貸款月工作總結(jié)范文(16篇)

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貸款月工作總結(jié)范文(16篇)
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總結(jié)是梳理思路、總結(jié)經(jīng)驗的好方法。寫總結(jié)時,可以借鑒一些成功的經(jīng)驗和方法,從而提高總結(jié)的質(zhì)量和效果。如果你對總結(jié)寫作還有一些疑問,不妨看看下面這些范文,或許能夠解答你的問題。

貸款月工作總結(jié)篇一

20**年,在省、市金融辦xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體小貸人的共同努力下,xx縣小貸公司規(guī)范運行,穩(wěn)步發(fā)展,在服務(wù)“三農(nóng)”xx縣域小企業(yè)、中小型科技型企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用,獲得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收?,F(xiàn)將今年來我縣在開展小額貸款公司發(fā)展工作情況總結(jié)如下:

(一)完善體系,提升監(jiān)管團隊業(yè)務(wù)水平。

一是完善監(jiān)管體系。我縣不斷建立健全完善的`運行管理體系,形成了以金融辦為主體,縣財政局、發(fā)改委、人行xx縣支行齊抓共管的監(jiān)管局面。二是定期組織學(xué)習(xí)交流。擔(dān)負(fù)監(jiān)管職責(zé)的各單位和部門分別落實相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)人員為小貸公司的監(jiān)管員,定期組織培訓(xùn)教育,全面提高監(jiān)管人員業(yè)務(wù)水平和能力。三是因地制宜,制定符合如東實際的監(jiān)管辦法。根據(jù)《江蘇省小額貸款公司監(jiān)管員工作規(guī)則》,結(jié)合如東實際,制定出我縣小額貸款公司的一套監(jiān)管規(guī)則,并對照執(zhí)行。

(二)加強監(jiān)管,促進小貸公司規(guī)范運作。

一是規(guī)范程序,嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。今年我縣新發(fā)展的平安農(nóng)貸,在申報之初,便對主發(fā)起人資質(zhì)、董事和高級管理人員進行了資格審查,并全程跟蹤督查,目前正在有序籌建。二是常態(tài)化監(jiān)管。我辦堅持每周三次通過小貸公司監(jiān)管系統(tǒng),實時掌握小貸公司信貸業(yè)務(wù)開展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時約談,要求整改;按月收集小貸公司業(yè)務(wù)經(jīng)營主要數(shù)據(jù),適時開展現(xiàn)場檢查;每季度一次組織人行、財政、審計等部門的相關(guān)人員,到小貸公司進行現(xiàn)場檢查,檢查、指導(dǎo)公司執(zhí)行法律法規(guī)及合規(guī)經(jīng)營情況,及時傳達省、市金融辦最新文件精神和政策要點,并聽取小貸公司的意見和建議,形成巡查臺賬。三是認(rèn)真規(guī)范做好小貸公司評級工作。今年我縣順通農(nóng)貸參加評級,最終評級結(jié)果為aa級,比去年上升兩個等級。四是加強小貸公司日??己恕?yán)格執(zhí)行《xx市農(nóng)村小額貸款公司年度考核評價辦法》,組織指導(dǎo)小貸公司按季做好自評,有序開展年度考核考評工作。

在小貸公司監(jiān)管工作中,我們始終堅持“監(jiān)管與服務(wù)為一體”的理念,堅持做好小貸公司的日常監(jiān)管和服務(wù)工作,促進全縣小貸公司更好更快發(fā)展。一是加強宣傳推廣。小貸公司作為新生事物,針對有資金需求的農(nóng)戶和中小企業(yè)對農(nóng)村小額貸款公司的認(rèn)識不夠,對其業(yè)務(wù)和經(jīng)營模式還不了解的實際,通過政府網(wǎng)站、《如東快訊》、電視臺等媒體,多渠道、多形式宣傳推廣,提高社會認(rèn)知度。二是主動提供服務(wù)。我們致力于探索由被動服務(wù)向主動提供服務(wù)的轉(zhuǎn)變途徑,積極為小貸公司搭建平臺擴展?jié)撛诳蛻羧海粸樾≠J公司之間搭建交流平臺,形成行業(yè)合力,規(guī)避潛在風(fēng)險;開展中小企業(yè)融資洽談會等活動,主動把小貸公司推介給有融資需求的企業(yè),發(fā)放宣傳材料,挖掘潛在客戶群。

我縣小貸公司發(fā)展雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足。一是創(chuàng)新發(fā)展動力不強。貸款品種的開發(fā)、中間業(yè)務(wù)的開拓還有待于進一步思考和實踐。二是合規(guī)經(jīng)營仍有不足。小貸公司在合規(guī)經(jīng)營有關(guān)的細(xì)節(jié)方面仍有提升空間。三是資金來源存在瓶頸。事實上,許多金融機構(gòu)由于一些原因,對小貸公司的融資不支持,造成小貸公司融資渠道不通暢。四是經(jīng)營風(fēng)險有所增加。小貸公司對貸款人信用記錄掌握不全面,在一定程度上增加了其風(fēng)險控制難度,增加了不良貸款的發(fā)生幾率。

20**年截至目前,我縣三家小貸公司發(fā)展情況總體良好,新建的平安小貸各項籌建工作也正在有序開展之中,達到了預(yù)期發(fā)展的序時要求。接下來,我們將堅持“強化監(jiān)管、防范風(fēng)險、服務(wù)三農(nóng)、客信立身、聯(lián)網(wǎng)運行、創(chuàng)新驅(qū)動”的發(fā)展方針,進一步強化監(jiān)管,優(yōu)化服務(wù),力促小貸公司進一步重視社會責(zé)任,立足服務(wù)“三農(nóng)”,堅持多元化經(jīng)營,促進小貸公司長遠發(fā)展。具體計劃如下:

一是根據(jù)小貸公司評級具體要求來進一步細(xì)化現(xiàn)場檢查的內(nèi)容,下發(fā)到各小貸公司,從而讓小貸公司在日常經(jīng)營管理過程中有據(jù)可依,增強合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險防范意識。二是檢查前印發(fā)現(xiàn)場檢查通知單,具體通知現(xiàn)場檢查的時間和檢查內(nèi)容,要求各小貸公司準(zhǔn)備好相關(guān)資料。三是現(xiàn)場檢查結(jié)束后,根據(jù)檢查結(jié)果,下發(fā)整改通知單,要求各小貸公司針對現(xiàn)場檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改,并適時檢查整改情況。

(二)進一步創(chuàng)新監(jiān)管模式。

一是加強評級結(jié)果的運用。督促小貸公司對評級過程中的扣分項進行對照整改,走向更加合規(guī)的方向。二是對不同等級的小貸公司實行分類管理。根據(jù)評級結(jié)果和現(xiàn)場檢查結(jié)果,對合規(guī)性、風(fēng)險控制能力不在一個等次的小貸公司在現(xiàn)場檢查的頻率、具體指標(biāo)的把控上實行分類管理,提高監(jiān)管效率。三是建立健全激勵機制。從經(jīng)濟的角度看,通過小貸公司日常監(jiān)管的結(jié)果,激勵小貸公司更好地發(fā)展。針對較優(yōu)的小貸公司,在協(xié)調(diào)融資支持、與其他金融機構(gòu)合作方面給予更大的空間,在業(yè)務(wù)發(fā)展上也給予更大的創(chuàng)新空間。

(三)進一步拓展服務(wù)范圍。

針對小貸公司自身特點和發(fā)展需求,為小貸公司提供更廣范圍、更大力度的服務(wù)和支持。一是資金上的支持,比如融資支持。二是業(yè)務(wù)上的支持,搭建小貸公司與中小企業(yè)合作平臺,助其發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶;及時提供新的中間業(yè)務(wù)信息,助其開展多元業(yè)務(wù)。三是發(fā)展上的支持,比如幫助其向融資公司、村鎮(zhèn)銀行等其他金融機構(gòu)轉(zhuǎn)換。四是環(huán)境上的支持,幫助小貸公司做好與其他金融機構(gòu)的對接,互通信息有無,規(guī)避行業(yè)風(fēng)險,實現(xiàn)其與主流金融行業(yè)的合作共贏;規(guī)范民間借貸,打擊暴力追債,防范惡意欠薪、棄企逃債,營造良好的金融環(huán)境。

貸款月工作總結(jié)篇二

不知不覺中,xxxxx已經(jīng)在這個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)中走過了五個春秋。這五年來,細(xì)細(xì)品味,頗多感慨。開業(yè)時,我們驕傲的說,我們是荊門城區(qū)第一家小貸公司;今天,我們又能自豪的說,我們是荊門城區(qū)依舊堅守陣地仍舊開展業(yè)務(wù)的最后一家小貸公司。我們經(jīng)歷了國家經(jīng)濟環(huán)境的跌宕起伏,但我們依然的腳步未停。

回顧和總結(jié)公司20xx年的工作,主要有以下幾個方面:

在其他小額貸款公司接連出現(xiàn)清算關(guān)門的時刻,我們在20xx年公司領(lǐng)導(dǎo)定下的決議下,有效的抵抗了風(fēng)險,領(lǐng)先了其他同行一步。全體業(yè)務(wù)部員工對此原因總結(jié)有三:

第一、降息;就目前的同行業(yè)利率對比來看,我們公司應(yīng)該在荊門來說是最低的;

第二、增加足額抵押擔(dān)保物或增加擔(dān)保人,增加客戶的違約成本;

第三、客戶塞選;自20xx年以來,公司對貸款客戶進行了逐個塞選,盡管仍有逾期未付息的現(xiàn)象,但客戶跑路現(xiàn)象未發(fā)生,基本都在正常經(jīng)營,但這一點做得還不夠好。

一、在最高人民法院開設(shè)的裁判文書網(wǎng)確定該客戶是否涉及訴訟及訴訟內(nèi)容;

三、最高院的被執(zhí)行人查詢系統(tǒng)查詢是否有被法院強制執(zhí)行財產(chǎn)的情況;上述制度雖然不能全部規(guī)避風(fēng)險,但也在放貸過程中做到了該規(guī)避的應(yīng)該規(guī)避。

20xx年十月份在王總和周總的組織下,由他們帶頭對過去存量貸款客戶進行了細(xì)致劃分清查,并為每位業(yè)務(wù)部員工分配了具體回收貸款的客戶名單。有已經(jīng)起訴的,有已經(jīng)收回來的,但未收回的依然任重道遠,還需投入更多精力,下定決心迎難而上,解決20xx年遺留的問題。

二0xx年主要工作思路:

20xx年全年考核指標(biāo)有未達標(biāo)的,爭取在今年能夠補上,并將20xx年的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)完成。

20xx年年終會時對20xx年的業(yè)務(wù)操作提出了細(xì)致要求,在考察企業(yè)過程中將各項指標(biāo)進行了量化,做到按照調(diào)查表上所載量化后的指標(biāo)內(nèi)容進行詢問了解。雖然較之以前有了進步,對企業(yè)了解度盡管細(xì)卻還未達到精。20xx年我們業(yè)務(wù)部在日常調(diào)查流程中,將著重的要求對企業(yè)數(shù)據(jù)做到精準(zhǔn)明白,并能與前次調(diào)查進行對比,做到有問能答,回答要準(zhǔn)。

立足于過去一年的工作經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)開展開展中出現(xiàn)的很多弊端及問題,今年希望能將遇到的漏洞及問題解決好,建立更詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)來應(yīng)對全行業(yè)效益不景氣帶來的經(jīng)營風(fēng)險。

20xx年已經(jīng)過去,機遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與收益同在的20xx年已經(jīng)向我們走來。新的一年,萬象更新,我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,為實現(xiàn)公司20xx年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗,并祝大家x年大吉。

貸款月工作總結(jié)篇三

時間悄然走過,參加工作的日子已經(jīng)兩年半了,作為邢臺銀行沙河支行的一名信貸員感觸甚多,回顧20xx年的工作,在總行及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,積極主動的履行工作職責(zé),較好的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?,F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)信貸知識,閱讀相關(guān)書籍,經(jīng)過不懈努力,終于掌握了基本的財務(wù)知識和信貸業(yè)務(wù)技能,第一時間熟悉總行新業(yè)務(wù)的流程,辦理了邢臺銀行第一筆商品融資貸款,并且與物流監(jiān)管企業(yè)建立了良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,為我支行以后辦理商品融資業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。

由于在信貸崗位上時間不長,很多信貸知識沒有接觸到,因此每次總行組織的相關(guān)培訓(xùn)都積極參加,同時工作之余翻閱相關(guān)信貸書籍,增加自己的“知識庫”,通過上網(wǎng)查閱,及時掌握國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,降低因國家宏觀調(diào)控產(chǎn)生的信貸風(fēng)險。

工作。

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù),在工作中能夠積極主動,認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

作為市場營銷部副經(jīng)理,我深感自己肩上擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責(zé)任心。我深知信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)邢臺銀行經(jīng)營發(fā)展大計,責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得。

在貸前調(diào)查,我堅持貸款的“三查”制度和總行制定的信貸管理制度,結(jié)合貸款新規(guī),對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真調(diào)查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環(huán)節(jié)我都仔細(xì)調(diào)查,沒有一絲一毫的懈怠。

在貸后檢查,每月不定期到企業(yè)倉庫進行查看,及時了解產(chǎn)品行情,掌握原料的進價和產(chǎn)成品的銷售價格,分析企業(yè)當(dāng)月盈利情況及在我支行的現(xiàn)金流入流出情況,撰寫調(diào)查報告并定期上報總行,得到了總行貸后部門的通報表揚。

在總行開發(fā)授信評級系統(tǒng)期間,積極與總行項目組配合,提前、高質(zhì)量的完成項目組下發(fā)的每一項任務(wù),并受到總行領(lǐng)導(dǎo)的表揚認(rèn)可。在總行開發(fā)的新業(yè)務(wù)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究相關(guān)文件,梳理流程,積極與公司業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)探討修正現(xiàn)有流程的欠缺,得到了公司業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處,一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對貸款風(fēng)險把控還不成熟,;二是只滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽,在管理方面經(jīng)驗尚淺。

在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀助手,與全體員工一起,團結(jié)一致,為我行經(jīng)營效益的提高,為完成2017年的各項任務(wù)目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻。

貸款月工作總結(jié)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

20xx年業(yè)務(wù)三組秉承公司重風(fēng)險、促發(fā)展、求穩(wěn)定的宗旨,承擔(dān)公司小企業(yè)、個人客戶以及其他大額貸款的營銷與敘作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指示下,在公司各位同仁的支持下,基本完成了預(yù)期的工作目標(biāo),現(xiàn)將我小組20xx年工作情況匯報如下:

一、業(yè)務(wù)情況。

(一)、任務(wù)完成情況。

20xx年全年,我組貸款發(fā)放總計xxxxx筆,其中小微貸款發(fā)放xxxxx筆,小貸xxx筆,貸款發(fā)放額xxxx萬元,貸款利息總收入約xxxx萬元,回收貸款本金xxxxx萬元,貸款發(fā)放戶均額度約xxx萬元,截止20xx年12月31日,我組結(jié)存貸款筆數(shù)xxxxx筆,實際用款客戶數(shù)xxxx戶,小組在貸余額xxxx萬元,全年基本完成預(yù)期的工作目標(biāo)。

(二)、主要工作。

1、業(yè)務(wù)拓展。

司平臺渠道xxx個,且部分渠道正在進一步的協(xié)調(diào)溝通之中。同時,我組在領(lǐng)導(dǎo)、同事的.幫助下,不斷到接觸各類商協(xié)會、老鄉(xiāng)會等大型商業(yè)團體,為在小貸業(yè)務(wù)上作出突破奠定了一定的基礎(chǔ)。

2、協(xié)同業(yè)務(wù)。

我組按照公司對協(xié)同業(yè)務(wù)的要求,積極向渠道、客戶推薦xxxxxxxxx,截止12月31日,我組向xxxx推薦xxxxxxx業(yè)務(wù)xxxx筆,本金金額xxx萬,20xx年已實現(xiàn)收入xxxx元。

3、加強學(xué)習(xí),不斷提高信貸人員的業(yè)務(wù)技能。

20xx年,我司業(yè)務(wù)人員均以新員工為主,業(yè)務(wù)三組較大部分員工亦為實習(xí)期員工,針對小組各員工實際情況,按照公司要求,結(jié)合實際業(yè)務(wù),采取老帶新模式提升新員工業(yè)務(wù)技能,合理安排人員參與盡調(diào)。小組將每日晨會形成日常行為規(guī)范,統(tǒng)計、分享每戶客戶情況;利用下班時間,組織員工學(xué)習(xí)了公司各業(yè)務(wù)種類的盡調(diào)模板以及公司的各項規(guī)章制度。

4、規(guī)范流程、嚴(yán)控準(zhǔn)入。

我組嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一模式的業(yè)務(wù)盡職調(diào)查流程及規(guī)范要求對每位客戶進行貸前審核,按照公司對檔案管理的具體實施方法移交客戶資料,針對xxxxxxx的要求及本地的市場情況,我組不斷對大額項目進行收縮,縮減大額項目規(guī)模,嚴(yán)格把控大額項目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

(三)、當(dāng)前工作中存在的問題。

1、疏于貸后管理。普遍存在重視貸前調(diào)查輕于貸款貸后管理,貸后管理工作僅限于貸款利息催收。

2、開拓創(chuàng)新力度不夠。發(fā)展創(chuàng)新意識不強,貸款營銷力度不大,宣傳不到位,穩(wěn)定的渠道建設(shè)數(shù)量不足。

3、信貸管理制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。貸款“三查”制度落實不夠到位。年度中間不良貸款清收進展緩慢,清收措施不靈活,有待進一步改進和提高。

4、小組制度建設(shè)滯后,制度執(zhí)行力度不夠,需全面加強制度建設(shè),專門設(shè)立制度執(zhí)行監(jiān)督崗。

5、同行交流較少,需進一步加強對金融行業(yè)、同行的了解,加強學(xué)習(xí),加強小組員工分享交流,促使內(nèi)部共同進步。

1、重點完成對20xx年不良貸款客戶的貸后清理;

3、抓好隊伍建設(shè),提高信貸整體素質(zhì),加強小組內(nèi)客戶經(jīng)理的人員培訓(xùn),強化提升業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

4、加強對外交流學(xué)習(xí)合作,提供業(yè)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。

5、加強合作平臺的引入,維護現(xiàn)有合作渠道,提升現(xiàn)有渠道推薦的客戶質(zhì)量與數(shù)量。

貸款月工作總結(jié)篇五

2010年是公司發(fā)展“壯大期”,風(fēng)險控制部以《xxxx小額貸款公司管理辦法(試行)》為指導(dǎo)方針,緊緊圍繞公司工作重點,以增效為中心,強化監(jiān)督、防范風(fēng)險。今年以來主要從以下幾個方面開展工作。

審查每筆貸款業(yè)務(wù)是否符合區(qū)域規(guī)定,期限、利率是否超越范圍;努力對貸款流程的規(guī)范,信貸檔案的齊全,貸款三查制度的執(zhí)行等方面進行細(xì)節(jié)化、格式化;提出貸款風(fēng)險隱患,跟進風(fēng)險防范措施落實情況。每季對現(xiàn)有貸款余額客戶進行五級分類標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

根據(jù)上級監(jiān)管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排,今年風(fēng)險部分別于四月份、十月份、十二月份對貸款檔案及操作流程進行了專項檢查活動,嚴(yán)格、深入地對貸款申請、受理、審核、辦理及貸后管理和材料收集等方面做了調(diào)查,對發(fā)現(xiàn)問題的,提出整改意見。通過幾次檢查活動,信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化對比上年有了很大的加強。

今年金融辦分別于四月份和十二月份對公司內(nèi)部管理、信貸資產(chǎn)、財務(wù)狀況等方面進行專項檢查,風(fēng)險部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求及時準(zhǔn)備,認(rèn)真對待,對所有信貸資產(chǎn)風(fēng)險點、風(fēng)險人進行關(guān)注、排查,有問題的迅速解決,處理到位,自身無法解決的及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報協(xié)助解決。順利的通過了上級監(jiān)管部門的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查。

為參加今年6月10日在廣晟廣場召開的“政銀擔(dān)融資合作洽談會”,風(fēng)險部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極參與會展的前期準(zhǔn)備工作:現(xiàn)場協(xié)調(diào)與兄弟企業(yè)友力擔(dān)保公司的展位排列,與廣告公司商討布景方案,準(zhǔn)備會展的各種宣傳資料和用具。會展期間,與業(yè)務(wù)部一道堅守崗位,向各方客戶宣傳講解公司的經(jīng)營宗旨、業(yè)務(wù)品種,散發(fā)宣傳單張。經(jīng)過全體員工上下努力,洽談會取得圓滿成功,為增加公司市場知名度起到了很好的促進作用。

信貸報表數(shù)據(jù)作為全面反映公司資金營運狀況的“晴雨表”,真實準(zhǔn)確及全面為公司股東和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。2010年風(fēng)險部按時準(zhǔn)確上報金融辦的貸款情況月度統(tǒng)計表和市人行統(tǒng)計系統(tǒng)及信貸系統(tǒng)等各類固定統(tǒng)計信貸報表,并根據(jù)上級監(jiān)管單位和公司領(lǐng)導(dǎo)要求及時完成了臨時報表的統(tǒng)計上報工作。每月按照業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r,適時撰寫信貸經(jīng)營分析報告。

風(fēng)險控制部人員少,工作較多而雜,盡管日常做了大量的管理和指導(dǎo)工作,但與公司標(biāo)準(zhǔn)還存在一些差距和問題:一是平常忙于日常事務(wù)較多,深入客戶調(diào)查較少;二是風(fēng)險控制能力還不能適應(yīng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;三是信貸合規(guī)意識不強,有待提高,信貸人員規(guī)范意識和風(fēng)險防控意識比較淡薄,在工作中伴隨著操作風(fēng)險;四是信貸檔案存在收集不全現(xiàn)象,管理不規(guī)范,利率、期限計算不夠嚴(yán)謹(jǐn);五是執(zhí)行力不強,有章不循現(xiàn)象時有發(fā)生。

1、2011年是公司發(fā)展“平穩(wěn)期”,風(fēng)險控制部將針對2010年工作存在問題及時制定相應(yīng)措施。加大貸款五級分類后續(xù)管理,規(guī)范貸款操作流程。

2、開展客戶信用評級,規(guī)范客戶授信。依據(jù)現(xiàn)有制度評級辦法,結(jié)合公司實際,制定內(nèi)部信用評級指標(biāo)體系;會同業(yè)務(wù)部對現(xiàn)有客戶進行有效的信用評級;在評級的基礎(chǔ)上進行規(guī)范授信管理。努力提高對客戶整體風(fēng)險的識別能力,實現(xiàn)以客戶為中心的經(jīng)營管理,全面提高信貸管理水平。

貸款月工作總結(jié)篇六

自3年7月6日華商小額貸款有限責(zé)任公司開業(yè)以來,在嘉峪關(guān)市金融辦、中國人民銀行和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的指導(dǎo)和大力協(xié)助下,在公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各位股東的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標(biāo),共同努力取得了令人較為滿意的經(jīng)營業(yè)績,在短時間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

回顧和總結(jié)3年的工作,現(xiàn)將3年有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:

1、學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度、貸款政策及貸款利息政策等。良好的制度是管理一個公司的基礎(chǔ),是公司持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、長久發(fā)展的保障,是公司的軟實力,它確保我公司業(yè)務(wù)的長久有序發(fā)展。在公司成立初期,我公司就組織制定了《華商小額貸款有限責(zé)任公司規(guī)章制度》。進公司的初期,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的各項規(guī)章制度,懂得了應(yīng)該干什么,明確了工作分工,為我在公司的循章辦事奠定了基礎(chǔ),從而保障了各項工作規(guī)范有序的進行。

2、半年來,經(jīng)過公司上下一心,一致努力,我公司業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了令人相對滿意的經(jīng)營業(yè)績―業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn),經(jīng)營效益實現(xiàn)穩(wěn)定。3年7月至3年12月,華商小額貸款有限責(zé)任公司累計發(fā)生業(yè)務(wù)40筆,累計發(fā)放貸款3081萬元,累計利息收入94.9917萬元,已收利息47.0017萬元,應(yīng)收未收利息47.9900萬元。到期貸款收回率90%以上,信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán),經(jīng)營效益較為可觀。在此過程中,我積極配合公司做好貸款相關(guān)工作,遇到辦理房產(chǎn)抵押貸款的客戶,陪同客戶到房管局做好他項權(quán)登記手續(xù)以及后期他項權(quán)證的領(lǐng)取等。

3、強化風(fēng)險防范,實現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原則強化風(fēng)險防范,對每筆貸款,我和公司業(yè)務(wù)人員裴萌舒一起做好貸前調(diào)查工作,親自到客戶的工作地點詢問貸款客戶的真實情況,工資情況,有無負(fù)債等,盡量多了解客戶信息,作好調(diào)查后回公司將客戶信息如實匯報給上級領(lǐng)導(dǎo),以便上級對貸款客戶作以初步了解。在貸款中期做好貸款資料,在貸款后期做好對貸款客戶的跟蹤及催收利息等相關(guān)工作。

1、部分貸款客戶在還本付息上嚴(yán)重逾期。自開業(yè)以來,大部分客戶保證了每月20號以前交清利息,到期還本付息,但是同時也出現(xiàn)個別客戶嚴(yán)重逾期,例如,貸款客戶康英貸款壹拾萬元,自次月起沒有及時交利息,我公司聯(lián)系客戶時發(fā)現(xiàn)客戶預(yù)留的聯(lián)系方式一直聯(lián)系不到本人及其家人,此后多次聯(lián)系未果,公司也進行了家訪,針對此類類似貸款客戶,我們需進一步加強風(fēng)險防范,做好貸前調(diào)查,摸清客戶的真實負(fù)債及償還能力;貸中審查;貸后監(jiān)查,做好對貸款客戶的跟蹤。對在庫的客戶,也要加強管理,篩選出信用度良好的客戶,以便后期二次貸款的操作。

2、業(yè)務(wù)模式相對單一,可運營的資金僅限于注冊資本及貸款利息收入,一旦資金都貸出去,公司的業(yè)務(wù)基本就屬于停滯狀態(tài),擔(dān)保貸款發(fā)展不成熟,信用貸款公司也沒有明確的規(guī)定。在今后的工作中需積極開拓嘉酒市場,發(fā)展擔(dān)保貸款。

3、貸款資金量過于集中。我公司年末統(tǒng)計貸款資金大部分集中在大客戶群體上,大客戶資金運用量大,周轉(zhuǎn)資金量也大,公司資金有限,集中在大客戶群體上放貸的話,就沒辦法開展小額分散業(yè)務(wù),我們需按相關(guān)要求拓展“小額分散業(yè)務(wù)”。

4、我們與同行交流較少,小額公司在發(fā)展的業(yè)務(wù)的過程中難免遇到有客戶無款可貸或資金空置,我們應(yīng)與同行建立長期的友好合作關(guān)系,互通信息,合理利用好資金。

對于3年存在的問題,將予以高度的重視改進并改正,好的方面繼續(xù)發(fā)揚。我們將以飽滿的熱情迎接4年的到來,據(jù)此作出4年年度的工作計劃:

1、做好前廳接待、保持接待廳衛(wèi)生干凈整潔。

2、做好對貸款客戶的前期調(diào)查,如實了解客戶信息并做以反饋、同時做好對貸款客戶的跟蹤服務(wù)等后期工作。

3、盡力完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù),并做好一些領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

4、3年即將過去,機遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與收益同在的4年正向我們走來。新的一年,萬象更新,我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,為實現(xiàn)公司4年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

貸款月工作總結(jié)篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年8月15進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任信貸專員一職工作已經(jīng)有近半年的時間了。這半年,我學(xué)到了很多,成長了很多,工作也緊緊有條的在開展。

這半年根據(jù)公司的安排我主要負(fù)責(zé)陽光康郡項目的信貸工作,從8月15號辦理入職,就立刻到地中海藍灣熟悉信貸業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)如何開展信貸工作。9月初開始正式接觸康郡項目的信貸工作。

1、前期主要是收集客戶資料,與銀行和房管局進行銜接,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。整理完善客戶資料并通知和協(xié)助客戶在銀行簽字及受理工作。

2、20xx年9月26日送建行受理18戶客戶資料。

3、20xx年10月9日送建行受理14戶客戶資料。

4、20xx年10月11日送建行受理15戶客戶資料。

5、20xx年11月9日送建行受理9戶客戶資料。

6、20xx年12月6日送建行受理11戶客戶資料。

7、20xx年12月20日送建行受理4戶客戶資料。

8、20xx年12月20日送農(nóng)行受理10戶客戶資料。

目前已經(jīng)完成了陽光康郡2號8號樓90%的商貸客戶銀行簽字、送件工作。其中在建行受理了71戶,農(nóng)行受理了10戶。資料均在銀行辦理流程中,其中有3戶完成了房管局的抵押流程。接收到的客戶資料,我總是第一時間準(zhǔn)備,積極的和銀行約時間,細(xì)心的指導(dǎo)客戶銀行簽字。有問題耐心的和客戶及置業(yè)顧問溝通,不懂的地方謙虛的向別人請教和學(xué)習(xí)。并協(xié)助和學(xué)習(xí)辦理公積金業(yè)務(wù)。

在這半年的工作中,我負(fù)責(zé)、認(rèn)真、及時完成各項工作任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)和公司安排。對每一件事情在我能力范圍內(nèi)做到盡心盡力.

但我的工作仍有很多不足之處,也有很多讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意的地方。陽光康郡的客戶資料雖然及時送到各個銀行,我也盡力的在和銀行溝通。但我們的回款仍然非常不理想。不管因為什么原因,我想我都有不可推卸的責(zé)任。所以在此我要向各位領(lǐng)導(dǎo)道歉。

希望明年,在公司的幫助和支持下,我能夠不負(fù)眾望多、快、好的完成各項信貸工作,爭取到更多的回款。也希望能夠早日轉(zhuǎn)為公司的集團員工與公司共創(chuàng)輝煌。

總之,這半年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印的前行。相信明年我會做的更好。也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,讓我為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

寅吾公司20xx年。

貸款月工作總結(jié)篇八

我是支行的貸款員,調(diào)查貸款客戶達150位,成功放款30筆,發(fā)放貸款達7xx萬元,而且所有貸款均屬于正常類貸款。自在貸款路上從零開始的艱辛跋涉。

我認(rèn)為有以下幾點體會:

面對貸款員這個崗位,開始我還真有些膽怯。從20xx年參加工作以來,需要三天兩頭跑到客戶家中,實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息,調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力。這些對于不善與人交流的我來說,實在是太難了。起初的一個月里,我總在心里想,把錢放出去還不上怎么辦?有時打起了退堂鼓,覺得還是繼續(xù)干老本行比較好。

支行領(lǐng)導(dǎo)了解到貸款員們的普遍心態(tài)后,及時和大家座談,讓大家解放思想,放下包袱,說:“還沒干就不要輕易否定自己,你們一定會慢慢地喜歡上貸款這個崗位的?!鳖I(lǐng)導(dǎo)的耐心開導(dǎo)和對發(fā)展前景的描繪,使大家對自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了,整個隊伍開始有了活力。我和大家一樣,也受到了很大鼓舞,下定決心從零開始學(xué)起。

通過專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué),漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務(wù)和操作流程。

通過支行前期的大力宣傳,陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢,我也迎來了第一位貸款客戶。那天,我懷著復(fù)雜的心情,與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了xx村。這位客戶是個農(nóng)戶,有十多年的養(yǎng)殖歷史,對市場非常了解。在客戶家,我作了自我介紹后,便開始按培訓(xùn)時要求的調(diào)查順序逐項詢問。

由于是第一次與客戶進行“營銷”交流,加上對xx行業(yè)了解不夠,心里很緊張,問了不到20分鐘,客戶突然說:“我不貸了,你們走吧,不就是從你們銀行貸點款嘛,跟審犯人似的?!蔽乙姞?,趕忙解釋,可這位農(nóng)戶就是不再配合了。無奈,我與同事掃興而歸,第一次營銷就此“流產(chǎn)”。

回去的`路上,我翻來覆去地回憶剛才的場景,又問同事的感受是什么。經(jīng)過分析,我找到了答案:問題不在客戶,完全是自己根本不會跟客戶交流,不懂對方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。

捫心自問,如果總是這樣不善于與客戶交流溝通,以后誰還敢來找我貸款?不行,必須改,從頭練!從此,每天上班后就和同事們一起上街作宣傳,與小商戶們聊天,練習(xí)介紹貸款業(yè)務(wù);下班后還走親訪友,介紹銀行小額貸款,把他們當(dāng)成練習(xí)對象。功夫不負(fù)有心人?,F(xiàn)在我自認(rèn)為交流技巧有了很大提高。

辛勞踏出豐收路開發(fā)信用村將是支行以后的重點發(fā)展客戶,深入了解掌握農(nóng)戶的經(jīng)營情況和規(guī)律,盡快了解行業(yè),是自己的首要任務(wù)。通過親戚找到幾戶農(nóng)戶,與同事一起實地去了解情況。時間一長,漸漸地習(xí)慣了這種工作。半年的工作業(yè)績雖然不理想,但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和貸款部團隊對我的關(guān)心和支持;同時,更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業(yè)精神,努力工作爭起做一名合格的銀行貸款員。

貸款月工作總結(jié)篇九

在我來到這里的一年時間中我通過努力的工作,也有了收獲,有必要對自己的工作做下總結(jié)。

目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。

下面我對20xx年工作總結(jié)匯報如下:

我是今年一月份到公司工作的,在沒有負(fù)責(zé)信貸工作以前,我的信貸經(jīng)驗不足,幾乎為零,僅憑對信貸工作的熱情,而又缺乏信貸經(jīng)驗和行業(yè)知識。

為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,一邊實際操作,取得了良好的效果。

通過實踐中的經(jīng)驗積累、專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué),我漸漸地掌握了貸款業(yè)務(wù)和操作流程。

業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

面對信貸員這個崗位,開始我還有些膽怯。

三天兩頭跟客戶聯(lián)系,實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息,調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力等等,這些對于剛剛進入小貸公司的我來說,有很大難度。

起初,我總在心里想,如果自己分析錯誤,把錢放出去還不上怎么辦?于是在跟經(jīng)驗豐富的同事出去調(diào)查時,總是格外留心他們對問題的分析,對真假信息的識別,與他們交流心中的疑惑,在得到細(xì)心的答復(fù)后,自己思考總結(jié)。

在實踐中的學(xué)習(xí),讓我對信貸工作有了新的認(rèn)識,也增加了自己的信心。

同時,我深深感覺到自己在這方面的不足,只從實踐中學(xué)習(xí)是不夠的,還需要理論知識的補充,于是我積極利用工余時間加強金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己。

對行里提供的各種培訓(xùn),積極參加,對公司里下發(fā)的`各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,學(xué)以致用,業(yè)余時間,翻看金融書籍,參考成功信貸案例。

我熱愛我的本職工作,能夠認(rèn)真對待每一項工作任務(wù),把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中。

認(rèn)真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),積極主動地開展業(yè)務(wù),回顧這一年,辛勤的汗水終于換來了喜人的成績。

1、團結(jié)守紀(jì),為提高經(jīng)營效益盡心盡力。

一年來,我與同事們團結(jié)一致,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動地做好本職工作。

2、強化意識,積極主動營銷貸款。

慢慢接觸信貸工作后,我不斷強化自己貸款營銷的意識,破除“懼貸”的思想,尋求效益好的貸戶,在保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提下,主動做好貸戶的市場調(diào)查,對于那些有市場、講信用的個體工商戶給予信貸支持。

3、堅持信貸原則,做好信貸調(diào)查。

我深知:信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)我行經(jīng)營發(fā)展大計,責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得。

一年來,堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真調(diào)查,從借款人的主

體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)調(diào)查,沒有一絲一毫的懈怠。

在貸前調(diào)查時,我做到了“三個必須”,即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字,并且做到生人熟人一樣對待,保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。

4、強化管理,努力清收各項貸款。

催收到期客戶貸款,詳實調(diào)查客戶當(dāng)年的經(jīng)營情況,了解客戶20xx的收入情況,確保我公司到期貸款的及時收回。

一年的工作已漸漸落下帷幕,一些成績的取得,離不開總經(jīng)理和各位同事的大力支持。

本人深知,自己仍有許多不足之處,通過一年的磨礪與鍛煉,自己學(xué)會了很多知識以及做人的道理。

信貸的路漫漫修遠,我也將上下求索。

在新的一年里,我將努力克服自身的不足,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)。

當(dāng)好參謀助手,與全體同事一起,團結(jié)一致,為我公司經(jīng)營效益的提高,為完成將來一年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。

20xx年12月31日

貸款月工作總結(jié)篇十

小貸公司作為市場經(jīng)濟發(fā)展中的重要組成部分,正呈現(xiàn)愈演愈烈的趨勢,小貸公司近幾年來的蓬勃發(fā)展不僅為社會創(chuàng)造了經(jīng)濟效益,而且提高了全社會的就業(yè)水平,增強了經(jīng)濟的內(nèi)生發(fā)展動力。而致力于自主經(jīng)營的小貸公司在解決中小微企業(yè)融資難問題的同時,其表現(xiàn)出來的相關(guān)風(fēng)險問題自然也會受到廣泛關(guān)注。

小貸公司在日常經(jīng)營的過程中,遭受著各種不同性質(zhì)的金融風(fēng)險,包括流動性風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、政策風(fēng)險等等,在這其中,信用風(fēng)險已逐漸成為影響小貸公司持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵性因素,小貸公司只貸不存的特點也是給業(yè)務(wù)發(fā)展注入了不穩(wěn)定性,信用風(fēng)險對整個經(jīng)濟市場的穩(wěn)定都形成了威脅之勢,這勢必要受到社會各主體的關(guān)注。

1.信貸主體的信用意識薄弱

小微貸款公司的主要客戶群體是中小微企業(yè),這些小微企業(yè)前期就需要相當(dāng)大的投入水平,沒有資金的支持和技術(shù)創(chuàng)新的支撐,小微企業(yè)難以對市場經(jīng)濟的發(fā)展起到一定的推動作用。因此小貸公司的出現(xiàn)一定程度上緩解了這些企業(yè)的資金危機,但是同時也為公司的信用風(fēng)險埋下了巨大的隱患。小微企業(yè)前期的發(fā)展處于摸索階段,而且盈利水平存在著很大的變數(shù),整個管理層會專注于實現(xiàn)迫切的經(jīng)濟效益,更著眼于企業(yè)的成長性,對企業(yè)的風(fēng)險沒有進行足夠的重視。

2.征信機制不健全

中小微企業(yè)的信用等級與貸款的清償能力有著直接的關(guān)聯(lián)性,而目前市場上對這些中小微企業(yè)缺少在信用風(fēng)險評估上的合理判斷,整個社會對這些企業(yè)的征信系統(tǒng)建設(shè)仍處于滯后狀態(tài)。另一方面,小貸公司受到本身規(guī)模以及地方性的區(qū)域限制,無法委派專門的信用評估人員對所有信貸主體進行統(tǒng)一規(guī)范性的判斷,而且市場本身也不存在可以作為征信評定和具體授信額度參展的標(biāo)準(zhǔn),間接導(dǎo)致了由于信息不對稱造成的逆向選擇與道德風(fēng)險,給市場注入了不穩(wěn)定性。

3.內(nèi)部管理不完善

現(xiàn)今,小額貸款公司存在這管理人員素質(zhì)低、金融方面專業(yè)知識缺乏、風(fēng)險意識薄弱的問題,相對于傳統(tǒng)的商業(yè)銀行,在各個方面都體現(xiàn)出了經(jīng)營的不完善。不僅如此,對于小貸公司的員工,管理者始終沒有建立起有效的激勵與約束機制,沒有實行對員工的最大潛力挖掘,也沒有實現(xiàn)公司經(jīng)營效率的最大化。管理者仍然沒有破除“重業(yè)務(wù)、輕管理”的經(jīng)營理念,片面追求公司利益的最大化。

4.監(jiān)管體系的缺失

小貸公司的資金來源渠道比較窄,公司的經(jīng)營也主要依賴于頻繁的貸款發(fā)放與收回,后續(xù)資金存在著一個嚴(yán)重的缺口,由此引發(fā)的流動性風(fēng)險會誘發(fā)更嚴(yán)重的信用風(fēng)險,這些風(fēng)險的發(fā)生,其實與市場的監(jiān)管體系有著很大的關(guān)系。小貸公司作為非金融機構(gòu)這樣一個特殊身份,逃脫了很多金融法律法規(guī)的約束,目前市場上對其風(fēng)險的監(jiān)管嚴(yán)重缺乏,小貸公司本以為鉆了這個盈利的漏洞,實則增加了公司的風(fēng)險性。

1.小貸公司內(nèi)部自身的角度

(1)加強內(nèi)部控制

小貸公司在管理經(jīng)營機制設(shè)立的過程中需要考慮對員工績效指標(biāo)的量化,可以考慮將員工的績效水平與不良貸款相掛鉤,在小貸公司內(nèi)營造出風(fēng)險防控氛圍,建立有效的風(fēng)險防控體系,秉承合理分工、權(quán)力制衡的原則,建立出一套高效的內(nèi)部決策程序,有利于規(guī)范業(yè)務(wù)審批的流程,使業(yè)務(wù)發(fā)展更加嚴(yán)格化與標(biāo)準(zhǔn)化。在部門設(shè)置方面,可以考慮設(shè)置專門的風(fēng)險管理崗位,由專業(yè)的管理人員直接對信貸風(fēng)險進行評估與控制。

(2)構(gòu)建征信共享平臺

小貸公司的信用風(fēng)險主要來自于貸款客戶的征信情況,只有對于貸款客戶的清償能力以及信用狀況體現(xiàn)一定程度的公開透明,這才能使得小貸公司從源頭去把握信用風(fēng)險。而實現(xiàn)這一目標(biāo)最有效的方式就是建立一個信息共享平臺,極力構(gòu)建一個完善的征信系統(tǒng),各個小貸公司之間形成相互之間的合作伙伴關(guān)系,加強合作,有效對客戶的征信狀況進行實時評估,規(guī)避過度放貸、重復(fù)放貸情況的產(chǎn)生,實現(xiàn)對還款人的約束與限制。

2.外部監(jiān)管的角度

(1)完善信用法律體系

小貸公司作為新型的機構(gòu)參與到現(xiàn)有的市場經(jīng)濟中后,一方面給市場提供了新的活力,另一方面給經(jīng)濟發(fā)展也注入了不穩(wěn)定性,目前法律法規(guī)在小貸公司層面缺少嚴(yán)格的限制,對小貸公司的經(jīng)營風(fēng)險缺少保障,因此政府及相關(guān)部門要加緊對法律法規(guī)的完善,從主體自身以及外部強制性方面對小貸公司信用風(fēng)險的控制進行聯(lián)合約束,進一步加強客戶對信用風(fēng)險的認(rèn)識。

(2)提供良好的發(fā)展環(huán)境

小貸公司的發(fā)展處于初級階段,政府需要對小貸公司的性質(zhì)、準(zhǔn)入、服務(wù)對象等等實行明確的規(guī)定,可以利用相關(guān)手段對小貸公司實行業(yè)務(wù)上的優(yōu)先發(fā)展以及相關(guān)扶持,同時也可以利用政府的相關(guān)信息平臺給小貸公司提供重要的客戶資源,還可以在市場允許接受的能力下對小貸公司實現(xiàn)差異化利率的政策,體現(xiàn)出政府對小貸公司發(fā)展的有力扶持。

貸款月工作總結(jié)篇十一

12月15日,我加入了信息咨詢(北京)有限公司分公司。

信息咨詢(北京)有限公司,作為中國知名的小微借款咨詢服務(wù)專業(yè)機構(gòu),公司致力于為城市及農(nóng)村高成長性人群,即小微企業(yè)主、工薪階層、大學(xué)生和農(nóng)戶,提供快捷方便的金融服務(wù)。擁有來自金融服務(wù)行業(yè)和信貸行業(yè)的資深專家管理團隊,為個人客戶推薦廣泛的借款資金來源渠道,進行合理全面的財務(wù)規(guī)劃,量身設(shè)計最優(yōu)的借款解決方案。

時間隨著北風(fēng)吹過,讓樹葉飄落,讓人影婆娑,時間便這樣隨著北風(fēng)讓世界開始斑駁而又悄無聲息地從我身旁逝去,終于走到了20xx年1月31日,我在宜信工作告一段落了。

回顧在這一個半月的工作,感觸很深,當(dāng)然也頗有收獲。雖然經(jīng)過這一個半月的工作與學(xué)習(xí),我仍然做的不夠好,我仍然有許多不足之處,但是在團隊經(jīng)理和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,并且通過我自身的不懈努力,我對公司的業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險管理等有了初步的了解。下面我將從以下幾個方面總結(jié)我的實習(xí)感受。

1、業(yè)務(wù)操作流程。

通過培訓(xùn),我了解了公司的各種產(chǎn)品,如、以及等,同時也了解各產(chǎn)品所適用的人群以及所需的申請條件。公司的產(chǎn)品主要面向的客戶群體主要為:中小型企業(yè)、個體工商戶、上班族等。分公司作為公司在開始的一家新分公司,在目前而言,產(chǎn)品皆屬于信貸產(chǎn)品,即客戶申請借款皆無需抵押及擔(dān)保。作為一名剛剛進入崗位的客戶經(jīng)理實習(xí)生,熟悉業(yè)務(wù)的每一步操作流程是必須要過的關(guān)卡,經(jīng)過公司培訓(xùn),我也學(xué)習(xí)到了很多。其業(yè)務(wù)流程主要分為三大步:客戶咨詢(或是客戶經(jīng)理電銷)、客戶提交資料、客戶經(jīng)理提交申請,每一個過程都是環(huán)環(huán)相扣的,同時在這里面又有很多營銷技巧以及需要把握的地方。

在應(yīng)對客戶咨詢的過程中,不僅需要客戶經(jīng)理對公司各種產(chǎn)品非常了解,同時還需要具有隨機應(yīng)變的能力以應(yīng)對客戶突如其來并且較為刁鉆的問題。在客戶提交資料這一過程也要求客戶經(jīng)理了解透徹公司每一款產(chǎn)品,客戶屬于何種產(chǎn)品的客戶以及所需要準(zhǔn)備的資料,客戶在同時滿足幾種產(chǎn)品的申請條件的情況下更適合申請哪一種產(chǎn)品,客戶做準(zhǔn)備的材料是否已經(jīng)齊全,這些都是客戶經(jīng)理在這一過程所必須注意的問題??蛻艚?jīng)理提交申請是業(yè)務(wù)流程中最重要哦的一環(huán),在這一過程中,客戶經(jīng)理需要審核客戶資料的真實性,不可有虛假信息的出現(xiàn),否則即便申請?zhí)峤簧先チ艘矡o法通過,或者即便通過了申請那么將會為公司帶來客戶還款逾期的風(fēng)險。

2、風(fēng)險控制。

對于小額借款公司而言,其風(fēng)險種類繁多,而實際中我們主要面臨的風(fēng)險是信用風(fēng)險和操作風(fēng)險。公司控制信用風(fēng)險的主要手段具體體現(xiàn)在要求客戶必須提供個人信用報告或由客戶授權(quán)公司代為查詢客戶信用報告,若客戶信用記錄出現(xiàn)了超過3個月及3個月以上的逾期記錄則不能申請借款。另外,如果客戶此前曾在申請借款但因虛假信息而拒貸的則以后都不能再向公司申請借款。

在操作風(fēng)險的控制方面,公司的主要控制手段主要放在了客戶提出貸款申請到公司放款再到客戶還款的流程上??蛻羯暾埥杩钍紫刃枰鶕?jù)公司要求提供相應(yīng)的材料并填寫借款申請表,然后交由客戶經(jīng)理對客戶資料進行審核,審核手段則是由客戶經(jīng)理聯(lián)系客戶在借款申請表上所填寫的家庭聯(lián)系人、其他聯(lián)系人(朋友或親屬)以及工作聯(lián)系人3位聯(lián)系人,從側(cè)面審核客戶所提供資料的真實性。在客戶經(jīng)理審核之后還需要團隊經(jīng)理復(fù)核,最后的審核是由客服經(jīng)理進行,這是借款申請的三重審核。而在放款之前,公司還會進行一次審核,如果出現(xiàn)與之前有不同之處則拒絕放款。如果批款額度較高,則還需團隊經(jīng)理進行實地征信后才能放款。最后在客戶還款的風(fēng)險控制上,小額借款公司的做法應(yīng)該類似,即采取每月等額本息的還款方式,若出現(xiàn)客戶逾期請款則進行催收。

3、發(fā)展業(yè)務(wù)。

客戶資源的優(yōu)劣決定了小額貸款公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、盈利狀況和競爭力水平??蛻糍Y源的有限性決定了小額借款行業(yè)競爭的激烈性,所以,我作為一名客戶經(jīng)理也感受到了非常巨大的工作壓力。其實在小額借款行業(yè)中,展業(yè)渠道早已經(jīng)呈現(xiàn)固定化的現(xiàn)象了,傳統(tǒng)的展業(yè)模式是貼廣告、派單、陌拜,然后是以前客戶所轉(zhuǎn)介紹的客戶,其次是網(wǎng)絡(luò)宣傳。傳統(tǒng)的展業(yè)模式在目前仍是最直接有效的方式,而客戶的轉(zhuǎn)介紹稍微少些,網(wǎng)絡(luò)宣傳則是持久型廣告。

在展業(yè)過程中雖然會遇到各種各樣或者我能獨立應(yīng)對或者需要團隊經(jīng)理以及同事幫助的問題,但是解決問題的過程無疑就是一個學(xué)習(xí)并且得以鍛煉自己能力的過程,從事任何工作都是如此。

1、專業(yè)水平有待提高。

我在工作過程中所存在的一個明顯的問題是我的話術(shù)仍然不夠?qū)I(yè),而作為一個客戶經(jīng)理,在發(fā)展客戶的過程會遇到各種問題,在與客戶的交談過程中用語必須做到準(zhǔn)確性、專業(yè)性,這樣才能讓客戶感覺到我所提供給他的是專業(yè)化的小額借款服務(wù),客戶才能對我產(chǎn)生信任從而成為我真正的客戶,我才會做出更好的業(yè)績。

2、展業(yè)方向有所偏差,反思力度不夠。

俗話說物以類聚、人以群分,這就決定了不同的區(qū)間代表著不同的客戶群體,也就是優(yōu)質(zhì)客戶群與普通客戶群。同時,并不是所有人都會有借款需求。所以在展業(yè)的過程中必須要學(xué)會反思,應(yīng)該在什么區(qū)間展業(yè),在不同的區(qū)間應(yīng)該采取什么展業(yè)方式。因為我的反思力度不夠,不夠深刻,所以我總會犯同樣的錯誤,最終導(dǎo)致的是我的客戶資源較少,并且客戶資質(zhì)都較為普通。

要想在以后的工作中獲得更多的回報、更好的業(yè)績,那么我就不得不學(xué)會反思,反思自己以往的展業(yè)方向,同時也以業(yè)績好的同事作為自己的反思方向。

3、自我約束力不夠強。

不論從事任何行業(yè)任何工作,想要成為一個優(yōu)秀的員工那么就必須要具有極強的自我約束能力,清楚自己應(yīng)該做什么以及不應(yīng)該做什么,同時為自己定下一個工作目標(biāo),然后制定一份可行并且行之有效的工作方案。有了工作目標(biāo)與工作方案之后,需要的是努力工作,為達成目標(biāo)而奮斗!

成功由汗水澆灌,成功的訣竅永遠只有一個:努力!

4、對問題把握程度不夠全面。

小額借款行業(yè)是一種具有一定風(fēng)險性的行業(yè),但作為這個行業(yè)的工作人員我們應(yīng)盡量降低其風(fēng)險的發(fā)生,所以我們會審核客戶所提供的各種資料,而有時候我不能從多角度去思考問題,對于客戶資料中所出現(xiàn)的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并告知客戶予以糾正。

對于以上我自身所存在的不足和問題,在以后的工作中我將繼續(xù)保持我做的好的并通過以下幾個方面彌補我的不足、提升自己的那能力:

(1)做好每天、每月、每年的工作計劃,繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),坐到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),深入的學(xué)習(xí)營銷方法及技巧。

(2)以理論帶實踐全方位提高自己的工作能力,在注重理論知識學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學(xué)知識指導(dǎo)實踐,并常常虛心請教各位老師。對于營銷過程中的問題,學(xué)會舉一反三,以不變應(yīng)萬變。

(3)培養(yǎng)自己辦事果斷的能力以及發(fā)現(xiàn)事物的敏銳洞察力。在多次訪問客戶,與客戶的交談中,積累經(jīng)驗的前提下,迅速準(zhǔn)確及時的處理各種突發(fā)問題。同時多關(guān)注時事政策,及時更新大腦信息,培養(yǎng)自己的洞察力,貫徹到工作中,幫助自己做出正確、果斷的判斷。

在工作一個半月,我深刻體會到工作要細(xì)致進行的重要性,因為每一個細(xì)節(jié)都將影響到這筆貸款的風(fēng)險程度。這次實習(xí)工作對我以后的人生道路是一種很大的推進,只有堅持學(xué)習(xí)新的知識,才會促使自己更加提高,而這里就有這樣的氣氛。

在工作的時候,必須具備強烈的責(zé)任心,對于客戶資料的調(diào)查要具備針對性和真實性。同時,還需要培養(yǎng)好的工作習(xí)慣和良好的學(xué)習(xí)方法,要多虛心向他人學(xué)習(xí)請教,和同事培養(yǎng)團隊合作精神。學(xué)會用專業(yè)知識武裝自己,專業(yè)態(tài)度面對工作,專業(yè)精神勉勵生活,專業(yè)素質(zhì)服務(wù)客戶。

一分耕耘一分收獲,只有付出了努力才會有所收獲,無論從事何種職業(yè)何種工作都應(yīng)該堅持“做一行,愛一行”的工作態(tài)度,并且對待自己的職業(yè)有一份榮譽感,才會做出更好的成績。

貸款月工作總結(jié)篇十二

麻城08年生源地助學(xué)貸款工作自七月份開始宣傳,八月底正式啟動以來,經(jīng)過四個多月的時間,已經(jīng)順利將相關(guān)資料上報省教育廳和國家開發(fā)銀行。經(jīng)統(tǒng)計,07年簽訂合同,08年申請續(xù)貸的學(xué)生共有628人,合計申請貸款金額3405885.6元。08年簽訂生源地貸款合同1626份,經(jīng)審核,上報1608份,合計申請貸款金額9628600元。

國家生源地信用貸款工作從去年試點開始,今年進一步擴大了覆蓋范圍,這是完善國家助學(xué)貸款運行機制、推動國家助學(xué)貸款工作的重要步驟,也是解決家庭經(jīng)濟困難學(xué)生就學(xué)等民生問題的重要探索。麻城市教育局學(xué)生資助管理中心為了落實好這項優(yōu)惠政策,保證生源地貸款工作的順利進行,著重做了以下幾個方面的工作:

(一)提前做好準(zhǔn)備,加大政策宣傳。為了使今年新考入大學(xué)的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生了解生源地信用助學(xué)貸款政策,在高考前,我們將辦理生源地信用助學(xué)貸款的申請表發(fā)放到各高中,向?qū)W生廣泛宣傳相關(guān)政策和辦理程序。學(xué)生提前報名后,讓班主任甄別學(xué)生家庭貧困情況,按實際登記需要辦理貸款的學(xué)生,上交資助中心作為檔案資料。

(二)克服各種困難,積極開展工作。麻城市學(xué)生資助管理中心在教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,克服了各種困難,確保生源地貸款工作順利開展。今年開始辦理生源地貸款時,由于開發(fā)銀行和省政府之間的協(xié)議問題,貸款合同沒能及時發(fā)放,導(dǎo)致大量申請貸款的學(xué)生滯留,家長也有了不滿情緒。我們一邊登記貸款學(xué)生的信息,一邊做好相關(guān)解釋工作。當(dāng)大量合同下發(fā)時,我們又通過電話、信息等聯(lián)系方式,告知家長及時來辦理。為了確保貸款工作有序高效地進行,在辦理貸款的高峰期,資助中心的人員和聘請的臨時工作人員一共8人同時開展工作,加強分工協(xié)作:一人發(fā)放編號,向家長介紹貸款政策和辦理程序;兩人審核資格;兩人指導(dǎo)學(xué)生填寫合同書;兩人負(fù)責(zé)微機信息錄入;一人收取合同書。由于大家密切配合,協(xié)調(diào)一致,在較短的時間內(nèi),共簽訂了1600多份合同,基本滿足了每一位申請貸款的貧困學(xué)生的需求。

(三)認(rèn)真履行職責(zé),落實惠民政策。按照國發(fā)〔20xx〕13號文件的要求,成立縣級學(xué)生資助中心的目的就是加強高校、學(xué)生和銀行之間的聯(lián)系,起到協(xié)調(diào)和管理的作用。在具體的工作中,我們?yōu)榱税押檬罗k好,實事辦實,首先嚴(yán)把資格審查關(guān),對資料不全和條件不符合的進行篩除,保證貸款能發(fā)放到真正需要的學(xué)生手中;其次,建立完整的家庭、學(xué)生、學(xué)校之間的聯(lián)系制度,及時進行信息溝通。有部分07年申請貸款的學(xué)生不知道今年需要繼續(xù)提供續(xù)貸手續(xù),我們及時通過各種途徑聯(lián)系到這些學(xué)生,避免了他們因手續(xù)不全而導(dǎo)致合同作廢的問題。08年申請貸款的學(xué)生除了主動放棄貸款以外,其他簽訂合同的學(xué)生全部按時返回回執(zhí)單,保證了貸款工作順利進行。

幾點建議

生源地信用貸款工作今年在甘肅、重慶、湖北、江蘇、陜西五省市試點,待取得經(jīng)驗后,將逐步在全國范圍內(nèi)推行。為了使這項工作更深入更長久地開展下去,我從資助管理中心實際工作的角度提出幾點建議:

1、要加強與各部門的協(xié)作。資助管理中心首先要加強與各高中階段學(xué)校的聯(lián)系,對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生進行備案,建立相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,未雨綢繆,及早掌握第一手材料,作為助學(xué)貸款資格審查的重要依據(jù);其次要加強與各街鎮(zhèn)的溝通,在各村、街聘請協(xié)管員,共同做好資助管理工作;此外,要加強與高校的互動,力爭客觀全面地掌握貸款對象各方面情況及具體表現(xiàn)。

2、要實現(xiàn)信息資源共享和信息快捷傳遞。資助管理中心要在學(xué)校,學(xué)生和銀行之間搭架起通暢的聯(lián)系渠道,對各方面提供的信息資源及時進行整合,該更新的迅速更新,應(yīng)歸檔的及時歸檔。

3、要增強開發(fā)銀行系統(tǒng)的可操作性。避免重復(fù)的信息錄入和繁瑣的審報手續(xù),增加經(jīng)辦人修改和刪除信息的權(quán)限,提供完整的合同信息導(dǎo)出資料。

貸款月工作總結(jié)篇十三

20xx年,在總行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,遼寧分行成功開展了生源地信用助學(xué)貸款業(yè)務(wù),在資助遼寧籍學(xué)子圓其大學(xué)夢想的同時,也為開行在省內(nèi)樹立起了服務(wù)民生的形象。

1.嚴(yán)格驗收縣級資助中心,確保貸后管理高質(zhì)高效。分行秉承著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對總行負(fù)責(zé)的理念,對縣級資助中心(以下簡稱縣中心)進行了審慎的資格審查,先后兩次奔赴全省(除大連及農(nóng)信社覆蓋地區(qū))73家縣中心進行驗收工作,其中66家合格縣中心于當(dāng)年開展了助學(xué)貸款工作。

2.實現(xiàn)首筆貸款發(fā)放,助力學(xué)子大學(xué)夢想。分行11月15日實現(xiàn)了助學(xué)貸款業(yè)務(wù)的首筆發(fā)放,總計681.25萬元,惠及學(xué)生1195人,遼寧省內(nèi)各大媒體及遼寧省教育廳網(wǎng)站首頁均對分行助學(xué)貸款業(yè)務(wù)進行了報道。

3.成功落實貼息及補償金,確保助學(xué)貸款資產(chǎn)質(zhì)量。分行于11月22日在系統(tǒng)中導(dǎo)出貼息及補償金匯總表,在經(jīng)省資助中心確認(rèn)后,當(dāng)日蓋章送交至遼寧省教育廳、財政廳,12月21日,各級部門貼息及補償金全額到賬。

1.成功培訓(xùn)縣中心經(jīng)辦,確保一線人員業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬。分行先后兩次對縣中心經(jīng)辦人員進行培訓(xùn),并自行印發(fā)培訓(xùn)教材下發(fā)至各經(jīng)辦人員手中以便學(xué)習(xí)鞏固。在兩批次資助中心驗收期間,分行均對各經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力進行考核,確保業(yè)務(wù)受理、貸后管理等業(yè)務(wù)的順利進行。經(jīng)過以上努力,雖然遼寧省20xx年為首年開展助學(xué)貸款業(yè)務(wù),但在業(yè)務(wù)流程的各個環(huán)節(jié)均未出現(xiàn)差錯。

2.建立良好政府關(guān)系,確保業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)正常。分行通過與省資助中心的多次溝通及交流,建立了良好的合作關(guān)系,為業(yè)務(wù)開展提供了便利條件。在歸集貼息及補償金的過程中,由于涉及省級財政,市級財政,地方高校等多方面協(xié)調(diào)工作,需耗費較長時間,省資助中心在了解情況后,果斷進行墊付,確保了助學(xué)貸款業(yè)務(wù)貼息及補償金于12月21日前全部到位。

1.縣中心人員編制少,結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定。分行了解到,部分縣中心人員無編制,多為當(dāng)?shù)乜h(區(qū))教育局人員代為擔(dān)任,一旦申請學(xué)生數(shù)量增加,現(xiàn)有人手無法應(yīng)對,而且由于人員不穩(wěn)定,分行的培訓(xùn)工作無法延續(xù)下去,易造成反復(fù)培訓(xùn)以及權(quán)責(zé)不清等問題。

2.支付寶使用方法宣傳不到位,部分學(xué)生不清楚如何正確使用。貸款發(fā)放過后,部分學(xué)生向縣中心及分行反映,支付寶賬戶中無余額,質(zhì)疑開行是否全額進行貸款發(fā)放。經(jīng)一線經(jīng)辦人員及分行人員耐心講解后,方才了解查詢路徑,解決問題。

1.落實縣中心經(jīng)辦人員管理辦法,切實做到責(zé)任到人,權(quán)責(zé)分明。希望總行能夠明確縣中心經(jīng)辦人員從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這樣既能夠有固定的人員經(jīng)辦助學(xué)貸款業(yè)務(wù),進一步方便業(yè)務(wù)的開展,又可以責(zé)任到人,以便在未來的時間里就相應(yīng)貸款問題落實到人。

2.進一步充實助學(xué)貸款借款學(xué)生手冊內(nèi)容。希望總行能夠?qū)⒚磕旮鞣中刑岢龅男聠栴}納入進學(xué)生手冊內(nèi),這樣既減輕了資助中心的工作量,也方便學(xué)生使用我行助學(xué)貸款。

“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強……”梁啟超先生百余年前的諄諄教導(dǎo)時時刻刻縈繞在耳旁,助學(xué)貸款是一項功在當(dāng)代,利在千秋的民生工程,分行將盡百分的努力,確保助學(xué)貸款業(yè)務(wù)長期順利的開展下去。

貸款月工作總結(jié)篇十四

20xx年,我市為拓寬創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)融資渠道,幫助城鄉(xiāng)勞動者通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),根據(jù)省政府和市政府下達的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我市實際情況,積極探索、扎實有效地開展工作,使小額擔(dān)保貸款工作取得顯著成效。現(xiàn)將具體工作匯報如下:

20xx年,全市共為909名失業(yè)人員和4家企業(yè)發(fā)放小額貸1.0455億元,其中下崗職工380名、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工385名、大中專畢業(yè)生110名、退伍軍人34名,完成全年1.04億元目標(biāo)任務(wù)的100.52%,貸款回收率均達100%。開展下崗失業(yè)職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12期共360名,直接或間接提供就業(yè)崗位1500個,多渠道幫助913名下崗職工實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。

(一)嚴(yán)格資格審核,防止政策外發(fā)放。20xx年我市小額擔(dān)保貸款辦公室只開展了微利項目貸款,全部實行全額貼息。按照上級要求,主要針對具有新鄭市戶口的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、持有軍人退出現(xiàn)役有效證件的城鄉(xiāng)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、大中專畢業(yè)生、進行創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力、完全失去土地的農(nóng)民。以上人員只要持《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證、戶口本、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和提供2名擔(dān)保人,就可以到小額貸款擔(dān)保辦公室申請辦理小額擔(dān)保貸款。為了將小額貸款發(fā)放給最需要的創(chuàng)業(yè)者,新鄭市小額貸款擔(dān)保辦公室的工作人員嚴(yán)把貸款人資格審核關(guān)。

(二)強化部門溝通,建立長效協(xié)調(diào)機制。新鄭市小額擔(dān)保貸款辦公室投入相當(dāng)大的精力,及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決小額擔(dān)保貸款過程中出現(xiàn)的新問題,新情況,并拿出行之有效解決問題的辦法,探索建立了擔(dān)保貸款經(jīng)辦機構(gòu)間的信息溝通機制,一是建立貸款推薦臺賬和貸款人員信用檔案,每月定期了解申請小額擔(dān)保貸款人員的經(jīng)營情況、信用表現(xiàn)等情況,確保擔(dān)保資金安全有效的運行。二是擔(dān)保中心和貸款銀行對貸款人員的貸款使用及生產(chǎn)經(jīng)營情況進行調(diào)查,及時了解貸款發(fā)放后的資金使用情況,確保小額擔(dān)保貸款能夠向放得出、收得回、見效益的良性循環(huán)發(fā)展。三是不定期召開由勞動保障中心、放貸銀行、財政相關(guān)部門出席的會議,及時溝通、解決出現(xiàn)的問題。

(三)建立統(tǒng)計制度,進行跟蹤管理。我市小額擔(dān)保貸款辦公室認(rèn)真做好小額擔(dān)保貸款各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總和統(tǒng)計報表的`上報管理工作,杜絕各種形式的虛報、瞞報、遲報和錯報現(xiàn)象發(fā)生。每月初、月中由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作,每次進行統(tǒng)計之后,將統(tǒng)計結(jié)果與相關(guān)部門溝通,共同核對每一項數(shù)據(jù),確定無誤,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,方可按上級部門要求及時上報。建立起了專業(yè)化、制度化的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理制度和使各部門之間既相對獨立、又相互關(guān)聯(lián)的統(tǒng)計工作管理模式,通過統(tǒng)計工作做到對貸款人的跟蹤管理。

效果愈發(fā)明顯。但是,隨著工作的不斷深入。

我們也清醒認(rèn)識到工作中還存在一些亟待解決的問題。

(一)部分經(jīng)辦的銀行對開展小額貸款業(yè)務(wù)積極性不高。由于經(jīng)辦的銀行積極性不高,對工作帶來一定程度的影響,制約了小額貸款工作的持續(xù)健康發(fā)展。部門間溝通協(xié)調(diào),政策宣傳和合作發(fā)展的任務(wù)也艱巨。

(二)政策宣傳還不到位。有一部分需要小額貸款并符合貸款條件的人員對小額擔(dān)保貸款政策還不了解,不知道如何申請貸款。放貸效率有待進一步提高。由于申請貸款需要經(jīng)過多個部門、不同標(biāo)準(zhǔn)的審核,審核周期相對較長。

(三)應(yīng)加大小額貸款貼息額度。降低創(chuàng)業(yè)者貸款成本,是鼓勵更多的城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)的有效途徑之一。加大小額貸款貼息力度,特別是勞動密集型小企業(yè)貸款貼息力度。

鑒于今年我市小額擔(dān)保貸款工作發(fā)展的良好趨勢,相信在未來的工作中,我市小額擔(dān)保貸款能夠不斷的發(fā)展。為了保證在以后的工作中能夠順利完成各項任務(wù),現(xiàn)就下一步的工作做如下打算:

(一)繼續(xù)執(zhí)行好現(xiàn)有政策的同時,不斷創(chuàng)新完善小額擔(dān)保貸款政策。

(二)加強與有關(guān)部門的銜接和溝通,促進工作有序快速健康發(fā)展。

(三)要在辦理程序,降低門檻,提升服務(wù)質(zhì)量,提高效率等具體環(huán)節(jié)上有所突破。提高小額擔(dān)保貸款推動就業(yè)的倍增效應(yīng)。

貸款月工作總結(jié)篇十五

過去的一年,是不平凡的一年,我公司在區(qū)金融辦指導(dǎo)和引領(lǐng)下,公司全體上下緊緊圍繞公司既定的工作目標(biāo),同心同德,開拓創(chuàng)新,取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,在短時間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

回顧和總結(jié)公司2014年的工作,主要有以下幾個方面:

去年全年,經(jīng)過公司上下一致的努力,業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了令人相對滿意的經(jīng)營業(yè)績。截止去年年末,公司累計發(fā)生信貸業(yè)務(wù)xx筆,累計發(fā)放額xx萬元,貸款余額xx萬元,利息收入xx萬元。資金實現(xiàn)了良性循環(huán),經(jīng)營效益較為可觀。

良好的制度管理是一個公司持續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展的保障。在去年年初我公司面對規(guī)章制度有缺陷、人員結(jié)構(gòu)更新等一些不利局面,始終堅持“兩條腿走路”,發(fā)展業(yè)務(wù)的同時不忘各項規(guī)章制度的建設(shè)。為確保我公司健康發(fā)展、業(yè)務(wù)規(guī)范運作,在去年年初又對公司的各項制度進行了完善,我們組織制定了《公司內(nèi)部審計制度》、《工作責(zé)任追究管理辦法》、《會計核算報銷制度》、《公司績效考核辦法》以及重新明確了《公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃》等規(guī)章制度和文件。這些制度辦法的修訂和完善,為我公司的正常運營、有效管理奠定了理論基礎(chǔ),從而保障了各相工作規(guī)范有序進行。

在去年5月份和10月份我公司分別迎接了金融辦兩輪評級考核,全體員工對于這兩次評級都十分重視,積極配合金融辦考核工作,汗水不會白流,我們的評級結(jié)果是1級,也就是最高級,這份榮譽屬于公司,也屬于全體員工。經(jīng)過兩輪的評級,客觀上對公司的制度化運行有良好的催化作用,主觀上增強了員工的積極性。

去年我公司面對人員變動、缺流程、缺經(jīng)驗的客觀情況,組織全體人員發(fā)揮主觀能動性,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,堅持每周自學(xué)與小組交流學(xué)習(xí),并于去年11月、12月分別組織公司成員去南京和北京進行學(xué)習(xí)與交流,將外地先進的貸款經(jīng)營經(jīng)驗引進回來,拓展公司員工的視野,以盡可能為本公司服務(wù)。

二是學(xué)習(xí)理解公司制定的各項規(guī)章制度,并適用到實際工作中;

三是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鑒于新進人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗,有的放矢的開展了信貸知識、財務(wù)知識、法律知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應(yīng)工作需要。

去年,公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工齊心協(xié)力,利用一切可能的關(guān)系和方式主動營銷,選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶,為我公司的后續(xù)和長遠發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。去年6月,我公司正式啟用了金融辦貸管家系統(tǒng),并積極配合金融辦的各項要求,合理運用貸管家系統(tǒng)對放貸手續(xù)進行了正規(guī)化操作。

本著寧缺毋濫的原則做好市場客戶的選擇,這也是保證貸款資金安全的首要條件,對每一筆貸款均落實好有效擔(dān)保,為貸款的安全提供第二還款來源保障。同時,我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中嚴(yán)格按規(guī)定程序處理,確保所有手續(xù)合法、齊全、有效。我們還和法院進行積極溝通,鏈接了國家最高法院網(wǎng)站,對于放貸客戶進行網(wǎng)上誠信調(diào)查?;谝陨限k法的嚴(yán)格執(zhí)行和落實,去年辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良,也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,保證了經(jīng)營資金良好循環(huán)。

主要表現(xiàn)在:從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進一步提高;貸后管理相對滯后,風(fēng)險預(yù)警防范有待加強等。

經(jīng)過去年開展的培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,基本適應(yīng)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,但距要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在對實際問題的把握和處理上認(rèn)識不夠,層次不深,處理方式不得當(dāng),容易產(chǎn)生紕漏等,這就要求我們必須進一步加大培訓(xùn)力度,并保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的連續(xù)性。

一是進行業(yè)務(wù)理論與實踐操作結(jié)合的學(xué)習(xí)活動,提高業(yè)務(wù)人員獨立辦理業(yè)務(wù)的操作水平;

二是加強職工的職業(yè)道德教育,幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價值觀,有一個端正的工作態(tài)度和積極向上的精神風(fēng)貌。

為了資金占用和保障經(jīng)營效益,前期在市場客戶的開拓受到諸多客觀因素的限制,使我們的客戶群相對集中,散小客戶占比很低。按照對小額貸款公司客戶結(jié)構(gòu)的要求,我們的貸款客戶結(jié)構(gòu)還不夠合理,這需要進一步開拓市場,盡可能地將公司的客戶結(jié)構(gòu)達到一定要求。

有效的風(fēng)險管理是業(yè)務(wù)安全運營和效益實現(xiàn)的保障,要進一步建立和完善貸前、貸中、貸后管理制度,確保貸款“放得出,收得回”,保證效益。

2014年已經(jīng)過去,機遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險與收益同在的2015年已經(jīng)向我們走來。新的一年,萬象更新,我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,為實現(xiàn)公司2015年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

貸款月工作總結(jié)篇十六

xx年,首創(chuàng)擔(dān)保房山分公司在工業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下,在首創(chuàng)擔(dān)保公司的鼎立支持下,在相關(guān)部門的大力協(xié)助下,克服國際金融動蕩,國內(nèi)經(jīng)濟下滑,擔(dān)保行業(yè)風(fēng)險加大的不利局面,以服務(wù)企業(yè)為宗旨,加強風(fēng)險控制,強化管理、開拓創(chuàng)新,極大緩解了我區(qū)中小企業(yè)的融資難問題,并保持自身穩(wěn)步發(fā)展。

——擔(dān)保業(yè)務(wù)完成情況

今年,房山分公司批準(zhǔn)擔(dān)保項目136個,批準(zhǔn)金額59675萬元;其中到位項目135個,到位金額39675萬元;到位擔(dān)保個數(shù)和擔(dān)保金額分別比去年增長32%和27%。累計批準(zhǔn)擔(dān)保項目287個,批準(zhǔn)擔(dān)保金額112214萬元;其中已到位項目283個,到位擔(dān)保金額82214萬元;在保項目121個,在保金額38445萬元,解除擔(dān)保責(zé)任項目162個,解除擔(dān)保金額43769萬元。超額完成了年初制定的各項任務(wù)。

在“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略指導(dǎo)下,所做項目中,其中工業(yè)項目189項,占總數(shù)66.7%;農(nóng)業(yè)、商業(yè)、其他項目分別占總數(shù)2.4%、13.1%、16.9%、,顯示出擔(dān)保資金的扶持重點。擔(dān)保資金由設(shè)立之初的1000萬元增加到5000萬元,擔(dān)保實力得到增強。

——主要做了以下幾方面工作

目前房山分公司的項目源主要來自三個渠道:一是銀行推薦,二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門推薦,三是企業(yè)間自薦、互薦。由于渠道有限,仍然有些企業(yè)對房山分公司不了解,為加大宣傳力度,上半年在工業(yè)局的組織下,業(yè)務(wù)人員分四組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)進行調(diào)研,調(diào)研活動起到了宣傳作用。

為支持園區(qū)建設(shè),組織業(yè)務(wù)人員主動出擊,在4月份走訪入?yún)^(qū)企業(yè)26家,對企業(yè)資金需求進行摸底調(diào)查,發(fā)放擔(dān)保業(yè)務(wù)宣傳材料,目前已為9家入?yún)^(qū)企業(yè)提供了擔(dān)保貸款,在保金額7200萬元。

房山分公司積極與北京銀行、北京農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展良好的合作關(guān)系,業(yè)務(wù)面涉及以上兩家銀行的20余家支行,涵蓋了我區(qū)整個行政區(qū)域,極大方便了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)。為解決企業(yè)融資時效性,于今年6月組織召開“銀擔(dān)合作聯(lián)誼會”,主動與合作銀行開展業(yè)務(wù)交流,相互介紹業(yè)務(wù)操作流程,解決實際工作中的問題。通過交流使業(yè)務(wù)操作更順暢,企業(yè)融資辦理速度加快,辦理時間由開展業(yè)務(wù)初期的1個月左右,到現(xiàn)在最快可實現(xiàn)3天放款。

為減少企業(yè)融資成本,房山分公司發(fā)揮良好的信用優(yōu)勢和擔(dān)??蛻糍Y源眾多的優(yōu)勢,經(jīng)與銀行多次協(xié)商,使銀行貸款利率控制在上浮10%以內(nèi)。此外,分公司主動降低擔(dān)保費、評審費收費標(biāo)準(zhǔn),總體費率由原來的1.5%下降到1.15%;與公證處協(xié)調(diào)降低了公證費,充分體現(xiàn)了房山分公司全力服務(wù)企業(yè),推動經(jīng)濟發(fā)展的宗旨。

擔(dān)保是高風(fēng)險行業(yè),為降低擔(dān)保風(fēng)險,采取以下三項措施。

(一)以修章建制為切入點,建全評審制度

為降低擔(dān)保風(fēng)險,狠抓人員管理和制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行《業(yè)務(wù)評審制度》、《在保項目監(jiān)控管理制度》、《逾期及代償項目管理制度》、《項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制》等一系列規(guī)章制度。風(fēng)險控制包括擔(dān)保前評審、擔(dān)保中的管理和代償后的追償,涵蓋業(yè)務(wù)全過程。

項目考察采取a、b角輪換制度,使考察結(jié)果更準(zhǔn)確、全面。項目評審執(zhí)行《評委會制度》,今年共召開評審會19次,上會項目125個,122個項目通過評審,多個項目調(diào)整擔(dān)保額度?!对u委會制度》使項目評審公開、透明,提高了項目決策的客觀性和科學(xué)性。

(二)積極探索科學(xué)有效的反擔(dān)保方案,控制擔(dān)保風(fēng)險。反擔(dān)保措施的制定以控制企業(yè)核心資產(chǎn),核心人物資產(chǎn)為目的,擔(dān)保措施從開展業(yè)務(wù)初期的個人無限連帶責(zé)任和財產(chǎn)抵押相繼增加了承租權(quán)質(zhì)押,動產(chǎn)質(zhì)押、經(jīng)營權(quán)質(zhì)押、合格證監(jiān)管等反擔(dān)保措施,反擔(dān)保品種的增加,加大其違約成本,使反擔(dān)??刂颇芰訌?。

(三)加強在保監(jiān)控,落實現(xiàn)場檢查

對在保項目的貸后監(jiān)控,是降低風(fēng)險的有效途徑之一。貸后監(jiān)控主要采取以下幾種辦法:

1)與銀行溝通,了解企業(yè)資金流的異常變化。

2)通過社會上多種渠道了解企業(yè)現(xiàn)狀。

3)定期收取企業(yè)財務(wù)報表。

4)落實在保項目現(xiàn)場檢查,檢查財務(wù)賬目、生產(chǎn)情況,銷售情況,反擔(dān)保物有無變化。

5)對貸款即將到期企業(yè)實行提前一個月送達到期通知書,督促企業(yè)按期還款。

為解決企業(yè)在貸款到期前沉淀資金問題,組織在保企業(yè)成立非營利、會員制的互助基金,為即將到期而還款出現(xiàn)臨時性困難的企業(yè)提供小額、短期的資金扶助。經(jīng)過去年的積極籌備,今年正式運作此項工作,截至12月底組織企業(yè)56戶,籌集資金560萬元,有14家企業(yè)使用此基金,解決企業(yè)的燃眉之急。

年初組建了財務(wù)服務(wù)部,該部主要有以下三職能:一是對申請企業(yè)的財務(wù)狀況進行分析,提出評審意見。二是為經(jīng)營前景較好,財務(wù)管理較薄弱的企業(yè)提供財務(wù)指導(dǎo)。財務(wù)部成立以來,對12家企業(yè)提供了財務(wù)指導(dǎo),通過扎實工作,為企業(yè)提高了財務(wù)管理水平,培養(yǎng)了人才。三是代理保險業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)辦理中,有些企業(yè)抱僥幸心理不愿花錢上保險,通過耐心、細(xì)致地做工作,并協(xié)調(diào)保險公司降低費率,目前已為20家企業(yè)代理保險。

1、動用互助金為企業(yè)解決臨時困難

2、動員企業(yè)提前還款,并為基礎(chǔ)面較好的企業(yè)簡化辦理下筆擔(dān)保手續(xù)。由于采取措施得當(dāng),奧運期間解除擔(dān)保責(zé)任16項,解除擔(dān)保金額6430萬元,并為其中14家企業(yè)辦理的擔(dān)保貸款,保障在保企業(yè)正常運轉(zhuǎn),維護了奧運期間社會穩(wěn)定。奧運過后,由美國次貸危機引發(fā)的世界經(jīng)濟危機對我區(qū)中小企業(yè)產(chǎn)生影響開始顯現(xiàn),其中部分在保企業(yè)出現(xiàn)訂單減少、利潤下滑,擔(dān)保風(fēng)險加大。針對當(dāng)前形式,房山分公司于11月對在保企業(yè)進行臨時性抽查,分析當(dāng)前風(fēng)險、研究對策,并適時與竇店鎮(zhèn)及合作銀行組織召開銀、企、擔(dān)合作研討會。在會上“我們分析當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢,提醒企業(yè)謹(jǐn)慎投資,保存實力,加強應(yīng)收款的催收,維持合理流動資金”。研討會起到積極作用。

對符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的企業(yè)重點扶持。如:北京奧特舒爾保健品開發(fā)有限公司是我區(qū)重點企業(yè),生產(chǎn)銷售“碧生源”系列保健產(chǎn)品。房山分公司先后為其提供了兩筆共4200萬元貸款擔(dān)保支持,使企業(yè)購進先進設(shè)備,生產(chǎn)能力提高,經(jīng)營業(yè)績迅速提升。xx年銷售收入24000萬元,上繳稅金2400萬元;xx年銷售收入達到38000萬元,上繳稅金達到5000萬元,xx年與xx年相比,銷售收入和稅金分別增長58%和108%,成為我區(qū)納稅大戶。北京燕山開關(guān)廠是我區(qū)電器設(shè)備生產(chǎn)重點企業(yè),分公司為支持企業(yè)發(fā)展,累計為其提供了多筆共2500萬元擔(dān)保貸款。使企業(yè)由原來的舊廠區(qū)順利搬遷至房山工業(yè)園區(qū)內(nèi),新建廠房13700平方米,取得了良好的經(jīng)濟效益。xx年,企業(yè)銷售收入8100萬元,上繳稅金320萬元;xx年,企業(yè)銷售收入11000萬元,稅金510萬元,xx年與xx年相比,銷售收入和上繳稅金分別增長77%和68%。北京進聯(lián)國玉制動泵有限公司為勞動密集型加工企業(yè),行業(yè)市場競爭激烈。xx年通過競標(biāo),企業(yè)進入比亞迪汽車配套體系,由于缺少流動資金,企業(yè)面臨丟失訂單的困境,在進退兩難之際,分公司為其提供擔(dān)保貸款200萬元,使企業(yè)順利履行供貨合同,并獲得比亞迪f4單項產(chǎn)品獨家供貨權(quán),xx年經(jīng)過考察,分公司為企業(yè)提供500萬元擔(dān)保貸款,企業(yè)銷售收入達到5200萬元,比xx年增加38%,企業(yè)員工人數(shù)達280人,其中新安排殘疾人就業(yè)34名,社會效益明顯。

支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),積極為個體工商戶提供小額擔(dān)保貸款,xx年辦理擔(dān)保貸款9筆,金額45萬元;累計辦理擔(dān)保貸款14筆,金額70萬元。

一年來,房山分公司按照“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的要求,通過“學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)、提升“四個環(huán)節(jié),加大對人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,通過集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合,進一步提高了人員的業(yè)務(wù)水平,分公司內(nèi)部已形成積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的良好風(fēng)尚,為拓展業(yè)務(wù)提供保障。

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