總結可以幫助我們發(fā)現工作中存在的問題，并為改進提供思路和方向。一個完美的總結應該有清晰的結構和邏輯，確保表達的準確和連貫。接下來，小編為大家推薦了一些優(yōu)秀的總結范文，希望能夠給大家的寫作提供一些新的思路和啟迪。
民警指揮工作總結篇一
作為一名民警，要自覺抵制不正之風，始終保持廉潔自律，秉公辦事、依法辦案。下面是本站小編整理民警。
的范文，歡迎閱讀!
××年，在分局黨委的領導下，自己結合單位的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，現從以下幾個方面進行述職：
一、一方面以貫徹“三個代表”重要思想及認真落實保持共產黨員。
先進性教育。
為主線，扎實地開展了保持共產黨員的先進性教育學習，不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務技能，深刻領會保持共產黨員先進性的內涵和精髓，牢固樹立執(zhí)政為民，立警為公的思想，堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”，始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，本站范文之。
述職報告。
:派出所民警個人述職報告。另一方面：自己始終堅持尊重家人、尊重師長、尊重領導、團結同志，在工作中始終堅持維護班子的團結，增強班子的凝聚力。在工作中經常開展批評與自我批評活動，對民警在工作、生活、思想上出現的情緒波動，做到及時發(fā)現、及時掌握、及時協調、及時談心、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除民警的心理障礙，使民警始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。
二、在工作中，自己雖然當過戶籍、治安民警，兼任過內勤，當了基層領導后，負責過治安管理、安全防范，案件偵查等工作，但自己仍然堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、安全防范、案偵工作中，根據不同的發(fā)案，采取不同的、靈活的手法加以控制;根據不同的發(fā)案時間、作案手法等，采取不同的方式，全面認真的研究，確定準確的偵查方向;針對不同的工作情況，不同業(yè)務能力的民警，采取科學靈活的工作措施。自己認為業(yè)務能力、組織能力、協調能力、研判能力是比較強的。
三、在工作中，自己始終起好模范帶頭作用，甘為馬前卒、甘為人梯，在中隊自己既是業(yè)務領導，又是政工領導，既是中隊長又是偵查員，既是內勤民警又是駕駛員;在給民警分配破案打擊任務的同時，也給自己分配同等數額的破案打擊任務，既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務指標，還要帶領全中隊民警完成分配給中隊的各項業(yè)務指標;不論是大小案件，自己都要親自去摸線索，親自開車去捉嫌疑人，問材料、批材料、組卷、預審等。民警加班時我必須加班，需要少部份人加班時，我加班民警不一定加班，自己一年來加班加點地工作，從不遲到早退。在評功評獎等利益問題上，都是積極主動讓給其他人，自己從不索取。個人認為工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是強的。
四、1、200×年全所共立刑案170件，派出所破案50件，打擊17人，中隊破案136件，打擊39人，中隊辦案批捕率為100%，破案率為109.45%，順利完成了上級下達的發(fā)、破案及打擊任務。今年1—7月中隊完成打擊(逮捕)21人，另刑拘(后全部逮捕)5人，完成全年任務(39人)的66.7%，破案86件，完成全年任務(136件)的63.98%，打擊搶劫、盜竊犯罪團伙6個。1—7月本人應完成打擊人頭4.5人，實際完成打擊人頭6.5人，破案應完成15件，實際完成28件，超額完成了中隊下達的任務。
2、抓好所隊配合，正確處理好了所隊關系。自己始終以大局為重，注重協調，雙方有什么困難，做到有求必應;案偵中隊工作任務重，辦案成本高，只有一輛長安車，中隊急需用車時，派出所就給予協助，派出所在刑偵業(yè)務和重大治安疑難案件問題上，案偵中隊也全力以赴，給予指導幫助;特別是今年××村發(fā)生一起重傷害案，由于嫌疑人未抓獲，后發(fā)展成為信訪督辦案件，自己看到這種情況后主動與×所長聯系，帶領中隊民警通過幾天的偵查，終于在××鎮(zhèn)將犯罪嫌疑人抓獲，順利地破了此案，事主和群眾都非常滿意。
3、今年7月底，分局決定自己到××縣互派鍛煉，雖然因家庭原因有所顧慮，但仍然克服了長年臥床不起的82歲高齡的父親和有高血壓的母親，76歲高齡的岳父無人照顧，加之妻子3、4、5節(jié)腰椎骨質增生經常發(fā)病及小孩子馬上中考的困難，義無所顧到××縣互派鍛煉。在今年11月份，自己82歲高齡的父親從病重到病危，76歲高齡的岳父病重，妻子骨質增生發(fā)病路都走不得的情況下，自己只是回家安排好親友照顧后又回到××縣工作崗位，忠孝不能兩全，自己選擇了忠于人民、忠于事業(yè)。在××縣工作期間，自己牢記分局領導在互派干部動員會上的講話精神;堅持將××區(qū)分局先進的建警思想帶到××縣，將××派出所的優(yōu)秀素質帶到××縣的原則，分不同時間，在一定場合進行業(yè)務指導，同時，也堅持學習他們在艱苦環(huán)境下，努力拼搏，敢于奉獻的作風。
自己在工作中，遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規(guī)定，在執(zhí)法辦案中，從未接受過涉案雙方人員的請吃請喝，收受財物的情況，自覺抵制不正之風，始終保持廉潔自律，秉公辦事、依法辦案，堅持請示報告制度，一年來中隊沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案的事。
黨風廉政建設是全黨的大事，這對于黨的路線方針政策和工作部署的貫徹落實，從來都是具有決定意義的。關系到黨的執(zhí)政地位和生死存亡。因此，黨的各級組織歷來非常重視政府機關和國家公務人員的紀律作風教育及廉正建設，公安機關作為國家的執(zhí)法部門，國家賦予其重要的職能和權利，容易滋生以權謀私，貪贓枉法等腐敗問題。所以公安機關一直將加強警察隊伍的素質教育和廉正建設，擺在隊伍建設的首位。在分局黨委的正確領導下，我能夠認真參加局黨委、局紀委組織的各項政治活動，學習政治理論，黨紀條規(guī)，遵守公安機關和人民警察的行為準則和紀律要求，不斷提高自己的思想道德水平，用立黨為公，執(zhí)法為民的標準要求自己，把做人與做事緊密的結合起來，認真學習，積極工作，在思想上和業(yè)務工作上取得了重要的收獲。
一、注重思想道德修養(yǎng)，擺正個人位置，注意行為反思，檢討行為軌跡，提高思想水平。
一年來，我本著要作好事先做好人的原則，處理內外關系，把握工作原則，多做少說，靜心思考。在工作上從維護企業(yè)穩(wěn)定，強化安全防范，減少或避免案件發(fā)生的角度，開展執(zhí)法安全檢查，指出存在漏洞，提出改進意見，幫助解決困難和問題。在對管轄單位的工作態(tài)度上，做到不分遠近親疏，同樣檢查，同樣監(jiān)督管理，使管轄單位的安全防范工作收到了很好的效果。
二、堅持立黨為公，執(zhí)法為民，廉潔勤政，積極工作。
作為一名普通的外勤民警，怎樣執(zhí)法為民，廉潔勤政，我覺得首先要樹立為企業(yè)服務的思想，把為企業(yè)創(chuàng)造良好的經營秩序，治安環(huán)境作為工作的出發(fā)點和落腳點，從企業(yè)的整體利益出發(fā)，進行執(zhí)法監(jiān)督檢查，必然會得到企業(yè)的理解、支持和歡迎。對此，我是從這個角度考慮問題，開展工作的，在工作實踐中收到了很好的效果。一年來，在深入企業(yè)次的執(zhí)法檢查時得到了管轄單位的積極配合，也與企業(yè)結下了良好的工作關系。
三、堅持依法辦事，認真履行職責，積極主動開展工作。
在對企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)督，行政處罰和安全檢查的工作中，自己能夠作到事先查閱工作規(guī)范，法律條規(guī)，做到適用法條準確，指出存在問題，違法原因，明確告知被處罰者享有的權利，改進的措施。對領導部署的工作，按要求落實完成，做到不拖全處工作的后腿，在自己的工作崗位上努力工作，盡職盡責。
四、嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定，遵法守紀，規(guī)范執(zhí)法行為，注意執(zhí)法效果。
一年來，自己注意黨規(guī)黨紀的學習，遵守五條禁令，未發(fā)生因違反紀律規(guī)定被群眾投訴的問題。對上級和領導的要求作到執(zhí)行堅決，令行禁止，言行一致。在執(zhí)法過程中嚴格遵守執(zhí)法程序，作到語言和行為文明，未因執(zhí)法不文明行為產生工作后果。
尊敬的各位領導、各位代表：
我叫，是公安分局xx派出所xx社區(qū)警務室民警。我所管轄的xx社區(qū)警務室位于xx市城區(qū)東北部，轄區(qū)面積0.1平方公里，常住人口3337人。有居民樓房22棟、居民院落10個，企事業(yè)單位13家，社區(qū)的特點有四多：下崗職工多，暫住人口多，低保貧困戶多，60歲以上老年人多。針對以上情況，我從實際出發(fā)，時時刻刻想著群眾，扎實工作，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身的服務和管理水平，xx社區(qū)的治安狀況一年比一年好，群眾的滿意率非常高。xx年社區(qū)警務室被分局授予警務室建設達標警務室，xx年分別被省廳和市局授予全省、全市實施社區(qū)和農村警務室戰(zhàn)略工作優(yōu)秀警務室，xx年被評為省一級警務室。下面，就將我一年來的工作情況向大家做以匯報：
一、熱愛本職工作，不斷提升業(yè)務水平。一是以人口管理為基礎，練就了過硬的本領。在三基工程建設中，我深入社區(qū)，加強對暫住人口和房屋出租戶的管理，逐戶逐人登記辦證，及時錄入信息平臺。做好重點人口、治安危險分子、監(jiān)管人員的幫教管理工作，組建四位一體(社區(qū)民警、社區(qū)主任、家屬或鄰居、司法員)的幫教力量，定期和不定期進行談話了解情況，掌握其思想動態(tài)，發(fā)現問題及時解決。
每月25日給轄區(qū)治安積極分子、樓長、群眾匯報工作、通報轄區(qū)治安形勢、講解安全防范知識、聽取群眾對我個人工作的意見和建議，對群眾提出的問題及時予以處理;二是入戶宣傳戶口政策及法律法規(guī)，發(fā)放警民聯系卡，打牢社區(qū)安全防范的基礎。嚴格按照三懂四會的標準，苦練做群眾工作的基本功。在實踐中摸索總結出有心、有情、有義、有智、有勇的五有工作法;三是組織社區(qū)義務巡邏隊進行治安巡邏，降低社區(qū)發(fā)案率。通過向群眾發(fā)放安全防范提示單，提醒群眾增強自我防范意識，做好安全防范工作。開展拉家?；顒樱鰪娕c居民的交流，拉近與居民的距離，加深與居民的感情，取得居民的信任，為開展工作打好堅實的群眾基礎。省公安廳王銳廳長到xx社區(qū)調研時，對警務室工作用真心、真情、下工夫努力做好群眾工作給予高度評價。
二、以警務室為陣地，積極主動地開展防范宣傳，服務管理工作，提高轄區(qū)群眾自防意識。一是為貫徹落實分局抓防范、抓基礎、抓服務、保穩(wěn)定的整體工作思路，結合社區(qū)具體情況，積極主動地開展各項工作，形成了以防范突出、基礎堅實、服務滿意的工作態(tài)勢;二是結合下訪日工作要求，針對社區(qū)多發(fā)可防性案件對群眾的不法侵害，在群眾中產生的影響，在社區(qū)舉辦了安全防范知識的講座。對如何提高安全防范意識，防盜竊、防手機短信詐騙等知識進行了宣傳;三是將派出所開展的巡邏防范、打擊違法犯罪活動等工作取得的成績及時向群眾匯報，聽取意見;四是加強社區(qū)人口管理，尤其是暫住人口、寄住人口管理工作。對租住人員信息及時登記、上網對比錄入，將要出租的空房進行代租登記，向外來租房人員提供免費的中介服務。通過這樣的管理：一方面為居民提供了免費的服務，得到居民的擁護和好評;另一方面也加強了對出租房屋和外來人口的登記管理。
三、積極發(fā)動群眾，打擊處理危害轄區(qū)群眾安寧生活的人或事。民警的工作要想得到群眾的支持，首先要端正工作態(tài)度，滿腔熱情對待群眾，密切聯系群眾，做群眾的知心人、貼心人，與社區(qū)群眾打成一片;其次要把群眾當成衣食父母，當成兄弟姐妹，傾聽群眾意見，不論辦什么事，要多和群眾商議，得到群眾理解和支持。在拉家常和三深入活動中，我通過拉家常和三深入活動，隨時了解群眾的實際困難，把群眾的小事當成自己的大事去辦。在今年國慶安?；顒又?，我對轄區(qū)居住暫住人口、房屋出租戶進行逐戶逐人登記。采取來時登記，離開及時注銷。做到底數清、情況明，有事報情況、無事報平安。我?guī)ьI輔警、社區(qū)義務巡邏隊加大對轄區(qū)治安巡邏，確保國慶安全。贏得轄區(qū)群眾的好評。
總結一年來的工作，深感責任重壓力大。在社區(qū)民警這個崗位上，保一方平安是我們的職責，群眾的安全感增強了，就是對我的鼓勵和信任。成績屬于過去，在今后的工作中，我會更加努力，腳踏實地，樹立為人民服務的思想，做好各項工作。同時進一步加強基層基礎工作，狠抓服務質量，確保轄區(qū)發(fā)案少、秩序好，群眾滿意，為社會穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)目標的實現，為建設和諧社會做出自己最大的努力。
民警指揮工作總結篇二
各位領導、各位居民朋友：
大家好!非常感謝大家在百忙之中抽出專門時間參加我的述職述述廉報告會，我叫張，xx派出所xx村駐區(qū)民警，現年42歲。我負責的轄區(qū)地處衛(wèi)星城東南角，由一個行政村和一個居委會的13個平房大院組成，共有房屋院落1211個，出租房屋774戶，2322間，轄區(qū)內安全防范力量共176人(治保積極分子120人，治保巡邏隊56人)。一年來，我嚴格按駐區(qū)民警工作職責，認真落實市局、分局、派出所以及屬地政府、街道的工作部署，以忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀為指導，始終堅持理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念，自覺踐行愛國、創(chuàng)新、包容、厚德的北京精神，在各居委會和廣大社區(qū)群眾的鼎立支持下，比較順利的完成了各項工作任務，本著大事不出，小事也不出的工作目標，以服務社區(qū)群眾為基礎，以壓住發(fā)案為手段，以創(chuàng)建平安社區(qū)為目標的工作思路，針對轄區(qū)特點開展工作。下面，我結合一年來的工作情況，述職如下：
一、上年度述職述廉中群眾意見、建議辦理和整改情況。
在20xx年底的述職述廉中，共收集整理群眾意見建議10條2類，主要涉及有：
1、轄區(qū)內的入室盜案件時有發(fā)生。
針對此情況，我認真疏理了去年的案件，針對此類警情，所領導高度重視，年初3月份，副所長高松專門就此類警情組織社區(qū)民警分析研判，制定具體方案，在所領導的支持下，經過多方協調溝通，組建了由20人組成的夜間治安巡邏隊;由15人組成的白天治安巡邏隊;由12人組成的重點部位巡邏隊，通過今年的努力，此類警情已得到有效控制，20xx年全年我轄區(qū)入室盜案件同比下降近40%。
2、社區(qū)內出租房屋存在底數不清、居住人員身份登記不及時的問題。對于這個問題，今年已經得到徹底解決，解決的主要途徑是整合社區(qū)內專職力量通過入戶核實，到目前為止我轄所有出租房屋和流動人口掌握情況已達到100%。
影響群眾安全感的的問題涉及方方面面，大到各類刑事案件，小到群眾的日常生活，每年夏季的入室盜竊案件是影響群眾安全感的突出問題，試想，我們睡一夜后發(fā)現自已家被盜了該是多么可怕的事情，為壓住此類案件高發(fā)，我通過整合四支隊伍，加大社區(qū)內的巡邏防控力度，將社區(qū)內的巡防隊伍、重點部位巡邏隊、流動人口管理員隊伍，治安志愿者隊伍有機整合，合理分工，形成了全方位、全時空的社區(qū)治安防控體系，通過努力，今年的入室盜竊發(fā)案明顯下降，進一步維護了轄區(qū)良好的治安秩序。
群眾期盼的，就是我們該辦的，哪里有群眾的需求，哪里就有社區(qū)民警的身影，方便群眾、服務群眾，為大家提供便利的服務是駐區(qū)民警密切聯系群眾的主要途徑，我始終把方便群眾，服務百姓做為自己工作的出發(fā)點和落腳點，今年以來具體做了以下幾方面的工作：
1、駐區(qū)警務站的建成和投入使用，為服務社區(qū)群眾提供了依托平臺。依托駐區(qū)警務站的建成和投入使用，利用警務站良好的硬件設施條件，我們設立了對外服務窗口，附近的居民可以方便的辦理相關法律咨詢、報警求助、暫住證辦理等相關服務，同時，我們設立了24小時值班制度，隨時做好為群眾提供服務的準備。一年來，駐區(qū)警務站共受理群眾報警求助100多件次，解決糾紛25件，幫助困難群眾16人，為流動人口辦理暫住證1000多人，解答群眾各類咨詢500多件次。同時，我們在警務站設立了專門的意見箱，隨時接受群眾對我們工作的監(jiān)督，一年來，我們共接受群眾意見建議6條，解決6條，共接受各類表揚信10封，接受錦旗18面。借此機會，我也向為建設駐區(qū)警務站給予全力支持保障的天宮院街道辦事處、黃村鎮(zhèn)政府以及廣大社區(qū)群眾表示衷心的感謝。
2、通過建立三級聯動長效工作機制，以用好“四支隊伍”為切入點，全力服務社區(qū)群眾。
簡單表述：三級是指三個單位，即：村(居)委會、出租房主、警務工作站，聯動就是遇到問題同時工作，長效機制就是把這種工作模式長期堅持好。四支隊伍：一是重點部位巡邏隊，二是白天、夜間巡邏隊伍，三流動人口管理員隊伍，四是群防群治隊伍，通過這四支隊伍的全面整合，充分調動了大家的工作積極性和主動性，各類案件明顯下降，群眾安全感和滿意度明顯提升。我的具體做法是主動牽頭，聯合轄區(qū)村(居)委會一起進行入戶走訪，這樣做的好處一是門好進，臉好看，情況基本熟悉，氛圍和諧融洽，居民容易接受，二是了解掌握情況準確、全面，兩家一起，每人隨便問兩句，情況基本就了解清楚了，避免一個人問的太多招人煩;三是遇到一些矛盾和糾紛容易得到及時解決，省去了再通氣、溝通、協調的環(huán)節(jié)，能切實為老百姓解決實際困難;四是安全，萬一遇到個別不講理、不配合的住戶，兩個人一起相互也有個照應。通過這種形式的入戶走訪，不但能拉近與社區(qū)居民的感情，幫助廣大居民解決實際困難，更能詳實的了解掌握各種情況，做到底數清、情況明，能夠更準確的判斷、分析、解決問題，做起工作來更有針對性和有效性，一年來，我們共入戶走訪1000多戶，進一步掌握了轄區(qū)實有人口情況;化解矛盾50余起，解決群眾求助類問題200余件次。
3、時刻把保護群眾的生命財產安全做為工作的最高準則。
我始終把預防重大治安災害性事故做為維護社區(qū)安全穩(wěn)定的基礎，俗話說：水火無情，所以，在事關轄區(qū)水電氣熱等基礎設施和關乎轄區(qū)百姓安全的重點部位是決不能發(fā)生任何問題的，一旦出現問題后果將不堪設想，為此，我始終把對重點單位的安全檢查做為平時工作的重中之重常抓不懈，本著堅決不放心的態(tài)度去落實各項安全制度，做到平時檢查盯問題，發(fā)現問題盯整改，改正不好盯處罰。為了防止發(fā)生火災事故，我對社區(qū)內的各個部位進行全面的火災隱患排查和整治工作，通過前期摸排，拉賬單，到后期的整改、處罰等方法，共消除各類安全隱患20余處，處罰3家，拘留2人。極大的消除了社區(qū)內的各類安全隱患問題。
四、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執(zhí)法的情況。
在這個問題上，我的回答是沒有。之所以這么肯定的回答有我的想法，在此我也向各位領導和廣大居民朋友做一個簡單的思想匯報，其一，公正廉潔執(zhí)法是對警察的基本要求，只有這樣才能實現社會的公平正義，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受禮金等現象，勢必會造成公平正義尺度的傾斜，傷害的人民群眾的感情和自已在群眾中的威信。我就住在咱們社區(qū)，如果大家用另一種眼神看我，我覺得不值，所以我的總結是唯有身正才能長久。其二，警察是一份工作，一份職業(yè)，服務群眾是我份內的本職工作，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受禮金等現象就背離了人一名警察的基本準則，一方面會失去組織和群眾對我的信任，嚴重的還有可能丟掉這份工作，而我有自己的一份工資收入，雖然不富有，但養(yǎng)家糊口是沒有問題的，而如果反其道而行之，有可能連這份工作也沒有了，所以我的總結是我的個人利益在我的工作之中，只要干好工作，利益自然在其中。在此我也向各位領導和廣大居民朋友表態(tài)，我會一如既往的做好、做實、做長久，也請大家監(jiān)督我的言行。
五、宣傳市局民意主導警務思路，下一年度做好轄區(qū)警務管理工作的思路和設想。
市局民意主導警務的工作理念是新時期首都公安警務創(chuàng)新發(fā)展新的模式，是首都公安打造最安全城市，最廉潔警隊的基礎。按市局總體的工作部署，我們社區(qū)從20xx年1月1日起正式實施社區(qū)民警駐區(qū)制，三年多來，我們始終堅持以民意為主導，在“民意主導警務”理念的指導下走群眾路線，實實在在地圍繞群眾反映強烈和關注的問題，問需于民、問計于民，收到了良好的社會效應。明年，我們將繼續(xù)深化創(chuàng)新社區(qū)民警駐區(qū)制模式，細化工作標準，真正實現“民生引領警務、警務踐行民生”，的警務創(chuàng)新之路。具體目標：
一是進一步強化社區(qū)防控工作，以用好社區(qū)“四支隊伍”為重點，努力實現社區(qū)可防性案件零發(fā)案，其它刑事、治安類案件下降50%的目標。二是深入開展問計于民“大走訪”開門評警活動，通過多形式的警民互動，廣泛征求群眾的意見和建議，著力整改社區(qū)警務工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，實實在在地幫助群眾解決實際問題，根據群眾提出的意見和建議，有針對性地改進工作，進一步增強群眾工作實效。三是以社區(qū)網格化管理為切入點，進一步細化工作標準，加強社區(qū)出租房屋、流動人口工作的管理服務工作。四是以社區(qū)警務工作站為平臺，強化便民服務功能，讓駐區(qū)警務室成為了社區(qū)工作的”落腳點”、掌握社情民意的”信息點”、處理治安問題的”執(zhí)勤點”、為民排憂解難的”服務點”，真正實現社區(qū)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的目標。五是以建設六型社區(qū)為引領，以密切聯系群眾為保障，在凈化社區(qū)良好治安環(huán)境上下功夫，從我做起，帶領社區(qū)黨員加強學習，自覺踐行北京精神，形成警民聯手，共創(chuàng)平安社區(qū)的良好局面。尊敬的各位領導，各位居民朋友，以上是我今年向大家所座的的述職述廉報告，不足之處，請大家批評指正。同時，真心的希望大家能對我的工作提出意見建議，以便于我在下步工作中加強和改進。最后，再一次對大家一年來一如既往的支持、關懷和幫助表示衷心的感謝。謝謝大家!
民警指揮工作總結篇三
20x。
年，我堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學。
習
x大、x。
屆三中全會精神，在局領導和處領導的帶領下，以公共信息網絡安全監(jiān)察工作的方針引領工作，認真完成了各項工作任務?，F作工作總結如下：
一、自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持科學發(fā)展觀，以正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，不畏艱難，盡職盡責，在工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習科學發(fā)展觀，深刻領會其科學內涵，增強自己實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的x。
大及x。
屆三中全會精神，自覺堅持以黨的x。
大精神為指導。二是認真學習工作業(yè)務知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己業(yè)務工作能力。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，選擇性地開展學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，努力實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。在保障信息網絡安全的工作中，堅持貫徹誰主管誰負責的原則，加強對信息網絡使用及管理單位安全管理工作的監(jiān)督、監(jiān)察和指導。將預防為主的根本指導思想貫穿于信息網絡安全監(jiān)察工作的始終。進一步保障關系到國家事務、經濟建設、國防建設、尖端科學技術等領域的部門和單位的計算機信息系統的安全。依法對危害計算機信息系統安全的事故和違法犯罪活動及時進行查處。在同志們的關心、支持和幫助下，工作得到領導和群眾的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，業(yè)務技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民警察，為實現我市安全發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻!
民警指揮工作總結篇四
堅持以鄧小平理論和x。
同志“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
三、組織紀律方面。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、廉政建設方面。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
五、存在問題及下一步打算。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
民警指揮工作總結篇五
三項整治指揮部掛職鍛煉雖然僅僅一月，卻是日有所獲，受益匪淺，使我拓寬了眼界、鍛煉了自我、激發(fā)了工作熱情、提高了自我要求。特做一番總結，記錄所見、所學、所感、所悟，以更大的熱情、更強的自信和更飽滿的熱情投入工作。
充分的準備，猶如99+1的1，對于微小細節(jié)的把握，往往是通向成功的重要保障。
拿到根據三項整治統計排摸的名單后，我與小組其他成員便開始制定工作計劃，依步實施。對于第二階段第一批、第二階段第二批不合格的人員，深入到各個村、居、單位，開展實地走訪，了解、排摸每一個人的實際情況，并將從各方面了解到的資料進行匯總、分析，找到未拆除問題的癥結，再有的放矢地與督導組、所在村居和單位聯系、商榷，共同上門做思想工作。做通思想工作后，及時聯系幫拆人員，做好拆除工作并完成驗收。
在這次1+x的工作中，我組共與5戶家庭完成簽約，拆違面積約300平方米。正是事先的充分準備，才確保了這一次次簽約拆除工作的順利完成。這也要求我們在工作中做到掌握情況要真，解決措施要詳，付諸行動要細，才能把工作真正做實、做成、做好。
政策的學習，猶如0+1的1，從無到有，是發(fā)現問題、實現工作突破的重要手段。
工欲善其事，必先利其器。我不斷加強對有關的政策、知識的學習，努力思考，并積極做好工作筆記。對五星家庭評選的政策及方夏村試點的情況仔細琢磨、鉆研，動拆遷的補償、執(zhí)行等相關政策的學習、理解和掌握，在對未簽約戶的勸服工作中發(fā)揮了重大作用。此外，我還認真準備，積極參加了三項整治知識競賽，并榮獲二等獎的好成績。
強烈的責任意識，猶如100+1的1，錦上添花，是不斷完善、不斷進步的原動力。
剛來指揮部不多日，我就被同事們極大地工作熱情和強烈的工作責任感深深感染。他們經常放棄業(yè)余休息時間，任勞任怨，加班、加點。在他們的影響下，我們也毫無怨言，積極投入到工作中，無論是大雨磅礴還是霧霾天氣，無論是雙休日還是下班時間，只要能聯系到當事人，我們就會第一時間上門做好解釋、疏導工作。
正是每位三項整治辦公室成員的高度責任感和敬業(yè)精神，才造就了一支拉得出、打得響的隊伍。
雖然掛職鍛煉的學習時間、學習內容非常有限，但我對所見、所聞深有感觸，對一些現象和問題引人深思。
一、整治工作長效管理有待進一步加強。
雖然現在全鎮(zhèn)上下正在開展大規(guī)模、高要求、集中性的專項整治行動，但部分地區(qū)還是出現了回潮搭違的現象。如此看來，整治之后的長效管理更為重要，在做好當前工作的同時，應積極做好后續(xù)管理工作，加強監(jiān)管力度，做好宣傳教育工作。
二、簽約后拆除驗收工作有待有序推進。
在開展1+x工作中我們了解到：有一戶簽約后雖然房屋已騰空，卻由于未及時拆除，故屋主又將房屋出租給外來來滬人員，導致整治工作的進程又往后大大拖延。因此，在工作中，應注重與村居的信息互通，讓村居及時了解相關情況，積極做好違章建筑的拆除驗收工作，有效形成工作閉環(huán)。
此次的掛職學習，讓我時常思考如何處理好工作與學習的關系，更讓我深刻地認識到學習對于工作的重要性。剛踏上計生辦工作崗位時，我尚能做到每天學習一些業(yè)務知識。但隨著業(yè)務量的不斷增大，工作任務的日益繁重，使我無法靜下心來，從而放松了學習。書到用時方恨少，掛職鍛煉回來后，我充分認識到學習對于工作的強大促進作用。因此，我重新拾起書籍，向書本學，向同事學，向領導學，加快業(yè)務知識更新，學以致用，充分利用空閑時間，不棄微薄，日積月累，聚沙以成塔，集腋以成裘。
民警指揮工作總結篇六
我叫x。
現任x。
分局x。
派出所的社區(qū)民警，主要負責x。
三期工地的社區(qū)聯系工作，現就本人在20x。
年度的工作向工地代表做一工作總結，聆聽群眾的心聲，接受群眾的監(jiān)督，汲取群眾的合理化建議，目的只有一個：充分將警務室變成老百姓有話就說，有求必應的群眾之家。
我主要從以下幾方面來開展警務室工作：
一、大局為重，防患于未然，確保兩會期間我轄區(qū)的穩(wěn)定。
作為基層的派出所民警，就更有責任和義務來通過自己的實際工作來確保一方的和諧穩(wěn)定。我一方面通過召開轄區(qū)警情通報會，要求各標段治保人員每周將本標段的矛盾糾紛一一登記并及時上報，我從上報的這些矛盾糾紛中做一總結，并及時與所領導結合分析糾紛的性質，找出矛盾的焦點，得出解決的辦法，并發(fā)揮警務室民警全身心撲下去的精神，與當事人進行面對面的溝通，將矛盾化解。一方面將轄區(qū)巡邏機制貫徹始終，轄區(qū)巡邏不僅是對違法犯罪人員的一種震懾，同時在巡邏過程中發(fā)現的不安定因素和各種安全隱患都及時的化解消除，確保了一方的平安。
二、敘說與群眾之間的感情以獲取第一手信息。
了解情況，掌握信息，是做好治安防范工作和情報信息工作的前提和基礎。而信息的獲得必須從群眾哪里汲取，這就有賴于和群眾的溝通。每天花一定的時間騎著摩托車，帶著相機，拿著筆記本，走訪入戶，了解情況，堅持做到“四勤”。即腿勤，就是每天抽出一定時間到責任區(qū)走一走、問一問，讓群眾天天看得到，有事隨時找得到;嘴勤，就是詳細了解群眾工作、生活、親戚朋友等各種情況，掌握第一手材料;手勤，就是把群眾反映的重要情況及時記錄到日記本上，作為基礎資料備查;腦勤，就是對了解到的情況和問題經常進行分析研究，做出正確判斷，確保信息準確可靠。同時把各種信息資料存入電腦，分類存檔，便于日后工作所用。
三、讓轄區(qū)百姓心田綻放防范之花。
工地上人們的法律法規(guī)意識也相對比較薄弱。我首先向轄區(qū)群眾通報近期我市高發(fā)的案件類型，特別是可防范的案件我們怎么開展預防，同時通過做版報、散發(fā)宣傳畫、警情播報等形式，向轄區(qū)群眾講解公安機關破獲的被騙、搶、盜案例，通過宣傳和講解等形式，一方面提高了轄區(qū)廣大群眾的法律意識，另一方面也使廣大群眾能夠自覺遵守法律、法規(guī)，并利用所學的法律知識來維護自己的正當權益，做好自我安全防范工作，從而使社區(qū)防范的威力得以彰顯，轄區(qū)社會面治安狀況得以全方位操控。其次，我本著“齊抓共管搞治安”的思想，并針對工地上的特點，組織工地值班人員加強巡邏，各標段的值班人員加強相互之間的聯系、與工地保安人員聯系、與所內巡邏聯防隊的聯系，發(fā)現情況能夠及時的反應，加強聯動，從而織起了嚴密的轄區(qū)防范網。
四、堅持兩點一理念。
一是將出發(fā)點和落腳點都歸于群眾的安居樂業(yè)上面。
二是堅持為民服務零距離的理念。所以，作為一名社區(qū)民警，不僅要有滿腔的熱情，更重要的是要具有良好的治理和服務方法，我為此將上下而求索，在今后的工作中，我會一如既往的尋求為民的良策，并響應市局推出的彈性工作制，每周堅持在警務室工作30小時，其中下社區(qū)時間達到20小時以上。通過上門送證、走訪宣傳、警情播報、案情通報等形式使廣大群眾了解了警務室，了解了社區(qū)工作，從而支持社區(qū)工作，最終建立良好的警民關系。
以上就是我在20x。
年度警務室工作報告，還望各位與會代表多提寶貴意見，促使我們進一步改進警務室的工作。
民警指揮工作總結篇七
*年，本人在**鎮(zhèn)黨委和縣公安局黨委的正確領導下，嚴格按照上級部署，以“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神為指針，以開展大練兵活動為契機，緊緊圍繞“一一四三”工作格局，通過抓教育、嚴制度、強監(jiān)督，扎實有效地開展黨風廉政建設工作?，F將本人一年來黨風廉政建設的落實執(zhí)行情況述職如下：
一、認真學習，增強廉政意識，努力提高個人政治素質。
學習是無止境的，是我們的終身課題。江說過“加強學習，對提高人的精神境界很有益處，對自覺抵制消極腐敗現象也很有益處。”無數事實也表明，“是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。一些腐敗分子鋃鐺入獄的“懺悔錄”，都把不注重學習、放松世界觀的改造作為個人違法犯罪的根本原因。我們應該引以為戒，自覺地把學習教育作為一種政治責任、一種精神追求，一種思想境界，孜孜以求，學而不怠。一年來，本人帶領全所民警深入學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神，學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線。通過警示教育等活動，對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強，世界觀、人生觀、價值觀得到升華，立警為公，執(zhí)法為民的宗旨思想更趨牢固。
二、恪盡職守，嚴格要求自己，切實執(zhí)行黨風廉政責任制。
人的一生，貴在立德，難在養(yǎng)德。只有處處明于自察，時時自覺追求，事事嚴于律已，才能始終保持思想道德的純潔性。一年來，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己，嚴以律已，廉潔奉公。嚴格遵守法律法規(guī)、公安部“五條禁令”、市局“六項規(guī)定”和縣局各項制度，嚴格執(zhí)行家庭重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關系的事項，做到奉公守法，該回避的回避，該依法處理的依法處理，不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關系案，不徇私枉法。未發(fā)生長期借用、占用其他單位車輛現象，但偶爾有駕駛公車的現象。本人持有因私護照一本，今年三月二十日至二十八日到“新、馬、泰”三國，參加*年度**鎮(zhèn)經濟工作會議。在公務活動中和節(jié)假日期間沒有接收禮金及各種有價證券、利用職權、借生日等大操大辦和借機收斂財物等問題。本人現擁有商品房一套，座落于*2號樓402室。作為單位的主要負責人，在財物收支上始終堅持開源節(jié)流，不亂花錢，堅持精打細算，把有限的資金用到政黨的辦公中去。同時，每月的財物收支向全體民警報告，接受大家的監(jiān)督。一年來，未發(fā)生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。
三、落實責任、強化監(jiān)督，狠抓黨風廉政建設。
凡事要舉，首在立人，隊伍建設是公安工作能否政黨開展的關鍵所在，要創(chuàng)出一流的公安業(yè)績，必須帶出一流的公安隊伍。而帶好隊伍是一個單位主要負責人的首要任務，為了完成這個任務，結合本所實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，由本人與各中隊、警組長簽訂，中隊、警組長與民警簽訂，明確責任內容、落實責任，將廉政建設與公安業(yè)務一起進行捆綁考核，直接與政治榮譽、經濟利益掛鉤，實行責任連帶追究制，做到一級管好一級，一級對一級負責。同時我們對照責任書的內容，抓好經常性的檢查和落實，針對公安民警接觸陰暗面多、監(jiān)督難度大的特點，一是加強經常性的學習教育，筑嚴民警的思想道德防線，進一步樹立正確的價值觀、權利觀，保持隊伍的思想穩(wěn)定，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情。二是開展經常性的民警一人一事思想政治教育，平時對工作積極性下降，交友不慎，家庭有重大事項、有違紀違規(guī)苗頭的，及時進行談心交心，把握民警的思想脈博，注重發(fā)現傾向性、苗頭性的問題，堅持真抓、早抓、主動抓，將問題解決在萌芽狀態(tài)。三是堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究;四是定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評，保持勇于“揭短”的心態(tài)。五是繼續(xù)推行警民聯系服務卡，公開警務內容、服務范圍和承諾事項，接受社會各界監(jiān)督，暢通外部監(jiān)督渠道，走訪人大、政協代表，發(fā)放征求意見表，并召開干部群眾座談會，自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監(jiān)督和批評。
四、勤政為民，結合崗位實際，不斷優(yōu)化隊伍整體形象。
派出所是公安機關的一個窗口，是政府部門的一面旗幟，我們始終以服務群眾與維護轄區(qū)治安為已任，以群眾滿意為目標，從一點一滴的小事做起。為了不斷優(yōu)化隊伍的整體形象，開拓警方公共關系新局面。自去年以來，我所就推出了“警民心連心”活動，通過多種措施的應用和落實，不僅夯實了公安基層基礎，轉變了作風，實現了警力下移，而且還[密切了警民關系，整合了治安資源，推動了整體工作。群眾對公安的認可率進一步上升，參與警務工作的積極性明顯提高，區(qū)域執(zhí)法環(huán)境得到優(yōu)化。由于工作深入，群體性事件較去年下降了58%，確保了穩(wěn)定與發(fā)展。
*年，本人在上級領導和同事們的關心幫助下，通過自己的努力，黨風廉政建設工作取得了一定的成績。展望20xx年，任重而道遠，我將一如既往，持之以恒，做一個清醒的人，正直的人，有事業(yè)心的人。下面我用一格言警句來結束我的述職：身教重于言教，官德重于官位，自律重于他律，責任重于泰山。
民警指揮工作總結篇八
我叫張，就是你們在網上經常聯系的xx社區(qū)警務站的主持人社區(qū)民警張警官，xx年12月份至今，我一直擔任xx派出所xx社區(qū)民警，負責社區(qū)警務管理工作。借此次述職述廉機會，首先對社區(qū)各行各業(yè)的代表、社區(qū)居民以及長期在網絡上關注支持我的網友們表示衷心的感謝。謝謝你們能在百忙中抽出時間看我的述職述廉報告。
xx年即將過去，這一年我采取多種形式，與社區(qū)居民和社區(qū)網民朋友加強互動交流，共同經營、維護我們的網上警務站(警務博客)，得到了大家的認可，也從中得到了鍛煉成長。下面，我把今年咱們社區(qū)警務履職情況及廉政工作向大家做個報告，請居民和粉絲們批評指正。
一、堅定信念，強化學習，為創(chuàng)建和諧社區(qū)而努力。
繼續(xù)不斷加強政治理論學習，自覺提高自身理論水平上，我認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致;嚴格執(zhí)行上級的工作部署要求，做到堅持理論聯系實際，學以致用，及時解決工作開展中遇到的新問題。在社區(qū)警務工作中，我始終堅持求真務實的工作作風，以身作則，盡可能多地深入基層、深入群眾，體察民情，了解民意，進一步密切了警民關系。積極協調各方力量解決社區(qū)的實際困難，與社區(qū)居委會、小區(qū)物業(yè)一起籌備香北小區(qū)的修路問題，并取得了一定進展。還通過入戶走訪了解到萬國城部分商業(yè)存在治安隱患的問題，積極與物業(yè)部門進行聯系，并督促及時整改。這些都為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的小區(qū)環(huán)境創(chuàng)造了良好的氛圍。
二、開拓創(chuàng)新，勇于探索，創(chuàng)建網上社區(qū)警務工作博客。
作為公安機關基層社區(qū)民警，沒有過硬的業(yè)務技能就可不能做好本職工作。“專業(yè)”是干好工作的前提，熟練的業(yè)務知識來自于不懈的刻苦學習、總結。我深刻認識到日新月異的時代需要多才多意的素質。我平時利用業(yè)余時間多方面閱讀業(yè)務書籍，特別是公安工作領域新知識，力求廣泛了解和借鑒掌握。平時我還注意留心網絡知識，本著“解放思想，創(chuàng)新思維”的理念，深刻認識到高科技突飛猛進的發(fā)展給刑偵破案開拓了無限探索的空間，提出了“沒有做不到，只有想不到，只要想得到，肯定做得到”的思想，開辦網上社區(qū)警務博客一年多來，通過依托互聯網絡搭建了民警與社區(qū)居民和社區(qū)網民之間的溝通平臺，得到了廣大社區(qū)居民和網民朋友的支持和理解，獲得了初步成功。今年，我會再接再厲，在今年網上述職述廉工作中滿足網友們的需求，也希望大家能積極與我溝通。希望大家通過網上郵箱、微博等方式給我意見和反饋，能一如既往的關注、支持我，歡迎大家在新浪微博搜索我。
三、求真務實，以身作則，履行全心全意為人民服務宗旨。
在不斷創(chuàng)新工作思路的同時，不斷創(chuàng)新工作方式。特別是在如何轉變工作作風，樹立執(zhí)法為民的思想上狠下工夫。我深刻認識到，“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”決不是一句空話。在與廣大群眾交往中，要真正從同情、理解的角度出發(fā)，熱情幫助，解決問題，以實際行動取信于民，化解矛盾。今年，社區(qū)繼續(xù)保持著零發(fā)案，這是大家共同努力的結果，同時，也是我今后繼續(xù)做好社區(qū)警務管理工作的動力。
四、保持清醒頭腦，繼續(xù)不斷努力。
能得到居民的認可，是我最大的快樂。但是，我也清醒的認識到自身還存在許多方面的不足：思想上有時波動比較大，不能長期保持旺盛的工作熱情，協調關系方面還要做的更細膩更妥當。
20xx年度，我將在進一步學習理論、鉆研業(yè)務、埋頭苦干、使自身的政治素質和業(yè)務技能上一個新臺階，努力使社區(qū)警務工作更貼近百姓，使社區(qū)更加和諧。
民警指揮工作總結篇九
20xx年入警以來先后在伊金霍洛旗公安局巡警大隊、刑警大隊、涉眾型經濟犯罪偵查大隊、經偵大隊工作，現任經偵大隊教導員。先后榮獲全市公安系統十佳破案能手、先進個人、先進工作者、個人嘉獎等榮譽稱號。從警10年來，始終以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，秉公執(zhí)法，廉潔勤政，經辦的每一個案件地成功破獲，都是以廣博精深的法律知識為基礎，以高超的偵查技能為武器，從頭緒繁多案卷中抽絲剝繭獲得了破案的突破口。
有些不了解內情的人認為，經偵工作是一個“美差”；經偵民警是警察中的“白領”，面對的大多是企業(yè)老板、職場精英，少有刑警的出生入死，也不同于治安工作的奔波辛勞。然而，對于我和我的同事們來說，經偵工作的艱辛或許只有他們自己才能體會。經偵案件涉及法律非常多，干經偵就是一個不斷學習的過程，要第一時間了解各項法律以及最新公布的司法解釋，做到爛熟于心，辦起案件才能得心應手。
很多時候，要想辦好案，經偵民警要把自己培養(yǎng)成一個“雜學家”，無論是刑法、民法，還是合同法、稅法、票據法，以及各行各業(yè)的專業(yè)術語，都要掌握。每辦一個案件，就要了解一個行業(yè)，學一遍相關知識。學習絕不能突擊，知識需要積累才能記得牢。
20xx年9月，曹某報案稱其和煤販子“小張”以每噸260元的價格購買了六車面煤發(fā)往某省，在支付煤款后其接到某省煤場工作人員電話，說所裝的不是面煤而是矸石。在偵辦此案中，正因為我牢記了關于煤炭品質的灰份、水份、揮發(fā)份、低位發(fā)熱量等專有名詞，才在破案中發(fā)揮了積極作用。在偵辦張某涉嫌合同詐騙案、何某某涉嫌合同詐騙案等多起合同詐騙案件中，由于我對合同法中的相關規(guī)定有深入地了解，才能成功偵破了一件件合同詐騙類案件。
經偵案件對于腦力的考驗，不僅僅是專業(yè)知識的積累，如今經濟犯罪嫌疑人大多擁有高智商、高學歷，犯罪手法也相當隱蔽。為了在與犯罪分子“過招”中不落下風，經偵民警更要擁有縝密地思維能力和邏輯分析能力，鎖定案件每一環(huán)，追捕那些高智商的“巨盜”。每次和犯罪嫌疑人斗智斗勇的過程，不亞于一場頭腦風暴，只有縝密細致地偵查，才能形成證據鏈，讓犯罪嫌疑人無所遁形。
和普通民事案件只有兩三卷案卷相比，經偵案件往往有20至40卷案卷，可見經偵民警辦案的工作量之大，沒有耐心的人，可能難以勝任。
在涉眾型經濟犯罪偵查大隊工作的4年多來，我參與了本部門眾多大要案件的偵辦工作，如“昊達案”、“楊某某非法吸收公眾存款案”等，在案件偵辦過程中我始終堅持打擊與挽損并重的原則，為廣大集資參與人最大限度的挽回經濟損失的同時，面對違法犯罪絕不手軟，面對托人說情送禮的，都是當面回絕，只是告訴對方案件會依法依規(guī)辦理，受到了群眾的一致好評，被稱之為偵查辦案的“業(yè)務能手”。
在經偵大隊工作以來，我干一行、愛一行、鉆一行，對待問題不回避，對待成績不驕傲，大事不懼，小事不棄，始終踏踏實實干工作，努力踐行打擊、服務、參謀三大職能，辦理了一批經濟犯罪案件，查處了一批嚴重經濟犯罪分子，為維護全旗經濟秩序作出了應有的貢獻。在辦理“白某涉嫌組織領導傳銷案”中，該案涉及全市7旗2區(qū)參與人及證人151人次，我直接參與詢問的參與人、證人就有半數以上，之后又與專案民警7天7夜不分晝夜的輾轉于呼和浩特、深圳等地調取銀行賬務和微信交易第三方交易記錄，5天內分析案件關聯52個銀行賬戶2萬余條交易記錄，并利用20天提取犯罪嫌疑人2部作案手機數據近16萬條，分組對手機數據進行分析和證據摘要，分析和摘錄出該案的重要電子證據1000余條，形成了完整的證據鏈條，最終將該案圓滿偵破，犯罪嫌疑人也被繩之以法。
工作中，總是力求精益求精地完成好各項工作，工作中，總是踏實地總結工作經驗和方法，干公安工作不但應具備健康合格的體魄，還應該具備熟練的業(yè)務技能，具備信息時代要求具備的信息化警務的操作運用能力，只有這樣才能真正肩負起新時代為社會發(fā)展保駕護航的重大責任使命。
20xx年12月，伊金霍洛旗工商行政管理局向經偵大隊移交劉某涉嫌生產、銷售偽劣產品案。由于該案涉案價值較大，涉案物品達2萬余件，銷售層級復雜，為了盡快破案，幫助群眾挽回損失，我和同事一道放棄節(jié)假日，吃住在偵查一線，摸爬滾打、不畏艱苦，積極進行案件的偵破工作。由于主辦民警工作經驗不足，且是第一次辦理生產、銷售偽劣產品案，在遇到難題的時候，我們一方面積極鼓勵主辦民警克服困難，另一方面，悉心教導主辦民警在實踐中學習成長、積累經驗。經過大家的努力，先后抓獲涉案人員5名，成功將該案移送起訴至檢察院。
經偵民警與經濟犯罪分子之間的較量，是勇氣與智慧的較量，不僅要和犯罪分子斗智斗勇，更要警惕不法之徒的“糖衣炮彈”。我對犯罪分子鐵面無情、絕不手軟，對同志熱情體貼、關懷倍至。作為經偵大隊大隊黨支部副書記，我不斷加強自身黨性修養(yǎng)，做到“堂堂正正做人、清清白白做事”，樹立起廉潔自律、潔身自好的良好形象。平時工作中，歷來保持著良好的心態(tài)，虛心好學，從來不擺老資格，要求別人做到的自己則首先做到，要求別人不能做的，自己則決不破例。
10年間，我偵破的案件300余起，粗略估算這些案件挽回的經濟損失超過億元。然而對工作兢兢業(yè)業(yè)的我來說，在提到家人時，卻難掩自己的愧疚之情。對于年邁的父母，我不能常常陪在身邊噓寒問暖；對于同樣是警察的妻子，也無暇悉心照顧；在女兒最需要陪伴的年紀，我把大量的時間都貢獻給了熱愛的工作。在小家與大家之間，我選擇了后者，用真實和平凡的言行，踐行著一名人民警察的忠誠本色，用實際行動守護著國家經濟和人民的錢袋子安全。
民警指揮工作總結篇十
一、所實習車場的基本情況，含在所在線路中的位置、功能。
劍川路車廠是上海城市軌道交通5號線唯一的車輛段，它在正常運行中至關重要。劍川路車輛段位于上海滬閔路劍川路西側，劍川路站和北橋站之間，其主要作用是5號線列車的停放、保養(yǎng)、檢查以及維修，與鐵路閔吳支線設有聯絡線。
二、車場內的線路，設施(例如停車場、檢修庫等)配置情況。
劍川路車輛段共有40幅道岔，25條線路，聽說沒有9號道岔，具體原因不明。除試車線的鋼軌為60軌外，其余鋼軌均為50軌，列車在車場內進行出入庫作業(yè)時，限制運行速度為20km/h，而在試車線上試車時一般可以達到60~80km/h。
主要設施：停車列檢庫(13條線路)，檢修庫(6條線路)，信號樓，吹掃清洗庫條線路)，不落輪碹、洗車庫(2條線路)，內燃機庫、特種車庫(3條線路)。
三、機構設置及職責分配崗位職責。
我們實習接觸的工作崗位主要分為5個崗位：信號樓主管，信號樓值班員，信號員，運轉值班員和助理值班員。
信號樓主管：負責班組內人員的管理及各項制度和紀律的執(zhí)行情況；負責班組物品、設備的申領、設施檢查、保養(yǎng)、報修、施工監(jiān)護、跟蹤等；掌握班組內人員對設備操作規(guī)范、臺帳的填記、作業(yè)標準和工作流程的執(zhí)行情況；負責班組內突發(fā)故障、事件現場處置的指導，以及事后對故障和事件的處理情況進行分析；負責班組日常工作的管理，對于行車設備出現的故障以及突發(fā)事件應在第一時間作出正確的反映，并且負責與相關人員之間的聯系協調；完成上級領導交辦的其他工作。
信號樓值班員：依照公司有關規(guī)章制度，負責對本班組進行日常勞動紀律、作業(yè)紀律的管理；組織日常運營及確保運營安全；負責協調車輛段作業(yè)的實施、并檢查督管車輛段作業(yè)執(zhí)行情況；負責做好與作業(yè)單位、各部門間的聯系工作；負責車輛段設施設備故障時的報修，以及故障情況下的行車組織；負責車輛段內各報表的統計；負責處理各種車輛段內各種突發(fā)事件，并做好相關記錄；負責信息傳遞工作，是班組信息傳遞的第一責任人；負責主持交接班會議，完成上級領導交辦的其他工作；根據需要，可兼任信號員、運轉值班員、助理值班員。
信號員：負責在信號樓值班員的監(jiān)督指揮下組織日常運營工作及確保運營安全；負責車輛段內調車工作，合理經濟編排調車作業(yè)計劃單；負責車輛段內施工作業(yè)的登記及注銷作業(yè)；負責接發(fā)列車及調車時與列車司機做好呼喚應答工作；負責與運轉值班員配合做好日常運營組織工作；突發(fā)事件時配合信號樓值班員完成生產任務。
20xx年7月18日上午八點，交通協管志愿者團隊共14人在吉大南嶺校區(qū)西門集合完畢，并坐240路市內公交車向長春市公安交通指揮中心出發(fā)，到了那里后，經過接待處的聯系，指揮調度處的張科長下樓接待我們，并帶領我們進入五樓的監(jiān)控大廳參觀。
我們見到大廳里赫然顯示著一個超大的led顯示屏，主要顯示長春市內各要道交匯口的動態(tài)交通狀況，可謂是在一個監(jiān)控大廳里就能隨時掌握整個長春市的交通狀況，張科長幫我們解答了有關電子警察的違章抓拍情況，也在資料庫中調出一組三張抓拍車輛闖紅燈的照片，讓我們清楚的明白了車輛闖紅燈抓拍原理，同時通過大屏幕顯示器兩邊緣的顯示信息中可以清楚地了解到昨天一整天的交通事故狀況，122接警數，出警狀況，違章狀況等信息，了解到目前長春市交通的智能調節(jié)多采用直接高效的人工智能——交通警察直接指揮的方法解決，且為了提高指揮中心的工作效率，在一個一億的改造工程中與清華大學交通研究院合作，并形成一套包括軟硬件改造的全面的信號控制方案，這也使得交通工程專業(yè)的同學興奮不已。在控制過程中，控制中心通過對整體交通狀況的了解和現有的控制方案，再加上多年來的調度經驗，對在交通道路現場指揮的交警與協警進行具體控制方案的通知。當然工具就是對講機。另外所有的警員都有一部專用智能手機，用來查詢交通行為人的各種信息，包括姓名，身份證號，家庭住址，駕照情況，扣分情況，違章記錄等，甚至連相關親人的具體信息也能查詢到，這樣就會減少市民出行忘記帶身份證，駕駛證等造成的麻煩。
當被問及目前長春市交通指揮中心在室內能夠得到的交通參數時，張科長坦言，現在由于設備和技術的限制，長春市公安交通指揮中心還沒有像北京那樣的能直接得出路段流量，車輛的時間占有率等數字信息的系統，所以在路口的室外led顯示屏上，只能顯示關聯道路的路況動態(tài)圖及一些安全標語，這也是改造工程中將會解決的問題。最后談到申請專業(yè)實習機會時，張科長說到，指揮調度大廳主要是實際的操作應用，如果交通工程和交通規(guī)劃與管理專業(yè)的學生要實習的話，可以到交通信號控制，交通道路渠化等學術性的設計科嘗試，張科長還感言，有些搞設計的人員設計出來的方案確實很好，但在中國要真正實施起來，還是相當有難度的，因為交通系統的主要參與者“人”太難把握，差異性太大，所以在進行道路渠化、信號控制等方案設計時，一定要綜合考慮到區(qū)域內駕駛員、行人的交通心理生理特性及行為習慣。
經過兩個小時的參觀與學習，隊員們都表示收獲頗豐。在跟張科長表示感謝過后，團隊集體合影留念，記錄了這段充滿意義的訪問。
作為領隊，我在這次訪問的前期聯系、提前參觀具體流程、探索公交路線、隊員聯系與組織等全過程中經歷了很多，收獲更多。這次“青春三下鄉(xiāng)”之參觀長春市公安交通指揮中心，將成為我今后學習的動力之一，我要為中國乃至世界的智能交通指揮、控制、規(guī)劃及設計事業(yè)貢獻自己的汗水與智慧！
領隊：魏雪延。
省高管局：
20xx年，交通調度指揮總中心在省高管局的正確領導和大力支持下，在相關部門的配合下，緊密圍繞收費運營管理工作，以黨的十七屆六中全會精神為指導，以實踐科學發(fā)展觀為指導，根據調度指揮總中心20xx年全年工作目標要求，進一步加強思想建設、組織建設、隊伍建設，不斷提高黨建工作水平，提升職工隊伍整體素質，深化精神文明創(chuàng)建工作，較好地完成了各項監(jiān)控、調度、交通服務及數據稽查等工作任務。為提高我省交通調度信息化、智能化水平，更好的為社會公眾服務打下了堅實基礎，有效地促進了各項工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展?，F將本年度的工作情況匯報如下：
一、20xx年工作完成情況。
（一）提高交通服務質量，方便公眾出行。20xx年省交通調度指揮總中心共處理各類業(yè)務事件91119起，其中車隊調度和交通管理工作事件2509起、投訴事件852起、路況氣象及計重收費政策咨詢事件81407起、協助救援事件579起、突發(fā)事件4404起、其他事件1368起。發(fā)布可變情報板信息300條、短信平臺信息發(fā)布1515條；發(fā)布常規(guī)天氣預報365份、中期預報51份，災害預警67份，節(jié)假日、特殊時段氣象專報189份；編輯刊登網站運營管理新聞稿件391篇；編輯高速公路運行信息專報730期；上報突發(fā)事件值班信息30期；為公安、部隊等單位提供涉案車輛線索139條。
（二）以迎檢為契機，規(guī)范行業(yè)監(jiān)管夯實基礎管理。以迎部檢和標準化創(chuàng)建活動為契機，借助此平臺，結合社會公眾對交通調度與保障服務提出的新要求，路網結構完善和全程監(jiān)控系統建成后面臨的新挑戰(zhàn)，全面清理監(jiān)控、數據稽查、調度與信息管理、交通服務等業(yè)務相關制度。與局相關業(yè)務部門建立了每月工作銜接機制，及時解決當月出現的影響高速公路暢通、服務形象的突出問題，全面提升全省高速公路管理水平。
（三）認真履行崗位職責，有效開展監(jiān)控、調度、交通服務工作。
一是監(jiān)控業(yè)務，解決視頻監(jiān)控顯示時間不統一、重復疊加等問題。建立定期校對制度，每月對各路段的視頻監(jiān)控顯示時間進行督察，及時發(fā)現顯示時間不統一的情況，并責成相關路段監(jiān)控分中心修正。
二是調度業(yè)務，從信息來源、內容審核、報送格式、報送時限要求、指令傳遞等方面入手，加大協調力度、落實責任、提高信息準確性、時效性，提高指令的執(zhí)行力。
三是交通服務業(yè)務，從咨詢相對集中的業(yè)務、報警求助事件規(guī)律、投訴相對集中的事件、人員、站點、車型、車情、路段入手，認真總結、掌握規(guī)律、妥善應對，做到處理及時、件件有回應。對于上級部門通報的問題，要認真研究、及時整改，并嚴格落實對責任人的處理和反饋工作。
二、20xx年工作計劃。
（一）根據省高管局計劃，安排對省高速公路調度指揮總中心智能監(jiān)控系統進行升級，借助這次機遇，提高我部門的綜合管理水平。
二是加大外場監(jiān)控建設力度，實現高速公路路網全天候監(jiān)控，加強突發(fā)事件的應急決策能力、監(jiān)督控制能力、應急處置能力，進一步提高高速公路道路通行水平。
三是利用軟件功能將交通調度工作日志錄入系統，逐步推廣并最終實現無紙化，從而提高工作效率，降低成本，可以通過軟件對錄入的信息進行深層次加工、分析，為下一步工作開展提供參考，也將是監(jiān)控調度工作的績效考核重要依據。
（二）要避免以往在溝通協作方面做得不充分，職責不同，操作不一的局面，交通調度指揮總中心充分發(fā)揮其中樞作用。建立保暢信息資源共享工作平臺。公安、交警、路政、養(yǎng)護部門與高管局加大合作力度，互相溝通，充分整合資源。各部門應定期召開座談會，探討發(fā)現新問題，研究解決的具體方法。加強路警聯合，區(qū)域聯動。在信息共享、交通管制和應急處置等方面充分發(fā)揮路警優(yōu)勢。規(guī)范信息收集與報送渠道，做到信息采集及時準確，渠道通暢，報送迅速。積極協調陜、寧、青三省高速公路管理部門，將各省界路段運行情況及時向對方函告通報。
三、工作建議。
根據交通調度指揮總中心機房改造施工計劃，機房在抬高機房屋頂施工期間，將導致機房內無法辦公等相關工作問題。為解決施工期間沒有辦公場所等問題，確保交通調度、監(jiān)控與服務等日常工作正常開展。
建議在施工開始前預備臨時辦公場所，可設置在三樓機房過道和五樓會議室，其中三樓主要設置臨時調度和話務工作臺辦公地點，需要解決接入視頻信號、實現矩陣控制功能、接通辦公電話及話務坐席等日常辦公設備；五樓會議室用于領導層聯動會商，需要接入視頻信號、實現矩陣控制功能，并指定專人負責管理。綜合考慮改造后的監(jiān)控墻布局和話務量因素，96969呼叫中心不宜繼續(xù)設在總中心機房，建議另址辦公，在二樓至四樓機房之間，鋪設鋼架，恢復三層地面，并將其改造成為辦公場所，作為今后話務工作臺和交通調度指揮總中心內部辦公地，以適應交通調度指揮總中心工作開展的需要。
四、存在的問題。
一是在落實各項制度上還存在時松時緊的現象；二是在黨風廉政建設學習上有待進一步加強；三是在黨風廉政建設制度上有待進一步完善；四是在職工教育、文明優(yōu)質服務、班子建設、精神文明創(chuàng)建等方面還需進一步鞏固和加強；五是業(yè)務制度完善和工作機制建立方面還存在不足。
民警指揮工作總結篇十一
20xx年，困難與希望同在，機遇與挑戰(zhàn)并存。結合礦情實際，安全生產調度指揮中心（以下簡稱調度指揮中心）時刻與全礦工作步調保持高度一致，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“安全、質量、效益、和諧”八字方針開展工作，以做精做細煤礦調度管理工作為突破口，自主加壓，創(chuàng)新思路，不斷提高工作標準；強化執(zhí)行，狠抓落實，使各項工作形成閉環(huán)。充分發(fā)揮出調度、指揮、協調、服務功能和“上情下達，下情上報”作用，通過大量扎實的工作有效推動了礦井各項任務目標的順利完成。為總結規(guī)律、開創(chuàng)工作新局面，現將本年度工作總結及20xx年工作規(guī)劃匯報如下：
本年度在礦黨政的正確領導與支持下，調度指揮中心始終保持著干事創(chuàng)業(yè)的堅強決心和蓬勃昂揚的工作斗志，以踏石有印、抓鐵有痕的精神狠抓工作落實；以專業(yè)的技術能力科學組織安全生產，確保礦井高產高效持續(xù)發(fā)展；以首創(chuàng)精神建立了煤礦調度管理“四化”，即標準化、制度化、規(guī)范化、常態(tài)化工作機制，穩(wěn)中求進地推動精細化管理；以高度負責、嚴謹果斷的工作作風完善應急預案，精心組織應急演練，嚴格落實“調度員十項應急處置權”，全力提升礦井減災抗災能力；以強大的使命感，堅持“質量就是生命，產品等于人品”的質量觀，與各生產單位共同密織出一張煤質管理網，確保煤炭發(fā)熱量逐月達標，極大地提高了企業(yè)應對經濟危機能力，現將全年主要工作總結如下：
（一）精心調度，恪盡職守，充分發(fā)揮安全生產綜合管理職能。
1、20xx年，調度指揮中心不斷加強對全礦生產系統的動態(tài)管理與組織協調，按照礦井生產作業(yè)計劃，加大生產正規(guī)循環(huán)監(jiān)督考核力度，密切掌握安全生產動態(tài)，積極協調機電設備日檢、月檢工作，并嚴格排查好其影響范圍，為生產創(chuàng)造出良好的設備保障與安全保障。及時協調處理生產中出現的矛盾和問題，對基層反映的安全生產情況以及重大問題如實迅速匯報，并明確責任單位、工作標準和完成時限，定期考核落實。截止12月18日，全礦累計產量x萬噸，掘進進尺x米。
2、對xx工作面回撤、xx工作面安裝及初采初放、xx工作面對接及過聯絡巷、采煤工作面過斷層及防火、巷道貫通、領導交辦的事項等進行跟蹤調度，做到有記錄、有要求、有結果，形成閉環(huán)管理。
3、嚴格按照礦車管理規(guī)定，實行計劃用車，設計礦車管理使用一覽表及礦車供應臺賬，重點加強礦車維護、使用、運輸環(huán)節(jié)、物料升入井等方面調度、監(jiān)督力度，嚴抓礦車裝載量，加快車皮周轉速度，加強礦車占壓管理力度。
4、在10月下旬副井提升存放在一聯、二聯及東大巷的87臺液壓支架期間，早班提升支架嚴重推遲了職工上下井時間，導致早班升井人員不能按時乘坐通勤車，長期易引起職工的思想波動和對中班的生產組織造成影響。綜合分析實際情況后，組織機電、安檢、運輸工區(qū)等單位商議研究，并向領導匯報，將提升支架時段改為中班，通過嚴抓礦車裝載量，加快車皮周轉速度，加大礦車占壓處罰力度，協調、調配出矸時間，增加主井分矸提升量，達到了車皮供需平衡的局面，通過以上措施，充分緩解了分矸對整個生產系統的壓力，礦車周轉率和循環(huán)利用率明顯提高，職工能夠正常休息，各采掘工作面按計劃正常施工。
在日常調度管理上，一是修改完善了《采掘工作面安全生產基本狀況匯總表》、《采煤區(qū)隊當班生產情況一覽表》、《采掘工作面煤巖分布素描圖》、《生產區(qū)隊安全生產重點工作安排計劃表》，并整合于《安全生產綜合日志》中，為礦領導、各職能部室提供了及時、準確、全面了解礦井生產信息及生產區(qū)隊重點工作的便捷通道；二是嚴格落實《xx煤礦各級管理人員下井帶班管理制度》、《調度值班制度》、《應急值守管理制度》，每月底排好次月管理人員值帶班計劃表、值帶班管理人員參加區(qū)隊班前會計劃表。要求值班人員必須24小時保持通訊暢通，每班至少有一名副總工程師以上管理人員下井帶班，深入井下重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現消除隱患，并能在第一時間指揮處置現場突發(fā)事件。嚴格執(zhí)行請銷假制度，對于臨時變更班次的情況，及時安排替班人員，以及加強對各生產區(qū)隊管理人員值帶班工作的監(jiān)督；三是提高每日兩會（調度會、生產協調會）會議質量，針對會議提出的各項工作任務及時傳達貫徹，并要求各生產單位在每日的生產協調會上，匯報工作任務的完成進度、取得效果，并嚴格按班、日進行考核、復查，狠抓工作落實。并且每周五組織生產口副總師以上領導、相關單位負責人召開生產平衡會，統一了思想、工作意見、步驟、目標，為全礦安全生產營造出良好的工作氛圍；四是繼續(xù)做好了全年的“三超”平衡工作，牽頭組織企管部、生產技術部、銷售部、財務部、地測部、人力資源部、運轉工區(qū)每月召開碰頭會，確保了各部門上報及迎檢數據的準確統一；五是針對我礦上半年嚴峻的安全生產形勢，根據義礦便發(fā)[20xx]20號文件要求，組織好住礦人員當日17點至19點簽到工作，做好了20點至22點電話查崗工作，通過加強監(jiān)督考核力度，保證了此項工作切實取得實效。同時，嚴格落實調度專項罰款制度，以“三鐵”精神抓安全生產管理，截止11月落實罰款金額為61700元。
（二）創(chuàng)新思維，對標管理，闊步向“四化”工作機制邁進。
年初，我部既確定了建設煤礦調度管理“四化”工作機制的總目標，并在工作中著力踐行。
1、完善修訂各項管理制度。為加強調度綜合管理能力，強化調度的綜合管理職能，根據國家、省市相關文件要求，20xx年6月，原調度室正式更名為xxxx煤礦有限責任公司安全生產調度指揮中心，將部門權責進一步細化明確。結合現實情況，本年度我部完善修訂了《生產系統影響考核制度》、《礦車管理規(guī)定》、《安全生產調度值班制度》、《各級管理人員下井帶班管理制度》、《調度會議制度》、《生產協調會制度》、《專項調度管理制度》、《出入井人員管理制度》、《調度匯報制度》、《緊急情形下停產撤人規(guī)定》、《調度文檔資料管理制度》等制度，并嚴格“按章執(zhí)法”。例如：針對補充修訂的《生產系統影響考核制度》，形成了生產影響匯報規(guī)定，當現場出現生產影響時，要求及時匯報調度指揮中心，采掘影響超過1小時，生產輔助煤流系統超0.5小時，調度指揮中心及時向帶班領導匯報并要求其1小時內到達現場。對影響生產超過規(guī)定時間的，調度指揮中心安排專人按四不放過的原則進行分析，建立分析檔案，出具分析報告，明確事故經過、事故原因、防范措施、處理意見，及時將各類事故分析報告向礦領導匯報，堅決遏制了類似問題的重復出現，達到了教育本人、警戒他人，消除生產影響的目標。
2、創(chuàng)造性地明確職責及工作標準。在內部管理方面，將部室全體人員分為調度管理井上組、井下組，煤質管理組，后勤綜合管理組共四組，并明確負責人。每周定期召開負責人會議，總結本周工作進度及下周工作重點，及時排查出工作難點，找出工作亮點。于此同時，制定了《值班調度員（井上下）工作標準》、《煤質監(jiān)察隊工作標準》、《后勤綜合管理組工作標準》，并將以手冊的形式印發(fā)。
3、質量標準化建設取得實績。制定了調度質量標準化業(yè)務責任分工細則，每月7、17、27日組織調度質量標準化自查自糾活動，針對每人負責的工作，采取對調互查的形式，對查出的問題明確責任人、檢查人、驗收人和整改時限，并制定了責任追究制度，每月進行一次自評，做到了事事有人做，事事有人管，在今年的各類大型檢查中，調度指揮中心工作零失誤，前三季度市煤炭局調度質量標準化檢查成績分別為97.5分、97分、98分。今年，我部在制定工作標準、完善制度修訂的基礎上，一直堅持著對標工作、按章管理的規(guī)范化工作思路，并將以善始善終、善做善成的精神，形成穩(wěn)定的常態(tài)化工作運行模式。
（三）多措并舉，常備不懈，全面提升應急處置水平。
為切實提高我礦應急搶險處置水平，在礦井出現危及井下職工生命安全的緊急情況下，限度地保護好職工生命和財產安全，在應急領導小組的領導下，調度指揮中心修訂完善了符合礦井實際的生產安全事故綜合應急預案、12類專項應急預案及12類現場應急處置方案。
全年共組織應急演練10次，其中專項綜合應急演練2次，分別為井下火災事故停產撤人演練，災害性天氣停產撤人演練；桌面應急演練2次，分別為頂板事故專項桌面演練，水災事故專項桌面演練；地面專項應急演練4次，分別為職業(yè)病防治危害應急演練，地面消防（通勤車）應急演練，“雨季三防”搶險救災演練，調度通訊系統應急演練；現場處置方案演練2次，分別為斜巷提升事故現場處置方案演練，頂板事故現場處置方案演練。為切實提高調度指揮中心對煤礦各類事故的`應急處置能力和調度員的心理素質，在礦統一進行的事故綜合應急演練中，組織不當班調度員現場觀摩；在此基礎上，根據各類專項應急預案，制定演練方案，組織每一名調度員按演練方案進行全過程模擬演練，其他調度員現場評議模擬演練過程中存在的問題和不足。
修訂完善了《xx煤礦緊急情形下停產撤人規(guī)定》，并嚴格要求全員將煤礦礦長保護礦工生命的七條規(guī)定熟記于心；強化調度員責任意識教育，規(guī)范匯報程序，即在接到任何匯報時，都要做到“意識敏感、遇事不慌、反應迅速、處理及時、方法得當”，并按照“何事、何時、何人、何地、何因、如何處理”的程序處理日常調度信息和突發(fā)應急事件。在20xx年11月5日早班，調度指揮中心接到當班瓦檢員李學文匯報：xx工作面上順瓦斯?jié)舛冗_到1.2%，當班值班調度員韓龍根據《xx煤礦緊急情形下停產撤人規(guī)定》、“調度員十項應急處置權”，立即下達了采面停止作業(yè)、切斷一切電源、立即撤出本區(qū)域所有人員的命令，隨即向通防副總工程師、總工程師匯報，并分析有害氣體溢出原因，安排人員核實，及時消除了發(fā)生瓦斯事故的危險性，確保了礦井安全生產。
健全完善了防范自然災害預警、預報、預防處置機制。今年以來，調度指揮中心及時掌握災害性天氣對山東省造成的影響，加強與氣象部門的聯系，時時向相關單位通報天氣變化情況，密切掌握礦井所在區(qū)域的降雨量情況，突出抓好“調度員十項應急處置權”，確保在雷雨、大到暴雨時，第一時間采取有效應對措施，認真落實災害性天氣停產撤人制度。
（四）節(jié)支增收，提質增效，主動沖在雙增雙節(jié)戰(zhàn)線前沿。
在節(jié)約生產成本方面，我部的主要做法為：一是合理安排檢修時間，利用尖峰電價期間對采面、煤流系統、提運系統、排水系統進行檢修；二是及時制定下發(fā)了《關于掘進工作面排矸系統運行時段的相關規(guī)定》，明確規(guī)定尖峰電價時段，在不影響安全生產的情況下，不得使用排矸系統進行排矸，盡可能在迎頭積矸；在峰電價時段，盡量減少排矸系統運行時長；在平電價、谷電價時段加大排矸量；三是制定下發(fā)了《關于合理調控副井提升人員的管理規(guī)定》，嚴格控制單鉤提升，每日9:00以后不再單獨安排人員入井，礦值帶班人員集齊后安排出入井，嚴格控制升井人數，每日固定時段集中安排大班人員升井，在連續(xù)上下井時段之外，升井人員不足10人不準提升，副井檢修后人員不得隨意出入井；當有安全生產需要或特殊情況，確需安排相關人員出入井時，必須出具申請說明原因，經單位負責人簽字確認后，調度指揮中心根據實際情況進行安排；四是在壓縮辦公經費的基礎上，對調度會議室現有設備進行升級改造，增設了無線鼠標、鍵盤、服務器機柜、vga分屏器、交換機，同時與礦oa辦公系統聯網，實現遠程傳輸、操控，在審議作業(yè)計劃、作業(yè)規(guī)程及規(guī)章制度等方面，既大量節(jié)約辦公耗材，又為各單位提供良好辦公環(huán)境。
經煤矸分流設施）至地面，禁止通過任何形式進入煤流；加強煤流系統管理，嚴禁各類雜物進入煤流，由皮帶工區(qū)各轉載點司機時時監(jiān)控煤流中含水、含矸情況，并及時向調度機臺匯報。五是加強現場監(jiān)督管理，煤質監(jiān)察隊及調度員，“三、八”制對采煤工作面進行跟班，現場督導煤矸分裝分運工作，要求放炮后崩落在架前浮矸及時清理，監(jiān)督好煤機掃矸程度、皮帶巷灑落矸石清理情況、漏煤眼放矸情況；監(jiān)督上網質量，嚴禁水進入煤流，對于影響煤質的問題，嚴肅追究相關人員責任；調度機臺對井上下進行合理配倉，進行分裝、分運、分儲調控監(jiān)督管理，并及時調度各煤倉倉底留煤情況；定期或不定期對井下各地點進行煤樣采取，每天參與煤廠取樣工作。20xx年1-11月煤炭平均發(fā)熱量為5250大卡,為5616大卡。各月發(fā)熱量數值如下表：
（五）凝聚人心，適崗為才，全面提升調度隊伍整體素質。
在人才培養(yǎng)方面，以今年我礦開展的“解放思想、轉變作風、嚴控事故、安全發(fā)展大討論”活動、“企業(yè)文化宣貫”、“四德”教育、“文明職工評選”、“忠誠企業(yè)、感恩礦山”主題教育活動等活動為契機，充分加強了職工的思想教育。要求大家樹立一條船意識，積極行忠誠企業(yè)之義，作感恩和諧之橋，鼓勵同志們大膽管理、埋頭苦干，自覺維護大局，珍惜工作崗位，強化創(chuàng)新思維能力，主動適應部室的新工作方法，正確處理好個人利益與企業(yè)利益之間的關系。同時，深入開展了調度管理合理化建議征集活動，“自查互查、自糾互糾”活動，崗位安全承諾等活動，召開了以“為什么要忠誠企業(yè)、感恩礦山？”、“怎樣忠誠企業(yè)、感恩礦山”主題座談會。突出地增強了“八種意識”，實現了“四個提升”，形成了保安全促生產，全力以赴謀發(fā)展的共同決心。
結合調度工作實際，本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的培訓原則，年初制定調度培訓計劃，積極爭取外出學習機會，調度員先后參加了省市煤炭局組織的調度業(yè)務培訓、煤礦應急調度培訓等各類專業(yè)培訓，并取得了資格證書，除此之外，我們還制定了調度學習日制度，雷打不動地持續(xù)開展好每月5日、15日調度學習日及25日調度月度專題研討會活動，制定學習課件，邀請我礦各方面技術人員授課，全面學習了與煤礦安全生產相關的法律法規(guī)、調度管理規(guī)定、各種險情的現場處置等知識，將理論知識與生產實踐緊密結合；并在25日調度專題研討會上，結合個人亮點缺點，工作中的熱點難點問題展開大討論，及時總結出工作中好的經驗做法，排查出自身的薄弱之處，并充分發(fā)動集體力量進行整改提高。在“外培”、“自培”的基礎上，我部還鼓勵員工自學，目前，3人在讀，7人已取得煤炭主體專業(yè)本科學歷。
為提高工作標準，提升工作效率，選樹出2名優(yōu)秀調度員，帶動全體調度工作者在組織全礦生產、協調解決生產問題、突發(fā)事件處置、內業(yè)資料記錄等方面再上新臺階。要求調度員統一著裝，使用文明用語，保持良好的精神狀態(tài)和工作作風，提高服務水平。
1、調度質量標準化建設工作方面，與建成全集團標桿單位確實存在一定差距。
2、應急管理方面，調度員參加培訓較少，應急處置能力有待提高。
3、調度硬件設備設施相對落后，需及時更新。
4、在工作中，個別同志創(chuàng)新思維能力不高，超前意識不強。
1、認真落實上級管理部門、集團公司及我礦下發(fā)的重大決策、重要工作部署、會議、文件等，并組織開展督促檢查，既傳達領導指示，又反饋各種信息，在工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，保證全礦上下政令暢通。
2、抓好均衡生產，組織好礦下達的各項生產指標的兌現，抓好落實；掌握日、旬、月、季的原煤生產、掘進進尺、開拓進尺完成情況，堅持生產預測預報，做到安全生產。
3、建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范管理流程，結合調度工作實際，將“四化”工作機制長期運行下去，并結合實際不斷進行完善，著力保持常態(tài)化運行的穩(wěn)定狀態(tài)，推動各項工作的穩(wěn)步開展。完善標準化并對已制定的標準進行試運行，制定相應制度，向規(guī)范化、常態(tài)化穩(wěn)步邁進。
4、加強煤質管理，確保煤炭發(fā)熱量達到市場要求，保障我礦經濟效益穩(wěn)步提升，年底修訂完善了《xx煤礦煤炭質量管理和考核獎懲辦法》，堅持以“三三”原則持續(xù)抓好煤質管理。
5、應急管理方面，制定36項應急管理相關制度，18項應急保障措施，6項工作計劃，保證兼職救護隊人員及應急物資配備齊全充足，著重開展好應急宣教及應急培訓工作，定期組織好每月應急安全例會，加強外部聯系，積極參加應急安全聯席會議，全面提高礦井應急處置水平。
6、針對目前xx工作面接續(xù)緊張的局面，加大對xx上下順槽、四采區(qū)膠帶下山的重點協調，列入重點工程，重點進行跟蹤調度，每班增加調度次數，及時掌握影響掘進進度的各種不利因素，及時協調或向領導匯報。
7、對xx、x、x、x工作面的4次回撤，3次安裝，加大協調力度，與此同時，做好xx工作面新支架入井、xx工作面支架升井協調工作。
8、做好各類迎檢工作，確保順利通過省、市煤炭局、xx分局及集團公司各項檢查驗收。
9、全面提高調度指揮中心工作人員的整體素質。定期邀請我礦采、掘、機、運、通專業(yè)技術人員授課，不斷加強業(yè)務水平；同時樹立高度的服務意識，為礦井上下溝通提供良好周到的服務。與此同時要求調度員深入采掘一線，掌握生產情況，掌握第一手資料，及時向各級領導匯報。
10、加強調度指揮中心軟硬件設施建設，年初增設調度綜合管理系統，科技保安，提高調度、指揮、協調、服務、監(jiān)督工作效率。
民警指揮工作總結篇十二
__年__月__號我被分到__縣__村___工作，在工作期間局黨委的正確領導下和__的指導下，緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的警務室工作目標落實農村警務戰(zhàn)略，切實發(fā)揮警務室駐村民警和輔警的作用，維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定，現就警務室工作做以下總結。
一、情況簡介。
__村有駐村民警__人，民警__人，民兵__人，我管轄區(qū)__個行政村，__村，距離鄉(xiāng)政府__公里，面積__平方公里，常住人口共有__戶__人。
二、在農村警務室工作發(fā)揮作用情況。
從我被分到警務室以來，帶領民警及聯防通過走訪入戶，組織轄區(qū)巡邏防范等日常工作，化解矛盾糾紛等重大不穩(wěn)定因素苗頭__起，從實際發(fā)案看，從警務室成立至今，我轄區(qū)發(fā)案率比去年有所下降，印證了農村警務室工作正在不斷發(fā)揮作用，并且講在維護穩(wěn)定，壓減發(fā)案上發(fā)揮出越來越明顯的作用。
一是矛盾糾紛排解及時，開展三訪三評活動，警務室民警每天走訪不少戶，解決實際問題，密切警民關系，目前通過走訪活動，排除化解矛盾糾紛__起，消除了不穩(wěn)定因素。
況明，便于工作，對外出人員做到去向明，無脫管，漏管現象，對長期上訪人員進行穩(wěn)控責任人，進行說服教育，逐步消化矛盾，對高危人員采取有效措施進行管控，防止引發(fā)惡性案件。
三是服務群眾周到熱情，積極開展便民利民服務，為轄區(qū)人民群眾提供方便，關心轄區(qū)弱勢群體，扶貧幫困，經常向群眾宣傳黨的政策，熱情接待群眾政策咨詢，解答疑難問題，提供法律咨詢。
四是大力開展安全防范教育，增強群眾的防范意識和能力，每月對轄區(qū)企事業(yè)單位及學校和群眾進行“四防”宣傳，進一步提高群眾的安全防范意識。
回顧一個多月來的工作情況，雖然做了一些工作，但離高標準，嚴要求還有距離，特別是在工作中存在著工作不夠深入，業(yè)務知識還有待提高和不會做群眾工作的缺點，通過總結，在今后的工作中，我要加強學習提高自己的內在素質，提高自己的業(yè)務水平，以新世紀、新階段的歷史使命為己任，深入群眾，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨落到實處去。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12295536.html】
