跆拳道是一門強(qiáng)調(diào)禮儀和技術(shù)的武術(shù)運動。總結(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理性,采用適當(dāng)?shù)亩温鋭澐趾蜆?biāo)題設(shè)置,使文章的結(jié)構(gòu)清晰可讀。如果你對總結(jié)寫作感到困惑,不妨參考一下下面這些總結(jié)范文,說不定能找到點啟發(fā)。
在辦公室工作人員會議上的講話篇一
本人屬**中學(xué)生活區(qū)宿管辦公室主任,**—**年度第一學(xué)期在董事會校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們做了大量工作但也存在一些問題,具體如下:
一、應(yīng)該做的主要工作
1、本期從8月17號生活老師到崗上班,假期帶領(lǐng)部分同志進(jìn)行財產(chǎn)維修,樓層整合,將2#樓東舊柜換新柜220張。
2、9月1號學(xué)生全部到校正常上課應(yīng)住宿學(xué)生3729人,我將各樓層根據(jù)年級不部的意見和要求進(jìn)行調(diào)整,特別畢業(yè)班和現(xiàn)有樓層的實際情況即高三年級6個樓層,人數(shù)應(yīng)住830人,九年級3個樓層應(yīng)住598人。進(jìn)行合理安排并調(diào)配骨干生活老師管理。
3、根據(jù)各樓層所住班級學(xué)生,進(jìn)行統(tǒng)計上報各領(lǐng)導(dǎo)部門。
4、為了新生活老師更好的管好樓層,遇事能自主并及時解決處理,我們召開組長會制定一冊《在工作中遇到問題怎么辦》發(fā)給生活老師經(jīng)組長討論議定30條參照執(zhí)行。
5、根據(jù)校長室,政教處的指示安排,為了減少學(xué)生課間無事回寢,影響紀(jì)律,樓層管理和學(xué)習(xí),我們將二道門從**年9月18號開始實行了輪流值班制度。
6、為學(xué)生不遲到按時進(jìn)班上課,根據(jù)政教處的要求,實行規(guī)定了中午12:30鎖門,13:30開門,14:10鎖門晚根據(jù)回寢時間不同,20分鐘后全鎖,早5:40開,6:40鎖大鐵門的規(guī)定。
7、為了安全回寢,在班主任的配合下,我們實行了排隊有序回寢實行違規(guī)量化。
8、為了學(xué)生的身體健康和睡好覺,有精力聽課,我們實行了每大周返校學(xué)生進(jìn)寢登記簽名制度,查收違禁品本期共收3765件。
9、天冷學(xué)生洗澡是個大問題,我們特申請維修好了空氣能,保障了每晚學(xué)生洗澡的熱水供應(yīng)。
10、因宿舍樓房頂部分風(fēng)化損壞導(dǎo)致漏水進(jìn)樓層,我們因漏就儉對2#樓東和3#樓進(jìn)行了維修。
11、為了進(jìn)一步管好樓層的內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生,我們進(jìn)行了除政教每月查二次外,辦公室每月查4次,考核組查2次,專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊。
12、嚴(yán)格執(zhí)行校長室政教的要求,管理好生活老師,從9月份—12月份計考核量化扣分:476分(請病事假量化扣分除外)。當(dāng)然所做的事很多,就不一一列舉。
二、工作中存在的一些問題
1、少數(shù)樓層內(nèi)務(wù)整理達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求。
2、學(xué)生回寢巡查不細(xì)紀(jì)律維持管理不到位,出現(xiàn)漏洞,少數(shù)出現(xiàn)亂罰款。
3、收繳違禁品力度不夠特別手機(jī)的收繳不細(xì)。
4、量化考核還不夠認(rèn)真到位。
三、反思整改
1、部分樓層內(nèi)務(wù)雖比以前有好轉(zhuǎn),但與學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)要求,還有一段距離,問題出現(xiàn)在生活老師懶動手,全依賴學(xué)生,并且沒有耐心示范督促,今后我們加強(qiáng)針對性的教育、批評,如若限期不改,予以勸退。
2、少數(shù)樓層學(xué)生回寢紀(jì)律、管理沒到位,學(xué)生休息遲,原因在沒有和班主任配合好,樓層長不得力,下一步應(yīng)采取與班主任溝通,產(chǎn)生能力強(qiáng)在學(xué)生中有威望的學(xué)生當(dāng)選樓層長,生活老師自身要求管理方法,宿管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查、督促配合管理。
3、每次學(xué)生返校逐生檢查,但還不徹底,學(xué)生在寢休息吃零食,看雜書,少數(shù)玩手機(jī),原因是生活老師工作浮,沒有深入寢室細(xì)查,巡視不到位,有的是收到討好學(xué)生不上繳。我們下一步采取對有以上現(xiàn)象的樓層進(jìn)行不定期突然襲擊檢查,重罰。對亂罰亂收學(xué)生違規(guī)的錢物的生活老師進(jìn)行辭退處理。
4、以制度約束人,實行對事不對人進(jìn)行考核,對以上出現(xiàn)的問題不能只怪別人,上級查到問題要敢于擔(dān)當(dāng),先檢查自己是否制度執(zhí)行到位,深入了實際,找對方談心、交流,教給管理方法,只有這樣反思,才有進(jìn)步做好工作。
四、奮斗目標(biāo)
在**年的二個學(xué)期中,宿管沒有發(fā)生過重大安全事故這主要是:
1、董事會和校長室及政教處的正確指導(dǎo)和督促。
2、生活老師的努力和盡職盡責(zé)。
3、班主任的支持和配合,我們非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
在**年新學(xué)期中,我們將繼續(xù)努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗一切工作聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,進(jìn)一部要求生活老師與班主任配合好力爭把每個樓層都能管理到位。使領(lǐng)導(dǎo)滿意,學(xué)生舒心,家長放心。謝謝大家!
在辦公室工作人員會議上的講話篇二
敬愛的黨組織:
20xx年x月中旬,因工作需要,我從新聞中心調(diào)整到部辦公室工作,轉(zhuǎn)眼間已將半年了。半年來,我很好地完成了從一個新聞記者到機(jī)關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變,樹立起為人民服務(wù)的宗旨意識,滿腔熱情、踏踏實實地做好本職工作?,F(xiàn)將這半年來的情況向黨組織匯報如下:
辦公室是部機(jī)關(guān)的一個重要工作崗位,可以說是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,機(jī)關(guān)的內(nèi)管家,但是辦公室工作頭緒多而雜,而且哪方面做得稍有不慎不周,就會產(chǎn)生不良影響。因此工作中樹立高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感,樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識,不斷提高工作的自覺性、主動性。同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合;工作中敢于創(chuàng)新、提高效率。在財務(wù)工作中,做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真地做好每一筆帳目,及時審核、報送開支收據(jù)。在信息工作中,做到眼勤、筆勤,著力捕捉有價值的信息,及時反映社會輿情。半年來,在努力工作的同時,也使我從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法,以及工作作風(fēng),提高了組織能力、公關(guān)技巧、分析判斷能力等等。
工作實踐中,我也深切地感受到,辦公室工作涉及面廣,要真正做好這一工作,就要有一套過硬的功夫,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識,不斷提高自身素質(zhì)。不僅要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),研究政策法規(guī),而且要有深入實踐的功夫和善于領(lǐng)悟的功夫,準(zhǔn)確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖和基層的反映。因此,學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的選擇。
同時要做好辦公室工作還必須要有一種高尚的人格魅力,扎扎實實做事、堂堂正正做人,只有這樣,才能擋住誘惑、守住節(jié)操、戰(zhàn)勝邪 惡、超越自我。
首先,對事業(yè)要有春天般的熱情。既然有幸走上這個崗位,就要義無反顧地投入春天般的熱情,愛崗敬業(yè),任勞任怨,執(zhí)著地追尋它,盡力地干好它。從工作實踐中去獲得無限的樂趣,實現(xiàn)人生的價值。
其次,對他人要有大海一樣的胸懷。做好辦公室工作離不開方方面面的配合與支持。對人虛懷若谷、寬厚容人,就會走出世俗,接近崇高。俗話說:“有容乃大,無欲則剛”,要有“甘為人梯”的風(fēng)格,贏得同志對工作的支持與合作,努力營造寬松、和諧的工作環(huán)境。
三是對名利像湖水那樣平靜。在辦公室工作的干部,要努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢,要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,在任何情況下,對待名利始終保持一顆平常心,不斷陶冶自己的情操,凈化自己的心靈。
四是對自己像旁觀者一樣清醒。能不能知己所長、知己所短,是衡量辦公室干部是否成熟的重要標(biāo)志。知己所長,是要保持一種樂觀向上的自信心,而不是感到高人一等。知己所短,是要不斷反省自我,揚長避短,取長補(bǔ)短。工作、生活中,要努力學(xué)他人之長,改自己之短。跳出自我,以高標(biāo)準(zhǔn)的要求、以他人的視角、以歷史的觀點,不斷透 視自己,發(fā)現(xiàn)不足,戰(zhàn)勝自我。
以上幾點是我在辦公室工作實踐中的浮淺體會,也是我對黨組織最近的思想?yún)R報。
此致
敬禮
匯報人:***
20xx年x月x日
在辦公室工作人員會議上的講話篇三
督查工作是黨政工作的重要組成部分,是推動工作落實和保證決策實施的有效方法和重要手段。從全市來講,市第五次黨代會確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖,要靠督查工作來推動落實,市委制定的若干政策措施,要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認(rèn)識督查工作的重要地位和作用,進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的重視、支持和配合力度,確保督查工作扎實開展。
第一,要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近,市委常委會決定,成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室,負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前,首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量,從下周開始立即實行合署辦公,辦公地點設(shè)在市委辦公室。
第二,要切實提高專項查辦工作的水平和實效。市委對開展專項督查十分重視,已經(jīng)成立了兩個專項督查工作小組。一個是“三清理一整頓”工作督查小組,由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個是“一節(jié)一會”工作督查小組,由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。
第三,要敢講真話,提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾,善于發(fā)現(xiàn)問題,摸實情、講真話,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議,為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實當(dāng)好參謀助手。對黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項都要認(rèn)真對待,對群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),直接深入基層督促檢查,不打招呼一插到底,明查暗訪,求真務(wù)實。對工作中遇到的難題,要堅持原則,公道正派,不徇私情,敢于觸及實質(zhì)性問題,切實做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣,才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。
第四,要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日,市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法,在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制,使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果,知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價。市委、市政府要求此項工作在全市不留空白,做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部,甚至倒水的服務(wù)員,都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前,市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求,著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志,要早作準(zhǔn)備。
一、嚴(yán)格程序,高效運轉(zhuǎn),進(jìn)一步搞好公文處理工作。
公文處理是辦公室工作的一項重要職能,公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此,各級辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定,要由簡單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”,即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。
一是要分清公文種類,用對文種。黨委機(jī)關(guān)公文種,行政機(jī)關(guān)公文種,這是非常明確的。但在實際工作中,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種,該用《通知》,不要用《決定》;該用《請示》,不要用《報告》。請示必須一文一事,不得幾件事情打捆請示;請示、報告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個人名字。不得在報告等其他公文中夾帶請示事項;請示一般只寫一個主送機(jī)關(guān),確需同時送其他機(jī)關(guān)的,應(yīng)當(dāng)以抄送形式,不得抄送其下級機(jī)關(guān)。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級,不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯誤。
三是要嚴(yán)格行文程序,加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件,起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后,先送市政府辦審簽,再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件,起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后,送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視。《市委常委會紀(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會議紀(jì)要、重要文件,要及時報送市委常委和市人大主任、政協(xié)主席。
四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的,不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級的文件,無新的內(nèi)容,不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項,由相應(yīng)的市級部門發(fā)文。如涉及面寬,工作難度大,可報市委或市委、市政府同意,冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會議的通知,經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”,由部門自行發(fā)文。可采用電報、電話布置或當(dāng)面議定的事項,不再行文。已全文公開播發(fā)見報的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報送一般性請示,市委、市政府不再行文批復(fù),以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會議上的講話已經(jīng)印發(fā)會議文件的,一般不再發(fā)文,提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。
五是要及時簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機(jī)要收文員,每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次,確保及時簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件,尤其是會議通知。要及時辦理書記、副書記批示件,重大事件周后報情況或處理結(jié)果。
六是要切實加強(qiáng)文件管理、清退工作。市級各部門要切實加強(qiáng)文件的保管和清退工作,特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作,文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定,由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
二、立足根本,強(qiáng)化管理,努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍。
不斷地提高隊伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊伍建設(shè)的主題。近年來,全市辦公室干部隊伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng),廣大干部職工開拓進(jìn)取,扎實工作,表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)??偟膩碇v,這支隊伍是好的,是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到,改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,使辦公室干部隊伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗;完成市第五次黨代會確定的宏偉目標(biāo),對辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
第一,辦公室干部要增強(qiáng)四種意識。一是服務(wù)意識。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置,不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致,自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位,認(rèn)真貫徹市委的決策和部署,確保政令暢通。三是責(zé)任意識。沒有責(zé)任心,什么事都辦不好。辦公室處于一個特殊的地位,每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識,要認(rèn)真履行職責(zé),把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢的變化,對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措,是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動力。
第二,辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個代表”重要思想,還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多,辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對突發(fā)事件的能力。近年來,突發(fā)事件不斷增多,辦公室的同志必須要正確應(yīng)對和妥善處理,這既是對辦公室應(yīng)變能力的考驗,也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào),是辦公室的一項基本職能,也是保證黨委工作正常運轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會、辦事,還是信息、督查、機(jī)要、保密等各項工作,都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志,到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。
第三,辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),不管在什么崗位上,干工作一定要使出自己最大的力氣,出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量,雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項工作都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍,今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間,領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間,部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié),必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時候都要嚴(yán)于律己,要耐得住寂寞,守得住清苦,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。
同志們,市委這次換屆后,任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道,這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長的時間不長,經(jīng)驗不足,除了需要友學(xué)書記、王倩常委的傳幫帶以外,我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持,我也一定會虛心地向大家學(xué)習(xí),加強(qiáng)溝通,扎實工作。我相信,市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺,有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),有在座各位的大力支持,有市委辦全體同志的共同努力,我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績,就一定能夠成為全市各方面工作的表率!
在辦公室工作人員會議上的講話篇四
尊敬的黨支部:
我在黨的關(guān)懷與悉心培養(yǎng)下,成為一名光榮的預(yù)備黨員。經(jīng)過半年預(yù)備期的自身認(rèn)識學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,特別是在黨組織和同志們的熱情、耐心地幫助和指導(dǎo)下,我在政治上、思想上、工作上、學(xué)習(xí)上都有了一定的進(jìn)步與提高。為了使黨組織對我進(jìn)一步的考察,現(xiàn)將自己半年來的情況向黨組織做個匯報:
一、努力掌握政治理論知識,提高自身政治素質(zhì)。
入黨半年來,在組織的關(guān)懷、培養(yǎng)、幫助和教育下,我努力學(xué)習(xí)政治理論。我進(jìn)一步認(rèn)識到必須要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,就要繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)馬克思主義的理論、鄧小平理論、江澤民同志的“三個代表”的重要思想。為了盡快提高自己的理論水平,我還從網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙中了解國際政治形勢,社會動態(tài)及黨中央的方針政策等。我深刻認(rèn)識到鄧小平理論對建設(shè)有中國特色社會主義理論中,經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是硬道理。深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的意義。時刻關(guān)注黨中央對我們黨員的要求,做一個名符其實的共產(chǎn)黨員。
我所在××××黨支部是一個溫暖、團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體。這里有許多新、老黨員值得我學(xué)習(xí),在他們的言傳身教下,我受益匪淺。平時每次過組織生活,我都看作是我學(xué)習(xí)的好時機(jī)。在討論和集體學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真聽大家的發(fā)言,力圖在這個有限的時間里,限度地與同志們交流,以充實自己。黨支部組織的一系列的聽報告、看錄像等學(xué)習(xí)教育活動,我也都認(rèn)真地參加。通過這些學(xué)習(xí)和討論,我進(jìn)一步認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨的偉大,同時對一些當(dāng)前存在的腐 敗現(xiàn)象和問題有了進(jìn)一步的正確認(rèn)識。
二、愛崗敬業(yè),恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。
總裁辦的行政管理工作,看似是比較日?,嵥椤⒉黄鹧鄣墓ぷ?,但它的重要性是不言而喻的。既要事無巨細(xì)、認(rèn)真做好具體的工作,還要進(jìn)行宏觀的管理。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總能保質(zhì)保量完成,對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在和同志們共事的過程中,做到互相了解、真誠相待、互幫互學(xué),建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。
半年來,我本著“盡職盡責(zé)盡心盡力”的宗旨,力爭做好應(yīng)該做的每一件事??偛棉k的行政工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事們的認(rèn)可,xx年年底,我被評為公司年度優(yōu)秀員工。
三、積極組織、參與、配合公司黨、工、團(tuán)各種活動。
作為公司工會的委員之一,我盡職盡心,在努力完成繁忙的本職工作之余,成功地參與、協(xié)助并組織絕大部分公司文娛活動。
此致
敬禮
匯報人:***
20xx年x月x日
在辦公室工作人員會議上的講話篇五
要提高全縣辦公室工作的整體水平,我們必須不斷加強(qiáng)辦公室人員隊伍自身建設(shè),提高自身素質(zhì)。為此,我主要強(qiáng)調(diào)三點:
(一)要錘煉品德,不斷提高政治素養(yǎng)。辦公室工作政治性很強(qiáng),辦公室工作人員必須堅持把提高政治素養(yǎng)放在首位,不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
首先要做到政治堅定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機(jī)密多,與各種人員的交往多,辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多,其政治素質(zhì)的高低,直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信,也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。作為辦公室工作人員,在任何時候,任何情況下,處理任何事情,都必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),站在黨的立場上,講黨性、講原則,勇于同一切損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊,對黨的事業(yè)忠心耿耿,在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。
二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)的助手,很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策,能較快較準(zhǔn)確地領(lǐng)會其精神實質(zhì);閱讀報刊,能敏感地意識到社會生活的新情況和縣內(nèi)、縣外的重大動態(tài);處理來信來訪,能準(zhǔn)確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來客,能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求??傊k公室工作人員要隨時保持敏銳的政治眼光,堅持做“有心人”。通過各種途徑和渠道,捕捉信息,做出判斷,把感性的、零碎的認(rèn)識條理化、系統(tǒng)化,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供及時可靠的依據(jù)。
三要做到忠誠老實。誠為萬事之本,忠誠老實是一個人最基本的品質(zhì)。我們無論在何時何地何種情況下,都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位,作為工作的出發(fā)點和落腳點。反映情況和問題,要真實可靠,一就是一、二就是二,好就是好、壞就是壞,不摻雜個人的感情因素,不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理,堅決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實情況,要及時收集、準(zhǔn)確反饋,使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤,不遷就,不得過且過,不文過飾非,不上推下卸,敢于承擔(dān)責(zé)任,勇于改正錯誤。
四要做到嚴(yán)于律己。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致,堅決維護(hù)黨委、政府的權(quán)威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排,都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實,不能有一絲一毫的懈怠,更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項工作任務(wù),都要嚴(yán)格按照制度辦,按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦,不自行其是,陽奉陰違,更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系,徇私舞弊,謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。保守黨和國家機(jī)密,必須慎之又慎,這是辦公室鐵的紀(jì)律。要始終保持高度警惕,注意克服自由主義,嚴(yán)禁不分場合、不看對象隨便談?wù)擖h和國家秘密,談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)同志的工作與活動情況等。做到不該問的堅決不問,不該聽的堅決不聽,不該說的堅決不說,不該傳的堅決不傳,守口如瓶,滴水不漏。
(二)要探索新知,不斷提高工作能力。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,我們都要活到老、學(xué)到老、改造到老,辦公室同志尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)都很高,接觸的信息面廣,對問題的研究很深,對全局和基層都很熟悉,辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏,就不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現(xiàn),知識更新的步伐大大加快,不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無法對現(xiàn)實問題做出準(zhǔn)確的判斷和分析,無法適應(yīng)新形式的需要。據(jù)專家分析,當(dāng)今世界知識信息每2至3年就要增加一倍,一個大學(xué)生在畢業(yè)的同時,就已經(jīng)有50%至60%的知識落后于時代。面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn),從一定意義上講,已經(jīng)不是不進(jìn)則退的問題,不學(xué)習(xí)要落后,學(xué)習(xí)得少、進(jìn)步得慢也要落后。大家一定要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,以如饑似渴的精神,以海納百川的胸襟兼收并蓄,吸取人類文明的一切成果,不斷提高自身工作能力。
(三)要扎實工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作任務(wù)繁重,復(fù)雜具體,要求很高,需要同志們付出艱苦的努力。
一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。要把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中,把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo),把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事,以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神,下最大的決心、用最大的力氣,干好干出成效,不辜負(fù)組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當(dāng)無名英雄的思想,守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗。做到勤勤懇懇工作,任勞任怨干事,謀事不謀利,奉獻(xiàn)不索取,從而磨煉自己的意志和品德。
二要發(fā)揚實干苦干精神。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜,要求嚴(yán)格,時間性強(qiáng),臨時任務(wù)多,工作又非常重要,缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備,缺乏實干的精神,是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干,對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點,夜以繼日,而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道,不需要我們拋頭露面,所以要有苦干的精神,要有堅忍不拔的毅力,不怕苦、不怕累,把全部身心放在工作上。正所謂空談?wù)`國、實干興邦,寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂,是黨的事業(yè)發(fā)展之甘,是人生價值綻放之香,是為儀隴發(fā)展添磚加瓦之樂。
同志們,事業(yè)維艱,奮斗以成。通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),開拓進(jìn)取,爭創(chuàng)一流,努力做一個新時期合格的辦公室工作人員;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作,樹好辦公室新形象,為本單位、本地方工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
在辦公室工作人員會議上的講話篇六
20_年的工作告一段落了,在工作中經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的知道和幫助,經(jīng)過同事們的熱情協(xié)助做好了自己的工作,現(xiàn)在對自己的工作做一個簡單總結(jié)。
一、在工作中積極進(jìn)取
作為公司的普通一員,我會努力向其他優(yōu)秀的成員看齊,向他們學(xué)習(xí),努力不打算的去充實自己,去填補(bǔ)自己的不足與缺陷,對待問題,認(rèn)真重視,不會因為問題小而忽視問題,在工作中能夠我深知,一個木桶如果有一個小洞漏水,那想要讓木桶盛滿水,費非常困難的,想要進(jìn)步,就必須要打好基礎(chǔ),把這些小問題,及時解決,不讓這些問題成為我工作的負(fù)擔(dān),不斷的改進(jìn)這些問題的進(jìn)程,每次上班都給自己打氣,讓自己能夠在一天中保持足夠的精力,用努力去拼搏出一片新的天地,沒有付出努力就得不到成長,工作我信奉的是踏實肯干,把任何工作都做到,把所有的事情都及時處理妥當(dāng),絕不會在工作中犯下錯誤,努力做好自己的事情,每一天都會把自己的工作放在第一位,沒一點都會積極的投入工作。
在工作中遇到的困難被我視為超越的目標(biāo),努力的方向,不斷向困難發(fā)起挑戰(zhàn),不斷的朝著成功前進(jìn),每一次的工作我都會不斷繼續(xù),從不會在工作中抱怨,工作做不好,只會是自己的問題,只是自己沒有做好罷了,不是其他的對于這些我應(yīng)該好加倍努力應(yīng)該不斷繼續(xù),堅持才能夠做好自己的事情。
二、規(guī)劃工作,制定工作方案
盲目工作是不能夠做好工作的,我喜歡讓工作有節(jié)奏的進(jìn)行,對于工作每次都會不斷設(shè)定工作步驟,制定計劃,保證自己的工作能夠不斷的做好,我會根據(jù)工作的難易程度制定工作計劃,設(shè)定方案,每一次工作都要有不同的計劃方式,每一次工作都會做好統(tǒng)籌,保證能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作,用最短的時間做出的效果,努力做好自己的每一份工作,對于在計劃中出現(xiàn)問題的計劃方案,會做調(diào)整,修補(bǔ)漏洞,完善方案,一次又一次的做好自己的工作。
三、按時完成上級安排的任務(wù)
對于上級安排的任務(wù)我從來就不敢有絲毫的怠慢,從來不敢偷工減料,全身心投入,干好工作,以最快的速度做好工作,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期是我要做的,對于這樣的工作一般都是認(rèn)真加小心,努力完成每一個細(xì)節(jié)做好每一處工作,在相應(yīng)的時間里面做的調(diào)整,一定要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,通過工作讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己的有點和闖出,讓自己的能力能夠充分的展現(xiàn)出來,從而完成自己的工作,把工作做到。
經(jīng)過工作,在工作中存在的問題也會暴露出來,讓我的能力得到提升,努力去完善自己的不足,不斷的去做好自己的工作,一定會把自己的工作做好,給公司交上滿意的答卷。
在辦公室工作人員會議上的講話篇七
敬愛的黨組織:
自20xx年x月份調(diào)入行辦公室以來,本人始終注意認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,充分履行工作職責(zé),較好地完成了以信息宣傳為主的工作任務(wù)?,F(xiàn)將思想和工作情況匯報如下:
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
從參加工作時起,我就時刻提醒自己,一定要正確地認(rèn)識自己,嚴(yán)格要求自己。特別是到行辦公室工作,對個人思想政治素質(zhì)、理論知識水平和實際工作能力都提出了更新更高的要求。要想很快地完成工作角色的轉(zhuǎn)換,在新的工作崗位上做出成績,不辜負(fù)組織的信任和期望,就必須更加努力地學(xué)習(xí),抓緊一切可以利用的時間和機(jī)會,學(xué)習(xí)對自己開展工作有益的東西。
為此,工作、生活中我堅持做到:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想、黨的路線方針政策、黨“十七大”六中全會精神、自治區(qū)十一屆全會精神和各地相關(guān)的學(xué)習(xí)體會及其他理論知識,用理論知識武裝頭腦,參加建黨xx周年知識競賽、征文比賽,從思想上、行動上積極向黨組織靠攏,為做好工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。二是結(jié)合辦公室工作接觸面廣、工作內(nèi)容多的特點,廣泛學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識,如《國家行政機(jī)關(guān)各類公文寫作和寫作范例》、《辦公室會務(wù)管理》以及聯(lián)社、辦事處下發(fā)的有關(guān)文件精神,努力拓寬知識面,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),為做好工作打下堅實的知識基礎(chǔ)。三是利用自己所處的良好工作環(huán)境,在實際工作中向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),總結(jié)自己工作中的成功經(jīng)驗,吸取工作中的失誤教訓(xùn),不斷提高自己實際工作的能力,為做好工作打下堅實的實踐基礎(chǔ)。
二、腳踏實地勤奮工作,努力使信息工作上臺階
辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能,我深深地感觸到辦公室綜合協(xié)調(diào)部門的重要性,然而宣傳工作是今年辦公室工作的重點之一,為此,我在總結(jié)近幾年宣傳工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確宣傳工作重點,改進(jìn)宣傳工作方式,突出宣傳工作主題,強(qiáng)化制度管理,提高宣傳工作質(zhì)量。最終,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和同志們的共同努力下,通過落實目標(biāo)考核及獎勵制度,突出信息刊物刊發(fā)重點,調(diào)整信息編輯報送思路,開展信息定期通報制度等一系列舉措,使我行信息工作一舉躍上了新臺階。
三、嚴(yán)格要求自己,努力爭取更大的進(jìn)步
作為行機(jī)關(guān)一名年輕干部,需要組織的培養(yǎng)和督導(dǎo),更需要個人嚴(yán)格自律,勇于探索,勤于實踐,在實際工作中不斷地提高修養(yǎng),增長才干。自到辦公室以來,我始終把做好工作作為鍛煉自己、提高自己的難得機(jī)遇,以飽滿的熱情投入到日常工作中去。自覺遵守各項規(guī)章制度,堅持“要想做好事,先學(xué)做好人”,與同事之間坦誠相見,互相幫助,共同進(jìn)步。工作半年多來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,理論水平和工作能力也有了一定的提高,但距組織上的要求和希望還有相當(dāng)?shù)牟罹?。今后,我將以“七一”講話精神為指導(dǎo),嚴(yán)格按照“五個堅持”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和實際工作水平,用更好的工作成績,為臨桂農(nóng)合行信息宣傳工作做出自己的貢獻(xiàn)。
請黨組織考驗!
此致
敬禮!
匯報人:
日期:xx年x月x日
在辦公室工作人員會議上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)區(qū)委安排,今天我們在這里召開全區(qū)“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第一次工作人員會議,主要任務(wù)是深入貫徹落實省委、市委、區(qū)委精神,對全區(qū)開展“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員進(jìn)行全面動員,作出部署安排。剛才,每位同志都作了自我介紹,x同志宣讀了“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初步擬定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員分工,大家要根據(jù)各自分工,盡快熟悉工作,進(jìn)入角色。按照中央和省委、市委要求,我區(qū)“x專項活動”即將全面啟動。市委將于近期召開全市工作會議,區(qū)委前期從辦公用房到抽調(diào)人員,從文稿撰寫到辦公設(shè)備配置等細(xì)節(jié)方面,也做了大量工作,經(jīng)過努力,從今天開始,我們“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就正式成立了。在坐的各位都是來自全區(qū)各個部門、不同崗位的年輕干部,抽調(diào)大家到“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,是區(qū)委對各位政治素養(yǎng)、工作作風(fēng)、能力水平、敬業(yè)精神的認(rèn)可,同時也為大家創(chuàng)造了鍛煉能力、積累經(jīng)驗、成長進(jìn)步的平臺,希望大家能夠珍惜機(jī)會,不辜負(fù)區(qū)委的信任和重托,盡心盡力、盡職盡責(zé)做好“x專項活動”辦公室的各項工作,把中央、省委、市委和區(qū)委的各項部署要求落到實處,為“x專項活動”取得實效做出貢獻(xiàn)。下面,我就如何開展好“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作,服務(wù)好全區(qū)“x專項活動”工作,講三點意見:
一、提高政治站位,學(xué)在前、走在前。
二要準(zhǔn)確把握“x專項活動”的根本任務(wù)和具體目標(biāo);
三要準(zhǔn)確把握……重點措施,扎實推動“x專項活動”取得實效。
二、精心謀劃部署,抓特色、出亮點。
要做好與區(qū)內(nèi)各單位的溝通協(xié)調(diào),及時掌握下情;
要做好與兄弟縣區(qū)的溝通協(xié)調(diào),為我區(qū)“x專項活動”扎實開展提供參考借鑒;
要做好與新聞單位的溝通協(xié)調(diào),注重輿情監(jiān)測,形成正確導(dǎo)向,營造良好氛圍,確保“x專項活動”工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。三要真抓實改。此次“x專項活動”不劃階段、不分環(huán)節(jié),這就對我們的工作提出了更高要求。要把握“x專項活動”根本任務(wù),將減輕基層負(fù)擔(dān),力戒形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容,抓實學(xué)習(xí)教育、深入調(diào)查研究、認(rèn)真檢視問題、抓好整改落實,堅持實事求是的思想路線,真抓實干、真改實改,解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題,切實增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感。四要注重創(chuàng)新。各地都在開展“x專項活動”,x的特色在哪里?我們?nèi)绾蝿?chuàng)造亮點?我們要如何總結(jié)提煉出典型做法?這方面在座的一定要深入思考,要將“x專項活動”與全區(qū)重點工作結(jié)合起來,與……黨建創(chuàng)新活動結(jié)合起來,與……結(jié)合起來,探索出富有x特色的“自選動作”,開創(chuàng)性地推動“x專項活動”開展。同時,注重挖掘選樹先進(jìn)典型,大力宣傳基層的好經(jīng)驗好做法,以“x專項活動”推動工作全面提升。
三、強(qiáng)化自身建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
打鐵還需自身硬,“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)全區(qū)“x專項活動”工作開展的重任,因此對自身的要求一定要更加嚴(yán)格,要不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)、錘煉過硬作風(fēng),發(fā)揚特別能協(xié)作、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,樹立良好的團(tuán)隊形象。一要務(wù)實高效。堅決防止形式主義,不搞文山會海,不搞層層評比,同時要嚴(yán)格控制簡報數(shù)量,把精力集中在抓落實上,每項工作都一抓到底,讓黨員群眾從我們身上看到這次“x專項活動”帶來的新變化,看到作風(fēng)建設(shè)的新氣象。二要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。工作無小事,必須有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。辦文辦會辦事要細(xì)之又細(xì)、慎之又慎,各單位來銜接工作、咨詢政策,事關(guān)全局、關(guān)系重大的要堅持文來文往,按程序報告和審批,集體研究后及時答復(fù),嚴(yán)格做到按制度、按程序、按規(guī)矩辦事。三要密切配合?!皒專項活動”工作千頭萬緒,各組的工作職責(zé)有別,但具體工作中要堅持分工不分家,既要各負(fù)其責(zé),又要互相配合。要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一執(zhí)行,加強(qiáng)溝通交流,團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成一盤棋,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,盡職守責(zé)、甘于奉獻(xiàn),確?!皒專項活動”有序有效有力開展。四要嚴(yán)守紀(jì)律。這次“x專項活動”政治性、政策性很強(qiáng),保密要求高。辦公室全體人員要提高政治敏銳性,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,樹立好、展示好“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員的良好形象,做到讓區(qū)委放心、讓干部安心、讓群眾滿意。
同志們,重點崗位鍛煉干部,關(guān)鍵時刻考驗干部。同志們來承擔(dān)這項任務(wù),責(zé)任重大、使命光榮。希望大家能夠珍惜機(jī)會,通過參與此項工作來錘煉黨性、增長才干、完善自我。組織上也將把大家在工作中的表現(xiàn),作為考察干部、培養(yǎng)干部、提拔使用干部的重要依據(jù)?!罢鞒倘f里風(fēng)正勁,重任千鈞唯擔(dān)當(dāng)?!弊屛覀児餐Γ粤己玫臓顟B(tài)、飽滿的熱情、扎實的作風(fēng),全身心投入“x專項活動”工作,以優(yōu)異的成績向區(qū)委、向全區(qū)廣大黨員干部群眾交上一份滿意的答卷!
最后,預(yù)祝“x專項活動”取得圓滿成功,也祝愿同志們在此工作期間身體健康,工作順利。謝謝各位!
在辦公室工作人員會議上的講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
區(qū)委“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員會議上的講話
根據(jù)區(qū)委安排,今天我們在這里召開全區(qū)“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第一次工作人員會議,主要任務(wù)是深入貫徹落實省委、市委、區(qū)委精神,對全區(qū)開展“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員進(jìn)行全面動員,作出部署安排。剛才,每位同志都作了自我介紹,x同志宣讀了“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初步擬定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員分工,大家要根據(jù)各自分工,盡快熟悉工作,進(jìn)入角色。按照***和省委、市委要求,我區(qū)“x專項活動”即將全面啟動。市委將于近期召開全市工作會議,區(qū)委前期從辦公用房到抽調(diào)人員,從文稿撰寫到辦公設(shè)備配置等細(xì)節(jié)方面,也做了大量工作,經(jīng)過努力,從今天開始,我們“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就正式成立了。在坐的各位都是來自全區(qū)各個部門、不同崗位的年輕干部,抽調(diào)大家到“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,是區(qū)委對各位政治素養(yǎng)、工作作風(fēng)、能力水平、敬業(yè)精神的認(rèn)可,同時也為大家創(chuàng)造了鍛煉能力、積累經(jīng)驗、成長進(jìn)步
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看的平臺,希望大家能夠珍惜機(jī)會,不辜負(fù)區(qū)委的信任和重托,盡心盡力、盡職盡責(zé)做好“x專項活動”辦公室的各項工作,把***、省委、市委和區(qū)委的各項部署要求落到實處,為“x專項活動”取得實效做出貢獻(xiàn)。下面,我就如何開展好“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作,服務(wù)好全區(qū)“x專項活動”工作,講三點意見:開展此次“x專項活動”,是以***同志為核心的黨***統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署,抓好“x專項活動”,對于深入學(xué)習(xí)貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想,激勵全區(qū)廣大黨員干部主動擔(dān)當(dāng)作為,著力提升五個品質(zhì)、打造高質(zhì)量首創(chuàng)之區(qū)具有十分重要的意義?!皒專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擔(dān)負(fù)著組織指導(dǎo)全區(qū)“x專項活動”工作的重任,工作崗位非常關(guān)鍵,認(rèn)識到不到位,工作得不得力,水平怎么樣,服務(wù)精神怎么樣,對“x專項活動”影響非常大。因此,“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志必須準(zhǔn)確把握這次“x專項活動”的總體要求,要在思想政治受洗禮上先行一步,切實增強(qiáng)“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”,自覺把思想和行動統(tǒng)一到***和省委、市委、區(qū)委決策部署上來;要在理論學(xué)習(xí)有收獲上先行一步,多學(xué)一點、學(xué)深一些、學(xué)精學(xué)透,鍛造過硬的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,成為推動“x專項活動”工作的行家里手。通過學(xué)習(xí),務(wù)必達(dá)到“三個準(zhǔn)確把握”:一要準(zhǔn)確把握“x專項活動”的總要求;二要準(zhǔn)確把握“x專項活動”的根本任務(wù)和具體目標(biāo);三要準(zhǔn)確把握……重點措施,扎實推動“x專項活動”取得實效。
這次“x專項活動”與以往……相比,有個明顯特點,就是不劃階段、不分環(huán)節(jié),而且只有三個月時間。辦公室的同志們一定要把握好這個特點,對每項重點工作,都要深入思考研究,分析研判,提出可行性意見建議,為領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)決策提供參考。一要通盤謀劃。辦公室是整個“x專項活動”工作開展的中樞,每位同志都要胸中裝著大局,把握好“x專項活動”開展的動態(tài),時刻關(guān)注各單位“x專項活動”的進(jìn)行情況,做到對工作部署清楚,活動進(jìn)展清楚,特色亮點清楚,存在問題清楚。對學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實要了然于心,超前考慮,謀劃在先。二要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?!皒專項活動”工作政策性強(qiáng),關(guān)注度高,工作中要注重“上下左右”的協(xié)調(diào),要做好與市委“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市委巡回指導(dǎo)組的溝通協(xié)調(diào),及時掌握上情,指導(dǎo)工作;要做好與區(qū)內(nèi)各單位的溝通協(xié)調(diào),及時掌握下情;要做好與兄弟縣區(qū)的溝通協(xié)調(diào),為我區(qū)“x專項活動”扎實開展提供參考借鑒;要做好與新聞單位的溝通協(xié)調(diào),注重輿情監(jiān)測,形成正確導(dǎo)向,營造良好氛圍,確?!皒專項活動”工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。三要真抓實改。此次“x專項活動”不劃階段、不分環(huán)節(jié),這就對我們的工作提出了更高要求。要把握“x專項活動”根本任務(wù),將減輕基層負(fù)擔(dān),力戒形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容,抓實學(xué)習(xí)教育、深入調(diào)查研究、認(rèn)真檢視問題、抓好整改落實,堅持實事求是的思想路線,真抓實干、真改實改,解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題,切實增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感。四要注重創(chuàng)新。各地都在開展“x專項活動”,x的特色在哪里?我們?nèi)绾蝿?chuàng)造亮點?我們要如何總結(jié)提煉出典型做法?這方面在座的一定要深入思考,要將“x專項活動”與全區(qū)重點工作結(jié)合起來,與……黨建創(chuàng)新活動結(jié)合起來,與……結(jié)合起來,探索出富有x特色的“自選動作”,開創(chuàng)性地推動“x專項活動”開展。同時,注重挖掘選樹先進(jìn)典型,大力宣傳基層的好經(jīng)驗好做法,以“x專項活動”推動工作全面提升。
打鐵還需自身硬,“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)全區(qū)“x專項活動”工作開展的重任,因此對自身的要求一定要更加嚴(yán)格,要不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)、錘煉過硬作風(fēng),發(fā)揚特別能協(xié)作、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,樹立良好的團(tuán)隊形象。一要務(wù)實高效。堅決防止形式主義,不搞文山會海,不搞層層評比,同時要嚴(yán)格控制簡報數(shù)量,把精力集中在抓落實上,每項工作都一抓到底,讓黨員群眾從我們身上看到這次“x專項活動”帶來的新變化,看到作風(fēng)建設(shè)的新氣象。二要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。工作無小事,必須有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。辦文辦會辦事要細(xì)之又細(xì)、慎之又慎,各單位來銜接工作、咨詢政策,事關(guān)全局、關(guān)系重大的要堅持文來文往,按程序報告和審批,集體研究后及時答復(fù),嚴(yán)格做到按制度、按程序、按規(guī)矩辦事。三要密切配合。“x專項活動”工作千頭萬緒,各組的工作職責(zé)有別,但具體工作中要堅持分工不分家,既要各負(fù)其責(zé),又要互相配合。要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一執(zhí)行,加強(qiáng)溝通交流,團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成一盤棋,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,盡職守責(zé)、甘于奉獻(xiàn),確?!皒專項活動”有序有效有力開展。四要嚴(yán)守紀(jì)律。這次“x專項活動”政治性、政策性很強(qiáng),保密要求高。辦公室全體人員要提高政治敏銳性,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,樹立好、展示好“x專項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員的良好形象,做到讓區(qū)委放心、讓干部安心、讓群眾滿意。
同志們,重點崗位鍛煉干部,關(guān)鍵時刻考驗干部。同志們來承擔(dān)這項任務(wù),責(zé)任重大、使命光榮。希望大家能夠珍惜機(jī)會,通過參與此項工作來錘煉黨性、增長才干、完善自我。組織上也將把大家在工作中的表現(xiàn),作為考察干部、培養(yǎng)干部、提拔使用干部的重要依據(jù)?!罢鞒倘f里風(fēng)正勁,重任千鈞唯擔(dān)當(dāng)?!弊屛覀児餐Γ粤己玫臓顟B(tài)、飽滿的熱情、扎實的作風(fēng),全身心投入“x專項活動”工作,以優(yōu)異的成績向區(qū)委、向全區(qū)廣大黨員干部群眾交上一份滿意的答卷!
最后,預(yù)?!皒專項活動”取得圓滿成功,也祝愿同志們在此工作期間身體健康,工作順利。謝謝各位!
在辦公室工作人員會議上的講話篇十
尊敬的辦公室黨支部:
本人自20xx年xx月調(diào)入市委辦公室工作,至今已將近一年,在這一年里,在部領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下,在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報。
一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)能力。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,主動加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí)。在原有的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了鄧小平理論和三個代表的重要思想,深入細(xì)致的學(xué)習(xí)了“十六大”報告和十六屆四中全會決議,同時注重加強(qiáng)對外界時政的了解,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。其間,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了兩個條例和黨委工作相關(guān)的文獻(xiàn)資料。注重加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)理論知識的了解和掌握,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),第三是注重對實踐的指導(dǎo)意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識,幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中,認(rèn)識事物的本質(zhì)。注重加強(qiáng)對理論知識的運用,針對今年全市的縣市換屆,比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)的文件資料,并能夠在科長的指導(dǎo)和幫助下,完成一些基礎(chǔ)性的工作。通過學(xué)習(xí)對于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用。
當(dāng)然,加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作。
通過兩年來的工作實踐,有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開展工作。特別是一年多來在市委辦的工作,促使我養(yǎng)成更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加細(xì)致的工作作風(fēng)。
自元月以來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我參加了市委第九屆黨代會的籌備工作及會議期間的籌備工作,并參與了黨代會報告的起草。通過這一系列的工作,使我對市委工作有了一個更加深入的了解。對于幫助我熟悉工作起到了很大的推動作用。
目前已經(jīng)基本適應(yīng)了工作環(huán)境,基本熟悉了工作程序,并能夠獨立的處理部分日常工作事務(wù)。今后的工作中,還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取早日熟悉工作情況,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),能夠更好的配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作。
三、嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不該去的地方不去,不該看的東西不看,不該說的東西不說,不該問的東西不問,嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,管好自己的言行,管好自己的思想。注意將工作、學(xué)習(xí)、娛樂、休息有機(jī)的結(jié)合起來,將8小時以外的時間合理的利用起來,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
當(dāng)然,在自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面還存在著許多的不足。
首先,在思想上,與新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作;還需要進(jìn)一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強(qiáng)對人生觀、世界觀、價值觀的改造,早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
其次,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。通過一年來的工作實踐,使我深刻的認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。業(yè)務(wù)知識的不熟悉,將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),力爭早日成為一名精通業(yè)務(wù)工作的公務(wù)員,限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱血和青春。
在今后的工作中,還需要進(jìn)一步的努力,不斷提高自己的綜合素質(zhì),克服畏難心理,早日熟悉本職工作,更加出色的完成好各項工作任務(wù)。思想素質(zhì)上還需要不斷的提高,克服懶惰情緒,進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治理論修養(yǎng)。爭取早日加入光榮的黨組織。
此致
敬禮!
匯報人:
日期:xx年x月x日
在辦公室工作人員會議上的講話篇十一
同志們:
剛剛結(jié)束的全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議,規(guī)格之高、影響之大,是多年來所未見的。特別是盧書記親自到會作重要講話,充分體現(xiàn)了省委長期以來對黨委辦公廳(室)工作的高度重視和關(guān)心支持。今天,市委召開全市黨委辦公室主任會議,在家的和人大、政協(xié)的主要領(lǐng)導(dǎo)都來參加,目的就是為了更好地落實省委的精神,更加有力地推動黨委辦公室的工作。
這幾年來,全市黨委辦公室緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障的職能作用,有力保障了市委決策的貫徹落實和整體工作的高效運轉(zhuǎn),可以說,三明能保持今天這樣一種持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展的局面,能保持今天這樣一種風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的趨勢,全市黨委辦公室的同志們功不可沒。市委對大家的工作是滿意的,對這支隊伍是放心的。在此,我代表市委對大家付出的辛勤勞動表示衷心感謝!并通過你們向全市黨委辦公室工作人員及家屬表示親切慰問!下面,根據(jù)市委會研究的意見,結(jié)合貫徹落實全省會議精神,談幾點感想和希望,講三句話。
第一句話:地位特殊,作用重大。辦公室是一個綜合部門,擔(dān)任著“參謀部”、“指揮部”和“后勤部”多種角色,直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù),樞紐的地位和作用十分突出,可以用“三個特別”來概括:一是職責(zé)特別重要。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀”,這是首要職能,不僅要能謀善謀,還要參得準(zhǔn)謀得深,更要參到關(guān)鍵處、謀到點子上。辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“紐帶”,時刻要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的工作,如果辦公室這一中樞出現(xiàn)故障,就會直接影響整個機(jī)關(guān)的運行,就可能影響全局。辦公室是服務(wù)群眾的“窗口”,直接與基層、與群眾打交道,一言一行,體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng),一舉一動,關(guān)系黨委形象,可以說是工作平凡但意義不凡,崗位平常但責(zé)任重大。二是工作特別辛苦。體現(xiàn)在任務(wù)重,辦公室工作事無巨細(xì)、面寬量大、頭緒繁雜,工作責(zé)任很重、強(qiáng)度很大,許多同志每天起早貪黑、加班加點,經(jīng)常處在滿負(fù)荷、超負(fù)荷運轉(zhuǎn)的狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力大,工作在黨委機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)身邊,標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),來不得半點馬虎,出不得半點差錯,各種突如其來的急事、難事,常使大家處于高度緊張的精神狀態(tài),這一點許多同志一定深有感受。體現(xiàn)在奉獻(xiàn)多,辦公室是出“無名英雄”的地方,許多事情做了,卻不為人知,默默無聞、勞心勞力,需要的是一種很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和無私的奉獻(xiàn)精神。三是特別能鍛煉人。能磨礪品格,辦公室是清苦的崗位,要做好工作,必須有更高的思想境界,有良好的道德修養(yǎng),有正確的價值觀和苦樂觀,這種崗位、這種事業(yè)能激勵大家養(yǎng)成并保持昂揚向上的精神狀態(tài)和謀事不謀利、奉獻(xiàn)不索取的道德情操。能錘煉作風(fēng),辦公室工作無小事,無論是辦文、辦會、辦事,還是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,都要求做到一絲不茍、精益求精,長期的實踐,有利于養(yǎng)成過硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。能提高水平,大家長期服務(wù)于中樞機(jī)關(guān),長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,學(xué)習(xí)機(jī)會多,掌握情況也更全,看問題的視角也更寬,這是辦公室工作的機(jī)遇和優(yōu)勢,大家一定要用心學(xué)習(xí)、用心積累、用心提高,努力在實踐中增長才干、完善自己,成為了時代需要的棟梁之才。
第二句話:珍惜機(jī)遇,奮發(fā)有為。這次全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議上,省委盧書記對黨委辦公室工作和隊伍建設(shè)分別提出了“八句話”和“六個方面”的要求,集中回答了辦公室工作“為什么”、“做什么”、“怎么做”等重要問題,立意高遠(yuǎn)、思想深刻,內(nèi)涵豐富、論述精辟,涵蓋了辦公室工作的方方面面,形成了一個完整的體系,為進(jìn)一步提升新時期辦公室服務(wù)黨委工作的能力和水平指明了前進(jìn)方向。大家要深刻認(rèn)識講話的重要性及對黨委辦公室工作的指導(dǎo)作用和現(xiàn)實意義,倍加珍惜機(jī)遇,倍加發(fā)奮努力,努力推動各項工作再上新水平。
一要學(xué)好講話。切實在領(lǐng)會精神上下功夫,要原原本本、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué),做到真學(xué)、常學(xué)、深學(xué),領(lǐng)會好講話的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感、責(zé)任感,進(jìn)一步明確提升工作水平的努力方向,為全面推進(jìn)海西建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。切實在聯(lián)系實際上下功夫,學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,把學(xué)習(xí)講話精神同貫徹落實省第八次、市第七次黨代會精神相結(jié)合,同推動今年市委各項部署相結(jié)合,同各地各部門正在做的工作相結(jié)合,及時解決辦公室工作和隊伍建設(shè)中的突出問題,以改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的實際成效,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。切實在示范帶動上下功夫,黨委辦公室的同志尤其要先行一步,學(xué)深一點、學(xué)透一點、學(xué)好一點,真正通過學(xué)習(xí)貫徹達(dá)到思想政治有新境界、能力水平有新提高、隊伍建設(shè)有新形象、推進(jìn)工作有新舉措、服務(wù)黨委有新作為的目的,當(dāng)好表率,以點帶面,推動全局。
二要大膽作為。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,如果仍囿于傳統(tǒng)的思維定勢、服務(wù)方式和工作機(jī)制,不思創(chuàng)新、不求突破,各項工作就只能在現(xiàn)有水平上徘徊,就不可能有更大發(fā)展。必須進(jìn)一步增強(qiáng)主動性。辦公室同志要有“身在兵位、胸為帥謀”的勇氣,所有的服務(wù)、所有的謀劃、所有的實施,都要站在全局去考慮,站在黨委的高度去運作,思路主動跟進(jìn),措施主動到位,特別是對于事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題,要善于從領(lǐng)導(dǎo)角度超前運籌,正確預(yù)測趨勢,提出獨到見解,為黨委統(tǒng)攬全局、推動發(fā)展建言獻(xiàn)策、當(dāng)好高參。必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新性。以改革的精神,推進(jìn)工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法的創(chuàng)新,加快實現(xiàn)從被動服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,從搞好事務(wù)服務(wù)向優(yōu)化政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變,從單純辦文、辦會、辦事向搞好調(diào)查研究、強(qiáng)化督促檢查、推動決策落實轉(zhuǎn)變,促進(jìn)各項工作上新臺階。必須進(jìn)一步增強(qiáng)實效性。圍繞海西建設(shè)大局,緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點問題、工作推進(jìn)中的難點問題、群眾反映的熱點問題,把心思花在干事業(yè)上,把功夫下在抓落實上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,確保在推進(jìn)重要部署和重點工作上有新進(jìn)展,在政策研究和信息反饋上有新突破,在綜合協(xié)調(diào)和后勤保障上有新成效,不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
三要爭創(chuàng)一流。黨委辦公室的特殊地位和作用,要求其各項工作必須走在前頭,為其他部門做表率、當(dāng)樣板。要創(chuàng)造一流業(yè)績。要敢于爭第一,各項工作都要瞄準(zhǔn)高起點、高標(biāo)準(zhǔn),在機(jī)關(guān)工作中領(lǐng)先一步,努力成為一支標(biāo)桿、一面旗幟。要勇于創(chuàng)特色,多出創(chuàng)新之招,多務(wù)創(chuàng)新之舉,使更多工作在全省全國創(chuàng)出特色、打出品牌。要善于出成果,圍繞“四個重在”實踐要領(lǐng)和發(fā)揮“前鋒、基地、樞紐、支撐”作用,立足職能、科學(xué)謀劃,力爭更多的建議和預(yù)案進(jìn)入決策層,為推動全局工作多做貢獻(xiàn),真正把辦公室建設(shè)成特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別守紀(jì)律的責(zé)任部門。要建設(shè)一流團(tuán)隊。要忠誠履職,始終忠于黨、忠于人民,帶頭抓好中央和省、市委各項決策部署的貫徹落實,堅決維護(hù)黨委權(quán)威,維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)的形象,確保政令暢通。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,營造好的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)理論武裝,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在用心學(xué)習(xí)中開拓視野、提升素質(zhì),做到厚積薄發(fā)、博學(xué)多才,成為做好本職工作的行家里手。要團(tuán)結(jié)和睦,做到待人以誠,相互配合、相互支持、相互補(bǔ)臺,凝聚團(tuán)隊合力,共同推進(jìn)我們的事業(yè),特別要注意發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部、工會的作用,豐富干部職工的文體生活,形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的機(jī)關(guān)風(fēng)氣,把辦公室建成一個溫馨和諧、充滿活力的大家庭。要樹立一流形象。在工作上身先士卒,想群眾之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,不怕苦畏難,不回避矛盾,沖鋒在前、雷厲風(fēng)行,不拖不等、不避不推,體現(xiàn)對人民負(fù)責(zé),對黨委負(fù)責(zé)。在服務(wù)上優(yōu)質(zhì)高效,增強(qiáng)主動性、前瞻性和創(chuàng)造性,做到辦文嚴(yán)謹(jǐn),辦會周全,辦事縝密。在紀(jì)律上嚴(yán)格要求,講規(guī)矩、講制度、講自律,自覺做到不該說的不說,不該看的不看,不該問的不問,不該做的不做,不該要的不要,不該去的不去,養(yǎng)成恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、正派守紀(jì)的好習(xí)慣。在作風(fēng)上當(dāng)好表率,提高思想境界,樹立“三平”精神,甘為人梯,甘當(dāng)老黃牛,做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,耐得住寂寞,守得住清貧,經(jīng)得住考驗,頂?shù)米毫Γ粻幟?、不攬功、不圖利,以過硬的作風(fēng)樹立良好形象,以過硬的作風(fēng)推動工作開展。
第三句話:高看一眼,厚愛一層。在提倡和鼓勵辦公室同志發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神的同時,我們要更加關(guān)心愛護(hù)每一位干部職工,最大限度地發(fā)揮辦公室工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一要全力支持。辦公室工作涉及面廣,會經(jīng)常遇到復(fù)雜、難辦的事情,甚至是需要頂住壓力去辦的事情。越是在這種情況,各級領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)越是要旗幟鮮明地支持同志們的工作,為他們撐腰壯膽,讓他們放心大膽地去運作。要注意掌握辦公室工作的規(guī)律,了解辦公室工作的流程,支持辦公室按程序辦事、按制度履職,特別是在上報重大信息、開展綜合調(diào)研和督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面,要加大力度,保障辦公室工作的科學(xué)高效有序運行。二要高度重視。辦公室是個鍛煉人、出人才的地方,要特別重視辦公室干部的成長和進(jìn)步。對辦公室的干部,要選拔好,真正把那些能吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神,素質(zhì)好、有潛力的干部選送到辦公室崗位上來;要培養(yǎng)好,做到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督,多為大家構(gòu)建學(xué)習(xí)、深造的平臺,創(chuàng)造條件讓干部流動起來,多崗位、全方位鍛煉;要使用好,特別是要按“人盡其才、才盡其用”的要求用好干部,要有一套集動力、壓力、活力為一體的激勵機(jī)制,對工作成效明顯、業(yè)績突出、德才兼?zhèn)涞母刹?,該重用的重用,該提拔的提拔,真正讓辦公室成為培養(yǎng)人才的基地和搖籃。這次全省會議提出了市、縣政研機(jī)構(gòu)設(shè)置和縣(市、區(qū))委辦公室主任高配的問題,強(qiáng)調(diào)了這不是講待遇,而是條件,是標(biāo)準(zhǔn),是工作需要。市委會專門進(jìn)行了研究,明確要求按照盧書記的講話精神做好工作,地方黨委的辦公室主任應(yīng)選配具備條件的同志來擔(dān)任,黨委、政府部門的辦公室主任應(yīng)選配具備部務(wù)委員或黨組成員條件的同志來擔(dān)任,對現(xiàn)有不是的縣(市、區(qū))委辦公室主任,在符合條件的基礎(chǔ)上按照有關(guān)程序適時進(jìn)行考核后逐步解決。但要注意按規(guī)矩來辦,按原則來辦,按干部選拔任用的規(guī)定來辦,按相關(guān)職數(shù)職級的規(guī)定來辦,切實把辦公室的隊伍配得更齊、更強(qiáng),更有戰(zhàn)斗力。三要關(guān)心愛護(hù)。辦公室干部工作非常辛苦,需要理解信任,需要人文關(guān)懷。作為領(lǐng)導(dǎo),要在政治上多關(guān)心,注意了解大家的思想動態(tài),關(guān)心干部的健康成長;在工作上多幫助,有成績有進(jìn)步要鼓勵表揚,有問題有不足要悉心指點;在生活上多照顧,對同志們個人或家庭遇到的困難,盡可能地給予幫助,解決好他們的后顧之憂,真正做到用事業(yè)留人、用事業(yè)來激勵人,用感情留人、用感情來激勵人,用機(jī)制留人、用機(jī)制來激勵人,不斷激發(fā)辦公室干部的潛能,竭盡所能把工作做得更好。
事業(yè)維艱,奮斗以成。做好辦公室工作,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。希望大家以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,再接再厲,扎實工作,為實現(xiàn)三明在海西建設(shè)中加快崛起和更大跨越做出新的更大貢獻(xiàn)!
在辦公室工作人員會議上的講話篇十二
所謂以人為本,說到底就是以人為基礎(chǔ),以人為前提,以人為動力,以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長。早在20_多年前的春秋時期,齊國管仲就提出:“夫霸王之所始也,以人為本。本理則國固?!睅浊陙恚袊鴤鹘y(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛民”,從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來主張的“民惟邦本”,這些有益的思想強(qiáng)調(diào)的都是,人民乃國家之本,政治之源。統(tǒng)治者“重民”,則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”,則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運動以來,正是由于人本主義思想的興起,才真正開始了人的自我覺醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上,依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn),深刻揭示了人類存在的真實本質(zhì),對以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說明。1894年,恩格斯從馬克思著作中專門挑出他最喜歡的一段話為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞:“在那里,每個人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會,以人為本的思想越來越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求,作為維護(hù)人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇,具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實意義。
1.以人為本既回答了認(rèn)識論的問題,又回答了方法論的問題。以人為本蘊含著深刻的哲理,具有科學(xué)的認(rèn)識論和方法論意義。所謂認(rèn)識論,是指關(guān)于認(rèn)識和實踐的關(guān)系的學(xué)說。在馬克思、恩格斯看來,“人就是人的世界,就是國家、社會,就是歷史的劇作者和劇中人?!睋Q言之,世界是人的世界,社會是人的社會。我們認(rèn)識社會,要從人出發(fā)來觀察;我們認(rèn)識實踐,要從人出發(fā)來研究;我們認(rèn)識辦公室工作,要從人出發(fā)來探討。忽視了這一點,就會舍本求末,難以形成正確的認(rèn)識。所謂方法論,是指關(guān)于認(rèn)識世界、改造世界的根本方法的學(xué)說。歷史唯物主義告訴我們,社會的一切發(fā)展,離開人就無從談起;社會的一切進(jìn)步,離開人都無法實現(xiàn)。我們辦任何事情,都要首先考慮人的因素,想方設(shè)法發(fā)揮人的能動性,挖掘人的創(chuàng)造力,調(diào)動人的積極性。這是經(jīng)過無數(shù)歷史實踐檢驗的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”,清代曾國藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣,都是堅持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展,建設(shè)全面小康,更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作,就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國企改革,就必須把擴(kuò)大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開展城市創(chuàng)建,就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣,只有確定人的主體地位,才能實現(xiàn)工作長足發(fā)展。
2.以人為本既回答了為了誰的問題,又回答了依靠誰的問題。為了誰的問題,是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問題;依靠誰的問題,是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問題。審視天下大勢,縱觀古往今來,沒有哪一個政黨的命運不是由人民來主宰的,沒有哪一個民族的偉業(yè)不是由人民來推動的。我們黨歷來重視人、關(guān)心人,把人民作為自己的皇天后土,把人民作為自己的衣食父母,但在堅持以人為本上也曾出現(xiàn)過一些偏差,戰(zhàn)爭年代的“肅反擴(kuò)大化”,都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過的歷程證明,什么時候重視人、關(guān)心人,前進(jìn)的道路上就有強(qiáng)大的力量;什么時候忽視人的思想、忽視人的利益和需要,黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本,執(zhí)政為民,這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律,也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹立以人為本的執(zhí)政理念,就是要求我們確立人的主體地位,一切為了人民群眾,一切依靠人民群眾,自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,真正把人民群眾當(dāng)作國家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個角度來觀察,堅持以人為本,就是堅持執(zhí)政為民,就是堅持黨的群眾觀點和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對象來講服務(wù),依托服務(wù)主體來搞服務(wù),才能順?biāo)浦?、登高望遠(yuǎn),創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。
3.以人為本既回答了價值觀的問題,又回答了政績觀的問題。價值觀與政績觀是有機(jī)統(tǒng)一體,政績觀是價值觀的實踐形態(tài)之一。所謂價值觀,是指人們對客觀事物有無價值及其價值大小的根本觀點。
價值觀不同,人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價值,把最廣大人民群眾現(xiàn)實的、適時的需要作為價值取向。堅持以人為本的價值觀,就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展,民主更加健全,文化更加繁榮,生活過得更加殷實;就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價值,把社會發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來,堅持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會主義文明邁進(jìn)。同時還要看到,人的價值不在于只滿足每個人自己的需要,還在于能夠滿足他人和社會的需要。堅持以人為本,要大力倡導(dǎo)每個社會成員都成為有益于他人、有益于社會的人。所謂政績觀,就是對政績所持的態(tài)度,包括為誰創(chuàng)政績、怎樣創(chuàng)政績、如何評價政績等等。有什么樣的價值觀,就有什么樣的政績觀。堅持以人為本的政績觀,就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下,創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績,創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績,創(chuàng)全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績。在政績評價上,既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果,又要看社會進(jìn)步成效;既要看城市變化,又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng),又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢頭,又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開人來談“價值觀”是毫無價值的,離開人來談“政績觀”也是談不出什么政績的。
4.以人為本既回答了出發(fā)點的問題,又回答了落腳點的問題。人是社會關(guān)系的總和。人生在世,離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會環(huán)境等等。因人的種.種需要,各行各業(yè)便應(yīng)運而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造,同時又不斷享受著各項建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩,社會在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。因此,我們做任何工作,出發(fā)點是人,落腳點也是人。我們講加快發(fā)展,其核心就是要滿足人的各種需要,包括生存的需要、情感的需要和自我實現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到,人不是機(jī)器,不是被奴役的對象,不是被控制的工具。人,有自己的人格,有自己的個性,有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心,需要理解,需要滿足。有人說,在“農(nóng)業(yè)社會,人是植物”;在“工業(yè)社會,人是動物”;在“信息社會,人回歸人”?,F(xiàn)在,我們正處在全面建設(shè)小康社會的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開展工作的過程中,我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗標(biāo)準(zhǔn),努力從群眾最希望辦的事情做起,從群眾最關(guān)心的熱點問題抓起,從群眾最不滿意的地方改起,不搞有名無實的形式主義,不做嘩眾取寵的表面文章,以求真務(wù)實的作風(fēng),幫群眾分憂,為人民造福。
在辦公室工作人員會議上的講話篇十三
同志們:
今天,我們把全省教育系統(tǒng)辦公室主任召集過來開這個會,一是加強(qiáng)同志們之間的學(xué)習(xí)、溝通和交流,增進(jìn)了解,增進(jìn)友誼;二是安排部署新形勢下全省教育系統(tǒng)辦公室工作。在我的印象中,全省教育系統(tǒng)已經(jīng)有20xx年沒有召開這樣的會議了,在這里,我想表達(dá)幾層意思:一是對以往全省教育系統(tǒng)辦公室的工作進(jìn)行總結(jié)。近年來,我省各項教育事業(yè)取得了巨大成績,這其中全省教育系統(tǒng)辦公室工作的同志發(fā)揮了重要作用,應(yīng)該給予充分肯定。二是對全省教育系統(tǒng)辦公室的同志進(jìn)行慰問和感謝。感謝大家能夠緊緊圍繞全省教育中心開展工作,為我省教育事業(yè)改革發(fā)展作出了不懈的努力。三是“以會代訓(xùn)”。辦公室主任這個崗位實在太重要了,是其他任何崗位都無法替代的,辦公室主任怎樣干工作、怎樣干好工作,需要統(tǒng)一認(rèn)識、互相啟發(fā)、取長補(bǔ)短,因此我認(rèn)為這次辦公室主任會議就是一次培訓(xùn)會,希望大家通過這次會議進(jìn)一步認(rèn)清形勢、自我加壓、提升素質(zhì),更好地勝任新形勢下的辦公室工作,努力開創(chuàng)全省教育系統(tǒng)辦公室工作的新局面。
近年來,各地、各高校緊緊圍繞教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)中心工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,不斷提高教育行政部門和學(xué)校管理的科學(xué)化和制度化水平,為全省教育事業(yè)改革發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是辦文、辦會、辦事日趨規(guī)范,工作效率和工作質(zhì)量明顯提高,使辦公室工作較好地適應(yīng)了教育改革發(fā)展新形勢的要求;二是綜合文字、信息宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng),協(xié)調(diào)和參謀作用進(jìn)一步發(fā)揮,為各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策發(fā)揮了重要作用;三是信訪接待、督辦查辦工作力度不斷加大,推動了各項重大教育改革措施的落實;四是財務(wù)管理和后勤保障顯著增強(qiáng),服務(wù)能力和服務(wù)水平不斷提升。
總的來看,多年來,全省教育系統(tǒng)辦公室的同志們,立足本職,勤奮敬業(yè),開拓創(chuàng)新,為促進(jìn)我省教育事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了重要的橋梁樞紐、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和參謀助手的作用。在此,我代表省委高校工委、省教育廳,向工作在全省教育系統(tǒng)辦公室一線的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意。
下面,我就進(jìn)一步做好新形勢下教育系統(tǒng)辦公室工作講幾點意見,供同志們參考。
一、把握大局,增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。
教育系統(tǒng)辦公室工作是為教育大局服務(wù)的工作,要服務(wù)好大局,必須首先了解大局,了解全省教育的發(fā)展形勢和基本任務(wù),只有這樣才能準(zhǔn)確把握大局、服務(wù)大局。
一是各級黨委、政府和各部門更加重視教育。去年10月,省委書記盧展工專程看望省第九次黨代會高校代表團(tuán)代表并發(fā)表重要講話,年底又集中三天時間到部分高校進(jìn)行深入調(diào)研。去年和今年,郭庚茂省長多次主持召開專題會議,研究和謀劃教育工作,并對職業(yè)教育進(jìn)行專題調(diào)研;今年春節(jié)后,郭庚茂省長又專程赴德國考察職業(yè)教育。今年春節(jié)前,教育部部長袁貴仁專程來到河南,代表教育部與省政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,與郭庚茂省長進(jìn)行工作會商,教育部將在有關(guān)政策、項目、資金等方面給予傾斜,支持我省在一些領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)先行先試。5月8日,省政府召開全省職業(yè)教育工作電視電話會議,郭庚茂省長出席會議并做重要講話,其他5位副省長也出席了會議,省直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志,駐鄭省管企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志,駐鄭省屬高職、中職院校院(校)長等在鄭州主會場參加會議,各市縣政府主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志等在分會場參加會議,以這樣的規(guī)格和規(guī)模召開職業(yè)教育工作會議以往是沒有的,這充分說明了省委、省政府對教育工作的高度重視。各級黨委政府切實將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,多次召開會議,專題研究教育工作。各級政府大幅度提高教育經(jīng)費投入。據(jù)統(tǒng)計,20xx年全省教育經(jīng)費總投入達(dá)1170.94億元,增幅達(dá)28.3%,其中,全省財政教育支出858多億元,增長40%,是歷史上增幅最高的一年,完成了國家今年要達(dá)到的4%目標(biāo)對我省的分解任務(wù)。我省還籌資36億元(其中省里出資12億元、中央支持24億元)積極化解公辦高校債務(wù),提高公辦高校生均撥款標(biāo)準(zhǔn),高校生均經(jīng)費由20xx年的4000多元提高到20xx年的9000元,今年將達(dá)到120xx元。同時,不斷完善多元化教育投入機(jī)制和成本分擔(dān)機(jī)制。
二是各級教育部門和社會各界對教育理念的認(rèn)識更加深刻。把促進(jìn)教育公平作為構(gòu)建和諧社會重要環(huán)節(jié)的理念已被廣泛認(rèn)同。近年來,我們通過政策引導(dǎo)、資金項目傾斜、師資調(diào)配等多種措施,向薄弱學(xué)校、農(nóng)村地區(qū)傾斜,縮小了區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的差距,促進(jìn)了義務(wù)教育的均衡發(fā)展。普惠性學(xué)前教育資源不斷擴(kuò)大,進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育基本上實現(xiàn)了“應(yīng)入盡入”,農(nóng)村留守兒童更受關(guān)注,家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助力度不斷加大。與此同時,各級各類學(xué)校把提高質(zhì)量作為教育工作的中心任務(wù)。職業(yè)教育更加注重實踐性教學(xué),不斷強(qiáng)化學(xué)生的技能培養(yǎng)。特別是高等學(xué)校著力轉(zhuǎn)向以提高質(zhì)量為核心的發(fā)展新階段,內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展意識得到強(qiáng)化,人才隊伍和學(xué)科建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升,學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。
三是各級各類教育繼續(xù)保持好的趨勢、好的態(tài)勢、好的氣勢。學(xué)前教育呈現(xiàn)新局面,“三年行動計劃”啟動實施。義務(wù)教育均衡取得新進(jìn)展,圍繞新型城鎮(zhèn)化建設(shè)需要,加快農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整,加強(qiáng)農(nóng)村薄弱學(xué)校改造和縣鎮(zhèn)學(xué)校擴(kuò)容建設(shè),推進(jìn)中小學(xué)校舍安全工程。通過國培、省培、特崗等計劃,提高了農(nóng)村教師素質(zhì)?!奥毥坦浴比〉眯峦黄疲瑢崿F(xiàn)了高中階段教育招生職普比大體相當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。校企合作更加深入,涌現(xiàn)出一大批與企業(yè)深度合作的職業(yè)院校。多元化辦學(xué)體制不斷完善,社會資金持續(xù)投入民辦職業(yè)教育,催生了一大批動力足、活力強(qiáng)的民辦職業(yè)院校。高等教育有了新發(fā)展,高等教育毛入學(xué)率和錄取率明顯提高,高校國家重點實驗室實現(xiàn)了“零”的突破。教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。職業(yè)教育規(guī)模不斷擴(kuò)大,在我省加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期,僅去年就培養(yǎng)中職畢業(yè)生60.4萬人。高等學(xué)校根據(jù)市場需求,積極調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),高校還著力服務(wù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè),為科技創(chuàng)新、提升競爭力和產(chǎn)業(yè)附加值作出了突出貢獻(xiàn)。圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中的熱點、焦點問題,積極建言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮“思想庫”和“智囊團(tuán)”的作用。
在看到成績的同時,我們也要清醒地看到,我省教育事業(yè)還存在著一些矛盾和問題,教育改革發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨。一是教育投入與事業(yè)發(fā)展的矛盾依然突出,“窮省辦大教育”的基本省情還沒有從根本上改變。各級各類教育不同程度地存在經(jīng)費不足的問題。二是教育供給與人民群眾的教育需求特別是對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求之間的基本矛盾沒有改變?!叭雸@難”、“擇校熱”、“大班額”和“上好大學(xué)難”現(xiàn)象依然存在。三是各類人才培養(yǎng)的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量,科技創(chuàng)新能力和支撐能力都還不能很好地滿足中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的需求。教育體制機(jī)制改革需要扎實推進(jìn),素質(zhì)教育需要深入實施,教師隊伍整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高等。
當(dāng)前,我省教育事業(yè)面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇。一是教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位更加凸顯。二是教育經(jīng)費保障更加有力。經(jīng)過多年發(fā)展和積累,我省綜合實力不斷提升,對教育發(fā)展的人力、物力、財力支撐能力也在逐步增強(qiáng)。三是隨著教育規(guī)劃綱要的實施和教育部與省政府戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署,我省教育改革發(fā)展將會得到更多的特殊機(jī)遇和政策保障。四是隨著中原經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃的實施,以及我省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的加速推進(jìn),對各類人才的需求越來越大,為教育發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。總體看來,我省的教育改革發(fā)展迎來了重要的歷史機(jī)遇期,我們要格外珍視機(jī)遇,抓住機(jī)遇,加快教育改革發(fā)展,在服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上作出新的更大的貢獻(xiàn)。
在謀劃今后一段時期教育改革發(fā)展時,我們要把握以下幾點:一是強(qiáng)化服務(wù),主動融入,實現(xiàn)教育與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要不斷強(qiáng)化主動融入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的意識,在主動服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)大局中,在滿足人民群眾的教育需求中定位教育、發(fā)展教育,最大限度地實現(xiàn)教育與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是抓住關(guān)鍵,重點突破,實現(xiàn)各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。在基礎(chǔ)教育階段,推進(jìn)義務(wù)教育均衡要按照新型城鎮(zhèn)化帶來的人口流動變化布局學(xué)校,為新型城鎮(zhèn)化建設(shè)構(gòu)建公共教育服務(wù)體系;在職業(yè)教育方面,要在鞏固“職教攻堅”成果的基礎(chǔ)上,按照“三改一抓一構(gòu)建”的發(fā)展思路,帶動職業(yè)教育整體水平提高,進(jìn)一步加快我省職業(yè)教育發(fā)展,增強(qiáng)服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的能力;在高等教育方面,高校要通過培養(yǎng)各類高層次人才和提供有價值的科技成果來支持經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。三是解放思想,創(chuàng)新體制機(jī)制,實現(xiàn)教育規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。必須強(qiáng)化“辦大教育”的思想,堅持教育開放,鼓勵支持社會力量依法舉辦多層次、多類別、多形式的民辦學(xué)校,以補(bǔ)充公共財政教育資源的不足。發(fā)揮好財政資金的引導(dǎo)作用,引導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)等社會資金進(jìn)入教育領(lǐng)域,合作辦學(xué),實現(xiàn)共贏;提高資源的配置效益,建立有利于教育事業(yè)發(fā)展的人員編制動態(tài)管理機(jī)制和財政撥款機(jī)制;改革教育評價標(biāo)準(zhǔn),真正做到教育質(zhì)量由人民說了算、由社會說了算,從而引導(dǎo)學(xué)校面向市場、面向社會、面向人民辦教育。四是找準(zhǔn)抓手,項目帶動,實現(xiàn)教育的高效務(wù)實發(fā)展。今后一段時期,我們將以繼續(xù)實施“學(xué)前教育三年行動計劃”為總抓手,學(xué)前教育求普及;以創(chuàng)建義務(wù)教育均衡發(fā)展“先進(jìn)縣”、“達(dá)標(biāo)縣”為總抓手,義務(wù)教育促均衡;以深化新課改為抓手,普通高中強(qiáng)內(nèi)涵;以示范校、特色校創(chuàng)建為抓手,職業(yè)教育求提升;以學(xué)科專業(yè)建設(shè)和高校協(xié)同創(chuàng)新計劃為總抓手,高等教育上水平。要善于把思路和規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體項目,并建立工作臺賬,落實責(zé)任主體、項目目標(biāo)、項目內(nèi)容、時間節(jié)點,把工作抓具體、抓實在。
隨著中原經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃的實施,以及我省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的加速推進(jìn),對各類人才的需求越來越大,為教育發(fā)展提供了強(qiáng)大動力,也提出了新的要求。廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求、對教育公平的關(guān)注越來越強(qiáng)烈。這種新的形勢、新的任務(wù)對辦公室工作也提出了更新、更高的要求。教育系統(tǒng)辦公室的工作是政治性、政策性、全局性都很強(qiáng)的工作,也是服務(wù)性很強(qiáng)的工作。辦公室是機(jī)關(guān)和學(xué)校的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心,在行使職能過程中發(fā)揮著運轉(zhuǎn)樞紐、參謀助手、上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾的窗口作用,擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)校務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。機(jī)關(guān)工作能否高效有序運轉(zhuǎn),領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖能否得到很好地貫徹落實,基層和群眾的意見建議等各方面的信息能否及時、全面、準(zhǔn)確地匯集,辦公室起著關(guān)鍵作用。全省教育系統(tǒng)辦公室主任要認(rèn)清形勢、把握大局,自覺地把辦公室工作放在全省教育發(fā)展的大背景下,從全局的高度,研究思考辦公室工作如何適應(yīng)教育發(fā)展的需要。辦公室的每一位同志,都要適應(yīng)新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,以與時俱進(jìn)的精神,把握新情況,研究新問題,適應(yīng)新形勢,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力做到思想觀念有新飛躍、工作水平有新提高、作風(fēng)建設(shè)有新變化、隊伍整體素質(zhì)有新進(jìn)步,為我省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
二、突出重點,確保辦公室工作取得明顯實效。
辦公室工作涉及面廣,千頭萬緒,繁雜瑣碎,要做的事情較多。由于人力、精力等方面的原因,如果思路不理清、重點不突出,工作就難見成效。我認(rèn)為,教育系統(tǒng)辦公室工作要突出以下三個方面的重點。
一要著力提高政務(wù)服務(wù)水平。首先,要充分發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。發(fā)揮好參謀助手作用,就是要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù),并把這種服務(wù)貫穿于決策貫徹落實的全過程。要努力做到由被動服務(wù)向主動服務(wù)、由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)、由低層次服務(wù)向高層次服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作不主動,被動地開展工作,往往會產(chǎn)生盲目性,工作起來手忙腳亂,影響工作效果。改變工作中被動應(yīng)付的狀況,就要發(fā)揮主觀能動性,增強(qiáng)工作預(yù)見性,既立足于現(xiàn)實,善于解決眼前問題,又善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題,注意做到自覺謀劃、主動服務(wù)。在工作過程中,辦公室的每一位同志,都要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。衡量辦公室工作人員的成績,不僅要看常規(guī)性、重復(fù)性工作怎樣,更要看創(chuàng)新性、突破性工作如何;不僅要看干了多少無過錯、無紕漏的工作,更要看干了多少有創(chuàng)造、有特色的工作。低層次的服務(wù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢下領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。要從政治的、全局的角度觀察認(rèn)識問題、分析研究問題,著重研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、全局性的重大問題和群眾關(guān)心的熱點、難點問題。在全面、及時、準(zhǔn)確提供信息服務(wù)的同時,加強(qiáng)對信息資料的綜合分析,從現(xiàn)象中看到本質(zhì),找到規(guī)律,提出解決問題的辦法。要緊緊圍繞教育的中心工作,推動教育各項重大決策和重要工作部署的貫徹落實。其次,要加強(qiáng)公文處理和信息報送工作。按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則不斷加強(qiáng)公文處理工作,嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量,牢固樹立精品意識,努力提高公文質(zhì)量。同時,要圍繞教育的重點工作,切實加強(qiáng)信息工作。要及時了解各種動態(tài),加強(qiáng)對教育發(fā)展的綜合分析,及時、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供各類重要信息和一些帶全局性、綜合性、深層次的情況,特別是對一些社會熱點問題,要反應(yīng)靈敏,見微知著,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目。要認(rèn)真總結(jié)工作中取得的成績和好的做法、經(jīng)驗,及時向上反映,讓上級了解本部門、本單位的工作;及時向下推廣,以便相互借鑒、相互學(xué)習(xí),更好地促進(jìn)工作的開展。再次,要提高協(xié)調(diào)溝通能力。辦公室要進(jìn)一步樹立大局觀念,加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合,提高機(jī)關(guān)的運轉(zhuǎn)效率。與同級黨委、政府的協(xié)作配合,與上級主管部門的協(xié)作配合,與機(jī)關(guān)內(nèi)部同級部門的協(xié)作配合,與下級部門和單位的協(xié)作配合極其重要。各級教育行政部門、各高校辦公室之間也要加強(qiáng)交流,及時溝通,增強(qiáng)合力。辦公室內(nèi)部要注意信息、督查、綜合調(diào)研、辦文、辦會等工作的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)政務(wù)、校務(wù)服務(wù)功能的整體發(fā)揮。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相支持,互相配合,搞好“補(bǔ)位”,促進(jìn)工作整體推進(jìn)。
二要著力強(qiáng)化督查督辦工作。督查工作是保證決策能否落實的重要手段和環(huán)節(jié),也是辦公室服務(wù)的一項重要職能。教育系統(tǒng)辦公室一定要從講政治、講原則、確保政令暢通的高度,重視督查工作,提高辦理質(zhì)量,及時反饋督查結(jié)果。辦公室要在督查工作中緊緊圍繞教育中心工作,把重點放在重點工作進(jìn)展情況的督查上,及時發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。要做好決策落實中各種情況的反饋工作,尤其要及時反饋妨礙決策落實的苗頭性、傾向性問題,提出對策性建議。要加大專項查辦力度。抓好本部門、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的落實,把它作為查辦工作的重中之重來抓。對本部門、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示件,要做到批則必查、查則必果,要有登記記錄。要改進(jìn)督查方式方法,深入基層,深入群眾,深入實際,傾聽群眾呼聲,掌握第一手材料,掌握督查工作的主動權(quán)、發(fā)言權(quán)。要充分發(fā)揮督查的應(yīng)有作用,增強(qiáng)督查工作權(quán)威,提高督查工作實效;要建立健全督查工作機(jī)制,使督查工作制度化、規(guī)范化,成為一項經(jīng)常性工作。
三要著力做好教育宣傳信息工作。首先,要進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳隊伍建設(shè)。各級教育行政部門和高校都要按要求明確新聞發(fā)言人和聯(lián)絡(luò)員,并通過多種形式,廣泛開展新聞宣傳知識的學(xué)習(xí)、研究和培訓(xùn),提高新聞發(fā)言人的綜合素質(zhì)和實踐能力,不斷提高新聞宣傳的質(zhì)量和水平;各省轄市、省直管試點縣(市)、省重點擴(kuò)權(quán)縣(市)教育局,各高等學(xué)校、省屬中等職業(yè)學(xué)校,廳機(jī)關(guān)各處室,廳直屬各單位(學(xué)校)要至少明確1名通訊員,并將通訊員基本信息報省教育廳辦公室,由省教育廳辦公室建立通訊員交流平臺,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),具體負(fù)責(zé)教育新聞宣傳和信息報送工作。省教育廳建立教育新聞宣傳和信息報送工作者定期培訓(xùn)制度,通過舉辦培訓(xùn)班、召開研討會等方式對教育新聞宣傳和信息報送工作人員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)教育新聞宣傳和信息報送工作者之間的聯(lián)系與交流,不斷提高全省教育新聞宣傳工作者的綜合素質(zhì)與實踐能力。其次,要加強(qiáng)教育新聞宣傳陣地建設(shè)。廳機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站、教育時報、河南教育是我省教育新聞宣傳的主要專業(yè)媒體,也是我省教育新聞宣傳的主陣地,要積極主動策劃組織一些教育新聞宣傳活動,打造精品報刊和優(yōu)秀欄目,努力提高教育媒體的公信力、感召力、影響力和美譽度,進(jìn)一步增強(qiáng)教育媒體的核心競爭力。各級教育行政部門和學(xué)校要高度重視教育新聞宣傳陣地建設(shè)和教育媒體的宣傳推廣,積極為本地教育媒體、校園媒體持續(xù)健康發(fā)展提供條件。同時,要積極推薦宣傳、鼓勵和引導(dǎo)廣大教育工作者和青少年學(xué)生自愿訂閱和用好優(yōu)秀教育報刊。再次,要建立健全教育新聞宣傳和信息報送工作考評、通報和獎勵制度。省委高校工委、省教育廳建立教育新聞宣傳和信息報送工作考評、通報和獎勵制度。每年定期對各省轄市和各高等學(xué)校教育新聞宣傳和信息報送工作情況進(jìn)行考評,并將考評結(jié)果予以通報,同時根據(jù)考評情況,組織開展教育新聞宣傳和信息報送工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選表彰。各級教育行政部門和學(xué)校要進(jìn)一步完善教育新聞宣傳和信息報送工作激勵機(jī)制,加大對教育新聞宣傳和信息報送工作的支持和表彰力度,充分調(diào)動教育新聞宣傳和信息報送工作者的積極性。
三、強(qiáng)化素質(zhì),提高辦公室工作水平和質(zhì)量。
“工欲其事,必先利其器”。要想成為一名合格、稱職的辦公室工作者,就必須掌握勝任辦公室工作的本領(lǐng),就得在提高政治素質(zhì)、品格素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)和管理素質(zhì)等方面下工夫,努力增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng),這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。
一要勤于學(xué)習(xí)。沒有自身素質(zhì)、能力的提高,就很難當(dāng)好參謀。學(xué)習(xí)包括理論學(xué)習(xí),也包括實踐學(xué)習(xí)。從事辦公室工作的同志,特別是從事辦公室主任工作的同志,一定要在學(xué)習(xí)上多下工夫,及時學(xué)習(xí)、擠時間學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)黨的方針政策,學(xué)習(xí)教育理論,及時把握教育發(fā)展的最新情況,做到知內(nèi)知外、知上知下。辦公室工作的同志要養(yǎng)成積累知識和經(jīng)驗的習(xí)慣,善于積累,不斷積累,厚積薄發(fā),這樣才能當(dāng)好參謀。否則,光有當(dāng)參謀的意愿,沒有當(dāng)參謀的能力,當(dāng)不了參謀,也當(dāng)不好參謀。在學(xué)習(xí)的同時,要勤于思考。一個想干事、能干事、干好事的人,一定是個善于思考的人。從事辦公室工作的同志,不善于思考就看不到問題,更難以分析問題和解決問題,工作也很難取得進(jìn)展。辦公室工作的同志,一定要做思想者,培養(yǎng)自己觀察問題、思考問題的習(xí)慣和能力。我們的工作主要是貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的各項決策和要求。貫徹執(zhí)行需要思考,決非機(jī)械照搬。簡單照搬,盲目執(zhí)行,不是真正負(fù)責(zé)任的態(tài)度。貫徹執(zhí)行的過程,也是一個再創(chuàng)造的過程。我們應(yīng)努力理解、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)班子的各項決策和要求,圍繞做好貫徹實施,研究相應(yīng)的途徑、辦法,這樣才能使決策真正得到貫徹執(zhí)行。貫徹執(zhí)行,需要我們動腦筋,需要我們再創(chuàng)造。
二要善于協(xié)調(diào)。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置,辦公室的同志一定要提高綜合協(xié)調(diào)能力,切實把各項任務(wù)傳達(dá)好,把各項工作安排好,把各個環(huán)節(jié)銜接好,調(diào)動一切發(fā)展的積極因素,形成為教育發(fā)展服務(wù)的強(qiáng)大合力。首先,要協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。要堅持實事求是的原則,對上要尊重而不盲從、服務(wù)而不奴卑,還不能違背原則;對下要以禮、以誠、以情,不盛氣凌人,不瞎指揮,更不能越權(quán)指揮。其次,要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,充分調(diào)動各方面工作的積極性和創(chuàng)造性,營造良好的工作氛圍。
三要敢于創(chuàng)新。當(dāng)前,教育改革發(fā)展的不斷深入要求教育領(lǐng)導(dǎo)和決策水平也要相應(yīng)提高,這對辦公室工作提出了更高的要求,同志們要高質(zhì)量、高水平、高效率地完成辦公室工作,就必須敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,以創(chuàng)新豐富自己、拓展自己、提升自己,這是做好辦公室工作的前提和保障。首先,思想觀念要創(chuàng)新。思想是靈魂,觀念是先導(dǎo)。辦公室的同志只有不斷創(chuàng)新思想觀念,才能跟上教育發(fā)展的需要,才能在思想和行動上掌握主動,才敢打好硬仗,才能打贏硬仗,從而提供優(yōu)質(zhì)而高效的服務(wù)。比如,收文管理要嚴(yán)格按照上級教育主管部門的要求,規(guī)范文件管理,做到專人負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;信息報送要密切關(guān)注并及時反映教育領(lǐng)域的熱點、難點問題,尤其要結(jié)合當(dāng)前我省的教育中心工作;建言獻(xiàn)策要提出能促進(jìn)教育發(fā)展的新思路和新舉措,要突出分量、保證質(zhì)量,注重高效、凸顯成效。只有這樣,才能真正提高工作質(zhì)量和工作效率,更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。其次,工作手段要創(chuàng)新。要不斷改進(jìn)工作方法,大膽創(chuàng)新工作手段,提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。比如,辦公室的工作要充分利用電腦、互聯(lián)網(wǎng)、辦公室軟件等現(xiàn)代化手段提高辦事效率;宣傳方面除了向上級教育主管部門報送特色信息,還要建設(shè)好維護(hù)好自己的門戶網(wǎng)站,充分利用宣傳媒體開展對外宣傳。再次,工作機(jī)制要創(chuàng)新。要嚴(yán)格按照教育主管部門的要求,緊密結(jié)合各自實際,更新完善本單位的工作機(jī)制和運行模式,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定靈活而高效的規(guī)章制度,做到用機(jī)制激勵人、鼓舞人,更加注重人性化建設(shè),保證辦公室工作科學(xué)化管理和制度化運行。
四要堅持原則。從事辦公室工作的同志有一項職責(zé),就是要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威,應(yīng)該建立在對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,建立在對領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上。維護(hù)是有原則的,不是維護(hù)個人利益,維護(hù)的是黨和人民的事業(yè),維護(hù)的是我們整個系統(tǒng)的整體工作和形象。這種維護(hù)不僅表現(xiàn)在認(rèn)真貫徹執(zhí)行上,也表現(xiàn)在講真話上。辦公室主任、在辦公室工作的同志,切忌只對領(lǐng)導(dǎo)講好話。我們應(yīng)本著對事業(yè)和對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的精神,敢于和善于向領(lǐng)導(dǎo)講真話,特別是在一些重大問題上,該講的話一定要講,不能看著決策出偏差,以致給黨和人民以及我們的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失。這也是對辦公室主任、辦公室工作的同志的要求。敢于和善于講真話、提意見,要講究方式方法,注意場合,追求講真話的實際效果。一個致力于事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo),一個想為老百姓真干事的領(lǐng)導(dǎo),一定愿意聽大家講真話。
無論是高校還是地市教育局,各級領(lǐng)導(dǎo)要更加理解、更加關(guān)心和更加支持辦公室的工作。經(jīng)常給辦公室的同志講意圖、出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子,讓他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉。使用是最好的培養(yǎng),要堅持憑實績用干部,不論資排輩,不求全責(zé)備,不遷就照顧,不拘一格選人才,激勵大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,及時改善辦公條件,優(yōu)化辦公手段,大力支持辦公室的辦公自動化和信息化建設(shè)。在政策允許的范圍內(nèi),盡力解決好辦公室同志在工作、生活等方面的實際困難,努力把辦公室建成為一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的大集體和溫馨互助的大家庭。
當(dāng)前,河南教育正處在一個從解決“有學(xué)上”上升到“上好學(xué)”的新階段,一個從實現(xiàn)了普及性的大發(fā)展上升到全面加快教育現(xiàn)代化的新階段。今后一個時期,任務(wù)依然很重。希望辦公室工作的同志,在這項偉大事業(yè)中,當(dāng)好參謀,做好助手,發(fā)揮作用。讓我們一起努力,為不斷開創(chuàng)河南教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在辦公室工作人員會議上的講話篇十四
這次辦公室主任會議是在黨的xx大勝利閉幕、各地正在掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神的熱潮時召開的。會議總結(jié)了新時期工會辦公室工作情況,分析了存在的問題,交流了工作經(jīng)驗,明確了今后一個時期的任務(wù)和目標(biāo)。在大家共同努力下,會議圓滿完成各項議程。該講的工作劉嘉主任已經(jīng)講到位了,我完全同意,就不重復(fù)了。但人己來了,總要講點,思考再三,就針對各位的角色——辦公室主任,講一下怎樣當(dāng)好一個工會辦公室主任、怎樣做好辦公室工作。供大家參考。
工會辦公室是工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的綜合部門、參謀部門、協(xié)調(diào)部門、督辦部門和服務(wù)部門。因此,辦公室要發(fā)揮工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)作用、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用、推進(jìn)工會工作的督查督辦作用、以及為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)、為機(jī)關(guān)各部門服務(wù)、為機(jī)關(guān)職工服務(wù)的作用。這就是辦公室工作的職責(zé)和定位。
辦公室工作又具有它的特殊性(特征)和一般規(guī)律。表現(xiàn)為工作內(nèi)容多、事項雜,有計劃又經(jīng)常打亂計劃、有條理又難以完全按安排進(jìn)行工作。經(jīng)常要面對計劃外突然而至又不得不馬上去做的工作,隨時要應(yīng)對情況的變化和不可預(yù)計的任務(wù)。辦公室工作不可能象工會其它業(yè)務(wù)部門的工作那樣單一、專一和條理,這是因為辦公室工作的受眾不同、職能不同、發(fā)揮的作用不同所致。這就形成了辦公室工作看似無規(guī)律就是它的一般規(guī)律,看似無特征就是它特殊的特征這種區(qū)別于其它業(yè)務(wù)部門的情形。
我講以下意見,供參考。
一、努力做到“五個有”
(一)胸中有全局。全局就是黨委和政府的大事、工會工作的大事,就是一個階段或一個時期黨委、政府、上級工會工作的主題、目標(biāo)和任務(wù),以及圍繞實現(xiàn)目標(biāo)所制定的方針、政策和措施。要做到胸中有全局,首先應(yīng)做到關(guān)心大局、了解大局、把握大局。做到識大局、講大局、顧大局,必須用心想事,認(rèn)真議事,專心謀事。作為辦公室主任,就是要學(xué)會把辦公室的工作放到大局中去認(rèn)識和把握,按照黨委和政府希望工會干什么來提出工會怎么干的建議,安排工會辦公室怎樣抓好落實和執(zhí)行。這樣才能做到方向明、思路清、主意準(zhǔn),才能有效地做到圍繞中心、服務(wù)大局、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
(二)手中有情況。所謂情況,一是本單位的工作情況和本系統(tǒng)的工作情況;二是來自基層工會組織和廣大職工群眾的具體情況。必須強(qiáng)調(diào),手中的情況應(yīng)是真實的情況。辦公室既要有點上的情況,又要有面上的情況;既要重視正面的情況,又不能忽視負(fù)面的情況;既要關(guān)注上級的情況,又要關(guān)注下級的情況;既要梳理過去的情況,又要整理分析現(xiàn)在的情況。有的情況可以是典型經(jīng)驗、也可以是個案事例、還可以是一些有價值的數(shù)據(jù)。辦公室工作要靠平時對各種信息的收集,靠長期的積累和反復(fù)的整理、綜合,這樣才能做到儲備資料充分,選擇游刃有余,應(yīng)用流暢自如。
(三)腦中有主意。主意就是干事的思路和點子。把這些思路和點子具體化、條理化后就變?yōu)橥七M(jìn)工作的方案和措施、解決問題的意見和辦法。辦公室的參謀助手作用能不能充分發(fā)揮,工作能不能有效推進(jìn),靠的就是辦公室主任和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的思路、主意和點子。
辦公室工作經(jīng)常要遇到一些難辦的問題和復(fù)雜的情況,要做到腦中有主意,一是要注重把上級精神和本單位實際有機(jī)結(jié)合起來,把胸中的大局和手中的情況緊密聯(lián)系起來,反復(fù)思考,當(dāng)你對大局胸中有數(shù)、對情況心中有底時,就會出現(xiàn)心靈的感應(yīng)和清醒的領(lǐng)悟,就會產(chǎn)生出好的主意和點子來。作為辦公室主任,應(yīng)當(dāng)有這個本領(lǐng),抓住靈感和頓悟,進(jìn)行深加工和提煉,這樣不僅會有主意、而且還可以在比較中拿出更好的點子和主意。二是要鼓勵辦公室所有工作人員在實際工作中充分發(fā)揮其主觀能動性。辦公室工作光靠主任拿主意是不夠的,要在辦公室內(nèi)部提倡每位同志都開動腦筋想事情,集思廣益議事情,不等不靠干事情的風(fēng)氣。提倡創(chuàng)新精神,尤其是對以前沒有干過的工作,要有接受挑戰(zhàn)的勇氣,積極應(yīng)對、主動謀劃,不做單純服從型、被動型干部。三是要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)在各處的講話,了解上級指示精神,把領(lǐng)導(dǎo)個別的講話精神系統(tǒng)起來,把自己初步的認(rèn)識和想法深入下去,在這種基礎(chǔ)上提出的主意就容易引起領(lǐng)導(dǎo)的重視、得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,就能較好地發(fā)揮參謀助手作用。
(四)辦事有骨干。所謂骨干,就是辦公室主任的副手、幫手和各項業(yè)務(wù)工作的尖子。辦事有沒有骨干,實質(zhì)是看辦公室主任怎樣看人、怎樣用人、怎樣實現(xiàn)說話有人應(yīng),辦事有人幫。
每個市州工會和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(公司)工會,辦公室人員相對其他部門要多一點,人員的構(gòu)成也相對其他部門復(fù)雜一些。這些同志有的是辦公室工作的老同志,有的是其他部門交流到辦公室的同志,也有通過公開招聘來的新同志,還有機(jī)關(guān)的文印、駕駛等同志。這種人員的組合狀況決定了他們之間在經(jīng)歷、能力和性格上的差異性。這就首先看辦公室主任怎樣認(rèn)識人、培養(yǎng)人、愛護(hù)人,怎樣拿工作實踐去考驗人和鍛煉人。重視差異性,既是一種現(xiàn)實需要,又是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。要記?。簺]有差異就沒有動力,沒有差異就沒有活力。其二,辦公室主任要有海納百川的胸襟。既要有用人之長的勇氣,又要有用人之差的藝術(shù),還要有容人之短的氣度。其三,辦公室主任要敢于堅持原則,敢于直面管理。不堅持原則,一味遷就姑息求得一團(tuán)和氣,其最終結(jié)果,將是辦公室工作的一塌糊涂。因此,辦公室主任對屬下的工作應(yīng)該是鼓勵干的、幫助看的、批評制止搗亂的。只有這樣,才能在這個團(tuán)隊中樹立正氣,營造出良好的工作環(huán)境和團(tuán)結(jié)和諧、勤勉互助的風(fēng)氣和氛圍。
(五)運作有章法。所謂章法,就是規(guī)矩、就是規(guī)章制度,就是要依法運作、照章辦事。沒有規(guī)矩不成方圓,不按章法行政、辦事,無論是政務(wù)工作、事務(wù)工作,還是會務(wù)工作,最終是辦不好的。
要做到運作有章法,首先要注重對工作相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí),要熟悉機(jī)關(guān)各方面、特別是由辦公室負(fù)責(zé)管理、涉及各項工作的規(guī)章制度,這樣,說話才有依據(jù),表態(tài)才有分寸,建議才有份量,領(lǐng)導(dǎo)也容易采納,職工也易于接受;其次,規(guī)章制度也會隨著形勢的發(fā)展、工作的變化出現(xiàn)不適應(yīng)要求的情況。這時,就需要及時提出來修改、補(bǔ)充和完善,使制度所涉及的內(nèi)容更貼近工作、貼近實際;第三,在制度建設(shè)上也要敢于創(chuàng)新。新時期的工會工作要求新的制度跟進(jìn)和支撐,一旦現(xiàn)有的制度與現(xiàn)實工作的要求不適應(yīng)時,要大膽地創(chuàng)新制度,以新制度去規(guī)范和支撐新的工作,打開新的局面。
制度是帶根本性、穩(wěn)定性、長期性的東西,其核心是要抓好落實和執(zhí)行。有制度不執(zhí)行或者亂執(zhí)行,從某種意義上講,比沒有制度更糟糕。我們可以看到或體會到,我們今天工作中出現(xiàn)的一些混亂、積累的一些矛盾和問題,大都與運作無章法、或有制度不按制度執(zhí)行緊密相關(guān)。因此,辦公室工作要帶頭做到運作按章法,唯有如此,我們的基礎(chǔ)工作才能扎實,我們工作的推進(jìn)才有保障,我們的各項管理工作才能有理、有據(jù)、有效。
二、認(rèn)真做到“五個要”
做好辦公室工作和辦公室主任的工作,除了努力做到“五個有”,還應(yīng)認(rèn)真做到“五個要”,使其相輔相成。
(一)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、抓好信息工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是辦公室工作和辦公室主任工作的內(nèi)在需要。抓好信息工作是辦公室工作和辦公室主任工作的首要任務(wù)、首要事務(wù)和首要服務(wù)。只有通過不斷地學(xué)習(xí),才能做到胸中有大局;惟有抓好信息工作,才能做到手中有情況。
辦公室工作和辦公室主任的工作確實很忙,自己支配的時間少之甚少,但作為一種必須和要求,時間再少也不能放棄學(xué)習(xí)。針對可支配時間少的現(xiàn)實,辦公室主任要改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法,要在快學(xué)上下功夫。要看得快、吸收快、應(yīng)用快。及時將吸收到腦子中的東西加工整理,盡快讓它們發(fā)揮作用。
抓好信息工作是辦公室工作的重要任務(wù),這個功能必須突出出來。辦公室抓信息必須關(guān)注三條主線:一是要圍繞黨和政府的中心來抓信息;二是要圍繞工會重點工作來抓信息;三是要根據(jù)職工最關(guān)心的熱點難點焦點問題來抓信息。當(dāng)前,就應(yīng)特別敏感地關(guān)注對黨的xx大精神的學(xué)習(xí)和結(jié)合工會工作實際抓貫徹抓落實的動態(tài)和信息。搞好信息工作的同時,也是一種學(xué)習(xí)的過程,是辦公室工作和辦公室主任不斷了解新情況、接受新事物、研究新問題、適應(yīng)新形勢和新要求的過程。作為辦公室主任,要通過抓信息工作,在腦子中儲備大量的情況,一旦需要,就能做到厚積薄發(fā)、應(yīng)用自如。從這個意義上講,胸中有全局、手中有情況,就是辦公室的基礎(chǔ)和實力,就是辦公室主任的本領(lǐng)和能力。
(二)要超前思考,未雨綢繆。辦公室工作的一個特點是具有任務(wù)的突然性和計劃外工作的不可預(yù)計性。辦公室主任就要學(xué)會超前思考和預(yù)測,根據(jù)大局的要求,手中的情況,上級的精神,領(lǐng)導(dǎo)的講話,預(yù)想和思考下一步可能會有哪些新的工作任務(wù)和要求,進(jìn)而可能涉及到辦公室的工作有哪些,從而未雨綢繆地做好一些必要的準(zhǔn)備。有了這樣的預(yù)見和前瞻,工作上才能爭取主動,才能克服一旦新任務(wù)下來后,沒有思想準(zhǔn)備,感到很被動,以至出現(xiàn)忙亂、做一些無效勞動的情況。
(三)要突出重點,務(wù)實苦干。辦公室主任每天都面臨許多工作、處理很多事情,工作方法至關(guān)重要。是事無巨細(xì)地一把抓、還是有所側(cè)重、分輕重緩急、突出重點?作為辦公室主任要學(xué)會識別重點、抓住重點,這不單是一個水平和能力的問題,也是衡量事業(yè)心和責(zé)任感的問題。不在實踐中磨煉提高,很難做到識別重點、抓住重點、突出重點。
辦公室主任的務(wù)實精神,主要體現(xiàn)在帶頭苦干上。辦公室的急事、難事,自己帶頭干了,就不愁沒有人跟著干。如果辦公室主任不能做到身體力行,光說不練,開始可能還行,但長此下去,就不靈了。實干就是影響力、就是凝聚力、就是執(zhí)行力。
(四)要努力搞好綜合協(xié)調(diào)工作。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要工作內(nèi)容。但在綜合協(xié)調(diào)中會常常涉及一些部門的利益和權(quán)力,因此,經(jīng)常會產(chǎn)生一些矛盾。辦公室主任必須明確因為不集中才需要綜合,因為有矛盾才需要協(xié)調(diào)這個道理。這是工作大局和整體利益的要求。哪怕矛盾聚焦自身,也要忍辱負(fù)重,努力做好綜合協(xié)調(diào)工作。只要把個人得失放在一邊,出自公心地去協(xié)調(diào),很多事就能站在理上、說在理上,就能取得共識,即使一時不被人理解,只要耐心地去協(xié)調(diào),也會逐步達(dá)成一致的。
綜合的目的是形成合力、提高效率;協(xié)調(diào)的目的是把大家的積極性調(diào)動起來,把大家的力量聚集起來,使大家心齊、氣順共圖大事。從這個意義上講,綜合協(xié)調(diào)的過程就是解決矛盾、整合力量、共謀大事的過程。
(五)要嚴(yán)格自律,無私奉獻(xiàn)。辦公室主任個人的能力、素質(zhì)和人格非常重要。辦公室是機(jī)關(guān)的窗口,主任是這個窗口里的領(lǐng)頭人。從一定意義上講,辦公室主任的形象,不同程度地代表著一個單位的形象。因此,要求辦公室主任要嚴(yán)格要求自己,自律意識要強(qiáng),還要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)、加強(qiáng)黨性鍛煉。
辦公室主任無私奉獻(xiàn)的精神至關(guān)重要。因為辦公室主任管事多、吃苦受累也多,如果缺乏無私奉獻(xiàn)精神,就很難做到自覺堅持。
辦公室工作和辦公室主任的工作想要做到件件事都很圓滿、使每個人都很滿意,這種可能幾乎不存在。不僅如此,還可能出現(xiàn)干得越多、不足越多、引起埋怨和挑剔越多的情況。這種時候辦公室工作的同志們、尤其是辦公室主任,不僅要受得起委屈、經(jīng)得起批評,更要擔(dān)得起責(zé)任。這些,都是對辦公室主任胸襟、品格的考驗,同時也是對無私奉獻(xiàn)精神的檢驗。為公,才能無愧我心、對得起事業(yè);無私,才能無畏,才能使自己無怨無悔。
三、開拓創(chuàng)新、出新的業(yè)績。
在繼承中創(chuàng)新、創(chuàng)新中發(fā)展、發(fā)展中完善,這是我們應(yīng)遵循的工作規(guī)律。維持是用老辦法解決老問題,改善是用新辦法解決老問題,創(chuàng)新是用新辦法解決新問題。堅持創(chuàng)新,就是要敢于面對新情況新問題思考并探索解決問題的思路和辦法,與時俱進(jìn)地做好辦公室各項工作。
創(chuàng)新并不是把原有的工作規(guī)范推翻重來,而是針對新時期新形勢新任務(wù),探索新的工作規(guī)律和管理規(guī)范。辦公室工作的創(chuàng)新,總體體現(xiàn)在思維創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和手段創(chuàng)新三個方面。思維創(chuàng)新解決的是思想觀念、工作理念和思維方式的問題,它的成果是由此而帶來推動工作發(fā)展的新思路;制度創(chuàng)新是因為發(fā)展變化了的形勢使原有的制度不能夠或者不完全能夠適應(yīng)工作要求,必須完善或者創(chuàng)新制度、建立機(jī)制,與新的工作思路配套,適應(yīng)新的任務(wù)和要求,為新的工作思路提供必要的制度支撐和保障;手段創(chuàng)新解決的是工作運行層面的方式方法、技術(shù)等問題,它的成果是提高工作效率、保證工作質(zhì)量。這三種創(chuàng)新中,思維創(chuàng)新是先導(dǎo)、尤為重要。要做到這點,有賴于加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開闊眼界、深化認(rèn)識,以及經(jīng)驗的積累和升華。思維決定行為,思路決定出路,這是一個規(guī)律性的結(jié)論。辦公室主任和所有做辦公室工作的同志們,一定要保持活躍的、多向的、開放的、理性的思維,做到精神不老化,思想不僵化,能力不弱化。
同志們,未來的成功有賴于過去的積累,將來的開拓取決于現(xiàn)在的創(chuàng)新。讓我們共同努力,整合好現(xiàn)有的資源和力量,忍辱負(fù)重,在前行的路上創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。
我就講這些,謝謝大家。
在辦公室工作人員會議上的講話篇十五
首先感謝、市政府以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷!感謝市行政服務(wù)中心和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這次機(jī)會!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會。我是2號考生,名叫xx-x,將虛心接受大家的評判。
1977年,我高中畢業(yè)后,響應(yīng)黨知識青年上山下鄉(xiāng)的號召,到紅花三義大隊接受貧下中農(nóng)再教育。1年后,考入宜昌市工業(yè)學(xué)校,學(xué)了3年的機(jī)械制造專業(yè)知識。1981年,服從組織分配,到宜都市傘廠工作,從事機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制圖和企業(yè)檔案管理。使該企業(yè)檔案管理水平在全宜昌地區(qū)率先達(dá)到省級先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。這期間,我自修了電大檔案專業(yè),獲得了??莆膽{和助館職稱。1991年調(diào)入市輕工業(yè)局后,我身兼數(shù)職,獨當(dāng)一面。不管是機(jī)關(guān)出納工作、文件收發(fā)工作,還是系統(tǒng)統(tǒng)計工作、系統(tǒng)檔案管理以及其他階段性的工作,如住房制度改革、人口普查等等,我都干得很出色。系統(tǒng)統(tǒng)計工作和檔案管理曾獲得宜昌市級表彰,連續(xù)8年獲得本市人民政府頒發(fā)的先進(jìn)統(tǒng)計工作者榮譽稱號。我的努力和付出得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。在一年一度的年終考核中,連續(xù)3年被評為“優(yōu)秀等次”。
在過去的工作崗位上,我老實做人,踏實做事,20多個春秋一晃而過。近年來,隨著機(jī)構(gòu)改革的深入,我的工作崗位發(fā)生了多次的根本性的變化。但,千變?nèi)f變,無論怎樣變,我對黨對組織的信任沒有變;老實做人踏實做事的作風(fēng)沒有丟;豐富的實際工作經(jīng)驗沒有忘。如今的我,性格依然開朗,為人依然坦誠,身心健康且不乏活力。待崗期間,我邊參加社會實踐,邊學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī)知識;學(xué)會了電腦的一般操作和漢字輸入;堅持每天鍛煉身體。我深信“天生我才必有用”!
今天,來參加競聘是基于以下三點考慮:
第一,這是一次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會。無論錄取與否,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的'機(jī)遇。
第二,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)辦公室工作人員這一職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨。干一行,愛一行,專一行。二是我的思想比較活躍。接受新生事物比較快。愛學(xué)習(xí)、愛思考。工作中注意發(fā)揮主觀能動性,講究辦事效率。三是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠很好地與人團(tuán)結(jié)共事。
第三,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)辦公室工作人員這一職務(wù)所必須的知識和能力。
20多年的辦公室工作經(jīng)驗、大專文化水平、工整的字跡、現(xiàn)代化辦公技能以及健康的體魄,為我參加競聘奠定了堅實的基礎(chǔ)。
如果能夠被錄用,我將倍加珍惜這份來之不易的工作。無論是到市行政服務(wù)中心還是到市安監(jiān)局,我將都很高興。若有幸到市行政服務(wù)中心工作,可用七個字來概括我的打算。那就是“一重二快三推廣”。
一重,就是重“服務(wù)”二字。樹立全心全意為人服務(wù)的思想。行政服務(wù)中心是我市對外招商引資的窗口,是連接投資商和引資方的橋梁,做好服務(wù)是我們工作人員的第一要務(wù)。二快,即本著“效能便民”的原則,簡化辦事程序,提高辦事效率,方便基層,方便群眾。三推廣,就是推廣優(yōu)質(zhì)服務(wù),如微笑服務(wù)、禮貌用語服務(wù)、普通話服務(wù)等。蓮 山 ~ 課 件 不用鮮花,用實際言行將我市對外招商引資的窗口裝扮的絢麗多姿,以吸引更多的外商落戶宜都。
如有可能到市安監(jiān)局工作,將按照“一勤二穩(wěn)三配合”的七字方針來開展我的工作。
一勤,就是勤動手勤用腦。手勤即抓好內(nèi)務(wù)工作,搞好后勤服務(wù)。腦勤即勤學(xué)習(xí)勤思考。學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,掌握《安全生產(chǎn)法》所確立的各項制度和原則,便于深入基層指導(dǎo)工作。二穩(wěn),就是要坐得穩(wěn)坐得住,堅守崗位,當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員。時刻謹(jǐn)記:安全管理工作責(zé)任重大。及時掌握全市安全生產(chǎn)動態(tài),迅速做好上傳下達(dá)。三配合,即積極配合領(lǐng)導(dǎo)抓好全局。貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。安全無小事,不忽視任何一個安全隱患,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各個部門抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,防患于未然。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,古人說:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上就有下,無論是上還是下,我都將以這句話自勉,一如既往地做一個有益于人民的人、有益于社會的人。
謝謝大家!
在辦公室工作人員會議上的講話篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
今天,非常榮幸和全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室同行坐在一起,共同探討辦公室信息工作。以下所講的,不過是我們在工作中的一些體會,談不上什么經(jīng)驗,若有不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行批評指正。一、首先談?wù)勎倚畔⒐ぷ鞯母艣r:
其實在20xx年上半年以前,我無論是新聞宣傳,還是信息工作都很不理想。那時不管是電視、報紙、廣播、或者是機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物,很難見到我的半點信息。20xx年4月,區(qū)府辦在全區(qū)建立政務(wù)信息特約報送單位以后,這項工作才被重視起來。黨委政府明確了一名副書記分管信息工作,出臺了考核獎勵辦法,充分利用機(jī)關(guān)宣傳、文廣等有關(guān)部門的優(yōu)勢,加大了信息工作力度。在各方面的重視下,到20xx年下半年,就有了明顯的起色,到了20xx年,我們進(jìn)一步調(diào)整了工作思路,完善了考核激勵機(jī)制,建立了一支穩(wěn)定的信息員隊伍,充分挖掘信息資源,信息和宣傳工作都邁上了一個新的臺階。從20xx年到現(xiàn)在,被區(qū)級以上單位采用的各類稿件近280篇,得到了區(qū)府辦、北碚報、北碚電臺等上級單位和新聞媒介的肯定。
二、想談?wù)剮c工作體會。
首先,我們認(rèn)識到搞好信息工作,是新時期辦公室工作的重要職責(zé)之一。搞好這項工作,不僅有利于反映社情民意,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;還有利于強(qiáng)化對外宣傳、樹立一個地區(qū)的形象、營造良好的外部環(huán)境;而且也有利于機(jī)關(guān)內(nèi)部的相互勾通、增進(jìn)理解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),進(jìn)而推動工作,促進(jìn)一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步。作為黨委政府的一個綜合職能部門,搞好信息工作,責(zé)無旁貸。
其次,要搞好信息工作必須要得到黨委政府的重視和支持。這種支持,我認(rèn)為不僅是道義上的,也包括資金支持,這可能是搞好許多工作必不可少的因素。正是基于我們對信息工作的認(rèn)識,一方面,我們主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取他們的重視;另一方面,我們積極工作,做出成績,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得他們的關(guān)心和支持沒有白費。應(yīng)該說,這方面我們做得不錯,去年黨委政府研究出臺了我加強(qiáng)信息工作的實施意見,制定了更加具體的考核辦法,建立了更為有效的激勵機(jī)制。黨政領(lǐng)導(dǎo)多次就如何搞好信息工作提出了許多建設(shè)性的意見,主要領(lǐng)導(dǎo)更是親自為我們提供信息稿件,讓我們大為感動。去年年底,黨委政府召開會議,表彰了我信息工作的7名先進(jìn)個人,向他們頒發(fā)了獎品和證書。我作了一個初步統(tǒng)計,僅前年和去年,我用于信息、宣傳工作的獎勵經(jīng)費就近4000元。
其三,要暢通信息渠道,構(gòu)建自己的信息傳播平臺。如果說要搞好信息工作,單憑辦公室?guī)讉€人的力量肯定是不行的?;鶎拥墓ぷ魃婕胺椒矫婷妫k公室的同志也不可能全部參與,全部清楚,就必須發(fā)揮機(jī)關(guān)各個部門,各個單位的信息優(yōu)勢,共同搞好信息工作。去年,我從機(jī)關(guān)各部門、屬各單位、各村(居)委會抽調(diào)人員,組建了一支比較穩(wěn)定的共計16人的信息員隊伍,要求他們每周至少提供一篇信息。我們還對這支隊伍進(jìn)行了培訓(xùn),以逐步提高他們的寫作意識。另外,為了給這批信息員提供一個鍛煉的平臺,我們還主辦了一個內(nèi)部簡報性質(zhì)的刊物《石壩工作動態(tài)》,原則上每周出版一期,發(fā)往機(jī)關(guān)、內(nèi)各單位、各村(居)委會。同時加強(qiáng)督促檢查,每一個月定期公布來稿用稿數(shù)量。從去年六月到今年六月的一年間,共刊登各類信息近400篇,對一些比較有價值的信息擇優(yōu)上報,受到了區(qū)府辦的表彰。
第四,要有政治敏銳性,善于在紛繁復(fù)雜的各種現(xiàn)象中挖掘、開發(fā)有用的信息資源。大家都知道,每天我們接收到的信息是多種多樣的,其中有很多對我們而言價值不大,或者說它不代表事物發(fā)展的某種趨勢。因此,搞信息工作的同志更應(yīng)該有良好的政治素養(yǎng),敏銳的觀察視角,善于在復(fù)雜多樣的信息中挖掘、開發(fā)、加工、利用有用的信息,寫出有一定價值、一定深度的調(diào)研文章。比如去年,我結(jié)合自己的親身體會,綜合考察了石壩近八年來的探索和實踐,寫了一篇題為《欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的思考》的調(diào)研文章,在今年區(qū)委組織部舉辦的“三個代表”重要思想征文比賽中得了一個三等獎。
第五,辦公室工作貴在守恒,貴在創(chuàng)新。我想,不說大家都有親身體會,辦公室的工作辛苦、具體而又清貧,自己找些事情來做又何苦?很多時候做了事情又不現(xiàn)形,一年到頭下來又看不到做了幾盤咸菜來擺起。所以,當(dāng)一些其它部門的同志說辦公室的工作不過是搞搞接待、寫寫總結(jié)、安排會務(wù)等種種不理解的言論的時候,容易產(chǎn)生各種各樣的活思想。越是在這種時候,我們的頭腦就越要清醒,畢竟,拿了國家的公資、人民的俸祿,干好自己的工作就責(zé)無旁貸。所以從這個角度理解,我們認(rèn)為搞好信息工作也是貴在守恒。說到創(chuàng)新,這是一個熱門話題,總的覺得,無論信息工作、或者是其它工作,都需要不斷的改進(jìn),在改革中進(jìn)步,在創(chuàng)新中發(fā)展。
總之,拉拉雜雜說了這么多,耽擱了各位的寶貴時間,若有任何不當(dāng)之處,真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同行批評、指正。
在辦公室工作人員會議上的講話篇十七
【會議發(fā)言稿范文】四。
同志們:
今天,區(qū)委辦公室在此召開全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議,剛才,時陽同志認(rèn)真了全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作,具體部署了各項任務(wù),希望大家結(jié)合實際抓好落實。下面,我就黨委系統(tǒng)辦公室工作如何為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù),談三個方面問題。
第一,關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)問題。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化素質(zhì),這是黨委系統(tǒng)辦公室工作人員為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的前提條件。我這里所指的學(xué)習(xí),不僅指一般意義上的讀書學(xué)習(xí),而且有著更高的要求,具體講,就是要做到“四個堅持”,即,堅持學(xué)習(xí)的適用性,立足于管用、能用,精心選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,對重要的知識,尤其是政治理論,黨的路線方針政策,要學(xué)得深,研究得透,掌握得牢,不能滿足于一知半解,蜻蜓點水;堅持學(xué)習(xí)的廣泛性,盡可能多地涉獵知識,拓寬視野,不強(qiáng)求門門精,但必須做到樣樣通;堅持學(xué)習(xí)的創(chuàng)新性,向基層和群眾學(xué)習(xí),敢于突破一些與時代發(fā)展不相適應(yīng)的工作理念和工作模式,善于用新的思路、新的途徑、新的辦法來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題;堅持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,通過堅持不懈地刻苦學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,達(dá)到張口能講、提筆能寫、遇事能辦,使自己成為黨委系統(tǒng)辦公室工作的行家里手。工作中要克服“三個誤區(qū)”:一是要克服辦公室工作主要就是搞文字工作的誤區(qū),養(yǎng)成多思考的習(xí)慣。確實,作為一名黨委辦公室工作人員,具有一定的文字功底十分重要,但是,辦公室的文字工作決不能滿足于一般要求,而應(yīng)該重在為領(lǐng)導(dǎo)出思路。大家一定要養(yǎng)成勤于動腦、善于思考的習(xí)慣,突出“以文輔政”這一靈魂,加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),結(jié)合黨委中心工作進(jìn)行認(rèn)真思考,抓住一切可利用的時間和機(jī)會,深入了解、準(zhǔn)確把握基層情況,力爭在各方面比領(lǐng)導(dǎo)知道的更多、更詳細(xì),從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點,使更多的文稿進(jìn)入決策,發(fā)揮作用,指導(dǎo)全局工作的開展。二是要克服為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只能是被動服務(wù)的誤區(qū),養(yǎng)成善總結(jié)的習(xí)慣。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,并不意味著領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么,大家要化被動為主動,充分利用直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的優(yōu)勢,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的思維方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學(xué)會站在黨委的高度、領(lǐng)導(dǎo)的高度、全局的高度研究和思考問題,力求在思路上與黨委工作合拍,與領(lǐng)導(dǎo)思想同步,努力培養(yǎng)自己統(tǒng)攬全局、高瞻遠(yuǎn)矚、開拓創(chuàng)新的立體化思維能力。三是要克服辦公室只要按部就班就不會出大問題的誤區(qū),養(yǎng)成重修養(yǎng)的習(xí)慣。大家都知道,黨委辦公室的每一項工作都很重要,大到辦文辦會,小到接個電話、收份文件、傳遞信息,一旦失誤,往往難以彌補(bǔ)。可以說,“辦公室工作無小事”,做好辦公室工作,一樣需要我們把握規(guī)律,開拓創(chuàng)新,堅持細(xì)致再細(xì)致,周密再周密,保證黨委工作的高效有序運轉(zhuǎn)。因此,希望大家加強(qiáng)修養(yǎng),嚴(yán)于律己,保持頭腦清醒,堅定政治立場,努力做一個品德高尚、無私奉獻(xiàn)的人。
第二,關(guān)于優(yōu)化服務(wù)問題。
優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提升工作的整體水平,這是黨委系統(tǒng)辦公室為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的必然要求。當(dāng)前,就我區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室而言,必須服從和服務(wù)于“五年總量翻番,八年全面小康”的發(fā)展大局,緊緊圍繞黨委的主要任務(wù),突出抓好三個方面工作:
1、重視信息工作,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。信息是決策的基礎(chǔ)和重要依據(jù),信息工作做得好不好,提供的信息及時不及時、準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、全面不全面,將直接影響黨委的決策和對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好信息工作,一要求實,認(rèn)真做好信息的收集、核實、整理工作,堅持實事求是,拓寬信息渠道,努力為領(lǐng)導(dǎo)提供客觀全面的信息,做到喜憂兼報,堅決克服報喜不報憂的傾向,尤其要嚴(yán)格緊急信息報送制度,確保不遲報、不漏報、不瞞報;二要求特,根據(jù)黨委各個時期關(guān)注的重大問題,緊貼決策,突出重點,精心提煉,體現(xiàn)特色,努力挖掘一些有事實、有分析、有觀點,針對性和適用性都很強(qiáng)的信息;三要求簡,善于從大量的信息中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題,開發(fā)出大主題、深層次、高質(zhì)量的信息,力求寫出精品,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。
2、強(qiáng)化調(diào)查研究,發(fā)揮參謀作用。辦公室發(fā)揮參謀助手作用,就必須深入實際,深入基層,搞好調(diào)查研究。一要抓“大”,就是要圍繞黨委工作重點,對重大經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略問題以及事關(guān)全局的重大問題,組織力量,進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究,及時向黨委提供有內(nèi)容、有分析、有建議、有重要參考價值的調(diào)查報告,為黨委議大事、定大局提前謀劃,超前服務(wù)。比如,如何搶抓沿江開發(fā)機(jī)遇,進(jìn)一步加快我區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展;如何做好“商貿(mào)興區(qū)”文章,引導(dǎo)改制區(qū)屬企業(yè)“退二進(jìn)三”,進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”,等等,都值得我們深入研究和探討。二要抓“新”,就是要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行選題,著眼于我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的新成績、新探索,注重抓好典型調(diào)研,及時發(fā)展和總結(jié)在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,用以指導(dǎo)實踐,推動工作。比如,在輿論引導(dǎo)方面,我們就可以對區(qū)屬企業(yè)開放式改制的做法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資的經(jīng)驗以及民營企業(yè)艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程等進(jìn)行總結(jié)推廣,起到宣傳先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的效果。三要抓“?!?,就是要圍繞黨委每個時期關(guān)注的問題以及帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題,組織專題調(diào)研,為黨委了解基層情況、進(jìn)行科學(xué)決策提供服務(wù)。比如,全區(qū)各項工作部署,在基層究竟落實得怎么樣?群眾在生產(chǎn)、生活上迫切要求解決什么問題?基層黨員干部的作風(fēng)如何?這樣通過訪賢于百姓,問計于基層,求知于實踐,使調(diào)研成果具有更強(qiáng)的思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性,迅速轉(zhuǎn)化為黨委決策,推動工作的開展。
3、加大督查力度,推動工作落實。督查工作是辦公室的重要職責(zé),也是確保黨委決策貫徹落實的重要環(huán)節(jié)。全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室要牢固樹立抓落實的意識,切實把抓落實貫穿于督查工作的始終,堅決糾正和克服“重決策、輕落實,重布置、輕檢查”和“以會議落實會議,以文件落實文件”的不良現(xiàn)象。對區(qū)委的重要決策和中心工作,要進(jìn)行全方位督查,做到縱向到底、橫向到邊,不留死角,不留空白;對引起全社會關(guān)注的重點工作,要進(jìn)行系統(tǒng)督查督辦,確保這些工作做到更好、更有特點、更有成效;對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題,要進(jìn)行專項督查,及時督促有關(guān)部門限期解決,切實做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為群眾解愁。督查工作中,要敢于動真碰硬,決不能虎頭蛇尾,更不能半途而廢,不了了之。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要健全督查網(wǎng)絡(luò),調(diào)優(yōu)配強(qiáng)工作人員,為開展督查、推進(jìn)落實創(chuàng)造必要的條件。
此外,要切實提高辦文辦會辦事效率,繼續(xù)抓好機(jī)要、保密以及辦公室所聯(lián)系的信訪接待等各項工作,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三,關(guān)于隊伍建設(shè)問題。
加強(qiáng)隊伍建設(shè),樹立良好形象,這是黨委系統(tǒng)辦公室為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的根本保證。要通過實踐鍛煉,把全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的隊伍建成一流的隊伍,把我們的工作干成一流的工作,把我們的服務(wù)搞成一流的服務(wù)。
一是要有一個好的精神狀態(tài)。黨委辦公室的特殊地位和作用,要求其各項工作必須走在前頭,為其他部門做表率、當(dāng)樣板。黨委辦公室敢不敢樹標(biāo)桿,既體現(xiàn)其精神狀態(tài)的好壞,也反映其服務(wù)水平的高低。因此,各級黨委辦公室既要有統(tǒng)帥意識,經(jīng)黨委授權(quán)善統(tǒng)攬、善協(xié)調(diào)、善指揮,真正樹起司令部的權(quán)威,又要有旗幟意識,敢于爭先、勇創(chuàng)一流,各項工作都要瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn),有第一必爭,有紅旗必扛,爭取樣樣工作當(dāng)先進(jìn),整體工作上臺階。同時,我們也要看到,各級黨委辦公室的根本任務(wù)是服務(wù),服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),搞好服務(wù)就需要吃苦耐勞。各級黨委辦公室的工作人員,一定要牢記“兩個務(wù)必”,時刻做到謙虛謹(jǐn)慎,任勞任怨,謀事而不謀利,奉獻(xiàn)而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艱苦,始終保持積極向上的精神狀態(tài)??傊?,要通過不懈努力,使黨委辦公室工作人員成為所有部門中最優(yōu)秀的群體,使黨委辦公室成為所有部門的榜樣。
二是要有一個好的工作作風(fēng)。作風(fēng)就是形象。我們要把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作現(xiàn)階段的重要任務(wù),按照“觀念創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、全民創(chuàng)業(yè)”的要求,進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)的成果。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記中紀(jì)委三次全會講話精神實質(zhì),大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),深入基層,面向群眾,了解和掌握社情民意,反映群眾的真實愿望,把為人民服務(wù)的思想體現(xiàn)在各項工作之中;要提高工作效率,增強(qiáng)服務(wù)的主動性,凡事想在前、做在前、服務(wù)在前,大力提倡“少說多干,說了就干,干就干好”的服務(wù)作風(fēng),為發(fā)展服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù),樹立黨委系統(tǒng)辦公室的良好形象。
三是要有一個好的工作氛圍。好的工作氛圍,有利于團(tuán)結(jié),有利于大局,有利于事業(yè),要努力創(chuàng)造條件,調(diào)動全體工作人員的積極性。一方面,各級黨委辦公室要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作機(jī)制和科學(xué)有效的管理方法,用制度管人,按規(guī)范辦事,增強(qiáng)辦公室的親和力、凝聚力和創(chuàng)造力;要充分信任干部,放手使用干部,努力營造互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作的環(huán)境氛圍。另一方面,各級黨委要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視辦公室隊伍建設(shè),政治上加強(qiáng)培養(yǎng),工作上創(chuàng)造條件,生活上排憂解難,使黨委辦公室成為培養(yǎng)人才、鍛煉人才的基地,真正實現(xiàn)“用事業(yè)留人,用感情留人,用待遇留人”,不斷推進(jìn)黨委辦公室工作再上新臺階。
同志們,新形勢、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn),也為大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間。希望你們以一種為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān)的政治責(zé)任感,一種為全區(qū)三個文明建設(shè)開拓進(jìn)取、多作貢獻(xiàn)的歷史使命感,一種抓住機(jī)遇、只爭朝夕的時代緊迫感,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力開創(chuàng)全區(qū)黨委辦公室工作的新局面,為實現(xiàn)“五年總量翻番,八年全面小康”奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
【會議發(fā)言稿范文】五。
同志們:
平時大家工作都很忙,很辛苦!但是為了樹立“一盤棋”的思想,發(fā)揚團(tuán)隊精神,齊心協(xié)力地做好工作,今天我們還是抽點時間相聚在一起共商辦公室工作大計,我認(rèn)為這是非常必要的,也是非常重要的。我看像這樣的小型會議,一年至少應(yīng)該開上兩次,以便同行們相互溝通,增進(jìn)了解。下面我就辦公室工作的有關(guān)問題談三點意見,供大家參考。
辦公室既是一個單位的綜合管理部門,又是一個單位具體的辦事機(jī)構(gòu),其工作關(guān)系千絲萬縷,錯綜復(fù)雜,事務(wù)性的工作很多,辦文、辦會、辦事、收文、接待等,瑣碎零散的事應(yīng)接不暇。因此,有人認(rèn)為辦公室只是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的辦事機(jī)構(gòu),辦公室就是打雜。然而隨著改革開放的深入和機(jī)關(guān)單位辦公自動化程度的逐步提高,辦公室工作不能僅僅滿足于簡單的辦文辦事。我認(rèn)為辦公室工作責(zé)任重大、工作繁雜,它具有五個顯著特點:一是政策性強(qiáng)。辦公室上傳下達(dá)許多涉及黨和國家路線、方針、政策的不同密級的文件,處理稍有不慎就有可能給工作帶來重大的損失。二是事務(wù)龐雜。辦公室工作千頭萬緒,包羅萬象,其職責(zé)是參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)。因此,草擬文件、信息調(diào)研、保密信訪以及檔案管理等都是其工作的范疇。三是工作要求嚴(yán)格。辦公室是一個單位的“窗口”,處理工作事務(wù)要求規(guī)范有序,辦公室人員的言行舉止代表著單位的形象,容不得出半點差錯。四是勞動強(qiáng)度大。辦公室經(jīng)常是人少事多,白天有處理不完的日常事務(wù),晚上還要常常伏案“爬格子”到深夜,累得腰酸背痛,疲憊不堪。五是被動多于主動。辦公室工作歸根到底就是要做好“服務(wù)”文章,而服務(wù)多屬在領(lǐng)導(dǎo)授意下去完成某事,這就難以避免處在被動狀態(tài)。
二、如何做好新時期的辦公室工作。
當(dāng)前,隨著改革開放的進(jìn)一步深入,新舊體制的更新進(jìn)一步加快,新的形勢要求辦公室工作也要跟上改革開放時代的步伐。只有解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)換腦筋,開拓創(chuàng)新,才能更好地把握時機(jī),迎接挑戰(zhàn)。辦公室是一個單位管理機(jī)構(gòu)的樞紐,在當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)就是要抓好黨的十六大精神的貫徹落實,認(rèn)真履行好各項職能,切實提高辦公室工作效率。做好新時期的辦公室工作,總的要求是六句話,即:明確一個目標(biāo),落實兩個任務(wù),搞好三個服務(wù),實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,發(fā)揮五個作用,強(qiáng)化六個意識。
一個目標(biāo):就是努力把辦公室建設(shè)成為一個政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、運轉(zhuǎn)靈活、協(xié)調(diào)高效、反饋迅速、廉潔奉公的辦事機(jī)構(gòu),積極開創(chuàng)工作新局面。
兩個任務(wù):參與政務(wù)、管理事務(wù),這是辦公室工作人員的兩個基本任務(wù)。具體來講,就是辦文辦電、組織會議、調(diào)查研究、提供信息、協(xié)調(diào)關(guān)系和后勤管理等等。
三個服務(wù):一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),積極主動,力爭超前。辦公室工作從屬于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)是每個工作人員的職責(zé),并且要做到優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)意圖,搞好深化服務(wù)。由于領(lǐng)導(dǎo)工作忙,不可能對各項工作都事必躬親,考慮得那么周到,辦公室人員作為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”,就應(yīng)該領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,研究領(lǐng)導(dǎo)對某項工作的方案和設(shè)想,提出最佳決策意見,達(dá)到深化服務(wù)的目的。同時,圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策,還要搞好超前服務(wù)。所謂超前服務(wù),指的是辦公室工作要站在全局的高度,在自身工作職責(zé)的范圍內(nèi),想領(lǐng)導(dǎo)所想和來不及想的問題,把工作做在領(lǐng)導(dǎo)所想和未想之前。超前服務(wù)有三個顯著特點:首先是敏銳的預(yù)見性;其次是思想的主動性;再次是工作的時效性。為了把工作做得積極主動,超前服務(wù)必須把握好兩個方面的工作:一方面是超前獲取領(lǐng)導(dǎo)活動的信息,在工作上早準(zhǔn)備、早部署,力爭主動;另一方面要超前調(diào)研,向領(lǐng)導(dǎo)提供建議當(dāng)好參謀。圍繞各個時期的中心工作或比較突出的問題,搞一些“短、平、快”的調(diào)研,既可掌握工作動態(tài),又可從中發(fā)現(xiàn)一些傾向性的問題,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供一些解決問題的辦法。二是為機(jī)關(guān)和基層服務(wù),盡職盡責(zé)。要做好為機(jī)關(guān)和基層服務(wù),必須要準(zhǔn)確掌握基層的工作情況,改變過去那種坐家等服務(wù)為走出去有重點、有目的地進(jìn)行跟蹤服務(wù),及時分析所掌握的材料,為領(lǐng)導(dǎo)理清工作思路,為解決機(jī)關(guān)和基層存在的問題出謀獻(xiàn)策。三是為人民群眾服務(wù),全心全意。辦公室工作人員必須把自己的全部工作看作是為人民服務(wù)的過程。在每一個過程中,每個人只有盡義務(wù)的責(zé)任,而沒有要待遇、發(fā)牢騷和出怨氣的權(quán)利。因此,要想服務(wù)得好,就要設(shè)身處地為他人著想,把困難留給自己,把方便讓給別人,這是每個辦公室工作人員應(yīng)有的職業(yè)道德素養(yǎng)。
總之,面對日益發(fā)展的新形勢,辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)力求做到:滿負(fù)荷、快節(jié)奏、優(yōu)質(zhì)量、高效率,努力把“三個服務(wù)”工作提高到一個新的層次。
四個轉(zhuǎn)變:一是隨著要求的逐步嚴(yán)格和規(guī)范,辦公室工作已經(jīng)從過去偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事,又出謀獻(xiàn)策;二是從以往簡單收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿?、多角度地搜集并綜合處理信息;三是從單憑老框框老規(guī)矩辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷崿F(xiàn)規(guī)范化有序的科學(xué)管理;四是從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動服務(wù)。敢于改革舊的運行機(jī)制,在人員少、服務(wù)內(nèi)容多、材料任務(wù)重的情況下,合理安排,科學(xué)運行,不滿足于按慣例辦事,不滿足于機(jī)械服從,積極主動、創(chuàng)造性地開展好各項工作。
五個作用:一是參謀作用。就是要大膽地參政議政,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有超前、可靠的參考價值的信息。因為決策中的參謀作用是通過為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息、完備的資料和可靠的情況而發(fā)揮出來的。因此,辦公室人員在深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)一個時期工作出現(xiàn)某些偏差時,應(yīng)及時提供給領(lǐng)導(dǎo),以便改正。在領(lǐng)導(dǎo)工作中遇到難以解決的問題時,還應(yīng)廣泛搜集各方面的情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供解決問題的意見和方案出謀獻(xiàn)策。二是服務(wù)作用。在做好文字、會議、信訪、后勤等各類服務(wù)的基礎(chǔ)上,還要合理地安排時間參與領(lǐng)導(dǎo)活動,實行跟蹤服務(wù)。三是協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)的目的在于統(tǒng)一各方面的認(rèn)識,統(tǒng)一步調(diào),嚴(yán)格紀(jì)律,幫助領(lǐng)導(dǎo)解決日常工作中出現(xiàn)的扯皮、推諉現(xiàn)象,提高工作效率,確保工作順利實施。辦公室協(xié)調(diào)工作主要有以下幾個方面:(一)起草和核擬文稿方面的協(xié)調(diào)。一個文件的出臺,可能涉及幾個相關(guān)的科、室,這都需要事先征求意見,需要做一些改動和處理,需要通過協(xié)商來辦理;(二)辦事方面的協(xié)調(diào)。如領(lǐng)導(dǎo)交辦事項、會議決定事項、各種聯(lián)系聯(lián)絡(luò)等工作,都需要辦公室具體組織協(xié)調(diào);(三)辦會方面的協(xié)調(diào)。主要指召開會議,從日程安排、時間確定、人員分工、文件起草、新聞報道等也都需要十分細(xì)致、周密地做好各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作,以確保會議的順利進(jìn)行,并達(dá)到預(yù)期的目的。協(xié)調(diào)是辦公室一項非常重要的工作,隨著改革開放的不斷深入,部門與部門之間、上級與下級之間、下級與上級之間的聯(lián)系與交往中日益增強(qiáng),只有充分重視協(xié)調(diào)作用,才能在頻繁的交往中,架起融洽關(guān)系的橋梁,為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)做好高質(zhì)量的服務(wù)工作。四是把關(guān)作用。辦公室是一個單位的“門面”,既是“窗口”,又是“關(guān)口”,每個工作人員都要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在各個環(huán)節(jié)把好關(guān),保證不出問題或少出問題。五是落實作用。這是辦公室工作最關(guān)鍵的一環(huán),也是衡量辦公室好壞的最基本的標(biāo)準(zhǔn),一個文件發(fā)過之后,一場會議開完之后,辦公室都要按照文件內(nèi)容和會議精神的具體要求,認(rèn)真做好查辦、催辦和督辦工作,確保各項工作落到實處。
六個意識:一是中心意識。把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去,這是黨和政府的中心。辦公室必須牢固樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想,考慮問題、安排工作、處理事情,都要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,真正將以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的指導(dǎo)思想貫穿到各項工作中去,并把能否促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,作為考核辦公室人員工作實績的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是參與意識。辦公室人員要充分發(fā)揮自己的聰明才智并把它巧妙地融入到領(lǐng)導(dǎo)的意圖、決策中去。通過積極主動地參與,辦公室人員的個人價值就有可能部分或全部地轉(zhuǎn)化為社會價值,發(fā)揮出更大的作用。三是獨立意識。辦公室人員的獨立意識也就是要求社會確認(rèn)其在社會分工中的實際價值,即所處的地位和所起的作用。辦公室工作人員不是領(lǐng)導(dǎo)的拐杖,不能唯領(lǐng)導(dǎo)者的馬首是瞻,而是作為一個獨立的個體存在著,從輔助管理決策的角度與領(lǐng)導(dǎo)者這一獨立存在的個體發(fā)生關(guān)系。這種意識的確立,能使辦公室工作人員時刻感到自身所負(fù)的責(zé)任、所擁有的權(quán)力和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),以獨立自主,主動進(jìn)攻的心態(tài)更好地發(fā)揮各自的主觀能動性。四是求實意識。一切從實際出發(fā),實事求是是毛澤東思想的出發(fā)點和根本的落腳點,是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義的理論精髓,也是辦公室工作人員應(yīng)該牢記的最根本的思想方法和工作方法。特別是在“下情上達(dá)”時,要把下面的情況全面、準(zhǔn)確、實事求是地向上反映,必須堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度,既不能報喜不報憂,也不能報憂不報喜;既不能粉飾太平,也不能聽風(fēng)就是雨,虛張聲勢。要切實做到有一說一,有二說二;既無遮遮掩掩,也不能夸大其詞,保證不摻水分,不搞虛假。五是創(chuàng)新意識。辦公室人員必須追求獨創(chuàng)性、超前性的參與謀略、輔助決策的意識,敢于標(biāo)新立異,不僅僅滿足于跟蹤領(lǐng)導(dǎo)者的思維,摒棄陳規(guī),大膽創(chuàng)新,在與領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行知識結(jié)構(gòu)互補(bǔ)、思維方式互補(bǔ)以及年齡和心態(tài)互補(bǔ)的過程中,運用自己的判斷力、分析力、想象力,力圖高屋建瓴地求變、求新、求活,把輔助職能作用發(fā)揮得淋漓盡致。六是效率意識。當(dāng)今世界是飛速發(fā)展的時代,是競爭激烈的時代,“效率就是生命”。在改革開放不斷深入的今天,各行各業(yè)都在追求效率,辦公室更是如此。辦公室是一個單位的核心部位,每個人員工作效率的高低對于整個單位工作的成效起著決定性的作用。因此,辦公室人員必須增強(qiáng)時間觀念,保持高節(jié)奏運轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢,堅決克服那種“一慢、二看、三等待”和互相推諉扯皮的不良現(xiàn)象,提倡“有事就辦、急事快辦”的工作作風(fēng),強(qiáng)化雷厲風(fēng)行的效率意識,營造嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作氛圍,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,真正把辦公室的工作提高到一個新的水平。
三、怎樣當(dāng)好辦公室主任。
辦公室主任既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右;既是政務(wù)的參謀,又是事務(wù)的“主官”,應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到自己所處的地位和作用,要愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)。當(dāng)好辦公室主任,主要應(yīng)從以下十一個方面去努力。
一是要樹立正確的辦事觀。辦公室主任處于繁雜的事務(wù)中,大事、小事、雜事纏身,把好事辦好,把壞事變?yōu)楹檬拢@是辦公室主任工作藝術(shù)的具體體現(xiàn)。所以,一定要有正確的辦事觀。第一要樹立“不以事小而不為”的觀念。辦公室主任每天都會面對大量繁雜的事務(wù),決不能頭發(fā)胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀。要立足于抓大事、學(xué)會抓大事,才是明智的。對于一些小事不能不顧及,更不能束之高閣,聽之任之。小事不抓,日積月累,就會貽誤工作,釀成大事。小事,對辦公室主任來說,不存在該不該抓的問題,只有抓的角度、力度的區(qū)別?!白バ∈隆币龅街笾。貞讶?,分清主次,大小、難易,避免指揮一盆漿,工作一團(tuán)麻;“抓小事”要做到小中見大,如領(lǐng)導(dǎo)座次的安排、接待等這些“小事”稍有不慎就會捅出大漏子。辦公室主任必須增強(qiáng)宏觀把握的能力,做到政治敏銳,頭腦冷靜,眼光銳利,小中見大,以大帶小,以小促大。第二要樹立“不以事雜而亂為”的觀念。辦公室工作千頭萬緒,任務(wù)瑣碎繁雜。要避免東一榔頭西一棒,頭腦里必須有一張清晰、規(guī)則的運行圖,哪個該為,哪個不該為,哪個是主要,哪個是次要,應(yīng)該一清二楚,不能亂為。“不亂為”就是吃透上情、掌握中情,摸清下情,多學(xué)習(xí),通曉各方面的知識。這樣才能把握事物的本質(zhì),辦事才不會亂陣腳,得心應(yīng)手。同時,辦事要講究方法、講究藝術(shù)、講究規(guī)矩,不管事情再多再雜,采用什么方法解決,千萬不能忘記自己是辦公室主任。所以,該請示的要請示,該拍板的要拍板,該反饋的要反饋。切勿忘乎所以,飄飄然,授人以柄。第三要樹立“不以事急而盲為”的觀念。辦公室固定式,程序化的工作較多,但意料之外的,突發(fā)性的事情也會經(jīng)常出現(xiàn)。辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者、處置的第一道工序,不管事情多么突然,多么緊急,一定要頭腦冷靜,切忌亂了陣腳。“不盲為”就是面對突發(fā)事件沉著應(yīng)付,冷靜地進(jìn)行分析。根據(jù)上級的要求和平時掌握的情況,及時提出解決方案,呈送領(lǐng)導(dǎo),并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)單位,組織力量處理;要胸有主見,既不能亂表態(tài)、亂許愿,又不能唯唯諾諾、態(tài)度曖昧,以免為徹底解決問題埋下隱患。第四要樹立“不以事難則怕為”的觀念。在應(yīng)付處置突發(fā)事件中,可能會出現(xiàn)一些超出預(yù)見、超出職責(zé)的事。對這些事,是上推下卸繞著走,還是主動出擊迎著上,這不僅反映辦公室主任的工作水平,更是檢驗辦公室主任的試金石。稱職的辦公室主任必須不怕攬矛盾,不怕丟面子,不怕得罪人,不怕找麻煩。遇到事情不管多難,都應(yīng)義無反顧,挺身而出,身先士卒。辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延伸,在關(guān)鍵的時候,應(yīng)該代替領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。在處理問題時,不能一個面孔、一個腔調(diào),一種方法,要帶著感情去做工作,大道理要講,小道理也不可不說,既講原則,又講靈活,因人因事施策。否則,一味追求和為貴,別人不把你當(dāng)回事,協(xié)調(diào)蒼白無力,處事優(yōu)柔寡斷,就什么問題也解決不了,什么事也辦不成。
二是要找準(zhǔn)位置。找不準(zhǔn)位置,也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點、著力點,工作起來就找不到“感覺”。辦公室主任處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置。圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,事務(wù)、政務(wù)都要過問,其他科、室管不了,不該管的,都要辦公室主任去管。辦公室主任還具有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的雙重角色,在辦公室范圍內(nèi)是領(lǐng)導(dǎo)者,對單位的領(lǐng)導(dǎo)來說則是被領(lǐng)導(dǎo)者。既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo),管理好工作人員,協(xié)調(diào)好與其他科、室的關(guān)系,又不能把自己擺到“當(dāng)官”的位置上。要善于當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好服務(wù)員,演好所扮演的角色,把握好工作分寸,做到管理不巨細(xì),參謀不決斷,助手不攬權(quán)、不越權(quán)、不越位,不缺位,工作到位。
三是要謀劃全局。辦公室主任要有全局觀念、戰(zhàn)略眼光。要吃透上情,切實了解黨和國家的大政方針,善于分析新形勢、新任務(wù)以及新形勢、新任務(wù)提出的新要求。要吃透中情,深入調(diào)查研究,了解基層工作的熱點、難點,了解社情民意。在吃透上、中、下情的基礎(chǔ)上,綜合分析,反復(fù)論證,尋找三者的結(jié)合點,尋找工作的切入點,梳理自己的思路及對策,積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好大參謀,出好大主意,搞好大服務(wù)。并圍繞著機(jī)關(guān)的中心工作,搞好辦公室的政務(wù)、事務(wù)管理與協(xié)調(diào)工作。
四是要當(dāng)好助手。從大的方面講,當(dāng)助手重要的是在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時捕捉信息,如實地搞好反饋,積極地當(dāng)好決策參謀,不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認(rèn)真分析問題,給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。要給領(lǐng)導(dǎo)制定決策備選方案。備選方案不能只是一種,要有多種,以便優(yōu)中選優(yōu),“拍板定案”。決策出臺后,要采取有力措施抓落實,并及時搞好督促檢查,搞好落實的情況反饋。
五是要敢于負(fù)責(zé)。首先要敢于對黨和人民負(fù)責(zé),其次要敢于對本單位領(lǐng)導(dǎo)及干部職工負(fù)責(zé)。自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家的大政方針,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,把對黨和人民的負(fù)責(zé)體現(xiàn)在對單位領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工負(fù)責(zé)的實踐中。要善解領(lǐng)導(dǎo)意圖,善解群眾心愿,做一個有心人。上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),下為群眾排憂解難;上為領(lǐng)導(dǎo)參謀,下聽群眾意見。尤其要善于傾聽群眾的意見、建議,善于集中群眾的意見、建議,積極地進(jìn)言獻(xiàn)策。要敢于說真話,善于辦實事,認(rèn)真實行工作責(zé)任制,做到事事有人管,事事有人負(fù)責(zé)。在辦公室工作中出現(xiàn)過錯,只要是事先自己知道的,都要敢于承擔(dān)責(zé)任,找查原因,“對癥下藥”。同時,還要注重給領(lǐng)導(dǎo)搞好提示、提醒服務(wù)。
六是要善于協(xié)調(diào)。首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上,要尊重而不盲從。就像陳云同志說的,要“不唯書、不唯上,要唯實”。在實際工作中,不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的,但要有分寸,要堅持原則,按章辦事,不能唯命是從。待下,要以禮、以誠、以情相待。不要盛氣凌人,瞎指揮、亂指揮,欺上瞞下;其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。要重視同上下級加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,通過信息反饋、工作交流、請示報告、相互往來等向上匯報工作;要深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)典型、工作指導(dǎo)等形式多接觸基層的同志,多了解他們的疾苦,并力所能及地給其解決實際問題。
七是要講求實效。辦公室主任必須有強(qiáng)烈的時間觀念,要有求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在有限的時間里辦好應(yīng)辦的事。要善于“分身”,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。為好應(yīng)為之事。不該為之事,要分解任務(wù)到人,并明確授權(quán),并給予辦事人員一定的權(quán)力。一旦分工、明責(zé)、授權(quán),要少插手,多支持下級大膽工作。不要事無巨細(xì),事必躬親,更不要跟下邊搶功爭利。對其他同志的不足,要客觀地分析是非功過,尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉,對自己的過錯更不能上推下卸。工作要扎實,不能擺花架子,更不能弄虛作假,要真實地反映情況,扎實地開展工作。
八是要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。當(dāng)好辦公室主任,僅靠權(quán)力的影響是不夠的,更重要的是靠非權(quán)力的影響力,只有二者有機(jī)結(jié)合,才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力,靠德、識、才、學(xué),靠高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)來開展工作,在提高自身素質(zhì)的同時,還要學(xué)會尊重上級,理解同級,善待下級。
九是要外樹形象。辦公室處在單位的第一線,一舉一動都代表著機(jī)關(guān)的形象。辦公室主任要加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。同時,引導(dǎo)辦公室全體同志強(qiáng)化形象意識,形成塑造形象的共識。在工作中,要注重外在形象的“包裝”,全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物。為人處事,要經(jīng)?!皳Q位思考”,想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是一般的同志怎么辦;假如我到某機(jī)關(guān)辦事,他們態(tài)度冷淡,自己會是什么感覺,所以我們要設(shè)身處地地想一想。
十是要建章立制。一方面要根據(jù)工作需要,建立一套切實可行的工作規(guī)章制度,并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。要建立值班制度、會務(wù)制度、文秘制度、管理制度、人事制度及廉政制度等,用制度管人、管事。要建立獎懲分明的機(jī)制。表揚、獎勵好的,批評、處罰差的。不能好壞不分,是非不明,更不能形成“干的不如不干的,不干的不如搗亂的”怪圈。通過獎懲機(jī)制,充分調(diào)動大家的工作積極性,從而確保工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
十一是要優(yōu)化環(huán)境。要著力創(chuàng)造辦公室工作的優(yōu)良環(huán)境,以良好的環(huán)境影響人、改造人、約束人。作為辦公室主任一定要帶頭創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境。要把創(chuàng)造良好的工作環(huán)境視為工作的重要內(nèi)容來抓。做到思想上重視、工作上帶頭、措施上有力,努力用事業(yè)留人,用待遇留人、用情感留人。
總之,辦公室主任應(yīng)該是,領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的自己先想到,領(lǐng)導(dǎo)沒有看到的自己先看到,大家沒有做到的自己先做到。只有這樣才會有創(chuàng)新,才會有威信,才會得到大家的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任,也才能取得新的工作業(yè)績。
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