紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做（通用16篇）

時(shí)事熱點(diǎn)的分析和評(píng)論，幫助我們更好地了解社會(huì)動(dòng)態(tài)和未來(lái)走向。了解總結(jié)的目的和重要性，做好充分準(zhǔn)備，才能寫(xiě)出一篇較為完美的總結(jié)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)。

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇一

姓名:。

性別:________。

出生年月:____年__月__日所在地域：___________。

學(xué)歷：_______________專(zhuān)業(yè):__________________。

聯(lián)絡(luò)方式:。

住宅電話(huà)：公司電話(huà)：_____________。

bp：_____________手機(jī)：_____________。

團(tuán)體主頁(yè)：

教育背景:。

學(xué)歷：

專(zhuān)業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。

第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。

專(zhuān)業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。

教育情況描繪：(此處可說(shuō)明：所修課程、在學(xué)校所參與的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、公布的文章等，請(qǐng)根據(jù)團(tuán)體情況酌情增減)。

外語(yǔ)才能:。

其它：

權(quán)利經(jīng)歷:。

(此處應(yīng)為團(tuán)體根本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)本人本科或權(quán)利時(shí)期完美完成的事情，以這一兩個(gè)例子來(lái)抽象地、分明他闡明本人的經(jīng)歷與才能，例如：在學(xué)校擔(dān)任先生大眾時(shí)成功組織的活動(dòng);或許如何投入到社會(huì)理論中，使用本人的特長(zhǎng)為社會(huì)大眾效能;或許本人在專(zhuān)業(yè)上獲得的次要成果以及出se的學(xué)術(shù)成績(jī)。)。

團(tuán)體才能:。

(如電腦才能、組織和諧才能或其他)。

團(tuán)體愛(ài)好:。

(普通本人的特性，權(quán)利態(tài)度或別人對(duì)本人的評(píng)價(jià)等)。

其他闡明:。

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇二

2、先打一份，查看整體效果。有時(shí)候掃描機(jī)在掃描時(shí)可能出現(xiàn)一些問(wèn)題造成錯(cuò)位、缺失等現(xiàn)象，如果表框都有問(wèn)題會(huì)對(duì)你產(chǎn)生很大的影響。第一次打印簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最好先打一份，檢查是否有問(wèn)題。如果有問(wèn)題及時(shí)修改，如果沒(méi)問(wèn)題，再繼續(xù)打印。

3、打印后用手摸一下墨跡，看是否會(huì)渲染。劣質(zhì)的油墨或者打印技術(shù)不到位等都會(huì)造成油墨污染手的情況，所以，打印之后一定要用手觸摸一下紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷，看是否出臟手。如果墨跡暈染太厲害，或是放很長(zhǎng)時(shí)間依舊會(huì)把墨跡沾到手上的話(huà)，這樣的簡(jiǎn)歷，最好不用。

個(gè)人的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧：

1、基本情況：姓名、地址、郵政編碼、電話(huà)號(hào)碼，這些一定要填寫(xiě)正確、清楚，以備準(zhǔn)確無(wú)誤地聯(lián)絡(luò)，有照片更好。

2、求職目標(biāo)：簡(jiǎn)述你目前的求職目標(biāo)。如果面臨多種機(jī)會(huì)的選擇，最好將它們定為一個(gè)概括性的目標(biāo)，這樣就為自己創(chuàng)造了一個(gè)廣闊的擇業(yè)機(jī)會(huì)。

3、資格：簡(jiǎn)述承擔(dān)你意中職位的資格，寫(xiě)有成績(jī)的經(jīng)歷不要吝嗇。描述時(shí)，不要公開(kāi)自己的壞消息或劣勢(shì)，而要擇優(yōu)選用，但不是說(shuō)假話(huà)。

4、成就描述：將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個(gè)小條目，每個(gè)條目后附上幾個(gè)例子。在描繪成就時(shí)，可以用以下表現(xiàn)能力的有一定分量的詞，如：開(kāi)發(fā)、研制、創(chuàng)造、完成、組織、設(shè)計(jì)、策劃、協(xié)調(diào)、管理、訓(xùn)練、節(jié)省、有效等。

5、就業(yè)經(jīng)歷：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列內(nèi)容包括：每次就業(yè)的日期（寫(xiě)出季節(jié)、月份即可）、頭銜、公司名稱(chēng)和工作地點(diǎn)、所從事的工作。對(duì)多數(shù)大學(xué)生來(lái)講，就業(yè)經(jīng)歷大多是業(yè)余時(shí)間打短工或假期勤工儉學(xué)的經(jīng)歷。

6、所學(xué)課程：列出你所學(xué)過(guò)的用人單位或雇主可能感興趣的各種課程，并把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時(shí)把最能體現(xiàn)你所選職位的課程列出，然后按與此相關(guān)程度的大小依次排列。

7、附件：包括履歷表、學(xué)歷證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、其他證明材料。如果再附上一些能反映個(gè)人特長(zhǎng)的近期照片，效果就會(huì)更好。在求職信的最后，應(yīng)列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對(duì)附件的注意。

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇三

姓名：

目前所在：越秀區(qū)。

年齡：21。

戶(hù)口所在：汕頭。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：158cm。

體重：

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：家教。

工作年限：1。

職稱(chēng)：

求職類(lèi)型：

可到職日期：隨時(shí)

希望工作地區(qū)：越秀區(qū)，海珠區(qū)，天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：其它。

所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)/教育/培訓(xùn)。

擔(dān)任職位：家教老師。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位：

畢業(yè)日期：20__-06

專(zhuān)業(yè)：國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)：良好。

粵語(yǔ)水平：

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

有一定的溝通能力、人際交往能力，掌握了一定的英語(yǔ)口語(yǔ)，熟練掌握計(jì)算機(jī)office軟件。

在校期間擔(dān)任團(tuán)委學(xué)生會(huì)生活部副部長(zhǎng)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。在工作中，自己的溝通交際能力不斷地得到了提高，也讓自己的領(lǐng)導(dǎo)組織能力得到了鍛煉。最重要的是，從中增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

個(gè)人自傳。

本人畢業(yè)于廣州大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系。獲得全國(guó)公共英語(yǔ)二級(jí)證書(shū)、全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)a級(jí)證書(shū)、跟單證。在所學(xué)的學(xué)科中，比較擅長(zhǎng)管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際結(jié)算、外貿(mào)單證實(shí)務(wù)、報(bào)關(guān)與報(bào)檢實(shí)務(wù)、外貿(mào)函電等。

本人的座右銘是：命運(yùn)掌握在自己手中，堅(jiān)持就是勝利。

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇四

希望職位：貿(mào)易/采購(gòu)-其他。

工作類(lèi)型：全職。

目前月薪：保密。

其它要求：

期望月薪：面議。

自我評(píng)價(jià)。

本人為人誠(chéng)實(shí)，對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，有團(tuán)體精神善于溝通性格開(kāi)朗有自信，在工作上不怕辛苦。熟悉和了解福建及廣東潮汕，惠州以及浙江溫州地區(qū)的生產(chǎn)工廠(chǎng)。熟悉和了解貿(mào)易驗(yàn)貨流程和工廠(chǎng)生產(chǎn)操作流程，對(duì)運(yùn)動(dòng)鞋、女鞋、休閑鞋、工藝鞋、硫花鞋、注塑鞋有深度的了解和認(rèn)識(shí)，具備良好的分析判斷能力，邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷，處事干練，能協(xié)助工廠(chǎng)在生產(chǎn)中解決問(wèn)題，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。具有掌控生產(chǎn)大貨的品質(zhì)能力和與工廠(chǎng)方面的溝通協(xié)調(diào)能力!本人期待與您攜手共進(jìn)。

工作經(jīng)歷。

廣州龍毅貿(mào)易。

2014年03月—2016年01月[1年10個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售職位：貿(mào)易/采購(gòu)-其他。

工作描述：1、負(fù)責(zé)所屬工廠(chǎng)的開(kāi)發(fā)、打樣、確認(rèn)等前期工作。

2、負(fù)責(zé)所屬工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)品質(zhì)、合理協(xié)助工廠(chǎng)安排生產(chǎn)、掌控貨期。

3、負(fù)責(zé)所屬工廠(chǎng)材料及輔料確認(rèn)、跟蹤原材料進(jìn)度。

4、負(fù)責(zé)所屬工廠(chǎng)全套試做、產(chǎn)前試做的確認(rèn)。

5、負(fù)責(zé)大貨前的品質(zhì)指導(dǎo)和大貨的品質(zhì)跟蹤及進(jìn)度。首件確認(rèn)。

6、協(xié)助工廠(chǎng)解決生產(chǎn)中突發(fā)問(wèn)題，做到預(yù)防問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。

7、協(xié)助業(yè)務(wù)解決與工廠(chǎng)中間的交接及其他問(wèn)題。

8、驗(yàn)貨、出貨。

徒步西藏。

2013年07月—2014年03月[8個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：市場(chǎng)/媒介/公關(guān)-其他。

工作描述：1.鍛煉一個(gè)人意志,能讓人在絕望中尋找生機(jī)。

2.鍛煉一個(gè)人的反應(yīng)能力。

3.不一樣的體驗(yàn),讓自己的人生增加一些色彩。

4.在一個(gè)陌生的環(huán)境,怎么去適應(yīng)這個(gè)環(huán)境。

北京利亞貿(mào)易。

2011年03月—2013年07月[2年4個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售職位：貿(mào)易/采購(gòu)-其他。

工作描述：1、負(fù)責(zé)所屬工廠(chǎng)的開(kāi)發(fā)、打樣、確認(rèn)等前期工作。

2、負(fù)責(zé)所屬工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)品質(zhì)、合理協(xié)助工廠(chǎng)安排生產(chǎn)、掌控貨期。

3、負(fù)責(zé)所屬工廠(chǎng)材料及輔料確認(rèn)、跟蹤原材料進(jìn)度。

4、負(fù)責(zé)所屬工廠(chǎng)全套試做、產(chǎn)前試做的確認(rèn)。

5、負(fù)責(zé)大貨前的品質(zhì)指導(dǎo)和大貨的品質(zhì)跟蹤及進(jìn)度。首件確認(rèn)。

6、協(xié)助工廠(chǎng)解決生產(chǎn)中突發(fā)問(wèn)題，做到預(yù)防問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。

7、協(xié)助業(yè)務(wù)解決與工廠(chǎng)中間的交接及其他問(wèn)題。

8、驗(yàn)貨、出貨。

香港眾合貿(mào)易。

2006年03月—2011年01月[4年10個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售職位：國(guó)內(nèi)貿(mào)易人員。

工作描述：1、負(fù)責(zé)所屬工廠(chǎng)的開(kāi)發(fā)、打樣、確認(rèn)等前期工作。

2、負(fù)責(zé)所屬工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)品質(zhì)、合理協(xié)助工廠(chǎng)安排生產(chǎn)、掌控貨期。

3、負(fù)責(zé)所屬工廠(chǎng)材料及輔料確認(rèn)、跟蹤原材料進(jìn)度。

4、負(fù)責(zé)所屬工廠(chǎng)全套試做、產(chǎn)前試做的確認(rèn)。

5、負(fù)責(zé)大貨前的品質(zhì)指導(dǎo)和大貨的品質(zhì)跟蹤及進(jìn)度。首件確認(rèn)。

6、協(xié)助工廠(chǎng)解決生產(chǎn)中突發(fā)問(wèn)題，做到預(yù)防問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。

7、協(xié)助業(yè)務(wù)解決與工廠(chǎng)中間的交接及其他問(wèn)題。

8、驗(yàn)貨、出貨。

亞加斯鞋廠(chǎng)。

2005年03月—2006年05月[1年2個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：車(chē)樣品。

中山東藝鞋廠(chǎng)。

2003年01月—2005年02月[2年1個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：技工-其他。

工作描述：面部做業(yè)，底部作業(yè)。

教育培訓(xùn)。

相關(guān)技能。

漢語(yǔ)|熟練熟練英語(yǔ)|一般能看懂英文資料。

證書(shū)榮譽(yù)。

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇五

工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年婚姻情況：未婚。

院校：職業(yè)技術(shù)學(xué)校主修：汽車(chē)維修。

學(xué)歷：中專(zhuān)電腦水平：良好英語(yǔ)：無(wú)。

求職意向。

工作職位：司機(jī)/駕駛員。

求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。

發(fā)展方向：司機(jī)輔警教練汽車(chē)銷(xiāo)售。

培訓(xùn)教育。

2011年07月畢業(yè)。

職業(yè)技術(shù)學(xué)校中專(zhuān)汽車(chē)維修。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

汽車(chē)維修。

工作經(jīng)歷。

2014年08月-2017年07月(2年11個(gè)月)。

瑜發(fā)駕校汽車(chē)培訓(xùn)/教練員。

工作內(nèi)容：教學(xué)員學(xué)車(chē)。

離職原因：因時(shí)間太長(zhǎng)沒(méi)得休息。

2013年02月-2014年07月(1年5個(gè)月)。

中國(guó)郵政局/封發(fā)統(tǒng)計(jì)員。

離職原因：上班時(shí)間不穩(wěn)定。

2011年01月-2013年01月(2年)。

帝雅邦裝飾有限公司/司機(jī)兼?zhèn)}庫(kù)材料管理員。

工作內(nèi)容：1、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作。

2.嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。

3.不合訂購(gòu)要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。

4.認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)季報(bào)、工程項(xiàng)目竣工材料決算表工作。

5.認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類(lèi)擺放和保管工作。

6.認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作。

7.認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放;材料必須送至倉(cāng)庫(kù)門(mén)口處交接(重物品除外);先進(jìn)倉(cāng)的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。

8.認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時(shí)通知采購(gòu)員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù);工地完工的剩余材料及時(shí)回收倉(cāng)庫(kù)保管。9.認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。10.認(rèn)真做好手動(dòng)工具和機(jī)具的借收登記工作。

11.有責(zé)任提出倉(cāng)庫(kù)管理的合理建議。

12.認(rèn)真配合各工地做好各項(xiàng)材料管理和保護(hù)工作。

離職原因：拖欠工資。

2010年07月-2010年12月(5個(gè)月)。

偉經(jīng)五金日用品有限公司/倉(cāng)庫(kù)雜工。

離職原因：實(shí)習(xí)期間。

自我評(píng)價(jià)。

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇六

性別：男。

民族：漢。

政治面目：黨員。

學(xué)歷(學(xué)位)：本科。

專(zhuān)業(yè)：法律。

聯(lián)系電話(huà)：_。

地址：深圳市福田區(qū)深南大道_號(hào)。

郵編：

emailaddress：

呼機(jī)：

教育背景。

畢業(yè)院校：中央民族大學(xué)1992.9--1996.7法律專(zhuān)業(yè)。

_過(guò)國(guó)家律師資格考試。

_過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。

_練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用。

工作經(jīng)歷。

_996.9--1998.9_大型國(guó)有股份制企業(yè)。

法務(wù)人員。

_998.10--至今_集團(tuán)公司。

律師。

個(gè)人簡(jiǎn)介。

擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件;熟悉各類(lèi)公文、法律文本的書(shū)寫(xiě);具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力;具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力;為人正直、遵紀(jì)守法;愛(ài)好廣泛，樂(lè)于與人交往，較好的團(tuán)隊(duì)精神。

本人性格。

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇七

求職意向。

希望職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任。

工作類(lèi)型：全職。

目前月薪：保密。

其它要求：

期望月薪：面議。

自我評(píng)價(jià)。

多年來(lái)一直從事一線(xiàn)生產(chǎn)管理工作，熟悉生產(chǎn)工藝，成本意識(shí)強(qiáng)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)5s，對(duì)設(shè)備維修和保養(yǎng)有一定的經(jīng)驗(yàn)，能很好的協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理，時(shí)間管理，激勵(lì)考核管理的能力，能很好的提高員工的積極性，熟悉產(chǎn)品的品質(zhì)管控，熟練使用辦公系統(tǒng)軟件及erp系統(tǒng)，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

工作經(jīng)歷。

博登電器。

2017年03月—2018年02月[11個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任。

信基偉業(yè)。

2014年05月—2017年01月[2年8個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任。

工作描述：a，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度管理，合理安排班組保質(zhì)保量提前完成計(jì)劃，b，根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃安排物流和倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)及時(shí)發(fā)貨，對(duì)重點(diǎn)計(jì)劃，重要關(guān)鍵點(diǎn)重點(diǎn)控制，利用5w1h，通過(guò)人，機(jī)，料，法，環(huán)等處理基本問(wèn)題?？刂坪霉井a(chǎn)品的制造成本，c，控制生產(chǎn)中個(gè)種物料的采購(gòu)及發(fā)放，加強(qiáng)員工的安全和技能培訓(xùn)工作，解決工作中的日常難題。d，合理優(yōu)化生產(chǎn)工作方法及流程，對(duì)于一些常規(guī)及緊急事務(wù)做出及時(shí)處理，做好與其他相關(guān)部門(mén)的及時(shí)有效溝通，定期開(kāi)展生產(chǎn)會(huì)議。e，做好5s的現(xiàn)場(chǎng)管理。

王邦電器，

2011年05月—2013年12月[2年7個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任。

工作描述：a，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織，安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)率，b，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施，。c，建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，推進(jìn)5s管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理。d，統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，制度可操作性成本控制措施。e，負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查。

教育培訓(xùn)。

黑龍江大學(xué)(1997年09月-2000年07月)。

學(xué)歷教育|本科|財(cái)會(huì)。

相關(guān)描述：

相關(guān)技能。

漢語(yǔ)|精通普通話(huà)漢語(yǔ)|一般英語(yǔ)。

證書(shū)榮譽(yù)。

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇八

工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年婚姻情況：未婚。

院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)主修：生物工程。

學(xué)歷：本科電腦水平：熟練英語(yǔ)：cet6。

求職意向。

工作職位：客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理/主管外匯交易專(zhuān)員。

求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì)，到崗時(shí)間一個(gè)月左右)。

發(fā)展方向：希望從事銀行金融類(lèi)及其相關(guān)職位,喜歡有挑戰(zhàn)的工作.

培訓(xùn)教育。

2008年07月畢業(yè)。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)本科生物工程。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

10年客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷。

2017年02月-2017年09月(7個(gè)月)。

中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司佛山分公司/壽險(xiǎn)規(guī)劃師。

工作內(nèi)容：1.量身定做為客戶(hù)提供適當(dāng)?shù)娜藟郾ｋU(xiǎn)產(chǎn)品;。

2.作為佛山分公司的第一批員工，主要負(fù)責(zé)招聘工作;。

離職原因：身體健康原因。

2015年12月-2016年12月(1年)。

深圳仁威金融服務(wù)有限公司廣州分公司/客服主管。

工作內(nèi)容：1.統(tǒng)籌公司客服熱線(xiàn)的接聽(tīng);。

3.新入職同事培訓(xùn)，安排在職員工新產(chǎn)品培訓(xùn)等;。

4.招聘和完成部門(mén)同事kpi;。

5.處理各種投訴。

離職原因：公司轉(zhuǎn)換營(yíng)運(yùn)策略成為貸款代理公司，原來(lái)的團(tuán)隊(duì)解散。

2014年06月-2015年11月(1年5個(gè)月)。

廣州星耀廣告有限公司/客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理。

2.將公司的設(shè)計(jì)和策劃方案展示給客戶(hù),并解決客戶(hù)疑慮;。

3.參加客戶(hù)的銷(xiāo)售會(huì)議,提出合適的建議;。

4.運(yùn)用各種新媒體以達(dá)到客戶(hù)的宣傳目的.

離職原因：對(duì)平面設(shè)計(jì)不擅長(zhǎng)，到達(dá)職業(yè)瓶頸。

2008年08月-2013年05月(4年9個(gè)月)。

匯豐環(huán)球客戶(hù)服務(wù)(廣東)有限公司佛山分公司/金融服務(wù)副經(jīng)理。

工作內(nèi)容：1.監(jiān)視每日客服熱線(xiàn)的各項(xiàng)kpi值達(dá)標(biāo);。

2.組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案以完成部門(mén)的銷(xiāo)售目標(biāo);。

3.監(jiān)聽(tīng)客服同事的電話(huà)錄音,確保服務(wù)質(zhì)量;。

4.根據(jù)電話(huà)量編制更表,安排年假;。

5.制定業(yè)績(jī)考核細(xì)則并負(fù)責(zé)完成同事的年中和年終績(jī)效評(píng)估;。

6.制作月,季度,年銷(xiāo)售報(bào)表并對(duì)比分析;。

7.處理客戶(hù)投訴;。

8.負(fù)責(zé)部門(mén)的合規(guī)文件的歸檔，并且監(jiān)督每位同事遵守銀行的合規(guī)守則.

離職原因：部門(mén)解散，個(gè)人想多元化發(fā)展。

自我評(píng)價(jià)。

樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,喜歡挑戰(zhàn)新事物,具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神.

8年的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售,客戶(hù)服務(wù)與客服中心管理有自己的獨(dú)到見(jiàn)解.

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇九

年齡：25歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學(xué)歷：本科。

工作年限：1年。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市：上海。

籍貫：上海。

聯(lián)系電話(huà)：__。

電子郵箱：

求職意向。

工作類(lèi)型：全職。

期望薪資：20__—3000元。

工作地點(diǎn)：上海。

求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨其他行業(yè)。

求職職位：其他證券/金融/投資/銀行。

工作經(jīng)歷。

20__—__—20__—02__人民法院辦公室文員辦公室文員(合同制)。

工作描述：幫助辦公室編輯材料，協(xié)助辦公室主任處理日常行政工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。

20__—__—20__—__中信建投證券兼職證券經(jīng)紀(jì)人(大學(xué)期間)。

工作描述：主要是為公司開(kāi)展客戶(hù)推廣等工作。

教育經(jīng)歷。

20__—09—20__—07上海交通大學(xué)金融學(xué)本科。

專(zhuān)業(yè)描述：中央銀行學(xué)，商業(yè)銀行管理，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，貨幣銀行學(xué)等。

語(yǔ)言水平。

英語(yǔ)：良好。

普通話(huà)：熟練。

獲得證書(shū)。

20__—03期貨從業(yè)資格證。

20__—03證券從業(yè)資格證。

20__—09基金從業(yè)資格證。

自我評(píng)價(jià)。

工作中對(duì)待每一份工作都要做到愛(ài)崗敬業(yè)，生活中善于溝通。

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇十

求職意向。

希望職位：人力資源經(jīng)理/主管薪酬/績(jī)效經(jīng)理/主管/專(zhuān)員招聘經(jīng)理/主管。

工作類(lèi)型：全職。

目前月薪：保密。

其它要求：提供食宿、單雙休、社保。

期望月薪：面議。

自我評(píng)價(jià)。

工作經(jīng)歷。

溫州珮娜服飾有限公司(pit女裝)。

2016年08月—2017年12月[1年4個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：人力資源經(jīng)理/主管。

工作描述：崗位職責(zé)：

1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地;。

3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理事宜，監(jiān)督指導(dǎo)部門(mén)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等工作;。

4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告;。

5、負(fù)責(zé)建立和完善部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;。

6、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。

溫州市新派服飾有限公司。

2013年03月—2016年08月[3年5個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：薪酬/績(jī)效經(jīng)理/主管/專(zhuān)員。

工作描述：1、制定公司各部門(mén)績(jī)效考核體系;。

2、制定各部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)體系及編制績(jī)效考核表。

3、完成績(jī)效考核各種報(bào)告、文件的草擬、下發(fā)等工作。

4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)員工績(jī)效考核工作的協(xié)助、跨進(jìn)及考核結(jié)果的匯總;。

6、協(xié)助各部門(mén)之間動(dòng)作關(guān)系，提供正確的有關(guān)績(jī)效考核信息和建議;。

7、對(duì)晉升人員進(jìn)行考核，以核定是否能夠晉升;。

8、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作及相關(guān)績(jī)效相關(guān)工作;。

備注：并兼培訓(xùn)崗位。

1、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。

2、公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃安排實(shí)施。

3、外部培訓(xùn)需表信息收集，安排培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。

4、培訓(xùn)效果評(píng)估、及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估等工作。

溫州鐵人輕工電子有限公司。

2012年01月—2013年02月[1年1個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|電子/通訊/電器職位：招聘專(zhuān)員/助理。

2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽定和續(xù)定的審核工作;。

3、辦理員工辭職、離職手續(xù);。

4、員工異動(dòng)的審核(包括員工轉(zhuǎn)正、調(diào)資、晉升);。

5、做好人事檔案、人事統(tǒng)計(jì)及外調(diào)工作;。

6、接待和解決有關(guān)勞動(dòng)人事方面的咨詢(xún)和申訴;。

7、管理人員績(jī)效考核匯總;。

8、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)事務(wù);。

9、根據(jù)公司工資政策，核對(duì)員工基本工資資料，報(bào)上級(jí)審批;。

10、依照核定批準(zhǔn)的資料，準(zhǔn)確核算員工工資及其他費(fèi)用，保證工資的正常發(fā)放;。

11、編制工資費(fèi)用匯總表、勞動(dòng)工資各類(lèi)報(bào)表、人員增減情況及其他報(bào)表;。

12、完成上級(jí)交辦的其他工作。

浙江圣邦科技有限公司。

2010年07月—2012年01月[1年6個(gè)月]。

私營(yíng)企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：人力資源專(zhuān)員/助理。

教育培訓(xùn)。

麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2008年09月-2011年06月)。

學(xué)歷教育|物流管理|大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。

相關(guān)描述：

溫州瀚德培訓(xùn)學(xué)校(2014年06月-2014年08月)。

技能培訓(xùn)|三級(jí)人力資源管理師|結(jié)業(yè)證書(shū)。

相關(guān)描述：

相關(guān)技能。

助理物流師|熟練|24個(gè)月英語(yǔ)|一般全國(guó)三級(jí)。

證書(shū)榮譽(yù)。

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇十一

首先，電子版簡(jiǎn)歷更注重表達(dá)技巧。招聘方搜索簡(jiǎn)歷時(shí)，往往都會(huì)通過(guò)一些重要的關(guān)鍵詞來(lái)搜索，比如說(shuō)崗位名稱(chēng)，求職意向等等。因此求職者在制作電子簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要包含這些關(guān)鍵詞，工作經(jīng)歷介紹應(yīng)把職位名稱(chēng)寫(xiě)清楚，并詳細(xì)說(shuō)明這個(gè)職位的職務(wù)，所需要的'技能等等，這樣才能讓招聘方更快的找到你。如果是紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，要求就沒(méi)那么高了，因?yàn)闊o(wú)法通過(guò)關(guān)鍵詞來(lái)搜索。

其次，電子版簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)更長(zhǎng)，打破傳統(tǒng)的一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷要求。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，如果把那些求職者的簡(jiǎn)歷打印出來(lái)的話(huà)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止一頁(yè)紙，有些甚至四五頁(yè)紙都不止。而當(dāng)你面試的時(shí)候，遞上紙質(zhì)簡(jiǎn)歷時(shí)，簡(jiǎn)歷往往都是一到兩頁(yè)紙。通常來(lái)說(shuō)，電子版簡(jiǎn)歷都會(huì)更加詳細(xì)的列出求職者的成績(jī)和個(gè)人技能，提供完整的教育背景資料，個(gè)人博客信息和網(wǎng)站信息等等，讓招聘方更加深入了解自己。電子版簡(jiǎn)歷閱讀起來(lái)更加快捷，你可以不斷的變換你想要的關(guān)鍵詞來(lái)查找這些詞是否在簡(jiǎn)歷中有出現(xiàn)。如果是紙質(zhì)的簡(jiǎn)歷，太長(zhǎng)篇?jiǎng)t讓人感覺(jué)厭煩，不想看，甚至需要花時(shí)間才能找到你的關(guān)鍵技能和亮點(diǎn)，而hr瀏覽簡(jiǎn)歷的時(shí)間卻有限。寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷最大的錯(cuò)誤對(duì)初次寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的朋友來(lái)說(shuō)，應(yīng)該要讀一下。

更多簡(jiǎn)歷寫(xiě)作知識(shí)分享：

為什么說(shuō)簡(jiǎn)歷不必特華麗。

求職簡(jiǎn)歷的成功要訣技巧。

技術(shù)人員求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧。

簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵要點(diǎn)。

怎樣寫(xiě)不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷。

名人教你寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇十二

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷，全稱(chēng)應(yīng)該是網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)簡(jiǎn)歷，是指招聘企業(yè)在網(wǎng)上實(shí)行在線(xiàn)招聘時(shí)所需要的電子版簡(jiǎn)歷。

申請(qǐng)的職位要準(zhǔn)確。

應(yīng)聘職位的名稱(chēng)按公司在招聘中給出的寫(xiě)，不要自己隨意發(fā)揮。

不要擅自發(fā)揮，就算其工作內(nèi)容相似，但在職位名稱(chēng)方面一定要按照職位廣告上所要求的來(lái)。比如招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，不要寫(xiě)成“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書(shū)”不要寫(xiě)成“總裁秘書(shū)”“文秘”。

標(biāo)題上注明應(yīng)聘職位。

關(guān)于郵件的標(biāo)題問(wèn)題，如果對(duì)方在招聘的時(shí)候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

一個(gè)hr經(jīng)理一天收到的簡(jiǎn)歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標(biāo)題只寫(xiě)了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡(jiǎn)歷”等等，這樣可以想像一下您的簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。所以至少要寫(xiě)上應(yīng)聘的職位這樣才便于hr經(jīng)理分門(mén)別類(lèi)的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫(xiě)上自己的名字，這樣便于hr經(jīng)理再次審核您的簡(jiǎn)歷。

要用私人郵箱。

首先，在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。

其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過(guò)程信件丟失，那太可惜了。

選好渠道。

有人會(huì)問(wèn)，到底是在網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧边€是另行將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢?建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷，那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^(guò)該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷，這樣做的好處是：hr能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷，而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。

經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷。

當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列的，人事經(jīng)理一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登錄，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理看到!

如果是通過(guò)各種求職網(wǎng)站投寄時(shí)，一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標(biāo)題。比如說(shuō)“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來(lái)源”。否則，會(huì)被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動(dòng)歸類(lèi)到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷，那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^(guò)該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷，這樣做的好處是：hr能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷，而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇十三

簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的“自我評(píng)價(jià)”部分遵循以下3條原則：

1、實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書(shū)寫(xiě)“自我評(píng)價(jià)”時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸，hr往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。

2、找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此，建議在寫(xiě)自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的`工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。

3、語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。有些人喜歡用極感性的話(huà)來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇十四

網(wǎng)上投的

個(gè)人簡(jiǎn)歷

word寫(xiě)表格

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求職簡(jiǎn)歷模板，大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇十五

，，現(xiàn)在的這份是紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，那么要怎樣寫(xiě)紙質(zhì)呢，可以這樣寫(xiě)，用word做好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格再打印出來(lái)，再用手寫(xiě)字，那么就是紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

求職意向

人才類(lèi)型：

應(yīng)聘職位：

教育背景

畢業(yè)院校：

專(zhuān) 業(yè) 一：

語(yǔ)言能力

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

個(gè)人自傳

本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān)上進(jìn)、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、忠誠(chéng)正直、與人交往友善、善解人意、有良好的`身體素質(zhì)、吃苦耐勞、承受能力強(qiáng)、工作認(rèn)真、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、紀(jì)律性強(qiáng)。有團(tuán)體合作精神，能承受一定的壓力。在學(xué)校四年，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力有大大的提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，曾多年獲得優(yōu)秀學(xué)生及獎(jiǎng)學(xué)金。

紙質(zhì)版求職簡(jiǎn)歷做篇十六

婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：會(huì)計(jì)電算化。

主修專(zhuān)業(yè)：財(cái)經(jīng)類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：福州黎明學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20__年6月。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：150cm體重：43公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：上杭縣。

求職意向。

期望從事職業(yè)：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，出納期望薪水：20__-3000。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱(chēng)：福州黎明學(xué)院(20__年9月-20__年6月)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：會(huì)計(jì)電算化學(xué)歷：大專(zhuān)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱(chēng)：龍巖五菱汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(20__年4月-至今)。

所屬行業(yè)：汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù))公司性質(zhì)：

職位名稱(chēng)：材料會(huì)計(jì)。

工作描述：一、對(duì)每一批新到配件進(jìn)行清點(diǎn)，檢查配件是否缺損、數(shù)量是否準(zhǔn)確;對(duì)采購(gòu)的配件按先后順序及時(shí)入庫(kù)，確保帳、實(shí)相符;對(duì)于新增配件按車(chē)型進(jìn)行編制入庫(kù)。

二、做每日銷(xiāo)售報(bào)表，統(tǒng)計(jì)當(dāng)天配件銷(xiāo)售款，對(duì)銷(xiāo)售的配件及時(shí)出庫(kù)。

三、每月配合財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)配件進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬，對(duì)一些賬實(shí)不符的配件進(jìn)行調(diào)帳，提高賬實(shí)相符的準(zhǔn)確率。

四、每月月初完成與往來(lái)供應(yīng)商、兄弟公司以及七個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的對(duì)賬，保證往來(lái)賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。

五、根據(jù)維修工單，配合維修技師進(jìn)行配件的領(lǐng)用。

公司名稱(chēng)：鑫鴻益國(guó)際貿(mào)易有限公司(20__年7月-20__年4月)。

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：

職位名稱(chēng)：出納。

工作描述：(1)每日現(xiàn)金的收付管理，以及銀行存款收付結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理。

(2)審核每日的銷(xiāo)售清單，做每日經(jīng)營(yíng)匯總表、收入付出明細(xì)日?qǐng)?bào)表以及現(xiàn)金、銀行日記賬。

(3)負(fù)責(zé)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)、憑證編制和票據(jù)、發(fā)票的管理。

(4)辦公用品和物資領(lǐng)用的管理。

(5)協(xié)助會(huì)計(jì)處理日常財(cái)務(wù)工作。

(6)月末與客戶(hù)的往來(lái)對(duì)賬，確保賬實(shí)相符以及催款業(yè)務(wù)。

公司名稱(chēng)：龍巖市寶隆包裝紙品有限公司(20__年12月-20__年6月)。

所屬行業(yè)：印刷·包裝·造紙公司性質(zhì)：

職位名稱(chēng)：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。

工作描述：(1)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)量和損耗情況，計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)平方數(shù)和損耗平方數(shù)，編制產(chǎn)品生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和損耗明細(xì)報(bào)表。

(2)負(fù)責(zé)原材料出入庫(kù)以及不合格產(chǎn)品的管理。

(3)輔助材料的成本核算，生產(chǎn)員工工作效率的統(tǒng)計(jì)。

(4)月末盤(pán)點(diǎn)原材料、半成品和產(chǎn)品庫(kù)存，編制半成品盤(pán)點(diǎn)表和原材料盤(pán)點(diǎn)表。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：性格活潑開(kāi)朗，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，勤奮好學(xué)。有會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，實(shí)際的操作能力，做過(guò)整套手工記賬實(shí)訓(xùn)、參加沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)，會(huì)計(jì)電算化軟件憶能達(dá)實(shí)訓(xùn)以及用友軟件實(shí)訓(xùn)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)。熟練應(yīng)用word、e_cel、管家婆等辦公軟件。也許我不夠優(yōu)秀，但我夠努力，真誠(chéng)地希望加入貴公司，用我的行動(dòng)，給您一份滿(mǎn)意的答卷。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話(huà)良好。

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