金融行業(yè)工作簡歷（通用13篇）

寫總結(jié)可以幫助我們反思過去的行為和決策，從而提高未來的表現(xiàn)。寫總結(jié)時要注意客觀、全面、準確地表達自己的想法和認識。接下來是一些寫作技巧的案例和解析，希望能給你帶來靈感。

金融行業(yè)工作簡歷篇一

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基本信息。

姓名：本網(wǎng)。

性別：男。

年齡：27歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學(xué)歷：本科。

工作年限：2年。

政治面貌：共青團員。

現(xiàn)居城市：廣州。

籍貫：廣州。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全職。

工作地點：廣州市。

求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨。

求職職位：其他經(jīng)營管理。

工作經(jīng)歷。

-03--03中國郵政儲蓄銀行廣州花都支行零售客戶經(jīng)理。

工作描述：1.每月可較好地完成100萬元余額任務(wù)，春節(jié)新增余額600萬元.2.完成每月100萬元理財、30萬元保險、10萬基金產(chǎn)品銷售任務(wù)。3.通過對周邊社區(qū)、商圈進行市場外拓，郵儲銀行pos機月均30臺、代發(fā)工資月均2戶。

工作描述：負責客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、儲蓄、開戶、電子銀行。

教育經(jīng)歷。

語言水平。

英語良好。

獲得證書。

-09大學(xué)英語六級。

-09計算機二級。

自我評價。

喜歡與人打交道，性格外向，樂于團隊合作，抗壓能力強。對金融行業(yè)，尤其是小企業(yè)融資有濃厚的興趣。

金融行業(yè)工作簡歷篇二

以目前來看，不少人都在個人簡歷方面下足了功夫，對于很多找工作的朋友來說，真的挺不容易的，不管是什么類型的工作，都始終有自己的一些不足的地方，在自己辦不到，或者是達不到老板要求的時候終究會有人得到老板的賞識，并且找到一個萬眾期待的工作崗位，對于這樣競爭巨大的就業(yè)市場，如何更加突出自己的優(yōu)勢來幫助我們找到一個更好的工作，個人簡歷就成了很基本的東西。

這樣一來，針對金融行業(yè)來說，一直以來針對不同的人的要求都比較高，畢竟金融行業(yè)針對不同的專業(yè)性知識的要求比較高，如果招聘的是一些技術(shù)實力不到位的，當然容易引起自身的一些問題，而且還會影響到公司的整體利益，這些對于我們來說都是很重要的地方，要想讓金融公司看上我們，必不可少的當然就是自身的實力，這樣才能在一個崗位以及一個行業(yè)中真正的持續(xù)性走下去。

金融行業(yè)工作簡歷篇三

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：19*年*月*日。

戶籍：***。

現(xiàn)所在地：**。

畢業(yè)學(xué)校：xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：?？?。

專業(yè)名稱：金融與證券。

畢業(yè)年份：20**年。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：證券/金融/投資;銷售行政及商務(wù);行政/后勤。

職位名稱：助理;。

工作地區(qū)：**。

待遇要求：1500元/月可面議;需要提供住房。

到職時間：兩周內(nèi)。

技能專長。

語言能力：英語;普通話一般。

教育經(jīng)歷。

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

20**年9月-20**年7月xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科。

20**年9月-20**年7月**七中高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。

20**年3月-20**年6月**教育連鎖機構(gòu)。

所在公司：**新馬小學(xué)。

時間范圍：2009年6月-2009年7月。

公司性質(zhì)：其他。

所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔任職位：教師-小學(xué)教師。

工作描述：在四川貧困山區(qū)義務(wù)支教，讓我從本質(zhì)上認識到，只有更加努力奮斗去實現(xiàn)自己的目標、充實自己才能更好的盡自己的力量幫助別人。

所在公司：***化妝品專賣店。

時間范圍：20**年6月-20**年9月。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔任職位：銷售人員-銷售代表。

工作描述：在此次暑期兼職中，體會到了作為一名合格銷售人員必須著眼與客戶需求和企業(yè)效益，并需能與客戶溝通，并能通過溝通，了解客戶的偏好。

自我評價。

性格活潑開朗，能吃苦耐勞。有著良好的人際交往與溝通能力!在大學(xué)期間，不但認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能，掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，還在第三屆素質(zhì)拓展文化藝術(shù)節(jié)模擬炒股大賽中榮獲三等獎。并在假期努力拓展自己的視野，認真做好每一件事。同時發(fā)揚團隊精神，幫助其他同學(xué)，把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗無私的介紹給其他同學(xué)，共同發(fā)展，共同進步，曾幫助貧困同學(xué)通過愛心人士資助的湖南省20名助學(xué)申請名額且榮獲校級優(yōu)秀團員!并有一定的文字功底，曾經(jīng)在?？习l(fā)表過文章。

在多次參加義務(wù)獻血后，更加懂得珍惜生命，熱愛生活。在2008年6月至9月在云南省楚雄化妝品專賣店做銷售代表。在20**年6月，前往四川山區(qū)志愿支教，感受到鄉(xiāng)村農(nóng)民的熱情，并深深感受山區(qū)孩子的活潑和天真，與之融為一個整體。同時，充實了自己的人生，并獲得優(yōu)秀支教志愿者!

希望能充分利用自己的優(yōu)勢為公司帶來效益。

金融行業(yè)工作簡歷篇四

教育背景

2015.7-2016.7 ? xx科技大學(xué) ? 金融專業(yè)（研究生，碩士學(xué)位）

實習(xí)經(jīng)歷

2.參觀xx總部，與企業(yè)高層見面，了解其在香港的經(jīng)營狀況；

3.參與廣州金融環(huán)境講座和國際金融市場概況講座，開拓在金融領(lǐng)域的國際視野；

2013.07 ? xx銀行xx分行 ? 實習(xí)生

2.指導(dǎo)客戶填寫各類單據(jù)，幫助核對各項信息，提高業(yè)務(wù)效率，減輕柜員壓力；

4.整理客戶貸款資料，錄入相關(guān)系統(tǒng)并妥善存檔，確保各項資料完整準確；

5.協(xié)助維護大堂秩序，安撫客戶情緒，維持大堂秩序；

專業(yè)技能

3.持有保險人員從業(yè)資格證

個人評價

1.擁有系統(tǒng)的金融專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，具備扎實的.理論基礎(chǔ)和一定的實踐經(jīng)驗；

2.熱愛金融行業(yè)，目標明確，積極向上，充分運用實習(xí)機會接觸金融實戰(zhàn)環(huán)境；

3.學(xué)習(xí)敏銳度高，邏輯性強，認真嚴謹，注重細節(jié)，追求完美；

4.人際交往能力強，有親和力，領(lǐng)導(dǎo)力強，能夠積極進行團隊合作；

5.數(shù)年海外求學(xué)經(jīng)歷以及國際志愿者經(jīng)歷，擁有開闊的國際視野；

6.具備嫻熟的英語溝通能力，擅長與不同背景的人群溝通合作。

金融行業(yè)工作簡歷篇五

以目前來看，不少人都在

這樣一來，針對金融行業(yè)來說，一直以來針對不同的人的要求都比較高，畢竟金融行業(yè)針對不同的專業(yè)性知識的要求比較高，如果招聘的是一些技術(shù)實力不到位的，當然容易引起自身的一些問題，而且還會影響到公司的整體利益，這些對于我們來說都是很重要的地方，要想讓金融公司看上我們，必不可少的當然就是自身的實力，這樣才能在一個崗位以及一個行業(yè)中真正的持續(xù)性走下去。

金融行業(yè)工作簡歷篇六

姓名：xxx(21歲)。

目標職位：投資顧問,證劵經(jīng)紀人。

教育程度：高中。

目前職位：證劵經(jīng)紀人現(xiàn)居住地：上海江橋。

聯(lián)系電話：1350000000。

批注：基本信息不夠全面，尤其是有關(guān)專業(yè)技能方面的信息欠缺，你只有高中學(xué)歷，要做證券經(jīng)紀人或者投資顧問這種需要有一定專業(yè)技能的職位，一定要在最開始說明自己的專業(yè)技能是可以勝任的，否則在hr篩選簡歷的時候就會被淘汰出局。

個人簡介。

1.熱愛金融證券行業(yè)，積極上進，能承受工作壓力和挑戰(zhàn);。

2.具有客戶資源或相關(guān)證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;。

3.具有良好口頭表達與溝通能力。

4.品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

批注：個人簡介是對于個人情況的一個基本介紹，應(yīng)該針對個人來做，而不是寫一個放之四海而皆準的，現(xiàn)在這個實在是沒有個人特色，放到100個人的簡歷中可能99個人都能套用而不用任何修改的。

工作經(jīng)歷。

07年7月--08年7月。在某國企做qa一年。負責產(chǎn)品的最終質(zhì)量檢查。

08年9月--09年3月。在某手機店做手機銷售。

09年4月--10年2月。在某證劵咨詢公司從事證劵銷售，做投資顧問。負責客戶的開發(fā)與維護。

批注：工作經(jīng)歷是hr最為關(guān)心的事情，所以應(yīng)該詳細描述你的工作經(jīng)歷，做了哪些事情，有哪些成績，尤其對于相關(guān)工作經(jīng)歷更要細致。舉例來講，“在某證劵咨詢公司從事證劵銷售，做投資顧問。負責客戶的開發(fā)與維護。”你工作了十個月，開發(fā)了多少客戶，為多少客戶服務(wù)過，客戶對你的認可度和評價如何，業(yè)績怎么樣等等。

教育經(jīng)歷。

高中學(xué)歷，靠的是銷售能力。

批注：學(xué)歷的確不重要，但是作為投資顧問沒有專業(yè)知識是很難被認可的，你是否想過要做這方面的提升，比如參加培訓(xùn)，或者到學(xué)校進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)(哈，這個貌似有的偏職業(yè)規(guī)劃了，但是這是必須的)。

求職意向及其他。

希望在銷售這行能掙一桶金，證劵行業(yè)是我的強項。相信自己是最棒的。

批注：說什么不重要，重要的是能做，既然“證劵行業(yè)是我的強項”，那就在簡歷中用事實證明，否則就干脆將此內(nèi)容去掉，以確保你簡歷中每一項信息都是有用的。

金融行業(yè)工作簡歷篇七

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1988年11月13日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

165cm。

體重：

50kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

南華工商學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

金融。

畢業(yè)年份：

2011年。

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書。

職位名稱：

招待，前臺文員;接待營銷專員;行政專員。

工作地區(qū)：

湛江市湛江市;。

待遇要求：

2000元/月不需要提供住房。

到職時間：

三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2008年9月-2011年7月。

南華工商學(xué)院。

?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我介紹：

性格活潑開朗。

熱情大方。

與人相處溝通能力良好。

工作積極活躍。

性格樂觀向上。

在實習(xí)期間不求金錢回報，更多的學(xué)習(xí)實操，樂于接受新事物~不懂就問！勤奮好學(xué)，脾氣較好~。

發(fā)展方向：

希望能夠樂意教東西，學(xué)習(xí)能力強，虛心~~樂意接受培訓(xùn)和新事物。

其他要求：

培訓(xùn)機會或者進修，三保一金，基本福利完備。

聯(lián)系方式。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

金融行業(yè)工作簡歷篇八

在制作金融行業(yè)求職簡歷時，我們可以為我們的簡歷準備一份與金融行業(yè)相關(guān)的`簡歷封面!這份簡歷封面要將自己的姓名、專業(yè)、電話號碼等基本信息書寫清楚!文書幫為大家準備了一份

金融專業(yè)簡歷封面下載

金融行業(yè)工作簡歷篇九

姓名：

性別：男。

年齡：

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：本科。

工作年限：2年。

政治面貌：共青團員。

現(xiàn)居城市：廣州。

籍貫：廣州。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：3000—5000元。

工作地點：廣州市。

求職行業(yè)：金融。

求職職位：金融。

工作經(jīng)歷。

所在公司：_x公司。

離職時間：

工作描述：負責客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、儲蓄、開戶、電子銀行。

教育經(jīng)歷。

學(xué)校名稱：_x財經(jīng)學(xué)院。

專業(yè)：金融學(xué)。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)描述：

語言水平。

英語良好。

獲得證書。

20_—08：銀行從業(yè)資格證書。

20_—01：基金銷售從業(yè)資格證書。

20_—01：保險代理從業(yè)資格證書。

20_—09：大學(xué)英語六級。

20_—09：計算機二級。

自我評價。

喜歡與人打交道，性格外向，樂于團隊合作，抗壓能力強。對金融行業(yè)，尤其是小企業(yè)融資有濃厚的興趣。

金融行業(yè)工作簡歷篇十

居住地：潮州。

電話：

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：__家居飾品有限公司。

行業(yè)：貿(mào)易/進出口。

職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單。

學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：國際商務(wù)英語。

學(xué)校：華南師范大學(xué)增城學(xué)院。

自我評價。

有比較堅實的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應(yīng)環(huán)境，勤奮好學(xué)，能夠認識自己的`優(yōu)缺點努力改正，不斷完善自我。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：貿(mào)易/進出口。

目標地點：潮州。

期望月薪：面議/月。

目標職能：外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單。

工作經(jīng)驗。

20__/7—至今：__家居飾品有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。

貿(mào)易部外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單。

1、按照合同規(guī)定跟進客戶生產(chǎn)要求，與工廠聯(lián)系掌握生產(chǎn)進度。

2、檢驗產(chǎn)品質(zhì)量、包裝等，收發(fā)郵件，落實產(chǎn)品完成時間并通知客戶與相關(guān)船務(wù)公司。

3、聯(lián)系出貨事宜，根據(jù)實際出貨情況出具iv&pl等資料。

4、對照l/c擬相關(guān)資料文件呈遞銀行，核對海運提單與收、匯款等。

20__/7—20__/7：__公司[1年]。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)跟單員。

1、以客戶訂單為依據(jù)，承接訂單錄入erp、報價、訂單審核、送單。

2、協(xié)調(diào)品質(zhì)、交期(協(xié)調(diào)、溝通、處理異常)，跟進客戶產(chǎn)品交期和出貨、及時收回貨款。

3、訂單物料進度的跟蹤，跟進成品庫存數(shù)量，及時對外銷售。

4、辦理每日出貨、退貨手續(xù)。

5、回簽送貨單、快遞單的歸檔與整理;跟進不良品入庫等異常情況的處理。

教育經(jīng)歷。

20__/9—20__/6華南師范大學(xué)增城學(xué)院國際商務(wù)英語大專。

證書。

2009/12大學(xué)英語六級。

2008/6大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

金融行業(yè)工作簡歷篇十一

一份內(nèi)容充實的求職簡歷會給面試官留下好的印象，下面為大家?guī)韎t行業(yè)銷售求職簡歷模板，歡迎閱讀!

如何讓你的簡歷更搶眼。

據(jù)統(tǒng)計，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過一份email對你產(chǎn)生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，關(guān)鍵在于你是否擁有一份個性化的電子簡歷。

放大你的“賣點”

簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請從以下幾個方面著手。

1、成績。以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭鳌Ｍ怀瞿愕募寄芎统煽?，強化支持標題。集中對能力進行細節(jié)描寫，運用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調(diào)動作，避免使用人稱代詞如“我”，“我們”等。

2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確，觀點鮮明，引人入勝。

3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?，全職的還是兼職的。在保證真實性的前提下，盡量擴充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。

4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機會向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽?，對自己從中獲得的體會與經(jīng)驗加以總結(jié)、歸納。你的選擇標準只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。

5、嘉獎。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調(diào)此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務(wù)的相關(guān)性。

6、職業(yè)生涯。著重強調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。

扣人心弦的“開場白”

求職成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。求職信是簡歷的“開場白”。這個開場白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文。為了使公司了解你申請的是哪個職位，并對你有的印象，發(fā)簡歷的時候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時發(fā)出。發(fā)任何簡歷都應(yīng)該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信的內(nèi)容包括：

1、求職目標：明確你所向往的職位;。

2、個人特點的小結(jié)：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重復(fù)簡歷;。

3、表決心。簡單有力地顯示信心。在準備求職信時還要注意控制篇幅，要讓人事經(jīng)理無需使用屏幕的滾動條就能讀完;直接在郵件內(nèi)編輯，排版要工整;要做到既體現(xiàn)個人特點又不過分吹噓;讓求職信成為應(yīng)聘的敲門磚，大小適中，砸中要害。

求職信和簡歷都應(yīng)該用文本格式(txt)來寫，這樣雖然會限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號來突出重點，如：“+“,““,““等;注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字;求職信和簡歷要一同發(fā)送，不要分開;信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。

別讓簡歷成為“格式化”的犧牲品。

模塊化簡歷雖然是最簡單易行的，但并不能滿足不同公司不同的需求，尤其是在我國對上簡歷并沒有一個統(tǒng)一的標準，加上求職信病毒盛行，上簡歷必須注意到一些特殊的需要。

有的放矢。人力部門總是收到許多不合格的簡歷，也就是說不適合該公司職位的簡歷。因此，在發(fā)簡歷的時候，你應(yīng)該注明申請的是何職位，并應(yīng)該了解你能否勝任這個工作。

不用附件。雖然以附件形式發(fā)送的簡歷看起來效果更好，但是由于病毒的威脅，越來越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下，盡管你的簡歷排版極為精心，卻可能根本沒有人看。在電子簡歷中一般不要附有發(fā)表作品或論文，因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會仔細閱讀附帶的作品。

美化“純文本”。不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。用email發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點突出，因為公司通常只看他們最感興趣的部分。另外還有一個好辦法就是把你制作精美的簡歷放到上，再把址告訴給公司即可。

精心設(shè)計一下純文本格式的簡歷，以下有一些小技巧可供參考：a)注意設(shè)定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數(shù)情況下看起來都不會換行;b)盡量用較大字號的字體;c)如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些特殊符號等分隔簡歷內(nèi)容。

最大限度地搶奪眼球。

上求職時主要精力應(yīng)該放在擁有人才數(shù)據(jù)庫的招聘站上，要把你的簡歷放到他們的數(shù)據(jù)庫中。因為用人公司會來這些站瀏覽或要人?？偟膩碚f，應(yīng)該讓用人公司帶著明確的目的來找你，這要勝過自己向大量公司無目的的發(fā)放個人簡歷。

在申請同一公司的不同職位時，最好能發(fā)兩封不同的電子簡歷，因為有些求職站的數(shù)據(jù)庫軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗余。

在你發(fā)送電子簡歷時要錯過高峰期，上高峰一般在中午至午夜，這段時間傳遞速度非常慢，而且還會出現(xiàn)錯誤信息，因此，要擇機而動。

金融行業(yè)工作簡歷篇十二

最高學(xué)歷：本科外語水平：英語良好。

畢業(yè)院校：山東經(jīng)濟學(xué)院2008。

專業(yè)類別：計算機類專業(yè)名稱：保險。

受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。

9月―6月山東經(jīng)濟學(xué)院保險專業(yè)。

理人資格證書、保險公估人資格證書。

應(yīng)聘方向。

人才類型：普通求職求職類型：全職。

求職地點：山東薪資要求：面議。

工作經(jīng)歷。

合眾人壽山東分公司|營銷部|人管崗（2月―在棗莊中支擔任人管業(yè)管工作）。

工作內(nèi)容：

人管制式類：每月對轉(zhuǎn)正、晉升、聘才達成、基本法利益達成情況進行審核并進行系統(tǒng)操作；傭金類：與保費、培訓(xùn)、團險、財務(wù)部門溝通保證每月傭金的正常發(fā)放；預(yù)警類：對營銷方案進行追蹤（例：增員方案）、轉(zhuǎn)正、晉升、聘才達成、底薪預(yù)警方案類：負責方案的制定、測算、數(shù)據(jù)追蹤、結(jié)果兌現(xiàn)及費用報銷。

方案類：負責方案的制定、測算、數(shù)據(jù)追蹤、結(jié)果兌現(xiàn)及費用報銷。

金融行業(yè)工作簡歷篇十三

性別：年齡：

學(xué)歷：畢業(yè)院校：

電話：

薪資要求：

教育背景。

畢業(yè)院校：____學(xué)院學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟管理學(xué)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

職業(yè)技能。

計算機能力：熟練使用cad建筑軟件及word、e_cel等辦公軟件。

個人性格。

1、做事細心和有條理。性格樂觀、沉穩(wěn)、謹慎。

2、責任心強，敢于拼搏奉獻，有獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神。

3、具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

4、思維敏捷、邏輯清晰、適應(yīng)環(huán)境能力強。

5、闖勁不足、工作不夠細致等缺點同樣存在，尚需在工作中努力完善。

工作經(jīng)歷。

22008.06-至今__銀行。

2013.05–至今組建__銀行伊旗支行并擔任支行負責人。

2013年1月分行決定組建__銀行伊旗支行，由于當時自己金融從業(yè)經(jīng)驗尚不足5年，無法獲得銀監(jiān)局頒發(fā)的任職資格證書，所以屬破格提拔。

5月支行正式開業(yè)，由于員工素質(zhì)層次不齊，因此通過對員工進行了《影響力》和《大敗局》的系統(tǒng)式培訓(xùn)，提高員工營銷能力和綜合素質(zhì)的同時，增強了團隊榮辱感，加深了前后臺人員對彼此崗位的理解，規(guī)避了前后臺人員的業(yè)務(wù)矛盾。

2013年底，支行雖然開業(yè)僅半年，但仍實現(xiàn)了1.5億存款的凈增長，創(chuàng)造了鄂爾多斯分行的又一個第一。

2014年以來，與伊旗當?shù)貫跆m集團、伊旗一本集團、伊旗蒙發(fā)煤炭、鄂爾多斯集團馬泰壕煤礦、神東天隆公司均建立聯(lián)系，其中兩戶企業(yè)已建立信貸合作;進入2014年下半年，隨著經(jīng)濟形勢的下行，信貸規(guī)模受到更嚴格的管制，其他幾戶由于信貸規(guī)模和產(chǎn)品種類的限制，現(xiàn)在只作為潛在客戶進行維護。

與伊旗政府、市政府建立聯(lián)系，政府性存款存放金額達到1個億，實現(xiàn)2014年初零的突破。

2012.11–2013.04____分行小企業(yè)金融部部門負責人。

2012年末___經(jīng)濟危機爆發(fā)，也正值包商銀行改革之機，在擔任部門負責人的5個月的時間里，帶領(lǐng)部門人員對7大行業(yè)進行調(diào)研，并對其未來走勢進行了分析，準確判斷了煤炭行業(yè)在未來幾年的低迷，對其他行業(yè)的未來利潤點進行了分析，并向分行提出建議，降低貸款利率從而挽留優(yōu)質(zhì)客戶。

組織對民生銀行事業(yè)部體系和批量零售化作業(yè)的學(xué)習(xí)，在行里引起極大反響。

自我評價。

職支行負責人之前，很自大的認為自己無所不能，不等不靠不要，但通過兩年的磨礪，對團隊建設(shè)，對人員培養(yǎng)，對工作思路，對工作中存在的困難都有了翻天覆地的變化;關(guān)于團隊：之前認為，團隊是一群有共同價值觀的人組合在一起實現(xiàn)共同的理想，主觀意愿更強的認為其實更多的是實現(xiàn)的負責人的理想。而現(xiàn)在想想會覺得不免狹隘，其實團隊應(yīng)該是一群有不同正確價值觀的人融合在一起，通過團隊負責人的帶領(lǐng)激發(fā)他們正面的、積極的一些東西從而為團隊服務(wù)，最終實現(xiàn)大家共同的理想，一個人可以走的很快，但一群人一定會走的更遠。

關(guān)于人員培養(yǎng)：一直以來都把人的培養(yǎng)放在所有工作的第一位，也確實卓有成效，之前所帶團隊7名人員中現(xiàn)處在管理崗位的5人，的已擔任到支行行長助理，來了支行之后提拔任命干部2人(支行只有3個管理崗位)，同時也建設(shè)起了第二梯隊和第三梯隊，形成人才的連續(xù)和企業(yè)文化的`傳承，保證核心價值觀的純度。

關(guān)于工作思路：業(yè)務(wù)崗位出來的管理人才會更偏向于用業(yè)績說話，管理手段會顯單一，但通過在支行近兩年的磨礪，認識到作為一把手更多是掌握的一種平衡，政治覺悟與工作業(yè)績的平衡，務(wù)虛與務(wù)實的結(jié)合。

關(guān)于困難：年輕干部當一把手會有很鮮明的領(lǐng)導(dǎo)風格，說話辦事總會不周不備，遇到高水平的領(lǐng)導(dǎo)會用寬容的看待并給予指導(dǎo)，即使是設(shè)置一個小小的障礙都會給年輕人帶來很大的阻力，但通過近兩年的成長會發(fā)現(xiàn)，其實每一次真正意義上的成熟都是在客服這些人為障礙后，和風細雨會讓人成長，而疾風暴雨才會讓人成熟，現(xiàn)在不僅能正確看待這些障礙而且會更豁達更從容的處理問題。

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