生活中總會遇到各種難題，但我們要學會從中吸取經驗教訓，并不斷成長。一個好的總結應該簡明扼要、重點突出、內容準確。以下是一些經典的案例分析和解決辦法，希望能給大家提供一些啟示。
找差距發(fā)言提綱篇一
敬愛的黨組織：
人民警察核心價值觀最終的落腳點也是體現在為民服務上，提高為民服務質量，必須實現“三個轉變”。
以前，公安機關內部普遍存在著一種“重打嚴管輕服務”的錯誤傾向。由于服務意識不強，服務質量、工作效率不高，而引起人民群眾的不滿，在一定程度上影響群眾參與社會治安的積極性。提高服務質量，公安機關首先要從認識上實現從管理向服務的轉變，必須從四個方面入手：一是強化宗旨意識。維護廣大人民群眾的根本利益，是公安工作永恒不變的主題。提高服務質量，首先要從思想上強化宗旨意識，弄清“誰叫你管理，你為誰管理”的問題;二是增強法制觀念。影響執(zhí)法質量的因素是多方面的，而解決對執(zhí)法的認識問題則是前提和基礎。執(zhí)法觀念直接影響到執(zhí)法行為，關系到管理和服務成效。為此，必須把強化法制觀念作為提高“服務質量”的切入點，引導廣大民警牢固樹立法律觀念;三是具有創(chuàng)新思維。只有具備較高的思想水平，才能有高質量的服務行為。突破服務群眾的表面化、簡單化，深化服務群眾的內涵，更新服務手段，轉變工作方式等等，都有賴于有先進的服務思想作為基礎和前提;四是堅持求實精神。提高服務質量，不是靠口號喊出來的，而是靠行動做出來的，沒有求實的精神，沒有真心實意的實踐，就不存在高效的服務質量。因此，提高服務質量，歸根到底，不在說，而在做。要真正從思想上樹立起宗旨意識、執(zhí)法觀念、創(chuàng)新思維和求實精神，我們的服務行為才會更自覺，服務質量才會更高。
同一件事情，不同的民警辦理，可能會出現兩種不同的結果。有的民警，服務周到，辦事熱情，能辦的馬上辦理，不能辦的耐心解釋，說明原因，就是辦不成，群眾也會毫無怨言，甚至會感激他。相反，有的民警，對待群眾語言粗暴，動輒訓人，惡語傷人，即使為群眾辦了事，群眾也并不領情，甚至意見還很大。究其原因，就是一個態(tài)度問題，前者本著“我為你辦”的主動服務態(tài)度，處處積極主動，而后者卻儼然擺出一種“你求我辦”的被動服務心態(tài)，高高在上，盛氣凌人，當然會導致兩種截然不同的評價。過去，民警中服務態(tài)度方面存在的問題主要表現在對待群眾“冷、硬、橫、推”，要根除這個久治不愈的頑癥，就必須進一步規(guī)范民警的執(zhí)法、辦案、管理、服務行為。對因態(tài)度不好，嚴重影響警民關系，造成一定后果的民警，要給予必要的批評或處分;極個別思想品質不好，服務態(tài)度惡劣，造成嚴重后果的民警，要堅決予以辭退或調離公安機關。同時，對服務態(tài)度好、群眾滿意、有一定工作實績的民警特別是窗口崗位上的民警，要給予獎勵，甚至提拔重用。總之，通過正反兩方面的典型，以點帶面，全面促進服務態(tài)度從消極被動服務到積極主動服務的轉變。
服務可分為優(yōu)質服務、一般服務和劣質服務三大類。高質量的服務應具備主動、及時、周到等幾個標準。要達到以上標準，就必須倡導快捷、高效、優(yōu)質的服務，改變過去以單純的完成任務為工作目標的傳統(tǒng)做法。要實現這個轉變，必須時刻站在人民群眾的立場上，以群眾贊成不贊成、群眾滿意不滿意、群眾擁護不擁護為基本的出發(fā)點和落腳點。要處處換位思考，將群眾的事當成自己的事去辦，想群眾之所想，急群眾之所急，不違民意，不傷民情，拋棄私欲，秉公辦事，能辦的事情馬上辦，能幫的事情盡快幫。要注意工作方法，經常與老百姓溝通，互相了解，互相信任，互相支持。同時要把人民群眾與極個別刁民區(qū)分開來，正確處理好各種人際關系。總之，只有對群眾傾注深厚的感情，彼此之間才能達到心靈的溝通，才能產生強烈的共鳴，才能完成高質量的服務，才能有群眾滿意的評價，才能使警民關系更加和諧。
匯報人：第一文檔網。
2014年7月30日。
找差距發(fā)言提綱篇二
近日開展了人民警察核心價值觀學習教育活動，通過認真學習各級領導對人民警察核心價值觀的論述，在學習中深刻感受到了“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻”這一人民警察核心價值觀，其實也是黨和人民對廣大人民警察的召喚和期盼，是人民警察立身之本，價值追求，是人民警察的光輝所在。
人民警察核心價值觀是指為實現黨和人民賦予公安機關的職責和使命而提煉出來的，被全體民警共同認可、普遍遵循、自覺踐行的主導價值觀念和價值追求，是公安隊伍的精神力量和團結紐帶，是推動公安工作科學發(fā)展的力量源泉。在新的歷史條件下，構建與社會主義核心價值體系相適應、提現時代特色和滿足職業(yè)需求的人民警察核心價值觀，構建人民需要的新價值觀，不僅對激發(fā)廣大民警的集體榮譽感、自信心、增強公安隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，而且對實現公安工作的新跨越、構建和諧警民關系具有重大的意義。核心價值觀是對核心價值體系的進一步理念化凝練，同樣，人民警察核心價值觀也要從警察核心價值體系中凝練出人民警察的精氣神。因此，在凝練之時，我們必須在總體上把握與社會主義核心價值體系相適應，既體現社會主義核心價值體系的共性要求，又反應人民警察的特殊使命任務和職業(yè)特點；既體現公安機關的優(yōu)良傳統(tǒng)，又著眼新形勢新任務賦予公安機關的時代要求。具體來說，它必須以社會主義核心價值體系為知道和依托，包括“堅持黨對公安工作絕對領導”的政治觀，“立警為公、執(zhí)法為民”的宗旨觀，以“嚴格執(zhí)法、熱情服務”為基本行為準則的職業(yè)道德觀，以及“忠誠可靠、秉公執(zhí)法、務實創(chuàng)新、無私無畏、甘于奉獻”為要內容的警察精神等構成的基本內容，最終凝練出“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻”為新時期人民警察核心價值觀。
人民的服務，對法律的敬畏，必然要體現和融入警察的執(zhí)法和服務的過程之中，轉化為對待工作、生活的態(tài)度。無私奉獻是當代警察核心價值觀的本質特征，作為人民警察，更應秉承國家、人民的利益高于一切的高尚品格，與忠誠意識融為一體，釋放出奉獻于黨、祖國、人民的至剛至大的愛國主義精神，這種精神既是一種責任，更是一種行動。
可以說，“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻”這五者是一個相互作用、相互促進、辯證統(tǒng)一的整體，有著嚴密的邏輯關系，以此為主要內容的人民警察核心價值觀既體現了公安機關的政治屬性，把握了警察職業(yè)的特殊要求，也基本符合了時代的發(fā)展需要。
在今后的工作中，我們要把人民群眾的利益放在第一位，樹立以人為本的觀念，勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，把核心價值觀作為人民警察日常學習的基本內容，扎扎實實、鍥而不舍、學習，踐行社會主義核心價值體系和人民警察核心價值觀，并將之貫徹到工作和生活的具體環(huán)節(jié)總，貫徹到思想政治建設、戰(zhàn)斗精神培育、作風紀律養(yǎng)成等各個方面，提升自身修養(yǎng)和崗位技能，強化民警忠實履行公安機關歷史使命，使之真正滲入到每名警察的內心世界，成為警隊的“精”、“氣”，“神”。
總之，人民警察核心價值觀是人民警察最基本的價值判斷和共同的理想信念，在推動公安工作和隊伍建設方面發(fā)揮著重要作用。在建設社會主義和諧社會大背景下，我們要以社會主義核心價值體系為依據，充分結合公安工作實際，不斷豐富、凝練、弘揚人民警察核心價值觀，讓民警警察核心價值觀既具備理論指導性又具備實踐操作性，從而進一步提高公安隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
找差距發(fā)言提綱篇三
按照中港物流黨總支統(tǒng)一部署和中港物流黨總支《關于印發(fā)關于開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的實施方案的通知》精神，在機關黨支部安排下，會前我結合自身思想和崗位職責,認真查找存在的突出問題以及下步整改承諾，現將有關情況匯報如下：
通過開展以“守初心、擔使命、找差距、抓落實”為主要內容的主題教育，我深刻認識到“不忘初心、牢記使命”是貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是激勵我們共產黨人不斷前進的根本動力，是不斷鞏固黨的執(zhí)政根基的現實需要。我們黨只有不斷進行自我革命，才能團結帶領全國各族人民在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，為實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。作為一名基層黨員干部，忠誠、干凈、擔當是每個黨員干部應具備的人格、風格、品格，它包含了強烈的責任意識和進取精神。初心和使命就是理想、信念、宗旨，就是最高綱領和奮斗目標，就是奮斗精神和優(yōu)良作風。通過主題教育，我的思想素質得到提升，道德修養(yǎng)得到熏陶，政治理念接受洗禮，工作作風更趨扎實。
1、對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是政治理論學習不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化、時間的推移，工作干頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現象。沒有耐心地讀經典理論著作，對理論學習淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導實踐的理論思維，學習效果不佳。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維拒黨的形象的政治責任感。
2、對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
一是在落實和執(zhí)行決策部署時，還存在理解不深，認識不到位，沒有從全局出發(fā)進行考慮，導致領導安排的有些工作沒有堅決的落實到位。
二是日常工作和生活中認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部暑，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與已無關的現象有事不關己、高高掛起的現象。
3、對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
一是聯(lián)系群眾不夠緊密，平時主動與一線員工交心談心較少，及時掌握員工思想動態(tài)和精神需求不夠。
二是工作理念傳統(tǒng)，工作方法簡單，積極為群眾辦實事，解難題所下功夫不夠。
4、對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面。
一是工作作風方面還欠扎實，平時深入基層較少，與員工交心談心不夠，對一些問題的吃準、摸清、搞透方面功夫下得不深，對企業(yè)出現的新情況、新問題掌握不及時。
二是落實“一崗雙責”有差距，缺少針對性措施，對分管部門監(jiān)督教育失之于寬，失之于軟。
三是提升個人綜合素質和工作能力的緊迫感不夠強。主要考慮自己已是五十多歲的年齡了，與年輕人相比無論精力還是體力都有所衰減，無形中對自己的標準和要求有所降低，憑經驗抓工作，創(chuàng)新意識體現不夠。
通過深入分析，存在以上問題和不足的原因主要有：
2、從政治上來看，對政治建設重視不夠，未經常性用黨章黨規(guī)照照自己、用“三嚴三實”校準行為，反躬自省不夠，精神補鈣不夠。
3、從作風上來看。理想信念立得不牢，習慣于在辦公室處理事情解決問題，缺乏深入群眾、忘我工作和吃苦耐勞的精神，和群眾交心談心少了。
4、從能力上來看。創(chuàng)新意識有所欠缺，在一些工作細節(jié)上對自己要求不嚴，鉆研業(yè)務精神不足。
5、從廉政上看，雖然能夠遵規(guī)守紀，但工作中批評和自我批評的勇氣不足，沒能經常照鏡子，正衣冠，反思自己的行為，缺乏接受監(jiān)督的主動性。
1、進一步強化理論武裝，筑牢立身之本。繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往實里走。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守履職之本。
2、進一步轉變工作作風，夯實創(chuàng)業(yè)之基。聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，身體力行，率先垂范，緊緊圍繞公司的轉型發(fā)展，開展扎實有效地分析和調研，拿出解難題，破瓶頸，促發(fā)展的辦法，把為企業(yè)生存發(fā)展和為基層排憂解難的工作落到實處，切實改進自身存在的不足，挖根源，下狠心，全面提高自身綜合素質和履職能力。
3、進一步嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，凝聚清正之風。時時知曉“紅線”、筑牢“防線”、守住“底線”。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，認真落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨員干部勤政廉政的有關規(guī)定嚴格要求自己，堅決按程序辦事，依規(guī)用權，秉公用權，時刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，切實管好“親友團”，凈化“朋友圈”，管好分管部門，管好親屬，營造廉潔勤政的良好環(huán)境。
找差距發(fā)言提綱篇四
第二，人民警察核心價值觀是指公安機關及其民警在長期的警務活動和社會交往過程中形成和發(fā)展起來的，具有公安職業(yè)特色的處于核心地位的共同意識。這種共同意識具有階級性、民族特色、時代特色、公安職業(yè)特性。包含以下內容：第一，鮮明的政治和社會責任；第二，強烈的團體意識；第三，正確的激勵原則；第四，堅定的理想和追求；第五，可靠的價值觀和方法論。
人民警察核心價值觀的培育是一項綜合性的系統(tǒng)工程，需要公安機關廣泛倡導，精心培育，反復錘煉；需要系統(tǒng)規(guī)劃，長期努力，從點滴做起。有如下七個方面：
第一，灌輸教育。人民警察核心價值觀作為一種先進的群體意識，不可能自發(fā)地形成，不會在公安警務實踐中自然而然地產生，自然離不開教育。灌輸教育是整體教育的一個有效方法。
第二，實踐養(yǎng)成。人民警察核心價值觀的形成是一個長期的培育過程，它要求每個民警在警務管理和各項社會活動中，時時注重良好精神風貌的養(yǎng)成，要從小事做起，從大處著眼，小處著手，寓精神培育于細微之中。比如：開展“愛民月”活動、“警民共建”活動以及反對特權思想，糾正公安行業(yè)不正之風活動、反腐倡廉活動等，都可以增強民警愛民和紀律作風意識，強化人民警察核心價值觀的文化底蘊。
第三，榜樣示范。公安英模和先進群體無不具有高尚的道德情操、偉大的人格力量和崇高的精神境界使人民警察核心價值觀具體化、形象化，能使民警在無形中感到有形，學有樣子，趕有目標。濟南交警、漳州110、本溪市公安局、天津消防、哈爾濱東萊派出所……這些先進群體都有以一心為民、熱情服務的公仆意識；愛崗敬業(yè)，無私奉獻的高尚境界；敢為人先、爭創(chuàng)一流的進取精神和從嚴治警、嚴格執(zhí)法的工作態(tài)度，其產生的效應，遠遠超過了他們工作的意義。
第四，環(huán)境滲透。通過各種宣傳渠道，采取各種宣傳手段，反復宣傳在公安機關中踐行人民警察核心價值觀和先進典型，造成一種良好的客觀氣氛和濃厚的環(huán)境；通過人際環(huán)境，在民警中建立和諧的人際關系，使每個民警生活在這樣的人際環(huán)境中感到輕松愉快。
第五，活動熏陶。通過諸如：“樹立良好形象，爭做優(yōu)秀警官”的演講比賽、“警營之春卡拉ok比賽”、“警事技能大練兵大考核大比武”等各種健康有益的文化娛樂活動，熏陶和培養(yǎng)民警的群體意識。
第六，形象塑造。民警的素質決定民警的形象，素質是形象的構成和升華，是塑造形象的根本出路。要提高民警的形象，必須強化民警的政治、思想、業(yè)務、文化和身體素質，向素質要形象。同時通過各種儀式、征求意見會、公益活動等樹立民警的良好形象，并通過形象化的東西激勵人民警察核心價值觀。
第七，制度保障。公安機關領導制度、管理制度、業(yè)務制度、思想政治工作制度、目標管理制度等都要充分體現人民警察核心價值觀。因此，培育人民警察核心價值觀應當把樹立民警崇高的共產主義理想作為強大的精神支柱；把全心全意為人民服務和科學發(fā)展價值觀作為民警人生的定位；把民警道德的自律作為民警的行為規(guī)范；把以人為本、群體合和、修己愛人、自強不息等優(yōu)秀文化熏陶作為民警深遠的人格模塑。
人民警察核心價值觀一般經過濃縮、凝煉，以富有哲理的格言形式表現出來。由于公安機關職業(yè)的特殊性，人民警察核心價值觀共性的方面有：“忠誠、團結、廉明、奉獻”。公安部在“人民警察核心價值觀”說明中，還提到“為民”、“公正”、“服務”等理念，筆者認為“忠誠”這個理念，已經充分體現了“為民”、“公正”、“服務”的內涵?！爸矣谌嗣瘛卑藭r刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，“立警為公，執(zhí)法為民”的內容；“忠于法律”也包含著依法履行職責，秉公執(zhí)法辦事，維護公平、正義的深刻內涵。由于全國各地公安機關分布不同，風俗習慣、隊伍結構、治安形勢等也存在著一定的差異。因此，各地在培育、提煉人民警察核心價值觀時，既要體現公安機關核心價值觀的共性要求，同時還可以根據本地區(qū)公安隊伍的實質和特殊性提煉出來，比如：高揚“團結拼搏、負重奮進、自加壓力、敢于爭先”的張家港公安精神；“堅信黨的領導，熱愛社會主義，忠于人民，獻身公安”的天津公安精神；“熱愛公安，立足本職，獻身事業(yè)，為甘井子奉獻”和“立志干公安，吃虧也心甘”的大連市甘井子公安分局人民警察核心價值觀；“團結、高效、守法、文明、獻身”的三明市公安精神；濟南交警“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的精神等。
找差距發(fā)言提綱篇五
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，現對照黨章、《準則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
(一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題6個。
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個，具體表現是：一是對黨的路線、方針、政策的學習主動性不夠，滿足于集體學習、專題輔導，在自學上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導實踐、推動工作還有一定差距。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個，具體表現是：在工作中有時會出現畏難心理，缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。共查擺出問題1個，具體表現是：全局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己“一畝三分地”，強調自己分管工作的重要性、爭項目爭物資的多，沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進工作。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題1個，具體表現是：“一崗雙責”履行不到位，對分管單位抓實黨風廉政建設督促檢查不夠，滿足于會議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風廉政建設工作。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個，具體表現是：浮在機關的時間多，在辦公室聽匯報多，到基層實地了解情況解決問題少，對生產運行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據。
(二)對照《準則》，按照“八個是否”，查擺出問題5個。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個，具體表現是：在本群眾作中習慣于聚精會神干工作，沒有經常對照黨章黨規(guī)檢視自身。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個，具體表現是：刀刃向內、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。共查擺出問題1個，具體表現是：對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學過了、安排了，沒有及時指導督促分管單位抓好貫徹落實。
4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。沒有這方面的問題。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。沒有這方面的問題。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。共查擺出問題1個，具體表現是：思想認識有偏差，怕開展批評影響班子團結、和諧。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強，有時存在安于現狀、得過且過的思想。
(三)對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題1個。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。共查擺出問題2個，具體表現是：一是談心談話制度堅持不夠好，與基層干部群眾交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調查研究有形式主義的表現，多數情況是走馬觀花式調研，泛泛地提要求，真正帶著問題調研、解決基層實際困難的少。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。
以上問題的產生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強，對“以戒為固，以怠為敗”的古訓沒有牢牢記取，放松了對主觀世界的改造。
理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領導干部，受黨教育培養(yǎng)多年，對于加強理論學習的態(tài)度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標準的問題。尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題少。
宗旨意識方面：主動服務群眾的意識有所弱化，深入生產一線了解情況、解決問題少，貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。在改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現代媒介了解群眾呼聲、群眾關切不多，有些工作浮于表面，在落細落實上還有差距。
擔當作為方面：自己臨近退休，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
努力做到學以致用、學有所獲，不斷提高發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風行、一抓到底、不打折扣。
2.強化宗旨意識。樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。平時多深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶開展調查研究，堅持經常性的走訪、談心活動，每年下基層不少于xx次，帶著問題搞調研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現狀和主要問題，推進建章立制，創(chuàng)新工作方法，推動各項工作取得更好成績。
3.強化責任擔當。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位，自覺堅持民主集中制，勇于開展批評與自我批評，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念。落實好黨內政治生活制度，積極參加各項黨內活動，與總支、支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀的認識，加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進一步強化擔當意識和責任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風貌，堅持發(fā)揚求真務實的作風，發(fā)揚“釘釘子”精神，進一步加強責任意識，提高業(yè)務水平，落實好各項工作任務。
4.強化作風建設。認真學習領會中央、省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。
找差距發(fā)言提綱篇六
3.作求真務實的表率。
弘揚求真務實的作風，堅持講實話，辦實事、求實效，少用聲音指揮，多用身影和行動指揮，用腳印和實效抓好上級要求部署的落實。要撲下身子，深入基層，深入實際，深入一線，多做聯(lián)系業(yè)務、化解矛盾、解決難題的工作，干好每一天，干好每一月，干好每一年，干好每一件事，涓涓細流，匯成江海，件件事實，合成大事，讓老百姓從身邊的變化中感受到各級干部在為群眾辦好事、辦實事。要有“不到長城非好漢”的韌勁和意志，敢想、敢干、敢闖、敢試、敢冒、敢于負責，不被困難所嚇倒，不因非議而動搖，對看準的事情要“咬定青山不放松”，一抓到底，抓出實效。四要作廉潔自律的表率。要端正從政思想，公道正派，廉潔自律;要嚴守黨紀國法，自覺做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不;要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經得起考驗;要把事業(yè)看重一點，把得失看輕一點，把名利看淡一點。只有這樣，才能真正做到干干凈凈干事。自覺接受監(jiān)督是領導干部政治上成熟的主要標志之一。如果沒有接受管理監(jiān)督的意識，自我放縱，拒絕監(jiān)督，就難免走偏方向，陷入迷途。領導干部光明磊落，就應該不怕監(jiān)督;領導干部想減少失誤，就應該歡迎監(jiān)督;領導干部想提高決策水平，就應該渴求監(jiān)督。能否正確對待監(jiān)督，是黨員領導干部胸懷廣狹、能力強弱、情操高低的分水嶺，是檢驗黨性的試金石。越是在政治上成熟的領導干部，越能正確對待監(jiān)督，越是歡迎監(jiān)督。領導干部要帶頭遵守黨紀國法，樹立“嚴是愛，松是害，真正監(jiān)督是關愛”的觀念，積極開展批評與自我批評，做接受群眾監(jiān)督的模范。
一、找差距。
思想是行動的先導，思想上的先進是行動先進的基礎。每一名黨員都要注意用科學理論武裝自己的頭腦，特別是要用鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想武裝自己自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，始終保持不斷創(chuàng)新、不斷進取的精神狀態(tài)?！稖蕜t》確立了高標準。我們做到了嗎?做到了多少?哪些沒做到?哪些地方需要加強和改進?如果現在沒做到，將來能做到嗎?沒做到的原因是什么?是思想上的問題，還是行動上懶惰?……我們提的問題還可以很多，通過這些問題，我們來深刻的反思，尋找差距。因此當前要把學習《準則》和《條例》作為日常政治學習的重要內容，要學深、學細、學透，真正做到內化于心、外化于行。
二、查風險。
要對照檢查，每一名黨員干部自覺對照《準則》和《條例》內容，找差距、查風險，立行立改。我們每一名黨員，都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務。這些平凡的工作和任務，都是同推進單位穩(wěn)定發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的。共產黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作的落實上。每個共產黨員所從事的工作雖然不完全一樣，有宏觀的、有微觀的、有管理的、有事務的。無論表現形式多么不同，表現出來的先鋒模范性質是一樣的?！稐l例》劃出了紀律底線。我們曾經對自己的要求松懈過嗎?哪些地方要注意?哪些地方是我們容易被誘惑的?哪些是我們身邊發(fā)生過的?哪些是我們過去應該重視，卻沒有重視的?哪些是我們判斷錯誤的?哪些是該作為，沒作為?哪些是不該做的做了?常在河邊走，我們的鞋濕了嗎?……又是一些值得思考的問題。通過這些問題，從自身尋找不足，查出隱藏在內心思想或外在行為上潛在的風險。
三、做改進。
找差距、差風險的目的最終還是要做改進。差距和風險找到了，如何改進?一要堅定理想信念，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守國家法律法規(guī)，守住紀律“底線”，做到學以致用，時時處處嚴格要求自己。二要經得起誘惑。在市場經濟形勢下，要經得住各種各樣的誘惑，要用平民百姓的心態(tài)，做到知足常樂。三要耐得住寂寞。一些腐敗分子之所以走向人民的反面，是他們精神上蛻化變質，道德上墮落崩潰，人格上出了問題，生活上不甘寂寞，守不住清貧，耐不了寂寞。因此，我們必須構筑一道堅固的思想道德防線和黨紀法律防線，不可越雷池一步。要守住防線，就要做到潔身自好，增強自制力，提高思想覺悟，自覺抵制各種誘惑。要做到常思貪欲之害，常棄非分之念，常懷律已之心。
二、深入剖析問題成因。
針對上述問題，我進行了深刻反思、理性分析，雖有業(yè)務經營任務繁重、需要投入更多的時間和精力等客觀原因，但更多的是自身理論武裝不夠、系統(tǒng)學習不夠等主觀因素所致，概括起來主要有以下4個方面：
(一)對政治理論和業(yè)務知識學習不夠。
平時忙于業(yè)務發(fā)展和具體事務，對政治理論和業(yè)務知識學習做不到持之以恒。即使是學習了也不夠系統(tǒng)，也不夠扎實。
(二)為基層提供優(yōu)質服務能力不夠。
只是注重為前來辦事人員提供服務，而主動深入基層，提供優(yōu)質的力度不夠。對基層存在什么問題、有哪些問題急需解決等情況，掌握的不是很清楚。
(三)深入實際調查研究不夠。
由于深入基層次數不多，對基層存在的深層問題挖掘不夠，在實際工作中指導性不強。
三、狠抓問題整改落實。
(一)加強學習，在建設學習型發(fā)展改革干部隊伍上下功夫。
要努力學習，不斷拓展視野，增強開放意識、大局意識，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，善于觀察世界形勢和正確把握時代脈搏，學會敏銳觀察世界和市場的不斷變化，堅持走在時代和市場發(fā)展的前列。
(二)強化班子建設，在提高科學決策水平上下功夫。
一是改進工作作風。牢固樹立群眾觀念，把深入基層廣泛接觸市場、認真聽取和對待市場反響。
二是加強勤政廉政建設。完善制度，開展教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在思想上筑起一道合規(guī)防線。
三是堅持民主集中制原則。堅持重大事項、重點工作集體研究、集體決策，調動和發(fā)揮每位班子成員的積極性。
(三)堅持服務基層，在提高工作質量和效率上下功夫。
一是真心實意地為基層服務。著力解決一線提出的問題。
二是開展規(guī)范辦公活動。明確辦事程序和規(guī)則，增強，增強工作透明度，主動接受監(jiān)督。
以上對照檢查不妥之處，請同志們提出寶貴意見。謝謝大家。
找差距發(fā)言提綱篇七
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，本人認真對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，結合自身實際，認真查找存在的問題和不足，深入剖析思想根源，進一步明確了今后努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下：
本人自入黨以來，始終堅持黨的宗旨，堅決貫徹黨的基本理論、路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但從嚴對照黨章查擺，還有差距。一是政治理論學習的高度不夠。在履行黨員義務，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺，雖然能通過集中學習與個人自學等方式加強理論知識儲備，但不善于從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對上級出臺的政策規(guī)定，有觀望、從眾心理。二是政治理論學習的寬度和深度不夠。制定個人學習計劃時，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，只注重學習內容和任務的完成，對知識深入消化、吸收不夠，沒有做到學用結合，使得學習效果不理想。
本人在工作與生活中，始終堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，以實際行動堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但從嚴對照《準則》查擺，還有差距。一是在堅決反對“四風”上有差距。主要表現為對待有些工作，緊緊滿足于發(fā)個文件、開個會議，后續(xù)跟蹤問效不夠。二是批評與自我批評不到位。
沒有把批評和自我批評這個武器用好，存在老好人思想，面對某些問題，避重就輕，不敢大膽說真話。
(三)對照條例找差距方面。
本人在重大原則問題上能同黨中央保持一致，不存在濫用職權、以權謀私，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)等違反中央八項規(guī)定精神的問題。但從嚴對照《條例》查擺，還有差距。一是嚴于律己做得不夠。在執(zhí)行制度方面要求他人更多，對自己則相對寬松。二是從嚴管理教育做到不夠。在一些制度落實方面流于形式，落實不到位，想起來就抓一抓，存在時緊時松，走過場的現象。
一是黨性錘煉不到位。在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，在黨員身份、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化，艱苦奮斗意識不強。
二是宗旨觀念不牢固。為民服務宗旨有所放松，公仆意識淡化，沒有切實做到想群眾所想，急群眾所急。
三是自律意識不夠強。對加強作風建設的經常性、持久性認識不深，勤于自省堅持不嚴格、不徹底，有自我放松現象，沒有做到防微杜漸。
一是加強理論學習。作為一名領導干部，本人將帶好頭，努力在學深學透、學用結合上下功夫，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
二是推動實干擔當。進一步增強責任意識，把心思真正用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實上。對工作中的重點環(huán)節(jié)、發(fā)展中的難點問題、現實中的主要矛盾，勇于擔責，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸責任，確保中心的各項工作真正落到實處，取得實實在在的成效。
三是強化作風建設。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣。強化規(guī)矩意識，絕不自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定和實施細則，嚴格按照原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，真正做到清正廉潔。
找差距發(fā)言提綱篇八
一、對家長的到來表示歡迎。
二、結合一個月內發(fā)生的校園事件談安全問題。
1、強調上放學時間：早晨7點開校門，中午10點55放學。下午2點開校門，4點55放學。不要等出了事再來埋怨學?；蚶蠋?。（例如：被殺害的一名學生的家長埋怨學校為什么不早一分鐘開校門？）。
2、給孩子安排合理的作息時間。中午要午休。
3、給孩子選擇好班車，尤其是發(fā)兩趟的班車，孩子有很長一段時間沒人看管，四處亂跑。盡量不乘坐三輪摩的，因為三輪摩的的安全系數很低。（班車上至少要有兩名成人）。
4、孩子缺少安全意識和自我保護的能力。
5、班級人數較多，教育孩子不要追跑打鬧，上下樓不擁擠推搡。（列舉班級小事）。
6、隨時翻看孩子的書包，禁止帶玩具上學，尤其是危險物品，例如仿真刀槍。（出示學生帶的危險玩具）。
7、不少學生翻越福成五期西區(qū)的圍墻，其實并不是五期的學生，其中以女生居多，大多是在等班車時，或在來的較早，學校還沒有開校門。這段時間沒有大人在場，孩子的表現是家長和老師很難想象的。甚至有家長為了便于接送孩子，親自指導孩子翻墻。
8、不要給孩子零花錢，孩子到校早或放學不回家基本是逗留校門口的小賣店。人多擁擠，容易發(fā)生危險。
三、學生現狀。
1、不要小看孩子，孩子犯了錯誤，會給自己找很多看似合理的理由。（列舉班級小事）。
2、自私、以自我為中心的現狀較為嚴重。
3、衛(wèi)生意識淡薄。（隨地亂扔廢紙，書包儼然是垃圾箱）。
4、沒有團結合作的意識。班級中是以小組為單位累計積分，不定期對分數高的小組發(fā)獎品，但有相當一部分的學生無視集體榮譽。
四、期中考試情況。
1、基礎知識的掌握情況不牢固。
2、閱讀和作文水平已有明顯的提高。
3、書寫不盡如人意。
4、口語交際能力還存在一定的問題。（例如經常做老師通信員的`學生居然也沒得分。）。
五、家長協(xié)作。
1、信任老師，和老師做真誠的交流，不要承擔孩子的錯誤，或給孩子的錯誤找理由。（例如孩子不完成作業(yè)，家長承擔責任，或給孩子的錯誤再找理由。）。
2、及時和老師聯(lián)系，不要等到孩子出問題了，再找老師。（舉例略）。
3、和老師的教育保持一致，步調協(xié)調才能教育好孩子。（例子略）。
4、以平和心態(tài)看待孩子之間的矛盾。教育孩子學會嘗試處理和同學的關系。父母的態(tài)度決定孩子的與人相處和交際的能力。
找差距發(fā)言提綱篇九
一是思路清晰，措施有力，成效顯著。近兩年來，部工作按照科學發(fā)展觀的要求，堅持改革創(chuàng)新，采取了一系列舉措，比如“五個一批”工程、“活力工程”、武當數字化選學城、人才隊伍建設等都抓到點子上，落到關鍵處，社會評價都很高，全市組織工作的滿意度也得到提升。
二是部領導班子團結和諧，執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力都很強。部領導班子成員在董部長的帶領下，既精誠團結、密切配合，又獨立負責地開展工作，工作的創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基層黨的建設、自身建設都在全省作了典型發(fā)言。班子的總體形象好，威信高、公信度高，組織部的工作也是近年來發(fā)展最好的時期。
三是部領導班子成員個體素質高，能力強。我認為部領導班子是一個結構合理、充滿活力的班子，個體素質都很高，雖然近兩年全市組織工作任務多、任務重，但都能夠按照市委的要求圓滿完成。
二、個人存在的主要不足和問題。
按照科學發(fā)展觀的要求，本著實事求是的態(tài)度，結合思想工作實際，我從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行自查，并征求了部分機關干部的意見建議，初步找出了存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了下一步努力的方向。
1、學習不夠深入。對科學發(fā)展觀及黨的理論的學習主要停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。對業(yè)務知識的學習也還不夠，存在學用脫節(jié)的現象，沒有真正的學以致用，學習的效果不明顯。
2、要求不夠嚴格。在實際工作中存在“隨大流”、“過得去”思想，對工作標準不高、要求不嚴。與過去相比，自己在工作上干勁小了，開拓創(chuàng)新的勇氣差了，積極向上的激情也不如從前了，覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就可以了。
3、作風不夠扎實。深入基層調查研究不夠，對部機關和全市組織部門自身建設調研、指導還不夠。有時既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水，浮光掠影。大多是到縣里聽聽匯報，看看材料，沒有很好的沉下去，沒有認真深入地對基層的工作進行研究和指導，存在一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少的現象。
4、思路不夠開闊。創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。針對新形勢下組織工作的變化、特別是組織部門自身建設新要求研究不多，創(chuàng)新措施和辦法不多。在機關黨建和開展自身建設活動方面還存在被動應付的現象，創(chuàng)造性貫徹落實不夠。
三、存在問題的主要原因。
一是有松懈思想。認為自己“船到碼頭車到站”，年齡大了，資格又比較老，工作干與干一個樣、干好干壞一個樣，滿足于維持現狀，不出差錯，進取精神不強。有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入。
二是有懶散思想。在學習方面還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，認為自己的能力能夠應付現有的工作，有一種滿足于現有水平的思想，對組織工作、機關黨建等業(yè)務知識的重要性認識不足、重視不夠。
三是有保守思想。認為多一事不如少一事，下基層指導工作，給基層增添了麻煩，所以深入基層不多，關心基層不夠。創(chuàng)新意識不強，認為推進組織工作改革創(chuàng)新都是部長們考慮的事，自己關心不關心都無關緊要。
找差距發(fā)言提綱篇十
尊敬的各位領導、同志們：
中國共產黨，一個樸實親切而又偉大的名字，想起即將迎來黨的九十五歲生日，這一刻，我無法不感動。
這一刻，我無法不感動，九十四年來無數的黨員用青春、熱血和生命，鑄就了一座座歷史的豐碑。從嘉興南湖的煙雨迷朦，到“八一”南昌起義的第一聲槍響;從遵義會議的力挽狂瀾，到陜北窯洞的運籌帷幄;從天安門城樓的國旗飄揚，到改革開放的波瀾壯闊。正是偉大的中國共產黨，順應時代潮流，一步步引領著中國革命走向勝利和輝煌。
這一刻，我無法不感動，當黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會把科學發(fā)展觀”莊嚴寫進黨章時，當“踐行科學發(fā)展觀”如春風般吹遍大江南北時，我無法不感動。我深深的明白了，中國共產黨已吹響了這個時代最振奮人心的號角。
在黨的95歲生日之際，在緬懷前輩和先烈的同時，我想起了身邊的這些當代的優(yōu)秀的共產黨員們。想起他們：
這一刻，我無法不感動。2019年5月12日14時28分，一陣大地劇烈的顫抖撕裂了我們的胸膛，無法抑制的眼淚掛滿了中國的臉龐!震后的汶川，大地布滿了傷痕。在不斷的余震中，在殘垣廢墟下，第一時間沖鋒，第一時間抵達，第一時間救援的，是我們英勇的共產黨員。可以說哪里有危險，哪里危險最大，哪里就有共產黨員的身影。我們數十萬的子弟兵，從空中、水路、山道，八方突進，鑿開生存之路，把黨的旗幟，插向生命最需要的地方!我在電視上看到，他們硬是共同用肩膀抬起了一大塊樓板，救出了壓在下面的孩子。我深深的感覺到：他們肩扛的，是我共產黨人忠誠的使命;他們挺起的，是我華夏民族不屈的脊梁，他們是我們黨優(yōu)秀兒女的精誠楷模。
這一刻，我無法不感動。我想起了看押大隊的弟兄們。他們戰(zhàn)斗在沒有硝煙的戰(zhàn)場，在丑陋罪惡面前威嚴正直，他們警惕的眼睛，讓神經繃緊在警戒線上。熱浪滾滾的正午，在炎炎烈日之下，他們從不言苦;電閃雷鳴的夜晚，在暴風驟雨之中，他們毫不畏懼，無怨無悔。當地震來臨的那一刻，他們執(zhí)著地堅守著自己的崗位上，在拉響警報的暴風雨夜晚，他們和衣而眠、枕戈待旦，他們用血肉之軀恪守著確保監(jiān)獄實現安全監(jiān)管15周年的錚錚誓言!
這一刻，我無法不感動，我想起了市監(jiān)獄的同事們。白天，他們在談話室里諄諄教誨;夜晚，他們在值班室里伏案沉思;千里共嬋娟的中秋，他們和服刑人員一起品月餅、賞月亮;萬家團圓的除夕，他和服刑人員一起吃餃子、看晚會。堅守在最艱苦的基層，他們經歷了多少次工作與親情的考驗，背負了多少回對家人和親友的愧疚。但是，他們從不后悔，始終執(zhí)著地工作著，默默地奉獻著。他們對父母有情，對兒女有愛，可是他們的愛更多地奉獻在了，這改造人的特殊學校;他們的情更多地賦予給了，這高墻內的莘莘學子。他們用一顆赤子之心，用一腔拳拳之情，感化著一個個冷酷冰封的心靈。
這一刻，我無法不感動!因為我看到了你們，看到了你們平時在司法戰(zhàn)線上，工作中的努力和付出，看到了你們曾經向災區(qū)捐款時的踴躍決然，從你們身上，我看到了一名共產黨員忠誠、愛心、團結、勇敢、無私無畏和能夠戰(zhàn)勝一切的決心斗志!
這一刻，我無法不感動!因為在黨的領導下，我看到了我們民族堅強的核心，看到了我們民族無堅不摧的力量!
這一刻，我無法不感動。因為從你們，從我們的黨，從全國人民身上，我看到了我中華民族必將騰飛的明天!
找差距發(fā)言提綱篇十一
各位領導、各位同志：
今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，作為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對干部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。
感想之二，群眾是一切工作的`力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。
問題之二，領導水平和對外協(xié)調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
問題之三，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;處理問題經驗不足;語言表達能力差;干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。
找差距發(fā)言提綱篇十二
按照市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作部署和我局統(tǒng)一安排，我認真學習了《科學發(fā)展觀教育讀本》和胡錦濤等中央領導的重要講話。通過集中學習和自學，系統(tǒng)全面地學習了科學發(fā)展觀的有關精神和要求。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，政治素質有了進一步的提高。同時按照科學發(fā)展觀的要求，切實感覺到與市委和科學發(fā)展觀的要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自身存在的實際問題和不足，剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，切實做到用科學發(fā)展觀指導工作。
通過學習，我深刻的認識到，這次在全黨開展的教育活動，是在新的歷史時期加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。
1在黨的十六屆三中全會上，胡錦濤提出了科學發(fā)展觀，并指出了科學發(fā)展觀的內涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在黨的十七大上，科學發(fā)展觀被寫入黨章，要求全黨同志全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經濟社會發(fā)展各個方面。這些，都對我們深入學習黨的十七大精神、踐行科學發(fā)展觀指明了方向，也為我們在實際工作中全面落實科學發(fā)展觀提出了明確要求。
2、準確把握科學發(fā)展觀的內涵?？茖W發(fā)展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。因此，要準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求、歷史地位和重要作用，做到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實，成為科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠實執(zhí)行者、自覺實踐者和積極促進者。
3、科學發(fā)展觀具有很強的理論性和生命力。科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，符合辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，是馬克思主義理論在中國具體化的最新成果，也是我們黨幾代領導核心集體智慧的結晶。在當前國際國內經濟環(huán)境發(fā)生了深刻復雜變化的形勢下，我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，作為科技工作者，我們必須結合科技工作實際，進一步增強踐行科學發(fā)展觀的緊迫感、使命感和責任感，自覺地落實科學發(fā)展觀對科技工作的要求，把踐行科學發(fā)展觀提到突出的位置，以科學發(fā)展觀來審視、反思、指導科技工作。
根據學習調研階段和剖析檢查階段的任務要求，對照科學發(fā)展觀的要求和貫徹落實科學發(fā)展觀的標準，檢查剖析自我，查找在踐行科學發(fā)展觀方面存在的問題，剖析問題存在的主客觀原因，深感自己距科學發(fā)展的要求還有很大差距。
1、政治理論和業(yè)務學習不夠深入。當前形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。
2、創(chuàng)新意識有所欠缺。一是在工作中，開拓創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新觀念樹立得不牢固，想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，與科技創(chuàng)新工作有一定差距。二是工作中有安于現狀的思想，而缺乏創(chuàng)造性的開展工作的魄力，致使分管工作“常規(guī)動作多”，“自選動作”少。三是工作上把握全局能力不足。作為一名副職領導，對自己分管工作能夠盡心盡力，但對全局工作則考慮得不深?？傉J為，單位有“一把手”，自己能較好地完成分管任務就行了，工作安排高度不夠。
3、工作作風不夠扎實。一是深入企業(yè)開展調研工作不到位，抓工作力度不夠，在深入調查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去。二是工作主動性不強。對上級交待的工作，只滿足于完成，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。三是領導方式方法還有待進一步改進，對于分管的科室，考慮他們的工作多，關心他們的成長少;考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少。
認真分析問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現在：
第一，理論學習重視不夠。一是認為自己只要抓好工作落實和業(yè)務知識學習，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政策理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展的需要。二是從客觀上總是強調自己工作忙，沒有處理好工作與學習之間的關系，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的性不夠明確，計劃性不強。三是學習上深度不夠，尤其是對深層次業(yè)務理論的學習，研究不夠，缺乏認真思考和鉆研精神。在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考。
第二，科學發(fā)展觀念不強。一是思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識還不夠強，辦法不夠多，總認為自己搞了這么多年科技管理工作，對科技工作輕車熟路，用不著多鉆研，習慣于過去的老思維、老經驗，難以跳出框框。二是大局意識不夠強，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察分析問題，考慮局部問題較多。三是在具體工作中只注重做自己的工作，較少關注其他人的事情，不輕易表露自己的觀點，有老好人思想，缺乏批評與自我批評的勇氣。
第三，宗旨意識不牢固。自身存在工作不夠深入、作風不夠扎實等問題。自己從事工業(yè)科技管理工作已10年多，在為企業(yè)服務上常有滿足感。過于強調客觀條件限制。沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進行深層次的服務。缺乏“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的精神。工作作風不過硬。對自己承擔的工作常有拖拉的現象，導致工作效率不高，缺乏雷厲風行、風風火火、只爭朝夕干事業(yè)的勁頭。
通過這次開展科學發(fā)展觀學習教育活動，充分認識到以前存在問題思想根源，在今后的工作、生活中要按照科學發(fā)展觀的要求努力克服自身存在的問題和不足，按照貫徹落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。
一要加強理論學習，提高綜合素質。勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。作為一名共產黨員，要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習政治理論，弘揚良好學風，提高思維層次。在學習中，要與本職工作結合起來，立足本職，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究問題的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。同時，努力刻苦地學習業(yè)務知識，增強做好本職工作的本領，使自己成為科技管理工作的行家里手。
二要不斷解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。一是牢固樹立創(chuàng)新意識，解放思想，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，凡是有利于科技事業(yè)發(fā)展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進我市經濟發(fā)展的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。本著敢于負責，勇于擔當，善于作為的原則，增強發(fā)展巴彥淖爾，振興巴彥淖爾的責任感和使命感，不斷開拓新時期科技工作的新局面。三是改進工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式。要善于爭取各方支持與合作，變“內循環(huán)”為“大循環(huán)”，變“小科技”為“大科技”，變“單兵作戰(zhàn)”為“集團作戰(zhàn)”。要避免“眉毛胡子一把抓”的現象，善于抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現點上突破、面上開花、整體推進。
三要轉變工作作風，一是牢固樹立服務是生產力，把“企業(yè)需要的，就是我們要做到的”作為服務宗旨，拓展服務領域，提高服務企業(yè)的能力，努力推進我市技術創(chuàng)新體系建設。二是從自身做起，積極工作，嚴格要求，自我加壓，牢固樹立爭一流的思想，對工作堅持高標準，嚴要求。三是提高工作效率。樹立強烈的時間觀念、效率觀念，明天的事情今天做，今天的事情現在做，用最短的時間完成任務。同時注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與共產黨員的標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。真正體現黨員的先鋒模范作用。
找差距發(fā)言提綱篇十三
一、高度重視，組織全體黨員民警深入學習在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，抓好黨員民警的廉潔自律。
二、進一步深化“治庸問責優(yōu)投”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，深入整改，嚴肅問責，建章立制管長遠。
三、加大《基層公安機關思想政治工作規(guī)范》貫徹落實力度，加強“五必訪”、“六必知”、“七必談”等經常性思想政治工作，有計劃上門家訪，切實掌握民警“八小時”以外情況。
四、結合當前繁重的刑偵反扒、應急保衛(wèi)、安全檢查、清網行動等相關業(yè)務工作，狠抓民警的養(yǎng)成教育，確保隊伍穩(wěn)定不出問題（辛亥革命保衛(wèi)、“百日會戰(zhàn)”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛(wèi)、漢街保衛(wèi)、張學友演唱會保衛(wèi)、國際車展保衛(wèi)、武漢國際啤酒節(jié)保衛(wèi)、臺灣名品博覽會保衛(wèi)、食博會保衛(wèi)、黃陂木蘭山廟會保衛(wèi)等）。
五、加強基層班子建設，進一步完善基層黨組織建設，做好預備黨員民警轉正及新黨員發(fā)展工作。
六、加強反腐倡廉教育，繼續(xù)深入開展“治庸問責優(yōu)投”、“涉案財物管理”、“涉案人員非正常死亡”、“審計整改年”等“四項活動”。
七、本季度民警思想狀況分析：
據統(tǒng)計，截止xx年10月1日，大隊按照進程提前完成分局交辦的各項業(yè)務工作指標。總的來說，民警隊伍整體思想狀況還比較平穩(wěn)，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、主題教育以及“治庸問責優(yōu)投”等系列活動，全體民警的工作積極性及執(zhí)法為民、熱情服務的意識持續(xù)高漲。
目前的不足之處：1、從年初至今，絕大多數民警工作上始終處于緊繃狀態(tài)，歲末將至，少數民警自然在思想上有所懈怠，降低了對自己的要求；2、少數民警仍未能完全適應機動大隊的工作環(huán)境，進入角色還比較慢，在刑偵反扒及執(zhí)法辦案方面仍然需要經驗豐富的行家里手做好傳、幫、帶；3、大隊內務衛(wèi)生在一定程度上仍然存在臟、亂、差現象，部分民警還沒有引起足夠重視。5、根據目前工作需要，大隊缺少一名政工內勤，政治調研及綜合工作無法正常有序推進。
找差距發(fā)言提綱篇十四
文章一：
我們的宗旨：讓我們的孩子做最好的自己。讓我們的孩子健康快樂成長！
明確交流內容。
1、提出幾點與家長們攜手做好的要點。
2、部分學生希望家長要給予更多的關注、重視。
3、期末復習要點。
4、暑假準備的書籍。
5、學生代表學習經驗交流。
二、逐一講述。
1、與孩子近一年的接觸了，提出以下幾點與家長們攜手做好的要點：
1)凡是多自我反省，從自身找原因。
2)讓“要我學”變成“我要學”。
3)懂得細節(jié)成就一生，態(tài)度決定一切。
4)深感“負責任”。
(1)孩子自身的，包括對自己與對他人的負責任。
(2)父母(監(jiān)護人)對孩子的負責任。
2、測試范圍及要求。
1)以教材為藍本，落實教材的知識點。以綜合卷為例，進行答題卡填涂練習。
2)生字詞，詞語盤點，日積月累、要求背誦的文段，文章出處、作者、主人公及主要人物的性格特點等。
閱讀方面分課內閱讀、課外閱讀。
習作方面，以寫信為主，包括：寫信封(注意其格式)，寫信的格式，信的內容一定要情真意切，要體現發(fā)自內心的真情實感。注意書寫，避免寫錯別字。
希望家長，按照老師每天布置的作業(yè)要求做好督促學習工作。
3、下學期xx區(qū)小語五年級期末測評雙向細目表。
4、一個北大學子領悟到的三個道理：
1)沒有不可能。
2)一分耕耘，一分收獲。
3)要有目標。
三、愿：家校攜手合力共贏。
文章二：
尊敬的各位家長：
大家好!歡迎各位的到來，今天咱們家長會的議程分為三部分：
一、學生活動展演。
二、組內交流，組長發(fā)言，談孩子的表現。
三、和家長共同交流問題。
向各位家長解釋一下這樣安排的目的：1.給每一位家長一份我親自打印的孩子的表現，是為了節(jié)約時間讓孩子展示，看到這張紙條，孩子的表現及下一步該如何做，家長一目了然，具體也可以在詢問負責任的組長2.讓孩子們展演，完全是孩子們自愿報名，自編自演的節(jié)目，包括主持人的串詞。目的就是根據很多家長的建議多培養(yǎng)孩子自信陽光快樂。3.最后和家長利用較短的時間交流幾個問題，共同為了孩子的成長。
一、精心欣賞孩子們的展演：
主持人：王x、李x。
主編：荊x、王x、李x。
主演：鄭x、荊x、鞏x、郭x、許x、付x、王x等。
演員：班內38個孩子。
節(jié)目單：
1、小品：考試之后(校園版)。
考試之后(家庭版)。
2、生活技能秀展演。
3、繩舞飛揚展演。
4、校本課程：吉他展演。
5、獨唱：童年(上周政治課學的)。
6、3人聯(lián)唱：繡紅旗。
7、獨唱：英文歌曲。
8、二胡獨奏：憶江南。
9、魔術表演。
二.家長們交流成績及孩子的表現，組長深入其中，回答家長的提問。
三、和家長交流的問題：
1、要盡量控制孩子的零用錢和上學、回家的時間，時刻了解學生的動向。保證孩子午休質量，配合學校寫好證明條。
早上到校:7:00放學：11：50。
下午到校：14：00放學：18：10。
2、希望家長在假期、周六、周日這段時間內督促孩子多看書，多復習，少看電視，盡量不要上網打游戲。
網可以上，希望在家長的監(jiān)督下上網。
4、始終關心孩子的學習，不要放棄努力;創(chuàng)造家庭良好氣氛，適當施加壓力行事。
學習方面,關心學生每一天的學習情況,督促學生晚上在家獨立完成各科家庭作業(yè),作業(yè)簽字,并進行適當的復習和預習.對于學有余力的學生,安排適當的課外習題.對于比較慢的孩子希望家長和孩子一起復習。
作業(yè)馬虎，作業(yè)差錯多，選擇題亂猜，計算題只寫一個答案;老師講評過的練習部分學生始終沒有養(yǎng)成及時訂正的習慣，導致已做過的練習屢做屢錯。
孩子的書寫:語文老師說過：上幾天做過這樣一個實驗，有這樣一篇作文，內容是完全一樣的，但就是因為書寫不一樣，得分差距最大是10分，所以在家的作業(yè)一定注意孩子的書寫，再就是有機會讓孩子多練一下書法。寫一手好字，孩子受益一生。
7、繳費：具體明細學生都已經記好，麻煩抽時間完成。
找差距發(fā)言提綱篇十五
各位老師、同學們，大家好!
在這快樂的六一兒童節(jié)，我們又要迎接一批品德高尚、行為規(guī)范、普通話標準、字跡美觀的新一代優(yōu)秀少年，特別是一年級的小同學，他們在老師的教育下，在同學的幫助下和自己辛勤努力的結果，一批小同學在各方面都表現突出，今天他們正式加入我們的少先隊組織。我們少先隊組織又壯大了，我們全體老隊員懷著激動的心情向新隊員表示熱烈的歡迎。
全體新老隊員們，我們是新一代的`少年，是未來的主力軍，我們深感肩上的責任重大，所以我們一定要在黨的指引下，在學校領導和老師的培養(yǎng)下，努力使自己成為一名合格的接班人。
這樣，我們必須從現在開始，從身邊的小事做起，決心作到以下幾點：
1、我們每位少先隊員，必須有良好的思想品德，全心全意地為人民服務，時刻準備著為共產主義事業(yè)而奮斗。
2、我們要遵紀守法，嚴格遵守學校的校規(guī)、校紀，遵照老師的教導，團結合作，共同進步。
3、我們要愛護花草樹木，不亂扔雜物、紙屑，保護教室內外的環(huán)境衛(wèi)生，為我們的學習提供良好的學習環(huán)境。
4、在課堂上要認真聽講，在老師的啟發(fā)下，積極動腦，開拓思路，大膽提出問題，并養(yǎng)成自己解決問題的習慣，培養(yǎng)自主學習的能力。
全體少先隊員們，努力吧!一定不辜負老師、家長對我們的期望。
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