報告的語言應該簡潔明了，避免使用過于專業(yè)化的術語和復雜的句子結構。在撰寫報告之前，充分了解研究對象和背景知識是非常重要的。小編希望這些范文能夠為讀者提供一些思路和啟示，幫助他們寫出更加精彩和有效的報告。
決算報告格式篇一
xx街道辦事處：
《關于xx街道xxxx年度部門預算的報告》已收悉，經(jīng)街道黨政聯(lián)席辦公會討論，人大工委審議批準，請按照要求認真做好部門預算執(zhí)行工作：
一、依法理財，勤儉節(jié)約，確保全年收支平衡。嚴格遵照有關財政財務法規(guī)的規(guī)定，本著積極穩(wěn)妥、收支平衡的原則，厲行節(jié)約，嚴格控制支出;統(tǒng)籌兼顧、突出重點，充分發(fā)揮資金的整體效益，保證各項工作任務圓滿完成。
二、加強對專項資金的'跟蹤核查，保證專款專用。項目支出由各單位根據(jù)本年度工作計劃及經(jīng)費需要向財政所按月申請，要進一步加強對專項資金使用情況的監(jiān)督檢查，實行追蹤問效，提高資金使用效益。
三、嚴格預算約束和追加。預算執(zhí)行中除政策性調(diào)整外，各部門不得隨意調(diào)劑使用不同預算科目和支出項目的資金。如遇特殊情況需要追加預算或確需調(diào)劑使用的，應由相關部門提出追加或調(diào)整方案，報經(jīng)財政所初審后提交黨政聯(lián)席辦公會議研究，通過后方可追加或調(diào)劑使用。
四、認真貫徹執(zhí)行《政府采購法》，嚴格依法辦事。
六合區(qū)人大常委會xx街道工作委員會。
xxxx年5月28日。
決算報告格式篇二
一、部門主要職能：指導全縣林業(yè)體制改革，組織實施國家天然林保護工程項目;指導全縣退耕還林建設和發(fā)展;指導全縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設與規(guī)劃;編制全縣的森林資源調(diào)查規(guī)劃利用中長期發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域開發(fā)計劃，經(jīng)批準后組織實施;制定全縣林業(yè)種苗、農(nóng)村能源推廣、森林病蟲害的防治及林業(yè)隊伍建設的發(fā)展規(guī)劃;負責全縣林業(yè)行政執(zhí)法和監(jiān)督檢查;參與研究擬定林業(yè)的發(fā)展政策規(guī)劃;組織協(xié)調(diào)林產(chǎn)品加工和流通;負責全縣森林防火的預測預報及撲救工作，負責全縣森林生態(tài)安全管理，指導負責全縣的自然保護區(qū)以及野生動植物保護工作。
二、部門基本情況。
納入xxx年部門決算編報的單位共有1個(林業(yè)局機關1個)。
部門在職在編財政全供養(yǎng)人員86人，其中:行政40人，事業(yè)46人;在編車輛4輛，退休58人。
決算報告格式篇三
索引號：
000994148/-00867。
主題分類：
工業(yè)、交通。
發(fā)布機構：
任丘市交通運輸局,。
發(fā)文日期：
名稱：
主題詞：
文號：
一、部門（單位）情況。
（一）基本情況。
任丘市交通運輸局行政上隸屬于任丘市人民政府，業(yè)務上隸屬于河北省交通運輸廳和滄州市交通運輸局，財務體制為中央財政轉移支付。局機關設四科一室：政策法規(guī)科、財務科、規(guī)劃與工程管理科、運輸與安全管理科、辦公室。下屬七個站：公路管理站、地方道路管理站、公路路政管理站、運輸管理站、出租汽車和城鄉(xiāng)公交管理站、公路工程質(zhì)量監(jiān)督站、地方海事處。全局干部職工820人，機關辦公地點在建設東路12號。
我局主要職能：1、組織擬定全市公路、水路、港航等發(fā)展規(guī)劃和交通運輸行業(yè)管理的規(guī)范性文件并監(jiān)督實施；負責公路、水路和港航有關的行政許可事項；參與擬定物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃；擬定有關政策并監(jiān)督實施；指導公路、水路等交通行業(yè)體制改革。
2、承擔全市公路、水路運輸市場的監(jiān)督管理責任；組織制定公路、水路運輸有關政策、準入退出制度和運營規(guī)范并監(jiān)督實施；負責運輸市場、運輸服務、車輛維修、停車場、搬運裝卸、機動車性能檢測、機動車駕駛學校和駕駛員培訓的行業(yè)管理；指導城鄉(xiāng)客運及有關設施規(guī)劃和治理；指導出租車行業(yè)管理。
3、承擔管轄水域水上交通安全監(jiān)管責任；負責內(nèi)河水上交通管制；負責相關水上船舶、設施檢驗、登記和防止污染、設施保安及危險品運輸監(jiān)督管理工作；依法組織或參與事故調(diào)查處理；指導航運、地方海事和相關船員管理有關事宜。
4、負責提出全市交通運輸行業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模和方向、市財政性資金安排意見，按市政府規(guī)定權限審批、核準市規(guī)劃內(nèi)和年度計劃規(guī)模內(nèi)的固定資產(chǎn)投資項目；負責全市交通運輸系統(tǒng)財政收支預算的編制，指導并監(jiān)督全市交通運輸系統(tǒng)的預算和財務管理；負責交通國有資產(chǎn)管理、交通專項資金、建設資金和事業(yè)發(fā)展資金的管理與使用；負責行業(yè)內(nèi)部審計。
5、承擔全市公路、水路建設市場監(jiān)管責任；擬定公路、水路建設、養(yǎng)護相關規(guī)定、制度并監(jiān)督實施。組織公路及其設施的建設、養(yǎng)護和管理；負責公路、水路等有關重點工程建設、工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的監(jiān)管；負責全市交通基本建設項目招投標活動的監(jiān)督管理；負責維護路產(chǎn)、路權和公路、水路、航道、道路交通的監(jiān)管；查處破壞或損壞公路、水路設施以及違法從事道路、水路運輸經(jīng)營的行為。
6、指導全市公路、水路安全生產(chǎn)和應急管理；組織協(xié)調(diào)國家、省、市重點物資和緊急客貨運輸；負責轄區(qū)內(nèi)國、省重點干線公路網(wǎng)以及市級公路運行監(jiān)測和協(xié)調(diào)；承擔國防交通戰(zhàn)備工作。
7、指導全市交通運輸信息化建設，監(jiān)測分析運行情況，開展相關統(tǒng)計，發(fā)布有關信息；指導公路、水路行業(yè)環(huán)境保護和節(jié)能減排。
9、負責全市交通運輸行業(yè)涉外事宜，指導利用外資工作；管理公路方面涉及國際合作的`有關事宜。
10、承辦市政府交辦的其他事項。
（二）當年取得的主要事業(yè)成效。
二、收入支出預算執(zhí)行情況分析。
（一）收入支出預算安排情況。
本年度我單位收入145041225.77元、支出128163956.47元，上年度收入90468442.44元，支出74535577.09元。增減變動原因主要是項目支出有變化。。
（二）收入支出預算執(zhí)行情況。
當年收入支出結余36243695.42元，上年度收支結余20762558.31元。增減變動主要原因項目實施過程資金支付有變化。
1．收入支出與預算對比分析。
本年度我單位收入145041225.77元、支出128163956.47元，收入支出結余36243695.42元。
2．收入支出結構分析。
本年度我單位收入145041225.77元。其中：城鄉(xiāng)社區(qū)支出4792804.08元、交通運輸支出123371152.39元。
3．重點經(jīng)濟分類支出執(zhí)行情況。
（1）“三公”經(jīng)費支出情況：
公務車運行服務支出402432.66元、出國出境支出0元、業(yè)務招待費0元。
（2）會議費支出情況：
我單位本年度會議費支出34058元。
（三）年末結轉和結余情況。
本年度我單位收入145041225.77元、支出128163956.47元，收入支出結余36243695.42元。
其中：項目支出結余35575039元，基本支出結余668656.42元。
三、資產(chǎn)負債情況分析。
年末我單位資產(chǎn)總額94189026.92元、負債40850756.53元。與上年度資產(chǎn)總額76827921.91元增加了17361105.01元。與上年度負債總額41240136.48元對比增加了389379.95元。
四、本年度部門決算等財務工作開展情況。
本年度我單位較好的完成了對本單位的財務管理、決算組織、編報、審核等事項。
附件：
決算報告格式篇四
我單位屬事業(yè)單位、事業(yè)編制，編制101人。
1、主要職責：
貫塘中心學校隸屬于衡山縣教育局，是一所普通初級學校。中心學校下設一所中學，一所九年一貫制學校和6所村小以及一所中心幼兒園。確立了“以市場為導向，以服務為宗旨，以需求為目標，以管理促效益，以質(zhì)量求生存”的.辦學理念和工作思路。
2、機構情況：
xxx年末單位機構數(shù)1，預算單位數(shù)1。機構無變動情況。
3、人員情況：
xxx年末財政供養(yǎng)人數(shù)為：在職人員72人，退休人員59人.遺屬人員10人。
二、部門預算執(zhí)行情況分析。
(一)收入與支出結構分析。
1、收入結構分析。
本年度財政撥款共計10779370.11元，其中學前教育為348000元，小學教育為1314386元，初中教育為654439元，其他普通教育支出為5980107.47元，其他教育支出為270000元.用于教育事業(yè)彩票公益金支出為50000元，事業(yè)單位退休費2162437.64元。
2、支出結構分析。
本年度總支出10352421.1元，其中工資福利支出為4436700元，商品和服務支出為1860782.46元，對個人和家庭的補助支出為2583906.64元，其他資本性支出為1471032元。這當中工資福利支出占總收入42.9%，保證了我校教職工工作的積極性，也保證了整個教師隊伍的和諧與穩(wěn)定，從而使我校的各項工作能夠及時地順利地完成。
三、決算編制中存在的問題及改進建議。
對決算編制的口徑理解不足，財務規(guī)范化水平有限，以及決算軟件實際操作中遇到困難等，迫切希望得到上級有關部門的培訓。
決算報告格式篇五
1.主要職能。
區(qū)委辦公室是區(qū)委的綜合辦事機構，主要職能是：
(一)負責辦理區(qū)委的日常工作事務，確保區(qū)委工作正常運轉。
(二)負責區(qū)委日常文書處理，督促檢查中央、省委、市委和區(qū)委重要工作部署及貫徹落實情況，督辦落實中央、省委、市委和區(qū)委領導同志的批示，組織安排區(qū)委各種會議、事務工作和區(qū)委領導參加重大活動。
(三)圍繞中央、省委、市委和區(qū)委總體工作部署，收集處理信息，反應動態(tài);對全區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、黨建、及社會發(fā)展等方面的重要決策問題進行調(diào)查研究，提出意見和建議，督促辦理有關議定事項;供區(qū)委決策，承擔區(qū)委文件起草，修改和審核工作;承擔為區(qū)委制定有關規(guī)章制度和審定地方性法規(guī)服務的工作聯(lián)系，指導全區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)業(yè)務工作和辦公自動化的相關工作，組織指導業(yè)務培訓。
(四)指導協(xié)調(diào)人民群眾信訪工作，負責大案的督辦工作。
(五)負責中央、省委、市委和區(qū)委領導機機關及要害部門機密文電，信件及密碼的傳遞。承辦區(qū)委檔案資料的立卷、歸檔和管理。
(六)負責區(qū)級中央接待任務的協(xié)調(diào)工作，負責和參與接待重要賓客的工作。
(七)協(xié)調(diào)區(qū)人大常委會辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室和區(qū)紀委的有關事項。
2.機構人員情況：2本部門獨立編制機構1個，除區(qū)委辦、歸口單位有9個。其中有6個行政歸口單位(區(qū)委辦、機要局、保密局、信訪局、督查室、政策研究室)，4個事業(yè)單位(小康服務中心、政務內(nèi)網(wǎng)理中心、信訪投訴中心、區(qū)委區(qū)政府對外協(xié)調(diào)辦)。本單位總編制人數(shù)73個，其中：行政編制36人，參公編制5人，行政工勤9人，事業(yè)編制23人。其中在政策研究室中編制本中是人員6人，但實為5人，因有1人編制應調(diào)入小康服務中心，還未調(diào)入。
3.機構人員當年變動情況及原因：xxx年12月底實有人數(shù)總計68人。其中公共預算財政撥款開支人數(shù)54人(行政人員35人，參公5人，行政工勤人員9人，退休5人。);公共預算財政補助開支人數(shù)19人。
xxx年度調(diào)出行政人員10人，調(diào)入行政工勤1人。行政人員考入1人，調(diào)入18人，調(diào)入?yún)⒐?人。事業(yè)人員調(diào)入13人?？側藛T數(shù)與xxx年同期比較增加32%。原因以下幾點：1、信訪信息預測中心改為信訪投訴中心，增加了編制數(shù)，新調(diào)入了人員;2、小康服務中心于xxx年5月成立，但xxx年底未上調(diào)入人員，于xxx年調(diào)入。3、xxx年空編區(qū)委區(qū)政府對外協(xié)調(diào)辦公室、保密局，密碼通訊管理都分別調(diào)入人員。4、機要局招考1人。
(二)當年取得的主要事業(yè)成效。
xxx年來區(qū)委工作開展情況如下：xxx年來負責辦理了區(qū)委的日常工作事務;辦理各類大會;協(xié)調(diào)區(qū)人大常委會辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室和區(qū)紀委的有關事項;指導全區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)業(yè)務工作和辦公自動化的相關工作;負責中央、省委、市委和區(qū)委領導機機關及要害部門機密文電，信件及密碼的傳遞。指導了協(xié)調(diào)人民群眾信訪工作和負責大案的督辦工作等各項工作。
二、收入支出預算執(zhí)行情況分析。
(一)收入支出預算安排情況。
部門xxx年預算收支情況：xxx年預算內(nèi)安排的公共財政預算收入總計為781.62萬元，其中xxx年預算支出為781.62萬元，其中：一般公共服務支出為749.49萬元，占總收入95.89%;醫(yī)療衛(wèi)生7.43萬元，占總收入0.95%;住房保障支出總計24.70萬元，占總收入3.16%。其他余款799.50支出萬元為信訪維穩(wěn)業(yè)務需要支出，已經(jīng)追加了xxx年預算。
(二)收入支出執(zhí)行情況。
xxx年收支出相對于xxx年日常公用有點增加。xxx年總收支出1568.63萬元，xxx年收支出為1581.24萬元，xxx年比xxx年增加了0.79%。
1.收入支出與預算對比分析。
(1)xxx年預算內(nèi)安排的公共財政預算收入總計為781.62萬元，其中xxx年預算支出為781.62萬元，其中：一般公共服務支出為749.49萬元，占總收入95.89%;醫(yī)療衛(wèi)生7.43萬元，占總收入0.95%;住房保障支出總計24.70萬元，占總收入3.16%。其他余款799.50支出萬元為信訪維穩(wěn)業(yè)務需要支出，已經(jīng)追加了xxx年預算。
(2)差異原因分析：因為歷史遺留和客觀現(xiàn)實一些因素，導致一些超預算只有安規(guī)定追加數(shù)額情況，只有年初及時分析了解明細情況，制定明細支出計劃，在執(zhí)行中按計劃嚴格執(zhí)行預算，才能避免超預算情況。
2.收入支出結構分析。
xxx年各項支出占總收入的比重如下：
xxx年共收入15,812,413.15元，其中：人員支出收入3,824,979.61元，占總收入的24.19%，公共安全200,000.00元，占總收入的1.26%，日常辦公經(jīng)費1,1787,433.54元占總收入的75.54%。
xxx年各項支出占總支出的比重如下：
xxx年共支出15,812,413.15元,其中:人員支出2,573,698.39元,占總支出的16.28%;對個人和家庭補助中退休費、獎勵金和撫恤262,327.30元占總收入1.66%(其中250,771.40元為退休費用占總支出的1.59%)，對個人和家庭補助中政府公積金和購房補貼988,953.90元，占總收支出6.25%;其他資本性支出總計753,421.00，占總支出4.76%;商品和服務支出9,355,070.00，占總支出的59.16%(其中：辦公經(jīng)費為1,937,765.16元，占總支出12.25%;印刷費1,220,677.00元，占經(jīng)費支出的7.72%;郵電費支出166,418.89元，占經(jīng)費支出的1.05%;取暖費25,000.00元，占總支出0.16%;物業(yè)管理費53,200.00元，占總經(jīng)費支出0.34%;差旅費支出1,159,623.00元，占總經(jīng)費支出的7.33%;維修費288,000.00元，占總經(jīng)費支出1.82%;租賃費911,605.80元，占總經(jīng)費支出支出5.77%;會議費255,700.00元，占總經(jīng)費支出的1.62%;培訓經(jīng)費77,789.50元，占總經(jīng)費支出的0.49%;接待費支出18,689.00元，占總經(jīng)費支出的0.12%;勞務費1,563,020.00，占總經(jīng)費支出的9.88%;委托業(yè)務費1,190,000.00元，占總經(jīng)費支出的'7.53%;工會經(jīng)費26,767.65元，占總經(jīng)費支出的0.17%;、福利費17,650.11元，占總經(jīng)費支出0.11%;公車維護費351,236.43元，占總經(jīng)費支出2.22%;其他商品服務支出1,268,570.00元，占總經(jīng)費支出8.02%。)。。)。
對家庭和個人補助中獎勵金3000.00元是對xxx年優(yōu)秀職工獎勵金占總經(jīng)費支出0.02%。
辦公設備購置款為558,254.00元，占總支出3.53%。其中：信訪局信訪局搬新辦公室采購桌椅、電腦等252,203.00元;區(qū)委辦購置辦公電腦及桌椅等306,051.00元。
xxx年決算表中公務用車購置為195,167.00元，而xxx年自查財政撥款預算和執(zhí)行“三公”車輛購置費為219,800.00元。兩個表出入的原因是：自查預算財政撥款預算和執(zhí)行“三公”中數(shù)據(jù)包括購置費、購置稅、車輛落戶費及裝飾等費用，而決算表中數(shù)據(jù)只包括購置費和購置稅，未包括車輛落戶費和裝飾費用24,633.00元。
(2)收入支出按部門所屬單位分布情況(可列表)。
3.重點經(jīng)濟分類支出執(zhí)行情況。
(1)“三公”經(jīng)費支出情況。
xxx年“三公”經(jīng)費總額為565,092.43元，未超過預算數(shù)據(jù)。占總支出3.57%。與上下年對比如下：
其中：1、接待費為18,689.00元，比xxx年度降低了97.23%。在xxx年度全省旅發(fā)大會等各項活動，導致公務接待費過高，而xxx年接待工作減少，接待費就此降低了。2、xxx年公務用車購置195,167.00元(xxx年公務用車購置為195,167.00元包括車輛購置費及購置稅等，而其中車輛落戶費、裝飾等費用24,633.00元未算在決算報表-車輛購置費中列支，)，比xxx年度降低65.12%，原因是xxx年增加了歸口部門就此增加了車輛編制，購入2輛車，而xxx年只在年初預算下購入了1輛車即相對于xxx年的購置費就減少了。3、xxx年公務用車維護費351,236.43萬元，比xxx年度降低97.23%，是因為xxx年處置了2輛到期報廢車輛，所以修理費及燃油費就降低了?！叭苯?jīng)費中無因公出國(境)費用產(chǎn)生。
(2)會議費支出情況：xxx年會議費未超過預算數(shù)據(jù)。與上年對比：xxx年支出25.57萬元，xxx年度支出85.79萬元，減少了70.19%。
(3)重點經(jīng)濟分類支出中存在的問題及改進措施：存在的問題在于基本支出過大，原因在于信訪維穩(wěn)經(jīng)費和信訪救助金支出較大，所以在以后支出中，一定按預算執(zhí)行，厲行節(jié)約，降低支出。
(4)其他對部門(單位)影響較大的支出情況，因歸口部門較多，所以部門支出一些支出更加要監(jiān)督和控制。
4.當年預算執(zhí)行中存在問題、原因及改進措施。
(三)年末結轉和結余情況。
1.財政撥款無結余，其他資金有結余，其他資金結余如下：本級其他部門取得的撥款額結余總計為80880.60元，其中：區(qū)直機關黨員活動經(jīng)費5000.00元;全區(qū)黨報黨刊費：19632.00元;黨風廉政獎6585.60元;區(qū)民政局交入購物款16933.00元。區(qū)政府辦交入觀摩會購物款10000.00元;信訪局獎金5000.00元;工會獎金3100元;區(qū)計生兌現(xiàn)獎1570元;編外人員工資13060.00元。
非本級財政撥款結余為1154949.60元，其中：市信訪局撥入信訪疑難救助金72.00元;市和諧涼都促進行會交來信訪和諧金300000.00元;省辦公廳交入密碼設備專項款112949.60元;省委研究室撥入全省第五輪農(nóng)村改革試點調(diào)研經(jīng)費5000.00元;市政策研究室交入鄉(xiāng)政府滿意度補助款10000.00元;市委辦交來機要密碼保證金5000.00元。
2、結余結轉規(guī)模較大的原因分析：1、一些資金于xxx年12底月才撥入，還未來得及進行使用;2、信訪疑難救助金業(yè)務還未處理好事項所以還未發(fā)放;3、其他一些經(jīng)費借支未沖銷。
三、資產(chǎn)負債情況分析。
(一)資產(chǎn)負債基本情況。
1、xxx年年末資產(chǎn)情況：“庫存現(xiàn)金”余額62,099.71元、“銀行存款”余額1,651,634.04元、“其他應收款”余額711,704.53元、“固定資產(chǎn)余額”為4,955,414.23元，在xxx年基礎上有增加，原因是區(qū)信訪局搬入新辦公室財政一批辦公用固定資產(chǎn)，零星購入辦公用電腦打印機等購置1輛車公務用車,并處置了兩輛報廢車輛(分別為20萬元和93,240.00元)，處置500.00元非稅收入已經(jīng)上繳區(qū)財政。
2、負債基本情況：
(二)資產(chǎn)負債特點及存在問題。
1、與上年度對比情況：其他資本性支出xxx年為77.15萬元，xxx年支出為75.34萬元，減少了2.35%，原因在于減少車輛購置費。
2、本部門xxx年資產(chǎn)負債率為83.82%。與xxx年比較，負債方面比xxx年度有所降低，原因在于因新會計科目需要，同級和非本級財政撥款入的款已經(jīng)列入“其他收入”，不再掛暫存中，所以負債相對于就減少，但金額總的來說還是還是偏高。
(三)相關對策建議：加強資產(chǎn)效益管理，固定資產(chǎn)減少磨損。以后一定及時加強資產(chǎn)效益管理，，資產(chǎn)負債管理中及時處理各種往來款項，避免潛在的資產(chǎn)負債風險。
四、本年度部門決算等財務工作開展情況。
(一)本部門(單位)財務管理、決算組織、編報、審核情況：本部門對財務管理進行規(guī)范化，同財政部門及時溝通學習，積極進行財政部門組織的決算、編報、審核等方面工作按時完成，認真如實填報。
(二)本部門(單位)對預算和決算公開工作、及主管部門對所屬單位按規(guī)定批復決算的各項工作按規(guī)定認真執(zhí)行，該填制及時填制，該公開及時公開，該上報及時上報。
決算報告格式篇六
在縣政府辦、縣委辦的指導和大力支持下，認真貫徹執(zhí)行《xxx政府信息公開條例》和《xxx辦公廳關于實施xxx政府信息公開條例若干問題的意見》文件精神，根據(jù)《xxx辦公廳關于對政府信息公開工作情況進行督查調(diào)研的通知》(國辦發(fā)明電16號)文件要求，積極推進信息化建設，進一步加強信息公開工作，取得了較好的成績，本單位信息公開工作自查整改的情況報告如下：
一、組織領導情況。
二、制度化規(guī)范化建設情況。
結合本單位實際，局務會研究制定了《澄江縣財政局信息宣傳工作考核辦法》(澄財發(fā)[2015]3號)，細化目標任務，采取有力措施，全面推進政府信息公開工作，把政府信息公開工作納入單位年度綜合考評。按照《云南省人民政府辦公廳關于加強政府信息公開保密審查工作的通知》(云政辦發(fā)[]112號)要求，進一步細化完善保密審查流程，定期報送保密審查月度報表，確保政府信息公開保密審查程序與公文運轉程序、信息發(fā)布程序有機融合，防止工作脫節(jié)。
三、主動公開政府信息情況。
本單位嚴格落實目標任務分解，著力解決“信息更新不及時、信息發(fā)布不準確、互動交流不回應、服務信息不實用”等問題，截止12月15日，今年內(nèi)本單位主動公開信息數(shù)共154條，財政預決算公示共7條，陽光政府四項制度公示共3條。
(一)推進財政資金信息公開情況。
(二)推進重大建設項目信息公開。
本單位涉及的農(nóng)開項目：澄江縣石門水庫灌區(qū)土地治理項目，在招投標、項目前期、項目中期以及項目竣工都及時做出了公示;20玉溪市澄江縣左所水庫灌區(qū)北片區(qū)、南片區(qū)土地治理項目的前期方案也及時公示。
農(nóng)綜項目：年村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補普惠制項目的批復也及時向社會公開，便于群眾對本單位工作的認識與監(jiān)督。
四、存在的問題。
一是思想認識不到位。對《政府信息公開條例》精神學習不夠，沒有充分認識到開展政府信息工作的重要意義，現(xiàn)在政府信息公開數(shù)量雖有增加，但質(zhì)量仍需進一步提高。
二是管理不到位。抓措施落實不力，未從根本上解決信息公開工作中存在的突出問題。
三是責任心不強，工作中有應付心態(tài)，未從根本上把群眾的利益放在心上，抓工作執(zhí)行的力度不夠。
決算報告格式篇七
（一）本單位承擔xx縣預防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作、進城務工人員維權中心工作和勞動監(jiān)察工作。
（二）解決全縣農(nóng)民工工資拖欠工作和進城務工人員維權工作。
督促用人單位貫徹執(zhí)行國家勞動保障方針政策和勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章；
（四）承辦同級政府及上級勞動保障行政部門交辦的勞動保障監(jiān)察案件；
（五）配合有關部門處理因勞資糾紛引起的職工集訪、罷工等突發(fā)事件；
（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察職責。
勞動監(jiān)察隊是隸屬于xx縣人力資源和社會保障局的`參照公務員管理事業(yè)單位，編制5人，目前在職8人。
上年結轉0萬元，20xx年度收入總計56.4137萬元，支出總計56.4137萬元。
本年支出合56.4137萬元，其中：基本支出56.4137萬元，占100%；項目支出0萬元，占0%。具體情況如下：
1、“社會保障和就業(yè)”20xx年度決算48.7918萬元，其中：“勞動保障監(jiān)察”決算16.8851萬元,行政運行決算28.6967萬元。
2、“行政置業(yè)單位離退休”20xx年度決算3.21萬元，主要用于人力資源和社會保障管理事務及行政事業(yè)單位離退休支出。
3、“醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出”20xx年度決算1.9501萬元，主要用于醫(yī)療保障的支出。
4、“住房保障支出”20xx年度決算5.6718萬元，其中：住房公積金5.6718萬元。
決算報告格式篇八
受董事會委托，我向股東大會作20xx年度財務決算報告,本報告所涉及的財務數(shù)據(jù)已經(jīng)***會計師事務所審計驗證,并出具了無保留意見審計報告***號，審計報告認為：財務報表已經(jīng)按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制，在所有重大方面公允地反映了公司20xx年12月31日的財務狀況以及20xx年的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
20xx年是公司發(fā)展的重要一年，在產(chǎn)權治理方面，公司順利地與控股股東進行了資產(chǎn)重組及業(yè)務合并事宜，實現(xiàn)了資產(chǎn)、業(yè)務、人員、財務的完全獨立，成功地進行了股份制改造及增資業(yè)務，順利地向證券會提交了ipo材料申報工作，公司機構設置及內(nèi)控制度趨于完善，公司治理結構逐步成熟；在生產(chǎn)經(jīng)營方面，產(chǎn)能大幅增加，銷售市場加速拓寬，生產(chǎn)成本大幅下降，經(jīng)濟效益和社會貢獻大幅上升；在品牌形象建設方面，成績也是非常顯著，本年度公司獲得***獎。
全年生產(chǎn)產(chǎn)品***噸，比上年增加了51.87%；全年實現(xiàn)銷售產(chǎn)品達***噸，比上年增加了37.03%；實現(xiàn)營業(yè)收入***萬元，較去年同期增加了25.38%；實現(xiàn)毛利10345.17萬元，較上年同期增加了32.25%；實現(xiàn)利潤總額7484.88萬元，較上年同期增加30.86%；全年營業(yè)收入、產(chǎn)量、銷量、利潤、出口創(chuàng)匯、稅金等多項主要財務指標均創(chuàng)歷史新高，比上年實現(xiàn)了跳躍性發(fā)展。
1、產(chǎn)銷情況。
（1）產(chǎn)量連破歷史記錄，全年通過技術改造，產(chǎn)量比上年大幅增長51.87%；（2）因中石化市場的打開，銷售大幅上升，全年產(chǎn)品銷售基本處于供不應求的局面，全年出口創(chuàng)匯867.24萬美元，比上年406.92萬美元增長了113.12%；（3）公司毛利率逐年增加，全年達到60.27%，比上年57.14%增加了3.13%，主要原因是因技術進步及工藝改造，產(chǎn)品生產(chǎn)成本有較大幅度下降。
（2）銷售費用的增加與銷量的增加比例基本一致；
（4）財務費用的較大下降主要系全年貸款期限的.減少及利息收入的增加；（5）公司對應收帳款及其他應收款計提了減值準備，20xx年公司應收帳款比20xx年增加不多，而20xx年比20xx年有很大增長，故資產(chǎn)減值損失比20xx年大幅下降。
4、利潤情況。
單位:萬元。
（2）外資企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策已逐步取消，出口退稅已不再享受，今后公司的稅負將有較大增加。
6、利潤分配情況。
20xx年公司董事會作出決議，分配20xx年度以前利潤3000萬元，與20xx年新增股東一起共享分紅。
（5）本公司固定資產(chǎn)原值期末較期初增加48.73%，
控股股東***公司20xx年1月資產(chǎn)重組到本公司，置固定資產(chǎn)9.901,538.8元；重組資產(chǎn)原值11,134,616元，評估凈值為8,367,357.42元，股本作價336,258.26元。固定資產(chǎn)分類變動如下表：
（6）本公司無形資產(chǎn)較期初大幅增加，原因為控股股東于20xx年1月將100畝土地資產(chǎn)重組到本公司，評估值為24,820,000元，股本作價997,041.74元。
四、負債情況。
（2）從負債環(huán)比分析，公司負債總額逐年遞增，20xx年末較20xx年末增。
決算報告格式篇九
部門決算是部門預算執(zhí)行的反應和總結，是對預算單位財務收支活動的年度總結，體現(xiàn)了預算單位根據(jù)預算支出安排履行公共職能的結果，反應了財政資金支持公共領域發(fā)展的情況，是審計、考核、評價預算單位績效的重要依據(jù)，也是分析預測社會事業(yè)發(fā)展和編制部門預算的重要依據(jù)，同時也是政府宏觀經(jīng)濟決策的重要參考。真實、準確、全面的決算數(shù)據(jù)是做好決算分析利用的前提。財政部門應不斷結合各地部門決算編報實踐，積極總結分析，采取有效措施，努力提高決算數(shù)據(jù)質(zhì)量，為決算數(shù)據(jù)分析利用奠定良好基礎?，F(xiàn)結合我縣部門決算編報實踐，就提升部門決算數(shù)據(jù)質(zhì)量提出幾點對策。
預算單位財務數(shù)據(jù)質(zhì)量在一定程度上決定單位決算數(shù)據(jù)的質(zhì)量，預算單位的財務數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低主要取決于會計基礎工作和財務管理是否規(guī)范。而單位財務信息的'質(zhì)量主要取決于單位財務人員的專業(yè)能力。
目前相當一部分行政事業(yè)單位會計并非財務專業(yè)人員，會計基礎工作比較薄弱，會計核算不規(guī)范、不準確的情況較為普遍。主要是會計科目使用不準確；明顯賬目設置不規(guī)范，沒有按照收支分類科目設置明細賬；支出經(jīng)濟分類科目使用不準確，常出現(xiàn)一些本單位不應該有的支出經(jīng)濟分類科目。一些會計人員只會機械的按照前任會計的記賬方法進行會計記賬處理，在新的行政事業(yè)單位會計制度執(zhí)行后不會按照新的制度進行賬務處理，依然按照原來的會計制度記賬。造成這些問題的主要原因是會計人員專業(yè)業(yè)務素質(zhì)不高造成的。
針對以上問題，財政部門要采取有效措施，加強會計隊伍建設和人員能力建設。一是財政部門對各單位會計人員從業(yè)資格進行嚴格審查，要求所有財務人員必須具備會計從業(yè)資格，這樣可以減少非專業(yè)人員進入會計隊伍，同時可以提高會計隊伍專業(yè)人員的數(shù)量。二是加強對預算財務人員的培訓。財政部門每年要利用會計繼續(xù)教育對預算單位會計人員進行會計基礎知識和財務管理方面的培訓，逐步提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)。三是進行會計基礎工作和財務管理的專項檢查。財政部門每年對各預算單位組織一次對會計基礎工作和財務管理方面的檢查，也可以和一些專項檢查結合起來，現(xiàn)場對其會計核算不準確、不規(guī)范的地方進行指導，要求定期整改，逐步提高單位會計信息質(zhì)量。
部門決算是部門預算執(zhí)行的反應和總結，是對預算單位財務收支活動的年度總結，體現(xiàn)了預算單位根據(jù)預算支出安排履行公共職能的結果。預算單位對其自身決算的分析，有利于單位改進自身財務管理水平，有利于合理安排下年支出。隨著部門決算公開機制的建立，單位收支活動要接受社會公眾的監(jiān)督，真實、準確的數(shù)據(jù)有利于社會公眾更好的了解單位履職情況。同時單位要對自身的決算數(shù)據(jù)負責，接受社會及公眾質(zhì)疑。目前普遍存在預算單位對決算重要性認識不夠的現(xiàn)象。財政部門要從專業(yè)的角度就部門決算的重要性對預算單位財務人員及單位領導進行講解和宣傳，使其從根本性認識到部門決算的重要性并利用部門決算加強單位的財務管理。協(xié)調(diào)審計部門將部門決算納入審計范圍，讓其單位財務負責人對其真實性和準確性負責。
財政部門要利用現(xiàn)在國庫集中支付一體化系統(tǒng)平臺加強對預算單位的財政資金支付活動日常監(jiān)督，及時糾正資金使用過程中科目使用不規(guī)范，亂用支出經(jīng)濟分類科目的問題。支付審核人員要堅強對資金使用規(guī)范性的審核。只有單位在日常支付活動能夠規(guī)范資金的使用，單位的賬務處理才能規(guī)范，會計信息和決算信息才能準確可靠。目前，一體化平臺已經(jīng)對授權支付業(yè)務進行了動態(tài)監(jiān)控，對規(guī)范單位授權資金的使用期到了積極作用。建議開發(fā)一體化平臺對直接支付業(yè)務的動態(tài)監(jiān)控，目前我縣的直接支付比例達到95%以上，如果能夠對直接支付業(yè)務進行動態(tài)監(jiān)控，將對規(guī)范單位的資金使用，提高單位會計信息質(zhì)量和決算質(zhì)量起到重要作用。
近年來，隨著財政管理體制改革的不斷深化，部門預算、部門決算也逐步走向規(guī)范化，但目前二者的可比性較差，在報表的形式上預算與決算不盡統(tǒng)一，決算不能準確反映部門預算執(zhí)行情況，起不到檢驗預算編制水平和執(zhí)行情況的作用，不能有效地成為編制以后年度預算的依據(jù)，部門預算與部門決算銜接工作任然存在一些需要解決的問題。為更準確的加強財政撥款支出明細數(shù)據(jù)的反映，提高決算數(shù)據(jù)分析利用，建議改革完善部門預算和部門決算報表體系，在報表體系中適當增設部門決算和預算可比性的表頁，實現(xiàn)部門預算與部門決算在收入、支出、結余方面的有機銜接。
部門決算綜合性強、專業(yè)性強、涉及面廣，工作量大，強化對部門決算的編審工作，對于提高據(jù)算數(shù)據(jù)具有重要作用。首先，要建立一支相對穩(wěn)定并且責任心強、業(yè)務素質(zhì)高、能吃苦的編審隊伍。這支隊伍必須熟悉行政事業(yè)單位會計制度、財務管理制度、財政資金管理流程及制度、部門決算報表體系。只有建立這樣的編審隊伍決算質(zhì)量提高才有保障。同時每個市縣要保證編審人員不能少于兩個人，現(xiàn)在很多地方只有一個人從事部門決算工作，由于決算工作量大，一個人審核難免會出現(xiàn)審核疏漏，兩個人以上可以進行交叉審核，減少疏漏。其次，實行部門決算聯(lián)審工作制度，把部門決算核對審核的相關指標和內(nèi)容落實到參與部門決算的相關股室。核對、審核工作完成后審核人和股室領導要進行簽字確認。部門決算聯(lián)審工作制度能夠保證部門決算的真實性和合規(guī)性。
建立決算批復機制，明確部門和預算單位是決算編報的主體，預算單位應對本部門本單位決算數(shù)據(jù)的全面、真實、準確，完整性方面負責，并承擔財政監(jiān)督和審計責任，這就給預算單位強大壓力，避免了預算單位預算單位隨意填表決算數(shù)據(jù)的問題。決算公開是政府信息公開的重要內(nèi)容，財政資金的使用是國家政策的直接體現(xiàn)，涉及人民群眾切身利益，各級財政做好決算信息公開工作，有利于保障公民的知情權、參與權和監(jiān)督權，有利于促進預算管理，提升財政科學化、精細化管理水平。同時通過建立決算批復和公開機制，能夠提高預算單位對部門決算工作的重視，從而提高部門決算報表的質(zhì)量。
決算報告格式篇十
我廠引進瑞士卡汀公司大面積水平鋼化玻璃生產(chǎn)線，是根據(jù)××省經(jīng)委、計委、對外經(jīng)濟貿(mào)易廳×經(jīng)技字(19××)551號批準文件，而立項進行可行性調(diào)查研究及擴初設計的。項目總投資為1280萬元，其中外匯額度208萬美元。
該項目于19××年5月16日正式破土動工，由××省建二公司承建并進行主體設備的建筑與安裝。全部工程建設于19××年3月竣工，建設工期為22個月。6月底以前完成了設備的運轉調(diào)試及負荷試車，7月份正式轉入試生產(chǎn)。
本項目截止19××年6月底竣工完成投資×××萬元，竣工后到年底發(fā)生貸款利息××萬元，共計支出為×××萬元。其中，應核銷投資支出(培訓費)××××元;應核銷其他支出××萬元;應交付使用流動資產(chǎn)×××元;交付使用固定資產(chǎn)×××萬元(其中應攤銷投資支出×××萬元)。
附：應攤銷明細表(略)。
交付固定資產(chǎn)明細表(略)。
已實際支付而未計入成本的`支出明細表(略)。
根據(jù)擴初設計，該項目生產(chǎn)能力為60萬平方米鋼化玻璃，年實現(xiàn)利潤×××萬元，上繳稅金××萬元，投資回收期為5.69年。
當前存在的問題是：
一、由于國家壓縮基本建設，壓縮高消費性支出，實行雙緊政策，市場疲軟，生產(chǎn)"靠找米下鍋"，以銷定產(chǎn)，設備能力不能發(fā)揮。
決算報告格式篇十一
市干休所根據(jù)市編委核定數(shù)為：事業(yè)編制8人，在職職工8人，臨時工2人，退休1人。
主要工作職責是做好離休老干部服務管理工作。管理范圍是：安置在干休所（含自建點）離休干部有八十六人，住戶一百三十六戶（分布在三個不同地段）。老干部宿舍樓和辦公活動樓共有8幢的水電、房屋維修等管理。
干休所內(nèi)設有：兩個活動室、兩個閱覽室、兩個醫(yī)療室、一個理發(fā)室，服務車輛6部。
由于干休所結構復雜、情況特殊，20__年在執(zhí)行中按年初預算指標218500元，經(jīng)費嚴重不足。年終決算財政撥款238085元，其他收入5831.70元，文章!收入合計243916.70元；全年支出243916.70元（不含超支35008元）。
市財政20__年撥入經(jīng)費238085元，與上年財政撥入經(jīng)費259856元相比減少了8.38，20__年經(jīng)費支出決算數(shù)是243916.70元，與上年同期支出265427.69元相比，少開支21510.99元。其中20__年水電費開支23555.13元，比上年水電費支出30520.70元，少開支6965.57元；20__年車輛費用開支39937.30元，比上年同期支出數(shù)44294.05元，少開支4356.75元。
由于現(xiàn)在干休所老干部高齡化，發(fā)病率高，造成看病、生活用車多，個別重病號老干部年均用車次數(shù)高達二百八十次。收老干部坐車費每公里仍按七十年代有關規(guī)定0.16元，至今不變。而每輛車每年經(jīng)費核定數(shù)7000元，但實際每輛車每年養(yǎng)路費1800元，保險費4000元（按部份保），車輛和駕駛員年檢費1500元，車輛維修保養(yǎng)費3000元，汽油費4000元，每輛車每年至少超支7300元。
老干部宿舍樓房多，且都是上世紀70年代修建，加上公共場所大，公用下水道、化糞池、自來水管道嚴重老化，年久失修，經(jīng)費困難，無法維修，給老干部生活帶來極大不便。
為了加強管理，提高服務質(zhì)量。我們要求：
1、盡快解決干休所土地證的問題以防國有資產(chǎn)流失，需經(jīng)費2萬元；
2、解決自來水管道改裝問題需經(jīng)費8萬元。(以上兩項預算經(jīng)費經(jīng)有關部門測算)。
市干休所。
二oxx年元月xx日。
決算報告格式篇十二
區(qū)人大常委會：
今年7月21日，我局受區(qū)人民政府委托，向人大常委會報告了《xx區(qū)xxxx年財政決算(草案)》，并說明：報告所列的收支情況市財政尚未批復，批復時可能將有所變化。9月22日，我局收到市財政局《關于xxxx年xx市市本級財政與xx區(qū)財政年終決算結算事項的通知》(深財預[xxxx]36號)，正式批復我區(qū)xxxx年度財政決算的各項數(shù)據(jù)。現(xiàn)把批復后我區(qū)財政收支的情況報告如下：
一、財政收入批復情況：
(一)區(qū)級一般預算收入262,339萬元，批復數(shù)與年終結算數(shù)相同。
(二)免抵未調(diào)庫中央歸還收入批復數(shù)為11,662萬元，比年終結算數(shù)11,681萬元減少19萬元。
(三)中央補助收入批復數(shù)為65,393萬元，年終結算數(shù)為65,613萬元,減少220萬元，主要是增值稅消費稅中央返還收入的減少。
(四)省補助收入5萬元，批復數(shù)與年終結算數(shù)相同。
(五)市補助收入批復數(shù)為46,527萬元，年終結算數(shù)為46,303萬元，增加224萬元，其中增加了“基層基礎年財政補助”項目200萬元，其它雜項增加24萬元。
二、財政支出批復情況：
(一)區(qū)級一般預算支出346,323萬元，批復數(shù)與年終結算數(shù)相同。
(二)上解中央支出批復數(shù)為8,062萬元，年終結算數(shù)為7,798萬元，增加264萬元，主要為出口退稅超基數(shù)負擔上解增加。
(三)上解省支出18,002萬元，批復數(shù)與年終結算數(shù)相同。
(四)上解市支出批復數(shù)為7,040萬元，年終結算數(shù)7,010萬元，增加30萬元，其中娛樂營業(yè)稅率提高2個百分點先入?yún)^(qū)后上劃給市增加30萬元。
三、財政結余情況：
根據(jù)批復，收支相抵，減少區(qū)級財力309萬元，區(qū)財政當年結余4,499萬元，滾存結余25,247萬元。
以上情況，專此報告。
決算報告格式篇十三
受董事會委托，我向股東大會作20xx年度財務決算報告,本報告所涉及的財務數(shù)據(jù)已經(jīng)***會計師事務所審計驗證,并出具了無保留意見審計報告***號，審計報告認為：財務報表已經(jīng)按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制，在所有重大方面公允地反映了公司20xx年18月31日的財務狀況以及20xx年的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
20xx年是公司發(fā)展的重要一年，在產(chǎn)權治理方面，公司順利地與控股股東進行了資產(chǎn)重組及業(yè)務合并事宜，實現(xiàn)了資產(chǎn)、業(yè)務、人員、財務的'完全獨立，成功地進行了股份制改造及增資業(yè)務，順利地向證券會提交了ipo材料申報工作，公司機構設置及內(nèi)控制度趨于完善，公司治理結構逐步成熟；在生產(chǎn)經(jīng)營方面，產(chǎn)能大幅增加，銷售市場加速拓寬，生產(chǎn)成本大幅下降，經(jīng)濟效益和社會貢獻大幅上升；在品牌形象建設方面，成績也是非常顯著，本年度公司獲得***獎。
全年生產(chǎn)產(chǎn)品***噸，比上年增加了51.87%；全年實現(xiàn)銷售產(chǎn)品達***噸，比上年增加了37.03%；實現(xiàn)營業(yè)收入***萬元，較去年同期增加了25.38%；實現(xiàn)毛利18345.17萬元，較上年同期增加了32.25%；實現(xiàn)利潤總額7484.88萬元，較上年同期增加30.86%；全年營業(yè)收入、產(chǎn)量、銷量、利潤、出口創(chuàng)匯、稅金等多項主要財務指標均創(chuàng)歷史新高，比上年實現(xiàn)了跳躍性發(fā)展。
1、產(chǎn)銷情況。
（1）產(chǎn)量連破歷史記錄，全年通過技術改造，產(chǎn)量比上年大幅增長51.87%；
（3）公司毛利率逐年增加，全年達到60.27%，比上年57.14%增加了3.13%，主要原因是因技術進步及工藝改造，產(chǎn)品生產(chǎn)成本有較大幅度下降。
（2）銷售費用的增加與銷量的增加比例基本一致；
（4）財務費用的較大下降主要系全年貸款期限的減少及利息收入的增加；
（5）公司對應收帳款及其他應收款計提了減值準備，20xx年公司應收帳款比20xx年增加不多，而20xx年比20xx年有很大增長，故資產(chǎn)減值損失比20xx年大幅下降。
4、利潤情況。
（2）公司本年度所得稅率為18.5%，全年所得稅費用922.58萬元，比上年增長了32.58%。
5、稅金情況。
單位:萬元。
（2）外資企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策已逐步取消，出口退稅已不再享受，今后公司的稅負將有較大增加。
6、利潤分配情況。
20xx年公司董事會作出決議，分配20xx年度以前利潤3000萬元，與20xx年新增股東一起共享分紅。
（5）本公司固定資產(chǎn)原值期末較期初增加48.73%，主要原因為控股股東***公司20xx年1月資產(chǎn)重組到本公司，置固定資產(chǎn)9.901,538.8元；重組資產(chǎn)原值11,134,616元，評估凈值為8,367,357.42元，股本作價336,258.26元。固定資產(chǎn)分類變動如下表：
（6）本公司無形資產(chǎn)較期初大幅增加，原因為控股股東于20xx年1月將180畝土地資產(chǎn)重組到本公司，評估值為24,820,000元，股本作價997,041.74元。
（2）從負債環(huán)比分析，公司負債總額逐年遞增，20xx年末較20xx年末增。
決算報告格式篇十四
填列兩張報表(見附件)，分別為表一教職工人員情況表、表二學生情況匯總表。對單位基本情況進行簡要說明，重點對在職教職工、離退休人員和學生的增減變動情況及原因進行文字分析。
(一)收入和支出總體情況分析。
1、收入總體情況分析。
填列表三收入結構對比分析表(見附件)。對本單位收入的構成情況、預決算差異原因、收入增減變動原因進行文字分析。為了更加直觀的反映本單位各項收入占總收入比重，可分別制作餅狀圖。本單位各類收入比重與上年比較，可用柱形圖。也可進行多年數(shù)據(jù)的趨勢分析，可制作柱形趨勢圖。與上年各項收入的對比分析，可用柱形圖，也可進行多年數(shù)據(jù)的趨勢分析，可制成柱形趨勢圖。
2、支出總體情況分析。
填列表四支出結構對比分析表(見附件)。對本單位支出的構成情況、預決算差異原因、支出增減變動原因進行文字分析。為了更加直觀的反映本單位各項支出占總支出比重，可分別制作餅狀圖。本單位各類支出比重與上年比較，可用柱形圖。也可進行多年數(shù)據(jù)的趨勢分析，可制作柱形趨勢圖。與上年各項支出的對比分析，可用柱形圖，也可進行多年數(shù)據(jù)的趨勢分析，可制成柱形趨勢圖。
(二)項目經(jīng)費結構分析。
填列兩張報表，分別為表五項目經(jīng)費結構分析表、表六項目經(jīng)費結轉余額原因分析表(見附件)。按照項目類別進行統(tǒng)計，反映不同項目類別的經(jīng)費收入、支出、結余情況。對項目經(jīng)費構成情況及結余原因進行文字分析。為了更加直觀的反映本單位各項目類別比重，可分別制作餅狀圖或柱形圖。
(三)預算執(zhí)行進度分析。
填列表七預算執(zhí)行進度情況表，并對預算執(zhí)行進度情況進行文字分析。
(四)教學經(jīng)費和科研經(jīng)費投入與使用情況分析。
1、教學經(jīng)費投入與使用情況分析。
填列表八教學經(jīng)費投入與使用情況表。對教學經(jīng)費(包括教學基本運行經(jīng)費、教學質(zhì)量提高經(jīng)費、教學項目經(jīng)費)的.投入、支出、結余情況及生均經(jīng)費支出情況進行文字分析。
教學經(jīng)費投入與使用情況表是反映單位教學經(jīng)費投入與使用情況的報表，分為教學基本運行經(jīng)費、教學質(zhì)量提高經(jīng)費、教學項目經(jīng)費三部分。教學基本運行經(jīng)費是指學校教學院系及教學管理部門(指教務處和研究生部)為保證教學基本運行的部門公用經(jīng)費(資金來源：學科生均綜合定額財政撥款和非財政撥款)。教學質(zhì)量提高經(jīng)費是指以校內(nèi)項目經(jīng)費進行管理的用于支持加強學校實踐教學，提高教學質(zhì)量的實習、實踐公用經(jīng)費支出(藝術類院校包括畢業(yè)創(chuàng)作環(huán)節(jié)經(jīng)費)，以及提高教學質(zhì)量開展的相關業(yè)務的公用經(jīng)費(資金來源：教學質(zhì)量提高定額撥款和非財政撥款)。20xx年暫不填列教學質(zhì)量提高經(jīng)費。教學項目經(jīng)費是指用于支持質(zhì)量工程等為提高教學質(zhì)量在教學方面投入的項目經(jīng)費(資金來源：包括財政項目經(jīng)費撥款和非財政項目經(jīng)費撥款)。在填列上述三項費用的建設內(nèi)容時，教學基本運行經(jīng)費的建設內(nèi)容填列教學院系及教學管理部門的名稱。教學質(zhì)量提高經(jīng)費以校內(nèi)項目的項目類別作為建設內(nèi)容，教學項目經(jīng)費以財政預算批復的項目經(jīng)費的項目類別作為建設內(nèi)容。單位要確保生均教學經(jīng)費投入逐年增長，確保教學質(zhì)量提高定額撥款足額安排，逐步增加基本經(jīng)費(學科生均綜合定額和教學質(zhì)量提高定額撥款)對教學的投入比例。
2、科研經(jīng)費投入與使用情況分析。
填列表九科研經(jīng)費投入與使用情況表。對科研經(jīng)費(包括科研基本運行經(jīng)費、科研水平提高經(jīng)費、科研項目經(jīng)費)的投入、支出、結余情況及生均經(jīng)費支出情況進行文字分析。
科研經(jīng)費投入與使用情況表是反映學?？蒲薪?jīng)費投入情況的報表，分為科研基本運行經(jīng)費、科研水平提高經(jīng)費、科研項目經(jīng)費三部分?？蒲谢具\行經(jīng)費是指學校科研管理部門(不含研究生部)為保證科研工作正常運行而發(fā)生的公用經(jīng)費(資金來源：包括學科生均綜合定額財政撥款和非財政撥款)?？蒲兴教岣呓?jīng)費是指以校內(nèi)項目進行管理的用于提高學校科研能力建設的公用經(jīng)費支出，包括基礎研究、應用基礎研究、自由探索研究、科學競爭能力等(資金來源：科研水平提高定額撥款和非財政撥款)。20xx年暫不填列科研水平提高經(jīng)費?？蒲许椖拷?jīng)費是指用于支持科技創(chuàng)新工程等為提高科研水平在科研方面投入的項目經(jīng)費(資金來源：財政項目經(jīng)費撥款和非財政項目經(jīng)費撥款)。在填列上述三項費用的建設內(nèi)容時，科研基本運行經(jīng)費的建設內(nèi)容填列科研管理部門的名稱。科研水平提高經(jīng)費以校內(nèi)項目的項目類別作為建設內(nèi)容，科研項目經(jīng)費以財政預算批復的項目經(jīng)費的項目類別作為建設內(nèi)容。單位要確保生均科研經(jīng)費投入逐年增長，確保科研水平提高定額撥款足額安排，逐步增加基本經(jīng)費(學科生均綜合定額和科研水平提高定額撥款)對科研的投入比例。
(五)學生資助情況分析。
填列表十學生資助情況表(見附件)，對本單位學生資助政策的落實情況進行文字分析。
1、資產(chǎn)結構與增減變動情況分析。
填列表十一資產(chǎn)結構與增減變動情況表(見附件)，對本單位資產(chǎn)結構以及本單位資產(chǎn)(特別是銀行存款、其他應收款)的增減變動情況進行文字分析。
2、負債結構與增減變動情況分析。
填列兩張報表(見附件)，分別為表十二負債結構與增減變動情況表、表十三債務風險指數(shù)分析表。對本單位負債結構以及本單位負債(特別是借入款項、其他應付款)的增減變動情況、債務風險水平進行文字分析。
3、凈資產(chǎn)結構與增減變動情況分析。
填列兩張報表(見附件)，分別為表十四凈資產(chǎn)結構與增減變動情況表、表十五一般基金余額分析表。對本單位凈資產(chǎn)結構以及本單位凈資產(chǎn)的增減變動情況、一般基金余額進行文字分析。
(二)生均支出及運行績效分析。
填列兩張報表(見附件)，分別為表十六生均支出明細情況表、表十七財務運行績效指標情況表。對本單位生均支出及運行績效情況進行文字分析。
(一)專項經(jīng)費效益分析(要求要有量化指標，并與上年的量化指標進行對比，對其增減變動情況進行文字分析)。
1、教學類項目經(jīng)費的效益分析。
教學類項目經(jīng)費的效益分析，要求按照具體包括的教學項目類別分別進行說明。教學類項目具體包括專業(yè)建設類項目、實驗室建設類項目、實訓基地建設類項目、教育教學類項目。
2、科研類項目經(jīng)費的效益分析。
科研類項目經(jīng)費的效益分析，要求按照具體包括的科研項目類別分別進行說明?？蒲蓄愴椖烤唧w包括學科與研究生教育類項目、科研計劃類項目、科研基地類項目、科技成果轉化類項目。
3、人才強教類項目經(jīng)費的效益分析。
人才強教類項目經(jīng)費的效益分析，要求按照具體包括的人才強教項目類別分別進行說明。人才強教類項目具體包括人才強教深化計劃類項目和北京市職業(yè)院校教師素質(zhì)提高工程類項目。
4、圖書館建設類項目經(jīng)費的效益分析。
5、信息化建設類項目經(jīng)費的效益分析。
6、基礎設施改造類項目經(jīng)費的效益分析。
7、設備購置類項目經(jīng)費的效益分析。
8、市教委委托類項目的效益分析。
9、留學生獎學金類項目的效益分析。
(二)其他資金對教育投入的效益分析。
(一)本單位進行的財務管理改革或改進等情況。
(二)本單位取得的先進經(jīng)驗和主要成績。
(一)預決算編制或財務管理中存在的問題。
(二)解決對策及措施。
決算報告格式篇十五
金以外的福利待遇支出。
（摘自《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
職工薪酬包括：
（2）職工福利費；
（4）住房公積金；
（6）非貨幣性福利；
（8）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
（摘自《企業(yè)會計準則第9號—職工薪酬》（財會[20xx]3號））。
以及根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關管理人繳納的補充養(yǎng)老保險費。以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇，也屬于職工薪酬。
提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務等。
（摘自《《企業(yè)會計準則第9號職工薪酬》應用指南》（財會[20xx]18號））。
職工福利費包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：
規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
（摘自《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
務費等人工費用。
（摘自《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
（3）職工困難補助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金。
支出。
（摘自《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
管理問題的通知》（財企[20xx]117號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（摘自《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
（5）喪葬補助費。
（6）撫恤費。
（7）職工異地安家費。
（8）獨生子女費。
（9）探親假路費。
為職工購建住房。
（（5）（10）摘自《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
（11）職工體檢費（包括企業(yè)女職工婦科疾病檢查費）。
（摘自《財政部關于企業(yè)女職工婦科檢查費用列支問題的批復》（財工字[1997]469號））。
（12）符合企業(yè)職工福利費定義的其他支出。
（摘自《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
納入職工福利費管理。
（2）企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助應當納入工資總額管理。
（3）企業(yè)給職工發(fā)放的未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。
（4）對實行年薪制等薪酬制度改革的企業(yè)負責人，企業(yè)應當將符合國家規(guī)定的各項福利性貨幣補貼納入薪酬體系統(tǒng)籌管理，發(fā)放或支付的福利性貨幣補貼從其個人應發(fā)薪酬中列支。
（5）住房公積金。
（（1）（5）摘自《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
（6）洗理衛(wèi)生費。
（摘自《財政部關于洗理衛(wèi)生費納入工資總額后有關財務處理的復函》（財工字[1994]409號））。
（7）各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等社會保險統(tǒng)籌，作為勞動保險費列入成本（費用）。
（摘自《關于企業(yè)為職工購買保險有關財務處理問題的通知》（財企[20xx]61號））。
（8）職工基本醫(yī)療保險費、補充醫(yī)療和補充養(yǎng)老保險費，已經(jīng)按工資總額的一定比例繳納或提取，直接列入成本費用，不再列作職工福利費管理。
（摘自財政部企業(yè)司有關負責人就《關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號》）文件答記者問）。
修訂后的《企業(yè)財務通則》實施后，企業(yè)不再按照工資總額14%計提職工福利費，20xx年已經(jīng)計提的職工福利費應當予以沖回。截至20xx年12月31日，應付福利費賬面余額（不含外商投資企業(yè)從稅后利潤中提取的職工福利及獎勵基金余額）區(qū)別以下情況處理，上市公司另有規(guī)定的，從其規(guī)定：
（一）余額為赤字的，轉入20xx年年初未分配利潤，由此造成年初未分配利潤出現(xiàn)負數(shù)的，依次以任意公積金和法定公積金彌補，仍不足彌補的，以20xx年及以后年度實現(xiàn)的凈利潤彌補。
（二）余額為結余的，繼續(xù)按照原有規(guī)定使用，待結余使用完畢后，再按照修訂后的《企業(yè)財務通則》執(zhí)行。如果企業(yè)實行公司制改建或者產(chǎn)權轉讓，則應當按照《財政部關于有關問題的補充通知》（財企[20xx]12號）轉增資本公積。
（摘自《關于實施修訂后的《企業(yè)財務通則》有關問題的通知》（財企[20xx]48號））職工福利是企業(yè)對職工勞動補償?shù)妮o助形式，企業(yè)應當參照歷史一般水平合理控制職工福利費在職工總收入的比重。按照《企業(yè)財務通則》第四十六條規(guī)定，應當由個人承擔的有關支出，企業(yè)不得作為職工福利費開支。
（摘自《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
（一）制度健全。企業(yè)應當依法制訂職工福利費的管理制度，并經(jīng)股東會或董事會批準，明確職工福利費開支的項目、標準、審批程序、審計監(jiān)督。
（二）標準合理。國家對企業(yè)職工福利費支出有明確規(guī)定的，企業(yè)應當嚴格執(zhí)行。國家沒有明確規(guī)定的，企業(yè)應當參照當?shù)匚飪r水平、職工收入情況、企業(yè)財務狀況等要求，按照職工福利項目制訂合理標準。
（三）管理科學。企業(yè)應當統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費開支，實行預算控制和管理。職工福利費預算應當經(jīng)過職工代表大會審議后，納入企業(yè)財務預算，按規(guī)定批準執(zhí)行，并在企業(yè)內(nèi)部向職工公開相關信息。
（四）核算規(guī)范。企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應當按規(guī)定進行明細核算，準確反映開支項目和金額。
（摘自《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[20xx]242號））。
六、稅法對福利費的規(guī)定企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：
（一）尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應該單獨設置賬冊，進行準確核算。沒有單獨設置賬冊準確核算的，稅務機關應責令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進行改正。逾期仍未改正的，稅務機關可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費進行合理的核定。
（摘自《關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號））企業(yè)20xx年以前按照規(guī)定計提但尚未使用的職工福利費余額，20xx年及以后年度發(fā)生的職工福利費，應首先沖減上述的職工福利費余額，不足部分按新稅法規(guī)定扣除；仍有余額的，繼續(xù)留在以后年度使用。企業(yè)20xx年以前節(jié)余的職工福利費，已在稅前扣除，屬于職工權益，如果改變用途的，應調(diào)整增加企業(yè)應納稅所得額。
（摘自《關于企業(yè)所得稅若干稅務事項銜接問題的通知》（國稅函〔20xx〕98號））。
【講解】。
20xx年財政部頒布了新的福利費財務管理的文件，值得大家學習。但是該文件存在一個問題，即未明確說明企業(yè)繳納的基本醫(yī)療保險是否在福利費列支，但根據(jù)文件對福利費的定義和文件中有“暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用”屬于福利費的規(guī)定，因而可以推論已經(jīng)實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)繳納的基本醫(yī)療保險就不在福利費列支了。而且，財政部于20xx年開始實施的《企業(yè)財務通則》明確規(guī)定“企業(yè)應當依法為職工支付基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險費，所需費用直接作為成本（費用）列支。”，因此可以推論，《關于企業(yè)為職工購買保險有關財務處理問題的通知》（財企[20xx]61號）中基本醫(yī)療保險支出在福利費列支的規(guī)定已經(jīng)作廢了。另外，在財政部有關負責人就福利費這個文件答記者問時，也指出“職工基本醫(yī)療保險費、補充醫(yī)療和補充養(yǎng)老保險費，已經(jīng)按工資總額的一定比例繳納或提取，直接列入成本費用，不再列作職工福利費管理。”。
對于執(zhí)行企業(yè)會計準則的企業(yè)則要注意，福利費屬于應付職工薪酬科目核算。還要注意稅法的福利費規(guī)定和財務的規(guī)定在理論上雖然是一致的，但是具體的.口徑有不小差異。建議對于文件未規(guī)定的福利費支出，財務處理可參照文件規(guī)定，確屬福利費支出的計入福利費，但是稅務處理應嚴格按照稅務文件，未列舉的不得計入福利費。
【附錄】。
各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險等社會保險統(tǒng)籌，為職工繳納的除基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費，作為勞動保險費列入成本（費用），為職工繳納的基本醫(yī)療保險費，從應付福利費中列支；由職工繳納的社會保險費從職工個人的應發(fā)工資中扣繳。
有條件的企業(yè)為職工建立補充養(yǎng)老保險，遼寧等完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點地區(qū)的企業(yè)，提取額在工資總額4%以內(nèi)的部分，作為勞動保險費列入成本（費用）；非試點地區(qū)的企業(yè)，從應付福利費中列支，但不得因此導致應付福利費發(fā)生赤字。
參加基本醫(yī)療保險的企業(yè)，為職工建立補充醫(yī)療保險，所需費用在工資總額4%以內(nèi)的部分，從應付福利費中列文，應付福利費不足部分作為勞動保險費直接列入成本（費用）。（摘自《關于企業(yè)為職工購買保險有關財務處理問題的通知》（財企[20xx]61號））按照《企業(yè)財務通則》第四十三條的規(guī)定，已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，具有持續(xù)盈利能力和支付能力的，可以為職工建立補充養(yǎng)老保險。補充養(yǎng)老保險屬于企業(yè)職工福利范疇，由企業(yè)繳費和個人繳費共同組成。
補充養(yǎng)老保險的企業(yè)繳費總額在工資總額4％以內(nèi)的部分，從成本（費用）中列支。企業(yè)繳費總額超出規(guī)定比例的部分，不得由企業(yè)負擔，企業(yè)應當從職工個人工資中扣繳。個人繳費全部由個人負擔，企業(yè)不得提供任何形式的資助。
《企業(yè)財務通則》施行以前提取的應付福利費有結余的，符合規(guī)定的企業(yè)繳費應當先從應付福利費中列支。
（摘自《關于企業(yè)新舊財務制度銜接有關問題的通知》（財企[20xx]34號））外商獨資公司外籍員工子女教育費（學費）推定為福利費。
企業(yè)（不分內(nèi)外籍）為職工租房，相應的房屋租金可以在職工福利費列支。
（摘自20xx年4月24日國家稅務總局所得稅司繆慧頻副司長企業(yè)所得稅相關問題解答）企業(yè)為員工報銷的燃油費，應作為職工交通補貼在職工福利費中扣除。（摘自《關于20xx年度稅收自查有關政策問題的函》（企便函[20xx]33號））20xx年1月1日（含）以后，根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[20xx]3號）規(guī)定，企業(yè)為員工報銷的燃油費，應作為職工交通補貼在職工福利費中扣除。
（摘自《關于20xx年度稅收自查有關政策問題的函》（企便函[20xx]33號）。
決算報告格式篇十六
1.主要職能。本次納入財政部門決算的單位名稱是貴州省畢節(jié)市赫章縣城關鎮(zhèn)人民政府，主要從事一般公共服務、文體廣播事業(yè)、人力資源按理、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃、農(nóng)林水事務管理、商業(yè)流通事務等職能，報表類型屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄入?yún)R總表。
2.機構人員情況。本年同上年相比，行政單位4個，與上年相同;事業(yè)單位9個，與上年相同。
3.機構人員當年變動情況及原因。本機構人員為137人，為139人，差額為2人，主要原因是20新分3人,調(diào)入9人,調(diào)出8人，退休死亡1人，自然減員1人。
(二)當年取得的主要事業(yè)成效。
本年以來,城關鎮(zhèn)在財務管理上取得了不少成績,一是及時發(fā)放涉農(nóng)資金,確保人民及時分享社會主義建設成果，感受黨委政府的關懷;二是及時進行財產(chǎn)物資清理,確保國有資產(chǎn)的安全完整;三是加強債權債務的`管理,保證各期報表的及時、準確;四是強化單位制度,保證一切工作順利進行,提高工作效率;五是強化“一事一議”財政獎補項目的監(jiān)管，保證質(zhì)量，讓老百姓切實感受到真正為人民辦實事辦好事。
二、收入支出預算執(zhí)行情況分析。
(一)收入支出預算安排情況。
本年度總支出3113.6萬元，其中：一般公共服務支出974.2萬元，公共安全支出5萬元，文化體育與傳媒21.2萬元，社會保障和就業(yè)支出89.55萬元，醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出250.3萬元，城鄉(xiāng)社區(qū)支出31.3萬元，農(nóng)林水支出491.7萬元，資源勘探信息等支出26.5萬元，住房保障支出97.9萬元，其他支出144.8萬元。
收入、支出變動情況及原因：總收入比上年增加5.16%，變動原因是增加通村油路資金等747.1萬元;總支出比上年增加5.33%，變動原因是人員經(jīng)費比上年增加263萬元，日常公用經(jīng)費比上年增加34萬元。
(二)收入支出執(zhí)行情況。
年和20收支情況見下表：
1.收入支出與預算對比分析。
(1)預、決算差異情況。
2018年和年收支預決算對比情況表。
2.收入支出結構分析。
(1)各項收支占總收支的比重(見下圖)。
(2)收入支出按部門所屬單位分布情況。
3.重點經(jīng)濟分類支出執(zhí)行情況。
(1)“三公”經(jīng)費支出情況：
(2)會議費支出情況：2018年會議費10.3萬元，2014年10.15萬元，增加0.15萬元。
(3)重點經(jīng)濟分類支出中存在的問題及改進措施。
對于重點經(jīng)濟建設支出應該有專人管理，成立專項資金管理小組，各項支出都有依據(jù)可查，有法可依，保證專款專用，公開透明，使重點建設順利工程等保質(zhì)保量完成。
(4)其他對部門(單位)影響較大的支出情況。
我鎮(zhèn)任何重大支出都經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究決定，根據(jù)文件精神、國家方針政策及財經(jīng)法規(guī)，制定具有正對性的管理措施，專款專用，陽光運行。
(三)年末結轉和結余情況。
本單位無資金結轉結余。
三、資產(chǎn)負債情況分析。
年末部門資產(chǎn)、負債基本情況：資產(chǎn)類：本年銀行存款872.7萬元，其他應收款1059.4萬元，固定資產(chǎn)原價907.9萬元;負債類：其他應付款1932.1萬元;凈資產(chǎn)：資產(chǎn)基金907.9萬元。與2014年相比，資產(chǎn)中“其他應收款”增加較多。
(一)資產(chǎn)負債結構情況。
(二)資產(chǎn)負債對比分析。
單位本年度總資產(chǎn)2840萬元，總負債1932.1萬元，資產(chǎn)負債率68.03%。主要是多數(shù)工程款未完工報賬，其他應收應付款賬面數(shù)值較大，所以資產(chǎn)負責率較高。在今后的工作中會敦促他們完工后及時報賬核銷工程款，減小其他應付款項，降低風險。
四、本年度部門決算等財務工作開展情況。
(一)我單位財務管理嚴格按照財經(jīng)法律法規(guī)執(zhí)行，實行國庫集中支付制度，按照上級財政部門的相關制度執(zhí)行收支核算。本年度決算以鄉(xiāng)為編報單位，由上級財政部門組織審核。
(二)我單位決算工作公開透明，數(shù)據(jù)一律向社會公開，尤其是三公經(jīng)費的公開，公開透明，接受社會群眾監(jiān)督。
(三)本年度部門(單位)決算報表設計與上年變化不大，需填數(shù)據(jù)和表較多，數(shù)據(jù)間轉換較為復雜，應該有一些表與表之間關聯(lián)說明，能更加清晰的填表、減少人工成本。
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