團組織座談會書記發(fā)言稿（模板19篇）

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果進行回顧和總結(jié)的重要方式之一?？偨Y(jié)要具備客觀性，避免主觀感情和個人偏見的影響。在這里，我們?yōu)榇蠹揖臏蕚淞艘恍┛偨Y(jié)的樣例，希望能夠給大家提供一些寫作的思路。

團組織座談會書記發(fā)言稿篇一

各位領(lǐng)導好：

我是………….。非常榮幸能夠代表…….團員青年參加這次會議，下面我把…….團委的工作情況給大家匯報一下。

一．勤于學習，不斷提高自身素質(zhì)。

本屆團委是…….年換屆投票選舉產(chǎn)生。團委成員包括書記一名，副書記一名，委員三名。換屆后，在公司黨委、工會領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，團委成員始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，虛心向領(lǐng)導和同事請教，向熟悉團務工作的老領(lǐng)導學習，同時認真學習團的有關(guān)政策，盡快掌握團的工作方法。經(jīng)過一段時間的磨合，團委成員基本克服了工作經(jīng)驗不足，凝聚力不強等困難，為團委工作更好的開展，打下了良好的基礎。

二．勤奮工作，不斷提高團的工作水平。

1.始終重視團員青年的生活情況。

要做好團員青年工作，就必須了解他們的性格特點，掌握他們的思想實際。為了能更好的了解每一位青年職工，團委班子經(jīng)過研究，結(jié)合公司的實際情況，成立了東潤，三產(chǎn)，客服中心三個團支部，通過定期與各支部書記的交流溝通，切實了解到每一位青年職工的工作狀況，增進了彼此的友誼，更提高了團隊凝聚力。

2.不斷加強團的組織建設。

一是深入組織公司團員青年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，舉辦各類活動，引導團員青年深入實踐科學發(fā)展觀，立足崗位做貢獻。二是加強團干部隊伍建設。嚴格落實“黨建帶團建”，積極組織團干部進行業(yè)務素質(zhì)培訓。2010年至今，公司青年文明號負責人多次參加團市委的青年文明號培訓，提高個人素質(zhì)才能更好的為社會服務。三是堅持開展團內(nèi)表彰活動，以評帶建，以評促建，同時，還加大對團內(nèi)先進集體和個人的事跡宣傳，充分發(fā)揮其榜樣示范作用，帶動全團工作上水平，上臺階。

3.認真開展青年志愿者活動。

提高青年的服務奉獻意識，樹立青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動，并將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面。公司團支部組織青年志愿者在城區(qū)進行了義務宣傳活動，積極倡導節(jié)水，獲得了市民的一致好評；除此之外，還組織青年志愿者為企業(yè)進行義務服務工作，通過義務打掃水廠泵房、綠化植樹等活動在全公司職工及青年中展現(xiàn)了良好的道德情操。

4.廣泛開展豐富多彩的文體活動。

團委堅持以“服務青年”為宗旨，結(jié)合青年特點開展了一系列的特色活動，青年展示舞臺進一步拓展，樹立了青年新形象。根據(jù)青年愛好、興趣特點，適應青年需求，組織開展了籃球賽、棋牌賽、足球賽、演講比賽等豐富多彩的活動。這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

5.積極服務公司黨政工作大局。

一是配合公司相關(guān)部門開展工作。團委堅持以協(xié)作求發(fā)展，先后服務公司相關(guān)部門開展了多項活動。如公司……….的社區(qū)服務活動，………的“……..”宣傳活動，滿足了相關(guān)部門的工作所需。二是圓滿完成了上級團組織安排的相關(guān)工作，如團市委開展的“一助一”活動，既幫助了別人，又提升了團員青年的社會責任感。

1、必須堅持黨對共青團的領(lǐng)導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領(lǐng)導，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎。

2、必須堅持圍繞全公司的中心工作開展活動。只有圍繞全公司的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領(lǐng)導，找準團工作的立足點和著力點，才能在服務大局中求發(fā)展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點。切實為青年服務，維護好青年的切身利益，為青年的成長成才創(chuàng)造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。

4、必須建設一支高素質(zhì)的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業(yè)的興衰，只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高，工作能力強，能為共青團事業(yè)無私奉獻的團干部隊伍，才能形成強大的內(nèi)在動力，推動我公司共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

5、必須主動適應新形勢，堅持“以特色求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進，在繼承中創(chuàng)新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，扎實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。

在今后的工作中，我們將進一步以服務公司為中心開展工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，努力使團隊工作再上一個臺階，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

團組織座談會書記發(fā)言稿篇二

共青團的基層組織是指團在各行各業(yè)的基層單位建立起來的團支部,以及直接領(lǐng)導團支部的團總支和團委。團的基層組織是全團工作的基礎。加強基層組織建設一直是共青團建設的重點。下面有小編整理的基層團組織座談會。

發(fā)言稿。

歡迎閱讀!

為積極鞏固全國文明村和全國先進基層黨組織創(chuàng)建成果，圍繞我村當前和今后發(fā)展實際，結(jié)合村黨委布置的重點中心工作，為加快我村的新一輪發(fā)展。本人作為第一支部的一名普通黨員，決心做到以下幾方面。

村黨委的決策、決定，服從好、支持好、配合好，為我村黨建工作增添一份力量，決不做不利于村的事，不說不利于團結(jié)的話，以黨章規(guī)定和黨員標準嚴格要求自己。二、增強自我管理。以優(yōu)化環(huán)境、改善村民生活質(zhì)量為前提，積極參與庭院整治長效管理。從自身做起，積極行動做表率，保持不怕苦、不怕累、不怕臟的良好作風，自覺帶頭做好村容村貌管理，為建設優(yōu)美人居環(huán)境盡到一份自己的義務。三、注重自我服務。當村民對村黨委的決策決定抱有不同意見時，以認真、耐心的態(tài)度解釋，讓村民能夠了解。當村民有困難時，主動伸出援助之手，盡可能幫助解決問題，對于一些老弱病殘的村民，要經(jīng)常關(guān)心、探訪，給予溫暖和關(guān)懷;當老黨員不幸逝世，要帶著一顆敬重而無比沉重的心去緬懷;在面臨危急險重任務時，要喊出響亮的名字，“我是一名黨員”。四、履行自我責任。為了提高我村面貌和知名度，村黨委提出四塘江景觀改造工程、環(huán)村道路拓寬工程、園區(qū)建設土地流轉(zhuǎn)等工作。作為一名黨員，應圍繞村重點中心任務，積極配合支持好，帶頭做好份內(nèi)之事，為村黨委能順利實施每個方案出一份力。以上是我在當前和下一步工作中的決心，同時也提本支部全體黨員為創(chuàng)新本支部工作特色和亮點，為加快推進我村創(chuàng)建全國先進基層黨組織步伐，讓我們鼓足信心和決心，努力付出汗水來實踐入黨時誓言。

同志們：

今天，集團公司團委在這里召開20xx年上半年共青團工作會議，會議開得很好、很及時。是貫徹集團“6.25”、“7.25”和“8.13”三個會議精神，統(tǒng)一思想、激發(fā)干勁，安排好下半年的工作會議。開好這次會議，對于進一步團結(jié)帶領(lǐng)全體團員青年，在集團的二次創(chuàng)業(yè)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中發(fā)揮助手和生力軍的作用，具有十分重要的意義。

剛才，翁玉波同志實事求是地總結(jié)了共青團2019年上半年的工作，講得很好、很全面。張朋同志對下半年重點工作進行了部署，提出了全年的工作目標和任務，講得很具體，也很務實。希望會后，各級團組織要組織團員，認真學習，貫徹落實。在正式講話之前，我向大家通報一下集團團委人事調(diào)整的情況。根據(jù)工作需要，翁玉波同志調(diào)任集團安監(jiān)部副部長，張朋同志到集團團委任副書記。在過去的三年多時間里，玉波書記帶領(lǐng)集團各級團組織努力工作、展示作為，開展了創(chuàng)建青年文明號、爭當青年崗位能手、青年安全示范崗、主題團日、青年志愿者等一系列積極向上的活動，并榮獲全國青年志愿者先進單位。特別是在集團困企退市的大潮中，通過座談會、簽名等活動，動員廣大團員青年積極支持改革、投身改革、推動改革，為退市工作做出了自己的貢獻。同時，在集團藝術(shù)節(jié)、運動會和慶祝建會60周年、紀念退市表彰大會各種大型活動中，承擔了大量的會務和服務工作，做了很多艱苦細致、默默無聞的工作。可以說，這三年，集團共青團的工作始終是在融入大局中發(fā)揮作用，展示作為，開展得非常有聲有色。這次對玉波同志的調(diào)整，讓他去責任重大的安全部門協(xié)助趙超處長工作，也是集團黨委對共青團工作的認可和對他本人的肯定。

張朋同志是集團機關(guān)第一批掛職鍛煉的年輕干部，在安全部門工作多年，工作扎實、勤奮，有熱情，在集團安全長效機制建立、《職工安全手冊》制定等工作中協(xié)助趙超處長作了很多基礎性工作，特別是在奧運反恐工作中和歷年黃金周的安全工作，為集團的安全穩(wěn)定做出了重要的貢獻。應該說這次調(diào)整，也是集團黨政對他工作的肯定與更大的信任。我相信兩位同志都能在新的工作崗位上發(fā)揮所長，做好工作，不辜負集團領(lǐng)導的信任和支持。同時也相信大家能夠一如既往地支持他們的工作，使我們團的工作繼續(xù)保持生機和活力。

下面，我代表集團公司黨委對進一步做好年共青團工作，提幾點希望和要求：

8月13日，集團召開困企退市表彰大會，津渡市長親臨會場并做了重要的講話，對集團的困企退市工作給予了高度的評價和充分的肯定。津渡市長在會上說“我們幾乎每天都在開會，但是參加這個主題的總結(jié)表彰大會還是第一次。大家都感受到了會場的氣氛又熱烈、又激奮而且又特別凝重。回顧歷史感情非常凝重，總結(jié)工作成果累累，展望未來激情澎湃。這不是溢美之詞，完全符合今天會議的氣氛和主題?！碑敃r在座的每一個同志都感到了振奮和激動。而當市長講到“交通集團困難企業(yè)退出市場是歷史性跨越，在成績和經(jīng)驗面前要奮發(fā)進取，二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)佳績。要把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)效益和增加職工收入作為二次創(chuàng)業(yè)的重要目標，通過改制重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化升級，向知識密集型、資本密集型和現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)效益，增加職工收入，以集聚人才資源和市場資源，使職工共建持續(xù)發(fā)展企業(yè)，共享改革發(fā)展成果?！蔽覀冇侄几械搅藟毫拓熑?。8月14日，集團黨委下發(fā)了《學習市長講話，進一步深入開展“解放思想、加快發(fā)展、艱苦創(chuàng)業(yè)”大討論活動的通知》，提出從九個方方面深刻領(lǐng)會、準確把握市長講話的豐富內(nèi)涵。周六、周日很多單位就都進行了組織學習。昨天，集團召開常委擴大會議，武岱董事長帶領(lǐng)班子成員和機關(guān)各部室的負責同志一起再次學習了津渡市長的講話，大家一致認為，崔市長的講話，充分體現(xiàn)了市委、市政府對集團工作的高度重視、親切關(guān)懷和大力支持，是對我們的極大鼓舞、激勵和鞭策。在座的大家要認真學習領(lǐng)會，全面貫徹執(zhí)行，自覺地用津渡市長的重要講話精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，增強做好工作的緊迫感、責任感和自覺性、主動性。7月24、25日兩天，集團召開雙過半工作會議，董事長、總經(jīng)理武岱同志作了重要講話。明確了二次創(chuàng)業(yè)的新起點、新形勢、新任務，并確定了新的歷史時期的工作基調(diào)和三年奮斗目標，各級團組織要積極組織廣大團員青年，通過講形勢、講任務、講大局、講前景，引導青年正確分析和認識當前企業(yè)面臨的形勢，切實把廣大團員青年的思想意志和行動都統(tǒng)一到集團二次創(chuàng)業(yè)的正確決策上來，統(tǒng)一到二次創(chuàng)業(yè)的奮斗目標上來，統(tǒng)一到“艱苦創(chuàng)業(yè)、實干興交、勵精圖治、強企富民”的工作基調(diào)和“堅持一個中心、實現(xiàn)兩個確保”工作目標以及“實現(xiàn)六個突破，做好八項工作”的工作思路上來，像投入退市那樣，投身到二次創(chuàng)業(yè)的大潮中去，為集團進入全市百強企業(yè)和職工收入趕上或超過全市人均水平做出我們交通青年的貢獻。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。建設現(xiàn)代企業(yè)，提高企業(yè)的核心競爭力在很大程度上也取決于職工素質(zhì)的提高和高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。當前，集團已經(jīng)進入了二次創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，急需一大批高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才、管理人才、經(jīng)營人才，尤其是青年人才。我們在座的各位，都是各企業(yè)、各單位青年的骨干和領(lǐng)軍人物，必將是企業(yè)今后發(fā)展的中堅力量和鐵骨脊梁。大家要從現(xiàn)在起，樹立“時刻準備著”的思想，通過系統(tǒng)的理論學習、基層艱苦的實踐，主動工作的磨礪，鍛煉、提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，把自己鍛煉成為能說、能寫、能干、能組織、能協(xié)調(diào)、講政治、懂經(jīng)營、善管理，能適應各種崗位需要的復合型人才。團的崗位是一個學習的崗位，鍛煉實踐的崗位，是培養(yǎng)干部的搖籃。這是有別于其他工作崗位的一個顯著特點。由此也決定了只要干團的工作，就不要同其它崗位比別的東西。而要比工作、比學習、比素質(zhì)、比干勁、比激情、比貢獻。否則，你就會失去前進的動力。鄧小平同志曾經(jīng)說過，面對錯綜復雜的國際形勢，重要的是把中國自己的事情辦好。在二次創(chuàng)業(yè)、急需人才的時候重要的是把我們的工作干好，把我們的素質(zhì)解決好，把主要精力放在學習、工作上。機會是給有準備的人提供的。在人才倍需的創(chuàng)業(yè)時代，你是否做好準備，迎接新的挑戰(zhàn)，是我們在座的每個團干部需要認真思考、解答的問題。要通過我們的思考、解答，在團干部中形成努力學習的風氣，踏實干事、主動實踐的風氣，要形成比學先進、爭當復合型人才的好的態(tài)勢。

無論是困企退市，還是二次創(chuàng)業(yè)，都為大家提供了一個歷史性的機遇，提供了一個干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長、施展才華的廣闊舞臺。大家要珍惜這個難得的機遇和廣闊的舞臺，艱苦工作、勤奮工作，在二次創(chuàng)業(yè)的實踐中有所作為，建功立業(yè)。

為了事業(yè)的發(fā)展，集團確定了人才建設的三個一批，即：“引進一批、培訓提高一批和儲備一批”，確定了引進研究生、本科生，訂單式定向培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才的五年規(guī)劃。如委托學院為我們的現(xiàn)代物流、長途客運、汽車檢測與維修幾大板塊定向培養(yǎng)畢業(yè)生，畢業(yè)后直接到對口的企業(yè)工作，或經(jīng)營、或管理、或搞技術(shù)。這對我們在座的各位同志既是機遇也是挑戰(zhàn)，既是動力也是壓力。我們要正確認識集團事業(yè)發(fā)展人才需要的緊迫性和大浪淘沙優(yōu)者勝的嚴峻形勢，正確認識自己的價值和優(yōu)勢。大家在集團系統(tǒng)工作多年，有較為豐富的實踐經(jīng)驗，對企業(yè)熟悉、有感情，這是我們不可比擬的優(yōu)勢。但大家與新畢業(yè)的本科生、研究生相比，我們的學歷不夠高、知識性、專業(yè)性、文化底蘊不夠深、年齡優(yōu)勢可能相對也不明顯，這可能就是我們的劣勢。如果看不清這一點，就找不準進步的著力點，就容易被激烈的競爭所淘汰。為此，我們每個人都應該清醒地看到這種潛在的競爭，自覺地變壓力為動力，艱苦學習、艱苦工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把全部的熱情和精力都投入到工作和學習中去，在崗位上成長為事業(yè)發(fā)展不可或缺的人才，在二次創(chuàng)業(yè)的實踐中實現(xiàn)個人成長，展現(xiàn)自身價值。我想要做到這一點是不是從三個方面下功夫：

一是，珍惜。事業(yè)的發(fā)展給我們提供了成長和展示的機遇，我們每個人都要用心把握。珍惜機遇，體現(xiàn)在用心工作上，任何一項細小的工作用心用腦地干好。這就是珍惜。因為用腦，就能在完成工作的同時做好工作，因為用心，就能在做好工作的基礎上達到最好。很多例子都能夠證明這一點。拿最近的來說，我們6.25、7.25、8.13三次會議，之所以如此成功，上下反響強列，就是因為珍惜每一個細節(jié)，展覽、光盤、燈光、音響、會務、頒獎、發(fā)言……提前都經(jīng)過了無數(shù)次的修改、彩排、演練，把每個可能都想到，把每個發(fā)現(xiàn)的不足都完善，才能有這么好的效果?！案删透傻阶詈?，否則就不干”這是我多年工作的信條，與大家共勉。

二是，堅持。我們退市時常講“行百里者半九十”，說得就是堅持的重要性。創(chuàng)業(yè)是件很艱苦的工作，不會一蹴而就，也不會像退市那樣有政策引領(lǐng)、資金保障、職工支持就能在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定動作。發(fā)展沒有政策規(guī)定，只有經(jīng)濟規(guī)律;發(fā)展沒有時間規(guī)定，只有市場需要;發(fā)展更沒有資金規(guī)定，只有強企富民的標準。因此說發(fā)展比退市更艱難。大家要有充足的思想準備，在艱難的創(chuàng)業(yè)過程中，吃得了艱苦、耐得住寂寞，做到有沒有人發(fā)現(xiàn)都一樣，有沒有人關(guān)注都一樣，有沒有贊美都一樣，用堅持，在交通這片沃土上結(jié)出最甜最美的碩果。

三是，做人。這里想說的是“先做人，后做事;先做人，后做官”的要求?，F(xiàn)在集團里有一種風氣很不好，老話叫浮夸的作風，一些人不研究干事、不琢磨工作，老是把眼睛盯在領(lǐng)導的喜怒好惡上，總是把精力放在結(jié)交領(lǐng)導的關(guān)系上，走上層路線。說話離不開吹捧討好，察言觀色。對基層、對職工、對同事要不感情淡漠，要不難以深入，失去了扎根的土地。這種作風要不得，不僅誤事更誤人?，F(xiàn)在集團機關(guān)正在進行“大討論”活動，提出要建設“五型機關(guān)”，解決門難進、臉難看、事難辦的工作作風，要從你們在座的同志們做起，養(yǎng)成勤奮務實的工作作風，養(yǎng)成踏實肯干的工作作風，養(yǎng)成對上負責和對下負責高度統(tǒng)一的工作作風，現(xiàn)做好人，再去干事;先做好事，再去做官。做官的目的是為了更好、更多地為職工服務、為企業(yè)服務，絕不是滿足個人利益。要是不遏制浮夸的作風，就不會有人愿意去腳踏實地地干工作，誠實勤奮地干事情，但都去擺花架子、說好聽的，我們的事業(yè)誰來繼承呢?為此，做人是很重要的一點，希望能夠引起大家的重視，認真反思，有則改之，無則加勉，做一個頂天立地的人，做一個大器正值的人，做一個不負事業(yè)的人。

同志們，我們所處的是一個充滿活力、大有可為的時代。集團黨委殷切希望各級團干部和廣大團員青年，不負重托、不辱使命，更加勤奮地學習，更加扎實地工作，更加頑強地奮斗，把美麗的青春奉獻給飛速發(fā)展的交通事業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)的偉大實踐，譜寫人生中濃墨重彩的一筆。

就講這么多，最后祝大家工作進步、生活愉快、成長快樂!早日成為交通集團的脊梁!

團組織座談會書記發(fā)言稿篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

書記在教師節(jié)座談會上的發(fā)言稿很容易寫，一起來寫寫吧。教師是辛勤的園丁，澆灌著祖國的花朵。而教師節(jié)的設立，就是為了表彰教師們?yōu)榻逃聵I(yè)做出的貢獻，所以我們也要會寫書記教師節(jié)座談會發(fā)言稿。下面是小編為大家收集有關(guān)于書記在教師節(jié)座談會上的發(fā)言稿，希望你喜歡。

敬愛的老師們：

9月，金風送爽，丹桂飄香;9月，春華秋實，碩果累累。在這慶祝豐收的季節(jié)里，我們迎來了第30個教師節(jié)。在此，學校向全體教職員工致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!

學校教職工由建校之初的150名，發(fā)展至今天的460多名。十二年來，全體教職工無私奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新，為學生的成才、學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。正是因為每一位教職工的兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔，才會有一批又一批的青年才子從我校走出;也正是因為匯聚了每一位教職工的無窮力量，學校的事業(yè)才會蓬勃發(fā)展，欣欣向榮!

今天的學生是實現(xiàn)中華民族的偉大復興“中國夢”的主力軍，教師就是打造這支隊伍的筑夢人。學為人師，行為世范。希望全體教師忠于職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以高尚的師德、嚴謹?shù)闹螌W精神和深厚的專業(yè)素養(yǎng)做指引學生健康成長的擺渡人，為實現(xiàn)學校集團化發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝全體教職工為學校發(fā)展付出的辛勞和努力!希望你們今后一如既往地支持學校各項工作，用你們的聰明才智和工作激情，續(xù)寫__附屬實驗學校更加美好的明天!

最后，祝愿全體教職員工節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，生活幸福!

北京大學南寧附屬實驗學校敬愛的老師們：

9月，金風送爽，丹桂飄香;9月，春華秋實，碩果累累。在這慶祝豐收的季節(jié)里，我們迎來了第30個教師節(jié)。在此，學校向全體教職員工致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!

學校教職工由建校之初的150名，發(fā)展至今天的460多名。十二年來，全體教職工無私奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新，為學生的成才、學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。正是因為每一位教職工的兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔，才會有一批又一批的青年才子從我校走出;也正是因為匯聚了每一位教職工的無窮力量，學校的事業(yè)才會蓬勃發(fā)展，欣欣向榮!

今天的學生是實現(xiàn)中華民族的偉大復興“中國夢”的主力軍，教師就是打造這支隊伍的筑夢人。學為人師，行為世范。希望全體教師忠于職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以高尚的師德、嚴謹?shù)闹螌W精神和深厚的專業(yè)素養(yǎng)做指引學生健康成長的擺渡人，為實現(xiàn)學校集團化發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝全體教職工為學校發(fā)展付出的辛勞和努力!希望你們今后一如既往地支持學校各項工作，用你們的聰明才智和工作激情，續(xù)寫__附屬實驗學校更加美好的明天!

各位老師、同志們：

大家好今天我們隆重集會，慶祝第31個教師節(jié)，首先請允許我代表鎮(zhèn)黨委、政府向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!向今天將受表彰的先進集體和優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀。感謝你們的辛勤耕耘，感謝你們?yōu)槲益?zhèn)教育事業(yè)的改革與發(fā)展做出的巨大貢獻!“國將興，必尊師而重傅。”師者乃國運所系，國運興衰，系于教育。教師是光榮的職業(yè)，尊師重教是光榮的傳統(tǒng)。今天，我們農(nóng)村人民教師更光榮，是因為你們肩負著建設社會主義新農(nóng)村的歷史的重任。農(nóng)村發(fā)展，系于教育;發(fā)展教育，教師為本。實現(xiàn)建設社會主義新農(nóng)村的宏偉奮斗目標，必須造就高素質(zhì)人才，培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，這就離不開教師的辛勤耕耘。

同志們，面對我鎮(zhèn)教育師資薄弱的現(xiàn)狀，全鎮(zhèn)教師能夠克服困難，力爭上游，使我鎮(zhèn)教育事業(yè)有所發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)教育硬件設施逐步完善，師資力量不斷增強，我鎮(zhèn)教育水平不斷提高。鎮(zhèn)黨委、政府始終把建設一支高素質(zhì)的教師隊伍作為大事來抓，努力建設一支熱愛教育事業(yè)、知識基礎扎實、教風嚴謹、業(yè)務精深、實踐能力強的教師隊伍。鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)大力支持我鎮(zhèn)教育事業(yè)，推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。

教師是人類靈魂的工程師，是育人育才的辛勤園丁。學是師之骨，德為師之魂。借此教師節(jié)的機會，鎮(zhèn)黨委、政府給廣大教師提幾點希望：

一、要認識到自己肩負的教書育人的重任，把師德修養(yǎng)放在更加突出的位置。青少年時期是接受各種基礎知識教育的最佳時期，更是世界觀、人生觀、價值觀形成時期，你們要以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。

二、要更加自覺地堅持終身學習，用新知識武裝頭腦。治學嚴謹，富于創(chuàng)新，為人師表，言傳身教，為培養(yǎng)和造就社會主義新農(nóng)村的建設者和接班人做出更大的貢獻。

同志們，讓我們牢記發(fā)展重任，不負人民重托，同心同德，奮力拼搏，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的進步、經(jīng)濟社會的發(fā)展作出新的更大貢獻!

最后，祝老師們身體健康，闔家美滿，教有所成，桃李滿天下!

謝謝大家!

各位領(lǐng)導、老師們：

今天，我們在這里歡聚一堂，共同迎來了我們自己的節(jié)日第27個教師節(jié)。我們有幸請到了工作區(qū)領(lǐng)導、各黨支部及村委會的領(lǐng)導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。到場的各位領(lǐng)導，是人民群眾的父母官，他們身上有著我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來，使我們學校蓬蓽生輝。我們由衷的感謝他們對教育事業(yè)的支持，同時我們也相信，在各位領(lǐng)導的支持下，我們這所嶄新的學校，一定會日新月異，飛速發(fā)展。

值此佳節(jié)之際，我代表學校向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師，向為育人事業(yè)默默貢獻的廣大職工致以節(jié)日的祝賀!

老師們，新學年已經(jīng)開始，我們將在新的時期里面對新的挑戰(zhàn)。當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發(fā)展、要上檔升級，不僅需要咱們工作區(qū)、各村支兩委會，更需要一支高素質(zhì)的教師隊伍。學校號召各位教師嚴格要求自己，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業(yè)道德和校規(guī)校紀，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，大膽創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻。同時，作為教師，我們要自覺加強師德修養(yǎng)，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生。作為教師，我們要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成為熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。

最后，借助本次座談會，給老師們提幾點要求：第一，老師們要堅持辦學以教師為本，教學以學生為本，對學生的成長負責，讓更多的孩子受到更好的教育的辦學理念，著力打造一所學生管理嚴格，人文素養(yǎng)高，學習氛圍濃，創(chuàng)新精神強的學校;第二，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學的改革新路，充分挖掘?qū)W校各方面辦學要素的潛能。第三，全體師生要團結(jié)一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務，贏得社會和家長們的認可和贊譽，使學校工作整體得到提高;第四，全校教師一定要緊密團結(jié)在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創(chuàng)新的思想精心培養(yǎng)下一代，以不負家鄉(xiāng)父老的重托，不負各位領(lǐng)導的期望。

回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協(xié)力，團結(jié)一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗!最后祝領(lǐng)導們步步高升!萬事如意!

祝老師們節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們、同學們：大家上午好!

在這草木豐盈的季節(jié)，在這碩果累累的金秋，第__個教師節(jié)帶著丹桂的馨香翩然而來。

回顧過去一學年，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和市教育局的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，我們學校在大力實施素質(zhì)教育方面，取得了顯著成績。__一小獲得__年__市中小學校園文化優(yōu)秀學校的稱號、__年中小學跑操比賽小學組二等獎、省級德育課題《弘揚和培養(yǎng)民族精神教育與時代精神的創(chuàng)新研究》順利結(jié)題，教學成績排在全鎮(zhèn)首位。

正是有了廣大教職工的團結(jié)協(xié)作和不懈努力，才有我們學校良好的發(fā)展勢頭和廣闊的發(fā)展前景。

與此同時，為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，__市教育局對在2013-2014學年度教育教學工作中表現(xiàn)出色的同志進行了表彰及舉行了隆重而簡單的頒獎儀式。我校獲得鶴山2013-2014學年度先進教育工作者的有鐘偉群主任和朱君志老師;先進青年教師區(qū)秀清老師;優(yōu)秀班主任黃盈歡老師;優(yōu)秀少先隊輔導員李少芬老師;先進德育工作者馬穩(wěn)秀主任;優(yōu)秀德育工作干部何義旺老師。

在此，讓我們向辛勤耕耘在教學、教研、管理和服務第一線，為學校建設和發(fā)展作出貢獻的全體教職工致以節(jié)日的祝賀，向受到表彰的七位先進典型教師表示由衷的敬意!正是因為有了他們，和全體教職工的不懈努力，鶴城一小的發(fā)展軌道才顯得如此具體而清晰!我們以他們?yōu)榘駱?，做鶴城一小光輝未來的奠基者，我們以他們?yōu)楸砺?，團結(jié)奉獻，努力辦好人民滿意的教育，為開創(chuàng)鶴城教育發(fā)展新局面而努力奮斗!

最后，讓我們向孜孜不倦地奮斗于教育事業(yè)，默默奉獻于教育事業(yè)的老師，說一句：老師，節(jié)日快樂!老師，您辛苦了!

各位領(lǐng)導、各位老師：

上午好!

今天我們在這里隆重慶祝第個教師節(jié)?；厥走^去的一年，小學蓬勃發(fā)展，辦學水平、辦學質(zhì)量、辦學效益穩(wěn)步提升。作為校長，我深深體會到，這些成績的取得，得益于教育局、學管會的正確領(lǐng)導，得益于銀城街道黨委、辦事處領(lǐng)導的大力支持，得益于廣大教師的辛勤努力。在此，我代表西關(guān)小學全體師生向關(guān)心支持學校發(fā)展的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向全體教師致以節(jié)日的問候!

在過去的一年里，我校認真貫徹落實教育局文件精神，樹立科學發(fā)展觀，堅持素質(zhì)教育方向，以做學生喜歡的老師，辦人民滿意的學校，創(chuàng)西關(guān)教育的品牌為目標，強化師資隊伍建設，推進課堂教學改革，加強常規(guī)管理，取得了突出成績，教育教學質(zhì)量大幅提升。

點滴成績已成過去，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們深感任重而道遠。在今后的工作中，我們將從以下幾方面繼續(xù)努力，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新突破，努力創(chuàng)辦人民更加滿意的學校。

一、做一個有思想的校長。

校長是學校的靈魂，身為教育者、引領(lǐng)者和管理者，要靠思想引領(lǐng)學校，靠思路發(fā)展學校。我們將樹立大局意識、成長意識，以身作則，率先垂范，注重學習，弘揚正氣，依靠人格魅力、學識修養(yǎng)和實踐智慧影響教師與學生;以人為本，充分發(fā)揚民主，切實關(guān)心教師的身心健康，把教師的需求作為學校的第一要務;注重研究教師及學生的成長規(guī)律，千方百計為教師的專業(yè)化成長和學生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、落實全員育人，增強德育工作的實效性。

堅持德育首位，認真貫徹落實教書育人、管理育人、服務育人的原則，增強德育工作的針對性和實效性。加強班主任隊伍建設，提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。強化習慣養(yǎng)成教育，采取有效措施，堅持不懈地培養(yǎng)學生良好的行為習慣，促進學生身心健康發(fā)展。

三、構(gòu)建有效課堂，提高教學質(zhì)量。

堅持教學中心，貫徹落實認真、專業(yè)、務實的工作要求，加強教學常規(guī)管理，帶領(lǐng)全體教師立足于自身崗位和教育實踐，堅持科研先導，認真研究教育教學規(guī)律，借鑒名校經(jīng)驗，加大課堂改革力度，努力構(gòu)建有效課堂，千方百計激發(fā)學生學習的興趣，開發(fā)學生的潛能，提高課堂教學效益。

四、落實過程性管理，促進學校和諧發(fā)展。

建立健全各項規(guī)章制度，依法治校，加強學校特色文化建設，完善考核評價機制，在管理上堅持從嚴、從細、從實、和諧、創(chuàng)新、高效的要求，把教育教學的各項工作落實到位，在落實二字上下苦功、用真勁、求實效，促進學校教育健康和諧發(fā)展。

五、強化安全責任，確保安全無事故。

小學現(xiàn)有123名教師，3200多名學生，而且地處城區(qū)中心部位，學校占地面積小，人多地窄，安全隱患較大。我們將一路既往堅決按照上級有關(guān)安全工作要求，做好師生安全教育，落實好安全責任制。把好門衛(wèi)關(guān)，管好課間和上學放學，設置好領(lǐng)導和值班教師，在樓道及校園主要位置巡視值勤，抓好意外事故的防范，確保學校無安全責任事故發(fā)生。

總之，在新的學年里，我們將繼續(xù)堅持素質(zhì)教育的辦學方向，進一步更新觀念，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，不辜負各級領(lǐng)導和社區(qū)人民的殷切期望，把學校的各項工作做得更好!

最后祝各位領(lǐng)導、各位教師身體健康，工作順利，闔家幸福!

謝謝大家!

團組織座談會書記發(fā)言稿篇四

同志們：

在全國第33個教師節(jié)即將到來之際，今天，我們在這里隆重召開全縣加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展動員大會，主要任務是，深入貫徹落實全國、全省教育工作會議精神，回顧總結(jié)近年來全縣教育工作取得的成績，研究部署當前和今后一段時期全縣教育工作目標任務、工作重點和關(guān)鍵措施，動員和組織全縣上下堅持教育優(yōu)先發(fā)展，著眼“十二五”，重抓前三年，強勢推進新跨越，爭當鹽城排頭兵，努力實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，為“奮戰(zhàn)四年全面達小康，爭先蘇北躍進前八強”，把**建設得更強更富更美好提供堅強的人才保證和人力資源支撐。下面，我根據(jù)縣委常委會研究的精神，講三點意見。

百年大計，教育為本。近年來，特別是2008年縣委、縣政府作出推進教育事業(yè)跨越發(fā)展的重要決策以來，縣教育事業(yè)跨越發(fā)展指揮部統(tǒng)籌安排、指揮有力，各鎮(zhèn)區(qū)、各部門高度重視、積極支持，廣大教師和教育工作者務實苦干、拼搏爭先，全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)出“大變革、大發(fā)展”的良好態(tài)勢，各項工作都取得了令人鼓舞的成績。一是教育質(zhì)量連續(xù)突破，辦學水平明顯提升。堅持高目標引領(lǐng)、高質(zhì)量施教，各類教育快速發(fā)展。幼兒教育逐步規(guī)范，義務教育全面實施，職業(yè)教育躍居全市前列，高中教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，xx、xx年高考在全市一年進2位，兩年升4格，**中學本科進線人數(shù)連續(xù)兩年突破千人大關(guān)。今年中考全縣700分以上人數(shù)創(chuàng)歷史新高，**中學錄取線超過周邊先進縣份。二是教育投入大幅增加，辦學條件不斷改善。先后投入4億元，新建了一流的**中學、縣實驗初中、阜師附小香港路校區(qū)，陽光、偉才等民辦幼兒園相繼創(chuàng)辦;投入1.3億元，全面推動“一鎮(zhèn)三中心”建設，進一步優(yōu)化調(diào)整農(nóng)村教育布局。三是“學有所教”基本實現(xiàn)，教育公平日益顯現(xiàn)。建立健全貧困學生助學體系，確保經(jīng)濟困難家庭子女不因貧失學，外來務工人員、“雙置換”農(nóng)民隨遷子女就讀縣城公辦學校。順利完成縣城教育布局調(diào)整，縣實驗初中、明達初中、實小、阜師附小實行集團化辦學，在全市率先公布招生方案，招生工作和諧有序，基本實現(xiàn)了縣城優(yōu)質(zhì)教育資源全覆蓋。四是教師隊伍不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)持續(xù)提高。切實加強師德師風建設，廣泛開展尊師重教活動，大力招引優(yōu)秀教師，在全市率先發(fā)放績效工資，為農(nóng)村教師辦理了住房公積金，為700多名民辦教師解決了“三金"，徹底清退了臨時代課人員。五是教育改革不斷深化，特色建設形成品脾。嚴把教師調(diào)配關(guān)、干部任命關(guān)、學校招生關(guān)，迅速扭轉(zhuǎn)了教育行風，全縣教育人事和招生行為步入規(guī)范化軌道。創(chuàng)新教育工作方式，“聽課特色縣”、“文明衛(wèi)生特色校”、“健康管理特色校”等創(chuàng)建活動亮點紛呈，**教育正在走出一條具有自己特色的洼地崛起的發(fā)展之路。全縣教育的加快發(fā)展，極大提高了全民素質(zhì)，有力推進了科技創(chuàng)新、文化繁榮、社會進步，為全縣經(jīng)濟社會大變革、大發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用。全縣廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針，教書育人，潛心鉆研，銳意創(chuàng)新，辛勤耕耘，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展付出了大量心血，作出了重要貢獻，今天表彰的“雙百佳”、“雙十佳”就是其中的杰出代表。我代表縣委、縣政府，向金縣廣大教師和教育工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意!

面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，我們必須清醒地認識到，我縣教育事業(yè)發(fā)展總體上還處于奮力爬坡階段，還不能完全適應全縣經(jīng)濟社會加速發(fā)展的要求和人民群眾接受良好教育的期盼。主要問題是：有學上的問題基本解決，但上好學的問題依然突出，人民群眾不斷增長的多樣化教育需求還不能得到很好滿足;教育觀念相對落后，教學內(nèi)容、方法與經(jīng)濟社會發(fā)展不夠適應，素質(zhì)教育水平亟待提高，尤其是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的能力不夠強;學前教育比較薄弱，公辦幼兒園資源不足，特別是農(nóng)村學前教育是突出的薄弱環(huán)節(jié);城鄉(xiāng)、校際之間義務教育發(fā)展不均衡，實現(xiàn)教育公平任重道遠;高中教育質(zhì)量仍需提高，考取清華、北大等名牌大學的人數(shù)亟待突破，職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模和水平與全縣新型工業(yè)化、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不適應。加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，必須切實解決這些問題。

hujintao總書記深刻指出：“教育是國計，也是民生;教育是今天，更是明天?！苯逃敲褡逭衽d、社會進步的基石，是提高公民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的根本途徑，是全面小康的重要指標和重點內(nèi)容。我縣全面小康已進入攻堅階段，“十二五”期間要向更高水平小康邁進，把**建設得更強更富更美好，這既是**加速發(fā)展的目標要求，也是全縣人民的共同追求。強縣必先強教。當前，區(qū)域競爭已發(fā)展成為知識的競爭、人才的競爭，誰擁有知識、誰擁有人才，誰就擁有發(fā)展主動權(quán)。**未來的發(fā)展，關(guān)鍵靠人才，基礎在教育。隨著全縣工業(yè)集聚、高效農(nóng)業(yè)、交通格局、城市建設等大變革步伐的不斷加快，金沙湖、優(yōu)質(zhì)鹽礦、黃河故道、多條國家級航道、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌萬頃良田工程等重要資源的加快開發(fā)，我縣已經(jīng)到了一個勞動力需求結(jié)構(gòu)明顯變化、人才需求急劇膨脹和人員素質(zhì)亟待提升的時期，人才的需求和培養(yǎng)比以往任何時候顯得更為迫切。加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，對于實現(xiàn)全面小康、把**建設得更強更富更美好具有決定性意義。只有辦一流的教育，才能培育一流的.人才，建設一流的地區(qū)?？陀^分析全縣教育現(xiàn)狀，我縣教育的重視程度、投入力度、發(fā)展速度全市領(lǐng)先，在基礎投入、教育管理、教育質(zhì)量提升等方面雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，與全市一流縣份相比，與人民群眾的期盼相比還有很大差距。近期，國家和省分別出臺了十年教育規(guī)劃綱要，標志著教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位更加突出，教育事業(yè)已經(jīng)跨入科學發(fā)展的嶄新歷史階段。大好機遇極其寶貴，發(fā)展教育的春潮持續(xù)高漲。全縣上下必須進一步增強責任感和緊迫感，認清形勢，珍惜機遇，拼搏爭先，奮發(fā)有為，全面落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全力推動教育事業(yè)新的跨越，加快人力資源大縣向人才資源大縣的轉(zhuǎn)變，努力使教育成為**最重要的特色品牌，教育優(yōu)勢成為**最突出的發(fā)展優(yōu)勢。

當前和今后一段時期，我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展的總體要求是，全面貫徹落實國家和全省教育工作會議精神，堅持教育優(yōu)先、育人為本，堅持以推進改革創(chuàng)新為動力，以提升教育質(zhì)量為中心，以實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為主線，以促進教育公平為重點，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為導向，推動教育事業(yè)科學發(fā)展、率先發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展?！耙?guī)劃‘十二五’，重在前三年”，到xx年實現(xiàn)“強勢推進新跨越，爭當鹽城排頭兵”的目標。具體要實現(xiàn)“三個基本”，即基本普及學前三年幼兒教育，創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園60所;基本實現(xiàn)義務教育學校優(yōu)質(zhì)均衡，中考優(yōu)分率確保全市第三，力爭第一;基本普及殘疾少兒15年免費義務教育。達到“四個全面”，即全面提高高中教育質(zhì)量，高考本科進線率實現(xiàn)倍增，本科進線數(shù)確保全市第三，力爭第一，考取清華、北大8人以上;職業(yè)教育全面接軌**新興產(chǎn)業(yè)，增設與新興產(chǎn)業(yè)緊密相關(guān)的專業(yè)3個以上，對口高考質(zhì)量確保全市第一;全面完成“一鎮(zhèn)三中心”和“一主兩翼”學校建設;全面實施名教師名校長名學校工程，培養(yǎng)名教師100名、名校長10名，培植名學校10所。

1、加快整合教育資源，推進教育公平取得新進展。

教育公平是社會公平的重要基礎，直接關(guān)系到人生起點的公平、發(fā)展機會的均等。要把促進公平作為基本教育政策，堅持教育的公益性和普惠性，為每一個人的生存和發(fā)展提供公平的起跑線。一要加快建成“一鎮(zhèn)三中心”。全縣農(nóng)村義務教育學校按照布局調(diào)整既定方案加快實施，到xx年，各鎮(zhèn)(社區(qū))建成“一鎮(zhèn)三中心”，xx年撤并所有農(nóng)村教學點。xx年各鎮(zhèn)(社區(qū))至少辦好一所公辦幼兒園，并達到省優(yōu)質(zhì)園標準。二要不斷擴張“一主兩翼”優(yōu)質(zhì)資源。辦強縣城義務教育集團校，全面推進集團校內(nèi)各校區(qū)優(yōu)質(zhì)教師資源均衡，xx年達到全面均衡。xx年在南城區(qū)建成明達中學高中部、新區(qū)實驗小學和1所高水準幼兒園;開發(fā)區(qū)、澳洋工業(yè)園各建成1所規(guī)模初中、1所規(guī)模小學、1所規(guī)模幼兒園。xx年完成阜師附小香港路校區(qū)擴建工程。三要盡快縮小“兩個差距”?？s小城鄉(xiāng)差距。繼續(xù)在財政撥款、學校建設、教師配置等方面向農(nóng)村學校傾斜。新招錄教師優(yōu)先安排到農(nóng)村任教，實行城鄉(xiāng)教師“青藍結(jié)對”和農(nóng)村教師進城頂崗培養(yǎng)制度，每年為農(nóng)村學校培養(yǎng)教師300名?？s小校際差距。xx年，“一鎮(zhèn)三中心"建設到位后，各鎮(zhèn)(社區(qū))要確保“三中心”校園綠化率達40%，其余地面全部實現(xiàn)硬質(zhì)化;各學校破損課桌凳全部更新，并增添食宿和衛(wèi)生設施。xx年，全面完成“校安工程”校舍加固改造任務。xx年，各學?！八氖?(圖書室、閱覽室、微機室、實驗室)建設達到省定標準。

2、加快提高。辦學水平，提升教育質(zhì)量實現(xiàn)新跨越。質(zhì)量是教育的生命，是教育的立業(yè)之本。一要突出素質(zhì)教育導向。以促進學生德智體美全面發(fā)展為目標，堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展，著力提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。德育的核心是幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。必須放在素質(zhì)教育的首位;融入各級各類教育，融入學校、家庭和社會教育各個方面，開展豐富多彩的社會實踐活動和校園文化活動，寓德育于課堂教學、學生管理、日常生活之中，引導和培養(yǎng)學生成為有責任心、有正義感、有奉獻精神的人。要借鑒先進教育理念，創(chuàng)新教學方法，倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學，激發(fā)學生學習興趣，點燃學生心智的火焰，培養(yǎng)學生學習思考的能力、解決問題的能力。大力推進陽光體育運動，扎實開展“一校一品”創(chuàng)建活動，各規(guī)模學校都要創(chuàng)建一個素質(zhì)教育的特色品牌。二要把握質(zhì)量提升重點。向校長要質(zhì)量。校長是學校之魂，要把抓質(zhì)量作為校長的第一要務，校長必須做到“四個一”：每天聽課不少于一節(jié)，每周參加教研不少于一科，每旬開展學情調(diào)研不少于一回，每月參加質(zhì)量分析不少于一次。繼續(xù)實施校長認標上崗制度，對質(zhì)量考核滯后學校的校長實行誡勉談話、降職、撤職等處理手段。質(zhì)量考核后三分之一的學校，干部、教師一律不得提拔，一律不得評為“雙百佳”、“雙十佳”。向課堂要質(zhì)量。深入開展打造聽課特色?；顒?，扎實開展課堂教學達標活動和教學大比武活動，促使廣大教師聚焦課堂、研究課堂、改進課堂，提高優(yōu)課率。向教研要質(zhì)量。扎實開展“有效教學年”活動，突出有效教研，落實校長、分管校長等人員的教研工作責任，確保教研工作求真務實，每年評出20個窗口教研(備課)組，連續(xù)三年入選，獎勵教研經(jīng)費5萬元。三要建立健全激勵機制。嚴格實行質(zhì)量考核。對質(zhì)量提升有功人員，在提拔、職稱晉升、表彰等方面優(yōu)先考慮。每年組織評選“雙百佳”、“雙十佳”活動。對連續(xù)三年獲得同一稱號的教育工作者授予“教育杰出成就獎”，獎勵5萬元;對連續(xù)五年獲得同一稱號的授予“教育終身成就獎”，獎勵10萬元。繼續(xù)設立“清華北大獎”，對考取清華、北大的學生獎勵5萬元，其任課教師集體獎勵5萬元。

3、加快建設教師隊伍，增強綜合素質(zhì)創(chuàng)樹新形象。如果說教育是國家發(fā)展的基石，教師就是奠基者。有好的教師，才可能有好的教育。加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，必須著力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍。一要加強師德師風建設。教育是心靈與心靈的溝通，靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。教師是“太陽下最光輝的職業(yè)”，是“人類靈魂的工程師”，不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教。廣大教師要繼承和弘揚陶行知先生當年倡導的“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，自覺踐行“學為人師、行為世范”的準則，切實做到以德修身，以德施教，以德育人，以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。扎實組織“家長評教師、社會評教育"活動，重申師德師風“八條規(guī)定”，嚴明工作紀律。對違反規(guī)定的人和事，堅決做到有報必查，有查必嚴，一經(jīng)查實，嚴肅處理。情節(jié)嚴重且造成惡劣影響的，給予黨政紀處分，勒令轉(zhuǎn)崗直至開除公職。二要實施名教師名校長名學校培養(yǎng)工程。把加強教育培訓作為提高教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作，每年參加省級以上培訓的教師不少于300人次，市級培訓不少于1000人次，縣級培訓不少于10000人次，不斷提升教師的知識水平和業(yè)務能力。要采取高層次培訓、拜名家為師、到名校掛職、承擔重大課題等方法培養(yǎng)名教師、名校長、名學校。堅持師生同考制度，推行“教師選崗位，學生選老師”雙向選擇制度，落選教師實行培訓或轉(zhuǎn)崗分流。積極引進外地優(yōu)秀教育人才，每年引進10名，對引進的人才在工資、住房、福利等方面給予傾斜，切實做到以事業(yè)留人，以待遇留人，以情感留人。**中學、明達中學積極創(chuàng)建國家示范高中，東溝中學、左滁江校區(qū)、陳集中學積極創(chuàng)建省示范高中，益林中學、溝墩中學積極創(chuàng)建省特色高中，縣實驗小學、阜師附小積極創(chuàng)建省級模范學校。三要規(guī)范教育人事管理。教育人事管理堅決做到“三控一退”?？刂平處熑肟凇Ｃ磕暾袖浶陆處煴仨毻ㄟ^規(guī)范的考試程序，擇優(yōu)錄用。**中學要多招錄研究生，確保xx年研究生比例達15%?？刂平處熣{(diào)配。教師調(diào)配原則上必須為順向流動，調(diào)配總量要嚴格控制?？刂聘刹咳斡?。堅持按職數(shù)配備干部，超職數(shù)使用干部的學校必須“瘦身”。建立正常的教師退出制度。對700名民辦人員中不適應教育教學崗位的，將采取轉(zhuǎn)崗、提前歇崗等方式予以分流。對非國家計劃培養(yǎng)的800多名定向生已聘用為教師的，應強化業(yè)務提高培訓，培訓后仍不適應教育教學工作的，進行轉(zhuǎn)崗分流。每年招錄本?？飘厴I(yè)生200人左右，補充到農(nóng)村學校，切實解決師資結(jié)構(gòu)性矛盾。各學校要根據(jù)全員績效考核結(jié)果，對連續(xù)兩年處于末位的教師，就地轉(zhuǎn)為教輔人員或安排其他服務崗位。

4、加快發(fā)展職業(yè)教育，服務地方經(jīng)濟力求新作為。職業(yè)教育是面向人人、面向社會的教育。發(fā)展職業(yè)教育是推進富民;促進就業(yè)，加快地方經(jīng)濟發(fā)展最直接的基礎工程。一要整合全縣職教資源。以職教中心為龍頭，對縣內(nèi)職業(yè)教育進行整合，優(yōu)化資源配置，加強實訓基地、示范專業(yè)和教師隊伍建設。擴大招生規(guī)模，普職招生數(shù)之比達1:1。努力創(chuàng)建國家高水平示范性職業(yè)高中，2個專業(yè)創(chuàng)建成“國家示范專業(yè)點”。二要增強職教服務功能。堅持富民為主題，服務為宗旨，就業(yè)為導向的職業(yè)教育辦學方向，順應我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，積極創(chuàng)設與我縣風電裝備、led、光伏、環(huán)保濾料等新興特色產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)3個，年培訓500人。鼓勵校企聯(lián)辦或委培代培，為地方企業(yè)直接輸送各類技工、技師。三要積極創(chuàng)辦高等職業(yè)技術(shù)學院。嘗試吸引社會資金投入，創(chuàng)辦**縣高等職業(yè)技術(shù)學院，加強與省內(nèi)外高職學院聯(lián)合辦學，滿足廣大群眾就近就讀職業(yè)高校的強烈需求，為全縣經(jīng)濟建設培養(yǎng)大批技能型人才。

加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，加強和改善黨的領(lǐng)導是關(guān)鍵，迫切需要各級黨委、政府和領(lǐng)導干部提高領(lǐng)導教育工作能力和水平，采取有力措施，主動關(guān)心教育，深入研究教育，努力按教育規(guī)律辦好教育。

1、堅持教育優(yōu)先發(fā)展。優(yōu)先發(fā)展教育，加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展，是推動**科學發(fā)展的根本大計。要把推動教育優(yōu)先發(fā)展作為各級黨政組織一項義不容辭的重要職責，作為政績考核的重要內(nèi)容。全縣發(fā)展規(guī)劃要優(yōu)先安排教育發(fā)展。制定全縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃時，要注意加強與教育“十二五”規(guī)劃的銜接，把教育優(yōu)先發(fā)展的要求真正體現(xiàn)在“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的目標任務中。財政收入要優(yōu)先保障教育投入。確?？h財政教育支出增長高于財政經(jīng)常性收入增長，財政教育支出占一般預算收入支出比例高于中央核定比例，全社會教育投入增長高于地區(qū)生產(chǎn)總值的增長。公共資源要優(yōu)先滿足教育和人力資源開發(fā)需要。組織人事部門要優(yōu)先考慮農(nóng)村學校教師缺乏問題，優(yōu)先引進教育人才;國土部門要優(yōu)先落實學校建設用地。

2、凝聚跨越發(fā)展合力。加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展是全社會共同的責任，早在改革開放初期，dengxiaoping就深刻指出：“忽視教育的領(lǐng)導者，是缺乏遠見的、不成熟的領(lǐng)導者。”各鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各社會團體都要關(guān)心支持教育發(fā)展，切實抓好《實施意見》的貫徹落實。各鎮(zhèn)區(qū)主要負責人要把教育事業(yè)跨越發(fā)展擺上十分突出的位置，以更大的決心、更多的財力、更實的舉措支持教育事業(yè)發(fā)展，確?！耙绘?zhèn)三中心”如期建設到位，并完成“三中心”校園綠化、硬質(zhì)化任務;合理規(guī)劃學前教育，規(guī)范清理整頓現(xiàn)有幼兒園;按照屬地管理原則，重視校園安全管理，落實人防、技防、設施防和校園周邊環(huán)境整治，加強接送學生營運車輛的管理，確保師生安全。對未能按規(guī)定完成任務的鎮(zhèn)區(qū)要追究主要負責人的責任，并對該鎮(zhèn)區(qū)實行“一票否決”。教育部門要切實履行牽頭負責的職責，加強教育內(nèi)部管理與指導，協(xié)調(diào)好社會各方面的關(guān)系，抓好各項措施的落實。各學校要進一步明確改革發(fā)展目標，制定具體措施，埋頭苦干，務求實效。要繼續(xù)嚴把教育“三關(guān)”，縣四套班子領(lǐng)導和各鎮(zhèn)區(qū)、各部門負責同志要帶頭做到不打招呼、不遞條子、不給教育部門施加壓力。對違反“三關(guān)”的不僅理直氣壯地予以拒絕，縣委、縣政府還將嚴肅通報批評。要廣泛動員社會各界關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展。**歷來具有崇文重教傳統(tǒng)，一批又一批有識之士為**的教育事業(yè)作出了無私奉獻，積淀了深厚底蘊，左滁江、張新民、顧建東等身居異鄉(xiāng)、心系故土，捐資助學、造福桑梓，崇高精神風范令人敬佩，應該在全社會發(fā)揚光大。要鼓勵更多企業(yè)、社會團體和各界人士捐資、投資教育，設立獎學金、助學金，形成人人關(guān)心教育事業(yè)、個個支持教育發(fā)展的良好氛圍。

3、加大改革創(chuàng)新力度。改革創(chuàng)新是加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展的不竭動力。推動教育事業(yè)跨越發(fā)展，必須堅持改革創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新推動發(fā)展，以改革創(chuàng)新提高質(zhì)量，以改革創(chuàng)新促進公平，以改革創(chuàng)新增強活力，努力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于教育跨越發(fā)展的體制機制。要創(chuàng)新投入機制。教育經(jīng)費投入以縣為主，縣財政作為主渠道，鎮(zhèn)級財政作為輔助渠道，分擔鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)學校建設責任，縣鎮(zhèn)共同籌措鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)學校重點工程建設經(jīng)費。創(chuàng)新管理機制。強化縣教育事業(yè)跨越發(fā)展指揮部組織和統(tǒng)籌的領(lǐng)導職能，強化鎮(zhèn)區(qū)黨委政府參與共管責任，強化縣教育局業(yè)務主管職能，強化各部門、各行業(yè)監(jiān)督和支持作用。健全教育部門和各鎮(zhèn)區(qū)黨委政府會商機制，在鎮(zhèn)區(qū)學校領(lǐng)導班子任免時，教育局黨委在堅持干部任用德才兼?zhèn)湓瓌t、堅持實績用人導向、堅持職數(shù)標準的同時，充分聽取所在鎮(zhèn)區(qū)黨委的意見和建議，形成共同管理的機制。創(chuàng)新考核機制。實行全員績效考核，在績效工資分配上拉開差距，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬?？冃ЧべY向邊遠農(nóng)村學校傾斜，向班主任傾斜，向骨干教師傾斜。

4、營造尊師重教風尚。尊師重教是社會文明進步的體現(xiàn)。一個地區(qū)重視不重視教育，首先要看教師的社會地位。廣大教育工作者甘為人梯，樂于奉獻，為祖國的明天默默無聞，辛勤耕耘，理應受到全社會的尊重。全縣上下都要尊重知識、尊重人才，關(guān)注教育、關(guān)心教師。要保障教師的工資待遇，完善教師住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等保障機制，努力改善教師的工作學習和生活環(huán)境。要采取有力措施，吸引更多的優(yōu)秀人才長期從教、終身從教、扎根農(nóng)村任教。對長期在農(nóng)村學校工作的教師，在職務晉升、職稱評定、業(yè)務進修、“雙百佳"、“雙十佳"評比等方面優(yōu)先考慮，使優(yōu)秀教師在農(nóng)村留得住、用得好。要大力宣傳教育戰(zhàn)線的先進事跡，讓尊師重教蔚然成風，讓教師成為最受人尊敬、最值得羨慕的崇高職業(yè)。

同志們，教育承載著國家和民族的希望，寄托著人民群眾對美好生活的期盼，加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展使命崇高、責任重大。讓我們乘著全國教育改革發(fā)展的東風，踴躍投身波瀾壯闊的時代潮流，解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，奮力開創(chuàng)教育事業(yè)跨越發(fā)展的嶄新局面，為實現(xiàn)“奮戰(zhàn)四年全面達小康，爭先蘇北躍進前八強”，把**建設得更強更富更美好的宏偉目標作出新的更大的貢獻!

團組織座談會書記發(fā)言稿篇五

同志們：

在市黨代會即將召開之際，我和xx秘書長專題到市政協(xié)召開座談會，調(diào)研了解政協(xié)工作情況，聽取委員們對xx未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，為黨代會報告的起草汲取大家的真知灼見。

剛才，xx主席就政協(xié)工作作了一個很好的情況匯報。應該說，近年來，市政協(xié)深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，扎實履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻。我感覺有以下幾個方面值得充分肯定。

一是政治堅定有擔當。市政協(xié)黨組切實擔負起黨對人民政協(xié)領(lǐng)導的政治責任，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的重要作用，確保了中央和省、市委決策部署在政協(xié)落地見效。二是協(xié)商建言有質(zhì)量。堅持與市委市政府在思想上同心、發(fā)展上同力、目標上同向，緊扣黨政所需、群眾所盼、政協(xié)所能，深入推進“有事好商量”協(xié)商議事工作，精準議政建言，形成了一大批有分量的調(diào)研成果，提出了許多務實管用的真招實招。三是團結(jié)聯(lián)誼有力量。堅持把加強思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚共識作為履職中心環(huán)節(jié)，扎實推進黨史學習教育，創(chuàng)新開展“知名人士同心圓”系列活動，鞏固和發(fā)展了全市上下團結(jié)一致、齊心奮斗的生動局面。四是自身建設有成效。按照“貼中心、少而精、有品質(zhì)、求實效”的工作理念，持之以恒推進“品質(zhì)政協(xié)”建設，打造形成了一批在全國、全省具有較大影響的工作品牌。

剛才，參會的各位委員圍繞促進全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、深化園區(qū)改革、推進宜居城市等方面，作了很好的發(fā)言?？梢钥闯?，大家都進行了充分準備，調(diào)查研究深入細致，分析問題有理有據(jù)，意見建議務實中肯，具有重要的參考價值。請有關(guān)方面和報告起草組的同志們認真研究，充分采納吸收。

同志們，未來五年，將是xx市開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程的重要起步期，也是迎來“而立之年”的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期。開局決定全局，起步?jīng)Q定后勢。實現(xiàn)既定目標，推動高質(zhì)量發(fā)展，十分需要各級政協(xié)組織和各位委員充分盡責履職、大力支持監(jiān)督。下面，我講四點意見，供大家參考。

團組織座談會書記發(fā)言稿篇六

團委書記教師座談會發(fā)言稿寫起來不難,一起來看看吧。作為教師，除了教學壓力，教師工作的煩瑣還在于對學生的管理。其次，我們教師還要會寫團委書記座談會發(fā)言稿，以此激勵學生。你是否在找正準備撰寫“團委書記教師座談會發(fā)言稿”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：

今天的座談會安排在此時此刻舉行，是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園，盡快轉(zhuǎn)變角色，擁有自己的教學特色，同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對老師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言，談談自己工作的體會和來校后的一些感受;最后請校長講話。

那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創(chuàng)辦于2004年9月，…。。這就是明德小學的過去;美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求：

一、希望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、盡快融入到工作中;。

二、加強師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力;。

三、學會展示、用行為彰顯自己的才干;。

四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

結(jié)交積極向上的朋友，受積極影響。

最后贈給新教師十點建議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入讓明德這個集體更加牛!

接下請新教師代表發(fā)言，一位上臺的是陳麗娜老師，大家掌聲歡迎!

下面請鄧志清老師上臺發(fā)言。

下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言。

感謝馮校長，最后希望在座的各位老師，努力工作、率先垂范，以身作則，為學校的建設和發(fā)展再立新功!今天的座談會到此結(jié)束，謝謝大家!

尊敬的領(lǐng)導、親愛的老師們：

大家下午好!我是語文組二年級的熊英。首先，非常感謝學校領(lǐng)導為我們新老師提供了這樣一個學習和交流的平臺，非常榮幸來到長郡雨外，認識大家，我很開心與各位同仁們在這里分享我這一個多月來的幸福、困惑與收獲。我想用三個詞語來概括我今天的發(fā)言，第一個是感謝，第二個是感動，第三個是感想。

先說感謝。其實之前，我就來過我們學校，所以可以說是慕名而來，再次來到這里，通過面試，真正以一位長郡雨外教師的身份在這里時，內(nèi)心的喜悅是無法言說的，非常感謝領(lǐng)導對我的信任。還有，我想感謝這段時間，同事們對我的關(guān)心。我所在的語文組是一個優(yōu)秀的教研組，有一大批優(yōu)秀的教師，非常熱心幫助我們新教師，在這個隊伍中，我可以學習收獲到許多，成長得更快。還有我們二年級組的老師們，因為我是唯一的新成員，無論是工作還是生活上，不論大小事，都給了我許多熱情無私的幫助，讓我感到溫暖。二(6)班的家長們，也非常給力，盡力地配合著我，讓我的工作開展得更順利。對此，我都充滿感激!

再說感動。剛來到這兒，面對著這一切新事物的變化，說實話，我的大腦一時之間沒轉(zhuǎn)換過來，還有些缺氧，特別是開學之時那繁雜的工作，尤其是班主任的工作，我突然就覺得，我之前的工作鍛煉都是蒼白的。那一段時間，真的壓力特別大，感覺都透不過氣來。就在我害怕、迷茫、困惑的時候，二年級組這個可愛的集體給了我最大的信任與支持，她們都會及時地與我交流，疏導我，幫我解決了許多難題。還記得要上亮相課的那段時間，我很忐忑，她們都會鼓勵我。每一次的磨課，五位語文老師都會想辦法來聽課，下課后還會一起討論不足與進步，她們見證了我點點滴滴的成長，還有每一次的集體備課，每天晚上的研課，讓我感到身處這個團結(jié)的集體是多么的幸運，她們就像我的家人，讓身處異鄉(xiāng)、初來乍到的我，倍感溫暖。還有語文組的成員也給了我很多無私的幫助與支持。記得亮相課那天，許多老師過來聽課，課結(jié)束后，一起評課，給我提了許多寶貴的建議，比如，課堂上教師的教學語言要豐富，過渡銜接要自然流暢，提問的藝術(shù)性等，這些建議我都認真接受，努力摸索，不斷進步。我想，有了這么多學習的榜樣，我們新老師都會有更多的進步。對于大家，除了感謝，也有感動。

最后說感想?，F(xiàn)在的學生我想用“無奇不有”來形容，當老師累，當班主任更累。如果得不到理解，那是累上加累。這是心里話，更是事實。我曾看到一本書上寫了這樣一句話：“在教師生涯中，如果沒有當過班主任，應該說是有遺憾的?！睂Υ?，我很有感觸。當班主任工作確實很累，特別是來到我們二(6)班這個將近六十人的大家庭，這個龐大的隊伍是我沒有想到的，但對于一個喜愛孩子的我，班主任工作能讓我更了解親近她們，正是這種對于孩子的喜愛，讓我走上了教師這條路。所以每當看到孩子們渴求知識的眼神，每當看到孩子們一次次的進步，還有各種懂事的瞬間，我都會感到教書育人的自豪與喜悅，勞累也會忘卻。同時，我也時刻提醒自己：教書和育人，缺一不可。所以我一方面盡力當好班主任，積極向同事們學習更多更好的經(jīng)驗，同時努力提高自身教學水平。有人說，年輕教師經(jīng)常寫教學反思，就會很快成為一位好老師。我認為，要當好班主任，也要經(jīng)常反思。通過寫反思，就會知道班級管理中存在的一些問題，就會知道采取何種方法處理較好。

這一個多月來的很多感受是無法用言語表達夠的，總之，一分耕耘，一分收獲，我將以更大的熱情投身于這份事業(yè)，用心和愛去培育我的學生。

各位老師,大家好：

今天，我們在這里舉行一個座談會，新聘老師坐在一起交流，歡迎你們進入我們這個老師圈子,盡快融入這個圈子。下面，我就我所學所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流，希望大家暢所欲言，有什么希望和想法，都可以表達的。

一、崗位不分好壞，素養(yǎng)決定境界。

在學校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，只有分工不同;每個崗位都是一個舞臺，能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè)，努力提高個人素養(yǎng)，打造自己人生的最高境界。就我們的工作特點而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學思路。這就要求我們在開始上課之前做大量的案頭工作。這樣，我們的技藝就會不斷提高。也只有這樣，才表明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領(lǐng)導的認可和工作上的支持。

就拿我個人來說，到學校工作后，可以說我把整個身心都投入到了學校，我以學校的苦為苦，以學校的樂為樂，我與學校同榮辱、共進退。也許，有人會問，你是怎樣達到這一境界的。我的答案就是我有著強烈的責任感，我盡我最大能力做到最好。

二、環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。

在這里，我要告訴大家的是，環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。既然走上講臺，想要成為一個好教師，這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃，定好每個階段的目標，再按部就班地去實施，最后實現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。

從我個人的感受來看，我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要，它會養(yǎng)成我們一生的習慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段：一是成人階段，即初步把握住教學方向、教學體系，了解了教學的重點、難點在體系中的位置，學會了一般的教育教學技巧，初步探求出學科的教學規(guī)律的階段，也就是知道該怎么教的階段;二是成才階段，在成人的基礎上，進一步吃透教材、研究教法、讀懂學生、自我反思、多學科滲透，初步形成自己的教學風格;三是成名階段，在初步形成教學風格的基礎上，再結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)、個性特點、興趣方向、教學風格等方面的特色，探索出一條屬于自己的道路，爭取成為本學科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。

三、英雄不問出處，認識決定出路。

答案都是否定的。記得有這樣一句名言：“一個人的自我思想決定他的為人。”因此，我要告訴大家的是，英雄不問出處，認識決定出路，認識不到位，做事沒出路。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學生一杯水，自己得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因為知識是活的。所以，大家走上工作崗位后，一定不要忘記學習。如果要成為一名教師，懂一些知識和教學方法是可以勝任的`，但要成為被學生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識面，你的專業(yè)能力，你的教學魅力，都是缺一不可的。

四、能力不講大小，責任決定績效。

能力不講大小，責任決定績效，責任保證一切。責任心是一個人的品格問題，也是一個人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來說，能力和責任的幾種情形是：有能力且盡責任，有能力但責任心差，責任心強但能力弱，能力弱且無責任心。對于一件事，你去做了，說明你有責任心，你做好了，說明你能力強。一個能力再強的人如果沒有責任心，是干不出好成績的。

一個有知識的人可以成為學者，但不一定能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名特別的功夫：教學。師者，授業(yè)，傳道，解惑也。我們的職責我們的責任就是要把知識傳遞給學生，不是簡單的給予，而是藝術(shù)性地、技巧性地給予，那種只管自己講，不管學生聽得如何的教師，是不能真正做到授其業(yè)，傳其道，解其惑的。選擇了教師這份職業(yè)，也就選擇了教書育人這份責任，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學生、在同樣的工作環(huán)境中，過了幾年，所取得的成績卻大不相同，除了個性、機遇、自我期望的因素，相當大的一部分原因是責任感的強弱在起作用。能力不是萬能的，沒有責任是萬萬不能的!

五、工作不談報酬，努力決定成就。

我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了理想?為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計。常言道，今天不努力工作，明天努力找工作。從某一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責的做好每一件事，來回報領(lǐng)導、同事、學生對我們的支持、關(guān)愛和期待,開始時是為了生活而工作，但一個有志青年總應該有事業(yè)心，總應該不斷要求上進。這里有一段話與大家共勉：“當你擁有一份工作時，你正在實現(xiàn)你生命的價值;當你做好一份工作時，你正在使你生命的價值提升。只有當你意識到是為自己工作時，你才能體會生命是多么快樂和有意義。”讓我們珍惜自己、善待自己，經(jīng)營自己，快樂地為自己工作，享受有意義的人生吧!

團組織座談會書記發(fā)言稿篇七

我某辦公室工作座談會堅持每兩年召開1次，通過會議總結(jié)成績，交換經(jīng)驗，找出差距;同時以會代訓，有針對性展開業(yè)務講座，這對進1步提高辦公室“3服務”水平是很有裨益的。

新1屆中央領(lǐng)導特別強調(diào)加強執(zhí)政能力建設，這是改革開放新情勢下安邦治國的1項重要舉措。辦公室是各級黨政的重要部門，發(fā)揮著顧問助手、綜合調(diào)和、后勤保障的重要作用，加強能力建設對從事辦公室工作的同志尤其重要。下面，我講4個方面的問題。

1、切實增強當好顧問的能力?

加快建設新型工業(yè)化步伐，某辦公室及時搜集整理了有關(guān)煤化工等方面的資料，提供給某領(lǐng)導參考，較好地發(fā)揮了顧問作用。基層辦公室也要擔當起以文輔政的責任。要發(fā)揮好以文輔政的顧問作用，首先應從以下幾個方面選好題：

1是緊扣發(fā)展選題。鄧小平同志說，發(fā)展才是硬道理，改革發(fā)展中的問題要靠發(fā)展來解決。所以選題要緊扣發(fā)展這個主題，如新型工業(yè)化的發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展等等。選題的范圍很寬泛，各單位的情況不同，發(fā)展的重點、側(cè)重的領(lǐng)域也不同。只有深入調(diào)查研究，才能找動身展中到底需要解決哪些問題。比如說現(xiàn)在土地承包當中的土地流轉(zhuǎn)問題，怎樣把土地流轉(zhuǎn)給種田能手，怎樣解決好職工必須承當?shù)纳鐣ｋU金，這是某單位都面臨的1個大問題，也是上級單位“1025”期間需要解決好的1個問題。如果辦公室的同志能把這個題目做好，不單單是對某單位，而且對某某乃至全上級單位都具有非同尋常的意義。

2是圍繞難點選題。我們正處在改革的攻堅階段，會遇到很多困難，對這些困難如何分析、判斷，如何加以解決，等等，都需要進行深入的調(diào)查研究。就我分管的工作來講，目前醫(yī)保只解決了干部職工的基本醫(yī)療問題，但占某某人口1多半的家屬小孩還沒有解決，對此大部份單位還沒有1個好的辦法。像這樣的難點，辦公室的同志能否認認真真地調(diào)查研究，然后綜合各個方面的意見提出建議，供黨委決策時參考。

題，更好地發(fā)揮辦公室的獨特作用。

做到以文輔政，除掌控好選題，還必須增強分析情勢、掌控大局和分析問題、解決問題的能力。辦公室工作觸及到各個方面，乃至會遇到很多矛盾、困難，有些矛盾還比較突出，如何解決和化解這些矛盾，既是領(lǐng)導的責任，同時也是辦公室同志們的責任。這就要求辦公室工作必須同本單位黨委保持高度1致，對本單位的情勢要有1個準確的、全面的掌控。如果你對情勢都判斷不清，就不可能理解黨委的意圖，不清楚黨委的中心工作點在哪里，做工作就心中無數(shù)。所以，辦公室的同志要有政治敏銳性，堅持每天收看新聞聯(lián)播，及時了解掌握國際國內(nèi)大事。只有在明確情勢、認清情勢的基礎上，才能做到掌控大局，創(chuàng)造性地展開工作。只有提高分析問題、解決問題的本領(lǐng)，我們才能做好辦公室的工作。

2、切實增強當好助手的能力?

辦公室的同志處在黨政諸多領(lǐng)導之間，是領(lǐng)導成員團結(jié)協(xié)作、科學決策、推動工作的有力助手。要當好助手，除要具有較高的政治素質(zhì)、具有良好品德修養(yǎng)和較強的責任心、事業(yè)心之外，還必須時時處處注意掌控好以下幾個環(huán)節(jié)：

——意會不盲從。辦公室的同志要堅決服從領(lǐng)導，服從黨委的決議決策，這是條件。同時既要準確完全地理解領(lǐng)導的意圖，又要有自己獨立的思考。為何有的同志也聽了領(lǐng)導的話，但是做得事領(lǐng)導總不是那末滿意?關(guān)鍵還是沒有準確領(lǐng)會和全面理解領(lǐng)導的意圖。我們要通過自己的獨立思考，妥善地處理保持高度1致和堅持原則的關(guān)系。

更準確、更正確，然后通過催促檢查，確保黨委的決策落到實處。在這方面絕不能摻入其它非分之想，更不能倚老賣老。簡而言之，找事不謀權(quán)體現(xiàn)在3個方面，即在幫助領(lǐng)導決策的時候要盡心、調(diào)和關(guān)系要盡力、保護團結(jié)要真誠。

——用權(quán)不越權(quán)。辦公室的同志在很多場合、很多時候由于工作的特殊需要，代表領(lǐng)導去處理問題、調(diào)和關(guān)系。這時候候你如果唯唯諾諾，該用權(quán)的時候不用權(quán)，當斷不斷，反受其亂。但是必須找準角色和位置。代表領(lǐng)導并不是就是領(lǐng)導，說話辦事要講求分寸，切忌越位表態(tài)。要做到不越權(quán)決策，不越職做事。在沒有拜托你權(quán)利的時候，你不能隨便作決定;在1些公務接待場合，切忌沒有主次，真正做到不越權(quán)表態(tài)，不越權(quán)決策，不越職做事，不喧賓奪主。

——盡責不卸責。辦公室的同志肩上的責任重大，第1要做到工作主動不等待。在有些特殊情況下，如果你不主動，就會耽誤事，就會給領(lǐng)導工作造成被動，這就免不了挨批評;第2是遇到矛盾不上交。辦公室的同志平常會遇到很多事、很多矛盾，能自己解決的，能自己克服的，就不要上交;第3是關(guān)鍵時刻站得出。比如說有些上訪問題的處理要給領(lǐng)導留有1個回旋的余地和時間，這時候候辦公室的同志就要主動地站出來。這1點某辦公室的同志做得非常好，盡心盡責，對1些超越自己職責范圍的事情也能挺身而出，積極主動為領(lǐng)導分憂解難。

務，又要堅持原則，不弄庸俗的關(guān)系。

3、切實增強理性辦事的能力?

辦公室的工作很復雜，大事、小事、難事、瑣事，都需要我們辦公室的同志站到1線，忙繁忙碌，盡力而為。但決不能因事多事雜，就亂了章法，亂了分寸，憑感性去辦事。這樣，弄不好就會把事情辦糟，給領(lǐng)導添亂。為此，要從以下方面增強理性辦事的能力。

——不以事小而不為。辦公室的同志常常面臨許多瑣碎的事情，一樣要認真對待。1要知大知小，知深知淺，知主知次，知難知易，分清大小事，只有把責任明確好，這樣小事才能做好;2要小中見大，小事蘊育著大事，這是辦公室工作的1個特點。小事稍有不慎，便可能捅出婁子，致使沒必要要的麻煩和被動;3要舉輕若重，對看似小事的常常性的工作要建章立制，寫在紙上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，落實在行動上，最后構(gòu)成規(guī)矩，這點非常重要;4要默默無聞，要有奉獻精神。辦公室的工作常常是做了好事沒人知道，有了失誤人人都指責。所以說，辦公室工作是默默無聞的工作，要有1種受過忍責的心理素質(zhì)。

——不以事雜而亂為。辦公室工作要有1個清晰的規(guī)則運行圖，穩(wěn)定為就要知輕知重、知上知下、知規(guī)知矩，要曉得輕重，曉得上下，曉得規(guī)矩。事情雖然很復雜、很瑣碎，但是我們做事情的時候心里1定要清清楚楚，1定要有程序。

既不能唯唯諾諾，也不能盲目表態(tài)，不能猶豫不決、態(tài)度暖昧，貽誤了處理問題的最好時機。

——不以事難而怕為。首先要講職責義無返顧，在遇到很辣手、很難處理的事情時，辦公室的同志要義無返顧地沖上去;第2要講品質(zhì)一馬當先，在困難眼前辦公室的同志要1馬當先;第3要講方法左右逢源，為了解決問題、辦好事情，要把各方面的積極因素都調(diào)動起來;第4要講魄力勇于碰硬，在解決1些困難時，特別是在1些原則問題上，要果敢、堅決，不留情面。

4、切實增強構(gòu)建和諧關(guān)系的能力?

構(gòu)建和諧社會是全面建設小康社會的1項重要內(nèi)容，也是以人為本的具體體現(xiàn)。辦公室既要協(xié)助領(lǐng)導去推動這項重大工程，又要重視弄好內(nèi)部的和諧，構(gòu)成既有個人自主發(fā)展的空間、充分展現(xiàn)自己的才華、發(fā)揮自我創(chuàng)造的平臺，又有全員之間相互配合、團結(jié)友愛，互守誠信、相互增進的良好氛圍。為此，要著力做到以下幾點：

1是同等友愛。不論職位高低、年齡大小、資格深淺，大家都是同等的，相互之間要有愛心、要有親情，珍惜共事的緣分，切忌相互之間冷漠、冷淡，更不能有相互排擠、相互冤仇的畸形心理。人與人之間的同等非常重要，同等是理解的條件，沒有同等就不可能有理解。上世紀60年代，劉少奇在接見北京掏糞工人石傳祥時，拉著他的手說：“我是國家主席，你是掏糞工人，但我們都是人民的勤務員?！边@在全球引發(fā)非常大的震動。共產(chǎn)黨偉大就偉大在這里。

級溝通沒真情，客客氣氣，敷衍應付。辦公室的同志千萬要注意這1點。

3是心靈不設防。我國1位著名的藝術(shù)家，他在1枚印章上刻著“心靈不設防”。我們可不能像現(xiàn)在的微機1樣彼此之間要設個防火墻。辦公室的同志都是為了1個目標，都是為了工作，相互要真誠。和諧社會的條件就是真誠、誠實。如果不真誠，那末和諧的人際關(guān)系就無從建立。因此，我們提倡“心靈不設防”。

4是真誠合作。即便個人有分工，也要講合作。我們處在普遍聯(lián)系的社會里，許多事情是1個人獨立完成不了的，辦公室的工作常常都是協(xié)力的作用下才能干得好、干出成績、干得光輝。因此，我們提倡多找事、不謀人，多補臺，不拆臺。

5是看長不看短。每一個人都有長處，每一個人都有短處，人就是優(yōu)點和缺點、長處和短處的統(tǒng)1體，這就是辯證法。多看他人的長處，多學他人的長處，多講他人的長處，同事之間就容易相處。建立和諧的人際關(guān)系，努力創(chuàng)造1個“想干事的有機會、能干事的有舞臺、會干事的有地位”的環(huán)境，我們的集體就是1個和諧的集體、團結(jié)的集體，就是1個奮發(fā)向上的集體。

在這里還要強調(diào)1點，就是各單位領(lǐng)導要重視辦公室工作，不斷改良辦公室工作的環(huán)境條件，認真落實工作人員待遇，努力推動信息化建設。最近幾年來，某辦公室不斷加強信息化建設，獲得了1定進展。某年，某里建了電視電話會議室，還有17個某單位進行了政務信息平臺建設，在這個基礎上，某計劃用3年左右的時間，實現(xiàn)某某網(wǎng)絡資源互通同享。辦公室的同志要了解這方面的知識，掌握這方面的技術(shù)，才能更好地在本職崗位上發(fā)揮好顧問助手作用。

最后，想把“心齊、氣順、風正、勁足”這8個字送給辦公室。

的同志們，作為新年的勉勵，體現(xiàn)辦公室的1種風采、1種精神、1種風氣。這樣的辦公室系統(tǒng)1定是1個讓黨委放心、大眾滿意的戰(zhàn)役集體。

教師代表在此。

發(fā)言。

我在深感榮幸的同時更多的是慚愧和慚愧。由于在班級管應當中我也沒甚么經(jīng)驗做的也不夠好更重要的是最近的幾天我班出現(xiàn)了1些不和諧的事情。接下來我簡單的談1談1年多以來在管理班級工作中的點滴做法不當?shù)牡胤骄凑埓蠹遗u指正。

班主任工作是1項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養(yǎng)1個健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。

的特殊情況，他們在初中時期，大部份成績不是很好，乃至有的學生是個別教師“遺忘的角落”;因此，在很大程度上，這1批學生心理上都存在1定的缺點，這對職校的班主任和任課教師來講，在。

工作。

上存在了很大的難...

團組織座談會書記發(fā)言稿篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨委書記教師節(jié)座談會發(fā)言稿很容易寫，一起來寫寫吧。教師是辛勤的園丁，澆灌著祖國的花朵。而教師節(jié)的設立，就是為了表彰教師們?yōu)榻逃聵I(yè)做出的貢獻，所以我們也要會寫書記教師節(jié)座談會發(fā)言稿。下面是小編為大家收集有關(guān)于書記教師節(jié)座談會發(fā)言稿，希望你喜歡。

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家上午好!

在這個秋風送爽、花果飄香的季節(jié)，今天，我們迎來了第31個教師節(jié)。有幸和大家一起共慶節(jié)日，感到非常高興。在此，我代表縣委、縣政府向辛勤耕耘在三尺講臺的老師們和奮斗在教育戰(zhàn)線的廣大教職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀!向刻苦學習的全體同學致以美好的祝愿!

在剛剛過去的學年，海興三中在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，繼續(xù)弘揚勇于擔當、頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的三中精神，確立特色立校、質(zhì)量強校、創(chuàng)新活校、文化潤校、品牌興校的辦學理念，以辦人民滿意學校為宗旨，校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體教職工牢記責任，恪盡職守，創(chuàng)新進取，各項工作取得了明顯進步?；A建設日臻完善，教育改革不斷深入，辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，教學質(zhì)量逐年攀升。這些成績的取得，教育局黨委是滿意的，人民群眾是滿意的，社會各界也是滿意的。

老師們!對教師這個職業(yè)，我的感覺是三句話：教師是非常崇高的職業(yè)，教師是令人羨慕的職業(yè)，教師是責任重大的職業(yè)。教育最神圣，教師最光榮，大家一定要有榮譽感、有責任感、有使命感。借此機會談四點看法與大家共勉。希望老師們勤勉敬業(yè)，再接再厲，再鑄輝煌。

一、教師是傳道者，傳道者首先要得道。

教書育人首先是教育學生樹立遠大的理想、正確的信念，教師職責第一位的就應該是傳道。大家看歷史、看現(xiàn)實、看中國、看世界，就會得出一個深刻的真理，我們今天的大道就是中國特色社會主義。沿著這個大道走下去，十年、二十年、幾十年，我們就一定會道正夢圓。作為老師，對中國特色社會主義道路、理論、制度，要堅信不移、充滿自信。要加強思想政治學習，始終與黨和人民站在一起，忠誠于黨的教育事業(yè)，不折不扣地貫徹黨的教育路線方針政策，自覺與以同志為的黨中央保持高度一致，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者。要增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，牢記三尺講臺有紀律，用好課堂講壇，用好校園陣地，堅持大道理天天講、經(jīng)常講、反復講，弘揚主旋律、傳播正能量，真正把學生培養(yǎng)成傳承紅色血脈的接班人。

二、有什么樣的師德，就會有什么樣的生德。

“君子以厚德載物”。對一個人來講，厚德是立世之基、為人之本、成功之源;對一名教師來說，培育學生良好品德，是首要任務。教師是教育的根本，師德是教師的靈魂。作為老師，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，同時要從小事小節(jié)做起，見善則遷、有過則改，踏踏實實修好公德、私德。要自覺克服各種不良風氣的影響，力戒浮躁之氣、庸俗之風，做到品行端正、情操健康，以高尚的思想境界感染學生，以非凡的人格魅力影響學生，使學生視美德如白玉，扣好人生的第一粒扣子。

三、教學生“一桶水”，自己必須有“十桶水”。

名師出高徒。作為老師，任何時候都要牢記，千萬不能誤人子弟，讓學生成才是自己的天職。強生先要強師，讓學生成才，首先自己要有大才。教師只有學而不厭，才能誨人不倦。廣大教師要樹立終身學習的理念，嚴謹篤學、靜心苦學，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提升知識層次。要組織教師開展多種形式的業(yè)務培訓，既要在專業(yè)方面打牢功底，又要在博學方面下大功夫，以自己的全面提高教育學生全面發(fā)展。教師要堅持教學相長，改革教學方法，創(chuàng)新教育方式，既要注重知識的傳授，又要注意潛能的發(fā)掘，特別是在素質(zhì)教育上有大的突破。

四、要像關(guān)愛自己的孩子一樣，關(guān)心自己的學生。

愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。師愛是教育的永恒主題。教育因愛心奉獻而神圣，教師因真情付出而高尚。作為老師，一定要有強烈的責任心，用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離，滋潤學生的心田。要把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上，用欣賞增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊。要把愛心貫穿到教書育人的全過程，對學生要在學習上關(guān)心、生活上關(guān)心、身體上關(guān)心、心理上關(guān)心、安全上關(guān)心，讓每一個孩子都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅。

老師們!同學們!成績屬于過去，學校再謀跨越的號角已經(jīng)吹響，三中更加輝煌的明天已經(jīng)向我們走來!人民的熱切期盼賦予了我們無窮的力量和必勝的信心，宏偉的藍圖振奮人心，神圣的使命催人奮進，衷心希望第三中學在縣委、縣政府、縣教育局的正確領(lǐng)導下，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，凝神聚力，以積極的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以無畏的勇氣攻堅克難，以百倍的努力奮發(fā)進取，為海興教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家上午好!

教師節(jié)，是收獲的節(jié)日，也是令人敬仰的節(jié)日。值此第31個教師節(jié)來臨之際，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及全縣人民，向全縣廣大教師和教育工作者，以及全體離退休教職員工，致以誠摯的問候和崇高的敬意!向多年來關(guān)心、支持我縣教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!

“千鈞東風開新宇，一掃殘云萬里明?！被厥?1年，全縣教育經(jīng)歷了翻天覆地的改變。辦學條件得到根本改善，一批批配套齊全的校舍成為一道道亮麗的風景線，一所所軟硬件兼?zhèn)涞默F(xiàn)代化學校正成為一張張代表廣德教育形象的名片;教師隊伍素質(zhì)不斷提高，高端教育人才不斷涌現(xiàn)，教師專業(yè)化水平逐步提升;教育教學質(zhì)量穩(wěn)步攀升，一改“應試教育一統(tǒng)天下”的局面，逐步形成了各類特色學校、示范學校，“素質(zhì)教育”、“均衡發(fā)展”已經(jīng)成為我縣教育的主題詞;教育權(quán)利更加趨于公平，進城務工和外來隨遷子女享受與城區(qū)孩子同等的教育機會。各類教育齊頭并進，各項榮譽接踵而至，先后被評為“全省推進義務教育均衡發(fā)展工作先進縣”、“全省教育強縣”、“全省教育教學管理工作先進單位”、“全省學前教育工作先進縣”、“全省兩基工作先進地區(qū)”等等。

綜觀31年的進步與發(fā)展，這是廣大教育工作者們認真貫徹黨的教育方針，辛勤耕耘、無私奉獻的結(jié)果。是你們，用愛心教化了稚嫩的心靈;是你們，用知識開啟了成長的旅程;是你們，用智慧點亮了學生的心燈;更是你們，用青春與汗水，培養(yǎng)出一批又一批優(yōu)秀人才，為全縣教育事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會進步作出了卓越貢獻。縣委、縣政府感謝你們!全縣人民感謝你們!

當前我縣正處于加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，不斷提高勞動者素質(zhì)，推進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，全面建成小康社會，動力在教育，希望也在教育。縣委、縣政府將一如既往地將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力弘揚尊師重教的良好風尚，鼓勵和支持優(yōu)秀人才投身教育，為教育發(fā)展營造更好的氛圍，全心全意辦優(yōu)質(zhì)教育、辦人民滿意的教育。同時也希望全縣廣大教師和教育工作者們繼續(xù)立德樹人，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，勤奮工作，做思想道德的啟迪者，做心靈世界的開拓者，做理想信念的塑造者，做社會主義核心價值體系的踐行者，做構(gòu)筑美好中國夢的引導者。

最后，祝全縣廣大教師、教育工作者和離退休教職員工們節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!

全縣廣大教師、教育工作者，全體離退休教職員工：

大家節(jié)日好!

金風送歡笑，丹桂飄花香。值此第三十一個教師節(jié)來臨之際，我謹代表縣委、縣政府和全縣人民，向全縣廣大教師和教育工作者，以及全體離退休教職員工，致以誠摯的問候和良好的祝愿!向多年來關(guān)心、支持__教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!

春發(fā)其華，秋收其實。近年來，縣委縣政府始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以辦人民滿意教育為宗旨，突出內(nèi)涵發(fā)展，重視質(zhì)量提升，注重特色彰顯，教育事業(yè)得到長足發(fā)展，取得顯著成績。教育基礎設施明顯改善，教育發(fā)展日趨均衡，教育質(zhì)量顯著提升，教育改革不斷深化，全縣上下尊師重教的氛圍不斷濃厚，社會各界關(guān)心教育、支持教育的良好格局逐步形成。全縣教育工作取得的每一份成績，都凝聚著全縣廣大教師和教育工作者心血和汗水，我們在為全縣教育工作所取得的優(yōu)異成績驕傲的同時，也深深為擁有一支奉獻教育、甘為人梯、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取的優(yōu)秀教師隊伍而自豪!

“國將興，必貴師而重傅”，今年是“十二五”收官之年，也是洪澤教育事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，縣委縣政府將進一步堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，弘揚尊重知識、尊重人才、尊重教師的優(yōu)良傳統(tǒng)和文明風尚，不斷加大教育投入，深化教育改革，優(yōu)化學校管理，強化隊伍建設，推進素質(zhì)教育，促進教育均衡，切實保障教師合法權(quán)益，大力改善教師工作條件，努力提高教師生活待遇，為洪澤教育事業(yè)的發(fā)展營造更加和諧的社會環(huán)境。

百年大計，教育為本;振興教育，教師為本。希望全縣廣大教師認清肩負的使命和責任，樹立堅定的理想信念，刻苦鉆研、嚴謹篤學，不斷充實、拓展、提高自己的學識修養(yǎng)，滿懷仁愛之心，以德修身、以德施教、以德育人，用自身良好的師德師風，潛移默化地影響和感染學生，詮釋人民老師的光榮稱號。率先垂范，當好表率，做“幸福__”建設教育篇章的參與者、建設者、享受者，打造圓夢大湖兒女的幸福教育!

最后，祝全縣廣大教師、教育工作者和離退休教職員工們節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家早上好!今天我們大家相聚一起共同慶祝第30個教師節(jié)，也是召開之后的第二個教師節(jié)，其意義非同尋常。首先請允許我代表__一中的全體教師并以我個人的名義向大家致以節(jié)日的問候，今天我們在此重溫信仰，堅定信念，傳遞信息，共同提高，首先應該感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導對教育事業(yè)的大力支持，感謝__鎮(zhèn)廣大干群尊師重教的崇高風尚。下面就我校在教育教學中一些嘗試和具體做法向大家做一匯報，不到之處敬請批評指正。今天我交流的題目是《科學管理樹品牌立足課改提質(zhì)量》。

一、精細管理求跨越以人為本聚人心。

質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，是一個學校的立校之本，發(fā)展之基。學期之初我校確立了“讓每個學生享受最優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量”的辦學理念。提升質(zhì)量管理是保障，教師是根本。學校實行科學精細化管理，實行學校統(tǒng)一管理下的年級分管責任制。管理權(quán)力下放到年級，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中完善，進一步增強活力。樹立以成績論英雄，以工作論長短的輿論導向。讓干出實績的人有地位、有尊嚴。進一步激活用人機制，能者上，平者讓，庸者下，激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。以正確的導向引領(lǐng)人形成人人想干事，以科學的方法指導人形成人人會干事，以適當?shù)妮d體成就人促成人人干成事的良好風尚。進一步改變干部工作作風，班子成員率先代課、擔任班主任，工作重心下移，靠前站位，深入課堂指導教學，深入師生中間發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

為了使教師能夠集中精力，全身心地投入到教育教學工作中去，學校在財力極為有限的情況下，著力改善教師的辦公環(huán)境。為每一個辦公室安裝空調(diào)，放置純凈水，裝修教師餐廳，安裝空調(diào)，鋪設地板磚，創(chuàng)造衛(wèi)生整潔舒適的工作生活環(huán)境;安排專人為教師燒灌開水，每周為靈寶籍教師發(fā)放通勤車。做到“五堅持”，堅持每周二下午兩個小時的“放飛身心，相約操場”的集體健身活動，讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊。堅持每周領(lǐng)導與教師談心制度，傾聽教師心聲，解決合理訴求;堅持重大節(jié)日組織教師座談娛樂，青年聯(lián)誼，外出爬山活動;堅持為教師辦理人身意外保險，發(fā)放健康體檢卡;堅持教師家里有紅白喜事，領(lǐng)導親自出面張羅。通過以上舉措，教師深刻感受到__一中大家庭的溫暖。

二、常規(guī)教研求實效抓住落實是關(guān)鍵。

1、備課提質(zhì)量備課是上課的前提和基礎，備課實行首先教師鉆研教材，個人初備;集體研討，相互補充;個人復備，整改提高。備課特別重視師生雙邊活動和問題預設，形成雙色筆教案，對教師教案形成等級評價，提高教案質(zhì)量。

2、聽課提問題領(lǐng)導班子成員及教研組長推門聽課，深入課堂，聽課的目的是為了提高，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點是必要的，但更重要的是發(fā)現(xiàn)問題，要求聽課教師不但能夠提出問題，更要提出解決問題的方法和策略。每天都安排有聽課任務，將聽課情況在校園黑板上公布，及時進行督促。

3、作業(yè)看質(zhì)量學校每周對學生的作業(yè)進行檢查，查看教師作業(yè)批改的質(zhì)量。做到“三看”，一看作業(yè)批改是否及時;二看作業(yè)批改是否規(guī)范;三看是否有鼓勵性評語。定期對學生作業(yè)進行展評，督促教師提高作業(yè)批改質(zhì)量。

4、檢查勤公布學校以年級為單位每周對教師的常規(guī)材料進行檢查，檢查內(nèi)容包括教案、聽課記錄、讀書筆記、中考必備等，并將檢查的結(jié)果在校園公布，以此督促教師做好常規(guī)各項工作。

三、豐富活動載體促進專業(yè)成長。

1、實施青藍工程，開展教師傳幫帶活動。近年來我校的年輕教師比較多，為了促使年輕教師快速成長，學校開展教師結(jié)對拜師活動。做到“四定”，即定人員，定內(nèi)容，定時間，定效果。結(jié)對師徒形成教研共同體，實行捆綁考核。堅持做到“五個一“：每天課后進行一次認真的教學反思，每周做一份中招試題并在組內(nèi)講解，每月進行一次教材解說，每期撰寫一篇成長歷程總結(jié)，每年爭取一次市級以上教研教改活動交流展示的機會。

學期，讓教師結(jié)合課標研讀教材，明確編者意圖，教材的編寫體系，以及該章節(jié)在整個教材中的位置，從而促使教師以更高的視野，把握教材，運用教材。

3、開展賽課活動，提高授課能力。學校通過新進教師過關(guān)課，青年教師匯報課，骨干教師示范課，領(lǐng)導班子引領(lǐng)課，人人都上公開課。人人既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，即坐而論道，又親身踐行，通過一系列活動，有效提高教師的授課能力。

四、完善教學模式打造高效課堂。

學校堅持“導練結(jié)合、自主學習”模式教學和各學科特色的有機統(tǒng)一，堅持小組合作學習成為課堂最主要的學習方式，問題讓學生去發(fā)現(xiàn)，知識重在通過學生自學來生成，能力通過訓練來培養(yǎng)，讓潛能生展示，讓中等生糾錯，讓優(yōu)等生點評。課堂教學做到用語準確規(guī)范，板書簡潔藝術(shù)，小組合作有效，展示全員有序。堅持知識過關(guān)，狠抓知識落實，能力的訓練與提升。堅持校內(nèi)賽課制和校際同課異構(gòu)交流活動，磨練教師模式教學和深化課改的能力。

五、實施自主管理深化管理特色。

德育工作堅持以學生自主管理為抓手，大力培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)和良好的行為習慣，實現(xiàn)德育工作“月月有主題，周周有活動”，實現(xiàn)學校管理“事事有人做，人人有事干”，讓學生在各項活動中實現(xiàn)自我教育、自我完善、自我發(fā)展、自我成長。學校在班級大力開展自主管理的同時，在學校層面大力開展班級輪流值周活動，由值周班級成立工作小組，負責學校的日常管理工作，每天堅持對各班的紀律、衛(wèi)生、考勤、財產(chǎn)、桌椅擺放、宿舍就寢等各方面進行全方位的檢查、公布、督促，以分數(shù)的形式進行量化，在周一升旗儀式上進行總結(jié)，對先進班級進行表彰。

回顧一年來的教育教學工作，我們深深的認識到，教學工作雖然千頭萬緒，但是教師是根本，管理是保障，課改是關(guān)鍵，質(zhì)量是生命。強化管理，真抓實干，深化課改，提升質(zhì)量正成為__人的共識和行動，正是在大家的不懈努力下，我校教育教學再創(chuàng)佳績。2013年中招考試被__一高統(tǒng)招錄取63人，被實驗高中統(tǒng)招錄取人，錄取率達。在20__年__市八年級綜合知識競賽中我校參賽9人，全部獲獎，再一次刷新歷史記錄，連續(xù)六年來學校被評為__市教育教學工作先進單位，__市教育教學工作先進單位。

新學期，新征程，新氣象，新輝煌，我們將進一步發(fā)揚成績，夯實基礎，深化課改，狠抓質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家早上好!今天我們大家相聚一起共同慶祝第__個教師節(jié)。

首先請允許我代表__中的全體教師并以我個人的名義向大家致以節(jié)日的問候，今天我們在此重溫信仰，堅定信念，傳遞信息，共同提高，首先應該感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導對教育事業(yè)的大力支持，感謝__鎮(zhèn)廣大干群尊師重教的崇高風尚。下面就我校在教育教學中一些嘗試和具體做法向大家做一匯報，不到之處敬請批評指正。今天我交流的題目是《科學管理樹品牌立足課改提質(zhì)量》。

一、精細管理求跨越以人為本聚人心。

質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，是一個學校的立校之本，發(fā)展之基。學期之初我校確立了“讓每個學生享受最優(yōu)質(zhì)教育質(zhì)量”的辦學理念。提升質(zhì)量管理是保障，教師是根本。學校實行科學精細化管理，實行學校統(tǒng)一管理下的年級分管責任制。管理權(quán)力下放到年級，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中完善，進一步增強活力。樹立以成績論英雄，以工作論長短的輿論導向。讓干出實績的人有地位、有尊嚴。進一步激活用人機制，能者上，平者讓，庸者下，激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。以正確的導向引領(lǐng)人形成人人想干事，以科學的方法指導人形成人人會干事，以適當?shù)妮d體成就人促成人人干成事的良好風尚。進一步改變干部工作作風，班子成員率先代課、擔任班主任，工作重心下移，靠前站位，深入課堂指導教學，深入師生中間發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

為了使教師能夠集中精力，全身心地投入到教育教學工作中去，學校在財力極為有限的情況下，著力改善教師的辦公環(huán)境。為每一個辦公室安裝空調(diào)，放置純凈水，裝修教師餐廳，安裝空調(diào)，鋪設地板磚，創(chuàng)造衛(wèi)生整潔舒適的工作生活環(huán)境;安排專人為教師燒灌開水，每周為靈寶籍教師發(fā)放通勤車。做到“五堅持”，堅持每周二下午兩個小時的“放飛身心，相約操場”的集體健身活動，讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊。堅持每周領(lǐng)導與教師談心制度，傾聽教師心聲，解決合理訴求;堅持重大節(jié)日組織教師座談娛樂，青年聯(lián)誼，外出爬山活動;堅持為教師辦理人身意外保險，發(fā)放健康體檢卡;堅持教師家里有紅白喜事，領(lǐng)導親自出面張羅。通過以上舉措，教師深刻感受到__中大家庭的溫暖。

二、常規(guī)教研求實效抓住落實是關(guān)鍵。

1、備課提質(zhì)量備課是上課的前提和基礎，備課實行首先教師鉆研教材，個人初備;集體研討，相互補充;個人復備，整改提高。備課特別重視師生雙邊活動和問題預設，形成雙色筆教案，對教師教案形成等級評價，提高教案質(zhì)量。

2、聽課提問題領(lǐng)導班子成員及教研組長推門聽課，深入課堂，聽課的目的是為了提高，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點是必要的，但更重要的是發(fā)現(xiàn)問題，要求聽課教師不但能夠提出問題，更要提出解決問題的方法和策略。每天都安排有聽課任務，將聽課情況在校園黑板上公布，及時進行督促。

3、作業(yè)看質(zhì)量學校每周對學生的作業(yè)進行檢查，查看教師作業(yè)批改的質(zhì)量。做到“三看”，一看作業(yè)批改是否及時;二看作業(yè)批改是否規(guī)范;三看是否有鼓勵性評語。定期對學生作業(yè)進行展評，督促教師提高作業(yè)批改質(zhì)量。

4、檢查勤公布學校以年級為單位每周對教師的常規(guī)材料進行檢查，檢查內(nèi)容包括教案、聽課記錄、讀書筆記、中考必備等，并將檢查的結(jié)果在校園公布，以此督促教師做好常規(guī)各項工作。

三、豐富活動載體促進專業(yè)成長。

1、實施青藍工程，開展教師傳幫帶活動。近年來我校的年輕教師比較多，為了促使年輕教師快速成長，學校開展教師結(jié)對拜師活動。做到“四定”，即定人員，定內(nèi)容，定時間，定效果。結(jié)對師徒形成教研共同體，實行捆綁考核。堅持做到“五個一“：每天課后進行一次認真的教學反思，每周做一份中招試題并在組內(nèi)講解，每月進行一次教材解說，每期撰寫一篇成長歷程總結(jié)，每年爭取一次市級以上教研教改活動交流展示的機會。

2、開展解說教材活動，促使教師盡快熟悉教材。解說教材是提高教師業(yè)務素質(zhì)的有效途徑，學校每月舉行一次解說教材活動，內(nèi)容多為半學期或者一學期，讓教師結(jié)合課標研讀教材，明確編者意圖，教材的編寫體系，以及該章節(jié)在整個教材中的位置，從而促使教師以更高的視野，把握教材，運用教材。

3、開展賽課活動，提高授課能力。學校通過新進教師過關(guān)課，青年教師匯報課，骨干教師示范課，領(lǐng)導班子引領(lǐng)課，人人都上公開課。人人既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，即坐而論道，又親身踐行，通過一系列活動，有效提高教師的授課能力。

四、完善教學模式打造高效課堂。

學校堅持“導練結(jié)合、自主學習”模式教學和各學科特色的有機統(tǒng)一，堅持小組合作學習成為課堂最主要的學習方式，問題讓學生去發(fā)現(xiàn)，知識重在通過學生自學來生成，能力通過訓練來培養(yǎng)，讓潛能生展示，讓中等生糾錯，讓優(yōu)等生點評。課堂教學做到用語準確規(guī)范，板書簡潔藝術(shù)，小組合作有效，展示全員有序。堅持知識過關(guān)，狠抓知識落實，能力的訓練與提升。堅持校內(nèi)賽課制和校際同課異構(gòu)交流活動，磨練教師模式教學和深化課改的能力。

五、實施自主管理深化管理特色。

德育工作堅持以學生自主管理為抓手，大力培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)和良好的行為習慣，實現(xiàn)德育工作“月月有主題，周周有活動”，實現(xiàn)學校管理“事事有人做，人人有事干”，讓學生在各項活動中實現(xiàn)自我教育、自我完善、自我發(fā)展、自我成長。學校在班級大力開展自主管理的同時，在學校層面大力開展班級輪流值周活動，由值周班級成立工作小組，負責學校的日常管理工作，每天堅持對各班的紀律、衛(wèi)生、考勤、財產(chǎn)、桌椅擺放、宿舍就寢等各方面進行全方位的檢查、公布、督促，以分數(shù)的形式進行量化，在周一升旗儀式上進行總結(jié)，對先進班級進行表彰。

回顧一年來的教育教學工作，我們深深的認識到，教學工作雖然千頭萬緒，但是教師是根本，管理是保障，課改是關(guān)鍵，質(zhì)量是生命。強化管理，真抓實干，深化課改，提升質(zhì)量正成為__人的共識和行動，正是在大家的不懈努力下，我校教育教學再創(chuàng)佳績。__年中招考試被__一高統(tǒng)招錄取__人，被實驗高中統(tǒng)招錄取__人，錄取率達。在__年__市_年級綜合知識競賽中我校參賽_人，全部獲獎，再一次刷新歷史記錄，連續(xù)六年來學校被評為__市教育教學工作先進單位，__市教育教學工作先進單位。

新學期，新征程，新氣象，新輝煌，我們將進一步發(fā)揚成績，夯實基礎，深化課改，狠抓質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。

團組織座談會書記發(fā)言稿篇九

各位老領(lǐng)導、老專家，同志們：

今天，我們在這里召開離退休同志迎新春座談會，主要是通報學校工作情況，聽取老同志們對學校工作的意見和建議。升本以來，我們學校一直保持著召開離退休老同志座談會這個優(yōu)良傳統(tǒng)，不管工作多忙，都要抽出時間與離退休老同志見見面，通報學校工作情況，聽取大家的意見和建議。這也是學校讓離退休老同志進一步參與學校的改革和發(fā)展的重要形式。這個優(yōu)良傳統(tǒng)要保持下去，并要發(fā)揚光大?？吹皆谧睦贤旧癫赊绒?、狀態(tài)良好，我感到非常高興。離退休老同志的身心健康，不僅是你們和家庭的幸福，也是我們在職工作人員的幸福。值此新春佳節(jié)來臨之際，我代表學校黨委，向全校離退休老同志和家屬，致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!并向長期以來一直關(guān)心支持學校改革發(fā)展的離退休老同志，表示衷心的感謝!

剛才，副校長董浩平同志代表學校向大家通報了20xx年的工作，對學校工作進行了客觀、全面、務實的總結(jié)，并指出了學校在發(fā)展建設過程中存在的問題和不足。幾位老同志代表作了重點發(fā)言，既充分肯定了學校工作，又對學校發(fā)展提出了中肯的意見和建議，聽了以后，很受感動、很受教育、很受啟發(fā)。下一步，我們要努力工作，確保學校持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、快速、穩(wěn)定地向前發(fā)展。

剛剛過去的一年，是學校不平凡的一年。我們在關(guān)鍵節(jié)點多、重大改革多、重要任務多的情況下，緊緊團結(jié)和依靠全校廣大師生員工，依靠大家的智慧和力量，以本科教學工作合格評估為重點，以“三嚴三實”專題教育為契機，統(tǒng)籌推進學校改革發(fā)展穩(wěn)定和民生改善，學校發(fā)展態(tài)勢良好，取得了一系列新提升、新突破，歸納起來，主要體現(xiàn)在以下九個方面：一是合格評估迎評促建卓有成效。在全校師生員工的共同努力下，迎評促建工作準備充分，預評估問題整改到位，正式評估期間全校上下凝心聚力、高度負責，受到了教育部專家組的高度評價，在評估反饋會上，評估專家從13個方面對學校進行了肯定性評價，并對學?？傮w概括了四句話：班子團結(jié)、上下和諧、關(guān)注民生、快速發(fā)展。這些評價凝聚著全校上下的心血和汗水，廣大師生由內(nèi)而外迸發(fā)出的精神風貌，必將成為推動學校發(fā)展的寶貴精神財富。二是黨建工作不斷加強?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育深入開展，半年多時間里按要求完成了三個專題的學習研討任務，查擺了“不嚴不實”問題，建立了整改臺賬，推進了問題整改。尤其是結(jié)合“三嚴三實”專題教育，大力開展正風肅紀工作，切實加強黨風廉政建設，學校領(lǐng)導班子理論學習和黨風廉政建設工作先后被省委高校工委通報表揚。干部隊伍建設進一步加強，新提任處級干部71人，調(diào)整處級干部13人，并對新提任處級干部進行了為期三個月的專題培訓。11月，省委決定校長劉文鍇同志調(diào)任華北水利水電大學任校長，另外兩名中層干部提拔到開封大學和河南理工大學任職，這充分說明我們學校班子團結(jié)、上下和諧、關(guān)注民生、快速發(fā)展，得到了上級黨組織和社會的認可，這是學校廣大干部師生共同努力的結(jié)果，我們必須倍加珍惜和發(fā)揚光大。三是思想政治工作扎實推進。學校抓住時機，及時啟動創(chuàng)建省級文明單位工作，注重抓師德師風建設和學風建設，大力推進校史館、軒轅文化園、校園雕塑園、文化長廊等校園文化建設工程，學校順利通過省級文明單位考核組檢查驗收。群團工作持續(xù)推動，發(fā)揮了凝心聚力作用。四是二級管理實質(zhì)性推進。在前期工作的基礎上，研究出臺了績效考核、二次分配等一系列規(guī)章制度，實質(zhì)性地實施了二級管理改革。認真研究制定了學校章程，從宏觀和微觀的層面對學校的內(nèi)部治理體系進行了頂層設計，為學校全面深化綜合改革奠定了堅實基礎。全年財政收入比去年略有提升，財務管理體制改革進一步深化，分配給教學單位管理和使用的經(jīng)費達1.4億元，管理重心進一步下移。五是教學科研工作進一步加強。以合格評估迎評促建和整改落實為契機，不斷規(guī)范教學管理，建立健全了一批規(guī)章制度。學校榮獲國家科學技術(shù)進步二等獎1項、省科技進步二等獎1項;新增2個省級科研平臺，我校省級科研平臺增加到5個，省級科研平臺全年獲得上級財政資金支持1200萬元。六是應用型人才培養(yǎng)邁出堅實步伐。全校上下以河南省第二批整體轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校建設為契機，在人才培養(yǎng)方案、校企校地合作、服務社會等方面，做了大量工作，取得積極成效。穩(wěn)步推進職業(yè)技能鑒定工作，學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)成效明顯。強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，大學生創(chuàng)業(yè)孵化園被認定為新鄭市創(chuàng)業(yè)孵化園。七是人才隊伍建設成效顯著。切實加強人才引進工作，全年引進博士22人，學校博士學位人員達到228人。嚴格職稱評審，進一步提高職稱評審科學化水平，我校教授達到116人，副高職稱達到418人。強化教師培訓，利用中外合作辦學項目，積極推進以學科帶頭人和教研室主任等一線教師為主體的海外師資培訓，派往國(境)外高校培訓教師近90人。八是校園民生不斷改善。學?？朔N種困難，把周轉(zhuǎn)房建設作為重要的安居工程、民生工程，在認真推進一期工程配套建設的同時，扎實推進718套周轉(zhuǎn)房續(xù)建工程，27號樓已竣工驗收，28-31號樓主體已完工，33-36號樓已經(jīng)動工。為促進教職工子女就業(yè)，持續(xù)招聘合同制人員11人。在推動發(fā)展的同時，認真落實有關(guān)政策，較大幅度提升了教職工福利待遇。九是后勤服務和保障能力持續(xù)提升。辦學條件不斷改善，工程訓練中心、礦井實訓與研發(fā)基地、藝術(shù)教學樓等一批基建工程投入使用;東、西校區(qū)連接橋涵工程已開工建設。后勤部門圍繞學校發(fā)展大局，及時做好各項設施的維護和修繕工作，完善節(jié)能管理措施，做好醫(yī)療衛(wèi)生和食品安全工作;保衛(wèi)部門加強值班工作，嚴格門衛(wèi)執(zhí)勤制度;圖書文獻、網(wǎng)絡及學報建設、高教研究等工作有效開展等等。

總體來看，經(jīng)過幾年的發(fā)展，學校的辦學實力和社會影響力不斷提升，目前學校占地面積2600多畝，整體建筑面積90多萬平方米，其中教學辦公用房面積達到40多萬平方米，教職工住房達到30多萬平方米;在職教職工1500多人，離退休人員520多名，在職教職工中專職教師1142人;在校生達26000多人，其中本科生16000多人。20xx年最低理科生分數(shù)線超過省控線30分，文科生超過28分。這些都充分說明學校在社會上的地位不斷提高。同時，學校的周邊環(huán)境也進一步優(yōu)化，龍湖校區(qū)的交通優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢不斷凸顯，學校方面，龍湖宜居教育城現(xiàn)在有6所本科院校、若干?？茖W校，還有一些中小學以及幼兒園;醫(yī)療方面，學校附近有河南省第二人民醫(yī)院、新鄭市第三人民醫(yī)院;交通方面，地鐵二號線到航空港很快就要開通，在學校附件設有站點，鴻鵠路直通紫荊山路，鄭新大道規(guī)劃有軌電車線路;學校周邊的華南城、富士康乃至航空港，都將對學校今后的發(fā)展起到非常重要的作用。

學校工作所取得的成績，凝聚著廣大干部職工的辛勤和汗水，凝聚著離退休老同志對學校工作的關(guān)心和支持。在此，我代表校黨委、校行政，向全校廣大教職工和離退休老同志表示衷心的感謝!總結(jié)回顧工作，其中一條重要經(jīng)驗就是全校上下的凝心聚力。凝心聚力，對國家、社會和干部隊伍建設至關(guān)重要，凝心聚力出人才、出干部、出成果，是學?？焖俳】蛋l(fā)展的重要保證。近年來，正是在校黨委的正確領(lǐng)導下，靠著全校教職工和離退休老同志的凝心聚力，我們才取得一系列新進展、新成就、新突破，這在學校合格評估迎評促建、干部隊伍建設等方面都有著生動和集中的體現(xiàn)。凝心聚力在我們學校有三個層面的表現(xiàn)：一是校領(lǐng)導班子凝心聚力。學校黨政班子齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，大事講原則，小事講風格，是一個團結(jié)的班子、工作的班子、求真務實的班子，每一位黨政領(lǐng)導都在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，為學校的發(fā)展作貢獻;二是中層干部凝心聚力。中層干部牢固樹立大局意識、發(fā)展意識及團結(jié)意識，相互配合、相互尊重，熱愛學校、宣傳學校、推介學校;三是教職工包括離退休老同志凝心聚力。廣大教職工、離退休老同志從不同角度、不同方面都在關(guān)注著學校，在社會上提供了大量的正能量。正是全校上下凝心聚力抓發(fā)展，我們才干了很多原來想干而沒有干的事情，學校的社會影響力和社會聲譽得到顯著提升。我堅信，在學校發(fā)展過程中，只要我們凝心聚力，全身心地投入工作，就沒有克服不了的困難、沒有解決不了的問題、沒有創(chuàng)造不了的奇跡。

當前，學校正處于謀劃和推動“十三五”時期發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵時期。我們要以十八屆五中全會精神為指導，以強烈的責任擔當做好各項工作，為“十三五”時期的整體推進開好局、起好步，不斷推動學校再上新層次、再上新臺階。要努力做到“三個求提升”、“四個注重”、“四個工程”、“四個兩手抓”。要努力做到“三個求提升”：一要在增進班子團結(jié)、上下和諧上求提升;二要在從嚴治黨、嚴格要求、求真務實上求提升;三要在增進學?？焖侔l(fā)展上求提升。要堅持“四個更加注重”：一要更加注重內(nèi)涵建設。要把改革發(fā)展的著力點聚焦到內(nèi)涵發(fā)展、提升核心競爭力上來，把質(zhì)量提升作為核心任務、作為生命線;二要更加注重特色建設。不能千篇一律辦學，要立足實際、強化特色，探索一條適合自身的發(fā)展道路;三要更加注重創(chuàng)新建設。著力推動體制機制創(chuàng)新，打破束縛、釋放活力，充分發(fā)揮辦學要素的效益最大化;四要更加注重需求導向。努力培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的應用型人才，堅持與國家戰(zhàn)略、河南發(fā)展、煤炭紡織行業(yè)同向同行。要大力實施“四項工程”：一要大力實施學科專業(yè)群突破工程。努力實現(xiàn)優(yōu)勢領(lǐng)域的重大突破，盡快形成一批拿得出、叫得響的優(yōu)勢學科、特色專業(yè)，爭取在專業(yè)學位碩士點上取得突破，進而提升學校的整體狀態(tài)和核心競爭力;二要大力實施應用型人才培養(yǎng)提升工程。堅持辦好應用型本科，拓寬服務面向，將服務行業(yè)與服務地方相結(jié)合，努力提升學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;三要大力實施人才集聚工程。要千方百計培養(yǎng)、引進一大批優(yōu)秀的學術(shù)帶頭人、教學名師，吸引優(yōu)秀人才、穩(wěn)定優(yōu)秀人才，不僅要培養(yǎng)、引進優(yōu)秀的學術(shù)專業(yè)帶頭人、教學名師，也要培養(yǎng)、引進具有較強實踐能力的技術(shù)技能型人才;四要大力實施資源整合工程。要積極推進學科專業(yè)資源重組，統(tǒng)籌開發(fā)和挖掘各校區(qū)功能，有效配置和優(yōu)化辦學資源，努力提升和拓展學校的辦學空間，充分發(fā)揮辦學要素的效益最大化。要堅持“四個兩手抓”：一是一手抓黨建、一手抓發(fā)展;二是一手抓建設、一手抓民生;三是一手抓教學、一手抓科研;四是一手抓改革、一手抓穩(wěn)定。下一步，我們要進一步凝聚共識，在推動學校提升、提速上下功夫，認真謀劃和推動“十三五”時期發(fā)展規(guī)劃，使全校教職工看到學校的發(fā)展定位、發(fā)展目標和發(fā)展方向，看到學校今后的希望和未來。

同志們，20xx年，學校離退休工作也是扎實有效，離退休老同志的幸福指數(shù)得到不斷提高。在工作中，我們主要做到了“四個始終堅持”：一是始終堅持把離退休工作作為學校大事要事來抓好。在涉及老同志的事情上，校黨委高度重視，認真聽取工作匯報，視情況納入黨委會研究解決，安排分管領(lǐng)導抓好落實。落實校領(lǐng)導聯(lián)系老同志制度，對老同志來訪做到了熱情接待、耐心傾聽，主動加強與老同志的聯(lián)系溝通，詢問了解身體和生活情況，盡力為老同志解決問題和困難，對老同志切實做到了“政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、生活上關(guān)照、人格上尊重”，進一步在全校推動形成了“敬老、愛老、為老、助老”的良好氛圍。二是始終堅持把離退休老同志的兩項待遇落實好。認真落實了政治待遇。結(jié)合實際，進一步解決了離休及廳級干部閱讀文件的問題。采取上門走訪的方式，將黨的重大決策部署和有關(guān)老干部工作最新文件精神或?qū)W校重要事宜及時傳達給老干部。以組織座談會等形式，向老同志通報學校發(fā)展情況，從而讓老同志及時全面關(guān)注學校發(fā)展。學校每次重要會議或出臺的重要政策、制度文件，都印發(fā)相關(guān)材料給老同志，讓老同志了解學校的發(fā)展狀況和重要決策。認真落實了生活待遇。在學校資金緊張的情況下，為老同志增加了生活補貼，共享學校發(fā)展成果。完成了離退休同志的體檢工作，做好了各種慰問探望工作，對涉及到離退休同志的利益問題，在上級政策許可范圍內(nèi)，能照顧的盡量照顧，讓老同志切身體驗到了學校的關(guān)懷和溫暖。三是始終堅持把提升服務質(zhì)量作為重要工作落實。積極為老同志辦實事、解難事。做好了綠城通老年卡的辦理工作。為離退休干部訂閱報刊、雜志，并及時發(fā)放到老同志手中。登門為24位年滿80周歲的老同志祝壽，走訪慰問了120多位因病住院的老同志，對10多位長期有病在家的同志進行了家訪。舉辦了老同志喜聞樂見的活動。全年組織開展了麻將、撲克、臺球、興趣、征文、詩歌、才藝展示等各種健康有益的文體活動，使老同志老有所樂。組織參加了各種比賽活動。組織老同志參加了省直門球、臺球、書畫、麻將等比賽活動。老年門球隊在4月份比賽中，榮獲賽區(qū)第一名。在書畫比賽中，我校老同志桑智卿、王正根、魏昌運、張維賢均取得了優(yōu)異成績。退休教師呂鳳仙同志作為我省二位參賽選手之一，參加了首屆世界麻將運動會，并取得優(yōu)異成績。這些成績的取得，進一步展示了我校離退休同志的風采。組織了參觀考察活動。組織全體離退休人員參觀晨明農(nóng)業(yè)科技園，增進了對我國農(nóng)業(yè)科技發(fā)展及取得成果的認知和體驗。組織離退休老同志260余人到竹林鎮(zhèn)長壽山看紅葉，使老同志既與大自然親密接觸，也感受到新農(nóng)村建設的成就。不斷改善了活動條件。加強活動中心建設，根據(jù)需要購買了二臺全自動麻將桌，增添部分活動所需器材和設備。對桃源路活動中心進行了粉刷維護，極大地改善了活動條件。做好了紀念章發(fā)放工作。為紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年，中央決定為參加抗戰(zhàn)的老同志、老戰(zhàn)士頒發(fā)紀念章。我校有三位同志符合發(fā)紀念章的條件。學校黨委高度重視紀念章的發(fā)放工作，切實認識到頒發(fā)紀念章不僅是老同志自身的光榮，也是全校教職工的光榮。根據(jù)上級安排，及時將紀念章發(fā)放到老同志手中，并委派黨委副書記齊毅同志帶隊赴外地向有關(guān)老同志頒發(fā)。四是始終堅持把老同志的積極作用發(fā)揮好。充分發(fā)揮了老同志在關(guān)工委工作中的積極作用。開展了紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利xx周年“牢記歷史，自強不息”主題教育實踐活動。在老同志們的共同努力下，校關(guān)工委榮獲全省教育系統(tǒng)“創(chuàng)建五好活動優(yōu)秀組織獎”。充分發(fā)揮了老同志的教學督導、對青年教師的幫扶作用。6名退休教師被學校聘為專職教學督導，積極參與教學檢查和督導，進行評教評學活動，對青年教師進行傳幫帶，推動了教學質(zhì)量的提高。充分發(fā)揮了老同志政治輔導員的作用。開展多種形式的教育活動，加強學生思想政治教育工作。特別是以紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年為主題舉辦了多場形勢報告，對廣大學生進行了愛國主義教育。

同志們，學校今天所取得的成就飽含著老同志的心血和汗水、努力和付出，學校未來的發(fā)展建設仍然需要老同志的關(guān)心關(guān)注和鼎力支持。做好離退休工作，服務好離退休老同志，是黨交給我們的一項重要政治任務，也是我們應盡的義務和責任。我們一定要帶著感情、帶著責任、帶著誠心、帶著智慧，進一步做好新形勢下的離退休工作，不斷提高老同志的幸福指數(shù)，激發(fā)老同志在自覺自愿、量力而行的基礎上為學校發(fā)展建設繼續(xù)發(fā)揮作用。下面，就進一步加強和改進學校離退休工作，我講幾點意見：

一要進一步加強對離退休工作的領(lǐng)導。做好離退休工作，加強組織領(lǐng)導是保障。一是要把離退休工作放到重要位置。學校黨委、行政要把離退休工作納入重要議事日程，列入年度黨政工作要點，堅持定期聽取離退休工作匯報，研究并解決離退休工作中的重大問題。學校黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導更要親自過問離退休工作，通過定期或不定期舉辦老同志座談會等形式，深入了解老同志的思想和想法，認真傾聽老同志的意見和建議。二是要認真貫徹落實好校領(lǐng)導聯(lián)系老同志制度。校級領(lǐng)導要定期走訪慰問老同志，要與老同志保持經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系，帶頭關(guān)愛老同志、敬重老同志、學習老同志，積極引導全校形成“敬老、愛老、為老、助老”的良好氛圍。三是要形成離退休工作的整體合力。各部門、各單位要按照“離退休實行黨委、行政共同領(lǐng)導，以學校離退休工作處為主，院(處)為輔，分級負責，各學院、職能部門各司其職，相互支持，通力協(xié)作”的管理體制，形成離退休工作的整體合力，共同把離退休工作做實做細做好。

二要進一步落實好離退休同志的各項待遇。一是要認真落實好政治待遇。按照要求，進一步確保老同志理論學習、閱讀文件、通報情況、參觀考察的權(quán)益。結(jié)合老同志的實際情況，創(chuàng)新學習形式和學習方法，進一步組織好理論學習。加強調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和解決老同志的思想問題，確保老同志思想穩(wěn)定。學校重大決策、事項和重要文件要及時向老同志傳達，落實離退休老同志的知情權(quán)。組織老同志積極參與學校十三五規(guī)劃的制定和實施，繼續(xù)做好評估整改工作，使老同志在學校工作中發(fā)揮積極作用。適時做好老同志的參觀考察工作，進一步了解國家、我省經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和改革發(fā)展情況。二是要認真落實好生活待遇。嚴格執(zhí)行中央和省委有關(guān)規(guī)定，把離退休同志生活待遇的各項政策不折不扣地進行落實，積極為老同志排憂解難，充分保障老同志的各項權(quán)益。要做好老同志的體檢工作和醫(yī)療衛(wèi)生保健工作，確保老同志身體健康。要做好老同志的節(jié)日慰問、住院探望等工作，讓老同志切實感受到組織的溫暖。要做好老同志的來信來訪工作，確保老同志的合理訴求得到有效解決。要做好老同志經(jīng)費下?lián)?、管理工作，并根?jù)學校發(fā)展實際，穩(wěn)步提高老同志的生活福利待遇水平，使老同志共享學校改革發(fā)展成果。三是要加強活動陣地建設，并組織開展好各種文體活動，使老同志老有所樂。加強活動中心建設，落實好桐柏路、南陽路活動中心的維護工作，科學規(guī)劃和組織實施鴻鵠花園活動室建設工作。同時，根據(jù)需要增添活動所需器材和設備，嚴格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定，為老同志營造溫馨、舒適的活動場所。以組織一月一次的文體活動為抓手，開展好各種文體活動，不斷創(chuàng)新活動方式、充實活動內(nèi)容，并組織好參加各種賽事活動，進一步豐富老同志的生活。

三要進一步發(fā)揮好離退休同志的積極作用。離退休老同志政治素質(zhì)較高、人生閱歷豐富、工作經(jīng)驗充足，有較強的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，對學校教育事業(yè)發(fā)展有著深厚的感情、強烈的熱情，有繼續(xù)發(fā)揮余熱、關(guān)心支持學校建設發(fā)展的偉大情懷。我們要積極搭建平臺，依托老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，進一步發(fā)揮好離退休同志的積極作用，不斷凝聚學校發(fā)展建設的正能量。一是要進一步發(fā)揮好離退休同志在關(guān)心下一代工作中的積極作用。學校關(guān)工委是以離退休同志為主體，以關(guān)心下一代為目標的工作機構(gòu)。要積極動員更多的老同志參加到關(guān)工委工作中來，不斷探索新的工作方法，組織好關(guān)工委各項活動，力爭取得更好的成效。二是要進一步發(fā)揮好離退休同志在大學生思想政治教育中的積極作用。要積極動員更多的老同志依靠自身扎實的理論修養(yǎng)、豐富的人生閱歷，采取多種多樣的形式和途徑，加強對大學生的理想信念教育，愛國主義和社會主義教育，積極踐行社會主義核心價值觀，堅定建設中國特色社會主義的信心，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷提升大學生的思想政治素養(yǎng)。三是要進一步發(fā)揮好離退休同志在教學督導、對青年教師輔導中的積極作用。要積極動員更多的老同志依靠自身豐富的教學經(jīng)驗、教學聲望，積極參與教學檢查督導，積極參與評教評學活動，積極參與聽課研討活動，通過言傳身教、點撥指導，不斷強化教學督導和對青年教師的傳幫帶工作，從而提高教育教學質(zhì)量。此外，還要在科研、黨風廉政建設、基層組織建設等方面充分發(fā)揮好離退休同志的積極作用。

四要進一步加強離退休工作隊伍建設。做好離退休工作，建設一支“講政治、重感情、業(yè)務精、作風好”的離退休工作隊伍至關(guān)重要。因此，離退休工作部門和工作人員必須高度重視和加強自身隊伍建設。一是要認識到離退休工作的重要性。習近平總書記曾指出，老干部工作是非常重要的工作，是中國共產(chǎn)黨黨的建設的特色，承載著黨中央關(guān)心愛護廣大老同志的重要任務，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位。離退休工作部門和工作人員必須切實認識到離退休工作的重要性，不斷增強做好離退休工作的責任感和使命感，不斷強化做好離退休工作的思想自覺和行動自覺。二是要不斷提升政策業(yè)務水平。離退休工作的政策性強，稍有疏忽，就會給我們的工作造成被動。這就要求離退休工作人員必須加強業(yè)務學習培訓、加強經(jīng)驗交流，通過學習培訓、經(jīng)驗交流，及時掌握并更新有關(guān)業(yè)務知識和有關(guān)政策，不斷改進工作方法、工作方式，不斷提升自身的政策業(yè)務水平和工作藝術(shù)，對老同志的政策咨詢和問題能夠給予明確的解釋和回答，使老同志帶著問題而來，帶著滿意而歸。三是要高標準做好管理服務工作。劉云山同志指出，做好老干部工作，關(guān)鍵是要弘揚敬老愛老的光榮傳統(tǒng)，保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多做務實之事。在工作中，要認真履行工作職責，切實把“保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多做務實之事”這一要求落實到具體工作行動中，高標準做好管理服務工作，積極開拓創(chuàng)新，突出管理服務重點，改進服務管理方式，切實解決好離退休同志的合理訴求，不斷提高離退休老同志的幸福指數(shù)。

同志們，離退休同志是黨和國家的寶貴財富，也是學校的寶貴財富，更是學校發(fā)展建設的功臣。任何單位的建設都是一代一代努力的結(jié)果。班子成員都非常清楚地認識到這一點，更不會忘記老領(lǐng)導、老同志在學校發(fā)展過程中所作出的貢獻。目前，學校正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期。做好新形勢下離退休工作，切實發(fā)揮好老同志的積極作用，對推進學校快速發(fā)展具有非常重要的意義。全校各部門、各單位和各級領(lǐng)導干部，要踐行好“三嚴三實”要求，努力把離退休工作做細做實做好，不斷提高離退休工作的能力和水平、檔次和品位，為老同志創(chuàng)造一個更加舒心的生活氛圍，為學校創(chuàng)造一個更加和諧的發(fā)展環(huán)境。

最后，在新春佳節(jié)來臨之際，提前給全校離退休同志和家屬拜年。在新的一年里，祝福偉大的祖國更加繁榮昌盛!祝福河南工程學院更加興旺發(fā)達!祝愿各位離退休老同志及家屬更加幸福美滿!

團組織座談會書記發(fā)言稿篇十

同志們：

中央決定今年在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育，這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。今年x月，中央印發(fā)了《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，x月x日，中央召開“三嚴三實”專題教育工作座談會，劉xx、趙xx同志發(fā)表了重要講話，對抓好“三嚴三實”專題教育“為什么抓”“抓什么”“怎么抓”提出了明確要求。x月x日、x日，xx省委、xx市委分別召開了“三嚴三實”專題教育工作座談會，要求各級黨委書記既要帶頭參加教育，接受教育，又要站在一線，靠前指揮，用心抓好重點工作。市教育局黨委也于x月x日召開了“三嚴三實”專題教育座談會，對教育系統(tǒng)各單位開展“三嚴三實”專題教育工作作出了安排部署，提出了具體要求。

根據(jù)中央、省、市委和市教育局黨委的要求，今天，由我圍繞“三嚴三實”主題來上一堂專題黨課，既是正式啟動學?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育活動，也是和大家一起交流學習，下面我講四點意見。

一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義。

(一)“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵。

“三嚴三實”是習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出來的。所謂三嚴：就是嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己;所謂三實：就是謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。此后，習在云南、陜西等地視察時，又先后多次強調(diào)，各級黨員干部要做到“三嚴三實”。我們要學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，首先要準確把握“三嚴三實”的科學內(nèi)涵。

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身的根本是堅定理想信念，核心是加強黨性修養(yǎng)，基礎是提升道德境界。我們要嚴以修身，就要自覺樹立堅定的信仰，錘煉堅強的黨性，培育高尚的情操。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，任何時候都不能搞特權(quán)、都不能以權(quán)謀私，真正做到自省自警，權(quán)為民所用。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，確保各項政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

“三嚴三實”是一個有機整體，相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割?！叭龂馈笔歉尽⑹浅霭l(fā)點，要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。“三嚴三實”，簡潔凝練、指向明確，抓住了做人從政的根本、切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害、劃定了為官律己的紅線。全體黨員領(lǐng)導干部要深刻認識“三嚴三實”的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委安排部署上來。

(二)“三嚴三實”的重大意義。

第一，學習踐行“三嚴三實”，是應對各種風險挑戰(zhàn)，永葆黨的先進性和純潔性的迫切需要。

當前我們黨面臨的國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻變化，“四大考驗”、“四大風險”更加尖銳的擺在了全黨面前，黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候更為重要而緊迫。以來已有x名省部級以上領(lǐng)導、x名軍級將領(lǐng)落馬，xx省查處了廳級干部xx多名，其中以來就有xxx名。xx僅去年，就處分違反黨紀政紀的黨員干部x人，同比增長x%。習近平總書記語重心長地指出，趕考還在繼續(xù)，歷史周期律仍在起作用，從嚴治黨一刻也不能松懈。我們要自覺把“三嚴三實”貫穿到管黨治黨的全過程、各方面，以嚴和實的要求和準則，做到絲毫都不能放松。

第二，學習踐行“三嚴三實”是鞏固教育實踐活動成果，推動解決作風建設深層次問題的迫切需要。

教育實踐活動以來，“四風”問題得到有效遏制，但病去源在，樹倒根存，主要還是停留在“不敢”的層面，沒有形成“不想”、“不愿”的思想自覺。最近中紀委通報，今年一季度全國查處違反八項規(guī)定問題x件，處分x人，這說明四風反彈回潮的問題不可低估，當前改作風正處在一個關(guān)鍵點、節(jié)骨眼上，持續(xù)用力，深挖細改，就能鞏固和擴大成果;稍有松懈、稍有懈怠，就可能出現(xiàn)反彈、前功盡棄，要通過“三嚴三實”專題教育，進一步在思想上深挖根源，在制度機制上筑牢堤壩，努力推動形成作風建設的新常態(tài)。

第三，學習踐行“三嚴三實”是提振干部隊伍精氣神，加快推進快速健康發(fā)展的迫切需要。

事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。大量事實證明，凡是管得嚴，抓得實的地方，干部隊伍精神狀態(tài)就好，干事創(chuàng)業(yè)的積極性就高，各項事業(yè)發(fā)展就快，反之就會一盤散沙，萎靡不振。我校正處于跨越發(fā)展，爬坡過坎的關(guān)鍵期，必須通過“三嚴三實”專題教育，大力弘揚從嚴從實的精神，教育引導廣大黨員干部保持好狀態(tài)、錘煉好作風，凝聚起團結(jié)奮進、攻堅克難的強大力量，為學?？焖侔l(fā)展提供強大的源動力。

二、全面聚焦，對照“三嚴三實”，深入查找存在的突出問題。

中央要求“要把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程，聚焦問題、對準問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點”。從當前學校黨員干部的情況來看，從同志們對學校領(lǐng)導干部的反映來看，主流是好的，外界的評價也是很高的。但對照“三嚴三實”的要求，也還存在許多的差距和不足。比如：

在修身不嚴方面，有的同志缺乏理想信念、黨性不強、精神缺鈣，共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念不堅定;有的同志心浮氣躁，靜不下心來學習;不重視學習導致少數(shù)同志“坐井觀天”，肚子里沒真貨，往往對很多事物只知其一不知其二，在學校管理決策部署有時眼高手低，拿不出管用的招數(shù)，做不成事;有的只顧個人利益，陽奉陰為，有事情不擺在桌面講，而是搞“小團體”主義，該管的事情不愿管，不會管，不敢管，不該管的事情，評頭論足，頭頭是道，甚至搬弄是非，沒有原則。

在用權(quán)不嚴方面，存在決策缺乏科學性、嚴謹性和隨意性，打擦邊球，甚至在其位，不謀其政;民主意識欠缺，決策不民主、不科學;受監(jiān)督意識淡薄，程序意識模糊;公私不分、公權(quán)私用等現(xiàn)象。只要不得罪人，規(guī)章可不執(zhí)行，鐵的制度可以開口子。只裁花不裁刺，只報喜不報憂。個別干部在教學資源分配，經(jīng)費使用等方面“沾便宜”“搭順車”“行方便”，造成了一些不良影響。領(lǐng)導干部對師生感情較淡漠，聯(lián)系師生不夠，深入基層少。

在律己不嚴方面，有的領(lǐng)導干部在一線老師和服務對象面前態(tài)度不好，架子很大;有的同志不遵守勞動紀律，不按規(guī)定請假，不按時上下班，甚至唱空城計，老師們來辦事，經(jīng)常找不到人;有的干部不思上進，玩風還比較重，還存在小賭怡情現(xiàn)象，影響學校形象。有的重要會議想來就來，不想來就不來，對學校考勤制度有意見等。

在謀事不實方面，有的人工作不認真抓落實，布置的任務、安排的工作沒有下文，推一推，動一動，不推就不動，有的推了也推不動;有的不敢擔當，安排辦一件小事不請示十幾次幾十次辦不成;有的工作不負責任，虛于應付，不求做好，只求做完，不管質(zhì)量高不高，匆匆忙忙交個差就萬事大吉。凡事能推就推，生怕被幾公斤擔子把自己壓死;工作常常有頭無尾，很多事情不了了之;有的不講原則，不敢較真碰硬，奉行好人主義、多栽花少栽刺的庸俗哲學;有的信奉“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”，守攤子、混日子。教學中的公開課大多是作秀，與實際課堂不符;只注重技能競賽獲獎，看重面子，不顧學生實際情況，學生宿舍條件差。

在創(chuàng)業(yè)不實方面，有的以各種借口怠政懶政，有的虛頭花腦，先拍腦袋、再拍胸脯、三拍屁股，不敢闖新路，遇到問題繞著走，遇到矛盾往外推，不愿下力氣深入思考、妥善解決，混日子、圖清閑、怕辛苦。學校師資隊伍建設進展緩慢，師資數(shù)量不足，師生比例不合理的局面沒有根本改觀，名師工作室進展不快，專任教師實踐技能培養(yǎng)能力亟待加強。學校的新校區(qū)建設、招生工作等有難度或者棘手的工作，心存顧慮，有過于求穩(wěn)的思想。

在做人不實方面，有的對上對下不一樣;有的干部慕虛名、務虛功，熱衷于擺花架子;有的當面一套、背后一套，人前一樣、人后變樣，擅長變臉;有的遇過就推、遇功就搶，不敢擔當負責。不少領(lǐng)導工作上得過且過、不思進取現(xiàn)象，怕得罪人，好人主義。

上面列舉的這些不嚴不實的問題，雖然還沒有涉及到法紀層面，但如果任其蔓延，就可能會造成惡劣的后果，甚至影響學校發(fā)展。“三嚴三實”專題教育就是沖著這些問題來的。如果這些不嚴不實的問題不解決，損害黨的形象、損害黨的執(zhí)政根基，擾亂政治生態(tài)，最終貽誤和影響的是黨的事業(yè)。對此，我們要始終保持高度警醒。每一位黨員和領(lǐng)導干部都要真正把自己擺進去，自覺對照“三嚴三實”要求，認真學、仔細查，查深入、查具體，一個問題一個問題查到位，切忌見事不見人，更不能手電筒只照別人不照自己。要堅持問題導向，迅速行動起來，邊查邊改、立查立改，切實把查找和解決問題貫穿于“三嚴三實”專題教育全過程，用解決問題的成果檢驗專題教育的成效。

三、堅持“嚴”字當頭、“實”字為本，努力塑造領(lǐng)導干部新形象。

“三嚴三實”是領(lǐng)導干部的修身之本、為政之道、成事之要。共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部要把“三嚴三實”作為加強自身建設的基本準則和目標追求，切實增強思想自覺和行動自覺，真正以崇“嚴”和崇“實”的過硬作風樹形象、聚民心、促發(fā)展。

1、加強學習，補足精神之“鈣”。一個領(lǐng)導干部，如果平時不學習，空虛無聊，時間久了，難免會被歪風邪氣所侵蝕，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。一些領(lǐng)導干部違紀案例都充分證明了這一點?？梢哉f，學習是提高思想認識的前提，是加強自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎。

有的同志可能會說，事務太繁忙，沒有時間學。學習不是沒有時間，關(guān)鍵是要有強烈的事業(yè)心責任心!希望同志們見縫插針，每天都堅持學文件、讀書、看報、看電視，日積月累，也會厚積薄發(fā)。當前，我們最迫切的是抓好以下x方面的學習：

一是學習習系列重要講話精神。劉xx同志在“三嚴三實”專題教育工作座談會上明確強調(diào)，要把深入學習習系列重要講話精神作為這次學習教育的重中之重，領(lǐng)會核心要義，掌握精神實質(zhì)，做政治上的“明白人”。開展“三嚴三實”專題教育，可以說是一次習重要講話精神的系統(tǒng)學習武裝。

二是學習黨章。黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程，明確規(guī)定黨員的權(quán)利義務和對領(lǐng)導干部的基本要求。各級領(lǐng)導干部要好好學習黨章，弄清楚自己該做什么、不該做什么，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。

三是學習法律法規(guī)。自覺學法尊法守法，善于運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、深化改革、化解矛盾、維護穩(wěn)定，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的作用。

四是學習各種理論和業(yè)務知識。了解掌握相關(guān)領(lǐng)域的理論、政策和相關(guān)知識，是做好工作的重要基礎，也是增強工作自信心的前提條件。五是學習傳統(tǒng)文化的精華?！皩W史可以看成敗、鑒得失、知興替;學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非”。我們應當從中國浩瀚的歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學支撐。六是向革命先輩學。向焦裕祿等先進典型學，激發(fā)自己內(nèi)在的正能量，激發(fā)自己人性中的真善美，通過學習，凈化思想，升華心靈?？傊?，通過學習，涵養(yǎng)浩然之氣，堅定理想信念，強化黨性觀念，切實把“嚴”和“實”的要求立起來，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。

2、強化道德修養(yǎng)，筑牢立身之本。從古至今,中華民族就強調(diào)做官先做人，從政德為先。我體會，領(lǐng)導干部的道德修養(yǎng)，實際上就是修煉為官之德，這不僅關(guān)系個人榮辱，更關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系政權(quán)的民心向背，關(guān)系事業(yè)的成敗。一名品德高尚的好干部，猶如高山景行，讓人仰止，即使政聲人去后，仍獲得百姓的口碑。這里需要強調(diào)的是，家風是個人道德養(yǎng)成的源頭，家風純，也有利于作風正，黨風和社會風氣好。

3、秉公用權(quán)，自覺接受監(jiān)督制約。一是正確對待權(quán)力。對各級領(lǐng)導干部而言，能否正確行使權(quán)力是最經(jīng)常、最現(xiàn)實的考試。我們常說，權(quán)力是一把雙刃劍，用好了會利國利民，用不好則損害黨的事業(yè)，也毀了自己、害了家庭。領(lǐng)導干部踐行“三嚴三實”，一個起碼要求就是要時刻保持高度警惕，心存敬畏、恪守原則。二是主動接受監(jiān)督。作為共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部，一方面，一言一行都要接受社會的監(jiān)督，經(jīng)得起人民群眾的檢驗;另一方面，也要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和約束，對于中央、省委、市委出臺的各項規(guī)章和紀律要求，必須不折不扣執(zhí)行到位。對重大事項和個人有關(guān)情況，要及時向組織如實報告，決不能不當回事，更不能故意隱瞞。這是政治態(tài)度的問題，是對黨是否忠誠老實的問題?，F(xiàn)在嚴格執(zhí)行凡屬提拔干部都要進行個人事項的審查，審查如果申報的與實際不符合的一律不得提拔，就是要從小事、細節(jié)上檢驗一個人的品行，看你對黨忠不忠誠，老不老實。三是善交慎交朋友。這個要求看似矛盾，實際上內(nèi)在是統(tǒng)一的。古人說君子之交淡如水，交朋友關(guān)鍵看交什么樣的朋友，什么樣的品行交什么樣的朋友，我們通常講“物以類聚、人以群分”。交友要慎，許許多多失去自由的人都后悔，往往出事就出在朋友圈。

4、堅持實事求是，勇于擔當實干。檢驗“三嚴三實”專題教育成效的標準是整改成果，落實整改主要靠實干。實干是對領(lǐng)導干部履職盡責的基本要求。如何實干?我覺得要把握好以下三點：第一，要堅持實事求是。這就需要我們在做決策、抓工作時，要在吃透貫徹上級精神的基礎上，緊密結(jié)合實際工作，堅持問題導向,在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實踐中掌握工作特點和規(guī)律，不斷提升工作的科學化水平。第二，要勇于擔當。各位領(lǐng)導干部同志要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對困難敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。用心工作，盡心創(chuàng)業(yè)，傾心奉獻，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。第三，要真抓實干。在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)多元化、社會階層多樣化、利益訴求復雜化的背景下，中國共產(chǎn)黨更需要統(tǒng)籌兼顧社會各階層的利益訴求。最大限度地凝聚共識、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。因此，我們要切實肩負起這一神圣使命，組織動員教職工的資源力量，服務“四個全面”戰(zhàn)略布局，在加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級上想辦法、謀實招，在助推學校深化改革、跨越發(fā)展上出主意、做貢獻。

四、精心組織開展“三嚴三實”專題教育。

這次“三嚴三實”專題教育不是一次活動，不分批次、不設環(huán)節(jié)，而是融入領(lǐng)導干部經(jīng)常性的學習教育。這并不意味著可以放松要求，而是標準更高、要求更嚴。中央要求，要堅決防止形式主義，避免出現(xiàn)“空、虛、偏”和“抄、套、仿”的問題。我們一定要高度重視，加強領(lǐng)導，把專題教育抓嚴抓實，抓出成效。這里，我提五點要求：

一是堅持領(lǐng)導帶頭。全體校領(lǐng)導一定要以身作則，當標桿、作示范，以上率下。要自始至終把責任扛在肩上，帶頭學習提高、帶頭講黨課、帶頭查找“不嚴不實”問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改落實。

二是貫徹從嚴從實的要求。要以從嚴從實的作風開展專題教育，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿專題教育始終，以嚴促深入，以嚴求實效。特別是要把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀這五個“關(guān)鍵動作”抓細抓實抓到位，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。

三是著重抓好學習教育。開展專題教育，首要的是抓好學習教育、打牢思想根基。要堅持把深化學習教育放在首位，安排充足的時間自學、集體學，原原本本研讀《習近平總書記談治國理政》、《四個全面學習讀本》等重點書目、黨章黨規(guī)和先進典型，深學細照篤行，做到學而信、學而用、學而行。把學習當成一種習慣，養(yǎng)成良好學風，久而久之對堅定理想信念就會產(chǎn)生潛移默化、水滴石穿的功效。

四是突出問題導向，強化問題整改。堅持向問題“叫板”，把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，把發(fā)現(xiàn)問題、找準問題、解決突出問題作為這次學習教育的出發(fā)點和落腳點。要緊扣中央提出的“三個著力解決”、“三個見實效”，聚焦問題，對號入座，深挖根源，聞過則改，立行立改，對群眾反映強烈的“不嚴不實”問題，要進行專項整治，嚴格正風肅紀，同時要建制度、立規(guī)矩，強化剛性約束，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。

五是以專題教育促作風轉(zhuǎn)變，落實全年目標任務。開展專題教育，就是要用“三嚴三實”的作風，更好地實現(xiàn)全年的目標任務，推動學校的科學發(fā)展。大家可能都有切身感受，學校大事一件緊接一件，工作任務也越來越多，目標要求越來越高。要實現(xiàn)年初既定的各項目標任務，必須靠“三嚴三實”。沒有“三嚴三實”的作風，這么艱巨繁重的各項任務怎么去完成?因此，我們要以嚴的紀律、嚴的要求和實的舉措、實的作風來保障，真正收到實的效果。

同志們，作風建設永遠在路上。“三嚴三實”是黨員領(lǐng)導干部永遠的必修課。在“三嚴三實”專題教育中，我們要破解“不嚴不實”的問題，一個重要抓手就是繃緊黨紀國法的高壓線，在思想上增強紀律意識、規(guī)矩意識和法治觀念，做到心中有戒，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到堂堂正正做人、干干凈凈干事，我們一定要以嚴的精神、實的措施，投入到創(chuàng)建卓越院校的各項工作中去，為學校的發(fā)展建設添磚加瓦，貢獻自己的力量和智慧。

團組織座談會書記發(fā)言稿篇十一

尊敬的**書記，各位領(lǐng)導，同志們：

黨的二十大擘畫了以中國式現(xiàn)代化推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖，為我們指明了前進的方向。**縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動**經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：

以重大項目建設為抓手，加快推動經(jīng)濟提質(zhì)發(fā)展。黨的二十大報告提出，要堅持以經(jīng)濟建設為中心，加快建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，推動經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。**統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精準施策，全力以赴抓項目、拼經(jīng)濟，奮力跑出項目建設“加速度”。一是強化“項目為王、工業(yè)為先”理念，滾動實施一批重點項目。圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈進行深度謀劃，實行產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資和企業(yè)服務“三專合一”推進工作機制，健全項目評審、現(xiàn)場辦公、督導問效等機制，緊盯已確定的對標企業(yè)，制定工作方案，實行動態(tài)化管理，直到項目落地。二是把優(yōu)化營商環(huán)境作為高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。持續(xù)深化“放管服效”改革，針對審批事項多、流程復雜、周期較長等問題，再清理、再減量、再優(yōu)化，以“環(huán)境好”體現(xiàn)“制度優(yōu)”、以“硬措施”托底“軟實力”，從政策和輿論上鼓勵、支持企業(yè)發(fā)展壯大。三是構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，明晰政商交往的態(tài)度和尺度，營造“親”而有度、“清”而有為的良好氛圍，推動企業(yè)“卸下包袱、輕裝前行”。

以文明城市創(chuàng)建為主線，不斷提升城市建設治理水平。黨的二十大報告提出，要實施城市更新行動，加強城市基礎設施建設，打造宜居、韌性、智慧城市。**全力打造宜居宜業(yè)城市環(huán)境，讓人民群眾獲得感成色更足，推動城鄉(xiāng)面貌和城市形象再上新臺階。一是全力攻堅創(chuàng)文工作。實施背街小巷的整治改造提升工程，抓實老舊小區(qū)改造管理、車站重點區(qū)域及周邊環(huán)境秩序等攻堅創(chuàng)文工作。加大停車場、停車點規(guī)劃建設力度，努力構(gòu)建人車有序、道路通暢、環(huán)境優(yōu)美、功能完善、管理精細的發(fā)展格局。二是提升城市功能。持續(xù)推進城市建設更新三年行動，加快推進湍河在建橋梁建設等市政道路工程；加快建設5g站點、充電樁、智能交通等新基建，加快構(gòu)建綜合交通體系、能源支撐體系、信息網(wǎng)絡體系。三是鞏固樞紐地位。加快公鐵聯(lián)運智慧物流港、智慧冷鏈物流產(chǎn)業(yè)園等項目建設，建立省級物流中轉(zhuǎn)站，推動交通區(qū)位優(yōu)勢向樞紐經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。四是繁榮文化事業(yè)。有序組織好宛梆戲曲系列活動，加快“三館一院一中心”項目建設。圍繞吳埡石頭村獨特宛西民俗文化，推動文旅資源融合，突出運營發(fā)展，著力打造文化旅游高地。以宣傳黨的二十大精神為核心，持續(xù)開展“文化下鄉(xiāng)”活動，推動群眾性文化活動制度化、常態(tài)化，不斷提振人民群眾的精氣神，增強其幸福感。

以發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)為重點，全力加快鄉(xiāng)村振興步伐。黨的二十大報告提出，要全面推進鄉(xiāng)村振興。**不斷探索發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)振興促進鄉(xiāng)村全面振興，著力打造“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)在地化全產(chǎn)業(yè)鏈集群化發(fā)展”的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化**模式。一是扛穩(wěn)糧食安全重任。落實最嚴格的耕地保護制度，堅決遏制耕地“非農(nóng)化”，嚴格管控耕地“非糧化”。建設高標準農(nóng)田示范區(qū)，提高農(nóng)業(yè)機械化水平，實施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程機械化整縣推進行動。實施現(xiàn)代畜牧業(yè)提升工程，加快牧原肉食產(chǎn)業(yè)綜合體產(chǎn)業(yè)園二期建設，強化牧原集團在鄉(xiāng)村振興中的“龍頭帶動”作用。二是推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)全鏈條升級。發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，致力打造“一鎮(zhèn)一業(yè)”“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，對曙光油桃、花園黃酒、酈邑貢菊等特色富民產(chǎn)業(yè)，持續(xù)提升品質(zhì)、擴大產(chǎn)品知名度；對寶天曼香菇、牛心垛山茱萸、菊潭杜仲等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，引育深加工企業(yè)，提高附加值、增強競爭力。三是扎實推進鄉(xiāng)村建設行動。突出規(guī)劃引領(lǐng)，因地制宜編制實用性村莊規(guī)劃，有序?qū)嵤┼l(xiāng)村建設。加強農(nóng)村水、電、路、氣等基礎設施建設，促進城鄉(xiāng)基礎設施互聯(lián)互通、共建共享。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，完善農(nóng)村生活垃圾收運處置體系，持續(xù)開展“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作，提升村容村貌，讓廣大農(nóng)村干凈起來、整潔起來、亮麗起來。四是深入推進農(nóng)村移風易俗工作，倡樹文明新風，常態(tài)長效破除高價彩禮、大操大辦等陳規(guī)陋習。五是增強農(nóng)村發(fā)展活力。推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。穩(wěn)慎推進農(nóng)村宅基地制度改革試點工作，有序推進農(nóng)村集體經(jīng)營性建設用地入市。完善和落實農(nóng)業(yè)支持保護制度，健全“三農(nóng)”服務體系。

以穩(wěn)固提升群眾收入為關(guān)鍵，增進民生福祉。黨的二十大報告提出，要增進民生福祉，提高人民生活品質(zhì)。**堅持以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情解決群眾“急難愁盼”問題，努力實現(xiàn)人民對美好生活的向往。一是持續(xù)穩(wěn)定和擴大就業(yè)。高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設，著力建設技能**，打造人才高地。積極搭建就業(yè)平臺，扎實推進農(nóng)民工、退役軍人、脫貧戶、大學生等重點人群就業(yè)幫扶，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和就近就地就業(yè)，積極促進充分就業(yè)。二是健全社會保障體系。堅持辦好民生實事，持續(xù)加大集團化辦學改革力度，鞏固省市級“雙減”示范區(qū)成果，解決好學生課業(yè)重等民生問題。加快縣第二人民醫(yī)院和中醫(yī)院改擴建進度，進一步提升縣域醫(yī)療服務能力。三是完善社會治理體系。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，繼續(xù)推進信訪源頭治理和積案化解，將矛盾糾紛化解在基層。常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊電信網(wǎng)絡詐騙等違法犯罪活動，不斷提升群眾安全感。四是加強生態(tài)文明建設。持續(xù)推進國土綠化，全面實施全域水系規(guī)劃，統(tǒng)籌推進“四水同治”，讓綠色成為高質(zhì)量發(fā)展最鮮明的底色。

以防范化解風險為基礎，確保經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)固。黨的二十大報告提出，要推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化，堅決維護國家安全和社會穩(wěn)定。**堅定不移貫徹總體國家安全觀，樹牢底線思維和風險意識，有效防范化解各類安全風險，全面提升平安**建設水平。一是確保政治安全和社會大局和諧穩(wěn)定。堅持政治安全為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域國家安全工作，守住政治安全底線，維護經(jīng)濟安全平穩(wěn)，筑牢社會安全屏障，堅決維護國家安全和社會大局穩(wěn)定。二是維護經(jīng)濟金融安全。嚴控縣鄉(xiāng)地方債務增長，加強經(jīng)濟運行監(jiān)測分析，對大型企業(yè)債務、房地產(chǎn)、金融等領(lǐng)域風險保持高度警惕，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線。三是持續(xù)抓好安全生產(chǎn)。系統(tǒng)防范危化品、非煤礦山、建筑施工、道路交通、城鎮(zhèn)燃氣等重點行業(yè)領(lǐng)域安全風險，堅決遏制重特大事故發(fā)生。四是提高應急處突能力。建立健全應急指揮體制機制，動態(tài)完善工作預案，加強演練，確保關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?、靠得住、打得贏，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

以堅強有力的工作作風為保障，確保走好新時代“長征路”。黨的二十大報告提出，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興，關(guān)鍵在黨。一是旗幟鮮明講政治。**深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持縣委常委會“第一議題”制度、縣委理論學習中心組學習制度，堅持不懈強化黨的創(chuàng)新理論武裝，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。二是堅持不懈抓黨建。調(diào)整了全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，完善了縣級領(lǐng)導分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系重點項目制度，以及縣領(lǐng)導聯(lián)鄉(xiāng)帶村等制度，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。三是持之以恒提素養(yǎng)。堅持開展黨員干部“網(wǎng)上+網(wǎng)下”黨課教育，開展“云上**”和“菊潭大講堂”教育實踐活動，將黨員干部的學習教育不斷向廣度拓展、向深度挖掘，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。四是善思善謀善作為。建立健全縣副科級以上領(lǐng)導干部調(diào)研聯(lián)系點制度，大興調(diào)查研究之風，到基層去，到群眾中去，堅持實事求是，開展實地調(diào)研，問計于民、問政于民，多辦實事、多解民憂。五是堅定不移轉(zhuǎn)作風。嚴格落實“13710”工作制度，持續(xù)深化“觀念能力作風建設年”活動，引導全縣黨員干部躬身入局、擔當作為，做到逢冠必爭、逢一必奪，為奮力建設南陽現(xiàn)代化省域副中心城市貢獻**力量。

發(fā)言完畢，請**書記和各位領(lǐng)導批評指正，謝謝。

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團組織座談會書記發(fā)言稿篇十二

農(nóng)村工作講講一本書，我們一步步慢慢摸索，不謀自家一件事，靠著自己的做人，真情實意去干、去拼、去服務，贏得大家信任。下面，我用“四個故事”做一分享交流：

第一個是“我和村兩委的故事”，班子舉旗幟凝聚戰(zhàn)斗力。

我們堅持對上，規(guī)規(guī)矩矩，聽黨委政府的；對內(nèi)，認認真真，聽村黨組織的，做到治村先治班子，村兩委始終心往一處想，勁往一處使。上一屆村主任老顧，是我的前任書記，2017年換屆，老顧再度出山，成了我的搭檔。鎮(zhèn)黨委書記當時給我們下了軍令狀：“干得好，給項目；干不好，一起下?！痹阪?zhèn)里書記走了后，我們倆敞開心扉長談，找到了統(tǒng)一的出發(fā)點和落腳點——一切為了桂花村。

第二個是“我和保潔員的故事”，環(huán)境精提升增強組織力。

干好村里的事，光靠幾個村干部肯定不行。眾人拾柴火焰高，桂花村的治理經(jīng)驗，就是從發(fā)動每家每戶搞衛(wèi)生保潔開始。以前我們村和大多數(shù)村一樣，雇了保潔員，費用開支大?！胺凑腥藭摺?，群眾不配合，環(huán)境上不去。2016年8月，村兩委狠下一條心，取消保潔員崗位，決定依靠發(fā)動群眾搞好家門口的衛(wèi)生。當時，我們把400多戶人家劃分成12個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格成立“1名黨員+1名代表+1名鄉(xiāng)賢”的管理小組，將保潔工作分解到戶、責任到人，取得了出乎意料的效果。村里有個婦女吳大姐，以前在家衛(wèi)生都是老公搞的，當了禁山頭的網(wǎng)格長后，積極性很高，帶頭把網(wǎng)格保持得干干凈凈。僅保潔費用一項，每年就可以為村里節(jié)約開支15萬元。桂花村“沒有一個保潔員，人人都是保潔員”的做法還上了中央電視臺。市委推行每天“勞動一小時”讓我們“人人都是保潔員”做法有了更好的載體，也落得更實了。

第三個是“我和網(wǎng)格員的故事”，鄉(xiāng)村微治理釋放新活力。

農(nóng)村工作就是要把“話筒”遞給群眾，把“權(quán)利”交給村民，讓更多的村民“動起來、參與進來”。我們根據(jù)“黨建統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格智治”要求，把村里細分為3個網(wǎng)格13個微網(wǎng)格，補充34個“進得了門、說得上話、干得了事”的村民進網(wǎng)格，“1+3+n”力量“網(wǎng)格化聯(lián)戶”。黨員、網(wǎng)格骨干“沉下去”，開展微走訪、微服務、微調(diào)節(jié)、微疏導、微巡防；需求、問題直接“拎上來”，村民的事情自己辦、大伙兒的事情商量著辦，矛盾調(diào)解率達100%，總數(shù)同比2016年下降了七成。

村民何大姐，以往一直不是很理解村兩委的工作?，F(xiàn)在，她把最好的房間騰出來、把房前屋后空出來給我們做“網(wǎng)格聯(lián)系陣地”。疫情期間，何大姐主動報名參與值守，帶著大禮堂網(wǎng)格村民自編自演“三句半”防疫歌，用方言傳播疫情防控知識，搶抓“戰(zhàn)疫先機”，人人爭當“安全員”。二十大后，中央網(wǎng)格施大姐組織成立“民間宣講團”，人人爭當“宣傳員”，在桂花樹下用方言解讀精神、交流建議，相關(guān)報道還登上了浙江日報，村民獲得感、自豪感和主人翁意識大幅攀升?，F(xiàn)在，大家都以桂花村為榮，走親訪友，村里人最愛聽的一句話就是“你們桂花村搞得好”。

第四個是“我和桂客們的故事”，延長產(chǎn)業(yè)鏈搶抓競爭力。

鄉(xiāng)村善治，村強民富是根本。如何把美麗環(huán)境轉(zhuǎn)化為美麗經(jīng)濟，如何把治理效能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益，我覺得寫好“產(chǎn)業(yè)興”這個“1”，才能跟上“村民富”“鄉(xiāng)村美”那么多“0”。我想做產(chǎn)業(yè)的決心，是被“桂客們”點燃的，錢江晚報的文編輯就是其中之一。2021年她初來村里覺得桂花“山美、水美、地好、人好”，但沒有“玩味”“趣味”，她說要是我把桂花“味道”從“看到玩”串起來，就帶一個排的人來桂花。正巧，市委提出推行“鏈組黨建”做強黨建聯(lián)盟助力片區(qū)抱團共富號召，于是我從“自己有的”入手，通過參加市鎮(zhèn)兩級“三爭三比”擂臺賽爭取到的優(yōu)勝獎金120萬，把“農(nóng)?！弊兂伞稗r(nóng)寶”，啟動了桂花村“田園卡丁車”項目。去年“十一”至今，帶動低收入農(nóng)戶就業(yè)15人，村集體增收20多萬元。去年4月，文編輯牽線搭橋，阿里巴巴“天天正能量”和錢江晚報聯(lián)合舉辦的公益活動“春天的約定”終于落地成行。

不過卡丁車的火爆還是讓我們發(fā)現(xiàn)了自己的不足，一個是這個卡丁車時間太短，很多游客帶著小孩來玩?zhèn)€一兩圈就走了，還有就是村里的資源用的還不夠徹底。今年，我們就利用桂花村有溫泉泉眼的先天優(yōu)勢，著重打造推出了溫泉泥漿浴，打造沉浸式的溫泉泥漿樂園。整個溫泉泥漿浴集田園休閑、科普觀光、親子娛樂等功能為一體，分為泥漿溫泉、森林溫泉、樂園配套、親子體驗四個區(qū)塊。當前，桂花村卡丁車、泥漿浴已和新聯(lián)航空高空跳傘、熱氣球等項目組成套票，在新聯(lián)文旅的抖音賬號上售賣，價格39-128元不等。

當了幾屆村書記，我自己總結(jié)有3個階段，第一階段，一手包辦、大事小事自己干，結(jié)果焦頭爛額，屬于“包工頭型書記”；第二階段，兩手放權(quán)，兩委擔責，村級運行規(guī)范有序，屬于“職業(yè)經(jīng)理型書記”；第三階段，網(wǎng)格給力，農(nóng)戶出力，大家的積極性充分調(diào)動，村里各項工作全面開花，我這個書記相當于“董事長”。下一步，我們將不忘初心、牢記使命，繼續(xù)從環(huán)境、治理、產(chǎn)業(yè)著手，全面夯實鄉(xiāng)村善治的“桂花寶典”，推動桂花村黨建領(lǐng)治、共同富裕再上臺階。

團組織座談會書記發(fā)言稿篇十三

同志們：

一、過去的一年，我們奮勇爭先，邁上新的輝煌征程。

*年以來，*鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“固本強基、爭優(yōu)創(chuàng)特”，真抓實干，不斷豐富和拓展工作內(nèi)容，全鎮(zhèn)各項事業(yè)都有了新的發(fā)展，取得了新的成績。

一是唱響“*模式”，環(huán)境整治工作創(chuàng)造新經(jīng)驗。

以綠色、生態(tài)、環(huán)保為目標，以資源有效利用為載體，以科技創(chuàng)新為支撐，積極引進生態(tài)農(nóng)莊x家，打造*生態(tài)休閑品牌。加大環(huán)境保護力度，關(guān)停鎘電池回收站，積極創(chuàng)建并獲得“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。鄉(xiāng)村環(huán)境整治堅持治標與治本相結(jié)合，黨員示范、黨員包戶參與愛國衛(wèi)生運動，堅持環(huán)衛(wèi)資金多元投入機制、經(jīng)營運行責任包干機制、環(huán)衛(wèi)考核評估機制、環(huán)衛(wèi)集中整治行動機制、環(huán)衛(wèi)公共監(jiān)督和宣傳機制，形成了全社會人人參與環(huán)衛(wèi)的氛圍濃厚，*鎮(zhèn)獲得*市鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治“十佳鎮(zhèn)”稱號，大龍村勇奪全市第一名，蘇蓼村在全縣第一個成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生村，并獲省市高度肯定?！?模式”經(jīng)湖南日報、*晚報等多家媒體多次予以宣傳推廣。

二是立足農(nóng)業(yè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新進展。

油茶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)，與中南林業(yè)科技大學基地共建，新增、改良油茶xxxx多畝，成功引進雪峰山油茶，實現(xiàn)油茶品改及穗圃基地的落戶。無公害蔬菜基地規(guī)模擴大，緊緊圍繞發(fā)展城郊型都市農(nóng)業(yè)，以“服務城市、富裕農(nóng)民”為核心，在靜慎、泉豐等村建設標準化、規(guī)?；療o公害蔬菜基地xxx畝，解決農(nóng)民就業(yè)近百人。東成生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，完成投資xxx多萬元，以休閑、餐飲、無公害農(nóng)副產(chǎn)品加工為主體，形成種養(yǎng)、加工一條龍，打造了*現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的又一亮點。成立各類農(nóng)民專業(yè)合作社，進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，示范性帶動群眾種植紅薯xxxx畝，并與農(nóng)戶簽署了保價收購合同，保證群眾的利益，提高了村民群眾的收入。冬修水利打造成為全縣水利建設樣板工程，一年來維修山塘山壩xx處，渠道x公里、機臺x處，完成x處處險工程建設，東直渠砍青掃障、邊坡整理、出淤即將完工。投入xxx萬元，完成中直渠x.x千米清淤、護砌及綠化工程，成為全縣樣板渠，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作榮獲縣“先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。

三是激發(fā)活力，黨建工作實現(xiàn)新突破。

打造創(chuàng)先爭優(yōu)新亮點。通過挖掘不同行業(yè)、不同單位的特點，以“五大模范”確定各行業(yè)活動重點。以“十佳工程”為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新“黨群共建”創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，以優(yōu)良的黨風帶政風促民風，全鎮(zhèn)上下爭優(yōu)熱情高漲，比學趕超、干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，榮獲全縣組織工作創(chuàng)新獎。率先全縣開展黨組織書記履行管黨職責述職評議會議;率先全縣開展統(tǒng)戰(zhàn)工作進村(社區(qū))、進組活動，創(chuàng)新了統(tǒng)戰(zhàn)工作手段，延伸了統(tǒng)戰(zhàn)工作臂膀，統(tǒng)戰(zhàn)工作獲全縣先進榮譽稱號。開展了“科學發(fā)展，創(chuàng)業(yè)富民”為主題的解放思想大討論和“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全員服務項目”兩個創(chuàng)新活動，得到市縣領(lǐng)導高度肯定;率先全縣完成黨報黨刊訂閱任務，構(gòu)建了“縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋”的黨報黨刊發(fā)行網(wǎng)絡，努力使黨的政策、聲音傳達到基層各個角落。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開選拔x名村級后備干部，實行跟班培養(yǎng)，夯實村級后備干部人才隊伍建設。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展，體察民情促和諧”活動，變百姓“上訪”為干部“下訪”，鎮(zhèn)、村干部當好基層黨的政策宣講員、村情民意調(diào)研員、解難幫困服務員和科學發(fā)展領(lǐng)航員，進一步轉(zhuǎn)變了鎮(zhèn)村干部作風，密切了黨群干群關(guān)系。

四是關(guān)注民生，各項事業(yè)取得新成效。

堅持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略，成為全縣首批“教育強鎮(zhèn)”。加大教育投入，努力改善辦學條件，完成金鉤寺合格學校建設及珠琳小學食堂改造等校安工程，*年，全鎮(zhèn)所有學校全部創(chuàng)建為省合格學校。公益性墓地建設成為*市示范性墓地，去年x月xx日，*市殯葬管理工作暨農(nóng)村公益性墓地建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在我鎮(zhèn)成功召開，為來自省、市、縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和殯葬服務單位的xxx多名領(lǐng)導干部提供了現(xiàn)場和經(jīng)驗。實行集鎮(zhèn)提質(zhì)改造，聯(lián)合各部門對集鎮(zhèn)住戶私搭私建棚戶、違章建筑開展集中整治，規(guī)范攤販占道經(jīng)營行為，拆除違章建筑xx處，統(tǒng)一廣告招牌，整修集鎮(zhèn)路面、街面，安裝、更換路燈xx盞，推行市場化保潔，鎮(zhèn)容村貌煥然一新。計生工作績效突出，成功躋身全市模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面落實黨政“一把手”親自抓、負總責的計生目標管理責任制，為廣大育齡婦女提供生殖健康服務，創(chuàng)新計生全員人口數(shù)據(jù)清理工作方法，工作經(jīng)驗在《*晚報》刊登。基礎設施建設力度空前，投入逾千萬元的農(nóng)村飲水安全工程和沿江公路(蘇蓼垸防汛通道及農(nóng)產(chǎn)品輸出通道)建設項目正在建設之中。綜治工作創(chuàng)新矛盾糾紛排查調(diào)處機制，實行“民情懇談”，積極有效、及時穩(wěn)妥地解決各類矛盾糾紛;“五清查一打擊”行動開展以來，創(chuàng)新工作手段，干群聯(lián)動，不定期開展夜間查防、設卡、巡邏，純化了民風，震懾了犯罪，確保了*的和諧平安;抓黨建，控源頭，強服務，將信訪維穩(wěn)工作作為關(guān)注民生的基礎工作來抓，注重從源頭控訪、帶著責任化訪、帶著感情息訪，實現(xiàn)了全縣信訪總量最少的目標，綜治工作獲全縣“紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。此外，我鎮(zhèn)還成功創(chuàng)建安全生產(chǎn)市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);成功創(chuàng)建*市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn);榮獲*市防汛抗旱工作先進集體;成功創(chuàng)建縣級青年文明號;成功承辦斑馬湖農(nóng)民文化廣場活動并獲得最佳演出獎和優(yōu)秀表演獎;豐富老年人文娛生活，在全縣“農(nóng)村老年人腰鼓隊比賽”獲全縣第一名;新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作獲縣先進單位榮譽稱號。

成績有目共睹，先進功不可沒，回顧一年來的工作，團結(jié)、務實、創(chuàng)新之舉歷歷在目。

讓我們自豪的是，同志們開拓進取、奮勇爭先，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。靜慎村積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣紅薯種植，帶動群眾增收致富，林權(quán)制度改革通過省級驗收，安居工程代表*縣獲市級驗收，尤其是在通村通組公路建設方面，完成硬化公路xx.x公里，力度前所未有。大龍村爭創(chuàng)國家級生態(tài)村，市級衛(wèi)生村，xx戶連片綠化，被評為*縣“和諧村莊”、“兩型創(chuàng)建”示范村莊，在*市鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生評比中榮獲全市第一名，代表鎮(zhèn)參加老年腰鼓隊比賽獲縣一等獎，代表鎮(zhèn)參加“*縣垃圾分類知識競賽”中榮獲特等獎，村民文化生活活躍，文明之風深入人心。金鉤寺村積極發(fā)動在外人士、領(lǐng)導支持家鄉(xiāng)建設，引入資金xxx多萬元，修建漁場、公路、各類水利設施，夯實村級集體經(jīng)濟。東閘村基層組織工作經(jīng)驗“四個必訪”經(jīng)驗在全縣推廣，成為縣級統(tǒng)戰(zhàn)工作進村示范點、黨風廉政建設示范村、科普示范村，綜治維穩(wěn)一類村。楊家坪村在*年x月接受衛(wèi)生部結(jié)核病預防普查，代表*地區(qū)迎接國土資源部土地復墾抽查驗收，得到市縣領(lǐng)導肯定;積極引進外來投資，打造生態(tài)農(nóng)家樂，形成良好的社會效益。蘇蓼村成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生村，大力推進文化進村活動，新建籃球場、乒乓球室，組建廣場舞團隊，并在招商引資、土地流轉(zhuǎn)等方面發(fā)揮典型和示范帶動作用。泉豐村為村級發(fā)展殫精竭慮，大力進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極扶持無公害蔬菜基地建設，率先實行黨員服務承諾制，黨建工作特色明顯。慎家橋社區(qū)成功創(chuàng)建縣級節(jié)能環(huán)保社區(qū)，積極打造優(yōu)質(zhì)稻基地，支持配鎮(zhèn)建設與管理，積極調(diào)處、化解矛盾糾紛，配合園區(qū)開展兩幫兩促，為全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定大局貢獻了力量。

讓我們感動的是，同志們顧全大局，共謀發(fā)展，凝聚了強大的合力。全鎮(zhèn)各單位堅決服從大局，自覺服務大局，努力維護大局，正確處理好局部利益和全局利益的關(guān)系，齊心協(xié)力抓工作，風雨同舟干事業(yè)，為加快發(fā)展作出了應有的貢獻。鎮(zhèn)人大、政協(xié)圍繞中心，積極建言獻策，開展防汛視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查、衛(wèi)生院評議等活動，為推進民主政治建設和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。鎮(zhèn)中心校積極爭取各級重視和支持，中小學校辦學條件、住宿條件、就餐條件大為改善，辦學特色更加鮮明，辦學質(zhì)量進一步提高。獸醫(yī)站狠抓動物基礎免疫，嚴格檢疫執(zhí)法，杜絕重大動物疫病的傳播和流行，為動物健康及動物產(chǎn)品質(zhì)量安全提供了保障。堤委會扎實開展查險處險工作，確保了安全渡汛。

*湖航冶金設備廠不斷拓展市場規(guī)模，產(chǎn)值連年攀升，在斑馬湖文化廣場活動、村民報刊雜志訂閱、*溫暖行等活動中慷慨解囊，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極推進內(nèi)部改革，不斷完善醫(yī)療服務設施，加強醫(yī)療管理，提升服務質(zhì)量，讓人民群眾享受到更加便捷、更加實惠的基本醫(yī)療服務。派出所忠于職守，改善服務，執(zhí)法為民，積極調(diào)處社會矛盾，各項專項打擊行動深入到位，維護了社會大局穩(wěn)定，確保了一方平安。鎮(zhèn)財政所加大依法理財治稅力度，強化征管措施，廣辟征收渠道，超額完成國、地稅年度目標任務。勞動和社會保障站拓寬思路，創(chuàng)新方法，加大社保擴面和弱勢群體幫扶、救助力度，開展殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓，使更多殘疾人獲得職業(yè)發(fā)展的新起點。綜治辦、司法所深入村、組、戶，開展矛盾糾紛大排查，積極配合開展各項安全意識教育和安全檢查，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。工會、共青團、婦聯(lián)、老干、關(guān)協(xié)、計生協(xié)、老科協(xié)等群眾團體發(fā)揮了積極作用，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。

讓我們欣慰的是，同志們立足崗位，無私奉獻，贏得了良好的口碑。一年來，全鎮(zhèn)上下認真踐行科學發(fā)展觀，大力弘揚艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)精神，恪盡職守，無私奉獻，創(chuàng)造了新的業(yè)績。泉豐村徐仕壯同志擔任黨小組長多年，支持村級事業(yè)發(fā)展，積極帶領(lǐng)泉盤灣組及鄰組社員修路，解決群眾出行難的問題。慎家橋社區(qū)陳鐵柱同志積極做好社員的思想工作，推進萬畝優(yōu)質(zhì)稻基地建設，在征地拆遷中，帶頭拆屋，發(fā)揮了帶頭示范作用。楊家坪村周武平同志把個人的疾病放在次要位置，堅持以工作為重，分管的會計、民政等工作出色完成。靜慎村姚羅華同志愛崗敬業(yè)，公而忘私，身體力行，腳踏實地，解百姓之憂，排群眾之難，帶領(lǐng)靜慎村全體黨員干部心往一處想，勁往一處使，為靜慎村經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。東閘村姚鐵明同志系退伍軍人，始終保持政治本色，退伍不褪色，在完成本組責任田落實和防洪搶險任務中，率先垂范，履職盡責。大龍村胡鐵軍同志積極投身村級改水改廁、環(huán)境衛(wèi)生整治，參加縣“垃圾分類知識競賽”獲得佳績。

金鉤寺村周友庚同志是一名退休村干部，在繳納社會養(yǎng)老保險的工作任務中，他積極上戶做好群眾的思想工作，取得良好效果。蘇蓼村村民組長余前順同志威信高，千方百計發(fā)動組民投工投勞，把組上水利建設搞得有聲有色，積極帶頭參與環(huán)境衛(wèi)生整治，支持村級各項工作。湖航冶金設備廠姚炎喜同志關(guān)愛弱勢群體，慰問孤寡老人、貧困戶不遺余力，協(xié)助黨委完成環(huán)境衛(wèi)生整治、集鎮(zhèn)改造、各類文化活動籌備，為地方經(jīng)濟發(fā)展和鎮(zhèn)域四個文明建設作出了貢獻。堤委會姚新華同志勤勤懇懇干好每一項事情，在冬修工程中，每天早起晚歸，對待工程質(zhì)量一絲不茍。中心校沈建奇老師為人師表，嚴于自律，尊重學生個性，循循善誘，誨人不倦，被評為“*市中小學德育工作先進個人”;李勝輝老師愛崗敬業(yè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，積極探索教育規(guī)律，用先進的教學理念指導學生。派出所艾長源同志上任伊始，務實創(chuàng)新，努力拼搏，身體力行，率先垂范，派出所工作呈現(xiàn)新特色;廖建凱同志業(yè)務能力突出，在縣局各項業(yè)務工作考核中名列前茅。衛(wèi)生院佘春陽同志業(yè)務能力強，勇于改革，善于突破，強化內(nèi)部管理，帶領(lǐng)全院不斷提升醫(yī)療質(zhì)量和服務水平。畜牧水產(chǎn)站黃學輝、蔣建輝同志認真搞好轄區(qū)內(nèi)的畜禽免疫工作及血防工作，隨時發(fā)放血防丸、隨時抽樣，為*鎮(zhèn)畜牧事業(yè)發(fā)展作出了貢獻。大學生村官李禹同志深入全村xxx多戶，工作積極主動，思維活，點子新，獲得*年“*市優(yōu)秀大學生村官”稱號。機關(guān)干部譚亮光、鄒志坤、姚鐵軍、殷明、姚照宇等同志及村干部楊生權(quán)、毛文明、李可平、譚伏軍、李中全、彭再香、余偉航、姚運芳、李新民、吳剛祥、陳紹泉、饒泉、余澤芳、姚志成、余愛友等同志盡職盡責，以事業(yè)為重，出色地完成交辦的各項工作任務，在平凡的崗位譜寫了不平凡的奉獻之歌。

同志們!過去的一年，是全鎮(zhèn)上下干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的一年。在這一年里，我們在艱苦的條件下，取得了驕人的成績，積累了寶貴的經(jīng)驗，這些成績和經(jīng)驗的取得，得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，離不開社會各界的幫助和支持，更凝聚著全鎮(zhèn)干群的辛勤汗水!今天，鎮(zhèn)黨委、政府將對全鎮(zhèn)各村、社區(qū)和各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進集體與先進個人進行表彰獎勵。他們是各村(社區(qū))和各單位的優(yōu)秀代表，是全鎮(zhèn)廣大干部學習的榜樣和楷模。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!向同志們并通過你們向奮斗在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工、人民群眾表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

二、新的一年，我們滿懷激情，努力開啟無愧于時代的新篇章。

去歲輝煌已為舊，明朝燦爛催揚鞭。*年，是建黨xx周年的喜慶之年，也是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，開好局、起好步，對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展影響深遠。

*年我們經(jīng)濟社會發(fā)展的整體思路是：大力實施“農(nóng)業(yè)興鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)，文化活鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，圍繞“固本強基謀發(fā)展，求真務實惠民生”的整體目標，把握機遇、乘勢而上，努力實現(xiàn)“拉通一條路(*大道)，美化一條街(集鎮(zhèn))，培訓一群人，開發(fā)兩個湖(鐵爐湖、黃龍湖)，做好三個字(山、田、水)，打造四個鄉(xiāng)(精品油茶之鄉(xiāng)、名特水產(chǎn)之鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)休閑之鄉(xiāng)、綠色生態(tài)之鄉(xiāng))”，積極構(gòu)建*現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)產(chǎn)業(yè)樣板區(qū)。

全年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標：到*年底，全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值達到x億元，比上年增長xx.x%。完成財政總收入xxxx萬元，%。農(nóng)村居民人均可支配收入達到xxxx元，比上年增加xxx元。人口自然增長率控制在x.x‰以內(nèi)。

目標催人奮進，前程燦爛輝煌。我們要以“增強信心、科學發(fā)展、關(guān)注民生、和諧跨越、提高效能、彰顯特色”為主線，滿懷萬丈豪情，合力繪就宏偉壯美的藍圖，在實現(xiàn)*年*經(jīng)濟社會科學發(fā)展新跨越中大顯身手。

(一)面對新形勢，我們必須端正心態(tài)，全力營造發(fā)展氛圍。

新的一年，經(jīng)濟社會發(fā)展上要有新氣象、新局面，工作要上新臺階。每一位干部，都必須把工作的著力點指向發(fā)展，把所有的興奮點引向發(fā)展，以前所未有的發(fā)展勁頭、前所未有的發(fā)展節(jié)奏、前所未有的發(fā)展力度，同心同德，全力以赴，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。

1、要高舉發(fā)展的旗。

發(fā)展是永恒的主題，是永不停歇的旋律。全鎮(zhèn)上下要努力，

營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。要集中精力研究和解決具有全局性、戰(zhàn)略性和影響發(fā)展的重大問題，牢牢把握正確的前進方向和工作主動權(quán)，努力實現(xiàn)以大追求來謀求大作為，以大作為來推動大發(fā)展。

2、要吹好團結(jié)的號。

一個地方，一個部門，最可怕的是內(nèi)耗，最可貴的是團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，出號召力，也出生產(chǎn)力。相互補臺好戲連臺，相互拆臺全部垮臺。我們要像愛護自己的眼睛一樣維護好團結(jié)，充分發(fā)揮群體力量，不斷求得新的發(fā)展。每一位黨員干部，都要自覺維護團結(jié)，加強交流、溝通和理解，帶頭樹立工作上的實干形象、生活上的廉潔形象、作風上的正派形象，不搞拉拉扯扯，不搞親親疏疏。每一位黨員干部都要從*發(fā)展的大局出發(fā)，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，和衷共濟、再創(chuàng)佳績。

3、要唱好落實的歌。

落實不力、抓而不緊，是影響發(fā)展的頑疾。我們要著眼長遠發(fā)展，著力提高工作執(zhí)行力，努力建設一支狠抓落實、敢于負責的干部隊伍，真正做到不見成效不撒手，不抓落實不罷休。未來五年是*后發(fā)趕超的關(guān)鍵時期，我們要積極應對千帆競發(fā)的區(qū)域競爭，推進富民強鎮(zhèn)的步伐，尤其要大力弘揚說了就干、干則必成的務實作風。要將每項工作都責任到崗、任務到人，使每一項工作都有明確指標、完成時限和基本要求，形成多層次狠抓落實的目標體系。要強化工作督查制度，堅持定期檢查、不定期抽查和明察暗訪等多種形式的督查，及時反饋落實中存在的問題。要積極推行公開評議制度，讓人大、政協(xié)和群眾代表對政府工作、事業(yè)單位工作情況進行公開評議，并向社會公布，不斷地提高各級領(lǐng)導干部的執(zhí)行力。

(二)面對新要求，我們必須著眼全局，力促各項工作再上新臺階。

以大智促發(fā)展?？茖W發(fā)展需要我們不僅要苦干、實干，而且要巧干，要把巧干貫穿于苦干、實干的全過程、體現(xiàn)在苦干、實干的各個方面。要正確處理好經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人的全面發(fā)展的關(guān)系;正確處理過去、現(xiàn)在與未來的關(guān)系，在抓經(jīng)濟發(fā)展的同時，一定要高度重視社會事業(yè)的發(fā)展;要在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，努力實現(xiàn)經(jīng)濟增長速度與結(jié)構(gòu)質(zhì)量效益相統(tǒng)一，經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)。

以大愛保民生。作為黨員干部，不僅要愛自己、愛家人、愛親友，更為重要的是要把這種愛升華為愛祖國、愛黨、愛人民、愛事業(yè)，這才是一種大愛。大愛是一個人人生的價值追求和最高境界，是一種神圣的責任和偉大的使命，是保障民生、改善民生的力量之源。只有有了這種大愛，才會滿懷激情、充滿真情、不畏艱難、扎實推進保障民生和改善民生。

以大氣強基礎。這個基礎包括基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)、基礎工作。強基礎不能急功近利，要彰顯大氣，特別是在規(guī)劃上要大氣，在基礎建設上要大氣，在新農(nóng)村建設、項目建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的推進上要大氣。大氣，要求擴大視野，以戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新精神，承接傳統(tǒng)，開拓未來，使強基礎的成果能夠經(jīng)得住歷史、實踐和群眾的檢驗。

以大德壯隊伍?？鬃釉唬骸盀檎缘?，譬若北辰，居其所而眾星拱之?！痹鴩蔡貏e強調(diào)：“德若水之源，才若水之波;德若木之根，才若木之枝?！钡虏偶?zhèn)涫俏尹h用人的基本原則，德的精髓就是立黨為公、執(zhí)政為民，也就是全心全意為人民服務。我們的黨員干部，要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，要自覺加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，要以德為核心來改造干部的主觀世界，構(gòu)筑干部強有力的精神支柱，引導和督促干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把干部隊伍打造成政治堅定、能力突出、作風過硬、紀律嚴明、一身正氣、一塵不染、群眾信任、業(yè)績一流的精英團隊。

(三)面對新使命，我們必須統(tǒng)一思想，圓滿完成換屆選舉試點任務。

*年，是省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委和村“兩委”集中換屆之年，我鎮(zhèn)又是全縣唯一“公推直選”試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，時間緊、任務神圣而艱巨，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)基層民主政治建設的穩(wěn)步推進，是我鎮(zhèn)目前工作中的重中之重。為此，希望全鎮(zhèn)黨員干部以堅強的黨性，嚴格執(zhí)行“x個嚴禁，xx個不準，x個一律”要求，以黨和人民的事業(yè)為重，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，以平常之心看待換屆，專心致志抓好工作，圓滿并出色地完成縣委交給我們的任務。

同志們，新的一年，我們肩負著更加光榮而艱巨的任務，我們要緊緊抓住*打造新城區(qū)這一歷史性機遇，以加快*發(fā)展為己任，團結(jié)全鎮(zhèn)人民，求真務實、開拓進取，為實現(xiàn)*社會經(jīng)濟各項事業(yè)新的跨越、新的騰飛、新的進步而努力奮斗!

團組織座談會書記發(fā)言稿篇十四

作為一個連任4屆的書記，我有過懷疑、有過委屈，但面對如今的變化，我更多的是自豪。下面我就從三個方面帶大家一起來看看村里的這些變化。

一、講團結(jié)：團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。

*村位于*江南面山區(qū)，與主城區(qū)隔江而望，交通便利，生態(tài)優(yōu)美，森林覆蓋率80%，人口2317人。2011年，我剛擔任書記時，我們村是有名的“三村”：負債問題比較突出，矛盾糾紛比較多，經(jīng)濟基礎比較薄弱?？紤]到村里矛盾復雜，當時街道說選個女書記“以柔克剛”，說實話我也沒底氣，書記就勸我試一試，一試我就試了十二年。班子要是不團結(jié)，村莊就搞不好，人心齊才能泰山移，這十二年我用了三個“土辦法”把大家擰成“一股繩”，一是吃得了苦、二是受得了氣、三是共得了情。這些年，無論征遷拆遷還是勞動一小時，矛盾化解還是文明創(chuàng)建，我都帶頭沖在一線、帶頭做在前面，比如建衢鐵路搬遷，在鎮(zhèn)村干部共同努力下，只用了7天354穴墳墓全部順利搬移，還包含160畝土地、18戶農(nóng)房。剛上任的時候，村里很多人都不理解，但是我始終堅信只要出發(fā)點是為了村里好，只要尊重老百姓的意見，時間長了慢慢大家都會支持。這十二年我們用委屈、實干和堅持一點點改變了老百姓對村兩委的評價。班子好不好，關(guān)鍵在于用不用心，我們村里老年人多，年輕人很少，回村的年輕人更少，小盧是少數(shù)回村里并留在村里的年輕人，充實到班子里后，剛開始因為工資低，家里負擔又重，思想波動比較大。我們了解到情況，主動為他找兼職、貼補家用，現(xiàn)在小伙子很踏實、也很用心。這三個故事只是我這十二年來的幾個瞬間，正是這些點點滴滴讓我們的村兩委團結(jié)了，村里和諧了，村民心氣順了，村莊更好了。

二、動腦筋：轉(zhuǎn)變思路才有出路。

解決了班子不團結(jié)的問題，馬上我們就面臨了第二重考驗，當時村里的集體經(jīng)濟負債高達四百多萬，而且沒有穩(wěn)定的收入來源。后來，我?guī)ьI(lǐng)村兩委班子跑街道、跑部門，在上級的支持下，我們以下山移民、保障性安置房為切入口，以美麗鄉(xiāng)村、特色村建設為主抓手，開始了大刀闊斧的建設。綠水青山就是金山銀山，*村有耕地970畝，林地1.3萬畝，閑置農(nóng)房66棟，存量建設用地38畝。一方面，通過山改地、荒蕪土地、破舊民房宅基地的改造，吸引種植大戶來這里創(chuàng)辦了3家農(nóng)業(yè)企業(yè)。通過整治后的230畝土地整體發(fā)包出租，給村集體經(jīng)濟帶來22萬元的收入，同時帶動村民增收。另一方面，我們又瞄準物業(yè)經(jīng)濟這條路子，在外畈新村安置房建設過程中統(tǒng)一建造了1200平方米的車庫用于出租，同時利用好上級對薄弱村的補助資金，購買橋南的店面房出租，通過物業(yè)經(jīng)濟每年為村集體增收25萬元。近五年來，村集體經(jīng)營性收入情況，從2018年的僅20萬元，增長到去年的103萬元，*村集體經(jīng)濟不斷慢慢壯大。為了讓家底更殷實，2021年，借助鄉(xiāng)賢的資源，我們村與浙江農(nóng)林大學園林設計院對*村未來鄉(xiāng)村建設作了規(guī)劃設計，引進樸宿呆住旅游發(fā)展有限公司4500萬元項目投資，把村里下山移民、異地安置后收歸集體的30多幢泥房，改建成民宿，再通過農(nóng)業(yè)農(nóng)村局平臺招租，已成功出租10余幢，每年能給村集體經(jīng)濟增收35萬元。就像村民說的，做夢也想不到原來的“破泥房”搖身一變成了“黃金屋”了。通過幾年的努力積累，我們已經(jīng)從負債400多萬存款300多萬。未來，我們*村兩委班子有信心，在這屆任期內(nèi)突破經(jīng)營性收入200萬元的大關(guān)，在共同富裕的道路上走深走實。

三、得民心：金杯銀杯不如口碑。

村里富了，不是真的富，老百姓富了，才算富。這幾年，通過我們一年接著一年干，一任接著一任干，建成村民集中安置點3個，村子變美了，新村里一排排的安置房，白墻黑瓦、小樓小院，我們山里人的生活完全不輸城里人。新村建設自來水、電、道路、綠化等配套齊全，特別是外畈新村，通過市人大等部門的推動，減少二次土建施工造成的不必要資金損失，對天然氣建設也做了考慮，管道等設施做了預鋪，今年全部完成了通氣使用，在全市我們還是第一個實現(xiàn)通氣的村。以前村里到了晚上黑燈瞎火，現(xiàn)在大家都開玩笑說晚上上廁所都不用開燈了，因為路燈把整個村莊照得亮堂堂。村里富了，基礎設施全了，大家生活便捷了，腰包也更鼓了。前面說到的“破泥房”讓很多村民成了房東、股東，在家里就有錢賺。說到底，村民富了，心氣順了，對我們的理解和支持就更多了，現(xiàn)在走在村里，村民對兩委的評價很高，我們底氣更足了。我覺得這十二年，從不理解到理解再到支持，受再多氣、吃再多苦，都值得了。

故事講到這，如今我可以說我們已經(jīng)是新的“三村”：風景如畫的生態(tài)村、鄉(xiāng)風和諧的善治村、生活富足的幸福村，我們還想在“破泥房”里品美食、看風景、賣特產(chǎn)，繼續(xù)向大家講述向往的生活，在這里我邀請大家有空可以到*村走一走、看一看、住一住、吃一吃、游一游！

團組織座談會書記發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導、各高校研究生代表：

你們好！值此黑龍江省研究生校園媒體座談會在我校召開之際，我謹代表哈醫(yī)大各位領(lǐng)導老師，向蒞臨本次活動的領(lǐng)導老師同學們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我校始建于1926年，由中國醫(yī)學先驅(qū)伍連德博士創(chuàng)建。學校歷經(jīng)80余年的發(fā)展建設，傳承了伍連德博士“赤誠愛國、自強創(chuàng)業(yè)”的精神，發(fā)揚了中國工農(nóng)紅軍衛(wèi)?！罢螆远ā⒓夹g(shù)優(yōu)良”的光榮傳統(tǒng)，秉承“木直中繩、博學載醫(yī)”的校訓，綜合實力不斷增強。具有相當?shù)陌l(fā)展規(guī)模和鮮明的辦學特色，已經(jīng)躋身于全國高等醫(yī)學院校前列。我校始終注重研究生的素質(zhì)教育，近幾年來，研究生校園文化活動豐富多彩，研究生傳媒中心作為校園媒介組織，無論在網(wǎng)絡還是平面報紙上，都呈現(xiàn)了鮮活的力量，展現(xiàn)了醫(yī)大研究生的風采。研究生傳媒中心在加強校園文化建設，創(chuàng)建文明和諧校園環(huán)境方面發(fā)揮了重要作用。通過師生的共同努力，我校特色校園文化建設已逐漸顯現(xiàn)出來，但與我們兄弟學校相比，我們還有很大差距，還需要急需加倍努力。此次校園媒體座談會給我們提供了一個相互交流的平臺，也是一個加深了解、增進友誼的平臺，同時更是為我們提供了一個難得的學習機會，這個機會將更加促進我校研究生媒體的成長與進步。參加這次活動的領(lǐng)導和師生都具有淵博的知識和豐富的經(jīng)驗，希望大家真誠交流，暢所欲言，讓我們研究生媒體共同發(fā)展，共同進步。

我們相信：通過這次座談會，必將進一步增進各高校媒體之間的交流，增進兄弟學校的友誼；必將進一步增進通聯(lián)站的影響力，促進研究生媒體的提高。你們的經(jīng)驗和指點將提高我校研究生媒體的質(zhì)量，使研究生媒體建設邁上新臺階。最后再次感謝各位領(lǐng)導、老師、同學的到來，預祝此次研究生媒體座談會圓滿成功！

團組織座談會書記發(fā)言稿篇十六

20xx年xx月xx日，會見全國優(yōu)秀縣委書記時強調(diào)，作為“一線總指揮”，縣委書記們要做政治的明白人，發(fā)展的開路人，群眾的貼心人和班子的帶頭人。廖俊波時任福建省南平市政和縣委書記，廖俊波用他有限的青春和生命，展現(xiàn)了無限的人生價值，是新時期共產(chǎn)黨人的楷模，是踐行要求的好干部，是學習“兩學一做”的突出典范。

廖俊波，一名普通的黨員干部，但他卻代表著一個時代的精神、一種崇高的境界、一種卓越的品質(zhì)。他是當代共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表，是黨員干部的學習典范。學習廖俊波的先進事跡、繼承和發(fā)揚廖俊波的優(yōu)良品質(zhì)，是我們組工干部義不容辭的責任。通過學習廖俊波先進事跡，使我對廖俊波精神有了更加深刻的認識，進一步明確了今后努力的方向。

學習廖俊波就要學習他一心為民的公仆精神，做苦干實干的組工干部。入黨20xx年，廖俊波同志始終牢記黨性原則，在大是大非前堅定立場，舍小家、顧大家，幾十年如一日，勤勉敬業(yè)，抓工作能在現(xiàn)場就不在會場，始終奔忙在招商引資、項目建設、搶險救災等工作一線，以忙為榮、以苦為樂，一直工作到生命最后一刻。作為一名組工干部學習廖俊波同志，就要始終心系群眾，一心為民，結(jié)合組織工作實際，從大處作眼，從小事做起，為群眾辦實事、解難事、做好事，努力在服務黨的事業(yè)、服務人民中鍛煉成長。

學習廖俊波就要學習他銳意改革的創(chuàng)新精神，做開拓奮進的組工干部。廖俊波敢于擔當、勇于創(chuàng)新，當事不推責、遇事不避難。以敢于突破、敢于擔當工作精神精神和務實的作風，推動了政和縣的巨變、武夷新區(qū)的日新月異。在新形勢下，組織工作中不斷出現(xiàn)新情況、新課題，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是組織工作服務中心、服務大局的必然選擇，也是組織工作永恒的主題。作為一名組工干部都要向廖俊波同志那樣，堅持科學發(fā)展不動搖，勇于開拓創(chuàng)新，努力培養(yǎng)創(chuàng)新的膽識，打開創(chuàng)新的思路，鍛煉創(chuàng)新的本領(lǐng)、投入創(chuàng)新的實踐。特別是在從嚴治黨、從嚴治干部的新常態(tài)下，更要圍繞從嚴干部教育、從嚴干部管理、從嚴干部監(jiān)督進行積極探索，克服重選拔輕管理的現(xiàn)象，努力打造一支過硬的執(zhí)政骨干隊伍。

學習廖俊波就要學習他埋頭苦干的實干精神，做勤懇務實的組工干部?！盀楣僖蝗?，造福一方”，廖俊波長期在艱苦地區(qū)工作，他深入群眾，傾聽群眾呼聲，心里始終惦記群眾的安危冷暖、把增進百姓福祉扛在肩上、抓在手上，用真情和實績贏得了群眾的信任、感謝和贊譽。廖俊波同志是當代黨員的楷模，更是組工干部學習的榜樣。作為一名組工干部要找準自身的定位，要忠誠于黨的事業(yè)，深深熱愛組織工作，立足崗位實際，恪盡職守，淡薄名利，甘為人梯，務實工作，奉獻才干。特別是作為組織部研究室工作人員，更要錘煉嚴謹細致、務實創(chuàng)新的工作作風，勤勉務踏實地做好各項具體工作，當好領(lǐng)導的參謀助手。

學習廖俊波就要學習他默默無聞的奉獻精神，做克己奉公的組工干部?！帮L清氣正方能政通人和?！绷慰〔ㄇ迩灏装鬃鋈?，干干凈凈做事，堂堂正正做官，用實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色。他生前一心為群眾辦實事，辦好事，經(jīng)常深入基層了解情況，傾聽群眾意見和訴求，為群眾做好事、辦實事、解難事。真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。作為一名組工干部就是學習廖俊波同志克己奉公、無私奉獻的精神品質(zhì)，進一步加強黨性鍛煉，嚴格自我要求和自我約束，牢固樹立奉獻的意識，始終保持組工干部的政治本色和浩然正氣，做講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的踐行者，用云水一樣的容人襟懷，松柏一般堅定的信念實踐人生的價值。

團組織座談會書記發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導，各位教師：

大家午時好!今日我們利用這樣一個簡便的時間來召開本學期的新教師座談會，我覺得十分的適宜，很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師，因為你們的到來，使我們明德小學更具生機和活力，首先歡迎各位教師加入明德這個大家庭!

今日的座談會安排在此時此刻舉行，是期望教師們能夠盡快了解我們共同努力的學校，盡快轉(zhuǎn)變主角，擁有自我的教學特色，同時也為了到達了相互了解與促進的目的。所以會議分為三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對教師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言，談談自我工作的體會和來校后的一些感受;最終請校長講話。

那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創(chuàng)辦于9月，…..這就是明德小學的過去;完美的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求：

一、期望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換主角、盡快融入到工作中;。

二、加強師德修養(yǎng)、塑造自我的人格魅力;。

三、學會展示、用行為彰顯自我的才干;。

四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

對于剛剛邁入工作崗位的新教師，在做人上，要做一個勤奮和有智慧的人、做一個勇敢和有擔當?shù)娜恕⒆鲆粋€懂孝道和負職責的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人;在做事上，要用心做事、嚴謹做事、規(guī)范做事;在交友上，要慎重交友，結(jié)交進取向上的朋友，受進取影響。

最終贈給新教師十點提議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

團組織座談會書記發(fā)言稿篇十八

對廖俊波任職期間，盡心盡責、苦干實干，對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，給予了高度肯定。下面是小編給大家整理的縣委書記學習廖俊波同志先進事跡座談會。

發(fā)言稿。

僅供參考。

廖俊波同志到底有怎樣的魅力?我認為他身上最大的魅力還是心的魅力，是他那種百折不撓、愚公移山、水滴石穿的革命精神。因此，在今后的學習、工作、生活中要力爭做到以下幾點。

一、心無旁騖干實事，不忘初心、繼續(xù)前進。廖俊波入黨20xx年，無論組織安排的哪個崗位都立場堅定、旗幟鮮明、高度負責、砥礪前行。學習廖俊波同志，做“。

兩學一做。

”的排頭和樣板，把學和做變成老百姓看得見、摸得著的實事好事。做老百姓衣食父母，不能忘記我是農(nóng)民的兒子，是黑土地養(yǎng)育了我們，為官做事要落在老百姓的心坎上。

二、用鐵肩扛起責任，敢想敢做、善作善成。廖俊波無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、縣委還是市政府，他都帶領(lǐng)當?shù)馗刹咳罕姄湎律碜涌喔蓪嵏?，白手起家、從無到有，推動一個個地方舊貌換新顏。作為黨員、作為一方父母官，要向廖俊波學習，要把困難當機遇，把壓力當動力，不講困難只講辦法。雖然，在推進改革發(fā)展的進程中肯定還會面臨諸多的難題，但不會退縮，用鐵肩扛起責任，奮勇爭先、勇往直前，要像廖俊波那樣，“走到哪里，哪里就會大變樣!”

三、滿腔熱血向前沖，信心百倍、久久為功。讓黨的聲音通過實實在在的實惠念叨在老百姓的嘴里，響徹在老百姓的耳旁。要真正地把工作當成一種愛好、一種追求，讓廖俊波那句“我不累，工作是快樂的!”成為。

座右銘。

和口頭禪。向廖俊波同志學習，我更堅定了信心，情愿累脫幾層皮，也要擔得起振興一方的重擔。

四、用人格凝聚力量，燃起一團火、立下愚公志。要像廖俊波那樣，再大的權(quán)力也要為黨的事業(yè)謀公事，再小的權(quán)力也要為百姓的利益謀小事。要腰桿直、底氣足，真正用打鐵自身硬的磁場，形成十指握拳、眾人劃槳開大船的發(fā)展合力。

俗話說，腳上沾滿泥土，心中才有力量。作為一名基層干部、一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，不僅要自己背起石頭走在前面，還要一群人跟著愚公移山，更要一方人一呼百應把高山變平川。我一定以廖俊波為榜樣，腳踏實地、真抓實干，用渾身的汗味、滿身的泥巴，帶領(lǐng)百姓推動黨的政策在石文鎮(zhèn)落地生根，開花結(jié)果。

從到焦裕祿，我國一直不乏為國捐軀、鞠躬盡瘁的感人事例，正是這些事跡，感染著一代代人們，銘記傳統(tǒng)，不忘初心，才使得在高度信息化的今天，仍有大批干部為祖國、為人民默默無聞地奮斗在一線，廖俊波同志就是其中之一。

廖俊波的座右銘是“肝膽干事，干凈做人”，這是一種高度的自我約束。他的生活似乎很簡單，除了“做人”，就是“干事”，但是他對于干部的嚴格管理、對責任的絕對擔當、對人民的深切關(guān)懷，又使他做了一件又一件不簡單的、改善民生的大事。

對廖俊波任職期間，盡心盡責、苦干實干，對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，給予了高度肯定。要求“廣大黨員、干部要向廖俊波同志學習，不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。”

不忘初心才能保持前行。我們中國共產(chǎn)黨，是人民的黨，我們的一切工作，都是為了人民。所謂“初心”，就是時刻將人民銘記在心。廖俊波正是始終不忘初心，時刻牽掛人民，經(jīng)常深入一線，傾聽群眾心聲，才能做到帶領(lǐng)貧困縣脫貧摘帽。“初心”是前行的方向，我們學習廖俊波就要學習他的不忘初心，不迷失自己的方向，始終將人民牽掛在心，向著全面小康、向著中國夢砥礪前行。

扎實工作才能實現(xiàn)價值。作為一名公職人員，一個正確的價值觀尤為重要，尤其對于基層工作者來說，面對“上面千條線，下面一根針”的現(xiàn)實，有正確的價值觀就會化壓力為動力，就會迎難而上，實現(xiàn)自己的人生價值。我想，對廖俊波來說，他所認同的價值一定是在自己的崗位上，盡最大的努力，讓人民滿意。他讓干部們劃清了紅線、底線，做到了“老實做人，干凈做事”。我們學習廖俊波，也要學習他的價值觀，要以人民滿意為最高價值取向，扎扎實實工作，全心全意為人民服務。

廉潔奉公才能不辱使命。為官一方，責任感和使命感尤為重要，廉潔容易，有為很難，在改革的攻堅期深水區(qū)，面對我國貧困現(xiàn)象依然嚴峻的情況，作為黨員干部一定要履行好主體責任，要有擔當意識，才能交給人民一份滿意的答卷。我們學習廖俊波，還要學習他對權(quán)力敬畏、對崗位尊重、對事業(yè)忠誠的這份責任感，起步時不忘使命，登高時不忘擔當。

很遺憾我們失去了一個好干部，但是通過對廖俊波事跡的學習，相信有更多的黨員干部能堅定理想信念，不忘初心、扎實工作、廉潔奉公!

對廖俊波同志先進事跡作出重要指示強調(diào)，廖俊波同志任職期間，牢記黨的囑托，盡心盡責，帶領(lǐng)當?shù)馗刹咳罕姄湎律碜印⒖喔蓪嵏?，以實際行動體現(xiàn)了對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，無愧于“全國優(yōu)秀縣委書記”的稱號。廣大黨員、干部要向廖俊波同志學習，不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，真心實意為人民造福。

作為在基層工作的我們，同樣在日后的工作，更當學習廖俊波同志這種扎根基層，服務群眾的大愛精神，用行動去踐行一名共產(chǎn)黨員的義務和責任。

一、學習廖俊波同志服務群眾，無私奉獻的精神。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、縣委，還是市里工作，廖俊波始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，用生命和行動詮釋了對黨的忠誠、對事業(yè)的執(zhí)著、對百姓的熱愛，展現(xiàn)了信念堅定、心系群眾、敢于擔當、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)。這種強大的精神動力，將激勵我們奮勇前行。

二、學習廖俊波同志牢記誓言，鑒定信念的精神。當初在黨旗下莊嚴許下的諍諍誓言，是融入血脈的全心全意為人民服務的不變宗旨。共產(chǎn)黨人的理想信念，任何時候都不能丟，共產(chǎn)黨人的價值追求，任何時候都不能變。回望廖俊波同志的工作履歷，不難發(fā)現(xiàn)，無論是當學校教師還是主政一方，他都始終秉持著共產(chǎn)黨人的理想信念，堅守誓言，以持久不變的宗旨意識和價值追求，獲得了跨越時空的先進性和強大的生命力，成為我們干事創(chuàng)業(yè)源源不斷的精神動力。

三、學習廖俊波同志敢于擔當，干事創(chuàng)業(yè)的精神。黨員干部要在其位謀其政盡其責，以擔當詮釋忠誠、以擔當體現(xiàn)作為，把“兩學一做”與中心工作結(jié)合起來，在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、建設美麗鄉(xiāng)村、保護綠水青山等繁重的工作任務中，進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，做出無愧于時代、無愧于人民的貢獻。

團組織座談會書記發(fā)言稿篇十九

我們村位于乾潭鎮(zhèn)西北部，是嚴州北鄉(xiāng)胥溪源的中心區(qū)域，距乾潭鎮(zhèn)10公里，離杭新景高速公路7公里。2007年行政區(qū)域調(diào)整后，原章家、下包、錢家、和平四村合并為現(xiàn)在的下包行政村，全村村域面積15平方公里，耕地面積1495畝，山林面積20800畝，共有776戶，2334人，黨員127人。

自己的短處要從根到底“摸清楚”

2020年村兩委換屆選舉后，我很榮幸地當選下包村黨委書記、村委會主任。上任后，發(fā)現(xiàn)下包村存在著不少問題，村里人口多，底子薄，年輕人外出流失嚴重，整體發(fā)展缺少活力，特別是在村級集體經(jīng)濟方面，由于我們沒有找到利用當?shù)刭Y源優(yōu)勢發(fā)展集體經(jīng)濟的路子，原有的負債無法消化，村級支出逐年增加，造成村集體經(jīng)濟收支不平衡。

土生土長的“村里人”想要為自己家里做點“像樣的事”

如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，盤活好農(nóng)村資源資產(chǎn)迫在眉睫。我們下包村有著豐富的水資源，錢塘江水源之一胥溪串村而過，胥溪源頭建有建德市第一大水庫——羅村水庫，水庫壩址集水面積44.7平方千米，蓄水量達2400余萬方，是省級生態(tài)區(qū)。2020年10月，在一次村兩委會議討論整治胥溪河道時，我提出結(jié)合河道整治項目，將下包村錢家自然村河道修建成天然浴場，發(fā)展旅游的想法，得到其他兩委干部的一致贊同。經(jīng)過我們多次的實地勘察，征求黨員、村民代表的意見，最后在全村黨員和村民代表會議上通過天然浴場項目。2022年，乾潭鎮(zhèn)打造胥溪茶創(chuàng)共富鏈組，我們抓住了這個時間，將天然浴場建設提上了日程。

建設項目明確后，如何籌集資金，成了一大難題。我們村兩委多次召開會議，最終決定以籌資籌勞、自行修建方式進行建設。通過召開座談會，鄉(xiāng)賢、黨員及村民自籌資金50萬元。我們結(jié)合“勞動一小時”，兩委干部通過借鑒其他網(wǎng)紅景點的方式自己確定設計方案，通過咨詢專家確定方案可行性，帶頭去撿鵝卵石，黨員群眾主動加入砌泳池底，大家出工出力不收工資，籌勞600余工，使原本臟、亂、淤泥成堆的河道，治理成美麗、水清的天然游泳場。我們修建了兩條相距約200米的水壩——階梯壩和魚鱗壩，將這段水域隔成了三段，上段是水上樂園，中段是近7000平方米的泳池，平均水深1.2米，下段準備打造供小朋友摸魚抓蝦的嬉水樂園，溪岸邊鋪設了親水游步道。

有了大家喜愛的天然泳池項目，其他配套也應跟上。我們利用占地3000平方米的草坪打造露營基地，配有觀光平臺、更衣室、小舞臺、小賣部，結(jié)合勇峰騎行驛站，舉行enduro騎行、utv駕駛、音樂節(jié)、潑水party、露天電影等多種活動，大人小孩都有得玩。功夫不負有心人，2022年夏天，一個火爆盛夏的網(wǎng)紅打卡點閃亮登場，先后接待游客10余萬人次，村集體增收30余萬元，村民增收200余萬元。

在越來越好的路上，更要壯隊伍、引項目、優(yōu)服務。

富書記來我們下包村調(diào)研的時候強調(diào)，要多元發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高村集體收入，這也讓我們充分認識必須積極盤活村級資源，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推動項目、資金、人才向下包聚集，促進村集體增收，村民致富。

接下來，我們要加強組織建設，以黨的二十大精神為指引，嚴格落實好“三會一課”、主題黨日活動、“五議兩公開”、民主決策等基本制度，增強黨組織的組織力、凝聚力和影響力，要通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，提升村兩委干部戰(zhàn)斗力，要強化在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、退伍軍人、農(nóng)村致富帶頭人以及青年農(nóng)民等中發(fā)展黨員，培育隊伍“先鋒”。要抓好落實“紅色領(lǐng)杭?奉獻亞運”“百千萬”大比武，引導基層黨組織和廣大黨員參與進來，扮靚村莊、建強網(wǎng)格、做優(yōu)服務，為“家門口”的亞運盛會貢獻下包力量。我們要加大招商引資、緊盯產(chǎn)業(yè)項目，想方設法推進已簽約項目盡快落地。讓閑置資產(chǎn)“活”起來。盤活原下包初中、錢家小學、章家活動室、和平大會堂、下包茶廠、和平茶廠等集體閑置房（建筑面積9300平方米），作為產(chǎn)業(yè)招引的陣地平臺，發(fā)展民宿旅游，建設智能化停車場，建設集高標準茶葉粗制加工、精制加工、茶文化體驗為一體的茶創(chuàng)工廠。讓鄉(xiāng)間小道“連”起來。連通下包村高嶺塢到欽堂莊豐村道路，一來方便村民來往和出行方便，二來也可將兩地的游客互相引流，促進旅游業(yè)的發(fā)展。讓上鏈項目“動”起來。啟動胥源生態(tài)農(nóng)旅休閑園建設，包括卡丁車賽道、旅游觀光小火車、小木屋售賣中心、兒童趣味園、天然休閑長廊、胥溪游步道提升改造等。以上項目建成正常運營后，預計可增加村集體經(jīng)濟收入100萬元。我們要做優(yōu)村級服務，結(jié)合“每天勞動一小時”，不斷深化隊伍服務，組建由兩委干部、黨員、網(wǎng)格員、志愿者等組成的“泳池護衛(wèi)小分隊”，抓好落實“三個一”機制，即每天一巡邏、每周一清洗、每月一檢修，做好天然泳池安全服務保障，讓每一名游客玩的開心，游的放心。

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