在一段時間的實踐中，我深刻地認識到了一些重要的道理。在寫心得體會時可以參考一些優(yōu)秀的范文，借鑒其中的表達方式和思路，但要避免抄襲和堆砌大量的名言名句。在下面的范文中，我們可以看到一些富有思想和見解的心得體會，期待能夠給大家?guī)硪恍┬碌膯l(fā)。
師徒帶教心得體會篇一
消化科作為醫(yī)學領域中的重要?？?，負責著人們的消化系統(tǒng)健康。在這個領域中，專業(yè)醫(yī)生的角色異常重要。而作為學習消化科的醫(yī)學生，擁有一位經驗豐富的師傅是至關重要的。在這篇文章中，我將分享我作為消化科師徒中的經驗和教訓，以及我在這個過程中所獲得的成長與體驗。
次段：初入行門。
作為一個醫(yī)學生，我最初是非常緊張的。我開始意識到醫(yī)學科目本來就不是一件容易的事情，而特別是在消化科這個領域中，我們需要了解大量的專業(yè)知識和技能。盡管在門診中見到了很多患者，但我感到自己的學習成就總是很有限。幸運的是，我的師傅非常適合作為一名消化科醫(yī)生，并且對這個領域非常了解。他設計了針對性的學習計劃和訓練，特別是在病歷分析方面發(fā)揮了最大的作用。
第三段：實踐與學習。
放下紙筆，面對患者的時候，才是真正考驗一個醫(yī)生的時刻。在我的師傅的指導下，我逐漸習慣了面對患者并開展診療過程，且漸漸地感到了一些成就。當我的師傅需要執(zhí)行手術時，他會邀請我跟隨去學習手術操作的流程。在他的指導下，我學會了如何把軟心管插入患者的體內、如何進行不同類型的腸鏡檢查、如何執(zhí)行外科手術等等。進入實踐環(huán)節(jié)后，讓我感到非?？鞓返氖?，我可以看到患者的表情，從而了解患者在手術過程中所承受的痛苦，這讓我對一名醫(yī)學專業(yè)人士的責任有了更加深刻的理解。
第四段：成長體驗。
在跟隨師傅的過程中，我學會了很多關于醫(yī)學知識和社會交往技巧的知識。在通過診療為患者服務的過程中，我逐漸成長成為一個更加專業(yè)和務實的醫(yī)學生。通過觀察和學習，我逐漸克服了自己的一些弱點和缺點，例如面對患者過度緊張等現(xiàn)象。更重要的是，我對醫(yī)學服務的態(tài)度發(fā)生了變化。我明白個人的成長不僅僅是自己的發(fā)展，還包括通過醫(yī)學技能將這種服務傳遞給他人的過程。我的態(tài)度逐漸從“我是一名醫(yī)學專業(yè)人士”變成了“我是一名醫(yī)學專業(yè)人士，并且我渴望用自己的技能和知識為別人的健康服務”。
結尾段：總結。
跟隨我的師傅進行師徒學習經歷，并不是一段容易的時光，但是這段經歷又是非常寶貴的。通過學習和實踐，我逐漸理解了消化科醫(yī)學專業(yè)是如何影響和服務患者的。在整個過程中，我得到了很多理解和支持，收獲了很多寶貴的經驗，對自己的醫(yī)學專業(yè)發(fā)展方向有了更加明確的認識。當然這個過程也不是沒有挫折，但是，師傅的耐心指導和教導，讓我逐漸找到了自己發(fā)展思路。在我未來的醫(yī)學教育和發(fā)展中，我定會好好珍藏這段師徒之旅，將它轉化成動力和信仰，繼續(xù)好好為消化科這個重要的醫(yī)學專業(yè)服務。
師徒帶教心得體會篇二
師徒關系在中國古代就已經很盛行了。這種互相傳承、互相學習的師徒制度，不僅在古代，而且在現(xiàn)代也是非常重要的。師徒帶教心得體會,是一個非常值得鉆研的話題。
第二段：定義師徒帶教。
師徒帶教，顧名思義，是一種由“師傅”教導“徒弟”學習的帶教方式。在這種方式下，師傅會傳授自己所學的知識、技能和經驗，而徒弟則會向師傅學習并加以掌握。這種傳統(tǒng)方式在現(xiàn)代仍然很常見，比如各種手工業(yè)、武術、攝影等課程就有許多師傅教徒弟。
師徒帶教有許多優(yōu)點。首先，它是一種非常個性化的學習方式。每個徒弟都可以按照自己的興趣和能力來選擇自己的師傅，從而更好地掌握學習內容。此外，師徒帶教還可以讓徒弟充分感受到師傅的經驗和技能傳授的“真實感”，可以更快地學到自己感興趣的東西。
第四段：師徒相處和諧是關鍵。
師徒相處和諧是師徒帶教的關鍵。在師徒關系中，師傅不僅要教授技術和知識，還要給徒弟傳遞自己的經驗、學問和信念。而成功的師徒關系需要雙方的尊重和耐心。師傅應該尊重徒弟的學習和思考，而徒弟應該相信師傅的指導，并且提出自己的疑問和意見。
第五段：結尾。
總之，師徒帶教不僅可以傳遞知識，還能夠傳遞文化并建立起一種多元化的社區(qū)。在這種方式下，師傅和徒弟之間的關系不僅僅是學習關系，更是一種家族般的關系。只要師徒關系和諧，越多的人參與師徒帶教，越多的知識傳承就會發(fā)生并不斷發(fā)展。
師徒帶教心得體會篇三
時間過的飛快，轉眼間又迎來了一個暑假，從去年的師徒結對簽約帶教到現(xiàn)在已經將近一年，作為一名青年教師有幸得到黃暉黎老師的帶教，對我來說的確是個難得的學習好機會，以此提高自己的課堂教學能力和教學水平，針對自己的學習被帶教的情況做總結如下：
一、針對家常課，端正教學常規(guī)。
在起初被帶教的過程中，最害怕的莫過于被黃老師聽課了，害怕問題多多，生怕被“扁”從而心理有一定的壓力。時間不長，漸漸的發(fā)現(xiàn)黃老師總是為人非常的和氣，所以自己上課也漸漸的放的開了。黃老師只要有時間總能來指導，認真的從家常課出現(xiàn)的問題著手給予耐心的交流，她總是站在學生的立場上給予較多的啟發(fā)、引導，讓你思考的更多更有深度，甚至于我在課堂上的一些小的細節(jié)也不放過，例如：要關注幼兒回答問題的積極性；怎樣設計問題思維量的層次。每次都能夠從課后的交流中，學到許多東西，現(xiàn)在想想以前課堂上忽視的“小問題”，都是極其重要的，無形中端正了自己的教學常規(guī)，使自己對待家常課有一個全新的認識，也逐漸的消除對聽課的懼怕心理。使家常課更具有實效性、科學性。
二、以學生為本，加深對于教材的個性化處理。
黃老師在指導過程中經常說的一句話就是“你設置的這個問題預設過學生的回答沒有？”她始終把重點放在幼兒的反應上。因此在平時的備課和上課中我力圖最大限度地開發(fā)非智力因素，讓學生輕松愉快地學習各種本領，不斷激發(fā)他們的學習動機，同時讓他們嘗到成功的喜悅，努力培養(yǎng)他們克服學習困難的決心和毅力。
經過一年的學習，感覺自己在教育教學中逐漸積累了經驗，但還需在以后的工作中不斷加強學習。教學生活也一天天的充實起來，這些微小的變化和帶教老師的勞動是分不開的，感謝黃老師的耐心指導。
師徒帶教心得體會篇四
一學期又匆匆而過，轉眼迎來了20**，新的一年將有新的打算?；叵肫饋?，上學期對帶教老師總覺得關心不夠，總有這樣那樣的事，一忙碌，班級里呆的時間少了，交流的時間也少了，真的很抱歉，幸虧徐慧偉老師是一個勤奮好學的人，讓我少了不少擔憂。
為了使結對工作做的更實，本學期在開學之處，我們師徒二人商量之后，便擬定了如下計劃，在我看來，這種師徒結對活動，與其說是“幫帶”，更準確地說是一種相互學習與促進的過程，愿與大家一起分享：
人活到老，學到老，給孩子一杯水時，自己擁有一桶水已經不夠了，作為教師要變成潺潺流水，生生不息的河流才行。以我們現(xiàn)在的水平還遠遠不夠將來孩子們所渴求的！因此我們計劃定時地閱覽一些幼教書籍，如《幼兒教育》、《早期教育》、《幼教博覽》、《上海教科研》等等，同時把我們的一些感想及時地進行記錄，與其他老師一起分享。
雖然經歷了8年的教學生涯，積累了一定的教學方法和心得體會,可我覺得自己的教學之路還很漫長,還需要付出更多的努力,從中去學習更多的經驗,特別是在課堂教學和區(qū)域創(chuàng)設及指導這一塊,，我會繼續(xù)與結對老師探討，互相交流不同的想法,多聽其他老師的課也多請老師來聽我的課，并且自己對于自己的每堂課也進行及時的分析和反思，相信經過一次次的磨練，就會有點滴的進步，從而帶動結對老師一起進步。（當然認真?zhèn)浜妹恳粋€教學活動是前提，扎實開展是關鍵。）本學期預定3月底開展徒弟研討課，5月中旬開展師傅觀摩課，到時邀請全園教師一起參與。
人說教無定法，走近幼兒的世界有許多值得我們研究的地方，有很多地方都吸引著我們去學習去深思。我們將通過學習-實踐——反思——再學習的途徑，把內化的新理念外轉為教育行為去研究孩子，不斷提高教育教學水平。本學期我們將繼續(xù)實施市級立項課題《大班幼兒油畫棒教學指導策略與實踐》，帶領帶教老師一起鉆研，一起收集資料，以提高班級幼兒繪畫水平為基點，努力打造班級特色，提升我倆的科研意識，從而達到有效教學。
我相信只有耕耘才有收獲，我會努力做一個勤勞的耕耘者，讓師徒結對再現(xiàn)魅力！
師徒帶教心得體會篇五
師徒帶教作為一種傳統(tǒng)教育方式，在現(xiàn)代社會得到了許多重視。其特點是通過師傅和學徒之間的互動傳授知識和技能，使學徒能夠在較短時間內掌握一定技能，適應社會對于人才的需求。師徒帶教在現(xiàn)代企業(yè)中的應用越來越廣泛，因為它能夠培養(yǎng)企業(yè)內部的高端人才，提高企業(yè)的生產效率，并為學員提供職業(yè)發(fā)展的機會。
第二段：師徒帶教的優(yōu)點和挑戰(zhàn)。
師徒帶教有著顯著的優(yōu)點。首先，它能夠提高學員的技能和能力，從而提高了他們在職場上表現(xiàn)的競爭力。其次，這種教育方式的經濟成本相對較低，比如，師傅為學徒提供的技能傳授，對于企業(yè)來說并沒有太多成本壓力。但同時，師徒帶教也存在一些挑戰(zhàn)。第一，學員與師傅之間的學習進度不一致會導致教育效果的不穩(wěn)定。第二，師傅可能缺乏系統(tǒng)化的教學方法，沒有對學員的學習和表現(xiàn)進行量化的評估和反饋。
第三段：討論如何提高師徒帶教的效果。
為了解決上述的挑戰(zhàn)，可以采取一些措施提高師徒帶教的效果和效率。首先，可以引入一些輔助教育工具，例如在線課程、視頻教程等，加強學員與師傅之間的互動和信息交流，使得教育過程更加系統(tǒng)化和量化。其次，可以給學員提供獎勵，以激發(fā)他們的學習興趣和積極性，帶來更好的教育效果。最后，學員和師傅之間可以加強交流，及時溝通需要提高的技能和難點，以便更好的提高教育效果。
我曾經參加過一次師徒帶教的活動，這是一次很有價值的體驗。在這個活動中，我是學員，我的師傅是一位經驗豐富的專業(yè)人士。他不僅傳授我技能，還在教育過程中充分地考慮到我的問答，反饋也及時。我從中了解到了我的短處和需要提高的技能，也因為學習的積極性被邀請參與公司的一些重要的項目。
第五段：總結。
師徒帶教是一種非常有效的教育方式。通過師徒帶教，學員能夠在短時間內提高他們的技能，從而更好的適應職場發(fā)展。但是，師徒帶教需要克服一些挑戰(zhàn)，如以期望效果不同和缺乏教學方法的問題。然而，這些問題可以采取一些措施進行解決。最終，通過師徒帶教，我們可以培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才，同時也促進公司的發(fā)展，并且實現(xiàn)人才和企業(yè)的良性互動。
師徒帶教心得體會篇六
我的師傅是周紅軍老師。走進東溝中學，是一種幸運；走近周老師的身邊更是一種機遇。2015年的9月，我有幸成了周老師的徒弟。在師父的指導下，我一路走來，在漸漸地成長中熟悉自己的工作，熟悉周圍的人事，開始越來越喜歡教師這個職業(yè)。
周老師的為人處事，經驗心得，她的熱情、真誠與自信，常常讓我在內心默默的感動之余，獲得了更多的學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。在剛開學時，我對身邊的一切都感到陌生，心里是一種漂泊不定的感覺。師傅很關心，總是說上幾句“怎么樣？適應了嗎？”“學生怎么樣？”“上課感覺如何？”每次匯報課和提高課前，師傅都幫我選材，課后及時地給我提出不足之處。師傅經常和我談心，指導我該如何分析整理教材，如何在課堂中滲透政治教學思想。在和師傅的交流中，我迅速地成長起來。在教學中，只要我請教，她即使再忙，也會放下手頭的工作，為我把關，和我一起分析。師傅對待教學工作的一絲不茍，深深地影響了我。為了我的成長，師傅還給我提出了下列要求：
“一天不讀書自己知道，兩天不讀書對手知道，三天不讀書大家知道”江老師常用這句話教育我，使我意識到：只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念理解自己的教育實踐。因此，一學期以來，我通過參加培訓、上網學習、閱讀有關雜志等各種方式獲取課改信息，不斷更新自己的教育理念。
一開學，周老師就告訴我：“我們學校有個最輕松的聽課傳統(tǒng)和環(huán)境，只要是公開課，不論是什么科目的是誰的，都可以去聽?！庇谑?，我就多了很多向其他老師學習的機會。江老師要求我每次聽課后都應該向講公開課教師學習至少一個地方，她說這是不斷提高自身教學水平的一種途徑。在學習的過程中，我受益匪淺。
周老師給我提出了這樣的發(fā)展目標：作為一名年青的教師，不僅要提高自己的教學能力，平時還應注意反思、積累，多寫些東西，朝科研型發(fā)展。一學期來，在江老師的要求、指導下，我課課堅持寫教學反思，撰寫了一些文章，我覺得自己每天都生活在緊張與充實之中，通過這樣長期地認真實踐、及時總結，我的寫作能力、教學水平都在不斷地進步。
我和周老師同時承擔同一年級政治教學工作，這為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。我向師傅學什么？怎么學？師傅給了我哪些啟迪呢？這是我兩年中思考得最多的問題。
師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也是成為大多數(shù)徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：
1、如何看待聽課？可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大。
2、如何備課？因為要在課前向師傅闡述備課的構思，所以備課時會特別注意以終為始，也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內容而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措，有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點，也都會及時地與我交流，使我在課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn)，讓我少走了不少彎路。
3、要善于利用評課機會查找不足，做一個有心者。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到優(yōu)點和缺點。比如：在對某個教具的使用問題上，我可能從教師的角度覺得有必要使用，但又不知其效果會如何，而我的師傅在聽課時可以從聽者的角度來體會使用教具的教學效果，這種感受江老師會在評課時及時地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學生的每一句評價語言都是悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位。
如今，兩年已經過去，但我深感自己還未將本領學到家，還要向師傅學習的東西實在太多。感謝江老師，因為她用一種很前衛(wèi)的理念來引導我——不來改變我，但來修改我。正是有這樣一位人性化的師傅，才使我能夠在短時間內取得了不小的進步。
在這兒我還要代表徒弟們向各位師傅們說幾句話。師傅們，你們的身邊多了一個“大”學生。我懇求師傅們一如既往地，及時指出我們做徒弟的問題所在，不管是教學上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們一定會虛心接受。在接下來的時間里，我還會一如既往地向更多的師傅學習，我希望我們不僅能做一名好徒弟，更能成為師傅們的朋友。
最后我代表所有徒弟們，向師傅們說聲：“師傅們，你們辛苦了！”
師徒帶教心得體會篇七
時光荏苒，轉眼間又一個學期過去了，在師傅李老師的鼓勵、指導和幫助下，我不僅在教育、教學上，而且在師德修養(yǎng)、為人處事等方面受益匪淺?？傊?，作為徒弟，我成為了師徒結對活動的一名受益者。李老師在教學方法、研讀教材等方面都給了我許多指導和幫助，使我在各方面有了較大的提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲：
首先，互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式，這也成為了我向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。每周我都會聽師傅執(zhí)教一節(jié)課，從教學中學習師傅的長處，設計教案、提問的技巧，駕馭課堂的魅力；而師傅也會抽出時間聽我執(zhí)教，并耐心地指出我的進步、教案的不足之處及需要改進的地方。
平時，聽她的課，我不知道有多少次忘了是在課堂，就真正感覺到春風化雨的魅力，深深的被她引導進她所構建的精神世界之中，被她調動去進行積極的思考甚至加入到學生中間熱烈的討論。學生都以能在課堂上發(fā)言為榮，都因被李老師醍醐灌頂而欣喜若狂，仿佛在視覺和聽覺的盛宴中大快朵頤。她旁征博引，循循善誘，雖然節(jié)奏感強，卻沒有絲毫壓力，不趕進度，不求速度，但求效率。她的課堂教學始終堅持步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打的方針，總有“不管風吹浪打，勝似閑庭信步”的瀟灑。課下，她對我的指導雖然話語不多，但字字珠璣，她相信我是一個有思想的徒弟，所以總用行動來影響我，一個人只有多觀察、多反思比直接的傳授經驗更能成熟起來。作為一個有多年經驗的骨干教師，她早在生本教育提出之前，就用行動詮釋著生本思想。做李老師的學生，是幸福的學生，做李老師的徒弟，是幸福的徒弟。
其次，在教學中，李老師備課認真，面面俱到，比如對于一節(jié)比較難于理解的課，她會設想很多學生的問題，甚至于設想到是哪個孩子可能出現(xiàn)的問題，然后一一找出合適的解決辦法，她常常告訴我的一句話是：一定要相信學生的能力，每個學生都要參與。因為學生都是活生生的生命個體，做到尊重每一個生命，不忽視每一個個體，用全部的愛心去對待他們。在如何備好課方面，我跟師傅也學到了一些好做法。平時，我在備課的時候，會經?？磶煾档慕贪?，上面的二次備課寫的密密麻麻，一些環(huán)節(jié)的修改很有自己的風格，對我很有啟發(fā)。我們的教案都是統(tǒng)一打印的，但李老師并不是用現(xiàn)成的教案，而是在原教案的基礎上多次修改，通過手寫把要講的知識點采用學生容易接受的形式展示出來，非常詳細。用師傅的話說，我們做老師的照本喧朝簡單，但因材施教就不是簡單的事情了，需要多下功夫。這些好做法我現(xiàn)在也在慢慢的學習。
接著，就是師傅耐心施教。平日里，我和師傅沒事的時候就一起研讀教材，并針對教材的特點實施因材施教。周一到周五的下午我們會盡量抽出一節(jié)課的時間備課、說課，并從中找出適合本節(jié)課做好的教學方法。記得我們教學《求近似數(shù)》，師傅為了求近似數(shù)的方法的總結語言，請教了好多老教師。并利用課間時間跑到我們教室告訴我，她這種認真、執(zhí)著的教學態(tài)度無形之中對我影響很大，我和師傅的商量是不分地點，有時候是在辦公室，有時候是在教室門口，還有時候是在回家的路上。總之，只要我有問題，師傅隨時都為我答疑。
最后，師傅教我學反思。李老師在多年工作的經驗總結中告訴我：反思是教育教學過程中很重要的因素，它可以使教育教學有很大的收獲，可以使你在教育教學中進步的更快。并對學生的學習狀況做出及時準確的評價，對自身的教育教學行為做出改進。多和同事進行討論評價，從而獲得廣泛而深入的評價反思信息，找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。因此，進行教學設計時，應充分利用教學設計的評價原理和方法，提高教學效果。
總之，這一學期以來，在師傅的悉心指導、栽培下，在她認真踏實的工作作風的感染下，良好人格品質的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。今后我會用同樣的熱情和用心來對待我的學生，主動地、虛心地向各位老師多學習、多觀察、多請教、多學習，努力工作，積極創(chuàng)新，爭取在工作中更快地成長，不辜負學校的期望！
師徒帶教心得體會篇八
時間飛逝，很快一學期就過去了。學校組織的師徒結對，使我獲益匪淺，師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成又有了些體會：
在聽課中做比較，反思自己的教法，及時記錄師傅的優(yōu)點或某個知識點教法的感想，包括教學進度、知識的重難點突破、試題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等。
聽課決不是簡單的模仿，全搬全講，要根據(jù)自己所教班級的程度，適當?shù)恼{整難度，形成自己的教學風格和手段，比如說我教的2班，總體來說學生反映較慢，我能做的就是先夯實基礎，再想辦法拔出尖子，就是盡量為學生創(chuàng)設教學情景，培養(yǎng)學生的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，為他們的終身學習打下堅實的基礎。
如果說聽課是理論的積累過程，那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅和備課組長盡量抽時間聽我的課，每次他們都指出我的不足，提出建議，幫助我揚長避短，不斷進步。可能很多老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大。
我感到師徒結對子是一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會，從而使各方面得到提高?？傊@學期，我向張老師學到了很多東西。我也將不斷學習，不斷提高，向更高的目標邁進。
師徒帶教心得體會篇九
時間過得真快，轉眼間一個學期過去了。這學期初，我很榮幸成了保華老師的徒弟，她在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助，真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。我的收獲如下：
1．指導備課，指導上課。課備的好，課才上的好。在教學上，她指導我鉆研教材，精心備課。通過交流，她毫無保留地把自己在教育和教學方面積累的經驗傳授給我，進行身傳言教指導。本學期應該達到什么樣的教學目標，以及每個單元的每個版塊如何教，采用什么樣的教學方法與手段來教。通過這近半年的努力，我備課的水平有了很大的飛躍，課堂的銜接、各細節(jié)的銜接都能考慮的相對周到。每次聽師傅的課，感受到學生的主動性能夠充分發(fā)揮，而且?guī)煾祵χR的重點、難點分析的很透徹，講解也特別仔細，再加上她對學生心理有一定的研究，所以她上的課特別清晰易懂，接受起來特別快，所以效果特別好，這些值得我學習的地方。反思自己，我覺得自己在教學過程中“五步六動”用得不夠熟練，以后要讓教學做到井井有條，不出現(xiàn)混亂的局面，要讓學生有規(guī)律的學習和復習，做到溫故而知新，把成績趕上去。
2．樹立學習意識。作為一名青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此，在保華老師的要求、指導下，我堅持課課寫教學反思，平時及時充電，不斷更新自己的教育觀念。每天都生活在緊張與充實之中，通過這樣長期地認真實踐、及時總結，在平時的教學中，我能做到認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課；虛心接受師傅的建議，修改不足，受益匪淺。
互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式，這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式，我有以下體會：
1．正確對待聽課。很多年輕老師都懼怕被聽課，怕出丑。其實聽課可以幫助我們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題并能及時地改正。因為要在課前向師傅闡述備課的.構思，所以備課時會特別仔細。注意圍繞教學目標安排教學活動，久而久之，使自己的備課水平有了提高。
2．善于利用評課。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如：在對某個教學環(huán)節(jié)問題上，我可能從教師的角度覺得沒有任何問題，而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處，讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白一堂該如何真正達到有效。
3．多向師傅取經。我聽師傅的課收獲很大。保華老師的課最大的特點就是條理清晰，重點突出，課堂氣氛好！將語文知識與生活結合在一起。有了師傅的陪伴，我少走了許多彎路，從她的身上，我不僅學到了教育教學經驗和深厚的教學基本功，同時也看到了那務實的工作態(tài)度，這深深地影響著我，而對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。
4.學會班級管理。班主任工作是一門藝術，一門值得研究的學問。千頭萬緒，怎樣選拔班干部？學生犯錯誤了怎樣教育他？學生遇挫折了，班主任怎樣與他談心？怎樣加強與學生的溝通？班里事無巨細，樣樣都得讓你操心，從課堂紀律到作業(yè)情況，從遲到早退到衛(wèi)生工作……經驗的缺乏，情況的生疏的我經常會陷入束手無策的窘境。我也不時地會出現(xiàn)思想波動，這時，保華老師幫我分析原因，還不時地指導我多培養(yǎng)班級小干部，充分發(fā)揮班干部的作用。比如如何調動學生的積極性，表揚、發(fā)揮學生的長處等。有了師傅的幫助，感覺到自己點滴的進步，業(yè)務明顯熟練起來，我知道，這些都是師傅的細心，是她的輔助，自己才能迅速的成長起來。
作為徒弟，我誠摯地感謝師傅對我的`關心和愛護，也感謝學校為我提供了這個學習成長的基地，將師徒結對這一條無形的紐帶聯(lián)結在我們師徒之間，為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。今后，我會繼續(xù)努力，更加主動地、虛心地向師傅、向大家多學習，多請教，積極創(chuàng)新。而且會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力爭取在工作中更快地成長，不辜負學校的期望！
師徒帶教心得體會篇十
消化科是內科的一個重要分支，尤其是對于肝膽疾病、胃腸疾病、腫瘤等方面有著非常重要的治療和預防工作。在這個專業(yè)領域中，師徒教育的模式被廣泛應用，消化科師徒帶教也是一個非常重要的環(huán)節(jié)。本文將圍繞著這個話題進行探討，分享我們在實踐中的心得體會。
消化科師徒帶教不僅是患者得到更好的治療服務的條件之一，更是了解學術前沿、跟上時代的基本途徑。師父的經驗和智慧讓我們了解真正的臨床操作和謹慎的病理診斷。通過向帶教老師的請教我們的疑惑，并探討師父的病例分析，我們的臨床思維方式一定會得到很大的提高。所以說，消化科師徒帶教的重要性不能被忽視。
第三段：如何成為優(yōu)秀的學徒。
作為師徒制度的學徒，在學習時要做到師父有什么任務就跟著做什么，動腦經、有備而來。同時，需要在課堂、病房、科研等方面認真、細致、用心學習和思考，時刻保持著對專業(yè)領域充滿激情的態(tài)度。
第四段：師父應該如何帶教。
師父在帶教學徒中，需要把握好時間和步驟。在帶教過程中，師父不僅需要向學徒講解理論知識，還需要帶領學徒走進臨床及實驗室，切實感受并掌握其中的實踐技巧。師父需要從切實的角度來幫助學徒理解和學習；此外，在教學過程中，師父也要注重對學徒的引導與哲思，讓學習過程變得更加淺顯易懂、更具有思辨性，使學生能更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。
第五段：結論部分。
消化科師徒帶教是內科醫(yī)學中非常重要的一個環(huán)節(jié)。既能使得學徒在專業(yè)領域的掌握和實踐技能方面得到很大的提升，同時還可以有效地推動內科學術研究的發(fā)展。而在這個帶教環(huán)節(jié)中，師父需要注重對學徒的引導、理解和掌握，同時也需要讓學習過程變得更加輕松易懂。師徒制度雖然古老卻仍然有著很重要的現(xiàn)實意義，相信它會不斷地推動著內科學術的發(fā)展。
師徒帶教心得體會篇十一
以教育科學理論為指導，以新課改精神為指針，結合我園教育教學改革的要求，盡心盡力為年輕教師服務，把自己多年結累的教育教學經驗無私地奉獻給被帶教教師，使被帶教教師在帶教實施中不斷修正自己，完善自己，不斷提高教師綜合素質，特制訂帶教工作計劃。
1.以自身腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度和良好師德，為被帶教的青年教師作出表率，既教做事又教做人。
2.通過一起聽課評課等活動，使被帶教的教師在教育教學中能更好地把握活動目標、活動重點和難點，提高教育教學活動的有效性。
3．通過指導被帶教教師技能技巧，使其在工作中自如應用彈唱、繪畫等技能開展教育教學活動。
4、根據(jù)被帶教教師的教學特點和工作能力，有的放矢地進行指導，促其盡快形成自己的教學風格。
堅持按教學、研究相結合的原則，突出科學性、針對性、實效性和示范性。遵循優(yōu)秀教師成長規(guī)律，強化實踐環(huán)節(jié)指導，重點培養(yǎng)“學習型”教師。
1、認真上好示范課。認真?zhèn)浜谜n，科學指定活動目標、活動流程，把握活動重點和難點，合理運用活動的組織形式，相關問題及時與徒弟溝通、交流，從而更好幫助其提高教育教學能力。
2、幫助正確進行教學反思。要求被帶教教師活動前認真準備好教學方案與教具，活動后及時溝通，對于指出的問題要及時改正，主動反思自己的教學活動，對自身的教育教學行為做出改進，找出改進活動效果的.方法和提高教學技能的對策。
3、積極傳授教學經驗。把自身的教育教學經驗無私地傳授給被帶教教師，用心傳授有效的教育策略，使被帶教師在其不斷的領悟、實踐中，逐步形成個性特征。
4、有效幫助提高師德素養(yǎng)。要用心傳授多年來的工作心得，做到有細心、耐心、愛心、責任心。幫助被帶教教師樹立正確的教育觀、幼兒觀；具有創(chuàng)新精神和教改意識，并形成先進的教育思想。
5、按時完成規(guī)定要求。每學年聽被帶教老師4次活動以上，且有評課指導。
師徒帶教心得體會篇十二
師徒的關系是人與人之間最古老、最根深蒂固的一種關系。師徒關系蘊含了師父傳道、授業(yè)、解惑的責任和義務，同時也包含了學生虛心學習、敬重師長、傳承師風的責任和義務。這一關系在古往今來的各個領域都起到了至關重要的作用。作為一個師徒關系的見證者和參與者，我深感師徒關系的重要性，同時也領悟到其中的哲理和智慧。以下是我對于師徒關系的一些心得體會。
首先，師徒關系是一種傳承的關系。師父傳授給學生的不僅僅是知識和技能，更是一種精神和文化的傳承。在古代，書院中的學子必須逐字逐句地背誦經典，這是為了實現(xiàn)對經典中深刻思想的傳承。而在現(xiàn)代，雖然學習方式和內容發(fā)生了很大的變化，但是師徒關系依然起到了知識傳承的重要作用。師父通過自己的實踐經驗、學問修養(yǎng)和智慧，將知識傳授給學生，并引導學生運用自己所學知識去探索領域的未知。這種傳承不僅可以保證學術的延續(xù)，更可以傳承師德、傳統(tǒng)文化以及社會價值觀。
其次，師徒關系是一種精神的牽引和引導。師父作為學生的榜樣和長輩，其行為和言談舉止都對學生有重要影響。師父的高尚師德和道德情操可以引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。古往今來，許多偉大的人物都有過一個恩師，這個恩師不僅傳授給他們知識，更教導他們如何做人。恩師的影響使他們在追求學問的同時，更思考人生的意義和價值。師父的教誨和引導使學生開始思考人生的本質和目標，從而不斷修煉自己的心靈和品德，成為一個有思想、有夢想、有責任感的人。
再次，師徒關系是一種人際交流和情感交融的方式。師父和學生在知識傳授的同時，也進行了思想和心靈的交流。師父通過問詢和討論，引導學生主動思考和表達自己的觀點。師父和學生之間的真誠相待、互相理解和支持，使師徒之間的感情更加深厚。在這種氛圍中，學生可以自由地表達自己的想法和感受，而師父則通過耐心傾聽和引導，幫助學生解決問題，領悟到真理和智慧。這種交流不僅能夠增進師徒之間的感情，也能夠拓寬學生的視野和思維方式。
最后，師徒關系是一種終身的責任與義務。師父將自己的經驗和智慧傳授給學生，使學生得益終身。而學生在受益的同時，也要將所學和經驗傳承下去，成為更好的師長。古人云：“有所成者必有其師?！睅熗街g的傳承沒有止境，學生也應當將自己的精神和文化傳統(tǒng)傳給后人。只有這樣，師徒的傳承才能不斷延續(xù)，師德師風才能代代相傳。師父將教誨學生的過程視為一種責任和使命，學生也應該將繼續(xù)傳承下去作為自己的義務和責任。
作為一個師徒關系的見證者和參與者，我深感師徒關系對于個人的成長和社會的進步都起到了重要作用。師父通過傳授知識，引導思考和樹立正確的價值觀，為學生提供了成長的土壤。而學生通過虛心學習、理解和傳承師父的智慧，不僅可以受益終身，也可以將所學所得傳承下去，為其他人的成長、為社會的進步貢獻自己的力量。因此，我堅信師徒關系的重要性，愿意繼續(xù)在這樣的關系中不斷成長和進步。
師徒帶教心得體會篇十三
a)以月為單位，在本月中徒弟開單，獎勵師傅：在徒弟未轉正前徒弟每月業(yè)績的20%轉為師傅業(yè)績。一個師傅只能帶2個徒弟；b)三個月沒有取得公司轉正的，徒弟申請，經師傅及營銷總監(jiān)批準方可延長一個月考核期。（有營銷總監(jiān)指令的調店，徒弟重新備案，考核期重新開始）。
3、中級置業(yè)顧問及以上不帶徒弟的處罰方案；
1、中級置業(yè)顧問及以上不備案徒弟進行幫帶的，取消參與公司崗位和級別的晉升資格；
4、師傅應盡的職責；
a、師傅在徒弟入職前應盡職責：
（1）師傅需要在徒弟下店48小時內教會晨歌、晨舞、宣言、使命、目標；
（2）師傅需幫助徒弟在當天下班前填寫完整當天的實習手冊，并在手冊上提出意見；
b、師傅在徒弟入職后帶徒弟前應盡職責：
（9）師傅需要幫助徒弟每天進行網絡發(fā)布30分鐘；
5、拜師流程。
員工下店必須當日被委派師傅。
填寫拜師學藝備案表。
參加公司拜師儀式。
師徒帶教心得體會篇十四
1、通過帶教幫助青年教師迅速掌握小學數(shù)學教學大綱，熟悉小學數(shù)學教學內容及知識體系。
2、共同研究學習新的教學理論，建立新的教育理念，討論最佳的教學方法和手段。
3、通過共同備課、聽課、評課等活動使青年教師盡快掌握各單元的教學目標、教學重點和難點。
1、帶教教師
（1）以自身良好的師德和教風帶動和影響青年教師，使青年教師政治上積極要求上進，專業(yè)上積極開拓創(chuàng)新。
（2）保護、調動青年教師的工作積極主動性，根據(jù)她們的實際情況，訂出帶教計劃。
（3）幫助和指導青年教師制定教學計劃、備課、上課、批閱作業(yè)、命題、質量分析等。
（4）經常聽青年教師的課，并接受青年教師聽課。
（5）指導青年教師合理安排工作計劃，有序地開展教育教學和教科研活動，指導她們在教育教學教科研上取得成果。
2、被帶教教師
（1）積極要求上進，穩(wěn)定專業(yè)思想，謙虛謹慎、勤奮好學，不斷提高業(yè)務能力。
（2）了解學生、熱愛學生，耐心細致地做好學生的思想工作，以優(yōu)良的師德感染學生。
（3）接受帶教教師的指導和幫助，做到虛心好學，尊重帶教教師。
（4）認真學習小學數(shù)學課程標準，深入鉆研教材教法，積極備課，做好各項教學常規(guī)工作。
（5）經常聽指導教師的課，并多聽其他教師的課，以博采眾長，并做好聽課紀錄。
（6）主動承擔組內和校內工作，積極參加學校各項活動。
1、每月共同備課一次。備課內容為研究教學理論，確立教學思想、分析教材內容、教材的重點和難點，共同尋找素質教育的切入口。
2、每月師徒間互相上研討課不少于2節(jié)（師徒各1節(jié)），并共同研討得失，做到教學相長。
4、帶教教師每月查閱被帶教教師布置、批改的作業(yè)，提出改進意見。
5、每學期聽被帶教教師課3～4節(jié)，聽課時做好聽課筆記，課后進行分析點評。
6、被帶教教師教師每學期上一節(jié)校級公開課，并寫出較高質量的教學反思。
7、每學期完成一份有質量的命題。
8、每學年寫一篇教學論文或教學心得體會。
師徒帶教心得體會篇十五
為完善對公司新進員工的培養(yǎng)體系，實施“師傅帶徒弟”的培養(yǎng)模式，明確培養(yǎng)責任，特制定本辦法。
各門店帶教師傅、新員工均適用本師徒制實施辦法。
“師徒制”：由各門店選拔出的優(yōu)秀人員（即師傅），帶教新員工（徒弟）以促使新員工能夠盡快勝任崗位工作的模式。
（一）師傅資格要求 1、資歷要求：
（1）帶教師傅一般工作崗位服務滿1年以上。
（2）有過成功帶新員工經驗者、評選為優(yōu)秀員工/店長的優(yōu)先。
（3）特殊情況依據(jù)門店具體詳情而定。
2、能力要求：
工作技能優(yōu)秀，善于表達溝通、責任心強、具備言傳身教的能力，德才兼?zhèn)洹?/p>
3、每位帶教師傅的帶教新員工不能超過2人。
（二）師傅職責
1、根據(jù)培訓計劃實施帶教，安排實習進程，向新員工解答工作技能上的相關問題。
2、每天做好實習進度跟蹤，并依據(jù)實際情況填寫跟蹤表。
3、每月要對本月所學的崗位進行實操考核。
（三）合格新員工的確認和評定
符合本師徒制出師的新員工，由所在門店店長與門店管理人員進行考核評定，確認是否合格。
（四）師傅獎罰規(guī)定
新員工帶教期滿后, 經綜合評定合格的,即對師傅、店長進行獎勵,在次月工資中發(fā)放，新員工門店實習10天以上90天以內因不合格或被辭退/離職則對師傅、店長進行處罰，在次月發(fā)放工資中體現(xiàn)。帶教師傅是店長，則帶教師傅與店長的獎勵或處罰合在一起。
說明：
1、新員工考核（3個月）合格后，原師傅有責任繼續(xù)指導幫助。
2、新員工離職/辭退是指除不可控因素（如重大疾病、自然災害等）之外的原因離職或被辭退。
3、未明確為新員工指定帶教師傅則帶教師傅即為店長。
4、新員工中途調離門店，則帶教責任同時轉移到新員工的工作門店，原門店帶教師傅及店長履行新員工在本門店帶教期間的權益和責任（如：新員工在本店實習20天調走，則履行的獎勵和處罰為：20/90 *獎罰基數(shù)），新門店則是履行剩余部分的獎勵和處罰。
師徒帶教心得體會篇十六
唐代著名文學家詩人韓愈在《師說》里曾這樣說道：“古之學者必有師。師者，所以傳到授業(yè)解惑也。人非生而知之者，孰能無惑？其為惑也終不解也?！边@幾句話高度總結概括了老師對我們的作用。你我皆非圣人，孰能無惑？有了問題及時虛心的向老師請教才能解決疑惑。
這學期我們學校開展了“師徒結對”教學活動，我非常有幸的拜周保圣老師為師傅，周老師為人和藹，教學經驗豐富，知識廣博。曾經做過歷史老師，能做他的徒弟不僅學到了語文教學方法、經驗，而且還能學習歷史知識。我們這學期相互聽課、評課共十次。互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式，這也成為了我向周老師學習的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：
2、善于利用評課。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如：在上《荷塘月色》時我從新月派詩人的角度來講解課文，畫面美、語言美、音樂美這些方面入手，以為很成功，豈不知學生不能接受有脫離了我們學生的實際水平，坐在下面聽課的周老師一針見血的給我指了出來，后來我有意識的調整。在評課時對我的.指導不僅停留在理論層面，更是體現(xiàn)在具體的每一個環(huán)節(jié)中，甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白一堂該如何真正達到有效。
3、多向師傅取經。我聽師傅的課也有很大收獲。周老師的課最大的特點就是條理清晰，重點突出，特別容易理解！課堂氣氛也很好！真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識，將語文知識與生活結合在一起。比如在聽周老師的《唐詩》，老師是通過播放《春江花月夜》的樂曲把學生引入到課堂里，接下來又讓學生紛紛背誦以前學過的唐詩，這樣學生的興趣盎然，課堂氣氛活躍起來。
作為徒弟，我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護，也感謝學校為我提供了這個學習成長的基地，將師徒結對這一條無形的紐帶聯(lián)結在我們師徒之間，為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫助過我的老師們。我會繼續(xù)努力，更加主動地、虛心地向大家多學習，多請教，積極創(chuàng)新。在以后的工作中，我會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力，虛心請教師傅和其他老師，真心誠意地接受師傅的指導和督促，爭取在工作中更快地成長，不辜負學校的期望！
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