總結是通過對自身經(jīng)驗的梳理和總結，進一步完善自己的能力和提高自我認知。在總結中反思自己的不足，并提出改進的方案和措施。小編為大家整理了一些常見的總結范文，供大家參考和學習。
縣政府辦副主任工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來，縣政府辦公室按照“兩強三提高”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，立足參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、辦文辦會、督查督辦、服務保障等五大職能，進一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，切實保障政府各項工作高效運轉。
一、抓實三項舉措，全力做好疫情防控工作。
在抗擊新冠肺炎疫情中，縣政府辦迅速響應，按照國家、省、市各級黨委、政府對疫情防控工作的要求，始終堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，全力以赴做好疫情防控各項工作。
及時召開新冠肺炎疫情防控工作會，傳達中央、省、市疫情防控工作會議精神、通報全國疫情情況、宣教疫情防控知識、安排部署疫情防控工作。截至目前，多次召開疫情防控工作會，就疫情防控再動員再部署，發(fā)出停止全縣范圍內(nèi)節(jié)假日期間的一切大型活動的通告，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各職能部門要快速反應、壓實責任，站在事關政治安全、經(jīng)濟安全和人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度認識疫情防控工作。春節(jié)期間共通過電話、傳真、視頻、實地檢查等方式累計抽查各成員單位x次，不斷強化工作紀律，牢固樹立疫情就是命令、防控就是責任的思想。
成立了由縣委、縣政府主要領導擔任組長，有關縣級領導擔任副組長，縣直有關部門和單位主要負責同志為成員的應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組。領導小組下設指揮部，由縣政府主要領導任指揮長，有關縣領導任副指揮長，并下設辦公室和x個工作組，各工作組按照職責，分工明確，聯(lián)防聯(lián)控，為打贏疫情防控戰(zhàn)役提供了堅強有力的組織保障。嚴格落實24小時應急值守。縣政府機關黨組班子全體成員以身作則、率先垂范，機關黨員干部全員參加省政府總值班室可視化值守，準確接收、傳達上級關于防疫工作的部署要求，及時掌握、化解群眾反映的問題困難。
抽調(diào)精干力量充實縣防疫指揮部工作?？h防疫指揮部成立后文稿任務繁重，縣政府機關黨組立即抽調(diào)兩名精干力量進入縣防疫指揮部，負責指揮部各類會議紀要整理及有關文件起草工作，有力保障了指揮部政令暢通，各項決策部署及時準確下達。積極開展黨員志愿服務?？h政府機關黨組積極響應縣委組織部號召，在人手高度緊張的情況下，抽調(diào)x名機關干部配合x鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)參與疫情防控工作。志愿者們既要參加本單位的應急值守又要參加志愿服務，工作連軸轉但他們沒有一句怨言，在疫情防治的關鍵時期展現(xiàn)了政辦人講大局、敢擔當，能吃苦、能戰(zhàn)斗的過硬作風和良好風貌。
二、強化履職擔當，推動政府工作順暢運轉。
進一步明確公文審簽、流轉、會簽制度，改進發(fā)文擬稿單、收文批注單。定期對縣級政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的不規(guī)范來文進行通報。全年發(fā)布退文通報x期，實際退文x件。由秘書科牽頭成立公文處理專題調(diào)研組，組織辦公室全體干部開展公文處理能力專題培訓，從公文的編制、審簽流轉、印發(fā)等各方面著手，增強規(guī)范意識，提高辦文質量。堅持“見字蓋章”原則，嚴格發(fā)文把關，全年x政發(fā)、x政辦發(fā)發(fā)文分別為x件、x件，較上年上升x%、x%。
建立大督考專班體系，建立重點工作專班聯(lián)動機制，補齊督查力量不足短板。每周梳理縣政府重點工作完成情況，每月匯總市政府第x次常務會議任務清單完成情況，完成縣長批示交辦事項x余件，辦理縣人大議案x件、建議x件，政協(xié)提案x件。大花園重點項目“3×5+”、民生實事工程、項目“百日攻堅”等專項督查順利開展，推動各項重點工作按照年度計劃完成重要節(jié)點目標。x年，僅辦公室督查條線開展各類督查x余次，形成專報x份，下發(fā)督查通報x期，督查微通報x余期。
以“發(fā)xx最強音，樹xx好形象”為目標，圓滿完成信息報送工作。圍繞“大花園”建設“x×x+”重點項目、項目“百日攻堅”專項活動、“最多跑一次”深化改革、“五大片區(qū)”征遷、農(nóng)村建房管控風貌提升等重點工作約稿、組稿x篇，為營造濃厚的干事氛圍，提升全縣干部信心，推進重點項目作出一定貢獻。一年來辦公室信息工作主動對接省市信息部門，將xx特色亮點工作與國家省市重要會議和主要領導講話精神高度融合。其中“無證明縣”的創(chuàng)新舉措，被國辦刊發(fā)全國交流學習，并得到x省長批示肯定。xxx和xxx兩篇信息得到x市長批示肯定。目前，政務信息量化排名位居全省第x位，在全市排名保持穩(wěn)定。組建“xx好聲音”群，落實各線各口子信息報送責任，建立相關報送機制。借助這一平臺，將xx各項重點工作進展情況及過程中的特色經(jīng)驗做法等動態(tài)信息，及時收集、梳理、發(fā)布，并在全市政府督查群中進行宣傳展示，使市領導及兄弟縣市看到xx動態(tài)、聽到xx聲音。今年日均發(fā)布“xx好聲音”信息至少x條以上。
辦公室始終把調(diào)研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局、縣政府重大工作部署和各階段難點工作開展調(diào)研，深入基層、深入一線，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，及時總結推廣對全縣發(fā)展作出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗，及時將有價值的信息整理成書面調(diào)研材料呈報縣政府領導，為政府科學決策提供可靠依據(jù)。今年先后開展專題調(diào)研x余次，形成調(diào)研文章x余篇。其中《推進大花園建設的思考》《改革模式再創(chuàng)新體制機制再完善--關于深化xx國資企業(yè)改革的思考》《充分發(fā)揮“xx通+全民網(wǎng)格”效應著力打造善治之鄉(xiāng)xx新樣本》等多篇調(diào)研文章得到縣政府主要領導的批示肯定，要求吸收使用或深化研究落實。另一方面，加強政策研究。發(fā)揮辦公室在政策研究方面的深化提升、審核把關作用，加大協(xié)調(diào)協(xié)作和牽頭抓總力度，重點做好大花園建設農(nóng)房風貌管控提升、全域土地綜合整治、士元試驗區(qū)、無證明縣等政策方案的研究制定工作，為縣域高質量發(fā)展和重點工作高效推進打下堅實基礎。
完成“數(shù)據(jù)倉”項目建設，共歸集數(shù)據(jù)x余萬條。完成交通虛擬專網(wǎng)和財政虛擬專網(wǎng)向電子政務外網(wǎng)整合工作。完成縣政府信息公開平臺和網(wǎng)站升級改版，公開欄目由原先的x個擴充至x個。印發(fā)《xx縣信息化項目決策咨詢管理辦法（試行）》，組織專家評審x萬以上項目x個，提出項目方案優(yōu)化意見x余條，有效節(jié)約優(yōu)化使用財政資金x余萬元。辦公室牽頭研究出臺《xx縣政府信息公開工作社會評議辦法》《xx縣政府政務輿情回應制度》《xx縣政務公開查閱點建設管理制度》《關于實行政務公開負面清單制度的若干意見》《xx縣政府信息公開保密審查制度》等工作制度。全縣公開重大事項、公共資金使用、政府機構和人事、縣政府重點項目、重大工程、重要決策等信息x條，受理依申請公開x件，政府政務公開網(wǎng)專欄頁面訪問量達到x萬人次。我縣政務信息公開在全市組織的第三方評估排名位居各縣（市、區(qū)）第x名。
三、強化隊伍建設，推動機關工作效能提升。
今年以來，縣政府繼續(xù)實行“1+n”議事機制，每周召開政府常務會議、縣長辦公會，運行效率不斷提高。為適應xx政府工作的新情況、新變化，辦公室班子把“抓班子、強作風、保成效”作為首要任務，不斷加強領導班子的政治、思想作風和工作制度建設。堅持民主集中制，按照依法、科學、民主、集體決策，不斷增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。完善層級管理、分工負責、限時辦結、責任倒查的領導機制和有權必有責、行權必問效、問效必問責的責任機制，促進辦公室工作高效運轉。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”責任，提前預防和防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生，貫徹落實廉潔自律各項規(guī)定，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、廉潔高效的領導班子。今年，辦公室建立周一晚十點例會機制。在縣政府常務會議、縣長辦公會后第一時間召開由全體班子成員和聯(lián)絡員參加的班子會議，第一時間研究落實縣政府常務會議和縣長辦公會議定事項。
按照縣政府鐵軍十條“鐵律軍魂”的要求，組織開展辦公室“比學習、比業(yè)務、比服務，工作程序規(guī)范化、辦事效率高效化”活動，引導全體干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，打造有抱負、有激情、有作為、有擔當、有規(guī)矩的辦公室鐵軍團隊。從檢察院、x局、司法局、民政局、x局、x鄉(xiāng)等單位抽調(diào)x名干部到辦公室、金融辦相關崗位掛職鍛煉，充實干部隊伍。強化機關黨支部建設，建立黨支部活動室，設立黨員身份公開欄、黨員示范崗位牌，張貼疫情防控宣傳海報等，增選xxx、xxx為辦公室支部委員，充實支部力量。引導黨員干部自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，圍繞工作崗位職責，以強烈的事業(yè)心、責任感、嚴肅認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，建設一支奉獻型隊伍。
四、強化從嚴治黨，推動機關干事作風提升。
辦公室黨組高度重視黨風廉政建設，堅持主要領導負責制，堅持“一崗雙責”，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。抓牢主體責任的層層傳導和細化分解工作，按照“量身定制”要求，結合年度工作重點、業(yè)務工作實際及上年度問題反饋，堅持問題導向，制定個性化責任清單，并進一步把責任清單制度向內(nèi)設機構全面延伸，提出具體工作舉措，明確完成時限，形成“一級抓一級、層層抓落實、責任全覆蓋”的工作格局。
按照縣委要求認真開展大整風行動，圍繞落實市委x屆x次全會精神，認真開展“六個對照”和“十五個講清楚”活動，深入對標檢視在貫徹落實市委市政府“十條軍規(guī)”“十條宣言”“三個絕不能”等方面存在的問題短板，對照損害營商環(huán)境典型案例，深入查找在工作中存在的“六機”“三員”“四種人”問題，嚴肅開展批評與自我批評，進一步統(tǒng)一思想，推動市委“468”和縣委“1+3+4”戰(zhàn)略體系落地，充分履行參謀、協(xié)調(diào)、服務職能提供了堅強保障。針對查擺問題，梳理“問題清單、整改清單”兩張清單，逐條整改落實。
縣政府辦副主任工作總結篇二
在縣委、縣政府的正確領導下縣政府辦公室以建立高效勤政、為民清廉的機關形象為目標以搞好服務、管理事務、參與政務為重點克服困難開拓創(chuàng)新扎實工作實現(xiàn)了“一個穩(wěn)步推進兩個重大突破三個明顯提升”：
一個穩(wěn)步推進：
即全力推進了政務服務工作?？h政府辦公室在人員少、工作量大的情況下，全年完成文字材料余件，共計多萬字。成功承辦參與了第三屆中國國際節(jié)、第十四屆全國學術研討會、市委中心組讀書會、縣委理論中心組讀書會、全縣經(jīng)濟工作會議等大型會務及材料，接待省內(nèi)外來縣領導及來賓批次，安排周到細致。全年累計加班人次，人均加班個工作日。
印發(fā)了縣政府辦公室工作規(guī)則，實行全員值班、辦信息、調(diào)查研究等制度。文件保密及印鑒管理工作穩(wěn)妥扎實，保持了連續(xù)無失密現(xiàn)象發(fā)生。公文制作、收發(fā)受市政府通報表彰，被評為全市公文處理先進單位，檔案室再次被評為省一級檔案室。穩(wěn)妥地完成了縣政府、人大辦公場所搬遷。全年安全行車萬公里。深[范文搜網(wǎng)-找文章，到范文搜網(wǎng)]入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，邀請老黨員上黨課，3次民主測評滿意率均為100。
兩個重大突破：
一是電子政務建設實現(xiàn)重大突破。在縣網(wǎng)通公司的大力支持下，由網(wǎng)通公司投資526萬元，率先建成全省第一家縣鄉(xiāng)一體化辦公專網(wǎng)，覆蓋縣委、縣政府發(fā)文范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位共156個，開通運行了電子公文傳輸系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、政務網(wǎng)站信息發(fā)布系統(tǒng)、電子郵件服務系統(tǒng)、手機短信系統(tǒng)、電子印章等系統(tǒng)，基本實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡化、資源共享化、公文傳輸無紙化。在被評為全市特等獎的基礎上，20月份成功承辦了全市電子政務建設現(xiàn)場會。同時，省政府辦公廳也專門以政務信息?？男问皆谌⊥茝V了我縣的做法，先后有萊蕪、泰安、德州、東營、聊城、荷澤、棗莊等8個市32個縣來我縣參觀學習。
縣政府網(wǎng)站建設達到全國領先水平。在20被評為全國縣級政府網(wǎng)站第名的基礎上，年再次被國家信息化辦公室評為縣級政府網(wǎng)站第名，并應邀參加了1月11日在北京舉行的新聞發(fā)布會和經(jīng)驗交流會，會議肯定和推廣了政府網(wǎng)站在信息公開、為民辦事和公眾參與方面的做法。
二是招商引資實現(xiàn)重大突破。根據(jù)縣領導的安排和部署，縣政府辦公室組織多名同志，對全國啤酒企業(yè)進行網(wǎng)上招商。在篩選了20家有意向企業(yè)的.基礎上，通過電話、電子郵件等方式進行重點推介，發(fā)放電子郵件1萬余封，并派人到廠方進行實地洽談。最后與全國啤酒業(yè)四強之一的河南金星集團達成協(xié)議，盤活了破產(chǎn)達之久的縣啤酒廠閑置資產(chǎn)，安置了全部下崗職工。在項目建設中，辦公室拿出2名同志靠上協(xié)調(diào)和服務，使企業(yè)克服困難，加快建設，在短短4個月時間就投入生產(chǎn)，得到市、縣領導的高度評價。另外，還引進了有限公司，目前已實現(xiàn)稅收萬元，安置職工余人。
三個明顯提升：
一是信息調(diào)研工作水平明顯提升。2005年，我縣被確定為省政府信息直報縣。以此為契機，縣政府辦公室以壯大縣域經(jīng)濟和促進邊界發(fā)展為重點，深入挖掘信息，積極編寫上報，得分居全市第名，僅次于蘭山區(qū)，被市政府評為全市政務信息先進單位；在全省直報縣得分第名，被推薦評為全省政務信息先進單位；參加了4月份省政府在青州召開的信息座談會，并做典型發(fā)言；參加了7月份國務院辦公廳在濟南舉辦的全國政務信息現(xiàn)場交流會。圍繞關系全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大課題，辦公室組織人員深入部門、村街、企業(yè)，開展了12個方面的課題調(diào)研，形成《2005年全縣社會經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)研材料匯編》，為領導決策提供了科學依據(jù)。
二是政務督查工作明顯提升。實行政府工作月調(diào)度、季考核，共制發(fā)政府工作計劃期，政府工作督查期，做法受到市政府主要領導的肯定；對全縣經(jīng)濟運行情況進行月通報，調(diào)度分析500戶納稅企業(yè)，對11類前200家納稅企業(yè)進行月通報，促使企業(yè)陽光納稅、積極納稅，取得了非常好的社會效果；督辦各級領導批示的信訪案件和政府重點工作件,做到事事有落實，件件有回音;辦理人大議案、政協(xié)提案件，辦結率、滿意率分別達到和，受到縣人大常委會及人大代表、政協(xié)委員的充分肯定。
縣政府辦副主任工作總結篇三
同志們：
今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項很重要的工作，同志們很辛苦。說實話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點，概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運行，與整個經(jīng)濟的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風風光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領導身邊工作，很光榮，很不容易，有時還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點，有時候還要受點委屈，所以說做這種風風光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認真的，作風是扎實的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質高效的工作，就沒有政府機關工作的正常運轉，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領導來講，應該對辦公室的同志多關心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進一步，都要把它當做新的起跑線。成績永遠是動態(tài)的，追求也應該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會上來說幾句，我說什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領導都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
第一句話，是_說過的：“我們的隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”
這句話是_在新民主主義革命時期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領恐慌，我看大家的能力都很強，但是為了不斷地適應新形勢新任務的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實自己。對任何人來說，哪怕他素質已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領恐慌，就會使自己不斷地自我加壓，自求奮進，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強勤奮學習、提高素質的緊迫感，做到“四個博”：
首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學習政治理論，學習經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學知識，特別是與經(jīng)濟工作密切相關的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強記”。搞辦公室工作的，當秘書長、辦公室主任的，包括當秘書的同志，不博聞強記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時間內(nèi)主要經(jīng)濟指標、主要工作動態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個人的能力和智慧都是有限的，每個人都必須在一種良好的人際關系和民主的氣氛中，認真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領導身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關系，要當好領導的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學多才?因為辦公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟工作包括方方面面，不僅包括財貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當然，世界上絕對的通才是沒有的，一個人的時間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應該在努力使自己成為專才的基礎上，盡可能多涉獵一些領域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項工作都不是孤立進行的，搞經(jīng)濟離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
我們每個同志，包括我在內(nèi)，都要有一個不斷學習、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗，那么過去的某些經(jīng)驗也許會成為今后前進的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點。要使自己真正成為學習型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學習。只要是對工作有利的，都要認真去學。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個常務，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點虛偽。二是要勤思考。光學不思，叫做“食而不化”。學了要消化，這種消化要結合我們的工作實踐，結合整個撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領導出謀劃策，當好參謀助手，不思考問題是不行的。有時候為領導起草材料，起草重要文件，你也必須對整個經(jīng)濟的發(fā)展運行情況有個清晰的了解，有哪些經(jīng)驗，存在哪些問題和教訓，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎上認真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實際中應用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。我說這么多，關鍵還是加強學習、提高素質的問題。通過學習不斷地充實自己，不斷地戰(zhàn)勝本領恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領。
第一個本領，就是判斷形勢把握大局的本領。我們對撫州經(jīng)濟的運行情況要做到了然于胸，同時全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務員素質的挑戰(zhàn)。我們怎樣應對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機遇?這就需要我們認真分析思考，以增強工作的預見性和針對性。第二個本領，就是正確地分析問題和解決問題的本領。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設各個方面的問題，甚至會遇到很多矛盾、困難和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領導的責任，但同時也是我們辦公室同志們的責任。因為辦公室是參謀部，某個問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領導當好參謀助手。第三個本領，就是駕馭機關各種文字材料的本領。機關文字材料是領導決策的載體。政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟工作的總體思路、目標任務，包括政策措施等等，都要通過文字來表達，通過文字傳達到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機關各種文體、各種體裁寫作的基本要領，而且能夠達到比較高的質量。第四個本領，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關系的本領。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門和基層單位打交通，我們必須要學會協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進政令暢通，為政府領導開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
第二句話，是一個企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當領導者交給你一個難題的時候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看?！?/p>
第三句話，是印度大詩人泰戈爾說過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?/p>
這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動人?；ǘ洚斎幻利?，果實當然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻精神，淡泊名利，無私奉獻，不計較個人得失。個人的使用問題，前途問題，人人都免不了會考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關心干部，真正德才兼?zhèn)涞?，要予以重用。同時作為個人來講，要正確對待這件事情，特別是在個人愿望沒有得到滿足的時候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗。有句話說得好：“權位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個人真正的膚色?！边@也就是正確對待權、位、名的問題。一個人，他有豐富的知識，有做好工作的實際本領，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權位、榮耀都是暫時的，一個人真正的擁有，他的人格魅力和他的學識才華，這才是永恒的。
辦公室工作受累、受苦，有時還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時候領導性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評幾句，這樣的情況也會發(fā)生。對此大家一定要理解。領導批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護。如果領導覺得你哪個人連批評都不值得了，對你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴是愛，寬是害，相信大家懂得這個道理。
第四句話，就是“一個人最大的敵人不是別人而是自己，一個人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒。”
這是對我們品德人格的要求。我們當領導的要這樣看這個問題，辦公室的同志也要這樣看這個問題。作為領導者來講，當他手中掌握一定的權力的時候，權力可以產(chǎn)生效應，但是僅僅有權力效應，這種權力效應未必是充分的，只有在他行使這種權力的時候，同時輔之于領導者本人的人格魅力，這種權力效應才算完美。這就涉及到領導者的個人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領導身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴格要求自己，要有一種強烈的自警、自勵、自重、自省的精神。我們必須看到一個嚴峻的事實，在改革開放條件下，面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級領導，特別是管錢、管人、管物的領導要經(jīng)受住嚴峻的考驗，辦公室工作人員也都面臨著嚴峻的考驗，如果稍不注意，就可能被香風毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領導身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個具體要求：
一是要清正廉潔，不以權謀私。辦公室的同志一定要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領導的旗號去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個文件，專門對秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學一學，并認真遵照執(zhí)行。要加強自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀的事情，那就要受到制裁，當然就是自己把自己打倒了。在這個問題上，我們一定要清醒。
二是要顧全大局，不損害團結。這點非常重要，在辦公室工作，在領導身邊工作，不僅要做好事情，同時還要堅決維護領導同志之間的團結和領導班子之間的團結。在這個問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會影響到領導和領導班子間的團結。團結是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動，其中有一條，就是視團結如生命。我們一定要做到：不利于團結的話堅決不說，不利于團結的事堅決不做。在維護團結方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領導之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領導之間團結和班子之間團結的事。
三是要公道正派，不趨炎附勢。這是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領導，不折不扣地完成領導交辦的任務，這和投其所好、趨炎附勢完全是兩碼事。你在領導身邊工作，如果不尊重領導，不按領導的意圖辦事，不完成領導交給的任務，那領導要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會上一些庸俗的作風和做法帶到工作中來，把這種工作關系，服務與被服務的關系，看成人情依附關系，這是不允許的。
縣政府辦副主任工作總結篇四
已經(jīng)結束，在20的工作中，我們縣委辦公室的工作做到了最好!年的工作中，我們縣委辦公室的工作在全縣大力發(fā)展經(jīng)濟的情況下順利的結束。但這不是結束，這只是我們縣前進的道路上走過的一小步，以后的工作還在繼續(xù)，所以我們一定不能松懈，在總結一年的工作后，我們將重新上路，重裝上陣!
2011年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立執(zhí)政為民意識，以促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真履行工作職責，切實提高服務水平，狠抓各項工作協(xié)調(diào)、督查和落實，加強干部隊伍建設，圓滿完成了全年各項工作任務。
一、綜合協(xié)調(diào)服務有創(chuàng)新綜合協(xié)調(diào)各方面開展工作，努力保障政府工作正常運轉是縣政府辦公室的重要職責。今年以來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴謹、規(guī)范上下功夫，切實提高綜合協(xié)調(diào)能力。
1、力求高效。在注重保證質量的前提下，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，做到急事急辦，特事特辦。
2、務求嚴謹。在綜合協(xié)調(diào)過程中，強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識，按照“百密而無一疏”的要求，周密安排，環(huán)環(huán)緊扣，搞好銜接，認真協(xié)調(diào)，真正做到了周全細致，不出差錯。
3、講求規(guī)范。堅持嚴格依法辦事，堅定地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調(diào)，盡量使參與協(xié)調(diào)的各方滿意，努力推動所協(xié)調(diào)工作步入制度化、法制化軌道。
二、抓督查促落實有創(chuàng)新督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來，縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。
1、明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產(chǎn)、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。
2、創(chuàng)新督查方式。在認真總結以往督查工作經(jīng)驗的基礎上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查工作機制，及時將辦理情況報告縣政府，做到事事有落實，件件有回音。同時，有機地將督查與調(diào)研結合推進，堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，反饋問題和解決問題。四是認真及時辦理人大代表建議x件，政協(xié)委員提案x件、辦結率達到100%，滿意率分別達到x%和x%。
三、辦文辦會辦事有創(chuàng)新。
1、牢固樹立公文精品意識，起草文稿時，堅持把握住工作要點、疑點、難點和重點，準確理解和掌握領導意圖和領導決策的廣度，做到想領導之所想、謀領導之所謀、辦領導之所需。同時，不斷規(guī)范公文處理程序，認真做好各類文件、電報、電傳的收發(fā)、辦理工作，公文處理質量和運轉效率明顯提高。全年共起草、審核以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發(fā)的各類文件x余件，草擬領導講話稿x余篇，所有文稿均達到較高水平。
2、堅持節(jié)儉周全地承辦會務。嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡各種會議，認真搞好會務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對會議議定事項進行細化分解，交辦和督促落實。特別是對縣政府全體會、常務會、縣長辦公會等一些高規(guī)格會議，堅持牽頭做好會議決策前的各項準備工作，提前對需要審議的議題進行了認真審核，并經(jīng)縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效率，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。
3、堅持科學嚴謹?shù)剞k理事情。今年以來，縣政府辦公室堅持以務實的工作態(tài)度辦理各項事情，將辦理工作做細、做實、做精，做到忙而不亂、雜而不散、應對自如。
四、抓班子建設，集體領導能力得到提高。
在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合，各位副主任業(yè)務精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯(lián)系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領導的一致好評。
五、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變。
1、把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型機關活動，組織全體職工認真學習政治理論、業(yè)務知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要，工作人員整體素質不斷提高。
2、劃分崗位職責。對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。
3、重視干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了x名副主任科員，其中有x名女干部，并推薦一名非黨同志擔任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機和活力。
六、抓制度建設，工作方式方法有轉變。
進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規(guī)范了值班政務處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪，能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務的新途徑，確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，受到了各級領導的一致好評。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學化、規(guī)范化,減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生，切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。
七、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新。
縣政府辦公室始終堅持以為政府決策“參”在點子上、“謀”在關鍵處為追求目標，認真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的有效途徑和方法。
1、為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府，確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調(diào)研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調(diào)研，采取“集零為整、變?nèi)睘槿?、化淺為深”的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領導科學決策提供服務。全年整理上報信息x余篇，被市政府辦公廳采用x條。
2、為政府工作分憂。針對當前經(jīng)濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協(xié)調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。三是為領導謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來，確?？h領導有更多的時間謀大略、干大事。
回顧辦公室2011年的工作，雖然全面完成年初既定的各項目標任務，得到了政府領導和各方面的充分肯定，實現(xiàn)了“辦公室內(nèi)外基本滿意”的工作目標，但同時也還存在著一些不足：如工作經(jīng)費十分緊張;政務服務水平還需進一步提高;學習意識還需進一步強化等。這些問題將要在今后的工作中逐步得到改善和解決。
展望的工作，我們將會繼續(xù)努力的工作下去，縣里還有更多的事情需要我們來解決，一年的結束的時候只是給我們一個緩沖期，在20開始的時候，我們將會繼續(xù)在2011年的正確道路上前進，事情就是這樣的，在不斷地發(fā)展中，我們有了更大的進步，我們開始了不斷的前進和努力，相信我們一定會在年的縣委辦公室的工作中做好。
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縣政府辦副主任工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我于xxx年xxx月任縣政府辦公室主任，三年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我堅持以黨的十八屆、十九屆全會精神為指導，緊扣縣政府中心工作、緊貼全縣發(fā)展大局，團結和帶領縣政府辦公室全體人員，開拓創(chuàng)新，銳意進取，圓滿完成了各級交辦的各項工作任務，現(xiàn)就三年來的工作情況簡要報告如下:。
一、注重理論學習，努力提升自身的綜合素質。
把講學習、提素質放在工作的首要位置，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持“三個注重”不斷加強學習。深入學習習近平總書記系列講話，中央、自治區(qū)、市、縣各級會議、文件精神以及“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動規(guī)定的學習篇目，始終堅持與黨中央保持高度一致，不斷加強思想政治理論學習，提高政治素養(yǎng)和科學決策能力，確保了工作方向不偏離。在工作開展過程中，努力學習業(yè)務知識，聽取基層聲音，學習借鑒先進經(jīng)驗，主動為縣政府科學決策出謀劃策。服務領導、服務部門、服務基層的能力水平明顯增強。認真學習貫徹中央八項規(guī)定，不斷加強黨風廉政建設，以優(yōu)良的作風履行好黨和人民賦予的神圣職責。認真整改在教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的各類問題，不斷提高服務群眾的能力水平。三年來，通過自我加壓，強化學習，自身的思想政治素質和工作能力均有了明顯提升，為推動辦公室全面工作，服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅實的思想和理論基礎。
二、圍繞重點工作，全面提高辦公室的工作水平。
在綜合文稿起草方面，堅持做到準確把握領導意圖，緊扣縣委、縣政府決策、緊貼我縣實際，力求文稿體現(xiàn)最新思想和最高水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導性，累計高質量完成各類綜合性文稿3000余篇，較好的發(fā)揮了以文輔政作用。在公文制發(fā)方面，堅持政治把關、文字審核，嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件數(shù)量，提高文件質量，不斷減輕基層負擔。在調(diào)研工作方面，堅持走出去、重服務、利民生、出精品，累計完成調(diào)研報告30余篇，為上級各項決策部署提供有力支撐。
在會務接待方面，部署周密，不疏不漏，圓滿完成了中國鄂倫春國際森林山地運動節(jié)、篝火節(jié)、縣政府黨組會議、政府常務會議等各類會議300余次。接待工作嚴格落實中央八項規(guī)定，做到了勤儉節(jié)約、熱情周到，共接待和協(xié)助接待各級來賓共計4000余人次，樹立了我縣良好的對外形象。在督查工作方面，圍繞縣委、縣政府總體部署督重點，查難點，圍繞各項重點工作開展督查200余次，辦結率100%。在值班工作方面，始終堅持時間、人員、制度、落實全到位，保障了上級和我縣各項決策部署的快速準確傳達。與此同時，進一步強化了縣政府門衛(wèi)值班工作紀律，積極協(xié)調(diào)有關單位及時接待來訪群眾，確保來訪者反映的問題有人管、有人問，有效的緩解了機關的信訪壓力。
在信息工作方面，堅持對上服務做到眼明、腦靈、手勤，在求快、求準上做文章，在求真、求實上下功夫，信息調(diào)研位列全市前列。在保密工作方面，堅持“未雨綢繆”，不斷強化宣傳教育，積極開展監(jiān)督檢查，認真組織保密培訓，逐步做到了涉密有責任，保密有意識，泄密有預防的工作要求。在黨建工作方面。始終把加強支部班子建設作為加強機關黨建的重要內(nèi)容，常抓不懈。在班子內(nèi)部認真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚民主，凡涉及重點工作部署以及資金、人事等重要事項，都由班子成員共同研究，集體決定，成績共享、責任共擔。團結帶領班子成員充分發(fā)揮領導干部帶頭作用，嚴格按照“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動的要求，進行了深入學習、查擺問題、建章立制等工作，下大力改進作風，在群眾中樹立了良好形象。
三、堅持廉潔自律，不斷加強黨風廉政建設。
堅持把廉政建設同法治建設有機結合起來，常念“緊箍咒”，早打“預防針”。以開展主題教育活動為契機，認真學習中央八項規(guī)定等文件精神，深刻領會其精神實質，從根本上構筑拒腐防變的思想防線，進一步提高對黨風廉政建設重要性認識。特別是對縣委、縣政府提出的要求做到了深刻領會，全面掌握，堅決執(zhí)行。把黨性、黨風、黨紀、廉政和法治教育，貫徹于工作始終，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設和法治建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下依法行政、拒腐防變的能力。
認真學習了中共中央《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關政策文件、法律法規(guī)，增強了自己學法用法和依法辦事的能力。通過對黨紀法規(guī)的系統(tǒng)學習，不斷提高了運用法治思維和法治方式處理問題的能力。在工作中能夠嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠，帶頭遵紀守法。沒有接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品和借機斂財?shù)倪`法行為，也沒有利用公款大吃大喝、公費旅游和公車私用的違紀行為。此外，我還時刻告誡家屬、身邊工作人員嚴格自我約束、遵紀守法，拒絕接受任何與工作有關的饋贈，宴請等活動，時刻讓自己保持清醒的頭腦，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和法治監(jiān)督之中，將人民賦予的權力用在工作上，用在干事上，用在為群眾謀利益上。
始終把推進法治機關建設作為當前一項重要的工作來抓，將法治機關建設與辦公室的其他工作一并安排部署，一并檢查落實，保證法治機關建設真正落到實處。充分利用辦公室集中學習的機會，組織辦公室同志學習黨的十八屆、十九屆全會精神和相關法律法規(guī)，提高大家對依法行政重要性的認識。同時，要求下屬要嚴格落實法治精神，堅持依法辦事，要善于運用法律手段解決發(fā)展中遇到的各種難題，切實做到“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”，不斷提升社會治理能力現(xiàn)代化的能力和水平。
忙于機關辦公及會議，深入基層不夠。
在今后的工作中，我決心再接再厲，自我加壓，開拓創(chuàng)新，加強學習，注重實踐，強化中心意識、服務意識，進一步為領導出謀劃策，當好參謀，同時，加強黨性黨風教育，不斷提高辦公室人員自身素質，樹立奉獻意識，努力把各項工作往深里做、往實里做，為確保縣委、縣政府各項工作高效運轉做出自己應有的貢獻！
縣政府辦副主任工作總結篇六
四是要待人以誠，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領導與被領導之間要形成一種和諧的人際關系。領導班子要講團結，我們辦公室的同志也要講團結、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實際，才能更加科學。
五是要善待群眾，不搞衙門作風。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實話，任何一個有責任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學費都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號，關鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應該幫。我認為市長專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來。當然有一些問題是無法解決的，但只要是合理的，就應該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因為歷史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛，是因為群眾的要求不高，他們的感情最純樸;群眾最可憐，是因為一些群眾尤其是弱勢群體生活還很困難;群眾最可怕，是因為如果我們不為群眾辦事，積累到一定的時候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。
第五句話，是一位哲學家說的：“影響我們前進的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子?！?/p>
這就是一種自省自勵的精神。遇到困難，遇到矛盾，要多從自己身上反思，自我反思，自我剖析，自我加壓。有時我們在工作中遇到問題，沒有解決，無法逾越，克服不了，實際上問題還在于自己本身，是你自己不小心鞋幫里掉進了一?！吧白印?，影響了前進的速度。那么我們就要趕快把“砂子”倒出，然后使自己更快地前進。在這個問題上，要防止幾個方面的東西：
第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個時候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提工作方案，為領導出謀獻策，決策的依據(jù)要求真求實，不能片面，不能提供片面的、失真失準的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領導講話，這個過程同時也是出謀獻策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，當然也是提觀點、提思路的過程。哪怕領導的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點要靠你去完善，有些素材要靠你去補充，這里同樣有個防止片面性的問題。外界有的同志認為搞材料無非是玩玩文字游戲，其實遠沒有這么簡單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來不得半點馬虎潦草，一定要嚴肅認真對待，使每一個觀點，每個思路都經(jīng)得起推敲。
第二，要防止惰性。惰性就是不思進取，滿足于一進之得，缺乏進取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風行，優(yōu)質高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務環(huán)境是一個很重要的環(huán)境，而政務環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質量提高的問題，同樣要防止惰性。我對辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績，要不斷地向更高的目標、更高的質量跨越，各項工作都要力求領導滿意、看后滿意、群眾滿意。
第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實際步驟也不能虛。一個地方的發(fā)展，如果光有目標，光有綱領，光有政策，而沒有扎扎實實的作風是不行的。不落實就落空，不實干就白干。尤其在當前這個時候，撫州盡管有一個好的發(fā)展勢頭，但是相對還欠發(fā)達，更要求我們各級干部一定要有求真務實的精神，要堅決克服那種虛浮不實、只說不干的不良作風。那種“慷慨激昂在會上，宏偉藍圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實際行動上”的不實作風，我們要堅決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強烈的務實精神。辦公室的工作都是具體的，實實在在的，漏了、虛了哪個環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴謹細致，一件一件事情做到位。
說這么多，耽誤大家時間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運轉，離不開大家的辛苦勞動，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績。政府辦公室的工作應該是市直單位的一面旗幟，應該爭創(chuàng)一流，有一流的人員素質，一流的組織紀律，一流的工作效率，還應有一流的工作成績。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運轉，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
縣委辦公室作為縣委的“窗口”，作為全縣的“一號”部門，擔負著縣委參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務保障四大職能，作風轉變的程度直接關系到縣委工作的落實成效，關系到領導、部門對辦公室的滿意程度。辦公室轉變作風要從四個方面著手，建一流隊伍，創(chuàng)一流服務，樹立第一品牌機關新形象。
一是做好“三事”，轉變思想作風，樹“能干”形象?？h委辦公室作為作為縣委的綜合辦事機構和參謀服務機構，是縣委溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。參謀決策是其第一要務，思想作風的轉變，直接關系到縣委工作決策的做出和工作部署的落實。想事要全面，想的寬而細。辦公室無小事，每一件事情都牽掛大局，縣委辦公室工作的好壞，直接影響著全縣全局工作，影響著各個系統(tǒng)、各個部門的工作。因此，縣委辦公室每一位同志必須增強全局意識，事事做到“圍繞全局、謀劃全局、服務全局”;事事處處必須從領導工作的需要出發(fā);事事處處都要自覺維護黨和政府的權威，維護領導同志的威信;事事處處維護黨和人民的利益、維護大局、維護黨委的形象。謀事要超前，謀的深而遠?？h委辦公室作為縣委的智囊團、參謀部、服務部，要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點工作，搞好超前服務，做好參謀助手。要圍繞今年全縣的工作主題(“搶抓新機遇，打造新優(yōu)勢，推出新舉措，實現(xiàn)新突破”)，深入基層，開展綜合調(diào)研出典型;圍繞“作風建設年活動”，開展個案調(diào)研析原因;圍繞“三年大變樣”，開展超前調(diào)研供信息，為推進**縣域經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。干事要用心，干的快而精?？h委辦處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作要雷厲風行，高效辦事、優(yōu)質辦會、精品辦文。因此，辦公室文稿起草要做到領會意圖快、擬定提綱快、起草文稿快;督促檢查要做到掌握分析情況快、撰寫呈送報告快、督促落實反饋快;籌辦會議要做到通知聯(lián)絡快、布置會場快、會后清理快;保證值班工作不錯、不漏、不遲;車輛管理安全、迅捷、準時;機要保密收全、管好、用活;信訪處理規(guī)范、快捷、高效等等。要通過各個環(huán)節(jié)提速度、抓質量為辦公室工作爭效率、出精品。
二是抓好“三實”，轉變工作作風，樹“實干”形象?？h委辦公室作為縣委的服務部門，肩負著為縣委服務、為基層服務、為群眾服務的重要職能職責，要以領導滿意不滿意、基層滿意不滿意、群眾滿意不滿意為標準，切實轉變工作作風。務實肯干。縣委辦公室作為上傳下達的樞紐，要察實情、說實話、辦實事。隨著全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，辦公室要在完成日常事務的前提下，充分運用辦公室上下貫通的信息報送網(wǎng)絡體系，切實掌握全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中各種新情況、新問題。對于實際情況要實事求是的快速上傳，以利于縣委領導在第一時間掌握情報，及時應對各種突發(fā)事件。求實創(chuàng)新。創(chuàng)新在于大處，更在于小處。辦公室工作的創(chuàng)新，更多的體現(xiàn)在于工作細節(jié)處追求高標準。面對新的形勢和繁重的任務，在加快科學發(fā)展、和諧發(fā)展的進程中，縣委辦公室的每一位同志都必須進一步解放思想，充分發(fā)揮主觀能動性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去。落實高效。辦公室作為縣委的直接服務部門，要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦的原則，確保各項工作高質量、高標準完成。明確工作職責，嚴格定崗、定人、定責管理，規(guī)范辦文、辦會、辦事等工作程序，嚴把政策關、文字關、裝訂關，多出精品公文;搞好會前調(diào)研、會中服務、會后總結，多辦精品會議。處處留心，時時細心，力求各項工作零失誤，讓領導、部門、群眾“三滿意”。
三是做到“三帶”，轉變領導作風，樹“真干”形象。辦公室的作風好不好、硬不硬，關鍵在領導干部，領導干部的作風就是表率、就是導向。辦公室領導班子成員要帶頭垂范、帶頭協(xié)作、帶頭負責。帶頭垂范、身體力行。特別是在查擺問題階段，辦公室領導班子成員要自覺帶頭查找差距不足，帶頭開展自我批評，制定整改措施，改進自身存在的不足。注重在思想上、作風上和紀律上嚴格要求，從主觀上檢查糾正領導思想上的本位主義和個人主義，樹立全局意識和宗旨觀念。帶頭協(xié)作、追求實效。辦公室領導班子既要按照集體分工，恪盡職守、各司其職，努力抓好本職工作，又要胸懷全局、協(xié)調(diào)配合，關心和支持其他成員的分管工作;努力形成分工負責、團結協(xié)作的良好局面。帶頭負責、堅持原則。分管領導要主動分擔責任，大膽管理，不怕得罪人。要發(fā)揚辦公室講團結、講政治的優(yōu)良傳統(tǒng)，坦誠相見、彼此關愛，相互信任、相互監(jiān)督，不搞隨聲附和，不當“和事佬”，不做“老好人”，不搞無原則的一團和氣，加強溝通協(xié)調(diào)，促進班子和諧相處，切實維護班子團結，不斷增進辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是嚴守“三紀”，轉變紀律作風，樹“苦干”形象。“千里之堤，潰于蟻穴”。縣委辦公室作風的優(yōu)劣，關鍵在于紀律作風。遵守政治紀律。黨委辦公室工作的最大特點就是政治性強。提高政治敏銳性、政治鑒別力，對縣委辦公室當好參謀助手，發(fā)揮樞紐作用至關重要。要以思想政治建設為重點，切實提高辦公室整體的思想認識水平，進一步做好工作夯實思想基礎。一要堅定立場，保證任何時刻頭腦清醒，防止在上級政策調(diào)整時，反映遲鈍，延誤時機;防止在形勢嚴峻，困難突出時，畏懼困難，失去信心。二要時刻與縣委保持高度一致，堅持執(zhí)行黨委的決策和部署，保證縣委意圖落到實處。三是加強教育，認真開展解放思想大討論活動，加強辦公室政治學習，強化理論武裝，筑牢思想堡壘。遵守工作紀律。一個團隊必須有鐵的紀律作保障，沒有紀律，就是一盤散沙。辦公室是縣委工作的“中樞”，有著詳盡完善的各項規(guī)章制度，要把這些制度切實落到實處。特別是全體人員都要按程序辦事，不擅自主張。凡是定下的事，都要無條件地執(zhí)行;凡是定下的制度，都要不折不扣的遵守。堅持做到不遲到不早退、不越位不缺位、不拖延不誤事。遵守生活紀律。作為縣委的窗口單位，辦公室人員要保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，時時、處處、事事嚴于律已，在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界，生活上多縱向比較，耐得住清苦，守得住小節(jié)，受得了寂寞，真正做到“一身正氣，兩袖清風”。堅決防止把市場經(jīng)濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，杜絕一切利用工作之便拉關系、謀私利的行為。在紛繁復雜的環(huán)境中要潔身自好，干凈干事，抗得住各種誘惑，經(jīng)得起各種考驗，正正派派做人，踏踏實實做事。慎獨、慎微、慎始、慎終，自重、自省、自警、自勵，特別是在日常生活中，在八小時之外，要謹言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關、不必要的應酬活動，把時間、精力放在加強學習、提高素質上。
縣政府辦副主任工作總結篇七
按照分工，我分管綜合二組和法制辦工作，在辦公室的正確領導下，自己恪盡職守，扎實工作，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將2012年工作完成情況簡要做一匯報。
一、擺正位置，提高能力。
委、縣政府的各項決策部署，認真落實辦公室的各項工作要求，始終把大局觀念作為行動的指南，確保工作不走調(diào)、不跑偏、不徒勞。
二是加強學習。學習是終身的任務。踏下心來向各位主任學，學習他們成功的經(jīng)驗，學習他們扎實的作風，學習他們負責的態(tài)度，提高自身的修養(yǎng)和素質。仔細向文件學習，系統(tǒng)學習好縣委、縣政府的幾個報告，吃透精神，把握實質，提高對事物的認識水平和理解能力。認真學習財政、金融、法律等業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。
三是抓好團結。嚴格講服從。對辦公室集體作出的決策堅決貫徹落實，服從一把手的指揮，維護一把手的權威，真心講配合，甘心做配角，開展工作勤與各位主任講協(xié)調(diào)，多溝通，互相合作，主動擰成一股繩，形成一股勁，創(chuàng)造工作的合力。
四是嚴格律己。對自己高標準、嚴要求，帶頭模范遵守辦公室各項規(guī)章制度，嚴守值班、信訪工作紀律，吃苦在前，強化樹立大局和紀律意識，圓滿完成了國慶安保值班任務。
二、勤奮進取，扎實工作。
一是做好文字起草工作。強化精品意識，認真向領導和同事請教，并利用下基層調(diào)研的時間向部門領導和群眾學習，掌握基礎材料，吃透上級精神，不斷提高文字起草能力和水平，加班加點，毫無怨言，作到及時、高質。2012年，共起草撰寫領導講話、匯報材料100余篇，編發(fā)信息、快報、通知等70余期。
二是做好督導協(xié)調(diào)工作。認真搞好公文傳遞、記錄工作，實行痕跡化管理，充分發(fā)揮參謀助手作用，準確傳達主管縣長做出的批復、指示，協(xié)助主管縣長在工作中隨時掌握部門工作情況和問題，對分管工作進行督導、協(xié)調(diào)，并及時向領導反饋，確保各項工作順利推進。
三是做好會務組織和接待工作。以細節(jié)、圓滿、成功為標準，認真組織好每一次會議；以周密、高效為目標，精心完成每一次接待任務。2012年全年，組織或參與組織各類會議30余次，組織接待活動60余次，圓滿完成全市項目拉練觀摩及多次省、市領導檢查參觀活動。在組織會務、接待活動中，從未出現(xiàn)任何紕漏，得到了一致認可。
四是做好政府法制工作。順利完成全縣行政執(zhí)法人員的培訓及執(zhí)法證件審驗工作，確保了全縣各行政機關依法行政；政府門戶網(wǎng)站建設扎實推進，展現(xiàn)了xxxx良好形象；政府信息公開有序開展，完成行政復議案件xx件，有效化解了社會矛盾。法制工作被評為全市先進，個人被市法制辦評為先進個人。
五是扎實推進金融辦工作。建立企業(yè)資金需求數(shù)據(jù)庫，定時向縣內(nèi)金融機構進行通報，并積極上報市金融辦，全縣xx個有融資需求的項目在市金融網(wǎng)上發(fā)布；組織召開中國銀行廊坊分行xxxx金融產(chǎn)品推介會，組織縣信用社、縣工行等召開銀企合作懇談會，組織農(nóng)業(yè)銀行縣支行開展“惠農(nóng)卡”推廣應用會，暢通了銀企溝通渠道，取得明顯效果；深入調(diào)研走訪，結合實際，借鑒經(jīng)驗，研究起草《中小企業(yè)貸款擔保公司管理辦法》；組織xx、xx家小額貸款公司順利通過省市的重新審核，加強日常監(jiān)管，確保了小額貸款公司良性、健康發(fā)展，金融辦工作得到了上級的認可。
三、團結務實，強化作風。
工作中，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，經(jīng)常深入部門、深入實際進行調(diào)研，準確、全面掌握第一手材料，為領導的正確決策提供有力依據(jù)。堅持實事求是，講真話，辦實事，不弄虛作假。講求合作，在辦公室內(nèi)部，尊重領導，團結其他同志，共同維護和諧、互助、向上的良好氛圍。對自己從嚴要求，任勞任怨，對突發(fā)性、臨時性的工作，無論份內(nèi)份外，都欣然接受并確保出色完成。嚴格組織紀律，以身作則并教育分管人員遵守勤政、廉政制度要求，從不做違背紀律和原則的事情。
四、2013年工作措施。
一是理清思路。2013年，自己將圍繞縣委、縣政府的工作主題，充分發(fā)揮參謀助手作用，以強化學習為基礎，以遵章守紀為保障，以參謀服務為重點，以協(xié)調(diào)組織為手段，將真實準確的工作情況統(tǒng)計上來，將客觀形勢分析出來，將自己和分管人員的工作熱情激發(fā)出來，把辦公室和領導交辦的工作扎實貫徹下去，將辦理情況及時反饋回來。
二是抓住重點。對自己分管的綜合二組工作、法制工作、政府信息公開工作、政府門戶網(wǎng)站工作和暫時管理的金融辦工作，將仔細梳理，統(tǒng)籌辦理。抓規(guī)范，對分管各項工作規(guī)范運行流程，確定工作環(huán)節(jié)，保障高效率和可追溯運行。抓責任，強化小分工、大合作，責任到人，提高責任意識、配合意識和團隊意識。抓效率，突出實效觀念，扎實轉變工作作風。
三是突出創(chuàng)新。創(chuàng)新是進步的源泉。
作上，強化調(diào)研、服務、監(jiān)管，為優(yōu)化縣域金融環(huán)境發(fā)揮應有職能。
2012年，雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足。在今后工作中，我將進一步解思想，創(chuàng)新突破，繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神，努力做好本職工作，爭做一名人民滿意的公務員。
縣政府辦副主任工作總結篇八
自辦公室開展先進性教育活動以來，秘書科按照辦公室先教辦的部署，組織自學和幾次集中學習活動，秘書科的黨員同志都能夠積極主動地參加，并認認真真地學習，取得了較好的效果。在突發(fā)事件的面前，秘書科的全體同志更能夠沖在最前線，發(fā)揮了先鋒模范作用，充分體現(xiàn)了秘書科是一支有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的隊伍。
強化精品意識，提高常務會議等會議質量。
一是會議前準備充分。市政府常務會議、市長辦公會議的議題能夠在會前進行收集，并根據(jù)議題的緩急及溝通情況列出議題送審單，供領導審定;議題確定后能夠立即通知有關部門準備書面匯報材料，并按要求，提前發(fā)到領導和有關部門負責人手中，供領導在會前進行審閱，從而縮短了會議時間;同時，按照領導要求，嚴格規(guī)范了參會人員，并將參會人員名單及時送秘書長審定，減少陪會人員，此項工作得到了有關部門的好評。
二是會議后及時起草紀要。市政府常務會議、市長辦公會議，秘書科都能夠安排專人紀錄并起草會議紀要，確保會議紀要在會后2日內(nèi)起草完畢，按文件審批程序送審。
三是為會議提供周到的服務。會前能夠與有關秘書和領導溝通，確定參加市政府常務會議和業(yè)務會議領導名單后，安排好會議室，并安排好服務人員做好會議前設備調(diào)試、會中服務工作，確保會議能夠正常運行。及時、科學、合理地做好市政府月周工作調(diào)度。在每周、月末，及時征求各位領導下周、月.的重點工作，并根據(jù)工作的緩急程度科學合理地進行安排，并能夠及時與市委辦進行溝通協(xié)調(diào)，排出月周工作安排表，保證了月周工作安排及時合理。同時，將每周的工作安排表發(fā)到各縣(市)區(qū)政府和市政府有關部門，方便各地區(qū)、各部門合理安排工作。
一是做好事前組織協(xié)調(diào)。積極主動同有關部門進行溝通協(xié)調(diào)，擬定縝密的方案，按照送審程序報審后，分管主任帶領提前檢查會場和查驗線路，并組織科內(nèi)認真研究，逐項落實，做到了嚴謹細致，努力避免出現(xiàn)紕漏。
二是做到事中跟蹤服務。每項工作科內(nèi)都指派專人負責，全程服務，及時處理了會議和活動中發(fā)生的應急情況，以及領導臨時交辦的事項。
三是做好事后總結工作。事后，科內(nèi)組織對本次工作進行認真總結，汲取經(jīng)驗和教訓。同時對各種方案及相關資料的進行歸檔。
樹立服務理念，做好各項工作。我科直接為市政府領導、副秘書長及辦公室領導服務，因服務對象多、涉及事情雜，稍有疏忽和遺漏，將直接影響市政府及辦公室工作。為此，科內(nèi)每名同志都以一點也不能錯、錯一點也不行的標準，嚴格要求自己，確保各項工作落到實處。全科同志特別是秘書能夠樹立全新服務理念，想領導之所想，急領導之所急，不但要做日常事務性服務，更重要的是參與政務性服務，真正發(fā)揮參謀和助手作用。
一是“一二一”制度?！耙弧笔且粋€例會，即每周一例會制度，研究部署一周工作;“二”是二個明確，即按照全市、每周工作安排表，各項活動明確責任人員、明確工作時限;“一”是一個倒查，即倒查每項活動中的每個環(huán)節(jié)是否還存在紕漏，使錯誤降到最低。
二是“四自”制度。每項活動的承辦人員必須做到親自制定方案、親自查驗路線、親自下達通知、親自跟蹤反饋，實行一條龍工作方式，進一步明確了每名同志的責任和義務。
三是總結制度。每項活動完成后，科內(nèi)相關人員在一起進行工作小結，總結經(jīng)驗和不足，為提高工作水平打下基礎。
縣政府辦副主任工作總結篇九
(一)扎實推進機關黨建。
全面加強黨的領導，制定年度黨建工作計劃、學習計劃，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議等制度，組織集中學習x次，加強政治理論學習，及時跟進貫徹縣委縣政府決策部署，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。優(yōu)化支部設置，原有x個黨支部整合為機關黨支部和離退休黨支部，重新選舉支部委員，強化了黨組織和黨員管理。嚴把政治、思想、程序關，x名預備黨員如期轉正，x名發(fā)展對象轉為預備黨員。辦公室“以黨建促業(yè)務，以先鋒帶全局”經(jīng)驗做法被x燈塔——黨建在線刊發(fā)，全省推廣。
(二)認真開展黨史學習教育。
成立辦公室學習教育領導小組，先后開展中心組讀書班學習研討x次，支部黨員集中學習研討x次，黨組成員深入一線調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告x篇，圍繞調(diào)研內(nèi)容為黨員干部講黨課。征求部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)和辦公室黨員干部意見建議，高質量召開學習黨史專題會議、民主生活會、組織生活會，邀請縣委第十巡回指導組同志出席指導，結合意見建議，對照初心使命和先進典型，深入查擺自身不足，列出問題清單，形成剖析材料，建立整改臺賬，推動學習教育入心入腦，檢視整改走深走實。
(三)持續(xù)優(yōu)化工作作風。
積極落實縣紀委x屆x次全會精神，x次專題研究部署黨風廉政建設工作，完善形成了黨組書記“第一責任人”、領導班子成員“一崗雙責”的黨風廉政建設工作責任體系。迎接了省委第x巡視組巡視，對巡視發(fā)現(xiàn)問題立行立改，馳而不息糾“四風”、強作風。堅持民主集中制，進一步完善《縣政府辦公室“三重一大”實施細則》和《黨組會議議事規(guī)則和主任辦公會議議事規(guī)則》，召開黨組會議(主任辦公會)x次，集體決策“三重一大”事項。開展機關作風巡查，由黨組成員輪流帶隊監(jiān)督檢查各科室考勤和在崗履職情況。守好意識形態(tài)陣地，將意識形態(tài)工作納入黨建工作計劃，列入重要議事日程，黨組x次專題研究部署意識形態(tài)工作，堅決維護意識形態(tài)領域的安全穩(wěn)定。
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務要求相比，還存在一些差距和不足，如服務精準性不高、調(diào)研成果轉化率低、督辦落實跟蹤問效不緊、黨建工作創(chuàng)新不足等。這需要我們不斷精進，努力提升，力爭2022年取得更大的進步，更好地為建設“富強活力美麗幸?！眡貢獻力量。
縣政府辦副主任工作總結篇十
縣政府辦公室在縣委、縣政府的堅強領導下緊緊圍繞全縣中心工作充分發(fā)揮“參謀、服務、協(xié)調(diào)、督查”職能。辦公室全體人員團結協(xié)作勤奮苦干充分發(fā)揚“以辦公室為家”的工作精神盡職盡責地把自己工作干好、干出成效?；仡櫼荒陙碚k的工作我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽冝k公室秘書、調(diào)研、綜合公文、政務信息、提案辦理、機要檔案、地方志、法制、督查、后勤、縣長公開電話等工作在市政府系統(tǒng)繼續(xù)保持先進位次。
一、緊扣中心，服務大局，進一步強化職能作用。
(一)深入調(diào)研，服務領導決策。先后深入工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、機關單位以及縣城商業(yè)區(qū)開展了主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資分析、縣財稅收入狀況等系列調(diào)研，掌握第一手資料，認真分析梳理，撰寫調(diào)研報告和工作意見30多篇。同時力求拓寬調(diào)研渠道，建立部門聯(lián)系人制度，加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的聯(lián)系。
(二)積極協(xié)調(diào)，助推經(jīng)濟發(fā)展。充分發(fā)揮辦公室樞紐作用，加強聯(lián)系。一是提前做好與縣領導的工作溝通。精心做好縣政府領導日常工作的安排，提高領導日常事務處理的工作效率。二是主動加強與縣委、人大、政協(xié)三大辦公室的互動聯(lián)系，及時做好縣四套班子領導的事務協(xié)調(diào)，確保在重大決策上四套班子領導意見統(tǒng)一、步調(diào)一致。三是牽頭做好與各單位、有關企業(yè)的事務協(xié)商。主動深入部門和企業(yè)，幫助解決項目建設、招商引資等工作中遇到的一些困難。
二、細心辦文，謹慎辦會，進一步提高服務水平。
(一)關于公文辦理。進一步規(guī)范來文審查、發(fā)文審核等規(guī)程，嚴格實行公文專人負責制，提高公文質量。全年共起草、審核政府及辦公室文件200余件、縣政府常務會議、縣長辦公會議紀要10多期、政府工作周志20多期。嚴格執(zhí)行收發(fā)文辦理流程，簡化文件流轉環(huán)節(jié)，分發(fā)四級文件3800余份，均做到了傳遞迅速、送批及時。認真研究上級政策，分析我縣縣情，精心起草工作報告、領導講話、匯報材料等資料，全年完成各類文稿500余篇90多萬字。
(二)關于會務承辦。認真做好縣政府常務會議、縣長辦公會議、縣政府碰頭會議等重要會議的承辦工作，參與籌備了縣委全委(擴大)會議、人大、政協(xié)“兩會”等綜合性大型會議，組織召開了三干會、安全生產(chǎn)、三年上水平、項目建設、招商引資等專題會議、調(diào)度會議和電視電話會議。積極參與籌備我縣在韶山舉辦的辣椒節(jié)活動。
(三)關于事務處理。堅持“辦公室無小事”，嚴格要求值班人員認真處理來函、來電，及時拆封、傳達，沒有造成信件積壓、貽誤;合理安排領導公務活動，為領導騰出了更多時間，便于集中精力思考我縣經(jīng)濟發(fā)展等重大課題;隨時掌握領導外出情況，遇到緊急情況及時與領導聯(lián)系溝通，保證了工作的正常進行。
三、強化責任，規(guī)范管理，進一步增強日常工作有序性。
(一)信息工作。全年共編發(fā)《政務信息》47期500余條，《政務信息·特刊》12期;整理上報信息650余條(篇)，市府采用120余條(篇)，省府采用4條。信息工作在全市繼續(xù)保持先進位次。
(三)應急工作。目前我縣共制定預案23件，件，涉及自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件多個領域。加大應急宣傳工作力度，今年五月份應急辦組織縣直相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展應急管理、防火減災宣傳，提高了預防和處置突發(fā)公共事件的能力。
(四)民族宗教工作。深入一線調(diào)查研究，積極宣傳黨的宗教政策，把我縣宗教工作作實作細，較好地完成了市對縣考核目標。
縣政府辦副主任工作總結篇十一
年，在辦公室領導的正確領導和其它科室同志們的支持配合下，我們認真學習貫徹十八大和十八屆三中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照“認真、高效、協(xié)調(diào)、服務”的工作思路，緊緊圍繞縣政府中心工作，充分發(fā)揮秘書服務作用，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，有力促進了辦公室整體工作上臺階?，F(xiàn)將一年來主要工作總結如下：
辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁重而艱巨。一年來，我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規(guī)律，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。
為確保公文的權威性、嚴肅性和準確性，在公文制發(fā)過程中，我辦認真履行職責，細心審核文稿，切實提高了公文質量，準確傳達貫徹了縣委、縣政府的政策指令，有力地維護了縣政府的形象。全年起草或審核印發(fā)的各類文件860個，基本做到了內(nèi)容精煉、格式規(guī)范、語言簡練、及時印發(fā)，得到領導好評。
縣長熱線是聯(lián)系縣政府和老百姓之間的橋梁和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，并做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報，還百姓一個明白，樹立政府的良好形象。一年來，縣長專線共接到電話300多個，其中投訴類270多個，合理訴求辦結率97%;受理上級市長專線交辦件13起，辦結率100%，得到領導的一致好評，同時還贏得了老百姓的廣泛理解和支持。
值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責，辦公室主任、副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴格執(zhí)行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確?？h政府24小時通訊暢通;秘書科每星期安排印制值班安排表，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。由于我們認真過細的做好了值班工作，一年來，沒有出現(xiàn)問題，確保了政府的正常工作。
20xx年，我辦文秘工作在辦公室領導下，經(jīng)過全體人員共同努力，取得了一定成績，得到了領導和同志們的肯定。但是，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與辦公室領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著一定差距。一是服務意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識，還有很多不到位的地方;二是對領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不是很強;三是由于秘書科工作較為緊張，工作人員全面系統(tǒng)理論培訓亟需加強。
在新的一年里，我們將一如既往地與時俱進，勤思善謀，開拓創(chuàng)新，進一步密切配合辦公室領導和其它科室的同志，扎實工作，務求實效，努力推動工作再上新臺階，更好的服務政府工作大局，展示政府辦公室的良好形象，為辦公室工作增光添彩。
縣政府辦副主任工作總結篇十二
20_年，在市政府辦公廳的關心和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室領導班子深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神以及__系列重要講話精神,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“提質、提速、提效”為目標，以加強能力建設為保障，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、嚴瑾、高效”辦公室精神，不斷優(yōu)化服務，狠抓各項工作落實，為南昌縣拼爭“四個率先”、建設“五個昌南”，挺進全國三十強作出了積極貢獻。
一、20_年工作情況。
(一)強化履職擔當，推動政府工作運轉順暢。
1.履行辦文辦會主責。一是細致辦文。按照辦文、辦會、辦事“零差錯”、“零失誤”的標準和要求，著力壓縮發(fā)文數(shù)量，規(guī)范公文處理程序，公文出錯率大幅減少，以文輔政的能力和水平不斷提高。一年來，共辦理省、市各類來文來電1743件，辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位請示、報告近1685件，以縣政府和縣政府辦名義印發(fā)各類字號文件(會議紀要)768件。二是嚴謹辦會。嚴格落實中央八項規(guī)定，控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡各種會議。認真做好會前通知、會中服務、會后情況收集上報，加強議題、議程安排的協(xié)調(diào)把關和各個環(huán)節(jié)的服務，特別是對縣政府常務會議、縣長辦公會議、土地運作會議等高規(guī)格會議，提前對需要審議的議題進行認真審核，并報縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效性。一年來，高水平完成縣政府和縣政府辦組織召開的481次會議的服務工作，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。
2.落實應急管理制度。一是明確應急職責。嚴格落實24小時專人值班制度，尤其節(jié)假日、汛期等特殊時期，關鍵崗位必須在職在崗，確保各種突發(fā)事件得到快速高效處置。一年來，共處理“12345”市長熱線電話及群眾訴求電話7237余件，處理突發(fā)事件170余起，辦結率達，滿意率達，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。二是高效應對突發(fā)事件。一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，有序、高效地處置了包括低溫雨雪天氣、各地防汛泡泉事件等各類突發(fā)事件，限度減少損失，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。
(二)服務中心大局，充分履行參謀助手職能。
1.信息調(diào)研再上新臺階。一是調(diào)研活動更富針對性。一年來，我辦緊緊圍繞縣政府中心工作和各個階段重點工作，抓住牽動全局的“關鍵點”、重點工作“薄弱點”和基層工作“閃光點”，積極深入開展調(diào)研活動，為縣政府把握全局、正確決策提供了及時、準確、可行的對策建議。二是政務信息質量大提升。時刻圍繞中心工作，增強信息工作的敏銳性，多角度挖掘信息，有效拓展信息源。同時，著力健全信息報送績效考核制度，信息工作成效顯著。一年來，縣政府辦共上報政務信息1072篇，其中被上級政府、領導采納、采用、批示220篇，暫居全市排名第一位。
2.督查督辦取得新成效。為保證縣委、縣政府的各項決策得到及時落實，一年來，我辦嚴格落實縣政府重要決策跟蹤督辦制度，認真做好《政府工作報告》目標任務、縣政府重要會議議定事項和重大工作部署的分解落實，圍繞縣政府重要文件、重要會議、重大決策和領導批示，加強跟蹤檢查與督促，堅持周調(diào)度、月通報，全方位、多角度地督查各責任單位的工作進度，確保督查事項件件有落實、事事有反饋，不斷提高督查工作實效。一年來，通過查看現(xiàn)場、電話督查等形式督查590余次，編發(fā)《政務督查報告》25期，提出督查工作意見建議約160余條。
3.民族宗教展開新篇章。在縣委、縣政府的正確領導以及上級_和民宗部門的精心指導下，我縣民族宗教工作緊緊圍繞“增強服務意識，推進依法管理”的工作思路，積極推進民族團結進步事業(yè)，依法加強宗教事務管理。民族工作方面今年在向塘鎮(zhèn)通站路居委會成立了少數(shù)民族流動人口聯(lián)絡服務站，在縣法律援助中心掛牌設立了少數(shù)民族法律援助工作站;通過江西省民族宗教專項資金項目庫，向省民宗申請20_年民族專項資金69萬元。宗教工作方面開展宗活動教場所統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證換發(fā)工作，幫助67家宗教活動場所辦理統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證。今年我縣民族宗教工作獲評全省民族宗教優(yōu)秀信息單位及個人。
5.法治建設進一步加強。創(chuàng)新政府工作顧問機制，嚴格落實《江西省縣級以上人民政府重大行政決策合法性審查制度》，重大行政決策事項在提交討論前必須由縣政府_進行合法性審查。今年5月，我縣正式啟動行政執(zhí)法證件核發(fā)核銷工作，在嚴把行政執(zhí)法人員入口關，共158人通過培訓或考試，清理行政執(zhí)法人員7人，目前，我縣行政執(zhí)法(監(jiān)督)人員總數(shù)為1384人，我縣行政執(zhí)法隊伍專業(yè)化水平得到提到進一步提升。認真做好了行政復議工作，行政復議案件受理數(shù)明顯增長，截至日前共收到行政復議申請58件，其中受理46件，不予受理12件，作出維持決定5件，終止5件，正在審理中36件。我縣出臺《進一步加強政府法制機構能力建設的實施意見》，進一步細化了加強政府法制機構能力建設的目標和要求，為我縣2020年基本建成職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府打造一支有力的隊伍。
(三)加強自身建設，不斷提升機關工作效能。
1.注重學習培訓，提升自身素質。新時期、新形勢、新任務要求政府機關不斷提高自身素質，縣政府辦積極開展了政治理論、公文寫作、調(diào)查研究等知識的學習和培訓。一年來，我辦組織學習了十八屆五中、六中全會和十九大精神，省委、市委、縣委全會等重要會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣的要求上來，筑牢思想之基。同時，組織辦公室全體干部集中學習49次(累計1500余人次)，通過播放視頻、人員授課交流等多種形式，學習了辦公室工作制度和文秘寫作等各方面知識，為提升服務工作質量奠定了堅實基礎。
2.注重隊伍建設，夯實服務工作基礎。一是抓好素質提升工程。著力抓好干部隊伍建設，堅持憑能力、憑實績選人用人，鼓勵干部堅持自學和邊干邊學，不失時機地組織干部參加各種集中培訓，努力提高各項業(yè)務知識水平。二是加大干部培養(yǎng)力度。創(chuàng)新選人用人機制，選拔任用干部注重德行，注重干部的責任感和平時一貫的表現(xiàn)，尤其是對勤奮工作、敢抓敢管、勇于擔當、肯辦實事、實績突出的干部，大膽重用。
3.注重組織建設，深入推進“兩學一做”制度化常態(tài)化?？h政府辦領導班子將“兩學一做”制度化常態(tài)化與“三會一課”制度相結合，組織開展支部大會、支部委員會、黨小組會48余次，集中組織學習《黨章》、《黨規(guī)》、習_系列講話精神11余次，舉辦專題黨課8次。同時，緊緊圍繞“做合格黨員”這一目標，組織開展1次民主生活會和廉潔文明家風專題組織生活會、學習十九大精神專題組織生活會，領導班子成員認真對照黨規(guī)黨紀和工作要求，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子存在的問題。通過梳理整理問題、形成臺賬、限期整改等，著力解決了一批突出問題，進一步提升了機關工作效能，樹立了為民務實清廉的良好形象。
(四)堅持挺紀在前，扎實推進黨風廉政建設。
1.強化學習教育，增強廉政自覺。采取集中學習和個別自學相結合，專題講座和民主討論相結合等多種形式，重點學習了省、市、縣紀委全會和縣委胡曉海書記的重要講話精神，深入開展廉政談心和廉政教育，班子成員全年共與分管科室人員進行12次廉政談話、共上廉政黨課12次。
2.強化監(jiān)督檢查，保持高壓態(tài)勢。縣政府辦全體黨員干部人人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任。對工作任務完成情況、開展黨風廉政建設和反_工作、落實黨風廉政建設責任制、履行領導干部廉潔自律的情況及自身存在的問題進行述職述廉。切實加強對干部隊伍的制度約束，讓每個干部時刻做到自警自醒，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
一年來，縣政府辦公室在強化履職擔當、服務中心工作以及加強機關隊伍和廉政建設等方面取得了一些成績，總體是令人滿意的，這些成績的取得，得益于縣領導的關心指導和熱心幫助，得益于社會各界、方方面面的理解和支持。在總結成績的同時，我們也清醒地看到工作中還存在一些不容忽視的問題，服務工作離領導的要求還有差距，還有很多需要改進的地方。譬如：辦文辦會綜合協(xié)調(diào)能力有待進一步加強;建言獻策的水平還有待進一步提高;輕松活潑的工作氛圍有待進一步營造。我們將認真總結經(jīng)驗，進一步加強學習，強化措施，揚長避短，不斷推動辦公室工作再上新臺階!
二、20_年工作打算。
20_年，辦公室將圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內(nèi)部管理，樹立窗口形象，創(chuàng)新服務方式，強化機關效能建設，切實提高為領導、為基層、為群眾服務的水平和辦文、辦會、辦事的質量，力求使各項工作做到主動、規(guī)范、超前，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。在具體工作中，要確保實現(xiàn)“六個新突破”：
一是綜合協(xié)調(diào)上要有新突破。對領導交辦的任務，全力協(xié)調(diào)，既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領導要求，兼顧各方需要，保證任務的完成;對各部門提出需政府解決的問題，積極協(xié)調(diào)，摸透情況，吃準政策，主動思考對策辦法;對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調(diào)，認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。
二是應急管理上要有新突破。修訂完善各類應急預案，增強應急預案的針對性、操作性;積極開展應急業(yè)務培訓和應急演練活動，不斷提升應對各類突發(fā)事件的能力;健全風險排查機制，對安全隱患進行定期排查，盡早消除隱患;加大對群眾反映的熱點、難點問題的現(xiàn)場督辦力度，切實解決群眾反映的突出問題;堅持24小時值班制度和重大緊急情況處理報告制度，保證“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作規(guī)范有序。
三是信息調(diào)研上要有新突破。信息工作上，切實抓好社情民意、經(jīng)驗典型、意見建議、傾向苗頭類信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義，全面提升信息工作水平。調(diào)研工作上，提高調(diào)研的針對性，著力在總結經(jīng)驗、推廣典型、研究對策上下功夫，重點抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等重大課題的調(diào)查研究，力求多想點子、多出思路、多出精品。
四是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在縣委、縣政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，明確責任，提出要求。進一步完善督查工作制度，加強督查計劃性和前瞻性，深入實地調(diào)研督查，努力提高督查質量。注重抓落實，嚴格執(zhí)行報告制、通報制，及時反饋落實進程，確?？h政府重大決策和工作部署推進有效。
五是后勤保障上要有新突破。積極探索加強和改進后勤保障的新途徑，探索實現(xiàn)由被動服務向主動服務、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變，力求對領導服務和對機關工作服務的有機統(tǒng)一，服務水平持續(xù)提高。加強辦公室公務用車、耗材管理，有效降低行政成本;從嚴控制公務接待，堅決杜絕浪費現(xiàn)象;加強會議室管理，確保會議室正常有序使用;強化信訪工作責任意識，及時協(xié)助領導處置群訪事件，保障政府機關的正常運轉。
六是隊伍建設上要有新突破。按照政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、強化學習培訓、加強制度建設、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，樹立雷厲風行的工作作風，不斷提高工作效率。
縣政府辦副主任工作總結篇十三
文秘工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。下面是為大家整理的：縣政府辦文秘工作。
總結。
僅供參考歡迎閱讀!
20xx年對我具有特別的意義，因為這是我進入縣政府辦公室工作的第一年，也是我從事文秘工作的第一年，我把它當作我職業(yè)生涯的一個新的起點，對此我也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了政府辦公室這個大家庭中，個人的工作能力和水平也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就20xx年的工作情況總結如下：
一、勤奮學習，政治水平和業(yè)務素質不斷提高。
(一)向書本學習，提高理論水平。進入辦公室工作后，我感覺不學習就難以勝任新的工作，我認真學習了《行政許可法》、《公文寫作》、有關農(nóng)業(yè)上的一系列法律法規(guī)，還認真研讀了近年來的中央一號文件和十七屆三中全會精神，增強了對建設社會主義新農(nóng)村和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的認識，提高了自身政治修養(yǎng)和政策水平，增強了做好農(nóng)業(yè)科工作的自覺性。
(二)向領導學習，提升管理能力。自己倍加珍惜在政府辦的工作機會，在參與服務縣財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、民政等部門的工作過程中，積極向身邊領導學習。圍繞領導思路，自己有機結合理論知識，認真理解學習決策的原則、過程，事前主動思考、事中積極參謀、事后認真總結，政治水平和駕馭實際工作的能力不斷增強。
(三)向實踐學習，提高工作本領。自己牢固樹立“干中學、學中干”的理念，堅持工作任務搶在前、榮譽利益靠后站，主動爭取多方鍛煉。在工作中，自己主動想辦法、添措施，認真尋求解決問題的最佳方案，不斷積累工作經(jīng)驗。通過全方位的實踐鍛煉，拓寬了農(nóng)業(yè)、財稅的知識面，鍛煉了做好農(nóng)業(yè)科和服務領導的實際工作本領。
二、著力錘煉，文字功底和思維能力切實增強。
(一)苦琢苦磨，錘煉文筆。文秘工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。寫作中，我總是認真揣摩，反復推敲，通過勤寫苦練，著力提高自己公文處理水平。一年來，我參與政府工作報告、年度總結起草，完成各類會議紀要、領導講話、綜合匯報等文字材料共3萬余字。撰寫調(diào)研文章4篇，政務信息48篇，通訊報道14篇。
(二)深入調(diào)研，積極諫言。掌握準確及時的信息是領導做出正確決策的重要依據(jù)。一年來，在學習的過程中收集了大量農(nóng)業(yè)資料，上報各類信息多條。對熱點難點我認真分析思考，努力提出有針對性和操作性的對策建議，先后撰寫了4篇調(diào)研文章，提高了寫調(diào)研文章的水平。
(三)狠抓細節(jié)，嚴謹細致。我牢固樹立“細節(jié)決定成敗”理念，努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風。政府發(fā)文具有很高的嚴肅性和權威性，代表著政府的形象。對印發(fā)的材料，我每次都認真核稿和校對，保證了印發(fā)文件準確、及時。在辦會、辦事等其它政務工作中，自己始終堅持“大出著眼、小出著手”認真把握工作細節(jié)，高質量完成工作任務。
三、
努力實踐，協(xié)調(diào)意識和辦事能力綜合提升。
(一)努力做好協(xié)調(diào)工作。由于縣領導日常事務較多，對農(nóng)口部門和財稅部門很多事情需要溝通協(xié)調(diào)，為此，我積極發(fā)揮科室職能作用，充當橋梁。能夠出面解決的事項，積極妥善地處理;不能及時解決的，為領導出主意，想辦法，恰當?shù)靥幚砗酶鞣矫娴年P系，促進各部門工作順利開展。平常注意收集信息，認真分析存在的問題，并就下步工作口頭上或書面上向主管領導和主要領導提出合理化建議，自己也得到了很大鍛煉。
(三)謹慎做好督辦工作。領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查督辦，這是秘書工作的一項重要職能。對于領導口頭指示的重要工作我都認真記錄，隨時和部門領導保持聯(lián)系，充分了解工作的進展情況，對于滯后的工作我會提醒部門加快工作節(jié)奏。對于重點項目我都會做到每個星期問一下部門，并形成材料及時送縣領導過目，加快項目實施進度。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成;二是自身知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為的合格的辦公室人才而努力奮斗。
年，在辦公室領導的正確領導和其它科室同志們的支持配合下，我們認真學習貫徹十八大和十八屆三中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照“認真、高效、協(xié)調(diào)、服務”的工作思路，緊緊圍繞縣政府中心工作，充分發(fā)揮秘書服務作用，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，有力促進了辦公室整體工作上臺階。現(xiàn)將一年來主要工作總結如下：
一、開拓創(chuàng)新，理清工作思路，使各項工作高效、有序開展。
辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁重而艱巨。一年來，我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”，積極探索事務服務的客觀規(guī)律，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。
二、從嚴把關，辦文質量高。
為確保公文的權威性、嚴肅性和準確性，在公文制發(fā)過程中，我辦認真履行職責，細心審核文稿，切實提高了公文質量，準確傳達貫徹了縣委、縣政府的政策指令，有力地維護了縣政府的形象。全年起草或審核印發(fā)的各類文件860個，基本做到了內(nèi)容精煉、格式規(guī)范、語言簡練、及時印發(fā)，得到領導好評。
三、認真細致，文檔管理高效安全。
我辦對于所有來文及信件，統(tǒng)一由文檔人員拆封、登記編號，全年共接收各類請示、報告1050份，均能及時快速辦理;收到上級機要文件1680件，其中電子公文865件、紙質文件815件，并在規(guī)定的時限內(nèi)送辦公室領導提出擬辦意見，并按擬辦意見及時呈送縣領導閱示，不瞞報、不漏報、不遲報。公文辦結后，文檔人員及時將公文分類并送縣檔案局存檔管理。對于有保密要求的公文，做到專人登記、專夾定時呈送給領導傳閱，傳閱完后及時收回。
四、認真做好縣長熱線工作。
縣長熱線是聯(lián)系縣政府和老百姓之間的橋梁和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，并做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報，還百姓一個明白，樹立政府的良好形象。一年來，縣長專線共接到電話300多個，其中投訴類270多個，合理訴求辦結率97%;受理上級市長專線交辦件13起，辦結率100%，得到領導的一致好評，同時還贏得了老百姓的廣泛理解和支持。
五、嚴格落實值班制度。
值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責，辦公室主任、副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴格執(zhí)行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確?？h政府24小時通訊暢通;秘書科每星期安排印制值班安排表，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。由于我們認真過細的做好了值班工作，一年來，沒有出現(xiàn)問題，確保了政府的正常工作。
20xx年，我辦文秘工作在辦公室領導下，經(jīng)過全體人員共同努力，取得了一定成績，得到了領導和同志們的肯定。但是，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與辦公室領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著一定差距。一是服務意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內(nèi)涵的認識，還有很多不到位的地方;二是對領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不是很強;三是由于秘書科工作較為緊張，工作人員全面系統(tǒng)理論培訓亟需加強。
在新的一年里，我們將一如既往地與時俱進，勤思善謀，開拓創(chuàng)新，進一步密切配合辦公室領導和其它科室的同志，扎實工作，務求實效，努力推動工作再上新臺階，更好的服務政府工作大局，展示政府辦公室的良好形象，為辦公室工作增光添彩。
一、抓理論學習，提高自身素質。
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和基礎。在領導的帶領和同志們的影響下，我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀重要論述、黨的十八大會議精神、習總書記一些列重要講話精神和十八屆三中全會精神等一系列的政治理論知識，隨時了解黨在農(nóng)村新的方針、政策，以便更好的指導工作。全面累計寫學習筆記3萬字，撰寫。
心得體會。
二、抓工作落實，彰顯工作成效。
在具體工作中，我隨時提醒自己擺正位置，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，不斷提高為領導和同志們的服務質量，努力做好領導助手。一是黨建工作。認真做好各黨支部業(yè)務指導工作，年內(nèi)多次進村對黨建業(yè)務資料進行了整理，按照縣上安排，制定下發(fā)了永和鎮(zhèn)村級制度匯編，參與編發(fā)校對黨務文件190多份，編發(fā)基層組織建設簡報65期，根據(jù)遠程教育設備使用維護工作要求，及時督促各站點按照要求，及時點播遠程教育設備，按時維護黨員管理系統(tǒng)，全面完成了黨費收繳工作，在領導的正確指導下，順利通過了縣半年、年終考核和日常督查的資料準備工作。二是村兩委換屆選舉工作，根據(jù)全縣村級黨組織和第八次村民委員會換屆選舉工作要求，結合全鎮(zhèn)村級班子的實際情況，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，現(xiàn)已全面完成村級黨組織換屆選舉和村委會換屆選舉工作，目前，相關業(yè)務資料正在整理完善過程中。三是雙聯(lián)行動。認真協(xié)助2名副書記做好“雙聯(lián)”行動資料運轉工作，參與了房河、羅川、下南、樊村、于莊等村“雙聯(lián)”工作室布置和資料整理工作，編發(fā)“雙聯(lián)”行動簡報75期，報送雙聯(lián)信息15條，同時，及時對自己幫扶的趙從元、位太山2戶制定了20xx年脫貧致富計劃和小康發(fā)展規(guī)劃，送去科技書本3套，發(fā)放致富宣傳資料13份。四是項目工作。一事一議工作，認真做好項目資料報送工作，先后完成了房河村村容村貌整治、上南村、于莊村通組水泥路3個一事一議項目申報資料編制和項目文本的制作以及上報20xx年上南、寺村、琴宅、于莊、溝泉、羅川6個一事一議項目儲備工作;招商引資工作，與縣招商局、工商局、發(fā)改局多次聯(lián)系，上報了新建永和鎮(zhèn)寺村愛民面粉廠、甘肅圣世果業(yè)改擴建項目、甘肅聚源果業(yè)改擴建項目3個招商引資項目工作，完成縣上下達的工作任務。五是信息報送及文件編發(fā)工作。全年累計向縣委辦、政府辦上報黨務政務信息22條，被縣政府辦向市政府辦上報5條，向正寧信息網(wǎng)上傳信息14條，通過9條，在各位領導幫助和各相關站所同志的共同努力下，參與擬發(fā)各類黨委、政府文件469份。六是團委工作，按照鎮(zhèn)黨委、政府和團縣委的安排，按時完成了25個大團委的新建工作，并且完成相關資料準備工作，七是辦公室其他工作。對自己接到的來文、來電、來訪爭取在第一時間內(nèi)向領導匯報，以使領導及時把握最新情況，較小的問題立即請示分管領導后協(xié)調(diào)相關人員進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示后，我立即將情況通知相關人員及單位馬上解決落實，并收集落實進度，并盡快向領導匯報。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事情，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件和各類重要材料，我都進行認真的擬稿、核稿、校對，并請其他同事幫助校稿，最后送給分管領導把關，減少了出錯的幾率，保證了文件材料準確、及時印發(fā)。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，及時加以解決，充分發(fā)揮了助手作用。
三、立足團結同事，履行工作職責。
在平時，我注重團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。遵守各項機關管理制度，不遲到、不早退，做到了無事不請假，有事少請假。在日常后勤工作中，我能夠認真按照自己的職責盡可能做好自己份內(nèi)的各項工作，及時搞好領導辦公室和院落衛(wèi)生，認真搞好接待工作。在干好本職工作的同時，盡力做好領導安排的其他工作，全力以赴，不求事事無錯，但求件件無過，自己分辦的各項業(yè)務，都順利的通過的半年、年終單項考核。
四、存在的問題和不足。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但與具體工作要求和同志們的期望還有一定差距：(一)是長時間繁忙工作時，輕易松懈，持久工作緊迫感不足;(二)是工作主動性還不夠，預見性有待提高;(三)是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;(四)是由于自己的性格和能力所限，對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力工作，為永和鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會建設奉獻自己的一份力量。
縣政府辦副主任工作總結篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督指導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)、辦）、縣直各部門的支持幫助下，認真學習貫徹黨的十九大歷次會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委“***”工作思路，嚴格落實縣級機構改革各項任務要求，樹立“政治統(tǒng)領、實干為先、落實為要”意識，充分發(fā)揮“橋梁紐帶、參謀助手、協(xié)調(diào)落實、保障運轉”職能作用，全面提升“三服務”能力和水平，確保了縣政府各項工作順利開展，為“富強、活力、美麗、幸?！?**建設做出了積極貢獻。
一、緊扣中心工作抓落實，在服務發(fā)展大局上展現(xiàn)了新作為。
（一）大力推動工作落實。一年來，對確定的83項任務以及縣政府領導批示事項、會議確定事項、現(xiàn)場調(diào)研事項實行跟蹤督辦，立項督查工作172項，督辦領導批示123件，先后到***新區(qū)、河道清違清障、***大街改造等項目一線和工作現(xiàn)場督導，召開現(xiàn)場會29次，保障重大項目和重點工作有序推進。同時，組織召開縣人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理落實會議，對承辦的91件人大代表建議、147件政協(xié)委員提案，逐一進行分解，落實到65個責任部門，定期督導進度，辦復率達100%。
（二）全力服務發(fā)展大局。一是提升決策服務。圍繞縣委、縣政府重大決策部署，先后赴****、****等地調(diào)研，摸實情、找癥結、提對策，整理形成調(diào)研報告20余篇，為推動科學發(fā)展提供有效服務。二是積極組織籌辦重大活動。獨立或聯(lián)合組織了3月18日、10月11日兩次全縣重大項目集中開工儀式，5月27日、10月24日兩次迎接全市協(xié)同發(fā)展督查評議和兩次全縣協(xié)同發(fā)展督查評議等重大活動，助力我縣躋身全市督查評議第一方陣，創(chuàng)歷史最好成績。還組織了2021中國農(nóng)民豐收節(jié)***會場、中國***體育產(chǎn)業(yè)交流大會——***縣健身器材推介會、代表建議和委員提案現(xiàn)場交辦會等重要活動。三是全面深化“放管服”改革。以全市“放管服”改革北片區(qū)座談會在我縣召開為契機，起草印發(fā)《關于深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境重點任務的分工方案》《關于貫徹國務院和省政府、市政府改革要求調(diào)整一批行政權力事項的通知》等文件，著力構建協(xié)作聯(lián)動機制，對全縣31個部門每月調(diào)度，持續(xù)督導推進48項改革工作任務，共審核處理部門反饋248件。
二、弘揚工匠精神創(chuàng)精品，在盡職盡責做業(yè)務上實現(xiàn)了新提升。
（一）以文輔政精益求精。全年起草《政府工作報告》、經(jīng)濟工作會議講話等各類文稿550余篇，其中縣政府主要領導同志講話、匯報發(fā)言等材料150余篇，全縣匯報、調(diào)頻詞、項目簡介等全市全縣督查評議、項目開工儀式和上級領導來***視察調(diào)研活動材料120余篇，積極發(fā)揮“以文輔政”作用。統(tǒng)計，積極宣傳全縣發(fā)展的新經(jīng)驗、新舉措和新成就，在《大眾日報》《**日報》等市級以上報刊和媒體刊發(fā)領導訪談稿、署名文章7篇。
（四）會務接待細致周到。全年組織召開國務院、省市電視電話會議，縣政府常務會議、專題會議、現(xiàn)場會議440多次，組織了***縣經(jīng)濟工作暨“擔當作為、狠抓落實”工作動員會議、全市“放管服”改革專題調(diào)研座談會（北片區(qū)）、縣退休老同志參觀全縣經(jīng)濟發(fā)展項目等重大會務活動50多次，取得良好效果。同時，共接待國家、部委、省市領導及各類來賓共計3700余人次，受到來**客人的一致好評。
三、強化黨建引領激活力，在打造過硬隊伍上取得了新突破。
（一）扎實推進機關黨建。全面加強黨的領導，制定年度黨建工作計劃、學習計劃，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議等制度，組織集中學習48次，加強政治理論學習，及時跟進貫徹縣委縣政府決策部署，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。優(yōu)化支部設置，原有4個黨支部整合為機關黨支部和離退休黨支部，重新選舉支部委員，強化了黨組織和黨員管理。嚴把政治、思想、程序關，4名預備黨員如期轉正，1名發(fā)展對象轉為預備黨員。辦公室“以黨建促業(yè)務，以先鋒帶全局”經(jīng)驗做法被x燈塔——黨建在線刊發(fā)，全省推廣。
（二）認真開展黨史學習教育。成立辦公室學習教育領導小組，先后開展中心組讀書班學習研討17次，支部黨員集中學習研討12次，黨組成員深入一線調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告5篇，圍繞調(diào)研內(nèi)容為黨員干部講黨課。征求部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)和辦公室黨員干部意見建議，高質量召開學習黨史專題會議、民主生活會、組織生活會，邀請縣委第十巡回指導組同志出席指導，結合意見建議，對照初心使命和先進典型，深入查擺自身不足，列出問題清單，形成剖析材料，建立整改臺賬，推動學習教育入心入腦，檢視整改走深走實。
（三）持續(xù)優(yōu)化工作作風。積極落實縣紀委***屆***次全會精神，2次專題研究部署黨風廉政建設工作，完善形成了黨組書記“第一責任人”、領導班子成員“一崗雙責”的黨風廉政建設工作責任體系。迎接了省委第***巡視組巡視，對巡視發(fā)現(xiàn)問題立行立改，馳而不息糾“四風”、強作風。堅持民主集中制，進一步完善《縣政府辦公室“三重一大”實施細則》和《黨組會議議事規(guī)則和主任辦公會議議事規(guī)則》，召開黨組會議（主任辦公會）15次，集體決策“三重一大”事項。開展機關作風巡查，由黨組成員輪流帶隊監(jiān)督檢查各科室考勤和在崗履職情況。守好意識形態(tài)陣地，將意識形態(tài)工作納入黨建工作計劃，列入重要議事日程，黨組2次專題研究部署意識形態(tài)工作，堅決維護意識形態(tài)領域的安全穩(wěn)定。
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務要求相比，還存在一些差距和不足，如服務精準性不高、調(diào)研成果轉化率低、督辦落實跟蹤問效不緊、黨建工作創(chuàng)新不足等。這需要我們不斷精進，努力提升，力爭2022年取得更大的進步，更好地為建設“富強活力美麗幸?！?**貢獻力量。
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