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個(gè)人離職證明 簡短篇一
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的`_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,單位開的離職證明。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期:____年__月__日
個(gè)人離職證明 簡短篇二
姓名:___,男,身份證號碼:______,自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長一職,至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職,在此將近一年時(shí)間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章:_____
日期:_____年_____月_____日
個(gè)人離職證明 簡短篇三
甲方:_______________(單位名稱)
乙方:_______________
身份證號:_______________
乙方原為甲方________(部門)的.________(職務(wù)),于_________年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
學(xué)校名稱(加蓋公章)
______年______月______日
個(gè)人離職證明 簡短篇四
xx先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明 簡短篇五
甲方:_______________(單位名稱)
乙方:_______________
身份證號:_______________
乙方原為甲方________(部門)的.________(職務(wù)),于_________年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
學(xué)校名稱(加蓋公章)
______年______月______日
個(gè)人離職證明 簡短篇六
甲方:x公司
乙方:身份證號:
乙方原為甲方職工,于2-x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼腵任何爭議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
日期:x年x月x日
個(gè)人離職證明 簡短篇七
茲證明________自________年________月________日入職我公司擔(dān)任________部門________崗位,至________年________月________日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“________”稱號(榮譽(yù)),離職證明范本。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
____年__月__日
個(gè)人離職證明 簡短篇八
茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職,因個(gè)人原因提出離職,現(xiàn)與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
本人簽名:________
單位蓋章:________
____年____月____日____年____月____日
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