辦公室主任培訓(xùn)班講話（匯總21篇）

難忘的回憶總能讓人心生感慨，也使人更加珍惜眼前的一切。寫總結(jié)時(shí)，要注意邏輯性和條理性，確保表達(dá)清楚，思路連貫。閱讀總結(jié)范文可以拓寬我們的思路和視野，讓我們更好地認(rèn)識(shí)到總結(jié)的重要性和作用。

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

辦公室在黨委、政府和部門運(yùn)轉(zhuǎn)中，擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)四方的職責(zé)，既要參與政務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，又要搞好調(diào)研、為科學(xué)決策提供服務(wù)。扮演著導(dǎo)演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當(dāng)好一個(gè)辦公室主任（政工股長(zhǎng)）是要有點(diǎn)本事的。

省委辦公廳在學(xué)習(xí)十六屆四中***時(shí)，省委常委、秘書長(zhǎng)、辦公廳主任肖志恒同志提出要結(jié)合辦公廳實(shí)際，將***精神貫徹落實(shí)到“三服務(wù)”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標(biāo)任務(wù)，著重在提高六個(gè)方面的能力上下功夫：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，提高決策參謀能力；二是加強(qiáng)督辦工作，提高督查落實(shí)的能力；三是加強(qiáng)上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調(diào)能力；四是進(jìn)一步加強(qiáng)辦文辦會(huì)工作，提高辦文辦會(huì)能力；五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理，提高后勤服務(wù)能力；六是為民務(wù)實(shí)清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。

去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長(zhǎng)）會(huì)議上，林少春市長(zhǎng)要求大家不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關(guān)定向作用；為領(lǐng)導(dǎo)把好文件、會(huì)議審批關(guān)，讓領(lǐng)導(dǎo)把主要精力放在謀發(fā)展、辦實(shí)事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實(shí)。

因此，辦公室崗位重要，責(zé)任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經(jīng)、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應(yīng)上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質(zhì)。

一、要成為行家理手。

就是要會(huì)寫、會(huì)講、會(huì)干、會(huì)協(xié)調(diào)。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評(píng)；不講價(jià)錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。

二、操守職業(yè)品德。

要樹立三大作風(fēng)、培養(yǎng)八種精神、務(wù)求六大功效。三大作風(fēng)就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實(shí)適量、奉獻(xiàn)不拘、回。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看報(bào)不求。樹立了三大作風(fēng)和培養(yǎng)了八種精神，必然會(huì)達(dá)到誠(chéng)意做人、認(rèn)真做事、奉獻(xiàn)社會(huì)、團(tuán)結(jié)同志、身心健康、消災(zāi)祛禍的六大功效。

三、學(xué)習(xí)是真正的看家本領(lǐng)。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自我更新、與時(shí)俱進(jìn)。怎樣學(xué)習(xí)？一要親自學(xué)。不能讓別人代替學(xué)、代替寫，知識(shí)是自身的，必須親自學(xué)。二要有選擇地學(xué)?，F(xiàn)在是信息爆炸時(shí)代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細(xì)糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時(shí)間學(xué)到更精華的東西，誰就進(jìn)步得更快。三要博學(xué)。既要學(xué)專業(yè)，也要學(xué)思想理論。理論并不枯燥，是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，真正學(xué)進(jìn)去了，工作方法和精神面貌會(huì)煥然一新。四要在實(shí)踐中學(xué)。這是毛主席倡導(dǎo)的，大量的學(xué)問來源于實(shí)踐，而不是書本。五要不斷地學(xué)。周總理提倡“活到老，學(xué)到老”，不學(xué)就跟不上形勢(shì)，內(nèi)行也會(huì)轉(zhuǎn)化為“新外行”，知識(shí)的折舊率就會(huì)提高。

最后，就是要守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)。以上所講歸納為一句話：為人民服務(wù)?？傊?，辦公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會(huì)干、不斷學(xué)著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯(cuò)事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關(guān)鍵，團(tuán)結(jié)是同存共榮的法寶，學(xué)習(xí)是一個(gè)人的真正看家本領(lǐng)。

祝同志們不斷進(jìn)步！

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

經(jīng)過縣政府辦公室的精心籌備，今天，全縣政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘股長(zhǎng)）培訓(xùn)班順利開班了。在此，我代表縣政府、代表胡縣長(zhǎng)祝大家學(xué)業(yè)有成。這次培訓(xùn)班為政府系統(tǒng)辦公室的同志提升自我、交流工作經(jīng)驗(yàn)提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。這種形式非常好，希望形成制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。下面，我對(duì)辦公室工作談一些看法，供同志們參考。

一、對(duì)辦公室工作的基本認(rèn)識(shí)。

辦公室是一個(gè)綜合部門，是對(duì)外交流的重要窗口，是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐，具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、督促、服務(wù)、落實(shí)等職能。辦公室工作量大、面廣、事雜、責(zé)重，對(duì)辦公室的工作可以概括為三句話：一是很重要；二是很辛苦；三是對(duì)干部的素質(zhì)要求非常高。首先，辦公室工作很重要。它的重要性是由它的職能、工作性質(zhì)決定的，它起到一個(gè)樞紐的作用，樞紐一旦出現(xiàn)差錯(cuò)，后果不堪設(shè)想?？梢哉f，辦公室工作的好壞直接關(guān)系到單位（部門）的運(yùn)轉(zhuǎn)、效率，直接關(guān)系到單位（部門）的形象、聲譽(yù)；直接關(guān)系到趕超發(fā)展的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。其次，辦公室工作非常辛苦。辦公室辦文要搜集資料、撰寫材料、校對(duì)樣稿，辦公要下達(dá)通知、布置會(huì)場(chǎng)、端茶倒水，辦事要上跑下走、左右溝通、內(nèi)外協(xié)調(diào)。平時(shí)沒早沒晚，加班加點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)沒有休息，也不能休息，稍有疏忽，還要挨批評(píng)，吃力不討好?？梢哉f，辦公室的工作沒有臺(tái)前的輝煌，只有幕后的艱辛；沒有顯赫的地位，只有無私的奉獻(xiàn)。再次，辦公室工作對(duì)干部的素質(zhì)要求很高。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)整體水平都很高，群眾法制觀念不斷提升；新時(shí)期辦公室工作開放性、包容性很強(qiáng)，該管的事要管，不該管的事也要管，很多工作都要“兜底”；工作不光對(duì)硬件要求較高，更對(duì)軟件有著很高的要求。正是由于服務(wù)對(duì)象的水平不斷提升，服務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高，對(duì)我們辦公室工作人員的素質(zhì)也提出了更高的要求。因此，辦公室的同志要做到“三個(gè)過硬”，即：政治上要過硬、業(yè)務(wù)上要過硬、作風(fēng)上要過硬。

二、對(duì)辦公室同志的幾點(diǎn)要求。

要做好辦公室工作，提高辦公室工作人員素質(zhì)是關(guān)鍵。如何提高素質(zhì)？我認(rèn)為要做到“四勤”。

品德是世界觀、人生觀、價(jià)值觀在個(gè)人思想、行動(dòng)上的體現(xiàn)。它看不見、摸不著，卻可以實(shí)實(shí)在在地感受得到。為什么要勤修品德？我認(rèn)為：第一，這是做人的基本要求。人生在世，品德支撐。人就好像是一個(gè)盛裝東西的容器，如果容器里裝滿了善良、誠(chéng)信、勇敢，就容不下卑鄙、骯臟、下流，如果裝滿了卑鄙、骯臟、下流，就容不下善良、誠(chéng)信、勇敢。品德不好的人，沒有人愿意與他交往。第二，這是成功的基本要求。小勝靠智，大勝靠德，得人心者得天下。用一塊銅板，換得一塊金子，這是一種投機(jī)，是靠智力獲得的小勝，不是干大事的做法，干大事的人、取得大成功的人，是靠品德取勝。樹高鳥棲，德高人隨。只有品德高尚又有才能的人，身邊才會(huì)匯集一大批追隨者，才能聚合眾人之力干大事。第三，這是工作的基本要求。辦公室工作對(duì)品德要求非常高，我們常講，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。辦公室的同志都是單位的“中梁”，如果“中梁”不正，工作如何能做好？在工作中，辦公室的同志要時(shí)刻以是否做好工作、服務(wù)趕超發(fā)展，是否有利于全局工作作為衡量我們品德高低的標(biāo)準(zhǔn)。在此，我希望同志們做到“四不”，即清正廉潔，不以權(quán)謀私；顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)；公道正派，不趨炎附勢(shì)；以誠(chéng)待人，不損人利己。

學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)過程，是一個(gè)成功者的必要準(zhǔn)備。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展很快，一日不學(xué)習(xí)，就跟不上形勢(shì)?，F(xiàn)在什么都有保質(zhì)期，知識(shí)也不例外，而且知識(shí)的保質(zhì)期越來越短。學(xué)一點(diǎn)知識(shí)，管一生受用的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。在這樣一個(gè)日新月異的時(shí)代，在座的同志要有一種本領(lǐng)的“恐慌感”，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新自己的知識(shí)，更好地推動(dòng)工作開展。怎么學(xué)習(xí)？我講三點(diǎn)：一是向書本學(xué)，做到“博覽群書”。讀書有三個(gè)階段，第一階段是讀進(jìn)去，苦讀，博覽群書；第二階段讀出來，精讀、選讀，缺什么就補(bǔ)什么；第三階段是感悟，要在學(xué)習(xí)書本知識(shí)的過程中，感悟工作的方法，感悟生活的啟示，感悟人生的哲理。要有所思、有所感、有所悟，才能有所獲。二是向?qū)嵺`學(xué)，做到“博學(xué)多才”。辦公室是搞綜合工作的，這就要求辦公室的同志在工作過程中，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方式方法，在干中學(xué)，在學(xué)中干，努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識(shí)，只有各方面的知識(shí)掌握多了，工作中才能做到左右逢源、隨心應(yīng)手。三是向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，做到“博聞強(qiáng)記”。我們所處的時(shí)代是一個(gè)信息化的時(shí)代，搞辦公室的同志要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在更大范圍內(nèi)，更廣泛了解別人好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，對(duì)于工作有幫助、有價(jià)值的東西必須要強(qiáng)記在腦中。四是向身邊的同志學(xué)，做到“博采眾長(zhǎng)”。三人行，必有我?guī)?。個(gè)人的能力和智慧都是有限的，任何成功者都懂得吸收別人的長(zhǎng)處和智慧。辦公室的同志更要虛心向身邊工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

勤力做事，就是愛崗敬業(yè)，這是每個(gè)人成功的必然選擇。只有在平平淡淡中才能做轟轟烈烈的事，在默默無聞中才能做風(fēng)風(fēng)光光的人。絕大多數(shù)成功者，從他們成功的軌跡來看，都是非常珍惜和熱愛自己的崗位，孜孜不倦、默默無聞地工作，最終走向成功的。我們從事的工作是平凡的，但是，能把平凡的工作做到最好，就不平凡了。有一句勵(lì)志名言，復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的事情認(rèn)真做，認(rèn)真的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情創(chuàng)造性地做，我看，這就是勤力做事的最高境界。辦公室工作，要做到“四勤”：一是要腦勤。遇事多動(dòng)腦筋，做到三思而行。二是要腿勤。要沉下去，多到一線研究，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供有價(jià)值的參考意見。三是要手勤。要把日常生活中學(xué)過的東西，見過的東西，只要對(duì)工作有價(jià)值，就要把它記下，積累起來，厚積才能薄發(fā)。四是要口勤。要多宣傳黨的方針政策和正面的東西，多宣傳有利于團(tuán)結(jié)、有利于發(fā)展的事情。

在工作環(huán)境、工作能力、工作背景大體相同的情況下，決定成敗的是心態(tài)。為什么有些運(yùn)動(dòng)員平時(shí)成績(jī)好，比賽不行心態(tài)是一個(gè)重要原因。越緊張就越容易出錯(cuò)，越煩躁工作就越做不好。心態(tài)有很多種，有積極的、消極的，有浮躁的、踏實(shí)的，有健康的、不健康的。橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同，同樣的事物，不同的心態(tài)看到的結(jié)果完全不同。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看比如，看年齡，二十歲，消極的心態(tài)看是失去了童年，積極的心態(tài)看是擁有了青春；三十歲，消極的心態(tài)看是失去了浪漫，積極的心態(tài)看是獲得了成熟。換一種心態(tài)，世界是另一番模樣。因此，我們要多用健康的、積極的心態(tài)去對(duì)待工作、生活。那么，如何保持好的心態(tài)一是要抵御困難。這個(gè)社會(huì)，無論你多么優(yōu)秀，準(zhǔn)備多么充分，都可能面對(duì)失敗，遭受挫折。在困難面前，我們更要以積極的心態(tài)勇敢面對(duì)。二是要抵抗議論。我們的心態(tài)常常容易因別人的議論而產(chǎn)生波動(dòng)。有個(gè)寓言故事，說的是父子倆去趕圩，父親在前面牽驢，兒子騎在驢上。走了一程，有路人議論說父親牽驢，兒子騎驢，兒子太不孝順，不懂尊敬長(zhǎng)輩。聽了別人的議論后，兒子下來牽驢，讓父親騎驢。走了一程，有路人議論說父親不像話，不懂關(guān)愛晚輩。聽到議論后，兩人都不騎驢。這時(shí)，又有人議論說，父子倆都是傻瓜，驢不就是讓人騎的于是，父子倆一起騎驢。又有人議論說太不像話，兩人坐一頭驢。最后父子倆扛驢去集市，等他們大汗淋漓地趕到集市時(shí)，已是日暮黃昏，集市早已散了。這個(gè)故事告訴我們，在紛繁復(fù)雜的世界面前，不要因?yàn)閯e人的議論，而使自己的情緒產(chǎn)生波動(dòng)，從而改變我們認(rèn)定正確的事。三是要抵擋浮躁。趕超發(fā)展，如果光有綱領(lǐng)、光有政策，而沒有扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)是不行的，辦公室的同志尤其要有務(wù)實(shí)的精神，要堅(jiān)決杜絕浮躁不實(shí)的心態(tài)。四是要抵制貪欲。清代西周生小說《醒世姻緣傳》中有一首打油詩：終日忙忙只思飽，食得飽來便思衣。衣食兩樣皆俱備，便想嬌容美貌妻。娶得三妻并四妾，出門無轎少馬騎。良田萬頃馬成群，家里無官被人欺。七品八品猶嫌小，三品四品又嫌低。當(dāng)朝一品為宰相，又想君王作一時(shí)。心滿意足為天子，又想神仙下局棋。人的貪欲，永無止境，知足者方能常樂。希望大家學(xué)習(xí)上要不知足，工作上要知不足，生活上要常知足，常常知足，知足常樂。

最后再補(bǔ)上“一勤”，要勤于鍛煉。現(xiàn)在工作責(zé)任重、壓力大、節(jié)奏快，辦公室的同志都很辛苦，大家要經(jīng)常鍛煉身體，身體是革命的本錢。有一條宣傳標(biāo)語：每天鍛煉一小時(shí)，快樂工作五十年，健康生活一輩子。我把這句話和大家共勉，希望所有與會(huì)的同志，都快樂工作，健康生活！

三、對(duì)培訓(xùn)提出幾點(diǎn)要求。

這次培訓(xùn)，是一次辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的大培訓(xùn)，我們聘請(qǐng)了市政府辦的領(lǐng)導(dǎo)來講課、談經(jīng)驗(yàn)，這些領(lǐng)導(dǎo)都是我市公文寫作方面的高手，有著深厚的理論和實(shí)踐功底。通過本期培訓(xùn)，會(huì)使大家在寫作、辦事、辦文方面有一個(gè)大的提高。下面，我就培訓(xùn)提幾點(diǎn)要求：

這次組織上安排大家進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目的是給大家創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?？陀^上講，大家工作很辛苦，工作壓力也不小，學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)較少，接受新知識(shí)的機(jī)會(huì)不多。能夠在繁重的工作任務(wù)之下，讓大家出來“充電”，體現(xiàn)了組織上對(duì)大家的關(guān)心。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富、很實(shí)用，針對(duì)性比較強(qiáng)。大家一定要倍加珍惜，靜下心來，端正態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)，入腦入心，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲。

理論聯(lián)系實(shí)際，是馬克思主義的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。平時(shí)大家都在自己的小范圍內(nèi)工作、學(xué)習(xí)，很難坐下來理清思路、認(rèn)真思考，所以視野不夠開闊，觀念更新不夠快。這次培訓(xùn)班，為我們提供了一個(gè)彼此學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，大家要緊密聯(lián)系所在單位和本人的思想工作實(shí)際，開動(dòng)腦筋，刻苦鉆研，深入思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋找對(duì)策措施，通過交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，堅(jiān)定信心，加快辦公室工作的高效開展。

到了培訓(xùn)班，大家就是學(xué)員，要尊重老師，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽課，虛心求教。學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅僅是理論和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)，也是組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練。各位學(xué)員一定要自覺服從教學(xué)安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、作息、生活等各項(xiàng)規(guī)章制度。培訓(xùn)期間，非十分特殊情況，一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，要排除干擾，拋棄雜念，一心一意搞好學(xué)習(xí)。

同志們，縣政府對(duì)舉辦這次培訓(xùn)班非常重視，并寄予很高的期望。你們一定要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，要以良好的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中去，真正學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所成，使自己的素質(zhì)和能力有一個(gè)新的提升，在今后的工作中有大的作為，為富民強(qiáng)縣、趕超發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康，工作順利。預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家！

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇三

從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起，以機(jī)關(guān)帶基層、以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)絕大多數(shù)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形貢L(zhǎng)在全市機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議上的演講報(bào)告，希望大家喜歡。

同志們：

在當(dāng)前疫情形勢(shì)十分嚴(yán)峻的情況下，市委同意召開這次會(huì)議，充分表明市委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的高度重視、對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的高度關(guān)心，也表明這次會(huì)議精神十分重要。3月14日，xx書記主持召開市委常委會(huì)議，專題聽取市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于全省機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議精神及貫徹落實(shí)意見的匯報(bào)，研究部署了相關(guān)工作，并就提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量水平、更好發(fā)揮引領(lǐng)導(dǎo)向作用提了四點(diǎn)要求：一是全市各級(jí)各部門要深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性，加強(qiáng)政治建設(shè)督查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)深化“三表率一模范”機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)、清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建。二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，嚴(yán)防“燈下黑”“兩張皮”等問題，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建示范引領(lǐng)作用。三是要扎實(shí)開展“接地氣、去官氣、傳正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民利”主題志愿服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)“基層吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制。四是要以“規(guī)范、公信、科學(xué)、有效”為導(dǎo)向，對(duì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代全省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》貫徹落實(shí)情況開展“四不兩直”督查，邀請(qǐng)“兩代表一委員”和基層群眾代表對(duì)貫徹落實(shí)情況開展評(píng)價(jià)，倒逼機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新提質(zhì)。

剛才，7個(gè)市直單位的黨組(黨委)書記、機(jī)關(guān)黨組織書記分別作了述職報(bào)告，講成績(jī)實(shí)事求是，擺問題不遮不掩，談打算明確具體。會(huì)上下發(fā)了表彰通報(bào)，對(duì)去年在工作中涌現(xiàn)出來的29個(gè)先進(jìn)基層黨組織予以通報(bào)表彰，大家要對(duì)標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)。xx同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，全面總結(jié)了成績(jī)，安排部署了工作，請(qǐng)大家抓好落實(shí)。

回望2021年，全市機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委決策部署，圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建氛圍越來越濃、舉措越來越實(shí)、效果越來越好，為我市實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局提供了有力支撐和堅(jiān)實(shí)保障。一是政治建設(shè)更加堅(jiān)定。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育、政治忠誠(chéng)教育、理想信念教育，深化“三表率一模范”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基全面筑牢。二是以學(xué)促干更加有力。舉辦慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)、省第十二次黨代會(huì)和市第七次黨代會(huì)精神，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)、入腦入心。

三是基層基礎(chǔ)更加牢固。深化支部“五化”建設(shè)提質(zhì)工程，開展機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”專項(xiàng)整治，優(yōu)化流動(dòng)黨員教育管理，嚴(yán)格軟弱渙散黨組織整頓，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。四是示范引領(lǐng)更加凸顯。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，服務(wù)發(fā)展大局，在項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)難點(diǎn)工作中沖在前、干在先，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)市直單位與聯(lián)點(diǎn)社區(qū)黨組織共建共治，機(jī)關(guān)黨員干部下沉社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控，黨員先鋒模范作用充分彰顯。同時(shí)，各區(qū)縣(市)緊密結(jié)合實(shí)際推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建，區(qū)縣(市)委常委、組織部長(zhǎng)兼任機(jī)關(guān)工委書記，機(jī)關(guān)黨建工作抓得有章有法、有聲有色、有力有效，特別是在推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)落地、服務(wù)中心大局、為民辦實(shí)事等方面，形成了許多特色亮點(diǎn)做法，創(chuàng)造了很多鮮活經(jīng)驗(yàn)，值得認(rèn)真總結(jié)，學(xué)習(xí)借鑒。大家辛苦了，借此機(jī)會(huì)向大家表示誠(chéng)摯慰問和衷心感謝!

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到，機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些問題和不足。剛剛xx同志進(jìn)行了查擺，在述職點(diǎn)評(píng)中，我也逐一提出了問題，其中有些問題是共性問題：一是思想認(rèn)識(shí)的問題，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步提高，有的單位還是“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”;二是“兩張皮”的問題，黨建和業(yè)務(wù)沒有深度融合，做到互促互進(jìn);三是責(zé)任落實(shí)的問題，有的單位黨組(黨委)書記很重視，機(jī)關(guān)黨組織書記履職盡責(zé)，但到了機(jī)關(guān)黨支部和下屬單位黨支部，很多人不愿意當(dāng)支部書記，認(rèn)為浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)精力，甚至有的單位科長(zhǎng)不愿意當(dāng)支部書記，由副科長(zhǎng)擔(dān)任支部書記，出現(xiàn)副科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)科長(zhǎng)的情況，工作怎么開展?黨建和業(yè)務(wù)怎么融合?這樣的問題要及時(shí)制止、馬上糾正。四是工作發(fā)展不平衡的問題，今天表彰的29個(gè)單位工作都很不錯(cuò)，大家要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，先進(jìn)要更先進(jìn)，后進(jìn)要趕先進(jìn)，爭(zhēng)取齊頭并進(jìn)。五是調(diào)研總結(jié)不夠的問題，一些好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，沒有及時(shí)總結(jié)出來、報(bào)送上來、推介出去。

出現(xiàn)這些問題主要有兩個(gè)方面原因，一是有的黨組(黨委)、機(jī)關(guān)黨組織不重視調(diào)研總結(jié)工作，缺乏部署和要求;二是部分機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者不愿意總結(jié)、不會(huì)總結(jié)，導(dǎo)致一些好的經(jīng)驗(yàn)做法沒總結(jié)推介出來，影響了大家相互之間的交流學(xué)習(xí)。今年要針對(duì)這些問題深挖根源，剖析癥結(jié)，采取措施，加以解決，爭(zhēng)取機(jī)關(guān)黨建工作有新的突破、新的進(jìn)展、新的氣象。

今年是黨的二十大召開之年，也是機(jī)關(guān)黨建鞏固深化年。全市機(jī)關(guān)黨組織要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，自覺運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，圍繞迎接服務(wù)黨的二十大和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照xx書記“鑄黨魂、強(qiáng)隊(duì)伍，扛責(zé)任、補(bǔ)短板，爭(zhēng)高線、創(chuàng)特色”工作要求，勇于開拓創(chuàng)新、自我革命，全面提質(zhì)增效，著力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫新時(shí)代山鄉(xiāng)巨變、加快建設(shè)現(xiàn)代化新xx提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。下面，我根據(jù)xx書記要求，結(jié)合個(gè)人認(rèn)識(shí)，講五點(diǎn)意見，概括來說，就是“堅(jiān)持五字，提高五力”。

一、堅(jiān)持“忠”字鑄魂，提高機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)力。

機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的根本保證。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起，以機(jī)關(guān)帶基層、以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)絕大多數(shù)，是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作出系列重要指示，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，明確要求中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部做到“三個(gè)表率，一個(gè)模范”(在深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上作表率;在始終同黨中央保持高度一致上作表率;在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率;建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān));系統(tǒng)總結(jié)了六條重要經(jīng)驗(yàn)，深刻闡述了五大關(guān)系，提出了走在前、作表率的明確要求，為我們做好新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。全市機(jī)關(guān)黨組織要深學(xué)篤行習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重要論述精神，牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識(shí)，堅(jiān)定把黨的政治建設(shè)擺在首位，錘煉絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

一要鑄牢政治忠誠(chéng)。全市機(jī)關(guān)掌握著“印把子”“筆桿子”“刀把子”“錢袋子”“官帽子”，都不是單純的業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)，具有鮮明的政治屬性。政治屬性是第一屬性。要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志，深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平總書記在參加十三屆全國(guó)人大五次會(huì)議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)的“五個(gè)必由之路”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強(qiáng)化理論武裝，抓住理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)這個(gè)“龍頭”、“三會(huì)一課”這個(gè)基礎(chǔ)、青年理論武裝這個(gè)重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和今年即將召開的黨的二十大精神，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)學(xué)出政治忠誠(chéng)、學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。要確保政令暢通，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕;堅(jiān)持把習(xí)近平總書記對(duì)湖南重要講話重要指示批示精神內(nèi)化于心、外化于行，做到“總書記有號(hào)令、黨中央有部署、xx見行動(dòng)”。

二要嚴(yán)守政治規(guī)矩。講規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。要始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，引導(dǎo)黨員干部始終做政治上的明白人、老實(shí)人。要嚴(yán)格規(guī)范政治言行，始終明辨是非、澄清模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論，不要拉幫結(jié)派、不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不做兩面派、兩面人。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)決貫徹民主集中制，不斷增強(qiáng)組織生活的實(shí)效性，切實(shí)提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的質(zhì)量。要涵養(yǎng)黨內(nèi)政治文化，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紅色資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，加強(qiáng)黨性錘煉，培育良好家風(fēng)，推動(dòng)黨員干部見賢思齊，引導(dǎo)親屬子女積極向黨組織靠攏，聽黨話跟黨走。

三要提高政治能力。提高政治能力不是抽象的而是具體的，必須體現(xiàn)在履職盡責(zé)的行動(dòng)上，體現(xiàn)在推動(dòng)工作的實(shí)效上。要加強(qiáng)黨員干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，善于從政治上認(rèn)識(shí)和處理問題，注重在貫徹落實(shí)黨中央決策部署、應(yīng)對(duì)重大斗爭(zhēng)和突發(fā)事件、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要教育引導(dǎo)黨員干部胸懷“兩個(gè)大局”、心系“國(guó)之大者”，把本職工作放到大局中思考和謀劃，堅(jiān)持部門利益服從全局利益、部門工作服務(wù)整體需要，既為一域爭(zhēng)光、更為全局添彩。

二、堅(jiān)持“融”字強(qiáng)基，提高機(jī)關(guān)黨建組織力。

機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員最集中，權(quán)力責(zé)任最集中，機(jī)關(guān)黨建事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固，對(duì)基層黨組織具有重要示范導(dǎo)向和引領(lǐng)帶動(dòng)作用。要樹牢抓黨建就是抓全局的理念，深入開展“燈下黑”“兩張皮”專項(xiàng)整治，使每名黨員都成為一面鮮紅旗幟，每個(gè)支部都成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)堡壘，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、互促共進(jìn)。

一要建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘抓融合。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨支部的活力是機(jī)關(guān)黨的戰(zhàn)斗力的源泉。市直機(jī)關(guān)有552個(gè)黨支部、1.1萬余名黨員，這是貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委決策部署的中堅(jiān)力量。要深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，樹牢大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，深入實(shí)施支部“五化”建設(shè)提質(zhì)工程，持續(xù)創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)黨建工作示范點(diǎn)，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，著力建設(shè)政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“四強(qiáng)”支部，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。全市機(jī)關(guān)攤子大、類型多，職能各異，要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)施策，不搞“齊步走”“一刀切”，做到“一把鑰匙開一把鎖”，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

二要鍛造過硬隊(duì)伍強(qiáng)融合。抓好隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作。要強(qiáng)黨性。讓黨員在佩戴黨徽、交納黨費(fèi)、民主評(píng)議等措施中增強(qiáng)黨員意識(shí)，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中堅(jiān)強(qiáng)黨性、百煉成鋼。要強(qiáng)本領(lǐng)。分類組織黨員專題培訓(xùn)，開展崗位練兵、評(píng)比競(jìng)賽等活動(dòng)，推動(dòng)互學(xué)互鑒、互促互進(jìn)，讓黨員成為各個(gè)領(lǐng)域、各項(xiàng)工作的帶頭人。加強(qiáng)黨員分類教育，引導(dǎo)大家以實(shí)際行動(dòng)做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬“五個(gè)過硬”，不斷提升思想境界、提高能力本領(lǐng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起現(xiàn)代化建設(shè)的歷史重任。要強(qiáng)隊(duì)伍。新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重、要求嚴(yán)，必須選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。要加強(qiáng)黨務(wù)干部教育培訓(xùn)，將其培養(yǎng)成政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。要把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺(tái)，統(tǒng)籌安排黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部輪崗交流，使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。

三要健全組織體系促融合。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作，要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系來實(shí)現(xiàn)。既要高度重視抓好組織設(shè)置、組織覆蓋，又要高度重視完善組織運(yùn)行機(jī)制、嚴(yán)明組織紀(jì)律，使全市機(jī)關(guān)各級(jí)組織都健全、都過硬，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，充分發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，更好應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大困難、解決重大矛盾。

三、堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，提高機(jī)關(guān)黨建保障力。

堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，把加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作保障，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。

一要從嚴(yán)抓好主體責(zé)任“牛鼻子”。各部門黨組織要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化“抓機(jī)關(guān)黨建是本職、不抓機(jī)關(guān)黨建是失職、抓不好機(jī)關(guān)黨建是瀆職”的理念，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考評(píng)。黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。市直機(jī)關(guān)工委要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行好統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨的工作職責(zé)，指導(dǎo)督促部門黨組織履行機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。會(huì)上印發(fā)了八個(gè)責(zé)任清單，大家要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。把責(zé)任清單內(nèi)容搞清楚，把如何履行責(zé)任想明白，采取有效措施把責(zé)任落到實(shí)處。市直機(jī)關(guān)工委要對(duì)照清單做好督導(dǎo)檢查考評(píng)。作為市直機(jī)關(guān)工委書記，我會(huì)安排更多時(shí)間、精力和大家一起加強(qiáng)工作調(diào)研，及時(shí)了解情況，解決突出問題，合力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建全面提質(zhì)增效。

二要從嚴(yán)念好正風(fēng)肅紀(jì)“緊箍咒”。市直機(jī)關(guān)離市委最近，既是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，也是市委的形象和窗口。要率先垂范、以身作則，堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，涵養(yǎng)廉潔文化，建設(shè)清廉機(jī)關(guān)。要糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。力戒形式主義、官僚主義，杜絕裝樣子、搞花架子，解決“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”等問題，潛下心來辦實(shí)事，撲下身子務(wù)實(shí)效。堅(jiān)持過緊日子，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，通過聯(lián)學(xué)聯(lián)建、結(jié)對(duì)幫扶、走訪調(diào)研、蹲點(diǎn)服務(wù)等方式，走好新時(shí)代黨的群眾路線，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，用心用情用力辦好民生實(shí)事。要嚴(yán)監(jiān)督、管關(guān)鍵。把紀(jì)律的螺絲擰得緊而又緊，深化運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，突出加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推動(dòng)各項(xiàng)監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。要知敬畏、守底線。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。要教育機(jī)關(guān)黨員始終心存敬畏、手握戒尺，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，做到自身正、自身凈、自身硬，做到想干事、能干事、干成事、不出事，做到不放縱、不越軌、不逾矩。

三要從嚴(yán)用好督查考核“指揮棒”。落實(shí)落細(xì)習(xí)近平總書記關(guān)于處理好共性和個(gè)性、黨建和業(yè)務(wù)、目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向、建章立制和落地見效、繼承和創(chuàng)新“五大關(guān)系”的要求，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用、督查的推進(jìn)器作用，健全黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評(píng)議考核制度，科學(xué)開展機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作、重要制度落實(shí)情況的督促檢查，真正評(píng)出等次、考出壓力、督出效果，使各項(xiàng)工作更好體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

四、堅(jiān)持“實(shí)”字為要，提高機(jī)關(guān)黨建執(zhí)行力。

圍繞中心、服務(wù)大局，是機(jī)關(guān)黨建工作的核心任務(wù)，也是衡量機(jī)關(guān)黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。要圍繞迎接服務(wù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的二十大精神這條主線，自覺把機(jī)關(guān)黨建工作放到全市大局謀劃、推進(jìn)和落實(shí)，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，提高執(zhí)行力、打好主動(dòng)仗，做到中心工作推進(jìn)到哪里、機(jī)關(guān)黨建就跟進(jìn)到哪里，更好把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

一要解放思想“闖”，提升高質(zhì)量發(fā)展實(shí)力。緊扣全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，聚焦市第七次黨代會(huì)、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市“兩會(huì)”的決策部署，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、污染防治、疫情防控、改善民生、基層治理等重點(diǎn)工作、中心任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員打破思想束縛、擺脫路徑依賴，找準(zhǔn)自身工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，奮力闖出高質(zhì)量發(fā)展的新路子。

二要勇于擔(dān)當(dāng)“創(chuàng)”，提升創(chuàng)新發(fā)展實(shí)績(jī)。習(xí)近平總書記指出，當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。大家要做敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的戰(zhàn)士，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、激發(fā)創(chuàng)造活力，涵養(yǎng)“功成不必在我”的胸襟，強(qiáng)化“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，當(dāng)好發(fā)展一線的“施工隊(duì)長(zhǎng)”、攻堅(jiān)一線的“突擊隊(duì)長(zhǎng)”，在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、豁得出、打得贏，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

三要只爭(zhēng)朝夕“干”，提升趕超發(fā)展實(shí)效。進(jìn)入新發(fā)展階段，我們既迎來了大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，機(jī)不可失、時(shí)不我待;也面臨更加激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退。要圍繞市委在全省“保七爭(zhēng)五拼前三”目標(biāo)，進(jìn)一步抖擻精神、提振狀態(tài)、加快節(jié)奏，對(duì)作出的決策，抓緊干、全力干;對(duì)定下的事情，認(rèn)真干、務(wù)實(shí)干，把時(shí)間往前靠、工作往前排、進(jìn)度往前趕，全力爭(zhēng)先進(jìn)位，加快后發(fā)趕超。

五、堅(jiān)持“活”字增效，提高機(jī)關(guān)黨建凝聚力。

面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的思路和方法，積極探索破解難題的新途徑、開展工作的新載體、精準(zhǔn)施策的新招數(shù)，不斷激活機(jī)關(guān)黨建“一池春水”，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建內(nèi)生動(dòng)力。

一要激活干勁。全市機(jī)關(guān)黨組織要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，憑實(shí)績(jī)實(shí)效選人用人，讓想干事者有干勁、敢干事者有機(jī)會(huì)、會(huì)干事者有舞臺(tái)、干成事者有地位，堅(jiān)決懲治不想為、不敢為、不會(huì)為，假作為、慢作為、亂作為，充分激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要健全溫度可感的厚愛機(jī)制，切實(shí)做好黨員干部職工的服務(wù)保障工作，在政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、生活上關(guān)愛，增強(qiáng)組織“含氧量”、黨員“歸屬感”。

二要搞活宣傳。要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，大力宣傳黨的十九大以來市直機(jī)關(guān)服務(wù)現(xiàn)代化新xx建設(shè)取得的成績(jī)和黨建工作高質(zhì)量發(fā)展成果，為黨的二十大召開營(yíng)造昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。要深度挖掘總結(jié)亮點(diǎn)特色，及時(shí)全面宣傳機(jī)關(guān)黨建工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型，營(yíng)造濃厚黨建氛圍。要注重運(yùn)用微信、抖音等新媒體社交平臺(tái)，充分發(fā)揮“報(bào)、網(wǎng)、端、微”全媒體優(yōu)勢(shì)，全方位、立體化、多角度講好機(jī)關(guān)黨建故事、傳播機(jī)關(guān)黨建聲音、擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨建影響。要注重用身邊的典型人物、典型事例，突出展示黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，教育引導(dǎo)廣大黨員干部比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

三要辦活載體。緊跟時(shí)代發(fā)展要求，緊貼機(jī)關(guān)工作實(shí)際，緊扣黨員干部思想，通過試點(diǎn)探路、典型引路等辦法，結(jié)合實(shí)際打造一批集政治性、規(guī)范性、專業(yè)性、實(shí)用性為一體的機(jī)關(guān)黨建特色品牌。要豐富組織生活的形式和載體，積極開展自主式、開放式、互動(dòng)式組織生活，深化主題黨日、革命傳統(tǒng)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等活動(dòng)，以黨員干部喜聞樂見的方式增強(qiáng)組織生活吸引力和感染力，讓組織生活更加嚴(yán)肅起來、認(rèn)真起來、活躍起來。

同志們，新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作大有可為，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部大有作為。讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，干在實(shí)處、走在前列，不斷開創(chuàng)全市機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展新局面，為奮力譜寫新時(shí)代山鄉(xiāng)巨變、加快建設(shè)現(xiàn)代化新xx作出更大貢獻(xiàn)，以實(shí)績(jī)實(shí)效迎接黨的二十大勝利召開。

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們，新時(shí)代新階段，x改革發(fā)展任重道遠(yuǎn)、使命光榮，希望同志們牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于攻堅(jiān)克難，全力以赴履職盡責(zé)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快x現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)。

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中***精神，進(jìn)一步提升新形勢(shì)下辦公室工作科學(xué)化水平，為全面建成小康衡南提供堅(jiān)實(shí)的保障，經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開此次培訓(xùn)全縣辦公室主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。參加此次培訓(xùn)的主要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨政辦主任、業(yè)務(wù)骨干，縣直機(jī)關(guān)獨(dú)立核算的副科級(jí)以上單位辦公室主任、業(yè)務(wù)骨干，縣屬中學(xué)、醫(yī)院辦公室主任。這次培訓(xùn)的規(guī)模較大、范圍較廣、人員較多，這也充分說明，縣委、縣政府對(duì)全縣辦公室工作是滿意的，也是高度重視的，說明辦公室同志的辛勤工作贏得了應(yīng)有的地位和尊重。在此，我代表縣委、縣政府對(duì)各位的到來表示熱烈的歡迎！并通過你們，向辛勤工作在全縣辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候！下面，就這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見，供同志們參考：

一、深化認(rèn)識(shí)，自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性。

辦公室是各級(jí)、各類機(jī)關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對(duì)外展示形象的“窗口”，更是制定和實(shí)施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，直接影響一個(gè)單位、一個(gè)部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。在接近年底，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重的情況下，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委黨校聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要是基于三個(gè)方面的考慮：

第一，辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全縣工作大局的需要。當(dāng)前，我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)特別繁重?？h委、縣政府立足全縣發(fā)展實(shí)際，探索提出了“力爭(zhēng)2017年邁入全省經(jīng)濟(jì)十強(qiáng)縣行列，率先基本實(shí)現(xiàn)全面小康。”的總體奮斗目標(biāo)，這是我縣吹響全面建成小康社會(huì)的“集結(jié)號(hào)”，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣廣大干部群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總目標(biāo)。這一目標(biāo)涵蓋我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面，需要各個(gè)單位和部門緊密結(jié)合各自實(shí)際，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以落實(shí)。作為各單位、各部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室肩負(fù)著參政設(shè)謀、督促檢查、溝通協(xié)調(diào)等工作重任，責(zé)任尤其重大，任務(wù)非常艱巨。同時(shí)，隨著“陽光黨務(wù)”、“透明政府”建設(shè)步伐加快，黨委對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)方式正在轉(zhuǎn)變，政府的工作職能已由“管理為主”轉(zhuǎn)向“服務(wù)為主”，今后將進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的知情權(quán)，發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神，依靠群眾辦大事、辦實(shí)事，讓群眾更好地分享發(fā)展的成果。因此，辦公室工作的觀念和方法也要隨之轉(zhuǎn)變，努力走出一條符合時(shí)代發(fā)展潮流、符合黨委政府工作要求、符合自身實(shí)際需要的科學(xué)發(fā)展之路。

第二，辦好這次培訓(xùn)班，是適應(yīng)改進(jìn)工作作風(fēng)的需要。去年12月以來，***政治局出臺(tái)了改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，中辦、國(guó)辦出臺(tái)了貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的《實(shí)施細(xì)則》，省委出臺(tái)了“九條意見”，市委出臺(tái)了“十項(xiàng)規(guī)定”，縣委出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)黨的形象，事關(guān)人心向背。要清醒看到，***、省委、市委、縣委狠抓作風(fēng)建設(shè)的舉措，站位很高，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大舉措；要求很嚴(yán)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范為我們作出了表率；影響很大，必將深刻推動(dòng)黨風(fēng)和政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變；反響很好，改進(jìn)作風(fēng)的行動(dòng)受到了各級(jí)各界的廣泛好評(píng)。要從政治高度、全局高度、戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的緊迫性，充分認(rèn)識(shí)***、省委和市委、縣委的堅(jiān)強(qiáng)決心?！皟赊k”作為黨委、政府的第一傳棒手和第一執(zhí)行人，要責(zé)無旁貸地肩負(fù)起加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重任，在牽頭抓總和綜合協(xié)調(diào)中切實(shí)為黨委、政府把好關(guān)，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工作效能，確保各項(xiàng)工作走在前列。

第三，辦好這次培訓(xùn)班，是適應(yīng)信息社會(huì)新挑戰(zhàn)的需要。近年來，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛，依托電子信息“高速路”，黨委政府與基層群眾之間有了方便、快捷的信息傳輸渠道，有利于上情下達(dá)、下情上達(dá)。但是信息化高度發(fā)達(dá)給黨委政府工作帶來高效率的同時(shí)，也給辦公室工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。隨著信息傳播方式日趨多元多樣化，辦公室工作無論是服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容還是服務(wù)手段都在發(fā)生巨大變化，面臨著更加嚴(yán)苛的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，安全保密形勢(shì)也更加嚴(yán)峻。適應(yīng)信息化加速發(fā)展的大趨勢(shì)，辦公室必須學(xué)習(xí)、依靠、用好信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加強(qiáng)電子黨務(wù)、電子政務(wù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)辦公信息化、網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化和無紙化。要發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)的主渠道、決定性作用，讓工作上網(wǎng)提速，群眾在線辦事，民情暢通表達(dá)。要加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高應(yīng)對(duì)能力，做到網(wǎng)無我有、網(wǎng)有我先、網(wǎng)先我準(zhǔn)、網(wǎng)準(zhǔn)我密，始終把握主動(dòng)權(quán)。

二、明確重點(diǎn)，努力提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。

在座各位要明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的任務(wù)和重點(diǎn)，增強(qiáng)積極性和主動(dòng)性，確保取。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看得良好的效果。要通過學(xué)習(xí)，達(dá)到理論武裝、增強(qiáng)黨性、更新知識(shí)的目的，不斷提高做好新形勢(shì)下辦公室工作的能力。

（一）要著力提高理論思維能力。辦公室工作的特殊性，決定了辦公室必須抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)，決定了辦公室主任必須做大量協(xié)調(diào)上下、針頭線腦的事，但長(zhǎng)期這樣，也容易陷入事務(wù)主義。大家辦公室的同志在搞好日常事務(wù)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)深入學(xué)習(xí)政治理論，深入實(shí)踐調(diào)查研究，靜下心來分析思考，努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發(fā)展的實(shí)踐要求。

（二）要著力提高參謀服務(wù)能力。能否想大事、謀大局、出主意、當(dāng)高參，是辦公室工作稱職與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。辦公室的同志要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題，在參謀服務(wù)時(shí)，既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時(shí)”，體現(xiàn)在具體的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。

（三）要著力提高協(xié)調(diào)督辦能力。作為參謀助手，辦公室的同志必須牢固樹立抓督辦、抓落實(shí)的意識(shí)，要圍繞大局、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，善于借領(lǐng)導(dǎo)之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢(shì)，搞好綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)解決好各類矛盾和問題。

（四）要著力提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要?jiǎng)?chuàng)新，辦公室工作也不例外。特別是當(dāng)前，我們工作中面臨許多新情況、新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質(zhì)和職能，定位在參謀、助手、智囊這個(gè)大框架下，大膽去探索、去突破，創(chuàng)造性地做好辦公室工作。

三、端正態(tài)度，以良好的學(xué)風(fēng)圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

這次培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，理論教學(xué)只集中安排了三天時(shí)間，但內(nèi)容十分豐富，業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，學(xué)習(xí)要求很高。大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)校紀(jì)律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

（一）要有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學(xué)習(xí)了，但既然來學(xué)習(xí)，還是要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應(yīng)酬，真正靜下心來學(xué)點(diǎn)知識(shí)。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時(shí)間長(zhǎng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，覺得應(yīng)付工作足夠了，學(xué)不學(xué)無所謂，要以謙虛的心態(tài)對(duì)待這次學(xué)習(xí)。再次要樹立好的學(xué)習(xí)理念。作為辦公室的同志，對(duì)待學(xué)習(xí)問題，不能僅從個(gè)人的習(xí)慣和愛好來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識(shí)，要始終把學(xué)習(xí)作為一種使命來追求，一種修養(yǎng)來錘煉，從而真正達(dá)到學(xué)以明智、學(xué)以廣德、學(xué)以增才的效果。

（二）要有好的學(xué)習(xí)思路。這次培訓(xùn)不可能面面俱到，只能根據(jù)辦公室的工作特點(diǎn)，側(cè)重不同的專題，力求選題有針對(duì)性、內(nèi)容有實(shí)踐性。大家一定要講究學(xué)習(xí)方法，既要認(rèn)真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。要緊密聯(lián)系辦公室工作的實(shí)際，緊密聯(lián)系個(gè)人的思想實(shí)際，與工作對(duì)照，與職責(zé)對(duì)應(yīng)，與思想對(duì)接。

（三）要有好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家到了黨校就是學(xué)員，就要嚴(yán)格自律，在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)刻苦求學(xué)的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重友的良好風(fēng)尚。要自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，保證聽課率，不得隨意遲到、早退、缺課，若有特殊情況須報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)。

最后，祝愿大家通過這次培訓(xùn)，能夠在學(xué)習(xí)上有進(jìn)步、思想上有提高、工作上有促進(jìn)！

預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功！

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天，我們?cè)谶@里召開全市黨政辦公室主任培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮，既是培訓(xùn)總結(jié)會(huì)，也是下步工作的動(dòng)員會(huì)。剛才，同志宣讀了優(yōu)秀學(xué)員名單和結(jié)業(yè)證書，同志代表縣區(qū)就加強(qiáng)辦公室工作作了很好的發(fā)言。四位學(xué)員代表談了培訓(xùn)期間的收獲和體會(huì)，講得都很好，大家能在這么短的時(shí)間內(nèi)有這么多的收獲，說明大家是真用心了、真投入了，我為大家感到高興，感到欣慰。一周來，在大家的共同努力下，培訓(xùn)工作組織嚴(yán)密，方法靈活，收效明顯。無論是從大家的課堂筆記、現(xiàn)場(chǎng)觀摩以及小組討論的記錄來看，還是從出勤率、精神面貌來看，大家通過培訓(xùn)，確實(shí)提高了認(rèn)識(shí)、增長(zhǎng)了知識(shí)、拓寬了思路，可以說，培訓(xùn)效果非常好，達(dá)到了預(yù)期的目的。在培訓(xùn)結(jié)束之前，我想對(duì)我們?nèi)械狞h政辦公室主任和各市（縣）區(qū)委辦公室提幾點(diǎn)要求。

一、增強(qiáng)四種意識(shí)，全面提高人員素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)立身意識(shí)。要按照“實(shí)用、管用、有用、夠用”和“全面、系統(tǒng)、專業(yè)”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，不斷提高政策理論水平；認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力，在書本中拓寬知識(shí)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，不斷提高整體素質(zhì)和綜合能力。二是服務(wù)為本意識(shí)。要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。做到服從而不盲從、出力而不越位、等距而不親疏，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急，多補(bǔ)臺(tái)、多補(bǔ)缺，讓領(lǐng)導(dǎo)能更多地集中精力、更好地發(fā)揮才智，從而更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要服務(wù)好同級(jí)單位。要為同級(jí)部門、同級(jí)科室多服務(wù)，工作中要多交流、多溝通、多協(xié)調(diào)，不推不滑、真心實(shí)意，按規(guī)定、按程序答復(fù)，贏得理解、贏得尊重，消除怨氣、形成和氣。要服務(wù)好基層和群眾。對(duì)到訪的單位和群眾，要第一時(shí)間接待好、服務(wù)好，反映的情況、問題要及時(shí)疏理、及時(shí)匯報(bào)。三是效率優(yōu)先意識(shí)。做到小事要慎辦、大事要精辦、急事要穩(wěn)辦、特事要快辦。四是創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)。牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)，以敢為人先的勇氣、競(jìng)相創(chuàng)新的銳氣、與時(shí)俱進(jìn)的豪氣，不斷更新服務(wù)理念、創(chuàng)新工作方法，用開拓精神辦事、用創(chuàng)新之舉服務(wù)，以每個(gè)人一流的工作創(chuàng)建一流的辦公室。

二、發(fā)揮三個(gè)作用，切實(shí)提高工作水平。一是參謀助手作用。要提高謀劃水平。堅(jiān)持超前性，把握準(zhǔn)確性，注意針對(duì)性，講求實(shí)效性，搞好超前謀劃。要加強(qiáng)調(diào)查研究。善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，搞好分析綜合，獻(xiàn)良策、出高招、當(dāng)高參。要搞好信息服務(wù)。及時(shí)準(zhǔn)確、客觀真實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有高度、有價(jià)值的決策信息。二是綜合協(xié)調(diào)作用。要牢固樹立“綜合協(xié)調(diào)、全面協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)調(diào)”的意識(shí)，通過協(xié)調(diào)，搞好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級(jí)之間及其他各方面的聯(lián)系和溝通，達(dá)成共識(shí)，形成合力，為單位各項(xiàng)工作的順利開展提供優(yōu)良服務(wù)。三是督促檢查作用。要明確重心。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，健全抓落實(shí)的機(jī)制，明確抓落實(shí)的責(zé)任，形成抓落實(shí)的合力，做到能督、敢查、會(huì)辦。要突出實(shí)效。集中精力抓好重大決策部署的落實(shí)，盡心盡力抓好惠及人民群眾各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的落實(shí)，同時(shí)做好辦理情況的反饋工作，確保事事有著落、件件有回音。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明”的激勵(lì)機(jī)制，確保每個(gè)干部在其崗、盡其責(zé)、見其效；高效有序，對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各方面都要制定嚴(yán)格的操作程序，明確具體的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求；規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，做到各項(xiàng)工作都有規(guī)可查、有據(jù)可循，用制度規(guī)范、按制度辦事，推進(jìn)辦公室工作制度化、規(guī)范化、程序化水平的全面提高。二要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。主要做到“勤細(xì)快實(shí)精嚴(yán)”六個(gè)字：勤，就是要勤動(dòng)手、勤跑腿、勤動(dòng)腦、勤思考，時(shí)刻保持高速運(yùn)轉(zhuǎn)；細(xì)，就是要以“零差錯(cuò)、零失誤”作為各項(xiàng)工作的目標(biāo)，做到細(xì)心、細(xì)致、精益求精；快，就是要快而不急、快而不亂，在保證質(zhì)量的前提下，追求高效率，做到又快又穩(wěn)又好；實(shí)，就是要實(shí)實(shí)在在，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，報(bào)實(shí)情、獻(xiàn)實(shí)策、辦實(shí)事；精，就是要有精品意識(shí)，多動(dòng)腦、多思考，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)一流，創(chuàng)精品，樹形象；嚴(yán)，就是政治嚴(yán)肅、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明。辦公室人員要在自我要求上下功夫，有一種自我管理、自我提高、自覺自悟的境界，不能自私自利，更不能自以為是。三加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要講政治。任何時(shí)候、任何情況下都要同黨委政府、同黨政領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，說該說的話、做該做的事，堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，維護(hù)單位形象，確保政令暢通。要講奉獻(xiàn)。辦公室工作不顯榮于人前，卻辛苦于人后，人生價(jià)值是通過自己任勞任怨地做好服務(wù)工作，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的。所以，在辦公室工作要吃得苦、受得氣，工作為先，樂于奉獻(xiàn)，埋頭苦干，少說多做。要講紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；要遵守作息時(shí)間，提前到、推后走；要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律等。要講和諧。團(tuán)結(jié)出力量，和諧鑄輝煌。辦公室任何工作都不是一個(gè)人能完成的，每位同志都要牢固樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)，嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風(fēng)格，營(yíng)造相互尊重、相互支持、相互補(bǔ)位的良好風(fēng)氣，形成各盡其能、各得其所、各有進(jìn)步的良好局面。

同志們，這次會(huì)議之后，大家就將回到各自崗位，投身到高質(zhì)量發(fā)展中去。祝愿大家在未來的工作中，能夠創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、作出新貢獻(xiàn)、取得新進(jìn)步。

我就講這么多，謝謝大家！

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇七

同志們：

經(jīng)過縣政府辦公室的精心籌備，今天，全縣政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘股長(zhǎng)）培訓(xùn)班順利開班了。在此，我代表縣政府、代表胡縣長(zhǎng)祝大家學(xué)業(yè)有成。這次培訓(xùn)班為政府系統(tǒng)辦公室的同志提升自我、交流工作經(jīng)驗(yàn)提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。這種形式非常好，希望形成制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。下面，我對(duì)辦公室工作談一些看法，供同志們參考。

一、對(duì)辦公室工作的基本認(rèn)識(shí)。

辦公室是一個(gè)綜合部門，是對(duì)外交流的重要窗口，是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐，具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、督促、服務(wù)、落實(shí)等職能。辦公室工作量大、面廣、事雜、責(zé)重，對(duì)辦公室的工作可以概括為三句話：一是很重要；二是很辛苦；三是對(duì)干部的素質(zhì)要求非常高。首先，辦公室工作很重要。它的重要性是由它的職能、工作性質(zhì)決定的，它起到一個(gè)樞紐的作用，樞紐一旦出現(xiàn)差錯(cuò)，后果不堪設(shè)想。可以說，辦公室工作的好壞直接關(guān)系到單位（部門）的運(yùn)轉(zhuǎn)、效率，直接關(guān)系到單位（部門）的形象、聲譽(yù)；直接關(guān)系到趕超發(fā)展的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。其次，辦公室工作非常辛苦。辦公室辦文要搜集資料、撰寫材料、校對(duì)樣稿，辦公要下達(dá)通知、布置會(huì)場(chǎng)、端茶倒水，辦事要上跑下走、左右溝通、內(nèi)外協(xié)調(diào)。平時(shí)沒早沒晚，加班加點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)沒有休息，也不能休息，稍有疏忽，還要挨批評(píng)，吃力不討好?？梢哉f，辦公室的工作沒有臺(tái)前的輝煌，只有幕后的艱辛；沒有顯赫的地位，只有無私的奉獻(xiàn)。再次，辦公室工作對(duì)干部的素質(zhì)要求很高?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)整體水平都很高，群眾法制觀念不斷提升；新時(shí)期辦公室工作開放性、包容性很強(qiáng)，該管的事要管，不該管的事也要管，很多工作都要“兜底”；工作不光對(duì)硬件要求較高，更對(duì)軟件有著很高的要求。正是由于服務(wù)對(duì)象的水平不斷提升，服務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的不斷提高，對(duì)我們辦公室工作人員的素質(zhì)也提出了更高的要求。因此，辦公室的同志要做到“三個(gè)過硬”，即：政治上要過硬、業(yè)務(wù)上要過硬、作風(fēng)上要過硬。

二、對(duì)辦公室同志的幾點(diǎn)要求。

要做好辦公室工作，提高辦公室工作人員素質(zhì)是關(guān)鍵。如何提高素質(zhì)？我認(rèn)為要做到“四勤”。

品德是世界觀、人生觀、價(jià)值觀在個(gè)人思想、行動(dòng)上的體現(xiàn)。它看不見、摸不著，卻可以實(shí)實(shí)在在地感受得到。為什么要勤修品德？我認(rèn)為：第一，這是做人的基本要求。人生在世，品德支撐。人就好像是一個(gè)盛裝東西的容器，如果容器里裝滿了善良、誠(chéng)信、勇敢，就容不下卑鄙、骯臟、下流，如果裝滿了卑鄙、骯臟、下流，就容不下善良、誠(chéng)信、勇敢。品德不好的人，沒有人愿意與他交往。第二，這是成功的基本要求。小勝靠智，大勝靠德，得人心者得天下。用一塊銅板，換得一塊金子，這是一種投機(jī)，是靠智力獲得的小勝，不是干大事的做法，干大事的人、取得大成功的人，是靠品德取勝。樹高鳥棲，德高人隨。只有品德高尚又有才能的人，身邊才會(huì)匯集一大批追隨者，才能聚合眾人之力干大事。第三，這是工作的基本要求。辦公室工作對(duì)品德要求非常高，我們常講，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。辦公室的同志都是單位的“中梁”，如果“中梁”不正，工作如何能做好？在工作中，辦公室的同志要時(shí)刻以是否做好工作、服務(wù)趕超發(fā)展，是否有利于全局工作作為衡量我們品德高低的標(biāo)準(zhǔn)。在此，我希望同志們做到“四不”，即清正廉潔，不以權(quán)謀私；顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)；公道正派，不趨炎附勢(shì)；以誠(chéng)待人，不損人利己。

學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)過程，是一個(gè)成功者的必要準(zhǔn)備。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展很快，一日不學(xué)習(xí)，就跟不上形勢(shì)?，F(xiàn)在什么都有保質(zhì)期，知識(shí)也不例外，而且知識(shí)的保質(zhì)期越來越短。學(xué)一點(diǎn)知識(shí)，管一生受用的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。在這樣一個(gè)日新月異的時(shí)代，在座的同志要有一種本領(lǐng)的“恐慌感”，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新自己的知識(shí)，更好地推動(dòng)工作開展。怎么學(xué)習(xí)？我講三點(diǎn)：一是向書本學(xué)，做到“博覽群書”。讀書有三個(gè)階段，第一階段是讀進(jìn)去，苦讀，博覽群書；第二階段讀出來，精讀、選讀，缺什么就補(bǔ)什么；第三階段是感悟，要在學(xué)習(xí)書本知識(shí)的過程中，感悟工作的方法，感悟生活的啟示，感悟人生的哲理。要有所思、有所感、有所悟，才能有所獲。二是向?qū)嵺`學(xué)，做到“博學(xué)多才”。辦公室是搞綜合工作的，這就要求辦公室的同志在工作過程中，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方式方法，在干中學(xué)，在學(xué)中干，努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識(shí)，只有各方面的知識(shí)掌握多了，工作中才能做到左右逢源、隨心應(yīng)手。三是向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，做到“博聞強(qiáng)記”。我們所處的時(shí)代是一個(gè)信息化的時(shí)代，搞辦公室的同志要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在更大范圍內(nèi)，更廣泛了解別人好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，對(duì)于工作有幫助、有價(jià)值的東西必須要強(qiáng)記在腦中。四是向身邊的同志學(xué)，做到“博采眾長(zhǎng)”。三人行，必有我?guī)煛€(gè)人的能力和智慧都是有限的，任何成功者都懂得吸收別人的長(zhǎng)處和智慧。辦公室的同志更要虛心向身邊工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的同志學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

勤力做事，就是愛崗敬業(yè)，這是每個(gè)人成功的必然選擇。只有在平平淡淡中才能做轟轟烈烈的事，在默默無聞中才能做風(fēng)風(fēng)光光的人。絕大多數(shù)成功者，從他們成功的軌跡來看，都是非常珍惜和熱愛自己的崗位，孜孜不倦、默默無聞地工作，最終走向成功的。我們從事的工作是平凡的，但是，能把平凡的工作做到最好，就不平凡了。有一句勵(lì)志名言，復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的事情認(rèn)真做，認(rèn)真的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情創(chuàng)造性地做，我看，這就是勤力做事的最高境界。辦公室工作，要做到“四勤”：一是要腦勤。遇事多動(dòng)腦筋，做到三思而行。二是要腿勤。要沉下去，多到一線研究，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供有價(jià)值的參考意見。三是要手勤。要把日常生活中學(xué)過的東西，見過的東西，只要對(duì)工作有價(jià)值，就要把它記下，積累起來，厚積才能薄發(fā)。四是要口勤。要多宣傳黨的方針政策和正面的東西，多宣傳有利于團(tuán)結(jié)、有利于發(fā)展的事情。

在工作環(huán)境、工作能力、工作背景大體相同的情況下，決定成敗的是心態(tài)。為什么有些運(yùn)動(dòng)員平時(shí)成績(jī)好，比賽不行心態(tài)是一個(gè)重要原因。越緊張就越容易出錯(cuò)，越煩躁工作就越做不好。心態(tài)有很多種，有積極的、消極的，有浮躁的、踏實(shí)的，有健康的、不健康的。橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同，同樣的事物，不同的心態(tài)看到的結(jié)果完全不同。當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看比如，看年齡，二十歲，消極的心態(tài)看是失去了童年，積極的心態(tài)看是擁有了青春；三十歲，消極的心態(tài)看是失去了浪漫，積極的心態(tài)看是獲得了成熟。換一種心態(tài)，世界是另一番模樣。因此，我們要多用健康的、積極的心態(tài)去對(duì)待工作、生活。那么，如何保持好的心態(tài)一是要抵御困難。這個(gè)社會(huì)，無論你多么優(yōu)秀，準(zhǔn)備多么充分，都可能面對(duì)失敗，遭受挫折。在困難面前，我們更要以積極的心態(tài)勇敢面對(duì)。二是要抵抗議論。我們的心態(tài)常常容易因別人的議論而產(chǎn)生波動(dòng)。有個(gè)寓言故事，說的是父子倆去趕圩，父親在前面牽驢，兒子騎在驢上。走了一程，有路人議論說父親牽驢，兒子騎驢，兒子太不孝順，不懂尊敬長(zhǎng)輩。聽了別人的議論后，兒子下來牽驢，讓父親騎驢。走了一程，有路人議論說父親不像話，不懂關(guān)愛晚輩。聽到議論后，兩人都不騎驢。這時(shí)，又有人議論說，父子倆都是傻瓜，驢不就是讓人騎的于是，父子倆一起騎驢。又有人議論說太不像話，兩人坐一頭驢。最后父子倆扛驢去集市，等他們大汗淋漓地趕到集市時(shí)，已是日暮黃昏，集市早已散了。這個(gè)故事告訴我們，在紛繁復(fù)雜的世界面前，不要因?yàn)閯e人的議論，而使自己的情緒產(chǎn)生波動(dòng)，從而改變我們認(rèn)定正確的事。三是要抵擋浮躁。趕超發(fā)展，如果光有綱領(lǐng)、光有政策，而沒有扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)是不行的，辦公室的同志尤其要有務(wù)實(shí)的精神，要堅(jiān)決杜絕浮躁不實(shí)的心態(tài)。四是要抵制貪欲。清代西周生小說《醒世姻緣傳》中有一首打油詩：終日忙忙只思飽，食得飽來便思衣。衣食兩樣皆俱備，便想嬌容美貌妻。娶得三妻并四妾，出門無轎少馬騎。良田萬頃馬成群，家里無官被人欺。七品八品猶嫌小，三品四品又嫌低。當(dāng)朝一品為宰相，又想君王作一時(shí)。心滿意足為天子，又想神仙下局棋。人的貪欲，永無止境，知足者方能常樂。希望大家學(xué)習(xí)上要不知足，工作上要知不足，生活上要常知足，常常知足，知足常樂。

最后再補(bǔ)上“一勤”，要勤于鍛煉?，F(xiàn)在工作責(zé)任重、壓力大、節(jié)奏快，辦公室的同志都很辛苦，大家要經(jīng)常鍛煉身體，身體是革命的本錢。有一條宣傳標(biāo)語：每天鍛煉一小時(shí)，快樂工作五十年，健康生活一輩子。我把這句話和大家共勉，希望所有與會(huì)的同志，都快樂工作，健康生活！

三、對(duì)培訓(xùn)提出幾點(diǎn)要求。

這次培訓(xùn)，是一次辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的大培訓(xùn)，我們聘請(qǐng)了市政府辦的領(lǐng)導(dǎo)來講課、談經(jīng)驗(yàn)，這些領(lǐng)導(dǎo)都是我市公文寫作方面的高手，有著深厚的理論和實(shí)踐功底。通過本期培訓(xùn)，會(huì)使大家在寫作、辦事、辦文方面有一個(gè)大的提高。下面，我就培訓(xùn)提幾點(diǎn)要求：

這次組織上安排大家進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，目的是給大家創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?？陀^上講，大家工作很辛苦，工作壓力也不小，學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)較少，接受新知識(shí)的機(jī)會(huì)不多。能夠在繁重的工作任務(wù)之下，讓大家出來“充電”，體現(xiàn)了組織上對(duì)大家的關(guān)心。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富、很實(shí)用，針對(duì)性比較強(qiáng)。大家一定要倍加珍惜，靜下心來，端正態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)，入腦入心，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲。

理論聯(lián)系實(shí)際，是馬克思主義的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。平時(shí)大家都在自己的小范圍內(nèi)工作、學(xué)習(xí)，很難坐下來理清思路、認(rèn)真思考，所以視野不夠開闊，觀念更新不夠快。這次培訓(xùn)班，為我們提供了一個(gè)彼此學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，大家要緊密聯(lián)系所在單位和本人的思想工作實(shí)際，開動(dòng)腦筋，刻苦鉆研，深入思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋找對(duì)策措施，通過交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，堅(jiān)定信心，加快辦公室工作的高效開展。

到了培訓(xùn)班，大家就是學(xué)員，要尊重老師，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽課，虛心求教。學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅僅是理論和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)，也是組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練。各位學(xué)員一定要自覺服從教學(xué)安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、作息、生活等各項(xiàng)規(guī)章制度。培訓(xùn)期間，非十分特殊情況，一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，要排除干擾，拋棄雜念，一心一意搞好學(xué)習(xí)。

同志們，縣政府對(duì)舉辦這次培訓(xùn)班非常重視，并寄予很高的期望。你們一定要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，要以良好的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中去，真正學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所成，使自己的素質(zhì)和能力有一個(gè)新的提升，在今后的工作中有大的作為，為富民強(qiáng)縣、趕超發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康，工作順利。預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家！

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開全市黨政辦公室主任培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮，既是培訓(xùn)總結(jié)會(huì)，也是下步工作的動(dòng)員會(huì)。剛才，同志宣讀了優(yōu)秀學(xué)員名單和結(jié)業(yè)證書，同志代表縣區(qū)就加強(qiáng)辦公室工作作了很好的發(fā)言。四位學(xué)員代表談了培訓(xùn)期間的收獲和體會(huì)，講得都很好，大家能在這么短的時(shí)間內(nèi)有這么多的收獲，說明大家是真用心了、真投入了，我為大家感到高興，感到欣慰。一周來，在大家的共同努力下，培訓(xùn)工作組織嚴(yán)密，方法靈活，收效明顯。無論是從大家的課堂筆記、現(xiàn)場(chǎng)觀摩以及小組討論的記錄來看，還是從出勤率、精神面貌來看，大家通過培訓(xùn)，確實(shí)提高了認(rèn)識(shí)、增長(zhǎng)了知識(shí)、拓寬了思路，可以說，培訓(xùn)效果非常好，達(dá)到了預(yù)期的目的。在培訓(xùn)結(jié)束之前，我想對(duì)我們?nèi)械狞h政辦公室主任和各市（縣）區(qū)委辦公室提幾點(diǎn)要求。

一、增強(qiáng)四種意識(shí)，全面提高人員素質(zhì)。

一是學(xué)習(xí)立身意識(shí)。要按照“實(shí)用、管用、有用、夠用”和“全面、系統(tǒng)、專業(yè)”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，不斷提高政策理論水平；認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力，在書本中拓寬知識(shí)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，不斷提高整體素質(zhì)和綜合能力。

二是服務(wù)為本意識(shí)。要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。做到服從而不盲從、出力而不越位、等距而不親疏，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急，多補(bǔ)臺(tái)、多補(bǔ)缺，讓領(lǐng)導(dǎo)能更多地集中精力、更好地發(fā)揮才智，從而更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要服務(wù)好同級(jí)單位。要為同級(jí)部門、同級(jí)科室多服務(wù)，工作中要多交流、多溝通、多協(xié)調(diào)，不推不滑、真心實(shí)意，按規(guī)定、按程序答復(fù)，贏得理解、贏得尊重，消除怨氣、形成和氣。要服務(wù)好基層和群眾。對(duì)到訪的單位和群眾，要第一時(shí)間接待好、服務(wù)好，反映的情況、問題要及時(shí)疏理、及時(shí)匯報(bào)。

三是效率優(yōu)先意識(shí)。做到小事要慎辦、大事要精辦、急事要穩(wěn)辦、特事要快辦。四是創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)。牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)，以敢為人先的勇氣、競(jìng)相創(chuàng)新的銳氣、與時(shí)俱進(jìn)的豪氣，不斷更新服務(wù)理念、創(chuàng)新工作方法，用開拓精神辦事、用創(chuàng)新之舉服務(wù)，以每個(gè)人一流的工作創(chuàng)建一流的辦公室。

二、發(fā)揮三個(gè)作用，切實(shí)提高工作水平。

一是參謀助手作用。要提高謀劃水平。堅(jiān)持超前性，把握準(zhǔn)確性，注意針對(duì)性，講求實(shí)效性，搞好超前謀劃。要加強(qiáng)調(diào)查研究。善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，搞好分析綜合，獻(xiàn)良策、出高招、當(dāng)高參。要搞好信息服務(wù)。及時(shí)準(zhǔn)確、客觀真實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有高度、有價(jià)值的決策信息。

二是綜合協(xié)調(diào)作用。要牢固樹立“綜合協(xié)調(diào)、全面協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)調(diào)”的意識(shí)，通過協(xié)調(diào)，搞好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級(jí)之間及其他各方面的聯(lián)系和溝通，達(dá)成共識(shí)，形成合力，為單位各項(xiàng)工作的順利開展提供優(yōu)良服務(wù)。

三是督促檢查作用。要明確重心。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，健全抓落實(shí)的機(jī)制，明確抓落實(shí)的責(zé)任，形成抓落實(shí)的合力，做到能督、敢查、會(huì)辦。要突出實(shí)效。集中精力抓好重大決策部署的落實(shí)，盡心盡力抓好惠及人民群眾各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的落實(shí)，同時(shí)做好辦理情況的反饋工作，確保事事有著落、件件有回音。

三、加強(qiáng)三項(xiàng)建設(shè)，努力打造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

一要加強(qiáng)制度建設(shè)。責(zé)任明確，建立完善“任務(wù)具體、

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明”的激勵(lì)機(jī)制，確保每個(gè)干部在其崗、盡其責(zé)、見其效；高效有序，對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各方面都要制定嚴(yán)格的操作程序，明確具體的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求；規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，做到各項(xiàng)工作都有規(guī)可查、有據(jù)可循，用制度規(guī)范、按制度辦事，推進(jìn)辦公室工作制度化、規(guī)范化、程序化水平的全面提高。

二要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。主要做到“勤細(xì)快實(shí)精嚴(yán)”六個(gè)字：勤，就是要勤動(dòng)手、勤跑腿、勤動(dòng)腦、勤思考，時(shí)刻保持高速運(yùn)轉(zhuǎn)；細(xì)，就是要以“零差錯(cuò)、零失誤”作為各項(xiàng)工作的目標(biāo)，做到細(xì)心、細(xì)致、精益求精；快，就是要快而不急、快而不亂，在保證質(zhì)量的前提下，追求高效率，做到又快又穩(wěn)又好；實(shí)，就是要實(shí)實(shí)在在，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，報(bào)實(shí)情、獻(xiàn)實(shí)策、辦實(shí)事；精，就是要有精品意識(shí)，多動(dòng)腦、多思考，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)一流，創(chuàng)精品，樹形象；嚴(yán)，就是政治嚴(yán)肅、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明。辦公室人員要在自我要求上下功夫，有一種自我管理、自我提高、自覺自悟的境界，不能自私自利，更不能自以為是。

三加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要講政治。任何時(shí)候、任何情況下都要同黨委政府、同黨政領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，說該說的話、做該做的事，堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，維護(hù)單位形象，確保政令暢通。要講奉獻(xiàn)。辦公室工作不顯榮于人前，卻辛苦于人后，人生價(jià)值是通過自己任勞任怨地做好服務(wù)工作，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的。所以，在辦公室工作要吃得苦、受得氣，工作為先，樂于奉獻(xiàn)，埋頭苦干，少說多做。要講紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；要遵守作息時(shí)間，提前到、推后走；要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律等。要講和諧。團(tuán)結(jié)出力量，和諧鑄輝煌。辦公室任何工作都不是一個(gè)人能完成的，每位同志都要牢固樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)，嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風(fēng)格，營(yíng)造相互尊重、相互支持、相互補(bǔ)位的良好風(fēng)氣，形成各盡其能、各得其所、各有進(jìn)步的良好局面。同志們，這次會(huì)議之后，大家就將回到各自崗位，投身到高質(zhì)量發(fā)展中去。祝愿大家在未來的工作中，能夠創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、作出新貢獻(xiàn)、取得新進(jìn)步。我就講這么多，謝謝大家！

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇九

同志們：

辦公室在黨委、政府和部門運(yùn)轉(zhuǎn)中，擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)四方的職責(zé)，既要參與政務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，又要搞好調(diào)研、為科學(xué)決策提供服務(wù)。扮演著導(dǎo)演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當(dāng)好一個(gè)辦公室主任（政工股長(zhǎng)）是要有點(diǎn)本事的。

省委辦公廳在學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)時(shí)，省委常委、秘書長(zhǎng)、辦公廳主任肖志恒同志提出要結(jié)合辦公廳實(shí)際，將全會(huì)精神貫徹落實(shí)到“三服務(wù)”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標(biāo)任務(wù)，著重在提高六個(gè)方面的能力上下功夫：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，提高決策參謀能力；二是加強(qiáng)督辦工作，提高督查落實(shí)的能力；三是加強(qiáng)上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調(diào)能力；四是進(jìn)一步加強(qiáng)辦文辦會(huì)工作，提高辦文辦會(huì)能力；五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理，提高后勤服務(wù)能力；六是為民務(wù)實(shí)清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。

去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長(zhǎng)）會(huì)議上，林少春市長(zhǎng)要求大家不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關(guān)定向作用；為領(lǐng)導(dǎo)把好文件、會(huì)議審批關(guān)，讓領(lǐng)導(dǎo)把主要精力放在謀發(fā)展、辦實(shí)事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實(shí)。

因此，辦公室崗位重要，責(zé)任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經(jīng)、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應(yīng)上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質(zhì)。

就是要會(huì)寫、會(huì)講、會(huì)干、會(huì)協(xié)調(diào)。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評(píng)；不講價(jià)錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。

要樹立三大作風(fēng)、培養(yǎng)八種精神、務(wù)求六大功效。三大作風(fēng)就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實(shí)適量、奉獻(xiàn)不拘、回報(bào)不求。樹立了三大作風(fēng)和培養(yǎng)了八種精神，必然會(huì)達(dá)到誠(chéng)意做人、認(rèn)真做事、奉獻(xiàn)社會(huì)、團(tuán)結(jié)同志、身心健康、消災(zāi)祛禍的六大功效。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自我更新、與時(shí)俱進(jìn)。怎樣學(xué)習(xí)？一要親自學(xué)。不能讓別人代替學(xué)、代替寫，知識(shí)是自身的，必須親自學(xué)。二要有選擇地學(xué)?，F(xiàn)在是信息爆炸時(shí)代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細(xì)糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時(shí)間學(xué)到更精華的東西，誰就進(jìn)步得更快。三要博學(xué)。既要學(xué)專業(yè)，也要學(xué)思想理論。理論并不枯燥，是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，真正學(xué)進(jìn)去了，工作方法和精神面貌會(huì)煥然一新。四要在實(shí)踐中學(xué)。這是毛主席倡導(dǎo)的，大量的學(xué)問來源于實(shí)踐，而不是書本。五要不斷地學(xué)。周總理提倡“活到老，學(xué)到老”，不學(xué)就跟不上形勢(shì)，內(nèi)行也會(huì)轉(zhuǎn)化為“新外行”，知識(shí)的折舊率就會(huì)提高。

最后，就是要守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)。以上所講歸納為一句話：為人民服務(wù)?？傊k公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會(huì)干、不斷學(xué)著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯(cuò)事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關(guān)鍵，團(tuán)結(jié)是同存共榮的法寶，學(xué)習(xí)是一個(gè)人的真正看家本領(lǐng)。

祝同志們不斷進(jìn)步！

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

一是做事必須仔細(xì)。辦公室主任上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作千頭萬緒。特別是接待工作上要注意，排名要分先后，座位要分左右，領(lǐng)導(dǎo)之間的排隊(duì)不能錯(cuò)位，不能有半點(diǎn)馬虎。二是做事必須講究規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。大多數(shù)單位是建立了規(guī)章制度的，但也有極個(gè)別單位沒有建立規(guī)章制度，辦事隨意性太大就無法擺平紛繁復(fù)雜的關(guān)系，就沒有辦法協(xié)調(diào)。如果還沒有建立規(guī)章制度的，特別是有些領(lǐng)導(dǎo)又比較獨(dú)斷專行的，你一定要當(dāng)好參謀，把規(guī)章制度建立起來，不然的話辦公室主任不好當(dāng)。我來×后，當(dāng)了一年市長(zhǎng)，牽頭建了一個(gè)《×市政府工作規(guī)則》，來市委后，又出臺(tái)了一個(gè)《×市委工作辦法》，干部怎么管，事情怎么搞，都有規(guī)矩。制度建立起來以后，你作為辦公室主任就要抓落實(shí)，要敢于跟領(lǐng)導(dǎo)說真話、說硬話。按規(guī)矩辦事，你這個(gè)地方才能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就好辦事，你這個(gè)辦公室主任才能夠當(dāng)?shù)幂p松，才能夠少受一點(diǎn)氣。三是做事要講究方法。辦公室主任做事是有技巧的，有的辦公室主任當(dāng)?shù)煤玫模I(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間以及外面的關(guān)系他都協(xié)調(diào)得好。當(dāng)?shù)貌缓玫霓k公室主任，跟領(lǐng)導(dǎo)搞不好，群眾又合不來。所以同志們一定要掌握方法，學(xué)習(xí)如何跟一把手打交道，學(xué)習(xí)如何跟你的班子成員打交道，學(xué)習(xí)如何跟你的科室、股室同級(jí)打交道，學(xué)習(xí)如何跟群眾打交道，學(xué)習(xí)如何跟部門打交道。我們有些辦公室主任，單位一把手非常喜歡他，但一旦提拔時(shí)，他的票數(shù)就上不來，為什么會(huì)這樣呢？就是因?yàn)榉椒ú粚?duì)，或者是做人還有點(diǎn)問題。辦公室主任是一個(gè)很難擔(dān)當(dāng)?shù)奈恢?，那些股長(zhǎng)沒有協(xié)調(diào)好，你工作很難開展。所以說一定要掌握好的方法，要多思考、分析某一件事情的看法，敢于說話，敢于面對(duì)矛盾，敢于處理矛盾。四是做事必須持之以恒。辦公室主任是一個(gè)艱難的角色，當(dāng)了幾年就會(huì)感覺到煩，所以一定要調(diào)整好心態(tài)，要能夠應(yīng)付自如，等待意味著成功。辦公室主任應(yīng)該是最能夠理解領(lǐng)導(dǎo)的，最能夠支持領(lǐng)導(dǎo)的，當(dāng)然也是最能受領(lǐng)導(dǎo)信任的人。

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，全市辦公室主任培訓(xùn)班正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班，既是貫徹落實(shí)全市黨務(wù)工作會(huì)議精神的有力舉措，又是提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要手段，更是提升全市辦公室工作科學(xué)化水平、更好地做好“三服務(wù)”工作的有效途徑。首先，我代表市委對(duì)這次培訓(xùn)班的開班表示衷心的祝賀，對(duì)大家來學(xué)習(xí)表示熱烈的歡迎！

下面，我根據(jù)全省黨委秘書長(zhǎng)辦公室主任會(huì)議和全省縣（市區(qū)）委辦公室主任培訓(xùn)班精神，結(jié)合個(gè)人平時(shí)的一些思考，跟同志們交流三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺性。

古人說：“工欲善其事，必先利其器。”學(xué)習(xí)培訓(xùn)是為了更好地開展工作、推動(dòng)落實(shí)。當(dāng)前，在全市“致力跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”的各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重的情況下，我們?cè)谶@里舉辦這次培訓(xùn)班，主要是基于“三個(gè)需要”的考慮：

首先是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步改進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前辦公室工作面臨“三個(gè)新挑戰(zhàn)”：一是從服務(wù)環(huán)境看，當(dāng)今社會(huì)和時(shí)代正處于一種由封閉單一向開放多元轉(zhuǎn)變、由管治型向民主法治型轉(zhuǎn)變、由差別擴(kuò)大向追求公平公正轉(zhuǎn)變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉(zhuǎn)變的大發(fā)展大轉(zhuǎn)型大變革階段，這就要求我們要“文章合為時(shí)而著，詩歌合為事而作”，適時(shí)而謀，順勢(shì)而為。二是從服務(wù)對(duì)象看，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，對(duì)辦公室秘書的依賴性不斷弱化；人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉(zhuǎn)變，對(duì)黨和政府公共服務(wù)的要求越來越強(qiáng)烈，也越來越高；機(jī)關(guān)職能正越來越法制化、程序化、規(guī)范化，這就要求辦公室工作更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。三是從服務(wù)內(nèi)容看，由過去傳統(tǒng)的、籠統(tǒng)的參與政務(wù)、管理事務(wù)向更寬、更細(xì)、更精、更準(zhǔn)、更優(yōu)轉(zhuǎn)變。舉辦這次培訓(xùn)班，就是為了促進(jìn)全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識(shí)，增強(qiáng)素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。

其次是提高辦公室工作科學(xué)化水平的需要。今年的全省黨委秘書長(zhǎng)辦公室主任會(huì)議和全市黨務(wù)工作會(huì)議明確提出了要全面提高黨委辦公廳（室）工作科學(xué)化水平這一新的重要課題。為此，我們提出了“1135”的總體要求，即突出一個(gè)主題，為“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障；緊扣一條主線，開展“七優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)；扎實(shí)推進(jìn)“三零”活動(dòng)，辦文零差錯(cuò)、辦會(huì)零疏漏、辦事零失誤，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)；不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障、和諧共事五種能力，以此來全面提高我市辦公室工作的科學(xué)化水平。這就要求我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用最新的理論成果、先進(jìn)的服務(wù)理念、管用的專業(yè)知識(shí)和新鮮的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)武裝頭腦，再轉(zhuǎn)化為工作的能力，圍繞中心，服務(wù)大局，突出工作重點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，使辦公室職能作用有新的加強(qiáng)，工作質(zhì)量有新的改進(jìn)，服務(wù)水平有新的提高。

第三是加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)的需要。我在今年的全市黨務(wù)工作會(huì)議上講過一句話：“辦公室工作一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般?！边@句話充分說明了從事辦公室工作的不容易、不簡(jiǎn)單。當(dāng)前，我市辦公室隊(duì)伍還是存在一些問題，比如，隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊、履職能力不強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不高、工作浮躁、人心不穩(wěn)，特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對(duì)、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴(yán)重。這些問題已經(jīng)引起了市委的高度重視。舉辦這期培訓(xùn)班，就是要全面提高全市辦公室干部隊(duì)伍的出謀劃策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務(wù)能力、運(yùn)行保障能力。

二、明確職責(zé)，努力提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果與履職能力。

省委副秘書長(zhǎng)曾經(jīng)自嘲地說，他不是官，而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色：第一是跟班，第二是秀才，第三是耳目，第四是參謀，第五是管家。我個(gè)人認(rèn)為辦公室主任是一個(gè)備受信任的崗位，是一個(gè)肩負(fù)重托的崗位，是一個(gè)處于幕后的崗位，是一個(gè)關(guān)系全局的崗位，是一個(gè)大有作為的崗位。在此，我與大家一起共勉：

（一）要在備受信任的崗位上忠誠(chéng)履職。辦公室主任崗位職責(zé)重大，地位特殊。從肩負(fù)的職責(zé)看，就是搞好“三服務(wù)”，為黨委服務(wù)、為部門服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。從所處的地位看，是承上啟下的樞紐、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、推動(dòng)工作的助手、后勤保障的總管。領(lǐng)導(dǎo)將你放在這樣一個(gè)位置獨(dú)特、作用重要的崗位，應(yīng)該說是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命，要求我們必須把忠誠(chéng)履職作為第一使命，作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求。堅(jiān)持忠誠(chéng)履職，首先，要把講政治作為我們工作的靈魂。堅(jiān)持正確政治方向，把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責(zé)任感和政治榮譽(yù)感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在重大原則問題上，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨委、政府保持高度一致。其次，要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。全市各級(jí)辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局，時(shí)刻把握住上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注動(dòng)向，準(zhǔn)確把握好本地本單位的工作走向，既要善于從全局的高度想大事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、提建議，又要甘于從全局的角度講服從、抓落實(shí)、強(qiáng)服務(wù)，為全局工作提供強(qiáng)力運(yùn)行保障。再次，要把講原則作為我們工作的規(guī)矩。講原則就是講規(guī)矩。古人說：“無以規(guī)矩，不成方圓。”辦公室工作規(guī)矩很多、原則性很強(qiáng)，凡事必須講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴(yán)格按程序和制度辦文、辦會(huì)、辦事。第四，要把講紀(jì)律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國(guó)家的法令和領(lǐng)導(dǎo)的要求，必須按照黨的政策辦事，按照國(guó)家法令辦事，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、生活紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律，一切行動(dòng)聽指揮，做到干事不出事、遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、說話不亂話。

（二）要在肩負(fù)重托的崗位上廣學(xué)博覽。辦公室主任崗位處于上級(jí)與下級(jí)的聯(lián)系點(diǎn)、宏觀與微觀的交叉點(diǎn)、決策與實(shí)施的結(jié)合點(diǎn)、協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)，各種信息在這里匯聚，各類文稿在這里綜合，眾多事務(wù)在這里集結(jié)；既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細(xì)微事、瑣碎事處理好，做到大事不糊涂、小事顯能力；既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價(jià)值、有見地的決策建議，又要把上級(jí)黨委政府的重大決策部署深化、細(xì)化、具體化，推動(dòng)決策實(shí)施，抓好工作落實(shí)；既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當(dāng)好黨委、政府的“防火墻”，又要為黨委、政府日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的運(yùn)行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。由此可見，這一崗位肩負(fù)方方面面的重托。周總理要求他的秘書要“廣學(xué)博覽”，在此，我也希望全市辦公室工作人員把“廣學(xué)博覽”作為我們履職的基本功，做好“四博”文章。第一，要“博覽群書”。多讀書，讀好書，努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書，不斷提高自己的政策理論水平和哲學(xué)素養(yǎng)；二是要多讀一些經(jīng)濟(jì)、金融方面的書，不斷提高自己熟悉和管理經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平；三是要多讀一些辦公室工作業(yè)務(wù)書，努力使自己成為辦公室工作的行家里手；四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書，努力把自己培養(yǎng)成為“智多星”；五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書，努力使自己做一個(gè)高尚的人。養(yǎng)成“三個(gè)一本”的讀書習(xí)慣，即床頭擺一本，睡前翻一翻；包里帶一本，空余時(shí)間看一看；辦公桌上放一本，閑暇時(shí)間讀一讀。第二，要“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須記，要把它時(shí)刻放在腦子里。俗話說，“好記性不如爛筆頭”，一個(gè)本子、一支筆或一臺(tái)電腦要隨身帶，聽到的、看到的、想到的要及時(shí)記下來。同時(shí)要建立個(gè)人的文稿庫、資料庫，把上面的政策、別人的經(jīng)驗(yàn)、單位的材料等等，分門別類，建檔成庫，要用時(shí)就翻出來或點(diǎn)擊出來就能用。第三，要“博采眾長(zhǎng)”。要以虛心的態(tài)度、如饑似渴的心態(tài)，善借、巧借“外智”，要向書本學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同事學(xué)、群眾學(xué)、先進(jìn)典型學(xué)、實(shí)踐學(xué)，留意各種場(chǎng)合、各種機(jī)會(huì)，把他人有用的東西及時(shí)記錄整理下來，為我所用，把別人的知識(shí)、思想變成自己的智慧、觀點(diǎn)。第四，要“博學(xué)多才”。一方面是要善于思考。知識(shí)不等于智慧、不等于能力。思考是把知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧和能力的橋梁，只有勤學(xué)善思才會(huì)博學(xué)多才。另一方面是要善于實(shí)踐。實(shí)踐增長(zhǎng)才干，這是顛撲不滅的真理。也許有人會(huì)講，辦公室工作就是搞服務(wù)，哪里有實(shí)踐的機(jī)會(huì)呢？其實(shí)不然，要在每一項(xiàng)服務(wù)工作中勤于總結(jié)、善于總結(jié)，在總結(jié)中避免下次的失誤，提煉成好經(jīng)驗(yàn)、好做法；要勤于調(diào)查研究、善于調(diào)查研究，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，從中汲取智慧，轉(zhuǎn)化成自己的能力，真正做到“走出門當(dāng)秘書，關(guān)起門當(dāng)書記”。

（三）要在處于幕后的崗位上樂于奉獻(xiàn)。辦公室主任崗位服務(wù)性職能突出，從屬性特點(diǎn)鮮明，主要是為決策和落實(shí)提供參謀、方案和保障條件，沒有授權(quán)是不能自作主張、拍板、決斷或掛帥指揮的，只能是“參謀長(zhǎng)”、“司務(wù)長(zhǎng)”，而不能是“司令員”、“董事長(zhǎng)”。幕后忙得多，登臺(tái)亮相少；埋頭苦干多，拋頭露面少。這一崗位特性要求我們必須把樂于奉獻(xiàn)作為第一追求，把奉獻(xiàn)當(dāng)成一種生命常態(tài)，把付出作為一種生活習(xí)慣，視職業(yè)為事業(yè)，視事業(yè)為生命。要愛崗敬業(yè)。每一位辦公室的同志都應(yīng)深深懂得，從事辦公室工作既是領(lǐng)導(dǎo)與組織的信任，更是錘煉自我、完善自我、提升自我的難得機(jī)遇和平臺(tái)，要珍惜在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的機(jī)會(huì)，要主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨，做到“干一行，就要愛一行；愛一行，就要負(fù)責(zé)任；負(fù)責(zé)任，就要吃得苦”，全身心地投入工作，以最大的熱情和努力，干出最出色的工作業(yè)績(jī)。要甘居幕后。要任勞任怨，不爭(zhēng)位次，不搶鏡頭，多干事，少表現(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)地盡好職責(zé)，發(fā)揮作用，努力為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策打基礎(chǔ)、搞服務(wù)，做到辛苦不叫苦，謀事不謀利，把做好“三服務(wù)”事業(yè)作為崇高追求，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，奮發(fā)進(jìn)取。要淡泊名利。要正確對(duì)待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力做到謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住寂寞，守得住清苦。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，甘當(dāng)無名英雄，真正把心思用在工作上，在工作中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人生追求，做到厚積薄發(fā)。

（四）要在關(guān)系全局的崗位上服務(wù)大局。辦公室是黨委、政府的綜合部門和辦事機(jī)構(gòu)，在黨委、政府執(zhí)政過程中發(fā)揮著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等重要作用。辦公室主任的基本任務(wù)是參與政務(wù)、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)，做的是小事，影響的是全局，管的就是大事。所以，我們必須把服務(wù)大局作為第一要?jiǎng)?wù)，在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位、積極進(jìn)取、施展才華。一是要提高服務(wù)全局的水平。古人講，“不謀全局者，不足以謀一域”。辦公室是深入貫徹落實(shí)的“指揮部”，承擔(dān)著溝通聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、確保黨委政府政令暢通的重要職能。辦公室主任要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞全局搞好輔政設(shè)謀，圍繞全局抓好督查落實(shí)，圍繞全局提供運(yùn)行保障。二是要提高服務(wù)決策的水平。就是要站在全局的高度、站在領(lǐng)導(dǎo)的角度抓住上級(jí)和本地本部門工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)，搞好文稿起草，搞好調(diào)查研究，以前瞻性的眼光、以管用為原則，出主意、提對(duì)策、擬措施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，制定好領(lǐng)導(dǎo)工作方案。三是要提高服務(wù)發(fā)展的水平。今年，市委辦公室在全市建立了10個(gè)民情調(diào)查聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持深入開展調(diào)查研究，建立民情調(diào)查匯報(bào)制度，及時(shí)將群眾呼聲、重大問題及建議、對(duì)策向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；同時(shí)，及時(shí)將外地的好經(jīng)驗(yàn)、好做法編印成《內(nèi)參呈閱》供領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。這就要求，全市各級(jí)辦公室要以領(lǐng)導(dǎo)決策需求為導(dǎo)向，以推動(dòng)又好又快發(fā)展為重點(diǎn)，全面履職，提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（五）要在大有作為的崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流。辦公室是離權(quán)力核心最接近的崗位，辦公室的同志工作比較辛苦，很多同志工作起來是“5＋2”、“白加黑”，節(jié)假日很少休息，且各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室干部要求也高、管理也嚴(yán)。正因?yàn)槿绱?，辦公室是一個(gè)能培養(yǎng)人、鍛煉人和造就人的崗位，是最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)校、最能提升工作能力的大舞臺(tái)、最能錘煉品性作風(fēng)的大熔爐，是一個(gè)大有作為的崗位。由此，辦公室的同志要把辦公室作為一種歷練，把爭(zhēng)創(chuàng)一流作為第一要求，大力弘揚(yáng)“橫比爭(zhēng)一流，縱比上臺(tái)階”的進(jìn)取精神，各項(xiàng)工作都達(dá)到一流水準(zhǔn)、取得一流成效。以有為求有位，以實(shí)績(jī)得晉升。要始終充滿激情。無論是何等身份的人，無論是干什么工作，無論是處于何種角色，都要充滿激情地對(duì)待學(xué)習(xí)、對(duì)待工作、對(duì)待生活、對(duì)待他人，也就是毛主席說的“人總是要有一點(diǎn)精神的”，人的特點(diǎn)就是“霸得蠻、不服輸”。所以，要始終以對(duì)自己、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)工作、對(duì)生活高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，保持一種樂觀向上的心態(tài)，保持昂揚(yáng)向上、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，保持一往無前的工作激情和旺盛的工作熱情，把爭(zhēng)創(chuàng)一流滲入進(jìn)思想里，貫徹到工作中，落實(shí)在行動(dòng)上。要始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。一些同志進(jìn)步不快，某些地方和單位工作起色不大，就是因?yàn)閷?duì)自己要求不高、要求不嚴(yán)，滿足一般化?！朵撹F是怎樣煉成的》的主人公保爾柯察金有一句名言：“人最寶貴的就是生命，生命對(duì)于每個(gè)人來說只有一次。人的一生應(yīng)該這樣度過：回首往事，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞愧；臨終之際，他能夠說：‘我的整個(gè)生命和全部精力，都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭(zhēng)。’”全省黨委秘書長(zhǎng)辦公室主任會(huì)議和全市黨務(wù)工作會(huì)議對(duì)新時(shí)期辦公室工作提出的重要命題就是要為黨委決策和落實(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，這就是我們工作的最高標(biāo)準(zhǔn)、最高追求。全市辦公室系統(tǒng)要按照市委辦公室提出的推進(jìn)“三零”、改進(jìn)“三風(fēng)”活動(dòng)的要求，不做常人，不當(dāng)庸人，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好辦公室的各項(xiàng)工作。要始終爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。文稿起草要力求準(zhǔn)確、深刻、生動(dòng)，重思想，出精品，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、社會(huì)公認(rèn)度和實(shí)踐指導(dǎo)性；調(diào)查研究要緊緊抓住形勢(shì)變化的新特點(diǎn)、牽動(dòng)全局的關(guān)鍵點(diǎn)、黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)，探領(lǐng)導(dǎo)所未知，謀領(lǐng)導(dǎo)所未謀，諫領(lǐng)導(dǎo)所未言；信息工作要更加突出重點(diǎn)、注重整合、加強(qiáng)綜合、提高質(zhì)量；督查工作要突出抓重大決策和領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實(shí)，對(duì)久拖未決的問題、重點(diǎn)難點(diǎn)工作，實(shí)行掛牌督辦，一抓到底；辦文工作要嚴(yán)把政策關(guān)、文字關(guān)、校核關(guān)，注重質(zhì)量和實(shí)效；會(huì)務(wù)、活動(dòng)安排要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)格程序，力求嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)；機(jī)要保密工作要保證絕對(duì)安全、絕對(duì)暢通，確保萬無一失；后勤工作要立足管理科學(xué)化、保障規(guī)范化、滿意最大化，提高服務(wù)保障水平。在這里，我提一條硬性的規(guī)定，全市各級(jí)辦公室要有1個(gè)以上的調(diào)研成果、2條以上經(jīng)驗(yàn)型信息進(jìn)入省、市、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策視野，要有1篇以上優(yōu)秀公文、1件以上優(yōu)秀督辦件、1次以上高標(biāo)準(zhǔn)的重大接待活動(dòng)。要通過全市辦公室系統(tǒng)奮力爭(zhēng)創(chuàng)一流，提升謀大事、謀全局的水平，提高解決基層群眾實(shí)際問題的本領(lǐng)，增強(qiáng)依法行政和依規(guī)辦事的本領(lǐng)，確保政務(wù)順達(dá)高效、服務(wù)有序高質(zhì)。

三、端正態(tài)度，以良好的學(xué)風(fēng)搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但內(nèi)容十分豐富，業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，學(xué)習(xí)要求很高。大家必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)校紀(jì)律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

第一，要有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。首先要克服厭倦情緒。可能有些同志不止一次來黨校學(xué)習(xí)了，但既然來學(xué)習(xí)，還是要有好的心態(tài)，要珍惜這次“充電”、“加油”的好機(jī)會(huì)，樹立良好作風(fēng)，排除干擾，不搞應(yīng)酬，真正靜下心來學(xué)點(diǎn)知識(shí)。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時(shí)間長(zhǎng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，覺得應(yīng)付工作足夠了，學(xué)不學(xué)無所謂，要以謙虛的心態(tài)對(duì)待這次學(xué)習(xí)。再次要樹立好的學(xué)習(xí)理念。作為辦公室主任，對(duì)待學(xué)習(xí)問題，不能僅從個(gè)人的習(xí)慣和愛好來看待，要始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、當(dāng)作一種習(xí)慣、當(dāng)作一種生活、當(dāng)作一種追求。

第二，要有好的學(xué)習(xí)組織。一方面，班主任老師、班委會(huì)、市委辦、市政府辦跟班的同志要認(rèn)真負(fù)責(zé)，把培訓(xùn)班組織好、管理好，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施，培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。另一方面，要把培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織好，上好每堂課，組織好演講比賽、組織好聯(lián)歡活動(dòng)、組織好考察學(xué)習(xí)。再次是，要精心備課，精心授課，保證學(xué)有所獲；培訓(xùn)的內(nèi)容要注重針對(duì)性，講求生動(dòng)性，注重實(shí)效性，力戒呆板、枯躁，多運(yùn)用案例式教學(xué)；參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的全體同志要邊學(xué)邊思，多進(jìn)行互動(dòng)式學(xué)習(xí)，做到教學(xué)相長(zhǎng)。

第三，要有好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家到了黨校就是學(xué)員，就是來接受黨性教育鍛煉的，要嚴(yán)格自律，在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)刻苦求學(xué)的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重教的良好風(fēng)尚，在課余體現(xiàn)和諧溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍。要自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，保證聽課率，不得遲到、早退、缺課，若有特殊情況須報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)。市委黨校要對(duì)這次培訓(xùn)精心組織，從嚴(yán)管理，對(duì)學(xué)員的出勤和表現(xiàn)情況認(rèn)真做好記錄，將大家的學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況作為推薦提拔、評(píng)先評(píng)優(yōu)和年終考核的依據(jù)。

最后，祝大家學(xué)有所成、學(xué)有所獲！祝培訓(xùn)圓滿成功！

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十二

同志們：

今年是我縣實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、魅力_、和諧_”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會(huì)即將在宜賓隆重召開，大會(huì)的主會(huì)場(chǎng)在_，會(huì)議的絕大多數(shù)時(shí)間在_?；I辦旅游發(fā)展大會(huì)，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會(huì)議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，研究新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見。

一、深化認(rèn)識(shí)，自覺增強(qiáng)工作主動(dòng)性。

辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。

辦公室是一個(gè)政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門?？梢哉f，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢(shì)，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。

隨著形勢(shì)的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務(wù)工作更是無小事，如值班、接待、會(huì)議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對(duì)待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。

因此，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“_服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好。總的講，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠(chéng)老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動(dòng)，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快_發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。

二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)。

政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。

一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國(guó)家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國(guó)際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國(guó)內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時(shí)候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“_代表”重要思想為指導(dǎo)，將“_代表”重要思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，站在黨的立場(chǎng)上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國(guó)家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。要對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

二要忠誠(chéng)老實(shí)。誠(chéng)為萬事之本。忠誠(chéng)老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來，誠(chéng)心誠(chéng)意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對(duì)自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。

三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。對(duì)中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號(hào)拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國(guó)家機(jī)密。

三、探索新知，不斷提高自身工作能力。

在新的歷史時(shí)期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個(gè)能夠適應(yīng)形勢(shì)要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，更不能有得過且過、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長(zhǎng)的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營(yíng)造和建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個(gè)平臺(tái)，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動(dòng)黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅(jiān)定，就沒有政治上的堅(jiān)定。大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式等方面的本領(lǐng)和知識(shí)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是推動(dòng)我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動(dòng)力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識(shí)，努力做到兼收并蓄，在知識(shí)的海洋中吸取廣博的營(yíng)養(yǎng)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識(shí)，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會(huì)的常識(shí)，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、政策法律知識(shí)和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識(shí)，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。

二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個(gè)方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實(shí)踐的問題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。

四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量。

辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。

一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、和諧_、魅力_”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。

二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對(duì)于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談?dòng)?xùn)國(guó)、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為_發(fā)展添磚加瓦之樂。

三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭(zhēng)使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會(huì)接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”，時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！

這次我被聘為學(xué)校辦公室主任，這是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與器重，這是各位同事對(duì)我的關(guān)心與支持。對(duì)此，我表示衷心地感謝!這次任職既是對(duì)我的信任和肯定，又是對(duì)我的鼓勵(lì)和鞭策。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好的業(yè)績(jī)，回報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作三個(gè)方面的表態(tài)：

一、以立德為本，修身為上。

老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個(gè)堂堂正正、忠誠(chéng)厚道的人。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和教師職業(yè)道德規(guī)范中的各項(xiàng)規(guī)定，無論在言行還是工作上，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的行為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的'模范作用。

二、以師生為本，修和為上。

一是維護(hù)學(xué)校形象，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，自覺服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，保證學(xué)校的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。

二是擺正角色，顧全大局，維護(hù)學(xué)校發(fā)展的良好局面。珍惜學(xué)校的每一項(xiàng)成果、每一項(xiàng)榮譽(yù)，珍惜與大家共事的緣分。

三是維護(hù)教職工的整體利益。站在全局的高度，傾聽?zhēng)熒袈?，?zhǔn)確把握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，積極為學(xué)校決策提供可操作性建議，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不說空話，不唱高調(diào)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)廣大師生負(fù)責(zé)。

三、以職責(zé)為本，修能為上。

加強(qiáng)學(xué)校辦公室的管理，抓好思想素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，合理分工，職責(zé)明確，強(qiáng)化政治意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，和辦公室的同事們一道求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，辦事公道，禮貌待人，文明辦公，為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

同時(shí)，我個(gè)人也存在一些缺點(diǎn)和不足，希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對(duì)待學(xué)校，以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛心對(duì)待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對(duì)我的信任、希望和重托。謝謝!

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十四

第一，講嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，就是要狠抓落實(shí)。

我認(rèn)為，對(duì)辦公室工作，什么叫質(zhì)量?落實(shí)就是質(zhì)量;什么叫效率?迅速落實(shí)就是效率。

辦公室把黨委、政府的部署和要求雷厲風(fēng)行、不折不扣地落實(shí)到自身工作中，這就是辦公室講政治、有覺悟的根本體現(xiàn)，工作質(zhì)量和效率就有了根本前提和基礎(chǔ)。

辦公室工作必須旗幟鮮明地反對(duì)官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣，這是市委、市政府制定的改進(jìn)作風(fēng)兩個(gè)“八條規(guī)定”的主要內(nèi)容，也是辦公室工作抓落實(shí)、保質(zhì)量、提效率的有效措施。

我們切不能停留在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議這些表面文章上。

如果我們以深入、全面、過細(xì)、認(rèn)真的態(tài)度去求實(shí)，抓落實(shí)，辦公室工作就能夠出質(zhì)量、出效率。

第二，靠制度，就是要以制度化、規(guī)范化來保障辦公室工作的質(zhì)量和效率。

各級(jí)黨委政府辦公廳室努力適應(yīng)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐步規(guī)范政務(wù)管理，取得了一定效果。

但是仍然還存在明顯不適應(yīng)的問題。

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策活動(dòng)快節(jié)奏，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化、行政法制化的條件下，各級(jí)辦公室的工作必須以嚴(yán)格科學(xué)的制度規(guī)范來管人、管事，以好的制度出質(zhì)量、出效率。

一是實(shí)施全廳、全市政府系統(tǒng)辦公室的培訓(xùn)工程;二是堅(jiān)持公文季度審讀、錯(cuò)情周報(bào)和優(yōu)秀公文交流制度;三是實(shí)行公文業(yè)務(wù)講評(píng)和考核制度;四是嚴(yán)格實(shí)行每日公文“533”審核把關(guān)制度;五是堅(jiān)持退文制度，就是對(duì)不合規(guī)范要求的請(qǐng)示、報(bào)告等，文電室、業(yè)務(wù)處兩道把關(guān)堅(jiān)決退回。

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十五

辦公室工作具有十分鮮明的特點(diǎn)。一是輔助性。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者，不能越位、越權(quán)。二是服務(wù)性。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務(wù)。三是綜合性。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全局，職能部門各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、授意下進(jìn)行工作，所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。下面就是本站小編給大家整理的政府辦公室主任辦公室會(huì)議講話，僅供參考。

這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才、主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧。

自今年4月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自。

崗位職責(zé)。

積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)加班加點(diǎn)勤奮工作確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。

雖然取得了一定成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。

二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)。

辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。

調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會(huì)被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時(shí)，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。

督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問題開展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問題。

各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。

三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行。

辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力。但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時(shí)效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對(duì)沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善。

規(guī)章制度。

加強(qiáng)管理規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理按照“分工負(fù)責(zé)通力協(xié)作銜接有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則才能發(fā)揮辦公室整體功能確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會(huì)研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭(zhēng)覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持針對(duì)性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。四是逐步完善。制度出臺(tái)后，在落實(shí)執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。

制度不在多，而在管用，在抓落實(shí)。制度出臺(tái)后，要按照各自分工抓好落實(shí)，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動(dòng)配合，相互支持，人人盡心盡力，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個(gè)不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

四、練硬功，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。

第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識(shí)不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認(rèn)識(shí)在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績(jī)。2、提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭(zhēng)，高點(diǎn)定位。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競(jìng)爭(zhēng)說到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些，要有一種時(shí)不我待的緊迫感這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實(shí)多，任務(wù)確實(shí)重，但換一個(gè)角度看，還有一個(gè)效率問題，本應(yīng)該1小時(shí)內(nèi)完成的事情，幾個(gè)小時(shí)甚至更長(zhǎng)時(shí)間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個(gè)人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。

第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個(gè)意識(shí)，注意不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識(shí)的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國(guó)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向;弊的一面是如果通過學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會(huì)產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識(shí)的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動(dòng)完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書，也不死讀書。

第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

循序漸進(jìn)抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制既學(xué)習(xí)又考核把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平達(dá)到張口能說提筆能寫遇事能辦以適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室的工作。

辦公室作風(fēng)的好壞，不但直接影響著辦公室隊(duì)伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)和威望。同時(shí)辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強(qiáng)度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計(jì)名利、無私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

(一)增強(qiáng)政治意識(shí)，正確對(duì)待組織。

如何對(duì)待組織，是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評(píng)，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導(dǎo)下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對(duì)組織決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能不負(fù)責(zé)任地說三道四，評(píng)頭論足。要在思想上、行動(dòng)上和上級(jí)保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅(jiān)決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個(gè)人的想法是正常的，但決不能討價(jià)還價(jià)。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對(duì)待。在干部安排使用上掌握一個(gè)總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時(shí)不用不意味著今后不用，先用的不見得進(jìn)步快，后用不見得進(jìn)步慢，不能拘泥于一時(shí)一地的進(jìn)退得失。三要正確對(duì)待組織培養(yǎng)。每一個(gè)的健康成長(zhǎng)，既依賴于個(gè)人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時(shí)滿足不了個(gè)人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗(yàn)。組織上對(duì)干部的考驗(yàn)有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗(yàn)，授權(quán)擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)是考驗(yàn)，個(gè)人暫時(shí)得不到提拔重用，照樣是考驗(yàn)。如果由于暫時(shí)未達(dá)到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時(shí)還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督既是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要，更是干部成長(zhǎng)的需要。每個(gè)干部都要自覺把個(gè)人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。

(二)增強(qiáng)黨性意識(shí)，正確對(duì)待自己。

一個(gè)人只有正確對(duì)待自己，實(shí)事求是評(píng)價(jià)自己，辯證地看待自己的長(zhǎng)與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠(yuǎn)的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對(duì)待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點(diǎn)和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評(píng)，要多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)盛氣，多一點(diǎn)自勵(lì)，少一點(diǎn)自負(fù)，多一點(diǎn)成功，少一點(diǎn)失敗。要找準(zhǔn)座標(biāo)，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對(duì)自己的素質(zhì)有個(gè)清醒、正確的認(rèn)識(shí)，既要看到自己的長(zhǎng)處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅(jiān)強(qiáng)不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達(dá)不到目的就拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團(tuán)結(jié)人。要謙虛謹(jǐn)慎，慎欲慎獨(dú)，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。

(三)面對(duì)現(xiàn)實(shí)看進(jìn)退，正確對(duì)待自己。

最現(xiàn)實(shí)的是正確對(duì)待進(jìn)退。在進(jìn)退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績(jī)論英雄，以工作求重視，靠工作求進(jìn)步?！斑M(jìn)”，就要以更加高昂的斗志，更強(qiáng)的責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，做出更大的成績(jī)。“留”，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進(jìn)取，把工作做得更好。

(四)增強(qiáng)大局意識(shí)，正確對(duì)待同志。

一要珍惜團(tuán)結(jié)。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)就是覺悟，搞好團(tuán)結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護(hù)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，尤其是有意見要講在當(dāng)面，不能背后亂講，這要作為一條紀(jì)律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機(jī)會(huì)。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格、講諒解。事情要做在當(dāng)面，緣份留在永遠(yuǎn)。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠(chéng)相見，與人為善，共同進(jìn)步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠(chéng)而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對(duì)立起來。人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，都有長(zhǎng)處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ?，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學(xué)人之長(zhǎng)，勤補(bǔ)己之短。用謙虛的作風(fēng)、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺(tái)，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團(tuán)結(jié)一致干工作。

歷時(shí)兩天的全州政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議就要閉幕了。此次會(huì)議是在貫徹落實(shí)省、州十次黨代會(huì)和州十屆三次全委會(huì)精神，新一屆州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)班子履新之年召開的一次重要會(huì)議。來自各縣人民政府、州政府各部門的主要負(fù)責(zé)人，全州政府系統(tǒng)辦公室、省屬在康行政企事業(yè)單位和州屬企事業(yè)單位的辦公室主任相聚康定，共同學(xué)習(xí)交流，大家都深感機(jī)會(huì)難得、受益匪淺。這次會(huì)議，主要任務(wù)是通過交流學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題，提高全州政府系統(tǒng)辦公室工作水平。兩天時(shí)間雖然很短，但同志們?cè)趯W(xué)習(xí)中表現(xiàn)出的認(rèn)真、敬業(yè)、踏實(shí)的態(tài)度，蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動(dòng)。這次會(huì)議開得非常成功，收到了很好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的?？偨Y(jié)起來，此次會(huì)議有三個(gè)特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。益西達(dá)瓦州長(zhǎng)親臨會(huì)議指導(dǎo)，深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨(dú)特性，對(duì)各縣縣長(zhǎng)和各部門一把手支持辦公室工作提出了明確要求，希望我們深入領(lǐng)會(huì)“服務(wù)力求高質(zhì)、協(xié)調(diào)務(wù)求高效、參謀追求高明”三句話的精神內(nèi)涵，全面提升工作水平，服務(wù)甘孜經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。汪洋常務(wù)副州長(zhǎng)、方霖秘書長(zhǎng)也分別講話，對(duì)辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見，我們深受鼓舞，同時(shí)倍感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。

二是會(huì)議內(nèi)容豐富。這次會(huì)議，除州政府主要領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)并作重要講話外，州委、州人大會(huì)、州政協(xié)秘書長(zhǎng)和辦公室主任均應(yīng)邀前來參會(huì)并進(jìn)行指導(dǎo)。我們還有幸邀請(qǐng)到了省政府法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督處熊英處長(zhǎng)、省政府政務(wù)中心招投標(biāo)中心劉培勇主任和省政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)中心李旭峰同志作專題輔導(dǎo)講座，并有針對(duì)性地安排了多個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)套會(huì)，內(nèi)容涉及公文寫作、公文處理、電子政務(wù)、政務(wù)公開、依法行政等多個(gè)方面。整個(gè)學(xué)習(xí)過程既有宏觀指導(dǎo)，又有細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，內(nèi)容豐富、翔實(shí)、具體，對(duì)大家今后的工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

三是會(huì)議效果顯著。去年底，州、縣政府和各部門換屆結(jié)束后，組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，從辦公室主任到辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)都有很大調(diào)整，迫切需要培訓(xùn)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變角色。通過這次會(huì)議，與會(huì)同志提高了對(duì)政府系統(tǒng)辦公室工作內(nèi)涵、外延的理解，明確了任務(wù)、要求，增強(qiáng)了程序意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和全局意識(shí)。并且利用這次難得的機(jī)會(huì)，全州政府系統(tǒng)辦公室之間還增進(jìn)了友誼、聯(lián)絡(luò)了感情、交流了經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議效果顯著、意義深遠(yuǎn)。

希望大家切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)政府系統(tǒng)辦公室工作更上一層樓。

過去幾年，我擔(dān)任甘孜縣長(zhǎng)職務(wù)，親自領(lǐng)導(dǎo)縣政府辦公室工作?，F(xiàn)在，我又在州政府辦公室擔(dān)任主任，直接管理州政府辦公室并服務(wù)州政府領(lǐng)導(dǎo)，從決策者變?yōu)榉?wù)決策者，角色互換?？梢哉f，我與政府系統(tǒng)辦公室工作十分有緣，對(duì)辦公室工作的艱辛感同身受。同時(shí)，也有一些欣慰，一是光榮感。辦公室是政府的“參謀部”、“后勤部”、“千里眼”、“順風(fēng)耳”、“智囊團(tuán)”，能在這樣重要的崗位工作，倍感光榮。二是幸福感。在辦公室工作，為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)倚重和信任，政治地位高，工作有權(quán)威，能從事這樣的工作非常幸福。三是成就感。以文輔政、后勤保障，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，這是一般人體會(huì)不到的成就感。四是責(zé)任感。辦公室工作天天有事，沒有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事也是小事;辦砸了，小事就是大事。任何情況、任何時(shí)候都不能出事，必須做到規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密，盡心、盡責(zé)、到位，任何環(huán)節(jié)都不能馬虎，任何細(xì)節(jié)都不能出問題，倍感責(zé)任重大。

下面，我就如何做好辦公室工作，履行好辦公室主任職責(zé)，談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，與同志們共勉。

一、準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能、特點(diǎn)和原則。

要想做好辦公室工作，必須加深對(duì)辦公室工作的了解和認(rèn)識(shí)，掌握辦公室工作職能、特點(diǎn)和原則，解決為誰服務(wù)、怎樣服務(wù)等基礎(chǔ)性問題。

辦公室工作的職能，大致有三個(gè)方面：一是參與政務(wù)。辦公室參與政務(wù)，就是從本單位領(lǐng)導(dǎo)工作需要出發(fā)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作重心，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究，在制定方針政策或貫徹上級(jí)的方針政策時(shí)提出參考性意見或可供選擇的方案、措施，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。二是掌管事務(wù)。掌管事務(wù)包括面很寬，如會(huì)議接待、收發(fā)傳遞、車輛管理、資產(chǎn)登記、賬務(wù)會(huì)計(jì)等等。這些工作很具體，又影響全局工作，每一項(xiàng)具體工作都要妥善安排。三是綜合服務(wù)。主要體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為人民群眾服務(wù)三個(gè)方面。

辦公室工作具有十分鮮明的特點(diǎn)。一是輔助性。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者，不能越位、越權(quán)。二是服務(wù)性。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務(wù)。三是綜合性。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全局，職能部門各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、授意下進(jìn)行工作，所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。四是政策性。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，在政策制定過程中，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總、處理來自各方面的信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考;要整理、分析各部門、機(jī)構(gòu)對(duì)政策制定的建議，并參與政策性文稿的擬寫。政策制定后，辦公室要結(jié)合工作深入調(diào)查了解執(zhí)行情況和意見要求，抓好實(shí)施過程中的信息反饋。五是開放性。辦公室工作的開放主要表現(xiàn)在單位與單位之間、行業(yè)與行業(yè)之間，要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，傳播信息，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在本單位內(nèi)要注意對(duì)內(nèi)、對(duì)下打通按民主程序辦事渠道，通曉民情，傾聽群眾呼聲，增加工作的透明度。

辦公室工作的職能和特點(diǎn)要求我們必須堅(jiān)持以下工作原則：一是請(qǐng)示匯報(bào)原則。工作中必須積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，決不能反輔為主，自作主張。二是堅(jiān)決執(zhí)行原則。辦公室工作的主要任務(wù)是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示，從而達(dá)到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的目的。領(lǐng)導(dǎo)決策一經(jīng)做出，指示一旦下達(dá)，辦公室就要堅(jiān)決執(zhí)行，跟蹤督查到底，使之變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，決不能以任何理由、借口怠慢違抗，有令不行，有禁不止。三是準(zhǔn)確高效原則。辦公室工作要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏，要為上下左右服務(wù)，辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風(fēng)。四是安全保密原則。辦公室工作人員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，知密早、知密多，這是辦公室工作的特殊性，他決定了辦公室安全保密的重要性。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密、會(huì)議保密、通訊保密、涉外保密、宣傳報(bào)道中的保密、電腦介質(zhì)的保密等，每一項(xiàng)保密內(nèi)容都十分重要，絲毫不可大意。五是依法辦事原則。依法行政是對(duì)所有行政機(jī)關(guān)開展工作的基本要求，政府辦公室也不例外。政府系統(tǒng)辦公室各項(xiàng)工作正逐步走向現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化，辦公室工作人員如果不懂法，不守法，無論是參與決策，還是進(jìn)行管理，必將寸步難行。

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十六

辦公室主任，顧名思義是指辦公室的負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)管理工作，包括辦公室秩序、物資供應(yīng)管理、辦公室文件管理、會(huì)議組織等相關(guān)工作。下面就是本站小編給大家整理的辦公室主任會(huì)議講話，僅供參考。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議。召開這個(gè)會(huì)議主要有三點(diǎn)考慮：一是相互認(rèn)識(shí)一下。我本人以前在林業(yè)局工作，去年才調(diào)整到政府辦公室主任的崗位上來，很多同志可能只是聽說過我，但并不認(rèn)識(shí)我;同時(shí)這一兩年中，我們政府各部門辦公室主任也調(diào)整了不少，今天到場(chǎng)的有不少都是新面孔。二是借這個(gè)機(jī)會(huì)，當(dāng)面向各位辦公室主任表示感謝，去年一年，我們政府系統(tǒng)各辦公室的同志們同心同德，扎實(shí)工作，較好地完成了本職工作，并積極支持配合政府辦公室開展工作，十分辛苦，在此一并表示感謝，同時(shí)也請(qǐng)你們代我向所有政府系統(tǒng)辦公室的工作人員表示誠(chéng)摯的問候。三是總結(jié)一下前段時(shí)間工作，安排部署今后一段時(shí)期工作。據(jù)我了解，自上次召開辦公室主任會(huì)議至今，已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了，也有必要把大家召集來商討一下工作，特別是針對(duì)政府系統(tǒng)辦公室的建設(shè)談?wù)効捶ǎ@對(duì)推動(dòng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺(tái)階十分重要。

辦公室作為各個(gè)部門的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的職責(zé)，既要傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示部署，又要反映基層的情況和群眾的意見，還要承辦具體的文、會(huì)、事工作，任務(wù)十分繁重。同時(shí)，辦公室工作因其特殊性，責(zé)任重大，而且十分清苦，很多人不想來，來了的也不一定待得住。但長(zhǎng)期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧?、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開展，做了大量艱苦細(xì)致的工作，為提前實(shí)現(xiàn)我市升位目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。

但在過去的一年中，我們也同樣出現(xiàn)了不少問題，一是辦文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高，不少同志錯(cuò)誤的認(rèn)為，自家用的小文稿整不好無傷大雅，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)的大文稿整不好有政府辦公室秘書科把關(guān)，不用怕;二是辦事不按程序來，個(gè)別單位違反程序，直接把文件報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)本人后才反饋給我們政府辦公室，特別是一些由市領(lǐng)導(dǎo)兼任一把手的單位，這次主任辦公會(huì)也算是給大家提個(gè)醒。三是是信息報(bào)送不及時(shí)，遲報(bào)、漏報(bào)甚至瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

下面，我講三點(diǎn)意見：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升做好參謀助手的能力。

辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好各項(xiàng)職能，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，沒有過硬的綜合素質(zhì)肯定不行。辦公室作為各個(gè)部門工作的窗口，工作人員必須帶好頭，領(lǐng)好跑，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的觀念，從最基本、最簡(jiǎn)單的東西入手，加強(qiáng)。

規(guī)章制度。

公共管理行政管理公文處理等各個(gè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大知識(shí)面，提高認(rèn)知深度;同時(shí)要善于學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際聯(lián)系工作進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到用問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)解決問題。通過學(xué)習(xí)，不斷豐富知識(shí)，增長(zhǎng)才干，全面提高執(zhí)行力和服務(wù)力，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)為部門服好務(wù)為基層服好務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二、細(xì)致工作，提高辦文、辦事、辦會(huì)的質(zhì)量。

辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，工作中的點(diǎn)滴疏漏都可能對(duì)整個(gè)部門的工作產(chǎn)生難以估量的影響。應(yīng)該說，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們?cè)谶^去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，對(duì)此，市委、市政府是滿意的，在很多時(shí)候都給予了充分肯定。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進(jìn)和提高。

(一)辦文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高。公文處理工作是各個(gè)辦公室的一項(xiàng)重要職能。無論是總結(jié)匯報(bào)，還是領(lǐng)導(dǎo)講話，或者調(diào)研督查，大量工作都與文字有關(guān)。而我們很多同志平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，理論水平普遍偏低，文字功底不強(qiáng);起草文稿時(shí)主觀臆斷，空話連篇;審校文稿不用心，甚至出現(xiàn)一些常識(shí)性錯(cuò)誤，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力，必須深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、搞好調(diào)查研究，注意用事實(shí)說話、用數(shù)據(jù)說話。要有良好的文風(fēng)，按照“短、實(shí)、新”的要求，多寫短文章、好文章。定稿前，還要從辦理程序、行文關(guān)系、結(jié)構(gòu)及文字等各個(gè)方面審核、推敲，從而確保公文的合法性、規(guī)范性與可操作性。同時(shí)，公文處理必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確，在要求時(shí)限內(nèi)完成。(二)辦事制度不透明，突發(fā)事件處置能力弱。辦公室對(duì)公務(wù)接洽、群眾接訪等事務(wù)性活動(dòng)，要周密考慮，妥善安排，堅(jiān)持按制度為民辦實(shí)事，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)策分憂?，F(xiàn)在，我們有些辦公室制度比較健全，但是沒有公開，讓辦事者一次次跑，人家就認(rèn)為你是故意刁難或想要好處，影響了部門乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問題特別是一些突發(fā)性事件時(shí)，綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)能力明顯不足，不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理，延誤了處理問題的最佳時(shí)機(jī)，以致事態(tài)擴(kuò)大。目前，我們各個(gè)部門都建立了應(yīng)急工作處臵預(yù)案，辦公室的同志不僅要會(huì)在常態(tài)下管理事務(wù)，也要防患于未然，學(xué)會(huì)在非常態(tài)下妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共事件;當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)要專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)決按預(yù)案處臵，一方面通過縱向和橫向的協(xié)同配合，堅(jiān)決控制事態(tài)的發(fā)展;另一方面嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地把情況報(bào)告給市應(yīng)急辦，報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo)，按照應(yīng)急辦和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求開展工作。

(三)辦會(huì)程序不熟，細(xì)節(jié)把握不到位。各個(gè)部門內(nèi)部會(huì)議，往往有事無事都在開，準(zhǔn)備不充分也在開，而且經(jīng)常忽視或輕視程序，隨意性比較大。各個(gè)辦公室應(yīng)該注意，組織會(huì)議要堅(jiān)持可開可不開的堅(jiān)決不開，協(xié)調(diào)不夠、準(zhǔn)備不足的暫時(shí)不開，必須開的會(huì)議要盡可能幾個(gè)會(huì)議合并開，從而提高會(huì)議實(shí)效，降低會(huì)務(wù)成本;特別是各個(gè)部門承辦的政府常務(wù)會(huì)，必須嚴(yán)格按照程序辦會(huì)，周密考慮會(huì)議的時(shí)間、級(jí)別、規(guī)模、形式等，辦會(huì)過程中，必須從大處著眼，小處著手，以“一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不行”的態(tài)度來辦，把小事做細(xì)、把細(xì)節(jié)做透，任何一個(gè)程序沒到位，一個(gè)細(xì)節(jié)沒處理好，都可能導(dǎo)致會(huì)議不成功。很多時(shí)候，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)決定成敗。比如以前召開的應(yīng)急管理會(huì)議，負(fù)責(zé)單位麻痹大意，把應(yīng)急管理會(huì)議整成了緊急管理會(huì)議，遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)。辦公室的工作出現(xiàn)差錯(cuò)，究其原因，很多時(shí)候是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了，沒有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室同志應(yīng)堅(jiān)持“辦公室工作無小事”思想，工作中嚴(yán)字當(dāng)頭，事無巨細(xì)，認(rèn)真對(duì)待，做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒有，但任何時(shí)候，辦公室工作只要堅(jiān)持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯(cuò)。

三、做好信息報(bào)送，及時(shí)反饋經(jīng)驗(yàn)做法。

這兩年，各辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息報(bào)送工作，保證了我們崇州市信息調(diào)研工作在成都范圍內(nèi)一直名列前茅，在出成果、出精品上取得了一定的突破，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭信息和文章還在中央級(jí)、省、成都市級(jí)刊物上采用。但我們也有少數(shù)單位不夠重視信息報(bào)送工作，一是平時(shí)報(bào)送信息量偏少，等到年終目標(biāo)考核了，擔(dān)心扣分，才開始突擊報(bào)送信息;二是報(bào)送的信息質(zhì)量不高，普遍存在重?cái)?shù)量不重質(zhì)量的思想。三是經(jīng)常出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)現(xiàn)象。今年，各單位都成立了信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和信息聯(lián)絡(luò)員，我看了一下，聯(lián)絡(luò)員基本上都是各個(gè)辦公室的同志，希望各辦公室的同志切實(shí)負(fù)起責(zé)任，搞好信息報(bào)送，堅(jiān)持主動(dòng)報(bào)送，長(zhǎng)期報(bào)送，及時(shí)報(bào)送，重大事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)送，抓住對(duì)“三新”突破年、新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程、八個(gè)一工程等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)的信息報(bào)送力度，報(bào)送范圍包括來崇調(diào)研訪問的省、市和各地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和知名人士，大專院校和科研院所領(lǐng)導(dǎo)人，知名學(xué)者;地區(qū)級(jí)以上報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)負(fù)責(zé)人，著名編輯、記者等。報(bào)送過程中，堅(jiān)持實(shí)事求是，切實(shí)做到喜憂兼報(bào)，重大事項(xiàng)和涉密信息要嚴(yán)格請(qǐng)示匯報(bào)，注意做好安全工作。

今天，我就講這些，總之，總結(jié)過去是為了謀劃未來，去年的成績(jī)是我們做好今年工作的基礎(chǔ)，去年的問題正是今年努力的方向，希望政府系統(tǒng)各辦公室的同志們?cè)俳釉賲?，按照市委市政府“升位?zhēng)先，強(qiáng)市富民”的奮斗目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，繼續(xù)做好今年的辦公室工作。

同志們：

非常高興參加今天這個(gè)會(huì)議，借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家見見面，共同交流一下在新時(shí)期、新形勢(shì)下，如何進(jìn)一步改進(jìn)和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞、決策服務(wù)的中心、指揮協(xié)調(diào)的總部，處于承上啟下、牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，地位特殊、崗位重要、作用關(guān)鍵。長(zhǎng)期以來，政府系統(tǒng)辦公室的同志們圍繞中心、服務(wù)大局、精研業(yè)務(wù)、勤奮工作、任勞任怨，為全市各級(jí)黨委、政府決策部署的有效貫徹落實(shí)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝!當(dāng)前，我市正處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為辦公室的同志，對(duì)辦公室的地位、作用和特點(diǎn)一定要有更加全面的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，切實(shí)提高政府辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事業(yè)。下面，就進(jìn)一步做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見，供大家參考。

一、思想認(rèn)識(shí)要到位。

辦公室作為政府的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，既是政府決策的“參謀部”，又是執(zhí)行落實(shí)的“指揮部”，要求我們一方面要樹立大局觀念，始終著眼全局，站在全盤統(tǒng)籌的高度把握我們的工作，思考和處理各種問題。辦公室的同志要“吃透上情”，深刻領(lǐng)會(huì)市委、市政府的重大決策部署和工作安排;要“熟悉內(nèi)情”，準(zhǔn)確把握本單位、本系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù);要“了解下情”，經(jīng)常深入基層開展工作調(diào)研，了解基層實(shí)際，掌握基層情況，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署，扎扎實(shí)實(shí)地貫徹落實(shí)下去。另一方面要準(zhǔn)確把握職能定位，牢固樹立服務(wù)觀念，一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策收集信息資料、提出參考意見、提供后勤保障。二是為群眾服務(wù)，認(rèn)真分析人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，真心實(shí)意解決群眾的困難和要求，把事關(guān)群眾利益的事情認(rèn)認(rèn)真真地辦好。三是為部門服務(wù)，辦公室是政府系統(tǒng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，每天都在和各個(gè)業(yè)務(wù)部門打交道。為部門服務(wù)，就是要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)左右、指導(dǎo)把關(guān)的具體工作，使部門的職能作用更好地發(fā)揮，更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。

二、工作能力要提升。

辦公室的同志重點(diǎn)要提高以下“五種能力”：

一是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦公室的工作任務(wù)重，事務(wù)繁雜，頭緒多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方面工作，分清輕重緩急，合理調(diào)度好工作進(jìn)度顯得十分重要。要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧、忙而不亂、協(xié)調(diào)推進(jìn)，做到“十個(gè)指頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顧此失彼。

二是提高調(diào)查研究能力。要發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)工作提供有效的信息服務(wù)和決策支持，必須要切實(shí)提高調(diào)查研究能力，深入了解各方面的實(shí)情。辦公室的同志身子要俯得下去，耳朵要聽得到真實(shí)的聲音，腦子要會(huì)客觀分析判斷。通過調(diào)查研究真正提出有價(jià)值的問題和建議，充分發(fā)展好“智囊團(tuán)”的作用。

三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體，是傳達(dá)政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功，每一位同志都要持之以恒的加強(qiáng)文字功底錘煉，在不斷提高文字工作的效率、質(zhì)量和水平上下功夫，要善于歸納，善于總結(jié)，善于提煉。

四是提高執(zhí)行落實(shí)能力?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行”，執(zhí)行力是落實(shí)黨委、政府工作部署的關(guān)鍵。政府辦公室不僅是執(zhí)行落實(shí)的主體，同時(shí)又是督促落實(shí)的主體，要加強(qiáng)對(duì)各部門落實(shí)政府各項(xiàng)工作安排的督查督辦力度，確保決策得到有效執(zhí)行，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

五是提高應(yīng)急處置能力。辦公室作為應(yīng)急處置的作戰(zhàn)指揮部，要建立反應(yīng)靈敏、措施得當(dāng)、方案周密、調(diào)度有力的應(yīng)急管理機(jī)制，切實(shí)提高預(yù)防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級(jí)政府辦公室都要加強(qiáng)應(yīng)急值守，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和公共管理日例會(huì)制度，及時(shí)報(bào)告、有效調(diào)度，妥善處置各類突發(fā)事件。

三、綜合素質(zhì)要提高。

加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)是提高工作效能、工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要保障，對(duì)于辦公室同志綜合素質(zhì)的提高，我提以下要求：

一是要忠于職守。要以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做好本職工作，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，處處身先士卒，事事率先垂范，恪盡職守，殫精竭力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

二是要勤于學(xué)習(xí)。辦公室的同志要充分利用業(yè)余時(shí)間，利用各種載體不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)儲(chǔ)備，提高理論水平。市政府辦要適時(shí)開展基層單位辦公室人員在應(yīng)急管理、公文寫作、電子政務(wù)等方面的培訓(xùn)活動(dòng)，組織人員到高等學(xué)校參加培訓(xùn)，接受高端教育，以硬措施改善軟環(huán)境，以新舉措促進(jìn)新發(fā)展。

三是要敏于思考。作為參謀和助手，要對(duì)各項(xiàng)工作敏于思考，做到超前謀劃，未雨綢繆，要有敏銳的洞察力，對(duì)事物的分析判斷要準(zhǔn)確。在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的過程中，能夠充分發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法，變被動(dòng)為主動(dòng)，真正參得進(jìn)、謀得準(zhǔn)。

四是要甘于奉獻(xiàn)。辦公室工作的同志是“默默無聞地干著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勤奮工作、無私奉獻(xiàn)。

同志們，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

同志們：

根據(jù)市委、區(qū)委及組織部的工作部署和要求，今天我們?cè)谶@里召開**區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)**年度辦公室主任會(huì)議，主要就近年來工作進(jìn)行通報(bào)，就正在開展的社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行部署。剛才，區(qū)委組織部的同志宣讀了區(qū)委組織部關(guān)于社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)的。

工作計(jì)劃。

在座的各位結(jié)合本單位工作實(shí)際給我們提出了很好的意見建議對(duì)我們下一步的工作有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性在此表示感謝同時(shí)對(duì)一年來各位給予**社區(qū)黨建工作的支持表示衷心的感謝。

我區(qū)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)自20xx年成立以來，與街道黨建指導(dǎo)委員會(huì)、社區(qū)黨員活動(dòng)中心形成三級(jí)社區(qū)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。幾年來，各執(zhí)行主席單位及成員單位嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)調(diào)委議事規(guī)則，動(dòng)員單位領(lǐng)導(dǎo)同志及黨員參與社區(qū)黨的建設(shè)活動(dòng)，圍繞服務(wù)群眾這個(gè)重點(diǎn)，與街道黨指委、社區(qū)黨員活動(dòng)中心成員單位一起形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。一是提高了社區(qū)建設(shè)工作水平。協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心成員單位在人力、物力、財(cái)力上給予社區(qū)建設(shè)大力支持，從提供辦公用房、活動(dòng)場(chǎng)所到帶領(lǐng)單位職工參與社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，從完善社區(qū)生活環(huán)境到提高居民的物質(zhì)精神生活水平，從加強(qiáng)輿論宣傳到完善居民素質(zhì)教育等方面支持社區(qū)建設(shè)。同時(shí)街道社區(qū)黨組織不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，使社區(qū)工作有了更多的支持者和參與者，**區(qū)也獲得“全省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”稱號(hào)。二是擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。協(xié)調(diào)委以加強(qiáng)黨的建設(shè)為根本，參與社區(qū)黨建活動(dòng)涉及社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)、治安、環(huán)境、科教、文化醫(yī)療衛(wèi)生等八個(gè)方面，同時(shí)，還將社區(qū)黨的建設(shè)深入到個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦學(xué)校、中介組織等新興領(lǐng)域，并不斷有效地整合社區(qū)資源，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。三是增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。協(xié)調(diào)委、黨指委及黨員活動(dòng)中心充分發(fā)揮各自成員單位的行業(yè)及所屬社區(qū)特點(diǎn)、結(jié)合在職黨員“雙向聯(lián)系”、“雙重管理”、“雙結(jié)雙促”、“三進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，堅(jiān)持“小型分散、業(yè)余經(jīng)常、務(wù)求實(shí)效”的原則定期或不定期的開展黨員志愿者活動(dòng)，切實(shí)把居民群眾的切身利益放在工作的重中之重，通過黨的各類工作載體開展有效活動(dòng)，密切了黨同廣大居民群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)了黨的工作的有效性和凝聚力。

黨的xx大報(bào)告指出要“高度重視社區(qū)黨的建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局”，省、市委組織部也要求扎實(shí)開展社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚黨員力量、規(guī)范黨建活動(dòng)、促進(jìn)和諧建設(shè)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，這就要求我們社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)圍繞服務(wù)居民群眾這個(gè)重點(diǎn)，突出做好以下四個(gè)方面的工作。一是做到思想共育，最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量。通過思想共育來最大限度地凝聚建設(shè)社區(qū)的力量，對(duì)加強(qiáng)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)有著極其重要的意義。社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文明等各個(gè)方面要取得突破性進(jìn)展，都必須調(diào)動(dòng)起社區(qū)成員的積極性和能動(dòng)性。這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位黨組織要與社區(qū)黨組織一起，做好群眾工作思想工作，不僅要在物質(zhì)上想方設(shè)法為他們排憂解難，更要在思想上關(guān)心他們。通過增強(qiáng)社會(huì)自治意識(shí)，更好地實(shí)現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;通過增強(qiáng)社會(huì)互助意識(shí)，擴(kuò)大志愿者服務(wù)范圍和內(nèi)容;通過增強(qiáng)社會(huì)公益意識(shí)，營(yíng)造以講社會(huì)公德為榮，不講社會(huì)公德為恥的輿論氛圍;通過增強(qiáng)社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí)，支持和幫助弱勢(shì)群體盡快擺脫困境。協(xié)調(diào)委與社區(qū)黨組織要通過思想共育，形成人人熱愛社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的共同志向和熱情，把社區(qū)黨的建設(shè)提高到新水平。二是做到資源共享，最大限度地發(fā)揮成員單位的資源效益。最大限度地發(fā)揮協(xié)調(diào)委資源的社區(qū)效益，充分利用資源服務(wù)于社區(qū)，已成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)主要任務(wù)。隨著城市管理中心的逐漸下移，社區(qū)在城市管理中的地位和作用越來越突出，由于條件的限制，目前社區(qū)的功能在社區(qū)建設(shè)方面顯得捉襟見肘。這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位在資源共享方面做出最大限度的努力。在人力資源方面，可以通過調(diào)動(dòng)廣大的在職黨員、共青團(tuán)員、工作骨干等積極參與社區(qū)建設(shè);在物質(zhì)資源方面，轄區(qū)單位在不影響自身建設(shè)的前提下，在社區(qū)開展社區(qū)建設(shè)的過程中，盡可能的給予社區(qū)黨組織方便;在政治資源方面，可以與社區(qū)黨組織共同開展一些活動(dòng)，做好黨員的教育管理以及進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾工作的基礎(chǔ)。三是做到活動(dòng)共辦，最大限度地滿足居民群眾的需求。圍繞服務(wù)群眾開展各種活動(dòng)是社區(qū)黨建工作的生命力所在。活動(dòng)共辦，就是轄區(qū)單位黨組織與社區(qū)黨組織之間實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，最大限度地滿足居民群眾的生活需求。我們黨代表最廣大人民群眾的根本利益，這就要求成員單位黨組織發(fā)揮各種優(yōu)勢(shì)，與社區(qū)黨組織一起通過開展公益活動(dòng)，為社區(qū)各類組織和廣大居民群眾服務(wù)，通過開展系列為民服務(wù)活動(dòng)，不僅要滿足群眾的物質(zhì)需求，更要滿足群眾的政治需求和精神需求。通過開展各種公益活動(dòng)，努力營(yíng)造一個(gè)安居樂業(yè)、健康文明、積極向上、關(guān)系和諧的社區(qū)環(huán)境，提高居民群眾的生活水平和生活質(zhì)量。四是做到責(zé)任共擔(dān)，最大限度地調(diào)動(dòng)社會(huì)各種力量參與社區(qū)建設(shè)的積極性。眾所周知，社區(qū)在城市建設(shè)中承擔(dān)的功能越來越重要，地位也越來越突出。做好社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè)，不單是街道、社區(qū)的任務(wù)，也是駐社區(qū)各類組織的任務(wù)。雖然我們協(xié)調(diào)委及黨指委、黨員活動(dòng)中心成員單位在這方面做出了積極努力，取得一些明顯的成效，但新的社會(huì)團(tuán)體和組織在城市的覆蓋面很廣，這就需要我們協(xié)調(diào)委成員單位利用自身優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體共同參與社區(qū)黨建與社區(qū)建設(shè)，切實(shí)承擔(dān)起動(dòng)員全社會(huì)主動(dòng)參與社區(qū)黨建的責(zé)任。要從其他各企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體實(shí)際出發(fā)，以共同利益、共同需要和共同目標(biāo)為紐帶，主動(dòng)尋找社區(qū)黨建和社區(qū)“地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性”工作的切入點(diǎn)，通過責(zé)任共擔(dān)、共駐共建，努力形成全社會(huì)關(guān)心社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的良好氛圍，提高社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的整體水平。

同志們，我區(qū)的社區(qū)黨建工作雖取得了一定的成績(jī)，但離群眾對(duì)我們的要求還有一定的距離，仍需要在座各位及貴單位的進(jìn)一步關(guān)心和支持!讓我們攜起手來，在省、市委的領(lǐng)導(dǎo)和“社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)”的指導(dǎo)下，按照黨的xx大提出的黨建工作目標(biāo)以及協(xié)調(diào)委員會(huì)的議事規(guī)則，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)推進(jìn)**社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。謝謝大家!

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十七

所謂以人為本，說到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)。早在20_多年前的春秋時(shí)期，齊國(guó)管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國(guó)固?！睅浊陙恚袊?guó)傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強(qiáng)調(diào)的都是，人民乃國(guó)家之本，政治之源。統(tǒng)治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)以來，正是由于人本主義思想的興起，才真正開始了人的自我覺醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類存在的真實(shí)本質(zhì)，對(duì)以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說明。1894年，恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個(gè)人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會(huì)，以人為本的思想越來越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護(hù)人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實(shí)意義。

1.以人為本既回答了認(rèn)識(shí)論的問題，又回答了方法論的問題。以人為本蘊(yùn)含著深刻的哲理，具有科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方法論意義。所謂認(rèn)識(shí)論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說。在馬克思、恩格斯看來，“人就是人的世界，就是國(guó)家、社會(huì)，就是歷史的劇作者和劇中人?！睋Q言之，世界是人的世界，社會(huì)是人的社會(huì)。我們認(rèn)識(shí)社會(huì)，要從人出發(fā)來觀察;我們認(rèn)識(shí)實(shí)踐，要從人出發(fā)來研究;我們認(rèn)識(shí)辦公室工作，要從人出發(fā)來探討。忽視了這一點(diǎn)，就會(huì)舍本求末，難以形成正確的認(rèn)識(shí)。所謂方法論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)世界、改造世界的根本方法的學(xué)說。歷史唯物主義告訴我們，社會(huì)的一切發(fā)展，離開人就無從談起;社會(huì)的一切進(jìn)步，離開人都無法實(shí)現(xiàn)。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動(dòng)性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)人的積極性。這是經(jīng)過無數(shù)歷史實(shí)踐檢驗(yàn)的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國(guó)藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅(jiān)持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國(guó)企改革，就必須把擴(kuò)大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實(shí)現(xiàn)工作長(zhǎng)足發(fā)展。

2.以人為本既回答了為了誰的問題，又回答了依靠誰的問題。為了誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問題;依靠誰的問題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問題。審視天下大勢(shì)，縱觀古往今來，沒有哪一個(gè)政黨的命運(yùn)不是由人民來主宰的，沒有哪一個(gè)民族的偉業(yè)不是由人民來推動(dòng)的。我們黨歷來重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅(jiān)持以人為本上也曾出現(xiàn)過一些偏差，戰(zhàn)爭(zhēng)年代的“肅反擴(kuò)大化”，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過的歷程證明，什么時(shí)候重視人、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強(qiáng)大的力量;什么時(shí)候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國(guó)家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個(gè)角度來觀察，堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持執(zhí)政為民，就是堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對(duì)象來講服務(wù)，依托服務(wù)主體來搞服務(wù)，才能順?biāo)浦?、登高望遠(yuǎn)，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。

3.以人為本既回答了價(jià)值觀的問題，又回答了政績(jī)觀的問題。價(jià)值觀與政績(jī)觀是有機(jī)統(tǒng)一體，政績(jī)觀是價(jià)值觀的實(shí)踐形態(tài)之一。所謂價(jià)值觀，是指人們對(duì)客觀事物有無價(jià)值及其價(jià)值大小的根本觀點(diǎn)。

價(jià)值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的、適時(shí)的需要作為價(jià)值取向。堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過得更加殷實(shí);就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價(jià)值，把社會(huì)發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來，堅(jiān)持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會(huì)主義文明邁進(jìn)。同時(shí)還要看到，人的價(jià)值不在于只滿足每個(gè)人自己的需要，還在于能夠滿足他人和社會(huì)的需要。堅(jiān)持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個(gè)社會(huì)成員都成為有益于他人、有益于社會(huì)的人。所謂政績(jī)觀，就是對(duì)政績(jī)所持的態(tài)度，包括為誰創(chuàng)政績(jī)、怎樣創(chuàng)政績(jī)、如何評(píng)價(jià)政績(jī)等等。有什么樣的價(jià)值觀，就有什么樣的政績(jī)觀。堅(jiān)持以人為本的政績(jī)觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績(jī)，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績(jī)。在政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會(huì)進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢(shì)頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開人來談“價(jià)值觀”是毫無價(jià)值的，離開人來談“政績(jī)觀”也是談不出什么政績(jī)的。

4.以人為本既回答了出發(fā)點(diǎn)的問題，又回答了落腳點(diǎn)的問題。人是社會(huì)關(guān)系的總和。人生在世，離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)環(huán)境等等。因人的種.種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造，同時(shí)又不斷享受著各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會(huì)在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。因此，我們做任何工作，出發(fā)點(diǎn)是人，落腳點(diǎn)也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到，人不是機(jī)器，不是被奴役的對(duì)象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個(gè)性，有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿足。有人說，在“農(nóng)業(yè)社會(huì)，人是植物”;在“工業(yè)社會(huì)，人是動(dòng)物”;在“信息社會(huì)，人回歸人”。現(xiàn)在，我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開展工作的過程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不搞有名無實(shí)的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，幫群眾分憂，為人民造福。

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十八

同志們：

為進(jìn)一步規(guī)范開發(fā)區(qū)辦公室系統(tǒng)工作程序，提高辦公室系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，提升辦公室系統(tǒng)的辦文、辦會(huì)、辦事能力，同時(shí)也為大家創(chuàng)造一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。根據(jù)開發(fā)區(qū)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的要求，經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究，決定舉辦全區(qū)辦公室主任培訓(xùn)班。

參加培訓(xùn)的人員主要是：區(qū)直機(jī)關(guān)、駐區(qū)單位、區(qū)屬公司，鄉(xiāng)辦，還有開發(fā)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的辦公室主任和信息員150余人。我們也很有幸的邀請(qǐng)到開發(fā)區(qū)管委會(huì)郭主任和市“兩廳”部分領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來給我們授課。本次培訓(xùn)班共有六場(chǎng)，分別是：

最后我再提幾點(diǎn)要求：

1、要嚴(yán)格授課紀(jì)律。所有參加培訓(xùn)的學(xué)員，不得無故缺席，有特殊情況必須提前書面向區(qū)黨政辦請(qǐng)假，不得遲到早退，在培訓(xùn)期間都要服從授課老師的領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)，要把手機(jī)調(diào)到關(guān)機(jī)或者震動(dòng)狀態(tài)。區(qū)督查辦要嚴(yán)格督查會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況。

2、要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)班雖然時(shí)間短，但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較多。希望大家端正態(tài)度，尊敬老師，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真、好學(xué)、刻苦鉆研的好學(xué)風(fēng)，從嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成培訓(xùn)課程。同時(shí)，要做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。

3、要檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。6月29日，開發(fā)區(qū)將對(duì)所有的培訓(xùn)對(duì)象就培訓(xùn)內(nèi)容組織一次考試。希望大家認(rèn)真對(duì)待。

同志們，舉辦本次辦公室主任培訓(xùn)班的目的和要求已經(jīng)明確，希望大家打起精神，圓滿的完成好本次培訓(xùn)任務(wù)。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎開發(fā)區(qū)管委會(huì)郭錦亮副主任給我們講授第一堂課《辦公室工作職責(zé)和要求》，郭主任是我們省委辦公廳綜合一處的副處長(zhǎng)，是直接為省委各位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，今年五月份到開發(fā)區(qū)掛職，具有豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，大家歡迎。

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。

大家好!

自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

我出生于****年,現(xiàn)年**歲,?？茖W(xué)歷,中共黨員,****年參加工作,****年進(jìn)入****公司工作,****年調(diào)入****公司。的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會(huì)到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個(gè)環(huán)境中一天天成長(zhǎng)起來、成熟起來而倍感到自豪。

辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要,可以用六個(gè)字概括:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)?？傊?這是個(gè)助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識(shí)。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當(dāng)重要的。我個(gè)人對(duì)于辦公室工作的目標(biāo)是:面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),做到事事有著落。

其次,再談?wù)勎揖腿芜@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢(shì)。

我從****年起擔(dān)任****公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實(shí)際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng),到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實(shí)踐中,我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識(shí),積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并具備了較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

我曾經(jīng)在國(guó)營(yíng)廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則、秉公辦事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。

我的第三個(gè)自身優(yōu)勢(shì)是:為人真誠(chéng),有較好的群眾基礎(chǔ)。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費(fèi)力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實(shí)踐,我自認(rèn)為在這些方面我處理得還不錯(cuò)。我個(gè)人的密訣就是始終堅(jiān)持真誠(chéng)待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認(rèn)、擁護(hù)。這是我從事這個(gè)崗位的人格基礎(chǔ)。以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實(shí)績(jī)相報(bào),不辜負(fù)各位的厚望。

1、辦公室工作質(zhì)量方面:辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn);再加上我們?nèi)藛T少,工作量相對(duì)比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,首先我要規(guī)范辦公室的工作原則,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高工作的前瞻性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障。

2、信息工作方面:把抓好信息服務(wù)當(dāng)作頭等大事來抓,公司信息與員工信息并重,并建立信息收集和信息反饋機(jī)制,及時(shí)全面、準(zhǔn)確地收集、編發(fā)、上報(bào)企業(yè)內(nèi)部信息,溝通橫向信息,了解傳遞社會(huì)信息.

3、公文管理方面:設(shè)立專職文秘,負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對(duì)起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)、傳遞迅速,提高公司公文管理水平。

4、事務(wù)管理方面:如:固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、通訊費(fèi)管理、辦公用品管理等等,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,抓好節(jié)支降耗工作,防止出現(xiàn)漏洞。在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,加強(qiáng)對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對(duì)會(huì)議材料、議案、議題、會(huì)議秩序等項(xiàng)工作做到科學(xué)而又精簡(jiǎn)的結(jié)構(gòu)安排。

6、勞資管理方面:妥善處理好勞動(dòng)、人事、薪資、福利等后勤保障工作,完善員工的勞動(dòng)用工手續(xù),尤其要做好一線員工的后勤服務(wù),體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

7、組織建設(shè)方面:多向基層群眾宣傳黨的知識(shí),配合黨支部搞好支部建設(shè),吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。

以創(chuàng)新為動(dòng)力,以服務(wù)為根本,盡心當(dāng)參謀,盡職抓協(xié)調(diào),盡力強(qiáng)保障,緊緊圍繞管理、服務(wù)、教育等工作重點(diǎn),充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,這就是我就任辦公室主任的工作目標(biāo)和宗旨。

辦公室主任培訓(xùn)班講話篇二十

同志們：

市工信委召開這次全市工信系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，目的就是為大家提供一個(gè)相互熟悉溝通、交流工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，共同研究新形勢(shì)下工信系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步提高為全市綠色工業(yè)跨越發(fā)展的服務(wù)水平。會(huì)議期間，我們很榮幸地邀請(qǐng)到市委黨校、市政府辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作公文寫作、政務(wù)信息、督查工作等講座，委辦公室還將對(duì)今年工作做安排和部署，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我就如何做好辦公室工作，談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)，但愿對(duì)大家有所啟發(fā)、有所幫助。

(一)關(guān)于辦公室的地位。辦公室是一個(gè)機(jī)關(guān)或部門內(nèi)為領(lǐng)導(dǎo)決策和實(shí)施決策服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)的耳目和左右手，是工作運(yùn)轉(zhuǎn)和承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外、保持整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。

辦公室工作有政務(wù)，也有事務(wù);有大事，也有小事;有務(wù)虛的，也有務(wù)實(shí)的;有綜合的，也有單項(xiàng)的;有常規(guī)的，也有緊急的;有主要矛盾，也有次要矛盾;等等。

做好辦公室工作，從而服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好機(jī)關(guān)，服務(wù)好基層和群眾，取決于眾多的因素，也需要從多方面作努力，但是，根本的還在于科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)和管理。

(二)關(guān)于辦公室的職能作用。辦公室的地位決定了辦公室的職能。辦公室的職能大體可以概括為“調(diào)研、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”或者“參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)”,也可以概括為“辦文、辦會(huì)、辦事”。

同志們知道，“兩化”融合是我們促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的必由之路，工信部門的根本任務(wù)就是推動(dòng)“兩化”深度融合。市第三次黨代會(huì)提出了“生態(tài)立市、綠色發(fā)展”的理念，市委三屆三次全會(huì)明確提出實(shí)施“13111”工程，市二屆人大四次會(huì)議第一次提出了“工業(yè)是支撐普洱率先跨越發(fā)展的脊梁，必須把工業(yè)發(fā)展作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，大力實(shí)施綠色工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略”;國(guó)家綠色經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)示范區(qū)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)、普洱市企業(yè)家大會(huì)、普洱市綠色發(fā)展論壇，將全市生態(tài)立市、綠色發(fā)展引向了深入，吹響了普洱工業(yè)綠色跨越式發(fā)展的號(hào)角。全市工信系統(tǒng)在實(shí)施“13111”工程和“綠色工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略中，承擔(dān)著極其光榮而重要的任務(wù)，而要完成這一宏偉目標(biāo)任務(wù)，工信系統(tǒng)辦公室的責(zé)任更加重大，要靠我們一系列的具體工作來保障。

(三)關(guān)于辦公室工作人員的素質(zhì)要求。為了做好辦公室的服務(wù)工作，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用，辦公室工作人員應(yīng)該努力提高六個(gè)方面的素質(zhì)：

一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。事業(yè)心和責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)人生價(jià)值追求的精神精華，是人生奮斗的目標(biāo)在精神世界的集中表現(xiàn)，也是每個(gè)人做人的靈魂和最高準(zhǔn)則。這一條看起來很抽象，但實(shí)際上很具體，會(huì)在很多具體工作中表現(xiàn)出來。在現(xiàn)實(shí)生活中往往有這樣的情況，同樣是一項(xiàng)工作，兩個(gè)不同的人，由于事業(yè)心和責(zé)任感不同，會(huì)有不同的結(jié)果。一些人能力雖然強(qiáng)一點(diǎn)，水平高一些，但由于他的事業(yè)心、責(zé)任感差一些，工作也可能會(huì)差一些;相反，一些人雖然能力差一些，水平低一點(diǎn)，由于他們事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作則可能反而會(huì)做得更好，能夠得到人們的普遍好評(píng)。所以，沒有頑強(qiáng)的意志，沒有高尚的精神，智慧再高也發(fā)揮不出來。

二要努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。辦公室的工作人員應(yīng)該志大才也大，只有德才兼?zhèn)?，才能做好工作。辦公室干部比其他部門的干部，能力素質(zhì)方面要求應(yīng)更全面些。不僅要懂得辦公室的工作，還要了解其他部門的工作;不僅要懂業(yè)務(wù)，還要懂政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史，等等。這就要求我們?cè)谵k公室工作的同志，要比在其他部門的同志更加刻苦努力學(xué)習(xí)，掌握更多的知識(shí)，具有更全面的素質(zhì)。因此，我們必須努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，包括書本理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、社會(huì)生活知識(shí)，如果具備了這三方面的知識(shí)，其素質(zhì)就比較全面，就能夠把工作做得比較好。如果缺少了其中一個(gè)方面，知識(shí)結(jié)構(gòu)就不全面。

書本理論知識(shí)包括馬克思主義基本原理，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)，社會(huì)史、經(jīng)濟(jì)史等相關(guān)知識(shí)，業(yè)務(wù)工作的基本理論以及其他有關(guān)學(xué)科的知識(shí);實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)包括辦公室的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，各種業(yè)務(wù)報(bào)表、材料等間接的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和調(diào)查研究;社會(huì)生活知識(shí)包括不上書本，不上材料，往往反映為人們的某種習(xí)慣或慣例，大量是屬于感情方面的東西，如領(lǐng)導(dǎo)同志的思維習(xí)慣、工作習(xí)慣、生活習(xí)慣等等。

三要具備協(xié)調(diào)一致的精神。辦公室的工作是一個(gè)有機(jī)整體。在這個(gè)整體中，每一個(gè)同志都是其中的一員。如果把辦公室的工作比喻成一部機(jī)器的話，我們每一個(gè)人都是這部機(jī)器的部件。要使辦公室這部“機(jī)器”整體高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須使各個(gè)部件都要緊張起來，協(xié)調(diào)起來。如果其中一個(gè)部件不動(dòng)，不協(xié)調(diào)，這部“機(jī)器”的運(yùn)轉(zhuǎn)就不正常，就要出毛病。所以協(xié)調(diào)一致的精神，是我們辦公室干部的一個(gè)非常重要的思想素質(zhì)。特別值得強(qiáng)調(diào)的是，協(xié)調(diào)一致需要處理好發(fā)揮大家主觀能動(dòng)性和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

四要有任勞任怨、默默奉獻(xiàn)的精神。辦公室的干部高尚就高尚在這里，吃虧也吃虧在這里。說高尚，就是因?yàn)槿蝿谌卧?、默默奉獻(xiàn)的精神體現(xiàn)了高度的為人民服務(wù)精神;說吃虧，就是做了很多事沒人知道。因而，往往自己該得到的東西沒有能夠得到。有時(shí)候，有的事情我們沒有辦好，人家埋怨，可能心里內(nèi)疚，這種埋怨還能承受得起;有些事情我們辦好了，人家還會(huì)埋怨，所謂好心不得好報(bào)，這種埋怨往往難以承受。其實(shí)，這正是考驗(yàn)我們是否具有任勞任怨精神的時(shí)候。當(dāng)然，強(qiáng)調(diào)任勞任怨，不是叫我們干什么都低三下四，忍氣吞聲，任人宰割，而是善于協(xié)調(diào)，不卑不亢，堅(jiān)持原則。有了任勞任怨的精神，還需要有默默奉獻(xiàn)的精神，有了這兩種精神，在辦公室的工作就好做了。

五要提倡嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的作風(fēng)。我們的原則是，解放思想，大膽放手，嚴(yán)于律己，寬厚待人，氣氛和諧。要做到工作嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍;生活嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔簡(jiǎn)樸。我們辦公室的同志，在處理生活和工作等各種關(guān)系過程中，要提倡和踐行上述原則，做到工作上嚴(yán)謹(jǐn)，生活上也嚴(yán)謹(jǐn)。特別是辦公室是個(gè)管財(cái)管物的部門，又是一個(gè)樞紐部門，往往很多矛盾都會(huì)交織在辦公室里，謹(jǐn)慎一點(diǎn)對(duì)自己有好處。

六要勤于思考善于思考。人的思維活動(dòng)是不受時(shí)空限制的，古人講“心之官則思，思則得之”，“行成于思”，“三思而后行”，“博學(xué)、拷問、慎思、篤行”是學(xué)習(xí)的最高境界。毛主席也講“多想苦想”，“多想出智慧”，“開動(dòng)機(jī)器”，強(qiáng)調(diào)的都是用頭腦思索。要處處留心，多問幾個(gè)為什么。經(jīng)過認(rèn)真思索，就會(huì)變糊涂為明白。要善于聯(lián)系，注重現(xiàn)象和現(xiàn)象相聯(lián)系、事物與事物相聯(lián)系、理論與理論相聯(lián)系、理論與實(shí)際相聯(lián)系，從中發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。要珍惜時(shí)間，有效地利用時(shí)間，理發(fā)、洗澡、散步、坐車的時(shí)候，都可以用于思索;要把零碎的事情捆起來辦，切忌肢解時(shí)間;要想方設(shè)法擠留出寶貴時(shí)間，使自己靜下來，翻點(diǎn)材料、讀點(diǎn)書，系統(tǒng)地想點(diǎn)問題。

辦公室主任全程參與“調(diào)查研究、決策制定、工作部署、工作落實(shí)、督促檢查、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)”各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在調(diào)動(dòng)辦公室人員積極性，落實(shí)辦公室職能作用中起著關(guān)鍵作用。我市工信系統(tǒng)辦公室主任在推進(jìn)全市“兩化”融合，實(shí)施“13111”工程，生態(tài)立市，綠色發(fā)展的偉大實(shí)踐中起著至關(guān)重要的作用，充分發(fā)揮辦公室主任的積極能動(dòng)作用意義十分重大。充分發(fā)揮辦公室主任的積極作用，要著力抓好以下幾項(xiàng)工作：

(一)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

1.在練頭腦上下功夫，做到善于思辨勤總結(jié)。一是培養(yǎng)強(qiáng)大的信息儲(chǔ)存能力。辦公室主任必須養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣，目之所見、耳之所聞、鼻之所嗅、舌之所感、膚之所觸，都要將其及時(shí)收集整理并儲(chǔ)存在大腦中，以為日后給領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、當(dāng)好參謀、提供決策提供信息支持和依據(jù)。

二是培養(yǎng)較強(qiáng)的分析思辨能力。善于對(duì)各類信息的分類與分析應(yīng)是辦公室主任的基本功。當(dāng)一個(gè)信息反饋到大腦時(shí)，作為辦公室主任應(yīng)立即作出幾個(gè)最基本的反應(yīng)：該信息屬什么類型?其重要程度如何?為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)信息?與當(dāng)前工作有什么必然聯(lián)系?會(huì)對(duì)工作或?qū)⒁獙?duì)工作產(chǎn)生什么影響?等等，經(jīng)過一番分析思考，歸納整理，以備使用。

三是培養(yǎng)快速的應(yīng)變處理能力。信息的儲(chǔ)存與分析，最終是為方便調(diào)度、及時(shí)指導(dǎo)和處理問題服務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)問計(jì)于辦公室，要及時(shí)拿得出初步的設(shè)想及充分的依據(jù);問題出現(xiàn)在辦公室，要及時(shí)拿得出化解的措施。所謂上下通曉、左右逢源、沉著冷靜、游刃有余，就是辦公室主任大腦敏捷的具體體現(xiàn)。

2.在練眼睛上下功夫，做到勤于觀察善發(fā)現(xiàn)。辦公室主任既要高屋建瓴，總攬全局，又要見微知著，看葉知秋。必須把眼光從紛繁的日常事務(wù)中拔出來，根據(jù)自身所處的位置、場(chǎng)景和工作階段的不同而不斷地調(diào)整視角。

一是視野必須開闊。在工作中，辦公室主任只有把自身的業(yè)務(wù)工作同本單位的整體工作聯(lián)系起來，才能找準(zhǔn)辦公室近段的工作重點(diǎn)，并對(duì)下一階段的工作作出準(zhǔn)確定位，才能使辦公室的工作更貼近領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。

二是觀察必須仔細(xì)。在對(duì)全局大事具有敏銳洞察力的同時(shí)，辦公室主任更要有善于觀察小事的功夫。一個(gè)眼神，一個(gè)看似不經(jīng)意的動(dòng)作，一個(gè)稍縱即逝的表情，辦公室主任都應(yīng)該盡收眼底，并能從這些“小事”中分析斷定它表達(dá)的意義和隱含的潛臺(tái)詞，才能始終在整個(gè)工作過程中占盡先機(jī)，贏得主動(dòng)。

三是發(fā)現(xiàn)必須及時(shí)。有人往往從別人已經(jīng)總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)中、已經(jīng)發(fā)掘的典型中看到了或多或少似曾相識(shí)的東西，其實(shí)這些典型、這些經(jīng)驗(yàn)也許就發(fā)生和成長(zhǎng)在自己的身邊，自己只是沒有發(fā)現(xiàn)或沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)而已。因此，承擔(dān)著總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型、開展宣傳重任的辦公室主任就必須學(xué)會(huì)有以小見大、見微知著的本領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)比別人早一點(diǎn)，發(fā)掘比別人深一點(diǎn)。

3.在練嘴巴上下功夫，做到巧于言辭能保密。一要能言善辯。辦公室主任必須具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，同時(shí)應(yīng)該具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。要有意識(shí)地加強(qiáng)口頭表達(dá)訓(xùn)練，做到說話口齒清楚，語言簡(jiǎn)潔，觀點(diǎn)明確，條理清楚，態(tài)度從容，不亢不卑，分場(chǎng)合，講分寸，能吸引人、打動(dòng)人、說服人。

二要保守秘密。如果說能言善辯是辦公室主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)，那么守口如瓶同樣是他必備的政治素質(zhì)。由于工作性質(zhì)所決定，辦公室主任享有比別的中層干部更多的知情權(quán)，他有更多的機(jī)會(huì)獲得更多的在一定的時(shí)間、范圍內(nèi)被稱之為秘密的信息和資料，而這些信息和資料往往也是單位的工作重點(diǎn)，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和議論的焦點(diǎn)。這就要求辦公室主任必須時(shí)刻牢記自己的身份，增強(qiáng)政治意識(shí)，嚴(yán)格做到參政不議政，涉密不泄密，不該自己說的堅(jiān)決不說。

4.在練肩膀上下功夫，做到勇?lián)?zé)任樂舉賢。做好辦公室工作離不開方方面面的配合與支持，辦公室主任必須做到勇于攬過，樂于舉賢。

一要勇于攬過。攬過是一種氣質(zhì)，更是一種工作藝術(shù)。辦公室工作點(diǎn)多面廣，在工作中顧此失彼、出現(xiàn)失誤在所難免。但出了問題之后，是大發(fā)雷霆，當(dāng)場(chǎng)斥責(zé)，還是冷靜對(duì)待，善意指出，卻很有講究。一個(gè)成熟的辦公室主任，在工作一旦失誤后，必定是在第一時(shí)間將出現(xiàn)過錯(cuò)的責(zé)任“攬”到自己肩上，來接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評(píng)，而不是對(duì)失誤者吹胡子瞪眼。因?yàn)樗脨圩o(hù)了下屬的臉面，也就調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性，更加增強(qiáng)了其認(rèn)真工作的責(zé)任感。在以后的工作中，他們肯定會(huì)自加壓力，更加努力工作，減少失誤，從而推動(dòng)辦公室工作邁上新的臺(tái)階。

二要樂于舉賢。辦公室主任應(yīng)虛懷若谷、寬厚待人。要“能容人勝己，不嫉賢妒能;能容人直言，不忌恨在心;能助人為樂，不袖手旁觀”。只有這樣，才能贏得更多同志的支持與配合，別人和社會(huì)就會(huì)抬舉你，你工作的環(huán)境也才會(huì)更加寬松和諧。辦公室主任必須淡泊名利，保持一顆平常心，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，不把以權(quán)謀私看作本事，不把追求低級(jí)趣味視為瀟灑，才能擺脫因個(gè)人私欲難以滿足所帶來的苦惱，使自己的情操得到陶冶，心靈得到凈化。

5.在練心胸上下功夫，做到善解矛盾多包容。辦公室是機(jī)關(guān)事務(wù)與矛盾的集中地，辦公室主任也經(jīng)常站在機(jī)關(guān)事務(wù)與矛盾的風(fēng)口浪尖上。必須虛懷若谷，胸襟博大，善于化解一切矛盾，包容一切是非面，才能保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展。

一要及時(shí)化解矛盾。有人的地方有矛盾存在，遇上矛盾怎么辦?一方面要有化解矛盾的信心。辦公室主任必須相信自己有能力化干戈為玉帛、化尖銳為平和，不是特別棘手的難題，一般不要讓矛盾走出辦公室。那種碰到問題繞道走，遇上矛盾就上交的做法是辦公室主任無能的表現(xiàn)。一方面要認(rèn)真分析矛盾的性質(zhì)。矛盾擺在面前，要分得清哪個(gè)是主要矛盾，哪個(gè)矛盾在現(xiàn)實(shí)的工作中帶有普遍性等，從眾多矛盾中分清輕重緩急，找出矛盾產(chǎn)生的根源，尋求解決的最佳辦法。另一方面要用熱心腸去化解矛盾的堅(jiān)冰。在解決矛盾的過程中，辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考，切中要害，把握根本，在心與心的溝通、情與理的交融中化矛盾于無形。

二要學(xué)會(huì)理解包容。擁有一顆包容之心對(duì)辦公室主任來說十分重要。發(fā)生在辦公室的是非曲直可謂是司空見慣，誤解者有之，批評(píng)者有之，冷嘲熱諷者有之，凡此種種，辦公室主任都得無一例外地包容下來，切不可小肚雞腸、斤斤計(jì)較。但也不可視而不見、充耳不聞。是誤解的，交給時(shí)間去澄清;是批評(píng)的，其正確就認(rèn)真地加以改進(jìn);對(duì)冷嘲熱諷者，一個(gè)寬容的微笑遠(yuǎn)比針鋒相對(duì)、反唇相譏更具威力。唯有這樣，才不至于被這些擾亂自己的陣腳，才能夠保持一種平和的心態(tài)來從事本職工作。

6.在練腰板上下功夫，做到敢于管理強(qiáng)督辦。搞好日常事務(wù)管理和搞好工作督辦，是辦公室的重要職能。這兩項(xiàng)工作都關(guān)系到整個(gè)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行和工作落實(shí)到位，來不得半點(diǎn)馬虎，不允許有一絲敷衍。然而在事務(wù)管理和工作督辦中，往往會(huì)遇到很多矛盾和阻力，這就要求辦公室主任要練就一副“硬腰桿”，敢于堅(jiān)持原則，搞好協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，強(qiáng)化工作督辦。

一要堅(jiān)持原則，狠抓管理。管理工作的原則性很強(qiáng)，堅(jiān)持原則是搞好管理的前提。辦公室主任必須敢于堅(jiān)持真理，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行管理，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，必要時(shí)還要拉得下臉面，頂?shù)米毫Γ瑢?duì)不服從管理、不按制度辦事的人和事進(jìn)行必要的行政和經(jīng)濟(jì)處理，增強(qiáng)管理的剛性。要更加重視工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過制度建設(shè)使辦公室各項(xiàng)工作在科學(xué)的基礎(chǔ)上有章法可循，有規(guī)則可依;各個(gè)環(huán)節(jié)有條不紊，環(huán)環(huán)相扣;各項(xiàng)任務(wù)善始善終，事事落實(shí);每個(gè)人員立崗恰當(dāng)，責(zé)任清楚，任務(wù)明確;各項(xiàng)考核有標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)罰有依據(jù)，從而形成團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的良性環(huán)境和規(guī)范、有序、高效、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)作機(jī)制。

二要令行禁止，加強(qiáng)督辦。實(shí)際工作中，我們經(jīng)常遇到工作雷聲大，雨點(diǎn)小的尷尬局面。這其實(shí)是工作缺乏督辦的后果。沒有督辦，領(lǐng)導(dǎo)集體就無權(quán)威，上下級(jí)就政令不暢，工作就會(huì)流于形式。因此，辦公室主任要敢于出面，以大局為重，以工作為重，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，創(chuàng)新工作機(jī)制，搞好關(guān)系協(xié)調(diào)，狠抓跟蹤督查，敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實(shí)的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保決策和工作的全面貫徹落實(shí)。對(duì)落實(shí)中遇到的問題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以消除矛盾，解決問題，完善決策。

7.在練手腳上下功夫，做到廣泛調(diào)研多反饋。信息是領(lǐng)導(dǎo)開展決策推進(jìn)工作的重要依據(jù)和手段，調(diào)查研究則是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要的“信息庫”，采集高密度信息，撰寫高質(zhì)量文章，開發(fā)高質(zhì)量調(diào)研，理應(yīng)放在辦公室工作的突出位置。作為辦公室主任，更應(yīng)做到手勤腿快，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

一是手要勤，廣泛收集和精心整理。辦公室是機(jī)關(guān)信息傳遞交流中心。面對(duì)紛繁復(fù)雜的信息，作為辦公室主任必要掌握兩點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)想知道什么?二是領(lǐng)導(dǎo)該知道什么?搞清楚了這兩點(diǎn)，就能從眾多紛繁復(fù)雜的信息中篩選出最有參考價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)最感興趣的信息，然后進(jìn)行編輯整理，簡(jiǎn)明扼要地及時(shí)傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。

二是腿要快，廣泛調(diào)研及時(shí)反饋。辦公室主任必須帶頭要求全體同志，深入基層，開展調(diào)研，捕捉信息，認(rèn)真研究，仔細(xì)分析，及時(shí)反饋，讓領(lǐng)導(dǎo)在最短的時(shí)間內(nèi)取得更為詳實(shí)的一手資料，減少?zèng)Q策的盲目性，增強(qiáng)針對(duì)性，提高準(zhǔn)確性。

8.在練身板上下功夫，做到甘于奉獻(xiàn)和愛崗敬業(yè)。辦公室工作是一個(gè)付出多、回報(bào)少的工作;是一個(gè)埋頭苦干、為人作嫁衣的工作;是一個(gè)需過十磨九難、默默耕耘才能贏得大家理解和信賴的工作，工作責(zé)任大，難度大，搞好辦公室工作必須有一支精干的隊(duì)伍。因此，作為辦公室主任，必須樹立起良好的自身形象，來帶動(dòng)和影響他人。

一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。辦公室的職能決定了辦公室主任既要通曉本單位的業(yè)務(wù)又要具備專長(zhǎng)的寫作能力，行政管理能力，綜合協(xié)調(diào)能力。作為新時(shí)期的辦公室主任，必須十分注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，養(yǎng)成一種坐得下來、靜得下心、鉆得進(jìn)去的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)，不斷充實(shí)和提高自己。

二要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。辦公室的工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。辦公室主任應(yīng)該成為辦公室一名最為出色的服務(wù)員，無論是對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)上對(duì)下，辦公室主任都要做到言語熱情，態(tài)度和藹，在服務(wù)中盡力解決工作生活中的困難，在全局上下營(yíng)造一種和諧、有序、文明的工作生活環(huán)境。這樣，辦公室才能真正成為內(nèi)外連結(jié)的紐帶,上下溝通的橋梁。

(二)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

辦公室的主要職責(zé)是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。辦公室主任是一個(gè)單位的“總管家”，要充分發(fā)揮辦公室的職能作用，辦公室自然必須增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

一要有責(zé)任意識(shí)。要做好辦公室工作，必須有高度的責(zé)任心，樹立“零距離服務(wù)”和“零差錯(cuò)服務(wù)”的理念。辦公室工作無小事，如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，就會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身，影響全局的工作。如編發(fā)信息、傳閱文件、呈辦文件、擬草公文等等，這些看起來都是小事，但件件事關(guān)全局，耽誤了就是大事，就會(huì)貽誤工作。高度的責(zé)任心是做好辦公室工作的前提。作為辦公室主任，必須保持高度負(fù)責(zé)的精神、一絲不茍的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)待和切實(shí)抓好每一項(xiàng)工作，以保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二要有真誠(chéng)情感。要牢固樹立真誠(chéng)服務(wù)的理念，對(duì)外要熱誠(chéng)，對(duì)來單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠(chéng)待人”，杜絕“門難進(jìn)、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。對(duì)內(nèi)要真誠(chéng)，大家在一起共事,是事業(yè)的需要,也是一種難得的緣分,要互相關(guān)心,互相愛護(hù),互相幫助,互相理解,互相尊重。要在辦公室著力營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧、溫馨融洽的氛圍，要加強(qiáng)品德修養(yǎng)，顧全大局，謙讓包容。要多看他人之長(zhǎng),常思自己之短;以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人。充滿真誠(chéng)之心，滿懷真摯情感是做好服務(wù)工作的關(guān)鍵，服務(wù)要熱情誠(chéng)懇、耐心細(xì)致，要多聯(lián)系、多商量、多協(xié)調(diào)、多溝通，堅(jiān)持以誠(chéng)待人、以理服人、以情感人。

三要有效率觀念。要樹立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的理念，要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍，不留工作過夜。要切實(shí)推行首問責(zé)任制和限時(shí)結(jié)辦制，立說立行，急事急辦，特事特辦，要事快辦，按時(shí)按量、保質(zhì)保效完成各項(xiàng)任務(wù)。要注重探索和把握辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律，形成辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機(jī)制。

2.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室是參謀部、“智囊團(tuán)”，是信息中心，是領(lǐng)導(dǎo)的左右手。作為辦公室主任，必須找準(zhǔn)自己的定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，這就是一個(gè)辦公室主任的準(zhǔn)確定位。如何當(dāng)好參謀和助手，必須做好以下三個(gè)方面工作：

二是善于管好事務(wù)，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。要始終站在全局的高度，堅(jiān)定地貫徹上級(jí)精神，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。首先，服務(wù)不添亂。要盡力為領(lǐng)導(dǎo)減少瑣碎性事務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)集中更多的精力想大事抓大事。在處理日常事務(wù)中，要依法依理、中規(guī)中矩，攬事不攬權(quán)、到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂。其次，解難不添憂。注重增強(qiáng)工作的預(yù)見性，防范可能出現(xiàn)的問題，把矛盾控制和解決在萌芽狀態(tài)，不能一有問題就上交，一有困難就繞道，要敢于面對(duì)矛盾，要善于化解矛盾，為領(lǐng)導(dǎo)遮風(fēng)擋雨、分憂解愁。再次，成事不誤事。辦公室主任必須胸懷大局、心細(xì)如發(fā)，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，致力辦公室工作管理的規(guī)范化、制度化，切實(shí)做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏，各項(xiàng)工作井井有條，環(huán)環(huán)相扣。

(三)準(zhǔn)確把握工作方法。

1.在宏觀上要做到“五個(gè)必須”

一是必須始終把講政治放在工作的首位。講政治是辦公室工作的靈魂。辦公室直接為各級(jí)服務(wù),工作的政治性很強(qiáng)。作為辦公室主任,首要的是必須講政治,善于從政治上觀察、思考和處理問題。哪怕是再小的事情,也要用政治的眼光去審視。否則,自以為做得很好,但從政治角度去觀察,也可能有問題。因此,在講政治的問題上,態(tài)度必須堅(jiān)決。尤其是在大是大非面前,一定要始終保持清醒的頭腦,不能有絲毫含糊。

二是必須始終把服務(wù)大局作為工作的主題。辦公室的工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,大事小事交織在一起,事事都牽涉大局,關(guān)系全局。因此,辦公室主任就要時(shí)刻關(guān)注大局,認(rèn)真研究大局,準(zhǔn)確把握大局。眼界要寬，站位要高,登高才能望遠(yuǎn)。想問題,辦事情,當(dāng)參謀,提建議,都要站在大局的高度,把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的大事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要考慮大局,為部門和基層服務(wù)也要考慮大局;抓事務(wù)要考慮大局,抓政務(wù)更要考慮大局;處理重大問題要考慮大局,處理細(xì)節(jié)問題還要考慮大局。總之,要一切著眼大局,一切立足大局,圍繞大局思考,圍繞大局行動(dòng)。

三是必須始終把圍繞中心作為工作的根本。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),是一切工作的中心,也是辦公室工作的中心。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。大發(fā)展,小困難;小發(fā)展,大困難;不發(fā)展,更困難。作為辦公室主任,在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀劃思路,提供決策參考時(shí),要始終突出發(fā)展這個(gè)主題,一切圍繞發(fā)展,一切為了發(fā)展,一切服從于發(fā)展,一切服務(wù)于發(fā)展。無論做任何工作,遇到任何事情,都要用發(fā)展的眼光、發(fā)展的視角,去觀察分析問題;用發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法,去謀劃解決問題。

四是必須始終把為主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)作為突出責(zé)任。我們無論做任何工作,都要積極主動(dòng)地領(lǐng)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的思想,體現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。只有這樣,當(dāng)參謀,才能真正謀準(zhǔn)、謀到位;干工作,才能真正事半而功倍。同時(shí),還要注意樹立主要領(lǐng)導(dǎo)威信,增強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,多補(bǔ)臺(tái),不拆臺(tái)。

五是必須始終把創(chuàng)新作為工作的動(dòng)力。在社會(huì)飛速發(fā)展的今天,辦公室的工作,不創(chuàng)新就難以適應(yīng),不創(chuàng)新就難以發(fā)展。為此,必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,認(rèn)真研究新情況、新問題,探索新思路、新辦法。要有意識(shí)地把創(chuàng)新的意識(shí)融入工作的全過程,用創(chuàng)新的精神要求干部,用創(chuàng)新的目標(biāo)激勵(lì)干部,用創(chuàng)新的方法考核干部,努力在全局辦公室系統(tǒng)營(yíng)造勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。通過各項(xiàng)工作的不斷創(chuàng)新,確保辦公室工作始終充滿生機(jī)和活力。

2.在具體工作中要做到“五求”

辦公室主任既當(dāng)主角,又當(dāng)配角,如何掌握適度,扮好“角色”,履行職責(zé)中,應(yīng)在五個(gè)方面下功夫:。

一是定位上求準(zhǔn)。必須科學(xué)選位,準(zhǔn)確站位,切實(shí)做到攬事不攬權(quán),參與不拍板,到位不越位。特別是辦公室主任的參謀服務(wù)多為幕后工作,登臺(tái)亮相、出頭露面的機(jī)會(huì)較少,這就要求我們時(shí)刻保持任勞任怨的心態(tài),不爭(zhēng)位次,不搶鏡頭,多干事、少表現(xiàn)。如果定位不當(dāng),不該講的話講了,不該辦的事辦了,不該出面的出面了,就叫越位;反之,該說的話不說,該辦的事不辦,該出面的不出面,就是失職。

二是謀劃上求早。就其參謀服務(wù)工作的性質(zhì)講,具有從屬性和被動(dòng)性,但在具體工作中,絕不能被動(dòng)應(yīng)付,必須被動(dòng)中求主動(dòng)。想問題、辦事情,盡可能早半拍、快半拍。凡事越早越主動(dòng),越晚越被動(dòng)。工作中,辦公室主任要帶領(lǐng)辦公室一班人,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)工作預(yù)見性,既想領(lǐng)導(dǎo)之所想,又謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀。一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段,應(yīng)抓哪些大事,該解決哪些問題,都要主動(dòng)考慮,及早提出意見和建議,供辦公室決策參考。切實(shí)做到多未雨綢繆,少亡羊補(bǔ)牢;多當(dāng)事前“諸葛亮”,少放事后“馬后炮”?？傊?凡事往前趕,寧可人等事,不讓事等人。

三是步調(diào)上求快。辦公室的工作,往往時(shí)效性很強(qiáng),必須加快工作節(jié)奏。工作一旦部署,要迅速行動(dòng),不拖拉,不延誤。一是遇事反應(yīng)要快。特別是對(duì)一些緊急情況,要立即反應(yīng),馬上行動(dòng),不能有絲毫的拖延,否則就可能誤大事、出大問題。二是工作節(jié)奏要快。當(dāng)今社會(huì),各方面的節(jié)奏都在加快,作為辦公室主任既要自己加快節(jié)奏,又要帶動(dòng)干部職工加快節(jié)奏,并且做到快而有序,忙而不亂。加快工作節(jié)奏,最主要的是跟上領(lǐng)導(dǎo),特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏。另外,為加快工作節(jié)奏,要在保證質(zhì)量的前提下,盡量減少環(huán)節(jié),簡(jiǎn)化程序,提高效率。

四是方法上求活。我們常說,碰到大事要冷靜,碰到難事要思考,碰到敏感性問題一定要講政治。這既是對(duì)不同問題的態(tài)度,其中又隱含著處理問題的方法。辦公室主任所處的特殊位置,決定了我們遇到的問題多種多樣。這就要求我們要講求工作方法,什么問題,怎樣處理,不能一成不變,要保持靈活。急事就要急辦、快辦,緩事則可穩(wěn)辦、妥辦;大事就要保持冷靜,慎重處理,小事則要認(rèn)真辦、細(xì)致辦。另外,辦公室主任事情多,工作量大,既不能當(dāng)“甩手掌柜”,又不能事無巨細(xì),事必躬親,要舍得“分權(quán)”,大事管住,小事放手,做到精心理事而不拘泥于事,管而不死,放而不亂。

五是作風(fēng)上求實(shí)。辦公室的作風(fēng)如何,直接影響服務(wù)質(zhì)量,影響工作效率,影響辦公室形象。作為辦公室主任,要起好表率作用,帶頭樹立正氣,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。首先，要?jiǎng)?wù)實(shí)。就是要帶頭樹立重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng),反對(duì)和克服形式主義和官僚主義。匯報(bào)工作、反映問題,要言之有物,言之有據(jù);做每件事情,要有始有終,確保落實(shí);貫徹上級(jí)指示,要從實(shí)際出發(fā),求實(shí)務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。特別是要大力端正文風(fēng)、會(huì)風(fēng),把辦公室領(lǐng)導(dǎo)從文山會(huì)海和迎來送往中解脫出來。其次，要扎實(shí)。就是工作要扎扎實(shí)實(shí),認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)周密。我們常說,辦公室工作無小事。哪一件工作出現(xiàn)疏漏都可能捅漏子、誤大事,哪怕是一條信息一個(gè)數(shù)字出了問題,都可能造成不可挽回的政治影響和經(jīng)濟(jì)損失。這方面的教訓(xùn)有很多。當(dāng)辦公室主任,時(shí)時(shí)都要有“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”的感覺。再次，要為民。就是做工作要始終體現(xiàn)職工利益。在為辦公室決策當(dāng)參謀時(shí),要把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來,緊緊圍繞職工利益,充分考慮職工意愿。要經(jīng)常深入基層,深入職工,傾聽職工意見,集中職工智慧。凡關(guān)系職工利益的事,都作為大事、要事,凡職工需要解決的問題,都盡快辦,馬上辦。

總之，要提高辦公室的服務(wù)水平，一是要通過“八練”、“六要”等措施，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì);二是在“三辦”、“三服務(wù)”中當(dāng)好參謀和助手，宏觀上做到“五個(gè)必須”，具體工作中做到“五求”;三是在處理各種關(guān)系中做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！掇k公室顯規(guī)則》一書對(duì)辦公室服務(wù)工作的要求概括得很好，有兩句話讓我久久難忘：“辦文、辦會(huì)、辦事辦中有訣竅;領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬關(guān)系大關(guān)系”。在此，特用以和大家共勉。

謝謝!

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辦公室主任培訓(xùn)班講話篇二十一

同志們：

今年是我們黨建黨__周年，錦濤在慶祝大會(huì)上發(fā)表了重要講話;上個(gè)月，市委又成功召開了三屆九次全委會(huì)，貫徹落實(shí)好講話和市委三屆九次會(huì)議精神是當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重。同時(shí)，近兩年黨委辦公室在“三服務(wù)”方面進(jìn)行了積極探索，形成了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，值得好好總結(jié)交流。因此，這次會(huì)議的主題是，深入學(xué)習(xí)貫徹錦濤“七一”重要講話和市委三屆九次全委會(huì)精神，統(tǒng)一思想，交流工作，明確方向，振奮精神，更好地做好為全市各級(jí)黨委的服務(wù)工作。

市委秘書長(zhǎng)、辦公廳主任班子對(duì)這次會(huì)議十分重視，集體研究審定會(huì)議方案，徐鳴秘書長(zhǎng)親自提工作要求，過問籌備情況，明天下午還要講話。這里，我代表班子講四個(gè)問題。

一、充分肯定全市黨委辦公室為重慶改革發(fā)展所做的積極貢獻(xiàn)。

近年來，重慶認(rèn)真按照中央要求，以“314”總體部署為總綱，堅(jiān)持走民生導(dǎo)向發(fā)展之路，建設(shè)“五個(gè)重慶”，打造內(nèi)陸開放高地，開展“唱紅打黑”，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革，實(shí)施“民生10條”、“共富12條”，經(jīng)濟(jì)社會(huì)步入了科學(xué)健康發(fā)展的快車道。經(jīng)濟(jì)總量一年跨上一個(gè)千億級(jí)臺(tái)階，增速連續(xù)3年保持全國(guó)前三，今年上半年位居全國(guó)第二，被評(píng)為全國(guó)十大最具幸福感城市之一。這些成績(jī)的取得，是黨中央、國(guó)務(wù)院正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委、市政府帶領(lǐng)全市人民齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果，也凝聚著全市黨委辦公室的心血和汗水。全市黨委辦公室圍繞中心、服務(wù)大局，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，為各級(jí)黨委在本地區(qū)本部門發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。

(一)在貫徹落實(shí)中央和市委重大決策部署方面態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)有力。全市黨委辦公室自覺在思想和行動(dòng)上與黨中央和市委保持高度一致，把落實(shí)中央和市委決策作為頭等大事，充分發(fā)揮職能作用，確保上下步調(diào)一致，政令暢通。一是堅(jiān)決落實(shí)中央部署。中央作出深入推進(jìn)西部大開發(fā)、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)控物價(jià)房?jī)r(jià)保障人民生活等重大決策后，市委迅速研究出臺(tái)貫徹措施，市委辦公廳第一時(shí)間抓好任務(wù)分解、政策宣傳、情況反饋等工作，各區(qū)縣部門辦公室協(xié)助本區(qū)縣本部門細(xì)化工作措施，推動(dòng)工作落實(shí)，確保貫徹到位。二是認(rèn)真落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)指示。中央領(lǐng)導(dǎo)來渝視察后，市委辦公廳迅速會(huì)同有關(guān)部門，提出落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示的具體方案，提請(qǐng)市委會(huì)研究實(shí)施，先后提出了落實(shí)吳邦國(guó)、賈慶林、李長(zhǎng)春、、、賀國(guó)強(qiáng)、周永康等中央領(lǐng)導(dǎo)在渝指示的措施260多條。同時(shí)，認(rèn)真辦理中央領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)，市委督查室派專人負(fù)責(zé)，建立臺(tái)帳、動(dòng)態(tài)跟蹤，辦理率、回復(fù)率均達(dá)100%，僅去年就辦理近100余件次。三是有力推動(dòng)市委決策落實(shí)。市委作出關(guān)于“五個(gè)重慶”、“民生10條”等重大決策部署后，市委辦公廳積極會(huì)同市政府辦公廳及有關(guān)部門研究工作措施、召開動(dòng)員大會(huì)、分解落實(shí)任務(wù)，開展重點(diǎn)專項(xiàng)督查，市委督查室先后到40個(gè)區(qū)縣開展蛋奶工程、主城堵車、大樹生長(zhǎng)狀況等10多項(xiàng)專項(xiàng)督查，引起市委領(lǐng)導(dǎo)高度重視。各區(qū)縣部門辦公室尤其是林業(yè)、建設(shè)、公安、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、體育等部門辦公室，積極開展相關(guān)謀劃、協(xié)調(diào)、督查工作。渝中區(qū)委辦公室創(chuàng)新分類督查方式，開展重點(diǎn)督查、現(xiàn)場(chǎng)督查、比較督查、倒逼督查;秀山縣委辦公室積極打造落實(shí)型機(jī)關(guān)，圍繞“五個(gè)秀山”及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行重點(diǎn)督查;云陽縣委辦公室建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門目標(biāo)任務(wù)完成情況季度通報(bào)制度，形成了上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同抓落實(shí)的工作機(jī)制。另外，圍繞落實(shí)市委、市政府關(guān)于加快萬州、涪陵、黔江及江津、合川、永川等中心城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定，相關(guān)區(qū)委辦公室加大統(tǒng)籌力度，提出了本地貫徹建議及目標(biāo)責(zé)任分解方案，主動(dòng)加強(qiáng)與市級(jí)部門匯報(bào)銜接，牽頭開展了一系列重大攻堅(jiān)行動(dòng)，有力確保了市委的決策部署落地生根。

(二)在服務(wù)重慶改革開放和科學(xué)發(fā)展方面精于謀劃、善于協(xié)調(diào)。近年來，重慶按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足實(shí)際，推出了一系列重大改革發(fā)展舉措，各級(jí)黨委辦公室在其中發(fā)揮了重要的參謀助手作用。一是積極為黨委建言獻(xiàn)策。如市委辦公廳按照市委要求，協(xié)調(diào)組織了共同富裕理論研討會(huì)，邀請(qǐng)40多位國(guó)內(nèi)重量級(jí)專家學(xué)者，圍繞縮小三個(gè)差距、促進(jìn)共同富裕的重大理論、現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深入研討，為市委決策和市委三屆九次全委會(huì)提供了重要參考。九龍坡區(qū)委辦公室提出開展十大行動(dòng)構(gòu)建終身惠民體系、南岸區(qū)委辦公室提出調(diào)整經(jīng)濟(jì)板塊升級(jí)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、渝北區(qū)委辦公室提出建設(shè)“重慶對(duì)外開放第一門戶”、北碚區(qū)委辦公室提出建設(shè)“都市花園、人文福地、宜居之城、兩江新秀”、雙橋區(qū)委辦公室提出在全國(guó)率先實(shí)施居民免費(fèi)上網(wǎng)、在全市率先實(shí)施全區(qū)居民健康“五免”和80歲以上老人高齡補(bǔ)貼制度等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建議，都對(duì)本級(jí)黨委科學(xué)決策起到了重要作用。二是及時(shí)總結(jié)改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。圍繞重慶改革發(fā)展的創(chuàng)造性實(shí)踐，市委辦公廳會(huì)同國(guó)土房管局、城鄉(xiāng)建委、國(guó)資委、教委、財(cái)政局、水利局等市級(jí)部門以及巫溪、石柱等區(qū)縣，總結(jié)提煉重慶在公租房、土交所、“三權(quán)”抵押、房產(chǎn)稅、創(chuàng)新內(nèi)陸加工貿(mào)易模式、“走出去”、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、社會(huì)管理創(chuàng)新等方面的有益經(jīng)驗(yàn)和做法，形成專題信息上報(bào)中央，得到多位中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示，為重慶進(jìn)一步深化改革發(fā)展提供了指導(dǎo)、明確了方向。三是抓好接待生產(chǎn)力、樹立開放形象。隨著重慶對(duì)外開放度的不斷提高，接待已成為擴(kuò)大開放的重要組成部分，僅去年，就接待了山東、廣東、天津等地黨政代表團(tuán)，新加坡、瑞士、加納等國(guó)政要，外國(guó)駐華使節(jié)，臺(tái)灣、香港政企要員，世界500強(qiáng)企業(yè)高管等600多批數(shù)千人次來渝客人。市委、市人大、市政府、市政協(xié)辦公廳及各區(qū)縣部門辦公室牢固樹立接待也是生產(chǎn)力的理念，注重科學(xué)接待、內(nèi)涵式接待，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，以熱情周到、個(gè)性化的服務(wù)，贏得了客人滿意，展示了重慶形象，提升了重慶知名度。特別是在一級(jí)接待中，兩江新區(qū)和萬州、渝中、渝北、江北、沙坪壩、合川、大足、武隆、云陽等區(qū)縣委辦公室，紀(jì)委、組織部、宣傳部、政法委、外經(jīng)貿(mào)委、公安局、交委、市政委、環(huán)保局等市級(jí)部門辦公室做了大量工作。同時(shí)，一些區(qū)縣部門辦公室還承擔(dān)了招商宣傳和引資任務(wù)。

(三)在密切黨群關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面主動(dòng)作為、傾情傾力。一是牽頭組織開展了大下訪、結(jié)窮親、三進(jìn)三同密切聯(lián)系群眾“三項(xiàng)活動(dòng)”，發(fā)動(dòng)全市各級(jí)機(jī)關(guān)干部走入農(nóng)村了解民情、宣講政策、指導(dǎo)發(fā)展，幫助群眾排憂解難。全市37.4萬人次參加“三進(jìn)三同”，50多萬人次參與“大下訪”，“結(jié)窮親”57.6萬戶，解決各類矛盾和問題近30萬件，直接受益群眾600多萬人。目前這項(xiàng)工作已交相關(guān)部門納入常規(guī)工作。二是加強(qiáng)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)的分析研判，第一時(shí)間向各級(jí)黨委報(bào)告有關(guān)社會(huì)穩(wěn)定的重大緊急信息。市委值班室強(qiáng)化分析、預(yù)測(cè)、研判功能，定期與相關(guān)部門就穩(wěn)定、安全、自然災(zāi)害等重大敏感問題進(jìn)行分析，制定工作預(yù)案，同時(shí)建立“一把手首接制”，及時(shí)向有關(guān)區(qū)縣、部門一把手通報(bào)緊急重大情況，推動(dòng)了工作重心下沉，形成了防范處置重大突發(fā)事件的新機(jī)制。長(zhǎng)壽區(qū)委辦公室圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)信訪問題開展調(diào)研，收集信息，為成功化解“5·31”晏家集訪鬧訪事件、大洪湖“7·29”械斗等重大突發(fā)事件發(fā)揮了積極作用。三是建立健全群眾工作制度，加強(qiáng)信訪工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。市信訪辦加強(qiáng)全市群眾聯(lián)系工作機(jī)制的建立完善，形成了市群眾工作聯(lián)席會(huì)議、區(qū)縣群眾工作部或群眾工作聯(lián)席會(huì)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾工作站、村社群眾工作室、樓宇院落群眾工作信息員的群眾工作網(wǎng)絡(luò)。市委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室專門成立了群眾工作科，一年來共接待信訪群眾100余批次，500余人次，處理信訪案件__余件次。沙坪壩區(qū)委辦公室以“書記信箱”為平臺(tái)，去年以來共處理群眾來信400多件。合川區(qū)委辦公室在全市率先構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)問政模式，去年以來共受理群眾意見建議5000余條次，解決民生問題1200余件。全市大部分區(qū)縣部門辦公室都承擔(dān)了信訪任務(wù)，經(jīng)信委、國(guó)土房管局、規(guī)劃局、民政局等市級(jí)部門辦公室，較好地處理了本系統(tǒng)的信訪問題，維護(hù)了全市穩(wěn)定大局。

(四)在協(xié)助全市各級(jí)黨委總攬全局、高效運(yùn)轉(zhuǎn)方面履職盡責(zé)、有為有位。為市委在全市各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用服好務(wù)，是市委辦公廳的中心任務(wù)。去年我們探索建立了市委秘書長(zhǎng)會(huì)議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)會(huì)議題的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議題的協(xié)調(diào)，確保會(huì)抓大局、議大事。加強(qiáng)與市人大、市政府、市政協(xié)辦公廳的溝通聯(lián)系，加大全市重大會(huì)議活動(dòng)的協(xié)調(diào)力度，形成了圍繞中心、統(tǒng)一步調(diào)、各家聯(lián)動(dòng)、相互配合的良好局面。去年我們與市政府辦公廳、市林業(yè)局等單位聯(lián)合開展了“綠化長(zhǎng)江、重慶行動(dòng)”大型活動(dòng)，募集資金16億元，在國(guó)內(nèi)外引起強(qiáng)烈反響。江北、云陽等區(qū)縣作為活動(dòng)分會(huì)場(chǎng)，區(qū)縣委辦公室做了大量組織協(xié)調(diào)工作。市紀(jì)委、組織部、宣傳部、發(fā)改委等市級(jí)部門和江津、黔江、涪陵、巴南等區(qū)縣委辦公室在本部門、本地區(qū)的協(xié)調(diào)都很有力。同時(shí)，全市黨委辦公室講規(guī)范、講程序、講效率，在辦文辦會(huì)辦事及保障運(yùn)轉(zhuǎn)方面從嚴(yán)要求、規(guī)范管理，形成了有效的工作運(yùn)行機(jī)制。從去年開始，市委辦公廳實(shí)行公文統(tǒng)一進(jìn)出口管理，遏制了多頭報(bào)文、越級(jí)行文、上報(bào)不規(guī)范公文等現(xiàn)象，在市委各部委和市級(jí)有關(guān)部門的配合下，去年以來減少發(fā)文260多個(gè)，基本沒有重大錯(cuò)情。梁平、武隆縣委辦公室分別建立了公文糾錯(cuò)、集體校核制度，永川推行公文網(wǎng)上運(yùn)轉(zhuǎn)和行政審批網(wǎng)上協(xié)同辦公，公文辦理水平大幅提高。辦會(huì)更加突出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，去年130多個(gè)全市性會(huì)議無一重大疏漏，重慶慶祝建黨__周年等重大會(huì)議充分體現(xiàn)了政治性和創(chuàng)造性。綦江縣委辦公室統(tǒng)一審批全縣會(huì)議，打捆安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，大力推進(jìn)視頻會(huì)議，大大減少了會(huì)議數(shù)量。值班、信息、機(jī)要交通、密碼通信、安全保密、后勤保衛(wèi)等各項(xiàng)工作也都有條不紊，有力保障了市委和各級(jí)黨委日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，得到同級(jí)黨委的充分肯定。

回顧總結(jié)過去的工作，我們感到全市黨委辦公室形成了一套行之有效的工作機(jī)制，鍛煉了一支堅(jiān)定善戰(zhàn)的干部隊(duì)伍，也積累了一些值得長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作經(jīng)驗(yàn)：一是必須堅(jiān)定政治方向，始終同黨中央和市委保持高度一致;二是必須堅(jiān)持服務(wù)大局，著力推動(dòng)本地區(qū)本部門的中心工作;三是必須敢于創(chuàng)新突破，在不斷超越中爭(zhēng)創(chuàng)一流;四是必須倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)，在服務(wù)改革發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;五是必須維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧，依靠集體智慧干事創(chuàng)業(yè)。

二、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下黨委辦公室做好立體式“三服務(wù)”的重大價(jià)值。

在充分肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上，我們還必須清醒地面對(duì)未來。黨委辦公室作為各級(jí)黨委的辦事機(jī)構(gòu)，很多人還沒有充分認(rèn)識(shí)其重大價(jià)值。通常有兩種誤解：一種認(rèn)為辦公室工作看不出成績(jī)，做的都是被動(dòng)性、服務(wù)性的工作，立竿不見影，干了很多事情，卻說不出來，看不見摸不著;另一種認(rèn)為辦公室工作干不出成績(jī)，主要是搞搞協(xié)調(diào)、保保運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有專業(yè)性和技術(shù)含量，不同于其他業(yè)務(wù)部門。

實(shí)際上，辦公室絕不僅僅是黨委的一般辦事機(jī)構(gòu)，而是黨委的司令部、參謀部，是黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，上情下達(dá)、下情上傳的中樞。辦公室的根本職能是“服務(wù)”，但這不是簡(jiǎn)單的服務(wù)，而是立體式的“三服務(wù)”。對(duì)上，要做好為本級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，包括調(diào)研出思路、信息當(dāng)“耳目”、督查促落實(shí)等等。對(duì)中，要做好為部門、區(qū)縣(或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道)的服務(wù)，如傳達(dá)上級(jí)指示、搞好溝通協(xié)調(diào)、收集反饋信息、文件會(huì)議指導(dǎo)等等。對(duì)下，要做好為基層和群眾的服務(wù)，耐心細(xì)致地搞好接待、了解情況、釋疑解惑，力所能及地幫助排憂解難。做好辦公室工作必須盡心盡力，運(yùn)用智慧，形成上、中、下結(jié)合，各種業(yè)務(wù)手段相互支撐的立體式服務(wù)格局。正因?yàn)檗k公室這種立體式“三服務(wù)”，決定了它在全市運(yùn)轉(zhuǎn)中的中樞地位，也決定了辦公室工作的重要性。

我們黨成立之初就設(shè)有中央秘書廳，就是現(xiàn)在中央辦公廳的前身。我們黨的很多領(lǐng)導(dǎo)人都曾在辦公廳系統(tǒng)工作過，小平同志1927年至1954年，曾先后三次擔(dān)任中共中央秘書長(zhǎng)，楊尚昆、喬石、溫家寶、曾慶宏同志也都擔(dān)任過中央辦公廳主任。毛主席、周等黨的領(lǐng)導(dǎo)人都十分關(guān)心重視辦公廳(室)工作，提出了很多要求和期望。毛主席對(duì)文秘工作有過重要論述：“中央領(lǐng)導(dǎo)之所以正確，主要是由于綜合了各地供給的材料、報(bào)告和正確的意見。如果各地不來材料、不提意見，中央就很難正確地發(fā)號(hào)施令?！敝芤螅骸懊貢ぷ饕龅健凇汀畤?yán)’。‘勤’就是要腦勤、手勤、腿勤、勤于動(dòng)腦筋、想問題;‘嚴(yán)’就是要嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)守紀(jì)律，交辦事項(xiàng)要有結(jié)果、限時(shí)完成?！毙∑酵驹鴩?yán)肅要求秘書工作人員:“你們的工作做得好與壞，成功與失誤，是關(guān)系著千軍萬馬的行動(dòng)，關(guān)系著戰(zhàn)役戰(zhàn)斗勝敗的大事。你們不能有一點(diǎn)疏忽大意?！鄙欣ネ疽髮?shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：“從偏重于辦文、辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事又出謀獻(xiàn)策，從單純收發(fā)、傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息，從單憑經(jīng)驗(yàn)辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)現(xiàn)科學(xué)化管理，從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榱?zhēng)主動(dòng)”。江澤民同志19__年親自參加全國(guó)省區(qū)市秘書長(zhǎng)座談會(huì)并提出：“辦公廳(室)處在承上啟下的地位，是上情下達(dá)、下情上達(dá)的樞紐，是一個(gè)核心要害部門，在全黨的工作中具有特殊的地位和作用，它工作好不好對(duì)黨委乃至全黨的工作影響很大。”

重慶歷屆市委對(duì)黨委辦公室工作也十分重視。熙來書記來重慶不久，就先后兩次與市委辦公廳班子成員座談，并提出了“清廉、務(wù)實(shí)、好學(xué)、健康”的八字要求，還對(duì)辦公廳的會(huì)議、紀(jì)要起草、值班、督查、信息、后勤保障等各項(xiàng)工作提出了明確要求。徐鳴秘書長(zhǎng)也對(duì)辦公廳工作提出了“高、深、細(xì)、廣、快、活”六個(gè)字的要求，并強(qiáng)調(diào)辦公廳要在新形勢(shì)下轉(zhuǎn)變工作思路、拓展服務(wù)空間。這些關(guān)心、重視、要求、指示，都為我們做好工作鼓足了信心、明確了方向、提供了動(dòng)力。

當(dāng)前，重慶改革發(fā)展正面臨良好的形勢(shì)，具有廣闊的空間，同時(shí)也面臨極大的挑戰(zhàn)。市委三屆八次全委會(huì)明確提出“十二五”要實(shí)現(xiàn)gdp、人均gdp、農(nóng)村居民人均純收入翻一番，城鎮(zhèn)居民人均收入增長(zhǎng)75%“四大任務(wù)”，九次全委會(huì)出臺(tái)了共同富裕12條，提出到20xx年全市經(jīng)濟(jì)總量與居民收入同步倍增，城鄉(xiāng)居民收入差距縮小到2.5︰1左右，“圈翼”發(fā)展差距縮小到2︰1左右，基尼系數(shù)縮小到0.35左右的目標(biāo)。這些都使全市黨委辦公室工作面臨新的形勢(shì)和任務(wù)，承擔(dān)新的責(zé)任和挑戰(zhàn)，也為我們提供了更加廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。辦公室系統(tǒng)的全體同志一定要認(rèn)清自身工作的價(jià)值和使命，要有比任何時(shí)候、任何部門都要強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足崗位、扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，努力把自身的潛力最大限度地發(fā)揮出來，扎實(shí)做好立體式“三服務(wù)”，在推動(dòng)重慶改革發(fā)展的偉大進(jìn)程中干出一番事業(yè)，成就輝煌人生。

三、充分發(fā)揮創(chuàng)造力拓展工作空間提升服務(wù)水平。

許多人認(rèn)為，辦公室干的都是端茶倒水、傳遞文件、擺放座牌、迎來送往的低級(jí)活，年復(fù)一年，日復(fù)一日，按部就班做好就行了，無過便是功，于是思想懈怠、不思進(jìn)取、得過且過，在工作中不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新、不會(huì)創(chuàng)新，也難以做出成績(jī)。因而在推薦干部時(shí)往往有人提出，辦公室的干部不懂業(yè)務(wù)，不好安排。在當(dāng)前重慶改革發(fā)展的大好形勢(shì)下，黨委辦公室必須抓住機(jī)遇，突破思維定勢(shì)，充分發(fā)揮創(chuàng)造力，不斷拓展工作空間、提升服務(wù)水平，這樣才能有所作為，也才能有為有位。黨委辦公室要重點(diǎn)在四個(gè)方面拓展工作空間：

第一，信息要圍繞體現(xiàn)工作溢出價(jià)值和服務(wù)黨委決策下功夫。信息是決策的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在是信息社會(huì)，信息流量大、來源渠道多、傳播速度快，每天海量的信息令人目不暇接。黨委辦公室為黨委提供信息服務(wù)，要把握兩個(gè)要求：一是及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)工作溢出價(jià)值。信息不是報(bào)送的越多越好，而是要有價(jià)值、要管用。要在把握信息的真實(shí)性、提高信息的準(zhǔn)確性、增強(qiáng)信息的時(shí)效性、注重信息的針對(duì)性上下功夫，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)和本級(jí)黨委報(bào)送精品信息、高價(jià)值信息，尤其是體現(xiàn)工作溢出價(jià)值的信息。今年上半年，市委辦公廳聯(lián)合市級(jí)有關(guān)部門，圍繞全市具有溢出效應(yīng)的重大工作進(jìn)行調(diào)研總結(jié)，加大信息上報(bào)力度，李長(zhǎng)春、王樂泉、王岐山、回良玉等中央領(lǐng)導(dǎo)多次作出重要批示，如公租房、土交所、關(guān)愛留守兒童等等，重慶創(chuàng)造的一些好經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)得到推廣。下一步，市級(jí)部門要在這方面多下功夫，對(duì)本部門主抓的全市性重大工作尤其是重大改革發(fā)展舉措，要積極總結(jié)提煉工作亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)報(bào)送市委。各區(qū)縣也應(yīng)積極向市委報(bào)送本地區(qū)落實(shí)全市重大舉措的有益做法和地區(qū)特色工作，當(dāng)前特別要反映落實(shí)“共富12條”的經(jīng)驗(yàn)做法。二是客觀反映問題，服務(wù)黨委決策。信息報(bào)送要客觀全面，不能報(bào)喜不報(bào)憂。要既報(bào)成績(jī)，又報(bào)問題，既報(bào)事物發(fā)展的有利方面，又報(bào)事物發(fā)展過程中的矛盾和問題。黨委的方針政策、決策部署作出后，在本地區(qū)、本部門落實(shí)得怎么樣、進(jìn)展如何，群眾有什么反應(yīng)和要求，工作中有哪些問題和困難，黨委辦公室都要瞪大眼睛，及時(shí)收集分析，第一時(shí)間向市委和本級(jí)黨委報(bào)送，為黨委領(lǐng)導(dǎo)全面掌握工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)而科學(xué)決策，有針對(duì)性地加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)提供重要參考。

第二，督查要查工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效果。督查是各級(jí)黨委、政府抓執(zhí)行、促落實(shí)的重要手段，一定要找準(zhǔn)方向，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于發(fā)現(xiàn)工作落實(shí)和干部思想作風(fēng)方面的問題。一要查工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。有了正確的態(tài)度才有政令的暢通，才有工作的落實(shí)。事實(shí)上，黨委的決策部署并不是所有的地區(qū)和部門都貫徹執(zhí)行得好，有的在執(zhí)行過程中加了水分，有的因變通而走形，達(dá)不到預(yù)期效果。一個(gè)很重要的原因就是少數(shù)干部對(duì)上級(jí)的要求陽奉陰違，說一套做一套，當(dāng)面一套背后一套。因此，黨委辦公室督查部門的重要責(zé)任，就是要通過督查這個(gè)手段，檢查黨員干部落實(shí)黨的決策部署的政治態(tài)度是否端正，工作態(tài)度是否積極，是否能夠真正在思想上和行動(dòng)上與黨中央和市委保持高度一致。二要查工作作風(fēng)。工作作風(fēng)不扎實(shí)，落實(shí)就沒有保證?，F(xiàn)實(shí)中有些干部作風(fēng)漂浮，習(xí)慣弄虛作假，做表面文章，搞花架子，嚴(yán)重影響了工作落實(shí)。督查工作就要通過對(duì)黨的決策部署落實(shí)情況的督促檢查，發(fā)現(xiàn)黨員干部工作作風(fēng)方面存在的問題，及時(shí)向黨委報(bào)告。今年上半年，市委督查室先后開展了對(duì)“五個(gè)重慶”建設(shè)效果的督查評(píng)估，對(duì)巴渝新居、農(nóng)村危舊房建設(shè)、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童等工作情況的核查，使一些虛假匯報(bào)、欺騙上級(jí)的干部現(xiàn)了原形，在區(qū)縣和部門引起很大震動(dòng)。三要查工作效果。效果反映能力，反映水平。制定決策、形成方案只是工作第一步，關(guān)鍵是要落實(shí)到位、見到效果。督查工作就是要檢查黨委的決策部署是否真正落地生根，是否產(chǎn)生了實(shí)際效果，是否真正推動(dòng)了發(fā)展、惠及了百姓。要將督查結(jié)果及時(shí)上報(bào)黨委，使之成為干部政績(jī)考核和晉升提拔的重要依據(jù)。

第三，調(diào)研要成為重要的工作任務(wù)和工作方法。毛澤東同志提出“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。鄧小平同志提出：“我們辦事情、做工作，必須深入調(diào)查研究。”江澤民同志進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就更沒有決策權(quán)?！闭{(diào)查研究是謀事之道，成事之基，更是黨委辦公室必須承擔(dān)的重要工作任務(wù)，必須掌握的基本工作方法。黨委辦公室要拓展工作空間，提升服務(wù)水平，就必須在調(diào)研上下功夫。首先，調(diào)研要成為重要任務(wù)。黨委辦公室要深刻認(rèn)識(shí)調(diào)研的重要性和必要性，緊密圍繞黨委的中心工作，圍繞改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題，確定選題，組建隊(duì)伍，有針對(duì)性地開展調(diào)研，努力為黨委出好大主意，謀好大思路，當(dāng)好大參謀，把我們對(duì)工作的思考和建議上升為領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作部署。市委辦公廳專門成立了綜合調(diào)研處，圍繞新型股份合作社、企業(yè)年金制度等問題開展了專題調(diào)研，各級(jí)黨委辦公室對(duì)調(diào)研工作也很重視，但這只是初步的，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。很多區(qū)縣和部門黨委辦公室與研究室設(shè)在一起，也更有條件、更有能力搞好調(diào)研。下一步市委辦公廳要牽頭開展一些重大調(diào)研，有關(guān)區(qū)縣、部門辦公室要做好配合，力爭(zhēng)多出成果。其次，調(diào)研要成為工作方法。只有調(diào)研才能了解實(shí)情，把握規(guī)律，集中群眾智慧，找到解決問題的辦法，從而有效地推動(dòng)工作。黨委辦公室的各項(xiàng)工作，督查、文秘、信息、值班、機(jī)要保密等，都有調(diào)研的任務(wù)，也都要把調(diào)研作為基本工作方法，深入基層，深入群眾，有計(jì)劃、有目的地開展調(diào)研。在掌握大量材料和情況的條件下，學(xué)會(huì)把問題掰開了揉碎了，分析清楚，使腦子里既有大帳，又有細(xì)帳，這樣才能找到工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和疼點(diǎn)，找到實(shí)實(shí)在在解決問題的辦法。

第四，協(xié)調(diào)要抓住重點(diǎn)、力求科學(xué)。協(xié)助黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方是各級(jí)黨委辦公室區(qū)別于其他部門、單位的一項(xiàng)重要職能。首先，協(xié)調(diào)要抓住重點(diǎn)。一要抓好四大班子的協(xié)調(diào)，牽頭做好重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重大接待的組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)相互配合，統(tǒng)一工作步調(diào)。二要抓好上下左右之間的協(xié)調(diào)。市委辦公廳要及時(shí)加強(qiáng)與中辦的溝通協(xié)調(diào)，了解上級(jí)意圖，爭(zhēng)取更多的幫助和支持;加強(qiáng)與部門、基層的溝通聯(lián)系，及時(shí)向部門、基層傳達(dá)黨委的工作意圖，及時(shí)向黨委反映有關(guān)工作動(dòng)態(tài)和社情民意。各區(qū)縣、部門黨委辦公室也要暢通上情下達(dá)、下情上傳的渠道，加強(qiáng)部門間的橫向溝通協(xié)調(diào)。三要抓好跨部門問題的協(xié)調(diào)。對(duì)一些涉及部門較多、一時(shí)職責(zé)不明的工作，黨委辦公室要主動(dòng)出面協(xié)調(diào)，推動(dòng)問題解決。四要抓好重大專項(xiàng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)，站在全局的高度來思考、籌劃和安排重大專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任，落實(shí)任務(wù)分工，加強(qiáng)密切協(xié)作，形成工作合力，確?；顒?dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)，取得預(yù)期效果。其次，協(xié)調(diào)要力求科學(xué)。黨委辦公室的協(xié)調(diào)工作，不能是為了協(xié)調(diào)而協(xié)調(diào)，或者為了應(yīng)付上級(jí)交辦的任務(wù)，當(dāng)“二傳手”，或者滿足于一時(shí)的工作需要，簡(jiǎn)單地“和稀泥”，你好我好大家好。要科學(xué)協(xié)調(diào)，明確協(xié)調(diào)的任務(wù)，找到協(xié)調(diào)的重點(diǎn)，掌握協(xié)調(diào)的方法和藝術(shù)。要通過協(xié)調(diào)，達(dá)到統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，減少摩擦、消彌矛盾，確保各種力量同向運(yùn)轉(zhuǎn)、共促發(fā)展的目的。比如大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐這項(xiàng)工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，但由于涉及高校、教委、區(qū)縣以及眾多的實(shí)習(xí)單位，力量比較分散，行動(dòng)步調(diào)不一，開展起來困難較多，市委由一位副秘書長(zhǎng)出面協(xié)調(diào)，制定工作方案，提出措施要求，明確責(zé)任單位，加大統(tǒng)籌推進(jìn)力度，就很好地解決了問題，在全國(guó)出了經(jīng)驗(yàn)。

不僅上述重點(diǎn)工作能夠拓展工作空間，其他常規(guī)性、保障性、運(yùn)轉(zhuǎn)性的工作，也同樣能夠從不同方面、不同角度創(chuàng)新突破。如政務(wù)值班，核心是要發(fā)揮應(yīng)急處置和指揮中樞作用，不能簡(jiǎn)單地把各種值班信息程序化上報(bào)了事，而要加強(qiáng)分析、預(yù)測(cè)、研判，努力從眾多信息中見微知著，發(fā)現(xiàn)傾向性和規(guī)律性問題，使值班工作更好地服務(wù)黨委決策。又如會(huì)議服務(wù)，怎樣安排設(shè)計(jì)才更科學(xué)，使各種會(huì)議質(zhì)量更高、節(jié)奏更明快，從形式到內(nèi)容創(chuàng)新的空間都很多，大有學(xué)問可做。其他工作如機(jī)要保密、文件文檔、行政后勤、安全保衛(wèi)等，都可在服務(wù)質(zhì)量、日常管理、工作機(jī)制等方面找到拓展的空間。

拓展工作空間，提升服務(wù)水平，要堅(jiān)持以下幾個(gè)原則：一要圍繞大局。就是要圍繞全市中心工作、圍繞黨委科學(xué)決策和推動(dòng)黨委決策落實(shí)來尋找拓展空間的方向和著力點(diǎn)。當(dāng)前，要著重圍繞“共富12條”措施的落實(shí)來開動(dòng)腦筋、創(chuàng)新工作。二要立足職能。從自身工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真思考如何充分發(fā)揮好職能作用，不能亂拓展。比如市委辦公廳立足為市委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能，創(chuàng)新為市委委員服務(wù)的工作措施，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，效果很好。同時(shí)，為更好地為市委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用服好務(wù)，適時(shí)調(diào)整了秘書處室的職能職責(zé)，較好地滿足了工作需要。三要尊重規(guī)律。長(zhǎng)期以來，黨委辦公室政治性、規(guī)范性很強(qiáng)，必須準(zhǔn)確把握辦公室工作的特有規(guī)律，積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變化和新的形勢(shì)任務(wù)要求來拓展工作空間。四要形成機(jī)制。在成功拓展工作空間之后，要通過認(rèn)真總結(jié)、提煉，將好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)機(jī)制化，使創(chuàng)新突破的成果得以鞏固。

四、充分運(yùn)用科學(xué)理念加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提高整體戰(zhàn)斗力。

在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立__周年大會(huì)上，胡錦濤講話指出，當(dāng)前我們黨面臨著“四個(gè)考驗(yàn)”，即：執(zhí)政的考驗(yàn)、改革開放的考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)和外部環(huán)境的考驗(yàn)，“四個(gè)危險(xiǎn)”，即：精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)，值得我們深刻警醒。每一位黨員干部，都是黨的細(xì)胞。黨員干部的素質(zhì)作風(fēng)如何，直接影響到黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。做好黨委辦公室的工作，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在隊(duì)伍。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)胡的講話要求，按照科學(xué)發(fā)展觀以人為本的理念，抓好干部的思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，抓好機(jī)關(guān)的規(guī)范管理，不斷提升整體戰(zhàn)斗力。具體要抓好四個(gè)方面：

第一，抓黨性教育。黨委辦公室工作關(guān)系大局，政治性非常強(qiáng)。黨委辦公室干部要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、正確的政治方向和鮮明的政治觀點(diǎn)，忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，熱愛黨委辦公室的工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。辦公室要始終把思想政治建設(shè)放在第一位，抓好理論武裝，通過支部活動(dòng)、中心組學(xué)習(xí)等主題活動(dòng)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，尤其要多讀馬列原著和經(jīng)典，從中汲取思想精華，提升思維能力和思想水平，提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，在整個(gè)辦公室系統(tǒng)營(yíng)造高尚精神追求的環(huán)境氛圍。辦公室主任要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)胡“七一”重要講話精神，始終牢記職責(zé)、牢記使命，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，在改造客觀世界的同時(shí)抓好主觀世界的改造，形成高度的政治自覺和黨性覺悟，不能把自己混同于一般干部。辦公室一般干部也不能把自己混同于普通群眾，要自覺增強(qiáng)黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立積極、正面、主流、健康的思想意識(shí)，善于從政治上認(rèn)識(shí)和處理問題，從全局上思考和謀劃工作，這樣才能履行好所承擔(dān)的重要職責(zé)。

第二，抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。“立身以立學(xué)為先”。一個(gè)人的素質(zhì)如何，與他學(xué)習(xí)的廣度、知識(shí)面的寬度、思考問題的深度直接相關(guān)。視野有多寬、知識(shí)有多廣、事業(yè)格局就有多大。黨委辦公室一定要把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置，不斷提高干部的理論思考能力、語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、研究解決問題的能力。首先，要抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家講授宏觀形勢(shì)和重大問題，邀請(qǐng)市級(jí)綜合部門領(lǐng)導(dǎo)講授重慶市情，組織辦公室業(yè)務(wù)骨干講授重點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，組織干部實(shí)地參觀考察。通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使辦公室干部對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、重慶發(fā)展現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)工作知識(shí)、辦公室職能定位等有一個(gè)全面的了解和宏觀的把握。辦公廳今年擬定了20多個(gè)專題，已經(jīng)開展了8次講座，效果明顯。辦公室還要為干部到黨校學(xué)習(xí)、外出考察等創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。實(shí)際上，全市津補(bǔ)貼規(guī)范后，學(xué)習(xí)培訓(xùn)就是干部最大的福利。其次，要抓好政策理論學(xué)習(xí)。組織辦公室的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策，學(xué)習(xí)中央和市委的重要會(huì)議、文件精神，不斷提高自身的政策理論水平，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的重大決策部署的自覺性和堅(jiān)定性。再次，要抓好實(shí)踐鍛煉。要堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉干部，對(duì)每一位同志給予充分的信任，多壓擔(dān)子，多交辦重要的任務(wù)，讓他們?cè)诟芍袑W(xué)、在學(xué)中干，最大限度地激發(fā)潛能、施展才華、提高能力，盡快成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手。根據(jù)需要，辦公室也可組織干部開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，選樹業(yè)務(wù)標(biāo)兵，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。第四，要開展讀書活動(dòng)?！皶歉脑祆`魂的工具”?！叭赵聝奢喬斓匮?，讀書萬卷圣賢心。”讀好書，不僅能獲取知識(shí)，也能提升人的精神境界。要引導(dǎo)干部廣泛涉獵歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科技等方面的文化書籍，拓寬知識(shí)面，提高素養(yǎng)。辦公室干部也要克服浮躁心理，自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，從我做起，從現(xiàn)在做起，以“愚公移山”的執(zhí)著、“韋編三絕”的勤奮、“懸梁刺股”的毅力，潛心學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)本領(lǐng)。同時(shí)，還要加強(qiáng)同事間的相互學(xué)習(xí)，相互請(qǐng)教，彼此幫助，共同進(jìn)步。更要用好在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的機(jī)會(huì)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)、思維方式、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和思想境界，這都是人生的寶貴財(cái)富。

第三，抓規(guī)范管理。黨委辦公室是服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)對(duì)象的流動(dòng)性很大，辦公室工作一定要有章法、有規(guī)矩，不能因領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整而變化，不能因領(lǐng)導(dǎo)注意力和個(gè)人喜好的變化而變化。現(xiàn)在有些地方和部門的規(guī)章制度“寫在紙上、說在嘴上、掛在墻上”，就是不落實(shí)在行動(dòng)上，很多工作還是按慣例辦事，決策和執(zhí)行都帶有隨意性;有的靠猜測(cè)領(lǐng)導(dǎo)的想法和心理來辦事，難免因猜不準(zhǔn)、猜不透甚至猜錯(cuò)而貽誤工作;而辦公室個(gè)別人員的言行舉止又存在失規(guī)、失范現(xiàn)象，給機(jī)關(guān)帶來一定的負(fù)面影響。所有這些都迫切要求我們切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理。一要加強(qiáng)日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理。著眼于工作質(zhì)量和效率的提高，合理確定辦公室內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、工作投向、力量使用和工作布局，理順工作關(guān)系，完善運(yùn)行機(jī)制，縮短辦事流程，簡(jiǎn)化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高整體功能和效率。二要嚴(yán)格按制度管理。目前，黨委辦公室制度規(guī)定方面的內(nèi)容很多，關(guān)鍵是要有效、管用。要及時(shí)廢止不合時(shí)宜、沒有效用的制度規(guī)范，并根據(jù)新的形勢(shì)和要求，找準(zhǔn)制度空白，完善相關(guān)制度，抓好制度落實(shí)，堅(jiān)決按制度辦事。尤其要結(jié)合機(jī)關(guān)“四清四定”，清楚界定崗位職責(zé)，建立健全績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，真正體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。三要加強(qiáng)公務(wù)行為管理。辦公室干部的一言一行，都代表著機(jī)關(guān)的形象、黨委的形象，一定要注意自己的身份和影響，懂禮儀、明榮辱、守規(guī)矩，做一名講政治、顧大局、有修為的好公仆。要深入推進(jìn)作風(fēng)整頓活動(dòng)，督促干部使用文明用語，杜絕不文明行為。要向干部灌輸文明禮儀，更好地規(guī)范會(huì)議、活動(dòng)、接待等公務(wù)行為。要加強(qiáng)法制宣傳，培養(yǎng)干部的法制觀念，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

第四，抓紀(jì)律作風(fēng)。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，作風(fēng)代表形象和素質(zhì)。只有加強(qiáng)紀(jì)律約束，強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成，才能對(duì)外樹立威信、擴(kuò)大影響，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力和向心力。抓紀(jì)律，首先要抓工作紀(jì)律。黨委辦公室是干事創(chuàng)業(yè)的地方，是為黨和人民服務(wù)的舞臺(tái)，不是養(yǎng)老的地方，不是喝閑茶、吹牛皮、混天聊日、想來就來想走就走的地方，一定要強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。對(duì)辦事懶散拖沓、無故遲到早退、工作敷衍塞責(zé)、“占著位置不干活、拿著俸祿不干事”的同志，要嚴(yán)肅批評(píng)教育直至組織處理。其次要抓保密紀(jì)律。黨委辦公室是核心要害部門，辦公室的干部又在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，涉及的機(jī)密較多，常常成為人們打探消息的重點(diǎn)對(duì)象，一定要增強(qiáng)政治上的警惕性，強(qiáng)化保密觀念，嚴(yán)守保密紀(jì)律，自覺做到不該問的不問，不該說的不說。同時(shí)還要切實(shí)抓好計(jì)算機(jī)涉密信息管理，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生。__是高壓線，一定要確保萬無一失。再次要抓廉政紀(jì)律。清廉是為政做人的底線，“做清官是大智慧”。當(dāng)今社會(huì)上誘惑很多，一不小心就會(huì)因失足而成千古恨。各級(jí)黨委辦公室要堅(jiān)持開展廉潔從政教育、反面警示教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。干部本人也要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，自覺接受監(jiān)督，在形形色色的誘惑面前永葆清白做人、干凈干事的政治本色。

抓作風(fēng)，要突出強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：一要敬業(yè)。黨委辦公室工作面很寬、頭緒多，非常辛苦，而且要求很高。因此，一定要大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的作風(fēng)，真正做到干一行、愛一行、精一行。二要?jiǎng)?wù)實(shí)。辦公室的干部尤其是主任、科長(zhǎng)，要堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，反對(duì)當(dāng)甩手掌柜，大力倡導(dǎo)察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，工作上盡心盡力、盡職盡責(zé)，為民服務(wù)不辭勞苦、鞠躬盡瘁。三要團(tuán)結(jié)。教育引導(dǎo)干部像愛護(hù)眼睛一樣珍惜團(tuán)結(jié)，公道正派，胸懷坦蕩，不利團(tuán)結(jié)的話不說，不利團(tuán)結(jié)的事不做，大事講原則，小事講風(fēng)格，顧全大局、互諒互讓，共同營(yíng)造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面。黨委辦公室的工作非常重要，也很辛苦，一定要多從政治、思想、工作、生活上關(guān)心辦公室的同志，為辦公室干部的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，努力營(yíng)造“領(lǐng)導(dǎo)管人、干部干事”的良好氛圍，讓肯干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的受重用。

最后，強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，從現(xiàn)在開始，在今后一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，全市黨委辦公室都要把學(xué)習(xí)貫徹市委三屆九次全委會(huì)精神作為重要任務(wù)。這次全委會(huì)是市委認(rèn)真貫徹胡錦濤在慶祝建黨__周年大會(huì)上的重要講話精神，在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)重慶科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的一次重要會(huì)議，體現(xiàn)了社會(huì)主義的本質(zhì)要求、我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和改革創(chuàng)新的精神，具有非常重要的理論現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。各級(jí)黨委辦公室要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，充分發(fā)揮職能作用，推動(dòng)全委會(huì)精神在本地區(qū)、本部門的貫徹落實(shí)。首先，要抓好學(xué)習(xí)，學(xué)懂弄通，學(xué)深學(xué)透，準(zhǔn)確把握目標(biāo)、任務(wù)和要求。其次，要抓好督查落實(shí)，按照市委、市政府明確的任務(wù)分工和責(zé)任分解要求，組織好專項(xiàng)督查。第三，要及時(shí)向市委反映本地區(qū)、本部門貫徹全委會(huì)精神的做法、進(jìn)展和成效，發(fā)掘先進(jìn)典型，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，反映突出問題，提出有針對(duì)性的工作建議。第四，要深入調(diào)查研究，圍繞農(nóng)村“三權(quán)”抵押、收入分配調(diào)節(jié)、道德高地建設(shè)等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展深入的理論研究和政策設(shè)計(jì)、機(jī)制設(shè)計(jì)，積極為市委和本級(jí)黨委出謀劃策。

同志們，做好新形勢(shì)下黨委辦公室工作，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。讓我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重大思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在黨中央和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，為縮小三個(gè)差距、促進(jìn)共同富裕，實(shí)現(xiàn)重慶科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)!

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