一個好的方案應(yīng)當(dāng)能夠有效地解決問題，并提供可行的解決方案。方案的進展應(yīng)該通過定期報告和會議進行溝通和反饋。方案的成功與否關(guān)鍵在于執(zhí)行，以下是一些成功的方案執(zhí)行案例，供大家參考借鑒。
全年工會活動方案篇一
為了進一步弘揚“xx”精神，深入我校教育教學(xué)改革，全面實施素質(zhì)教育，提高教師業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)教學(xué)骨干，進一步拓寬教學(xué)名師培養(yǎng)渠道，比賽促練，促進我校青年教師盡快成長，利于教師傳幫帶工作的開展，特舉行xx教師基本功大賽。
在職教師。
比賽內(nèi)容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”采用現(xiàn)場書寫形式，在規(guī)定時間內(nèi)完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內(nèi)容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
1、“三字”：
粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩或宋詞一首，按要書寫并寫明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。
2、微型課教學(xué)：
以模擬課堂為載體，每位參賽教師進行3—10分鐘左右的模擬課堂教學(xué)。微型課不在乎教學(xué)環(huán)節(jié)的完整性，但整體上仍包括引入課題，內(nèi)容講授和總結(jié)三個步驟。微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時講授人表現(xiàn)要干練，語言要準(zhǔn)確，簡明。
(具體要求及時間需要和教務(wù)處商議決定)。
1、5月26日(周二)全體會動員。
3、5月29日(周五)評委進行評比三字。
4、6月份進行微課上交及評比。
1、學(xué)校設(shè)各單項比賽一、二、三等獎若干;。
2、學(xué)校對獲獎?wù)哳C發(fā)獲獎證書;。
3、分發(fā)鼓勵獎品。
1、教師基本功比賽領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：
2、各項比賽評委。
三字比賽：
微型課：
攝像：
毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室。
(一)毛筆字：師德。
(二)粉筆字：七言古詩一首。
望廬山瀑布(唐李白)。
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩一首。
無題(唐李商隱)。
相見時難別時難，東風(fēng)無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應(yīng)覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看。
全年工會活動方案篇二
為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展"學(xué)文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點，切實履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設(shè)，團結(jié)動員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻。
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。
健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運動服每人一套。
2、部分相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風(fēng)范。
全年工會活動方案篇三
為調(diào)動工會干部參與“我運動我健康我歡樂”健身活動的進取性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。
2、愉悅心境，緩解工作壓力，增強體質(zhì)。
雙興小學(xué)田徑場。
區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。
托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家。
每人限報3項，其中必選一項帶x項目（1—3項）參加。
根據(jù)報名情景錄取相應(yīng)名次；獲獎選手取最好名次給予獎勵；參賽選手均有紀(jì)念獎。
請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。
1、托球跑。
2、雙腿夾球走。
項目說明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝；中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽；雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。
3、摸石過河。
項目說明：比賽距離20米；每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿；聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當(dāng)裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最終一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。
4、定點投籃。
項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進球個數(shù)多少計算成績；如成績相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩。
項目說明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時間內(nèi)個數(shù)多者名次列前。
6、踢毽子（小雞毛毽）。
項目說明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。
7、金豆搬家。
項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內(nèi)以夾球的多少計算成績。
全年工會活動方案篇四
20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強團體凝聚力，增進同事間的友誼，確保全所職工過上一個愉快、祥和的春節(jié)，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：
20xx年1月21日。
xx縣師范附小操場。
全所職工及其家屬。
（一）投籃活動。
選定半塊籃球場，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。
（二）家庭接力往返跑。
畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
（三）慰問退休、困難職工。
為體現(xiàn)團體溫暖，切實關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。
（四）團體晚宴。
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一齊共進晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。
3萬元。
1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。
全年工會活動方案篇五
為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接xx3年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項目：
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
（1）分公司20人分5組進行預(yù)賽，每組取第一名進行決賽。
（2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組。
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽。
（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽。
（1）此項比賽為報名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項比賽為報名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
（4）比賽以最短時間內(nèi)完成15個乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽。
（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）。
（2）參賽者抽簽決定對手組進行預(yù)賽。
（3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手。
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的.同事做裁判。
（1）主題：快樂參與我心飛揚。
（2）時間：初定為20xx年x月x日。
（3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊。
（4）參加人員：分公司全體員工。
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。
（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分）。
3、比賽評分細則。
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）。
（2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）。
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）。
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）。
（5）演唱結(jié)束后評委直接亮分。
（6）由工會小組統(tǒng)一計算得分，得分小數(shù)點后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設(shè)置及經(jīng)費預(yù)算。
一等獎：一名。
二等獎：三名。
三等獎：五名。
本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。
全年工會活動方案篇六
2為確保年終安全生產(chǎn)，實現(xiàn)第七個安全年。近日，龍固煤礦工會女工委組織文藝骨干深入采掘一線區(qū)隊，開展“決戰(zhàn)年終、實現(xiàn)安全年”安全宣傳服務(wù)進區(qū)隊活動?；顒又信f(xié)管員為工友們送上了平安果和吉祥桔，并表演了歌曲《妻子》、《兒行千里》情景劇《兩地書--懺悔錄》、群口快板《話安全、促決戰(zhàn)》等節(jié)目。特別是在演員在演唱歌曲《妻子》時，工友們聽到動情處和著節(jié)奏打著拍子，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。在活動中還穿插了安全知識問答環(huán)節(jié)，職工積極踴躍的搶答，并進行了一定的物質(zhì)獎勵。各區(qū)隊干部表示通過觀看這次由礦工會組織的安全宣傳服務(wù)活動使廣大職工切身感受到安全的重要性，安全情系著家庭的幸福，安全關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，他們有決心在09年的最后10多天時間里，奮力沖刺，安全生產(chǎn)，確保實現(xiàn)安全年。
據(jù)統(tǒng)計活動共送水果200多斤，護膝、圍巾30多條，安全宣傳冊800余份。希望通過這次活動的開展進一步提醒職工朋友們臨近年終，牢記安全、遵章作業(yè)，全力以赴，積極投入到礦井“三大硬仗”中，為礦井順利實現(xiàn)各項安全奮斗目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻!
華南通信公司開展2009年年終工作調(diào)研及安全檢查活動。
2009年12月23日至24日，華南通信公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)由各部室相關(guān)管理人員組成的檢查組，到屬下各經(jīng)營單位開展綜合調(diào)研活動。調(diào)研過程中，檢查組通過現(xiàn)場檢查、召開座談會等形式，了解各單位2009年各項業(yè)務(wù)的開展情況，以及2010年的發(fā)展計劃和工作思路，同時，對各單位落實安全生產(chǎn)和計劃生育工作的情況進行了檢查。通過綜合調(diào)研活動，掌握廣大員工的思想動態(tài)，聽取各單位對企業(yè)各項工作的意見和建議，為各單位解決實際困難和存在問題。
從檢查情況看，安全生產(chǎn)方面，各單位都能夠建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作檔案。通過多種形式開展安全宣傳教育，進一步提高員工的安全意識和安全生產(chǎn)知識?，F(xiàn)場的各項安全措施基本到位，沒發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。在各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)，安全管理工作取得一定的成效。在計劃生育工作方面，各單位都能遵守國家計劃生育政策及上級公司相關(guān)規(guī)定，落實計劃生育責(zé)任人，配備計劃生育兼職人員，健全計劃生育管理組織機構(gòu)，建立員工計劃生育情況檔案，全年沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育政策的行為，計劃生育工作全面達標(biāo)。生產(chǎn)經(jīng)營工作方面，公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了基層各單位能圍繞企業(yè)主營方向，努力開展業(yè)務(wù)，積極探索發(fā)展新方向，開拓業(yè)務(wù)合作新領(lǐng)域，作了不少艱苦而有意義的探索和努力，取得了一定的經(jīng)營業(yè)績。
產(chǎn)和計劃生育工作，加強基礎(chǔ)管理工作，加強政治思想工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，各方面工作都取得了一定的成效。2010年，各分公司要圍繞企業(yè)主營方向，堅定發(fā)展信心，勇于接受考驗和挑戰(zhàn)困難，堅忍不拔，奮力進取，積極拓展業(yè)務(wù)，并進一步整合資源，努力提升服務(wù)水平和盈利能力，爭取在業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)等方面取得新的突破。
省十里坪勞教所召開2007勞教人員年終總結(jié)表彰。
大會。
［作者：管理員來源：浙江省勞教局點擊數(shù)：752發(fā)稿時間：2008-2-5］。
2月2日下午，省十里坪勞教所在勞教人員半開放式管理區(qū)文化。
活動中心召開了2007勞教人員年終總結(jié)表彰大會。會上，宣布了。
2007文明學(xué)員名單、季度星級文明中隊和榮獲文明大隊單位。
會上，該所俞偉民副所長對2007年管理教育工作進行了總結(jié)回。
顧。他說，過去一年，通過開展各項教育整頓和評比競賽活動，不斷。
提高勞教人員遵紀(jì)守法觀念和改造積極性，順利實現(xiàn)了場所全年安全。
穩(wěn)定；通過科學(xué)規(guī)劃，合理布局，三種管理模式運行和勞教人員戒毒。
工作得到了深化；通過求實創(chuàng)新，不斷豐富教育矯治內(nèi)容、形式和手。
段，課堂化教育取得新實效；通過完善設(shè)施，提高伙食標(biāo)準(zhǔn)，勞教人。
員生活環(huán)境和身心健康得到了有力保障。
就加強2008年場所管理教育工作，引導(dǎo)勞教人員樹立正確的改造。
態(tài)度和目標(biāo)，俞偉民副所長提了四點要求：
一是要明確目標(biāo)，切實增強改造的自覺性和主動性。要進一步細化勞教人員“三項制度”、日常行為養(yǎng)成考核以及隊列考核的標(biāo)準(zhǔn)和方式，繼續(xù)通過不間斷的教育整頓活動，切實增強勞教人員的身份意識、守紀(jì)意識和改造意識。要自覺開展“六比”競賽，圍繞“六個標(biāo)準(zhǔn)”不斷規(guī)范、約束自己的行為養(yǎng)成。
二是努力適應(yīng)三種管理模式改革工作要求，注重自我矯治和本質(zhì)改造。要重點圍繞“規(guī)范化中隊”建設(shè)、豐富所內(nèi)開放人員處遇兩項具體工作，進一步深化推進三種管理模式。要積極參與以“環(huán)境整潔、用語文明、關(guān)系和睦、平等互助、全面進步”為主要內(nèi)容的規(guī)范化中隊建設(shè)，同時要積極爭取享受所內(nèi)開放式管理處遇。
三是積極參與各項教育學(xué)習(xí)活動，努力提高自己的綜合素質(zhì)。要進一步安排豐富生動的學(xué)習(xí)教育活動和文體活動。既要結(jié)合省局新編的《十七大教育讀本》，組織形式多樣的十七大主題教育；也要在延續(xù)勞教人員籃球聯(lián)賽和大型歌詠比賽的基礎(chǔ)上，舉行勞教人員職業(yè)技能比武、“結(jié)伴奧運走向新生”藝術(shù)活動月等大型活動。要學(xué)會通過“心橋熱線”和心理信箱、心理門診等途徑，學(xué)會自我放松、自我調(diào)整、自我進步。
四是春節(jié)期間，人人要過一個喜慶安全、文明和諧的春節(jié)。要做到聽從指揮、服從管理，珍惜自己的改造成果，不能放松要求、掉以輕心。要注意春節(jié)期間的禮貌禮節(jié)，注意保持個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生的整潔。民管會、值班崗位勞教人員要強化職責(zé)意識和服務(wù)意識，認真協(xié)助中隊維護好節(jié)日秩序。
會上，文明學(xué)員代表作了發(fā)言，并向全所勞教人員發(fā)出了新年改造倡議書。
全年工會活動方案篇七
中鐵十五局集團第一工程有限公司。
省道304線沙縣官莊至金沙園公路工程c標(biāo)項目經(jīng)理部。
2012年5月。
省道304線官莊至金沙園c標(biāo)段質(zhì)量安全年活動中鐵十五局一公司。
為全面貫徹落實福建省交通運輸廳關(guān)于開展公路水運工程“質(zhì)量和安全年”活動要求，切實提高我標(biāo)段質(zhì)量安全管理水平，根據(jù)相關(guān)上級部門的指示精神，并結(jié)合我項目的實際情況，制定相應(yīng)的活動方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以工程質(zhì)量安全管理為中心，以以現(xiàn)代工程管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為手段，以“質(zhì)量是工程的生命”“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為活動開展的指導(dǎo)思想。立足提高質(zhì)量、保障安全、調(diào)整結(jié)構(gòu)，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，努力營造關(guān)心質(zhì)量、重視安全的施工環(huán)境，加強質(zhì)量和安全監(jiān)管，提高技術(shù)保障能力，全面提升項目的質(zhì)量和安全總體水平，促進我部質(zhì)量安全工作又好又快發(fā)展，使“質(zhì)量安全年”成為我部安全質(zhì)量工作打基礎(chǔ)、作貢獻、樹形象之年。
二、工作目標(biāo)。
通過開展“質(zhì)量安全年”活動，全面提高人員質(zhì)量安全責(zé)任，使參建人員主體作用進一步發(fā)揮；全項目質(zhì)量安全觀念不斷增強，有利于質(zhì)量安全進步的環(huán)境氛圍進一步形成；項目質(zhì)量保證體系和監(jiān)管體系進一步健全，力爭杜絕重大產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生；產(chǎn)品質(zhì)量總體水平進一步提升，省局、業(yè)主和監(jiān)理對質(zhì)量安全的滿意度明顯提高等。
（2）安全管理目標(biāo)：在完善規(guī)章制度、推進責(zé)任落實的基礎(chǔ)上，確保零死亡率，重傷控制在0.1‰，輕傷控制在3‰。
三、主要內(nèi)容。
（一）積極營造重視質(zhì)量安全的施工氛圍。
2.組織豐富多彩的宣教活動。積極開展質(zhì)量法律知識進施工隊、進班組活動，著力提高廣大參建隊伍的質(zhì)量安全法制意識；面向基層人員開展質(zhì)量安全宣講，舉辦質(zhì)量知識競賽、有獎問答等施工人員喜聞樂見的宣傳活動，提高員工和工人參與的積極性。
3.充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用。利用板報、項目簡報、監(jiān)督信箱等監(jiān)督手段，加強監(jiān)督報道，開設(shè)專題欄目，組織質(zhì)量征文活動，建立“質(zhì)量安全年”專題信息交流平臺，通過各種宣傳手段，擴大群眾的參與規(guī)模。
（二）全面加強工程在建項目質(zhì)量安全監(jiān)管。
2.加強施工過程中落實質(zhì)量安全責(zé)任的監(jiān)管。建立和完善質(zhì)量安全保證體系，完善并落實原材料進場和工程竣工檢驗制度、施工過程質(zhì)量控制制度，將施工中的質(zhì)量安全責(zé)任落實到每一道生產(chǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位。完善質(zhì)量監(jiān)管體系建設(shè)，總結(jié)推廣典型和重點施工項目的監(jiān)管工作，強化施工和管理過程質(zhì)量安全責(zé)任的落實。
3.建立長效機制，加強產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)控工作。建立風(fēng)險信息收集、研究與判斷、預(yù)警和處置工作機制，利用日常監(jiān)管、實驗室檢測等環(huán)節(jié)收集風(fēng)險信息，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，建立專業(yè)檢測隊伍，不斷提高工程質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)控、快速反應(yīng)和應(yīng)急處置的能力和水平，做到早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預(yù)警、早處置。4.圍繞監(jiān)管重點，加大監(jiān)督抽查力度?？茖W(xué)制定監(jiān)督抽查計劃，圍繞隧道、爆破、路基等，突出緊扣危險較大、難度較高和質(zhì)量狀況不穩(wěn)定的工程，突出涉及安全、健康、節(jié)能、環(huán)保等的關(guān)鍵項目，突出抽查質(zhì)量問題多、質(zhì)量不穩(wěn)定的項目和存在共性質(zhì)量問題的重點項目，加大監(jiān)督抽查的覆蓋面，增加抽查頻次。加大監(jiān)督抽查后處理力度。定期公布項目監(jiān)督抽查結(jié)果，對質(zhì)量問題嚴(yán)重的施工項目予以處罰。跟蹤現(xiàn)場整改效果，舉辦質(zhì)量安全分析會，幫助查找問題，促進施工質(zhì)量安全管理水平不斷提高。
（三）認真組織開展專項整治行動。
2.組織開展春冬兩季施工質(zhì)量安全專項檢查。圍繞工程建設(shè)“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的總體要求，組織開展“進現(xiàn)場、入班組、抽百樣”質(zhì)量安全檢查行動，突出檢查混凝土澆筑、火工用品、鋼筋作業(yè)、隧道開挖支護等重點項目，重點檢查安全防護用品不足、摻雜摻假、以次充好、無證作業(yè)、標(biāo)識和材料欺詐等違規(guī)行為，嚴(yán)厲查辦偷工減料及“三違作業(yè)”。
3.組織開展材料專項執(zhí)法檢查。以機料部為主體，質(zhì)檢、安全部門配合。對鋼材、水泥及其制品、電線電纜、涂料、人造板等產(chǎn)品為重點組織開展專項檢查。嚴(yán)厲打擊產(chǎn)品不合格和違反國家強制性標(biāo)準(zhǔn)的違規(guī)行為，防止劣質(zhì)建材、有毒有害材料流入工程。
4.組織開展特種設(shè)備安全監(jiān)察專項整治。一是開展起重機械、壓力容器元件專項整治工作。打擊無證操作、無證安裝、無證改造和無證修理行為。加強混凝土攪拌站、二襯臺車、起重設(shè)備等重點工程起重機械的監(jiān)管，督促起重機械使用人和管理單位落實安全責(zé)任。二是開展考核機制。建立健全考核工作內(nèi)部監(jiān)督約束機制，實現(xiàn)作業(yè)人員考核合格上崗工作的落實。加強對作業(yè)人員的監(jiān)督管理，打擊無證、假證作業(yè)行為。
2.認真開展質(zhì)量安全檢驗測試。充分發(fā)揮檢測技術(shù)隊伍的作用，為工程提升質(zhì)量檢測能力，提高檢測技術(shù)水平，嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)，預(yù)防質(zhì)量安全風(fēng)險，提供周到、高水平的檢測技術(shù)服務(wù)。
3.大力開展質(zhì)量培訓(xùn)教育活動。充分發(fā)揮項目部在質(zhì)量安全方面的整體作用，積極組織各方面力量，廣泛開展質(zhì)量法制、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)、計量、認證、檢測技術(shù)等知識的培訓(xùn)教育，提高項目員工質(zhì)量法制意識和質(zhì)量管理水平。組織質(zhì)量檢測人員深入基層指導(dǎo)和開展質(zhì)量工作。積極介紹、推行先進的質(zhì)量管理方法，開展咨詢服務(wù)，進行技術(shù)攻關(guān)，努力幫助施工現(xiàn)場解決突出質(zhì)量問題。
（五）著力抓好質(zhì)量保障基礎(chǔ)建設(shè)工作。
1.加強質(zhì)量安全建設(shè)。加快相關(guān)質(zhì)量安全管理制度的制修訂速度，深入開展項目質(zhì)量法制教育，加強專業(yè)隊伍建設(shè)，改進和充實檢驗檢測裝備，提高檢測人員綜合素質(zhì)和工作水平。
2.加強標(biāo)準(zhǔn)化工作。著力實施標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)步伐、進一步完善標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理體系，建設(shè)“平安工地”，加快重點領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全我部質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)體系；加快采用先進標(biāo)準(zhǔn)的步伐，提高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量水平；加強“一析二控三必備”落寞、落實；加強對標(biāo)準(zhǔn)實施的監(jiān)督，加快技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)平臺建設(shè)。加強標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)研究，著力完善檢測方法標(biāo)準(zhǔn)體系，嚴(yán)格按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行施工。
3.持續(xù)開展工程質(zhì)量通病治理。結(jié)合本項目實際，制定涵蓋路基、路面、隧道等內(nèi)容的《質(zhì)量通病預(yù)防與控制措施》手冊，在全員進行質(zhì)量意識教育，并在每道工序開始之前對班組進行著重的交底與跟蹤。
理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，為提高工程質(zhì)量服務(wù)；通過強化各項工程措施和管理措施，加強標(biāo)準(zhǔn)化施工、規(guī)范化管理以及精細化管理，確保各分項、分部、單位工程質(zhì)量優(yōu)良，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程；通過創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動，突出隊伍特長，突出工程施工與企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)勢，突出企業(yè)特色，打造企業(yè)專業(yè)品牌、工程優(yōu)質(zhì)品牌。
5.著力提升檢驗檢測水平。制定質(zhì)量安全中長期發(fā)展規(guī)劃，推動一批急需發(fā)展的項目。組織有關(guān)方面的驗收，并制定相應(yīng)的驗收標(biāo)準(zhǔn)。圍繞質(zhì)量安全能力建設(shè)提升，制定并組織實施一批質(zhì)量安全發(fā)展重大項目、重點項目，圍繞重點進行建設(shè)。
四、工作要求。
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。
提高工程安全質(zhì)量，保障質(zhì)量和安全事關(guān)人身安全和工程切身利益，事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)企業(yè)形象，必須高度重視并切實抓好。各級落實部門要充分認識開展“質(zhì)量安全年”活動的重要意義，積極投入到“質(zhì)量安全年”活動之中。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。
行職責(zé)，堅決糾正不作為、亂作為行為。工程部門要做好質(zhì)量控制和技術(shù)支持工作。
（三）加強交流，暢通信息。
項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各施工隊開展“質(zhì)量安全年”活動信息進行收集、統(tǒng)計、分析和發(fā)布。各隊要定期（每月25日前）向項目活動領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告工作進展情況、存在的問題和有關(guān)建議。需要立即上報的有關(guān)情況、典型經(jīng)驗和有效做法等，應(yīng)隨時上報，以便小組及時掌握情況、加強指導(dǎo)。
（四）加強督查,嚴(yán)格考核。
在“質(zhì)量和安全年”活動中，各級部門要落實工作責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，務(wù)求各項工作落到實處，確?！百|(zhì)量安全年”活動取得實效。項目部對各隊各科室活動開展情況進行監(jiān)督檢查，并制定活動檢查驗收和考核辦法，年底前對各隊活動開展情況進行考核驗收。
中鐵十五局一限公司省道304線c標(biāo)項目經(jīng)理部2012年5月。
全年工會活動方案篇八
五一勞動節(jié)即將來臨，為營造節(jié)日的氣氛，釋放員工壓力，增進員工之間的友誼，公司決定舉辦一場勞動節(jié)創(chuàng)意水果拼盤比賽。
活動目的。
讓員工感受到節(jié)日的氣氛，提供一個互相交流、互動的機會，體現(xiàn)員工的團隊協(xié)作精神，展示各自的創(chuàng)作潛力，感受大家庭的和諧與溫馨。
活動地點：會議大樓。
活動時間：
全體員工(共1100個人，分成100個組，每個組11人，每組安排一個組長與副組長)。
活動原則：
創(chuàng)新、公平競爭、重在參與(不鋪張浪費、保持環(huán)境衛(wèi)生)。
活動準(zhǔn)備事項：
1.活動場所清場、布場。
2.每組所需的水果蔬菜。
3.一百張桌子以及五百個盤子，每個桌子上五個。
4.五百把小刀(可以自帶所需刀具)、牙簽、垃圾袋。
5.每組參賽號碼牌、比賽規(guī)則資料、投票卡片、筆(行政部負責(zé)打印、分發(fā))。
活動經(jīng)費：
每組所購買水果蔬菜以及工具費用規(guī)定在50元之內(nèi)，總費用控制在5000元內(nèi)。(先墊后付)。
活動安排：
比賽共兩場，第一場創(chuàng)意水果拼盤賽，第二場才藝比賽，具體規(guī)則如下：
第一場：100組團隊各自做出最具有特色、創(chuàng)意的水果拼盤，由每組組長與副組長作為評委在這100個作品中選出30組優(yōu)勝團隊。
第二場：由第一場獲勝的30組優(yōu)勝團隊派出一名代表表演自己最拿手的才藝節(jié)目，其他70組未晉級團隊成員作為大眾評委，與其組長投票選出5組獲勝者，最后再由各部門經(jīng)理選出冠軍、亞軍、季軍。
活動流程：(所限定時間與實際會有偏差)。
1.參賽選手進場，領(lǐng)取號碼牌。
2.主持人講話公布游戲規(guī)則，宣布活動開始(14:00準(zhǔn)時開始)。
最多的30組團隊進入下一場比賽。(15:50第一場投票環(huán)節(jié)結(jié)束)。
5.公布第一場優(yōu)勝者名單，準(zhǔn)備下一場比賽。
5組候選團隊(19:00第二輪投票結(jié)束)。
8.5組候選團拉票環(huán)節(jié)，最后各部門經(jīng)理共同選出冠軍、亞軍、季軍。
9.總經(jīng)理為獲勝者頒獎。
范文二。
為了豐富廣大教職工的文體生活，經(jīng)校工會研究，決定開展慶五一體育趣味競技比賽等系列慶?；顒?。具體方案如下：
一、觀看電影。
根據(jù)區(qū)直企事業(yè)工會文件要求，結(jié)合我校實際，將于4月底組織觀看電影《澳門風(fēng)云2》，具體時間另行通知。
二、體育趣味競技比賽。
(一)活動時間：xx年4月29日。
(二)活動地點：學(xué)校操場。
(三)競賽項目及規(guī)則。
1、橫行霸道(雙人夾球競跑)。
(1)比賽規(guī)則：各教研小組各選出6名成員，每兩人組成一組進行接力;參賽選手背對背夾住氣排球側(cè)跑，至終點后再折返跑回起點，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時間計算排名;如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。
(2)負責(zé)人：
2、前赴后繼(五分鐘定點投籃)。
(1)比賽規(guī)則：各教研小組選出3名參賽選手(女至少1名)參加競賽;參賽選手在球場罰球線處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉(zhuǎn)至隊伍后排隊進行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時間內(nèi)投中球數(shù)量計算排名。
(2)負責(zé)人：
3、手舞足蹈(1分鐘跳繩比賽)。
(1)比賽規(guī)則：各教研小組選出3人參加比賽(含1名男);每位選手按規(guī)定時間1分鐘內(nèi)進行跳繩，以規(guī)定時間內(nèi)累計三人跳繩次數(shù)計算排名。
(2)負責(zé)人：
4、乒羽競技。
(1)比賽規(guī)則：4個教研小組各選出2人(一人參加乒乓球，一人參加羽毛球)比賽;抽簽的方式進行搭配對戰(zhàn)，采用11球定勝負，勝方各再決戰(zhàn)。
(2)負責(zé)人：
(四)各教研組人員：
語文組：
數(shù)理組：
英語組：
綜合組：
(五)積分計算辦法。
1、本次競賽活動以累計積分排名次;。
2、每項目得分為：第一名5分，第二名3分，第三名2分，第四名1分。
3、根據(jù)最后得分分發(fā)獎品。
全年工會活動方案篇九
為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造進取健康向上的學(xué)校文化氛圍，學(xué)校工會定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：
1、增強教職工的健身意識，增強教職工的身體素質(zhì)。
2、緩解教職工的工作壓力，促進教職工的身心健康。
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧學(xué)校。
20xx年元月29日上午9：30——11：40。
10號樓1樓東、西大廳。
全校教職工。
跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環(huán)競速接力（團體賽）、羊角球競速接力（團體賽）。
1、跳繩：一組6人，1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳，以累加個數(shù)計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)30個獲紀(jì)念品一份。
2、踢毽：一組6人，1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢，以累加個數(shù)計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)20個獲紀(jì)念品一份。
3、猜謎：現(xiàn)場猜謎不得利用網(wǎng)絡(luò)搜索謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀(jì)念品一份。
4、滾鐵環(huán)接力賽：以系部、行政（汽車系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，用鉤推動環(huán)向前，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
5、羊角球競速接力：以系部、行政（汽車系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進，在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊員，計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。
全年工會活動方案篇十
為進一步豐富教工精神生活，激發(fā)活力，展示魅力，經(jīng)工會委員會研究決定，在全體教職工中開展“活力社團”活動，真正彰顯我園活力特色，提升文化品位，打造活力校園。
豐富教職工業(yè)余生活，增強教職工凝聚力，提升教工的幸福指數(shù)。鍛煉身體，娛樂身心，促進文明和諧校園建設(shè)。
教工社團活動由幼兒園工會委員會具體領(lǐng)導(dǎo)組織。成立3個教工興趣社團，各社團要及時拿出方案，定期開展活動。具體安排如下：
1、健身操舞具體責(zé)任人：
園內(nèi)活動地點：舞蹈房（或多功能廳）
2、美食工坊具體負責(zé)人：
園內(nèi)活動地點：二樓教工餐廳
3、手工diy具體責(zé)任人：
園內(nèi)活動地點：二樓教工之家（或報告廳）
1、以上社團凡是工會會員均可報名參加，每位教工原則上須自愿報名參加一個社團，全體會員必須服從組織統(tǒng)一安排。
2、10月底之前完成報名任務(wù)，到具體責(zé)任人處報名，11月初各負責(zé)人宣布社團成員名單，上交活動方案，活動計劃，按計劃進行活動。
3、各社團組長根據(jù)本社團特點，負責(zé)召集組員按時有序地組織開展團體活動。
（各活動小組可推選組長、副組長各一人分工協(xié)作負責(zé)好本團活動。）
4、各組組長負責(zé)制定好本組活動計劃，并做好活動記錄；也可指定其組員負責(zé)收集好本組活動內(nèi)容（如照片、圖片等）。
5、社團活動時間及地點可靈活安排，負責(zé)人協(xié)調(diào)本組社團成員安排好自己的時間，準(zhǔn)時參加活動。
6、社團活動一般由社團負責(zé)人牽頭，教工自行組織安排活動為主。
全年工會活動方案篇十一
各企事業(yè)單位工會：
為熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，大力宣傳工人階級在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的主人翁精神和主力軍風(fēng)采，充分展示新時期國防電子系統(tǒng)廣大職工和勞動模范的精神風(fēng)貌，為推動國家中心城市建設(shè)做出積極貢獻。按照省、市總工會認真組織開展慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動的要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
4月中旬至月中旬
堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，以一線職工、基層單位為重點，集中宣傳一批在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)明建設(shè)和黨的建設(shè)中作出突出貢獻的先進集體和先進個人；集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術(shù)人才和優(yōu)秀技術(shù)工人；集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進集體和先進個人；集中宣傳一批在推進脫貧攻堅工作中，幫助貧困群眾解決實際問題，推動精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方面作出突出貢獻的先進典型。
第一階段：宣傳造勢階段（4月中旬）。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關(guān)心關(guān)愛和支持。
第二階段：宣傳推進階段（4月下旬）。重點推出歷屆省、部級以上勞模（五一勞動獎獲得者）的先進事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段（月）。“五一”節(jié)前，突出宣傳省、市表彰會盛況和精神；重點宣傳國防電子系統(tǒng)今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進典型；宣傳各單位“五一”國際勞動節(jié)慶?；顒忧闆r。
（一）各基層單位工會要積極安排部署，圍繞重點宣傳，加強與新聞媒體的溝通合作，主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材，注重發(fā)揮新媒體宣傳作用，力爭在“勞模宣傳月”期間，形成廠報、電視、網(wǎng)絡(luò)互動發(fā)聲，努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。
（二）各基層單位工會要把舉辦勞模報告會、座談會、創(chuàng)新成果展覽、風(fēng)采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺，重點宣傳和弘揚勞動模范的先進思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果，充分展示最具時代特點的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
（三）各基層單位工會要充分利用職工活動中心、俱樂部等工會宣傳陣地，通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式，全面深入展示勞動者風(fēng)采。
（四）各基層單位工會要結(jié)合職工志愿服務(wù)活動，千方百計做好服務(wù)勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
“勞模宣傳月”期間，各基層單位工會要突出主題，彰顯特色，要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，大力弘揚愛崗敬業(yè)、勞動光榮、拼搏奉獻的社會風(fēng)尚，大力營造尊重勞模學(xué)習(xí)勞模的濃郁氛圍。
各基層單位工會要認真做好資料收集，認真抓好工作落實。
全年工會活動方案篇十二
市總各部室：
按照淮文辦[xx]x號文件要求，結(jié)合我會實際，特制定本方案。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以黨的群眾路線教育實踐活動為指導(dǎo)，在“團圓、和諧、文明、歡樂”的氣氛中開展中秋節(jié)主題實踐活動，教育、引導(dǎo)工會職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，進一步增進愛黨、愛國、愛社會主義的情感，為我市爭創(chuàng)全國文明城市、建設(shè)精致淮北提供精神動力。
“團圓過中秋、節(jié)儉倡新風(fēng)”
開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。組織機關(guān)干部開展慰問、幫扶活動，深入火車站點開展衛(wèi)生大掃除，改進公共場所的環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，維持乘車購票秩序、宣傳文明新風(fēng)；組織志愿者慰問貧困職工子女、特困職工及離退休老干部，讓他們感受到大家庭的溫暖，為孩子們營造快樂、溫暖的成長氛圍；組織退休職工到南山村、榴園村感受參觀新農(nóng)村建設(shè)。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把此次活動作為我會申報第十屆省級文明單位的重要內(nèi)容，納入日程，擺上位置，結(jié)合實際，周密部署，精心組織，抓好落實。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，充分利用現(xiàn)有的資源，積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，做到既形成聲勢又扎扎實實。
（二）突出活動主題。通過組織群眾性節(jié)日民俗、文化和志愿者活動，在和諧團圓的節(jié)日氣氛中進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為我市爭創(chuàng)全國文明城市、建設(shè)精致淮北營造濃厚的社會氛圍。
全年工會活動方案篇十三
為提高工會的服務(wù)質(zhì)量，凝聚工會的人氣，讓工會向團結(jié)，祥合，穩(wěn)定的方向發(fā)展，提高會員的游戲娛樂性?，F(xiàn)工會組織娛樂活動，歡迎會員積極參加。
（一）工會娛樂活動方案設(shè)定：
1：娛樂活動由獨孤小菜主管，休閑的寶貝蛋、阿芙洛黛狄協(xié)助。有些大型活動可能會招聘其他協(xié)助人員。
2：活動開展時間：活動將每周
開展1—3次，時間以在線人員數(shù)較多及不影響mc活動為前提。
3：娛樂活動采取金幣與稱號雙重獎勵方式。
4、獨孤小菜將在每次活動前2天在工會頻道和論壇宣布本次活動的時間、主題、形式。有需要提前報名的活動一律以論壇報名貼為準(zhǔn)（可以代報名），不接受當(dāng)場臨時報名。
5、為了保證活動的公正性，某些活動的任務(wù)主題將由孤獨小菜獨立決定，某些活動策劃小組及工作人員家屬不接受報名。
6、活動中有不聽從組織者指揮、不按活動要求操作、作弊行為等參與者，獨孤小菜有權(quán)利取消其本次活動的參與權(quán)利。
（二）工會娛樂活動現(xiàn)行主題簡介：
1：主題：rp大比拼
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務(wù)目的：以個人為單位，在規(guī)定時間內(nèi)用最快速度將指定物品交到組織者手中。第一個和組織者交易的將獲得獎品。若半小時后無人完成任務(wù)，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“人品暴發(fā)戶”稱號及獎金20g
2：主題：漁夫樂趣賽
活動時間：半小時
報名形式：當(dāng)場報名
任務(wù)目的：以個人為單位，在規(guī)定時間規(guī)定地點釣到最多指定物品者獲得獎品。
獎勵：“首席漁夫”稱號及獎金20g
3：主題：樂透找找看
活動時間：半小時
報名形式：無須報名
任務(wù)目的：以個人為單位，在規(guī)定時間內(nèi)最快找到指定會員，（該會員在這半小時內(nèi)在固定地點蹲點不移動，并由策劃小組監(jiān)督）并與該會員交易者獲得獎品。若半小時后無人完成任務(wù)，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“極品搜索者”稱號及獎金30g
4：主題：副本大挑戰(zhàn)
活動時間：2小時
報名形式：無須報名
任務(wù)目的：以個人或小隊為單位，在指定時間內(nèi)沖擊指定副本，打落指定boss掉落的指定裝備，最快將該物品與組織者交易者獲得獎品。若2小時后無人完成任務(wù)，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“副本沖擊者”稱號及獎金50g（團隊參加的請?zhí)崆白孕猩套h獎金分配，以免發(fā)生矛盾）
5：主題：比賽大決戰(zhàn)
活動時間：3小時
報名形式：提前以小組名義論壇報名
任務(wù)目的：以3人小組為單位，進行比賽。每人一場，出場順序以roll的方式?jīng)Q定。使用淘汰賽，3戰(zhàn)2勝者晉級。最后勝出的隊伍獲得獎品。并可在下次比賽中守擂。
獎勵：“比賽大將軍”稱號和獎金100g。以后若挑戰(zhàn)方勝出獎金為100g，守擂方減少為50g。
以上均為簡介，各主題詳細游戲規(guī)則將于稍后貼出。
全年工會活動方案篇十四
為切實做好夏季防暑降溫工作, 保護廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益，推動改善生產(chǎn)生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,充分發(fā)揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內(nèi)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、“送清涼”活動時間
“送清涼”活動時間為x月至x月份。
二、“送清涼”活動主題
今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清涼”活動重點
今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點工程建設(shè)項目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農(nóng)民工相對集中的一線進行走訪慰問。監(jiān)督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關(guān)于高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動、休息時間，向一線職工發(fā)放防暑降溫用品，提供暑期健康服務(wù)，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識，提高自我保護能力。
四、“送清涼”活動形式
x、現(xiàn)場慰問：由各級工會并爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領(lǐng)作用。屆時縣領(lǐng)導(dǎo)和縣總領(lǐng)導(dǎo)將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。
x、走訪調(diào)研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關(guān)防暑降溫法規(guī)政策落實情況。
x、結(jié)對互送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和有關(guān)系統(tǒng)工會結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結(jié)對開展“送清涼”。
x、發(fā)送信息：各級工會可通過“手機短信、qq群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。
五、 “送清涼”活動要求
x、提高認識，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關(guān)愛職工的一項重要舉措，是貫徹實施《中央、 國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權(quán)益的重要職責(zé)。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的重視和支持，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，狠抓工作落實。
x、深入一線，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴(yán)三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關(guān)愛，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?/p>
x、加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，加強輿論宣傳，引導(dǎo)、動員全社會力量關(guān)心關(guān)愛高危、高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工?；顒悠陂g，尤其要加大對新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規(guī)政策的宣貫力度,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工會和縣直系統(tǒng)工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結(jié)工作，并于x月xx日前將工作總結(jié)以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(附件x)，以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。
全年工會活動方案篇十五
2012年市區(qū)各酒店相繼開業(yè)，競爭形勢在2013年中勢必會更加激烈，“僧多粥少”的現(xiàn)象不會改善。為了使酒店在競爭中取得優(yōu)勢，現(xiàn)針對2013全年的營銷活動進行策劃：
1、加強對春節(jié)市場調(diào)查，制定春節(jié)促銷方案和年夜飯的預(yù)訂工作；
2、加強會議、婚宴的促銷；
3、加強協(xié)議簽訂。
1、加強會議、婚宴促銷工作；
2、五一黃金周-----客房銷售3月下旬完成促銷及接待方案。
1、加強會議、婚宴促銷。
2、加強對五一節(jié)市場調(diào)查，制定五一節(jié)促銷方案和五一節(jié)團隊、散客預(yù)訂。
3、制定“母親節(jié)”活動方案并促銷，母親節(jié)----以“獻給母親的愛”為主題進行餐飲、客房促銷活動。
11月、12月。
1、加強春節(jié)市場調(diào)查；
2、加強婚宴促銷。
3、同餐飲部擬定圣誕節(jié)促銷方案。11月上旬餐飲部、營銷部完成制作圣誕菜單。廣告宣傳促銷及抽獎游戲設(shè)計方案及環(huán)境布置方案，各項工作逐步開展。
春節(jié)—客房、家宴或年夜飯—元宵節(jié)—情人節(jié)。
加強對六月份市場調(diào)查，六一兒童節(jié)“以享受親情、歡樂無限”為主題推出兒童歡樂節(jié)。
制定父親節(jié)“以父親也需要關(guān)懷”為主題進行餐飲、客房銷售。
第1頁。
（六月經(jīng)三個星期天）。
7月份加強暑期師生活動促銷，加強商務(wù)散客促銷。
制定學(xué)生謝師宴/狀元宴方案、中秋節(jié)活動方案和促銷—7月份餐飲部完成菜譜方案、銷售部完成廣告宣傳促銷方案，各項工作逐步開展。
8月份，加強暑期師生活動促銷，加強學(xué)生謝師宴促銷。
加強商務(wù)散客促銷，制定出9月份團隊，月餅獎勵促銷方案。
針對散客，客房、餐飲捆綁銷售，客戶在酒店住房，可同時在餐飲、娛樂方面享受不同程度的優(yōu)惠。
根據(jù)不同客人的需要，設(shè)計多種套餐（包價），含客房、餐飲。
大力發(fā)展長住客戶，制定內(nèi)部員工合理的客房提成獎勵制度。
開辟網(wǎng)上訂房，加強網(wǎng)絡(luò)促銷，擴大網(wǎng)絡(luò)訂房中心的訂房。
餐飲部：
1、增加品種和特色菜，降低價格，提高質(zhì)量。
2、舉辦“美食節(jié)”
3、根據(jù)節(jié)慶推出相應(yīng)的團圓宴、長壽宴、婚慶宴等。
4、開展有獎銷售活動，如福壽宴、良緣宴、贈送客房，或免費接送及小禮品、鮮花贈送和在報刊祝賀廣告、電視臺、電臺送歌活動。
可推行住房消費積分卡：消費達到一定的金額或住房，享受贈送房，憑此卡享受優(yōu)惠折扣，住房一定數(shù)量后，憑卡可申請vip金銀卡，贈送娛樂消費。
第2頁。
全年工會活動方案篇十六
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質(zhì)，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
一、男教工籃球賽(負責(zé)人：程仁華)
時間：11月-12月
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領(lǐng)隊、教練各一名，隊員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂部，長期開展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。
高一領(lǐng)隊：吳 超， 教練：聶冠華
高二領(lǐng)隊：陶 英， 教練：楊成紅
高三領(lǐng)隊：孔小燕， 教練：敖情昌
聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判：楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平
規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領(lǐng)隊、教練)，參賽者均給予紀(jì)念獎。
二、個人和團體乒乓球賽(負責(zé)人：程光新 吳發(fā)平)
時間：11月-12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責(zé)人處報名。實行年級內(nèi)個人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級負責(zé)人負責(zé)實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊)在校內(nèi)以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責(zé)人：吳 超
高二負責(zé)人：陶 英
高三負責(zé)人：孔小燕
聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判：袁 濤、張登洲、王 鈺、程光新、付小紅
規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名(含負責(zé)人)
三、女教工羽毛球賽(負責(zé)人：陳 倩)
時間：11月-12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責(zé)人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責(zé)人：吳 超
高二負責(zé)人：陶 英
高三負責(zé)人：孔小燕
聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判：彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍
規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎勵：取前五名發(fā)獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負責(zé)人：王宏遠)
時間：12月份
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責(zé)。
獎勵：各取前三名發(fā)獎。
五、籃球校外友誼賽
時 間：9月-20xx年元月
領(lǐng) 隊：吳發(fā)平
負責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺、程仁華、袁 濤、曹本先
六、拔河、迎面接力，師生籃球賽(負責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺)
時間：均在校秋運會期間
1、拔河
共組四隊(每隊8男2女)，一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級)。循環(huán)賽制。
高一領(lǐng)隊：吳 超， 教練：聶冠華
高二領(lǐng)隊：陶 英， 教練：楊成紅
高三領(lǐng)隊：孔小燕， 教練：敖情昌
聯(lián)隊領(lǐng)隊：駱志雄， 教練：楊 寧
裁判長：周樸華
裁 判：徐振祥、何陽平、楊 寧
2、迎面接力
同拔河。
3、師生籃球賽
教師領(lǐng)隊：吳發(fā)平， 教練：聶冠華
學(xué)生領(lǐng)隊：曹詩明
裁 判：李際平、彭祥翠
七、青年教師聯(lián)誼活動(負責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺)
領(lǐng)隊：程仁新
組織：袁 濤、曹本先
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀(jì)念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
全年工會活動方案篇十七
根據(jù)20xx年工會工作計劃安排及今年的實際情況，校工會定于3月23日（星期六）舉辦春季踏青活動。請你們合理安排本部門的其他活動，積極組織教職員工及家屬參與。
現(xiàn)將活動事項通知如下：
一、時間：20xx年3月23日（周六）
二、目的地：珠海野貍島
三、出發(fā)地點：國交旁球場入口處
四、出發(fā)時間：上午8：15
五、參加人員：我校教職工及家屬
六、報名截止時間：
1.以部門工會為單位組織報名并于3月20日（星期三）下午5點前由部門工會負責(zé)人將電子版和紙版報學(xué)校工會李老師，提交報名表時一并收取活動費用。（由于預(yù)定車輛和用餐的原因，報名過時，人員不再變動）
2.各部門工會選派一位領(lǐng)隊負責(zé)本單位活動當(dāng)天的組織工作工會春游活動方案活動方案。
七、收費辦法
1.教職工（工會會員）免收費用；
2.家屬按成本的半價收費，每人25元，其余部分由學(xué)校工會補貼；
3.所收費用只含午餐和交通費，單車環(huán)島游等其他游藝項目教職工及家屬均自費。
請各部門工會做好本單位教職工的報名和活動安排并按照通知要求做好組織工作。
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