教案的編寫應該兼顧學生的認知發(fā)展水平和興趣愛好，注重培養(yǎng)其綜合素質(zhì)。教案要與教材和教學大綱相結(jié)合，體現(xiàn)整體性和系統(tǒng)性。下面是一些優(yōu)秀教師編寫的教案，希望能夠給大家提供一些啟示。
小學教師考試教案設計篇一
編寫“教學設計”通常又稱為“備課”，它是為了達到預期的教學目標，運用系統(tǒng)的方法對教與學的活動進行安排規(guī)劃的過程，它是課堂教學的設計藍圖。因此，備課是上好課的前提，現(xiàn)實中,備課的實際效果很不盡人意，依賴教材、教學參考和教案匯編等備課用書照抄照搬的做法累見不鮮。這樣的教案很“規(guī)范”，要求有的教學目標、教學重難點、教學具安排、教學過程等樣樣齊全，文字流暢，文字數(shù)量又多，可稱得上是詳細教案。在各級學校領導教學檢查或職稱評比過程中都受到較好的評定。然而，在教學中，這些教案完全脫離實際，排不上任何用場，起不到應有的作用。教案脫離實際表現(xiàn)為：1、不考慮學校的實際情況，只注重教材知識的邏輯系統(tǒng)，2、不考慮學校的教學條件，安排在教案中的教學具農(nóng)村學校根本無法辦到。3.教案的形式無變化，突出教師的教，不考慮學生的學。4、農(nóng)村復式班或大單班無法操作。例如我區(qū)有的四.五級大單班，一節(jié)課內(nèi)要上幾個年級的課，這樣的教案如何安排年級間的“動”“靜”活動呢？我一再反對復式班教師備單式教案上課。詢問了一些教師，他們的回答是一致的，職稱評定時只要求寫單式教案，并且要我為之反映一下，要求復式班教師可以提供復式教案參加職稱的評審?？傊?，教學質(zhì)量的提高關鍵是在40分鐘內(nèi)上好課，而上好課的前提就是要備好課。因此如何促使備課達到實效是當前小學教師迫切要解決的問題。
教案設計不能脫離本地學校學生的實際，也要符合教師的實際教學水平。這樣，備課目的才有實現(xiàn)的可能，追求教案設計的實效是備課的出發(fā)點和歸宿。
教案設計的實際效果主要體現(xiàn)在如下幾個方面：1、能夠突出教學的重點和難點，設計的教學問題具有很強的針對性，是符合本班學生的認知水平，適合學校的教學條件，是可以操作的。2.教案設計能體現(xiàn)現(xiàn)代教育思想，能激發(fā)學生的學習熱情，充分發(fā)揮學生學習的獨立性、主動性和創(chuàng)造性，能促使教學活動過程的最優(yōu)化。
備課是為了上好課，由于每位教師各有所長，能力大小不盡相同，在某一個教學階段各自的側(cè)重點也不一樣，因此，教案的設計應追求各自的特色或藝術(shù)風格，不搞一刀切。例如新教師通過設計詳案熟悉教材，弄清教材的體系，積累教學的經(jīng)驗。又如，開展教科研課題實驗的教師，可以精心設計滿足實驗要求的特色教案。再如，對某一教學環(huán)節(jié)還不夠上水平的教師，可著力在這一教學環(huán)節(jié)上采用多種設計方案。這樣備課要在突出各自特色的同時兼顧教學要求的輕重環(huán)節(jié)，做到點、面結(jié)合，體現(xiàn)一課一得，教師的教案設計和工程師編制的工程設計方案，畫家的美術(shù)作品，音樂家的美妙樂譜一樣具有很強的藝術(shù)性和創(chuàng)造性。因此教案設計是否有自己的特色是衡量備課質(zhì)量的條件之一，應當給予足夠的重視。
對于小學教學的教案設計，關鍵的問題是樹立什么樣的設計觀念和設計標準。按照《基礎教育課程改革綱要》和義務教育階段的《課程標準》中所提出的基本理念，從考查課堂教學活動入手，采用對如何評價一節(jié)課和如何看待課堂教學活動中學生的表現(xiàn)來進行衡量備課的質(zhì)量。好的教學設計須具備如下幾個基本特征：
1、確定符合實際的內(nèi)容范圍和難度要求。每一節(jié)課都應當是有針對性的，沒有一個適合任何學生學習的教案設計。教師設計一節(jié)具體的`課時，都應當把它當作一個創(chuàng)造性的活動，只有根據(jù)學生實際和充分考慮當時當?shù)氐慕虒W條件，確定恰當?shù)膬?nèi)容范圍和難度要求，才能達到預期的教學目標。不考慮學生實際，不分析和利用現(xiàn)有條件的課堂教案設計，不會有好的教學效果。
2、在課堂教學設計中盡可能的為學生創(chuàng)設寬松和諧的學習環(huán)境，能多一些安排學生課堂實踐活動的機會，讓學生在學習過程中體驗和經(jīng)歷學習的學科知識。
3、尊重學生的需要，保護學生的自尊心和自信心。不同班級的學生會有不同的特征，同一個班級的學生也存在一定的差異，因此，備課中應尊重不同學生在知識、能力、興趣等方面的需要。應當有針對性地設計不同層次的問題，不同類型和不同水平的題目，供學生有選擇的做，使每一個學生都有機會參與到教學活動中來，都能在學習過程中有所收獲。
4、運用靈活的教學方式，適應學生的實際和內(nèi)容的要求。在教案設計時，教學方法的選擇和運用應根據(jù)不同年齡和異步發(fā)展水平學生的需要，靈活運用且不拘泥某一種方法，做到一法為主，多法為輔。
四、增強創(chuàng)新意識拓寬備課的思路。
教案設計是教學活動的重要組成部分，是教師鉆研教材的結(jié)晶，教案設計的質(zhì)量是課堂教學的基礎。在教案設計時，教師應以《課程標準》和素質(zhì)教育思想為指導，堅持“依據(jù)《標準》源于教材”的原則，根據(jù)不同課型，以及不同學生的認知水平和自己已有的教學經(jīng)驗精心設計。遵循學生年齡特點和認知規(guī)律，以教材為教學內(nèi)容，以學生為主體，以學法指導為重點，結(jié)合學校、教師自身的特點和優(yōu)勢，充分發(fā)揮教師主觀能動性，創(chuàng)造性的設計出各具特色的多種多樣的實用教案。
1、備詳案。適用于剛剛從事教學工作或?qū)λ螌W科的教材體系不甚了解，或擔任教科研課題實驗教學的教師。編寫詳案有利于教師弄清教材的編寫體系，掌握基本的教學方法，探索并積累教學經(jīng)驗。詳案的設計一般要完成所有的撰寫程序：（1）確定教學內(nèi)容。（2）制定具體、全面的教學目標。（3）制定教學活動探索的重點。（4）準備教具、學具。（5）設計詳細的教學過程。（6）撰寫教學后記。
2、備簡案。適用于從事教學工作多年，對所任年級學科教材體系以及班級情況非常熟悉，并且有一定的教案設計經(jīng)驗的教師。編寫簡案有利于把教案編寫的主要精力用于教學突出位置、關鍵部位和精彩教學活動的設計上。使每課的教案設計都有新的創(chuàng)意，爭取一課一得。
3、備學案。以往的教案一般都設計教師在課堂上的教學內(nèi)容，很少在教案設計中編寫學生如何開展學習活動的計劃，要充分體現(xiàn)“學生是學習的主人，教師則是課堂上的組織者、引導者、合作者”，還需要在教案中設計一部分“學案”，使課堂上學生的學習活動開展得有生有色。
4.備“實驗課題”的教案。在開展教育科學研究課題的實驗教學時，應根據(jù)課題實驗的要求組織開展教學活動。教案設計同樣需要符合該課題的實驗要求，例如在開展“異步教學”課題實驗時，教案中非常突出教學問題的設計，使得學生在解答自選問題的異步學習過程中求得發(fā)展，教案就必須按“六環(huán)節(jié)教學程序”來設計。
5、備教學線路或復式教案。在山區(qū)，邊遠的農(nóng)村，有一些復式班和一些多級復式的大單班，一個班至少有二個年級的學生，在我區(qū)龍門鄉(xiāng)就有一些四至五級的大單班，一堂課要給這么多年級教學，要求編寫單式教案是根本無法辦得到，更何況這些教師都是一人一校，整曰包班教學，最實用的辦法就是備教學線路。這樣可使一堂課內(nèi)每個年級的“動”“靜”搭配合理，防止某個年級失控現(xiàn)象的出現(xiàn)。另教師可采取在教科書上圈點的備課形式相配合。對于二級復式班，教師可設計對應式復式教案，課堂教學中使用較為方便。
6、備原教案的“變化教案”。在一些學校，校領導非常重視教師的備課。除定期檢查外，還在每個學期結(jié)束后，將教師的備課教案收歸教導處存檔，以防教師今后再任相同年級課時重復使用。實際上，這種做法容易促成教師逆反心理的產(chǎn)生，教師將會對教案的編寫從主動轉(zhuǎn)向被動，逐漸失去興趣和追求創(chuàng)新設計的愿望。我不贊成這種做法，深入課堂，正面引導，參與備課，檢查指導。從備課的實際效果上來評價教師，對不同的教師要有不同的備課要求，不搞一刀切。實際上教師在原來備課的基礎上，結(jié)合自己的教學體會，從現(xiàn)代教育的發(fā)展變化，以及現(xiàn)在教學條件的改善，可以再一次用原先的教案的同時精心設計“變化教案”著力于“創(chuàng)新設計”，在新舊教案的比較中提高自己的備課水平。
總之，教案設計的種類很多，只要切合實際，不斷創(chuàng)新，追求實效，必然會激勵教師認真?zhèn)湔n，追求高質(zhì)量的教案設計。我們也希望學校的領導，教育教學的業(yè)務管理人員，對教案設計的格式不要統(tǒng)的過嚴，應從實際效果的優(yōu)劣來評價，允許百花在教案設計領域齊放。
小學教師考試教案設計篇二
2010/6/14。
【考試大：中國教育考試第一門戶】。
模擬考場。
視頻。
課程。
字號:tt。
根據(jù)教育部、財政部《關于做好2010年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳函［2010］3號）精神，決定2010年在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)實施"國家農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃"（以下簡稱國家"特崗計劃"），同時實施"寧夏回族自治區(qū)地方中小學教師特設崗位計劃"（以下簡稱地方"特崗計劃"）。按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，現(xiàn)制定本簡章。
一、工作原則。
（一）堅持"德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?的用人標準和"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"原則。
（二）堅持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣（區(qū)）必須確保在核定的中小學教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務期為3年，服務期內(nèi)納入當?shù)亟處熽犖楣芾怼?/p>
（三）堅持"定縣、定校、定崗"原則。招聘的特崗教師全部安排到實施"特崗計劃"的學校任教，不得隨意調(diào)整。
（四）堅持有報必查、有錯必糾原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。
（五）實施"陽光操作"。加強紀檢監(jiān)察部門對筆試、面試、錄用等關鍵環(huán)節(jié)的參與和監(jiān)督。
二、招聘計劃。
2010年我區(qū)安排國家"特崗計劃"1800名；為了給國家特崗教師招考對象范圍沒有覆蓋的寧夏籍全日制普通高校往屆師范類?？飘厴I(yè)生再提供一次就業(yè)機會，自治區(qū)同時安排地?quot;特崗計劃"300名，共計招聘國家和地方特崗教師2100名。具體招聘計劃詳見《寧夏2010年實施國家"特崗計劃"各市縣（區(qū)）招聘名額分配表》（附件1）和《寧夏2010年實施地方"特崗計劃"各市、縣（區(qū)）招聘名額分配表》（附件2）。
三、招聘基本條件及要求。
（一）國家"特崗計劃"招聘基本條件：
3、報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求；
5、在編教師不得報考。
（二）地方"特崗計劃"招聘基本條件：
3、報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求；
5、在編教師不得報考。
四、報名。
（一）報名方式：本次特崗教師報名采取網(wǎng)絡自愿報名方式進行，不收報名、考務費。符合國家特崗報名條件的人員，登錄國家"特崗計劃"信息管理與服務系統(tǒng)網(wǎng)（http:///test/）報名；符合地方特崗報名條件的人員，登錄寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（http://）下載、打印準考證。打印過程中遇到問題，請與寧夏人事考試中心（0951-5099130/5099131/5099163）聯(lián)系解決。
六、筆試。
（一）筆試時間：2010年7月17日。報考者須按《準考證》上規(guī)定的具體時間、地點準時參加考試。研究生學歷畢業(yè)生報考者須參加筆試。
（二）筆試內(nèi)容：教育公共基礎知識、相關學科專業(yè)知識和教材教法應用能力等，時間為150分鐘，分值為300分。
（三）筆試加分。對有下列情形之一的予以加分：
1、因公犧牲評定為烈士的子女在筆試成績中加20分；
2、回族考生在筆試成績中加5分；
4、同一報考者累積加分不超過20分。
（四）筆試成績于考試后10日內(nèi)在寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公布、查詢。
（五）劃定筆試成績最低分數(shù)控制線。由自治區(qū)"特崗計劃"實施工作領導小組（以下簡稱"領導小組"）根據(jù)筆試情況劃定筆試成績最低分數(shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強、生源少的崗位，可在筆試成績最低分數(shù)控制線下降低一個分數(shù)段。具體事項由領導小組辦公室予以公告。
七、資格審查。
（一）依據(jù)筆試成績，按照各職位招聘人數(shù)1：2的比例確定參加資格審查的考生名單（其中招聘職位1人的按1：3的比例確定），由特崗計劃實施工作領導小組辦公室在國家"特崗計劃"信息管理與服務網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公告（其他事項發(fā)布公告的網(wǎng)絡相同），請報考者及時查詢。
（二）由招聘特崗教師的市、縣（區(qū)）教育、人社、紀檢監(jiān)察等部門具體實施，對報考本市、縣（區(qū)）職位的考生進行資格審查。資格審查的具體時間和地點由市、縣（區(qū)）教育局負責通知。
（三）在資格審查時，報考者須提交本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報名信息表（一式3份、近期免冠1寸照片3張），并按類分別提交參加"大學生志愿服務西部"（團委）、"三支一扶"（人力資源和社會保障局）、"選聘高校畢業(yè)生到村任職"（組織部）、"志愿服務山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)"（教育局）、"2005年寧南山區(qū)面向社會統(tǒng)一招考的編制外聘用人員"（教育局）項目所在基層學校（單位）和市、縣（區(qū)）級主管部門出具的證明（原件和復印件）。報考者沒按時參加資格審查或沒按規(guī)定出具相關證明材料的視為自動放棄或不具備加分條件，事后不再受理。
（四）在資格審查中，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或網(wǎng)上報名提供信息（特別是加分信息）虛假的，一律取消招聘資格。
（五）資格審查后，由市、縣（區(qū)）教育、人社、紀檢監(jiān)察部門聯(lián)袂向領導小組辦公室上報資格審查結(jié)果，含資格審查人員（及加分）名冊、考生報名信息表、考生本人有關證件復印件、加分證明復印件（審核并加蓋印章），并按職位從高分到低分排序。由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳組織相關部門對加分項目進行審核后按報考者筆試（含加分）成績，分學段、學科從高分到低分，以招聘職位1：1.3的比例確定進入面試人員名單（招聘1名的職位依次進入面試的人員應不少于2名）。參加面試人員名單由領導小組辦公室予以公告，公告時間為3天。
八、面試（綜合考核）。
（一）面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一部署，由各有關市、縣(區(qū))教育、人社和紀檢監(jiān)察等部門具體組織實施。
（二）根據(jù)報考者筆試（含加分）成績，分學段、學科從高分到低分，以招聘職位1：1.3的比例確定進入面試人員名單（招聘1名的職位依次進入面試的人員應不少于2名）。
（三）面試時間和地點，由各市、縣（區(qū)）教育局負責，提前通知取得面試資格人員屆時屆地參加面試。
（四）主要對進入面試人員從專業(yè)素質(zhì)、授課能力以及德、能、勤、紀和獎懲方面進行面試（綜合考核）。
（五）面試（綜合考核）成績采用百分制。
九、確定擬聘用初步人選。
按照筆試成績占65%、面試（綜合考核）成績占35%的比例和招聘名額，由各市、縣（區(qū)）"特崗計劃"實施工作領導小組，從高分到低分確定擬聘用初步人選。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不能列為擬聘用初步人選。擬聘用初步人選名單確定后，由各市、縣（區(qū)）教育局組織到指定的醫(yī)院進行體檢（體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《中等師范學校招生體檢標準》和《高等師范學校招生體檢標準》的有關規(guī)定執(zhí)行），對體檢不合格或因故不能應聘等情況出現(xiàn)的人選空缺，按成績依次遞補。同時將面試（綜合考核）成績連同擬聘用初步人選名單報自治區(qū)"特崗計劃"實施工作領導小組辦公室。
十、公示。
一、補錄。
二、審批。
公示結(jié)束后，各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報教育廳審核，由教育廳送自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。
十三、聘用。
四、其他。
（一）為了加強對特崗教師招聘工作的過程監(jiān)督，成立由自治區(qū)紀委派駐教育廳紀檢組、人社廳紀檢組組成的"特崗教師"招聘工作監(jiān)督組，由自治區(qū)紀委派駐教育廳紀檢組組長孟憲福同志任組長。
（二）凡涉及特崗教師招聘的重大事項或本方案未盡事項，均由自治區(qū)"特崗計劃"實施工作領導小組研究決定。附件：
1、寧夏2010年實施國家"特崗計劃"各市、縣（區(qū)）招聘名額分配表。
2、寧夏2010年實施地方"特崗計劃"各市、縣（區(qū)）招聘名額分配表相關鏈接：
寧夏2010年國家及地方特崗教師招聘綜合分布表。
2010年特崗教師招聘政策新動向及相關問題解答來源:考試大_教師資格證考試。
小學教師考試教案設計篇三
教案類型：文字教案，表格教案電子教案和多媒體課件?？荚囍兄饕褂玫幕旧鲜俏淖纸贪?。
一
授課課題：教學章節(jié)或主題。
二、授課時間：
月
日，第周，星期，第節(jié)。授課班級。
三、授課類型：理論課、討論課、實驗課或?qū)嵙曊n、練習或習題課四、教學目標、要求：
教學目標一般應包含知識教學、能力發(fā)展和思想教育三方面內(nèi)容。
教學要求是指識記、理解、簡單應用、綜合應用等層次五、教學重點、難點：
教學重點是為了達到確定的教學目的而必須著重講解和分析的內(nèi)容。
教學難點是就學生的接受情況而言，學生經(jīng)過自學還不能理解或理解有困難的內(nèi)容。
六、教學方法：談論，啟發(fā)演示、辯論、講練結(jié)合等。
教學導入：利用已有已學過已掌握，比較普遍的知識引導學生學習新的課程。
教授新的知識：通過教學方法和教學教具手段，從而實現(xiàn)一定的教學目標。
九、作業(yè)布置：根據(jù)教學內(nèi)容布置作業(yè)。
十、板書設計：根據(jù)教學內(nèi)容設計板書格式及內(nèi)容。
小學教師考試教案設計篇四
一、注重時事教學.激發(fā)學生求知欲許多學生課下聊天,提起布什、伊拉克戰(zhàn)爭津津樂道,可是一旦上了政治課卻無精打采哈欠連天.我認為造成這種情況的原因是教師過于注重理論傳授,忽視了以時事新聞中的生動事例來提高學生的興趣.現(xiàn)在中考、高考或平時教學測試中,很多考題都會設置一些情景材料,而這些情景材料很大一部分又來自時事政治.所以教師在平時的教學中,應注意把豐富生動的時事事例和教材結(jié)合起來,這樣既可以激發(fā)學生對政治課的學習興趣,加深對課本知識的.理解,又能幫助學生在考試中準確把握題意,提高應考能力.青少年有強烈的好奇心、求知欲,對國家大事非常關心,因此教師結(jié)合時事講政治才能激發(fā)學生興趣,取得良好的教學效果.
作者：曾慶云作者單位：江西省豐城礦務局第四中學刊名：江西教育英文刊名：jiangxieducation年，卷(期)：“”(12)分類號：g63關鍵詞：
小學教師考試教案設計篇五
編寫“教學設計”通常又稱為“備課”，它是為了達到預期的教學目標，運用系統(tǒng)的方法對教與學的活動進行安排規(guī)劃的過程，它是課堂教學的設計藍圖。因此，備課是上好課的前提，現(xiàn)實中,備課的實際效果很不盡人意，依賴教材、教學參考和教案匯編等備課用書照抄照搬的做法累見不鮮。這樣的教案很“規(guī)范”，要求有的教學目標、教學重難點、教學具安排、教學過程等樣樣齊全，文字流暢，文字數(shù)量又多，可稱得上是詳細教案。在各級學校領導教學檢查或職稱評比過程中都受到較好的評定。然而，在教學中，這些教案完全脫離實際，排不上任何用場，起不到應有的作用。教案脫離實際表現(xiàn)為：1、不考慮學校的實際情況，只注重教材知識的邏輯系統(tǒng)，2、不考慮學校的教學條件，安排在教案中的教學具農(nóng)村學校根本無法辦到。3.教案的形式無變化，突出教師的教，不考慮學生的學。4、農(nóng)村復式班或大單班無法操作。例如我區(qū)有的四.五級大單班，一節(jié)課內(nèi)要上幾個年級的.課，這樣的教案如何安排年級間的“動”“靜”活動呢？我一再反對復式班教師備單式教案上課。詢問了一些教師，他們的回答是一致的，職稱評定時只要求寫單式教案，并且要我為之反映一下，要求復式班教師可以提供復式教案參加職稱的評審。總之，教學質(zhì)量的提高關鍵是在40分鐘內(nèi)上好課，而上好課的前提就是要備好課。因此如何促使備課達到實效是當前小學教師迫切要解決的問題。
教案設計不能脫離本地學校學生的實際，也要符合教師的實際教學水平。這樣，備課目的才有實現(xiàn)的可能，追求教案設計的實效是備課的出發(fā)點和歸宿。
教案設計的實際效果主要體現(xiàn)在如下幾個方面：1、能夠突出教學的重點和難點，設計的教學問題具有很強的針對性，是符合本班學生的認知水平，適合學校的教學條件，是可以操作的。2.教案設計能體現(xiàn)現(xiàn)代教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）思想，能激發(fā)學生的學習熱情，充分發(fā)揮學生學習的獨立性、主動性和創(chuàng)造性，能促使教學活動過程的最優(yōu)化。
[1][2][3]。
小學教師考試教案設計篇六
一、課題（說明本課名稱）。
二、教學目的（或稱教學要求，或稱教學目標，說明本科索要完成的教學任務）。
三、課型（說明屬新授課，還是復習課）。
四、課時（說明屬第幾課時）。
五、教學難點（說明本課所必須解決的關鍵性問題）。
六、教學難點（說明本課的學習時易產(chǎn)生困難和障礙的知識點）。
七、教學過程（或稱課堂結(jié)構(gòu)，說明教學進行的內(nèi)容、方法步驟）。
八、作業(yè)處理（說明如何布置書面或口頭作業(yè)）。
九、板書設計（說明上課時準備寫在黑板上的內(nèi)容）。
十、教具（或稱教具準備，說明輔助教學手段使用的工具）。
在教案書寫過程中，教學過程是關鍵，它包括以下幾個步驟：
（一）、導入新課。
1、設計新穎活潑，精要概括。
2、怎樣進行。復習哪些內(nèi)容。
3、提問哪些學生，需用多少時間等。
（二）、講授新課。
1、針對不同教學內(nèi)容，選擇不同的教學方法。
2、怎樣提出問題，如何逐步啟發(fā)、誘導？
3、教師怎么教學生怎么學？詳細步驟安排。需用時間。
（三）、鞏固練習。
1、練習設計精巧，有層次、有坡度、有密度。
2、怎樣進行，誰上黑板板演？
3、需用多少時間？
（四）歸納小節(jié)。
1、怎樣進行，是教師還是學生歸納？
2、需用多少時間？
（五）作業(yè)安排。
1、布置哪些內(nèi)容，要考慮只是拓展性、能力性。
2、需不需要提示或解釋？
小學教師考試教案設計篇七
（2012年6月8日）。
一、依法治教。學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。不得有違背黨和國家方針、政策的言行。
二、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。
三、熱愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益，使學生全面、主動、健康發(fā)展。
四、嚴謹治學。樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。
五、團結(jié)協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同事，相互學習、相互幫助，維護其他老師在學生中的威信，關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。
六、尊重家長。主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責學生家長。
七、廉潔從教。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職權(quán)謀求私利。
八、為人師表。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。
（二）教師二十種文明言行的要求。
一、提倡應說二十種用語、忌說二十種用語。
1、應說：“這次考試成績不理想，多分析一下原因，爭取下次取得好成績?！?/p>
忌說“你拖了全班的后腿，你這塊臭肉毀了一鍋好湯”；
2、應說“只要肯下苦功，一定能學好！”
5、應說“你要好好學習，不斷進步，用學的知識為祖國為人民服務，這樣才不會虛度此生！”忌說“你這輩子是完了，就是塊種地的料”。
6、應說“請你站起來回答問題”、“請坐下”。忌說“站起來！給我回答問題！”。
7、應說“請你坐好”。
忌說“你給我坐好了”、“你沒長骨頭?。 ?/p>
8、應說“你把衣服穿好了，這樣不更瀟灑嗎？”忌說“把衣服給我穿好，看你像個痞子似的”。
9、應說“你把頭發(fā)理一理，不顯得更精神嗎？”忌說“看你不男不女的，快給我去剃了”。
10、應說“我看你不帶首飾、不化妝更漂亮”。忌說：“看你打扮得像個妖精似的”。
11、應說“請你把個人衛(wèi)生搞好”。
忌說“看你臟得像個猴似的，快給我整理好！”。
12、應說“請你振作精神，專心聽講！”忌說“你上課睡覺也行，只求你別搗亂！”
13、應說“這件事我不太清楚，我給你問問”。忌說“我不知道”、“我不管”、“誰知道找誰去”。
14、應說：“見師長請主動問好”
忌說“看你像個啞巴似的，連句話也不會說”。
15、應說“見到師長請主動讓座”。忌說“你沒長眼啊，你屁股長鉛了”。
16、應說“對不起，這個字老師誤寫了！”
忌說“老師畢竟是老師，走過的橋比你走的路還多，老師總比你強”。
17、應說“請你和學校加強聯(lián)系，密切配合，共同教育好您的孩子。”忌說“你的孩子屢教不改，你把孩子領回去，我們無法教育！”
18、應說“有了錯誤不要緊，只要改正就是好學生”。忌說“再犯錯誤，就把家長叫來！”
19、應說“你違犯了紀律，應冷靜地考慮一下，這樣做到底對不對？對自己對別人究竟帶來什么危害！下課后來找我談談你的想法?！?/p>
忌說：“一邊站著去！”或“滾！給我滾出去！”20、應說“不要緊張，請你再聽聽，再想想！”
忌說“這么簡單的問題也不會，我說了幾遍你都聽不懂，真是對牛彈琴！”
二、提倡“應做二十種事，忌做二十種事”
1、應忠誠黨的教育事業(yè)，全身心投入工作，忌工作敷衍塞責，三心二意。
2、應培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。忌只抓智育不顧其它。
3、應面向全體學生。忌只抓尖子生或少數(shù)好學生。
4、應建立新型師生關系，平等待人，尊重學生人格。忌缺乏耐心、歧視、諷刺、斥責、體罰和把學生趕出教室。
5、應認真學習科學文化知識，刻苦鉆研業(yè)務。忌不學無術(shù)，信口開河。沒有根據(jù)妄加猜度。
7、應既教給學生知識，又教給學生學習方法，逐步培養(yǎng)學生“自學”的良好習慣。忌只教給學生知識，不教給學生學習方法，使學生被動地接受知識。
8、應謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作，取長補短，互相尊重。忌夸夸其談，文人相輕，互不服氣，撥弄是非。
9、應淡薄名利，潔身自好，忌讓學生或通過學生家長為自己謀取私利。
10、應加強思想道德修養(yǎng)，處處時時以身作則。忌賭博、酗酒、讀淫穢書刊，看淫穢錄像，到不健康場所娛樂。
11、應團結(jié)友愛，相互信任，忌爭吵，背后毀謗別人，搞小動作。
12、應與人為善，助人為樂。忌把困難留給別人，把方便榮譽留給自己。
13、應以誠相待，謙遜禮讓，忌虛言假套、盛氣凌人。
14、應在辦公室、教學區(qū)專心致志學習和工作。忌大聲喧嘩，下棋，打撲克影響他人學習和工作。
15、應在工作時間不喝酒、控制吸煙。忌在學生面前吸煙，酒后進教室。
16、應坐如鐘、立如松、行如風，忌無坐相、站相等不良行為。
17、應養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。忌隨地吐痰、亂扔紙屑、瓜果皮等，在大街、校園、公共場所邊走邊吃。
18、應著裝自然、潔凈大方，協(xié)調(diào)得體。忌穿奇裝異服。
19、應儀表莊重、為人師表。忌佩戴首飾、濃妝艷抹、穿短褲背心、拖鞋辦公或進教室。
20、應節(jié)約水、電、紙，忌浪費。
一、外在形象方面（3條）。
3、不準教師濃妝艷抹，男教師留長發(fā)，女教師漂染。
二、言行舉止方面（4條）。
4、不準歧視、諷刺、侮辱、體罰或變相體罰學生，訓斥、侮辱學生家長；
5、不準曠課、隨意調(diào)課、停課、無教案上課、加重學生課業(yè)負擔；
6、不準越級上訪，參與賭博、非法集會、從事特殊服務行業(yè)、參與各類宗教活動。
7、不準有違背國家法律、方針政策、教育法規(guī)的其他言行。
三、廉潔自律方面（3條）。
8、不準以老師工作之便向?qū)W生和家長亂收費用、違規(guī)強迫學生購買書籍、資料；
9、不準向?qū)W生和家長索要或變相索要、收受財物；
10、不準在本校內(nèi)舉辦、參與以斂財為目的的補習班，組織學生開展有償家教活動，開辦小飯桌。
（四）教職工文明禮儀行為規(guī)范。
1、加強自身修養(yǎng)，注意職業(yè)道德，講究儀表禮儀，處處為人師表。
2、每逢周一，全體教職工準時參加升旗儀式。升旗時，脫帽立正，行注目禮，與學生一起唱國歌，做到嚴肅認真，聲音響亮。降旗時，自覺走到室外行注目禮。
3、穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女教師不穿時裝和短裙，男教師不穿背心和短褲，符合職業(yè)身份。
4、不在學生集隊場所三二成群地說話。
5、使用禮貌用語，講普通話，說話注意身份，注意場合，切忌用粗言惡語傷害他人。
6、按時上、下班，遵守作息時間，有特殊情況需要臨時外出兩小時以內(nèi)必須向年級組長請假，并把工作安排好，因事或因病不能到校上班，必須按學校請假程序辦理請假手續(xù)。
7、參加晨會、政治學習、聽課、講座活動時，應講究禮儀，不遲到、不早退，不交頭接耳，不隨意進出會場，不看與會議無關的書報，做好會議記錄，早操按學校要求與學生一起做廣播體操。
8、在上班時間內(nèi)絕對禁止在辦公室打牌等；不允許帶手機進課堂；不允許上班時間串辦公室閑談。
9、不得隨意到傳達室拿取學?；蛩诵偶?、報紙、書刊、雜志等；不得隨意在他人報刊、雜志上亂寫亂劃；未經(jīng)圖書管理員同意，不得拿走閱覽室的書報雜志。
10、愛護學校公物，精心保護電教器材、鋼琴、教具、書籍。注意保持辦公室、電教室、計算機室、語音室、閱覽室、自然實驗室等公共場所的衛(wèi)生。
11、下班前，級、科組長要檢查辦公室，督促關好門窗、電燈、電扇、空調(diào)等；班主任、科任教師要檢查教室、專用教室，督促學生做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生，關好門窗、電燈、電扇等。做好辦公室值日，自覺維護辦公室整潔。
（五）教師基本修養(yǎng)。
1、熱愛學生，尊重學生，不諷刺學生。
2、與學生談話要用熱情的語調(diào)，鼓勵的眼神。既嚴格要求，又避免簡單粗暴，不訓斥學生，不傷害學生的自尊心。
3、學生行禮問好時，教師要微笑還禮致意。
4、保持良好的心境，善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒，不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象。
5、教態(tài)親切，聲情并茂，形成良好的教育教學風度。不準用教鞭敲桌子。不坐著上課（生病不能堅持者除外）。
6、堅持正面教育，不準以罰代教（罰站、罰勞動、罰抄作業(yè)，罰不準進教室上課等）。
7、保持校園和辦公室的安靜，輕聲說話，輕步走路，不打擾他人工作、學習。不聚在一起閑談，無事不隨便出入他人辦公室。上下樓梯靠右行。
8、尊重他人，團結(jié)同事，誠懇待人，禮貌相處，不議論、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不互相拆臺，教師之間，不允許言行粗魯和爭吵行為，團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上。經(jīng)常使用禮貌用語，誠懇待人，重視與同事的協(xié)作關系，形成教育教學合力。
9、接待家長和來賓，要熱情有禮，起立送迎。
10、提倡不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學生送禮。不得對學生有親疏遠近的表示，不勉強家長為自己辦私事。
（六）學校關于反對民族分裂、非法宗教和封建迷信活動教職工言行規(guī)范十不準。
1、不準信教和參與宗教活動；
2、不準在任何場所宣揚和傳播宗教；
3、不準穿戴有宗教色彩的服飾；
4、不準說不利于民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一的話；
5、不準做不利于民族團結(jié)的事；
6、不準參與民族分裂主義活動；
7、不準宣揚封建迷信；
8、不準歧視非本民族的教工和學生；
9、不準在課堂和學生中散布有損黨和國家形象的言論；
10、不準在課堂上、學生中散布與中央政策、國家法規(guī)不一致的言論。
小學教師考試教案設計篇八
校本研修工作是促進教師專業(yè)成長的長期有效載體，目前，我們的校本研修工作還處于初級階段，怎樣迅速打開工作局面，如何提高校本研修的實效，開展“內(nèi)涵式”教師校本研修工作是擺在我們面前亟待解決的問題。
一、由宣傳倡導逐步內(nèi)化為自己的理解認可。
位與現(xiàn)有教師人數(shù)的矛盾會越來越突出，“內(nèi)涵式”的教師崗位競聘工作近在眼前，只有過硬的綜合素質(zhì)才是教師立于不敗之地的基礎。四是利用營造文化氛圍宣傳。在學校文化氛圍建設中，要突出“研修”成分，特別是在年級組辦公室，教研組辦公室等教師辦公處室，要營造“學術(shù)研修”氛圍，耳濡目染，達到宣傳效果。當然，宣傳工作也不可能一蹴而就，要讓教師反復聽，反復看，反復想，形成宣傳―倡導―理解―認可的心理認知流程，逐步更新教師理念，為工作開展奠定基礎。
二、由感性學習逐步過渡到理性反思研討。
教學問題研討、論文撰寫、課題研究等等，兩種方式交替運用，綜合運用，不斷強化，促進教師研修習慣養(yǎng)成。
三、由階段重點安排過渡到長期系統(tǒng)安排。
現(xiàn)在部分教師對校本研修工作有兩種不正確認識：一是認為只是一種形式，只要有一些文字痕跡應付上級檢查就行了。二是認為只是一陣風，過一陣就不搞了，基于此，在工作安排過程中，特別是活動初期，要以階段性安排為主，安排必須具體，一是能量化的必須量化，如理論學習、反思交流、教研組活動等必須有具體次數(shù)，二是能表格化的必須表格化，對活動開展的基本要求，以表格的形式呈現(xiàn)，便于教師操作，也能把工作要求落到實處。三是突出階段重點，由于校本研修涉及的.面很廣泛，教師有無從下手的感覺，如果放任自流，由教師隨意開展，就會影響工作質(zhì)量，所以，要結(jié)合學校實際及教師實際，明晰階段性研修重點，這樣，既是對研修工作的一種管理，也是對研究工作的一種培訓；四是明晰任務時限，明確階段性研修任務以后，還要明確完成任務時限，并附有監(jiān)測辦法，確保研修任務落到實處。
隨著研修工作的不斷深化，特別是教師研修習慣基本養(yǎng)成以后，學校將工作重點轉(zhuǎn)移到宏觀管理，可做長期系統(tǒng)的工作安排，把研修的時間留給教研組，備課組及教師個人。
四、由個體帶動逐步過渡到群體研修過渡。
有效載體，受組長責任心及工作能力，組員人數(shù)及個人素質(zhì)等方面因素的影響，各教研（備課）組活動的效果不盡相同，作為學校管理者來講，可以從基礎較好的教研（備課）組入手，開展工作，充分發(fā)揮他們的帶頭作用，如大力開展聽評“教研（備課）組活動”活動，先聽后評，相互學習、共同進步。要采取措施，讓一個人帶動幾個人，一個組帶動幾個組，逐步形成群體研修的良好局面。
五、由強制要求逐步過渡到規(guī)范管理過渡。
明確自己研修工作效果怎樣。五是形成考核結(jié)果運用體系，在考核結(jié)果公示確認的基礎上，將考核結(jié)果運用于教師崗位競聘、評優(yōu)樹模、職務晉升等方面，不斷調(diào)動廣大教師的積極性。
總之，教師校本研修工作任重道遠，需要我們有足夠的熱情和毅力，更需要我們長期的堅持和不斷的探索，才能打造一支高素質(zhì)的教師隊伍群體。
小學教師考試教案設計篇九
一、教學目標：
二、教學的重點和難點：
三、
教學方法。
主要采取的教學方法：引導啟發(fā)法。
在本節(jié)課的教學中主要滲透自主探究法、小組討論法等。
四、教學過程：
（一）導入新課。
本課主要采用：故事導入/直接導入/游戲?qū)?情景導入等等（具體怎么導，需簡單闡述）。
這種方法，不僅能引起學生的興趣，而且能夠引導學生思考，并且引出新課題。
（二）講授新課。
在講授新課時，為了突出本節(jié)課的第一維知識與技能目標，首先引導學生自主學習，學生對基本的概念和知識初步感知，學習完成后，會對重要生詞（語文，其他科目視具體情況而定）進行講解，具體過程如下：（講授第一維目標）。
通過這種方法，既體現(xiàn)了新課改中以學生為主體的思想，又調(diào)動了學生學習的積極性。
這部分講授完成后，開始講解本節(jié)課的難點，也就是第二維過程與方法目標，引導學生進行探究學習，學生先進行探究學習，能夠用自己的話語。
總結(jié)。
··方法，然后，結(jié)合實例，對··方法進行詳細講解，具體過程如下：（講授第二維目標）。
通過這種方法，既讓學生能夠深入理解這種方法，也可以增進學生之間相互幫助的情感。
（三）鞏固練習根據(jù)各科目自行設計。
（四）小結(jié)。
（五）作業(yè)布置。
布置課后作業(yè)，包括必做題和選做題，必做題主要以基礎算式為主，選做題會選用一些開放性較高，需要學生進行發(fā)散思考的問題，以滿足那些學有余力的同學。
五、板書設計：
板書設計采用圖文并茂的形式，清晰展示全文整體結(jié)構(gòu)，突出重難點，彰顯文章主題。
小學教師考試教案設計篇十
1.知識與技能：了解......理解......掌握......靈活運用......即每門學科的基本知識和基本技能。
1.教學重點：說明本課所必須解決的關鍵性問題，是教材中為了達到教學目的而著重指導學生必須熟練掌握的內(nèi)容。
2.教學難點：本課學習時易產(chǎn)生困難和障礙的知識點，就是學生對教材中不易理解掌握的地方。
重難點的確立一定要站在學生的角度去考慮。教學過程。
1.導入環(huán)節(jié)：依舊拓新、承上啟下、開門見山、設置疑問、引起懸念、直觀演示等。2.講授新課：新授是教學設計的重頭戲，需寫出針對教學內(nèi)容授課步驟安排。3.歸納小結(jié)：要考慮怎樣進行，是教師還是學生歸納，以及所需時間。4.作業(yè)安排：要考慮布置哪些內(nèi)容，需不需要提示或解釋等。
5.板書設計：上課時準備寫在黑板上的內(nèi)容。板書要求科學性、整體性、條理性。
小學教師考試教案設計篇十一
提高語文課堂的實效分析。
（一）分組合作――各司其責。
新課程對綜合性學習要求強調(diào)合作精神。隨著基礎教育改革的深入推進，合作學習作為一種重要的學習方式被教師普遍接納。美國當代著名教育評論家埃利斯在《教育改革研究》一書中斷言：“合作學習如果不是當代最大的教育改革的話，那么它至少也是其中最大的之一”.比如我在講授《黃河，母親河》一課時，我先讓學生在課前分組搜集、查找有關黃河的資料，分析研究及匯報成果的整個過程，就是一個組內(nèi)合作、組外協(xié)作的過程。從不同的角度切入，各司其職，并引導學生進行思考，對資料有選擇性地摘錄。分組進行，既能有的放矢，又能激發(fā)學生興趣，使學生在這一過程中，發(fā)揮了團體合作的優(yōu)勢，共享了資源，提高了效率，學生合作學習的意識以及策劃組織和實施的能力均得到了培養(yǎng)。
（二）個別教學――張揚個性，放飛心靈。
每個人都以自己獨特的個性存在著。語文教學要針對學生的差異性區(qū)別對待，要因材施教，要尊重個人、尊重個性。《語文課程標準》中點明個性化閱讀的主旨所在：“閱讀是學生的個性化行為，不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐。應讓學生在主動積極的思維和情感活動中，加深理解和體驗，有所感悟和思考，受到情感熏陶，獲得思想啟迪，享受審美樂趣，要珍視學生獨特的感受，體驗和理解”.如在教授《唐雎不辱使命》一課時，我設計的個性化感悟，為展示學生對文本原生態(tài)的理解提供了平臺。個性化教學是學生自由表達、暢所欲言、思維碰撞的平臺，是個性化感悟的具體展開。在這里，學生積極發(fā)表自己的看法，有中心、有條理、有根據(jù)；在這里，聽與說雙方互動，口語表達能力的培養(yǎng)在具體的交際情景中進行；在這里，有個性的張揚，情感的流露，形成了學生個人獨特的價值判斷。一名好的教師，不僅要用發(fā)展的眼光看待學生，同時，也要不斷地充實和提高自己，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，這是新時代為人師表的重要內(nèi)容。新課程給予了語文教師自由的翅膀，也給了生命個性飛揚的天空。
（三）課堂――評價關注發(fā)展，以學論教。
“關注發(fā)展，以學論教”是現(xiàn)代課堂教學評價的指導思想，課堂教學評價具有促進學生發(fā)展和教師專業(yè)成長的雙重功能。課堂上學生學什么？怎么學？與之密切相聯(lián)的教師教什么？怎么教？是課堂教學評價的基本內(nèi)容，課堂教學要關注學生的全面發(fā)展，基礎教育課程改革綱要指出“教育的根本目的是為了每一位學生的發(fā)展”“教師在教學過程中應與學生積極互動，共同發(fā)展”,這是對新課程所倡導的教學觀的簡明概括。因此，新課程提出關注學生在課堂學習中的狀態(tài)應成為課堂教學評價的.主要內(nèi)容，改變以往的課堂教學評價表現(xiàn)出“以教為主，學為教服務”的傾向，建立“以學論教，教為了促進學”的評價理念。
二、積極關注每一位學生。
三、包容學生所犯的錯誤。
孩子在他的成長過程中犯這樣那樣的錯誤是在所難免的，這個常理應該是人人都懂得的，只是我們在工作實踐中常常不能自持，于是不能正視有較多錯誤的學生，不能正視有品行缺陷的學生。我們怎樣對待學生所犯的錯誤呢？是訓斥還是包容？倘若學生什么都能懂，言行從不會越雷池一步，那教育的功能如何體現(xiàn)呢？為此，當學生出現(xiàn)錯誤時，我們應該善意地加以引導，絕不能把他們的錯誤無限夸大，像對待犯人一樣對待他們，我們應當就事論事，絕不搞秋后算賬，新賬老賬一塊算的做法。
小學教師考試教案設計篇十二
一陣聲音從奇趣作文班里傳出來，原來張老師讓我們考一份“天才試卷”。老師說這份卷是聯(lián)合國組織命題的，是用來測試各國兒童的素質(zhì)水平的，聽到這兒，我的心像一只兔子一樣，跳得飛快。同學們議論紛紛，是不是這份試卷很難寫？我想：同學們也認為這份試卷很難，我做錯了又有什么關系呢？想到這兒，心里頓時感到多了份輕松。
張老師接著說了考試的要求：第一，試卷一共有20題，考試時間只有5分鐘。我們聽了心里就像十五個吊桶打水——七上八下。我甚至感到有點兒透不過氣來，心跳還不斷加快，好像就要從嗓子眼里蹦出來——“第二”，聲音打斷了我們的思路。“為了公平起見，卷子一發(fā)下來必須等老師計時開始后才能翻過來。第三，你一定認真讀題，嚴格按要求去做”。
試卷發(fā)下來了……在老師的一聲令下，我們趕緊答題。第一道題是讓我們仔細認真地讀完所有的題。我想：還是乖乖照做吧，剛才老師不是說要認真讀題，嚴格按要求去做嗎。當我把題目快速地瀏覽了一遍，“什么！”我快要叫出來。我捂住了嘴巴，怕自己忍不住叫出來。第20道題居然是“如果你讀完所有的題目，請你只做第二題。哈哈，我順利完成，重重地舉起手，只見大家還在埋頭答題，嘿嘿，他們肯定是上當了。
”?！袄蠋煆堥_嘴巴大聲地說。很多同學直埋怨：”我還沒寫完呢“。我實在忍不住笑出來。同學們看了第20道題都傻眼了?？磥?，天才當不成了，都成蠢才了。這時大家都目瞪口呆了。
我忽然明白老師的用意，這份”天才試卷“根本不是考我們是不是天才，而是考我們做事的態(tài)度。
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小學教師考試教案設計篇十三
教學目標。
根據(jù)課文要求和學生能力，我確定的教學目標是：
（1）知識與技能目標：
（2）過程與方法目標：
（3）情感、態(tài)度、價值觀：
通過探究學習...，學生能夠...通過探究學習杠杠原理，激發(fā)學生對科學的熱愛。
二、教學重點難點（1）本課的教學重點：
通過···掌握···(知識與技能目標)通過對梯形的學習，掌握梯形的性質(zhì)。
（2）本課的教學難點：
三、教學方法。
主要采取的教學方法：實驗探究法，引導啟發(fā)法...四、教學過程（1）導入新課。
本課主要采用：故事導入/游戲?qū)?情景導入等等；如：牛頓定律的課程以牛頓有趣的生平故事導入這種方法，不僅能引起學生的興趣，而且能夠引導學生思考，并且引出新課題。
（2）講授新課。
在講授新課時，首先引導學生自主學習，讓學生對基本的概念和知識初步感知，學習完成后，會對重要概念進行講解。其次，開始講解本節(jié)課的難點，引導學生進行探究學習，讓學生用自己的話表達總結(jié)觀點。老師可結(jié)合事例談談，這樣可以增加課堂互動，鍛煉學生的思考能力。（過程較長，具體參照一下實例）。
（3）鞏固練習。
根據(jù)各科目自行設計，讓學生做課后練習。
（4）小結(jié)對課堂重點內(nèi)容進行梳理。
（5）作業(yè)布置。
布置課后作業(yè)，包括必做題和選做題，必做題主要以基礎算式為主，選做題會選用一些開放性較高，需要學生進行發(fā)散思考的問題。以上對教學設計的主要題型進行了總結(jié)和歸納，廣大考生可據(jù)此作為答題參考，但需理解基本原理后結(jié)合真題進行反復練習，并按照要求規(guī)范答題。以上幾種答題要求中，教學目標和教學過程是重點，包含多種出題角度，希望就此重點練習掌握。
五、板書設計。
板書設計采用圖文并茂的形式，清晰展示全文整體結(jié)構(gòu)，突出重點，彰顯文章主題。
六、教學反思（看時間而定）。
教學設計的最后要寫一兩點自己對于本節(jié)課設計的反思，如果時間來不及也可以不用寫，但為了設計的完整性可以只寫一兩點。
教學設計的書寫形式：
教學設計的書寫形式不是一成不變的，可以根據(jù)具體的內(nèi)容要求靈活展現(xiàn)，表格、文本都可以。所以不拘一格，寫出自己的個性、創(chuàng)意。
一篇完整的教案主要包括這八個部分（像物理、化學學科可能多了教學準備環(huán)節(jié)），掌握好套路，根據(jù)自己要考學科的特點，總結(jié)出自己的模板，這要到了考場就能直接用啦。
考小學數(shù)學教師資格證，教學設計題不一定非要選擇語文。
小學教師考試教案設計篇十四
“叮鈴鈴……”上課鈴響了。同學們紛紛走進教室等老師上課。
老師推開教室前門，大步地走進教室，來到講桌前，兩手撐著講桌的角，怒氣沖沖地說：“劉丹，你給我出去！”這下，教室里的氣氛凝重，大家屏息凝視。我偷偷地想，老師一向很喜歡劉丹，從沒有批評她。今天卻叫劉丹出去，劉丹是不是做錯了什么事。劉丹從座位上慢騰騰又有點不情愿地走出教室，眼睛里好像有點晶瑩的淚花。
劉丹一出教室，老師也隨著跟去了。我心想，教師可不是我想象中的那樣，好像老師是要和劉丹談什么事吧。不對，為何又那么怒氣沖沖呢？出乎我有意料，老師讓劉丹孤苦一個站在寬敞的走廊上，進教室時隨手把門關了。臉上由陰轉(zhuǎn)晴，笑容可掬地說：“同學們，我們進行一次特殊的考試。”“嗯——特殊考試，什么特殊考試？”我們真猜不透老師今天要搞什么名堂。我的心十五個吊桶打水——七上八下。教師接著說：“談一談劉丹今天穿的是什么衣服，什么褲子？”咦——有味，聊天。首先發(fā)言的是學習委員肖琴，她很自信地說：“劉丹今天穿的是紅衣服，綠褲子，頭上還戴著紫色的花?！碧貏e是肖法慶，老師要他發(fā)言，他站在座位上啞口無言。老師叫劉丹進來。劉丹此時笑嘻嘻地站在了講臺上，原來老師出去是告訴了劉丹為什么叫她出去。對呀，是紅色衣服，綠褲子，頭上還戴著紫色的花，漂漂亮亮的發(fā)夾，花花綠綠的'鞋子。最引人注目的是胸前的出入證。
老師在黑板上寫著：“留心生活，仔細觀察，做生活的有心人。”噢，原來是要寫現(xiàn)場作文。
小學教師考試教案設計篇十五
按照省教育廳、省財政廳、省人力資源與社會保障廳、省編辦、省公務員局《吉林省2010年“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”實施方案》(吉教聯(lián)字[2010]31號)的要求，依據(jù)省教育廳、省人力資源與社會保障廳《吉林省2010年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法》(吉教聯(lián)發(fā)[2010]32號)的規(guī)定，為科學、有序、安全地組織好特崗教師考試工作，特制定本考試工作方案。
一、考試的組織與管理機構(gòu)。
吉林省特崗教師考試管理工作由省“特崗計劃”實施工作聯(lián)席會議統(tǒng)一領導，省教育廳特崗辦公室及各市(州)教育局特崗辦公室協(xié)同負責組織與管理。省、市（州）普(會)考辦具體組織實施全省統(tǒng)一筆試的考務工作。
二、考試形式。
考試分初試和復試兩個階段，采用筆試和面試兩種形式。初試階段采用筆試形式，復試階段采用面試形式。筆試成績(包括加分)作為初選的依據(jù)；考生的筆試成績（包括加分）與面試成績之和為考試總分，作為最終錄取依據(jù)。
考試總分為180分(不含加分)。其中，筆試滿分120分(不含加分)，面試滿分60分。省將統(tǒng)一劃定各類考生錄取線，并依據(jù)考生志愿按總分從高到低擇優(yōu)錄取。
（一）筆試的組織。
筆試由省統(tǒng)一組織，全省統(tǒng)一命題、制卷、評卷，統(tǒng)一考試時間、調(diào)配巡考人員、發(fā)布成績、確定錄取線及參加面試人員名單。
（二）筆試的形式及內(nèi)容。
筆試以閉卷方式進行，考試時間為120分鐘。
筆試試卷分共同卷和專業(yè)卷兩部分，共同卷部分考查教育專業(yè)基礎(40分)，專業(yè)卷部分考查學科專業(yè)基礎（80分）。所有考生的共同卷考試內(nèi)容相同，學科專業(yè)卷的考試內(nèi)容因考生所報考教學崗位而不同。共同卷的考試內(nèi)容包括：教育學基礎（15分），心理學基礎（15分），課程改革及教育政策法規(guī)（10分）。專業(yè)卷的考試內(nèi)容包括：學科知識（60分），學科課程標準與教材（10分），教學（教案）設計（10分）。
（三）筆試試卷的種類。
物理卷、中學化學卷、中學生物卷、中學歷史卷、中學地理卷、第四類是特殊教育（生活適應、康復訓練）卷。
（四）筆試題型。
試題類型包括：判斷正誤、選擇、簡答、論述、案例分析、教學設計等。
（五）筆試推薦參考書。
考生備考教育專業(yè)基礎的推薦參考書為教育科學出版社出版的《教育學基礎》和《心理學基礎》（12院校編寫）；備考學科專業(yè)基礎的參考書目為現(xiàn)行的國家課程標準（或課程綱要等）及相應的教材、教參。
（六）面試。
面試主要考查考生的教師基本素質(zhì)和教育教學實踐能力。各市（州）繼續(xù)執(zhí)行省統(tǒng)一制定的《2009年特崗教師面試工作指導意見》，按照《指導意見》制定面試操作辦法并具體施考。在面試工作組織上，要繼續(xù)堅持由市（州）為主組織面試工作，同時加大設崗縣（市、區(qū)）在面試專家評委組成、工作人員配置、考務安排等方面的參與力度，充分調(diào)動設崗縣（市、區(qū)）的積極性，配合市（州）共同完成面試工作。
面試成績滿分60分，以實際成績計入考試總分。
三、考試科目。
報特殊教育學科的（生活適應、康復訓練）考特殊教育卷；
報初中語文、數(shù)學、物理、化學、生物、歷史、地理等學科的分別考與之相對應的學科試卷。報小學、初中各學科的朝鮮族考生除漢語文學科外都可以用民族語言文字答卷，但只能在民族語言文字和漢語言文字之中任選其一。
報小學、初中各學科的蒙古族考生除蒙語文學科中學科知識部分用民族語言文字答卷外，其他用漢語言文字答卷。
四、命題的組織管理。
省聘請教育教學專家組成命題小組，封閉命制筆試試卷。
省教育廳普考辦負責筆試的考務工作，并具體落實筆試考點設置、考場編排、與省教育廳信息中心共同確認準考證信息，組織施考、閱卷、核分、匯總筆試成績等工作。
面試的考務工作，包括面試試題的命制及其他具體考務組織管理工作，由各市（州）特崗辦公室負責。特崗教師招聘考試要嚴格執(zhí)行省教育廳關于加強中考等“三考”考風考紀的工作要求，加強考務工作管理，完善各項安全保密責任制度，健全考試工作機構(gòu)，落實行政責任追究制度，提高考試服務工作質(zhì)量，確保考試公平、公正。
按照“特崗計劃”《實施方案》和特崗教師《招聘辦法》的規(guī)定，嚴禁任何單位和個人向考生收取考試費用，考務工作經(jīng)費由各級財政分擔。
五、考試工作時間安排。
筆試命題及制卷時間：7月8日—7月15日。
筆試考點設置、考場編排、考務培訓時間：7月8日—7月10日。領取試卷時間：7月16日。
筆試時間：7月18日上午9：00—11：00。筆試試卷回收及閱卷時間：7月18—7月23日。
筆試成績發(fā)布時間：7月26日—7月31日網(wǎng)上發(fā)布筆試成績，8月1日網(wǎng)上公示參加面試人員名單和面試工作安排。
市（州）組織面試時間：8月3日—8月4日。
六、成績統(tǒng)計與錄取工作時間安排8月5日，市（州）上傳面試成績。
8月6日，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢面試成績。
8月8日，市（州）上報參加體檢的人員名單及體檢工作安排。8月9日，省將各市（州）體檢人員名單和體檢工作安排在網(wǎng)上公布。8月11日—8月12日，由市（州）特崗辦統(tǒng)一組織體檢。
8月13日，市（州）將考生體檢結(jié)果錄入報名系統(tǒng)，將體檢合格人員名單和《報名表》分送設崗縣（市、區(qū)）。
8月14日，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢體檢結(jié)果。
8月14日—15日，設崗縣（市、區(qū)）對擬聘人員進行考核。8月16日，市（州）將擬聘人員名單報送省審定。8月17日，經(jīng)省審批后的錄取名單在網(wǎng)上進行公示。
考試內(nèi)容的范圍。
外美術(shù)史、美術(shù)新課標、教材教法、藝術(shù)概論、教育法規(guī)。
小學教師考試教案設計篇十六
教學目的：
1、通過不同形式,多讀課文,做到正確、流利、有感情。
2、理解課文內(nèi)容，懂得小白兔被錄取的原因。培養(yǎng)學生關注周圍環(huán)境、維護公共衛(wèi)生的意識。
教學重難點：
重點：正確、流利、有感情的朗讀課文。
難點：了解小白兔被錄取的原因，懂得保護環(huán)境，維護公共衛(wèi)生。
教學準備：
多媒體課件及動物圖片。
教學理念：
讀、說、聽、寫相結(jié)合，以讀為主，讀中悟理。
教學流程：
復習引入，貼圖引趣。
1、上節(jié)課我們預習了《特殊的考試》，這節(jié)課我們繼續(xù)學習，先請小朋友拿起小手跟老師一起來寫課題。
齊讀課題。
指名回答，相機在黑板上貼動物圖片。
二．賞析第二節(jié)，體會共同。
1、為了去應聘，這四只小動物都作了精心的準備，看，他們來了。
（投影出示四只動物圖），小朋友，看看他們是怎么打扮的？
觀圖，師引導了解動物的打扮。
2、師：看了他們的打扮，你能從文中找出相關的語句來描述嗎？
自讀。
指名讀。
3、投影出示：小熊圍上潔凈的圍巾來了，小猴戴上心愛的白手套來了，小狐貍穿上漂亮的紅皮鞋來了，小白兔也穿上新衣服趕來了。
師范讀，相機引導理解：“潔凈”“心愛”
師：聽了老師的讀，你聽出了什么？
指名說。相機板書：講究個人衛(wèi)生。
多干凈、多漂亮的小動物呀！走在去電視臺的路上他們會想些什么？
指名談想法。
師：他們都在想，我肯定能被選上，多自信，多得意！
賞析3--6節(jié)，感悟不同。
師：走在去電視臺的路上，小動物們都碰到了什么？
自由讀。
指名說。相機貼果皮圖。
面對果皮，這四只動物是怎么想的，又是怎么做的？
指名四生讀，其他生邊聽邊用“--”劃出相關的語句。
小組內(nèi)評議，交流。
師：面對果皮，小熊、小猴、小狐貍是怎么想的，怎么做的？
指名回答，相機板書“繞”并表演理解。
師：他們?yōu)槭裁炊祭@開了？
生自由發(fā)言。
果皮依舊躺在原地，這時小白兔來了，看見果皮，他又是怎么做的呢？
指名讀，其余生邊聽邊做動作。
指名回答，相機板書“撿”“扔”并指名一生示范表演。
師：面對果皮，小白兔是怎么想的？
同桌議一議。
生自由發(fā)言。
師生分角色朗讀，師讀旁白，生齊讀描寫動物想法和做法的句子。
賞析7--9節(jié)，解悟原因。
來到電視臺門口，動物們等著臺長來面試，可熊貓臺長來了，卻直接宣布誰被錄取了？
指名說。
師：沒有考試，小白兔卻錄取了，這是怎么回事？
自由讀文。
指名說。相機出示：原來，門口的果皮就是考題！
此時錄取了小白兔會怎樣說這句話？
指名讀，讀出開心、驚訝。
其他三只小動物呢？
指名讀，讀出后悔、垂頭喪氣。
小朋友，學到這兒，你知道小白兔被錄取的原因了嗎？
同桌交流。
指名說，相機板書：關注周圍環(huán)境、維護公共衛(wèi)生。
師小結(jié)：小白兔不光講究個人衛(wèi)生，還關注周圍環(huán)境，用實際行動證明了“小小衛(wèi)生員”節(jié)目的主持人應該怎么做，我們相信她一定會做的很好。我們也祝愿她做的更好。
拓展延伸，說話練習。
小朋友，通過這節(jié)課的學習，老師相信你們一定能根據(jù)課文內(nèi)容完成下面練習。
課件出示:來到,看到,就。
自由練習說話。
指名說話。
如果是在生活中，你又會怎樣做呢？
指名說話。
六、總結(jié)全文，布置作業(yè)。
1、總結(jié)：其實在生活中，我們還會遇到許多特殊的考試，只要我們像小白兔一樣，用自己的實際行動去證明自己懂得的道理，就一定能接受住任何考驗，成為勝利者。
2、小白兔真是我們學習的好榜樣，其實在我們的集體中，有許多像小白兔一樣的同學，下去留心觀察，看哪些同學更是我們學習的好榜樣。
小學教師考試教案設計篇十七
今天，老師拿著一份試卷走了進來，我想：不妙，還沒復習呢，老師怎么就搞突然襲擊？我的心七上八下的，可是只聽老師說考試時間只有3分鐘時，別的同學議論紛紛，我卻暗自思忖開了：3分鐘不可能完成一張試卷，對了，以前我曾經(jīng)看到過一次特殊的考試，要求在5分鐘之內(nèi)做一張試卷，但最后卻寫著‘請做閱讀題’……難道這次也是一個陷阱？我一想到這里，禁不住一陣激動，卻不露聲色。
當老師把那份神秘的試卷發(fā)到我手上時，我立刻先去看最后一行，果然和預計的一模一樣，我一陣狂喜，料定冠軍非我莫屬?？墒抢蠋煯吘钩隽酥i，也給了提示，會不會還有另一個幸運兒呢？頓時，我心跳加快了，連名字也顧不上了，就奮筆疾書做起了一二兩題，教室里剛才一片唏噓聲被沙沙沙的寫字聲所代替，我寫得飛快，生怕這頂“知識淵博小博士”的頭銜會被人搶走，當我寫下最后一個字時，馬上喊：“好了！”心中的一塊大石頭終于落地了。無疑，我這短短的兩字給像是在平靜的湖面上投下一顆炸彈，全班都震驚了，我滿身輕松，因為沒有人比我寫得更快，就連語文成績有著不敗神話的陸必凌也中了老師精心布下的陷阱中了，王光磊正在奮筆疾書，看來也是深陷泥潭難以自拔了，全班同學都深陷布局之中，我暗暗自喜。緊接著小才女趙逸也舉手宣告結(jié)束，我暗暗佩服她，她做事總是那么仔細，考慮總是那么周全，我只是比較幸運的。
這次考試，我算不得成功，只能算是比較幸運的，從中我明白了要學會靈活應變，要善于發(fā)現(xiàn)事情的玄機，在必要是不按常理出牌，這樣，也許你就會輕而易舉地創(chuàng)造一個傳奇！
小學教師考試教案設計篇十八
1.幼兒在回憶已有經(jīng)驗的基礎上，通過對鐘面的觀察與操作了解秒針、分針、時針的運行關系。
2.認識整點、半點的讀法及記錄方法。
3.在活動中誘發(fā)幼兒形成遵守時間與愛惜時間的良好習慣。活動準備。
1.教具：有關各種時鐘的幻燈片；時鐘一面，可活動鐘面一只；表示7、8、9、10點鐘的鐘面各一只，時間記錄卡各一張。
2.學具：幼兒觀察記錄表每人一份，活動鐘面每人一份；實物時鐘4只。
活動過程。
一、調(diào)動已有經(jīng)驗，回憶相關知識。
2.依次出示幻燈片，幼兒講名稱。
3.剛才我們所見到的只是時鐘家族的一部分，它可能還有其他的種類，我們以后再來探討。
4.上次我們已經(jīng)認識過鐘面，來告訴大家，最長的針叫(秒針)，有點長的針叫(分針)，最短的針叫時針。鐘面上一共有多少個數(shù)字(12)，最上面的是數(shù)字12，然后依次是1、2……11。
請你好好回憶一下，時鐘里的指針是朝哪一個方向走的？(1……12)對了，這樣的方向就叫順時針方向。
二、交流調(diào)查表，說說自己在什么時間，正在干什么？1.小朋友們說的真好，那你知道我們?nèi)藶槭裁匆褂苗妴幔?.鐘與我們?nèi)说纳钣兄芮械年P系，前幾天我們小朋友已經(jīng)做過了一個調(diào)查，將自己活動的時間記錄了下來，現(xiàn)在請你拿出自己的調(diào)查表，說說你在什么時間在干什么？你只要說出長針在幾，短針在幾的時候，你在干什么？好我們先自己說。
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