在制定方案時，我們應(yīng)該充分利用團隊成員的專長和資源。首先，我們需要明確目標(biāo)和需求，確保方案與我們的預(yù)期一致。制定方案后，我們需要進行執(zhí)行和監(jiān)控，以及及時調(diào)整和優(yōu)化。
企業(yè)安全工作計劃方案篇一
為了認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第24號《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》文件精神，進一步推動企業(yè)安全生產(chǎn)和政府安全監(jiān)管“兩個主體”責(zé)任落實，切實做好鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，結(jié)合我鎮(zhèn)企業(yè)實際情況，特制定鎮(zhèn)20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。
一、編制依據(jù)。
1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
3、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)實際狀況；
5、工作車輛及裝備。
二、編制原則。
地方政府按照屬地管理的原則落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，通過不斷加大安全監(jiān)管工作力度，推動企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二是堅持點面結(jié)合，突出重點的原則。監(jiān)管執(zhí)法工作計劃，要針對全鎮(zhèn)非煤企業(yè)實際安全情況，重點加強各類井工企業(yè)、尾礦庫和?；髽I(yè)的監(jiān)管工作，努力解決非煤企業(yè)安全生產(chǎn)方面存在的問題，有效防范重、特大事故發(fā)生。
三是堅持堅持實事求是、科學(xué)合理的原則。監(jiān)管執(zhí)法工作計劃要與監(jiān)管工作能力相適應(yīng)，具有可操作性。
四是堅持計劃監(jiān)管。鎮(zhèn)安監(jiān)站在區(qū)安監(jiān)局行政執(zhí)法授權(quán)在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)安監(jiān)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進行安全監(jiān)管執(zhí)法。
三、監(jiān)管機構(gòu)人員。
鎮(zhèn)安監(jiān)站站長，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)各非煤企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管。
鎮(zhèn)安全科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管。
鎮(zhèn)安全科科員，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管。
四、鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)量及現(xiàn)狀。
全鎮(zhèn)重點非煤企業(yè)8戶，其中井工企業(yè)5戶、露天企業(yè)2戶、加油站1戶，綜合監(jiān)管企業(yè)13戶。
五、監(jiān)管執(zhí)法工作日及覆蓋率。
鎮(zhèn)安檢站，現(xiàn)有工作人員3人。監(jiān)管執(zhí)法總工作日為國家法定日，工作日為250天。
1、整理內(nèi)業(yè)，制作執(zhí)法文書、送達執(zhí)法文書（上級和企業(yè)）工作為72個工作日。
2、陪同上級檢查工作為36個工作日。
3、參加應(yīng)急救援和事故調(diào)查處理工作為36個工作日。
4、參加省、市、區(qū)會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、工作日數(shù)36個工作日。
5、調(diào)查舉報案件工作，工作日數(shù)36個工作日。
6、聯(lián)合執(zhí)法工作，工作日數(shù)72個工作日。
7、安全生產(chǎn)宣傳教育活動，工作日數(shù)36個工作日。
8、全鎮(zhèn)重點監(jiān)管企業(yè)每戶兩月檢查1次為120個工作日。一般監(jiān)管企業(yè)每戶每年4次，60個工作日。
9、對全鎮(zhèn)其它安委會成員單位及企業(yè)進行綜合監(jiān)管，每季度抽查一次（抽查率為30%），工作日數(shù)為60個工作日。
10.帶薪休假，占用工作日數(shù)為30工作日。
11.站長總工作日為個84個工作日。
以上總工作日為584個工作日，不是工作日由節(jié)假日補，符合工作日要求。全鎮(zhèn)重點非煤企業(yè)安全監(jiān)管覆蓋率達100%。
六、監(jiān)管執(zhí)法內(nèi)容。
（一）依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可的情況；
（二）作業(yè)場所職業(yè)危害防治的情況；
（三）建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；
（五）依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況；
（六）從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書的情況；
（八）在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況；
（九）對安全設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況；
（十）重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況；
（十四）對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況；
（十五）組織安全生產(chǎn)檢查，及時排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況；
（十六）制定、實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案備案的情況；
（十八）按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況；
（十九）監(jiān)督檢查地下礦山企業(yè)安全避險“六大系統(tǒng)”安裝使用情況；
（二十）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。
七、其它。
1、堅決按照監(jiān)管計劃進行監(jiān)管。
2、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管計劃，積極完成工作任務(wù)，確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)。
3、以上工作計劃要求的監(jiān)管次數(shù)包含復(fù)查工作次數(shù)。
4、如年內(nèi)企業(yè)數(shù)量增加，人員變動，視情況局部調(diào)整，該監(jiān)管計劃調(diào)整后到安監(jiān)局務(wù)案，不再報政府審批。
企業(yè)安全工作計劃方案篇二
安全健康貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過程，職業(yè)安全健康狀況與企業(yè)的安全管理休戚相關(guān)。為了營造一個安全、祥和的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，依據(jù)iso18000管理體系，根據(jù)本公司現(xiàn)況，我們針對公司消防安全，安全生產(chǎn)以及職業(yè)健康做了進一步的計劃與實施方案。
堅持以人為本，科學(xué)、客觀地認(rèn)識人本管理在職業(yè)安全健康管理中的重要作用，把對人的管理引入安全管理之中，發(fā)揮人的主觀能動性和豐富的經(jīng)驗，唯有如此才能真正系統(tǒng)全面地做好職業(yè)安全健康管理工作。
通過塑造企業(yè)的安全文化，提高管理者和被管理者的安全文化素質(zhì)，建立職工良好的自我保護意識，是不斷推動安全文明生產(chǎn)，保護職工職業(yè)安全健康的重要環(huán)節(jié)。
二、措施與實施。
第一部分：消防安全。
充分認(rèn)識消防工作的重要性和必要性，認(rèn)真貫徹落實各項消防工作的相關(guān)文件精神，把消防安全納入公司工作的重要議事日程，采取必要措施，保障消防工作落到實處。
1、建立健全新員工三級消防安全教育制度與教育檔案管理。
1.1保證新入社員工接受消防安全教育共計不少于12小時，包括(單位、班組及生產(chǎn)崗位)。
1.2建立員工教育檔案，整理成冊，方便查詢，保存期限一年。
1.3使員工掌握消防設(shè)施的分布、使用及緊急狀況下的自救疏散與自救措施。
2.建立健全消防組織，明確消防工作責(zé)任。
2.1組建義務(wù)搶險(消防)隊，委任隊長及管理負(fù)責(zé)人，明確分工。
2.2各部門設(shè)立兼職安全員，負(fù)責(zé)日常安全工作的管理與監(jiān)督。
2.3針對每個義務(wù)搶險(消防)隊員特點，進行不同業(yè)務(wù)的訓(xùn)練和教育，使其掌握不同的救助技巧，增強搶險(消防)工作的機動性和有機配合性，高時效的完成工作任務(wù)。
2.4不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
3.1落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度。
專職消防設(shè)施檢查員每月點檢一次消防設(shè)施，確認(rèn)其使用與保養(yǎng)情況，并記錄。部門間安全員日日對該部門的消防設(shè)施進行點檢，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
3.2每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
3.3每年上半年組織一次消防疏散演習(xí)。
每年下半年組織一次消防救援及自救演習(xí)。
3.4公司安全管理機構(gòu)組織各部門安全員及管理人員每個月進行一次消防安全檢查，及。
時消除火災(zāi)隱患。部門間火災(zāi)隱患整改率達到100%。
第二部分：安全生產(chǎn)。
公司的安全生產(chǎn)工作即生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身安全和財產(chǎn)安全，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展。
1.提高員工崗位操作能力，增強自我保護意識。
1.1加強員工生產(chǎn)崗位技能教育，(主要針對對象包括新入社員工、調(diào)換崗位員工)。
1.2增加員工防護用品合理使用與保管教育。
1.3增加全體員工電氣設(shè)備類危險源識別與防護常識性教育。
2、增設(shè)員工3定5s教育培訓(xùn)。
2.1現(xiàn)場實際管理規(guī)格化，制度化，使得操作有章可循。
2.2使員工養(yǎng)成良好的素養(yǎng)，持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境，提高生產(chǎn)效率。
3.增強廠區(qū)值班、巡邏制度，保護財產(chǎn)安全。
3.2貴重物品要妥善保管，專人負(fù)責(zé)。
第三部分：職業(yè)健康。
職業(yè)健康是研究并預(yù)防因工作導(dǎo)致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。
1.明確公司全體員工的環(huán)境和職業(yè)健康的安全職責(zé)，促進環(huán)境與安全管理的順利進行。
1各部門領(lǐng)導(dǎo)與安全員各司其職，認(rèn)真分析影響其工作的環(huán)境因素，并進行評價，作出重大因素的管理方案。
2針對管理方案，進行實效的管理與監(jiān)督檢查。
2.根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品。
1對于接觸有塵、毒危害的工作崗位，為員工必須配備防護口罩、手套、工作服等。
2對于解除特種操作設(shè)備的員工配備防護眼鏡、口罩以及防砸鞋等。
3線體操作員工必須佩戴防靜電設(shè)備，著裝規(guī)范。
4.對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
三.檢查與整改。
1.堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)組織全公司的檢查生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。
3.對于限期未整改的單位，要統(tǒng)一上報，根據(jù)整改性質(zhì)作出相應(yīng)的處罰。
4.凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安全管理機構(gòu)審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。
四、化工品重點管理。
1.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求購進化工品，并做好臺賬。
2.危險品要有專人負(fù)責(zé)，指定區(qū)域存放。
3.廢棄的化工品不準(zhǔn)排放和丟棄，要每年一次交給環(huán)保指定部門回收。
企業(yè)安全工作計劃方案篇三
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述和國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的“十五條”硬措施，牢固樹立紅線意識，認(rèn)真落實省市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，堅持人民至上、生命至上，著眼加強疫情防控常態(tài)化條件下安全生產(chǎn)和煤礦安全生產(chǎn)專項整治三年行動鞏固提升工作，壓緊壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，深入排查安全風(fēng)險隱患，扎實推進問題整改，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。通過開展教育培訓(xùn)、隱患曝光、問題整改、經(jīng)驗推廣、案例警示、知識普及等宣傳教育活動，增強全員安全意識，促進安全生產(chǎn)水平提升和安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感，全面推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為黨的二十大勝利召開營造良好環(huán)境。
活動主題。
遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人。
活動目標(biāo)。
杜絕受傷及以上人身事故和較大及以上非傷亡事故。
活動安排。
“安全生產(chǎn)月”活動于6月1日至6月30日在集團公司及各單位同步開展。6月1日各單位主要負(fù)責(zé)人組織召開“安全生產(chǎn)月”活動啟動大會，明確“安全生產(chǎn)月”安全目標(biāo)任務(wù)及各項活動，確保各項活動高效、有序開展。
01。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，推動落實安全生產(chǎn)“十五條”硬措施。
02。
宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，推動“第一責(zé)任人”守法履責(zé)。
03。
認(rèn)真開展“安全宣傳咨詢?nèi)铡焙桶踩麄鳌拔暹M”活動。
04。
集中開展安全生產(chǎn)知識集中專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
05。
全面系統(tǒng)開展安全大檢查。
06。
嚴(yán)細開展安全生產(chǎn)檢查問題整改“回頭看”。
07。
專題延伸開展安全研討交流活動。
08。
廣泛深入開展事故警示教育活動。
09。
認(rèn)真組織開展應(yīng)急演練活動。
10。
持續(xù)深入推進“人人都是班組長”全員自主管理。
企業(yè)安全工作計劃方案篇四
三分公司在過去一年里職業(yè)健康安全的管理水平有了很大的提高，20xx年總公司根據(jù)去年管理體系文件的運行情況制定了今年的職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：百萬元產(chǎn)值經(jīng)濟損失率低于0.1萬元;無重大責(zé)任傷亡事故(火災(zāi)、爆炸、交通、機械、工程等)發(fā)生;職工年度重傷率控制在6‰以內(nèi)，無食物中毒和職業(yè)病發(fā)生。根據(jù)總公司的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，三分公司制定了20xx年安全管理目標(biāo)：百萬元產(chǎn)值事故經(jīng)濟損失率低于0.09萬元;無重大責(zé)任傷亡事故(火災(zāi)、爆炸、交通、機械、工程等)發(fā)生;職工年度重傷率控制在5‰以內(nèi)，無食物中毒和職業(yè)病發(fā)生。三分公司為了進一步落實新的職業(yè)健康安全生目標(biāo)產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)資金投入，提高全體職工的職業(yè)健康安全意識，特制定職業(yè)健康培訓(xùn)計劃如下：
一、指導(dǎo)思想：
生產(chǎn)目標(biāo)，為公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的安全環(huán)境。
二、目標(biāo)：
不斷提高全體員工的職業(yè)健康安全意識，創(chuàng)造一個人人關(guān)愛生命，人人注重安全的良好環(huán)境。
(一)二月份，聘請市局及路橋公司安全管理部門的負(fù)責(zé)人和專家為三分公司的職工進行安全講座參加由總公司舉辦的山東省公路水運安全生產(chǎn)管理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。
(二)四月份三分公司參加由市公路局和市安監(jiān)局共同舉辦的安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，辦理企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛證。使得公司的安全生產(chǎn)管理人員和操作手都能夠持證上崗。
(三)四月份，在各項目開工前，三分公司還準(zhǔn)備搞一次有針對性的消防應(yīng)急演練，以提高職工在危險狀態(tài)下，應(yīng)急能力和自救能力。
20xx年一月八日。
20xx年度。
審核：
批準(zhǔn)：泰山路橋工程公司。
20xx年一月三分公司。
企業(yè)安全工作計劃方案篇五
為貫徹落實安全生產(chǎn)十五條措施，全力抓好安全防范工作，堅決穩(wěn)控安全形勢，按照國家、省、市下發(fā)的《關(guān)于開展2022年“安全生產(chǎn)月”活動方案通知》要求，結(jié)合實際，特制定我公司2022年安全生產(chǎn)月活動方案。
一、指導(dǎo)思想。
以國務(wù)院安委會辦公室發(fā)布的“安全生產(chǎn)月”文件為重要指示精神，以公司關(guān)于貫徹落實加強安全生產(chǎn)“十五條措施”的實施意見為重點，壓實安全生產(chǎn)各級網(wǎng)格長責(zé)任，深入排查安全風(fēng)險隱患，扎實落實問題整改，堅決遏制重特大事故發(fā)生，切實維護公司安全穩(wěn)定發(fā)展。
二、活動主題。
國家主題：遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人。
公司主題：履職盡責(zé)安全有我。
三、活動時間。
2022年6月1日至6月30日。
四、活動目標(biāo)。
通過“安全生產(chǎn)月”的開展，進一步鞏固成果、深化交流、持續(xù)改進，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到至關(guān)重要的位置，完善應(yīng)急預(yù)案體系，安全生產(chǎn)責(zé)任制進一步壓緊壓實，員工安全意識明顯增強，公司安全績效不斷提升。
五、組織機構(gòu)。
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為本次活動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)“安全生產(chǎn)月”活動，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體組織工作，辦公室設(shè)在老區(qū)安全生產(chǎn)處、新區(qū)環(huán)保部。各部門的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為本部門活動的組織者，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排、部署，制定本部門的活動方案。
六、活動內(nèi)容。
（1）安全生產(chǎn)月活動發(fā)動及宣傳。
以“遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人”“履職盡責(zé)安全有我”為主題，各部門、車間積極組織開展安全生產(chǎn)月各項宣傳活動。充分運用網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣播、板報、微信等各種形式開展安全生產(chǎn)月宣傳活動；通過懸掛標(biāo)語、掛圖、張貼主題畫等多種形式營造安全生產(chǎn)月活動氛圍；通過開展安全簽名、演講、圖片展覽等多種形式，掀起安全生產(chǎn)月活動熱潮。
（2）開展部門、車間負(fù)責(zé)人安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識宣講學(xué)習(xí)活動。
各部門、車間負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合實際工作，在活動月期間開展一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)的知識宣講，立足落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識與技能，提高員工安全素質(zhì)，提升安全生產(chǎn)法規(guī)認(rèn)知水平，真正做到知法、懂法、守法。
（3）開展安全隱患警示曝光、事故警示教育活動。
各部門、車間結(jié)合本單位實際情況，收集過去檢查出的各類。
安全隱患，組織員工深度剖析隱患原因，舉一反三，避免隱患的重復(fù)出現(xiàn)。采用觀看事故警示教育視頻、小傷小害分享等方式，引導(dǎo)員工深入吸取事故教訓(xùn)，提高防范意識和能力，推動安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。
（4）開展公司優(yōu)秀安全生產(chǎn)網(wǎng)格長履職盡責(zé)評比活動。
按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，以工長、技術(shù)員或組長級別安全生產(chǎn)網(wǎng)格長為推薦對象，推薦有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的網(wǎng)格長報名參加公司優(yōu)秀安全生產(chǎn)網(wǎng)格長履職盡責(zé)評比活動。通過公司優(yōu)秀安全生產(chǎn)網(wǎng)格長的經(jīng)驗分享，扎實推進公司安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。
（5）開展安全風(fēng)險辨識和隱患排查治理活動。
根據(jù)安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患雙預(yù)防體系信息化系統(tǒng)要求和隱患排查制度，開展一次安全隱患系統(tǒng)排查，對排查出的隱患制定整改方案、整改措施，并落實責(zé)任人和整改時間，真正做到“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任；發(fā)現(xiàn)隱患，立行立改”
（6）創(chuàng)新方式方法，開展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練活動。
各部門、車間要根據(jù)新修訂的生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，按規(guī)定制定演練計劃和方案，創(chuàng)新方式方法，從實戰(zhàn)角度出發(fā)在6月25日前完成一次本部門所有應(yīng)急預(yù)案的演練，通過演練，增強職工應(yīng)急意識，使員工掌握各類事故處置要點，完善應(yīng)急設(shè)施，提高科學(xué)施救和事故災(zāi)難應(yīng)急救援能力，確保每名員工都熟知崗位安全操作要點、危險危害因素、事故后果及預(yù)防應(yīng)急措施等，努力營造規(guī)范、有序的安全生產(chǎn)環(huán)境。
（7）開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。
繼續(xù)認(rèn)真開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，進一步加強安全生產(chǎn)教育，提高廣大團員青年的安全生產(chǎn)意識，動員廣大團員、青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)做出積極貢獻。
（8）開展房屋安全隱患專項整治活動。
6月30日前，根據(jù)公司房屋安全專項整治工作方案，基建維修處、資產(chǎn)管理部將排查發(fā)現(xiàn)存在一般性安全隱患的房屋，采取切實有效的安全防范措施進行整改。
七、活動要求及安排。
（1）各部門、車間要根據(jù)公司活動內(nèi)容，結(jié)合實際，突出重點，及時制定本部門的活動實施方案。方案內(nèi)容要詳細，要有各項活動開展的時間、內(nèi)容、責(zé)任人等。制定后的活動方案，5月31日前老區(qū)各部門報送到安全生產(chǎn)處、新區(qū)各部門報送到環(huán)保部進行備案待查。
（2）活動月期間，各部門要通過黑板報、宣傳條幅、廣播稿、安全演講、知識競賽等多種形式進行安全宣傳，要求每個部門出黑板報1期、條幅1幅、廣播稿2篇以上。
（3）活動月期間，公司組織舉辦優(yōu)秀安全生產(chǎn)網(wǎng)格長履職評比交流會。各部門、車間根據(jù)本部門實際情況，結(jié)合近半年網(wǎng)格長考評情況，以工長、技術(shù)員或組長級別安全生產(chǎn)網(wǎng)格長為推薦對象，推薦1至2名網(wǎng)格長參加。
報名推薦材料以制作ppt為宜，內(nèi)容應(yīng)有工段、班組或管理區(qū)域簡介、日常開展安全工作的具體內(nèi)容、網(wǎng)格長日常安全管理履職盡責(zé)情況介紹、優(yōu)秀安全管理經(jīng)驗分享等。5月31日前各部門、車間將推薦材料報送公司安全管理部門（老區(qū)報送安全生產(chǎn)處，新區(qū)報送環(huán)保部）。
6月9日、10日公司安全管理部門將根據(jù)各部門、車間報名推薦情況，組織進行初選，確定10名公司優(yōu)秀安全生產(chǎn)網(wǎng)格長。
6月17日在新區(qū)507會議室舉行公司優(yōu)秀安全生產(chǎn)網(wǎng)格長履職交流報告會。
（4）活動月中下旬期間，公司安全生產(chǎn)處、環(huán)保部、保衛(wèi)處聯(lián)合相關(guān)車間在兩區(qū)各開展一次專項應(yīng)急預(yù)案演練活動。
（5）各部門主管領(lǐng)導(dǎo)為安全第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織本次安全月活動，以安全月活動為契機抓好安全生產(chǎn)網(wǎng)格責(zé)任壓實工作，積極推動安全自主管理，使每一位員工都參與到安全生產(chǎn)活動中，為公司安全形勢的穩(wěn)定奠定堅實基礎(chǔ)。
八、總結(jié)與獎勵考核。
（1）總結(jié)：各部門在6月30日前將本部門安全生產(chǎn)月活動總結(jié)及應(yīng)急演練臺帳分別交安全生產(chǎn)處和環(huán)保部。
（2）獎勵考核。
公司將對入選的10名優(yōu)秀安全生產(chǎn)網(wǎng)格長，頒發(fā)證書并獎勵每人500元。
安全生產(chǎn)月活動結(jié)束后公司將根據(jù)各單位活動開展情況，評選出12個安全生產(chǎn)月活動先進單位，頒發(fā)獎牌并獎勵1000元。對未按照公司安全月活動方案要求進行的部門、車間將給予經(jīng)濟考核。
企業(yè)安全工作計劃方案篇六
活動時間。
2022年6月1日-6月30日。
活動內(nèi)容。
1
“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式。
6月1日，在xx市xx區(qū)七中南部新城校區(qū)（第八中學(xué)）、xx區(qū)陽光小學(xué)南岸校區(qū)（南岸小學(xué)）項目召開南方公司“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式，圍繞“遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人”活動主題，部署南方公司各單位全面開展“安全生產(chǎn)月”活動。
各單位、各項目部根據(jù)實際情況自行開展有特色的、有實際意義的安全月啟動儀式。
2
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，推動落實安全生產(chǎn)十五條措施。
各單位要以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，通過專題研討、集中宣講、培訓(xùn)輔導(dǎo)等多種形式，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動安全發(fā)展的工作實效。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)十五條措施，深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)十五條措施的重要意義、突出特點、部署安排、具體要求等，各級單位第一責(zé)任人專題講安全，一線工作者互動講安全，開展安全生產(chǎn)“公開課”“大家談”“班組會”等學(xué)習(xí)活動，突出責(zé)任落實、源頭治理、督查檢查，推動貫徹落實安全生產(chǎn)十五條措施，全力抓好安全防范工作，堅決杜絕各類事故發(fā)生，堅決穩(wěn)控安全形勢。
各單位要在6月20日前組織觀看《生命重于泰山——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》電視專題片，積極運用“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”宣傳平臺，通過“報、網(wǎng)、微”等手段開設(shè)專題專欄，常態(tài)化學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)各類重點報道、講話文章和訪談評論等，形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
3
開展“黨員身邊無事故”專項行動。
堅持黨建工作與企業(yè)安全生產(chǎn)工作相融合，以中國五礦“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動為載體，貫徹落實全國安全生產(chǎn)電視電話會議、中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作視頻會議精神，落實國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)“十五條硬措施”、國資委及中國五礦、中冶集團、天工集團關(guān)于安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合南方公司安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育、主題活動，查找隱患、整改落實、總結(jié)經(jīng)驗，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與安全生產(chǎn)工作雙提升，確保黨員身邊無事故，讓黨旗在安全生產(chǎn)一線高高飄揚。
4
宣傳貫徹安全生產(chǎn)法，推動“第一責(zé)任人”守法履責(zé)。
各單位要廣泛開展安全生產(chǎn)法主題宣傳活動，提高全員法治意識。各級主要負(fù)責(zé)人要自覺把安全放在第一位，真正重視安全、懂得安全，身先士卒抓好安全，切實擔(dān)起安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”責(zé)任，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)法規(guī)定的7項職責(zé)，帶頭尊法、學(xué)法、守法，主動研判風(fēng)險、排查隱患，認(rèn)真組織開展全員應(yīng)急救援演練和知識技能培訓(xùn)，推進落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。持續(xù)推進思想認(rèn)識、責(zé)任落實、專項整治、風(fēng)險管控、隊伍建設(shè)、本質(zhì)安全水平等六方面能力再提升，不斷強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，打造高質(zhì)量天工。
5
開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。
為廣泛宣傳安全生產(chǎn)文化理念，營造濃厚的安全文化氛圍，南方公司通過對各單位、各項目部宣傳品的展示，以及以0a、微信公眾號為載體，對安全生產(chǎn)月活動進行宣傳報道等形式開展宣傳活動。各單位要以6月16日全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)諡槠鯔C，創(chuàng)新開展員工喜聞樂見、形式多樣、線上線下相結(jié)合的安全宣傳咨詢活動，在全公司大力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍，推進安全生產(chǎn)法律、規(guī)章進公司、進項目、進班組、進崗位。
各項目部根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，懸掛安全旗（2#旗，中間旗桿為國旗，左側(cè)為安全旗，右側(cè)為天工旗）、安全標(biāo)語，制作安全宣傳展牌等，加大宣傳力度，營造安全氛圍。
黨群工作部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)月活動的開展情況進行跟蹤報道，各單位將活動情況及時形成報道報黨群工作部，并保障記錄照片的數(shù)量、真實性和清晰度。
6
開展全員安全教育答題活動。
各單位按照集團公司舉辦安全教育答題活動要求，以學(xué)促做，要高度重視，積極動員和發(fā)動所屬從業(yè)人員踴躍參加，全力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
集團公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部統(tǒng)一建立題庫，答題二維碼將于6月1日正式發(fā)放啟動，在6月1-20日掃描答題有效，要求全員參與答題，答題時間為一個小時，共40道題。集團公司將在參與答題并滿分的人員中抽取100名員工進行獎勵，發(fā)放獎品。
7
開展“爭做安全吹哨人”活動。
各單位要引導(dǎo)廣大職工查找身邊的隱患并及時吹響警示的哨聲，提醒并阻止險情事件的發(fā)生。鼓勵員工舉報重大隱患和違法違規(guī)行為，增強全員抓好安全生產(chǎn)的自覺性主動性，形成人人關(guān)注安全的良好局面。
各單位應(yīng)按照附件2要求做好消除隱患圖片收集統(tǒng)計工作，集團將綜合考慮消除隱患總數(shù)及整改完成率等指標(biāo)評選出十名“優(yōu)秀安全吹哨人”，并給予獎勵。
8
深入推進專項整治三年行動。
今年是安全生產(chǎn)專項整治三年行動鞏固提升之年，各單位要深化全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動，結(jié)合公司安全生產(chǎn)專項治理行動和安全生產(chǎn)提升年實施要求，進一步細化安全工作任務(wù)清單和責(zé)任清單，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。加強對分包隊伍準(zhǔn)入關(guān)的檢查，嚴(yán)肅查處違法分包轉(zhuǎn)包行為，嚴(yán)格執(zhí)行“黑名單”制度，堅決杜絕納入“黑名單”的分包隊伍再次中標(biāo)的現(xiàn)象發(fā)生。
9
各單位要深刻認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻性，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對安全生產(chǎn)工作作出的重要指示精神、全國安全生產(chǎn)電視電話會議、中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作視頻會議精神及中國五礦、中冶集團、集團公司、南方公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求，牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，堅持安全生產(chǎn)依法依規(guī)常抓不懈，時刻將安全生產(chǎn)的各項要求“內(nèi)化于心、外踐于行”，心懷敬畏，行有所止，守住底線，以一以貫之的作風(fēng)履行安全責(zé)任，以一絲不茍的態(tài)度嚴(yán)控安全風(fēng)險，以一著不讓的狠勁消滅隱患，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
加強勞務(wù)派遣人員安全管理，做好安全培訓(xùn)教育工作，提高安全生產(chǎn)意識。各單位要積極組織開展警示教育，組織觀看安全生產(chǎn)警示教育片、專題展；結(jié)合自身安全生產(chǎn)典型問題，編制典型事故案例警示手冊，吸取事故教訓(xùn)，強化警示教育，厚植安全文化。
10。
目前正值國務(wù)院安委會開展安全生產(chǎn)綜合督導(dǎo)、中國五礦組織安全生產(chǎn)督查和中冶集團安全生產(chǎn)監(jiān)督“包?！逼瑓^(qū)檢查期間，各單位要認(rèn)真做好安全生產(chǎn)自查自糾和迎檢準(zhǔn)備工作。要全面落實企業(yè)主體責(zé)任，深入開展安全大檢查、隱患大排查活動，按照國家安全生產(chǎn)“十五條措施”要求，對照房屋市政工程等行業(yè)重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，做好重大安全隱患集中整治，并突出對重點區(qū)域、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控，嚴(yán)防死守，遏制各類事故發(fā)生。同時，各單位要在6月25日組織開展一次有限空間安全專項檢查，吸取近期有限空間事故教訓(xùn)，加強施工現(xiàn)場有限空間作業(yè)安全管理，全面排查項目有限空間作業(yè)安全隱患，防止類似生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
另外，各單位要深刻吸取長沙“4·29”特別重大居民自建房倒塌事故教訓(xùn)，認(rèn)真開展建筑物、構(gòu)筑物安全大排查大整治專項行動，堅決堵住風(fēng)險漏洞；要強化汛期安全防范工作，加強與當(dāng)?shù)卣蜌庀蟛块T信息共享和協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保各項防范和應(yīng)急處置措施落實落地。
11。
開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練活動。
各單位要結(jié)合重大安全隱患和重大危險源監(jiān)管的特點，以預(yù)防高處墜落和機械傷害為重點，積極組織開展應(yīng)急預(yù)案演練活動。有條件的單位，應(yīng)與駐地的救護大隊、消防部門、醫(yī)院等相關(guān)單位組織應(yīng)急救援聯(lián)動，通過應(yīng)急演練進一步強化應(yīng)急預(yù)案保障措施的落實，檢驗各部門應(yīng)急聯(lián)動協(xié)調(diào)能力，提高全體員工安全逃生的意識和應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。要組織開展對一線職工、特種作業(yè)人員的操作培訓(xùn)和應(yīng)急技能教育，確保基層崗位人員掌握相應(yīng)的應(yīng)急自救和互救技能。
活動要求。
各單位、各項目部要在扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動的同時，認(rèn)真總結(jié)“安全生產(chǎn)月”活動成果，推動公司安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。并于6月25日前將“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)及統(tǒng)計表、視頻、照片等總結(jié)匯報材料上報公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部，總結(jié)包括但不限于安全生產(chǎn)月活動方案、實施概要、活動經(jīng)驗及不足等內(nèi)容。公司將采取線上線下督查的方式，動態(tài)跟蹤調(diào)度各單位“安全生產(chǎn)月”活動開展情況，認(rèn)真提煉創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗，并做好推廣和借鑒工作。
企業(yè)安全工作計劃方案篇七
8月份，在鶴濟公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立河南煤化“012345”的安全理念，強化人本管理，加大教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以素質(zhì)保安全；突出一通三防、防治水等安全重點，狠抓“三違”、現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，確保了安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。8月份我們主要做了以下工作：
認(rèn)真落實了各科、隊安全第一責(zé)任者的責(zé)任，做到層層責(zé)任落實，并加大對“三違”人員的查處力度，促進全員安全責(zé)任意識的進一步提高，認(rèn)真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度管理人。
我礦屬瓦斯礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要。一是監(jiān)督督促加強了“一通三防”設(shè)備、設(shè)施的維護，對軌道運輸巷、皮帶運輸巷擴修頭安裝了2臺2x11kw的局部通風(fēng)機，對通風(fēng)系統(tǒng)問題進行了逐步完善，確保了通風(fēng)系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)可靠運行。二是針對我礦地測防治水方面由技術(shù)科定期對各出水地點、各排水地點進行觀察，由調(diào)度室每天早調(diào)會進行前一天的涌水量通報，對礦井的水文做到了心中有數(shù)。三是對擴修頭作面的工程質(zhì)量、安全設(shè)施的正確使用問題，進行全過程的監(jiān)督。四是對主副井大巷管路、風(fēng)管進行了防銹處理。
四是對主副井大巷的雜物清理回收，巷道拉底等工作，為下一步的達標(biāo)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
1、扎實開展隱患排查工作。按上級安全文件、指示、會議精神要求，每周由安檢科牽頭，組織各科、隊專業(yè)技術(shù)人員對全礦各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進行了全方位安全隱患排查檢查，并通過現(xiàn)場檢查和會議匯報等方式，對所查出的隱患和問題，以“隱患排查整改落實表”按“五定”原則落實，每周六前各隊將整改情況上報，并通過安全員復(fù)查進行確認(rèn)，保證了隱患和問題的整改到位。安檢科、各級層領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力查隱患、堵漏洞，全月共查隱患150條，已整改132條有18條未到期；同時進行了班前隱患排查，由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作，確保安全隱患得到處理后匯報調(diào)度室經(jīng)同意方可組織生產(chǎn)。
2、繼續(xù)開展人人抓“三違”。通過安全管理人員深入現(xiàn)場及安全監(jiān)督、現(xiàn)場跟班查隱患，抓三違，并鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”。全月查出個類違章22起，從習(xí)慣性違章到嚴(yán)重違章分不同性質(zhì)，不同處理方式進行批評、說服教育直至罰款、坐礦舉辦的安全學(xué)習(xí)班，通過安全知識考試合格后方可重新上崗作業(yè)。從而規(guī)范了我礦安全管理，強化了礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)和現(xiàn)場作業(yè)人員、現(xiàn)場安全監(jiān)督人員的責(zé)任，杜絕了員工習(xí)慣性違章現(xiàn)象，提高了員工安全素質(zhì)，培養(yǎng)了員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣；8月份我礦杜絕了輕傷以上安全生產(chǎn)事故，確保了礦井安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
3、繼續(xù)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。依照國家煤礦安全監(jiān)察局最新的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法（試行）》及礦、各場所安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考評標(biāo)準(zhǔn)細則規(guī)定，由安檢科牽頭組織各相關(guān)科室技術(shù)人員對全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進行了一次全面檢查，并對所查出的問題下達了整改通知單，限期進行整改。通過檢查、評分與工資掛鉤進行了安全考核，形成了以質(zhì)量促發(fā)展以質(zhì)量保安全的良好機制。
4、加強安全教育培訓(xùn)工作。培訓(xùn)科組織開展了全員素質(zhì)提升培訓(xùn)，通過考試合格后，使員工上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識；加強了對“三違”人員的談心幫教工作，對“三違”職工進行了安全心理教育，從而使他們認(rèn)識到自己的錯誤與不足，幫助其改正不良的違章行為，消除他們的不良情緒，有效的規(guī)范了“三違”職工的作業(yè)行為，夯實了安全基礎(chǔ)，確保礦井安全生產(chǎn)。同時安檢科利用開班前會時間對各隊進行安全知識培訓(xùn)，組織職工學(xué)習(xí)，并針對工作性質(zhì)、特點，開展了各類安全知識及每日一題安全培訓(xùn)教育工作，每日的學(xué)習(xí)內(nèi)容，職工認(rèn)真的記錄在每日一題筆記本上，并通過考核測試，不斷提高職工安全意識。
5、繼續(xù)督促開展了“安全生產(chǎn)知識競賽活動”等各項工作，進一步提高了礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力，防范生產(chǎn)安全事故，確保了安全。
6、扎實開展狠反“三違”活動，通過人人反三違、人人抓三違，查隱患，及時制止了違章、排除了事故隱患，提高了員工安全素質(zhì)，確保了安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
7、加強了現(xiàn)場安全管理工作，重點對皮帶運輸巷、軌道運輸巷現(xiàn)場監(jiān)管，確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)。
1、根據(jù)《煤礦用防爆電器設(shè)備防爆性能標(biāo)準(zhǔn)》機運科組織人員對井下各電器設(shè)備進行了全方位的檢查，杜絕了電器設(shè)備的失爆等現(xiàn)象。
2、督促對井下電氣設(shè)備進行了防銹或更換。
3、完善了井下電氣設(shè)備各種保護，加強了使用、維護、保養(yǎng)全過程監(jiān)督管理，確保了安全運行。
對地面的各項工程（地面維修車間、職工宿舍房頂進行修建等）進行了有效安全監(jiān)督，保證在安全措施、安全設(shè)施、設(shè)備到位的情況下，方可組織人員進行作業(yè)。
9月份要本著對廣大職工高度負(fù)責(zé)的精神，進一步加強職工的安全意識教育，明確責(zé)任，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“從零開始、向零奮斗”“事故可防可控”等安全發(fā)展新理念，結(jié)合工作特點，進一步做好安全工作，為礦創(chuàng)造一個良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。具體做好以下幾方面工作：
一是及時貫徹落實上級安全文件、指示、會議精神。
二是強化日常安全監(jiān)督檢查，組織好每周安全大檢查及每周安全例會。
企業(yè)安全工作計劃方案篇八
為了認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，加強安全生產(chǎn)意識，落實安全責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，特別就這20xx年下半年生產(chǎn)安全工作計劃做一次制定：
按照集團公司安全工作會議部署，以及安全目標(biāo)和生產(chǎn)要求，堅持以人為本，全面，協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立了“安全責(zé)任重于泰山“的理念，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面開展安全檢查，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治，強化基礎(chǔ)工作，努力實現(xiàn)服務(wù)區(qū)安全形勢的進一步穩(wěn)定改善。
一是服務(wù)區(qū)提高生產(chǎn)安全狀況，火災(zāi)事故為零，重大人員傷亡事故為零，五百以上工傷賠償事故為零，五百以下工傷事故低于1%。
二是重點部門的安全形勢狀況要明顯改善。發(fā)生損失超過1萬以上的.事故為。食物中毒率為零，商品過期率為零。
三是進一步建立和完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機制，安全工作建設(shè)取得新的進展。
1、7月份：制定安全生產(chǎn)工作計劃。調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善各成員的職能，開展安全檢查和值班工作，搞好春節(jié)假期的安全檢查。
2、8月份：召開安全會議的工作服務(wù)區(qū)，明確的目標(biāo)和任務(wù)。明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員、安全生產(chǎn)管理員職責(zé)，完善的安全服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)急預(yù)案。做好“五一”節(jié)日期間的防火，防盜等安全檢查，深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，制定具體實施工作計劃。
3、9月份：加強食品安全管理。重點加強對于周邊飯店，超市食品安全和消防安全的檢查、整治工作，開展預(yù)防安全事故為主的工作。
企業(yè)安全工作計劃方案篇九
堅持安全第一，預(yù)防為主和綜合治理的方針。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，建立安全長效機制，確保企業(yè)安全長效運行。
1、輕傷率：控制在8%~10%以內(nèi)；
2、職業(yè)病發(fā)病率：控制在2‰以內(nèi)；
3、重大責(zé)任事故為零；
4、杜絕死亡事故。
（一）通過技術(shù)進步促進安全生產(chǎn)，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高年度安全水平。
1、進一步完善工藝措施安全性，尤其是在停水、停電狀況下引起的安全問題。九月初由技術(shù)部牽頭在制冷劑廠增加一套應(yīng)對鹽酸吸收系統(tǒng)停電后鹽酸冒氣的全自動應(yīng)急系統(tǒng)。
2、探索化學(xué)反應(yīng)模式的系統(tǒng)改進、提高化學(xué)反應(yīng)的安全性，減少生產(chǎn)過程中的危險因素，不斷提高年度安全水平。
3、九月初由技術(shù)部組織完成《安全自動化控制系統(tǒng)方案》，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)裝置的自動化控制，確保生產(chǎn)運行安全。
4、通過工藝創(chuàng)新，盡可能的減少危險源。將化工過程的工藝余熱回收利用，進一步優(yōu)化熱量的梯級利用。
5、著力抓好危化品的管理，完善重大危險源的監(jiān)控措施。對氟化崗位等關(guān)鍵部位實施錄像監(jiān)控，每日一報等方式加強監(jiān)管。
6、制造部對設(shè)備及其安全附件按期進行檢驗，對檢驗有缺陷的設(shè)備要及時停用，或降級監(jiān)護使用，并有計劃的.更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。各部門在七月前完成大修計劃上報大修時的備件。八月份完成全公司各生產(chǎn)裝置的大修工作，并對大修工作進行安全考評。
7、加強廠區(qū)道路管理，在各危險區(qū)域做好警戒和綠色通道標(biāo)志。在廠區(qū)主干道做好限高、限速標(biāo)志，并用探頭和測速儀對在生產(chǎn)區(qū)域的車輛運行情況和安全行駛情況進行實時監(jiān)控。
8、對全公司的地下消防管網(wǎng)進行勘察，由安環(huán)部組織牽動8月份完成消防栓、消防水泡等消防設(shè)施的配置工作。
（二）推進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責(zé)任、化安全管理，并保障有效實施。
1．層層鑒定安全目標(biāo)責(zé)任制。員工每月的績效工資與安全考核相掛鉤，真正形成一種“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的安全氛圍。
2．實施全過程風(fēng)險管理。切實落實各項風(fēng)險控制措施，確保作業(yè)活動的風(fēng)險在可控制范圍之內(nèi)，組織職業(yè)健康安全管理體系評審，實現(xiàn)管理承諾。
3．認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動。對照浙江?；窂臉I(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)審考核方法，完善企業(yè)各級安全管理制度，記錄臺賬。由安環(huán)部在九月份提出省級標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)審申請，爭取在年內(nèi)實現(xiàn)復(fù)審驗收。
4．強化現(xiàn)場管理，公司內(nèi)所有危險作業(yè)（動火、登高、進入有限空間）都必須經(jīng)安環(huán)部審批許可。班組交接班嚴(yán)格按交接班制度執(zhí)行。加強勞動紀(jì)律管理，根據(jù)公司處罰制度，對違紀(jì)行為進行及時制止和處罰，所有的檢修都必須出具設(shè)備交接檢修證明書。
5．嚴(yán)格執(zhí)行檢查和隱患整改制度，組織開展綜合、專業(yè)等各種檢查活動。發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并將整改情況書面報安環(huán)部備案，納入年終考核。
6．對來我們公司施工的外來單位人員加強教育，對其施工過程中的安全加強監(jiān)管。
企業(yè)安全工作計劃方案篇十
一、繼續(xù)開展壓力管道的普查匯總工作：
1、十月一日前對所有填表申報的單位，要各單位的填報資料進行全面的抽查；
2、十月中旬對各街道的普查工作進行評比，對完成好的單位給予表彰，對質(zhì)量不到的必須進行反工。
二、積極開展安全技術(shù)人員的專培訓(xùn)工作：
從使月份開始安排適當(dāng)?shù)臅r間，組織全區(qū)安全管理技術(shù)人員，進行崗位培訓(xùn)，對未達到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局上崗要求的，一率安排參加市安監(jiān)局組織的上崗培訓(xùn)。對已達到要求的人員進行崗位自學(xué)及有組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以達到不斷提高業(yè)務(wù)水平為目的。
三、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查活動：
2、認(rèn)真加強人員密集場所及大形商場、超市、市場等安全防火工作；
3、認(rèn)真開展“元旦”前的安全生產(chǎn)大檢查，以確保節(jié)日之間的安全工作。
四、認(rèn)真抓好全區(qū)安全生產(chǎn)的年終評比工作：
2、填寫好相關(guān)報表，統(tǒng)計好相關(guān)的數(shù)據(jù)，為年度評比工作做好準(zhǔn)備；
5、認(rèn)真總結(jié)全區(qū)__年度安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真擬草全區(qū)20__年度的安全生產(chǎn)工作計劃。五、認(rèn)真完善安全生產(chǎn)管理臺帳：四季度中要認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)管理臺帳的更換工作，力爭在十一月份前各生產(chǎn)單位都能使用上全區(qū)統(tǒng)一臺帳。十二月一日開始記錄20__年度的安全生產(chǎn)工作時，必須使用新的統(tǒng)一臺帳。
企業(yè)安全工作計劃方案篇十一
光陰似箭，時光如梭，一年已經(jīng)過去了，現(xiàn)在回想，在這過去的一年中，我都干了些什么呢?都有些什么成績呢?曲指可數(shù)，感嘆!懊悔!此時下決心在下一年中要根據(jù)公司的要求做好自己的每一項工作，在下一年年工作中要做到突出、突出、再突出，工作上進、上進、再上進，在上級領(lǐng)導(dǎo)賜予的舞臺上展現(xiàn)出自己的特色，自己的光芒。
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，上半年計劃在提高員工的思想素質(zhì)上多搞活動，多下功夫，組織和管理人員參加培訓(xùn)外，公司內(nèi)部要組織各專業(yè)提升教育活動，組織外聘專家，對我公司管理人員在正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化上面進行全方位的指導(dǎo)培訓(xùn)，使管理人員的技術(shù)水平、思想素質(zhì)有一個質(zhì)的飛躍，達到__萬噸/年產(chǎn)能的需求，對我公司特工種作業(yè)人員進行專業(yè)化培訓(xùn)，使其對自己的專業(yè)了如指掌，對自己的職責(zé)盡心盡力，對職工進行洗腦式教育，使其在作業(yè)中規(guī)章作業(yè)，力求我公司“三違”現(xiàn)象下降__%，達到現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。
對我公司下一步基建工程嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，出臺一系列管理驗收制度，上尺、上線去檢查、驗收，不合格，按要求進行整改，使工程質(zhì)量達到國家標(biāo)準(zhǔn)要求。
協(xié)助總經(jīng)理搞好企業(yè)內(nèi)部人員協(xié)調(diào)問題，搞好地面土建，井下礦建、人員管理等各項問題，重點抓好__部門檢查軟件，隱患整改問題配合各副總及專業(yè)部門搞好業(yè)務(wù)工作，使我__公司在年底有一個新的突破。
我在這家公司工作了三年多。雖然我還是公司最普通的前臺文員，但我已經(jīng)完全掌握了自己的工作方向。我相信，只要我再接再厲，在接下來的半年里，我會做得更好!
2022下半年是充滿挑戰(zhàn)、機遇和壓力的半年。我已經(jīng)在這里工作_年多了。在這里，我制定了2022年下半年的工作計劃，以便在下半年取得更大的進步和成績。
一、發(fā)揚艱苦奮斗精神。
面對前臺事務(wù)繁雜、任務(wù)繁重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動另謀高就，做到“眼、口、手、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，磨練意志，在繁重的工作中增長才干。
二、弘揚孜孜不倦的進取精神。
加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，廣泛閱讀，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各種信息，廣泛吸收各種“營養(yǎng)”;同時，注重學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法和正確的思想觀念。努力做得更好，樹立公司的良好形象。
三、做好助手。
努力完成主管交辦的工作，增強責(zé)任心和團隊意識。積極把工作落到實處。我會盡力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。能夠在完成自己工作的同時，主動幫助主管或同事分擔(dān)一些工作。與同事互相幫助，保持和諧的工作環(huán)境。
四、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)工作。
隨著公司的不斷改革，制定了新的規(guī)定，特別是在公司正在進行的_實施工作中，作為公司的老員工，在遵守公司規(guī)定的同時，必須自己承擔(dān)責(zé)任，全力配合。
以上是我2022年上半年的工作計劃?；疖嚨目焖龠\行依賴于前帶。希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助。我相信我會在2022年上半年完成新的任務(wù)，迎接新的挑戰(zhàn)。在自己的不斷努力下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我會在新的一年的上半年工作得更好。
一、新一年的目標(biāo)。
在過去的一年中自己是進步了比較多的，但我想在新的一年是需要給自己制定一個新的目標(biāo)的，去年自己是做好了所有的工作的，也有了不錯的成績，今年的目標(biāo)就是在去年的基礎(chǔ)上再進步_%。這個目標(biāo)其實是有一點高的，但我覺得只有目標(biāo)定高一點自己才會更加的努力，為了完成這個目標(biāo)而努力，這樣自己才能夠得到提高。
自己完成工作的速度跟其它的同事相比還是慢了一些的，所以今年的一個努力方向就是在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，在保證自己的工作質(zhì)量不會下降的同時，自己要提高完成工作的速度，節(jié)省一點時間用來檢查自己已經(jīng)完成的工作，這樣就能夠讓自己少出現(xiàn)一些錯誤。
為了完成自己制定的目標(biāo)我需要做出以下幾個方面的努力：
首先是做好每一個的總結(jié)和計劃，總結(jié)是為了知道自己的不足，做計劃是給自己制定一個目標(biāo)，這樣我想自己是一定會一個月比一個月有進步的。在工作完成之后也需要進行反思，去思考自己要怎么做才能夠做好自己的工作，怎么才能夠把工作做得更好。
其次是規(guī)定好自己完成每一個工作的時間，在這個時間之內(nèi)必須要完成這一個工作，讓自己為了在規(guī)定時間完成工作做出努力，這樣就能夠逐漸的讓自己做得更快的，到了年底的時候在速度上一定會有很大的進步的。
在完成工作之后要多檢查幾遍，確保不會出現(xiàn)問題，多向工作完成得又快又好的同事學(xué)習(xí)，觀察他們是怎么做好自己的工作的，學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗，運用到自己的工作中去，就能夠讓自己有進步了。
我想若是自己能夠嚴(yán)格的執(zhí)行制定的這一個年度的工作計劃，在這一年結(jié)束之時是一定能夠有進步的。我想在這一年中我一定會遇到很多的困難，我一定會努力的。
辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在各部門的幫助與支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。特別是在上傳下達、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，各項工作都在有序地進行中?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)：
一、加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性。
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。明確了每一個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。每一個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性與積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展。
二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)與分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作。
1人事檔案管理，記錄在廠員工的，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。
2辦公室對各類文件及時收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱;。
5制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄，每月統(tǒng)計，賬目清楚，一月一結(jié)。
6考勤、售飯情況。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。大大減少了工作的時間，同時也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。
7進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責(zé)任心強、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
8辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔，為大家營造了良好的工作環(huán)境。
四、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期檢查。
公司始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的安全工作，嚴(yán)格安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn);及時增設(shè)安全設(shè)施，做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌，增加了員工安全防范意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改，取得很好的效果，并通過了安全評估小組的檢查。
企業(yè)安全工作計劃方案篇十二
為了搞好我廠的安全管理工作,促進我廠的經(jīng)濟發(fā)展,使我們有一個和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活環(huán)境，特制定4月份安全管理工作計劃。
3、外來施工培訓(xùn)：為了確保外來施工人員的`安全以及我廠的安全生產(chǎn)，我們對每一起外來施工的人員進行廠部、車間兩級安全培訓(xùn)教育工作，并且再考試合格后方可進入現(xiàn)場施工，所屬車間對施工內(nèi)容必須進行相對應(yīng)的危險源進行登記評價，并且對施工人員進行培訓(xùn)，而且特種工種持證上崗。
我們將會對各類檢修票證的辦理嚴(yán)格把關(guān)，杜絕無票作業(yè)現(xiàn)象和票證不全作業(yè)現(xiàn)象，同時我們將會在檢修時安全專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，杜絕三違現(xiàn)象，確保檢維修全過程的安全進行。
4月份，我們在加大日常巡查力度的同時，要密切注意員工的工作狀態(tài)，嚴(yán)禁出現(xiàn)疲勞作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，對現(xiàn)場違章及時處理，絕不能給事故留下任何機會。
汛期即將到來，為了確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)，我們要開展防洪防汛準(zhǔn)備工作。各車間及時做防洪防汛用具的計劃，我科室根據(jù)計劃，給各車間配備足夠的防洪防汛用具。
1、4月份，我們將會對義務(wù)消防隊員進行消防事故案例的培訓(xùn)。
2、我們將會對各車間現(xiàn)場的滅火器進行日常性檢查，確保消防設(shè)施齊全完好。
繼續(xù)加強春季安全管理，做好春季防風(fēng)工作，針對性的對各車間的高空設(shè)施及通廊加強巡檢力度;同時，天氣漸漸變暖，各設(shè)備的保溫解凍工作要加大管理力度。今年氣候反復(fù)無常，氣溫變化幅度較大，各車間要做好一切應(yīng)急準(zhǔn)備工作，嚴(yán)防惡劣天氣變化帶來的影響。
4月份，在全廠范圍內(nèi)重新開展了設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動過程中的危害識別、風(fēng)險評價工作。各部門一把手根據(jù)各部門的實際情況，劃分具體的危險辨識、風(fēng)險評價工作小組，工作小組全面負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)的危險辨識、風(fēng)險評價的具體工作。要求全員參與辨識，依據(jù)風(fēng)險評價管理制度根據(jù)作業(yè)條件危險性分析評價法(簡稱lec)進行風(fēng)險評價。
4月份，我們將會做計劃上報冰糖、綠豆等防暑降溫物資，待物資到廠開展防暑降溫工作。
企業(yè)安全工作計劃方案篇十三
1、安全現(xiàn)狀調(diào)研與評估對企業(yè)安全管理現(xiàn)狀進行現(xiàn)場調(diào)研評價與識別，查找與安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范之間的.差距。（圖片與問題匯總）。
2、建立企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)和領(lǐng)導(dǎo)小組，成立企業(yè)工作組及標(biāo)準(zhǔn)化知識普及與培訓(xùn)。
建立企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)和領(lǐng)導(dǎo)小組成立企業(yè)工作組，組織培訓(xùn)，在全公司宣傳安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，動員全體員工參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動，培訓(xùn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)骨干。
3、編制“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案”
編制手冊，依據(jù)實施方案，根據(jù)體系建設(shè)要求，實施文件對標(biāo)。
5、標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場集中整治及體系試運行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自檢自查與整改對所制程序文件和相關(guān)記錄控制圖表，組織相關(guān)人員進行內(nèi)部評審。
6、評審編制。
自評報告按《評分標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格進行自評，形成自評報告。
7、按要求組織網(wǎng)上申報。
企業(yè)安全工作計劃方案篇十四
企業(yè)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格管理、狠抓落實，以“五不發(fā)生”為目標(biāo)，堅決遏制重特大事故，減少一般事故，安全“四項指標(biāo)”控制在上級下達的指標(biāo)范圍之內(nèi)，重點做以下安排：
一、繼續(xù)堅持安全宣傳教育。
(一)堅持教育制度，企業(yè)每月組織二次安全教育會議，對駕駛員、經(jīng)營者開展安全教育活動。
二、繼續(xù)堅持隱患排查治理工作。
(一)日常檢查：企業(yè)安全管理人員到各客運站對所屬營運客車的技術(shù)狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，對從業(yè)人員進行安全教育，提醒大家遵章守紀(jì)、文明服務(wù)。
(二)季節(jié)性檢查：一是夏季到來之前對所有營運車輛技術(shù)狀況進行隱患排查，如：消防器材、油、電路、輪胎等安全重點部位進行檢查，特別是對滿4年以上車輛進行安全檢查(目的：消除車輛爆胎、自然隱患);二是年底對冬防物資的配備，車輛技術(shù)狀況進行檢查(目的：確保車輛安全技術(shù)性能良好)，夏季和冬季在對營運車輛技術(shù)狀況進行隱患排查的同時，得駕駛員的安全意識和規(guī)范從業(yè)行為進行隱患排查。
對單位的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺賬的建檔、歸檔進行檢查(目的：規(guī)范統(tǒng)一各項安全基礎(chǔ)管理臺賬，及時發(fā)現(xiàn)管理上的缺陷，加以改進)。
三、做好“安全生產(chǎn)月”、“道路客運安全年”以及幾大節(jié)假日的安全生產(chǎn)運輸工作。
四、按照《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》要求，嚴(yán)格把駕駛員：“準(zhǔn)入關(guān)”做好駕駛員的招聘管理工作，加強營運車輛駕駛員儲備工作。
20____年安全工作重點是加強駕駛員，車輛的動態(tài)管理，嚴(yán)厲打擊一切違法行為，努力壓降“超員、超速、疲勞駕駛”行為，遏制重特大道路交通責(zé)任事故的發(fā)生，確保20____年安全工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
企業(yè)安全工作計劃方案篇十五
20xx年度，我礦將堅持安全發(fā)展理念，加強煤礦安全日常監(jiān)管，以預(yù)防煤礦安全事故為工作重點，促進煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作規(guī)劃如下。
貫徹落實富縣政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神，圍繞安全工作中心，有針對性地提出一系列工作措施，特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓好基層和基礎(chǔ)工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實際，制定具體措施方案，抓好貫徹落實，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
1、我礦將成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo)，研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管和檢查，并實施安全考核。二、進一步完善煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善考核獎懲保障措施，煤礦技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并進一步建立完善周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行登記建檔，嚴(yán)格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
我礦將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展煤礦測評分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施。實行重點頭面重點監(jiān)控，對我礦所有的井下各系統(tǒng)進行重新模底、排查，明確災(zāi)害區(qū)域，追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立完善礦級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，并引進應(yīng)用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)（msrms）”，努力提高煤礦風(fēng)險管理和安全監(jiān)控科技水平。
1、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度，并堅持做好周檢工作，每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達100%，對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。
2、加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，每個礦井每年及時由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》，每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。
3、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，煤礦法定代表人每月下井不少于5天，煤礦主要負(fù)責(zé)人每月下井不少于9天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于25天。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。
認(rèn)真總結(jié)近年來煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗與做法，查找差距和不足，按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度，安排煤礦所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井，實行分類指導(dǎo)，加強技術(shù)管理和服務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，確保20xx年實現(xiàn)我礦80%的工作面達到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。
強化對我礦資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管，嚴(yán)格進度和責(zé)任考核，促進安全有序施工建設(shè)，確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗收。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導(dǎo)，明確期限，全面推進施工建設(shè)進度，保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。
嚴(yán)格各礦井專職技術(shù)負(fù)責(zé)人配備制度，建立健全以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強技術(shù)基礎(chǔ)工作，完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實行季度交換制度。加強礦井“一通三防”技術(shù)管理，完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，積極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè)，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴(yán)抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織的水害調(diào)查核實和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，積極推廣先進適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備，提高采掘機械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。
我礦將緊密結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動”和“安全生產(chǎn)月”活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，強化煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力提高職工整體素質(zhì)。加大煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，提升煤礦技術(shù)管理水平。
企業(yè)安全工作計劃方案篇十六
人單位開展職業(yè)病危害申報工作。對作業(yè)場所存在可能使勞動者接觸到粉塵、化學(xué)性毒物、物理因素、生物因素等導(dǎo)致職業(yè)病的各種有害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須依法申報職業(yè)病危害情況。對未按照規(guī)定申報職業(yè)病危害的單位，要依法給予行政處罰。20xx年年底以前，各區(qū)縣(自治縣)要摸清行政區(qū)域內(nèi)存在職業(yè)病危害用人單位的基本情況，并建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案。
二、大力開展職業(yè)安全健康宣傳教育培訓(xùn)工作。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，認(rèn)真開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職業(yè)安全健康知識宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、舉辦展覽和論壇、組織知識競賽、開展典型案例分析等，普及職業(yè)安全健康知識，增強生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)危害防治觀念，提高勞動者的自我健康保護意識。
一是加強對安全監(jiān)管部門職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓(xùn)。重點加強法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，職業(yè)危害因素類別、危害機理及識別、評價和防治措施，職業(yè)安全健康監(jiān)管執(zhí)法程序，職業(yè)危害事故調(diào)查處理和應(yīng)急救援等知識的培訓(xùn)。
二是加強對企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)管理人員的培訓(xùn)。強化企業(yè)管理層職業(yè)安全健康觀念和保障勞動者健康意識，使其了解國家職業(yè)安全健康的政策規(guī)定，掌握職業(yè)危害預(yù)防和控制的措施和手段，深刻認(rèn)識做好職業(yè)安全健康工作對促進勞動力資源可持續(xù)發(fā)展、促進企業(yè)和諧健康發(fā)展的必要性和緊迫性。
三是加強勞動者職業(yè)安全健康培訓(xùn)。普及職業(yè)安全健康知識，使其掌握操作規(guī)程，并正確使用防護設(shè)備和個人防護用品。
四是積極推進建立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位制度。在存在職業(yè)危害的企業(yè)一線設(shè)立職業(yè)健康監(jiān)督員崗位，通過開展崗位調(diào)研、執(zhí)業(yè)人員能力建設(shè)、培訓(xùn)考核，加強企業(yè)基層職業(yè)健康隊伍建設(shè)，推進企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督員崗位職業(yè)化。
四、加強作業(yè)場所職業(yè)安全健康工。
作的監(jiān)督檢查。全市各級衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門要切實履行職業(yè)安全健康監(jiān)管職責(zé)，采取有效措施，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，指導(dǎo)和督促企業(yè)加強職業(yè)安全健康工作。針對本地區(qū)職業(yè)危害特點，重點加大對職業(yè)危害突出的重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點人群的監(jiān)督檢查力度，針對企業(yè)職業(yè)危害前期預(yù)防、勞動過程中的防護與管理等重要環(huán)節(jié)開展經(jīng)常性的檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)問題，依法嚴(yán)肅處理。嚴(yán)肅查處職業(yè)危害事故和相關(guān)違法行為，建立職業(yè)危害事故調(diào)查處理的有關(guān)制度和事故責(zé)任追究責(zé)任制。
促進職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)健康有序、合法規(guī)范地開展職業(yè)安全健康技術(shù)服務(wù)工作。
企業(yè)安全工作計劃方案篇十七
為了推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)，提高公司廣大干部職工的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，有效預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，特制訂20__年下半年如下工作計劃：
1、杜絕死亡、重傷事故；
2、杜絕火災(zāi)事故；
3、杜絕爆炸事故；
4、杜絕交通事故；
5、杜絕食物中毒和重大傳染病事故；
6、人員輕傷和一般安全事故率不超過2‰；
7、安全隱患整改率達100%；
二、具體。
安全工作重在防范，要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中，就要時刻保持警惕，做到警鐘長鳴。
1、加強宣傳，讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。
1）組織領(lǐng)導(dǎo)員工進行相應(yīng)的培訓(xùn)，熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓(xùn)記錄。
2）對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，單位要進行安全技能和崗位操作的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。
3）積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，定期進行復(fù)審，做到持證上崗。
4）使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。
5）使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
6）使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
7）通過各種形式（警示牌、宣傳欄、等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。
1）貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關(guān)安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。
2）健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，制定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，責(zé)任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)》，負(fù)責(zé)人要增強安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理；貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，員工在自己崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3）定期召開安全生產(chǎn)會議，安全生產(chǎn)工作，針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查情況。
3、狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明經(jīng)營，定期進行安全自查，落實隱患整改責(zé)任及措施。
1）建立健全經(jīng)營設(shè)備臺帳、特種設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關(guān)證件齊全。
2）在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標(biāo)志或告知牌。
3）煙花爆竹產(chǎn)品合理存放，并設(shè)立醒目的分級存放標(biāo)志，預(yù)防火災(zāi)、化學(xué)事故。
4）車輛及防護設(shè)施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。
5）各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。
4、按規(guī)定做好各項工作的安全預(yù)評估及審批工作，制定安全防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案，并增加預(yù)案演練次數(shù)，完善預(yù)案實戰(zhàn)要求，訂做各種警示標(biāo)志牌，確保各項工作順利進行。
5、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。
6、落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，調(diào)整充實值班巡邏人員，做好對值班人員的工作，嚴(yán)格值班巡邏記錄和交接班手續(xù)，防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數(shù)，以防重大事故發(fā)生。
20__年下半年公司將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當(dāng)中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
企業(yè)安全工作計劃方案篇十八
為繼續(xù)強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，提高安全執(zhí)行力。根據(jù)公司要求、結(jié)合我廠實際，在20__年我廠的安全管理工作中，要繼續(xù)保持清醒頭腦，以職業(yè)健康安全管理體系為指導(dǎo)，加強隱患的檢查與整改，不斷提升安全管理水平。確保千人負(fù)傷率低于2，杜絕重傷以上事故，力爭實現(xiàn)輕傷事故和職業(yè)病危害零的目標(biāo)。消除火災(zāi)隱患，實現(xiàn)長周期的安全生產(chǎn)局面。
二、總體思路。
以“抓紀(jì)律、夯基礎(chǔ)、重基層、嚴(yán)管理”為安全管理方針，以落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線，以6s精益管理和安全確認(rèn)制為抓手，以推進職業(yè)健康安全體系、班組建設(shè)為重點，樹立科學(xué)理念，落實各項措施，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，為我廠生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基礎(chǔ)。
三、重點工作與主要措施。
1、強化安全生產(chǎn)責(zé)任和意識，建立安全生產(chǎn)長效機制；
首先，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度，不斷完善的安全生產(chǎn)工作機制；二是落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，完善主要領(lǐng)導(dǎo)抓安全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各職能副廠長、工會主席；車間、科室一把手要和廠部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，繳納安全風(fēng)險抵押金。并按照廠部要求，將安全生產(chǎn)指標(biāo)分解到車間、班組以及每一名職工，同時，層層簽署安全生產(chǎn)責(zé)任狀。三是實施安全責(zé)任監(jiān)控，重心下移，實現(xiàn)安全生產(chǎn)從面上指導(dǎo)向項目跟蹤的轉(zhuǎn)變，從事后檢查向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)問題、治理隱患、解決難題。四是個科室應(yīng)認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)，形成全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。五是堅持“四不放過”原則，對險肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的單位和有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，吸取教訓(xùn)、搞好安全生產(chǎn)。
班組是安全生產(chǎn)管理的基層組織，加強班組的安全基礎(chǔ)工作的建設(shè)，是保證安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的必要條件。一是各車間、班組必須嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查表制度。使安全檢查表真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，提醒職工遵章守紀(jì)，制止違章行為的作用。二是強化安全培訓(xùn)教育，提高職工特別是班組長、生產(chǎn)骨干的安全意識及安全技能。加強對職工《安全操作規(guī)程》、《崗位危險預(yù)知》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)禁令》、《安全生產(chǎn)確認(rèn)制》等規(guī)章制度有計劃做好培訓(xùn)工作，從而夯實班組安全管理基礎(chǔ)。
三是明確職責(zé)，落實責(zé)任，完善班組規(guī)程、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及考核、評價情況，消除班組違章操作、違章指揮。四是選樹典型，按照公司《安全績效考核管理辦法》對班組進行考評，對優(yōu)秀班組長給予表彰獎勵，每季度組織一次班組長經(jīng)驗交流活動，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
一是抓好關(guān)鍵時間（交接班時間、節(jié)假日時間、秋收、麥?zhǔn)盏嚷毠ひ自斐善跇O限的時間）的安全。要建立車間領(lǐng)導(dǎo)參加班前會制度及科室領(lǐng)導(dǎo)包保車間、班組制度，及時發(fā)現(xiàn)和了解安全生產(chǎn)存在問題，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，制定切實可行的安全生產(chǎn)措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
二是抓好關(guān)鍵部位（重大危險源、加熱爐、壓力容器等易造成群死群傷事故的部位）的安全。對重大危險源、加熱爐、壓力容器等易造成群死群傷事故的關(guān)鍵部位要時刻處在監(jiān)控、在控狀態(tài)。建立健全重大危險源管理制度，制定演練計劃，做到每季度組織演練一次，并根據(jù)每次演練情況不斷修訂、完善應(yīng)急救援預(yù)案。
三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、交叉作業(yè)、臨時作業(yè)、事故處理及受限空間作業(yè)等特殊環(huán)境作業(yè)）的安全。加強安全措施及責(zé)任的的落實，細化過程管理，完善安全確認(rèn)制度。
四是抓好關(guān)鍵人員（安全意識差、安全技能差、安全素質(zhì)低的少數(shù)事故頻發(fā)者）的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)管，重點培訓(xùn)、重點教育。時刻關(guān)注關(guān)鍵人員的思想動態(tài)，以便及時采取相應(yīng)的安全防范措施。把聯(lián)保、互保落實到位。
安全確認(rèn)是對生產(chǎn)過程每一項工作加以確認(rèn)，控制和消除職工誤操作和習(xí)慣性違章操作行為，減少或降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，從歷來安全事故可以看出，人的不安全行為占事故比例88%，物的不安全狀態(tài)占10%；環(huán)境的影響占2%。為此嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)確認(rèn)制》是20__年安全工作的重中之重。安全確認(rèn)，即確認(rèn)安全，就是對自己目前或者將要發(fā)生的動作行為，以及所處環(huán)境是否存在安全隱患進行考察、排察。為將這項工作落到實處重點抓好以下幾個方面工作：
1、加強對全員職工的安全確認(rèn)教育、培訓(xùn)工作。按照“想、看、動、查”的確認(rèn)程序進行教育，提高職工的安全操作意識和操作技能。
2、做好班前、班中、班后的安全確認(rèn)。重點是嚴(yán)格按照《安全檢查表》的檢查內(nèi)容進行組織。
3、將安全確認(rèn)工作納入到6s精益管理工作中，嚴(yán)格按照6s精益管理的要求抓好過程控制。
5、采取各項措施，加強安全檢查和治理隱患的力度。
（1）突出專業(yè)安全檢查。以7個安全專業(yè)檢查組牽頭，重點對我廠的電器、機械、壓力容器、煤氣、天車、工藝、消防、后勤、勞動紀(jì)律組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患要以“線棒材廠隱患通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并負(fù)責(zé)跟蹤對隱患整改情況。
（2）強化日常安全檢查。進行經(jīng)常性、有針對性的定時或不定時的日常安全檢查。安全檢查要深入現(xiàn)場，堅決采取“邊檢查，邊整改”的原則，對作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章行為，及時采取有效措施予以糾正，解決事故隱患，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。同時，針對季節(jié)特點對安全工作的影響，開展各種安全檢查。雨季應(yīng)以防雷電、防洪、防觸電為內(nèi)容進行檢查；夏季以防暑降溫為主要內(nèi)容進行檢查；冬季以防寒防凍、防煤氣中毒為主要內(nèi)容進行檢查，確保安全生產(chǎn)。
（3）抓好檢修、改造期間的安全工作。要求各項目負(fù)責(zé)人及項目技術(shù)負(fù)責(zé)人提前制定切實可行的安全措施，報安全部門審核后，嚴(yán)格按照安全措施貫徹執(zhí)行。同時，要明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，簽定安全協(xié)議，交納安全抵押金。安?？谱龊孟嚓P(guān)的資質(zhì)審查、登記、備案，加強施工項目的安全監(jiān)管，嚴(yán)格持證上崗，確保相關(guān)方的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”，將外來施工單位和人員的安全管理落到實處。
（5）嚴(yán)格特種設(shè)備管理，杜絕重特大事故發(fā)生。隨著技改步伐的加快，天車、壓力容器、鍋爐等特種設(shè)備不斷淘汰與更新，我廠將按照國家特種設(shè)備管理辦法，對特種設(shè)備的安裝與校檢嚴(yán)格進行監(jiān)督管理，并及時完善管理臺賬，實施全過程監(jiān)督，確保特種設(shè)備年檢率達到100%。
（6）按照公司“五查”要求，繼續(xù)堅持從查隱患、查制度、查責(zé)任、查防范和查外管五方面入手，加強隱患排查工作，將安全隱患消除在事故萌芽狀態(tài)。一要繼續(xù)抓好日常及檢修安全檢查；二要進一步推行《安全隱患排查周報表》制度，對查出的安全隱患和問題，都要建檔、登記，對隱患檢查整改臺賬，做到整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、整改時間和整改責(zé)任人“五個落實”。對隱患分級處理，對于車間和分廠不能解決的隱患，以報告形式報相關(guān)部室，經(jīng)公司批準(zhǔn)，根據(jù)情況適時整改，并對隱患嚴(yán)格落實pdca閉環(huán)管理，確保整改過的隱患不重復(fù)發(fā)生。
（7）加強對環(huán)境不安全因素的管理。主要包括：生產(chǎn)區(qū)域照明、物品擺放、廠房建筑和廠區(qū)坑、孔、地溝蓋板等所存在的不安全因素；生產(chǎn)現(xiàn)場的梯臺、地面、通道及安全防護設(shè)施存在的缺陷；生產(chǎn)現(xiàn)場的溫度、噪聲、粉塵與易燃易爆物等。為此，必須加強對環(huán)境不安全因素的管理、檢查和整改。對生產(chǎn)現(xiàn)場檢修作業(yè)或設(shè)備運行出現(xiàn)的影響環(huán)境因素的現(xiàn)象，要重點進行監(jiān)督檢查，確保整體環(huán)境隱患的可控、在控。
6、深化過程控制，有效推進職業(yè)健康安全管理體系。
（1）制定詳細的階段性推進計劃，以月為單位，把安全體系需要推進的工作細化分類，明確責(zé)任人、完成時間節(jié)點，把推進工作的每一個環(huán)節(jié)都量化標(biāo)準(zhǔn)，確保推進計劃有序進行。
（2）每季度總結(jié)一次體系推進計劃的完成情況，對每項工作的完成情況進行統(tǒng)計、評比。將存在的問題進行匯總，并書面制定改進措施，使體系持續(xù)改進，有效運行。
（3）對應(yīng)急預(yù)案施行分級管理，對現(xiàn)有預(yù)案分清各部門職責(zé)及相應(yīng)預(yù)案的級別，結(jié)合危險源辨識、風(fēng)險評價和公司應(yīng)急處置能力，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案導(dǎo)則進行編寫、修訂、完善，使預(yù)案更具有實用性、可操作性。各二級單位要按照預(yù)案分級情況，結(jié)合實際對本單位重大危險源和易造成群死群傷事故的關(guān)鍵部位修訂預(yù)案。制定年度預(yù)案演練計劃，做到每季度組織演練一次，根據(jù)演練情況對預(yù)案進行不斷修訂、完善。
同時，注重發(fā)揮各職能科室的優(yōu)勢和作用，使安全工作做到齊抓共管。各車間、科室、班組及全體職工要明確自己的安全職責(zé)和任務(wù)，切實履行好自己的職責(zé)，從而使安全管理工作滲透到各個環(huán)節(jié)，樹立一種“無邊界”的合作精神，協(xié)調(diào)不同單位、不同工序、不同（崗位）工種之間的合作關(guān)系，最終實現(xiàn)大安全格局。
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