市場拓展主管崗位職責 市場拓展經(jīng)理的職責(13篇)

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市場拓展主管崗位職責 市場拓展經(jīng)理的職責篇一

1、負責市場調(diào)研工作，通過對外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫調(diào)研報告，為公司市場拓展決策提供支持;

2、負責對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案及立項方向并組織實施;

3、負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司領(lǐng)導審批;

4、負責組織、實施招投標活動;

5、負責對標書、管理方案進行審核、修改，并征詢其他相關(guān)部門的意見，報公司領(lǐng)導審核;

6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

7、負責對外公共關(guān)系的維護。

任職要求：

1、教育程度：大專及以上學歷;

2、專業(yè)要求：物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3、經(jīng)驗要求：3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，對于物業(yè)市場基本情況有一定的了解，具備物業(yè)市場拓展和項目投標管理經(jīng)驗及項目拓展成功案例;具有豐富的市場和人脈資源，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài);

4、能力要求：具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力及學習能力;能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心;能夠數(shù)量使用電腦及各種辦公軟件。

市場拓展主管崗位職責 市場拓展經(jīng)理的職責篇二

職責：

1、負責開拓中山、珠海地區(qū)潛在的優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理項目;

2、負責與開發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目;

3、負責新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作;

4、負責制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。

任職要求：

1、40歲以下，大專及以上學歷，三年以上市場拓展經(jīng)驗;

2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力。

3、計劃性強，能夠有效按目標推進和完成工作;

4、誠信、務(wù)實，擁有良好的團隊合作及管理能力;

5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。

市場拓展主管崗位職責 市場拓展經(jīng)理的職責篇三

職責：

1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計劃;

2、負責開發(fā)拓展新客戶，維護合作伙伴關(guān)系，爭取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺接入高質(zhì)量的用戶資源;

3、搜集商務(wù)合作信息，針對每月商務(wù)要求進行商務(wù)合作開發(fā)洽談，達成合作;

4、制作商務(wù)合作方案，對合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進行方案推介講解;

5、把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

6、關(guān)注競爭品牌發(fā)展動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;

7、及時營銷中心有效溝通，為新店正常運營提供基礎(chǔ)保障。

任職要求：

1、有一定線下活動渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;

2、明確商務(wù)合作目標，了解商務(wù)合作事項流程;能夠策劃及執(zhí)行活動方案;

3、具備良好的溝通技巧，可獨立進行合作談判溝通，并給出合作分析評估;

4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報技能;

5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。

市場拓展主管崗位職責 市場拓展經(jīng)理的職責篇四

職責：

1. 負責公司業(yè)務(wù)市場的開拓、銷售及推廣;

2. 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門業(yè)務(wù)指標;

3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4. 負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

5. 負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標任務(wù);

6. 管理維護客戶關(guān)系以及新老客戶業(yè)務(wù)服務(wù)、溝通、回訪。

職位要求：

1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2. 1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告及傳媒公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)交際技巧，具有親和力;

4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5. 有責任心，能承受較大的工作壓力;

6. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

7. 使用自動化辦公軟件及很好的ppt制作能力，吃苦耐勞，工作一絲不茍。

市場拓展主管崗位職責 市場拓展經(jīng)理的職責篇五

職責：

1、對所負責的市場進行預估，制定市場拓展計劃，完成公司分配的拓展任務(wù);

2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護;

3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

4、協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作;

5、負責協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場布點規(guī)劃;

6、負責區(qū)域市場的渠道的勘測、拓展和日常維護;

7、負責加盟客戶的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。

8、建立并保持與老客戶的良好合作關(guān)系;

任職要求：

1、熟悉國內(nèi)中高端男裝市場趨勢，至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營經(jīng)營模式;

3、根據(jù)公司要求，制定拓展目標及布局，建立拓展渠道;

4、搜集市場信息，對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強的市場分析和溝通判斷能力。

市場拓展主管崗位職責 市場拓展經(jīng)理的職責篇六

1)負責市場信息的搜集、分析、整理，并及時向部門經(jīng)理反饋;

2)負責擬拓展項目的現(xiàn)場調(diào)研，保持與客戶單位的良好溝通;

3) 負責與項目拓展相關(guān)的市場調(diào)查，及時向部門經(jīng)理提交相關(guān)報告;

4)按程序向部門提出公關(guān)等有關(guān)拓展活動需求并組織配合實施。

5)負責拓展活動的策劃、執(zhí)行與評估;

6)負責招投標文件、各類方案、合同的草擬;

7)參與商務(wù)談判，協(xié)助部門經(jīng)理開展項目拓展招投標工作及合同簽訂。

市場拓展主管崗位職責 市場拓展經(jīng)理的職責篇七

職責

1、根據(jù)市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;

2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;

3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管崗位職責 市場拓展經(jīng)理的職責篇八

職責：

1.參與新項目有關(guān)的合同談判，做好與新項目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;

2.負責對新項目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進行匯總和投收益評估工作，并形成階段性可研報告。

3.負責組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲備市場信息，并適時形成分析報告。

4.負責組織目標項目土地現(xiàn)場考察工作，對當?shù)卣屯恋厮姓哌M行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策。

5.熟悉項目開發(fā)當?shù)卣嚓P(guān)部門的工作流程，積極開展工作。

6.負責組織意向性項目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作。

7.負責組織本部門業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。

8.負責收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。

9.負責組織編制本部門行政辦公費用預算，并控制使用情況。

10.協(xié)助和配合各部門的工作。

11.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格：

1、性格活潑，形象氣質(zhì)佳;

2、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學歷，具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗;

3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政府政策，具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢人脈資源;

4、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的項目談判能力，抗壓性強，商機敏感性強。

市場拓展主管崗位職責 市場拓展經(jīng)理的職責篇九

職責：

1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況，確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。

2. 掌握市場動態(tài)，定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。

3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃，并負責執(zhí)行和落實。

4. 理解目標客戶的需求，維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。

5. 收集、整理、分析競爭對手信息。

6. 策劃和組織市場拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實施物業(yè)管理項目的開發(fā)。

7. 對外承接物業(yè)管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。

8. 設(shè)計物業(yè)服務(wù)方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

2. 熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，具備市場分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識，有成功獨立拓展項目經(jīng)驗;

3. 工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。

5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。

市場拓展主管崗位職責 市場拓展經(jīng)理的職責篇十

職責:

1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟悉，獨立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報告;

2、進行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報，與后期跟蹤;

3、負責招標信息的收集、整理;

4、負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;

5、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

任職資格:

1、從事物業(yè)項目的拓展開發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場運作及招投標流程，有物業(yè)管理標書及管理方案編制經(jīng)驗;

2、有一定的物業(yè)管理市場資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

4、積極進取、目標感執(zhí)行力強，較強的溝通表達能力;

5、具備良好的財務(wù)測算基礎(chǔ)，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。

市場拓展主管崗位職責 市場拓展經(jīng)理的職責篇十一

職責

1、根據(jù)市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;

2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;

3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管崗位職責 市場拓展經(jīng)理的職責篇十二

職責：

1. 負責公司業(yè)務(wù)市場開拓和業(yè)務(wù)辦理;

2. 尋找潛在客戶， 與潛在客戶進行商務(wù)洽談和簽約;

3. 開發(fā)建立并維護相關(guān)業(yè)務(wù)渠道，針對渠道客戶提供咨詢服務(wù)，并提出具體可行的營銷方案;

4. 負責跟進項目并實現(xiàn)對客戶的承諾，為渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，提高客戶滿意度;

5. 負責收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息，了解客戶需求，尋找新的業(yè)務(wù)增長點;

6.負責撰寫市場拓展方案、策劃實施及項目談判，跟蹤監(jiān)督項目實施。

任職要求：

1、 具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，3年以上類似工資經(jīng)驗;

2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識，能夠承擔較強的任務(wù)指標壓力;

3、 有很強的責任心和進取心，工作認真細致、敬業(yè)無畏，勇于接受工作挑戰(zhàn);

4、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)、交際推進、組織執(zhí)行能力及團隊合作精神;

市場拓展主管崗位職責 市場拓展經(jīng)理的職責篇十三

職責：

1.負責公司牛雜品牌，對市場進行預估，制定市場拓展計劃，進行市場調(diào)研、門店選址等事宜;

2.擬定出店面選址備選對象，進行研究分析，分析市場調(diào)查報告;

3.負責店面相關(guān)商業(yè)談判，主導推動從立項到開店各項拓展工作;

4.按計劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報審、簽訂;

5.督導新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進;

6.確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開幕。

任職要求：

1.大專及以上學歷，具有餐飲門店拓展經(jīng)驗、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;

3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

4.能適應(yīng)出差，具有團隊精神，強烈的進取心與高度的工作熱情。

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