教師校本研修計劃書(精選19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 04:56:24
教師校本研修計劃書(精選19篇)
時間:2023-11-16 04:56:24     小編:筆硯

計劃可以讓我們更加有條不紊地完成任務,避免臨時抱佛腳的后悔。要不斷進行計劃的修正和調(diào)整,以適應環(huán)境和外界變化的影響。制定計劃是一門藝術(shù),以下是一些范文,希望能給大家提供一些靈感。

教師校本研修計劃書篇一

為了適應當今社會對教師素質(zhì)的要求,努力使自己成為一名具有較高的教學能力、教學意識和科研水平,具有較好的教育創(chuàng)新能力的教師,根據(jù)學校和個人實際,制定了本學年的個人研訓計劃:

1、確立學科為本教學研究的基本理念,積極參加校本培訓與教學研究。

2、堅持理論與實踐相結(jié)合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,并及時發(fā)現(xiàn)、解決課改中的問題,以教研促教改。

3、校本教研要面向?qū)W生,以人為本,關(guān)注人的全面發(fā)展。

4、通過培訓,促使教師更新師德觀念,調(diào)整師德行為,熟悉教材知識體系,更新學科知識;解決教學實際問題,提高教學設計水平。

1、加強理論學習,豐富理論基礎。每周不少于2小時用于學習教育教學理論。

2、加強業(yè)務學習,探索教育教學規(guī)律,學習新的數(shù)學思想、教學方法等。

3、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

4、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關(guān)教育的書籍,并及時反思。

5、利用信息技術(shù)手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

6、加強常規(guī)研究,規(guī)范教學行為。堅持聽課,只要有時間就向有經(jīng)驗的老師學習,通過聽課、評課等多種形式的鍛煉,使自己盡快適應新的教學方法。

7、積極參加各級各類的培訓學習活動,提升自我。通過參加市省國家級各級各類教學相關(guān)培訓,拓寬自己的知識面,提高自己的教育教學藝術(shù),提高自己的學識修養(yǎng),促進自身專業(yè)化成長。

8、加強網(wǎng)絡學習,提高自身素養(yǎng)。教學中所遇問題不懂就問,一問有教學經(jīng)驗的老師,二問信息量非常豐富的網(wǎng)絡,網(wǎng)絡求學。網(wǎng)絡,是最好的老師!

我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結(jié)合教學實際,把個人的校本研修工作做好。

教師校本研修計劃書篇二

校本教研是校本的最重要的體現(xiàn),是整合校本管理、校本培訓、校本課程活動的中心和紐帶,是校本活動的起點和基礎。為更好的加強和落實我校的校本教研工作,計劃如下:

一、加強培訓。

1、學習新課程標準,要求每位教師要認真研讀,和原有教學大綱進行比較,從而明確其不同點,領(lǐng)會精神實質(zhì),把握教育教學的方向。

2、學習《中學新課程教學工作基本要求》。明確備課的基本程序,掌握課堂教學的基礎框架:

科學學科的課堂結(jié)構(gòu):

創(chuàng)設情境——探索發(fā)現(xiàn)——實踐應用——回顧反思——拓展探究;。

人文學科的基本環(huán)節(jié)為:創(chuàng)設情境----質(zhì)疑問難----實踐應用----構(gòu)建體系----拓展探究。

規(guī)范了教師的教學行為,減少了課堂教學中盲目性和隨意性。

3、按照上級“先培訓、后上崗”,“不培訓、不上崗”的要求,抓好課改的通識培訓。每一批次的培訓都由業(yè)務領(lǐng)導親自帶隊,督促教師虛心聽、認真記,完成布置的各項內(nèi)容。學習新方法,吸納新思想,形成新理念,盡早進入角色,做到未雨綢繆。

4、組織教師觀看課改方面的專家講座及新課程教學實錄,開闊。

教師的視野。

5、打鐵先要本身硬。校領(lǐng)導重視校本教研。率先垂范,帶頭學習,深入實際,寫心得、說體會、搞講座。

二、強化實踐。

學期初,認真組織有關(guān)教師按要求去樺甸市集中備課,返校后要及時上交學習筆記、新的體會。同學科(以教研組為單位)要進行交流、討論、形成材料。

實行集體備課和個人備課相結(jié)合方式,從第二周周開始,集體備課每兩周一次,以教研組為單位進行教材分析,把握知識的內(nèi)在聯(lián)系,研究教法,學法。交流在教學中取得的經(jīng)驗,發(fā)揮教研組的作用。個人備課要鉆研新課程標準,備教材,備教法,備學生。

2、教研工作以教研組為單位,本學期活動1——2次,要求有計劃、有內(nèi)容、材料齊全,每位教師都要出一節(jié)教研課。根據(jù)學校教研日程表開展活動,教研活動實行說課、講課(教研課—以新課程為目標,樹立新理念,探索新的教學模式)、聽課、評課,當天進行,講求實效。

組內(nèi)評優(yōu)。每聽完一節(jié)課,教務處馬上召集該組進行評課。組內(nèi)成員開誠布公,各抒己見。評者實事求是,發(fā)自肺腑,被評者虛心接受,心悅誠服,通過討論、交流、溝通,大家取長補短,克服共性問題,分享成功的經(jīng)驗,達到共同提高的目的。

十月份,開展全校“信息技術(shù)與學科教學整合”,教學活動月暨新課程“推門課”評選活動。

要求:所有科任教師必須出一節(jié)“信息技術(shù)與學科教學整合”的教研課,在教學中運用現(xiàn)代教學手段,設計“。

課件。

”,有效運用,輔助教學。

繼續(xù)進行學校優(yōu)質(zhì)課評選,鼓勵參加“全、雙、優(yōu)”教師評選,結(jié)果記入崗位考核。推出4節(jié)優(yōu)秀課,再進行全校公開觀摩,打破組別的界限,使不同學科的教師能相互學習,相互借鑒,擴大校本教研面,使校本教研全校化。

評出優(yōu)秀教師,參加上級部門舉辦的信息技術(shù)與新課程教學整合課評選活動。

3、校內(nèi)觀摩。示范各組獲優(yōu)的教師,要為全校教師出觀摩課,觀摩課打破組別的界限,使不同學科的教師能相互學習,相互借鑒,擴大校本教研面,使校本教研全校化。

4、外出學習。學校安排教師積極參加教師進修學校中教部在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和市直各中學組織的各學科的研討課。聽課要認真,研討要虛心?;匦:?,要講體會,談收獲,出匯報課。

三、構(gòu)建體系。

1、制定好校本教研的規(guī)劃、計劃、實施方案,使我校的校本教研工作既有長遠的目標,又的近期的任務,具有可操作性,保證校本教研扎扎實實的開展,有條不紊的進行。

2、樹立好終身學習的意識,養(yǎng)成自學的習慣。教師在專業(yè)的知識上,要深入學習,縱向成“井”;在相關(guān)知識上,要博采眾長,橫向成“河”。按照中教部的建議,依據(jù)我校教師的實際,我校教師近期自學的主要任務是,要全面學習所教學科的初一至初三的教材,形成知識體系。

3、抓好教研組的集體備課和組內(nèi)教研。教研組是校本教研的基礎,教研組長是校本教研的中堅力量,要充分發(fā)揮教研組長的組織、管理、示范作用。

集體備課是提高個人備課質(zhì)量的重要一環(huán),每次活動要設有中心發(fā)言人,事先要設計好中心議題,要確定好單元重點、難點、關(guān)鍵、教法、學法等。中心發(fā)言人要先說明,組內(nèi)其他人員要積極參與,提出自己的見解。教研組的教研活動,要做到任務到組,責任到人。每組都要有大課題,組內(nèi)成員共同研究;每人都要有小課題,進行行動研究。

4、搞好校級培訓,為教師提供校本教研的方式方法。要跟上課改的步伐,案例要典型,有借鑒性和操作性,教師聽后要認同。

5、做好培訓、教研、科研的融合。

校本培訓和繼續(xù)教育要緊密結(jié)合,搞好基礎教育課程改革的學習,把相關(guān)的知識運用到課堂教學實際中。形成自學、反思、同組互助、學校培訓、專業(yè)引領(lǐng)的校本教研體系。

四、完善機制。

為了使我校的校本教研水平不斷提高,持續(xù)發(fā)展,學校將進一步完善校本教研的各項機制。

1、成立校本教研管理指導小組,校長為組長,業(yè)務領(lǐng)導及教研組長為組員,全面組織、監(jiān)控、指導校本教研的實施。

2、建立健全校本教研管理制度,人都是有惰性的。要加大檢查力度,教務處每月檢查一次,督促教師全面完成校本教研任務,把完成校本教研情況,記入教師的業(yè)務檔案。在抓好約束機制的同時,還要確立好獎勵機制。

3、提供豐富的學習資料,學校統(tǒng)一訂了《青年教師導報》、《教育科研》、《課程改革》等刊物。樹立以學校為本,以教師為本,以學生為本的理念,抓住校本教研這條主線,不斷反思,不斷探索,不斷實踐,深化基礎教育改革,全面提升我校教師的整體素質(zhì),使我校的辦學水平越上新的臺階。

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教師校本研修計劃書篇三

寒假生活已經(jīng)結(jié)束,帶著新學期的憧憬投入到新學期的工作之中。通過不斷的工作歷練,已熟悉了學校校醫(yī)工作的各項內(nèi)容。在堅持“救死扶傷、甘于奉獻”的職責的同時,更以我校“服務學生,救助社會”的高標準繼續(xù)要求自己。

(一)優(yōu)勢方面:

1、在思想政治方面加強師德學習,認真落實學校各項工作,規(guī)范自我,教育學生。時刻關(guān)注思想變化,掌握相關(guān)政治知識,緊跟政策新動向,努力提升自我,使思想達到新高度。不斷得提高溝通能力,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系,提高工作積極性,高效快速的完成學校工作。

2、在教育教學工作繼續(xù)鉆研教育教學知識,打好教學基本功,多聽課,聽好課,以優(yōu)秀教師為榜樣使自己不斷成長。在教學中應用,在應用中反思,在反思中提高。

(二)不足方面:

1、提高組織管理能力和水平,使理論方法與平時的工作和教學相結(jié)合。

2、加強創(chuàng)新意識,能更好的調(diào)動學生參與活動的積極性,增強相關(guān)醫(yī)學知識。

3、努力在運用現(xiàn)代化教學手段上及設計教學活動上提高個人水平。

4、面對學生逐漸學習方法和技巧,學習與學生良好溝通的習慣。

5、不斷提升個人醫(yī)學專業(yè)和教育理論水平。督促自己吸取相關(guān)專業(yè)的新知識、新思想、新觀念的意識。

對本學期的工作作出以下具體要求:積極完成校領(lǐng)導指定的任務,虛心聽取他人的批評意見,對自己的不足加以改進,任勞任怨。通過不斷的學習和總結(jié),努力成為一名合格的校醫(yī)工作者。加強個人專業(yè)成長。

(一)醫(yī)務室進一步做好全校衛(wèi)生消毒、體檢、春季傳染病的預防工作。

本學期更是要不斷做好學生晨、午檢工作。將工作細致化、流程化,嚴把傳染病關(guān),建立班級疾病收集袋。嚴格做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療,防止疾病蔓延,密切關(guān)注學生身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

(二)強化本學期的校園環(huán)境,衛(wèi)生習慣、衛(wèi)生意識。

為了使工作落到實處,使校園的環(huán)境衛(wèi)生得到保持,使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,繼續(xù)配合德育處抽檢各班衛(wèi)生,從而使校園的環(huán)境衛(wèi)生得到保持。對出現(xiàn)的情況及時整改。

(三)積極開展衛(wèi)生保健宣傳教育活動

根據(jù)春季氣候、季節(jié)的變化,結(jié)合我校具體情況,不失時機地做好各種傳染病的宣傳教育活動,以講座形式進行傳染病及衛(wèi)生小知識的'普及,從而提高了同學們的防病意識。重視學生視力、口腔問題,結(jié)合相關(guān)活動進行正確引導,不斷推進紅十字社團的教學工作,使各項事務有序進行。

第一階段:工作準備階段(3——4月):做好開學各項準備工作,明確本學期工作方向,工作重點,制定詳盡的工作計劃。

第二個階段:工作實施階段(5-6月):不斷推進各項工作開展同時,進行認真總結(jié)和反思,進行資料匯總,及時修改工作方案計劃。

第三個階段:工作總結(jié)階段:(7月):對本階段各項工作成果予以總結(jié),進行期末反思和評價。

教師校本研修計劃書篇四

校本培訓是繼續(xù)教育的新模式。它內(nèi)容豐富、形式多樣,對于提高師德修養(yǎng),增進廣博的文化知識,塑造政治思想好、業(yè)務素質(zhì)精良、教學技能全面、教學基本功過硬,具有一定教科研能力、適應新世紀素質(zhì)教育需求的高素質(zhì)教師起著積極的推動作用。以下是本站小編為你精心整理的關(guān)于20xx教師個人校本研修計劃書的內(nèi)容,希望你喜歡。

為使自己不斷提高教育理論和學術(shù)水平,增強知識,更新教育教學理念,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),不斷適應新時期教師培訓和教研的需要,跟上時代的步伐,使自己盡快成長起來,特制定個人校本研修計劃:

【研修時間】20xx年度。

【研修形式】自主學習教研組內(nèi)研討網(wǎng)上學習學科群內(nèi)交流研討。

【研修主題】思品課堂教學的有效性策略研究。

【基本情況】。

本人1991年參加工作,所學專業(yè)為政史教育,多年以來,一直從事思品教學及班主任工作,學生思想工作扎實,班級凝集力強。在思品教學方面,善于鉆研獨特的教學方法和學生的學習方法;勤于思索拓展學生思維途徑,著力打造高效、特色課堂模式。

【研修目標】。

1、樹立良好的師德觀念,提高個人職業(yè)道德水平。學習相關(guān)資料,以參與案例教學、聆聽報告為載體,樹立良好的師德風尚。

2、積極參與“互助導學”的課堂教學模式探索與推進,打造特色、高效課堂,形成自己的品牌。

3、以課改研究為主要形式,提升個人的教育科研水平,培養(yǎng)自身的可持續(xù)發(fā)展能力。通過研讀課標,課堂實踐、自我反思、同伴互助,請教教學能手等形式,提高自己的教學水平。

4、積極做好課題研究工作,做一名研究型的教師。

【研修內(nèi)容】。

(一)學校規(guī)定的研修內(nèi)容。

1、師德研修。積極參與讀書活動,學習貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂版)》,學習《新義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規(guī),進一步提高自己的職業(yè)道德素質(zhì),提高自己依法從教的水平。

2、新課程標準研修。學習《初中思品學科新課程標準及解讀》,更新教育教學理念,促進自己將先進的理念內(nèi)化為教學行為。

3、教學教研能力研究。積極參與組內(nèi)教研活動,參與課題研究研討課活動、聽評課活動。積極研討,在互助學習中更新理念,改進不足,努力提高自身教學教研能力。

4、教育科研能力研修。要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。做到教學即研究,不畏懼科研,懂得教科研就在反思中,教學中。

5、現(xiàn)代信息技術(shù)應用能力研修。樹立應用信息技術(shù)推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術(shù)應用的基礎知識和技能,提高信息技術(shù)與學科整合能力。

(二)個人自主選擇的研修內(nèi)容。

1、從實際出發(fā),積極參加學校和教研組的研討、互助,做到有問題及時解決,有經(jīng)驗及時學習,使校本教研服務于教學,提高自己的專業(yè)水平。

2.、三點一線活動。始終將個人反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),三點連成一線,層層推進,螺旋上升。以教學反思、交流研討、課堂評析、教材分析設計等為教研的基本形式,通過教學觀摩、教學示范、案例分析、談。

心得體會。

等活動為平臺提高自己的業(yè)務水平。

【活動與實施】。

1、每周參加教研組的校本教研活動。通過聽評課進行教學反思與交流,促進專業(yè)化成長。一人講課,眾人評論,不僅益于講課教師查找自己的不足,也可以將好的觀念與具體做法較為形象、具體的傳達給其他人。

2、參加豐富的活動,展示自己,增強品牌意識。積極做好人人一節(jié)最佳課活動。號召教師樹立品牌意識,形成自己的教學風格,勇于展示自己。展示備課本、業(yè)務本,促進教師業(yè)務學習的深度、廣度。

3、利用網(wǎng)絡資源開拓眼界,組織上網(wǎng)培訓,鼓勵上傳下載,與高端對話。

4、把握機會參加外出學習,提高業(yè)務能力。

在今后的教學生涯中,我會把撰寫教學日志、教學反思作為一項重要的日程工作來做。認真制定行動研究計劃,搞好校本教研,使自己的科研水平更上一個臺階。

指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“抓均衡,提質(zhì)量,促和諧”為目標,圍繞學校教育教學管理和教師成長發(fā)展工作,積極參與校本培訓,切實提高自身素質(zhì),努力為建設和諧校園和提高辦學綜合水平提供有效的隊伍保障。具體工作與措施:

一、參與教師專業(yè)發(fā)展培訓,深化教師培訓工作。

校本培訓以學校整體發(fā)展和教師專業(yè)化發(fā)展為根本,以學校自主培訓、自主管理和教師自主學習、自主發(fā)展為準則,依托學校自身的資源優(yōu)勢和特色,多渠道、多形式、多層次地開展校本培訓。校本培訓周期內(nèi)培訓時間為120學時,每學期培訓時間不少于12學時。

1、聆聽中興教育講堂。在周四政治學習期間,聽校內(nèi)外教育專家作教育教學講座,從而開闊視野,不斷思考。參與“名優(yōu)教師讀書報告會”,促進名師自身繼續(xù)發(fā)展,發(fā)揮名師引領(lǐng)作用。

2、扎實推進優(yōu)良校風的形成,在學生中廣泛開展“序”的意識的教育,開展學生評價教師活動。

3、整合教學教研力量,召開教學工作會議,開展教學研究專題探討活動,以“聚焦課堂教學,破解疑難問題”為中心,不斷聚力教師,聚焦課堂,構(gòu)建“三有”課堂。

4、加強教師業(yè)務學習和評課活動,參加教研組組織開課評課活動,兩周參加一次教師業(yè)務學習,主要內(nèi)容包括:備課組工作交流、教育教學理論文章學習、觀看優(yōu)秀。

課件。

課堂實錄和各種業(yè)務評比研討等。

5、打造思想校園,參與教師讀書活動,并寫出。

讀后感。

二、參與“教師執(zhí)教水平提升年”主題活動,深化教師專題培訓。

專題培訓以提高教師執(zhí)教能力為目的,以“落實教學常規(guī),破解疑難問題”為主題,以理論提升與實踐探究相結(jié)合為準則,把探究“輕負高效”的教學策略作為重點加以研究。專題培訓周期內(nèi)培訓時間不低于150學時,學校每學期完成8學時的培訓任務。

1、破解疑難問題。以課程改革為中心,鞏固課改成果。在認真反思課改歷程的基礎上,關(guān)注薄弱環(huán)節(jié),深度破解新課程新教材疑難問題。通過學科專題培訓、新教材培訓和教學展示系列活動,使教學理念轉(zhuǎn)化為實際教學行為,建設生本課堂,成為學生學習的促進者和知識建構(gòu)的引路人。

2、打造精品課例。以“減輕學生過重學業(yè)負擔,提高課堂教學質(zhì)量”為宗旨,全力打造科學性、理論性、實踐性和操作性有機同意的精品課例,實施課堂教學先進教學模式的構(gòu)建,切實提高課堂教學質(zhì)量。

三、參與科研興校工程,提升辦學綜合實力。

1、提升教師個人課題研究能力,打造科研品牌。從事個人課題研究,把課題研究與課堂教學有機結(jié)合,充分發(fā)揮課題研究在解決教育教學實際問題中的價值。積極開展教學研究、論文撰寫、課題研究,提高教育科研成果轉(zhuǎn)化為推進教學進步的能力。

2、以教學質(zhì)量為中心,提高教科研的實效性。通過“三重點一深化”來提高教學質(zhì)量,即重點開展新課程研究,使自身適應教育的發(fā)展需要;重點開展教學手段與方法研究,使自身綜合素質(zhì)逐步提高;重點開展對后20%學生的個案研究,使自身能夠進行“因材施教”。

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教師校本研修計劃書篇五

五、具體措施:

1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關(guān)教育的書籍,并及時反思。

3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

4、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

5、利用信息技術(shù)手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

六、上學期任務具體安排:

總之,今年我將積極進行校本研修工作,盡量使自己的綜合素質(zhì)得到全面提高,讓自己的教學更具有特色,以培養(yǎng)出更出色的學生,加快我校的課改步伐。我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結(jié)合民族地區(qū)教學實際,把個人的校本研修工作做好。

校本研修是一個學校的的活力和發(fā)展前景所在。通過校本研修,可以隨時解決在新課程改革過程中出現(xiàn)的教育教學問題,不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力,促進學校的教育教學質(zhì)量的提高。本學期,我校將根據(jù)上級部門的校本研修。

工作計劃。

努力推進本校的校本研修展現(xiàn)我校的教研特色。

一、指導思想。

根據(jù)縣教育教研部門和鄉(xiāng)中心校的工作部署,結(jié)合我校的實際情況,本學期將繼續(xù)以新課程改革為指導,著眼于教育教學實踐中出現(xiàn)的問題,通過校本研修,提高校本培訓的實效性,聚焦課堂,改進教學行為,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學質(zhì)量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

1、推進新課程改革,全面提高教育教學質(zhì)量,建設有自身特色的學校。

2、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。

3、結(jié)合教育教學實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質(zhì)量,促進教學發(fā)展。

4、建立一支師德高尚,素質(zhì)良好、能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。

1、全員參與的原則。

要求每位在崗教師都上級教育主管部門和學校規(guī)定的研修活動,教師還應根據(jù)自身的教育教學實踐,不斷反思、改進。

2、教研研討和教育教學實踐相結(jié)合的原則。

從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中所面對的困惑出發(fā),以實踐——研討——實踐的方式進行1教育教學探究,全面推進新課程改革在我校的實施。

(一)研修人員。

本學期繼續(xù)在學校領(lǐng)導和教導處的指導下,以教研組為基礎,以教師個人的教育教學實踐作為教研的主要形式,通過教研活動,進一步完善校本研修。各組人員分配如下:

1、制定校本學習制度,學校安排每周三第七節(jié)進行課改理論的學習,除此之外,每位教師課下還要采用自學的方式,總之每周要保證3至4小時的學習,要留有學習筆記,對此學校要進行檢查落實。

2、校領(lǐng)導既是各學科教研的倡導者,又是參與者指導者。校長每周聽課至少2節(jié),主管領(lǐng)導每周聽課2節(jié),教導主任每周聽課至少4節(jié),教師每周聽課2節(jié),聽課記錄要詳細,并提出改進性意見。

3、每個教研組在本學期每周進行一次教研活動,留有聽課記錄和教研活動記錄,以備存檔。

本學期,校本研修內(nèi)容是繼續(xù)加強師德建設,進行新課程實踐,利用新技術(shù),開展教研活動,提高教學質(zhì)量,推進教學發(fā)展。

1、學習法律法規(guī),增強師德修養(yǎng),做優(yōu)秀教師。

學習內(nèi)容:組織全體教師學習《教師法》、《“三平”精神》。

學習方式:采用集體與自學相結(jié)合的方式,時間定于單周周五第六節(jié)。每位教師要留有學習筆記,寫出學習心得。學習之后由學校規(guī)定時間進行交流和討論。

2、學習新課程,加強理論修養(yǎng)。

組織教師在雙周周五第六節(jié)學習《課程與教學論》和《新課程與教學評價》,更新教育教學理念,做好教育評價。每位2教師都要認真學習基礎教育課程改革的有關(guān)內(nèi)容,廣泛閱讀,與時俱進。在學習教育理論的同時,寫好。

讀書筆記。

教育教學案例教學隨筆與反思期末統(tǒng)一收錄存檔。

3、學習新技術(shù),改進教學手段。

我校要求教師并鼓勵教師充分利用多媒體和遠程教育資源備課、授課,開展以多媒體教學為主的教研活動。本學期仍然要求年齡低于50歲的教師,每周至少利用多媒體上1節(jié)課,到學期末每人交八個優(yōu)秀教學設計并配有相應。

課件。

從而提高教師的教育教學水平培養(yǎng)青年教師的教研能力。

4、優(yōu)化課堂教學,提高教學質(zhì)量。

課堂教學是進行教育教學實踐的場所。在課堂教學教學過程中,我們進行理論實踐,檢驗教育理念,完善教育教學方法。課堂,為我們教師將理論與實踐結(jié)合起來提供了平臺。

本學期,在教研活動中,要求各個教研組確立活動主題,按計劃行事,教研活動的開展要切實有效,不要流于形式。教研組的備課、聽課、議課等活動的組織,要立足于向課堂要效率,在有限的時間里,充分調(diào)動學生的學習興趣,最大限度的展示教育的魅力。

在這一活動中,要充分發(fā)揮市級、縣級骨干教師的能力,營造良好的教研氛圍,出成果見實效,形成文字資料,期末存檔。

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教師校本研修計劃書篇六

一、指導思想:。

以鄧小平教育理論為指導,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力為目標,遵循骨干教師成長的規(guī)律,教、學、研、用四方面兼顧并重;堅持前瞻性理論和效用性實踐相結(jié)合的原則;強調(diào)教育教學實踐能力的提高和自主發(fā)展能力的形成;突出先進語言教學理論對受訓學員自身教學經(jīng)驗再認識的作用.

明確教師的素質(zhì)取決于他們的可持續(xù)性發(fā)展,而關(guān)鍵是提高自主發(fā)展能力,在轉(zhuǎn)變觀念的基礎上,通過反思進行自我評估,增強自主發(fā)展意識和改革創(chuàng)新精神,明確自主發(fā)展的方向和近中期發(fā)展目標,走上可持續(xù)性自主發(fā)展的道路,進而推動無錫市英語教學改革,適應21世紀對高素質(zhì)人材的需求.

二、培訓目標:。

通過培訓,使學員在思想政治、職業(yè)道德、教學觀念、專業(yè)知識、教學技能和科研能力等方面得到全面提高,成為本地區(qū)具有英語教學科研能力和教學示范能力的骨干教師.

具體要求如下:。

1.熱愛教育事業(yè),有較高師德修養(yǎng),具有現(xiàn)代教育觀念和創(chuàng)新改革意識,重視素質(zhì)教育.

2.了解國內(nèi)外英語教學的最新理論,熟悉英語教學改革動態(tài)和英語語言發(fā)展趨勢.籍此對自身積累的教育教學經(jīng)驗進行反思和再認識,提高語言基礎知識和教學基本技能.

3.研討課堂教學方法.學習先進教學經(jīng)驗和教學理論,并根據(jù)實際情況加以應用、調(diào)整、改革、創(chuàng)新,優(yōu)化課堂教學過程,并逐步形成自己的教學風格和教學專長,在本地區(qū)有一定示范作用.

4.重視教育教學科研活動,具有較強教育科研意識和一定的研究能力,能獨立完成小學英語教育教學中的研究課題和教改實驗.

5.能使用以計算機和網(wǎng)絡技術(shù)為代表的現(xiàn)代教學技術(shù)和教學工具,初步掌握多媒體課件的制作技術(shù).

三、培訓內(nèi)容:。

小學英語骨干教師培訓分為三大板塊:理論與技能;實踐與考察;課題與實驗.其主要培訓內(nèi)容包括:。

1.英語教育教學理論:目的在于拓寬學員的視野,介紹英語教學的先進理論和現(xiàn)代英語的發(fā)展趨勢,重在更新教學觀念,調(diào)整知識結(jié)構(gòu).

2.英語教學技能和現(xiàn)代化教學手段:目的在于提高學員的教學水平,學習英語語音學基礎理論和英語聽說教學方法論,開展相應的教學技能訓練和教學方法研討.學習多媒體課件制作的基本技能和網(wǎng)絡資料檢索的基本方法,討論多媒體技術(shù)在小學英語教學中的推廣和應用.

3.教育教學考察:目的是了解省內(nèi)外小學英語教學的現(xiàn)狀和改革發(fā)展趨勢,學習小學英語教學改革的最新成果,特別是課堂教學的成功經(jīng)驗和先進方法,拓展視野,更新觀念.

4.英語教學實踐:要求學員借鑒、運用現(xiàn)代英語教學理論及先進的教學理念,先進的教學方法,結(jié)合自身教學實踐,開展英語教學改革,特別是優(yōu)化英語課堂教學的改革試驗,提高英語教學的質(zhì)量,同時加深對英語教學規(guī)律的認識.

5.英語教育教學課題研究:在學習教育理論的基礎上,結(jié)合考察、了解英語教改動向和英語教學現(xiàn)狀,引導學員反思自身積累的教學經(jīng)驗,重新思考在教學實踐中遇到的問題,開展專題討論,確定研究課題或?qū)嶒烅椖?獨立開展課題研究或教改實驗,并在培訓結(jié)束前結(jié)題.

教師校本研修計劃書篇七

校本研修是一個學校的的活力和發(fā)展前景所在。通過校本研修,可以隨時解決在新課程改革過程中出現(xiàn)的教育教學問題,那么教師如何制定研修計劃?下面是本站小編收集整理的教師個人校本研修計劃,歡迎閱讀。

一、指導思想。

以現(xiàn)代化教育觀念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》精神為主線,圍繞新教材,以人為本,以發(fā)展內(nèi)涵為宗旨,全面推進素質(zhì)教育,大力開展以培訓全體教師為目標。進一步塑造有智慧的群體,強化過程管理,發(fā)揮教師內(nèi)在的潛能,采用多渠道的辦法,加強師資培訓,讓教師在崗位上學習,在崗位上實踐,在崗位上成功。為著力提高教師業(yè)務水平,切實提高辦學質(zhì)量和辦學品位提供有力保障。

二、研修目標。

(一)總體目標。

通過開展園本培訓,進一步鞏固教師的職業(yè)道德,鞏固教師專業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹立現(xiàn)代教育觀念,熟悉有關(guān)教育法規(guī),不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力,更新知識,提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀,不斷完善幼兒教師的知識、能力結(jié)構(gòu),提高其實施幼兒教育教學的能力,以促進教師專業(yè)成長。

(二)分層培養(yǎng)目標。

a一般教師:

1.有良好的師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè)。能客觀地認真分析自身特點,制定個人發(fā)展計劃,充分發(fā)揮個人優(yōu)勢。

2.努力在日常的教育實踐中貫徹《綱要》精神,積極開展主題活動,善于捕捉尋常時刻,處理預設和生成的關(guān)系,將學科與主題整合。

3.有研究意識和一定科研能力,能進行合作研究。積極承擔鎮(zhèn)級、園級公開活動。

4.積極參加園內(nèi)外各類活動,能和同事精誠合作、主動合作。遵守幼兒園每一項。

規(guī)章制度。

思考自己每一個有利于幼兒園的行為等。

5.能撰寫較好的教育經(jīng)驗文章,幼兒總體水平發(fā)展好。

b骨干教師:

1.師德修養(yǎng)好,具有主人翁精神。積極主動帶教其他教師,能在園中起到表率作用,根據(jù)自身情況切實制定個人發(fā)展三年規(guī)劃。

2.樂于參與各類學習并主動進行自學,能夠根據(jù)課改的新要求對原有的教育教學行為做出深刻的反思,具有先進的教育理念和創(chuàng)新精神。

3.科研能力強,積極參與課題研究,并能取得成果,承擔鎮(zhèn)級、縣級公開活動。

4.積極與園長合作,在盡心盡力做好每一件事的基礎上樂于為幼兒園發(fā)展出謀劃策,樂于和同伴合作優(yōu)質(zhì)資源共享。

5.勇于創(chuàng)出個人特色,積極總結(jié)教育教學中的經(jīng)驗,撰寫較高質(zhì)量的文章,在縣級以上刊物發(fā)表。

三、具體措施:

(一)深入推進師德師風建設,構(gòu)建師德師風建設長效機制。深入貫徹落實提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠”的四點希望。樹立典型,弘揚正氣,牢固樹立“教書育人,服務育人”的思想意識,積極開展“學為人師,行為世范”典型模范教師的學習宣傳活動。舉辦“樹形象,比作風,比貢獻”主題演講活動。通過活動的開展,增強廣大教師工作責任心和使命感,樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識,踏踏實實轉(zhuǎn)變工作作風,使工作更細致,服務更熱情,作風更嚴謹,做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

(二)通過培訓更新教育觀念,增強教師對實施素質(zhì)教育重要性的認識,提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平。組織教師進一步深讀、研讀《幼兒園教育指導綱要》,深入領(lǐng)會綱要精神。同時組織教師對所學綱要的理念和思想方法加以客觀科學地分析,并要求每個教師寫好體會交流。

(三)提高教師的整體素質(zhì),認真開展業(yè)務培訓。

a內(nèi)容及要求:

以專業(yè)思想教育、教育教學常規(guī)、教師的基本功為重點,以盡快適應最新的教育教學工作為目標。

b具體內(nèi)容:

1.對不同層次的教師進行專業(yè)培訓。

幼兒園領(lǐng)導和結(jié)對師傅對新上崗教師要繼續(xù)進行“跟蹤”聽課,做好教學常規(guī)工作的指導,加強業(yè)務崗位練兵活動,繪畫、跳舞、自彈自唱等教學技能的學習,對工作二年以上的教師要多壓擔子,爭取早出成績,對于工作五年以上的教師要形成個性化的教學特色,要有顯著的教學成果。

2.鼓勵教師積極參加各級各類的業(yè)務競賽評比活動。

(1)35周歲以下的青年教師參加園組織的青年教師上課比賽,進行崗位練兵活動,以賽促學,以賽推優(yōu),為青師提供鍛煉的機會,展示的舞臺,從而加快青師培養(yǎng)的步伐,大力推進學校名師建設。

(2)每周寫好一篇不少于800字的教學隨筆,隨筆可拓寬寫作體裁,類似教學論文、生活故事等,抓住日常教學中的閃光點,談想法,談觀點,切入口要小,并能聯(lián)系教學中存在的問題,從而提出整改的措施。積極撰寫教學論文,并參加市有效性教學論文的評比活動。

(3)重視現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓,鼓勵青年教師積極參與現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,做到青年教師人人有獨立設計、制作多媒體的能力,利用現(xiàn)代化信息技術(shù),優(yōu)化課堂教學,提高教學效率。

3.開展互聽互學活動,促進相互間的交流,取長補短,及時獲取課改信息,園長聽課不少于30節(jié),業(yè)務園長聽課不少于40節(jié),教研組長聽課不少于20節(jié),教師聽課不少于15節(jié)。

4.確立“工作學習化、學習工作化”的意識,把學習作為一種習慣,一種生活方式,形成組織學習的機制,構(gòu)建學習型組織,堅持每月一次的教育書刊閱覽學習,提倡工作之余的自主學習,摘抄學習筆記,撰寫學習心得,并通過家長學校提供的學習交流平臺進行共享學習。

心得體會。

教育經(jīng)驗以此不斷更新教學理念。

5.自主開展平行班之間互結(jié)對子活動,教師可從領(lǐng)域教學活動、區(qū)角游戲活動、晨間體育活動、家長互動工作、班級常規(guī)管理等方面入手,在平時的教學實踐中自主開展研討、觀摩等活動,促進相互間的交流與提高。

隨著時代的發(fā)展,競爭也越來越激烈,肩負著人類文明的教育,也在飛速地發(fā)展。作為教師,更應該跟上時代的腳步?!靶1狙行蕖弊鳛橐环N新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構(gòu)建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平,更好地為教學和管理工作服務,根據(jù)上級部門的有關(guān)要求和學校的工作實際,自身的發(fā)展要求,在新課程理念的引領(lǐng)下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創(chuàng)新,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。為此,我定下個人的校本研修計劃:

一、指導思想:

在新時期里,新課改新理念要求下,以學校要求為指導思想,以全面提高自身的整體素質(zhì)為根本,以提高師德水平、發(fā)展教師課堂教學能力、訓練科學研究能力為基本目標,以教師為主體,以“上好課”為主線,在實踐中探索,在探索中學習,在學習中升華,共同前進,共同發(fā)展。加強學習,努力提高自己,變化自己,學習先進知識和先進的教學方法以適應當代教師的要求。

1、通過學習,提高自身的師德修養(yǎng),提高自身的業(yè)務水平,提高自身的管理理念和管理水平。樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

2、以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。

3、通過培訓學習,幫助自己樹立科研思想:我們?yōu)樽约憾芯?,我們研究的是自己,研究自己是為了更好地發(fā)展自己。以科研為先導,以教師專業(yè)發(fā)展為目標,以落實新課程過程中發(fā)現(xiàn)的問題和急待解決的困惑為重點,鼓勵課后反思,加強學習與交流,營造濃厚的教科研氛圍,切實轉(zhuǎn)變教育觀念。

4、幫助自己樹立更強的課堂質(zhì)量意識,向課堂要成績,要效果。

三、學習形式:

(1)自主學習:自學,記。

讀書筆記。

學校每學期推薦的書目認真讀書學習、交流研討。使讀書成為我的自覺行動對讀書產(chǎn)生濃厚的興趣。

(2)小組研討:本學期我會積極參加我組我校定期舉行的研討交流會,在研討中讓自己的各方面能力得到相對的提高。

(3)教學觀摩:積極參加我校定期的聽課、評課,進行教學研究,以解決自己教學中的疑難問題,讓我的教學更具特色。

(4)專題培訓:積極參加學校以及上級組織的各種教研培訓,將培訓學習與自己的教學實踐緊密地結(jié)合起來,并及時反思、總結(jié)。

四﹑學習內(nèi)容:

1、個人讀書:至少精讀一本教育教學專著,書籍自己選定。必須提交一篇個人閱讀的。

讀后感。

并在個人播客中發(fā)表。

2、聽評課:聽評課的對象以本校教師為主,本學年至少聽30節(jié)課。每次聽課后要認真填寫聽課記錄本。

3、教學設計:教學設計是個人研究教材教法的成果,包含個人在崗研修期間所上公開課的。

教案。

寫好教育敘事一篇,教學案例一篇。

4、小組集中研修:認真做好集體備課工作。充分發(fā)揮教研組的作用,并結(jié)合本組的具體實際開展教學研究。學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現(xiàn)的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經(jīng)驗。以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。學習《教師職業(yè)道德》,進一步提高師德。學習《教師反思能力的培養(yǎng)與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經(jīng)常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。

5、培訓:積極參加各種教育教學培訓,做好相應筆記,及時寫好總結(jié),完成教育教學論文一篇。

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教師校本研修計劃書篇八

作為一名教師,我們應該具備良好的素質(zhì),那怎樣才能當一名具有良好素質(zhì)的人民教師?這就要我們自己去努力學習,只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,培養(yǎng)良好的素質(zhì)。下面是本站小編整理的幼兒園教師校本研修計劃書,希望對大家有所幫助!

校本研修,是立足于本校工作實際,根據(jù)教師自身專業(yè)發(fā)展需要,開展自主、合作、探究性學習和鍛煉,提高教師專業(yè)修養(yǎng)水平,促進教師專業(yè)化的一種教師繼續(xù)教育形式。

為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平,更好地為教學工作服務,根據(jù)學校的工作實際,自身的發(fā)展要求,特制定校本研修。

個人工作計劃。

一、研修目標。

1.通過學習,提高自身的師德修養(yǎng)。

2.通過學習,提高自身的業(yè)務水平。

3.通過學習,提高自身的科研水平。

4.通過學習,促進自己對新課標的理解。

5.樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

二、研修內(nèi)容;。

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐。

課件。

園實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀一些有關(guān)教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

(二)在實踐中進行教學研討。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

(三)加強教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園研究,做創(chuàng)新型的教師。在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結(jié),寫出教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

(四)在備課管理上,朝著a級管理奮斗,在原來的基礎上向前一步。

三、具體實施方案。

1.勤于學習,樹立終身學習的觀念。

(1)堅持不懈地學?;畹嚼希瑢W到老,樹立終身學習的觀念。

長補短的目的。通過網(wǎng)絡學習新課標,在教學中理解應用新課標。

2.多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。

3.勤于動筆,提高教育科研水平。

(1)及時積累專題研究的第一手資料。

(2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

為了提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務能力,更快更好地為教育教學服務。根據(jù)上級教育主管部門和學校的工作要求,結(jié)合自己的實際和自身發(fā)展要求,特制訂本學期個人研修計劃如下:

一、指導思想。

通過校本教研,努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現(xiàn)代課堂,提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng),以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。

二、研修目標。

1、通過學習《教師法》,提高自身的師德修養(yǎng),做到德高為范,學高為師。

2、通過學習《規(guī)范》《綱要》,提高自己的教學水平和業(yè)務能力,能上好每節(jié)課。

3、通過研修,能備好每一節(jié)課,會寫反思、會寫案例分析。

三、研修內(nèi)容。

1、學習幼兒園的各項教學要求,不斷反思自己的教學。

2、與同事合作,共同備課,撰寫案例與分析,上好每一節(jié)課。

四、具體措施。

1、堅持個人與集體學習,以個人學習為主,多與同事交流,認真做好學習筆記。

2、按時按要求積極參與教研組的集體備課活動,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,積極發(fā)表個人的見解。

3、積極參與學校組織的教研活動,爭當優(yōu)秀。

4、參與課題研究,為課題積累必備的材料。

5、經(jīng)常反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結(jié)經(jīng)驗與教訓,促進自己不斷發(fā)展。

總之,本學期我將在本計劃的指引下,深入開展校本教研活動。這是新世紀學校教育改革與發(fā)展的需要,也是推進課程改革實驗的需要,更是課程改革順利開展的制度保障。只有積極開展以校為本的教學研究,才能促進課程改革目標的全面實施,才能把創(chuàng)造還給教師,讓教師在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學校更具有活力,使教師更具有能力。

教師校本研修計劃書篇九

以科學發(fā)展觀為指針,立足于全面提高教育教學質(zhì)量,著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平,積極創(chuàng)造條件,努力構(gòu)建我校教師的終身學習框架,造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良、樂于奉獻、開拓創(chuàng)新、能夠適應新時代要求的教師隊伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優(yōu)秀的教師群體。

二、目標與任務。

1、加大教師職業(yè)道德教育力度,按照上級對教師的具體要求,以校為本,組織教師進行職業(yè)道德教育,積極培養(yǎng)教師“愛崗敬業(yè),樂于奉獻,團結(jié)協(xié)作,和諧進取”的精神。

2、以新課程培訓為重點,按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓及eepo有效教育理論培訓,促進全體教師進一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念、教學方式和教學手段,加快知識更新與拓展。

3、加大教師的教育科研培訓力度,采用“專題講座,教研論壇,個人自學”等形式。進一步提高教師教育教學科研能力,增強教師創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力,引導教師向?qū)W術(shù)型、科研型轉(zhuǎn)變。

4、建立健全有效合理的機制,實施“青藍工程”,加強青年教師培訓,促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”。

三、培訓原則。

1.堅持以校為本的原則,即從學校的實際出發(fā),以學校發(fā)展為本,立足自己,實現(xiàn)培訓后能提高素質(zhì),解決教育教學實際問題。堅持以人為本原則,從教師的實際出發(fā),幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標,學校目標中要體現(xiàn)差異性,有利調(diào)動教師積極性,使他們主動參與,自我創(chuàng)新。

2.堅持“教、學、研”一體化原則,把培訓落到實處,把培訓的結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學工作實踐中。

四、具體措施。

1、加強師德師風建設。

師德修養(yǎng)是教師立身立教之本。加強教師的政治學習與師德教育,教育并督促教師自覺遵守《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)。結(jié)合自身找差距,在教育、教學中約束自己,規(guī)范自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。

2、開展自主閱讀活動。

創(chuàng)建“學習型教師團隊”,讓自覺學習在校園內(nèi)蔚然成風,讓學習成為教師自覺的內(nèi)在需要,形成教師自我需要的學習研究之風。本年要求教師以全縣教師eepo輪訓為契機,要求教師在校繼續(xù)學習ms-有效教育理論,切實掌握學習方式、課型方式、備課方式、評價方式等理論及實踐知識,并做好學習筆記。

3、加強校本培訓學習。

學校是教師培養(yǎng)的主陣地。校本培訓具有針對性強、實效性高、受訓面大等特點,因此校本研修是教師培養(yǎng)的主要形式。

(1)加強集體備課的管理,提高集體備課實效。每周每個備課組共同研討一節(jié)新授課,并由主備人付諸實施。具體過程如下:一是由備課組長確定集體備課的題目,由主備人查閱相關(guān)的資料,形成集體備課初案;二是集體備課時間,同組成員針對初案提出相應的修改意見,由主備課人進行修改后下發(fā)至同組成員。三是主備人根據(jù)修改后的。

教案。

上一節(jié)組內(nèi)成員公開課,以檢查集體備課教案的可行性。

(2)加強教研組活動的管理,提高研討的實效。

按照“研培結(jié)合,以研促培”的工作思路,通過舉辦培訓講座,上研究課、觀摩課,開展競賽活動、專題活動及常規(guī)教研活動,采取“實踐反思”、“同伴互助”等行之有效的方法開展培訓工作。

(3)開展“我的智慧課堂”活動,讓每一位教師每學期上一節(jié)高質(zhì)量的校內(nèi)公開課,并利用教研活動時間做好相應的研討活動,使每一位教師在上課中得到提高,在聽課、評課中也得到提高。

(4)扎扎實實做好課題研究工作?!皢栴}即是課題”,全體教師要積極根據(jù)自身要求,結(jié)合教學實際,擬定自己的課題,把課題研究真正與提高課堂教學效果結(jié)合起來,努力做一個科研型的教師。要求教師堅持寫學科教學論文,積極參加省、市、區(qū)的論文、教學案例等評比活動。在分配教學任務、承擔科研課題等方面,優(yōu)先考慮重點培養(yǎng)對象,為他們創(chuàng)造脫穎而出的條件,搭建成長平臺。

(5)積極鼓勵教師參加由縣教育體育局組織的各類培訓與教學教研活動,并加強管理,做到“學有收獲,學以致用”,凡外出培訓的教師,培訓后在校園內(nèi)分享學習體會或上一節(jié)示范課。同時,學校借助上饒市教研室組織的網(wǎng)上教研的契機,讓教師與專家進行零距離接觸,產(chǎn)生心靈智慧的碰撞,開闊眼界,提升教師教育教學能力。

(6)充分利用學?,F(xiàn)代教育技術(shù)資源,不斷充實,完善網(wǎng)絡設備,加強教師信息技術(shù)培訓,要求教師實現(xiàn)“四會”:會文字處理,會制作簡單的。

課件。

會上網(wǎng)查閱、下載資料會收、發(fā)電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡資源提高教師的應用水平。

4、狠抓基本功培訓,促進教師素質(zhì)全面提升。

結(jié)合學?!叭M”工作,扎實抓好教師的“三字一話一畫”即“粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話和簡筆畫”的基本功培訓。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展以及電腦、手機的普及,教師的交流方式以及學習方式都發(fā)生了極大的變化,但教師的漢字書寫能力卻有所削弱。為了弘揚祖國的書法藝術(shù),提高教師的藝術(shù)素養(yǎng),學校倡導“提筆即是練字時”的理念,以辦公室為單位,要求全體教師每天利用10至20分鐘時間,進行粉筆字、鋼筆字或毛筆字的練習,同時抓好教師書法興趣小組的培訓活動,在全體教師中積極開展“三字一話一畫”比賽,促進教師素質(zhì)的全面提升。

五、具體工作安排。

二、三月份:

1、制訂培訓計劃、各教研組。

工作計劃。

2、召開教研組長、備課組長會議,各學科教研組正常開展研討活動。

3、eepo有效教育理論培訓(一)。

4、信息技術(shù)培訓:ppt制作。

5、教務處組織人員參加應家小學課改聯(lián)席會及同課異構(gòu)教研活動。

6、全鎮(zhèn)小學英語和語文優(yōu)質(zhì)課比賽。

7、課題立項、結(jié)項培訓及上報。

1、eepo有效教育理論培訓(二)。

2、全鎮(zhèn)小學數(shù)學和。

國學。

優(yōu)質(zhì)課比賽。

3、信息技術(shù)培訓(二):ppt制作。

5、信息技術(shù)培訓(三):文字編輯及處理(一)。

6、參加課改聯(lián)盟會教研活動。

1、eepo有效教育理論培訓(三)。

2、青年教師教學研討課。

3、參加課改聯(lián)盟教研活動。

4、信息技術(shù)培訓(四):文字編輯及處理(二)。

1、組織開展骨干教師示范課活動。

2、校本教研深化、總結(jié)與反思。

1、培訓資料的整理與歸檔。

2、做好上半年績效、骨干教師考核工作,評選學期先進工作者八月份:

開展暑期校本培訓。

教師校本研修計劃書篇十

根據(jù)研修內(nèi)容呈現(xiàn)的幾個方面的問題,下表列出了本次校本研修的總體計劃:

3、聚焦課堂,加強課堂教學課例研究

4、與研修計劃的討論。

5、參與校本研修,創(chuàng)新課堂教學實踐,積累研修成果,提交一次實踐反思。

6、本研修資源包的形式提交研修成果

7、好研修平臺,及時向?qū)<摇⒅笇Ы處熂巴姓埥獭?/p>

8、修記錄,例如:填寫校本研修記錄表;留存修改前后的教案,以及與該教案相關(guān)的說課評課記錄;課堂活動記錄材料等。

教師校本研修計劃書篇十一

為了提高自己的工作能力和業(yè)務水平,更新自己的教育觀念,教師是如何制定校本研修計劃的?下面是本站小編收集整理的個人校本研修計劃書,歡迎閱讀。

根據(jù)永城市教育局教育工作會議精神和鎮(zhèn)中心校的有關(guān)要求,結(jié)合我校實際制定本學期學校師訓。

工作計劃。

本年度的校本研修工作將以學校與教師的發(fā)展為根本,以學生的發(fā)展為根本,一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,扎實有效地實施校本研修,為教師的專業(yè)成長和學校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學習空間努力造就一支具有較高素質(zhì)的學習型教師隊伍,全面推進素質(zhì)教育,穩(wěn)步實施新課程改革。

一、工作思路:

“強化科研意識、轉(zhuǎn)變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口,以學習研究新課程為重點,以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。

二、工作目標。

通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過有效改革課堂教學,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育改革與發(fā)展的需要,積極探索學生養(yǎng)成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,為提高教育教學質(zhì)量奠定良好的基礎。

三、工作要點。

本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術(shù)”為內(nèi)容,以《有效教學》、《有效教師》和《有效研修》的學習為載體,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點,結(jié)合基礎教育課程改革,圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務素質(zhì)和實施素質(zhì)教育的能力這一目標。形成一支具有一定規(guī)模的適應課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處?。同時,學習、發(fā)揚名師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、形成自己的教學風格和特長,由“經(jīng)驗技術(shù)型”向“實踐反思型”的現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變。

1、師德研修,將結(jié)合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發(fā)展服務;愛自己,就是要做到以“學為人師,行為示范”為準則,增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。

2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關(guān)政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

3、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內(nèi)容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學技能研修;要通過結(jié)合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領(lǐng)教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。

4、現(xiàn)代信息技術(shù)應用的培訓。強化課堂應用、教學信息化整合的教師信息技術(shù)校本研修活動,幫助教師樹立應用信息技術(shù)推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術(shù)應用的基礎知識和技能,提高信息技術(shù)與學科整合能力,為教師運用先進的教學手段創(chuàng)設環(huán)境。組織青年教師學習網(wǎng)絡知識,學習多媒體。

課件。

制作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導教師人人建立自己的網(wǎng)絡空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。

5、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續(xù)以“有效研究”為切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結(jié)中,借鑒學習提煉中……。

四、研修方式與活動。

1、自主學習:教師自學,寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現(xiàn)代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養(yǎng)。

2、專題講座:結(jié)合教育熱點和教學實際,針對我校共性“問題”,各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。

3、小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關(guān)注新的教育動態(tài)。本期著重學科教學的“互動生成”方式的理解與嘗試教學。

4、教學觀摩:利用教研課進行課堂教學研究,扎實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;同學科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動;各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。

5、參觀考察:積極組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學習,促進與優(yōu)秀學校的合作交流,學習好的教學方法和先進的教學理念。

五、考核方法:

教師研修的考核參照學校教育教學管理方案實施。采取周評估、月評估和學期綜合考核相結(jié)合的方法,把教師參加校本研修的內(nèi)容按學時計算,完成研修任務與月獎聯(lián)系,考核結(jié)果將作為教師學期教育教學工作考核的依據(jù),并與年末考核掛鉤。

為了進一步深化課程改革,不斷提高教師專業(yè)素質(zhì),提升教師的執(zhí)教水平,發(fā)揮群體優(yōu)勢,打造“專家型、學者型”教師隊伍,不斷深化我校校本教研工作,特制定此計劃。

一、指導思想:

二、教研目標:

以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,在校內(nèi)努力形成“開放、實效”的教研機制,用心營造“支持信賴,合作分享”的教研氛圍。樹典型,抓普及,促提高,引導中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,逐步探索校本教研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。

1、通過校本培訓,更新教育觀念,課堂上實現(xiàn)師生互動,力求課堂教學體現(xiàn)新理念,實現(xiàn)三維目標的有機結(jié)合,切實提高課堂教學實效性。

2、通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結(jié)能力、評價能力與教學理論水平。這是本學期的重點。

3、轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組工作,使之成為提高教育教學質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

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教師校本研修計劃書篇十二

經(jīng)過本學期的校本研修學習,我收獲很多,受益很大。在本期的校本研修期間,我認真執(zhí)行培訓的相關(guān)要求,嚴格要求自己,按質(zhì)按量完成作業(yè),積極主動地做好相關(guān)工作:如學習教育理論、聽課、評課、備課、認真作讀書筆記等,使我深刻地認識到當好一名優(yōu)秀的教師是一件很不容易的事情。如果沒有新課程的教育理論沒法教、沒有德才學識和寬廣無私的胸懷教不了、沒有刻苦專研和勤奮進取的精神教不好。

在校本研修學習中,我始終讓教研與教學緊密結(jié)合,具體而言,做了以下幾點:

1、按時參加校本研修活動,并作好記錄,認真撰好心得體會,在學習中不斷充實自積己,提高自己的理論修養(yǎng)。

《1》極參與開展有效的課堂教學研究,認真開展有效備課、有效課堂教學、有效作業(yè)設計與批改,從而提高課堂教學質(zhì)量。

《2》積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高,使自己不斷成熟,給課堂注入更多活力,取得更大效益。

3、研修內(nèi)容豐富多彩。

我認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)等,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,做到愛崗敬業(yè),為人師表,廉潔自律,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模和學校、家長、社會滿意的好教師。

本次研修一個很重要的內(nèi)容就是課堂評價。經(jīng)過這次學習我得到的啟示是:教學是圍繞學生的學習需求而開展的,評價是為促進學生的學習而實施的,而不是按照教師的課程設置而展開的。學生學習的發(fā)生有三大構(gòu)成要素:學生自身、教學內(nèi)容、學習環(huán)境,而教師是學生學習的十分重要的環(huán)境,并在學生學習當中起主導作用。但教師的主導作用應最大限度地轉(zhuǎn)化為學生自主學習的能力,而不是灌輸式逼學生學習。

課堂上的教學應是師生互動,教師是學生學習的引導者和組織者而學生才是學習的`主體和參與者,這樣才能使學生的學習潛能得到最大限度的發(fā)揮。另外,我們的教學要關(guān)注全體學生,要尊重學生差異化的需求,要向?qū)W習困難的學生提供一些建設性的意見。這才能體現(xiàn)對學生的人文關(guān)懷,才能真正促進學生的全面發(fā)展。

校本研修工作是一項常做常新,永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,受教育者的特點也在隨之發(fā)展變化。而作為教育工作者必須要以高度的敏銳性及時發(fā)現(xiàn)在教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,掌握其特點,弄清其規(guī)律并及時加以解決,不辜負我們所肩負的歷史使命?!耙环执喝A,一分秋實”,在教書育人的道路上我們雖然付出的是汗水和淚水,而收獲的卻是那沉沉甸甸的成就。經(jīng)過本學期的校本研修學習,不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。

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教師校本研修計劃書篇十三

光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼參加工作已經(jīng)七八年了,在這幾年中,教育界發(fā)生了很大變化。如果不積極進取很快就會被新的教學思想和教學方法所拋棄。因此本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣并完成了研修任務,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、完成情況。

這次研修讓我徹底轉(zhuǎn)變了教育觀念,我深刻認識到:學生是課堂的主人,課堂應是學生精彩展示的舞臺。改變了過去以教師為中心的陳舊教育觀念。

通過學習,我解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事英語教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎。在研修的過程中,學到了許多優(yōu)秀的教師經(jīng)驗,開闊了視野,充實了自己。

二、研修過程。

充分利用學校的資源優(yōu)勢,積極參加網(wǎng)絡技術(shù)培訓,學習網(wǎng)頁制作技術(shù)和各種課件的制作技術(shù)。通過學習,努力實現(xiàn)信息技術(shù)與教學工作的整合。每學期上交一份優(yōu)秀的網(wǎng)絡教學教案。

積極參加新課程改革專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,并及時反省。

以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學實踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學科研的意識和能力。

三、研修效果和經(jīng)驗分析。

1、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

2、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量。

認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

3、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

4、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

5、提高了新課程理念修養(yǎng)。本年度我加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

總之,在工作中,一邊教學一邊學習,取得了良好的效果。

教師校本研修計劃書篇十四

一年來,我結(jié)合教學實際,以人為本,以校為本,加強合作,相互商討,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素養(yǎng);增強研究意識,以研究的眼光注視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,立足校本,不斷提高教育教學。

讀書看報好比牛奶、面包,為我提供了充足的營養(yǎng)。特別是讀蘇聯(lián)教育家的《孩子們,你們好》一書,帶給我的不僅僅是啟發(fā),更多的是感動、震動。作者博大的愛心,教育工作的仔細,教學設計的精心,課余生活安排的良苦用心。無不展現(xiàn)著一個教育家對于教育事業(yè)的“專心”、“傾心”。

上課前,通過視察、發(fā)覺、討論、明確的進程,來備課,同時加大學生預習的力度,課前由學生生成具體的問題,然后和我的備課內(nèi)容結(jié)合,形成多層次的教學設計,突出了實效性、針對性,調(diào)動了學生的積極性、參與性,課堂成效顯著;每節(jié)課下來,結(jié)合學生的表現(xiàn),自己的設計,任務的完成,課堂知識的生成等情形,寫出教學心得,用以反思自己的教學。然后,充分發(fā)揮教研組的作用,結(jié)合課堂上的細節(jié),和同事們交換,升華為體會理論。

所謂“提問”,我認為一樣應包括兩個方面,一個是激發(fā)學生提問,一個是面向?qū)W生提問。在學生主動提問的進程中,加深對知識的領(lǐng)會,從而準確而堅固地掌控知識,最大限度的提高能力。平時,我每次課前讓學生預習新課,然后給他們每人一中問題收集卡,讓他們把本節(jié)的.問題列出來,然后大家一起來討論交換,扇動大家大膽提問,大膽解答。在新課終止后,我再提出一些問題,讓學生解答。這樣學生漸漸學會主動提問,各小組一起來解決問題,不僅提高了學生的合作能力,也使學生的學習的效率提高了。在校本研修活動中,我們還從其他方面提高自身的素養(yǎng),如:第一加強學習。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一位學習型教師。所以,我就多讀書,多學習,多寫讀書筆記。第二多寫。每周堅持寫教學心得;可以是備課心得,也能夠是教學體會,可以寫課堂教學方法實行體會,也能夠反思上節(jié)課存在的問題,然后找出好的方法解決它。

在以后的校本研修中,我會連續(xù)努力學習,力爭使我的教育教學工作更上一層樓。

教師校本研修計劃書篇十五

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又迎來了一個全新的起點,讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編精心整理的校本研修計劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高我的整體教學水平。

1、規(guī)范數(shù)學課堂教學,優(yōu)化備課活動,使自己由學習型向研究型轉(zhuǎn)變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校教學質(zhì)量及水平。

2、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

3、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自身的業(yè)務素質(zhì)和教學研究水平。

4、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。

把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。

以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。

把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上;增長點放在促進學校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統(tǒng)教學的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以能力發(fā)展為本,以自主學習為本)的轉(zhuǎn)變,重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務,使自己及同伴們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)優(yōu)良、能適應社會需求、能促進學生全面發(fā)展的好。

1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。

認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。

學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。

每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。

在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

2、堅持寫好教育教學隨筆。

認真的讀一本有關(guān)教育的`書籍,并及時反思。

3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

4、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。

相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

5、利用信息技術(shù)手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,積極參與在線研討。

我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結(jié)合教學實際,把個人的校本研修工作做好。

教師校本研修計劃書篇十六

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我繼續(xù)努力工作。為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術(shù),適應現(xiàn)代教學的要求。

這學期,我繼續(xù)進行《在自由練筆中提高學生的習作能力》的小課題研究工作,取得了實質(zhì)性的進展,學生的習作能力顯著增強,積累了寶貴的經(jīng)驗,也是我對這項課題的研究充滿了信心。

現(xiàn)代教育的特點是科學高效,只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動,教育效率才可能提升。一學年中,自己始終以一名新手的姿態(tài),不斷向有經(jīng)驗、有開拓意識、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課二十多節(jié),并參加評課交流,時時處處留心學習,對照自己的教學實踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經(jīng)驗,改進自己的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。這些文章分別從不同的角度總結(jié)和反思了自己教學中的點滴心得和收獲,同時,對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思,對今后進一步開展教育教學活動,提高教學效率,都有很大的促進。

校本培訓是提升學校教育管理,推進學校高速發(fā)展,激勵教師積極、進取、開拓、創(chuàng)新。培養(yǎng)高素質(zhì)全面發(fā)展的基礎教育人才的必然選擇。在今后的工作中還需在一下幾點花力氣鉆研:

1、教育理念的更新與轉(zhuǎn)變要做深層次反思與變革。

2、自主學習、探究學習模式的研討還需要繼續(xù)深入。

3、新課程與教學評價的探索與深化。

教師校本研修計劃書篇十七

本年度,我校以"平臺聚力項目攻堅"的全市教育工作會議精神為指導,突出"深化改革創(chuàng)新發(fā)展"的工作重點。圍繞著"智慧與愛"的學校核心價值觀,組織全體教師參與校本研修活動,提升了全體教師的學習力、思考力和實踐力。

1、加強學習,確保底線我們發(fā)現(xiàn)教師隊伍的素質(zhì)也是參差不齊,個別教師由于缺乏學習和相互的溝通,經(jīng)常觸及教師教師的底線要求。針對這個現(xiàn)狀,我們確定了每周一下午政治學習的制度,系統(tǒng)學習規(guī)章制度。本年度,我們組織學習了《嚴禁教師收受禮品禮金的規(guī)定》《執(zhí)行四個嚴禁的通知》《禁煙通知》《不參加謝師宴的通知》《病事假管理辦法》《規(guī)范教職工工作量的意見》等,文件中的要求對教師產(chǎn)生了一定的約束作用。

2、榜樣引領(lǐng),追求高尚每周的政治學習,我們不斷發(fā)現(xiàn)教師中的優(yōu)秀典型人物,大力表彰各級評到的優(yōu)秀工作者。每周及時發(fā)現(xiàn)先進的和典型事例,通過表揚的方式樹立正氣,增加正能量。組織學習了《我是天補小學的主人》《學校特色需要你的精心呵護》《做"四好"老師》《在專業(yè)成長中獲得滿滿的幸?!返戎黝}鮮明的材料,引領(lǐng)教師追求高尚的師德。

3、演講比賽,提煉精神我們圍繞"發(fā)揚補天精神,爭做五彩教師"的主題,組織了青年教師的演講比賽。全體教師參與了6位教師的決賽過程,聆聽了天小教師的精神追求,心靈得到了一次洗禮。

1、專題講座隨著改革的`深入,教學工作體現(xiàn)出創(chuàng)新性和深入性,為使教師適應改革的需要,我們開設了多個專題講座:電子白板的使用、微課的選題和制作、小組合作學習的推進……這些講座內(nèi)容操作性強,教師都樂于接受并付諸實踐。

2、活動推進根據(jù)市局的指導意見,我們從上到下積極推進理想課堂建設。全體教師聆聽了海門的教研員執(zhí)教的示范課;參加了集團內(nèi)的理想課堂推進活動并書寫了活動后感;4月份和12月份分別承擔了集團內(nèi)的理想課堂推進活動;承辦了海門市信息技術(shù)學科理想課堂活動;兩次給來自新疆的培訓干部展示了理想課堂。這些活動中,我校有10多名教師執(zhí)教,其他教師全程參與活動。12月份還舉行了"智愛杯"微課選拔賽和小組合作學習展評活動。教師們在上課中學習上課的本領(lǐng),效果顯著。

3、校級研課年初,我們制定了人人上校級教研課的目標,在學校工作計劃中排出了安排表。實施過程具體分成三個大組,語文、數(shù)學、英語和藝體常。每次活動由一人執(zhí)教,其他教師參與觀課議課,采用點名的方式確保全員參與。

1、共讀活動本年度,我們聚焦教學工作,把《什么是最有效的教學》作為每個教師的必讀書目。在深度閱讀的基礎上,每個教師書寫了讀后感。學校將每篇讀后感上傳到網(wǎng)絡,利用網(wǎng)絡搭建起相互學習和交流的平臺。另外,我們?yōu)榻處熡嗛喠斯沧x的雜志,提出了閱讀教育教學雜志的要求:每月至少閱讀一本教育教學刊物。鼓勵教師上網(wǎng)閱讀,了解教育教學的最新動態(tài),與時俱進。在閱讀的基礎上,我們在集中備課的時間中抽出10分鐘時間,組織教師在組內(nèi)交流"雜志閱讀"的收獲,一方面督促教師的閱讀,另一方面使閱讀的收獲得到放大。

2、論文撰寫我們?yōu)榻處煹恼撐膶懽鞣e累豐富的素材。提出了教后反思不少于備課總量的50%,力爭達到100%,字數(shù)每課不少于50字。每月完成一篇不少于500字的教學反思。其次,我們組織教師學習雜志中的教育教學論文,習得論文的撰寫方法。再次,我們布置教師每學期至少完成一篇高質(zhì)量的論文,既要上交到學校存檔,又要投稿到各級刊物,力爭發(fā)表。

卓越課程體現(xiàn)的是學校的特色,考驗的是教師的素質(zhì)。我們?nèi)珕T卷入校本課程的研發(fā),以團隊的形式相互合作,共同研發(fā)校本特色課程。上半年重點開發(fā)了"越劇""哲思語閱讀""攝影""科幻畫"四大卓越課程。下半年重點開發(fā)了"多彩的鄉(xiāng)音""魔方""越劇班本課程""重陽節(jié)課程"四大卓越課程。雖然我們的課程還達不到卓越,但我們還是力爭通過課程的研發(fā)和實施,提升學生的個性發(fā)展,提高學校辦學影響力。

培訓過程中遇到的困難:

1、小部分教師的只把教師當作職業(yè)而非事業(yè),期望在安逸中生活,給我們的師德教育帶來了較大的阻力,也給教學研究活動形成了很大的障礙。我們覺得沒有奉獻精神的教師是很難出色完成教學工作的。

2、教師的個性特長嚴重缺乏,加上本校專職教師配備不足(如音樂專職只有1人,而全校學生有1600),給卓越課程的開發(fā)帶來很大的困難。

教師校本研修計劃書篇十八

1、本學期,我主持的校本研修科研主題為“本色,有效教學”,為期一年的研修,以“科學發(fā)展觀”為指南,以新課程先進理念為指導,以中學xx教壇新思潮為指向。

“本色,有效教學”,以“基于解決課堂教學問題”的小課題研究為抓手,以“研修一體”平臺,以提高課堂教學效率為校本研修的切入口,立足我校xx教學實際,聚焦教師、教學實際問題,求真務實,提高研修質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展,努力建設富有活力的xx教師隊伍,提高我校xx教學質(zhì)量。

2、研修組雖然只有8人,但研修活動卻立足于人人參與,全員提高。本學期圍繞主題研修主題進行了四次全員參與的教研活動,分別是期初由楊曉敏的《第一次真好》,新教師展示課;學期中馬秀峰的《濟南的冬天》,教師常規(guī)課展示;沈亞芹的《信客》,由學校領(lǐng)導親自指導、評課;我的《丑小鴨》在學校進行試教研討后,參加遷安市優(yōu)質(zhì)課評比,并獲得了一等獎。在活動中,我精心設計教案,積極備教材,努力上好每一節(jié)課。開課的教師積極準備,虛心聽取建議;評課的教師們踴躍發(fā)言,不偽飾、不做作,是我收獲很大。

二、認真做好問題單的記錄與交流。

在校本實施方案和學科組教研專題方案的基礎上進行教學實驗,首先運用新的課程理念,在認真?zhèn)浜谜n的基礎上,認真上好每一堂課,積極的關(guān)注課堂,及課堂教學法效率,及時的進行教學反思,梳理課堂教學中的得失,捕捉教學中的有價值的問題,進行教學問題記錄,利用教研時間或課余時間和老師進行及時探討,分析原因,找出對策,并及時的將教學困惑上傳至qq上與老師分享,為學校教研專題提供較好的題材。

三、指導新教師的課堂公開教學。

我針對學校青年教師多的特點,拿出切實可行的培養(yǎng)計劃,按計劃,有步驟的對青年教師進行培養(yǎng),積極推行精細化集體備課,讓青年教師在集體備課中學習老教師的經(jīng)驗,給青年教師創(chuàng)造平臺,研究制定精細化集體備課的具體流程,并結(jié)合學科特點制作了精細化集體備課的記錄模版。教師成長手冊、教案本模版。鼓勵教師開發(fā)校本教材,通過課例研究提高青年教師的實踐能力,通過精細化集體備課促進青年教師的專業(yè)發(fā)展,編寫學校的《教學論壇精粹》,通過競賽課推出一批優(yōu)秀的青年教師。舉行的“教壇新秀”評比,有兩名青年教師通過第一輪的選拔,被評為“教壇新秀”。

三、重視學生良好習慣的養(yǎng)成,開展豐富多彩的學生活動。

我及研修組的老師重視對學生良好習慣的培養(yǎng),采取切實措施為學生的個性發(fā)展奠定良好的基礎,積極開展xx學科競賽,提高學生的xx素養(yǎng),充分認識xx與生活的聯(lián)系,為學生的成長開拓更寬廣的空間。如本學期開展了朗誦、作文、寫游記等有聲有色的活動。

四、積極撰寫教學反思,及時把握課堂教學方向。

在本學期的教學中,本人積極的分階段地實踐校本教研中的專題策略,不斷優(yōu)化課堂教學目標,更加關(guān)注學生的主體地位,充分發(fā)揮學生的主動性,有問題讓學生自已提,學生能回答的問題讓學生自已的答。課后積極的進行教學反思,及時總結(jié)經(jīng)驗,為后繼的課堂教學提供更好的教學方法。

教師校本研修計劃書篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:大家好!

我是一名來自實驗初中普普通通的人民教師。感謝縣教研室的各位領(lǐng)導對我工作的信任,讓我有幸成為大荔縣校本研修專家的一員。這對于我來說,不僅僅是一種榮譽,更是一種對工作的莫大的鼓勵。我時常想:“一年以來,我作為校本研修專家的一員,給我校乃至我縣的教育做出了哪些貢獻呢?”下面我將我一學期的工作向各位領(lǐng)導各位老師匯報一下。

本學期有幸聆聽了張思明老師的報告,更加深感自己的不足,自己學習的熱情更加強烈。每當我走進教室的那一刻起,就感覺到了自己作為一名教師肩上沉甸甸的使命,那是六十多雙家長期待的眼光,他們每一位家長的心中都想讓自己的孩子都能進步并快樂每一天。因此,為了不辜負家長的期望,為了教好學生,我將學習始終放在第一位。做學生心目中的好老師,我一直在努力!

在家或者辦公室的任何地方,只要有書的地方就是我學習的地方。當我讀書時,總能體會到“結(jié)廬在人境,心遠地自偏”的超脫境界。本學期,我認真閱讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,讓我不由的在自己的教學工作中改變自己的居高臨下的姿態(tài),慢慢地學會了和學生們真誠的談心,真正站在學生的立場上思考問題,走進學生的心靈,了解學生的疾苦,讓學生們把自己存在的困惑寫在作業(yè)本上,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,并用作業(yè)的方式與學生進行心靈的溝通,幫助學生解決學生學習生活中的實際問題。有一次,當我看到有一位學生在作業(yè)本中寫出這樣的話:“老師,你是我見過的最好的老師。”正是這句話,成為我工作永恒的動力。當下課時,學生悄悄地把一片感冒藥放在我的手中,當我還沒來得及說聲謝謝的時候,孩子已經(jīng)走遠了。這些微不足道的事情,讓我深深的感受到了作為教師的那份幸福和快樂。

在中午學生上課感到累的時候,我會給孩子們講關(guān)于俞敏洪等成功人士的勵志故事;當寒冷的冬天到來時,我們在課堂上和孩子們一起開展30秒的拍手游戲,激發(fā)學生內(nèi)在潛能,讓學生充分意識到其實30秒的時間可以做很多事情,最多一次一位學生拍手多達180次,而且讓每一位學生增強了自信心。我始終堅信:只要我們教師心中有學生,心中為學生著想,學生一定會尊敬愛戴我們的。正如偉大的教育家蘇霍姆林斯基所說:“學校里的學習不是毫無熱情的把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦里,而是教師與學生之間每時每刻都在進行的心靈的觸動?!币虼宋覉孕牛河袗?,有胸懷,才有教育。

我想各位老師都知道:目前我國諾貝爾獎的獲得者與美國、日本等發(fā)達國家有很多大差距;我們國家的很多大學生畢業(yè)找不到合適的工作時,而哈弗大學的學生30%當上了國家元首,70%成為各國各個行業(yè)的精英。再看看我們的學生總是呆滯面無表情的坐在教室里聽老師們講課,那種眼神中留露出的無奈,讓誰看了都會心疼。在我縣教研室的精心安排下,本學期我認真學習了20xx版新課標,知道我們教育的最終目標是讓學生學會學習,學會求知,學會生活,讓每一位學生快樂健康的成長。

本學期,在孫校長以及給位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,認真學習我校四學一導教學模式的背景及其操作流程,堅持認真聽優(yōu)秀教師的教改課,認真編寫導學案,精心運用四學一導教學模式為學生上好每一節(jié)課。當在這種全新的課堂中,我看到了學生們活潑開朗的個性,獨到精辟的發(fā)言,不由的讓我為每一位學生的精彩而鼓掌。我也試著用鍵盤記錄下我與學生們上課的精彩的瞬間,寫下了《四學一導教學模式在思想品德可應用中應注意的幾個問題》、《如何運用四學一導模式做好學生的質(zhì)量分析工作》、《如何運用四學一導做好試卷評析》、?《課改隨筆》等十余篇教改論文,多次發(fā)表在我校的校報上。其中《談教師的人格魅力》發(fā)表在大荔教育上,《一節(jié)快樂的試卷分析課》參與了全省第十一屆論文大賽并獲二等獎,所編寫的導學案《我們在行動》在西北地區(qū)首屆中小學導學案評選中獲一等獎,所講授的思想品德課參加了河北省三河市舉行的第二屆新課堂博覽會并獲優(yōu)秀獎。

本學期,有幸去五所初中,四所高中承擔說課標,說教材培訓,在學習交流的過程中,深刻地感受到了鄉(xiāng)村老師工作的艱苦,老師們對工作認真執(zhí)著的精神深深的感動著我,激勵著我不斷前進。在承擔說課標說教材活動評委時,看到了老師們精彩的課堂,讓我學到了很多。在承擔我縣現(xiàn)代教育技術(shù)能手評選中,我真誠的和老師們一起交流教學經(jīng)驗,探索教學方法,力爭為我縣的思想品德課的改革作出自己的微博之力。

感謝教研室的各位領(lǐng)導給了我很多學習機會,讓我不斷在進步中成長!

感謝我校的各位領(lǐng)導給位老師對我工作的支持和幫助!

感謝書籍給了我力量!

感謝我的學生們讓我享受著教師這個職業(yè)的幸福和快樂!

做學生心目中的好老師,我一直在努力!

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