演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn)，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn)，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論，結(jié)束演講。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
愛崗敬業(yè)演講稿結(jié)束語 愛崗敬業(yè)演講稿篇一
大家好！
我叫，來自。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我與大家作一個(gè)心得交流，今天，我演講的題目《敬業(yè)、忠誠，讓工作更有意義》。
最近看了《你在為誰工作》這本書時(shí)，里面的內(nèi)容立即吸引了我，樸實(shí)的話語，真實(shí)的例子，深深地讓我體會(huì)到了工作的意義。本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。這本書不但使我明白了，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理；同時(shí)也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。
我是19__年參加工作的。光陰似箭，歲月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我在集團(tuán)公司這個(gè)溫暖的大家庭度過了整整二十個(gè)春秋。人生有幾個(gè)二十年？能夠把最美好的青春獻(xiàn)給公司，此生我無怨無悔！
二十年來，我親眼目睹了集團(tuán)公司發(fā)生的翻天覆地的變化，在煤炭市場(chǎng)徘徊低谷長(zhǎng)達(dá)八年之久的情況下，具有高瞻遠(yuǎn)矚戰(zhàn)略目光的王以廷董事長(zhǎng)帶領(lǐng)太西煤集團(tuán)認(rèn)真分析煤炭開采及綜合利用前景，積極尋找發(fā)展出路，使煤及非煤產(chǎn)業(yè)步入大規(guī)模、高檔次、高質(zhì)效、跨越式的發(fā)展之路。這些成績(jī)的取得來之不易，它是公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策的成果，更是全體員工在集團(tuán)公司班子帶領(lǐng)下，敬業(yè)、忠誠、團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)晶。特別是剛剛榮獲了“全國勞動(dòng)模范”榮譽(yù)的王以廷董事長(zhǎng)，向來以行事作風(fēng)踏實(shí)、穩(wěn)健，為人謙遜而備受稱道。董事長(zhǎng)今年已經(jīng)邁進(jìn)花甲之年，但他仍然力求把每一項(xiàng)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都做得比較好，用平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴去感染員工。正是董事長(zhǎng)這種敬業(yè)精神激勵(lì)著我，一步步勇往直前。
書中指出，敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度。敬業(yè)，就是要主動(dòng)工作，變被動(dòng)服從為主動(dòng)進(jìn)取。態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，態(tài)度決定一切。培養(yǎng)敬業(yè)精神就要端正態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，切實(shí)把學(xué)習(xí)擺到工作的第一位，當(dāng)作每天工作的一部分，克服學(xué)習(xí)上的心浮氣躁、鉆不進(jìn)去、不求甚解，努力把學(xué)習(xí)從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。在當(dāng)今社會(huì)，好多人交了學(xué)費(fèi)不用上課，不用付出努力照樣可以得到一紙文憑，從這一點(diǎn)上，我覺得混取一張文憑不如真正地去學(xué)習(xí)自己所需要的專業(yè)知識(shí)，提升自己的工作能力和素質(zhì)。我們所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，也不只是聆聽他人的教導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的工作布置立即采取行動(dòng)，全心全意去完成任務(wù)。矢志不渝，執(zhí)著追求，不達(dá)目的誓不罷休，這就是敬業(yè)精神。
參加工作20年，作為太西煤集團(tuán)公司一名老員工，從一個(gè)剛踏出校門的年輕人對(duì)企業(yè)的憧憬、到煤炭行業(yè)處于低迷時(shí)期對(duì)公司前景的迷茫、不知所措到現(xiàn)在的深厚感情，一步步走來，雖然沒有很耀眼的工作業(yè)績(jī)，但我一直是勤懇地去做每一份工作。我們企業(yè)過去是國營企業(yè)，經(jīng)過兩次改制后成了民營企業(yè)，在企業(yè)轉(zhuǎn)制的時(shí)候，好多員工都買斷工齡離開了單位，而我堅(jiān)持了下來，從一名普通員工成長(zhǎng)為現(xiàn)在的中層管理人員，也真正說明了對(duì)待工作的態(tài)度和對(duì)待企業(yè)的忠誠。
書中告誡我們：忠誠是一種職業(yè)生存方式。如果你選擇了為某一個(gè)人工作，那就真誠地、負(fù)責(zé)地為他干吧；如果他付給你薪水，讓你得到溫飽，那就稱贊他，感激他，支持他的立場(chǎng)，和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起。讀了這本書，我深深地認(rèn)識(shí)到，只有工作才能讓自己充分發(fā)揮能力，才有展示自已的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作，都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以我們要珍惜工作機(jī)會(huì)，要踏實(shí)地做好手中的每一件事情，否則到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作?！?/p>
忠誠是職場(chǎng)中最應(yīng)值得重視的美德，只有所有的員工對(duì)企業(yè)忠誠，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，才能凝成一股繩，勁往一處使，推動(dòng)企業(yè)走向成功。一個(gè)公司的生存依靠少數(shù)員工的能力和智慧，卻需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為下，每個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力日益上升，那么我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于哪里呢！取決于我們對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)工作的敬業(yè)程度、對(duì)事業(yè)對(duì)服務(wù)的公司忠誠，忠誠是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負(fù)責(zé)，就要要給所服務(wù)的公司帶來效益。
在生活中，我們?yōu)槿烁改?、為人子女、為人朋友，都需要忠誠；在工作中，我們?yōu)槿讼聦?、為人領(lǐng)導(dǎo)、為人同事，也需要忠誠。我無數(shù)次聽到這樣的教誨：“成事先成人?！币粋€(gè)人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是忠誠。在我們具體的工作中，要以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失；不利于團(tuán)結(jié)的話不要去講；不利于團(tuán)結(jié)的事不要去做；對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)要全心全意地去完成。同事們，讓我們停止無謂的抱怨，收拾好心情，從頭開始，從現(xiàn)在開始，熱愛自己的崗位，不斷的完善自己，忠誠于我們的企業(yè)。
如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的人生理念，敬業(yè)、忠誠將不再是空洞的口號(hào)。同事們，熱愛自己的工作吧，珍惜自己的崗位吧，以敬業(yè)、忠誠的心態(tài)去努力工作吧！假如你能做到干一行鉆一行，要干就全身心地投入，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，人生的價(jià)值光環(huán)就在這辛勞的汗水中熠熠閃現(xiàn)！
你在為誰工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生坐標(biāo)而努力，那么，我們義不容辭，以“言必信、行必果”精神，愛崗敬業(yè)，視忠誠為生命，把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。切記，我們是在為自己的人生而工作，為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和人生坐標(biāo)努力奮斗！
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿結(jié)束語 愛崗敬業(yè)演講稿篇二
大家好！
今天我的演講題目是《建設(shè)》
要建設(shè)一個(gè)充滿生機(jī)的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，必須切實(shí)發(fā)揮機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的主體作用。從機(jī)關(guān)干部自身做起，從我做起，從身邊做起。營造一種“人人是學(xué)習(xí)之人，時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之機(jī)，處處是學(xué)習(xí)之所”的機(jī)關(guān)文化氛圍，提高干部隊(duì)伍的素養(yǎng)，從而形成具有務(wù)實(shí)創(chuàng)新、誠信和諧、開拓進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的機(jī)關(guān)形象。以下幾點(diǎn)我自己的看法。
1.建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，我要做到自我超越。
“自我超越”就是要樹立“終身學(xué)習(xí)的理念”，不斷朝著個(gè)人的目標(biāo)奮斗。這是學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)。它能夠幫助我不斷實(shí)現(xiàn)內(nèi)心深處最想實(shí)現(xiàn)的愿望。就象當(dāng)代勞模工人許振超一樣，他三十年如一日，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研技術(shù)，創(chuàng)造出世界一流的工作效率。他的精神簡(jiǎn)而言之就是自我超越。這一中國脊梁式人物事跡對(duì)我的啟示是：任何人要成就一番事業(yè)，就要緊跟時(shí)代，不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，用實(shí)際行動(dòng)去詮釋“干一行、愛一行、專一行、精一行”的道理。
美國盲聾女作家和教育家海倫·凱勒，自幼因病成為盲聾啞人，但她自強(qiáng)不息，克服巨大困難讀完大學(xué)，成為一個(gè)學(xué)識(shí)淵博，掌握英、法、德、拉丁、希臘五種文字的著名作家。她那不屈不撓的奮斗精神，她那帶有傳奇色彩的一生，永遠(yuǎn)載入了史冊(cè)。她對(duì)待生命的態(tài)度就是不斷的創(chuàng)造和超越，是一種真正的終身學(xué)習(xí)的體現(xiàn)。
2.建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，我要做到改善心智模式
心智模式是一種思維定式，不同的心智模式，導(dǎo)致不同的行為方式。當(dāng)我們的心智模式與認(rèn)知事物發(fā)展情況相符，就能有效地指導(dǎo)行動(dòng)；反之，就會(huì)使自己好的構(gòu)想無法實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人的心智模式都存在一定的缺陷，不良的心智模式會(huì)妨礙我們的組織學(xué)習(xí)，會(huì)影響我們對(duì)世界的看法，但很多人不愿意承認(rèn)自己的心智模式存在缺陷，更不愿自覺地去進(jìn)行改善與修煉。這是建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)嚴(yán)重的心理障礙，必須根除。
當(dāng)我們?cè)趯?shí)際工作中遇到困難，有些人總是為自己尋找退卻的借口：——我們己經(jīng)作了這么大的努力，沒有希望了；對(duì)方條件太好，我們不可能戰(zhàn)勝他們；我的運(yùn)氣不好，所以我不能成功等……尋找借口是失敗者的通病。要想取得事業(yè)的成功，就必須戰(zhàn)勝恐懼和借口。
羅斯福下肢癱瘓，他是最有資格尋找借口的，可他從不尋找借口和托辭，而是用信心、勇氣和意志向一切困難挑戰(zhàn)，結(jié)果打破了美國傳統(tǒng)束縛，連任四屆總統(tǒng)。他的成功就是改善心智模式的結(jié)果。
改善心智模式，以積極的心態(tài)看待人生，可以幫助我戰(zhàn)勝自卑和恐懼，可以幫助我克服惰性，可以發(fā)掘我的潛能，使我的工作更有成效。
3.建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，我要做到把自己融入團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)中
一個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的過程，就是團(tuán)隊(duì)成員思想不斷交流、智慧之火花不斷碰撞的過程。英國作家肖伯納有一句名言：“兩個(gè)人各自拿著一個(gè)蘋果，互相交換，每人仍然只有一個(gè)蘋果；兩個(gè)人各自擁有一個(gè)思想，互相交換，每個(gè)人就擁有兩個(gè)思想?！比绻麍F(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員都能把自己掌握的新知識(shí)、新技術(shù)、新思想拿出來和其他團(tuán)隊(duì)成員分享，集體的智慧勢(shì)必大增，就會(huì)產(chǎn)生1+1〉2的效果。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的目標(biāo)是取得更高層次的共識(shí)，即要以大家提出的意見為基礎(chǔ)，取其精華，集思廣益，使每個(gè)人看到原先自己沒有看到的更本質(zhì)、更深遠(yuǎn)的東西。
整個(gè)社會(huì)的快速發(fā)展，使我們的經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出一派繁榮的景象。然而，通過學(xué)習(xí)我更加清醒地認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)的繁榮并不意味著工作的保證。我們只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能不被時(shí)代所淘汰。學(xué)歷教育時(shí)代已經(jīng)過去，終生學(xué)習(xí)時(shí)代已經(jīng)到來。這是時(shí)代發(fā)展的需要！時(shí)代在呼喚著我們！
同志們，今年，是全面貫徹黨交通目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵年，也是“湖北交通質(zhì)量效益年”。作為一名交通職工，我深感壓力巨大。但是，歷史賦予我們交通人的神圣使命，我們責(zé)無旁貸！為此，讓我們一起努力學(xué)習(xí)吧。讓我們的青春在學(xué)習(xí)中閃光！讓我們的青春在學(xué)習(xí)中永恒！
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿結(jié)束語 愛崗敬業(yè)演講稿篇三
尊敬的各位評(píng)委、各位員工：
大家好！
我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。
剛參加工作那會(huì)兒，心中充滿美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
接下來我想從以下六方面來闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：
一、責(zé)任感是所有人成功之本。
沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。
給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工?！蹦泻⒂终f：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?！蹦泻⒂终f“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話？”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
是啊，多問幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀(jì)律
當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對(duì)工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工?？梢哉f，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基矗對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀
最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問你在做什么？”，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會(huì)做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學(xué)家問第三位工人：“請(qǐng)問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?！?/p>
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人?？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào)。
或許在過去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷，對(duì)自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心！
愛崗敬業(yè)演講稿結(jié)束語 愛崗敬業(yè)演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家好。今天我在此演講的主題是愛崗敬業(yè)。自從 年我踏上了這個(gè)工作崗位，我便一直在努力敦促自己貫徹愛崗敬業(yè)的精神。同時(shí)，在中心我也得到了領(lǐng)導(dǎo)與同志們的熱心幫助?，F(xiàn)在，我在各方面都取得了很大的進(jìn)步，同時(shí)隨著工作時(shí)間的增加，我對(duì)愛崗敬業(yè)也進(jìn)一步加深了認(rèn)識(shí)。
愛崗敬業(yè)不僅是停留在不遲到不早退，更體現(xiàn)在對(duì)自身工作的一腔熱忱。我認(rèn)為只是做到按時(shí)上下班、遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度是不夠的，政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)同樣需要注重。因此，平時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，對(duì)于駕校組織的各項(xiàng)活動(dòng)也是做到積極參加。通過學(xué)習(xí)我對(duì)于自己的工作也加強(qiáng)了責(zé)任感。
有時(shí)也會(huì)因?yàn)榉泵Φ墓ぷ鞲械狡v，我就感到自己的一切辛苦都是值得的。愛崗敬業(yè)不只是槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，在我的概念中，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。是的，我的工作是平凡的，但是，這平凡的工作關(guān)系著我深深熱愛著我的崗位。是的，我的工作是繁重的，但是，這繁重的工作卻也激起了我更強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)！方面取得了很大的成績(jī)，這與每一個(gè)負(fù)責(zé)的同志認(rèn)真的工作態(tài)度是分不開的。
誠然，我知道自己還有許多做的不足的地方，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)要求的一些工作力度還跟不上。但是我會(huì)更加努力的工作，克服一切困難，愛崗敬業(yè)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)樗敲總€(gè)人都可以做到的，而且應(yīng)該具備的；愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒?，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。無數(shù)個(gè)平凡鑄就了偉大，我相信，只要努力的工作，再平凡的崗位也可以實(shí)現(xiàn)我的自身價(jià)值。只要這種愛崗敬業(yè)的精神存在，我們的事業(yè)也一定會(huì)蒸蒸日上，走向更美好的未來！謝謝大家。
愛崗敬業(yè)演講稿結(jié)束語 愛崗敬業(yè)演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同事們：
大家好！
我叫__，來自瑪曲縣和格薩爾黃金公司的一名地質(zhì)工作者。今天，很榮幸能參加我公司紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨周年和爭(zhēng)當(dāng)模范先鋒，我能行的主題演講。我演講的題目是《弘爭(zhēng)當(dāng)模范先鋒，我能行》。
傳說中，有一種鳥，它費(fèi)盡一生尋找屬于自己的荊棘樹，唱出心中最美、最銷魂的歌，在歌聲中揮灑自己的生命……
一直以來，我也愿自己是一只荊棘鳥，有著最純潔、最永恒的追求。
記得剛懂事那會(huì)兒，泛黃的小人書、經(jīng)典的黑白電影是童年的深刻記憶。在記憶里，黨的英勇形象和事跡往往顯得那樣清晰。成長(zhǎng)的日子，我感受到黨的教育和關(guān)懷無時(shí)無刻不在，曾經(jīng)的伙伴，身邊的同事，許多都是優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，他們的形象，加深了我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。
一直以來，我由衷地渴望我們的黨能以毫不褪減的鮮艷橫穿火光橫溢、塵土紛濺的世紀(jì)早晨，馭太陽的風(fēng)輪奔馳在七月那灑滿陽光的坦途。
曾有一位詩人這樣贊頌道：中國共產(chǎn)黨的誕生、成長(zhǎng)、壯大，成就了一樁開天辟地的大事情，我們的祖祖輩輩才有了一柄鐵錘，能砸開所有的鎖鏈，才有了一把鐮刀，能聚攏遍地的收成。
在這年的風(fēng)雨歷程中，千千萬萬的共產(chǎn)黨員將此作為人生的最高價(jià)值，不惜犧牲青春、愛情，甚至生命。
時(shí)間的車輪已駛?cè)?1世紀(jì)，在這個(gè)奔騰的時(shí)代，作為改革開放的生力軍，我們更有著沉甸甸的責(zé)任。
一個(gè)黨員就是一面旗幟。如今，我們黨內(nèi)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)正熱火朝天。我們公司牢固樹立“資源開發(fā)與環(huán)境保護(hù)并舉，近期生產(chǎn)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展兼顧”的思想，堅(jiān)持按照“探采結(jié)合、注重探礦、貧富兼采、處理尾礦、增強(qiáng)科技創(chuàng)新、降低生產(chǎn)成本”的觀念，堅(jiān)持立足實(shí)際，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)施科技興企，提高經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)公司建設(shè)與發(fā)展，取得新成效。他們?cè)谄椒驳膷徫簧夏ぷ?，默默奉獻(xiàn)的同事數(shù)不勝數(shù)。他們就像草原上的一棵棵小草，用青春為祖國的春天奉獻(xiàn)一點(diǎn)綠；就像寬闊道路上的一顆顆鋪路石，用生命為祖國鋪設(shè)一條坦途。
此時(shí)此刻，我心中涌起的是自豪，是欣喜！我自豪，因?yàn)槲沂枪镜囊粏T；我欣喜，因?yàn)槲覀児緩?999年9月組建成立了以來。公司從無到有，從小到大，滾動(dòng)發(fā)展，取得了有目共睹的開發(fā)業(yè)績(jī)和顯著的經(jīng)濟(jì)效益，為各股東方、瑪曲縣域乃至全甘南州經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展做出了積極突出貢獻(xiàn)，已發(fā)展成為當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和精神文明雙豐收。公司先后獲得了“省農(nóng)行aaa級(jí)信用企業(yè)”、“州政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)”、“州政府納稅先進(jìn)單位”和“捐資助學(xué)先進(jìn)單位”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。截至20__年底，公司已形成固定資產(chǎn)__億元，累計(jì)處理礦石__余萬噸，累計(jì)產(chǎn)金__噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值__億元，利稅總額__億元。
我們公司在自身得到發(fā)展的同時(shí)，積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為解決當(dāng)?shù)厝罕娦新冯y，投資45萬元修路建橋；積極開展幫鄉(xiāng)扶貧工程，為所在地提供20多萬元的扶貧資金支持，幫助解決了40多名貧困牧民到公司就業(yè)，使他們脫貧致富；積極響應(yīng)捐資助學(xué)辦教育的號(hào)召。積極繳納環(huán)保費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)1970多萬元；按時(shí)足額繳納稅款，支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，共上繳稅金7.49億元。公司近十多年來共從金礦獲得草原補(bǔ)償費(fèi)、水費(fèi)、征地費(fèi)及分紅共計(jì)2250多萬元，為該鄉(xiāng)的脫貧致富起到了重要作用，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
看到我們公司的事業(yè)在不斷發(fā)展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的工作崗位是平凡的，但我會(huì)盡自己的力量，干好每一項(xiàng)工作，完成好每一項(xiàng)任務(wù)。一路走來一路歡喜，能在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)互助、相互鼓勵(lì)的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運(yùn)。玉不琢，不成器。人不學(xué)，難成材。感謝公司這個(gè)大家庭，為我提供了發(fā)展的機(jī)會(huì)，使我的人生充滿了奮斗的激情；感謝公司這個(gè)大家庭，為我提供知識(shí)的源泉，使我不斷充實(shí)自己；感謝公司這個(gè)大家庭，為我提供學(xué)習(xí)的動(dòng)力，使我不斷成熟進(jìn)步。
在工作中，面對(duì)辦公室文件管理收發(fā)如此繁雜的事務(wù)，我不顧此失彼，不怨天尤人，通過用實(shí)干加巧干的方法，使得瑣碎的工作變得有條有理，繁忙的工作變得有張有弛，枯燥的工作變得有情有趣。幾年的磨練，我進(jìn)步了，成熟了，工作帶給我的是一份歷久彌堅(jiān)的情愫。作為一名地質(zhì)工作者，我正為公司的發(fā)展添磚加瓦，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，爭(zhēng)當(dāng)公司模范先鋒。
回顧昨天，我們幾多拼搏；展望未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。一路走來，一路感動(dòng)，是公司的文化氛圍，是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在公司工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值的人生藍(lán)圖。
“行動(dòng)是成功的階梯，堅(jiān)持是勝利的基石”，讓我們攜起手來，團(tuán)結(jié)一心，咬定目標(biāo)，扎實(shí)工作，以百倍的信心和勇氣擔(dān)負(fù)起時(shí)代付于我們的責(zé)任和使命，為共同譜寫公司發(fā)展的嶄新篇章而不懈奮斗！
各位朋友：值此建黨周年之際，讓我們立足本職工作，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒，一如既往地為公司服務(wù)，向黨的誕辰獻(xiàn)禮！
我的演講完畢。謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿結(jié)束語 愛崗敬業(yè)演講稿篇六
人的生活離不開工作，在工作中也許會(huì)遇到各種各樣的困難，同時(shí)也帶來了克服困難的快樂。不管你在做什么工作，都要學(xué)會(huì)熱愛自己的工作，只有這樣才會(huì)不厭其煩，干好工作，才能體會(huì)工作帶來的快樂，享受工作帶來的收獲。
愛崗指的就是喜歡自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作，兢兢業(yè)業(yè)對(duì)待工作，并能夠堅(jiān)守崗位、完成任務(wù)、干好工作。愛崗是一種職業(yè)操守，更是一種好習(xí)慣。因?yàn)閻蹗彛灾矣诼毷?。在我初進(jìn)公司的時(shí)候，就聽我們的崗位組長(zhǎng)老賀談到這個(gè)問題，他最長(zhǎng)的一次加班時(shí)間是連續(xù)三十六小時(shí)，那是屬于一次比較特殊的情況。我想那不僅僅需要的是耐心，更需要的是信心和毅力，才能更好地完成工作任務(wù)，相信這就是愛崗的一種表現(xiàn)吧。
敬業(yè)離不開愛崗，敬業(yè)與愛崗是息息相關(guān)的，做一個(gè)敬業(yè)者必須從愛崗做起，自我做起，不僅僅要干好本職工作，更重要的是能夠把工作當(dāng)作自身的事業(yè)來看待，這樣才會(huì)去努力追求，勇于創(chuàng)新。老賀在空調(diào)制水這一方面就有所鉆研，他在這一崗位一干就是整整十八個(gè)年頭，從公司開始正常運(yùn)作的那一天起，他就與公司同甘共苦，并且見證和參與了公司在空調(diào)制水方面技術(shù)的一次次改革，可以稱得上是公司里的革命前輩。平日里他對(duì)自己的工作勤勤懇懇，一絲不茍，精益求精，多年以來為公司出了不少力。就拿去年的金點(diǎn)子獎(jiǎng)來說吧，通過他多年的努力探討，和平時(shí)的觀察研究，撰寫出兩個(gè)有用的金點(diǎn)子，為公司的節(jié)能降耗工作做出了貢獻(xiàn)，同時(shí)也得到了公司的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。還有今年粉針車間空調(diào)制水間的地面整改，車間領(lǐng)導(dǎo)采納了老賀提出來的方型排水槽設(shè)計(jì)方案，完工后不僅美觀大方，而且排水方便快捷，得到了領(lǐng)導(dǎo)的嘖嘖稱贊。
技貴于專、業(yè)精于勤，說的一點(diǎn)也沒錯(cuò)。公司在歐盟gmp認(rèn)證前夕，我們粉針生產(chǎn)車間的空調(diào)風(fēng)壓還沒有達(dá)到歐盟gmp認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，需要重新調(diào)整，在以往都是公司請(qǐng)外面的專業(yè)人士來調(diào)整的。不僅花錢多，而且辦事效率不高，甚至還拖拖拉拉的，一搞就需四五天，耽擱了不少時(shí)間。這一次領(lǐng)導(dǎo)決定把調(diào)整風(fēng)壓這個(gè)重要的任務(wù)交給老賀，胸有成竹的老賀滿懷信心地接下了任務(wù)，帶領(lǐng)我們勇敢地投入了“戰(zhàn)斗”。由于車間白天維修不能調(diào)整，我們只好晚上開始行動(dòng)。調(diào)風(fēng)壓是一個(gè)比較繁雜的工作，需要認(rèn)真仔細(xì)觀察風(fēng)壓的變化，一個(gè)小小風(fēng)閥的絲絲變動(dòng)，都關(guān)系到風(fēng)壓的微妙變化，為了將風(fēng)壓的偏差降到最低，老賀不顧辛苦爬上夾層，去調(diào)整送風(fēng)閥，夾層的通道擠而窄，到處是風(fēng)管、水管、鋼筋，一不小心就會(huì)有碰傷或刮傷的可能，有些地方甚至要匍匐前進(jìn)才能到達(dá)目的地。但老賀顧不了這些，也忘了累，繼續(xù)忙碌著，突然傳來了“喲”的一聲，原來老賀不小心刮傷了背部，下來的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)被刮紅了一大塊。經(jīng)過兩個(gè)通宵的不懈努力，風(fēng)壓終于穩(wěn)定下來了，達(dá)到了歐盟gmp認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，給了領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的結(jié)果，老賀又一次出色地完成了任務(wù)。
愛崗是一種好習(xí)慣，敬業(yè)是一種奉獻(xiàn)精神，只有愛崗的人才會(huì)去做敬業(yè)者，生活需要工作更需要快樂，學(xué)會(huì)做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人就會(huì)得到快樂，并快樂地工作！
愛崗敬業(yè)演講稿結(jié)束語 愛崗敬業(yè)演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
大家好!
轉(zhuǎn)眼之間，我來到 x公司已經(jīng)九個(gè)月了，從 城市廣場(chǎng)各項(xiàng)工程有條不紊地展開，到現(xiàn)在的 商業(yè)街一個(gè)個(gè)商鋪的成功交付，我不斷地從 企業(yè)文化中攝取營養(yǎng)，摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是 的學(xué)習(xí)氛圍，公司不但組織了多項(xiàng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn)，簡(jiǎn)捷實(shí)用，讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘!生日，對(duì)每個(gè)人來說，都是意義深遠(yuǎn)的日子，公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會(huì)，足以證明對(duì)員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團(tuán)隊(duì)中，我找到了家的溫馨，集體的溫暖。
同事們無微不致的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。 的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍，這種氛圍催人奮進(jìn)，令人斗志昂揚(yáng)。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價(jià)值觀，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則;公司推動(dòng)建立的公平高效的績(jī)效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺(tái)。
精細(xì)化的管理，人性化的關(guān)愛。顯示 深厚的文化底蘊(yùn)。 的管理理念不但適用工作，同樣也融入了我的生活。隨著時(shí)間的流逝，一種潛移默化的親切感和歸屬感，在內(nèi)心蔓延生長(zhǎng)。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展，值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水。
今年四月十五日，公司又組織了 ——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進(jìn)了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動(dòng)，中秋的薄餅活動(dòng)，年終的新年晚會(huì)，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。
在 短短的幾個(gè)月，我實(shí)現(xiàn)了職場(chǎng)的初步雕琢，在成長(zhǎng)的過程中，總免除不了錯(cuò)誤與不足，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我的教導(dǎo)與諍言，以后我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)，認(rèn)真地工作。 目前正處在大發(fā)展，大跨越時(shí)期，展未來，看今朝，我信心十足，因?yàn)槲蚁嘈牛?未來會(huì)更美好!
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