創(chuàng)新工作匯報材料（模板14篇）

專注是指將全部注意力和精力集中在某個任務(wù)或目標(biāo)上。適當(dāng)?shù)胤此己妥晕以u價有助于提高總結(jié)的質(zhì)量。這里有一些總結(jié)展示，希望能為您提供一些寫作的參考和借鑒。

創(chuàng)新工作匯報材料篇一

現(xiàn)階段,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一種普遍的社會現(xiàn)象,而鼓勵大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”則逐漸成為緩解就業(yè)壓力,提高大學(xué)生核心競爭力的有效途徑。因此,開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,是高校人才培養(yǎng)面臨的重要課題。

近幾年,我國高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育雖取得了一定的成效,但整體上還存在著諸多問題,如大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資建設(shè)不完善、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論體系不健全;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的文化氛圍不濃厚;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的開展范圍不廣泛等等。目前,在我國一些高等院校,圍繞“挑戰(zhàn)杯”和“創(chuàng)業(yè)計劃”大賽,運(yùn)用第二課堂的形式開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為較普遍的形式,但這種創(chuàng)業(yè)教育的受眾面比較小。

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大作用越來越受到重視,同時,社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對人才的素質(zhì)提出了更高的要求。從我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育改革與發(fā)展的現(xiàn)狀來看,迫切需要對學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,這是時代提出的要求,也是社會發(fā)展的必然趨勢。目前各高校越來越重視開展創(chuàng)業(yè)教育,大力扶持那些掌握創(chuàng)新知識的大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),成為國家基礎(chǔ)研究和高科技領(lǐng)域原始創(chuàng)新的主力軍,為建設(shè)創(chuàng)新型國家提供支持和保障。

開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于拓展就業(yè)渠道,緩解就業(yè)壓力2001年,我國有107萬普通高校畢業(yè)生,2005年增至338萬人,2006年達(dá)到413萬人,2008年、2009年分別為559萬人和611萬人。從以上數(shù)字我們看出,高校畢業(yè)生數(shù)量在大幅度增長。據(jù)教育部有關(guān)統(tǒng)計顯示,2001—2007年全國高校畢業(yè)生平均就業(yè)率只有70%,其中本科生的待業(yè)人數(shù)2001年為34萬,2005年達(dá)到79萬,2007年為增至144萬,2008年、2009年由于全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),我國大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。

近年來,高校招生總體規(guī)模不斷擴(kuò)大,大學(xué)畢業(yè)生逐年增多,越來越多的高校畢業(yè)生源源不斷地涌入人才市場,如果單從高校畢業(yè)生這一項(xiàng)來講,就會給社會帶來巨大的就業(yè)壓力,再加上政府機(jī)關(guān)、其他事業(yè)單位減員增效,難以接收更多畢業(yè)生,國有大中型企業(yè)及其他單位也因結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化重組而難以為大學(xué)畢業(yè)生提供充足的就業(yè)機(jī)會。在這樣嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,大學(xué)生畢業(yè)就有可能面臨著失業(yè),這將給社會帶來很多的不安定因素。因此,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,教育和引導(dǎo)更多的大學(xué)生加入到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新隊伍中來,是大學(xué)生走向社會接受社會挑戰(zhàn)的重要途徑,同時也能大大緩解社會的就業(yè)壓力。

開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和核心競爭力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是大學(xué)生自身發(fā)展的需要,在人的全面素質(zhì)中,不僅要德智體美全面發(fā)展,而且要具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力,而創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成必須通過創(chuàng)業(yè)教育來實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)教育不但體現(xiàn)了素質(zhì)教育的內(nèi)涵,而且突出了教育創(chuàng)新和對學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)。在未來的人才競爭中,核心競爭力的培育是至關(guān)重要的,高校的核心競爭力來自于培養(yǎng)大學(xué)生人文和科學(xué)素質(zhì)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神的機(jī)制和能力。通過創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學(xué)生良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),培育大學(xué)生的實(shí)踐精神、探索精神、冒險精神和創(chuàng)業(yè)能力,進(jìn)而促使學(xué)生注重自身基本素質(zhì)的提高,提高大學(xué)生的就業(yè)競爭力。

根據(jù)心理學(xué)家馬斯洛的“需要層次理論”,大學(xué)畢業(yè)生目前的主導(dǎo)需要就是就業(yè),在就業(yè)問題解決不了時,創(chuàng)業(yè)就變成了他們的主導(dǎo)需要。創(chuàng)辦一個小企業(yè),并使其不斷發(fā)展,是實(shí)現(xiàn)其人才價值、人生理想的有效途徑,是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的自我價值的需要。在知識經(jīng)濟(jì)時代,大學(xué)生想展現(xiàn)自己的才華,體現(xiàn)自己的人生價值,他們對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的要求也越來越強(qiáng)烈,因此,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為他們實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展準(zhǔn)備了條件。在創(chuàng)業(yè)活動中,大學(xué)生通過選擇適合自己發(fā)展的領(lǐng)域,以獨(dú)特的思想去突破和創(chuàng)新,從而最終實(shí)現(xiàn)人生價值。

開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于創(chuàng)新型國家的建設(shè)“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”,縱觀祖國的發(fā)展歷史,科技強(qiáng)則國強(qiáng),而科技發(fā)展的生命力源于創(chuàng)新。當(dāng)前國際競爭是綜合國力的競爭,其實(shí)質(zhì)是科技、人才的競爭,而建設(shè)創(chuàng)新型國家,提高科學(xué)技術(shù)水平,就必須培養(yǎng)大量的高素質(zhì)人才。高校是人才培養(yǎng)的基地,高校的首要任務(wù)就是培養(yǎng)和造就基礎(chǔ)知識扎實(shí)、富有創(chuàng)新精神、能夠應(yīng)付未來社會發(fā)展變化的具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的人才。因此,我們說教育培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力能夠有效地推動創(chuàng)新型國家的建設(shè)。

加強(qiáng)校園文化建設(shè),營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，充分發(fā)揮大學(xué)生科技社團(tuán)的作用,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍。通過大學(xué)生科技社團(tuán),開展豐富多彩的課外科技實(shí)踐活動,開闊學(xué)生視野,激發(fā)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化良好氛圍。在培養(yǎng)過程中,要做到普遍性與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批骨干分子,發(fā)揮示范作用。

開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題活動,拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育載體。在校園文化中開展各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題活動,以社會實(shí)踐為紐帶,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、要求有機(jī)地融入到校園文化中來,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動。如參觀創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè),請創(chuàng)業(yè)成功者介紹創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程,鼓勵在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),大力營造創(chuàng)業(yè)光榮的氛圍,帶動更多的學(xué)生勇于創(chuàng)業(yè)。

以校園科技文化活動為載體,以科技競賽為依托,培育學(xué)生科技創(chuàng)新能力。依托校園各種科技競賽,充分發(fā)揮“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽、課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇、科技論壇等大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課外活動,推動學(xué)生積極參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課外活動中來,培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。

如何提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,除了進(jìn)行校企合作,建立實(shí)習(xí)基地外,還必須樹立起由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向模式向培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的管理人才模式轉(zhuǎn)變的新理念。只有將第一課堂課程和第二課堂有機(jī)結(jié)合起來,從深層次不斷喚醒、啟發(fā)和挖掘大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育、團(tuán)隊訓(xùn)練、崗位見習(xí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等實(shí)踐活動,逐步培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物,才能在大學(xué)生中塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,從而提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整體水平,從整體上提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品格和創(chuàng)業(yè)能力。

創(chuàng)新工作匯報材料篇二

職務(wù)犯罪是國家工作人員利用職權(quán)進(jìn)行的犯罪，它的本質(zhì)特征是權(quán)力商品化，犯罪人利用社會公共權(quán)力進(jìn)行“權(quán)錢交易”，以滿足個人、家庭或小集體利益，其犯罪造成的危害較之其他刑事犯罪相比更甚，是一種嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，黨中央關(guān)于打防并舉，標(biāo)本兼治，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生的一項(xiàng)新的工作舉措。要使預(yù)防職務(wù)犯罪工作與時俱進(jìn)，就必須解放思想，實(shí)事求是，在思想觀念、工作方式等方面，引進(jìn)機(jī)制，創(chuàng)新發(fā)展，使預(yù)防職務(wù)犯罪工作延著健康的道路不斷向前發(fā)展。

位置。這種片面思想，直接影響到對預(yù)防工作的整體部署。把重點(diǎn)骨干力量布置到辦案上面，而臨時找?guī)讉€人來搞預(yù)防，使預(yù)防工作應(yīng)付差事，流于口頭，流于形式。隨著預(yù)防部門的單設(shè)，個別地方出現(xiàn)了打防脫節(jié)，打擊不管預(yù)防，甚至認(rèn)為，職務(wù)犯罪預(yù)防工作是專職預(yù)防部門的事，與其他業(yè)務(wù)部門無關(guān)的傾向。我認(rèn)為，打擊職務(wù)犯罪工作和預(yù)防職務(wù)犯罪工作是檢察工作對職務(wù)行為執(zhí)法的兩個互相依存、不可或缺的組成部分。二者是相輔相成，不可分割的有機(jī)整體，是辨證統(tǒng)一的關(guān)系。懲處是遏制腐敗現(xiàn)象的有效手段，但打擊本身不是目的。打擊的目的在于發(fā)揮法律的警戒、威懾作用，懲一警百，預(yù)防貪污賄賂的發(fā)生，防止腐敗現(xiàn)象的蔓延。從這個意義上講，打擊是手段，預(yù)防才是目的。沒有打擊的預(yù)防，是軟弱無力的預(yù)防；沒有預(yù)防的打擊是漫無目的的打擊。只打不防，就會出現(xiàn)打不勝打的情況；只防不打，則會出現(xiàn)防不勝防的情況。要做到打擊的同時抓預(yù)防，預(yù)防的同時抓打擊。建立預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制中，正確處理好打擊和預(yù)防的關(guān)系，摸索打防結(jié)合、打防一體化，辦案預(yù)防一崗雙責(zé)的做法和體驗(yàn)，使檢察機(jī)關(guān)的專門預(yù)防工作緊跟時代步伐，始終保持充沛的活力。

育的、行政的和法律的手段。要終把預(yù)防職務(wù)犯罪工作作為檢察工作的重要組成部分，實(shí)行層層負(fù)責(zé)制。將預(yù)防職務(wù)犯罪任務(wù)目標(biāo)量化分解到每一個干警。對預(yù)防工作開展情況與個人的總評動態(tài)檢查考評機(jī)制聯(lián)系起來。及時解決預(yù)防工作中的問題，適時總結(jié)推廣職務(wù)犯罪預(yù)防的好經(jīng)驗(yàn)，新方法。預(yù)防工作由案件聯(lián)絡(luò)和預(yù)防調(diào)查、預(yù)防宣傳和預(yù)防咨詢、檢察建議四部分組成，對檢察院的反貪、瀆職、監(jiān)所、控申、批捕、起訴、民行等相關(guān)科室承擔(dān)的預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)行了明確的規(guī)定和具體分工，將預(yù)防職務(wù)犯罪工作融入到具體檢察業(yè)務(wù)工作各個環(huán)節(jié)，形成了以預(yù)防科為主，結(jié)合自己的檢察業(yè)務(wù)職能搞預(yù)防的整體預(yù)防工作體系。另外還要建立機(jī)構(gòu)形成社會化大預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，堅持“依靠黨委，結(jié)合職能，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，服務(wù)大局”的預(yù)防工作原則，加大預(yù)防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，啟動各系統(tǒng)的預(yù)防機(jī)構(gòu)，全方位開展預(yù)防工作。通過具體的預(yù)防措施，開展多種形式的預(yù)防工作，以行業(yè)預(yù)防為支干，以檢察機(jī)關(guān)為紐帶，形成縱橫交織的預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，使點(diǎn)的力量和線上的工作有機(jī)結(jié)合起來，變零打碎敲式的預(yù)防為整體推進(jìn)式的預(yù)防。

建議是檢察機(jī)關(guān)結(jié)合辦案開展預(yù)防工作的基礎(chǔ)手段，是履行法律監(jiān)督職能的方式之一，屬于非訴訟形式的檢察活動。檢察建議效力和權(quán)威性決定著檢察建議的作用和效果，關(guān)系并影響建議單位與受建議單位之間的協(xié)作關(guān)系和因此而產(chǎn)生的法律關(guān)系。一些單位、部門，如監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民法院、公安機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所、有關(guān)單位甚至個人，都可以提出關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪的建議，內(nèi)容、形式不同，效力和效果也就不同。比較而言，檢察建議具有最大的優(yōu)勢和權(quán)威性。筆者認(rèn)為，檢察建議的權(quán)威性不是靠行政命令，也不是靠口頭爭取，而是源于法律監(jiān)督職能，源于檢察機(jī)關(guān)長期的預(yù)防工作實(shí)踐積淀下來形成了豐富的經(jīng)驗(yàn)，從而為檢察建議的優(yōu)越地位、價值和權(quán)威性提供了保障，這是其他任何機(jī)關(guān)和部門所無法或者說很難達(dá)到的。

面，缺乏針對性，從而嚴(yán)重制約了預(yù)防工作向?qū)I(yè)化、規(guī)范化和社會化方向縱深發(fā)展。預(yù)防職務(wù)犯罪工作要與時俱進(jìn)，就必須下大力氣提高預(yù)防人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升預(yù)防工作的層次和水平。預(yù)防機(jī)構(gòu)中除了有法律方面的人才以外，還應(yīng)配備金融證券、工商、建筑、會計等方面的專家，來共同參與預(yù)防工作。當(dāng)然，限于編制，專家也可以采用臨時聘請的方式，類似于檢察機(jī)關(guān)的“專家咨詢委員會”，機(jī)動靈活地開展預(yù)防工作。此外，預(yù)防部門本身也應(yīng)該挖掘潛力，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，積極投身“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型檢察院、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型檢察官”活動中去，采取各種形勢提高預(yù)防隊伍的專業(yè)化水平。

最后，預(yù)防職務(wù)犯罪工作必須從實(shí)際出發(fā)，用發(fā)展的觀點(diǎn)認(rèn)識發(fā)展者的理論和發(fā)展者的事物，自覺從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來，推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作思想方法、思想觀念的與時俱進(jìn)。預(yù)防職務(wù)犯罪是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。我們要把預(yù)防職務(wù)犯罪工作做為檢察機(jī)關(guān)一個新的工作亮點(diǎn)，不斷探索，大膽創(chuàng)新，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，社會各界廣泛參與，檢察機(jī)關(guān)充分發(fā)揮檢察職能優(yōu)勢的預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)格局，不斷強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和法治意識，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作逐步納入法制化、規(guī)范化軌道。

創(chuàng)新工作匯報材料篇三

五新。

”

**。

縣深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作會議文件精神，堅持。

信任尊重、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)、組織起來、發(fā)揮作用。

”

的工作思路，不斷創(chuàng)新推動新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作取得明顯成效。

統(tǒng)戰(zhàn)之家。

”

相關(guān)部門打造。

同心驛站。

”

構(gòu)建橫向協(xié)作、縱向聯(lián)動的工作格局。制定下發(fā)《培訓(xùn)方案》等文件細(xì)化任務(wù)措施推動統(tǒng)戰(zhàn)工作向新的社會階層人士有效延伸?；I備成立了縣新聯(lián)會健全縣新聯(lián)會會員管理制度建立會長輪值、理事聯(lián)系會員機(jī)制創(chuàng)新會員參加會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展公益活動、實(shí)踐鍛煉、建言獻(xiàn)策積分辦法推動新聯(lián)會制度化、規(guī)范化運(yùn)行。

搭建微信。

云統(tǒng)戰(zhàn)。

”

平臺，加強(qiáng)線上聯(lián)誼交友交流。深入開展。

凝聚新力量。

·

筑夢新時代。

”

10。

余場次，引導(dǎo)新的社會階層人士政治信念更加堅定、共同團(tuán)結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)更加鞏固。

全面摸底調(diào)查，類健全完善新的社會階層人士信息庫，

350。

人入庫代表人士信息臺賬。組織開展專題講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等活動。

35。

15。

名新的社會階層代表人士推薦納入全市黨外代表人士信息庫，

25。

名新階層人士被確定為縣管拔尖人才，

28。

名新的社會階層代表人士擔(dān)任各級人大代表、政協(xié)委員、商會班子成員等，

15。

名代表人士擔(dān)任相關(guān)社團(tuán)、行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，新的社會階層人士政治參與感和社會責(zé)任感切實(shí)提高。

構(gòu)建。

聯(lián)誼會。

+

基地。

+

新的社會階層人士。

”

聯(lián)誼組織體系，依托。

“1+10”

工作模式，按照。

六有。

”

標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)基地建設(shè)規(guī)范化，打造。

**。

新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新基地，以。

同心服務(wù)。

”

為品牌，線上線下同步為。

600。

·

10。

個

同心驛站。

”

構(gòu)建多層次、立體化、高效能的基地矩陣。開展聯(lián)誼座談、創(chuàng)業(yè)沙龍、研討交流。

15。

場次，通過有形的陣地載體實(shí)現(xiàn)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作具體化。

支持新的社會階層人士積極投身。

強(qiáng)縣域。

”

同心驛站。

”

作用，開展。

政策宣傳直達(dá)快享。

”“。

春雨潤苗。

”

電商直播培訓(xùn)法律援助關(guān)愛。

一老一小。

”

書畫攝影送文化文創(chuàng)產(chǎn)品征集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動。

18。

余場次，建立同城配送服務(wù)微平臺，開發(fā)運(yùn)營。

梨汁味。

”

社區(qū)電商平臺，為。

川

”

尋美。

·**”

主題活動，通過鏡頭、畫筆、文字尋。

美

”

家鄉(xiāng)，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。

新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作取得了一定成效，但還存在新聯(lián)會、實(shí)踐創(chuàng)新基地社會化組織程度還不高，團(tuán)結(jié)凝聚新的社會階層人士活動起來、作用發(fā)揮出來還有差距；建立新的社會階層人士分類引導(dǎo)、聯(lián)系溝通多元化機(jī)制方面還需加強(qiáng)。

緊扣迎接黨的二十大這條主線，全面貫徹落實(shí)好省第十六次黨代會精神，按照。

強(qiáng)教育、抓隊伍、搭平臺、起作用。

”

的工作要求，向中心聚焦、為大局聚力，不斷創(chuàng)新工作方式方法，推動新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷深入。

堅持凝聚共識和激發(fā)熱情相結(jié)合，以。

統(tǒng)一戰(zhàn)線獻(xiàn)禮黨的二十大。

”

宣傳教育系列活動為契機(jī)，持續(xù)開展。

凝聚新力量。

·

筑夢新時代。

”

主題教育活動和特色化社會實(shí)踐服務(wù)活動。暢通線上線下宣傳教育方式，用好。

“*”

微信公眾號和新的社會階層人士微信群，實(shí)現(xiàn)政策宣傳、信息交流、議政建言、服務(wù)幫助網(wǎng)上互動，引領(lǐng)廣大新的社會階層人士不斷增強(qiáng)聽黨話知黨恩跟黨走的思想自覺。

以新聯(lián)會、實(shí)踐創(chuàng)新基地為載體，按照積極引導(dǎo)、突出特色、注重實(shí)效的原則，突出。

一組織一特色、一基地一品牌。

”

要求，探索特色化工作模式，創(chuàng)新開展組織開展聯(lián)誼交流、雙創(chuàng)沙龍、成果分享、文藝展演、社會公益等形式多樣、內(nèi)容豐富的品牌活動，不斷提升新聯(lián)會的吸引力、凝聚力。結(jié)合自由職業(yè)人員各群體特點(diǎn)和全縣實(shí)際，建立自由職業(yè)人員聯(lián)誼分會，更好地把自由職業(yè)人員團(tuán)結(jié)凝聚起來，作用發(fā)揮出來。

圍繞落實(shí)。

**。

強(qiáng)縣域。

”

行動，

推動創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)。

新

”

力量。

組織動員廣大網(wǎng)絡(luò)人士開展。

尋美。

·

中國。

”

“**。

故事。

”

創(chuàng)新工作匯報材料篇四

為大力推進(jìn)建設(shè)創(chuàng)新型大學(xué)步伐，營造濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，中南大學(xué)公共管理學(xué)院秉著“崇尚科學(xué)，追求真知，銳意創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)”的宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo)，在成立至今短短的三年時間里，通過不斷組織學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、報告等系列活動，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動項(xiàng)目進(jìn)行自己資助等方式，鼓勵了一大批本科學(xué)生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去。

一、規(guī)范日常管理，完善隊伍建設(shè)，鼓勵大學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

為鼓勵大學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，我院在成立之初便建立了《公共管理學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度細(xì)則》（見附件1），將學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的日常管理制度化、規(guī)范化。在隊伍建設(shè)方面，學(xué)院組成以院長左高山教授、黨委副書記趙平副教授為首的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)小組。實(shí)行“雙軌導(dǎo)師制”，在學(xué)生自愿選擇的基礎(chǔ)上聘請學(xué)院各系專業(yè)老師與優(yōu)秀研究生作為學(xué)生的學(xué)業(yè)導(dǎo)師和班導(dǎo)師，與導(dǎo)師形成一對一指導(dǎo)方式，指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。通過這種方式，學(xué)生不僅從指導(dǎo)老師那里學(xué)到了所需的專業(yè)知識，更擴(kuò)展了自身的知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了溝通組織能力，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，提高了自身的綜合素質(zhì)。

二、建立學(xué)院品牌，強(qiáng)化基地建設(shè)，鼓勵大學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

根據(jù)實(shí)際情況，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)意識到，學(xué)生在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動時，因?yàn)闆]有資金支持，很多優(yōu)秀的項(xiàng)目被迫停止了。因此，為了能讓學(xué)生創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品，從2009年建院起，學(xué)院拿出部分資金資助學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題的研究，在繼承原政治學(xué)與行政管理學(xué)院品牌創(chuàng)新項(xiàng)目“五高杯”的基礎(chǔ)上，建立學(xué)院新的“五高杯”大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)踐計劃項(xiàng)目，增加創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的申報資格，作為學(xué)院新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。2010年，經(jīng)過學(xué)生自行申報課題，學(xué)生答辯，專家小組評審，學(xué)院共評出十項(xiàng)品牌項(xiàng)目，每項(xiàng)資助1000元；2011年，學(xué)院更加大投入，拿出20，000元支持學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動（見附件2）。

為進(jìn)一步引導(dǎo)大學(xué)生自覺走理論與實(shí)踐相結(jié)合的成才之路，讓大學(xué)生在實(shí)踐中受教育、長才干、做貢獻(xiàn)，提高大學(xué)生分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才，同時為推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)與株洲攸縣石羊塘鎮(zhèn)友好協(xié)商，學(xué)院在當(dāng)?shù)貟炫平?chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，組織同學(xué)參與實(shí)踐。學(xué)院的舉措大大鼓勵了廣大同學(xué)，參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的團(tuán)隊越來越多（見附件3）。

三、注重引導(dǎo)培訓(xùn)，指導(dǎo)實(shí)地調(diào)研，鼓勵學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

2010年至今，學(xué)院每年都會舉行關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的系列講座和培訓(xùn)，邀請優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員對廣大學(xué)生，特別是低年級學(xué)生積極動員引導(dǎo)，并指導(dǎo)實(shí)踐培訓(xùn)。舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座及培訓(xùn)近10場，邀請嘉賓人數(shù)近20人次，參加講座培訓(xùn)的學(xué)生達(dá)1500多人次（見附件4）。

從原政治學(xué)與行政管理學(xué)院到現(xiàn)在的公共管理學(xué)院，我院涌現(xiàn)出不少十分優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，對帶動整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有著非常積極的影響。

在2011年塔爾學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)中，我院方藝惟團(tuán)隊的“星辰商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司”項(xiàng)目、方志昂團(tuán)隊的“校園自行車服務(wù)工作室-“csu百速客”項(xiàng)目、金仁濤團(tuán)隊的“中南“飲食快餐休息閑所”項(xiàng)目獲得了經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了我院在“米塔爾”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)零的突破（見附件5）。在米塔爾學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)中，我院姜永喜團(tuán)隊、沈吳越團(tuán)隊等9個團(tuán)隊獲得立項(xiàng)資助（見附件6）。

2011年度“小欖智造”創(chuàng)業(yè)獎勵金項(xiàng)目，我院研究生劉然團(tuán)隊的“智源生物科技有限公司”項(xiàng)目和本科生鄭越團(tuán)隊的“愛dear商務(wù)有限責(zé)任公司”項(xiàng)目獲得立項(xiàng)資助，我院創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)再獲突破（見附件7）。

在2011年“大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃”立項(xiàng)項(xiàng)目中，我院共有13項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目獲得經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)，其中國家級立項(xiàng)2項(xiàng)，省級立項(xiàng)1項(xiàng)，校級12項(xiàng)（見附件8）。在2010年中南大學(xué)“百千萬”暑期社會實(shí)踐立項(xiàng)項(xiàng)目中，我院共有31項(xiàng)項(xiàng)目立項(xiàng)，其中經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)15項(xiàng)（見附件9）。在2010年中南大學(xué)自由探索研究創(chuàng)新基金立項(xiàng)項(xiàng)目中，我院共有4項(xiàng)經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)（見附件10）。

在我校第七屆“升華杯”學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中，我院共有6個項(xiàng)目團(tuán)隊獲一等獎，另有5個項(xiàng)目團(tuán)隊獲得二等獎、1個項(xiàng)目獲得三等獎。

在學(xué)院黨政的積極指導(dǎo)和支持下，我院社會學(xué)0701班楊梽成創(chuàng)辦的長沙市三道電子科技有限公司獲2010年長沙市第一批創(chuàng)業(yè)富民專項(xiàng)資金資助，獲得70000元經(jīng)費(fèi)支持。行政管理0902班黃璐在學(xué)院老師的指導(dǎo)和關(guān)懷下，注冊創(chuàng)辦了“九川文化有限公司”，成功的邁出了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的第一步。另外，學(xué)院花費(fèi)大量人力物力建成的社會調(diào)研中心也在積極申請校內(nèi)外的各大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

四、加強(qiáng)宣傳力度，拓寬信息平臺，鼓勵學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

學(xué)院在積極教育指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動外，還十分重視宣傳力度和信息平臺的拓寬。為此，學(xué)院特別組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)記者團(tuán)，對學(xué)校、學(xué)院各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的實(shí)時動態(tài)進(jìn)行報道，讓廣大學(xué)生能夠在第一時間了解學(xué)院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動方面取得的成績，增強(qiáng)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。

另外，學(xué)院增設(shè)了短信平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貼吧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)qq群、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人人首頁等信息平臺，改版研究生刊物《治道》為學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流雜志，還在各個班級增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員，都是旨在拓寬信息發(fā)布和經(jīng)驗(yàn)交流的平臺，使廣大學(xué)生能夠及時了解校內(nèi)外各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，并積極鼓勵學(xué)生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去（見附件11）。

五、遇到的問題及建議。

當(dāng)然，學(xué)院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中也遇到了一些問題，主要集中在創(chuàng)業(yè)活動上。首先是基礎(chǔ)環(huán)境的限制。我院在創(chuàng)新教育與實(shí)踐方面有著優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)和學(xué)院氛圍，培育出了一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。但是在創(chuàng)業(yè)活動方面，學(xué)院因受到基礎(chǔ)環(huán)境的限制，沒有在學(xué)院當(dāng)中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的培養(yǎng)上因基礎(chǔ)環(huán)境的影響受到了一定的限制。針對這個問題，學(xué)院將在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中，積極宣傳我校優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，廣泛號召廣大學(xué)生投身創(chuàng)業(yè)活動，爭取在學(xué)院當(dāng)中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

其次是客觀條件的限制。我院作為文科學(xué)院，雖然在創(chuàng)新方面有著一定的專業(yè)優(yōu)勢，但是在創(chuàng)業(yè)方面受到專業(yè)知識等客觀因素的限制，無法了解與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的一些理論知識，影響了培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的培養(yǎng)。針對這一問題，學(xué)院獎積極邀請在創(chuàng)業(yè)方面有深入研究的老師學(xué)者，開辦講座和培訓(xùn)，在學(xué)生當(dāng)中普及有關(guān)創(chuàng)業(yè)的基本理論知識。

再次是資金投入的限制。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊對資金要求高，學(xué)院因受到活動資金方面的限制，無法形成良好的創(chuàng)業(yè)基地，對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動進(jìn)行經(jīng)費(fèi)支持。針對這一問題，希望學(xué)校能夠加強(qiáng)在學(xué)院創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)上的經(jīng)費(fèi)投入，幫助一些較小的學(xué)院建立健全創(chuàng)業(yè)激勵體系。

最后是培訓(xùn)條件的限制。學(xué)院因受到自身專業(yè)的限制，沒有在創(chuàng)業(yè)方面十分有經(jīng)驗(yàn)的老師作為指導(dǎo)，同時缺少一些必要的培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)場地和培訓(xùn)材料，無法很好的對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)方面的教育和指導(dǎo)。針對這一問題，學(xué)院將積極聯(lián)系優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊來我院講學(xué)，為廣大學(xué)生答疑解惑，并加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上的投入，建立健全創(chuàng)新培訓(xùn)良性機(jī)制。

創(chuàng)新工作匯報材料篇五

理、懲防并舉、注重預(yù)防，抓緊建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。以維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會為重點(diǎn)，緊扣在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下職務(wù)犯罪的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，努力創(chuàng)新預(yù)防工作模式，構(gòu)建新的預(yù)防工作平臺，力求推動預(yù)防工作向縱深發(fā)展。

經(jīng)過近半年的組織協(xié)調(diào)和調(diào)查研究，2005年5月31日，在**區(qū)人民檢察院發(fā)起下，**省電信有限公司蘇州分公司、**省電力公司蘇州供電公司、**省蘇州市煙草專賣局、**省移動通信有限責(zé)任公司蘇州分公司、蘇州市鹽務(wù)管理局、蘇州郵政局六家國有（專營）企業(yè)在蘇州冠云大酒店，隆重舉行了**地區(qū)國有（專營）企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防論壇成立大會。大會根據(jù)各成員單位的友好協(xié)商，討論通過了《論壇章程》，確定論壇為平等互助、相互交流、共同促進(jìn)的職務(wù)犯罪預(yù)防工作協(xié)調(diào)和研討機(jī)構(gòu)，下設(shè)成員大會、理事會、秘書處三大組織機(jī)構(gòu)，由秘書處負(fù)責(zé)執(zhí)行論壇日常工作，秘書處設(shè)在**區(qū)檢察院預(yù)防科，并由專人負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

論壇致力于建立健全各成員單位職務(wù)犯罪防范機(jī)制，充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督職能和國有（專營）企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作職能，通過論壇相互配合、相互協(xié)助，共同做好職務(wù)犯罪預(yù)防工作，有效遏止和減少國有（專營）企業(yè)從業(yè)人員職務(wù)犯罪的發(fā)生，促進(jìn)國有（專營）企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，保障社會主義市場經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展，為建設(shè)“法治蘇州”，構(gòu)建和諧社會，實(shí)現(xiàn)“兩個率先”作貢獻(xiàn)。

同時，預(yù)防論壇在各單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，服務(wù)和服從于黨和國家中心工作大局，充分發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)在職務(wù)犯罪預(yù)防中的職能作用，加強(qiáng)和國有（專營）企業(yè)的合作，共同打造一個職務(wù)犯罪預(yù)防工作的全新工作陣地和工作平臺，從而推動職務(wù)犯罪預(yù)防工作不斷地創(chuàng)新發(fā)展，達(dá)到共同促進(jìn)、共同提高的目的。

**地區(qū)國有（專營）企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防論壇，為檢察機(jī)關(guān)和六家國有（專營）企業(yè)之間提供了相互探討、交流和學(xué)習(xí)的平臺。六家國有（專營）企業(yè)以論壇為載體，把職務(wù)犯罪預(yù)防工作貫穿于企業(yè)的改革和發(fā)展過程中，加強(qiáng)對影響企業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部門的監(jiān)督，建立對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制，以防止國有資產(chǎn)有流失，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。而檢察機(jī)關(guān)充分發(fā)揮了職能作用，在做好各國有（專營）企業(yè)中職務(wù)犯罪案件查辦工作的同時，著重對企業(yè)在改革發(fā)展過程中如何預(yù)防職務(wù)犯罪提供幫助和指導(dǎo)，以推進(jìn)國有（專營）企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作的創(chuàng)新開展。

二、加強(qiáng)理論研究，強(qiáng)化制度建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)管理模式。

為達(dá)到檢企互動、聯(lián)手預(yù)防、共謀發(fā)展的工作目標(biāo)，變應(yīng)付式的“被動預(yù)防”為各企業(yè)“主動預(yù)防”，充分發(fā)揮預(yù)防論壇的載體作用，成員單位之間共同交流探索，不斷創(chuàng)新和豐富國有（專營）企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作形式。

按照論壇年會確定的工作任務(wù)，從2005年6月下旬開始，**區(qū)檢察院在論壇六個國有（專營）企業(yè)內(nèi)舉辦大型職務(wù)犯罪預(yù)防圖片巡回展覽。此次展覽共展出100余塊宣傳展板，內(nèi)容包括了國內(nèi)有重大影響有各種職務(wù)犯罪案例80多件，大量的領(lǐng)導(dǎo)講話、警示名言及配圖。各成員單位對展覽均表現(xiàn)出極大的興趣和熱情，不少單位主動要求延長展覽時間，以便讓更多的干部職工接受生動的廉政教育，至今已有一萬二千多名干部職工參觀了圖片展覽，各單位的一把手領(lǐng)導(dǎo)都親臨現(xiàn)場帶頭觀看展覽。2005年7月份，**區(qū)檢察院組織論壇成員單位的干部職工600余人到蘇州監(jiān)獄接受警示，有9位正在服刑的囚犯現(xiàn)身說法，詳細(xì)述說自己從人民的公仆演變?yōu)樽锓傅霓D(zhuǎn)化過程，囚犯們聲淚俱下的訴說，使臺下的聽眾們無不為之動容，參加警示教育的各成員單位都表示從這些慘痛的案件中，吸取深刻的教訓(xùn)，從自己的思想深處筑起預(yù)防職務(wù)犯罪的堤壩。**區(qū)檢察院戴樹森檢察長和院里其他領(lǐng)導(dǎo)也多次來到有關(guān)企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，并為企業(yè)干部職工宣講有關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪的法律知識，受到了企業(yè)的歡迎。

2005年11月1日，經(jīng)過近一個月的初賽選拔，由蘇州電信、供電、移動、煙草、鹽業(yè)、郵政和蘇州市人民檢察院、**區(qū)檢察院共同主辦的“金秋杯”蘇州**地區(qū)國有（專營）企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防知識競賽決賽順利舉行。各參賽企業(yè)對這種“以賽代訓(xùn)、以賽促訓(xùn)”的形式均給予了充分肯定和歡迎，組織廣大干部職工對職務(wù)犯罪預(yù)防知識進(jìn)行了系統(tǒng)而又詳細(xì)的學(xué)習(xí)，層層選拔，如供電公司組織200余人參加筆試，根據(jù)筆試成績組成22支分賽隊參加模擬競賽，最終確定三人參加決賽。據(jù)統(tǒng)計，論壇成員單位中共有2000余人參與了此次知識競賽，將活動的目的宗旨完全融入和落實(shí)到競賽的準(zhǔn)備過程中去。經(jīng)過激烈的角逐，蘇州供電、電信、煙草分獲一、二、三名。蘇州電視臺詳細(xì)報道了競賽過程，使我們這次活動的影響面進(jìn)一步擴(kuò)大。

為使各成員單位及時掌握論壇工作進(jìn)展和工作要求，了解各單位預(yù)防動態(tài)，及時學(xué)習(xí)和借鑒工作經(jīng)驗(yàn)和方法，我們十分注重論壇秘書處的工作，強(qiáng)化其職能，定期召開秘書處成員會議，積極做好論壇的日常事務(wù)工作，編印了《預(yù)防論壇》期刊，《預(yù)防論壇》期刊創(chuàng)刊號已印發(fā)給各單位，受到大家一致歡迎和好評，今后我們將定期編印期刊，為論壇提供一個良好的書面工作平臺。

四、圍繞大局，因地制宜，開拓預(yù)防工作未來。

職務(wù)犯罪預(yù)防工作是一項(xiàng)艱巨的政治任務(wù)，其實(shí)質(zhì)是為了建立良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序，確立正確的法治和道德觀念，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。因此，預(yù)防職務(wù)犯罪是實(shí)踐“三個代表”重要思想的必然要求，是構(gòu)建和諧社會的根本任務(wù)。

**地區(qū)國有（專營）企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防論壇是檢察機(jī)關(guān)和國有（專營）企業(yè)間系統(tǒng)預(yù)防和社會化大預(yù)防相結(jié)合的一種重要形式和有力舉措，必將進(jìn)一步推動檢察機(jī)關(guān)職務(wù)犯罪預(yù)防專業(yè)化建設(shè)和各國有（專營）企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防工作向更高水平發(fā)展。**省人民檢察院將我們預(yù)防論壇的工作經(jīng)驗(yàn)刊登在省院《指導(dǎo)專刊》第9期上，要求在全省檢察機(jī)關(guān)推廣學(xué)習(xí)。**省電信公司2005年被省電信公司授予“**電信四五普法先進(jìn)集體”、被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎”、被中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會授予全國文明單位；**省電力公司蘇州供電公司2005年被**省電力公司黨委授予黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、被中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會授予全國文明單位；**省蘇州市郵政局2005年被中央精神文明指導(dǎo)委員會授予全國文明單位；蘇州市鹽務(wù)管理局被省鹽業(yè)集團(tuán)授予2005年度紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體。

上述成績和榮譽(yù)的獲得，與論壇成員單位在過去一年中，相互幫助、交流，相互學(xué)習(xí)、借鑒，以及論壇秘書處卓有成效的工作是密不可分的。在今后的工作中，我們將始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從和服務(wù)于全黨中心工作大局，并根據(jù)各企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展的實(shí)際要求，及時確定和調(diào)整職務(wù)犯罪預(yù)防工作的思路和措施，標(biāo)本兼治，綜合治理。通過對干部職工的教育，筑起思想防線，樹立“不想犯”的意識，通過加強(qiáng)管理健全防范制度，建立“不能犯”的機(jī)制，通過加強(qiáng)監(jiān)督，編織監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，形成“不愿犯”的格局，懲治于既然，防范于未然。同時堅持全員參與，廣泛發(fā)動干部職工，全面、深入地開展預(yù)防工作，讓大家知道職務(wù)犯罪預(yù)防的重要性和必要性，做到人人參與、不留死角和盲點(diǎn)。堅持因地制宜，結(jié)合各單位實(shí)際情況，針對重點(diǎn)部門和崗位，針對案件易發(fā)及多發(fā)部位和環(huán)節(jié)，針對苗頭性和傾向性等問題，深入研究，大膽創(chuàng)新，制定切實(shí)可行的預(yù)防對策和措施。

創(chuàng)新工作匯報材料篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，x市x區(qū)深入貫徹落實(shí)xxxxx關(guān)于科技創(chuàng)新的重要講話精神，按照***、省、市決策部署，堅定不移走開放創(chuàng)新、特色創(chuàng)新之路，圍繞“四個聚焦”，狠抓科技第一生產(chǎn)力，持續(xù)完善科技創(chuàng)新體系，全域?qū)嵤﹦?chuàng)新攻堅行動，努力厚植高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，取得了積極成效，順利通過國家知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程試點(diǎn)區(qū)驗(yàn)收，成功創(chuàng)建省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展動能轉(zhuǎn)換提供了強(qiáng)有力支撐。2020年至今，x區(qū)規(guī)上工業(yè)增加值增速連續(xù)x年x市第一，2020年和今年一季度全區(qū)gdp增長在x市領(lǐng)先。

一是聚焦人才培養(yǎng)，建好科技創(chuàng)新“主力軍”

x區(qū)牢固樹立“科技的根本是人才，人才的培養(yǎng)在教育”理念，堅持把科教工作作為黨政一把手工程，高度重視青年科技人才成長，全力培養(yǎng)壯大科技創(chuàng)新主體。嚴(yán)格做到規(guī)劃、課時、教材、師資、考核“五落實(shí)”，在x市率先編寫科技教育校本教材x套，科技興趣活動課程普及率由x年x％提升到x％，創(chuàng)建“全國青少年科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)活動推廣示范學(xué)?！眡所、總數(shù)居x市第一，x小學(xué)、x學(xué)校被中國科協(xié)、教育部等六部委評為“全國科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)活動實(shí)施先進(jìn)學(xué)?！?；近三年累計獲全國青少年科技創(chuàng)新大賽等次獎x件，獲獎數(shù)占全市x％，居全市第一；x件作品參加省x屆、市x屆青少年科技創(chuàng)新大賽，獲獎率分別名列全市第二、第一；x年、x年分別榮獲“全省青少年科技創(chuàng)新大賽基層優(yōu)秀組織獎”，x次被評為“市青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎”，連續(xù)舉辦x屆青少年科技創(chuàng)新大賽、覆蓋率達(dá)x％。

二是聚焦全民參與，打好科技創(chuàng)新“總體戰(zhàn)”

利用“全國科普日”“雙創(chuàng)活動周”等重要節(jié)點(diǎn)，整合優(yōu)質(zhì)資源，深化創(chuàng)新要素供給。深入開展“送科技下鄉(xiāng)”等活動，科普大篷車進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、校園、機(jī)關(guān)、企業(yè)“五進(jìn)”活動惠及群眾x余萬人次。在全市率先建成科技扶貧在線平臺，解決農(nóng)技類難題x余件，實(shí)施科技扶貧項(xiàng)目x個，高質(zhì)量舉辦全市“科技扶貧在線”現(xiàn)場會，x從全市“試點(diǎn)”走向全市“示范”。開展流動科技館展廳巡展，接待參觀群眾近x萬人次，先后代表省市科協(xié)接待陜西省科協(xié)、甘肅省平?jīng)鍪锌茀f(xié)等x個省市單位現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，x巡展經(jīng)驗(yàn)受到參觀團(tuán)一致好評。建成“x天府科技云服務(wù)中心”，注冊科技工作者x萬人、注冊人數(shù)全市第一，注冊率全市第二，被省科協(xié)稱贊為全省“縣級中心第一”，x模式在全省交流推廣。高質(zhì)量舉辦創(chuàng)客大賽x屆，評選優(yōu)秀項(xiàng)目x個，x個項(xiàng)目獲省市獎項(xiàng)。累計申請專利x項(xiàng)，獲得專利授權(quán)x項(xiàng)；2020年xx、x機(jī)械、x等企業(yè)實(shí)施專利轉(zhuǎn)化項(xiàng)目x個，新增產(chǎn)值x億元。

三是聚焦區(qū)域協(xié)同，唱好科技創(chuàng)新“雙城記”

堅持把科技創(chuàng)新作為融入地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、打造一當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看體化引領(lǐng)區(qū)的重要抓手，搶抓承辦軸線區(qū)（市）縣協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟年年會機(jī)遇，強(qiáng)化區(qū)域交流合作。與區(qū)、縣簽訂科技創(chuàng)新戰(zhàn)略協(xié)議，達(dá)成科創(chuàng)大賽聯(lián)辦、科創(chuàng)品牌打造等項(xiàng)合作事項(xiàng)，邀請區(qū)科協(xié)觀摩全區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽等活動賽事，榮獲“創(chuàng)新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽經(jīng)濟(jì)圈專項(xiàng)賽二等獎個、杯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等次獎個。聯(lián)合等毗鄰區(qū)縣包裝儲備安潼未成年人關(guān)愛中心等“十四五”科創(chuàng)類項(xiàng)目個、總投資億元，為推進(jìn)科技創(chuàng)新一體化發(fā)展打下了堅實(shí)的項(xiàng)目基礎(chǔ)。

四是聚焦平臺建設(shè)，寫好科技創(chuàng)新“大文章”

堅持小財政發(fā)展大科技，近三年累計投入科教經(jīng)費(fèi)萬元，年均增長達(dá)％；累計整合各類項(xiàng)目資金億元，強(qiáng)化科創(chuàng)基礎(chǔ)能力建設(shè)，建成文化社科基地、文化科普體驗(yàn)園、中國沼氣科技博覽園、“”紅薯科普示范園、三家大米稻漁研究院等科創(chuàng)基地個。年度研發(fā)投入經(jīng)費(fèi)達(dá)到萬元、較上年凈增萬元；申報國家及省部級科技計劃項(xiàng)目項(xiàng)，獲得經(jīng)費(fèi)支持萬元。突出企業(yè)創(chuàng)新主體作用，著力增強(qiáng)企業(yè)家創(chuàng)新意識，促成產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目個，省級科技平臺家；建成省級科技孵化載體家、市級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)家、市級以上技術(shù)服務(wù)平臺家、院士工作站個；培育國家高新技術(shù)企業(yè)家。依托創(chuàng)新鏈，提升產(chǎn)業(yè)鏈，省級高新區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到家，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值億元。圍繞“十四五”規(guī)劃，精心謀劃科技研發(fā)中心等“十四五”科技創(chuàng)新項(xiàng)目個、總投資億元，加快構(gòu)建“全域科創(chuàng)”大格局。

下一步，區(qū)將深入貫徹落實(shí)黨的＿＿精神、省委屆次***精神、市委屆次***精神，按照高位推動、領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動、合力抓、抓合力，創(chuàng)新驅(qū)動、結(jié)合抓、抓結(jié)合的思路，堅守初心厚植創(chuàng)新土壤，堅持恒心傳承科技精神，堅定信心推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，全力建設(shè)地區(qū)特色工業(yè)示范區(qū)和清潔能源示范基地、加快打造一體化發(fā)展引領(lǐng)區(qū)，努力為在地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)中實(shí)現(xiàn)中部崛起貢獻(xiàn)力量。

創(chuàng)新工作匯報材料篇七

在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的當(dāng)今社會，科技創(chuàng)新已成為一個國家綜合國力的重要體現(xiàn)，鄧小平同志也提出過：“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的論斷。知識經(jīng)濟(jì)時代已經(jīng)來臨，為此，做為教育培養(yǎng)人的場所——學(xué)校，更應(yīng)在加強(qiáng)對學(xué)生文化知識學(xué)習(xí)的同時，加強(qiáng)對學(xué)生科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新方面的培養(yǎng)。結(jié)合我校實(shí)際情況，結(jié)合科技創(chuàng)新活動的特點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變觀念為先行，我們進(jìn)一步解放思想，以校為本，深化管理改革；從改革課程設(shè)置入手，全面提高活動質(zhì)量和效益，爭創(chuàng)科技特色學(xué)校。 我們主要從以下幾個方面開展此項(xiàng)工作，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、 科技創(chuàng)新活動開展的初衷、目的

我校開展科技創(chuàng)新活動的最初想法是本著“以人為本”的教育理念，以切實(shí)提高學(xué)生綜合素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以開展科技創(chuàng)新活動為載體，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。幫助學(xué)生從小養(yǎng)成良好的創(chuàng)新思維習(xí)慣，為今后學(xué)生的人生之路能夠走好、走遠(yuǎn)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)！

創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方式、研究提升創(chuàng)新能力的具體辦法，促進(jìn)青少年綜合素質(zhì)的全國面提高，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

尤其是在國家大力提倡建設(shè)創(chuàng)新型社會的今天，創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂。為了能使我們培養(yǎng)的學(xué)生將來能成長為創(chuàng)新型人才，本著對學(xué)生高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，我校積極多方聯(lián)系、想方設(shè)法將這項(xiàng)工作開展起來。

二、 科技創(chuàng)新活動的`具體做法

1、 以規(guī)范管理、面向全體來開展我?？萍紕?chuàng)新活動。 首先，學(xué)校成立了科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組和科技創(chuàng)新工作小組，由校長親自牽頭、科技創(chuàng)新總輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，面向全體學(xué)生，開設(shè)科技創(chuàng)新課，每周一節(jié)。為了能上好這門課，我校教師千方百計的通過多種渠道學(xué)習(xí)了《輕松發(fā)明——中小學(xué)發(fā)明創(chuàng)新課》教材。該教材共有十二課，每課以一種發(fā)明的方法為題，設(shè)計導(dǎo)語、發(fā)明故事、發(fā)明訓(xùn)練營、互動聯(lián)系等教學(xué)環(huán)節(jié)。教材的選取使我?？萍紕?chuàng)新活動課從根本上得到了保障。

2、 以積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)校科技創(chuàng)新課外 活動來豐富我?？萍紕?chuàng)新內(nèi)容。

如：低段學(xué)生的科技創(chuàng)新繪畫比賽；小學(xué)中高段的發(fā)明方案設(shè)計、模型制作、科技實(shí)踐活動，科技創(chuàng)新作文，初中組的創(chuàng)造發(fā)明等。每學(xué)年我們都會組織全校師生參加的“科技勞動技能展示”活動。這些活動的開展針對性強(qiáng)、符合學(xué)生身心發(fā)展認(rèn)知規(guī)律，使我校的學(xué)生在不同層面都得到了鍛煉、交流。在開拓視野的同時，讓創(chuàng)新思維潛移默化到孩子們的心田里。

3、 以請進(jìn)來，走出去的方式，提升我校科技創(chuàng)新活動的 科技含量。

科技創(chuàng)新課是一門新興課程，為了避免閉門造車的情況發(fā)生，我校大膽創(chuàng)新聘請科技專家來我?？萍贾v學(xué)，進(jìn)行全校性的科普講座，幫助學(xué)生增長科技創(chuàng)新技能。同時我們緊緊依托高科技含量水平較高的鳳灘電站，經(jīng)常組織學(xué)生去鳳灘電站、自來水廠、碣灘茶場參觀，并定期組織學(xué)生參加科學(xué)興趣小組，科技夏令營等活動，在活動中讓學(xué)生切身感受科技力量的偉大。

4、 以取得的成績來鼓舞我?？萍紕?chuàng)新活動的進(jìn)一步開 展。

完成1個模型制作，創(chuàng)新水平在本次大賽中處于同齡選手的領(lǐng)先狀態(tài)。尤其是我校的趙志強(qiáng)，申美鳳同學(xué)，每天完成一個發(fā)明構(gòu)想，寫在本子上，交與大會評委，榮獲本次大賽的“最佳創(chuàng)新獎”；張政同學(xué)創(chuàng)新思路獨(dú)特、巧妙，榮獲本次大賽的“創(chuàng)新型學(xué)生獎”。所有參賽學(xué)生經(jīng)過努力拼搏，共有8人次獲得“最佳創(chuàng)新獎”“最佳設(shè)計獎”“最佳創(chuàng)意獎”等個人專項(xiàng)獎。

回顧我校開展的科技創(chuàng)新活動在總結(jié)得與失的同時，我們清醒地認(rèn)識到只有不斷加快發(fā)展，加強(qiáng)與外界的交流，才能使我校的科技創(chuàng)新活動開展得有聲有色，才能把我校的學(xué)生培養(yǎng)為具有良好的創(chuàng)新意識，積極的創(chuàng)新思想的創(chuàng)新型學(xué)生。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

幾年來，xx-x區(qū)堅持科學(xué)的發(fā)展觀，深入實(shí)施“科教興區(qū)戰(zhàn)略”，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新，有效促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。特別是一大批民營科技企業(yè)的興起，帶動了全區(qū)企業(yè)整體素質(zhì)的提高， 一個以企業(yè)為主體、政府為引導(dǎo)、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系正在全區(qū)形成。

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創(chuàng)新工作匯報材料篇八

一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項(xiàng)工作任務(wù);重點(diǎn)在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點(diǎn)向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)村入戶調(diào)查，了解真實(shí)情況，有序地推進(jìn)扶貧攻堅工作的開展。

按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認(rèn)真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的順利開展。

1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。

我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實(shí)做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設(shè)法多方面積極幫扶平新村，通過調(diào)查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實(shí)際問題，促進(jìn)了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進(jìn)項(xiàng)目2600萬落戶到該村，現(xiàn)該項(xiàng)目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭取到25萬元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費(fèi)為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設(shè)村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn);八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學(xué)習(xí)，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動村民致富。

2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。

今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認(rèn)真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機(jī)制;四是做到應(yīng)保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬元，救助農(nóng)村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元，月人均補(bǔ)差達(dá)到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補(bǔ)差185元;以上兩項(xiàng)補(bǔ)差均超過自治區(qū)下達(dá)城鄉(xiāng)低保對象月人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，大大減輕了村(居)委會的負(fù)擔(dān)，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況。

我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補(bǔ)助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進(jìn)行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進(jìn)行擴(kuò)建，對竹林五保村進(jìn)行維修，進(jìn)一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進(jìn)一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標(biāo)要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。

4、倒房重建工作情況。

今年我區(qū)受第十三號臺風(fēng)“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴(yán)重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因?yàn)?zāi)全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因?yàn)?zāi)倒房重建實(shí)施方案》，采取“三個一點(diǎn)”的方法，即個人自籌一點(diǎn)，政府補(bǔ)助一點(diǎn)，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點(diǎn)，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實(shí)現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進(jìn)行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設(shè)中。

一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導(dǎo)致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實(shí)專職管理員，導(dǎo)致對五保村的管理被動;三是因本局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)多，工作經(jīng)費(fèi)少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。

我局在今后的工作中，將從我局的實(shí)際情況出發(fā)，依據(jù)上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務(wù)作出微薄之力。

創(chuàng)新工作匯報材料篇九

20xx年，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效。

1、理思路，傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ)，落實(shí)鎮(zhèn)村班子分工負(fù)責(zé)制、民主集中制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，重點(diǎn)工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項(xiàng)重點(diǎn)工作的良好運(yùn)行體制。約談支部負(fù)責(zé)人11人次，黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為提升黨建工作實(shí)效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實(shí)施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實(shí)施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項(xiàng)目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強(qiáng)烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴(kuò)大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實(shí)。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚(yáng)了社會正能量。

4、抓規(guī)范，完善機(jī)制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實(shí)產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》，確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制》等17項(xiàng)制度，規(guī)范了工作運(yùn)行。定期查作風(fēng)，嚴(yán)格抓紀(jì)律，處理黨員干部6人，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

5、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場各2個，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進(jìn)一步改善。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責(zé)任人”，對加強(qiáng)基層黨建重要性認(rèn)識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項(xiàng)目落實(shí)時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責(zé)任落實(shí)和當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實(shí)不夠。對機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實(shí)踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進(jìn)和落實(shí)不到位，考評機(jī)制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴(yán)格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律上有差距。如，機(jī)關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻(xiàn)精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴(yán)格要求、動真碰硬予以解決。

4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。

認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點(diǎn)工作和工程項(xiàng)目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)上缺乏擔(dān)當(dāng)。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo)，主動性不強(qiáng)，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進(jìn)性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。

在今后工作中我將嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論，遵守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，堅持民主集中制、分工負(fù)責(zé)制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實(shí)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實(shí)處。

2、加大創(chuàng)新力度。認(rèn)真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實(shí)局面。認(rèn)真研究機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實(shí)踐活動載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細(xì)化工作措施，增強(qiáng)操作性和實(shí)效性，促使黨員干部立足各自實(shí)際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機(jī)關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律和首問負(fù)責(zé)制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度落實(shí)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴(yán)格黨員管理，切實(shí)提高黨員的組織紀(jì)律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項(xiàng)目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費(fèi)，引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，加大黨組織活動經(jīng)費(fèi)投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實(shí)到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。

創(chuàng)新工作匯報材料篇十

王xx，女，22歲，20xx年6月30日加入中國共產(chǎn)黨，任原外語系分黨校入黨積極分子培訓(xùn)班班主任、應(yīng)用英語xx班班長。

進(jìn)入大學(xué)以來，王xx同學(xué)利用學(xué)校和老師提供的學(xué)習(xí)和實(shí)踐平臺，在多方面提高了自己創(chuàng)新能力。一直不懈努力地改進(jìn)自身，積極參加校內(nèi)校外的各項(xiàng)活動，堅持實(shí)踐的創(chuàng)新，注重自身素養(yǎng)、創(chuàng)新能力的提升，以及自身的全面發(fā)展，努力使自己成為一名優(yōu)秀先進(jìn)的學(xué)生黨員。在平時，她還注重興趣上的創(chuàng)新，曾多次在院校報和雜志上發(fā)表文章，兩次獲得外語系的文化藝術(shù)節(jié)的征文獎項(xiàng)。

進(jìn)入大學(xué)以后，王雅艷同學(xué)就給自己制定了目標(biāo)。2009年12月參加了淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院四十三期的院黨校培訓(xùn)，在培訓(xùn)中認(rèn)真完成任務(wù)并順利通過考核。2010年6月30日光榮加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名預(yù)備黨員。2010年10月，開始擔(dān)任外語系分黨校入黨積極分子培訓(xùn)班的班主任，同外語系的領(lǐng)導(dǎo)和老師們一起參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，對系分黨校進(jìn)行了以下創(chuàng)新：

1、改進(jìn)系分黨校入黨積極分子的選拔制度。不同于以往的推選方式，選擇先閱讀了同學(xué)們提交的入黨申請書和他們的檔案，確定了考察對象60名，并定期向各班班主任詢問他們的表現(xiàn)，在培訓(xùn)班開班時重新確定了對象名額。

2、完善系分黨校的規(guī)章制度。在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將原先被動的考核制度改為了主動方式。新的考核制度除了有考試、考勤、紀(jì)律表現(xiàn)、黨課總結(jié)還包括了系黨校班主任點(diǎn)評、小組組長點(diǎn)評、黨課發(fā)言討論表現(xiàn)點(diǎn)評，黨課活動參與點(diǎn)評、社區(qū)黨員的點(diǎn)評。使考核制度更加綜合全面，選拔的人員也更加優(yōu)秀。

3、改善系分黨校的教學(xué)模式。除了請本系的書記、主任為同學(xué)們上課，還擬請已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生黨員回母校與同學(xué)們交流、聯(lián)系我院的優(yōu)秀老黨員教師，以及校外人民社區(qū)的退休老黨員來講黨課。同時，帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)行志愿服務(wù)、觀看教育影片、學(xué)習(xí)周恩來精神、參觀周恩來故居等，將理論和實(shí)踐真正的結(jié)合起來。

4、建立系分黨校與人民社區(qū)共黨建模式。在黨課培訓(xùn)期間，帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)社區(qū)聽社區(qū)優(yōu)秀黨員介紹黨史、慰問老黨員，參加社區(qū)服務(wù)，加強(qiáng)同學(xué)們的帶頭意識，最后由人民社區(qū)的黨員書記對學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行考核。

在20xx年的系分黨的工作開展期間，還積極和各組的組長聯(lián)系，傳授自己的經(jīng)驗(yàn)，在課后為他們解決了學(xué)習(xí)、工作和生活中的疑問，并指導(dǎo)他們開展了黨課討論活動和黨日活動。同時，她的工作得到了老師和同學(xué)們的肯定，自己的綜合能力也得到了很大的提升。

作為xx班的班長，積極做好模范帶頭作用，工作上積極配合老師，組織同學(xué)們一起開展各種班會、班級活動，努力完成了各項(xiàng)工作，帶動班集體共同發(fā)展。王雅艷同學(xué)帶領(lǐng)班級同學(xué)參加了20xx年和20xx年的外語系辯論賽，并在20xx年辯論賽中獲得了亞軍。大一時期，代表班級參加了專題研討的選拔。積極負(fù)責(zé)班級參加系部的宿舍文化藝術(shù)節(jié)、英語文化藝術(shù)節(jié)活動。同時在活動中也不斷加強(qiáng)自我的創(chuàng)新實(shí)踐，獲得了第三屆外語系宿舍文化藝術(shù)節(jié)征文二等獎、第四屆英語文化藝術(shù)節(jié)話劇三等獎、第四屆外語系宿舍文化藝術(shù)節(jié)征文三等獎等，為集體和班級爭得榮譽(yù)。同時還配合班主任創(chuàng)建“周恩來班”。在為期一年的活動中，盡心做好活動。

方案。

記錄和總結(jié)工作。為加強(qiáng)班級活動的創(chuàng)新，和老師一起組織同學(xué)們開展了多種形式的活動去學(xué)習(xí)周恩來精神。包括演講詩歌朗誦觀看周恩來的相關(guān)紀(jì)錄片參觀周恩來紀(jì)念館及其故居等活動。最后在20xx年3月，xx班榮獲得了“周恩來班”稱號。

王雅艷同學(xué)一直在不斷地為實(shí)現(xiàn)自己的價值而努力著，曾獲得2009年新生軍訓(xùn)標(biāo)兵稱號、淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009—2010學(xué)年寒假社會實(shí)踐活動先進(jìn)個人、2009—2010學(xué)年院三等獎學(xué)金、三好學(xué)生稱號等榮譽(yù)。2009年10月加入院宣傳部下的大學(xué)生記者，在新聞采編部擔(dān)任一名大學(xué)生校園記者。曾采訪過外語系和其他系的領(lǐng)導(dǎo)，在校報、刊上發(fā)表過多篇文章，受到老師和同學(xué)們的鼓勵和贊揚(yáng)。王雅艷艷同學(xué)明白成績不等于滿足，而是作為一種動力督促著自己的成長。她一直保持良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新態(tài)度，積極參加學(xué)校提供的各類競賽活動。雖然很多都沒有獲得獎項(xiàng)，但在活動的過程中，不僅僅是創(chuàng)新能力，個人的綜合素質(zhì)也得到了很大的提高，很多想法和。

計劃。

也在實(shí)踐中不斷地得到了完善。她深切地明白社會所需的人才是復(fù)合型的人才，要求有著廣闊的知識面和完善的知識結(jié)構(gòu)，所以在加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，還要擴(kuò)展自己的課外知識。只有牢固基礎(chǔ)才可以有更多的創(chuàng)新。

作為一名中共預(yù)備黨員，王雅艷同學(xué)會自覺履行一個黨員的義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，發(fā)揮黨員的模范作用，一如既往的堅持著黨員標(biāo)準(zhǔn)。在今后的日子里，相信王雅艷同學(xué)會珍惜擁有的一切，繼續(xù)用她的努力、執(zhí)著、自信、真誠踏實(shí)地過好生命里的每一天。她會以自己的實(shí)際行動一步一步實(shí)現(xiàn)自己的人生價值與社會價值，不斷地努力，力求使自己成為優(yōu)秀的、先進(jìn)的中國共產(chǎn)黨員。

創(chuàng)新工作匯報材料篇十一

由于農(nóng)村形勢的深刻變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村一級的管理也在逐漸改變，由原來的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。相應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級管理的重點(diǎn)也不斷改變?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，就創(chuàng)新村級社會管理談幾點(diǎn)看法。概況起來就是一句話，做好村級社會管理關(guān)鍵是做好“一個重點(diǎn)”和把握“三條主線”。 把握一個重點(diǎn)就是：強(qiáng)化村級管理的制度機(jī)制。 一是要建立村級目標(biāo)管理考核機(jī)制，使村級管理更趨科學(xué)化。每年年初，根據(jù)制定的工作計劃和工作綱要，將各村的工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化，然后按照其完成情況的好壞年底進(jìn)行量化考核評比。量化考核的主要內(nèi)容包括黨建、計劃生育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、項(xiàng)目建設(shè)、綜治維穩(wěn)等工作。依據(jù)年終考核結(jié)果，嚴(yán)格獎懲，兌現(xiàn)承諾。對工作完成好的村進(jìn)行表彰，分設(shè)一、二、三等獎若干名，分別給予每村1000、800、600元的獎勵。同時對那些工作完成較差，排名最后幾名的村進(jìn)行懲罰，一次來鞭策后進(jìn)。對于連續(xù)兩年位于評比最后一名的村和“一票否決”內(nèi)容未完成的村，鎮(zhèn)黨委、政府依法對村兩委主要負(fù)責(zé)人實(shí)施誡勉和免職處理。

部生活補(bǔ)貼，按照政策，我鎮(zhèn)2017年度審核通過符合補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的離任村干部256人，發(fā)放補(bǔ)助資金15萬余元。

三是完善村干部出勤考核制度，嚴(yán)肅村干部工作紀(jì)律。出勤考核的主要內(nèi)容包括村干部駐村、參加會議、報表等，對長時間不留在村組、無故缺席會議及缺報錯報遲報業(yè)務(wù)報表的進(jìn)行量化計分，按鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的文件進(jìn)行扣分，扣分情況記入年底評比考核，以此來嚴(yán)肅村干部工作紀(jì)律，提高工作效率。

把握“三條主線”是我鎮(zhèn)村級管理的主要內(nèi)容，主要是依據(jù)農(nóng)村工作新形勢，對村級管理發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)備定位，更好的服務(wù)農(nóng)村發(fā)展。

一是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。形勢的變化決定鎮(zhèn)黨委政府職能的轉(zhuǎn)變，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要包括：服務(wù)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展打牢基礎(chǔ)；服務(wù)村級項(xiàng)目建設(shè)，為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力；服務(wù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展，為農(nóng)民生活增加收入。

二是維護(hù)社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是大局所需，穩(wěn)定是人心所向，

穩(wěn)定是發(fā)展之基。鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)負(fù)著維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的重?fù)?dān)，必須堅定不移的做好以下幾個方面的工作：一是疏導(dǎo)信訪；二是調(diào)處糾紛；三是強(qiáng)化治安；四是保障民生。

三是引導(dǎo)精神文明。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后在一定程度上制約了精神文明的建設(shè)，現(xiàn)階段，農(nóng)村居民對精神文化生活的需求不斷上升，引導(dǎo)村開展科學(xué)合理的精神文明建設(shè)顯得尤為重要。一方面加強(qiáng)黨建工作，以黨建工作來強(qiáng)化農(nóng)村思想政治工作。另一方面要引導(dǎo)村民開展健康有益的文化娛樂活動，倡導(dǎo)積極向上，勤儉節(jié)約的生活方式。

存在主要問題：

一是村干部工資報酬低，影響工作積極性。

二是村干部文化素質(zhì)不高，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力欠缺。 三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政拮據(jù)，村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展投入不足。

農(nóng)村稅費(fèi)綜合改革后，村干部職數(shù)減少，社會管理面臨面廣、人少、事多、管理難的問題。村干部整天忙于應(yīng)付各種事務(wù)，疲于調(diào)處矛盾糾紛，無力抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展。干部有怨言，黨群有怨氣。@@@@鎮(zhèn)****村“民主管理”的辦法破解了這一難題。

一、打破行政組界，劃分基層自然小組

****村位于@@@@鎮(zhèn)東南部，由過去草家畈村和河口村合并而成，離鎮(zhèn)區(qū)1公里許，全村版圖面積45平方公里，下設(shè)5個行政組，949戶3689人，黨員71人，4名村干部，村級面臨干部人數(shù)少和群眾需要解決問題多的矛盾，黨員有怨言，群眾有怨氣，村民間扯皮拉筋行為時有發(fā)生，尤其是開展土地平整以來的分田問題、群眾生產(chǎn)用水糾紛等各種矛盾問題紛繁復(fù)雜，社會不和諧，抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更是空話。

第八屆村委會產(chǎn)生后，根據(jù)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席王笠同志“樹立和諧促發(fā)展，堅持穩(wěn)中求發(fā)展，探索社會管理創(chuàng)新，推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展”的要求，****村“兩委會”一班人廣集民-意，科學(xué)決策，決定打破行政組界限，本著方便服務(wù)，便于管理，隨塆就片，及時高效的原則，將全村劃分為14個自然小組，每組選出1-2名代表負(fù)責(zé)管理和服務(wù)本自然組的事務(wù)。

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二、嚴(yán)格代表?xiàng)l件，規(guī)范服務(wù)管理職責(zé)

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創(chuàng)新工作匯報材料篇十二

2015年評估驗(yàn)收后我們多次接受市區(qū)專家及領(lǐng)導(dǎo)的復(fù)查、巡查，每一次的復(fù)查調(diào)研都有效地推動了學(xué)校工作不斷上水平。為學(xué)校的提升奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。我們借勢而上，乘勢發(fā)展，確立了“鞏固創(chuàng)現(xiàn)成果，形成工作常態(tài);挖掘辦學(xué)優(yōu)勢，形成學(xué)校特色;全面提升辦學(xué)質(zhì)量”的工作思路。三年來，在全體教職工的共同努力下，以團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的精神干好各項(xiàng)工作，推進(jìn)了學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提高。現(xiàn)匯報如下：

一、辦學(xué)條件。

近三年，河北區(qū)教育局對我校加大投入力度，經(jīng)兩次布局調(diào)整，使校舍面積得到擴(kuò)大，育人環(huán)境、辦公環(huán)境、教學(xué)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

1、合理布局，功能齊全。

2015年現(xiàn)代化驗(yàn)收結(jié)束后，針對我校生均面積不足的問題，教育局領(lǐng)導(dǎo)及時做出了“將三十中學(xué)校舍劃歸新程”的決定，并即刻投入了施工建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)及各主管部門投巨資為我校贏得“現(xiàn)代化學(xué)?！狈Q號的決心和行動，極大地鼓舞了全校教職工進(jìn)一步搞好學(xué)校工作，辦人民滿意教育的斗志。2015年3月，六年級132名學(xué)生遷入分校，師生、家長均表示滿意，收到了良好的效果，順利通過了復(fù)查。

但分校與總校距離較遠(yuǎn)，交通不便，針對這一困難，去年7月局領(lǐng)導(dǎo)再次決定將原連云路小學(xué)校舍劃歸新程，通過調(diào)整，兩個校區(qū)僅隔200米，且功能設(shè)施完善，使用方便，生均面積由原來的每生4.5平米一下提高到7.85平米，一舉達(dá)到并超過了有關(guān)規(guī)定，讓學(xué)生充分享受到現(xiàn)代化創(chuàng)建所帶來的豐碩成果。

2、提升硬件，優(yōu)化設(shè)備。

在教育局的大力支持下，我校為所有班級配備了多媒體設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了100%教學(xué)現(xiàn)代化。更新教師辦公用柜15套，學(xué)生桌椅760套，補(bǔ)充辦公電腦5臺。為學(xué)校圖書室配備了專用電腦和圖書管理軟件，學(xué)校的圖書重新進(jìn)行了分類、編號、輸機(jī)，圖書借閱管理實(shí)現(xiàn)電子化。校園網(wǎng)由原來局域網(wǎng)提升為獨(dú)立網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)外網(wǎng)訪問，師生互動交流。我們還請專業(yè)人員對學(xué)校的校園文化進(jìn)行整體布局設(shè)計，預(yù)計投資30萬元，如果順利完成將會使校園環(huán)境整體得到改善。

據(jù)統(tǒng)計近三年來上級部門為我校的硬件投資達(dá)55萬余元，滿足了師生的需求。

3.規(guī)范管理，充分使用。

學(xué)校建立了公物報損、損壞賠償制度。要求各專用教室負(fù)責(zé)人，按照《天津市教育技術(shù)裝備管理系統(tǒng)》的要求，定期自查，及時上報破損情況，學(xué)校及時購置補(bǔ)充，確保學(xué)生的正常使用，并建好“三帳”，做到帳帳相符、賬卡相符、帳物相符。各專用教室制度上墻，專人管理，所有器材安裝到位、儀器放置柜卡，做到美觀整齊，取用方便。學(xué)校盡量保證專用教室負(fù)責(zé)人隊伍相對穩(wěn)定，防止在交接過程中造成學(xué)校資產(chǎn)流失。每個月，教導(dǎo)處對專用教室設(shè)備的使用情況進(jìn)行檢查，有問題及時指出并整改。

二、學(xué)校管理。

2015年，學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)達(dá)標(biāo)之際，學(xué)校明確了“讓每一個學(xué)生天天進(jìn)步，健康成長!”的辦學(xué)理念。如今，這一理念已經(jīng)在我校扎根，同時對辦學(xué)理念的內(nèi)涵也有了深刻的理解：一是面向全體學(xué)生，為每個學(xué)生打好知識、技能、情感、性格、習(xí)慣、做人的基礎(chǔ);二是立足于每個學(xué)生的全面發(fā)展，并尊重學(xué)生個性差異，發(fā)展學(xué)生特長，培養(yǎng)適應(yīng)今后社會的有用之才;三是發(fā)掘?qū)W生的潛能，使他們最大限度的發(fā)展，能在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步;四是營造豐富多彩的校園氛圍，讓每個學(xué)生在學(xué)校都能得到健康成長。

(一)將辦學(xué)理念深入人心，并為之踐行而不斷努力。

1、辦學(xué)理念體現(xiàn)在課堂上。

學(xué)校在“立足課堂、研究課堂、提高質(zhì)量”的教學(xué)思想的指導(dǎo)下，在“課堂教學(xué)策略創(chuàng)新”課題研究的基礎(chǔ)上，探索有效課堂、高效課堂，讓每一個學(xué)生都能得到進(jìn)步和發(fā)展。

在辦學(xué)理念的指引下，課堂面貌發(fā)生了很大的改變。孩子們不再懼怕老師，師生關(guān)系是和諧的;課上學(xué)生們積極探究，動手實(shí)踐操作，學(xué)生參與是積極的;靈活多變的教學(xué)方式，吸引調(diào)動學(xué)生，課堂氣氛是活躍的。在輕松、有趣的課堂中，學(xué)生們快樂學(xué)習(xí)，健康成長。

2、辦學(xué)理念體現(xiàn)在學(xué)校的辦學(xué)特色上。

“以詩文啟智，以詩文勵志，以詩文塑人”是我校的辦學(xué)特色。學(xué)校十年如一日堅持天天誦讀，周周展示。每學(xué)期學(xué)生都會積累背誦十余篇經(jīng)典詩文，六年下來就會背誦一百多篇，小學(xué)階段這樣的積累，會讓學(xué)生們受益一生。

在經(jīng)典誦讀中，我們本著“學(xué)科滲透，課堂為主，活動促進(jìn)”的原則。通過舉辦藝術(shù)節(jié)、主題班會、板報評比、感言交流、我與父母談收獲等系列活動，給學(xué)生搭建展示匯報的平臺。經(jīng)典誦讀培養(yǎng)了學(xué)生的毅力、審美情趣和持之以恒的精神品質(zhì)，學(xué)生們?nèi)辗e月累，最終沉淀的是深厚的文化底蘊(yùn)和良好的氣質(zhì)涵養(yǎng)。

(二)辦學(xué)思想的不斷深化，促進(jìn)了學(xué)校管理工作的提升.

1.決策民主化。

對學(xué)校的大事、要事、急事，我們突出一個“緩”字。決策前，校長分層了解教師的思想動態(tài)，傾聽大家的意見，不搞一言堂，力求按規(guī)律辦事，按程序辦事，()把好的想法轉(zhuǎn)變成決策力和執(zhí)行力;教代會充分發(fā)揮作用，重大問題進(jìn)行審議通過，真正做到?jīng)Q策民主化。

2.制度合理化。

隨著學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的提升，我們的科學(xué)化管理意識也不斷強(qiáng)化，力求做到管理制度化，制度人性化。隨著時變、人變、校變，學(xué)校的相關(guān)制度也隨之不斷完善，又先后出臺了《教職工考勤制度》《教師職稱評定制度》《30%績效工資評價制度》《各專用教室使用制度》《崗位設(shè)置方案》《學(xué)校突發(fā)事件管理機(jī)制》等，不斷向精細(xì)化管理邁進(jìn)。

3.管理和諧化。

學(xué)校工作時時處處均體現(xiàn)著班子全體成員的氣質(zhì)和個性，對教師群體的號召力從班子成員的人格魅力中來。我們要求班子成員要像磁石，把職工凝聚在一起，圍繞著學(xué)校共同的教育教學(xué)目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗。學(xué)校在用人上，視群眾為群賢;待人上，以真情為基礎(chǔ);育人上，視學(xué)生為生命;助人上，視團(tuán)隊均衡發(fā)展為己任。在領(lǐng)導(dǎo)班子的影響帶動下，全校教職工配合默契，形成學(xué)校管理和諧化。我校的辦學(xué)聲譽(yù)尤其在達(dá)標(biāo)以后，受到屬地居民的一致好評。

三、隊伍建設(shè)。

新程小學(xué)有一支作風(fēng)樸實(shí)，工作上進(jìn)，情緒穩(wěn)定，甘于奉獻(xiàn)的教師隊伍，這也是我們的辦學(xué)優(yōu)勢。這支隊伍在學(xué)校移交，實(shí)施績效工資以及涉及教職工切身利益時，都保持了高度的穩(wěn)定。

與2015年現(xiàn)代化學(xué)校達(dá)標(biāo)時相比，在校學(xué)生人數(shù)增加近150人，現(xiàn)崗教師人數(shù)僅增加2人，全校教職工以飽滿的工作熱情，在各自的崗位上敬業(yè)、愛生、務(wù)本、奉獻(xiàn)著。在50名現(xiàn)崗教師中，大專以上學(xué)歷達(dá)95%，本科學(xué)歷提升至64%，普通話、計算機(jī)等全部達(dá)標(biāo)。三年中，先后有40余篇論文獲國家、市區(qū)等級獎。有七節(jié)百節(jié)課，一等獎3人，三等獎4人。青年新教師基本功6人參加，一等獎2人，二等獎1人，三等獎3人。

學(xué)校堅持對教師的師德建設(shè)和專業(yè)發(fā)展同抓不放松。

1.注重提高教師的師德素養(yǎng)。

繼續(xù)抓好師德教育，樹立新程小學(xué)教師的美好形象，即“三愛”——愛學(xué)生、愛崗位、愛學(xué)校;“三心”—一切為了學(xué)生的責(zé)任心，獻(xiàn)身教育工作的事業(yè)心，爭做專家型教師的進(jìn)取心。真心實(shí)意地愛護(hù)、欣賞、指導(dǎo)每一個學(xué)生。以良好的職業(yè)道德打造學(xué)校形象，贏得學(xué)生、家長、社會的認(rèn)可與信賴。每學(xué)期進(jìn)行學(xué)生和家長對教師工作滿意度測評，均達(dá)到優(yōu)秀。

對于我校外來務(wù)工子女多的現(xiàn)狀，學(xué)校每學(xué)期組織全校教師對班內(nèi)的學(xué)困生、生活困難生進(jìn)行幫教。特別是對外來務(wù)工的子女，不歧視、不嫌棄，在各種評優(yōu)、表彰中一視同仁，家長和教師關(guān)系更加和諧;學(xué)生和教師關(guān)系更加親近。

達(dá)標(biāo)驗(yàn)收后學(xué)校先后被授予思想政治工作先進(jìn)集體、師德先進(jìn)集體稱號。

2.努力提高教師專業(yè)化水平。

(1)科研引路。

2015年，“十x五”課題結(jié)題后，學(xué)校開始籌備“十x五”課題的申報工作，學(xué)校由原來的一項(xiàng)區(qū)級課題增加為三項(xiàng)課題。其中，1項(xiàng)市級，2項(xiàng)區(qū)級，學(xué)校還成為天津市教科院張武升院長課題研究的子課題校，參與研究。學(xué)校先后組織了課題開題會和中期推動會等活動。雖然課題正在研究之中，但能解決課堂教學(xué)中的一些實(shí)際問題，課堂面貌有所改觀。

2015、2015連續(xù)兩年，我校獲得全國創(chuàng)造教育先進(jìn)集體稱號;去年，學(xué)校被評為區(qū)教研教科研先進(jìn)集體;并在河北區(qū)教科研年會上做經(jīng)驗(yàn)交流。

(2)研修為本。

開展校本教研活動，在“實(shí)”字上下功夫。特別是針對上次達(dá)標(biāo)驗(yàn)收專家提出的“校本教研深化不夠，課件使用不夠普及”的問題，我們作為教學(xué)工作的重點(diǎn)。成立了以教學(xué)副校長為主管領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)科主任具體指導(dǎo)，教研組長組織實(shí)施的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)校本教研工作。

第一，通過開展自主學(xué)習(xí)、教學(xué)反思、課題研究、常態(tài)課展示、研討交流、師帶徒、案例分析、校本課程開發(fā)等活動，把校本研修落到實(shí)處。第二，完善集體備課制度，促進(jìn)教師研究教材，整合優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，培養(yǎng)一支合作、交流、研究的教師隊伍，提高教學(xué)能力。第三，扎實(shí)開展教學(xué)技能比武活動，通過每年度開展的常態(tài)課、研究課、展示課等活動，優(yōu)化課堂教學(xué)，切實(shí)減輕學(xué)生的過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。第四，堅持開展教師書法基本功培訓(xùn)，連續(xù)三年聘請書法學(xué)校資深教師隔周來我校進(jìn)行全員培訓(xùn)，定期硬筆書法、粉筆字評比活動。第五，每學(xué)期開展校本教研總結(jié)會，對常態(tài)課、教案、作業(yè)等日常工作進(jìn)行總結(jié)表彰。第七，班班配備多媒體，使用率100%，充分發(fā)揮硬件設(shè)備應(yīng)有的作用.

(3)骨干培養(yǎng)。

為了讓年輕教師盡快成長為學(xué)校的骨干，學(xué)校借我區(qū)知名教師的資源，為年輕教師牽線搭橋，與五號路小學(xué)數(shù)學(xué)小中高教師劉金慧、寧園小學(xué)的區(qū)科學(xué)學(xué)科帶頭人賈萱結(jié)成師徒。通過聽課、做課、評課，使我校的青年教師的教學(xué)技能不斷提高。數(shù)學(xué)學(xué)科徒弟宋婭楠獲河北區(qū)百節(jié)課一等獎，說課比賽一等獎;科學(xué)學(xué)科徒弟邢文元參加市內(nèi)六區(qū)做課展示獲一等獎，在河北區(qū)“輕負(fù)高質(zhì)”優(yōu)質(zhì)常態(tài)課教學(xué)專場展示中，代表科學(xué)學(xué)科做展示課，在“河?xùn)|—河北區(qū)際交流活動”中進(jìn)行做課展示。

校行政，教研組長對入職五年以內(nèi)的青年教師都有專門的包保責(zé)任，隨時聽課，進(jìn)行指導(dǎo)，加快提升的步伐。體育教師張鵬入職三年，通過參加培訓(xùn)，現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校體育教研組長，教師基本功比賽一等獎，并代表河北區(qū)參加天津市體育教師基本功大賽，是全區(qū)僅有的五人之一。

到目前為止，我校有區(qū)級學(xué)科帶頭人3人，校級學(xué)科帶頭人14人。天津市優(yōu)秀班主任1人。區(qū)十佳班主任1人。區(qū)百名優(yōu)秀教師1人。

(4)教師評價。

在學(xué)校諸多的管理工作中，對教師的管理是最為重要的環(huán)節(jié)。我們始終堅持開展“爭當(dāng)教學(xué)之星”活動，每三年為一屆，每屆都會評選出一星、二星、三星級教師。這項(xiàng)活動加強(qiáng)了對老師工作過程性評價，其內(nèi)容包括了教師日常工作的方方面面。從備課、批改作業(yè)、上展示課、教學(xué)反思，到案例交流、撰寫論文等，多角度為教師積累個人業(yè)績。學(xué)期末，在教學(xué)年會上總結(jié)星級競賽開展情況，做典型發(fā)言，評選星級競賽優(yōu)勝選手，命名“教學(xué)之星”光榮稱號。此項(xiàng)活動有利地將教學(xué)工作的紛繁過程，量化成了日?？梢姷脑u比活動。老師們重視星級成績的表現(xiàn)，久而久之演變成對日常工作的精心和努力。對促進(jìn)建設(shè)優(yōu)秀的教師隊伍起到了極好的推動作用。

創(chuàng)新工作匯報材料篇十三

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范文

轉(zhuǎn)移重心 強(qiáng)化管理

努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

xx初級中學(xué)

我校是漢江北岸的一所新建的農(nóng)村初中，歷經(jīng)三年多的建設(shè)與發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)模。學(xué)校占地面積18.24畝，建筑面積達(dá)4916平方米，共計開設(shè)三級十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時工5人)。

“高起點(diǎn)建校，高質(zhì)量辦學(xué)”是我校一貫的指導(dǎo)思想。幾年來，在縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府及教育辦的親切關(guān)懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實(shí)干，做了大量艱苦而卓有成效的工作?，F(xiàn)作如下總結(jié)匯報。

營造良好的.育人環(huán)境

在2000年新建校的基礎(chǔ)上，為改善辦學(xué)條件，幾年來搶抓機(jī)遇，硬件建設(shè)發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運(yùn)回沙石、土方數(shù)千立方，平整操場萬余平方米(節(jié)約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項(xiàng)資金投入，新建了學(xué)生宿舍樓一幢，全校400余名學(xué)生“住宿難”問題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬元：新修磚混結(jié)構(gòu)的餐廳10間(占地面積達(dá)300余平方米，相關(guān)設(shè)施一步到位)，可容納200余人同時就餐。今年春季開學(xué)業(yè)已投入運(yùn)營，并引入了競爭機(jī)制，初步實(shí)現(xiàn)了后勤社會化;另外，還建立了學(xué)生微機(jī)室、閱覽室、教工之家，并綠化了

校園

學(xué)習(xí)

我校由原來xx、xx兩所九年制學(xué)校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現(xiàn)成模式，無經(jīng)驗(yàn)積累。當(dāng)初，教學(xué)及

生活

為規(guī)范教育教學(xué)各項(xiàng)管理行為，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，我們從?qiáng)化制度入手抓管理，先后出臺了《學(xué)校管理辦法》、《xx初級中學(xué)班務(wù)管理考核制度》、《教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎懲標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件。這些制度明確了學(xué)校各部門，特別是針對班務(wù)管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學(xué)的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細(xì)明確的規(guī)定。這些文件都是經(jīng)過自上而下，由下而上幾經(jīng)縝密討論而形成的，再通過召開教代會討論修訂后才付諸實(shí)施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺行動，并作為自己開展各項(xiàng)工作的準(zhǔn)則。事實(shí)證明，只有堅持以人為本，充分尊重教師的主觀能動性、積極性，體現(xiàn)民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導(dǎo)團(tuán)的評估驗(yàn)收。

一份耕耘，一份收獲，一份認(rèn)可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級校務(wù)公開先進(jìn)單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評為縣級“先進(jìn)單位”，“教工之家”已申報到市上參加評眩當(dāng)然，我們面對這些榮譽(yù)，深感壓力和責(zé)任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認(rèn)可，更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。

創(chuàng)新工作匯報材料篇十四

社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強(qiáng)化工會組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項(xiàng)、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，努力推進(jìn)社區(qū)工會工作群眾化和民主化進(jìn)程，推進(jìn)社區(qū)工會各項(xiàng)工作，取得了階段性成效。

一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。

工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進(jìn)一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。

二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺。

社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過“文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進(jìn)工會重點(diǎn)工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī)，集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動，增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。

今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項(xiàng)咨詢活動。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”，切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。

三、送溫暖保障機(jī)制。

社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實(shí)問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實(shí)際困難，提供幫助，解決實(shí)際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實(shí)際困難。社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項(xiàng)幫扶，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長效機(jī)制，推動各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。

雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項(xiàng)職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。

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