領導在志愿者表彰會上的講話（實用21篇）

總結可以促使我們思考，激發(fā)我們進一步努力的動力。要寫一篇好的總結，首先要對所總結的內容有全面而準確的了解。這是一些關于總結寫作的范文，展示了不同人的總結方式和風格。

領導在志愿者表彰會上的講話篇一

同志們，尊敬的老年朋友們：

在黨的____，我們迎來了全體老年人自己的節(jié)日——__年“九九”重陽節(jié)，我代表集團公司黨政和老齡委，向全體老年朋友致以節(jié)日的問好，向一年來涌現出來的各類老齡工作先進集體，先進個人，致以熱烈的祝賀。

__年，集團公司老齡和離退休工作堅持圍繞中心，服務大局，聯系實際，轉型發(fā)展，努力建設以“積極型”、“健康型”為基本特征的“兩型”老年社會，從而在連續(xù)幾年處于“黃金時期”的高起點上，又取得了新的成績，邁出了新的步伐，其主要標志是：

一、老齡和離退休工作得到進一步重視和加強。

公司黨政深刻認識到：老年問題是一個涉及面很廣的社會問題，也是一個嚴肅的重大政治問題，目前，我們企業(yè)的老同志達到15000名，而且每年都在以500多人的速度增長。這是一個龐大的群體。做好他們的工作，是實現社會秩序和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)快速發(fā)展的迫切需要。在這一認識指導下，公司黨政對老齡和離退休工作的重視達到了前所未有的程度。具體體現在：注意頂層設計、制定并頒布了《十二期間晉煤老齡事業(yè)發(fā)展的實施意見》，明確了今后五年老齡工作的基本框架;將老齡工作納入議程，重要問題及時研究，對老齡工作所涉及到的人財物問題優(yōu)先解決。比如，列?？?300多萬元，對離退中心大院進行改造;為離退中心健全了班子，選配了人員;以深厚感情貼近老同志。公司領導班子自董事長以下多名領導，先后多次到離退中心考察調研，與老同志進行坐談交流，并親自深入到家庭、醫(yī)院、走訪看望老黨員、老干部、困難老同志，以實際行動贏得了老年人的稱贊。各基層領導也緊跟集團領導的步伐，認真關注民生，關心老同志，凡重要問題親自過問解決，重要會議和活動親自參與，重要節(jié)日親自走訪慰問，群眾來信來訪親自接待，樹立了親民愛民的良好形象。

二、老年群體的待遇政策得到進一步落實。

一年中，對各類老同志組織了第三次健康大體檢。體檢總人數達到11000多人;狠抓了安全社區(qū)推進工作，為1000余名75歲以上老人安裝了電子保姆，為4600名老同志發(fā)放了防滑墊;對國家有關政策進行了兌現。如為全體離退休人員調整提高了養(yǎng)老金，對1300名未參保的集體企業(yè)退休人員落實了參保待遇，提高了工傷職工傷殘補貼和護理費標準，死亡職工供養(yǎng)家屬的撫恤標準。此外，各離退休部門還堅持對特困人員進行走訪、慰問、救濟，推行志愿者服務，在解決具體問題上做了艱苦的努力，從而使老同志的生活待遇，生活條件得到全面保障和改善。

三、老年精神文化生活得到進一步拓展。

隨著時代的發(fā)展，廣大老年朋友已不滿足于單純的物質生活，而是追求物質與精神相結合的高品位生活。針對這一要求，集團公司各級加大了老年文化建設和老年教育工作的力度。今年四月，舉辦了首屆老年文化節(jié)，時間長達三個月。在此過程中，老年同志以節(jié)日般的高興心情，舉行了盛況空前的開幕式及文化演出，書畫才藝展覽，戲曲專場演出和綜合文藝演出。還舉行了九項大中型體育比賽。各類活動直接參與人員20__多人，間接參與人員4000余人，達到老年人口的50%，與此同時，集團公司將老年教育作為老年精神文化生活的重要內容，作出了“啟動老年大學”的重要決策，并列入四屆二次職代會的十件實事之一。為了給老年大學創(chuàng)造良好條件，公司投資修建一座單面拐角樓，新增面積3500平米，可供400多名老年人同時學習。__年6月，公司制定下發(fā)了關于老年大學兼職教師管理辦法的通知，明確了老年大學教師的聘任和待遇辦法。__年10月17日，公司正式作出了成立老年大學的決定。并于22日隆重舉行了老年大學成立典禮。老年大學開辦后，將開設音舞、書畫、計算機、手工藝、武術健身、文學創(chuàng)作等十大專業(yè)，設置32個班級，學員以公司本部為主，同時面向公司全體老年開放。這一具有開創(chuàng)性意義的重要舉措，將為廣大老年塑造科學文明、健康向上的生活方式，提供一個嶄新的載體和平臺。

四、“老年人奉獻余熱，全社會尊老敬老”的新風尚，在全公司進一步深化和普及。

從廣大老年來說，越來越多的老人已經不愿再過單調寂寞的生活，他們紛紛從家里走出來，參加各種各樣的學習娛樂活動和社會公益活動。據統(tǒng)計，全公司參加音樂、舞蹈、戲劇、書法、繪畫、攝影、手工藝、各種體育活動的人員，達到3000余人，占老年總數的30%以上。在企業(yè)和社會上受聘擔任業(yè)務經理、技術指導、藝術教練、學校教師等角色的近1000人。擔任黨支部書記、協(xié)會會長、小組長、站、隊、組負責人，社區(qū)調解員、協(xié)管員、關心下一代輔導員的800多人。還有一些人根據自己的特長，自立門戶，開辦小診所、小舞蹈班、小合唱團、小輔導班的，也達到數百人。有的甚至拉著隊伍走出了國門，向外國人展示晉煤老年風采。他們用自己的實踐證明，人到老年之后，同樣大有作為。

從尊老敬老來說，通過長期的宣傳教育，已使尊老敬老的思想深入人心，并由提倡層面進入多數人自覺踐行層面。目前在我們晉煤，不孝敬老人，不贍養(yǎng)甚至打罵虐待老人的行為已基本絕跡?！袄夏耆说慕裉?，就是我們的明天”，“關心老年人的現在，就是關心我們的未來”等觀點已深入人心。尤其是在以家庭養(yǎng)老為主要模式的情況下，大多數老人，特別是高齡老人、空巢老人、特困老人、失能老人，得到了子女的細心關懷照顧。這次表彰的尊老敬老好兒女中，就有許多人的事跡十分感人。他們有的連續(xù)多年照顧高齡失能的父母雙親，有的不怕苦累，來回奔波，照顧雙方老人，甚至到了衣不解帶，晝夜照看的地步。有的象對待親生父母一樣照顧公公婆婆，還有的已經是退休老人，身體也不好，還要照看年齡更高、身體更差的父母。從這些感人的典型事例中，我們看到了尊老敬老好兒女們的人倫大德和人性光華。這些感天動地的敬老愛老行為，值得在全社會奉為楷模。

五、“主管部門具體負責，相關部門聯動服務”，已進一步形成常態(tài)化格局。

領導在志愿者表彰會上的講話篇二

舉行表彰會的時候,領導通常需要發(fā)表致辭講話,下面是本站小編給大家整理的領導表彰會上的。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位老師們、同學們，你們好!

和風送暖，萬物復蘇。值此春光明媚、生機盎然的日子，我們兩縣春蕾小學全體教職工歡聚一堂，隆重召開20xx-20xx學年度第一學期教學。

工作總結。

表彰會。在此，我謹代表學校向受到表彰的教師和同學們表示熱烈的祝賀!祝賀你們取得了優(yōu)異成績，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展做出了突出貢獻。希望受表彰的教師和同學們再接再厲，戒驕戒躁，在新的一年里再做出新的貢獻。同時希望全體師生以他們?yōu)榘駱?，努力學習，扎實工作，為兩縣春蕾小學的發(fā)展做出積極的貢獻。

回顧過去的一年，我們兩縣春蕾小學在上級領導的親切關懷下，在社會各界的大力支持和全體師生的共同努力下，各項工作都有了長足的發(fā)展。在過去的一學年中,我們始終以改革創(chuàng)新為主線，以素質教育為主調，以教學質量為中心，以課堂教學改革為基礎，以德育工作為保障，發(fā)揚“嚴要求、快節(jié)奏、細落實、重督查”的工作作風。認真落實上級教育教學工作部署，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，大力推進學校特色建設，不斷提高教師隊伍素質，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，創(chuàng)建性地開展教研教改工作，努力推進素質教育，教育教學質量得到全面提高。

這些成績的取得離不開老師們的辛勤付出，離不開老師們教學勤勤懇懇，任勞任怨，無私奉獻。再次用最熱烈的掌聲向老師們的辛勤付出表示衷心的感謝!

回顧過去，優(yōu)異的成績凝結著每位的心血和汗水。展望末來，我們信心百倍。讓我們精誠團結、攜手共進，追求卓越、開拓創(chuàng)新，續(xù)寫我們美好的明天，今年花勝去年紅，料得明年花更紅。我堅信我們兩縣春蕾小學的明天在老師們、同學們的努力下將會更加美好!

各位家長代表、老師們、同學們：

今天利用勞動課的時間，在這里召開表彰會，對上一學年獲得優(yōu)秀少先隊員、三好學生、學習成績突出者、優(yōu)秀班干部進行表彰和頒獎。在此，我代表全體師生向受到表彰的學生表示熱烈的祝賀，同時我們還邀請了部分獲獎同學的家長，把他們請到學校來一起分享兒女成功的喜悅，在此，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!今天受到表彰的這些同學，都是上一學年在學習、少隊、班級工作等方面成績突出的同學，他們上學年的良好表現受到了老師和同學們的肯定，他們中間的每一個人都為今天的成績作出了艱苦的努力，也為同學們作出了很好的表帥，希望全體同學以他們?yōu)榘駱?，向他們學習。向學習成績突出者那樣，勤奮、刻苦，不甘落后、奮起直追，勇爭第一。向獲得三好學生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀少先隊員的同學那樣，熱愛集體、關心他人、做一個全面發(fā)展、文明守紀的好學生;同時，也希望今天受表彰的同學不驕不躁，繼續(xù)努力，百尺竿頭更進一步，在新學期取得更大、更多、更好的成績。

今后，我們還要表彰文明班級。文明班級的評選是值周員依據每天對各班同學學習、禮儀、出勤、衛(wèi)生以及遵規(guī)守紀情況進行打分，按照從高分到低分的順序評定。從這學期開始，我們將采用這種辦法，并將對隨手丟棄廢紙廢物、說臟話、瘋亂打鬧的行為加重處罰，從嚴要求，請各班各位同學要警醒起來，特別是那些有著不良習慣的同學，管好自己的手，不亂扔亂丟臟物;管好自己的嘴，不說臟話、不文明的話。大家都行動起來，共創(chuàng)我們文明班級和文明校園。

樹爾灣小學是一所在全鄉(xiāng)很有影響、知名度的學校，曾經有過輝煌的歷史，歷來都受到社會的關注，尤其近幾年，學校狠抓教育教學質量，校風校貌、教育教學都發(fā)生了很大的變化，全校師生精神煥發(fā)，整個校園充滿了勃勃生機。學校是同學們共同生活的地方，在這里我們不僅要學會許多科學文化知識，打下扎實的文化基礎;我們還要學習怎樣做人，學會怎樣做事。因此，大家都要象對待親人一樣，關心呵護學校，維護學校的聲譽和形象，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。學校是一個集體，在校的每個同學都是其中的一分子，每個同學的行為、語言、精神面貌構成了學校的整體精神面貌，正因為如此，希望同學們按照《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》《樹小常規(guī)要求》嚴格要求自己，做一個品德高尚、學習勤奮，舉止文明的好學生，把樹小變成一個良好的、充滿活力的、健康向上的、讓世人刮目相看的文明學校。

同學們，新的學期已經開始，新學期新起點，讓我們大家以嶄新的面貌，振奮精神，刻苦努力，不斷超越自我，不斷提升自己，增長知識，增長才干，為未來的發(fā)展夯實基礎，作好準備。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

在學校隆重紀念“五四”愛國運動85周年之際，我作為學校廣大青年教職工的一員，在這里受到表彰，感到十分高興;在這里，我衷心感謝學校各級領導對我們廣大青年教職工的關心、鼓勵和支持。借此機會，我也談幾點體會，與在座的青年朋友們共勉：

1.要加強思想政治理論的學習與提高。作為一名受過高等教育的青年，首先要自覺地學習和深刻領會黨的路線、方針、政策，要愛黨、愛國、愛民;現階段，要特別加強對鄧小平理論、重要思想以及有關高等教育理論和“三農問題”的學習與宣傳。家事、國事、天下事，要事事關心。每天，我總要抽出一定的時間瀏覽中央新華社的新聞網。去年“非典”期間，我還在美國留學，雖然與祖國相距遙遠，但我的心與祖國是相通的：偉大祖國的繁榮昌盛、平平安安使我由衷地自豪，祖國在發(fā)展過程中遇到的困難也同樣激勵著我更加努力地去學習、去奮斗。

2.要立足本職工作，潛心鉆研，勇于創(chuàng)新。君欲善其事，必先利其器;要做好本職工作，首先要學好本領。特別是青年朋友們，不管是青年學生、還是青年教職工，可以說都處于學習新知識的關鍵時期;要加強學習，還要勤于思考、大膽創(chuàng)新。在學好業(yè)務知識的同時，還要加強外語的學習。我本人參加工作后，獲得的“第一桶金”(也就是主持的第一個科研項目)是來自國外的資助，第一次出國參加學術會議也是一個國際組織資助的，第一次出國留學也是在第一次出國開會時與國際同行達成的。過去5年，我發(fā)表了有關學術論文30多篇，其中20余篇為英文的，10余篇為sci收錄的。此外，還多次獲資助，出國參加了有關國際大型學術會議，并4次應邀做口頭報告。這一切，如果沒有扎實的工作積累和良好的外語基礎，是不可能實現的。

3.要培養(yǎng)良好的個性和團結協(xié)作、樂于奉獻的精神。廣大青年團員處于塑造自我、完善自我、超越自我的關鍵時期，要多經受歷練，學會與他人相處，助人為樂、與人為善，在青年人中發(fā)揮模范帶頭作用。萬事開頭難，在我所在的教研室的同齡人中，第1篇sci論文的發(fā)表、第1項國際科學基金項目的獲得、第1次獲國際學術組織資助出國參加會議，都是由我開始的。之后，我積極主動向他人提供有關信息、介紹自已的經驗并幫助寫作和修改，為周圍的同齡人帶了個好頭，使他們也獲得了有關資助。助人為樂、大家共同發(fā)展，我本人也從中體驗到了無限的樂趣。

青年朋友們，學校領導為我們的健康成長和成才給予了極大的關心和支持。讓我們攜起手來，立足本職、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻，不斷提高自身的綜合素質，為促進學校各項事業(yè)的發(fā)展，為建設特色鮮明的研究型大學貢獻我們的一份力量。

領導在志愿者表彰會上的講話篇三

“”時期對揚州的城市建設來說，十分特殊、十分關鍵、也十分艱巨。說“特殊”是因為恰逢揚州建城2500周年城慶，我們的城市以一個什么樣的形象展現在歷史和世人面前，人民群眾很期待，社會各界很關注;說“關鍵”是因為“”時期是國家重大基礎設施建設，特別是高速鐵路大規(guī)劃和大建設時期，抓住了機遇則能趁勢而上，抓不住就很可能被邊緣化，我們能否抓住機遇融入國家主流交通方式的主干線，事關揚州全局，事關城市長遠;說“艱巨”是因為“”時期已不再是前幾年城市化發(fā)展，包括房地產業(yè)發(fā)展最快的時期，而且是隨著規(guī)劃、國土管理、管控進一步趨緊、趨嚴，能否創(chuàng)新思路和辦法，克服資源要素的制約，支撐支持重大工程建設，考驗我們的能力水平，考量我們的歷史擔當。近一段時期，市委、市政府組織機關干部和社會各界觀摩了部分重點城建項目的建成和建設情況，我也召開了幾個座談會，傾聽社會各界對重點城建工程的反映。大家普遍感到，這幾年，我們認真學習貫徹系列重要講話精神，按照建設古代文化與現代文明交相輝映的名城要求，抓住機遇，創(chuàng)新思路，克難奮進，用一年接著一年、一個接著一個堅定而扎實的行動，用一組又一組鮮活的數據，特別是用廣大人民群眾看得見、摸得著、感受得到的一個又一個具體的城建工程、一樁又一樁民生城建實事，向人民向歷史交出了一份方方面面都實實在在的答卷。

回顧“”的城建工作，值得歸功的很多!我們首先要歸功于黨中央國務院的親切關懷、省委、省政府堅強領導和國家有關部委的鼎力支持?！啊睍r期建成的揚州泰州機場、寧啟鐵路復線電氣化改造和已經開工建設的連淮揚鎮(zhèn)高鐵，既是揚州對外通道的關鍵工程，也是國家現代交通體系的重要組成部分，都凝聚著黨中央、國務院對我們的親切關懷。省委、省政府在“”期間出臺了推動揚州跨江融合發(fā)展的若干政策，不僅帶動了新淮江大道、s353、s611、金灣路等大批重大交通基礎設施項目在揚落地，而且實施之中給予了許多含金量極高的政策支持。國家有關部委支持的長江-12.5米深水航道建設、運河“三改二”工程、淮河入江水道建設、南水北調東線工程建設，其支持力度前所未有。正是由于上級的重視與支持，我們不僅沒有被國家現代交通體系邊緣化，而且成為高鐵、高速公路、航運三種交通方式國家主干線的三大交會點，成為江蘇第一、全國少有的每個縣、每個區(qū)都能夠通高速、通高鐵、通水運的城市。尤其是連淮揚鎮(zhèn)高鐵的開工建設，為揚州融入主流交通方式國家主干線創(chuàng)造了條件，也為揚州重振歷史輝煌提供了至關重要的機遇。

值得總結的很多!我們首先要總結的是：放眼全局抓謀劃，集中力量辦大事。我們堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干，繼續(xù)大力度提升瘦西湖景區(qū)，持續(xù)有序改造更新古城區(qū)，基本建成了新城西區(qū)。在新城西區(qū)，由西向東，這幾年我們新建了西部交通樞紐、市體育場、文化藝術中心、會展中心二期三期、會議中心二期以及職大南科技綜合體，其政府和國有資本在新城西區(qū)的投入總量超過新城西區(qū)之前政府和國有資本歷年投入的總和。我們放眼全局全城全域，不僅延展改造了文昌路、萬福路，而且開建了金灣路、運河北路、邗江路南延、江都路北延，既拉開了東西，使多年規(guī)劃的“一體兩翼”成為現實，也打開了南北，把邵伯湖抱進了城里，把高郵湖拉進城里，使“東水西山一路連，南江北湖一河牽”的大揚州發(fā)展布局躍然江淮大地。以此規(guī)劃為引領，我們從各自的資源稟賦和產業(yè)基礎出發(fā)，科學劃分發(fā)展板塊，合理確定板塊規(guī)模，統(tǒng)籌安排各板塊的發(fā)展重點、建設時序。我們明確要求原來的新城西區(qū)補功能、補產業(yè);我們要求廣陵新城走“新產業(yè)、新人才、新城市”的發(fā)展之路，廣陵新城這幾年新建的建筑面積超過了500萬平方米，絕大部分不是房地產，而是產業(yè)用房和公共設施;我們要求生態(tài)科技新城堅持“六先六后”原則，當下主要是專心做環(huán)境、打基礎，五年內核心區(qū)不允許建商品房。我們把江廣融合區(qū)作為未來20xx年城市建設的主戰(zhàn)場，也是城市發(fā)展的“錢袋子”和“家底子”。不久前，我們又對揚子津科教園區(qū)、國家級開發(fā)區(qū)、國家級高新區(qū)的融合發(fā)展作出了全面部署，既是避免了各自為政、惡性競爭，也為各自找到了發(fā)展動力、各得其所?！耙缓硕嘟M團”不僅是規(guī)劃格局，而且是發(fā)展格局。我們多年關于城市發(fā)展方向的討論、爭論和辯論，也在我們清晰、堅定而扎實的行動中，認識漸趨統(tǒng)一。我們鮮明提出了“開城先開路、治城先治水、慶城看江廣”，集中力量辦大事，下決心推進100項特別是30項政府主導的重大城建工程，城市建成區(qū)的面積、能級和形象都新上了一個大臺階。

值得牢記的很多!最需要牢記的是人民至上。我們堅持人民城市人民建，建好城市為人民。這幾年，政府主導的城建項目，無論是瘦西湖隧道、區(qū)域供水、“八老”改造、“清水活水、不淹不澇”城市、被征地農民轉換參加城鎮(zhèn)保險、保障性住房建設，還是公交優(yōu)先、植樹造林、“三拆三整治”，幾乎全部是直接的民生工程。我們堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決停止了已經規(guī)劃新建的政府辦公大樓，取而代之的是把廣陵新城最核心的區(qū)段用于建設市民中心和圖書館。我們舍得把宋夾城、廖家溝沿線、蜀岡西峰等城市最美麗、最金貴、離老百姓最方便的地方拿出來建體育休閑公園。今年的揚州，下再大的雨，老百姓出門不需要穿套鞋，開車不需要在水里撈車牌，有車庫、住一樓的人家也不需要向外刮水排澇?！熬砰l同開，活水潤城”以后，主城區(qū)近100萬市民也告別了“身住新高樓，眼見臭水溝”的歷史。460萬揚州人，家家戶戶燒水水壺不再有水垢，一年四季都可以有地方去鍛煉和健身。反映在城市健康水平的核心指標，居民年住院率近年明顯下降，20xx年為12%，低于全國3個百分點;慢性病發(fā)病率26.7%，低于全國6.4個百分點。只有我們干得好，老百姓才會說我們好，揚州人發(fā)自內心地為城市的新變化感到驕傲和自豪。只有我們真心對老百姓好，老百姓才會對我們好，人民群眾也發(fā)自內心地堅決擁護、大力支持、積極參與城市建設?！啊睍r期，揚州城市建設的工程量、投資量是“”的3倍多，其拆遷量也是“”的3倍多，被拆遷戶舍小家、遷新家、為大家，為揚州的城市建設作出了至關重要的貢獻。人民群眾對城市建設的重點項目，大到連淮揚鎮(zhèn)高鐵的規(guī)劃建設，中到公交快線的改造，小到某個具體建筑的形態(tài)，無論是線上還是現場，無論是“點贊”還是“吐槽”，只要是針對單純的城建工作本身，都是出于對城市的熱愛，緣于對城市的感情，都值得我們當政者尊重和珍惜。

值得表揚的很多!最值得表揚的是重大城建項目的直接推動者和建設者。市四套班子領導圍繞中心、服務大局，不僅對重大項目集體謀劃，而且掛鉤聯系、親自上陣、推動督導，人人有責任、個個在擔當。城建口的同志們是項目建設的主力軍，也是城建難題的主攻手。這幾年，城建口年年會戰(zhàn)、決戰(zhàn)、決勝，重大項目個個掛圖作戰(zhàn)、倒逼攻堅，大家以擔當的精神、創(chuàng)新的思路解決了一個又一個現實而又緊迫的難題。在宏觀環(huán)境趨緊的情況下，不僅保證了土地供應，而且多收儲了2萬多畝土地，還被評為江蘇唯一的全國集約節(jié)約用地模范城市;不僅穩(wěn)控了房地產業(yè)的發(fā)展，而且創(chuàng)新了土地出讓模式，創(chuàng)造了十分可觀的土地出讓收益，為大體量的城建工程提供了充分的資金保障和融資信用的支持。通過土地凈地出讓、搖號主持，在近四年經營性用地出讓總量減少2800多畝的情況下，土地出讓金卻增加了260多億元，保守估計通過制度創(chuàng)新新增了130多億元。130多億元的資金比揚州泰州機場、瘦西湖隧道、新萬福路、文昌路東拓西延、西部交通樞紐五大工程的投資總和還要多。大家還以盡可能最高的標準、最開放的態(tài)度、最嚴格的規(guī)范吸引國內外最好的公司和團隊參與揚州重大城建項目的規(guī)劃和設計，萬福大橋、市民中心、李寧體育園、新體育場、東部圖書館、虹橋坊、廖家溝中央公園、宋夾城體育公園，等等，既有歷史傳承，也體現了現代理念。實踐再次證明，揚州的城建系統(tǒng)有本事、敢擔當、善作為，既能出活也能出彩。我們要特別表揚幾個區(qū)、功能區(qū)和縣(市)的同志們，過去幾年是揚州城市建設大發(fā)展、大跨越的時候，也是市區(qū)城建管理體制大改革、大調整的時期。為了集中力量辦大事，我們大幅調整了市區(qū)兩級土地分成的比例;為了加快建設進度，我們大幅下派了建設責任;為了更加有效地管理城市，我們大幅下放了城市管理事項。不僅如此，為了實施一些全局性、系統(tǒng)性的重大工程，我們還讓各縣(市、區(qū))、功能區(qū)承擔了許多對他們自身來說并不特別重要、目前并不急需的一些工程建設任務;為了全市房地產市場大局的穩(wěn)定，我們還嚴格控制了效益可以很好的部分重點、熱點地段的土地出讓。他們不僅為本地區(qū)的城市建設和管理出了力，而且為全市城市的發(fā)展大局立了功。實踐證明，我們縣(市、區(qū))和功能區(qū)的干部，尤其是黨政主要負責同志、分管負責同志講政治、顧大局，能挑擔子、敢打硬仗。今天受表彰的揚州城建功臣、先進集體和先進個人是廣大工程建設者的杰出代表。這1000多個日日夜夜大家干在現場、住在工地，戰(zhàn)高溫、斗寒冬，攻難關、保進度。這幾年，我們的城建工程總量創(chuàng)造了歷史的新紀錄，投資10億元以上項目有近60個，10億元項目不是1億元項目量的簡單累加，對技術、管理、員工的素質要求是質的變化。我們100米以上的建設項目已經有17座，僅地下空間建設已經批復了700多萬平方米，已經建設了350萬平方米，比揚州城區(qū)一年商品房銷售的總量還要多。你們不僅用勤勞、汗水，而且用智慧和精神創(chuàng)造了城市新的歷史，也樹立了個人的豐碑，你們的杰出貢獻已經通過你們的雙手鐫刻在揚州的大地上。實踐證明，大家不愧為“國家隊”，不愧為“揚州鐵軍”。

值得欣慰的很多!最值得欣慰的是我們這幾年把紀律和規(guī)矩定在前面。在城建投資量如此巨大的情況下，我們狠抓制度建設，出臺并嚴格執(zhí)行“三直接”十大環(huán)節(jié)操作規(guī)范。這五年，房地產土地出讓沒有一起舉報，房地產容積率沒有一個調整。大家普遍感受到制度和規(guī)矩的力量，也共同享受了干凈干事、坦率坦蕩的踏實和榮光。

同志們，我曾經說過，2500周年城慶，對一座城市來說，千年一遇;對我們在座的同志來講，終身一回。過去的五年，城建過程雖然歷盡艱辛，但身逢盛典，看到夢想成真、說到做到，我們也萬分的幸運與幸福。今天，我還要說，歷史總在前進，城市還需發(fā)展。即將開啟的“十三五”是我國全面建成小康社會、實現第一個百年夢想決戰(zhàn)決勝的關鍵時期，也是揚州建設更高水平小康社會的決戰(zhàn)決勝階段。明年是“十三五”的開局之年，是揚州獲得聯合國人居獎10周年;20xx年，我們要承辦江蘇省第19屆運動會，這是揚州有史以來最大的體育盛會，也是有史以來組織的最大活動;20xx年是建黨100周年，也是連淮揚鎮(zhèn)高鐵全面建成、揚州全面融入國家主流交通方式主干網之時，我們還在積極申請承辦20xx年世界園博會?？梢灾v，與“”相比，“十三五”的任務也很重，壓力也很大。我們要認真學習領會系列重要講話精神和最近關于城市規(guī)劃建設管理改革的重要指示，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，把五大發(fā)展理念貫穿于“十三五”城市建設管理的全過程。

我們要堅持創(chuàng)新發(fā)展。全力推進江廣融合區(qū)、揚子津科教園區(qū)和揚州農業(yè)科技園三大創(chuàng)新板塊建設，建設好、使用好各大科技綜合體，下大力氣做好“興城先興人”這篇大文章，為打造宜創(chuàng)城市、為揚州創(chuàng)新創(chuàng)造提供堅強的建設支持。

我們要堅持協(xié)調發(fā)展。繼續(xù)推進“一核多組團”協(xié)同發(fā)展、均衡發(fā)展、沿江沿河聯動發(fā)展，同時系統(tǒng)研究、全面部署、有序推進新型城鎮(zhèn)化，特別是重點中心鎮(zhèn)建設。我們不僅要重視城市建設，而且要更加注重城市的管理和運營，充分發(fā)揮好城市建設的效能。

我們要堅持綠色發(fā)展。大力推進江淮生態(tài)大走廊建設、生態(tài)中心建設。嚴格執(zhí)行七河八島“四控一禁”，像管控瘦西湖周邊的建設一樣，管控好江廣核心區(qū)的生態(tài)建設。以每年新栽500萬棵樹木為重點，強力推進大規(guī)模國土綠化行動。堅決完成主城區(qū)百姓意見比較集中的環(huán)保管理重點企業(yè)的關停和搬遷。

我們要堅持開放發(fā)展。以最開放的胸襟、最廣闊的視野邀請國內外最專業(yè)的公司參與揚州重點建設工程的設計，力爭將連淮揚鎮(zhèn)高鐵的高鐵站、大劇院、大學城打造成為揚州的新地標、新景點、新的傳世之作。

我們要堅持共享發(fā)展。順應人民群眾對健康快樂的本質需求，以公園體系和區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心建設為重點，推進民生工程建設，打造健康揚州。

千里之行，始于足下。當前是收官“”、開啟“十三五”的重要時期，我們要延續(xù)和保持迎城慶、抓城建的好勢頭，以“大干1000天、迎接省運會”為新目標，把已定的重點工作推進好，把“十三五”城建工作謀劃好。今冬明春，一是要以高速快速為重點，全面推進連淮揚鎮(zhèn)高鐵建設，抓緊推動城市南部快速通道開工。二是要繼續(xù)強力推進“清水活水”工程，抓緊開工建設瓜洲外排大站，使古運河既能排水，也能調水和蓄水。要加大截污控污工程建設，堅決按序時關閉排污口。三是要抓緊落實若干迎省運的體育場館和配套工程建設，干在早、趕在前。四是要抓住黃金期，做好植樹工作，特別是中央公園、三灣公園、社區(qū)各級公園，要在明年春節(jié)之前有大進展、見新模樣。五是要統(tǒng)籌謀劃好“十三五”的具體城建工程，在城市建設上力爭再干幾件大事、再辦幾件實事，為邁上新臺階、建設新揚州作出城建系統(tǒng)更大更多更好的貢獻!

領導在志愿者表彰會上的講話篇四

尊敬的各位老師、親愛的同學們:。

大家下午好!我是來自工商管理學院20xx級市場營銷一班的。作為20xx上海世博會的一顆“金白菜”我非常榮幸能夠站在這里。首先，請允許我代表工商管理學院志愿者工作站向大家的到來致以衷心的祝賀和熱烈的歡迎!

又是一年金秋至，看到你們一張張朝氣蓬勃的笑臉，我的思緒也禁不住回憶起在金院的三年光景。有人云：悠悠往事，憶來如煙如夢。三年的歲月，我從一個稚氣未脫的學生慢慢成熟起來，三年的時間，說長不長，說短不短，忙碌而又充實的大學生活，讓我在修身立業(yè)的同時，深刻地體會到當代的大學生之所為，之所系，當所為，當所系。

如果說三年的回憶充滿了斑斕色彩，那么，我就不得不說我在工商管理學院志愿者工作站服務的歲月就是那斑斕中濃墨的一色。在志愿者工作站，我砥礪文化品味、提升文化才能、提高綜合素質。在學院老師的指導下，相關部門的鼎力協(xié)助下，我院的志愿者秉承“助人自助，提升自我”的服務理念，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，精誠合作，各揚所長，積極開展社會公德公益服務活動，從20xx年以來，在國際性的志愿者服務中，我們組織過中國跨國采購大會志愿者，世博會志愿者，上?？萍拣^志愿者等活動;在公益方面的志愿者服務中，我們也組織了大手牽小手(農民工子弟學校支教，崇明小學支教，南京東路地鐵站志愿者，敬老院志愿者等活動;在學校志愿者服務方面，我們組織了校內外賽事志愿者，國際會議工作人員，校紅十字會志愿者等活動。我們的志愿者工作在各個方面取得了可喜的成果。其中最讓我們難以忘懷的是，在過去兩周的世博志愿者服務過程中，我們工作站全體成員發(fā)揚不怕苦不怕累，敢于拼搏、勇于開拓的精神，出色完成了上海和學校交給我們的任務，光榮地被評為“世博優(yōu)秀志愿者服務團隊”的稱號。

百年世博夢，承載著炎黃子孫的夢想與期待，當我們握緊右手宣誓“為祖國與世博奉獻自己的力量”時，當我們一遍遍的翻閱與學習《世博志愿者手冊》時，當我們一次次不厭其煩地回答游客提出的問題時，自豪在我們的心頭涌動，責任在我們的心底催生。我很難確切地說出兩周時間自己到底收獲了多少，因為每一天都是那么充實!

我所在的后灘票務中心是一個溫暖的大家庭。每天早上6點，與同學們分享學校精心準備的早餐，7點半準時到崗開始工作。雖然志愿者服務時間只有短短的兩個禮拜，感人的故事卻每天都在上演。依然記得初來咋到時“師兄們”毫無保留地向我們耐心教授專業(yè)知識的情景;還記得回答第一位游客的提問時，我們激動的抑制不住嗓音微微顫抖;還記得當我們?yōu)橛慰徒獯鹨蓡柡舐牭接慰陀芍缘囊痪洹爸x謝”時內心的自豪與喜悅。當客流量劇增的時候同學們都會主動留下加班，互相幫助，沒有人說一個累字,只有幸福的笑容在臉上蕩漾;當有同學體力不支，支撐不住時，周圍的工作人員會轉向她，伸出大拇指說：加油，你是最棒的!他們便會一咬牙堅持下來。每當我們回食堂用餐的路上，我們都會遭遇偷菜，但是大家都犧牲自己的休息時間為游客詳細解答，看到游客真誠的說謝謝，或是滿是困惑的臉上寫滿了恍然大悟，我們都感到了十足的成就感。尤其記得9月23日當大家7點半看見售票窗口以及排成一條長龍的隊伍時，同學們都發(fā)出了驚訝的叫聲，然后迅速的回到自己的崗位上準備就緒，迎接客流高峰。那天的客流突破了60萬人次。我們用自己的努力經受住了考驗!!雖然那天我們累得幾乎吃不下晚飯，可是大家的內心是快樂甚至說是幸福的，在不求回報的給予他人幫助時，我們也獲得了巨大的樂趣!在這兩周的時間里，我們看到了自身職業(yè)心態(tài)的愈發(fā)成熟與自信;干勁十足的回答游客五花八門的提問，在迎接游客時我們發(fā)現自己越來越棒，思維方式也發(fā)生了改變?！百浫嗣倒迨钟杏嘞恪?，幫助他人就是我們的源動力，這樣的力量讓我們時時刻刻都在以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)!

志愿者的微笑是我們上海金融學院最美好的名片。在志愿者服務中，我們擔負著光榮的使命，學校領導的親切勉勵與慰問，社會各界的熱切盼望，成為我們拼搏奉獻的強大動力。志愿者不圖任何物質和金錢的回報，即使沒有掌聲，沒有花環(huán)，但是我們擁有精神世界的豐盈和奉獻帶來的榮耀。

我已經從事了三年的志愿者服務，從中學到了非常多的東西，如何微笑待人，如何應對各種突發(fā)事件，如何在艱苦的環(huán)境下突破自我，超越自我。志愿者的工作使我們與社會聯系在了一起，讓我們在學習專業(yè)理論知識的同時也鍛煉了自己，了解了社會，增長了才干。通過志愿者服務更讓我們真正明白了理論與實踐是相輔相成密不可分的道理。任何的理論脫離了實踐都是空洞的。只有接觸過，實踐過，服務過社會的大學生才符合一名新時代大學生的標準。

如今，志愿服務正在成為新的社會風尚，越來越多的校友加入到我們的行列。工商管理學院志愿者工作站是一個充滿活力的團隊，我們堅信這個向心力極強、青春洋溢、積極向上的團隊在院領導及學院老師的鼓勵與支持下，在全體志愿者隊員的共同努力下，我們會總結過去的經驗，推動志愿服務的不斷發(fā)展，以自己的實際行動來詮釋志愿服務的精神!

憶往昔，成績鼓舞人心，展未來，我們任重而道遠。新的學期，我們將會深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、打造工商管理學院志愿服務品牌，繼續(xù)健全完善志愿服務機制。最后，我想真誠地邀請大家加入我們，讓我們在志愿者的旗幟下，用激情，去點燃我們的青春，放飛我們的理想。用愛心，去奉獻他人，服務社會。用行動，去詮釋我們是有責任心的一代，未來的中國在我們的手中定將更加繁榮昌盛!

謝謝大家!

領導在志愿者表彰會上的講話篇五

在當今社會生活中，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那么，怎么去寫講話稿呢？下面是小編幫大家整理的志愿者表彰大會上領導講話稿（精選3篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

各位老師，各位同學：

大家好，今天我們在這里隆重召開我校20xx年度青年志愿者活動表彰大會，總結回顧已獲得的成績和研究部署新一年度的青年志愿者工作。

在此，我代表院黨委向關心重視青年志愿者行動的各團總支和廣大青年志愿者表示衷心的感謝！同時向在20xx年度青年志愿者服務工作中受到表彰的青年志愿者個人和集體表示熱烈的祝賀！

20x年全院共有近萬名青年志愿者積極參加三下鄉(xiāng)、四進社區(qū)、大學生志愿服務西部計劃、支教扶貧、服務大型賽會等各項志愿服務活動，廣大志愿者以團結協(xié)作的精神、真誠美好的微笑、周到細致的服務為學校和地方政府贏得了榮譽，也為青年大學生贏得了社會的廣泛贊譽，展示了寧工學子的良好形象，受到了社會各界的廣泛好評，得到了有關部門和領導的充分肯定。學校先后獲得浙江省大學生志愿者暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動先進單位、寧波市先進志愿者工作站等榮譽稱號。

在過去的一年中，我院志愿者工作緊密圍繞構建和諧社會、安全校園的目標，堅持以專業(yè)化、社會化、制度化、項目化、事業(yè)化、機制化為發(fā)展方向，積極探索了新思路、尋找了新舉措，以學校發(fā)展規(guī)劃為依托，以全面服務學生成長、成才為追求，不斷落實“一、二、三、四”的工作目標。

在組織志愿服務活動中，不斷加強志愿服務理念的宣傳普及，在全校大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”和“快樂服務”的志愿文化，推動志愿服務理念的傳播，使志愿精神成為校園文化的重要組織部分，把志愿服務營造為一種生活方式。

1、突出社會公益主題打造品牌項目。根據社會熱點問題，及時策劃組織打造一批社會公益活動品牌，為構建和諧社會做貢獻。

2、依托專業(yè)特色打造品牌項目。各類青年志愿者組織，結合自身專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮專業(yè)特點，積極開展志愿服務活動，為學生實踐專業(yè)技能打造更多平臺。

1、社區(qū)志愿服務。充分整合學校轄區(qū)內社區(qū)資源，實行統(tǒng)籌管理，發(fā)揮各級青志中心的能動性，形成共同參與的良好局面，扎實開展“四進社區(qū)”活動，塑造社區(qū)志愿者服務良好形象，激發(fā)社區(qū)志愿者的參與熱情。

2、農村志愿服務。動員組織志愿者繼續(xù)深入開展下鄉(xiāng)志愿服務活動。整合社會資源，開展健康、信息、文藝直通車到農村志愿服務活動，重點開展素質義教志愿服務，打造“素質義教”志愿服務品牌，拉近農村和城市學生的教育差距，推進農村素質教育，提升農村學生的綜合素質，真正讓農村和城市的學生“同在藍天下，一起共成長”。

3、會展志愿服務。依托寧波會展城市的優(yōu)勢資源，積極動員組織一批志愿者深入會展服務，了解會展動態(tài)，提高服務能力。

1、促進陣地建設。按照“先建設、后規(guī)范”的路子，加大志愿者服務基地建設，促進志愿服務日?；?，廣泛與學校、機關、企事業(yè)單位開展多樣化的合作，打造一批有豐富內涵的志愿服務基地、教育基地、實踐基地、休閑基地。

2、促進隊伍建設。堅持普遍號召與重點發(fā)動相結合，不斷豐富動員方式和手段，加大團體會員的發(fā)展力度，擴大志愿者的社會覆蓋面，通過崗位培訓、專題培訓、現場培訓、活動培訓等方式提高志愿者的學習能力、工作能力和組織能力，提高志愿者的整體素質，使志愿者內部形成一個積極、和睦、上進的濃厚氛圍。

3、促進機制建設。要不斷完善志愿者的招募、管理、培訓和交流制度建設，加大與兄弟高校的交流。為志愿事業(yè)良性發(fā)展指明方向。

4、促進志愿服務中心改革。促進志愿服務中心的工作改革，完善中心內部的部門設置，使之更適應志愿服務工。同學們，志愿者事業(yè)是一項崇高的事業(yè)，它是一種新的、有效的社會化動員機制和方式，是精神文明建設的有效載體，是當代青年人所喜愛和接受的精神時尚，志愿服務活動具有十分重要的育人功能，是加強和改進大學生思想政治教育的重要內容。

下面，我結合中央文明委《關于深入開展志愿服務活動的意見》和教育部《關于深入推進學生志愿服務活動的意見》這兩個文件的精神，就進一步做好我院青年志愿服務工作提三點建議：

第一，要把志愿者工作放在黨的事業(yè)中去思考，與黨的事業(yè)相結合。

共青團是黨的青年群眾組織，共青團的工作如何在黨的事業(yè)的大背景下找準位置、找準工作切入點，是團干部和廣大青年團員應當考慮的首要問題。志愿服務工作已經為黨的事業(yè)所接受并上升為黨的事業(yè)，因此，我們要把我們所做的志愿服務工作，放在黨加強社會主義精神文明建設中來思考，放在黨對青年大學生的培養(yǎng)目標中去思考，去找準志愿服務的定位、載體、路徑等等，從而推動我校志愿服務事業(yè)的發(fā)展。

第二，要把志愿者工作與青年大學生的教育培養(yǎng)相結合，注重活動參與的廣泛性。

青年志愿者活動，是中華民族傳統(tǒng)美德與雷鋒精神的體現；是服務他人、奉獻社會與自我成才、實現人生價值的有效載體；是青年大學生成人、成才、成功的重要途徑。全校各級團學組織要把志愿者工作與青年大學生的教育培養(yǎng)相結合，要使更多的青年大學生參加到志愿者活動中來，使更多的青年志愿者成為良好社會風尚的倡導者，成為社會主義精神文明的傳播者、實踐者。我也希望廣大的青年大學生積極投身到青年志愿者活動中來，把實現自身的價值與實現社會的價值相結合，在為社會服務中提高自身的素質和能力，從而實現自己的理想。

第三，把志愿者的精神、熱情、專長相結合，通過制度化安排建立長效服務的機制。

志愿服務之所以為青年大學生樂于接受并自覺參與，是因為它順應了青年大學生的內心需求，尊重了青年大學生的自主選擇，各級團學組織和廣大青年團員要善于把分散的、蘊藏在青年大學生當中的精神、熱情、專長有機結合起來，志愿者活動既要豐富多彩，又要主題鮮明；既要有效動員，又要有品牌效應，堅持整體性和持久性。通過有效的制度安排，形成一種巨大的服務力量，從而為社會做出更大的貢獻。讓大學生在為他人送溫暖、為社會做貢獻的過程中經受鍛煉、增長才干。

20xx年，讓我們在科學發(fā)展觀的指導下，不斷推動我院志愿服務工作再上新臺階，為構建文明寧工做出新的更大的貢獻。我希望今天在座的每位青年志愿者發(fā)揚五四精神，發(fā)揮志愿者風格，爭做學習型志愿者、文明型志愿者、創(chuàng)新型志愿者，使我校青年志愿者行動取得更大的成績、鑄就更大的輝煌。

1.

市領導在高考表彰大會上的講話

3.

年終總結大會上的領導講話稿

4.

領導在高考沖刺大會上的講話稿

5.

公司領導在五四總結大會上的講話-領導講話稿

7.

軍訓表彰大會校領導的講話稿

領導在志愿者表彰會上的講話篇六

非常高興，我有幸代表--志愿者協(xié)會來參加--工院同仁們的盛大活動，我叫--，是安協(xié)理事，在統(tǒng)-戰(zhàn)部工作，今天也是代表--志愿者協(xié)會所有會員來向你們學習取經的，我一定做好“使者”，把你們的經驗做法帶回去相互交流。

--工業(yè)工程學院歷史悠久，在--高校中像一顆璀燦的明珠，既有環(huán)境、專科優(yōu)勢，又有良好的社會口碑，特別是工院志愿者隊伍在--志愿者群隊里有著優(yōu)良的傳統(tǒng)氛圍及優(yōu)秀成績，良好作風，值得我們很多志愿者團隊學習。你們大專院校學生參加志愿者有著年輕的優(yōu)勢，年富力強，精力旺盛，心靈純潔，團結互助，心懷感恩，當然，學好知識，鍛煉好身體本身就是做好志愿者的基礎，才能讓自己有更多的本領機會回報社會、回報父母，報效祖國才更有底氣。

剛才看了視頻和資料后，我感覺你們志愿者隊伍是一支朝氣蓬勃、素質較高、標實清晰、隊伍嚴整、結構規(guī)范的愛心團隊，活動豐富多樣，扎實有趣味，覆蓋面廣，看樣子有一個好的環(huán)境、一群優(yōu)秀的會員、優(yōu)秀的骨干、更有一個優(yōu)秀的領頭雁，我向你們表示祝賀和敬意!

做志愿者不一定要做多大的事，我想只要立足本職，貼合實際，參加符合“主旋律”的、積極向上的事或者能夠給他人帶來幫助關懷的都可以，當有需要幫助、支持或加入時，能伸出手來盡己所能做出那怕是一點平凡的、簡單的舉動，比如你們幫助身邊的同學，打掃環(huán)境、尊師重教、文明禮讓都是做好一名志愿者的基本體現，在幫助他隊的同時鍛煉了自己，也是有責任感、使命感的體現。從己之行影響更多的愛心人士加入這個群隊中來，一起為構建和-諧社會樹立文明之風作貢獻，讓處處充滿愛，自己心里也會更幸福、更開心、更富有。

我們--志愿者協(xié)會在你們--工院志愿者協(xié)會的幫助支持下，各項活動開展得有聲有色，取得良好的社會效應，得到市民的肯定，也有很多一起走過的足跡。今天，除了解你們志協(xié)不平凡的經歷，又領略了你們這么多優(yōu)秀志愿者朋友的感人事跡和風采，真正學到很多，很受鼓舞，今后我們將繼續(xù)合作，加強溝通。志愿者的圖標是一個心形的手，所有志愿者都是一家人，都有著一顆同樣紅色溫暖的心，一只伸出的手。讓我們攜起手來，只要有需要、只要有機會，我們就會毫不猶豫大膽、大方地伸出我們的手，懷著感恩回報的心，盡己所能一起做好我們能做好的志愿服務，讓我們相互學習、共同成長，心動不如行動，加油!

最后，祝--工院青年志愿者協(xié)會換屆表彰大會圓滿成功!

祝--工院志愿者組織健康蓬勃發(fā)展!也祝我們親愛的志愿者兄弟姐妹們幸福、快樂、進步!

謝謝!

領導在志愿者表彰會上的講話篇七

尊敬的各位經理、親愛的員工朋友們：

大家下午好!

夏日的驕陽點燃佳臣奮進的激情，夏日的歡歌譜寫濕地唯美的樂章。在這激情怒放、歡樂如歌的日子里，我們全體佳臣人斗志昂揚，為了明天的輝煌共聚一堂。剛才，我們舉行了上半年“優(yōu)秀服務標兵”和“后勤保障標兵”的頒獎，在此，我要向獲獎的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，感謝你們的辛勤勞動和努力工作，感謝你們讓我們的客人感受到最真誠的服務，感謝你們把佳臣當作自己的家，謝謝你們!

上半年，全體員工團結一心，努力奮斗，先后成功接待了中央紀律檢查組、佳臣市服務業(yè)招商引資、佳臣縣招商引資等重要會議，為酒店羸得了較好的社會聲譽和豐碩的經營業(yè)績，酒店營業(yè)收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長。借此機會，我要向全體員工一直以來的努力和出色的表現致以最衷心的感謝，謝謝你們!

回顧上半年，酒店各部門、全體干部和員工都做了大量的工作，付出了積極的努力，主要取得了以下幾方面工作成績：

一、以優(yōu)質服務百日競賽活動為主軸，全方位提升各服務崗位工作質量。

員工朋友們，實現最優(yōu)質的服務是我們酒店工作的一個永恒主題。從4月1日至7月9日，酒店開展了以“賓客至上、服務第一、親情一家人”為主題的優(yōu)質服務百日競賽活動，全體員工的服務質量意識有了明顯的提高。在為期百天的時間里，各營業(yè)部門初步建立了各服務崗位質量標準和工作流程，開展了基本禮儀、崗位技能和服務技巧的培訓，建立健全了客戶檔案資料，分析查找了服務質量上存在的差距和不足并實施整改，舉辦了崗位練兵、技能比武活動等等。

工作成果的背后，凝聚了全體員工的智慧和汗水，工作成果也告訴大家，我們在服務質量方面又邁向了一個新的臺階!

二、以營業(yè)部門經理績效考核為依托，全面提高營業(yè)部門的管理運行水平。

經過近三個月的醞釀和討論，從5月1日，酒店對營業(yè)部門經理開始實施全面的工作績效考核，打破了原來的僅僅把銷售收入作為績效考核目標的一般性績效考核模式，把營業(yè)部門經營業(yè)績、成本控制、部門日常管理、員工隊伍管理、基礎制度建設等，納入到績效考核中，與工資獎金掛鉤，實行全方位的考核和評價，對“過程”進行全面管理，這是企業(yè)管理的基本原則，也是佳臣酒店按現代企業(yè)實施管理的開始。

三、以制度建設為抓手，不斷提高酒店的管理水平。

沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保障。為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，上半年，酒店針對管理中的實際問題，建立和完善了多項管理制度，先后推出了關于會議接待、客戶簽單掛賬管理、營業(yè)部門經理績效考評、部門經理《工作日志》、電腦運營系統(tǒng)安全管理、車輛管理等多項管理規(guī)定，對酒店存在的問題逐一進行分析和解剖，制定切實可行的管理制度，不斷提高酒店的管理水平。

四、改善員工的福利待遇，充分調動員工工作的積極性和主動性。

上半年，酒店責成行政人事部為員工增加了醫(yī)療、生育、工傷三項保險，實現了五大保險，為員工未來的生活提供了更加穩(wěn)定和可靠的保障。同時，酒店還完成了員工社會基本保險保費基數由全市統(tǒng)一標準向實際工資額的轉換，員工最低保費基數由原來的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中，酒店要求員工食堂必須改善員工的伙食狀態(tài)，做好后勤保障工作。我們還為員工宿舍每個寢室配置了小型電視，以滿足員工業(yè)余生活的需要。

五、開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，加強企業(yè)文化建設。

酒店繼續(xù)開展員工生日會、演講會、佳臣大舞臺等文體娛樂活動，以豐富員工的業(yè)余文化生活。五月份，酒店還建立了店報《佳臣典藏》，增加了又一文化宣傳陣地，為員工鍛煉自己的潛能、施展自己的才華搭建了新的舞臺。

六、開展服務標兵和vip服務員選拔工作，為員工樹立工作和學習的榜樣。

為了進一步提高酒店的服務質量水平，讓員工在工作中有榜樣可學，有典范可追，我們在員工中開展了vip服務員的選拔工作和服務標兵的評選，增加他們的工資待遇和給予豐厚的獎金，讓優(yōu)秀員工帶動大多數員工，以形成人人爭先進，人人講服務質量的氛圍。

七、實施項目改造，培育新的經濟增長點。

為了進一步滿足客人日益增長的消費需求，酒店根據客源市場的實際需求，對部分空間進行重新開發(fā)和利用。在第上半年里，先后對佳臣、客房、佳臣實施項目改造，增設了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣購物商場等，以滿足客人的需求，培育新的經濟增長點。

員工朋友們，總結的過程就是提高的過程，我們要總結工作中的成績以鼓舞斗志，更要總結工作中的經驗和差距以改進今后的工作?；仡櫳习肽?，我們做了大量的工作，付出了辛勤的勞動，使酒店的產品質量和服務質量有了一定的變化。但是，我們的工作還存在很多的不足，還有大量的工作需要持續(xù)改進、提高和不斷創(chuàng)新。

1、優(yōu)質服務百日競賽活動雖然取得了一定的成績，提高了員工的服務意識，落實了我們在服務質量上的一些基礎性工作，一定程度上改善了我們的服務水平。但由于競賽的方法不是很得當，加上個別部門經理認識不到位，崗上培訓不能有機結合，崗位練兵指導能力薄弱等等，使此項活動在組織實施方面力度不夠，不能扎實有效開展，酒店整體的服務質量水平離我們的預期理想差距甚遠。通過競賽，我們的許多服務基礎工作雖然都建立起來了，但還不完善，還沒有與我們的實際工作緊密結合，不能得到全面和有效的落實，整體服務質量還亟待提高。

2、部門經理對績效考核認識不到位，不能理解實施全面績效考核的重要意義，很多部門經理對績效考核的認識還停留在狹義的銷售收入的膚淺認識上，使營業(yè)部門經理績效考核在實際運行中產生一定阻力。通過全方位的績效考核，也暴露出我們在酒店管理工作中還存在很大的差距和不足，必須嚴肅認真的進行思考，徹底整改整頓。

我要強調的是，績效考評是每一個企業(yè)都應該面對并且必須做好的工作。它是企業(yè)管理中重要的一環(huán)，直接關系到員工的積極性和責任感，關系到員工的工作效率和企業(yè)的經濟效益。在經理人中流傳這樣一句話：企業(yè)不搞績效考評就只有死路一條，開展績效考評就是自己找死。這句話，一方面反映出績效考評在企業(yè)管理中的重要意義，另一方面也說明績效考評是企業(yè)管理最大的難點，是企業(yè)高水平管理的一個重要標志。很多企業(yè)的經理人不敢涉足績效考評，或者績效考評流于形式甚至走向失敗，就是緣于這一原因。而在佳臣酒店，我們不但要勇敢地面對績效考評，而且必須把這項工作努力做好，這是我借此機會要嚴肅表明的一個態(tài)度，所有的經理人員和員工都要明白。

4、中層管理干部，特別是我們的部門經理，執(zhí)行能力薄弱，缺少工作激情，思維能力和創(chuàng)新能力有待于提高，應勤于思考、擅于思索，學會創(chuàng)造性地開展工作，每一天都要充滿激情地投入工作。當你每天早上起來想到要做這份工作時，會覺得很興奮，迫不及待地想去做;每天晚上睡覺的時候，你會覺得有很多事，希望明天可以快點去工作。這就是對工作的激情。充滿激情的人，看到的更多的是美好的東西，沒有患得患失的惶恐，只有無窮無盡的動力。而創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是一個企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我們的部門經理太囿于固有的工作模式，不善于創(chuàng)新和改變，主動學習和提高的意識薄弱，缺乏工作激情和創(chuàng)新應變能力。面對激烈的市場競爭現實，我們迫切需要改變和提高。我們不想換掉哪一個人，但是我們太需要改變和提高了，如果個別的部門經理負面積累達到一定程度，酒店別無選擇。希望酒店全體管理人員都能有一個清醒和正確的認識。

5、需要采取多種措施進一步穩(wěn)定員工隊伍。員工隊伍的穩(wěn)定就是酒店服務質量的穩(wěn)定，酒店應繼續(xù)加強對員工的思想激勵教育，為員工提供職業(yè)生涯指導，并在建立長效用人機制上尋求突破。

6、酒店管理上還存在很多漏洞和問題，一些制約企業(yè)發(fā)展的在管理中長期懸而未決的難點問題，需要以最快的速度逐一解決，制度建設需要進一步加強。

員工朋友們，今年上半年，酒店將以建設五星級商務休閑酒店為目標，以提高酒店經濟效益和社會效益為中心，以質量建設、制度建設和員工培訓為重點，不斷改善和持續(xù)改進酒店的產品質量和服務質量，逐步建立與佳臣酒店實際相適應的現代企業(yè)管理運營模式，打造商務型星級酒店的優(yōu)勢品牌，切實鞏固我們在武穴市酒店業(yè)龍頭老大的地位。主要工作安排布署如下：

1、制定與市場需求相適應的營銷策略，千方百計提高酒店經濟效益。

各部門要緊密圍繞實現酒店總體經營目標和本部門各項營業(yè)指標這一中心，采取多種方式認真做好市場調查分析，根據客源市場實際，制定切實可行的、靈活多樣的、與市場需求相適應的營銷策略。要建設性地開展工作，深入了解客源市場實際需求，不斷創(chuàng)新我們的具體營銷策略和方法，千方百計提高酒店經濟效益。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。各部門經理要充分調動員工的積極性、主動性，發(fā)揮他們的營銷熱情和創(chuàng)意潛能。各相關部門在這方面都要大作文章，采取一切有針對性的辦法，調動一切積極的因素，全面推進酒店的營銷工作。

2、完善細節(jié)服務，改善服務狀態(tài)，提高服務質量。

員工朋友們，優(yōu)質的服務是酒店開展有效市場競爭的根本保證，實現最優(yōu)質的服務是酒店工作的一個永恒主題。面對未來激烈的市場競爭，各部門要進一步修訂和完善酒店各崗位服務質量標準和服務流程，與我們的實際工作相適應，組織員工認真學習和掌握，做好貫徹落實工作。進一步細化服務流程，規(guī)范每一個服務環(huán)節(jié)的操作標準和服務用語，體現酒店的服務層次和品位。提高員工的認客和識客能力，建立vip貴賓和常住客人圖片檔案，組織全員學習，倡導個性化服務。特別要加強員工的微笑演練，引導員工在實踐中演練發(fā)自內心的最真誠的微笑。

微笑是不息的暖流，能融化堅硬的冰山，微笑是三月的春風，能吹開含苞的花蕾。希望我們所有的員工都能學會和運用最自然最真誠的微笑!員工朋友們，我---期待你們的微笑!

3、完善酒店規(guī)章制度，健全內部管理機制。

上半年，我們在制度建設方面做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，制約酒店管理的一些難點問題、矛盾問題通過激烈的碰撞得到了初步解決和一定程度的緩解。但是，由于諸多原因，我們的現代酒店管理模式還沒有建立起來，在管理上還存在很多實際問題，需要逐步予以解決。下半年，我們要逐步建立和完善各項管理制度，努力解決酒店在管理中長期懸而未決的難點問題、障礙性問題，下大力氣整治各項管理工作，堵塞企業(yè)管理漏洞，逐步建立和完善與酒店實際相適應的現代酒店管理制度和運營規(guī)則，使企業(yè)的現代化管理、專業(yè)化管理和人性化管理相得益彰，發(fā)揮各自效能。

4、認真做好節(jié)能降耗工作，嚴格控制經營成本。

經營創(chuàng)收和降低成本是企業(yè)騰飛的兩個翅膀。酒店屬于投入大、成本高的行業(yè)，在抓好經營創(chuàng)收的同時，更要厲行節(jié)約，要在節(jié)約費用、降低成本上狠下功夫。各營運部門要做好成本和費用的控制工作，在成本費用控制上采取有效措施，本著大處著眼，小處著手的原則，在不影響酒店服務品質的前提下，厲行節(jié)約，嚴禁浪費。酒店號召全體員工把自己當作開源節(jié)流的主人，樹立以店為家的思想，從節(jié)約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種設施設備，發(fā)現問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。工程部在節(jié)能降耗方面要發(fā)揮職能部門的專業(yè)作用，在改良設施設備、調整運行程序方面下功夫，為酒店降低成本做出積極的貢獻。

5、加大員工的培訓力度，有針對性的開展培訓工作，提高培訓效果。

對員工培訓是酒店有效提高服務質量的一項永久性工作，對佳臣酒店尤其重要!下半年，行政人事部要結合酒店工作實際，科學合理地制定培訓計劃，有針對性地開展培訓活動，對各部門的培訓教育工作實施有效的監(jiān)督、檢查、指導和考評。各部門要以嚴肅認真的態(tài)度，把對員工的崗上培訓作為部門經理的重要崗位職責，采取有針對性的措施和行之有效的方法，切實加強員工的崗位培訓力度，要充分利用班前、班后會議時間，組織員工學習崗位業(yè)務知識和服務技能技巧，倡導案例教育與學習，注意在日常工作中積累教學案例，并組織學習和運用。部門經理、主管、領班要特別強化崗上培訓和指導的力度，把對員工的培訓指導與崗位監(jiān)督工作有機結合。

員工朋友們，你們的努力學習就是佳臣明天騰飛的翅膀!由衷地希望我們的培訓學習能夠得到全體員工的積極響應和大力支持，也希望你們?yōu)榫频甑呐嘤柟ぷ鞫嗵釋氋F的意見和建議，我謝謝你們!

6、進一步改善員工的生活質量，建立更加科學合理的激勵機制。

下半年，酒店將投資建立員工圖書閱覽室，改善員工現有的培訓條件，開展益趣讀書等多種形式學習教育活動和豐富多彩的文體娛樂活動。充分利用員工活動室和食堂宣傳欄等陣地，加強員工隊伍的思想教育，特別是激勵和勵志教育，組織員工學習弟子規(guī)和幸福人生講座，幫助員工建立幸福圓滿的人生。在改善員工的工資待遇方面，酒店將首先調整具有核心競爭力員工的工資待遇，并拿出新的全員工資制度和運行方案，逐步建立和完善酒店長效用人機制。

7、全面實施績效考評制度，切實提高中層管理人員的執(zhí)行力。

員工朋友們，正在施行的《營業(yè)部門經理績效考核細則》，是佳臣酒店建立現代企業(yè)管理模式的一個重要內容，我們要堅定不移地貫徹執(zhí)行，并不斷地予以完善和改進。下半年，酒店將進一步加強部門經理、主管、領班的管理，通過開展討論會、分析會、集中學習、外出參觀等學習教育活動，改造中層管理人員的思想，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，煥發(fā)出他們的工作激情和活力，從而打造團隊的核心能力。加強績效考核與管理，對后勤部門經理實施績效考核，進一步完善績效考核的細節(jié)管理，研究制定酒店主管、領班級管理人員的績效考核辦法和策略。

員工朋友們我和董事長深深地體悟到：企業(yè)的輝煌靠就的不是一個人或幾個人的力量，而是一支優(yōu)秀團隊的力量!剛才，我們服務標兵的發(fā)言讓我深受感動、備受鼓舞!佳臣的美好明天是我的，也是我們大家的，不管前進的路上有多么艱難，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，一定能開創(chuàng)佳臣更加燦爛輝煌的明天!

祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿，謝謝大家!

領導在志愿者表彰會上的講話篇八

尊敬的女士們、先生們：

大家好!

今天是程__興先生和王__喚女士的大喜的日子，我在這里祝福二位新人新婚愉快，幸福美滿，白頭到老。程博興同志作為咱們二一四大隊的一員，工作積極向上，勤奮好學，思想進步，是不可多得的人才。今天是你們喜慶的日子，也是難忘一生的日子，愿你倆百年恩愛雙心結，千里姻緣一線牽;?？菔癄€同心永結，地闊天高比翼齊飛;相親相愛幸福永，同德同心幸福長。愿你倆情比海深!

希望兩位新人在今后的.生活中孝敬父母，互敬互愛，共同創(chuàng)造兩人美好的未來。在此我祝愿二位新人在工作上相互鼓勵;在事業(yè)上齊頭并進;在生活上互相關心、互敬互愛;在困難上同舟共濟、共渡難關。

愿在座的各位親朋好友共同分享這幸福的時刻，盡興而歸。謝謝大家!

各位來賓、各位同仁:。

大家好!

今天，是個很高興的日子，在豬年即將到來之際，也是公歷20__年的新年，我在這兒，代表深圳光耐爾科技有限公司先向大家拜個年了!

勿容置疑，20__年我們取得了不菲的成績，而之所以能取得這些成績，全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這里，我要代表深圳光耐爾科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了光耐爾20__靚麗的風采!(淺鞠躬)我更相信，因為你們，豬年里的光耐爾一定會是飛龍在天，再創(chuàng)輝煌!(揮手)。

當然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節(jié)!“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悅，并不是就意味著我們忘記了自己的使命，而是我們歡悅后更加倍的努力，換來下一個更大的'歡樂!

讓我們一起努力吧!我的同仁、我的朋友們!光耐爾會見證我們，也會記住我們的!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、朋友們：

大家晚上好!

值此辭舊迎新之際，首先對各位能在歲末的百忙之中賞光應邀前來參加年會。表示最誠摯的感謝和衷心的祝愿，祝愿各位領導和朋友們在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美滿、事業(yè)更上層樓。

之所以選擇這個場所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為，首先我與在座的許多人相識多年，非常熟悉，其次象征著我們洗去一年來所有的煩惱和不快，放下包袱，以清新的心態(tài)和身體迎接新年的朝陽，再有就是我們的群是實名制，我們這樣赤誠相見，可謂名至實歸。商震不才，承蒙各位抬愛，在我們共同努力下，使本學會日漸壯大，構建本市少壯精英的平臺初步形成，在此，對多年來給予學會大力支持的(提出幾個贊助的企業(yè)和領導)各位領導、朋友們表示衷心的感謝。

作為本市精英社團之一，就要發(fā)揮我們的作用，也就是本學會的宗旨，即擴大學會的社會影響，促進會員之間的溝通和交流，廣泛吸納各行業(yè)精英，促成會員間的強強聯合，體現我們的人生價值，創(chuàng)造生活的財富，為建設美麗的江城貢獻才智。

要實現這一美好愿景，學會在新的一年里要做以下幾件事：

1、組織培訓。聘請資深專家及行業(yè)精英講授經營之道，以期提升綜合素質。

2、組織開展各項聯誼活動，促進會員之間的交流溝通。

3、組織編寫經營管理方面的叢書，共同分享新思維、新理念。

希望各位領導和朋友們繼續(xù)給予學會以支持和幫助，共同把我們的學會辦好，建設好，謝謝大家。

尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：

午時好!

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年;公司成立十周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會勝利召開;__分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的期望。年來，雖然有困難，但在公司董事會、管理層的正確指導下，進取采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。經過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

所以，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感激并經過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

展望年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，期望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章!

我相信年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力;經過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)必須能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司必須會有更完美的未來!

最終祝我們的年會圓滿成功!

多謝大家!

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

大家上午好!

“華僑團聚迎新春，金牛起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人--致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

今日，我們以無比喜悅的心境，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的年而慶賀;是為充滿生機與期望的年而祝福。

回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，年，效率來自全體員工的活力，成績屬于全體員工的努力。

新的年，是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強產品研發(fā)力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內部運作管理，進一步堅實基礎。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的`環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最終，祝大家春節(jié)歡樂，新年吉祥，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!

領導在志愿者表彰會上的講話篇九

尊敬的各位領導、老師：

大家下午好!首先請允許我在此代表全體青年教師向在生活中給予我們關愛，在工作中給予我們無私幫助的各位領導、老師致以最崇高的敬意!

今天能作為青年先鋒崗的代表在這里發(fā)言，我感到十分的榮幸，但更多的是壓力和鞭策。因為我深知自己還有好多工作做得不夠完美。下面我僅把自己這五年來工作的一點體會和認識，做一下簡單匯報。

我是20xx年來到學校的，回顧過去的日子，我感慨良多，我尊重自己的選擇,熱愛教師職業(yè),我喜歡在講臺上傳道授業(yè)的感覺，可說實話，當一名好教師真的不容易。我們是職業(yè)院校，這就要求我們的專業(yè)教師具有較高的綜合素質，既要懂得理論教學又要懂得實際操作。更要對本學科的上下游課程有所了解，真正講好專業(yè)課是需要付出很多的。

作為青年教師為了使自己快速成長為一名合格的教師，這幾年里，我嚴格要求自己，認真對待任教的每一門課程，業(yè)余時間我經常學習與本專業(yè)相關的課程，查閱資料，虛心向老教師請教，注重教材，教法的研究，及時更新自己的知識儲備。注意收集工程實例，并將其引入課堂，在課堂上，我用激情點燃廣大學生的學習熱情，使學生在一種興奮愉悅的狀態(tài)下接受知識，得到了廣大學生的認可。

我不是師范院校的畢業(yè)生，在教學方法、課堂掌控等方面存在不足，為了提高自身水平，我積極學習教育學、心理學課程，并于20xx年通過了高校教師資格考試，獲得了高校教師資格。說心里話，當老師的最大成就感莫過于自己的教學水平能夠得到別人的認可。我在參加省高校教師專業(yè)技能考試后，當得知自己的試講成績?yōu)閍時，那種喜悅的心情簡直太好了，之前的所有辛苦都忘記了。在教學上，我始終堅信，只要我們努力，就不比任何院校的老師差。我也將這種信念傳遞給我的學生，鼓勵他們堅持付出，提升專業(yè)技能，人生就會成功。

在這里的五年是我成長的五年，在這里，我從一名剛離開學校的大學生很快成為一名合格的老師。我想,這得益于我們學校特有的青年教師培養(yǎng)體系,得益于我們學校領導先進辦學理念的指導,得益于這里嚴謹樸實的工作作風的影響。我身邊的各位老師也時刻影響著我,敦促我前進。再次請允許我向對我工作生活給予親切關懷,無私幫助,寬容接納的領導老師們,致以最誠摯的感激!

領導在志愿者表彰會上的講話篇十

今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)，在此，我謹代表公司董事會和黨政工領導班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，對你們在過去一年里，為公司生產做出的突出貢獻，致以崇高的敬意!同時，我也要向辛勤工作在各自崗位的全體員工，表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

過去的一年，紡織行業(yè)大浪淘沙，折楫沉舟，但我們卻經受住了嚴峻的考驗。面對困難，我們群策群力，創(chuàng)新拼搏，用智慧和汗水攻堅克難，在很多同行企業(yè)都紛紛減產、停產，甚至倒閉的情況下，**公司仍然維持了正常的生產經營。尤其振奮人心的是，公司爭取多年的退城進區(qū)、整體搬遷改造項目，取得了突破性進展，這個項目還作為全省不多的重點項目，被列入了國家“產業(yè)振興”投資計劃，開啟了企業(yè)發(fā)展的新里程。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的先進集體和優(yōu)秀員工。這些為**公司作出突出貢獻的人員，都將被**公司銘記!我們在為受到表彰的先進集體、優(yōu)秀員工鼓掌喝彩的同時，也要為默默奉獻在幕后的，同樣優(yōu)秀的集體和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!

每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進**公司榮譽的殿堂，他們是**公司的優(yōu)秀代表，是大家學習的楷模，是大家行為的標桿。他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有扎根機臺、操作一流的能手，又有工藝改造、技術攻關的大師。雖然崗位不同，職責有別，但他們都共同選擇了紡織，投身于，用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這些人中，有的已經走上了管理崗位，如前紡的設備主管，動力車間主管，有的依然在一線默默奮斗，如布機的，整理的。今天受表彰的人中，像紡部的值車工，織部的，都多次獲得公司勞模和標兵的稱號。我為公司能有這么多優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是有了這些吃苦耐勞、甘于奉獻、風雨同舟、不離不棄的優(yōu)秀員工隊伍，**公司才經受住了風風雨雨，才有了今天的一切。

各位受到表彰的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽并不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。希望你們珍惜榮譽、戒驕戒躁、謙虛謹慎、再接再厲，在各自的工作崗位上，繼續(xù)努力鉆研業(yè)務，提高工作水平，充分發(fā)揮先進模范作用，再創(chuàng)佳績，再立新功，為公司、為社會、為國家做出更大的貢獻，爭取成為市勞模、省勞模，甚至全國勞模。

公司要加大對先進集體和優(yōu)秀員工的宣傳，通過會議、板報、?？榷喾N途徑，大力宣傳他們的先進事跡，引導和鼓勵全體員工，以先進為榜樣，向他們學習。要把先進當作一面鏡子，對照他們，查找自身不足，積極整改，增強工作責任心，提高業(yè)務水平，在自己的崗位上，做出更好的成績，做出更大的貢獻。**公司是從善如流的企業(yè)，愿意做員工成長的搖籃。公司會努力營造“想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，給大家平臺和空間，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長。我真誠地希望公司的每一位員工都在崗位上成才，在工作中進步。在明年的這個時候，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受大家的掌聲和喝彩。

20xx年，我們注定要闖關越障、攻堅克難。公司的指導思想是力求“進”，確?！胺€(wěn)”。要以穩(wěn)定的生產經營，保障、促進退城進區(qū)項目建設。不論是進還是穩(wěn)，都要靠我們每一個員工來共同努力，需要全公司上下精誠團結、形成合力，推動各項工作的開展。銷售、供應等工作我就不再這里多說了，今天主要談生產中的兩點，一是質量，二是效率?！百|量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。沒有好質量，公司就是無源之水、無本之木。我們要用優(yōu)質的產品留住老客戶，拓展新客戶。只有讓客戶用我們的產品后，沒有質量索賠，能夠賺到錢，**公司才能賺到錢，大家也才能有收入。怎樣才能生產出優(yōu)質的產品銷售?靠設計?靠操作?靠設備?靠檢驗?還是靠管理?我認為單靠哪一樣都不行，而且缺一不可!一個由幾塊木板箍在一起的水桶，它最多能裝多少水，不是看它最長的木板，而是取決于最短的那塊。我們的質量就像這木桶裝的水，哪一樣工作出了問題，就如同木桶的短板一樣，會降低我們的整體水平。這就要求我們在不同的崗位上，各負其責，把每一項工作都扎扎實實做好，不出紕漏，不拖后腿，切實把質量搞上去，用過硬的質量去贏得客戶，贏得市場。再說效率，效率就是效益，提高效率就是提高工資，降低成本。特別是要提高布機單機效率。怎樣來提高?一是紡部要提高成紗質量，減少條干和毛羽，減少布機的斷頭;二是織部要搞好職工操作和設備維護，要提高值車工的操作水平，要保持設備的良好的狀態(tài)，出現故障要及時解決，對造成連疵的故障尤其不能放過。我們要的是高質高效，疵品多的高效只會帶來更大的浪費。在今后的各項工作中，我們每個員工都要學習和發(fā)揮勞模、標兵的愛崗敬業(yè)、吃苦實干的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，把工作搞上去，圓滿完成公司今年的生產經營目標。

同志們，藍圖繪就，自當揚帆破浪;任重道遠，更應策馬揚鞭。讓我們攜起手來，克難奮進，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，為全面開創(chuàng)**公司發(fā)展的新局面，再鑄新輝煌而努力奮斗!

最后，再次向獲得表彰的各位員工表示熱烈祝賀，謝謝大家!

領導在志愿者表彰會上的講話篇十一

老師們、青年朋友們：

大家好!

今天，我們在此隆重集會，共同紀念五四運動93周年和中國共產主義青年團建團90周年，總結表彰我院20_年共青團工作中涌現出的先進集體和優(yōu)秀個人。首先，我謹代表學院向與會的各位團員青年代表致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向工作在一線的全體團干部、全體團員青年表示衷心的感謝!

領導在志愿者表彰會上的講話篇十二

員工朋友們：

大家好!

今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。

首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，__等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，__等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但是，公司在以__總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：

在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創(chuàng)歷史新高，并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優(yōu)等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。

雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及20__年績效考核工作，我談以下幾點意見。

一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用。

績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。

三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。

對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議等多種途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

各位員工，在內、外不利因素影響下，20__年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。

員工朋友們，作為__中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

領導在志愿者表彰會上的講話篇十三

同志們：

在“七一”來臨之際，我們召開總結全局開展共產黨員。

先進性教育。

活動工作情況和表彰一年來在交通改革和發(fā)展中涌現出來的“先優(yōu)”代表大會，在此，我代表局黨委向辛勤工作在交通各個崗位上的廣大黨員表示節(jié)日的祝賀和誠摯的慰問!向受表彰的先進集體、個人表示熱烈祝賀并致以崇高的敬意!

剛才，宣布了黨委的表彰決定，幾位先進代表作了很好的發(fā)言。黨委希望受表彰的先進集體和個人以此為新的起點，再接再厲，為交通事業(yè)的發(fā)展再創(chuàng)佳績。同時，希望全局各級黨組織和全體共產黨員以他們?yōu)榘駱樱詫嶋H行動踐行“三個代表”重要思想，在各自的工作崗位上，拼搏奉獻，勇往直前，為交通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。

在一年來的交通改革與發(fā)展的實踐中，全局各級黨組織按照局黨委的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞交通工作大局，通過開展先進性教育，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，以黨建工作的優(yōu)異成績促進了各項交通任務的圓滿完成。

下面，我講兩個問題：

一、先進性教育活動取得了明顯成效，全局黨建工作水平進一步得到提高。

(一)按照“三個代表”的要求，深入開展先進性教育活動。

2、創(chuàng)新載體，活化形式，推動先進性教育深入開展。在學習動員階段，各級黨組織圍繞“讓黨員迅速進入狀態(tài)”。綜合運用領導講、典型講、集中學、大家議、自己學、組織促等六種方式，保證了40個小時的學習成果。從局領導班子做起，各級黨員領導干部層層作動員，發(fā)揮示范作用，帶頭上黨課18次，專題輔導26次。帶頭撰寫學習筆記、學習心得，深入聯系點，督促、檢查、指導。各單位結合實際，創(chuàng)新載體，活化形式，堅持學用結合，把學習與加快發(fā)展、服務群眾、促進工作相結合，廣泛開展了“送溫暖獻愛心”、“熱心助學”、“弘揚雷鋒精神，甘當時代先鋒”、“黨員先進性具體要求大討論”、“增強發(fā)展意識，樹立良好精神狀態(tài)大討論”等主題實踐活動，做到了“兩不誤、兩促進、兩提高”。

3、嚴格程序，堅持標準，切實找準抓住存在突出問題。在分析評議階段，各單位圍繞“找準突出問題”，抓住七個“關鍵環(huán)節(jié)”，認真制定了每個環(huán)節(jié)的工作和目標要求，嚴格程序，堅持標準，注重征求群眾意見的廣泛性、注重黨性分析的真實性、注重民主生活會的嚴肅性、注重整改措施的實效性，切實找準抓住存在突出問題。采取設立意見箱、召開座談會、發(fā)征求意見函、表等方式，廣泛征求社會各界意見，幫助查找突出問題。同時，局領導班子帶頭在全局上下深入開展了溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識的談心活動。在此基礎上，對照標準，撰寫了高質量的。

黨性分析材料。

隨后,分層次召開組織生活會、領導班子專題民主生活會，開展了面對面的批評與自我批評，并以會議形式通報了班子專題民主生活會情況全局各單位針對征求到的意見，迅速歸納梳理，制定整改措施，狠抓落實，以實際行動取信于民。

4、聯系實際，注重實效，確保整改提高措施貫徹落實。在整改提高階段，各級黨組織圍繞“關鍵解決存在問題”，著眼于見實效、見長效，把整改和擴大整改成果與研究探索保持黨員先進性的長效機制結合起來，既讓廣大群眾在較短時間內切實感受到先進性教育活動所帶來的新變化、新面貌，又通過建立有效的常抓不懈的工作機制來保證廣大群眾長期得到實惠。局黨委圍繞政治理論學習、思想政治工作、工作作風、執(zhí)法隊伍建設、解決群眾利益、謀劃發(fā)展等六個方面存在的突出問題，制定整改措施，明確整改時限，建立健全了學習機制、教育機制、激勵機制、幫扶機制、監(jiān)督機制和純潔機制。以整改工作的高標準，促進了先進性教育的高質量。全局共理順歸類黨員群眾反映比較集中的意見和建議206條，其中涉及黨組織的有18條，涉及到黨員個人的有3類28條，共制定整改措施173條，立即整改81條，建立長效機制114條。6月6日，全局通過問卷調查開展了群眾滿意度測評工作，經統(tǒng)計，全局參加測評人652人，其中，黨員255人、基層群眾300人、民主黨派和無黨派人士7人、離退休干部職工48人、服務對象42人。測評結果滿意度達99.6%，真正成為了群眾滿意工程。

在局黨委的領導下,經過全局各級黨組織、廣大黨員的共同努力,我局先進性教育活動健康發(fā)展,達到了預期目的，取得顯著成效。主要表現在：

1、進一步密切了黨群關系、干群關系。全局各單位把為群眾辦實事作為檢驗先進性成果的落腳點，把群眾是否滿意作為檢驗先進性教育成果的重要標準，從群眾關心的熱點、難點問題入手，為群眾辦實事辦好事。*公司黨支部對群眾反映較大的拖欠養(yǎng)老金問題通過多種渠道籌措資金30余萬元，為130名職工交上了養(yǎng)老保險金，解決了多年的老大難問題。交通中專學校解決了教練中午休息、學員訓練通勤、住宿等實際問題，得到了學員的認可。征費稽查處*處長帶領主要科室負責人深入基層一線，邊工作邊調查研究，真正為基層所、站多辦實事多辦好事。中心為每名夜班人員準備一袋奶和一個雞蛋，使職工感受到了領導的關心，事情雖小，但意義重大。

2、進一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。通過開展先進性教育活動，黨員的意識明顯增強，政治素質明顯提高，做到了“一個黨員一面旗”。廣大黨員在各自的崗位上發(fā)揮了積極作用。公路處處長堅持深入一線，現場辦公，靠前指揮。運管處處長帶病堅持工作。收費處處長深入基層搞調研，在領跑全省通行費工作的基礎上提出了“亮化窗口、美化站區(qū)”的創(chuàng)新品牌。*集團黨員帶領結算室全體跑外縣結算，克服困難，3個月追回陳欠款16.3萬元。局優(yōu)秀黨員以熱情周到的服務和誠信經營為提高企業(yè)的信譽樹立了良好形象。中心11名原屬寧安路橋所黨員，由于思想波動大，有的已半年沒交黨費，通過開展學習教育，在組織關系遷來的第二天就全部補齊黨費。設計院在編制*鎮(zhèn)至林場公路、*市鎮(zhèn)至*鎮(zhèn)公路兩個項目56公里的外業(yè)調查和可行性研究報告撰寫工作中，在班子帶領下，全體職工起早貪黑，加班加點，風雨不誤，可研性報告在黑龍江省計委組織的評審會上，受到了專家的表揚和認可，并獲得一次性通過。

3、進一步加快了交通事業(yè)發(fā)展的步伐。通過開展先進性教育，各級黨組織和廣大黨員普遍感到責任重了，壓力大了，緊迫感強了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。增強了加快交通發(fā)展的緊迫感和使命感，堅定了發(fā)展的信心和決心，形成全局抓發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的濃厚氛圍。公路收費處深入開展了地方養(yǎng)路費征收稽查大會戰(zhàn)活動。全區(qū)地方養(yǎng)路費今年比去年同期增加13.6個百分點，為完成全年地方養(yǎng)路費征收計劃奠定堅實的基矗征費稽查*處為努力實現“時間過半，完成任務過半”的奮斗目標，搶前抓早，采取處、所領導帶頭對重點路段、站點實行24小時輪流值班，取得了豐碩成果。*集團快速班車的正點率達到98%，乘客滿意率96%，旅客上座率比同期增長30%，利潤創(chuàng)歷史高峰。今年，為進一步加快鄉(xiāng)村道路建設，將完成7條總投資9000萬元、總里程147公里的通鄉(xiāng)公路和21個項目總投資1921萬元、129.2公里通村公路建設任務。在工作中，為確保工程優(yōu)質，始終堅持了公開、公平、公正、誠信、透明的原則進行招投標，在5月13日舉行的通鄉(xiāng)公路招投標儀式上，由公證人員全程公證，與施工、監(jiān)理單位簽訂了廉政。

合同。

杜絕了暗箱操作遏制了工程“腐敗”現象的發(fā)生為建設優(yōu)質工程提供了保障。

4、進一步增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為樹立良好的交通形象，全局在圍繞改進工作作風、提高服務意識、樹立交通形象等方面開展了扎實有效的活動，堅持把開展先進性教育落實在服務群眾和服務社會上，充分體現出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公路橋由于兩側欄桿破壞和被盜現象嚴重，給過往群眾造成了安全隱患。在沒有專項維修基金，公路養(yǎng)護工作繁忙的情況下，公路管理站黨支部為了維護過往群眾安全，真正做到服務人民，服務群眾，切實從群眾切身利益出發(fā)，多方面籌集13萬元資金，于5月上旬，將海浪公路橋兩側400米長的欄桿改成垢土結構砌筑，保障了過往行人的安全，過往群眾對此項舉措非常滿意，使廣大群眾看到了通過開展先進性教育帶來的變化，被群眾廣泛贊譽。運管處堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改的原則，堅持每月召開一次出租車經營者代表座談會，認真聽取各出租車服務公司代表的意見和建議，并對如何改善客運市場秩序與經營者進行廣泛的交流和討論，制定相應整改措施。把每周五作為經營者信訪接待日，現場回答經營者詢問，及時通報工作情況，受到經營者好評。

寧安市沙蘭鎮(zhèn)突發(fā)性自然災害牽動著每一個交通人的心，在支援沙蘭搶險救災工作，局黨委成立了領導小組，班子明確分工、各負其責，全局各級黨組織一切工作服務服從于搶險救災工作，積極行動起來，各級領導干部深入一線靠前指揮，全力以赴組織人員、車輛、物資、資金全力支援搶險救災工作，發(fā)揮交通系統(tǒng)敢于拼搏、頑強奉獻、敢打硬仗的優(yōu)良作風。累計投入資金433.5萬元，人員1500多人次，各種車輛770臺，調集運輸砂石料6萬立方米，修建水毀路面16公里，搶修橋梁3座，清淤5200余車，全局干部職工還積極響應市委市政府號召，伸出援助之手，獻出一片真情，捐款近21萬元，大力支援了災區(qū)重建工作。

5、進一步確保了先進性教育成果的持續(xù)性。為使先進性教育活動中形成的良好風氣深入持久地延續(xù)下去，各單位建立完善了各項制度，制定了鞏固和擴大整改成果。

工作方案。

對在教育活動中發(fā)現的問題從制度上查找原因著眼長遠加強制度建設真正從根本上解決問題;對以前制定的經過檢驗行之有效的制度認真總結了經驗進一步貫徹執(zhí)行;屬于制度不完善的有針對性地加以健全和完善;屬于沒有明確規(guī)定的積極探索建立科學可行的長效機制。為切實搞好建章立制各級黨組織健全完善了黨員教育管理、廉政建設、隊伍建設等機制并通過鞏固和擴大整改成果來解決突出問題把先進性教育活動創(chuàng)造的經驗轉化為制度規(guī)范。

(二)不斷加大創(chuàng)新力度，以黨建工作的優(yōu)異成績推動交通事業(yè)的不斷進步。

“重視總結經驗，善于運用經驗指導和推動未來發(fā)展，是我們黨長期堅持并行之有效的重要工作方法”。全局各單位注重總結先進性教育工作中好的做法和好的經驗，并自覺地運用到經常性的黨建工作中去，使全局黨建工作水平得到進一步提高。

二是努力適應新形勢發(fā)展需要，認真抓好黨建基礎工作?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗在過去的一年里，局黨委堅持“抓基層，打基幢的工作思路和“抓先進，帶后進”的工作方法，從建立完善各項制度、加強支部基礎建設入手，不斷強化黨員教育管理，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用;嚴格積極分子隊伍管理，認真做好發(fā)展黨員工作;深入實施基層黨建典型示范工程，推動了全局基層黨建工作的不斷發(fā)展。全局標準化黨支部達到70%以上。(全局共有35個黨支部，有26個標準化黨支部)。對67名入黨積極分子進行了培訓;新發(fā)展黨員12名，為黨組織增添了新鮮血液;一個人人學先進，趕先進，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，在全系統(tǒng)內逐步形成，黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用更加突出。在積極開展黨員干部幫扶困難職工再就業(yè)手拉手活動中，廣大黨員積極參與，主動幫扶，全局在崗黨員267人，與困難職工結成幫扶對子180人，幫扶率達到80%以上。

三是大力營造寬松環(huán)境，不斷加強黨風廉政建設。局黨委認真貫徹中央、盛市委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要求，全局上下建立了“一把手負總責、分管領導具體抓、班子成員配合抓”的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設納入目標管理，在全系統(tǒng)認真推行了政務公開制、執(zhí)法公示制、經濟責任審計制、干部任前公示制、工程招投標制、收支兩條線等制度，有效鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。每名黨員領導干部都能嚴格按照黨政紀律條規(guī)的要求，堅持以身作則，發(fā)揮表率作用。通過明查暗訪和監(jiān)督檢查，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，全年共查處違紀違規(guī)案件3起，解決群眾上訪舉報案件2起，使交通人形象得到進一步提高。

四是堅持創(chuàng)建標準，進一步開創(chuàng)精神文明建設工作新局面。在過去一年里，全局深入開展了“樹立交通人新形象”、“滿意在基層、爭做好公仆”、“三學四建一創(chuàng)”等活動，進一步加強文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建。充分調動了廣大干部職工的工作積極性，進一步增強了凝聚力和向心力，開創(chuàng)了我局精神文明建設工作的新局面。在文明單位建設中，全系統(tǒng)文明單位總數保持56個，其中，國家級文明單位1個，新創(chuàng)重創(chuàng)省級文明單位(標兵)6個，鞏固省級文明單位(標兵)13個，市級文明單位(標兵)保持36個。全局56個單位全部實現了市(廳)級以上文明單位。在文明行業(yè)創(chuàng)建活動中，全局10個系統(tǒng)(局系統(tǒng)、公路系統(tǒng)、運管系統(tǒng)、征稽系統(tǒng)和六個縣、市局)全部實現了“全省交通系統(tǒng)文明行業(yè)”。全系統(tǒng)共創(chuàng)建廳級文明示范窗口8個，市級文明樣板路8條，文明道班21個，文明客運站7個，文明客運線路364條，文明長途客運班車904臺，文明出租車2364臺，文明征費所9個，文明示范收費站14個，文明汽修企業(yè)63戶，國家、盛市級青年文明號32個，市級“青年文明號”出租車100臺，使行業(yè)文明建設取得了新的進展。

上述成績的取得，凝聚著全局廣大黨員干部的辛勤汗水，是全局上下共同努力的結果，是各級黨組織和廣大共產黨員牢記宗旨，開拓進取，爭創(chuàng)一流，埋頭苦干，奮力拼搏的結果。但我們還應看到，在當前的工作中，還存一些問題和困難：一是先進性教育發(fā)展還不夠平衡，一些存在的問題在短期內還不能夠解決。二是面對交通事業(yè)的改革發(fā)展，建設資金的短缺的困難，一些黨員、干部的思想觀念還沒能完全適應，缺乏開拓進取和創(chuàng)新意識。三是黨員的政治思想教育工作、管理手段，黨組織的監(jiān)督形式還不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，解決問題的方法和方式與實際還有很大差距。這些都需要我們實事求是的不斷探索，認真研究解決。

二、深入實踐“三個代表”重要思想，在新的起點上全面推進全局黨的建設。

這次先進性教育活動，為我局全面落實“三個代表”重要思想，推動黨的建設在新的歷史條件下取得新的進步，奠定了一個堅實的基矗但我們必須明確，在“三個代表”重要思想的旗幟下，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，永遠保持先進性，是黨的建設的核心主題，是共產黨人的畢生追求。先進性教育活動的結束，只是標志著在新的更高起點上，對黨員的先進性教育、推進黨的建設新實踐的開始。各級黨組織一定要堅決防止和克服“過關”思想和松勁情緒，要以此為契機，著力構建黨員經常受教育、干部有效受監(jiān)督、整改成果持久得鞏固、始終保持先進性的長效機制，努力建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉政型黨組織和黨員隊伍，為實現交通跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。

第一,堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入。

牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民，是衡量共產黨員是不是真正學懂、真心實踐“三個代表”重要思想最重要的標志;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是新的歷史條件對廣大黨員提出的最鮮明的時代要求，也是實踐“三個代表”最根本的要求。一定要自覺加強主觀世界改造，牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想，提高堅持立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。我們要進一步以“三個代表”重要思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，在興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮中把堅持黨的先進性、加強黨的建設落到實處。當前，必須進一步落實好先進性教育活動的整改措施，以解決突出問題的更大成效取信于人民群眾。凡是向群眾承諾整改的問題，都要堅決兌現，絕不能失信于民。并把深入整改的情況及時向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。努力把整改工作搞好。對已經整改的問題，必須采取有效辦法防止反彈，防止群眾反映的突出問題卷土重來。

第二,堅持“抓班子、帶隊伍、促行業(yè)”的基本思路,毫不放松地加強對黨建工作的領導。

黨建工作是黨的建設的重要組成部分，直接關系到立黨為公、執(zhí)政為民的落實。從實踐看，加強黨的建設，加強作風建設，增強黨的戰(zhàn)斗力，一個很重要的思路，就是要堅持抓班子、帶隊伍、促行業(yè)。對一個單位來說，把領導班子抓好了，把黨員隊伍帶好了，就能夠長正氣、樹正風，就能夠推進各項工作。抓班子、帶隊伍、促行業(yè)，從組織保證的角度講，就是開辟跨越式發(fā)展的動力，就是挖掘經濟增長的潛力，就能夠有力促進交通各項工作，推動交通改革發(fā)展和穩(wěn)定。實踐證明,我們抓班子、帶隊伍不是抓多了，而是抓少了。長期以來，我們個別單位的領導同志，特別是“一把手”只注重積累抓業(yè)務的經驗，卻忽視積累抓班子建設和隊伍建設的經驗，只注重提高干部領導業(yè)務工作的水平，卻忽視積累政治經驗和提高駕馭全局的能力。實踐證明，不善于抓班子建設和隊伍建設的領導，不是政治上成熟的領導者，難以勝任一個單位或一個方面的領導工作。各級領導同志都必須深刻認識到，工作要搞上去，必須堅持雙管齊下，一手抓經濟建設發(fā)展，一手抓班子建設和隊伍建設。要認識到位、領導到位、責任到位、工作到位，重視黨建工作，加強黨建工作領導，不斷把班子建設和隊伍建設抓出成效、抓出特色、抓出水平。

第三,著力治本，探索新路，構建常抓不懈的黨建工作機制。

制度建設帶有長期性和根本性。這次先進性教育活動,為我局抓好黨建工作與時俱進提供了許多有益的啟示和寶貴的經驗，其中很重要的一條，就是一定要在建立長效機制上下功夫。當前和今后一個時期，應該著重建立三個方面機制：一是以提高黨員素質為根本，建立黨員經常受教育的學習培訓機制。各單位要在堅持和完善領導班子中心組學習制度、黨支部學習制度等原有制度的基礎上，注意堅持和完善教育學習模式，著力把領導定期講黨課制度化，把經常性開展典型教育、警示教育制度化，把黨員述學、評學、考學制度化。特別是這次教育活動的實踐表明，領導干部聯系實際講黨課，既是對傳統(tǒng)黨內教育形式的弘揚，又深受黨員群眾的歡迎;既教育別人，又教育自身，能夠達到以講促學、以講解惑、以講立信、以講促行的目的，起到凝聚人心、統(tǒng)一思想、推動工作的作用，各單位一定要把它作為重要的教育形式長期堅持下去。二是加強對黨員干部的監(jiān)督，構建群眾評判機制。要著力提高黨內生活質量，完善領導班子民主生活會、黨支部組織生活制度，認真開展批評與自我批評，加強組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要落實黨員、群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，為黨員、群眾有效參與監(jiān)督創(chuàng)造條件。三是以創(chuàng)建活動為載體，構建黨建工作的活動機制。在工作中，我們深入開展了“一個黨員一面旗幟”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽等活動，今后全局各級黨組織要認真研究，研究探討具有交通行業(yè)特點的創(chuàng)建載體，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導，既有長遠規(guī)劃、又有近期安排，既有平時檢查、又有年終考核。要通過各項創(chuàng)建活動的長期開展，在全局各級領導班子和黨員隊伍中努力形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，形成上下聯動、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的工作格局，不斷增強黨建工作的動力和活力。

第四，始終堅持抓黨風、帶政風、正行風，深入推進作風建設。

加強黨的作風建設，是黨的建設工作的重要突破口。開展先進性教育以來，我局黨風和黨員作風有了明顯好轉，但解決作風問題絕不可能畢其功于一役。最近，我市開展了“端正政風行風、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動，我局也在新聞媒體上做出了承諾。各單位必須提高認識，領導干部發(fā)揮示范帶頭作用，必須進一步增強服務意識，緊緊抓住密切黨同人民群眾的血肉聯系這個核心，牢記“兩個務必”，進一步落實“八個堅持、八個反對”的要求，進一步創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、市場環(huán)境、政務環(huán)境、法治環(huán)境、輿論環(huán)境，進一步養(yǎng)成親民、近民、為民作風。樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的意識，深入基層、深入群眾，到群眾中去訪貧問苦、雪中送炭，多做順民意、謀民利、得民心的好事實事，滿腔熱情地幫助群眾排憂解難，贏得群眾的信任，增進同群眾的感情。

第五，深入開展文明創(chuàng)建工作，努力推進全市交通事業(yè)新發(fā)展。

同志們，我們曾經面對黨旗莊嚴宣誓，今天，我們再次面對黨旗做出莊嚴承諾，忠于黨的事業(yè)、加強黨的建設，始終保持共產黨員先進性，再接再厲，奮發(fā)圖強，為實現交通事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻力量。

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領導在志愿者表彰會上的講話篇十四

城市流動的框架結構就是交通,交通是城市的重要組成部分,下面是本站小編給大家整理的交通局領導在表彰會上的講話，僅供參考。

同志們：

今天，很高興參加這次全市交通管理工作表彰大會。雖然我分管交警工作不久，但由于工作關系，與交警部門接觸很多，對交警的情況也比較了解。多年來，全市廣大交通民警以維護交通秩序為己任，圍繞中心，服務大局，在全市范圍內營造了安全、暢通、文明、有序的交通環(huán)境，為保障我市經濟社會更快更好發(fā)展做出了突出貢獻。特別是近幾年來，在同志的帶領下，大家克服了重重困難，精彩地完成了一項又一項重要任務，取得了驕人的戰(zhàn)績，也先后獲得了很多殊榮，受到了很多獎勵，得到了市委、市政府和全市人民的認可和好評。應該說，這些成績的取得來之不易，是我們全體交警的寶貴財富，一定要認真總結，倍加珍惜。

剛才，同志對今年的交警工作進行了安排，提出了15個字的工作思路，份量很重，決心很大，我完全贊同。如果按照這一思路堅持不懈地抓下去，定會取得實效。會上，我們還對一批先進單位和先進個人進行了表彰，希望大家再接再勵，把各項工作做得更好。下面，就如何進一步改善全市的交通秩序，如何打造一個和諧有序的交通環(huán)境，如何提升交警隊伍的整體素質，如何把交警打造成為松原的“城市名片”，我再強調兩個方面問題。

一、加強交通環(huán)境整治，實現交通秩序明顯好轉。

“衣食住行”是人們生活中不可或缺的四大要素，打造一個安全、和諧的出行環(huán)境是人類生存的根本保障。隨著經濟社會的發(fā)展，道路交通已經成為一個城市的血脈，也是城市形象和文明程度的重要標志。交警部門作為道路交通的管理部門，必須強化職責意識，切實承擔起維護交通安全的重要職責。從目前看，我市道路交通總體形勢是好的，但也有一些不盡人意的地方。特別是今年一季度，各類交通事故時有發(fā)生，四項指標呈上升趨勢，這必須引起我們的高度重視。為了有效遏制交通事故高發(fā)勢頭，保障人民群眾的生命財產安全，全市交警部門要集中時間、集中力量，打一場整頓交通秩序的總體戰(zhàn)，確保全市交通環(huán)境在短時期內實現明顯好轉。

(一)要著力規(guī)范出租車輛交通秩序。目前，我市城區(qū)出租車輛已經達到多臺，這些車輛24小時在路上行駛，如果駕駛人員的交通行為得不到規(guī)范，交通意識得不到提高，就會給城區(qū)交通秩序帶來混亂，給廣大群眾出行帶來安全隱患。從目前看，我市出租汽車在交通安全方面存在的問題還比較突出。一方面，駕駛人員的交通意識比較淡溥，亂停亂放、占道行駛、隨意調頭等交通違章現象時有發(fā)生。另一方面，駕駛人員的安全意識還有待于提高。近兩個月，我市先后發(fā)生多起出租汽車司機受到傷害和搶劫案件，充分暴露出了出租汽車在安全防范方面存在的問題。所以，交警部門要切實加強對出租汽車的管理和整治，堅持一手抓治理、一手抓防范，著力提高駕駛人員的交通安全意識和治安防范意識。要采取先整治、后規(guī)范的辦法，嚴厲查處出租汽車交通違章行為，確保在一個月內實現規(guī)范運營。要借鑒長春市、吉林市等地做法，在出租汽車上安裝對講通訊設備，建立治安聯防互動機制，最大限度地保障出租汽車司機人身安全。這項工作由市交警支隊牽頭，協(xié)調相關部門，盡快拿出實施辦法，由出租汽車公司具體落實，兩個月內，要基本完成安裝任務?？傊?，我們要通過采取一系列行之有效的措施，使出租汽車交通行為得到根本性規(guī)范，涉及到出租汽車的各類案件明顯下降。

(二)要著力整頓城區(qū)道路交通秩序。從以往我市發(fā)生的交通事故來看，大多數都是由于機動車輛不遵守交通規(guī)則所造成的。所以，交警部門要集中力量，全力以赴，迅速形成對城區(qū)路面的高壓管理態(tài)勢，嚴厲打擊酒后駕車、市區(qū)“飆車”、疲勞駕駛、闖燈越線等各種交通違章行為。要根據季節(jié)性變化和城區(qū)交通狀況，增加上崗人員，延長上崗時間，加強巡邏檢查，加大執(zhí)法力度，實行嚴管重罰。要結合全市公安機關開展的夜間治安巡邏行動，確定專門警力負責維護夜間道路交通秩序，特別是對交通事故多發(fā)區(qū)，要加強警力，強化控制，實行道路交通全天候、全方位的動態(tài)管理。要深入研究機動車、非機動車和行人各行其道的交通管理模式，完善各類信號設施，加快指揮中心建設步伐，充分發(fā)揮交通協(xié)管員作用，規(guī)范路口秩序，提高通行能力。三個月內，要基本形成車不越線、人不亂行，各行其道的城區(qū)道路交通秩序。

(三)要著力遏制工程車輛污染環(huán)境。工程車輛超載超限、不加遮蓋對道路環(huán)境污染嚴重，同時也容易誘發(fā)交通事故，必須下大力氣進行整治。應該說，近兩年交警部門在規(guī)范公路運輸行為方面，動了很多腦筋，下了很大工夫，做了很多工作，也取得了明顯成效，特別是工程車輛污染路面的問題得到有效控制，有力維護了城區(qū)道路的環(huán)境衛(wèi)生。但我們決不能因此而放松管理，特別是當前，馬上就要進行施工高峰期，工程運輸車輛將會增多，在利益驅使下，各類違章現象也將會隨之凸現。交警部門必須加大整治力度，營造嚴管重處的強大聲勢，對工程運輸車輛超載、超限、超速、帶泥運行、污染路面等問題一經發(fā)現，從重處理。特別是對運輸建筑垃圾、工程沙石、工程渣土等車輛，必須嚴密遮蓋，否則一律不準上路行駛。這項工作馬上就要進行部署，堅決避免工程車輛污染路面現象的發(fā)生。

(四)要著力打擊各類車輛非法營運。兩輪摩托車、機動三輪車、人力車和“黑車”非法營運，一直是擾亂交通秩序、引發(fā)交通事故、侵害正常營運人員利益的突出問題。這個問題如果不解決，城區(qū)交通秩序就無法得到根本性好轉。前幾天，市交警支隊已經開始行動，對非法營運的兩輪摩托車進行了整治和清理，并取得了初步戰(zhàn)果，但“黑車”非法營運問題仍然十分突出。下一步，市里將組織相關部門進行專項整治，加大“黑車”打擊力度，深挖“黑車”保護傘，堅決把非法營運問題遏制住。交警部門在這項工作中肩負重任，一定要抽調精兵強將，積極配合相關部門開展工作，對“黑車”等非法營運車輛實施嚴厲打擊。在工作中，江南、江北要協(xié)調配合，統(tǒng)一行動，掌握非法營運的重點時間、重點路段、重點部位和營運特點，采取果斷措施，堅決予以清理。三個月內，全市非法營運問題要得到徹底解決。

(五)要著力清理非法車輛上路行駛。目前，我市城區(qū)內無證無照、證照不符、套用和假冒車牌的現象還大量存在，報廢車、拼裝車、走私車非法上路行駛的問題還比較突出，不僅嚴重干擾了正常的交通環(huán)境，而且一旦發(fā)生交通事故，也將會給交警部門調查取證帶來諸多困難。群眾對此意見很大，說法不一，認為能夠開這種車輛的都是松原的“能人”，甚至有一部分是我們交警駕駛的、支持的或默許的，嚴重影響了公安機關的形象。所以，交警部門要集中開展專項整治，下決心、下功夫、下力氣進行治理。在這個問題上，政府的態(tài)度是堅決的，交警部門也要依法采取強硬措施，不論關系，不講情面，發(fā)現一輛，查處一輛。兩個月內，這項工作要取得明顯成效。

(六)要著力提高全民交通安全意識。提高廣大群眾交通安全意識是一項長期的治本工程，也是加強道路交通管理的有效措施。目前，在交警隊伍中，重罰款、輕教育、罰了就放，違章再罰的現象還不同程度存在，在一定程度上導致了違章行為屢禁不止、屢罰不降的局面。因此，我們一定要樹立管罰并舉，重在管理的工作理念，通過出動宣傳車、印發(fā)宣傳單、展示宣傳圖片等形式，大力開展交通法規(guī)的宣傳教育，特別是要把以往的交通事故，轉化為警示交通安全的案例，轉化為提高全民交通意識的教材，切實增強廣大群眾遵守交通規(guī)則、預防交通事故、安全文明出行的自覺性。要進一步充實交警內部的宣傳力量，充分發(fā)揮電臺、電視臺、報社等新聞媒體的輿論宣傳作用，加大對交通事故、違章車輛的曝光力度，從而達到發(fā)生一起、警示一批、教育一片的目的。一個月內，交警部門要在全市范圍內營造出強大的宣傳聲勢。

以上六項工作是當前全市道路交通管理工作的重點，也是實現城區(qū)交通秩序明顯好轉的重要途徑。應該說，要求很高，任務很重，時間也很緊。所以這次會后，交警部門就要立即進行安排部署，成立六個專門整治工作組，每個工作組都要由一名支隊領導牽頭負責，邊工作，邊制定方案。兩周內，各工作組要拿出具體實施方案，并上報市政府。年末要進行全面總結，對工作完成出色的，與市公安局六個專門工作組一同進行表彰獎勵;對工作不力、沒有完成既定目標的，市公安局黨委要對市交警支隊的分管領導進行崗位調整。

交通文明的形成不是一朝一夕的事，而是一個長期的過程。因此，交通環(huán)境整治也是一項長期任務，不可能一勞永逸，一蹴而就。特別是解決一些深層次的問題，更不可能“畢其功于一役”。所以，交警部門要將交通秩序專項整治作為工作常態(tài)，始終保持嚴管嚴治態(tài)勢，以此來帶動日常管理的深入，逐步實現由突擊性治理向規(guī)范化、長效化管理的轉變，形成時時、處處、事事有人問、有人抓、有人管的良好局面，努力實現交通管理機制健全完善、群眾交通意識不斷增強、各類交通事故明顯減少、城區(qū)交通環(huán)境和諧有序的目標。

二、加強交警隊伍建設，打造松原“城市名片”

指出：“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，是保證”。交警部門作為與群眾聯系最為緊密、接觸最為廣泛的警種之一，每時每刻、一舉一動都在影響著公安機關在人民群眾中的形象。因此，我們要堅持以人為本，把隊伍建設擺在突出位置，立足當前，著眼長遠，標本兼治，利用一年時間，把松原交警這張“城市名片”打造出來，用我們的言行舉止和良好形象，去擦亮松原對外的“窗口”;用我們的無私奉獻和辛勤付出，去架起交通安全的屏障。

(一)要從嚴治警，樹立紀律嚴明的良好形象。治安先治警，治警必從嚴。我認為，治警就是護警，治警就是愛民。對于交警部門來說，要把這張“城市名片”樹立起來，首先要解決隊伍內部存在的一些不和諧的問題。應該說，我們交警隊伍的主流是好的。但也不能否認，吃拿卡要、冷橫硬推、以權謀私等問題在個別民警身上仍不同程度存在，不僅傷害了群眾的利益和感情，也嚴重影響了交警隊伍的整體形象。所以下一步，市公安局紀檢部門要設立舉報信箱，并向全社會公布，接受廣大群眾對公安和交警工作的監(jiān)督，做到有舉必查，查實必處。市公安局剎風整紀工作組要深入到交警隊伍中來，經常性地進行明查暗訪，一經發(fā)現問題，從嚴從重處理。同時，要抓出兩個方面典型，樹立兩種形象，對忠于職守、任勞任怨、工作出色、表現突出的民警，要大張旗鼓地進行表彰獎勵;對濫用職權、欺上瞞下、有令不行、有禁不止的民警要公開進行批評處分。交警部門內部的督察機構也要盡快行動起來，通過交叉互檢等形式，嚴格管理，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，努力把防范的關口前移，立足抓早、抓小、防微杜漸，在全體民警思想深處筑起一道堅不可摧的紀律長城。

(二)要凝心聚力，樹立精誠團結的良好形象。只有建設一個過硬的班子，才能帶出一支過硬的隊伍。所以，各級交警部門要把班子建設放在首位，為廣大民警樹立標桿、做出表率。班子成員要識大體，顧大局，自覺接受黨委和政府的絕對領導，一切行動聽從指揮和調度;班子成員要互相理解、互相支持、心胸坦蕩，團結一心，上下一個聲、一個調、無雜音;班子成員要觀大勢，謀全局，勇于面對困難，敢于承擔責任，善于解決問題，有駕馭局面能力和水平;交警支隊和各大隊“一把手”作為班長，要有容人容言之量，要有謀事謀略之智，要有敢做敢為之舉，在隊伍中樹立起班長的威望。各位副手要講配合、講大局，自覺維護班長的權威，做到分工不分家，分職不分心，以此形成強大的工作合力，共同把班子建設成為精誠團結、務實高效、奮發(fā)進取、堅強有力的領導核心。

(三)要牢記宗旨，樹立服務于民的良好形象。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是對公安機關的根本要求。所以在工作中，大家要牢固樹立以民為本、百姓至上的觀念，在執(zhí)法中體現服務，在服務中履行職責，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，善謀為民之策，多行利民之舉。各級交警部門要從便民利民的角度出發(fā)，完善各項業(yè)務制度，規(guī)范各種管理行為，在辦牌辦證、事故處理、違章處罰等各個方面，處處體現出人性化、規(guī)范化和效率化。要大力推行品牌服務，熱情接受群眾求助，積極幫助群眾排憂解難，以優(yōu)質高效的服務舉措，贏得廣大群眾的信賴和好評，提升在群眾心中的形象和地位。

(四)要注重修養(yǎng)，樹立文明交警的良好形象。文明是時代前進的基石，是社會進步的脈搏，運用到個人身上，是一種素養(yǎng);運用到隊伍中，是一種文化。做為交警部門，每天都要面對和接觸大量的群眾，每天都要糾正和處理大量的違章行為，在這個過程中，文明顯得尤為重要。所以，廣大交警要樹立正確的工作理念，把文明執(zhí)法、文明執(zhí)勤、文明服務、文明管理作為工作的最高追求。在執(zhí)法、管理過程中，要以誠待人，以情動人，以理服人，通過對交通法規(guī)的宣傳和講解，來贏得違章人員的理解和信服。在執(zhí)勤、服務過程中，要時刻注重交通警察的形象，警容要嚴整、指揮要準確、姿態(tài)要優(yōu)美、語言要文明，充分展示松原交警的時代風采。

(五)要強化教育，樹立素質過硬的良好形象。加強隊伍建設，必須著眼于提高交警隊伍的業(yè)務素質和能力水平。所以，各級交警部門要適應形勢發(fā)展需要，積極探索符合交警工作要求、體現交警工作特點的教育和管理模式，加強日常訓練，搞好業(yè)務培訓，努力實現人人適應崗位要求，人人精通本職業(yè)務，人人勝任工作職責的目標。要通過開展“大練兵”、“大比武”等活動，深入挖掘內部潛力，著力培養(yǎng)一批崗位標兵和業(yè)務能手，以此帶動隊伍整體戰(zhàn)斗力的提升，實現在工作中利用最少的警力來解決最大的問題。在這里我還要強調一點，在教育培訓和日常學習中，不要流于形式、應付了事，而要結合實際，注重實效，挑管用的練，挑實用的學。今后，我們在檢驗交警的培訓和學習成果時，不要看記多少筆記，寫幾篇心得，把時間和精力白白浪費在了筆墨上，關鍵是要看廣大交警是否能夠熟練運用各項交通法規(guī)，是否能夠掌握標準的交通指揮動作，是否能夠把各項紀律規(guī)定銘記于心，是否能夠將市委、市政府和上級公安機關的安排部署付諸于行動，運用到實踐中。

(六)要完善機制，樹立務實高效的良好形象。各級交警部門要創(chuàng)新用人機制，不拘一格地使用和選拔人才，激發(fā)廣大民警的工作熱情，在隊伍中形成一種你追我趕、人心思進的工作氛圍，樹立起奮發(fā)有為、務實高效的交警形象。要大力推行熱點崗位定期交流制度、中層崗位競爭上崗制度、領導干部公開選拔制度，堅持唯績是舉，知人善任，講功勞而不講苦勞，重能力而不重學歷，以政績論英雄，以實績論成敗。對交警隊伍中有能力、有抱負、有潛力、有貢獻的民警，要通過火線入黨、火線提拔等形式，著力解決他們的待遇問題，真正把想干事、能干事、能干成事的優(yōu)秀人才選拔到領導崗位上來，不能讓這些民警即流汗又流淚。從今年開始，市交警支隊要與各大隊、中隊和所屬部門“一把手”簽定責任狀，根據工作職責，細化任務目標，年末由市政府督查室和市公安局黨委共同考核，并以此為依據，能者上、庸者下，打造一個公開、公平、公正的競爭平臺。

同志們，回顧過去，我們碩果累累;展望未來，還任重而道遠。所以，我希望交警部門的全體將士，能夠始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持腳踏實地的工作作風，始終保持團結和諧的干事氛圍，以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，永不言敗的氣魄，昂揚向上的姿態(tài)，全身心地投入到維護道路交通安全第一線，努力把松原交警打造成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻，素質優(yōu)良、作風過硬、遠近聞名的“城市名片”。

同志們：

很高興參加全市公安交通管理工作會議。今天來，一方面是來看望大家，同志們常年戰(zhàn)斗在基層、服務在一線，任務繁重，工作辛苦;另一方面是來給大家鼓鼓勁、加加油，通過大家的共同努力，扎實做好新一年度的道路交通管理工作。

剛才，鋒常同志總結了20xx年全市公安交通管理工作，安排部署了20xx年的工作?？偟膩砜矗^去的一年，我們交管大隊在市委、政府和局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局，牢牢把握“一個突出、四個加快”的發(fā)展路徑，全力開展城區(qū)疏堵保暢和全市道路交通事故防控工作，切實加大路面交通嚴管力度，道路交通科學管理水平不斷提高，各項交通警保衛(wèi)工作任務圓滿完成，工作是卓有成效的，局黨委是滿意的，也得到了市委、市政府和上級公安機關的充分肯定。在此，我代表市委、市政府和局黨委向全體民警、職工和交通協(xié)管員表示親切的慰問!向受表彰獎勵的先進集體和個人表示衷心的祝賀!

下面，我就做好20xx年的道路交通管理工作講三點意見：

一、認清形勢，在更高層面上加深對交管工作重要性的認識。

道路交通既是經濟發(fā)展環(huán)境的重要組成部分，也是政府履行和創(chuàng)新社會管理職能的重要內容，要保持經濟持續(xù)健康發(fā)展、保障人民群眾安居樂業(yè)，必須要有一個正常有序的道路交通秩序。特別是在當前人、車、路等交通要素急劇增長，交通事故高發(fā)頻發(fā)，城市道路擁堵問題日益突出的大背景下，如何加強道路交通組織管理、緩解交通擁堵問題、保障社會正常生產秩序和群眾生活出行秩序，可以說是形勢所迫、發(fā)展所需、群眾所盼。從黨委政府層面看：“”時期的主題仍是科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式，黨委、政府必將更加注重以人為本、安全發(fā)展、協(xié)調發(fā)展，對道路交通安全暢通的重視程度會越來越高。從客觀形勢層面看：近幾年我市汽車保有量迅猛增長，駕校報名人數人滿為患。交通要素的增長，對有限的道路資源、能源、生態(tài)環(huán)境都帶來很大影響，“停車難、停車亂”等問題一時無法得到有效解決，在一定程度上加劇了“行車難”。從群眾生活層面看：隨著生活水平的提高，老百姓對道路交通出行便捷、暢通的期望和要求也在提高，這些矛盾和訴求都將會聚焦到交通管理部門。每年“兩會”期間，都有不少人大代表、政協(xié)委員就緩解“行車難、停車難”問題提出了意見建議，呼聲十分強烈。因此，我們交管大隊必須充分認清當前道路交通管理尤其是中心城區(qū)交通管理面臨的機遇和挑戰(zhàn)，切實增強緊迫感和責任感，按照黨委政府的要求、人民群眾的呼聲，站在經濟社會發(fā)展全局的高度來審視、謀劃和推進道路交通安全工作。進一步解放思想、拓寬視野，理清思路、開動腦筋，深入思考道路交通管理的破題之策、克難之舉，切實提升道路交通管理的專業(yè)化、標準化、精細化、人性化、規(guī)范化水平，為全市經濟社會發(fā)展和人民群眾創(chuàng)造良好的道路出行環(huán)境。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，在更深層面上加強公安交警隊伍作風建設。

道路交通管理既是一項專業(yè)性很強的公安工作，又是直接面對群眾的公安“窗口”?！敖痪下?、上路要管事、管事要依法、依法要文明”。這既是對交管業(yè)務的要求，也是對交警作風的要求?？傮w來說，我們交警這支隊伍的作風是好的，涌現出了全國縣級優(yōu)秀車管所、全國執(zhí)法標兵、省級青年文明號等的先進典型，但是在新形勢、新挑戰(zhàn)面前，與人民群眾的新期待、新要求相比，我們的作風方面還是存在著一些問題：如利小不利大、求穩(wěn)不求進、謀位不謀事、愛崗不敬業(yè)、出勤不出力等情況一定程度上存在。這不僅影響了交通管理工作的整體水平和成效，很大程度上還影響了公安機關形象。在今后的工作中，我們必須從以下“三個進一步”上下功夫，見成效：一是在進一步增強大局意識上下功夫，主動融入全局工作。一方面要緊緊圍繞“一個突出、四個加快”發(fā)展路徑和塑造“紅色故都?七彩瑞金”發(fā)展形象的要求，結合實際，忠實履職，大力服務全市中心工作和全市發(fā)展大局，另一方面要牢固樹立“大偵查、大情報、大指揮、大治安、大管理”的理念，打破警種壁壘，消除狹隘的部門主義思想和各自為戰(zhàn)的思想，主動把交管工作融入全市社會治安工作大局，主動配合刑偵、治安、巡邏和象湖派出所等單位開展好治安巡邏服務和打擊預防違法犯罪工作，使交管工作在偵查破案、打擊違法犯罪、服務人們群眾和社會治安管理中發(fā)揮應有的作用。二是要在進一步完善用人機制上下功夫，激發(fā)隊伍活力。要要堅持正確的用人導向，按照政治上靠得住、人品上過得硬、工作上有本事、人們群眾信得過的原則選人用人，要大膽實行競爭性選拔、崗位交流等用人機制，切實解決隊伍中競爭短缺、活動不足和責任心不強的問題，嚴防在隊伍中出現“干的不如看的，看的不如搗蛋的”不良用人現象，真正讓想干事、敢干事、會干事、干成事、不出事、有品行的人脫穎而出，積極營造栓心留人、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是要在進一步轉變工作作風上下功夫，塑造良好形象。要以“上路、管事、依法、文明”作為作風建設的著力點，堅決整治工作作風上的庸、懶、散問題，領導作風上的假、浮、蠻問題，為警不廉的私、奢、貪問題，要從執(zhí)法執(zhí)勤、文明服務的點滴開始做起，通過合理的日常勤務安排，科學的交通組織管理，切實提升路面見警率和民警管事率，保障安全暢通的交通出行秩序。尤其是領導干部要敢于喊響“向我看齊”的。

口號。

帶領民警正身提氣、干事創(chuàng)業(yè)以良好的作風推動各項工作措施的落實。

三、共促和諧，在更嚴要求上推進執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范化建設。

交警執(zhí)法是同人民群眾日常生活關系最密切的公安執(zhí)法活動，交警執(zhí)法的社會效果如何，直接影響人民群眾對公安工作的滿意度。我們的公安交管工作要取得人民群眾的理解和支持，贏得社會備界的認可和好評，樹立良好的紅都公安交警形象。就要在推進執(zhí)法規(guī)范化建設上花功夫、下力氣，深化執(zhí)法理念教育、開展執(zhí)法業(yè)務培訓、加強執(zhí)法管理、落實執(zhí)法監(jiān)督，重點強化路面執(zhí)法規(guī)范化建設、交通事故處理規(guī)范化建設，提高隊伍的整體執(zhí)法水平。一是要以基層路面為重點，深入開展以增強執(zhí)法能力為主攻方向的教育培訓活動，將小到手勢指揮、警哨吹鳴、路口燈控，大到事故處置、道路疏流等日常執(zhí)法勤務，以及突發(fā)、復雜條件下的特殊警情處置等內容，都納入交警執(zhí)法培訓范疇，著力提升個體執(zhí)法素質。二是要探索推出交警執(zhí)法勤務操作手冊，既方便民警按章規(guī)范操作，又減少民警執(zhí)法執(zhí)勤隨意性。三是要高度重視執(zhí)法方式方法問題，在日常執(zhí)法執(zhí)勤中既注重過程和程序的剛性化、規(guī)范化，又注重方式和方法的“柔性化”、人性化，將交通執(zhí)法過程變?yōu)榛馍鐣?、維護公平正義的過程，最大限度地減少警民之間的對立情緒，防止因執(zhí)法不當引發(fā)不滿情緒和社會矛盾。四是要不定期開展集中整治，形成高壓態(tài)勢，依法嚴查嚴處“酒超駕”、無牌無證等嚴重交通違法行為。對于各種輕微交通違法行為，本著教育警示為主的原則，從輕處理。努力實現執(zhí)法目的與執(zhí)法形式、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

同志們，過去的成績來之不易，發(fā)展的機遇千載難逢。20xx年，黨的將隆重召開，希望大家繼續(xù)發(fā)揚不畏艱辛、克難奮進的優(yōu)良作風，用科學發(fā)展的理念，用改革創(chuàng)新的精神，用求真務實的作風，進一步提升交通管理水平，以實際行動和優(yōu)異成績回應黨和人民對公安交管工作的新要求、新期待，為紅都瑞金經濟社會新一輪發(fā)展作出新的更大的貢獻!

最后，借此機會，給大家拜個早年，并通過你們向你們的家屬拜年。祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、合家幸福、豬年大吉!

謝謝大家!

同志們：

這次交通系統(tǒng)總結表彰大會，是在圓滿完成“十五”交通建設各項目標任務、全面啟動實施“”交通發(fā)展規(guī)劃的時刻召開的一次重要會議。剛才，顧學云局長作了一個很好的。

工作報告。

很全面目標明確措施靠實我完全贊同全市交通系統(tǒng)要認真抓好落實。下面我再講三點意見。

一、20xx年全市交通建設和發(fā)展取得了明顯成績。

過去的一年，我市經濟建設和社會發(fā)展均取得了明顯進步，全市經濟發(fā)展延續(xù)了前兩年的好勢頭，呈現高開高走、結構完善、效益提高、活力增強的態(tài)勢，經濟總量進一步擴大，人民生活進一步改善，年初確定的各項目標任務順利完成。20xx年，全市地區(qū)生產總值突破百億元大關，達到106億元，地方生產總值74億元，分別比上一年增長20.3%和21.3%，人均生產總值達到2200美元。工、農業(yè)總產值分別達到307億元和14.6億元，分別增長25.9%和9.9%。財政總收入17億元、地方一般預算收入6.7億元，分別增長14.1%和24.5%。地方城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資12700元，農民人均純收入4935元，分別增長13.5%和10%。

這些成績的取得，是市委、市政府正確領導和全市上下共同努力的結果，其中凝聚了全市交通系統(tǒng)廣大干部職工的智慧和辛勞。20xx年，全市交通系統(tǒng)干部職工主動適應新的形勢和要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞“兩個率先”，致力于創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，全市交通建設事業(yè)取得了明顯進步，為我市經濟增長和社會發(fā)展作出了重要貢獻。

一是基礎設施供給能力大幅提升。全市重點交通基礎設施建設和農村公路項目累計完成投資1.66億元，占全市全社會固定資產投資的2.6%，行政村灰黑化等級公路通行率達到95%以上，全市受惠群眾達到50余萬人。以沿江高等級公路儀征段二期工程路基全線貫通為標志，“三橫一縱”干線公路網絡主骨架已基本形成。公路、航道養(yǎng)護管理工作進一步加強，公路平均好路率上升了10個百分點，并基本消滅了干線公路危橋，全市內河航道通航保證率始終保持在100%。

二是交通部門行政能力大幅提升。圍繞政府職能轉變的要求，交通部門切實履行行政管理職能，著力規(guī)范交通建設和運輸市場秩序，交通建設管理建立了招投標管理信息系統(tǒng)、招投標誠信制度，實現重點工程招投標率達到100%、質量優(yōu)良率達到95%以上和100%。運輸市場調控能力顯著增強，市域城鄉(xiāng)公交一體化試點工作取得重大進展，公路水路在綜合運輸體系中的主體地位得到進一步強化。交通依法行政能力進一步提高，特別是輕微運輸違法行為免罰制、一般違法行為執(zhí)行處罰下限制的推行，較好地維護了全市經濟建設的軟環(huán)境。交通部門在執(zhí)法量逐年遞增的情況下，復議和被訴訟量卻呈現逐年下降趨勢，而且未發(fā)生行政復議被撤銷和行政敗訴案件。

三是交通行業(yè)整體形象大幅提升。運輸保障達到新水平，在春運、節(jié)假日運輸、高考學生承運以及在禽流感防控、防汛救災等特殊階段，為維護正常的社會秩序發(fā)揮了重要作用。交通戰(zhàn)備工作得到加強，新兵運輸保障能力明顯提升。安全工作取得新成效，公路運輸生產安全、水上交通安全持續(xù)良好。服務群眾邁出新步伐，開辟了鮮活農副產品運輸綠色通道，實現了交通規(guī)費聯網征收，實施了農村客運班車通達工程。文明創(chuàng)建呈現新面貌，揚天公路儀征段、泗大公路建成文明樣板路，交通系統(tǒng)獲得省和揚州市文明行業(yè)稱號，交通局被市委、市政府表彰為20xx年度市級文明單位。廉政建設得到新加強，交通基礎設施建設廉政工作多次被省和揚州市有關媒體采訪報道，交通反腐倡廉制度建設得到了市紀委的表揚。

20xx年交通工作取得的顯著成績，為今年和“”時期的交通發(fā)展奠定了很好的基礎。整個“十五”時期，全市交通基礎設施建設累計完成投資近7億元，新增一級公路31公里，修建改造等級公路670公里，通車總里程達2080公里，公路密度居揚州第一，達2.29公里/平方公里。交通建設的大力推進，為我市進一步承接國際資本和產業(yè)轉移、全面推進招商引資、加快工業(yè)化進程提供了有力支撐?？梢哉f，“十五”時期是我市交通發(fā)展速度最快、投入最多、質量最高、成效最好的時期。為此，全市交通系統(tǒng)廣大干部職工作出了不懈努力、付出了辛勤汗水。借此機會，我謹代表市政府向全市交通系統(tǒng)廣大干部職工表示親切的慰問和衷心的感謝!

二、扎實推進20xx年交通重點工作。

今年交通工作的目標任務已經明確，實現好目標，完成好任務，關鍵就是如何抓好落實、抓緊推進。做好今年的交通工作應突出抓好以下幾個重點：

一要進一步完善公路網絡，提高通行保障能力。我市公路建設雖然走在揚州前列，但加快公路網絡化的任務仍然十分繁重。我們必須堅持高起點、高標準，努力建設一個便于各種運輸方式、布局協(xié)調、銜接順暢、優(yōu)勢互補的現代公路基礎設施體系。當前重中之重的工作就是加快建設沿江公路二期工程，確保在今年上半年建成通車;盡快實施揚天公路儀征段和泗大公路升級改造;配合做好寧通公路改線擴容工程的前期工作，確保年內投入建設。

二要進一步完善農村公路網，全面完成規(guī)劃內的農村公路建設任務。我市農村人口眾多，實現全面建設小康社會目標的關鍵和難點都在農村。要著眼于建設社會主義新農村的要求，繼續(xù)加快農村公路建設，進一步改善農村交通面貌和農民生產生活條件。要強化農村公路質量管理，加大農村公路建設質量的監(jiān)管，改進和研究加快質量管理新辦法，促進各項程序和規(guī)定制度化、規(guī)范化。要加強資金監(jiān)管，提高資金的使用效益。

三要堅持建養(yǎng)并重，著力提高管理養(yǎng)護水平。要切實提高公路通行能力，逐步建立統(tǒng)一規(guī)范、分工明確、內外協(xié)調、運轉高效的公路管理體制，基本實現養(yǎng)護機械化、決策科學化、管理現代化的發(fā)展目標。要建立健全科學的公路養(yǎng)護質量評定標準體系，逐步實現由應急式、被動式養(yǎng)護向預防式、主動式養(yǎng)護轉變。要繼續(xù)加大力度整治打擊公路超限運輸行為，確保建成的公路能夠長期發(fā)揮它應有的效益。

四要落實安全責任，加強交通安全保障。安全責任重于泰山。要進一步加強交通安全工作，確保思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位、執(zhí)法監(jiān)管到位，實現交通安全發(fā)展。當前的主要工作就是要全力以赴抓好春運最后10天的旅客安全疏運工作，確保全市實現連續(xù)第20xx年安全春運無事故。

五是加強隊伍建設，提高行政能力。交通工作涉及到社會的方方面面，要根據新形勢、新任務、新要求，一手抓建設，一手抓隊伍，不斷提高工作效能，更好地為發(fā)展服務，為基層服務，為群眾服務。要以貫徹《公務員法》為契機，進一步加強思想政治建設、能力建設、作風建設。要強化內部管理，著力解決突出問題，繼續(xù)大力推進網上規(guī)費征收、建立綠色運輸通道等便民措施，向社會提供更加高速、便捷的交通服務。要切實加強黨風廉政建設，大力推進體制創(chuàng)新和制度建設，從源頭上預防和治理可能產生的腐敗。

三、科學謀劃全市“”交通發(fā)展。

“”時期是我市總體上全面建成小康社會的決戰(zhàn)階段，也是工業(yè)化轉型期、城市化加速期、市場化完善期和國際化提升期。這一時期，全市工作的主題就是要實現經濟社會又快又好的發(fā)展;全市工作的主要任務就是要按預定時序進程，扎實推進“兩個率先”，在全市總體上實現全面建設小康社會的奮斗目標，并為率先基本實現現代化打好基礎、探索道路。

根據全市“”經濟社會發(fā)展的總體要求，“”交通工作總的指導思想是：圍繞“兩個率先”目標，堅持“經濟發(fā)展、交通先行”的方針，繼續(xù)把“先導發(fā)展”作為交通發(fā)展最重要的定位，加快推進交通基礎設施建設，加快推進綜合交通運輸體系建設，努力構造更具競爭力的交通發(fā)展環(huán)境。具體發(fā)展思路是：按照全市“”交通發(fā)展目標任務的要求，在努力實現“五個確?！?、“四個拓展”、“三個加強”上集思廣益，奮勇爭先，以時不我待、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以真抓實干的工作作風，全面奪取全市交通“”發(fā)展的新勝利。

同志們，做好“”和今年的交通工作，任務艱巨，使命光榮。希望同志們牢固樹立科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆五中全會和市第十次黨代會第二次會議精神，進一步振奮精神，團結拼搏，開拓進取，扎實工作，為加快交通發(fā)展、服務“兩個率先”，為全市“大干三五年、再造新儀征、城市快發(fā)展、人民得實惠、百強爭進位”目標的順利實現作出新的更大的貢獻。

領導在志愿者表彰會上的講話篇十五

老師們，同學們：大家下午好!

首先請允許我代表學校向全體獲得表彰的各老師和同學表示熱烈的祝賀。祝賀你們在過去的一年里在品德修養(yǎng)、教學成績、學習成績等方面取得的優(yōu)異成績;同時也要向全體同學表示祝賀，是你們的共同努力鑄就了學校的輝煌。我們還要感謝全體辛勤工作的老師們，是你們的崇高品德和出色的才能幫助同學們取得了這些優(yōu)秀的成績，推動了學校的發(fā)展。

回顧去年的工作，可以用四個字來概括，那就是碩果累累，不管是教學成績、校容校貌、文化建設，還是師生的精神面貌、學校管理都取得了很的大成績。今天，我們這次大會主要表彰優(yōu)秀班主任5名，優(yōu)秀教師9名，優(yōu)秀學生會干部2名，優(yōu)秀路隊長1名，三好學生12名，優(yōu)秀班干部12名、十佳少年12名，受到表彰的這些老師和同學，都是過去的一學期里在教學工作、班級工作、學習、生活等方面成績非?？兺怀龅模麄兊牧己帽憩F受到了學校的肯定，他們中間的每一個人都為今天的成績作出了艱苦的努力，也為全校師生作出了很好的表率，希望全體師生以他們?yōu)榘駱?，在工作和學習上勤奮、刻苦，勇爭第一;在生活上，熱愛集體、關心他人。下面，我向同學們提三點希望：

二、挑戰(zhàn)自我，奮勇拼搏。人一生最大的敵人就是自己，生活需要挑戰(zhàn)自己，只要挑戰(zhàn)，每個人都有可能也有理由創(chuàng)造出奇跡，夢想有多大，世界就有多大，努力去拼，愛拼才會贏!

三、好德踐行，全面發(fā)展。在學校，不僅僅要努力的學習，更為重要的是要學會做人，要敢于承擔責任，要有社會公德之心，要有孝心和忠誠，要明禮誠信，做一個對社會有用的人，做一個有著一定思想境界和道德層次的人。要積極參加學校組織的各類活動，展示自己，亮出自己，讓自己的生活更加豐富多彩。

老師們、同學們，校--以立人為本，師--以敬業(yè)為榮，生--以成才為志，成績已成過去，新的學期正向我們走來，新學期新起點，讓我們大家以嶄新的面貌、滿腔的熱情和堅定的信心，振奮精神，去迎接新學期的挑戰(zhàn)!最后祝愿老師們身體更健康，同學們成長更快樂，祝愿我校的明天更加美好!

謝謝大家!

領導在志愿者表彰會上的講話篇十六

同志們、同學們、青年朋友們：

正值“五四”青年節(jié)到來之際，今天，我們在這里隆重集會，紀念“五四”運動xx周年，表彰20xx年度“五四紅旗分團委”、“先進分團委”、“優(yōu)秀共青團干部”、“優(yōu)秀共青團員”以及其他五四先進集體和個人。

今天受表彰的先進集體和個人是我校青年在中國特色社會主義物質文明、精神文明、政治文明中所涌現的優(yōu)秀代表，充分體現出了在新世紀中我校青年勇于拼搏，積極進取的優(yōu)秀形象，是全校青年學習的榜樣。我謹代表學校黨委、行政，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向一切關心和支持青年工作的各級領導和學生思想政治輔導員表示衷心的感謝!向在座的各位青年朋友并通過你們向全校的團員青年和團學工作者致以節(jié)日的問候!

一年以來，全校各級團組織按照校團委要求，不斷加強理論學習，緊緊把握住祖國六十年華誕和十一五計劃的機遇，為南華大學發(fā)展做出了積極貢獻，各級團組織緊密圍繞在以xx為中心的黨中央周圍，在黨組織的帶領下進一步振奮精神，銳意進取，主動服務黨的工作大局，在各個方面取得了長足的進步。

xx前，一批先進青年帶領著廣大人民群眾進行了一場徹底的反帝反封建的運動，它標志著中國民主革命進入了一個嶄新的階段，促進了馬克思主義思想在中國的傳播，成為了現代中國青年運動的起源和發(fā)端，為中國共產黨的創(chuàng)立做好了思想上和組織上的準備。從此以后，中國青年在中國共產黨的正確領導下，在鮮艷團旗的召喚下，以強烈的報國之志和銳意進取的創(chuàng)新精神，積極投身社會主義革命、建設和改革的偉大實踐，矢志不移，不懈奮斗，繪就了一幅幅壯美的畫卷。

xx年后，五四運動的精神已經影響和教育了一代又一代的青年，引導他們走在革命、建設和改革的前列。實踐證明，青年是推動歷史發(fā)展和社會進步的一支生機勃勃，積極向上的隊伍，新的時代給青年一代提供了廣闊的舞臺，廣大青年面對難得的機遇，肩負歷史的重任，要進一步加強自己的緊迫感和使命感，繼承“五四”運動光榮傳統(tǒng)，大力弘揚五四精神，以飽滿的熱情和積極的姿態(tài)投身于改革開放和現代化建設的偉大實踐中去。為此，我代表校黨委、行政向各級團組織和廣大團員青年提三點希望。

一、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定共產主義信念，牢固樹立社會主義榮辱觀、道德觀，爭做社會主義四有新人。

青年時期是確立正確世界觀、人生觀的關鍵時期。正確的世界觀、人生觀是我們認真學習專業(yè)知識、積極創(chuàng)造創(chuàng)造美好未來的強大精神支柱和前進動力。要認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，牢固樹立社會主義榮辱觀、道德觀，深刻理解其本質和內涵，把握靈魂，抓住精髓，用科學的理論指導自己的行動。

我們要倡導社會主義基本道德規(guī)范，“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”，堅持從我做起，從身邊的小事做起，養(yǎng)成良好的道德品質和文明行為習慣，促進良好社會風氣的形成和發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量。

二、珍惜時間，努力學習，積極踐行社會主義核心價值體系，修身礪性，磨練意志，不斷提升個人修養(yǎng)和精神品格，全面提高自身素質。

漢代劉向說：“少而好學，如日出之陽;壯而好學，如日中之光;老而好學，如炳燭之明?！睂W習是成才的根基，大學階段正處在學習的關鍵時期，大家一定要珍惜大好時光，發(fā)奮學習、刻苦鉆研，打好人生成長進步的根基，尤其是在知識發(fā)展日新月異的當代社會，青年更必須努力學習各方面知識，不斷完善知識結構。

豐碩的果實離不開平時一點一滴的積累，我們要時刻謹遵“明德博學，求是致遠”的校訓，不僅要加強理論知識的學習，更要自覺地向實踐學習，積極參加各種集體活動，要做到知行合一，關心社會，投身實踐，這也是五四運動以來中國青年的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是在新時期弘揚五四精神的具體體現。

只有將理論知識的學習與社會實踐的檢驗結合起來，將科學知識的學習與社會發(fā)展的需要結合起來，才能不斷拓寬成才之路，獲得更為強大的動力，才能全面塑造自己，提高自身的綜合能力和綜合素質，把自己打造成一個能適應社會、走進社會、服務社會的復合型人才。

三、勇于創(chuàng)新，爭做新時代的開拓者。

同學們，青年朋友們，我們正處以一個充滿希望的新的歷史時期，美好的藍圖正等待著我們去實現，壯麗的偉業(yè)正召喚我們?yōu)橹床?。當代青年生逢其時，重任在肩，我們深信，在南華廣大青年學子的不懈努力下，我校一定會在創(chuàng)立“省內一流，全國知名”的高水平教學研究型大學的道路上昂首邁進。我們同樣深信，當代南華青年一定能高擎五四精神的火炬，以飽滿的熱情和昂揚的斗志，在學業(yè)上，工作上開拓進取，不斷創(chuàng)新，譜寫出屬于南華，屬于你們自己的嶄新篇章!

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領導在志愿者表彰會上的講話篇十七

通常表彰會主要是表彰的先進集體和先進個人，身為領導，在局里的表彰會上都會說些什么呢?下面是本站小編給大家整理的局領導表彰會上的講話，僅供參考。

同志們：

今天，我們召開全局20xx。

年度工作總結。

表彰大會，主要是總結20xx年度的工作，表彰全局涌現出的先進集體和先進個人，安排今年的重點工作。今天表彰的先進集體和先進個人，是全局干部職工的優(yōu)秀代表，他們勤奮工作，在平凡的崗位上做出了優(yōu)異的成績，為我局廣大干部職工樹立了典范。在此，我代表局領導班子對他們的工作表示充分的肯定，希望受表彰的同志珍惜榮譽，再接再厲，不負眾望，繼續(xù)發(fā)揚模范示范作用。希望其他同志以先進為榜樣，愛崗敬業(yè)，開拓進取，在自己的崗位上做出應有的貢獻。下面，我講三點意見。

一、肯定20xx年的工作成績。

綜觀上年的工作，我們主要取得了三個方面的成績。

(一)實現了兩個“第一”。

20xx年全區(qū)財政總收入完成181373萬元，占年度考核任務的110.59%，同比增長33.99%。其中：一般預算收入完成66849萬元，占年度考核任務的116.36%，同比增長33.96%。財政總收入占考核任務的比例、增幅均排名全市第一。

(二)完成了“兩項任務”。

20xx年財政支出預算為156296萬元，支出執(zhí)行147255萬元，完成了區(qū)人大批準的財政支出預算106937萬元的任務。全年財政支出占年度支出預算的94.22%，完成了晉中市財政局要求支出進度達93%的考核任務。

(三)推進了一項改革。

按照山西省財政廳的安排和晉中市財政局責任制考核要求，20xx年后半年我們全面推開了國庫集中支付改革。通過宣傳動員、配備設備、集中培訓、啟動試點、全面退賬等措施，12月底全區(qū)預算單位的退賬工作全部完成，圓滿完成了晉中市下達我們的國庫集中支付改革任務。

二、通報先進的評選過程。

20xx年度先進集體和先進個人評選的特點是“三個結合”，即群眾評和領導評相結合，年終我們召開了全局述職評議大會，全局干部職工進行互評，局領導召開會議進行測評?！靶∶裰鳌焙汀按竺裰鳌毕嘟Y合，科室內部先測評，局領導參照民主評議結果進行測評。今年，我們要加入內部評和外部評相結合的方式，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。

三、明確今年的重點工作。

20xx年我們要重點做好七項工作：

(一)做好稅收分析和調度工作。20xx年晉中市下達我區(qū)的財政總收入目標為21.6億元，區(qū)委政府計劃財政總收入達到24億元。為完成財政收入任務，今年要把稅收分析作為財政工作的重點。要充實人員，加強配合，由稅政法制科牽頭，經建科、文教科等業(yè)務科室配合，認真做好此項工作。要突出重點，圍繞“及時，準確，全面”三個方面做好稅收分析工作。要通過稅收分析，及時發(fā)現工作中存在規(guī)律性問題和個性問題，從制度上、思想上有針對性地采取措施加以解決。

(二)深化國庫集中支付改革。要加快推進國庫集中支付改革，3月份全區(qū)預算單位全部納入國庫集中支付改革范圍。要盡快完善集中支付的環(huán)節(jié)、程序、網絡，夯實工作基礎。要大膽創(chuàng)新，推行公務卡改革，前半年搞調研，出臺改革辦法，下半年推開公務卡改革。

(三)規(guī)范和監(jiān)督政府投資工程。政府投資工程是政府工程中的重中之重。財政相關單位要轉變職能，財政投資評審中心要變操作者為管理者，工作重心要放到審核、抽查、復核上。經建科、文教科要從審核撥款轉變?yōu)閷徍藫芸钆c現場監(jiān)管相結合。

(四)繼續(xù)優(yōu)化服務環(huán)境。優(yōu)化服務環(huán)境是一個永恒的課題。今年要繼續(xù)做好服務環(huán)境的優(yōu)化工作，重點做好三方面的建設，即思想建設，組織建設和作風建設。要改善服務態(tài)度，提高行政效能。要出臺辦法，提高財政內部決策的執(zhí)行力。

(五)推進政府采購改革。政府采購要配合國庫集中支付做好相應的改革工作。要針對政府采購工作中存在的一些問題，采取措施加以改進。要正確處理價格與質量、價格與售后服務方面的關系，在確保公開、公平、公正的基礎上，從提高服務質量的角度討論低價中標辦法。要進一步提高政府采購人員素質，改善硬件設施。

(六)盡快完善考核辦法。要在“三結合”的基礎上，重視服務對象對我們工作的監(jiān)督和評價。在民主測評的基礎上，加入“量”的考核。要合理設置“大民主”和“小民主”的權重及考核的先后順序，注重考核的真實性和模范示范作用。

(七)抓好黨風廉政建設。要做到“兩手抓”，一手抓財政工作，一手抓廉政建設。要做好重點崗位、重點人群的廉政風險防控工作。要珍惜榮譽，注重自己的尊嚴，做到廉潔自律。要出臺黨風廉政制度，用制度管理人。要推行財政內部科室管錢與管事相分離，用機制約束人。要建立依法理財、廉潔高效的財政干部隊伍。

同志們：

穿越血與火的歷史煙云，歷經改革開放的風雨洗禮，我們偉大的中國共產黨即將迎來她91歲華誕。今天，我們在這里隆重召開干職工大會，慶祝黨的生日，并表彰一年來在財政戰(zhàn)線上涌現出來的優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。剛才舉行了簡短而熱烈的頒獎儀式。在此，我代表財政局黨組向受到表彰先進個人表示熱烈的祝賀!希望全體同志們認真學習先進黨員的典型事跡、先進經驗，更好地促進和推動各項財政工作;也希望受到表彰的同志們珍惜榮譽、謙虛謹慎、發(fā)揚成績、再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮榜樣的力量和典型的示范作用，再創(chuàng)佳績，再立新功。

下面，我結合慶祝中國共產黨成立91周年，就機關文明創(chuàng)建工作和廣大黨員如何進一步發(fā)揮先鋒模范作用和保持先進性，談點個人的體會和認識。

一、在重溫黨的光輝歷史中堅定黨的理想信念。

和諧是當今社會的主旋律，今天在座的各位都是和諧社會的直接受益者。早晨起床，呼吸著清涼新鮮的空氣，從容不迫的散步上班，一路的美景一路的和諧，很是愜意舒適的生活。但是同志們都想過沒有，我們今天的一切當真來之不易。喝水不忘挖井人，我們在享受幸福生活的同時必須要經常重溫下我們黨艱苦卓絕但是光輝燦爛的歷史。中國共產黨自1920xx年創(chuàng)立就投身大革命的洪流，在抗日戰(zhàn)爭烽火中發(fā)展壯大，最后奪取了民主革命的全國勝利，成立了中華人民共和國，探索出了中國自己的建設社會主義的道路;在經歷十年“文革”內亂的慘痛教訓之后，十一屆三中全會開辟了社會主義事業(yè)發(fā)展的嶄新局面，走出了建設有中國特色社會主義的道路，進入了社會主義改革開放和現代化建設的新時期。

九十一年風雨砥礪，九十一年高歌奮進。九十一年的偉大實踐，創(chuàng)造了燦爛輝煌的業(yè)績，譜寫了氣壯山河、威武雄壯的篇章。九十一年后的今天，我們沐浴黨的光輝幸福生活，需時刻謹記我們黨的艱辛歷史，需時刻保持我們黨的理想信念毫不動搖。

二、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中樹立財政干部的新形象。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是中央繼深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之后部署的又一項重要政治任務。今天，我們通過層層推薦評選并受到表彰的優(yōu)秀黨員就是開展這一活動所取得的階段性成果，也是我局先進典型的杰出代表。完全可以相信，我局還有相當一部分同志盡管這次沒有推選出來進行表彰，但是，他們工作扎實、業(yè)務過硬、表現突出、成績斐然，他們那勤勉而默默無聞的工作形象也是大家有目共睹的。

近年來，我局黨組十分重視機關文明創(chuàng)建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，牢牢把握我縣“”的重要戰(zhàn)略目標，認真研究落實縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的工作安排，突出一個主題，即堅持以“”為主題，把握一根主線，即以“弘揚搶挺精神，爭當崛起先鋒”為主線，用好一個平臺，即縣委組織開展的“一踐雙爭”活動平臺，統(tǒng)籌謀劃局機關的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。聘請省委黨校教授前來授課，認真組織開展黨員春訓;積極響應“一推行四公開”活動，緊密布臵，合理安排，由副局長帶隊，從各科局選派7名優(yōu)秀干部到鎮(zhèn)8個村開展群眾工作，為基層群眾解決了不少難題，獲得了聯點區(qū)群眾的一致好評;結合學習雷鋒年活動，鼓勵各支部發(fā)掘身邊的“活雷鋒”，號召干職工向模范學習，向榜樣看齊，將學習雷鋒貫穿到實際工作生活中;全面啟動優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境和政風行風建設活動，提升財政管理精細化水平，服務經濟發(fā)展和人民群眾。通過開展形式多樣的活動，推動和促進機關工作作風及文明創(chuàng)建工作，在堅持科學理財，服務追趕跨越、繼續(xù)強化自身的進程中，進一步加強機關黨的建設和文明創(chuàng)建工作，不斷推進財政部門整體文明形象的塑造，為寧鄉(xiāng)財政又好又快發(fā)展提供充實的精神動力和不竭的力量源泉。

三、在復雜多變的新形勢下認清基層黨組織和黨員的歷史使命。

新的時代賦予我們黨員同志新的使命，發(fā)展到今天，我黨已經擁有8000多萬名黨員，340多萬個基層黨組織。具體到我們財政局，最新的統(tǒng)計資料顯示，目前共有6個黨支部148名黨員，其中在職黨員128人，已經占到在職人員的70%以上。像我們這樣黨員比重大的機關單位如何更好地體現基層黨組織和黨員的先進性，這值得我們好好探究。

我認為，在新的歷史條件下，共產黨員保持先進性，就是要自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，立足崗位，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，用自己的實際行動團結帶領群眾，不斷地為我縣經濟、社會、文化的和諧建設與發(fā)展作出自己的貢獻。

大家都知道，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展已經有段時間了?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”里有兩個關鍵詞，一個是“先”，一個是“優(yōu)”。在這里“先”即先進，“優(yōu)”即優(yōu)秀。我認為要爭當優(yōu)秀共產黨員也離不開這“先”和“優(yōu)”兩個字。先進是一種追求和品味，更是一種責任和擔當;優(yōu)秀是一種品質和境界，更是一種態(tài)度和習慣。關于優(yōu)秀，我認為包含兩個方面的意思，一是你這個人是“優(yōu)秀”的，是一個高素質的人;二是你干出來的工作是“優(yōu)秀”的，是高質量的。這就意味著，一個優(yōu)秀黨員應該具備的素養(yǎng):一是強烈的使命感。共產黨員的使命，就是要堅持共產主義理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗，具體到我們，就是要堅定不移的我縣財政事業(yè)努力工作，平時工作多想想如何能多抓點財政收入，如何將每筆錢都用在刀刃上用到百姓最需要的地方，如何扎扎實實落實各項政策，如何為我們的百姓謀得更多的福祉。二是積極的工作熱情。美國經濟學家羅賓斯說過，“最重要的素質不是能力，而是對工作的熱情，沒有熱情，工作就是一潭死水”。熱情是工作的動力，沒有熱情就不可能把工作做好，更別說做出創(chuàng)造性的成績。我們必須要保持百倍的激情，把我們的工作當做一種享受來積極面對，而不是一種沉重負擔消極應付。三是優(yōu)良的品德。品德是衡量評價一個人價值的前提。在現階段，面對市場經濟的大潮，面對物欲橫流的世界，一些人，尤其是我們黨內的一些黨員和黨員干部，經受不住各種錯誤思潮和不良現象的誘惑，貪污受賄，腐化墮落，以至走上了犯罪的道路，不但損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，在社會上造成了極大的負面影響，自己也落得個妻離子散、家破人亡。我們財政干部，時刻與錢打交道，這一點上值得投入萬分的警惕和注意，需要有更高的覺悟、更強的黨性和更加自覺的組織性、紀律性，我們人人都要養(yǎng)成每日“三省吾身”的習慣，增強拒腐防變的“免疫力”，自覺抵制各種蠱惑和引誘，真正做到“任你紅塵滾滾，我自清風明月”。

近年來，我局在全體干職工的共同努力下，黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面都取得了一定的成績，但是，我們也要清醒地認識到當前機關黨建工作和隊伍建設方面還存在著不足。一方面，部分黨員干部的政策理解和執(zhí)行能力、調查研究能力、改革創(chuàng)新能力都還有待提。另一方面，有的黨員黨性意識比較淡薄，先進性并不明顯，沒有做到個人服務組織，而是過分強調個人利益，沒有發(fā)揮出應有的先鋒模范作用等。這些問題解決不好，必然影響到黨員和黨組織在廣大職工群眾中的威信和形象，影響到黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。因此，每個黨員干部都要對照黨性要求，重溫。

入黨誓詞。

努力克服自身不足加強理論學習和政治修養(yǎng)為財政事業(yè)及至黨的事業(yè)奉獻自己的心血與汗水。

四、在日新月異的社會變革中加強機關黨的建設。

加強財政機關黨的建設是做好財政工作的重要保障。當前和今后一個時期，我們要進一步落實黨建工作與業(yè)務工作“兩手抓”的要求，把機關黨建工作與完善財政工作思路結合起來，與財政惠民實踐結合起來，與推動財政發(fā)展改革結合起來。

(一)繼續(xù)抓好學習，增強隊伍整體素質。

俗話說“活到老，學到老”，我們要以創(chuàng)建學習型機關為抓手，堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結合的學習制度，構筑終身學習理念，全面提高財政隊伍整體素質。要加強黨的基本理論、基本路線和各項方針政策的學習，不斷提高理論水平和思想政治水平。要加強各項財政政策理論知識學習，熟練掌握財政工作政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。要加強經濟、科技、法律及新知識的學習，不斷提高依法行政和依法理財水平和工作創(chuàng)新能力。要切實加大財政調研工作，要針對財政工作的熱點、難點問題，開展專題調研活動，撰寫有價值的調研文章。要通過組織形勢多樣的學習形勢，在我局形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，保持好財政系統(tǒng)奮發(fā)有為的形象。

(二)繼續(xù)抓好管理，樹立財政一流形象。

我們要按照“團結好、作風好、紀律好、政績好”的要求，高標準建設財政領導班子。一要堅持民主集中制，增強凝聚力。堅持集體領導下的分工負責制，充分發(fā)揮財政領導班子每一個成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強領導班子的團結。二要切實抓好黨風廉政建設。牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴格執(zhí)行廉政準則的有關規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制。樹立正確的權利觀，算好人生的清廉帳，即算好政治帳、算好經濟帳、算好名譽帳、算好家庭帳、算好親情帳、算好自由帳、算好健康帳。三是要進一步嚴肅財經紀律，堅決做到令行禁止，對違規(guī)人員一經發(fā)現必須嚴肅處理。

(三)繼續(xù)抓好創(chuàng)新，再創(chuàng)財政新的佳績。

我們要從“依法行政，依法理財”的高度，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織，認真實施，堅持從實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效。要認真開展黨性教育活動，通過組織黨員開展重溫入黨誓詞、學習黨的方針政策、主要領導講黨課等活動，強化對黨員的黨性教育。要深入開展主題學習教育活動，教育引導黨員干部對照先進人物，學習先進事跡，自覺以先進為榜樣，不斷加強黨性修養(yǎng)，保持共產黨員的先進性，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，努力開創(chuàng)我局財政工作新局面。

同志們，回顧黨的光輝歷程，我們倍感欣慰，深受鼓舞;展望未來的美好前景，我們使命光榮，責任重大。面對當前財政經濟面臨的發(fā)展機遇，面對今年十分繁重的財政改革與發(fā)展任務，我希望局系統(tǒng)廣大黨員干部在今后的工作中，繼續(xù)保持和發(fā)揚我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，以更加飽滿的工作熱情，更加扎實的工作作風，更加突出的工作業(yè)績，為共產黨員這一光榮稱號增添光彩，為財政的改革、發(fā)展和振興作出新的更大貢獻。

同志們：

新年伊始，萬象更新，今天能夠參加建設系統(tǒng)的工作總結表彰大會，和大家一起回眸20xx，展望20xx，我感到非常的高興，非常的振奮。

剛剛過去的20xx年，是我縣建設系統(tǒng)全體干部職工負重拼搏、奮發(fā)向上的一年，又是我縣城鄉(xiāng)面貌變化最快、變化最大的一年，更是城建工作成績最為顯著、最為突出的一年。這些成績的取得，得益于各級各部門的密切配合和齊抓共管，得益于社會各界的積極奉獻和大力支持，更凝聚著廣大城鄉(xiāng)建設管理工作者的心血和汗水。在此，我代表縣委、政府，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在建設系統(tǒng)各個崗位上的廣大干部職工表示衷心的感謝，同時也通過你們，向你們的家人致以新春的祝福!

剛才，和兩位同志代表建設局領導班子分別對20xx年工作進行了總結，對今年的工作也進行了安排部署，講的很全面、很具體，工作抓的也非常準。回顧20xx年城建工作，我覺得主要有五個方面的新突破：

一是在特色小城鎮(zhèn)建設上實現了新突破。加大特色小城鎮(zhèn)基礎設施建設力度，新修改造道路3條1.3公里，建設特色商業(yè)街、休閑廣場和住宅小區(qū)5.6萬平方米，改造市場內部設施。同時，將*鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)全部列入特色小城鎮(zhèn)建設范圍，進一步增強了小城鎮(zhèn)綜合承載功能，有力地帶動了集鎮(zhèn)經濟的發(fā)展。

二是在新農村建設上實現了新突破。在建設局和相關部門、開發(fā)企業(yè)、各施工單位的共同努力和配合下，20xx年克服拆遷難、工程量大、資金緊張、工期短等諸多不利因素，實施、等5個中心村工程，新建農民新居900戶，規(guī)劃建設寧南山區(qū)移民安置房500戶，超額完成了各項計劃指標，得到區(qū)、市、縣領導的充分肯定。

三是在縣城人居環(huán)境改善上實現了新突破。實施如意湖文化公園景觀提升、109國道沿線建筑物外立面改造提升等工程，完成銀新干溝治理續(xù)建工程，對縣城63個居民小區(qū)物業(yè)進行綜合整治，縣城宜居環(huán)境進一步提升。

四是在基礎設施建設上實現了新突破。改造桃源路、緯一路、東二環(huán)等縣城主干道路，縣城路網更加完善。實施自來水廠清水池擴建及供水管網改造工程，有效解決了縣城供水不足問題。實施熱源擴容和供熱管網改造工程，縣城綜合承載功能不斷增強。

實踐證明，以為班長的建設局黨政領導班子，是一支講政治、講大局、講團結、講奉獻的隊伍，是一支想干事、會干事、能干事的隊伍，也是一支敢打仗、能打仗、敢打硬仗的隊伍，縣委、政府是非常滿意的。

20xx年是我縣搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機遇的關鍵一年，也是實施“”規(guī)劃的開局之年。關于今年的城鄉(xiāng)建設工作，縣委、政府已經做了認真的研究，并在《縣委十二次全委會報告》和《政府。

工作報告。

》中做了全面的部署，副局長也已代表黨政班子詳細進行了安排，我原則同意。通過這次會議，我看到了建設系統(tǒng)的風貌和做好今年工作的信心、決心，我對大家表示非常的肯定和贊賞。下面，就做好今年建設工作，我講三個方面問題。

一、強化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展意識，進一步增強做好城鄉(xiāng)建設工作的責任感和使命感。

縣委已經明確提出，在xx期間，要實現“三個率先、五個翻番、一個排頭兵”的目標，同時也提出了把賀蘭整體上作為一個城市來規(guī)劃建設的發(fā)展思路。眾所周知，我縣是典型的農業(yè)大縣，農業(yè)人口比重大，農村基礎設施建設薄弱，城鄉(xiāng)二元結構差距比較明顯，農村綜合實力不強已經成為實現這一目標的障礙性因素。要改變這種狀況，就必須以推進農業(yè)現代化、新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化為核心，以黨的xx大精確和區(qū)市的要求為指南，圍繞社會主義新農村建設，加快沿黃城市帶明星城建設步伐。我們要立足賀蘭實際，本著加快發(fā)展、綜合開發(fā)、講求實效的原則，走出一條依靠經濟發(fā)展推進城鄉(xiāng)建設，加快城鄉(xiāng)建設拉動經濟發(fā)展的縣域經濟發(fā)展之路，通過加快城鎮(zhèn)化建設輻射帶動賀蘭經濟向更高的目標邁進。只有這樣，才能實現城鄉(xiāng)聯動、工農互補的良性發(fā)展格局。

當前，反映在城鄉(xiāng)建設工作上，還存在一些困難和問題，要求我們結合實際，認真解決。同時，我們也面臨著新的發(fā)展機遇，希望同志們能夠抓住有利機遇，主動迎接挑戰(zhàn)，不斷增強做好我縣城建工作的榮譽感和使命感，以更加扎實的作風，努力把城建工作做好。

二、強化創(chuàng)新意識，不斷提高城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理水平。

首先，要強化規(guī)劃創(chuàng)新。規(guī)劃要考慮未來的發(fā)展，要有超前意識，注重科學性和前瞻性緊密結合。在規(guī)劃編制上，強化精品意識，精心塑造城市風格和特色。無論對區(qū)域規(guī)劃還是對單體建筑設計，都要精心論證，精心構思，精心設計，使其體現賀蘭特色，符合城市發(fā)展規(guī)律和趨勢。要立足當前，著眼長遠，正確處理好保護和利用，局部與整體，近期與長遠的關系，堅決避免“建了拆，拆了建”現象的發(fā)生;在規(guī)劃管理上，要加強對違規(guī)亂建的監(jiān)察監(jiān)管，理順規(guī)劃管理體制，建立和完善村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理機構，將規(guī)劃建設管理范圍向村鎮(zhèn)全面延伸和覆蓋，實行城鄉(xiāng)一體化管理。

其次，要強化建設創(chuàng)新。當前，城市化的進程日益加快，運用科學、整體、系統(tǒng)的思維來營造現代化城市已成為時代發(fā)展的必然。要努力增加城鎮(zhèn)建設的科技含量。不僅要有高標準的高樓大廈，高水平的科教文衛(wèi)體設施，同時，要運用先進的技術手段，努力增加市政、公用、園林等方面的科技含量。要推廣運用新技術、新工藝、新結構、新材料，尤其是有特色的地方建筑材料，鼓勵建設節(jié)能省地型住宅。要建設資源節(jié)約型城市，按照“低消耗、低污染、高產出”的循環(huán)經濟理念，發(fā)展城市產業(yè)和城市基礎設施，避免資源浪費和環(huán)境污染;按照減量化、再利用的原則，搞好資源的綜合利用。

第三，要強化管理創(chuàng)新。要解決城市管理中存在的問題，關鍵是進行城市管理創(chuàng)新?；疽笫牵郝鋵嵖茖W發(fā)展觀，解決好城市建設與管理一條腿長、一條腿短的問題，加快實現“從建設為主向建管并重的轉變”;面對經濟快速發(fā)展、人口結構的不斷變化、環(huán)境保護任務加重等因素造成的許多深層次問題，大膽推出綜合整治管理城市的創(chuàng)新舉措;利用科技進步和現代管理手段，加快實現“傳統(tǒng)管理向現代化管理的轉變”;更加人性化的在設施建設細節(jié)上做足文章，加快實現城市管理“從粗放型向精細型轉變”;積極探索建立相應的城市管理制度和法律體系，加快實現城市管理“從突擊性的整治向靠長效機制管理轉變”;通過政府與城市其他社會成員，包括每一個居民之間的互動，動員全體居民參與縣城管理活動，推進縣城管理“從政府單一主體向多元主體轉變”。

三、強化責任意識，高質量完成今年的城鄉(xiāng)建設任務。

一是加強領導?？h委、政府對城建工作非常重視。建設部門要建立嚴格的責任制，將縣委、政府確定的城建工作目標任務層層分解細化，明確分工，責任到人，實行一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，全力以赴抓落實，形成嚴格的城建工作機制和責任體系。

二是堅定信心。今年建設工作任務非常艱巨，要求我們要多看到有利因素，少看制約條件。我們賀蘭人民是最有智慧的，是最有能力的，我們發(fā)展前景和潛力是巨大的。所以，我們要牢固樹立“困難面前沒我們，我們面前沒困難”的思想，明年建設工作不管遇到什么困難，我們必須堅決完成。

三是加強協(xié)作。城建工作是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，系統(tǒng)內的部門都要樹立全局意識，個人服從集體，部門服從大局，同心同德，密切合作，形成全局上下一心一意抓城建的良好局面。要進一步優(yōu)化投資環(huán)境，提高服務質量。對城鄉(xiāng)建設中出現的問題，要研究對策，協(xié)調關系，及時解決。要努力營造一種寬松和諧的建設投資環(huán)境，吸引更多的外地客商來賀投資城鎮(zhèn)建設。

四是加強宣傳。要繼續(xù)加強我縣城鄉(xiāng)建設的宣傳報道，大力弘揚熱愛、建設、美化主人翁精神，在全縣上下營造一種人人關心城建、人人支持城建的良好氛圍，把縣委、政府的決策變?yōu)閺V大群眾的自覺行動。

同志們，當前我縣城鄉(xiāng)建設工作面臨著新的重大機遇，讓我們共同攜起手來，解放思想，迎難而上，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力奪取城鄉(xiāng)建設和管理的新成績，為加快構建富裕文明和諧的新而努力奮斗!

謝謝大家!

領導在志愿者表彰會上的講話篇十八

高考是什么?對于有切身體會的學生來說，是希望，是奮斗，可能是一段值得珍藏的人生財富，也可能是讓人揮之不去的夢魘。下面就是本站小編給大家整理的高考表彰會上的領導講話講話，僅供參考。

尊敬的各位領導、各位同仁:。

大家好!

又是一年豐收時，依然含笑看糧倉。今天，我們一中人懷著激動自豪的心情，參加這次高考總結表彰大會。首先我代表一中全體師生向一直以來關心一中建設和發(fā)展的各位領導表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

三是文科過重點線人數有新突破，上線25人，xx縣市區(qū)一中之首;。

四是文理過重點線總數排名領先，xx縣市區(qū)一中里，僅次于一中，排名。

轉載請注明!)三教師苦干巧干，傳道授業(yè)，與學生摸爬滾打，傾注全身心的關懷?！氨娙耸安窕鹧娓摺保恢心軌蛉〉贸煽?，是與各級領導的重視、全體教師的拼搏密不可分的，因此，它不僅僅是一中的驕傲，更是所有關心支持一中的人的自豪!

有了全體師生的共同努力，一中一定會迎來跨越式的發(fā)展，迎來更加美好的明天!

謝謝大家!

你們好!

今天我們在這里聚集一堂，隆重舉行20xx年高考表彰獎勵大會。在此，我代表市委市政府向教學成績優(yōu)秀的一中、三中、二中表示熱烈祝賀!向經過艱難拼搏，勝利邁入高校大門的各位同學，特別是以優(yōu)異成績被清華、北大等知名高校錄取的等十名同學表示真誠的祝福和美好的祝愿!

剛才，市教育局局長同志對今年我市高考情況做了總結匯報，學生代表和教師代表都作了很好的發(fā)言。從高考的角度看，我市教育的現狀是令人欣喜的，前景是令人振奮的，工作是令市委、市政府滿意的，成績是令人民群眾稱道的。尤其是近年來先后有三名考生被清華大學錄取、今年高考又有三名考生躋身全省文理科前100名，使我市教育的知名度得到了顯著提高，增強了廣大群眾對教育事業(yè)的公信度。從歷史的角度看，我市教育的發(fā)展形勢是史無前例的。近年來，隨著中央“科教興國”戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施，市委、市政府高度重視全市教育的發(fā)展，從經費保障、人才引進、人事管理、項目投入等方面均給予了有力的支持和傾斜。教育系統(tǒng)上下更是團結一心、奮發(fā)有為，爭項目抓建設，學經驗抓管理，借教改抓教學，搞教研抓質量。市教育局以“保先”教育和“機關效能建設”為契機，相繼在全系統(tǒng)開展了“教育質量促進年”和“教育管理優(yōu)化年”等活動，出臺了《教育法律法規(guī)選編》、《學校管理手冊》、《市初中會考及小學檢測考試考務管理手冊》等一系列。

規(guī)章制度。

為學校科學管理和規(guī)范化建設提供了動力源泉和政策依據。隨著“世行貸款”、“英國捐贈”、“危房改造”、“遠程教育”等項目的實施使全市教育的硬件建設得到了飛躍式發(fā)展。隨著教育大環(huán)境的改善全市教師隊伍的素質得到了有效提高廣大教育工作者的質量意識明顯增強教育教學成績得到了持續(xù)穩(wěn)步提升。從發(fā)展的角度看我市的教育振興之路還任重而道遠。首先我市的教師隊伍仍然普遍存在思路狹隘、教研能力不強、接受新的外來先進信息少和知識水平有待進一步提高等問題這些問題的存在成了制約我市教育教學質量再提高的瓶頸因素。其次教育教學管理和質量評價體系的不科學和不完善的問題仍然存在。這使廣大校長科學管理、知人善任和教師精心搞教研放手抓教學感到掣肘。第三學校、家庭、社會三方在教育方面合力不夠使得對學生的教育工作產生了死角給切實全面抓好素質教育帶來了困難。第四是政府對教育的重視程度仍需進一步加強要積極督促各行政職能部門關心支持教育為教育事業(yè)振興提供便利建立有效的激勵機制調動各方辦好教育的積極性出臺更多優(yōu)惠政策吸納優(yōu)秀教學人才為教育發(fā)展注入新鮮血液。

雖然當前我市教育的發(fā)展勢頭是喜人的，但與等教育發(fā)達市、區(qū)相比，我們的總體水平仍處于較低層次。因此，我們在對良好的發(fā)展前景充滿自信的前提下，還需要繼續(xù)負重加壓、奮發(fā)向上、拓展辦學思想、提高教師素質、改革教育機制、實現持續(xù)發(fā)展。我認為，建立一支合格的教師隊伍是辦好我市教育的當務之急。各學校，尤其是高級中學和完全中學，要切實把好教師的入口關，做到唯才是舉，真正把具有相應教學水平和教改教研能力、厚德博學的教師吸引進來，同時將師德水平低，教學能力差，知識水平低、師生反映強烈的不合格教師淘汰出局，切實建立起一支過硬的教師隊伍才是我市教育振興的最大保障。其次，全市學校管理工作還有待進一步向科學化和規(guī)范化邁進。在學校日常管理中各學校要善于與外地名校溝通，虛心求教、悉心接納，常聯絡、勤交流，把眼光放遠，把心胸放寬，把思路放活，把名利看淡，校長要善于調動教師工作積極性，著力提高教師待遇，關心教師生活，支持教師教學，抓好師德師風建設，穩(wěn)步推進教育制度改革，努力創(chuàng)建和諧的校園環(huán)境，實現教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第三是從教育局到學校，都要加大宣傳力度，向全社會及時傳遞教育改革信息，多方爭取社會各界對教育事業(yè)的關注和支持，積極贏得學生家長對學校的理解和配合，增強教育工作的實效性。各學校聘任的法制副校長、校外輔導員等都要切實發(fā)揮作用，搞好學生的社會教育工作。另外，學?？筛鶕虒W改革實際，把家長請進來，使他們了解日常教學工作，理解學校教育，進而在校外監(jiān)管和家庭教育中與學校教育有機配合，共同實現培育一代新人的目的。第四是市政府要更進一步關心和指導全市教育事業(yè)的發(fā)展。在繼續(xù)加大教育投入的基礎上，建立一套靈活有效的人才吸引機制，把全市教師隊伍建設成為一支水平高、能力強、留得住、打得響的鋼鐵之師。此外，還要協(xié)調各部門配合學校做好青少年的校外教育工作。加大社會環(huán)境的綜合治理力度，爭取在大環(huán)境上為學生校外活動和社會實踐提供便利。多方面積極爭取資助，想方設法扶助各類貧困家庭學生完成學業(yè)，造福一方，惠及桑梓。

我們能夠培養(yǎng)出躋入清華大學的考生，充分證明了我們的教師完全有能力教出一流的學生。這既是我市教育事業(yè)的驕傲，同時也是對廣大教育工作者的有力鞭策。這既是全市教師教學工作的目標，也是大家工作的新起點。我們應該以這個點為突破口，以點帶面，進一步促使全市教育教學質量的大面積提升。我衷心希望工作在教育戰(zhàn)線上的每一位領導同志都能夠增強大局意識抓管理、每一位教師都能夠增強責任意識抓教學，每一位學生都能夠增強危機意識抓學習、每一位家長都能夠增強監(jiān)管意識抓督促。只要全市上下熱心教育、教育內外形成合力，我堅信，一定會把建設成為地區(qū)的“狀元市”、成為大地的人才基地!

尊敬的各位領導、敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好!

我是陽山中學高三班主任和數學老師——黃文峰。今天我發(fā)言的題目是：信心、跨越、堅定不移。

今天，我們懷著激動的心情，在這里歡聚一堂，隆重舉行20xx年全縣高考優(yōu)秀學生表彰大會。這是縣委、縣政府推進教育發(fā)展的有力舉措，是促進學校又好又快發(fā)展的實事工程，是辦人民滿意教育的具體表現。謹此，我向關心支持教師工作的縣委、縣政府及各位領導致以最崇高的敬意和最誠摯的感謝!向受表彰的同學表示熱烈的祝賀!

今年，在學校領導班子的辛勤帶領下，我班全體科任求真務實、腳踏實地，奮力拼搏，最終迎來了一個比較令人欣慰的成績。龔俊華同學數學以138分榮獲市數學理科狀元，葉杜斌以總分668分的好成績，榮獲縣理科狀元，這些成績的取得，滲透著老師們奮斗的艱辛，是老師們用“人心換人心”感情投資，才收獲了今天無比的喜悅。進而也取得了我校高考又一歷史性的突破，為我們學校、教育系統(tǒng)及全縣人民爭了光。

一年來，我們嚴格要求自己，力爭做一個名副其實教書育人的教師，做一個以自己的智慧開啟學生智慧的教師，做一個像一眼活泉水那樣用豐富的知識澆灌學生心田的教師，因此我們就有了無數個黑夜，枕著學生的名字入眠;就有了整個高三一年的全程陪護、時刻關注學生的心理狀況，飲食、睡眠，安全，為他們歡喜為他們憂;就有了無數個因學生成績不能上升而煩惱的不眠之夜，就有了“奮斗沒有失敗，人生追求卓越”的忘我奮斗。正是我們用熱情執(zhí)著的敬業(yè)精神，言傳身教，感染著學生、激勵著學生，學生學會了做人，學會了處事，學會了主動學習，養(yǎng)成了良好的學習品質，才有了高考燦爛的笑容，才有了置于死地而后生的喜悅。

三。新高三，新挑戰(zhàn)。我們已經做好了準備，迎接新的挑戰(zhàn)，我們決心在小舞臺上唱大戲，請高三的同學相信我們，雖然我們沒有化“腐朽為神奇”的本領，但我們堅信，只要我們一心一意的教書，聚精會神的教研，我們還是有能力把金雞變成鳳凰的!

昨天，我們奮力拼搏;今天，我們成就夢想;明天，我們放飛希望!一年風雨兼程，春華秋實;一年薪火相傳，生生不息。面對著這許許多多的榮譽和獎勵，我感到驕傲、感到自豪，更感到肩上擔子的沉重。在縣委、縣政府的關懷下，在教育局的大力支持和指導下，在學校領導班子的辛勤帶領下，我們會始終如一的團結一心、苦抓苦教，堅定不移，再創(chuàng)陽中高考新輝煌。

最后，祝各位領導、老師們身體健康，家庭幸福!祝同學們學業(yè)有成，茁壯成長!

謝謝大家!

領導在志愿者表彰會上的講話篇十九

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家下午好!我是高二(1)班王潤婷，很榮幸代表高二年級同學發(fā)言。在這春暖花開之際，我們是告別已往的自己，像校園綻放的花朵，香滿四季，有了新的思想，新的追求，懷著希望開始這新的征程。

也許我們后悔未能利用好每天的時間，也難過自己的努力未能取得相應的回報。但往者不可諫，來者猶可追。過去再讓以難以忘懷，他也已成了過去，重要的事情則是當下，我們應如何走出過去的怪圈，如何學習來真正提高我們的思維與能力。

有這樣個故事，猴子看到人類主宰世界便心生羨慕，于是痛下決心改變。可殘忍的是，猴子要砍掉尾巴，但卻被三件事困住了，第一，砍尾巴的時候會不會很疼?第二，尾巴砍了以后身體還能不能保持靈活性?第三，尾巴生下來就和我在一起，我不忍拋棄它。同學們，你們是否也曾有這樣糾結的時候。我們常說，習慣決定成敗。改變以往的習慣實在有是些困難。正如牛頓的慣性定律所說，物體在不受外力的狀態(tài)下將保持原來的勻速正線運動狀態(tài)或靜止狀態(tài)。這時，我們應當靜下心來想想，我們究竟有什么必須要改的理由呢?那就是，只有改變，才能進步，只有改變，方可重生!

人體內都有一個勤奮小人和一個懶惰小人。當你猶豫不決時，他們便會打架。小時候，勤奮小人把懶惰小人打得落花流水，初中時他們打成了平手，到了高中，懶惰小人逐漸占據上風，到了大學，勤奮小人終于被打列了。你是否對最后的結果感到驚恐。這種恒久的不變就像溫水煮青蛙一般讓我們逐漸淪喪。抓住高中生涯，戰(zhàn)勝自我，永做勤奮小人，除此之外，我們別無選擇!

改變自已，因為人生本沒有意義，生活本身就是目的。通過改變生活賦予新的意義。我們改變，因為改變給自己一種新的可能，帶我們去看外面的世界。那就是一個全新的人生!

無數的事實告訴我們，憂勞右以興國，逸豫可以亡身，追求穩(wěn)定的人會變得越來越不穩(wěn)定，只有不停的追求，不停的改變，才能更獲得更優(yōu)渥更穩(wěn)定的生活。我們的成績?yōu)楹慰側邕^山車般忽高忽低。你是否重復著過去的做法，一個經驗就用了幾十年，重復過去的做法只會得到過去的結果。追求一種改變，給自己一種可能，不設限，持續(xù)打破固有的框架，尋找框外資源，你會發(fā)現凡事會有三種以上的解決方法。我們只需要改變，改變就是另一個世界。

高一的學弟學妹們，你們處于高中的開端，打好基礎才是關鍵，高二的學子們，高中三年的跑道上你們已跑了兩圈，是否還能鼓足干勁，繼續(xù)向前呢?沸騰之前的水最有希望，也最易破滅。堅持便是勝利。高三的學姐學長們，高考即將來臨，愿你們身披黃金甲，爭做榜上人。

天分有情終舊我。奮力爭當優(yōu)秀人，隴中的學子們，在人生的道路上，我們同行。

領導在志愿者表彰會上的講話篇二十

同志們：

大家好，時屆年末歲尾，今天，我們大家歡聚一堂，隆重集會，共同慶賀20__年我礦取得的各項成就，表彰一年來在安全生產工作中涌現出來的“先進工作者”和“先進區(qū)隊”。雖然現在的天氣有點寒冷，但是我們今天的會場內卻充滿了歡聲笑語、融融春意，這既充分表達了全礦廣大干部職工對20__年取得優(yōu)異成績的喜慶之情，又召示著我們在新的一年里再鑄新輝煌的堅定信念。在這如此熱烈的氣氛中，我代表繡惠煤礦礦委、黨支部，向一年來在各個工作崗位上辛勤工作的全體干部職工表示萬分的感謝!向獲得各項表彰獎勵的同志們表示衷心的祝賀!

回首20__年，集團公司對繡惠煤礦實施領導班子人員重組后，生產經營管理工作逐步步入良性軌道。在集團公司的正確領導下，礦屬各區(qū)不斷夯實管理基礎，提升業(yè)務管理水平，全礦職工勤奮工作，生產連續(xù)、均衡、穩(wěn)定、高效、安全運行，繡惠煤礦20__年計劃產量45000噸，實際完成53672.62噸，占年度計劃的119.3%。

全年計劃進尺6033米，實際完成6243米，占年度計劃的103.5%。

全年計劃開拓進尺3938米，實際完成4312.68米，占。

年度計劃的109.5%。

全年重點工程計劃進尺2954米，實際完成2989.5米，占年度計劃的101.2%。

從上述數據可以看出，繡惠煤礦超額完成了20__年各項生產經營任務指標，安全生產實現了全年輕傷及其以上事故為零的目標。

20__年安全管理工作始終堅持“以人為本，全員參與;預防為主，持續(xù)改進”的安全理念，以井下生產現場安全為核心，圍繞“本質安全化、源頭管理、隱患查處、過程監(jiān)控”四個環(huán)節(jié)狠抓落實，牢牢把握“安全控制、安全預防、安全保證”三項機制，著眼于現場管理，著力抓好現場事故隱患的查找與治理。

總結20__年繡惠煤礦的整體工作，我認為20__年是我礦提出重經營重管理格局理念后的第一年。在經營管理方面進行了一系列的改革，制定和完善了內控體系等一系列規(guī)章制度，成功地完成了由舊的經營管理模式過渡到新的經營管理模式。各單位、各工種業(yè)務范圍、崗位職責明確了，制度嚴明了，執(zhí)行力、監(jiān)督力加強了，各項工作逐步走上了正規(guī)化、程序化、科學化的軌道。集團公司的領導也多次在不同的場合對繡惠煤礦的工作給予了充分肯定。

相當大的差距。我們要加緊制定整改措施。同時，我們對20__年的工作制定了更高的目標，那就是以安全為前提、以效益為中心，安全管理上確保再次實現安全生產年目標，經營管理上確保實現集團公司下達的經濟效益指標，并力爭有所突破。因此20__年的管理措施主要從以下幾個方面著手：

1、嚴格遵照集團公司指示精神，突出以人為本的原則，認真做好定編、定員、定崗工作，堅決做到“能者上、庸者讓、劣者汰”，為20__年的安全生產工作奠定堅實基礎。

2、層層簽定安全生產目標責任書，繼續(xù)落實各項安全生產管理制度，不斷加大安全監(jiān)管力度，采取靈活多變的檢查方式，突出一線重點，強化職工安全教育培訓，確保安全生產。

3、以技術管理為主線，根據實際情況，及時調整二區(qū)煤5與煤10的采煤量比，努力實現利潤最大化。

4、深化煤質管理，努力提高煤炭銷售價格。

5、繼續(xù)做好煤礦精細化管理工作，大力倡導修舊利廢、節(jié)能降耗，全力抓好成本管理。

總之，我們將緊緊圍繞20__年的總體目標，努力拼搏，扎實工作，也希望全體干部職工更加努力的工作，積極為繡惠煤礦的經營管理獻言獻策，上下合力、精誠團結，在20__年度的各項工作中再創(chuàng)新成績，再上新臺階，為集團公司的不斷發(fā)展壯大再立新功!

春節(jié)臨近，我謹代表繡惠煤礦礦委、黨支部，向全體干部職工及其家屬致以最誠摯的祝福，祝大家春節(jié)愉快、身體健康、幸福平安、合家歡樂!

謝謝大家!

領導在志愿者表彰會上的講話篇二十一

大家好，這一鞠躬有兩層含義：一是給大家拜個早年，二是感謝大家兩年來與我一起風雨同舟，不離不棄，走到現在，感謝大家對我的信任、理解和支持，感謝各位的父母、妻子、丈夫，為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。

剛才就工程、銷售、項目等工作幾個大的方面的工作，幾位代表對xx年的工作做了一些回顧、總結;并對xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各個口，如果都逐一發(fā)言的話時間會很長，我想大家付出的辛苦勞動，大家所創(chuàng)造的業(yè)績，我們心里都有數，以后會有機會安排大家在不同的場合進行交流，再一次衷心的感謝各位為山東集團的工作所付出的努力!

到xx年末，山東集團成立整整兩周年，在楊總領導和各位同仁的共同努力下，我們在文登完成了香水海、機械城、港口三大項目集群的資源控制，為楊總提出的造城計劃創(chuàng)造了最基本的條件，奠定了堅實的基矗經過山東集團全體員工的共同努力，取得了階段性的成果。雖然有些業(yè)績，但這些業(yè)績還不足以讓我們驕傲和滿足，我們不能安于現狀，更不能失去曾經有過的激-情和干勁。雖然這些項目足夠我們集團干十幾年乃至更長的時間，但這跟國內一超級財團每年創(chuàng)造利潤幾十億、上百億的業(yè)績相比，我們還有相當大的距離，所以我們沒有理由驕傲，沒有理由不繼續(xù)腳踏實地的努力工作。

我們必須加強學習、自我提高、縮短差距。當今全球激烈的市場競爭、人才競爭以及對稀缺資源的競爭如火如荼，大家平時通過網絡和報紙都能感覺的到，無時無刻不在威脅著每一個公司，大到一個行業(yè)、一個國家，小到一個公司、一個團隊乃至我們個人。可以說，無不存在著生存、發(fā)展之憂，各種新知識、新技術、新概念日新月異、層出不窮，升級換代之快令人咂舌，這個速度是前所未有的。it業(yè)、航空業(yè)、通訊業(yè)，還有我們所從事的房地產業(yè)也是如此，行業(yè)標準越來越高，對從業(yè)人員的素質要求也越來越高，所以競爭的結果必然是大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰，未來的天下必定是強者的天下。不論-公司還是員工個人，倘若有點業(yè)績就感到滿足，就不求上進、駐足不前，勢必會喪失昂揚的斗志，喪失更多的市場機會，以至逐漸被邊緣化，最終被淘汰出局。因此始終保持清醒的頭腦，正確衡量，加強學習，找出自身不足，加以克服，才能使我們跟上快速發(fā)展的步伐。

我們必須滿懷激-情，不懈創(chuàng)造，坦然面對一切困難。公司要想在本行業(yè)的競爭中立于不敗，成為業(yè)內翹楚，只有做大做強。能具備跟國內一流財團競爭的唯一條件就是你必須成為一流的財團。也就是說，我們在與狼共舞的時候要想不被狼吃掉，你必須變成狼，或者你就是狼，或者是你比狼強大!狼是無所畏懼的，大家知道這種動物是不容易被馴服的。我們每個人也一樣，要想在激烈的競爭中立于不敗，要想在公司有所作為，受人尊敬，唯一的條件就是你必須做得的很優(yōu)秀，優(yōu)秀并非與生俱來，而是來自于你堅持不懈的學習、踏實勤奮的工作、廣博扎實的知識;來自于正直的品格、高度的責任感、對公司的忠誠，來自于良好的合作精神、狂熱的創(chuàng)新精神、賦于感染力的激-情，來自于你的愛心、奉獻精神和工作能力等等。因此，我們要有長遠目標，要始終保持清醒的頭腦和思路，始終保持堅定的意志和堅韌不拔的毅力，始終保持狂熱的工作激-情和創(chuàng)新精神，始終保持良好的學習習慣和高度的敬業(yè)精神。工作中遇到困難要坦然處之，迎難而上，解決問題時要挖空心思，多動腦筋。我們經常說的有孔必鉆，無孔也要鉆，無孔怎么鉆?無孔可以想辦法打一個孔，這就是想象力，也是創(chuàng)造力。打孔需要工具，在給我們的工具里挑來挑去沒有可用的，就唉聲嘆氣的等嗎?不能!所以必須想辦法，不能放棄。否則，我們拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我們、深愛我們的家人交代?因此，不把問題徹底解決我們絕不死心，絕不輕言放棄，我們可以自己制造打孔的工具，就算自己不會，我們可以花錢請人給我們制造，所以任何事情沒有做不到，只有想不到，想到了不一定做好，不想肯定做不好。

我們必須盡職盡責，勤奮工作，在工作中享受快樂。我們竭心盡力、拼命工作究竟為了什么?值得嗎?毫無疑問，當然值得!還以打孔來說，我們最終追求的絕不僅僅是打孔的工具，也絕不是要打開的那個孔，而是孔那邊的另一個世界。那里有我們用大腦、用智慧、用誠心、用堅韌不拔的毅力為公司成功解決一個又一個難題后而獲得的喜悅，有我們?yōu)榱私o公司項目開發(fā)節(jié)省時間、節(jié)省費用，用真誠、用責任加快手續(xù)辦理，為公司合理減免巨額費用后而感到的欣慰，有我們高質量、高效率完成公司交給的任務，并為公司創(chuàng)造了效益，同時自己也得到提高而獲得的成就感，有我們通過勤奮工作并獲得豐厚的回報，使深愛我們也被我們所深愛的父母妻兒生活更加穩(wěn)定和幸福感到的快樂，有我們?yōu)楣景l(fā)展出力獻策、盡職盡責，并做出巨大貢獻而獲得的自豪感，這才是我們追求的打孔的終極目標。

我們必須提升自我，創(chuàng)建品牌，個人魅力與公司品牌要高度統(tǒng)一。我們集團在楊總高-瞻遠矚、嘔心瀝血、精心謀劃下，經過多年的努力，完成了集團未來發(fā)展的整體戰(zhàn)略布局。迄今為止，集團控制的土地資源總量在全國同行中已經居于首位，其中，我們山東集團所控制的土地資源在集團控制的土地資源總量中所占的比例將近80%。兩年來，我們做事都相對低調，當然低調有低調的好處，然而，當集團的事業(yè)發(fā)展到一定階段和規(guī)模的時候，再保持低調就未必是好事，當然不低調不代表我們隨意張揚，而是應該讓更多人了解我們，清楚我們，認同我們，以至融入我們當中。因此，該大力宣傳時一定要宣傳，這是一種需要，我們要在半島藍色經濟區(qū)這一國家戰(zhàn)略正式批復下來之前抓住時機，在強化山東集團內部管理，狠抓工程質量管理，提高物業(yè)管理水平，推出系列精品項目，加大全國營銷力度的基礎上，維護好集團的品牌形象，要精心策劃，借助全國一流的媒體宣傳造勢，要讓更多的機構來了解卓達，了解卓達在南海新區(qū)的項目，加強與各機構的合作，創(chuàng)造良好的合作條件。

公司是民營企業(yè)，機制靈活，反應迅速，我們絕不允許官僚主義，衙門作風和一些惡習在這里滋長，什么爭權奪利，投機取巧、推諉扯皮、兩邊討好等等這些極其令人反感的現象絕不允許在公司存在。我們必須不斷強化自我，挑戰(zhàn)自我。公司尚且如此，作為員工就更應該有強烈的危機感和緊迫感，要自我加壓，想想自己是否做到了盡職盡責，想想自己的狀態(tài)是否適應集團的高速發(fā)展，我們務必要正視現實，調整好心態(tài)，切不可以自以為是，跟那些優(yōu)秀的人相比，我們還存在很大的差距。我們應該清楚不足，要有強烈的競爭意識，覆巢之下，安有完卵?要把每天都當成試用期一樣如履薄冰、如臨深淵。要積極鉆研業(yè)務，提高綜合素質，做事要心無旁鶩，一絲不茍。要多關心公司的事業(yè)，多關愛同事，胸懷坦蕩，內心陽光。我們千萬不要只停留在力所能及的事上，更不要只滿足現有的成績，目標達到后更要遙望遠方，滿懷信心與激-情去實現我們更高的新的目標。

xx年是非常關鍵的一年，也是非常辛苦的一年。在這一年里，有辛酸、有快樂，也有孤獨和寂寞，但是我們畢竟走過來了。這兩年的金融危機給我們集團帶來了巨大的影響，但是以我們山東集團在文登南海新區(qū)的地位和在這里的影響，以及地方政府對我們的期待，使得我們不能有絲毫懈怠，使得我們不能完全按照我們原有的計劃去執(zhí)行，但我們不能停止，我們也沒有停止。我之所以說取得了階段性的成果而不算是勝利，因為一個勝利代表下一個新的起點，一個勝利代表下一個更大壓力的到來。我們總算走過來了，但是前面的路更長，前面的路更難走。

這幾天我們第二批的地款已經付過去了，幾千畝地很快就要辦理完畢，這些資源壓在我們手里，對于有的人來講可能會感到自豪，但是對于我們在座的，對于我來講，我們感到誠惶誠恐。為什么?這是真金白銀砸出來的，我們投入十個億，就要讓它產生二十億、三十億、五十億的回報，何時能夠實現?何時能夠達到這樣的目標?何時能夠回報總部?這幾年都是總部往這里投錢，何時能使我們山東集團的項目具備強大的造血功能?這都需要我們大家集思廣益、出謀劃策，共同并肩攜手，克服一切困難和障礙，昂首往前走。這幾千畝地我們要把它盤活，不能壓在手里，壓在手里會給公司帶來巨大的負擔，資源就是這樣，做好了，盤活了就是好事，做不好也可以把你扯垮。

xx年的工作為新的一年起到一個承上啟下的作用，也為我們xx年走向更高的目標吹響了號角，萬里長征我們剛抬起腿來，沒有邁出去呢，這是多大的項目。所以，我們經常提到，多大的項目我們都不值得沾沾自喜，只有把它全部變成了錢，產生了豐厚的利潤才是我們成功的時候。

xx年應該是經濟逐漸復蘇的一年，金融形勢要恢復到兩三年以前的狀態(tài)還有一些時日，不是一年半載就能夠恢復的，短則一兩年，長則三年五年，但是較為欣慰的是形勢在走上坡路。也就是說，在這兩年，我們以低成本迅速地控制了大量的資源，接下來這個舞臺就看我們怎么表演了，這對我們在座的每一位都是一個極大的挑戰(zhàn)。我面提到過，要提高、要突破，你的觀念是否跟的上，你的狀態(tài)是否跟的上，你的學識、你的能力是否跟的上，這都要打問號，這個問號我要問我自己，也要問你們，你們也要自我提問。跟不上就要趕快學習，趕快加強，跟上來，我不希望我們團隊當中的任何一員掉隊。在此前，我們這個團隊當中有去培訓的，有辭職的，有確實不符合公司標準和要求被辭退的，今天離開了一兩百人，以后可能就要回來五百人、八百人、一千人，因為我們的項目在不斷擴大。在幾年前，我記得楊總曾經開會說過集團需要300個總經理，這個一點不夸張，僅就山東集團而言恐怕就得需要300個總經理，每一個項目板塊，每一個項目集群下分幾十個大項目，都是特大型的，可以想象需要多少總經理，需要多少職業(yè)經理人，所以我希望我們未來的總經理從你們當中產生，也希望我們在座的各位能盡快承擔更重的擔子。

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