高效溝通是工作和生活中必不可少的技能，它可以減少誤解和提高效率?？偨Y(jié)是一種反思和反饋的過程，有助于我們不斷完善自己。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以學習到一些寫作技巧和表達方法，提升自己的寫作能力。
比學趕超發(fā)言稿篇一
放眼中外，歷覽古今，有一條經(jīng)驗幾乎屢試不爽：外部條件相似，政策環(huán)境相當，團隊成員未變，只因精神狀態(tài)的差異，結(jié)果便有了天壤之別。實現(xiàn)市委十二屆九次全會提出的“不忘初心，繼續(xù)前進，埋頭苦干，奮發(fā)有為，為建設(shè)具有歷史文化特色的國際化大都市不懈努力”的目標，任務(wù)艱巨，使命光榮，雖然有利因素很多，但面臨的困難依然不少，當務(wù)之急是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
“不以事艱而不為，不以任重而畏縮”，才能使精神狀態(tài)不“滑坡”，在堅定信心中贏得主動。一事當前，有沒有信心大不一樣，信心足就會產(chǎn)生出正能量，就有了在困難的時候看到成績、看到光明、增強勇氣的定力。在奮發(fā)有為的精神狀態(tài)面前，即使是“天下第一難”也會失去威風。對黨員干部特別是領(lǐng)導干部而言，敢不敢正視“最壞處”，會不會解決“最難處”，能不能爭取“最好處”，既是對責任、能力的綜合考驗，也是對精神狀態(tài)、意志品質(zhì)的實際檢驗。“領(lǐng)導帶頭，萬事不愁”，只要“關(guān)鍵少數(shù)”斗志昂揚，事情就好辦。今年以來，面對固定資產(chǎn)投資嚴重下滑的不利局面，市委、市政府采取領(lǐng)導包抓、現(xiàn)場辦公、跟蹤督辦等措施，全力以赴抓項目、促投資，在較短的時間實現(xiàn)了“扭負為正”，就是證明。誰都明白，宇宙沒有免費的大餐，不費吹灰之力就能心想事成無異于癡人說夢。所以，不掩蓋問題，不回避矛盾，不囿于表象，辯證思維，科學判斷，精氣神足了，就沒有沖不破的難關(guān)，就能在新常態(tài)下有一番新作為。
常言道，大事難事見擔當，困境逆境顯襟懷。黑格爾曾說：“時間的長度是某種相對的東西，而精神的力量卻閃耀著永恒的光亮。”人總是要有點精神的，精神是創(chuàng)造一切偉大、崇高、壯麗與不朽的源泉，更是我們戰(zhàn)勝困難、創(chuàng)造奇跡的不竭動力。歸根結(jié)底，人與人的差別，主要是精神的差別。顯而易見，最危險的懈怠莫過于精神的懈怠，最可怕的喪失莫過于精神的喪失。一旦精神垮了，人生勢必滿盤皆輸。毋庸諱言，至今仍有少數(shù)同志得過且過，固步自封，不思進取，追求享樂，為官不為，精于算計，遇到困難打退堂鼓，看到風險掛免戰(zhàn)牌，對輕巧事、順當事、速見成效事、易出成績的事當仁不讓，遇到棘手事、麻煩事、急難險重事、出力不討好的事退避三舍，為政幾載后“山還是那道山，梁還是那道梁”照樣心安理得，這樣下去，何以推動改革、打開局面?!必須以“零容忍”的態(tài)度，改變這種狀況。“志不求易，事不避難?！比缃竦?態(tài)勢是“硬骨頭”要啃，“險灘”繞不過，等待我們的不會是一馬平川、花好月圓，而是遍地荊棘、壓力山大。唯有抖擻精神，才會在攻堅拔寨中贏得“先手”，才能確保工作不“掉線”、部署不“落空”、服務(wù)不“斷檔”，推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
追趕超越，后來居上，從來是一場硬仗?！胺驊?zhàn)，勇氣也。”要贏必須在精神上力拔頭籌，拿出“弄潮兒向濤頭立”的氣概，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以擔當無愧于己、以行動取信于民，在積極作為中贏得未來。發(fā)展愈向前，改革愈深化，不但是時間階段的遞進，更有難度系數(shù)的倍增。好比跳高，達到一定高度，每突破一厘米都往往“難于上青天”。然而，開弓斷無回頭箭。面對追趕超越的重任，要觀大勢、謀大局，強化責任擔當，立足發(fā)展全局大盤子、跳出局部個人小圈子，不為各種利益掣肘、不為各種流言所動、不為各種風險所懼，當好開拓創(chuàng)新的促進派、實干家;要善統(tǒng)籌、精細化，扭住關(guān)鍵發(fā)力，不搞“一哄而上大呼隆”，不搞“大水漫灌瞎折騰”，突出問題導向，牢牢抓住那些具有標志性、戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性的重點任務(wù)，把各項舉措落準、落細、落實，使之更加精準地對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向;要嚴督察、明規(guī)矩，確保實現(xiàn)目標，在戰(zhàn)略上敢于進取，在戰(zhàn)術(shù)上步步為營，以責促行、以責問效，健全各環(huán)節(jié)能定責、可追責考核機制，一級抓一級，層層傳導壓力，切實做到“大干大支持，小干小支持，不干不僅不支持還要嚴肅問責”，主動出擊，貼身緊逼，自加壓力，奮力爭先。
“千古風流在擔當，萬里功名須躬行?！逼鋵?，每一次目標實現(xiàn)，總伴隨著機遇與挑戰(zhàn);每一次追趕超越，總伴隨著艱辛與收獲。我們要以“不破樓蘭終不還”的堅韌、“雖千萬人吾往矣”的勇氣，千方百計戰(zhàn)勝“欲渡黃河冰塞川”的困難，享受“輕舟已過萬重山”的喜悅，不忘初心，繼續(xù)前進，振奮精神，積極作為，扛起品質(zhì)西安建設(shè)的時代重任。
比學趕超發(fā)言稿篇二
我們黨歷來高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習近平指出，“從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力?！苯陙恚∥槍δ甓饶繕素熑慰己?、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風”、正黨風、轉(zhuǎn)作風出臺的一系列制度機制，都體現(xiàn)了嚴字當頭、從嚴從實、一嚴到底的全面從嚴治黨新內(nèi)涵新要求。
這次出臺的“三項機制”，鼓勵激勵是前提，容錯糾錯是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點和落腳點都聚焦于給足動力、激發(fā)活力、夯實壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴中有愛、寬嚴相濟、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯颍俏沂↑h建制度改革特別是干部人事制度改革的一項重大舉措。
鼓勵激勵給足動力。
當前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴治黨的新形勢下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴而慢為、懶政怠政等問題。面對這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠遠不夠，必要的、正向的褒獎和鼓勵不可或缺。
省委出臺鼓勵激勵機制，在原有獎勵激勵辦法的基礎(chǔ)上，進一步細化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強勁動力，讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓勵、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升;就是要通過樹標桿、給實惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來、動能釋放出來、干勁迸發(fā)出來，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的，有人想干事，就會有更多的人來干事;人人都干事，我們的事就會越干越好。只有把鼓勵激勵機制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
容錯糾錯激發(fā)活力。
對想干事、敢干事的干部來說，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開放膽子要大一些，看準了的，就大膽地試，大膽地闖?！?，對的就堅持，不對的趕快改，新問題出來抓緊解決?！本褪钦f，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯、糾錯、解決問題，這樣才能推動發(fā)展。
今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟社會發(fā)展的競爭愈加激烈，面對諸多新情況、新問題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔當;需要進一步加強制度設(shè)計，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個大背景下，省委出臺容錯糾錯機制，體現(xiàn)了鮮明的時代特征和時代要求。容錯糾錯關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開展工作;為勇于擔當者壯膽撐腰，引導他們在急難險重任務(wù)面前迎難而上、主動作為;為實心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認真負責地履行職責使命。
只有真正為擔當者擔當，解除干部的后顧之憂，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進、百舸爭流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
能上能下夯實壓力。
干部能“上”不能“下”，是干部隊伍建設(shè)的一個“短腿”問題。從現(xiàn)行的干部體制來看，對干部“下”、如何“下”，沒有一個完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導崗位，卻不履職盡責，更有甚者，整天抱著“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“多干多錯不干不錯”等觀念混日子，嚴重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。
省委出臺“能上能下”機制，就是要進一步強化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導向，著力解決“下”的問題，這是干部人事制度改革的一項重大突破。
能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無為，干事勁頭不足、推動工作不力，不適宜擔任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴治黨和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險重工作中“掉鏈子”“當逃兵”的干部“下”，通過“下”使我們的干部產(chǎn)生危機感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進。
狠抓落實凝聚合力。
縣域經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)和支撐。當前，受國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展復雜形勢的影響，縣域經(jīng)濟下行壓力不斷增大。面對資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動力不足，脫貧攻堅、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問題和差距，我們能不能把握新形勢、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、落實好“五大發(fā)展理念”?能不能把習“五個扎實”要求落到實處、推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級黨組織和領(lǐng)導干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個干部隊伍內(nèi)在的動力、活力和壓力。
“三項機制”的出臺，為各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對全省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展起到強有力的助推作用。只要我們把“三項機制”學習好、領(lǐng)會好、貫徹好，不折不扣落實省委要求，就一定能讓“三項機制”落地生根、釋放勢能，從而凝聚起推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展追趕超越的強大合力!
比學趕超發(fā)言稿篇三
學前教育，一頭連著家庭教育，一頭連著義務(wù)教育，它是我國國民教育體系重要的組成部分。它不僅包括對3—6歲兒童的“幼兒教育”，而且涵蓋了0歲至小學入學前的整個年齡階段。它是嬰幼兒成長不可或缺重要發(fā)展階段，其發(fā)展情況客觀上反映出一個國家、一個地區(qū)、一個民族教育的綜合水平。
教育是一個民族最根本的事業(yè)，是國家發(fā)展的大計，也是一個家庭興衰發(fā)達的根本原因。xxx講：“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。經(jīng)濟要發(fā)展、社會要進步，離不開科技，科技離不開人才，人才離不開教育。教育在國家戰(zhàn)略中有著基礎(chǔ)性、全局性、先導性地位，“受教育年限”是考量一個國家社會發(fā)展狀況的重要指標，學前教育的強制性不久就成為現(xiàn)實，將納入義務(wù)教育范疇，一并考量。隨著教育改革的深入，全球人才競爭和教育競爭的日趨激烈，教育改革的重心下移，早期教育，越來越受到廣泛重視，成為全民教育運動的重要環(huán)節(jié)。
商南學前教育堅持“政府主導，公辦引領(lǐng)，民辦提升”的基本策略，堅持“促普及，抓規(guī)范，創(chuàng)特色，上水平”總體思路，在追趕超越中，優(yōu)先發(fā)展，強力推進，領(lǐng)跑商洛，聞名全省。11月獲得省政府表彰的“學前三年行動計劃先進縣”。
追趕超越，在凝聚發(fā)展合力上求突破。與義務(wù)教育、高中教育、職業(yè)教育相比，商南的學前教育發(fā)展緩慢，無論是重視程度，還是園舍建設(shè)，遠不如前者，布局上也不盡合理，遠遠不能滿足人民群眾的迫切需要。，商南抓住“雙高雙普”這一難得的歷史性機遇，重新審視學前教育，在義務(wù)教育“高質(zhì)量、高水平”的基礎(chǔ)上，“普及學前教育，普及高中教育”，從十個維度，大力加強公辦幼兒園建設(shè)，確保軟硬件建設(shè)，按標準同時達標，一次通過省級驗收。因此，縣上成立了由縣政府主要領(lǐng)導任組長工作領(lǐng)導小組，將教育發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，出臺了《商南縣關(guān)于大力發(fā)展學前教育的實施意見》《商南縣學前教育三年行動計劃》等文件?？h國土、縣住建、縣財政、縣發(fā)改等部門，在幼兒園建設(shè)用地、建設(shè)許可和建設(shè)資金等方面用足用活政策、提供最大便利，做到同步規(guī)劃，同步建設(shè)，同步驗收，同步考核;為學前教育事業(yè)發(fā)展凝聚了強大合力，提供了有力保障。月，商南縣被省政府授予“雙高雙普”縣稱號，正是通過省級驗收。
追趕超越，在推動均衡發(fā)展上求突破?！半p高雙普”省上驗收后，商南又多方爭取中省投資6800萬元、自籌資金600萬元，采取閑置校舍改建、住宅小區(qū)配建、移民片區(qū)新建等方法，新建、改建縣城公辦園：第一幼兒園、第二幼兒園、第三幼兒園、第四幼兒園、第五幼兒園、第六幼兒園和東皈幼兒園7所，試馬鎮(zhèn)、富水鎮(zhèn)、青山鎮(zhèn)、湘河鎮(zhèn)、過風樓鎮(zhèn)、十里坪鎮(zhèn)、金絲峽鎮(zhèn)等鎮(zhèn)幼兒園以及白浪、梁家灣、白魯?shù)A等幼兒園，園舍獨立，建筑獨特，環(huán)境優(yōu)雅，管理規(guī)范;趙川鎮(zhèn)、清油河鎮(zhèn)等正在高標準加快園舍建設(shè)。村級幼兒園26所，實現(xiàn)了鎮(zhèn)村學前教育全覆蓋。同時，通過以獎代補、劃撥資金、結(jié)對幫扶等形式，大力扶持民辦幼兒園發(fā)展，全縣5所民辦幼兒園中，2所創(chuàng)建為縣級二、三類幼兒園。四年里，第一幼兒園、第二幼兒園、第三幼兒園被省級驗收為示范園。止目前，全縣公辦幼兒園占比90.2%，學前一年、三年毛入園率分別達99.12%和96.05%。
追趕超越，在優(yōu)化服務(wù)設(shè)施上求突破。“幼兒安全大如天”。環(huán)境軟化為首招，先后為幼兒園鋪設(shè)草皮2.65萬平方米。幼兒“好奇愛玩是天性，多餐眠足是規(guī)律”，添置滑梯等玩教具2萬余件(套)，配備幼兒床等生活設(shè)施3000余件，有12所幼兒園具備了托教條件，25所幼兒園的4400余名幼兒享受了營養(yǎng)改善計劃。同時，各幼兒園自己動手建起了卡通墻、紅星榜、照片欄、種植角、養(yǎng)殖角、玩具庫、教具室、沙坑、戲水池等，創(chuàng)設(shè)了優(yōu)美的育人氛圍，推動了幼兒園的特色內(nèi)涵發(fā)展。符合幼兒年齡特點的漂亮園舍、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、設(shè)施設(shè)備等，幼兒園簡直就是花園，溫馨如家，溫暖如春，溫情暖暖。
追趕超越，在切實提高師資水平求突破。商南采取“招、轉(zhuǎn)、培、研”四措并舉的幼兒教師培訓管理機制，全面加強師資隊伍建設(shè)。按照“創(chuàng)示范、壓擔子、練內(nèi)功、合角色”的要求，通過幼兒園教師全員培訓、脫產(chǎn)培訓、教學能手大賽、專家講座、結(jié)對幫扶等途徑，有效提升了全縣幼兒教師的專業(yè)水平和整體素質(zhì)。同時，重金選送50余人到陜西學前教育學院進行為期半年離職培訓，帶著任務(wù)和目的，匯報演出，示范引路。近三年，先后新招專業(yè)幼兒教師、轉(zhuǎn)崗教師、公開競聘進城幼兒教師572名，320名教師取得了幼兒教師資格證，43名幼兒教師榮獲省市縣教學能手，32件作品在省市幼兒園戶外游戲評選、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、“小區(qū)域·大發(fā)展”區(qū)域活動評比中獲獎。目前，第二幼兒園園長王海燕、第三幼兒園園長吳曉燕都是省級幼教專家。
追趕超越，在全面提升保教質(zhì)量上求突破。商南縣印發(fā)了《商南縣二三類幼兒園評估標準》《商南縣幼兒園保教常規(guī)管理基本要求》;采取動態(tài)監(jiān)管、任期考核、制度建設(shè)、歸口管理等措施，不斷規(guī)范辦園行為，提升保教水平。啟動了幼兒園園長聘任制和三年任期制;在科教體局新設(shè)立了學前教育股，在教研室專門設(shè)置了幼教教研員;實行幼兒園保教常規(guī)管理“兩年一大查，一年一抽查”，幼兒園管理機制進一步理順，保教水平和質(zhì)量顯著提升。同時，加強教育督導，認真開展“素質(zhì)教育316督導”工作，組織全縣正副園長逐園觀摩，通過互查互比，學人之長，取長補短，共同進步。
商南縣的學前教育，在追趕超越中，邁入了“投入最大、發(fā)展最快、環(huán)境最優(yōu)、隊伍最強、基礎(chǔ)最牢”的發(fā)展階段;在追趕超越中，不斷滿足人民群眾的需求;在追趕超越中，實現(xiàn)了與義務(wù)教育的最佳對接。
教育是用心靈開啟心靈，智慧啟迪智慧，良知喚醒良知的事業(yè)。教育只有更好，沒有最好。追趕超越，大步挺進，不斷提高人民群眾滿意率。
比學趕超發(fā)言稿篇四
尊敬的領(lǐng)導：
按照xx縣教育工作委員會《關(guān)于印發(fā)xx縣教育系統(tǒng)深入推進弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動實施方案的通知》精神和縣幼兒園黨支部的部署要求，我認真學習了實施方案，深刻理解“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動的重要意義，更進一步懂得教書育人的使命感和責任性，并約束與規(guī)范了我日常的教學行為，立志努力做一個心靈美好、技藝高超人民好教師。
作為一名教師，我應(yīng)當為人師表，做學生的楷模，要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，正確認清和對待自己應(yīng)履行的職責。作為一名幼兒教師，通過“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動，我認為應(yīng)該做到以下幾點：
教師應(yīng)重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標。教師的一言一行，都無時無刻不在影響著學生，教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時，也同時給學生指明了行動的方向。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時，也在塑造自我的靈魂，并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業(yè)所無法比擬的。的確，在一個個鮮活的孩子面前，只有不斷地提高、完善自己，才能夠讓自己在教師這個稱號面前毫無愧色。
沒有愛，就沒有教育。教師春風化雨，潤物無聲的愛，能成為一種強大的力量，它不僅能夠提高教育質(zhì)量，也會促進學生的成人和成才，影響學生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。因此，這是對教師情感素質(zhì)的要求。教育不僅是認知過程，更是情感交流過程。經(jīng)驗表明，情感可促使學生自覺接受教師的教誨，養(yǎng)成良好的認知習慣，行為習慣。師生情感交流是相互作用，相互影響的過程，教師心里有了學生，學生就愿意和教師在一起，且有親近感；教師尊重，理解，關(guān)心學生，學生就將更尊重老師，師生誠坦相待，心心相印。其中熱愛學生是教師必備的道德情感。
教師對學生的愛首先表現(xiàn)為對全體學生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學生。須知老師一句苛刻的話語，一個兇狠的眼神，一頓粗暴的斥責，都可能使學生畏懼不安，緊張無趣，厭惡這門學科，討厭這個老師，甚至還會毀掉一個未來什么家。其次，要嚴愛結(jié)合，恩威并重，嚴格管理，嚴格要求，嚴而有格，嚴而有效。對待學生的錯誤與缺點，要盡力幫助，對待學生成長進步熱情肯定，用火熱的心腸，滿腔的熱忱去溫暖學生的心靈。讓學生感到老師勝父母，同學似兄弟。三是在日常生活上對學生友善、溫暖和關(guān)懷。課后與學生交友，讓他們掏心里話，撲捉熱點。難點話題，日常以禮相待。遇到不順心的事要能控制感情，不遷怒于學生，讓學生增強克服困難的信心和勇氣，產(chǎn)生前進動力，明確前進方向。
要成為當今合格的教師，就必須樹立終生學習的理念，不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說非常重要，然而，知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是在被稱作知識爆炸時代、數(shù)字時代、互聯(lián)網(wǎng)時代的今天。教師更應(yīng)該是一條清澈的，不斷流動的小溪，吸引著學生到你身邊來汲水。一名優(yōu)秀的教師，除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外，還要如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術(shù)，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高教學質(zhì)量和教書育人本領(lǐng)。要養(yǎng)成求真務(wù)實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術(shù)道德，發(fā)揚優(yōu)良學風。身體力行，以自己的光彩，自己的魅力來感召我們每一位學生。
社會的發(fā)展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹，不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡，必然帶來精神的空虛，物質(zhì)和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是長期的，揮之不去的。當我看到仍然有數(shù)不盡的教師們無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時，我如夢初醒。他們用自己的行動，用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人，這些同行們，讓我們由不情愿到情愿，由情愿到全身心地熱愛這個工作。
既然選擇了作為一名教師，我們所做的一切就無關(guān)于名利。是的，我們的工資很微薄，我們責任是那么重，我們?nèi)蓊佉惶焯焓ス鉂?，我們的白發(fā)日日增多，既然選擇了，那我們就堅守吧，就為這最后一片凈土。
比學趕超發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導：
20xx年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是貫徹黨的十九屆四中全會精神的開局之年，也是我市“1355”戰(zhàn)略部署深入實施、“一福地四名城”建設(shè)加快推進之年。4月27日，省委、省政府召開全省20xx年度高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)表彰大會。省委婁書記在會上強調(diào)，要緊緊圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列，在比學趕超中狠抓落實，在爭先進位中奮發(fā)向上，奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。今年，印刷出版和版權(quán)科承擔著全民閱讀指數(shù)這一高質(zhì)量考核指標任務(wù)，為此，我們必須進一步解放思想、更新觀念、提振精神，拿出最好的狀態(tài)，保持最拼的勁頭，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上來一場比學趕超，推動我市全民閱讀指數(shù)測評爭先進位，促進宣傳思想文化工作邁上新臺階。
思想是行動的先導，在困難、壓力和考驗面前，我們要正視我們在工作目標、工作業(yè)績、工作狀態(tài)上的不足，與先進地區(qū)比一比“敢攀高峰，舍我其誰”的擔當心氣，比一比“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭士氣，比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣，在思想認識上深化、在工作站位上拔高，切實增強做好本職工作的自覺性和主動性，與時俱進研究新情況、解決新問題。參照2019年的測評情況，在鎮(zhèn)江范圍內(nèi)，雖然我市閱讀指數(shù)排名第二，但閱讀率排名較為靠后，如果拿到全省去比，我們的指標還有更大的提升空間。
“工欲善其事，必先利其器”。我將不斷地給自己“充電”“補鈣”；結(jié)合工作實際和崗位需求，突出精準化和實效性，在高質(zhì)量發(fā)展的實踐中，不斷彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)；緊緊依靠基層群眾，更多地到群眾中去問計問需，善于匯聚最廣大人民群眾的力量推動高質(zhì)量發(fā)展實踐。針對當前全民閱讀活動群眾參與率、知曉率不高、上熱下冷等問題，我們組織相關(guān)人員去溧水、揚州等全民閱讀開展先進地區(qū)學習取經(jīng)，消化吸收并結(jié)合我市實際加以創(chuàng)新運用。
趕，就是要對標先進、樹立目標，精準發(fā)力、趕快行動。在更高層次、更大范圍內(nèi)審視我們的工作，看清優(yōu)勢在哪里、短板是什么，做到進一步擴大優(yōu)勢，努力彌補短板。制定詳細工作方案，明確任務(wù)清單、項目清單、責任清單，定下時間表、路線圖，一項項推進，一件件落實。加快解決閱讀方式的理解不到位、閱讀服務(wù)設(shè)施利用率不高、閱讀困難人群的閱讀關(guān)愛不到位等問題。今年我們通過多種形式解釋閱讀方式，城區(qū)建設(shè)33個星光閱讀角，制作20個社區(qū)書屋導視牌，**鎮(zhèn)試點建設(shè)9個農(nóng)家小書屋，以此提高閱讀設(shè)施的豐富度。將全民閱讀融入各類舞臺展演，融入新時代文明實踐，不斷提高全民閱讀的曝光率。
奮進的征程從來都不是一帆風順，拼搏的道路從來沒有大道坦途，我們要在創(chuàng)新思維、敢破敢為、滾石上山、爬坡過坎的實干中堅定開創(chuàng)新局面、推動新進展的信心，實現(xiàn)思想認識水平的超越，工作路徑方法的超越，履職盡責能力的超越。以更開闊的眼界與思維重新審視自己，善于以更高標準、更新思路、更加有力的舉措來解決全民閱讀工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把新思想、新理念內(nèi)化于心、外化于行，貫穿到工作的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，使創(chuàng)新作為、不斷超越成為“新常態(tài)”，善始善終，善作善成，努力實現(xiàn)閱讀指數(shù)鎮(zhèn)江第一、全省20強的宏偉目標。
以上是我圍繞省委婁書記提出的“在高質(zhì)量發(fā)展的道路上比學趕超”這一主題，結(jié)合本職工作，與大家交流的一點心得體會，不當之處，請各位批評指正！
比學趕超發(fā)言稿篇六
有幸參加本期省委組織部舉辦的縣區(qū)政府領(lǐng)導干部培訓班，與各位學員一起交流學習習近平總書記來陜視察重要講話，讀原文、悟原理，受益匪淺、收獲很大。
黨的十八大以來，習近平總書記發(fā)表的一系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，是新時期全黨和全國人民智慧的結(jié)晶，是黨的科學理論的最新豐富與發(fā)展，進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認識，對統(tǒng)一全黨、全軍和全國人民思想行動，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進，具有十分重要的政治意義、理論意義和實踐意義。
特別是總書記在陜西視察時的重要講話，高瞻遠矚、內(nèi)涵豐富，深刻精辟、語重心長，充分體現(xiàn)了對家鄉(xiāng)濃烈的赤子情懷、對家鄉(xiāng)人民的無比牽掛和對家鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)注關(guān)心?？倳浄磸蛷娬{(diào)“陜西是根，延安是魂，延川是第二故鄉(xiāng)，我時刻銘記陜北人民的養(yǎng)育之情”，“家鄉(xiāng)的每一點發(fā)展變化都讓我高興，家鄉(xiāng)每一次災(zāi)害事故都讓我牽腸掛肚”，等等，這些樸實的語言充滿著濃濃親情，飽含著總書記對三秦人民的深厚感情，體現(xiàn)了黨中央對陜西的格外關(guān)懷，令人深受鼓舞、倍感振奮，必將極大地激發(fā)全省廣大干部群眾的`奮斗熱情。
講話中，總書記對陜西以往的工作給予了充分肯定，更立足經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)，對陜西作出了“正處在追趕超越階段”的重要論斷和“五個扎實”的工作部署，為我們做好當前和今后的工作指明了前進方向、提供了基本遵循、注入了強大動力。我們要按照省委書記趙正永同志的要求，認真學習總書記講話，始終做到“三個清醒”、準確把握“四個全面”，當好合格的“關(guān)鍵少數(shù)”，立足本職完成好“20項重點任務(wù)”，以低調(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干的精神開展工作，用實實在在的業(yè)績回報黨中央和總書記的關(guān)懷與厚愛。
第一，重在責任。
責任是我們應(yīng)盡的義務(wù)。丘吉爾有句名言：高尚、偉大的代價就是責任。作為黨員領(lǐng)導干部，有自覺踐行為人民服務(wù)宗旨的責任，有帶頭履職的責任，更有對黨、對人民和對歷史負責的政治責任。學習習總書記和省委趙書記的重要講話，最首要的、重中之重的是要堅持黨性原則、強化政治意識，切實增強做好本職工作、為民謀求福祉和推動經(jīng)濟社會發(fā)展的緊迫感和責任感。
落實總書記“五個扎實”的工作要求，是我們干部當前最重大的政治責任?？倳洀娬{(diào)：“陜西發(fā)展得怎么樣，不僅關(guān)乎三秦大地父老鄉(xiāng)親福祉，而且對西部大開發(fā)戰(zhàn)略、對‘一帶一路’戰(zhàn)略、對西北地區(qū)穩(wěn)定都具有重要意義?！笨倳浖挠璧暮裢彩菍ξ覀兲岢龅囊?，要讓這些要求落地生根、開花結(jié)果，需要我們每一位黨員干部、每一位陜西人盡心盡責盡力，同心同德同向，不懈為之奮斗。就全省而言，經(jīng)濟總量擴張的繁榮，積累了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的明顯問題，如能源化工業(yè)比重過大、三產(chǎn)比重過小、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)較少，農(nóng)業(yè)內(nèi)部發(fā)展也不均衡，公共服務(wù)發(fā)展相對滯后等。就旬陽縣而言，城鎮(zhèn)建設(shè)、扶貧開發(fā)、民生保障的任務(wù)都相當繁重，這些問題是我們發(fā)展當中的短板。作為地方黨員領(lǐng)導干部，我們必須以夙夜在公的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)工作，努力尋找發(fā)展中的問題和差距，自加壓力，克難攻堅，切實把加快經(jīng)濟社會發(fā)展的責任和義務(wù)履行好、完成好。
強化責任必須堅定主動性和自覺性。各級領(lǐng)導干部要始終牢記總書記的重托，切實把思想統(tǒng)一到總書記的重要講話精神上來，把行動統(tǒng)一到落實習總書記“追趕超越”定位和“五個扎實”的新要求上來，把崗位作為履職盡責的平臺，把權(quán)力作為為人民辦實事的手段，把為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把人民賦予的權(quán)力轉(zhuǎn)化成為服務(wù)群眾和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的成果。
第二，要在擔當。
擔當與責任相伴共生。負責任就要敢于擔當，而擔當則更多的強調(diào)對于困難、矛盾、問題的勇敢直面和理性對待。當前，我們正處于“啃硬骨頭、淌深水區(qū)”的改革時代，機遇與挑戰(zhàn)并存、矛盾與困難疊加，需要擔當?shù)氖虑楹芏啵瀼芈鋵嵙暱倳浀闹匾v話精神，更需要各級黨員干部勇于負責、敢于擔當。
首先要增強擔當?shù)男判摹Ｔ谒俣茸兓⒔Y(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換的新常態(tài)下謀劃發(fā)展，挑戰(zhàn)與機遇同在。客觀來看，受當前宏觀經(jīng)濟下行壓力的影響，我們的發(fā)展面臨著比較嚴峻的形勢，一些干部在困難面前感覺不適應(yīng)、無招應(yīng)對，在約束面前開始抱怨“緊箍咒”太緊，出現(xiàn)了“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的現(xiàn)象，說到底，這就是沒有信心、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。必須清醒認識到，越是發(fā)展困難時刻，越能檢驗干部的能力，而每一次的困難，都孕育著向更高層次突破發(fā)展的機遇。我們必須牢記總書記的教誨，把改進作風與推動發(fā)展融為一體，學會在約束中工作，習慣在監(jiān)督下干事，開拓進取，敢啃“硬骨頭”，不折不扣落實中省各項決策部署，努力完成今年各項目標任務(wù)。
其次要提高擔當?shù)哪芰?。擔當也要講科學、講方法、講技巧，不能蠻干。要按照習總書記關(guān)于“教育引導黨員、干部特別是領(lǐng)導干部提高辯證思維、系統(tǒng)思維能力，帶著問題深入調(diào)查研究，踏踏實實推動工作”的要求，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，以問題為導向，善于抓好問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，提高工作和解決問題的系統(tǒng)思維能力。要提高法治思維能力，切實按照省委趙書記關(guān)于抓好領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的要求，為推進法治陜西建設(shè)做出積極努力。
再次要形成擔當?shù)淖黠L。擔當不是一兩個人的事情，黨的事業(yè)需要黨員干部群眾的共同努力。黨員干部都要以身作則，真正形成敢于擔當、勇于擔當、善于擔當、都能擔當?shù)牧己蔑L氣。要按照總書記的要求切實繼承和弘揚好延安精神，從中汲取營養(yǎng)和力量，牢記根本宗旨，全心全意為人民辦實事、辦好事。要堅決落實“三嚴三實”的要求，向中央和省委基準看齊，嚴明紀律，步調(diào)一致，齊心協(xié)力推動工作。
第三，貴在落實。
落實是解決一切問題的落腳點。抓落實是領(lǐng)導干部的重要職責和工作本領(lǐng)。學習貫徹習總書記和省委趙書記的重要講話精神，關(guān)鍵在于落實。作為一名國定貧困縣的政府領(lǐng)導，我身感肩負的責任重大，今后工作中將從以下幾個方面進行努力。
一是發(fā)展經(jīng)濟抓落實。經(jīng)濟發(fā)展不足是旬陽縣最大的縣情實際，“天上不會掉餡餅”，發(fā)展是唯一出路。要扭住發(fā)展第一要務(wù)不松勁，主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，進一步探索和研究旬陽在安康、陜南乃至全省的定位，積極為縣委、縣政府的重大決策獻計獻策。認真抓好分管工作，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢，為旬陽縣廣培財源，力爭形成更多新的經(jīng)濟增長點。特別要按照總書記關(guān)于“四個著力”的要求，在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、改善生態(tài)環(huán)境中實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、沒水分、可持續(xù)的經(jīng)濟增長。
二是深化扶貧抓落實?？倳浺蟾骷夵h委和政府聚精會神抓好扶貧攻堅特別是革命老區(qū)的扶貧工作，確保貧困地區(qū)群眾同全國人民一道進入全面小康社會。旬陽縣地處秦巴山區(qū)集中連片扶貧開發(fā)區(qū)，是國定貧困縣，也是革命老區(qū)，全縣45萬人口，農(nóng)村貧困人口有3.9萬戶12.39萬人，貧困發(fā)生率高達27.53%，貧困面廣，貧困程度深，工作難度很大。我們必須按照總書記要求，結(jié)合小城鎮(zhèn)發(fā)展、鎮(zhèn)村改革、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等工作，大力實施精準扶貧，切實加大貧困地區(qū)教育、衛(wèi)生、文化、社保等工作力度，注重利用市場機制吸引各類資源要素向貧困地區(qū)流動，確保一個一個拔掉貧困的根，努力在全面建成小康社會的宏偉事業(yè)中往前趕、不掉隊。
三是改善民生抓落實。總書記強調(diào)：“做好保障和改善民生工作十分重要。要堅持守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論的基本思路，更加注重保障基本民生，更加關(guān)注低收入群體生活，更加重視社會大局穩(wěn)定?！笨倳浀闹匾甘緸槲覀冏龊妹裆ぷ髦该髁朔较?，提供了重要遵循和指南。具體到我們旬陽縣，教育是基礎(chǔ)，就業(yè)是根本，養(yǎng)老、醫(yī)療、住房是關(guān)鍵，低保、優(yōu)撫、救助是重點，事關(guān)民生環(huán)境改善的工程件件都必須抓緊抓好。尤其是住房方面，要下力抓好陜南移民搬遷和棚戶區(qū)改造、租賃型住房建設(shè)等工程，使全縣民生環(huán)境得到持續(xù)改善。
四是從嚴執(zhí)政抓落實。學習總書記的重要講話精神，還要進一步深化對“作風建設(shè)永遠在路上”的思想認識，認真落實習總書記提出的“四有”干部要求，強化紀律意識，嚴守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，堅守紀律紅線和道德底線。要認真履行“一崗雙責”，管好干部、帶好隊伍，管好家屬、管好身邊人，馳而不息地解決“四風”問題，切實把作風建設(shè)抓細抓常，為推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展和建設(shè)“三個陜西”保駕護航。
比學趕超發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
首先感謝公司領(lǐng)導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收獲和感動。
俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩(wěn)重，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以，今天，我演講的主題是《學會感恩，擔當責任》。
卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功?！?/p>
在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。
誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執(zhí)著我相信明天的路一定更會美好。
工作首先是一個態(tài)度問題，在崗一日，盡責一天，認真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的施工員，要有責任感，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度。而要以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節(jié)做好，盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求。用自己的特長和學到的.理論指導工作，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。
我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責任在他們身上已經(jīng)被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。所以我們說責任是職場最強的能力，與此相對應(yīng)，感恩則是職場最大的動力。
懷著感恩的心去工作，對事業(yè)忠心耿耿，對工作積極負責，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產(chǎn)生抱怨、感到乏味;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你才會發(fā)現(xiàn)工作的美麗。因為在工作中，我們可以找到自信，并從中獲得經(jīng)驗和樂趣;在工作中，我們可以找到寄托，有了目標和前進的航向。當然，無數(shù)的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應(yīng)對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。
人學會了承擔責任。就要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當責任的基礎(chǔ)，成功不是一種機會，而是一種選擇，學會感恩，選擇責任。
感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員;應(yīng)該學會自我負責的責任，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行;學會調(diào)整心態(tài)，怎么過也是一天，所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。
人與人之間應(yīng)該相處的之道是：人都有長處，相互學習：人都有短處，相互寬容;人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒;人要懂得感恩!用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。
承擔責任沒有對錯只有選擇，當一個人無法改變環(huán)境的時候要學會改變自己。我們要活于當下此刻，當不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。
責任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求責任是人性的升華。學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會責任勝于一切!責任是一種精神，責任就是榮譽。
我們應(yīng)該懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當責任，當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時，我們的內(nèi)心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。
如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋著愛崗、敬業(yè)，擔當責任的真諦，是公司這個大家庭，給了我實現(xiàn)夢想的機會，為我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情，激發(fā)著我不滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，一切都想做到最好;正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬于我的責任，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦!
比學趕超發(fā)言稿篇八
親愛的各位同學們：
大家好！
每個人的人生都是在不停地賽跑和追趕，與時間賽跑、追趕他人、超越自己，只有不斷的奮力去追趕，才有可能超越他人、贏得時間、取得成功。
追趕是什么？追趕是在賽場上不斷地超越拼搏，不斷地超過你前面的每一位運動員最終取得第一，成為那個站在最高領(lǐng)獎臺上的人。
追趕是什么？追趕是在辛苦的學習中自我超越，時刻保持良好的精神狀態(tài)，認真聽老師講課、仔細完成各科作業(yè)、掌握解題技巧，最終取得優(yōu)異成績的人。
追趕是什么？追趕是在平凡的生活中磨練自己，能夠經(jīng)得起生活的考驗，能夠比別人掌握更多的生存技能，適應(yīng)社會、融入社會，不輕易向困難低頭，不害怕生活中經(jīng)歷的挫折，勇于成為社會的最強者。
我要勇于去追趕，和時間賽跑，就要做到學會珍惜時間，利用時間。要從追趕陽光開始，放學鈴聲響起的那一刻，我會立刻奔出學校、坐上公交車，跑回家中，然后抬頭看看太陽才走過了一點點，我會很開心，因為我和陽光賽跑，我贏了。
我要追趕同學。“少壯不努力，老大徒傷悲。”現(xiàn)在的我正處于學習的黃金時期，應(yīng)該把學習作為首要任務(wù)，多做一道習題、多記一個單詞、多背一篇課文，考試就會多得一分，我就能追趕上超越我的一名同學，我會很開心。
我要追趕夢想。中國的未來屬于青年，有信念、有夢想、有奮斗的人生才是有意義的。夢在前方，路在腳下。我們要從現(xiàn)在做起、從自己做起，努力學習，開拓進取，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奉獻智慧和力量。
滴水可以穿石。只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。讓我們一起奮力追趕吧！
比學趕超發(fā)言稿篇九
實現(xiàn)追趕超越，要堅持系統(tǒng)思維、科學謀劃，統(tǒng)籌發(fā)展與改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)與保持速度的綜合平衡，實現(xiàn)發(fā)展速度和質(zhì)量效益的有機統(tǒng)一。要按照習近平總書記的要求，在不片面追求gdp的前提下保持一定的發(fā)展速度，又要堅持尊重經(jīng)濟規(guī)律，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，確保調(diào)速不減勢，量增質(zhì)更優(yōu)。
在轉(zhuǎn)型升級中加快發(fā)展。保持應(yīng)有的發(fā)展速度，邁向中高端發(fā)展水平，是實現(xiàn)追趕超越的題中應(yīng)有之義。陜西立足自身資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，積極構(gòu)建多點支撐、多元帶動的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)格局。首先是不斷優(yōu)化動力結(jié)構(gòu)。持續(xù)擴大有效投資，進一步擴大公共產(chǎn)品和公共服務(wù)供給;穩(wěn)定傳統(tǒng)消費，加快培育新的消費增長點;提升外貿(mào)水平，培育以技術(shù)、品牌、質(zhì)量、服務(wù)為核心的外貿(mào)競爭新優(yōu)勢。其次是加快轉(zhuǎn)型升級步伐。開展農(nóng)田測質(zhì)建檔、精準施肥，大力發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè);做大做強航空航天、電子信息等新支柱產(chǎn)業(yè);依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。最后是堅持山水林田湖一體化治理。圍繞打造國家生態(tài)安全新屏障，著力推進退耕還林、濕地保護，構(gòu)建關(guān)中柔性水系，合理利用水資源，實現(xiàn)綠色發(fā)展。
以改革開放激發(fā)發(fā)展活力。全面深化改革，持續(xù)擴大開放，必須敢于涉險灘、敢于啃硬骨頭，沖破利益藩籬和觀念束縛，把各項工作推向縱深。一是堅持頂層設(shè)計和于法有據(jù)、系統(tǒng)化推進和重點突破相結(jié)合，全力推進改革，大膽進行體制機制創(chuàng)新。與全國同步的改革，不折不扣積極推進，做實做精做優(yōu)，對標沿海、內(nèi)陸;示范引領(lǐng)性改革，勇于探索創(chuàng)新，先行先試、快出成效。二是堅持東西并重、內(nèi)外并舉，促進國際國內(nèi)資源有序流動和產(chǎn)業(yè)集聚，全面提升對外開放水平。推進空中、陸地、信息一體化的絲路經(jīng)濟帶大通道建設(shè)，高起點打造國際陸港“西安港”、全國高鐵交通中心、國際航空樞紐機場，構(gòu)建“一帶一路”重要交通物流樞紐和國際化貿(mào)易中心;加大對世界500強、行業(yè)領(lǐng)軍和相關(guān)配套企業(yè)引進力度，密切與絲路沿線國家和地區(qū)在能源化工、裝備制造、基礎(chǔ)設(shè)施、科教文化等方面的交流合作。
以創(chuàng)新驅(qū)動增強內(nèi)生動力。加快創(chuàng)新型省份建設(shè)，統(tǒng)籌科技資源改革，圍繞國家戰(zhàn)略、新支柱產(chǎn)業(yè)培育和領(lǐng)軍人才培養(yǎng)開展創(chuàng)新，打造西安國家創(chuàng)新改革試驗區(qū)。結(jié)合開發(fā)區(qū)、大學科技園打造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶和產(chǎn)學研綜合體，以大企業(yè)引導技術(shù)研發(fā)，帶動提升整體競爭力。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，聚焦新一代信息技術(shù)、高端及智能裝備制造、生物醫(yī)藥、衛(wèi)星技術(shù)等領(lǐng)域，加大創(chuàng)新力度，主動融入全球價值鏈、創(chuàng)新鏈。提升科技成果轉(zhuǎn)化率，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展走在全國前列。
以文化建設(shè)提升發(fā)展軟實力。弘揚社會主義核心價值觀，建設(shè)文化事業(yè)、壯大文化產(chǎn)業(yè)是發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)實需求，更是增強民族文化自信、提升文化軟實力的戰(zhàn)略抉擇，有助于實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。加快建設(shè)華夏文明歷史文化基地，力促實現(xiàn)傳統(tǒng)文化現(xiàn)代化、文化資源產(chǎn)品化;加大重點文化工程實施力度，創(chuàng)建文化產(chǎn)業(yè)基地;充分挖掘文化資源內(nèi)涵，探尋歷史與現(xiàn)實的契合點，打造精品力作，構(gòu)建國際一流的旅游目的地。
以改善和保障民生作為發(fā)展基準。民生建設(shè)是全面建成小康社會的重要任務(wù)，是追趕超越的重要基準。要堅持把財政支出和新增財力的“兩個80%”用于民生事業(yè);千方百計擴大就業(yè)，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新;大力發(fā)展教育衛(wèi)生等社會事業(yè)，加大棚戶區(qū)改造和保障房建設(shè);全力實施精準扶貧，持續(xù)推進避災(zāi)移民搬遷等重點民生工程建設(shè);切實搞好連片特困地區(qū)和革命老區(qū)扶貧攻堅，全面落實扶貧責任，確保貧困人口如期脫貧;落實低保、優(yōu)撫、救助等政策，發(fā)揮社會保障兜底作用，讓商洛的父老鄉(xiāng)親在追趕超越中共享更多改革發(fā)展成果。
要譜寫追趕超越新篇章，最后就是要科學的機制體系。
建立干部激勵、容錯、能上能下三項機制，是省委貫徹黨中央全面從嚴治黨要求、增強干部隊伍活力的重要舉措。省委書記婁勤儉日前與部分縣(市、區(qū))委書記座談時強調(diào)，要扎實推進制度建設(shè)，樹立良好導向，促進干部緊扣落實“五個扎實”干事創(chuàng)業(yè)、始終保持追趕超越精氣神。
實現(xiàn)追趕超越，關(guān)鍵在干部。當下，我市干部隊伍總的表現(xiàn)是好的，涌現(xiàn)出了一批拼勁十足、甩開膀子大干的實干家和創(chuàng)新者。但同時，一些人不擔當、不作為，瞻前顧后、畏葸不前的情況也不容忽視。建立激勵、容錯、能上能下機制，就是要給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，鼓勵全市干部積極有為、創(chuàng)造性地開展工作，不僅愿干事、敢干事，還能干成事。
用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要堅持用制度管人，把規(guī)則定在前面。要從制度層面強化決策落實、完善績效管理和考核評價體系，跟蹤督辦重大決策執(zhí)行情況，嚴格按照黨的原則紀律規(guī)矩辦事。要保持制度剛性，營造能上能下的良好氛圍，切實解決能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔當不足而“不敢為”等“為官不為”問題。要推進實施“能上能下”，把是否造福百姓作為衡量干部“能上能下”的標準，讓上的干部更有熱情、下的干部心服口服。
用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要強化激勵機制，樹立良好導向。對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，敢于涉險灘、敢啃硬骨頭。要用種.種措施促進干部放開手腳履職盡責、甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)。要保護那些作風正派又敢作為、銳意進取的干部，限度地調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神，就要認真落實中央“三個區(qū)分開來”要求，給勇于干事者吃下“定心丸”。對于那些出于公心，為人民群眾謀利益、而不是謀私利的干部，要寬容而不是求全責備。要把干部在推進改革中缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;要把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)別開來;要把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來，要在守牢安全、穩(wěn)定、廉政和生態(tài)保護等底線的基礎(chǔ)上，鼓勵探索，寬容失誤，客觀準確評價衡量干部，切實把能干事、干成事、有活力的干部選出來、用起來。
千鈞重擔惟擔當。只要建立起激勵、容錯、能上能下機制，讓為官不為、不思進取者無處容身，讓勇于干事者輕裝前行，就一定能引導各級干部自覺適應(yīng)把握引領(lǐng)新常態(tài)，有擔當、敢作為，把習近平總書記來陜視察提出的“五個扎實”要求落到實處，確保陜西與全國同步夠格全面建成小康社會。
在努力踐行“五個扎實”、奮力實現(xiàn)“追趕超越”、全面建成小康社會的關(guān)鍵時刻，市委、市政府科學研判當前下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢，以及脫貧攻堅任務(wù)艱巨的現(xiàn)實問題，安排部署抓黨建、轉(zhuǎn)作風、促脫貧專項整治工作，要求全市上下進一步加強黨的建設(shè)，用作風建設(shè)凝聚人心、提振精神，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
比學趕超發(fā)言稿篇十
親愛的老師們，親愛的學生們：
大家好！
曾經(jīng)聽過這樣一句話：“敵人不可怕，只有你可怕。只要你學會超越自己，你就會成功?！逼鋵嵞闶亲约旱臄橙?，挑戰(zhàn)自己才是最高境界。
讓我們來讀讀李白，讀讀他那“終有一天我要乘風破浪，揚帆直上，架起一座通向深邃大海的橋梁”的豪情，讀讀他那即使前路曲折也要挑戰(zhàn)自己的勇氣。這是一種什么樣的狀態(tài)，超越自己，只為滿滿的野心，只為報效祖國的野心。
我們來讀讀范仲淹，他那種“先憂天下，后樂天下”的決心，他那種即使流放他鄉(xiāng)我的心也不會改變的信念，他那種心無雜念的決心。這是一種什么境界？超越自我，只為單獨施展才華的地方，只為實現(xiàn)野心。
我們來讀讀宋濂，讀讀他，“如果你在里面有足夠的樂趣，你不知道你能不能把它給別人?！睘⒚?，念他一志，哪怕腳皸裂，暖袍暖衣，不換門路為師讀書。這就是我們所擁有的一種境界，超越自己，只為了讀書的一點點樂趣，只為了追求那本書里的快樂。
我們來讀讀李清照，讀讀她“生而為杰，死而為鬼男”的精明，讀讀她自強不息，超越自我的執(zhí)著，只為彰顯自己，證明自己，只為世俗的尊重。
成功是一條漫長的路。要想戰(zhàn)勝別人，贏得勝利，首先要超越自己，戰(zhàn)勝自己。如果不能走出這第一步，成功就是妄想。
讓我們學會超越自己，用新的姿態(tài)迎接成功的鮮花和掌聲，挑戰(zhàn)這種至高無上的境界。
比學趕超發(fā)言稿篇十一
各位老師，同學們：
大家好！
我今天演講的題目是《超越放飛個人夢想，共同鑄就“中國夢”》。
同樣，我的成長也是一個感知社會、超越放飛夢想的過程，童年里，每每在電視里看到那些首席執(zhí)行官運籌帷幄、從容公關(guān)，都會讓我羨慕不已，勵志長大要成為那樣優(yōu)秀的人。于是，我刻苦學習，努力讓自己成績優(yōu)秀，積極參加學校的各項活動，從各方面鍛煉自己，五年級時，在父母的鼓勵和老師的支持下，我躍躍欲試，充分準備，最終以絕對優(yōu)勢勝出，成功當上學校大隊長，步入初中，又因為有以前的光環(huán)，使自己順利躋身到校學生會副主席的位置。
如今，“夢想”這個詞再次成為熱門話題，特別是中國夢、夢中國的提出。對我們而言，夢想到底是什么？與中國夢又有怎樣的關(guān)系？我想，對于我們個人，夢想就是要堅定自己的信念，有實現(xiàn)理想的強烈欲望和永不放棄的堅持；而對于擁有50xx年文明史的中國，她的夢想就是——實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
可以說，中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。我們個人的夢想與國家的夢想是相輔相成不可分割的，個人夢的實現(xiàn)是國家夢實現(xiàn)的基礎(chǔ)，國家夢又為個人夢提供了指引和方向。
人生如船，夢想是帆。每一個都應(yīng)該有一個只屬于自己的夢，把她與國家民族的興衰榮辱緊密相連。記得先賢顧炎武有“天下興亡，匹夫有責”的吶喊，周恩來有“為中華之崛起而讀書”的遠大抱負。還有像錢學森、鄧稼先、華羅庚、李四光等大批知名歐美留學人員，他們在新中國成立后義無反顧地回到祖國，用他們的卓越學識為國家貢獻青春和熱血。要知道，他們在國外已經(jīng)學有所成，是黨的正義事業(yè)把他們吸引回來，他們對黨一往情深、初衷不改。我們說，理想信念就有這樣一種深沉執(zhí)著的力量。
夢想在前，路在腳下。21世紀的中國，需要我們每個人堅定理想信念，把中國夢作為指引我們奮勇前進的燈塔，繼承弘揚前輩對黨對國家堅定執(zhí)著的精神，作為當代中學生，我們要真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，心懷“學以致用報孝國家”的高遠志向，不夸夸奇談“說”夢想，要腳踏實地“做”夢想，真正付諸行動為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗！
展望未來，信心滿滿。當我們圓了當上科學家、考取清華、成為人民教師、飛上太空的美好夢想時刻，我們可以驕傲地說，圓夢打拼、努力學習的`過程，也是把我們打造成建設(shè)祖國宏圖偉業(yè)的中流砥柱，共同鑄就美麗中國夢——實現(xiàn)中華民族偉大復興的光榮過程。
同學們，讓我們一起努力吧！為實現(xiàn)國家富強、民族振興和人民幸福，為圓夢中國而不懈努力、執(zhí)著追求吧！
謝謝大家！我的演講到此結(jié)束。
比學趕超發(fā)言稿篇十二
沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。
1、對人力資源派遣業(yè)務(wù)員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結(jié)合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業(yè)務(wù)。
2、工作表要學會預(yù)留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在附近工業(yè)區(qū)做業(yè)務(wù)，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應(yīng)該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現(xiàn)出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排(僅供參考)。
1、早會培訓學習(8：30—9：00)。
我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業(yè)務(wù)員和經(jīng)理集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內(nèi)容可以循環(huán)推進。
2、業(yè)務(wù)跟進(9：00—10：00)。
業(yè)務(wù)員參加完早會培訓以后，要與經(jīng)理進行單獨溝通，業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報，同時也要督促人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作，以免人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(10：00—12：00)。
與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通以后，業(yè)務(wù)員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了十點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境，二則如果有客戶需要工人，也好及時與人力資源派遣資源部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理進行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。
4、(12：00—14：00)吃飯加睡午覺。
5、到附近工業(yè)區(qū)展開行動(14：00—17：00)。
這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶，培育自己的客戶資源。當然也要根據(jù)實際情況，如果附近工業(yè)區(qū)需要工人，就要提前去附近工業(yè)區(qū)，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚。
6、回公司打電話(18：00—19：00)。
如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話，這一段時間打電話的效果最理想。
7、晚上要進行客戶分析。
業(yè)務(wù)員晚上下班后，要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習慣，可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》，只有對客戶進行準確分析定位，才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上，要將客戶分析的內(nèi)容與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理或主管進行溝通。
8、晚上要列出當天名單(客戶、人際關(guān)系)。
比學趕超發(fā)言稿篇十三
在日常生活中，我們常常會通過比學趕超的方式來提高自己的能力和水平。無論是在學習、工作還是生活中，比學趕超都是我們不可或缺的一部分。通過比學趕超，我們可以不斷進步，超越自我，實現(xiàn)更高的目標。在我個人的經(jīng)歷中，我深刻體會到了比學趕超的重要性，并得到了一些寶貴的心得體會。
在學習方面，比學趕超是提高成績的重要途徑。我曾經(jīng)有一個同學，他的學習成績一直都非常突出，不僅能夠輕松地掌握老師講解的知識，還能夠在各類考試中名列前茅。對于他而言，比學趕超是他取得好成績的秘訣。每次他在考試中取得好成績后，他都會找出那些比他成績更好的同學或者其他成功的學生，學習他們的學習方法和經(jīng)驗。他不但要把知識學到，而且要將學習方法學到，在學習上面取得更大的突破。通過不斷地比學趕超，他的學習成績始終保持在一個很高的水平。
在工作方面，比學趕超同樣是提高能力的有效方法。我曾經(jīng)在實習期間遇到一個非常出色的同事。他工作起來總是充滿激情，每次都能夠出色地完成任務(wù)。我觀察到他的工作方式后，發(fā)現(xiàn)他不僅有一種很高的工作效率，而且善于與他人合作。他總是能夠準確地抓住工作重點，善于分配任務(wù)，并且在工作中始終保持積極的態(tài)度。他不知道比學趕超，在工作中不斷進步，提高了自己的工作能力，并且得到了同事和上司的認可。
在生活方面，比學趕超能夠讓我們成為更好的人。我有一個朋友，他性格非常開朗，總是充滿正能量。每次和他在一起，我都能感受到他給周圍人帶來的快樂和自信。我曾詢問他是如何能夠如此積極樂觀的時候，他告訴我，他每天都會看一些積極向上的書籍和文章，學習那些樂觀向上的人是如何面對困難和挫折的。他還告訴我，他從不放棄自己，無論遇到什么困難都會積極面對，并且相信只要努力就一定能夠克服困難。通過比學趕超，他變得更加樂觀向上，成為了身邊眾多人們的榜樣。
總結(jié)起來，比學趕超給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。它不僅讓我在學習、工作和生活中取得更好的成績，更重要的是讓我明白了一個道理：沒有什么比不斷努力學習，不斷超越自己更重要。通過比學趕超，我們可以突破自我，實現(xiàn)更高的目標。所以，我們應(yīng)該時刻保持一顆勤學上進的心，積極向上地面對生活中的一切挑戰(zhàn)，以便能夠不斷提高自身的能力和素質(zhì)，取得更加出色的成績。讓我們在比學趕超的道路上一起努力，共同追求更加美好的未來。
比學趕超發(fā)言稿篇十四
為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高執(zhí)行力建設(shè)，按照市委要求，經(jīng)中心黨總支研究決定，開展“比學趕超”活動，特制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務(wù)理念、服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)效率，豐富服務(wù)內(nèi)涵、拓展服務(wù)途徑，切實做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾工作，以開展“比學趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務(wù)水平”為目標，查找差距、落實責任、提質(zhì)提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。
通過開展“比學趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務(wù)水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領(lǐng)導班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)、快速的服務(wù)目標。
20xx年4月——12月。
(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內(nèi)容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關(guān)作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、影響機關(guān)形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務(wù)，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務(wù)沒按要求完成等問題。各部室要結(jié)合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設(shè)。
(二)節(jié)目質(zhì)量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導力。根據(jù)市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設(shè)、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質(zhì)量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署，當好輿論喉舌。
(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃“青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質(zhì)，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。
(四)優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)，搞好產(chǎn)業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現(xiàn)代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經(jīng)營性資源，開拓演藝、慶典、培訓、影視(動漫)制作、廣電網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)等業(yè)務(wù)，拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農(nóng)村有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作步伐。在搞好農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)升級改造的基礎(chǔ)上，加快推進農(nóng)村有線電視數(shù)字整轉(zhuǎn)工作，力爭20xx年6月底前完成農(nóng)村有線電視數(shù)字化整轉(zhuǎn)工作。三是瞄準廣電產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網(wǎng)站等新興產(chǎn)業(yè)，加快新興產(chǎn)業(yè)的`開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設(shè)進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經(jīng)營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設(shè)高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。
(五)優(yōu)化內(nèi)部管理，提升隊伍素質(zhì)。進一步樹立管理出效益的理念，深化內(nèi)部管理改革，不斷強化精細化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務(wù)學習考核制度，拓展教育培訓渠道，加強對現(xiàn)有人員的教育培訓，不斷改善和提高職工隊伍的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。
比學趕超發(fā)言稿篇十五
第一段：引言（100字）。
"比學趕超"是一種積極向上的心態(tài)，它激勵著人們不斷進取，超越自我。在我個人的成長經(jīng)歷中，我深刻體會到了比學趕超的重要性和積極意義。通過努力學習、不斷進取，我取得了優(yōu)異的成績，并且在各個方面都有了長足的進步。在這篇文章中，我將分享我對比學趕超的心得體會，以及對未來的展望。
第二段：比學趕超的動力（250字）。
比學趕超，意味著在學習和發(fā)展的過程中先于他人，達到更高更好的水平。作為一個學生，我的動力來自于對自己潛力的信任和對成功的渴望。我認為，沒有什么比看到自己的進步更讓人愉悅和自豪的了。在學校里，我經(jīng)常將自己與其他優(yōu)秀的同學進行比較，從而推動自己更上一層樓。我與他們分享學習心得，交流經(jīng)驗，相互激勵。同時，與其他優(yōu)秀的同學競爭也是一種動力，它促使我不斷努力提升自己的能力和知識水平。
第三段：比學趕超的方法（250字）。
比學趕超不僅僅是追求好成績，更是自我提高與全面發(fā)展的過程。為了實現(xiàn)這一目標，我采取了一系列的學習方法。首先，我養(yǎng)成了良好的學習習慣，合理安排時間，高效利用每一分每一秒。其次，我注重多角度的學習，善于問問題，主動探究。這樣可以豐富我的知識面，提高問題解決能力。此外，我還堅持不斷反思和總結(jié)自己的學習方法和經(jīng)驗，不斷調(diào)整和優(yōu)化，從而提高學習效果。
第四段：比學趕超的收獲（300字）。
通過不斷比學趕超，我獲得了豐富的知識和技能，并取得了很多的成績。在學術(shù)方面，我多次獲得校級和市級的獎項，我也參加了各種學科競賽，并取得了優(yōu)異的成績。這些成果不僅是對我個人學習能力的肯定，更是對我比學趕超的積極態(tài)度的回報。除了學術(shù)上的收獲，我還在團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力方面有所提高。我經(jīng)常擔任班級干部和學生會成員，參與組織各類活動，鍛煉了與他人合作和溝通的能力。通過這些經(jīng)歷，我深刻體會到了團隊力量的重要性和協(xié)作能力的價值。
第五段：展望未來（200字）。
比學趕超是一種積極向上的心態(tài)，我希望將其延續(xù)到未來的發(fā)展中。作為即將步入社會的人，我將繼續(xù)努力追求卓越，不斷學習和進步。我相信，只要有比學趕超的動力和努力，我一定可以在未來的工作和生活中取得更大的成功。同時，我也希望能夠通過自己的努力，影響和幫助他人，共同進步。比學趕超不僅僅是為了獲得個人成就，更是為了將積極向上的心態(tài)傳遞給他人，激勵更多的人踏上比學趕超的道路。
比學趕超發(fā)言稿篇十六
為扎實推進“四大一建”活動，按照縣委辦公室《關(guān)于提升全縣機關(guān)工作人員服務(wù)效能的若干規(guī)定》(費辦發(fā)〔20**〕50號)、《關(guān)于整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐朽問題的實施意見》(費辦發(fā)〔20**〕60號)和縣“五比五看”活動領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于在全縣服務(wù)窗口執(zhí)法崗位開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年專項活動的實施方案》要求，經(jīng)縣教育局黨組研究決定，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年專項活動。特制定如下實施方案。
一、總體要求。
緊緊圍繞打造“一城五地”、建設(shè)富裕和諧生態(tài)費縣的總體目標，堅持“走在前列、干字當頭、力爭上游”的總基調(diào)，按照“全面進步、全面過硬、全面爭先”的總要求，鞏固“學校精致管理年”、“師生品德建設(shè)年”、“教學質(zhì)量提升年”等活動成果，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年專項活動，切實解決解決作風建設(shè)中存在的`突出問題，打造一支具有“四鐵”精神和“六干”作風的師資隊伍，使局機關(guān)全體黨員干部、全縣中小學(幼兒園)在職在崗教職工精神面貌有新變化、工作作風有新轉(zhuǎn)變、工作效能有新提升、各項工作上新臺階，持續(xù)推動全縣教育事業(yè)健康均衡發(fā)展。
二、活動內(nèi)容。
開展一次作風紀律集中整頓活動。結(jié)合思想大解放活動，緊密聯(lián)系各自實際，廣泛征求意見，深入查找作風效能建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因。重點查找服務(wù)意識不強、態(tài)度生硬，辦事效率低下、推諉扯皮，作風紀律松懈、自由散漫，廉潔意識不強等方面的問題。要針對查擺出的突出問題，逐條歸納、整理、分析，制定具體整改目標，明確整改時限，提出行之有效的整改計劃和落實措施，并集中進行整改。要集中整治中小學違規(guī)補課、征訂教輔材料和教師有償家教、收受禮品禮金等問題。
開展一次落實效能制度“回頭看”活動。在總結(jié)效能建設(shè)成效的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實際，對局機關(guān)和各學校有關(guān)規(guī)章制度重新進行梳理、修訂和完善，提高制度的可操作性和針對性。將建立、修訂、完善的制度編印成冊，發(fā)放到干部、職工手中，加強制度宣傳力度，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的要嚴格責任追究，進一步提高制度執(zhí)行力和約束力。
開展一次服務(wù)亮諾活動。局機關(guān)各科室和全縣中小學(幼兒園)要聯(lián)系自身實際，根據(jù)工作職能要求，確定服務(wù)目標和服務(wù)內(nèi)容，通過會議、公開欄、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等方式做出公開承諾，并嚴格按承諾辦事，接受社會監(jiān)督。同時，向社會公開辦事流程、熱點問題和重大事項決策，通過在醒目位置設(shè)置公示牌標明職責范圍、辦事依據(jù)、辦理時限、收費標準、辦件要求等公共服務(wù)事項。
開展一次崗位“爭創(chuàng)”活動。開展教師禮儀知識、標準用語培訓，規(guī)范舉止和文明用語。結(jié)合“教師節(jié)”評選表彰活動，組織開展“文明科室”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“崗位標兵”、“家校共育工作先進個人”爭創(chuàng)活動，優(yōu)先推薦進入全縣“師德標兵、優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀教育工作者”評選候選名單。通過“爭創(chuàng)”活動把“萬名教師十萬家庭連心育人工程”貫穿服務(wù)效能提升年全過程，讓學生家長切身感受到活動帶來的變化和實惠。
開展一系列監(jiān)督檢查活動。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴等多種手段，對不作為、亂作為、工作紀律散漫、服務(wù)態(tài)度生硬、辦事效率低下、推諉扯皮等問題一查到底，嚴格問責。完善投訴受理機制，充分發(fā)揮職能作用，公布投訴電話，明確投訴受理時限和責任人，實施分級負責，歸口辦理。
三、活動步驟。
(一)動員部署階段。(7月30日前)。
要組織召開動員會議，組織全體工作人員學習縣委、縣政府關(guān)于提高行政效能、提升服務(wù)水平的文件、規(guī)定、制度，結(jié)合單位工作情況展開討論，形成具體的思路和方案，充分認識開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年活動的重要意義、目標、內(nèi)容、步驟、要求，切實增強廣大機關(guān)工作人員參與活動的自覺性和主動性。
(二)組織實施階段。(8月1日至11月30日)。
要結(jié)合工作實際，明確重點、確定目標、分清責任，制定切實可行、具有可操作性的落實措施，積極開展整頓作風紀律、落實效能制度“回頭看”、服務(wù)亮諾、教師技能培訓、崗位“爭創(chuàng)”等活動，下大氣力解決實際問題，認認真真、切切實實、逐項逐條地抓好落實。
(三)總結(jié)完善階段。(12月1日至12月31日)。
要對比學趕超暨服務(wù)效能提升年活動進行回顧總結(jié)，并收集活動相關(guān)資料，對活動開展過程中的工作作風和服務(wù)效能情況進行檢查，切實做好單位自查自糾、個人自我評定，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，鞏固成果，建立長效機制。
四、活動要求。
(一)加強組織領(lǐng)導。縣教育局成立活動領(lǐng)導小組，堅持“一把手”負總責、親自抓，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用，精心組織，認真負責，加強對活動的協(xié)調(diào)、調(diào)度和指導。各學校要結(jié)合實際，制定具體實施方案，明確責任分工，層層落實責任，把活動各項任務(wù)落到實處，確?；顒尤嬗行菩小?/p>
(二)加強輿論宣傳。要注重加強宣傳工作，通過網(wǎng)站、宣傳欄、校園廣播等途徑方式，及時宣傳活動進展情況、經(jīng)驗做法和所取得的成效以及先進典型等，營造濃厚氛圍。同時，加大反面典型曝光力度，形成警示和震懾作用。
(三)加強監(jiān)督檢查。要緊密結(jié)合工作實際開展比學趕超暨服務(wù)效能提升年活動，提高活動的針對性和有效性。定期召開工作協(xié)調(diào)會和調(diào)度會，及時研究、解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強對活動的督促和檢查。
比學趕超發(fā)言稿篇十七
自古以來，在中華民族歷史長河中，從來就不缺乏敢于擔當?shù)娜?，從“天下興亡，匹夫有責”到“士不可以不弘毅”再到“為中華之崛起而讀書”，他們胸懷擔當精神，事不避難，忠誠履責，為國家和社會作出了巨大貢獻。無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是建設(shè)社會主義，正是這些敢于奉獻、不怕犧牲、勇于擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨人，他們拋頭顱、灑熱血，才造就了我們今天來之不易的幸福生活。如今，改革發(fā)展已進入攻堅克難的關(guān)鍵時刻，我們面臨的困難、挑戰(zhàn)和風險也空前嚴峻，“擔當”既是一種責任、也是一種時代需要?！皟蓪W一做”學習教育，要求每名黨員做合格黨員，我覺得，合格黨員的標準一直就是要有擔當精神。
第一，擔當，就要心誠。一要忠誠。“對黨絕對忠誠”是生命線，也是根本點，對每名黨員來說，既是一個最高要求，也是一個最基本的要求，因為絕對忠誠本來就是共產(chǎn)黨人必須具備的政治品質(zhì)。只有忠誠于黨，忠誠于組織，忠誠于事業(yè)，才能更好地為民服務(wù)，才能最大限度地體現(xiàn)人生價值。面臨原則問題，才能看清路、認清人、瞅清事，不做墻頭草、隨風倒。二要真誠。真則誠，真心方能實意。擔任“第一書記”的這一年里，從最初來到村上，大家認為我是城里人，又是女同志，根本就吃不苦，就是來鍍鍍金，走走過場，不愿與我深談，到如今，不論走在哪兒遇見了，大家都會熱情地招呼一聲：這就是咱村的許書記啊!正是因為時刻牢記“群眾利益無小事”，把村民的事當自己的事來辦，真心誠意地對待大家，才得到了大家信任和認可。
第二，擔當，就要品高。一要謙遜。辦公室的工作，離不開領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助，而這些都必須建立在謙遜的基礎(chǔ)上?！皾M招損，謙受益”，要把自己放低一點，謙虛謹慎、不驕不躁，要多查找自己工作中的不足，多發(fā)現(xiàn)工作的漏洞，多學習他人的長處，就不會在榮譽和贊美面前迷失自己，更不至于在自我陶醉中成為孤家寡人。二要低調(diào)。淡泊明志，寧靜致遠。低調(diào)方能內(nèi)斂、涵養(yǎng)人生。不能因為在辦公室工作，就自以為是、忘乎所以。要時時處處自覺做到和氣說話，以禮待人，默默作為，取得成績不顯擺，人生出彩不招搖。三要厚道。對人多看主流、對事多看大局、對己多看長遠，受到委屈能忍耐、平時吃虧不抱怨、遇到同事失誤善補臺。不能患得患失，斤斤計較，更不能一山還望一山高，端起碗來吃肉放下筷子就罵娘。
第三，擔當，就要人勤。古語講“勤能補掘”。一要腦勤。腦勤就是要善于思考，善于分析，遇事多想幾個“為什么”、多想幾個“怎么辦”，這樣才能理出頭緒，真正為領(lǐng)導工作排除干擾、提供幫助;二要眼勤。眼勤就是要多觀察、多看，向書本學、向?qū)嵺`學、向同事學，學以致用;三要嘴勤。嘴勤，就是對重大事務(wù)和橫向業(yè)務(wù)要多匯報，多溝通，加強科室間的協(xié)作與配合多;四要手勤。手勤就是要多動筆，多記讀書筆記，“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”，多讀多記多寫，踏實認真地辦好各項日常事務(wù);五要腿勤。腿勤，就是要多做事，多跑路、多流汗，不提困難、不講條件，說了就干，盡力把各項工作做實、做細。
第四，擔當，就要行端。一要不忘本?！岸Y不忘本”、“飲水思源”，一個人無論站在怎樣的高度，都不能忘記了自己是從哪里來的，自己的初衷是什么。在日常工作中，廣大黨員都在默默地堅守、實實地奉獻;在災(zāi)難災(zāi)害面前，廣大黨員不顧個人安危、沖在救災(zāi)第一線，甚至付出了寶貴的生命，這種奉獻的精神和犧牲的勇氣來自哪里?這就是共產(chǎn)黨員的本心，共產(chǎn)黨員的初心。此刻，在我耳邊回響，在我心間縈繞的始終是這八個字：“不忘初心，繼續(xù)前進”。二要敢擔當?！绊樉衬婢晨唇蠖龋笫码y事看擔當”。剛擔任“第一書記”時，面對全新的環(huán)境，承擔著脫貧攻堅的重任，在每個項目的爭取、落實過程中，困難重重，矛盾疊加，也面臨許多壓力、挑戰(zhàn)甚至是誤解，可當眼前浮現(xiàn)群眾期盼的眼神時，倍感責任重大、使命光榮?！懊髦接谢?，偏向虎山行”，該協(xié)調(diào)的主動協(xié)調(diào)、該牽頭的主動牽頭、該督辦的主動督辦，全力推動脫貧攻堅各項工作真正落到實處。
組織和人民的信任，給了每一名干部施展個人才華的平臺，我們應(yīng)該感恩組織、珍惜機會。要懂得，一名黨員干部如果離開組織的培養(yǎng)，個人本事再大，渾身是鐵也打不了幾顆釘。所以說，辦公室干部不論是從事哪一項具體工作，都要珍惜崗位，把崗位當作施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的平臺，多比工作不比待遇，多比貢獻不比索取，以實干實績回報組織的培養(yǎng)。
比學趕超發(fā)言稿篇十八
為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高執(zhí)行力建設(shè)，按照市委要求，經(jīng)中心黨總支研究決定，開展“比學趕超”活動，特制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務(wù)理念、服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)效率，豐富服務(wù)內(nèi)涵、拓展服務(wù)途徑，切實做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾工作，以開展“比學趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務(wù)水平”為目標，查找差距、落實責任、提質(zhì)提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。
通過開展“比學趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務(wù)水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領(lǐng)導班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)、快速的服務(wù)目標。
20xx年4月——12月。
(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內(nèi)容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關(guān)作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、影響機關(guān)形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務(wù)，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務(wù)沒按要求完成等問題。各部室要結(jié)合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設(shè)。
(二)節(jié)目質(zhì)量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導力。根據(jù)市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設(shè)、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質(zhì)量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署，當好輿論喉舌。
(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃“青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質(zhì)，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。
(四)優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)，搞好產(chǎn)業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現(xiàn)代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經(jīng)營性資源，開拓演藝、慶典、培訓、影視(動漫)制作、廣電網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)等業(yè)務(wù)，拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農(nóng)村有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作步伐。在搞好農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)升級改造的基礎(chǔ)上，加快推進農(nóng)村有線電視數(shù)字整轉(zhuǎn)工作，力爭20xx年6月底前完成農(nóng)村有線電視數(shù)字化整轉(zhuǎn)工作。三是瞄準廣電產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網(wǎng)站等新興產(chǎn)業(yè)，加快新興產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設(shè)進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經(jīng)營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設(shè)高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。
(五)優(yōu)化內(nèi)部管理，提升隊伍素質(zhì)。進一步樹立管理出效益的理念，深化內(nèi)部管理改革，不斷強化精細化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務(wù)學習考核制度，拓展教育培訓渠道，加強對現(xiàn)有人員的教育培訓，不斷改善和提高職工隊伍的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室《關(guān)于在全區(qū)各級黨組織深入開展“結(jié)對比學趕超”的實施意見》要求，經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展“結(jié)對比學趕超”活動，以活動的大開展，促進全體機關(guān)干部素質(zhì)能力的大提升，加快水利各項事業(yè)大發(fā)展?，F(xiàn)制定如下實施方案。
全面貫徹黨的xx大和十四屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，教育和引導干部職工進一步解放思想、強化意識、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、提升能力，不斷增強水利干部的榮譽感、使命感和責任感，在全局形成事業(yè)至上、事爭一流、執(zhí)行有力、廉潔勤政、傾心為民的良好風尚和浩然正氣，為推進全區(qū)水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出突出貢獻。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局、內(nèi)外兼顧、各有側(cè)重、立足水利特點，彌補差距與不足，全方位開展結(jié)對比學趕超活動?！氨取?，著重開展“五比五看”：比實績，看工作進位爭先;比創(chuàng)新，看破解難題力度;比服務(wù)，看群眾認可程度;比作風，看執(zhí)行能力高低;比素質(zhì)，看社會形象如何。通過全面“比”，比出壓力、比出責任、比出干勁、比出信心?！皩W”，著重學習先進理念、創(chuàng)新思路、經(jīng)驗做法等，進一步解放思想、開闊思路、學以致用、以學促干，提高推動科學發(fā)展的能力和水平?！摆s”，對照先進目標，細化任務(wù)、分解落實，研究有效推進措施，不斷縮小與先進的差距?！俺?，以目標和結(jié)果為導向，不斷超越自我、奮力趕超先進，實現(xiàn)升級進位。重點在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作創(chuàng)新上比學趕超。
經(jīng)局黨組研究決定，我局比學趕超區(qū)內(nèi)標桿為區(qū)住建局，區(qū)外標桿為昌樂縣水利局。圍繞比學趕超活動，突出以下五個方面工作：
(一)堅持學習、不斷提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，做到真學真懂真信真用;認真學習本職業(yè)務(wù)和新理論、新知識、新技能，不斷提高素質(zhì)能力;積極學習基層群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造、外地先進經(jīng)驗和世界一切先進理念、發(fā)展模式，大力踐行行動學習法，在實踐中學習，在學習中實踐，提高學習力，增強執(zhí)行力。
(二)奮力趕超、爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，結(jié)合水利部門實際，各個科室根據(jù)職能分工，落實具體行動，真正做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干，開拓進取、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績;奮力趕超、爭創(chuàng)一流，見紅旗就扛，見先進就爭，在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)新作為、樹立濰城水利新形象。
(三)落實責任、服務(wù)于民。具有強烈的服務(wù)意識，積極幫助群眾解決實際困難，做群眾的知心人;牢記宗旨、傾心為民，經(jīng)常問需于民、問計于民、問政于民，真心實意為群眾辦實事、辦好事，在服務(wù)群眾中密切黨群干群關(guān)系。
(四)認真總結(jié)、比學趕超。認真制定。
學習計劃。
定期組織單位骨干到昌樂縣水利局學習調(diào)研;并不定期邀請昌樂縣水利局人員到濰城開展講座交流。
(五)立足職能，不斷創(chuàng)新。我們要積極拓展活動內(nèi)容和領(lǐng)域，結(jié)合水利實際，針對取水人辦理取水許可、取水人申請換發(fā)取水許可證、水事糾紛調(diào)處、移民資金發(fā)放、水利項目實施等方面不斷拓新思路。
(一)對標桿找差距。按照區(qū)內(nèi)學住建局，區(qū)外學昌縣樂水利局的要求，對照先進重點查找我們在履職能力、思想境界、工作思路、隊伍建設(shè)、精神狀態(tài)等方面的不足和差距，認真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標桿明了，“學”的內(nèi)容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標清晰，通過活動開展，查不足、知不足、補不足，迅速提高全體干部的素質(zhì)和能力，促進全區(qū)水利各項事業(yè)大發(fā)展大提高。
(二)制定具體方案。緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“一六五一”的思路舉措和水利工作實際，制定結(jié)對比學趕超實施方案，明確目標、落實責任，有重點、有步驟的持續(xù)突破，確?；顒尤〉脤嵭?。
(三)實行“一諾三評”。水利局黨組根據(jù)工作實際做出開展比學趕超的目標承諾，向全體黨員和群眾公開。局黨組每季度末就比學趕超情況進行點評，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評議，評議結(jié)果以適當形式公開。每季度評選一次比爭標兵，進一步明確趕超方向。
(四)定期交流互訪。加強與比爭對象的聯(lián)系溝通，充分利用周五學習日，定期不定期組織開展考察學習和座談交流，隨時了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時學習先進經(jīng)驗，研究推進工作的新思路、新舉措。
(五)總結(jié)比爭成效。水利局黨組按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，每月總結(jié)一次比爭成果，每季度最后一個月的22日前要向局黨組書面報告一次進展情況，每半年通報一次比學趕超進度，年終進行綜合評比。
(一)加強組織領(lǐng)導。按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，水利局及時成立了以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，有關(guān)科室負責人為成員的水利局“比學趕超”活動領(lǐng)導小組，具體領(lǐng)導和實施我局“比學趕超”各項活動。
(二)狠抓責任落實。按照區(qū)《關(guān)于全區(qū)各級黨組織深入開展“結(jié)對比學趕超”的實施意見》，結(jié)合水利實際制定了水利系統(tǒng)“結(jié)對比學趕超”實施意見，按照實施意見要求，逐項抓好排查和整改工作的落實，屬全局性的由全局統(tǒng)一組織學習整改，屬于科室或局部性的由分管領(lǐng)導和科室抓好整改，全局一盤棋，查漏補缺，確保水利系統(tǒng)的“結(jié)對比學趕超”活動富有成效。
(三)深入思想發(fā)動。要想我局“結(jié)對比學趕超”開展的好，思想發(fā)動是關(guān)鍵，從活動開始局領(lǐng)導就高度重視“結(jié)對比學趕超”活動的開展情況，做到提前部署、精心準備、扎扎實實開好動員會，盡快動員和部署黨員干部積極參與“結(jié)對比學趕超”活動，在全局形成比學趕超的良好氛圍。
(四)加強組織考評。按照局里制定的“結(jié)對比學趕超”實施方案，對活動開展情況實行每季一點評，半年一評議，對在季度、半年、年度活動中被評議為先進的要及時組織干部學習交流，從自己做起，學習身邊先進，由小到大、由近到遠，迅速把我局“結(jié)對比學趕超”活動搞好富有成效。
(五)建立激勵機制。對在“結(jié)對比學趕超”活動中成績突出的，樹為全局的學習的標桿，定期組織學習其先進經(jīng)驗和做法，全年被樹為典型的，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
比學趕超發(fā)言稿篇十九
各位學員、各位同志，下午好：
很高興能在今天下午和大家一道參加本次“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、全力打造一流班級”的主題活動動員會暨演講比賽。首先，請允許我代表宿遷市委黨校校委，對獲得級“優(yōu)秀研究生班干部”和”優(yōu)秀學員”的各位同志表示熱烈的祝賀！
在職研究生教育是我們黨在新時期培養(yǎng)干部的一種重要形式，也是干部在職教育的重要組成部分。應(yīng)當說，宿遷市委黨校校委對此項工作非常重視，宿遷校委成員兼任各個班級的名譽班主任。近年來，宿遷的在職研究生教育也發(fā)生了很多可喜的變化。
首先，宿遷的廣大黨員干部越來越認可我們的研究生教育。我們2010級和級研究生班每班都有80人，分別是近兩年來省委黨校在教學點中規(guī)模最大的班級。這里，要向大家報告的是，研究生辦學更加紅火，其中級研究生班也更是異?；鸨粋€月就已經(jīng)報名130余人，3月底我們不得不提前截止，到4月22日，最終報名210人；其次，省委黨校越來越認可我們的教學管理和創(chuàng)新。省委黨校對我們宿遷的硬件設(shè)施、教學管理、學員素質(zhì)等方面都給予了廣泛好評，還授予我校為全省黨校系統(tǒng)在職研究生優(yōu)秀教學點。最后，我們感到廣大學員也越來越認可我們的管理和服務(wù)。這兩年來我們研究生處在教學管理和服務(wù)方面下了很多工作，也作了不少創(chuàng)新。比如主動協(xié)助教授進行現(xiàn)場教學，積極組織學員的文體交流活動等等。再比如，我們在學員管理服務(wù)過程中還提出了“三化”活動——“量化、細化、人性化”也開展得非常好，這樣有利于調(diào)動學員的學習熱情，也有利于調(diào)動學員參加集體互動的積極性。
在市委發(fā)出“學習沭陽、趕超沭陽”的號召和宿遷市委黨校提出了“學沭陽精神，立趕超之志，強內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)一流黨?！钡目谔栔?，為在更高起點上迎接省委黨校今年對各教學點檢查評估驗收，為創(chuàng)造更為優(yōu)秀的教學秩序，更加美好的教學環(huán)境，經(jīng)校委會研究決定，我們在研究生班組織開展“比學趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力打造一流班級”主題活動，為什么要開展這個活動呢？我們市委繆瑞林書記在全市動員大會上明確指出，學習沭陽就是學習先進，趕超沭陽就是趕超先進。我們開展“學習沭陽趕超沭陽”活動，就是要從根本上把握沭陽經(jīng)驗的精髓和實質(zhì)，緊密聯(lián)系黨校研究生實際；就是要鼓舞士氣，提振精神，保持良好狀態(tài)，為我們在課程學習和班級活動中打下堅實的基礎(chǔ)。希望通過這次活動，讓大家能以更積極的態(tài)度、飽滿的熱情投入到研究生學習生活和工作實際中。下面，我就“比學趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力打造一流班級”主題活動，談幾點看法和建議。
（一）把握精髓，領(lǐng)悟?qū)嵸|(zhì)。
在比學趕超沭陽活動中，很多人對“首戰(zhàn)用我，用我必勝”這句話印象深刻，認為體現(xiàn)出了強烈的“亮劍”精神。我想如果把作為黨校在職研究生的大家比作“劍客”的話，那么知識、能力、內(nèi)涵就是我們手中的“寶劍”，而比與學就是我們的`“磨劍石”。
首先是要比。和誰比？當然應(yīng)當與好的比！強大的對手能讓自己變得更好！我們校委在初為研究生處提出的目標是：“精塑優(yōu)秀教學點，躋身全省前三名”，對班級和學員的要求就是“爭創(chuàng)一流班級，爭做優(yōu)秀學員”。這些目標的提出要的就是讓我們?nèi)ズ蛣e人爭、敢和高的比！在比的過程中，既要看到差距、找到原因，知道我們比人家差在哪！也要拿出勇氣、敢于亮劍——真正做到“有第一就要爭，有紅旗就要扛”！
其次是要學。學沭陽學什么？學就學沭陽的干部“找事做，要事做，事情就該我來做”的責任意識，學就學沭陽干部積極主動、敢于爭先的進取精神。聯(lián)想到研究生學習實際，我認為：“上課守紀律，學習下功夫”就是每一個學員的天職，素質(zhì)全面提高、能力全面提高，成為優(yōu)秀學員就是我們努力的方向。在學習中吃不了苦頭，耐不住寂寞，受不了挫折的人，永遠成為不了一名優(yōu)秀的黨校研究生！
（二）融會貫通、活學活用。
聯(lián)系黨校研究生的學習實際，我們比學趕超，不能簡單地模仿別的部門的做法，也不能照搬照套他人的經(jīng)驗，關(guān)鍵是要借它山之石，學他人之長，把沭陽的精神財富轉(zhuǎn)化為自身進步的動力，把身邊優(yōu)秀同學的學習經(jīng)驗做法與學員自身的學習實際有機地結(jié)合起來，在學習其好精神、好狀態(tài)、好精神，做到活學活用，把學習成果轉(zhuǎn)化為積極營造好學風、好班風、好校風。
就這次主題活動來說，要把“學習沭陽、趕超沭陽”活動與創(chuàng)建一流班級、爭做優(yōu)秀學員相結(jié)合。我們要通過在各班級中開展“比學趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力打造一流班級”主題活動，鼓勵各班級“爭創(chuàng)一流班級”，鼓勵班干部“爭做優(yōu)秀班干部”，鼓勵學員“爭做優(yōu)秀學員”，切實提高黨校在職研究生教育質(zhì)量和水平，最終實現(xiàn)黨?！芭囵B(yǎng)一流研究生”的目標。
（三）選樹典型、付諸行動。
“榜樣的力量是無窮的”。我們學習的典型和榜樣在哪里？就在我們的身邊！剛剛評選出來的“優(yōu)秀研究生干部”和“優(yōu)秀學員”，就是我們黨校研究生在比學趕超活動中需要大家認真學習和效仿的典型與榜樣，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。與此同時，要十分重視發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型，還要及時發(fā)現(xiàn)活動中涌現(xiàn)出的新典型，用生生不息的典型事跡來感召和鞭策廣大學員，激勵廣大學員以飽滿的熱情，堅定的信念，不懈的追求，圓滿地完成在黨校的研究生學業(yè)。
“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、全力打造一流班級”不能只是句口號，更要落實到行動上。如何落實呢？我想可以從以下三個方面入手：一是要充分認識到我們學員是學習、是活動的主體。加大宣傳力度，造濃學習氛圍、活動氛圍。把氛圍造濃，提高全體學員的緊迫感、參與度和認同度，確保全體學員做到人人皆知、耳熟能詳，全員參與。二是要創(chuàng)設(shè)活動載體，提升活動效果。為了更好地激發(fā)大家比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，我們研究生處要按照時間節(jié)點，有序創(chuàng)設(shè)一些活動載體。比如隨后舉行的以“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、全力打造一流班級”為主題的演講比賽，就是通過競賽形式讓大家進一步認識活動意義，深化活動要求，明確趕超目標。三是扎實開展，有序推進。為了保證活動有力、有序、有效的開展，保證活動質(zhì)量，檢驗活動效果，研究生處將會分階段分專題開展考核、評比和總結(jié)。表彰優(yōu)秀的，提醒落后的，最終達到把“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、全力打造一流班級”主題活動落到實處。在省委黨校對宿遷教學點檢查評估驗收后，活動結(jié)束后，我們將進行總結(jié)表彰。評選出優(yōu)秀學員、優(yōu)秀班干部和先進班級，評選出打造一流班級的一、二、三等獎，并給予表彰！
最后，再次預(yù)祝本次主題活動順利開展，并在火熱的夏季迅速掀起新高潮。同時，也預(yù)祝即將參加演講比賽的16名學員取得好的成績！
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