總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源，從而采取相應(yīng)的解決方法。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以借鑒相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)典案例和范文，提高文章的參考性和吸引力。為了幫助大家更好地寫(xiě)好總結(jié)，下面是一些常見(jiàn)問(wèn)題的總結(jié)范文。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇一
1、近期，我們將召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20-]9號(hào)關(guān)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法》，認(rèn)真組織班子成員對(duì)《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進(jìn)行全面、深刻的理解。為有效的推進(jìn)此項(xiàng)工作，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書(shū)記掛帥，紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行具體落實(shí)的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20-年4月修訂下發(fā)過(guò))《職代會(huì)制度》、《廠務(wù)公開(kāi)工作制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》《大宗物資招標(biāo)采購(gòu)制度》、《三重一大決策制度》等各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機(jī)制，努力推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護(hù)航作用。
2、對(duì)于重大問(wèn)題，我們都召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項(xiàng)，要通過(guò)職代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)會(huì)議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度》、《職工代表大會(huì)審計(jì)報(bào)告制度》、《董事會(huì)工作報(bào)告制度》、《監(jiān)事會(huì)報(bào)告制定》、《干部民主評(píng)議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時(shí)與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書(shū)。
3、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實(shí)《**x工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施意見(jiàn)》的通知”。堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)對(duì)全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門(mén)黨政一把手對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);公司紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會(huì)制度，每半年召開(kāi)一次會(huì)議，專(zhuān)題聽(tīng)取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會(huì)，把反腐倡廉工作作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定了《民主評(píng)議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過(guò)職代會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行述職，對(duì)中層干部年度考核進(jìn)行民主評(píng)議。
5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，為貫徹落實(shí)中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)。
7、對(duì)于企業(yè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)方面我們建立了管理監(jiān)督機(jī)制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》，規(guī)定了招標(biāo)程序、評(píng)標(biāo)原則，保證操作過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，監(jiān)督小組及時(shí)將情況通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)。為強(qiáng)化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價(jià)格辦，嚴(yán)格對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、物資采購(gòu)價(jià)格、外委加工產(chǎn)品價(jià)格審核和把關(guān)。僅物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)一項(xiàng)，20-年節(jié)約費(fèi)用1000余萬(wàn)。
把開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20-年末，對(duì)公司所屬的全部生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨(dú)立經(jīng)營(yíng)核算的11個(gè)部門(mén)進(jìn)行了清理。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，公司要求各部門(mén)規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對(duì)各分廠職工工資實(shí)行銀行卡發(fā)放，對(duì)工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時(shí)將各部門(mén)“小金庫(kù)”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時(shí)也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問(wèn)題。
9、我們成立了由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)**擔(dān)任副組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理、工會(huì)副**、公司辦、財(cái)務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開(kāi)工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開(kāi)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會(huì)制度》、《廠務(wù)公開(kāi)工作制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開(kāi)考核制度》《職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》等制度，20-年我公司被市廠務(wù)公開(kāi)辦公室命名為廠務(wù)公開(kāi)規(guī)范化企業(yè)。
1、結(jié)合上級(jí)部門(mén)《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20-年下發(fā)了“關(guān)于對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營(yíng)銷(xiāo)人員及其家屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)本企業(yè)同類(lèi)產(chǎn)品情況進(jìn)行舉報(bào)的通知”，20-年10月下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實(shí)把《若干規(guī)定》落到實(shí)處，我們按照工業(yè)公司紀(jì)委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫(xiě)了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對(duì)照自查表”。結(jié)合我公司實(shí)際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開(kāi)了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，對(duì)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對(duì)于公司財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等重要部門(mén)我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項(xiàng)管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行操作，廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對(duì)各有關(guān)部門(mén)的工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫(kù)盤(pán)虧問(wèn)題，監(jiān)督小組及時(shí)介入，查明問(wèn)題，對(duì)相關(guān)單位和人員提出處理意見(jiàn))。
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題，這是一個(gè)新的制度，原來(lái)公司對(duì)有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)制度。對(duì)于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。
4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí)，我們堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其去年開(kāi)展的學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際找出工作差距，并提出整改措施。近年來(lái)我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進(jìn)行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)請(qǐng)工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫(xiě)作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)，并進(jìn)行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《**x市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門(mén)將調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
從幾年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開(kāi)展情況看，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作、清理“小金庫(kù)”、實(shí)施“三重一大”決策制度和大宗物資采購(gòu)制度，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理、合理使用資金、嚴(yán)防干部****、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動(dòng)作用。今后我們將不斷推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機(jī)制，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實(shí)現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇二
按照公司黨委《關(guān)于組織召開(kāi)“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專(zhuān)題組織生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，我以《黨章》為根本準(zhǔn)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》實(shí)施細(xì)則》（晉辦發(fā)（2020）26號(hào)）《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資與重大決策終身責(zé)任追究實(shí)施辦法》（晉國(guó)資黨發(fā)（2020）30號(hào)）等規(guī)章制度并深刻領(lǐng)會(huì)了汾酒集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神，對(duì)自身思想、學(xué)習(xí)、工作、生活各方面進(jìn)行全面而深刻的剖析總結(jié)，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照剖析情況報(bào)告如下:。
一、存在的主要問(wèn)題。
1、在思想信念方面存在的問(wèn)題。理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅(jiān)定。
2、在政治立場(chǎng)方面存在的問(wèn)題。對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己在政治立場(chǎng)方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過(guò)程中，對(duì)一些發(fā)表?yè)p害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭(zhēng)。
3、在主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題。擔(dān)當(dāng)作為方面，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中,有時(shí)存在不求有功、但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺(jué)疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去；有時(shí)感覺(jué)這些年的努力也取得了一些成績(jī)，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。
4、在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為不講團(tuán)結(jié)，不講民主，雙面做人。有時(shí)奉行利己主義，以自己利益為中，不能顧全大局；有時(shí)不善于聽(tīng)取各方意見(jiàn)，不按照民主集中制原則行事，容不得別人批評(píng)，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)；有時(shí)工作動(dòng)機(jī)不實(shí)，干了一點(diǎn)事就要求回報(bào)，達(dá)不到目的就滿腹牢騷。
5、在法制意識(shí)方面存在的問(wèn)題。自律不嚴(yán)，對(duì)于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)，廉潔從政有關(guān)規(guī)定已熟識(shí)于心，但在實(shí)際工作中碰到一些違反有關(guān)黨員法律法規(guī)等情況,沒(méi)有能當(dāng)場(chǎng)堅(jiān)決抵制，仍然存在著有隨大流的想法，警惕性和自覺(jué)性不強(qiáng)。
6、在宗旨意識(shí)方面存在的問(wèn)題。淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾，往上面跑得多了，往下跑得少了；對(duì)群眾意愿關(guān)注不夠。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。
1、宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下市場(chǎng)聽(tīng)取經(jīng)銷(xiāo)商老板說(shuō)的多，直接聯(lián)系終端的少，沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題,造成服務(wù)終端的能力有所下降。在研究解決一些矛盾和問(wèn)題時(shí)，工作作風(fēng)不夠深入，沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問(wèn)題反思思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
2、紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng),認(rèn)為自己作為一名黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒(méi)有嚴(yán)格按照要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。通過(guò)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開(kāi)始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。
三、今后工作的努力方向及整改措施。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書(shū)記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹(shù)立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識(shí)、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合,通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力和道德定力，切實(shí)做到學(xué)以勵(lì)志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時(shí)在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，以太重集團(tuán)系列腐敗案件為警示，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)堅(jiān)守崇高的精神追求。
2、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委，公司黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見(jiàn)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問(wèn)題，本著"有則改之，無(wú)則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入汾酒復(fù)興的事業(yè)之中。正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作上多深入基層，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問(wèn)題和不足，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑，不斷提高為人民服務(wù)的能力。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨提出的新思想、新理念、新部署，在形勢(shì)判斷上向中央看齊。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做，哪些做得還不夠；對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、客戶反映較多的突出問(wèn)題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇三
按照省委、省國(guó)資委黨委和晉能控股集團(tuán)黨委的安排部署，11月24日，晉能控股集團(tuán)舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專(zhuān)題民主生活會(huì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)。晉能控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)郭金剛主持并講話，晉能控股集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李國(guó)彪，晉能控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)劉敬、吳躍平、劉文彥、蔣煜、王存權(quán)、唐軍華、宣宏斌、趙晨德、鄭紹祖、曹賢慶、趙杰、榮君，以及相關(guān)職能部門(mén)和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人等參加。
會(huì)上，與會(huì)人員集中觀看了題為《失重》的警示教育片。李國(guó)彪領(lǐng)學(xué)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；劉敬領(lǐng)學(xué)了《貫徹落實(shí)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定實(shí)施細(xì)則》；吳躍平領(lǐng)學(xué)了《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資與重大決策終身責(zé)任追究實(shí)施辦法》；蔣煜領(lǐng)學(xué)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》。
郭金剛在會(huì)上就近期重點(diǎn)工作提出具體要求。一是各單位要認(rèn)真落實(shí)本次會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)要求和集團(tuán)公司各類(lèi)管理?xiàng)l例，對(duì)應(yīng)主管部門(mén)要負(fù)責(zé)監(jiān)督，紀(jì)檢部門(mén)要嚴(yán)格按照相關(guān)程序?qū)`規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理，全面提升企業(yè)管理水平。二是相關(guān)部門(mén)要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團(tuán)黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神的實(shí)施意見(jiàn)》。三是相關(guān)部門(mén)要從12月份開(kāi)始，制定下發(fā)100天安全生產(chǎn)特別規(guī)定，對(duì)特殊時(shí)期安全生產(chǎn)進(jìn)行升格管理。四是要制定《投入產(chǎn)出水平和全員勞動(dòng)生產(chǎn)率“兩線”發(fā)展實(shí)施辦法》，確保省委省政府各項(xiàng)決策部署在集團(tuán)公司落實(shí)落地。五是要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團(tuán)全面建設(shè)清廉國(guó)企的實(shí)施意見(jiàn)》。六是要盡快制定《“九個(gè)嚴(yán)禁”實(shí)施細(xì)則》，確保省委有關(guān)會(huì)議精神落實(shí)到位。七是各單位要精心組織好全面建設(shè)清廉國(guó)企專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，嚴(yán)格按照程序做好前期工作，認(rèn)真組織好專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，各級(jí)班子成員要圍繞思想信念、政治立場(chǎng)、主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法制意識(shí)和宗旨意識(shí)六個(gè)方面，認(rèn)真撰寫(xiě)檢視剖析材料，同時(shí)要嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)抓好有關(guān)問(wèn)題的整改落實(shí)工作，確保會(huì)議高質(zhì)量召開(kāi)。八是煤業(yè)集團(tuán)要切實(shí)抓好安全工作，擔(dān)起主責(zé)和首責(zé)，樹(shù)立高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和履職自覺(jué)，認(rèn)真抓好當(dāng)前關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉險(xiǎn)隱患的排查工作；要精心組織，確保高質(zhì)量完成保供任務(wù)，實(shí)現(xiàn)保供任務(wù)和安全工作取得“雙勝利、雙豐收”；要利用當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，妥善解決好應(yīng)付賬款工作等歷史遺留問(wèn)題；要利用好煤炭訂貨會(huì)平臺(tái)，把握好市場(chǎng)走向、價(jià)格走勢(shì)、用戶結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，同時(shí)要把握好長(zhǎng)協(xié)與市場(chǎng)的關(guān)系、內(nèi)部長(zhǎng)協(xié)與外部長(zhǎng)協(xié)的關(guān)系，積極推進(jìn)煤質(zhì)結(jié)構(gòu)研究和煤炭?jī)?chǔ)備中心的建設(shè)工作。九是電力集團(tuán)要認(rèn)真做好火電項(xiàng)目的立項(xiàng)，確保集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃落實(shí)落地；清潔能源項(xiàng)目要落實(shí)入庫(kù)容量，建立責(zé)任和考核清單，確保項(xiàng)目如期完成；要立足全省、面向全國(guó)，努力實(shí)現(xiàn)到“十四五”期末，清潔能源占比超過(guò)50%；新上項(xiàng)目要嚴(yán)格履行法規(guī)程序，確保企業(yè)依法依規(guī)運(yùn)行。十是裝備制造集團(tuán)要進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)效率；要嚴(yán)格按照決策程序進(jìn)行投資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑫r(shí)新上項(xiàng)目原則上不成立新公司，確保企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。十一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行一次“回頭看”，認(rèn)真梳理、查漏補(bǔ)缺，堅(jiān)決履行好崗位職責(zé)，確保上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作、任務(wù)及考核圓滿完成。十二是集團(tuán)公司各部門(mén)要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)配合，對(duì)當(dāng)前存在的各類(lèi)問(wèn)題與省市地方相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)解決好制約企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的關(guān)鍵問(wèn)題，全方位推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇四
今年以來(lái)，本公司按照總廠黨委的統(tǒng)一安排，堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十_大精神，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心，堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防_行為的發(fā)生，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢(shì)頭，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證。現(xiàn)將一年來(lái)主要工作完成情況匯報(bào)如下：
根據(jù)總廠黨委書(shū)記___同志在___四屆二次黨代會(huì)上所作的題為《以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神抓好黨建年各項(xiàng)工作在更高起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面》的工作報(bào)告，以及廠黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記___同志所作的題為《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)廉潔文化，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報(bào)告精神，按照兩個(gè)《報(bào)告》中20_年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作四個(gè)結(jié)合，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合;二是分解經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合;三是平時(shí)檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況相結(jié)合;四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機(jī)關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)》。黨支部與部門(mén)、車(chē)間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。并把此項(xiàng)工作納入黨支部的重要議事日程，實(shí)行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹一崗雙責(zé)制，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項(xiàng)工作緊密掛鉤，同部署、同落實(shí)、同考核，并實(shí)行一票否決制。
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見(jiàn)，制定激勵(lì)措施，為加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實(shí)行民主理財(cái)。
堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，實(shí)行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極_現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來(lái)，采用召開(kāi)公司懂事會(huì)議、總經(jīng)理擴(kuò)大辦公會(huì)議、生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議、公司黨政工聯(lián)席會(huì)議、公司員工大會(huì)、公開(kāi)示欄等多種形式，對(duì)20-年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支情況，財(cái)務(wù)審計(jì)情況等進(jìn)行了討論審議及公開(kāi)展示。提高了公開(kāi)力度，增強(qiáng)了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎(jiǎng)金的現(xiàn)象發(fā)生。
由于受雪凝災(zāi)害及外部市場(chǎng)價(jià)格長(zhǎng)期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一直處于不穩(wěn)定局勢(shì)。為此，本年度沒(méi)有立項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)。
根據(jù)《____政治理論學(xué)習(xí)制度》，組織干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持自學(xué)，通過(guò)自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨十_大報(bào)告;三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——___預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊(cè)》，并組織進(jìn)行了討論。通過(guò)前車(chē)之鑒篇的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出前車(chē)之覆，后車(chē)之鑒之理，常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心的道理，提高了廣大黨員、干部員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長(zhǎng)鳴。
今年，本公司切實(shí)解決群眾實(shí)際問(wèn)題和思想問(wèn)題，設(shè)置了意見(jiàn)箱，廣泛征求群眾對(duì)公司工作的意見(jiàn)，對(duì)員工群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決維護(hù)員工利益。
今年以來(lái)，我公司按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，以實(shí)踐三個(gè)代表，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，共建四好領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為載體，樹(shù)旗幟，保安全，通過(guò)開(kāi)展五好黨支部活動(dòng)，創(chuàng)建六先黨員隊(duì)伍、八榮八恥教育等活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)提高了黨員干部的廉政自律意識(shí)，提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識(shí)。
對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照四個(gè)珍惜，四個(gè)防范、八條十四不準(zhǔn)、五條規(guī)定以及四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求等要求做了專(zhuān)項(xiàng)檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不變相設(shè)立小金庫(kù)，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報(bào)告等規(guī)章制度。切實(shí)做到了識(shí)大體、顧大局，令行禁止。上半年來(lái)，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件。
1、業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅(jiān)持一月學(xué)習(xí)兩次;。
2、由于未設(shè)專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察工作管理人員，效能監(jiān)察工作尚待加強(qiáng)。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇五
日前，市國(guó)資委召開(kāi)全市清廉國(guó)企建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，在抓好市屬企業(yè)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)和深化全市清廉國(guó)企建設(shè)。
在這之前，市國(guó)資委黨委還專(zhuān)門(mén)研究提出了清廉國(guó)企建設(shè)總體框架，制定出臺(tái)市屬企業(yè)清廉國(guó)企建設(shè)指標(biāo)和評(píng)價(jià)指標(biāo)，圍繞強(qiáng)化政治建設(shè)、落實(shí)清廉責(zé)任、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范企業(yè)治理、提升作風(fēng)建設(shè)、建設(shè)清廉文化等6個(gè)方面，提出50個(gè)二級(jí)指標(biāo)，清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)再明確、舉措再細(xì)化、機(jī)制再完善。
作為清廉麗水建設(shè)的重要組成部分，近年來(lái)，市國(guó)資委黨委高度重視清廉國(guó)企建設(shè)，緊盯國(guó)有企業(yè)腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，在市屬?lài)?guó)有企業(yè)開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，抓住“小切口”，推動(dòng)“大治理”，管住“大問(wèn)題”，以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)提質(zhì)增效。
這幾年，隨著國(guó)企改革縱深推進(jìn)，新情況不斷增多、新問(wèn)題不斷凸顯，企業(yè)人員違紀(jì)違法情況屢有發(fā)生，亟需構(gòu)建陽(yáng)光清廉的國(guó)企治理體系，而建設(shè)清廉國(guó)企，嚴(yán)把規(guī)范用權(quán)尤為關(guān)鍵。
20**年，市國(guó)資委黨委聚焦企業(yè)投融資領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，在市城投公司率先開(kāi)展投融資領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)。通過(guò)深入調(diào)研周邊企業(yè)的投融資實(shí)例、召開(kāi)專(zhuān)家論證會(huì)、征求各單位意見(jiàn)等環(huán)節(jié)，建立《投融資管理領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》。市城投公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，樣本嚴(yán)格管控企業(yè)“融”的進(jìn)口和“投”的出口，梳理出15大廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定39個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)形式，制定了34個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，構(gòu)建起閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)了全面管控。
20**年，市國(guó)資委黨委又在市交投公司開(kāi)展決策領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)，聚焦決策過(guò)程，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查，做好重點(diǎn)領(lǐng)域防控，編制了《國(guó)有企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》，建立七大類(lèi)、40項(xiàng)內(nèi)容決策事項(xiàng)清單，明確決策事項(xiàng)主體邊界。通過(guò)制度的剛性約束進(jìn)一步規(guī)范程序、降低決策過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)“找得準(zhǔn)”“防得牢”“控得住”。
為扎緊不能腐的籠子，市國(guó)資委黨委還在鞏固拓展“陽(yáng)光國(guó)企”建設(shè)成果上不斷發(fā)力，厘清國(guó)有企業(yè)黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等“三會(huì)一層”治理主體的權(quán)責(zé)邊界，建立權(quán)責(zé)單，完善議事規(guī)則，實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有效制衡，從源頭上防范和治理腐敗。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇六
決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里！近年來(lái)，市國(guó)資委黨委聚焦黨的理論路線方針政策和中央、省市委重大決策部署在國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)情況，全面開(kāi)展企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)狀況中期評(píng)價(jià)和年度總評(píng)工作，完善政治生態(tài)建設(shè)監(jiān)督評(píng)估機(jī)制，以政治監(jiān)督實(shí)效助推國(guó)企黨員職工擔(dān)當(dāng)作為。
“通過(guò)堅(jiān)持不懈加強(qiáng)政治建設(shè)，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高國(guó)資國(guó)企廣大黨員、干部、職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動(dòng)上級(jí)黨委政府決策部署在國(guó)資國(guó)企落地生根、開(kāi)花結(jié)果。”市國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
而對(duì)于企業(yè)本身，則通過(guò)完善企業(yè)黨委主體責(zé)任、黨委書(shū)記“第一責(zé)任”、領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，使各主體間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同作戰(zhàn)。
市文旅公司建立完善了“周會(huì)議廉、季度評(píng)廉、年度述廉”工作機(jī)制，每周一公司班子例會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)并進(jìn)行研究部署；每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會(huì)，總結(jié)和部署季度工作；年終召開(kāi)年度紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，回顧總結(jié)和研究部署年度工作，有效地把黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察工作納入公司黨委日常重要工作內(nèi)容。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇七
一、以汲取蔡永健等身邊典型違紀(jì)違法案例教訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真檢查總結(jié)自己履職多年工作、學(xué)習(xí)、生活情況作一次簡(jiǎn)單匯報(bào)：自從加入中國(guó)共產(chǎn)黨以來(lái)能處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，做到守規(guī)矩、知敬畏、敢擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真為職工群眾辦好每一件事。并經(jīng)常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因?yàn)橐话鼰?，一歺飯影響到作為一名共產(chǎn)黨員的形象。
二、針對(duì)“怕、慢、假、庸、散”等突出問(wèn)題?；囟鄟?lái)工作情況，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀(jì)律有些自由散漫，對(duì)租賃方安全生產(chǎn)方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標(biāo)志不夠清楚等問(wèn)題。
三、以深化廉潔文明家風(fēng)建設(shè)為主題，以建設(shè)形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風(fēng)尚為重點(diǎn)，進(jìn)一步掀起廉潔文明家風(fēng)建設(shè)管好子女、老婆帶頭移風(fēng)易俗、文明祭掃等。
四、通過(guò)學(xué)習(xí)《紅色家書(shū)》對(duì)自己有很大啟發(fā)，對(duì)照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。
通過(guò)這次建設(shè)廉潔國(guó)企專(zhuān)題組織生活會(huì)，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照還有很多不足的地方，今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，汲取蔡永建等身邊典型違紀(jì)違法案例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對(duì)安全生產(chǎn)方面加強(qiáng)整改。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，自覺(jué)把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到行動(dòng)上。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇八
回顧我們****半年來(lái)的工作，有成績(jī)，也有不足，但在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們還是作了大量的工作，取得了一定的成績(jī)。
半年來(lái)，我們**x全體黨員、干部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、與時(shí)俱進(jìn)、腳踏實(shí)地的開(kāi)展各項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策。模范帶頭執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)，積極傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神；積極做好職工的思想政治工作，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，杜絕了職工上訪、違法、違紀(jì)等現(xiàn)象的出現(xiàn)。下面我們從以下幾方面對(duì)半年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)：
半年來(lái)，我們?nèi)w黨員干部積極響應(yīng)集團(tuán)公司和礦黨政的號(hào)召，積極開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)及“應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)抓機(jī)遇，穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書(shū)記在中紀(jì)委會(huì)議上的講話等內(nèi)容，主動(dòng)從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等方面積極查找不足，制定整改措施，嚴(yán)格落實(shí)，使各自的作風(fēng)得到進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，我支部在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的思想教育。我們充分利用“三會(huì)一課”及干部政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，在黨員干部中開(kāi)展“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育和社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)十七大及十七屆三中全會(huì)的精神，積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想。從中汲取營(yíng)養(yǎng)，完善自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，通過(guò)一貫堅(jiān)持的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了我們黨員干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和政策理論水平，從而體現(xiàn)出先進(jìn)的思想作風(fēng)。我們要求黨員干部在工作中要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，表現(xiàn)出一名黨員干部的先進(jìn)性和黨性的修養(yǎng)。在-采面出現(xiàn)困難時(shí)，我們的黨員干部能夠盯在現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，真正體現(xiàn)一名黨員干部?jī)?yōu)良的素質(zhì)，在生活中，我們的黨員干部能夠盯在現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，身先士卒。真正體現(xiàn)出了黨員干部?jī)?yōu)良的工作作風(fēng)，在生活中，我們的黨員干部能夠積極的同“黃、賭、毒”及一切不良的社會(huì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，表現(xiàn)出了一名黨員干部應(yīng)有的思想覺(jué)悟，保持了思想上的先進(jìn)性、純潔性和對(duì)黨的忠誠(chéng)。經(jīng)濟(jì)上我們的黨員干部能夠認(rèn)真堅(jiān)持有關(guān)規(guī)定，不吃職工的請(qǐng)，不收職工的禮，體現(xiàn)出了良好的生活作風(fēng)。我們深信一支作風(fēng)過(guò)硬、真正干事業(yè)的班子，才能帶出一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍。
在-自動(dòng)化工作面搬家過(guò)程中，我們的黨員干部均能深入工作現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施和管理措施，與職工并肩作戰(zhàn)，沖鋒在最前沿，做到與職工同下同上，為搬家工作安全、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗的完成做出了積極地貢獻(xiàn)。表現(xiàn)出了關(guān)鍵時(shí)刻共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
今年我們?cè)谌ツ甑幕A(chǔ)上繼續(xù)抓好“四大員”工作站的工作。各位同志各司其職，各盡其責(zé)，認(rèn)真收集職工群眾當(dāng)中反映出來(lái)的問(wèn)題，然后由站長(zhǎng)歸納分類(lèi)，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),隊(duì)里能夠解決的，積極采取的方法處理解決，無(wú)能力處理的，及時(shí)通過(guò)每月的信息上報(bào)礦紀(jì)委和信訪辦。通過(guò)“四大員”工作站工作的正常開(kāi)展，了解了職工的心聲，及時(shí)反映了職工的思想動(dòng)態(tài)，為礦上總體工作的部署提供了一定的資料。
我們黨支部不但在生產(chǎn)中要起到戰(zhàn)斗堡壘作用，還及時(shí)了解、掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，了解他們關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及管理當(dāng)中可能存在的問(wèn)題。今年，我們十分注重職工反映的一些問(wèn)題，我們都進(jìn)行了認(rèn)真詳實(shí)的調(diào)查，對(duì)于隊(duì)里出現(xiàn)的不良傾向，我們都及時(shí)的進(jìn)行了糾正，對(duì)于個(gè)別作風(fēng)浮漂、工作不扎實(shí)的同志，我們本著對(duì)全隊(duì)職工負(fù)責(zé)、對(duì)其本人負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，該個(gè)別談話的個(gè)別談話，該公開(kāi)批評(píng)的公開(kāi)批評(píng)，該執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的就處罰，對(duì)于個(gè)別搞不正之風(fēng)，思想不正派、不稱(chēng)職的管理人員該撤職的就撤職，毫不手軟，堅(jiān)決將不正之風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài)，為職工營(yíng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境。
我隊(duì)黨政時(shí)刻注意班子形象和干部的自身形象，經(jīng)常教育下面的干部，己不正不能正人。想把一支隊(duì)伍帶好，必須把班子內(nèi)部的人管理好，只有班子內(nèi)部的人個(gè)個(gè)以事業(yè)為重，不抱私心地干工作，一個(gè)隊(duì)伍的成績(jī)才能出來(lái)，才能出人才。半年來(lái)，我們的干部都做到不公款消費(fèi)，不請(qǐng)客送禮，不吃拿卡要，不搞戴帽工資，隊(duì)里的事需要花錢(qián)則使用活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，時(shí)刻想到自己是共產(chǎn)黨的干部，以為全體職工謀利益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)待職工一視同仁，不偏不向，不給職工穿小鞋，做事坦坦蕩蕩，光明磊落，在我們大家的共同努力下，上半年我隊(duì)未出現(xiàn)任何經(jīng)濟(jì)不正常現(xiàn)象。
一直以來(lái)我們都十分的重視民主管理工作，隊(duì)里有重大問(wèn)題一律開(kāi)會(huì)討論決定，從不搞“一言堂”。上半年以來(lái)，我們繼續(xù)以每季度一次的職工代表大會(huì)為民主管理的基本形式，給職工提供參與隊(duì)伍管理的機(jī)會(huì)，讓他們積極發(fā)表自己的意見(jiàn)，為隊(duì)里的生產(chǎn)發(fā)展出謀劃策。隊(duì)伍公開(kāi)方面，我們?cè)谌ツ甑幕A(chǔ)上又有了一定的提高，每個(gè)月召開(kāi)民管小組會(huì)審批工資分配方案，然后將每月的工資、材料費(fèi)、工分、工作量、分值、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)都公布的一清二楚，包括隊(duì)里的新的管理制度。對(duì)某些同志的處理意見(jiàn)等都及時(shí)公布，以供廣大職工群眾共同監(jiān)督，對(duì)于職工反映的問(wèn)題，及時(shí)查實(shí)處理，給職工以滿意的答復(fù)。
建設(shè)做牌板及平時(shí)隊(duì)里辦公、看望工傷病號(hào)等方面。同時(shí)，堅(jiān)持及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，并建立了臺(tái)賬，保證了支部經(jīng)費(fèi)使用前先商量，使用后上臺(tái)帳，明明白白，沒(méi)有出現(xiàn)暗箱操作及濫用現(xiàn)象。
總的來(lái)說(shuō)，我們**x黨政一班人，半年來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)，積極加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格要求每位黨員干部，使班子成員的思想意識(shí)得到進(jìn)一步提高，保持了良好的作風(fēng)，為出現(xiàn)任何不正?，F(xiàn)象，取得了職工的信任。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇九
1、近期，我們將召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20-]9號(hào)關(guān)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法》，認(rèn)真組織班子成員對(duì)《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進(jìn)行全面、深刻的理解。為有效的推進(jìn)此項(xiàng)工作，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書(shū)記掛帥，紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行具體落實(shí)的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20-年4月修訂下發(fā)過(guò))《職代會(huì)制度》、《廠務(wù)公開(kāi)工作制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》《大宗物資招標(biāo)采購(gòu)制度》、《三重一大決策制度》等各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機(jī)制，努力推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護(hù)航作用。
2、對(duì)于重大問(wèn)題，我們都召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項(xiàng)，要通過(guò)職代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)會(huì)議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度》、《職工代表大會(huì)審計(jì)報(bào)告制度》、《董事會(huì)工作報(bào)告制度》、《監(jiān)事會(huì)報(bào)告制定》、《干部民主評(píng)議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時(shí)與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書(shū)。
3、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實(shí)《**x工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施意見(jiàn)》的通知”。堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)對(duì)全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門(mén)黨政一把手對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);公司紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會(huì)制度，每半年召開(kāi)一次會(huì)議，專(zhuān)題聽(tīng)取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會(huì)，把反腐倡廉工作作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定了《民主評(píng)議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過(guò)職代會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行述職，對(duì)中層干部年度考核進(jìn)行民主評(píng)議。
5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，為貫徹落實(shí)中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)。
7、對(duì)于企業(yè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)方面我們建立了管理監(jiān)督機(jī)制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》，規(guī)定了招標(biāo)程序、評(píng)標(biāo)原則，保證操作過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，監(jiān)督小組及時(shí)將情況通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)。為強(qiáng)化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價(jià)格辦，嚴(yán)格對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、物資采購(gòu)價(jià)格、外委加工產(chǎn)品價(jià)格審核和把關(guān)。僅物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)一項(xiàng)，20-年節(jié)約費(fèi)用1000余萬(wàn)。
把開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20-年末，對(duì)公司所屬的全部生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨(dú)立經(jīng)營(yíng)核算的11個(gè)部門(mén)進(jìn)行了清理。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，公司要求各部門(mén)規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對(duì)各分廠職工工資實(shí)行銀行卡發(fā)放，對(duì)工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時(shí)將各部門(mén)“小金庫(kù)”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時(shí)也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問(wèn)題。
9、我們成立了由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)**擔(dān)任副組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理、工會(huì)副**、公司辦、財(cái)務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開(kāi)工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開(kāi)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會(huì)制度》、《廠務(wù)公開(kāi)工作制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開(kāi)考核制度》《職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》等制度，20-年我公司被市廠務(wù)公開(kāi)辦公室命名為廠務(wù)公開(kāi)規(guī)范化企業(yè)。
1、結(jié)合上級(jí)部門(mén)《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20-年下發(fā)了“關(guān)于對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營(yíng)銷(xiāo)人員及其家屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)本企業(yè)同類(lèi)產(chǎn)品情況進(jìn)行舉報(bào)的通知”，20-年10月下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實(shí)把《若干規(guī)定》落到實(shí)處，我們按照工業(yè)公司紀(jì)委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫(xiě)了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對(duì)照自查表”。結(jié)合我公司實(shí)際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開(kāi)了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，對(duì)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對(duì)于公司財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等重要部門(mén)我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項(xiàng)管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行操作，廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對(duì)各有關(guān)部門(mén)的工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫(kù)盤(pán)虧問(wèn)題，監(jiān)督小組及時(shí)介入，查明問(wèn)題，對(duì)相關(guān)單位和人員提出處理意見(jiàn))。
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題，這是一個(gè)新的制度，原來(lái)公司對(duì)有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)制度。對(duì)于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。
近年來(lái)我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進(jìn)行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)請(qǐng)工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫(xiě)作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)，并進(jìn)行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《**x市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門(mén)將調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
從幾年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開(kāi)展情況看，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作、清理“小金庫(kù)”、實(shí)施“三重一大”決策制度和大宗物資采購(gòu)制度，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理、合理使用資金、嚴(yán)防干部****、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動(dòng)作用。今后我們將不斷推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機(jī)制，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實(shí)現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
基層員工眼中的清廉國(guó)企。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇十
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，通過(guò)會(huì)議、座談等形式，切實(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到每一名員工，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，推動(dòng)了工會(huì)工作的深入開(kāi)展;始終堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的整體目標(biāo)，堅(jiān)持把服務(wù)員工作為工會(huì)工作第一要?jiǎng)?wù)，努力找準(zhǔn)服務(wù)員工的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)的主力軍作用，全力推進(jìn)了機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)，使機(jī)關(guān)工會(huì)能夠積極配合公司工會(huì)有效地投身于公司的各項(xiàng)工作中去。
20xx年，我工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍，堅(jiān)持以黨的xx屆五中全會(huì)會(huì)議精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自身特點(diǎn)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢(shì)，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與到公司的各項(xiàng)建設(shè)中，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。同時(shí)，注意掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了員工的思想反映，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析，從而為工會(huì)今后的工作能夠有針對(duì)性的開(kāi)展提供了重要依據(jù)。
為貫徹落實(shí)公司工會(huì)工作會(huì)議精神，工會(huì)加強(qiáng)自身制度化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，多途并舉，提高了工會(huì)組織的群眾化、民主化水平，激發(fā)了工會(huì)工作活力。同時(shí)，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況，突出“抓維權(quán)、抓參與、抓實(shí)效、抓職能創(chuàng)新”，有效地推進(jìn)了工會(huì)的民主管理以及素質(zhì)工程建設(shè)，保障了經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)有效進(jìn)行，提高了工會(huì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和保障力，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，為配合公司黨委和上級(jí)工會(huì)完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗(yàn)，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng)新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議，我工會(huì)積極配合公司工會(huì)，從20xx年6月開(kāi)始，在員工中廣泛開(kāi)展了征集合理化建議活動(dòng)，并對(duì)提出有價(jià)值建議的個(gè)人進(jìn)行了表彰。
2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用，鼓勵(lì)女職工愛(ài)崗敬業(yè)，我工會(huì)組織本部門(mén)女員工積極參與了公司工會(huì)組織開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗先進(jìn)集體”、“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗之星”活動(dòng)。鼓勵(lì)女員工立足崗位進(jìn)步成長(zhǎng)，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提升，號(hào)召?gòu)V大女員工為實(shí)現(xiàn)20xx年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)建功立業(yè)。
積極響應(yīng)公司工會(huì)號(hào)召，踴躍組織并參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)文體活動(dòng)。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書(shū)法攝影展、公司攝影寫(xiě)作培訓(xùn)班以及跳繩、羽毛球、毽球比賽，組織并觀看國(guó)慶62周年慰問(wèn)演出等。通過(guò)這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信心，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和頑強(qiáng)拼搏意識(shí)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，逐漸營(yíng)造出了一種溫馨和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍。
通過(guò)公司工會(huì)的辛勤努力和全體職工的熱情參與，20xx年公司工會(huì)工作進(jìn)展順利，并且取得了可喜的成績(jī)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中堅(jiān)定信念，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“以職工的需求為工作的落腳點(diǎn)，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。同時(shí)我們相信，在黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下，公司工會(huì)工作將會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇十一
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡欉^(guò)去一年的工作過(guò)程，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在同志的支持和合作下，我們基本上可以完成年初履行清單上制定的內(nèi)容和計(jì)劃。現(xiàn)在我們將向您報(bào)告今年的工作和思想：
一是提高政治地位，提高綜合素質(zhì)。
我始終注重堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力思考，不斷提高思想政治地位和政策理論水平，加強(qiáng)黨精神培養(yǎng)，不斷提高黨章意識(shí)，自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，嚴(yán)格遵守新黨章。堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家的政策和政策，自覺(jué)考慮全局。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，建立堅(jiān)實(shí)的思想防線。
二是立足本職工作，確保各項(xiàng)社會(huì)救助資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、年初在領(lǐng)導(dǎo)們的支持和業(yè)務(wù)股室的配合下，協(xié)同財(cái)政局完成了20__年孝南區(qū)困難群眾補(bǔ)助資金使用方案，并報(bào)送區(qū)政府，里面涵蓋了全年資金的支出預(yù)算情況及全年資金收入切塊情況，這是保障20__年各項(xiàng)社會(huì)救助工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要依據(jù)。
2、年初認(rèn)真編寫(xiě)20__年部門(mén)預(yù)算支出績(jī)效目標(biāo)，用來(lái)改進(jìn)預(yù)算管理，優(yōu)化資源配置，控制節(jié)約成本，充分發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益。
3、創(chuàng)新工作思路，依據(jù)《孝南區(qū)困難群眾救助補(bǔ)助資金管理辦法》，20__年首次采取社會(huì)救助資金預(yù)撥制度，讓資金審批后可以在第一時(shí)間將救助資金發(fā)放到困難對(duì)象手中，進(jìn)一步提高了工作效率。
4、20__年首次嘗試社會(huì)救助購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，分別通過(guò)詢(xún)價(jià)和競(jìng)爭(zhēng)性談判的方式開(kāi)展了5次，從社會(huì)救助資金中列支購(gòu)買(mǎi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)44.22萬(wàn)元。
1、工作上學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué)。沒(méi)有能夠做到把時(shí)間多用于社會(huì)救助業(yè)務(wù)的的學(xué)習(xí)上，對(duì)新知識(shí)，新政策的學(xué)習(xí)不足。
2、事業(yè)心不如從前，開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上干勁和勇氣，個(gè)人創(chuàng)新不足，落實(shí)方面做得不到位。
3、工作中容易放松對(duì)自己的要求，要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，克服松懈心理，樹(shù)立生活、工作新目標(biāo)。
1、在財(cái)務(wù)股缺少人手的情況，面對(duì)困難要知難而上，不能有任何松懈，力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作做好。
2、要繼續(xù)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握預(yù)算、決算、采購(gòu)、國(guó)資、國(guó)庫(kù)支付等各種軟件的操作。對(duì)財(cái)務(wù)方面出臺(tái)的最新的政策要努力吃透，結(jié)合實(shí)際把工作做好。
3、在工作中時(shí)刻不能放松對(duì)自己的要求，學(xué)會(huì)自律，控制自身的言行舉止，以一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇十二
隨著國(guó)家反腐倡廉風(fēng)氣的不斷提高，清廉國(guó)企建設(shè)成為各大企業(yè)必須重視的問(wèn)題。作為國(guó)有企業(yè)，我們認(rèn)為清廉建設(shè)的關(guān)注不僅僅是因?yàn)榉锤瞧髽I(yè)發(fā)展的前提，更是一種文化的塑造，一種企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制的完善。以下是我對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)的心得體會(huì)。
第一段：加強(qiáng)黨組織建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)治理。
企業(yè)的治理與黨組織息息相關(guān)，清廉企業(yè)建設(shè)也離不開(kāi)完善的黨組織建設(shè)。作為國(guó)有企業(yè)，黨組織必須扛起加強(qiáng)企業(yè)治理的重任。企業(yè)要加強(qiáng)黨組織建設(shè)，完善各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，讓黨組織的主導(dǎo)作用在企業(yè)治理中得以體現(xiàn)。同時(shí)，還要建立健全各級(jí)紀(jì)委機(jī)構(gòu)，保持統(tǒng)一紀(jì)檢監(jiān)察思想和行動(dòng)，推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。
第二段：嚴(yán)格管理制度，確保企業(yè)健康發(fā)展。
清廉企業(yè)建設(shè)需要的還有嚴(yán)格的管理制度，這是企業(yè)健康發(fā)展的基石。首先，要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度等方面的規(guī)章制度，督促各部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行。其次，要注意整體崗位的職責(zé)分工和明確的工作職責(zé)，將工作分解到具體人員，明確責(zé)任，更好的推動(dòng)工作。還要通過(guò)制度提高員工的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，共同維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和公共形象。
第三段：推行全面監(jiān)管，保障政策執(zhí)行。
企業(yè)的清廉建設(shè)需要有監(jiān)管機(jī)制，其中的全面監(jiān)管可以更好的保障政策執(zhí)行的效果。全面監(jiān)管應(yīng)包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、工程管理、人員管理、物資管理等方面，簽訂了聘任投資監(jiān)理來(lái)加強(qiáng)內(nèi)部的監(jiān)管，在建設(shè)項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)和排除安全風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范形象培育等過(guò)程中都要不斷強(qiáng)調(diào)全面監(jiān)管，并推行好全面監(jiān)管的制度，以此達(dá)到反腐倡廉的理念。
第四段：強(qiáng)化員工正確價(jià)值觀，在根基級(jí)別上實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)文化。
清廉企業(yè)建設(shè)不能單純依靠制度，而是要進(jìn)一步強(qiáng)化員工正確的價(jià)值觀。營(yíng)造從高層管理到一線員工的全員廉潔意識(shí)和文化模式，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)廉潔從業(yè)文化建設(shè)。在業(yè)務(wù)流程等多個(gè)環(huán)節(jié)推行廉潔從業(yè)制度，讓員工明確清廉從業(yè)的行為準(zhǔn)則，從根源上加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的清廉文化沉淀。
第五段：加大宣傳力度，形成推廣的正向示范。
企業(yè)的清廉建設(shè)需要有外界輿情的打造和推廣，對(duì)企業(yè)進(jìn)行正面的宣傳和推廣，讓社會(huì)更了解企業(yè)的實(shí)力和內(nèi)在的管理水平。向外界宣傳企業(yè)治理措施，讓更多人了解公司的管理機(jī)制，不僅樹(shù)立了公司分廠的較高和良好品牌形象，也推廣了一種正向的管理模式，影響了周?chē)钠髽I(yè)，將更多的人融入到反腐倡廉建設(shè)中。
總述：
以此，一個(gè)具備清廉企業(yè)文化的公司絕不僅僅是成有關(guān)部門(mén)之心，更是利民之情，更是成功之績(jī)。企業(yè)清廉是反腐倡廉工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)清廉企業(yè)建設(shè)不僅僅是我們企業(yè)的內(nèi)部任務(wù)，更是我們企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。唯有通過(guò)多方形式的整體督促的管理，方才能充分進(jìn)步企業(yè)反腐便利性的推進(jìn)，從而達(dá)成企業(yè)的正常發(fā)展。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇十三
我們圍繞辦公室管理、服務(wù)、監(jiān)督職能，始終堅(jiān)持把各項(xiàng)工作放到實(shí)際工作中去思考、去布排，從大勢(shì)上著眼、關(guān)鍵處入手、落實(shí)中作為，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，立足當(dāng)前謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，深耕主責(zé)主業(yè)，奮力開(kāi)拓辦公室工作新局面。
（一）聚焦精益賦能，推進(jìn)管理提升。
二是健全完善規(guī)章制度。一年來(lái)，辦公室結(jié)合組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化，牽頭組織各部門(mén)制訂修訂《xx管理辦法》《xx管理辦法》等各類(lèi)管理制度xx項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)了公司制度體系建設(shè)，完善了內(nèi)部管理體系和運(yùn)行機(jī)制，提高了企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。
三是后勤保障堅(jiān)強(qiáng)有力。及時(shí)建立完善后勤工作保障措施，堅(jiān)持經(jīng)常性地征求公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)后勤工作的意見(jiàn)。職工食堂實(shí)行了每周公布菜式品種制度，保證食品安全衛(wèi)生，并多努力翻新菜式以滿足大家的口味。此外，完成了增訂報(bào)刊、雜志，統(tǒng)計(jì)了固定資產(chǎn)；及時(shí)購(gòu)置日常辦公用品和設(shè)備。
（二）抓實(shí)黨建鑄魂，引領(lǐng)發(fā)展鼓勁。
1.嚴(yán)格落實(shí)好黨委“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制。一是按要求抓好黨委會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展黨委理論中心組學(xué)習(xí)xx次，支部三會(huì)一課及主題黨日活動(dòng)xx次。二是做好發(fā)展黨員工作，去年新發(fā)展黨員xx名，xx名預(yù)備黨員同志轉(zhuǎn)正。三是開(kāi)展黨員發(fā)展及管理自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題黨員xx名，督促各黨支部全面整改，黨建基礎(chǔ)工作全面加強(qiáng)。
2.鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。一是豐富黨史學(xué)習(xí)教育形式，舉辦x期黨史學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班、x期讀書(shū)分享會(huì)，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)答、詩(shī)歌朗誦、快板說(shuō)唱、手工書(shū)畫(huà)攝影比賽等主題活動(dòng)。二是扎實(shí)推進(jìn)“一下三民”實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持跟蹤督辦，每月通報(bào)，確保xx項(xiàng)工作清單在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)銷(xiāo)號(hào)完成。
3.黨建統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。一是積極組織開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)，組織志愿者進(jìn)校園關(guān)愛(ài)留守兒童”、“進(jìn)福利院牽手夕陽(yáng)紅”等各類(lèi)學(xué)雷鋒志愿活動(dòng)xx余次。二是不斷豐富職工業(yè)余文化生活，組織開(kāi)展職工、中秋詩(shī)歌會(huì)、職工生日會(huì)等活動(dòng)xx余次。三是加強(qiáng)困難員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，組織職工關(guān)愛(ài)基金捐款xx元，開(kāi)展慰問(wèn)困難職工xx人。各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色，成功榮獲xxx。
（三）緊盯重點(diǎn)工作，全力全速落實(shí)。
一是緊盯“新形勢(shì)”，高質(zhì)量全面推進(jìn)國(guó)企三項(xiàng)制度改革。我們緊密加強(qiáng)與集團(tuán)人力資源部的溝通聯(lián)系，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成方案及制度制定、“三書(shū)”簽訂，編制了全員崗位說(shuō)明書(shū)、業(yè)績(jī)目標(biāo)考核分解表，建立了以契約為核心的權(quán)責(zé)體系，以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的考核體系，以結(jié)果為導(dǎo)向的兌現(xiàn)體系，國(guó)企三項(xiàng)制度改革有序推進(jìn)。
二是搶抓“新機(jī)遇”，推進(jìn)國(guó)企改革存量土地盤(pán)活利用。先后落實(shí)了工業(yè)用地依規(guī)劃增加容積率不再增收土地價(jià)款支持政策情況、產(chǎn)業(yè)用地過(guò)渡期政策執(zhí)行情況。同時(shí)，開(kāi)展“僵尸企業(yè)”處置涉及存量土地盤(pán)活利用情況調(diào)查。完成了xxx。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇十四
在^v^有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的指導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)的分工和要求，在_年的工作中，我認(rèn)真對(duì)待分管的各項(xiàng)工作，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項(xiàng)任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督。現(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下:。
一、履行工作職責(zé)情況。
根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營(yíng)管理中主要抓了以下幾個(gè)方面。
1、振興公司經(jīng)營(yíng)管理。
一是狠抓租賃經(jīng)營(yíng)管理。重點(diǎn)抓了裙樓商場(chǎng)由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時(shí)交納。截止到九月底，已實(shí)現(xiàn)收入385。57萬(wàn)元，利潤(rùn)總額231。78萬(wàn)元，完成年度任務(wù)318萬(wàn)元的72。89%。公司準(zhǔn)備年底召開(kāi)租戶座談會(huì)，進(jìn)一步征求意見(jiàn)，密切關(guān)系，改進(jìn)服務(wù)，加強(qiáng)管理，確保租賃經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬(wàn)按時(shí)收繳到位。
二是積極抓好投資項(xiàng)目的收尾工作。在公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款，收取固定回報(bào)。其中有二家通過(guò)銀行進(jìn)行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風(fēng)險(xiǎn)可控、效益可觀。截止到九月底，5個(gè)項(xiàng)目投資成本全部收回，實(shí)現(xiàn)凈收益703。65萬(wàn)元，尚有咸寧項(xiàng)目197萬(wàn)利潤(rùn)計(jì)劃年底全部收回。
2、物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理。
一是落實(shí)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)。注重事前、事中、事后的檢查、加強(qiáng)監(jiān)督和考評(píng)，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。
二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻(xiàn)求支持的經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運(yùn)行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的一致好評(píng)。
三是注重節(jié)能降耗，爭(zhēng)取多創(chuàng)效益。公司精減機(jī)構(gòu)，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟(jì)用電差價(jià)，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬(wàn)多元。同時(shí)加強(qiáng)物業(yè)管理費(fèi)收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實(shí)現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬(wàn)元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。沒(méi)發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自_年啟動(dòng)四年來(lái)，堅(jiān)持規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細(xì)算，不僅彌補(bǔ)了公司啟動(dòng)前10余萬(wàn)元的虧損，還為公司年年增效。
3、集團(tuán)公司煤炭運(yùn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。
根據(jù)集團(tuán)公司決定，集團(tuán)公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢(shì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)煤炭運(yùn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部，分工我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團(tuán)公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營(yíng)情況基本正常，但由于市場(chǎng)大環(huán)境的影響，五月份以來(lái)一直沒(méi)有完成計(jì)劃指標(biāo)，截止到九月底，完成銷(xiāo)售量52779。66噸，銷(xiāo)售額5850。09萬(wàn)元，稅后凈利61。25萬(wàn)元，占全年計(jì)劃指標(biāo)的8。75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤(rùn)464萬(wàn)元。
4、集團(tuán)法制建設(shè)工作。
一是聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，抓好法律知識(shí)學(xué)習(xí)。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動(dòng)法”等法律作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)，請(qǐng)法律顧問(wèn)講課，讓法律宣傳進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭，使大家學(xué)法、用法、守法，促進(jìn)依法治企，構(gòu)建和諧企業(yè)。
二是完善法律顧問(wèn)制度，健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。公司聘請(qǐng)了二名專(zhuān)職律師作為常年法律顧問(wèn)。制定了“工作職責(zé)”，實(shí)行集團(tuán)公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開(kāi)發(fā)、大額資金運(yùn)作等重大問(wèn)題決策，審查經(jīng)濟(jì)合同，出具法律意見(jiàn)書(shū)，實(shí)施全程監(jiān)控，有效防范了法律風(fēng)險(xiǎn)，保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。首先是強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強(qiáng)化依法經(jīng)營(yíng)管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強(qiáng)化依法維權(quán)意識(shí)，提高依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力。
四是抓好六個(gè)重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)防控。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個(gè)重點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團(tuán)公司系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業(yè)情況。
在個(gè)人廉潔從業(yè)方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國(guó)^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件，注重維護(hù)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒(méi)有發(fā)生損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費(fèi)，謀取私利等行為，沒(méi)有參與抹牌賭博、高標(biāo)消費(fèi)、公款報(bào)銷(xiāo)個(gè)人開(kāi)支等行為。根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo)，控制各項(xiàng)開(kāi)支，節(jié)約各種費(fèi)用，盡可能做到少花錢(qián)多辦事，精打細(xì)算，堅(jiān)持過(guò)緊日子。
三、存在問(wèn)題。
一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高。對(duì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)靜不下心，業(yè)余時(shí)間坐不下來(lái)，對(duì)有關(guān)理論問(wèn)題只限于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對(duì)自己要求不嚴(yán)。工作中說(shuō)的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想比較守舊，開(kāi)拓意識(shí)不足。怕冒風(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)?zé)任。對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、按部就班的模式上。
四是自律意識(shí)不夠。沒(méi)有嚴(yán)格按照中紀(jì)委關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請(qǐng)、公車(chē)私用等問(wèn)題。
五是管理工作抓的不緊。對(duì)自己分管工作履行職責(zé)不夠，對(duì)部署要求不嚴(yán)，怕碰釘子，怕得罪人。沒(méi)有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴(yán)格管理。
以上問(wèn)題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進(jìn)性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù)。
四、下一步打算。
一是加強(qiáng)五個(gè)方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義理論;二要加強(qiáng)政治修養(yǎng)，增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性，政治立場(chǎng)的原則性;三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高道德認(rèn)識(shí)，陶冶道德情操;四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，確保政令暢通;五要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實(shí)有新要求，廉潔自律有新成效。
二是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論，提升六個(gè)方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運(yùn)用辨證法認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點(diǎn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時(shí)解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開(kāi)拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動(dòng)思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。工作中的難點(diǎn)。三是提升知人善任的能力。對(duì)各級(jí)管理人員放手放權(quán)，充分調(diào)動(dòng)并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。科學(xué)預(yù)測(cè)和超前準(zhǔn)備，化風(fēng)險(xiǎn)為機(jī)遇，化被動(dòng)為主動(dòng)。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練，確保無(wú)重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運(yùn)作控制，發(fā)揮各職能部門(mén)的監(jiān)督制約作用，把風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度。五是提高維護(hù)穩(wěn)定的能力。善于見(jiàn)微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。六是提升自覺(jué)接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強(qiáng)自律意識(shí)，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺(jué)接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，增強(qiáng)信心，嚴(yán)格要求，為集團(tuán)公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責(zé)。
同時(shí)，也希望集團(tuán)黨委繼續(xù)開(kāi)展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)助好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動(dòng)。努力營(yíng)造好的學(xué)習(xí)氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實(shí)民主集中制原則，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，能夠聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，防止獨(dú)斷專(zhuān)行;堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求，增強(qiáng)整體創(chuàng)新意識(shí);嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，落實(shí)“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營(yíng)、防控風(fēng)險(xiǎn);充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，增強(qiáng)凝聚力，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇十五
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要支柱，其廉潔建設(shè)就顯得尤為重要。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，是推動(dòng)國(guó)企廉潔建設(shè)不斷前進(jìn)的關(guān)鍵。在我與國(guó)企同事們共同努力下，我有幸參與了一段時(shí)間的廉潔建設(shè)工作，并從中領(lǐng)悟到了一些心得體會(huì)。在此與大家分享，以期為國(guó)企廉潔建設(shè)提供一些借鑒。
首先，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作則。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們要牢固樹(shù)立廉潔自律的意識(shí)，并將其融入到自己的行動(dòng)中。他們應(yīng)該堅(jiān)持做到廉潔奉公，不以私欲干擾公務(wù)，不利用職權(quán)謀取個(gè)人或親友的私利。只有領(lǐng)導(dǎo)者自己率先垂范，才能形成良好的廉政氛圍，激勵(lì)員工按規(guī)章制度辦事，做到廉潔奉公。
其次，加強(qiáng)廉潔教育培訓(xùn)，提高國(guó)企員工的廉潔意識(shí)。廉潔意識(shí)是廉潔建設(shè)的基礎(chǔ)，也是國(guó)企員工在工作中必須具備的素質(zhì)。通過(guò)舉辦廉潔教育培訓(xùn)，可不斷提高員工對(duì)廉潔意識(shí)的認(rèn)識(shí)，使他們?cè)诠ぷ髦心軌蜃杂X(jué)地抵制腐敗的侵蝕，不受利益的誘惑。此外，還可以邀請(qǐng)廉潔建設(shè)工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人來(lái)講座，借助他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功范例，激勵(lì)員工爭(zhēng)做廉潔的表率。
第三，完善制度建設(shè)，嚴(yán)明規(guī)章制度的執(zhí)行。制度建設(shè)是保障國(guó)企廉潔建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，它能夠規(guī)范員工的行為，約束權(quán)力的濫用，確保各項(xiàng)規(guī)定得以有效執(zhí)行。國(guó)企應(yīng)該建立一套科學(xué)、完善的規(guī)章制度，明確各類(lèi)行為規(guī)范，為員工提供明確的工作指引。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的宣傳教育，使員工深入理解其重要性，并且在執(zhí)行中嚴(yán)格要求，維護(hù)規(guī)章制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
第四，加強(qiáng)監(jiān)督考核，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。監(jiān)督考核是廉潔建設(shè)的一種重要手段，可有效發(fā)現(xiàn)和糾正廉政風(fēng)險(xiǎn)，使國(guó)企廉潔建設(shè)得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。國(guó)企應(yīng)該建立健全廉潔監(jiān)督制度，定期開(kāi)展對(duì)各級(jí)單位和人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位員工的廉潔表現(xiàn)，并及時(shí)采取相應(yīng)措施進(jìn)行激勵(lì)或處罰，以防微杜漸，防患于未然。
最后，要加強(qiáng)溝通交流，形成廉潔建設(shè)合力。國(guó)企要注重搭建溝通交流的平臺(tái)，促進(jìn)各級(jí)單位之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間的互動(dòng)與合作。通過(guò)不同單位之間的交流，可以促進(jìn)廉潔工作的互動(dòng)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型榜樣。同時(shí)，要鼓勵(lì)員工之間的交流，形成相互監(jiān)督的機(jī)制，增強(qiáng)自身的自律意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
總之，廉潔國(guó)企建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程，需要全體員工共同努力，堅(jiān)持不懈。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督考核，并加強(qiáng)溝通交流，形成合力。只有這樣，才能不斷提高國(guó)企廉潔建設(shè)的水平，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇十六
根據(jù)《關(guān)于對(duì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核的通知》（攀廉辦〔20xx〕4號(hào)）要求，對(duì)照《20xx年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核操作細(xì)則》，認(rèn)真梳理一年來(lái)開(kāi)展的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況總結(jié)報(bào)告如下。
建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是黨中央、國(guó)務(wù)院堅(jiān)持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性和革命性以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的所采取的一項(xiàng)重大舉措。它對(duì)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認(rèn)識(shí)，今年5月，按照市委統(tǒng)一部署，我自覺(jué)與局黨組簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容，并在工作實(shí)踐中認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。先后指導(dǎo)、督促辦公室制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)月度報(bào)告》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的制度防線。為了協(xié)助黨組書(shū)記、局長(zhǎng)認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，并且具體做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我還堅(jiān)持從加強(qiáng)思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機(jī)關(guān)黨員干部教育的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)常抓不懈，在每周四召開(kāi)的全局干部學(xué)習(xí)會(huì)上增加了反腐倡廉的內(nèi)容、做到雷打不動(dòng)。一年來(lái)，先后引導(dǎo)辦公室及全局干部學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、省紀(jì)委以及市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定10多萬(wàn)字。黨的十六大后，結(jié)合貫徹十六大精神，又及時(shí)組織所分管的部門(mén)和人員學(xué)習(xí)了中紀(jì)委的工作報(bào)告，并展開(kāi)討論，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)，從而較好地樹(shù)立了反腐倡廉的思想防線，有效推動(dòng)了所分管領(lǐng)域廉政建設(shè)。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)案件的行為發(fā)生。
今年，針對(duì)全市對(duì)我局開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，我多次帶領(lǐng)辦公室主任親臨行風(fēng)代表所在單位，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，查看有無(wú)不良傾向和苗頭。由于注重實(shí)際，防微杜漸，行風(fēng)代表對(duì)我們落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制給予了高度評(píng)價(jià)，也為后來(lái)我局通過(guò)行風(fēng)代表的評(píng)議打下了較好基礎(chǔ)。
檢查考核是督促所屬部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過(guò)場(chǎng)，在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過(guò)程中，我在堅(jiān)持親自聽(tīng)取辦公室“黨風(fēng)廉政建設(shè)月度報(bào)告”基礎(chǔ)上，還始終注意從上級(jí)單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的.范圍。同時(shí)結(jié)合分管工作，認(rèn)真把關(guān)。如今年x月，針對(duì)我局個(gè)別干部違反有關(guān)規(guī)定與某個(gè)體戶聯(lián)系業(yè)務(wù)，并要我簽字付款，我堅(jiān)決予以抵制。并以此為例，及時(shí)向局黨組提出了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的建議，有效堵住了黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀(jì)奉公、嚴(yán)格要求自己的習(xí)慣，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意和基層滿意。
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。因此，黨中央專(zhuān)門(mén)制定了《中國(guó)共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時(shí)還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實(shí)踐中，我基本做到了規(guī)定中的“六個(gè)要”、“六個(gè)禁止”和“三十個(gè)不準(zhǔn)”。具體講：
1、在用車(chē)、住房、住宅配備電腦、工程招標(biāo)等方面，均不存在違法違紀(jì)問(wèn)題。
2、配偶系商貿(mào)系統(tǒng)的一名普通職工，從沒(méi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，更沒(méi)有利用職務(wù)之便，為其謀取任何私利。兒子現(xiàn)在市國(guó)家安全局工作，平時(shí)本人及其單位均能對(duì)其加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求，使他能夠在單位努力學(xué)習(xí)，積極工作，不敢有絲毫無(wú)違法違紀(jì)行為。本人也沒(méi)有需要向組織報(bào)告的事項(xiàng)。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、分管機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作，能認(rèn)真貫徹“過(guò)緊日子”的方針，在旅游局經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，定期公布財(cái)務(wù)帳目（報(bào)表一月一傳），合理利用經(jīng)費(fèi)，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財(cái)務(wù)工作有效地服務(wù)于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。
一年來(lái)，本人在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做出了一定成績(jī)，但是還存在著一些亟待改進(jìn)的地方。主要表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實(shí)權(quán)部門(mén)攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長(zhǎng)鳴，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹(shù)立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴(yán)于律已，自覺(jué)抵制腐敗思想的侵蝕。還要時(shí)時(shí)處處牢記黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則，確保廉潔自律和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺(jué)行為。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇十七
****年來(lái)，嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)職責(zé)要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，樹(shù)立正確的世界觀和方法·論，提高自身的政治素養(yǎng)；同時(shí)加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)與時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強(qiáng)工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)。
做到自重、自省、自警、自勵(lì)，過(guò)好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢(qián)關(guān)；帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為；帶頭嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督；帶頭堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事；不搞以·權(quán)·謀·私，假公濟(jì)私，錢(qián)權(quán)交易而傷害國(guó)家和人民群眾的利益；帶頭堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅(jiān)持說(shuō)真說(shuō)，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效。凡是要?jiǎng)e人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅(jiān)決不做，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為去帶動(dòng)黨員和影響群眾。
切實(shí)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對(duì)分管部門(mén)存在的突出問(wèn)題及群眾反映強(qiáng)烈的人和事，切實(shí)要求督促解決，糾正分管部門(mén)的行業(yè)不正之風(fēng)，推行以提高行政效能依法行政、政務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設(shè)取得成效。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇十八
****年，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)、市紀(jì)委五屆四次全會(huì)和全省國(guó)土資源黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***同志系列重要講話精神，持之以恒落實(shí)中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾和加強(qiáng)勤政廉政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，圍繞國(guó)土資源管理改革，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，持續(xù)加大懲治和預(yù)防腐敗力度，推進(jìn)全市國(guó)土資源系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)取得新成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作生活等各項(xiàng)紀(jì)律。我局始終堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽(yáng)奉陰違，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保證上級(jí)關(guān)于國(guó)土資源管理各項(xiàng)重大決策部署的貫徹落實(shí)。
2、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)力推進(jìn)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。一是以嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)廉潔自律、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、誡勉談話和安徽省紀(jì)委十條禁令等各項(xiàng)制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則和決策程序。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督和管理。二是簽訂20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。省國(guó)土廳與市局一把手簽訂責(zé)任書(shū)；市局一把手與市局各科室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人及區(qū)縣局主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書(shū)；各區(qū)縣局主要負(fù)責(zé)人與區(qū)縣局各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書(shū)，層層定任務(wù)，層層抓落實(shí)。三是認(rèn)真制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表》，細(xì)化責(zé)任落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
3、明確黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。全省國(guó)土系統(tǒng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作會(huì)議召開(kāi)后，我局高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)。一是立即組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，進(jìn)一步把握落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，并按照“三轉(zhuǎn)”要求，對(duì)紀(jì)檢組長(zhǎng)的分工進(jìn)行了調(diào)整，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不再分管紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)以外的工作，聚焦主業(yè)，抓好執(zhí)紀(jì)、監(jiān)察、問(wèn)責(zé)工作，認(rèn)真履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能。二是結(jié)合實(shí)際，制定《黃山市國(guó)土資源局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確分工，細(xì)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的任務(wù)內(nèi)容。三是全市聯(lián)動(dòng)，明確落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的具體要求。全市國(guó)土資源系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想和行動(dòng)，把貫徹落實(shí)省委兩個(gè)責(zé)任意見(jiàn)和實(shí)施意見(jiàn)列入重要議事日程，共同推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”在全市國(guó)土資源系統(tǒng)的有效落實(shí)。
4、認(rèn)真開(kāi)展20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況考核，嚴(yán)格按照組織動(dòng)員、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、個(gè)別談話及查閱資料等程序要求，對(duì)市局和各區(qū)縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。20xx年，各區(qū)縣國(guó)土局黨風(fēng)廉政建設(shè)考核測(cè)評(píng)情況良好，市局在市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況通報(bào)中榮獲優(yōu)秀等次。
我局始終把加強(qiáng)黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，積極倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，突出抓好集中培訓(xùn)、專(zhuān)題教育，激發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力。一是召開(kāi)全市國(guó)土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神和相關(guān)要求，并結(jié)合自身實(shí)際提出貫徹落實(shí)意見(jiàn)。二是通過(guò)組織黨員干部觀看警示教育片、舉辦廉政教育講座等方式，形成廉政教育的長(zhǎng)效機(jī)制。積極組織干部職工參觀楊業(yè)功紀(jì)念館、巖寺新四軍軍部舊址紀(jì)念館，參觀市警示教育基地、廉政書(shū)畫(huà)展。通過(guò)示范教育和警示教育，促使廣大干部職工廉潔從政。三是結(jié)合黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《論群眾路線——群眾路線重要論述摘編》以及***總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”等重要論述，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委有關(guān)規(guī)定精神。
1、20xx年，我局以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委有關(guān)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)禁公款互相宴請(qǐng)、贈(zèng)送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)，加大執(zhí)紀(jì)檢查和懲戒問(wèn)責(zé)力度，及時(shí)查處違紀(jì)違規(guī)行為。在“兩節(jié)”、“五一”、中秋及“十一”節(jié)假日期間，積極做好早預(yù)防、早警示工作，確保了中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和市委的“十五條禁令”得到很好地貫徹執(zhí)行。
2、積極開(kāi)展內(nèi)部督查，強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)。對(duì)照中央和省、市委所指出的各種作風(fēng)問(wèn)題現(xiàn)象，認(rèn)真組織干部職工開(kāi)展自查自糾，針對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足以及我局個(gè)別同志上班違規(guī)使用電腦以及早退被曝光通報(bào)情況，迅速對(duì)照檢查，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓。對(duì)該幾名同志違反工作紀(jì)律情況進(jìn)行全局通報(bào)，并責(zé)令作出深刻檢查。同時(shí)要求全體干部職工要引以為戒，杜絕類(lèi)似情況再次發(fā)生。局監(jiān)察室認(rèn)真履行執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)職責(zé)，做好本單位的上、下班紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)督查，并對(duì)督查結(jié)果進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)。對(duì)受到通報(bào)兩次以上(含兩次)的工作人員，取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。科室或單位被通報(bào)的，主要負(fù)責(zé)人要向局黨組作出書(shū)面檢討。
3、堅(jiān)持落實(shí)公車(chē)管理各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)管?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”以來(lái)，我局進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)公車(chē)管理各項(xiàng)規(guī)定，確保了公務(wù)用車(chē)上班不違規(guī)使用，下班期間一律入庫(kù)統(tǒng)一管理，有效禁止了違規(guī)使用公務(wù)用車(chē)行為。
4、進(jìn)一步嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)支出。我局嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、制止鋪張浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定，杜絕了以各種名義用公款旅游或變相公款旅游的現(xiàn)象。按規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金、福利和津貼，大額資金使用均提交黨組會(huì)集體研究決定，無(wú)違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、福利和津貼的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)上今年沒(méi)有出現(xiàn)現(xiàn)金支付，全部通過(guò)公務(wù)卡進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。20xx年以來(lái)，我局“三公”經(jīng)費(fèi)同比減少約40%。
1、20xx年，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于持續(xù)開(kāi)展以保證市委市政府重大決策部署貫徹落實(shí)為主要內(nèi)容的系列監(jiān)督檢查活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求，為切實(shí)提高土地節(jié)約集約利用水平，推進(jìn)土地資源合理開(kāi)發(fā)，更好地促進(jìn)市委、市政府重大決策的貫徹落實(shí)，我局認(rèn)真組織，精心謀劃，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市“批而未供、供而未用、用而未盡”土地專(zhuān)項(xiàng)清理行動(dòng)的監(jiān)督檢查。通過(guò)積極開(kāi)展監(jiān)督檢查和專(zhuān)項(xiàng)清理，截至10月底，全市已完成處置批而未供土地165宗5601畝，處置率30.2%；未供即用土地24宗1263畝，處置率34.6%；供而未用土地26宗2616畝，處置率40.8%；用而未盡土地16宗1185畝，處置率17.8%。
2、積極開(kāi)展涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。20xx年6月起，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市決策部署，圍繞國(guó)土方面涉農(nóng)資金(征地補(bǔ)償、土地整治、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè))在全市國(guó)土系統(tǒng)開(kāi)展涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作。通過(guò)自查自糾，各項(xiàng)涉農(nóng)資金管理狀況良好，資金管理制度基本完善，各項(xiàng)涉農(nóng)項(xiàng)目資金都能按計(jì)劃執(zhí)行，取得了較好成效。今后，我們將進(jìn)一步抓好涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪工作，加大涉農(nóng)資金監(jiān)管力度，完善各項(xiàng)資金管理和使用制度，不斷提高涉土涉農(nóng)惠農(nóng)資金科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，切實(shí)把強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落到實(shí)處。
3、按上級(jí)要求，我局繼續(xù)認(rèn)真抓好黨政干部違規(guī)建房和多占住房專(zhuān)項(xiàng)清理；認(rèn)真完成吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作和“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，并要求各單位對(duì)“小金庫(kù)”清理檢查情況進(jìn)行公開(kāi)承諾；認(rèn)真完成辦公用房清理工作，積極做好違規(guī)占用辦公用房自查整改。經(jīng)過(guò)各項(xiàng)清理整治，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系五年規(guī)劃和省、市實(shí)施意見(jiàn)，并結(jié)合我市國(guó)土資源管理工作實(shí)際，制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任落到實(shí)處。
2、認(rèn)真開(kāi)展市國(guó)土系統(tǒng)科級(jí)干部廉政檔案建設(shè)工作，努力提高科技防腐水平，不斷探索建立“制度+科技”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。目前，我局已在原有廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度的基礎(chǔ)上，擬制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警實(shí)施細(xì)則》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控暫行辦法》征求意見(jiàn)稿，即將正式印發(fā)出臺(tái)。這將進(jìn)一步把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控貫穿于土地使用權(quán)審批與出讓、不動(dòng)產(chǎn)登記、大額度資金的分配使用、耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo)交易、土地整治、地質(zhì)災(zāi)害防治等管理監(jiān)督的全過(guò)程，為全面深化我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供制度保障。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化干部輪崗交流。20xx年，市局黨組共提拔、輪崗交流科級(jí)干部7名，其中，交流區(qū)縣局主要負(fù)責(zé)人1名，提拔區(qū)縣局科級(jí)干部4名，輪崗交流區(qū)縣局科級(jí)干部2名，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，有效防范腐敗等不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。
4、強(qiáng)化外部監(jiān)督，全市聯(lián)動(dòng)開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作。20xx年，我局與市檢察院積極聯(lián)動(dòng)，共同制定了《黃山市人民檢察院、黃山市國(guó)土資源局關(guān)于在全市國(guó)土資源系統(tǒng)開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施意見(jiàn)》，搭建預(yù)防職務(wù)犯罪工作平臺(tái)，采取教育、制度、監(jiān)督等一系列行之有效的措施，防止發(fā)生職務(wù)犯罪，進(jìn)一步推進(jìn)本系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
一是加大政務(wù)公開(kāi)力度。20xx年，我局通過(guò)堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)相結(jié)合，使黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充；堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)與解決群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，做到面向基層、服務(wù)群眾、貼近實(shí)際；堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)與深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整治、提高機(jī)關(guān)工作效率相結(jié)合，努力打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，不斷拓展政務(wù)公開(kāi)的范圍和內(nèi)容，不斷完善政務(wù)公開(kāi)的方法和形式，確保政務(wù)公開(kāi)工作取得實(shí)效。今年來(lái)，我局共在局門(mén)戶網(wǎng)站和市政府的網(wǎng)站平臺(tái)及時(shí)公開(kāi)發(fā)布新聞動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)等信息1457條。
二是認(rèn)真開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，20xx年以來(lái)，我局已回復(fù)辦理政風(fēng)行風(fēng)熱線18次，回復(fù)率100%。此外，充分利用“世界地球日”、“全國(guó)土地日”、“法制宣傳日”等主題宣傳活動(dòng)之機(jī)，向市民群眾征求意見(jiàn)，廣泛聽(tīng)取社情民意。在20xx年“三位一體”評(píng)議中，我局為良好等次。
三是堅(jiān)決糾正征地中侵害農(nóng)民利益的突出問(wèn)題。我局高度重視涉農(nóng)領(lǐng)域糾風(fēng)工作，通過(guò)堅(jiān)決制止違法違規(guī)征地行為，強(qiáng)化對(duì)土地征收的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行“兩公告一登記”制度和征地補(bǔ)償準(zhǔn)備金制度，確保征地補(bǔ)償費(fèi)用及時(shí)、足額撥付到位，努力解決被征地農(nóng)民的基本生活和長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益不受損害。
四是認(rèn)真開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，嚴(yán)肅查處國(guó)土違紀(jì)違法案件。20xx年，共收到來(lái)信來(lái)訪4封，通過(guò)仔細(xì)調(diào)查審核，均不屬實(shí)。20xx年5月，我局原局長(zhǎng)張業(yè)華被黃山市人民檢察院立案查處，并于11月26日下達(dá)刑事判決書(shū)，張業(yè)華犯受賄罪，判處有期徒刑十年(贓款人民幣209349元、美元3000元)。案件發(fā)生后，我局高度重視，把此案作為警示教育內(nèi)容，教育干部職工要引以為戒，并聯(lián)合市檢察院在全市國(guó)土資源系統(tǒng)積極開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，有效防范國(guó)土系統(tǒng)職務(wù)犯罪再次發(fā)生。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，我局的工作還存在一定差距，還需要進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。20xx年，我局將繼續(xù)貫徹落實(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的新要求、新部署，認(rèn)真組織開(kāi)展本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與開(kāi)展國(guó)土資源管理各項(xiàng)工作更好、更緊密地結(jié)合起來(lái)，從以下幾個(gè)方面入手，即：進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”；進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)；進(jìn)一步加大廉潔從政宣傳教育力度、進(jìn)一步深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)；進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好全市國(guó)土資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇十九
今年上半年，我司在上級(jí)黨委、市企廉辦和局紀(jì)委的指導(dǎo)下，以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^和中紀(jì)委、省紀(jì)委第二次全會(huì)以及市紀(jì)委六次全會(huì)精神，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加大工作力度，圓滿實(shí)現(xiàn)了上半年工作目標(biāo)，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真執(zhí)行“新五不準(zhǔn)”規(guī)定，切實(shí)搞好廉潔自律工作。
我司圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委第二次全會(huì)提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定。公司黨總支從講政治的高度，制定了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見(jiàn)，我們按照上級(jí)黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)、市紀(jì)委六次全會(huì)和市企廉工作會(huì)議精神和上級(jí)召開(kāi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議及有關(guān)文件精神，組織全司黨員、干部反復(fù)學(xué)習(xí)中紀(jì)委第二次全會(huì)提出的“五不準(zhǔn)”的新規(guī)定，并認(rèn)真落實(shí)了“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況向職代會(huì)報(bào)告”制度。
二、強(qiáng)化企業(yè)管理，深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作。
我司進(jìn)一步健全了“行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，財(cái)務(wù)審計(jì)先行、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、有關(guān)部門(mén)參與”的效通監(jiān)察工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)體制。今年以來(lái)，一是對(duì)西外cng加氣站拆遷、新建進(jìn)行了效能監(jiān)察立項(xiàng)，重點(diǎn)對(duì)站內(nèi)設(shè)備搬遷完好率進(jìn)行監(jiān)察和督促，確保了拆遷工作的順利進(jìn)行，設(shè)備無(wú)丟失、損壞現(xiàn)象，完好率達(dá)100%。二是對(duì)物資采購(gòu)和管理進(jìn)行立項(xiàng);三是對(duì)安全供氣進(jìn)行了立項(xiàng)，全面開(kāi)展了對(duì)物資供、管、銷(xiāo)的專(zhuān)項(xiàng)治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫(kù)存積壓現(xiàn)象。今年上半年，無(wú)一例吃里扒外，以職謀私現(xiàn)象。今年4月，我司被授予市效能監(jiān)察工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
三、從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，在“建、權(quán)、嚴(yán)、防、不”五字上下功夫。
1、規(guī)范行為，落實(shí)一個(gè)“建”字。
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重制度建設(shè)，堅(jiān)持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則》、《“三公開(kāi)”辦事制度》等五種制度。為了確保各項(xiàng)制度逗硬落實(shí)，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督檢查作為落實(shí)制度的重要一環(huán)。即每季度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和窗口部門(mén)負(fù)責(zé)人執(zhí)行政策原則和廉潔自律情況進(jìn)行一次抽查，半年進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，同時(shí)對(duì)違背“約法三章”的行為也進(jìn)行嚴(yán)格檢查，維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性。
2、為政清廉，用好一個(gè)“權(quán)”字。
首先，正確用好人事權(quán)。上半年來(lái)，接收商調(diào)人員調(diào)進(jìn)調(diào)出10余人，提拔、調(diào)整公司中層干部9人，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持政策原則，按計(jì)劃和政策規(guī)定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關(guān)系，一律按條件進(jìn)行嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，受到全司職工的一致好評(píng)。
其次，把好費(fèi)用開(kāi)支權(quán)。公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費(fèi)用開(kāi)支大，環(huán)保用氣項(xiàng)目多如何管好用活有限的資金，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視。一方面制定了嚴(yán)格的管理制度，對(duì)大額費(fèi)用從嚴(yán)審定，日常費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，實(shí)行“一支筆”審批，克服了多頭開(kāi)支、審批不嚴(yán)等弊端。業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支情況按季在全司職工會(huì)上公布。購(gòu)買(mǎi)大宗辦公用品堅(jiān)持雙人購(gòu)買(mǎi)，發(fā)票必須有兩人以上經(jīng)辦人簽字后才能報(bào)銷(xiāo)。另一方面公司領(lǐng)導(dǎo)不亂開(kāi)口子，亂揮大筆。不該開(kāi)支的堅(jiān)決不支，始終堅(jiān)持用好費(fèi)用管理權(quán)。
3、內(nèi)部管理，堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字。
一是抓作風(fēng)整頓，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。凡是要求職工辦到的事，公司領(lǐng)導(dǎo)總是率先做到。特別是在工作紀(jì)律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對(duì)違犯紀(jì)律者嚴(yán)格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴(yán)格有序。
加班加點(diǎn)從不計(jì)較報(bào)酬的人員增多，受到企業(yè)好評(píng)。
三是防控嚴(yán)。在工作中，公司始終堅(jiān)持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執(zhí)行制度作為開(kāi)展一切工作準(zhǔn)繩，為了防止腐敗行為發(fā)生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊(duì)、中心、部逐級(jí)簽訂了《澡風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《廉潔自律保證收》，將每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任分解落實(shí)到崗位工作人員。同時(shí)，加大監(jiān)督力度。對(duì)內(nèi)，實(shí)行窗口部門(mén)人員雙人、雙職、雙責(zé)相互制約;機(jī)關(guān)科室之間、相關(guān)崗位之間相互監(jiān)督制約;紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門(mén)對(duì)各崗位、各部門(mén)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督反饋。對(duì)外，設(shè)立了總經(jīng)理服務(wù)熱線電話、舉報(bào)電話、用戶信箱，向社會(huì)增聘了36名地風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，形成了從上至下，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。
4、吃苦奉獻(xiàn)，堅(jiān)持一個(gè)“不”字。公司領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)嚴(yán)格要求，做到廉潔自律。下基層，到場(chǎng)站不打電話事先通知，不吃超標(biāo)準(zhǔn)的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹(shù)起了一面鏡子。公司領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹(shù)立了良好的形象。
四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔。
為了把廉潔教育落到實(shí)處，公司黨政一班人一是警鐘長(zhǎng)鳴，教育經(jīng)?；?。每月召開(kāi)一次座談會(huì)，分析黨員思想狀況，及時(shí)理順和解開(kāi)黨員思想上的“疑團(tuán)”;每季度由公司領(lǐng)導(dǎo)給職工作一次形勢(shì)報(bào)告，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì);每半年開(kāi)展一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、反腐倡廉教育、公民道德建設(shè)教育、新形勢(shì)下黨員形象大討論，以增強(qiáng)干部職工對(duì)腐敗危害性的認(rèn)識(shí)。今年以來(lái)，共開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政教育6次，受教育人員2051人次。二是突出重點(diǎn)，教育具體化。根據(jù)職工不同崗位來(lái)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，規(guī)定機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)公司制訂的“十不準(zhǔn)”規(guī)定;黨員職工學(xué)習(xí)《廉政守則》;窗口部門(mén)職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)“行業(yè)紀(jì)律的暫行規(guī)定”;會(huì)計(jì)、出納人員學(xué)習(xí)《關(guān)于違反財(cái)紀(jì)紀(jì)律的暫行規(guī)定》。聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展了“領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)形象、部門(mén)嚴(yán)紀(jì)律、身邊無(wú)不廉行為”活動(dòng)。三是內(nèi)容生動(dòng)，教育形式多樣化。針對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)特點(diǎn)和職工思想反映，主要抓好“八個(gè)教育”，即：“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育，^v^理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創(chuàng)業(yè)教育、形勢(shì)任務(wù)教育、正反典型教育，使干部職工自覺(jué)做到在金錢(qián)面前眼不紅、心不動(dòng)、手不癢。四是責(zé)任明確，教育現(xiàn)實(shí)化。建立了“領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)”，及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導(dǎo)到高興^v^理論偉大旗幟，堅(jiān)定不移走社會(huì)主義道路的信念上來(lái)，對(duì)職工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，還采取關(guān)心職工疾苦，“以換廉”，解決具體困難，“以情養(yǎng)廉”等措施，收到了明顯效果。
五、從抓作風(fēng)入手，督促全員清正廉潔。
公司領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢^v^門(mén)，主動(dòng)與上級(jí)紀(jì)委配合，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委六、七次全會(huì)精神及要求，結(jié)合燃?xì)庑袠I(yè)實(shí)際，抓住工作重點(diǎn)，確定階段目標(biāo)，使糾風(fēng)工作卓有成效地開(kāi)展起來(lái)：一抓組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的文件、會(huì)議精神，加深職工對(duì)糾風(fēng)工作重要性、必要性、長(zhǎng)期性、艱巨性的認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范抵歪風(fēng)，堅(jiān)持工作中不接受影響執(zhí)行公務(wù)的專(zhuān)場(chǎng)舞會(huì)，不進(jìn)用公款開(kāi)支的營(yíng)業(yè)性歌舞廳、夜總會(huì)，不吃、拿、卡、要、報(bào)。二是抓糾風(fēng)制度建設(shè)。先后制定了《糾風(fēng)工作百分制考核細(xì)則》、《創(chuàng)“四好”班子實(shí)施辦法》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)的若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度》，向社會(huì)公布了《燃?xì)庑袠I(yè)窗口人員服務(wù)守則》、《首問(wèn)責(zé)任制》和舉報(bào)電話號(hào)碼。同時(shí)，每年6月上旬分別向市內(nèi)各屆用戶發(fā)送《行風(fēng)情況征求意見(jiàn)書(shū)》，主動(dòng)接受用戶監(jiān)督。切實(shí)做到了“三無(wú)”：無(wú)違反“違法三章”現(xiàn)象;無(wú)以氣謀私行為;無(wú)吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全司各服務(wù)部門(mén)干部職工拒吃請(qǐng)59人(次)，拒收禮金、香煙36人(次)。
六、從抓服務(wù)入手，搞好廉潔服務(wù)。
公司紀(jì)檢監(jiān)察工作立足于實(shí)際，尋找與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)上做好文章，充分發(fā)揮職能作用。直接參與抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。紀(jì)檢^v^門(mén)根據(jù)公司工作重點(diǎn)，積極參與鉤各窗口服務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。同他們一起制定工作目標(biāo)、措施和考核辦法，紀(jì)檢干部今年先后5次深入實(shí)地調(diào)研、制定方案，落實(shí)任務(wù)，為完成公司廉潔服務(wù)新增建了行風(fēng)自查措施。通過(guò)這次制度措施的實(shí)施，收到了明顯的效果。
七、深化廠務(wù)公開(kāi)工作成效顯著。
我司根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，不斷充實(shí)和豐富廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，把企業(yè)減員增收、內(nèi)部改革措施、職工分房方案、集資建房?jī)r(jià)格、工資分配方案、獎(jiǎng)金發(fā)放情況、生活福利費(fèi)的使用情況、社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況、領(lǐng)導(dǎo)干部收入情況、民主評(píng)議情況、公司投資決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、人事管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、質(zhì)量成本管理、經(jīng)營(yíng)管理、民主管理等方面實(shí)行了全方位企務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。
八、全面落實(shí)“雙廉”責(zé)任制。
公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后分別與企廉辦、市建設(shè)局黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，班子成員明確了分工，各負(fù)其責(zé)，公司內(nèi)逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，按照公司制定的責(zé)任考核辦法逐月考核，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，有力地促進(jìn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和廉潔服務(wù)工作。
九、切實(shí)加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。
我司緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展和效益的提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，既認(rèn)真貫徹黨紀(jì)條規(guī)，又做到具體情況具體分析，堅(jiān)持紀(jì)檢工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好環(huán)境，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，我司配備有相應(yīng)的專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員，把政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、作風(fēng)正派的黨員干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察崗位，并加強(qiáng)了政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，公司黨政為紀(jì)檢干部提供了必要的工作條件和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)了紀(jì)檢干部的工作積極性，我司紀(jì)檢監(jiān)察工作成效多次受到上級(jí)的好評(píng)。
十、存在的問(wèn)題。
上半年來(lái)，我司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了較好的成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題和差距：一是規(guī)章制度出臺(tái)多，但貫徹落實(shí)的力度不夠;二是個(gè)別職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率不高的現(xiàn)象依然存在;三是個(gè)別服務(wù)部門(mén)行風(fēng)建設(shè)方面，行動(dòng)上有時(shí)存在不同步現(xiàn)象，缺乏全局思維方式;四是規(guī)范化服務(wù)工作仍需加強(qiáng)，個(gè)別干部職工宗旨觀念淡薄;五是作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些有待于下半年認(rèn)真克服和改進(jìn)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質(zhì)，我們要繼續(xù)實(shí)施“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作方針，采取各種有效措施，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神，全面貫徹^v^同志“三個(gè)代表”重要思想。在實(shí)施新的計(jì)劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風(fēng)貌，抓住機(jī)遇，明確責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，開(kāi)拓奮進(jìn)，扎實(shí)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成上級(jí)黨委賦予我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)##新跨越和公司xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
清廉國(guó)企建設(shè)工作總結(jié)篇二十
作為國(guó)企，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是根本，也是最重要的一步。只有廉潔的黨風(fēng)，才能讓國(guó)企樹(shù)立起良好的形象，贏得社會(huì)的信任和支持。在實(shí)踐中，我們要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)企廉政準(zhǔn)則，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政和反腐敗工作機(jī)制。此外，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)國(guó)企內(nèi)部的監(jiān)督和管理，確保廉潔從業(yè)、清正廉潔。
二、完善制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)運(yùn)作。
清廉國(guó)企的建設(shè)需要完善合理的制度建設(shè)，以規(guī)范企業(yè)運(yùn)作。制度是保證企業(yè)正常運(yùn)行、防止腐敗的基礎(chǔ)，是建設(shè)清廉國(guó)企的重要保障。在建立制度的過(guò)程中，要強(qiáng)調(diào)透明度和公正性。例如，在招投標(biāo)領(lǐng)域，要建立公開(kāi)透明的招投標(biāo)制度，杜絕各種黑箱操作；在決策層面上，要建立科學(xué)決策、集體決策的制度，避免個(gè)別人的權(quán)力過(guò)大，杜絕腐敗的滋生。通過(guò)完善制度建設(shè)，可以最大程度地減少灰色地帶，為清廉國(guó)企的建設(shè)提供有力支撐。
三、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)廉潔風(fēng)尚。
企業(yè)文化的建設(shè)是培育清廉國(guó)企的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)傳遞和弘揚(yáng)廉潔風(fēng)尚，可以使員工自覺(jué)地遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，形成健康的企業(yè)氛圍。在文化建設(shè)中，可以注重職工道德建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，讓他們明白廉潔是一種價(jià)值觀、是一種生活態(tài)度。同時(shí)，要建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)出色的廉潔員工進(jìn)行表彰。通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)，可以增強(qiáng)員工對(duì)廉潔的自覺(jué)性和使命感，提高國(guó)企的整體廉潔度。
四、加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的作用。
黨委作為國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)核心，在建設(shè)清廉國(guó)企的過(guò)程中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。黨委要堅(jiān)決履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，切實(shí)推動(dòng)清廉國(guó)企建設(shè)。在這個(gè)過(guò)程中，要加強(qiáng)黨委的組織建設(shè)，提高黨委的決策能力和執(zhí)行力，帶領(lǐng)全體黨員堅(jiān)定信心，增強(qiáng)緊迫感。同時(shí)，要加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)企的監(jiān)督，對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。只有通過(guò)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，才能確保清廉國(guó)企建設(shè)的順利進(jìn)行，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
五、加強(qiáng)內(nèi)外合作，形成良好秩序。
清廉國(guó)企建設(shè)還需要加強(qiáng)內(nèi)外合作，形成良好的秩序。國(guó)企應(yīng)積極與其他企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織合作，互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)。通過(guò)外部合作，國(guó)企可以吸納先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和理念，及時(shí)糾正自身存在的問(wèn)題，提高廉潔度。同時(shí)，要強(qiáng)化內(nèi)部合作，加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào)，形成合力。只有內(nèi)外合作，才能形成共同努力的良好秩序，真正實(shí)現(xiàn)清廉國(guó)企建設(shè)的目標(biāo)。
綜上所述，清廉國(guó)企建設(shè)是一個(gè)艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，需要全體員工共同努力、堅(jiān)持不懈。通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善制度建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)內(nèi)外合作，才能實(shí)現(xiàn)國(guó)企廉潔高效運(yùn)行，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。清廉國(guó)企建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出問(wèn)題、改進(jìn)措施，不斷提高國(guó)企的廉潔度和競(jìng)爭(zhēng)力。
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