方案的制定需要綜合考慮各種因素，包括時(shí)間、資源、人力等。制定方案可以通過頭腦風(fēng)暴和群體討論等方法。通過以下范文，我們可以了解如何制定一個(gè)高質(zhì)量的實(shí)施方案。
明察暗訪工作方案篇一
為進(jìn)一步規(guī)范全市沿海港口系統(tǒng)行政管理、執(zhí)法和服務(wù)行為，推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的良好形象，根據(jù)省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于組織開展全省交通運(yùn)輸行業(yè)作風(fēng)建設(shè)明查暗訪活動的通知》要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
20xx年7月xx日至11月30日。
本次明查暗訪活動堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合、以暗訪為主的原則，并以適當(dāng)方式邀請新聞媒體參與。
(一)自查。各港區(qū)港口管理局分別組織對本轄區(qū)和監(jiān)管的行業(yè)進(jìn)行明查暗訪，并將自查報(bào)告上報(bào)市局綜合處。
(二)抽查。在各單位自查的基礎(chǔ)上，市局于9月上旬組織相關(guān)處室進(jìn)行抽查。
明查暗訪工作由局綜合處、規(guī)建處、港務(wù)處、財(cái)審處聯(lián)合組織，局分管負(fù)責(zé)人參加。
通過明查暗訪，了解各港區(qū)港口管理部門及其所屬的基層站所在管理、執(zhí)法、服務(wù)方面的情況;發(fā)現(xiàn)和解決港口行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性問題;糾正和查處明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)和影響港口行業(yè)形象的突出問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)和精神文明、作風(fēng)建設(shè)等方面的先進(jìn)典型，進(jìn)一步深化港口行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的良好形象。
重點(diǎn)檢查港口行政執(zhí)法、安全監(jiān)管和服務(wù)情況。
(一)高度重視，周密安排。省廳將組織各市交通運(yùn)輸局、港口局和廳屬有關(guān)單位進(jìn)行互查，并對各地、各單位開展明查暗訪情況進(jìn)行抽查。各單位各部門要將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)明查暗訪活動列入重要工作日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密謀劃。制定切實(shí)可行的明查暗訪具體方案，并認(rèn)真組織開展自查工作。組織明查暗訪活動既要有深度，又要有廣度，務(wù)求實(shí)效。各單位于8月31日前將明查暗訪活動具體方案、9月10日前將自查報(bào)告報(bào)市局綜合處。
(二)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入一線。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)明查暗訪，注重利用技術(shù)手段，增強(qiáng)明查暗訪能力，提高實(shí)際效果。要做好明查暗訪記錄，認(rèn)真填寫明查暗訪登記表、匯總表。明查暗訪活動組織情況作為各單位開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入市局組織的年度行業(yè)作風(fēng)建設(shè)考核評估和目標(biāo)任務(wù)綜合考核之中。
(三)即查即改，確保實(shí)效。要及時(shí)糾正明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的基層單位在管理、執(zhí)法、服務(wù)中苗頭性、傾向性問題，督促整改，切實(shí)解決好群眾反映突出的問題。重要情況要及時(shí)向市局報(bào)告。各單位自查結(jié)束后，將明查暗訪情況匯總制成光盤，與自查報(bào)告一并報(bào)市局綜合處。
(四)改進(jìn)作風(fēng)，抓好宣傳。要結(jié)合當(dāng)前正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，保守工作秘密，確保明查暗訪工作有序高效進(jìn)行。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省市委十項(xiàng)規(guī)定、省廳黨組十二項(xiàng)規(guī)定和市局黨組十項(xiàng)規(guī)定，自覺接受紀(jì)律約束，防止影響基層正常工作。同時(shí)，要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論優(yōu)勢，及時(shí)宣傳報(bào)道行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況，廣泛宣傳在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型。
明察暗訪工作方案篇二
地區(qū)績效辦：
9月4日自治區(qū)績效辦明察暗訪組來地區(qū)住建局檢查，發(fā)現(xiàn)我局何京同志上班期間上淘寶網(wǎng)頁，現(xiàn)將情況說明如下：
我局于20xx年購買sony照相機(jī)一臺，于2013年8月初在實(shí)際工作使用中將備用電池丟失，為不影響正常使用，我局何京同志于8月29日上午在淘寶網(wǎng)上購買了一塊備用電池，淘寶商家于8月29日當(dāng)日發(fā)貨，通過韻達(dá)物流快遞9月3日到哈密并簽收，此次淘寶購物網(wǎng)頁被自治區(qū)考核組查出，經(jīng)我局核查，該同志在日常工作期間未使用淘寶購買私人物品。
強(qiáng)和做好我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)要求局績效管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面梳理、細(xì)化各部門考核指標(biāo)，完善各項(xiàng)配套規(guī)章制度，全面開展績效考核和結(jié)果運(yùn)用工作，確保績效管理活動開展的扎實(shí)有效。
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明察暗訪工作方案篇三
為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和市委反腐辦“九個(gè)嚴(yán)禁”要求，堅(jiān)決反對和糾正“四風(fēng)”，根據(jù)中共南平市紀(jì)委《關(guān)于20xx年春節(jié)期間開展“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“九個(gè)嚴(yán)禁”落實(shí)情況明察暗訪工作的通知》(南紀(jì)〔20xx〕1號)和省教育紀(jì)工委《關(guān)于在全省教育系統(tǒng)中重申落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委反腐辦“九個(gè)嚴(yán)禁”要求的通知》(閩教紀(jì)工〔20xx〕1號)精神，現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間市教育系統(tǒng)開展明察暗訪工作提出如下方案:。
20xx年1月22日至20xx年2月18日。
局機(jī)關(guān)、市屬各學(xué)校(單位)的工作人員，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、通過明察暗訪的方式到局機(jī)關(guān)、市屬各學(xué)校(單位)辦公場所和酒店、商場、市場、休閑、健身、娛樂等場所進(jìn)行實(shí)地檢查。
2、檢查各學(xué)校(單位)派車單、公車加油記錄、財(cái)務(wù)支出、預(yù)算外收入和食堂收支賬目情況。
3、對隱瞞不報(bào)、弄虛作假、干擾阻礙等情況，將提請上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行提級督查。
1、是否用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。
2、是否用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產(chǎn)等年貨節(jié)禮。
3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物和各類購物卡，年終突擊花錢。
4、是否以舉辦茶話會、團(tuán)拜會、聯(lián)誼共建活動等名義，用公款相互宴請、贈送禮品。
5、是否以會議、培訓(xùn)、考察等名義用公款組織變相旅游。
6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜，借機(jī)斂財(cái)，造成不良影響。
7、是否存在索取、接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、貴重物品。
8、是否用公款宴請和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂、健身、變相旅游等活動。
9、是否違反公務(wù)用車管理、使用規(guī)定，公車私用私駕。
10、是否存在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所吃喝玩樂。
1、各學(xué)校(單位)要把落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和“九個(gè)嚴(yán)禁”，作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，帶頭落實(shí)。
2、明察暗訪情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容，并作為干部提拔使用、評優(yōu)評先和績效考評的重要依據(jù)。對發(fā)現(xiàn)的一些典型性問題要在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
3、各縣(市、區(qū))教育紀(jì)工委負(fù)責(zé)對所管轄的各類學(xué)校進(jìn)行抽查，并將明察暗訪情況于20xx年2月16日前書面報(bào)送市教育紀(jì)工委。
明察暗訪工作方案篇四
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”狠剎“四風(fēng)”，根據(jù)委局機(jī)關(guān)的部署，現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。
(一)規(guī)定貫徹情況。主要檢查貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”糾正“四風(fēng)”問題等規(guī)定的細(xì)化完善、安排部署、落實(shí)執(zhí)行情況。
(二)三重一大執(zhí)行情況。主要檢查:對重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目以及大額度資金使用等情況是否采進(jìn)行報(bào)備。
(三)三公經(jīng)費(fèi)情況。主要檢查:用公款旅游，用公款超標(biāo)準(zhǔn)接待、相互違規(guī)宴請，用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用等行為。
(四)廉潔自律情況。主要檢查:接受超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，違規(guī)使用公車，違規(guī)接受宴請、旅游、娛樂等活動安排，大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機(jī)斂財(cái)，參與賭博活動等行為。
(五)工作紀(jì)律情況。主要檢查:工作時(shí)間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網(wǎng)玩游戲、聊天，服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下，對服務(wù)對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
針對群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合、重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，調(diào)查核實(shí)與走訪了解相結(jié)合。
1、對明察暗訪情況要嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)對外泄露明察暗訪工作相關(guān)內(nèi)容及信息。
2、明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理相關(guān)活動記錄，妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)文件精神，根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署，現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。
(一)學(xué)習(xí)貫徹情況。主要檢查:對文件的學(xué)習(xí)貫徹情況。
(二)廉潔自律情況。主要檢查:遵守黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，遵守黨員干部“十不準(zhǔn)”，及節(jié)日期間工作紀(jì)律等情況。
(三)工作紀(jì)律情況。主要檢查:工作時(shí)間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網(wǎng)玩游戲、聊天，服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下，對服務(wù)對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
成立明查暗訪工作小組，設(shè)辦公室在黨政辦，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施明查暗訪工作。
1、明察暗訪工作小組具體負(fù)責(zé)組織和安排明查暗訪工作。
2、明查暗訪工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，做到實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，如實(shí)反映明查暗訪情況。
3、根據(jù)明查暗訪內(nèi)容，嚴(yán)禁向被明查暗訪部門及相關(guān)人員泄露暗訪信息和相關(guān)情況，保證明查暗訪結(jié)果的真實(shí)性。
4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪部門和個(gè)人要自覺接受檢查，主動配合，不得無理取鬧，否則視情作出相應(yīng)紀(jì)律或組織處理。
5、明查暗訪結(jié)束后，明查暗訪小組應(yīng)及時(shí)寫出明查暗訪情況報(bào)告，并對明查或暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的部門和個(gè)人提出處理意見。
6、嚴(yán)禁明查暗訪人員擅自處理或向相關(guān)人員及外界透露暗訪情況。
7、明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理相關(guān)記錄，妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
1、對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組可現(xiàn)場糾正并責(zé)。
令被檢查的部門和人員進(jìn)行整改。
2、對于一般性問題，責(zé)令各部門進(jìn)行處理。對較嚴(yán)重的問題，下發(fā)《限期整改通知單》，責(zé)令相關(guān)部門進(jìn)行限期整改，給予相關(guān)責(zé)任人作出書面檢查、通報(bào)批評等處理。
3、對影響惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的問題，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)。
規(guī)章制度。
進(jìn)行處理，并對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予處理。
1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤。
2、對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的人員，一律不得評為年度先進(jìn)個(gè)人。
3、對涉及問題的部門，在年度考核中取消評優(yōu)評先資格。
明察暗訪工作方案篇五
為了搞好全市政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，切實(shí)解決損害群眾切身利益的突出問題，根據(jù)《晉中市20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》要求，市縣糾風(fēng)辦要對全市6761個(gè)參評部門、行業(yè)單位、和基層“雙評”單位進(jìn)行不定期、不間斷明察暗訪，實(shí)施方案如下:。
從7月16日至11月15日，不定期進(jìn)行明察暗訪。
窗口單位、雙評單位和內(nèi)評單位。
6、20xx年被評為最差的基層雙評單位和20xx年因違法違紀(jì)、違法犯罪被查處的單位是否進(jìn)行了認(rèn)真整改并認(rèn)真組織落實(shí)情況。
市級明察暗訪活動由市糾風(fēng)辦統(tǒng)一安排。邀請人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員參加，兩人一組，每組有一名糾風(fēng)辦工作人員參加。主要通過走訪服務(wù)對象、以當(dāng)事人身份通過辦事驗(yàn)證工作效率、工作秩序、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律方面存在的問題，帶著問題看變化、看整改效果等。檢查主要采取錄音、攝像、填卡確認(rèn)等方式進(jìn)行。
縣級明察暗訪實(shí)行各縣(區(qū)市)糾風(fēng)辦自行組織和縣與縣異地明察暗訪相結(jié)合的辦法進(jìn)行，異地明察暗訪由市糾風(fēng)辦安排。
1、對在明察暗訪工作中發(fā)現(xiàn)的問題，市糾風(fēng)辦逐月下發(fā)通報(bào)，被通報(bào)批評的單位必須在通報(bào)之日起7日內(nèi)上報(bào)處理結(jié)果及整改情況。
2、對于明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題，市糾風(fēng)辦直接查辦。
3、根據(jù)《晉中市20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施意見》工作秩序第五項(xiàng)“檢查考核”規(guī)定的內(nèi)容，在年終考核時(shí)扣除相應(yīng)分值。
4、每周匯報(bào)檢查情況，經(jīng)主任辦公會會議研究決定后，逐月通報(bào)檢查結(jié)果;。
5、檢查人員不得擅自處置問題或與被檢查單位搞私下交易;嚴(yán)禁在被檢查部門、單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人應(yīng)支付的費(fèi)用;嚴(yán)禁利用工作之便，借用被檢查單位交通工具;嚴(yán)禁接受被檢查單位任何形式的宴請;嚴(yán)禁在檢查期間接受被檢查單位的禮品;嚴(yán)禁在被檢查單位辦理個(gè)人事項(xiàng)或謀取其他不正當(dāng)利益。
6、各縣(區(qū)市)糾風(fēng)辦和市級各參評部門行業(yè)于11月30日前報(bào)明察暗訪報(bào)告。
明察暗訪工作方案篇六
為全面落實(shí)總局“三個(gè)三”工作要求和“便民辦稅春風(fēng)行動”的各項(xiàng)具體措施，規(guī)范納稅服務(wù)工作，推動我局作風(fēng)效能進(jìn)一步提升，強(qiáng)化地稅工作人員為納稅人服務(wù)意識，推動民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開展，進(jìn)一步糾正存在問題，推動全局進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，根據(jù)《巴州地稅局關(guān)于全面開展明察暗訪工作的通知》要求，結(jié)合正在開展的窗口服務(wù)單位規(guī)范服務(wù)專項(xiàng)治理工作實(shí)際，特制定《庫爾勒市地方稅務(wù)局明察暗訪工作方案》，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
為進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，切實(shí)抓好我局的明察暗訪工作，我局成立明察暗訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：沈斌。
副組長：艾合買江·阿比孜、艾沙江·木沙、毛紅、田軍蓓。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)明察暗訪大項(xiàng)工作的研究部署，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，主任由田軍蓓同志兼任，成員由王在明、趙述俊、張蓉、潘文靖組成。辦公室具體負(fù)責(zé)明察暗訪工作的組織、協(xié)調(diào)、督查和考核等工作。
明察暗訪工作由我局聘請的政風(fēng)行風(fēng)評議員及明察暗訪領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的人員具體組織實(shí)施。明察暗訪的對象為本局工作人員（包括外派人員）。
（一）稅務(wù)機(jī)關(guān)及其工作人員對“三個(gè)三”工作要求和“便民辦稅春風(fēng)行動”各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“不依法行政、辦事效率低下”以及“吃拿卡要報(bào)”等現(xiàn)象。
（二）辦稅場所管理制度、辦稅公開制度是否落實(shí)到位，辦稅場所工作紀(jì)律松散，辦稅人員解答基本稅收問題時(shí)存在錯(cuò)誤、不詳或推諉等問題。
（三）首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、崗位責(zé)任制、同崗替代制、否定備案制等七項(xiàng)制度落實(shí)情況。
（四）隨著工作的進(jìn)一步深入，明察暗訪范圍也將進(jìn)一步拓展。工作人員落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況、“四風(fēng)”整改情況和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改措施落實(shí)情況等內(nèi)容，也要將全面納入明察暗訪工作范圍。
（五）其他與工作作風(fēng)有關(guān)的情況。
明察暗訪工作堅(jiān)持明察和暗訪相結(jié)合，具體方式根據(jù)實(shí)際情況確定。采取不發(fā)通知、不打招呼、不與各部門聯(lián)系，明察暗訪人員可通過實(shí)地察看、到稅戶中調(diào)查、影像暗拍錄音、聽取匯報(bào)、調(diào)取部門會議紀(jì)錄和相關(guān)文件臺賬、個(gè)人談話等方式了解相關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況；也可通過召開納稅人座談會了解納稅人訴求和對主管地稅務(wù)機(jī)關(guān)的評價(jià)情況。也可以組織特邀監(jiān)察員對各部門和人員的行政管理、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和工作效率等情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并問責(zé)。
明察暗訪工作開展的時(shí)間應(yīng)綜合考慮征期、節(jié)假日、新政策出臺、新系統(tǒng)上線等多種因素，力求全面掌握實(shí)際情況。我局明察暗訪工作每個(gè)月進(jìn)行至少2次，同時(shí)要做好相關(guān)的資料的記錄，及時(shí)下發(fā)明察暗訪工作通報(bào)，對查出的'問題及時(shí)在我局作風(fēng)效能曝光臺上曝光。
黨組書記、局長沈斌對全局的明察暗訪工作負(fù)總責(zé)，黨組成員、副局長艾沙江·木沙負(fù)責(zé)對辦公室、管理科、第三稅務(wù)所和第五稅務(wù)所的明察暗訪工作，黨組成員、副局長毛紅負(fù)責(zé)對計(jì)會征收科、稅政法規(guī)科和第四稅務(wù)所的明察暗訪工作，黨組成員、紀(jì)檢組長田軍蓓負(fù)責(zé)對人事科、監(jiān)察室、第一稅務(wù)所和第二稅務(wù)所的明察暗訪工作。
局領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對明察暗訪責(zé)任部門的日常管理和督查，每月對責(zé)任部門明察暗訪不少于兩次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，同時(shí)做好檢查登記。凡是在全局組織和上級組織的明察暗訪中出現(xiàn)問題的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，還要追究分管明察暗訪工作的局領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的連帶責(zé)任，在全局進(jìn)行通報(bào)批評。
（一）明察暗訪工作應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)工作相結(jié)合。工作中，注重對明察暗訪結(jié)果的運(yùn)用，對查訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，明察暗訪結(jié)果在全局通報(bào)，與行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政問責(zé)掛鉤。讓表現(xiàn)突出的部門和職工受到鼓舞，讓表現(xiàn)不佳的部門和職工感到壓力，充分調(diào)動廣大干部職工工作的積極性。
（二）及時(shí)督促整改。對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的部門，通過下發(fā)整改通知書、監(jiān)察建議書、監(jiān)察決定等形式，提出明確整改要求，督促其對存在問題進(jìn)行整改。對于整改問題不到位、走過場、在社會上造成不良影響的部門和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）嚴(yán)肅責(zé)任追究。按照有責(zé)必盡責(zé)、失責(zé)必追究的要求，對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題不僅要追究責(zé)任人的責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。
（四）對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)做法和典型事跡，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、大力宣傳，以弘揚(yáng)正氣，傳播正能量。
（一）高度重視。開展明察暗訪是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升行政服務(wù)水平、優(yōu)化辦稅環(huán)境的有效方法，也是發(fā)現(xiàn)問題，揭露矛盾、懲戒警示，提質(zhì)增效的有效手段和形式。被查訪部門和人員要高度重視和認(rèn)真配合局紀(jì)檢組開展的明察暗訪工作，不得以任何理由干擾、阻撓檢查活動。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。明察暗訪工作人員要嚴(yán)于律己，要求別人做到的，首先自己要做到，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。總局、區(qū)局和州局將不定期隨機(jī)選取對象開展明察暗訪工作，局領(lǐng)導(dǎo)要按照已經(jīng)明確的責(zé)任部門，嚴(yán)格落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室要切實(shí)抓好內(nèi)部人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行好工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，從小處和細(xì)處著眼，狠抓工作作風(fēng)的管理，對存在問題積極整改，強(qiáng)化行為約束，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，規(guī)范工作秩序，確保不出問題。
明察暗訪工作方案篇七
為鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，切實(shí)整治“*”問題，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，促進(jìn)我區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)向好，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)15個(gè)明察暗訪組近期對區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場進(jìn)行了明察暗訪?，F(xiàn)將情況通報(bào)如下：
1、2月23日上午9點(diǎn)45分，區(qū)財(cái)政局“205”室采購中心曹安勝在電腦上玩游戲牌。
2、3月21日上午8點(diǎn)10分左右，溫泉辦事處張婭妮、佘采雯上班后在辦公桌上吃早餐。
4、3月22日上午9點(diǎn)05分，區(qū)運(yùn)管所余嬌瓊上班時(shí)間在辦公室放音樂跳舞。
6、3月23日晚上，發(fā)現(xiàn)橫溝橋鎮(zhèn)*聯(lián)絡(luò)處主任、綜治辦主任錢鵬“走讀”。
二、處理決定。
1、對以上違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人員在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
2、責(zé)令違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人員涉及單位要針對存在問題進(jìn)行整改并報(bào)整改情況。
3、對以上通報(bào)的違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人員作出紀(jì)律處分。
三、工作要求。
各單位要站在全區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略高度，站在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的大局上，充分認(rèn)識反“*”工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，著力提高執(zhí)行力，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實(shí)。黨政一把手要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)明紀(jì)律。干部職工要自覺遵守工作紀(jì)律，切實(shí)履職盡責(zé)，提高工作效率。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)督促檢查，對不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，辦事推諉扯皮，效率低下，服務(wù)態(tài)度惡劣，有令不行，有禁不止等問題嚴(yán)肅查處，絕不姑息。
明察暗訪工作方案篇八
地區(qū)績效辦：
9月4日自治區(qū)績效辦明察暗訪組來地區(qū)住建局檢查，發(fā)現(xiàn)我局何京同志上班期間上淘寶網(wǎng)頁，現(xiàn)將情況說明如下：
我局于20xx年購買sony照相機(jī)一臺，于2013年8月初在實(shí)際工作使用中將備用電池丟失，為不影響正常使用，我局何京同志于8月29日上午在淘寶網(wǎng)上購買了一塊備用電池，淘寶商家于8月29日當(dāng)日發(fā)貨，通過韻達(dá)物流快遞9月3日到哈密并簽收，此次淘寶購物網(wǎng)頁被自治區(qū)考核組查出，經(jīng)我局核查，該同志在日常工作期間未使用淘寶購買私人物品。
強(qiáng)和做好我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)要求局績效管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面梳理、細(xì)化各部門考核指標(biāo)，完善各項(xiàng)配套規(guī)章制度，全面開展績效考核和結(jié)果運(yùn)用工作，確?？冃Ч芾砘顒娱_展的扎實(shí)有效。
明察暗訪工作方案篇九
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定工作計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織、確定明察暗訪對象和檢查內(nèi)容，為認(rèn)真開展明察暗訪工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織研討、論證、確定學(xué)校明察暗訪工作方案，明確明察暗訪工作對象和監(jiān)督檢查內(nèi)容，責(zé)成教務(wù)科為責(zé)任科室，其他科室密切配合等等舉措訪。
2、按照計(jì)劃執(zhí)行兩次明察暗訪。對是否存在行政不作為、亂作為，違反規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，以及教學(xué)態(tài)度粗暴等其他侵害學(xué)生合法利益等問題；收集群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集記錄暗訪情況，經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)后，及時(shí)將暗訪記錄抄報(bào)給責(zé)任人科室負(fù)責(zé)人，并責(zé)令其限期整改。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子同意后在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，或根據(jù)情節(jié)作出效能告誡、警示誡勉。
3、將暗訪結(jié)果與年終考核掛鉤。將每個(gè)人的情況列入干部年終考核，鼓勵(lì)干部之間相互監(jiān)督，努力開辟群眾監(jiān)督的新途徑。
三、取得的成效。
通過明察暗訪工作的開展，使廣大干部職工上班紀(jì)律嚴(yán)。
明，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度熱情，辦事效率得到明顯提升，教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。
四、存在問題。
１．明察暗訪工作中，個(gè)別工作人員存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)情況下明察暗訪工作人員處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，在工作中有時(shí)對發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，好人主義思想泛濫。對內(nèi)部職工的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的概念有時(shí)弱化。有時(shí)只滿足于形式，對個(gè)別同志落實(shí)部署任務(wù)時(shí)出現(xiàn)的問題“眨眼睛”
２．明察暗訪工作的制度建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。明察暗訪的主體資格由上一級部門或群眾等第三方組織來實(shí)施比較客觀。對一些群眾反映的突出問題，該如何“察”、怎樣“訪”、“察、訪”的結(jié)果該怎樣使用、如何確認(rèn)等等，都需要制度體系保障。
五、下一步工作打算。
我們今后的工作中，繼續(xù)加大明察暗訪的工作力度，狠抓制度建設(shè)，完善長效機(jī)制，嚴(yán)肅查處工作人員工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松散，辦事效率低下等行為，促進(jìn)我校工作作風(fēng)，提高工作效率，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)對各科室的監(jiān)督力度，采取重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，黨總支明察與監(jiān)督員暗訪相結(jié)合，重點(diǎn)對辦事效率進(jìn)行督促檢查。
明察暗訪工作方案篇十
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，促進(jìn)全旗機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)向好，按照元旦春節(jié)廉潔建設(shè)總體安排，委局抽調(diào)兩個(gè)檢查組于春節(jié)期間對全旗各單位部門開展明察暗訪工作。從1月30日開展監(jiān)督檢查以來，全旗各單位部門總體上紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)良好，但也發(fā)現(xiàn)部分單位存在管理不嚴(yán)，個(gè)別單位值班人員脫崗問題?，F(xiàn)將春節(jié)期間明察暗訪情況通報(bào)如下：
201月30日至1月31日對全旗各單位值班情況進(jìn)行了電話督查。在1月30日上午10時(shí)26分電話督查交警大隊(duì)電話無人接聽；在1月31日上午11時(shí)25分電話督查經(jīng)信局電話無人接聽、11時(shí)30分供銷社電話無人接聽、11時(shí)40分國稅局電話無人接聽、11時(shí)45分滿都拉口岸電話無人接聽。
年2月2日兩個(gè)明察暗訪組重點(diǎn)針對部分單位值班人員不在崗、值班電話掛手機(jī)問題進(jìn)行了檢查，共抽查了10個(gè)單位部門，在檢查中發(fā)現(xiàn)農(nóng)牧業(yè)局無人值班，撥打值班電話，值班人員已離開單位，值班電話掛在個(gè)人手機(jī)上；經(jīng)信局無人值班，值班人員已離開單位；黨校值班人員在值班期間醉酒并在值班辦公室睡覺；巴潤園區(qū)管委會無人值班，值班電話掛在個(gè)人手機(jī)上。
2017年2月3日兩個(gè)明察暗訪組對全旗20個(gè)單位進(jìn)行了明察暗訪，重點(diǎn)檢查節(jié)后上班情況、工作紀(jì)律等問題。檢查中發(fā)現(xiàn)百靈那達(dá)慕文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)有一名工作人員不在崗，未履行請假手續(xù)；旅游局一名工作人員不在崗，經(jīng)核實(shí)其與旅游局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行口頭請假，未履行請假手續(xù)。
針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位部門要高度重視、深刻認(rèn)識、引以為戒，現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)工作建議：
一是全旗各單位要開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動，嚴(yán)格按照上級和我旗各項(xiàng)規(guī)定，查找本單位或本部門存在的問題，要注重解決問題，制定相關(guān)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
二是各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)、包頭市相關(guān)配套規(guī)定以及我旗各項(xiàng)配套規(guī)定。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組要不定期組織開展明察暗訪，對所管轄范圍各單位、部門公車使用、停放及工作作風(fēng)等情況的監(jiān)督檢查，經(jīng)常性開展自查自糾工作。要加大懲戒力度，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)旗紀(jì)委，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，使紀(jì)律真正成為帶電高壓線。旗紀(jì)委要對典型問題點(diǎn)名道姓予以通報(bào)，發(fā)揮震懾警示、教育誡勉作用。
三是針對監(jiān)督檢查及自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位部門要高度重視，切實(shí)進(jìn)行整改。對春節(jié)期間明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的各類問題，單位主要負(fù)責(zé)人要對脫崗人員進(jìn)行談話、批評教育，并由單位形成書面報(bào)告上報(bào)旗紀(jì)委(401室)。對發(fā)現(xiàn)的值班醉酒問題，約談黨校負(fù)責(zé)人，并對當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令作出書面檢查。存在問題的單位要切實(shí)通過深入查找問題、認(rèn)真分析原因，有效推動本單位工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)，有效加強(qiáng)工作人員自律意識。
為貫徹落實(shí)省市防汛抗旱指揮部有關(guān)文件精神，確保防汛工作落到實(shí)處，7月25日，市作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市防汛抗旱指揮部辦公室牽頭組織，聯(lián)合郴州廣播電視臺、郴州日報(bào)社，對部分縣市區(qū)防汛工作情況進(jìn)行了明察暗訪，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、基本情況。
此次暗訪采取隨機(jī)抽簽的方法，通過實(shí)地查看、電話查詢、查閱資料等方式，現(xiàn)場查訪蘇仙區(qū)、桂陽縣和宜章縣的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中小型水庫。電話抽查了部分水庫防汛抗旱責(zé)任人及地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)責(zé)任人。查訪結(jié)果表明，我市防汛工作情況總體較好。一是值班人員堅(jiān)守崗位。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和水庫管理所都嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)帶班值班值守制度，蘇仙區(qū)五里牌鎮(zhèn)、馬頭嶺鄉(xiāng)，桂陽縣歐陽海鎮(zhèn)、方元鎮(zhèn)，宜章縣梅田鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班值守人員堅(jiān)守崗位。二是防汛臺賬記載詳實(shí)。查訪的大部分單位值班日志記錄詳實(shí)。蘇仙區(qū)長青水庫管理所對水文信息記錄登記詳細(xì)。桂陽縣方元水庫管理所對水庫水位及降雨量情況都實(shí)時(shí)進(jìn)行了登記。三是傳達(dá)部署工作扎實(shí)。7月22日、23日、24日，市防汛抗旱指揮部連續(xù)下發(fā)郴防明傳14、15、16號文件，強(qiáng)調(diào)防汛工作。查訪中發(fā)現(xiàn)，各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都及時(shí)將文件精神傳達(dá)到了各水庫、村組及隱患點(diǎn)。蘇仙區(qū)馬頭嶺鄉(xiāng)在鄉(xiāng)干部職工及村書記主任會議上專題傳達(dá)了市防指文件精神，并對防汛工作進(jìn)行了部署。宜章縣梅田鎮(zhèn)以電話、短信、飛信群等方式，及時(shí)將上級防汛精神傳達(dá)到村組。蘇仙區(qū)五里牌鎮(zhèn)還于7月24日組織干部群眾在牛形坳村9組進(jìn)行了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急避險(xiǎn)演練。
二、存在的問題。
從本次暗訪情況來看，雖然大部分單位總體情況較好，但仍有個(gè)別單位存在作風(fēng)不實(shí)等問題。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班人員脫崗。暗訪人員分別于上午10時(shí)40分到達(dá)宜章縣白石渡鎮(zhèn)政府，下午4點(diǎn)16分到達(dá)桂陽縣仁義鎮(zhèn)政府，看到上述兩單位值班室均大門緊閉，無人值班，值班電話呼叫轉(zhuǎn)移至值班人員手機(jī)上。在接到暗訪人員電話10多分鐘后，值班人員才匆匆趕來。二是個(gè)別單位未按規(guī)定將水庫管護(hù)人員變更情況上報(bào)，導(dǎo)致加強(qiáng)防汛信息不能及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到水庫管護(hù)員。當(dāng)暗訪人員按宜章縣水利局報(bào)送的防汛責(zé)任人員名單撥打宜章縣五嶺鄉(xiāng)沙田沖水庫管理員鄧衛(wèi)電話時(shí)，他稱已不是水庫管護(hù)員。經(jīng)查，2017年4月市水利局要求上報(bào)2017年各水庫管護(hù)員名單時(shí)，宜章縣水利局水利建設(shè)股工作人員駱芬向分管副局長劉光明請示同意暫時(shí)將20xx年的水庫管護(hù)員名單上報(bào)，事后也一直未進(jìn)行核實(shí)更新。當(dāng)暗訪人員按蘇仙區(qū)水務(wù)局報(bào)送的防汛責(zé)任人員名單抽查蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)天鵝塘水庫管護(hù)員廖小林時(shí)，他稱已不是水庫管護(hù)員。經(jīng)查，2017年5月蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)天鵝塘水庫管護(hù)員變更后，蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)水利員鄧見飛沒有按要求及時(shí)將人員變更信息報(bào)蘇仙區(qū)水務(wù)局。
三、處理情況。
依據(jù)《關(guān)于對違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問責(zé)的暫行辦法》(湘組發(fā)〔〕10號)等規(guī)定，按干部管理權(quán)限和程序?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人員作出以下處理：
(一)對宜章縣白石渡鎮(zhèn)當(dāng)日值班人員水利員鄺東平給予通報(bào)批評處理，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的宜章縣白石渡鎮(zhèn)黨委委員、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長楊成華、副鎮(zhèn)長邱俊華給予誡勉談話處理。
(二)對桂陽縣仁義鎮(zhèn)當(dāng)日值班人員鎮(zhèn)政府辦公室主任彭躍、水利員盧平給予通報(bào)批評處理，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的桂陽縣仁義鎮(zhèn)黨委副書記付國建給予誡勉談話處理。
(三)對宜章縣水利局水利建設(shè)股工作人員駱芬給予通報(bào)批評處理，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的宜章縣水利局黨組成員、副局長劉光明給予誡勉談話處理。
(四)對蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)水利員鄧見飛給予通報(bào)批評處理，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席胡柏星給予誡勉談話處理。
四、工作要求。
防汛工作事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，容不得半點(diǎn)馬虎，決不能有絲毫懈怠心理，更不能麻痹大意。全市各級各單位要引以為戒，舉一反三，進(jìn)一步高度重視防汛工作，嚴(yán)防強(qiáng)降雨造成洪澇、地質(zhì)災(zāi)害，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律，加強(qiáng)值守。各級各單位要對值班值守紀(jì)律進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善。尤其是要進(jìn)一步明確和細(xì)化紀(jì)律要求，加大對脫崗和不在值班室值班、把值班電話呼叫轉(zhuǎn)移至手機(jī)這種變相脫崗行為的懲處力度，杜絕空崗、脫崗現(xiàn)象。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，明確責(zé)任。各級各單位要全面清理，查漏補(bǔ)缺，對沒有明確責(zé)任人或責(zé)任人變動了的水庫和地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)，要盡快明確具體責(zé)任人，并向每一位責(zé)任人明確工作任務(wù)、提出職責(zé)要求。同時(shí)，要將責(zé)任人及其變動情況，及時(shí)向上級相關(guān)部門報(bào)告。三是要進(jìn)一步強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。各級各單位要加大對防汛工作的督促檢查力度，確保政令暢通。一旦發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，要及時(shí)組織搶險(xiǎn)，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。對防汛工作作風(fēng)不實(shí)、制度執(zhí)行不力、責(zé)任落實(shí)不到位的單位和個(gè)人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
明察暗訪工作方案篇十一
各下屬公司、集團(tuán)部（室）：
20xx年中秋、國慶將至，為深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，嚴(yán)防節(jié)日期間“四風(fēng)”問題反彈，確保集團(tuán)上下過廉潔穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的節(jié)日，按照市農(nóng)委《農(nóng)業(yè)系統(tǒng)關(guān)于中秋國慶“兩節(jié)”期間開展明察暗訪的工作方案》精神和部署，現(xiàn)制定“兩節(jié)”期間開展明察暗訪工作方案如下：
20xx年9月11日至10月9日。
公款收送月餅、高檔煙酒、購物卡、代金券、有價(jià)證券等節(jié)禮；違規(guī)公款吃喝；違規(guī)公車私用；違規(guī)大操大辦婚喪喜慶事宜，借機(jī)斂財(cái)；公款或變相公款國內(nèi)外旅游；違規(guī)打高爾夫球、接受管理服務(wù)對象高爾夫球會員卡；違規(guī)出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡；其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”方面突出問題。
集團(tuán)紀(jì)檢組采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、巡查暗訪等方式，全面監(jiān)督。
下屬各公司、集團(tuán)部（室）學(xué)習(xí)落實(shí)《關(guān)于中秋國慶“兩節(jié)”期間開展明察暗訪的工作方案》情況。
1、嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各公司、集團(tuán)部（室）“一把手”是第一責(zé)任人。集團(tuán)各公司、部門要高度重視，以嚴(yán)的'精神和實(shí)的作風(fēng)履行好主體責(zé)任，帶頭抓作風(fēng)建設(shè)。
2、切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。集團(tuán)紀(jì)檢組要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真組織開展自查自糾，伸張耳朵，瞪大眼睛，緊盯“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，對發(fā)現(xiàn)的問題要早提醒、早報(bào)告、敲警鐘，堅(jiān)決查處“轉(zhuǎn)入地下”、“花樣翻新”、“隱身變形”的“四風(fēng)”問題，對有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風(fēng)違紀(jì)行為，一律嚴(yán)查快處，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，絕不姑息。
3、積極營造良好氛圍。各公司、部（室）要將集團(tuán)《工作方案》傳達(dá)到每個(gè)黨員干部，做到一個(gè)不漏、不留死角，進(jìn)一步增強(qiáng)反對“四風(fēng)”問題的思想和行動自覺，營造自覺抵制低俗、奢靡之風(fēng)的氛圍。要充分發(fā)動群眾力量參與到糾正“四風(fēng)”的全過程，暢通群眾信訪舉報(bào)渠道，充分利用好群眾提供的線索，及時(shí)開展摸排，及時(shí)反饋結(jié)果，讓“四風(fēng)”問題無處藏身。
明察暗訪工作方案篇十二
(一)精心組織、確定明察暗訪對象和檢查內(nèi)容、認(rèn)真開展了明察暗訪工作。
檢查內(nèi)容開展了明察暗訪工作。
此次明察暗訪對象是縣直各機(jī)關(guān)單位和部門，重點(diǎn)為辦事服務(wù)事項(xiàng)集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口和個(gè)別網(wǎng)吧、游戲廳。明察暗訪內(nèi)容為各單位職工上下班考勤情況、在崗工作效率情況、單位或部門的政務(wù)公開情況、在職人員在上班期間擅自離開工作崗位參與娛樂活動、未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧等方面開展了明察暗訪活動。這次檢查過程中，共檢查---個(gè)單位和部門、抽查娛樂場所---家。
在明察暗訪過程中肯定成績的同時(shí)，對個(gè)別問題進(jìn)行當(dāng)場整改糾正，給個(gè)別單位、部門領(lǐng)導(dǎo)指出了在明察暗訪過程中的發(fā)現(xiàn)的問題以及整改意見或建議。
(二)認(rèn)真對待發(fā)現(xiàn)的問題，肯定成績的同時(shí)，認(rèn)真梳理查找存在的問題。
質(zhì)量明顯改善，較好地樹立了部門和行業(yè)的良好形象，促進(jìn)了我縣發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。
但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)，一些違反工作紀(jì)律的行為又有所抬頭，個(gè)別單位在工作作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等方面仍然存在一些不容忽視和亟待解決的問題。明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)各單位、部門存在的主要問題：
1、各部門、單位的考勤制度落實(shí)存在一定的差距，存在執(zhí)行落實(shí)不嚴(yán)、不及時(shí)等現(xiàn)象。
2、各部門、單位職工的在崗情況不一致，同時(shí)存在著干部工作制度監(jiān)管不嚴(yán)，缺乏單位內(nèi)部的監(jiān)督檢查機(jī)制。對干部上班期間在干什么、是否在工作崗位、是否存在串崗、查崗現(xiàn)象等等方面的檢查力度不夠，出現(xiàn)了一些干部在上班期間上網(wǎng)聊天，玩游戲、看電影的現(xiàn)象。
3、大部分縣直機(jī)關(guān)單位和部門的工作電腦都存在各種各樣的電腦游戲和影響工作的其他類此程序。
4、存在各個(gè)單位(部門)在政務(wù)公開此事工作的重視力度很大差異。公開力度不夠、不及時(shí)公開、公開項(xiàng)目內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。
5、個(gè)示范窗口部門的工作有所滑坡現(xiàn)象，存在著個(gè)別單位個(gè)別辦公室、服務(wù)窗口衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)、需要公開內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。
1、全縣范圍內(nèi)必須要開展一次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動。嚴(yán)格按照改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件和-----號文件精神，認(rèn)真開展一次自查自糾工作，查找本單位或本部門作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，要本著解決問題的原則，實(shí)事求是地制定出符合本部門管理特點(diǎn)的規(guī)章制度，向干部群眾公開，并嚴(yán)格落實(shí)。
2、緊密結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)工作，在短時(shí)間內(nèi)對服務(wù)事項(xiàng)集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口開展一次民主測評工作的同時(shí)，有必要開展征求社會各界的意見或建議工作。各個(gè)執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口單位(部門)各自也要開展內(nèi)部查找問題的同時(shí)，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪等多種形式主動向群眾及服務(wù)對象征求意見，認(rèn)真查找工作作風(fēng)方面的問題。同時(shí)制定出各項(xiàng)規(guī)章制度，向社會公開。
3、對服務(wù)辦事窗口的規(guī)范工作需待加強(qiáng)。利用媒體，公開政風(fēng)行。
風(fēng)示范窗口的同時(shí)，督促自治區(qū)級命名的政風(fēng)行風(fēng)示范窗口單位的各類規(guī)范工作，積極鼓勵(lì)和指導(dǎo)各部門或單位內(nèi)設(shè)的服務(wù)窗口建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范好已設(shè)立的服務(wù)事項(xiàng)窗口的工作。
4、把-----紀(jì)委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度公開社會各界，形成社會各界積極參與并監(jiān)督明察暗訪督查工作的局面。進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)投訴工作。
三、今后的工作打算：
我們在今后工作當(dāng)中，繼續(xù)加大明察暗訪活動力度，狠抓制度建設(shè)，完善長效機(jī)制，嚴(yán)肅查處機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)浮漂、紀(jì)律松懈、辦事效率低下和行政不作為、亂作為及損害我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為，并對單位主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究，以促使各單位改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為----跨越式大發(fā)展注入新的動力。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對各級職能部門的監(jiān)督。采取重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合、單位自查與群眾評議相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合的方式，重點(diǎn)對服務(wù)窗口及工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、辦事效率及解決群眾反映的問題情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的工作措施不力、工作紀(jì)律散漫、工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等影響形象和工作作風(fēng)的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2、加強(qiáng)對各部門各單位各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全和落實(shí)方面的明察暗訪督查工作力度。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)明察暗訪督察人員的綜合素質(zhì)。
4、把明察暗訪工作納入到監(jiān)督檢查工作的重要部分，形成規(guī)范化的明察暗訪程序。
5、加大明察暗訪力度和范圍，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)作風(fēng)的同時(shí)，堅(jiān)決杜絕和嚴(yán)肅處理個(gè)別單位和部門不同程度存在的工作作風(fēng)不實(shí)，制度建設(shè)照抄照搬，執(zhí)行不徹底、不落實(shí)，單位電腦的影視軟件、游戲軟件不按規(guī)定刪除，單位內(nèi)部未開展效能督查，工作時(shí)間串崗、缺崗、玩游戲、聊天等突出問題。
明察暗訪工作方案篇十三
根據(jù)地區(qū)效能辦《關(guān)于開展明察暗訪的通知》精神，經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的同意，縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)具體安排部署，成立明察暗訪督查組，于-月-日對我縣縣直各單位、部門、服務(wù)辦事窗口開展了工作作風(fēng)建設(shè)明察暗訪工作?，F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
（一）精心組織、確定明察暗訪對象和檢查內(nèi)容、認(rèn)真開展了明察暗訪工作。
為了督促廣大黨員干部廉政建設(shè)，特別是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),我縣高度重視此項(xiàng)工作，專門制定“--縣紀(jì)委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度”，確定明察暗訪對象和檢查內(nèi)容,為今后將要開展的明察暗訪督查工作打好基礎(chǔ)。這次的明察暗訪工作分為兩個(gè)組、6人組成，按照確定的明察暗訪對象和檢查內(nèi)容開展了明察暗訪工作。
此次明察暗訪對象是縣直各機(jī)關(guān)單位和部門，重點(diǎn)為辦事服務(wù)事項(xiàng)集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口和個(gè)別網(wǎng)吧、室、游戲廳。明察暗訪內(nèi)容為各單位職工上下班考勤情況、在崗工作效率情況、單位或部門的政務(wù)公開情況、在職人員在上班期間擅自離開工作崗位參與娛樂活動、未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧等方面開展了明察暗訪活動。這次檢查過程中，共檢查---個(gè)單位和部門、抽查娛樂場所---家。
在明察暗訪過程中肯定成績的同時(shí)，對個(gè)別問題進(jìn)行當(dāng)場整改糾正，給個(gè)別單位、部門領(lǐng)導(dǎo)指出了在明察暗訪過程中的發(fā)現(xiàn)的問題以及整改意見或建議。
（二）認(rèn)真對待發(fā)現(xiàn)的問題，肯定成績的同時(shí)，認(rèn)真梳理查找存在的問題。
質(zhì)量明顯改善，較好地樹立了部門和行業(yè)的良好形象，促進(jìn)了我縣發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。
但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)，一些違反工作紀(jì)律的行為又有所抬頭，個(gè)別單位在工作作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等方面仍然存在一些不容忽視和亟待解決的問題。明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)各單位、部門存在的主要問題：
1、各部門、單位的考勤制度落實(shí)存在一定的差距，存在執(zhí)行落實(shí)不嚴(yán)、不及時(shí)等現(xiàn)象。
2、各部門、單位職工的在崗情況不一致，同時(shí)存在著干部工作制度監(jiān)管不嚴(yán)，缺乏單位內(nèi)部的監(jiān)督檢查機(jī)制。對干部上班期間在干什么、是否在工作崗位、是否存在串崗、查崗現(xiàn)象等等方面的檢查力度不夠，出現(xiàn)了一些干部在上班期間上網(wǎng)聊天，玩游戲、看電影的現(xiàn)象。
3、大部分縣直機(jī)關(guān)單位和部門的工作電腦都存在各種各樣的電腦游戲和影響工作的其他類此程序。
4、存在各個(gè)單位（部門）在政務(wù)公開此事工作的重視力度很大差異。公開力度不夠、不及時(shí)公開、公開項(xiàng)目內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。
5、個(gè)示范窗口部門的工作有所滑坡現(xiàn)象，存在著個(gè)別單位個(gè)別辦公室、服務(wù)窗口衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)、需要公開內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。
1、全縣范圍內(nèi)必須要開展一次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動。嚴(yán)格按照改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件和-----號文件精神，認(rèn)真開展一次自查自糾工作，查找本單位或本部門作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，要本著解決問題的原則，實(shí)事求是地制定出符合本部門管理特點(diǎn)的規(guī)章制度，向干部群眾公開，并嚴(yán)格落實(shí)。
2、緊密結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)工作，在短時(shí)間內(nèi)對服務(wù)事項(xiàng)集中的`執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口開展一次民主測評工作的同時(shí)，有必要開展征求社會各界的意見或建議工作。各個(gè)執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口單位（部門）各自也要開展內(nèi)部查找問題的同時(shí)，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪等多種形式主動向群眾及服務(wù)對象征求意見，認(rèn)真查找工作作風(fēng)方面的問題。同時(shí)制定出各項(xiàng)規(guī)章制度，向社會公開。
3、對服務(wù)辦事窗口的規(guī)范工作需待加強(qiáng)。利用媒體，公開政風(fēng)行。
風(fēng)示范窗口的同時(shí)，督促自治區(qū)級命名的政風(fēng)行風(fēng)示范窗口單位的各類規(guī)范工作，積極鼓勵(lì)和指導(dǎo)各部門或單位內(nèi)設(shè)的服務(wù)窗口建設(shè)工作，進(jìn)一步規(guī)范好已設(shè)立的服務(wù)事項(xiàng)窗口的工作。
4、把-----紀(jì)委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度公開社會各界，形成社會各界積極參與并監(jiān)督明察暗訪督查工作的局面。進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)投訴工作。
三、今后的工作打算：
我們在今后工作當(dāng)中，繼續(xù)加大明察暗訪活動力度，狠抓制度建設(shè)，完善長效機(jī)制，嚴(yán)肅查處機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)浮漂、紀(jì)律松懈、辦事效率低下和行政不作為、亂作為及損害我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為，并對單位主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究,以促使各單位改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為----跨越式大發(fā)展注入新的動力。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對各級職能部門的監(jiān)督。采取重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合、單位自查與群眾評議相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合的方式,重點(diǎn)對服務(wù)窗口及工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、辦事效率及解決群眾反映的問題情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的工作措施不力、工作紀(jì)律散漫、工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等影響形象和工作作風(fēng)的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2、加強(qiáng)對各部門各單位各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全和落實(shí)方面的明察暗訪督查工作力度。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)明察暗訪督察人員的綜合素質(zhì)。
4、把明察暗訪工作納入到監(jiān)督檢查工作的重要部分，形成規(guī)范化的明察暗訪程序。
5、加大明察暗訪力度和范圍，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)作風(fēng)的同時(shí)，堅(jiān)決杜絕和嚴(yán)肅處理個(gè)別單位和部門不同程度存在的工作作風(fēng)不實(shí)，制度建設(shè)照抄照搬，執(zhí)行不徹底、不落實(shí)，單位電腦的影視軟件、游戲軟件不按規(guī)定刪除，單位內(nèi)部未開展效能督查，工作時(shí)間串崗、缺崗、玩游戲、聊天等突出問題。
明察暗訪工作方案篇十四
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”狠剎“*”，根據(jù)委局機(jī)關(guān)的部署，現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。
明察暗訪時(shí)間為6月25日-6月26日。
xxx。
（一）規(guī)定貫徹情況。主要檢查貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”糾正“*”問題等規(guī)定的細(xì)化完善、安排部署、落實(shí)執(zhí)行情況。
（二）三重一大執(zhí)行情況。主要檢查：對重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目以及大額度資金使用等情況是否采進(jìn)行報(bào)備。
（三）三公經(jīng)費(fèi)情況。主要檢查：用公款旅游，用公款超標(biāo)準(zhǔn)接待、相互違規(guī)宴請，用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用等行為。
（四）廉潔自律情況。主要檢查：接受超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，違規(guī)使用公車，違規(guī)接受宴請、旅游、娛樂等活動安排，大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機(jī)斂財(cái)，參與賭博活動等行為。
對服務(wù)對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。
針對群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持明察與暗訪相結(jié)合、重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，調(diào)查核實(shí)與走訪了解相結(jié)合。
1、對明察暗訪情況要嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)對外泄露明察暗訪工作相關(guān)內(nèi)容及信息。
2、明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理相關(guān)活動記錄，妥善保存收集到的.相關(guān)文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。
明察暗訪工作方案篇十五
一、經(jīng)過一番明查暗訪，我們終于搞清楚了他的犯罪事實(shí)！
二、前方記者順江而下，對沿江排污口追源溯流，展開明查暗訪。
三、周尚接到求助的通緝榜文后，到也派出了差役明查暗訪，希望能幫上忙。
四、前方記者除了對排污口追源溯流，展開明查暗訪，同時(shí)也在沿岸“取經(jīng)”,探訪各地在節(jié)能減排方面的'成功經(jīng)驗(yàn)。
五、經(jīng)過一段時(shí)間內(nèi)的明查暗訪，事情終于水落石出了。
六、暫時(shí)還沒有動手，這斷時(shí)間，我找人明查暗訪，弄了點(diǎn)兒情況出來，那四兄弟可能汲及到販賣婦女，逼良為娼案。
明察暗訪工作方案篇十六
第一條 為推動治庸問責(zé)工作深入開展，切實(shí)加大治庸問責(zé)力度，規(guī)范和加強(qiáng)明查暗訪工作，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府《關(guān)于扎實(shí)開展治庸問責(zé)工作的實(shí)施方案》及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 開展明查暗訪是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要途徑，是查找“庸懶散軟”問題、促進(jìn)整改、實(shí)施問責(zé)的有效手段和形式。
第三條 明查暗訪工作，要堅(jiān)持以下原則：
（一）實(shí)事求是，客觀公正原則；
（二）明查與暗訪相結(jié)合，以暗訪為主原則；
（三）定期督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合原則；
（四）查訪與處理相結(jié)合原則。
第四條 明查暗訪的范圍和對象為全鄉(xiāng)各村各部門，尤其是窗口服務(wù)、行政執(zhí)法、行政審批部門和群眾投訴多的部門。
第五條 明查暗訪工作在鄉(xiāng)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下進(jìn)行。成立若干明查暗訪小組，參加人員分別由鄉(xiāng)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員、治庸問責(zé)工作特聘黨代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體記者等人員組成。
第六條 明查暗訪的主要內(nèi)容：
（一）作風(fēng)紀(jì)律情況。是否嚴(yán)格遵守上班作息制度和工
作紀(jì)律；工作環(huán)境是否整潔，工作秩序是否有序；是否存在工作人員隨意脫崗、串崗以及上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、打牌、玩游戲，參與賭博和其他用公-款支付的高消費(fèi)娛樂活動等問題。
（二）服務(wù)效能情況。是否認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、窗口受理制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，有無辦事拖拉、違反服務(wù)承諾、超時(shí)辦結(jié)等問題；是否存在態(tài)度生硬、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等問題；辦事程序是否順暢，投訴監(jiān)督電話是否暢通。
（三）政務(wù)公開情況。是否認(rèn)真貫徹實(shí)施《政府信息公開條例》，建有政務(wù)公開欄；是否存在應(yīng)公開不公開、公開不及時(shí)、公開不規(guī)范、流于形式等問題。
（四）依法行政情況。是否存在推諉扯皮、刁難群眾、不給好處不辦事、“吃拿卡要”等問題；是否存在辦事不公、暗箱操作的.問題；是否存在不作為、亂作為、慢作為，侵害群眾利益的問題；是否存在違反廉潔從政規(guī)定的問題。
（五）其他需要明查暗訪的情況。
要有記錄臺賬。
第八條 明查暗訪結(jié)果的處置：
（一）建立通報(bào)制度。對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)報(bào)告，及時(shí)研究，及時(shí)處理，并在適當(dāng)范圍內(nèi)予以通報(bào)。需在新聞媒體進(jìn)行曝光的，必須按程序進(jìn)行報(bào)批。未經(jīng)報(bào)批，參加暗訪人員不得接受新聞媒體的采訪。
（二）及時(shí)督促整改。對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重的村和部門，由鄉(xiāng)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)整改通知書，提出限期整改要求，督促其對存在的問題進(jìn)行整改。對于整改問題不到位、走過場、在社會上造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）嚴(yán)肅責(zé)任追究。按照有責(zé)必問、失責(zé)必究的要求，對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，嚴(yán)格依據(jù)中央《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，視情節(jié)輕重給予責(zé)任人組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。對情節(jié)惡劣，構(gòu)成違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第九條 被查訪的單位和人員要積極配合明查暗訪工作，不得以任何理由干擾、阻撓明查暗訪活動。對干擾、阻撓明查暗訪活動的單位和個(gè)人，須依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
作紀(jì)律的，將按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
第十一條 本辦法由鄉(xiāng)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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