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拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇一
2.確定并探索各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)在各個(gè)地址、地點(diǎn)和地區(qū)的潛在商業(yè)機(jī)會(huì)。
3.與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商，房東和租戶保持良好的客戶關(guān)系。
4.協(xié)助新發(fā)展項(xiàng)目或裝修工程項(xiàng)目的概念和演示。
5.準(zhǔn)備招標(biāo)提案，進(jìn)行實(shí)地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜。
6.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析和開(kāi)展市場(chǎng)情報(bào)相關(guān)活動(dòng)。
7.計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動(dòng)。
8.利用開(kāi)發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。
9.與品牌部門(mén)就營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)計(jì)劃及材料進(jìn)行協(xié)調(diào)。
10.與開(kāi)發(fā)人員就項(xiàng)目需求進(jìn)行聯(lián)絡(luò)
11.所有開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃，調(diào)度和協(xié)調(diào)，以確保正確的操作和系統(tǒng)流程。
拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇二
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。
2.制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，開(kāi)發(fā)與拓展終端客戶
3.制訂所管轄項(xiàng)目開(kāi)發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的管理，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)
6.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;
7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門(mén)銜接服務(wù)工作
8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;
任職要求:
1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮
2.對(duì)市場(chǎng)具有優(yōu)秀的分析判斷能力
3.有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。
4.出色策略能力，市場(chǎng)機(jī)會(huì)捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;
5.較強(qiáng)的招商技能、營(yíng)銷(xiāo)技巧，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;
6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用
拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇三
職責(zé)：
1、根據(jù)公司物業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定接管物業(yè)拓展計(jì)劃、方案;
2、組織市場(chǎng)調(diào)研，搜集潛在客戶市場(chǎng)信息、物業(yè)招投標(biāo)信息，進(jìn)行成本收益分析，制定可行性實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同評(píng)審、簽訂工作;
5、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;
6、與同行保持良好溝通，了解行業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行性建議。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;
4、具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。
拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇四
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場(chǎng)規(guī)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓、接洽、評(píng)估;
2、 負(fù)責(zé)加盟政策、加盟計(jì)劃及加盟體系管理，加盟商標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范監(jiān)督;
3、 負(fù)責(zé)將加盟任務(wù)合理分解到年、季、月，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;
4、 收集全國(guó)市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)，形成定期調(diào)研報(bào)告，并負(fù)責(zé)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評(píng)估工作;
5、 完善招商手冊(cè)、招商政策以及拓展部門(mén)管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峰月，大力加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā);
6、 定期檢查加盟合同執(zhí)行情況，督促并推動(dòng)加盟部提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、回款;
7、 負(fù)責(zé)加盟招商團(tuán)隊(duì)的考核，激勵(lì)和管理。
任職資格：
1、5年以上加盟管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉加盟體系運(yùn)作;具有豐富招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，豐富招商加盟團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力;
4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和客戶開(kāi)發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判
技巧與客戶管理能力;
5、適應(yīng)出差，具豐富客戶資源優(yōu)先。
拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇五
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;
2.負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)企劃工作計(jì)劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，帶領(lǐng)部門(mén)有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策劃;
3.負(fù)責(zé)外委咨詢項(xiàng)目費(fèi)用的預(yù)算、選聘外委項(xiàng)目咨詢方，并組織部門(mén)人員對(duì)各類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;
4.負(fù)責(zé)編制或?qū)徍宋飿I(yè)相關(guān)的標(biāo)書(shū)資料;
5.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部的各類(lèi)文書(shū)檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類(lèi)、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)歸檔等工作;
6.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)參加管理方案的評(píng)審;
7.主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1.28-45歲;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.身體健康，思維清晰，職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，反應(yīng)靈敏，品行端正;
4.具三年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和三年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級(jí)政府部門(mén)及相關(guān)客戶的關(guān)系;
6.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;
7.具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇六
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)深圳公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展，包括收集區(qū)域市場(chǎng)信息，組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;組織建設(shè)、維護(hù)市場(chǎng)拓展信息服務(wù)平臺(tái);
3、對(duì)招商地產(chǎn)區(qū)外項(xiàng)目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報(bào);按照公司市場(chǎng)拓展流程對(duì)拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn);負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項(xiàng)目的相關(guān)資料整理、更新;
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額;
5、組織實(shí)施市場(chǎng)項(xiàng)目投標(biāo)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上園區(qū)類(lèi)、寫(xiě)字樓類(lèi)物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程;
2、年齡：45歲以下;
3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇七
職責(zé)：
1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)拓展方略，了解公司運(yùn)作模式拓展客戶資源;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)對(duì)外拓展工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作，同時(shí)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
4、完成渠道構(gòu)建，完成年度渠道建設(shè)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)拓展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘、上會(huì)評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及投標(biāo)文件的審核、修改，征詢其他相關(guān)部門(mén)意見(jiàn);
7、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談、組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
任職要求
1、了解商業(yè)物業(yè)運(yùn)營(yíng)、招商、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、5年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉招投標(biāo)流程，具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營(yíng)銷(xiāo)能力;
4、能夠進(jìn)行招投標(biāo)方案的編寫(xiě);了解策劃、招商、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)知識(shí)。
5、有責(zé)任心，能有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇八
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;
2、開(kāi)展公司對(duì)外物業(yè)市場(chǎng)的拓展，建立市場(chǎng)拓展信息渠道。
3、負(fù)責(zé)本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展?fàn)顩r分析研究，組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作，完成管理方案、標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)，并負(fù)責(zé)初步審核、修改。
6、在公司授權(quán)范圍內(nèi)承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行談判及合同簽訂，完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);
7、建立建全部門(mén)職責(zé)，規(guī)章制度及操作程序等;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇九
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展工作，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、方案制定等;
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;
3、負(fù)責(zé)掌握了解區(qū)域內(nèi)客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、實(shí)施拓展項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng)，對(duì)投標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批
6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門(mén)崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;
8、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)項(xiàng)目拓展成功的案例優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和項(xiàng)目分析、項(xiàng)目定位、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力;
4、豐富的市場(chǎng)和人脈資源。
5、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇十
職責(zé)：
1、收集汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)信息，分析行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，為公司市場(chǎng)開(kāi)拓提出規(guī)劃報(bào)告;
2、圍繞公司核心業(yè)務(wù)，拓展汽車(chē)行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;
3、組織策劃大型行業(yè)會(huì)議，邀請(qǐng)企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務(wù)模式;
4、能獨(dú)立對(duì)接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會(huì)等，召開(kāi)大型推介會(huì);
5、能夠定期拜訪汽車(chē)行業(yè)企業(yè)決策層，及時(shí)、準(zhǔn)確了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。
任職要求：
國(guó)內(nèi)top3高校畢業(yè)，有汽車(chē)高管經(jīng)歷優(yōu)先;
對(duì)行業(yè)具有敏銳的觸覺(jué)，能夠及時(shí)感知行業(yè)變化，在汽車(chē)行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;
具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)項(xiàng)目的達(dá)成和實(shí)施;
有出色的戰(zhàn)略思考、市場(chǎng)趨勢(shì)判斷、有創(chuàng)造力，能夠提供洞見(jiàn)并主動(dòng)解決問(wèn)題，享受團(tuán)隊(duì)工作，具有創(chuàng)業(yè)精神。
拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇十一
職責(zé)：
1、跟據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，及時(shí)編制本部門(mén)工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類(lèi)資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
9、負(fù)責(zé)完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并組織本部門(mén)的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30-45歲;
2、抗壓能力強(qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場(chǎng)的潛力;
3、溝通能力強(qiáng)，服從管理
拓展部總監(jiān)崗位職責(zé) 市場(chǎng)拓展總監(jiān)如何開(kāi)展工作篇十二
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)拓展目標(biāo)
2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀，掌握各地方政策，建立業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的信息庫(kù)和同業(yè)情況資料庫(kù);
3.負(fù)責(zé)對(duì)外承接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目接管前的開(kāi)發(fā)、溝通、聯(lián)系、談判、投標(biāo)書(shū)的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;
4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，建立完善項(xiàng)目方信息庫(kù);
5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理好與各政府相關(guān)部門(mén)、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定相關(guān)體系文件，進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、高檔寫(xiě)字樓項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉全國(guó)產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷;
4、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);計(jì)劃性強(qiáng)，能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
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