用文字記錄下自己的成長，寫一份總結(jié)吧！培養(yǎng)良好的人際關(guān)系對我們的成長和發(fā)展至關(guān)重要。接下來是一些總結(jié)范文的分享，請大家一起來欣賞和學習。
獵頭顧問自我介紹篇一
1.大專學歷以上，專業(yè)不限，良好的英語讀寫能力。
2.良好地溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力，電腦操作熟練。
3.邏輯思維好，責任心強，高度的工作熱情和主動性。
4.具有強烈的自我成長欲望，喜歡做伯樂，有意向在人力資源咨詢領(lǐng)域長期發(fā)展崗位要求：
獵頭顧問自我介紹篇二
我是來自農(nóng)村的孩子，自小跟著父母吃過很多苦，深深地體會到了農(nóng)村生活的艱苦，我是一個比較外向、活潑的孩子，比較善于跟人溝通，對待工作是積極、負責任、責任心強，能吃苦耐勞，電腦操作比較熟練！有2年的銷售采購經(jīng)驗,擺過地攤、跑過業(yè)務(wù)，對生活的態(tài)度是追求完美不甘平凡，希望可以通過公司讓自己更上一層樓（天河區(qū)優(yōu)先考慮）。
獵頭顧問自我介紹篇三
尊敬的領(lǐng)導：
大家好，我叫徐英琪。我工作六年，現(xiàn)在在捷豹路虎中國，擔任捷豹品牌的經(jīng)理這樣一個職位。我在大學畢業(yè)的第一份工作其實就加入了汽車企業(yè)。我第一份工作在上海通用汽車，同樣是在市場部門擔任市場傳播營銷專員。在上海通用工作了三年之后，我加入了保時捷中國，當時是因為保時捷offer了一個能夠管理保時捷旗下所有車型的品牌主管這樣一個role。但是因為一個企業(yè)文化的關(guān)系，在一年半的`'時候我就離開了保時捷中國，加入了上海大眾汽車。在上海大眾汽車可能是我用來更多的是作為一個職業(yè)生涯的過渡，因為當時我在保時捷可能過得并不是特別順利。
那在近期，在兩個月之前，我加入了捷豹路虎中國，負責捷豹品牌的這樣一個管理。我想在汽車行業(yè)這個角度來看的話，就是我對我所從事過的這四家公司企業(yè)文化，以及業(yè)內(nèi)幾乎所有整車行業(yè)的企業(yè)文化，都有一個比較直觀的了解。因為其實雖然我去了四家公司，但是幾乎我把中國大型的所有整車企業(yè)都面過一輪。但是毅然選擇貴公司。
獵頭顧問自我介紹篇四
1.協(xié)助獵頭顧問開展前期定向工作，與獵頭顧問共同分析客戶的職位需求。
2.在獵頭顧問的指導下，通過各種尋訪渠道與技巧，鎖定目標公司，進行目標公司候選人尋訪，電話溝通做初步篩選和了解，為客戶尋訪出優(yōu)秀的合適候選人。
3.搜索、評估、篩選合適的候選人名單;與人才進行有效溝通,針對客戶職位要求對人才進行溝通、評估、篩選與推薦，然后交由顧問判斷是否進入下一個推薦流程，進而推薦給客戶公司。
4.對推薦給客戶的候選人整理評估報告，并按公司標準輸入到數(shù)據(jù)庫中。
5.協(xié)助獵頭顧問做好候選人的溝通工作，對候選人做好面試安排、面試結(jié)果和反饋、薪水溝通、背景調(diào)查，安排入職等后續(xù)跟進工作。
6.與獵頭顧問配合好，成功完成各項人才尋訪委托任務(wù)。
7.有效完成公司各項kpi指標，完成獵頭顧問安排的各項工作。
職位要求。
1.大專學歷以上，專業(yè)不限，良好的英語讀寫能力。
2.良好地溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力，電腦操作熟練。
3.邏輯思維好，責任心強，高度的工作熱情和主動性。
4.具有強烈的自我成長欲望，喜歡做伯樂，有意向在人力資源咨詢領(lǐng)域長期發(fā)展崗位要求：
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獵頭顧問自我介紹篇五
您好，我叫xxx，一個努力想上，愿意學習新領(lǐng)域的年輕人，喜歡去接觸新鮮的事物。在大學的就讀期間，可我已經(jīng)利用假期的時間干過很多份工作，在工作的過程中我良好的學習態(tài)度和學習能力得到了老板的支持與肯定，這些經(jīng)歷把我從一個青澀的孩子磨礪的更加成熟。自幼隨父經(jīng)商，享受買與賣，樂在其中，自認為對股票和期貨具有獨立分析能力，眼光敏銳，善于抓住機會，傾聽客戶，幫助客戶分析和引導，深得客戶信賴和欣賞，能夠獨立思考，理性但固執(zhí)，對知識匱乏與漫無目的感到恐懼。
目前喜歡安靜思考，善于掌握細節(jié)，具備較強的演講能力，頭腦清晰口齒伶俐，我沒有太多的經(jīng)驗，但是我有堅持不變的耐力，和聰明的頭腦還有對金融行業(yè)的一腔熱情！我只需要一個機會，一個學習的機會。我會像抓住救命稻草一樣抓住這個機會。
獵頭顧問自我介紹篇六
我叫xxx，是汽車學院車輛工程12級學生，在大學期間沒有在學校社團或班級擔任職務(wù)，但是在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦過一個青年公益組織。在校成績中等偏上，拿過獎學金，比賽方面得過無限創(chuàng)意大賽二等獎。兼職方面做過拓展教練和咖啡店員。英語比較好，能和外國人比較順暢的交流。
今年的整體就業(yè)形勢比較糟糕，但是汽車行業(yè)人才需求量還是很高的，我身邊只要認真準備了面試的同學基本上都找到了汽車行業(yè)的工作。
一般來說汽車行業(yè)從業(yè)有幾種類型的工作：
第一種是研發(fā)技術(shù)類，比如上汽研究院，上海泛亞，廣汽研究院，日產(chǎn)技術(shù)中心這些都是很好的公司，這類公司對學生的成績、項目要求比價高，如果有實習經(jīng)驗也是加分項。
第二種是制造技術(shù)類，比較好的公司有上汽大眾，一汽大眾，上汽通用，廣汽豐田，廣汽本田等等(比較多)，具體的工作因人而異，部門劃分大致分為幾大塊，分別是沖壓、焊裝、涂裝、總裝四個車間部門，加上質(zhì)量部、物流部、采購部等配合生產(chǎn)的部門，構(gòu)成了主機廠的主要部分。其他的保障部門還有很多，比如人力資源部、后勤保障部等等。具體劃分到什么崗位工作主要還是看個人的意愿、專業(yè)和公司的用人需求來定。
第三種是服務(wù)顧問類，服務(wù)顧問也是一個很大的部門，待遇和壓力都很大。但是仍然愿意選擇服務(wù)顧問部門，挑戰(zhàn)自己。
獵頭顧問自我介紹篇七
擅長粵語，普通話和潮汕話，適應(yīng)能力強，思維敏捷且能快速接受新的.事物，學習能力快。
工作只有更努力才能懂得怎么在一個環(huán)境里面生存，適者生存不適者淘汰，這句話就是這個意思；同時更重要的是團隊合作精神，一支好的團隊能夠讓人成長得更快。
獵頭顧問自我介紹篇八
我叫xxx，20xx年x月x日出生，x歲，來自xxx，xxxx給了我直爽的性格，但又不失穩(wěn)重，后來不遠千里來到xx這個城市求學。來到中專學習的事實和我的理想有很大的出入，難免有些郁悶，但在一段時間后，我認真了事實，很看好汽車業(yè)。21世紀是內(nèi)燃機的世紀，這句話一點都不假，隨著汽車的展，它為21世紀插上了騰飛的翅膀。
的機會。再苦再累，我都愿意一試，“吃得苦中苦，方為人上人”，在工作中，我一定會是一位盡責盡責、優(yōu)秀的員工。相信今后我們一定能融洽相處成為好朋友的。
獵頭顧問自我介紹篇九
尊敬的領(lǐng)導：
早上好！
我的名字是李華，我來自天津。濱海大學的大學畢業(yè)生！隨著汽車專業(yè)畢業(yè)生。在學校期間，除了學習本專業(yè)的技能知識，我要注意提升自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自我的方向，在大學我樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀。通過四年的學習和生活，在掌握專業(yè)課程的'知識，參加了社會實踐活動，很多時候我有一個健康的人生觀，正確的政治方向，有一定的分析問題和解決問題的能力，有較強的動手能力。
汽車專業(yè)，我會經(jīng)常關(guān)注中國汽車行業(yè)的動態(tài)發(fā)展方向，尤其是汽車后市場服務(wù)。清楚地了解汽車維修行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢。善于學習新知識和技術(shù)方法，分析和解決問題的能力，能熟練使用互聯(lián)網(wǎng)修復數(shù)據(jù)，收集最新的信息。汽車市場和政策條件和用戶需求我做了深入的分析，和我們自己在這方面非常感興趣。
腳踏實地的人是一個人根據(jù)社會的根源，我記得一個字。在實踐中，我有一個良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，忠誠于自己的企業(yè)，個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展企業(yè)緊密相連。模式的創(chuàng)新，善于開始，可以在高壓下工作，吃苦耐勞，努力工作，注重合作。謝謝你，這是我的自我介紹！
獵頭顧問自我介紹篇十
自我介紹。
是向別人展示自己的一個重要手段，面試的自我介紹得好不好，直接關(guān)系到自身給別人第一印象的好壞。以下是本站小編為您整理的獵頭顧問助理自我介紹內(nèi)容，希望能幫到你。
各位面試官早上/下午好!
我是，畢業(yè)于x大學專業(yè)。我是一個性格開朗的人，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守，對待工作也很認真負責，我相信這也是從事文員工作最基礎(chǔ)的一點。除此之外，我的打字速度能達到每分鐘80字以上，并且能夠熟練的運用office辦公軟件。
很多人都會覺得文員的工作看上去很簡單，但是我并不這樣認為。文員肩負了一個很重大的任務(wù)，就是負責讓公司的日常事務(wù)井井有條的進行，可以說發(fā)揮著一個重要的協(xié)調(diào)工作。我有這份自信能夠勝任這份工作。在今后的工作中，我會給公司帶來更多的期望，不斷成長。同時也會努力完善提高自己的能力，讓自己能夠把這份工作完成的更加出色!
謝謝各位!
尊敬的領(lǐng)導：
感謝您在百忙之中抽出時間來查看我的求職信，希望我能為貴公司的輝煌盡一份力!
我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，來自，農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。在大學三年期間，通過全面，系統(tǒng)的學習，我不僅理解和掌握了文秘專業(yè)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識，而且還具備了一定的實際操作能力和技術(shù)。對于office辦公軟件,常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)都能簡單應(yīng)用.并參加了中級秘書資格培訓、人力資源師培訓。在學習專業(yè)知識的同時，還十分重視培養(yǎng)自己的動手實踐能力，利用20xx年暑假到實習，工作塌實、認真，并得到單位領(lǐng)導的好評。
尋找一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的關(guān)照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作順心;合適的工作單位，有助于我施展才華。或許我們會為著一個共同的目標而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!愿為貴單位工作，并奉獻自己的青春和才華。期盼和感謝你的選擇!
作為大三畢業(yè)的學生，雖然工作經(jīng)驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進一步考查我的能力。
我叫，女，今年23歲，是xx學院中文系漢語言文學專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，為人誠實守信、安靜祥和，平時最愛看看書上上網(wǎng)聽聽音樂，我的同學都說我是最適合讀中文的人。上大學時偏愛現(xiàn)當代文學，最愛看潘軍的作品，特別是他的《手勢與獨白》三部曲;而張愛玲、張小嫻、安妮寶貝等也是我偏愛的一些作家，她們的文集前前后后我倒也看得差不多了。因為專業(yè)關(guān)系與個性的偏好，另外一些現(xiàn)當代的名家我也是很關(guān)注的，像賈平凹、林語堂、格非、阿來、馬原、王蒙、張潔等，具有良好的文學素養(yǎng)。
自小學六年級以來，一直有堅持寫。
日記。
的習慣，偶爾有情致時，我也會寫寫小文章練練筆，師范專業(yè)的我在學校通過專業(yè)學習與教師技能的培訓、測試，實習時也真槍實彈地給學生們上過十來堂的語文課，自我感覺口頭表達能力還是不錯的。但是，我自認為，我的書面表達能力較口頭表達能力更強。
總的來說，我自認為我是完全符合貴公司招聘網(wǎng)絡(luò)文員的要求有良好的書寫、表達，以及文章的鑒賞能力。可能，目前我沒有多少的工作經(jīng)驗，但是我年輕，學習能力強，也愿意刻苦學習，我完全相信自己能勝任這一份工作!
所以，在此，我期望著貴公司能給我提供一個展現(xiàn)自己才華的平臺，我將不勝感激，并為貴公司的發(fā)展添磚加瓦!
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獵頭顧問自我介紹篇十一
我叫，今年26歲，是遼寧大學的一名即將畢業(yè)的碩士研究生，專業(yè)是社會保障，今天面試的職位是人力資源專員這個崗位。
雖然不是人力資源專業(yè)的學生，但是在大學期間和研究生期間對人力資源這門課程都有接觸，我現(xiàn)在也自學人力資源管理相關(guān)課程。
掌握的人力資源相關(guān)基本理論，相信在我以后的工作中都會有幫助。我的英語水平比較突出，在大三時通過了國家六級考試，有著出色的閱讀寫作能力和口語水平。在校期間，曾多次獲得獎學金并多次被授予“優(yōu)秀學生”稱號。
在校期間做過很多兼職工作，如在婚慶公司布置會場、在出版社校對等，不但鍛煉了自己的能力，也為家里減輕了一些經(jīng)濟負擔。
這些兼職主要是將我對待學習的態(tài)度轉(zhuǎn)化為我對待工作的態(tài)度，我想這更是一種人生的態(tài)度。
本人思想上積極要求上進，學習勤奮刻苦并取得了優(yōu)異的成績，團結(jié)同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識，喜歡勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人!
獵頭顧問自我介紹篇十二
尊敬的領(lǐng)導、各位評委：
上午(下午、晚上)好!
我叫xx，今年22歲，是xx大學xx專業(yè)2010屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘的職位是xx。
我曾先后在xxx有限公司、xx公司、xxx有限公司調(diào)研或?qū)嵙暎私鈞x業(yè)務(wù)流程、xxx操作及生產(chǎn)管理等。
正直和努力是我做人的原則，沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度，鉆研和盡職是我從業(yè)的要求。回顧大學四年的學習生活，感觸很深、收獲頗豐，掌握了專業(yè)知識，培養(yǎng)了自己各方面的素質(zhì)和能力。我也存在一些不足之處，但我正視缺點和不足，不斷的努力，使自己得到更大提高。
這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值，我也認為我有能力有信心做好這份工作。
非常感謝富士康給予我這次面試學習的機會。謝謝!
猜你感興趣:。
獵頭顧問自我介紹篇十三
20xx年寒假的服務(wù)員工作讓我明白服務(wù)需要微笑以及讓人賓至如歸的熱情!
20xx年寒假自主擺攤讓我懂得營銷不僅需要口才、人脈、親和力跟需要永不言敗的精神以及對市場的敏銳洞察力!
一年前，初入職場，讓我既興奮又害怕，興奮的是自己可以獨立了，害怕的是面對一切的未知，心里是多么的不踏實，從小時候的自我感覺良好，到經(jīng)過大學生活的洗禮，我明白了自身有很多不足的地方，需要我去學習去體會。
獵頭顧問自我介紹篇十四
您好!
我畢業(yè)于沈陽建筑大學置業(yè)管理專業(yè).新世紀，機遇與挑戰(zhàn)已成為時代主題，而合理的選擇和利用人才，則比以往任何一個時期都更顯出它時代的重要意義。為公司物色一名好的助手，我深知您肩負的責任與期盼，而謀求一份能發(fā)揮自身特長的工作則是我的愿望。我相信憑我的能力、學識能應(yīng)付任何工作挑戰(zhàn)，更相信我會以出色的.工作表現(xiàn)贏得您的贊賞。
人才的競爭日趨激烈，機遇與壓同在。在幾年的大學生活中我以提高自身素質(zhì)、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、成為合格性人才更高準則來要求自己。我深知學海的無涯，更知道面壁十年的意義。。。 ......
而今，學業(yè)初成，懷赤壁以待惠者，持佳倫以求名士。面對挑戰(zhàn)，我愿一展所學，開創(chuàng)美好未來!
世先有伯樂，后有千里馬，我不敢自稱明珠寶玉，更不敢自稱才學超群，時光匆匆，學識伊始，從學校到社會，我知道有一個成長的過程。但所幸我生活在乘風破浪的時代，只要奮斗和信心不止，前進的動力不衰，憑著對未來的追求和探索，對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，我自信能在一個文明、團結(jié)、進步的集體中，竭盡所能，再添輝煌，我一定不負您的期望與厚愛。
我期待著人生的又一次挑戰(zhàn)，更期待能置身于才遇良將的工作與發(fā)展的無限空間中去。給我一片天空，我會讓它更加絢麗，這是我永遠的承諾。
置業(yè)顧問自我介紹的技巧
1. 在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。
2. 在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應(yīng)有禮貌地說聲： “ 打擾了。 ” 然后向室內(nèi)考官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應(yīng)當表示感謝。
3. 假如要敲門進入，應(yīng)該敲2回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門后不要用后手隨手將門關(guān)上，應(yīng)轉(zhuǎn)過身去正對著門，用手輕輕將門合上。
4. 進入面試室后，等考官告訴你 “ 請坐 ” 時可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓著腰，并不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直。
5. 與考官交談時不需要應(yīng)始終注視對方在交談時應(yīng)當顯得自然，平時怎么和別人交談的，就怎么去做。當然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。
6. 面試結(jié)束后，站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然后轉(zhuǎn)過身來向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門合上。
獵頭顧問自我介紹篇十五
2017年寒假的服務(wù)員工作讓我明白服務(wù)需要微笑以及讓人賓至如歸的熱情！
2017年寒假自主擺攤讓我懂得營銷不僅需要口才、人脈、親和力跟需要永不言敗的精神以及對市場的敏銳洞察力！
一年前，初入職場，讓我既興奮又害怕，興奮的是自己可以獨立了，害怕的是面對一切的未知，心里是多么的不踏實，從小時候的自我感覺良好，到經(jīng)過大學生活的洗禮，我明白了自身有很多不足的地方，需要我去學習去體會。
獵頭顧問自我介紹篇十六
通過對候選人的專業(yè)技能、擇業(yè)動機和配合程度進行分類，我們設(shè)計的資格考核問題能幫助你更好地理解候選人的特點，更重要的是能篩除那些有可能要浪費你時間的不當人選。
專業(yè)技能：指頭銜、職位以及其他一系列的相關(guān)資料。無論是概括的看（當你為某個行業(yè)儲備人才的時候）還是具體的看（當你在尋訪具體職位的時候），候選人的專業(yè)技能都是他最基本的資料。
擇業(yè)動機：它涉及到候選人選擇職業(yè)的基礎(chǔ)因素是什么。這些因素包括候選人的職業(yè)興趣、志向、個人需求、愛好、生活方式、家庭觀念等等。如果說專業(yè)技能討論了“是什么”問題，求職動機則是研究“為什么”的問題。
配合程度：它指的是候選人能在多大程度上配合你的工作，以及他的緊迫感和采取行動的可能性。通過對候選人配合程度的考核，你能掌握一些實際的情況，比如他找工作的時間期限、對變化的恐懼程度、拒絕聘用的可能性以及基本規(guī)則的接受能力。
燙手的山芋，只能放棄。
上述三方面的`評估都非常重要，但從某種意義上說，他們又是相對獨立的。比如，一個候選人就其專業(yè)技能來說是理想的人選，但如果他固執(zhí)己見，和他一起工作也會讓人無法忍受。同樣，如果一名人選技術(shù)較一般，但如果他不計較更換工作地點，那他仍可能是個優(yōu)秀人選。
如果用十五分鐘來面試候選人，我們會在專業(yè)技能、擇業(yè)動機和配合程度這三個方面各花五分鐘。只有具備資格的候選人才能占用我們寶貴的時間。
信不信由你，這些年來，我們僅僅憑借對候選人專業(yè)技能、擇業(yè)動機和配合程度這三個方面基本信息的了解，就完成了眾多的職位。我們很少與候選人建立過于密切的關(guān)系。事實上，如果有了這種傾向，也就很難為他找到合適的職位了。我們認為，對候選人提一些資格考核的問題，比討論他的政治傾向或一起去釣魚、滑冰更容易建立友善的關(guān)系。有時增加一些閑談固然不錯，但有的放矢的討論更能體現(xiàn)你的專業(yè)水準，從而樹立權(quán)威形象，建立控制。
獵頭顧問自我介紹篇十七
本人開朗，大方，聰明，好學，待人誠懇，熱情，有良好的語言表達溝通能力，思維敏捷，聰明靈活，工作認真負責，為人友善。
能與客戶、部門員工進行良好的溝通，并與客戶建立良好的合作關(guān)系；有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，對業(yè)主、業(yè)戶有很好的`服務(wù)意識，能發(fā)現(xiàn)客戶的需求，并解決有關(guān)的問題。
校期間學習成績優(yōu)秀，曾獲得周圍的好評，做事負責有耐心，喜歡虛心向他人請教，并且能夠融洽的處理好人際關(guān)系。20xx年8月曾在深圳的xx酒店做過總機接線員，對于所學的英語專業(yè)能夠進行很好的熟練應(yīng)用；20xx年7月在xx房地產(chǎn)置業(yè)顧問有限公司做過客服文員，從這次的工作使我懂得怎樣能夠剛好與客戶進行更好的溝通，能夠正確的處理好日常生活中的投訴問題。在xx公司任職期間收費率100%客戶滿意度99%長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系中，有幸得到表揚。
獵頭顧問自我介紹篇十八
獵頭和coldcall(陌生電話)。
1、要有一個自信而放松的良好心態(tài)。
新人打cc難免會緊張，誠惶誠恐的，打之前總是會不斷的去擔心各種被拒絕的情景，自己又該怎么應(yīng)對，有些新人因為膽怯，一點拒絕就容易放棄也會增加后期的心理負擔。其實都只是自己在給自己設(shè)障礙，懷著一種無畏的心態(tài)去打這個電話。在拒絕之后學會總結(jié)，很多時候，一家公司需要間斷打3-5個電話才會獲得候選人的資料，因此也需要做好這樣的心理準備。
2、打電話之前做好準備工作。
前期信息的收集對增加成功率非常有幫助，打cc之前一定要了解目標公司的概況，相關(guān)行業(yè)信息，很多時候要獲得候選人的信息都會經(jīng)過前臺，也有新人會選擇直接繞過前臺打去目標部門，無論哪種情況，怎樣通過這個中間橋梁到達候選人那些，需要提前想好各種理由及應(yīng)對方法。我們可以去扮演不同角色，但一旦要融于這個角色，若是你自己都不相信，那你還指望人家會相信你嗎？找到目標候選人之后，我們也要想好怎樣去想候選人去推薦這個職位，想他會提什么樣的問題，向若是遭到拒絕了該怎樣去說去做。
3、在電話接通之后。
在和目標候選人之間的電話接通之后一定要先來再次確定其身份，沒有問題了，再向?qū)Ψ浇榻B自己，確定對方現(xiàn)在講電話是否方便。之后，簡要將職位信息傳達給候選人。若是首次溝通，則最好不要透露過多關(guān)于招聘單位及自身單位信息。若是候選人對我們所提出的職位有興趣，那就要盡可能的去了解候選人的信息，包括他現(xiàn)在的職位，工作職責，從業(yè)年限，專業(yè)能力以及所在公司的組織結(jié)構(gòu)。并所要對方的私人聯(lián)系方式，以及email地址，并預約下次的溝通時間。并且，在整個電話過程中要盡量爭取主導。
4、習慣制定工作時間表。
一般來說，打電話找人的時間，最好是早上9點至10點，或者下午2點至4點；根據(jù)行業(yè)職位的不同，進行總結(jié)，歸類。
5、端正自己的講話態(tài)度。
電話的目的是溝通，因此一定要慢，要口齒清晰，要能讓對方明白你是在說什么，但是在特定的情況下，比如前臺糾纏，候選人不愿意交談下去，這種時候講話就要稍微加快了?？傊痪湓?，要逐漸養(yǎng)成自己的風格。電話中雖然對方看不到我們的表情，但依舊要保持笑容，你的笑意能夠感染對方。
打cc的話術(shù)（參考）。
打cc的最終目的是獲得候選人的聯(lián)系方式，為后期的職位溝通做好準備；一般以客戶或朋友的身份，找到的機會會更大一些。一般來說不同的行業(yè)及職位會有相應(yīng)的客戶，在撥打之前融入對應(yīng)的客戶身份，以對方工作相關(guān)的事項為理由，效果更好。在撥打時，也應(yīng)注意使自己明確這樣的身份，用語及語調(diào)才會發(fā)揮最大的效果，切記膽怯！
cc的qanda。
一、尋訪未知姓名的候選人，以地產(chǎn)行業(yè)的策劃經(jīng)理為例。
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