社團管理部工作計劃(模板19篇)

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社團管理部工作計劃(模板19篇)
時間:2023-11-15 10:28:23     小編:LZ文人

計劃還可以幫助我們事先預見到可能出現(xiàn)的問題和困難,并提供相應(yīng)的解決方案。第四步,考慮可行性和實際性。制定計劃時,要考慮自身的能力和資源情況,確保計劃可以順利實施。計劃能夠讓我們更好地規(guī)劃自己的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)自己更高層次的目標和愿望。

社團管理部工作計劃篇一

過去一年里,在教育科學學院團總支書記老師的指導下,在全體社團聯(lián)合會成員的努力下,社團已經(jīng)越來越完善。這一學期,我們將繼續(xù)同心同力,將社團做的更好更強?,F(xiàn)在,寫一下對社團工作的計劃跟打算。

社團的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內(nèi),社團應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團與社團的關(guān)系;其次是對外,社團應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。

在對內(nèi)方面,社團首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。

一、要完善制度并嚴格執(zhí)行社團各項制度。

特別是要嚴格值班和開會制度,充分發(fā)揮章程、條例和制度在社團日常工作中的作用,規(guī)范社團各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法,建立各成員之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道。

二、加強社團自身隊伍建設(shè)。

作為社團的成員,自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,凡事要以社團這個大家庭為重。而對于各個社團的管理,社團應(yīng)做到服務(wù)、引導和管理并駕。首先,是服務(wù)。社團作為各社團活動發(fā)展的共同載體,對各個社團應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面,我認為社團可以將職能外延化,例如,應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。另一方面,各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識,而社團應(yīng)協(xié)助各社團開發(fā)建設(shè)品牌項目,支持并幫助各社團開展各種思想性、學術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動,更好地繁榮校園文化,豐富同學們的課余生活。其次,是引導。社團應(yīng)該引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展,各不同社團之間可以以各項活動為載體,提高各協(xié)會的凝聚力。再次,是管理。社團應(yīng)提高自身的執(zhí)行力,完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社團的各項制度以外,內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度,確保每次活動都能有序開展。

在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社團的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社團成為最有影響力的社團。

首先是我們社團的品牌建設(shè),我覺得我們社團人自身也要有品牌文化。比如,社團人應(yīng)有統(tǒng)一的口號,統(tǒng)一的服裝,統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外,各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里,我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學們了解社團的主要途徑就是通過社團文化節(jié),而社團文化節(jié)一年只有一次,這樣的宣傳力度顯然不夠,那么我們就要開辟新的宣傳途徑。

總之,新的一年,社團應(yīng)充分發(fā)揮作用,加強社團間的橫向聯(lián)系,引導社團加強交流合作,相互學習,優(yōu)勢互補,共同提高;加大社團與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強與各兄弟院校社團、社團的交流與合作,積極主動和其它高校進行合作。

社團管理部工作計劃篇二

提高自己的見識,社團不知不覺已經(jīng)有半年的時間了這半年里在和別人一樣的時間內(nèi)讓自己的生活過得充實。增長自己的能力。以后的工作中,一定會認真工作。把任務(wù)干的精彩、迅速、徹底、展示出我新的一年的面貌。

首先我們可以從社團部內(nèi)部入手:

1、可以加強自身的建設(shè)。對各社團的負責人工作進行一次規(guī)范,這樣可以使社團部完善制度,規(guī)范管理。

2、可以增加一些獎罰制度。可以通過進行監(jiān)督、評比、表彰。使各社團有競爭心,從而改變各團的懶散的情況。

3、豐富同學的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們可以在完善現(xiàn)有社團的基礎(chǔ)上再組建一些新社團。如:心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。

4、推進民主化??梢詫⑸鐖F部公開化、透明化?;ハ啾O(jiān)督,促進發(fā)展。

5、擴大宣傳范圍。以往我們更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里,我們可以通過網(wǎng)絡(luò)來擴大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,以及博客上發(fā)帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。

6、注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

7、多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的了解,也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。

8、針對學校場地有限的情況。需要提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發(fā)生沖突。

其次有幾個社團負責人為級學生,他們即將面臨畢業(yè)實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。現(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人。

再者現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。為解決這個問題,我們可以積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結(jié)起來,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。

同時新生的加入,也為社團的發(fā)展注入新的血液。在新生軍訓結(jié)束后可以組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在校道進行現(xiàn)場招募,這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

以上是我的工作計劃。在今后我會在做好自己的同時,也積極吸取別人的意見和建議,使自己的工作經(jīng)驗成熟,也使社會交往更加成熟。

總之,在社團部的工作中我會積極努力,把各項工作認真完成。取其精華,去其糟粕。創(chuàng)建秀、最出色的部門。我會努力貢獻自己的力量。社團部的以后,沒有,只有更好。

社團管理部工作計劃篇三

啟動職業(yè)素質(zhì)及管理培訓體系,爭取全員參加。進一步規(guī)范了員工的職業(yè)意識,增強了管理人員的管理意識。

1.新同事入職反饋;。

2.同事轉(zhuǎn)正溝通;。

3.同事合同續(xù)簽溝通;。

4.同事離職溝通。

以上各個關(guān)鍵點的溝通一方面讓同事感受到了公司的尊重和關(guān)注,另一方面溝通反饋也暴露了公司管理中有待改進的方方面面。相關(guān)信息的整理分析為各級主管的工作改進提供了最直接的依據(jù)。

5.建立并完善公司溝通平臺。

除了作為技術(shù)業(yè)務(wù)交流平臺之外,也是人力資源部營造公司文化氛圍的陣地。

規(guī)范了考勤管理機制,將公司中高層管理人員納入考勤范圍并對基層同事不規(guī)范的考勤行為進行了嚴肅處理。

規(guī)范宿舍管理規(guī)定和車輛管理規(guī)定。

規(guī)范公司薪酬體系并調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。

1.郊游拓展活動(圣誕節(jié)前后)。

分別在全公司及市場部范圍兩次參與組織員工拓展活動,增強了團隊凝聚力,讓同事們輕松之余對團隊合作有了更近一層的體會。

2.策劃組織羽毛球或籃球健身活動。

為拉近同事情感消除溝通隔閡,初步?jīng)Q定策劃并組織健身活動,除此之外,在共享上準備獎勵投訴信箱。

社團管理部工作計劃篇四

時光匆匆流過,__年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去,我們迎來了嶄新的__.在這新的一年,我們社團部將做好一切工作并將其做大做強,我們會吸收以前好的經(jīng)驗吸取外來寶貴的意見或建議。我們將秉持著為同學服務(wù)的宗旨,努力做好社團部的所有事物。以下是我部門__年度計劃:。

一,插花大賽:

3月份剛開學,我們學校都十分忙碌并規(guī)劃好了自己的時間,那么我們可以在4月份展開插花大賽活動,分為初賽和決賽,我們園林系女生很多,女生對花的敏感度很強,更喜歡做搭配,非常適合參加。男生也有一定的審美度,對美也有一定的審美度,對美也有一定的認知和感悟,我們可以用各種各色的假花來分發(fā),并讓各個選手進行裝配,讓園林系主席,各部部長來擔任評委,每位選手時間為10分鐘,一場活動下來我們并不會需要很長時間,這樣的活動既不會耽誤到大家時間,又滿足了很多人對美的認知與解釋,還培養(yǎng)了大家的情操。插花是一門藝術(shù),我們正是讓大家鍛煉自己,加強自己的藝術(shù)審美。

二,書法藝術(shù)。

五月初還是很涼爽的季節(jié),天氣十分宜人,這種天氣使人們最有耐性,我們可以舉行書法活動,現(xiàn)在寫字好看的人很多,又無處展示,在這里,你可以自由發(fā)揮,將你最好看的字寫出來,這樣不僅使大家發(fā)揮出了才能,有了機會鍛煉,書法可以鍛煉人的耐性,修身養(yǎng)性是我們大學生非常缺乏的,我們多的是毛躁,而培養(yǎng)耐性是我們走向社會的重要步驟與環(huán)節(jié)。

三,招收新成員。

九月份又有一批新生入學了,學弟學妹們紛紛來到我們林校,不僅我們的部門要招收新的人才,我們社團也要招收更多新的成員,我們會挨班招納,做到最全面的講解,讓大家明白并報名我們的部門與社團。

我們部門與學習部去年舉行的辯論賽十分精彩,最后得到了很好的成果,今年我們還可以舉辦一場辯論賽,各班之間各出四人來參加比賽,由時間決定,每天一場或兩場。由老師,園林系主席,各部部長來擔任評委,時間由辯論社團和社團部干事來計算,最后和分和主持。辯論不僅可以鍛煉口才,還可以增加知識,擴大知識面。

以上是我社團部__年年度工作計劃,還有很多不足,希望大家可以給與更多的建議與意見,我們會吸取大家的寶貴建議,以最快的時間加以改正。

社團管理部工作計劃篇五

一、活動目的及意義:

為豐富我院同學們的課余生活,活躍校園文化氛圍,讓廣大同學更愉快、輕松的學習,在我院迎來新一屆的有生力量之際,我們通過組織大規(guī)模的有效率、有秩序的社團招新活動,為我院全體社團今后的發(fā)展注入新的活力。

二、活動時間:

201x年x月13日—201x年9月17日(正式招新時間)。

三、活動地點:

招新宣傳在全院范圍內(nèi)進行。我們將在籃球場至食堂路段上安置各社團的報名點。(詳見附件)。

四、活動內(nèi)容:

(一)活動前期準備階段。

針對我院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀,我院團委對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?,團委社團部制定了一系列的招新措施、物品、場地及人員安排和應(yīng)急預案。(詳見附件)。

(二)活動中期宣傳階段。

在該階段,我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動,同時在后期也會掛出宣傳橫幅,以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。

(三)正式招新工作階段。

在該階段,我們會向廣大的在校學生(特別是大一新生)發(fā)放社團宣傳單,以擴大宣傳力度。與此同時,各社團招新現(xiàn)場都將掛起各社團社旗,以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢?,F(xiàn)場還將根據(jù)實際情況和條件安排一些適宜的小活動。

(四)招新總結(jié)工作階段。

在該階段,各社團需向團委社團部遞交總結(jié)材料及新社員名錄。我們將通過總結(jié)此次招新活動,找出成功與不足之處,并且對后期工作作出相應(yīng)的安排和通告。

(五)“我的社團我的家”動員大會。

“動員大會”由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展,旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規(guī)章制度,并對本社團今后的工作和目標加以講解,另外還需組織社員相互認識和了解,讓新社員更快的適應(yīng)社團環(huán)境和社團生活。

具體事宜由各社團自行策劃和安排?!皠訂T大會”結(jié)束后需向團委社團部遞交相關(guān)材料及活動成果。

五、招新人員分工:

(一)宣傳工作。

1、宣傳人員主要由各社團負責人組成,由團委社團部負責監(jiān)督和管理。

2、宣傳單的制作和發(fā)放由各社團自行負責(發(fā)放時注意要做好善后工作,不得影響校園環(huán)境衛(wèi)生);宣傳橫幅和海報的制作及使用由團委社團部負責(要做到能夠重復利用,以節(jié)約經(jīng)費)。

(二)招新現(xiàn)場。

社團招新活動現(xiàn)場工作人員由團委社團部成員及各社團負責人共同組成。(詳見附件)。

現(xiàn)場由各部門人員輪流值班,對前來咨詢或報名的準社員予以接待,并向其介紹我院各社團的相關(guān)情況。

(三)對外聯(lián)系。

此次活動由我院團委社團部各相關(guān)部門負責對外聯(lián)系。

六、社員費及擬定招新人數(shù)。

根據(jù)學院社團工作的實際情況和以往經(jīng)驗,所有新社員需交納社員費15元/人(非專業(yè)性普通社團);各社團招新人數(shù)原則上不作限制,但為方便各社團今后的活動運作及管理,建議各社團根據(jù)實際情況自行擬定計劃招新人數(shù),并報團委社團部審批。

七、經(jīng)費預算:

1、宣傳橫幅2條:60元。

2、海報1張:20元。

3、社員登記表等材料及后期處理費用:50元。

4、活動后勤費用:100元。

社團管理部工作計劃篇六

20xx年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學生興趣愛好,擴大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),故現(xiàn)將社團部20xx年。

安排如下:

工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內(nèi)部建設(shè),第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。

社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:益陽市心理健康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會、“風華”籃球協(xié)會、“藍調(diào)”吉他協(xié)會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、onlystar音樂協(xié)會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建:跆拳道協(xié)會、棋牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會...

每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學院領(lǐng)導對社團工作的大力支持。

我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫(yī)學高等??茖W校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養(yǎng)。

(一)以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃:

2.環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)?;顒印?/p>

3.吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。

4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學方面的指導。

5.話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經(jīng)常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學方面的指導,經(jīng)常進行排練,交流經(jīng)驗和技巧,開展大型歌唱比賽。

7.跆拳道協(xié)會:與校外輔導班取得聯(lián)系,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。

8.棋牌協(xié)會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。

9.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。

在未來的一年時間里,將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導下,真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。

(二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構(gòu)思:

1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔,確實不夠部分,再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。

3.社團選舉存在的問題:社團負責人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負責人產(chǎn)生尤為重要,以后社團負責人應(yīng)由全體會員決定50%,學生處和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階。

4.社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內(nèi)部設(shè)宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認真,及時完成各項任務(wù).做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。

5.社團每舉行一次大型活動須提交。

策劃書。

和總結(jié)一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。

(三)社團部近期活動構(gòu)想:

a.由“風華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。(時間:5.21-5.30)。

b.由社團部發(fā)起,舉行畢業(yè)歡送晚會,由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。(時間:5.21-5.30)。

c.由學校發(fā)起,組織開展益陽高校聯(lián)合賑災義演活動。(時間待定)。

以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充??傮w目標已經(jīng)較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!

新的學期對于我團支部來說是一個新的開始,同樣也具有著重要意義。20xx年的6月,我們即將踏上高考的考場,也即將離開生活三年的母校安師大附中。因此,本學期的支部工作顯得尤為重要。

上學期,我支部的幾次團隊活動都開展得較為成功,我班同學從中也獲得了不少寶貴的經(jīng)驗。在新的一個學期里,我團支部將會在原有的基礎(chǔ)上加以改進,努力在各個方面加以完善。

工作要點:

1、著力建設(shè)一個濃厚的學習氛圍,加強團員學習交流、心理輔導以積極應(yīng)考。

2、認真學習、貫徹落實《中學生日常行為規(guī)范守則》;

3、不斷加強理論學習,努力提高思想覺悟;

6、抓好行為規(guī)范教育,重視同學良好習慣的養(yǎng)成教育。

具體方案與策劃如下:

1、開學之初,將利用班會課組織團員認真學習貫徹《中學生日常行為規(guī)范守則》以及校紀校規(guī),并做到及時檢測反饋,經(jīng)常檢查行為習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。

2、開展團員座談會,交流學習心得。把握好團員的思想動態(tài),通過由支部書記、組織委員、宣傳委員以及兩名陽光委員組成的團干部小組,深入到團員身邊,幫助大家調(diào)整心態(tài),鼓勵大家積極應(yīng)考,共同應(yīng)對高三下學期,取得高考的勝利。

3、用好宣傳欄、班級。

黑板報。

多表揚宣傳身邊優(yōu)秀團員弘揚正氣對團員們進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育并進行全面教育真正做到學校無小事事事教育人學校無閑處處處教育人。

5、完善團支部的自身建設(shè),做好常規(guī)工作。按時收繳團費,及時上繳校團委。正常開展每月一次的團員會議。

6、具體工作。

學期工作總結(jié)。

;制定團支部工作計劃及中學學生行為規(guī)范教育;板報的布置、檢查;開展學雷鋒、學規(guī)范活動。

四月:團支部會議,進行學習動員。

五月:黑板報《走向高考》專題;

六月:協(xié)助校團委組織好畢業(yè)相關(guān)事宜。

新學年、新氣象,在新學期的開始,社團部要繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務(wù)實的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生社團的各項工作做的更好,順利開展第二屆社團納新暨社團風采展示等各項活動,將我校的學生社團工作再上一個新臺階。

一、工作思想。

本著更好的為同學服務(wù)的態(tài)度,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮社團部的作用,協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨。

社團部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題。

在校學生科的領(lǐng)導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權(quán)益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);加強學生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度。

四、重點工作。

1、社團納新暨社團風采展示。

2、社團部干事納新。

3、校園吉尼斯大賽。

4、國慶文藝演出社團參與部分。

5、各個社團活動的開展等。

五、具體工作。

第一、二周。

第三、四周。

準備好社團納新暨社團風采展示,于第四周完成各個社團開學納新工作,張貼海報公式,各個社團在校實驗樓門前或?qū)嵱枠墙y(tǒng)一納新,社團納新活動主要是讓同學,尤其是剛剛?cè)雽W,不了解社團活動的新生,對學校的社團有一個深層次的認識,并加入他們自己喜歡的社團,為同學們提供更豐富的課余活動。

第五、六周。

做好國慶文藝演出社團參與部分??偨Y(jié)社團納新工作,并做好校園吉尼斯大賽的工作計劃,“校園吉尼斯”開創(chuàng)了我校校園文化的一個先河,此次比賽,我們采取全校范圍內(nèi)報名,集體比賽,共設(shè)包括拯救龍珠,十秒搶記在內(nèi)的14個項目,每個項目的第一名作為校園吉尼斯大賽的第一屆擂主,在第二屆比賽時接受同學們的挑戰(zhàn)。對于第二屆校園吉尼斯大賽,我們要充分的準備好,不能再像上次那樣手忙腳亂,要有條不紊的安排還每一個細節(jié)。

第七、八、九周。

做好校園吉尼斯大賽預備工作,第九周校園吉尼斯大賽開始。

第十、十一、十二周。

做好校園吉尼斯大賽當中的每一個環(huán)節(jié)。在此期間開展各個社團獨立舉辦的活動。

第十三、十四周。

做校園吉尼斯大賽的總結(jié)工作。

第十五、十六周。

做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結(jié),部門的總結(jié)。

以上就是社團部這學期的工作計劃,我們社團部是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為校園文化建設(shè)做出我們的努力。

在新的一年里我們褪去了大一來時的青澀懵懂,對自己部門的工作以及任務(wù)都有了明確的方向,對過去的一年里,我們有很多想法,有很多期待,如今我們終于有機會可以訴說,再次感謝各位老師給我們表達的機會!

在新的學期里,我們要繼續(xù)發(fā)揚社團部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)作好老師分配的工作,本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務(wù)于同學”的原則,在全心全意為本系和本系同學服務(wù)的同時,讓全院的同學感受到社團部的細心體貼的服務(wù)?;谝陨蠋c原則,對下學期我部的工作大體做如下安排:

(一)、納新。

人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提,這一點對社團部尤其重要。要搞好社團部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻,因為社團部是一個工作比較累的部門,和由有一定創(chuàng)新意識的部委成員。

要求:

1、面試時不緊張,心理素質(zhì)強,游刃有余。

2、不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮。

3、我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性。

(二)、例會。

在納新結(jié)束后,我們首先要做的就是具體工作具體分配,把社團成員分好組,分配好任務(wù),對咱們學院的各個社團進行輪流值班,對社團活動進行記錄,每周一總結(jié),一月一匯報,讓老師放心,讓社團開心,讓大家安心!堅持每段時間招開例會,布置近期工作,交流各分組工作情況,討論具體的活動。

工作方案。

以促進之間的了解和解決問題。

(三)、配合。

1、在學校展開的大型活動上配合相關(guān)部門作好社團工作,使比賽能夠愉快進行。

2、在迎新晚會等其他文藝晚會上,我們要配合文藝部作好相關(guān)后勤工作,幫忙布置場地,搬抬道具,使活動能夠持續(xù)正常的進行。

(四)、開展。

原有工作的基礎(chǔ)上,再增添像文化藝術(shù)節(jié),社團魅力pk賽,等具有更深層意義的活動,相信這些活動的成功舉辦將會是社團部走上更高一層臺階的標志性事件。其次,精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心,對社團優(yōu)質(zhì)化,節(jié)目經(jīng)典化,人員多能化~將社團部以及各個社團都壓縮成經(jīng)典!

(五)、總結(jié)。

社團部將不斷提高、鞏固廣大社團部成員的思想覺悟和理論水平,進一步加強我院學生社團思想文化建設(shè)。強化社團的文化教育功能,增強社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學院社團這個學生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。我們將不懈努力完成老師布置的任務(wù),自己積極努力做出優(yōu)質(zhì)節(jié)目!

一個學期又在一個忙碌而不經(jīng)意間悄然而過,一個新的學期又即將來到我們身旁,作為學校學生會里的成員,我們這個團體有責任把學校賦予的每一項工作做好。在新學期中根據(jù)本學期工作要點,結(jié)合校學會工作實際,特定學生會主席團工作計劃如下:

一、指導思想:與時俱進,開拓創(chuàng)新。(抓好學生會內(nèi)部基礎(chǔ),鞏固各方面工作)。

二、主要工作任務(wù):

1、定期開學生會例會,定期做好工作總結(jié)和下次工作計劃,每周討論一次近期工作重點。

2、組織、引導各部門開展活動,創(chuàng)造良好的校園氛圍。

3、為增強學生實踐能力,定期開展活動。

(1)強化學生會自身建設(shè)(2)加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

4、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律。

5、定期開學生會例會,定期做好工作總結(jié)和下次工作計劃,每周討論一次近期工作重點。

6、發(fā)掘各部門的新一屆人才。

7、工作需求:a、明確目標;b、編排有序;c、提升能力.負責掌握各系學生會的活動資料。

三、工作要點:

1、年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點,加強自身作風、制度建設(shè)。

2、督促配合舉辦“迎新晚會”“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動,創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作,營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

6、負責“優(yōu)秀學生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。

四、實施戰(zhàn)略:

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

3、對學校布置的突擊性工作,調(diào)動各方力量,全力以赴,按時完成。

以上是下學期學生會的工作計劃。希望在新的一年里,學生會會有新的發(fā)展,會有更好的成長。

社團管理部工作計劃篇七

1、我們部門本學期的常規(guī)工作:

a)參與大院自管會及分院團委下達的活動。

b)十一月的宿舍文化巡禮節(jié),期間一個月的活動時間。

c)雅舍評比活動。

d)配合其他部門開展的活動。

2、工作任務(wù):

a)本學期自管會活動的策劃和組織。

b)借鑒其他學院自管會開展和組織活動的經(jīng)驗,查找不足,更好地服務(wù)我們的職能。

c)開展與其他部門的交流。

d)規(guī)范我們的.工作,給后來者提供借鑒和參考。

3、工作要求。

a)全心全意為同學服務(wù)的思想。

b)認真務(wù)實的工作態(tài)度。

c)與其他部門交流合作好。

d)多總結(jié),多規(guī)范我們的工作。

社團管理部工作計劃篇八

一、指導思想:

以學校新三年主動發(fā)展規(guī)劃為指引,真正落實“以人為本”的理念,立足于兒童文化的視角,組建學生社團,開展豐富多彩的社團活動,促進學生自主、多元發(fā)展,積極主動地交往,于互助中共同進步,形成實小學生的特質(zhì)。

二、工作重點:

1.從面上推廣社團活動,積極推進學?!般y杏娃素養(yǎng)工程”的實施,豐富學生生活,滿足學生交往需求,促進學生主動發(fā)展,形成互助共進的分享文化。

2.加強社團組織建設(shè),制定社團管理及評價制度,嚴格選拔具有“開放的心態(tài),領(lǐng)袖的氣質(zhì)”這種特質(zhì)的社長,促進社團活動有特色、有效率地開展。

三、具體工作及目的:

我們將緊扣“指導思想”,大處著眼,小處入手,確保工作重點的目標達成。

(一)不斷豐富社團主題,滿足每個學生的發(fā)展需求。

上學期的學生社團活動,作為“小學生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內(nèi)容,以四年級為試點扎實開展,受到了學生的歡迎和家長、教師的支持。為了滿足更多學生的交往需求和發(fā)展特長的愿望,從面上推廣社團活動有其必要性。為保障社團活動的有效開展,首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生,切實提高社團活動的質(zhì)量,形成實小的特色文化。

結(jié)合上學期的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意愿,進行有目的的篩選、調(diào)整、補充,分六大類(藝術(shù)天地、信息時代、體育競技、手工勞技、科學探趣、思維創(chuàng)新)擬定學校的社團主題,增加主題數(shù)量(約30個),既要弘揚學校的傳統(tǒng)特色,又要體現(xiàn)學校新的育人理念,為學生的提供更多的自主選擇空間。這其中,將會有體現(xiàn)學校傳統(tǒng)特色的“烹飪”、“航模”、“藝術(shù)體操”“陶陶樂”等社團,也會新增“禮儀隊”等特色社團,還將增設(shè)“思維體操”、“文學創(chuàng)作”、“英語天地”等學科性質(zhì)的社團,滿足不同學生主動發(fā)展、提升素養(yǎng)的需求。

(二)科學統(tǒng)籌社團活動,保障每次活動的有序開展。

1.充分保證活動場地。盡管學校場地有限,空間較小,但合理安排仍能確保每個社團有相應(yīng)的活動場地。

2.制定社團管理制度。新學期,將在科研部的組織下,與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。

四、具體安排及大致時間:九月:

1.制定社團活動方案。(9月2日前)2.擬定社團活動主題。

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社團管理部工作計劃篇九

各基層團委、學生社團:

經(jīng)校社團聯(lián)合會*團討論研究,報校團委批準,現(xiàn)將校社團聯(lián)合會xx年下半年工作計劃公布如下:

鄭州大學社團聯(lián)合會自xx年成立以來,在校黨委的領(lǐng)導下,在校團委的直接指導下,為豐富校園文化生活,提升校園文化品位,引領(lǐng)校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始,社團聯(lián)合會將結(jié)合以往工作經(jīng)驗,踏實進取,勤勉不倦,創(chuàng)新工作思路,革新工作模式,狠抓工作落實,爭取為我校團學工作和和諧校園建設(shè)做出新的更大的貢獻。

(一)繼往開來,秉承傳統(tǒng),以品牌樹形象。

新的學期,社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風,始終堅持“服務(wù)于學生社團的健康發(fā)展,服務(wù)于廣大學生的全面成才”的工作宗旨,始終堅持“以管理促建設(shè),以團結(jié)固基礎(chǔ),以品牌樹形象,以特色創(chuàng)聲譽,以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路,積極響應(yīng)*“校園文化社團化”的號召,全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。

(二)常項推進,重點突出,以創(chuàng)新求發(fā)展。

社團聯(lián)合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場,周末舞會,元旦游園會等重點工作,不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性;緊跟時代潮流,把握時代氣息,開展紀念建國六十周年的特色活動;同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動,進一步加強中心社團之間的相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎(chǔ)上,發(fā)展創(chuàng)新型活動。

(三)培訓考核,層層推進,擴大團組織覆蓋。

本學期,社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設(shè)試點單位,將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面,積極推進社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部,本學期,我們會在現(xiàn)有社團團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上,堅持“成熟一批,發(fā)展一批;以老帶新,以強扶弱”的原則,完善社團團支部工作制度,明細責任分工,以社團聯(lián)合會團總支為主體,層層推進我校社團建團工作。

(四)骨干培養(yǎng),薪火相傳,加強人才梯隊建設(shè)。

本學期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新,如何有效地做好人員的新舊更替,做好部門工作及文化的傳承是重點;其次,把握委員選拔尺度,為社聯(lián)迎接一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才,同時做好新委員的融合和適應(yīng)工作,使工作不斷層、不脫節(jié),保持工作的延續(xù)性和高效率。第三,要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量,使一批有責任心,有創(chuàng)新力,能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱,搭建人才梯隊。

1、社聯(lián)骨干競聘。九月中下旬,面向全校xx、xx級全體同學公開招聘主要學生干部,保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性并順利完成的新老交替工作。

2、社聯(lián)、社團招新。10月中上旬,對招新工作的具體事宜(時間、地點、抽簽、發(fā)票等)進行全面部署,并對招新過程中的注意事項(安全、衛(wèi)生等狀況)進行安排,確保招新工作的順利完成,為組織輸入新鮮的血液。

3、社聯(lián)干部的培訓。10月中下旬,完成全部招新和換屆工作后,及時召開培訓會,并召開成果分享交流會,使09級新委員盡快熟悉工作、融入集體,并以此為契機深入社團,了解社團,開始社聯(lián)和社團生活。

社團管理部工作計劃篇十

學校檔案是在教育教學活動中形成的.學校發(fā)展和管理水*的客觀記錄,是教育教學研究工作的重要依據(jù)。加強學校的檔案管理工作,對于推進教育教學基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范學校的教育教學管理和實施素制教育,具有重要的作用。

學校檔案工作圍繞學校中心工作,配合迎評創(chuàng)建工作,促進檔案事業(yè),進一步提高學校檔案管理水*,使學校檔案工作更好地為教學、科研、管理等各項工作服務(wù)。

(一)加強學校檔案部門自身建設(shè)。加強綜合檔案室基本建設(shè),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),推進檔案管理的制度化、規(guī)范化和科學化。

(二)進一步推進我校檔案工作的二級管理模式。落實檔案管理有關(guān)辦法,重點抓好檔案建設(shè)。

(三)加強對檔案工作的管理。依據(jù)學校檔案管理辦法,切實抓好單位檔案管理的工作。

(四)加強我校檔案資源建設(shè)。完善工作機制,積累檔案資源,充實檔案資源庫。

(五)加強學校檔案信息化建設(shè)。落實學校電子檔案管理辦法,推進紙質(zhì)檔案與電子檔案管理的雙軌制。

(六)提高檔案使用效益。創(chuàng)新方式方法,改進檔案服務(wù)工作,努力做到檔案工作為學校教育教學各個崗位服務(wù)。

(一)三月份完成年度檔案工作計劃。

(二)四月份1.檢查20xx年度檔案整理情況。2.完成檔案工作流程構(gòu)建工作。

(三)五月份1.認真做好檔案室的規(guī)劃設(shè)計工作。2.收集、整理校級檔案材料。

(四)六月份1.收集、整理校級檔案材料,完成20xx年度檔案歸檔工作。2.做好檔案移交工作。

(五)七月份年度檔案歸檔工作終期檢查。2.做好各類檔案統(tǒng)計工作。

(六)九月份1.認真做好新建檔案工作。2.完成電子檔案使用軟件設(shè)計并投入使用。

(七)十月份完成檔案室內(nèi)部設(shè)計工作。

(八)十一月份完成新建綜合檔案室配套建設(shè)工作。

(九)十二月份完成本年度的檔案工作總結(jié)。

胡閏鎮(zhèn)中心小學20xx年2月19日。

社團管理部工作計劃篇十一

一個學期又在一個忙碌而不經(jīng)意間悄然而過,一個新的學期又即將來到我們身旁,作為學校學生會里的成員,我們這個團體有責任把學校賦予的每一項工作做好。在新學期中根據(jù)本學期工作要點,結(jié)合校學會工作實際,特定學生會主席團工作計劃如下:

一、指導思想:與時俱進,開拓創(chuàng)新。(抓好學生會內(nèi)部基礎(chǔ),鞏固各方面工作)。

二、主要工作任務(wù):

2、組織、引導各部門開展活動,創(chuàng)造良好的校園氛圍。

3、為增強學生實踐能力,定期開展活動。

(1)強化學生會自身建設(shè)(2)加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

4、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律。

6、發(fā)掘各部門的新一屆人才。

7、工作需求:a、明確目標;b、編排有序;c、提升能力.負責掌握各系學生會的活動資料。

三、工作要點:

1、年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點,加強自身作風、制度建設(shè)。

2、督促配合舉辦“迎新晚會”“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動,創(chuàng)造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作,營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

6、負責“優(yōu)秀學生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。

四、實施戰(zhàn)略:

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

3、對學校布置的突擊性工作,調(diào)動各方力量,全力以赴,按時完成。

以上是下學期學生會的工作計劃。希望在新的一年里,學生會會有新的發(fā)展,會有更好的成長。

社團管理部工作計劃篇十二

上半年工作總結(jié):

今年上半年以來,經(jīng)過20xx年國家國八條、限購等宏觀調(diào)控政策,導致了人們對房地產(chǎn)市場觀望態(tài)度的持續(xù),給原本復雜的房地產(chǎn)市場更是雪上加霜,在這種情況下,營銷管理部在公司領(lǐng)導的關(guān)心和公司各部支持配合下,營銷管理部全體員工本著“以完成經(jīng)濟任務(wù)指標為中心,追求經(jīng)濟效益最大化為第一,以提高服務(wù)質(zhì)量、開拓創(chuàng)新銷售渠道和經(jīng)營模式為主題”的宗旨,齊心協(xié)力,為完成公司下達的經(jīng)濟任務(wù)作出了不懈的努力;現(xiàn)將主要實際銷售收入、主要完成工作及下半年工作打算匯報如下:

一、上半年項目營收狀況(截止到5月31日)。

1-5月銷售情況:

頤景園:3,389,763.00面積:303.03平方米。

藍籌公寓:15,027,931.00?面積:2830.93平方米。

香山美境:1,244,300元?面積:198.36平方米。

小計:19,661,994.00?面積:3332.32平方米。

1-5月銷售現(xiàn)金回款:

頤景園:3,919,658.00。

藍籌公寓:14,186,746.00。

香山美境:1,768,859.00元。

小計:19,875,263.00。

二、?上半年主要完成工作:

1、5月中下旬已完成《銷售管理制度》和《銷售管理提成辦法》的定稿;

4、5月底已完成由“株洲晚報”和“株洲在線”聯(lián)合組織的“天元淘房團”的。

前期的廣告及現(xiàn)場布置工作;

5、在過去的半年針對老客戶也加大了回訪,特別是對現(xiàn)有客戶的維護和管理方面,通過對客戶檔案資料的整理后,每周銷售人員定期對客戶進行拜訪,一方面加強聯(lián)系,另一方面及時了解客人反饋信息,和客戶的消費動態(tài)。

6、為了拓寬銷售宣傳渠道,我們圍繞“高科十年,十分感謝”通過網(wǎng)絡(luò)平臺、短信、派單、夾報等形式展開了一系列的活動,一方面進行公司的宣傳,一方面收集潛在客戶信息,在宣傳的同時拉近了客戶之間的關(guān)系,同時為接下來的“慧谷陽光”蓄客。

7、加強內(nèi)部員工的學習及交流和培訓工作。

三、?工作中出現(xiàn)的問題及不足。

6、進一步強化置業(yè)顧問培訓、提高員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。同時為營造一個和諧、積極的工作團體,多組織一些有意義的部門活動,來提高團隊的凝聚力:規(guī)范銷售人員的工作計劃性;培養(yǎng)銷售人員的工作獨立性。

古人云:“兵馬未動,糧草先行?!苯袢嗽疲骸八悸窙Q定出路”。營銷管理部將及時調(diào)整營銷計劃策略,勇于開拓創(chuàng)新,加強學習,團結(jié)奮進、敢挑擔子;現(xiàn)制定如下工作計劃:

1、“高科十年,十分感謝”活動的結(jié)束及抽獎。

抽獎結(jié)果將會在“株洲在線”、“長株潭報”、“株洲晚報”同時公布,頒獎活動將在株洲高科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一樓營銷中心舉行。

2、慧谷陽光的前期營銷策劃工作及8月份的開盤準備:

1)慧谷陽光前期的推廣方案及廣告畫面安裝到位。

2)慧谷陽光樣板房的裝修標準確認及完工。

3)慧谷陽光用戶戶型圖準備及印刷。

4)慧谷陽光定購協(xié)議及銷售合同準備。

5)財務(wù)收款流程及銷售合同簽約審核流程準備;

6)開盤活動的節(jié)目策劃。

3、內(nèi)部管理。

(1)通過對銷售人員實行拜訪量的考核及每月有效客戶量的考核,促使其加大對老客戶的拜訪和新客戶的拓展,增加客源量。

(2)通過與老客戶帶新客戶的辦法,對老客戶和新客戶實行促銷獎勵政策,如送物業(yè)管理的辦法,從而增加物業(yè)的銷售。

(3)加大內(nèi)部和外部宣傳和促銷工作。通過置業(yè)顧問行銷、回訪、信函促銷,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶。

(5)建立客戶檔案,聽取客戶意見,并及時做出調(diào)整;

(6)落實下半年銷售部目標責任制,結(jié)合實際工作情況,分解到人,嚴抓工作落實及完成標準。

(7)置業(yè)顧問銷售項目的分配,將按工作能力及銷售任務(wù)進行安排,既要保證目前項目的穩(wěn)定發(fā)展,又要確保新開發(fā)項目的穩(wěn)定銷售。

4、對外管理。

(2)在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進行詳細的市場調(diào)研,及時掌握市場動向,深入了解客戶群消費心里,結(jié)合項目實際情況,整合資源,做好調(diào)整措施。

社團管理部工作計劃篇十三

在新的學期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務(wù),做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。

本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。

(2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。

(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。

后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使xx學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。

提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務(wù),并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經(jīng)過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務(wù)。

本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設(shè),和建設(shè)和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內(nèi)批評、系內(nèi)扣分等措施,在校領(lǐng)導面前展現(xiàn)xx學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務(wù)幫助人的光輝形象。

社團管理部工作計劃篇十四

為使綜合管理部在20xx年的工作中,能夠更加務(wù)實、高效、有序推進各項工作進程,綜合部根據(jù)部門的特點和職責,制定了20xx年的工作計劃。

圍繞公司的經(jīng)營目標,合理安排,服務(wù)大局,建立健全整套管理制度,在做好本部門工作的同時,高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作,為公司提供堅實的后勤保障。

(一)、努力加強部門員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升,切實起到帶頭表率作用,從根本上提升思想認識和業(yè)務(wù)能力。

(二)、抓好公司基層黨組織建設(shè)和管理,完成公司黨員大會會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實和督辦工作。

(三)、按照企業(yè)標準化管理要求,加快規(guī)范部門各項管理制度建設(shè),使各項工作有序開展。

(四)、努力改進工作方法,通過組織學習活動、考核訓練等方式加強員工的合作能力,營造團結(jié)協(xié)作工作氛圍,提高工作效率。

(五)、建立辦公室工作會議制度,開誠布公的進行面對面的溝通,以及時改進工作過程中的不足,化解工作中遇到的困擾。

(一)、規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,做好對政府文件的接呈工作。

(二)、加強公司各類檔案的管理,進一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理,協(xié)調(diào)監(jiān)督完成公司各證照的手續(xù)跑辦和年檢工作。

(三)、結(jié)合生產(chǎn)部門做好公司工會日常管理工作,切實落實工會代表制度,真心實意的為職工服務(wù),為員工謀福利。

(四)、努力做好集團內(nèi)刊《xx天地》的采編工作,真切記錄企業(yè)的成長歷程,為企業(yè)的發(fā)展搖旗吶喊,真正為企業(yè)職工締造一個精神文化的家園。

(五)、做好部門財務(wù)預算的進一步控制,嚴控辦公成本,使集團降本挖潛工作方針落到實處,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,嚴格遵守勤儉辦事的原則。

(六)、做好車輛安排和司機班管理工作,合理調(diào)度,統(tǒng)籌安排,做好后勤保障。

(七)、嚴抓食堂管理,保證飯菜質(zhì)量,做好職工食堂相關(guān)財務(wù)賬目核算工作。

(八)、做好年內(nèi)傳統(tǒng)節(jié)日期間員工福利購置和組織相關(guān)集體活動的計劃和安排,讓員工切實感受到企業(yè)的關(guān)懷。

20xx年2月。

社團管理部工作計劃篇十五

銀行的風險管理部門是確保整個銀行業(yè)務(wù)正常發(fā)展的一個重要部門,在今年我有幸的加入了銀行的風險管理部當實習生。在得到這一通知的時候,我既激動又滿懷忐忑的心情。激動是我總算能夠加入銀行這個大家庭施展我的抱負,忐忑是因為我對于前路還是非常迷茫的,因為我是個實習生,沒有過多的實習經(jīng)驗。所以為了更好的完成我的實習工作,我就出了20xx年的實習工作計劃。

身為銀行的信風險管理部門我們有著一套完整的模擬教學系統(tǒng),模擬的是銀行整體業(yè)務(wù)的流程以及風險把控。實習期內(nèi)我要認真的學習好這套管理系統(tǒng),并且能夠落實到具體的工作中沖了更有效地分析客戶的風險。其中包含的業(yè)務(wù)主要是管理的全面性,深入性以及整體的風險降低可能性以及保證資金安全性等各方面的模型。這對于我來說還是一個全新的挑戰(zhàn),也是一個新的機遇。

銀行的風險管理是一個非常重要的部門,也是商業(yè)銀行的一個重要盈利點,以及正常秩序維護的一個關(guān)鍵部門。如果一個銀行的風險管理出現(xiàn)重大的漏洞,就會導致銀行整個體系的運作出現(xiàn)問題,并且資金放貸等各方面都會出現(xiàn)資金斷裂。所以我需要對整個的風險管理做到心中有數(shù),并且以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度去了解它的基本原理,從而更有效地做好自己的本職工作。

銀行從來都不是個單打獨斗的部門,其中的團隊合作以及整體的協(xié)調(diào)性是非常重要的。在銀行中想要拿下一個高端的客戶,需要付出的代價以及人力都是非常多的。不僅要全面的了解客戶的愛好以及他的投資習慣,更要了解她對風險的承受能力。所以我要面對的是如何快速的融入集體,并且努力跟同事保持工作上的一致性。只有這樣做才能更好的提升自己,并且圓滿的完成本職工作。

社團管理部工作計劃篇十六

學期計劃能對學期的教學進行有效的指導,保證教學的順利進行,下面就是小編整理的公司管理部工作計劃,一起來看一下吧。

以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導,結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實際,抓好辦公室內(nèi)部建設(shè),充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。

辦公室是公司綜合管理部門。它的基本任務(wù)是:在經(jīng)理領(lǐng)導下,建立健全辦公室基礎(chǔ)管理制度,負責集中采購、車輛調(diào)度、社區(qū)文化、文件檔案及機關(guān)事務(wù)管理工作。力爭發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,發(fā)揮傳遞信息、研究政策、輔佐領(lǐng)導決策的參謀助手作用。

辦公室的一切工作要有利于堅持突出服務(wù)宗旨辦公室的一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定辦公室的一切工作要有利于提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理水平,不斷改進工作方法。,強化內(nèi)部管理,圓滿地完成各項任務(wù)。樹立敬崗愛業(yè)精神,提高工作效率。

在主管領(lǐng)導指導和幫助下,明確任務(wù),各負其責,強化質(zhì)量意識。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。機關(guān)各項文件材料,力求及時、準確,優(yōu)質(zhì)、高效。

1、搶修危房工作,組織危房普查,制定修繕計劃,召開修繕工作會議,落實危房搶修任務(wù)。機動車檢驗工作;檔案管理工作:做好人事檔案的管理、轉(zhuǎn)遞、利用等各項工作。做好上級有關(guān)部門安排的臨時性工作。

1、深入基層,調(diào)查研究,加強工作計劃性,突出重點,有的放矢。

2、加強科室建設(shè),樹立敬崗愛業(yè)精神,分工明確,團結(jié)協(xié)作,責任到人,注重工作效果。

3、樹立全局觀念,密切同科室間的配合,虛心聽取基層和科室意見,努力改進工作,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。

社團管理部工作計劃篇十七

二、啟動職業(yè)素養(yǎng)及管理培訓體系。

開展新同事入職培訓,內(nèi)容涉及公司發(fā)展、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、有效溝通、商務(wù)禮儀等內(nèi)容,為新同事迅速融入公司環(huán)境起到了積極的促進效果。

啟動職業(yè)素質(zhì)及管理培訓體系,爭取全員參加。進一步規(guī)范了員工的職業(yè)意識,增強了管理人員的管理意識。

三、完善公司的溝通機制。

1.新同事入職反饋;。

2.同事轉(zhuǎn)正溝通;。

3.同事合同續(xù)簽溝通;。

4.同事離職溝通。

以上各個關(guān)鍵點的溝通一方面讓同事感受到了公司的尊重和關(guān)注,另一方面溝通反饋也暴露了公司管理中有待改進的方方面面。相關(guān)信息的整理分析為各級主管的工作改進提供了最直接的依據(jù)。

5.建立并完善公司溝通平臺。

除了作為技術(shù)業(yè)務(wù)交流平臺之外,也是人力資源部營造公司文化氛圍的陣地。

四、打造規(guī)范剛性的管理環(huán)境。

規(guī)范了考勤管理機制,將公司中高層管理人員納入考勤范圍并對基層同事不規(guī)范的考勤行為進行了嚴肅處理。

規(guī)范宿舍管理規(guī)定和車輛管理規(guī)定。

規(guī)范公司薪酬體系并調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。

五、營造溫馨和諧的文化氛圍。

1.郊游拓展活動(圣誕節(jié)前后)。

分別在全公司及市場部范圍兩次參與組織員工拓展活動,增強了團隊凝聚力,讓同事們輕松之余對團隊合作有了更近一層的體會。

2.策劃組織羽毛球或籃球健身活動。

為拉近同事情感消除溝通隔閡,初步?jīng)Q定策劃并組織健身活動,除此之外,在共享上準備獎勵投訴信箱。

社團管理部工作計劃篇十八

20xx年,歷經(jīng)兩年多的組建與籌建,公司正式成立并對外營業(yè)。作為公司四個部門之一的合規(guī)管理部門,一年來,部門全員認真學習、貫徹公司的各項規(guī)章制度,落實部門風險管控工作。具體工作落實情況如下:

(一)學習、貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門、總公司相關(guān)規(guī)章制度。

1、認真學習總公司各項合規(guī)文件的同時,搜集監(jiān)管部門相關(guān)監(jiān)管要求,歸集整理后,采取組織集體學習、個人自學等方式,豐富提高合規(guī)知識水平。

2、組織全員集體學習產(chǎn)品和服務(wù)流程,利用部門例會時間大家分別比對產(chǎn)品、熟悉業(yè)務(wù)流程,并采取考試等方式強化大家對業(yè)務(wù)知識的熟練掌握程度。

(二)嚴格權(quán)限管理完成合規(guī)系統(tǒng)操作,并按要求報送相關(guān)報表。

(三)審核部門重要業(yè)務(wù)制度、行政制度,切實落實部門風險管控工作。

(四)參與部門歷次業(yè)務(wù)演練、模擬業(yè)務(wù)測試、實戰(zhàn)演練全過程,全流程監(jiān)控各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)合規(guī)性,并提出風險合規(guī)建議,充分發(fā)揮了合規(guī)稽核工作的作用。

20xx年工作計劃:

(一)貫徹執(zhí)行總公司合規(guī)稽核工作各項規(guī)章制度。

(二)根據(jù)監(jiān)管要求結(jié)合實際工作,開展員工合規(guī)教育,強化全員風險意識,提升部門整體合規(guī)工作管理水平。

(三)結(jié)合實際業(yè)務(wù)情況制定部門風險控制管理實施細則,并組織實施。

總之,我部將認真學習監(jiān)管部門及總公司下發(fā)的相關(guān)規(guī)章制度,加強合規(guī)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等知識學習,努力提高自身綜合素質(zhì),更好的履行工作職責。

社團管理部工作計劃篇十九

xx年,對于建設(shè)管理部來說是一個考驗,也是一個機遇。xx年是集團成立以來工程建設(shè)任務(wù)最為繁重的一年,建設(shè)管理部在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,統(tǒng)一思想,明確職責,強化管理,完善制度,團結(jié)一致,吃苦耐勞,克服任務(wù)重,難題多,車輛少,建設(shè)資金缺乏等困難,以頑強的'工作作風,飽滿的精神面貌,基本完成了集團下達的各項工作任務(wù)。

xx年完成情況:

1、完成綜合池(平流沉淀池、清水池、網(wǎng)絡(luò)絮凝池)主體施工;

2、完成管廊、濾池、反沖洗泵房、總出水堰主體約80%施工;

3、完成加藥間主體施工;

4、完成凈水工程設(shè)備采購;

xx年計劃:

2、3-5月份進行各種設(shè)備安裝及廠區(qū)廠貌環(huán)境施工;

3、5-7月份進行設(shè)備調(diào)試;

4、7月份,水廠試運行;

5、完成出廠水管前期準備工作。

xx年完成情況:

1、完成主體工程建設(shè),包括:排水排泥池、污泥濃縮池、氣水反沖洗濾池、清水池、絮凝沉淀池五個單體項目。

2、完成凈水工程設(shè)備采購。

xx年計劃:

1、2-3月份開始長街水廠一級泵房設(shè)備安裝;

2、3月份進行長街水廠局部設(shè)備安裝調(diào)試;

3、3-5月份開始長街水廠出廠管網(wǎng)建設(shè);

4、7-8月份開始長街水廠設(shè)備調(diào)試;

5、9月份長街水廠試運行。

xx年完成情況:

1、政策處理正在協(xié)調(diào)中;

xx年計劃:

1、完成招標工作及簽訂施工合同;

2、施工單位進場動工;

3、凈水工程設(shè)備采購;

xx年完成情況:

1、完成大佳何污水處理泵站土建工程;

2、完成茶院污水處理廠土建工程;

3、完成長街污水處理廠圍墻招標及砌筑;

4、發(fā)布長街污水處理廠土建招標信息;

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