幼兒園規(guī)范工作心得體會(精選19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 14:59:05
幼兒園規(guī)范工作心得體會(精選19篇)
時間:2023-11-15 14:59:05     小編:文軒

心得體會的寫作過程需要結(jié)合實際情況,注重細節(jié),體現(xiàn)自己的個性和獨特觀點。在寫心得體會時,要注意結(jié)構(gòu)合理、思路清晰、語言準確,讓讀者一目了然。讓我們一起來看看以下的心得體會范文,或許能給你帶來一些啟示。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇一

眨眼間一學期的時間又過去了,回顧這一學期自己的工作,真是感觸很深。在沒有配班老師的日子,每一次理解了當班主任的“操心”的真正含義。我站在終點回顧這個學期的點點滴滴確實收獲了許多。以下是我對這學期工作總結(jié)如下:

今年我?guī)У氖切“?,與孩子們朝夕相處的這段日子里,我有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是歡樂。這份歡樂是孩子帶給我的,我愛孩子,孩子們也愛我。也因為有愛而滿心歡喜,也因為有愛使我深入每個孩子的心靈,讓我與孩子的心融匯在一起,這使我對班中的每個孩子也有了更深地了解。的確,雖然有時也會因孩子的調(diào)皮而埋怨,因他們的不聽話而失態(tài)。因為工作的忙碌而感到累,但是由此在心中總會涌起一種強烈的責任:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子。與孩子朝夕相處,我始終想著兩句話,那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。我想,只要我們用自己的“心”認真地去愛,那么我們的孩子將是最棒的。

在工作中,我一如既往地嚴格要求自己,遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,做到不遲到、不早退,無缺勤與曠工現(xiàn)象。還積極參加園內(nèi)外的各項活動,服從工作安排,努力用幼兒教師職業(yè)的標準來要求自己,全心全意地做好教育教學工作。由于我班孩子年齡小,剛?cè)雸@時,很多孩子都是臉上掛滿淚水,生活自理能力也相對較差,在一日學習中,我們重點放在穩(wěn)定幼兒情緒、幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習、生活習慣方面。因此,在我們的培養(yǎng)下,我們班孩子的自理能力都大大的提高很多,例如我們班的莫軒菡,宋書瑤小朋友已經(jīng)學會自己吃飯。原來孩子們吃飯灑飯的情況現(xiàn)在也好轉(zhuǎn)了許多,鄧通通,汪俊杰進步也很大,大部分孩子懂得友好相處。

在教研活動中,我也能認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:蒙氏教育活動中教師要做到規(guī)范、正確的操作演示。通過這一次次的自我反思與實踐,我覺得自己只要堅持認真學、認真做,在空余時間,去書城購買與教育教學有用的各類書籍,這些書籍對我來說受益非淺,現(xiàn)在我的線描畫有了很大的進步,我相信我會做到更上一層樓的。

在共同性活動中,我們開展了《快樂的幼兒園》、《開心果園》、《調(diào)皮小動物》三個主題。在主題研習過程中,我們注重對幼兒的參與性、計劃性、動手能力等方面的培養(yǎng),并收到了一定的成效。在環(huán)境創(chuàng)設方面,我們改變以往的以區(qū)域劃分、形式單一的方法,用展示孩子們的學習過程,及幼兒在探究過程中的豐富作品有序地布置環(huán)境。我班孩子在寬松、和諧、開放的教育環(huán)境中各方面能力均得以提高。他們能夠大膽地在集體面前與同伴分享經(jīng),積極認真地與老師共同活動。

在家長工作方面,本學期我利用家訪、家長會等形式,經(jīng)常與家長進行溝通交流,也利用早、晚家長接送孩子之時進行隨機談話。不僅讓家長及時了解孩子在園的表現(xiàn),也為我們進一步了解和掌握幼兒現(xiàn)狀并有針對性的進行及時教育提供了有利的前提。

而且,在生活中我無微不至的關心、照顧班里的每一位幼兒,留意他們的飲食、幫助幼兒在不同的天氣穿衣服,細心照顧生病的幼兒的同時,及時和家長取得聯(lián)系,將孩子的病情詳細反映。并注重為幼兒營造一個舒適、健康、溫馨的生活環(huán)境,以減少孩子們對家長的思念,并讓孩子們能夠身心愉悅、健康、快樂的成長。正因為實實在在的付出,不僅得到了家長的認可,還贏得了家長的信任。

雖然這學期非常忙也非常累,但收獲卻不少。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我享受的收獲我會用于下學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決,努力提高思想及業(yè)務素質(zhì),大膽地創(chuàng)新教學方法,對于與搭班老師的協(xié)作上,會更加的注意技巧,做到有問題及時溝通,力求把日后的工作做得更好!

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇二

(一)托幼機構(gòu)應當根據(jù)各年齡段兒童的生理、心理特點,結(jié)合本地區(qū)的季節(jié)變化和本托幼機構(gòu)的實際情況,制訂合理的生活制度。

(二)合理安排兒童作息時間和睡眠、進餐、大小便、活動、游戲等各個生活環(huán)節(jié)的時間、順序和次數(shù),注意動靜結(jié)合、集體活動與自由活動結(jié)合、室內(nèi)活動與室外活動結(jié)合,不同形式的活動交替進行。

(三)保證兒童每日充足的戶外活動時間。全日制兒童每日不少于2小時,寄宿制兒童不少于3小時,寒冷、炎熱季節(jié)可酌情調(diào)整。

(四)根據(jù)兒童年齡特點和托幼機構(gòu)服務形式合理安排每日進餐和睡眠時間。制訂餐、點數(shù),兒童正餐間隔時間3.5~4小時,進餐時間20~30分鐘/餐,餐后安靜活動或散步時間10~15分鐘。3~6歲兒童午睡時間根據(jù)季節(jié)以2~2.5小時/日為宜,3歲以下兒童日間睡眠時間可適當延長。

(五)嚴格執(zhí)行一日生活制度,衛(wèi)生保健人員應當每日巡視,觀察班級執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,以保證兒童在托幼機構(gòu)內(nèi)生活的規(guī)律性和穩(wěn)定性。

二、兒童膳食(二)膳食營養(yǎng)。

4.托幼機構(gòu)至少每季度進行1次膳食調(diào)查和營養(yǎng)評估。兒童熱量和1蛋白質(zhì)平均攝入量全日制托幼機構(gòu)應當達到“dris”的80%以上,寄宿制托幼機構(gòu)應當達到“dris”的90%以上。維生素a、b1、b2、c及礦物質(zhì)鈣、鐵、鋅等應當達到“dris”的80%以上。三大營養(yǎng)素熱量占總熱量的百分比是蛋白質(zhì)12~15%,脂肪30~35%,碳水化合物50~60%。每日早餐、午餐、晚餐熱量分配比例為30%、40%和30%。優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)占蛋白質(zhì)總量的50%以上。

三、

體格鍛煉。

(三)利用日光、空氣、水和器械,有計劃地進行兒童體格鍛煉。做好運動前的準備工作。運動中注意觀察兒童面色、精神狀態(tài)、呼吸、出汗量和兒童對鍛煉的反應,若有不良反應要及時采取措施或停止鍛煉;加強運動中的保護,避免運動傷害。運動后注意觀察兒童的精神、食欲、睡眠等狀況。

四、健康檢查(一)兒童健康檢查。1.入園(所)健康檢查。

(2)承擔兒童入園(所)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及人員應當取得相應的資格,并接受相關專業(yè)技術培訓。應當按照《管理辦法》規(guī)定的項目開展健康檢查,規(guī)范填寫“兒童入園(所)健康檢查表(見附件1)”,不得違反規(guī)定擅自改變健康檢查項目。

(3)兒童入園(所)體檢中發(fā)現(xiàn)疑似傳染病者應當“暫緩入園(所)”,2及時確診治療。

2.定期健康檢查。

(1)承擔兒童定期健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及人員應當取得相應的資格。兒童定期健康檢查項目包括:測量身長(身高)、體重,檢查口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等,測查視力、聽力,檢測血紅蛋白或血常規(guī)。

(2)1~3歲兒童每年健康檢查2次,每次間隔6個月;3歲以上兒童每年健康檢查1次。所有兒童每年進行1次血紅蛋白或血常規(guī)檢測。1~3歲兒童每年進行1次聽力篩查;4歲以上兒童每年檢查1次視力。體檢后應當及時向家長反饋健康檢查結(jié)果。

(3)兒童離開園(所)3個月以上需重新按照入園(所)檢查項目進行健康檢查。

五、衛(wèi)生與消毒(三)預防性消毒。

1.兒童活動室、臥室應當經(jīng)常開窗通風,保持室內(nèi)空氣清新。每日至少開窗通風2次,每次至少10~15分鐘。在不適宜開窗通風時,每日應當采取其他方法對室內(nèi)空氣消毒2次。

2.餐桌每餐使用前消毒。水杯每日清洗消毒,用水杯喝豆?jié){、牛奶等易附著于杯壁的飲品后,應當及時清洗消毒。反復使用的餐巾每次使用后消毒。擦手毛巾每日消毒1次。

33.門把手、水龍頭、床圍欄等兒童易觸摸的物體表面每日消毒1次。坐便器每次使用后及時沖洗,接觸皮膚部位及時消毒。

七、常見病預防與管理。

(二)定期開展兒童眼、耳、口腔保健,發(fā)現(xiàn)視力低常、聽力異常、齲齒等問題進行登記管理,督促家長及時帶患病兒童到醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行診斷及矯治。

(三)對貧血、營養(yǎng)不良、肥胖等營養(yǎng)性疾病兒童進行登記管理,對中重度貧血和營養(yǎng)不良兒童進行專案管理,督促家長及時帶患病兒童進行治療和復診。

(四)對先心病、哮喘、癲癇等疾病兒童,及對有藥物過敏史或食物過敏史的兒童進行登記,加強日常健康觀察和保育護理工作。

(五)重視兒童心理行為保健,開展兒童心理衛(wèi)生知識的宣傳教育,發(fā)現(xiàn)心理行為問題的兒童及時告知家長到醫(yī)療保健機構(gòu)進行診療。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇三

幼兒園市場的發(fā)展態(tài)勢日益迅猛,不僅吸引了越來越多的家長投入到幼兒教育中,也吸引了很多投資者進入這個行業(yè)。伴隨著市場的不斷擴大,各種幼教機構(gòu)如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)。然而,在市場參與者增多的同時,亂象也開始浮現(xiàn),導致幼兒園市場亟需規(guī)范。

第二段:市場規(guī)范的意義。

幼兒園市場的規(guī)范對業(yè)界參與者以及消費者都有著重要的意義。首先,規(guī)范能夠統(tǒng)一行為,保障幼兒教育的質(zhì)量。只有在規(guī)范的框架下,各幼教機構(gòu)才能按照一定的標準進行教學和管理,從而提高幼兒教育的質(zhì)量。其次,規(guī)范能夠保護家長的權益,讓他們更加明確地了解自己的權利和義務,降低信息不對稱的風險。最后,規(guī)范能夠促進市場公平競爭,遏制不法行為,提高市場效率,為幼教行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下基礎。

目前,幼兒園市場存在一些亂象,主要原因有三。首先,缺乏行業(yè)規(guī)范和標準,導致業(yè)內(nèi)參與者無法遵循一致的制度,發(fā)生違規(guī)操作。其次,市場監(jiān)管的力度不夠,不法分子依然存在突破監(jiān)管漏洞的空間。最后,一些家長的知識水平和素養(yǎng)有限,容易被不符合規(guī)范的幼教機構(gòu)蒙蔽,從而導致市場亂象。

第四段:規(guī)范幼兒園市場的必要措施。

為了規(guī)范幼兒園市場,我們應采取一系列的必要措施。首先,加強行業(yè)自律,制定行業(yè)規(guī)范和標準,明確各參與者的責任和義務,為市場的健康發(fā)展提供基石。其次,增加政府的監(jiān)管力度,完善幼教機構(gòu)的準入門檻,加強對市場的監(jiān)管,嚴厲打擊違規(guī)行為。同時,建立家長權益保護機制,加強對消費者權益的維護,提高消費者的知情權和選擇權。此外,加強宣傳教育,提高家長的幼教意識和相關知識,幫助他們更好地選擇幼教機構(gòu)。

第五段:未來的展望。

幼兒園市場規(guī)范是一個長期的過程,需要各方共同努力。在不斷加強行業(yè)自律和監(jiān)管的同時,還需要培養(yǎng)更多具有專業(yè)素養(yǎng)和愛心的幼教人才。同時,幼兒園市場的規(guī)范也需要順應時代的發(fā)展,不斷創(chuàng)新,注重個性化教育,為孩子提供更好的成長環(huán)境和機會。希望通過共同的努力,幼兒園市場能夠更加規(guī)范有序,為孩子的幸福成長貢獻力量。

注:本文充分體現(xiàn)了段落結(jié)構(gòu)的連貫性,通過引出市場發(fā)展態(tài)勢,展示市場規(guī)范的重要意義,并分析市場亂象的原因和規(guī)范的必要措施,最后給出未來的展望。同時,采用較為宏觀的視角,結(jié)合具體的問題進行闡述,使得文章邏輯清晰,內(nèi)容豐富。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇四

第一段:引入幼兒園規(guī)范化培訓的重要性(100字)。

幼兒園是孩子們走進大門擴展視野、豐富經(jīng)驗的第一步,也是他們接觸社會文化的重要場所。為了保證孩子們的健康成長和全面發(fā)展,幼兒園規(guī)范化培訓顯得尤為重要。我最近參加了一場幼兒園規(guī)范化培訓,通過這次培訓,我對于幼兒園規(guī)范化的重要性有了更深入的理解。

第二段:培訓內(nèi)容總結(jié)(250字)。

這次幼兒園規(guī)范化培訓主要包括了以下內(nèi)容:安全運營、教育保障、管理提升和教學技巧。在安全運營方面,我們學習了如何制定安全措施,建立健全安全制度體系;在教育保障方面,我們了解了新的教育法規(guī)政策,學習了如何針對孩子們的個人差異制定個性化教育方案;在管理提升方面,我們學習了園務管理、幼兒園教師隊伍的建設與管理;在教學技巧方面,我們學習了如何設計教學活動、如何引導幼兒參與和如何評估幼兒的學習效果等。

第三段:對于幼兒園規(guī)范化培訓的認識(250字)。

通過這次培訓,我深刻認識到幼兒園規(guī)范化培訓的重要性。首先,幼兒園規(guī)范化培訓能夠提高幼兒園教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平,保證他們能夠正確引導和教育孩子們。其次,規(guī)范化培訓能夠提升幼兒園的整體管理水平,確保孩子們的安全和教育質(zhì)量,同時也能夠提高家長們對于幼兒園的信任度。最后,規(guī)范化培訓能夠激發(fā)教師們的創(chuàng)造力和熱情,促進幼兒教育的創(chuàng)新和發(fā)展。

第四段:對于幼兒園規(guī)范化培訓的體會(400字)。

這次培訓讓我深深感受到了幼兒園規(guī)范化的重要性。我意識到,在教育孩子們的過程中,教師必須具備堅定的責任心和對教育的熱情。通過培訓,我不僅學到了很多教學方法和管理技巧,更加重要的是培養(yǎng)了我獨立思考和創(chuàng)新的能力。我意識到,作為一名幼兒園教師,我不僅要關注學科知識,還要重視培養(yǎng)孩子的良好習慣和品德素養(yǎng)。我會將培訓中學到的理念和方法應用到實際教學中,給予每個孩子最好的教育和關愛。

第五段:總結(jié)幼兒園規(guī)范化培訓的意義(200字)。

通過這次幼兒園規(guī)范化培訓,我認識到了幼兒園規(guī)范化的重要性,并且掌握了更多的教學方法和管理技巧。這次培訓讓我對幼兒教育的意義有了更深入的理解,并且筑牢了我作為一名幼兒園教師的責任感。我相信,只有通過規(guī)范化培訓,我們才能夠給予每個孩子最好的教育和關愛,為他們的未來做出積極的貢獻。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇五

近年來,隨著幼兒園教育的全面發(fā)展,越來越多的幼兒園教師參加規(guī)范化培訓,以提高教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。我也有幸參加了一次幼兒園規(guī)范化培訓,并獲得了很多收獲和體會。本文將結(jié)合個人經(jīng)歷和感悟,總結(jié)出對幼兒園規(guī)范化培訓的心得體會。

首先,規(guī)范化培訓增強了我對幼兒教育的認知水平。在這次培訓中,我了解到幼兒教育是一個綜合性的學科,需要我們?nèi)媪私庥變旱某砷L規(guī)律和特點,提升我們的專業(yè)素養(yǎng)。通過與講師的互動和交流,我學習到了更多有關幼兒心理、幼兒潛能開發(fā)、語言與溝通等方面的知識。這些知識的學習讓我對幼兒的發(fā)展有了更為深入的了解,也使我更有信心面對日常工作中的挑戰(zhàn)。

其次,在規(guī)范化培訓中我還學到了很多有效的教學方法和技巧。幼兒園教育是一個靈活多變的工作,為了更好地開展教學工作,我們需要不斷地學習更新的教學理念和方法。在培訓過程中,我接觸到了很多創(chuàng)新的教學方法,比如游戲化教學、情景化教學等,這些方法將幼兒的學習與生活場景結(jié)合起來,使幼兒更加主動參與到學習中來。我在課堂上也嘗試了一些新的教學方法,如小組合作學習、個別化輔導等,結(jié)果發(fā)現(xiàn)幼兒的學習效果明顯提高。這些方法的運用不僅使我的教學工作更加容易,也讓我的課堂更加活躍和有趣。

再次,規(guī)范化培訓加強了我的團隊合作意識。在培訓過程中,我結(jié)識了許多來自不同幼兒園的老師,與他們一起參與討論和合作,分享經(jīng)驗和教材。我們通過小組討論、分組實踐等形式進行合作,互相學習,共同進步。這次培訓使我意識到,教育工作需要團隊的力量,只有團結(jié)合作,共同努力才能取得更好的成果。在日常的工作中,我也更加注重與同事的溝通和協(xié)作,共同為孩子們創(chuàng)造一個更好的學習環(huán)境。

最后,規(guī)范化培訓激發(fā)了我對職業(yè)發(fā)展的熱情。在培訓中,我看到了許多優(yōu)秀的幼兒園老師和教育專家,他們用自己的專業(yè)知識和熱情影響著我。我想,只有不斷學習和提升自己,才能在幼兒教育領域擔當起更大的責任和角色。因此,我開始積極參與各種專業(yè)研討會和教學交流活動,不斷提升自己的教學技能和教育理念。同時,我也堅定了在這個行業(yè)上的長期發(fā)展目標,希望能夠成為一名優(yōu)秀的幼兒教師并為幼兒教育事業(yè)做出更大的貢獻。

總而言之,幼兒園規(guī)范化培訓給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲。通過這次培訓,我不僅提升了自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng),還加強了團隊合作意識和對職業(yè)發(fā)展的熱情。這些體會和經(jīng)驗將成為我日后工作中的寶貴資產(chǎn),幫助我更好地面對各種挑戰(zhàn),成長為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇六

園長應做到勤調(diào)查、勤考慮、勤實習、勤搜集。勤調(diào)查即是對身邊的人和事長于捕捉和體恤,不管是大事還是小事都要看在眼里,記在心里。園長要長于在調(diào)查中掌握辦理的關鍵,整理辦理的思路。

勤考慮即是對已完成的作業(yè)長于做“好與壞”、“對與錯”、“利與弊”的對比和自省,對預備進行的作業(yè)長于做縝密的方案、安排和安排,做每件作業(yè)都要有條不紊,揚長避短。

勤實習即是要求園長不要坐而論道,犯官僚主義,要深化一線、深化實際,多體會、多了解,用事實說話,用定論辦理作業(yè)、辦理人。

勤搜集即是常常把內(nèi)部的、外部的、實際的、理論的一些好的經(jīng)驗,以及有價值的資料、事例進行搜集、累積,分類保留,做到勤學多思,博采眾長,學以致用。

園長要留意辦理的藝術性。

重視各種作業(yè)方案的目的性園長在擬定學期方案、月方案時要環(huán)繞兒童園的辦園主旨,比方,兒童園的特征是藝術兒童園,那么在各項作業(yè)方案中都要側(cè)重于藝術特征。擬定各項活動方案時應戰(zhàn)勝隨機盲目性,比方,擬定兒童春游方案時,要先聽天氣預報;兒童開運動會時要考慮定在什么時間適宜;家長會定在什么時間開宣揚作用最好等等。重視辦理作業(yè)的彈性準則常言道:方案趕不上改變。

園長在處置個案業(yè)務時,正常情況下要堅持準則,恪守制度。遇到特殊情況時,要留意在不留下后遺癥的前提下,有用地完成動態(tài)辦理。留意辦理中的操控準則操控是確保辦理有用進行的重要手法。各項作業(yè)在展開過程中,園長不能等活動成果出來了再去評估,要常常對各項正在進行的作業(yè)進行監(jiān)督、查看,發(fā)現(xiàn)誤差后及時糾正,使各項作業(yè)圓滿完成。比方,排練“六一”節(jié)目要提前檢驗,不足之處及時糾正,不能等到表演時才發(fā)現(xiàn)問題,再改現(xiàn)已來不及了。

抓好各崗位人員的訓練作業(yè),使每位職工都變成行家里手。

兒童園的展開與辦理,關鍵是人。假如教職職工人心渙散,才能平凡,縱使園長有三頭六臂,使出渾身解數(shù)也難以把兒童園辦理好。因而,園長要運用科學、有用的辦理方法帶出一批專業(yè)、敬業(yè)、聯(lián)合向上的優(yōu)秀職工,調(diào)集教職職工的主觀能動性,依靠集體的力氣、我們的盡力一起推進兒童園的展開。學期初,園長要對各崗位人員進行崗位訓練。一是對中層干部的訓練。俗話說:火車跑得快,全賴車頭帶。

辦理人員分擔兒童園的各項作業(yè)。假如每位辦理人員可以做到各司其職、各盡其責,把各自的本職作業(yè)做好了,那么全園的作業(yè)也就做好了。因而,園長要明確每位辦理人員的崗位職責及任期方針,并不斷增強辦理人員的辦理才能。學期中,園長要對全園教職工進行連續(xù)訓練。一是對教職工進行專業(yè)常識和技術訓練,比方,訓練老師書法、彈琴、兒童節(jié)目創(chuàng)編、手工教具制造等方面的技術;對炊事班的師傅進行食品衛(wèi)生安全常識的訓練及廚藝大練兵等。二是對教職工進行師德、師行等方面的訓練。如,在園內(nèi)展開“為人師表、怎么做人、怎么做事”等方面的專題討論會;安排老師進行經(jīng)驗交流;請專家來園為老師上禮儀課等。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇七

近年來,隨著全民普惠教育政策的推進,幼兒園市場迅速發(fā)展。然而,市場的繁榮和競爭也帶來了一些規(guī)范問題。為了加強對幼兒園市場的監(jiān)管以及保障孩子們的安全與健康成長,相關部門制定了一系列的規(guī)范措施,推動著幼兒園市場的健康發(fā)展。在市場規(guī)范過程中,我作為一名幼兒園教師能夠深切感受到其中的變化和意義,下面將結(jié)合個人的親身體驗,來談談自己對幼兒園市場規(guī)范的心得體會。

首先,幼兒園市場規(guī)范帶來了更高的教育品質(zhì)。在過去的市場中,一些低素質(zhì)的幼兒園為了追求經(jīng)濟利益,教師資源、教育資源等方面投入不足,忽視了教育品質(zhì)的提升。然而,規(guī)范的推出讓家長們有了更多可以選擇的優(yōu)質(zhì)幼兒園,也促使了市場上的競爭。作為一名幼兒園教師,我深感到教育質(zhì)量的提升對我們自身的要求更高了。我們需要不斷提高自己的教育水平,以適應新的市場環(huán)境,同時也要更加關注孩子們的學習成果和成長發(fā)展。

其次,幼兒園市場規(guī)范讓家長更加放心。規(guī)范的推行讓家長們不再盲目選擇幼兒園,也增加了他們對幼兒園的信任度。在以前的市場中,一些不規(guī)范的幼兒園存在著安全隱患,甚至有些教師并不具備相應的教育背景。而如今,有了市場規(guī)范,家長們可以更加安心地將孩子送到幼兒園學習。作為一名幼兒園教師,我深感到自身責任的重大性。我們需要做好每一次的教學工作,注重孩子的安全和健康,為家長們提供一個可以信賴的教育環(huán)境。

再次,幼兒園市場規(guī)范促進了行業(yè)的良性競爭。規(guī)范的推行不僅提高了教育質(zhì)量,也強迫了幼兒園提升自身的服務水平。在競爭中,一些幼兒園開始注重教師培訓,引進了更多的教育資源,并提供更好的學習環(huán)境。這種良性競爭不僅讓幼兒園提高了整體的服務品質(zhì),也給我們教師提供了更多提高自身素質(zhì)的機會。作為一名幼兒園教師,我不斷學習新的教學方法和理念,與同行進行交流和討論,以求更好地滿足孩子們的學習需求。

最后,幼兒園市場規(guī)范營造了良好的社會氛圍。市場規(guī)范不僅涉及到幼兒園的教育質(zhì)量,還對幼兒園的經(jīng)營行為進行了規(guī)范。一些以追求經(jīng)濟利益為目的的幼兒園被取締或整改,而一些遵守規(guī)范行為的幼兒園得到了社會的認可和支持。這種規(guī)范行為的傳遞將影響到整個社會,促進社會的和諧發(fā)展。作為一名幼兒園教師,我深感幼兒園教育事業(yè)的重要性。我們不僅是培養(yǎng)孩子們的知識和技能,更是培養(yǎng)他們的品德和責任感,為社會構(gòu)建一個更加美好的未來。

綜上所述,幼兒園市場規(guī)范對整個行業(yè)的發(fā)展起到了重要的促進作用。市場規(guī)范提高了教育品質(zhì),讓家長更加放心,促進了行業(yè)的良性競爭,營造了良好的社會氛圍。作為一名幼兒園教師,我將不斷提高自己的教育水平,為更好地滿足孩子們的學習需求做出努力,為社會的進步貢獻力量。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇八

為貫徹落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》),加強托兒所、幼兒園(以下簡稱托幼機構(gòu))衛(wèi)生保健工作,切實提高托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作質(zhì)量,特制定《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)。

一、托幼機構(gòu)。

(一)按照《管理辦法》要求,設立保健室或衛(wèi)生室,其設臵應當符合本《規(guī)范》保健室設臵基本要求。根據(jù)接收兒童數(shù)量配備符合相關資質(zhì)的衛(wèi)生保健人員。

(二)新設立的托幼機構(gòu),應當按照本《規(guī)范》衛(wèi)生評價的要求進行設計和建設,招生前應當取得縣級以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的符合本《規(guī)范》的衛(wèi)生評價報告。

(三)制訂適合本園(所)的衛(wèi)生保健工作制度和年度工作計劃,定期檢查各項衛(wèi)生保健制度的落實情況。

(四)嚴格執(zhí)行工作人員和兒童入園(所)及定期健康檢查制度。堅持晨午檢及全日健康觀察工作,衛(wèi)生保健人員應當深入各班巡視。做好兒童轉(zhuǎn)園(所)健康管理工作。定期開展兒童生長發(fā)育監(jiān)測和五官保健,將兒童體檢結(jié)果及時反饋給家長。

(五)加強園(所)的傳染病預防控制工作。做好入園(所)兒童預防接種證的查驗,配合有關部門按時完成各項預防接種工作。建立兒童傳染病預防控制制度,做好晨午檢,兒童缺勤要追查,因病缺勤要登記。明確傳染病疫情報告人,發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病人要早報告、早治療,相關班級要重點消毒管理。做好園(所)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、各項日常衛(wèi)生和消毒工作。

(六)加強園(所)的傷害預防控制工作,建立因傷害缺勤登記報告制度,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,做好園(所)內(nèi)傷害干預和評估工作。

(七)根據(jù)各年齡段兒童的生理、心理特點,在衛(wèi)生保健人員參與下制訂合理的一日生活制度和體格鍛煉計劃,開展適合兒童年齡特點的保育工作和體格鍛煉。

(八)嚴格執(zhí)行食品安全工作要求,配備食堂從業(yè)、管理人員和食品安全監(jiān)管人員,制訂各崗位工作職責,上崗前應當參加食品安全法律法規(guī)和兒童營養(yǎng)等專業(yè)知識培訓。做好兒童的膳食管理工作,為兒童提供符合營養(yǎng)要求的平衡膳食。

(九)衛(wèi)生保健人員應當按時參加婦幼保健機構(gòu)召開的工作例會,并接受相關業(yè)務培訓與指導;定期對托幼機構(gòu)內(nèi)工作人員進行衛(wèi)生保健知識的培訓;積極開展傳染病、常見病防治的健康教育,負責消毒隔離工作的檢查指導,做好疾病的預防與管理。

(十)根據(jù)工作要求,完成各項衛(wèi)生保健工作記錄的填寫,作好各種統(tǒng)計分析,并將數(shù)據(jù)按要求及時上報轄區(qū)內(nèi)婦幼保健機構(gòu)。

二、婦幼保健機構(gòu)。

(一)配合衛(wèi)生行政部門,制訂轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作規(guī)劃、年度計劃并組織實施,制訂轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作評估實施細則,建立完善的質(zhì)量控制體系和評估制度。

(二)依據(jù)《管理辦法》,由衛(wèi)生行政部門指定的婦幼保健機構(gòu)對新設立的托幼機構(gòu)進行招生前的衛(wèi)生評價工作,并出具衛(wèi)生評價報告。

(三)受衛(wèi)生行政部門委托,婦幼保健機構(gòu)對取得辦園(所)資格的托幼機構(gòu)每3年進行1次衛(wèi)生保健工作綜合評估,并將結(jié)果上報衛(wèi)生行政部門。

(四)地市級以上婦幼保健機構(gòu)負責對當?shù)赝杏讬C構(gòu)衛(wèi)。

生保健人員進行崗前培訓及考核,合格者頒發(fā)培訓合格證??h級以上婦幼保健機構(gòu)每年至少組織1次相關知識的業(yè)務培訓或現(xiàn)場觀摩活動。

(五)婦幼保健機構(gòu)定期對轄區(qū)內(nèi)的托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作進行業(yè)務指導。內(nèi)容包括一日生活安排、兒童膳食、體格鍛煉、健康檢查、衛(wèi)生消毒、疾病預防、傷害預防、心理行為保健、健康教育、衛(wèi)生保健資料管理等工作。

(六)協(xié)助轄區(qū)內(nèi)食品藥品監(jiān)督管理、衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制等部門,開展食品安全、傳染病預防與控制宣傳教育等工作。

(七)對轄區(qū)內(nèi)承擔托幼機構(gòu)兒童和工作人員健康檢查服務的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行相關專業(yè)技術的指導和培訓。

(八)負責定期組織召開轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作例會,交流經(jīng)驗、學習衛(wèi)生保健知識和技能。收集信息,掌握轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健情況,為衛(wèi)生行政部門決策提供相關依據(jù)。

三、相關機構(gòu)。

(一)疾病預防控制機構(gòu)負責定期為托幼機構(gòu)提供疾病預防控制的宣傳、咨詢服務和指導。

(二)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)依法對托幼機構(gòu)的飲用水衛(wèi)生、傳染病預防和控制等工作進行監(jiān)督檢查。

(三)食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)中負責餐飲服務監(jiān)督管理的部門依法加強對托幼機構(gòu)食品安全的指導與監(jiān)督檢查。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)應通過婦幼衛(wèi)生網(wǎng)絡、預防接種系統(tǒng)以及日常醫(yī)療衛(wèi)生服務等多種途徑掌握轄區(qū)中的適齡兒童數(shù),并加強與托幼機構(gòu)的聯(lián)系,取得配合,做好兒童的健康管理。

第二部分衛(wèi)生保健工作內(nèi)容與要求。

一、一日生活安排。

(一)托幼機構(gòu)應當根據(jù)各年齡段兒童的生理、心理特點,結(jié)合本地區(qū)的季節(jié)變化和本托幼機構(gòu)的實際情況,制訂合理的生活制度。

(二)合理安排兒童作息時間和睡眠、進餐、大小便、活動、游戲等各個生活環(huán)節(jié)的時間、順序和次數(shù),注意動靜結(jié)合、集體活動與自由活動結(jié)合、室內(nèi)活動與室外活動結(jié)合,不同形式的活動交替進行。

(三)保證兒童每日充足的戶外活動時間。全日制兒童每日不少于2小時,寄宿制兒童不少于3小時,寒冷、炎熱季節(jié)可酌情調(diào)整。

(四)根據(jù)兒童年齡特點和托幼機構(gòu)服務形式合理安排每日進餐和睡眠時間。制訂餐、點數(shù),兒童正餐間隔時間3.5~4小時,進餐時間20~30分鐘/餐,餐后安靜活動或散步時間10~15分鐘。3~6歲兒童午睡時間根據(jù)季節(jié)以2~2.5小時/日為宜,3歲以下兒童日間睡眠時間可適當延長。

(五)嚴格執(zhí)行一日生活制度,衛(wèi)生保健人員應當每日巡視,觀察班級執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,以保證兒童在托幼機構(gòu)內(nèi)生活的規(guī)律性和穩(wěn)定性。

二、兒童膳食。

(一)膳食管理。

1.托幼機構(gòu)食堂應當按照《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)和規(guī)章的要求,取得《餐飲服務許可證》,建立健全各項食品安全管理制度。2.托幼機構(gòu)應當為兒童提供符合國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》的生活飲用水。保證兒童按需飲水。每日上、下午各1~2次集中飲水,1~3歲兒童飲水量50~100毫升/次,3~6歲兒童飲水量100~150毫升/次,并根據(jù)季節(jié)變化酌情調(diào)整飲水量。

3.兒童膳食應當專人負責,建立有家長代表參加的膳食委員會并定期召開會議,進行民主管理。工作人員與兒童膳食要嚴格分開,兒童膳食費專款專用,賬目每月公布,每學期膳食收支盈虧不超過2%。4.兒童食品應當在具有《食品生產(chǎn)許可證》或《食品流通許可證》的單位采購。食品進貨前必須采購查驗及索票索證,托幼機構(gòu)應建立食品采購和驗收記錄。5.兒童食堂應當每日清掃、消毒,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。食品加工用具必須生熟標識明確、分開使用、定位存放。餐飲具、熟食盛器應在食堂或清洗消毒間集中清洗消毒,消毒后保潔存放。庫存食品應當分類、注有標識、注明保質(zhì)日期、定位儲藏。

6.禁止加工變質(zhì)、有毒、不潔、超過保質(zhì)期的食物,不得制作和提供冷葷涼菜。留樣食品應當按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi),在冷藏條件下存放48小時以上;每樣品種不少于100克以滿足檢驗需要,并作好記錄。

7.進餐環(huán)境應當衛(wèi)生、整潔、舒適。餐前做好充分準備,按時進餐,保證兒童情緒愉快,培養(yǎng)兒童良好的飲食行為和衛(wèi)生習慣。

(二)膳食營養(yǎng)。

1.托幼機構(gòu)應當根據(jù)兒童生理需求,以《中國居民膳食指南》為指導,參考“中國居民膳食營養(yǎng)素參考攝入量(dris)”和各類食物每日參考攝入量(見表),制訂兒童膳食計劃。

2.根據(jù)膳食計劃制訂帶量食譜,1~2周更換1次。食物品種要多樣化且合理搭配。

3.在主副食的選料、洗滌、切配、烹調(diào)的過程中,方法應當科學合理,減少營養(yǎng)素的損失,符合兒童清淡口味,達到營養(yǎng)膳食的要求。烹調(diào)食物注意色、香、味、形,提高兒童的進食興趣。

1、b。

2、c及礦物質(zhì)鈣、鐵、鋅等應當達到“dris”的80%以上。三大營養(yǎng)素熱量占總熱量的百分比是蛋白質(zhì)12~15%,脂肪30~35%,碳水化合物50~60%。每日早餐、午餐、晚餐熱量分配比例為30%、40%和30%。優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)占蛋白質(zhì)總量的50%以上。

大豆及豆制品—25克烹調(diào)油20~25克25~30克。

注:《中國孕期、哺乳期婦女和0~6歲兒童膳食指南》(中國營養(yǎng)學會婦幼分會)。

紅蛋白或血常規(guī)檢測。1~3歲兒童每年進行1次聽力篩查;4歲以上兒童每年檢查1次視力。體檢后應當及時向家長反饋健康檢查結(jié)果。(3)兒童離開園(所)3個月以上需重新按照入園(所)檢查項目進行健康檢查。

(1)做好每日晨間或午間入園(所)檢查。檢查內(nèi)容包括詢問兒童在家有無異常情況,觀察精神狀況、有無發(fā)熱和皮膚異常,檢查有無攜帶不安全物品等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(2)應當對兒童進行全日健康觀察,內(nèi)容包括飲食、睡眠、大小便、精神狀況、情緒、行為等,并作好觀察及處理記錄。

(3)衛(wèi)生保健人員每日深入班級巡視2次,發(fā)現(xiàn)患病、疑似傳染病兒童應當盡快隔離并與家長聯(lián)系,及時到醫(yī)院診治,并追訪診治結(jié)果。

(4)患病兒童應當離園(所)休息治療。如果接受家長委托喂藥時,應當做好藥品交接和登記,并請家長簽字確認。

(二)工作人員健康檢查。1.上崗前健康檢查。

(1)托幼機構(gòu)在崗工作人員必須按照《管理辦法》規(guī)定的項目每年進行1次健康檢查(見附件2)。

2)流感、活動性肺結(jié)核等呼吸道傳染性疾病;

3)痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾?。?/p>

4)淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚病等。(4)體檢過程中發(fā)現(xiàn)異常者,由體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通知托幼機構(gòu)的患病工作人員到相關專科進行復查和確診,并追訪診治結(jié)果。

五、衛(wèi)生與消毒。

(一)環(huán)境衛(wèi)生。

1.托幼機構(gòu)應當建立室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃和檢查制度,每周全面檢查1次并記錄,為兒童提供整潔、安全、舒適的環(huán)境。

2.室內(nèi)應當有防蚊、蠅、鼠、蟲及防暑和防寒設備,并放臵在兒童接觸不到的地方。集中消毒應在兒童離園(所)后進行。

3.保持室內(nèi)空氣清新、陽光充足。采取濕式清掃方式清潔地面。廁所做到清潔通風、無異味,每日定時打掃,保持地面干燥。便器每次用后及時清洗干凈。

4.衛(wèi)生潔具各班專用專放并有標記。抹布用后及時清洗干凈,晾曬、干燥后存放;拖布清洗后應當晾曬或控干后存放。

六、傳染病預防與控制。

(一)督促家長按免疫程序和要求完成兒童預防接種。配合疾病預防控制機構(gòu)做好托幼機構(gòu)兒童常規(guī)接種、群體性接種或應急接種工作。

(二)托幼機構(gòu)應當建立傳染病管理制度。托幼機構(gòu)內(nèi)發(fā)現(xiàn)傳染病疫情或疑似病例后,應當立即向?qū)俚丶膊☆A防控制機構(gòu)(農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組)報告。

(三)班級老師每日登記本班兒童的出勤情況。對因病缺勤的兒童,應當了解兒童的患病情況和可能的原因,對疑似患傳染病的,要及時報告給園(所)疫情報告人。園(所)疫情報告人接到報告后應當及時追查兒童的患病情況和可能的病因,以做到對傳染病人的早發(fā)現(xiàn)。

(四)托幼機構(gòu)內(nèi)發(fā)現(xiàn)疑似傳染病例時,應當及時設立臨時隔離室,對患兒采取有效的隔離控制措施。臨時隔離室內(nèi)環(huán)境、物品應當便于實施隨時性消毒與終末消毒,控制傳染病在園(所)內(nèi)暴發(fā)和續(xù)發(fā)。

(五)托幼機構(gòu)應當配合當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)對被傳染病病原體污染(或可疑污染)的物品和環(huán)境實施隨時性消毒與終末消毒。

(六)發(fā)生傳染病期間,托幼機構(gòu)應當加強晨午檢和全日健康觀察,并采取必要的預防措施,保護易感兒童。對發(fā)生傳染病的班級按要求進行醫(yī)學觀察,醫(yī)學觀察期間該班與其他班相對隔離,不辦理入托和轉(zhuǎn)園(所)手續(xù)。

(七)衛(wèi)生保健人員應當定期對兒童及其家長開展預防接種和傳染病防治知識的健康教育,提高其防護能力和意識。傳染病流行期間,加強對家長的宣傳工作。

(八)患傳染病的兒童隔離期滿后,憑醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的痊愈證明方可返回園(所)。根據(jù)需要,來自疫區(qū)或有傳染病接觸史的兒童,檢疫期過后方可入園(所)。

七、常見病預防與管理。

(一)托幼機構(gòu)應當通過健康教育普及衛(wèi)生知識,培養(yǎng)兒童良好的衛(wèi)生習慣;提供合理平衡膳食;加強體格鍛煉,增強兒童體質(zhì),提高對疾病的抵抗能力。

(二)定期開展兒童眼、耳、口腔保健,發(fā)現(xiàn)視力低常、聽力異常、齲齒等問題進行登記管理,督促家長及時帶患病兒童到醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行診斷及矯治。

(三)對貧血、營養(yǎng)不良、肥胖等營養(yǎng)性疾病兒童進行登記管理,對中重度貧血和營養(yǎng)不良兒童進行專案管理,督促家長及時帶患病兒童進行治療和復診。

(四)對先心病、哮喘、癲癇等疾病兒童,及對有藥物過敏史或食物過敏史的兒童進行登記,加強日常健康觀察和保育護理工作。

(五)重視兒童心理行為保健,開展兒童心理衛(wèi)生知識的宣傳教育,發(fā)現(xiàn)心理行為問題的兒童及時告知家長到醫(yī)療保健機構(gòu)進行診療。

八、傷害預防。

(一)托幼機構(gòu)的各項活動應當以兒童安全為前提,建立定期全園(所)安全排查制度,落實預防兒童傷害的各項措施。

(二)托幼機構(gòu)的房屋、場地、家具、玩教具、生活設施等應當符合國家相關安全標準和規(guī)定。

(三)托幼機構(gòu)應當建立重大自然災害、食物中毒、踩踏、火災、暴力等突發(fā)事件的應急預案,如果發(fā)生重大傷害時應當立即采取有效措施,并及時向上級有關部門報告。

(四)托幼機構(gòu)應當加強對工作人員、兒童及監(jiān)護人的安全教育和突發(fā)事件應急處理能力的培訓,定期進行安全演練,普及安全知識,提高自我保護和自救的能力。

(五)保教人員應當定期接受預防兒童傷害相關知識和急救技能的培訓,做好兒童安全工作,消除安全隱患,預防跌落、溺水、交通事故、燒(燙)傷、中毒、動物致傷等傷害的發(fā)生。

九、健康教育。

(一)托幼機構(gòu)應當根據(jù)不同季節(jié)、疾病流行等情況制訂全年健康教育工作計劃,并組織實施。

4.室內(nèi)環(huán)境的甲醛、苯及苯系物等檢測結(jié)果符合國家要求。5.室內(nèi)空氣清新、光線明亮,安裝防蚊蠅等有害昆蟲的設施。6.每班有獨立的廁所、盥洗室。每班廁所內(nèi)設有污水池,盥洗室內(nèi)有洗滌池。

7.盥洗室內(nèi)有流動水洗手裝臵,水龍頭數(shù)量和間距設臵合理。

(二)個人衛(wèi)生。

1.保證兒童每人每日1巾1杯專用,并有相應消毒設施。寄宿制兒童每人有專用洗漱用品。

2.每班應當有專用的兒童水杯架、飲水設施及毛巾架,標識清楚,毛巾間距合理。

3.兒童有安全、衛(wèi)生、獨自使用的床位和被褥。

(三)食堂衛(wèi)生。1.食堂按照《餐飲服務許可審查規(guī)范》建設,必須獲得《餐飲服務許可證》。

2.園(所)內(nèi)應設臵區(qū)域性餐飲具集中清洗消毒間,消毒后有保潔存放設施。應當配有食物留樣專用冰箱,并有專人管理。

3.炊事人員與兒童配備比例:提供每日三餐一點的托幼機構(gòu)應當達到1:50,提供每日一餐二點或二餐一點的1:80。

(四)保健室或衛(wèi)生室設置。

1.根據(jù)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求,設立保健室或衛(wèi)生室。衛(wèi)生室需有《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

2.保健室面積不少于12平方米,設有兒童觀察床、桌椅、藥品柜、資料柜、流動水或代用流動水等設施。

3.保健室應配備兒童杠桿式體重秤、身高計(供2歲以上兒童使用)、量床(供2歲及以下兒童使用)、國際標準視力表或標準對數(shù)視力表燈箱、體圍測量軟尺等設備,以及消毒壓舌板、體溫計、手電筒等晨檢用品。

4.保健室應配備消毒劑、紫外線消毒燈或其他空氣消毒裝臵。

(五)衛(wèi)生保健人員配備。

1.托幼機構(gòu)的法定代表人或者負責人是本機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的第一責任人。

2.根據(jù)預招收兒童的數(shù)量配備符合國家規(guī)定的衛(wèi)生保健人員。按照收托150名兒童至少設1名專職衛(wèi)生保健人員的比例配備衛(wèi)生保健人員,收托150名以下兒童的可配備兼職衛(wèi)生保健人員。

3.衛(wèi)生保健人員上崗前應當接受當?shù)貗D幼保健機構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓并考核合格。

(六)工作人員健康檢查。

1.托幼機構(gòu)工作人員上崗前應當經(jīng)縣級以上衛(wèi)生行政。

部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查,并取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》。

2.炊事人員上崗前須取得《食品從業(yè)人員健康證》。

(七)衛(wèi)生保健制度。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇九

幼兒園是孩子們走向社會的第一步,也是他們接觸教育的第一個環(huán)境。為了提高幼兒園教師的專業(yè)素養(yǎng),許多地區(qū)都推行了幼兒園規(guī)范化培訓計劃。作為一名幼兒教師,我有幸參加了這次培訓,并從中受益匪淺。在培訓中,我學到了很多關于幼兒教育的新理念和教育方法。接下來我將分享我在這次培訓中的心得體會。

第二段:培訓內(nèi)容的回顧。

這次幼兒園規(guī)范化培訓涵蓋了幼兒教育的各個方面,包括教育理論、教學方法、活動設計等等。在培訓中,我們不僅通過理論課程學習了專業(yè)知識,還參加了實踐教學活動。培訓中還邀請了一些經(jīng)驗豐富的幼兒教育專家進行講座,分享他們的經(jīng)驗和觀點。通過這些內(nèi)容的學習,我對幼兒教育有了更加深入的了解,也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。

第三段:培訓帶來的收獲與影響。

這次培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先,我對幼兒教育的認知發(fā)生了重大的變化。以前,我只是簡單地把教育當做傳授知識,忽略了培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)。通過培訓,我明白了幼兒教育的目標是培養(yǎng)孩子的積極性、創(chuàng)造力和合作精神。其次,培訓還提供了許多實用的教學方法和活動設計方案,幫助我更好地組織課堂活動和培養(yǎng)孩子們的綜合能力。最重要的是,培訓還提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和對幼兒教育的責任感。我深刻地認識到,作為一名幼兒教師,我需要持續(xù)不斷地學習和成長,為孩子們提供更好的教育環(huán)境和教學質(zhì)量。

第四段:培訓帶來的挑戰(zhàn)和解決方法。

盡管這次培訓帶來了很多收獲,但也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先,培訓中所學的理論知識不夠貼近實際,我需要在教學實踐中不斷摸索。其次,在實踐過程中,我發(fā)現(xiàn)有些教學方法并不適用于所有的孩子,我需要根據(jù)孩子的興趣、特點進行個性化的教學。最后,時間管理也是一個挑戰(zhàn),我需要在有限的時間內(nèi)完成教學任務,同時保證孩子的學習效果。對于這些挑戰(zhàn),我通過和同事的交流和專家的指導,不斷總結(jié)和改進,逐漸克服了困難。

第五段:對未來的展望和期待。

通過這次幼兒園規(guī)范化培訓,我深深地感受到了專業(yè)發(fā)展的重要性。我希望繼續(xù)深造,提高自己的綜合素質(zhì)和教學能力。我希望將所學到的知識和經(jīng)驗應用到實際教學中,培養(yǎng)更多積極向上的孩子。同時,我也希望能夠在團隊中發(fā)揮更多的作用,與同事們共同進步,為幼兒教育事業(yè)做出更多的貢獻。

總結(jié):通過這次幼兒園規(guī)范化培訓,我深刻地意識到了作為一名教師的責任和使命。我將繼續(xù)不斷地學習和進步,為孩子們提供更好的教育環(huán)境和教學質(zhì)量。同時,我也期待著通過與同事們的合作和交流,共同促進幼兒園教育的發(fā)展和進步。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇十

近年來,隨著幼兒園教育的快速發(fā)展,越來越多的家庭選擇將孩子送進幼兒園。作為幼兒園教育工作者,如何規(guī)范幼兒園的資料記錄顯得尤為重要。本文旨在分享我在工作中的一些心得和體會,希望能夠?qū)ο嚓P從業(yè)人員提供一些思路和啟發(fā)。

第二段:正確理解資料規(guī)范的意義。

幼兒園的資料規(guī)范不僅僅是為了滿足管理需要,更重要的是為了更好地服務于幼兒的發(fā)展。從宏觀角度來看,規(guī)范的資料記錄可以幫助我們更好地了解每個幼兒的成長過程,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。從微觀角度來看,規(guī)范的資料記錄可以為每個幼兒量身打造個性化的教育方案,并更好地與家長進行溝通與交流。因此,正確理解資料規(guī)范的意義,才能使工作更加有效和有益。

幼兒園資料管理是幼兒園工作的基礎工作,是一項內(nèi)容廣泛、要求高、工作量大的任務。首先,資料記錄是幼兒園重要的教育依據(jù),正確的資料管理有助于保障幼兒的合法權益。其次,規(guī)范的資料管理為幼兒的個性化發(fā)展提供了支持,讓教師能夠更好地把握幼兒的特長與需求。最后,資料管理是與家長溝通的橋梁,可以增進家園合作,形成良好的教育共識。因此,我們必須高度重視資料管理工作,并不斷提高效率和質(zhì)量。

第四段:如何規(guī)范幼兒園資料管理。

為了規(guī)范幼兒園資料管理,首先要建立起一個完善的檔案管理制度。這包括確立檔案管理的責任人、明確資料的收集、整理和歸檔流程等。其次,教師要提高對規(guī)范資料記錄的重要性的認識,應根據(jù)幼兒的個體特點制定相應的記錄表,并在記錄中詳細記錄幼兒的發(fā)展情況、表現(xiàn)以及重要事件。此外,我們還應注重保護幼兒隱私,確保資料的安全和保密。最后,通過定期的檔案審查和評估,及時查漏補缺,完善資料管理制度,使其更加科學、規(guī)范和有效。

第五段:總結(jié)。

資料規(guī)范是幼兒園工作的重要組成部分,對于幼兒的發(fā)展和家長的參與起到了關鍵的作用。我們應認識到規(guī)范幼兒園資料管理的重要性,真正做到“管理有規(guī)范,服務有溫度”,為幼兒的成長營造一個有序而溫馨的環(huán)境。只有這樣,我們才能更好地發(fā)揮幼兒園教育的作用,培養(yǎng)出更多有才華和有責任心的下一代。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇十一

有人說“教養(yǎng)體現(xiàn)于細節(jié),細節(jié)展示素質(zhì),細節(jié)決定成敗,幼兒教師禮儀規(guī)范心得體會?!苯處熓侨祟愳`魂的工程師,承擔著教書育人,為人師表的光榮職責。教師禮儀的修養(yǎng)如何,不僅直接影響其教學效果,而且會直接影響到整個社會中傳播人類文明的效果。近期我們在胡老師的組織下學習了《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范(三):禮儀篇》,明白了很多為人師表的禮儀道理以及規(guī)范的行為表達方式。對今后自己在行為舉止、教師的言談等方面,感受頗深。

教師禮儀顧名思義就是作為教師這一職業(yè)所應該具備的禮儀。就像警察、法官、播音員等等職業(yè),都有其特殊的禮儀規(guī)范要求,所以作為教師禮儀是在作為一個社會人應該具備的禮儀素養(yǎng)基礎上,帶上職業(yè)身份時所要表現(xiàn)的一些特征性的禮儀,更確切的說是工作時間的禮儀。工作與生活不同,工作時更多的需要自律、自我克制、自我約束,因此不管是外表還是語言,都需要符合身份和場所。一名優(yōu)秀的教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè),對待學生以外,還必須自覺地,高標準地去塑造自身的人格,從而才能培養(yǎng)出學生健康的人格,心得體會《幼兒教師禮儀規(guī)范心得體會》。縱觀目前的狀態(tài),我們會比較忽略這些,有的衣著露、透,有的配飾過多、有的衣衫不整、有的行為隨意……當我們在工作中潛移默化的影響孩子的時候,我們是用怎樣的形象去告訴孩子作為一個有修養(yǎng)的人應該具備的表現(xiàn)?如果和孩子們朝夕相處的老師都不是一個有修養(yǎng)的人,那讓孩子去學誰呢?通過此次的學習,我更深一步地感受到教師的高尚人格不僅應當反映在內(nèi)在的精神境界上,而且應當體現(xiàn)在外在的言談舉止上。教師文明的言談舉止對學生思想品質(zhì)的形成起著修正作用。教師是教人怎樣做人的人,首先自己就必須知道怎樣做人。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

因此,我決心從以下幾方面努力完善自己。

首先是儀表。儀表是教師的教養(yǎng)與形體給學生的整體感覺。今后的著裝和修飾自己還要特別注重,特別是在校園里,要與教師的職業(yè)特點相吻合,穿著大方得體,干凈整齊。

其次是舉止。舉止方面,我認為應該從坐立行的姿勢,以及表情動作行為習慣等方面來要求自己。在我看來,教師僅僅注重了自己的著裝,但是在坐、立、行方面做出一些不得體的行為,也是非常難看的。所以,我今后要求自己坐就坐正,站就站直,走就走穩(wěn)。努力做好學生的榜樣。

再次是語言。語言是教師在教育學生時使用的最主要的手段。因此,教師的語言必須規(guī)范、準確、生動,我會努力運用語言的力量激發(fā)學生的求知欲,撥動學生的上進心,把知識和感情送進學生的心田,讓學生知曉做人的道理,讓學生在思想上認同后,再指導其行為,以加強自己的人格素質(zhì)。

最后是禮儀。教師應該通過文明的禮儀表現(xiàn)出應有的風度,反映出對他人的尊重,從而給學生良好的影響。我要努力做好“四個一”工程,即:一張笑臉、一聲致謝、一聲問候、一句道歉。努力為學生做表率,從而體現(xiàn)教師的示范性和率先性。其實這是待人接物的禮儀之基本,不管在哪里,對于每個人來說是必須具備的。

“身教重于言教”,在以后的工作中,我一定不斷學習,提高自己的道德修養(yǎng),嚴格要求自己,以身作則,言傳身教,做學生喜歡的老師。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇十二

振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導力量和決定因素。要辦好教育,要穩(wěn)步推進素質(zhì)教育和新課程改革,必須堅定不移地建設和造就一支師德優(yōu)、業(yè)務精、作風正、能夠讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊伍。

通過師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教育部長周濟指出:教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質(zhì)教育和實施新課程改革的必然要求。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇十三

幼兒園是孩子成長的最初階段,對于孩子的身心發(fā)展非常重要。然而,幼兒園作為一個特殊的教育機構(gòu),需要有嚴格的規(guī)范和制度來保證孩子的安全和教育質(zhì)量。我在幼兒園工作多年,對于這方面的規(guī)范制度也有了一些深刻的認識和體會。

第二段:家園共育制度。

家園共育制度是幼兒園非常重要的一個規(guī)范制度。這種制度不僅是家長和教師之間的合作,也是幼兒園和社會之間的聯(lián)系。通過家園共育制度,幼兒園可以很好地了解每個孩子的家庭背景和個性特點,更好地開展針對性的教育和管理。

第三段:安全管理制度。

安全問題一直是幼兒園管理的重點。在幼兒園中,廣泛運用的安全管理制度包括:門禁制度、教師巡邏制度、戶外活動安全制度、食品衛(wèi)生制度等。這些制度都是為了保障幼兒在幼兒園的身心安全。

第四段:孩子愛心互動制度。

孩子愛心互動制度也是幼兒園重要的規(guī)范制度之一。幼兒園的教師們經(jīng)常鼓勵孩子們在日常生活中互相幫助,親近和友善。這種制度著重培養(yǎng)孩子們的社交能力,教會孩子們?nèi)绾巫鹬厮瞬⒎e極地與自己積極地互動。

第五段:規(guī)范制度的重要性。

總的來說,規(guī)范制度在幼兒園的管理和教育上扮演著重要的角色。規(guī)范制度的建立不僅可以保障幼兒的安全和身心健康,也可以讓幼兒的學習效果更好地得到提升。在這個規(guī)范制度下,幼兒園不僅是一個具有專業(yè)性的教育機構(gòu),同時在園長和教師的引導下,可以向孩子們傳遞更寬廣的價值觀念。

結(jié)論:在現(xiàn)在生活中,幼兒教育已經(jīng)成為了非常重要的組成部分。在保障幼兒的安全和教育質(zhì)量方面,規(guī)范制度是最基礎也是最重要的一環(huán)。通過這些規(guī)范制度的建立,我們可以給孩子創(chuàng)造一個更優(yōu)秀的學習環(huán)境,同時也能夠讓孩子們更好的成長和發(fā)展。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇十四

第一段:引入幼兒園大班規(guī)范字的重要性,并表明寫該文章的目的和意義。

幼兒園大班是孩子們開始接觸書寫的重要階段。正確規(guī)范的字寫會為孩子們?nèi)蘸蟮膶W習生活奠定堅實的基礎。我們幼兒園注重培養(yǎng)孩子們的書寫能力,并定期進行規(guī)范字的評比和輔導。最近,我參與了幼兒園大班規(guī)范字的評比活動,并在自己的字寫中有了一些新的體會和心得。通過這篇文章,我想分享我的經(jīng)驗和感悟。

第二段:記錄日常規(guī)范字寫作中的體會與挑戰(zhàn)。

在規(guī)范字寫作中,我經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn),其中最主要的是對筆畫的認知。在評比活動之前,我對筆畫的規(guī)范并沒有很好地掌握,字寫得比較簡單,缺少美感。通過老師的指導和同學們的幫助,我學會了如何正確書寫每一個字的筆畫。同時,我也發(fā)現(xiàn)了自己字寫中的一些常見錯誤,比如字形不飽滿、筆畫連接不流暢等。這些錯誤使我意識到了細節(jié)的重要性,從而更加注重每一個字寫過程中的細節(jié)。

第三段:分享面對挑戰(zhàn)所采取的解決辦法。

為了克服挑戰(zhàn)并提高書寫技巧,我采取了一些積極的措施。首先,我加強了對規(guī)范字的學習。通過觀察優(yōu)秀作品、學習規(guī)范字的要領,我逐漸提高了自己的字寫水平。其次,我與同學們互相學習,相互檢查。我們經(jīng)常組成小組,在彼此的監(jiān)督下互相交流和學習,幫助彼此改善字寫。最后,我還利用課余時間多做字寫練習,不斷反思和改進自己。

第四段:談論通過規(guī)范字寫作收獲到的成長和變化。

通過規(guī)范字寫作,我感受到了自己的成長和變化。首先,我的字寫能力得到了全面的提升。我掌握了更多字的筆畫和規(guī)范寫作要領,字寫得越來越飽滿、規(guī)范。其次,我學會了如何注重細節(jié)。之前,我常常忽略一些本應規(guī)范的細節(jié),而現(xiàn)在,我越來越注重每一個字的每一個筆畫,將細節(jié)落到實處。最后,我也深刻認識到規(guī)范字寫作是一條漫長的路。通過不斷地學習和練習,才能夠更好地掌握和應用規(guī)范字寫作的技巧。

第五段:總結(jié)并展望未來的規(guī)范字寫作。

通過規(guī)范字寫作的學習,我深切體會到它的重要性和價值。我會繼續(xù)努力提升自己的字寫水平,并積極參與更多的評比和活動。我相信,通過持之以恒的努力,我一定能夠在規(guī)范字寫作中取得更大的突破,并為自己的學習生活打下更加堅實的基礎。

通過以上五段連貫的文章,我向讀者展示了我在幼兒園大班規(guī)范字評比活動中所獲得的體會和心得。這次經(jīng)歷不僅鍛煉了我的字寫技巧,還培養(yǎng)了我細心觀察和耐心學習的習慣。我相信,在日后的學習和生活中,書寫能力將會給我?guī)砀嗟臋C會和發(fā)展。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇十五

幼兒園大班是孩子們進入小學前的最后一年,也是學習漢字的關鍵時期。規(guī)范字是漢字學習的基礎,對孩子們的字寫習慣和文字規(guī)范起著重要作用。在幼兒園大班,教師們注重培養(yǎng)孩子的規(guī)范字寫字習慣,引導他們掌握正確的筆畫和結(jié)構(gòu),提高字寫的準確性和美觀度。在這一學期的學習中,我深刻領悟到了規(guī)范字的意義,并從中收獲了許多寶貴的體會和心得。

第二段:意義與方法。

規(guī)范字的意義在于培養(yǎng)孩子的正確寫字習慣。通過規(guī)范字的學習,孩子們能夠掌握正確的筆畫順序和結(jié)構(gòu),減少錯誤習慣的形成,提高字寫的準確性。此外,規(guī)范字的學習還能培養(yǎng)孩子的審美意識和創(chuàng)造力,使字體美觀、形態(tài)生動具體。在教學中,我們教師采取了多種方法,如示范寫字、練習冊作業(yè)等,引導孩子們學會正確的寫字方法。同時,我們注重孩子的理解和體驗,在字體的基礎上,進一步培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力,讓孩子們發(fā)揮自己的想象力,寫出自己的特色。

第三段:改變與進步。

經(jīng)過一學期的規(guī)范字學習,孩子們的字寫習慣和技巧發(fā)生了顯著的變化。剛進入大班時,他們的字寫得不規(guī)范、潦草,筆畫也不準確。但經(jīng)過規(guī)范字的學習,他們的字寫得越來越好,字體也規(guī)整了許多。在每一次的字寫活動中,孩子們都能認真觀察、仔細描摹,努力寫出自己的最佳作品。他們養(yǎng)成了良好的寫字習慣,字寫得工整、準確,贏得了同學們和老師們的贊許。這些進步讓我能夠更加深信規(guī)范字的重要性,也為孩子們的努力喝彩。

第四段:認識與收獲。

通過規(guī)范字的學習,孩子們不僅掌握了正確的寫字方法,還培養(yǎng)了他們的認知能力和學習興趣。在觀察、描摹、模仿的過程中,孩子們學會了觀察和思考,掌握了字的線條和結(jié)構(gòu)。他們的目光變得更加敏銳,思維更加靈活,學習的動力也更加強烈。此外,在字寫過程中,孩子們不斷挑戰(zhàn)自己的能力,敢于嘗試新的字體和風格。這種勇氣和創(chuàng)新精神,將對他們未來的學習和生活產(chǎn)生積極的影響。

第五段:展望與總結(jié)。

通過一學期的規(guī)范字學習,孩子們的字寫能力有了明顯的改善,但仍然有許多需要進一步加強和提高的地方。為此,我希望在今后的教學中更加注重規(guī)范字的訓練,不斷激發(fā)孩子們的學習興趣和創(chuàng)造力。同時,我也希望通過與家長的配合與溝通,讓孩子們在家里養(yǎng)成良好的寫字習慣,共同促進孩子們的全面發(fā)展。回顧一學期的規(guī)范字學習,我深刻體會到規(guī)范字對孩子們字寫能力的重要作用,也感受到孩子們在這一過程中的成長和進步。規(guī)范字是孩子們未來學習漢字的基石,只有通過不斷的訓練和努力,孩子們才能寫出更加準確和美觀的字體。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇十六

觀看宋芳老師的禮儀講座,她詳細的分析了生活中普遍存在的基本禮儀問題,并作出了正確的指導,使我更加深刻全面的了解了教師禮儀,講座中專家從社會學,人文學,教育學,心理學等不同角度和高度引領著我們學習教師禮儀,她在現(xiàn)代教師怎樣塑造良好的教師形象。提醒教師要注意些什么,如:與家長交談時怎樣站怎樣坐,應該以一種怎樣的姿態(tài)與語態(tài)去接待家長比較合適;與同事交談時用什么樣的言語比較合適等非常的注重細節(jié),具有很強的使用價值。專家系統(tǒng)的講述了教師服飾的搭配應注意不能亂、不能短、不能露、不能緊,打電話應注意時間,壓縮內(nèi)容,以及一些禮貌用語的使用等,并且舉實例說明,講解的非常細致。

與人交往中一個小細節(jié),一個小動作可以體現(xiàn)一個人的素質(zhì)與涵養(yǎng),而我們一天中面對孩子的時間是最多的,對于模仿力極強的孩子們來說,無非教師的一舉一動,一言一行都顯得格外的重要,所以更應該注意公眾形象,語言文明,舉止大方,為他人做出榜樣。在以后的工作于生活中也將學有所用,提高自己的修養(yǎng),嚴格要求自己,言傳身教,于孩子一起成長,做孩子、家長敬愛的老師。

我們的國家素有文明古國、“禮儀之邦”的美稱。教師是人類靈魂的工程師,教師作為傳道授業(yè)解惑的育人使者,承載著推動全社會文明進步的重要責任,承擔著教書育人、為人師表的光榮職責。教師儀表是教師整體風范之一,他們的音容笑貌、舉止文明、作風正派、知識淵博、風度儒雅,衣著發(fā)式無形中都成為學生和社會學習的楷模。教師是學校工作的主體,不僅是科學文化知識的傳播者,而且是學生思想道德的教育者,老師在傳播知識的同時,以自己的言行舉止、禮儀禮貌對學生進行著潛移默化的影響,從而對學生的言行舉止發(fā)生作用。因此,老師要十分注意自己給學生留下的印象,要使自己從各方面成為一個優(yōu)秀的、學生能夠仿效的榜樣。

作為塑造人類靈魂工程師的一名教師,要注意自己在各種場合的行為舉止,做到大方、得體、自然、不虛假。因此作為教師首先要注重形象禮儀,做到儀表衣著文明。教師的衣著整潔、典雅、美觀,則具有導向和潛移默化的久遠影響。如果衣著不修邊幅,衣冠不整,蓬頭垢面,顯然不雅。女老師超時髦,超前衛(wèi)的著裝也會帶來許多負面影響。因為我們是小學教師,面對的是模仿能力很強的學生,我們的一言一行、一舉一動都可能成為學生模仿的對象,所以在注重外在的衣著打扮之外,更要注重內(nèi)在德行的修煉,做到自然適度,外在儀表與內(nèi)在素質(zhì)相一致。

教師的著裝應符合身份——簡潔、端莊。當今的社會在服裝上的變化日新月異,人們從服裝上表現(xiàn)自己的個性,展現(xiàn)個人的獨特,以不與眾人一致為時尚,以奇裝異服為前衛(wèi),以獨出心裁為特色,以眾人矚目為光榮……這些社會的變化和發(fā)展,影響著我們教師的視覺,激蕩著我們教師的隨潮熱望。但教師從事教書育人的職業(yè)特點,就決定了教師的著裝可以時尚,可以新潮,但不能獨出心裁,不能奇裝異服,應在簡潔之中體現(xiàn)端莊,不能以前衛(wèi)體現(xiàn)個性,不要過分張揚。因此教師的著裝從一個側(cè)面上體現(xiàn)出教師是否能夠做到自律、自尊,更重要的是教師時刻要注意為人師表。

總之,從事了教師職業(yè),就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn)。我們必須鼓足勇氣,義無返顧的朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登,以良好的師德形象為學生樹立一個表率,為創(chuàng)建和諧社會貢獻一份力量。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇十七

隨著時代的不斷發(fā)展,幼兒園教育的重要性逐漸被人們所認識。在幼兒園的教育過程中,字的書寫是孩子們重要的學習內(nèi)容之一。規(guī)范字的書寫不僅培養(yǎng)了孩子們的良好習慣,還鍛煉孩子的觀察能力和動手能力。近期,我參加了幼兒園大班規(guī)范字活動,通過這次活動,我有了一些心得體會。

首先,規(guī)范字的書寫?zhàn)B成了孩子的良好習慣。通過與孩子們的互動交流,我發(fā)現(xiàn)在接觸規(guī)范字之前,很多孩子們寫字隨心所欲,字形參差不齊,缺乏一定的規(guī)范性。而規(guī)范字的教學,則對孩子們起到了重要的引導作用。例如,在練習書寫“橫”字時,老師給出的正確示范和具體要求,讓孩子們明確了字形并逐漸掌握了正確的寫字方法。學習規(guī)范字,讓孩子們有意識地自覺遵循書寫規(guī)范,從而培養(yǎng)起了良好的書寫習慣。

其次,規(guī)范字的書寫增強了孩子們的觀察能力和動手能力。在練習規(guī)范字的過程中,孩子們需要仔細觀察,并模仿老師的示范。例如,在書寫字母“B”的過程中,孩子們需要觀察每一筆的位置和順序,并且按照示范進行準確的模仿。通過不斷地觀察和模仿,孩子們的觀察能力得到了鍛煉和提高。同時,書寫規(guī)范字需要孩子們用手穩(wěn)定地進行控制,字的每個筆畫都需要準確地劃出。這不僅鍛煉了孩子們的手部控制能力,也增加了他們的動手能力。

另外,規(guī)范字的書寫提高了孩子們的專注力。在練習規(guī)范字的過程中,孩子們需要沉下心來,一筆一畫地慢慢書寫,不能分心。如果孩子們一心一意地投入到書寫過程中,不僅可以提高書寫的精確度,還能培養(yǎng)孩子們的專注力。正是通過這種持續(xù)的專注,孩子們能夠養(yǎng)成良好的學習習慣,逐漸提高自己的學習效果。

此外,規(guī)范字的書寫也激發(fā)了孩子們的創(chuàng)造力。盡管在書寫規(guī)范字時需要遵循一定的規(guī)則和要求,但是在孩子們的筆端,仍然能夠展現(xiàn)出他們豐富的想象力和創(chuàng)造力。例如,在書寫字母“G”的時候,孩子們可以根據(jù)自己的創(chuàng)意,在字母的周圍進行裝飾,讓字母變得更加生動有趣。這樣的創(chuàng)造不僅能夠培養(yǎng)孩子們的獨立思考能力,還能夠激發(fā)他們對字的興趣,增強學習的主動性。

綜上所述,幼兒園大班規(guī)范字活動是一次重要的教育實踐活動,對孩子們的成長起到了積極的促進作用。通過規(guī)范字的書寫,孩子們養(yǎng)成了良好的書寫習慣,提高了觀察能力和動手能力,增強了專注力,同時也激發(fā)了他們的創(chuàng)造力。規(guī)范字的教學應該在幼兒園里得到重視,并給予更多的時間和機會,讓孩子們在書寫中不斷成長。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇十八

幼兒園是孩子們健康成長和學習的第一步。在這個特殊的環(huán)境中,幼兒園的規(guī)范制度是必不可少的。在我的日常工作中,我深刻地體會到了幼兒園規(guī)范制度的重要性。今天,我要分享一下我的心得體會。

第二段:規(guī)范管理的重要性。

規(guī)范管理是幼兒園管理的重要組成部分,它是保障幼兒園教育教學管理的重要途徑。我們的幼兒園制定了一系列的規(guī)范,如入園時間、學習時間、午餐時間等,都有專人負責管理。這種規(guī)范管理的要求對老師和家長都是一種很好的指導和教育,提高了學生和家長的自我管理意識,讓學生和家長很好地遵守規(guī)則,維護了學校正常的教育教學秩序等。

第三段:規(guī)范制度對孩子的成長影響。

規(guī)范制度對孩子的成長影響非常巨大。它可以幫助孩子們養(yǎng)成自律自我管理的好習慣,這是孩子成長中必不可少的一環(huán)。在學習和生活中,孩子們需要有一個明確的規(guī)范去遵守和執(zhí)行,這也鍛煉了他們的責任感。孩子們在遵守規(guī)范制度的同時,也可以體會到團隊合作的重要性,增強團隊意識和集體榮譽感,這對孩子的自信心和歸屬感的培養(yǎng)也有很大的促進作用。

第四段:規(guī)范制度對幼兒園教師的要求。

規(guī)范制度對幼兒園教師的要求非常高,因為教師是孩子們的榜樣和示范。教師需要嚴格遵守規(guī)范制度,做到榜樣作用的傳遞和延續(xù),而且還需要對孩子們的習慣養(yǎng)成投入更多的心力,促進和引導孩子們養(yǎng)成自律自我管理、規(guī)范行為等好習慣。

第五段:規(guī)范制度對家長的要求。

規(guī)范制度對家長也有要求,家長需要積極主動地參與到規(guī)范制度執(zhí)行中。比如在入園、接送等方面,家長需要認真履行規(guī)范制度,避免對園方造成不利影響,配合園方做好幼兒園管理工作,幫助孩子們更好地適應園所的生活和學習環(huán)境,共同營造和諧的學校氛圍。

總結(jié):

規(guī)范制度讓幼兒園變得更加有序,而有序的環(huán)境可以讓孩子們更好地成長和學習,這對于孩子未來的成長具有很重要的作用。作為從事幼兒教育工作的教師和家長,我們應該共同努力,嚴格遵守規(guī)范制度,讓幼兒園成為孩子們茁壯成長的樂園。

幼兒園規(guī)范工作心得體會篇十九

我踏上教育這塊神圣的土地,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。我一直在思索:怎樣才能做好一名幼兒教師,怎樣才能做一名好的幼兒教師?是幼兒教師最基本的道德素養(yǎng)。一個幼兒教師只有熱愛幼兒,才會依法執(zhí)教,無微不至的關心幼兒的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力的去教育孩子;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好的做到為人師表;廉潔從教。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導力量和決定因素。要辦好教育,要穩(wěn)步推進素質(zhì)教育和新課程改革,必須堅定不一的建設和早就一支師德優(yōu)、業(yè)務精、作風正、能夠讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊伍。

通過師德是風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的.成敗。教育部長周濟指出:教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質(zhì)教育和實施新課程改革的必然要求。

首先,是對幼兒教育事業(yè)的執(zhí)著追求。我認為既然我選擇了幼兒教師這個職業(yè),就應當熱愛自己的事業(yè)。竭盡所能,把這事業(yè)當成最光輝的事業(yè),使之理想化、神圣化、為了人民的教育事業(yè)奉獻自己的一份力量。

其次,是對孩子無私的哎。教師要熱愛孩子。“愛生如愛子”是師德的一個重要體現(xiàn)。從中我深深的懂得:只有熱愛幼兒,尊重幼兒,真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導致以行。深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心里動態(tài),很好的為幼兒服務,這樣就在他們中樹立了微信。我們那個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情的把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍。熱愛孩子就意味著尊重,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認真考慮自己對孩子的每一個意見,每一個做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落——人的自尊心。我覺得熱愛幼兒要面向全體,尤其是個別性格特殊的幼兒,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!多表揚,多給他們帶一些高帽子,少批評,及時批評也盡量不在全班幼兒面前批評。讓愛的暖流也能流進他們的心田。讓他們也感受到生活也有陽光。

總之,我將努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,全心全意為幼兒服務,深深扎根幼兒園這片凈土中。今后的工作中一定自覺遵守《中小學幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,做一名合格的人民教師,真心接受所有同仁的監(jiān)督與幫助。

杜彥衛(wèi)。

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