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聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇一
現(xiàn)如今，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編精心整理的聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________
乙方：_________
_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國博士后管理委員會辦公室。
4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報(bào)到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計(jì)記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時(shí)間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時(shí)間及延長期間的費(fèi)用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報(bào)請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。
5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的'項(xiàng)目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí)，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價(jià)工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào)。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時(shí)，報(bào)請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇二
在當(dāng)下社會，協(xié)議書與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。大家知道協(xié)議書的格式嗎？下面是小編為大家收集的聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：_________
乙方：_________
_________（以下簡稱"甲方"）與_________（以下簡稱"乙方"）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、博士后研究人員的招收與選拔
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國博士后管理委員會辦公室。
4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報(bào)到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
二、博士后研究人員的日常管理
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計(jì)記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時(shí)間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時(shí)間及延長期間的費(fèi)用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報(bào)請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。
5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項(xiàng)目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的`相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí)，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價(jià)工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào)。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項(xiàng)
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時(shí)，報(bào)請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇三
乙方：_________。
為加強(qiáng)博士后科研人才的培養(yǎng)和管理，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》精神，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、根據(jù)甲方企業(yè)科研項(xiàng)目的需要，甲、乙雙方同意聯(lián)合招收_________博士為博士后研究人員，進(jìn)入乙方工作。博士后的研究課題為：_________。
2、博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)并進(jìn)行考核。甲方由_________教授負(fù)責(zé)，乙方由_________負(fù)責(zé)，共同組成合作導(dǎo)師小組，對博士后研究人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。該小組共同實(shí)施對在站博士后研究人員科研工作的考核，做好對博士后科研項(xiàng)目的定期檢查和評估，及時(shí)處理博士后科研工作上遇到的問題。
3、乙方為聯(lián)合招收的博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)，配備相應(yīng)的合作人員，甲方提供必要的實(shí)驗(yàn)條件和手段。乙方應(yīng)為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術(shù)和情報(bào)資料等方面的支持。
4、博士后研究人員在站工作期間，甲、乙雙方不給其辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù)。
5、博士進(jìn)站后，為保證甲方的有效管理和指導(dǎo)力量的投入，乙方向甲方提供管理和指導(dǎo)費(fèi)用_________元年，進(jìn)站2個(gè)月內(nèi)支付。甲方合作導(dǎo)師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導(dǎo)博士后研究人員工作時(shí)，其差旅費(fèi)用由乙方提供。
6、博士后研究人員在站工作期間的工資、補(bǔ)貼、住房、社會保險(xiǎn)、其它福利待遇及其配偶的借調(diào)、子女入學(xué)等事宜，由乙方與博士后研究人員協(xié)商解決。
7、博士后人員在站工作期間，必須遵守甲方及乙方有關(guān)規(guī)定。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員，由雙方終止其博士后研究工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。
8、博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務(wù)研究成果，按全國博士后管委會_________號文件的第_________條規(guī)定處理。
9、博士后研究人員進(jìn)站3個(gè)月內(nèi)，完成研究課題的開題工作并寫出開題報(bào)告，提交包括雙方合作導(dǎo)師在內(nèi)的專家組審議通過。
10、博士后研究人員在站中期考核，按照規(guī)定程序和要求，由乙方和甲方共同組織考核（現(xiàn)場考核或通訊考核）。
1、博士后研究人員工作期滿，完成博士后研究工作，按照規(guī)定程序和要求，由雙方共同組織考評（現(xiàn)場考評或通訊考評）并辦理出站手續(xù)。
3、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
________年____月____日。
________年____月____日。
工商管理碩士校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇四
博士生的培養(yǎng)應(yīng)貫徹“面向世界，面向未來，面向現(xiàn)代化”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持質(zhì)量第一，德、智、體全面發(fā)展的方針。具體要求如下：
1．學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；擁護(hù)黨的基本路線和方針、政策，樹立科學(xué)發(fā)展觀；有高尚的科學(xué)道德和良好的合作精神；熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，能積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)。
2．在本門學(xué)科上掌握堅(jiān)實(shí)寬廣的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)深入的專門知識；具有獨(dú)立從事科學(xué)研究工作的能力；在科學(xué)或?qū)ｉT技術(shù)上做出創(chuàng)新性的成果。掌握一門外國語，能夠熟練地閱讀本專業(yè)的外文資料，并具有一定的寫作能力和進(jìn)行國際學(xué)術(shù)交流能力。
3．身心健康，具有能夠承擔(dān)本學(xué)科范圍內(nèi)各項(xiàng)專業(yè)工作的良好體魄。
二、培養(yǎng)年限。
全日制博士研究生的基本修業(yè)年限一般為３年，在校最長年限（含休學(xué)和延期）不超過5年。
三、培養(yǎng)方式與方法。
博士生的培養(yǎng)應(yīng)以科學(xué)研究實(shí)踐為主，重點(diǎn)培養(yǎng)博士生的優(yōu)良學(xué)風(fēng)、獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力和創(chuàng)新能力。
博士生的培養(yǎng)工作實(shí)行以科研為主導(dǎo)的導(dǎo)師負(fù)責(zé)制和集體培養(yǎng)相結(jié)合的方式，根據(jù)培養(yǎng)需要成立以博士生導(dǎo)師為組長的指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組成員由3～5名本專業(yè)和相關(guān)學(xué)科專業(yè)或跨學(xué)科的專家組成。指導(dǎo)小組是對博士研究生培養(yǎng)進(jìn)行具體指導(dǎo)的學(xué)術(shù)群體，在整個(gè)培養(yǎng)過程中，指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定博士生培養(yǎng)計(jì)劃，督促并檢查各培養(yǎng)環(huán)節(jié)完成情況，對博士生進(jìn)行政治思想、學(xué)習(xí)、品德等方面的教育，指導(dǎo)和檢查博士生科學(xué)研究和學(xué)位論文工作等。在保證基本要求的前提下，導(dǎo)師和指導(dǎo)小組可采取靈活多樣、行之有效的培養(yǎng)方法，提高博士生的培養(yǎng)質(zhì)量。
四、課程學(xué)習(xí)與培養(yǎng)環(huán)節(jié)。
（一）制定個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃。
博士生入學(xué)后，指導(dǎo)教師和指導(dǎo)小組應(yīng)按照專業(yè)培養(yǎng)方案要求，本著因材施教的原則，指導(dǎo)博士生制定培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)計(jì)劃包括課程學(xué)習(xí)計(jì)劃和論文工作計(jì)劃兩部分。
1．課程學(xué)習(xí)計(jì)劃根據(jù)培養(yǎng)方案和課程規(guī)劃制定，一般在入學(xué)一個(gè)月內(nèi)完成。
2．論文工作計(jì)劃一般在第二學(xué)期結(jié)合指導(dǎo)教師的科研項(xiàng)目制定。論文工作計(jì)劃包括論文選題和開題報(bào)告的安排、進(jìn)行方式、論文工作各階段的主要內(nèi)容、要求和完成期限等。
培養(yǎng)計(jì)劃一式二份，經(jīng)院學(xué)位評定分委員會審查通過后，一份交所在學(xué)院存入研究生培養(yǎng)檔案，一份由導(dǎo)師留存。
（二）課程學(xué)習(xí)與學(xué)分要求。
博士生課程學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制，所選課程成績60分以上（含60分）方可獲得學(xué)分，總學(xué)分要求不低于20學(xué)分，其中課程學(xué)分不低于12學(xué)分，培養(yǎng)環(huán)節(jié)8學(xué)分。博士生一般應(yīng)在中期考核前修完培養(yǎng)方案規(guī)定的學(xué)位課程學(xué)習(xí)，修滿規(guī)定學(xué)分。
博士生課程按學(xué)位課和選修課設(shè)置。學(xué)位課包括公共學(xué)位課和專業(yè)學(xué)位課。公共學(xué)位課包括外國語和科技革命與馬克思主義。
外國語：第一外語為英語者，可選修第二外國語；第一外語非不是英語的博士生，必須選修英語做第二外語，第二外國語不記入總學(xué)分。
專業(yè)學(xué)位課：以一級學(xué)科、學(xué)科群或博士點(diǎn)為單位設(shè)置。每個(gè)博士點(diǎn)設(shè)置的專業(yè)學(xué)位課主要包括：專業(yè)進(jìn)展及seminar課和一級學(xué)科或相關(guān)學(xué)科群知識拓寬課等。
選修課：博士點(diǎn)和非博士點(diǎn)均可為博土生開設(shè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)課程。博士生可以在導(dǎo)師和導(dǎo)師指導(dǎo)小組指導(dǎo)下，根據(jù)培養(yǎng)需要選修。
鼓勵培養(yǎng)交叉學(xué)科人才?？鐚I(yè)考取或同等學(xué)力人員攻讀博士學(xué)位研究生，由導(dǎo)師提出具體意見，確定需要補(bǔ)修的碩士課程，如果指定的課程已經(jīng)修過，可以申請免修，跨專業(yè)錄取的研究生需填寫《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)跨專業(yè)碩、博士研究生補(bǔ)修課程計(jì)劃表》存入研究生個(gè)人培養(yǎng)檔案。補(bǔ)修成績以60分為及格，不計(jì)入總學(xué)分。
（三）開題報(bào)告。
要求博士生在導(dǎo)師和指導(dǎo)小組指導(dǎo)下，明確研究方向，收集資料，調(diào)查研究，確定研究課題，在閱讀大量相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，撰寫開題報(bào)告，最遲在中期考核前進(jìn)行開題，舉行開題報(bào)告會，由本學(xué)科專業(yè)3人以上專家組成的評審小組（或?qū)熤笇?dǎo)小組），對學(xué)生所做的開題報(bào)告進(jìn)行評審，提出具體的評價(jià)和修改意見。通過開題報(bào)告者獲得2學(xué)分，不通過者可限期重做，重做仍未通過者不能取得本環(huán)節(jié)規(guī)定學(xué)分。
（四）學(xué)術(shù)交流。
博士生在學(xué)期間積極參加課程學(xué)習(xí)以外的學(xué)術(shù)交流活動且不少于10次（包括學(xué)生本人所作的學(xué)術(shù)報(bào)告），可獲得學(xué)術(shù)交流環(huán)節(jié)學(xué)分2學(xué)分。
（五）學(xué)科綜合考試。
學(xué)院根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)自行確定博士生綜合水平考試形式，并在中期考核前完成對博士生的學(xué)科綜合考試，博士生通過學(xué)科綜合考試且成績合格可獲得2學(xué)分。學(xué)科綜合考試主要考查學(xué)生是否掌握堅(jiān)實(shí)寬廣的理論知識?？荚噧?nèi)容除應(yīng)覆蓋本專業(yè)的基本理論知識外，還需涉及2～3個(gè)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，以考查學(xué)生的知識面及分析能力。
（六）實(shí)踐教育。
實(shí)踐教育包括教學(xué)實(shí)踐、社會實(shí)踐或科研實(shí)踐。博士生參照《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于研究生實(shí)踐教育的規(guī)定》完成實(shí)踐教育可獲得2學(xué)分。
（七）中期考核。
中期考核最遲在博士入學(xué)后的第3學(xué)期進(jìn)行，具體規(guī)定和要求按《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生中期考核暫行規(guī)定》執(zhí)行。
（八）論文工作。
博士學(xué)位論文是是研究生培養(yǎng)的重要組成部分，也是博士生學(xué)術(shù)水平的重要標(biāo)志，應(yīng)表明作者具備獨(dú)立從事科學(xué)研究工作的能力，在科學(xué)或?qū)ｉT技術(shù)上做出創(chuàng)新成果，反映作者在本學(xué)科掌握了堅(jiān)實(shí)寬廣的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)深入的專門知識。博士學(xué)位論文應(yīng)是系統(tǒng)、完整的學(xué)術(shù)論文，達(dá)到國內(nèi)或國外重要學(xué)術(shù)刊物可以接受并發(fā)表的水平，應(yīng)具有重要的理論意義或較大的實(shí)用價(jià)值。博士生學(xué)位論工作量應(yīng)不少于2年。
學(xué)位論文必須在導(dǎo)師指導(dǎo)下由博士生獨(dú)立完成，并實(shí)事求是地反映作者所完成的工作。論文內(nèi)容應(yīng)以研究生本人從事的實(shí)驗(yàn)、觀測和調(diào)查的材料為主。導(dǎo)師要加強(qiáng)從開題到論文寫作、答辯的全過程指導(dǎo)。論文的寫作與裝訂，應(yīng)按規(guī)定的統(tǒng)一格式進(jìn)行。
五、畢業(yè)與學(xué)位。
完成學(xué)校培養(yǎng)方案規(guī)定的課程學(xué)習(xí)和培養(yǎng)環(huán)節(jié)要求，并完成畢業(yè)論文的博士研究生可申請畢業(yè)論文答辯，答辯通過者，準(zhǔn)予畢業(yè)。答辯未通過者，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，可獲得博士結(jié)業(yè)證書。
若同時(shí)完成本學(xué)科關(guān)于申請博士學(xué)位論文答辯的其它基本要求（如：發(fā)表與學(xué)位論文內(nèi)容相關(guān)的學(xué)術(shù)論文），可以申請博士學(xué)位論文答辯，并將學(xué)位論文答辯和畢業(yè)論文答辯合并進(jìn)行。通過博士學(xué)位論文答辯，經(jīng)院學(xué)位評定分委員會通過、學(xué)校學(xué)位評定委員會審議做出授予學(xué)位的決定并通過公示期后，可獲得博士學(xué)位。如研究生的博士學(xué)位論文答辯未通過，但已通過畢業(yè)論文答辯，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，可獲得博士畢業(yè)證書。
獲得畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書的博士生，自畢業(yè)或結(jié)業(yè)之日起，兩年之內(nèi)如論文符合要求，且同時(shí)能夠達(dá)到本學(xué)科關(guān)于申請博士學(xué)位論文答辯的其它基本要求者，可向院學(xué)位評定分委員會申請學(xué)位論文答辯。超過兩年者，不再受理博士學(xué)位論文答辯申請。
未完成課程學(xué)習(xí)或培養(yǎng)環(huán)節(jié)要求的研究生，或因其它原因未能完成論文的研究生按《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生學(xué)籍管理規(guī)定》處理。
各專業(yè)可根據(jù)本學(xué)科專業(yè)實(shí)際情況，依據(jù)此規(guī)定制定博士研究生培養(yǎng)方案。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇五
乙方：_________。
_________（以下簡稱"甲方"）與_________（以下簡稱"乙方"）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國博士后管理委員會辦公室。
4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報(bào)到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計(jì)記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時(shí)間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時(shí)間及延長期間的費(fèi)用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報(bào)請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。
5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項(xiàng)目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí)，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價(jià)工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào)。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項(xiàng)。
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時(shí)，報(bào)請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
工商管理碩士校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇六
為促進(jìn)高校博士后流動站和大中型企業(yè)的合作，推動產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，共同促進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方履行下列職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)辦理博士后研究人員（簡稱：博士后）進(jìn)、出站和博士后證書等有關(guān)手續(xù)。
2．負(fù)責(zé)安排相關(guān)專業(yè)的教授作為博士后的指導(dǎo)教師。
3．負(fù)責(zé)為博士后辦理_________（院校）工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設(shè)備等，其費(fèi)用從博士后項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。
4．負(fù)責(zé)博士后出站高級職務(wù)任職資格評定工作。其評定條件按_________有關(guān)規(guī)定辦理。
5．負(fù)責(zé)博士后申報(bào)中國博士后科學(xué)基金的上報(bào)工作。
6．協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計(jì)劃和不定期檢查博士后階段性工作。
二、甲方履行下列職責(zé)：
2．博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費(fèi)。博士后進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，中期考核后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時(shí)間，甲方向乙方支付延長期間的有關(guān)費(fèi)用。
3．提供博士后公寓配套的生活設(shè)施，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學(xué)和博士后的戶籍管理等事宜。
4．指派相關(guān)專家作為項(xiàng)目指導(dǎo)人，并成立指導(dǎo)小組和指派相應(yīng)的科研助手。
5．博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導(dǎo)老師元人民幣指導(dǎo)費(fèi)，應(yīng)在博士后進(jìn)站后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，在博士后中期考核完一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。
6．博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。
三、其它。
1．博士后的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。
2．博士后研究工作由甲方提出研究項(xiàng)目、提供研究經(jīng)費(fèi)，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
3．甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項(xiàng)目，或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓，則甲乙雙方應(yīng)預(yù)先明確該成果的歸屬和分享辦法。
4．甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果，博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。
5．博士后在站期間單獨(dú)或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報(bào)成果獎勵。
6．在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
7．本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效，由_________仲裁解決。
8．本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇七
甲方：
乙方：**，身份證號：丙方：**博士，身份證號：
本補(bǔ)充協(xié)議是在2017年月日與西安理工大學(xué)簽訂的《聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書》的基礎(chǔ)上，另行補(bǔ)充甲方**有限公司與乙方流動站導(dǎo)師**、丙方博士**之間的費(fèi)用金額及支付進(jìn)度事宜。
一、甲方責(zé)任。
1、為丙方提供3000元/月（含稅）的基本工資，每月月底前支付當(dāng)月工資。
2、為丙方提供住房（小于等于70平方米，配備必要的家具及電器），若丙方自行租房，月租金2500元/月（含稅），租金按照博士后在站年限分兩年支付；第一費(fèi)用應(yīng)在博士后進(jìn)站后6個(gè)月內(nèi)支付，第二年費(fèi)用應(yīng)在出站前支付。
3、為保證乙方指導(dǎo)，甲方支付乙方導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)1.0萬元/年（含稅），指導(dǎo)費(fèi)按照博士后在站年限分兩年支付；第一費(fèi)用應(yīng)在博士后進(jìn)站后6個(gè)月內(nèi)支付，第二年費(fèi)用應(yīng)在出站前支付。
二、乙方責(zé)任。
1、負(fù)責(zé)丙方在站期間的科研指導(dǎo)和定期檢查考核,督促丙方及時(shí)提供相關(guān)費(fèi)用的發(fā)票。
三、丙方責(zé)任。
1、丙方從進(jìn)站日開始算起，進(jìn)站后每半年提供給甲方等同于半年工資金額的發(fā)票。
2、如果丙方自行租房，在進(jìn)站后6個(gè)月內(nèi)提供第一租金發(fā)票，在博出站前提供第二租金發(fā)票。
3、由于丙方的人事關(guān)系、檔案等仍在西安理工大學(xué)，由丙方自行聯(lián)系西安理工大學(xué)代繳住房公積金、社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）等。
甲方：
（公章）代表簽名：
日期：2017年
乙方簽名：
日期：2017年
丙方簽名：
日期：2017年
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇八
為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博士后管理辦公室《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，在_________市博士后工作辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1．根據(jù)甲方擬訂的科研課題，經(jīng)過_________市博士后工作辦公室審核，甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員進(jìn)乙方（_________）博士后流動站：研究的課題是：_________；立項(xiàng)單位為：_________；進(jìn)站時(shí)間為：_________；出站時(shí)間為：_________。
2．甲方負(fù)責(zé)提出博士后的研究課題并提供課題所需的研究經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要配備助手和有關(guān)人員；乙方為博士后選派作為導(dǎo)師，并根據(jù)博士后工作需要，提供實(shí)驗(yàn)條件、配備科研所需的人員。
1．進(jìn)入乙方流動站的博士后人員其人事關(guān)系和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方流動站（在職博士后人員除外），并由乙方流動站負(fù)責(zé)管理。
2．博士后研究人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲、乙雙方的工作條例和管理規(guī)定，積極、有效地開展工作。如因博士后人員的個(gè)人因素給甲乙方帶來損失或不良影響，甲、乙雙方有權(quán)處理。
3．博士后人員在項(xiàng)目小組的協(xié)助下，在三個(gè)月內(nèi)完成科研立項(xiàng)的可行性研究報(bào)告，并須經(jīng)甲方同意和乙方專家評審確定。
4．甲、乙雙方共同實(shí)施對博士后人員的日常管理和科研工作考核，定期作好對博士后科研項(xiàng)目的檢查、進(jìn)度監(jiān)督控制和評估，及時(shí)協(xié)調(diào)處理博士后科研工作中遇到的問題。
5．博士后在站期間若因甲方原因發(fā)生意外事故造成人身傷、亡，由甲方負(fù)責(zé)，乙方協(xié)助處理。
6．博士后研究人員在站期間，甲、乙雙方不單獨(dú)給予辦理出國手續(xù)，不安排與課題無關(guān)的工作。
7．博士后在站工作時(shí)間一般為兩年，若需延長者，由甲、乙雙方共同商定，最長不超過半年。
1．博士后人員科研工作結(jié)束，項(xiàng)目完成后提交論文等科研成果，經(jīng)甲、乙雙方對其科研成果進(jìn)行評審，對其學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核合格，按規(guī)定辦理出站手續(xù)。
2．博士后一般不得中途離站，但對于不能勝任科研任務(wù)的，甲、乙雙方有權(quán)勸其離站或勒令退站，人事組織關(guān)系轉(zhuǎn)回原籍。
1．甲方每年為每位博士后提供_________元日常經(jīng)費(fèi)，用于支付博士后的工資、生活補(bǔ)貼、實(shí)驗(yàn)材料、圖書資料、行政管理費(fèi)和指導(dǎo)教師費(fèi)等，由乙方負(fù)責(zé)管理。
2．博士后研究人員主要在甲方進(jìn)行研究，乙方一般不提供住房，如確實(shí)需要乙方解決住房由甲乙雙方商定。
3．科研經(jīng)費(fèi)由甲方管理。每個(gè)博士后課題的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算需在項(xiàng)目具體實(shí)施方案報(bào)告中提出，由甲方領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)費(fèi)的使用根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定辦理。
4．博士后研究人員的社會保險(xiǎn)，按_________的規(guī)定執(zhí)行。
5．博士后在乙方流動站期間由于使用儀器設(shè)備、配備助手等產(chǎn)生的費(fèi)用雙方協(xié)商后按實(shí)際需要決定。
6．因甲方原因不能按時(shí)向乙方提供日常費(fèi)用，經(jīng)乙方同意，博士后人員可以攜階段性研究成果在相關(guān)行業(yè)企業(yè)中繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作或離站就業(yè)。同時(shí)甲方需支付違約金_________元。
1．由甲方提出課題并提供研究經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi)，博士后人員主要在甲方完成的研究項(xiàng)目，其研究成果權(quán)屬甲方。
2．博士后在甲方進(jìn)行研究工作期間取得的科研成果若屬于甲方機(jī)密，則在協(xié)議有效期及有效期后的`_________年內(nèi)，乙方和博士后人員負(fù)有保密責(zé)任。在此期間，乙方和博士后如發(fā)表與該成果相關(guān)的論文或進(jìn)行相關(guān)的學(xué)術(shù)交流，須事先征得甲方同意。
1．本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按國家關(guān)于博士后研究人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或甲、乙雙方協(xié)商解決。
2．國家如有新的規(guī)定，本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按新規(guī)定執(zhí)行，甲、乙雙方須自覺遵守國家的規(guī)定。
3．本協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后有效。
4．本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方、導(dǎo)師、博士后研究人員、人事局博士后管理辦公室各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇九
為加強(qiáng)我校博士研究生培養(yǎng)工作，根據(jù)《中華人民共和國學(xué)位條例》和《中華人民共和國學(xué)位條例暫行實(shí)施辦法》以及《北京交通大學(xué)學(xué)位授予工作實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合我校的具體情況，特做如下規(guī)定。
一、培養(yǎng)目標(biāo)。
攻讀博士學(xué)位的研究生必須堅(jiān)持德、智、體全面發(fā)展的方針，要求做到：
1．較好地掌握馬克思主義基本理論，樹立愛國主義和集體主義思想，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)修養(yǎng)，身心健康。
2．在本學(xué)科內(nèi)掌握堅(jiān)實(shí)寬廣的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)深入的專門知識，具有良好的科學(xué)素養(yǎng)和獨(dú)立從事科學(xué)研究工作的能力，在科學(xué)或?qū)ｉT技術(shù)上做出創(chuàng)造性的成果。
3．能熟練地運(yùn)用一門外國語。
二、學(xué)習(xí)年限。
博士研究生標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制3年。全日制攻讀博士學(xué)位的研究生（簡稱為全日制博士生）學(xué)習(xí)年限為3—5年；以碩士博士連讀全日制攻讀博士學(xué)位的研究生（包含碩博連讀、提前攻博的研究生）自轉(zhuǎn)入博士階段起學(xué)習(xí)年限為3—5年；本科推薦免試全日制直接攻讀博士學(xué)位的研究生學(xué)習(xí)年限4—6年。非全日制攻讀博士學(xué)位的研究生（簡稱為非全日制博士生）學(xué)習(xí)年限不超過6年。因特殊情況需要延長學(xué)習(xí)年限的，應(yīng)提前半年由博士生提出申請，經(jīng)導(dǎo)師同意，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)研究生院批準(zhǔn)、備案。
三、培養(yǎng)方式。
博士生的培養(yǎng)方式采取導(dǎo)師負(fù)責(zé)制或以導(dǎo)師為主的指導(dǎo)小組制。指導(dǎo)小組可以由明確的導(dǎo)師和副導(dǎo)師組成，也可以是導(dǎo)師與３～５成員組成。副導(dǎo)師及指導(dǎo)小組成員應(yīng)由教授或具有博士學(xué)位的副教授擔(dān)任。副導(dǎo)師及指導(dǎo)小組成員由博士生導(dǎo)師提名，由學(xué)院審批，報(bào)研究生院備案。對于入學(xué)后因特殊原因需更換導(dǎo)師的，應(yīng)當(dāng)提出書面申請，填寫《北京交通大學(xué)博士研究生更換導(dǎo)師申請表》，經(jīng)原導(dǎo)師、擬更換導(dǎo)師、所在學(xué)院學(xué)位委員會及所在學(xué)院審批同意，報(bào)研究生院備案。擬更換的導(dǎo)師與原導(dǎo)師的研究生方向應(yīng)同屬一個(gè)一級學(xué)科。對于入學(xué)后需要增加副導(dǎo)師的，應(yīng)當(dāng)提出書面申請，并經(jīng)所在學(xué)院學(xué)位委員會及所在學(xué)院審批同意，報(bào)研究生院備案。
基礎(chǔ)上學(xué)會進(jìn)行創(chuàng)造性研究工作的方法和培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)。
課程學(xué)習(xí)和科學(xué)研究可以相互交叉，課程學(xué)習(xí)采用學(xué)分制，在申請答辯之前應(yīng)修滿所要求的學(xué)分。
四、學(xué)科培養(yǎng)方案。
培養(yǎng)方案是進(jìn)行博士生培養(yǎng)工作、教學(xué)管理和質(zhì)量檢查的主要依據(jù)，博士生培養(yǎng)方案的主要內(nèi)容包括：培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)年限、研究方向、課程與學(xué)分、學(xué)術(shù)活動、科學(xué)研究和學(xué)位論文要求等。培養(yǎng)方案應(yīng)根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要，結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)制定。
博士生培養(yǎng)方案應(yīng)規(guī)定博士生在本門學(xué)科應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論和專門知識的廣度和深度，對研究方向及相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的前沿動態(tài)應(yīng)掌握的程度。培養(yǎng)方案應(yīng)由學(xué)院學(xué)位委員會討論通過，經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，報(bào)研究生院審核、備案后實(shí)施。
五、個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃。
博士生導(dǎo)師應(yīng)在博士生入學(xué)兩個(gè)月內(nèi)，根據(jù)本學(xué)科的實(shí)際情況，培養(yǎng)方案的要求，結(jié)合研究方向和博士生的特點(diǎn)，制定博士生的培養(yǎng)計(jì)劃。個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃中應(yīng)有明確的學(xué)位論文選題范圍，明確對課程學(xué)習(xí)、文獻(xiàn)閱讀、科學(xué)研究、學(xué)位論文、實(shí)踐環(huán)節(jié)等要求和進(jìn)度安排。培養(yǎng)計(jì)劃要充分注意因材施教、切實(shí)可行，發(fā)揮博士生的主動性和創(chuàng)造性。博士生培養(yǎng)計(jì)劃經(jīng)導(dǎo)師及指導(dǎo)小組討論審核后報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)，一式三份，博士生、導(dǎo)師、學(xué)院各一份。
博士生的培養(yǎng)計(jì)劃是培養(yǎng)工作和學(xué)位授予工作的主要依據(jù)，培養(yǎng)計(jì)劃確定后，博士生和導(dǎo)師均應(yīng)嚴(yán)格遵守。
六、課程學(xué)習(xí)。
博士研究生課程設(shè)置分學(xué)位課和非學(xué)位課兩大類，學(xué)位課分公共課、學(xué)科專業(yè)課，非學(xué)位課分必修環(huán)節(jié)和任選課。學(xué)校對博士研究生在校期間應(yīng)修最低學(xué)分要求為12學(xué)分，其中學(xué)位課7學(xué)分，非學(xué)位課5學(xué)分。各學(xué)科可在不低于學(xué)?；疽蟮幕A(chǔ)上，規(guī)定本學(xué)科的課程學(xué)分要求。
博士研究生課程學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制，博士研究生應(yīng)根據(jù)科學(xué)研究和學(xué)位論文的需要，在導(dǎo)師指導(dǎo)下選擇適合的課程學(xué)習(xí)時(shí)間，在申請答辯之前應(yīng)修滿專業(yè)培養(yǎng)方案與個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)要求的學(xué)分。
直博生以及碩博連讀研究生碩士階段課程必須在博士生資格考試前完成。
1．學(xué)位課（7學(xué)分）。
（1）公共課（3學(xué)分）。
現(xiàn)代科技革命與馬克思主義（理工類），1學(xué)分。
馬克思主義與當(dāng)代社會思潮（人文社科類），1學(xué)分。
第一外國語，2學(xué)分。
（2）學(xué)科專業(yè)課：不少于4學(xué)分。
2．非學(xué)位課（5學(xué)分）。
（1）必修環(huán)節(jié)（5學(xué)分）。
前沿講座：要求博士生至少參加8次學(xué)術(shù)報(bào)告，記2學(xué)分。
博士論壇：要求博士生至少做學(xué)術(shù)報(bào)告2次以上，記1學(xué)分。
開題報(bào)告：開題報(bào)告通過，記1學(xué)分。
論文中期檢查：通過者，記1學(xué)分。
（2）任選課。
第二外國語：2.0學(xué)分。第一外語非英語，必須選修英語為第二外語，第一外語為英語，第二外語可以免修。
（3）補(bǔ)修課程。
對碩士階段非本專業(yè)的博士生，應(yīng)由導(dǎo)師指定補(bǔ)修若干本專業(yè)碩士階段主干課程。補(bǔ)修課程不計(jì)入總學(xué)分。
碩博連讀研究生課程設(shè)置除按上述博士課程要求外，要求完成本專業(yè)碩士方案中學(xué)位課與任選課的相應(yīng)要求?？倢W(xué)分不低于37.0分，學(xué)位課24分，非學(xué)位課13分。學(xué)位課中公共課8分，基礎(chǔ)課4分，專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課12分，非學(xué)位課中必修環(huán)節(jié)5分，任選8分。
博士生選課必須按照所制定的培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行，不得隨意變更。因故必須變動已選課程的研究生，應(yīng)經(jīng)導(dǎo)師同意，在選課期間進(jìn)行修改，逾期不再受理。如選課后無故不參加考試者，視為曠考。對于未辦理選課手續(xù)的研究生，研究生院不承認(rèn)其學(xué)分和成績。對于課程學(xué)習(xí)缺勤時(shí)間超過課內(nèi)學(xué)時(shí)的三分之一的研究生，取消其考核資格。不能正常參加考試者應(yīng)在考前請假（因病需有醫(yī)院證明），經(jīng)學(xué)院主管院長審查批準(zhǔn)后方可緩考，全校性公共課、基礎(chǔ)課需報(bào)研究生院審批。
課程考核不合格的課程一律進(jìn)行補(bǔ)考或重修。補(bǔ)考、重修通過后的成績按實(shí)際成績記載，但須注明“重修”字樣，計(jì)算學(xué)位課程加權(quán)成績時(shí)按“60”分計(jì)算。課程選課后，未經(jīng)批準(zhǔn)而無故缺考者，按曠考處理，成績按“0”分計(jì)，經(jīng)研究生院批準(zhǔn)可重修一次。
七、資格考試。
進(jìn)入博士階段前的學(xué)科綜合考試，重點(diǎn)考察其是否具備進(jìn)行創(chuàng)新性研究工作所必須的基礎(chǔ)理論、專門知識和科研能力。
2．資格考試的條件。
(1)博士生參加資格考試前須修滿全部碩士階段課程，成績合格；
(2)博士生的政治思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)和科研工作的態(tài)度，經(jīng)審核合格。
3．考試組織與方式。
博士生資格考試由學(xué)院組織安排，可根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)組織資格考試委員會，并根據(jù)學(xué)科專業(yè)對博士生培養(yǎng)的目標(biāo)要求及培養(yǎng)方案確定考試形式和考試內(nèi)容。
4．考試時(shí)間。
博士生資格考試原則上應(yīng)在入學(xué)后第二學(xué)期末進(jìn)行。
未通過資格考試者，可給予一次補(bǔ)考機(jī)會，一般應(yīng)在半年內(nèi)完成。若兩次資格考試仍未通過者，中止其博士研究生培養(yǎng)，作退學(xué)處理。通過資格考試者，繼續(xù)博士階段培養(yǎng)。
八、學(xué)位論文。
博士生學(xué)位論文的核心是體現(xiàn)知識創(chuàng)新，通過科學(xué)研究取得創(chuàng)造性研究成果。撰寫學(xué)位論文，是博士生培養(yǎng)的最重要的環(huán)節(jié)，是對博士生進(jìn)行科學(xué)研究或承擔(dān)專門技術(shù)工作的全面訓(xùn)練，是培養(yǎng)博士生創(chuàng)新能力、運(yùn)用所學(xué)知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的綜合能力的過程。
1．論文要求：博士學(xué)位論文必須在科學(xué)或?qū)ｉT技術(shù)上做出創(chuàng)新性的研究成果，對我國科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)，能夠表明作者具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力，反映作者在本學(xué)科上掌握了堅(jiān)實(shí)寬廣的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)深入的專業(yè)知識。
2．論文選題：博士生入學(xué)后在博士生導(dǎo)師的指導(dǎo)下確定研究方向，通過查閱文獻(xiàn)、收集資料和調(diào)查研究等，了解本研究領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀、發(fā)展動態(tài)，并在此基礎(chǔ)上確定論文題目，要體現(xiàn)學(xué)科領(lǐng)域的前沿性和先進(jìn)性。
3．開題報(bào)告：開題報(bào)告時(shí)間由博士生導(dǎo)師根據(jù)博士生工作進(jìn)度情況確定，直博及碩博連讀研究生應(yīng)在通過資格考試后根據(jù)工作學(xué)習(xí)進(jìn)度情況確定進(jìn)行。
開題報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括：
(1)課題的研究意義、國內(nèi)外現(xiàn)狀分析；
(2)課題研究目標(biāo)、研究的內(nèi)容、擬解決的關(guān)鍵問題；
(3)擬采取的研究方法、技術(shù)路線、試驗(yàn)方案及其可行性研究；
(4)研究內(nèi)容的預(yù)期創(chuàng)新性；
(5)計(jì)劃進(jìn)度、預(yù)期進(jìn)展和預(yù)期成果；
(6)與本課題有關(guān)的知識和工作積累；
博士生的開題報(bào)告必須在本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科范圍內(nèi)公開進(jìn)行，由博士生導(dǎo)師組織。
相關(guān)學(xué)科3-5位專家（3位以上教授），對開題報(bào)告進(jìn)行審查。
開題后，由于特殊原因需更換選題的，須重新進(jìn)行開題，或由博士生本人提交書面申請報(bào)告，寫明換題原因，及新選題的具體內(nèi)容，內(nèi)容與開題報(bào)告的內(nèi)容相同，報(bào)所在學(xué)院學(xué)位委員會審批，并報(bào)研究生院備案，批準(zhǔn)后按新選題進(jìn)行研究工作。
4．學(xué)位論文中期檢查：學(xué)位論文中期檢查在開題半年后進(jìn)行，具體時(shí)間由博士生導(dǎo)師根據(jù)博士生學(xué)位論文工作情況確定，各二級學(xué)科應(yīng)組織考查小組（3-5名教授組成），對研究生的綜合能力、論文工作進(jìn)展情況等進(jìn)行全面考查。博士生須提交學(xué)位論文工作的階段性總結(jié)，包括已完成的理論研究和實(shí)驗(yàn)研究以及所獲得的初步結(jié)論、下一步的工作計(jì)劃和需要繼續(xù)完成的研究內(nèi)容，同時(shí)介紹論文發(fā)表情況；考查小組針對博士生論文工作的匯報(bào)情況提出進(jìn)一步的工作意見。
5．學(xué)位論文撰寫：博士學(xué)位論文應(yīng)在博士生導(dǎo)師或指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由博士生獨(dú)立完成。博士生的碩士學(xué)位論文的成果可以在博士學(xué)位論文中應(yīng)用，但不能作為博士生階段的科研成果。
博士學(xué)位論文必須是一篇系統(tǒng)而完整的學(xué)術(shù)論文。學(xué)位論文的成果必須有創(chuàng)新性。學(xué)位論文的內(nèi)容要求概念清楚、立論正確、分析嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)可靠、計(jì)算正確，學(xué)位論文撰寫要求層次分明、文字簡練、圖表清晰。與他人合作或在前人基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行的課題，必須在論文中明確指出本人所做的工作。
學(xué)位論文應(yīng)包括：
(3)對所得結(jié)果進(jìn)行概括和總結(jié)，并提出進(jìn)一步研究的看法和建議；
(4)給出所有的公式、計(jì)算程序說明、列出必要的原始數(shù)據(jù)以及所引用的文獻(xiàn)資料；
(5)凡引用他人的科研成果必須明確注明，與他人合作的部分須說明本人的具體工作與貢獻(xiàn)。
６．學(xué)位論文預(yù)答辯：預(yù)答辯的目的在于進(jìn)一步修改、完善學(xué)位論文。博士生在博士學(xué)位論文完成后，要求進(jìn)行學(xué)位論文預(yù)答辯（按正式答辯的要求進(jìn)行），通過者，方可申請正式答辯。
7．學(xué)位論文送審、答辯：博士生完成各培養(yǎng)環(huán)節(jié)，通過預(yù)答辯，并達(dá)到學(xué)校規(guī)定的研究成果要求，方可申請學(xué)位論文送審、答辯。按照《中華人民共和國學(xué)位條例暫行實(shí)施辦法》、《北京交通大學(xué)關(guān)于博士學(xué)位論文預(yù)答辯和匿名送審的若干規(guī)定》、《北京交通大學(xué)學(xué)位授予工作實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件執(zhí)行。
九、其他。
本科生直接攻讀博士學(xué)位研究生和碩博連讀博士研究生，正式取得博士研究生學(xué)籍后，不得轉(zhuǎn)為碩士研究生培養(yǎng)，若無法完成博士學(xué)業(yè)，按學(xué)籍管理規(guī)定作退學(xué)或肄業(yè)處理。
十、附則。
本規(guī)定自通過校長辦公會議之日起執(zhí)行，由研究生院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十
乙方：_________。
為促進(jìn)高校博士后流動站和大中型企業(yè)的合作，推動產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，共同促進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達(dá)成如下協(xié)議：
1、負(fù)責(zé)辦理博士后研究人員（簡稱：博士后）進(jìn)、出站和博士后證書等有關(guān)手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)專業(yè)的教授作為博士后的指導(dǎo)教師。
3、負(fù)責(zé)為博士后辦理_________（院校）工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設(shè)備等，其費(fèi)用從博士后項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。
4、負(fù)責(zé)博士后出站高級職務(wù)任職資格評定工作。其評定條件按_________有關(guān)規(guī)定辦理。
5、負(fù)責(zé)博士后申報(bào)中國博士后科學(xué)基金的上報(bào)工作。
6、協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計(jì)劃和不定期檢查博士后階段性工作。
2、博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費(fèi)。博士后進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，中期考核后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時(shí)間，甲方向乙方支付延長期間的有關(guān)費(fèi)用。
3、提供博士后公寓配套的生活設(shè)施，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學(xué)和博士后的戶籍管理等事宜。
4、指派相關(guān)專家作為項(xiàng)目指導(dǎo)人，并成立指導(dǎo)小組和指派相應(yīng)的科研助手。
5、博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導(dǎo)老師元人民幣指導(dǎo)費(fèi)，應(yīng)在博士后進(jìn)站后1個(gè)月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，在博士后中期考核完一個(gè)月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。
6、博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。
1、博士后的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。
2、博士后研究工作由甲方提出研究項(xiàng)目、提供研究經(jīng)費(fèi)，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
3、甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項(xiàng)目，或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓，則甲乙雙方應(yīng)預(yù)先明確該成果的歸屬和分享辦法。
4、甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果，博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。
5、博士后在站期間單獨(dú)或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報(bào)成果獎勵。
6、在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
7、本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效，由_________仲裁解決。
8、本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十一
乙方：_________。
為加強(qiáng)博士后科研人才的培養(yǎng)和管理，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》精神，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、根據(jù)甲方企業(yè)科研項(xiàng)目的需要，甲、乙雙方同意聯(lián)合招收_________博士為博士后研究人員，進(jìn)入乙方工作。博士后的研究課題為：_________。
2、博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)并進(jìn)行考核。甲方由_________教授負(fù)責(zé)，乙方由_________負(fù)責(zé)，共同組成合作導(dǎo)師小組，對博士后研究人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。該小組共同實(shí)施對在站博士后研究人員科研工作的考核，做好對博士后科研項(xiàng)目的定期檢查和評估，及時(shí)處理博士后科研工作上遇到的問題。
3、乙方為聯(lián)合招收的博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)，配備相應(yīng)的合作人員，甲方提供必要的實(shí)驗(yàn)條件和手段。乙方應(yīng)為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術(shù)和情報(bào)資料等方面的支持。
4、博士后研究人員在站工作期間，甲、乙雙方不給其辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù)。
5、博士進(jìn)站后，為保證甲方的有效管理和指導(dǎo)力量的投入，乙方向甲方提供管理和指導(dǎo)費(fèi)用_________元／年，進(jìn)站2個(gè)月內(nèi)支付。甲方合作導(dǎo)師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導(dǎo)博士后研究人員工作時(shí)，其差旅費(fèi)用由乙方提供。
6、博士后研究人員在站工作期間的工資、補(bǔ)貼、住房、社會保險(xiǎn)、其它福利待遇及其配偶的借調(diào)、子女入學(xué)等事宜，由乙方與博士后研究人員協(xié)商解決。
7、博士后人員在站工作期間，必須遵守甲方及乙方有關(guān)規(guī)定。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員，由雙方終止其博士后研究工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。
8、博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務(wù)研究成果，按全國博士后管委會_________號文件的第_________條規(guī)定處理。
9、博士后研究人員進(jìn)站3個(gè)月內(nèi)，完成研究課題的開題工作并寫出開題報(bào)告，提交包括雙方合作導(dǎo)師在內(nèi)的專家組審議通過。
10、博士后研究人員在站中期考核，按照規(guī)定程序和要求，由乙方和甲方共同組織考核（現(xiàn)場考核或通訊考核）。
11、博士后研究人員工作期滿，完成博士后研究工作，按照規(guī)定程序和要求，由雙方共同組織考評（現(xiàn)場考評或通訊考評）并辦理出站手續(xù)。
13、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：山東大學(xué)丙方：
甲乙雙方通過對丙方的博士后進(jìn)站資格的審核，一致同意招收丙方為博士后研究人員。經(jīng)過協(xié)商，就甲、乙、丙三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：
一、研究課題。
1．丙方在站工作時(shí)間從。
年
年
月。2．丙方在站期間的研究課題為：
3．丙方在站期間的研究由甲、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)和審核。甲方由。
高級工程師負(fù)責(zé)，乙方由。
負(fù)責(zé)。
二、管理費(fèi)。
1．丙方進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)，甲方即向乙方支付博士后管理費(fèi)壹萬五千元人民幣。2．丙方通過中期考核后一個(gè)月內(nèi)，甲方再向乙方支付博士后管理費(fèi)壹萬五千元人民幣。
帳號開戶行：中國銀行濟(jì)南歷城支行。
開戶名：山東大學(xué)帳。
號：***00。
1項(xiàng)目：博士后。
1．丙方在甲方工作期間的生活福利費(fèi)用和住房按甲方職工同等待遇，由甲方予以解決。
2．甲方提供丙方在站期間的研究經(jīng)費(fèi)，包括設(shè)備費(fèi)、資料費(fèi)、差旅費(fèi)等。3．。
乙方指導(dǎo)人員因工作需要到甲方出差，其差旅食宿費(fèi)由甲方提供。
四、成果歸屬。
1．丙方在站期間針對博士后課題取得的學(xué)術(shù)成果由三方署名，學(xué)術(shù)論文應(yīng)注明甲、乙方單位。
2．丙方在站期間承擔(dān)的甲方針對博士后課題的科研成果及所申請成果專利歸甲方所有。
3．丙方在站期間承擔(dān)的甲方針對博士后課題的科研成果為職務(wù)研究成果，丙方按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。
五、管理規(guī)定。
1．甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。乙方協(xié)助甲方完成丙方的進(jìn)站資格審核、申報(bào)及進(jìn)站、出站管理。甲方負(fù)責(zé)博士后的組織管理工作，解決博士后工作中出現(xiàn)的困難，及時(shí)聽取博士后的意見、建議。
2．丙方進(jìn)站兩個(gè)月內(nèi)，應(yīng)根據(jù)甲方的要求并征求聯(lián)系導(dǎo)師的意見定出在站兩年的研究計(jì)劃，丙方應(yīng)按照計(jì)劃開展工作和接受考核。若需中途變更研究計(jì)劃，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3．丙方在站內(nèi)的工作期限一般為兩年。如在兩年內(nèi)未完成任務(wù)，可適當(dāng)延長時(shí)間，一般情況下，延長期不得超過半年，延長期的生活費(fèi)用等支出由甲方解決。丙方如提前完成研究項(xiàng)目，由本人申請，經(jīng)指導(dǎo)專家小組和博士后管理辦公室審核，報(bào)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可提前出站，最多可提前三個(gè)月。
4．丙方完成課題后，由甲方、乙方組織有關(guān)專家對丙方的研究成果進(jìn)行評審。丙方應(yīng)遵守甲方的有關(guān)保密規(guī)定，并簽定保密協(xié)議。丙方在站期間，不遵守有關(guān)規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙方應(yīng)向山東省博管辦申請終止丙方的博士后工作。
5．丙方在站期間，原則上工作地點(diǎn)在甲方。如因工作需要，作短期外出，事先需與甲方協(xié)商。丙方外出期限一般不超過一個(gè)月，丙方外出時(shí)間超過三個(gè)月，作自動退站處理。
6．丙方在站期間，其表現(xiàn)不宜繼續(xù)做博士后工作的，或因病連續(xù)三個(gè)月不能正常工作的，甲、乙雙方有權(quán)將其退站或取消站籍并向山東省博管辦備案。
7．本協(xié)議一式七份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，其余報(bào)山東省博管辦及所在博士后流動站。
8．本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）。
乙方（蓋章）。
丙方（簽字）。
代表：
代表：
****年**月**日。
****年**月**日。
****年**月**日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十三
現(xiàn)根據(jù)全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》，結(jié)合_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方經(jīng)國家人事部批準(zhǔn)，設(shè)立博士后工作站。乙方全力支持甲方設(shè)立博士后工作站工作，與甲方合作招收、培養(yǎng)博士后研究人員。
二、甲乙雙方共同協(xié)商確定進(jìn)入甲方博士后工作站的博士后研究人員的人選。擬進(jìn)入甲方博士后工作站的侯選人名單由甲方提出，乙方可提出協(xié)商意見，再由甲方根據(jù)其意見和建議確定最終人選。
1．聯(lián)合培養(yǎng)的博士后研究人員進(jìn)入甲方博士后工作站時(shí)間一般為_________年，期間主要在甲方工作，因課題需要經(jīng)甲方同意可有部分時(shí)間在乙方工作，但每年不超過兩個(gè)月。
2．聯(lián)合招收培養(yǎng)的博士后研究人員在站期間，甲方和乙方將按《》以及相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。博士后研究人員在甲方工作期間的管理由甲方負(fù)責(zé)，在乙方工作期間的管理由乙方負(fù)責(zé)。
3．甲乙方聯(lián)合培養(yǎng)的博士后研究人員進(jìn)站和出站手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理，其戶口落在乙方所在地、人事關(guān)系和組織關(guān)系落在甲方。
4．博士后研究人員進(jìn)站后，甲乙雙方共同組成專家指導(dǎo)小組，每個(gè)博士后研究人員設(shè)立一個(gè)專家指導(dǎo)小組，每個(gè)專家指導(dǎo)小組由_________人組成，其中甲方_________人，乙方_________人，共同或分工指導(dǎo)博士后研究人員的研究工作。博士后研究人員出站后其相應(yīng)的專家指導(dǎo)小組的職能自動終止。
5．甲方向乙方支付博士后研究人員培養(yǎng)的行政管理費(fèi)和專家指導(dǎo)費(fèi)。行政管理費(fèi)確定為每位博士后研究人員每年_________元，專家指導(dǎo)費(fèi)確定為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站時(shí)將該經(jīng)費(fèi)支付給乙方，乙方向甲方開具可供會計(jì)記帳的有效憑證。如甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)的博士后研究人員的研究工作確需延長，甲方將向乙方支付延長期間的上述費(fèi)用。
6．甲方根據(jù)課題需要和有關(guān)規(guī)定，確保進(jìn)站的博士后研究人員課題研究經(jīng)費(fèi)。
7．甲乙雙方應(yīng)按照國家及甲方乙雙方的有關(guān)規(guī)定，每年對博士后研究人員的研究工作及其它方面進(jìn)行定期考核或不定期的工作進(jìn)展檢查，考核結(jié)果存入博士后研究人員個(gè)人檔案。
8．乙方負(fù)責(zé)專家指導(dǎo)小組乙方成員與博士后研究人員研究課題、研究計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。
9．提前完成博士后研究工作且成果突出的博士后研究人員，經(jīng)甲乙雙方同意并報(bào)全國博士后管委會辦公室批準(zhǔn)可提前出站。博士后研究人員在站工作期滿，確因研究工作需要延長的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可適當(dāng)延長，最長不超過_________年，并由甲乙雙方分別負(fù)責(zé)辦理各自有關(guān)手續(xù)。
10．進(jìn)站博士后研究人員在站工作期間，因個(gè)人原因給甲方造成損失（包括經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等），由乙方協(xié)助，甲方依照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
11．博士后研究人員研究任務(wù)完成、工作期滿，甲乙雙方應(yīng)共同組織專家對其研究工作和成果進(jìn)行鑒定評估，專家組成員由甲、乙雙方協(xié)商組成。其鑒定費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
1．生活經(jīng)費(fèi)：每年_________元（含工資、住房、配偶及子女安置、各項(xiàng)福利補(bǔ)貼等）。
2．博士后研究人員在站工作期間，其醫(yī)療及養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面的福利待遇比照公司員工執(zhí)行。
五、博士后職稱評定按有關(guān)政策辦理。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和國家有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
3．甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果，博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益：（1）博士后研究人員在甲方負(fù)責(zé)完成指定的研究工作，其成果發(fā)表署名為甲方博士后研究人員；（2）在站期間與甲方成員共同完成的研究成果，其署名由成果完成人員協(xié)商；（3）在站期間非研究任務(wù)的成果，署名應(yīng)為博士后研究人員本人，但該成果發(fā)表須經(jīng)甲方同意。
七、博士后研究人員在站期間，要遵守甲乙雙方的規(guī)章制度。對定期考核不合格，違反甲方管理規(guī)定或研究課題無前景及一年后未取得階段性成果的，甲乙雙方認(rèn)為不適應(yīng)繼續(xù)從事博士后研究工作的，應(yīng)報(bào)請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方對該博士后研究人員作退站處理，甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。
八、乙方博士后管理辦公室將同甲方博士后工作站密切合作，定期研究聯(lián)合培養(yǎng)中的問題，不斷完善和加強(qiáng)聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后工作。
九、本協(xié)議未盡事宜按全國博士后管委會頒發(fā)的《企業(yè)博士后工作管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)協(xié)商無效，由_________仲裁。
十一、本協(xié)議一式_________份，經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
十二、本協(xié)議中第六條第一項(xiàng)為永久生效，其余條款有效期均為本協(xié)議明確的博士后在甲方工作站的工作期。
十三、如在執(zhí)行過程中，遇有本協(xié)議尚未明確事宜，則由甲乙雙方另行商定。國家如有新的有關(guān)規(guī)定，則按其執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十四
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致原則，就南京工業(yè)大學(xué)環(huán)境學(xué)院xxx（學(xué)號：）碩士研究生推薦到乙方做聯(lián)合培養(yǎng)研究生，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、推薦學(xué)生的學(xué)籍仍在甲方。
2、論文完成后需返回學(xué)校，參加甲方組織的學(xué)位論文答辯。
3、推薦學(xué)生需定期將課題大致進(jìn)展情況向甲方導(dǎo)師作書面匯報(bào)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方為推薦學(xué)生配備第二導(dǎo)師，提供難度符合碩士畢業(yè)學(xué)位論文要求的相關(guān)研究課題。
2、課題研究經(jīng)費(fèi)由乙方提供。
3、乙方負(fù)責(zé)推薦學(xué)生的日常管理、提供必要的條件，生活費(fèi)用由乙方和學(xué)生共同承擔(dān)。
4、推薦學(xué)生需與乙方簽訂保密協(xié)定，相關(guān)研究成果屬于乙方。但并不影響甲方撰寫論文并發(fā)表，達(dá)到研究生畢業(yè)水平。
5、學(xué)生在乙方工作期間，應(yīng)提供保險(xiǎn)，發(fā)生人身傷害等意外事件的賠償事宜，按所購買保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方導(dǎo)師：
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
簽訂日期：
****年**月**日。
簽訂日期：
****年**月**日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十五
甲方（委托單位）：
乙方（培養(yǎng)單位）：______大學(xué)。
根據(jù)教育部關(guān)于______年招收碩士研究生的有關(guān)規(guī)定，考生______符合委托培養(yǎng)碩士研究生錄取標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)甲方與考生協(xié)商，委托乙方培養(yǎng)該生為______專業(yè)委托培養(yǎng)碩士研究生?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定以下合同：
一、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：
1、委托培養(yǎng)者被正式錄取前，甲方應(yīng)向乙方一次性付清培養(yǎng)費(fèi)______元。（開戶名：______大學(xué)帳號：______開戶行：）并注明委托培養(yǎng)研究生費(fèi)。
2委托培養(yǎng)的碩士研究生按規(guī)定享受的獎學(xué)金，由甲方與所委托培養(yǎng)的研究生協(xié)商解決。
3委托培養(yǎng)研究生入學(xué)時(shí)，甲方應(yīng)將其本人的黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至乙方。
4在該委托培養(yǎng)研究生學(xué)習(xí)期間，甲方應(yīng)關(guān)心其思想、學(xué)習(xí)和生活情況，并盡可能提供必要的條件，使之能順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
5該委培生在學(xué)習(xí)期間，因自身原因終止學(xué)習(xí)或不能獲得學(xué)位，甲方應(yīng)將委托培養(yǎng)的`研究生予以妥善安置，并不得向乙方索要培養(yǎng)費(fèi)用。
二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：
1、委托培養(yǎng)研究生是國家招生規(guī)模內(nèi)的研究生，對畢業(yè)時(shí)符合條件的，發(fā)給與計(jì)劃內(nèi)研究生相同的畢業(yè)證、學(xué)位證。
2、乙方要保證質(zhì)量，嚴(yán)格按照《高等學(xué)校學(xué)生守則》和《培養(yǎng)方案》，努力把委托培養(yǎng)生培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的合格_____。
3、該生畢業(yè)后，乙方應(yīng)將其畢業(yè)證書、學(xué)位證書及有關(guān)學(xué)籍檔案直接寄往甲方。
4、該生因自身原因，不能繼續(xù)培養(yǎng)的，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方說明情況，并將有關(guān)材料寄送甲方。
三、本合同有效期一般為三年。合同自簽字之日起生效，至該生畢業(yè)離校之日止。
四、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，予以補(bǔ)充。
五、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須共同履行。如有一方違約，則應(yīng)由違約方承擔(dān)由此所造成的損失，并給另一方以經(jīng)濟(jì)賠償。
甲方：
乙方：
________年_________月_________日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十六
甲方：中科院上海生命科學(xué)研究院所/中心。
乙方：學(xué)校。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對聯(lián)合培養(yǎng)研究生的管理，促進(jìn)研究所與高?？蒲泄ぷ鞯拈_展，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特就聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生達(dá)成如下協(xié)議：
(一)甲、乙雙方同意聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)校年級碩士/博士研究。
生，由甲方導(dǎo)師研究員和乙方導(dǎo)師教授共同培養(yǎng)指導(dǎo)。
（二）該聯(lián)合培養(yǎng)研究生已在乙方完成學(xué)位課程的學(xué)習(xí)，成績合格。自年月至。
年
（三）乙方提供該聯(lián)合培養(yǎng)研究生的獎學(xué)金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療保障、交通及住宿等費(fèi)用，向。
甲方一次性支付年均1200元的管理費(fèi)。甲方導(dǎo)師負(fù)責(zé)提供該生完成論文工作必要的研究條件，考慮到上海地方物價(jià)因素，可酌情給予部分生活補(bǔ)助。
（四）該聯(lián)合培養(yǎng)研究生的科研經(jīng)費(fèi)及學(xué)位論文題目，由甲、乙雙方導(dǎo)師協(xié)商確定。學(xué)位論。
文發(fā)表時(shí)，聯(lián)合培養(yǎng)研究生為第一作者或并列第一作者；甲方的所/中心為第一署名單位，乙方為第二署名單位；甲方導(dǎo)師為責(zé)任作者，作者順序由雙方導(dǎo)師協(xié)商而定；在聯(lián)合培養(yǎng)期間獲得的成果或?qū)＠袡?quán)，均屬甲方。
（五）該聯(lián)合培養(yǎng)研究生的學(xué)籍屬于乙方，必修環(huán)節(jié)、學(xué)位論文答辯、學(xué)位授予及畢業(yè)分配。
等事宜均由乙方負(fù)責(zé)。
（六）該聯(lián)合培養(yǎng)研究生在甲方工作期間，必須遵守院所各項(xiàng)規(guī)章制度，如因違反操作規(guī)定。
而造成事故，須追究本人責(zé)任。視事故情況，甲方有權(quán)終止協(xié)議并作出相應(yīng)處罰。
（七）聯(lián)合培養(yǎng)研究生在論文工作結(jié)束時(shí)，必須向甲方單位研究組移交全部原始實(shí)驗(yàn)記錄。
（八）本協(xié)議一式四份，生科院研究生部一份備案，生科院各所/中心研究生部一份，乙方。
（本協(xié)議如有未盡事項(xiàng)，隨時(shí)協(xié)商后另附）。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
甲方導(dǎo)師（簽字）：乙方導(dǎo)師（簽字）：
2004年月日2004年月日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十七
_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、博士后研究人員的招收與選拔。
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報(bào)雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報(bào)全國博士后管理委員會辦公室。
4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報(bào)到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
二、博士后研究人員的日常管理。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個(gè)月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計(jì)記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時(shí)間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項(xiàng)目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時(shí)出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時(shí)間及延長期間的費(fèi)用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個(gè)月以上者或由于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報(bào)請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時(shí)終止各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支付。
5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項(xiàng)目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時(shí)，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價(jià)工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報(bào)。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時(shí)需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個(gè)人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項(xiàng)。
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時(shí)，報(bào)請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報(bào)全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十八
為了加強(qiáng)研究生培養(yǎng)單位之間的合作，促進(jìn)學(xué)科之間交流，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商。
廣東海洋大學(xué)。
（甲方）和。
（乙方）就廣東海洋大學(xué)。
級
專業(yè)研究生。
一、乙方同意接收甲方的研究生。
xxx到乙方從事論文研究工作，起訖時(shí)間：
年
年
月。
二、該研究生在甲方的導(dǎo)師是。
（姓名/職稱），在乙方的導(dǎo)師是。
（姓名/職稱），甲方導(dǎo)師為第一導(dǎo)師。
三、該研究生注冊于甲方，由甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)。甲乙雙方根據(jù)《廣東海洋大學(xué)全日制研究生學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則》對研究生進(jìn)行管理，該研究生畢業(yè)和學(xué)位授予的條件，應(yīng)符合甲方的有關(guān)規(guī)定。
四、該研究生培養(yǎng)計(jì)劃中所列課程的學(xué)習(xí)、中期考核、學(xué)位論文開題、學(xué)位論文答辯和學(xué)位評定均在甲方完成。
五、該研究生研究課題由研究生本人和甲乙雙方導(dǎo)師協(xié)商決定。
六、該研究生在乙方學(xué)習(xí)和工作期間，由乙方負(fù)責(zé)日常管理并協(xié)助解決食宿場地。
七、乙方導(dǎo)師確保該研究生在乙方工作時(shí)的研究經(jīng)費(fèi)，保證研究內(nèi)容達(dá)到甲方的培養(yǎng)要求。
八、該研究生在乙方聯(lián)合培養(yǎng)期間，仍享有甲方提供給在校研究生的各項(xiàng)權(quán)益和待遇。
九、該研究生在乙方學(xué)習(xí)和工作期間所獲得的成果屬于甲乙雙方所有，發(fā)表論文時(shí)第一作者署名應(yīng)為研究生本人，論文署名應(yīng)有甲乙雙方導(dǎo)師，甲乙雙方均為論文署名單位，但甲方為第一署名單位。
十、本協(xié)議在執(zhí)行過程中如有疑義由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議由各方簽字（蓋章）之日起生效，一式五份，由甲乙雙方和雙方導(dǎo)師及研究生本人各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
甲方導(dǎo)師（簽字）：
乙方（蓋章）：代表（簽字）：
乙方導(dǎo)師（簽字）：
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十九
甲方：廣西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院。
丙方：研究生導(dǎo)師_______________。
丁方：研究生___________________。
為了加強(qiáng)聯(lián)合培養(yǎng)研究生的管理，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，理順研究生聯(lián)合培養(yǎng)過程中的各種關(guān)系，使培養(yǎng)工作能順利開展，廣西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院（以下稱甲方）與研究生聯(lián)合培養(yǎng)的相關(guān)各方即聯(lián)合培養(yǎng)單位（乙方）、研究生導(dǎo)師（丙方）及研究生（丁方）經(jīng)過協(xié)商，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議。
一、研究生新生入學(xué)后，甲方根據(jù)具體情況將一定數(shù)量的研究生名額分配到乙方，經(jīng)雙向選擇由乙方將丁方分配給丙方。乙方和丙方必須與甲方簽訂研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，認(rèn)可協(xié)議的有關(guān)規(guī)定才能正式確定培養(yǎng)關(guān)系。
二、丁方入學(xué)后，第一學(xué)年在學(xué)校學(xué)習(xí)學(xué)位課程，第二學(xué)年開始進(jìn)入乙方開展學(xué)位論文研究工作。丁方在乙方開展學(xué)位論文研究期間，享受乙方和丙方提供的有關(guān)待遇，同時(shí)按規(guī)定享受學(xué)校提供的有關(guān)待遇。
三、丁方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守培養(yǎng)單位的規(guī)章制度，遵守研究生守則和學(xué)籍管理規(guī)定，服從乙方和丙方的工作安排。
四、在培養(yǎng)過程中，乙方、丙方和甲方共同負(fù)責(zé)對丁方進(jìn)行日常事務(wù)管理和安全管理，乙方和丙方應(yīng)將丁方的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及時(shí)與甲方溝通。
五、丙方負(fù)責(zé)對丁方的論文選題、論文的實(shí)驗(yàn)研究和論文寫作等進(jìn)行全過程的指導(dǎo)，嚴(yán)格按照甲方及學(xué)校的要求完成碩士學(xué)位論文。
六、在與研究生培養(yǎng)的有關(guān)信息收集及工作總結(jié)等方面，乙方和丙方應(yīng)協(xié)助甲方的工作。
七、研究成果原則上歸甲、乙雙方共享，具體問題由甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、丁方做學(xué)位論文和論文答辯等所需的費(fèi)用由丙方負(fù)責(zé)。甲方不付給乙方或丙方任何培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。
九、本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議各方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式四份，由協(xié)議各方各執(zhí)一份。本協(xié)議自協(xié)議各方簽字之日起生效。
甲方簽章：乙方簽章：丙方丁方。
負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：
簽字：簽字：
年月日年月日年月日年月日。
哈爾濱師范大學(xué)與__________________________聯(lián)合培養(yǎng)研究生協(xié)議書為了加強(qiáng)研究生培養(yǎng)單位之間的合作，促進(jìn)學(xué)科間的橫向交流與溝通，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商，_________________________（委托方，研究生學(xué)院）與_______________________________（受托方）對委托方_______級_______________________________專業(yè)碩士研究生____________（學(xué)生）進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條聯(lián)合培養(yǎng)起訖時(shí)間：年月至年月。聯(lián)合培養(yǎng)期間，受托方代委托方負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治、業(yè)務(wù)、安全及日常管理。
第二條聯(lián)合培養(yǎng)期間，受托方負(fù)責(zé)學(xué)生的科研指導(dǎo)，提供研究用儀器設(shè)備，受托方可指定有導(dǎo)師資格的人員為學(xué)生的第二導(dǎo)師，與學(xué)生及其導(dǎo)師共同協(xié)商確定合作課題及論文題目等。
第三條學(xué)生的培養(yǎng)活動必須以委托方研究生培養(yǎng)方案為依據(jù)，并按委托方規(guī)定時(shí)間回學(xué)校完成培養(yǎng)方案規(guī)定的學(xué)位論文開題、中期檢查等各項(xiàng)培養(yǎng)環(huán)節(jié)。學(xué)生在受托方取得的成績經(jīng)受托方研究生學(xué)院蓋章后，郵寄回委托方，委托方予以認(rèn)可。
第四條學(xué)生的學(xué)位（畢業(yè)）論文署名單位委托方，學(xué)生用于完成培養(yǎng)方案要求的學(xué)術(shù)論文或科研成果必須以學(xué)生為第一作者，且署名單位為委托方。
第五條學(xué)生的學(xué)籍由委托方管理，委托方按在校生標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給學(xué)生助學(xué)金，學(xué)生有權(quán)利參加委托方組織的研究生的各項(xiàng)活動。
第六條學(xué)生在聯(lián)合培養(yǎng)期間必須按規(guī)定繳足委托方需繳納費(fèi)用（含學(xué)費(fèi)等）。
第八條本協(xié)議書一式3份，委托方、受托方、學(xué)生三方各執(zhí)1份。本協(xié)議經(jīng)三方及導(dǎo)師簽字并蓋章后生效。
受托方具體單位公章委托方導(dǎo)師（簽字）：
研究生所在學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽字公章受托方（蓋章）委托方，研究生學(xué)院（簽字、蓋章）。
年月日年月日。
西北工業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生協(xié)議書為了全面執(zhí)行和做好教育部下發(fā)的《教育部關(guān)于做好全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的若干意見》的相關(guān)內(nèi)容要求，培養(yǎng)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高層次應(yīng)用型人才，我校與就建設(shè)全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)基地并聯(lián)合培養(yǎng)全日制專業(yè)學(xué)位研究生達(dá)成如下協(xié)議：
一、設(shè)立全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)基地在工程實(shí)踐單位設(shè)立西北工業(yè)大學(xué)全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)基地，根據(jù)實(shí)際情況，由西北工業(yè)大學(xué)選送全日制專業(yè)學(xué)位研究生到工程實(shí)踐單位進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)和工程實(shí)踐。
二、聯(lián)合培養(yǎng)模式與研究方向工程實(shí)踐單位根據(jù)實(shí)際情況與西北工業(yè)大學(xué)具體協(xié)商后，西北工業(yè)大學(xué)根據(jù)工程實(shí)踐單位的具體項(xiàng)目內(nèi)容，選派相關(guān)專業(yè)及數(shù)量的研究生去實(shí)踐單位。
三、西北工業(yè)大學(xué)的權(quán)利和義務(wù)：
1.西北工業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)聘任工程實(shí)踐單位具體有相關(guān)資格的人員作為第二導(dǎo)師；
2.西北工業(yè)大學(xué)有權(quán)按照學(xué)校的規(guī)定全權(quán)對研究生進(jìn)行管理和考查；
4.西北工業(yè)大學(xué)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)研究生在工程實(shí)踐單位工作期間以外的有關(guān)安全事宜。
3.工程實(shí)踐單位導(dǎo)師每個(gè)月與西北工業(yè)大學(xué)導(dǎo)師至少溝通一次，交流研究生的工作進(jìn)展；
5.工程實(shí)踐單位負(fù)責(zé)免費(fèi)提供相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)場地與儀器設(shè)備等軟硬件支持；
7.工程實(shí)踐單位根據(jù)單位保密要求，可以與西北工業(yè)大學(xué)或者研究生簽署保密協(xié)議書；
8.研究生畢業(yè)后，在同等條件下，工程實(shí)踐單位具有優(yōu)先選擇權(quán)。
五、知識產(chǎn)權(quán)研究生在工程實(shí)踐單位工作期間的成果產(chǎn)權(quán)歸工程實(shí)踐單位所有；研究生本人具有發(fā)表論文的權(quán)利，并且研究生單位署名可是西北工業(yè)大學(xué)。如成果涉及到西北工業(yè)大學(xué)保密或關(guān)鍵技術(shù)，則成果產(chǎn)權(quán)應(yīng)共同所有，或雙方另存協(xié)議。
六、保密責(zé)任。
3.未經(jīng)對方書面同意，雙方對上述的保密信息不得提供、泄露給第三方或者通過其他方式讓第三方知悉。
4.本合同約定的保密義務(wù)條款不因本合同的終止或者解除而失去效力，其期限為自本合同生效之日起二十年。
七、違約責(zé)任及爭議解決。
2.因本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。
八、合同的解除和終止。
2.一方因不可抗力因素不能履行合同的，可通知對方解除；
3.本合同簽署生效之后，因作為簽署合同基礎(chǔ)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行或者其履行失去意義的，雙方均有權(quán)解除合同。
九、其他。
1.其他未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
2.本協(xié)議及其附件壹式貳份，雙方各保管一份，具有同等法律效力。
工程實(shí)踐單位：（蓋章）西北工業(yè)大學(xué)：西北工業(yè)大學(xué)（蓋章）。
簽約代表：簽約代表：
年月日年月日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇二十
為了培養(yǎng)更多高級專門技術(shù)人才，應(yīng)_________（甲方）的要求，_________（乙方）從年全國統(tǒng)一招收的博士生中錄取_________（丙方）為_________專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)博士研究生。
一、丙方由乙方負(fù)責(zé)培養(yǎng)和管理，學(xué)制________年。
二、丙方培養(yǎng)費(fèi)每人每學(xué)年_________元整。甲方須在每學(xué)年開學(xué)前將當(dāng)年的.培養(yǎng)費(fèi)匯入或交付乙方，否則其丙方不能辦理注冊手續(xù)。丙方若延長學(xué)業(yè)甲方須續(xù)交培養(yǎng)費(fèi)每學(xué)期（不足一學(xué)期按一學(xué)期計(jì)算，以此類推）人民幣_________元整；若丙方培養(yǎng)費(fèi)未付清，則畢業(yè)論文不予答辯，并按乙方有關(guān)規(guī)定處理。如因故退學(xué)所交費(fèi)用不予退回。
三、丙方在讀期間，其人事檔案、戶口、工資等仍保留在甲方，醫(yī)療費(fèi)用、副食品補(bǔ)貼、困難補(bǔ)助及其它待遇均由甲方負(fù)責(zé)，黨團(tuán)組織關(guān)系需轉(zhuǎn)至乙方。
四、乙方依照國家及_________研究生教育的有關(guān)規(guī)定對丙方進(jìn)行培養(yǎng)與管理，丙方在讀期間如違反校紀(jì)校規(guī)或由于其它原因不宜繼續(xù)培養(yǎng)，乙方將終止其學(xué)業(yè)并退回甲方。
五、丙方畢業(yè)前如申請博士后工作或出國留學(xué)，須由甲方出具同意公函。
六、丙方畢業(yè)后仍回甲方工作。其學(xué)籍檔案由乙方轉(zhuǎn)至甲方（含畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。
七、本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議各方另行議定。自生效日起，任何一方不得違反或無故中止協(xié)議。否則，由此而造成對另方的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)予賠償。
八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙雙方各執(zhí)一份。
丙方（簽字）：_________。
________年____月____日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇二十一
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致原則，就南京工業(yè)大學(xué)環(huán)境學(xué)院xxx（學(xué)號：）碩士研究生推薦到乙方做聯(lián)合培養(yǎng)研究生，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、推薦學(xué)生的學(xué)籍仍在甲方。
2、論文完成后需返回學(xué)校，參加甲方組織的學(xué)位論文答辯。
3、推薦學(xué)生需定期將課題大致進(jìn)展情況向甲方導(dǎo)師作書面匯報(bào)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方為推薦學(xué)生配備第二導(dǎo)師，提供難度符合碩士畢業(yè)學(xué)位論文要求的相關(guān)研究課題。
2、課題研究經(jīng)費(fèi)由乙方提供。
3、乙方負(fù)責(zé)推薦學(xué)生的日常管理、提供必要的條件，生活費(fèi)用由乙方和學(xué)生共同承擔(dān)。
4、推薦學(xué)生需與乙方簽訂保密協(xié)定，相關(guān)研究成果屬于乙方。但并不影響甲方撰寫論文并發(fā)表，達(dá)到研究生畢業(yè)水平。
5、學(xué)生在乙方工作期間，應(yīng)提供保險(xiǎn)，發(fā)生人身傷害等意外事件的賠償事宜，按所購買保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方研究生：
甲方導(dǎo)師：
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
簽訂日期：
****年**月**日。
簽訂日期：
****年**月**日。
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