我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
思維培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
接觸思維導(dǎo)圖是在我的大學(xué)時(shí)代，在大三的上學(xué)期，那時(shí)我們的必修的課程里有《學(xué)習(xí)論》這門課程，在學(xué)習(xí)過程中，我知道了“思維導(dǎo)圖”這個(gè)學(xué)習(xí)的工具。但可惜的是，只學(xué)習(xí)了皮毛，而又一直未把它應(yīng)用于自己平時(shí)學(xué)習(xí)、生活中，所以到后來，已漸漸淡忘了。大學(xué)畢業(yè)，來到石牌小學(xué)工作，知道學(xué)校的教學(xué)方面很多都應(yīng)用了思維導(dǎo)圖，而且在這個(gè)方面也開展得比較成功。但我開始關(guān)注思維導(dǎo)圖，是始于這次市級課題《促進(jìn)高級思維技能發(fā)展的思維導(dǎo)圖學(xué)科應(yīng)用研究》的申報(bào)，然后自己才在網(wǎng)上、書籍和與其他教師的交流中慢慢地積累了一些對思維導(dǎo)圖的認(rèn)識，才第一次慢慢了解到“思維導(dǎo)圖”的概念，我才知道運(yùn)用“思維導(dǎo)圖”的方法可以大大提高人的思維能力。此后，我在教學(xué)和自己的學(xué)習(xí)中主動自覺地運(yùn)用其基本原理繪制了一些思維導(dǎo)圖，努力使“思維導(dǎo)圖”的方法成為我的一種學(xué)習(xí)習(xí)慣和一種思維方式。
我認(rèn)為“思維導(dǎo)圖”作為一種先進(jìn)的思維方法，對于全面提高和發(fā)展一個(gè)人健全的思維品質(zhì)具有非凡的價(jià)值，這種價(jià)值主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:
1、只要有一定學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗(yàn)的人都可以學(xué)會運(yùn)用思維導(dǎo)圖，一個(gè)人一旦掌握了這種方法就可以在短時(shí)間內(nèi)提高他的思維能力和思維水平，挖掘出自己的思維潛力。
2、思維導(dǎo)圖能夠充分體現(xiàn)一個(gè)人的思維特點(diǎn)，因而具有非常強(qiáng)的個(gè)性化特征。由于制作者的知識結(jié)構(gòu)、思維習(xí)慣、生活和工作經(jīng)驗(yàn)的不同，其所制作的思維導(dǎo)圖也非常不同，因此，思維導(dǎo)圖有利于個(gè)性的張揚(yáng)和充分體現(xiàn)個(gè)體思維的多樣性。
3、思維導(dǎo)圖的建立有利于人們對其所思考的問題進(jìn)行全方位和系統(tǒng)的描述與分析，非常有助于人們對所研究的問題進(jìn)行深刻的和富有創(chuàng)造性的思考，從而有利于找到解決問題的關(guān)鍵因素或關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4、思維導(dǎo)圖有助于提高學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)能力，有助于使一個(gè)學(xué)習(xí)者真正實(shí)現(xiàn)終身化學(xué)習(xí)和學(xué)會學(xué)習(xí)的目標(biāo)。
1、沒有系統(tǒng)地閱讀和學(xué)習(xí)一本通俗易懂的入門書，對于思維導(dǎo)圖缺乏全面、準(zhǔn)確的認(rèn)識。
2、平時(shí)較易機(jī)械地模仿他人的思維導(dǎo)圖，無論是在形式和思維方式方面。
3、在制作思維導(dǎo)圖的過程中，太拘泥于形式，制作不出具有個(gè)性和表現(xiàn)個(gè)體思想的思維導(dǎo)圖。
4、在與他人合作方面，很少把自己制作的思維導(dǎo)圖講給周圍的同事，進(jìn)行激烈的討論，缺少對已制作思維導(dǎo)圖的修改和提高。
我認(rèn)為“思維導(dǎo)圖”對于致力于發(fā)展自己學(xué)習(xí)能力和提高思維水平的人具有非凡的功效和價(jià)值;這種方法在各級各類的學(xué)校教學(xué)活動中可以為提高教師的教學(xué)水平和提高教學(xué)效率以及深化教學(xué)方法的改革提供最有力的工具;總而言之，思維導(dǎo)圖的應(yīng)用前景非常光明。
經(jīng)過這位老師對思維導(dǎo)圖在教學(xué)領(lǐng)域中運(yùn)用的心得體會，你是否得到了一些啟發(fā)呢?
思維培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
思維能力作為人類最為重要的智力能力之一，直接關(guān)系到個(gè)人的創(chuàng)造力、解決問題的能力以及認(rèn)知水平的提升。為了提升個(gè)人的思維能力，我參加了一次思維培訓(xùn)課程。在課程中，我深刻認(rèn)識到思維的重要性，同時(shí)也學(xué)到了許多提高思維能力的方法和技巧。以下是我在思維培訓(xùn)課程中的心得體會。
首先，在思維培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了重要性思維的概念。重要性思維指的是在解決問題時(shí)注重問題的重要程度，并優(yōu)先解決最重要的問題。通過分析問題的輕重緩急，合理安排時(shí)間和資源，我們能夠提高解決問題的效率和成功率。在過去，我常常陷入瑣碎的事務(wù)和不重要的細(xì)節(jié)中，導(dǎo)致無法集中精力解決關(guān)鍵問題。經(jīng)過思維培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我學(xué)會了識別問題的重要性，明確優(yōu)先解決的目標(biāo)，從而更加高效地解決問題。
其次，在思維培訓(xùn)課程中，我掌握了整體思維的方法。整體思維是從宏觀角度來看待問題，從整體的角度思考問題，并找出問題的根源。通過整體思維，我們能夠全面了解問題的背景和影響因素，并制定更有效的解決方案。過去，我常常只注重問題的表面表現(xiàn)，無法深入分析問題的本質(zhì)。通過思維培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我學(xué)會了借助整體思維的方法去思考問題，從而更好地解決問題。
另外，在思維培訓(xùn)課程中，我還學(xué)到了創(chuàng)新思維的技巧。創(chuàng)新思維是指打破常規(guī)，尋找新的解決方法和思維模式。通過創(chuàng)新思維，我們能夠超越傳統(tǒng)的思維模式，開拓眼界，從而在解決問題時(shí)更加靈活和創(chuàng)造性。在過去，我常常陷入固定的思維模式中，無法開創(chuàng)新思路。但在思維培訓(xùn)課程中，我通過各種創(chuàng)新思維的方法和技巧的學(xué)習(xí)，掌握了打破常規(guī)的能力，從而更加靈活和富有創(chuàng)造性地解決問題。
最后，在思維培訓(xùn)課程中，我還學(xué)到了批判性思維的重要性。批判性思維是指通過評估和分析信息的可靠性和有效性，判斷事物的真實(shí)和正確性。通過批判性思維，我們能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行客觀的評估和分析，從而做出準(zhǔn)確的判斷和決策。在過去，我常常過分相信信息的可靠性，而無法進(jìn)行批判性思考。但在思維培訓(xùn)課程中，我學(xué)會了懷疑和評估信息的能力，從而提高了我的批判性思維能力。
綜上所述，通過思維培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我不僅深刻認(rèn)識到思維的重要性，還掌握了提高思維能力的方法和技巧。重要性思維、整體思維、創(chuàng)新思維和批判性思維成為我提高思維能力的重要武器。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將不斷運(yùn)用這些思維技巧，提高自己的思維能力，為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
思維培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
第一段：引言（約200字）
思維是人類最寶貴的財(cái)富之一，良好的思維能力不僅能幫助我們解決問題，還能開拓我們的思路，推動個(gè)人和社會的進(jìn)步。為了提升自己的思維能力，我參加了一場思維訓(xùn)練培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了思維訓(xùn)練的重要性，并掌握了一系列實(shí)用的思維訓(xùn)練方法，從而在工作和生活中得到了顯著的提升。
第二段：認(rèn)知思維的培養(yǎng)（約300字）
思維訓(xùn)練的核心是培養(yǎng)良好的認(rèn)知思維。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何提升自己的觀察力和分析能力。通過分析問題的根源和因果關(guān)系，我能夠更準(zhǔn)確地找出解決問題的辦法。此外，我還學(xué)到了如何打破思維定式，進(jìn)行創(chuàng)新性思考。通過設(shè)定問題、開展頭腦風(fēng)暴等方法，我能夠跳出傳統(tǒng)思維模式，尋找到更多的解決方案。這些方法的掌握，使我在工作中能夠更加敏銳地觀察，更有條理地思考，并能夠及時(shí)作出正確決策。
第三段：提升問題解決能力（約300字）
思維訓(xùn)練不僅幫助我提升了思維能力，還對解決問題的能力有了顯著的提升。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了一種稱為“五步問題解決法”的方法。通過系統(tǒng)地分析問題、收集相關(guān)信息、制定解決方案、執(zhí)行方案和評估結(jié)果，我能夠更高效地解決問題。這種方法的應(yīng)用使我在工作中能夠更快速地找到問題的解決方向，并有效地解決各類難題。
此外，在培訓(xùn)中我還學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)合作的思維方法。通過分工合作、協(xié)同思考等方法，我能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題。這種團(tuán)隊(duì)合作的思維方法使我更能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和創(chuàng)造力，提升了解決問題的效率和質(zhì)量。
第四段：拓寬思維廣度（約200字）
思維訓(xùn)練不僅幫助我提升了思維能力和解決問題的能力，還拓寬了我的思維廣度。在培訓(xùn)中，我了解到了世界各地的思維方式和思考模式。通過借鑒其他文化的思維方式，我能夠更好地融入國際化的環(huán)境，更靈活地處理復(fù)雜的問題。此外，我還學(xué)到了一些創(chuàng)新設(shè)計(jì)的方法和技巧，通過運(yùn)用這些方法，我能夠更好地進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新，為公司帶來更多的競爭力。
第五段：總結(jié)（約200字）
通過這次思維訓(xùn)練培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了思維能力的重要性，同時(shí)也學(xué)到了一系列實(shí)用的思維訓(xùn)練方法。這些方法的掌握讓我在工作和生活中變得更加機(jī)智和靈活，有效地提升了自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，思維訓(xùn)練也讓我明白了一個(gè)道理，思維的成長需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在日常工作中要不斷運(yùn)用所學(xué)的方法和技巧，才能真正提升自己的思維水平。因此，我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的思維能力，為個(gè)人和社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
思維培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
培訓(xùn)思維龍的活動深受大眾歡迎，旨在提高大家的思維能力。在多次參加思維龍活動后，我認(rèn)為這種活動對于提高自己的思維能力有很大的幫助。通過這篇文章，我想和大家分享我的一些心得和體會。
第二段：發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題
在思維龍的活動中，我們經(jīng)常要面對一些陌生的問題。有時(shí)候，即使是看上去非常簡單的問題，我們也需要認(rèn)真思考才能找到解決方法。這就教給了我們一個(gè)重要的道理：要想解決問題，首先要發(fā)現(xiàn)問題。在我們的生活和工作中，發(fā)現(xiàn)問題的技能尤為重要。只有發(fā)現(xiàn)了問題之后，才能采取措施去解決問題。
第三段：注重細(xì)節(jié)和觀察力
思維龍的活動中，有時(shí)候我們需要去觀察一些事物或者場景，找到其中的規(guī)律和線索，再進(jìn)行推理和分析。這需要我們有非常好的細(xì)節(jié)觀察力。在我們的生活中也是一樣，要注意觀察我們周圍的事物，找出其中的規(guī)律和特點(diǎn)。在某些時(shí)候，細(xì)節(jié)決定了成敗。所以，注重細(xì)節(jié)觀察力非常重要。
第四段：發(fā)散思維的重要性
思維龍的活動中，我們經(jīng)常需要運(yùn)用到發(fā)散思維的技能。這種思維方式能夠幫助我們從不同的角度去看待問題，創(chuàng)造出更多的解決方案。在我們的生活中，也需要運(yùn)用到這種思維方式。有時(shí)候，遇到困難問題，我們需要換一個(gè)思路去嘗試，從而找到更好的解決方法。發(fā)散思維的重要性不僅體現(xiàn)在思維龍的活動中，更體現(xiàn)在我們的日常生活中。
第五段：總結(jié)
思維龍的活動讓我們學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于思維的知識和技能。我們發(fā)現(xiàn)了問題，注重細(xì)節(jié)和觀察力，運(yùn)用發(fā)散思維等等，這些技能都非常重要。在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ髦?，這些技能也同樣適用。只有不斷去探索和實(shí)踐，才能不斷提高我們的思維能力。因此，我認(rèn)為參加思維龍培訓(xùn)，不僅僅是一次活動，更是一次思維能力的鍛煉和提升。
思維培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
xx在總結(jié)會上說到“532原則”，可見“事前”占50%的重要性有多么重。古人教導(dǎo)我們，不打沒準(zhǔn)備的戰(zhàn)。所以我這幾天也在準(zhǔn)備著，應(yīng)當(dāng)說在1月22日4r自運(yùn)營第二期啟動大會上就知道本周六有一場“結(jié)果思維訓(xùn)練會”，但是自從春節(jié)開工以來，忙得不可開交，事情一件接著一件，每天都在解決著。
，隨著培訓(xùn)時(shí)間的臨近，緊迫感來了，壓力也來了，所以我就下定決心一定要在24日、25日晚上再次觀看姜汝祥博士主講的《請給我結(jié)果》光碟，但事實(shí)上每天晚上19、20點(diǎn)才下班，回到家吃飯看電視等已經(jīng)到了22點(diǎn)了，不過，還是堅(jiān)持上網(wǎng)全部看完了這四集，所以才有在訓(xùn)練課上準(zhǔn)確回答了“什么是結(jié)果”的搶答題的機(jī)會。
在2月28日舉行會不會太倉促了，如果在2月28日舉行是不是只是在完成一件任務(wù)呢？是不是50%的事前準(zhǔn)備工作沒有做呢？再加上2月28日又是星期一，公司領(lǐng)導(dǎo)都在開會，再舉行生日晚會這與領(lǐng)導(dǎo)的行程安排是否有沖突呢？我多問幾個(gè)為什么后？經(jīng)與經(jīng)理、廠長商量后，決定于3月5日星期六舉行“2月份暨3月份員工生日晚會”，這樣就有了一個(gè)星期時(shí)間來做好“5”了。這樣我就不是在完成一件任務(wù)了，一定要舉辦成為讓壽星們娛樂開心的晚會。當(dāng)時(shí)我也向楊總、小楊生發(fā)出了邀請，他們也是本月份生日，我們很希望他們能抽空出席這次生日晚會。
做任務(wù)的人——事情做不好是別人的原因，做結(jié)果是的人——事情做不好是自已的原因，這二句話我會永遠(yuǎn)記住，我要做一個(gè)“做結(jié)果的人”。
思維培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
七月如火，七月如歌，但絲毫阻擋不了我們大寨人積極學(xué)習(xí)的熱情.20xx年7月24日下午，在中心校張紅森校長的帶領(lǐng)下，我們一行19人到林州大峽谷參加了為期5天的第三期思維導(dǎo)圖教學(xué)法高級講師班的培訓(xùn)。
這幾日，楊知言講師、劉助理帶領(lǐng)學(xué)員們進(jìn)行了思維導(dǎo)圖各種專項(xiàng)訓(xùn)練。有中心圖的制作，有關(guān)鍵詞的提煉，有空間感的訓(xùn)練.還讓思維導(dǎo)圖與各個(gè)學(xué)科各種知識相融合，包括在數(shù)學(xué)上的應(yīng)用，在論語和古詩詞中的有效體現(xiàn),都充分說明了思維導(dǎo)圖真是一種高效思維、高效學(xué)習(xí)的工具.它不僅使知識學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化、邏輯化,而且將思維過程用圖畫形象展示，引爆思維,牢固記憶。
我們個(gè)個(gè)求知若渴、謙虛認(rèn)真，在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出了極高的熱情與執(zhí)著。很多時(shí)候,培訓(xùn)下課結(jié)束的時(shí)間已經(jīng)過去很久了，但是還在會場認(rèn)真完成老師布置的.各項(xiàng)作業(yè)，力求盡善盡美，達(dá)到優(yōu)秀作業(yè)水平，以求獲得下一場展示的機(jī)會!思維導(dǎo)圖讓學(xué)員們進(jìn)入了一個(gè)全新的世界，學(xué)員們的潛能被陸續(xù)激發(fā)，神奇的創(chuàng)造力展現(xiàn)無遺。連我們自己都驚嘆,原來自己也可以如此優(yōu)秀！真是一圖勝萬字，想盡早運(yùn)用到自己的教學(xué)中去.
思維培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
在變幻莫測、充滿競爭的市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)家的思維定勢帶來的經(jīng)營后果，有時(shí)卻是異常慘重的。
1913年美國著名企業(yè)家亨利·福特受屠宰流水作業(yè)的啟發(fā)，設(shè)計(jì)了汽車裝配流水線，能過標(biāo)準(zhǔn)化零部件和高架供應(yīng)線，大批量生產(chǎn)統(tǒng)一規(guī)格的黑色“t”型車。這一在福特腦中醞釀了整整10年的創(chuàng)新思維，誕生了管理史上著名的“福特制”。它開創(chuàng)了一個(gè)新的工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)時(shí)代，也使福特成為一度占有68%世界汽車市場的“汽車大王”。但是，福特在陶醉于他創(chuàng)新思維所取得的巨大成就的同時(shí)，也在大腦中埋下了“思維定勢”的種子，居然公開宣稱，福特公司從此以后只生產(chǎn)黑色的t型車。
當(dāng)美國汽車市場漸趨飽和，早期購車人需要更新車輛，對汽車的檔次、性能、外觀有了更高要求時(shí)，福特的“思維定勢”使他大吃苦頭。美國另一著名企業(yè)家、通用汽車公司總裁斯隆看到福特產(chǎn)品單一、款式陳舊這一致命弱點(diǎn)設(shè)計(jì)制造出不同價(jià)格檔次的汽車，并且首創(chuàng)了“分期付款、舊車折舊、年年換代、密封車身”的汽車生產(chǎn)四原則，一舉擊敗福特，登上了世界第一汽車制造企業(yè)的寶座。斯隆的思維創(chuàng)新?lián)魯×烁Ｌ赜伤季S創(chuàng)新退化而來的思維定勢。
思維創(chuàng)新是一種打破了常規(guī)的、具有創(chuàng)見意義的思維：思維創(chuàng)新的本質(zhì)旨在適應(yīng)市場、開拓市場和引導(dǎo)市場的應(yīng)變性思維。美國著名管理學(xué)家彼得·德魯克說過：“市場經(jīng)濟(jì)是一種開拓進(jìn)取型的經(jīng)濟(jì)，因而創(chuàng)新是一種最寶貴的企業(yè)家精神”。
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思維培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
近年來，斑馬思維培訓(xùn)在教育領(lǐng)域逐漸興起。我有幸參加了一次斑馬思維培訓(xùn)班，并深受啟發(fā)。這個(gè)培訓(xùn)班為我打開了一扇全新的視角，讓我認(rèn)識到了斑馬思維的重要性，并讓我深感自己在思維習(xí)慣上的一些局限性。
第二段：認(rèn)識斑馬思維
在培訓(xùn)班中，我們首先學(xué)習(xí)了斑馬思維的起源和基本概念。斑馬思維強(qiáng)調(diào)對事物的多維度觀察和思考，而不是僅僅關(guān)注事物的一面。斑馬是一種黑白相間的動物，有著鮮明的圖案。斑馬思維就是借用斑馬的圖案來引用思維模式的一種比喻。它要求我們從不同的角度來看待問題，從而得到更加全面、多樣的思考結(jié)果。斑馬思維不僅能幫助我們更好地理解問題，還能找到更多的解決方案。
第三段：培訓(xùn)中的收獲
在斑馬思維培訓(xùn)過程中，我逐漸學(xué)會了將斑馬思維應(yīng)用于實(shí)際問題的解決中。通過多角度思考，我能夠更好地理解問題的本質(zhì)，并分析問題的各個(gè)方面。在以往的思維習(xí)慣中，我常常只看到問題的表面，而忽略了問題的內(nèi)在關(guān)聯(lián)和可能的影響因素。斑馬思維的培訓(xùn)讓我養(yǎng)成了積極思考的習(xí)慣，無論是在工作還是在生活中，我都能夠更加全面、深入地思考問題。
第四段：斑馬思維的應(yīng)用
斑馬思維培訓(xùn)不僅給我?guī)砹怂季S層面的提升，還讓我發(fā)現(xiàn)它在實(shí)際操作中的巨大潛力。在職場上，我們常常會遇到需要面對復(fù)雜問題并找到最佳解決方案的情況。斑馬思維讓我能夠從不同的角度審視問題，找到問題的關(guān)鍵點(diǎn)，并尋找最佳的解決路徑。在個(gè)人成長上，斑馬思維也能夠幫助我更加全面地進(jìn)行自我評估，從而不斷完善自己的優(yōu)勢和弱點(diǎn)，提升個(gè)人競爭力。
第五段：總結(jié)體會
參加斑馬思維培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了斑馬思維的概念和方法，還養(yǎng)成了積極思考問題的習(xí)慣。斑馬思維的應(yīng)用不僅能夠幫助我更好地應(yīng)對職場挑戰(zhàn)，也讓我能夠更加全面了解自己，并更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長。斑馬思維培訓(xùn)成為我個(gè)人發(fā)展的指南針，我將繼續(xù)努力在思考中多角度地思考問題，從而取得更大的成就。
思維培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九
參加思維課堂實(shí)訓(xùn)歸來已經(jīng)有兩個(gè)星期了，書院和老師的“做真人說真話干真事”一直激勵著我。此生只有一次，惟有真誠的對自己、對生命負(fù)責(zé)才是本。這也是我要盡早的讓孩子認(rèn)識到的一點(diǎn)。
a、墓志銘與生死課
發(fā)現(xiàn)了自己對孩子的情執(zhí)，雖有追求智慧的心但是不堅(jiān)定，而且貪心很重。
b、思維測試與人生使命
c、第三天漢尼拔賞析與二元思維初探
只要有心，身邊的一切人事物都是工具，可以幫助自己提升覺知力，鍛煉一元思維。只有一元思維完備了，二元思維才能發(fā)揮它的功力，即因二元的陰陽面都是無數(shù)層的一元思維的擴(kuò)展。
d、教育實(shí)務(wù)
要突破原有的思維模式，在話語和行為層面展現(xiàn)自己想成為什么樣的人，要給孩子什么樣的家庭教育；在生活中時(shí)時(shí)覺知，隨機(jī)造勢、順勢而為的引導(dǎo)孩子的思維心理和行為習(xí)慣的養(yǎng)成，植入基本的價(jià)值觀；以身作則，給孩子樹立正確的模仿對象。
a、父母都很愛自己的孩子，但是，什么樣的愛才是真愛，并非所有的父母都清楚，清楚了的也不一定能夠做到。去掉情執(zhí)，不是說沒有了愛，而是讓這親情之愛更趨于理性，而不僅僅是出于人的本能的“亂”愛，跟孩子玩感情互動。當(dāng)父母，尤其是母親，將更多的理性注入到對孩子的百般疼愛中時(shí)，才能夠從單純服務(wù)于孩子轉(zhuǎn)變?yōu)橛薪逃陌l(fā)生。再看孩子一方，孩子是非常愿意受教的，有自然的成長內(nèi)驅(qū)力，只要父母不因無知的愛而自毀這些。比如在jessica身上，我們認(rèn)為該出手幫忙的一些事情，她會要求自己來，這就提醒了我們不要自以為是，把小孩當(dāng)小孩看，給予盲目的愛和關(guān)心；因?yàn)槟挲g的關(guān)系，有時(shí)候她會有情感的需要或者撒嬌不想自己做，當(dāng)我們看清了她的意圖，就能想出辦法來引導(dǎo)她，她接受了，就更進(jìn)一步。
b、回看自己的`人生，過了而立之年才開始踏上了明明白白的過日子、苦苦的追求人生使命和智慧的路。那愿意讓自己的孩子如此重復(fù)嗎？從這個(gè)角度看，我的經(jīng)歷是個(gè)禮物。既然如此，我更加清楚我該給孩子什么樣的愛，什么樣的示范，什么樣的協(xié)助。在努力中。
c、簡單而真實(shí)的生活，真誠的對待自己，覺知自己的念頭、言語和行為，做自己和生活的主人，讓每一天過的有意義有價(jià)值。這需要代價(jià)。有了明確的目標(biāo)，這代價(jià)就是自己要承擔(dān)的，而且是愿意接受的。一分付出，一分收獲，一分放下，一分自由。自己的所得超過了所舍，內(nèi)心平靜和喜悅。貴在持之以恒，給自己加油。
d、管好自己的事的同時(shí)，不對別人的事和老天的事進(jìn)行干涉，當(dāng)需要出手幫助的時(shí)候就出手，但不自以為是，好為人師，明確“我不是標(biāo)準(zhǔn)，我不是救世主”，學(xué)會尊重自己，也是尊重別人。
e、沒有無因的果，也沒有無果的因，所以我生活里一切人事物都不是無緣無故的出現(xiàn)的。我要做的就是真實(shí)的面對和接受，發(fā)現(xiàn)其對于我的價(jià)值，珍惜并感恩其對我的提醒、考驗(yàn)和成長的助緣。
f、另，每周小結(jié)發(fā)于博客來記錄自己的生活、所得所感和點(diǎn)滴進(jìn)步。這也是突破自己以往的慣性，用寫來展示自己的身份，鍛煉表達(dá)和思維的一種方式。貴在堅(jiān)持。
思維培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十
斑馬思維是一種寓教于樂的培訓(xùn)方式，通過模擬斑馬的生活方式和思維方式，倡導(dǎo)人們在解決問題時(shí)采取更加靈活多樣的思維方式。我有幸參加了一次關(guān)于斑馬思維的培訓(xùn)課程，收獲頗豐。以下是我的心得體會。
首先，斑馬思維培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是拓展思維的可能性。在培訓(xùn)中，我們通過各種有趣的游戲和案例學(xué)習(xí)，鍛煉了自己的思維能力。我們發(fā)現(xiàn)斑馬在面對潛在的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，會迅速做出應(yīng)對，并且可以采取多種方式解決問題。這讓我深刻意識到，在解決問題時(shí)，我們應(yīng)該拓展思維的范圍，不僅要從傳統(tǒng)的視角出發(fā)，還應(yīng)該有創(chuàng)新的思維方式。斑馬思維培訓(xùn)讓我明白，只有通過不同的思維方式，我們才能發(fā)掘出更多的解決問題的可能性。
其次，斑馬思維培訓(xùn)提供了一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會。在課程中，我們組成小組，一起完成了一些任務(wù)。這樣的合作讓我意識到，在解決問題時(shí)，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都有其獨(dú)特的思維方式和經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同努力。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作，我學(xué)會了傾聽他人的觀點(diǎn)，尊重不同的意見，以及有效地與他人溝通。這樣的團(tuán)隊(duì)合作培養(yǎng)了我的協(xié)作能力，使我更加懂得與他人合作，并理解團(tuán)隊(duì)合作能夠帶來更好的解決問題的效果。
第三，斑馬思維培訓(xùn)讓我明白了解決問題時(shí)要靈活應(yīng)對的重要性。斑馬在生活中面臨各種各樣的威脅，像獅子、食草動物等，但它們總能夠通過靈活應(yīng)對逃過一劫。同樣地，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們也面臨著各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。但如果我們總是固守一種思維方式，可能會陷入局限，無法很好地解決問題。斑馬思維培訓(xùn)讓我認(rèn)識到，我們應(yīng)該學(xué)會靈活應(yīng)對問題，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整思維方式，尋找最佳的解決方案。只有這樣，我們才能夠在多變的環(huán)境中立于不敗之地。
接下來，斑馬思維培訓(xùn)也引導(dǎo)我們在解決問題時(shí)保持積極態(tài)度。斑馬生活在非洲大草原上，面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但從不氣餒，也不輕易放棄。斑馬思維培訓(xùn)告訴我們，任何時(shí)候都要保持積極向上的心態(tài)，始終相信自己能夠解決問題。只有堅(jiān)持努力，才能克服困難，達(dá)到目標(biāo)。這種積極的思維方式讓我更加自信，更有勇氣去面對生活中的挑戰(zhàn)和困難。
總結(jié)起來，斑馬思維培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多啟發(fā)。這種特殊的培訓(xùn)方式通過拓展思維范圍、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、靈活應(yīng)對問題以及保持積極態(tài)度等方面的訓(xùn)練，提高了我的思維能力和解決問題的能力。通過這次培訓(xùn)，我更加理解到，挑戰(zhàn)只是暫時(shí)的，只要我們擁有正確的思維方式和積極的態(tài)度，就能夠找到解決問題的方法，迎接更美好的未來。
思維培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一
近些年來，培訓(xùn)已經(jīng)成為了辦公室和企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過培訓(xùn)，組織能夠提升員工知識和技能，幫助他們更好地適應(yīng)變化和提高工作表現(xiàn)。在我參與的培訓(xùn)中，我深深體會到了培訓(xùn)思維的重要性以及它帶給我的心得體會。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方式的創(chuàng)新、學(xué)員參與的培訓(xùn)效果、培訓(xùn)后的跟進(jìn)和持續(xù)改進(jìn)等方面進(jìn)行闡述。
首先就培訓(xùn)內(nèi)容的選擇來說，一項(xiàng)成功的培訓(xùn)必須是基于學(xué)員的需求和組織的目標(biāo)來設(shè)計(jì)，使其具有針對性和實(shí)用性。比如，為了提高銷售人員的業(yè)績，我們可以開展銷售技巧培訓(xùn)，這樣可以讓銷售人員掌握更有效的銷售方法和技巧，提高他們的銷售能力。在選擇培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，還要兼顧培訓(xùn)資源的可行性和適用性，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作場景相契合，讓學(xué)員能夠?qū)⑴嘤?xùn)中學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。
其次，培訓(xùn)的教學(xué)方式也要創(chuàng)新，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度。傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式多為講述式，這種方式容易使學(xué)員產(chǎn)生厭煩感，學(xué)習(xí)效果也會大打折扣。因此，培訓(xùn)師應(yīng)該探索更多的教學(xué)方式，例如案例分析、小組討論、互動游戲等。這樣不僅能夠活躍培訓(xùn)氛圍，還能夠提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和參與度。另外，培訓(xùn)師還可以利用多媒體技術(shù)，結(jié)合圖文并茂的PPT、視頻教學(xué)等手段，以更直觀、生動的方式傳授知識。
第三，學(xué)員的積極參與是培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。在培訓(xùn)過程中，學(xué)員不僅僅是被動接受者，更應(yīng)該成為培訓(xùn)的參與者和推動者。培訓(xùn)師需要引導(dǎo)學(xué)員去思考、討論和分享，在互動中不斷激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動力和學(xué)習(xí)興趣。例如，在培訓(xùn)課堂上，可以設(shè)置小組活動，讓學(xué)員們小組討論并提出解決方案，這樣不僅能夠增強(qiáng)學(xué)員的合作能力，還能夠加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和記憶。
第四，培訓(xùn)后的跟進(jìn)和持續(xù)改進(jìn)是培訓(xùn)成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織和培訓(xùn)師應(yīng)該進(jìn)行培訓(xùn)反饋和評估，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和滿意度，并根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，培訓(xùn)師還可以通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和任務(wù)，對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)成果的跟進(jìn)和檢查，幫助他們將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能落地到實(shí)際工作中。
最后，持續(xù)改進(jìn)是培訓(xùn)思維的重要體現(xiàn)。培訓(xùn)是一個(gè)動態(tài)的過程，隨著時(shí)代的變化和組織需求的變化，培訓(xùn)內(nèi)容和方式也需要不斷地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。培訓(xùn)師要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，關(guān)注培訓(xùn)領(lǐng)域的最新發(fā)展，不斷更新自己的知識和技能。同時(shí)，培訓(xùn)師也應(yīng)該積極收集學(xué)員的反饋和建議，以便在今后的培訓(xùn)中改進(jìn)不足之處，提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
綜上所述，通過參與培訓(xùn)，我深刻意識到了培訓(xùn)思維的重要性。培訓(xùn)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方式的創(chuàng)新、學(xué)員的積極參與、培訓(xùn)后的跟進(jìn)和持續(xù)改進(jìn)等環(huán)節(jié)，都對提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果起到至關(guān)重要的作用。只有將學(xué)員的需求和組織的目標(biāo)緊密結(jié)合，才能夠?qū)崿F(xiàn)培訓(xùn)的目的，讓培訓(xùn)成為組織發(fā)展的有力支撐。
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