通過總結(jié)，我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗并且不斷進步?？偨Y(jié)不僅是對正面經(jīng)驗的總結(jié)，也可以涵蓋一些失敗和挫折，使總結(jié)更加全面和真實。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家一起來借鑒。
政府采購檢查工作匯報篇一
總監(jiān)理工程師：
工程名稱：監(jiān)理單位：日。
期：監(jiān)理匯報材料。
尊敬的各位領導：
下午好！首先我代表監(jiān)理公司向各位領導蒞臨指導表示歡迎和衷心的感謝！現(xiàn)將監(jiān)理工作簡要匯報如下：
一、工程概況及進展情況。
四號線土建監(jiān)理3標監(jiān)理部成立于年月，所監(jiān)理管段施工標段，分別是目前施工情況，拆遷、管線改遷影響，總體工期滯后。
二、質(zhì)量安全主體責任落實。
建立了質(zhì)量安全保證體系和各項管理制度，項目部進場管理人員35名，項目部領導班子3人。
監(jiān)理部建立了質(zhì)量、安全保證體系，制定了質(zhì)量、進度、安全計劃目標、建立完善施工組織設計(方案)審查制度、開工報告審批制度、質(zhì)量安全管理制度、監(jiān)理例會制度、專題會議制度、技術(shù)交底學習制度、領導帶班制度、監(jiān)理旁站制度、見證送檢制度、測量監(jiān)測制度、質(zhì)量、安全檢查日巡、周檢制度、工程竣工驗收制度等，促使監(jiān)理工作程序化、規(guī)范化。人員配置方面，根據(jù)目前的施工重點和施工計劃，已配置總監(jiān)代表3名，土建工程師3名，監(jiān)理員4名，安全監(jiān)理工程師1名，測量監(jiān)理工程師1名，試驗監(jiān)理工程師1名，造價監(jiān)理工程師1名，信息員2名，監(jiān)理人員穩(wěn)定，主要監(jiān)理管理人員及專業(yè)監(jiān)理工程師均有地鐵施工監(jiān)理工作經(jīng)驗，監(jiān)理業(yè)務水平滿足現(xiàn)場施工監(jiān)理要求。監(jiān)理部倡導樹立“全員質(zhì)量安全意識，人人都是質(zhì)量員、安全員”的理念，貫徹落實了領導帶班制度，逐級落實質(zhì)量安全責任，確保責任制度落到實處。
三、質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)督。
檢、月度檢查，及時消除質(zhì)量安全隱患。同時要求項目部細化施工技術(shù)交底，安全技術(shù)交底、對技術(shù)人員、作業(yè)人員進行質(zhì)量安全培訓教育，落實班前講話內(nèi)容，技術(shù)管理人員全過程跟班指導，推動自檢互檢程序的常態(tài)化運行。
監(jiān)理部認真貫徹執(zhí)行有關(guān)施工監(jiān)理的各項建設法規(guī)，施工前督促設計技術(shù)交底、設計圖紙會審、方案審查、鋼筋工程、混凝土工程、模板工程等分項工程質(zhì)量技術(shù)交底。嚴格履行監(jiān)理職責，依據(jù)施工圖紙，驗收規(guī)范等要求，對基坑開挖、綜合接地、灰土換填、防水層、支架搭設、鋼筋混凝土工程等嚴格進行監(jiān)督、驗收。對各施工工序進行了全過程、全方位的監(jiān)控，工程質(zhì)量、安全可控，無質(zhì)量、安全事故。
四、文明施工、環(huán)境保護監(jiān)管。
根據(jù)《建筑工程施工現(xiàn)場安全檢查標準》、《城市軌道交通工程質(zhì)量安全檢查指南》、《建筑工程安全文明施工手冊》、建筑施工揚塵治理行動方案》（陜建發(fā)【2013】293號）、西航天發(fā)【2014】66號文件、7月7日人大治污減霾檢查緊急通知和管委會及環(huán)保局等管理要求，監(jiān)理部催促施工單位制定了詳細的防止揚塵措施及治污減霾管理制度，明確領導層、執(zhí)行層、作業(yè)層，落實責任劃分，全面排查隱患，全力確保天晴無揚塵、下雨不泥濘。
要求各項目部認真組織人員學習，對現(xiàn)場圍擋、工地容貌、標牌標識、現(xiàn)場出入口、揚塵控制、土方開挖區(qū)、運輸線路、存土區(qū)、垃圾管理、安全管理、消防安全、工地宿舍管理、辦公設施管理、食堂管理、安全保衛(wèi)管理等方面相關(guān)要求進行落實。對存土區(qū)進行修整、封閉、覆蓋；安排保潔員、灑水人員對道路及時清掃、灑水，并投入2臺降塵設備，確保治污減霾目標實現(xiàn)。
五、下一步監(jiān)理要點。
1、積極配合征地拆遷和臨建驗收及標準化；
3、對管線遷改及樁基施工前管線探槽和相關(guān)準備工作的監(jiān)理。
4、根據(jù)“治污減霾”及5個100%防塵要求和7月7日全國人大治污減霾檢查緊急通知等要求，繼續(xù)加強現(xiàn)場圍擋、工地容貌、標牌標識、場地硬化、揚塵控制、存土區(qū)覆蓋管理等方面的管控措施的落實與監(jiān)督管理。
監(jiān)理部。
33。
政府采購檢查工作匯報篇二
---發(fā)展。
三是夯實農(nóng)民增收基礎。培育壯大龍頭企業(yè)，擴大產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，鞏固農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成果；強化技能培訓，提高勞務經(jīng)濟水平；繼續(xù)落實支持農(nóng)村、扶持農(nóng)業(yè)的各項政策，深化農(nóng)村稅費改革，加強扶貧開發(fā)工作，確保農(nóng)民人均增收100元以上。
四是加強基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設。全力支持西康高速公路建設，繼續(xù)抓好通縣二級公路改造和縣鄉(xiāng)油路鋪筑；高質(zhì)量完成工程造林植竹50萬畝以上；抓好城鎮(zhèn)供水等市政設施建設，積極爭取實施漢江防洪、沿江縣城和重點集鎮(zhèn)垃圾污水處理工程。
五是加快發(fā)展社會事業(yè)。完成安康本科學院和職業(yè)技術(shù)學院組建工作并正式招生；調(diào)整教育結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育；重視農(nóng)村義務教育，提高入學率、鞏固率；完善農(nóng)村疾病預防與控制體系，突出抓好兒童計劃免疫；加強人口與計劃生育工作，鞏固低生育水平。
2---建設。一是進一步加大退耕還林的力度；二是建立和完善水資源保護和供應的補償機制，充分考慮安康乃至陜南為生態(tài)環(huán)境建設和漢江水資源保護付出的努力，將新開征的水資源費留歸地方，實現(xiàn)良性循環(huán)；三是爭取中央支持，探討建立生態(tài)公益林和水源涵養(yǎng)林的政策補償機制；四是增加生態(tài)環(huán)境保護、漢江防洪、沿江垃圾污水處理工程的投入。
加快陜南特色資源開發(fā)。實施經(jīng)營綠色戰(zhàn)略，大力調(diào)整區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，突出發(fā)展綠色食品，做大做強中藥產(chǎn)業(yè)，加快漢江梯級開發(fā)，不斷提升生態(tài)旅游，努力將陜南建成綠色食品供應基地、中藥產(chǎn)業(yè)基地、水電能源基地、生態(tài)旅游勝地。
4----。
政府采購檢查工作匯報篇三
根據(jù)局黨組的分工要求，從七月十一日起，由我具體分管政府采購辦公室（包括控辦的部分職能）、政府采購中心工作。
為了做好這項工作，連日來，我通過深入科室調(diào)查研究，聽取政府采購辦公室、政府采購中心負責人的工作匯報，對目前政府采購工作的現(xiàn)狀有了一定的了解與掌握，現(xiàn)匯報如下：
在局黨組的正確領導下，在采購單位的大力支持下，在政府采購辦公室和政府采購中心全體工作人員的努力下，經(jīng)過近十年的努力，政府采購工作取得了巨大成績。一是健全了政府采購機構(gòu)。分別建立了政府采購中心和政府采購辦公室兩個科級單位，并明確了分工。二是制定了政府采購工作制度。以《政府采購法》為綱，針對廊坊的實際情況，制定了多項政府采購制度，為政府采購工作的發(fā)展奠定了基礎。三是政府采購工作得到了全面發(fā)展。以今年為例：截止六月底，全市招標采購___次，合同金額____。__萬元，盡管比去年下降____萬元，但仍節(jié)約資金____。__萬元，節(jié)約率__。_%。四是采購單位的思想狀況發(fā)生了質(zhì)的變化。大多數(shù)單位已經(jīng)端正了對實行政府采購工作的認識，為政府采購工作的健康發(fā)展鋪平了道路。
雖然我市的政府采購工作取得了很大成績，得到了各級領導的肯定。但是距市委、市政府的要求，距廣大人民群眾的期盼，距采購單位的愿望，仍有很大的差距。具體表現(xiàn)為：
_、政府采購預算不完善，預算與采購結(jié)果存有很大差距。以____年為例，當年納入政府采購預算為萬元，實際政府采購結(jié)果為萬元。
_、政府采購招標基礎薄弱。在評標專家問題上：存有評標專家?guī)烊松?、缺腿和評標專家素質(zhì)低、業(yè)務水平低等問題；在專家報酬上：與其他相關(guān)部門的評標專家相比，存有待遇低的問題；在評標環(huán)境上：至今沒有專業(yè)評標室（語音設備）。
_、供應商隊伍偏小，形不成公平競爭的氛圍，最終導致采購結(jié)果的不理想。
_、對供應商、采購過程和代理工程招標公司監(jiān)管不到位。
_、對政府采購宣傳不到位，影響了政府采購正常發(fā)展。
根據(jù)當前反商業(yè)賄賂的有關(guān)精神，從進一步強化政府采購工作出發(fā)，提出如下改進意見：
第一、創(chuàng)新采購方式，推行協(xié)議采購。在采購法允許的范圍內(nèi)，對汽車價值__萬元以下、現(xiàn)代辦公用品價值_萬元以下的商品實行協(xié)議采購。其操作方法為：組織一次公開招標大會，參加人員不僅有市直各單位的主管局長、財務科長、政府采購專家及供應商參加，還要邀請紀檢、公證部門的有關(guān)人員參加大會。同時，采取隨機抽樣的方式，抽取數(shù)名采購專家作為評委，政府采購中心、政府采購辦公室和采購單位各出一人參加評議，現(xiàn)場確定供應商。汽車定點_家；現(xiàn)代辦公用品_家以上。選取供應商的基本標準：具有供應資格、合法經(jīng)營、貨真價實、供貨及時、具有一定的優(yōu)惠率，經(jīng)得起實踐的檢驗。定點供應商一經(jīng)確定，采購單位對所需的采購商品可以直接與供應商洽談購貨。同時到采購辦登記，到采購中心進行價格備案。
第二、建設好兩個數(shù)據(jù)庫。一是評標專家?guī)?。通過新聞媒體面向社會廣泛招錄各類專家，包括：會計師、工程師、機械師、計算機專家、網(wǎng)絡師、預算師等。專家?guī)煸O在政府采購辦公室公室。落實專家待遇，提高報酬標準。二是建立供應商庫，設在政府采購中心。
第三，強化政府采購軟硬件建設。建設專業(yè)語言評表室，由采購中心作建設預算，納入財政預算。評標專家在開標前三小時由采購辦公室、采購中心和采購單位當場隨機抽取，招標活動由負責組織。在招標過程中，采購辦公室、紀檢部門的有關(guān)人員要到現(xiàn)場監(jiān)督，但任何人和單位均不得進入評表室。
第四，加強對行政事業(yè)單位的監(jiān)督檢查。實行協(xié)議采購后，采購辦公室在減輕工作壓力的同時，要經(jīng)常深入采購單位，對采購單位落實政府采購法和落實政府采購協(xié)議的情況進行監(jiān)督檢查；采購中心要深入定點供應商，對其履行供貨情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
政府采購檢查工作匯報篇四
2012年我區(qū)政府采購工作在市局和區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實全國財政系統(tǒng)政府采購工作會議和市局有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行《政府采購法》，依法采購，規(guī)范管理，優(yōu)化采購服務，有效發(fā)揮了政府采購職能，順利完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、進一步加強制度建設，不斷完善運行機制。
進一步加強以《政府采購法》為核心的制度體系建設，健全完善政府采購各項制度，我區(qū)共有19個預算單位，已全部按照要求制定了本單位政府采購工作制度，為政府采購職能的有效發(fā)揮和采購工作的順利完成提供了可靠保障。
明確相關(guān)各部門職責，政府采購項目集體討論、集體審議、集體決策，各部門職責清晰、分工明確、相互協(xié)作、相互制約，制定出臺《關(guān)于加強政府采購計劃管理的通知》將制度建設落實到采購活動的各個環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范政府采購行為，為實現(xiàn)廉潔采購、高效采購、優(yōu)質(zhì)采購提供了保障。
一是強化服務，高效完成政府采購任務。采購辦緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟建設大局，全方位拓展政府采購范圍，著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環(huán)境，不斷強化服務意識、誠信意識，全力做好全區(qū)行政事業(yè)單位的采購服務，積極認真地完成各項采購任務，服務質(zhì)量和公信力不斷增強。有效地降低了財政支出，最大限度地發(fā)揮了資金使用效益，為維護國家和社會公共利益、保護政府采購當事人合法利益、促進黨風廉政建設以及構(gòu)建公開、公平、公正、和諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻。
四是加強對協(xié)議供貨目錄外的日常辦公用品及微機耗材、車輛維修等采購項目的管理，規(guī)范了區(qū)機關(guān)日常采購，保障了質(zhì)量，節(jié)約了資金，提高了效率。
我們利用區(qū)網(wǎng)站、信息公開欄、財務會議開展多形式的宣傳，宣傳《政府采購法》、政府采購管理辦法、政府采購各部門職責和操作規(guī)程，使大家對政府采購工作的認識不斷提高，自覺按規(guī)章制度辦事，營造了有利于政府采購政策落實的良好氛圍。
1、強化采購預算，嚴格執(zhí)行采購計劃。結(jié)合實際努力做好政府采購預算和計劃編制工作，盡量做細做全，提高政府采購預算的準確性，避免因預算而影響項目的采購和實施；并根據(jù)上級預算批復，合理制定具體政府采購實施計劃，嚴格按計劃進行采購。對有特殊情況變化確需調(diào)整預算的，按規(guī)定程序報局長辦公會議集體審議決定后才能進行調(diào)整或追加。努力做到按預算采購，按計劃采購。
2、強化服務理念，改進工作作風。我們在工作中樹立大局意識、服務意識，認真聽取相關(guān)部門提出的合理意見和建議，及時溝通探討，深入基層搞好調(diào)研，聽取基層單位對政府采購的意見和建議，掌握真實情況，對提出的問題進行解答、指導，不斷提高政府采購質(zhì)量和效率，積極服務財政中心工作。強化廉政教育，正確處理好與供應商的關(guān)系，嚴格遵從職業(yè)操守，潔身自好，以實際行為推動政府采購健康和諧發(fā)展。
嚴格執(zhí)行協(xié)議供貨制度，組織形式、采購方式是否符合規(guī)定，檔案管理是否規(guī)范等進行檢查，通過檢查督導，及時了解糾正工作中存在的問題，不斷提高我區(qū)政府采購規(guī)范化水平。
一年來我區(qū)的政府采購工作取得了一定的成績，但是和市局的要求及先進的地區(qū)相比還存在著差距，在今后工作中，我們將遵循政府采購工作思路：
1、積極探索開展工程和服務類采購活動，努力促進各項政府采購的有序進行。切實提高工作水平和服務質(zhì)量，充分發(fā)揮集中采購優(yōu)勢，"廉潔采購""陽光采購"充分體現(xiàn)在今后、工作始終和具體采購活動中，以促進預防商業(yè)賄賂工作的扎實進展。擴大采購資金財政直接支付力度。
2、加強政府采購隊伍建設，隨著我區(qū)政府采購事業(yè)的發(fā)展，政府采購工作倍受社會各界矚日。政府采購工作任重道遠，對我們今后的工作作風和業(yè)務素質(zhì)提出了更高的要求。要自覺運用科學理論去研究政府采購工作實施中的新問題。樹立法制意識、廉政意識、切實承擔起規(guī)范政府采購行為，提高財政資金的使用效率。以新的姿態(tài)開展文明的工作作風利良好窗口形象，為全區(qū)經(jīng)濟建設作出新的貢獻。
政府采購檢查工作匯報篇五
今年，我院在市委和上級檢察院的領導下，在市人大及其常委會的監(jiān)督下，在市政府、市政協(xié)及社會各界、廣大人民群眾的大力支持和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記等中央領導同志對檢察工作的重要批示精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，深入實踐“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，充分履行法律監(jiān)督職能，努力維護社會和諧穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)全面小康目標作出了積極的貢獻。我院被評為黑龍江省“精神文明建設工作先進單位”，被黑龍江省檢察院和***市檢察院評為“先進檢察院”，被黑龍江省檢察院推薦參加全國先進基層檢察院評比。
一、創(chuàng)造我市良好法治環(huán)境，忠實履行法律監(jiān)督職能。
我院緊緊圍繞全市工作大局，繼續(xù)加大工作力度，努力提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，竭力維護社會穩(wěn)定，保障公平正義，促進社會和諧，被黑龍江省檢察院評為“嚴格規(guī)范執(zhí)法，確保司法公正”先進集體。在工作中我們加強了對違法案件的打擊力度。
（一）依法打擊各種刑事犯罪活動，維護社會和諧穩(wěn)定。始終把維護社會大局穩(wěn)定作為首要政治任務，切實履行批捕、起訴職責，密切與公安、法院等部門的配合，依法打擊各種嚴重刑事犯罪活動。共受理提請和移送批準逮捕各類刑事案件266件419人，經(jīng)審查，批準和決定逮捕255件399人；受理移送審查起訴案件544件812人，經(jīng)審查，提起公訴469件716人，移送***市檢察院審查起訴9件11人。突出打擊重點，依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪和多發(fā)性侵財犯罪，共批準逮捕故意殺人、強奸、搶劫犯罪嫌疑人38人，除1件正在辦理外，其余37件均已向法院提起公訴。注重提升辦案質(zhì)量和效率。遵循辦案流程，嚴守辦案時限，堅持疑難復雜案件集體討論制度，嚴把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、定性關(guān)，批捕案件無錯漏現(xiàn)象，公訴案件均作了有罪判決。
（二）依法查辦和預防職務犯罪，促進反腐倡廉建設。認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，切實履行查辦貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務犯罪職責，在注重“務必搞準”、不斷提高辦案質(zhì)量的前提下加大辦案力度。立案查辦職務犯罪案件22件24人，其中貪污賄賂犯罪18件19人，瀆職犯罪4件5人，通過辦案為國家和集體挽回經(jīng)濟損失340余萬元。突出查辦大案。所辦貪污賄賂案均為5萬元以上的大案，其中涉農(nóng)職務犯罪大案15件，占立案總數(shù)的83%。立案查辦了市郵政局原局長***受賄、私分國有資產(chǎn)等貪污賄賂大案。在依法嚴厲查辦***等24人銷售假藥案過程中，深挖國家機關(guān)工作人員瀆職犯罪，查辦了我市藥監(jiān)局****等人放縱制售偽劣商品案和徇私舞弊不移交刑事案等瀆職犯罪4件5人。努力提升偵查水平。按照上級院的統(tǒng)一部署，積極開展以“依靠群眾，懲防并舉”為主題的舉報宣傳周活動，采取切實有效措施，努力拓寬案件線索來源渠道。繼續(xù)采取“行賄受賄滾動查”等偵查策略，強力敦促職務犯罪嫌疑人投案自首，查辦窩案串案4起21人，占立案總?cè)藬?shù)的87.5%。深入開展預防職務犯罪工作。加強對職務犯罪原因、特點和規(guī)律的分析，針對公共項目和資金管理等方面存在的問題，向有關(guān)部門提出檢察建議8件。廣泛開展預防宣傳和咨詢，在市黨政信息網(wǎng)建立了職務犯罪預防專欄，編寫《***市領導干部預防職務犯罪警示讀本》，到市直部門上預防職務犯罪課23場次。
（三）強化對訴訟活動的法律監(jiān)督，維護司法公正。堅持打擊犯罪與保障人權(quán)并重、實體監(jiān)督與程序監(jiān)督并重、監(jiān)督制約與溝通協(xié)調(diào)并重，不斷提升法律監(jiān)督實效，全面維護司法公正。加強立案監(jiān)督和偵查活動監(jiān)督，對不當立案及偵查活動中出現(xiàn)的輕微違法行為及時提出糾正意見，得到采納。強化刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動法律監(jiān)督，對23名不符合減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯提出了糾正意見，辦理起訴罪犯再犯罪案件6件8人，申訴案86件，繼續(xù)保持無超期羈押記錄。加強民事審判和行政訴訟法律監(jiān)督，密切與民事行政檢察聯(lián)絡員的聯(lián)系，印發(fā)“便民申訴聯(lián)系卡”，暢通申訴案源渠道。共受理民事行政申訴案件38件，立案15件，提請、建議提請抗訴8件，被南通市檢察院采納5件，被通州市法院采納檢察建議1件。對23件不服正確裁判的申訴，耐心細致地做好申訴人的息訴服判工作，切實維護司法權(quán)威。
二、加強我市檢察隊伍建設。
堅持把隊伍建設作為戰(zhàn)略任務常抓不懈，以公正執(zhí)法為核心，以專業(yè)化為方向，努力建設政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察隊伍。
（二）以提升能力為目標，加強領導班子建設。堅持院黨組理論學習中心組每月一次的集中學習制度，不斷增強民主決策、為民執(zhí)法、公正執(zhí)法意識。改善領導班子成員的業(yè)務知識結(jié)構(gòu)，班子成員10人次參加了法律研究生班和業(yè)務培訓班的學習。堅持“用好的作風選人，選作風好的人”，開展第五輪中層干部競爭上崗，11名干警晉升為中層正職或中層副職，中層干部隊伍的結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。組織開展了為期三天的中層干部封閉式集中培訓，提高了中層干部的管理、協(xié)調(diào)和業(yè)務能力。開展特色亮點工作評比活動，《開設領導干部講壇，提升檢察執(zhí)法能力》等12項創(chuàng)新工作成果得到上級認可。堅持以黨建促隊伍、促業(yè)務、促創(chuàng)新、促形象，黨建工作形式進一步拓寬，“黨員政治生日溫馨通道”等創(chuàng)新做法被上級黨委推廣，我院被確定為“市黨建示范點”。
（三）以教育培訓為抓手，加強業(yè)務能力建設。有組織、有計劃地組織研究生學歷、司法考試、檢察專業(yè)知識、專業(yè)技能教育培訓活動，6名干警分別獲得法律碩士、法學學士及通過全國統(tǒng)一司法考試，35名干警參加了職務犯罪偵查、檢察業(yè)務高級研修班和上級檢察機關(guān)組織的專項業(yè)務培訓，公開招錄法律專業(yè)人才4名，目前，全院本科以上學歷占比為87%，碩士研究生占比為12%，通過全國統(tǒng)一司法考試21人。在***大學法政學院建立干部培訓和檢察研究基地，舉辦“適應構(gòu)建和諧社會需要，提升檢察機關(guān)法律監(jiān)督能力”為主題的青年檢察官論壇。大力開展崗位練兵和檢察技能競賽，形成“每周一討論、每月一講座、每季一論壇、每半年一考核”的“四個一”崗位練兵模式。在***市檢察機關(guān)技能大賽中，我院獲法律知識競賽等五個項目第一名，干警23人次獲獎。
（四）以親民務實為核心，加強作風紀律建設。組織開展“親民務實”作風建設主題活動、隊伍作風建設集中整治月活動等，以科室為單位開展查執(zhí)法理念、執(zhí)法作風、執(zhí)法行為的“三查”活動。建立和完善提醒談話、述職述廉、干部考核等制度，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。制定和完善《部門崗位目標責任制及績效考核辦法》和《規(guī)范化建設制度匯編》，建立干警執(zhí)法檔案和績效檔案，把干警的執(zhí)法質(zhì)量、工作績效及廉潔從檢情況納入績效考核和制度化管理。推出“陽光服務品牌”十大舉措，進一步增加檢察工作透明度和執(zhí)法公信力，以滿足人民群眾的司法需求。
（五）以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，加強檢察文化建設。舉行升國旗暨檢察官宣誓儀式，開展紀念檢察機關(guān)恢復重建30周年系列活動，建好院史陳列室，組織編寫院史，加強圖書閱覽室和電子閱覽室建設，添置圖書400余冊，舉辦“科學發(fā)展·共建小康”為主題的首屆金秋讀書節(jié)，組織干警讀廉政書、看警示教育片，評選優(yōu)秀廉政警言警句，進行廉政文化知識競答比賽等，我院被確定為“南通市廉政文化示范點”。廣泛宣傳身邊的先進典型，弘揚“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察官職業(yè)道德規(guī)范，不斷激發(fā)干警爭先創(chuàng)優(yōu)活力。干警受到上級表彰87人次。抓好檢察信息宣傳調(diào)研工作，共錄用信息宣傳調(diào)研文章984篇，其中國家級451篇，連續(xù)第17年被評為“全國檢察宣傳先進單位”。
三、完善檢察工作機制，推進檢察工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。
落實最高人民檢察院《深化檢察改革的實施意見》，完善執(zhí)法辦案、監(jiān)督制約和檢務保障工作機制，不斷提高規(guī)范化示范院建設水平，繼續(xù)保持“全國檢察機關(guān)基層檢察院規(guī)范化建設示范院”榮譽稱號。
（一）完善貫徹寬嚴相濟刑事政策工作機制。進一步建立和完善了“嚴打”、輕微刑事案件輕緩處理、檢調(diào)對接、未成年人刑事案件辦理、敦促犯罪嫌疑人投案自首、輕微刑事案件快速辦理、交通肇事案相對不起訴的標準等貫徹寬嚴相濟刑事政策的工作機制。按照該嚴則嚴，嚴而有度；當寬則寬，寬而有節(jié)；寬嚴適度，促進和諧的原則，全年對涉嫌犯罪但無逮捕必要的20人，作出不予批準逮捕決定；對涉嫌交通肇事犯罪同時具備“過錯較小、賠償積極、認罪態(tài)度好、有自首立功表現(xiàn)、得到被害人親屬諒解”等五種情形的，未成年人、老年人輕微犯罪，以及親友、鄰里、同學同事等糾紛引發(fā)的輕微犯罪，作出相對不起訴決定，對198件276人適用了輕微刑事案件快速辦案機制。市人大常委會專題審議并通過了我院《關(guān)于貫徹執(zhí)行寬嚴相濟刑事司法政策情況的報告》。
（二）完善辦案工作機制。出臺了《檢察長、局長辦理和督查案件若干規(guī)定》，院領導參與指揮、偵查、審訊、出庭公訴案件92件。探索捕訴銜接機制。對重特大、疑難復雜案件，偵監(jiān)、公訴共同提前介入偵查活動，共同參與討論，共同出庭公訴。共提前介入陳某故意殺人、張某搶劫殺人案等偵查活動12次，共同參與討論任某等非法運輸爆炸物罪等案件16件。完善簡易案件流程提速機制，推行被告人認罪案件簡化審，共適用簡易程序291件，簡化審案件144件。推行檢察工作一體化機制，全面推行訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像，對22件職務犯罪案件實行訊問全程同步錄音錄像。
（三）完善監(jiān)督制約機制。加強內(nèi)部監(jiān)督管理，創(chuàng)新案件質(zhì)量考評機制，南通市檢察院在我院召開了案件管理工作現(xiàn)場推進會。建立檢務督察委員會和督察隊，實行隊伍督察、業(yè)務督察、制度督察和效能督察“四位一體”的督察辦法，提高了檢察效能。完善外部監(jiān)督機制，新聘人民監(jiān)督員11名、檢風監(jiān)督員35名，人民監(jiān)督員評議案件7件，邀請對未成年人犯罪案件審查逮捕進行監(jiān)督6次。創(chuàng)辦《***市檢察院要情快遞》，按要求及時向人大常委會報送備案的不起訴等七類案件56件。向人大代表、政協(xié)委員及社會各界發(fā)放作風建設等征求意見表千余份，征求意見和建議11條。市人大常委會和最高人民檢察院特約檢察員分別到我院進行隊伍建設和檢察工作調(diào)研，給予高度評價。
（四）完善檢務保障機制。認真落實省院《關(guān)于加快推進信息化應用的意見》，推進網(wǎng)上辦公辦案的普及應用，逐日公布網(wǎng)上辦公辦案使用情況，全年共進行網(wǎng)上辦公辦案1895件（次），提升了信息化應用水平。檔案工作實現(xiàn)數(shù)字化管理，通過省特一級評審驗收。引進車輛識別系統(tǒng)，規(guī)范車輛管理，保持安全行車無事故。加強檢察裝備建設和檢察公用經(jīng)費的管理使用，為檢察工作的順利開展提供了有力保障。
四、真誠服務大局，努力提高社會認可度和人民滿意度。
堅持以人民滿意作為檢驗檢察工作的唯一標準，把檢察工作與服務大局和經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合，努力實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。我院被市依法治市領導小組評為“法治建設工作先進集體”，被市委市政府授予“創(chuàng)業(yè)奉獻最佳單位”和“***市創(chuàng)建工作標兵單位”。
（一）加強涉檢信訪工作。完善涉檢信訪制度，依法妥善解決群眾的合理訴求，促進社會和諧穩(wěn)定。完善檢察長首訪負責、檢察長下訪巡回接待等接訪機制，暢通電話、傳真、網(wǎng)上舉報、qq群聊平臺等信訪渠道，共受理群眾首次來信來訪225件（次），檢察長下訪巡回接待17次。深化檢調(diào)對接工作，在19個鎮(zhèn)和社會矛盾調(diào)處中心設立檢調(diào)對接工作室，運用線索聯(lián)評、程序聯(lián)接、矛盾聯(lián)調(diào)等方法，成功辦理檢調(diào)對接案件36件，涉案金額330萬元，有效化解了一批疑難矛盾糾紛。我院連續(xù)三年被上級院評為“涉檢信訪問題赴省進京‘零上訪’先進單位”，再次被高檢院確認為“全國檢察機關(guān)文明接待示范窗口”。
（二）依法維護人民群眾合法權(quán)益。扎實開展預防青少年犯罪工作，安排15名干警擔任市管中學法制副校長，上法制課50余場次，對14名未成年社區(qū)矯正對象進行幫教，開展送法進社區(qū)、庭審進校園活動等，再次被確認為全國優(yōu)秀青少年維權(quán)崗。努力維護弱勢群體的合法權(quán)益，辦理刑事附帶民事訴訟案件2件，支持起訴案件4件，督促起訴案件15件，較好地解決了弱勢老人的贍養(yǎng)費，妥善處理了有關(guān)承包田占用補償糾紛，幫助有關(guān)鎮(zhèn)村及時追回了外借款。
（三）積極參與社會治安綜合治理。選派3名中層干部到鎮(zhèn)掛職任分管法治工作的鎮(zhèn)長助理，結(jié)對幫扶的4個鎮(zhèn)綜治工作有了新起色。圍繞市委、市政府中心工作，出臺《服務市三項重點工作的實施意見》，院領導帶領干警到鎮(zhèn)村開展“第三輪全面達小康駐村入戶調(diào)研”活動，通過“發(fā)放宣傳資料、舉辦輔導講座、召開座談討論、入戶征求意見、廣播喇叭宣講、人人興辦實事”等形式，在宣傳小康目標、了解村情民意中推進全民創(chuàng)業(yè)，真心誠意為民辦實事8件，幫助216戶困難群眾排憂解難，向汶川等災區(qū)捐款10萬余元。
各位代表，檢察工作所取得的成績，是市委和上級院的正確領導，市人大、市政府、市政協(xié)的監(jiān)督、支持和社會各界的關(guān)心、幫助的結(jié)果。在此，我代表市人民檢察院表示誠摯的感謝！
五、工作中的不足之處。
一年來，我院的檢察工作雖然取得了一定的成績，但是按照科學發(fā)展觀的要求，仍存在著一些不足之處：
(一)是隊伍專業(yè)化程度還不能完全適應新形勢、新任務的要求，（二）是法律監(jiān)督水平與人民群眾的要求還存在一定的差距，（三）是信息化建設還不能完全適應檢察工作的實際需要。我們要高度重視研究解決這些問題。
六、今后工作應加強的地方。
2009年是建國六十周年大慶之年，是推進“十一五”規(guī)劃順利實施的關(guān)鍵之年，也是我市鞏固提升全面小康建設成果、開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的起步之年。我院將以黨的十七大及十七屆三中全會精神和胡錦濤總書記等中央領導同志對檢察工作的重要批示精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持社會主義法治理念，緊緊圍繞全市“項目建設、民生建設、效能建設”三項重點，堅持“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，以提高法律監(jiān)督能力為核心，以深化檢察體制和工作機制改革為動力，以建設高素質(zhì)檢察隊伍為保證，全面加強和改進檢察工作，維護社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，全面開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，建設幸福美好新通州提供強有力的司法保障。
(一)要注重學習實踐科學發(fā)展觀。以“堅持科學發(fā)展，強化法律監(jiān)督，維護公平正義，促進社會和諧”為實踐載體，通過學習實踐活動，達到檢察人員受教育、法律監(jiān)督上水平、執(zhí)法為民顯成效的目的。
(二)要全力以赴維護社會穩(wěn)定。依法嚴懲嚴重刑事犯罪，切實貫徹寬嚴相濟的刑事政策，進一步加強涉檢信訪工作，著力維護國家安全和社會和諧穩(wěn)定。
（三）要加大反腐倡廉建設力度。堅持懲防并舉，打防結(jié)合的工作方針，依法查辦和積極預防職務犯罪，重點查辦涉及民生、新農(nóng)村建設、生態(tài)環(huán)境建設等領域的職務犯罪，著力保障經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
（四）要真情傾聽民意關(guān)注民生。進一步增強民生意識，緊緊抓住影響群眾切身利益、群眾反映強烈的突出問題強化監(jiān)督，最大限度地滿足群眾訴求，切實化解社會矛盾糾紛，著力促進農(nóng)村改革發(fā)展，著力保障和改善民生。
（五）要加強法律監(jiān)督能力建設。加大教育培訓力度，努力培養(yǎng)更多具有精深法律功底、豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才，進一步提高法律監(jiān)督水平。
（六）要增強服務大局的意識。始終堅持把檢察工作置于黨的絕對領導之下，放在黨委政府的工作全局中來謀劃、來推進，自覺將檢察工作置于人大和人民群眾的監(jiān)督之下，牢固樹立在服務中發(fā)展自己的觀念，進一步增強為發(fā)展服務的自覺性和堅定性。
在當前環(huán)境下，面對新的形勢和任務，我們的責任重大而光榮。我們一定要繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法和法律至上，胸懷全局，扎實工作，團結(jié)拼搏，爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)檢察工作新局面。
政府采購檢查工作匯報篇六
尊敬的各位領導、專家：
大家好，歡迎來我院對醫(yī)院感染控制工作進行督導檢查。我院建立于***年，是一所具有規(guī)模的市縣級，以中醫(yī)為主、中西醫(yī)結(jié)合為特色，集醫(yī)療、預防、保健、康復、科教為一體的現(xiàn)代化綜合性公立中醫(yī)醫(yī)院，為政府指定的社保、城保、新農(nóng)合定點醫(yī)院，為“**市“優(yōu)撫醫(yī)院”。占地面積13330m2，業(yè)務用房面積9700m2，床位150張。全院現(xiàn)有職工193人，衛(wèi)生技術(shù)人員159人（中醫(yī)藥技術(shù)人員15人，其中副主任醫(yī)師6人），醫(yī)師54人，護士74人，主管技師3人，檢驗技師4人，藥劑師6人（其中中藥劑師1人）。設有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科、針灸推拿科等10多個臨床及醫(yī)技科室。主要設備有美國gect機、ge四維彩色多普勒超聲診斷儀，德國西門子dr機等。
近年來，按照上級主管部門的指示精神，我院深入貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》，認真落實醫(yī)院感染方面的各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，現(xiàn)將我院醫(yī)院感染控制工作的開展情況作如下匯報：
院感染管理的三級網(wǎng)絡，同時根據(jù)醫(yī)院感染控制的各項法律法規(guī)制定完善了我院各項醫(yī)院感染控制的制度。
二、加強醫(yī)院感染控制知識的教育學習，全院醫(yī)務人員、新上崗人員、后勤人員進行基本的醫(yī)院感染預防與控制知識學習，將醫(yī)院感染控制質(zhì)量提高到了一個新的層次。
三、加強手衛(wèi)生規(guī)范。我院按照《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》落實各方面的要求，多次進行手衛(wèi)生培訓，使醫(yī)務人員手衛(wèi)生意識和依從性大大提高。
四、加強醫(yī)院消毒隔離的各項工作。按《消毒管理辦法》和《醫(yī)院感染管理辦法》的要求，醫(yī)院感染管理科定期對臨床各科室進行消毒隔離方面的檢查督導。
五、加強醫(yī)療廢物管理。認真落實《醫(yī)療廢物管理條例》，按要求對醫(yī)療廢物分類處理。今年按照要求重新裝修醫(yī)療垃圾暫存處。
六、做好一次性用品的管理工作，保證病員的醫(yī)療安全及防止社會污染在今年的一次性用品購進中，院領導更加強了這方面的管理工作，嚴格查證、檢查質(zhì)量。對購進的一次性用品進行檢查、登記，把好一次性用品、消毒藥械購進關(guān)口，嚴防不合格產(chǎn)品進入我院。
七、抗生素管理。通過抗生素專項整頓，我院抗生素使用有明顯好轉(zhuǎn)，抗生素使用強度有所下降，但清潔傷口的抗生素預防性用藥率及使用方法離規(guī)范還有一定差距，今后將加強抗生素的管理，逐步規(guī)范抗生素使用。
八、存在問題。
（1）醫(yī)院職工院內(nèi)感染知識與控制意識尚淺薄。
（2）感染發(fā)病病例的診斷、報告、統(tǒng)計等方面做得不夠，（3）科室消毒硬件配備不全。
（4）院內(nèi)感染控制制度不全面。特別是科室院內(nèi)感染的各項制度執(zhí)行不夠。
（5）院內(nèi)感染控制細節(jié)做得不夠。
（6）院內(nèi)感染登記不全。
（7）檢驗室條件、設備及人員配備不足，目前尚未能開展環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測及細菌學監(jiān)測。現(xiàn)已委托市疾控中心進行此項工作。
（8）獎懲制度落實不夠。
醫(yī)院感染管理是醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的重要組成部分，我院始終把醫(yī)院感染控制作為醫(yī)療工作的重點。由于我院的院內(nèi)感染控制工作起步晚，存在不足的地方較多，但我們相信，只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、虛心學習，不斷創(chuàng)造條件把衛(wèi)生部的各項有關(guān)制度認真落實，確實保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。把院內(nèi)感染控制工作做得更好。
**醫(yī)院感染管理辦。
政府采購檢查工作匯報篇七
--觀文鎮(zhèn)在市、縣檢查信訪、維穩(wěn)、綜治工作會議上發(fā)言材料尊敬的各位領導、各位同志：
首先熱烈歡迎各位領導、各位同志來我鎮(zhèn)檢查指導工作。我鎮(zhèn)的信訪、維穩(wěn)、綜治工作在縣委縣政府、縣委政法委的正確領導下，在縣級有關(guān)部門的關(guān)心、支持和指導下，黨政“一班人”牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，切實轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，扎實開展工作。認真學習貫徹全國社會治安綜合治理工作會議精神，進一步提高加強社會建設、創(chuàng)新社會管理重要指導方針，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)在加強社會建設、創(chuàng)新社會管理中的重要作用，努力為維護社會和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)在，我對我鎮(zhèn)2011年的政法工作作以下匯報：
一、觀文的基本情況。
觀文鎮(zhèn)位于川黔邊境，鄰近赤水河，距321國道（大納路）15公里，距古藺縣城40公里。全鎮(zhèn)幅員面積126平方公里，平均海拔1100米，屬于高山立體氣候，轄13個行政村，1個社區(qū)，總?cè)丝?.6萬，治保會、調(diào)委會、信訪和群眾工作站各14個，信訪和群眾工作信息員150人，通訊快、信息靈。
二、主要做法及收獲。
認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于信訪、維穩(wěn)、綜治工作的一系列決策部署，充分認識信訪維穩(wěn)工作的重要性，切實增強責任感和緊迫感，把信訪、維穩(wěn)、綜治工作作為一切工作的重中之重來抓。大力開展創(chuàng)新社會管理，加強“村民教育、民風整治”，以“教育一人、影響一片”的工作思路求整治效果。各村（社區(qū)）、單位和部門按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，時刻緊繃信訪、維穩(wěn)這根弦不放松，各司其職，分工負責。信訪、維穩(wěn)工作作為一項政治任務來抓，建立信訪、維穩(wěn)工作臺帳和應急預案，各職能部門積極協(xié)調(diào)解決信訪、維穩(wěn)工作的突出問題。堅持鎮(zhèn)領導干部和一般干部接訪和帶案下訪制度，做到思想到位、組織到位、工作到位。
(二)、建立機制，集中排查、調(diào)處，進一步健全大調(diào)解工作網(wǎng)絡，推進“三調(diào)聯(lián)動”，推進矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化，并建立社會風險評估機制、健全民意訴求表達機制。
綜治辦牽頭加大對矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，每月召開綜治例會，實行月排查調(diào)處制度，并將排查調(diào)處情況列入年度目標考核。本著“排查到位、不留死角，調(diào)處到位、不留后患”的原則，堅持矛盾糾紛月排查與重點排查相結(jié)合，對影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的信訪矛盾糾紛和存在的各類不穩(wěn)定因素進行大排查大調(diào)處，建立重大事項風險評估機制，建立定期信訪矛盾排查和調(diào)處機制，堅持“零報告”制度。在全國、省、市、縣“兩會”和全省農(nóng)業(yè)煙草現(xiàn)場會期間實行矛盾排查“日報制”，針對各村（社區(qū)）、單位可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素，在前一階段集中排查的基礎上，做到每天排查一次，不漏一事、不漏一人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，有力處置。
前三季度排查糾紛171件，調(diào)處171件，調(diào)成163件，調(diào)成率達到95.3%，其中調(diào)成多年矛盾糾紛積案4件，成功勸返市級上訪3人次，到縣上訪8批11人次，進京上訪1人次，鎮(zhèn)政府接訪人數(shù)48批71人次，其中轉(zhuǎn)村、單位調(diào)查處理22批22人次，通過信訪辦做思想工作成功處理26批49人次，市長信箱2件，調(diào)查處理瀘州市12345市長熱線16件。特別是在處置共和村肖萬方之子煤氣中毒死亡“2.22”抬尸鬧事事件、建設村交通事故曾旭死亡抬尸事件、周游生受傷以及雙桂村學生羅融臻在扶家溝水庫溺水身亡事件、周明交通事故中死亡其家屬抬尸阻斷公路事件，閆登其阻斷公路影響煤礦施工事件。我鎮(zhèn)以穩(wěn)定為大局，杜絕了將事態(tài)擴大，整合多部門力量成功妥善處理。
（三）、以矛盾糾紛排查調(diào)處為重點，著力開展“嚴打”整治斗爭。
我鎮(zhèn)在加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度的前提下，著力開展“嚴打”整治斗爭，實現(xiàn)了社會治安的根本好轉(zhuǎn)，廣大人民群眾生產(chǎn)生活安全得到了保障，為創(chuàng)建平安觀文、和諧觀文、文明觀文起著重要作用。
公安派出所加強了治安管理和案件偵破查處。前三季度，受理治安案件15件，查處12件，治安處罰8人，治安調(diào)解12起，受理的案件做到件件有結(jié)果。立刑事案件6件，偵破刑事案件6件，刑拘4人，有效地打擊了違法犯罪活動。特別是今年2.22日抬尸鬧事事件中，加大了對案件的偵破，有效的打擊處理參與該事件的重點人員，有力的震懾犯罪。加強對特種行業(yè)管理和重點人員的管理。派出所根據(jù)轄區(qū)實際，劃分責任區(qū)，狠抓了暫住人口的管理和出租房屋管理，對清理出的暫住人口錄入警務綜合管理平臺，對重點人員進行監(jiān)控。積極配合綜治辦、安辦搞好摩托車整治的專項清理工作，對道路交通進行了管理，收到一定效果。
人民法庭前三季度來，共收案件110件，舊存4件，已審結(jié)106件（其中判決8件），調(diào)解撤訴率為91.5%。法庭工作做到“高調(diào)解、低判決、零違紀”，為開展好全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處起到了保障作用。
三、
大力推進社會管理創(chuàng)新，加強基層基礎建設。
加強社會建設、創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建社會和諧的要求，建機制、強基礎、抓落實，確保社會和諧穩(wěn)定，建立完善鎮(zhèn)維穩(wěn)和社會穩(wěn)定風險評估機制，創(chuàng)新“五個在先”特色（即教育在先，服務在先，排查在先，評估在先，防范在先）。
（一）、大力開展村民教育，強化法制宣傳，切實采取措施不斷加強遵紀守法教育力度，增強村民的法律意識。
堅持依法、及時、就地解決問題和疏導教育相結(jié)合的原則，加強有針對性的思想教育，做好疏導情緒的工作，引導群眾通過理性、合法的方式表達自己的利益訴求。堅持把調(diào)解作為化解矛盾的主要手段，將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解結(jié)合起來，引導群眾互諒、互讓、平等協(xié)商，心平氣和的解決問題，消除分歧和隔閡，真正達到定紛止息、息訴罷訪的目的。3月份，我鎮(zhèn)召開加強社會建設，創(chuàng)新社會管理研討會，送法進村，加強村民教育，送法進校園。由司法所征求全鎮(zhèn)實際起草宣傳提綱，村法制宣傳員定期召開村民大會進行宣傳，對考核合格的人員聘請為專職調(diào)解員，給與一定金額的補助。司法所調(diào)解各類糾紛15件，強化法制宣傳，主動參與政府組織的法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料2000余份，辦墻報3期、板報2期、開展法律咨詢服務8次，接受咨詢近1000人次，為全鎮(zhèn)“六〃五”普法的驗收打下堅實基礎。
（二）、認真做好關(guān)系群眾切身利益和社會普遍關(guān)注的重大事項前所開展的社會穩(wěn)定風險評估，實行科學預測、綜合研判，確定風險并制定相應的應對措施和處置預案的行為。
觀文煤礦于2009年10月份獲國家發(fā)改委各項批準后，于當年10月份正式進場。到目前為止整個煤礦建設較為順利，目前辦公大樓正投入使用，共掘進井口九個，其中五井巷道已進入尾聲，架通了回觀高壓線路和龍觀高壓線路兩條，修建一座瓦斯發(fā)電站，職工宿舍大樓主體工程即將完工，整個工程建設正在按設計的計劃方案有序的實施中。在觀文煤礦進場以來，涉及到相關(guān)的征地、拆遷、工程管理等皆有可能引發(fā)矛盾糾紛，我鎮(zhèn)進行先期預測、先期研判、先期介入、先期化解，在了解民情、反映民意、集中明智、珍惜民力的基礎之上，實現(xiàn)科學決策、民主決策、依法決策切實維護最廣大人民群眾的根本利益，我鎮(zhèn)做好了社會穩(wěn)定風險評估。同時對回龍機磚廠也進行風險評估。
（三）、切實發(fā)揮村級黨組織作用，切實發(fā)揮黨員在化解社會矛盾中的地理優(yōu)勢和情感優(yōu)勢。一是助“兩新”組織規(guī)范發(fā)展，深入開展“爭做文明誠信黨員業(yè)戶”主題實踐活動；二是促“兩新”組織共同進步，黨組織之間結(jié)對共建，進行技術(shù)、信息、管理、智力等方面的幫扶，黨支部互幫互助，共同進步；三是開展黨員幫扶黨員活動，老黨員與年輕黨員結(jié)對互助，發(fā)揮老黨員“傳幫帶”作用，對年輕黨員實行思想上溝通、業(yè)務上扶持、生活上關(guān)心照顧，增強支部的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。對于困難群眾給予必要的幫助，做好疏導情緒的工作，引導群眾通過理性、合法的方式表達自己的利益訴求。
（四）整合資源，創(chuàng)新流動人口管理。三季度以來，切實提高流動人口管理水平，鎮(zhèn)政府設立流動人口管理辦公室，充分發(fā)揮公安、計生、勞保等職能部門作用，做到分工負責、條塊結(jié)合、以塊為主的屬地管理工作體制。一是集中力量，形成“五管”（管好人、管好場所、管好組織、管好行業(yè)、管好網(wǎng)絡）的強大合力，各村（社區(qū)）設流動人口管理站，由一名村干部負責流動人口協(xié)管工作。二是實施動態(tài)管理，對出租房屋、旅館、建筑工地、集貿(mào)市場等場所流動人口進行管理，做到底數(shù)清，情況明，及時發(fā)現(xiàn)和打擊流動人口中的違法犯罪活動。
（五）創(chuàng)新社區(qū)矯正工作，加強虛擬社會管理。按照教育人、改造人、挽救人和“兩減少、兩擴大”的原則，深入推進“科學、務實、創(chuàng)新”的“63.65”社區(qū)矯正工作課題研究，對矯正人員，以不同的方式進行面談，實現(xiàn)無重新犯罪目標。觀文鎮(zhèn)高危人群管控人數(shù)24人，其中刑釋解教人員16人，社區(qū)矯正人員8人。對社會管理工作，重點是開展村民教育，政府組織宣講團，村配備專職法制宣講員，深入到各村、組召開戶代表會，以全鎮(zhèn)當月發(fā)生的得與失情況為依據(jù)，教育廣大村民什么是合法，什么是違法，因違法而產(chǎn)生的后果怎樣處罰等內(nèi)容進行宣講。通過宣講活動的開展，營造了村民管理教育的良好氛圍，全鎮(zhèn)上下和諧穩(wěn)定。
誠然，我們做了一些工作，但離市委、市政府、縣委、縣政府的工作要求還很遠，我們將認真。
總結(jié)。
經(jīng)驗，繼續(xù)深入貫徹中央、省、市、縣關(guān)于信訪、維穩(wěn)、綜治工作會議精神，不斷探索新時期做好信訪、維穩(wěn)、綜治工作的新途徑，扎實抓好每一項工作，進一步規(guī)范工作行為，完善工作機制，努力開創(chuàng)新時期信訪、維穩(wěn)、綜治工作的新局面！
謝謝！
二0一一年十月八日。
政府采購檢查工作匯報篇八
創(chuàng)先爭優(yōu)檢查二組由王玉姣帶隊，通過聽取書記匯報、查看資料、現(xiàn)場問答等方式，對石橋鄉(xiāng)、云水鋪鄉(xiāng)、渡頭橋鎮(zhèn)、高崇山鎮(zhèn)、城東鄉(xiāng)、火車站鄉(xiāng)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行一次全面細致地檢查?，F(xiàn)將檢查二組情況匯報如下：
一、總體情況。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動在基層開展以來，基層黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識逐步增強，干部作風顯著轉(zhuǎn)變，與8月督查情況相比，有明顯提高。主要表現(xiàn)在：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記親自參與，重視度普通提高。
2、資料整理齊備，管理水平明顯增強。
3、活動載體豐富多樣，操作性趨于實用。
4、規(guī)定動作扎實到位，創(chuàng)新工作頗有特點。
5、活動實踐結(jié)合緊密，解決問題初見成效。大體來講，水平有了質(zhì)的提升，但普遍也存一些問題：組織方面，上傳下達不夠緊密，無專人負責活動開展，活動進展不能與區(qū)委同步；宣傳信息方面，信息上報和采用數(shù)遠遠不夠，活動氛圍不夠濃烈；結(jié)合工作方面，與本單位的重點工作、中心工作，結(jié)合得不夠扎實，缺乏活動經(jīng)驗，不能把活動融入到實際工作中去。
二、個別情況。
諾，詳細具體，與工作密切相聯(lián)，旨在以活動推動實際工作為目標，化解了一大批基層矛盾。云水鋪鄉(xiāng)的群眾評議工作走在鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列，積極探索群眾評議最佳方式，從黨政領導班長到普通黨員實實在在接受群眾的評議和批評，虛心接受監(jiān)督，制定整改措施，力求為老百姓解決更多實際問題。
火車站鄉(xiāng)與城東鄉(xiāng)活動能按照上級要求開展活動，也展現(xiàn)了自身的亮點特色工作?；疖囌距l(xiāng)的泉塘村創(chuàng)動開展氣氛甚濃，宣傳形式多樣，村支部和黨員向村民公開了承諾書，并按照承諾書去解決村民的實際難題，并且制定了詳細的解決問題措施，創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進了黨員解決問題的信心。城東鄉(xiāng)的特點就是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決問題緊緊結(jié)合起來，科學發(fā)展觀整改落實工作與創(chuàng)先爭優(yōu)工作很好銜接起來，利用活動開展進一步增強黨員的創(chuàng)爭意識，各部門各單位爭先恐后為老百姓解決實際問題。
渡頭橋鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作相對落后。存在一些問題：資料分類不明確，整理不歸范?；顒娱_展以來，沒有自身的活動載體，領導對支部和黨員進行點評后，點評情況未及時向群眾公示，公開承諾作出后，沒有建立相應的踐行臺帳，市委要求在窗口服務行業(yè)開展的“三亮三創(chuàng)三評”活動，沒有查閱到相關(guān)的資料。
三、建議。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是黨的一項重要政治活動，歷時二年多，通過活動實踐還是存在一定的問題，為保持創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)動力，提出如下建議。
1.制定與活動配套相關(guān)的制定規(guī)章。活動歷時之長，范圍之廣，需要制定行之有效的規(guī)章制定，保障活動順利進行。如把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入年度考核和民主評議等工作，能有效地調(diào)動基層黨組織和黨員的積極性，提高基層單位負責人的重視，確?；顒釉诨鶎拥膶嵤?。
2.活動與工作緊密結(jié)合?；顒拥膶嶋H成效是推動活動最根本的動力，只有把活動與實際工作結(jié)合緊密，才能保證活動的實際意義。把活動的各個環(huán)節(jié)與工作點評聯(lián)系起來，不能以活動形式來開展活動，活動的出發(fā)點和落腳點要放在實際工作中，活動的考核要以工作的實際成效來評判，以活動的有力開展推動各項工作科學發(fā)展。
檢查二組。
2010年12月10日。
政府采購檢查工作匯報篇九
為深入貫徹落實xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設局文件指示精神，為深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生。我公司領導高度重視，立即成立檢查小組積極組織相關(guān)人員對我公司xx輸配站、加氣站進行了全面安全自查。
1、安全制度和責任落實情況。
各站的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度完整，應急預案完整，演練可行。各項操作規(guī)程及上墻制度完整，職工能自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無嚴重違章現(xiàn)象。公司領導與生產(chǎn)一線的各站站長簽訂了《安全管理目標責任書》，切實貫徹“安全生產(chǎn)、人人有責”的思想，認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了保障。
2、安全宣傳和教育情況。
各站通過安全生產(chǎn)會議形式，宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。每月組織職工進行安全知識培訓，參加消防演練及天然氣泄漏的處置演練，并利用橫幅、標語時刻提高職工安全意識，使公司員工深入了解安全，廣泛重視安全，使全體員工明確各自崗位的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的自救與互救措施。
3、設備、設施檢查情況。
設備、安全防護裝置等設施的日常保養(yǎng)、維修記錄齊全、有效。設備、管道表面清潔、無破損、掉漆、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象。各主要位置閥門開關(guān)正常。各類壓力表、安全附件均在有效鑒定期內(nèi)。各種消防設施合格有效，各類安全警示標語清晰，操作人員按規(guī)定穿戴勞動防護用品。
電氣設備的安裝由專業(yè)電工操作，對易發(fā)生事故的電器設備有專人管理，責任到人。并檢查了線路和一切電器設備，都設置了防護措施和警示標志。設備防雷、防靜電檢測在有效期內(nèi)。
4、作業(yè)現(xiàn)場安全檢查情況。
加氣站車輛充裝現(xiàn)場，充裝人員做到持證上崗。充裝前檢查車載cng鋼瓶是否有有效證件，氣瓶表面有無明顯損傷。根據(jù)現(xiàn)場《充裝安全禁令》規(guī)定，對不合格鋼瓶以及無有效證件的車輛做到禁止充裝。并對外地車輛進行充裝前登記工作。
5、管網(wǎng)巡查和管理情況。
管線巡查記錄完整。針對我公司xx輸配站2.1km高壓管線，要求做到一周一次的管線巡查工作，并記錄相關(guān)巡查內(nèi)容，由站長及相關(guān)領導簽字確認。根據(jù)《石油天然氣管道保護條例》，在巡查工作中要及時發(fā)現(xiàn)為保護管道設施安全而設置的標志、標示是否有移動現(xiàn)象，管道中心線5米范圍內(nèi)有無開挖、取土現(xiàn)象，以及有無建筑物和種植根深植物等現(xiàn)象。
通過此次安全生產(chǎn)全面自查，公司檢查小組共匯總以下問題隱患。
1、個別員工安全意識薄弱，安全教育培訓待進一步加強。
2、輸配站外線高壓管網(wǎng)存在管道占壓情況。輸配站至管線接口600處（西部水電正門南側(cè)），在管網(wǎng)上方修筑活動板房共計725㎡，此處存在重大隱患。
3、管道沿線設置的標示、標志樁有部分損毀情況。
根據(jù)此次檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，公司檢查小組對此提出以下整改措施。
1、繼續(xù)采取多種形式，及時傳達學習政府、公司的相關(guān)規(guī)定、制度、要求等。加強員工安全形式、安全責任和安全意識教育，并開展員工崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規(guī)范化操作技能。時刻常抓警示教育，教育要注重成效，不達標不放過。
2、針對管道占壓情況，我公司當時給對方下達了通知及隱患告知書并上報至工業(yè)園區(qū)管委會以及相關(guān)部門。配合此次輸油輸氣管網(wǎng)安全生產(chǎn)專項檢查部門積極做到隱患排除工作。
3、在管線巡查工作中發(fā)現(xiàn)有損壞的管道附屬設施，及時上報公司領導及工程部門，做到標示、標志樁的恢復。
政府采購檢查工作匯報篇十
尊敬的*書記、各兄弟單位的書記們：
大家下午好，首先請允許我代表集團公司全體青年向各位的到來表示熱烈歡迎。
接下來，我將就近年來集團公司共青團工作開展情況向各位進行匯報，不足之處敬請批評指正。
一、集團公司團組織概況。
截至2013年6月，集團公司現(xiàn)有35周歲以下青年職工7159人,占職工總數(shù)的42%.其中生產(chǎn)一線青年職工6689人，占一線職工總數(shù)的48%。28周歲以下團員2397人，其中保留團籍的黨員604人。集團公司團委下轄團委機關(guān)部門3個，分團委（總支）18個，9個直屬團支部，4個青年小組?，F(xiàn)有專職團干部15人（其中團委機關(guān)3人），兼職團干部356人。
二、近年團工作開展情況。
集團公司團委近年來在上級團組織和同級黨組織的領導下，秉承“服務企業(yè)、服務青年”的宗旨，組織引導青年投身公司科研生產(chǎn)任務，發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用。，團結(jié)和帶領廣大團員青年積極投身公司發(fā)展，為把共青團工作打造成公司價值鏈上的重要一環(huán)，促進青年在公司“市場效益年”改革發(fā)展目標實現(xiàn)中激情拼搏，再立新功。
（一）、夯實團建基礎，加強思想引領。
近年來，集團公司團委結(jié)合中航飛機公司的成立和組織機構(gòu)變革的不斷推進，及時同步做好了各級團組織機構(gòu)設置和委員會組建工作，并根據(jù)實際情況設置了部分青年小組及聯(lián)合團支部，保證共青團工作的延續(xù)性和覆蓋面。先后修訂了《基層團組織建設管理辦法》、《公司團委主要會議制度》、《集團公司共青團干部管理辦法》等基礎性方針，完善了《集團公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”管理辦法》《集團公司“青年文明號”管理辦法》、《公司團干部轉(zhuǎn)崗交接規(guī)范》、《十大杰出青年評比辦法》等文件制度，逐步完善制度建設。
集團公司團委結(jié)合青年特點及企業(yè)實際，通過座談會、知識競賽、報告會等方式開展政治理論教育和形勢任務教育。先后組織開展了“青年思想狀況”、“近兩年新近廠大學生”、“杰出青年發(fā)展狀況”等專項青年工作調(diào)研，掌握了青年工作、青年人力資源狀況的第一手資料，為公司相關(guān)工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)近年來，先后邀請職工、十八大代表薛瑩、萬勝強、西安市團校李伯均校長等人為團干部和青年進行了授課。團的十七大召開以后，團委于6月份及時組織全體專職團干部和部分杰出青年代表，集中學習了秦宜智書記所做的題為《高舉團旗跟黨走，奮力實現(xiàn)中國夢》的報告和中央領導講話。并通過公司內(nèi)部信箱、園區(qū)網(wǎng)青年園地等媒介將團十七大報告和中央領導講話等材料發(fā)至各基層團組織，激發(fā)基層團支部開展自主學習交流活動的熱潮。
開展“奮斗鑄就新航空，青春建功中國夢”主題實踐活動。先后組織團干部及基層部分青年代表集中學習了習近平總書記在五四期間的重要講話，集團公司杰出青年代表方文墨參加五四表彰大會學習心得、“青春勇?lián)?，筑夢新航空”等交流座談會，并在全體團員青年中舉辦了“我的航空夢”主題征文比賽，幫助青年進一步明確“航空報國”的方向和道路，將個人成才融入公司的發(fā)展，助推“航空夢”以及“中國夢”的早日實現(xiàn)。
（二）、融入中心工作，助推青年崗位建功。
重點型號的研制、*系列飛機產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、航空合作業(yè)務的拓展及管理創(chuàng)新實踐等為廣大青年職工經(jīng)受鍛煉、施展才華提供了廣闊的舞臺和途徑。集團公司團委緊緊抓住這一有利時機，充分發(fā)揮青年專業(yè)技術(shù)能力和創(chuàng)新能力，組織青年骨干積極承擔關(guān)鍵或主要工作任務。先后開展了以“青春建功，飛上藍天”、“搏擊市場創(chuàng)效益，崗位成才立新功”、“青年身邊無違章”等為主題的青年立功競賽、青年突擊隊等青字品牌活動。通過在生產(chǎn)現(xiàn)場舉行授旗儀式、設立可視化看板公示重點項目進展情況等方式，加強團員青年關(guān)注、參與和監(jiān)督的積極性。各基層單位團組織，結(jié)合各自單位重點任務，分別從設計、物料采購、工裝及零件制造、飛機裝配、試飛等各個環(huán)節(jié)，有針對性的開展競賽突擊，為重點型號研制生產(chǎn)的推進保駕護航。
（三）、聚焦技術(shù)提升，拓寬青年成才途徑。
按照集團公司“龍騰計劃”實施方案，集團公司于2013年初全面啟動了“青”字品牌青年建功立業(yè)活動。在集團公司團委組織開展的“智慧杯”青工“五小”科技競賽活動中，各級團組織共上報涉及科研、生產(chǎn)、管理、服務等多個領域的青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目209項，累計為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益近300萬元。在青年立足崗位建功立業(yè)的同時，各級團組織自主開展的“群策群力提升設備全壽命使用效益”青工主題學習、青工技術(shù)比武、技術(shù)交流等活動，也為青年職工提供了學習先進技術(shù)，交流工作經(jīng)驗的成長平臺。
（四）、豐富活動載體，增強團組織活力。
在每年開展常規(guī)各項文體活動的同時，團委也在不斷嘗試探索，豐富青年活動載體和平臺，從而吸引更多的青年人參與到團組織的活動中來，增強組織活力。
目前，集團公司的特色青年服務平臺——“青年聯(lián)系卡”從2010年創(chuàng)立至今，已經(jīng)擁有5300余名持卡會員，以及包括肯德基、唐恩都樂等知名商家在內(nèi)的8家特惠服務商?！扒嗄曷?lián)系卡”由公司團委統(tǒng)一規(guī)劃制作，向35周歲以下青年免費發(fā)放，使青年職工在餐飲、健身、娛樂等多方面獲得更加便捷、優(yōu)惠的服務。
在集團公司團委“愛祖國、愛航空、共筑航空報國夢”主題系列活動的統(tǒng)一部署下，吳大觀志愿者服務隊的年輕人們走進閻良區(qū)第四小學，為同學們進行了科普知識講座及航模表演，并配合集團公司公司“美在一日游”活動，向青少年普及航空知識，提升集團公司在社會上的影響力。此外，集團公司共成立吳大觀志愿者服務分隊26支，參與公司各類慶典及大型活動240余人次，開展各類便民服務活動46次，救助失學兒童27名，幫扶貧困孤寡老人49人，7月22至24日，集團公司在由中科協(xié)和集團公司聯(lián)合主辦的“夢翔蒼穹”青少年航空科學營活動中，承擔了在閻良期間的多項工作，帶領120余位來自全國各地的中學生，親身感受祖國航空工業(yè)在60年發(fā)展歷程中所經(jīng)歷的變化和取得的巨大成就。
今年3月，集團公司團委聯(lián)合廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司陜西分公司共同舉辦了李陽瘋狂英語全國巡講（西安站）專場報告會，本次活動得到了集團公司各級領導和公司工會的大力支持。經(jīng)過前期的精心籌劃和廣泛宣傳，活動當天現(xiàn)場座無虛席、反響強烈、秩序井然，取得了圓滿成功。本次報告會為廣大集團公司職工及子女提供了一個良好的英語教育平臺，使大家近距離目睹了英語大師的風采，進一步提高了學習英語的興趣，增強了他們的自信心、感恩心和責任感。演講結(jié)束后，李陽老師還親自為到會職工簽發(fā)他的最新巔峰之作《我瘋狂我成功》一書。
三、下一階段工作計劃。
下一階段，團委將繼續(xù)以黨的十八大和團十七大精神為指引，緊扣“一個主線”（融入中心工作，服務青年成長成才），創(chuàng)新“兩個載體”（關(guān)愛青年成長平臺和新媒體團建工作），拓寬青年成長成才渠道，打造“四個一流”（一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績）的青年職工隊伍。
重點將圍繞搭建關(guān)愛青年成長平臺以及新媒體團建平臺開展以下幾項工作：
1、關(guān)注青年崗位成長。試點創(chuàng)建青年人才信息庫，對往年獲得公司及上級各類先進、有一定專業(yè)特長、綜合素質(zhì)較好的優(yōu)秀青年的職業(yè)發(fā)展生涯進行跟蹤。并依托這一群體，建立青年技術(shù)服務站，開展絕活演示，技術(shù)交流等活動，在青年職工中營造學習先進技術(shù)的氛圍，搭建學習的平臺，為青年成長、發(fā)揮、晉升開創(chuàng)廣闊途徑。
2、關(guān)愛青年業(yè)余文化生活。團委針對單身青年較多，業(yè)余生活單調(diào)的情況，近期剛剛成立了單身青年聯(lián)系點，后續(xù)將在解決單身職工宿舍住宿條件、豐富單身青年業(yè)余生活、交友婚戀等方面開展工作。
3、針對共青團干部崗位普遍流動較快，工作延續(xù)性有待加強的現(xiàn)象，編制《集團公司團務規(guī)范化手冊》，指導基層單位團組織更加便捷的開展工作保證團建工作規(guī)范有序開展。
4、靈活運用新媒體團建平臺等途徑，確保團組織對團員青年的有效覆蓋。目前已經(jīng)試點開通了集團公司團委微信平臺，后續(xù)將開通微博平臺。并要求基層團組織結(jié)合本單位特點，靈活開通相應的新媒體平臺，拓寬宣傳教育渠道，多途徑了解青年職工心聲。
四、建議及意見。
1、加強對基層專兼職團干部的培訓。從團務知識、人文素養(yǎng)等方面，加強團干部綜合素質(zhì)。
2、增加不同單位團組織之間的交流學習。
關(guān)注青年就是關(guān)注發(fā)展，贏得青年就能贏得未來。集團公司團委將抓住機遇，再接再厲，不斷開創(chuàng)共青團和青年工作的新局面，著力打造一批職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務技能強、工作作風硬、崗位業(yè)績好的青年人才隊伍，團結(jié)帶領廣大青年職工在推動公司改革發(fā)展和振興民族航空工業(yè)的偉大實踐中，奮勇爭先、建功立業(yè)。
政府采購檢查工作匯報篇十一
2015年是反違章管理年，也是隱患治理年，支公司通過強化安全目標管理、落實各級人員責任制、無違章班組創(chuàng)建、規(guī)范小型作業(yè)流程管理，現(xiàn)場反違章安全督查，始終把防止人身傷害工作做為頭等事件來抓；通過隱患排查、百日專項安全督察活動以及兩清理把缺陷和隱患找出來，對能整治的隱患立即進行了整治，對不能整治的隱患制定整改措施和方案，把防止電網(wǎng)事故和防止設備損壞工作做好；通過開展倒閘操作比武促進防誤操作管理。確保電網(wǎng)安全，為奧運保電打好堅實的基礎良好的安全環(huán)境是企業(yè)搞好各項工作的前提，同時也是企業(yè)創(chuàng)造最佳效益的保證。支公司在上級部門的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行國家電網(wǎng)及盛分電力公司的一系列電視電話會議精神，堅定不移的堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保證了輸配變電設備的安全運行，保障了城鄉(xiāng)居民正常的生產(chǎn)生活用電。截止11月30日支公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)5577天。
一、強化安全管理，落實目標責任制年是反違章管理年，是開展“無違章班組”、實施“平安創(chuàng)建”的一年。結(jié)合“四無”創(chuàng)建，年初支公司經(jīng)理在全面安排全年安全工作的基礎上，與各分管經(jīng)理簽訂了安全生產(chǎn)責任書和創(chuàng)建“四無”責任書，制定安全生產(chǎn)目標；各分管經(jīng)理與股室、股室與班組、班組與班員層層簽訂責任書；安培股組織全體職工進行了“四不傷害”和防止人身傷害責任書的簽訂。通過層層落實責任，明確任務，做到了安全生產(chǎn)一級向一級負責，從而激發(fā)了職工的工作熱情和責任感，為全員全方位抓好安全工作創(chuàng)造了有利的環(huán)境，形成了安全生產(chǎn)分級負責，逐級控制，責任到人的良好格局。
二、安全日活動及安全隱患排查治理專項行動組織情況。
根據(jù)盛分公司通知要求，支公司下發(fā)了《霍州供電支公司安全日活動及安全隱患排查治理專項行動工作方案》（霍供安[2008]139號文），成立了以支公司經(jīng)理、書記為組長的領導組，領導組下設4個督察小組，含蓋支公司安全保證和監(jiān)督體系，生產(chǎn)、農(nóng)電、供電、多經(jīng)，各分管領導負責對各自督察范圍內(nèi)的安全隱患進行排查整治；同時根據(jù)分公司《關(guān)于認真執(zhí)行“個人危險因素控制措施卡”的通知》加大對作業(yè)現(xiàn)場的`監(jiān)督檢查，各級督察人員填寫監(jiān)督卡188份；對18個班組進行了檢查，對188個工作現(xiàn)場，進行了檢查指導，對檢查發(fā)現(xiàn)和政府督辦的安全隱患進行了認真的排查和整治。
、安全隱患排查治理專項行動圍繞安全監(jiān)督與保障工作、電網(wǎng)安全運行管理工作、設備與生產(chǎn)安全管理、供電安全管理、農(nóng)電安全管理、基建（多經(jīng)）安全以及人身安全、迎峰度冬、安全教育、交通消防等展開全面的排查。
、安全隱患具體排查情況。
（1） 樹木類：共計 202 處；其中35、10kv共計202處；（2） 違章建筑類：共計37處；其中35、10kv37處。
（3） 設備類：共計55處；其中變電設備 12處；輸配電設備3處； 低壓設備40處；（4） 供電安全（用戶設備）：共計40處。
（5） 證照不全類：593 處。
（6） 政府責令停止供電類：6處。
（7）政府督辦類：源頭小學、義城小學、405線路（8） 其他類：
（9） 總計 923處。
在整治隱患的同時把“電力設施保護 ”和“兩清理”工作相互結(jié)合，積極和202個村簽訂了“共建平安通道協(xié)議”，力爭做到整治后無隱患。
為保證電力設施保護工作的長效機制，成立了支公司電力設施領導組，積極和市政府協(xié)商成立“霍州市電力設施保護領導組”，分3三個階段開展打擊盜竊破壞電力設施、盜竊電能等違法犯罪活動。瞄準目標、重點打擊，營造氛圍。
四、承發(fā)包工程的管理情況。嚴格按照分公司“承發(fā)包工程管理辦法”，嚴格施工隊的資質(zhì)審查，三措的審核以及人員培訓的把關(guān)，杜絕無施工三措、無安全培訓、無安全技術(shù)交底開工。
（八）生產(chǎn)、大修、技改等作業(yè)現(xiàn)場防設備、防電網(wǎng)、防人身事故、防人員責任事故等安全措施落實情況。檢查新設備安裝、調(diào)試、驗收、啟動各環(huán)節(jié)的情況，檢查施工作業(yè)方案的編制、審批、交底情況，現(xiàn)場“三措”、安全設施及作業(yè)環(huán)境情況，文明現(xiàn)場施工開展情況。
三、提高全員的安全意識，創(chuàng)建平安電力企業(yè)利用sg 186安全管理系統(tǒng)，進行學習計劃布置，推出新的知識，開展專題討論，引導大家談思想、談觀點、談體會，暢所欲言，各抒己見。
、利用企業(yè)黑板報、墻報、宣傳欄等輿-論工具，定期登載有關(guān)學習知識，通報企業(yè)內(nèi)部安全學習情況，每月通報表揚“陽光評”、“平安創(chuàng)建”，對獲獎人員給予披紅帶花并在宣傳欄給予張貼。
、組織讀書競賽、演講比賽、知識競賽、學習成果等群眾喜聞樂見的活動，引導職工參加學習的興趣，為員工崗位成才搭建平臺。
、6月份組織開展了“迎奧運、慶七一”安全知識競賽，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳“安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務”。
、11月20日，支公司開展了送學到班組的活動，黨支部、工會牽頭安培股配合，為每人購置了《安規(guī)》《特別關(guān)注》雜志，匯集安全日活動學習文件，作業(yè)現(xiàn)場安全管理流程，到每個班組進行培訓，全局執(zhí)行“個人危險因素控制卡”320份。
政府采購檢查工作匯報篇十二
根據(jù)成教院《關(guān)于開展期中工作檢查的通知》精神，按照2006年工作計劃和本學期工作要點及重點工作，緊緊圍繞成教院的中心工作，積極主動地為教學和其它工作服務，努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，辦公室人員認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，認真完成了本學期工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下:。
著重抓了院長辦公等重要會議決定、決議，領導批示、指示的督查督辦工作，指定專人負責督查督辦事項，建立了督查督辦工作檔案，使此項工作逐步規(guī)范化，綜合辦公室期中工作檢查自查報告。努力做到件件有回音，事事有結(jié)果。
除日常文字工作外，著重抓了行文流程規(guī)范、行文質(zhì)量等項工作。規(guī)范了各部門按照公文樣式，進一步加強了對行文質(zhì)量的監(jiān)控，從行文流程、核稿要求、文印要求等各環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，進一步提高了行文質(zhì)量。同時加強了對文件打印數(shù)量的'控制，為推行數(shù)字辦公系統(tǒng)創(chuàng)造了條件。及時整理工作計劃匯編。
收集、整理各部門報送的材料，填充成教院主頁，經(jīng)主管領導審批后，上傳到主頁，逐步更新、完善主頁功能。遇重要節(jié)、假、紀念日和突發(fā)事件，按照“預案”要求及時了解、匯總情況，向相關(guān)領導匯報情況，整改報告《綜合辦公室期中工作檢查自查報告》。
按照學院要求，自下而上收集、整理、匯總、分析各類數(shù)據(jù)，填寫報表，按上報程序，經(jīng)主管領導簽字后，按時上報學院各類報表。根據(jù)需求，及時向院內(nèi)有關(guān)部門提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。負責上級和兄弟單位來人的接待工作，協(xié)助院領導加強學院對外聯(lián)系，按照有利公務、節(jié)儉務實、杜絕浪費的原則，接待上級和兄弟單位來院視察、考察、評審、訪問、交流等公務活動。與相關(guān)部門和兄弟院校，聯(lián)合辦學單位建立了正常聯(lián)系，加強了相互溝通、協(xié)作。嚴格按學院接待工作報銷規(guī)定控制接待標準，做到了既真誠熱烈，又樸實節(jié)儉。
及時周到地為院領導提供公務服務。包括公務用車安排、辦公室衛(wèi)生保潔、辦公設備（辦公用品）的購置和維護維修、會議室（接待室）的管理和安排、辦公和會議的用水供應、領導信件收發(fā)和報刊雜志訂閱等諸項工作。
1、成教院網(wǎng)頁更新不及時，及時搜集網(wǎng)頁材料。
2、文件督辦力度不夠，更新工作方法，加大文件督辦力度。
3、按時完成文件的傳閱、發(fā)放等工作。及時催辦上級下發(fā)的各種文件。
1、做好06屆畢業(yè)生的電子注冊和畢業(yè)證的驗印工作。整理畢業(yè)生學籍檔案。接收06屆畢業(yè)生的畢業(yè)檔案。做好06屆畢業(yè)生畢業(yè)證和畢業(yè)檔案發(fā)放的前期準備工作。
2、做好學期未各類文件的歸檔。
3、協(xié)助財務科查清畢業(yè)學生交費情況，對欠費用的學生及時催繳。
本學期，辦公室工作在成教院黨政領導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。我們將以成教院教職工大會精神為指導，團結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為全院師生員工服務。
政府采購檢查工作匯報篇十三
煙草專賣局稽查大隊9月份檢查計劃。
我專賣稽查大隊將根據(jù)煙草專賣局下發(fā)的雙節(jié)治理方案，積極主動地聯(lián)合有關(guān)執(zhí)法部門，加大市場檢查日常監(jiān)管力度，結(jié)合本地實際組織一次聯(lián)合專項整治行動，有效的凈化好節(jié)日期間的卷煙市場，確保市場規(guī)范有序：
2、詳細檢查稽查中隊周計劃、月。
總結(jié)。
及季度分析，對稽查員工日常工作進行點評，熟練運用?？剞k案功能模塊辦理輸入案件。
3、要繼續(xù)做好案件經(jīng)營工作，強化經(jīng)營案件意識。緊緊圍繞轄區(qū)市場監(jiān)管工作重點，來提高發(fā)現(xiàn)案件線索和經(jīng)營案件的能力，開好案情分析會，對現(xiàn)有案件線索進行認真梳理、匯總和分析，力爭挖掘一批網(wǎng)絡案件線索，形成網(wǎng)絡案件，力求通過深入細致地市場檢查監(jiān)管，理線索、端窩點、查源頭、打團伙、破網(wǎng)絡。
4、利用?？伢w系分析和信息共享加上市場走訪，隊取得的信息。
和線索要及時分析和交流溝通。
5、認真開展煙草專賣法律、法規(guī)、政策和文件的組織學習培訓，面向群眾，進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進農(nóng)村進行深入的法制宣傳教育。規(guī)范煙草專賣執(zhí)法行為，全面做到依法行政、文明執(zhí)法、為民執(zhí)法。
6、嚴格受理新辦、延續(xù)、變更煙草專賣零售許可證工作。強化對新辦、延續(xù)、變更許可證資格審查審核，嚴把辦證質(zhì)量關(guān)，依法依規(guī)按法定條件、法定程序嚴格進行。
7、按照煙草專賣行政處罰案卷、行政許可案卷制作標準，專賣稽查大隊內(nèi)勤要及時、認真地制作、整理、歸檔好有關(guān)專賣執(zhí)法案卷資料，組織相關(guān)人員對本局本月做出的行政處罰及行政許可案卷進行自查。
8、各中隊要做到節(jié)日休假不休崗，統(tǒng)籌安排好節(jié)日值班表，明確帶班人員，實行24小時值班制度。
制作人：審批人：
2012年月日，希望能幫助您！
政府采購檢查工作匯報篇十四
為了認真貫徹落實商政公消（20xx）28號文件精神，進一步落實消防安全管理責任，嚴防各類安全事故尤其是火災的發(fā)生，公司堅持“預防為主，防消結(jié)合，綜合整治”的工作方針，嚴格按照《陜西省易燃易爆危險品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位火災隱患排查整治標準》，從4月19日開始，積極開展消防安全專項整治自查自糾活動，現(xiàn)匯報如下：
根據(jù)全市《“20xx平安三秦”消防專項行動方案》的總體要求，公司領導高度重視，及時召開班組長以上管理人員專題會議，研究制定專項活動方案，成立了由公司經(jīng)理任組長、副經(jīng)理任副組長，各部門負責人任成員的消防安全自查自糾工作領導小組，認真開展自查自糾活動，堅決杜絕和遏制火災事故的發(fā)生。領導小組按照活動總體安排，嚴格落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人，本著“誰主管、誰負責”的原則，扎實開展自查工作，及時整改存在的問題，確保消防安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
本次專項整治活動公司高度重視，認真組織職工學習貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障本單位的消防安全管理符合規(guī)定。在職工中廣泛宣傳普及以《消防安全常識二十條》為主要內(nèi)容的消防安全常識、逃生自救知識和《陜西省易燃易爆危險品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位火災隱患排查整治標準》；按照公司年度職工培訓計劃，6月20日公司安全保衛(wèi)部就如何加強單位消防安全管理，范文寫作分別從消防設施的維護保養(yǎng)、消防演練、制度完善、消防值班室的建立、消防雙人值班交接制度等方面進行了強調(diào)和學習。通過學習和宣傳，職工認識了消安全工作的重要性，樹立了“消防工作人人有責”的觀念，增強了全員消防安全意識，切實提高了職工消防能力。
活動開展過程中，我們堅持“不放過一臺設備，不放過一個環(huán)節(jié)，不漏掉一處隱患”的原則，對照《陜西省易燃易爆危險品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位火災隱患排查整治標準》嚴格排查，對排查出的消防安全隱患嚴格落實“零容忍，嚴整改”的管理制度，責令相關(guān)責任人，積極采取有效措施進行整改，確保消防安全。
一查各崗位的消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行和落實情況。二查壓力容器、管道、工藝裝置、緊急事故處理設施的完好有效程度和工藝裝置、管道的色標、安全警示標志完好、醒目程度以及防火、防爆、防雷、防靜電措施的落實情況。三查各種設備、管道、閥門及連接處有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，溫度、壓力、流量、液位等各種工藝指標是否正常。四查消防值班室、消防安全重點部位人員的在崗在位情況、持證上崗情況和個人防護裝備的配備、消防應急燈的使用、完好有效情況及滅火設施、器材配置的滅火用藥劑、材料、油料等的齊備充足情況。五查電氣線路、設備是否符合防火防爆要求，有無違章使用的情況，有無違章動火情況。六查施工現(xiàn)場從業(yè)人員是否履行本崗位消防安全職責，遵守消防安全制度和消防安全操作規(guī)程；是否熟悉本崗位火災危險性，掌握火災防范措施；是否辦理動火許可證，動火操作人員是否具備動火資格，動火監(jiān)護人是否在位；動火地點與周圍建筑、設施等防火間距是否符合要求，動火地點附近四周是否有影響消防安全的物品等。七查安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明、安全出口、消防車通道是否符合規(guī)定要求，消防水源是否充足。
通過認真細致的排查，我們發(fā)現(xiàn)單位消防安全管理主要存在以下問題：
1、消防泵房每天24小時雙人值班檢查沒有按時進行。
2、消防泵房操作人員無專業(yè)操作證。
3、消防泵房無應急照明裝置。
4、消防系統(tǒng)未配備應急備用電源。
5、消防泵房門前堆放其它工程材料，出入不暢。
6、廠區(qū)距離圍墻以外西南邊的民房、建筑物、構(gòu)筑物的安全間距過近。
針對檢查存在的問題，公司高度重視隱患整改落實工作，現(xiàn)提出以下措施，做到按期整改，確保消防安全不留隱患。
1、消防泵房雙人值班的問題，安排維修人員和門衛(wèi)人員在7月5日前到崗，并制定操作規(guī)程和日常值班記錄，班班嚴格按照“三交，三不交”制度進行面對面交接，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證消防系統(tǒng)正常運行。
2、消防泵房操作人員持證上崗的問題，已與市消防支隊取得聯(lián)系，計劃培訓。
3、消防泵房的'應急照明在7月10日前安裝到位，確保正常使用。
4、消防系統(tǒng)應急備用電源準備購買75kw的玉柴發(fā)電機，合同已簽訂，等待廠家安裝。
5、消防泵房門前堆放的其它工程材料落實專人及時搬離。
6、廠區(qū)圍墻以外西南邊存在民房、建筑物、構(gòu)筑物的問題，在城建、城管、公安等部門的支持下進行解決。
今后的工作中，我們一定要強化管理，創(chuàng)新機制，完善制度，及時解決發(fā)展所帶來的新問題，新情況，不斷提高應對燃氣消防安全突發(fā)事故的處置能力，有效遏制消防安全事故的發(fā)生，全面推進公司的各項消防安全管理工作走向一個新的臺階。
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