校長(zhǎng)工作會(huì)議講話(精選19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 11:45:09
校長(zhǎng)工作會(huì)議講話(精選19篇)
時(shí)間:2023-11-15 11:45:09     小編:雁落霞

跆拳道是一門強(qiáng)調(diào)禮儀和技術(shù)的武術(shù)運(yùn)動(dòng)。完美的總結(jié)應(yīng)該能夠客觀地評(píng)價(jià)自己的成績(jī)和不足,并提出合理的改進(jìn)方法。想要寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)嗎?不妨看看下面這些小編為大家精心收集的總結(jié)范文。

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇一

同志們:

今天我們?cè)谶@里召開全市黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議,主要目的有兩個(gè):一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、全省黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議精神,總結(jié)部署黨委系統(tǒng)辦公室工作,鼓勵(lì)和動(dòng)員全市黨委系統(tǒng)辦公室的同志進(jìn)一步開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面;二是根據(jù)縣(市、區(qū))委換屆和市直部門班子調(diào)整后,分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任調(diào)整較多的實(shí)際,進(jìn)行以會(huì)代訓(xùn),為同志們提供一個(gè)互相熟悉了解、加強(qiáng)溝通交流的機(jī)會(huì)。剛才,李躍副秘書長(zhǎng)簡(jiǎn)要傳達(dá)了全國、全省黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議精神,回顧總結(jié)了去年全市黨委系統(tǒng)辦公室的工作,并對(duì)今年的工作進(jìn)行了部署,我完全贊同,請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。三家單位作了很好的交流發(fā)言,請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。

去年以來,全市各級(jí)黨委辦公室在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮職能作用,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,取得了明顯成效。主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):一是執(zhí)行有力。去年是“”開局之年,也是建黨90周年,工作任務(wù)重、重要活動(dòng)多,全市黨委辦公室始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,全力推動(dòng)各級(jí)黨委決策部署的貫徹執(zhí)行,為“”開好局、起好步作出了積極貢獻(xiàn)。二是服務(wù)有方。把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)作為做好工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化工作流程,創(chuàng)新工作方法,推動(dòng)工作落實(shí),圓滿完成了各類重要會(huì)議和重大活動(dòng)的服務(wù)任務(wù),在協(xié)助黨委總攬全局、高效運(yùn)轉(zhuǎn)方面發(fā)揮了重要作用。三是工作有效。全市黨委系統(tǒng)辦公室充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)、后勤保障等方面的作用,得到了領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾的認(rèn)可。去年,衛(wèi)寧書記在參加市委辦公室民主生活會(huì)的時(shí)候,對(duì)辦公室工作給予了充分肯定,志禮副書記在市委辦公室工作總結(jié)上作了較大篇幅的批示,這既是對(duì)市委辦公室的肯定,也是對(duì)全市黨委系統(tǒng)辦公室的肯定。

在此,我代表市委向剛才獲表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在黨委辦公室各崗位上的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候!

下面,我就貫徹落實(shí)全國、全省黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議精神,進(jìn)一步做好全市黨委系統(tǒng)辦公室工作,講三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢(shì)、把握大局,進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。

今年是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下之年,是全面貫徹落實(shí)市第七次黨代會(huì)精神和新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的開局之年,是喜迎黨的和省第十三次黨代會(huì)勝利召開之年,黨的各項(xiàng)工作面臨繁重任務(wù)和更高要求。各級(jí)黨委辦公室要準(zhǔn)確把握形勢(shì),緊緊圍繞大局,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

1.要深刻領(lǐng)會(huì)中央和省委對(duì)黨委辦公室工作提出的新要求。去年以來,和同志先后對(duì)黨委辦公室工作作出重要批示,對(duì)黨委辦公室工作予以很高定位,充分肯定了近年來的工作成績(jī),對(duì)長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在“三服務(wù)”工作一線的黨委辦公室工作人員表示了誠摯問候,殷切希望黨委辦公室全面提高工作科學(xué)化水平。在全國黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議上,中央書記處書記、中央辦公廳主任提出了切實(shí)增強(qiáng)“八大能力”、狠抓“六項(xiàng)建設(shè)”,全面提高黨委辦公室工作科學(xué)化水平的要求。在本月初召開的全省黨委秘書長(zhǎng)、辦公室(廳)主任會(huì)議上,省委副書記、秘書長(zhǎng)李強(qiáng)同志就貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示、全國黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議和趙洪祝書記批示精神,作出了發(fā)揮好“六個(gè)方面作用”的具體部署。中央領(lǐng)導(dǎo)的批示精神和全國、全省黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議的部署要求,為我們推進(jìn)黨委辦公室工作指明了方向、提供了動(dòng)力。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹,以黨委辦公室工作的新成效推動(dòng)嘉興經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新發(fā)展。

2.要準(zhǔn)確把握全面推進(jìn)“三城”建設(shè)發(fā)展大局對(duì)黨委辦公室工作提出的新任務(wù)。剛剛結(jié)束的市第七次黨代會(huì),謀劃確立了今后五年嘉興經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的總體思路、戰(zhàn)略任務(wù)和工作舉措,提出了強(qiáng)化發(fā)展轉(zhuǎn)型、發(fā)展惠民、發(fā)展保障的理念,全面打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新城、人文生態(tài)城、和諧幸福城,加快建設(shè)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)型田園城市,力爭(zhēng)轉(zhuǎn)型發(fā)展走在前列,全面建成惠及全市人民的小康社會(huì)、為率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)等戰(zhàn)略任務(wù)。貫徹落實(shí)好黨代會(huì)精神,實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)任務(wù),黨委辦公室負(fù)有特殊的使命和責(zé)任,必須找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),帶頭領(lǐng)會(huì)、深刻把握并貫徹落實(shí)市委各項(xiàng)決策部署,主動(dòng)貼近、緊緊跟進(jìn),不斷提高服務(wù)中心、服務(wù)大局的能力和水平,確?!叭恰苯ㄔO(shè)等戰(zhàn)略任務(wù)在本地本單位得到切實(shí)有效的貫徹執(zhí)行。

3.要充分認(rèn)清服務(wù)對(duì)象的發(fā)展變化對(duì)黨委辦公室工作提出的新挑戰(zhàn)。隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,黨委辦公室工作的服務(wù)對(duì)象呈現(xiàn)出許多新的特點(diǎn)。從服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層面看,現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)同志實(shí)踐經(jīng)歷豐富,理論素養(yǎng)高,駕馭能力強(qiáng),工作節(jié)奏快,而且了解掌握情況的渠道越來越多,對(duì)辦公室的服務(wù)要求自然就越來越高。從服務(wù)部門層面看,部門職能分工越來越細(xì),專業(yè)化程度越來越高,需要辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍也越來越廣。從服務(wù)群眾層面看,人民群眾的民主意識(shí)、權(quán)利意識(shí)、參與意識(shí)越來越強(qiáng),要求黨委辦公室增強(qiáng)執(zhí)政為民意識(shí),更加貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際。我們要切實(shí)把握服務(wù)對(duì)象的新特點(diǎn),不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,進(jìn)一步提高黨委辦公室干部隊(duì)伍的理論素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力,不斷增強(qiáng)有效性、提升戰(zhàn)斗力,努力使黨委辦公室工作始終與領(lǐng)導(dǎo)合心合拍,與人民群眾同心同德,與時(shí)代同頻共振。

二、緊扣中心、狠抓落實(shí),進(jìn)一步提高黨委辦公室工作科學(xué)化水平。

黨委辦公室作為黨委工作的神經(jīng)樞紐,既是參謀部,也是作戰(zhàn)部、后勤部,要認(rèn)真按照中央領(lǐng)導(dǎo)同志的批示精神和全國、全省黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議精神的要求,緊緊圍繞推動(dòng)市第七次黨代會(huì)、市委六屆十三次全會(huì)精神的貫徹落實(shí),著力提升黨委辦公室工作科學(xué)化水平。

1.要找準(zhǔn)定位抓落實(shí)。我回到嘉興工作擔(dān)任市委秘書長(zhǎng)已經(jīng)快兩年了,感到黨委辦公室的工作非常重要,也非常辛苦,但必須干好,沒有退路。要做好辦公室工作,首先要找準(zhǔn)工作定位,重點(diǎn)抓好三個(gè)方面:一是要始終服從和服務(wù)于黨委工作大局。小平同志曾三次擔(dān)任黨中央的秘書長(zhǎng),他十分強(qiáng)調(diào)“忠誠服務(wù)”、“對(duì)黨忠誠、埋頭苦干”。黨委辦公室工作是政治性、全局性、政策性都很強(qiáng)的工作,辦公室工作的水平在一定程度上直接體現(xiàn)著黨委日常的工作水平,因此必須要牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。二是要在貫徹黨委所作出的重大決定、重大決策、重要指示精神的過程中,不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。從大的方面講,就是要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)黨的xx大和歷次全會(huì)精神,保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。從小的方面講,就是要與各級(jí)黨委的決策保持一致,帶頭落實(shí)省委、市委的決策部署,嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律,自覺維護(hù)黨委權(quán)威,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和形象。三是要把立黨為公、執(zhí)政為民的理念貫穿始終。牢固樹立黨的宗旨觀念,把全心全意為人民服務(wù)的要求落實(shí)到具體的各項(xiàng)工作中去。

2.要提升能力抓落實(shí)。在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)變化和繁重艱巨的任務(wù)面前,我們必須綜合提升黨委辦公室的各項(xiàng)能力,善謀全局之事、善抓為政之要、善提輔政之方。只有這樣,才能求得務(wù)實(shí)之效。一要提高參謀輔政能力。出謀劃策是黨委辦公室工作的重中之重,也是黨委辦公室工作水平的集中體現(xiàn)。在文稿服務(wù)上,要有“身在兵位、胸為帥謀”的意識(shí),準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)思路、貫徹黨委決策意圖,并融入到領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件等文稿中,進(jìn)一步增強(qiáng)思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性,切實(shí)發(fā)揮以文輔政、以文資政的作用。在信息服務(wù)上,要發(fā)揮黨委信息主渠道作用,突出抓好重要緊急信息的收集、報(bào)送工作,杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)等現(xiàn)象。同時(shí),要注重反映社情民意,加強(qiáng)新媒體信息的收集和研判,提高信息的時(shí)效和質(zhì)量。二要提高綜合協(xié)調(diào)能力。綜合協(xié)調(diào)是黨委辦公室的一項(xiàng)重要職能,是黨委實(shí)現(xiàn)有效管理、有效指揮的重要基礎(chǔ),也是抓好落實(shí)的重要保障。在具體工作中,要進(jìn)一步完善黨委、人大、政府、政協(xié)辦公室聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)、本部門重要會(huì)議、重大活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成強(qiáng)大工作合力。要講究方式方法,通過辦文、辦會(huì)、辦事等日常工作的高效運(yùn)行,及時(shí)向基層和部門傳達(dá)黨委的工作意圖;通過加強(qiáng)與基層和部門的聯(lián)系溝通,了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、把握新動(dòng)向,確保各項(xiàng)工作銜接緊密、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效落實(shí)。三要提高督促檢查能力。通過督促檢查推動(dòng)黨委決策落實(shí),是黨委辦公室的重要職能。要緊緊圍繞“三大倍增計(jì)劃”、“兩退兩進(jìn)”、“兩新”工程建設(shè)、“三清兩綠”行動(dòng)計(jì)劃、“六大專項(xiàng)工作”等重點(diǎn),積極開展專項(xiàng)督查、決策督查和調(diào)研督查,及時(shí)跟進(jìn)掌握工作動(dòng)態(tài),了解真實(shí)情況,反映推進(jìn)過程中遇到的實(shí)際困難,通過用真力、動(dòng)真格的督查推動(dòng)全局工作的有效落實(shí)。四要提高服務(wù)保障能力。黨委辦公室的后勤保障任務(wù)很重,責(zé)任很大。要講政治,講大局,以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量,把規(guī)范程序與提高效率結(jié)合起來,把優(yōu)化服務(wù)與加強(qiáng)管理結(jié)合起來,把厲行節(jié)約與注重實(shí)效結(jié)合起來,不斷推進(jìn)服務(wù)保障工作的精細(xì)化、制度化和規(guī)范化。

3.要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制抓落實(shí)。抓落實(shí)是創(chuàng)造性勞動(dòng)的過程,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,新情況、新問題層出不窮,要善于從制度層面著手,抓好黨委各項(xiàng)決策部署的有效落實(shí)。沒有改革創(chuàng)新,工作就只能是低標(biāo)準(zhǔn)要求、低效率運(yùn)行,結(jié)果也只能是出力不少、出“彩”不多。我們要在以往抓責(zé)任分解、跟蹤督察、考核獎(jiǎng)懲三大環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)落實(shí)。一要?jiǎng)?chuàng)新責(zé)任分解與考核激勵(lì)機(jī)制。這是縱向概念。市委每年都對(duì)縣(市、區(qū))開展目標(biāo)責(zé)任制考核,對(duì)市級(jí)部門開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建考核,今年要結(jié)合考核體系的調(diào)整完善,切實(shí)把市委年度工作重點(diǎn)分解落實(shí)到位。要進(jìn)一步優(yōu)化考核細(xì)則,更好地體現(xiàn)價(jià)值導(dǎo)向,更好地聽取服務(wù)對(duì)象的意見,更加注重工作實(shí)效,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市”的目標(biāo),合理設(shè)定考核項(xiàng)目、考核分值和占比,引導(dǎo)各地、各部門主動(dòng)履行職能、狠抓工作落實(shí)。二要?jiǎng)?chuàng)新辦公室內(nèi)部分工合作機(jī)制。這是橫向概念。辦公室工作紛繁復(fù)雜,要完成好各項(xiàng)任務(wù),既要分工明確,各司其職;又要團(tuán)結(jié)合作,互相配合,加強(qiáng)內(nèi)部的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要進(jìn)一步建立健全辦公室分工合作機(jī)制,做到有分有合,只要工作需要,就集中力量全力以赴。特別是事關(guān)全局的重大活動(dòng)、重要會(huì)議,更要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),真正做到統(tǒng)籌合作,實(shí)現(xiàn)共贏。三要?jiǎng)?chuàng)新任務(wù)階段化工作機(jī)制。這是時(shí)空概念。就是要把目標(biāo)管理和過程管理結(jié)合起來,既要確定年度總的目標(biāo)任務(wù),又要按季度、甚至月度來分解工作,排出整體時(shí)間表、路線圖,明確每一個(gè)階段的工作任務(wù)和完成工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這樣,目標(biāo)更加明確、操作性更強(qiáng)、成效也更加顯現(xiàn)。四要?jiǎng)?chuàng)新布置加督查的工作機(jī)制。這是方法概念。就是對(duì)黨委政府的重點(diǎn)工作,既要抓好布置落實(shí),又要抓督促檢查。市里考慮進(jìn)一步整合配強(qiáng)督查工作力量,開展第二批的市委督查專員聘請(qǐng)工作,對(duì)重點(diǎn)工作、重要批示、重大事件、重要情況的推進(jìn)落實(shí)情況,都要展開督查,并切實(shí)健全信息反饋機(jī)制,及時(shí)向市委反饋工作落實(shí)情況、工作進(jìn)度、存在困難和解決路徑等。

4.要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)。作風(fēng)是抓落實(shí)的根本保證,黨委辦公室系統(tǒng)有著良好的傳統(tǒng)和作風(fēng),要繼續(xù)堅(jiān)持和深化。一要加強(qiáng)調(diào)查研究。同志在去年中央黨校秋季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮上發(fā)表了《談?wù)務(wù){(diào)查研究》的重要講話。強(qiáng)調(diào)“調(diào)查研究不僅是一種工作方法,而且是關(guān)系黨和人民得失成敗的大問題?!睆?qiáng)調(diào)調(diào)查研究要“始終堅(jiān)持”、“不斷加強(qiáng)”。今年,市委部署了“雙千雙百”進(jìn)村入企走訪服務(wù)活動(dòng),這是深化作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,是推動(dòng)各級(jí)、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究的重要載體。各級(jí)黨委辦公室既要當(dāng)好黨委的參謀助手,抓好走訪服務(wù)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、推動(dòng)落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)走訪服務(wù)活動(dòng)保障工作;又要積極行動(dòng)起來,組織干部進(jìn)村入企,摸清真實(shí)情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。二要改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。要下決心精簡(jiǎn)各類文件簡(jiǎn)報(bào),嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和規(guī)格,大力提倡開短會(huì)、講短話,并積極利用現(xiàn)代通信技術(shù)手段提高辦文開會(huì)的質(zhì)量和效率,確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會(huì)海”和一般性事務(wù)中擺脫出來,集中精力謀大事、抓大事,同時(shí)給基層留出更多的時(shí)間抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。三要實(shí)施精細(xì)化服務(wù)。我們常說,細(xì)節(jié)決定成敗,黨委辦公室尤其如此,容不得半點(diǎn)差錯(cuò)。我覺得關(guān)鍵是要做到“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”四個(gè)字。“精”,就是要精益求精。追求工作最好、最佳、最優(yōu)化,這是精細(xì)化服務(wù)的終級(jí)目標(biāo)?!皽?zhǔn)”,就是要準(zhǔn)確無誤。信息掌握要準(zhǔn)確,事物判斷要準(zhǔn)確,指示傳達(dá)、執(zhí)行、匯報(bào)要準(zhǔn)確,工作銜接要準(zhǔn)確,這是精細(xì)化服務(wù)的重要內(nèi)容?!凹?xì)”就是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。要求操作細(xì)化、管理細(xì)化和執(zhí)行細(xì)化,確保萬無一失,這是精細(xì)化服務(wù)的難點(diǎn)。如在辦文、辦會(huì)、辦事過程中都要體現(xiàn)精細(xì),辦文要辦成精品,辦會(huì)要辦成樣板,辦事要辦得圓滿?!皣?yán)”,就是要嚴(yán)格執(zhí)行。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)管,嚴(yán)格控制偏差,這是精細(xì)化服務(wù)的關(guān)鍵。如機(jī)要工作要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范,確保密碼絕對(duì)安全和密碼通信的絕對(duì)暢通。保密工作要嚴(yán)格落實(shí)《保密法》的要求,規(guī)范定密,加強(qiáng)涉密文件、涉密介質(zhì)等的管理,杜絕泄密事件的發(fā)生。要通過精細(xì)化服務(wù),使黨委辦公室的工作實(shí)現(xiàn)“工作高標(biāo)準(zhǔn)、干部嚴(yán)要求、差錯(cuò)零容忍”的目標(biāo)。四要提高工作效率。黨委辦公室任務(wù)重,時(shí)間要求高,容不得半點(diǎn)拖拉,要強(qiáng)化雷厲風(fēng)行的效率意識(shí),切實(shí)做到今日事今日畢,特別是在上報(bào)材料、重要文件傳遞、緊急信息報(bào)送上,尤其要強(qiáng)調(diào)時(shí)間概念,確保黨委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、抓住關(guān)鍵、提升素質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)黨委辦公室自身建設(shè)。

提高黨委辦公室工作科學(xué)化水平,關(guān)鍵是要不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。中辦提煉出的“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼博為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”的中辦精神,市委辦公室提出的“大氣謀事、精細(xì)做事、和諧共事”的精神,在本質(zhì)內(nèi)容上是統(tǒng)一的,在價(jià)值追求上也是一致的,是我市黨委辦公室系統(tǒng)必須始終堅(jiān)持和遵循的核心價(jià)值觀。我們要大力弘揚(yáng)“辦公室精神”,進(jìn)一步增強(qiáng)綜合素質(zhì),忠誠敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),為推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)提供有力保證。

1.堅(jiān)持學(xué)以致用,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨,是中央提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。在“七一”重要講話中強(qiáng)調(diào),全體黨員、干部要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。黨委辦公室理應(yīng)在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中帶好頭、作表率,著力健全學(xué)習(xí)制度,營造重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)做好“三服務(wù)”工作所必須的各種業(yè)務(wù)本領(lǐng),不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高學(xué)識(shí)水平,增強(qiáng)理論思維、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和邏輯思維能力,真正成為提筆能寫、開口能講、問策能對(duì)、遇事能辦的高素質(zhì)干部。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌M(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。做好黨委辦公室工作,關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在隊(duì)伍。要認(rèn)真貫徹以人為本的理念,堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,對(duì)干部在政治上關(guān)心,思想上關(guān)愛,工作上關(guān)照,生活上關(guān)懷,增強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要更加關(guān)心干部的成長(zhǎng)進(jìn)步,鼓勵(lì)和支持干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,為干部干事創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)、創(chuàng)造條件。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,公開公平公正地選拔任用干部,努力使想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位。要更加從嚴(yán)要求廉潔自律,筑牢思想防線、道德防線、法紀(jì)防線,謹(jǐn)慎不茍、潔身自好,耐得住清苦,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。

3.堅(jiān)持快樂工作,進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)。文化是黨委辦公室的軟實(shí)力。打造具有黨委辦公室特點(diǎn)的文化環(huán)境,對(duì)于提升黨委系統(tǒng)辦公室工作能力和水平至關(guān)重要。近年來,全市黨委系統(tǒng)辦公室開展的“和諧機(jī)關(guān)”、“快樂工作”等文化建設(shè),收到了良好的效果,必須深入堅(jiān)持。要把握積極健康的基調(diào),倡導(dǎo)符合時(shí)代發(fā)展要求的學(xué)習(xí)、工作理念,開展與黨委辦公室干部身份相適應(yīng)的文體活動(dòng),培育和倡導(dǎo)積極向上、健康有益的生活方式,不斷增強(qiáng)干部開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)。要更加注重機(jī)關(guān)和諧文化建設(shè),大力弘揚(yáng)中華民族的“和合”思想,引導(dǎo)辦公室同志用和諧的思維認(rèn)識(shí)事物,用和諧的態(tài)度對(duì)待問題,用和諧的方式處理矛盾,兼容并包、合作共事,嚴(yán)于律己、寬以待人,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn),形成生動(dòng)活潑、昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)和諧的良好工作環(huán)境。

同志們,做好新形勢(shì)下的黨委辦公室工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照李衛(wèi)寧書記提出的學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)優(yōu)、廉潔創(chuàng)優(yōu)“四個(gè)創(chuàng)優(yōu)”的總體要求,圍繞中心、服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干,不斷提高黨委辦公室工作科學(xué)化水平,為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和實(shí)現(xiàn)市第七次黨代會(huì)的目標(biāo)任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇二

同志們:

今天,我們?cè)谶@里召開全縣中小學(xué)校長(zhǎng)會(huì)議,主要目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確工作思路,抓住工作重點(diǎn),扎實(shí)有效推進(jìn)教育工作,使我縣教育發(fā)展水平再上新臺(tái)階。根據(jù)局黨委研究,我講三個(gè)方面的意見:

近年來我縣立足山區(qū)教育發(fā)展實(shí)際,不斷深化教育改革,穩(wěn)步推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)優(yōu)化資源配置,努力改善辦學(xué)條件,積極鼓勵(lì)社會(huì)辦學(xué),在教育規(guī)模、教育質(zhì)量、教育效益上都取得明顯成效?,F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最好最美的建筑已經(jīng)是學(xué)校,高考、中考成績(jī)連創(chuàng)新高,教育的社會(huì)美譽(yù)度不斷提高,教育綜合實(shí)力已脫掉溫州十一個(gè)縣市區(qū)的老尾帽子,正大步向第二梯隊(duì)追趕??v向比,我們進(jìn)步很大。但橫向比,我們教育綜合實(shí)力在溫州十一個(gè)縣市區(qū)中排名還很靠后,離人民對(duì)高質(zhì)量教育的需求差距還較大,我縣教育發(fā)展綜合水平還偏低。我縣教育發(fā)展還存在以下問題:

一是均衡發(fā)展任務(wù)艱巨。受地域條件制約,我縣校網(wǎng)分布較為分散,區(qū)域差異較大,均衡發(fā)展的任務(wù)比較繁重。二是學(xué)前教育嚴(yán)重滯后。目前我縣學(xué)前教育還存在著辦園條件差、師資力量薄弱、等級(jí)幼兒園所占比例偏小、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建園率較低等突出問題。三是職業(yè)教育基礎(chǔ)薄弱。職業(yè)教育仍然是我縣教育工作中較為薄弱的環(huán)節(jié)。如實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施嚴(yán)重缺乏、辦學(xué)特色不鮮明、“雙師型”教師緊缺等,導(dǎo)致職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力還比較弱。四是教育經(jīng)費(fèi)投入依然不足。由于我縣經(jīng)濟(jì)總量較小,生均教育經(jīng)費(fèi),尤其是生均公用教育經(jīng)費(fèi)需求與實(shí)際保障能力差距還較大。制約著師資隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)、校舍改擴(kuò)建及教育信息化提升等方面的發(fā)展。五是師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。部分學(xué)校教師年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,教師年齡老化,部分老教師專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能不能適應(yīng)新課程改革的需要,嚴(yán)重制約了教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。六是師德師風(fēng)建設(shè)還須進(jìn)一步加強(qiáng)。受當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)等因素的影響,在我們教師隊(duì)伍中也不同程度地存在貪圖享樂、不思進(jìn)取、急功近利的思想。七是教育質(zhì)量還需不斷提高。八是學(xué)校管理有待加強(qiáng)。以上存在問題我們必須清醒看到,時(shí)刻牢記。

針對(duì)以上存在的問題,我們必須統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),一心一心謀發(fā)展,全心全意干工作。對(duì)的起黨和政府、對(duì)的起人民群眾、對(duì)的起家長(zhǎng)和學(xué)生。

首先,我們要全心全意投入干工作。我縣師資隊(duì)伍總體是好的,但在學(xué)校干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍中對(duì)待工作也存在不思進(jìn)取,三心二意的現(xiàn)象。有的是受社會(huì)各種因素影響,比較浮噪,沉不下心來干工作;有的是覺得職稱也評(píng)到手了、也調(diào)到羅陽了、當(dāng)個(gè)校長(zhǎng)就是這樣了,覺得船到碼頭、車到站了,工作沒有上進(jìn)心,得過且過;有的干部,有老好人思想,怕得罪人,干工作畏首畏尾;有的工作沒有計(jì)劃,想到哪干到哪,腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里;這些作法,我們要旗幟先明地反對(duì),干工作要對(duì)的起黨和政府、對(duì)的起人民群眾、對(duì)的起家長(zhǎng)和學(xué)生,更要對(duì)得起自已的良心。

其次,我們要樹立信心,搶抓機(jī)遇。近幾年對(duì)于我們大步追趕教育發(fā)達(dá)地區(qū)是難得的機(jī)遇。在黨中央作出“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的決定”后,黨的十七屆三中全會(huì)又作出了“關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定”,明確提出“大力辦好農(nóng)村教育事業(yè)。促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展?!彪S著這些決定的提出,國家和各級(jí)政府更加重視農(nóng)村教育,更加關(guān)注教育均衡發(fā)展,并落實(shí)一系列扶持政策。如國家和省出臺(tái)的中小學(xué)教職工新編制標(biāo)準(zhǔn)。省市實(shí)施的農(nóng)遠(yuǎn)工程、書香工程、薄弱學(xué)校改造、食宿工程、學(xué)生營養(yǎng)餐工程等政策對(duì)我們貧困縣扶持力度很大。給我們帶來了更大的發(fā)展機(jī)遇。再者經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)照樣能辦出好教育,基礎(chǔ)條件差的學(xué)校照樣也能出成績(jī),這一點(diǎn)我們要有信心。如:。所以對(duì)辦好我縣教育大家要有堅(jiān)定的信心。

第三,我們要抓重點(diǎn),明確工作思路。隨著辦學(xué)條件的不斷改善和優(yōu)化,當(dāng)前我們對(duì)學(xué)校發(fā)展的思考要從基礎(chǔ)建設(shè)轉(zhuǎn)移到內(nèi)部管理、內(nèi)涵發(fā)展上來,把“提質(zhì)量、保公平”作為我們的戰(zhàn)略工作重點(diǎn)。我們的工作思路概括為這六個(gè)抓:

(一)抓教學(xué)、提質(zhì)量。

1、牢固樹立教學(xué)中心意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作永恒的主題。各校要緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中心,圍繞質(zhì)量這個(gè)主題,有序開展工作,保證教學(xué)中心的全面落實(shí),質(zhì)量主題的全面強(qiáng)化。學(xué)校的其他各項(xiàng)工作,包括基礎(chǔ)建設(shè)、師資配備培養(yǎng)、儀器圖書等設(shè)備的配備都要為教學(xué)中心服務(wù),為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。要以“有效教學(xué)”為核心,向課堂要質(zhì)量。深入推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)?!敖虒W(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動(dòng),積極完善教學(xué)常規(guī)管理,向常規(guī)要質(zhì)量;深入推進(jìn)教育科學(xué)研究,結(jié)合學(xué)科教研基地建設(shè),繼續(xù)做好“定時(shí)定?!苯萄谢顒?dòng),加強(qiáng)“教法、學(xué)法、考法”研究,推進(jìn)校本研訓(xùn)常態(tài)化、一體化,向教科研要質(zhì)量。完善學(xué)科教學(xué)質(zhì)量發(fā)展性評(píng)價(jià)方案,積極探索多元的評(píng)價(jià)方式,繼續(xù)開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)。向評(píng)價(jià)管理要質(zhì)量。繼續(xù)完善學(xué)校內(nèi)部管理,推進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化規(guī)范化,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),實(shí)行校長(zhǎng)聽課制度,向管理要質(zhì)量。

2.全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持德育為先。根據(jù)不同階段學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律,分別突出行為養(yǎng)成、道德認(rèn)知、情感體驗(yàn)、理想信念教育,努力構(gòu)建科學(xué)合理的德育內(nèi)容體系;創(chuàng)新德育途徑和方法,把德育貫穿于學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育;堅(jiān)持能力為重,深入研究課堂教學(xué),完善科技實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐等培養(yǎng)環(huán)節(jié),著力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新能力;實(shí)施學(xué)生實(shí)踐和科技創(chuàng)新基地建設(shè)工程,推進(jìn)縣級(jí)學(xué)生綜合實(shí)踐基地建設(shè),同時(shí)提升現(xiàn)有基地功能和質(zhì)量;開展“書香校園”工程建及管理,繼續(xù)開展中小學(xué)示范實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建工作。開展縣級(jí)“三小”(小數(shù)學(xué)家、小科學(xué)家、小文學(xué)家)培養(yǎng)計(jì)劃,大力開展“五節(jié)三杯”(藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)、信息節(jié);城中杯中學(xué)生籃球賽、實(shí)小杯乒乓球賽、育才杯棋類比賽)活動(dòng),推進(jìn)文體工程示范區(qū)建設(shè),完善學(xué)生體質(zhì)狀況監(jiān)測(cè)和公布制度;開展“經(jīng)典誦讀”活動(dòng),小學(xué)生學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》,中學(xué)生學(xué)習(xí)《論語》。

3.切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為。大力宣傳《浙江省義務(wù)教育條例》,積極引導(dǎo)學(xué)校和廣大家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立正確的教育觀、人才觀。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,確保開足開齊課程。認(rèn)真貫徹執(zhí)行省教育廳“關(guān)于減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)”的文件精神,杜絕重復(fù)性作業(yè)、懲罰性作業(yè)和機(jī)械式的作業(yè),確保每天學(xué)生體育鍛煉時(shí)間不少于1小時(shí)。加強(qiáng)學(xué)籍管理,嚴(yán)禁非正常途徑轉(zhuǎn)學(xué),嚴(yán)格控制班學(xué)額。

(二)抓均衡、促公平。

1.以省義務(wù)教育均衡發(fā)展縣評(píng)估為契機(jī),全面縮小校標(biāo)差距,推進(jìn)教育均衡。堅(jiān)持教育科學(xué)和諧發(fā)展理念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省政府教育督導(dǎo)室、省教育廳《關(guān)于對(duì)縣級(jí)政府開展義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估的通知》文件精神,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),查找差距,準(zhǔn)確定位,加快省義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建進(jìn)度,在學(xué)校管理、師資配備、硬件設(shè)施、儀器設(shè)備等方面全面縮小城鄉(xiāng)、校標(biāo)差距,確保城鄉(xiāng)適齡兒童公平接受良好的義務(wù)教育。力爭(zhēng)xxxx年底通過省政府縣域義務(wù)教育基本均衡發(fā)展認(rèn)定。

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家上午好!給大家拜個(gè)遲年!

現(xiàn)就今年的德育工作計(jì)劃向大家作一簡(jiǎn)單的通報(bào)。

(一)關(guān)于班主任工作。

加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),提高班主任隊(duì)伍的素質(zhì)。

1、堅(jiān)持班主任例會(huì)制,對(duì)班主任工作提出指導(dǎo)性的意見和建議,提高班主任的管理水平,改變班主任工作方法,由簡(jiǎn)單粗暴式的管理向做耐心細(xì)致的思想工作方式轉(zhuǎn)變,由死看硬守向死看硬守與學(xué)生自治相結(jié)合的工作方法轉(zhuǎn)變。

2、加強(qiáng)班主任培訓(xùn),適時(shí)給班主任充電,提高班主任的理論水平。

3、提前謀劃第六屆班主任論壇,要求班主任寫論文、寫總結(jié)、寫心得。提高班主任的管理水平。

(二)關(guān)于學(xué)生德育工作。

抓好以行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為主題的常規(guī)管理。

1、堅(jiān)持每周一次的升旗儀式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義等有針對(duì)性的教育,從本學(xué)期開始要求班主任站在本班隊(duì)列前面,班長(zhǎng)站在本班隊(duì)列最后面。

2、加強(qiáng)學(xué)生考勤管理,由值班領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)配合檢查學(xué)生的遲到和缺勤。

3、繼續(xù)開展對(duì)學(xué)生的儀容儀表檢查,男生不留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā),女生不染發(fā)、戴飾物等。

5、加強(qiáng)校園文化建設(shè),配合團(tuán)委會(huì)創(chuàng)建文明校園,提升校園文化品味,內(nèi)容包括:廣場(chǎng)文化、墻壁文化、走廊文化、教室文化、辦公室文化、寢室文化、食堂文化、節(jié)日文化、廁所文化。開展教室文化評(píng)比活動(dòng),并與班主任量化考核掛鉤。

6、成立學(xué)生社團(tuán),加強(qiáng)學(xué)生的自我管理。

7、配合總務(wù)處定期做好校園衛(wèi)生大檢查,包括教室、寢室和衛(wèi)生區(qū)。

8、繼續(xù)開展杜絕餐飲垃圾進(jìn)校園的管理工作。

(三)以開展的各項(xiàng)活動(dòng)為載體促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

1、繼續(xù)開展好三月份文明禮貌月活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生文明素養(yǎng)的提高。

2、結(jié)合中考,在四月份加強(qiáng)學(xué)生的'誠信教育,進(jìn)行“誠信考試”的簽名活動(dòng),目前誠信教育非常重要,社會(huì)不講誠信,造成了假冒偽劣,坑蒙拐騙,學(xué)生不講誠信,就會(huì)向家長(zhǎng)、老師撒謊,考試作弊(這種現(xiàn)象不是我們一個(gè)學(xué)校,一中上學(xué)期期未考試就有實(shí)驗(yàn)班學(xué)生賣答案現(xiàn)象)。

3、舉辦好五月份的家校聯(lián)系月活動(dòng)。開好家長(zhǎng)會(huì),對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行教育。各年級(jí)評(píng)出十大杰出母親,我們目前的教育不僅面向?qū)W生,也面向家長(zhǎng),所以有家長(zhǎng)學(xué)校之稱,我們編制的《學(xué)生家長(zhǎng)手冊(cè)》不就是針對(duì)家長(zhǎng)的嗎?所以要開好家長(zhǎng)會(huì),并請(qǐng)專家學(xué)者給家長(zhǎng)上課。

4、繼續(xù)開展“向不文明行為告別做一個(gè)合格的中學(xué)生”的大型簽名活動(dòng),規(guī)范學(xué)行為,提高學(xué)生的文明素養(yǎng)。

最后,祝各位同仁,在新的一年里工作順利,合家幸福,萬事如意!

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇四

今天是我們本學(xué)期后勤工作隊(duì)伍調(diào)整后的第一次會(huì)議。隊(duì)伍調(diào)整有三個(gè)方面:第一,兩個(gè)校區(qū)的后勤人員隨著校區(qū)的合并而走到一起來工作了;第二個(gè)方面就是本學(xué)期我們的后勤隊(duì)伍新增了三位來自原三廠職高的師傅;第三個(gè)方面就是管理后勤人員的總務(wù)處主任隨著新一屆中層干部競(jìng)聘而調(diào)整。新的學(xué)期,新的隊(duì)伍,新的形勢(shì),新的思路。下面,我借此機(jī)會(huì)講幾點(diǎn)新學(xué)期的工作意見。

第一要具有珍惜自己崗位的意識(shí)。首先,后勤社會(huì)化是一種大趨勢(shì),學(xué)校的后勤隊(duì)伍今后將逐步縮小,直至全部消失?,F(xiàn)在的社會(huì)找一個(gè)工作是相當(dāng)難的,許多大學(xué)生為了進(jìn)一個(gè)編制參加十里挑一、百里挑一甚至千里萬里挑一的考試,而我們都享受國家的編制。這種狀態(tài)或者待遇是否長(zhǎng)久,我不能妄自斷言。但是必須清楚:是人適應(yīng)國家政策,而不是國家政策適應(yīng)人。所以大家要珍惜這個(gè)崗位。其次,我們的有些職工是因?yàn)閷W(xué)校的撤并而被安排到這里來的,說一句實(shí)在話,沒有哪個(gè)學(xué)校愿意增加后勤職工,因?yàn)楹笄谏系幕顑弘S便到社會(huì)上去找臨時(shí)工都能干。學(xué)校需要增加的是教師,而且是好教師,好教師不是哪兒都能找到的。既然被安排到這里來了,就要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),干好這里的工作。松松垮垮、疲沓懶惰、做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象在我校是不受歡迎的,也是絕對(duì)容不下的。(上至校長(zhǎng)下至職工都在認(rèn)真地工作,暑期里部分后勤人員冒著酷暑已經(jīng)在校開始干活,值得表揚(yáng)!)。

第二是要牢固樹立服務(wù)意識(shí)。學(xué)校工作是育人的工作,校長(zhǎng)、中層干部、班主任等是管理育人,教師是教書育人,后勤人員就是服務(wù)育人。工作中,大家要有為教育教學(xué)服務(wù)的意識(shí)。我們要知道我們工作的重要性。很多時(shí)候,我們的工作會(huì)影響到全校的整體工作。后勤工作無小事。

第三要具有強(qiáng)烈的榮譽(yù)觀念的意識(shí),不能把自己看成非常普通的一個(gè)后勤人員,感覺不到自身存在的價(jià)值,要有一種學(xué)校非我不可、舍我其誰的思想。要滿腔熱情地做好自己的本職工作,把我們?nèi)粘K鶑氖碌默嵤庐?dāng)作驚天動(dòng)地的大事來做。(雖然做的事小事,但是做不好或者做壞了,那就是驚天動(dòng)地的!)。

第四就是要有注意服務(wù)態(tài)度的意識(shí)。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。我們?cè)跒槿熒?wù)的時(shí)候,要面帶微笑,要盡量為大家提供及時(shí)而有效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不能在服務(wù)中和教師學(xué)生發(fā)生沖突,要尊重每一個(gè)服務(wù)對(duì)象,不能以自己的喜好來處理事情。工作中,我們要有為他人服務(wù)、解決他人困難就是自己快樂的心理,樂于助人,善于助人,用我們的辛勞換來大家的認(rèn)可和支持。

第五是要牢固樹立節(jié)約意識(shí)。工作中,我們要有節(jié)約意識(shí)。隨著形勢(shì)的變化,學(xué)校的資金來源越來越少,而我們的開支卻難以下降,所以大家在工作中要用好每一個(gè)燈泡、用好每一個(gè)水龍頭,讓他們最大限度地發(fā)揮效益。在物品購置和使用方面,我們要加強(qiáng)管理,規(guī)范“物品申報(bào)——審批——采購——領(lǐng)用——核查”制度,保證物品不浪費(fèi)、不私用、不流失。加強(qiáng)“校內(nèi)維修申報(bào)——核算——研究——維修——決算”管理,確保維修有必要、有證人、有效益。

第六是要牢固樹立計(jì)劃意識(shí)。我們總務(wù)工作雖然有時(shí)候是出人意料,難以計(jì)劃,但是我們一定要增強(qiáng)計(jì)劃性,各項(xiàng)工作要有線路圖,要有計(jì)劃表。總務(wù)處統(tǒng)一制定后勤人員工作敘事表,羅列出需要做的正常工作和突擊工作,落實(shí)到專門負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間及要求,同時(shí)要明確專人檢查落實(shí)到位情況,并作為今后對(duì)后勤人員考核的重要依據(jù)。

工作中,后勤人員要有超前意識(shí)。很多事情我們是可以預(yù)計(jì)到的,比如一段時(shí)間下來,你自然就會(huì)知道笤帚需要更換了,這時(shí)候我們后勤人員主動(dòng)去各個(gè)班級(jí)聯(lián)系一下更換,會(huì)讓學(xué)生和班主任感到溫暖和后勤人員工作的到位。

第七是要牢固樹立責(zé)任意識(shí)。

后勤人員要牢固樹立責(zé)任意識(shí),后勤方面很多事情隨不是什么大事,但是影響卻是很大,一個(gè)燈泡修不好,可能就會(huì)給師生工作學(xué)習(xí)生活帶來不便;一個(gè)水龍頭沒有及時(shí)堵漏,可能就會(huì)給學(xué)校帶來一定的損失,就會(huì)影響到學(xué)校在教師、學(xué)生乃至社會(huì)中的聲譽(yù),就會(huì)讓人產(chǎn)生“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有節(jié)約觀念、學(xué)校事情無人過問”的想法;一支粉筆不到位,就會(huì)影響到教師的正常授課,就會(huì)讓教師對(duì)學(xué)校工作的正常性產(chǎn)生懷疑。

第八是要牢固樹立安全意識(shí)。我們剛剛進(jìn)行了崗位安全培訓(xùn),我們總務(wù)處還要專門組織針對(duì)后勤條線,特別是食堂條線的崗位安全培訓(xùn)。工作中,我們要牢記安全第一的思想,在為別人服務(wù)的同時(shí),既要保證自己的安全,嚴(yán)格規(guī)范操作程序,又要確保師生的安全(比如飯菜的衛(wèi)生等)。我們要經(jīng)常性召開安全工作例會(huì)、安全工作分析會(huì),每月進(jìn)行一次全校性安全工作大檢查,檢查要有記錄,問題要有處置措施。

工作中,要注意及時(shí)維修安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題處理不過日,不留后患,不留推委扯皮。不能因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間和休息時(shí)間而影響。特別要加強(qiáng)食堂的檢查和管理,全體從業(yè)人員要樹立安全第一的意識(shí)。

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇五

各位教職工:

按市局文件部署和我校20xx年度教職工考核方案的安排,今天下午,我們要完成兩項(xiàng)工作,一是全校教職工20xx年度工作考核,主要是進(jìn)行述職與民主測(cè)評(píng);二是工會(huì)條線組織的每年度對(duì)學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的民主測(cè)評(píng);兩次活動(dòng)合并進(jìn)行。在考核與測(cè)評(píng)之前,我先談三點(diǎn)意見:

什么是述職,顧名思義,就是講做了哪些工作,取得了哪些業(yè)績(jī)。今天將要開始的述職,是市局對(duì)今年考核工作的一項(xiàng)要求和規(guī)定,不是誰想不想、愿不愿的問題,而是你必須向大家匯報(bào)的事情,這既是任務(wù),更是義務(wù),決不能用幾句空話來搪塞,今天講業(yè)績(jī)不是炫耀,不是不謙虛,而是在向大家匯報(bào)工作,講的時(shí)候可以概要一點(diǎn),但不能不講。不認(rèn)真地匯報(bào),既違背市局的規(guī)定,另一方面也說明工作做得不到位、不務(wù)實(shí)、缺少工作業(yè)績(jī),同時(shí)也是對(duì)大家的不尊重。

同事之間,有的盡管同軌或在一個(gè)教研組內(nèi),但對(duì)于同事一年的工作業(yè)績(jī)不可能有一個(gè)清晰完整的印象,因此有必要相互了解一下,進(jìn)行自我比較,找出差距和不足,找尋改進(jìn)措施和方法,這樣的一個(gè)匯報(bào)、傾聽與反思的述職過程或許比今天評(píng)優(yōu)的結(jié)果還更重要。

一個(gè)人只要認(rèn)真、踏實(shí)地工作,就會(huì)干出成績(jī)。如果工作還富有創(chuàng)造性,就會(huì)干出非凡的業(yè)績(jī)。作為一名教師,如果你的工作有了成績(jī),那么誰最受益了呢?我以為,從表面上來看,是自己所教班級(jí)的學(xué)生(包括家長(zhǎng)),和學(xué)校(包括分管主任、分管校長(zhǎng)和校長(zhǎng));但從本質(zhì)上看,最受益的還是你自己,因?yàn)槟阍诰ぞI(yè)業(yè)工作的過程中收獲了教育的經(jīng)驗(yàn)、能力、智慧和榮譽(yù),你得到了成長(zhǎng)。這經(jīng)驗(yàn)、能力、智慧和榮譽(yù),是你成長(zhǎng)中的教育財(cái)富,是化再多的金錢也買不到的。

我希望大家在考核評(píng)優(yōu)時(shí)都能保持一個(gè)公平心、平常心,把真正優(yōu)秀的老師評(píng)上來。當(dāng)然不排除一種情況,就是最終評(píng)出的優(yōu)秀不是教育教學(xué)業(yè)績(jī)最多的。這其中或許有很多因素。有的是因?yàn)閭€(gè)別人搞串連,有的確實(shí)是存在著連自己都不知道的某方面因素。因?yàn)榫W(wǎng)評(píng)優(yōu)實(shí)際上就是在評(píng)人,評(píng)人首先要評(píng)的是人的“德與勤”而不是“能”與“績(jī)”,“德與勤”反映了一個(gè)人的思想境界、道德品質(zhì)、工作態(tài)度與敬業(yè)精神,“德與勤”是評(píng)優(yōu)的基礎(chǔ),具有前提性、決定性,乃至一票否決的作用,教育業(yè)績(jī)不能代表評(píng)優(yōu)的全部?jī)?nèi)容。

作為一個(gè)成年人、一個(gè)社會(huì)人,特別是一名教師,做人才是第一位的。美國的戴爾·卡耐基在他的著作《人性的弱點(diǎn)》中曾說過,人格成熟的重要標(biāo)志是寬容、忍讓、和善。我感到,一個(gè)心胸寬廣、與人為善、樂于奉獻(xiàn)的人,其實(shí)是一個(gè)充滿魅力、力量無邊的人。如果在座中哪一位成績(jī)較多、一心要評(píng)上優(yōu)卻又沒被大家評(píng)上優(yōu)的,首先要做的第一件事,不是評(píng)優(yōu)結(jié)果公示后立即來找我反映情況,講有什么地方想不通,而是要立即進(jìn)行深刻地反思自我??梢钥隙ǖ卣f,如果出現(xiàn)這樣的情況,一定是你在某方面出了問題,而且這方面問題已經(jīng)嚴(yán)重到影響到同事對(duì)你這個(gè)人在人格方面的評(píng)價(jià)。當(dāng)然,被評(píng)上優(yōu)的,確實(shí)應(yīng)該謙虛一點(diǎn),要牢記這是大家對(duì)你的鼓勵(lì)和鞭策,你應(yīng)該用更加扎實(shí)有效的工作來感激大家、回報(bào)學(xué)校!

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇六

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)、培養(yǎng)合格人才的主要途徑,校長(zhǎng)有責(zé)任抓好教學(xué)工作。下面是本站小編給大家整理的教學(xué)工作會(huì)議校長(zhǎng)講話,僅供參考。

各位校長(zhǎng)、同志們:

經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,今天召開20xx-20xx學(xué)年度教育教學(xué)工作會(huì)議,主要任務(wù)是總結(jié)上學(xué)年度教育工作成績(jī),表彰先進(jìn),同時(shí),查找存在的問題和不足,明確下一階段教育工作思路、目標(biāo)和舉措,統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),提振信心,全面推進(jìn)我縣教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,努力打造和諧優(yōu)質(zhì)教育。會(huì)上,對(duì)今秋開學(xué)檢查情況、兩起違規(guī)收費(fèi)情況和一起安全事故進(jìn)行了通報(bào),對(duì)20xx-20xx年度學(xué)校辦學(xué)水平綜合考評(píng)先進(jìn)單位、教研協(xié)作區(qū)、教育宣傳工作和檔案工作先進(jìn)單位、學(xué)前教育工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀輔導(dǎo)教師進(jìn)行了表彰。借此機(jī)會(huì),向獲得表彰的單位和個(gè)人致以衷心的祝賀!剛才,垂海主任做了符合我縣當(dāng)前教育教學(xué)工作實(shí)際的主題報(bào)告,我都同意。下面,根據(jù)會(huì)議安排,我再講三點(diǎn)意見,供大家參考:

一、總結(jié)成績(jī),深感欣慰。

20xx-20xx年度,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的科學(xué)指導(dǎo)下,全縣廣大教育工作者以辦人民滿意教育為立足點(diǎn),扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一推進(jìn)”活動(dòng),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧教育,不斷更新教育理念,深化教育改革,強(qiáng)化教育管理,全縣教育體育事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展。

(一)扎實(shí)推進(jìn)“兩基”工作。20xx年,全縣小學(xué)、初中適齡人口入學(xué)率分別為100%和99.97%,鞏固率均為100%,殘疾兒童入學(xué)率為92.4%,初中畢業(yè)生升入高中的比例為95.3%,各項(xiàng)指標(biāo)均居全市、全省前列。積極推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,義務(wù)本站鄉(xiāng)差距、地域差距、校際差距進(jìn)一步縮小。全縣中小學(xué)管理水平再上新臺(tái)階,各學(xué)校檔案建設(shè)、“六室”管理和校園衛(wèi)生工作都得到大力加強(qiáng)。

(二)穩(wěn)步發(fā)展高中教育。堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展,積極推進(jìn)高中新課改,高中教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平明顯提高。今年全縣一本進(jìn)線人數(shù)206人,較上年增長(zhǎng)25%;各類本科總計(jì)進(jìn)線2050人,較上年增長(zhǎng)36.7%。其中,縣高中一本進(jìn)線人數(shù)增長(zhǎng)105.4%,高中分校應(yīng)屆生進(jìn)線人數(shù)增長(zhǎng)124%,縣職業(yè)高中對(duì)口類本科進(jìn)線人數(shù)占全省計(jì)劃的10%,千斤高中本科進(jìn)線28人,創(chuàng)歷史最好水平。

(三)統(tǒng)籌發(fā)展職成教育。20xx年,全縣職高招生人數(shù)達(dá)整個(gè)高中階段招生人數(shù)的58.3%,超額完成職普招生數(shù)、在校生數(shù)1:1目標(biāo)。職教攻堅(jiān)效果明顯:完成110畝職高實(shí)訓(xùn)基地的征地任務(wù);投資近3000萬元的職高實(shí)訓(xùn)大樓建成即將投入使用;職業(yè)教育其它項(xiàng)目全年投入1260萬元,順利通過省“職教攻堅(jiān)”督導(dǎo)檢查。完成各級(jí)各類職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)任務(wù)46500人次,占市縣下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)的100.1%,“全國成人教育先進(jìn)單位”成果進(jìn)一步得到鞏固。

(四)辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間,合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,依法保障學(xué)生的休息權(quán)利;嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃;加強(qiáng)考試管理,嚴(yán)格規(guī)范考試科目與次數(shù);加強(qiáng)招生管理,嚴(yán)格規(guī)范招生秩序;嚴(yán)禁下達(dá)高(中)考升學(xué)指標(biāo),加強(qiáng)高(中)考信息管理;切實(shí)加大《義務(wù)教育法》宣傳力度,明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,全面貫徹《義務(wù)教育法》,促進(jìn)義務(wù)教育快速、均衡發(fā)展;建立和落實(shí)“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制和農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,學(xué)校各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常;認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策,全年發(fā)放“兩免一補(bǔ)”資金3535.255萬元,資助學(xué)生103310人次。認(rèn)真落實(shí)中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金政策,落實(shí)資金420.1萬元,春秋兩季受助學(xué)生5613人;積極開展中職涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生免除學(xué)費(fèi)工作,受助學(xué)生2308人,減免資金117.53萬元。認(rèn)真落實(shí)國家資助高中家庭貧困學(xué)生政策,資助學(xué)生2391人次,金額179.3萬元。堅(jiān)決治理教育亂收費(fèi),強(qiáng)化校級(jí)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格堅(jiān)持“收支兩條線”,實(shí)行會(huì)審會(huì)簽制度,堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開,建立集體采購制度,確保有限資金用于教育教學(xué)。

(五)教師隊(duì)伍不斷優(yōu)化。一是積極引進(jìn)優(yōu)秀人才。今年招聘重點(diǎn)師范高校畢業(yè)生28人,特崗教師120名,經(jīng)培訓(xùn)后安排到學(xué)校任教,進(jìn)一步緩解了全縣教師學(xué)科結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)不合理的矛盾。二是加大培訓(xùn)力度。舉辦三期中小學(xué)干部培訓(xùn)班,對(duì)全縣中小學(xué)中層以上干部進(jìn)行了全員培訓(xùn);組織遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)、中小學(xué)班主任培訓(xùn)、新課改培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和新教師崗前培訓(xùn),全年共培訓(xùn)教師近4000人次。三是開展教研協(xié)作區(qū)活動(dòng),引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng),通過協(xié)作區(qū)帶動(dòng)城鄉(xiāng)資源共享,幫助城鄉(xiāng)教師共同成長(zhǎng)。四是強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。暑假期間,繼續(xù)開展了師德師風(fēng)集中教育活動(dòng),推動(dòng)廣大教師師德水平進(jìn)一步提高,教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),行風(fēng)評(píng)議工作取得新成績(jī)。

手抄報(bào)。

等作品5644篇,師生安全防護(hù)技能顯著提高;加強(qiáng)校園周邊環(huán)境綜合治理,會(huì)同公安、工商、文化、建設(shè)、衛(wèi)生、環(huán)保、交通、城管等部門多次聯(lián)合開展整治校園周邊環(huán)境的活動(dòng),全年出動(dòng)人(車)200余次(臺(tái)),累計(jì)排查校園周邊店鋪260余家,出租房屋220間,接送學(xué)生車輛500多臺(tái)(次),協(xié)調(diào)解決各類隱患79處,消除較大消防安全隱患3處,處理網(wǎng)吧違規(guī)業(yè)主5人;會(huì)同縣“六城聯(lián)創(chuàng)”辦公室,對(duì)全縣中小學(xué)不定期督導(dǎo)檢查,校園環(huán)境進(jìn)一步改善。通過開展系列活動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化了學(xué)校周邊環(huán)境,構(gòu)建了平安校園,一年來,全縣教育系統(tǒng)沒有出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,維護(hù)了教育穩(wěn)定。

(七)進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作。一是積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一推進(jìn)”活動(dòng)。全縣教育系統(tǒng)45個(gè)基層黨組織,1057名黨員創(chuàng)爭(zhēng)熱情不減,涌現(xiàn)出吳祖滿、孔德峰等十余名市級(jí)先進(jìn)典型,局黨委被評(píng)為“信陽市教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨組織”。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,不斷加強(qiáng)政務(wù)公開和校務(wù)公開,堅(jiān)持重大問題和決策集體研究制度;建立嚴(yán)格的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),黨委成員各負(fù)其責(zé),二級(jí)機(jī)構(gòu)和各學(xué)校負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,切實(shí)落實(shí)一崗雙責(zé)。一年來,全縣教育系統(tǒng)基本杜絕了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)、有損教育形象的事件發(fā)生;進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作,共處理各類信訪件94次,接訪58次,全年無一起到省、市上訪事件,有力地促進(jìn)信訪工作和教育大局的穩(wěn)定。

(八)體育事業(yè)蓬勃發(fā)展。一是加強(qiáng)了全民健身的組織工作和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。二是廣泛組織開展群體賽事。先后組織“金星杯”新縣第五屆釣魚比賽、第二十屆中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、兵乓球比賽、跆拳道比賽、老年人文體運(yùn)動(dòng)會(huì),成功舉辦鄂豫皖體育協(xié)作區(qū)“宏橋杯”籃球賽,組織參加信陽市老人門球賽并獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。三是加強(qiáng)體育設(shè)施建設(shè)。投資十多萬元完善新建青少年活動(dòng)中心健身園及對(duì)校外活動(dòng)中心進(jìn)行綠化,青少年校外活動(dòng)中心正式對(duì)外開放;實(shí)施農(nóng)民體育健身工程,完成農(nóng)民體育建設(shè)工程項(xiàng)目14個(gè)。

(九)重點(diǎn)工程推進(jìn)順利。一是中西部農(nóng)村學(xué)前教育推進(jìn)工程試點(diǎn)項(xiàng)目,20xx-20xx年,國家批復(fù)我縣中西部農(nóng)村學(xué)前教育試點(diǎn)項(xiàng)目共三批,規(guī)劃總投資3056萬元,規(guī)劃建筑面積26037平方米。項(xiàng)目共46個(gè),其中新建項(xiàng)目32個(gè),改擴(kuò)建項(xiàng)目14個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園15個(gè),村級(jí)幼兒園31個(gè)。規(guī)劃新增入園幼兒4225人。截止目前,已竣工20個(gè),投入使用14個(gè),在建16個(gè),余下10個(gè)正在辦理建設(shè)手續(xù)。二是20xx年邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)項(xiàng)目21個(gè),新建項(xiàng)目20個(gè),改擴(kuò)建項(xiàng)目1個(gè),項(xiàng)目資金2100萬元,土建工程1860萬元,設(shè)備購置240萬元。規(guī)劃建筑面積15850平方米,其中新建面積14350平方米,改擴(kuò)建面積1500平方米;購置設(shè)備3654臺(tái)套件。項(xiàng)目資金已到位,正在辦理相關(guān)建設(shè)手續(xù),近期可招投標(biāo)建設(shè)。三是農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造項(xiàng)目:校舍建筑類改造項(xiàng)目6個(gè),項(xiàng)目資金620萬元,其中中央資金310萬元,省級(jí)資金310萬元,規(guī)劃建筑面積4785平方米;食堂建設(shè)項(xiàng)目16個(gè),新建項(xiàng)目15個(gè),新建食堂3670平方米,改擴(kuò)建項(xiàng)目1個(gè),改擴(kuò)建食堂340平方米,項(xiàng)目資金481.2萬元。兩項(xiàng)薄弱學(xué)校改造項(xiàng)目22個(gè),共計(jì)項(xiàng)目資金1101.2萬元,規(guī)劃建筑面積8795平方米。截止目前,校舍建筑類改造項(xiàng)目已完工項(xiàng)目4個(gè)(東江環(huán)保小學(xué)綜合樓、城關(guān)一小綜合樓,福和希望小學(xué)教學(xué)樓、第一初級(jí)中學(xué)廁所),正在進(jìn)行主體施工項(xiàng)目1個(gè)(郭家河初級(jí)中學(xué)綜合樓),正在辦理前期建設(shè)手續(xù)項(xiàng)目1個(gè)(城關(guān)明德小學(xué)綜合樓),16個(gè)食堂建設(shè)項(xiàng)目正在辦理前期建設(shè)手續(xù)。四是中小學(xué)校舍安全工程項(xiàng)目18個(gè),項(xiàng)目資金953.85萬元,規(guī)劃建筑面積9049平方米,共消除d級(jí)危房6055平方米。截止目前,已竣工項(xiàng)目8個(gè),主體完成項(xiàng)目3個(gè),20xx年7個(gè)項(xiàng)目已上報(bào)省校安辦,待省校安辦批復(fù),資金已到位。五是春苗營養(yǎng)廚房工程項(xiàng)目:國家關(guān)工委將我縣16所農(nóng)村寄宿制中小學(xué)確定為為該項(xiàng)目學(xué)校,根據(jù)學(xué)校規(guī)模大小,配發(fā)總價(jià)值80萬元的餐廚設(shè)備,幫助改善學(xué)校食堂條件。六是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生營養(yǎng)餐工程平穩(wěn)啟動(dòng),共有26252名農(nóng)村中小學(xué)生受益,其中23974名采用課間加餐的方式,2278名學(xué)生采用食堂供餐的方式。七是復(fù)羚未來星希望小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目,總投資500萬元,規(guī)劃建設(shè)校舍面積4023平方米,項(xiàng)目正在實(shí)施中。八是新縣特殊教育學(xué)校工程項(xiàng)目,爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)投資380萬元,省級(jí)配套資金12萬元,縣級(jí)配套資金30萬元,新征土地17畝,建設(shè)校舍面積4060平方米,項(xiàng)目建設(shè)已完成,待國家對(duì)項(xiàng)目驗(yàn)收后即將招生。

這些成績(jī)的取得,是各級(jí)黨委、政府貫徹落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,重視、關(guān)心和支持教育事業(yè)的結(jié)果,更是全縣廣大教師和教育工作者頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取的結(jié)果。各位校長(zhǎng)、局機(jī)關(guān)干部職工為教育發(fā)展奉獻(xiàn)了自己的聰明才智和心血汗水,廣大一線教師,不論條件優(yōu)劣,不論待遇高低,以高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的使命感和無私奉獻(xiàn)的精神,潛心教書,精心育人,嘔心瀝血,默默耕耘,對(duì)教育工作傾注了滿腔熱情,付出了艱辛勞動(dòng),奉獻(xiàn)了青春年華,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī),受到了全社會(huì)的尊敬。在此,我代表局黨政班子向同志們及廣大教師和教育工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二、查找問題,任務(wù)艱巨。

成績(jī)只能說明過去,面對(duì)現(xiàn)實(shí)和未來,我縣教育事業(yè)依然面臨著許許多多的困難和問題,打造教育強(qiáng)縣的發(fā)展目標(biāo)的確任重道遠(yuǎn)。當(dāng)前,用什么樣的態(tài)度來查找和對(duì)待這些問題,用什么樣的辦法來消化和解決這些問題,是在座的每一個(gè)同志,尤其是每一個(gè)校長(zhǎng)需要認(rèn)真思考的問題。前一段時(shí)間,局里組織10個(gè)組利用4天時(shí)間對(duì)全縣所有中小學(xué)(包括教學(xué)點(diǎn))教育教學(xué)和學(xué)校管理工作進(jìn)行了一次全面調(diào)研檢查,從檢查匯報(bào)的情況看,確實(shí)達(dá)到了預(yù)期效果:摸清了底子,熟悉了情況,發(fā)現(xiàn)了亮點(diǎn),找出了不足。歸納起來,當(dāng)前存在的問題主要有如下幾點(diǎn):

(一)先進(jìn)教育理念缺失。當(dāng)前,教育發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,呈現(xiàn)出規(guī)模擴(kuò)張向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變、精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)變、教學(xué)方式從適應(yīng)教師向適應(yīng)學(xué)生轉(zhuǎn)變的新特點(diǎn)。新的形勢(shì)催生新的理念,但是,很多同志不能跟上教育發(fā)展的步伐,教育思想依然停留在上世紀(jì)七八十年代的水平,教育視野狹窄,教育觀念落后,教育方法陳舊,教育教學(xué)活動(dòng)中缺少先進(jìn)的教學(xué)觀、質(zhì)量觀和人才觀的指引。個(gè)別校長(zhǎng)甚至認(rèn)為,現(xiàn)在學(xué)校工作只要抓好安全就行了,沒有必要抓質(zhì)量,忽視教育的根本職責(zé),這是很危險(xiǎn)的。

(二)科學(xué)發(fā)展思路不清。一些學(xué)校缺少短中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),缺少催人奮進(jìn)的發(fā)展藍(lán)圖,教職工凝聚力不強(qiáng);有些學(xué)校辦學(xué)定位不準(zhǔn)確、不清晰,學(xué)校日常工作開展缺少方向明確的指針;還有的學(xué)校教學(xué)、政教、后勤和校園管理思路不清、特色不明,學(xué)校管理多年無特色、無亮點(diǎn),教育教學(xué)、校容校貌多年無變化。

(三)學(xué)校管理力度不夠。一些學(xué)校校園衛(wèi)生管理不到位,常年存在衛(wèi)生死角,特別是一些村小的衛(wèi)生狀況更差,忽視校園文化建設(shè),不能積極營造良好的育人環(huán)境;安全工作重視不夠,應(yīng)急機(jī)制不健全,工作措施不能到邊到角,安全工作還存在漏洞;辦學(xué)行為不夠規(guī)范,違規(guī)收費(fèi)、搭車收費(fèi),向?qū)W生強(qiáng)推學(xué)習(xí)資料,體罰或變相體罰學(xué)生,有償補(bǔ)課等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;教育經(jīng)費(fèi)管理、使用不夠合理,用于教育教學(xué)、教研和教師培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出比例偏低。

(四)教育教學(xué)水平不高。一些學(xué)校在教師教育、管理,青年教師培養(yǎng)等方面工作滯后,措施乏力,導(dǎo)致青年教師成長(zhǎng)緩慢,責(zé)任心和上進(jìn)心不強(qiáng),教師工作積極性嚴(yán)重受挫;一些學(xué)校教師配置、分工不合理,村小或教學(xué)點(diǎn)教師老齡化現(xiàn)象在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有根本改觀,教非所學(xué)、農(nóng)村小學(xué)英語、體、音、美及微機(jī)課開課不足情況較為普遍;一些學(xué)校干部教師學(xué)習(xí)勁頭不足,教研教改氛圍不濃,集體備課不能持之以恒,對(duì)新課標(biāo)、新教材學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不全不深不精,教學(xué)方法陳舊,課堂教學(xué)水平偏低;一些學(xué)校教學(xué)器材管理使用不力,器材長(zhǎng)期閑置、毀損情況嚴(yán)重,演示課、實(shí)驗(yàn)課不能正常開展,忽視對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力、觀察能力的的培養(yǎng);一些學(xué)校激勵(lì)機(jī)制不健全,缺少對(duì)把關(guān)教師、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng),難以滿足尖子生、特長(zhǎng)生的教育需求。

規(guī)章制度。

很多是六年前的。有些校長(zhǎng)和學(xué)校干部不能敏銳的發(fā)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部存在的問題,矛盾化解不及時(shí);有些學(xué)校問題、矛盾已經(jīng)出現(xiàn),但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不愿正視這些,總是繞開或避開矛盾,任其發(fā)展,導(dǎo)致問題堆積,矛盾加深,最終成為制約學(xué)校發(fā)展的障礙。

(六)教育發(fā)展不夠均衡。一方面,縣城學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校之間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校之間在辦學(xué)條件、師資水平、校園管理和教育質(zhì)量上還存在著明顯差距。另一方面縣城區(qū)教育資源嚴(yán)重不足,學(xué)前教育方面,目前只有一所公辦幼兒園和兩所較大的私立幼兒園,其余近50所民辦幼兒園多數(shù)辦學(xué)條件簡(jiǎn)陋,保育水平不高;義務(wù)教育階段,城區(qū)小學(xué)、初中大班額問題十分突出。

以上這些問題,在全縣各學(xué)校都不同程度的存在,只是有多少、輕重之分,希望各學(xué)校通過各種途徑及時(shí)查找,認(rèn)真分析,深刻反思,并拿出整改措施,全面清除發(fā)展道路上的障礙,輕裝前進(jìn)。

三、明確目標(biāo),扎實(shí)工作。

面對(duì)新的發(fā)展形式,我們?nèi)w教育人必須保持清醒的頭腦、堅(jiān)定的信心、火熱的激情和扎實(shí)的作風(fēng),以對(duì)孩子負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項(xiàng)教育工作,向全縣人民交上一份滿意的答卷。

今后一個(gè)時(shí)期,全縣教育工作的總體思路是:以辦人民滿意的教育為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以打造河南省教育強(qiáng)縣為目標(biāo),著力抓好“四條線”的工作:即強(qiáng)化學(xué)校安全管理,規(guī)范教育收費(fèi)行為,確保不觸碰安全和收費(fèi)這兩條“高壓線”;加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),形成良好師德風(fēng)尚,筑牢師德這條底線;遵循教育規(guī)律,深化教育教學(xué)改革,強(qiáng)化教育教學(xué)管理,努力提升教育教學(xué)質(zhì)量這條生命線,使新縣全面進(jìn)入全省教育強(qiáng)縣行列。

工作目標(biāo)為:學(xué)前教育擴(kuò)規(guī)模、抓規(guī)范、推普及;義務(wù)教育抓素質(zhì)、強(qiáng)內(nèi)涵、彰特色;高中教育抓教研、提質(zhì)量、創(chuàng)名校;職業(yè)教育穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、拓市場(chǎng),最終達(dá)到各級(jí)各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。

為落實(shí)以上工作目標(biāo),要重點(diǎn)做好如下幾項(xiàng)工作:

(一)重視學(xué)習(xí),全面提升素質(zhì)。學(xué)習(xí)是時(shí)代永恒的主題,是提高干部、教師素質(zhì)的重要途徑。廣大教育工作者要讓學(xué)習(xí)成為自己的工作生活的一部分、一種習(xí)慣,讓學(xué)習(xí)、充電陪伴終生。一是要營造學(xué)習(xí)氛圍。腹有詩書氣自華。校長(zhǎng)要發(fā)揮帶頭學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)的示范作用,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、書香型、專家型校長(zhǎng)。校長(zhǎng)要為教職工創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件和環(huán)境,讓教職工要讀書、有書讀、讀好書。要健全學(xué)習(xí)制度,做到時(shí)間有安排、內(nèi)容有規(guī)定、激勵(lì)有措施,拒絕走過場(chǎng)。二是要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。要學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)教育的法律法規(guī),學(xué)會(huì)依法從教、依法辦學(xué)。要學(xué)習(xí)《國家中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》和先進(jìn)的教育思想和理念,用科學(xué)的理念引導(dǎo)教育教學(xué)工作,抽出時(shí)間讀一些中外教育名著,中國的如《陶行知文集》、《葉圣陶教育文集》、《新教育之夢(mèng)》(朱永新)、《陳鶴琴教育論著選》、《愛心與教育》(李鎮(zhèn)西)、《素質(zhì)教育學(xué)習(xí)提要》、《為了中華民族的復(fù)興,為了每位學(xué)生的發(fā)展——基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》等,外國的如《蘇霍姆林斯基選集》、《明日之學(xué)?!?杜威)、《教育過程最優(yōu)化》(巴班斯基)、《教育過程》(布魯納)等。要深入學(xué)習(xí)研究改版后的新課標(biāo)、新教材,把握新大綱。三是要靈活學(xué)習(xí)方法。堅(jiān)持集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,通過召開集中學(xué)習(xí)研討會(huì)、專題培訓(xùn)班、專家輔導(dǎo)等方式組織干部教師集中學(xué)習(xí),或以教研組為單位,采取分組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、分散交流等形式進(jìn)行深化學(xué)習(xí),或組織教師讀理論原著潛學(xué)、機(jī)關(guān)干部下基層調(diào)查研學(xué)、開展討論評(píng)學(xué),靈活學(xué)習(xí)方法,把握精神實(shí)質(zhì)。特別是要利用教育系統(tǒng)內(nèi)部資源進(jìn)行交流學(xué)習(xí)非常重要,縣高中的四大主題教育(快樂教育、博雅教育、創(chuàng)新教育和感恩教育)、縣職高的特色教育模式(分層教學(xué)、分類指導(dǎo)、職普滲透、逐步分流)、八里初中干部教師持之以恒的責(zé)任意識(shí)、情感意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),縣三中高度程序化、精細(xì)化、包容性的集體備課,代咀九年一貫制學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)上“管與不管”的探索,宏橋小學(xué)開展的中華經(jīng)典誦讀、新星小學(xué)自成特色的晨讀午練,福和希望小學(xué)蔚為大觀的遠(yuǎn)程教育資源庫建設(shè)和利用,陡山河初中班子成員“火車頭效應(yīng)”等特色做法,都值得各學(xué)校學(xué)習(xí)借鑒。當(dāng)然,還有不少學(xué)校也形成了一些亮點(diǎn)或特色,這里沒有一一列舉。關(guān)于學(xué)習(xí),我送給大家?guī)拙湓捁裁悖?/p>

“讀書不能改變一個(gè)人的物象,但可以改變一個(gè)人的氣象。”

“讀書不能改變一個(gè)人的起點(diǎn),但可以改變一個(gè)人的終(中)點(diǎn)。””

“讀書不能改變一個(gè)人的生命長(zhǎng)度,但可以改變一個(gè)人的生命厚度。

(二)跑項(xiàng)爭(zhēng)資,夯實(shí)辦學(xué)條件。近年來,雖然我們實(shí)施了一系列教育工程,教育教學(xué)條件得到了根本改觀,但由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)過于薄弱,原有校舍規(guī)劃不盡合理,我縣中小學(xué)辦學(xué)條件總體仍然處于落后狀態(tài),比如與我們縣情有相似性的欒川縣相比,差距就非常明顯。所以這方面的工作一點(diǎn)也不能放松。當(dāng)前要搶抓國家政策機(jī)遇,特別是緊緊抓住國家加大中西部、革命老區(qū)開發(fā)力度和大別山區(qū)集中連片扶貧開發(fā)等一系列政策機(jī)遇,科學(xué)編制教育發(fā)展規(guī)劃,積極爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我縣教育發(fā)展扶持。要認(rèn)真實(shí)施好學(xué)前教育推進(jìn)工程試點(diǎn)、薄弱學(xué)校改造、校舍維修改造、教師周轉(zhuǎn)宿舍等工程,切實(shí)改善中小學(xué)校辦學(xué)條件。要進(jìn)一步整合、利用好農(nóng)村中小學(xué)特別是村級(jí)小學(xué)資源,既解決仍然存在的大班額問題,又防止資源浪費(fèi)。要擴(kuò)大縣城中小學(xué)辦學(xué)規(guī)模、新建或改建城區(qū)中小學(xué),并通過疏堵并舉的辦法,切實(shí)解決縣城中小學(xué)超大班額的問題。要研究尋求解決高中債務(wù)過大、負(fù)債運(yùn)營的問題,爭(zhēng)取上級(jí)黨委政府支持,化解欠債,理順關(guān)系,推動(dòng)高中教育健康發(fā)展。

(三)創(chuàng)新形式,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。教師培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)是教育工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)。今后一個(gè)時(shí)期,教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)是努力培養(yǎng)一批省內(nèi)有名、市內(nèi)知名、全縣聞名的學(xué)科帶頭人、名師和校長(zhǎng)。一是繼續(xù)做好教師引進(jìn)工作。按照“缺一進(jìn)一”、符合需求、優(yōu)質(zhì)優(yōu)秀的基本原則招聘教師,確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定和活力。同時(shí),積極與省編委聯(lián)系,爭(zhēng)取支持理解,力求增加新縣教師編制,解決邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校布局分散、教師不足的問題。二是開展多渠道多途徑的教師培訓(xùn)工作。完善。

工作計(jì)劃。

和制度,繼續(xù)抓好繼續(xù)教育、遠(yuǎn)程教育、新教師崗前教育、新課標(biāo)及學(xué)校干部任職既提高等常規(guī)培訓(xùn),不折不扣完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),達(dá)到既定工作目標(biāo),整體提升干部教師素質(zhì)。同時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)培養(yǎng)方式方法,通過開展“縣級(jí)學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”、“十佳教師”、“優(yōu)秀校長(zhǎng)”等活動(dòng),盡快培養(yǎng)出一批理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的學(xué)骨干名師和名校長(zhǎng),推動(dòng)全縣教育教學(xué)水平再上新臺(tái)階。三是統(tǒng)籌做好教師管理工作。按照崗位需要、學(xué)科對(duì)口的原則做好教師分配、調(diào)配工作,鼓勵(lì)支持年輕教師、優(yōu)秀教師到邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校、薄弱學(xué)校任教和支教,可將年輕教師職務(wù)晉升、評(píng)模評(píng)先、職稱評(píng)定與到村小或教學(xué)點(diǎn)任教年限和績(jī)效結(jié)合起來,并逐漸形成長(zhǎng)效機(jī)制制度,確保邊遠(yuǎn)學(xué)校正常開課,讓陽光雨露普照山區(qū)每一個(gè)孩子。四是持之以恒做好師德師風(fēng)教育活動(dòng),營造良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng),守住師德底線。

(四)健全機(jī)制,規(guī)范管理行為。一是筑牢安全防線。要進(jìn)一步建立健全安全工作保障機(jī)制,完善組織,明確職責(zé),防微杜漸,要簽訂安全工作目標(biāo)。

責(zé)任書。

對(duì)安全工作實(shí)行一票否決切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理確保不發(fā)生校園安全責(zé)任事故。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。各學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行《新縣中小學(xué)財(cái)務(wù)管理辦法》等制度認(rèn)真執(zhí)行“財(cái)務(wù)月報(bào)”制度和預(yù)算審批制度。財(cái)務(wù)支出要嚴(yán)格程序重大支出要通報(bào)學(xué)校教代會(huì)和理財(cái)小組知曉報(bào)局計(jì)財(cái)股審批。教育經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)向教育教學(xué)傾斜保證教學(xué)教研需要、教師培訓(xùn)需要可根據(jù)工作需要對(duì)做出貢獻(xiàn)的教職工進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)充分調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性。中心學(xué)校要合理合法管理教育資金在中心校設(shè)立財(cái)務(wù)結(jié)算中心村級(jí)小學(xué)只設(shè)報(bào)帳員對(duì)村小或教學(xué)點(diǎn)的資金安排要本著保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)、提高工作積極性的原則。三是嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策堅(jiān)決杜絕教育亂收費(fèi)行為確保教輔讀物、教育報(bào)刊、學(xué)生保險(xiǎn)和作業(yè)本等服務(wù)性項(xiàng)目符合政策要求對(duì)這些服務(wù)性項(xiàng)目實(shí)行零服務(wù)費(fèi)原則。四是狠抓校園管理。首先是衛(wèi)生管理。“一屋不掃何以掃天下”連衛(wèi)生都抓不好怎能抓好教育教學(xué)呢?其次是校容校貌建設(shè)。要因校制宜、分步驟做好校園的硬化、綠化和美化工作。重點(diǎn)是校園文化建設(shè)。這一點(diǎn)表面看體現(xiàn)的是學(xué)校的財(cái)力深層看是校長(zhǎng)的理念和品味。隨風(fēng)潛入夜?jié)櫸锛?xì)無聲一條標(biāo)語、一聲叮嚀、一塊板面體現(xiàn)的是教育的關(guān)懷和校長(zhǎng)的理念校長(zhǎng)必須重視發(fā)揮環(huán)境育人的重要作用。五是打造特色學(xué)校。學(xué)校工作是教學(xué)教研、教師管理、學(xué)生管理、德育工作、后勤工作、校園管理等多條線組成的整體能在多個(gè)方面做出成效、辦出特色的學(xué)校自然就是名校。我們?nèi)绻荒軌蚨紕?chuàng)名校但至少可結(jié)合學(xué)校實(shí)際在一至二個(gè)方面形成自己的特色創(chuàng)出自己的品牌打造特色學(xué)校是完全有可能的。不要當(dāng)了多年、十幾年校長(zhǎng)后卻在辦學(xué)上一無所成、一無所長(zhǎng)那就真的對(duì)不起組織培養(yǎng)了。

(五)全力以赴,提升教育質(zhì)量。教育工作關(guān)系千家萬戶,能否盡快實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升,是全縣上下普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。我們所做的一切工作,歸根到底是為了全面提高教育質(zhì)量,創(chuàng)名校,出名師,育名生,牢牢把握住教育質(zhì)量這條生命線。一是要開齊開全課程,現(xiàn)在各學(xué)校都分配了不少年輕教師,村小可通過開展巡回教學(xué)等手段保證體音美和英語課的正常開設(shè),讓村小和教學(xué)點(diǎn)的孩子感受到現(xiàn)代教育的新鮮空氣,“爺爺奶奶教小學(xué)”的現(xiàn)象必須改觀。二是常規(guī)教學(xué)要夯實(shí)。對(duì)“備講輔批考”等各環(huán)節(jié)教學(xué)工作實(shí)行嚴(yán)格量化管理,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)全過程的管理,通過建立明確的管理規(guī)范,開展定期檢查,夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)無縫鏈接;要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)結(jié)果的管理,進(jìn)一步健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,建立科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。三是要切實(shí)開展集體備課。各學(xué)校要把堅(jiān)持集體備課作為大面積提升教育質(zhì)量的秘密武器來開發(fā)。三中之所以教學(xué)成績(jī)突出,一個(gè)最根本的原因就是堅(jiān)持了集體備課,各學(xué)校教師年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)對(duì)口、敬業(yè)精神等方面與三中相比均存在差距,如不能堅(jiān)持集體備課,那怎能實(shí)現(xiàn)教育資源的最優(yōu)化呢?四是要切實(shí)加強(qiáng)教研工作。教研室、各學(xué)校要強(qiáng)化教研科研能力建設(shè),引導(dǎo)廣大教師積極參與教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教育科研,并及時(shí)總結(jié)推廣優(yōu)秀教學(xué)成果。教研室要根據(jù)新縣實(shí)際設(shè)置縣級(jí)教研課題,各學(xué)校也可根據(jù)實(shí)際自報(bào)教研課題,由教研室選用后,定為縣級(jí)課題,并做好課題的跟蹤開發(fā)、研究、總結(jié)和運(yùn)用。校長(zhǎng)要親自參與到學(xué)校教研工作中來,當(dāng)教研工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、指導(dǎo)者和參與者,正確把握教育教學(xué)動(dòng)向,準(zhǔn)確尋求教學(xué)教研規(guī)律,科學(xué)指導(dǎo)課堂教學(xué)實(shí)踐,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。說到這里,我想就校長(zhǎng)帶課談點(diǎn)看法,提點(diǎn)要求。據(jù)了解,目前仍在教學(xué)一線帶課的校長(zhǎng)不在少數(shù),如八里畈初中、陡山河初中兩校校長(zhǎng)和校級(jí)干部多年來全部帶畢業(yè)班主課,這種示范作用已通過兩校的綜合考評(píng)成績(jī)上得以體現(xiàn)。校長(zhǎng)是業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人,不是行政官員,校長(zhǎng)“去行政化”是社會(huì)的要求,師生的呼喚。當(dāng)前,更新人才觀念,回歸教育本真,打造有靈魂的教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的人,是教育的理想愿景,是時(shí)代賦予校長(zhǎng)的歷史重任,實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)需要校長(zhǎng)獨(dú)具慧眼,學(xué)識(shí)過人,身體力行。校長(zhǎng)必須抓根學(xué)校,身置教學(xué),參與教研,與全校教師打成一片。要做到這一點(diǎn),適當(dāng)帶點(diǎn)課,特別是主課,尤為必要。五是切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)班工作。健全新縣高中教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、高中教育教學(xué)視導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)高三畢業(yè)班的備考指導(dǎo)和巡視工作,為各高中提供必要的服務(wù)。各高中要進(jìn)一步密切與省內(nèi)外名校的聯(lián)系與合作,加強(qiáng)高考備考研究,努力實(shí)現(xiàn)高考成績(jī)的持續(xù)提升。局機(jī)關(guān)和二級(jí)機(jī)構(gòu)干部職工要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)格禁止在學(xué)校打牌,在上班時(shí)間打牌,要積極為學(xué)校服務(wù),為教師服務(wù),維護(hù)教師的合法權(quán)益,請(qǐng)校長(zhǎng)做好監(jiān)督。

以上是一些不成熟的的想法,目的是讓廣大教育工作者扎扎實(shí)實(shí)干事,清清白白做人,并在全縣教育系統(tǒng)形成更加濃厚的學(xué)習(xí)之風(fēng)、更加深入的教研之風(fēng)、更加扎實(shí)的干事之風(fēng)和更加清純的教育之風(fēng)。

各位校長(zhǎng)、同志們,為了我們的教育理想,讓我們把平凡的事做得更精采,把普通的事做得更經(jīng)典,把教育當(dāng)做育人事業(yè)來追求,當(dāng)做靈魂工程來建設(shè),使我們的物質(zhì)生活和精神生活的質(zhì)量更高一些,使我們每個(gè)人的生命因教育而更加精彩!

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頁,當(dāng)前第。

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校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇七

老師同學(xué)們:

抖擻地拉開了新學(xué)年學(xué)習(xí)和工作的序幕。本學(xué)期我們迎來了來自來自我鎮(zhèn)300多名優(yōu)秀小學(xué)畢業(yè)生。這無疑為我們大位莊中學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展注入了新的活力,在此,請(qǐng)讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!同時(shí)也祝老師們?cè)谛碌膶W(xué)期里工作順利、萬事如意!祝同學(xué)們?cè)谛碌膶W(xué)期里,學(xué)習(xí)百尺竿頭,更進(jìn)一步!

上學(xué)期,在校。

領(lǐng)導(dǎo)。

全體老師及同學(xué)們的共同努力下,我校的德育工作取得了可喜的成績(jī)。我們的校風(fēng)班風(fēng)大有改觀,我們學(xué)生的行為規(guī)范大有進(jìn)步。在新學(xué)期,我們要有新的起點(diǎn)新的目標(biāo)新的任務(wù),新的希望。同學(xué)們,不管你過去是好還是差,我們最關(guān)心的是你現(xiàn)在表現(xiàn)如何,你能不能把握每一個(gè)今天。你過去光榮也好,失敗也罷,都已成為昨天,留給你的只應(yīng)該是教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn);新的一學(xué)期已經(jīng)開始,你最需要做的就是趕快給老師同學(xué)留下一個(gè)美好的印象。應(yīng)該勇于告別過去的不足,告別自身的缺點(diǎn),要不斷挑戰(zhàn)自己,完善自己,相信自己。一切從頭再來,努力在老師和同學(xué)們的心中樹立一個(gè)積極向上不懼困難刻苦勤奮的新形象,重塑一個(gè)嶄新的自己。

在此,就學(xué)校德育工作,我向同學(xué)們提一些要求:

上樓下樓、早操、課間活動(dòng)、上學(xué)放學(xué)都要把安全放在第一位,珍愛生命,提高自我保護(hù)意識(shí),牢固樹立“安全第一”的觀念。注意交通安全、食品安全。特別注意交通安全,做到路上行走一律靠右行,不乘坐非法營運(yùn)車輛、超載車輛,不違規(guī)騎車,要樹立安全意識(shí)。要學(xué)會(huì)負(fù)責(zé),不僅對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、家庭負(fù)責(zé),更要學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)。

衛(wèi)生是文明的標(biāo)志,堅(jiān)決禁止亂丟紙屑、包裝袋、果皮等雜物。講究個(gè)人衛(wèi)生,比一比,哪個(gè)班級(jí)衛(wèi)生工作好,哪個(gè)同學(xué)衛(wèi)生習(xí)慣好。每個(gè)同學(xué)座位四周24小時(shí)不能有紙片,遇到紙片要彎腰拾起。男生彎下腰體現(xiàn)了對(duì)大地的尊重,也就學(xué)會(huì)了謙卑,表現(xiàn)了一個(gè)中學(xué)生的博大胸懷。女生彎下腰表現(xiàn)了一種勤勞美,一種親和美。對(duì)亂扔垃圾的同學(xué),一但發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。當(dāng)然對(duì)愛護(hù)環(huán)境的同學(xué)我們也要表揚(yáng),比如:看到紙屑等垃圾主動(dòng)撿起來,看到走廊有積水主動(dòng)掃干凈等,我們會(huì)對(duì)所在班級(jí)考核時(shí)加分。

自行車一律進(jìn)車棚并停放在規(guī)定位置,一定要上鎖,如果不上鎖造成了遺失,學(xué)校概不負(fù)責(zé)。宿舍貴重物品,要自己妥善保管好。

注意個(gè)人形象,嚴(yán)格按照《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》來要求自己,不染發(fā)、不留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā),禁止穿奇裝異服。參加集體集會(huì),要注重個(gè)人形象。有些同學(xué)不遵守紀(jì)律,那時(shí)你的行為就破壞了班級(jí)的形象,甚至破壞了學(xué)校的形象。還有同學(xué)存在著這樣的想法,升入了高一級(jí)的年級(jí),就敢和老師頂撞,敢違反學(xué)校紀(jì)律,有些同學(xué)還認(rèn)為這是種英雄主義,這樣的同學(xué)就是是非不分,而這種想法和行為顯然是極其錯(cuò)誤的,將來到了社會(huì)也不會(huì)被承認(rèn),到時(shí)你的形象在別人心中永遠(yuǎn)就是那么惡劣??傊贿m合學(xué)生的儀表、行為要堅(jiān)決杜絕,學(xué)校在本學(xué)期要不定期的.檢查,違紀(jì)的學(xué)生除扣班級(jí)紀(jì)律分?jǐn)?shù)外,對(duì)本人還要嚴(yán)肅處理。

希望全體同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校和班級(jí)的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范自己的言行,要有正確的是非觀念,知道什么能做,什么不能做,班干部、團(tuán)員要做守紀(jì)模范,處處做楷模。特別提醒同學(xué)們注意以下兩點(diǎn):

(1)正確對(duì)待老師的管理(當(dāng)然也包括學(xué)校保安、宿舍管理員、食堂管理人員),你們要服從他們的教導(dǎo)和管理。尤其提醒住宿生,你們要嚴(yán)格遵守住宿制度。對(duì)屢教不改,不服從宿舍管理的,將取消寄宿資格,并視情節(jié)給與相應(yīng)處分。

(2)同學(xué)間的和睦相處。有了誤解和摩擦,有的同學(xué)就想用武力來解決,這種魯莽的行為不但解決不了問題,反而會(huì)對(duì)彼此都造成傷害,影響班集體榮譽(yù)。這學(xué)期對(duì)情況惡劣的,政教處絕不姑息,要對(duì)他們進(jìn)行處分,凡警告以上處分均記入個(gè)人成長(zhǎng)檔案,那你犯的錯(cuò)誤將會(huì)跟隨你一輩子。

學(xué)校是一個(gè)大集體,班級(jí)是一個(gè)小集體,個(gè)人是集體的一員。在集體中,我們誰也離不開誰。班里有人干了壞事,有的同學(xué)不守紀(jì),讓班級(jí)扣了分,整個(gè)班級(jí)都會(huì)受到影響。班級(jí)里有同學(xué)得了榮譽(yù),我們?nèi)嗤瑢W(xué)都會(huì)感到光榮。希望同學(xué)們自覺自愿的遵守學(xué)校和班級(jí)相關(guān)規(guī)定。

本學(xué)期,要求全體同學(xué)認(rèn)真做到:

“三個(gè)隨手”(隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水籠頭、隨手撿拾廢紙)。

“四個(gè)輕”(說話輕、走路輕、關(guān)門輕、取放物品輕)。

吧)

、打架斗毆)

我們每天都生活在細(xì)節(jié)中:穿什么樣的衣服,理什么樣的發(fā)型,講什么樣的話等等,無不折射出我們的修養(yǎng)、審美、學(xué)識(shí)。當(dāng)你離開教室順手關(guān)上電燈時(shí),當(dāng)你彎腰揀起校園內(nèi)的紙屑時(shí),當(dāng)你不再亂拋雜物時(shí),當(dāng)你遵守了日常行為規(guī)范的時(shí)候,人性中最美麗的花朵就會(huì)在我們的校園里綻放。

從一言一行做起,持之以恒,學(xué)會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的人,大位莊中學(xué)會(huì)因?yàn)槟愣兊酶用利?

謝謝大家!

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇八

親愛的老師們,同學(xué)們:

大家好!

對(duì)在場(chǎng)所有師生,特別是今年新到來的老師和同學(xué)們表示最熱烈的歡迎!

,向辛勤工作、無私奉獻(xiàn),為我校發(fā)展做出貢獻(xiàn)的全體教職員工致以崇高的敬意!

當(dāng)然,成績(jī)屬于過去。新的一年,我們掀開了嶄新的一頁,也揭開了我們新八十九中學(xué)新的征程。今年,我們與五十七中學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,迎來了40余名優(yōu)秀的教師和141名原五十七中同學(xué);今年,我們的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了重組,豐富發(fā)展了以“陽光教育”為核心理念的辦學(xué)思路;今年,我們又迎來了222名新同學(xué),開創(chuàng)了我校招生的新紀(jì)錄,迎來了新的希望!所有這些都昭示著我們八十九中學(xué)將以嶄新的面貌屹立于省會(huì)之北!

昂揚(yáng)的斗志,最佳的狀態(tài),投入到工作學(xué)習(xí)中,為學(xué)校的發(fā)展,也為自己的明天而努力!最后,我。

對(duì)大家。

提出幾點(diǎn)希望,與大家共勉:

1、樹立新的目標(biāo),制定新的計(jì)劃,合理安排完成本學(xué)期的工作、學(xué)習(xí)任務(wù),把心思和精力用在工作和學(xué)習(xí)上,熱愛學(xué)習(xí),努力工作,不斷前進(jìn)。

2、增強(qiáng)紀(jì)律觀念,保證良好的教育教學(xué)秩序。

3、養(yǎng)成良好習(xí)慣,發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研。

精神。

正確對(duì)待困難與挫折保持良好的心理狀態(tài)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事學(xué)會(huì)做人。

4、樹立安全意識(shí),把安全放在第一位,遵守交通安全、公共安全,絕不開展危險(xiǎn)性游戲,更要密切的與老師聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)把情況告知老師。

5、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。從工作學(xué)習(xí)的每一個(gè)環(huán)節(jié)把好質(zhì)量關(guān),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,形成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

千里之行,始于足下。新的學(xué)期已經(jīng)開始,新的任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿?,新的目?biāo)等待我們?nèi)?shí)現(xiàn),讓我們用勤奮和汗水,用智慧和熱情,抓住寶貴的今天,力爭(zhēng)開創(chuàng)新八十九中學(xué)更為燦爛美好的明天!

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇九

對(duì)教育來說,以人為本就是要以學(xué)生為本。下面就是本站小編給大家整理的校長(zhǎng)工作會(huì)議講話,僅供參考。

同志們:

我們?cè)谶@里召開全區(qū)校長(zhǎng)工作會(huì)議,主要任務(wù)是總結(jié)上半年工作,安排部署下半年任務(wù),進(jìn)一步動(dòng)員全區(qū)教育系統(tǒng)振奮精神、搶抓機(jī)遇、再接再勵(lì)、攻堅(jiān)克難,確保全年工作目標(biāo)的全面完成.上午我們參觀了5所學(xué)校和1所幼兒園,剛才三中、德順中心校等4所學(xué)校分別就提高教學(xué)質(zhì)量、關(guān)注弱勢(shì)群體、突出辦學(xué)特色、加強(qiáng)學(xué)生教育等方面,進(jìn)行了交流,通過現(xiàn)場(chǎng)參觀,大會(huì)交流,我們對(duì)如何如何辦好學(xué)校,有了更新更深的思考。希望我們?cè)谧母魑恍iL(zhǎng)能夠結(jié)合本校實(shí)際,博采眾家,兼容并蓄,豐富和創(chuàng)新學(xué)校管理,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,創(chuàng)辦具有鮮明特色富有時(shí)代精神的學(xué)校。剛才校長(zhǎng)們已經(jīng)講得很好,下面講四個(gè)方面的問題。

一、上半年重點(diǎn)工作成效明顯。

(一)義務(wù)教育實(shí)現(xiàn)初步均衡發(fā)展目標(biāo)。

迎接省對(duì)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收是今年上半年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。按照省、市要求,教育局不斷加大校舍建設(shè)和教學(xué)儀器設(shè)備配備力度,不斷加大教師引進(jìn)、培養(yǎng)、培訓(xùn)力度,不斷加大對(duì)學(xué)校的督導(dǎo)評(píng)估力度,為義務(wù)教育初步均衡發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。歷經(jīng)3年時(shí)間在領(lǐng)導(dǎo)與管理、經(jīng)費(fèi)投入與管理、辦學(xué)條件、教師隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量等五個(gè)方面做了大量工作,并在實(shí)踐中不斷歸納總結(jié)提升,取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。今年5月,省政府教育督導(dǎo)團(tuán)對(duì)全區(qū)城鄉(xiāng)10所中小學(xué)校義務(wù)教育初步均衡發(fā)展情況進(jìn)行了為期三個(gè)工作日的評(píng)估驗(yàn)收,共對(duì)5大項(xiàng)36子項(xiàng)一一進(jìn)行了檢查,對(duì)我們的教育教學(xué)工作進(jìn)行了意見交換,宣布我們?nèi)缙趯?shí)現(xiàn)了初步均衡發(fā)展的奮斗目標(biāo)。這是對(duì)我們洮北教育的充分肯定,這一成績(jī)的取得,得益于區(qū)委區(qū)政府對(duì)教育的高度關(guān)注和大力支持,得益于我們教育系統(tǒng)上下團(tuán)結(jié)一致,知難而上,敢打硬仗的拼搏精神和干勁。吉林日?qǐng)?bào)、白城日?qǐng)?bào)分別就幾年來我們?cè)诓季终{(diào)整、改善辦學(xué)條件、隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為等均衡發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

(二)職業(yè)教育有新跨越。

職業(yè)教育迎接省政府督導(dǎo)團(tuán)驗(yàn)收,也是今年上半年我區(qū)教育系統(tǒng)的一件大事。洮北區(qū)職業(yè)教育學(xué)校的實(shí)力不是全市最好的,但是作為全市唯一一所參評(píng)學(xué)校,我們的辦學(xué)條件、辦學(xué)規(guī)模、發(fā)展思路代表了職業(yè)教育發(fā)展的方向。我區(qū)高度重視職業(yè)教育發(fā)展,先后建成了教學(xué)樓、食宿樓、智能大棚,完善了多功能報(bào)告廳、微機(jī)室等教育教學(xué)設(shè)施,投資1200萬元的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)樓也將在下半年開工建設(shè)。學(xué)校發(fā)展我們堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向、內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)、提高質(zhì)量為核心的辦學(xué)方向。專業(yè)設(shè)置堅(jiān)持穩(wěn)長(zhǎng)活短、穩(wěn)農(nóng)活工并舉,全日制與非全日制并重,基本形成了質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益協(xié)調(diào)發(fā)展的格局,堅(jiān)持發(fā)揮升學(xué)教育和為本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的雙重作用,不斷擴(kuò)大職業(yè)教育規(guī)模。根據(jù)國家、省要求和五年督導(dǎo)評(píng)估規(guī)劃,6月,吉林省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)對(duì)我區(qū)中等職業(yè)教育進(jìn)行了督導(dǎo)評(píng)估,職教中心在這次評(píng)估中被評(píng)為優(yōu)秀檔次,這是職教中心繼20xx年被評(píng)為吉林省首批重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校以來的又一個(gè)跨越式的發(fā)展。

(三)教育教學(xué)質(zhì)量又有新提高。

教育教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線。從中考分?jǐn)?shù)和錄取情況看,今年我們又是一個(gè)豐收年。從全市看,我區(qū)高分?jǐn)?shù)段學(xué)生數(shù)繼續(xù)領(lǐng)先五個(gè)縣市區(qū),而且領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)更加明顯。從區(qū)域內(nèi)看,高分?jǐn)?shù)段學(xué)生數(shù)明顯高于民辦學(xué)校和市管學(xué)校,社會(huì)反響較好。具體統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)下來后,我們將繼續(xù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并做好分析研究工作。成績(jī)好固然重要,但更重要的是要透過這個(gè)現(xiàn)象探原教育的本質(zhì),分析得失。實(shí)踐證明,提高教育質(zhì)量必須端正辦學(xué)思想,全面實(shí)施素質(zhì)教育。中考要考查的不僅是學(xué)科知識(shí),更是能力、素養(yǎng)的考查,能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)就滲透在全面實(shí)施素質(zhì)教育的過程中,體現(xiàn)在學(xué)生接受教育的各個(gè)方面。全面推進(jìn)素質(zhì)教育文化小學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)以來,實(shí)施素質(zhì)教育與教學(xué)質(zhì)量是相輔相成的,學(xué)生全面素質(zhì)的提升為學(xué)生成績(jī)的提高提供動(dòng)力和保障。必須堅(jiān)持突出教學(xué)中心地位,向課堂要質(zhì)量。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué),作為一校之長(zhǎng),要凝心聚力抓教學(xué)。要繼續(xù)走進(jìn)課堂,走進(jìn)教師,走進(jìn)學(xué)生,努力使自己成為專家型、教育家型校長(zhǎng)。必須堅(jiān)持面向全體,尊重教育教學(xué)規(guī)律。城內(nèi)三中,農(nóng)村洮河鎮(zhèn)中學(xué)今年的中考成績(jī)好,這兩所學(xué)校也再次驗(yàn)證:我們必須走出規(guī)模擴(kuò)張辦學(xué)的誤區(qū),遵循教學(xué)規(guī)律辦品牌、辦特色、辦精品,提升我們的辦學(xué)水平。當(dāng)然,我們既要汲取經(jīng)驗(yàn),也要研究和反思中考中的一些問題,比較突出的就是還有一些農(nóng)村中學(xué)完成不了指標(biāo),特別是今年城內(nèi)有的學(xué)校沒有完成指標(biāo)生任務(wù),這是以前沒有發(fā)生過的,要認(rèn)真反思。

(四)隊(duì)伍專業(yè)化有新提升。

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)隊(duì)伍建設(shè),一方面,進(jìn)一步加強(qiáng)了全區(qū)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)。上半年,對(duì)全區(qū)36所學(xué)校(園)進(jìn)行了評(píng)估驗(yàn)收。全區(qū)參評(píng)學(xué)校都建立健全了管理機(jī)制,實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,明確分工,落實(shí)責(zé)任;構(gòu)建多元平臺(tái),不斷拓寬學(xué)習(xí)空間,開展聯(lián)盟體活動(dòng)30余次、外出學(xué)習(xí)200余人次、國培學(xué)習(xí)600余人次以及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等活動(dòng),為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造契機(jī);創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,充分發(fā)揮校本研修的作用,以教學(xué)研討課、骨干教師示范課、新教師展示課、課題研究匯報(bào)課等多種形式為教師提供展示的舞臺(tái)。充分發(fā)揮教育科研的作用,以強(qiáng)化學(xué)習(xí)與研究、解決學(xué)校教學(xué)中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,在教育研究和教育實(shí)踐中提升教師的創(chuàng)新能力、反思能力和教育智慧,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。參評(píng)學(xué)校都能為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的硬件條件,備齊多媒體教室、音樂教室、多功能實(shí)驗(yàn)室等各種配套設(shè)施。另一方面,全面深化校際協(xié)作發(fā)展聯(lián)盟體建設(shè)。20xx年承擔(dān)省“區(qū)域協(xié)作的教師繼續(xù)教育新機(jī)制”改革實(shí)驗(yàn)以來,七個(gè)區(qū)域協(xié)作教師繼續(xù)教育聯(lián)盟體按照《聯(lián)盟體管理細(xì)則》和《考核評(píng)價(jià)方法》,有效開展聯(lián)盟體活動(dòng)。建立了聯(lián)席會(huì)議制度、集體備課制度、統(tǒng)一視導(dǎo)制度、網(wǎng)絡(luò)教研制度等,構(gòu)建了教育資源共享、骨干教師傳幫帶、教研科研同步等機(jī)制,實(shí)施了教育局、聯(lián)盟體、學(xué)校個(gè)體“三級(jí)管理”模式,召開聯(lián)盟體工作會(huì)議、聯(lián)盟體班主任交流會(huì),成立聯(lián)盟體“名師工作室”,開展名優(yōu)教師示范引領(lǐng)、中年教師課堂教學(xué)大賽等活動(dòng),有效促進(jìn)了全區(qū)教師專業(yè)素質(zhì)的提升。

(五)學(xué)校管理和發(fā)展難點(diǎn)和熱點(diǎn)中的新課題有了新探索新進(jìn)展。

辦學(xué)行為得到規(guī)范。為減輕中小學(xué)學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、示范引領(lǐng)、制度約束,我們研究制定了《開展義務(wù)教育階段學(xué)?!皽p負(fù)萬里行”

活動(dòng)方案。

》。組織全區(qū)校長(zhǎng)、班主任參加李穎教授“走特色化辦學(xué)之路,建構(gòu)現(xiàn)代型學(xué)?!?、省教書育人楷模事跡報(bào)告團(tuán)等專家講座,示范引領(lǐng),增強(qiáng)規(guī)范辦學(xué)意識(shí)。各學(xué)校對(duì)照方案要求,認(rèn)真開展了自查自糾活動(dòng),研究制定有針對(duì)性和可操作性的整改措施。4、5月份,市、區(qū)教育局分別對(duì)各?!皽p負(fù)”情況、“減負(fù)萬里行”活動(dòng)開展情況進(jìn)行抽查和專項(xiàng)檢查。各學(xué)校能夠把“減負(fù)”工作作為當(dāng)前教育工作的重要任務(wù),并納入重要議事日程,堅(jiān)持執(zhí)行并落實(shí)。

校園文化建設(shè)凸顯。校園文化是學(xué)校教育不可缺少的重要組成部分,它體現(xiàn)了一所學(xué)校的校風(fēng)。通過加大投入,改善了辦學(xué)條件,全區(qū)學(xué)校都能根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),按照辦學(xué)理念,設(shè)計(jì)不同的辦學(xué)風(fēng)格,奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮班級(jí)標(biāo)識(shí)、走廊墻壁、校園小品、文化長(zhǎng)廊、學(xué)習(xí)園地等文化育人功能,營造了與學(xué)校發(fā)展相配套的育人環(huán)境。校園的綠化、美化也是校園文化建設(shè)的一個(gè)重要方面。近兩年,共發(fā)放20余種種植苗木,共計(jì)20xx0余株,美化綠化面積2、5萬平方米,苗木成活率均達(dá)到90%以上,實(shí)現(xiàn)了喬、灌、藤、草、花相結(jié)合,既改善學(xué)校的生態(tài)環(huán)境又綠化、美化了校園,顯現(xiàn)“潤物細(xì)無聲”的教育魅力。

校園安全得到加強(qiáng)。上半年,全國各地各種安全事故頻發(fā),國家、省、市、區(qū)高度重視,為確保校園安全,年初層層簽訂校園安全責(zé)任狀,同時(shí)加大了校園安全的自查、專項(xiàng)檢查、抽查的力度,做到了校園安全不留死角,不留隱患。上半年,多次組織召開專題會(huì)議,共制定下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各類安全文件10余件,對(duì)57所公辦中小學(xué)、幼兒園開展專項(xiàng)檢查3次,對(duì)108所民辦輔導(dǎo)班、143所民辦幼兒園開展了安全生產(chǎn)隱患大排查、大整改專項(xiàng)行動(dòng)1次。對(duì)直屬單位、公辦學(xué)校、幼兒園存在的隱患,進(jìn)行了限期整改。對(duì)民辦幼兒園和民辦機(jī)構(gòu)存在的安全隱患,能整改的限期整改,不能整改的下發(fā)了停辦通知單,收回辦學(xué)許可證,要求停止辦學(xué)立即整改,確保了全區(qū)教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。

以上是主要工作的回顧,其他各方面也都取得了較好成績(jī)。

二、認(rèn)清教育面臨的形勢(shì)和任務(wù)。

(一)從“有學(xué)上”向“上好學(xué)”轉(zhuǎn)變。

教育正處于從“有學(xué)上”到“上好學(xué)”的重要轉(zhuǎn)型期,讓每個(gè)學(xué)生都享有優(yōu)質(zhì)教育是我們追求的目標(biāo),均衡發(fā)展是我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的重要手段,實(shí)現(xiàn)《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》是我們實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展的主要抓手,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育的公平和正義。我區(qū)的擇?,F(xiàn)象現(xiàn)在還比較嚴(yán)重,這就說明我們的優(yōu)質(zhì)教育資源還不能最大限度地滿足人民群眾的需要??陀^的講,經(jīng)過這幾年的建設(shè),我們部分農(nóng)村學(xué)校和城內(nèi)規(guī)模相對(duì)較小學(xué)校的硬件建設(shè)并不比優(yōu)質(zhì)學(xué)校的差,有的甚至還要好于這幾所學(xué)校,這就需要我們不斷加大宣傳的力度,通過報(bào)紙、電視、家長(zhǎng)學(xué)校等形式宣傳自己、推介自己,讓家長(zhǎng)明白,適合孩子發(fā)展的學(xué)校就是好學(xué)校。主觀地講,辦學(xué)條件的好壞并不是家長(zhǎng)擇校的唯一選擇,家長(zhǎng)擇校有非理性的一面,但也有理性的一面,更多家長(zhǎng)關(guān)注的是學(xué)校的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)、教師的師德和學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步。我認(rèn)為,好學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)必須是全面貫徹黨的教育方針,必須是面向全體學(xué)生,必須是促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,這是我們所有學(xué)校所要追求和達(dá)到的目標(biāo),也是解決“上好學(xué)”的重點(diǎn)。

(二)從初步均衡向基本均衡轉(zhuǎn)變。

上半年我們已經(jīng)如期實(shí)現(xiàn)了初步均衡發(fā)展的奮斗目標(biāo),下半年開始,我們就要正式轉(zhuǎn)入基本均衡發(fā)展階段。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》,到20xx年全國實(shí)現(xiàn)基本均衡的縣(市、區(qū))比例要達(dá)到65%;到20xx年,全國實(shí)現(xiàn)基本均衡的縣(市、區(qū))比例要達(dá)到95%。市確定我區(qū)20xx年申報(bào)并接受國家評(píng)估驗(yàn)收。為此,我們要研究制定《洮北區(qū)關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)施方案》,努力完成六個(gè)方面的工作任務(wù):一是加大投入,實(shí)現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化;二是優(yōu)化教育資源,合理調(diào)整學(xué)校布局;三是加強(qiáng)師資管理,建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍;四是遵循教育規(guī)律,規(guī)范辦學(xué)行為;五是抓好弱勢(shì)群體教育,促進(jìn)教育公平;六是規(guī)范學(xué)校管理,提高教育質(zhì)量。這里特別提醒大家的是,基本均衡的評(píng)估驗(yàn)收由國家教育部組織,除了進(jìn)行正常的驗(yàn)收程序和內(nèi)容外,更加注重人民群眾的公論,可能是隨機(jī)訪談,也可能是問卷調(diào)查了解情況。我們只有把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校,才能通過國家的驗(yàn)收。所以,要通過國家驗(yàn)收的難度更大,任務(wù)更艱巨。

(三)從學(xué)校硬件建設(shè)向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變。

為了實(shí)現(xiàn)教育的均衡發(fā)展,近幾年我們把更大的力量集中到農(nóng)村學(xué)校校舍建設(shè)和儀器設(shè)備的裝備上,集中到城內(nèi)學(xué)校危房改造及樓舍維修上。到現(xiàn)在為止,所有學(xué)校的硬件建設(shè)基本達(dá)到了《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》的要求,沒有達(dá)到的通過布局調(diào)整和有計(jì)劃的補(bǔ)充,到20xx年也可達(dá)到。因此,我們要把更大的精力和力量轉(zhuǎn)移到學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展上來。進(jìn)一步端正辦學(xué)思想,全面實(shí)施素質(zhì)教育,規(guī)范辦學(xué)行為;進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理培訓(xùn),建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、教書育人的教師隊(duì)伍;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)課程改革、學(xué)生德育教育、校園文化建設(shè)實(shí)踐的研究和探索,走特色辦學(xué)之路;進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展是我區(qū)實(shí)現(xiàn)基本均衡的必由之路,也是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的必由之路。

三、下半年工作要有新突破。

下半年,我們將深入貫徹落實(shí)黨的精神,緊緊圍繞辦人民滿意教育,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,扎實(shí)做好教育各項(xiàng)工作,要突出抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

(一)強(qiáng)化教育教學(xué)管理,全面提高教育質(zhì)量。

建立符合法律規(guī)定的學(xué)校規(guī)劃、章程和制度,認(rèn)真履行教育教學(xué)管理職責(zé)。積極推進(jìn)課程改革,不斷豐富、完善校本課程,堅(jiān)決落實(shí)國家課程計(jì)劃。以新課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)體系,將學(xué)生的日常評(píng)價(jià)、過程評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)結(jié)合起來,激發(fā)學(xué)生的積極性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心。繼續(xù)抓好“培優(yōu)補(bǔ)差”工作,幫助學(xué)困生樹立信心,鞏固和提高平均分和及格率。狠抓教學(xué)常規(guī)落實(shí),強(qiáng)化教學(xué)工作的精細(xì)化管理,優(yōu)化學(xué)習(xí)過程,提高學(xué)習(xí)效率。抓實(shí)校本教研,要確立立足課堂、立足教師、立足過程的校本研究,針對(duì)課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種具體問題,開展研究,提高教學(xué)質(zhì)量。

(二)優(yōu)化教育教學(xué)方法,打造特色高效課堂。

全面開展高效課堂教學(xué)實(shí)踐性研究,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。高效課堂研究我們已經(jīng)進(jìn)行了二年,各學(xué)校在如何提高課堂效率,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)上做了不同程度的探索和實(shí)踐,也取得了一定的效果。下半年,我們要在全區(qū)開展優(yōu)化教學(xué)方法,構(gòu)建高效課堂,逐步形成具有洮北特色的高效課堂。研究制定《優(yōu)化教學(xué)方法打造高效課堂實(shí)施方案》,對(duì)課堂教學(xué)總的要求是要遵循新課改、體現(xiàn)新課改的基本要求,突出地解決好動(dòng)力性、科學(xué)性、藝術(shù)性三個(gè)問題。動(dòng)力性就是要解決好學(xué)生厭學(xué)問題,激發(fā)學(xué)生的求知欲,積極主動(dòng)地參與教學(xué)活動(dòng),這是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)??茖W(xué)性就是要遵循教育教學(xué)規(guī)律,根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、思維特點(diǎn)、遺忘規(guī)律等情況科學(xué)地設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程和教學(xué)方法,既不急功近利拔苗助長(zhǎng),又不錯(cuò)過時(shí)機(jī)亡羊補(bǔ)牢。藝術(shù)性就是教學(xué)過程中體現(xiàn)出的藝術(shù)美感,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)會(huì)知識(shí)、學(xué)會(huì)方法,增長(zhǎng)才智,教師充分彰顯自己的教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)特色。

(三)多措并舉,切實(shí)做好學(xué)生教育工作。

對(duì)教育來說,以人為本就是要以學(xué)生為本。我們改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化學(xué)校管理等所有工作都是為培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)的。沒有學(xué)生,就沒有學(xué)校,也就沒有教育,道理很淺顯,“不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)”“一切為了學(xué)生”“為學(xué)生終身負(fù)責(zé)”等。

口號(hào)。

說得很好,是否落實(shí)到學(xué)校教育的全過程就成為做好學(xué)生工作的重要問題?,F(xiàn)在學(xué)生身上的問題不少,特別是初中生,由于正處于青春期、叛逆期,教育不當(dāng)就容易出現(xiàn)過激行為。還有農(nóng)村留守兒童、進(jìn)城務(wù)工子女、單親家庭子女、殘疾兒童等弱勢(shì)群體,由于家庭管理的缺失,出現(xiàn)一些不良的生活習(xí)慣、行為習(xí)慣,進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)習(xí)無動(dòng)力,人生沒目標(biāo),有的出現(xiàn)輟學(xué)或走上違法犯罪的道路,這些都是值得我們特別關(guān)注的。對(duì)學(xué)生的教育最主要的是愛心,愛心里有辦學(xué)思想,有公平正義,有無窮無盡的影響力和感召力。除此之外,就是要加強(qiáng)制度建設(shè),用制度保證學(xué)生教育的落實(shí)。在學(xué)校最主要的有管理育人、教書育人、活動(dòng)育人、環(huán)境育人,每項(xiàng)都要有育人目標(biāo)、內(nèi)容、措施和檢查考核,使學(xué)校的學(xué)生教育有系統(tǒng)、有體系,沒有死角、沒有盲區(qū),只有這樣才能把學(xué)生的教育工作貫穿于教育的全方位,落實(shí)于教育的全過程。從今年開始,不斷總結(jié)提升經(jīng)驗(yàn),使學(xué)生教育工作上層次上水平。

(四)提升隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在教師,要想實(shí)現(xiàn)全區(qū)教育均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的目標(biāo),提升隊(duì)伍素質(zhì)是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期必須要做好的一項(xiàng)重要的工作。一要繼續(xù)開展好“教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)”工作。樹立教師專業(yè)成長(zhǎng)和自主發(fā)展理念,構(gòu)建多元化教師專業(yè)發(fā)展的運(yùn)行載體,不斷創(chuàng)新研修形式。二要進(jìn)一步推進(jìn)聯(lián)盟體工作。把聯(lián)盟體一體化建設(shè)作為重要工作。努力做到“兩個(gè)強(qiáng)化,四個(gè)提升”:強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)、強(qiáng)化研訓(xùn)平臺(tái)建設(shè);整體提升聯(lián)盟體管理水平、整體提升聯(lián)盟體教育教學(xué)質(zhì)量、整體提升聯(lián)盟體特色化程度、整體提升聯(lián)盟體資源共享數(shù)字化水平。三要加強(qiáng)培訓(xùn)。繼續(xù)做好國培省培相關(guān)工作,要做好注冊(cè)及學(xué)習(xí)過程的管理,保證參訓(xùn)率和合格率達(dá)到100%。強(qiáng)化區(qū)級(jí)骨干教師培訓(xùn)工作,完成骨干教師占教師總數(shù)的15%的目標(biāo)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部區(qū)級(jí)任職資格培訓(xùn),對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政策和教育法規(guī)培訓(xùn)。四要繼續(xù)做好教育科研指導(dǎo),進(jìn)修學(xué)校相關(guān)部門要經(jīng)常深入基層,進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo),提高一線教師教學(xué)能力。五要補(bǔ)充師資。今年我們將有78名特崗教師、9名免費(fèi)師范生教師充實(shí)到我們的教師隊(duì)伍中,接收學(xué)校要加大培養(yǎng)力度,為這些新教師奠定好從教基礎(chǔ)。可以說,我區(qū)教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系是健全的,培養(yǎng)培訓(xùn)的成效是顯著的,我們要進(jìn)一步把工作做實(shí)、做細(xì)、做精。

(五)解決群眾關(guān)注問題,辦好人民滿意教育。

一是規(guī)范辦學(xué)行為和教師從教行為。下半年我們要進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,各校要根據(jù)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的有關(guān)規(guī)定、通知等文件要求,促進(jìn)教育法律、法規(guī)在全局的貫徹落實(shí),重點(diǎn)治理大校大班、補(bǔ)課辦班、亂訂復(fù)習(xí)資料、亂收費(fèi)、加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等群眾關(guān)注的問題。

二是注重解決弱勢(shì)群體教育問題。要不斷完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系,保證義務(wù)教育階段學(xué)生平等接受義務(wù)教育,認(rèn)真落實(shí)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民隨遷子女平等接受義務(wù)教育的政策措施,學(xué)校和教師要對(duì)農(nóng)民工子女一視同仁,研究這些學(xué)生的特點(diǎn),有針對(duì)性地解決他們的生活和學(xué)習(xí)中的困難和問題。要著力解決好農(nóng)村“留守兒童”上學(xué)問題,學(xué)校和教師要給予“留守兒童”以特殊的關(guān)愛,彌補(bǔ)他們家庭關(guān)愛的缺失,而且要把這種關(guān)愛延伸到學(xué)校教育之外,使他們自信起來,陽光起來,堅(jiān)強(qiáng)起來。

三是高度重視學(xué)校安全管理。進(jìn)一步完善安全管理措施,切實(shí)加強(qiáng)校園安全教育和管理。日常安全管理工作要健全組織,明確責(zé)任,健章立制,狠抓落實(shí)。開展廣泛細(xì)致的安全隱患排查和整治,強(qiáng)化校車安全管理,為保護(hù)學(xué)生的安全創(chuàng)造最好的環(huán)境。

(六)服務(wù)全區(qū)中心工作,著力抓招商上項(xiàng)目。

上半年,全系統(tǒng)招商指標(biāo)完成情況很不樂觀,可以說下半年招商任務(wù)非常艱巨。時(shí)間已經(jīng)過半,如何完成全年的招商任務(wù),各位校長(zhǎng),還要想一些辦法,確保實(shí)現(xiàn)全年既定任務(wù)目標(biāo)。

四、校長(zhǎng)要不斷提高工作水平。

今天來的都是校長(zhǎng),是學(xué)校的第一責(zé)任人,面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),怎樣做一個(gè)好校長(zhǎng),我想談?wù)剬?duì)校長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)要求。

一要理清思路,創(chuàng)新方法。心態(tài)決定狀態(tài),典型體現(xiàn)高度,角度決定深度,細(xì)節(jié)決定成敗,創(chuàng)新才能創(chuàng)優(yōu)。一所學(xué)校要發(fā)展進(jìn)步,校長(zhǎng)必須具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí),在此基礎(chǔ)上才能形成正確的辦學(xué)思路,形成新的辦學(xué)理念。在座的各位校長(zhǎng)都身處教育一線,學(xué)校的事事要管,樣樣要抓,工作千頭萬緒,任務(wù)十分繁重,如果工作缺乏預(yù)見性,計(jì)劃性、科學(xué)性,勢(shì)必影響教育教學(xué)活動(dòng)的開展,所以大家要在開學(xué)前夕,靜下心來,按照我們的總體工作部署,制定本學(xué)校的工作思路和打算,為完成全年工作打下良好基礎(chǔ)。校長(zhǎng)是學(xué)校的“舵手”,引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展方向,要學(xué)會(huì)因人、因地、因時(shí)制宜,要通過多聽、多看、多思、善學(xué)來凝聚人、引導(dǎo)人,這也是校長(zhǎng)的基本素質(zhì)和干好工作的前提。目前全區(qū)學(xué)校在硬件建設(shè)方面基本滿足教育教學(xué)需要,但是要實(shí)現(xiàn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,還需要校長(zhǎng)吃透校情,準(zhǔn)確定位,研究謀劃切合本校的發(fā)展目標(biāo)和思路,制定切實(shí)可行的措施,使學(xué)校走上內(nèi)涵發(fā)展,科學(xué)發(fā)展的道路。

二要抓好班子,帶好隊(duì)伍?,F(xiàn)代意義上的校長(zhǎng)只是一種職業(yè),而不是一種官職,所以我們校長(zhǎng)一定要克服官本位思想,樹立為全體學(xué)生和廣大教職工的服務(wù)意識(shí),嚴(yán)于律己,寬以待人,要以身作則,言傳身教,真正成為學(xué)生的師長(zhǎng),教職工的表率,班子的核心。把人管好了,積極性調(diào)動(dòng)起來了,各項(xiàng)工作就會(huì)卓有成效。因此校長(zhǎng)在工作中應(yīng)處理好三種關(guān)系。一是與班子成員的關(guān)系,二是與教職工的關(guān)系,三是與學(xué)生的關(guān)系。處理好上述關(guān)系,就要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一方面與班子成員,與教職員工,與學(xué)生建立親密感情,尊重教師,關(guān)愛學(xué)生,實(shí)行人性化管理,構(gòu)建和諧校園。另一方面,健全。

規(guī)章制度。

用制度管人獎(jiǎng)優(yōu)罰劣構(gòu)建尊重、平等、信任的關(guān)系調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和自覺性。

三要腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干。

校長(zhǎng)要緊跟教育發(fā)展形勢(shì),做教育理想的引領(lǐng)者,素質(zhì)教育的組織者。一是做好決策。為學(xué)校發(fā)展尋求辦法,尋找出路,針對(duì)學(xué)校存在的問題,多思考,多研究,多聽取群眾意見,才能實(shí)現(xiàn)工作的新突破,工作的新進(jìn)展,取得工作的新成效。二是做好執(zhí)行。要沉下身子,坐住板凳,從迎來送往的交際中解放出來,從具體的事務(wù)中解脫出來,沉入到課堂中、教師中、學(xué)生中。我們的教師中有很多生動(dòng)的鮮活的教育教學(xué)實(shí)踐,需要我們?nèi)タ偨Y(jié)、去提煉、去升華。在生動(dòng)的教學(xué)實(shí)踐中求得辦學(xué)的真知。三是做好檢查。對(duì)學(xué)校安排的每項(xiàng)工作都要有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。做工作切忌虎頭蛇尾,爭(zhēng)取抓一項(xiàng)工作就抓出結(jié)果,抓出成效。

同志們,做好下半年工作,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、改進(jìn)措施,把所有的精力和時(shí)間,把所有的學(xué)識(shí)和才智,把所有的積極性和創(chuàng)造性都能用到、釋放到教育發(fā)展上來,為實(shí)現(xiàn)全年教育工作目標(biāo),為洮北教育質(zhì)量的全面提升,做出我們的最大努力!

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校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇十

大家好!

占用下班時(shí)間一個(gè)小時(shí)左右,召開一個(gè)班主任會(huì)議,這個(gè)會(huì)議非常有必要開,先請(qǐng)班主任匯報(bào)各班組隊(duì)情況和訓(xùn)練進(jìn)展情況、訓(xùn)練計(jì)劃。下面我講幾點(diǎn):

一、充分認(rèn)識(shí)組建6支隊(duì)伍的重要意義,要站在全面育人的角度看待這一問題。這六支隊(duì)伍的組建,既是文化育人的需要,也是教學(xué)改革的重要舉措,更是活躍班級(jí)氣氛、增加班級(jí)凝聚力的舉措。大家想一想,一個(gè)學(xué)校,如果沒有了文化,沒有了活動(dòng),是什么情形呢?一灘死水,死氣沉沉。哪個(gè)班的活動(dòng)搞得好,哪個(gè)班就有生機(jī),哪個(gè)班就有活力。例子就不用舉了,大家也都能看到。行政會(huì)既然定了,校長(zhǎng)辦公到再次進(jìn)行了研究,說明了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這項(xiàng)工作的重視。

二、克服畏難情緒,加緊訓(xùn)練,這是當(dāng)前壓倒一切的工作,所有的工作要服從于《弟子規(guī)》誦讀隊(duì)、動(dòng)感舞隊(duì)和健美操隊(duì)的訓(xùn)練,包括教職工健美操隊(duì),以及各班的健美操隊(duì),遇到?jīng)_突,其它工作無條件服從于這幾支隊(duì)伍的訓(xùn)練。教職工健美操隊(duì)在訓(xùn)練時(shí),任何人不能請(qǐng)假。合唱團(tuán),必須加上校歌,否則叫做忘本,這是我們的靈魂與核心,也是我們的精神。各班的健美操隊(duì),自己抽時(shí)間訓(xùn)練,統(tǒng)籌安排,有什么困難自己克服,要全身心投入到訓(xùn)練中,確保取得好的成績(jī)。

三、加強(qiáng)督查檢查,本來計(jì)劃實(shí)行日匯報(bào)制度,但今天看了看情況,大家的畏難情緒沒有了,也就不用每天開,但要檢查。我不相信,組織不好這六支隊(duì)伍,組織不好教職工的健美操隊(duì),組織不好各班的健美操隊(duì)。只要用心,只要你是站在愛學(xué)生的角度,就不會(huì)講困難的,就不會(huì)講條件的。所有的訓(xùn)練,列入班級(jí)考核中,列入班主任考核中,列入全校的考核中。各班班主任在訓(xùn)練時(shí),要學(xué)學(xué)白艷訓(xùn)練高三會(huì)計(jì)一班的跑操和《弟子規(guī)》誦讀的精神。最近,我感覺三年級(jí)的兩個(gè)班風(fēng)氣很正,學(xué)習(xí)氣氛也濃?,F(xiàn)在的班主任,不是誰也可以當(dāng)?shù)模皇呛?jiǎn)單的.事務(wù)型班主任,而是有活力的、能帶領(lǐng)一個(gè)班級(jí)走向健康、向上、成功的班主任。

如何當(dāng)好一個(gè)班主任,講幾點(diǎn):

第一、班主任工作很累,這一學(xué)期開學(xué)以來更累,當(dāng)然成績(jī)也是有目共睹的,班級(jí)紀(jì)律能到現(xiàn)在的水平,大家功不可沒。

第二、班主任不是誰想當(dāng)就能當(dāng)?shù)模膊皇钦l不想當(dāng)就可以不當(dāng)?shù)?。以后用班主任,不要去征求意見,定了誰就是誰,我們認(rèn)為誰合適就用誰,包括值班。

第三、當(dāng)班主任要有愛心,最近,我一直在講態(tài)度問題,態(tài)度,關(guān)鍵是對(duì)學(xué)生、對(duì)家長(zhǎng)的態(tài)度,要讓學(xué)生和家長(zhǎng)感覺到溫馨、溫暖和文明。

第四、當(dāng)班主任要心胸寬廣。我們考慮問題,制定措施,必須站在全局的立場(chǎng)上,必須站在育人情懷上,否則表現(xiàn)的就是心胸狹窄、小家子氣。執(zhí)行力的問題,講得太多了,昨天在大會(huì)上安排的下班前要交幾支隊(duì)伍組建的名單,為什么有的同志不交呢?我講過,我們?cè)谛姓?huì)上或者校長(zhǎng)辦公會(huì)上定的事項(xiàng),決定之前會(huì)讓你充分發(fā)言,定了的誰也不要在下面講反面的語言了。

第五是關(guān)于班主任的考核,就是要拉開檔次,不管你是誰當(dāng)?shù)陌嘀魅危己嗣媲耙宦善降龋貏e是行政領(lǐng)導(dǎo)兼任班主任的,要帶頭做好工作。所有的班主任要對(duì)照考核細(xì)則,自己給自己打一下分,看看自己的哪些工作沒有完成,不要給你發(fā)班主任費(fèi)的時(shí)候,你一下子適應(yīng)不了。工作不想做,做不好,還想打高分,是不可能的。行政領(lǐng)導(dǎo)兼任班主任的不要有想讓照顧你的想法。班主任手冊(cè)的填寫,這么簡(jiǎn)單的工作也做不了。還有跑操,不能跑的,或者有事的,一定要履行手續(xù),否則扣了分,就有點(diǎn)不舒服了。第六是關(guān)于文明縣城的創(chuàng)建。最近,全縣上下都在創(chuàng)建全國文明縣城,我們責(zé)無旁貸,一定要在文明校園、文化校園的建設(shè)上再加把勁,要給同學(xué)們講,要做文明人,最近還有一個(gè)工作重點(diǎn),就是同學(xué)們的文明用語?!兜茏右?guī)》的學(xué)習(xí)踐行活動(dòng),一定要重視起來。

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇十一

各位老師:

大家好!

一場(chǎng)酣暢淋漓的夏雨過后,輕松愉快的暑假結(jié)束了,空氣清新、涼爽宜人的20xxx—20xxx學(xué)年的新學(xué)期開始了。

首先,我代表學(xué)校向500新學(xué)生、1900名原在校生、25名新老師和206名老教師表示熱烈的歡迎和親切的問候。向在全國xxx比賽中我校代表隊(duì)取得乙組第三名的好成績(jī)表示熱烈祝賀!

看到你們,我由衷地自豪,我自豪我們的隊(duì)伍越來越壯大了,我自豪我們這個(gè)大家庭越來越富足了——經(jīng)過全體師生三年來的艱苦創(chuàng)業(yè)和不懈努力,我們的學(xué)校已經(jīng)擁有2400名在校生,231名教職員工的規(guī)模,平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)了72個(gè)教學(xué)班的辦學(xué)目標(biāo)。在此,我再次向?yàn)閷W(xué)校發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的老師們、同學(xué)們表示崇高的敬意和由衷學(xué)地習(xí)感網(wǎng)謝!

新的學(xué)期,新的起點(diǎn)。接下來的三年,我們xxx省xxx學(xué)校xxx小學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)就是:全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,志在聞名xxx。

這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還需要大家一如既往地團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取。今天,在全民慶?!敖▏?0年”之際,我邀請(qǐng)大家——2600名xxx人一起在國旗下鄭重約定,做到三個(gè)“我會(huì)”,向祖國母親的60歲生日獻(xiàn)禮!

一是我會(huì)說;二是我會(huì)站;三是我會(huì)坐。

下面,我來解釋一下“我會(huì)說”的要求。

1、說話文明:每天堅(jiān)持說“請(qǐng)”、“謝謝”“對(duì)不起”。

2、認(rèn)真傾聽:別人講話聽仔細(xì),目視對(duì)方接話合適宜。

“我會(huì)站”的要求是:

1、站立如松:目視前方,收腹挺胸,站出xxx人的精氣神。尤其是參加升旗儀式注視國旗的時(shí)候,更不能含糊。

2、自覺排隊(duì):校園行走,兩人并排,三人列隊(duì),上下樓梯,不擠不推。

“我會(huì)坐”的要求:坐端正,不翹腿,不晃椅,目視前方,起立坐下靜無息。

古人劉備告誡子孫:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”意思是說:不要以為好事小就不去,做不要以為壞事小就去做。這三個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的“我會(huì)”,雖然不是驚天動(dòng)地,但一滴水能折射出太陽的光輝,一個(gè)普普通通的細(xì)節(jié)方可見學(xué)校教育質(zhì)量的高低。所以不要輕視小事,“小”中有大。做到三個(gè)“我會(huì)”,足以彰顯xxx小學(xué)師生蓬勃的精神風(fēng)貌和深厚的文化底蘊(yùn)。

為了塑造xxx人的良好形象,學(xué)校要求全體師生嚴(yán)格遵守,認(rèn)真做到三個(gè)“我會(huì)”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為全體老師做樣板,全體老師為全體學(xué)生做示范,全體學(xué)生為全體教職員工、為全體家長(zhǎng)做榜樣。希望全體師生嚴(yán)以律已,從這些細(xì)節(jié)做起,來展示xxx人的氣質(zhì)和修養(yǎng),從這些好習(xí)慣做起,和我們偉大的祖國一起成長(zhǎng)!

最后,預(yù)祝大家在新的學(xué)期,工作愉快,學(xué)習(xí)進(jìn)步!

謝謝!

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇十二

同志們:

剛才,萬書記在報(bào)告中回顧了20xx年學(xué)校工作,部署了20xx年學(xué)校黨委重點(diǎn)工作,提出了我?!笆濉币?guī)劃的總體目標(biāo),我們要滿懷信心,堅(jiān)決落實(shí)萬書記代表黨委提出的工作任務(wù)。下面,我在這里對(duì)行政工作進(jìn)行部署。關(guān)于“十三五”規(guī)劃和20xx年工作要點(diǎn),文字材料已經(jīng)寫得很清楚了,我在這里就沒有必要重復(fù)講了。為了完成“十三五”規(guī)劃的目標(biāo)和任務(wù),學(xué)校提出了一些新的理念、新的措施,我在這里有必要進(jìn)行一下講解,讓我們共同對(duì)這些問題提高認(rèn)識(shí)。

一、轉(zhuǎn)觀念。

我們學(xué)校以前長(zhǎng)期處于教學(xué)型大學(xué)階段,現(xiàn)在進(jìn)入了教學(xué)研究型階段,這就是“轉(zhuǎn)型”。以前教學(xué)型大學(xué)的一些辦學(xué)理念、組織結(jié)構(gòu)、政策措施,有些已經(jīng)不適合教學(xué)研究型大學(xué)的發(fā)展要求。這就需要“轉(zhuǎn)觀念、調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板、上層次”,為建設(shè)高水平教學(xué)研究型大學(xué)打好基礎(chǔ)。首先,要轉(zhuǎn)觀念,樹立“人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)扎根地方面向國際志在一流”的發(fā)展理念。

1.人才引領(lǐng)。人才是我校事業(yè)發(fā)展的根本。我校要對(duì)人才隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)化管理,重視每一個(gè)進(jìn)人指標(biāo)的使用,確保引進(jìn)的都是一流人才。我?,F(xiàn)有的這些教師,要重視在職提高。各個(gè)系,要對(duì)全系人員進(jìn)行統(tǒng)籌安排,發(fā)揮每位成員各自的特長(zhǎng),擅長(zhǎng)教學(xué)的,多承擔(dān)一些教學(xué)任務(wù),擅長(zhǎng)科研的,讓他安心搞科研。提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮集體的作用,老同志要主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù),支持年輕同志在學(xué)術(shù)上發(fā)展,年輕人也要尊重老同志。另外對(duì)教師的教學(xué)任務(wù)不要安排得太滿,要留出時(shí)間進(jìn)修提高。

2.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。包括科技創(chuàng)新、教學(xué)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,大家都明白,就不用多說了。

3.扎根地方。就是深入企業(yè),搞產(chǎn)學(xué)研合作,這是我們的優(yōu)勢(shì),一定要繼續(xù)做好。

4.面向國際。最近我們的國際化辦學(xué)取得了很好的成績(jī),通過國際合作辦學(xué)和國際交流使我們開拓眼界,提高水平,是我校發(fā)展的一條捷徑。

5.志在一流。就是要胸懷大志,要有志向、有膽略。在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們自強(qiáng)不息,一定能夠建成國內(nèi)一流的地方工業(yè)大學(xué)。

二、調(diào)結(jié)構(gòu)。

1.深入落實(shí)校院系三級(jí)體制改革。

在去年年底,我們把原來的教研室和實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行整合,成立了系,這實(shí)質(zhì)上是對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,是調(diào)結(jié)構(gòu)。每個(gè)系負(fù)責(zé)一個(gè)大的專業(yè)或者兩個(gè)相近的小專業(yè),這樣就明確了系與專業(yè)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系,明確了系是專業(yè)建設(shè)的主體。同一個(gè)專業(yè)的教師和學(xué)生是同舟共濟(jì)的利益共同體,專業(yè)辦好了,大家共同有尊嚴(yán);專業(yè)辦不好,大家一起感到羞恥。

內(nèi)因是決定性的因素,外因通過內(nèi)因而起作用。成立系之后,我們的系主任、系書記要多搞一些全系老師的集體活動(dòng),引導(dǎo)全系師生對(duì)自己的系產(chǎn)生歸屬感、責(zé)任感、神圣感,共同維護(hù)全系師生集體的尊嚴(yán),不能因個(gè)人的慵懶懈怠而影響到集體的榮譽(yù)。在這以前,我們主要依靠督學(xué)組對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,靠的是外因;今后,我們要發(fā)揮系的主體作用,全系教師開展教學(xué)研討活動(dòng),互幫互學(xué),自覺提高教學(xué)質(zhì)量,讓內(nèi)因起作用。

美國、歐洲、日本以及我國的一些著名大學(xué),每個(gè)系都有自己的網(wǎng)頁,每個(gè)老師也都有自己的網(wǎng)頁,展示學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)和研究方向,展示全系的精神風(fēng)貌。我們的系和每一位教師也要建立自己的網(wǎng)頁,這對(duì)每一位教師是一種無形的鞭策,如果學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)不強(qiáng),自己就會(huì)不好意思的。學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)強(qiáng)的,都愿意曬一曬,吸引科研課題和研究生。

系主任主要負(fù)責(zé)質(zhì)量建設(shè),負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量;系書記主要負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè),要熟悉全系的每一位學(xué)生,了解他們的學(xué)習(xí)狀況,并且通過學(xué)生,了解教師的教風(fēng)狀況。

學(xué)?!笆濉币?guī)劃的各項(xiàng)指標(biāo)要分解到系,最后由系落實(shí)到課題組(課程組)和每一位教師。以系為單位,教學(xué)、科研、學(xué)生管理、招生就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)驗(yàn)室管理、課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)、培養(yǎng)研究生、資料室管理、產(chǎn)品陳列室、學(xué)生社團(tuán),統(tǒng)統(tǒng)一體化。

把教研室與實(shí)驗(yàn)室合并,就是為了推進(jìn)教學(xué)與科研一體化,本科生培養(yǎng)與研究生培養(yǎng)的一體化,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與科學(xué)研究一體化。

2.優(yōu)化培養(yǎng)計(jì)劃,提高教學(xué)和科研質(zhì)量。

我們學(xué)校的20xx版本科生培養(yǎng)計(jì)劃,畢業(yè)要求學(xué)分是210多學(xué)分。我覺得這個(gè)學(xué)分要求太高了,課程門數(shù)開設(shè)多了。美國的大學(xué),例如佐治亞理工大學(xué),還有我們的合作伙伴奧克蘭大學(xué)和波特蘭大學(xué),都是130學(xué)分。日本的大學(xué)150學(xué)分,北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)也是150學(xué)分。

課程太多,學(xué)生沒有時(shí)間做作業(yè),沒有時(shí)間自學(xué),對(duì)學(xué)習(xí)反而不利。老師上課負(fù)擔(dān)過重,甚至一個(gè)人講好幾門課,不利于搞科研,也上不好課??紤]到我國與西方國情不同,我們的學(xué)生要學(xué)習(xí)外語、政治、體育,其實(shí)外國也有政治。我們的理工科可以從210學(xué)分下調(diào)到180學(xué)分,文科可以下調(diào)到170學(xué)分。大家對(duì)這個(gè)問題的理解需要一個(gè)過程,給大家時(shí)間,逐步把學(xué)時(shí)和學(xué)分降下來,降下來之后,提高學(xué)時(shí)費(fèi),保證老師的收入不下降。減學(xué)時(shí)不是為了省錢,而是為了提高教學(xué)質(zhì)量。老師節(jié)省出精力搞科研,收入會(huì)更高,自身學(xué)術(shù)水平提高會(huì)更快,課也會(huì)講得更好。

3.開展“學(xué)生學(xué)習(xí)過程質(zhì)量建設(shè)”和“教師教學(xué)過程質(zhì)量建設(shè)”

作為一名學(xué)生,平時(shí)必須用功學(xué)習(xí),期末才能取得好成績(jī),這是最樸素的道理。但是我們現(xiàn)在的學(xué)生,很多人平時(shí)不愿意學(xué)習(xí),上課不聽講,下課不看書,課后不做作業(yè)或者抄作業(yè)。結(jié)果,到了期末,指望老師劃范圍,然后做成小抄,考試的時(shí)候抄。老師也是怕了,怕不及格的學(xué)生太多,有的老師就劃范圍降低難度。大家習(xí)以為常,甚至不認(rèn)為有什么不對(duì)。在我上大學(xué)的時(shí)候,老師有平常的小考,還有期中考試,平時(shí)作業(yè)也盯得很緊,現(xiàn)在這些好的做法都逐漸廢弛了。我想,應(yīng)該恢復(fù)我們以前的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的每一個(gè)環(huán)節(jié),開展學(xué)生學(xué)習(xí)過程質(zhì)量建設(shè)。

第一個(gè)環(huán)節(jié)是教材,現(xiàn)在已經(jīng)做到每名學(xué)生人手一冊(cè)。接著就是作業(yè)、習(xí)題課、階段性單元考試和期中考試,應(yīng)該設(shè)立平時(shí)成績(jī),平時(shí)成績(jī)占50%以上,比如說平時(shí)成績(jī)占60%。作業(yè)不合格,要求重做;階段考試不合格,要求重考,保證平時(shí)的學(xué)習(xí)效果。這樣,平時(shí)學(xué)會(huì)了,期末考試就不成問題了。歐美和日本的大學(xué)也都是這么做的,效果就很好。

要?jiǎng)?chuàng)造一些教學(xué)交流和評(píng)價(jià)的載體。例如:教材選用展覽、多媒體課件展覽、學(xué)生作業(yè)展覽、習(xí)題課展覽、課程設(shè)計(jì)展覽、階段性考試試卷展覽、期中和期末考試卷展覽、畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文展覽。

4.建立與教學(xué)研究型大學(xué)相適應(yīng)的績(jī)效工資分配制度。

學(xué)校很快就要進(jìn)行績(jī)效工資改革。按照省教育廳的文件要求,對(duì)大學(xué)實(shí)行績(jī)效工資總額控制。全校績(jī)效工資的總數(shù)不能超過事業(yè)總收入的30%。事業(yè)總收入,指的是從學(xué)生手里收的學(xué)費(fèi)等各種收費(fèi),成人教育以及學(xué)校和各學(xué)院辦班收入,橫向科研經(jīng)費(fèi)等。學(xué)校的想法是把獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資漲到最高標(biāo)準(zhǔn),雖然我們?cè)谫Y金上存在困難,但是學(xué)校會(huì)盡全力最大限度的讓廣大教職工分享改革的成果。

除了提高課時(shí)費(fèi),還加大了教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)的力度。除了對(duì)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),還對(duì)各個(gè)學(xué)院和基層單位進(jìn)行整體業(yè)績(jī)考核,對(duì)業(yè)績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì),并且作為干部考核的依據(jù)。

三、補(bǔ)短板。

1.補(bǔ)科研短板:明確科研任務(wù)指標(biāo),直接分解落實(shí)到學(xué)院和系。

我?!笆濉币?guī)劃提出到20xx年,全??蒲薪?jīng)費(fèi)總額要超過1億元。科研經(jīng)費(fèi),還有論文、專利、獲獎(jiǎng)等指標(biāo),都已經(jīng)分解到各個(gè)學(xué)院,各個(gè)學(xué)院也分解到了各個(gè)系。機(jī)械、材料、電氣、計(jì)算機(jī)、化工,這五個(gè)較大的學(xué)院,年度科研經(jīng)費(fèi)的指標(biāo)為20xx萬元。這個(gè)指標(biāo)高不高?咋看很高,其實(shí)不高。與美國、歐洲和日本的大學(xué)相比,我們的教師數(shù)是偏高的,我們有條件抽出更多的精力搞研究。

搞科研本身就是大學(xué)老師的終生職業(yè),必須面對(duì),無法回避。大學(xué)老師這種職業(yè)就是集教學(xué)和科研于一身。躲避科研,躲得了初一,躲不過十五。尤其是專業(yè)課老師,不搞科研就沒法發(fā)展。

2.補(bǔ)教學(xué)短板:加強(qiáng)每一門課程和每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量建設(shè)。

我們的教學(xué)工作優(yōu)點(diǎn)突出,短板也突出。去年期末和今年開學(xué)這一段時(shí)間,我們解決了一部分學(xué)生上課沒有教材的問題,解決了考試紀(jì)律問題,看來這兩個(gè)問題不會(huì)反彈了。我校教學(xué)方面最大的短板就是老師的授課質(zhì)量,這是個(gè)根本性的問題。有些老師講課質(zhì)量太差了,已經(jīng)到了不可容忍的地步。

從外在表現(xiàn)看,表現(xiàn)出以下幾個(gè)方面:(1)老師在課堂上占用大量時(shí)間講了很多“正確的廢話”,沒有涉及到本門課程的核心問題,沒有針對(duì)最實(shí)質(zhì)的矛盾沖突,不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情;(2)講課方式不得當(dāng),多媒體課件質(zhì)量太差;(3)作業(yè)題和討論題太少,平時(shí)沒有對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)。透過現(xiàn)象看本質(zhì),教學(xué)質(zhì)量差的原因是老師自己不真懂。要想達(dá)到真懂,必須投身科研和社會(huì)實(shí)踐,多與別人研討交流,掌握書本知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用,了解本學(xué)科的前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

一個(gè)系的全體教師,組成一個(gè)集體,就好比一個(gè)合唱團(tuán),哪一位成員唱不好,都會(huì)影響到整個(gè)集體的演唱效果。一個(gè)系內(nèi)的教師,每人講的課程就好比一座知識(shí)大廈的四梁八柱,哪一門課程講不好,都會(huì)影響到學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。所以,要在系主任和系書記的帶領(lǐng)下,開展群眾性教學(xué)研討活動(dòng),互幫互學(xué)。對(duì)外,要請(qǐng)進(jìn)來走出去,請(qǐng)國內(nèi)的頂尖高手來傳授經(jīng)驗(yàn),到國內(nèi)外著名大學(xué)去學(xué)習(xí)。最后,一門課一門課的過關(guān),一節(jié)課一節(jié)課的指導(dǎo),長(zhǎng)期積累,一定能大見成效。

師德也必須抓好,它也是影響教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平提高的重要因素,各個(gè)系的黨支部書記必須擔(dān)起責(zé)任,不能讓個(gè)別人拖集體的后腿。

去年教師發(fā)展中心、質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)中心和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院搞了幾場(chǎng)教學(xué)交流活動(dòng),請(qǐng)奧克蘭大學(xué)汪霞老師和北京石油化工學(xué)院李海萍教授作報(bào)告,效果很好。

3.補(bǔ)學(xué)科建設(shè)短板:提高我校研究生招生數(shù)量和培養(yǎng)質(zhì)量。

我校有些大的學(xué)院、大的專業(yè),去年和今年的研究生招生狀況都不好,學(xué)術(shù)性碩士招生,有的學(xué)院一個(gè)合格考生都沒有,全依賴調(diào)劑,短板明擺著在那里。在這些學(xué)院,有幾位青年教師獲得過國家自然科學(xué)基金和國家社科基金,但是他們也照樣招不到研究生。這說明我們的工作還沒有做到位。研究生由公費(fèi)改為自費(fèi)之后,對(duì)我們學(xué)校沖擊很大,招生困難的學(xué)院應(yīng)該主動(dòng)設(shè)立研究生獎(jiǎng)學(xué)金,替研究生交學(xué)費(fèi),采取斷然措施解決招不到研究生的問題。不要什么事情都依賴學(xué)校,自己的問題要自己主動(dòng)解決。當(dāng)然,必要時(shí)學(xué)校也會(huì)為學(xué)院提供幫助。

一個(gè)學(xué)院,一個(gè)系,研究生的生源數(shù)量不足,質(zhì)量不好,科研就沒法搞,高水平論文就出不來,后備人才也會(huì)出現(xiàn)斷層,這個(gè)學(xué)院的發(fā)展就根本談不上了。所以,不要好高騖遠(yuǎn),先解決好研究生招生再談別的問題。機(jī)械、材料、電氣、計(jì)算機(jī)、化工、經(jīng)濟(jì)管理等較大的學(xué)院,每年應(yīng)該招收100多名研究生。

一個(gè)學(xué)科包含若干個(gè)研究方向,每個(gè)研究方向都要凝練幾個(gè)基礎(chǔ)性科學(xué)問題,如果是應(yīng)用技術(shù)學(xué)科,也可以凝練基本技術(shù)問題。凝練基礎(chǔ)性問題,這是學(xué)科建設(shè)無法回避的。我們長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)的學(xué)科建設(shè),最大的缺點(diǎn)是深入不進(jìn)去,找不準(zhǔn)基礎(chǔ)科學(xué)問題,即使找到了,也沒有決心去解決這些基礎(chǔ)科學(xué)問題。我們的作風(fēng)飄浮,領(lǐng)導(dǎo)和教授浮在表面上,總想指揮別人,總是指望別人去攻堅(jiān)克難,或者指望學(xué)?;ù髢r(jià)錢去引進(jìn)人才,而不是自己沉下心來,從頭做起,長(zhǎng)期積累,形成我們自己的學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)。我們的很多學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),其實(shí)學(xué)科建設(shè)也不是那么難,就看你是不是有決心。我們要有意識(shí)地保護(hù)和重用一批年輕人,讓他們快速成長(zhǎng)。

四、上層次,建設(shè)高水平教學(xué)研究型大學(xué)。

1.建設(shè)百萬平米的現(xiàn)代化大校園。

北湖校區(qū)現(xiàn)在的土地面積50萬平方米,在北湖校區(qū)東側(cè),隔著一條道,是原來規(guī)劃給吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的52.6萬平方米校園,我校一直在爭(zhēng)取這塊地。在教育廳的主持下,我校與吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院形成一致意見,這52.6萬平方米校園用地規(guī)劃給我們長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)。這樣,北湖校區(qū)面積將達(dá)到102.6萬平方米,將成為吉林省省屬院校中最好的校園。

學(xué)校將會(huì)廣泛征求全校教職工的意見,規(guī)劃好、設(shè)計(jì)好、建設(shè)好北湖校區(qū),這是我們自己的校園,也是我們的家園。

2.開展國際化辦學(xué)。

我們學(xué)?,F(xiàn)在有4個(gè)國際合作辦學(xué)項(xiàng)目,每年招生540名本科生。奧克蘭大學(xué)和波特蘭大學(xué)每年都派幾位教師來我校給國際教育學(xué)院的學(xué)生上課,我校也派幾位教師到他們那里學(xué)習(xí)。奧克蘭給我校贈(zèng)送了很多教材,這些教材比我們中國人自己編的教材好,書比我們的厚,內(nèi)容比我們得多,講得比我們?cè)敿?xì),習(xí)題比我們多,插圖比我們的好看。我們應(yīng)該把這些教材翻譯過來,翻印成英漢對(duì)照雙語教材,推廣到我們相關(guān)院系和相關(guān)課程。國際化辦學(xué)是我們開闊眼界,學(xué)習(xí)外國先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的窗口。

我們還可以開展博士生培養(yǎng)方面的國際合作。我們的教授可以與國外大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士生,授國外大學(xué)的博士學(xué)位。日本國立大學(xué)的學(xué)費(fèi)很低,每年5萬元人民幣足夠了,我們可以與日本的地方國立大學(xué)合作,至少可以試試看。

我們學(xué)校很多老師還沒有自己的研究方向,或者雖然有研究方向,但研究?jī)?nèi)容不夠先進(jìn)。也就是說,我校的科研增長(zhǎng)點(diǎn)不夠多,不足以支撐每年1億元科研經(jīng)費(fèi)。日本的應(yīng)用技術(shù)研究很發(fā)達(dá),我們的教師可以到日本做訪問學(xué)者,開展合作研究,把人家的研究方向帶回來,并且通過合作培養(yǎng)研究生,把合作研究延續(xù)下去。

童猛副校長(zhǎng)帶領(lǐng)人事處和國際交流與合作處最近為我校辦成了國家基金委的青年骨干留學(xué)項(xiàng)目,今后我們可以選派更多教師出國進(jìn)修。

3.弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息、志在一流”的長(zhǎng)春工大精神。

在我們學(xué)校主樓的大門兩側(cè),鐫刻著“自強(qiáng)不息、志在一流”八個(gè)大字,這就是我們代代相傳的長(zhǎng)春工大精神?;仡櫄v史,在我校在1990年八五規(guī)劃中,就已經(jīng)提出了建設(shè)達(dá)到國內(nèi)同類高校先進(jìn)水平的工程技術(shù)大學(xué)的奮斗目標(biāo),并且提出了艱苦奮斗和勤儉辦教育的精神。1992年,我校被確定為吉林省首批3所重點(diǎn)大學(xué)之一。1996年規(guī)劃,提出了建設(shè)國內(nèi)一流的地方工業(yè)大學(xué)和獲得博士學(xué)位授予權(quán)的奮斗目標(biāo)。經(jīng)過十五、和持續(xù)努力,這些目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了。現(xiàn)在,學(xué)校的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的層次,我們已經(jīng)擁有博士學(xué)位授權(quán),有了50萬平米土地和10.5萬平米建筑的北湖校區(qū),在南湖校區(qū)有了新圖書館、教學(xué)科研樓、體育館、禮堂、學(xué)術(shù)報(bào)告廳,在林園校區(qū)有了新圖書館。除了這些以外,我們還積累了大量的高水平人才,每年能夠拿到15項(xiàng)左右國家自然科學(xué)基金,2項(xiàng)國家社科基金或者國家藝術(shù)基金。我?,F(xiàn)在已經(jīng)擁有了很好的基礎(chǔ),我們完全有信心再上一個(gè)新的層次,把我校建設(shè)成高水平教學(xué)研究型大學(xué)。

我們的成就,都是長(zhǎng)春工大人艱苦奮斗得來的,“自強(qiáng)不息、志在一流”的長(zhǎng)春工大精神堅(jiān)決不能丟。目前,學(xué)校債務(wù)償還期和建設(shè)發(fā)展期相互重合,困難和壓力十分巨大,更加需要團(tuán)結(jié)一心,艱苦奮斗。前途是光明的,過程是艱苦的,讓我們?cè)趯W(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,為長(zhǎng)春工大的發(fā)展努力奮斗!

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇十三

4.加強(qiáng)教研組隊(duì)伍建設(shè),提升教研活動(dòng)質(zhì)量。

教研組工作的有效開展是提高學(xué)校教育教學(xué)水平的關(guān)鍵。新學(xué)期,教學(xué)中心將加強(qiáng)教研組及備課組建設(shè),充分發(fā)揮教研組的功能,促使教研組根據(jù)“規(guī)范、有效、特色”的要求開展行之有效的教研活動(dòng)。本學(xué)期,要求每個(gè)教研組開展同類型異構(gòu)課的備課、說課、聽課、評(píng)課、磨課和課后反思活動(dòng),使教學(xué)與研究落到細(xì)處、落到實(shí)處。教研活動(dòng)至少每二周一次,教研組長(zhǎng)要及時(shí)將教學(xué)工作情況向?qū)W校反映,每次會(huì)議要做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、活動(dòng)主題“四落實(shí)”,作好會(huì)議記錄并上交教學(xué)中心。

教研組內(nèi)公開課不少于本組人數(shù)的一半,公開課要在黑板上公示,營造人人參與的氛圍。公開課要認(rèn)真組織,精心安排,定時(shí)定專題進(jìn)行。教學(xué)中心將深入課堂,及時(shí)了解和掌握教與學(xué)的真實(shí)情況,確保公開課的有效性。新教師期初要上一堂上崗課,期末要上一堂匯報(bào)課,每個(gè)教研組同時(shí)要確定1—2堂示范課、精品課。學(xué)期末各教研組長(zhǎng)要上交本組一學(xué)期來進(jìn)行的公開課的電子教案與課件,這將作為優(yōu)秀教研組考核的一項(xiàng)依據(jù)。本學(xué)期,教學(xué)中心繼續(xù)開展聽課評(píng)課活動(dòng),實(shí)習(xí)教師每周2節(jié),五年教齡以內(nèi)教師、行政領(lǐng)導(dǎo)每周1.5節(jié),教研組長(zhǎng)、6—教齡教師每周1節(jié),其余教師每大周1節(jié)。提倡跨年級(jí)聽課,聽課只能提前聽,不能延后聽。聽課本各項(xiàng)內(nèi)容必須填寫完整,尤其是“點(diǎn)評(píng)”欄目。

(三)客觀理性地理解并參照新課程改革標(biāo)準(zhǔn),提高和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。

新一輪基礎(chǔ)教育課程改革于啟動(dòng)至今已走過了十年的道路,十年來,新課程歷經(jīng)曲折,各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和審查通過的各套教材經(jīng)受了實(shí)踐檢驗(yàn),得到了充分肯定,取得了豐碩成果,也發(fā)現(xiàn)了需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的問題,所以我們老師要學(xué)會(huì)客觀理性地參考新課程標(biāo)準(zhǔn),提高和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐,要正確理解各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,用課程標(biāo)準(zhǔn)的“教學(xué)建議”拓寬視野、轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)教學(xué)行為,促進(jìn)學(xué)生自主探究、合作學(xué)習(xí),改善學(xué)習(xí)方式;要用課程標(biāo)準(zhǔn)中的“評(píng)價(jià)建議”關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)成就。

參照8月27日在xx市召開的全市深化課程改革學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)的內(nèi)容和精神,要求老師們要盡可能做到以下三點(diǎn):一是教學(xué)容量要進(jìn)一步精選,難度仍然需要進(jìn)一步調(diào)整,要更加突出能力培養(yǎng)方面的要求。同時(shí),在容量與難度方面要兼顧好學(xué)生的多樣性和差異性;二是各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)在某些具體內(nèi)容的取舍和安排上,每位老師要盡可能做到客觀理性,進(jìn)一步提高課程標(biāo)準(zhǔn)的可操作性;三是要充分發(fā)揮教學(xué)的創(chuàng)造力和想象力,給學(xué)生更大的個(gè)性化發(fā)展的空間。

(四)重視課外活動(dòng),搞活校園生活。

課外活動(dòng)是教育教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分,是搞活教學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育的可靠平臺(tái)。本學(xué)期要一如既往地保證課外活動(dòng)的正常開展:一是配合德育中心和團(tuán)委組織學(xué)生有序開展豐富多彩的文體活動(dòng);二是督促各年級(jí)組、教研組、備課組成立各種活動(dòng)小組,定時(shí)間、定地點(diǎn)、定項(xiàng)目開展學(xué)科活動(dòng);三是督促各教研組落實(shí)工作計(jì)劃,開展各種學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

(五)組織好各級(jí)考試,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀考點(diǎn)。

我校是高考、三項(xiàng)考試、普高會(huì)考、中職會(huì)考等各類考試考點(diǎn),本學(xué)期仍然要按照有關(guān)要求,組織好各種形式的考試尤其是國考,堅(jiān)決杜絕差錯(cuò),爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀考點(diǎn)。

四、抓好黨團(tuán)工學(xué)工作,開辟育人新陣地。

學(xué)校黨支部、工會(huì)對(duì)共青團(tuán)和學(xué)生會(huì)的工作給予支持,使團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的作用得到最大程度發(fā)揮,開展豐富多彩的主題團(tuán)學(xué)活動(dòng),廣泛而深入地弘揚(yáng)和培育民族精神月教育活動(dòng)和誠信為重點(diǎn)的道德教育,發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育、自我提高的意識(shí)和能力。

(一)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校黨建組織工作。

黨支部將繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用。堅(jiān)持“三會(huì)一課”黨員活動(dòng)制度,確保每月一次黨員組織生活、每月一次黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)和兩月一次的黨課教育活動(dòng)。本學(xué)期,黨支部要做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的總結(jié)與迎檢工作,通過集中學(xué)習(xí)、反思心得等形式,由調(diào)研形成的調(diào)查報(bào)告。還將精心準(zhǔn)備通過標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的驗(yàn)收檢查。

(二)做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

在學(xué)校黨支部的指導(dǎo)下,以xx高中業(yè)余黨校為平臺(tái),充分發(fā)揮學(xué)員先進(jìn)性,緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線,扎扎實(shí)實(shí)抓好教育活動(dòng)各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的組織落實(shí),提高學(xué)員素質(zhì)、加強(qiáng)業(yè)余黨校建設(shè)、服務(wù)廣大師生、促進(jìn)各項(xiàng)工作,同時(shí),對(duì)青年教師進(jìn)行入黨前培養(yǎng),給予思想上、理論上的指導(dǎo),對(duì)于符合入黨條件的教師和學(xué)生,我們將及時(shí)將其吸收發(fā)展入黨。

采取各種形式,定期收集、分析學(xué)生思想動(dòng)態(tài),幫助學(xué)生解決實(shí)際困難。團(tuán)委要定期召開團(tuán)支部書記會(huì)議、學(xué)生干部會(huì)議、寢室長(zhǎng)會(huì)議、等座談會(huì),在課余時(shí)間經(jīng)常下到學(xué)生宿舍、教室與學(xué)生談心,開通校意見箱等方式傾聽學(xué)生意見和呼聲,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活等方面的實(shí)際困難;通過了解和掌握學(xué)生當(dāng)中的意見、建議及存在的一些不良現(xiàn)象,將問題解決于萌芽狀態(tài),防患于未然,維護(hù)學(xué)校安全和穩(wěn)定。

(三)工會(huì)關(guān)心教職工生活,落到實(shí)處。

工會(huì)組織要充分利用好現(xiàn)有資源與條件,想方設(shè)法為教職工服務(wù),本學(xué)期要組織好織好第28個(gè)教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日的教職工文娛活動(dòng),繼續(xù)做好教師生日祝福和教師家庭紅白喜事的慰問與探望工作。

五、加強(qiáng)總務(wù)中心管理工作,服務(wù)廣大師生。

(一)加強(qiáng)后勤人員思想素質(zhì)建設(shè),進(jìn)一步提升后勤服務(wù)效能。建立一支高素質(zhì)的總務(wù)后勤隊(duì)伍,是搞好學(xué)校后勤工作的關(guān)鍵??倓?wù)工作的好壞,關(guān)鍵在于總務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感和必備的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期總務(wù)中心將積極組織有關(guān)崗位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、牢固樹立后勤人員“兩服務(wù)”的意識(shí),明確總務(wù)后勤工作的重要性,增強(qiáng)個(gè)人紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格要求、規(guī)范管理、提升服務(wù)效能服務(wù)保障能力。

(二)嚴(yán)格貫徹省市縣有關(guān)部門收費(fèi)精神,堅(jiān)決按照xx市“三限”規(guī)定收費(fèi),做到“收費(fèi)公示制度”的落實(shí),嚴(yán)禁和杜絕任何形式的亂收費(fèi)行為,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,遵守財(cái)經(jīng)規(guī)律,按照“量入而出,適當(dāng)留有余地”的原則,及時(shí)制定好學(xué)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,確保正常運(yùn)行,使有限資金發(fā)揮最大效能。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》,加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理,強(qiáng)化學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生和安全事件報(bào)告制度。經(jīng)常聽取師生員工對(duì)食堂的意見和建議,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高食堂的管理水平和工作質(zhì)量,健全食堂各項(xiàng)崗位責(zé)任制。精心采購,降低成本,嚴(yán)禁不合格食品進(jìn)入學(xué)校,提高質(zhì)量達(dá)到經(jīng)濟(jì)、營養(yǎng)、衛(wèi)生。合理安排好學(xué)生的食(菜)譜。加大對(duì)食堂、超市、醫(yī)務(wù)室的管理力度,增加檢查頻率,進(jìn)一步強(qiáng)化食品安全意識(shí)防范于未然,堅(jiān)決杜絕食品衛(wèi)生事故的發(fā)生。

(四)加強(qiáng)校產(chǎn)管理,努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。定期定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對(duì)工作,加大校園巡視、檢查的力度和頻率,堅(jiān)持一日一檢查,小周小檢查,大周大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止破壞、浪費(fèi)等現(xiàn)象;并落實(shí)好財(cái)產(chǎn)損壞賠償制度和責(zé)任追究;要廣泛開展以“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”為主題的節(jié)儉教育活動(dòng),把節(jié)約資源降低辦學(xué)成本作為一項(xiàng)重要工作來抓,在創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校上建章立制,有所作為,總務(wù)處要大力宣傳校產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定、規(guī)范管理,切實(shí)做好開源節(jié)流工作。

(五)抓好飲食衛(wèi)生安全,辦師生滿意食堂。每大周召開食堂管理人員會(huì)議,每月召開一次全體員工會(huì)議;強(qiáng)調(diào)食堂工作的重要性,調(diào)動(dòng)食堂員工的積極性。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定,嚴(yán)把食品做作業(yè)人員健康體檢、食品采購、運(yùn)輸儲(chǔ)藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離各個(gè)環(huán)節(jié),確保師生用餐的滿意率。

展望新的一學(xué)期,我們面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。希望我全體教職員工能夠團(tuán)結(jié)一致,同心同德,共創(chuàng)xx高中更加燦爛的明天!

“健康、和諧,積極,向上的校風(fēng),已成為百年碧陽一以貫之的傳統(tǒng)”。這不僅是家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)我校的評(píng)價(jià),也是親臨我校巡視的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的肯定和鼓勵(lì)。所有這些成績(jī)?nèi)〉檬莵碇灰椎?,是廣大教職工辛勤勞動(dòng),團(tuán)結(jié)拼搏取的結(jié)果,在此,我代表學(xué)校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意!在肯定成績(jī)的同時(shí),我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距,尤其要看到面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和挑戰(zhàn)。

盡管“狼”并沒有真的來,但有些年級(jí)的學(xué)科,必須引起學(xué)校教導(dǎo)處和任課教師的足夠重視;部分教師對(duì)學(xué)校安排的教學(xué)活動(dòng)不能嚴(yán)格遵守,私自調(diào)課、擅自離開課堂;極個(gè)別教師不愛惜學(xué)校聲譽(yù),參加教研活動(dòng)無故離開;教師的鉆研精神還不夠?!蹲鲎詈玫睦蠋煛纷髡呃铈?zhèn)西,非常善于總結(jié)反思,鉆研業(yè)務(wù)和素質(zhì),所以他能成為大家的楷模。我校有極個(gè)別現(xiàn)象(例如上班念著炒股,辦公室玩著游戲)的存在嚴(yán)重影響學(xué)校的聲譽(yù),制約學(xué)校的發(fā)展。(略)從總體情況來看,實(shí)小的老師中絕大部分教師素質(zhì)較高,在困難時(shí)能夠始終與學(xué)校保持高度一致,從學(xué)校的大局出發(fā),勤奮工作,無私奉獻(xiàn),為學(xué)校生存和發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。近年來,教師隊(duì)伍在不斷擴(kuò)大,不同單位的老師匯聚實(shí)小,在思想上一個(gè)磨合期,在工作和生活上也有一個(gè)適應(yīng)期,有些教師能較好地適應(yīng)學(xué)校工作的需要,也有個(gè)別教師不太適應(yīng)或不適應(yīng)我校的工作要求,同時(shí),使得極個(gè)別要求不嚴(yán)的人有機(jī)可乘,或不顧學(xué)校大局,散播不利于學(xué)校工作,不利于內(nèi)部團(tuán)結(jié)的言行,或工作散漫,什么工作都做不好,做不來,唯我獨(dú)尊,或不服從組織領(lǐng)導(dǎo),稍不如個(gè)人所愿,便牢騷滿腹,指桑罵槐,所有這些都是思想素質(zhì)缺失,政治紀(jì)律渙散的表現(xiàn),必須引起我們?nèi)=處煹母叨戎匾暎瑢W(xué)校的好壞,與我們?cè)谧總€(gè)教師的利益休戚相關(guān),不能因?yàn)樯贁?shù)人,個(gè)別人影響到學(xué)校的整體工作。全校上下要切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè),每位教師時(shí)刻把學(xué)校的大局放在首位,牢固確立大局意識(shí),時(shí)刻記清政治紀(jì)律,這里要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),絕不允許任何人游離于校長(zhǎng)室外組織不利于學(xué)校形象和學(xué)校大局的活動(dòng),如有發(fā)生,必將嚴(yán)肅處理。這個(gè)時(shí)期迫切需要良好的發(fā)展環(huán)境,全體教師要把精神集中到學(xué)校發(fā)展的大事上來,把精力集中到自己的工作上來,以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展添磚加瓦。面對(duì)困難,我們要有百折不撓的勇氣,在困難面前搶機(jī)遇,在困境之中求發(fā)展,面對(duì)壓力,我們要化壓力為動(dòng)力,始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),我相信,只要精神不滑波,辦法總比困難多。各位老師,成績(jī)已成為過去,我們要正視自身的不足,做個(gè)最好的老師,我們還有很多工作要做;我們?cè)诮逃龑W(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的時(shí)候,我們自己更要學(xué)會(huì)總結(jié),學(xué)會(huì)反思;只有自加壓力,自我發(fā)展,才能正確對(duì)待我們的不足,迎頭追趕。

一、咬定目標(biāo),把握關(guān)鍵,努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。

成績(jī)來之不易,基礎(chǔ)已經(jīng)打好,面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì),只要我們以頑強(qiáng)拼搏的精神和奮力爭(zhēng)先的姿態(tài)去沖一沖,我們一定能夠進(jìn)一步拓展已取得的優(yōu)勢(shì),新的學(xué)期,新的任務(wù)要求我們銳意進(jìn)取,全校上下一定要以上學(xué)期取得的成績(jī)?yōu)榛A(chǔ),精神更振奮,措施更得力,作風(fēng)更扎實(shí),認(rèn)真做好每一天,扎實(shí)做好每件事,努力實(shí)現(xiàn)新學(xué)期各項(xiàng)工作的新跨越,奪取各項(xiàng)工作的新輝煌。關(guān)于新學(xué)期的各項(xiàng)工作,根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究的意見,新學(xué)期的教育教學(xué)重點(diǎn)工作一是強(qiáng)化有效教學(xué),全面提升教學(xué)質(zhì)量,以畢業(yè)班的成績(jī)實(shí)現(xiàn)教學(xué)水平的新提高。二是抓教師隊(duì)伍建設(shè),是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。三是抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,為學(xué)生的終生幸福奠基。四是強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)校園文化建設(shè),開展豐富多彩的校園活動(dòng)。

二、加強(qiáng)管理,細(xì)化措施,全力保證目標(biāo)順利完成。

“堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化教育管理,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育更好更快發(fā)展”的要求,緊緊圍繞學(xué)校提出的五年奮斗目標(biāo)“提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校新跨越”而奮斗,突出質(zhì)量立校這個(gè)重點(diǎn),強(qiáng)化“四個(gè)管理”(目標(biāo)、分層、規(guī)范、全員),狠抓“四個(gè)依靠”(一靠制度影響人,二靠獎(jiǎng)懲激勵(lì)人,三靠感情溫暖人,四靠事業(yè)凝聚人),建設(shè)“四園”(書香校園、綠色校園、文明校園、和諧校園),進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍素質(zhì)培訓(xùn),加快教師專業(yè)化成長(zhǎng)步伐,增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展活力,力爭(zhēng)新學(xué)期新面貌新成果。

為完成本學(xué)期目標(biāo)我們著力抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:

1.認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,迎頭趕上,再展百年碧陽雄風(fēng)。看不到問題是最大的問題,感不到危機(jī)是最大的危機(jī)。我們要正視現(xiàn)實(shí),展望未來,人無遠(yuǎn)慮必有近憂。大家都要凝神聚力團(tuán)結(jié)在一起,抓住學(xué)??焖偬嵘臋C(jī)遇期迎難而上。

2.理清思路,強(qiáng)化管理,在執(zhí)行力上狠下功夫。面對(duì)困難,我們要冷靜分析,重新定位,各處室、各年級(jí)要明確新的發(fā)展思路和策略。要進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)管理”,形成政通人和、政令暢通的局面。要進(jìn)一步完善考核制度,注重過程檢查考核,科學(xué)利用考核結(jié)果,建立起一套科學(xué)有序的考核運(yùn)行機(jī)制。沒有規(guī)矩不成方圓,一個(gè)單位,不論大小,都靠規(guī)范的制度工作,但是在執(zhí)行沒有到位或執(zhí)行不到位的處罰沒有到位,形成制度在有些人頭腦中如虛設(shè),嚴(yán)重影響了學(xué)校的內(nèi)在凝聚力,以至于一些層面上的教師沒有形成同心協(xié)力齊抓共管的良好局面,收效甚微。有些工作布置的多,落實(shí)的少,互相推諉,職責(zé)不明,影響到學(xué)校整體工作目標(biāo)的達(dá)成。因此,需要有規(guī)范嚴(yán)明的紀(jì)律約束制度來保障學(xué)校各項(xiàng)工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校是文化和諧的單位,我們講人文管理,不是不要制度約束的管理,不是放縱。離開了制度的管理絕不是真正的人文管理。因此,新的學(xué)期,學(xué)校將進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,加大管理力度,努力提高管理效益。一方面創(chuàng)造大同的制度體系,實(shí)現(xiàn)在制度約束下的人文管理體制。暑假期間,德領(lǐng)組、教導(dǎo)處、辦公室等各部門已修改了部分管理制度,待進(jìn)一步細(xì)化后,組織學(xué)習(xí),以達(dá)到人人知曉,人人遵照?qǐng)?zhí)行。另一方面構(gòu)建有效制度落實(shí)體系,實(shí)現(xiàn)在公平規(guī)范的考核體系下的目標(biāo)管理機(jī)制。制度制定得再好、不落實(shí)就是一紙空文。新學(xué)期我們將狠抓制度的落實(shí)。加大行政值周檢查力度,擬推行巡課制度,突出工作重心,抓大事,抓全局,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)解決。嚴(yán)格工作紀(jì)律制度,對(duì)一些違紀(jì)造成不良影響的行為,要建立必要的懲戒制度,在執(zhí)行管理制度方面,沒有特殊人,包括我們校長(zhǎng)在內(nèi)。

3.嚴(yán)愛相濟(jì),規(guī)范行為,努力使我校的養(yǎng)成教育成為亮點(diǎn)。新學(xué)期要組織學(xué)生特別是新生認(rèn)真學(xué)習(xí)“進(jìn)實(shí)小門,做實(shí)小人,守實(shí)小規(guī)矩”的有關(guān)制度規(guī)定。我們要通過多種渠道、各種方式把學(xué)生培養(yǎng)成為講文明、懂禮儀、會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)生活的一代新人。各班級(jí)要充分利用班會(huì)時(shí)間,認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,通過教育,使行為規(guī)范成為學(xué)生的自覺行為、自發(fā)行動(dòng)。讓學(xué)生懂得要“有所為”、“有所不為”。班主任要深入學(xué)生,做學(xué)生的貼心人,與學(xué)生“交心”、“交情”,了解班級(jí)學(xué)生的一舉一動(dòng),掌握每一位學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方式,教給學(xué)生做人的道理。整風(fēng)肅紀(jì),從嚴(yán)要求,開學(xué)第一天就要緊抓緊盯,學(xué)生工作實(shí)行全員抓,抓全員,注意發(fā)揮典型引路的作用,定期表彰激勵(lì)進(jìn)步學(xué)生。時(shí)時(shí)處處育人,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所獲,人人都進(jìn)步。嚴(yán)禁體罰,簡(jiǎn)單粗暴的對(duì)待學(xué)生,要保護(hù)學(xué)生的自尊。

4.質(zhì)量立教,科研先行,抓實(shí)教學(xué)六認(rèn)真的環(huán)節(jié)。質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展永恒的生命線,各年級(jí)都要制定相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)管理制度,加大考核力度。

5.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),弘揚(yáng)正氣,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子中層干部和黨員的率先垂范作用。所有管理干部要注重實(shí)效,少說空話,多做實(shí)事,充分發(fā)揮智慧團(tuán)的作用,實(shí)行集體決策,減少工作失誤。什么都可以重來,學(xué)校發(fā)展不能重來,什么都可以等待,學(xué)校發(fā)展不能等待,學(xué)校就是在不斷地解決困難中得以提升。全體教職工要振奮精神,明確目標(biāo),再創(chuàng)新的輝煌。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。打造一支高素質(zhì)的教工隊(duì)伍是實(shí)小可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。實(shí)小是一個(gè)大家庭,你們中的每一位都代表著實(shí)小形象,每一個(gè)人都應(yīng)該對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。全校上下要確立三種意識(shí):一是學(xué)習(xí)提高意識(shí)。一個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步離不開學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地更新知識(shí),豐富和完善自我,才能有所創(chuàng)新,才能保持教學(xué)的活力。所有教師要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)工作,擠出時(shí)間來多讀一點(diǎn)書,多思考一些問題。向書本學(xué)、向同行學(xué)、向他人學(xué)、見賢思齊,不斷充實(shí)自己,提高自己、升華自己。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)、創(chuàng)造,上升為理論,形成自己的經(jīng)驗(yàn)和特色。二是團(tuán)隊(duì)拼搏意識(shí)。學(xué)校的一切工作既需要每一位教師個(gè)體發(fā)揮主觀能動(dòng)性、更需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)集體拼搏,無論大到學(xué)校整體團(tuán)隊(duì),還是年級(jí)組、教研組團(tuán)隊(duì),或小到備課組,班級(jí)的幾位任課老師,要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),互相之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,密切配合,我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長(zhǎng)處,克服或規(guī)避自己的不足,要切實(shí)打破文人相輕落后的作崇、胸襟開闊,為人要坦蕩,教師之間相處要互相幫助,共同提高。只要我校的群體智慧充分發(fā)揮出來,必將會(huì)創(chuàng)造令人矚目的業(yè)績(jī)。三是正己育人意識(shí)。育人是一項(xiàng)崇高的事業(yè),育人者自己首先必須具備高尚的品德,淵博的學(xué)識(shí),寬廣的胸懷。作為一名教育工作者,要為人師表,自己必須坐得端,行得正。每個(gè)教師都要明白什么事能做,什么是不能做,什么話能說,什么話不能說,時(shí)刻把師德建設(shè)放在首位,做一個(gè)談吐高雅、知識(shí)淵博、守理明事、公道正派的人類靈魂的工程師,以自己的模范作用給同事做表率,給學(xué)生當(dāng)導(dǎo)師。

我相信,只要我們堅(jiān)持務(wù)實(shí)苦干的優(yōu)良傳統(tǒng),只要我們堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,只要我們堅(jiān)持不甘落后的進(jìn)取精神,和舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)拼搏,我們就一定能夠迎來實(shí)小發(fā)展的又一個(gè)新時(shí)代,新的學(xué)年度一定會(huì)取得更加豐碩的成果。

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇十四

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

金秋九月,你們收獲了初中學(xué)習(xí)的累累碩果。秋高氣爽,我們一起迎來對(duì)高中生活的美好展望。首先,我謹(jǐn)代表xx七中和xx七中xx校向你們表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎!祝賀你們進(jìn)入了塑造人生輝煌的關(guān)鍵時(shí)刻,成為一名高中生。歡迎你們成為xx七中的光榮一員!在未來的三年里,我們?nèi)w七中人將協(xié)力同心,一起奮斗,努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

xx七中創(chuàng)建于19xx年,是一所具有一百多年光榮歷史的名校,xx七中“啟迪有方、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、愛生育人”的辦學(xué)傳統(tǒng)在上個(gè)世紀(jì)三十年代就已揚(yáng)名神州大地,而“著眼整體發(fā)展,立足個(gè)體成才,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用”的“三體”教育思想,又使得xx七中勇立素質(zhì)教育的潮頭。

科研指路、厚積薄發(fā),七中人的教學(xué)理念與當(dāng)前新課程改革的要求不謀而合,彰顯出了蓬勃的生命力與巨大的教學(xué)效益。xx年,xx七中有58名優(yōu)秀學(xué)生保送北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國科技大學(xué)等國內(nèi)著名學(xué)校;83名學(xué)生被國外大學(xué)錄取,其中包括美國、加拿大、英國等國際知名大學(xué),另有九名學(xué)生獲新加坡南洋理工大學(xué)、新加坡國立大學(xué)政府全額獎(jiǎng)學(xué)金;在累計(jì)保送錄取150名特優(yōu)生的前提下,七中文理各科成績(jī)均以明顯優(yōu)勢(shì)名列同類學(xué)校第一!

近年來,越來越多的學(xué)生和家長(zhǎng)都希望能分享xx七中原汁原味的教學(xué)。xx年,在省、市領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全日制遠(yuǎn)程直播教學(xué)的辦學(xué)規(guī)模取得了全面突破——直播科目增加了生物、歷史、政治、地理,現(xiàn)已全面涵蓋了文理科所有的高考科目。全日制直播教學(xué)的合作校覆蓋四川、云南、貴州、甘肅、重慶五省市,共計(jì)140余所、同時(shí)上課班級(jí)437個(gè),七中的每一節(jié)直播課,都有約一萬余名學(xué)生跨越千山萬水,同堂學(xué)習(xí)。

十年直播積累,直播教學(xué)成績(jī)節(jié)節(jié)攀升。直播教學(xué)在不同地區(qū)的均得到良好的發(fā)展,直播班成為了各地學(xué)子們一顯身手的全新舞臺(tái)。xx年,云南瑞麗一中的劉禎、四川洪雅中學(xué)的石佳欣、甘孜州康定中學(xué)的李林焱同學(xué)以優(yōu)異的成績(jī)被清華大學(xué)錄取。云南麗江一中的和曉堃、甘孜州康定中學(xué)的張華麟同學(xué)被北京大學(xué)錄取。今年,直播班學(xué)生包攬了四川甘孜、阿壩、涼山三州的州狀元和為數(shù)眾多的地區(qū)和縣狀元。

同學(xué)們,你們來自不同的省、市、縣,民族不同、膚色各異,有著不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣和基礎(chǔ),但你們的師兄師姐已經(jīng)一次次用數(shù)據(jù)證明,只要艱苦奮斗,人人都能取得優(yōu)異的成績(jī)!xx年xx學(xué)校共計(jì)4511人參加高考,川隴、云南、貴州本科上線率分別為:79.5%、92.3%、64.7%。四川馬爾康中學(xué)、貴州江口中學(xué)、云南玉龍一中、芒市中學(xué)等8所學(xué)校的直播班本科上線率達(dá)到了100%。

同學(xué)們,說到這里,我似乎看到了三年后的你們,我對(duì)大家充滿信心!

最后送給大家一句話:選擇xx七中就是選擇了一條艱苦奮斗的成功之路。

同學(xué)們,老師們,從現(xiàn)在開始讓我們一起努力吧。

謝謝!

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇十五

尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:

下午好!

金秋九月,金色的陽光灑滿我們美麗的職中校園,金色的節(jié)日,奉獻(xiàn)給我們最敬愛的老師。今天是第xx個(gè)教師節(jié),我謹(jǐn)代表校黨支部,校行政向過去一年來為學(xué)校的發(fā)展默默奉獻(xiàn)的全體教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意,向獲得各類表彰的優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀。

昨天,省政府在西安召開了“強(qiáng)國必先強(qiáng)教,強(qiáng)教必先強(qiáng)師”教師工作大會(huì),我校校長(zhǎng)在授予的九名中職知名校長(zhǎng)之列,方勇老師被授予“陜西省中職學(xué)校知名教師”榮譽(yù)。剛才我又表彰了各類優(yōu)秀教師40余人次,這還不包括已經(jīng)表彰過的技能大賽,教學(xué)論文等優(yōu)秀教師,正是由于我們有著這樣一愛崗敬業(yè)、學(xué)為人師、行為師范的教師隊(duì)伍,才確保了學(xué)校幾年來持續(xù)不斷的發(fā)展,才確保了我們的學(xué)生健康快樂的成長(zhǎng)。

今天,是黨的十八大后我們迎來的第xx個(gè)教師節(jié),十八大明確指出,要把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沖擊之下,“師德”面臨著前所未有的挑戰(zhàn),教師隊(duì)伍建設(shè)被擺在了教育發(fā)展的最突出位置,一些學(xué)校淪為了賺錢的工具,少數(shù)教師淪為金錢的奴隸,更有極少數(shù)為師道德淪喪,成為教師的敗類。只有教師具有高尚的師德,教師職業(yè)才能成為陽光下最燦爛的事業(yè)。幾年來,我們共同堅(jiān)守對(duì)學(xué)生的熱愛,堅(jiān)守對(duì)事業(yè)的追求,堅(jiān)守教育工作者的良知,使我們受到了學(xué)生的愛戴和社會(huì)的高度認(rèn)可。

學(xué)校之強(qiáng),在于教師,教師之強(qiáng),慶祝是總結(jié),更是提高,大師之大,在于人格、師德、專業(yè)能力的高度統(tǒng)一。面對(duì)職業(yè)教育發(fā)展本舉步維艱,新的挑戰(zhàn),示范校建設(shè)難得的機(jī)遇,全面提升教職工隊(duì)伍的素質(zhì),打造一支具有強(qiáng)大的人格魅力,高尚的師德修養(yǎng),一流的專業(yè)能力,愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神的教職工隊(duì)伍是擺在我們石泉職中人面前的最為艱巨的任務(wù)。我們?nèi)w石泉職中人必須立即行動(dòng)起來,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子、努力培養(yǎng)一流學(xué)生,打造一流國家示范學(xué)校,引領(lǐng)陜南職教發(fā)展,不辜負(fù)黨和政府的重托,學(xué)生和家長(zhǎng)的期望。

最后,祝全體教職員工節(jié)日快樂!

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們:

大家好!

送走了炎熱的酷夏,迎來了金秋送爽的新學(xué)期。今天,我們?nèi)w教師坐在一起,我代表學(xué)校,向大家說一說心里話。

大家已經(jīng)看到,新的教學(xué)樓已經(jīng)矗立在我們面前,學(xué)生宿舍樓正在加緊施工,第三期工程建設(shè),教師辦公樓已在計(jì)劃之中,校園環(huán)境整體規(guī)劃也在加緊醞釀,縣財(cái)政投資1500萬新建的樂亭縣東部區(qū)域,第一所高標(biāo)準(zhǔn)的寄宿制初中已初步落成?,F(xiàn)已完成了合班并校的第一步,使我們的教育資源進(jìn)一步得到合理使用,同時(shí)也壯大了師資隊(duì)伍,優(yōu)化了辦公育人環(huán)境。

現(xiàn)在我們共有教師52名,學(xué)生714名,共開設(shè)14個(gè)班。經(jīng)縣教育局和鎮(zhèn)教育組批準(zhǔn),我們組成了新的領(lǐng)導(dǎo)集體并分設(shè)三處一室開展工作。校長(zhǎng)室由我負(fù)責(zé),主抓學(xué)校全面工作兼全校班主任工作;政教處由張樹義副校長(zhǎng)、陳志江副校長(zhǎng)、宋國輝教導(dǎo)副主任組成,張樹義副校長(zhǎng)主抓全校學(xué)生的思想政治工作兼八年級(jí)的教育教學(xué)工作,陳志江副校長(zhǎng)主抓學(xué)生的紀(jì)律和校園衛(wèi)生工作兼學(xué)生食堂、商店和學(xué)生宿舍的管理,宋國輝教導(dǎo)副主任主抓學(xué)生安全工作兼音、體、美、勞教學(xué)工作;教務(wù)處由高少云教導(dǎo)副主任、陸杰教導(dǎo)副主任、劉中紅教導(dǎo)副主任組成,高少云教導(dǎo)副主任主抓全校的教學(xué)工作兼七年級(jí)的教育教學(xué)工作,陸杰教導(dǎo)副主任主抓全校的教學(xué)工作兼九年級(jí)的教育教學(xué)工作;劉中紅教導(dǎo)副主任協(xié)助陸杰教導(dǎo)副主任抓好畢業(yè)班的教育教學(xué)工作;總務(wù)處由劉少明、金守耕二位老師組成,由劉少明老師負(fù)總責(zé),主抓全校的財(cái)務(wù)管理和水、暖、電、教學(xué)儀器的管理工作兼校長(zhǎng)室的文字撰寫工作;金守耕老師協(xié)助劉少明做好總務(wù)管理工作。三處一室分工合作,各司其職,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。前幾天,班主任工作的聘任,任課教師的分配,工作很順利,老師們表現(xiàn)出了很高的服從意識(shí),特別是年齡較大的、跨年級(jí)跨學(xué)科的、初次任教新課的老師,更是體現(xiàn)了為學(xué)校擔(dān)重?fù)?dān)的工作熱情。在這里我祝福老師們,感謝大家對(duì)學(xué)校工作的支持。

老師們,過去的一學(xué)期,我們走過了艱難的日月,全體師生克服了建校工程帶來的煩躁雜音。九年級(jí)師生投靠在鄰校教學(xué),七、八年級(jí)改換了幾次教室,教學(xué)活動(dòng)區(qū)域逐步縮小,在這種惡劣的教學(xué)環(huán)境里,期末質(zhì)量檢測(cè)我們?nèi)匀蝗〉昧蓑溔说某煽?jī),八年級(jí)六大學(xué)科均在全鎮(zhèn)首位,七年級(jí)六大學(xué)科同樣位居全鎮(zhèn)首位,九年級(jí)的中考,一中錄取人數(shù)更是令社會(huì)群眾滿意。更值得一提的是,我們八年級(jí)的信息技術(shù)考試,滿分人數(shù)和平均分?jǐn)?shù)首次排在全鎮(zhèn)第一位,為明年的中考打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全體老師功不可沒,這是我們的勝利,我們的驕傲。

老師們,新的學(xué)期、新的學(xué)校、新的教師、新的學(xué)生,我希望大家更應(yīng)該以新的精神風(fēng)貌、新的師生關(guān)系、新的教學(xué)手段,投入到我們新的教學(xué)工作中。下面我簡(jiǎn)單的對(duì)本學(xué)期的工作提幾點(diǎn)建議。

一、新的學(xué)期,我們要有新的思想。

新的學(xué)期,對(duì)于全體教師意味著嶄新的開始。學(xué)高為師,身正為范,博學(xué)為本。教書育人是我們的責(zé)任,以高尚的人格感染學(xué)生,以文明的儀表影響學(xué)生,以和藹的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,以豐富的知識(shí)引導(dǎo)學(xué)生,以博大的胸懷愛護(hù)學(xué)生,這些需要我們繼續(xù)去完善,我想我們的每一位教師都想爭(zhēng)做受學(xué)生歡迎、家長(zhǎng)滿意、同行敬佩的優(yōu)秀教師。每一位教師都要“做一個(gè)有責(zé)任心的人”、“要做學(xué)生中的貴人”、“要做教學(xué)中的有心人”。

二、看清形勢(shì),準(zhǔn)確定位,迎接新的挑戰(zhàn)。

我校是新建的寄宿制初中,合班并校的第一步,社會(huì)關(guān)注,領(lǐng)導(dǎo)重視,鄰校觀望,我們應(yīng)該清楚自己所處的位置,感覺到責(zé)任的重大,擔(dān)子的沉重。同時(shí),我們也應(yīng)該看到,我們與兄弟學(xué)校相比還有一定的距離,而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求也越來越高,學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)我們的期望值也越來越大。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),我們的教學(xué)工作不能松懈,更不能滿足于新環(huán)境的喜悅之中,每個(gè)人的工作更應(yīng)該沉重了。

三、講團(tuán)結(jié),促協(xié)作,共同發(fā)展。

我們的教師隊(duì)伍來自兩個(gè)學(xué)校,學(xué)生隊(duì)伍來自47個(gè)自然村,全體教師應(yīng)注意同事之間、年級(jí)組之間、教學(xué)與非教學(xué)之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間、教師與學(xué)生之間的互相尊重,通力配合,要講究人性化處理問題的方式。大家知道,我們所做的一切是為了學(xué)生的發(fā)展,工作不能偏離教育人這一中心,收獲成績(jī)要講求方法,適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行勵(lì)志和抗挫折教育,解決學(xué)習(xí)動(dòng)力和方法問題,要力戒急躁,慎用語言。我想請(qǐng)大家在本學(xué)期的工作中,積極探索有利于和開啟學(xué)生智力的科學(xué)有效的教育教學(xué)方法,以此來幫助我們收獲成績(jī),推進(jìn)自己的工作。

四、落實(shí)常規(guī),強(qiáng)化檢查,把工作做細(xì)做實(shí)。

本學(xué)期,我們要在常規(guī)管理上繼續(xù)下很功夫,向常規(guī)工作要成績(jī),這也是縣教育局的指導(dǎo)精神。我希望各年級(jí)組的教師,備課一定要充分,要確實(shí)做到教學(xué)內(nèi)容精選,習(xí)題精選,要真正去研討,課堂教學(xué)要努力提高效率。年級(jí)組、教務(wù)處要推門聽課進(jìn)行檢查指導(dǎo),搞好每周一次活動(dòng)。聽完課后,全組教師要及時(shí)反思,針對(duì)學(xué)科特點(diǎn),學(xué)科內(nèi)容安排評(píng)價(jià)。對(duì)青年教師課堂教學(xué)進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)比。采用隨堂聽課等多種形式對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行檢查。

五、要堅(jiān)持抓重點(diǎn),抓突破的思想,努力抓好畢業(yè)班工作。

要充分分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),尋找有效策略,制定切實(shí)措施,最大限度地實(shí)現(xiàn)提高。充分把握目前學(xué)生的實(shí)際水平,確定今后工作的奮斗目標(biāo)。加強(qiáng)溝通,資源共享。做到信息互通,資料共用,經(jīng)驗(yàn)智慧共享;加強(qiáng)培優(yōu)工作,做到課內(nèi)外結(jié)合,集體補(bǔ)缺和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合,思想轉(zhuǎn)化和知識(shí)彌補(bǔ)相結(jié)合;加強(qiáng)協(xié)作,做到年級(jí)組一盤棋,做到學(xué)科、教師之間的全面配合和全力支持。

老師們,新學(xué)期要有新氣象,新機(jī)構(gòu)要有新面貌,新崗位要有新作為。我們學(xué)校仍然處在建設(shè)中,對(duì)我們非常關(guān)鍵,既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn),我們必須全力以赴、團(tuán)結(jié)一心才能取得更好的成績(jī),讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心,社會(huì)認(rèn)可,群眾滿意。我多次引用這樣一句話:“只要精神不滑坡,方法總比困難多?!庇H愛的老師們,我們一定會(huì)以大局為重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實(shí)干,我們一定會(huì)再創(chuàng)輝煌。

最后,祝愿我們的寄宿制初中文明、和諧、平安!謝謝大家!

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇十七

尊敬的各位老師:

有位哲人說:“有理念才會(huì)成為現(xiàn)實(shí),不安分才會(huì)有活力?!边@些年來,我們?yōu)榻逃砟疃非螅瑸樘剿鞫话卜?。雖灑下了汗水,但也品味了拼搏的滋味。雖甘苦摻和,卻能怡然自樂。

現(xiàn)代教育理論告訴我們:正確的辦學(xué)思想、明確的辦學(xué)目標(biāo)、完善的機(jī)構(gòu)體制,可以在管理區(qū)域內(nèi)發(fā)揮最大的效益,將人和物的因素得到最完美的體現(xiàn)。我們根據(jù)這一理念,進(jìn)一步端正辦學(xué)思想,設(shè)立校務(wù)、教育、教學(xué)、少先隊(duì)等網(wǎng)絡(luò)式管理模式,管理人員分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,廉潔自律,建立和健全崗位責(zé)任及規(guī)章制度,依規(guī)依法治校,管理工作突出“嚴(yán)”,抓住“實(shí)”,制度面前,人人平等,建立有效、切實(shí)可行的評(píng)價(jià)機(jī)制,讓每位教師都站在同一起跑線上公平競(jìng)爭(zhēng),注入激勵(lì)因素,挖掘內(nèi)部潛力,更好地開展學(xué)校工作。

實(shí)行聘任制,盡力優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),選派教師參加各種培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。近年來,我們有四名教師取得大專學(xué)歷證書(其中一人自考本科畢業(yè)),八名專任教師取得了繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書。

學(xué)校雖然負(fù)債累累,困難重重,雖談不上福利的提高,卻保證了教師工作按時(shí)足額發(fā)放。困境中淡薄名利,安心工作,大家都能同甘共苦、同舟共濟(jì),捧著一顆心干事業(yè)。教學(xué)中,能面向全體,因材施教,注重學(xué)生個(gè)性、特長(zhǎng)的發(fā)展,有轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的計(jì)劃和措施,從不歧視后進(jìn)生,在老師們心中,學(xué)生無貴賤,人人平等,不以考試論成敗。并努力做好常規(guī)工作,根據(jù)學(xué)生實(shí)際及教材特點(diǎn)合理安排教學(xué)內(nèi)容,講究教學(xué)方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量,成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)實(shí)行等級(jí)制,各年級(jí)各學(xué)科合格率達(dá)95%以上,畢業(yè)升學(xué)率達(dá)100%。

在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí),我們還注重培養(yǎng)學(xué)生的基本技能。三、四年級(jí)開設(shè)了英語課,中高年級(jí)開設(shè)了信息技術(shù)課。同時(shí),注重學(xué)生動(dòng)手操作能力的培養(yǎng),實(shí)驗(yàn)考查合格率達(dá)90%以上。注意培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),近三年內(nèi)學(xué)生參加市級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽有12人次獲獎(jiǎng),參加音體美比賽有46人次獲獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)學(xué)生總數(shù)占在校學(xué)生總數(shù)的11%,其中胡瑤、張雷、胡盼、劉銀芳、胡嬌、胡夢(mèng)林等同學(xué)分別在縣、市級(jí)競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。

我們能認(rèn)真貫徹體衛(wèi)工作條例,堅(jiān)持“兩課”、“兩操”及體育達(dá)標(biāo)活動(dòng),成立了乒乓球、豎笛吹奏、聲樂等課外興趣小組,參與面達(dá)90%以上。每年度,我們都對(duì)學(xué)生進(jìn)行了一次健康檢查,健康檔案比較完善齊全。我們還能經(jīng)常替學(xué)生健康著想,學(xué)校商店內(nèi)保證無“三無”產(chǎn)品上柜臺(tái),食堂管理好,食具清潔,飯菜衛(wèi)生,學(xué)生有開水喝。

在學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難的情況下,我們還能多方設(shè)法,爭(zhēng)取外援,一方面消赤減債,另一方面有效地改善辦學(xué)條件,儀器、電教設(shè)備比較齊全,并有明細(xì)帳目,管理完善。圖書室各類圖書達(dá)15000多冊(cè),生均達(dá)55冊(cè)。且建立領(lǐng)借制度,豐富了學(xué)生課外閱讀內(nèi)容,發(fā)揮了圖書的實(shí)效。

學(xué)校的工作雖紛繁復(fù)雜,但是,大家都能在自己鐘愛的崗位上用心去干事業(yè),雖沒有驚人之舉,卻能如質(zhì)如量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

企求完美無缺的教材,既不可能,也沒有意義。我們的作法是在“教”字上下功夫,在“鉆”字上找文章。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我們強(qiáng)調(diào)最多的是:只會(huì)照本宣科的教師,再好的教材也會(huì)被糟蹋。我們提倡的是:在有限中展現(xiàn)無限,在“片面”中構(gòu)架完整,在滯后中開拓鮮活。在這種氛圍中老師們鉚足了勁,鉆研教材,積極開展教育科研活動(dòng),久而久之,教師本身也就成了一部鮮活的教材。在市級(jí)第七屆課堂教學(xué)競(jìng)賽中,兩位老師分別獲得語文科第一、數(shù)學(xué)科第二的好成績(jī)。在市級(jí)相關(guān)的論文競(jìng)賽中,等撰寫的論文獲得獎(jiǎng)勵(lì)。不能不說這是課改成績(jī)的凸現(xiàn)。

限于主觀和客觀條件,對(duì)于校本課程的開發(fā),我們雖不能鋪得太開,類別多樣,扎花架子,但是我們懂得它的重要性,我們更清楚:校本課程更不能與興趣小組活動(dòng)等同。開發(fā)校本課程,我們的宗旨是:結(jié)合校本實(shí)際,選準(zhǔn)項(xiàng)目走正路子,保障有效。因此,我們結(jié)合本校實(shí)際確立了“乒乓球”訓(xùn)練為學(xué)校校本課程的開發(fā)。這一項(xiàng)目的確立,駕輕就熟,老師們并不因?yàn)檠芯克降木窒薅鴦?shì)單力薄,也不因?yàn)樾1菊n程項(xiàng)目虛浮而各自為政、孤軍作戰(zhàn),而是能人人參與,進(jìn)而蔚然成風(fēng)。在這種協(xié)同的工作狀態(tài)下,其開發(fā)的成果也初現(xiàn)端倪。三年來,在鄉(xiāng)、縣級(jí)乒乓球競(jìng)賽活動(dòng)中,有18人次獲得獎(jiǎng)勵(lì),在歷屆鄉(xiāng)級(jí)乒乓球競(jìng)賽中,我們幾乎囊括了男女隊(duì)所有的名次。同時(shí),自學(xué)校開設(shè)校本課程以來,學(xué)生的思維也較之以前活躍了。

我們知道:人存在的'價(jià)值,不惟知識(shí)的飽學(xué),不惟智慧的增長(zhǎng),更在于人格的建樹,精神的培養(yǎng)。要讓學(xué)生心無塵滓、無污穢、無紛擾,惟一的方法就是用美德“占據(jù)”心靈的曠野,用心靈塑造心靈。因此,我們根植于學(xué)校德育陣地,以各種德育教育活動(dòng)為契機(jī),以少先隊(duì)為載體,與學(xué)生進(jìn)行心與心的對(duì)話,做學(xué)生心靈的塑造者。

首先,我們抓好班子建設(shè)。校長(zhǎng)親自抓這項(xiàng)工作,班主任及思品任課教師具體負(fù)責(zé),管理機(jī)構(gòu)健全,教職工參與面達(dá)100%。其次是抓好“三結(jié)合”教育。建立了學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò),成立了家長(zhǎng)學(xué)校,有家長(zhǎng)學(xué)校章程,聘請(qǐng)了校外輔導(dǎo)員,并有效地發(fā)揮了校外輔導(dǎo)員的作用。第三是扎扎實(shí)實(shí)抓好隊(duì)工作。大中隊(duì)機(jī)構(gòu)健全,工作有計(jì)劃,活動(dòng)有陣地,隊(duì)工作有起色,20xx年,學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)被評(píng)為市級(jí)紅旗大隊(duì)。第四,建立了德育教育基地,并分年級(jí)到德育教育基地開展切合實(shí)際的經(jīng)常性的教育活動(dòng)。第五,積極開展德育教育活動(dòng)。近年來,我們開展了文明禮儀、奉獻(xiàn)愛心、觀看愛教電影、“平安、健康、守法、向上”宣誓、祭掃烈士墓等活動(dòng),讓學(xué)生在德育活動(dòng)中得到美的熏陶,提高辨別“真善美丑”的能力。第六,開展德育教育研究活動(dòng)。我們的德育研究課題已揭題,xxx撰寫的德育論文《談?wù)剱劢屉娪霸趯W(xué)生思想教育過程中的地位和作用》在國家級(jí)雜志上發(fā)表。

俗語云:“工作如同搏弈,能步步為贏,才是高手?!闭f實(shí)在的,我們雖然在捧著一顆心干事業(yè),我們雖然也有一股子拼勁,但我們始終不敢言贏,更不可妄自稱為高手,因?yàn)槲覀兌谩奥窡o止境”的道理。更何況我們還處于一個(gè)幼稚發(fā)展階段,我們的管理,我們的辦學(xué)水平仍處于起步階段,與先進(jìn)比較,我們更是自愧落下了一段距離。但我們骨子里惟有的是信心和勇氣,我們堅(jiān)信:有了對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著和真誠,有教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助,我們一定能趟過前路的坎坎坷坷,更加順利地走向一個(gè)新的起點(diǎn)!

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇十八

各位老師:

大家下午好!

今天我校召開全校后勤工作會(huì)議,目的是為落實(shí)后勤工作責(zé)任制,進(jìn)一步加強(qiáng)后勤工作,提高學(xué)校后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

本學(xué)期開學(xué)近一個(gè)月來,我校全面貫徹執(zhí)行“教書育人,管理育人,服務(wù)育人”方針,堅(jiān)持“后勤”為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù)的方向,強(qiáng)化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理,發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),努力提高自身素質(zhì),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,通力合作,克服困難,銳意改革,使后勤服務(wù)工作取得了一定的成果。在此,我代表學(xué)校對(duì)一直以來辛勤工作、無私奉獻(xiàn)在學(xué)校后勤系統(tǒng)的教職工表示感謝,你們?yōu)閷W(xué)校的建設(shè)和發(fā)展付出了辛勞,做出了貢獻(xiàn)。下面根據(jù)我校后勤管理工作提出以下幾點(diǎn)意見:

一、強(qiáng)化一種思想——服務(wù)。

后勤工作的目標(biāo)是“管理育人,服務(wù)育人”,主要職責(zé)是為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),為師生創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí),生活環(huán)境,熱情主動(dòng)幫助師生解決困難,及時(shí)提供必需的教育教學(xué)方面的物質(zhì)資料。為此,本學(xué)期我們后勤員工要從學(xué)校利益出發(fā),時(shí)時(shí)處處以主人翁精神,對(duì)待工作,以“勤快,務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),開源節(jié)流,加強(qiáng)管理,立足崗位,努力做好本職工作,做到干一行愛一行,專一行精一行,全心全意為師生員工辦實(shí)事,以服務(wù)為使命,努力工作,以良好的態(tài)度,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提高師生員工對(duì)后勤工作的滿意度。具體講,要提高服務(wù)質(zhì)量,要做到以下幾點(diǎn):管好學(xué)校的水;管好學(xué)校的電;管好學(xué)校的衛(wèi)生;管好學(xué)校的環(huán)境;管好學(xué)校的安全;管好你個(gè)人的形象。

二、倡導(dǎo)一種行為——勤儉。

雖然辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由政府投入和保障,但我校是一所寄宿制學(xué)校,教師嚴(yán)重短缺,現(xiàn)在臨時(shí)雇傭人員11人,開支很大,辦公費(fèi)用、水電支出和所有設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)的開支所需費(fèi)用非常大,作為學(xué)校應(yīng)想一想以前艱苦創(chuàng)業(yè)的年代,珍惜現(xiàn)在,后勤部門要帶頭做到“勤儉辦學(xué)”,開展節(jié)約型學(xué)校創(chuàng)建工作。從“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙”做起,用實(shí)際行動(dòng)節(jié)約資源,支持學(xué)校勤儉辦學(xué),杜絕浪費(fèi)。

三、落實(shí)一種責(zé)任——安全。

安全責(zé)任重于泰山。任何一種工作,只要心中有安全,把安全放在第一位,就一定能把工作做好。因?yàn)樾闹杏辛税踩?,就?huì)提高工作的自我要求,就會(huì)規(guī)范操作。對(duì)學(xué)校而言,沒有安全,談何質(zhì)量;對(duì)后勤工作來講,安全不保,談何服務(wù)。因此,安全既是一條底線,也是一條高壓線。我們的一切工作,都建立在安全的基礎(chǔ)上。

學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校安全的第一責(zé)任人,總務(wù)主任是后勤工作安全的直接責(zé)任人,我們?cè)谧拿恳晃粏T工是所承擔(dān)工作的直接責(zé)任人。今天每個(gè)人的責(zé)任狀已經(jīng)簽完,請(qǐng)大家細(xì)心看一看自己的職責(zé),認(rèn)真履職,明確職責(zé)和工作規(guī)范,工作踐行。以安全為生命線,確保安全生產(chǎn),杜絕安全事故的發(fā)生,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定大局。

四、加強(qiáng)一種管理——食堂。

抓好學(xué)校食堂管理工作,是后勤工作的永恒主題。提高管理水平,就能提升為我們這個(gè)大家庭做事的效率。我校要突出食堂管理的五個(gè)環(huán)節(jié)。一是突出責(zé)任環(huán)節(jié),分層次簽定責(zé)任書,把食品安全責(zé)任落實(shí)到各個(gè)工作環(huán)節(jié)和具體責(zé)任人;二是突出購存環(huán)節(jié),實(shí)行定點(diǎn)采購,分類儲(chǔ)存,專人管理,健全出入庫登記手續(xù),強(qiáng)化票證管理,注重糧、油、原材料和肉菜質(zhì)量;三是突出食品加工操作環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照食品加工操作流程進(jìn)行加工;四是對(duì)每餐的飯菜實(shí)行48小時(shí)留樣;五是突出衛(wèi)生消毒保潔環(huán)節(jié),每餐過后,對(duì)餐具用具進(jìn)行全面消毒處理,保障師生食品安全。因此,食堂工作人員要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任意識(shí),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,共同維護(hù)好家規(guī)。食堂要按照工作責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),形成職責(zé)分明的工作機(jī)制,增強(qiáng)食堂的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

五、強(qiáng)化一種建設(shè)——舍務(wù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理,創(chuàng)建“文明、整潔、舒適、安全”的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。加大學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查工作力度,學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要堅(jiān)持每周一大掃、每天一小掃制度。

1、學(xué)生政工干部、舍務(wù)管理員、班主任堅(jiān)持每周深入到學(xué)生宿舍檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

2、加大學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查結(jié)果的獎(jiǎng)懲力度。評(píng)選文明寢室,對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差的學(xué)生宿舍進(jìn)行全校通報(bào)批評(píng),限期整改。

3、對(duì)“亂扔、亂接、亂擺、亂貼、亂畫、亂涂”的學(xué)生宿舍,一律不能評(píng)為“文明宿舍”。

4、自覺維護(hù)宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生。宿舍內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)、透氣、明亮。窗臺(tái)不得堆放任何雜物、紙箱,床前不得懸掛簾布。個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊,床鋪不得堆放任何衣服、書本、雜物等。

5、走廊應(yīng)保持暢通。

6、學(xué)生宿舍管理員夜間查寢至少2次。做好查寢記錄。

六、抓好兩項(xiàng)管理—衛(wèi)生、紀(jì)律。

衛(wèi)生工作要常態(tài)化,貴在平時(shí)的保持。就餐紀(jì)律,住宿紀(jì)律。

各位老師,我們從事的學(xué)校后勤工作是一項(xiàng)繁重辛苦責(zé)任大的工作,也是一項(xiàng)非常有意義的工作。希望大家盡職盡責(zé),繃緊安全弦,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),為學(xué)校正常運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)可靠的后勤保障。同時(shí)還要扎實(shí)工作,更好地為學(xué)校師生服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

校長(zhǎng)工作會(huì)議講話篇十九

同志們:

我們?cè)谶@里召開全區(qū)校長(zhǎng)工作會(huì)議,主要任務(wù)是總結(jié)上半年工作,安排部署下半年任務(wù),進(jìn)一步動(dòng)員全區(qū)教育系統(tǒng)振奮精神、搶抓機(jī)遇、再接再勵(lì)、攻堅(jiān)克難,確保全年工作目標(biāo)的全面完成.上午我們參觀了5所學(xué)校和1所幼兒園,剛才三中、德順中心校等4所學(xué)校分別就提高教學(xué)質(zhì)量、關(guān)注弱勢(shì)群體、突出辦學(xué)特色、加強(qiáng)學(xué)生教育等方面,進(jìn)行了交流,通過現(xiàn)場(chǎng)參觀,大會(huì)交流,我們對(duì)如何如何辦好學(xué)校,有了更新更深的思考。希望我們?cè)谧母魑恍iL(zhǎng)能夠結(jié)合本校實(shí)際,博采眾家,兼容并蓄,豐富和創(chuàng)新學(xué)校管理,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,創(chuàng)辦具有鮮明特色富有時(shí)代精神的學(xué)校。剛才校長(zhǎng)們已經(jīng)講得很好,下面講四個(gè)方面的問題。

一、上半年重點(diǎn)工作成效明顯。

(一)義務(wù)教育實(shí)現(xiàn)初步均衡發(fā)展目標(biāo)。

迎接省對(duì)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收是今年上半年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。按照省、市要求,教育局不斷加大校舍建設(shè)和教學(xué)儀器設(shè)備配備力度,不斷加大教師引進(jìn)、培養(yǎng)、培訓(xùn)力度,不斷加大對(duì)學(xué)校的督導(dǎo)評(píng)估力度,為義務(wù)教育初步均衡發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。歷經(jīng)3年時(shí)間在領(lǐng)導(dǎo)與管理、經(jīng)費(fèi)投入與管理、辦學(xué)條件、教師隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量等五個(gè)方面做了大量工作,并在實(shí)踐中不斷歸納總結(jié)提升,取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。今年5月,省政府教育督導(dǎo)團(tuán)對(duì)全區(qū)城鄉(xiāng)10所中小學(xué)校義務(wù)教育初步均衡發(fā)展情況進(jìn)行了為期三個(gè)工作日的評(píng)估驗(yàn)收,共對(duì)5大項(xiàng)36子項(xiàng)一一進(jìn)行了檢查,對(duì)我們的教育教學(xué)工作進(jìn)行了意見交換,宣布我們?nèi)缙趯?shí)現(xiàn)了初步均衡發(fā)展的奮斗目標(biāo)。這是對(duì)我們洮北教育的充分肯定,這一成績(jī)的取得,得益于區(qū)委區(qū)政府對(duì)教育的高度關(guān)注和大力支持,得益于我們教育系統(tǒng)上下團(tuán)結(jié)一致,知難而上,敢打硬仗的拼搏精神和干勁。吉林日?qǐng)?bào)、白城日?qǐng)?bào)分別就幾年來我們?cè)诓季终{(diào)整、改善辦學(xué)條件、隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為等均衡發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

(二)職業(yè)教育有新跨越。

職業(yè)教育迎接省政府督導(dǎo)團(tuán)驗(yàn)收,也是今年上半年我區(qū)教育系統(tǒng)的一件大事。洮北區(qū)職業(yè)教育學(xué)校的實(shí)力不是全市最好的,但是作為全市唯一一所參評(píng)學(xué)校,我們的辦學(xué)條件、辦學(xué)規(guī)模、發(fā)展思路代表了職業(yè)教育發(fā)展的方向。我區(qū)高度重視職業(yè)教育發(fā)展,先后建成了教學(xué)樓、食宿樓、智能大棚,完善了多功能報(bào)告廳、微機(jī)室等教育教學(xué)設(shè)施,投資1200萬元的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)樓也將在下半年開工建設(shè)。學(xué)校發(fā)展我們堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向、內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)、提高質(zhì)量為核心的辦學(xué)方向。專業(yè)設(shè)置堅(jiān)持穩(wěn)長(zhǎng)活短、穩(wěn)農(nóng)活工并舉,全日制與非全日制并重,基本形成了質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益協(xié)調(diào)發(fā)展的格局,堅(jiān)持發(fā)揮升學(xué)教育和為本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的雙重作用,不斷擴(kuò)大職業(yè)教育規(guī)模。根據(jù)國家、省要求和五年督導(dǎo)評(píng)估規(guī)劃,6月,吉林省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)對(duì)我區(qū)中等職業(yè)教育進(jìn)行了督導(dǎo)評(píng)估,職教中心在這次評(píng)估中被評(píng)為優(yōu)秀檔次,這是職教中心繼20xx年被評(píng)為吉林省首批重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校以來的又一個(gè)跨越式的發(fā)展。

(三)教育教學(xué)質(zhì)量又有新提高。

教育教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線。從中考分?jǐn)?shù)和錄取情況看,今年我們又是一個(gè)豐收年。從全市看,我區(qū)高分?jǐn)?shù)段學(xué)生數(shù)繼續(xù)領(lǐng)先五個(gè)縣市區(qū),而且領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)更加明顯。從區(qū)域內(nèi)看,高分?jǐn)?shù)段學(xué)生數(shù)明顯高于民辦學(xué)校和市管學(xué)校,社會(huì)反響較好。具體統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)下來后,我們將繼續(xù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并做好分析研究工作。成績(jī)好固然重要,但更重要的是要透過這個(gè)現(xiàn)象探原教育的本質(zhì),分析得失。實(shí)踐證明,提高教育質(zhì)量必須端正辦學(xué)思想,全面實(shí)施素質(zhì)教育。中考要考查的不僅是學(xué)科知識(shí),更是能力、素養(yǎng)的考查,能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)就滲透在全面實(shí)施素質(zhì)教育的過程中,體現(xiàn)在學(xué)生接受教育的各個(gè)方面。全面推進(jìn)素質(zhì)教育文化小學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)以來,實(shí)施素質(zhì)教育與教學(xué)質(zhì)量是相輔相成的,學(xué)生全面素質(zhì)的提升為學(xué)生成績(jī)的提高提供動(dòng)力和保障。必須堅(jiān)持突出教學(xué)中心地位,向課堂要質(zhì)量。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué),作為一校之長(zhǎng),要凝心聚力抓教學(xué)。要繼續(xù)走進(jìn)課堂,走進(jìn)教師,走進(jìn)學(xué)生,努力使自己成為專家型、教育家型校長(zhǎng)。必須堅(jiān)持面向全體,尊重教育教學(xué)規(guī)律。城內(nèi)三中,農(nóng)村洮河鎮(zhèn)中學(xué)今年的中考成績(jī)好,這兩所學(xué)校也再次驗(yàn)證:我們必須走出規(guī)模擴(kuò)張辦學(xué)的誤區(qū),遵循教學(xué)規(guī)律辦品牌、辦特色、辦精品,提升我們的辦學(xué)水平。當(dāng)然,我們既要汲取經(jīng)驗(yàn),也要研究和反思中考中的一些問題,比較突出的就是還有一些農(nóng)村中學(xué)完成不了指標(biāo),特別是今年城內(nèi)有的學(xué)校沒有完成指標(biāo)生任務(wù),這是以前沒有發(fā)生過的,要認(rèn)真反思。

(四)隊(duì)伍專業(yè)化有新提升。

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)隊(duì)伍建設(shè),一方面,進(jìn)一步加強(qiáng)了全區(qū)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)。上半年,對(duì)全區(qū)36所學(xué)校(園)進(jìn)行了評(píng)估驗(yàn)收。全區(qū)參評(píng)學(xué)校都建立健全了管理機(jī)制,實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,明確分工,落實(shí)責(zé)任;構(gòu)建多元平臺(tái),不斷拓寬學(xué)習(xí)空間,開展聯(lián)盟體活動(dòng)30余次、外出學(xué)習(xí)200余人次、國培學(xué)習(xí)600余人次以及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等活動(dòng),為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造契機(jī);創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,充分發(fā)揮校本研修的作用,以教學(xué)研討課、骨干教師示范課、新教師展示課、課題研究匯報(bào)課等多種形式為教師提供展示的舞臺(tái)。充分發(fā)揮教育科研的作用,以強(qiáng)化學(xué)習(xí)與研究、解決學(xué)校教學(xué)中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,在教育研究和教育實(shí)踐中提升教師的創(chuàng)新能力、反思能力和教育智慧,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。參評(píng)學(xué)校都能為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的硬件條件,備齊多媒體教室、音樂教室、多功能實(shí)驗(yàn)室等各種配套設(shè)施。另一方面,全面深化校際協(xié)作發(fā)展聯(lián)盟體建設(shè)。20xx年承擔(dān)省“區(qū)域協(xié)作的教師繼續(xù)教育新機(jī)制”改革實(shí)驗(yàn)以來,七個(gè)區(qū)域協(xié)作教師繼續(xù)教育聯(lián)盟體按照《聯(lián)盟體管理細(xì)則》和《考核評(píng)價(jià)方法》,有效開展聯(lián)盟體活動(dòng)。建立了聯(lián)席會(huì)議制度、集體備課制度、統(tǒng)一視導(dǎo)制度、網(wǎng)絡(luò)教研制度等,構(gòu)建了教育資源共享、骨干教師傳幫帶、教研科研同步等機(jī)制,實(shí)施了教育局、聯(lián)盟體、學(xué)校個(gè)體“三級(jí)管理”模式,召開聯(lián)盟體工作會(huì)議、聯(lián)盟體班主任交流會(huì),成立聯(lián)盟體“名師工作室”,開展名優(yōu)教師示范引領(lǐng)、中年教師課堂教學(xué)大賽等活動(dòng),有效促進(jìn)了全區(qū)教師專業(yè)素質(zhì)的提升。

(五)學(xué)校管理和發(fā)展難點(diǎn)和熱點(diǎn)中的新課題有了新探索新進(jìn)展。

辦學(xué)行為得到規(guī)范。為減輕中小學(xué)學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、示范引領(lǐng)、制度約束,我們研究制定了《開展義務(wù)教育階段學(xué)?!皽p負(fù)萬里行”活動(dòng)方案》。組織全區(qū)校長(zhǎng)、班主任參加李穎教授“走特色化辦學(xué)之路,建構(gòu)現(xiàn)代型學(xué)?!薄⑹〗虝丝J论E報(bào)告團(tuán)等專家講座,示范引領(lǐng),增強(qiáng)規(guī)范辦學(xué)意識(shí)。各學(xué)校對(duì)照方案要求,認(rèn)真開展了自查自糾活動(dòng),研究制定有針對(duì)性和可操作性的整改措施。4、5月份,市、區(qū)教育局分別對(duì)各校“減負(fù)”情況、“減負(fù)萬里行”活動(dòng)開展情況進(jìn)行抽查和專項(xiàng)檢查。各學(xué)校能夠把“減負(fù)”工作作為當(dāng)前教育工作的重要任務(wù),并納入重要議事日程,堅(jiān)持執(zhí)行并落實(shí)。

校園文化建設(shè)凸顯。校園文化是學(xué)校教育不可缺少的重要組成部分,它體現(xiàn)了一所學(xué)校的校風(fēng)。通過加大投入,改善了辦學(xué)條件,全區(qū)學(xué)校都能根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),按照辦學(xué)理念,設(shè)計(jì)不同的辦學(xué)風(fēng)格,奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮班級(jí)標(biāo)識(shí)、走廊墻壁、校園小品、文化長(zhǎng)廊、學(xué)習(xí)園地等文化育人功能,營造了與學(xué)校發(fā)展相配套的育人環(huán)境。校園的綠化、美化也是校園文化建設(shè)的一個(gè)重要方面。近兩年,共發(fā)放20余種種植苗木,共計(jì)20xx0余株,美化綠化面積2、5萬平方米,苗木成活率均達(dá)到90%以上,實(shí)現(xiàn)了喬、灌、藤、草、花相結(jié)合,既改善學(xué)校的生態(tài)環(huán)境又綠化、美化了校園,顯現(xiàn)“潤物細(xì)無聲”的教育魅力。

校園安全得到加強(qiáng)。上半年,全國各地各種安全事故頻發(fā),國家、省、市、區(qū)高度重視,為確保校園安全,年初層層簽訂校園安全責(zé)任狀,同時(shí)加大了校園安全的自查、專項(xiàng)檢查、抽查的力度,做到了校園安全不留死角,不留隱患。上半年,多次組織召開專題會(huì)議,共制定下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)各類安全文件10余件,對(duì)57所公辦中小學(xué)、幼兒園開展專項(xiàng)檢查3次,對(duì)108所民辦輔導(dǎo)班、143所民辦幼兒園開展了安全生產(chǎn)隱患大排查、大整改專項(xiàng)行動(dòng)1次。對(duì)直屬單位、公辦學(xué)校、幼兒園存在的隱患,進(jìn)行了限期整改。對(duì)民辦幼兒園和民辦機(jī)構(gòu)存在的安全隱患,能整改的限期整改,不能整改的下發(fā)了停辦通知單,收回辦學(xué)許可證,要求停止辦學(xué)立即整改,確保了全區(qū)教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。

以上是主要工作的回顧,其他各方面也都取得了較好成績(jī)。

二、認(rèn)清教育面臨的形勢(shì)和任務(wù)。

(一)從“有學(xué)上”向“上好學(xué)”轉(zhuǎn)變。

教育正處于從“有學(xué)上”到“上好學(xué)”的重要轉(zhuǎn)型期,讓每個(gè)學(xué)生都享有優(yōu)質(zhì)教育是我們追求的目標(biāo),均衡發(fā)展是我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的重要手段,實(shí)現(xiàn)《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》是我們實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展的主要抓手,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育的公平和正義。我區(qū)的擇?,F(xiàn)象現(xiàn)在還比較嚴(yán)重,這就說明我們的優(yōu)質(zhì)教育資源還不能最大限度地滿足人民群眾的需要??陀^的講,經(jīng)過這幾年的建設(shè),我們部分農(nóng)村學(xué)校和城內(nèi)規(guī)模相對(duì)較小學(xué)校的硬件建設(shè)并不比優(yōu)質(zhì)學(xué)校的差,有的甚至還要好于這幾所學(xué)校,這就需要我們不斷加大宣傳的力度,通過報(bào)紙、電視、家長(zhǎng)學(xué)校等形式宣傳自己、推介自己,讓家長(zhǎng)明白,適合孩子發(fā)展的學(xué)校就是好學(xué)校。主觀地講,辦學(xué)條件的好壞并不是家長(zhǎng)擇校的唯一選擇,家長(zhǎng)擇校有非理性的一面,但也有理性的一面,更多家長(zhǎng)關(guān)注的是學(xué)校的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)、教師的師德和學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步。我認(rèn)為,好學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)必須是全面貫徹黨的教育方針,必須是面向全體學(xué)生,必須是促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,這是我們所有學(xué)校所要追求和達(dá)到的目標(biāo),也是解決“上好學(xué)”的重點(diǎn)。

(二)從初步均衡向基本均衡轉(zhuǎn)變。

上半年我們已經(jīng)如期實(shí)現(xiàn)了初步均衡發(fā)展的奮斗目標(biāo),下半年開始,我們就要正式轉(zhuǎn)入基本均衡發(fā)展階段。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見》,到20xx年全國實(shí)現(xiàn)基本均衡的縣(市、區(qū))比例要達(dá)到65%;到20xx年,全國實(shí)現(xiàn)基本均衡的縣(市、區(qū))比例要達(dá)到95%。市確定我區(qū)20xx年申報(bào)并接受國家評(píng)估驗(yàn)收。為此,我們要研究制定《洮北區(qū)關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)施方案》,努力完成六個(gè)方面的工作任務(wù):一是加大投入,實(shí)現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化;二是優(yōu)化教育資源,合理調(diào)整學(xué)校布局;三是加強(qiáng)師資管理,建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍;四是遵循教育規(guī)律,規(guī)范辦學(xué)行為;五是抓好弱勢(shì)群體教育,促進(jìn)教育公平;六是規(guī)范學(xué)校管理,提高教育質(zhì)量。這里特別提醒大家的是,基本均衡的評(píng)估驗(yàn)收由國家教育部組織,除了進(jìn)行正常的驗(yàn)收程序和內(nèi)容外,更加注重人民群眾的公論,可能是隨機(jī)訪談,也可能是問卷調(diào)查了解情況。我們只有把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校,才能通過國家的驗(yàn)收。所以,要通過國家驗(yàn)收的難度更大,任務(wù)更艱巨。

(三)從學(xué)校硬件建設(shè)向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變。

為了實(shí)現(xiàn)教育的均衡發(fā)展,近幾年我們把更大的力量集中到農(nóng)村學(xué)校校舍建設(shè)和儀器設(shè)備的裝備上,集中到城內(nèi)學(xué)校危房改造及樓舍維修上。到現(xiàn)在為止,所有學(xué)校的硬件建設(shè)基本達(dá)到了《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》的要求,沒有達(dá)到的通過布局調(diào)整和有計(jì)劃的補(bǔ)充,到20xx年也可達(dá)到。因此,我們要把更大的精力和力量轉(zhuǎn)移到學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展上來。進(jìn)一步端正辦學(xué)思想,全面實(shí)施素質(zhì)教育,規(guī)范辦學(xué)行為;進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理培訓(xùn),建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、教書育人的教師隊(duì)伍;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)課程改革、學(xué)生德育教育、校園文化建設(shè)實(shí)踐的研究和探索,走特色辦學(xué)之路;進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展是我區(qū)實(shí)現(xiàn)基本均衡的必由之路,也是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的必由之路。

三、下半年工作要有新突破。

下半年,我們將深入貫徹落實(shí)黨的精神,緊緊圍繞辦人民滿意教育,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,扎實(shí)做好教育各項(xiàng)工作,要突出抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

(一)強(qiáng)化教育教學(xué)管理,全面提高教育質(zhì)量。

建立符合法律規(guī)定的學(xué)校規(guī)劃、章程和制度,認(rèn)真履行教育教學(xué)管理職責(zé)。積極推進(jìn)課程改革,不斷豐富、完善校本課程,堅(jiān)決落實(shí)國家課程計(jì)劃。以新課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)體系,將學(xué)生的日常評(píng)價(jià)、過程評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)結(jié)合起來,激發(fā)學(xué)生的積極性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心。繼續(xù)抓好“培優(yōu)補(bǔ)差”工作,幫助學(xué)困生樹立信心,鞏固和提高平均分和及格率。狠抓教學(xué)常規(guī)落實(shí),強(qiáng)化教學(xué)工作的精細(xì)化管理,優(yōu)化學(xué)習(xí)過程,提高學(xué)習(xí)效率。抓實(shí)校本教研,要確立立足課堂、立足教師、立足過程的校本研究,針對(duì)課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種具體問題,開展研究,提高教學(xué)質(zhì)量。

(二)優(yōu)化教育教學(xué)方法,打造特色高效課堂。

全面開展高效課堂教學(xué)實(shí)踐性研究,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。高效課堂研究我們已經(jīng)進(jìn)行了二年,各學(xué)校在如何提高課堂效率,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)上做了不同程度的探索和實(shí)踐,也取得了一定的效果。下半年,我們要在全區(qū)開展優(yōu)化教學(xué)方法,構(gòu)建高效課堂,逐步形成具有洮北特色的高效課堂。研究制定《優(yōu)化教學(xué)方法打造高效課堂實(shí)施方案》,對(duì)課堂教學(xué)總的要求是要遵循新課改、體現(xiàn)新課改的基本要求,突出地解決好動(dòng)力性、科學(xué)性、藝術(shù)性三個(gè)問題。動(dòng)力性就是要解決好學(xué)生厭學(xué)問題,激發(fā)學(xué)生的求知欲,積極主動(dòng)地參與教學(xué)活動(dòng),這是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)??茖W(xué)性就是要遵循教育教學(xué)規(guī)律,根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、思維特點(diǎn)、遺忘規(guī)律等情況科學(xué)地設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程和教學(xué)方法,既不急功近利拔苗助長(zhǎng),又不錯(cuò)過時(shí)機(jī)亡羊補(bǔ)牢。藝術(shù)性就是教學(xué)過程中體現(xiàn)出的藝術(shù)美感,讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)會(huì)知識(shí)、學(xué)會(huì)方法,增長(zhǎng)才智,教師充分彰顯自己的教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)特色。

(三)多措并舉,切實(shí)做好學(xué)生教育工作。

對(duì)教育來說,以人為本就是要以學(xué)生為本。我們改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化學(xué)校管理等所有工作都是為培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)的。沒有學(xué)生,就沒有學(xué)校,也就沒有教育,道理很淺顯,“不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)”“一切為了學(xué)生”“為學(xué)生終身負(fù)責(zé)”等口號(hào)說得很好,是否落實(shí)到學(xué)校教育的全過程就成為做好學(xué)生工作的重要問題?,F(xiàn)在學(xué)生身上的問題不少,特別是初中生,由于正處于青春期、叛逆期,教育不當(dāng)就容易出現(xiàn)過激行為。還有農(nóng)村留守兒童、進(jìn)城務(wù)工子女、單親家庭子女、殘疾兒童等弱勢(shì)群體,由于家庭管理的缺失,出現(xiàn)一些不良的生活習(xí)慣、行為習(xí)慣,進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)習(xí)無動(dòng)力,人生沒目標(biāo),有的出現(xiàn)輟學(xué)或走上違法犯罪的道路,這些都是值得我們特別關(guān)注的。對(duì)學(xué)生的教育最主要的是愛心,愛心里有辦學(xué)思想,有公平正義,有無窮無盡的影響力和感召力。除此之外,就是要加強(qiáng)制度建設(shè),用制度保證學(xué)生教育的落實(shí)。在學(xué)校最主要的有管理育人、教書育人、活動(dòng)育人、環(huán)境育人,每項(xiàng)都要有育人目標(biāo)、內(nèi)容、措施和檢查考核,使學(xué)校的學(xué)生教育有系統(tǒng)、有體系,沒有死角、沒有盲區(qū),只有這樣才能把學(xué)生的教育工作貫穿于教育的全方位,落實(shí)于教育的全過程。從今年開始,不斷總結(jié)提升經(jīng)驗(yàn),使學(xué)生教育工作上層次上水平。

(四)提升隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在教師,要想實(shí)現(xiàn)全區(qū)教育均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的目標(biāo),提升隊(duì)伍素質(zhì)是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期必須要做好的一項(xiàng)重要的工作。一要繼續(xù)開展好“教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)”工作。樹立教師專業(yè)成長(zhǎng)和自主發(fā)展理念,構(gòu)建多元化教師專業(yè)發(fā)展的運(yùn)行載體,不斷創(chuàng)新研修形式。二要進(jìn)一步推進(jìn)聯(lián)盟體工作。把聯(lián)盟體一體化建設(shè)作為重要工作。努力做到“兩個(gè)強(qiáng)化,四個(gè)提升”:強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)、強(qiáng)化研訓(xùn)平臺(tái)建設(shè);整體提升聯(lián)盟體管理水平、整體提升聯(lián)盟體教育教學(xué)質(zhì)量、整體提升聯(lián)盟體特色化程度、整體提升聯(lián)盟體資源共享數(shù)字化水平。三要加強(qiáng)培訓(xùn)。繼續(xù)做好國培省培相關(guān)工作,要做好注冊(cè)及學(xué)習(xí)過程的管理,保證參訓(xùn)率和合格率達(dá)到100%。強(qiáng)化區(qū)級(jí)骨干教師培訓(xùn)工作,完成骨干教師占教師總數(shù)的15%的目標(biāo)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部區(qū)級(jí)任職資格培訓(xùn),對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政策和教育法規(guī)培訓(xùn)。四要繼續(xù)做好教育科研指導(dǎo),進(jìn)修學(xué)校相關(guān)部門要經(jīng)常深入基層,進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo),提高一線教師教學(xué)能力。五要補(bǔ)充師資。今年我們將有78名特崗教師、9名免費(fèi)師范生教師充實(shí)到我們的教師隊(duì)伍中,接收學(xué)校要加大培養(yǎng)力度,為這些新教師奠定好從教基礎(chǔ)。可以說,我區(qū)教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系是健全的,培養(yǎng)培訓(xùn)的成效是顯著的,我們要進(jìn)一步把工作做實(shí)、做細(xì)、做精。

(五)解決群眾關(guān)注問題,辦好人民滿意教育。

一是規(guī)范辦學(xué)行為和教師從教行為。下半年我們要進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,各校要根據(jù)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的有關(guān)規(guī)定、通知等文件要求,促進(jìn)教育法律、法規(guī)在全局的貫徹落實(shí),重點(diǎn)治理大校大班、補(bǔ)課辦班、亂訂復(fù)習(xí)資料、亂收費(fèi)、加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等群眾關(guān)注的問題。

二是注重解決弱勢(shì)群體教育問題。要不斷完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系,保證義務(wù)教育階段學(xué)生平等接受義務(wù)教育,認(rèn)真落實(shí)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民隨遷子女平等接受義務(wù)教育的政策措施,學(xué)校和教師要對(duì)農(nóng)民工子女一視同仁,研究這些學(xué)生的特點(diǎn),有針對(duì)性地解決他們的生活和學(xué)習(xí)中的困難和問題。要著力解決好農(nóng)村“留守兒童”上學(xué)問題,學(xué)校和教師要給予“留守兒童”以特殊的關(guān)愛,彌補(bǔ)他們家庭關(guān)愛的缺失,而且要把這種關(guān)愛延伸到學(xué)校教育之外,使他們自信起來,陽光起來,堅(jiān)強(qiáng)起來。

三是高度重視學(xué)校安全管理。進(jìn)一步完善安全管理措施,切實(shí)加強(qiáng)校園安全教育和管理。日常安全管理工作要健全組織,明確責(zé)任,健章立制,狠抓落實(shí)。開展廣泛細(xì)致的安全隱患排查和整治,強(qiáng)化校車安全管理,為保護(hù)學(xué)生的安全創(chuàng)造最好的環(huán)境。

(六)服務(wù)全區(qū)中心工作,著力抓招商上項(xiàng)目。

上半年,全系統(tǒng)招商指標(biāo)完成情況很不樂觀,可以說下半年招商任務(wù)非常艱巨。時(shí)間已經(jīng)過半,如何完成全年的招商任務(wù),各位校長(zhǎng),還要想一些辦法,確保實(shí)現(xiàn)全年既定任務(wù)目標(biāo)。

四、校長(zhǎng)要不斷提高工作水平。

今天來的都是校長(zhǎng),是學(xué)校的第一責(zé)任人,面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),怎樣做一個(gè)好校長(zhǎng),我想談?wù)剬?duì)校長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)要求。

一要理清思路,創(chuàng)新方法。心態(tài)決定狀態(tài),典型體現(xiàn)高度,角度決定深度,細(xì)節(jié)決定成敗,創(chuàng)新才能創(chuàng)優(yōu)。一所學(xué)校要發(fā)展進(jìn)步,校長(zhǎng)必須具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí),在此基礎(chǔ)上才能形成正確的辦學(xué)思路,形成新的辦學(xué)理念。在座的各位校長(zhǎng)都身處教育一線,學(xué)校的事事要管,樣樣要抓,工作千頭萬緒,任務(wù)十分繁重,如果工作缺乏預(yù)見性,計(jì)劃性、科學(xué)性,勢(shì)必影響教育教學(xué)活動(dòng)的開展,所以大家要在開學(xué)前夕,靜下心來,按照我們的總體工作部署,制定本學(xué)校的工作思路和打算,為完成全年工作打下良好基礎(chǔ)。校長(zhǎng)是學(xué)校的“舵手”,引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展方向,要學(xué)會(huì)因人、因地、因時(shí)制宜,要通過多聽、多看、多思、善學(xué)來凝聚人、引導(dǎo)人,這也是校長(zhǎng)的基本素質(zhì)和干好工作的前提。目前全區(qū)學(xué)校在硬件建設(shè)方面基本滿足教育教學(xué)需要,但是要實(shí)現(xiàn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,還需要校長(zhǎng)吃透校情,準(zhǔn)確定位,研究謀劃切合本校的發(fā)展目標(biāo)和思路,制定切實(shí)可行的措施,使學(xué)校走上內(nèi)涵發(fā)展,科學(xué)發(fā)展的道路。

二要抓好班子,帶好隊(duì)伍?,F(xiàn)代意義上的校長(zhǎng)只是一種職業(yè),而不是一種官職,所以我們校長(zhǎng)一定要克服官本位思想,樹立為全體學(xué)生和廣大教職工的服務(wù)意識(shí),嚴(yán)于律己,寬以待人,要以身作則,言傳身教,真正成為學(xué)生的師長(zhǎng),教職工的表率,班子的核心。把人管好了,積極性調(diào)動(dòng)起來了,各項(xiàng)工作就會(huì)卓有成效。因此校長(zhǎng)在工作中應(yīng)處理好三種關(guān)系。一是與班子成員的關(guān)系,二是與教職工的關(guān)系,三是與學(xué)生的關(guān)系。處理好上述關(guān)系,就要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一方面與班子成員,與教職員工,與學(xué)生建立親密感情,尊重教師,關(guān)愛學(xué)生,實(shí)行人性化管理,構(gòu)建和諧校園。另一方面,健全規(guī)章制度,用制度管人,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,構(gòu)建尊重、平等、信任的關(guān)系,調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和自覺性。

三要腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干。

校長(zhǎng)要緊跟教育發(fā)展形勢(shì),做教育理想的引領(lǐng)者,素質(zhì)教育的組織者。一是做好決策。為學(xué)校發(fā)展尋求辦法,尋找出路,針對(duì)學(xué)校存在的問題,多思考,多研究,多聽取群眾意見,才能實(shí)現(xiàn)工作的新突破,工作的新進(jìn)展,取得工作的新成效。二是做好執(zhí)行。要沉下身子,坐住板凳,從迎來送往的交際中解放出來,從具體的事務(wù)中解脫出來,沉入到課堂中、教師中、學(xué)生中。我們的教師中有很多生動(dòng)的鮮活的教育教學(xué)實(shí)踐,需要我們?nèi)タ偨Y(jié)、去提煉、去升華。在生動(dòng)的教學(xué)實(shí)踐中求得辦學(xué)的真知。三是做好檢查。對(duì)學(xué)校安排的每項(xiàng)工作都要有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。做工作切忌虎頭蛇尾,爭(zhēng)取抓一項(xiàng)工作就抓出結(jié)果,抓出成效。

同志們,做好下半年工作,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、改進(jìn)措施,把所有的精力和時(shí)間,把所有的學(xué)識(shí)和才智,把所有的積極性和創(chuàng)造性都能用到、釋放到教育發(fā)展上來,為實(shí)現(xiàn)全年教育工作目標(biāo),為洮北教育質(zhì)量的全面提升,做出我們的最大努力!

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