合同一旦簽訂，雙方應當全力履行，確保協(xié)議的有效執(zhí)行。什么是一份完整且有效的合同，應該包含哪些要素？在起草合同時，可以參考以下的范本，使您的合同內容更加全面和合理。
個人勞務合同個人勞務合同篇一
聘用方(甲方)：
身份證號碼：
受聘方(乙方)：
身份證號碼：
受聘人的擔保人(丙方)：
身份證號碼：
聘用方甲方xx決定聘用受聘方乙方xxx從事相關工作，經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
1、工作內容：
a)負責家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關工作。
b)負責小孩的接送和臨時安排。
c)其他交代事項。
2、協(xié)議時間：
本協(xié)議從xxx年月日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執(zhí)行。
甲乙雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則，對于任何一方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。
3、勞動報酬：
甲方按照每月x元的標準，每月月底支付。
4、補充條款：
雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間，適當?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ鳌Ｒ曳阶孕谐袚媛氝^程中產(chǎn)生的責任。在兼職的過程中，甲方不承擔此期間產(chǎn)生的責任或連帶責任。
5、未盡事項，雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
丙方：
個人勞務合同個人勞務合同篇二
甲方：(項目經(jīng)理部)。
乙方：(施工人員)。
乙方在甲方所管轄的項目部內進行施工，為明確雙方權利義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本合同，望甲乙雙方遵照執(zhí)行。
第一條工程名稱：
第二條工程地點：
第三條工資標準：
第四條工資結算：
甲方對乙方提供質量要求和技術交底，乙方必須嚴格按照規(guī)范施工，精心操作，以確保工程質量。絕對服從工地質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時，必須達到所訂標準。
甲方負責向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動設施，為乙方做好安全技術交底和崗前安全教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)范。服從工地安全員的管理，杜絕違章作業(yè)，杜絕發(fā)生各類安全事故。乙方應及時發(fā)現(xiàn)和上報自己操作區(qū)域內的一切安全隱患，嚴禁在存有安全隱患的區(qū)域內作業(yè)。如乙方違反安全制度，則必須接受安全員對違反者的經(jīng)濟處罰，如乙方人員因違章作業(yè)造成事故，一切責任由乙方負責。
甲方為乙方提供熱水，并提供必要的生活便利。乙方要講究衛(wèi)生，遵守甲方制定的衛(wèi)生管理制度。
乙方應嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度，遵紀守法、安全生產(chǎn)、愛護財物，嚴禁偷拿工地用料，如有違反制度的行為，甲方有權采取必要的嚴懲措施，乙方應承擔法律責任，并賠償經(jīng)濟損失。
1、乙方除保質保量完成本職工程外，還必須做到文明施工。對工作區(qū)域做到工完料凈場地清、整潔、衛(wèi)生。嚴禁將施工用材料到處亂放。
2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。
3、工地上嚴禁酗酒、打架鬧事等不良行為。
合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更或解除。如按合同法規(guī)定乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應賠償甲方因影響施工計劃而造成的經(jīng)濟損失;如按合同規(guī)定，甲方中途解除合同，則賠償乙方的損失。
甲方：項目經(jīng)理部代表：
乙方：
個人勞務合同個人勞務合同篇三
委托人：(以下簡稱為“甲方”)住所地：郵編：聯(lián)系電話：傳真：
受委托人：（以下簡稱為“乙方”)身份證號碼﹕。
住所地：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲﹑乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方搬運甲方貨物有關事宜達成以下協(xié)議，以供雙方共同遵守：
第一條合同有效期內﹐甲方需要搬運貨物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付勞務費﹐乙方表示同意。
第二條本合同有效期自年月日至年月日。合同期滿，任何一方不再續(xù)簽合同﹐應于合同期限屆滿前一個月通知對方。雙方同意續(xù)簽的﹐應另行簽訂合同。若合同期滿，雙方未簽訂新合同，則雙方合作條件仍按本合同執(zhí)行，但甲方有權隨時通知乙方終止合作。
第三條乙方負責將甲方貨物及時、安全搬運至甲方指定的地點﹐并將貨物交付給指定的收貨人。
第四條：運輸費用市內各商場不分遠近，每車起價元，增加一個點將增加費用元。
第五條結算方式：月結30日。乙方于每月日左右提供甲、乙雙方簽字確認的請款對帳單給甲方，經(jīng)甲方確認金額后，乙方憑開具的正規(guī)發(fā)票到甲方處結帳。
第六條甲方交運貨物的包裝必須符合國家或行業(yè)包裝標準，沒有統(tǒng)一標準的，甲方應使用確保貨物安全的包裝。乙方確認包裝合格，并進行裝車監(jiān)督。
第七條甲方需要乙方提供勞務，應提前通知乙方到甲方指定地點提貨，貨物數(shù)量須經(jīng)雙方確認，并由雙方現(xiàn)場共同簽署搬運交接表，并以此作為交接貨、結算、索賠等依據(jù)。
第八條運輸及裝卸﹕甲方裝貨及卸貨時﹐乙方應提供協(xié)助。
第九條甲方責任﹕。
1﹑因甲方所報貨物品名與實際品名不符造成貨物損失﹐或夾帶、匿報危險品及禁運品或因甲方所托運的商品涉及偽劣、假冒等侵權貨物造成的各種損失均由甲方承擔。
2﹑由于貨物的包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其它貨物被污染腐蝕、破壞，運輸設備損壞的，或造成人身傷害，甲方應予以賠償。
3、按照本合同約定向乙方支付運費。
第十條乙方責任：
1、按照甲方要求將貨物搬運至指定的地點。由于乙方的過錯導致甲方貨物錯運的，乙方應無償再次將貨物搬運至甲方指定的地點。
2、甲方委托搬運的貨物在搬運期間發(fā)生貨損、貨差的，乙方應在貨損、貨差發(fā)生后三日內向甲方賠償。
3、甲方委托乙方搬運的貨物的所有權歸甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的貨物所有權的行為，否則，乙方應賠償由此而給甲方造成的損失。
4、因乙方其他行為造成甲方人員人身或財產(chǎn)損害的，乙方應承擔賠償責任。
5、因乙方的違約行為給甲方的貨物造成損失的，應按照該商品或該同類商品在本地市場的零售價格予以計算賠償。
1﹑不可抗力﹔。
2﹑貨物本身的自然屬性；
3﹑貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內部物品損壞的；
第十二條搬運期間為甲方將貨物交付給乙方之時起至甲乙雙方共同對搬運到指定地點的貨物驗收完畢并簽字確認之時止的全部時間。
第十三條乙方應親自處理搬運事宜，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方委托事宜轉委托給第三方，否則，乙方應對第三方的行為承擔連帶責任。
第十四條貨物的驗收：甲方或收貨人在接收乙方交付貨物同時，應對貨物進行檢驗，貨物外包裝必須為甲方專用的封箱膠帶且完好無損，方可簽字驗收。如發(fā)現(xiàn)有貨損、貨差等，甲方或收貨人應當及時提出，并由乙方和甲方或收貨人當場做好相關記錄，并共同簽字確認。
第十五條為保障本合同的履行，甲、乙雙方一致同意：
2、乙方于簽訂本合同時，應向甲方出示身份證及自有、合法房屋的所有權證的原件，并向甲方提供上述證件的復印件。
3、乙方于簽訂本合同時，應向甲方支付的保證金，用于擔保本合同的履行。合同有效期內，如因乙方的違約行為給甲方造成損失，甲方有權扣留部分或全部保證金折抵甲方的損失，如保證金不足以彌補甲方的損失，乙方還應承擔賠償責任。合同有效期內，如保證金不足元（大寫：人民幣），甲方有權要求乙方補足，乙方應自接到甲方的通知后七日內予以補足；否則，甲方有權提前解除本合同，并有權要求乙方承擔違約責任。如乙方無違約行為，甲方應于本合同解除或終止后七日內，憑收據(jù)原件向乙方無息退還保證金。
第十六條與本合同有關的單證是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十七條合同履行中發(fā)生爭議時，甲、乙協(xié)商解決﹔協(xié)商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第十八條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
（正文完，以下僅為簽署內容）。
甲方(簽章)：乙方(簽字且按手印)：
法定代表人：
合同簽訂時間：年月日。
個人勞務合同個人勞務合同篇四
甲方：
地址：
電話：
傳真：
乙方：
地址：
電話：
傳真：
甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：
一、事項。
乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_____________________公司從事_________工作。
二、工薪。
乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。
三、乙方確保按以下條款履約。
（一）合同期限。
1.合同期限為________年，自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應告知甲方。
2.勞務人員抵達乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。
（二）合同的終止。
1.合同期未滿因乙方或非勞務人員的原因需與勞務人員終止雇傭關系時，乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。
2.合同期未滿因勞務人員自身原因需與乙方終止雇傭關系時，勞務人員應提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。
（三）工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式。
1.勞務人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。
2-1.計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：
底薪/（4.33周×5天×9小時）×1.5×加班時間計算。
2-2.月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：
底薪/（4.33周×5天×9小時）×1×加班時間計算。
3-1.計件計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：
底薪/（4.33周×5天×9小時）×2×加班時間計算。
3-2.月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：
底薪/（4.33周×5天×9小時）×1.5×加班時間計算。
4-1.勞務人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。
4-2.勞務人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價兌換成納幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。
5.花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。
（四）食宿。
1.乙方免費為勞務人員提供不低于當?shù)胤ǘ藴实淖∷迼l件并配備相應的生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。
2.乙方免費提供勞務人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。
（五）公共假期和病假及醫(yī)療費用。
1.勞務人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當年休完，否則將作廢。
2.勞務人員在乙方履約，可享有每年_____天的有薪病假。
3.乙方承擔勞務人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費用，但不承擔下列醫(yī)療費用：
a.懷孕、分娩或小產(chǎn)；
b.精神的診治費；
c.自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費；
e.酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用；
f.牙科、美容；
g.乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
（六）保險及簽證、居留工作證費用。
1.乙方將為勞務人員提供傷、殘、死亡保險及當?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔保費。
2.勞務人員前往乙方履約的簽證，以及勞務人員在乙方履約期間的居磚工作等證件由乙方負責申辦并承擔費用。
（七）國際機票。
1.乙方負責提供勞務人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔費用。
2.若雇傭期未滿，勞務人員提出辭職，或勞務人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第（二）款第2點或第八款執(zhí)行。
（八）開除的情形。
勞務人員觸犯下列任一條，乙方有權立即終止與勞務人員的雇傭關系并將勞務人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時乙方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
1.違反_______法律及法規(guī)；
2.觸犯廠規(guī)；
3.未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務；
4.因隱瞞的疾病而導致不適合繼續(xù)工作；
7.消極怠工；
8.參與當?shù)卣位顒印⒎欠瘯?/p>
9.參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；
10.罷工；罷工的認定條件為：
（1）。沒有乙方的準假手續(xù)，連續(xù)_____小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。
（2）。十人或十人以上同時有意停工達_____小時。
（九）勞務人員的責任。
1.遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度；尊重當?shù)氐娘L俗習慣；
3.熱心培訓當?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)；
4.愛護乙方的設施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內過夜；
5.未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務，或外出打工以及作任何兼職；
6.履約期間，不得同居、結婚，不得懷孕，生育；
7.自付個人所得稅。
（十）乙方的責任。
1.應及時辦理勞務人員在_______工作的合法手續(xù)。
2.妥善保管勞務人員的護照，除廠方辦理相關手續(xù)外不得把護照給他人。
3.生產(chǎn)定額的制定，應以_____%員工能夠完成為基準。
4.尊重勞務人員的人格，不得打罵。
5.不得要求勞務人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。
四、關于開除和解聘條款的補充。
乙方依照本合同相關條款，欲對勞務人員處置終止雇傭關系（含開除退、解聘），應提前_____天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。
五、甲方的責任。
1.負責按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試。
2.負責為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務人員辦理各類出國手續(xù)。
3.負責勞務人員的出國前培訓，解釋勞務人員與雇主之間簽訂的《勞務雇傭合同》的各項條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀和_______的法律、法規(guī)及風俗習慣。
4.負責按雇主的要求的行程安排勞務人員出境。
六、雇傭關系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調解決。
乙方與勞務人員的雇傭關系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應通過中國對外承包工程商會對_______勞務合作業(yè)務協(xié)調小組協(xié)調解決。乙方應積極配合協(xié)調小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。
七、協(xié)商及仲裁。
本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。
本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認證后生效。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
個人勞務合同個人勞務合同篇五
用工單位：(以下簡稱甲方)
外包單位：(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務：
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的; 2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的; 3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的; 4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權要求其立即改正。
(六)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
(八)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(九)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權利義務：
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質證明的原件及復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
(三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證; 2.具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己; 3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病; 4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
(八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質量標準進行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。
三、費用的結算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：根據(jù)雙方的約定：本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。合同期滿前___日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前___日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表：
乙方代表：
日期：
個人勞務合同個人勞務合同篇六
承包方：________，男（女），________年______月____日出生，現(xiàn)住________。（以下簡稱乙方）
為了加強山林的管理，盤活集體資產(chǎn)，同時也為了通過盤活流動資金，化解不良債務。甲方經(jīng)群眾大會討論通過，決定將鳳凰村一組的山林進行發(fā)包經(jīng)營，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上訂立以下協(xié)議：
一、承包范圍（詳見合同簽訂后辦理的《林權證》為準）。
二、承包期限為______年，即從________年______月____日至________年______月____日止。
三、承包金額及結算辦法
_______年共計金額為_____萬元整，于合同簽訂之日一次性付清（或其它支付方式）。
四、在承包期限內，乙方對承包范圍內的樹木享有所有權，對荒山、坡地享有經(jīng)營自主權，若需辦理有關手續(xù)由乙方自己辦理，否則后果由乙方自己承擔。
五、合同簽訂后，甲方應負責協(xié)助給乙方辦理林權證，辦理林權證費用由乙方負責。
六、在承包期內，乙方可在承包范圍內興建臨時性房屋以便于管理。
七、違約責任
合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后，即生法律效力，不因甲方法人代表變更而變動，若任何一方無故違約，終止合同應向另一方支付總承包金額______%的違約金。
八、在承包期滿后，若甲方繼續(xù)發(fā)包，在同等條件下乙方享有優(yōu)先權，乙方在承包期內轉包山林，并經(jīng)發(fā)包方同意，在承包期內，若乙方發(fā)生意外死亡，其法定繼承人可以在承包期內繼承承包。
九、合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，____存檔一份，公證機關一份。
甲方：________________乙方：________
法人代表：______________法人代表：______________
個人勞務合同個人勞務合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同期限
一、本合同為固定期限勞動合同。
合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作內容、工作地點及要求
甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：
一、工作時間按下列第 項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按 結算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條 勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 . 乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。
第五條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。
第七條 規(guī)章制度
一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。
第八條 勞動合同變更、解除、終止
一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
第九條 派遣協(xié)議要求
甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協(xié)議，并將協(xié)議內容告知乙方。
第十條 當事人約定的其他事項
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：
第十一條 其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(主要負責人)簽名：
簽約日期： 簽約日期：
勞務派遣勞動合同范本(北京新勞動合同范本)
勞動合同書 (勞務派遣)
簽訂日期：________年______月______日
個人勞務合同個人勞務合同篇八
名稱：_________________。
姓名：__________。
法定代表人（主要負責人）：____________。
身份證號碼：___________。
通訊地址：____________________。
通訊地址：__________________。
聯(lián)系人：_____________________。
聯(lián)系電話：___________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。
（二）試用期限。
雙方同意按以下方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內）。
試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
（一）乙方的工作內容：_______________。
（二）乙方工作內容確定為（填“是”）_________管理和專業(yè)技術類/_________工人類。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
（四）乙方工作地點：________________________。
（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年_________半年_________季_________或為周期的綜合計算工時工作制。
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第_________種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：______元/月。
（二）乙方試用期工資為______元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每____月____日（或第____周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
（二）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。
（二）甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年（______年/___季/____月）安排乙方進行體檢。
（三）甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的`勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方約定事項：
（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
（2）當乙方工作滿____時，甲方為乙購買社會保險。
（3）當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
（一）用人單位與勞動者協(xié)商一致的。
（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（三）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。
（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。
（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
（七）勞動者被依法追究刑事責任的。
（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
（九）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（十）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。
（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。
（十三）企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。
（十四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：___________。
個人勞務合同個人勞務合同篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲、乙雙方依法訂立本臨時用工合同（以下簡稱合同），共同遵守。
乙方同意按甲方工作需要在_________從事泥工作業(yè)_________工作，具體工作內容及工作數(shù)（質）量要求是：工作量由班組長根據(jù)實際情況分配；質量滿足現(xiàn)行相關規(guī)范、設計及參建管理單位現(xiàn)場管理人員要求。
合同期限采用以完成一定的工作為期限，即從_________年_________月_________日起至_________工程完工之日止。
甲方按國家相關法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息、休假辦法執(zhí)行。
（一）工資計發(fā)方式按以下第1、3種方式發(fā)放。
1、計時工資：按日工資標準計算，每日工資為：_________元（大寫_________元）。
2、以雙方協(xié)商根據(jù)實際情況約定的工作內容及計件單價為發(fā)放標準。
3、按工作進度支付工資：甲方每月至少支付一次乙方工資，支付比例為完成合格產(chǎn)品的_________%，余額待任務完成經(jīng)驗收合格后一次性支付給乙方。其中，遇春節(jié)時，甲方應在春節(jié)放假前支付乙方的全部工資。
（二）每月工資支付時間：次月15～20日。
（三）工資支付方式：現(xiàn)金或轉存到工資卡。
（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、防止事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具、勞動安全防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查；努力改善勞動條件，建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146—20xx）。
（三）甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應職業(yè)資格證書和崗位操作證書；乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
（二）乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。
（三）甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。
（一）在合同期限內，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
（二）乙方解除合同，應當提前10日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的`，乙方可隨時通知甲方解除合同。
（三）合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同期滿后，未辦理終止合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。
甲乙雙方任何一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任乙方的違約責任。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
﹙一﹚本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
﹙二﹚乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。
﹙三﹚本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
個人勞務合同個人勞務合同篇十
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
1、協(xié)議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容________，要求為：________
乙方提供勞務的方式為：________
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內容。
3、工作條件
在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。
4、勞務費用支付
5、保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。
6、特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協(xié)議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。
7、合同履行
甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。
8、解除合同條件
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
9、終止合同條件
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（1）本協(xié)議期滿的;
（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
（3）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
10、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
11、其他條款
12、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
13、甲乙雙方應積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
14、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
15、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
個人勞務合同個人勞務合同篇十一
用工單位（以下簡稱甲方）：
外包單位（以下簡稱乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限為年，自xxx年xxx月xxx日始至xxx年xxx月xxx日止，其中試用期為xxx月，自xxx年xxx月xxx日始至xxx年xxx月xxx日止。
二、崗位職務及工作內容
第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）。
第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關規(guī)定按時保質保量完成相應的工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方工實行xx工作制。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規(guī)范。
第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
四、勞動報酬
第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為xxx元，轉正后為xxx元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。
第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于xxx元。
五、保險、福利待遇
第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。
第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業(yè)務素質和工作能力。
第十六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。
第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，
甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容。
第二十條因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；
1。試用期內考核不合格；
2。有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；
3。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4。被依法追究刑事責任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。
如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內再錄用人員的，應優(yōu)先錄用乙方。
第二十四條乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：
1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動爭議處理
第二十九條、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條甲方所制訂的《xx公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。
第三十一條甲乙雙方其他約定：
第三十二條本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方：x乙方：x
xx年xxx月日xx年xx月xx日
個人勞務合同個人勞務合同篇十二
甲方：
法定代表人：
住所：
郵政編碼： 聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼： 聯(lián)系電話：
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共跟國民法通則》、《中華人民共跟國合同法》跟有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
本勞務合同期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
第二條、雙方權利義務
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方承擔工作。
3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求跟標準，并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、勞務報酬支付
1、甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：
3、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。
第五條、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。
第六條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、文本及生效
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
個人勞務合同個人勞務合同篇十三
現(xiàn)場代表（負責人）。
勞動者本人性別年齡歲；出生日期；**年月日
戶口所在地址身份證號碼。
協(xié)議期限年，簽訂日期；20年月日至20年月日；
本人同意按甲方需要安排在（工種）崗位，并保質保量完成生產(chǎn)、工作任務。
進場施工1~2周、根據(jù)本人的實際技能、責任心、敬業(yè)精神和班組長工程負責人綜合意見決定是否留用。
1、進場工作后滿一個月在下月15號~20號發(fā)放上月工資。
2、上班3~10天自行退場，()工資發(fā)放規(guī)定結算為80%（1~2天無任何工資）。
3、上班20~45天自行退場，工資發(fā)放規(guī)定結算為95%。
4、工資發(fā)放形式現(xiàn)金或（銀行打卡）工資單簽名。
1、職工進場甲方提供吃飯住宿。
2、提供所有施工材料大型工具。
3、班組長負責工作現(xiàn)場交底和各種做法。
1、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調動、安排。
2、乙方現(xiàn)場施工必須佩戴安全帽，不戴者每次罰款20~50元。
3、乙方嚴格執(zhí)行項目內部管理制度。
4、乙方必須施工部位做到三清現(xiàn)場（隨做隨清、誰做誰清、工完料清）。
5、乙方嚴格按規(guī)范、技術交底和圖紙施工。
6、乙方必須服從甲方安全管理，保證安全無事故，有不安全因素及時報告。
1、勞動者必須完成班組長各分項分斷的工作任務。（除特殊情況外）。
2、在試用期間，不聽現(xiàn)場管理人員安排和班長調動的。
3、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。
4、在施工過程中和所做產(chǎn)品質量達不到規(guī)范要求，造成甲方利益損害的。
5、被勞動教養(yǎng)、犯罪或被追究刑事責任的。
6、乙方患傳染病或職業(yè)病，不能從事原工作的。
注；本人以閱讀以上條款內容，同意按以上條款履行各方責任；
甲方負責人簽名；乙方本人簽字；聯(lián)系電話；
個人勞務合同個人勞務合同篇十四
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自xx年xx月xx日起至x止。其中，試用期（有/無），自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為xx，工作地點為xx。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）。
第四條甲方于每xx月xx日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為x其中，試用期期間的工資標準為x。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為x。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其它事項：xxx
第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
簽字日期：
個人勞務合同個人勞務合同篇十五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條乙方提供勞務的方法為：
第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫：壹仟元整)
第五條乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條乙方依法繳納個人所得稅_____元人民幣(大寫：_____)，甲方依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請____市人民進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
________年____月____日
個人勞務合同個人勞務合同篇十六
一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方為本公司臨時職工，合同期限為________年。
元。
三、工資發(fā)放：
1、運行后完成產(chǎn)值由財務會計結算，第二個月____日至____日發(fā)放工資。
2、如有交風險抵壓金的駕駛員，其工資第趟結清。
四、違約責任：任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)應產(chǎn)生后果和責任大予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方______人民幣勞動合同。
五、乙方在合同期間，不能弄虛作假，如油費及修理費或隱瞞出車費用，虛報產(chǎn)值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。
六、車輛肇事及駕駛員生命安全應由公司買一份元，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責，合同期未滿，其保費由駕駛員自付。
七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償?shù)囊越痪箨犡熑舞b定為準則，賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應與駕駛員分擔（公司分擔陸x，駕駛員分擔肆成）。由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔責任。
八、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔，雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔。
九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規(guī)章制度，在行車期間禁止賭博、喝酒等違章亂紀行為。
十、甲、乙雙方解除勞動合同：任何一方提出解除勞動合同，均應提前一個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意。
十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定不服的，可以自收到仲裁決定書之日起____日內向人民法院提出訴訟。
十二、本合同未盡事宜，按國家本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。
十三、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___乙方：______（簽章）。
日期：______年______月______日
個人勞務合同個人勞務合同篇十七
乙方：____。
地址：
身份證號：____。
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條：本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議于______年______月______日生效至______年______月______日終止。
第二條：乙方承擔的勞務內容，要求為：____________。
第三條：乙方提供勞務的方式為：____________。
第四條：甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條：乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括。
第六條：甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____________。
第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條：發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條：本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條：乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條：乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條：依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請__________勞動仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條：本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一負責。
第十六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____（簽章）。
代表/代理人：____。
_______年___月___日。
乙方：____（簽字）。
_______年___月___日。
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