通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，提高自己的工作效率和學(xué)習(xí)能力。在總結(jié)中，應(yīng)注意客觀、準(zhǔn)確地描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，突出自己的成績(jī)和亮點(diǎn)。在這里整理了一些總結(jié)的示范，供大家借鑒，希望對(duì)大家寫(xiě)作有所幫助。
核查工作總結(jié)篇一
按照暑假前的工作計(jì)劃安排，本學(xué)期8月14號(hào)領(lǐng)導(dǎo)班子返校，16號(hào)全體教師返校，18號(hào)七九年級(jí)返校，25號(hào)八年級(jí)開(kāi)學(xué)。本學(xué)期遭遇了前所未有的窘?jīng)r，生源一直增加，師資力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，身處城鄉(xiāng)交界處得尷尬地位，既沒(méi)有城市的優(yōu)良資源，也沒(méi)有農(nóng)村的住宿寬敞。然而，在全體新華人的共同努力下，我們克服種種困難，終于在8月26日這天，將所有的人事工作安排到位。多日辛苦奔波有了一個(gè)相對(duì)完美的結(jié)果，我和我的這幫兄弟姐妹，終于可以過(guò)一個(gè)舒心的周末。為了今后工作安排力爭(zhēng)做到完美，特將開(kāi)學(xué)初的工作進(jìn)行以下幾方面的反思和總結(jié):。
每一學(xué)年開(kāi)學(xué)初的分工，都是最令領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)怵的事情，整整一個(gè)暑假，主要領(lǐng)導(dǎo)班子都會(huì)為這個(gè)問(wèn)題糾結(jié)。班主任是最辛苦的崗位，沒(méi)有一個(gè)人愿意主動(dòng)承擔(dān)這個(gè)責(zé)任，所以每學(xué)年在安排這個(gè)崗位時(shí)，都需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做大量的工作，今年也是如此。經(jīng)過(guò)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)班子研究，在14號(hào)下午用短信公布此消息之后，幾個(gè)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就不停地接到電話或者短信，內(nèi)容不外乎由于身體不好、孩子太小、家庭負(fù)擔(dān)等原因不能勝任班主任工作。于是從14號(hào)開(kāi)始，我們幾個(gè)每天都會(huì)坐在教導(dǎo)處里，聽(tīng)老師傾訴、幫同事疏導(dǎo)情緒甚至陪著一起掉眼淚......最終在大家的理解和支持下，這項(xiàng)工作在學(xué)生返校前畫(huà)上句號(hào)。
我們學(xué)校老師，年齡結(jié)構(gòu)偏大，四十歲以上的占多數(shù)，的確有很多困難需要照顧。例如有的孩子小需要解決住宿問(wèn)題，學(xué)校盡量安排帶孩子的老師單獨(dú)住一間房子......只要不涉及底線和原則問(wèn)題，只要是合理化要求，學(xué)校一定想方設(shè)法滿足。然而，無(wú)論你怎樣努力，都不可能照顧到每個(gè)人的需求，不可能令每個(gè)人滿意。所以，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，只能在現(xiàn)有的條件下，盡量做到分工安排合理。
學(xué)校歷來(lái)堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)人事透明，所有的決策，不管是基建還是人事安排，都會(huì)經(jīng)過(guò)學(xué)校校務(wù)會(huì)議商討決定，甚至需要添置一臺(tái)打印機(jī)，是租賃或者購(gòu)買(mǎi)，都是幾個(gè)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)主任反復(fù)斟酌之后做出的決議。任何時(shí)候個(gè)人不能凌駕于制度之上，大家想法設(shè)法節(jié)約每一分錢(qián)，想方設(shè)法做到物盡其材、人盡其能。所以，關(guān)于學(xué)校的所有宣布的所有決定，都不會(huì)是某個(gè)人的意志，這是原則。
25號(hào)上午，我有事需要外出，臨時(shí)安排馮朝霞老師讓所有黨員簽訂承諾書(shū)，馮老師二話沒(méi)說(shuō)就把這項(xiàng)工作處理的干脆利落。這就是配合，學(xué)校工作歷來(lái)講究分工不分家，大家把自己手邊工作干好的同時(shí)，互相幫助互相配合，這就是團(tuán)結(jié)協(xié)作。我用我六年的經(jīng)歷和感悟來(lái)證明那句話：你流過(guò)的汗、流過(guò)的淚、你曾經(jīng)的所有努力和辛苦，都不會(huì)白白付出，終有一天你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這一切都成為你人生履歷上一顆顆閃閃發(fā)光的珍珠。
開(kāi)學(xué)后的第一次全體教師會(huì)議，劉麗副校長(zhǎng)和我，把開(kāi)學(xué)初的工作進(jìn)行總結(jié)，表?yè)P(yáng)了一部分責(zé)任心強(qiáng)、配合意識(shí)強(qiáng)的老師，也表?yè)P(yáng)了畢業(yè)班的團(tuán)隊(duì)把工作開(kāi)展的有聲有色。同時(shí)也批評(píng)了一部分不按時(shí)到校，以種種借口逃避和不配合學(xué)校工作的現(xiàn)象。所有的表?yè)P(yáng)和批評(píng)，我們都對(duì)事不對(duì)人，都是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，便于以后工作的開(kāi)展。
隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，學(xué)校外聘了一部分代課教師，令人欣喜地是，今年這批實(shí)習(xí)生的素質(zhì)很高，面試時(shí)她們的試講很令人滿意。跟往年不同的是，幾年招聘的每一個(gè)老師，我都會(huì)提前聲明，要么不干，要么必須做夠一個(gè)學(xué)年。不能像去年的部分教師，因?yàn)樽约阂佳谢蛘咭獏⒓诱薪?，一走了之，置學(xué)校和學(xué)生于不顧。一般情況下，不到萬(wàn)不得已，一般不換老師，因?yàn)閷W(xué)生適應(yīng)老師需要三個(gè)月，換一個(gè)老師又需要三個(gè)月，好多孩子因?yàn)樾睦砺洳畲?，不適應(yīng)教學(xué)方法，成績(jī)一落千丈。
另外還有代課問(wèn)題，由于人員受限制，學(xué)校沒(méi)有專職教師，所有的史地政生，包括音樂(lè)美術(shù)等小學(xué)課，都是主科老師帶教的，分工時(shí)教導(dǎo)處盡量考慮每個(gè)人的特長(zhǎng)和喜好，也會(huì)不盡人意。所以必須要求所有的員工不能僅僅考慮一己之得失，要站在學(xué)校大局上考慮問(wèn)題。
由于管理工作需要，教研室和教導(dǎo)處各增加一名副主任，各年級(jí)增加一名副段長(zhǎng)。這些青年才俊的加入，會(huì)讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)熠熠生輝，人多智謀廣，人多好干活。學(xué)校為有能力的老師搭建了一個(gè)又一個(gè)展示的平臺(tái)，如果有心，就會(huì)抓住機(jī)會(huì)盡情展示自己。作為學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，我們愛(ài)才惜才，集思廣益，力爭(zhēng)管理工作做到完美無(wú)死角。
這個(gè)暑假，不僅僅是我，還有好多同事都參加了培訓(xùn)，大家無(wú)論是知識(shí)能力，還是管理水平都得到了不同程度的提升。士別三日當(dāng)刮目相看，學(xué)習(xí)未必去遠(yuǎn)方，身邊就有許多榜樣。在這群同事當(dāng)中，有的為人寬容大度，有的善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系，有的擅長(zhǎng)做學(xué)生思想工作，有的善于組織活動(dòng)，有的博覽群書(shū)，有的妙筆生花，有的思維靈活，有的善于策劃......生活從來(lái)都不缺少美，缺少的是善于發(fā)現(xiàn)的眼光，只要你愿意學(xué)習(xí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人都有自己的擅長(zhǎng)。只要用心一點(diǎn)，用不了多長(zhǎng)時(shí)間，就會(huì)讓自己達(dá)到一個(gè)新的高度。
新的學(xué)期，新的開(kāi)始，我期待自己和同事們，有更精彩的展示。
核查工作總結(jié)篇二
送走繁忙充實(shí)的x年，又迎來(lái)充滿希望的x年，回顧過(guò)去的一年，自己在思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)上都有所收獲?，F(xiàn)將年的個(gè)人教學(xué)工作作如下總結(jié)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。
作為一名大學(xué)體育教師，我自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治思想覺(jué)悟。平時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)體會(huì)教育領(lǐng)域的意義，學(xué)習(xí)教育戰(zhàn)線中先進(jìn)人物的事跡，時(shí)刻鞭策激勵(lì)自己。
我熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)我的學(xué)生。在工作中能夠求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力教好每一堂課，帶好每一次訓(xùn)練，圓滿地完成本職工作。我能夠師德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，以身作則，時(shí)時(shí)處處做學(xué)生表率，凡是要求學(xué)生做到的，我自己首先做到。此外，我還能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)，遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。
二、深鉆教材，認(rèn)真教學(xué)，圓滿完成任務(wù)。
體育課教、學(xué)、練三者之間的統(tǒng)一。俗話說(shuō)：施教之功，貴在引導(dǎo)。教師的教學(xué)藝術(shù)在很大程度上就是他引導(dǎo)水平的體現(xiàn)。只有教師正確而巧妙的引導(dǎo)，才能在學(xué)生的學(xué)習(xí)中起到“引爆”作用，實(shí)現(xiàn)認(rèn)知、情感、行為三者的統(tǒng)一，獲得教學(xué)效果。
根據(jù)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生的年齡特征，有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高體育運(yùn)動(dòng)技能，培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)拼搏的意志品質(zhì)。在區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽中，我動(dòng)腦筋、想辦法，將教材進(jìn)行分段教學(xué)，每段之間都是遞進(jìn)關(guān)系。同時(shí)，考慮到學(xué)生身體素質(zhì)的差異，按能力分組，教學(xué)因人而異，是每位學(xué)生各需所求，各揮其能，各展其才。通過(guò)自己的精心設(shè)計(jì)，合理安排，這節(jié)課上的有聲有色，效果很好，獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。
學(xué)生普遍都害怕長(zhǎng)跑50m×8這個(gè)項(xiàng)目。為了讓學(xué)生達(dá)標(biāo)，必須樹(shù)立他們的信心，消除他們的恐懼心理。我給他們講“只要功夫深，鐵棒磨成針”的道理，讓他們認(rèn)識(shí)到凡事在于人為，堅(jiān)持就是勝利。在教學(xué)設(shè)計(jì)中，我安排課課練，學(xué)生每節(jié)課準(zhǔn)備活動(dòng)中沿操場(chǎng)跑三圈，每位學(xué)生每周有兩次練習(xí)的機(jī)會(huì)，一學(xué)年結(jié)束時(shí)，五、六年級(jí)的學(xué)生達(dá)標(biāo)合格率為_(kāi)___%，效果明顯，從而達(dá)到了鍛煉身體，磨練意志，提高素質(zhì)的目的。
三、發(fā)揮特長(zhǎng)，刻苦訓(xùn)練，辦好女子田徑隊(duì)。
我是田徑運(yùn)動(dòng)員出身，訓(xùn)練田徑是我的特長(zhǎng)之一。圍繞著把我校田徑隊(duì)保住全區(qū)指導(dǎo)思想，組建田徑隊(duì)要從長(zhǎng)計(jì)議，長(zhǎng)要有規(guī)劃，近要有打算。在選材時(shí)，我要求二年級(jí)至六年級(jí)都有學(xué)生參加，不僅要考慮眼前隊(duì)伍的適用構(gòu)成，而且要考慮隊(duì)伍的后繼有人。在訓(xùn)練時(shí)，我根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和身體素質(zhì)能力，制定了合理有效的科學(xué)訓(xùn)練方法，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的意志品質(zhì)，狠抓隊(duì)員的基本功訓(xùn)練，要求每個(gè)隊(duì)員動(dòng)作規(guī)范，從小養(yǎng)成良好的動(dòng)作習(xí)慣。在訓(xùn)練中，我不僅對(duì)隊(duì)員們嚴(yán)格要求，而且對(duì)自己也嚴(yán)于律己，要求隊(duì)員做到的，我也必須做到。無(wú)論是冰冷的寒冬，還是炎熱的夏季，我都能堅(jiān)持訓(xùn)練，每次都提前早早到校為隊(duì)員們做好訓(xùn)練前的準(zhǔn)備工作。此外，我還經(jīng)常找隊(duì)員們談心，增加師生之間的了解，關(guān)心她們，愛(ài)護(hù)她們，為她們排憂解難，讓每位隊(duì)員都能感受到田徑隊(duì)就是自己的家。
在訓(xùn)練中，我給予了誠(chéng)摯的愛(ài)生之心，端正了求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，采取了雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)用了多種多樣的工作方法。正因?yàn)槿绱耍趨⒓訁^(qū)組織的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲團(tuán)體總分第四名好成績(jī)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及家長(zhǎng)的好評(píng)。同時(shí)，為在周邊社會(huì)上樹(shù)立了良好形象起到了一定的積極作用。
核查工作總結(jié)篇三
斗轉(zhuǎn)星移，進(jìn)入xx已四個(gè)多月，我一向從事客服咨詢專員工作，在這段時(shí)間里目睹了也參與了公司的發(fā)展和制度的日臻完善，作為一名桂龍人，由衷的感到自豪。四個(gè)月的工作經(jīng)歷，自我對(duì)客服的工作多少積累了一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、樹(shù)立全局觀念，做好本職工作。
做好本職工作，樹(shù)立全局意識(shí)是首要的問(wèn)題，客服工作也不例外。我認(rèn)為客服工作的全局就是，“樹(shù)立企業(yè)形象，使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠(chéng)度化的同時(shí)傳達(dá)企業(yè)的文化形象?！逼咴路輥?lái)到公司以后，我首先理解了大約一星期的培訓(xùn)，培訓(xùn)資料包括藥品的基礎(chǔ)知識(shí)、中醫(yī)的基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品復(fù)方柴胡安神顆粒的基礎(chǔ)知識(shí)、客戶常見(jiàn)問(wèn)題及解答、銷售技巧。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)不僅僅使我對(duì)公司的產(chǎn)品有了深度了解，也對(duì)自我的個(gè)人本事有了很大提高，同時(shí)對(duì)公司完善的培訓(xùn)制度及公司的文化氛圍有了充分了解。之后我開(kāi)始進(jìn)入客服工作，客服工作的主要任務(wù)一是接聽(tīng)客戶的呼入電話，對(duì)客戶想要了解的問(wèn)題進(jìn)行專業(yè)并熱情的回答。二是對(duì)已購(gòu)買(mǎi)的客戶進(jìn)行回訪，對(duì)用藥效果進(jìn)行了解、對(duì)用藥方法進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)?？头ぷ鞯倪@兩點(diǎn)看似簡(jiǎn)單，可是作為直接和客戶進(jìn)行溝通的部門(mén)，這關(guān)系到企業(yè)形象的傳達(dá)和客戶對(duì)公司產(chǎn)品滿意度和忠誠(chéng)度的情景，并對(duì)公司產(chǎn)品的后續(xù)市場(chǎng)推廣有很大影響。
二、精于專業(yè)技能，勤于思考應(yīng)變。
隨著銷售行業(yè)的不斷發(fā)展，藥品銷售也要適應(yīng)新形勢(shì)下的銷售思路。作為一個(gè)客服人員，在做與客戶的直接溝通工作時(shí)，要勤于思考善于應(yīng)變。對(duì)于客戶提出的藥品問(wèn)題，給予專業(yè)的回答，對(duì)于客戶反映的投訴及其它問(wèn)題，第一時(shí)間做出正確的應(yīng)變，使客戶滿意的同時(shí)，堅(jiān)持客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度?？头ぷ魇且粋€(gè)直接應(yīng)對(duì)不一樣失眠客戶的工作，需要的是專業(yè)的知識(shí)水*，及靈活的應(yīng)變本事，并且需要及時(shí)對(duì)所遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)。在管理好手頭現(xiàn)有失眠資料的同時(shí)，我根據(jù)大部分失眠患者具有糖尿病的情景，總結(jié)了糖尿病的相關(guān)知識(shí)。根據(jù)不一樣時(shí)失眠患者具有不一樣的服藥史，我總結(jié)出了失眠常用藥物的相關(guān)資料。還有就是失眠與抑郁的相關(guān)資料，并把這些資料和同事間進(jìn)行了分享，來(lái)增加和客戶之間的有效溝通。能否做好一個(gè)客戶的有效溝通，是衡量客服人員專業(yè)水準(zhǔn)的標(biāo)尺，同時(shí)也是服務(wù)人員盡快掌握應(yīng)用知識(shí)的有效手段。
三、善于溝通交流，提高工作質(zhì)量。
客服人員不僅僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通交流本事，當(dāng)今社會(huì)一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問(wèn)題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行，中藥藥品尤其如此，如果不連續(xù)按療程用藥，很難體現(xiàn)出藥品的效果。所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進(jìn)行交流，規(guī)范使用方法的同時(shí)向客戶傳達(dá)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，從而避免客戶對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至對(duì)企業(yè)形象的損害?？头ぷ髦饕w此刻交流二字，和客戶的交流，能夠更好的了解客戶對(duì)產(chǎn)品的需求，和同事之間的交流，能夠增加工作經(jīng)驗(yàn)，分享心得，能夠整體提高團(tuán)隊(duì)的水*，提高工作的質(zhì)量。
四、遵守公司制度，積極參加活動(dòng)。
“沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓”，一個(gè)企業(yè)的規(guī)章制度是否完善，直接關(guān)系到企業(yè)的形象和文化氛圍，而這個(gè)制度更需要每一個(gè)個(gè)體成員去有效執(zhí)行。在公司工作的四個(gè)月時(shí)間里，作為一名客服人員，我沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)故請(qǐng)假的情景，在此期間很好的完成了工作任務(wù)。積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，比如：拓展訓(xùn)練、地壇展會(huì)、每周五值日。在活動(dòng)中，同事間增進(jìn)了了解，團(tuán)隊(duì)間增進(jìn)了合作。
在新的一年里，客服工作也需要有新的工作思路，首先是做好本職工作，管理好現(xiàn)有客戶資料，定期對(duì)已購(gòu)買(mǎi)客戶進(jìn)行回訪，讓其在感受藥品良好效果的同時(shí)，也感受到桂龍藥業(yè)專業(yè)的售后服務(wù)。對(duì)現(xiàn)有的其他客戶資料也要定期進(jìn)行回訪，對(duì)其失眠情景進(jìn)行跟蹤，隨時(shí)向其傳達(dá)桂龍?zhí)弥委熓叩莫?dú)特理念。其次，根據(jù)公司的推廣情景，隨時(shí)在溝通技巧和專業(yè)水*上作出改善，協(xié)助完善公司的推廣工作。再次，提高自我的專業(yè)水*，總結(jié)不一樣的客戶失眠情景，隨時(shí)在失眠與抑郁的知識(shí)、溝通技巧、心理咨詢知識(shí)各方面提高自我的水*。自我會(huì)在新的一年里和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通，和同事友善合作，無(wú)論是在知識(shí)水*及做人做事的水*上都要有一個(gè)新的提高。假如說(shuō)一個(gè)企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行，那么一只腳是高質(zhì)量的產(chǎn)品，另一只腳則是完善的服務(wù)，公司產(chǎn)品能夠創(chuàng)出，其服務(wù)也能夠進(jìn)行嘗試去創(chuàng)造品牌。一個(gè)企業(yè)，也僅有依托高質(zhì)量的產(chǎn)品和完善的服務(wù)體系，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在新的一年里，期望在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的幫忙下，自我的成績(jī)能夠更上一層樓，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量。
核查工作總結(jié)篇四
為進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念；促進(jìn)我院進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，完善組織管理結(jié)構(gòu)，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，有效防范醫(yī)療安全事件的發(fā)生，為爭(zhēng)創(chuàng)二甲評(píng)審做好充分準(zhǔn)備，全院開(kāi)展了醫(yī)療安全專項(xiàng)檢查工作，認(rèn)真查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)手術(shù)治療管理相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)檢查、督導(dǎo)，深入分析原因，進(jìn)行自查，并對(duì)自查工作進(jìn)行總結(jié)。
專項(xiàng)檢查項(xiàng)目：
為了評(píng)價(jià)手術(shù)安全核查制度落實(shí)情況，我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估檢查。a、杜絕患者身份識(shí)別錯(cuò)誤；b、用藥和輸血安全無(wú)誤；c、有效溝通、正確執(zhí)行醫(yī)囑；d、手術(shù)患者、手術(shù)部位、術(shù)式正確；e、物品清點(diǎn)準(zhǔn)確無(wú)誤；f、手術(shù)標(biāo)本保管和送檢安全；g、手術(shù)清點(diǎn)記錄及時(shí)無(wú)誤；h、減少患者跌倒和墜床危險(xiǎn)；i、避免壓管、脫管、折管危險(xiǎn)；j、杜絕患者壓瘡和燙傷事件。k、手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表完整。
具體檢查項(xiàng)目參考《手術(shù)科室專項(xiàng)檢查表》。
通過(guò)專項(xiàng)檢查進(jìn)行了手術(shù)科室間比較，具體落實(shí)情況見(jiàn)下表：
手術(shù)科室手術(shù)治療管理落實(shí)情況檢查比較。
2013年6月。
手術(shù)科室手術(shù)安全核查制度落實(shí)情況檢查比較。
2013年7月。
手術(shù)科室手術(shù)安全核查制度落實(shí)情況檢查比較。
2013年8月。
全院手術(shù)科室手術(shù)安全核查制度落實(shí)情況檢查比較。
（6月-8月）。
發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：
1、思想?yún)R報(bào)專題手術(shù)醫(yī)師不能及時(shí)參與麻醉前核對(duì)。2、未嚴(yán)格按流程執(zhí)行《手術(shù)安全核查表》制度。
3、特殊藥品分類存放，并有明顯標(biāo)識(shí)，出現(xiàn)給藥時(shí)未嚴(yán)格執(zhí)行兩人共同查對(duì)。4、手術(shù)臺(tái)上用藥時(shí)，巡回護(hù)士和器械護(hù)士共同查對(duì)，查對(duì)時(shí)未嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，如未讀出藥物名稱、劑量、有效期、皮試結(jié)果及使用劑量。5、術(shù)中輸血前各項(xiàng)核查完善，輸血申請(qǐng)單相應(yīng)位臵簽字不及時(shí)。
不完整等情況。
核查工作總結(jié)篇五
低保工作事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局，是構(gòu)筑社會(huì)保障體系的“最后一道安全網(wǎng)”。如何把低保政策落到實(shí)處，把有限的“三農(nóng)”資金切實(shí)用在刀刃上，民政局黨組高度重視，把城鄉(xiāng)低保工作作為社會(huì)救助體系建設(shè)的重中之重來(lái)抓。建立健全工作制度，嚴(yán)把關(guān)口，規(guī)范運(yùn)作，精心打造“陽(yáng)光低?！保瑸閷?shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保作出了不懈的努力。今年，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，開(kāi)展了為期兩個(gè)月的低保對(duì)象全面核查工作，取得了良好的效果：提高了群眾對(duì)低保政策的知曉率和村(居)委干部執(zhí)行低保政策的準(zhǔn)確率，進(jìn)一步規(guī)范了低保工作規(guī)程，提高了低保工作的透明度，在群眾的積極參與和監(jiān)督下，全市共取消已不符合條件的低保對(duì)象1835戶(其中低保戶主死亡462人，村干部親屬63戶，離任村干部46戶，孤兒成人5戶，企業(yè)退休人員128戶，生活好轉(zhuǎn)脫貧1131戶)，取消率7%。將符合條件的1340戶及時(shí)納入低保。社會(huì)反應(yīng)良好，群眾比較滿意?，F(xiàn)將核查工作情況總結(jié)如下：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。民政局主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視低保核查工作，親自參與核查方案的研究和部署。一是召開(kāi)3場(chǎng)專題會(huì)議(全市民政工作會(huì)議，局機(jī)關(guān)會(huì)議，民政辦主任會(huì)議)。親自動(dòng)員部署，為全市上下步調(diào)一致、同心協(xié)力做好核查打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是成立低保核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，全體正股長(zhǎng)為成員，實(shí)行分片包干負(fù)責(zé)，為核查工作提供了強(qiáng)大的人員力量。三是制訂了低保核查工作方案，明確了核查的工作方法、工作任務(wù)、工作時(shí)限和工作內(nèi)容。同時(shí)，市政府成立督查組(由市府辦、紀(jì)委、財(cái)政、民政等部門(mén)成員組成)，對(duì)全市低保核查工作進(jìn)行督查，保證了低保核查工作高質(zhì)量、高效率完成。
(二)廣泛宣傳，全面自查。根據(jù)工作方案的要求，各鎮(zhèn)(街道)、市直單位將低保核查工作列入重要的議事日程，召開(kāi)各類型會(huì)議，傳達(dá)低保核查的要求，并在一個(gè)月內(nèi)(4月份)完成轄區(qū)范圍內(nèi)的所有低保對(duì)象自查。一是組織人員力量，分組進(jìn)戶調(diào)查，要求進(jìn)戶調(diào)查率達(dá)到100%;同時(shí)填寫(xiě)下發(fā)的《低保對(duì)象調(diào)查登記表》，將所有低保對(duì)象的現(xiàn)有情況尤其是家庭收入情況如實(shí)填寫(xiě)，并附上調(diào)查人的簽名確認(rèn)及戶主的簽名確認(rèn)。二是村(居)委、基層單位將現(xiàn)有低保對(duì)象全部進(jìn)行上墻公示，公示期為7天，對(duì)有異議的對(duì)象再一次進(jìn)戶核實(shí)。三是召開(kāi)集體會(huì)議(村民或村民代表會(huì)議)，對(duì)進(jìn)戶調(diào)查的情況進(jìn)行認(rèn)真審核，根據(jù)低保政策確定退出低保對(duì)象的人選。四是對(duì)擬取消戶做好細(xì)致的政策宣傳工作，說(shuō)明退出的理由;同時(shí)對(duì)符合條件的對(duì)象及時(shí)按程序納入低保。五是對(duì)重新審核后符合低保條件的所存有對(duì)象進(jìn)行分類建冊(cè)登記。具體分為三類：孤寡戶、病殘戶、有勞動(dòng)能力戶。登記表由戶主簽名，進(jìn)戶調(diào)查人簽名。民政辦主任，分管民政的領(lǐng)導(dǎo)簽名并加蓋村、鎮(zhèn)公章確認(rèn)后，如期送市民政局備案。
(三)加強(qiáng)督查，工作到位。為了確保低保核查不走過(guò)場(chǎng)，由市政府組成的8個(gè)督查組利用一個(gè)月(5月份)的時(shí)間分赴20個(gè)鎮(zhèn)(街道)、17個(gè)市直單位，開(kāi)展督查。督查工作組隨機(jī)抽取3-5個(gè)村(或基層單位)進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的方法：一是召開(kāi)各類型座談會(huì)，聽(tīng)取該村對(duì)本次核查工作情況，及本村低保工作情況的匯報(bào);二是走訪群眾，了解對(duì)該村低保對(duì)象準(zhǔn)確率的反饋及有無(wú)違規(guī)拿低保、辦低保以及村干部私拿低保款等行為情況;三是到低保戶家中實(shí)地調(diào)查，了解低保款發(fā)放情況，了解低保戶對(duì)低保工作的意見(jiàn)。督查組到鎮(zhèn)(街道)、市直單位的督查率達(dá)到100%。隨機(jī)到村督查率20%，抽取村到戶督查率50%，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督，保證質(zhì)量。本次低保核查工作得到了市紀(jì)委駐民政局派駐組的全程參與。同時(shí)，在各村公示欄上也公布了市、鎮(zhèn)、村舉報(bào)電話，可以說(shuō)是一次全程陽(yáng)光操作的過(guò)程，在村級(jí)基層涉及面也比較廣泛，取得了廣大群眾的積極參與。如大坪鎮(zhèn)鴿池村，通過(guò)召開(kāi)村民代表會(huì)議評(píng)議低保戶，這樣的形式準(zhǔn)確率高，群眾滿意，使原來(lái)的問(wèn)題村轉(zhuǎn)化為平安村，取得了非常明顯的社會(huì)效益。
(一)低保的核查還存在空白村，原因是村干部怕得失人情，不敢大刀闊斧地開(kāi)展工作，畏難，怕得罪人。
(二)低保政策宣傳有待廣泛深入，群眾對(duì)低保政策領(lǐng)會(huì)不夠，村干部也不能把好低保準(zhǔn)入關(guān)。
(三)村委一級(jí)在動(dòng)態(tài)管理工作上，不夠大膽仔細(xì)，造成未能及時(shí)取消應(yīng)該退出的低保對(duì)象。
(四)各鎮(zhèn)(街道)民政辦干部人手不足，入戶調(diào)查面不夠廣泛。
根據(jù)目前低保工作中存在的問(wèn)題，今后主要做好如下工作：
(一)擴(kuò)寬核查到村工作面。民政局將對(duì)未開(kāi)展自查的空白村重點(diǎn)進(jìn)行跟蹤督查，確保100%的村通過(guò)核查。
(二)加大低保政策的宣傳。1、將低保申請(qǐng)、審核、審批等有關(guān)文件在民政網(wǎng)站公布。
2、采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)活潑、通俗易懂的形式，通過(guò)組織媒體宣傳、設(shè)立固定公示欄等方式，廣泛宣傳低保政策及其實(shí)施成效，提高公眾知曉率。3、加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、村低保工作人員的培訓(xùn)，通過(guò)舉辦理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為基層培訓(xùn)高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
(三)進(jìn)一步規(guī)范低保管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《興寧市城鄉(xiāng)居(村)民最低生活保障實(shí)施辦法》(興市府〔__〕47號(hào)文件)和上級(jí)民政部門(mén)有關(guān)文件精神，嚴(yán)格按文件有關(guān)申請(qǐng)、審核、審批的規(guī)定，把好低保對(duì)象進(jìn)出關(guān)。對(duì)符合低保條件的困難群眾按程序及時(shí)納入低保范圍;對(duì)低保戶主死亡和家庭生活好轉(zhuǎn)的低保對(duì)象及時(shí)取消;對(duì)不符合低保條件的困難群眾做好解釋工作。
(四)認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督檢查制度。要經(jīng)常開(kāi)展低保工作的監(jiān)督檢查，對(duì)新納入的低保對(duì)象進(jìn)行入戶抽查。完善誰(shuí)調(diào)查、誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的追究制。建立舉報(bào)檢查制度，對(duì)群眾舉報(bào)事件，舉報(bào)一起，查處一起，對(duì)違法違紀(jì)行為配合有關(guān)部門(mén)依法嚴(yán)肅查處，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(五)加大低保對(duì)象動(dòng)態(tài)管理力度。根據(jù)低保對(duì)象不同情況，采取分類定期審核辦法。對(duì)于收入來(lái)源比較明確、變化不大、長(zhǎng)期貧困的家庭實(shí)行一年復(fù)審一次;對(duì)收入來(lái)源不固定，群眾產(chǎn)生新的異議的對(duì)象進(jìn)行隨時(shí)復(fù)審;對(duì)下崗工人達(dá)到法定退休年齡的到社保局核查其是否已領(lǐng)取退休金，實(shí)行半年審核一次。根據(jù)復(fù)查掌握的家庭經(jīng)濟(jì)狀態(tài)變化，及時(shí)按程序辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)低保金手續(xù)，及時(shí)向社會(huì)公示。
核查工作總結(jié)篇六
按照市編辦的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)《xx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于在全市黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（xx編辦xx號(hào)）文件精神對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、財(cái)政管理所、人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心進(jìn)行了機(jī)構(gòu)編制核查，現(xiàn)將核查情況總結(jié)如下：
xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)核定國(guó)家行政編制xx個(gè)，在職在編人員xx人，另有x人退養(yǎng)，x人退休；核定正職領(lǐng)導(dǎo)x人，副職領(lǐng)導(dǎo)x人，現(xiàn)有正職領(lǐng)導(dǎo)x人，副職領(lǐng)導(dǎo)x人。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)三個(gè)，即黨政綜合辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)沒(méi)有編外聘用人員，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和使用均符合規(guī)定和要求，無(wú)擅自增加職數(shù)、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。
xx鎮(zhèn)財(cái)政管理所核定事業(yè)編制xx個(gè)，在職在編xx人，編外聘用x人，離退休x人。核定正職領(lǐng)導(dǎo)x人，副職領(lǐng)導(dǎo)x人，現(xiàn)有正職領(lǐng)導(dǎo)x人，副職領(lǐng)導(dǎo)x人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和使用均符合規(guī)定和要求，無(wú)擅自增加職數(shù)、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。
xx鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心核定事業(yè)編制x個(gè)，在職在編x人，無(wú)超編等情況。
1、成立了機(jī)構(gòu)編制核查工作專班。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作，始終把機(jī)構(gòu)編制管理作為大事來(lái)抓，高度重視，認(rèn)真組織。我鎮(zhèn)成立了機(jī)構(gòu)編制核查工作專班，抽調(diào)鎮(zhèn)組織干事xx、財(cái)管所工作人員xx、人社中心工作人員xx三位同志來(lái)負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)編制核查工作，為做好機(jī)構(gòu)編制核查工作提供了保障。
2、把機(jī)構(gòu)編制管理工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，常抓不懈。把機(jī)構(gòu)編制管理工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制核查的時(shí)間安排。根據(jù)《關(guān)于在全市開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》，我鎮(zhèn)及時(shí)上報(bào)了單位機(jī)構(gòu)、編制、人員統(tǒng)計(jì)表等，并嚴(yán)格按照《通知》規(guī)定的步驟開(kāi)展核查工作。及時(shí)報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，確保資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理政策的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的編制工作，不斷完善管理措施。但是我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)仍存在在職人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、隊(duì)伍老化的問(wèn)題，我鎮(zhèn)在職的xx人中，有xx人年齡在xx歲以上。
今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。同時(shí)結(jié)合市編辦有關(guān)編制管理要求，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理常態(tài)化。
核查工作總結(jié)篇七
20xx年農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作暫告一段落，入戶核查工作也逐步推進(jìn)。由區(qū)農(nóng)機(jī)推廣站、區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站兩組核查人員對(duì)全區(qū)農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼330戶農(nóng)戶進(jìn)行了入戶核查。
購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼核查分成兩大組，一組由區(qū)農(nóng)機(jī)推廣站三人核查中市辦、寧老莊鎮(zhèn)、行流鎮(zhèn)、聞集鎮(zhèn)共212戶機(jī)手。一組由區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站三人組成的，核查周棚辦事處、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)管委會(huì)、伍明鎮(zhèn)共118戶購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼機(jī)手。
兩組核查人員公正、認(rèn)真、熱情、耐心的服務(wù)，得到購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼農(nóng)戶的好評(píng)，增近了干群關(guān)系。特別是提高了農(nóng)戶對(duì)國(guó)家惠農(nóng)政策的認(rèn)識(shí)，提高了農(nóng)機(jī)手的農(nóng)機(jī)安全防范意識(shí)，提高了對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械的保養(yǎng)、維護(hù)和管理常識(shí)。
購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼核查不是目的，而是通過(guò)核查宣傳國(guó)家惠農(nóng)大好政策，推廣先進(jìn)實(shí)用的農(nóng)業(yè)機(jī)械，提高科學(xué)種植，為農(nóng)民節(jié)能增效、環(huán)保再利用，提高機(jī)械化水平，為落實(shí)國(guó)家惠農(nóng)政策扶持把好關(guān)，提高我們?yōu)檗r(nóng)民的服務(wù)水平。
核查工作總結(jié)篇八
一年來(lái)，中共東郭縣委編辦在縣委、縣政府和縣委編委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委編辦的正確指導(dǎo)和關(guān)心幫助下，扎實(shí)抓好各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理工作。嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，降低行政成本，提高機(jī)構(gòu)編制效益；積極穩(wěn)妥推行行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革和重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域體制改革，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理；積極開(kāi)展政務(wù)公益中文域名注冊(cè)、事業(yè)單位網(wǎng)上登記、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理等工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的體制機(jī)制保障，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下。
一、積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)改革工作。
（一）穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類工作。我縣按照省市關(guān)于事業(yè)單位分類改革工作的安排部署，扎實(shí)開(kāi)展劃分事業(yè)單位類別工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，在縣事改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣委編辦負(fù)責(zé)承擔(dān)日常工作，在全市率先制定并下發(fā)了《東郭事業(yè)單位分類工作方案》，并組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，扎實(shí)開(kāi)展調(diào)研，先后深入到農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、住建、交通、水務(wù)、林業(yè)、財(cái)政等系統(tǒng)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，做好與各部門(mén)（單位）的溝通，目前各部門(mén)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）已完成本系統(tǒng)所屬事業(yè)單位分類申報(bào)方案的報(bào)送?？h委編辦嚴(yán)格把握政策尺度，擬定了《東郭事業(yè)單位分類參考目錄》，已完成x家事業(yè)單位的分類工作，占事業(yè)單位總量的x%。
（二）食品藥品監(jiān)管體制改革工作有序推進(jìn)。我縣按照全省工作部署，扎實(shí)開(kāi)展改革完善食品藥品監(jiān)管體制改革各項(xiàng)工作，縣委編辦會(huì)同縣食品藥品監(jiān)管局全力抓好改革工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在全市率先完成了《實(shí)施方案》的制定，按時(shí)完成“三定”規(guī)定的印發(fā)。涉及改革的各部門(mén)（單位）高度重視，積極做好相關(guān)職能職責(zé)調(diào)整、人員編制劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)物資移交等各項(xiàng)工作。通過(guò)改革有效充實(shí)了食品藥品監(jiān)管和執(zhí)法工作力量，進(jìn)一步理清了體制機(jī)制，明確了職責(zé)分工，確保食品藥品監(jiān)管工作有序銜接。通過(guò)改革共調(diào)整整合職責(zé)x項(xiàng)，加強(qiáng)職責(zé)x項(xiàng)，劃轉(zhuǎn)行政編制和行政人員x名，為食品藥品執(zhí)法機(jī)構(gòu)調(diào)劑編制x名，整個(gè)改革工作在已全面完成。
（三）做好政府機(jī)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)調(diào)研工作。按照市委編辦統(tǒng)一部署，我縣抓緊做好政府機(jī)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作調(diào)研，對(duì)縣政府各部門(mén)“三”定規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了評(píng)估，與試點(diǎn)鎮(zhèn)黨委政府和法制部門(mén)進(jìn)行了溝通，抓緊做好試點(diǎn)方案的擬定。
二、嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，降低行政成本，提高機(jī)構(gòu)編制效益。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政供養(yǎng)人員管理辦法。不斷強(qiáng)化編制前置管理，切實(shí)控制財(cái)政人員增長(zhǎng)，降低行政成本，不斷完善與財(cái)政、組織、人社等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性。嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量，盤(pán)活存量，現(xiàn)有編制潛能大幅度提升，消化行政超編工作成效顯著，全年消化行政超編x余名，財(cái)政供養(yǎng)人員總量實(shí)現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)。開(kāi)展教育系統(tǒng)在編不在崗人員清理工作，對(duì)清理出的在編不在崗人員，通過(guò)組織解聘和自愿辭聘x余名。積極參與清理財(cái)政供養(yǎng)人員工作，抽調(diào)專人參與實(shí)地清查工作。加大日常監(jiān)督檢查工作力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，積極督促各部門(mén)（單位）進(jìn)行整改。抓緊做好“12310”機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)建設(shè)，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。
（二）嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)。我縣嚴(yán)格按照十八大提出的嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和省市關(guān)于機(jī)構(gòu)改革期間不新增機(jī)構(gòu)編制的要求，機(jī)構(gòu)編制基本實(shí)現(xiàn)內(nèi)部調(diào)劑。一年來(lái)，共有近x余項(xiàng)涉及新增機(jī)構(gòu)編制、提升機(jī)構(gòu)規(guī)格的事項(xiàng)未獲批準(zhǔn)。20審批設(shè)立的事業(yè)機(jī)構(gòu)僅x個(gè)，較去年相比減少x%。對(duì)需增設(shè)機(jī)構(gòu)和增加編制的事項(xiàng)主要采取更名、增掛牌子、內(nèi)部調(diào)編、明確職責(zé)等方式。撤銷整合部分事業(yè)單位，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)數(shù)額，積極推行事業(yè)單位“撤一建一”模式，堅(jiān)決不突破事業(yè)機(jī)構(gòu)和編制總量。對(duì)全縣未核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和未設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)事業(yè)單位領(lǐng)的導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范，有效遏制了超職數(shù)配備干部行為。在行政機(jī)構(gòu)編制管理方面，除食品藥品監(jiān)管體制改革新增部分內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)外，行政機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)均無(wú)增加，同時(shí)對(duì)市編委下達(dá)我縣的三批政法專項(xiàng)編制予以分配落實(shí)。
（三）完成控編減編方案制定。按照機(jī)構(gòu)編制總量不突破和財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增的要求，明確了各部門(mén)責(zé)任，完善了部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，明確了工作目標(biāo)和具體措施，制定了可行的.工作計(jì)劃，控編減編工作有序推進(jìn)。
三、扎實(shí)開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。
縣委編辦高度重視機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作，召開(kāi)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息采集業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，對(duì)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在信息采集工作中，進(jìn)一步明確了各部門(mén)（單位）的責(zé)任，嚴(yán)把信息審核關(guān)，除涉密單位外，已全部完成信息入庫(kù)工作并用于日常機(jī)構(gòu)編制管理。目前，正組織各單位對(duì)在編在職人員信息進(jìn)行校對(duì)核實(shí)，并由組織人社部門(mén)審核確認(rèn)，力爭(zhēng)在市上實(shí)名制管理系統(tǒng)開(kāi)通運(yùn)行前完成數(shù)據(jù)核實(shí)工作。開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制專項(xiàng)核查工作，將實(shí)名制管理與上下編管理、事業(yè)單位登記管理工作結(jié)合起來(lái)，取得了較好的效果。為信息網(wǎng)絡(luò)中心配齊了人員，落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理，機(jī)構(gòu)編制信息變化和上下編管理實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上操作，對(duì)遏制機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)化、信息化、規(guī)范化建設(shè)起到了良好作用。
四、全面做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理和中文域名注冊(cè)工作。
積極向縣委、縣政府匯報(bào)，爭(zhēng)取工作支持?？h委、縣政府高度重視，將全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作經(jīng)費(fèi)和兩年的政務(wù)公益專用中文域名注冊(cè)費(fèi)用納入財(cái)政預(yù)算，目前相關(guān)費(fèi)用已經(jīng)到位。不斷加大對(duì)事業(yè)單位登記工作的監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，探索開(kāi)展事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)。大力宣傳登記法規(guī)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化事業(yè)單位法人意識(shí)。截止目前，事業(yè)單位登記年檢全部實(shí)行網(wǎng)上操作，共登記事業(yè)單位x家，網(wǎng)上登記率為x%，年年檢工作基本完成；扎實(shí)開(kāi)展政務(wù)公益中文域名注冊(cè)管理。利用多種渠道開(kāi)展域名注冊(cè)宣傳，普及相關(guān)知識(shí)，指導(dǎo)各部門(mén)（單位）開(kāi)展注冊(cè)工作，目前已完成x家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的注冊(cè)繳費(fèi)工作，正抓緊督促各單位進(jìn)行集中注冊(cè)。
五、切實(shí)提升機(jī)構(gòu)編制保障能力。
縣委編辦立足工作實(shí)際，圍繞縣委提出的“xxx”戰(zhàn)略，全力保障各行各業(yè)人才引進(jìn)和調(diào)整的用編需要，圓滿完成了公務(wù)員考錄、事業(yè)招聘事業(yè)人員招聘、專業(yè)技術(shù)人員招聘等人才引進(jìn)工作的用編審批，為縣人才儲(chǔ)備中心調(diào)劑儲(chǔ)備事業(yè)編制x名，有力的促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；在退役士兵安置工作中，我辦主動(dòng)作為，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，積極與民政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，并根據(jù)退役士兵特長(zhǎng)，擬定安置方案，共安置退役士兵x人，被縣政府表彰為xx工作先進(jìn)集體；為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮其職能作用，對(duì)縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位進(jìn)行了調(diào)整；為理順公安機(jī)關(guān)職責(zé)和機(jī)構(gòu)設(shè)置，對(duì)縣公安局“三定”規(guī)定進(jìn)行重新修訂。
六、不斷創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理。
（一）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)前置管理和編制結(jié)構(gòu)化審查。為有效遏制超職數(shù)配備干部現(xiàn)象，我縣實(shí)行科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用審批制度，并將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)使用與干部任免、事業(yè)單位登記等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，明確了相關(guān)單位的責(zé)任，嚴(yán)明了工作紀(jì)律；在編制前置審批方面，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政供養(yǎng)人員管理程序，探索開(kāi)展編制制結(jié)構(gòu)化審查，對(duì)各部門(mén)（單位）申請(qǐng)編制的使用范圍、使用方式和人員的年齡、學(xué)歷、崗位進(jìn)行了明確規(guī)范，將待入編人數(shù)和減員趨勢(shì)納入編制申報(bào)管理范圍，提高了編制使用效益。
（二）加強(qiáng)編外用工管理。針對(duì)我縣編外用工不規(guī)范現(xiàn)象，縣委編辦會(huì)同人社部門(mén)，抓緊擬定編外用工人員管理辦法，編外人員的聘用基本實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招聘。在部分事業(yè)單位探索后勤人員社會(huì)化管理，效果良好。例如在xx單位核定后勤人員控制數(shù)，將管理人員編制和后勤人員控制數(shù)分開(kāi)核定，后勤人員實(shí)行社會(huì)化招聘，增強(qiáng)了編制使用的靈活性，進(jìn)一步減輕了財(cái)政負(fù)擔(dān)。
七、機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
縣委編辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)體制機(jī)制創(chuàng)新，機(jī)構(gòu)編制管理水平全面提升。認(rèn)真開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、“中國(guó)夢(mèng)”主題教育和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，縣委編辦將為“xxxx提供有力的體制機(jī)制保障”作為活動(dòng)的目的和出發(fā)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和拒腐防變的能力。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，開(kāi)展崗位練兵，組織業(yè)務(wù)能力測(cè)試，開(kāi)展業(yè)務(wù)辦理滿意度測(cè)評(píng)等活動(dòng)，不斷提升干部職工的履職服務(wù)水平。
下一步工作重點(diǎn)。
一是全面做好政府機(jī)構(gòu)改革工作，按時(shí)完成改革任務(wù)并進(jìn)行評(píng)估。
二是完成經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作方案的擬定和報(bào)批工作。
三是按要求和進(jìn)度做好事業(yè)單位分類工作，開(kāi)展改革前期調(diào)研。
四是全面落實(shí)控編減編制方案，確保機(jī)構(gòu)編制總量不突破，消化超編取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
五是會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好財(cái)政供養(yǎng)人員清理和年審工作，制定并出臺(tái)編外用工管理辦法。
六是繼續(xù)做好電子政務(wù)建設(shè)工作。按市上要求和進(jìn)度做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)建設(shè)，建立健全四部門(mén)間的協(xié)作管理機(jī)制。配合市上做好編辦網(wǎng)站建設(shè)和“12310”舉報(bào)平臺(tái)建設(shè)。
七是全面實(shí)行事業(yè)單位網(wǎng)上登記，抓緊完成中文域名注冊(cè)任務(wù)。
八是切實(shí)加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)，健全內(nèi)部管理制度，全面抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
核查工作總結(jié)篇九
（一）機(jī)構(gòu)情況：本次核查共對(duì)全縣使用行政編制的48個(gè)機(jī)關(guān)單位（黨委10個(gè)，人大1個(gè)，政府22個(gè)，政協(xié)1個(gè)，群眾團(tuán)體4個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)）、420個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行了核查。
（二）編制情況：縣級(jí)機(jī)關(guān)行政編制358名，工勤編制79名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制357名，工勤編制26名；全縣事業(yè)單位編制數(shù)5511名，其中縣城事業(yè)單位4750名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位761名。
（三）在編人員情況：縣直黨政群機(jī)關(guān)在編人員496人（含使用事業(yè)編制的群團(tuán)機(jī)構(gòu)在編人員15人），工勤人員75人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編人員282人，工勤人員12人；全縣事業(yè)單位在編人員4896人，其中縣城事業(yè)單位在編人員3806人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員1090人。
（四）黨政內(nèi)網(wǎng)連接開(kāi)通情況：嚴(yán)格按照市編辦和機(jī)要部門(mén)的要求，加裝了鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜，內(nèi)網(wǎng)已于3月x日開(kāi)通，外網(wǎng)已與貴州新網(wǎng)科技發(fā)展有限公司簽訂協(xié)議，將于6月底開(kāi)通。
（五）機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理情況：3月x日，開(kāi)展了全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理培訓(xùn)。目前，各單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理軟件已安裝，正在錄入機(jī)構(gòu)和人員信息，我辦計(jì)劃在6月份更換新的`《機(jī)構(gòu)編制管理證》。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由組織、人事、財(cái)政等部門(mén)參與，為我縣機(jī)構(gòu)編制核查工作提供組織保障。
二是制發(fā)《某某縣機(jī)構(gòu)編制核查工作方案》，要求各單位進(jìn)行自查，我辦根據(jù)各單位自查情況及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和適時(shí)進(jìn)行實(shí)地核查。
三是結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范、教師編制核定和工資審核等工作，認(rèn)真開(kāi)展核查工作，不斷查找問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳和各單位統(tǒng)發(fā)工資花名冊(cè)逐一進(jìn)行核對(duì)，就查找出的問(wèn)題采取電話詢問(wèn)或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進(jìn)行了確認(rèn)，及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)編制管理軟件、編制證和臺(tái)帳。
一是我縣行政編制偏少，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置困難。行政編制少的部門(mén)多數(shù)在4—9個(gè)之間。許多部門(mén)設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，編制所剩無(wú)幾，基本的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置都不能保證。如縣經(jīng)貿(mào)局，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后，1個(gè)編制設(shè)置1個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)都只能設(shè)置6個(gè)，工作卻要應(yīng)對(duì)上級(jí)3個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)43個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)安排指派的工作，工作難度很大。
二是縣黨政群機(jī)關(guān)超編嚴(yán)重，358名行編，實(shí)有496人，特別是機(jī)改時(shí)撤銷政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)和一些參公事業(yè)單位整合到行政機(jī)構(gòu)后，原單位使用的事業(yè)編制被核銷，造成行政機(jī)關(guān)新的人員超編，短期內(nèi)難以消化。公務(wù)員難予登記，干部意見(jiàn)較大。如縣農(nóng)牧局只有11個(gè)行政編制，卻有41個(gè)公務(wù)員。
三是行政部門(mén)用工較亂。由于受行政編制的制約，許多舉辦有事業(yè)單位的行政主管部門(mén)從下屬事業(yè)單位抽取大量人員使用，事業(yè)人員做了行政單位的工作，而荒了自己的“責(zé)任地”。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編嚴(yán)重。761名事編，實(shí)有1090人。原因是我縣撤銷管理區(qū)，將國(guó)家干部派出到村工作，核銷了242名事業(yè)編制所致。行政編制和事業(yè)編制的緊缺，導(dǎo)致我縣除教育衛(wèi)生行業(yè)外，多年未招錄人員，“斷層”現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。
下步工作中我縣將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。按程序報(bào)批從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整適當(dāng)行政編制數(shù)到縣黨政群機(jī)關(guān)，緩減縣黨政群機(jī)關(guān)超編嚴(yán)重現(xiàn)象。同時(shí)申請(qǐng)適當(dāng)增加我縣事業(yè)編制。
核查工作總結(jié)篇十
1月25日，接到省市人民當(dāng)局教導(dǎo)督導(dǎo)委員會(huì)下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好疑似失學(xué)兒童環(huán)境核查和勸返復(fù)學(xué)工作的看護(hù)》，我縣人民當(dāng)局辦公室、教導(dǎo)督導(dǎo)委員會(huì)辦公室、教導(dǎo)局高度看重，我室認(rèn)真對(duì)比文件執(zhí)行，高質(zhì)量按文件要求完成相關(guān)工作。現(xiàn)就相關(guān)工作作如下總結(jié)：
一、實(shí)時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組。
接到上級(jí)文件和疑似失學(xué)兒童信息后，我室實(shí)時(shí)成立以教導(dǎo)局xx副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，xx為副組長(zhǎng)，各責(zé)任督學(xué)為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組。訂定工作，明確工作思路，分化工作任務(wù)。各工作小構(gòu)成員責(zé)任明確，光陰節(jié)點(diǎn)明確，工作要求明確?？隙ㄎ沂倚焖厍贋榫唧w工作聯(lián)結(jié)員，負(fù)責(zé)與市教導(dǎo)局督導(dǎo)處、省廳對(duì)接相關(guān)工作。
二、逐一認(rèn)真開(kāi)展核查甄別。
我室依據(jù)185名疑似失學(xué)兒童的信息，根據(jù)學(xué)區(qū)劃分原則，將疑似失學(xué)兒童分至全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個(gè)學(xué)校。新學(xué)期開(kāi)學(xué)后，責(zé)任督學(xué)對(duì)責(zé)任片學(xué)校進(jìn)行逐一的對(duì)接指導(dǎo)，各學(xué)校成立疑似失學(xué)兒童工作小組。工作構(gòu)成員和公安、社區(qū)居委會(huì)對(duì)接，摸準(zhǔn)疑似失學(xué)兒童的真實(shí)信息，采取入門(mén)入戶到人的方法，對(duì)每一位疑似失學(xué)兒童環(huán)境進(jìn)行逐一排查，對(duì)不在當(dāng)?shù)氐囊伤剖W(xué)兒童，工作構(gòu)成員也是幾經(jīng)電話周轉(zhuǎn)聯(lián)系，摸準(zhǔn)疑似失學(xué)兒童的去向，做到不漏一戶，不漏一人，逐一甄別，逐一建檔，逐一匯總，此次摸底排查的信息數(shù)據(jù)真實(shí)靠得住。工作組人員死力做好勸返工作，目前我縣有5名兒童返校學(xué)習(xí)，對(duì)因病因殘不能到校學(xué)習(xí)的兒童，學(xué)校也通過(guò)送教上門(mén)的方法辦理孩子學(xué)習(xí)問(wèn)題。對(duì)付i至m類的未返校學(xué)習(xí)的兒童，我室會(huì)做好后續(xù)的跟蹤工作。
核查工作總結(jié)篇十一
一、什么是期間核查期間核查是指使用簡(jiǎn)單實(shí)用的方法,對(duì)測(cè)量設(shè)備或參考標(biāo)準(zhǔn)、基準(zhǔn)、傳遞標(biāo)準(zhǔn)或工作標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)(參考物質(zhì))的某些可能存在不穩(wěn)定因素的參數(shù)在兩次相鄰的定期檢定/校準(zhǔn)之間的時(shí)間間隔內(nèi)進(jìn)行核查,以判定設(shè)備是否保持其檢定或校準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)具有的.準(zhǔn)確度,以確保檢測(cè)和校準(zhǔn)結(jié)果的質(zhì)量.一旦發(fā)生偏移,可以采取適當(dāng)?shù)姆椒ɑ虼胧?盡可能地減少和降低由于量值失準(zhǔn)而產(chǎn)生的成本和風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)實(shí)驗(yàn)室和客戶的利益.
作者：丁明作者單位：北京市東城區(qū)計(jì)量檢測(cè)所刊名：中國(guó)計(jì)量英文刊名：chinametrology年，卷(期)：“”(3)分類號(hào)：關(guān)鍵詞：
核查工作總結(jié)篇十二
一、工作進(jìn)程與質(zhì)效：
個(gè)人貸款客戶信息核查制度作為零售貸款集中審批運(yùn)作模式下的重要配套制度之一，在保證客戶申請(qǐng)信息的真實(shí)性和防范虛假貸款及貸款詐騙方面發(fā)揮著重要作用。經(jīng)過(guò)近三年時(shí)間的試行摸索，總行將舊版的核查工作流程進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，簡(jiǎn)化核查步驟，提高核查比例，強(qiáng)調(diào)核查制度的執(zhí)行落實(shí)和監(jiān)控反饋。在明確工作任務(wù)之后，我適時(shí)地提高了工作效率，進(jìn)一步精細(xì)化信息核查流程，積極配合盡職、審批和放款人員做好零售各環(huán)節(jié)工作，有效地保證所核查貸款的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
3、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
4、內(nèi)部滿意度。
20xx年，我基本完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，與消費(fèi)信貸中心各團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作、積極配合，并協(xié)助中心秘書(shū)做好系統(tǒng)各項(xiàng)維護(hù)工作和零售評(píng)審會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備及會(huì)后簽報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。我還擔(dān)負(fù)起日常團(tuán)隊(duì)交通費(fèi)報(bào)銷等后勤工作，努力做好團(tuán)隊(duì)管理的“勤務(wù)兵”。同時(shí)，作為個(gè)人金融部團(tuán)支部副書(shū)記，我組織部?jī)?nèi)廣大青年團(tuán)員，積極配合省行團(tuán)委協(xié)同本部黨委，開(kāi)展了問(wèn)卷調(diào)查、全員讀書(shū)、五四90周年慶祝、“建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)一流分行”研討、紅色之旅沂蒙行、“建國(guó)大業(yè)”觀后感征文等一系列活動(dòng)。
二、工作中存在的問(wèn)題和不足。
20xx年是我入行以來(lái)的第三個(gè)年頭，我非常珍惜在個(gè)人金融部工作的機(jī)會(huì)，因?yàn)閭€(gè)金部站在市場(chǎng)的前沿，每天都能在第一時(shí)間掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。雖然現(xiàn)在日常工作已經(jīng)上手，但自身還存在很多問(wèn)題。
1工作不夠細(xì)致，質(zhì)量與效率沒(méi)有達(dá)到良好的統(tǒng)。
20xx年年初，信息核查工作從10%抽查提升到100%全面核查，業(yè)務(wù)量急劇猛增，并整個(gè)年度逐月遞增，在工作量上明顯感覺(jué)吃不消，特別當(dāng)幾項(xiàng)任務(wù)同時(shí)需要完成的時(shí)候，因?yàn)檫^(guò)于追求速度從而忽略了質(zhì)量，很多小細(xì)節(jié)上都有所欠缺，與同為信息核查員的同事在責(zé)任心和工作態(tài)度上都有一定差距。
2缺乏一線經(jīng)驗(yàn)，在各方面的溝通上缺乏技巧性。
造成在與經(jīng)辦行協(xié)調(diào)溝通中，明顯和盡職、審批人員的在業(yè)務(wù)把握上存在一定差距，不能做到良好的換位思考，經(jīng)常過(guò)于直接，缺乏技巧性。
三、20xx年的工作思路及部門(mén)發(fā)展建議。
1加強(qiáng)客戶關(guān)系的管理，完善溝通技巧。
轉(zhuǎn)變到以客戶為中心這是對(duì)傳統(tǒng)觀念和流程的一次革命。怎樣做到以客戶為中心呢？我認(rèn)為就是“急客戶所急想客戶所想”。積極與客戶做到良好的溝通就能實(shí)現(xiàn)維護(hù)客戶、拓展客戶的目標(biāo)在信息核查崗位上更是如此?？蛻暨x擇在銀行貸款當(dāng)貸款進(jìn)入審批流程信息核查就成為銀行與客戶溝通的第一座橋梁。良好的溝通技巧能拉近銀行與客戶的距離增添客戶對(duì)銀行的信任更好地與銀行配合以完善貸款信息提高審批及放款的效率讓客戶對(duì)銀行的服務(wù)更加滿意從而形成一種良性循環(huán)。20xx年被喻為我行戰(zhàn)略意義上的“個(gè)金年”是我行轉(zhuǎn)型時(shí)期的關(guān)鍵之年。而我所在的信息核查崗位并將應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)我們會(huì)積極申請(qǐng)?jiān)鎏礓浺綦娫拋?lái)作為完善工作質(zhì)量的一把利器更好地為零售貸款集中審批而保駕護(hù)航。
2推進(jìn)貫徹輪崗制度。
作為新人，最渴望的是能全面學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，也希望能盡自身所能為部門(mén)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。經(jīng)過(guò)兩年多的工作和學(xué)習(xí)，我感覺(jué)自己的進(jìn)步突飛猛進(jìn)，特別是在跟其他團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作和日常交流中受益匪淺。輪崗制度以干代學(xué)，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)掌握業(yè)務(wù)。只有具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，才能更好地為客戶服務(wù)，為我行“百年歷史、百億利潤(rùn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)更多地貢獻(xiàn)自己的一份力。希望領(lǐng)導(dǎo)能推進(jìn)貫徹輪崗制度，使我們新人都能有機(jī)會(huì)熟悉我部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
由于我的資歷尚淺，對(duì)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)有限，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事予以批評(píng)指正。謝謝！
開(kāi)頭怎么寫(xiě)。
1、時(shí)間過(guò)得很快，在恩揚(yáng)一下子就快兩年了，在恩揚(yáng)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)到很多的東西，感謝恩揚(yáng)提供的平臺(tái)，也很感謝陳總、劉經(jīng)理及恩揚(yáng)的'各個(gè)人幫助，讓我很快的成長(zhǎng)。
2、20xx年手術(shù)管理與持續(xù)改進(jìn)專項(xiàng)檢查總結(jié)，20xx年手術(shù)治療管理專項(xiàng)檢查總結(jié)，為進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念；促進(jìn)我院進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，完善組織管理結(jié)構(gòu)，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，有效防范醫(yī)療安全事件的發(fā)生，為爭(zhēng)創(chuàng)二甲評(píng)審做好充分準(zhǔn)備，全院開(kāi)展了醫(yī)療安全專項(xiàng)檢查工作，認(rèn)真查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)手術(shù)治療管理相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)檢查、督導(dǎo)，深入分析原因，進(jìn)行自查，并對(duì)自查工作進(jìn)行總結(jié)。
4、銀行個(gè)人金融部信息核查20xx年個(gè)人工作總結(jié)，展，盡了自己的微薄之力。
5、時(shí)間過(guò)得很快，在恩揚(yáng)一下子就快兩年了，在恩揚(yáng)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)到很多的東西，感謝恩揚(yáng)提供的平臺(tái)，也很感謝陳總、劉經(jīng)理及恩揚(yáng)的各個(gè)人幫助，讓我很快的成長(zhǎng)。
結(jié)尾怎么寫(xiě)。
1、4改掉壞毛病，細(xì)心認(rèn)真工作（使用熱度：5264人次）。
2、手術(shù)患者的安全核對(duì)涉及到手術(shù)患者、病房護(hù)士、手術(shù)室護(hù)士、麻醉醫(yī)生、手術(shù)（使用熱度：1976人次）。
3、收集好事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作過(guò)程當(dāng)中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作。（使用熱度：757人次）。
4、由于我的資歷尚淺，對(duì)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)有限，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事予以批評(píng)指正。謝謝?。ㄊ褂脽岫龋?23人次）。
5、4改掉壞毛病，細(xì)心認(rèn)真工作（使用熱度：169人次）。
核查工作總結(jié)篇十三
根據(jù)天津市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室津編辦發(fā)〔〕125號(hào)、津編辦發(fā)〔2012〕126號(hào)文件精神，我校通過(guò)查閱文件資料、完善檔案、糾正問(wèn)題、建章立制等方式，對(duì)機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員(含工勤人員)和編外用人情況等進(jìn)行了全面清查，形成自查報(bào)告?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。
天津理工大學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置審批文件完整，機(jī)構(gòu)實(shí)際設(shè)置情況與審批文件相一致。主要文件如下：
2.《關(guān)于分校調(diào)整的`實(shí)施意見(jiàn)》(津黨教[1992]108號(hào));。
4.《關(guān)于天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(津黨[]19號(hào));。
5.《教育部關(guān)于同意天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(教發(fā)函[2004]124號(hào))。
經(jīng)核查，我校實(shí)際設(shè)置的機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、經(jīng)費(fèi)渠道、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、批準(zhǔn)文號(hào)等均與審批文件一致，不存在擅自提高內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格、增設(shè)或變更內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等情況。
二、編制及實(shí)有人員情況。
我校對(duì)編制、實(shí)有人員、超(空)編情況進(jìn)行了核查。根據(jù)教育部教發(fā)[2004]2號(hào)文件精神，確定事業(yè)編制數(shù)為2556，其中管理崗位數(shù)383，專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)2045，工勤崗位數(shù)128。實(shí)有人員情況為：管理人員273人，專業(yè)技術(shù)人員1214人，工勤人員209人，合計(jì)為1696人。實(shí)際使用編制的類別與審批文件一致，人員調(diào)整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準(zhǔn)手續(xù)，實(shí)有人數(shù)在規(guī)定的編制范圍內(nèi)。由于存在著四校合并后形成的歷史遺留問(wèn)題，導(dǎo)致工勤崗位實(shí)有人數(shù)超過(guò)編制數(shù)，但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以內(nèi)。
三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及領(lǐng)導(dǎo)干部情況。
我校為正局級(jí)事業(yè)單位，廳局級(jí)正職職數(shù)為2，現(xiàn)有2人，廳局級(jí)副職職數(shù)為7，現(xiàn)有7人;縣處級(jí)正職42，現(xiàn)有40人，縣處級(jí)副職職數(shù)83，現(xiàn)有60人;鄉(xiāng)科級(jí)正職職數(shù)153，現(xiàn)有126人，鄉(xiāng)科級(jí)副職職數(shù)58，現(xiàn)有43人。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部情況。
四、編外用人情況。
經(jīng)核查，我單位沒(méi)有編外用人情況。
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