通過對過去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我們可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。閱讀時(shí)可以嘗試多種閱讀策略，提高閱讀技巧。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的例子，希望能夠激發(fā)你在寫總結(jié)時(shí)的創(chuàng)作靈感。
獵頭合作協(xié)議篇一
乙方：_________。
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。
甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。
甲方承諾：
1)對獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;。
2)對獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
若推薦的高級管理人才(部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級別(普通職員、部門主管級別)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。
咨詢費(fèi)用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%，余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除(健康因素除外)，甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。
以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。
本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí)，對每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：
1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;。
2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：_________。
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：_______。
獵頭合作協(xié)議篇二
委托人：（以下簡稱甲方）。
地址：
電話：
電子郵件：
受托人：（以下簡稱乙方）。
地址：
電話：
電子郵件：
甲方委托乙方代理招聘_____，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計(jì)算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為______個(gè)月。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位簡介等所需文件協(xié)助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦_____，可要求乙方重新推薦_____面試。
4、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨(dú)約見應(yīng)聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應(yīng)聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過面試選定_____到崗后，_____到崗______個(gè)工作日內(nèi)付獵頭服務(wù)費(fèi)用的______%，_____通過試用期后______個(gè)工作日內(nèi)付其余______%的獵頭服務(wù)費(fèi)用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當(dāng)日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當(dāng)日沒有回復(fù)給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應(yīng)支付乙方獵頭服務(wù)費(fèi)外，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)獵頭服務(wù)費(fèi)的______%違約金，并在乙方得知此事后______個(gè)工作日內(nèi)支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務(wù)費(fèi)的______%。
7、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用通知書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)利對該候選人進(jìn)行其他推薦。
8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費(fèi)的，由甲方承擔(dān)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷（每一崗位的候選人為______名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結(jié)束。根據(jù)甲方反饋意見，乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)全程協(xié)助及引導(dǎo)_____。
2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應(yīng)繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應(yīng)以書面的形式通知乙方（如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應(yīng)及時(shí)以書面形式通知乙方提出終止尋訪）。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾______年內(nèi)不到甲方單位內(nèi)獵取任何在職人員給其他客戶。
5、協(xié)調(diào)甲方與_____之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、保密約定。
雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負(fù)有保密義務(wù)。否則遭受損失一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
四、違約責(zé)任。
1、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須根據(jù)責(zé)任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關(guān)規(guī)定由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對方的直接經(jīng)濟(jì)損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權(quán)解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用。
五、爭議解決。
本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應(yīng)盡量有好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向______方住所地人民法院提請?jiān)V訟解決。
六、其他。
1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
______年______月______日。
乙方：
______年______月______日。
獵頭合作協(xié)議篇三
乙方：_________。
1．公司指定。
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。
2．雙方關(guān)系。
甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
3．服務(wù)。
甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。
4．機(jī)密。
甲方承諾：
1）對獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；
2）對獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
5．乙方內(nèi)部員工的不獵取原則。
自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
6．咨詢費(fèi)用。
若推薦的高級管理人才（部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20％）作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。
7．款項(xiàng)支付規(guī)定。
咨詢費(fèi)用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80％，余下20％咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20％。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
8．保證。
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80％返回乙方。
以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話，甲方將向乙方每天追收總額1％滯納金。
本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí)，對每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
9．時(shí)間安排。
甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
10．合同條款期限。
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
11．合同終止。
以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：
1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______負(fù)責(zé)人（簽字）：_______。
獵頭合作協(xié)議篇四
乙方：_________。
1、公司指定。
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。
2、雙方關(guān)系。
甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
3、服務(wù)。
甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。
4、機(jī)密。
甲方承諾：
1)對獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;。
2)對獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則。
自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
6、咨詢費(fèi)用。
若推薦的高級管理人才(部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級別(普通職員、部門主管級別)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。
7、款項(xiàng)支付規(guī)定。
咨詢費(fèi)用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%，余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
8、保證。
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除(健康因素除外)，甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。
以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。
本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí)，對每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
9、時(shí)間安排。
甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
10、合同條款期限。
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
11、合同終止。
以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：
1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;。
2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：_______。
獵頭合作協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的`原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí)，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大些發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權(quán)在甲方。
四、甲方對乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi)，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的15%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選3個(gè)月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人雪若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的70%。
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽名：代表簽名：
____年___月___日___年___月___日
獵頭合作協(xié)議篇六
委托人：（以下簡稱甲方）。
地址：
電話：
電子郵件：
受托人：（以下簡稱乙方）。
地址：
電話：
電子郵件：
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計(jì)算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為______個(gè)月。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位簡介等所需文件協(xié)助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。
4、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨(dú)約見應(yīng)聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應(yīng)聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過面試選定人才到崗后，人才到崗______個(gè)工作日內(nèi)付獵頭服務(wù)費(fèi)用的______%，人才通過試用期后______個(gè)工作日內(nèi)付其余______%的獵頭服務(wù)費(fèi)用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當(dāng)日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當(dāng)日沒有回復(fù)給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應(yīng)支付乙方獵頭服務(wù)費(fèi)外，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)獵頭服務(wù)費(fèi)的______%違約金，并在乙方得知此事后______個(gè)工作日內(nèi)支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務(wù)費(fèi)的______%。
7、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用通知書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)利對該候選人進(jìn)行其他推薦。
8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費(fèi)的，由甲方承擔(dān)。
1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷（每一崗位的候選人為______名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結(jié)束。根據(jù)甲方反饋意見，乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)全程協(xié)助及引導(dǎo)性服務(wù)。
2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應(yīng)繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應(yīng)以書面的形式通知乙方（如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應(yīng)及時(shí)以書面形式通知乙方提出終止尋訪）。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾______年內(nèi)不到甲方單位內(nèi)獵取任何在職人員給其他客戶。
4、乙方推薦給甲方的人才享有個(gè)______月保用期，保用期內(nèi)候選人離開（包括但不限于辭職、辭退），甲方有權(quán)選擇由乙方繼續(xù)在______月內(nèi)免費(fèi)推薦一名或乙方返還甲方已支付費(fèi)用的______%。
5、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負(fù)有保密義務(wù)。否則遭受損失一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
1、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須根據(jù)責(zé)任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關(guān)規(guī)定由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對方的直接經(jīng)濟(jì)損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權(quán)解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用。
本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應(yīng)盡量有好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向______方住所地人民法院提請?jiān)V訟解決。
1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
______年______月______日。
乙方：
______年______月______日。
獵頭合作協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、 甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、 甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí) ，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的'向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進(jìn)行
面試
，錄用權(quán)在甲方（必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。四、甲方對乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi)， 金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的____%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選 ____個(gè)月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的____%。（ 甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費(fèi)用也應(yīng)由雙方一同支付。）
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!
甲方蓋章： 乙方蓋章：
代表簽名： 代表簽名：
____年___月___日 ____年___月___日,
獵頭合作協(xié)議篇八
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作.
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí) ,須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大些、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權(quán)在甲方（必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。
四、甲方對乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi)， 金額為每一位人選年薪的_____%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的_____%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選_____個(gè)月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選，若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的_____%。（ 甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費(fèi)用也應(yīng)由雙方一同支付。）
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的'情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員_____個(gè)月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。
甲方蓋章：__________??? 乙方蓋章：__________
代表簽名：__________??? 代表簽名：__________
______年____月____日??? ______年____月____日
甲方：
公司地址：
乙方：
家庭住址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽定如下合作協(xié)議：
第一條 合作模式
第二條 雙方責(zé)任與義務(wù)
1、甲方作為工作平臺，同意給乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報(bào)告模版，受聘確認(rèn)函，收款通知等。
2、乙方須向甲方提供真實(shí)有效身份證件復(fù)印件、照片和個(gè)人帳號等信息。
3、甲方開拓的客戶由乙方做成功，與乙方五五分成。
4、甲乙雙方在服務(wù)客戶過程中，將嚴(yán)格遵守人才服務(wù)協(xié)議書的內(nèi)容，如發(fā)生候選人在保證期內(nèi)離職的，將由相應(yīng)服務(wù)該客戶方承擔(dān)補(bǔ)人的內(nèi)容。
5、甲方在收到客戶支付的相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)到賬后一周內(nèi)，甲方要把相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)到乙方指定的賬戶里。服務(wù)費(fèi)用到帳后乙方可以提取自己提成部分的50%，候選人通過試用期(以乙方與客戶所簽的合同的試用期為準(zhǔn))后結(jié)清余款。
第三條 付款賬戶
乙方開戶名：
乙方開戶銀行（人民幣）：
銀行賬號：
第四條 甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息，或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。
第五條 本協(xié)議的相關(guān)附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）。協(xié)議有效期為一年，從2015年10月12日起至2015年10月11日止。
第六條 本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須用書面形式，并由雙方授權(quán)代表簽署。如果本協(xié)議的任何一部分被一方認(rèn)為無效，并向?qū)Ψ教岢鼋簧鏁r(shí)，其余部分仍然有效。
第七條 本協(xié)議由中國法律管轄。如產(chǎn)生爭議，雙方同意首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)將爭議提交原告方所在法院解決。
第八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起開始生效。
甲方： 乙方:
甲方代表簽字: 身份證號： 日期: 日期:
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
甲方:_____________
乙方:_____________
雙方共識與合作,并同意簽署這份協(xié)議:
一、雙方資源共享、獵頭公司雙向合作協(xié)議書合作雙贏的原則與誠信合作意愿雙邊合作。
其次,由甲方委托乙方公司以雙向獵頭合作業(yè)務(wù),他們必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件認(rèn)真填寫”、“表的招聘需求委托授權(quán)的位置進(jìn)行了詳細(xì)描述,提供企業(yè)真正的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模、發(fā)展前景等方面的一些,以便乙方正確理解和招聘崗位要求的委托,向保險(xiǎn)人候選人介紹了客觀負(fù)責(zé)聚會。
三、乙方在雙方的期限內(nèi),應(yīng)當(dāng)提供符合要求的人才信息給甲方,甲方選擇;到所選擇的建議,租金面談的權(quán)利,在甲方(必要與甲方,乙方有權(quán)參與面試人才和企業(yè)訪談)。
四、甲方對乙方提供人員在兩周后獵頭公司雙向合作協(xié)議書,面試應(yīng)該清楚地通知乙方是否錄用。甲方同意面試者,明確表示,后錄用乙方推薦在開始工作前在該建議,向乙方支付服務(wù)費(fèi),成功的推薦量每個(gè)候選人年薪××%。人員上崗后一個(gè)月計(jì)薪所有的××%的人才。
五、若乙方推薦的候選人____向甲方因?yàn)榉N種原因,幾個(gè)月后準(zhǔn)備離開,所以在這個(gè)候選人被辭退,乙方應(yīng)繼續(xù)甲方?jīng)]有合適的人選,推薦一個(gè)月還是未能找到,如果合適的人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方歸還推薦的人選費(fèi)用××%。(雙方萃取,一半的擁擠,由雙方成本和黃金天賦將會支付在一起。)
六、雙方想“公開、公平、公正、誠信”為原則,遵守和執(zhí)行本委托事項(xiàng)。甲方為乙方提供的錄用人員,未經(jīng)乙方同意,甲方乙方必須在不知情的情況下私人和推薦人員聯(lián)系或不利的利益黨所達(dá)成的共識,發(fā)現(xiàn)默認(rèn)處理。
七、乙方推薦的人員(已支付給乙方完全同意除人才推薦費(fèi)用推薦)從之日起一年內(nèi),甲方乙方同意除非得到的,不然就不為任何理由的人雇用獵頭公司雙向合作協(xié)議書。
八、違反本協(xié)議乙方保留任何行為的所有法律行動的權(quán)利。一旦被發(fā)現(xiàn),乙方必須全額補(bǔ)償?shù)慕痤~,乙方以外還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)之日起,支付給乙方違約的兩周內(nèi)人才推薦作為違約金個(gè)月薪水的重要性。
九、本協(xié)議未盡事宜,由甲方和乙方應(yīng)本著友好協(xié)商。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲,乙雙方后后生效雙方簽字蓋章。甲方蓋章后的對手。
甲方：姓名： 身份證號： 聯(lián)系電話：
乙方： 深圳市凱文企業(yè)管理咨詢有限公司
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在互惠互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成一下合作協(xié)議：
1. 甲方同意采用附表第 條合作模式與乙方合作經(jīng)營獵頭業(yè)務(wù)。
2. 甲方及甲方員工應(yīng)向乙方行政部提供身份證和銀行帳號復(fù)印件等必要資料。
3. 甲方應(yīng)積極工作，完成基本工作任務(wù)，否則，按照 處理。連續(xù)兩個(gè)月沒有實(shí)質(zhì)性工作進(jìn)展，則視為違約，自動放棄合作。另外，甲方不得同時(shí)與第三方獵頭公司合作，否則，視為違約。
4. 甲方員工工資，辦公費(fèi)用和交際費(fèi)用等統(tǒng)統(tǒng)自理。甲乙雙方共用設(shè)備設(shè)施和場地的按實(shí)際人數(shù)或面積分?jǐn)傎M(fèi)用。須乙方代發(fā)員工工資的甲方須另外向乙方交納員工工資兩倍的押金。
5. 甲方利潤或提成將在人才保用期后按月結(jié)算。
6. 甲方須遵守國家法律法規(guī)制度，違法經(jīng)營后果自負(fù)。
7. 甲方可以參考乙方管理制度自行制定獎(jiǎng)金提成方案。
8. 乙方同意給甲方工作人員提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提供營業(yè)執(zhí)照，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報(bào)告模版，受聘確認(rèn)函，收款通知等。
9. 乙方同意與甲方共享人才數(shù)據(jù)庫，企業(yè)通訊錄數(shù)據(jù)庫，公司庫，并向甲方提供在線考勤，工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表等服務(wù)。
10. 協(xié)議簽訂后三日內(nèi)甲方須向乙方交納合作押金 元。否則，本協(xié)議無效。
11. 乙方應(yīng)在收到押金后三天內(nèi)為甲方開通oa帳號和公司郵箱帳號，進(jìn)行必要業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
12. 甲乙雙方合作期限為 年。自年月日起至年月日止。提前違約者，甲乙雙方均以押金額為限賠付對方損失。
13. 未盡事宜，協(xié)商解決。
14. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，雙方代表簽字后生效。
甲方： 乙方蓋章
日期 負(fù)責(zé)人簽字： 日期：
獵頭合作協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí)，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權(quán)在甲方（必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。
四、甲方對乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi)，金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的____%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選____個(gè)月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的____%。（甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費(fèi)用也應(yīng)由雙方一同支付。）
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽名：代表簽名：
____年___月___日 ____年___月___日
獵頭合作協(xié)議篇十
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，甲方委托并指定乙方為甲方提供本合同規(guī)定的咨詢服務(wù)。
合同的條款自2015年11月25日生效，至2015年11月24日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
6)???????甲方如需對乙方推薦的外埠候選人進(jìn)行面試，所需費(fèi)用（包括但不限于候選人往返面試地期間的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等）經(jīng)由甲方確認(rèn)后由甲方支付。
7)???????自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，乙方不得獵取甲方員工到其它公司任職。
（青島獵頭公司
3)??雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
2)??年薪=月薪× 12個(gè)月+績效獎(jiǎng)金；
3)??月薪=稅前基本工資(正式錄用后的) +固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+其它性工資收入；
稅前薪資計(jì)算方式參照#url#九米計(jì)算器（2015版?zhèn)€稅計(jì)算器）
4)??若單筆咨詢服務(wù)費(fèi)用不足貳萬元的，按貳萬元收取。
1)??在候選人入職后十五日內(nèi)甲方須向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用的70％；
2)??在候選人試用期合格結(jié)束后七日內(nèi)甲方須向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用的30％；
3)??甲方在收到乙方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七日內(nèi)付款。
1)??如果由乙方推薦并被甲方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除（健康因素除外），乙方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。乙方若不能在30天內(nèi)找到甲方滿意的替代者，除非甲方需要乙方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則乙方將已收取到的服務(wù)費(fèi)的50％返回甲方。
2)??以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。
3)??本協(xié)議在甲方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí)，對每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
4)??在服務(wù)期內(nèi)，乙方將盡責(zé)按照甲方需要尋找合適的候選人，但甲方作為雇主應(yīng)當(dāng)對自己雇員的最終選擇、錄用、持續(xù)工作監(jiān)管等承擔(dān)責(zé)任。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如任何一方有違約行為，須向守約方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用總額的30%做為違約金。
以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：
1)??甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2)??合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
2)??本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章之日起即生效。
甲方：??????????????????????????????????????????乙方：
簽名（蓋章）：???????????????????????????????????簽名（蓋章）：
甲方：姓名： 身份證號： 聯(lián)系電話：
乙方： 深圳市凱文企業(yè)管理咨詢有限公司
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在互惠互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成一下合作協(xié)議：
1. 甲方同意采用附表第 條合作模式與乙方合作經(jīng)營獵頭業(yè)務(wù)。
2. 甲方及甲方員工應(yīng)向乙方行政部提供身份證和銀行帳號復(fù)印件等必要資料。
為違約，自動放棄合作。另外，甲方不得同時(shí)與第三方獵頭公司合作，否則，視為違約。
積分?jǐn)傎M(fèi)用。須乙方代發(fā)員工工資的甲方須另外向乙方交納員工工資兩倍的押金。
5. 甲方利潤或提成將在人才保用期后按月結(jié)算。
6. 甲方須遵守國家法律法規(guī)制度，違法經(jīng)營后果自負(fù)。
7. 甲方可以參考乙方管理制度自行制定獎(jiǎng)金提成方案。
服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報(bào)告模版，受聘確認(rèn)函，收款通知等。
報(bào)表等服務(wù)。
10. 協(xié)議簽訂后三日內(nèi)甲方須向乙方交納合作押金 元。否則，本協(xié)議無效。
11. 乙方應(yīng)在收到押金后三天內(nèi)為甲方開通oa帳號和公司郵箱帳號，進(jìn)行必要業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
方損失。
13. 未盡事宜，協(xié)商解決。
14. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，雙方代表簽字后生效。
甲方： 乙方蓋章
日期 負(fù)責(zé)人簽字： 日期：
獵頭合作協(xié)議篇十一
甲乙雙方就甲方向乙方提供人才獵頭服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：
一、根據(jù)中華人民共和國的法律和法規(guī)，甲方確認(rèn)本方有完全的從事本協(xié)議所述服務(wù)的資格；乙方確認(rèn)本方是依法成立的組織，符合法律規(guī)定的面向社會公開招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，并且向甲方提交的各種書面文件及陳述都是真實(shí)有效的。甲乙雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、甲方服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，每成功提供一人，收取________元人民幣作為本方的服務(wù)傭金。傭金分兩次支付，雙方簽定協(xié)議之日，甲方支付________元/人為預(yù)付傭金；推薦人選上崗三個(gè)月或轉(zhuǎn)正后一個(gè)星期內(nèi)付清余款。
三、甲方收到乙方預(yù)付的預(yù)付服務(wù)傭金后，應(yīng)按照本協(xié)議附件1的要求為乙方提供人才，并保證所提供人才情況的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助乙方安排有關(guān)面試考核的事宜。面試考核應(yīng)本著方便應(yīng)聘者及乙方的原則進(jìn)行。
四、乙方應(yīng)按照本協(xié)議附件1規(guī)定的條件考核驗(yàn)收甲方提供的人才。并應(yīng)于考核之日起________天內(nèi)將是否聘用（含試用，下同）的意見及理由書面通知甲方。否則，視為同意聘用。
五、甲方應(yīng)于收到預(yù)付服務(wù)傭金之日起兩個(gè)星期至一個(gè)月內(nèi)完成委托事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，上述期限可以改變，但應(yīng)另以書面文件規(guī)定之。
六、乙方同意聘用（接納為乙方正式員工）甲方提供的人才，甲方服務(wù)即告完成。乙方若于聘用后三個(gè)月內(nèi)辭退甲方提供的人才，應(yīng)于辭退之前通知甲方，并有權(quán)要求甲方重新提供服務(wù)，甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方再推薦人選，并得到乙方聘用為止。
七、非因不可抗力，或乙方認(rèn)可的其他正當(dāng)理由，甲方在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)未能向乙方提供候選人才的，應(yīng)全額返還乙方預(yù)付傭金；雖提供候選人才而乙方最終未能聘用的，預(yù)付傭金應(yīng)退還甲方。
八、乙方以超出本協(xié)議附件1以外的條件拒絕甲方提供的人才，或在本協(xié)議規(guī)定的有效期限內(nèi)自行招聘協(xié)議附件1規(guī)定的人才，從而無需甲方的服務(wù)，甲方有權(quán)留置乙方全部預(yù)付傭金，折抵甲方服務(wù)收入。
九、乙方拒絕甲方提供的人才，從而導(dǎo)致甲方服務(wù)失敗，但在甲方服務(wù)終止后的十二個(gè)月內(nèi)聘用曾被乙方拒絕的人才，應(yīng)于聘用前通知甲方，并向甲方支付全額服務(wù)傭金。否則視為違約，乙方應(yīng)就此向甲方支付________至________倍的服務(wù)傭金作為違約金。
十、本協(xié)議在乙方委托尋獵的人數(shù)超過一人時(shí)，對每一個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上的連帶責(zé)任關(guān)系。
十一、本協(xié)議的附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力。
十二、本協(xié)議及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，文本為中文。
協(xié)議及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________________________
代表：____________________________
乙方：____________________________
代表：____________________________
生效日期：______年______月______日
獵頭合作協(xié)議篇十二
為了提高中間包的壽命和周轉(zhuǎn)速度，降低消耗，成本的目的，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方按甲方的技術(shù)要求提供本公司的元烘烤涂料_________噸，作試驗(yàn)使用，貨發(fā)水鋼供應(yīng)處煉鋼供應(yīng)站。
2、甲方按乙方要求在現(xiàn)有條件下砌包抹包，在250～300℃條件下，中間包烘烤3小時(shí)以上，強(qiáng)制風(fēng)冷1小時(shí)以上。
3、無烘烤涂料中間包在甲方現(xiàn)有條件下，必須達(dá)到以下要求：
（1）連續(xù)使用時(shí)間不低于30小時(shí)。
（2）噸鋼耐材成本在比目前使用的中間包有所下降。
（3）鋼水及鋼坯質(zhì)量不能因此受到影響。
4、中間包使用過程中因乙方的原因造成中間包漏鋼或其它的事故，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
5、使用后根據(jù)效果乙方與水鋼供應(yīng)公司協(xié)商價(jià)格。
6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
獵頭合作協(xié)議篇十三
簽約單位：
甲方：乙方：xx市主流人力資源服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)類別：人才獵頭服務(wù)。
甲方：
地址：
電話：
乙方：xx市主流人力資源服務(wù)有限公司。
地址：xx市xx路xx號xx室。
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)開展及企業(yè)管理需要，特委托乙方以獵頭服務(wù)方式進(jìn)行人才委托招聘服務(wù)。甲乙雙方本著“平等合作，互惠互利”的原則，經(jīng)友好協(xié)商就該項(xiàng)服務(wù)達(dá)成如下一致協(xié)議：
一．長期獵頭委托招聘服務(wù)內(nèi)容。
于一次性標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)。
準(zhǔn)確度；組建專職項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為客戶預(yù)先建立專用人才庫，預(yù)先準(zhǔn)備客戶戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)所需要的人才。
尋速度；平均費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)，大大節(jié)省企業(yè)的人才引進(jìn)成本，同時(shí)相對的成本獲得與標(biāo)準(zhǔn)獵頭一樣的服務(wù)品質(zhì)；企業(yè)可獲得長期的人才需求支持。
二．甲方權(quán)利與義務(wù)：
調(diào)查，安排相關(guān)人員接待乙方。
印件供乙方招聘、宣傳之用，同時(shí)還須提供企業(yè)招聘登記表及詳細(xì)職位說明書；
人選自入職之日起90日）內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)人才的工作表現(xiàn)及績效慎重決定其去留；
限以及薪酬和福利待遇），并在入職后簽訂正式勞動合同，同時(shí)提供一份聘用通知書和勞動。
合同復(fù)印件供乙方備案；
何影響和損失均由甲方自負(fù)；
10、錄用前未經(jīng)乙方同意或參與，甲方不得直接與乙方所推薦的候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄履行一切已承諾的義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利、義務(wù)：
日內(nèi)支付全額獵頭服務(wù)費(fèi)給乙方，逾期支付乙方保留訴諸法律解決的權(quán)力：
（1）自乙方提供給甲方候選人推薦報(bào)告之日起5個(gè)工作日內(nèi)，甲方未將面試時(shí)間或拒絕理。
由書面通知乙方；
（2）甲方若將乙方所推薦的候選人轉(zhuǎn)薦給其他雇主并由其他雇主聘用的；
（3）若甲方面試乙方所推薦的人才后表示拒絕聘用，卻在面試后一年內(nèi)重新聘用乙方曾推。
薦的人選且在聘用該人選前一周內(nèi)未書面通知乙方；
（4）甲方面試乙方所推薦的候選人后因某種原因不能長期聘用該候選人，而聘用該候選人。
做兼職或其它短期服務(wù)。
甲方同意除外）。
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。
（1）年薪50萬以上（含50萬）崗位，按照25%收?。?/p>
（2）年薪50萬以下崗位，按照28%收取；
具體的崗位參見甲乙雙方聯(lián)絡(luò)人之間的電子文件或書面資料。技術(shù)和管理類崗位，依據(jù)雙方達(dá)成的年薪收取，營銷類崗位，按照企業(yè)和候選人達(dá)成的保證年薪收取。
3、服務(wù)費(fèi)支付/收取方式：
（1）乙方所提供的人員到甲方辦理完畢入職手續(xù)后7個(gè)工作日內(nèi)，甲方須向乙方支付服務(wù)。
費(fèi)50%；
（2）乙方所提供的人員正式錄用后7個(gè)工作日內(nèi)（試用期最長不超過三個(gè)月），甲方須向。
乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)。
4、乙方提供正規(guī)發(fā)票。
5、具體的每次服務(wù)，皆依據(jù)本協(xié)議原則進(jìn)行。
五、其它規(guī)定。
1、乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)商業(yè)秘密。
2、被聘用人在人才質(zhì)量跟蹤服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因（工作能力、職業(yè)操守等）被甲方辭退或辭職，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)提供其它的候選人。
再承擔(dān)推薦的責(zé)任，并不退還已收取服務(wù)費(fèi)。
薦的候選人安排在其它職位，協(xié)議仍有效。
薦給甲方的候選人或其背景資料推薦給其他企業(yè)或個(gè)人，更不得拉攏為丙方自己所用。否則將視同乙方推薦成功，由丙方參考本協(xié)議支付推薦費(fèi)用。
界入），否則將視為違約。甲方事先告知乙方的則另當(dāng)別論。
六．違約責(zé)任。
人才轉(zhuǎn)推薦至第三方且終止對甲方的一切服務(wù)，同時(shí)保留索要服務(wù)費(fèi)之權(quán)利；
2、被聘用人在試用期首月內(nèi)因個(gè)人原因被甲方辭退或辭職，乙方負(fù)責(zé)繼續(xù)提供其它候選人。
因離職，那么乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方推薦合適人選；
任何責(zé)任；
由甲方自行負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。
在全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在自發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)支付乙方所推薦的該名員工的六個(gè)月工資給乙方。
七、爭議解決：
本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決；如協(xié)商未果，可以提請有關(guān)部門仲裁。
八、不可抗力：
因不可抗力或者其它意外事件使得本合同的履行不可能、不必要或無意義的，任何一方均可以解除本協(xié)議。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能旅行本協(xié)議、解除或延遲旅行本協(xié)議的，應(yīng)將事件真實(shí)情況以書面形式同時(shí)另一方并向另一方提交相應(yīng)的證明。（本協(xié)議所稱不可抗力、意外事件是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)、和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、**、政府行為等）。
九、附則：
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后立即生效，一式兩份甲、乙雙方各執(zhí)一份。
有同等的法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
代表：代表：
開戶行：開戶行：
帳號：帳號：
年月日年月日。
獵頭合作協(xié)議篇十四
乙方：_________。
1、公司指定。根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。
2、雙方關(guān)系。甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
4、機(jī)密。
甲方承諾：
1）對獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；
2）對獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則。自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
6、咨詢費(fèi)用。若推薦的高級管理人才（部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20%）作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。
7、款項(xiàng)支付規(guī)定。咨詢費(fèi)用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%，余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
8、保證。如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。
以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí)，對每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
9、時(shí)間安排。甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
10、合同條款期限。合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
11、合同終止。以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：
1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______負(fù)責(zé)人（簽字）：_______。
獵頭合作協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。
一、服務(wù)內(nèi)容：
甲方所需人才的推薦、尋訪。
二、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
乙方按所推薦人才稅前年薪總額的向甲方收取服務(wù)費(fèi)。
“稅前年薪”是指甲方與乙方推薦之候選人，針對甲方相應(yīng)職位與甲方正式達(dá)成的,第一年的稅前年薪數(shù),此數(shù)值應(yīng)包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績效獎(jiǎng)金與各種補(bǔ)助津貼和福利分紅總和。
三、服務(wù)費(fèi)用的支付：
1、乙方收款時(shí)應(yīng)出具相應(yīng)金額的合法發(fā)票，付款以轉(zhuǎn)帳或支票形式支付。
2、服務(wù)費(fèi)分兩次支付(到崗一位支付一位的費(fèi)用)：
第一次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的。
第二次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過試用期考核轉(zhuǎn)正之日起的五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的。
四、甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議后，乙方接到甲方的人才需求后20個(gè)工作日內(nèi)即向甲方提供符合要求的候選人面試。
五、協(xié)議期限。
本協(xié)議自生效之日起，有效期為年。
六、甲方通知。
1、甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式試用后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。
2、乙方推薦人員試用期滿轉(zhuǎn)正后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將該人員的職位等情況以書面形式通知乙方。
七、服務(wù)保證。
1、如果在乙方推薦的過程中甲方另行找到該職位人選，則乙方應(yīng)按甲方需求推薦另一職位人選。
2、若乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)自行離職或試用不合格，甲方在候選人離開十日內(nèi)通知乙方，乙方將免費(fèi)按甲方要求重新推薦。直至舉薦成功并通過試用，甲方再將第二次服務(wù)費(fèi)支付給乙方。
八、保密原則。
1、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密。
2、甲方應(yīng)對乙方推薦的人員資料保密，并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員的知情范圍，不得將乙方提供的人員資料用于任何非內(nèi)部聘用員工的目的，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人)，但甲方所屬的集團(tuán)公司及關(guān)聯(lián)公司除外。
九、與推薦人員的聯(lián)絡(luò)。
除非事先征得乙方書面同意，甲方均不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。
十、服務(wù)限制。
1、對于推薦給甲方的員工，在所推薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦(與甲方解除勞動合同的除外)。
2、乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工(與甲方解除勞動合同的除外)。
3、乙方向甲方推薦的候選人因任何一種原因未成功入職，甲方在壹年內(nèi)不得再與該人才有聘用關(guān)系或其他合作形式(如：作兼職、顧問、合作伙伴、短期服務(wù)等其他服務(wù))，否則視為推薦成功，在確定聘用關(guān)系后，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)足額的代理服務(wù)費(fèi)用。
4、乙方若出現(xiàn)本條1-2項(xiàng)之行為，應(yīng)當(dāng)將所收服務(wù)費(fèi)全額退還甲方，并賠償甲方由此而遭受的一切損失。
十一、雙方權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方須向乙方提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、職位說明書以及薪酬待遇等材料。
2、甲方不得提供虛假用人信息和虛假承諾，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)，必須符合《中華人民共和國勞動法》。
3、乙方應(yīng)保證其推薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動關(guān)系或已與其他用人單位解除勞動關(guān)系，且該人員與原用人單位約定的競業(yè)限制期已經(jīng)屆滿;保證其推薦給甲方的人員背景調(diào)查的真實(shí)性。否則，視為未推薦成功。乙方應(yīng)將所收取的服務(wù)費(fèi)用全額退還甲方，并賠償甲方因此而遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費(fèi)用。
4、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止服務(wù)。
5、乙方搜尋篩選人才，選拔最適合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)者推薦給甲方進(jìn)行面試。
6、甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定將各期服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方。
十二、爭議解決。
本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地法院起訴。
十三、合同終止。
合同雙方均有權(quán)提前30日書面通知對方后終止本協(xié)議，但如果乙方已向甲方提供了本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)，則甲方應(yīng)支付乙方本協(xié)議規(guī)定的費(fèi)用。
十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
十五、本合同履行過程中的書面往來，按本合同載明的對方地址以特快專遞的方式郵寄，地址發(fā)生變更的應(yīng)及時(shí)書面通知對方;按此地址郵寄后，郵遞機(jī)構(gòu)投遞到該地址被人簽收、因無人或拒絕簽收被退還、或地址不詳而無法妥投等情形，均視為已送達(dá)對方，郵遞機(jī)構(gòu)的郵遞憑證可作為送達(dá)依據(jù)。
十六、本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
獵頭合作協(xié)議篇十六
乙方：顧問有限公司。
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方按甲方要求為甲方提供相關(guān)崗中高級人才尋訪和推薦工作。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方對乙方推薦人選的錄用與否有決定權(quán)，甲方有權(quán)利對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督；
職位的尋訪要求、薪酬福利支付條件并保證信息的準(zhǔn)確性；
通知乙方，并向乙方發(fā)送書面通知。
5.乙方在嚴(yán)格履行本協(xié)議約定義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)按照本協(xié)議及時(shí)足額地支付委托服務(wù)費(fèi)。
6.甲方應(yīng)及時(shí)與乙方就其推薦人選的面試情況及下一步安排與乙方進(jìn)行深入溝通；
7.除涉及甲方公司機(jī)密情形外，甲方應(yīng)允許乙方參與面試過程；
8.未經(jīng)乙方同意，甲方不得直接與推薦人選聯(lián)系；
10.甲方有權(quán)自行或通過任何第三方招聘所需人員，并不需要征得乙方同意也無需向乙方支付委托服務(wù)費(fèi)。
11.甲方錄用乙方推薦人選的，應(yīng)通過乙方向錄用人選發(fā)出“錄用通知書”;。
供給甲方之外的任何第三方(包括個(gè)人和法人)；同時(shí)，在未取得乙方所推薦人員的允許前，不得向其原單位(雇主)作背景調(diào)查。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
及到崗事宜。
2.乙方保證對從甲方獲得的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息予以保密，不得對外流傳。
及時(shí)將推薦人選的詳細(xì)書面資料發(fā)送給甲方；
用通知。
紛；乙方有義務(wù)恪盡職守，為甲方提供高效服務(wù)，努力維護(hù)甲方權(quán)益，否則乙方承擔(dān)完全責(zé)任。
7.乙方就本協(xié)議委托事項(xiàng)的具體聯(lián)系人:郵箱:。
三、服務(wù)費(fèi)及支付方式：
1.服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方錄用人選稅前年薪（包括月薪、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等，以甲方的錄用通知或勞動合同為準(zhǔn)）的%。
2.服務(wù)費(fèi)分貳次支付：推薦人選與甲方簽署聘用合同并上崗后五個(gè)工作日內(nèi)，支付該推薦人選總服務(wù)費(fèi)的50%；推薦人選上崗工作滿三個(gè)月后，結(jié)清該人選服務(wù)費(fèi)余款。若甲方無正當(dāng)理由逾期支付服務(wù)費(fèi)的，每逾期一天甲方向乙方支付逾期服務(wù)費(fèi)的0.5%作為違約金。
推薦人選的義務(wù)自動免除。
為違約金，且甲方無需再支付乙方任何其它費(fèi)用。
（3）候選人入職后，若甲方取消該職位，導(dǎo)致人才離職，乙方有權(quán)不退還已收取的獵頭服務(wù)費(fèi)。但乙方不再向甲方收取尚未支付的費(fèi)用，且不再為甲方推薦該職位的其他候選人。
方確認(rèn)后由其另行支付。
4.甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)開具正式等額發(fā)票。
四、雙方約定：
相對應(yīng)的委托服務(wù)自然終止。
2.本協(xié)議內(nèi)容出現(xiàn)變更時(shí)，甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成一致后，可就變更事宜應(yīng)簽訂“補(bǔ)充協(xié)議”。
3.甲方如另行聘用乙方推薦人選時(shí)，有關(guān)工作期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等按本協(xié)議約定執(zhí)行。
4.甲方應(yīng)為聘用的乙方推薦人選提供約定的薪資、國家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)福利，不得以任何理由侵犯《勞動法》賦予勞動者的各項(xiàng)權(quán)益。
5.甲方與乙方推薦人選所簽訂勞動合同一式二份，由甲方及乙方推薦人選各執(zhí)一份。
五、違約責(zé)任。
1.以上條款由雙方協(xié)商制定，如任一方出現(xiàn)不符行為，即視為違約；
2.違反以下情況，同樣視為違約：
人才流失的，視為乙方違約，乙方向甲方支付該職位服務(wù)費(fèi)3倍的違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。
到對方書面確認(rèn)收到后視為送達(dá)，書面送達(dá)的文件必須用特快專遞的方式郵寄；任何以傳真或電子郵件方式發(fā)出的通知，以收到時(shí)視為送達(dá)；雙方就特定事項(xiàng)專門做出約定的除外。雙方均有義務(wù)就往來的通知相互簽收或回函確認(rèn)收到該通知。
法律效力。
八、雙方就本協(xié)議內(nèi)容或履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。經(jīng)甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效。
十、“客戶信息描述表及人才尋訪委托表”作為本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
地址：
郵編：
電話：
合同簽訂地：
地址：郵編：電話：開戶行:開戶行賬號：年月日日。
獵頭合作協(xié)議篇十七
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。
甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。
甲方承諾：
1）對獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；
2）對獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
若推薦的高級管理人才（部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20%）作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。
咨詢費(fèi)用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%，余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。
以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。
本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí)，對每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：
1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______負(fù)責(zé)人（簽字）：_______。
_________年____月____日_________年____月____日。
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