換屆選舉大會工作報告（優(yōu)秀20篇）

在撰寫報告時，要注意語言簡練且準確，避免使用難以理解的行話和術語。報告中的數據和信息應該經過驗證和核實，確保準確性和可信度。最后，希望以上報告范文對大家寫作報告有所幫助，祝愿大家在寫作中取得好成果！

換屆選舉大會工作報告篇一

幾年來我們在學校黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為行動指南，堅持科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，堅定信念，深化改革，務實創(chuàng)新，團結一致，銳意進取，扎實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨支部的各項任務，為推進學校教育教學工作的發(fā)展作出應有的貢獻。

1、加強支部班子建設，領導班子形成合力。

按照學校黨委的要求，初中有“思想上合心、工作上合力、言行上合拍”的“三合”思想打造過硬的領導集體。黨支部一班人在工作中，辦實事、講實效，身體力行，不斷加強自身理論修養(yǎng)，有著較高的政策理論水平，形成高素質，奮發(fā)有為的領導班子。

在工作中，加強制度建設，主動接受師生和社會各界的監(jiān)督。部里重大工作決策堅持做到“提高知情度、增強透明度、擴大參與度”。各種收費實行公示，進一步從制度上保證了部里的黨風建設工作。領導都深入一線教課，都是教學骨干。初中黨支部提出，教師為人師表，首先要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，為教育事業(yè)奉獻至上，樹立為家長、學生、社會的服務意識。保持共產黨員先進性活動中領導率先，注重身教重于言教，積極寫學習心得，創(chuàng)辦宣傳欄等多項活動。在群眾中享有很高的威信。使初中部在近幾年中取得了可喜的成績。在20xx年到20xx年的時間里，初中部連續(xù)八年榮獲“xxx石油管理局教培中心先進黨支部標桿”，“xxx石油管理局教培中心先進黨支部”，“xxx教育中心先進黨支部”等稱號。

2、注重理論學習，形成高素質的教師隊伍。

初中黨支部堅持“三會一課”，加強對支部成員和黨員進行政治思想教育。組織黨員、積極分子教師學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。學習黨章、黨綱；優(yōu)秀共產黨員的先進事跡。組織黨員上黨課，并邀請其他支部黨員參加。我們始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經?；⒁?guī)范化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發(fā)展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。

3、培養(yǎng)壯大積極分子隊伍，加強黨的組織發(fā)展工作。

近幾年，青年教師比例急劇增加，堅持用先進的思想理論武裝青年教師的頭腦，樹立共產主義信念，是黨支部一項長期的任務。在加大對青年教師業(yè)務能力培訓的同時，初中黨支部更加重視對他們進行師德教育，以教師的良好人格和良師風范熏陶感染學生。對青年教師的入黨積極分子認真進行培養(yǎng)教育考察，及時了解他們的思想情況，幫助他們提高覺悟，為加入中國共產黨奠定堅實的思想基礎，5年來初中黨支部發(fā)展了6名教師黨員，10名入黨積極分子，他們都成為了教育教學骨干力量，擔起初中發(fā)展的重擔。

4、堅持為人民服務的宗旨，先進性教育、科學發(fā)展關落到實處。

二十三中地處中區(qū)，農民工和家庭貧困的學生較多，初中黨支部經過研究決定，號召廣大黨員“向學生獻愛心”。利用暑假期間，支委走訪了社區(qū)，了解了周邊貧困家庭學生情況，開學后由各黨小組長與年級長聯系了解各年級特困生學生情況，挑選出14名家庭生活存在嚴重問題的特困生，由14名黨員與學生結成“一幫一”幫扶對子。開展“扶貧助學一幫一”主題實踐活動。此舉動在全校產生了一定的影響，由此教師向學生獻愛心活動遍及整個校園。

在啟動儀式上，15名黨員主動為學生捐贈學習用具，達xxxxx余元。初中部領導班子決定免收14名學生每學期的學雜費等，在整個幫扶過程中，黨員經常找學生談話，了解他們的思想狀況，還把自己孩子的衣物拿來給他們穿，經常給他們學習用品，折合人民幣xxxxx余元。幫助他們解決學習、生活中的問題，這些學生都有了不同程度的進步。

在汶川和玉樹發(fā)生地震時，初中部全體教師獻出愛心，合計捐款xxxxxx元。

未來面對學生的渴望、家長的期盼，我們的責任更加重大；我們將團結奮進、開拓創(chuàng)新、求真務實，為抓住新機遇，爭創(chuàng)新佳績，再創(chuàng)新輝煌!

以科學發(fā)展觀為指導，以深化課程改革和全面推進素質教育為核心，進一步加強黨建工作和以教育教學為中心的教學工作，為實現學校和諧發(fā)展提供思想基礎和組織保證。圍繞這個思想，我們主要抓好以下三個方面的工作：

1、黨建工作有創(chuàng)新。

牢固樹立圍繞黨建抓教學的意識，開動腦筋，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。健全和完善基層組織工作機制，穩(wěn)定人心，凝聚隊伍，推動發(fā)展。

真正發(fā)揮黨支部的政治核心和監(jiān)督保證作用，以黨建促進學校各項工作的健康發(fā)展。

2、高標準抓好黨員干部隊伍。

從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強黨員干部的執(zhí)行能力和奉獻精神，真正形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、教學教研工作要有新理念。

以科研為引領，學習先進教學理念，改進教學方法，構建新型模式，為學生打造更新穎、更吸引人的優(yōu)質課堂。

同志們，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。

同志們：

20xx年以來，在縣直工委和計劃黨委的正確領導下，中心黨總支始終堅持圍繞中心，服務大局，為糧食事業(yè)科學發(fā)展發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨總支的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強。

堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯系工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業(yè)務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先后組織黨員干部學習黨的、十八屆三中、四中全會、系列講話、省市縣黨代會精神等內容，開展了“群眾路線教育實踐活動”、“保持黨的純潔性”、“班子團結戰(zhàn)斗、規(guī)范權力運行，勇于擔當責任”、“學習討論落實”等主題教育活動。按照黨總支要求，采取領導班子輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關科以上領導干部分期分批參加了縣委黨校政治理論學習研討班10期，組織黨員干部堅持每周一、三、五參加機關集中學習。二是注重學習形式創(chuàng)新。堅持政治學習與業(yè)務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。支持和鼓勵機關干部參加執(zhí)法資執(zhí)、糧食業(yè)務、學歷資執(zhí)等各種形式教育培訓。截至目前，我中心7名同志取得糧食執(zhí)法監(jiān)督證，8名同志取得高級和技師等級證書，2名同志取得了經濟師中級資格，10名同志參加了市局組織的糧食清倉查庫業(yè)務學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種活動，先后組織黨員干部職工觀看了《焦裕祿》、《周恩來的四天四夜》、《黨的群眾路線》、《段愛萍》等優(yōu)秀影片，赴武鄉(xiāng)八路軍紀念館、平順西溝廉政教育基地參觀學習，組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨性修養(yǎng)”主題活動，使黨員干部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省市縣委重要工作部署，中心領導親自組織全體黨員干部在第一時間學習、討論。積極引導黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤于學習、善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關2名黨員干部撰寫的理論和調研文章受到上級糧食部門的表彰或被相關書籍收錄。

三年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。中心黨總支始終把黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業(yè)務同部署、同落實、同考核。5名總支領導認真抓好分管股室的黨建工作，做到黨建和業(yè)務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴，形成了抓業(yè)務不忘抓黨建，抓黨建促進業(yè)務快發(fā)展態(tài)勢，構建了一個支部對應一個單位，一個黨小組對應一個股室的工作格局，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是夯實組織建設基礎抓黨建。挑選1名優(yōu)秀干部充實到總支黨委，成立了集店糧站和佳禾公司2個黨支部，進一步規(guī)范了改制以來的黨員管理方式，加強了總支黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規(guī)定。20xx年至20xx年，總支黨員繳納黨費12228元，訂購黨報、黨刊10836元。加強入黨積極分子培養(yǎng)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。

按照縣委學教辦的部署，中心黨總支切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創(chuàng)新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統學習中央要求必讀文件和系列重要講話，接受革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。通過走訪基層單位、召開各類座談會、發(fā)放征求意見函、設置意見箱等形式，共征求意見建議68條，梳理出21個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升群眾路線教育的成效。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定和完善了《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》等制度35條，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。

把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進總支精神文明建設。一是注重發(fā)揮組織的橋梁和紐帶作用。中心黨總支堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦女工作的領導，總支各支部凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強。努力為部門職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦女工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發(fā)展提供良好的平臺，三年來，黨總支婦女共獲得省級表彰2個，市級表彰1個，縣級表彰3個。二是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。共向各類慈善組織捐款約1.3萬元。開展“雙包雙聯”工作和元旦春節(jié)“送溫暖”等活動，關愛退休人員，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動，支持包聯村的發(fā)展。三年來，共發(fā)放慰問物品價值5萬元;給包聯村爭取資金12萬元，發(fā)放小糧倉600套。三是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關26名黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區(qū)活動，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區(qū)報到，報到率達到100%。

從加強制度建設、規(guī)范行政執(zhí)法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監(jiān)察工作，根據現行組織紀檢部門規(guī)范要求設置，中心紀檢監(jiān)察工作職責由黨總支承擔，設總支副書記具體分管。設置總支辦公室具體抓落實，確保主體責任和監(jiān)管責任的有效落實，具體結合我中心實際，積極構建懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實，形成黨總支履行“兩個責任”、一把手負總責,領導班子成員分工負責,各股室負責人具體負責,一級抓一級、層層抓落實的廉政建設責任機制。二是增強制度執(zhí)行意識。堅決落實中央八項規(guī)定和省市縣委一系列作風建設規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規(guī)定?？傊е匾I導每年都要在干部職工大會上述職述廉，班子成員每年都要上交述職述廉報告。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨總支班子會，主任辦公會討論決定。三年來，共召開民主生活會6次，黨員領導干部如實報告?zhèn)€人有關重大事項，自覺接受黨組織監(jiān)督。堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規(guī)模?？刂瓢l(fā)文數量，嚴格審批程序。改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。認真履行職責，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，特別是針對收購證年檢、申請和市場執(zhí)法過程中的吃拿卡要等行為，加大了教育、規(guī)范和監(jiān)督力度，營造良好的法制環(huán)境。

同志們，總支黨建工作取得這些成績，既是縣直工委和計劃黨委正確領導和大力支持的結果，更是總支黨員干部在各自工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用的結果。在此，我代表中心黨總支，向大家表示衷心的感謝!本屆任期內，中心黨總支雖然取得了一定成績，但仍有一些不足不妥的地方需要我們在今后的工作中，不斷加以完善和改進。

20xx年，我們將持續(xù)引深在黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動中取得的一系列成績，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)把糧食中心黨總支工作做好做實。

一要繼續(xù)抓好學習教育，增強黨員政治定力。學習教育是增強黨員政治定力的有效法寶。下一步，我們將一如既往地抓好黨員的學習教育工作，從《黨章》《廉政準則》等有關黨的紀律方面進行重點學習，注重學習我黨的艱辛發(fā)展歷程，使機關全體了解我黨發(fā)展的歷史，遵守黨內的紀律規(guī)定。特別是要以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有新人”為標準，通過理想信念教育、艱苦樸素教育和紅色革命教育，在部門營造人人爭做優(yōu)秀共產黨員，人人的爭當“四有新人”的良好氛圍。

二要繼續(xù)抓好制度建設，完善總支規(guī)章制度。黨建工作是一項軟指標，但我們要把這項工作當成一項硬任務來開展、來完成。要按照全面從嚴治黨的要求，緊緊圍繞糧食行業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定需要,著力加強民主集中制建設,完善執(zhí)政方式,保持黨的先進性和純潔性,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。要重點抓好基層黨組織制度創(chuàng)建、企業(yè)職工管理使用突破、人才發(fā)展體制機制改革等方面,制定切實改革舉措,逐步建立起系統完備、科學規(guī)范、運行有效,更加成熟的黨的建設制度體系。

三要繼續(xù)加強組織建設，提升業(yè)務整體水平。當前，從中央到地方都對黨組織的建設提出了更嚴的要求，制定了更高的標準，在這一特殊時期，對總支班子來說，在思想上要把黨建的認識提一提，在行動上要把黨建的工作抬一抬，把黨組織建設擺在更加突出、更加重要的位置去謀劃、去實施;對我們的黨員來說，要以黨員的標準規(guī)范言行，盡職盡責;對糧站和佳禾支部來說，首先把在職職工的黨員關系轉入支部，高標準、嚴要求把新支部建設好，其次要發(fā)揮好支部的組織作用和黨員帶頭作用，利用好協會的平臺，加大與社會糧食經紀人的交流與合作，把人心攏一攏，把合力聚一聚，在企業(yè)改革和業(yè)務拓展上尋求新突破。

四要繼續(xù)改進工作作風，打造高效廉潔隊伍。作風建設沒有休止符，作風建設永遠在路上。這是在當前我國進入政治新常態(tài)下，提出的一個既具體、又貼切的工作要求。對于我們糧食中心黨總支來講，就是要持續(xù)引深黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動以來取得的一系列成果，強化“三嚴三實”，狠抓作風轉變不放松，力爭把糧食中心黨總支黨員干部隊伍打造成全縣一流的堅強集體。

局機關黨委自20xx年9月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創(chuàng)建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示范崗”和推進作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關后勤事業(yè)的發(fā)展提供了應有的組織保障和政治保證。

五年來，經過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，有42人次被評為“優(yōu)秀黨員”;局機關黨委4次被機關工委表彰為“先進黨委”，1人被表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”，2人次被表彰為“優(yōu)秀黨員”。在爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創(chuàng)建文明機關活動中，局連續(xù)兩輪獲得市“文明機關”稱號。在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，局財務處、物業(yè)公司水電班、局會務保障組先后被市級機關工委命名為“黨員示范崗”。在結對幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進萬家”結對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面:。

(一)堅持科學理論武裝，全面提高隊伍整體素質。

五年來，始終把提高隊伍思想理論素質和業(yè)務工作能力,作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關事務工作科學發(fā)展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。

一是認真抓好經常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規(guī)定的內容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應形勢發(fā)展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統一到黨的創(chuàng)新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創(chuàng)新發(fā)展上來。在黨組織換屆和年度考核評優(yōu)等敏感時期，積極配合做好思想政治工作;在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性;在各項重大工作中，引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

二是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據市委統一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發(fā)展觀，實現鎮(zhèn)江新跨越”的主題和局“堅持科學發(fā)展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發(fā)展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，較好地完成了學習調研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯動、考察調研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發(fā)展、科學發(fā)展的共識;深入分析查找制約機關事務工作科學發(fā)展的突出問題，明確了今后發(fā)展的思路和措施;努力創(chuàng)新制度機制，進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制;積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，熱誠為服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。

三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風險的能力;積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育活動，采取多種形式組織學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規(guī)。通過加強黨風廉政建設，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設。

四是積極組織業(yè)務性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業(yè)務學習計劃，采取在職學習與業(yè)余學習相結合，請進來輔導與送出去培訓相結合等方式，認真引導大家自覺加強業(yè)務知識學習，接受繼續(xù)教育，努力提高后勤專業(yè)隊伍的業(yè)務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參學率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學歷提升的學習，57人次參加了中、高級工專業(yè)技能學習考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經驗做法。通過學習教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業(yè)務技能不斷提高，為優(yōu)質高效地做好工作奠定了基礎。

(二)扎實實施規(guī)范管理，切實加強基層組織建設。

按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神，堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固先進性教育活動成果緊密結合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。

一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務保障工作結合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領導班子成員認真落實黨建工作聯系責任，經常深入基層指導工作，幫助解決實際問題。按照開展聯創(chuàng)活動的要求，局機關黨委和各支部積極開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創(chuàng)先進黨組織，并認真培養(yǎng)樹立典型，努力創(chuàng)建“黨員示范崗”。按照上級有關要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確保基層黨建工作有序開展。

二是堅持目標管理。按照《市級機關黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據黨建工作計劃，層層分解目標管理任務，明確責任，形成層級負責制和上下聯動的格局。各支部嚴格按規(guī)定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內監(jiān)督。各級都嚴格按照標準規(guī)定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導、督促各項黨建工作目標的落實。

三是嚴格發(fā)展程序。在發(fā)展黨員過程中，始終堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發(fā)展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務保障一線崗位、年紀較輕、工作表現好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發(fā)展黨員的重點，并始終把發(fā)展黨員的著力點放在對發(fā)展對象的教育引導和培養(yǎng)考察上，努力提高發(fā)展對象的思想政治素質。各支部對確定的發(fā)展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發(fā)展預備黨員12名，轉正11名，黨員及非黨群眾反映良好。

四是加強基層班子建設。積極配合局黨組堅持把基層領導班子建設作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發(fā)展的重要舉措。按照《黨章》規(guī)定要求，2009年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關規(guī)定為依據，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發(fā)揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質的提高和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。結合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的進一步提高。

(三)深入開展創(chuàng)建活動，努力實現勤廉高效目標。

結合機關事務工作實際，以創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三型機關”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創(chuàng)’精神，高效服務機關”的主題實踐活動，全面提高機關事務管理效能和服務保障質量，服務對象的滿意率大大提高。

一是扎實推進作風建設。結合實際及時擬制印發(fā)局推進作風建設的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導黨員干部認真履行崗位職責，提高工作效率，確保服務保障質量。采取聘請行風監(jiān)督員、問卷調查、召開座談會和發(fā)放服務聯系卡等形式，加強溝通聯系和監(jiān)督，廣泛征求服務對象的意見和建議，督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關黨委和各處室、局屬各單位結合服務對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務本領，加大管理力度，完善服務措施，進一步提高了工作效率和服務質量，獲得了廣大服務對象的認可。通過開展創(chuàng)建“服務品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導大家“主動、熱情、周到、細致”服務。各處室各單位進一步完善文明優(yōu)質服務守則，約束服務行為，改善服務態(tài)度，提高服務質量，并積極改善服務條件，創(chuàng)新服務方式，提升服務品牌和形象。從近年來服務對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。

二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為全局黨建工作的重要內容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發(fā)展的重要手段，深入推進創(chuàng)建活動。按照市委要求，緊密結合機關事務工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監(jiān)督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展;把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與與開展效能建設、提升服務質量結合起來，通過開展“三走進三服務”、“黨員進萬家”、創(chuàng)建黨員示范崗、創(chuàng)建“服務品牌”等活動發(fā)揮黨員作用，樹立良好形象;通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，各支部和黨員服務科學發(fā)展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關事務科學發(fā)展、跨越發(fā)展，促進機關和諧、服務大局中做出了貢獻。

三是切實加強廉政建設。在積極開展黨風廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關活動，在局機關和局屬單位適當的場合，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協助抓好優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境建設工作，積極開展自查自糾，規(guī)范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責任，有力推動了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作的開展;積極推進懲防體系建設，按照市紀委有關文件精神，制定本局懲防體系建設實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導局屬單位做好相關落實工作;進一步加強反腐倡廉制度建設，健全和完善了懲防體系建設的制度體系;抓好重要權力節(jié)點監(jiān)控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務及資產管理、后勤設備采購、社會化用工等方面的重要權力節(jié)點監(jiān)控機制。同時，局黨組、機關黨委和各支部充分運用黨內組織生活、黨務公開、事務公開和專項檢查等監(jiān)督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監(jiān)督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業(yè)奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。

四是積極構建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯系群眾。局領導班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經常交心通氣，團結共事、協作共建氛圍良好?；鶎宇I導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關系、干群關系得到了進一步融洽。扎實推進“結對幫扶”工作，完成三茅鎮(zhèn)中林村和西來橋鎮(zhèn)復興村的貧困家庭的幫扶任務;與市財政局共同做好后白鎮(zhèn)古村村的幫扶任務，幫扶該村完成河塘清淤和農副產品加工項目建設以及推進社區(qū)服務中心建設，為實現脫貧目標打下了堅實的基礎。積極開展“三解三促”活動，主動協調市有關部門為后白鎮(zhèn)古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區(qū)辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾;開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災區(qū)。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內容，密切配合全局中心工作，充分發(fā)揮群團組織在機關文明創(chuàng)建、機關文化建設和構建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結協作爭第一”的團隊精神。積極參與創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建文明城市、雙擁和“平安鎮(zhèn)江”創(chuàng)建等活動中，按照上級的統一部署，黨員干部尤其是局領導都積極參加，大家以實際行動，為創(chuàng)造文明穩(wěn)定的社會環(huán)境和創(chuàng)建和諧機關、平安機關做出了積極的貢獻。

回顧五年來的全局黨建工作，雖然經過多方努力取得了一定的成績，但在學習型組織的建設上還缺乏力度，學習的自覺性還需進一步加強;有的組織活動不夠經常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強;有的黨務干部還不能很好地適應形勢發(fā)展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發(fā)展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發(fā)揮作用，進一步推動和促進機關事務工作科學發(fā)展。

各位黨員同志們：

按照黨支部換屆選舉工作整體部署，黨支部任期屆滿。今天，人事科黨支部召開黨員大會，按程序選舉產生新一屆黨支部委員會。首先，我代表上一屆黨支部委員會向大會做報告，請審議。

(一)深化理論學習，推進主題教育。組織實施“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”，支部共開展理論學習30余次，黨員大會10余次，全體黨員撰寫了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會對照檢查材料，圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔、履行黨建主責、意識形態(tài)、巡視巡察整改”八個方面。

(二)夯實組織基礎，突出政治功能。貫徹執(zhí)行黨支部工作條例等黨內法規(guī)，組織支部學習《市加強公立醫(yī)院黨的建設工作實施辦法(實行)》，提高對加強公立醫(yī)院黨建工作重要性的認識，增強黨對公立醫(yī)院的全面領導和全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。圍繞醫(yī)院發(fā)展目標，繼續(xù)開展有針對行的黨員教育培訓，通過制定學習計劃，確保教育培訓質量，通過學習增強黨員政治上的堅定性。同時，以加強基層黨建來推動和保障業(yè)務工作的圓滿完成，用完成業(yè)務工作的效果來檢驗黨建工作的成效，使黨建與業(yè)務工作緊密結合。

(三)加強黨組織建設，提升黨組織組織力。加強黨支部自身建設，規(guī)范“三會一課”等基本制度落實，推進黨建工作標準化、規(guī)范化建設，推動黨支部提升組織力，激發(fā)工作活力。支部逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》。

(四)完善工作流程，降低可預見風險。

1、檔案室管理。

接任后，以武清衛(wèi)健委人事檔案檢查處理為契機，對醫(yī)院人事檔案室安全及管理進行對照檢查。對照《關于干部人事檔案工作有關事項的通知》、《市衛(wèi)生計生委人事處關于進一步加強人事檔案管理工作的通知》及檢查案例，對檔案室防塵、除濕、防盜、防火安全等逐一予以完善，目前僅防火安全由于氣霧或泡沫滅火需單設儲藏塔未完成外，其他均予完善。

2、人事檔案借閱流程。

因人事檔案借閱、查閱、政審等均為涉密工作，為保證當事人個人信息安全，且符合人事檔案管理規(guī)定，我們對不同用途的人事檔案的使用，進行了不同流程的簽批，并確保雙人調檔、閱檔、核檔，確保用途的真實性、提供信息的正確性、流程的嚴謹性、便捷性。

3、科內工作交接流程。

目前，我科辦公地點為兩處，涉及人員入職、離職、晉升、調級、檔案存放等管理為不同人員分管，為避免工作流程中斷或信息傳遞有誤，完善了科內工作交接流程——以交接單雙簽字的形式，形成工作閉環(huán)。

4、離退休職工查體工作實施流程。

在工會、健康管理中心的共同配合下，人事科人員全部提前上崗，共同完成此項工作，并在查找體檢表、安排體檢順序、等候長的檢查及完善今后溝通方式等進行了流程優(yōu)化與提升。

(五)建立、修訂完善相關制度。

新建制度4個、責任書1個，大幅修訂制度7個，內容涉及離崗創(chuàng)業(yè)、人事考勤制度、語言、行為規(guī)范、病假流程，在職人員考取碩士研究生、在職人員外派進修、職稱晉升、公積金繳存基數、派遣制人員個性培養(yǎng)及人才責任書等。

醫(yī)院在快速發(fā)展進程中，以健全、完備的制度為抓手，以人才培養(yǎng)為基石，以學科建設為支撐，這些才能匹配醫(yī)院跨越式發(fā)展的速度。

(六)部分崗位雙人備份。

目前在合同崗、人才管理崗進行了雙人共同管理雙備份崗位工作，目的有三個：1、降低崗位管理風險，盡量避免漏洞的出現;。

2、形成崗位輪轉機制，讓科員在學習、監(jiān)督的同時，掌握其他崗位的職責及要領，對行政人員培養(yǎng)做好前期工作;。

3、雙人管理可以避免空崗的風險。

(七)處理遺留問題。

處理遺留問題、投訴問題共15起，已解決12起，3起正在解決中。遺留問題有著處理難度大、時間跨度長、追溯尋證難、孤原性的特點，但科室人員全力配合、積極翻找原始資料、尋找原始文件、還原當時事實積極解決上述15起問題。

(八)用人機制的初探。

人力合理配置、降低人力成本是目前我院在發(fā)展中急需解決的問題。因而用人機制的靈活性在醫(yī)院用工中，有著一定的探討空間。人事科目前已與相關具有相關資質的公司進行多元用工形式的探討，部分形式已初步形成實施意見。

(九)疫情期間相關文件精神后期確保落地工作。

1、市組織部人社局出臺相關人員獎勵細則。

3、實施職稱評審傾斜和增加特設崗位。

根據文件中所涉及的相關傾斜政策，在職稱評聘、專業(yè)技術崗位等級調整工作中予以落實。同時，根據上級單位發(fā)布的相關文件精神，抓緊制定我院針對職稱評聘、專業(yè)技術崗位等級調整工作的相應傾斜政策。

4、優(yōu)先推薦人才項目。

在推薦選拔百千萬人才工程國家級人選、享受國務院政府特殊津貼人員以及有突出貢獻專家、“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程人選、醫(yī)學英才、青年醫(yī)學新銳等國家級和市級人才項目人選時，在同等條件下，予以優(yōu)先推薦。

5、實施招聘政策傾斜。

上述的職稱評審傾斜、增加特設崗位、優(yōu)先推薦人才項目、實施招聘政策傾斜等4項政策，就近享受一次。

根據市衛(wèi)生健康委工作部署，目前，上述4項政策所涉及的相關工作均未開展，人事科將在相應工作的開展期間予以落實。

6、申報、審核一線醫(yī)務人員及相關人員抗疫津貼核算。

經過十幾輪的核對最終上報301名一線醫(yī)務人員，經市衛(wèi)健委審核、批準，最終確定人員299人;。

最終完成防疫補貼核算涉及人員119人;。

一次性增核績效總量12人。

(一)抓基層黨支部核心作用發(fā)揮不夠，責任意識有待加強。主要表現在：在組織生活和主題實踐教育活動上滿足于完成“規(guī)定動作”，缺乏結合實際，創(chuàng)新活動思路，在組織、引領黨員發(fā)揮模范帶頭作用上還不夠突出，作用不強。

(二)抓黨建工作的方法還需不斷改進，成效還需不斷提高。主要表現在:一是在學以致用，結合實際運用黨的最新理論研究成果武裝頭腦，推動重點難點工作方面有差距。二是抓黨員干部培訓、黨務干部培養(yǎng)方面缺乏系統性的設計和實施，導致他們創(chuàng)新性地開展工作不夠，一定程度上制約了基層黨組織建設的可持續(xù)發(fā)展。

(三)保密相關工作堵漏洞，防患于未然。醫(yī)院在職、離退休、已故等人員人事檔案均由我科統一管理，職工合同信息、職工晉升原始資料均在我科掌握，信息安全及人員管理應放在首位。

人事檔案信息化、人事管理系統的上線是未來發(fā)展的趨勢，系統上線后，多人權限分密級管理及局域網分割將降低人為泄密風險，同時在未上線期，將通過規(guī)范制度、嚴格流程、加強保密制度、理論學習等形式減低風險。

(四)人事工作中存在瑕疵，完善制度降風險。人事科人員結構較為年輕，且工作量大，因此在多項工作集中完成時記憶出現工作瑕疵和錯誤。為降低因人為造成的錯誤風險，目前已在部分崗位實行雙人備崗，下一步將在全部崗位逐步推廣，降低人為疲勞、疏忽導致錯誤發(fā)生的概率。

(五)規(guī)避招錄、職稱晉升中風險。人員招錄、職稱晉升、聘任、崗位調整等專項工作，均存在因人情而影響公平競爭的風險。為避免此類工作風險的出現，我科嚴格實行相關人員回避制度，如，當事人、親屬、導師等，須回避人員不得參與該流程，作為評委者予以回避;。

會前改變原先采用的紙質抽簽為電子程序抽簽，并增加黨辦、紀檢人員參與監(jiān)督環(huán)節(jié);。

盡量縮短通知與會評委參會時間，招聘會前日下班前、涉及在職人員的會議會前兩小時完成;。

相關工作人員、評委均簽署保密及公平承諾書。

(六)用工風險。目前醫(yī)院用工形式為聘用制、合同制、派遣制，其中派遣制人員相對穩(wěn)定因素低且糾紛率高，人事科在完備制度的同時，探討部分崗位多樣、靈活用工形式，在用工形式轉變的同時，也將用工風險轉嫁，降低醫(yī)院共擔風險。

(一)加強領導，提升黨建工作的引領質量。切實落實黨建主體責任，堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作要求，統籌安排，定期研究。不斷創(chuàng)新黨建工作理念思路，優(yōu)化黨建工作機制舉措，豐富黨建工作內容載體，使本支部黨建工作更好地體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

(二)提高認識，豐富黨建工作的活動載體。作為黨建工作第一責任人，堅持帶頭學習，強化學習意識，創(chuàng)新黨建工作一是突出重點，加強思想理論武裝。二是豐富活動內容，拓展活動形式。

(三)強化管理，健全黨建工作的制度措施。落實《中國共黨黨支部工作條例(試行)》要求，加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進一步完善黨建工作和黨員學習管理機制，充分調動黨員和黨支部積極性，突出引導黨員干部發(fā)揮好骨干作用、模范作用。

(四)從人事到人力管理的轉變。目前人事科工作在委人事處統轄管理下，人事事務工作占據了較重的比重，人力資源管理理念的融入較少，今后工作中融入相關理念與方法，與醫(yī)院快速發(fā)展同步。

(五)加強理論學習。1、加強自身學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育讀原著、學原文、悟原理，加強黨性修養(yǎng)。加強英語及人力資源管理理論學習，將學習內容融入工作中。2、加強全院職工培訓。醫(yī)院制度出臺時間參差不齊，新職工入職時間晚對文件、制度了解不深入，老職工因為出臺時間久遠亦易遺忘，今后將在此方面進行多種形式的培訓，力求學習保質量。

年來，機關第三黨支部在廠黨委的領導和關懷下，團結帶領支部全體黨員，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實我廠黨建工作的各項要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力打造團結向上的先進集體。

(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在3000字以上，黨員干部都在5000字以上。

(二)著力抓好黨支部建設工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓;二是加強團結、協調和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。

(四)積極開展黨務公開，推進黨內民主建設。

為創(chuàng)新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開;需要向社會公開的，采取黨務公開欄等形式進行了公開。

(五)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來;二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規(guī)制度，把全體黨員的行動統一到落實上來;三是落實黨風廉政建設責任制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項責任落到實處。三年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發(fā)揮，工作取得了一定成效。

持久，各項活動有機結合不夠，活動缺乏創(chuàng)新，內容比較單一;三是對黨務工作規(guī)范化、科學化管理有待進一步加強等等。

針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議:一是理論學習不能放松，重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續(xù);二是把經常性黨建活動與今后黨的各主題活動工作有機結合，圍繞推進企業(yè)各項重點工作這一中心，整體安排落實，創(chuàng)新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，體現奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。

20xx年來，機關第三黨支部在廠黨委的領導和關懷下，團結帶領支部全體黨員，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實我廠黨建工作的各項要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力打造團結向上的先進集體。

(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在3000字以上，黨員干部都在5000字以上。

(二)著力抓好黨支部建設工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓；二是加強團結、協調和溝通；三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。

(四)積極開展黨務公開，推進黨內民主建設。

為創(chuàng)新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開；需要向社會公開的，采取黨務公開欄等形式進行了公開。

(五)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規(guī)制度，把全體黨員的行動統一到落實上來；

三是落實黨風廉政建設責任制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項責任落到實處。三年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發(fā)揮，工作取得了一定成效。

幾年來，支部建設雖然取得了一定成績，但是面對新的形勢和任務，面對上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有不少問題和不足，主要表現在：

三是對黨務工作規(guī)范化、科學化管理有待進一步加強等等。

針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議：

三是嚴格黨員管理，在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性；四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，體現奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。

值此支部委員會換屆選舉之際，我代表部委員會向全體黨員同志匯報，接受黨員審議?，F將支部委員會工作報告如下:。

xxx黨支部現有黨員19人，黨支部從上屆換屆開始xx黨委領導的大力支持下，以開展“中國共產黨成立100周年”、開展黨史學習教育、落實市委巡視整改等專項活動為契機，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在黨的思想建設，組織建設和作風建設上全面提升，全體黨員干部愛崗敬業(yè)，努力工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是以理論為先導，加強思想政治建設。

組織政治理論學習是支部工作的重要任務。近幾年來，我們能嚴格按照總隊黨委的部署和安排，認真組織全體黨員學習黨的路線、方針和政策。重點學習中國共產黨第十九次全國代表大會精神、中國共產黨章程、習近平總書記紀律處分條例等一系列重要講話。通過三會一課制度和日常學習，達到了預期的學習目的和要求。在學習中，xxx黨支部注重學習教育與推進支部建設、日常學習與主題教育、理論學習與日常工作相結合。在學習中，黨支部始終注重學習時間、人員、內容和質量的落實，在學習過程中做到五個堅持:一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，要求每個黨員無條件參與理論學習;二是堅持學習簽到制度，記錄學習內容;第三，堅持學習效果，突出學習內容，規(guī)范有序地安排學習;四是堅持理論學習與工作實踐相結合;第五，堅持會后匯報制度。通過上述措施，營造了良好的學習環(huán)境和氛圍，促進了支部的全面建設，促進了日常工作的發(fā)展。

支部委員會成立以來，支部委員會全體成員注重自身黨性的培養(yǎng)和修養(yǎng)，努力提高政治地位，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針政策和xx黨委的指示精神在政治上與黨中央保持一致，講原則，講大局，講團結，充分發(fā)揮黨支部。

斗堡壘作用。在“雙肅”專項教育活動中，能夠教育全體黨員嚴守黨的政治紀律規(guī)矩，對理想信念缺失，法律意識淡薄等現象提高認識。

在日常黨務工作中，適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量和認真聽取黨員意見，及時解決處理工作中的實際問題，齊心協力、以身作則，發(fā)揮好支部委員表率作用。

近年來，xxx黨支部積極發(fā)展新生力量，更為重視對入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的教育發(fā)展工作。正確引導廣大成員積極向黨組織靠攏，尤其是愛崗敬業(yè)、在自己崗位上做出積極貢獻的骨干力量，進一步發(fā)展壯大黨的隊伍，為基層黨組織增添生機活力。

我黨支部在xx黨委的指導下，在全體黨員的努力下，在各項工作中都取得了一定成績，但仍然存在一些問題，比如在對支部的具體制度建設中，距離黨的要求尚有一定差距;政治思想工作仍缺乏力度，在實際中，開展工作的方式不夠豐富，不能最大程度發(fā)揮出支部作用等。

在今后的工作中，新一屆的支委會要繼續(xù)發(fā)揮xxx黨支部的優(yōu)良傳統，努力克服客觀存在的苦難，一如既往地做好支部建設工作，現就今后支部的工作提出以下幾點建議：一是繼續(xù)抓好支部的自身建設，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是圍繞日常工作，不斷加大政治思想工作力度、充分發(fā)揮政治思想工作的激勵作用，為業(yè)務工作保駕護航。三是有計劃地做好更多積極分子入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，做到成熟一個發(fā)展一個。

同志們，自本屆支委會成立以來，xxx黨支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!以上總結可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。希望全體黨員在今后新一屆黨支部領導班子的帶領下，一如既往的支持黨支部的各項工作，與時俱進，勇于開拓，同心同德，為順利完成各項工作任務而努力!

局機關黨委自20xx年9月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創(chuàng)建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示范崗”和推進作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關后勤事業(yè)的發(fā)展提供了應有的組織保障和政治保證。

五年來，經過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，有42人次被評為“優(yōu)秀黨員”；局機關黨委4次被機關工委表彰為“先進黨委”，1人被表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”，2人次被表彰為“優(yōu)秀黨員”。在爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創(chuàng)建文明機關活動中，局連續(xù)兩輪獲得市“文明機關”稱號。在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，局財務處、物業(yè)公司水電班、局會務保障組先后被市級機關工委命名為“黨員示范崗”。在結對幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進萬家”結對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：

五年來，始終把提高隊伍思想理論素質和業(yè)務工作能力，作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關事務工作科學發(fā)展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。

一是認真抓好經常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規(guī)定的內容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應形勢發(fā)展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力；組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統一到黨的創(chuàng)新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創(chuàng)新發(fā)展上來。在黨組織換屆和年度考核評優(yōu)等敏感時期，積極配合做好思想政治工作；在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性；在各項重大工作中，引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

換屆選舉大會工作報告篇二

年來，機關第三黨支部在廠黨委的領導和關懷下，團結帶領支部全體黨員，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實我廠黨建工作的各項要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力打造團結向上的先進集體。

(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在3000字以上，黨員干部都在5000字以上。

(二)著力抓好黨支部建設工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓;二是加強團結、協調和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。

(四)積極開展黨務公開，推進黨內民主建設。

為創(chuàng)新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開;需要向社會公開的，采取黨務公開欄等形式進行了公開。

(五)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來;二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規(guī)制度，把全體黨員的行動統一到落實上來;三是落實黨風廉政建設責任制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項責任落到實處。三年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發(fā)揮，工作取得了一定成效。

持久，各項活動有機結合不夠，活動缺乏創(chuàng)新，內容比較單一;三是對黨務工作規(guī)范化、科學化管理有待進一步加強等等。

針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議:一是理論學習不能放松，重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續(xù);二是把經常性黨建活動與今后黨的各主題活動工作有機結合，圍繞推進企業(yè)各項重點工作這一中心，整體安排落實，創(chuàng)新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，體現奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。

同志們：

此刻，我受公司黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。

三年來，公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大及十七精神。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作有新舉措”的要求。全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，與時俱進，深化改革，著力創(chuàng)新，取得了令人滿意的成績。

現有的黨支部是經公司黨委發(fā)文確認的名稱。三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把團體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做職工的思想政治工作。

1.加強政治理論學習，認真組織黨員深入開展學習和貫徹十七大精神及十七屆四中全會精神。深入學習貫徹“三個代表”、“兩個務必”、“八榮八恥”和科學發(fā)展觀的精神。進取開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動和“四高”黨員建設。三年來，支部利用組織生活、黨團課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員工深入開展學習。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來，掀起了一次次學習熱潮。

2.堅持理論聯系實際的學風，把學習貫徹十七大精神，同解決實際工作和思想工作中的實際問題結合起來，進一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標，理清思路，做好改革發(fā)展的各項工作。三年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入開展以貫徹“三個代表”重要思想為主要資料的先進性教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進企業(yè)改革與發(fā)展中勇挑重擔，敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為開創(chuàng)公司支部工作新局面而努力工作。

一是深入開展堅持...員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，同時，深入開展“四高”黨員競賽，使黨員先鋒模范作用更加突出。

二是狠抓支部建設，以爭創(chuàng)“公司先進黨支部”為目標，創(chuàng)新黨建工作，以推進“三三工程項目”為契機，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發(fā)了支部、小組的整體活力。

三是加強黨員異常是支部班子的廉政建設，支部、小組經常性組織反腐倡廉教育活動，嚴格工作紀律，沒有發(fā)生“人情案、金錢案、關系案”的現象。

四是開展“三比三看”競賽活動。經過比學習，看素質;比技能，看業(yè)績;比作風，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉變工作作風，認真履行職責，努力干出成效。經過狠抓支部建設，促進了公司各項工作。

為確保堅持...員先進性教育活動真正落到實處，黨支部按照公司黨委要求，高度重視，認真落實每個階段的工作任務。首先，加強領導，精心部署。為抓好先進性教育活動的各項工作，支委會多次研究支部的實施方案，成立先教活動領導小組，在每一階段都及時召開了動員大會，布置工作，落實職責，確保教育活動有序進行。其次，領導帶頭，率先垂范。以普通黨員的身份，帶頭學習、帶頭征求意見、帶頭邊學邊做;支部委員以身作則，帶頭整改，主動理解群眾監(jiān)督，調動了全體黨員參加先進性教育的進取性。第三，學習形式多樣，資料豐富。除堅持參加公司黨委和機關黨委組織的學習教育活動外，黨支部、黨小組還多次利用業(yè)余時間，組織黨員上黨課，集中學習、討論，并開展在職業(yè)務自學，組織黨紀政紀條規(guī)知識競賽等活動。第四，嚴格要求，注重實效。對學習筆記、黨性分析材料、個人整改方案，支部定期組織檢查，并按高標準進行考核評價。在醒目位置設置征求意見箱，運用多種方式廣泛征求意見。根據征求到的意見，支部多次組織開會研究制訂整改方案，重點從思想、組織、作風建設、支部工作幾個方面進行整改。支部還深入開展“四高”黨員競賽，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進了各項工作。經過先進性教育，支部黨員學習的自覺性明顯增強，黨員思想素質明顯提高，工作作風更進一步好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。一年來，支部以爭創(chuàng)“公司先進黨支部”為目標，進取進取，創(chuàng)新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時，按時上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢、公司形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業(yè)務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發(fā)揚民主，堅持團體研究，團體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。年內，對各支部委員的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作職責。充分發(fā)揮黨小組的主觀能動性，要求各小組的工作有計劃、有落實措施，并對各小組的工作進行定期檢查考核，支部、小組能經常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。三是加強黨員異常是支部班子的廉政建設。作為黨員干部，時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗。僅有做到自我不被腐蝕，才能肩負起反腐敗的重大職責。為抓好支部的廉政建設，支委班子成員率先垂范，帶頭遵守廉潔自律的各項措施規(guī)定，防止“人情案、金錢案、關系案”的出現。支部、小組經常性組織反腐倡廉教育活動，增強黨員干部的廉政意識。

回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業(yè)績：三年來，經過狠抓支部建設，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設和反腐敗工作。，公司在國家、省、市分別作了經驗介紹，并被評為黨風廉政建設目標管理先進單位。再次并被評為黨風廉政建設目標管理先進單位。支部被公司黨委評為優(yōu)秀黨支部。

同志們，新一屆黨支部即將產生，新的支部將和全體黨員一齊攜手共進，切實加強黨的建設，為建設永續(xù)競爭力的現代化和諧陽升而努力奮斗。

同志們：

依據《.....章程》的有關規(guī)定，以及宣傳黨委和縣直工委的部署，今日，我們在那里召開**縣廣播電視臺黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。此刻，我代表上一屆支部委員會向全體黨員作工作報告，請予以審議！

2016年以來，我臺黨支部在縣委和宣傳黨委的正確領導下，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，始終把黨建工作擺在突出位置，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會，十九大和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實縣委的各項重大決策部署，支部工作取得了長足發(fā)展。

（一）注重班子建設，夯實黨建職責。為扎實抓好黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，臺支部明確了班子成員職責分工，支部書記負總責，對各項工作負主體職責、履行第一職責人職責，班子其他成員履行分管工作和“一崗雙責”，定期召開支委會、支部大會認真研究分析全臺黨建工作，進一步健全完善三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議、黨費繳納等相關制度，認真組織“三會一課”、領導班子成員人人講黨課、組織開展黨員談心談話活動，重大活動全體黨員宣誓，七一期間，黨員主體活動日在幫扶村開展進一步和貧困戶心連心、并開展黨員送文藝節(jié)目，送脫貧知識到村、到戶，元旦、五一等節(jié)日組織開展形式多樣的文體活動，黨員、職工寄語上墻，佩戴黨徽等活動，增強黨性意識，規(guī)范了黨組織活動和黨員干部行為準則。全臺上下構成了班子成員相互配合，齊抓共管的黨建良好局面。

（三）注重作風建設，保證風清氣正。近年來，我臺黨支部堅持以嚴格自律的態(tài)度，打造作風建設的基石，強化宗旨意識，牢固樹立作風建設的理念。帶動全臺干部職工提高思想認識，增強執(zhí)行工作紀律的自覺，嚴肅工作紀律，轉變干部職工的工作作風，構成了你追我趕的良好氛圍，加強了監(jiān)督檢查和嚴格執(zhí)行職責追究辦法，真正讓工作實際在制度范圍內落實，確保了全臺干部職工在風清氣正的環(huán)境中工作、生活。臺聘人員每半年評選一次優(yōu)秀員工，并給予物質獎勵，用激勵機制調動大家的進取性，讓真正吃苦耐勞的同志受到尊重，讓有為者有為，真正構成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）注重廉政建設，打造廉政機關。認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強班子成員之間的互相監(jiān)督，修訂完善財務管理制度等相關制度，堅持所有開支不論大小，都有分管領導簽字后再由一把手審核支出。堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣紀委《關于“三重一大”決策和監(jiān)管意見》，堅持所有重大事項決策、重要人事安排、重要項目安排和大額資金使用由支委會和臺長辦公會團體討論研究決定。所有重大采購項目按照公開、公平、公正的原則進行公開招標。結合工作實際，臺領導還與各部室簽訂《黨風廉政建設目標職責書》，層層落實目標任務，構成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。嚴格職責考核和職責追究，將黨風廉政建設工作與行政工作、業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，確保了黨風廉政建設工作的全面落實，為廣播電視事業(yè)快速健康發(fā)展供給了堅強的紀律保證。

戶端收聽收看我臺的全部節(jié)目的需求，預計10月底正式上線，屆時將填補傳統媒體的不足，能夠滿足不一樣群體對我臺的關注，將大大提高我臺的收視率和關注度。

今后工作思路及努力方向。

（一）認真學習，提升黨員整體素養(yǎng)。臺支部將從加強黨員黨性修養(yǎng)，加強黨風廉政建設，加強本事建設等三方入手，采取切實可行的措施，建立完善的規(guī)章制度，在制度上予以保障，在行動上予以規(guī)范，努力提升黨員的整體素質，以鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘。

（二）注重培養(yǎng)，鍛造隊伍業(yè)務本事。我們將充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨員干部中培養(yǎng)一批業(yè)務骨干、技術能手，在全臺上下展開“學、幫、帶”活動，掀起一股你追我趕的學習風氣，努力鍛造出一支拉的出、打的贏的廣電隊伍。

（三）開拓進取，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領全體黨員干部轉變思想，開拓進取，以一流的工作業(yè)績，順應時代發(fā)展的快車道，圍繞縣委、縣政府的中心工作圓滿完成各項職職責務。

（四）創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當市級禮貌單位。今后我臺黨支部將繼續(xù)加強黨建工作，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，常態(tài)化開展活動，秉承“愛心”理念，大力弘揚社會主義核心價值觀。傳承善行義務，講禮貌、樹新風的優(yōu)良傳統，在全臺開展創(chuàng)禮貌單位，當禮貌職工的深厚氛圍，力爭步入市級禮貌單位行列。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，下一步我們將在**電視臺、**廣播電臺全面改版，新媒體上線，增設欄目，新開文化旅游頻道，網絡改造，發(fā)展用戶等方面開拓創(chuàng)新，共謀發(fā)展，群策群力，為**廣電事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻！

以上就是我對上一屆支部工作的情景匯報，不足之處敬請批評指正。

多謝大家！

換屆選舉大會工作報告篇三

我街人大換屆選舉工作在區(qū)人大常委會、街道黨工委的正確領導下，按照工作部署，積極組織、合理安排，圓滿完成第一階段的工作。

為今年下半年的一項重大任務，作為事關我街、乃至全區(qū)的一件大事做深、做細、做實，切實將選舉的各階段工作落到實處。在區(qū)人大召開換屆選舉工作會議后，我街及時召開領導班子專題會議。會上，黨政各級領導對如何做好人大換屆選舉工作進行認真研究，制定了切實可行的換屆選舉工作方案。

我街加大宣傳力度營造換屆選舉的濃厚氛圍，利用橫幅、標語、板報等宣傳媒介在全街形成強大的輿論氛圍，大張旗鼓地宣傳換屆選舉工作的意義、任務和政策規(guī)定，使全街廣大選民充分參與選舉，行使好公民的權利打下了扎實的基礎。

我街對參加人大換屆選舉工作的街道、選區(qū)干部進行集中培訓，選舉領導小組下設的辦公室組織帶領大家集中學習，以及區(qū)選舉委員會的相關文件，經過認真的學習和討論，大家統一了思想，提高了對做好人大換屆選舉工作重要的認識，進一步明確了選舉工作的階段劃分、工作任務和具體要求。大家都充分認識到選舉工作的重要意義，使他們在選舉工作的整個進程中能認真細致地做好宣傳、組織工作，使人大換屆選舉各個階段都能圓滿完成奠定了堅實的基礎。

換屆選舉大會工作報告篇四

各位會員：

首先在感謝全體教職工對我們工會三年來工作的支持，我們這一屆工會委員自到今年任期已滿三年，三年來工會工作在教育工會及支部的正確領導下，園長的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞園務計劃的中心工作，在協助、督促學校走依法治校、民主治校、對進一步提高全體教職工的凝聚力，增強戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用?，F將工作情況簡要匯報如下：

一、加強思想政治學習，提高教師的整體素質。

三年來工會圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中積極開展師德師風教育活動，提高教職工政治思想素質，組織全體教職工政治學習，和教職工們一起學習科學發(fā)展觀，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學習中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀，工會還積極組織大家開展了“為人、為師、為學”“迎世博,樹立徐匯教師形象”“學習師魂的體會”等征文活動，并進行演講比賽，要求每位教師將學習和日常各項工作緊密的聯系，并落實到自己的行動上去，我們把師德建設作為幼兒園精神文明建設的核心，把師德工作落實到實處。

二、重視文明組室的爭創(chuàng)和評選。

為增強教工爭創(chuàng)文明組室的意識，推進各年級組的精神文明建設，每學期開學初工會要求各年級組制定文明公約，修訂增補文明中室條例，在組室中積極倡導學習、務實、團結、創(chuàng)新的精神，各組室根據制定的條例有計劃的開展豐富多彩的活動。圍繞“打造特色，創(chuàng)建文明組室”，開展班組文明建設。班組文明建設是學校文明建設的重要組成部分。班組文明體現著學校的精神文明。為此，在開展了“文明班組”的創(chuàng)建活動，各班組精心設計，并努力打造自己的特色，創(chuàng)建文明組室，各路及各年級組有班組創(chuàng)建計劃，環(huán)環(huán)相扣、富有個性。

為了爭創(chuàng)教育工會的文明組室，各年級組通過申報、展示、小結，三年中我園的小中大班年級組分別被評為區(qū)教育工會的文明組室。

三、努力加強工會組織的自身建設。

每學期工會各個委員認真做好工作計劃的制訂、總結和反思，了解掌握來自教職工的各類信息，努力使工會工作做到上下溝通。建立健全各項工會制度，明確職責，責任到人，真正做到全心全意為教工服務。同時加強對工會經費的管理和經審工作，必須按照預算方案運用經費，工會財務做到規(guī)范操作;能按時向上級工會撥交經費，工會班子定期開會，商量討論工會活動及一些文體活動，與工會財務及時溝通，認真用好每筆錢款，對工會經費收支工會委員共同商討，管好用好這些費用，決不違反財務制度。對于工會的重大活動，工會委員共同商討，大家分工合作，共同做好工會工作。

換屆選舉大會工作報告篇五

局機關黨委自20xx年9月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創(chuàng)建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示范崗”和推進作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關后勤事業(yè)的發(fā)展提供了應有的組織保障和政治保證。

五年來，經過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，有42人次被評為“優(yōu)秀黨員”；局機關黨委4次被機關工委表彰為“先進黨委”，1人被表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”，2人次被表彰為“優(yōu)秀黨員”。在爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創(chuàng)建文明機關活動中，局連續(xù)兩輪獲得市“文明機關”稱號。在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，局財務處、物業(yè)公司水電班、局會務保障組先后被市級機關工委命名為“黨員示范崗”。在結對幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進萬家”結對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：

五年來，始終把提高隊伍思想理論素質和業(yè)務工作能力，作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關事務工作科學發(fā)展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。

一是認真抓好經常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規(guī)定的內容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應形勢發(fā)展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力；組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統一到黨的創(chuàng)新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創(chuàng)新發(fā)展上來。在黨組織換屆和年度考核評優(yōu)等敏感時期，積極配合做好思想政治工作；在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性；在各項重大工作中，引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

二是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據市委統一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發(fā)展觀，實現鎮(zhèn)江新跨越”的主題和局“堅持科學發(fā)展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發(fā)展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，較好地完成了學習調研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯動、考察調研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發(fā)展、科學發(fā)展的共識；深入分析查找制約機關事務工作科學發(fā)展的突出問題，明確了今后發(fā)展的思路和措施；努力創(chuàng)新制度機制，進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制；積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，熱誠為服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。

三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風險的能力；積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育活動，采取多種形式組織學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規(guī)。通過加強黨風廉政建設，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設。

四是積極組織業(yè)務性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業(yè)務學習計劃，采取在職學習與業(yè)余學習相結合，請進來輔導與送出去培訓相結合等方式，認真引導大家自覺加強業(yè)務知識學習，接受繼續(xù)教育，努力提高后勤專業(yè)隊伍的業(yè)務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參學率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學歷提升的學習，57人次參加了中、高級工專業(yè)技能學習考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經驗做法。通過學習教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業(yè)務技能不斷提高，為優(yōu)質高效地做好工作奠定了基礎。

按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神，堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固先進性教育活動成果緊密結合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。

一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務保障工作結合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領導班子成員認真落實黨建工作聯系責任，經常深入基層指導工作，幫助解決實際問題。按照開展聯創(chuàng)活動的要求，局機關黨委和各支部積極開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創(chuàng)先進黨組織，并認真培養(yǎng)樹立典型，努力創(chuàng)建“黨員示范崗”。按照上級有關要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確?；鶎狱h建工作有序開展。

二是堅持目標管理。按照《市級機關黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據黨建工作計劃，層層分解目標管理任務，明確責任，形成層級負責制和上下聯動的格局。各支部嚴格按規(guī)定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內監(jiān)督。各級都嚴格按照標準規(guī)定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導、督促各項黨建工作目標的落實。

三是嚴格發(fā)展程序。在發(fā)展黨員過程中，始終堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發(fā)展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務保障一線崗位、年紀較輕、工作表現好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發(fā)展黨員的重點，并始終把發(fā)展黨員的著力點放在對發(fā)展對象的教育引導和培養(yǎng)考察上，努力提高發(fā)展對象的思想政治素質。各支部對確定的發(fā)展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發(fā)展預備黨員12名，轉正11名，黨員及非黨群眾反映良好。

四是加強基層班子建設。積極配合局黨組堅持把基層領導班子建設作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發(fā)展的重要舉措。按照《黨章》規(guī)定要求，20xx年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關規(guī)定為依據，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發(fā)揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質的提高和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。結合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的進一步提高。

結合機關事務工作實際，以創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三型機關”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創(chuàng)’精神，高效服務機關”的主題實踐活動，全面提高機關事務管理效能和服務保障質量，服務對象的滿意率大大提高。

一是扎實推進作風建設。結合實際及時擬制印發(fā)局推進作風建設的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導黨員干部認真履行崗位職責，提高工作效率，確保服務保障質量。采取聘請行風監(jiān)督員、問卷調查、召開座談會和發(fā)放服務聯系卡等形式，加強溝通聯系和監(jiān)督，廣泛征求服務對象的意見和建議，督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關黨委和各處室、局屬各單位結合服務對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務本領，加大管理力度，完善服務措施，進一步提高了工作效率和服務質量，獲得了廣大服務對象的認可。通過開展創(chuàng)建“服務品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導大家“主動、熱情、周到、細致”服務。各處室各單位進一步完善文明優(yōu)質服務守則，約束服務行為，改善服務態(tài)度，提高服務質量，并積極改善服務條件，創(chuàng)新服務方式，提升服務品牌和形象。從近年來服務對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。

二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為全局黨建工作的重要內容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發(fā)展的重要手段，深入推進創(chuàng)建活動。按照市委要求，緊密結合機關事務工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監(jiān)督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展；把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與與開展效能建設、提升服務質量結合起來，通過開展“三走進三服務”、“黨員進萬家”、創(chuàng)建黨員示范崗、創(chuàng)建“服務品牌”等活動發(fā)揮黨員作用，樹立良好形象；通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，各支部和黨員服務科學發(fā)展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關事務科學發(fā)展、跨越發(fā)展，促進機關和諧、服務大局中做出了貢獻。

三是切實加強廉政建設。在積極開展黨風廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關活動，在局機關和局屬單位適當的場合，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協助抓好優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境建設工作，積極開展自查自糾，規(guī)范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責任，有力推動了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作的開展；積極推進懲防體系建設，按照市紀委有關文件精神，制定本局懲防體系建設實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導局屬單位做好相關落實工作；進一步加強反腐倡廉制度建設，健全和完善了懲防體系建設的制度體系；抓好重要權力節(jié)點監(jiān)控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務及資產管理、后勤設備采購、社會化用工等方面的重要權力節(jié)點監(jiān)控機制。同時，局黨組、機關黨委和各支部充分運用黨內組織生活、黨務公開、事務公開和專項檢查等監(jiān)督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監(jiān)督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業(yè)奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。

四是積極構建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯系群眾。局領導班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經常交心通氣，團結共事、協作共建氛圍良好?；鶎宇I導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關系、干群關系得到了進一步融洽。扎實推進“結對幫扶”工作，完成三茅鎮(zhèn)中林村和西來橋鎮(zhèn)復興村的貧困家庭的幫扶任務；與市財政局共同做好后白鎮(zhèn)古村村的幫扶任務，幫扶該村完成河塘清淤和農副產品加工項目建設以及推進社區(qū)服務中心建設，為實現脫貧目標打下了堅實的基礎。積極開展“三解三促”活動，主動協調市有關部門為后白鎮(zhèn)古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區(qū)辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾；開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災區(qū)。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內容，密切配合全局中心工作，充分發(fā)揮群團組織在機關文明創(chuàng)建、機關文化建設和構建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結協作爭第一”的團隊精神。積極參與創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建文明城市、雙擁和“平安鎮(zhèn)江”創(chuàng)建等活動中，按照上級的統一部署，黨員干部尤其是局領導都積極參加，大家以實際行動，為創(chuàng)造文明穩(wěn)定的社會環(huán)境和創(chuàng)建和諧機關、平安機關做出了積極的貢獻。

回顧五年來的全局黨建工作，雖然經過多方努力取得了一定的成績，但在學習型組織的建設上還缺乏力度，學習的自覺性還需進一步加強；有的組織活動不夠經常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強；有的黨務干部還不能很好地適應形勢發(fā)展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發(fā)展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發(fā)揮作用，進一步推動和促進機關事務工作科學發(fā)展。

換屆選舉大會工作報告篇六

工作報告是指黨的機關按照有關規(guī)定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作，下面本站小編給大家分享幾篇換屆選舉大會工作報告，一起看一下吧!

同志們：

上午好!

根據黨章和上級有關文件規(guī)定，按照段黨委的統一部署，今天，我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。

三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、經營和“三標”創(chuàng)建等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎、強作用，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，筑牢黨支部“安全屏障”工程，最大程度的發(fā)揮好了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團結和帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭并進，呈現出良好的發(fā)展勢頭。

具體做了以下幾個方面工作：

一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發(fā)展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時對路局、段的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業(yè)和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作，積極為黨組織培養(yǎng)和儲備新鮮血液，三年來共有人向黨支部遞交了。

入黨申請書。

人參加了入黨積極分子培訓班xx人成為預備黨員。

二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做“四優(yōu)”共產黨員為抓手，開展了各專業(yè)的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發(fā)點，“創(chuàng)崗建區(qū)”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創(chuàng)建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內容的安全監(jiān)督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創(chuàng)共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩(wěn)定因素進行滾動排查并及時處理，加大了對重點人員的穩(wěn)控力度。

三、堅持做好新形勢下的工作執(zhí)行。一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態(tài)分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務工”活動，有力的推進了“三標”及和諧環(huán)境的創(chuàng)建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發(fā)揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。

存在問題:。

三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。

1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。

2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多，更何況不是一個地區(qū)班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發(fā)展工作帶來不利。

3、車間一些班組受所處地理環(huán)境、外界環(huán)境、社會思潮的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發(fā)現和疏導職工新問題、新矛盾。

對下屆支部的工作建議：

9、堅持每日“零匯報”信訪維穩(wěn)制度。及時幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控，出現上訪苗頭及時上報!

同志們：三年來盡管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，我們將在段黨委的領導下，在新支委的帶領下，共創(chuàng)明日的輝煌。

以上報告當否，請予審議。

同志們：

現在，我受公司黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。

三年來，公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大及十七精神。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作有新舉措”的要求。全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，與時俱進，深化改革，著力創(chuàng)新，取得了令人滿意的成績。

一、組織機構健全，班子成員嚴于律己。

現有的黨支部是經公司黨委發(fā)文確認的名稱。三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做職工的思想政治工作。

二、強化理論學習，思想素質不斷提高。

1.加強政治理論學習，認真組織黨員深入開展學習和貫徹xx大精神及xx屆四中全會精神。深入學習貫徹“三個代表”、“兩個務必”、“八榮八恥”和科學發(fā)展觀的精神。積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動和“四高”黨員建設。三年來，支部利用組織生活、黨團課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員工深入開展學習。利用各種宣傳陣地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來，掀起了一次次學習熱潮。

2.堅持理論聯系實際的學風，把學習貫徹xx大精神，同解決實際工作和思想工作中的實際問題結合起來，進一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標，理清思路，做好改革發(fā)展的各項工作。三年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入開展以貫徹“三個代表”重要思想為主要內容的。

先進性教育。

;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進企業(yè)改革與發(fā)展中勇挑重擔，敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為開創(chuàng)公司支部工作新局面而努力工作。

三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為公司黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極貢獻。

一是深入開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規(guī)定動作到位，自選動作創(chuàng)新，同時，深入開展“四高”黨員競賽，使黨員先鋒模范作用更加突出。

二是狠抓支部建設，以爭創(chuàng)“公司先進黨支部”為目標，創(chuàng)新黨建工作，以推進“三三工程項目”為契機，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發(fā)了支部、小組的整體活力。

三是加強黨員特別是支部班子的廉政建設，支部、小組經常性組織反腐倡廉教育活動，嚴格工作紀律，沒有發(fā)生“人情案、金錢案、關系案”的現象。

四是開展“三比三看”競賽活動。通過比學習，看素質;比技能，看業(yè)績;比作風，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉變工作作風，認真履行職責，努力干出成效。通過狠抓支部建設，促進了公司各項工作。

四、深入開展先進性教育活動，黨員思想作風建設明顯加強。

黨性分析材料。

個人整改方案，支部定期組織檢查，并按高標準進行考核評價。在醒目位置設置征求意見箱，運用多種方式廣泛征求意見。根據征求到的意見，支部多次組織開會研究制訂整改方案，重點從思想組織作風建設支部工作幾個方面進行整改。支部還深入開展“四高”黨員競賽，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進了各項工作。通過先進性教育，支部黨員學習的自覺性明顯增強，黨員思想素質明顯提高，工作作風更進一步好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。

五、注重自身建設，努力提高了黨建工作水平。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。一年來，支部以爭創(chuàng)“公司先進黨支部”為目標，積極進取，創(chuàng)新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時，按時上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢、公司形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業(yè)務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發(fā)揚民主，堅持集體研究，集體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。年內，對各支部委員的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作責任。充分發(fā)揮黨小組的主觀能動性，要求各小組的工作有計劃、有落實措施，并對各小組的工作進行定期檢查考核，支部、小組能經常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。三是加強黨員特別是支部班子的廉政建設。作為黨員干部，時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗。只有做到自己不被腐蝕，才能肩負起反腐敗的重大責任。為抓好支部的廉政建設，支委班子成員率先垂范，帶頭遵守廉潔自律的各項措施規(guī)定，防止“人情案、金錢案、關系案”的出現。支部、小組經常性組織反腐倡廉教育活動，增強黨員干部的廉政意識。

回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業(yè)績：三年來，通過狠抓支部建設，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設和反腐敗工作。，公司在國家、省、市分別作了經驗介紹，并被評為黨風廉政建設目標管理先進單位。再次并被評為黨風廉政建設目標管理先進單位。支部被公司黨委評為優(yōu)秀黨支部。

同志們，新一屆黨支部即將產生，新的支部將和全體黨員一起攜手共進，切實加強黨的建設，為建設永續(xù)競爭力的現代化和諧陽升而努力奮斗。

各位領導、同志們：

本屆局機關黨委是20xx年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會?，F在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。

一、四年來機關黨建的簡要回顧。

四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續(xù)四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。20xx年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：

(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。

1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發(fā)《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創(chuàng)建實干型、服務型、學習型、創(chuàng)新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發(fā)揚理論聯系實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務力。

3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環(huán)境和工作作風。

4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發(fā)動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確?；顒釉鷮嶉_展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯系一個單位，經常深入聯系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發(fā)現、推廣和表彰一批機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創(chuàng)先爭優(yōu)服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規(guī)定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。

5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發(fā)強大的精神動力。

幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫。

入黨誓詞。

活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業(yè)余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發(fā)了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。

(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發(fā)，保證了工作順利完成。

2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發(fā)揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，促進科學發(fā)展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。

3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的xx大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。

4、及時換屆，加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。

5、做好組織發(fā)展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。20xx年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活?！按汗?jié)”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩(wěn)定。

6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔20xx〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。

7、抓好評先評優(yōu)活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創(chuàng)建“優(yōu)秀黨支部”和爭做“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。

8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開。

工作方案。

》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規(guī)范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。

(三)注重兩個建設，文明創(chuàng)建工作成效顯著。

四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境上的硬件建設。為了確?！皟蓚€建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優(yōu)質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創(chuàng)造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，把創(chuàng)建同單位的綜合治理結合起來，實行規(guī)范化建設：為創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，本著勤儉節(jié)約的原則，使辦公環(huán)境常變常新。充分發(fā)揮“一欄一臺一網站”作用，利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創(chuàng)建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發(fā)揮發(fā)揮省級文明單位示范輻射作用，為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發(fā)放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環(huán)境大整治”活動。在涂山路與興業(yè)街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規(guī)范，抵制不文明行為，做“文明人，創(chuàng)文明城”。文明創(chuàng)建活動取得明顯成效，20xx年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創(chuàng)建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創(chuàng)建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創(chuàng)建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創(chuàng)建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創(chuàng)建工作成效顯著。20xx年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲“市直機關青年自主創(chuàng)新活動示范點”“市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。

二、機關黨建工作今后努力的方向。

四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創(chuàng)造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。

換屆選舉大會工作報告篇七

尊敬的各位領導，親愛的同道和朋友們：

大家下午好！

在xx市民政局和市科協的正確領導下，在全體會員和各界朋友的鼎力協助下，xx市心理學研究會從成立至今，為xx市心理健康事業(yè)做了大量的工作。

現在，請允許我代表全體會員向大會作以下工作報告。

朋友們，xx市心理學研究會成立于xx年4月25日，但是，我們在心理學方面的工作早在xx年就已經開始。

從xx年開始，xx市心理學研究會先后與北京華夏心理教育學校和xx大康心理學校合作，在xx市開展心理咨詢師遠程培訓和面授培訓工作，共計培訓14期，至今已經培養(yǎng)出356名由國家認證的二級和三級心理咨詢師，為xx市心理健康事業(yè)的發(fā)展儲備了專業(yè)人才，其中有30多名心理咨詢師早已開始接待等各類心理問題的來訪者，并且積累了一定的經驗，不少咨詢師在理論深度和咨詢實踐方面已經有了長足的進步。

從xx年至今，我們累計接待各類心理疾病，心理障礙，問題家庭，問題學生的案例達4000多個小時。九年以來，我們累計組織或承攬的心理健康講座和家庭教育講座有三百多場，為我市人民心理健康水平的提升，為心理咨詢工作的推廣與普及付出了不少的努力，為基于心理學原理的家庭教育理念的推廣和普及做了一定的貢獻。

xx年，xx市心理學研究會為xx區(qū)教育局71所中小學校配置了學校心理咨詢室設備。

xx年xx市心理學研究會為xx市公安系統集中培訓了43名心理咨詢師，為公安系統的心理健康工作奠定了人才基礎。

xx年和xx年連續(xù)兩年承接了中央財政項目，項目分別為《xx市心理學研究會社區(qū)心理健康建設示范項目》、《xx市心理學研究會社區(qū)心理健康建設試點項目》，至今，已經圓滿完成了項目工作。

xx年，xx市心理學研究會承接了xx區(qū)司法系統社區(qū)矯正人員的心理疏導工作，并且簽約，長期定點服務。

xx年7月開始，xx市心理學研究會與xx廣播電臺合作，開通了心理訪談欄目。

xx年開始，xx市文明辦為xx市心理學研究會掛牌“xx市未成年人心理健康輔導中心”，并開通了“xx市周老師心理熱線”，（熱線號碼：811xxxx811xxxx）。在xx市申報省級文明城市的工作當中，心理健康工作在省級文明城市驗收標準里占9分，xx市心理學研究會的工作為xx市升格為省級文明城市做出了應有的貢獻。

xx年開始，研究會的工作得到了xx省職業(yè)技能鑒定中心和xx市職業(yè)技能鑒定中心的認可與支持，從此以后，我們有資格在xx市自己組織心理咨詢師面授培訓，并能夠在xx市組織心理咨詢師職業(yè)資格考試，為心理咨詢師認證考試提供了便利，為心理咨詢師隊伍的進一步壯大奠定了基礎。

朋友們：九年以來，我們的工作已經一步步得到社會、政府和媒體的認可與支持，我們的專業(yè)人才隊伍在不斷發(fā)展、壯大，民眾對心理健康的認識在不斷提高，心理健康的市場在逐漸形成和成熟，大陜北的心理健康事業(yè)已經逐步上了軌道，專業(yè)化、市場化、產業(yè)化的發(fā)展趨向已經開始。

但是，研究會的工作仍有很多不足。作為會長，由于社會聯絡能力有限，與政府部門的溝通不夠，也由于精力有限，能力有限，很多工作力不從心，事與愿違，為此遺憾。希望在下一屆領導集體的帶領下，xx市心理學研究會的發(fā)展能夠更加輝煌，再上一個臺階。

報告完畢，謝謝大家！

xxx。

20xx年x月x日。

換屆選舉大會工作報告篇八

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

各位黨員同志們：

按照黨支部換屆選舉工作整體部署，黨支部任期屆滿。今天，人事科黨支部召開黨員大會，按程序選舉產生新一屆黨支部委員會。首先，我代表上一屆黨支部委員會向大會做報告，請審議。

(一)深化理論學習，推進主題教育。組織實施“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”，支部共開展理論學習30余次，黨員大會10余次，全體黨員撰寫了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會對照檢查材料，圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔、履行黨建主責、意識形態(tài)、巡視巡察整改”八個方面。

(二)夯實組織基礎，突出政治功能。貫徹執(zhí)行黨支部工作條例等黨內法規(guī)，組織支部學習《市加強公立醫(yī)院黨的建設工作實施辦法(實行)》，提高對加強公立醫(yī)院黨建工作重要性的認識，增強黨對公立醫(yī)院的全面領導和全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。圍繞醫(yī)院發(fā)展目標，繼續(xù)開展有針對行的黨員教育培訓，通過制定學習計劃，確保教育培訓質量，通過學習增強黨員政治上的堅定性。同時，以加強基層黨建來推動和保障業(yè)務工作的圓滿完成，用完成業(yè)務工作的效果來檢驗黨建工作的成效，使黨建與業(yè)務工作緊密結合。

(三)加強黨組織建設，提升黨組織組織力。加強黨支部自身建設，規(guī)范“三會一課”等基本制度落實，推進黨建工作標準化、規(guī)范化建設，推動黨支部提升組織力，激發(fā)工作活力。支部逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》。

(四)完善工作流程，降低可預見風險。

1、檔案室管理。

接任后，以武清衛(wèi)健委人事檔案檢查處理為契機，對醫(yī)院人事檔案室安全及管理進行對照檢查。對照《關于干部人事檔案工作有關事項的通知》、《市衛(wèi)生計生委人事處關于進一步加強人事檔案管理工作的通知》及檢查案例，對檔案室防塵、除濕、防盜、防火安全等逐一予以完善，目前僅防火安全由于氣霧或泡沫滅火需單設儲藏塔未完成外，其他均予完善。

2、人事檔案借閱流程。

因人事檔案借閱、查閱、政審等均為涉密工作，為保證當事人個人信息安全，且符合人事檔案管理規(guī)定，我們對不同用途的人事檔案的使用，進行了不同流程的簽批，并確保雙人調檔、閱檔、核檔，確保用途的真實性、提供信息的正確性、流程的嚴謹性、便捷性。

3、科內工作交接流程。

目前，我科辦公地點為兩處，涉及人員入職、離職、晉升、調級、檔案存放等管理為不同人員分管，為避免工作流程中斷或信息傳遞有誤，完善了科內工作交接流程——以交接單雙簽字的形式，形成工作閉環(huán)。

4、離退休職工查體工作實施流程。

在工會、健康管理中心的共同配合下，人事科人員全部提前上崗，共同完成此項工作，并在查找體檢表、安排體檢順序、等候長的檢查及完善今后溝通方式等進行了流程優(yōu)化與提升。

(五)建立、修訂完善相關制度。

新建制度4個、責任書1個，大幅修訂制度7個，內容涉及離崗創(chuàng)業(yè)、人事考勤制度、語言、行為規(guī)范、病假流程，在職人員考取碩士研究生、在職人員外派進修、職稱晉升、公積金繳存基數、派遣制人員個性培養(yǎng)及人才責任書等。

醫(yī)院在快速發(fā)展進程中，以健全、完備的制度為抓手，以人才培養(yǎng)為基石，以學科建設為支撐，這些才能匹配醫(yī)院跨越式發(fā)展的速度。

(六)部分崗位雙人備份。

目前在合同崗、人才管理崗進行了雙人共同管理雙備份崗位工作，目的有三個：1、降低崗位管理風險，盡量避免漏洞的出現;。

2、形成崗位輪轉機制，讓科員在學習、監(jiān)督的同時，掌握其他崗位的職責及要領，對行政人員培養(yǎng)做好前期工作;。

3、雙人管理可以避免空崗的風險。

(七)處理遺留問題。

處理遺留問題、投訴問題共15起，已解決12起，3起正在解決中。遺留問題有著處理難度大、時間跨度長、追溯尋證難、孤原性的特點，但科室人員全力配合、積極翻找原始資料、尋找原始文件、還原當時事實積極解決上述15起問題。

(八)用人機制的初探。

人力合理配置、降低人力成本是目前我院在發(fā)展中急需解決的問題。因而用人機制的靈活性在醫(yī)院用工中，有著一定的探討空間。人事科目前已與相關具有相關資質的公司進行多元用工形式的探討，部分形式已初步形成實施意見。

(九)疫情期間相關文件精神后期確保落地工作。

1、市組織部人社局出臺相關人員獎勵細則。

3、實施職稱評審傾斜和增加特設崗位。

根據文件中所涉及的相關傾斜政策，在職稱評聘、專業(yè)技術崗位等級調整工作中予以落實。同時，根據上級單位發(fā)布的相關文件精神，抓緊制定我院針對職稱評聘、專業(yè)技術崗位等級調整工作的相應傾斜政策。

4、優(yōu)先推薦人才項目。

在推薦選拔百千萬人才工程國家級人選、享受國務院政府特殊津貼人員以及有突出貢獻專家、“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程人選、醫(yī)學英才、青年醫(yī)學新銳等國家級和市級人才項目人選時，在同等條件下，予以優(yōu)先推薦。

5、實施招聘政策傾斜。

上述的職稱評審傾斜、增加特設崗位、優(yōu)先推薦人才項目、實施招聘政策傾斜等4項政策，就近享受一次。

根據市衛(wèi)生健康委工作部署，目前，上述4項政策所涉及的相關工作均未開展，人事科將在相應工作的開展期間予以落實。

6、申報、審核一線醫(yī)務人員及相關人員抗疫津貼核算。

經過十幾輪的核對最終上報301名一線醫(yī)務人員，經市衛(wèi)健委審核、批準，最終確定人員299人;。

最終完成防疫補貼核算涉及人員119人;。

一次性增核績效總量12人。

(一)抓基層黨支部核心作用發(fā)揮不夠，責任意識有待加強。主要表現在：在組織生活和主題實踐教育活動上滿足于完成“規(guī)定動作”，缺乏結合實際，創(chuàng)新活動思路，在組織、引領黨員發(fā)揮模范帶頭作用上還不夠突出，作用不強。

(二)抓黨建工作的方法還需不斷改進，成效還需不斷提高。主要表現在:一是在學以致用，結合實際運用黨的最新理論研究成果武裝頭腦，推動重點難點工作方面有差距。二是抓黨員干部培訓、黨務干部培養(yǎng)方面缺乏系統性的設計和實施，導致他們創(chuàng)新性地開展工作不夠，一定程度上制約了基層黨組織建設的可持續(xù)發(fā)展。

(三)保密相關工作堵漏洞，防患于未然。醫(yī)院在職、離退休、已故等人員人事檔案均由我科統一管理，職工合同信息、職工晉升原始資料均在我科掌握，信息安全及人員管理應放在首位。

人事檔案信息化、人事管理系統的上線是未來發(fā)展的趨勢，系統上線后，多人權限分密級管理及局域網分割將降低人為泄密風險，同時在未上線期，將通過規(guī)范制度、嚴格流程、加強保密制度、理論學習等形式減低風險。

(四)人事工作中存在瑕疵，完善制度降風險。人事科人員結構較為年輕，且工作量大，因此在多項工作集中完成時記憶出現工作瑕疵和錯誤。為降低因人為造成的錯誤風險，目前已在部分崗位實行雙人備崗，下一步將在全部崗位逐步推廣，降低人為疲勞、疏忽導致錯誤發(fā)生的概率。

(五)規(guī)避招錄、職稱晉升中風險。人員招錄、職稱晉升、聘任、崗位調整等專項工作，均存在因人情而影響公平競爭的風險。為避免此類工作風險的出現，我科嚴格實行相關人員回避制度，如，當事人、親屬、導師等，須回避人員不得參與該流程，作為評委者予以回避;。

會前改變原先采用的紙質抽簽為電子程序抽簽，并增加黨辦、紀檢人員參與監(jiān)督環(huán)節(jié);。

盡量縮短通知與會評委參會時間，招聘會前日下班前、涉及在職人員的會議會前兩小時完成;。

相關工作人員、評委均簽署保密及公平承諾書。

(六)用工風險。目前醫(yī)院用工形式為聘用制、合同制、派遣制，其中派遣制人員相對穩(wěn)定因素低且糾紛率高，人事科在完備制度的同時，探討部分崗位多樣、靈活用工形式，在用工形式轉變的同時，也將用工風險轉嫁，降低醫(yī)院共擔風險。

(一)加強領導，提升黨建工作的引領質量。切實落實黨建主體責任，堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作要求，統籌安排，定期研究。不斷創(chuàng)新黨建工作理念思路，優(yōu)化黨建工作機制舉措，豐富黨建工作內容載體，使本支部黨建工作更好地體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

(二)提高認識，豐富黨建工作的活動載體。作為黨建工作第一責任人，堅持帶頭學習，強化學習意識，創(chuàng)新黨建工作一是突出重點，加強思想理論武裝。二是豐富活動內容，拓展活動形式。

(三)強化管理，健全黨建工作的制度措施。落實《中國共黨黨支部工作條例(試行)》要求，加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進一步完善黨建工作和黨員學習管理機制，充分調動黨員和黨支部積極性，突出引導黨員干部發(fā)揮好骨干作用、模范作用。

(四)從人事到人力管理的轉變。目前人事科工作在委人事處統轄管理下，人事事務工作占據了較重的比重，人力資源管理理念的融入較少，今后工作中融入相關理念與方法，與醫(yī)院快速發(fā)展同步。

(五)加強理論學習。1、加強自身學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育讀原著、學原文、悟原理，加強黨性修養(yǎng)。加強英語及人力資源管理理論學習，將學習內容融入工作中。2、加強全院職工培訓。醫(yī)院制度出臺時間參差不齊，新職工入職時間晚對文件、制度了解不深入，老職工因為出臺時間久遠亦易遺忘，今后將在此方面進行多種形式的培訓，力求學習保質量。

值此支部委員會換屆選舉之際，我代表部委員會向全體黨員同志匯報，接受黨員審議?，F將支部委員會工作報告如下:。

xxx黨支部現有黨員19人，黨支部從上屆換屆開始xx黨委領導的大力支持下，以開展“中國共產黨成立100周年”、開展黨史學習教育、落實市委巡視整改等專項活動為契機，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在黨的思想建設，組織建設和作風建設上全面提升，全體黨員干部愛崗敬業(yè)，努力工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是以理論為先導，加強思想政治建設。

組織政治理論學習是支部工作的重要任務。近幾年來，我們能嚴格按照總隊黨委的部署和安排，認真組織全體黨員學習黨的路線、方針和政策。重點學習中國共產黨第十九次全國代表大會精神、中國共產黨章程、習近平總書記紀律處分條例等一系列重要講話。通過三會一課制度和日常學習，達到了預期的學習目的和要求。在學習中，xxx黨支部注重學習教育與推進支部建設、日常學習與主題教育、理論學習與日常工作相結合。在學習中，黨支部始終注重學習時間、人員、內容和質量的落實，在學習過程中做到五個堅持:一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，要求每個黨員無條件參與理論學習;二是堅持學習簽到制度，記錄學習內容;第三，堅持學習效果，突出學習內容，規(guī)范有序地安排學習;四是堅持理論學習與工作實踐相結合;第五，堅持會后匯報制度。通過上述措施，營造了良好的學習環(huán)境和氛圍，促進了支部的全面建設，促進了日常工作的發(fā)展。

支部委員會成立以來，支部委員會全體成員注重自身黨性的培養(yǎng)和修養(yǎng)，努力提高政治地位，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針政策和xx黨委的指示精神在政治上與黨中央保持一致，講原則，講大局，講團結，充分發(fā)揮黨支部。

斗堡壘作用。在“雙肅”專項教育活動中，能夠教育全體黨員嚴守黨的政治紀律規(guī)矩，對理想信念缺失，法律意識淡薄等現象提高認識。

在日常黨務工作中，適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量和認真聽取黨員意見，及時解決處理工作中的實際問題，齊心協力、以身作則，發(fā)揮好支部委員表率作用。

近年來，xxx黨支部積極發(fā)展新生力量，更為重視對入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的教育發(fā)展工作。正確引導廣大成員積極向黨組織靠攏，尤其是愛崗敬業(yè)、在自己崗位上做出積極貢獻的骨干力量，進一步發(fā)展壯大黨的隊伍，為基層黨組織增添生機活力。

我黨支部在xx黨委的指導下，在全體黨員的努力下，在各項工作中都取得了一定成績，但仍然存在一些問題，比如在對支部的具體制度建設中，距離黨的要求尚有一定差距;政治思想工作仍缺乏力度，在實際中，開展工作的方式不夠豐富，不能最大程度發(fā)揮出支部作用等。

在今后的工作中，新一屆的支委會要繼續(xù)發(fā)揮xxx黨支部的優(yōu)良傳統，努力克服客觀存在的苦難，一如既往地做好支部建設工作，現就今后支部的工作提出以下幾點建議：一是繼續(xù)抓好支部的自身建設，有組織、有計劃地抓好黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是圍繞日常工作，不斷加大政治思想工作力度、充分發(fā)揮政治思想工作的激勵作用，為業(yè)務工作保駕護航。三是有計劃地做好更多積極分子入黨工作，對要求入黨的同志做到明確分工，做到成熟一個發(fā)展一個。

同志們，自本屆支委會成立以來，xxx黨支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!以上總結可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。希望全體黨員在今后新一屆黨支部領導班子的帶領下，一如既往的支持黨支部的各項工作，與時俱進，勇于開拓，同心同德，為順利完成各項工作任務而努力!

現在，我受支部委員會的委托，代表上屆支委會向會議作工作報告，請同志們審議。

三年來，在局黨委的正確領導下，黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實踐行黨的群眾路線，全面加強黨的思想、組織、紀律和作風建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，為業(yè)務工作順利開展提供了有力的組織保障。主要有三個方面的工作：

黨支部始終把抓學習作為提高黨員隊伍思想素質，促進作風不斷提升的重要手段，狠抓思想政治教育，進一步提高全體黨員的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學習與分散學習相結合，學習政治理論與學習業(yè)務知識相結合，采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部深入學習黨的基本理論知識、黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，確保學習的針對性、實效性。按照黨委整體安排，積極參加各類外出培訓，開闊眼界，拓展思維。

根據上級黨委統一安排，深入開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展了春季集中教育活動，以及黨員輪訓、“守紀律、講規(guī)矩、做表率”等專題教育活動，使全體黨員干部不斷提高思想和業(yè)務水平，推動了工作開展和工作創(chuàng)新。

一是完善落實學習培訓制度。堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”、集中學習、外出培訓、個人自學、考試測驗等一系列學習培訓的制度機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平、黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力。

二是完善落實黨員管理制度。堅持抓班子、帶隊伍，落實支部委員聯系科室、小組制度，把黨小組建立在科室上，定期召開科務會、黨小組會，研究推進黨建和業(yè)務工作，形成了黨委抓支部、支部抓小組，一級抓一級，層層抓落實的黨建和業(yè)務工作機制。

加強黨員教育管理，要求黨員帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、政治紀律和國家財經紀律，嚴格執(zhí)行考勤、請假、考核等局機關工作紀律，保持了黨員隊伍的紀律性。注重做好發(fā)展新黨員工作，嚴格程序，積極發(fā)展優(yōu)秀干部職工加入黨組織，不斷為黨員隊伍注入新生活力。

三是完善落實考核督查機制。把黨建各項工作納入年度責任制考核和重點工作督查，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同調度、同推進，以黨建工作為業(yè)務保駕護航，用工作實績來檢驗黨建工作成效。

四是完善落實民主管理制度。以組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。定期召開支委會、黨員大會，研究日常工作，對重大事項堅持集體決策，及時公開黨建和財政工作相關事項，推進民主管理、民主監(jiān)督。

積極參加局黨委以及局工會、團委、婦聯組織的知識競賽、青年干部演講、趣味體育比賽、主題征文等各項文體活動，在活動中增進團結、加強交流、提升水平。積極參加局黨委安排的包村聯戶等活動，深入基層，密切聯系群眾，促進作風轉變。

積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭爭創(chuàng)季度和年度優(yōu)秀標兵，奮力在縣內、系統內爭創(chuàng)工作先進、個人先進，做表率、當標兵，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。各科室的工作在全局、全縣乃至全市、全市都取得了好成績、好名次，為全局、全縣贏得了榮譽，爭得了利益。

三年來，黨支部工作和各科室的業(yè)務工作均取得了較好成績。同時也要看到不足和差距：一是黨建工作制度落實還不夠;二是黨員教育方式需進一步活化和豐富;三是黨員先鋒模范作用還需要更好地發(fā)揮，開拓進取意識有待于進一步加強。

下一步，黨支部將以換屆為動力，團結全體黨員干部，準確把握并主動應對業(yè)務工作新形勢、新任務，進一步強化規(guī)矩意識、機遇意識和責任意識，不斷創(chuàng)新思維，提高能力，開拓創(chuàng)新，努力實現黨建工作和業(yè)務工作新突破。具體抓好三個方面的工作：一是進一步完善黨建工作制度，認真抓好落實，確保黨建緊緊圍繞業(yè)務工作中心、服務全縣發(fā)展大局。

二是切實加強支部班子建設，帶好黨員干部隊伍，確保黨員干部的優(yōu)良傳統繼續(xù)發(fā)揚光大。三是積極參與各項實踐活動，把黨員的先鋒任用落實到具體的工作當中，不斷推動業(yè)務工作提到新水平、取得新成績，為促進全縣經濟社會高質量發(fā)展作出積極的貢獻。

局機關黨委自20xx年9月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創(chuàng)建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示范崗”和推進作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關后勤事業(yè)的發(fā)展提供了應有的組織保障和政治保證。

五年來，經過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，有42人次被評為“優(yōu)秀黨員”;局機關黨委4次被機關工委表彰為“先進黨委”，1人被表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”，2人次被表彰為“優(yōu)秀黨員”。在爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創(chuàng)建文明機關活動中，局連續(xù)兩輪獲得市“文明機關”稱號。在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，局財務處、物業(yè)公司水電班、局會務保障組先后被市級機關工委命名為“黨員示范崗”。在結對幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進萬家”結對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面:。

(一)堅持科學理論武裝，全面提高隊伍整體素質。

五年來，始終把提高隊伍思想理論素質和業(yè)務工作能力,作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關事務工作科學發(fā)展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。

一是認真抓好經常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規(guī)定的內容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應形勢發(fā)展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力;組織黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統一到黨的創(chuàng)新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創(chuàng)新發(fā)展上來。在黨組織換屆和年度考核評優(yōu)等敏感時期，積極配合做好思想政治工作;在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性;在各項重大工作中，引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

二是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據市委統一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發(fā)展觀，實現鎮(zhèn)江新跨越”的主題和局“堅持科學發(fā)展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發(fā)展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，較好地完成了學習調研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯動、考察調研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發(fā)展、科學發(fā)展的共識;深入分析查找制約機關事務工作科學發(fā)展的突出問題，明確了今后發(fā)展的思路和措施;努力創(chuàng)新制度機制，進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制;積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，熱誠為服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。

三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風險的能力;積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育活動，采取多種形式組織學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規(guī)。通過加強黨風廉政建設，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設。

四是積極組織業(yè)務性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業(yè)務學習計劃，采取在職學習與業(yè)余學習相結合，請進來輔導與送出去培訓相結合等方式，認真引導大家自覺加強業(yè)務知識學習，接受繼續(xù)教育，努力提高后勤專業(yè)隊伍的業(yè)務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參學率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學歷提升的學習，57人次參加了中、高級工專業(yè)技能學習考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經驗做法。通過學習教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業(yè)務技能不斷提高，為優(yōu)質高效地做好工作奠定了基礎。

(二)扎實實施規(guī)范管理，切實加強基層組織建設。

按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神，堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固先進性教育活動成果緊密結合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。

一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務保障工作結合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領導班子成員認真落實黨建工作聯系責任，經常深入基層指導工作，幫助解決實際問題。按照開展聯創(chuàng)活動的要求，局機關黨委和各支部積極開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創(chuàng)先進黨組織，并認真培養(yǎng)樹立典型，努力創(chuàng)建“黨員示范崗”。按照上級有關要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確?；鶎狱h建工作有序開展。

二是堅持目標管理。按照《市級機關黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據黨建工作計劃，層層分解目標管理任務，明確責任，形成層級負責制和上下聯動的格局。各支部嚴格按規(guī)定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內監(jiān)督。各級都嚴格按照標準規(guī)定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導、督促各項黨建工作目標的落實。

三是嚴格發(fā)展程序。在發(fā)展黨員過程中，始終堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發(fā)展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務保障一線崗位、年紀較輕、工作表現好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發(fā)展黨員的重點，并始終把發(fā)展黨員的著力點放在對發(fā)展對象的教育引導和培養(yǎng)考察上，努力提高發(fā)展對象的思想政治素質。各支部對確定的發(fā)展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發(fā)展預備黨員12名，轉正11名，黨員及非黨群眾反映良好。

四是加強基層班子建設。積極配合局黨組堅持把基層領導班子建設作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發(fā)展的重要舉措。按照《黨章》規(guī)定要求，2009年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關規(guī)定為依據，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發(fā)揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質的提高和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。結合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的進一步提高。

(三)深入開展創(chuàng)建活動，努力實現勤廉高效目標。

結合機關事務工作實際，以創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三型機關”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創(chuàng)’精神，高效服務機關”的主題實踐活動，全面提高機關事務管理效能和服務保障質量，服務對象的滿意率大大提高。

一是扎實推進作風建設。結合實際及時擬制印發(fā)局推進作風建設的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導黨員干部認真履行崗位職責，提高工作效率，確保服務保障質量。采取聘請行風監(jiān)督員、問卷調查、召開座談會和發(fā)放服務聯系卡等形式，加強溝通聯系和監(jiān)督，廣泛征求服務對象的意見和建議，督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關黨委和各處室、局屬各單位結合服務對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務本領，加大管理力度，完善服務措施，進一步提高了工作效率和服務質量，獲得了廣大服務對象的認可。通過開展創(chuàng)建“服務品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導大家“主動、熱情、周到、細致”服務。各處室各單位進一步完善文明優(yōu)質服務守則，約束服務行為，改善服務態(tài)度，提高服務質量，并積極改善服務條件，創(chuàng)新服務方式，提升服務品牌和形象。從近年來服務對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。

二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為全局黨建工作的重要內容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發(fā)展的重要手段，深入推進創(chuàng)建活動。按照市委要求，緊密結合機關事務工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監(jiān)督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展;把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與與開展效能建設、提升服務質量結合起來，通過開展“三走進三服務”、“黨員進萬家”、創(chuàng)建黨員示范崗、創(chuàng)建“服務品牌”等活動發(fā)揮黨員作用，樹立良好形象;通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，各支部和黨員服務科學發(fā)展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關事務科學發(fā)展、跨越發(fā)展，促進機關和諧、服務大局中做出了貢獻。

三是切實加強廉政建設。在積極開展黨風廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關活動，在局機關和局屬單位適當的場合，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協助抓好優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境建設工作，積極開展自查自糾，規(guī)范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責任，有力推動了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作的開展;積極推進懲防體系建設，按照市紀委有關文件精神，制定本局懲防體系建設實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導局屬單位做好相關落實工作;進一步加強反腐倡廉制度建設，健全和完善了懲防體系建設的制度體系;抓好重要權力節(jié)點監(jiān)控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務及資產管理、后勤設備采購、社會化用工等方面的重要權力節(jié)點監(jiān)控機制。同時，局黨組、機關黨委和各支部充分運用黨內組織生活、黨務公開、事務公開和專項檢查等監(jiān)督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監(jiān)督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業(yè)奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。

四是積極構建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯系群眾。局領導班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經常交心通氣，團結共事、協作共建氛圍良好?；鶎宇I導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關系、干群關系得到了進一步融洽。扎實推進“結對幫扶”工作，完成三茅鎮(zhèn)中林村和西來橋鎮(zhèn)復興村的貧困家庭的幫扶任務;與市財政局共同做好后白鎮(zhèn)古村村的幫扶任務，幫扶該村完成河塘清淤和農副產品加工項目建設以及推進社區(qū)服務中心建設，為實現脫貧目標打下了堅實的基礎。積極開展“三解三促”活動，主動協調市有關部門為后白鎮(zhèn)古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區(qū)辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾;開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災區(qū)。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內容，密切配合全局中心工作，充分發(fā)揮群團組織在機關文明創(chuàng)建、機關文化建設和構建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結協作爭第一”的團隊精神。積極參與創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建文明城市、雙擁和“平安鎮(zhèn)江”創(chuàng)建等活動中，按照上級的統一部署，黨員干部尤其是局領導都積極參加，大家以實際行動，為創(chuàng)造文明穩(wěn)定的社會環(huán)境和創(chuàng)建和諧機關、平安機關做出了積極的貢獻。

回顧五年來的全局黨建工作，雖然經過多方努力取得了一定的成績，但在學習型組織的建設上還缺乏力度，學習的自覺性還需進一步加強;有的組織活動不夠經常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強;有的黨務干部還不能很好地適應形勢發(fā)展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發(fā)展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發(fā)揮作用，進一步推動和促進機關事務工作科學發(fā)展。

年來，機關第三黨支部在廠黨委的領導和關懷下，團結帶領支部全體黨員，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實我廠黨建工作的各項要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力打造團結向上的先進集體。

(一)大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、地點、人員、內容、檢查“五落實”，通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。一般黨員每人每年記學習筆記都在3000字以上，黨員干部都在5000字以上。

(二)著力抓好黨支部建設工作，增強支部的凝聚力。一是加強對支部委員的培養(yǎng)培訓;二是加強團結、協調和溝通;三是不斷完善黨支部工作機制。幾年來，黨支部嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系服務群眾制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。

(四)積極開展黨務公開，推進黨內民主建設。

為創(chuàng)新黨務公開工作思路，進一步擴大黨內民主，增強本支部黨務公開工作透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，推進黨內民主建設，支部認真開展了黨務公開工作。將組織設置、年度工作計劃、黨風廉政建設等內容，通過黨內會議、文件或公示等形式進行公開;需要向社會公開的，采取黨務公開欄等形式進行了公開。

(五)認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來;二是認真落實以《黨章》為核心的黨內法規(guī)制度，把全體黨員的行動統一到落實上來;三是落實黨風廉政建設責任制，一把手負總責，把黨風廉政建設的各項責任落到實處。三年來，在全體黨員干部和群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發(fā)揮，工作取得了一定成效。

持久，各項活動有機結合不夠，活動缺乏創(chuàng)新，內容比較單一;三是對黨務工作規(guī)范化、科學化管理有待進一步加強等等。

針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議:一是理論學習不能放松，重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，注重內容的系統性、針對性和連續(xù);二是把經常性黨建活動與今后黨的各主題活動工作有機結合，圍繞推進企業(yè)各項重點工作這一中心，整體安排落實，創(chuàng)新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效;三是嚴格黨員管理，在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性;四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，體現奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。

同志們：

20xx年以來，在縣直工委和計劃黨委的正確領導下，中心黨總支始終堅持圍繞中心，服務大局，為糧食事業(yè)科學發(fā)展發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨總支的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強。

堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯系工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業(yè)務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先后組織黨員干部學習黨的、十八屆三中、四中全會、系列講話、省市縣黨代會精神等內容，開展了“群眾路線教育實踐活動”、“保持黨的純潔性”、“班子團結戰(zhàn)斗、規(guī)范權力運行，勇于擔當責任”、“學習討論落實”等主題教育活動。按照黨總支要求，采取領導班子輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關科以上領導干部分期分批參加了縣委黨校政治理論學習研討班10期，組織黨員干部堅持每周一、三、五參加機關集中學習。二是注重學習形式創(chuàng)新。堅持政治學習與業(yè)務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。支持和鼓勵機關干部參加執(zhí)法資執(zhí)、糧食業(yè)務、學歷資執(zhí)等各種形式教育培訓。截至目前，我中心7名同志取得糧食執(zhí)法監(jiān)督證，8名同志取得高級和技師等級證書，2名同志取得了經濟師中級資格，10名同志參加了市局組織的糧食清倉查庫業(yè)務學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種活動，先后組織黨員干部職工觀看了《焦裕祿》、《周恩來的四天四夜》、《黨的群眾路線》、《段愛萍》等優(yōu)秀影片，赴武鄉(xiāng)八路軍紀念館、平順西溝廉政教育基地參觀學習，組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨性修養(yǎng)”主題活動，使黨員干部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省市縣委重要工作部署，中心領導親自組織全體黨員干部在第一時間學習、討論。積極引導黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤于學習、善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關2名黨員干部撰寫的理論和調研文章受到上級糧食部門的表彰或被相關書籍收錄。

三年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。中心黨總支始終把黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業(yè)務同部署、同落實、同考核。5名總支領導認真抓好分管股室的黨建工作，做到黨建和業(yè)務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴，形成了抓業(yè)務不忘抓黨建，抓黨建促進業(yè)務快發(fā)展態(tài)勢，構建了一個支部對應一個單位，一個黨小組對應一個股室的工作格局，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是夯實組織建設基礎抓黨建。挑選1名優(yōu)秀干部充實到總支黨委，成立了集店糧站和佳禾公司2個黨支部，進一步規(guī)范了改制以來的黨員管理方式，加強了總支黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規(guī)定。20xx年至20xx年，總支黨員繳納黨費12228元，訂購黨報、黨刊10836元。加強入黨積極分子培養(yǎng)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。

按照縣委學教辦的部署，中心黨總支切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創(chuàng)新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統學習中央要求必讀文件和系列重要講話，接受革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。通過走訪基層單位、召開各類座談會、發(fā)放征求意見函、設置意見箱等形式，共征求意見建議68條，梳理出21個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升群眾路線教育的成效。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定和完善了《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》等制度35條，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。

把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進總支精神文明建設。一是注重發(fā)揮組織的橋梁和紐帶作用。中心黨總支堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦女工作的領導，總支各支部凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強。努力為部門職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦女工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發(fā)展提供良好的平臺，三年來，黨總支婦女共獲得省級表彰2個，市級表彰1個，縣級表彰3個。二是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。共向各類慈善組織捐款約1.3萬元。開展“雙包雙聯”工作和元旦春節(jié)“送溫暖”等活動，關愛退休人員，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動，支持包聯村的發(fā)展。三年來，共發(fā)放慰問物品價值5萬元;給包聯村爭取資金12萬元，發(fā)放小糧倉600套。三是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關26名黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區(qū)活動，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區(qū)報到，報到率達到100%。

從加強制度建設、規(guī)范行政執(zhí)法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監(jiān)察工作，根據現行組織紀檢部門規(guī)范要求設置，中心紀檢監(jiān)察工作職責由黨總支承擔，設總支副書記具體分管。設置總支辦公室具體抓落實，確保主體責任和監(jiān)管責任的有效落實，具體結合我中心實際，積極構建懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實，形成黨總支履行“兩個責任”、一把手負總責,領導班子成員分工負責,各股室負責人具體負責,一級抓一級、層層抓落實的廉政建設責任機制。二是增強制度執(zhí)行意識。堅決落實中央八項規(guī)定和省市縣委一系列作風建設規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規(guī)定?？傊е匾I導每年都要在干部職工大會上述職述廉，班子成員每年都要上交述職述廉報告。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨總支班子會，主任辦公會討論決定。三年來，共召開民主生活會6次，黨員領導干部如實報告?zhèn)€人有關重大事項，自覺接受黨組織監(jiān)督。堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規(guī)模?？刂瓢l(fā)文數量，嚴格審批程序。改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。認真履行職責，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，特別是針對收購證年檢、申請和市場執(zhí)法過程中的吃拿卡要等行為，加大了教育、規(guī)范和監(jiān)督力度，營造良好的法制環(huán)境。

同志們，總支黨建工作取得這些成績，既是縣直工委和計劃黨委正確領導和大力支持的結果，更是總支黨員干部在各自工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用的結果。在此，我代表中心黨總支，向大家表示衷心的感謝!本屆任期內，中心黨總支雖然取得了一定成績，但仍有一些不足不妥的地方需要我們在今后的工作中，不斷加以完善和改進。

20xx年，我們將持續(xù)引深在黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動中取得的一系列成績，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)把糧食中心黨總支工作做好做實。

一要繼續(xù)抓好學習教育，增強黨員政治定力。學習教育是增強黨員政治定力的有效法寶。下一步，我們將一如既往地抓好黨員的學習教育工作，從《黨章》《廉政準則》等有關黨的紀律方面進行重點學習，注重學習我黨的艱辛發(fā)展歷程，使機關全體了解我黨發(fā)展的歷史，遵守黨內的紀律規(guī)定。特別是要以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有新人”為標準，通過理想信念教育、艱苦樸素教育和紅色革命教育，在部門營造人人爭做優(yōu)秀共產黨員，人人的爭當“四有新人”的良好氛圍。

二要繼續(xù)抓好制度建設，完善總支規(guī)章制度。黨建工作是一項軟指標，但我們要把這項工作當成一項硬任務來開展、來完成。要按照全面從嚴治黨的要求，緊緊圍繞糧食行業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定需要,著力加強民主集中制建設,完善執(zhí)政方式,保持黨的先進性和純潔性,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。要重點抓好基層黨組織制度創(chuàng)建、企業(yè)職工管理使用突破、人才發(fā)展體制機制改革等方面,制定切實改革舉措,逐步建立起系統完備、科學規(guī)范、運行有效,更加成熟的黨的建設制度體系。

三要繼續(xù)加強組織建設，提升業(yè)務整體水平。當前，從中央到地方都對黨組織的建設提出了更嚴的要求，制定了更高的標準，在這一特殊時期，對總支班子來說，在思想上要把黨建的認識提一提，在行動上要把黨建的工作抬一抬，把黨組織建設擺在更加突出、更加重要的位置去謀劃、去實施;對我們的黨員來說，要以黨員的標準規(guī)范言行，盡職盡責;對糧站和佳禾支部來說，首先把在職職工的黨員關系轉入支部，高標準、嚴要求把新支部建設好，其次要發(fā)揮好支部的組織作用和黨員帶頭作用，利用好協會的平臺，加大與社會糧食經紀人的交流與合作，把人心攏一攏，把合力聚一聚，在企業(yè)改革和業(yè)務拓展上尋求新突破。

四要繼續(xù)改進工作作風，打造高效廉潔隊伍。作風建設沒有休止符，作風建設永遠在路上。這是在當前我國進入政治新常態(tài)下，提出的一個既具體、又貼切的工作要求。對于我們糧食中心黨總支來講，就是要持續(xù)引深黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動以來取得的一系列成果，強化“三嚴三實”，狠抓作風轉變不放松，力爭把糧食中心黨總支黨員干部隊伍打造成全縣一流的堅強集體。

換屆選舉大會工作報告篇九

黨總支現有基層黨支部2個，正式黨員12名，正在培養(yǎng)入黨積極分子3名，黨員覆蓋轄屬4個營業(yè)部，黨員占員工比例為20.34%。其中有1名黨員以上的a型、b型營業(yè)部2個，有1名黨員以上的c型營業(yè)部2個。黨總支設委員3名，班子健全，班子成員素質較好，分工明確，實行黨建工作總支書記負總責，其他委員各負其責的工作責任制。

二、黨總支工作回顧。

1、高度重視、精心組織，認真做好黨員先進性教育工作。

黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設、永葆先進性的重要舉措。總支成立以來，一直以“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，以創(chuàng)建學習型、服務型黨支部為著力點，組織全體黨員學習了黨的十七、十八屆全會精神，“三嚴三實”、“兩學一做”、“八項規(guī)定”、《黨章黨規(guī)》及習近平總書記系列重要講話精神，通過專題學習宣傳黨的豐功偉績，加強黨總支黨風廉政建設，加固黨員黨性基礎，強化黨員思想建設，提高黨總支為人民服務的.意識。

2、認真抓好組織建設，認真做好黨費收繳及組織關系梳理工作。

基層黨組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層服務型黨組織建設，是黨的十八大做出的一項重大戰(zhàn)略部署，是建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的基礎工程。目前，黨總支發(fā)展入黨積極分子3名，接收預備黨員4人，轉正4人，已遞交入黨申請書8人。2016年下半年，對分公司在冊職工進行組織關系集中排查，整理黨員信息，通知在冊職工及時轉入（轉出）黨關系。年底按照黨費繳納新標準，認真完成黨費收繳工作。

3、堅持群眾路線，完全發(fā)揮工會本身職能。

工會為豐富文娛活動，充分發(fā)揮工會組織的凝聚作用，曾組織了秋季騎行、遠足登山和拓展訓練等活動，每兩年安排一次職工身體體檢，積極參與了當地證監(jiān)局組織的羽毛球比賽，通過各種各樣的活動寓教于樂，激發(fā)職工的積極性和團隊意識。

4、傳遞正能量，營造和諧向上宣傳氛圍，加強對外宣傳力度，樹立公司良好形象。

作為金融服務行業(yè)，應加強行風建設，提升窗口服務質量，深化金融服務內涵。黨總支積極組織轄區(qū)內營業(yè)部“金融知識進社區(qū)”、“金融知識進校園”活動，主動為群眾解讀金融政策，講授金融知識，揭示金融風險，強化發(fā)展普惠金融意識，提升群眾的金融素養(yǎng)，增強風險保障能力，使金融發(fā)展成果更好更多地惠及群眾。此外，積極響應公司黨委號召，開展“扶貧送愛心”、“學雷鋒”等公益活動，在主題活動中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。

三、黨總支存在問題。

1、各支部存在對新的理論和政策學習不夠、學習滯后的問題，學習、思想上缺乏強有力的統一，還難以迅速應對形勢變化。

2、黨支部應更加密切聯系群眾、深入群眾；

3、黨員干部工作能力和自身素質還有待加強；

4、在對黨建工作認識方面，一些領導、干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個別支部比較薄弱。

四、對下屆委員會的建議。

1、繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育活動，運用先進的理論思想鞏固黨組織的“根”和“魂”。

一是加強和改進黨員學習。結合“兩學一做”學習活動，專注抓好領導干部這個“關鍵少數”，充分發(fā)揮黨員干部學習的示范帶頭作用，大興學習之風。二是擴大學習教育范圍，將“兩學一做”重要思想、核心精神推廣向普通職工群眾，充分發(fā)揮分公司黨組織的領導核心和政治核心作用。

2、以創(chuàng)建創(chuàng)新服務型黨組織為目標，提高分公司黨建工作的科學化水平。

發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和服務保障作用，著眼公司發(fā)展大局，緊密結合實際，從強化黨組織陣地建設，探索黨員管理教育的新途徑，抓好“四好”班子、“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀黨員”建設以及服務群眾等方面；深入進行多角度思考與實踐，要以創(chuàng)新服務為中心，充分發(fā)揮黨組織和黨員在職工工作、生活、心理等方面戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

3、精心組織各項文娛教育活動,加大宣傳力度，全民參與。

繼續(xù)開展一系列勞動競賽活動，并根據公司實際情況，適時舉辦“羽毛球賽”、“金融知識進社區(qū)、校區(qū)”、“扶貧送愛心”等類似活動，在主題活動中融入企業(yè)文化、公司精神，以此深化公司黨員、職工的理想信念。

4、完善黨支部結構，完善監(jiān)督制度，強化制度執(zhí)行。

按照發(fā)展黨員工作計劃，完善各黨支部的黨員覆蓋結構；修訂完善各種規(guī)章制度，明確監(jiān)督的主體和責任，強化黨內監(jiān)督和行政監(jiān)察，形成發(fā)現問題、糾正偏差的良好機制；建立覆蓋領導、部門和員工的監(jiān)察體系，使黨內監(jiān)督和行政監(jiān)察相互配套、相互促進。

換屆選舉大會工作報告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

機關黨員：

根據《中國******章程》和《中國******基層黨組織選舉工作條例》有關規(guī)定，報集團黨委同意，今天，我們召開機關黨支部委員會換屆選舉大會。下面，我代表本屆機關黨支部委員會作工作報告，請予審議。

三年以來，在集團黨委的正確領導下，機關黨支部以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞***、省、市和市國資黨委關于加強國有企業(yè)黨的建設總體要求，牢牢把握國有企業(yè)改革發(fā)展的正確政治方向。以“圍繞集團機關工作抓黨建、抓好黨建促集團振興發(fā)展”的指導思想，充分發(fā)揮政治核心優(yōu)勢，全面落實集團黨委各項部署，強化政治功能，全力打造過硬黨支部。三年來，機關黨支部開展了大量工作，取得了豐碩成果，涌現了一大批先。

當前隱藏內容免費查看進典型，形成了一套成熟的工作模式。回顧三年來的工作，主要有以下幾個方面：

一、強化政治建設，以提升政治站位為重點。

黨支部始終將政治建設作為一切工作開展的基石和保障，在支部的各項工作計劃制定、工作任務落實、教育學習開展中著重凸顯政治建設、政治引領、政治擔當的核心引領。堅持把旗幟鮮明講政治作為首位要任務，引導全體黨員不斷提高政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力。

一是圍繞國企振興謀劃主業(yè)推進。機關黨支部始終圍繞國企黨建中心謀劃主業(yè)、緊貼國企振興大局開展工作，每年年初的支部工作會上都明確“把充分發(fā)揮支部主體作用，堅決貫徹落實集團黨委決策部署作為機關黨建工作的有力支撐和重要組成部分”。對上級部署安排的“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習”主題教育、疫情防控、支部標準化建設、我為群眾辦實事、基層工作創(chuàng)新年等重點工作，都嚴格按時間節(jié)點學習貫徹、并結合機關工作實際制定了具體推進措施，確保工作跟進及時、落實到位。

二是圍繞國企振興壓實主體責任。按照集團黨委工作部署，注重強化支部班子的骨干力量的選準、配強，實現高標準履職盡責。經常組織支委班子和黨小組長學習《中國******章程》《中國******支部工作條例》，不斷提升黨支部的領導核心作用。通過嚴格落實黨支部書記抓黨建工作直接推進責任，嚴格支部委員的分工負責制，嚴格黨小組具體落實責任，不斷強化履行崗位職責的政治責任感和行動自覺性。每年初，支部嚴格制定并落實黨建工作要點，細化了支部書記、支委成員、黨小組長責任，切實形成一級抓一級，層層抓落實的責任傳導機制，加強分析研判，推動責任落實。

三是圍繞國企振興樹牢規(guī)矩意識。政治紀律和政治規(guī)矩是黨執(zhí)政興國的關鍵所在，也是國企振興發(fā)展的堅強保障。幾年來，在集團黨委的堅強領導下，機關黨支部認真落實全面落實從嚴治黨，始終“以問題整改促進工作水平提升，用工作成效檢驗整改工作成色”作為一條主線貫穿于各項工作開展，收到了十分明顯的效果，提高了支部黨員政治能力，助推了全體黨員牢牢站穩(wěn)政治立場。

二、強化思想建設，以筑思想根基為重點。

牢記“其身正不令而從，其身不正雖令不從”的道理，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，做新時代合格黨員作為支部黨員學習教育工作的首要任務，努力使黨員隊伍政治業(yè)務素質適應新形勢、新任務的要求。

一是明確學習重點，細化學習任務。認真******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習領會******關于國企發(fā)展的重要論述和批示指示精神，認真學習***省市大政方針政策，扎實開展各項主題教育等，創(chuàng)新學習形式。三年來黨支部共開展集體學習、研討交流、上黨課、談心體會、研討發(fā)言等集中學習教育活動百余次，全體黨員撰寫各類心得體會600余篇。為全體黨員購置了《******談治國理政》第一、二、三卷，《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨史學習4本書等重要理論讀物，引導黨員及時跟進學、融會貫通學。督促引導黨員學好用好“學習強國”、集團黨建公眾號和黨建抖音視頻平臺，努力使學習成為一種習慣、一種自覺。

二是提升黨性修養(yǎng)，做實廉政教育。黨支部注重將工作創(chuàng)新作為有效手段，結合“三會一課”和黨日活動固定形式，創(chuàng)新支部組織生活形式，突出黨員實地學習和零距離教育，用“第一現場”提升黨員的黨性修養(yǎng)。比如，在西炮臺紀念館，黨員干部面對面、直觀地了解珍貴文物、照片等資料；每年清明在革命烈士紀念碑前集體宣誓、重溫入黨誓詞，接受滌蕩心靈的精神洗禮；在國資系統黨史驛站和******奉天支部學習參觀，感受黨的百年奮斗足跡；收看《黃絲帶》《第一書記》等主旋律電影，使黨員們進一步提振了干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

三是管好意識形態(tài)陣地，實現正確輿論引導。通過指派副書記負責，發(fā)揮好機關黨支部網絡平臺、微信群等宣傳陣地作用，實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向，弘揚主旋律、傳播正能量；以用好“學習強國”等學習平臺為重要渠道，學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，學習******關于意識形態(tài)工作的講話精神和集團黨委關于意識形態(tài)工作的重大決策部署；結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題。黨支部開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動，講常識普及知識，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，維護集團安全工作穩(wěn)定局面，把意識形態(tài)工作與黨員工作學習問題相結合，提高黨支部意識形態(tài)工作針對性、時效性。牢牢把握正確的政治方向，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領工作，營造支部黨員積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的思想支撐。

作風建設事關黨的事業(yè)成敗，機關支部始終將作風建設作為我們做好一切工作的生命線，抓在日常、嚴在平常，緊盯“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現，教育引導全體黨員嚴守紀律規(guī)矩，不斷糾四風、改作風，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

一是關心員工，踐行服務解難題。將服務一線，為員工解決實際困難作為我們作風建設的出發(fā)點，從本職工作出發(fā)，以實際行動踐行初心使命。例如：全體黨員積極參與集團組織的“辦公設施維修月”，改善機關辦公硬件環(huán)境；每年定期走訪慰問部分困難員工，為他們送去了溫暖關懷；每年定期與共建單位陽關社區(qū)開展開展走訪慰問老黨員、防疫宣傳、植樹綠化、環(huán)境衛(wèi)生清掃等志愿服務，力所能及地幫助群眾解決實際困難。將黨建工作鑲嵌在營商環(huán)境創(chuàng)建、創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國企服務基層年等主題活動之中。

二是刀刃向內，弘揚清廉之風。勇于自我解剖，發(fā)揚斗爭精神，在“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習教育”主題教育及組織生活會中，黨支部逐項查擺問題、認真聽取意見、集中梳理了16個具體問題，逐條逐項制定了整改措施，明確整改時限和具體責任人，照單全收，掛單銷號。目前，除長期需要堅持的整改措施外，其余問題已全部整改完畢。經特別是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”及時咬耳扯袖、提醒督促，鼓勵黨員向黨支部反映問題、提出意見建議，發(fā)揮黨員民主監(jiān)督作用依然在黨支部成為新常態(tài)。

三是立柱崗位，勇于擔當作為。支部黨員數量占全體機關人員的90％以上，年輕黨員、占很大比重，這是集團事業(yè)發(fā)展的中堅力量。因此，我們始終把立足崗位，弘揚黨員擔當作為之風作為鞏固提升黨建與業(yè)務融合互促格局的堅強保障，成效體現到推進發(fā)展、提高服務上。幾年來，支部扎實開展了“工作落實年”“我為群眾辦實事”等主題活動，許多黨支部的工作信息，黨員風貌在市級，國資系統報紙平臺得到發(fā)表，體現了新時代國企黨員的嶄新風貌。

機關全體黨員，三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與集團黨委的正確指引，集團各部門的鼎力支持，支部委員的通力合作、全體機關黨員的共同努力、以及已退休、離職、內退的黨員的無私奉獻密不可分的。在此，我代表本屆支委會向支部全體黨員致以深深的謝意和誠摯的敬意！

同時，我們也清醒地認識到，對標上級要求，與先進支部相比，我們工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是黨建工作與集團主業(yè)融合推進不夠，銜接不夠完善，與新形勢新任務的要求相比，存在一定差距。二是黨建活動還不豐富，內容較為單一，創(chuàng)新不夠，個別黨員參加集體活動積極性還不夠高。三是面對新時代黨的建設要求和國企振興重任，黨建與業(yè)務融合還不夠緊密，黨建統領作用還有待進一步增強等等。對存在的這些問題，我們將積極與新一屆支委會搞好銜接，采取扎實有效措施，認真加以整改，努力推動支部工作取得新成效、再上新臺階。

謝謝各位黨員！

換屆選舉大會工作報告篇十一

同志們：

大家好!

根據黨章和上級有關文件規(guī)定，按照區(qū)級機關黨工委的統一部署，今天，我們召開全體黨員大會。大會主要任務是總結匯報本屆黨支部工作，進行黨支部換屆選舉。下面，請允許我代表本屆黨支部向大家匯報工作。

三年來，在上級黨委堅強有力的領導下，黨支部團結和帶領中心全體工作人員，深入學習貫徹黨的十七大和中央創(chuàng)先爭優(yōu)精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹科學發(fā)展觀，認真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以行政服務為中心，勇于實踐、勇于創(chuàng)新、團結干事，結合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現，黨員隊伍的先鋒模范作用有了進一步發(fā)揮。各方面工作在廣大黨員和窗口工作人員的大力支持下，取得了較為顯著的成績。

(一)以科學發(fā)展觀為統領，扎實有效的做好黨建工作。

1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。結合中心實際，認真研究黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，切實把貫徹落實科學發(fā)展觀貫穿到中心的各項工作中去，不斷提升黨建工作的履職能力。開展形式多樣、富有成效的主題實踐活動，把實踐特色體現于活動全過程，提高實踐能力和水平，使學習實踐活動取得了實實在在的成效。

2、扎實開展了組織建設工作。健全黨的基層組織機構，支部工作始終如一的按照黨工委的工作要求扎實有序的開展，每年都制訂了黨支部工作計劃，并按照計劃有序推進各項工作。認真開展了組織發(fā)展工作，組織發(fā)展擴大積極分子隊伍建設。在支部任期內，按照黨員發(fā)展程序，培養(yǎng)王錦、陳建良等2名積極分子參加機關黨工委組織的培訓，并取得了良好的成績;另外又有施曾平、王穎婷、吳君良、錢月紅等同志思想積極要求上進，成為新的入黨積極分子，向黨組織遞交了申請書，形成全體窗口服務人員積極向組織靠攏，積極要求進步的良好形勢。

3、加強了制度建設。堅持每月黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了重大問題集體決策;堅持政務公開，征求全體工作人員意見和建議，如評優(yōu)評先、制度修訂等。實行了“黨員評議制度”，定期開展座談、討論，征求對中心發(fā)展的意見和建議;抓好“三會一課”制度落實，認真開好黨員民主生活會。

4、黨風廉政建設有效推進。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制;開展了廉潔文化進機關活動，爭創(chuàng)區(qū)級“廉潔文化示范點”;大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風;在工作場所制作掛貼了廉潔文化宣傳畫，在服務大廳設置“背靠背”服務評價器，制訂了廉潔服務工作制度，將“吃、拿、卡、要”等違紀行為列入“一票否決”。全面增強工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔為民服務的形象，營造出干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚。

(二)黨政緊密配合，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

中心緊密結合實際，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，積極開展創(chuàng)優(yōu)活動。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了黨性教育活動，崗位奉獻活動，服務群眾活動，亮牌示范活動，此舉有力地推動了中心的作風建設。

1、深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。2010年9月，中心開展了認真學習蒯建明同志的先進事跡，在窗口開展以“比服務本領、比服務質量、比服務效率”為主題的“優(yōu)質服務競賽”實踐活動。20xx年3月，以“創(chuàng)一流服務、讓群眾滿意”為目標，開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動。20xx年9月、10月，根據中央和省、市、區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于在窗口單位和服務行業(yè)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導意見》精神，中心結合工作實際，深入開展“三亮三比三評”活動，增強窗口服務意識，簡化辦事程序，縮短辦理時間，中心21個窗口的126項審批服務事項實現提速，平均提速率達20.15%，大幅提升了行政效能。20xx年3月，按照區(qū)委“提振精氣神、搶抓新機遇、奮力求突破”的工作總要求,中心開展“服務轉型升級大討論”活動，強化服務理念、豐富服務內涵、尋找服務差距、提高服務效率。20xx年4月—6月，積極開展“兩集中、兩到位”、網上審批運行、審批流程及“三個一”工作目標等“四項”工作回頭看，中心也對存在問題較突出的部門分別上門協商指導，通過回頭看工作，使政務服務更加陽光透明運行，審批更加快捷高效，服務更加便民規(guī)范。20xx年5月，為認真貫徹落實全區(qū)作風效能建設大會精神，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、開展“優(yōu)化服務月”競賽活動，優(yōu)程節(jié)時，提速增效，全力為相城經濟社會的后發(fā)崛起提供最優(yōu)的行政服務保障。

2、開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員創(chuàng)優(yōu)爭先，更好地為民服務。20xx年1月，中心組織了行政服務系統“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進事跡報告會，進一步鞏固為民辦實事、為民謀效能的服務理念，用自己身邊的黨員影響、帶動大家，激發(fā)黨支部創(chuàng)建先進，黨員爭當優(yōu)秀。20xx年6月中心參與了市行政服務中心系統“服務在黨旗中閃光”演講比賽，工商窗口陳云同志進入決賽并獲第三名。20xx年7月，開展建黨__周年反腐倡廉知識競賽活動。20xx年8月，開展“我最喜愛的一本書”讀書評選活動以及開展黨風廉政宣傳月活動，工商窗口毛慎鈺同志在讀書活動中獲得第三名。

3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2010年7月起，中心黨支部制定了活動方案、成立了聯絡組，開展機關黨組織服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(即“雙千”活動)，先后三次到望亭的結對企業(yè)“蘇州豐億塑膠”等五家企業(yè)組織開展調研，了解企業(yè)的困難和需求，切實幫助解決實際困難5個。20xx年9月，組織開展“雙幫雙比”活動。積極組織黨員干部開展與望亭鎮(zhèn)五家企業(yè)結對幫扶活動，探索非公企業(yè)組織生活新形式，幫助“蘇州盛豐物流公司”成立了黨支部，并指導企業(yè)支部正常開展組織生活。20xx年5月始，支部結合“三進三促”活動，積極開展深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。先后到望亭鎮(zhèn)新埂村開展走訪慰問活動。為3戶特困戶和病殘戶，送去慰問金1500元。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，中心黨支部也涌現了一批優(yōu)秀共產黨員，2010年，規(guī)劃窗口金輝昱同志被區(qū)委評為優(yōu)秀共產黨員;公安窗口蒯建明同志受到區(qū)委區(qū)政府通報表揚。20xx年，工商窗口程建華同志被評為相城區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳優(yōu)秀共產黨員”。

4、從自身建設著手，濃厚創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。20xx年3月，中心支部開展了基層組織建設年活動，通過自查自評，整改落實，崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業(yè)、鄉(xiāng)村、農戶調研、作風調查等活動，夯實自身基礎，濃厚創(chuàng)先氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。活動中，還編發(fā)活動簡報3期。

(三)黨政齊心協力，共創(chuàng)機關服務品牌。

1、創(chuàng)建中心服務品牌，構建服務“第一窗口”。以服務企業(yè)、基層、群眾為基點，立足本職，努力探索行政服務工作與機關黨建工作相互結合、相互促進的新思路，扎實開展“服務品牌”創(chuàng)建工作。經過三年來的努力，以“第1窗口”為名稱、以“讓微笑充滿每一個角落”為宣傳語的中心服務品牌不斷得到完善，同時對內加強管理，不斷提高和豐富服務品牌的內容，對外通過中心網站、電腦屏保設置、宣傳冊、信封、臺歷等方式，不斷增強服務品牌影響力、促使“第1窗口”的服務品牌更加深入人心，達到以品牌促服務，用服務樹品牌。

2、黨支部注重將服務品牌創(chuàng)建工作同爭創(chuàng)“三型五好”先鋒黨組織活動有機結合起來、同黨風廉政建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結合起來，進一步創(chuàng)新黨建工作思路，促進黨員隊伍建設，從而進一步激發(fā)全體人員的工作熱情，提高工作效能，做到規(guī)范服務，優(yōu)質服務，高效服務、廉潔服務，促進黨建工作和行政審批(服務)工作的雙贏，推動中心整體工作再上新臺價。三年來，沒有出現一起違規(guī)審批或有效投訴。

雖然我們經過努力取得了一些成績，但按照“五個好”基層黨組織建設和學習型黨組織建設的要求，我們還存在差距。主要表現在：一是理論學習質量有待提高;二是組織活動的內容、方式單一;三是支部工作的亮點總結宣傳力度需進一步加強。

建議：新一屆黨支部繼續(xù)抓好支部的自身建設，盡快將合格的積極分子吸收到黨組織。

黨員、同志們：希望全體黨員在機關黨工委的領導下，在新一屆黨支部班子的帶領下，一如既往的支持黨支部的各項工作，同心同德，與時俱進，深入實踐科學發(fā)展觀，以黨務促政務，努力完成各項工作，為行政服務工作更上一個新臺階而努力奮斗。

換屆選舉大會工作報告篇十二

我鎮(zhèn)第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的精神，加強黨的執(zhí)政潛力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現了預期目標。

第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為xx%。

全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%；黨員57人，占88%；50歲以下的有55人，占83%；高中以上學歷有41人，占62%；連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。

鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，能夠概括為三個方面：

一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率到達了100%。

二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。

三是農村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾群眾上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。

第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序?？v觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：

1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領導小組，聯村干部下到各自聯系村擔任聯絡員，指導和協助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。

2、廣泛宣傳，用心動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。

3、統一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村狀況的基礎上，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。

4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據各村的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。

5、充分發(fā)揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作用心性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富潛力強的村委會領導班子。

6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導干部分包到村，職責到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。

村委會換屆工作的結束，為我鎮(zhèn)今后一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今后重點做好以下幾項工作：

1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監(jiān)督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。

一是加強黨支部自身建設。

二是加強村委會成員的教育。

三是處理好兩個關系，即：堅持黨的領導和村民自治的關系、黨支部與村委會的關系。

2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的狀況看，干部素質個性是原先沒有當過村干部成員的素質亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，透過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作潛力。

3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續(xù)村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、群眾經濟的承包經濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序，還要根據村民的意見推薦的要求，隨時公開其它需要公開的資料，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。

換屆選舉大會工作報告篇十三

根據黨章和上級有關文件規(guī)定，按照段黨委的統一部署，今天，我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作。

請予以審議。

三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、經營和“三標”創(chuàng)建等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎、強作用，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，筑牢黨支部“安全屏障”工程，程度的發(fā)揮好了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團結和帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭并進，呈現出良好的發(fā)展勢頭。

具體做了以下幾個方面工作：

一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發(fā)展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時對路局、段的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業(yè)和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作，積極為黨組織培養(yǎng)和儲備新鮮血液，三年來共有人向黨支部遞交了。

入黨申請書。

人參加了入黨積極分子培訓班人成為預備黨員。

二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做“四優(yōu)”共產黨員為抓手，開展了各專業(yè)的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發(fā)點，“創(chuàng)崗建區(qū)”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創(chuàng)建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內容的安全監(jiān)督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創(chuàng)共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩(wěn)定因素進行滾動排查并及時處理，加大了對重點人員的穩(wěn)控力度。

三、堅持做好新形勢下的工作執(zhí)行。一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態(tài)分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務工”活動，有力的推進了“三標”及和諧環(huán)境的創(chuàng)建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發(fā)揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。

存在問題:。

三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。

1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。

2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多，更何況不是一個地區(qū)班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發(fā)展工作帶來不利。

3、車間一些班組受所處地理環(huán)境、外界環(huán)境、社會思潮的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發(fā)現和疏導職工新問題、新矛盾。

對下屆支部的工作建議：

換屆選舉大會工作報告篇十四

學校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模范作用，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年等主題活動。下面是整理的關于換屆選舉。

歡迎閱讀參考!

大家好!

現在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。

本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的xx大精神，學校全力打造國家中職改革發(fā)展示范學校，加快推進新一輪跨越式發(fā)展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。

本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學校發(fā)展的主要目標和任務，選舉產生新一屆學校黨委和紀委。

大會的指導思想是：深入貫徹黨的xx大精神，進一步解放思想、深化改革、優(yōu)化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現代化、標志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區(qū)域中等職業(yè)教育高地而努力奮斗!

自20xx年換屆選舉大會以來的三年，是我校發(fā)展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模范作用，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優(yōu)異的成績譜寫了我?？茖W發(fā)展的新篇章。2019年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設行列，2019年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。

本屆領導班子實際從2019年起組班共事，至今已經共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統教育精神，又充滿創(chuàng)新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業(yè)的滿腔熱忱，牢記責任重于泰山，發(fā)揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創(chuàng)新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發(fā)展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經成為精誠團結、忠誠互信的事業(yè)伙伴，形成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。

為了盡快適應學校發(fā)展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業(yè)部建設;全面修訂各項。

規(guī)章制度。

強化層級例會、常規(guī)檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯系基層制度、校園聯查制度保障了各項工作高質量、高效率運轉。

嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關學校發(fā)展的大事和關系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。

堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、xx大精神，認真學習國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中等職業(yè)教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業(yè)參觀學習。根據上級安排部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習xx大精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)提升到價值導向層面、精神狀態(tài)層面，黨員干部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，作風更加扎實，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，全校上下呈現出建功立業(yè)，蓬勃向上的良好局面。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學?！叭轿?、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創(chuàng)先爭優(yōu)會議上做典型發(fā)言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯系點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統唯一的“創(chuàng)先爭優(yōu)信息員”。學校的主題案例被教育部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組評為創(chuàng)先爭優(yōu)“開拓創(chuàng)新星”，先進事跡入選《創(chuàng)先爭優(yōu)，群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位?；鶎咏ㄔO年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。

從2019年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優(yōu)化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優(yōu)秀中層干部擔任支部書記，定期對黨務干部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業(yè)務水平。規(guī)范各支部“三會1課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業(yè)部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。

按照黨員發(fā)展工作十六字方針，注重黨員發(fā)展質量。三年來，共發(fā)展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓，共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創(chuàng)新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產黨員占到了80%以上。

充分發(fā)揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出臺前都要經教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。

立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐b體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優(yōu)秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環(huán)境。

高度重視行風建設。校領導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節(jié)目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯系制度;通過走訪相關部門，向社會各界征詢意見建議，并聘請了27名社會特邀監(jiān)督員監(jiān)督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，并連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。

高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業(yè)文化理念，創(chuàng)新活動內容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規(guī)范化、系統化，形成了獨具特色的學校文化品牌。

三年來，《人民報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日2會前夕，中央電視臺《新聞聯播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學?！獔A農村孩子就業(yè)夢》為題，播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。

(二)深化改革，強化管理，在示范校建設引領帶動下，教育教學躍上新臺階。

以國家示范校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創(chuàng)新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業(yè)實現新跨越。

1.對口高考聯創(chuàng)佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩(wěn)居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業(yè)教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務獎等10項獎勵。

在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業(yè)郭強同學榮獲2019年全國職業(yè)院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。

2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業(yè)對接產業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養(yǎng)對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業(yè)。進一步深化人才培養(yǎng)模式改革、完善課程體系建設，與行業(yè)企業(yè)專家共同修訂完成了《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344gb的數字化共享型專業(yè)教學資源庫。四個專業(yè)參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫游戲專業(yè)還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發(fā)和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優(yōu)秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國教育科研先進集體、全國高新技術優(yōu)秀考試站、省市教學工作先進集體。

3.德育活動豐富多彩、養(yǎng)成教育碩果累累。通過文明禮儀養(yǎng)成教育，強化學生職業(yè)素質培養(yǎng)。積極推進企業(yè)文化進校園、進課堂，逐步構建高考、就業(yè)兩大德育教育體系。新生。

軍訓。

為校服務校園藝術節(jié)技能節(jié)體育節(jié)校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先后被評為全國中等職業(yè)學校德育工作先進集體河北省中等職業(yè)學校文明禮儀教育先進學校張家口市禮儀名校。

4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發(fā)了美國basefx影視特效制作公司、市供電公司、市商業(yè)銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業(yè)建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯想集團等100多家企事業(yè)單位建立起多種模式的合作關系。我們與首都國際機場長達2019年穩(wěn)固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲專業(yè)的同學們在校內企業(yè)制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環(huán)境藝術學校等聯辦專業(yè)，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。

5.招生持續(xù)火爆，畢業(yè)生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規(guī)模居河北省中職學校之首。學生就業(yè)繼續(xù)呈現供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區(qū)200多家企事業(yè)單位成功就業(yè)。就業(yè)選擇率300%，就業(yè)安置率100%，成功上崗率95%，就業(yè)穩(wěn)定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業(yè)生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優(yōu)秀農民工賈曉飛、全國優(yōu)秀中職畢業(yè)生王磊等一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型已成為全國中職學子的榜樣。

6.辦學成就引起廣泛關注，示范引領作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內120余所同類院校、企業(yè)到校參觀交流;2019年在全國職業(yè)院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，并作為示范課現場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現代服務兩大職教集團，充分發(fā)揮了示范校的引領帶動作用。

(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。

把服務地方經濟社會發(fā)展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。

立足家鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)設新的專業(yè)。先后為張家口通泰集團輸送畢業(yè)生305人，為張家口供電公司輸送畢業(yè)生58人，為張家口市商業(yè)銀行培養(yǎng)輸送畢業(yè)生230余人。學生們憑借優(yōu)質的服務和良好的專業(yè)技能贏得了用人單位的好評。

被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節(jié)等市內大型活動禮儀服務。2019年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學?！笆啦Y儀服務人員管理優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯主席及與會領導的高度贊譽?，F代服務專業(yè)的同學們還圓滿完成了2019年全國高考、2019年研究生入學考試張家口市區(qū)408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。xx大期間，學校近百名同學圓滿完成天安門廣場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度贊揚。充分發(fā)揮師資、設備等資源優(yōu)勢，年均為3000余名下崗轉崗人員和在職干部職工進行信息技術、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業(yè)培訓和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內專業(yè)研討和技能競賽40余場。

響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區(qū)、黃土場社區(qū)展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據省市“基層建設年”安排，選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當地老黨員、貧困戶結對扶助，協助有關部門落實十件實事，贏得了當地百姓的高度贊揚。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。

堅持不拘一格引進人才，千方百計培養(yǎng)人才，不惜重金聘請人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優(yōu)秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學習，深入企業(yè)實踐鍛煉，參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴中國臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德。

國學。

習研修)。從知名高校、高層企業(yè)聘請88名專家、教授、技術骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調動;為330名一線教師配發(fā)了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業(yè)等實際問題;定時發(fā)放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環(huán)境。

在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內部還執(zhí)行了獎學金、減免學費制度，共為750余名貧困生、優(yōu)秀生減免學費、發(fā)放獎學金200萬元。

(四)加大基礎設施建設，校園環(huán)境和辦學條件明顯改善。

三年來，我們先后爭取到示范校建設、優(yōu)質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區(qū)幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區(qū)教學樓外墻裝修、南校區(qū)食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業(yè)實訓室;建成了校園信息化管理平臺，實現了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。

三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發(fā)圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發(fā)展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國家示范校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優(yōu)化創(chuàng)新，教育教學改革有待繼續(xù)深化;二是學?？焖侔l(fā)展，規(guī)模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經驗不足，師德師風和專業(yè)化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發(fā)展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發(fā)展的瓶頸?，F在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現象。

這些，我們都必須直接面對，并在今后的改革發(fā)展中認真研究，著力解決。

學校四十年的發(fā)展，積淀了厚重的學校文化，形成了傳統的職教中心精神，開辟了獨特的科學發(fā)展道路，為實現再次跨越發(fā)展奠定了堅實基礎。

堅持建設奮發(fā)有為、師生滿意的領導班子，使學校實現兩次跨越式發(fā)展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業(yè)伙伴，凝聚成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重大原則來遵循。

堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發(fā)展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經濟發(fā)展步伐，緊貼蓬勃發(fā)展的第三產業(yè)，敏銳捕捉市場信息，靈活調整專業(yè)設置，努力將專業(yè)辦在企業(yè)的興奮點上，辦在職業(yè)崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發(fā)展的機遇，乘勢而上，快速發(fā)展，從而搶占了先機、贏得了主動。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重要前提來把握。

堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工扎根于經濟欠發(fā)達的塞外山城，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，實現了學校規(guī)模、效益、質量的協調發(fā)展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業(yè)出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業(yè)鋪就了金光大道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的根本宗旨來秉承。

堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發(fā)展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯辦、資源融通、優(yōu)勢互補的深度結合，為專業(yè)發(fā)展帶來了強大的活力和發(fā)展空間，為學校構筑起強大的生源市場和就業(yè)市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了學校的優(yōu)質品牌，推動了專業(yè)建設乃至學校的整體發(fā)展。也為企業(yè)提供了穩(wěn)定、優(yōu)秀的人力資源保障，實現了學校、企業(yè)、學生和社會多方的共贏。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的必由之路來堅持。

堅持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的核心理念來強化。

堅持“就業(yè)、高考并重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業(yè)專業(yè)的同時，強力打造美術高考、對口高考、天津春考三大類高考專業(yè)，為學生們創(chuàng)造了新的成功渠道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的“一體兩翼”著力打造。

堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業(yè)的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創(chuàng)新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創(chuàng)一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發(fā)出職教中心人的巨大能量，創(chuàng)造了一個又一個山城職業(yè)教育的奇跡，在全國樹立起品牌形象，構筑起不倒的堅強脊梁。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的特有文化來弘揚。

以上這些，來自于對科學發(fā)展規(guī)律的準確把握，來自于在職業(yè)教育復雜形勢下的艱苦實踐，來自于破解學校發(fā)展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

三、今后學校的主要工作任務。

未來五年，是深入貫徹落實黨的xx大精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示范校建成，站在新起點攀越新高峰的關鍵時期。《xx大報告》明確提出“加快發(fā)展現代職業(yè)教育”，為職業(yè)教育的進一步發(fā)展帶來新的更大的戰(zhàn)略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛贊譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發(fā)展勢頭銳不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經超過我校，后續(xù)示范校跨越趕超，強勢推進;學校領導班子逐步實現新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規(guī)模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足，師德教育、業(yè)務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結凝聚，銳意進取，不斷創(chuàng)新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業(yè)。

根據學校面臨的形勢，明確今后五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的xx大精神和國家教育改革發(fā)展綱要、中等職業(yè)教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創(chuàng)新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示范校建設為重點，全面加強內涵建設，提高人才培養(yǎng)質量;以優(yōu)化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發(fā)揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發(fā)展，建成全國高水平、現代化、標志性中職名校。

學校未來五年的主要奮斗目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫游戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業(yè);新開發(fā)100家大中型企業(yè)為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩(wěn)定在3000人左右，就業(yè)質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數字化校園基本建成;信息技術、現代服務兩大職教集團示范引領作用充分發(fā)揮，年短期培訓、技能鑒定人數達到3000人以上。

1.如期高標準完成國家示范校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示范校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標，實施思想引領、制度規(guī)范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度，加強示范校建設過程管理。

2.優(yōu)化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規(guī)章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發(fā)揮級部、專業(yè)部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執(zhí)行力，加強督導檢查，確保學校規(guī)章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。

3.深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業(yè)特色、職業(yè)崗位特點、植入企業(yè)文化的專業(yè)實訓室，形成對接生產過程、理論實踐一體化的專業(yè)教學過程。實行多樣化人才培養(yǎng)模式改革，不斷提高人才培養(yǎng)的適應性和競爭力。

4.實施“兩大工程”，強化干部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層干部和教師隊伍建設，引進聯想高爾夫等新的培訓理念，對干部教職工采取有計劃、分層次的系統培訓，實現人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。

大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩(wěn)步推進“教師專業(yè)化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養(yǎng)的原則，多措并舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養(yǎng)。力爭到2019年，培養(yǎng)1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養(yǎng)省市級專業(yè)帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業(yè)教師44人;聘請行業(yè)、企業(yè)專家、技術骨干65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。

5.確立科研興校戰(zhàn)略，全面提升教育教學質量。以科研創(chuàng)新團隊建設為核心，以科研平臺建設為重點，將教科研納入對教師的常規(guī)業(yè)務考核中。加強教學研究與管理，發(fā)揮優(yōu)秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發(fā)揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業(yè)并舉，繼續(xù)做大做強對口高考、美術高考、天津春考專業(yè)，健全現代職教體系。到2019年，確保高考在省內保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業(yè)、動漫游戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業(yè)奪取國賽金牌。

6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發(fā)揮校企合作委員會的作用，與行業(yè)、企業(yè)共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發(fā)合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發(fā)展。力爭到2019年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區(qū)域航空服務、信息技術、動漫游戲、學前教育人才培養(yǎng)培訓基地、企業(yè)員工培訓基地、產品制作基地。

7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業(yè)生涯發(fā)展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養(yǎng)教育。在扎實做好德育常規(guī)管理的同時，繼續(xù)開展好“藝術節(jié)”、“體育節(jié)”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網絡文明志愿者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環(huán)境。

8.加強校園基礎設施建設，提升現代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發(fā)展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區(qū)建20190多平米綜合實訓大樓，在北校區(qū)建8000多平米餐飲服務大樓，力爭2019年和2019年分別建成并投入使用。對學校食堂，從社會化經營轉變?yōu)閷W校自主經營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)環(huán)境，最終實現學校的全面數字化、智能化。

9.擴大短期培訓及技能鑒定規(guī)模，更好服務家鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內短期培訓市場，力爭到2019年增加技能鑒定工種10個，成為京冀晉蒙交界區(qū)域重要的中初級技能人才培養(yǎng)培訓中心和職業(yè)技能鑒定中心。實現學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續(xù)教育和社會培訓新模式，為社會培養(yǎng)更多適用型人才。

10.全面加強黨的建設，為學?？茖W發(fā)展提供堅強政治保證。黨的xx大報告明確指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業(yè)發(fā)展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，為實現學校的發(fā)展目標提供堅強的思想組織保證。

加強思想政治建設，強化理論武裝和思想引領。堅持中心組理論學習、三會1課，業(yè)余黨校學習等制度，切實提高全體黨員的理論素養(yǎng)。當前和今后一個時期，深入開展xx大精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念，忠誠黨的教育事業(yè)。同時開闊思路眼界，優(yōu)化知識結構，提升科學發(fā)展能力。

加強領導班子和干部隊伍建設，鍛造引領發(fā)展的骨干力量。切實發(fā)揮好黨委的政治核心作用，把建設高素質的干部隊伍，作為實現學校再次跨越發(fā)展的決定因素。在黨委換屆后，實行中層干部輪崗制度，讓干部們在不同崗位積累經驗，得到鍛煉，提升處理復雜問題能力。要激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，完善干部選拔考核評價體系和制約激勵機制，加大競爭性選拔干部工作力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設，及時把優(yōu)秀干部發(fā)掘出來、合理使用起來。

加強基層組織建設，發(fā)揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)展優(yōu)秀青年教師和學生入黨，建立黨員教育長效機制，不斷加強黨員的教育和管理。繼續(xù)堅持每年滾動修改支部百分考核制度，提升基層黨建的規(guī)范化、科學化和精細化水平。

加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的政治環(huán)境。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制，全面加強黨的作風建設，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。認真落實黨委領導與基層單位和一線教工的聯系制度。發(fā)揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監(jiān)督作用。特別邀請德高望重、責任心強、有豐富教育教學經驗的老同志建立咨詢委員會，為領導決策提供意見建議。健全完善懲治和預防腐b體系，深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)開展廉政文化進校園活動，加強對重點部門、重要環(huán)節(jié)、重大項目和專項經費的監(jiān)督檢查，建立和完善源頭防腐長效機制。

認真貫徹中央政治局密切聯系群眾，轉變工作作風八項規(guī)定及省市相關舉措，堅持“育人惠民”理念并將其轉化為實實在在的行動，圍繞全市經濟社會發(fā)展，致力辦人民滿意職業(yè)學校。根據xx大精神，深入開展群眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動，千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學習、生活條件。繼續(xù)加大惠民助學力度，決不讓一個學生因家庭困難而失學。

同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點，處在一個超越自我的關鍵時期。讓我們在xx大精神的指引下，團結凝聚、銳意進取、務實創(chuàng)新、勤奮工作，為早日建成高水平、現代化、標志性全國中職名校而努力奮斗!

換屆選舉大會工作報告篇十五

學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，下面是整理的關于小學換屆選舉。

范文，歡迎閱讀參考!

根據縣教育工委的部署，今天，我們在這里召開清源中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。

自xx年9月以來，我校黨支部在縣教育工委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，緊密結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀黨支部。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園、文明學校、素質教育先進校，省農村小學合格校等鄉(xiāng)級以上各類榮譽10余項。

學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“學習黃令赤”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動、“科學發(fā)展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養(yǎng)。

學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。

1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發(fā)展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性、踐行“三平”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制。;二是進一步規(guī)范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。

2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。

學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創(chuàng)新黨建活動載體，積極開展主題教育活動，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，共捐款3000余元，利用“七一”組織開展了慶建黨登山樂等慶?；顒樱裹h建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。

1、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理，杜絕亂收費現象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。

2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務公開制度等一系列規(guī)范領導班子行為的。

規(guī)章制度。

做到依法治校規(guī)范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動簽定了黨風廉政建設。

責任書。

堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。

黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創(chuàng)造最優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境，推動學校和教育的又好又快發(fā)展。基于此，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點，突出優(yōu)勢，全面提升教育教學質量和整體辦學水平。

1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規(guī)管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度，推動了教學質量和科研水平的不斷提升。學校在全縣教學成績評比中穩(wěn)步上升，在課堂評優(yōu)、作文、數學競賽中成績突出，獲獎達30多人次。

2、德育實效不斷優(yōu)化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自2019年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養(yǎng)成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養(yǎng)，為學生的終身幸福奠基。

3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造最優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先后投資200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環(huán)境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)越的辦學條件，以高分通過了省農村小學合格校的驗收。

4、師資隊伍整體素質迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，切實提高了教師隊伍的整體素質。培養(yǎng)省教學能手2人，市教學骨干13人。

1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺,有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現象發(fā)生。

2、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。

1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是抓好普通教職工的教育、管理和監(jiān)督，通過師德建設增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)。

3、營造“三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化(綠化、美化、凈化)，重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創(chuàng)造條件激勵教師謀三業(yè)(授業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè))，建立更加完善的教師隊伍管理和培養(yǎng)機制，打造一支師德好、業(yè)務精、素質高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質教育，積極引導學生求三成(成長、成才、成功)。認真開展素質教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發(fā)展，讓學生學有所成。

同志們，三年來，在縣教育局工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的xx大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。

同志們：

現在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。

南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自xx三個分中心。自2019年5月以來，xx黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和xx三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創(chuàng)建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點,切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各方面工作取得了一定的成效。xx黨支部在20xx年被新區(qū)機關黨工委評為“新區(qū)機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優(yōu)秀黨員和年終考評優(yōu)秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的。

表揚信。

三年來，xx黨支部著重做了以下三方面的工作：

一、抓住契機，搭建平臺，暢通信息。

黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發(fā)揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創(chuàng)建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創(chuàng)造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。

在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網上創(chuàng)建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監(jiān)督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月xx日為止，在博客上發(fā)表文章xxx篇，照片xxx張，文章中同時配發(fā)照片xxx張，累計訪問量為xxxxxx人次。

黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。

黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創(chuàng)建活動，在完成上級規(guī)定的動作外，支部從實際出發(fā)，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。

201xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區(qū)、組織觀看一場xx大獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎xx大鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區(qū)學習參觀(xx人才中心)等。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容征集活動;組織一次人才服務進社區(qū);組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。

支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區(qū)、在社會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。三年來，黨支部通過各種方式，創(chuàng)新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規(guī)定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規(guī)定下來，并認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規(guī)定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規(guī)定的黨日活動能夠圓滿完成。

在今年黨的群眾聯系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規(guī)定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮(zhèn)社區(qū)事務中心發(fā)放一張公共服務宣傳海報，發(fā)放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯系一家服務企業(yè)，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。

還有，每次在上級規(guī)定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發(fā)言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發(fā)表，使大家共同學習、共同進步。

2、積極參加黨支部晉位升級工作。

根據中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區(qū)組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態(tài)，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。

3、圍繞行政，發(fā)揮作用。

黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發(fā)揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區(qū)人才中心，而是代表的是新區(qū)人保局和新區(qū)政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區(qū)縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業(yè)務水平和服務質量。

4、積極完成上級布置的各項任務。

三年來，支部積極完成上級布置的各項任務，如開展了專項治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡整改復查“回頭看”工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展“城市新印象”，觀看電影《焦裕祿》《天上美菊》，參觀大型圖片展《焦裕祿》，同時，我們也到位于茂名北路上的“上海毛澤東舊居陳列館”進行了參觀，又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居，組織全體黨員、積極分子參加了“回顧輝煌歷程，喜迎黨的xx大”——悅達學習杯讀書競賽活動以及寄語xx大活動。

5、培養(yǎng)發(fā)展，公開透明。

三年來，根據原定計劃，已發(fā)展了3名黨員，預備黨員轉正3名，一名同志被列入今年發(fā)展計劃。黨支部在對入黨積極分子的管理方面，采用公開透明的方式進行管理，目前有1名發(fā)展對象和2名入黨積極分子都在支部博客上開設了“積極分子”介紹一欄，每一位積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的基本情況和每季的。

思想匯報。

在博客上發(fā)布，接受大家的監(jiān)督和考驗。

6、關心黨員工作和生活。

黨支部在關心黨員工作和生活方面也積極努力，讓黨員感受到支部的溫暖和關愛。每當黨員碰到生病住院、或產假等比較大的事情時，支部都在第一時間派人前往慰問，送去組織的關心。對于黨員工作中合理的要求，也與行政進行協商溝通，妥善處理，讓黨員在一個和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境中工作。

7、參與社區(qū)，共建文明。黨支部與惠南鎮(zhèn)的西門居委黨支部三年來都結成對子，積極開展文明共建活動，黨員集體到社區(qū)報到，積極參與社區(qū)的相關活動。先后開展了學雷鋒活動、健康講座、重陽節(jié)為你服務活動、清潔家園活動、為幫困助學對象組織全體黨員和員工募集(20xx年春節(jié)前共募集xxxx元)等活動。

同志們，過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。

希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。

換屆選舉大會工作報告篇十六

局機關黨委自20xx年9月改選以來，在局黨組和機關工委的正確領導與精心指導下，堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大以來的路線、方針、政策，圍繞加強黨的先進性建設的主線，緊貼局中心工作和主要任務，以創(chuàng)建“學習型、服務型、勤廉型”機關、文明機關、“黨員示范崗”和推進作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進機關后勤事業(yè)的發(fā)展提供了應有的組織保障和政治保證。

五年來，經過大家的共同努力，全局黨建工作成效明顯。五年期間，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，有42人次被評為“優(yōu)秀黨員”；局機關黨委4次被機關工委表彰為“先進黨委”，1人被表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”，2人次被表彰為“優(yōu)秀黨員”。在爭創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，局被市委表彰為“黨建工作先進單位”。在創(chuàng)建文明機關活動中，局連續(xù)兩輪獲得市“文明機關”稱號。在創(chuàng)建黨員示范崗活動中，局財務處、物業(yè)公司水電班、局會務保障組先后被市級機關工委命名為“黨員示范崗”。在結對幫扶工作中，先后被表彰為“黨員進萬家”結對幫扶先進集體，“脫貧攻堅四爭活動先進集體”。在組織參加省局演講、征文等比賽和全市“迎新年萬人健身長跑”、演講比賽、市級機關運動會等文體活動中，都取得了較好的成績。五年來所做工作主要有三個方面：

（一）堅持科學理論武裝，全面提高隊伍整體素質。

五年來，始終把提高隊伍思想理論素質和業(yè)務工作能力，作為增強黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，推動機關事務工作科學發(fā)展的有效平臺，以高度的政治責任感和敏銳性抓緊抓好。

一是認真抓好經常性教育。進一步推進學習型黨組織建設，按照市委和機關工委的規(guī)定的內容，黨組中心組、機關黨委和各支部精心制定學習計劃，著重抓好黨組中心組學習和黨員教育培訓，堅持每月集中進行經常性教育不少于1天，不斷更新思想理念，適應形勢發(fā)展要求。局領導班子成員認真參加市組織的“領導干部新知識講座”，開拓視野，更新觀念，進一步提高了駕馭全局的能力；組織黨員干部深入學習理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極開展解放思想大討論、紀念改革開放三十周年等系列活動，自覺用科學理論武裝頭腦，自覺地把思想和行動統一到黨的創(chuàng)新理論精神上來，把智慧和力量凝聚到推進機關事務工作創(chuàng)新發(fā)展上來。在黨組織換屆和年度考核評優(yōu)等敏感時期，積極配合做好思想政治工作；在日常工作中，堅持必談必訪制度，廣泛開展談心、交心活動，努力摸清黨員干部的思想脈搏，黨員干部不斷強化服務意識和責任意識，提高踐行科學發(fā)展觀的自覺性；在各項重大工作中，引導黨員干部主動沖鋒在前、苦干在先，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

二是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據市委統一部署，我局周密制定實施方案，圍繞市委“踐行科學發(fā)展觀，實現鎮(zhèn)江新跨越”的主題和局“堅持科學發(fā)展，提升保障水平”實踐主題，以開展“爭當跨越發(fā)展排頭兵”、“黨員進萬家”以及脫貧攻堅“兩消除”活動為載體，組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，較好地完成了學習調研、分析檢查和落實整改三個階段的任務。全局參加學習實踐活動的黨員94名、黨支部7個，集中學習30學時、中心組集中學習了3次，與周邊城市聯動、考察調研和工作交流5場次，參加解放思想討論127人次，走訪服務對象近1000人次，解決群眾反映強烈的突出問題4個，為民辦實事9件，確定重點研究課題10個、形成專題調研報告7篇，群眾對活動的滿意度98%。通過開展深入學習實踐活動，進一步提高了干部職工思想認識水平，促進了思想解放和觀念更新，形成了跨越發(fā)展、科學發(fā)展的共識；深入分析查找制約機關事務工作科學發(fā)展的突出問題，明確了今后發(fā)展的思路和措施；努力創(chuàng)新制度機制，進一步完善了機關事務管理服務保障體制機制；積極采取有效措施，努力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，熱誠為服務對象辦理實事、好事，進一步提高了領導和服務對象的滿意度。

三是抓好黨風廉政教育。堅持搞好警示教育，組織全局干部職工觀看了40余部促進黨風廉政建設的反腐倡廉電教片和電影，通過正反兩方面的教育，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變和抵御風險的能力；積極開展黨紀政紀教育，深化“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育活動，采取多種形式組織學習《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和《廉政準則》等法規(guī)。通過加強黨風廉政建設，進一步增強了黨員的黨性和組織紀律性，牢固樹立廉潔從政意識，有力推進了“潤廉工程”建設。

四是積極組織業(yè)務性教育。在組織黨員干部積極參加上級組織的各種培訓的同時，周密制定和嚴格落實業(yè)務學習計劃，采取在職學習與業(yè)余學習相結合，請進來輔導與送出去培訓相結合等方式，認真引導大家自覺加強業(yè)務知識學習，接受繼續(xù)教育，努力提高后勤專業(yè)隊伍的業(yè)務技能。全局科級公務員參加了由市人社局組織的公共管理課程培訓學習和考試考核，參學率、參考率和合格率均為100%。干部職工中有30人參加了學歷提升的學習，57人次參加了中、高級工專業(yè)技能學習考試，6人獲得技師職稱。同時，局還多次組織機關處室和局屬單位部分人員到外地考察調研，各支部適時組織外出參觀見學，學習兄弟單位的經驗做法。通過學習教育，干部職工的思想觀念不斷更新，科技知識不斷增長，業(yè)務技能不斷提高，為優(yōu)質高效地做好工作奠定了基礎。

（二）扎實實施規(guī)范管理，切實加強基層組織建設。

按照《機關基層組織工作條例》和上級有關文件精神，堅持把進一步加強和改進機關黨的建設同鞏固先進性教育活動成果緊密結合起來，進一步落實黨建工作的各項制度，深入推進“強基工程”。

一是完善長效機制。堅持把黨建工作與做好服務保障工作結合起來，進一步完善黨建工作管理的長效機制。在修訂完善黨員組織生活制度、黨員學習教育制度、民主評議黨員制度等六項制度的同時，局領導班子成員認真落實黨建工作聯系責任，經常深入基層指導工作，幫助解決實際問題。按照開展聯創(chuàng)活動的要求，局機關黨委和各支部積極開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，竭力爭創(chuàng)先進黨組織，并認真培養(yǎng)樹立典型，努力創(chuàng)建“黨員示范崗”。按照上級有關要求和文件精神，完成基層黨組織分類定級工作，全面推進了基層黨組織升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)。嚴格落實黨建工作檢查考核制度，確?；鶎狱h建工作有序開展。

二是堅持目標管理。按照《市級機關黨委工作目標管理》要求和《黨支部工作目標考核細則》，持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據黨建工作計劃，層層分解目標管理任務，明確責任，形成層級負責制和上下聯動的格局。各支部嚴格按規(guī)定落實黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、必談必訪和思想分析、匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開黨內民主生活會。局黨組書記、副書記及其成員，都認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內監(jiān)督。各級都嚴格按照標準規(guī)定，做好黨費的收繳工作，做到專人管理，定期公布。局機關黨委不定期地到各支部走訪了解情況和查閱臺帳，指導、督促各項黨建工作目標的落實。

三是嚴格發(fā)展程序。在發(fā)展黨員過程中，始終堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，做到堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發(fā)展、寧缺勿濫。堅持把工作在服務保障一線崗位、年紀較輕、工作表現好且積極要求上進的入黨積極分子，作為發(fā)展黨員的重點，并始終把發(fā)展黨員的著力點放在對發(fā)展對象的教育引導和培養(yǎng)考察上，努力提高發(fā)展對象的思想政治素質。各支部對確定的發(fā)展對象，及時進行公開公示，征求群眾意見。五年來，全局共發(fā)展預備黨員12名，轉正11名，黨員及非黨群眾反映良好。

四是加強基層班子建設。積極配合局黨組堅持把基層領導班子建設作為一項重點工作來抓，把嚴格基層領導班子的考核工作作為嚴格管理、促進單位全面發(fā)展的重要舉措。按照《黨章》規(guī)定要求，20xx年，組織對任期已滿的7個黨支部進行換屆改選。以《黨章》和基層黨組織選舉有關規(guī)定為依據，嚴格程序，周密安排，精心組織，充分發(fā)揚民主，堅持依法辦事，確保了支委人員素質的提高和支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。結合年度評議黨員和年終考核工作的開展，認真抓好黨員民主評議，推進黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮和基層班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的進一步提高。

（三）深入開展創(chuàng)建活動，努力實現勤廉高效目標。

結合機關事務工作實際，以創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三型機關”和“黨員示范崗”等活動為載體，大力開展“弘揚‘三創(chuàng)’精神，高效服務機關”的主題實踐活動，全面提高機關事務管理效能和服務保障質量，服務對象的滿意率大大提高。

一是扎實推進作風建設。結合實際及時擬制印發(fā)局推進作風建設的實施意見和實施計劃，全面開展推進活動，積極引導黨員干部認真履行崗位職責，提高工作效率，確保服務保障質量。采取聘請行風監(jiān)督員、問卷調查、召開座談會和發(fā)放服務聯系卡等形式，加強溝通聯系和監(jiān)督，廣泛征求服務對象的意見和建議，督促工作作風改進。特別是搬遷到新行政中心后，面對新情況、新問題，機關黨委和各處室、局屬各單位結合服務對象提出的意見和建議，積極制定改進措施，不斷提高服務本領，加大管理力度，完善服務措施，進一步提高了工作效率和服務質量，獲得了廣大服務對象的認可。通過開展創(chuàng)建“服務品牌”和“黨員示范崗”等活動，引導大家“主動、熱情、周到、細致”服務。各處室各單位進一步完善文明優(yōu)質服務守則，約束服務行為，改善服務態(tài)度，提高服務質量，并積極改善服務條件，創(chuàng)新服務方式，提升服務品牌和形象。從近年來服務對象反映的情況看，全局工作得到了廣泛的認可，滿意率有了進一步提高。

二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為全局黨建工作的重要內容，作為加強黨員隊伍、促進黨建工作、推動單位發(fā)展的重要手段，深入推進創(chuàng)建活動。按照市委要求，緊密結合機關事務工作目標，制定并公開承諾事項，接受群眾監(jiān)督，并圍繞公開事項，加大工作力度，積極履行承諾，深入推進活動開展；把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與與開展效能建設、提升服務質量結合起來，通過開展“三走進三服務”、“黨員進萬家”、創(chuàng)建黨員示范崗、創(chuàng)建“服務品牌”等活動發(fā)揮黨員作用，樹立良好形象；通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了明顯成效，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，各支部和黨員服務科學發(fā)展的能力和水平得到了進一步提高，為推動機關事務科學發(fā)展、跨越發(fā)展，促進機關和諧、服務大局中做出了貢獻。

三是切實加強廉政建設。在積極開展黨風廉政教育活動的同時，扎實推進廉政文化進機關活動，在局機關和局屬單位適當的場合，張貼、懸掛、放置廉政文化宣傳標語、宣傳標牌，進一步濃厚廉政、勤政氛圍。協助抓好優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境建設工作，積極開展自查自糾，規(guī)范行政行為，同時加強日常檢查，嚴格落實責任，有力推動了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作的開展；積極推進懲防體系建設，按照市紀委有關文件精神，制定本局懲防體系建設實施計劃，認真組織實施，基本完成了“懲防體系”基本框架，并督促指導局屬單位做好相關落實工作；進一步加強反腐倡廉制度建設，健全和完善了懲防體系建設的制度體系；抓好重要權力節(jié)點監(jiān)控機制的落實，修訂完善科級干部選拔任用、財務及資產管理、后勤設備采購、社會化用工等方面的重要權力節(jié)點監(jiān)控機制。同時，局黨組、機關黨委和各支部充分運用黨內組織生活、黨務公開、事務公開和專項檢查等監(jiān)督形式，強化對黨員干部在政治信念、重大事項、廉潔自律和履行職責等方面的監(jiān)督和教育，使全體黨員干部廉潔自律、敬業(yè)奉獻的自覺性有了明顯提高，起到了給群眾做好樣子帶好頭的作用。

四是積極構建和諧氛圍。積極開展形式多樣的活動，努力密切黨群關系，提升黨員干部在群眾中的形象，為構建和諧社會作貢獻。全體黨員干部切實加強群眾觀念，密切聯系群眾。局領導班子除定期召開民主生活會，進行面對面批評與自我批評外，還經常交心通氣，團結共事、協作共建氛圍良好?；鶎宇I導班子成員之間和上下級之間廣泛開展談心、交心活動，黨群關系、干群關系得到了進一步融洽。扎實推進“結對幫扶”工作，完成三茅鎮(zhèn)中林村和西來橋鎮(zhèn)復興村的貧困家庭的幫扶任務；與市財政局共同做好后白鎮(zhèn)古村村的幫扶任務，幫扶該村完成河塘清淤和農副產品加工項目建設以及推進社區(qū)服務中心建設，為實現脫貧目標打下了堅實的基礎。積極開展“三解三促”活動，主動協調市有關部門為后白鎮(zhèn)古村村提供幫扶資金70余萬元，新建了社區(qū)辦公和群眾文化活動室。積極開展“黨員進萬家”活動，廣泛組織黨員干部走訪、幫扶困難群眾；開展群眾性的“獻愛心、送溫暖”活動，共捐資25余萬元，全局黨員繳納“特殊黨費”27950元支援汶川災區(qū)。堅持把工青婦等工作作為黨建工作的重要內容，密切配合全局中心工作，充分發(fā)揮群團組織在機關文明創(chuàng)建、機關文化建設和構建和諧社會中的作用，積極開展各項活動，豐富干部職工的文體生活，振奮“團結協作爭第一”的團隊精神。積極參與創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建文明城市、雙擁和“平安鎮(zhèn)江”創(chuàng)建等活動中，按照上級的統一部署，黨員干部尤其是局領導都積極參加，大家以實際行動，為創(chuàng)造文明穩(wěn)定的社會環(huán)境和創(chuàng)建和諧機關、平安機關做出了積極的貢獻。

回顧五年來的全局黨建工作，雖然經過多方努力取得了一定的成績，但在學習型組織的建設上還缺乏力度，學習的自覺性還需進一步加強；有的組織活動不夠經常，各單位開展組織活動的主動性還需進一步增強；有的黨務干部還不能很好地適應形勢發(fā)展的需要，工作能力還需進一步提高。這些問題的存在或多或少地影響著黨建工作向更高的水平發(fā)展，必須引起高度重視，認真加以改進，使黨建工作更好地發(fā)揮作用，進一步推動和促進機關事務工作科學發(fā)展。

換屆選舉大會工作報告篇十七

同志們：

按照中央和省、市委的工作部署，我縣基層黨委換屆工作要于今年x月底前完成。我們召開這次會議的主要任務，就是全面貫徹落實省、市委換屆工作會議和有關文件精神，安排部署我縣基層黨委換屆的各項工作，進一步統一思想，明確任務，堅定信心，精心組織，確保全縣基層黨委換屆工作健康有序進行，為我縣“十一五”期間實現經濟社會更快更好地發(fā)展奠定堅實的基礎。下面，我代表縣委就基層黨委換屆工作講三點意見。

這次基層黨委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。認真做好基層黨組織換屆選舉工作，對于加強基層黨組織領導班子建設，健全黨的民主集中制，完善黨內選舉制度，提高基層黨組織執(zhí)政能力，駕馭全局能力，更好地完成縣委交給的各項工作任務，推進全縣經濟和各項事業(yè)實現新跨越、大發(fā)展，具有重大而深遠的意義。各級黨組織特別是各級領導干部一定要站在事關全局和長遠的高度，充分認識這次基層黨委換屆的重大意義，切實增強政治責任感和使命感，始終保持講政治、顧大局的良好作風，將換屆工作抓實抓好，確保各項任務的圓滿完成。

（一）搞好基層黨委換屆，是加強基層民主政治建設的客觀要求。基層黨委是黨的基層組織的重要組成部分，基層黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動。近些年來，我縣通過扎實推進“三創(chuàng)兩建”活動、深化干部人事制度改革等舉措，在加強基層民主政治建設方面取得了積極的成效。但應當看到，加強基層民主政治建設是一項長期的任務，很多工作都還需要我們去落實和探索。一方面，這次換屆，全縣將有六千多名黨員直接或間接地參與其中，組織好換屆，有利于進一步增強廣大黨員的黨性觀念，加深對黨的路線方針政策的理解，不斷增強黨內團結，進一步激發(fā)和調動廣大黨員參與民主政治的熱情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主權利。另一方面，組織基層黨委換屆，就是根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《干部任用條例》的有關規(guī)定，動員和引導廣大黨員積極參與黨內事務，正確行使民主權力。這對于擴大黨內民主，保證廣大黨員的參與權、知情權、選舉權和監(jiān)督權，推進新時期基層民主政治建設和社會主義政治文明建設步伐，加快基層民主政治建設進程，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。

（二）搞好基層黨委換屆，是加快我縣“十一五”期間經濟社會發(fā)展步伐的重要保證?！笆晃濉逼陂g，是我縣加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，能否在今后五年這個關鍵的歷史時期，把我縣建設好、發(fā)展好，核心在黨，關鍵在人。基層黨委處在改革和發(fā)展的第一線，是各項事業(yè)改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在推動經濟社會發(fā)展中起著重要的作用。搞好基層黨委換屆工作，選好配強領導班子，進一步提高基層黨委的整體素質，增強基層黨委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層黨委更充分地發(fā)揮好領導核心作用，才能為全縣改革發(fā)展提供堅強保證。同時，在這次換屆中，各基層黨委將圍繞縣委確定的發(fā)展目標，制定出今后的發(fā)展藍圖。各基層黨委提出的發(fā)展思路和措施是否科學、是否可行，關系到縣委決策部署在基層的全面落實，關系到全縣“十一五”發(fā)展目標的實現。因此，我們要通過這次換屆，切實增強基層黨委領導加快發(fā)展和科學發(fā)展的能力，進一步用發(fā)展的目標鼓舞人心，用發(fā)展的舉措凝聚人心，用發(fā)展的業(yè)績振奮人心，進而為全縣實現“十一五”發(fā)展目標，加快社會主義新農村建設進程作出積極的努力和應有的貢獻。

（三）搞好基層黨委換屆，是樹好黨的形象，密切黨群關系的現實考驗?；鶎狱h委換屆是全縣政治生活中的一件大事。人民群眾對此很關注，期望值很高，希望選出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望選出的領導班子能帶領群眾發(fā)展經濟，真正維護好、實現好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。這項關系民心的工作能否做好，是對基層黨委統攬全局能力和領導水平的檢驗，是對基層黨委思想、組織和作風建設成效的檢驗，也是對保持共產黨員先進性教育活動是否取得成效的檢驗。這項工作做好了，基層黨委領導班子配強了，就能夠在人民群眾中進一步樹立黨的良好形象，進一步密切黨同人民群眾的聯系。全縣各級黨組織要在思想和行動上高度重視這次基層黨委換屆工作，切實把這項關系到加強基層組織建設，關系到群眾切身利益的大事抓緊抓好，選出讓人民滿意的新一屆基層黨委班子，鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎，促進全縣經濟社會和各項事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。

我縣的基層黨委換屆工作，將集中在8月中上旬進行。這次基層黨委換屆的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把加強黨的領導，充分發(fā)揚民主有機結合起來，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以提高素質，優(yōu)化結構，強化功能，增強能力為重點，擴大民主、完善考核、推進交流，把有經驗、有本事、過的硬的干部選拔進領導班子，把基層領導班子建設成為政治堅定、勇于開拓、團結協調、廉潔務實、結構合理、精干高效，能夠帶領廣大人民群眾實現共同富裕的堅強領導集體，為建設生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村提供有力的組織保證。

按照省、市委的要求，這次黨委換屆的基本任務主要包括認真總結和部署基層黨委、紀委工作，選好配強基層黨委和紀委領導班子，選舉出席縣第十三次黨代會的代表。對如何搞好基層黨委換屆工作，縣委已經制定了實施意見，提出了明確要求，文件已經下發(fā)到了各單位。這里，我著重強調三項工作。

（一）認真總結，科學謀劃，起草好工作報告。起草工作報告，實事求是地總結上屆黨委和紀委的工作，明確新一屆黨委、紀委的任期目標，是這次基層黨委換屆的一項重要任務?；鶎狱h委、紀委工作報告是指導今后工作的綱領性文件，并不僅僅是一個簡單的會議材料。特別是基層黨委工作報告，其質量的高低，直接關系到基層黨委在換屆時如何總結過去和謀劃未來。對工作報告的起草，各黨委要高度重視，要緊緊圍繞縣委確定的奮斗目標和全縣“十一五”發(fā)展規(guī)劃，立足本單位、本部門的實際情況，認真思考優(yōu)勢在哪里，不足在哪里，還有哪些潛力沒有挖掘出來，今后要朝哪個方向努力，從而提出切實可行的目標任務和工作措施。對工作的總結，要客觀實在，正確估價，善于發(fā)現和提煉上屆黨委工作中好的經驗和做法，找出存在的差距，認清面臨的形勢。謀劃未來，要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，用發(fā)展來統一思想、振奮精神，用發(fā)展來解決前進中遇到的困難和問題，用發(fā)展來樹立形象、凝聚人心。各基層黨委提出的發(fā)展目標和發(fā)展思路，要貼緊貼實全縣工作大局，要充分考慮現實條件和發(fā)展?jié)摿Γ构ぷ魅蝿铡^斗目標和主要措施，既鼓舞人心，又切合實際，扎實有效，使廣大黨員干部群眾樹立信心，看到發(fā)展的希望。在起草和審議報告時，要充分走群眾路線，搞好調查研究，尊重并積極聽取代表提出的意見和建議，以廣大群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為最高標準，真正維護好、實現好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。通過報告的討論和審議，要進一步凝聚廣大干部群眾的人心，使干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同為經濟社會發(fā)展和各項事業(yè)的建設獻計出力，團結進取。

（二）堅持標準，做好黨代表選舉工作。要堅持先進性，把握代表的政治素質和議事能力，嚴格代表條件，把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優(yōu)秀黨員選為代表，為黨代會的成功奠定基礎。要注意廣泛性。在黨員代表的構成上，要特別注重各種比例的適度，在實現組織意圖、保證大會順利進行的條件下，最大限度增強代表的廣泛性。

（三）把握政策，積極引導，組織召開好黨代會。召開黨代會，聽取和審查基層黨委和紀委的工作報告，選舉產生新一屆基層黨委、紀委和出席縣第十三次黨代會代表，政策性、原則性和程序性都很強，稍有不慎，極有可能出現這樣那樣的問題。我們一定要正確把握政策，嚴格程序要求，確?；鶎狱h代會順利進行。一是要精心籌備。召開黨代會，籌備工作是非常重要的，籌備工作做得扎實與否，直接關系到會議的質量。黨代會召開之前，各基層黨委要組織力量，認真開展摸底排查，全面了解掌握干部群眾的思想動態(tài)，排查出可能影響黨代會順利進行的各種不利因素，深入進行分析研究，堅決把問題處理在萌芽狀態(tài)。對出現的問題，既要正確看待，又要周全考慮，積極應對，注意講究方法，盡量把各個環(huán)節(jié)的事項做細做好，確保黨代會順利進行。二是要加強引導。要認真做好代表工作，組織代表認真學習有關法律法規(guī)，使每一位代表明確黨代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務。要運用民主的方式和法定的程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己的職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到干事業(yè)上來，引導到依法辦事上來，使基層黨委的主張和意圖得到充分實現。三是要嚴格程序?；鶎狱h委換屆的程序要求非常嚴格，先進行哪項工作，后進行哪項工作都有嚴格的規(guī)定。各基層黨委要增強黨紀觀念，制定嚴密的工作方案和切實可行的措施，擬定出具體的工作日程表。在召開代表大會時，一定要把各個環(huán)節(jié)的事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到應有的程序一點也不變，該走的步驟一步也不能少，不要怕麻煩、圖省事，更不能走過場，確保會議高質量完成。

這次黨委換屆，涉及面廣，時間緊，任務重。我們一定要高度重視，精心組織，周密安排，切實加強領導，確保換屆工作任務順利完成。

（一）切實加強領導，落實工作責任。為確?；鶎狱h委換屆工作健康有序進行，各基層黨委要按照縣委的統一部署，切實把這項工作作為當前的一項政治任務擺上重要日程，要成立相關的領導機構和工作機構，扎實抓好換屆的各項具體工作。各基層黨委書記要切實履行好第一責任人的職責，認真把握好每一個環(huán)節(jié)的工作和具體要求，集中精力抓好換屆的各項具體工作，確保換屆工作任務圓滿完成。

（二）充分發(fā)揚民主，嚴格按黨內法規(guī)辦事。在基層黨委換屆工作中，我們要把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，貫穿于換屆工作的全過程。換屆工作的各項工作、各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按照有關法律和政策規(guī)定辦事，一方面，從代表的選舉，報告的起草、討論、審議，到人事安排方案的產生，候選人的醞釀和選舉，都要堅持走群眾路線，廣泛聽取和正確集中各方面的意見，充分尊重和支持黨代表正確行使民主權利。另一方面要堅持民主集中制原則，處理好民主與集中、民主與法紀、權利與義務、發(fā)揚民主與加強黨的領導、貫徹組織意圖與表達個人意志的關系，保證民主的正確方向，把黨組織的意圖同廣大黨員的意愿和諧統一起來，保證黨委換屆工作健康有序進行。

（三）加強教育引導，確保干部思想穩(wěn)定。基層黨委換屆工作涉及面廣，是各種思想比較活躍的階段，特別是面臨干部職務調整變動的時候，更會出現一些思想波動。多年來換屆工作的經驗證明，選舉工作出問題，往往不在黨外，而在黨內，多數還是黨員干部。因此，各基層黨委要深入細致地做好換屆工作中干部的思想政治工作，加強對黨員特別是黨員干部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度，迎接組織和人民的檢驗。要用縣委形成的人事方案來統一全體黨員干部的思想，從思想上、行動上擁護和支持縣委的換屆人事方案，維護縣委的權威，確保人事方案的順利實現。

（四）嚴肅紀律要求，妥善處理好換屆工作中遇到的問題?；鶎狱h委的換屆工作，是基層廣大黨員政治生活中的一件大事，黨內、黨外都十分關注。這次換屆，要堅決防止和糾正換屆中的不正之風，絕不允許任何人搞派別活動和非法組織活動，絕不允許有違反紀律、干擾破壞的現象發(fā)生。對那些搞非法組織活動，或暗中策劃、煽動、欺騙群眾，制造混亂，干擾、破壞換屆工作的，縣紀委、縣委組織部及相關部門要及時介入，按照有關政策法規(guī)，嚴肅查處?；鶎狱h委要密切關注各種動態(tài)，保持高度的政治敏銳性，及時排查和解決影響換屆工作的傾向性、苗頭性問題。同時，要高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，不推不拖，認真調查核實，及時、認真、妥善地加以解決，防止矛盾激化，確保全縣各基層黨委的換屆選舉工作平穩(wěn)、有序地進行。對因工作不及時、不到位，造成惡劣影響的，縣委將嚴肅追究有關人員的責任。

（五）正確處理搞好換屆與促進工作的關系，扎實抓好當前各項工作。這段時間，全縣各項工作任務十分繁重，這就要求各基層黨委要總攬全局，統籌兼顧，把換屆工作同當前工作有機結合起來，以當前工作的有效推進來促進換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿成功來推進當前工作的健康發(fā)展。要引導廣大黨員和群眾始終牢記發(fā)展是第一要務的思想，以基層黨委換屆為契機，增強干部和黨員群眾抓好工作的熱情和自覺性。通過基層黨委換屆，進一步促進黨員素質的提高，促進作風的轉變，促進工作的落實，促進經濟社會的發(fā)展，推動各項工作取得新成績、再上新臺階，為全縣“十一五”規(guī)劃開好頭、起好步。

同志們，基層黨委換屆工作是全縣人民政治生活中的一件大事，希望大家以正確的政治態(tài)度，飽滿的政治熱情，嚴謹的工作作風，精誠團結、精心組織，扎實工作，確保基層黨委換屆圓滿成功。

換屆選舉大會工作報告篇十八

的工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責日常的組織活動，充分調動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

我們在杭千高速，設立了“共產黨員示范崗”，表現出了共產黨員吃苦在前，享受在后的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，了解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據團員青年活潑好動的特點，“五四”青年節(jié)組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重溫了入團誓詞，十一組織了卡拉演唱會，四次撿廢鐵義務勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發(fā)了他們健康向的勞動熱情，一年內，向黨組織遞交入黨申請書的人，確定入黨積極分子人，擬發(fā)展黨員人，有三名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。

換屆選舉大會工作報告篇十九

根據黨章和上級有關文件規(guī)定，按照我礦黨委統一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務是匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，報告分三部分1、主要工作回顧，2、主要工作成績與不足，3、對下屆黨支部的建議。

一、主要工作回顧。

在礦黨政的正確領導下，在公司全體黨員和員工的大力支持幫助下，黨支部發(fā)揮了領導核心作用，卓有成效地開展了黨員先進性教育活動和轉變干部工作作風、掀起企業(yè)精神大討論等一系列工作。

1、高度重視，精心組織，認真做好黨員先進性教育工作，黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設，永葆先進性的重要舉措。三年來我支部以“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，組織學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性教育讀本，《黨章》十七屆五中、六中和省十次共產黨全國代表大會精神，宣傳黨的豐功偉績，增強了對黨的認識，通過學習結合本單位實際工作，緊緊圍繞“建設新同煤，打造新生活”主題，以科學發(fā)展觀為指導，我支部在解放思想、更新觀念、熱心服務、改革創(chuàng)新上下功夫。

2、認真抓好組織建設。

組織建設是黨建的基礎，是黨的戰(zhàn)斗力的根基，嚴格按照我礦黨委組織部對黨員的發(fā)展要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，堅持黨章對黨員的標準，保證黨員的質量，按照重點培養(yǎng)，慎重發(fā)展的原則，認真做好黨員發(fā)展工作，截至日前，本支部按規(guī)定收繳黨費全部上交組織部，發(fā)展入黨積極分子5名。通過黨員聯系群眾及廣泛的交心談心活動，掌握員工的思想狀況對有入黨要求的馬上進行培養(yǎng)教育，組織他們上黨課，學習《黨章》和黨的知識，與他們經常談話，指出不足及努力方向，做到成熟一個，發(fā)展一個保證培養(yǎng)對象的質量，加大對后備黨員的培養(yǎng)力度在工作中發(fā)揮他們的作用。

3、認真抓好領導班子建設。

黨員干部起帶頭，嚴格執(zhí)行認真貫徹黨中央、同煤集團、礦黨政的各項路線、方針和政策。我們的班子是一個公正、民主、團結、奉獻、創(chuàng)新、廉潔、高效的班子。多次被評為文明和諧單位、紅旗單位等榮譽稱號。

二、目前存在的不足。

1、黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力應進一步增強。

2、黨支部應更加密切聯系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。

對下屆黨支部的建議。

1、繼續(xù)認真做好轉變工作作風建設工作。

2、加大支部創(chuàng)新工作。

3、進一步加強黨風廉政建設工作。

同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與礦黨政的正確領導、有關部門大力支分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。

換屆選舉大會工作報告篇二十

認真貫徹中央政治局密切聯系群眾，轉變工作作風八項規(guī)定及省市相關舉措，堅持“育人惠民”理念并將其轉化為實實在在的行動，圍繞全市經濟社會發(fā)展，致力辦人民滿意職業(yè)學校。根據精神，深入開展群眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動，千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學習、生活條件。繼續(xù)加大惠民助學力度，決不讓一個學生因家庭困難而失學。

同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點，處在一個超越自我的關鍵時期。讓我們在精神的指引下，團結凝聚、銳意進取、務實創(chuàng)新、勤奮工作，為早日建成高水平、現代化、標志性全國中職名校而努力奮斗!

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