總結是我們成長過程中必不可少的一環(huán)，我們應該勇敢地面對并積極總結。在總結的過程中，我們應該注重發(fā)現和總結自己的成長和進步。接下來是一些明星、名人的成功經驗總結，讓我們共同來學習借鑒。
品質簡歷理由篇一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：陳先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-河源年齡：39。
現所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
尋求職位：高級品質主管、品質經理、品質總監(jiān)。
待遇要求：7500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內。
教育經歷。
工作經驗至今0月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-08～-09)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：高級品質主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：生產經營：工業(yè)產品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。
1.對總經理負責。
2.建立健全公司品質控制體系,確認品質執(zhí)行效果。
3.對質量人員進行品質意識教育和產品質量、檢驗標準、檢驗手段的培訓。及時匯整產品各工序質量檢驗結果反饋公司經營層。
4.品質管理制度制定\品質報告的提出。
5.負責過程中出現的較大質量問題仲裁與處理。
6.對供應商的審核、評估及客人驗廠、驗貨的重要事務的處理。
7.公司品質會議的主持召開。
8.公司品保部門日常管理.。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：主要開發(fā)、生產機械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動玩具。
1.組織培訓iso9000質量管理體系、生產管理、項目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。
2.建立公司產品結構、性能、機理、使用方法、品質標準等。
4.推行質量體系，品質統(tǒng)計，分析，改善，檢驗，規(guī)范。
5.與生產部門協調完成產品生產過程中的控制。
6.合理指定產品測試的工序及測試場所的設置。
7.負責產品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核。
8.與相關部門進行對供應商的稽核工作，出具報告提出改善意見。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：qa/品質工程師。
1.將公司的技術文件對質檢科進行發(fā)放、相關文件精神進行宣貫。
2.負責對供應商的管理及不良品的分析;客訴的處理。
3.提出糾正與預防措施的實施;。
4.負責量值的傳遞與計量器具的維修、管理;。
5.負責編制公司質檢科的檢驗指導書;。
6.公司的樣機與技術改進主、新產品的開發(fā)。
7.負責對檢具的制作;。
8.對公司質量體系的維護及運行、改進、完善。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品質科文崗位類別：
1、負責進料、制程、出貨、客訴的質量管理;。
2、儀器設備的校驗管理，產品環(huán)保測試;。
3、產品包裝及管理;。
4、iso9000的推行;。
5、客戶稽核、外審的應對處理;。
6、人員的教育訓練等.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、對新產品項目之apqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術應用。
2、供應商qms和產品工藝不定期審核、推動供應商改善來料業(yè)績。
3、熟悉精密模具、生產控制、全面品質管理和產能計劃控制經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：熟練其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為了進一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領團隊實現目標管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、具有十年以上的品質管理經驗，具備有實踐管理經驗與科學的管理手段。
2、精通iso9001：2008版各管理程序之運作，親自主導過iso內審與外審工作，維護和不斷完善公司質量管理體系。
3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產/品質工作。對各類供應商開發(fā)、管理、考評有豐經驗。
理與控制。
5、具有很強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，有領導多個團隊的經驗，有較強的領導能力和承受壓力的能力。
善于傾聽，態(tài)度、作風過硬，易溝通、責任感非常之強，在工作中始終把組織目標放在第一位，有極強的團隊精神。
品質簡歷理由篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
年齡：22希望地區(qū)：廣東。
現所在地：廣東-東莞身高：164cm。
尋求職位：品質主管、品質經理。
教育經歷。
-09-.6重慶經貿管理專修學院人力資源管理大專。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：品質主管崗位類別：品管經理/主管。
工作描述：1：使用各種品管手法及統(tǒng)計技術對公司品質及工藝流程進行控制。
3：制定公司年度品質計劃，并對相關人員進行品質知識培訓。
4：對所有產品進行品質成本審核，修正，確保公司品質成本最小化。
技能專長：在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產方面，有品質控制與品質保證的運作管理經驗。并熟悉iso9001:2008版體系運作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家樂福等各種客人驗廠;商檢與做內銷ccc認證或驗廠。
品質簡歷理由篇三
性別：男身高：170。
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車間主管生產管理車間管理車間主任生產主管。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經驗。
工作經驗：6年。
工作經歷：
2005---2008金典服裝有限公司生產管理。
負責安排生產流程，生產計劃、排單，現場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產進度，技術指導，監(jiān)督好質量們，確保按時交貨！
2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負責安排生產流程，現場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產進度，技術指導，監(jiān)督好質量，確保按時交貨，員工數據統(tǒng)計，平常也會協助機修做一些機器維修工作！
品質簡歷理由篇四
三年以上工作經驗|男|28歲(1988年7月2日)。
居住地：深圳。
電話：151******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：電子信息科學與技術。
學校：深圳大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/7—/12：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.督導各部門提升產品質量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質目標。
2.協調及推動各部門按iso9000各要素運作。
3.召開各種品質會議，協調各部門處理異常問題。
/6—2013/4：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.審核相關部門呈交的文件。
2.督導并審核品質周報、月報表搜索。
3.對下屬進行考核、評定。
4.督導產品可靠性測試和投產的品質改善。
教育經歷。
/9—2011/6深圳大學電子信息科學與技術本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的基礎知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。
品質簡歷理由篇五
在求職中，什么樣的人更容易的被錄取?自然是實力過硬的人，也就是說，在個人簡歷中越是能體現優(yōu)勢就越好。
個人信息。
性別：男。
年齡：47歲民族：漢。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：
求職意向。
希望崗位：經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/ceo。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙(國有企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：副總經理。
職位描述：1.負責公司戰(zhàn)略性及根本性的工作(經營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);。
3.根據總經理的授權，對下屬進行任免，對公司實行全面的經營管理;。
4.向總經理報告工作，執(zhí)行貫徹總經理及公司的各項決議和決策;。
5.制定公司經營目標、管理章程及各項規(guī)章制度;。
6.檢查和督導各級管理人員的工作、協調各部門間的工作配合;。
7.檢查和督導公司的人事培訓工作，發(fā)現和培養(yǎng)管理人才;。
8.收集公司及外部投訴及各種意見反饋，協調相關部門及時解決;。
9.不斷改善勞動條件，做好勞動保護和環(huán)境保護，不斷改善員工的勞動及生活條件;。
10.審核、控制公司辦公費用、招待費用、供應資格及采購費用。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質管制實施與督導。
2：教育訓練工作實施與安排。
3：部門勞動紀律監(jiān)督與執(zhí)行。
4：部門工作安排與考評。
5：分析工序檢驗每日周月報告。
6：推行統(tǒng)計技術管理將品質管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
7：全面推行作業(yè)標準化，制作規(guī)范標準性文件。
8：協助上級完成公司質量戰(zhàn)略計劃。
9：負責制造系統(tǒng)內產品標識及追溯制度的確定;不合格品的處理以及數據分析與改善工作。
10：制定質量培訓計劃，定期對員工進行質量相關的培訓.
接受公司關于質量管理、注塑、五金沖壓相關技術培訓，對于塑膠、五金沖壓產品有一定的.理解。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質管理體系iso/ts16949的建立與推行。
2：品質管制實施與督導。
3：教育訓練工作實施與安排。
4：部門勞動紀律監(jiān)督與執(zhí)行。
5：部門工作安排與考評。
6：分析工序檢驗每日周月報告。
7：推行統(tǒng)計技術管理將品質管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
8：全面推行作業(yè)標準化，制作規(guī)范標準性文件。
9：協助上級完成公司質量戰(zhàn)略計劃。
10：負責第二方於第三方驗廠認證工作。
12：制定質量培訓計劃，定期對員工進行質量相關的培訓。
13：部門勞動紀律的監(jiān)督於執(zhí)行。
參與質量管理體系的編制與推行，在質量管理體系的推行及維護過程中實行標準化、規(guī)范化管理，達到提升品質降低成本的目地。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：品管部長。
職位描述：1.建立注塑、來料、組裝、出貨檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.推動標準化、規(guī)范化、數據化管理模式;。
3.制定并主導5s活動;。
4.制定本部門教育訓練計劃并實施;。
5.主導品質改善活動;。
教育經歷。
拓展閱讀：盤點可作為求職者已具備的知識來源。
學習寫個人簡歷是現在求職者必須要做的事，因為個人簡歷在求職過程中起到非常重要的作用，很多時候甚至是求職成功的關鍵所在。在寫個人簡歷之前，首先要知道個人簡歷的基本構架包括那幾個板塊，總體來說，一般的個人簡歷就包括有封面、求職信、內容，還有附件。如果是很簡單的普通的個人簡歷，只需要有個人簡歷內容就可以了。
其一，在校學習的課程。
最為重要的及時在大學期間所學習到的知識，因此在個人簡歷中教育經歷是必不可少的一項。同時，也是用人單位在篩選個人簡歷時候所注意到的內容。一個人的專業(yè)知識儲備，大部分的都是通過在校學習的只是，還有一些在學校參與的學術交流，以及講座等等。
其二、專業(yè)培訓、實習、兼職做所學習得到。
知識的獲取在日常實踐中也能夠獲得，而且所獲得的知識更為實用，也更為扎實。你曾經所從事的過的工作，相關的一些職業(yè)培訓，以及實習經驗，還有平時兼職的一些知識經驗等等，也都是重要的只是來源。
其三，發(fā)布的論文以及獲得的證書。
在個人簡歷中如果有一些重要的、具有含金量的論文發(fā)表，或者是證書，也可以寫在個人簡歷上。這些也是一個人的知識來源部分，從而能夠體現一個的能力水平。
品質簡歷理由篇六
?我是一個活潑樂觀比較健談的人，喜歡結交好友。
?我是一個心細的女孩，我喜歡手工活，平時都很喜歡繡繡東西，對數字顏色的敏感度較高。
? 我是一個抗壓能力和學習能力較強的人，在寒暑假實習期間，工作仔細認真負責，積極主動去學習去做好領導交代的任務，深得領導的肯定。
品質簡歷理由篇七
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：趙先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：重慶年齡：40。
現所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東、浙江、重慶。
希望崗位：化工類-表面處理。
工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。
尋求職位：電鍍經理、品質經理。
教育經歷。
**公司(-05～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.負責來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質量;。
3.負責品質控制計劃的制定和實施，及品質異常的評審和處理;。
4.負責客訴的分析、處理，及糾正/預防措施的制定和執(zhí)行。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：主要職責：
1.負責公司質量體系有效運行，質量監(jiān)督、管理、改進;。
2.負責督導來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質量;。
3.負責公司質量管理和考核工作;督促落實糾正/預防措施;。
4.負責本部門的生產、品質、效率、資源、成本、環(huán)境等管理。
工作實績：
相比，客戶退貨率降低54%;返工率降低67%;報廢率降低56%。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：電鍍研發(fā)工程師崗位類別：電鍍化工。
工作描述：主要職責：
1.負責電鍍新材料、新工藝的研發(fā)、導入及可行性分析;。
2.負責電鍍工藝的改善，優(yōu)化工藝流程;參與專項改善與技術降本工作;。
3.參與工裝、掛具的設計與改善，及對生產中出現的異常問題提出改善對策與解決辦法，為生產部門提供技術支持。
工作實績：
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：化學技術員崗位類別：電鍍化工。
工作描述：負責引線框架電鍍自動線生產參數設定，設備、藥水狀態(tài)維護，及時解決生產中出現的品質技術問題，維持制程穩(wěn)定，為生產部門提供技術支持，確保生產順利進行。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質。
擔任職位：電鍍工程師崗位類別：電鍍化工。
2.保持與客戶良好溝通，了解客戶真實需求，引導客戶接受我們的服務;。
3.尋找并拓展現有客戶的潛在業(yè)務。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：電鍍主管技術員崗位類別：電鍍化工。
工作描述：主要職責：
1.負責電鍍、噴涂、制版、絲印工序生產現場的技術狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件執(zhí)行;。
2.全面負責表面處理技術工作，預防及解決生產中出現的技術質量問題;。
3.負責工裝工藝的編制和改進;。
4.負責本部糾正/預防措施的制定、實施，及組織質量攻關、質量改進。
工作實績：
新導入或優(yōu)化工藝：鋁合金瓷質陽極氧化、硬質陽極氧化、導電氧化工藝，鎂合金化學氧化工藝，解決了高要求關鍵件工序間防護難題及滿足特殊功能要求。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟悉電鍍理論知識。
具有豐富的電鍍生產現場技術管理經驗，熟悉多個鍍種，能迅速解決生產中的技術質量問題。
具備較強的電鍍研發(fā)能力。
語言能力。
普通話：一般粵語：較差。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：電鍍生產/技術經理、品質經理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：具有十多年電鍍生產現場技術管理經驗。
具有兩年多電鍍研發(fā)工作經驗。
品質簡歷理由篇八
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。
工作經歷。
廣州制造分公司起止年月：-09--2013.3。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：1、對生產現場的原料、半成品進行抽查確認，為生產過程控制提供可靠的質量信息。
2、按照生產工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調查和跟蹤處理。
3、對生產過程中質量問題的.進行分析改進，督導協助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質量問題。
5、對標準樣品進行管理，根據標準樣品對成品感官指標做出判斷對產品留樣進行查看和分析工作，提供產品質量變化趨勢，分析產品品質改善方向。
自我評價。
一.本人長期在外資企業(yè)主要負責質量管理工作，對企業(yè)質量技術及其要求有較深的了解，始終認為企業(yè)成功的關鍵是質量。
二.一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴的人。
三.對新事物有較強的適應能力，職責內的事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
四.始終以“學無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好的品質意識和服務意識，重視團隊協作，擅長人際關系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
專業(yè)一：模具制造與數控技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質簡歷理由篇九
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經驗：1-3年。
聯系地址：貴州省貴陽市白云區(qū)。
求職意向。
最近工作過的職位：工藝技術員、質檢員、巡檢員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長。
技能特長：通過國家英語四級考試（447分）。
能吃苦耐勞，辦事沉穩(wěn)，具有強烈的工作責任心，性格開朗，有較強的學習能力和反思。
總結。
能力，喜歡挑戰(zhàn)。在工作上，勤奮嚴謹，做事細心，善于溝通，抗壓能力強，敢挑重擔，具有較強的團隊意識。
教育經歷。
貴州師范大學(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：材料科學與工程。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
臺泥(安順)水泥有限公司-工藝技術員、巡檢技術員。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企業(yè)名稱：臺泥(安順)水泥有限公司。
從事職位：工藝技術員、巡檢技術員。
業(yè)績表現：負責水泥熟料燒成工藝，通過中央控制室平臺，對水泥的燒成工藝進行合理優(yōu)化。完成公司安排的指標，達到相應的條件。
企業(yè)介紹：臺泥(安順)水泥有限公司于20xx年5月27日注冊成立，位于貴州省安順市平壩縣，公司隸屬于臺泥集團，是貴州省十一屆人大一次會議批準的省級重點建設項目，并列入貴州省第四批拉動內需保增長項目，被貴州省發(fā)改委和經信委確定為等量淘汰落后產能、節(jié)能減排循環(huán)經濟項目。項目規(guī)劃建設2×4000t/d水泥熟料新型干法生產線，配套建設年產400萬噸水泥粉磨系統(tǒng)和2×9mw純低溫余熱發(fā)電項目。
中鐵十一局集團橋梁有限公司-試驗員。
起止日期：20xx年3月至20xx年8月
企業(yè)名稱：中鐵十一局集團橋梁有限公司。
從事職位：試驗員。
業(yè)績表現：
企業(yè)介紹：國企。
培訓經歷。
貴州省勞動保障部門-熱處理高級技工理論培訓。
起止日期：20xx年3月至20xx年3月
培訓機構：貴州省勞動保障部門。
培訓課程：熱處理高級技工理論培訓。
培訓描述：主要針對專業(yè)相應的技能證書進行理論培訓，通過理論與實際操作考試，成功取得熱處理操作技工（高級）證書，通過培訓，加強了理論與實際的結合，加強了處理事務的能力以及發(fā)現問題、解決問題的能力!
中國鐵路總公司-試驗員考證培訓。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
培訓機構：中國鐵路總公司。
培訓課程：試驗員考證培訓。
培訓描述：鐵路工程各種材料試驗檢測知識培訓。
品質簡歷理由篇十
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車間主管生產管理車間管理車間主任生產主管。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經驗。
工作經驗：6年。
工作經歷：
---2008金典服裝有限公司生產管理。
負責安排生產流程，生產計劃、排單，現場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產進度，技術指導，監(jiān)督好質量們，確保按時交貨！
---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負責安排生產流程，現場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產進度，技術指導，監(jiān)督好質量，確保按時交貨，員工數據統(tǒng)計，平常也會協助機修做一些機器維修工作！
教育背景。
最高學歷：中專畢業(yè)院校：永州職中。
所學專業(yè)：計算機畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：精通電腦品質管理。
所獲證書：熟練。
教育培訓經歷：
--2001永州高等職業(yè)學校服裝裁剪高中。
?自我評價。
本人為人忠誠，能吃苦耐勞，學習能力強，對新生事物接受能力強。主要在廣東一些大型企業(yè)工作從中學習了許多規(guī)范化的運作模式和先進的管理模式，總結和積累了豐富的經驗。對工作認真負責，細心有責任感，對電腦熟練，有駕照會開車，會修理機器。從事過多年服裝對服裝行業(yè)專業(yè)，掌握服裝行業(yè)整個流程運作。且能熟練操作各種縫紉機，手工技術過硬。多年的現場管理積累和總結了豐富的經驗，對現場管理很敏銳，能迅速發(fā)現問題，解決問題，從中不斷改進生產過程中一些操作不當的行為，能管理好生產流程的各個環(huán)節(jié)，只有促進生產的`每一個環(huán)節(jié)的順暢才能提高工作效率和生產進度。同時也對“7s”和質量體系管理的意識很強烈！憑本人豐富的管理經驗，專業(yè)，專著，內行以及強烈的責任感和努力奮斗，相信一定能為公司帶來更高的效益！
品質簡歷理由篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：90kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：食品/飲料工程：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),海珠區(qū)。
工作經歷。
廣州市農業(yè)科學研究院起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質：所屬行業(yè)：檢驗/檢測/認證。
擔任職位：實習生。
工作描述：主要負責農產品檢測的前處理工作；
實習半個月，表現積極，工作認真，獲得指導老師的好評。
離職原因：
廣州市高山小溪漁村酒家起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：咨客實習生。
工作描述：前臺咨客，主要負責迎賓，提供咨詢服務，接聽訂座和訂房電話并給予安排等工作。
實習一個月，從未遲到早退，獲得同事一致好評。
離職原因：
家庭起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：家教。
工作描述：長期從事數理化家庭教師，輔導學生成績提高，并一直保持與學生和家長的聯系。
離職原因：
暨南大學勤工助學組織起止年月：20xx-10～20xx-02。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：暨南大學招待所前臺。
工作描述：負責招待所住退宿登記和客房清理等工作。
離職原因：
志愿者經歷。
暨南大學福彩志愿者服務隊起止年月：20xx-09～20xx-01。
擔任職位：志愿者。
工作描述：參加志愿活動，負責文章編輯。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學。
最高學歷：本科獲得學位:工學位畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：食品質量與安全專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)技能熟練，掌握基本實驗操作和各種基本儀器的使用。
word:打字速度60字/分鐘，熟練使用word中90％的功能；excel:會利用excel進行各種函數運算和表格間的數據轉換；powerpoint：擅長ppt的動態(tài)效果制作。
本人性格為內質型，溫和細心，含蓄沉靜，厚積薄發(fā)，適應能力強。在生活上，善于向他人學習，因為每個人身上都有各自的發(fā)光點；對于挫折和失敗，勇于面對，善于思考和反省。在工作上，不怕辛苦，有恒心毅力，責任心強，有很強的團隊精神。經歷或許仍有所欠缺，但我相信人的潛力是無限的。本人堅信的人生格言：即使慢，馳而不息，縱會落后，縱會失敗，但一定可以達到他所向的目標。
品質簡歷理由篇十二
在求職過程中簡歷是必要的，好的簡歷還拿幫助你找到好的.工作，姓名小編為大家整理了一篇關于品質主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 白云區(qū) 年齡： 30
戶口所在： 韶關 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 168 cm
誠信徽章： 未申請 體重：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 質量管理/測試經理(qa/qc經理)：
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州,中山
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 品質主管
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 品質主管
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 品質主管
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 品質副主管
畢業(yè)院校： 重慶電子職業(yè)技術學院
專 業(yè) 一： 無線電通訊
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
責任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協調/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質管理經驗，熟悉電子、塑膠、五金產品的檢驗標準，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓指導各檢驗工序;熟悉iso體系標準，有iso內審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經驗。
品質簡歷理由篇十三
在省局的正確指導下，我市緊緊抓住交通連片扶貧和國省道網調整戰(zhàn)略機遇，圍繞“六輻射一通道三橫八縱”公路網規(guī)劃，以項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化為指針，加快實施路網改造、重要縣鄉(xiāng)公路建設，統(tǒng)籌推進大中修、危橋改造及示范路工程，以健全工作規(guī)程、完善監(jiān)管機制為抓手，養(yǎng)建工程實體質量和管控工作水平躍上新臺階?，F總結報告如下：
一、全面完成質量目標。
20xx年我市新開和在建養(yǎng)建項目35個1458公里，全年工程質量總體良好，質量水平穩(wěn)中有升。全年累計實施監(jiān)督檢查107次，抽查數據9836個，單點合格率93.5%，關鍵指標合格率94.3%，均超省局年初確定的質量目標。干線及路網項目6個1082公里監(jiān)督檢查16次，監(jiān)督抽查數據1058個，單點合格率93.4%，關鍵指標合格率95.8%;農村公路及其它項目29個376公里，監(jiān)督檢查91次，監(jiān)督抽查數據8778個，單點合格率93.5%，關鍵指標合格率94.1%。
二、工作措施亮點紛呈。
《公路工程施工和施工監(jiān)理招投標工作規(guī)程(試行)》(字[20xx]144號),圍繞質量目標，先后制定出臺了《養(yǎng)建工程招標“按類資格預審+隨機組合開標+合理低價法評標”工作方案》、《實施省公路工程質量安全監(jiān)督行政處罰自由裁量基準(試行)(修訂)工作規(guī)程》、《交通運輸項目市級財政投資評審管理工作規(guī)程(試行)》、《移民搬遷集中安置點對外道路工程建設管理辦法》、《公路工程建設實施管理工作規(guī)程(試行)》和《縣鄉(xiāng)公路改造工程技術標準和質量監(jiān)控工作要點》等制度和規(guī)定，著力完善建設管理工作程序，有力提升了項目建設中實施機構、質量監(jiān)督、專業(yè)檢測、開工許可、補助資金撥付、竣交工驗收專業(yè)化水平，為全面加強工程質量管控奠定了堅實的制度基礎。
(二)完善監(jiān)管機制，推進施工標準化。質量監(jiān)督、專業(yè)檢測是質量保證體系的首要環(huán)節(jié)和重要支撐。20xx年，我們以開工許可和啟動資金撥付為抓手，一是進一步完善了啟動資金“施工合同、監(jiān)理合同、質量監(jiān)督計劃、專業(yè)檢測協議、開工許可批復”五項審查制度，累計督辦21個項目完善了質量監(jiān)督、專業(yè)檢測手續(xù)，審批開工許可21份，撥付21個項目啟動資金;二是進一步強化補助資金“計量支付報表、質量監(jiān)督通報、專業(yè)檢測結果和工程進度報告”四項審查制度，累計審核17個項目23次進度撥款，提升了“施工標準化、管理精細化”水平;三是實行質量管理工作月匯總、季分析報告制度，制定了《20xx年公路工程質量安全綜合檢查工作方案》、《公路工程質量“回頭望”活動方案》，第三季度組織開展了為期三個月的在建工程質量、安全綜合檢查、通報、整改和核查工作，第四季度組織開展了為期兩個月的20xx年至20xx年完工通車項目質量回頭望活動，質量意識、質量管控效果明顯提升，路網項目g316白河過境路漢江縱向特大橋和恒葉路、南宮山北線公路、城關至云霧山公路等縣鄉(xiāng)公路項目，在質量、進度和安全管理方面成效顯著，得到了省局的高度肯定。
(三)強化質量體系，推進管理精細化。健全完善的質量保證體系是工程質量精細管理的核心。20xx年，我們主要抓了一下幾個方面的工作：一是加大監(jiān)理、檢測、施工市場監(jiān)管，對監(jiān)理、檢測進場企業(yè)實行備案、登記，全面推行駐地監(jiān)理人員的資格預審查和考核退出機制;對施工單位以工地試驗室驗收審批、動態(tài)監(jiān)管為核心，夯實自檢責任，全年累計審查、規(guī)范工地試驗室15個，駐地監(jiān)理機構6個，為工程質量全過程監(jiān)管奠定了基礎。二是繼續(xù)強力推行分層分階段檢測驗收制度，完善出臺了《關于加強農村公路分層質量檢測工作的通知》，進一步規(guī)范了公路養(yǎng)建工程質量專業(yè)檢測程序、內容、結果報告、整改反饋工作機制，全年累計分層檢測路基25次182公里，路面基層28次178公里，檢測鑒定21個完工項目，質量合格率達100%。
我市20xx年公路養(yǎng)建工程質量管理工作完成了年初既定目標，實現了養(yǎng)建項目質量控制目標，管控效果明顯，但也面臨新的挑戰(zhàn)和問題，與“五化”要求還有一定差距，主要表現在：一是路網項目規(guī)模大、標準高，深水、高墩、大跨橋梁和隧道工程多，技術難度和復雜度提高，而農村公路建設碎片化程度加深，項目的“兩極化”趨勢對質量管理工作提出了新的要求。二是項目升等改造涉及的征地、拆遷費用和相關利益訴求日趨復雜，財政評審、水利、環(huán)保、林業(yè)等評估程序日趨嚴格，加之項目自籌資金額度增大，非行業(yè)要素對質量管理工作一定程度上也造成了一定困難。
三是適應宏觀改革形勢，質量管理工作的模式、機制、措施和手段創(chuàng)新突破的壓力進一步增大。
三、20xx年工作思路。
20xx年，是實現“十二五”規(guī)劃目標的決戰(zhàn)之年，質量管理工作圍繞“五化”目標，必須在創(chuàng)新思路、提升效率、攻堅克難上實施突破。我們的主要工作打算是：
(一)規(guī)范關鍵程序。繼續(xù)廣泛深入宣貫《省公路建設工程質量工作指導意見》，總結推進“五化”管理的工作經驗，出臺關于計量支付、設計變更、交工驗收等環(huán)節(jié)等工作規(guī)程，以重點項目和路網升等改造工程為抓手，引領全市交通建設進一步提升“項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化”水平，試點推進管理手段信息化平臺建設，確保工程質量100%合格。
(二)探索監(jiān)督創(chuàng)新。一是試點專業(yè)檢測工作改革，探索推進檢測工作市場化程度、提升專業(yè)化水平，充分發(fā)揮分層檢測驗收工作效果;二是繼續(xù)加大主要料場、在建工程原材料質量專項抽檢，分析、通報、整治相結合，從進場材料上強化工程質量保障;三是進一步加強和發(fā)揮批復施工圖設計對工程質量的監(jiān)控作用，集中開展質量通病治理活動。
(三)推進信用評價。探索完善施工、監(jiān)理履約情況監(jiān)督檢查工作規(guī)程，加大質量隱患行為、工藝和實體問題從業(yè)單位處罰力度，加強失約懲罰措施和退出機制建設;借鑒國省干線公路施工信用評價管理工作機制，完善全市公路養(yǎng)建工程信用評價管理工作實施細則，組織開展兩次信用評價工作，著力推進建設市場誠信體系建設，努力構建健康有序的養(yǎng)建工程建設市場。
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品質簡歷理由篇十四
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未通過認證身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：45kg。
人才測評：未通過測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經理/主管：培訓專員。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,蘿崗區(qū),增城。
工作經歷。
***公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：生產主管。
離職原因：個人原因。
***公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：培訓講師。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：品質部主管+培訓講師。
離職原因：公司原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:雙學位。
專業(yè)一：機電一體化。
專業(yè)二：工商管理。
學校（機構）：鄭州大學。
所學專業(yè)：工商管理。
獲得證書：學士。
證書編號：
語言能力。
外語：
英語良好。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練使用各種辦公軟件。
工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講，感召力強,善于溝通和團隊合作.生活中的我開朗,豁達,樂觀,有很好的人際關系.
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