天道酬勤，努力就會有回報；總結(jié)應(yīng)該針對性地提出問題并給出解決方案，具備實際操作性。接下來是一些總結(jié)的精選片段，供您參考和借鑒。
求職簡歷郵件格式篇一
戶籍：陜西-西安年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：183cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-總務(wù)員。
后勤保障類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：總務(wù)、保安隊長、后勤主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
*公司名稱(20xx-04～20xx-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：保安隊長崗位類別：保安。
工作描述：1.公司總體消防應(yīng)急設(shè)施的布局與規(guī)劃。
2.全新保安隊伍的組建與規(guī)章管理制度的制定。
3.門禁制度的制定.執(zhí)行與督導。
4.不定時對夜班保安抽查崗位,巡邏情況的落實。
5.對保安員的工作內(nèi)容,崗位進行安排,排班.出勤,檢查執(zhí)勤情況。
6.每周內(nèi)組織全體保安學習業(yè)務(wù)知識及禮儀。
7.協(xié)助人事部做好招聘工作,對出入工廠的員工做好接待工作。
8.負責保安專用的器材和服裝保管發(fā)放及保養(yǎng)工作。
9.每月對消防器材進行安檢，是否過期失效，申購驗收及補救措施。
10.行政部進行安全保衛(wèi)活動，參與各類專項檢查工作。
11.執(zhí)行廠部各項規(guī)章制度，完成上級交辦的各項任務(wù)。
離職原因：工廠倒閉。
*公司名稱(20xx-05～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：保安隊長崗位類別：
工作描述：1.新進人員上崗指引,消防知識培訓。
2.檢查.指導保安系統(tǒng)培訓及上崗,換崗紀律。
3.巡查廠內(nèi)消防設(shè)施與器材性能,監(jiān)督.呈報和處理生產(chǎn)安全和消防工作問題。
4.檢查出入工廠人與車輛的相關(guān)證明證件,保衛(wèi)工廠及員工人身安全。
5.定期組織安全消防演習。
6.維護生產(chǎn),生活秩序及突發(fā)事件的處理。
7.協(xié)助上級做好反恐事項。
8.上級交辦的各項事務(wù)處理。
離職原因：力求發(fā)展。
*公司名稱(20xx-04～20xx-05)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：保安中隊長崗位類別：
工作描述：1.對新保安的上崗指引。
2.對保安的體能培訓。
3.消防意識及知識培訓。
4.突發(fā)事件的處理。
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：1.熟練使用辦公軟件，word，excel。
2.有駕照(b照)。
技能專長：1.全面負責公司安全保衛(wèi)管理,對公司運營提供安全支持。
2.不斷完善保安管理的文件資料,遵照上級領(lǐng)導制定的工作計劃和措施方案進行具體的實施與貫徹.
3.加強隊伍建設(shè),組織保安人員進行軍事訓練和專業(yè)技能培訓及相關(guān)法律知識學習,不斷提高隊員應(yīng)具備的整體素質(zhì)及能力.
4.驗廠及反恐工作執(zhí)行.
5.宿舍.飯?zhí)?清潔.水電等相關(guān)管理工作。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：對工作有高度的責任心和工作熱情，事事嚴格要求，不斷提升自我。有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。
其他要求：
自身情況。
自我評價：為人做事沉著穩(wěn)重，處事冷靜，"誠實做人,踏實做事"。有較強的組織能力和應(yīng)變能力，愛好運動，有過硬的軍事功底。工作中的不斷學習和自我培養(yǎng)，一直是我堅持的理念!
求職簡歷郵件格式篇二
中文簡歷不像英文簡歷那樣有固定的、約定俗成的格式。現(xiàn)在社會上常見的中文簡歷多從“履歷表”演變而來。雖然時代不斷變遷，但簡歷依然慣性地沿襲了履歷表的各種特點，比如個人信息豐富得就像“全國人口普查表”一樣。而工作經(jīng)歷一欄，雖然能容納大量筆墨和篇幅，但卻不如填寫個人信息那么細致認真，要么是華而不實的大段描述，要么是干癟得可憐的幾句短句。有的還把簡歷寫成了入黨申請書或者自傳，帶有強烈的感情成分和主觀色彩。
這樣的一份簡歷用來求職國企不會有什么大問題，普遍都能夠被接受和認同。因為篩選簡歷的招聘經(jīng)理不是以外企的標準和角度來衡量這份簡歷，而是從國內(nèi)文化上來理解和認同。
如果你用不很專業(yè)的中文簡歷求職外企，可能會遇到兩種尷尬情況：一是雖然招聘公司請你同時提交中英文簡歷，但篩選簡歷的招聘人員是中國人，所以你的中文簡歷將被作為主要的篩選依據(jù)。同是中國人的招聘人員可能在感情上能夠理解你的“中式風格”，但是理性告訴他你的中文簡歷不符合專業(yè)標準。二是有些外企甚至只要求你提交中文簡歷，沒有了“中英文簡歷需要保持一致性”的約束。在寫作中文簡歷時，你很可能就會想當然地愛用什么格式就用什么，什么格式順眼就用什么?？蛇@些你看著順眼、愛不釋手的中文簡歷在有著專業(yè)眼光的外企招聘人員看來就是不順眼、不喜歡的典型。
現(xiàn)在求職市場上寫得好的中文簡歷大都是套用專業(yè)的英文簡歷格式，有的甚至是把英文簡歷逐字逐句地翻譯成中文，這樣的簡歷至少在格式上能“與國際接軌”。此類簡歷主要分為美式、英式和港式三類。美式簡歷尤以美國著名商學院簡歷格式為代表，簡潔明了，一頁紙，溝通信息比較高效。20世紀90年代末這種簡歷開始在京滬著名高校的bbs上流傳開來，并被越來越多的`人認同和使用。英式簡歷頁數(shù)比較多，年齡等個人信息“披露”得比較全面，相形之下，對于工作經(jīng)驗的描述就顯得不夠具體和鮮明，并不可取。這個版式的簡歷30多年前傳到了香港，并且經(jīng)過本土化改造在市場上廣為流傳，雖然進行了一番“錦上添花”，加上了現(xiàn)在的工資水平以及工資預期，但工作經(jīng)歷的描述依然很少。
如果去外企求職，政治色彩越少越好，建議不寫政治面貌，沒有必要讓老外知道你個人的政治隱私。但也有個別外資老板敬佩共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，要求招聘中層管理干部必須是共產(chǎn)黨員，如果你知道這種“內(nèi)幕”，當然可以投其所好。
有些人認為公司愿意招聘比較活躍一點的員工，于是便在簡歷中寫“性格開朗”。這些人有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。還有的求職者浪費了大量篇幅和筆墨來描述自己的性格：性格外向、活潑開朗、善于交際、積極主動、能歌善舞……這些的確都是一些優(yōu)點，但都是一些寫了等于沒寫的優(yōu)點，因為性格一類的特質(zhì)往往是需要通過雙向溝通來評價的，是一種主觀的印象。有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人自己表白的性格特點，因為它不是一個硬性的指標，不像學歷、專業(yè)技能可以通過量化的測量來進行橫向比較。你這邊“剃頭挑子一頭熱”，說得再多，經(jīng)驗豐富的招聘人員還是不會感情用事，理智會告訴他們：“這不足為憑?！?br/>
另外，想求職外企的同學要注意了！不論你是肥環(huán)瘦燕，還是鶴立雞群，“身高體重”的話題都不要在簡歷中提及。求職外資企業(yè)成功的應(yīng)聘者都知道：他們被外企雇用的一個重要原因是他們了解外企文化并身體力行。在西方文化中，“身高體重”屬于特別隱私性的話題。當你不小心順嘴溜出詢問外國女性年齡的問題時，通常會惹惱對方。當然，了解中國文化的外國人或許會大方坦誠地告訴你：“這種問題在我們國家屬于個人隱私，不可以問?！弊詈螅€是堅持立場不會回答你的問題。不適合問的隱私，當然也不適合主動交代。所以，在簡歷中，不要留下任何把柄表明你根本不了解外國、外企文化。
“征婚啟事”式的港式簡歷
香港出版的簡歷寫作書籍中大都要求寫“年齡”、“婚否”等信息，頗有“征尋賢妻良母”之嫌。香港報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上“工資現(xiàn)狀”及“預期工資”等可比信息，恨不得能招到一位“少吃多干的長工做女婿”。其實，這些都屬于隱私性問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。如果說目前國內(nèi)流行的中文簡歷有參照系，那應(yīng)該是指港式了。
英式簡歷
英式簡歷很接近港式，但個人資料沒有港式說得那么多，篇幅長、頁數(shù)多，卻不詳細，是港式簡歷的原創(chuàng)母版，這里不做過多評論。
手持國際護照的美式簡歷
可謂“放之四海而皆準”的美式簡歷既適合于求職外企也適合于求職國企。
美式簡歷要求言簡意賅，字字珠璣，限一頁紙。但若想寫好一份美式簡歷實非易事。你既要知道哪些信息不適合寫在簡歷上，還要了解哪些信息必須在簡歷上寫清楚，而且越細越好。這些知識都建立在你對企業(yè)文化認同的基礎(chǔ)上。這也正是美式簡歷的魅力所在，因為它要求最高效地傳達信息。
國際大公司比較欣賞美式簡歷。從“成功求職”這一目標出發(fā)，一頁紙的美式簡歷，是重點參考的樣式。
根據(jù)這些講解，相信大家已經(jīng)能夠?qū)ι厦娴摹昂啔v種類”選擇填空題“對號入座”了。
簡歷種類(參考答案)
1.中式：體重，身高，性格，政治面貌
2.港式：年齡，婚否，工資現(xiàn)狀
3.英式：頁數(shù)多，但不詳細
4.美式：一頁紙，國際流行
一份簡潔明了、清晰易讀的簡歷會幫助你給未來的雇主留下一個美好的最初印象。同時，因為每天會收到大量的應(yīng)聘申請，招聘者都希望在短時間內(nèi)了解到應(yīng)聘者的全貌，從而擇優(yōu)選用。因此，使你的簡歷從上千份簡歷中脫穎而出，迅速吸引雇主的注意力是至關(guān)重要的。
按照時間計算，每份簡歷通常只能得到招聘者幾分鐘的“青睞”，招聘人員會直奔主題，按照國際規(guī)范的簡歷格式，到特定的位置搜尋需要的信息，例如，如果在“教育背景”的位置沒有找到你就讀的大學、學歷和專業(yè)名稱，那就意味著會花很多時間去尋找最基本的信息，而一旦在查找許多信息都很費勁的時候，難免會匆忙把你的簡歷放在非首選之列，甚至打入冷宮。
所以，請注意你的簡歷一定要包含以下幾項內(nèi)容：個人信息，教育/培訓情況，工作經(jīng)歷，個人愛好及相關(guān)其他信息等。
另外還有許多小技巧，比如將工作經(jīng)歷按照簡報形式介紹；將最新的公司/職位列在前位，用倒序的方式介紹以前的情況，更多的著墨于“最近”；將工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列，方便雇主了解你的最高水平等等。
總之，如果你的簡歷能使招聘者產(chǎn)生強烈的愿望，希望與你見面深入會談，那你的簡歷就成功了。
求職簡歷郵件格式篇三
目前所在：
年齡：34。
戶口所在：
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
身高：155cm。
體重：43kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：5。
職稱：初級。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷。
__公司。
起止年月：20__-02～20__-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：辦公室文員。
工作描述：
離職原因：搬廠。
__公司。
起止年月：20__-02～20__-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：客服。
工作描述：負責接聽電話，網(wǎng)上咨詢，負責電話投訴處理，匯總客戶反饋意見和建議，跟蹤客戶需求或問題的處理過程和進度定期將內(nèi)容整理上報，協(xié)助主管進行收集信息的工作。
離職原因：
__公司。
起止年月：20__-07～20__-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：生產(chǎn)文員。
工作描述：負責員工計件，計時公司的核算，審核，負責個工序產(chǎn)品跟單的發(fā)放工作，負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟單跟蹤，負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，保證統(tǒng)計準確率達到100%，負責制造盤點的統(tǒng)計整理工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
學歷：大專。
獲得學位：無。
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：會計。
專業(yè)二：會計。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20__-0920__-06廣西財經(jīng)學院會計畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：其他較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
自我評價。
備注：
求職簡歷郵件格式篇四
(信頭，縮進幾格寫)你的姓名。
街道、市、省、
郵編。
日期(結(jié)尾處縮進幾格寫)
雇主姓名。
雇主頭銜。
公司名稱。
公司地址。
(正文)親愛的________,。
第一部分：
寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：
a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報上招聘_______的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。
b：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。
c：我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學習_____專業(yè)已____學期了，并一直期望能有機會加盟貴公司。
第二部分：
說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情“請參閱簡歷”的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進一步閱讀你的簡歷。
例如：
a：我是一個成功者，作為一個成功的______已有_____年工作經(jīng)歷，我總是為自己設(shè)定較高的標準并總能實現(xiàn)目標。
b：我在______公司任______職的___個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎。
c：從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我兜的______學位。
第三部分：
給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
例如：
a：我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。
b：我希望能與貴方當面交談并討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會面時間。
c：我將在____月最后一周到貴處。那時我將給貴辦公處打電話，看能否約定時間，如果貴方希望提前與我聯(lián)系，請打電話_____。
d：我希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。
第四部分：
感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
(結(jié)尾)你真誠的朋友你的簽名你的打印姓名電話號碼。
簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向為雇傭而面談的第一步。
一些要點：
1.簡歷要盡可能簡短?！昂啔v越長，寫簡歷者越無足輕重”。短簡歷就象一個男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當你一出現(xiàn)，他們并沒有失望。
2.讓你的簡歷集中于一個特定領(lǐng)域或行業(yè)，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。
4.給出你的工作成果。
a.數(shù)字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。
b.節(jié)約的時間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。
c.效果：你工作所帶來的`長期、短期的積極效果。
d.持久性：你的一個建議、方法、解決方案已多長時間被采用。
求職簡歷郵件格式篇五
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：xx年10月01日
戶口：臺州市。
學歷：大專。
畢業(yè)院校：杭州廣播電視大學。
所學專業(yè)：商務(wù)英語。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：貿(mào)易、進出口、其他。
工作地點：臺州市、椒江區(qū)、路橋區(qū)、臨海市、黃巖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
20xx年9月——20xx年5月杭州廣播電視大學商務(wù)英語。
20xx年9月——20xx年7月臨?；仄种袑W。
20xx年10月——20xx年12月外貿(mào)單證。
學校畢業(yè)后，本人有緣在濟南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時間里，在同事與領(lǐng)導的教導與幫助下，我完完全全地從象牙塔里步入了社會。其間，雖然也碰到過很多的困難，經(jīng)過磨練，但是這是我真真切切的一次成長歷程。
因為現(xiàn)在公司架構(gòu)調(diào)整的一些原因，所以我將重新尋找工作，加油!
20xx-2007青年志愿者。
20xx-2006家教。
20xx大學生兼職訪問員。
20xx必勝客服務(wù)員。
語言能力：大學英語四級;具一定的聽、說、讀、寫能力;普通話水平二乙。
專業(yè)水平：商務(wù)單證。
其它技能：計算機等級一級優(yōu)秀。
求職簡歷郵件格式篇六
國籍：中國。
民族：漢族。
身材：172cm68kg。
年齡：31歲。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：廣州。
婚姻狀況：已婚。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：7。
職稱：無職稱。
可到職：隨時。
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司的主要業(yè)務(wù)是出口輪胎到歐美、中東、東南亞及非洲等地區(qū)。本人負責跟進及開發(fā)東南亞及中東地區(qū)的客戶，獨立完成從審核信用證及制作出口單證。并多次參加廣交會與外商洽談業(yè)務(wù)。在新百佳工作期間年多來自己利用網(wǎng)絡(luò)資源獨立開發(fā)了十幾個客戶，出口額達到1000多萬美元。
20xx、9-20xx、：外貿(mào)經(jīng)理因家庭原因離職。
：駐中國外貿(mào)經(jīng)理，負責國外橡膠進口及中國輪胎出口業(yè)務(wù)。為公司開辟了一個新的盈利模式。
畢業(yè)院校：中山大學。
最高學歷：本科畢業(yè)。
所學專業(yè)一：國際金融。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：1996、9——20xx、7中山大學國際金融。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
1、精通計算機操作，對電子商務(wù)具有獨到的見解，能夠?qū)鹘y(tǒng)進出口業(yè)務(wù)跟互聯(lián)網(wǎng)掛鉤，在網(wǎng)上開辟新的出口渠道。
2、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)操作。
3、優(yōu)秀的英語運用能力。
在中山大學四年國際貿(mào)易金融系國際金融專業(yè)的艱苦學習，我打下了扎實的外貿(mào)知識理論基礎(chǔ)。
我對計算機有特殊的愛好，熟悉編程以外的多數(shù)軟硬件操作，具有多年的網(wǎng)上沖浪經(jīng)驗。對電子商務(wù)有著特別的理解，能夠在通過互聯(lián)網(wǎng)開辟新的外貿(mào)渠道。
20xx年畢業(yè)后至20xx年在一間外資外貿(mào)公司工作。公司是從事國內(nèi)輪胎出口的，主要銷往歐美，中東，東南亞及非洲等地區(qū)。公司的業(yè)務(wù)量很大，每年的出口額超過3000萬美金。我進公司后，先從單證做起，每天都要處理幾份不同國家和地區(qū)的信用證(主要時中東地區(qū)的非常繁雜的信用證)，養(yǎng)成了極強的審閱信用證能力和制作單證能力。半年后，我就獨立負責中東及東南亞市場業(yè)務(wù)的操作，跟客戶直接溝通。由于公司以前的客戶主要是在交易會認識的，但交易會一年只有兩屆，作用有限。于是憑著對互聯(lián)網(wǎng)的熟悉，我率先開了公司在在互聯(lián)網(wǎng)成交的先例，且成交量越做越大。到離開公司為止，單我個人的成交量以達到100多萬美金。
20xx年到20xx年，任職于馬來西亞titilatexsdn。bhd。駐中國外貿(mào)經(jīng)理，負責國外橡膠進口及中國輪胎出口業(yè)務(wù)。為公司開辟了一個新的盈利模式。
求職簡歷郵件格式篇七
目前所在：
白云區(qū)。
年齡：
23。
籍貫：
清遠。
國籍：
中國。
婚否：
已婚。
民族：
漢族。
身高：
165cm。
體重：
65kg。
貿(mào)易：開發(fā)。
工作經(jīng)驗/年：
5
專業(yè)職稱：
高級。
工作類型：
均可。
就職時間：
隨時。
期望薪資：
3500--5000。
廣州,白云區(qū),廣州。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：
男女開發(fā)。
工作描述：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：
從品管轉(zhuǎn)產(chǎn)品開發(fā)。
工作描述：
主要工作負責產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)品開發(fā)了解市場.....,.....
個人。
畢業(yè)學校：
濱江中學。
最高學歷：
高中獲得學位:。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
沒有沒有。
第二專業(yè)：
無
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
濱江中學。
無
-
-
外語：
其他較差。
粵語水平：
精通。
第二外語：
無
國語水平：
精通。
本人性格開朗，在工作上認真細心，有責任心，富有幽默感，為人誠實有豐富的工廠資源。有獨特的開發(fā)能力。如果貴公司能給我一個發(fā)展的平臺，我會把這個平臺搭起來，不會讓貴公司失望。
本人工作能力強，學習新的東西上手比較快，而且可塑性強.有良好的人際關(guān)系，服從領(lǐng)導安排，同時還會把領(lǐng)導安排的工作做到最好.同時本人組織性強，具備團隊合作精神，高度的責任感，能夠自我激勵，可以承受工作壓力.對工作認真負責，力求完美.
求職簡歷郵件格式篇八
目前住地________：民族：________。
戶籍地：________身高體重：________。
婚姻狀況：________年齡：________歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：________。
應(yīng)聘職位________：
工作年限：________職稱：________。
求職類型：________可到職日期：________________
月薪要求：________面議希望工作地區(qū)：________________。
工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：________________。
最高學歷：________畢業(yè)日期：________
所學專業(yè)：________第二專業(yè)：________。
培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：________。
國語水平：________粵語水平：________。
工作能力及其他專長：
求職簡歷郵件格式篇九
目前所在：
黃埔區(qū)。
年齡：
27。
籍貫：
清遠。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
165cm。
體重：
55kg。
證券/金融/投資：股票操盤手學員。
工作經(jīng)驗/年：
5
專業(yè)職稱：
無職稱。
工作類型：
均可。
就職時間：
隨時。
期望薪資：
20xx--3500。
廣州,黃埔區(qū),天河區(qū)。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：
報關(guān)員,行政管理。
工作描述：
負責進出口報關(guān)，兼管行政、人事等。
個人原因。
畢業(yè)學校：
廣東行政職業(yè)學院。
最高學歷：
大專獲得學位:。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
第二專業(yè)：
無
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東行政職業(yè)學院。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
-
-
外語：
英語一般。
粵語水平：
良好。
第二外語：
無
國語水平：
良好。
具有較強的溝通能力，數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用電腦。
求職簡歷郵件格式篇十
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
婚姻狀況：已婚。
年齡：33歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)經(jīng)理/主管:財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管會計/會計師。
工作年限：13。
職稱：中級。
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
2001/02--至今：廣州倍繡生物技術(shù)有限公司。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
財務(wù)部財務(wù)主管。
憑證費用審核;財務(wù)報表編制;預算的編制控制和執(zhí)行，資金管理,成本費用控制,財務(wù)分析報告的編寫，部門工作的指導和協(xié)調(diào)，完善財務(wù)制度和財務(wù)工作流程;分公司的管理，處理各類涉稅事務(wù)。在職期間有效的規(guī)范了資金、存貨、應(yīng)收帳款的管理，成功的申請了稅收優(yōu)惠，成本費用控制也卓有成效。
1999/01--2001/02：廣州市宏麗有限公司。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
財務(wù)部會計經(jīng)理/會計主管。
獨立處理全套帳務(wù);向公司財務(wù)經(jīng)理匯報;在職期間發(fā)現(xiàn)并處理了門市的庫存混亂問題，并建立新制度加以規(guī)范管理;加強了應(yīng)付帳款管理，對供貨商建立信用期檔案，并成功延長了部分供貨商的信用期期限。
1995/07--1998/12：湖南省邵陽市城市規(guī)劃設(shè)計研究院。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
財務(wù)部會計。
日常帳務(wù)處理;處理稅務(wù)、工商、銀行事務(wù);費用報銷審核;報表編制;財務(wù)制度的建立和完善;檔案管理。任職期間清晰地完成了各項本職工作;建立、健全了財務(wù)檔案保管制度;及時糾正賬務(wù)處理上的錯誤，規(guī)范了財務(wù)核算。
畢業(yè)院校：湖南大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)一：會計。
所學專業(yè)二：國有資產(chǎn)管理。
1992.9-1995.6湖南財經(jīng)高等?？茖W校國有資產(chǎn)管理專業(yè),獲得大專學歷。
2001年12月湖南大學會計專業(yè),獲得本科學歷，管理學學士學位。
1995年大學英語四級證書。
1998年助理會計師資格證書。
2001年廣州市國稅局辦稅員資格證書。
2004年5月中級會計師資格證書。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
1、能處理財務(wù)全盤賬;。
2、熟悉外商投資企業(yè)會計和增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理;。
3、熟悉稅務(wù)、工商、銀行等部門辦事流程，有融資經(jīng)驗;。
4、電腦操作熟練，熟常用公辦軟件和用友、金蝶等erp財務(wù)軟件;。
5、熟悉國家和地方財稅法規(guī)，具有良好的專業(yè)知識和豐富的實務(wù)經(jīng)驗。
6、英語已通過四級，聽說讀寫良好;。
7、具備審計經(jīng)驗;。
8、對分支機構(gòu)管理有一定的經(jīng)驗。
13年財務(wù)工作經(jīng)驗，擅長財務(wù)管理、財務(wù)分析、成本費用控制、資本運作;熟悉稅法;熟練使用各種稅務(wù)軟件、財務(wù)軟件及辦公軟件;為人正直誠實，能承受重壓;有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
求職簡歷郵件格式篇十一
個人簡歷在網(wǎng)絡(luò)上投遞同樣也需要注意投遞的方式，當然這個投遞的方式一定要以對方的要求而來，例如企業(yè)要求使用附件的形式發(fā)送，就不能使用直接黏貼的方式。此外，一些企業(yè)公司在收個人簡歷的時候也會有一些特殊的要求，這一點也需要注意。
抓住重點可大幅度提高簡歷的質(zhì)量。
在求職中個人簡歷的作用非常大，因此很多求職者就會問什么樣的簡歷效果最好呢？但凡是優(yōu)秀的個人簡歷必然是以信息和含金量為精髓，所寫的個人簡歷也就非常有分量。想要提高個人簡歷的質(zhì)量，可以從簡歷的重點抓起，下面就來簡單的介紹一下個人簡歷需要注意的重點部分。
1，針對性寫，要量身定做個人簡歷。
寫個人簡歷可以統(tǒng)籌的寫，這樣一來要么過于簡單要么過于復雜，統(tǒng)籌的個人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會發(fā)展來看，個人簡歷的作用還是以針對性的為主，也就是針對某一目標職位來寫自己的個人簡歷。在個人簡歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢，這種量身定做的個人簡歷成功率非常高，也能夠體現(xiàn)個人簡歷的內(nèi)涵。
2，追求精確。
在個人簡歷上需要表露出來的`信息非常多，首先就是在自己的求職意向，這一點不需要委婉，直接提出來就可以。其次是個人的學歷以及專業(yè)技能，可以通過證書的獲取上來體現(xiàn)出來，同樣需要精準。最后相關(guān)目標職位的信息，也要在個人簡歷上顯示出來，更需要精準化。
3，語言使用得當。
個人簡歷上的語言使用也就是用詞上，這也是寫的個人簡歷的一個重點所在，同樣的意思用不同的詞匯來表述處出來的效果是不同的。像是哪些專業(yè)的，看起來很有格調(diào)的詞匯，同樣也可以提高個人簡歷的質(zhì)量。
拓展閱讀：在什么情況下可以在個人簡歷上突出學習成績。
求職是一個長久的過程，在求職的過程中需要把握好每一個環(huán)節(jié)，尤其是一些影響到求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個人簡歷的編寫就是影響到求職的關(guān)鍵所在，現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個人簡歷開始，個人簡歷通過了，則也就相當于求職成功了一半。
那么，什么樣的個人簡歷的通過率高也就成為了關(guān)鍵，在編寫個人簡歷的時候，尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說，在什么情況下可以在個人簡歷上提出學習成績，在寫教育背景的時候是非常重要的一點。
其一，優(yōu)勢比較少的時候。
不管是求職還是投遞個人簡歷，基本上都會面臨一定的競爭，而在競爭的時候，優(yōu)勢越多則成功的幾率就越大。而一個人的優(yōu)勢是有限的，特別是針對某一方面的時候。當個人優(yōu)勢在加權(quán)值不是很高的時候，就可以來突出個人的學習成績，通過這種方式可以提高加權(quán)平均值，也就是個人的綜合實力。
其二，招聘要求需要的時候。
現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的，比如說一些外企的招聘要求英語學習成績要好，大部分外企并不看重考試的證書，而更在意的求職在校學習的平時成績，以及所取得的獎勵。
其三，有突出作用的專業(yè)學習成就。
在個人簡歷的教育背景中，學習成績本不是一個重要的信息。但是在創(chuàng)作個人簡歷需要的時候，如果個人的學習成績有特別突出的成就，可以為求職加分，那么同樣也可以寫出來。
求職簡歷郵件格式篇十二
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遞簡歷時巧用心思【1】。
專家建議一。
突出學歷或經(jīng)驗。
如果你是名牌大學畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學校；若是你所學的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景；如果你學歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。
專家建議二。
遞簡歷時巧用心思。
第一，給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對性地修改簡歷，然后再去那個企業(yè)應(yīng)聘。
第二，在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多、很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點標注或者當時決定約你什么時間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。
第三，多準備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的照片，這會加深對方對你印象。
第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對同一個公司應(yīng)聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。
大膽地表現(xiàn)自己的簡歷【2】。
針對目標職位定制簡歷。
總結(jié)經(jīng)驗，我認為應(yīng)該把所有的經(jīng)歷和技術(shù)列成一個清單。也許有一天其中的`某一項使你獲得夢寐以求的工作。
萊薩克先生領(lǐng)導工程服務(wù)的業(yè)務(wù)以來，數(shù)十年不斷地身體力行，設(shè)計了所謂的終身成績單，在上面如實記錄自己知識主體的所有內(nèi)容—項目、研討會、學術(shù)討論會、會議、自愿工作、在職培訓、生命體驗等。其他人也設(shè)計了類似的收集職業(yè)信息的工具，通常稱之為職業(yè)文件夾。它們常?？梢宰鳛楹啔v的附件，在爭取工作面試機會上很有用。
當然，雖然有大量信息要支配，你也不能一股腦兒將它們?nèi)咳M簡歷。你應(yīng)當做一些研究—查看分類廣告和網(wǎng)頁上的工作描述，與目標公司里的熟人聯(lián)系等等。明確公司對該職位的資格和經(jīng)驗要求，然后從儲備清單中篩選出合適的項目填充到簡歷中。清單就是一個數(shù)據(jù)庫，使你能夠為每一個可能的雇主—或是重要的雇主—量身定做一份簡歷。
我們再看看圣吉先生的經(jīng)歷。他離開萊薩克先生的公司后，在一家工程公司干了一段時間，然后又辭職申請一家建筑公司的設(shè)計工程師工作。他的希望并不大，因為用他自己的話說，設(shè)計工程師“多得很”，并且他沒有取得工程方面的學位。但是在面試過程中，面試者發(fā)現(xiàn)圣吉先生有某種軟件方面的經(jīng)驗，而該軟件能夠解決一個長期困擾該公司的問題，他立即雇用了圣吉先生。
因此，請你按照杰出的美國心理學家羅斯尼。羅斯納達拉所說的那樣去勇敢地行動吧：“大膽地表現(xiàn)自己吧，總會有所收獲的。”
求職簡歷郵件格式篇十三
個人簡歷在網(wǎng)絡(luò)上投遞同樣也需要注意投遞的方式，當然這個投遞的方式一定要以對方的要求而來，例如企業(yè)要求使用附件的形式發(fā)送，就不能使用直接黏貼的方式。此外，一些企業(yè)公司在收個人簡歷的時候也會有一些特殊的要求，這一點也需要注意。
抓住重點可大幅度提高簡歷的質(zhì)量。
在求職中個人簡歷的作用非常大，因此很多求職者就會問什么樣的簡歷效果最好呢?但凡是優(yōu)秀的個人簡歷必然是以信息和含金量為精髓，所寫的個人簡歷也就非常有分量。想要提高個人簡歷的質(zhì)量，可以從簡歷的重點抓起，下面就來簡單的介紹一下個人簡歷需要注意的重點部分。
1，針對性寫，要量身定做個人簡歷。
寫個人簡歷可以統(tǒng)籌的寫，這樣一來要么過于簡單要么過于復雜，統(tǒng)籌的個人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會發(fā)展來看，個人簡歷的作用還是以針對性的為主，也就是針對某一目標職位來寫自己的個人簡歷。在個人簡歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢，這種量身定做的個人簡歷成功率非常高，也能夠體現(xiàn)個人簡歷的內(nèi)涵。
2，追求精確。
在個人簡歷上需要表露出來的`信息非常多，首先就是在自己的求職意向，這一點不需要委婉，直接提出來就可以。其次是個人的學歷以及專業(yè)技能，可以通過證書的獲取上來體現(xiàn)出來，同樣需要精準。最后相關(guān)目標職位的信息，也要在個人簡歷上顯示出來，更需要精準化。
3，語言使用得當。
個人簡歷上的語言使用也就是用詞上，這也是寫的個人簡歷的一個重點所在，同樣的意思用不同的詞匯來表述處出來的效果是不同的。像是哪些專業(yè)的，看起來很有格調(diào)的詞匯，同樣也可以提高個人簡歷的質(zhì)量。
拓展閱讀：在什么情況下可以在個人簡歷上突出學習成績。
求職是一個長久的過程，在求職的過程中需要把握好每一個環(huán)節(jié)，尤其是一些影響到求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個人簡歷的編寫就是影響到求職的關(guān)鍵所在，現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個人簡歷開始，個人簡歷通過了，則也就相當于求職成功了一半。
那么，什么樣的個人簡歷的通過率高也就成為了關(guān)鍵，在編寫個人簡歷的時候，尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說，在什么情況下可以在個人簡歷上提出學習成績，在寫教育背景的時候是非常重要的一點。
其一，優(yōu)勢比較少的時候。
不管是求職還是投遞個人簡歷，基本上都會面臨一定的競爭，而在競爭的時候，優(yōu)勢越多則成功的幾率就越大。而一個人的優(yōu)勢是有限的，特別是針對某一方面的時候。當個人優(yōu)勢在加權(quán)值不是很高的時候，就可以來突出個人的學習成績，通過這種方式可以提高加權(quán)平均值，也就是個人的綜合實力。
其二，招聘要求需要的時候。
現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的，比如說一些外企的招聘要求英語學習成績要好，大部分外企并不看重考試的證書，而更在意的求職在校學習的平時成績，以及所取得的獎勵。
其三，有突出作用的專業(yè)學習成就。
在個人簡歷的教育背景中，學習成績本不是一個重要的信息。但是在創(chuàng)作個人簡歷需要的時候，如果個人的學習成績有特別突出的成就，可以為求職加分，那么同樣也可以寫出來。
更多。
求職簡歷郵件格式篇十四
通過網(wǎng)絡(luò)的方式投遞個人簡歷一般情況下都是以附件的形式，眾所周知個人簡歷的編寫軟件有很多中，最為常用的就是word，還有其他的一些軟件以及版本，像是office的格式，還有pdf格式等等。這些格式雖然說現(xiàn)在也有很多人使用，但是保不準招聘公司所使用的就是這個版本，如果收過來的個人簡歷都不能打開，那就太遺憾了，在這里建議大家使用最淳樸簡單的格式就好。
二，簡歷的標題。
個人簡歷的標題是非常重要的一點，因為很多大的企業(yè)公司在招聘上會有很多招聘的人，如果個人簡歷的標題非常的不起眼，或者說看起來不舒服，那么就很容易被錯過。因此，個人簡歷的標題要能夠引起對方的注意，但是取標題名字的時候，也要有把握不能太過另類，否則也會引起反感。
求職簡歷郵件格式篇十五
性別：男。
年齡：35。
身高：175。
學歷：大專。
工作年限：10。
居住區(qū)域：_。
戶口所在地：安徽。
期望從事職業(yè)：銷售（銷售經(jīng)理，區(qū)域/渠道）|房地產(chǎn)。
期望月薪：3500。
期望從事職業(yè)：銷售（銷售經(jīng)理）|房地產(chǎn)。
工作經(jīng)歷。
時間地區(qū)、學?；騿挝粚I(yè)。
20__-20__安徽__保健品公司業(yè)務(wù)員。
20__-20___中天置地經(jīng)紀人，主管。
20__-20___博友園房地產(chǎn)主管。
20__-20__西柏坡溫泉房_售樓處經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
自我描述。
自我評定本人熱愛房地產(chǎn)，會把自己的一生獻給房地產(chǎn)，無論是經(jīng)驗和資源，都有一定的積累，自己的優(yōu)點就是善于與人溝通，主動出擊，并且會把感情投入到自己銷售的東西，我個人覺得，做房地產(chǎn)就2點：
1、專業(yè)。
2、服務(wù)。
求職簡歷郵件格式篇十六
個性描述變成“形容詞大本營”
很多應(yīng)屆生簡歷的最后一項都是對自己性格特點的描述，然而這類描述幾乎成了褒義形容詞的堆砌，千篇一律：“本人個性外向活潑，溝通能力強，能與人和睦相處，好學謙遜，誠實正直，勤奮努力，認真負責，細心耐心，能在壓力下工作，喜愛音樂、運動……”hr在看到幾百份描述相似的簡歷后，對這一項往往不太感興趣了。
華東政法大學碩士畢業(yè)生小張意識到了這點，于是她索性篩除了“個人特點”一欄，可是hr們看了她干巴巴的簡歷后表示，她的.簡歷只有“骨頭”沒有“血肉”。
其實，個性特點是個人“軟技能”的體現(xiàn)，這點被越來越多的公司所重視。hr看個人特點的描述，目的有二：一是為了了解求職者的性格以及價值觀是否和公司的企業(yè)文化相符合。比如一些公司倡導“環(huán)保與自然”，一些公司強調(diào)“工作即興趣”，一些公司考察“是否能承受高壓的工作環(huán)境”，另外一些公司提倡“創(chuàng)新精神”，還有一些公司更喜歡“創(chuàng)業(yè)精神”……于是，個性特點一欄的描寫非常重要，真實地展示自我，尋找到真正與自己職業(yè)價值觀匹配的公司，也是將來是否能開心工作的保證。二是了解求職者的個性是否符合崗位要求。比如招聘會計，需要對方細心縝密，對數(shù)字敏感；招聘文員，需要認真負責，聽從安排；招聘行政助理，則需要按部就班，循規(guī)蹈矩，太有創(chuàng)意和想法的人才是留不住的；而從事一些研發(fā)、設(shè)計類的職位，則需要有創(chuàng)新意識，能在壓力下工作。
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