每個人都有自己的目標和追求，為了實現(xiàn)這些目標，我們需要付出努力。研究相關文獻資料，了解前人的研究成果和經驗，對寫作有很大幫助。在下面的范文中，我們可以看到一些寫作技巧和表達方式的精彩運用。
幼兒園各崗位職責承諾書篇一
農六師芳草湖農場黨委在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,把公開承諾作為重要環(huán)節(jié)和有力抓手,通過行之有效措施,使公開承諾成為聯(lián)系職工群眾的紐帶,成為檢驗黨組織、黨員能力水平的標尺。
廣泛動員引思路分類指導重實效。
芳草湖農場黨委在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,針對一些基層黨組織和黨員對公開承諾認識模糊、思路不清等問題,通過培訓班、現(xiàn)場會、交流會等形式,層層動員,層層落實,讓黨員干部和職工群眾明確公開承諾的出發(fā)點和落腳點。著力突出承諾和踐諾環(huán)節(jié),在職工群眾中廣泛宣傳,讓職工群眾參與到公開承諾中,讓基層黨組織和廣大黨員自覺接受職工群眾的監(jiān)督。針對農場行業(yè)分布廣,公開承諾內容多的特點,農場黨委出臺了公開承諾的具體指導意見,按照農業(yè)、工業(yè)、教育、衛(wèi)生等7個行業(yè)進行分類指導,明確了工作要求和實施步驟,激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力?；鶎狱h組織對黨員根據(jù)自身崗位工作特點提出的公開承諾內容,在黨支部會上進行討論,對公開承諾不切合實際的,提出批評并幫助修改。通過對不同行業(yè)的分類指導,農場129個基層黨支部均結合實際提出了公開承諾的具體事項,做到了承有內容、諾在具體。
注重結合抓承諾回應職工促踐諾。
在公開承諾中,芳草湖農場黨委提出了“四個注重”,一是注重承諾體現(xiàn)先進性的要求,二是注重承諾結合崗位實際和職責任務,三是注重承諾要回應職工群眾的關切和期盼,四是注重承諾的分類實施。各連隊黨支部和黨員結合連隊實際和黨員的工作崗位及行業(yè)特點,以正在干的事情為中心,分別提出了具體的承諾目標和內容,切實提高公開承諾的針對性和實效性。東河壩社區(qū)3連黨支部結合實際,為職工承諾利用連隊葡萄園的地理和產業(yè)優(yōu)勢,發(fā)展第三產業(yè)。在連隊黨支部的幫助下,已有12名職工在葡萄園周邊開起了農莊特色餐飲店,拓寬了職工增收渠道。官地社區(qū)4連支部書記姬永寶承諾扶助貧困職工張新剛一年內脫貧,收入達到1.8萬元,在生產各環(huán)節(jié)以技術和資金幫扶,先后為貧困職工張新剛墊資2.3萬元。黨員“曬”出了承諾、“亮”出了身份,基層黨組織和黨員的公開承諾成了職工監(jiān)督、測評和檢驗黨支部和黨員工作績效最具體的依據(jù)。
承諾方法提要求步驟環(huán)節(jié)抓具體。
公開承諾按年度進行,分四個步驟扎實推進。一是走訪調研。承諾前,各級黨組織和黨員利用一周時間,深入職工家庭,廣泛征求意見建議,了解職工群眾所思、所盼,把職工群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據(jù),力求承諾事項惠及群眾、得到職工群眾認同。二是提出事項。農場各級黨組織結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案和年度工作目標,提出承諾事項。黨員結合崗位特點和工作實際,自愿提出承諾事項。通過召開支委會和黨員群眾代表會議對承諾事項進行討論,集中黨員和群眾智慧,做到了承諾事項明確、具體、實在、簡單明了。三是審核確定。農場黨委對各基層黨支部作出的承諾事項進行把關,黨支部對黨員確定的承諾事項進行把關。審核重點看承諾事項是否體現(xiàn)先進性,是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心,是否體現(xiàn)本職崗位、職責特點,是否符合群眾意愿,是否切實可行。四是公開公示。承諾事項確定后,連隊黨支部通過會議、公開欄等進行公示,對一些涉及民生的問題通過電視向黨員、職工群眾公布,接受職工群眾監(jiān)督。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,芳草湖農場基層黨組織和黨員累計承諾事項1898件,已落實承諾920件。
健全制度促規(guī)范發(fā)揮作用建機制。
為確保公開承諾的內容落到實處,經得起職工群眾的檢驗和測評,農場黨委制定了目標考核制、公開承諾制、領導聯(lián)點制、群眾評議制、督查通報制和信息周報制等六項制度作保障,規(guī)范了公開承諾的重點方向和內容要求,使公開承諾成為領導點評、職工測評、群眾滿意的有效載體。目前,該場公開承諾已取得了初步實效,成為檢驗黨支部和黨員年度工作的“試金石”,為下一步領導點評和群眾測評奠定了基礎。老生地社區(qū)5連黨支部經過多方努力,在一個月內兌現(xiàn)了“解決職工吃水難問題”的承諾。在落實調整作物結構方面的承諾中,該連黨支部從石河子、昌吉聘請專家深入田間現(xiàn)場講解,有效地解決了職工對改種作物技術方面的困惑。單板社區(qū)4連職工黨員履行承諾,主動調解地塊糾紛、生產費用轉移糾紛共8起,得到了職工群眾的普遍好評。通過公開承諾工作的開展,農場基層黨組織建設目標更加明確,黨員的作用得到有效發(fā)揮,職工群眾對黨員的認同感明顯增強,一線職工申請入黨人數(shù)明顯增多。黨支部的號召力、凝聚力和向心力明顯增強。
幼兒園各崗位職責承諾書篇二
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、服從單位調度。認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
二、嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴格執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區(qū)，均提前請示單位領導同意。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護，保障車輛安全運轉。嚴守交通法規(guī)，行車停車文明規(guī)范，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導致的損失和責任，由我本人承擔。
四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因導致通訊不暢而影響工作的，接受單位200元/次的罰款處理。
五、維護單位形象。自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。
承諾人：
20xx.x.x。
幼兒園各崗位職責承諾書篇三
作為新疆兵團水利水電工程集團有限公司巴里坤二道白楊溝水庫項目部的一名員工，我承諾：
一、為了進一步提高自律意識，樹立個人良好形象，愛崗敬業(yè)，團結同志，誠懇待人，說實話，辦實事，不回避矛盾，不敷衍，不推諉責任，保證在工作期內高效的完成任務，盡職盡責的履行自己的崗位職責：
2.負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。
3.規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管制度。
4.對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。
5.負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。
6.發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。
7.負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。
8.負責視具體情況定期清理資料室檔案。
9.相關部門借閱圖紙及工程資料，應報工程主管工程師同意，登記相關借閱內容及時間，到期歸還時，須經雙方簽名確認。
10.若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料，須報總經理同意并填寫有關借閱手續(xù)后，方準借閱。
二、認真學習公司的各項規(guī)章制度，不斷提高觀念，按規(guī)定收集整理好各類基礎資料,并隨時地接受監(jiān)督。
承諾人：
x年x月x日。
幼兒園各崗位職責承諾書篇四
總結。
各項財務會計工作。
二、組織制定本單位的各項財務管理制度，并督促貫徹執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)違反財經紀律、財務會計制度的要及時制止和糾正，重大問題應向單位領導或上級有關部門報告。
三、
組織編制本單位的財務計劃、經費預算方案，并組織實施。
四、會同有關人員（或部門）組織固定資產的核查工作，提高資金使用效益。
五、做好會計核算工作，充分發(fā)揮會計的核算和監(jiān)督作用,按期編報財務情況說明書。指導出納員按規(guī)定辦理收支業(yè)務。
六、開展財務計劃、預算執(zhí)行完成情況的分析，提高經費的使用效益。
七、參與重大經濟問題的研究和決策，當好園長的參謀。
八、審查或參與擬定經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件。
九、負責向本單位領導報告財務狀況，審查對外提供會計資料，在本園內實行定期財務公開。
十、按月結算學校收支單據(jù)，并及時與出納員核對賬目，做到帳實相符，帳帳相符。按時結賬。按規(guī)定時間向鎮(zhèn)教育辦公室報賬。對不符合規(guī)定的收支及簽字手續(xù)不完備的單據(jù)，會計有權拒絕向上級報賬。
十一、加強學校收支管理。對涉及學生的收費要摸清學生人數(shù)，對代收費項目要多退少補，及時結算。
三、會同其他人員做好上級安排的各項統(tǒng)計工作。十。
四、管理好會計檔案及固定資產登記檔案。十。
五、配合做好幼兒園安排的其他工作。
幼兒園各崗位職責承諾書篇五
從自身做起，從小事做起，在做好本職工作的同時，以一個共產黨員的先進模范作用要求自己，努力爭做一名好教師，起到帶頭作用，特承諾如下：
一、提高道德素養(yǎng)，加強政治理論學習。認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等專業(yè)書籍，閱讀《弟-子規(guī)》《資治通鑒》等國學經典，提升自己的素養(yǎng)，同時做好分類筆記，以備不時之需。
二、遵守社會公德，為人師表，注重身教。自覺抵制社會不良風氣影響，不搞有償家教。尊重學生的人格，平等、公正地評價和對待每一位學生，不諷刺、挖苦、歧視學生，注重培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。
三、遵守國家法律法規(guī)以及學校規(guī)定的各項規(guī)章制度，堅持敬業(yè)愛崗。認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導學生，不無故缺勤、缺課或不完成教學任務。養(yǎng)成良好的工作習慣，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用。
四、認真聽老教師的課，邀請指導老師來聽自己的課，積極參加學校的公開課。在學習的過程中逐漸找到一條適合自己的發(fā)展之路，并在反思中成長，形成自己的教學風格。
五、關愛學生，尤其是學困生，對他們多一份關注和耐心。上課時教學的目光多傾向于他們，多給他們一些發(fā)言的機會和鼓勵。課后單獨加以補習，力爭讓他們滴滴進步，每學期幫扶兩名學困生。
六、開拓創(chuàng)新，學習新知識，不斷提升個人業(yè)務素質和工作能力。尊重前輩，多向他們學習各方面的經驗，相互幫助，主動溝通思想，虛心聽取意見。
承諾人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
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幼兒園各崗位職責承諾書篇六
為有效開展工作，進一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：
一、認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。
二、認真遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，履行崗位職責，服從公司的工作安排和調動。
三、愛崗敬業(yè)，自覺學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務素質。
四、立足本職工作，積極主動、勇于創(chuàng)新，認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作則，嚴于律已，保持優(yōu)良作風。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀律和工作程序，保持興城員工應有的良好形象。。
對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受公司領導、上級、同事的監(jiān)督。
承諾人：
20xx.x.x。
幼兒園各崗位職責承諾書篇七
為切實提高工作執(zhí)行力和落實力，落實安全生產經營主體責任，確保公司全年目標任務完成，本人鄭重承諾：
（一）責任指標。
1.堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和上級頒發(fā)的規(guī)章制度，不斷提升車間本質安全管理水平。
2.職業(yè)危害防治目標:勞動防護用品領用、發(fā)放正確率達到100%。
3.安全培訓目標:全員安全培訓率、三項崗位人員持證上崗率達到100％。
4.制定勞動保護和消防、職業(yè)安全健康工器具購置計劃，監(jiān)督管理使用情況。
5.完成領導安排的其他臨時性工作任務。
（二）承諾人應當完成的年度重點工作。
1.認真貫徹執(zhí)行公司制定的有關管理標準、規(guī)章制度、技術規(guī)程等，參與車間制定、修改有關安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
2.協(xié)助車間主任組織開展各種安全活動，做好安全工作記錄，提出改進安全工作的意見和建議，對班組安全活動進行監(jiān)督檢查。
3.為從業(yè)人員領取、發(fā)放符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品并建立臺賬，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。
4.抓好安全宣傳教育培訓工作，包括各級安全文件的學習、宣貫、落實。組織好車間級安全教育培訓及季度安全考試，監(jiān)督檢查班組級安全教育，健全儀表特種作業(yè)人員檔案及安全教育培訓臺賬。
5.按時參加公司安全例會，及時上報周安全工作總結、月度安。
全工作目標完成情況和下個月安全目標工作計劃及民主測評表。
6.檢修登高、動火作業(yè)等危險作業(yè)時在現(xiàn)場進行監(jiān)督，督促落實檢修執(zhí)行“三無一不準”和“三位一體”安全檢查確認制度。
7.按照“四不放過”的原則，參與事故調查，并做好事故的統(tǒng)計臺賬和上報工作，每月在職責范圍內進行安全績效考核。
8.協(xié)助做好車間安全隱患排查工作，跟蹤督促治理隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患，及時提出整改意見，并詳細做好記錄，向領導匯報；督促完成上級綜合安全大檢查問題的落實整改并及時反饋，參加車間安全綜合檢查次數(shù)不少于2次。
9.每月對職業(yè)安全健康防護用品班組維護情況進行復查、驗收。
10.組織金牌班組評優(yōu)活動，抓好車間群眾安全監(jiān)督管理工作。
11.協(xié)助車間主任定期進行事故應急預案的演練，根據(jù)演練情況對預案進行完善，并整理臺賬歸檔。
12.完成領導安排的其他臨時性工作任務。
（一）本人將嚴格履行崗位職責，確保完成崗位責任承諾內容，如承諾內容未兌現(xiàn)，接受經濟處罰或行政處罰。
（二）出現(xiàn)以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓。
1.發(fā)現(xiàn)“三違”行為，不及時糾正或制止。
2.參與調查處理事故，不按照“四不放過”原則執(zhí)行。
承諾人：
20xx.x.x。
幼兒園各崗位職責承諾書篇八
根據(jù)靜安區(qū)經濟黨工委的要求,黨支部將開展"共產黨員爭做企業(yè)最優(yōu)秀員工"活動。這次活動是為了全面貫徹落實黨的xx大精神,響應電氣進出口有限公司黨支部向全區(qū)共產黨員發(fā)出的倡議,動員廣大共產黨員爭做共-產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者,科學發(fā)展觀的忠實指引者,社會主義榮辱觀的自覺實踐者,社會和-諧的積極促進者。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動主體，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。一名黨員就是一面旗幟。為了承擔起時代賦予黨員的歷史責任，踏實地踐行“三個代表”的重要思想，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為此,我作為一名基層黨員向黨支部和公司全體員工承諾如下:。
一,立足本職崗位,認真履行職責,以愛崗盡業(yè)的精神在自己的崗位上奉獻自己,實踐自己,為門店的建設和發(fā)展貢獻自己的力量.
二.帶頭貫徹公司各項規(guī)章制度.落實門店有關規(guī)定，有效合理協(xié)調各個部門工作，把部門員工的積極性調動起來,團結起來，共同努力，讓門店的工作始終在一個規(guī)范的，有序的軌道上。
三，抓工作流程的操作規(guī)范,不斷提高各部門的工作質量，以。
管理促效益，以效益促發(fā)展，培養(yǎng)員工的主人翁精神，群策群力，從而調動員工工作的積極性和創(chuàng)造性。以高質量、高效益提高門店的盈利。
四.結合自己的崗位實際，繼續(xù)加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平與技能，扎扎實實地搞好各項工作,提高工作效率。勇于進取，增強敬業(yè)精神和奉獻意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。
五，帶頭做節(jié)約的倡導者和踐行者，營造節(jié)約型門店，從節(jié)約一張紙、一度電做起，使員工們清醒地認識到：節(jié)約也是提高效益。
六，抓服務質量,提高服務意識,禮貌用語,提倡微笑服務,熱情待客,加強業(yè)務培訓,提高員工素質,樹立良好形象,為客人提供規(guī)范化,標準化,情感化和個性化的服務.牢固確立信譽第一,顧客至上的服務宗旨,熱情服務,及時,準確。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
幼兒園各崗位職責承諾書篇九
本人作為黨員責任區(qū)組長，深知本崗位的重要性。在任職期間，自覺履行以下承諾，為本責任區(qū)同學提供幫助與服務。如有違反，本人愿意承擔相應的責任，同時接受學院相應的處理。
一、時刻以共產黨員的高標準來嚴格要求自己，自覺遵守校紀校規(guī)，做到以身作則。
二、牢記黨員責任區(qū)工作職責，并嚴格履行。
三、關心責任區(qū)同學，嚴格執(zhí)行《學生公寓晚上不歸宿學生上報辦法》，對責任區(qū)內無故晚歸不歸、私自在校外租房住宿等信息能及時上報，并對相關同學進行安全提醒、教育引導;對沉溺于電腦游戲、衛(wèi)生臟亂差的同學能進行正面提醒、引導，對屢教不改的.學生能及時上報。
四、增強同學遵紀守法意識，及時制止違紀違規(guī)行為，勇于和不良行為作斗爭。
五、配合做好責任區(qū)的防火防盜宣傳工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時上報。
六、以自己的模范行為引導同學養(yǎng)成良好的學習生活習慣，帶領責任區(qū)學生積極開展公寓優(yōu)良學風建設和公寓文化建設。
七、認真做好責任區(qū)內學生黨員、入黨積極分子在公寓表現(xiàn)的考核工作。
八、積極完成上級黨組織交辦的其它工作任務。
黨員責任區(qū)組長簽名：
所屬樓層： 樓 層
責任區(qū)寢室：
簽訂日期： 年月日
備注：本承諾書一式兩份，一份由承諾人本人保管，一份由本樓輔導員保管。
幼兒園各崗位職責承諾書篇十
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。
二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產主義勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。
三、園領導要組織全體教職工的'政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作。
四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園內各個環(huán)節(jié)的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。
五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負責制定招生方案，組織實施和審批。
七、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。
八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園條件。
九、負責對每位副園長工作的督促檢查，副園長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態(tài)，吸取經驗，改進工作。
十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。
四、經常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好工作。
幼兒園各崗位職責承諾書篇十一
為貫徹落實集團公司關于“創(chuàng)先爭優(yōu)”及廉政建設工作，作為一名共產黨員，我要充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，進一步規(guī)范自己的一言一行，做到廉潔自律，為便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以下承諾：
一、不斷提高自己的政治素質，堅定理想信念，永葆共產黨人的本色;在思想上樹立科學的人生觀，價值觀，確立積極樂觀的人生態(tài)度;在工作上嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴于律己、寬于待人，努力創(chuàng)造良好和-諧的工作氛圍。
二、工作標準要求高起點，肯鉆研，敬業(yè)奉獻，以高尚的人格影響他人，持之以恒提高服務和管理質量。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，維護好黨的形象;兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實干好本職工作。
三、勤于學習，不斷提高自身修養(yǎng)和業(yè)務素質。樂于在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要對學習、對知識孜孜不倦，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
四、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個共產黨員應該具備的良好形象。
五、遵守上下班紀律，不無故遲到、早退，工作時間不擅自離開工作崗位。
六、不利用職權謀私利，不收受禮金、有價證券和支付。
憑證，不接受可能對工作有影響的任何形式的宴請。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等任何娛樂活動。
九、認真落實黨風廉政責任制的要求，做到警鐘長鳴。言必行，行必果。我會嚴格遵守自己的承諾，始終讓自己從思想上和行動上與黨組織保持一致，使自己成為一名優(yōu)秀的共產黨員，請黨組織和大家監(jiān)督。
承諾人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
幼兒園各崗位職責承諾書篇十二
保育員是在幼兒園里主要負責幼兒的衛(wèi)生保健、生活管理的人員。國家要求保育員具備初中畢業(yè)以上的學歷，受過幼兒保育的職業(yè)培訓，能履行幼兒保育員的職責。幼兒衛(wèi)生保健和幼兒生活管理，涉及到幼兒衛(wèi)生學、幼兒教育學和幼教心理學的很多基本知識和技能。因此，保育員除了符合國家規(guī)定的基本要求外，必須具備一定的文化知識基礎，才能更好地理解、掌握上述學科的有關知識和技能。把保育員的學歷定在初中畢業(yè)以上，保證了保育員的基本的文化素質。同時，保育員只有受過幼兒教育職業(yè)培訓，才能較好地履行職責。
一、熱愛幼兒，關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。
二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。
三、嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。
四、常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。
五、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。
六、保持班內環(huán)境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關好門窗、關熄電源。
七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。
八、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。
九、認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。
幼兒園各崗位職責承諾書篇十三
一、園長接受財經學院后勤服務總公司聘任，是公司領導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
八、及時了解國內外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。
幼兒園各崗位職責承諾書篇十四
為了明確各部門職責，保證部門工作順利展開，提高部門工作水平和效率，特制定此各部門職責。以下是保教部、財務部、行政部、人力資源部、招生部的部門職責。
一、教育活動計劃的制定；
二、教育活動進度的安排；
三、班級活動的安排；
四、教研活動的組織；
五、保教常規(guī)管理工作；
六、教育活動質量的保障；
七、幼兒園保育工作；
八、家長工作；
九、幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設；
十、幼兒園的安全工作。
一、參與制定幼兒園財務制度及相應的實施細則；
二、負責各項財務數(shù)據(jù)的整理編報；
三、負責對財務工作有關的外部及政府部門聯(lián)絡、溝通工作；
四、負責資料管理、調度；
五、負責幼兒各項費用的統(tǒng)計、復核工作；
七、負責幼兒園學期、學年的會計報表、賬簿裝訂及會計資料的保管工作；
八、負責學校員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作；
九、按照教委和上級部門的有關規(guī)定，認真做好每學期學雜費的預算工作，做好學雜費收費標準的申報工作。
一、各職能部門的關系協(xié)調；
二、建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理；
三、員工入職、離職過程中與行政相關的手續(xù)辦理；
四、員工考勤記錄、出勤統(tǒng)計、報表、分析等；
五、資產的管理；
六、物品的登記、借閱、檢查；
七、家長電子文件的管理，包括信息系統(tǒng)的管理；
八、采購幼兒園的設備、教育用品、辦公用品、清潔用品等；
九、會議組織、記錄及歸檔工作；
十、幼兒園印章、證照管理；
十一、 園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作；
十二、 幼兒園安全保障。安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。
十三、 做好節(jié)假日福利采購工作。
一、熟悉幼兒園各部門、各崗位工作內容，性質和特點，合理安排培訓內容；
二、負責擬定新員工和在職員工的培訓及年度培訓工作計劃；
三、負責各類培訓業(yè)務的聯(lián)系及組織；
四、負責培訓班的教學組織、日常管理和行政服務等工作；
五、制定并執(zhí)行周、月、年度員工考核計劃；
六、負責培訓資料的歸檔；
七、負責培訓質量的跟蹤調查；
八、與各部門配合，進行調查研究，明確培訓目的；
九、人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止；
十、各部門職責、權限劃分原則和方法的擬定；
十一、 人事檔案的匯總、整理、存檔；
十二、 人事檔案的調查、分析、研究；
十三、 人事變動的調查、分析、研究、記錄；
十四、 勞動合同管理；
十五、 新進人員的錄用及新進人員聘用手續(xù)的辦理，合同簽訂；
十六、 人員停職、復職、停薪留職及解聘解雇等事項辦理；
十七、 人員請假、考勤、事件登記辦理；
十八、 負責制定招聘計劃；
十九、 按照招聘計劃開展員工的招聘工作；
二十、 編制崗位說明書。
一、負責幼兒園的宣傳及宣傳活動的策劃；
二、開辟宣傳、招生渠道；
三、處理招生咨詢，負責招生統(tǒng)計；
四、負責管理未入園幼兒檔案；
五、統(tǒng)籌安排各種宣傳單的設計、印刷、發(fā)放及管理；
六、網站（或專用招生網站）的建設和維護；
七、招生各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報。
幼兒園各崗位職責承諾書篇十五
一、嚴格按食譜制作食品，不隨意更改食譜。
二、按出勤人數(shù)制作飯菜，避免不足和浪費現(xiàn)象。
三、食物制作要符合幼兒年齡特點，易于消化，主食大小合適，米飯軟硬合適，副食細小、色香味美。
四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。
五、保管好炊具、食品等物資，不浪費、不丟失。
六、準時開飯，做好飯菜的保溫和降溫工作。
七、上班時間必須穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好個人衛(wèi)生。
幼兒園各崗位職責承諾書篇十六
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。
幼兒園各崗位職責承諾書篇十七
1.根據(jù)托幼機構管理要求，一般每年5月初為新生報名時間，9月1日為新生入園時間。在新生入園前要做好準備工作，即環(huán)境設施準備、衛(wèi)生保健準備和教育課程準備等。
2.招收規(guī)定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點來進行早期教育。
3.新生入園前必須到指定醫(yī)院進行體格檢查，健康者方可入園。因為托幼機構是集體生活，容易感染疾病，對健康達不到要求的幼兒，要耐心的給予勸退。
4.小小班幼兒入園時需攜帶換洗衣褲等，便于保教人員隨時更換。
5.允許新生在最初兩周下午讓家長早點來接，以緩解一下幼兒的情緒。
6.幼兒如未到畢業(yè)，中途需要退園時，必須辦理退園手續(xù)，提出退園時，如果不到半學期的保教費退一半，超過半學期的保教費不退，伙食費按實際結算多退少補。
7.幼兒畢業(yè)離園時，除幼兒園組織有關畢業(yè)活動外，家長應到財務部門辦理好結算手續(xù)后方可離園。
幼兒園各崗位職責承諾書篇十八
1、根據(jù)幼兒園實際，制定和全面負責幼兒園科研工作，做到每學期有計劃、重檢查、勤總結。
2、負責科研知識、教育教學理論在幼兒園的普及。科研組定期或不定期向課題組教師提供研究信息及技術指導或研究咨詢。
3、負責教師參加市、區(qū)科研骨干教師的培訓工作，提高園內教師的教科研水平。
4、科研主任管理幼兒園各級各類科研課題的申報、立項、科研課題的實施，中期評估及結題工作。
5、對各科研課題的實施進行全程監(jiān)控和指導，通過察看材料、參加研究活動等形式檢查各課題是否正常開展研究，不斷總結教科研實踐的經驗和教訓，推動幼兒園教學質量的全面提高。
6、負責園內教育科研資料的積累、歸檔工作，對課題資料進行統(tǒng)一收集、管理。
7、負責園內教科研的考核、成果獎勵工作。學期末，通過查閱各課題組的材料，聽取各課題的研究情況匯報，結合平時檢查情況，形成評估意見，評定獎勵等次，確定課題考核分值，并將考核結果報園長室審批。
8、組織教師參加科研論文的競賽與評比，以及其他各類教科研活動。負責園內教科研成果的推廣與運用。
幼兒園后勤組長崗位職責
1、協(xié)助園領導負責整個幼兒園后勤組管理工作，根據(jù)后勤人員的實際情況及其每學期的工作重點制訂工作計劃和總結。
2、組織后勤人員開展業(yè)務及政治學習，并做好學習記錄，加強后勤思想政治工作，起好表率作用，團結帶領后勤組人員全心全意為幼兒、家長、教學第一線服務。
3、經常深入后勤各個崗位，檢查后勤人員的工作情況，督促后勤人員嚴格按規(guī)范操作，了解后勤人員工作上、生活上的困難和問題，并幫助解決。
4、處理、調配后勤工作人員的工作內容，遇到突擊任務或崗位缺人，能及時做好安排，起好帶頭作用。
5、定期協(xié)同有關人員對園內設施設備進行檢查，與園長一起規(guī)劃幼兒園設備添置和安排修繕工作，督促有關人員認真執(zhí)行。
6、配合園長對后勤各個崗位人員進行工作檢查和考核。
7、帶領后勤人員積極投入兩個文明爭創(chuàng)工作。
幼兒園各崗位職責承諾書篇十九
一、熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，經常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。
二、了解幼兒體質情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時換衣?lián)Q褥，嚴禁責罵幼兒。
三、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥。
四、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認真做好記錄。交班要交接清楚。
五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。
六、配合做好對幼兒的保育和教育工作，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。
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