總結(jié)是一個機會，它讓我們重新審視自己的成長和進步?？偨Y(jié)時要客觀、準確地評價自己的表現(xiàn)，對得失有一個深入的思考。以下是小編為大家收集的一些寫作范文，供大家參考。
高考安保工作匯報篇一
物業(yè)公司的安保員組建于xx年的xx月xx日，始終處在一線前沿，直接面對業(yè)主，是企業(yè)的窗口，保安員每時每刻的言行舉止，服務水平都直接體現(xiàn)了物業(yè)公司的整體形象、管理水平和服務意識。為此加強保安員的職業(yè)道德、服務意識、業(yè)務知識、服務技巧等各方面的培訓是十分重要的。只有這樣才能做好愛崗敬業(yè)、精益求精，在工作中變的有主動性和創(chuàng)造性。而物業(yè)管理服務水平也就得到了全面的提高和保證。所以做好熱情周到應是保安從業(yè)人員的基本要求和努力追求的目標。
由于xxxx正常投入使用，為了加強管理，增強保安員的安全意識和服務理念，進一步提高隊員的安全防范能力和服務水平，認真落實警隊素質(zhì)過硬、警員思想合格的工作目標，積極做好大廈安全防范工作，維護大廈的治安秩序，確保銀行、客戶的人身財產(chǎn)安全。
一、加強隊員日常管理與培訓，努力提高保安隊員思想素質(zhì)和業(yè)務技能。
1、嚴格落實公司規(guī)章制度，注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過保安班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。
2、加強隊員業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括：消防培訓、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理等方面，采用集中講授和實際指導相結(jié)合，使隊員熟練掌握業(yè)務技能，適應xxxx公司安全工作的需要。
二、注重安防設施設備維護，確保消防設施完好。
1、積極協(xié)同工程部維保單位對大廈消防設施、設備、包括：消防主機、消防栓箱、滅火器、煙感、噴淋系統(tǒng)、消防門、防火卷簾門、大廈消防防火重點區(qū)域等，存在問題及時報修，如無法解決的向上級領導報告。
2、在現(xiàn)階段“消防、安?！痹O施、設備部門未投入使用的前提下，加強“人防”管理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。
三、規(guī)范進出人員管理，確保外來人員管理上不出漏洞。
1、加強大廈及各樓層可疑、推銷人員的管理，及時做好制止與指引工作，巡邏崗與大堂崗密切配合。
2、外來送水、送貨、施工人員，經(jīng)聯(lián)系人確認登記后予進入。
3、外來至大廈辦公人員有領班、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區(qū)域的管理，維護大廈的日常秩序。
四、加強車輛安全管理，維護車場正常交通秩序，保障車輛安全。
1、車輛進入時應認真檢查《車輛通行證》和藍牙裝置。
2、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系處理，并登記。
3、外來車輛要進入大廈要實現(xiàn)問清事由，領導允許放行的應讓其停放在制定位置。
五、加強樓層日常巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種問題。
知相關部門緊急處理。
2、大廈各安全通道每月例巡檢，發(fā)現(xiàn)堵塞公共通道情況及時處理，記錄正確，及時填寫。
3、地下車庫停放車輛早晚檢查記錄，車道時刻保持暢通狀態(tài)。
4、大廈各層，外租樓層每月早晚巡視，避免各類安全隱患，并按公司要求填寫相關記錄表單。
六、做好物品進出管理工作，控制物品流失。
1、大廈內(nèi)要攜出物品時，必須出具物品放行條，放行條上必須有物業(yè)公司和行內(nèi)安保部的蓋章，安保員在個出入口進行核對確認后放行，放行條匯總后交部門存檔。
2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時，出具物品放行條，放行條上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章，安保員在各出入口進行核對確認后放行，放行條匯總后交部門存檔。
3、有業(yè)主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應根據(jù)實際情況準確指引途徑、路線、并有專人負責跟進。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓，奮發(fā)有為的精神面貌，高標準，嚴要求，努力打造一個高效、務實、文明的申龍物業(yè)保安新形象。
高考安保工作匯報篇二
尊敬的上級領導：
本人自2011年6月19日進入中山泗洪宏源國際大酒店，在這期間的工作有以下幾點：
一、本人認真學習酒店各項規(guī)章制度，熟記保安紀律，并在工作中嚴格執(zhí)行下去，特別是對異常情況處理居安思危，時刻在工作中保持警惕。
二、認真學習保安工作職責，切實貫徹落實酒店的各項規(guī)章制度，忠于職守，自覺維護公司形象，工作中注重儀表、語言的使用，堅持文明禮儀。按時到崗，定時與不定時巡邏，對酒店各部門的電器設備、消防器材、水電及線路等檢查，確保公司人身財產(chǎn)安全。下班時認真填寫值班記錄，并向下一班交接清楚。
三、平時尊重領導，團結(jié)同事。在做好本職工作的同時，努力提高服務質(zhì)量，服從上級領導。聽從指揮，并積極完成上級交待的各項任務。
四、在工作中堅持高標準，嚴格要求把酒店的人身財產(chǎn)安全放在工作的首位，堂堂正正做人，言行上注意形象，扎扎實實干事，爭創(chuàng)一流，并牢固樹立集體觀念。正確處理個人與集體利益的關系。
五、本人不定期對隊員進行保安業(yè)務技能與消防器材使用的培訓，及維護和處理突發(fā)事件，第一時間到現(xiàn)場，下班期間經(jīng)常到酒店和隊員溝通及關心問候，以及隊員的思想動態(tài)，協(xié)助上級處理好安全隱患及整改，及工傷事故的相關應急急救，辦理相關手續(xù)。
六、本人具備較強環(huán)境適應能力，和人際交往協(xié)調(diào)能力，在下一步工作中干好本職工作，做好安全防范，服從上級管理，積極向上，樹立刻苦學習的精神，堅定評判是非區(qū)直的具體標準。
總之面對新的要求，新的任務，我一定會振奮精神加陪努力，出色完成各項工作任務，力爭為酒店多作貢獻！在普通人看來，只要年紀適合，外表健康，體格合適就可以做好一名保安了。根據(jù)本人對保安工作經(jīng)驗，想要成為一名優(yōu)秀的酒店保安，并不是那么容易的一件事情。星級酒店的保安，和物業(yè)保安或是其他場所保安有著一定的區(qū)別，因為一個從合格到優(yōu)秀的星級酒店的保安必須具備多種素質(zhì)，有些甚至是常人所不具備的。
從職責上看，酒店保安有著其職業(yè)的特殊性。既要肩負人民警察的部分職責，即安全保衛(wèi)與消防職責，又要有對客服務意識。既要保障來店消費客人以及單位人員的生命財產(chǎn)安全，同時又要有隨時隨地對客服務的理念意識。
因此，一名從合格到優(yōu)秀的酒店保安須具備以下素質(zhì)：
一、安全意識。
安全意識包括安全知識和安全意愿兩大部分。安全知識又包含安全標準（即相關法律法規(guī)、安全制度、規(guī)范標準等），安全常識和經(jīng)驗。安全意愿是指員工主動學習安全知識，履行安全職責，遵守安全規(guī)章的意愿。
安全意識為保安人員應具備的首要素質(zhì)。酒店保安人員的安全意識主要分為治安與消防兩大部分。培養(yǎng)安全意識需要從安全知識、工作經(jīng)驗中積極儲備以及對同行業(yè)所發(fā)生的各種案例進行了解和正確的辨析，且學以致用。進而逐步培養(yǎng)和提高安全警惕性與洞察力并應用到實際工作當中。
世間萬物，瞬息萬變。世界上沒有絕對的安全，只有用安全意識武裝頭腦，善于發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，把各種安全事故防范于未然，才是做好安全工作的真正含義。
二、服務意識。
在客人眼里，酒店里任何穿著工作服佩戴工號牌的人無論是一線還是后勤的，無論經(jīng)理還是員工，都是隨時隨地能為自己服務的服務員。保安人員的工作范圍遍及酒店內(nèi)所有的室內(nèi)外公共區(qū)域，且時間跨度為一天二十四小時的每一分每一秒，隨時都有可能遇上來酒店消費的客人或其他辦事人員。因此，保安人員在保持警惕的觀察身邊每一個人的同時，還必須謙遜，禮貌，微笑的面對每一位客人、領導同事或其他人員，并隨時準備為他們服務，如車輛指揮，引路，回答問詢，介紹酒店產(chǎn)品，打傘，幫助搬運行李物品等。
三、健康的體魄和良好的思想品德。
保安人員的外在姿態(tài)直接影響著客人對酒店的安全印象，也直接關系著客人對酒店的整體印象。身材健康，精神飽滿，有禮有節(jié)，懂得自尊自愛以及各種工作細節(jié)上所體現(xiàn)出的素質(zhì)與思想品德會讓客人從保安部門的管理與教育印象直接聯(lián)系到在酒店內(nèi)消費所感受的安全感與舒適度，進而影響到酒店的整體形象，也會直接震懾一些心懷不軌，有犯罪企圖、小偷小摸或渾水摸魚的不良人員。
“隱患險于明火，責任重于泰山”，一個缺乏責任感和事業(yè)心的保安人員，即使外表魁梧、健康帥氣，他不會想到為單位為工作負起責任，即使眼皮底下重大的安全隱患，他也會視若無睹，更不會想到現(xiàn)場緊急處理或是及時報告。
五、勇敢、沉著、果斷的意志力和良好的應變能力。
保安人員如果缺乏勇敢、沉著、果斷的意志力，在酒店和客人生命財產(chǎn)即將或正在遭受侵害時，就不可能見義智為，那么就將給酒店和客人直接或間接造成不可估量的損失和后果。試想當保安人員在巡邏中發(fā)現(xiàn)小偷正在實施盜竊，現(xiàn)場處置的方式是機智果敢的只身擒拿小偷或報警求援，還是因為膽怯而對犯罪行為視若無睹一走避之，兩種行為分別產(chǎn)生的后果都是可以想象的。
安全工作存在諸多的不可預見性，工作中隨時會有各種突發(fā)緊急事件發(fā)生，這要求每一個當值人員都能處變不驚，善于應變?，F(xiàn)場處置不當?shù)囊恍┬栴}完全有可能演變成大的事故，嚴重的還可能造成人員傷亡甚至給單位造成毀滅性的后果。如初起火災的撲救不當和不及時都可能引起重大火災事故的發(fā)生。
六、正確的人生觀與價值觀以及一定的心理承受力。
保安行業(yè)因為諸多內(nèi)在與外在的原因有著自然而然被歧視的職業(yè)特點，改變這一現(xiàn)狀還需要所有同仁們來共同努力。一些自認高貴的客人或以為其身份與地位高于保安一等而產(chǎn)生對保安行業(yè)的輕蔑、藐視的病態(tài)心理，時常出現(xiàn)的有人只因醉酒和心情不好而無端拿保安當出氣筒，對其進行欺辱的行為發(fā)生。因此，作為一名保安，在面對屈辱時，不但要懂得能屈能伸，有禮有節(jié)，靈活應變，顧全大局，更要正視自己存在的價值，所謂“吃虧是福”，把自己的每一個工作經(jīng)歷當成磨練自己的難得機會，也是日后發(fā)展進取實現(xiàn)理想的勵志之典。
七、團結(jié)與協(xié)調(diào)意識。
業(yè)務素質(zhì)再強的員工，如果常在同事內(nèi)部鬧著諸多矛盾而又不謙虛且缺乏向心力，在處理關鍵問題或應急事件時沒有考慮整體大局而是把個人利益放在首位或表現(xiàn)個人英雄主義，不懂得和同事配合來共同維護集體利益，那不但讓所在集體難以形成合力、戰(zhàn)斗力，也最終導致自己被排擠，直至被淘汰。安全是每一家企業(yè)的命脈，是企業(yè)生存與發(fā)展的首要指標。安全無保障，企業(yè)的生存與發(fā)展也就無從談起。因此，安全工作任重而道遠。酒店保安人員由綜合素質(zhì)所展現(xiàn)的執(zhí)行力，直接體現(xiàn)著安全工作的執(zhí)行情況與酒店的安全狀況。執(zhí)行力的優(yōu)劣與否，雖說存在著先天與后天的因素，所謂“人之初，性本善”，每一個新入行的員工第一愿望都是想著把工作做好，這就需要每一級的管理人員在完善自己的同時，積極營造良性管理氛圍，并根據(jù)員工個人不同的性格特點來進行人性化的管理和教育，才能真正培養(yǎng)和有效激發(fā)員工的執(zhí)行力，保障企業(yè)的安全，為企業(yè)的生存與發(fā)展提供良好的基石。
以上是保安行業(yè)中所要的必然效果，在各行各業(yè)中無論什么地方還是政府機構(gòu)都離不開保安，雖然保安在一些人眼中是養(yǎng)老的工作但我不是就以上幾點就可以很明確的說明。
匯報人：韓浩。
時間：2012.06.19。
“兩會”安保總結(jié)。
我縣總面積3313平方公里。全縣轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個城關街道辦事處、225個行政村，33.4萬人。我縣是環(huán)京13縣（市）之一，距北京165.5公里，與密云、懷柔兩縣接壤，共同邊界長108公里，境內(nèi)京通鐵路、國道101、112線直通北京。特殊的地理位置決定了我縣維護穩(wěn)定工作要有特殊要求。為確保全國“兩會”期間政治穩(wěn)定和社會安定，我縣把做好“兩會”安全保衛(wèi)工作，擺上重要日程，全力抓好。
一、精心安排，周密部署，召開“三個會議”。
一是召開全縣維護穩(wěn)定工作會議。2月24日全省維護穩(wěn)定工作電視電話會議后，縣委、縣政府高度重視，對全國“兩會”期間維護穩(wěn)定工作進行迅速部署，全縣形成了領導上位保穩(wěn)定、部門協(xié)調(diào)搞聯(lián)動、落實措施保穩(wěn)定的良好局面。2月25日，召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城關街道政法書記、縣維護穩(wěn)定工作領導小組成員、縣直有關部門負責人參加的全縣維護穩(wěn)定工作會議，分析了我縣維護穩(wěn)定工作面臨的形勢，對全國“兩會”期間的安全保衛(wèi)及維護穩(wěn)定工作進行了認真安排部署?？h委副書記、政法委書記到會并做重要講話。會后，印發(fā)了《縣維護穩(wěn)定工作領導小組關于做好全國“兩會”安全保衛(wèi)工作的實施方案》，明確了工作目標和工作任務，提出了具體工作要求。
二是召開綜治委成員會議。2月26日，由縣政法委主持召開了綜治委成員單位會，安排部署全國“兩會”安全保衛(wèi)工作。主管穩(wěn)定工作的副縣長向與會綜治委委員提出明確要求，要求各部門要結(jié)合部門實際，立足本職，充分發(fā)揮職能作用，采取各項有效措施，做好全國“兩會”期間的安全保衛(wèi)工作。
三是召開鐵路護路聯(lián)防工作動員會。2月28日，由縣綜治辦主持召開了全國“兩會”期間鐵路護路聯(lián)防工作動員會，及時向鐵路沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各護路中隊以及相關本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊部門下發(fā)了《關于切實加強全國“兩會”期間鐵路護路工作的通知》、《鐵路護路聯(lián)防領導小組2005年全國“兩會”期間鐵路護路聯(lián)防工作方案》。會上，縣政法委專職副書記就全國“兩會”期間的鐵路護路聯(lián)防工作進行了專門部署，并提出具體要求。
二、明確目標，突出重點，強化“三項措施”。
一是抓“嚴打”，確保全縣有一個穩(wěn)定的治安環(huán)境。為加強社會面控制，深入開展了以“兩會”安全保衛(wèi)工作為重點的“嚴打”整治斗爭。公安局以深化鞏固“偵破命案”工作為契機，按照“什么犯罪突出就打擊什么”的原則，集中精力，集中警力開展以打擊現(xiàn)行犯罪和突出犯罪為重點，嚴厲打擊盜竊、搶劫、殺人等刑事犯罪活動，嚴防特大刑事案件的發(fā)生。同時，對鐵路、公路干線沿途村鎮(zhèn)、網(wǎng)吧、歌舞廳等治安復雜場所以及公共活動場所、城郊結(jié)合部、校園周邊、特種行業(yè)等進行專項清理整治，并對出租房屋、流動人口進行一次全面的清查和清理，對發(fā)現(xiàn)不安全隱患全部整改。
二是抓防控，確保各項工作措施的落實。主要是做好“三控”：1、控人。根據(jù)平時掌握和事先摸底，我們確定了四類重點人員，實行派出所、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)控，并逐一落實包保責任人，進行重點控制。（1）“flg”人員。按照實現(xiàn)進京滋事和在當?shù)鼐郾婔[事、干擾破壞廣播電視“三個零指標”的要求，扎實做好工作。充分發(fā)揮基層組織第一道防線作用，對尚未轉(zhuǎn)化的12名“flg”頑固分子（原有576人）逐人落實監(jiān)控責任和措施。同時，采取有效手段，防止縣外“flg”人員來我縣散發(fā)“flg”宣傳品及串聯(lián)活動。（2）治安危險分子。對排查出的14名治安危險分子（精神病、武瘋子、鋌而走險、無理取鬧），落實監(jiān)控責任人，不使其在“兩會”期間出丑鬧事。（3）上訪老戶。對16名上訪老戶落實監(jiān)控責任人，采取各種積極有效措施，不使其進京上訪。（4）矛盾糾紛沒有解決的當事人。由包案領導負責做思想教育工作，把當事人控制在當?shù)?。同時，加強對流動人口、青少年和刑釋解教人員“三個特殊群體”的管理工作。2、控物。對全縣12個涉槍單位，1個爆炸本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊物品生產(chǎn)單位，1個銷售單位，233個使用點，52個爆炸物品庫和1個花炮廠以及其它易引起安全隱患的地方進行了普遍安全檢查，并開展不間斷抽查。對發(fā)現(xiàn)的隱患進行及時整改。二是組織涉槍涉爆單位對接觸和專業(yè)人員進行一次集中教育，并逐人寫出保證書。三是在“兩會”期間嚴格爆炸物品使用、購運手續(xù)。并按照要求暫停不符合要求的爆炸物品使用點。四是由公安等有關部門負責對劇毒物品、管制刀具進行清查和收繳。
3、控路。為切實加強對進京通道的安全檢查，除在巴克什營治安檢查站備足警力外，還抽調(diào)21名警力充實到虎什哈、馬營子、澇洼三個進京臨時檢查站，堅持24小時上崗值勤，對所有過往進京人員和車輛進行檢查。
三是抓排查，努力把各種不安定因素消除在基層和萌芽狀態(tài)。結(jié)合我縣實際情況，有針對性地開展矛盾糾紛集中排查、專項排查、攻堅排查活動。集中人力、物力、財力，重點抓好重點區(qū)域、重點案件、重點人員的排調(diào)工作。對各級掛帳督辦的重點案件，進一步加大調(diào)處力度。對新排查出的各類糾紛逐一登記造冊，明確責任人，邊排查，邊調(diào)處。目前，我縣共排查出各類矛盾糾紛236件，其中確定重點案件25件，分別明確了包案領導、包案責任人進行分包。
三、加強聯(lián)防，確保暢通，做到“三個強化”。
一是強化責任落實。一方面，強化領導的責任。在全國“兩會”期間，鐵路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政一把手是此期間鐵路護路聯(lián)防工作的第一責任人，主管領導是第二責任人，要切實承擔起護路職責，積極做好協(xié)調(diào)、督導工作。同時，按照《方案》要求的1：7的比例組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部，民兵，廣大群眾參與義務護路，確保實現(xiàn)對鐵路的24小時全天候守護，不留任何可乘之機和失控路段。另一方面，強化護路隊員的責任。所有的專職和義務隊員，都必須認真履行職責，在執(zhí)行交接牌巡護的同時，按照“三定”值勤法（即定崗、定時、定責）上崗值勤，認真履行職責。嚴格按照“十不準”的要求做好本職工作。
二是強化重點監(jiān)控。首先，突出重點部位和路段的控制。我們積極組織力量把鐵路沿線的14個加油站、3個液化氣站、6個易燃易爆物品使用點、3個爆炸物品貯存點、以及16個廢舊金屬收購站點等作為重點部位落實人員進行重點監(jiān)控，確保不出問題。同時，把隧道、橋梁、拐彎處和鄉(xiāng)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊鎮(zhèn)所在地作為重點控制路段，一一落實責任人，進行重點守護。其次，突出重點時間的控制。我們確定夜間為重點守護時間，凌晨兩點左右作為看護的重中之重時間段。將重點力量集中放在夜間進行巡邏看護。
三是強化督導檢查。在全國“兩會”期間，縣從鐵路護路領導小組部分成員單位中抽調(diào)人員組建6個督導組，按照縣統(tǒng)一安排，深入鐵路沿線11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專門就鐵路護路工作進行督導檢查，并做好檢查記錄?？h護路大隊還組成2個巡查組，對全縣的護路工作進行了全面督查，使我縣的全國“兩會”鐵路安全保衛(wèi)工作有序開展。
四、嚴明責任，務求實效，做到“三個到位”。
2010年，全體保安在園方的大力支持下，全體隊員齊心協(xié)力，本著對工作負責的態(tài)度，除了認真做好自身的本職工作外，還根據(jù)公園的實際情況，結(jié)合公園自身的周邊環(huán)境，盡力把工作做到最好，且嚴格遵循安保規(guī)章制度，較好的完成了一年的工作計劃。
提高了全隊思想警覺性，能主動像組織匯報思想，努力學習政治，不斷提高思想覺悟，能夠清醒的認識到自己崗位的重要性和關鍵性，保持一個清醒的頭腦，高度重視每次值班執(zhí)勤。
在這一年中，我們保安員多次拾到手機、照相機等物品，能馬上上交并及時找到失主歸還。比如說：有一次，公園停車場保安陸惠國同志拾到摩托羅拉手機一部，他馬上交到廣播室，經(jīng)廣播室工作人員廣播后，沒多久失主就前來認領了，同時表示十分感謝。還有一次巡邏保安龔正忠同志在巡邏的時候撿到一部數(shù)碼相機，考慮到失主的焦慮，他主動在附近尋找失主，經(jīng)多方尋找，仍然找不到失主是何人便立刻交到廣播室，經(jīng)廣播一段時間后未有人來認領，但我們的廣播員未放棄，不斷的進行廣播，最后失主終于過來認領了，他一邊說抱歉一邊又非常感謝。2、工作方面本著把公園安全工作做深，做細，做實的工作作風，聽從上級指揮，勇敢頑強，用積極主動的態(tài)度和求真務實的工作作風完成各項安全保障工作，在值班執(zhí)勤過程中，嚴守紀律，服從管理和領導，嚴格要求隊員，確保萬無一失，不發(fā)生任何問題。
雖然有公園物防設施的不完全到位，也有季節(jié)、氣候等自然變化造成的突發(fā)事件，還有今年公園內(nèi)舉辦的2次大型活動（“五一”的杜鵑花展，“十一”的音樂燒烤節(jié)），以及人員配備的局限性，但我們安保還是根據(jù)公園實際情況合理調(diào)整了巡邏、留守、看守等路線。3、生活學習方面，利用工作之余和休息時間組織隊員業(yè)務培訓，努力學習交通法、交通手勢、執(zhí)勤文明用語等，同時根據(jù)情況不定期的進行消防知識學習和安全教育的培訓，對個別自身業(yè)務素質(zhì)較弱的，有針對性的進行幫助與提升。以便于更好的投入到公園安保工作之中，更好的投入到為游客服務當中。
二、規(guī)范保安規(guī)章制度、獎懲制度。
三、積極做好其他工作。
動時都能主動到現(xiàn)場了解情況，確?；顒臃€(wěn)定進行。思想深處認為，份內(nèi)事份處事都是安保處的事，齊心協(xié)力把保衛(wèi)工作做好。
四、加強主要設施、設備的安全檢查，及時整改安全隱患保安隊每月都會組織一次，對園內(nèi)設施、設備的安全檢查，對所發(fā)現(xiàn)的安全隱患整理出安全報告并及時上報公園相關部門，同時提出安全整改建議。盡量把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止各種安全事故的發(fā)生。
五、存在的問題。
1、業(yè)務學習方面不夠精深，還需加強。
2、工作經(jīng)驗不夠豐富，缺乏對突發(fā)事件的應變能力，對工作定位認識不足。
六、對今后工作的思考。
全體保安人員樹立以人為本的工作理念，做到“事故少，形象好，游客滿意”。做好惡劣天氣及其它突發(fā)事件的應急保障措施，確保進出公園道路交通安全、暢通、有序；確保所有游客人身、財產(chǎn)安全，推動濱江森林公園安保管理工作再上新臺階，樹立新形象。
高考安保工作匯報篇三
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于社會治安安全大整治實施方案》精神，為確?！翱聵虿怀鍪?，柯橋不惹事”，按照區(qū)交通局、交投集團有關g20峰會維穩(wěn)安保工作的具體部署，結(jié)合客運中心實際情況，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
(一)組織落實：g20峰會維穩(wěn)安保工作時間長、要求高、任務重，公司召開了動員大會并成立了g20峰會安保工作及社會治安大整治領導小組，并在此基礎上，根據(jù)實際需要，下設保衛(wèi)組、安檢組、站務組、稽查組、宣傳組五個專項工作組，以強有力的組織來作保障。
(二)職責明確：以相關的科室長為五個專項工作組的責任人，相互協(xié)調(diào)，積極配合，全力以赴，落到實處。保衛(wèi)組層層簽訂責任狀，實施安全技能培訓，建立安全臺帳，負責消防職能，建立聯(lián)巡聯(lián)防制度和突發(fā)事件的處置;安檢組嚴把旅客的準入關，嚴防危險物品進行查處與登記，對危害公共安全等突發(fā)事件的發(fā)生，一旦發(fā)生和協(xié)助公安部門進行應急處理，同時把好車輛例檢、出站門檢的安全關;站務組落實實名制購票，負責司乘人員進出關，客運車輛的準入關，做好旅客的解釋和安撫，執(zhí)行站務人員的“一崗雙職”制;稽查組對進入候車大廳的乘客人、票、證信息是否一致嚴格把關;宣傳組負責維穩(wěn)安保宣傳報導工作，做好統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)聯(lián)絡、上傳下達等工作。
(二)宣傳配合：通過站場內(nèi)各電子顯示屏滾動宣傳g20峰會的重要性，在各顯要位置制作各類告知書、宣傳畫、指示牌等。
(三)全員發(fā)動：4月29日晚上召開專項維穩(wěn)安保工作組會議，要求全公司職工和物業(yè)公司人員參加，要求全體工作人員人人參與、高度認識，認真落實，確保g20峰會各項維穩(wěn)安保工作的順利開展。
(一)按照公安部門的要求，增加了5路視頻監(jiān)控和22路人臉識別系統(tǒng)，目前整個客運戰(zhàn)場共安裝了86路視頻監(jiān)控并接入公安機關信息平臺。
(二)配置安保設備器材，如橡皮棍、頭盔、催淚噴射器、防割手套、盾牌、鋼叉、防爆毯、防爆桶、手持式安檢儀、行包檢測安檢儀、防爆探測儀和手持液體識別儀等，共投入資金約90萬元。
(三)在旅客入口內(nèi)服務臺兩邊與乘客候車廳相連處將設置2米以上的隔離帶，以防止旅客隨意進入候車大廳。
(四)按照乘客實名購票、乘車的需要，對客運中心的售票與檢票軟件系統(tǒng)進行升級和改造。
(一)因g20峰會安保工作量較大，現(xiàn)場管理要求高，公司要求現(xiàn)場必須有負責人督促、溝通、協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領導匯報。
(二)將原輕紡城汽車站工作的四位人員調(diào)回客運中心，重點負責對進入候車大廳及售票廳的乘客、閑雜人員的治安把關。
(三)加強對整個站場周邊的治安管理，對車輛進出口、旅客出站口及行包房出入的三個點進出人員做好登記，嚴格把關并與制定相應責任制。
(四)加強對進站車輛的司乘人員和車輛安全員的管理工作，審核發(fā)放了300多張上崗服務證，便于對進出人員的統(tǒng)一識別和管理。
(一)近期對全公司的消防器具進行合理配備和使用期限的檢查，4月中旬公司分別開展了消防安全培訓和應急演練預演，邀請了區(qū)消防支隊的教官為我們講解了電化教育和事故事例剖析;公司義務消防隊和相關人員進行滅火器及消防帶使用和人員疏散等預演。
(二)4月20日柯橋區(qū)公安局在客運中心站場進行反恐演習，公司科室及相關部門人員及物業(yè)公司安保人員全力配合參與演習，起到很好的效果，提高了工作人員的實戰(zhàn)反恐能力。
1、嚴格執(zhí)行實名制購票，必須憑本人身份證才能實名購票，沒有隨帶身份證必須通過站內(nèi)公安部門的信息平臺查實，確定信息，打印憑證才能購票。
2、在進入安檢處前，實行嚴格的乘車人、身份證及車票合一對照，驗票、審核、把關。人、證、票不符合的一律不得進入安檢處。
3、進入安檢處的乘客隨身行包進行嚴格x光安檢，疑似禁限物品實行開包檢查，對乘客實行從頭到腳的逐人安檢。
4、對零擔行包房的隨車行李托運進行開包安檢，檢驗合格后才能隨車托運，對不配合安檢的行李一律不接受托運。
5、對進站車輛車況進行嚴格的安全例檢，對出站車輛按規(guī)定上車辦理出站手續(xù)，告知乘客系好安全帶。嚴格執(zhí)行“三不進站，六不出站”政策，確保站場安全。
6、公司區(qū)域內(nèi)進出的司乘人員，實行統(tǒng)一佩戴出入證，對外來進入公司辦事人員嚴格管理并做好登記記錄。
7、近兩個月以來，公司安檢處共查處刀具約120把左右，打火機2000只左右，有3人因攜帶管制刀具不配合的被公安機關行政拘留。
1、人、證、票核驗關比較困難，對個別身份證因有效期過長(20年)，相貌辯認確有難度問題，我們一方面請教公安專家指導提高識別能力;另一方面教育員工一定要克服畏難情緒和麻痹思想，只有思想上高度重視，才能行動上一絲不茍。
2、實名制購票較困難，凡前來售票大廳購票的乘客很多都忘記帶身份證或有效證件，增加無法正常購票難度，我們一方面在報紙網(wǎng)絡上提醒廣大乘客購票一律憑本人身份證和有效證件，為他人代購車票的旅客，也必須出示本人身份證明，方可購票;另一方面指引沒有隨帶身份證的乘客通過站內(nèi)公安部門的信息平臺查實，確定信息，打印憑證后方可購票。
兩個多月來公司接受了國家安檢局、省公安局反恐辦、市、區(qū)g20峰會安保領導小組的明察暗訪，接受了省、市、區(qū)主要領導暗訪，都被我公司一一查出違禁物品，同時接待了臺州市公安局和諸暨市公安局的考察觀摩，得到了各級暗訪組和相關領導的肯定和認可。g20峰會安保工作任重道遠，柯橋客運中心全體工作人員將以嶄新的工作面貌，為g20峰會盡自己最大的努力，確保g20峰會期間安保工作無差錯。
高考安保工作匯報篇四
轉(zhuǎn)眼間二0一一年已一晃而過，在過去的一年里，在酒店領導的正確領導下，在部門全體員工的共同努力下，憑著認真負責的工作態(tài)度，全面地完成了酒店賦予的各項工作?，F(xiàn)將自己二0一一年度工作作如下總結(jié)：
作為部門經(jīng)理是一部之長，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自己，遵守酒店各項規(guī)章制度，在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未出現(xiàn)違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注重個人形象，每天保持一個良好的精神狀態(tài)，積極完成各項本職工作。
一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質(zhì)，凡是新入職的隊員均要經(jīng)過嚴格的審核后方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素質(zhì)培訓，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識，定期組織演練有關應急預案，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突能力。二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據(jù)酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規(guī)范隊員，嚴格執(zhí)行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。
以上，部門出現(xiàn)嚴重的人員緊缺的狀況，部門出臺采取了一序列的措施，
一是穩(wěn)定了員工的思想，保證部門員工的流動性盡量降到最低；
二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進一步的提升，同時也減少了企業(yè)不必要的開支，確保了部門工作正常開展。
服務是酒店的一項品牌，服務質(zhì)量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質(zhì)量，怎樣使他們的服務達到星級酒店高標；已經(jīng)成為部門的一項重要日常工作。
為此，我首先從自己開始，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員；其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，并深入到崗位及時做好督導驗收工作，并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的言行舉止。通過培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——服務質(zhì)量。
（一）堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區(qū)域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。
（二）堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施，積極開展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。
（三）善始善終嚴抓車輛安全管理。一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故生；二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除；三是通過周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實際采取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾荆畿噧?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。全年來，車場未發(fā)生一起安全事故。
總結(jié)回顧一年來的工作，自身還有很多不足待于改進，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，我深知，只有不斷加強學習，充實自己，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平，才能符合酒店經(jīng)理的要求。我相信，在領導的關懷與指導下，我會帶領保安部全體員工一定會盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。
保安部：xxxx。
二0xx年十二月二十二日。
高考安保工作匯報篇五
20xx年，在上級領導的帶領下，圓滿的完成了兩節(jié)、兩會、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛(wèi)任務。在我工作的這段時間，積極響應公司的號召，在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。
“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂?，F(xiàn)在簡要總結(jié)一下在這段時間我的工作情況：
作為一名班長，是自分隊長以下全隊人的榜樣，我時刻提醒自己要加強各方面的業(yè)務知識，以便于提高自身的綜合素質(zhì)。要正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過這段時間的學習和鍛煉，在工作上取得了一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。
做為班長，我有責任配合分長抓好隊伍的`穩(wěn)定工作。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生子女，剛參加保安工作，沒有任何的工作經(jīng)驗，隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對現(xiàn)在保安流動性大的特點，分隊長和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng)，親屬、朋友招收保安員，通過努力增加了隊員的人數(shù)，確保了隊伍的穩(wěn)定，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在工作期間，我對每次保衛(wèi)工作都十分得重視，在分隊長的帶領下，充分發(fā)揮帶頭作用，積極響應，號召大家發(fā)揮團隊合作精神，完成了各個時期的重大活動和節(jié)日的安全工作。在活動中，配合隊長組織全隊進行了宣傳動員工作，建立活動宣傳欄，張貼活動標語，讓讓隊員都參與進來，充分調(diào)動了大家工作的積極性，把宣傳工作深入到每名隊員，同時還寫了決心書。讓大家體會并認識到保衛(wèi)工作的重要性，同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。
相關部門指示精神及車站現(xiàn)狀利用先進的x光安檢儀、手持式金屬探測儀、閉路監(jiān)控設備，實行封閉式發(fā)車，對所有進站乘客及乘客攜帶的行李進行安檢后方能乘車；各種消防設施、設備、器材配置齊全有效，重點部位的消防通道暢通；對公司所屬車輛配備隨車滅火器，并保證齊全有效；加強對停發(fā)車場、餐飲部等重點部位重點監(jiān)控，加強站內(nèi)經(jīng)營商戶管理；加強人員管理，保持職工穩(wěn)定，對不可靠人員進行前期疏導，嚴防出現(xiàn)上訪事件；4月23日，市交通局各位領導先后來汽車站進行世博會安全檢查，對我站的世博會安全工作給予肯定和表揚，同時也提出了以下幾個問題進行講述。其中，主要包括：市交通局、公安局的領導多次來汽車站檢查指導，布置世博會期間的安保穩(wěn)定工作、同時在高速路接駁汽車站對前往上海的乘客除憑身份證實名購票乘車并登記外，對行包進行開包檢查，及利用手持探測儀進行人工安檢，發(fā)現(xiàn)可疑物品，如對發(fā)現(xiàn)持有爆炸品、毒品、危險品的乘客進行扣留，并及時報案、抽調(diào)精干力量全力保障世博會安保，對從事安檢、監(jiān)控、乘客引導等的治安保衛(wèi)人員、站務員及管理人員進行相關世博會安保防恐、防爆、消防等知識的培訓、對所有進站經(jīng)營的車輛及從業(yè)人員進行安全檢查和經(jīng)營資質(zhì)審查，并簽訂安保責任書，對合格的隨車人員及車輛方可進入發(fā)車區(qū)等。
高考安保工作匯報篇六
一、部門概況：
安保部主要負責公司范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，下設治安巡邏隊、景點管理室、門衛(wèi)隊、停車場管理室和消防中心5個二級部，現(xiàn)有人員100人，缺編1人，主要分工及人員分配如下：
1、部門辦公室：現(xiàn)有管理人員7人，文員1人。
xxx：部門經(jīng)理，負責部門全面工作。
xxx：部門副經(jīng)理，主要負責安全生產(chǎn)工作，兼管消防中心。xxx：經(jīng)理助理，協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常管理，主要負責安全保衛(wèi)和治安工作。
xxx：主任，負責治安巡邏隊的日常管理工作。
xxx：主任，負責景點管理室（隊）的日常管理工作。
xxx：主任助理，負責停車場的日常管理工作。
xx：主任助理，負責門衛(wèi)隊的日常管理工作。
xx：部門文員。
2、治安巡邏隊：共有隊員31名，由xxx隊長負責。主要負責。
4個班組：3個巡邏班，每班7人，各設領班1名，主要負責景區(qū)外圍的巡邏檢查和安全保衛(wèi)工作，工作時間為24小時輪班制，分早、中、夜三個班，8小時一班，每周輪換一次。另設1個押款班，現(xiàn)有員工4人，設領班1名，主要負責公司營業(yè)款項的押運和重點部位的便衣反扒工作。
3、景點管理室：共有隊員25名，由xxx隊長負責。主要負。
責景區(qū)內(nèi)的治安巡查和安全保衛(wèi)工作。下設總領班1人，負責協(xié)助隊長做好本隊的日常管理工作。設有3個班組，每班7人，各設領班1名（目前有1個班缺編1人），主要負責景區(qū)內(nèi)的巡邏檢查和安全保衛(wèi)工作，工作時間為24小時輪班制，分早、中、夜三個班，8小時一班，每周輪換一次。以上兩隊各設機動領班1名，負責在各班組領班輪休時頂班和游客高峰期在重點部位組織隊員便衣反扒。
4、門衛(wèi)隊：共有隊員18名，由xxx隊長助理負責。主要負。
責景區(qū)各通道出入人員、車輛和物品的檢查和安全保衛(wèi)工作。下設總領班1人，負責協(xié)助隊長做好本隊的日常管理工作。設有2個班組，每班7人，各設領班1名，工作時間為7：30-23：30，分2個班，8小時一班，23：30以后各通道交景點管理隊夜班負責。
工作，是我部唯一一個創(chuàng)收單位。下設總領班1人，負責協(xié)助隊長做好本隊的日常管理工作。設有2個班組，每班6人，各設領班1名，工作時間為7：30—23：30，8小時一班，23：30后交治安巡邏隊夜班負責。
6、消防中心：共有員工4名，由xxx副經(jīng)理負責。主要負責公。
司各部門安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作?，F(xiàn)有1人上正常班，其余3人24小時輪流值班，8小時一班。
二、主要工作：
1、元旦：元旦各項安保工作已順利完成。元旦3天，停車場創(chuàng)收42000元，比去年同期增長2.4%。
2、春節(jié)：春節(jié)前的各項準備工作正在陸續(xù)進行中。
3、清明節(jié)、五。
一、端午節(jié)等小黃金周要在不另行安排員工加班的前提下做好景區(qū)內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作，以及停車場的創(chuàng)收和交通疏導工作。
4、暑期：主要做好啤酒節(jié)的安全保衛(wèi)工作，重點是愷撒宮的演出現(xiàn)場秩序維持工作。
5、中秋、國慶黃金周：主要做好游客高峰期的安全保衛(wèi)，游客密集場所的秩序維持和疏導，以及停車場的車輛疏導和創(chuàng)收工作。
6、萬圣節(jié)、圣誕節(jié)：主要做好節(jié)日夜場游客量激增時的秩序維持和疏導工作，確保主要活動場所的安全有序。
7、跨年晚會和其他大型演出活動：主要做好演出現(xiàn)場觀眾秩序的維持工作，提前準備好應急疏散預案。
8、公司重要接待的安全保衛(wèi)工作，確保來賓行程安全和接接工作順利完成。
9、安全生產(chǎn)工作：做好2010年安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，尤其是重大節(jié)日前的設備設施和消防安全檢查；做好全年消防安全培訓和宣傳教育工作，提高員工安全意識。全年安全生產(chǎn)工作計劃已細分到各月。
三、
1、重新理順部門規(guī)章制度，并噴繪裝裱上墻，提高制度的可執(zhí)行度和透明度。此項工作已完成。
2、做好優(yōu)質(zhì)服務工作，堅持崗前集隊和訓練，全年計劃進行兩次隊列評比活動。
3、加強崗位形象的監(jiān)督檢查，提高隊員的崗位意識和工作責任心。
4、加強領班隊伍建設，計劃從80后員工中選拔有潛力的骨干分子到領班崗位上進行鍛煉，培養(yǎng)新生力量。
5、加強基層管理人員的管理，提高隊伍執(zhí)行力。要求管理人員要勤查、細查、勤走、多問，加強與員工、與班組、與部門、與其他單位的溝通，提高管理水平。
6、關心員工生活，關心員工思想動態(tài)，以人性化管理提高部門的集體凝聚力。
織。
8、在抓好創(chuàng)收工作的同時，繼續(xù)抓好成本費用控制工作，提倡節(jié)約用水用電，節(jié)約使用辦公用品和清潔用品，為公司降本增效工作做貢獻。
四、安保部傳達集團領導10項要求情況及具體落實措施：
元月6日上午10：30，我部召開總領班以上管理人員會議，傳達了公司6日上午9：30召開的二級部以上管理人員會議精神，現(xiàn)將會議精神傳達情況及我部具體措施匯報如下：
（一）關于會議精神的傳達情況：
1、會上，由部門經(jīng)理對集團領導10項要求及公司領導要求進行了傳達，并要求各隊及時、準確地將會議精神傳達到每位員工，到目前為止已傳達到80%員工，另有一部份未傳達到的是夜班及休息員工。
2、組織部門管理人員對集團領導的10項要求結(jié)合各崗位實際工作任務進行了座談和討論。會上每位管理人員都對各自工作中發(fā)現(xiàn)的問題和待改進項進行了分析，并提出了自己的看法和下一步改進措施，并由部門文員對與會人員的發(fā)言做了記錄。
3、部門經(jīng)理在每位管理人員發(fā)言結(jié)束后做了。
總結(jié)。
并圍繞集團領導和公司領導的要求對2010年部門工作做出了具體部署。
（二）我部的具體措施：
1、2010年，我部將繼續(xù)做好景區(qū)內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作，做好公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，為公司經(jīng)營創(chuàng)新、開拓市場保駕護航。
2、在2009年工作成果的基礎上不斷發(fā)現(xiàn)問題和不足，不斷改進創(chuàng)新。重點抓好內(nèi)部管理，尤其是抓好領班隊伍的管理，對領班隊伍進行適當?shù)恼{(diào)整，從員工中發(fā)現(xiàn)有發(fā)展?jié)摿Φ?0后青年，安排到重要崗位進行鍛煉。加強領班的培訓和管理，提高領班們的管理素質(zhì)，從而提高整個員工隊伍的管理水平，提高員工的服務質(zhì)量和業(yè)務水平。
3、要在提高部門內(nèi)部執(zhí)行力方面下功夫，各班組、各隊以及員工之間、管理人員之間、管理人員和員工之間要加強溝通，通過充分有效的溝通提高執(zhí)行力；要加強監(jiān)督檢查，通過基層管理人員的勤查勤問加強制度、精神的落實，從而提高執(zhí)行力。
安保部。
2010年1月7日。
高考安保工作匯報篇七
端午節(jié)”期間，轄區(qū)人流大量增加，為給廣大人民群眾創(chuàng)造一個安全、有序、暢通、和諧的道路交通環(huán)境，瀘溪大隊高度重視，結(jié)合全縣交通管理工作實際，科學調(diào)配警力，圓滿完成了端午節(jié)期間道路交通安保工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一是組織領導，責任落實到位。為做好“端午節(jié)”的道路交通安全管理工作，大隊根據(jù)轄區(qū)道路交通安全管理的實際情況，研究制定了《201x年端午節(jié)期間道路交通安保工作方案》，提前對201x年“端午節(jié)”交通安全保衛(wèi)工作進行安排和部署，同時，要求全體民警和協(xié)管員提高思想認識，把“端午節(jié)”的交通安保工作與當前開展各項工作全面結(jié)合，在認真總結(jié)去年“端午節(jié)”安全保衛(wèi)工作有效經(jīng)驗的基礎上，認真分析，加強組織領導，細化工作措施，做到定人、定責、定崗、定措施，強化值班備勤工作，嚴格帶班及請假制度，完善應急處置機制，調(diào)整勤務，加大路面管控，全力確保“端午節(jié)”道路交通安全、暢通、有序。
中排查，對發(fā)現(xiàn)的交通安全隱患，及時向當?shù)卣拖嚓P部門報告、溝通，明確整改單位、整改責任和整改期限，完善農(nóng)村道路交通安全設施建設，不斷提高道路安全通行條件。
三、
科學部警，路面管控到位。“端午節(jié)”期間，大隊結(jié)合當前開展的各項整治活動，要求警車全部投放到路面進行巡邏管控，強化指揮疏導，加強重點時段、重點路段巡邏管控，提高路面見警率、管事率，及時查處糾正各類交通違法行為，消除事故隱患。對過往的車輛逐臺進行檢查登記，對“三超一疲勞”、酒后駕駛、駕駛資格與準駕車型不符等嚴重交通違法行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，依法查處一起，并及時通報其所在企業(yè)、單位和交通運管部門。同時，各農(nóng)村中隊針對節(jié)日期間民俗活動增多、集貿(mào)頻繁等特點，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員加強對農(nóng)村道路的巡邏管控，嚴格查處拖拉機、低速載貨汽車、三輪汽車、摩托車違法載人交通違法行為。
四、營造氛圍,宣傳教育到位。大隊以“安全生產(chǎn)月”交通安全宣傳為契機，從提高交通安全宣傳的針對性和實效性出發(fā)，以有效預防和減少道路交通事故為目標，全面結(jié)合轄區(qū)事故發(fā)生的特點和規(guī)律，創(chuàng)新工作機制、思路及手段，狠抓宣教工作措施的落實，充分利用各種有效的宣傳手段，以客運站場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)墟場等人流密集地為重點，廣泛組織開展宣傳，全面提供咨詢、提醒、警示等服務，積極向機動車駕駛?cè)撕腿罕娦麄鹘煌ò踩ＷR，讓群眾知曉外出駕車乘車的注意事項，教育群眾不駕駛及搭乘違法車輛。同時，還借助電視臺、新聞網(wǎng)、警務微博、ma平臺等媒介大力宣傳交通安全常識、夏季行車注意事項，發(fā)布道路通行情況和天氣變化情況，進一步確保轄區(qū)道路安全、暢通。
五、規(guī)范執(zhí)法，樹立良好形象。端午節(jié)期間，大隊要求民警嚴格落實24小時值班備勤制度。大隊值班領導要帶頭進行不間斷的巡查，并實行層層負責制，確保節(jié)日期間警令暢通，遇有重大、緊急突發(fā)事件，確?？焖偬幹貌⒓皶r逐級上報。還要求民警在值班期間，按照理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的要求，切實增強責任意識和形象意識，堅持規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法，文明熱情服務，并注意工作方式方法，嚴格堅持處罰與教育相結(jié)合的原則，堅決杜絕因民警執(zhí)法不當或不文明而引發(fā)的各類矛盾糾紛發(fā)生，樹立瀘溪交警良好形象。同時，要求全體民警要按照規(guī)定佩戴和使用安全防護裝備，確保自身安全。
節(jié)日期間，大隊共出動警力279人次，警車93臺次，查處各類交通違法行為105起，發(fā)放各類宣傳資料2500余份，發(fā)送警務微薄、ms短信1600余條，受教育群眾達5000余人，無一起重大交通事故和交通堵塞事件發(fā)生。
附送：
“端午節(jié)校園詩會”主題活動方案。
“端午節(jié)校園詩會”主題活動方案。
區(qū)、縣教育局，高新區(qū)社會發(fā)展局，局直各大中專院校，省、市直中小學校：
為了深入貫徹落實黨的**大精神，大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，促進全國文明城市創(chuàng)建工作，市教育局決定在中小學開展“我們的節(jié)日——端午節(jié)校園詩會”主題活動，現(xiàn)將活動要求通知如下：
一、活動主題。
1、普及傳統(tǒng)節(jié)日知識。各學校要利用校園電視臺、專題黑板報、升旗儀式和班校會，大力普及端午節(jié)的節(jié)日知識，引導青少年進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。要按照“三貼近”原則，把端午節(jié)主題文化活動與創(chuàng)建全國精神文明城市結(jié)合起來，與“迎奧運、講文明、樹新風”活動結(jié)合起來，與青少年思想道德建設結(jié)合起來，通過形式多樣的教育活動，進一步激發(fā)學生的愛國熱情。
2、舉辦端午節(jié)校園詩會。為紀念愛國主義詩人屈原，傳承愛國主義精神，歡慶中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)，各學校要分班級在端午節(jié)前開展校園詩會，通過吟誦屈原詩歌，書畫屈原詞章等形式多樣的活動，掀起緬懷屈原愛國主義精神，歌頌和諧盛世的熱潮。6月5日下午3：00，市教育局在麓山國際實驗學校舉辦教育系統(tǒng)“我們的節(jié)日—端午節(jié)校園詩會”。
3、開展征集詩、文活動。各學校要以紀念屈原、歌頌新生活為主題，向全校師生征集詩、文作品，并擇優(yōu)（區(qū)縣教育局、高新區(qū)社會發(fā)展局各20篇），于6月2日上交市教育局學生處。市教育局將組織專家進行評選。優(yōu)秀作品將在長沙晚報、《學生家長社會》雜志發(fā)表，并可參加端午節(jié)校園詩會活動。
四、活動要求。
1、加強領導，精心組織。各學校要把該主題活動作為貫徹落實黨的十七大精神和精神文明建設的重要舉措，作為創(chuàng)建全國文明城市的主要內(nèi)容，制定切實可行的活動方案，認真抓好落實。
2、創(chuàng)新形式，務求實效。要不斷創(chuàng)新活動的形式和載體，不斷增強節(jié)日文化活動的群眾性、吸引力、感染力，努力增強青少年學生過傳統(tǒng)節(jié)日的意識。活動結(jié)束后各學校將活動情況報市教育局宣統(tǒng)處。
高考安保工作匯報篇八
我?，F(xiàn)有學生2613名，40個。
教學。
班，教師149名，其中高級教師18名，一級教師49名。專任教師110名，本科學歷56名，專科54名。市縣高中教育工作會后，學校分別召開了班子會議、教師會議、高三學生大會傳達了兩會精神，根據(jù)開學初學校工作計劃，再次部署安排了2006年高考工作，現(xiàn)匯報如下：
一、2005年高考基本情況。
2005年我校高考報名868名，其中理科586名，文科282名。重點上線102名，本科上線329名,本科上線率為37.66％，位居全市13所重點完中第二名，繼續(xù)保持全市重點完中第二位次，榮獲全市高中教育質(zhì)量二等獎。理科數(shù)學、文科數(shù)學、文科語文居全市第一名，獲全市高考優(yōu)秀學科獎，其它學科人均成績、及格率均居全市前列，為全縣第一。600分以上21人。
主要問題一是北大、清華空白，高考無轟動效應。二是學科之間平均分差距較大，致使部分學生未擠進二本線上。
1、思想教育領先，狠抓學風建設。
學校堅持兩會一課制度，即一月一次年級大會;一周一次班會，一學期一次黨的知識教育課。學校實行兩級責任追究制，即包級領導、班主任責任制;實行高三學生階段獎懲制度，即學習冒尖的、學習進步的獎勵，表現(xiàn)不規(guī)和屢教不改的批評教育;實行教師“三導”制度，即課前護導、蹲班輔導、學法指導;開展各種活動，豐富校園生活，舉行年級籃球比賽、拔河比賽、知識搶答賽等。學校著力為學生營造一個良好的學習環(huán)境，使各班學風普遍濃厚、學生成才愿望強烈，人人高考意念常新，做到全級一盤棋。
2、狠抓過程管理重視考練結(jié)合在高考復習中，我們始終堅持教、學、考融為一體的教學指導思想。學校認準了這樣一條規(guī)律，高考要有好的終端顯示，過程管理是基礎，考練結(jié)合是保證。過程管理要做到：領導跟蹤聽課、骨干教師評課;作業(yè)批閱常檢查，及時掌握學生學習動態(tài);定期征求學生意見，及時適時反饋；尖子學生增加自主餐，挖掘?qū)W習的最大潛能?？季毥Y(jié)合的重點是：課后小測驗，單元章節(jié)過關考，一月一次綜合考。考后質(zhì)量分析分三個層次：班級分析、學科分析、年級分析。在過程管理中，學校提出“抓三線”（課本、大綱、考綱）“重三練”（專項、專題、綜合）;“保三考”（單元、學段、綜合）;“促三能”（運用知識、解決問題、學習潛能）。還提出：低起點、高要求、小步走、?；仡^、夯基礎、促能力。要求教師上課做到一題帶多題，一錯糾百錯;講一點連一串，解一題知一篇。復習課學校提出把知識點連綴成知識線，把知識線逐漸擴大成知識面，最后把知識面循序漸進地整合成一個知識有機體。
3、壓實工作責任實行目標管理。
一、高二會考合格率、高三兩次月考成績?yōu)橐罁?jù)，復讀班以當年高考成績和兩次月考成績?yōu)橐罁?jù)，也包括預測來年報考人數(shù)和各類院校招生人數(shù)，把全?？?cè)蝿辗纸獾礁靼嗉?，靠實責任，壓實擔子。本科上線率任務逐年遞增，經(jīng)過全體師生的共同努力，每年學校目標基本實現(xiàn)，班級任務均能完成。十月份對當年高考。
總結(jié)。
獎勵。
4、廣泛采集信息，學習先進經(jīng)驗。
學校每年都組織高三教師參加省內(nèi)外組織的高考研討會，對教師進行短期培訓和充電，主要是開闊教師視野，換腦子。
我們特別重視信息采集，建立了南北信息點，廣采、精選信息，為我所用。在教師命題能力不具備、信息匱乏的情況下，用優(yōu)質(zhì)的試題帶著教師學生走。
5、領導率先垂范，全校形成合力。
一把手親自抓高考，主管校長研究高考，教務處安排具體工作，總務后勤服務高考，政教處抓思想工作，班子齊心協(xié)力，和衷共濟，始終把高考放在學校工作的中心位置。
校長再忙也要過問考高，經(jīng)常關注高三教風、學風、教情、學情，每次高三質(zhì)量分析會必參加，并提出階段性指導意見。
主管校長包高。
三、
研究高考趨勢、變化，思考對策。從管理和教學上逐年改革，隨著高考的變化，提出新的方案，以適應高考形勢，研究高三管理，研究高三的教、學、考。每年教師素質(zhì)的變化（知識結(jié)構(gòu)與能力的變化，一邊要對付高考，一邊要培養(yǎng)教師），學生素質(zhì)（思想素質(zhì)，文化素質(zhì)）的變化，高考試題的變化，考試形式的變化，招生比例的變化，千變?nèi)f化，如何適應這些變化，立于不敗之地，這是主管教學的校長要思考、琢磨的問題，并不是高一招進好學生就能考出好成績，我們認為高考是一門學問，一門很深的學問。比如高考每科試題上年考什么、今年考什么？側(cè)重于知識、還是能力？考的能力要求有哪些？而我們的學生缺哪些能力，教師如何在課堂教學中指導并培養(yǎng)？我校的長項是什么？弱項是什么？我校在全省大概處于什么位置，我們每一學科處于什么位置，怎樣教、怎樣學才能提高我們的位次，每一學科的教師強弱搭配是否合理，理綜文綜教師是否能形成團隊，且具有團隊合作精神?每一階段的學情預測等等。再比如面對雪片一樣飛來的信息，準確地判斷、選擇有效信息，對高三包級領導的綜合素質(zhì)要求比較高。
除了業(yè)務素質(zhì)以外，我校歷屆高三包級領導力爭時時、事事走在教師前面，要求教師做到的，自己首先做到，上班最早，下班最遲，天天堅持，從不懈怠。
在領導班子的帶動下，全校教師齊心協(xié)力，形成了較強的凝聚力，人人都有責任感，他們把校興我榮、校衰我恥落實在行動上，而不是喊在嘴上。最重要的是領導和教師的相互理解，尤其是教師對領導的理解更為重要，可以說這也是一所學校持續(xù)發(fā)展的關鍵。
三、2006年高考復習指導工作的基本思路和部署安排。
1、目標任務：重點院校立爭達到20%，本科院校較上年提高10%，高考全市排名保持前三名，北大清華實現(xiàn)零的突破，創(chuàng)造二中高考史上的新輝煌。
2、工作思路：抓管理，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境；抓環(huán)節(jié)，落實教學常規(guī)；抓目標，提高責任意識；抓信息，減輕過重負擔，抓全程，重視終端顯示。
3、部署安排：（兩輪三段復習法）：
第一輪：開學初至2006年3月底，教材過關（即單元過關）要求：起點低、落地高、臺階少、精講授，內(nèi)容包括單元閱讀、單元講授、單元練習、單元考試。
第二輪：2006.4—5月上旬，專題復習（為鞏固、補缺、提高階段）可采用條塊結(jié)合、知識綜合的方式教學。這一階段老師要忙、學生要靜。這樣才能做到一輪復習知識是鏈狀的，做到二輪復習知識是塊狀的。
第三階段2006年5月中旬—6月初，（以考代練，模擬診斷）應試技巧，答卷規(guī)范，匯就課本，講評要點。
四、生源基礎，師資力量，面臨的困難和問題：
1、生源基礎：
（1）招生區(qū)域主要是寧縣東區(qū),學生視野狹窄,文化底蘊不足,尤其英語最差。
47、420）。
2、師資力量：
（1）高中教師數(shù)量不足，質(zhì)量是層次不齊，三分之一是新上高中，今年開始試教。按照編制應為179人，現(xiàn)在149人，尚缺任課教師30人，教師超工作量兼課、跨課頭代課。
（2）教師以?？茖W歷為主體、為骨干，第一學歷本科僅為13人，（含今年新分配5人），以前只有8人。
（3）西峰區(qū)年年從基層挖教師，原因是西峰發(fā)展空間大，教師待遇高，工作壓力小。
五、高考信息（復習資料獲取的渠道和做法）。
信息點主要在北京、湖北、山東。
采集樣品，診斷分析，看是否是出自行家之手，試題質(zhì)量如何，有無新意？然后試用，確定長期穩(wěn)定的信息點。
復習資料征訂：學校制訂有《寧縣二中復習資料征訂辦法》。
高考安保工作匯報篇九
20__年度，我院的安全穩(wěn)定工作在學院的領導下，全院師生牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，警種長鳴，為確保校園安全為目的，增強全院師生安全意識、強化學院安全管理入手，通過明確責任，落實措施，經(jīng)過全院師生共同努力，學院的安全穩(wěn)定工作取得了顯著成效。
一、領導重視。
學院安全穩(wěn)定工作，不僅關系到全院師生的生命健康和財產(chǎn)安全，關系到學院的穩(wěn)定和發(fā)展。為了確保全院師生的身體健康和公私財物的安全，我院成立了學校安全穩(wěn)定工作領導小組，由院長任組長，學生處長為副組長，各學部領導為組員，統(tǒng)一領導學院的安全工作。領導小組的成立，確保了學院安全工作的有序開展，在防火、防盜、消防安全等方面，起到了良好的組織協(xié)調(diào)和督察作用，使相關工作得以圓滿完成。定期召集安全工作領導小組成員開會研討學院安全工作。
二、完善制度。
結(jié)合學院實際，我院安全工作領導小組指導有關部門和人員先后制訂并落實了一系列的規(guī)章制度，如《廣東工業(yè)大學華立學院突發(fā)事故的應急處理預案》、《進出校門管理規(guī)定》、《宿舍值班制度》、《進出宿舍檢查登記制度》等。
三、認真抓好值班工作，切實搞好安全防范。
認真做好宿舍區(qū)全員值班和校門口值班工作，學院安排宿舍值班。
老師。及時了解學生思想動態(tài)、學生宿舍安全用水、用電、衛(wèi)生和生活秩序的檢查，學生反映的情況及時給予處理。校門值班老師維持好師生進出校門的秩序，對學生沖校門、帶違紀物品進校門等進行教育，對學生沒有帶證件進校門的給予其本人信息的核對，針對有少部分學生沒有帶證件，保衛(wèi)處與院辦、教務處合作，開發(fā)學生信息查詢系統(tǒng)，便于保安對沒有帶有效證件的學生進行查詢。保證了學生進出校門有序。
四、定期重點檢查與日常檢查相結(jié)合，確保校園安全萬無一失。
保衛(wèi)科人員每月固定兩次對宿舍區(qū)進行消防安全的檢查，__組織各學部對宿舍區(qū)消防器材的檢查、保養(yǎng)、維護工作，及時對設備進行檢測，對不符合條件的設備及時予以整改，及時排除消防安全隱患。
五、強化安全教育，增強防范意識。
高考安保工作匯報篇十
基層基礎工作是公安機關的重中之重，而在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證,公安機關要大力加強隊伍建設，從規(guī)范機構(gòu)設置、加強班子建設、嚴格隊伍管理、落實從優(yōu)待警四個方面入手，大力提高隊伍的正規(guī)化水平，努力建設一支執(zhí)法公正、植根群眾、清政廉潔、服務人民的高素質(zhì)的治安管理隊伍?；鶎踊A建設加強硬件，固然是促進工作、樹立形象的必要手段和條件因素，但更為重要的是人的因素，沒有人的積極創(chuàng)造，再好的條件也是徒然。而要加強基層基礎建設，就必須把加強基層公安隊伍正規(guī)化建設擺在優(yōu)先的位置上。通過著力抓規(guī)范，著眼抓細節(jié)，著重抓教育，逐漸達到“政治堅定、體制順暢、素質(zhì)過硬、內(nèi)務有序、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督有效”的整體目標。工作不僅要致力于維護社會穩(wěn)定，更要著眼于促進社會和諧，通過我們的工作，把地方一方穩(wěn)定和諧變成我們民警的最終追求和目標。
贏的隊伍。
群眾生產(chǎn)生活作出應有的貢獻。拉近與人民群眾的距離，密切警民關系，而且提高服務群眾、維護穩(wěn)定的能力和水平，加強了“三基”工程建設，進一步夯實了治安管理的基層基礎工作，提高了治安管理工作水平。
制、窗口單位服務規(guī)定，樹立良好的窗口形象；因此，基層領導干部要帶頭學習各類規(guī)章制度，帶頭貫徹執(zhí)行《條令》，在履行職責，遵守紀律、警容風紀等方面，以身作則，為人表率。既要嚴于律己，又要對下屬高標準、嚴要求，努力培養(yǎng)民警優(yōu)良作風和良好的職業(yè)風范。
三從嚴治警，推進監(jiān)督制約工作正規(guī)化。一是要切實落實從嚴治警的各項規(guī)定。，始終做到慎獨、慎初、慎微。要認真貫徹“五條禁令”，“四個堅決”等工作紀律，強化對民警的日常監(jiān)督管理，重點抓好槍、酒、車、賭問題的監(jiān)督管理。徹底解決民警賭博、參與經(jīng)營贏利性娛樂休閑場所、充當保護傘和執(zhí)法不作為等突出問題。據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法紀律和執(zhí)法結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)督。要嚴厲查處民警違法違紀案件。要下大力氣解決公安隊伍中存在的人民群眾反映強烈的突出問題，對民警的違法違紀問題，特別是頂風作案的行為，要一查到底，懲治到位，決不手軟，堅決清除公安隊伍中的害群之馬，純潔公安隊伍，樹立公安機關的良好形象。
加強作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。因此我們要充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，認真做到為民，務實，清廉，自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，把反腐倡廉工作進行到底。
緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的大局，牢牢把握最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素的總要求，大力加強和創(chuàng)新治安管理工作，狠抓治安管理隊伍的正規(guī)化建設，努力做到“管控嚴，防得住，基礎牢，服務好”，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造安定有序的治安環(huán)境。
高考安保工作匯報篇十一
2011年，在上級有關部門的領導、幫助和支持下，我公司緊緊圍繞“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”的原則，狠抓治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常生產(chǎn)、生活秩序和人員財產(chǎn)的安全。現(xiàn)將我公司治安保衛(wèi)工作情況總結(jié)如下：
一、提高認識，加強領導。
治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護公司資產(chǎn)，推動經(jīng)濟發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。
我公司高度重視治安防范工作，成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各單位主管安全領導為組員的治安防范工作領導小組，將公司內(nèi)部治安防范管理工作統(tǒng)一納入到公司總體工作中，并按時組織召開治安防范會議。同時，公司以安保部和保衛(wèi)科為主體，成立了治安防范專項治理工作組，明確了公司內(nèi)部治安防范管理工作職責，為開展好公司內(nèi)部治安防范管理工作提供了堅實的組織保證。
二、落實措施，主動控制。
在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。完善各項治安保衛(wèi)制度，規(guī)范治安防范管理工作。公司先后制定和完善了《內(nèi)部治安防范管理辦法》《危險物品管理辦法》等專業(yè)制度和預案，將公司內(nèi)部的治安防范管理、門衛(wèi)巡防管理、化學危險物品管理、重點人員管理、食品衛(wèi)生管理以及突發(fā)災害事故處置、法制宣傳教育培訓等各項保衛(wèi)工作納入規(guī)章制度管理之中，從而將公司內(nèi)部治安防范管理工作引入制度化、規(guī)范化。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行門禁制度，對外來人員一律進行登記，加大對廠區(qū)流動人員的管理，對流動人員進行身份核定登記備案。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話。采取多種措施加大廠區(qū)重點部位人防、物防、技防措施的落實，加強廠區(qū)24小時治安巡邏防控力度，確保了治安防范重點部位安全，提升了治安防范管理水平，全年未發(fā)生重大治安災害事故，無群體性事件發(fā)生。加強藥品管理制度，對藥品出入庫進行詳細記錄，對危險藥品實行雙人管理，危險藥品出入庫要有主管領導審批簽字，安保人員在場方可支領。
四是加大消防設備的投入，強化消防安全。各單位建立義務消防隊，明確任務職責，定期開展消防專項安全檢查，每年投入資金對消防器材進行更換，定期組織消防演練，在今年“安全月”期間我公司組織了消防安全演練，取得了很好的效果，得到了城管局領導的肯定。
四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。積極配合黨委工作部及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
三、抓好結(jié)合，確保效果。
為確保安全保衛(wèi)工作取得實效，我們著重抓了“四個結(jié)合”：
1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結(jié)合起來。內(nèi)部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結(jié)。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內(nèi)容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結(jié)合起來。一是通過普法宣傳、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。
3、與落實“三防”措施結(jié)合起來?！叭馈贝胧┦拱踩Ｐl(wèi)。
工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，也加強了技防。加大資金的投入，加裝攝像頭和報警器等物防、技防設備，大大的增加了防控能力。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
總之，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績，但是在很多方面還是有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
高考安保工作匯報篇十二
第一章總則。
第一條為強化天津鋼管集團股份有限公司（以下簡稱集團公司）治安保衛(wèi)工作，逐級落實集團公司治安保衛(wèi)工作主體責任，不斷提高治安保衛(wèi)工作整體水平，有效防止火災事故、交通事故和各類案件的發(fā)生，保證集團公司生產(chǎn)建設順利進行，制定本責任制。
第二條本制度規(guī)定了集團公司各級治安保衛(wèi)組織、相關部門、各級領導治安保衛(wèi)管理職責。
第三條本制度適用于集團公司、各子公司及各下屬公司。
第二章責任內(nèi)容。
第四條集團公司綜合治理委員會。
（一）全面領導集團公司治安保衛(wèi)工作，貫徹落實社會治安綜合治理法律、法規(guī)和方針政策，制定集團公司治安保衛(wèi)工作目標。
（二）組織召開綜合治理工作會議，總結(jié)安排集團公司治安保衛(wèi)工作，分析研究治安形勢，解決工作中存在的問題。
（三）組織開展綜合治理工作經(jīng)驗交流，推廣先進典型經(jīng)驗，表彰獎勵先進集體和個人。
（四）監(jiān)督檢查各單位綜合治理工作進展和制度落實情況，組織。
1開展“創(chuàng)安”活動。
（五）檢查督促各單位開展社會治安綜合治理法制宣傳教育活動。
第五條集團公司防火安全委員會。
（一）全面領導集團公司防火安全工作，貫徹落實消防安全法律、法規(guī)和方針政策。
（二）組織召開防火安全會議，總結(jié)安排集團公司防火安全工作，分析研究消防安全形勢，解決工作中存在的問題。
（三）組織開展防火安全工作經(jīng)驗交流，推廣先進典型經(jīng)驗，表彰獎勵先進集體和個人。
（四）監(jiān)督檢查各單位防火安全工作進展和制度落實情況。
（五）檢查督促各單位開展消防安全宣傳教育活動。第六條集團公司交通安全委員會。
（一）全面領導集團公司交通安全工作，貫徹落實交通安全法律、法規(guī)和方針政策。
（二）組織召開交通安全工作會議，總結(jié)安排集團公司交通安全工作，分析研究交通安全形勢，解決工作中存在的問題。
（三）組織開展交通安全工作經(jīng)驗交流，推廣先進典型經(jīng)驗，表彰獎勵先進集體和個人。
（四）監(jiān)督檢查各單位交通安全工作進展和制度落實情況。
（五）檢查督促各單位開展交通安全法制宣傳教育活動。第七條集團公司黨委辦公室。
（一）負責集團公司綜合治理委員會日常工作。
（二）負責檢查推動各子公司開展綜合治理工作。第八條集團公司黨委組織部。
（二）參與重大火災事故、交通事故、治安事件和刑事案件調(diào)查處理，追究相關領導責任。
第九條集團公司黨委宣傳部。
（一）宣傳治安保衛(wèi)工作方針、政策和相關法律法規(guī)。
（二）發(fā)揮電視臺、“大無縫人”報的媒體作用，宣傳報道治安保衛(wèi)工作。
（三）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。第十條集團公司紀委監(jiān)察部。
（一）檢查領導責任制的落實情況。
（二）參與重大治安災害事故、重要案件的調(diào)查處理，并負責追究有關領導責任。
第十一條集團公司辦公室。
（一）負責及時轉(zhuǎn)發(fā)上級消防、交通、治安防范工作文件和資料。
（三）負責集團公司治安衛(wèi)工作基礎設施建設工作。
（四）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。第十二條集團公司工會、團委。
（一）負責對員工、青年進行思想道德教育和法制宣傳教育。
（二）協(xié)助主管部門做好重點人員的管理、幫教工作。
（三）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。第十三條集團公司管理部。
（一）制定員工法制教育培訓工作規(guī)劃，定期開展員工法律知識培訓，提高員工法律意識。
（二）執(zhí)行集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會、交通安全委員會對各單位的考核獎懲決定。
第十四條集團公司計劃財務部。
（二）監(jiān)督各項費用資金落實情況。
（三）負責直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。第十五條集團安全環(huán)保部。
（一）負責組織集團公司安全聯(lián)合大檢查工作。
（二）配合鋼管園區(qū)治安分局、集團公司保衛(wèi)部做好事故分析和處置工作。
第十六條集團公司保衛(wèi)部。
（一）負責制訂集團公司消防、交通、治安防范管理制度，受理各子公司消防、交通、治安防范管理制度備案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行。
（二）負責對各子公司及下屬公司消防、交通、治安防范工作實施監(jiān)督管理。
4督執(zhí)行情況。
（四）負責督促各子公司及下屬公司開展消防、交通、治安防范法制宣傳教育，指導群防群治工作。
（五）負責監(jiān)督檢查各子公司及下屬公司以及新建項目的消防、交通、治安防范工作，督促落實工作措施，及時督促整改各類隱患。
（六）負責調(diào)解和處理內(nèi)部治安糾紛，協(xié)助有關部門做好重點人員的幫教及管控工作。
（七）負責對各子公司消防、交通、治安防范工作進行考核、驗收評比。
（八）負責協(xié)助鋼管園區(qū)治安分局和天津市公安局相關單位做好專項工作。
第十七條子公司、外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資單位。
（一）在集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會和交通安全委員會監(jiān)督指導下，領導本單位治安保衛(wèi)工作。
（二）貫徹落實消防、交通、治安防范相關法律、法規(guī)和方針政策，建立健全治安保衛(wèi)組織機構(gòu)，制定本單位治安保衛(wèi)管理制度，落實各項治安保衛(wèi)工作控制指標。
（三）組織召開防火、交通、治安防范工作例會，總結(jié)安排治安保衛(wèi)工作，分析研究治安形勢，解決工作中存在的問題。
（四）組織開展防火、交通、治安防范工作經(jīng)驗交流，推廣先進典型經(jīng)驗，表彰獎勵先進集體和個人。
（五）監(jiān)督檢查各下屬公司防火、交通、治安防范工作進展和制度落。
5實情況，組織開展“創(chuàng)安”活動。
（六）檢查督促各下屬公司開展消防、交通、治安防范法制宣傳教育活動。
第十八條各子公司社會治安綜合治理辦公室、防火安全辦公室、交通安全辦公室和下屬各部門以及下屬各級治安保衛(wèi)組織職責由各子公司確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團保衛(wèi)部備案審查。
第十九條外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資企業(yè)治安保衛(wèi)組織機構(gòu)管理職責自行確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團保衛(wèi)部備案審查。
第三章領導職責。
第二十條集團公司、各子公司法定代表人是集團公司、各子公司治安保衛(wèi)工作的第一責任人。第一責任人可以確定分管負責人主管治安保衛(wèi)工作。
第二十一條集團公司黨委書記、總經(jīng)理。
（一）對集團公司治安保衛(wèi)工作負全面領導責任。
（二）貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級領導機關的有關要求。
（三）依照有關規(guī)定審定集團公司治安保衛(wèi)工作機構(gòu)和治安保衛(wèi)干部編制。
（四）決定集團公司治安保衛(wèi)工作的重大問題。第二十二條集團公司分管領導。
（一）對集團公司治安保衛(wèi)工作負具體領導責任。
（二）組織制定和落實治安保衛(wèi)工作制度和工作計劃。
（三）領導集團公司綜合治理委員會、防火安全委員會、交通安全委員會的開展日常工作。
（四）布置、檢查、考核各子公司治安保衛(wèi)工作。
（五）組織領導治安防范、防火及交通安全檢查，定期召開專門會議，研究解決發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，組織有關部門制定整改措施。
第二十三條集團公司保衛(wèi)部部長。
（一）貫徹落實集團公司各項治安保衛(wèi)工作管理制度。
（二）組織開展集團公司治安保衛(wèi)工作，建立完善基礎工作，落實各項工作措施。
（三）組織推動集團公司“三網(wǎng)”建設，開展治安防范、消防安全、交通安全檢查工作，監(jiān)督整改各類隱患。
（四）組織制訂集團公司各項治安保衛(wèi)工作處置預案，定期進行預案演練。
（五）負責集團公司治安保衛(wèi)具體工作，主持防火安全委員會、交通安全委員會辦公室的日常工作。負責組織集團公司治安保衛(wèi)工作的考核、評比工作。
（六）落實警衛(wèi)工作任務，確保集團公司警衛(wèi)目標的安全。
（七）接受公安機關的工作指導，協(xié)助查辦各類案件。
（一）對本單位治安保衛(wèi)工作負全面領導責任。
（二）貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和集團公司治安保衛(wèi)工作規(guī)章制。
7度。
（三）建立本單位治安保衛(wèi)組織，落實保衛(wèi)干部編制。明確職責、任務、目標，審定本單位治安保衛(wèi)工作計劃，審批治安保衛(wèi)工作所需經(jīng)費。
（四）制定治安防范、防火、交通安全考核細則。
（五）每月召開一次治安保衛(wèi)工作專題會議，對本單位治安防范、防火、交通工作進行總結(jié)分析，并記錄在案。
（六）嚴格落實集團公司安全工作“八字”方針，定期組織、領導本單位治安防范、防火、交通檢查，督促整改各類隱患。
（七）加強對易燃性、爆炸性、放射性、毒害性等危險物品的管理，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，負責制定相應的保衛(wèi)方案和應急措施。
（八）發(fā)生火災事故、交通事故、刑事案件及重大不安定因素，及時報告集團公司領導和主管部門，并協(xié)助主管部門查明原因，采取有效措施避免事故擴大和重復發(fā)生。
（二）組織落實本單位治安保衛(wèi)工作的制度和計劃。
（三）布置、檢查、考核本單位和下屬公司治安保衛(wèi)工作。
（四）主持本單位社會治安綜合治理辦公室、防火安全辦公室、交通安全辦公室的日常工作。
（五）認真落實集團公司安全工作“八字”方針，組織治安防范、8防火及交通安全檢查，向本單位主要領導報告重大安全隱患，召開專題會議，組織有關部門制定整改措施。
第二十六條各下屬公司各級領導治安保衛(wèi)工作管理職責由各子公司確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團公司保衛(wèi)部備案審查。
第二十七條各子公司及下屬公司專職保衛(wèi)干部、崗位員工（含外委員工）治安保衛(wèi)工作職責，由各子公司確定，并報鋼管園區(qū)治安分局、集團公司保衛(wèi)部備案審查。
第二十八條外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資單位參照本章規(guī)定落實各級領導和崗位員工治安保衛(wèi)管理責任，并報集團公司鋼管園區(qū)治安分局、保衛(wèi)部備案審查。
第七章附則。
第二十九條各子公司、下屬公司、外地企業(yè)（含國外企業(yè)）和參股合資單位應依據(jù)本制度，結(jié)合本單位實際，制定完善相應的管理細則，逐級落實治安保衛(wèi)工作責任。
第三十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，集團公司原有治安保衛(wèi)工作責任制度同時廢止。
第三十一條本制度由集團公司保衛(wèi)部起草并負責解釋。
高考安保工作匯報篇十三
今年以來，我公司在集團公司及十一所有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結(jié)合”的方針，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全?，F(xiàn)將公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結(jié)如下：
一、提高認識，加強領導。
治安保衛(wèi)工作對于維護臨港公司內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護國有資產(chǎn)，推進經(jīng)濟發(fā)展，建設和諧社會都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，公司一切工作才能有序的進行。為此公司領導高度重視此項工作，專門成立了治安保衛(wèi)工作領導小組，定期召開會議，協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
二、落實措施，主動控制。
在安全保衛(wèi)工作中，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
1、落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各部門的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
2、建立超前防范體系。目前公司已建立健全外來人人員登記管理制度、車輛出入登記換證管理制度以及治安消防應急預案等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件的發(fā)生。
3、實行要害部位夜間值班巡邏制度。目前公司已實行警衛(wèi)夜間不間斷巡邏的值班制度，并配置監(jiān)控攝像等設備，確保安全。
4、開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
5、加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生，為更好的管理員工助力車，在公司領導的大力支持下，修建了自行車棚。
三、做好“三防”措施工作。
“三防”措施是安全保衛(wèi)工作中的一項重要的防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司在辦公大樓、財務室、廠房周圍等重要部位，安裝了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控，在辦公樓和車間內(nèi)安裝了消防報警系統(tǒng)。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
四、降本節(jié)能。
在公司領導的支持下，自2012年4月9日起，公司開始嘗試使用自行招聘的保安執(zhí)勤，由綜合管理部主管代保安隊長，招聘7名保安隊員的模式運作，相比較之前所請的正規(guī)保安公司月費用約降低40%。總之，公司2012年度在治安保衛(wèi)方面做了一些工作并取得了一定的成績，有些方面還有待進一步的加強、提高。在2013年的工作中，我們將加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，使公司的治安保衛(wèi)工作更上一層樓。
2012年12月20日。
高考安保工作匯報篇十四
今天是計劃中返回的日子，主人家的安排一如既往地隨意，到今天才發(fā)現(xiàn)好象回去的車票不好買。于是努力托朋友，最后買到的是17：10的車票。不過這絲毫不影響我們上午去釣魚的心情。大概是去年釣魚的時候太猛了，俺一哥們今年很難釣到，好不容易釣上來的，卻小得只有手指粗細。我說這么小就放生吧。誰知落下個不尊重別人勞動成功的惡名。小魚兒，不是我不幫你，只是人言可畏。
一撥人三三兩兩地搶占自認為有利的地形，很認真地頂著太陽，握著魚竿開始努力。我不會釣魚，但我這組運氣是不錯，接二連三釣到魚，而且好幾條都是七、八兩以上的大魚。在我們眼里，其他組釣的魚基本可以忽略不計。最搞笑的是，我們還釣到了兩只蝦。
中午煮魚是來不及了，于是打算把三條大的帶回杭州。誰知道這是魚兒噩夢的開始：它們都在路上掛了。
下午4時許，我們準備返回了。盡管只呆了三天，但確實對主人家的照顧衷心地感謝。盡管只是第二次拜訪，卻儼然給了我們一種家的感覺。
坐大巴返回杭州已是夜晚了，三天的玩樂即刻成為回憶。盡管短暫，但很美好，也很真實。
不好意思，今天是本人生日。本來想著這幾天玩著太累，也就隨便過了算了，因此沒向大家提起。
不過還是有朋友記起來了，非得要慶祝一下，于是一群人又借此機會fb。吃完飯，大伙就按原計劃去打桌球，我們的斯諾克水平實在是不咋樣。剛開始是旁邊看的人覺著無聊，后來是我們自己也都覺得無趣了，就這么些球怎么就這么難打進呢？后來改打九球才找回些自信。
晚上在朋友的拉扯下一起去看了場電影，由于是臨時去的`，因此也不知道有什么好片。想看的片要22：20才上映。于是只好選最近比較熱的《畫皮》了，至少這個每10分鐘就有一場，不用等太久呵。我一向不太喜歡古裝詭異題材的片子，但今天是沒別的選擇了，只好湊合一下。劇情很簡單，也沒有特別吸引人的地方，倒是結(jié)尾之處確實有些感人。
愛情是偉大的，其最高境界不是獨自占有，而是愿意為了對方寧愿放手離開，為了對方犧牲自己。片中周迅飾演的小唯最終明白了這一點，而現(xiàn)實中的我們又有多少能明白呢？即使明知對方不快樂，又有誰愿意輕易地放手呢？如果自己的存在對對方而言已不是一種快樂，而是一種負擔，那么是時候說再見并默默地祝愿了。愛一個人，就應當讓他/她快樂。
我也確實好久沒去影院看電影了，看電影往往被賦予了另外一種涵義，而常常讓我們忽視了電影本身的內(nèi)涵。不管怎樣，今天是很開心的。以往的生日大多是在家中度過的，今年有這么多新老朋友陪伴，感到很溫馨。
今天是長假最后一天，心想無論如何不能再在外面跑了，不然真的會累的很慘。洗衣服，看電視，上上網(wǎng)，是再好不過的選擇。
一想到還有斯諾克上海大師賽的決賽就甚是高興，火箭奧沙利文不出所料出現(xiàn)在決賽中，更是增加了觀賞性。不過沃頓雖然名氣遠沒有對方響，但最終憑借出色的發(fā)揮成功登頂，這也是他職業(yè)生涯的第一冠，真是來之不易。在手握三個冠軍點的情況下，明顯看到他的緊張，還好及時調(diào)整過來了。不然如果拖到?jīng)Q勝局，那勝負就不好預料了。
ok，七天的生活就此結(jié)束，有開心，也有勞累。后來另外一個朋友告訴我說，10月將會給我一份好心情，實現(xiàn)心中的美好愿望。不知道人家哪來的信心如此肯定，不過可以拭目以待。
高考安保工作匯報篇十五
1、施工現(xiàn)場文明施工整改未完成，主要是施工現(xiàn)場拆除的模板、方木沒有堆放整齊。
2、部分施工人員未按照要求佩戴安全防護用品，預留洞口未做安全防護，且外架與墻體間隙過大，存在安全事故隱患。
3、塔吊信號員工作不到位，經(jīng)常性進行“遠程遙控“，沒有認真對待其工作,未盡到職責。
二、本周工作總結(jié)：
1、施工現(xiàn)場文明施工差，安保部將加大對施工現(xiàn)場的管理力度，對于施工現(xiàn)場無佩戴安全帽或違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象，安保部加大處罰力度，確?，F(xiàn)場施工合規(guī)性。
2、滿堂腳手架上未使用的方木、模板隨意仍放在架子上，存在意外掉落的可能，針對施工現(xiàn)場作業(yè)人員對高空落物的危害意識，結(jié)合相應事故案例，對施工作業(yè)人員培訓。
3、在搭建高壓防護過程中，樁基坑未按照技術要求挖一米深并且部分樁沒有用混凝土澆筑，已告知施工方立即整改、落實，并且要佩戴安全防護用品：絕緣服、絕緣鞋和絕緣手套，確保工人施工安全。
4、加強對現(xiàn)場施工人員的安全教育培訓，對新進場工人進行培訓、考試。
（一）內(nèi)部管理：
1、兩名內(nèi)保領班到位，另外提拔一名內(nèi)保為領班。
2、檔案管理：
二裝檔案統(tǒng)一歸檔到客服部管理。
部門的其他檔案統(tǒng)一歸檔至綜合部管理。
3、完成大廈的各項常態(tài)業(yè)務管理流程的編寫及修訂工作。
（二）內(nèi)保管理：
1、完成內(nèi)保架構(gòu)建設，招聘領班到位，實施3班2運轉(zhuǎn)，綜合考核工作制。
2、規(guī)范內(nèi)保隊員的內(nèi)務管理工作。
3、嚴格實行保安巡邏簽到制度（在每層的消火栓內(nèi)放置內(nèi)保人員簽到表）。
4、抽調(diào)內(nèi)保人員配合公司對25層畫廊進行24小時的不間斷看護工作。
5、緊急突發(fā)事件處理流程圖的制作上墻。
（三）消防管理：
1、培訓工作：
管理處新員工入職培訓3次，部門員工消防知識培訓2次，為億法半導體客戶提供消防知識培訓1次。
2、消防、地震知識對客宣傳1次。
3、消火栓設施檢查1次。
4、消防工作協(xié)調(diào)會2次，消防設備測試1次。
5、辦理二裝施工手續(xù)5家。
6、消防應急預案的修訂、消防應急處理指揮流程圖的制作上墻。
7、突發(fā)事件處理：
14層棕櫚樹因彩燈電線發(fā)生短路引起自燃事件。地下三層因車輛撞壞噴淋頭的跑水事件。
因樓內(nèi)客戶在步行梯前室吸煙，將未熄滅的煙頭直接仍到垃圾箱內(nèi)，造成垃圾箱冒煙2起，因樓內(nèi)客戶在衛(wèi)生間內(nèi)吸煙，將未熄滅的煙頭直接仍到紙簍內(nèi)，造成紙簍冒煙1起。
（四）車場管理：
1、完成自行車場存車手續(xù)的續(xù)辦工作。
2、車場管理工作協(xié)調(diào)會3次，車場設備維修工作協(xié)調(diào)會1次。
3、規(guī)范大廈機動車北出入口的管理，在出入口東西兩側(cè)開設專門的行人出入通道，由車場管理員提示出入大廈的行人走專用通道，防止因擋車竿砸人事件的發(fā)生。
4、因車場管理工作較為混亂，協(xié)調(diào)車場管理方更換駐場保安隊長2人。
5、突發(fā)事件處理：
南北車輛出入口擋車竿砸人事件3起（北口2起，南口1起）。車輛過高撞地庫入口2起，撞南出口竿1起。外保隊員內(nèi)訌打架事件1次。
第三部分：工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施，以及得到的經(jīng)驗體會。
2、內(nèi)、外保隊員及中控員流動性較大，隊伍不穩(wěn)定。
3、內(nèi)外保隊員缺乏系統(tǒng)的培訓。
4、設備問題：車場收費系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)及消防報警系統(tǒng)的故障長期得不到修復，影響部門的正常工作。
上周主要完成工作：維修工作：
一、監(jiān)控器調(diào)整，未杜絕前門所存在的監(jiān)控盲區(qū)對前門的監(jiān)控進行了調(diào)整。
二、監(jiān)控器維修，二十四號客房監(jiān)控無法正常存檔，二十五日已聯(lián)系了維保對設備進行了維修目前設備運行一切正常。
三、
消防表示脫落的維修工作，主要是即時貼的修復已打申購，購買后立即修復。日常工作：
一、員工思想；上周因員工思想不穩(wěn)定造成工作下滑較大，經(jīng)過連續(xù)幾天的思想交流會，目前工作正在慢慢回升較前期工作有所進步。
二、培訓工作；主要是理論培訓培訓目標是提高員工的積極性與紀律性，通過一周的努力，員工各項意識有明顯提高。
三、日常工作；員工嚴格遵守兩個敬禮一聲問候，嚴格執(zhí)行跑動式服務上周受到公司領導多次表揚。
四、衛(wèi)生方面，員工做的不錯做到了接班交班有清理保證了衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生良好。
五、上周不足；一，班組交接班程序的正規(guī)性。二，餐中站位的持久性與紀律性。本周主要是加強以上要求。
六、根據(jù)公司酒店規(guī)定，設立了考勤專職人員保證考勤的準確性。違紀情況：
查包查證、晚歸登記、監(jiān)控違紀等工作無發(fā)現(xiàn)違紀情況，主要問題是服務員餐中站位紀律需要加強。
本周的主要工作：
一、加大員工的思想掌控，做好員工的思想工作保證好日常工作。
二、完成上周未完成的各項維修工作，主要是消防標志的維修。
三、做好十月一號工裝的換裝工作，確保好夏裝上交的清洗工作。
四、每周的設施設備檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決保證好設備的正常工作。
五、培訓工作，主要是加強手勢技能的標準性，餐中多帶動員工使員工運用到實。
際工作之中。本周準備對員工進行一次消防培訓培訓主要是以消防知識講解為主。時間由人事部根據(jù)酒店接待情況制訂。
六、保證好酒店店慶以及國慶的相關工作以及員工休班的排班工作，做好保安對外的形象工作，做到禮儀保安應有的素質(zhì)與要求。
保安部2011-9-25。
高考安保工作匯報篇十六
1、明確保衛(wèi)工作的重要性，貫徹因地制宜、自主管理、積極防范、保障安全的方針，切實加強對保衛(wèi)組織的建設和領導，督促職能部門和職能人員切實做好公司內(nèi)保衛(wèi)工作。
2、指定一名公司領導直接負責公司的治安保衛(wèi)工作。
3、把治安工作納入績效考核范圍，做得好的部門或個人應給予表揚或獎勵，對不負責任的部門或個人應給予批評或處罰。
二、分管領導責任制。
1、部署各時期的治安保衛(wèi)工作任務，組織制定本單位保衛(wèi)工作制度，責成有關部門監(jiān)督執(zhí)行，并組織實施，分管領導應負責本單位的內(nèi)保治安工作。
2、負責審批，確定要害部位，定期檢查本單位的保衛(wèi)工作情況，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題，責成有關部門組織必要的安全防范檢查，發(fā)動員工揭露不安全因素和治安隱患，及時組織保安人員消除并采取必要的防范措施。
3、聽取、審查有關部門的保衛(wèi)工作開展情況的匯報及審批有關處理意見，組織與督促有關部門對本單位內(nèi)部發(fā)生的刑事案件，治安案件和治安災害事故進行調(diào)查研究和處理報告。
1、根據(jù)保安的工作任務,組織安排勤務;檢查考核班人員的值勤及工作情況。
2、負責班隊的學習和訓練。
3、及時準確傳達上級的工作部署,負責班隊實施各項保安服務任務。
4、與負責安全工作的上級主管保持聯(lián)系.協(xié)助開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重要情況必須及時匯報。
5、組織﹑召開班隊務會,布置工作﹑勤務講評﹑思想教育,做到時間﹑人員﹑內(nèi)容﹑效果四落實,做好會議記錄。
6、做好思想政治工作,掌握保安人員的思想動態(tài),及時解決隊伍中出現(xiàn)的問題,搞好隊伍團結(jié)。
7、了解單位消防器材和報警系統(tǒng)的配置﹑性能﹑位置,并組織保安人員學習訓練,掌握操作技能。
8、遇有緊急情況,及時向上級報告,立即進行現(xiàn)場處置,控制事態(tài)發(fā)展并做好現(xiàn)場保護。
四、內(nèi)部保衛(wèi)人員責任制。
1、利用各種渠道掌握本單位的治安信息，對妨礙治安秩序的行為堅決依法制止。
2、做好違紀員工的管理控制工作，配合有關部門做好劣跡職工的幫教工作，采取各種形式促進其思想轉(zhuǎn)化。
3、會同工會等部門做好法制宣傳教育，提高廣大員工遵守社會公德、遵紀守法的自覺性，積極同違法違紀行為做斗爭。
4、加強對治保、消防、門衛(wèi)的領導和業(yè)務指導，做好安全檢查、督。
2促工作。
5、處理一般治安事件。協(xié)助公安和國家安全機關查破政治、治安、刑事案件，協(xié)助公安、國家安全機關做好對重大事故、案件的調(diào)查取證和保護現(xiàn)場工作。
6、制定并落實防火制度，定期組織防火檢查，負責全校防火宣傳教育，消防設施和器材的維修。
7、嚴格落實各項安全保衛(wèi)制度，完善治安防范措施和配備必要的技術防范設施。
8、執(zhí)行巡邏﹑門衛(wèi)﹑守護廠規(guī)廠紀管制等保安服務任務。
9、對發(fā)生在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災害事故,及時向上級主管報告或與公安機關聯(lián)系,采取措施控制事態(tài)擴大,保護現(xiàn)場,維護現(xiàn)場秩序。
10、落實防火﹑防盜﹑防爆炸﹑防破壞等防范措施,發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患,立即向上級主管報告,并協(xié)助予以處置。
11、保安人員對值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理.支持和配合公安機關和其它執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。
高考安保工作匯報篇十七
準備高考作文,通常都要有材料方面的準備。怎樣準備材料呢?各有途徑。常見的有幾種:一是看優(yōu)秀作文選包括看前兩年優(yōu)秀高考作文。從理論上說,這不失為一種有效途徑,在獲取材料的同時,還可以從寫法上得到借鑒。但是,這不能算作好的途徑,因為別人文章的材料是別人從生活中獲取的,借以表達的是別人的生活感受,照搬別人的作文中的材料,難免有食人余唾之憾。
二是看某幾中有影響的雜志。這從本質(zhì)上來說,同一種途徑是一致的。弄得不好,還會被閱卷者議為有抄襲之嫌。
三是看各種作文“材料庫”之類的書,若干年來,各地這一類的書出版得是不少的,其中編得好的也有,但是不少是拼拼湊湊的,更重要的這些書中所搜集的材料都比較陳舊,很少來自現(xiàn)實生活,把它們用來作寫作議論文的論據(jù),有的是可行的,用來寫其他文章,很難達到預期的效果。
總起來說,通過這三種途徑獲取的寫作材料,很難寫出鮮活的文章。為此,我提出下列意見供復習迎考者參考。
一、選用現(xiàn)實生活中的材料。
正如流行歌曲所說“外面的世界真精彩”。日新月異、千變?nèi)f化、光怪陸離的現(xiàn)實生活,為我們提供了豐富的寫作材料。我們不應回避現(xiàn)實,而應該關注現(xiàn)實,從生活中獲取寫作的材料,可以寫出富有時代氣息、生活氣息的文章。
如果翻用流行歌曲中的歌詞,我們也可以說“內(nèi)部的世界真精彩”。我們的學校生活、家庭生活,可以說是社會生活的一個縮影。校內(nèi)的教育教學改革、新課程標準的設施,都出現(xiàn)了前所未有的新氣象、新面貌;我們的家庭成員、家庭生活也在經(jīng)歷著深刻的變化,如此等等,都是我們的熟悉的,自然也是寫作材料的重要來源。
(一)怎樣從生活中獲取寫作材料。
我們的做法是:。
1.回顧自己18年的生命歷程。
一個高中畢業(yè)生,經(jīng)歷了幼兒園、小學、初中、高中這幾個階段。這幾個階段的生活,各有其具體內(nèi)容,各有其特點。更重要的是,這18年的生命歷程不會總是一帆風順的,總要經(jīng)歷一些起伏曲折,總會與其他人發(fā)生一定的矛盾沖突或產(chǎn)生某種感性糾葛?；貞涍@樣的生活經(jīng)歷,特別是這樣一些經(jīng)歷中的若干生活細節(jié),在適合題目需要時寫進文章,便會別有情味。如果把這樣的材料作為評論的對象,就可以寫出入情入理的文章,因為這樣的經(jīng)歷本身就包含著自己對生活的體驗。
2.回顧自己親友的生活狀態(tài)。
現(xiàn)實的社會生活是多姿多彩的,自己的親友的命運也是各不相同的。在同一家庭中,有的隨著社會進步而向前發(fā)展了,有的卻走向了相反的道路。同樣是下崗,有的自強不息,在艱難中崛起;有的卻自抱自棄,消極甚至沉淪了。有時面對著同一問題,抱不同生活態(tài)度的人會發(fā)生激烈的思想碰撞,甚至在行為上發(fā)生沖突,這些都是鮮活的寫作材料。2002年,有一位同學遵循此道,寫了一篇《外婆的選擇》。該同學的外婆是一個普通的家庭婦女,沒有做個什么“大事”。外婆得了癌癥,其子女千方百計、想方設法延緩外婆的生命。不料外婆拒絕一切治療。其理由只有兩條:一條是外婆說,她一生都愛美,不論什么情況下頭發(fā)總是梳得整整齊齊,衣服總是穿得干干凈凈,如果接受放療或化療,頭發(fā)、眉毛都掉光了,死了以后,孩子夢見這樣的形象,還不嚇得半死?另一條理由是外婆說,子女們經(jīng)濟都不富裕,如果把這有限的錢用在無效的治療上,還不如把這些錢留著孫子、外孫女的教育經(jīng)費。這是一個普通家庭婦女的選擇,這樣的選擇卻表現(xiàn)出她崇高、博大的精神世界。這樣的文章比起那些胡編亂造的文章不知高明多少倍,自然能得到很好的分數(shù),因為文能引起閱卷者心靈的震動。
2003年,有一名考寫了一篇題為《面試主考官》的優(yōu)秀作文,寫的就是自己的“母親”的事。母親在單位主管人事工作,每年主持招聘員工的面試,并直接面試最后的幾名。這一次她對最后五人親自挑選。她排除了4名,選中一名與自己的女兒長得很像的應屆大學生。雖然我們不能認定這名考生寫的是真人真事,但它具有生活的真實性。加上文章構(gòu)思較為新巧,對挑選的過程也寫得起伏曲折,這篇文章也得了高分。
3.回顧自己高中階段的作文。
在高中的三年中,總有成功或失敗之作。把自己覺得最好的或老師覺得最好的回憶出來,根據(jù)高考作文試題的需要,適當加以改寫,也會成為佳作。筆者在高中階段主要搞專題寫作訓練。通常圍繞一個中心作一定的調(diào)查研究,獲得大量的材料,然后進行多種文體的寫作。作為“保留節(jié)目”的有兩個:一是城市“農(nóng)民工問題”,一是南京老城區(qū)“小巷文化”的調(diào)查及寫作。因此,高考中每每有同學運用這方面的材料寫出優(yōu)秀之作。
通過這三方面的“回顧”,同學們可以提升對自己、對人生、對生活、對社會的認識和感悟,獲得鮮活的寫作材料,文章就會寫得比較充實,比較豐滿。
(二)怎樣用好從生活中獲得的材料。
“用好”的途徑多種多樣,這里主要介紹三種:。
1.把原汁原味的生活寫進作文。
有些來自現(xiàn)實生活中的材料,正好與試題的要求相契合,便可以把原汁原味的生活故事寫進文章。如上文所舉的《外婆的選擇》。
2.對生活故事作一定程度的“加工”
這里所說的“加工”,主要是對材料加以分析、研究,確定一個較好的寫作角度。筆者曾讓學生以《張牧野今天沒有來上學》為題寫“想像”作文。不少同學根據(jù)對平時有同學未來上學的情況的了解,注重編“故事”。有一位同學卻這樣寫:張牧野未來上學,現(xiàn)主任非常著急,多方尋找聯(lián)絡;同學們對張牧野非常關心,有的課間打電話,有同學課余分頭去尋找。校長也非常著急,下命令一定要尋找到,否則影響學校年終評上“文明學校”。新聞記者也極為關注,多方打聽是否是課業(yè)負擔過重、承受不了,是不是老師“傷害”了張牧野的心靈??不料傍晚張牧野從醫(yī)院打來電話,說自己發(fā)燒在醫(yī)院吊水,賜剛吊完、開始退燒。他這樣把故事在現(xiàn)實的社會背景上來寫,寫出世人的不同心理、不同的嘴臉,褒貶而不露痕跡,令人稱道。
3.根據(jù)試題需要對材料作“轉(zhuǎn)化”
生活中的故事往往包含著多方面的意義,因此可作不同角度的轉(zhuǎn)化運用。譬如城市的農(nóng)民工問題,寫“假如記憶可以移植”這個話題可以用,寫移植農(nóng)民工的記憶,懂得生活的艱難、就業(yè)的不易、創(chuàng)造新生活的艱辛等等;寫“答案是豐富多彩的”可以用,寫不同的人對農(nóng)民工的不同評價并探究其原因;寫“誠信”這個話題可以用,寫農(nóng)民工從事最臟、最苦、最累的工作,以改變城市的面貌,這既是對建設的誠信,也是對自己的誠信;至于寫感情與認知的關系,更可以運用。
這樣的“轉(zhuǎn)化”,是一種創(chuàng)造,也是一種藝術。這種“創(chuàng)造”和“藝術”,就是對材料作不同的角度的開掘,寫出符合試題要求的佳作。
二、關于選用來自閱讀所得的材料。
自從高考考話題作文以來,高考作文運用閱讀所得的材料構(gòu)成佳作者,已廣為人們所重視。這樣的佳作大致有兩類:。
一類是所謂“故事新編”,如《赤兔之死》、《刺秦》、《阿q新傳》等,這類文章可以看作微型小說。
一類是所謂“借題發(fā)揮“,如2003年的《從鄒忌諷齊王納諫說起》、《與鄒忌書》等。這類文字以議論見長。
閱讀所得的材料,個人認為首先應是課內(nèi)的?，F(xiàn)在的語文課本和語文讀本,為我們提供了大量的材料。筆者曾寫過一篇文章,叫做《教材是一座富礦》,筆者分析了運用教材中的材料構(gòu)制新作的優(yōu)越性,并羅列了前四年話題作文可以從教材獲得的材料或借鑒。這里不去說它。只說一下如何“用”。
我們認為,“用”應特別注意兩點:。
1.對準試題的要求。
2003年有一名考生寫了一篇《也就是一只猴子》的作文。這篇文章用的是婦孺皆知的《西游記》人物故事。怎么用的呢?北京奧運會組委會選定“美猴王”孫悟空作吉祥物。唐僧師徒三人各寫一封短信給組委會表示自己的態(tài)度。唐僧的信完全贊成選用美猴王,信中說,悟空是忠心耿耿保我去西天取經(jīng),可是我不太了解他,怪他多管閑事,隨意殺人,因此動輒念“緊箍咒”懲罰他、驅(qū)逐他,但他一如既往。豬八戒寫信堅決反對,理由是孫悟空經(jīng)常戲弄自己、打自己,破壞自己的“好事”,“壞極了”。沙和裳的態(tài)度是贊成的,也從自己切身體會中說了一番理由。應當說,這篇文章運用的材料一點也不新鮮,但文章給人以新鮮之感,這既是因為對準了“題目的要求”,從“感情與認知”的關系方面來寫作的,還因為作者設置了一定的情境,把這個材料放在一定的背景下加以運用,所以獲得了很高的分數(shù)。
2.要有所創(chuàng)新。
三、選用材料應注意的問題。
高考作文的選材,要反對“胡編亂造”,防止對試題所給材料作簡單模仿,這已有許多人談過了,不去說它。這里只說防止“低幼化”。自從1998年高考小作文《媽媽只洗了一只鞋》開始,作文選材的低幼化越來越明顯。從選材區(qū)間來說,許多考生熱衷于寫幼兒園、小學的生活,而少寫高中階段的生活;寫考中階段的生活也很少,涉及教育改革、學習思想的變化,或自己經(jīng)歷的挫折曲折及其感悟等,許多人在寫家中的小花瓶破碎了,究竟是誰打壞的;放在抽屜里的幾元錢不見了,是誰偷的;有一本復習資料究竟借不借給同學看,自己的橡皮找不到了,是誰拿的;題目做不出來怎么辦??我們不是說這些材料不能寫,而是說一個高中畢業(yè)生有價值的生活是否就是這些。我們的同學視野應當開闊一點,思考問題應該深入一點,從而寫出真正有價值的文章來。
高考安保工作匯報篇十八
物業(yè)管理公司。
二〇一三年十二月。
尊敬的各位領導：
你們好！首先我代表長治公司物業(yè)管理公司對各位蒞臨我公司檢查指導安保消防工作表示熱烈的歡迎。各位的到來，既是對我公司安保消防工作的檢驗，更是指導與鞭策，對我們下步安保消防工作的開展必將起到很大的推進作用。
穩(wěn)定、快速的發(fā)展創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。下面就安保工作開展情況簡要作以下匯報：
一、教育管理并重，從嚴治企，做好“三個”強化，夯實安?；A。
1．強化教育思想。教育是提高安保隊伍素質(zhì)的根本途徑。以“政治合格、作風過硬、紀律嚴明、忠于職守、領導放心”為隊伍建設目標。結(jié)合公司的發(fā)展，通過每周例會對員工進行形勢、任務和責任教育。不斷增強員工對安保工作的責任感，危機感和使命感，牢固樹立“以公司利益為重，竭誠為公司服好務”的大局意識，保持安保隊伍的純潔性和忠誠度。
不斷更新訓練內(nèi)容，高標準、嚴要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以實現(xiàn)從嚴治安的軍事化管理模式。
3．強化工作作風與制度建設。求真務實，雷厲風行，敢抓、敢管、敢問、敢處理，不怕得罪人的工作作風，是做好安保工作的基礎，更是安保隊伍整體素質(zhì)的反映。一是形象好是基礎，要求每個員工上崗前必須嚴肅警容風紀，按規(guī)定要求著裝，站標準崗，執(zhí)標準勤，以良好的姿態(tài)和形象對外展現(xiàn)公司窗口。二是內(nèi)涵素質(zhì)是根本，要求每名同志在執(zhí)勤的過程中，嚴格執(zhí)行好公司內(nèi)保制度的相關規(guī)定，努力做到用制度管人，按流程辦事，接人待物要端莊文雅，言語要文明客氣，堅決杜絕“冷、橫、硬”的態(tài)度和行為不雅的現(xiàn)象，做到嚴格執(zhí)勤，文明服務。
二、深化落實各項治安防范措施，強化安保防范。1．預防為主，管理從嚴，把好出入關。在執(zhí)勤過程中嚴格落實公司出入管理制度，和外來人員登記制度。嚴格履行物資和車輛進出公司或小區(qū)的檢查核對程序，尤其是加大夜間對出公司車輛的檢查力度。從源頭上筑牢車輛和人員出入公司或小區(qū)的防線，確保公司和職工財產(chǎn)安全。
余萬元對新辦公區(qū)域原有的監(jiān)控系統(tǒng)進行更新完善，大大提升了公司的技防手段，實現(xiàn)了24小時對公司及小區(qū)重點區(qū)域及重要崗位全天候的監(jiān)控。同時根據(jù)公司實際，科學合理的安排好公司內(nèi)外的巡邏值勤等工作，不斷增強巡邏的機動性和靈活性，增加對重點區(qū)域、部位巡邏的頻次和強度，充分發(fā)揮好公司的防范體系，筑牢公司的治安防范屏障，有效的阻止了盜竊案件的發(fā)生。
3．深化管理職能，搞好警企聯(lián)動。一是在公司內(nèi)部治安管理上，認真貫徹“預防為主，管理從嚴，嚴厲打擊，確保安全”的原則，在大力加強防范工作，預防違法犯罪的同時，對于公司內(nèi)有輕微違規(guī)違紀的員工，本著批評教育的原則，按照公司相關規(guī)章制度進行處理，對于嚴重損壞公司財物及各類偷竊盜竊公司財物的案件，以及打架斗毆等嚴重違犯公司管理規(guī)定的人員，均移交公安機關依法嚴懲，依靠公安機關，嚴厲打擊各種危害公司治安秩序的不法分子，在公司內(nèi)造成嚴厲打擊違法犯罪的聲勢。二是與駐地派出所通力合作，努力搞好“三元治安合作體”聯(lián)動機制，積極參與夜間轄區(qū)的巡邏，以及突發(fā)事件的處置，該聯(lián)動機制的有效運轉(zhuǎn)，不僅密切了警企關系，而且較好的維護了公司周圍治安秩序和外部環(huán)境的安全，有效的避免了違法犯罪案件的發(fā)生。
三、加強消防安全管理，深化落實逐級消防安全責任制，提高消防安全標準化工作。
1、依照《中華人民共和國消防法》和《山西省消防條例》的相關規(guī)定，逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全職責，印發(fā)成冊，發(fā)至各部門或住戶，明確各部門、各崗位的消防安全管理人，具體負責本單位、本崗位的消防安全管理。建立日巡查與周檢查制度，加大檢查制度的落實與懲處，督促相關部門和崗位做好防火巡查和崗位防火檢查工作，檢查中認真查找各類火險隱患，堅持即查即改或限期整改的方式，對于限期整改的火險隱患，落實好消防安全防范措施，盡可能的消除消防安全不安定因素，同時嚴格按照流程和職責認真做好動火審批與大功率電氣設備的監(jiān)護工作，確保消防安全。
2、按照“消防安全自查，火災隱患自除，消防安全責任自負”的原則，物業(yè)公司作為公司的消防安全監(jiān)督管理部門，代表公司下發(fā)了公司機關安全管理制度，將公司消防安全目標、任務層層分解到各個部門、崗位，年終結(jié)合公司年度安全考核進行獎懲，促使各部門，各崗位開展好火險隱患和自我排查活動，形成“自我檢查，自我整改，自我規(guī)范”的消防工作局面，齊抓共管的做好公司的消防安全管理工作。
3、加強消防宣傳教育培訓，不斷規(guī)范公司志愿消防隊組織，定期組織應急演練，增強員工的消防安全意識和能力是確保消防安全的關鍵所在，最有效的途徑就是加強對員工的宣傳教育培訓，物業(yè)公司積極協(xié)調(diào)市、縣消防隊的專家在公司連續(xù)三年舉辦了“消防安全知識培訓班”，對公司員工進行相關消防知識的培訓學習，努力做到消防知識普及化，以提高公司員工的消防安全意識和消防安全“四個能力”水平，并把在消防培訓班中經(jīng)過考核，且取得優(yōu)異成績的員工選拔到公司志愿消防隊進行消防專職再培訓。同時結(jié)合公司實際，制定出切實可行的滅火和疏散應急預案，加強對預案的學習演練指導，定期對預案進行演練，確保公司一旦發(fā)生火情，志愿消防隊能夠按照職責分工，有條不紊的處置火情和做好緊急疏散。
四、樹立后勤大安全理念，強化后勤系統(tǒng)安全監(jiān)管、指導與服務，確保后勤系統(tǒng)安全無事故。
按照“一崗雙責”的安全管理制度，結(jié)合公司開展的“安全生產(chǎn)月”以及“百日安全生產(chǎn)”活動，在做好后勤服務的同時認真落實后勤安全管理責任與目標。在抓好安保消防管理的同時嚴格安全生產(chǎn)責任制，繼續(xù)抓好食品安全、設備運營安全、燃油燃氣安全、特種設備安全等后勤安全工作。在抓好機關本部后勤安全管理的同時充分發(fā)揮后勤安全生產(chǎn)專業(yè)委員會與后勤系統(tǒng)管理的職能，對長治煤銷系統(tǒng)各單位的后勤安全生產(chǎn)與服務進行督導與服務。
作規(guī)程等制度，并將相關制度按要求予以上墻。硬件上對轄區(qū)避雷、電梯、消防、鍋爐系統(tǒng)進行了專業(yè)檢測；對水、暖、電、消防等設施設備系統(tǒng)懸掛安全標志標識牌；對新、舊辦公樓區(qū)域總配電室、鍋爐房及配電室、管道閘門、空調(diào)機房供電系統(tǒng)、食堂給排水等系統(tǒng)進行全面整改。確保了轄區(qū)水、電、暖等各種設施的正常運轉(zhuǎn)。四是按照后勤安全生產(chǎn)專業(yè)委員會的職責，嚴格按照相關規(guī)范以及公司安全管理規(guī)定，每季度對各單位后勤安全進行一次全面督促，嚴查安全隱患，嚴格責任落實與隱患排除，為長治公司后勤系統(tǒng)的健康有序發(fā)展奠定安全基礎。
法，并不斷增強對公司安保工作的責任感，緊迫感和使命感，求真務實，開拓進取，力爭使公司的安保工作再上新臺階。
謝謝大家！
公司。
山西煤炭運銷集團長治有限。
物業(yè)管理公司2013年12月2日。
高考安保工作匯報篇十九
巴東縣農(nóng)村公路安全設施建設工程由三個子項目組成，分別是：
沿羅線安保工程施工道路全長約6.05km。巴秭北線安保工程施工道路全長約20.5km太溪線安保工程施工道路全長約26km主要工程內(nèi)容為：交通標線、交通標志、里程碑、百米樁、波形鋼護欄、警示墩、f型防撞墻。
二、該工程參建單位分別有：
項目建設單位：巴東縣交通運輸局農(nóng)村公路建管養(yǎng)工作辦公室；設計單位：恩施州楚通公路工程勘察設計有限公司；監(jiān)理單位：恩施州衡利工程質(zhì)量檢測監(jiān)理有限公司；施工單位：恩施州華泰交通建設有限公司。
三、
監(jiān)理組織和概況：
受建設單位的委托，監(jiān)理于2014年2月28日進駐工地，對該工程開始進行監(jiān)理，監(jiān)理辦設總監(jiān)1名，全面主持該項工程的監(jiān)理工作，駐地監(jiān)理1名。并針對各個崗位制定了嚴格的崗位職責。
為了在監(jiān)理過程中做到有理有據(jù)，以數(shù)據(jù)說話，我們狠抓監(jiān)理隊伍自身建設，在進場前組織大家深入學習了《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、《甘肅省省養(yǎng)干線養(yǎng)護維修工程指導意見》等內(nèi)容，為以后工作的順利開展提供了有力保障。
了建設工程監(jiān)理向規(guī)范化、科學化、程序化方向發(fā)展，有效保證了工程質(zhì)量和進度。
在監(jiān)理過程中，我們根據(jù)施工特點，對整個工程項目，按相應標準、規(guī)范嚴格進行調(diào)整控制，牢牢把握“五監(jiān)控二管理一協(xié)調(diào)”，切實保證了工程項目按合同順利進行。
（一）質(zhì)量控制。
公路建設項目是一個系統(tǒng)工程，而工程質(zhì)量則是公路建設的永恒主題，工程保質(zhì)保量的完成需要參建各方面的密切配合。因此，監(jiān)理部在搞好質(zhì)量監(jiān)理的同時，從講政治、顧大局的高度認識和狠抓工程質(zhì)量的要求以及提高全員質(zhì)量意識入手，按照“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則，認真勤懇地做好監(jiān)理工作。重點采取了“監(jiān)、幫、促、帶”相結(jié)合的措施，要求施工單位樹立“精品”意識，高起點、嚴要求、抓好規(guī)范化、科學化、程序化施工。具體措施如下：
1、全體監(jiān)理工作人員進行質(zhì)量教育，樹立“質(zhì)量第一”的思想，提高質(zhì)量意識。組織全體監(jiān)理工作人員熟悉技術標準、規(guī)范、設計圖紙和監(jiān)理程序，嚴格按照監(jiān)理程序辦事。
2、依據(jù)《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》，我們制訂了“施工監(jiān)理例行程序”、健全了各種試驗檢測報表，使自檢與監(jiān)理工作程序化、規(guī)范化，為本項工程提供完整的質(zhì)量保證資料。
3、要求各承包單位選配有組織管理能力和施工經(jīng)驗及相應資質(zhì)的人擔任項目經(jīng)理；選配技術過硬、管理有方、責任心強的技術人員擔任技術負責人和質(zhì)檢負責人；同時配備與工程項目相適應的其他技術管理人員，健全和完善質(zhì)量自檢體系。對人員不到位或到位不負責的情況，我們均及時通過項目辦予以解決，通過責成改進、經(jīng)濟處罰等方式保證管理人員的足額配置和正常運轉(zhuǎn)。
4、要求項目布加強對各類技術人員、管理人員、施工人員的應知應會教育。將“以質(zhì)量求生存、向管理要效益”的思想貫穿于整個施工過程。
要求項目部認真編制施工組織設計，因地制宜地提出施工方案，扎扎實實地落實質(zhì)量保證措施，科學地確定合理工期；做到科學管理、統(tǒng)籌安排、計劃施工。
5、嚴把原材料質(zhì)量關，嚴禁不合格的材料進場。我們要求項目部對各種原材料進行檢驗，未經(jīng)檢驗和經(jīng)檢驗不合格的材料一律不得使用，在整個監(jiān)理過程中，通過工作指令等手段，對沿線不合格材料進行了及時清理。
我們對重點工程實行“全方位、全過程、全天候”的三全監(jiān)理，使工程質(zhì)量得到了有力保證。通過監(jiān)理部總監(jiān)巡視、駐地監(jiān)理全程旁站等方式，采用指令、返工、停工等監(jiān)控手段，消除了許多質(zhì)量隱患，使工程質(zhì)量得到了保證。
6、采用巡視、督查、抽查、旁站、工作指令、測量、試驗等監(jiān)理手段對隱蔽工程、重點工程等工程項目進行全面監(jiān)理。一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患及時告知承包人，要求承包人采取措施補救，確保工程質(zhì)量。
7、加強檢測力度，完善質(zhì)量保證體系。
方法進行監(jiān)理，在完善質(zhì)量保證體系的前提下，有力保證了工程質(zhì)量。同時，為了確保工程質(zhì)量，在監(jiān)理過程中監(jiān)理實行獨立抽檢制度，不合格點全部返工直至達到合格要求。
（二）工期控制。
為了確保該工程能夠按照合同要求如期竣工，我們編制了工程總體進度計劃（橫道圖、網(wǎng)絡圖、工程進度s曲線），對工程進度進行了較為合理的安排，有效保證了工程規(guī)范、有序地進行。
在進度監(jiān)理中，我們主要抓了以下幾個方面地工作：
1、嚴格審查承包人施工總體進度計劃，若此計劃可操作性差，計劃與實際不符，將要求承包人進行修改，確保此計劃滿足工期要求且能有效控制施工進度，承包人必須按已批復的施工總體進度計劃組織施工。
2、嚴格審批各承包人編制的單項工程施工進度計劃，確保單項工程施工進度計劃滿足總體計劃的要求，批復后要求承包人編制月進度計劃，經(jīng)監(jiān)理組長審批后，要求承包人予以實施，如計劃滯后則要求承包人遞交修訂的施工進度計劃，報監(jiān)理組長審批后采取措施加快施工進度。
3、如果承包人因為技術人員素質(zhì)低，現(xiàn)場管理能力差，不能按合同工期完成施工任務，則要求承包人調(diào)整項目部主要負責人，增加人力、機械、設備，積極組織工程施工，使工程滿足合同工期的要求。
4、對比總體施工進度計劃和實際施工進度計劃，對影響總體進度計劃的單項工程提出切實可行的改進措施，確?？傮w工程進度滿足合同工期的要求。
5、若因天氣等其他因素影響總體進度計劃的實施，我監(jiān)理辦就影響的程度和對工期的延誤，及時與建設工程項目辦協(xié)商修訂施工總體進度計劃。
（三）投資控制。
本著為工程負責，對業(yè)主負責的原則，監(jiān)理工作人員依據(jù)技術規(guī)范、3。
工程量清單、合同單價、合同圖紙對承包人已完成工程按其實際工程量進行計量，采用實地測量計算、查閱施工原始記錄、圖紙計算等方法科學、公正、規(guī)范地計算工程量并認真填寫《中間計量表》。并且做到：
1、凡不符合合同文件要求的工程，拒絕計量。
2、按合同文件所規(guī)定的方法、范圍、內(nèi)容、單位計量。
3、承包人為計量準備的有關資料不全或有問題時，暫不計量。
（四）安全控制。
2、通過安全培訓教育，提高安全意識、知識、技能、態(tài)度、觀念等綜合安全素質(zhì)；
3、通過監(jiān)督、檢查等管理方式，保障技術條件和環(huán)境條件達標、人員行為的規(guī)范）等對工程實施安全監(jiān)管工作。在上級有關部門，特別是在省公路局、總段領導的指導下，在項目辦的統(tǒng)一領導和幫助下，一直保持安全事故為零的記錄。
（五）合同管理。
對于批復后的設計文件，若建設單位或承包人或某項工程的形式、質(zhì)量、數(shù)量和內(nèi)容發(fā)生變動時，我們均進行認真審核，收集資料，協(xié)調(diào)價格，嚴格按合同規(guī)定辦理。
若發(fā)生工程延期、費用索賠、爭端、違約等事件，我們認真搜集資料、做好現(xiàn)場記錄、仔細審查，做出公正、合理、客觀的處理意見與業(yè)主、承包人充分協(xié)商，爭取達成共識，圓滿解決。
（六）信息管理。
為真正體現(xiàn)第三方社會監(jiān)督的作用，我們通過組織工地會議、現(xiàn)場協(xié)調(diào)會等方法，使工程施工活動規(guī)范化、標準化、程序化。對業(yè)主、承包人來往函電、文件分類、編碼管理。
1、進駐工地后，積極準備召開第一次工地會議，與業(yè)主、承包人相互認識并介紹監(jiān)理工作人員組成和施工監(jiān)理例行程序。
3、每個監(jiān)理人員認真做好監(jiān)理工作日記和各項原始記錄，各種資料必須歸檔管理。
此外，在工作中我們正確處理周邊關系，與建設單位做到各負其責，獨立工作，相互尊重，密切配合，與施工單位團結(jié)協(xié)作，積極配合，使我們的監(jiān)理工作達到了預期目的，有力地保證了工程的質(zhì)量與進度。在搞好駐地建設的同時，制定了各項監(jiān)理制度、崗位職責、監(jiān)理人員職業(yè)道德守則、監(jiān)理人員行為規(guī)范，隨時召開監(jiān)理工作例會，一是對工作中出現(xiàn)的問題進行商討解決；二是對監(jiān)理工作及時進行總結(jié)交流，肯定成績，找出差距，制訂措施，貫徹落實；三是組織思想政治交流，既保證監(jiān)理工作規(guī)范、有序、順利地進行，又提高了隊伍自身的綜合素質(zhì)。從進場到工程結(jié)束，我監(jiān)理辦沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象，樹立了良好的社會形象。
3、片石砼路肩墻1170.95m。
3、水溝海底214.24m。
3、挖方55m。
單位和我們的共同努力下，克服了施工當中的種種可預見及不可預見的困難，達到了預期的目的和要求。監(jiān)理辦按照《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》（jtgf80∕1-2004）和《公路工程竣（交）工驗收辦法》(交通部令[2004]號)對該項工程進行了認真的評定,所有分項、分部、單位工程均合格，最終評分為87.1分，該合同段工程合格。
六、心得體會。
在項目建設期間，我監(jiān)理辦嚴格執(zhí)行“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則。尤其是對“熱情服務”這四個字感觸良深。熱情服務是搞好監(jiān)理主要環(huán)節(jié)，但“監(jiān)理”不能成為“監(jiān)工”。監(jiān)理的熱情服務應包括：主動監(jiān)理、事前監(jiān)理、協(xié)調(diào)監(jiān)理。只有主動監(jiān)理，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免不必要返工，還能縮短報驗時間。事前監(jiān)理也就是對承包人的施工方案、工藝、工期作認真分析，對不合理的工藝、方案及時糾正，避免因工藝、方案不當帶來的不必要損失。協(xié)調(diào)監(jiān)理，就是作為監(jiān)理，應對工地上發(fā)生的各種矛盾與業(yè)主、設計單位等方面的工作進行密切的配合，及時聯(lián)系協(xié)調(diào)解決，良好的工程質(zhì)量是各方面配合、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的結(jié)果。
恩施州衡利工程質(zhì)量檢測監(jiān)理有限公司。
高考安保工作匯報篇二十
根據(jù)河北省高速公路管理局冀高工[2009]274號文件《關于印發(fā)（河北省高速公路建設項目治安保衛(wèi)工作管理辦法）的通知》精神及大廣高速公路衡大段籌建處的要求，為加強對施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)、安全維穩(wěn)工作的領導，更好的做好大廣高速公路衡大段施工合同段lq25標段的治安保衛(wèi)工作，維護大廣高速公路建設施工生產(chǎn)秩序，確保施工生產(chǎn)順利進，特制訂本項目治安保衛(wèi)工作方案，請認真抓好落實：
組長：崔健偉古岐勇。
副組長：張劍鋒、李新杰、李成業(yè)。
成員：郭寧、汪賢純、楊富銀、楊臻、田茂榮、李正義、胡選虎、王延文、王崇義、羅玉茹。
領導小組下設辦公室，派出所所長郭寧兼任辦公室主任。
二、主要工作職責。
綜合治理戰(zhàn)略方針為指導，實踐科學發(fā)展觀，妥善解決好影響社會和諧穩(wěn)定和施工現(xiàn)場治安安定的突出問題，確保在本標段施工現(xiàn)場發(fā)案少，秩序好、群眾滿意、路地關系和諧，特別是在國慶期間管段內(nèi)不發(fā)生重大治安問題和群體性事件、上訪事件，為促進工程任務的順利進行提供強有力的保障。
1、建立組織。
2、加大資金投入，確保治安防范工作順利開展。
各施工隊院區(qū)、易燃物區(qū)、重要機械根據(jù)實際選配消防器材；
3、加強院區(qū)看守工作，做好防盜竊工作。
各施工隊院區(qū)的看守工作由各隊負責，材料存放要集中，機。
械停放要安全，吃飯、下班、晚間必須有人看守，晚間看守人員不應少于二人；
4、對進場務工人員做好登記審查工作。
5、開展交通安全教育，防范交通事故的發(fā)生。
6、加強對公私財物保管工作。
由于居住集體宿舍，人員雜亂，各施工隊要教育務工人員妥善保管好自己錢物，原則上不得存放過量現(xiàn)金和貴重物品。各隊財務室必須配置保險柜，筆記本電腦要妥善保管，防范丟失。
四、注重路地關系的處理，做好路地共建工作。
1、地方關系協(xié)調(diào)專人負責，各施工隊必須指定一至二人專門負責地方協(xié)調(diào)工作；
3、對發(fā)生的各類與村之間的矛盾要及時解決，做細致的群眾工作，防止矛盾激化并及時向工區(qū)長或項目部報告。
4、加強維護群眾利益的教育，自覺維護群眾利益，文明施工，共建和諧工程。
五、強化現(xiàn)場勞務人員管理。
對進場的勞務人員實行實名登記制度。以維護勞務人員的合法權(quán)益，保護勞務人員切身利益，防止勞務施工隊拖欠勞務工資，項目對勞務工資采取銀行工資卡發(fā)放制，對不如實登記、辦理銀行工資卡的務工者不予保護。
凡屬本項目的務工人員，必須服從管理，聽從指揮，遵紀勞紀律，遵紀守法，尊重業(yè)主以及現(xiàn)場管理人員，否則堅決清退，觸犯法律的移交公安機關處理。
穩(wěn)工作落實到實處，抓出成效。
2、加強對職工隊伍的宣傳教育，提高廣大干部職工的思想認識，增強全員的危機意識、責任意識和緊迫意識，使廣大干部職工積極參與到治安保衛(wèi)、安全維穩(wěn)工作之中，為維護安全穩(wěn)定作貢獻。
3、拌合站、梁場及各施工隊要大力支持并積極協(xié)助項目治安保衛(wèi)、安全維穩(wěn)工作組的工作。對存在的矛盾糾紛和突出的治安問題，認真排查，對查出的問題要逐一登記建檔，歸類梳理，逐件落實責任部門和責任人，對于重大、復雜問題要及時上報，對于可能引發(fā)重大治安問題的情況在上報的同時，聯(lián)系當?shù)卣块T、公安機關協(xié)助處理。
4、嚴格信息報告制度的落實。項目部成立安全維穩(wěn)信息工作小組，郭寧任組長，辦公室、安全部負責值班和資料的上報工作，信息小組工作人員要嚴格紀律、忠于職守、認真履行職責，確保信息暢通及時。
七、年內(nèi)工作目標及獎罰措施。
1、工作目標。
（1）年內(nèi)本單位內(nèi)部重大刑事案件發(fā)案率不超過管轄人數(shù)的萬分之1；
（2）一般刑事案件發(fā)案率不超過單位管轄人數(shù)的千分之0.5；
（3）治安案件不超過單位管轄人數(shù)的千分之二；
（4）無爆炸事故、劇毒物品事故、無重大治安災害事故、無重大火災事故；
（5）單位職工群眾有安全感，90%以上的職工群眾對單位內(nèi)部治安感到滿意。
2、獎罰。
項目治安保衛(wèi)領導小組在年底將組織考核評比，對于成績突出，治安防范好，發(fā)案少的單位，報送上級部門參加“社會治安綜合治理先進單位”評比，對勞務施工隊提高信譽等級。同時，項目治安保衛(wèi)領導小組將評比出前三名并分別給予獎勵，獎勵標準為：第一名2000元；第二名1000元；第三名500元，對成績突出的個人獎勵500元。對于嚴重失職，治安保衛(wèi)制度不落實、存在治安安全隱患、連續(xù)發(fā)生刑事、治安案件、治安災害責任事故、給國家企業(yè)財產(chǎn)或職工生命財產(chǎn)安全造成損失情節(jié)輕微的單位，處以1000～2000元的經(jīng)濟處罰，對單位主要領導處以500～1000元的經(jīng)濟處罰，對情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究有關責任人的刑事責任。
二00九年五月二十日。
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