教育局巡察報(bào)告（熱門21篇）

在撰寫報(bào)告時(shí)，要遵循邏輯思維和論證的原則，使報(bào)告內(nèi)容有條不紊、清晰易懂。寫報(bào)告需要經(jīng)過反復(fù)的修改和潤色，確保內(nèi)容的流暢性和一致性。下面是幾篇經(jīng)典的報(bào)告范文，希望能夠?yàn)槟闾峁┮恍┯杏玫膶懽鲄⒖肌?/p>

教育局巡察報(bào)告篇一

10月27日上午，區(qū)委召開“五人小組”會議，專題聽取我區(qū)開展扶貧領(lǐng)域、涉農(nóng)部門專項(xiàng)巡察工作情況匯報(bào)。區(qū)委書記梁東雁，區(qū)委副書記、區(qū)長柳波，區(qū)委副書記陳連富，區(qū)委常委、紀(jì)委書記郭長周，區(qū)委常委、組織部長和海新出席會議。區(qū)委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員也列席會議。

會上，區(qū)委第一、第二巡察組依次分別將對區(qū)農(nóng)林牧機(jī)局、衛(wèi)計(jì)委、教文體局、民政局四個(gè)單位開展專項(xiàng)巡察工作情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題及對策建議進(jìn)行了匯報(bào)。匯報(bào)之后，區(qū)委“五人小組”對兩個(gè)巡察組的辛勤工作給予了充分肯定，并提出了建設(shè)性的意見和建議。最后，區(qū)委書記梁東雁同志對巡察組下步工作提出了四點(diǎn)要求：一是要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。巡察工作就是要不怕得罪人、唱黑臉，敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、形成震懾。二是要把握工作重點(diǎn)。要緊緊圍繞“四個(gè)著力”這個(gè)關(guān)鍵，突出“三個(gè)重點(diǎn)”，緊扣“六大紀(jì)律”，突出政治巡察，深入發(fā)現(xiàn)問題、推動(dòng)問題解決。三是要善于發(fā)現(xiàn)問題。巡察組要牢固樹立“有問題發(fā)現(xiàn)不了是失職、發(fā)現(xiàn)問題不如實(shí)報(bào)告是瀆職”的觀念，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識開展好巡察工作。四要注重成果運(yùn)用。巡察組要按照程序要求，及時(shí)制定反饋意見，抓緊時(shí)間進(jìn)行意見反饋和移交。要針對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真梳理，分類建立臺賬，監(jiān)督好反饋意見的整改落實(shí)。

10月12日，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，聽取我縣首輪巡察工作情況匯報(bào)。縣委常委、紀(jì)委書記、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長石小冬，縣委常委、組織部部長、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長郭玉鎖出席會議。

會上，縣委第一至第三巡察組組長分別向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)了巡察工作情況。從被巡察的侯城鄉(xiāng)、小白鄉(xiāng)、縣農(nóng)委和扶貧辦的基本情況、巡察工作開展情況、巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議等方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。石小冬、郭玉鎖對三個(gè)巡察組的巡察工作取得的初步成效給予了肯定，并對下一步工作提出了明確要求。

郭玉鎖指出，巡察工作是全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的探索和實(shí)踐，各個(gè)巡察人員要進(jìn)一步明確職責(zé)，提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化工作舉措，把從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。一要嚴(yán)明責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問題要做到“穩(wěn)”“準(zhǔn)”，圍繞縣委政府中心工作和重點(diǎn)工作，理清關(guān)系，分清權(quán)限，區(qū)分主次，擺正位置，防止巡察工作“走歪”“跑偏”。二是要嚴(yán)格管理。巡察組要做到打鐵還需自身硬，要當(dāng)好標(biāo)桿。巡察辦要做好日常管理和協(xié)調(diào)。三是要嚴(yán)守底線。全體巡察人員要遵守巡察紀(jì)律，做好保密工作，管理好巡察資料檔案，防止失密泄密事件發(fā)生。

石小冬強(qiáng)調(diào)，巡察工作要緊扣上級有關(guān)文件和《縣委巡察工作實(shí)施辦法》中明確的七個(gè)方面的重點(diǎn)內(nèi)容，突出“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題線索要定性定量準(zhǔn)確，問題要明確整改時(shí)限和責(zé)任單位，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題，逐步形成巡察發(fā)現(xiàn)問題、處置問題、解決問題的完整責(zé)任鏈條，把各方面作用和效能整合發(fā)揮出來，使巡察工作真正起到震懾、遏制、治本的作用。

5月24日下午，市委書記張玉宏聽取市委首輪巡察工作匯報(bào)，并作重要講話。市領(lǐng)導(dǎo)閆通宇、靳水生、朱慧杰一同出席。

按照市委統(tǒng)一部署，5月6日至26日，市委3個(gè)巡察組分別入駐馬村鎮(zhèn)、北城和南城兩個(gè)街道辦事處進(jìn)行首輪巡察。巡察期間，各組認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《省委關(guān)于深化政治巡視25條》、《晉城市關(guān)于建立市縣巡察制度的實(shí)施意見》以及《中共高平市委首輪巡察工作方案》要求，著力發(fā)現(xiàn)基層黨組織和黨員干部身上存在的突出問題，進(jìn)一步傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號，不斷增強(qiáng)基層黨組織和黨員干部全面從嚴(yán)治黨的緊迫感和責(zé)任感，喚醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，厚植黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，并取得了階段性成果。

張玉宏要求，市委巡察組要再接再厲，把首輪巡察工作一抓到底，特別是對發(fā)現(xiàn)的問題要邊整邊改、查處的問題要查深查透、嚴(yán)重的問題要嚴(yán)肅問責(zé)，確保巡察工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。要進(jìn)一步堅(jiān)定信心，發(fā)現(xiàn)問題要深挖細(xì)嚼，邊整邊改，嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)肅處理，形成震懾，努力為今后的巡察工作開好頭、起好步。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任，真正讓紀(jì)律和規(guī)矩在基層嚴(yán)起來、硬起來、挺起來。

8月18日，國務(wù)院安委會在北京召開專題會議，聽取首次安全生產(chǎn)巡查工作情況匯報(bào)，研究部署下半年巡查工作。中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理、國務(wù)院安委會主任馬凱，國務(wù)委員、國務(wù)院安委會副主任王勇出席會議并講話。

馬凱在聽取安全生產(chǎn)巡查工作情況匯報(bào)后指出，各巡查組高度負(fù)責(zé)、扎實(shí)深入、嚴(yán)格自律，不僅對省級政府安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面檢查，還深入基層政府和企業(yè)開展延伸巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患盯住不放，及時(shí)向被巡查地區(qū)反饋意見，共同研究解決問題，增強(qiáng)了巡查工作實(shí)效性。被巡查地區(qū)黨委政府高度重視、主動(dòng)配合、立行立改，從開始準(zhǔn)備到巡查實(shí)施，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)有序，保障了巡查工作的順利開展。通過首次巡查，全面檢查了有關(guān)地區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)。

總結(jié)。

了一批安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法，調(diào)研征求了各地對加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見建議，對于推動(dòng)黨中央、國務(wù)院決策部署執(zhí)行到位，推動(dòng)各地安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)到位，發(fā)揮了重要作用。

馬凱對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)巡查工作提出四點(diǎn)要求。一是進(jìn)一步提高對做好巡查工作重要性的認(rèn)識。開展巡查是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的一項(xiàng)重要制度安排。各地區(qū)、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)重要指示批示精神，增強(qiáng)做好巡查工作的主動(dòng)性、自覺性，突出問題導(dǎo)向，推動(dòng)黨中央、國務(wù)院決策部署落地生根。二是進(jìn)一步提高巡查的針對性和實(shí)效性。每批巡查啟動(dòng)前，各巡查組要在了解省情的基礎(chǔ)上，提出巡查要點(diǎn)，理清巡查思路，突出巡查重點(diǎn)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，帶著問題查，對著問題改，緊緊扭住扭住遏制重特大事故這個(gè)重中之重不放松。要采取重點(diǎn)抽查、問題核查、個(gè)別問詢、約談警示、群眾走訪、媒體曝光和“回頭看”等方式方法，突出對省級政府的巡查，同時(shí)延伸到市縣鄉(xiāng)各級政府和重點(diǎn)企業(yè)。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，建立健全情況反饋、問題整改、情況通報(bào)、輿論宣傳等制度，不斷提高巡查工作制度化、科學(xué)化水平。各巡查組要適時(shí)開展“回頭看”，開展巡查時(shí)要在中央主流媒體和省級媒體公開報(bào)道。四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)保障。安委會各成員單位要選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精、高度負(fù)責(zé)的同志參加巡查，要強(qiáng)化參與巡查同志的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，履職盡責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，以良好的作風(fēng)保證巡查的成效。

一、潤芳園監(jiān)理部(90.5)。

該監(jiān)理部本月進(jìn)行了二次檢查。

日記方面基本滿足公司要求，但總監(jiān)、總代(監(jiān)理部日志)的日記宜分開寫?？偙O(jiān)結(jié)合日記情況經(jīng)常提出中肯的意見。早會內(nèi)容和記錄是本次檢查中優(yōu)于其他監(jiān)理部的亮點(diǎn)，希望堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)。

按“aaa”標(biāo)準(zhǔn)的檢查要求，該監(jiān)理部的資料工作還有20項(xiàng)整改內(nèi)容，主要集中在施工方的資質(zhì)及相關(guān)施工過程資料，安全管理方面資料，請逐項(xiàng)落實(shí)整改。

最后，提出安全日志的問題請引起重視。該監(jiān)理部的安全日志，采用“三個(gè)和尚挑水吃”的方式，兩個(gè)月時(shí)間有的專監(jiān)寥寥6篇，有的專監(jiān)寫了12篇，無專人負(fù)責(zé)的日記內(nèi)容零亂無章，應(yīng)該采用專人編制的方法。

二、金鼎苑監(jiān)理部(93.0)。

該監(jiān)理部本月進(jìn)行了二次檢查。

早會次數(shù)和記錄內(nèi)容與6月4號對比，大有進(jìn)步。安全日志也較好。

監(jiān)理人員的日記普遍存在問題處理后閉合不好的情況，檢查過程中已一一指出。請相關(guān)人員仔細(xì)閱讀公司的《監(jiān)理工作指南》，保證監(jiān)理職責(zé)執(zhí)行到位。

資料方面經(jīng)二次檢查，確認(rèn)基本滿足公司要求，但在文件的時(shí)間順序和簽署上還是存在細(xì)節(jié)問題，請根據(jù)檢查結(jié)果(近20項(xiàng))做好整改。

三、楷林國際監(jiān)理部(87.3分)。

今年對楷林國際監(jiān)理部的檢查基本保證了每季度一次，雖然評分上進(jìn)展不快，甚至后面二次檢查的評分都沒有很大變化，但在感官認(rèn)識上，該監(jiān)理部的資料、內(nèi)務(wù)都在不斷的改進(jìn)，感到工作做得細(xì)致、扎實(shí)些了。特別是陳燚總監(jiān)在執(zhí)行公司規(guī)定方面加大了力度，在監(jiān)理日記的記錄上有長足的進(jìn)步，從而帶動(dòng)監(jiān)理部的同志(除一名以外)，沒有再出現(xiàn)不記或開天窗的現(xiàn)象。

安全日志記錄(郭漢龍執(zhí)筆)較好，但早會形同虛設(shè)，該問題已是今年第二次提出。請監(jiān)理部認(rèn)真考慮對待，同時(shí)提高監(jiān)理部日志的水平。

監(jiān)理資料基本梳理到位，但臺賬有8項(xiàng)缺失，請抓緊整改。

四、梅溪鑫苑名家監(jiān)理部(91.5分)。

該監(jiān)理部總體情況較好，資料方面各項(xiàng)臺賬均建立，但存在未及時(shí)更新的情況，安全監(jiān)督管理方面的資料要加強(qiáng)。

在日志方面，監(jiān)理部日志(涂生明執(zhí)筆)及徐峰的個(gè)人日記提出表揚(yáng)。該監(jiān)理部年輕同志較多，在日志和業(yè)務(wù)能力上還需要花力氣。從個(gè)人的能力和發(fā)展上講，更要立足長遠(yuǎn)，抓住眼前，不負(fù)青春。

請加強(qiáng)早會制度的貫徹，使形式更好的服務(wù)于內(nèi)容，每月的次數(shù)不應(yīng)少于公司規(guī)定。

五、和泓梅溪四季監(jiān)理部(88.0分)。

經(jīng)上次檢查改正，監(jiān)理部的個(gè)人日記基本滿足了公司要求?？偞徯∏鄬θ沼浀臋z查一如既往，每次都仔細(xì)具體評閱。在此，希望在這方面有缺失的總監(jiān)或總代以他為例，不要簡單簽上大名就足矣，既然負(fù)責(zé)，就應(yīng)該按公司要求，負(fù)責(zé)到位。

對安全監(jiān)督管理資料的檢查，在評分中扣分較多，臺賬雖已建立，但未及時(shí)更新。其它資料在整理方面略顯分類不清。請?jiān)摫O(jiān)理部結(jié)合b21地塊的資料歸檔，做好b21地塊資料的整改工作。

六、中交雅苑監(jiān)理部(86.5分)。

本輪檢查請?jiān)摫O(jiān)理部在如下幾方面整改，下次檢查不應(yīng)再有類似情況發(fā)生：

建立監(jiān)理部日志，總監(jiān)或總代對監(jiān)理日志要進(jìn)行檢查;。

寫好早會記錄，安全日志;。

監(jiān)理日記不應(yīng)再有缺記漏記現(xiàn)象。

辦公室衛(wèi)生及整理情況好，資料情況一般，下次檢查將以安全監(jiān)督管理資料、臺賬和上面三點(diǎn)為重點(diǎn)。

七、雨花區(qū)污水處理廠監(jiān)理部(89.0分)。

根據(jù)現(xiàn)場項(xiàng)目部介紹，為了滿足市政府按時(shí)通水的要求，該監(jiān)理部近月來持續(xù)加班，但并且沒有因?yàn)楣て诰o而產(chǎn)生懈怠情緒。該監(jiān)理部的日志在本次檢查中較為突出，所有人員的日記(包括監(jiān)理部日記)不但沒有補(bǔ)寫或開天窗的現(xiàn)象，而且質(zhì)量較好，在資料檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，該監(jiān)理部沒有安全旁站記錄(如塔吊的支模架、腳手架等的安裝拆除)，安全隱患記錄到5月份以后無記錄，工地例會、測量資料未整理。

請做好資料的整理、分類工作，寫好早會記錄，不再發(fā)生上述種種不良傾向。

八、金馳能源監(jiān)理部(86.5分)。

本次資料檢查僅針對該項(xiàng)目第一期而言，因?yàn)槭┕し降脑颍诙诘馁Y料工作存在巨大缺口，目前條件已具備，請?jiān)摫O(jiān)理部認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)工作。

一期資料存在問題較多，主要表現(xiàn)為分類不清晰，臺賬未更新，多種文件的簽署不規(guī)范，旁站中部分內(nèi)容不吻合，安全方面資料不齊備等。請迅速抓緊整改。

對監(jiān)理日記的寫作提出批評，其中有本日記半年來僅有49篇記錄可查，總代日記近一月無記錄。在公司一再強(qiáng)調(diào)監(jiān)理日記重要性的氛圍下，存在這種現(xiàn)象實(shí)屬大不該。

九、“aaa”評定復(fù)查監(jiān)理部情況。

對參與“aaa”復(fù)查的5個(gè)監(jiān)理部已完成了二次檢查，其中做得較好的三個(gè)監(jiān)理部依此為：八方小區(qū)監(jiān)理部、萬博匯監(jiān)理部、金鼎苑監(jiān)理部。參照檢查標(biāo)準(zhǔn)，巡查小組提出了具體修改意見，近日將最終復(fù)查。

通過本次“aaa”復(fù)查的檢查工作，使巡查組加深了對施工節(jié)點(diǎn)順序和文件細(xì)節(jié)的體會。2016年的巡查工作將更嚴(yán)格的按照省內(nèi)有關(guān)文件要求，根據(jù)公司對巡查工作的新標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)放在施工過程文件的簽署，認(rèn)可施工流程的合理性，各類文件的簽署規(guī)范化，安全管理資料、監(jiān)理細(xì)則、監(jiān)理日志的編寫等方面，請各監(jiān)理部配合執(zhí)行。

請姚總對巡查工作的重點(diǎn)進(jìn)行檢查，以便內(nèi)容更加精細(xì)完善!

十一、中南林圖書館監(jiān)理部(81.0分)。

繼2015年9月23日對該監(jiān)理部進(jìn)行了一次檢查后，2016年1月12日的檢查仍發(fā)現(xiàn)較多的問題未予整改：

資料方面：部分基本資料未收集，檢查時(shí)頻繁向施工方項(xiàng)目方索取;施工過程資料無臺賬;監(jiān)理細(xì)則不齊全。

現(xiàn)場管理：旁站閉合存在問題;安全措施未落實(shí);安全管理監(jiān)理方面缺少現(xiàn)場檢查，缺少危險(xiǎn)源及大型設(shè)備檢查記錄。

月報(bào)及監(jiān)理日記：月報(bào)第二章從始至目前最近一期均采用相同的段節(jié)，日記無檢查。

請監(jiān)理部引起高度重視，按照兩次檢查的結(jié)果逐一認(rèn)真整改。

十二、湖南農(nóng)大綜合樓監(jiān)理部(87.5分)。

該監(jiān)理部資料收集及歸檔較為清晰，資料齊全，月報(bào)檢查情況良好，監(jiān)理日志檢查情況一般，日記不要漏記名字、天氣、休息記錄等細(xì)節(jié)。旁站閉合情況部分不吻合。

要高度重視安全監(jiān)督管理資料，安全隱患記錄要補(bǔ)全，部分臺賬要補(bǔ)全。

十三、石門大漢新城監(jiān)理部及石門夾山大道監(jiān)理部。

這兩個(gè)監(jiān)理部的檢查沒有打分。

首先，作為公司檢查組疏于督促，有一份責(zé)任;。

其次，總監(jiān)對資料工作，疏于檢查，也有一份責(zé)任;。

第三，兼職資料員疏于收集，更有一份責(zé)任。

大漢新城監(jiān)理部新同志的日記有待進(jìn)步，3月份總監(jiān)例會交公司檢查。該監(jiān)理部的早會基本滿足公司要求，在執(zhí)行過程中，結(jié)合實(shí)際情況，對項(xiàng)目監(jiān)理工作的開展起到了較好作用。

夾山大道監(jiān)理部的日記情況較好，但早會記錄單一形同虛設(shè)，安全監(jiān)理工作要抓緊各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。

請兩個(gè)監(jiān)理部抓好基本資料的收集，整理，做好各類臺賬的建立，寫好安全日志及監(jiān)理部日志。

教育局巡察報(bào)告篇二

**市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年8月17日至9月16日，**市委巡察一組對市教育局、昭陽街道、通泰街道、市委編辦、市直機(jī)關(guān)黨工委、市委老干部局、市委黨史和地方志研究室、市統(tǒng)計(jì)局、市行政服務(wù)中心管委會、市殘聯(lián)等10個(gè)單位黨組織開展巡察整改落實(shí)情況專項(xiàng)巡察。2020年11月18日，**市委巡察辦印發(fā)《市委巡察一組關(guān)于對市教育局黨委開展專項(xiàng)巡察情況的反饋意見》（邵委巡辦〔2020〕66號）。反饋意見指出市教育局黨委在巡察整改“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、巡察整改完成情況、巡察整改成效等三個(gè)方面存在11個(gè)具體問題。市教育局黨委對市委專項(xiàng)巡察反饋的意見高度重視，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，一條一條深入研究，逐條抓好落實(shí)，制定整改措施14條，批評教育4人次，談話提醒3人次，有效推進(jìn)了各項(xiàng)整改工作的落實(shí)?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

1.高度重視嚴(yán)部署。進(jìn)一步提高政治站位，把抓好專項(xiàng)巡察整改落實(shí)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，列為當(dāng)前的首要任務(wù)和中心工作之一。市教育局黨委收到市委巡察一組反饋意見后，積極組織召開局黨委會議，專題研究成立專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨委書記、局長任組長，有關(guān)局班子成員任副組長，其他局班子成員和機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人及全市校（園）長、書記為成員。專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，由局辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排各相關(guān)股（室）和學(xué)校開展專項(xiàng)巡察整改的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持一手抓教育。

教學(xué)。

一手抓巡察整改召開2次局專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、2次局黨委會議、2次局專項(xiàng)巡察整改工作推進(jìn)會及1次局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議專題研究專項(xiàng)巡察反饋意見整改工作認(rèn)真落實(shí)整改舉措以整改成效推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2.細(xì)化分工壓責(zé)任。堅(jiān)持按照“黨委主導(dǎo)、小組統(tǒng)籌、分口負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的原則和領(lǐng)導(dǎo)班子“高位推動(dòng)、分兵把口、一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格落實(shí)整改工作責(zé)任制，層層壓實(shí)責(zé)任，落實(shí)整改任務(wù)。按照“時(shí)間期限往前趕、整改任務(wù)往前做”的高標(biāo)準(zhǔn)要求，制定印發(fā)了《中共**市教育局委員會關(guān)于市委巡察一組對市教育局黨委專項(xiàng)巡察情況反饋意見整改責(zé)任分解的通知》（邵教委〔2020〕63號），對市委巡察組反饋的三個(gè)方面11個(gè)具體問題都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人。局黨委主動(dòng)延伸整改、擴(kuò)大范圍，要求其他學(xué)校、股室對照清單所列問題舉一反。

三、

自查自糾，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。

3.強(qiáng)化督查保實(shí)效。始終堅(jiān)持把抓好整改落實(shí)、務(wù)求整改實(shí)效作為局黨委貫徹市委巡察組要求的根本著力點(diǎn)。局專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過聽取匯報(bào)、查看材料等方式，全力督促各責(zé)任單位和責(zé)任人抓好整改落實(shí)。由局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)牽頭任務(wù)整改情況，研究突出問題，提出具體要求，加快整改落實(shí)。按照“一問題、一整改、一報(bào)告、一歸檔”要求，建立巡察整改臺賬，梳理歸集有關(guān)資料，要求每項(xiàng)整改工作完成后，及時(shí)將相關(guān)佐證材料報(bào)局專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加大監(jiān)督檢查力度，對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，確保各項(xiàng)整改工作取得實(shí)效，真正做到認(rèn)真改、徹底改。

（一）巡察整改“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)方面。

關(guān)于黨委抓基層黨建意識仍不強(qiáng)的問題。

（1）反饋問題：會議記錄不規(guī)范。如，昭陽小學(xué)黨支部2020年6月支委會會議記錄僅2句話，7月支委會會議記錄僅4個(gè)字。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨章程等法規(guī)條例文件的通知》，要求各黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，明確職責(zé)，切實(shí)做到會議記錄內(nèi)容完整。每月組織責(zé)任督學(xué)到各黨（總）支部督查黨建工作，督促支部認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，并以教育局黨委名義對督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，督促其限期整改。制定印發(fā)《2020年度基層黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制考評細(xì)則》（邵教委〔2020〕34號），強(qiáng)化支部書記履行第一責(zé)任人的職責(zé)，并將“三會一課”等制度落實(shí)情況作為學(xué)校干部職工崗位績效考評中的重要內(nèi)容。昭陽中心小學(xué)黨支部已認(rèn)真進(jìn)行了整改，完善對“三會一課”以及其他黨建工作資料的審核機(jī)制，規(guī)范了“三會一課”的會議記錄。三是組織處理。2020年12月21日，昭陽中心小學(xué)黨支部書記黃新凱對支委會記錄人薛英進(jìn)行談話提醒，并提出整改意見，記錄人誠懇接受，并表示立行立改，做到會議記錄詳細(xì)、完整。

（2）反饋問題：組織生活會開展不嚴(yán)肅。如，水北幼兒園2019年12月專題組織生活會2名黨員的會前談心談話記錄表中談話人與被談話人未簽字。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨章程等法規(guī)條例文件的通知》，要求各黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，明確職責(zé)，切實(shí)做到組織生活會等黨建工作資料規(guī)范。年終將根據(jù)上級文件精神，落實(shí)各黨（總）支部開展組織生活會情況，并納入2020年度各基層黨（總）支部抓黨建工作考評。水北幼兒園黨支部已認(rèn)真進(jìn)行了整改，完善對組織生活會以及其他黨建工作資料的審核機(jī)制，規(guī)范談心談話記錄。三是組織處理。2020年12月11日，水北幼兒園黨支部書記李敏對未簽字的兩名談話人譚文婷、張景霞進(jìn)行談話提醒，要求認(rèn)真落實(shí)組織生活會會前談心談話制度，兩名黨員均誠懇接受，并表示立行立改，今后將深入開展談心談話，規(guī)范談心談話記錄。

反饋問題：黨委整改工作不夠認(rèn)真。如，巡察反饋意見指出“關(guān)于黨委書記及班子其他成員與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位負(fù)責(zé)人談話次數(shù)偏少，日常廉政提醒談話沒有常態(tài)化開展”問題，局黨委在該問題的整改情況報(bào)告中分管領(lǐng)導(dǎo)未簽字。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月29日，教育局黨委組織黨委委員、局班子成員學(xué)習(xí)《關(guān)于實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提醒的暫行辦法》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)干部日常廉政提醒談話的必要性，明確職責(zé)和談話次數(shù)，切實(shí)做到廉政提醒談話常態(tài)化、程序合規(guī)、格式規(guī)范。

（三）巡察整改成效方面。

1.關(guān)于整改工作不夠徹底的問題。

（1）反饋問題：

心得體會。

雷同情況仍存在。如，第六中學(xué)黨支部2019年2月第五黨小組1名黨員與3月第四黨小組1名黨員交流心得體會雷同。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，2020年12月21日，市教育局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨章程等法規(guī)條例文件的通知》，要求各黨（總）支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。落實(shí)責(zé)任督學(xué)每月督查黨建機(jī)制，要求黨（總）支部建立黨員學(xué)習(xí)心得體會等黨建材料審核機(jī)制。三是組織處理。2020年12月29日，市教育局黨委副書記王其忠對六中黨支部書記張正平進(jìn)行了批評教育，并提出整改意見。2020年12月18日，六中黨支部副書記許碧英對張祥梅進(jìn)行了批評教育。張正平、張祥梅兩位同志誠懇接受，并作了書面檢查，表示今后將加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真撰寫個(gè)人心得體會及發(fā)言材料。

（2）反饋問題：落實(shí)意識形態(tài)工作仍不到位。如，實(shí)驗(yàn)幼兒園2019—2020學(xué)年度未將意識形態(tài)工作納入本單位干部年度績效考評工作責(zé)任制。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年6月18日，教育局黨委印發(fā)《2020年度基層黨組織落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考評細(xì)則》（邵教委〔2020〕35號），將落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考評結(jié)果納入學(xué)校教職工崗位績效考評及文明單位創(chuàng)建測評工作。每月組織責(zé)任督學(xué)到各黨（總）支部督查黨建工作，明確要求各校將意識形態(tài)工作情況作為干部考核任用和評優(yōu)評先的重要依據(jù)，納入本單位干部職工年度績效考評工作責(zé)任制。三是完善制度。根據(jù)《中共**市教育局委員會關(guān)于印發(fā)2020年度基層黨組織落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考評細(xì)則的通知》(邵教委〔2020〕35號)文件精神，實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部完善了《**市實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工年度考核辦法》《**市實(shí)驗(yàn)幼兒園意識形態(tài)工作責(zé)任制目標(biāo)管理考核辦法》，把意識形態(tài)工作情況納入教職工年度考核，進(jìn)一步貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，完善教職工綜合考核評價(jià)機(jī)制。四是組織處理。2020年12月23日，市教育局黨委副書記王其忠對實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部書記查曉芳進(jìn)行批評教育，并提出整改意見，查曉芳同志誠懇接受，并表示立行立改，堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。

2.關(guān)于財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)的問題。

（1）反饋問題：附件不全。如，通泰小學(xué)2020年7月支付背膠制作安裝等9190元未附制作清單。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)通知，要求全市各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《**市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度及報(bào)銷實(shí)施細(xì)則（試行）》(邵教綜〔2019〕91號)文件的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步做好票據(jù)附件齊全的報(bào)銷審核工作，杜絕類似問題再次發(fā)生。2020年12月4日，通泰小學(xué)召開整改工作校委會議，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署問題整改工作。三是自我批評。通泰小學(xué)校長、支部書記在整改工作校委會議上，針對巡察反饋的問題，深入自我剖析，深刻自我批評，表示今后一定要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核、完善審批制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦公物品采購、經(jīng)費(fèi)審批、票據(jù)審核等各項(xiàng)流程，同時(shí)要求財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格按照程序把關(guān)。

（2）反饋問題：辦公用品采購不規(guī)范。如，通泰小學(xué)2020年7月購置演講臺、條桌等辦公用具2筆共計(jì)7萬元未附詢價(jià)單。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)通知，全市各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《**市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度及報(bào)銷實(shí)施細(xì)則（試行）》(邵教綜〔2019〕91號)文件的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步做好票據(jù)附件齊全的報(bào)銷審核工作，杜絕類似問題再次發(fā)生。2020年12月4日，通泰小學(xué)召開整改工作校委會議，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署問題整改工作，按照要求將原有的詢價(jià)單作為附件補(bǔ)附在票據(jù)后面。三是自我批評。通泰小學(xué)校長、支部書記在整改工作校委會議上，針對巡察反饋的問題，深入自我剖析，深刻自我批評，表示今后一定要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核、完善審批制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦公物品采購、經(jīng)費(fèi)審批、票據(jù)審核等各項(xiàng)流程，同時(shí)要求財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格按照程序把關(guān)。

（3）反饋問題：固定資產(chǎn)未列入資產(chǎn)核算。教育局2018年11月支付1臺惠普雙面打印器4000元未列入固定資產(chǎn)核算。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。調(diào)整2018年11月的41號憑證，把遺漏的惠普雙面打印器4000元列入固定資產(chǎn)核算，并登入“行政事業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)”增加資產(chǎn)價(jià)值。同時(shí)，嚴(yán)格按照《**市人民政府關(guān)于印發(fā)**市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處理管理辦法的通知》（邵政綜〔2018〕144號）要求，執(zhí)行日常賬務(wù)處理，完善內(nèi)部控制制度，定期開展自查自糾，形成長效機(jī)制。

3.關(guān)于教職人員外出交流培訓(xùn)管理不夠規(guī)范的問題。

反饋問題：第四中學(xué)2019年6月2名干部僅憑青島羅博數(shù)碼科技有限公司邀請函前往該公司考察羅博智寫板紙筆智慧互動(dòng)課堂并訂購設(shè)備。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)通知，要求全市學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)《**市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度及報(bào)銷實(shí)施細(xì)則（試行）》(邵教〔2019〕91號)，嚴(yán)格執(zhí)行文件的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范教職工外出學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，杜絕類似問題再次發(fā)生。2020年12月8日，**第四中學(xué)召開整改工作校委會議，成立了專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署問題整改工作。組織學(xué)習(xí)《**市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度及報(bào)銷實(shí)施細(xì)則（試行）》(邵教綜〔2019〕91號)，明確教職人員外出交流培訓(xùn)管理規(guī)定。三是組織處理。2020年12月22日，市教育局黨委書記、局長陳生良對時(shí)任**第四中學(xué)校長黃國輝同志進(jìn)行批評教育，并提出整改意見。黃國輝同志誠懇接受，并表示今后一定嚴(yán)格遵守教師外出和采購的相關(guān)規(guī)定。

4.關(guān)于職稱評定存在弄虛作假的問題。

反饋問題：職業(yè)中專1位教師在高級講師申報(bào)中提供虛假材料。

同時(shí)，要求各校持續(xù)開展“以身邊案教育身邊人”的反腐倡廉警示教育活動(dòng)，將《明紀(jì)釋法》等典型案例納入“三會一課”、教職工大會學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，開展研討交流，并將此項(xiàng)教育活動(dòng)常態(tài)化、制度化，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部、教師的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。三是完善制度。2020年8月27日，**市教育局印發(fā)了《**市教育系統(tǒng)教師職稱評審公示制度》、《**市教育系統(tǒng)學(xué)校印章使用管理制度》、《**市教育系統(tǒng)教師業(yè)績備案制度》以及《職稱申報(bào)審核各類人員崗位職責(zé)》（邵教綜〔2020〕60號），進(jìn)一步規(guī)范了教師評聘工作過程公示、業(yè)績備案、學(xué)校公章使用等工作，明確了審核人員崗位職責(zé)。四是組織處理。市教育局取消了林敏老師2019年參評高級講師資格，并在兩年內(nèi)不得送審參評。2020年8月6日，市教育局黨委書記、局長陳生良對時(shí)任職業(yè)中專校長肖道祥同志進(jìn)行批評教育，對職業(yè)中專辦公室負(fù)責(zé)人葛俊、教師林敏進(jìn)行誡勉談話，并提出整改意見。肖道祥、葛俊、林敏三位同志誠懇接受，并表示立行立改，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，規(guī)范學(xué)校公章使用，嚴(yán)格審核教師職稱評審材料，防止弄虛作假現(xiàn)象再次發(fā)生。

5.關(guān)于防治學(xué)生欺凌工作還存在差距和薄弱環(huán)節(jié)問題。

反饋問題：對重點(diǎn)人群的關(guān)注還不夠，對特殊時(shí)段的防治力度有待加強(qiáng)，綜合治理的長效機(jī)制需進(jìn)一步完善。如，2020年8月18日發(fā)生學(xué)生欺凌事件。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。未巡先改，2020年8月20日，市教育局召開涉事學(xué)校校長緊急會議，按照教育部等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于防治中小學(xué)生欺凌和暴力的指導(dǎo)意見》和《加強(qiáng)中小學(xué)生欺凌綜合治理方案》要求，指導(dǎo)學(xué)校按規(guī)定流程正確合理處置。2020年8月26日，召開教育局黨委擴(kuò)大會議，針對8月18日發(fā)生的學(xué)生欺凌事件，要求舉一反三，引以為戒。2020年11月10日，再次召開教育局黨委擴(kuò)大會議，討論研究加強(qiáng)防范學(xué)生欺凌有關(guān)問題，進(jìn)一步完善防治學(xué)生欺凌工作制度和綜合治理長效機(jī)制。三是完善制度。2020年10月12日，市教育局印發(fā)了《**市學(xué)生養(yǎng)成教育實(shí)施方案的通知》（邵教綜〔2020〕66號），要求學(xué)校加強(qiáng)德育工作，強(qiáng)化日常管理，建立健全養(yǎng)成教育管理制度和運(yùn)行機(jī)制，不斷豐富育人課程、優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)養(yǎng)成教育常態(tài)化開展。2020年11月9日，市教育局印發(fā)了《**市中小學(xué)生欺凌專項(xiàng)整治工作方案的通知》（邵教綜〔2020〕72號），進(jìn)一步加強(qiáng)防治學(xué)生欺凌工作，建立健全防治學(xué)生欺凌工作制度和考評機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)生、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段的學(xué)生欺凌防治工作。四是組織處理。2020年9月25日，市教育局黨委書記、局長陳生良對六中校長潘魯章、時(shí)任七中校長游才全、實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長吳良洲、實(shí)小新天地分校校長鄭伙亮、越王小學(xué)校長張志東、通泰中心小學(xué)副校長李勝等6位同志進(jìn)行了批評教育，并提出整改意見。潘魯章等6位同志誠懇接受，并表示立行立改，不斷加強(qiáng)學(xué)校防治學(xué)生欺凌工作，強(qiáng)化學(xué)生品德教育。

三、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施。

1.講政治要旗幟鮮明。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，推動(dòng)全教育系統(tǒng)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.抓作風(fēng)要馳而不息。深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求，堅(jiān)持不懈抓作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，扭住不放，寸步不讓，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，加大形式主義、官僚主義整治力度，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神化作每個(gè)黨員干部的自覺行動(dòng)、行為習(xí)慣。

3.管干部要從嚴(yán)從實(shí)。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，履行好監(jiān)督職責(zé)，對干部的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗。重點(diǎn)加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是學(xué)校一把手的管理監(jiān)督，突出對權(quán)力集中、資金密集的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵(lì)和約束并重，以“創(chuàng)先爭優(yōu)打雷比武”、教師崗位大練兵等活動(dòng)為契機(jī)，有效提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部擔(dān)當(dāng)有為、銳意進(jìn)取的積極性，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展。

對一些方面確實(shí)需要制訂的，必須研究建立新制度，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作行為。牢固樹立有制度不執(zhí)行比沒制度更嚴(yán)重的意識，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，維護(hù)用制度管人、管事、管權(quán)的良好局面。

2021年1月12日。

x黨發(fā)（2016）號。

關(guān)于落實(shí)市委第一巡查組反饋意見。

整改情況的匯報(bào)。

市委廉政巡查辦公室：

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、選人用人等方面進(jìn)行了為期一個(gè)月的廉政巡查。巡查工作結(jié)束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報(bào)了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”、干部選拔任用等各項(xiàng)工作的同時(shí)，實(shí)事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強(qiáng)和改進(jìn)工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決按照巡查組的要求，迅速行動(dòng)，狠抓整改，逐項(xiàng)進(jìn)行研究，逐條制定改進(jìn)措施，一個(gè)階段一個(gè)階段的深入推進(jìn)，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識，把整改工作作為一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。

鎮(zhèn)黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，迅速成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記xxx同志為組長負(fù)總責(zé)，鎮(zhèn)巡查工作聯(lián)絡(luò)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志按照分工落實(shí)整改責(zé)任。黨委先后2次專題研究整改工作，及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)，并將整改任務(wù)具體落實(shí)到鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室、組織、重點(diǎn)辦、財(cái)政所、人社所、農(nóng)經(jīng)站等7家責(zé)任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整改工作實(shí)行菜單式、項(xiàng)目化精細(xì)管理。

二、嚴(yán)格落實(shí)，以抓細(xì)抓全的辦法推進(jìn)整改工作。

各負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位按照“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)”的要求，采取切實(shí)可行的方法，對整改工作逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)。

（一）已經(jīng)基本完成的整改項(xiàng)目（3個(gè)）。

1、鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不夠到位。

一是強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體意識，發(fā)揮主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，切實(shí)把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。

二是督促各主要領(lǐng)導(dǎo)，各辦（站）、村（居）主要負(fù)責(zé)人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作做到親自部署、親自落實(shí)、親自監(jiān)督檢查。三是認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，完善相關(guān)會議記錄。積極貫徹落實(shí)黨政一把手“四個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)等制度，廣泛聽取意見，充分發(fā)揚(yáng)民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦（站）、村（居）層層簽訂內(nèi)容具體、責(zé)任明晰的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任進(jìn)一步分解細(xì)化，切實(shí)落到實(shí)處。

2、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不夠嚴(yán)格。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效率，激發(fā)工作熱情。

3、關(guān)于財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行有漏洞。

一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財(cái)政專項(xiàng)資金專項(xiàng)管理辦法》文件；

二是由財(cái)政所牽頭、機(jī)關(guān)各涉農(nóng)部門對專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行自查自糾；

五是在項(xiàng)目資金監(jiān)管方面，嚴(yán)格實(shí)行報(bào)帳制，保證項(xiàng)目資金使用程序規(guī)范和使用安全；

六是跟蹤審計(jì)，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ?。

（二）逐步規(guī)范的項(xiàng)目（2個(gè)）。

1、土地征收補(bǔ)償工作不夠規(guī)范。

一是定期公開村級賬目，進(jìn)一步縮減招待費(fèi)開支，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)；

三公平、公正、公開，為符合條件的對象辦理失地保險(xiǎn)，做好應(yīng)盡應(yīng)保。四是及時(shí)對土地征收補(bǔ)償流程進(jìn)行公開，保證全面、透明，加強(qiáng)有效監(jiān)管，規(guī)范發(fā)放征地補(bǔ)償款。

2、村級工程項(xiàng)目領(lǐng)域問題突出。

一是村級工程建設(shè)項(xiàng)目將遵循規(guī)范、效率、監(jiān)管、透明的原則；

遵循量入為出、確保重點(diǎn)的原則；

嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)程序，不得邊勘察、邊設(shè)計(jì)、邊施工；

鎮(zhèn)有關(guān)職能部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)各村建設(shè)項(xiàng)目的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督；

鎮(zhèn)公共資源交易分中心負(fù)責(zé)村級工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)管理；

鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)村級工程建設(shè)項(xiàng)目的資金管理；

要明確工程施工的質(zhì)量管理。

集團(tuán)公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

集團(tuán)公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會診”，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實(shí)事求是地評價(jià)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團(tuán)巡視組提出的問題，誠懇接受，堅(jiān)決落實(shí)，認(rèn)真整改。

改任務(wù)、整改時(shí)限及責(zé)任部門及個(gè)人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識，最后扎實(shí)做好整改落實(shí)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、公司相關(guān)問題存在的原因。

“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”；

“選人用人程序不規(guī)范”；

“招標(biāo)采購和工程項(xiàng)目管理問題突出”等四類主要問題，認(rèn)真剖析了原因。主要有以下幾點(diǎn)。

一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作還不夠扎實(shí)，黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細(xì)，對干部隊(duì)伍的日常管理還不夠嚴(yán)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識缺乏。

二是公司重經(jīng)營輕黨建的思想依然存在。兩個(gè)公司合并前和合并以來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對公司經(jīng)營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項(xiàng)目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動(dòng)作用。

三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進(jìn)入國有企業(yè)的時(shí)間不長，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。

四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實(shí)，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。

這些問題如不及時(shí)解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發(fā)展。

二、巡視問題整改的認(rèn)識和態(tài)度。

這次集團(tuán)黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題，說明我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標(biāo)和工程管理等方面工作的思想認(rèn)識還不到位、工作還抓的不夠細(xì)，與集團(tuán)公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認(rèn)識上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個(gè)一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓好整改，解決這些問題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認(rèn)識到位。在兩個(gè)月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認(rèn)識。

第一，要強(qiáng)化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。客觀的說，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細(xì)化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀(jì)律、講規(guī)矩。

第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整改好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)少數(shù)，只有建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，才能帶領(lǐng)公司干部職工這個(gè)大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個(gè)班長，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團(tuán)黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)來抓好巡視整改工作。

第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀(jì)，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式，加強(qiáng)制度管控，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。

三、巡視反饋意見的整改情況。

目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進(jìn)行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好主體責(zé)任履行、強(qiáng)化督促檢查、加強(qiáng)建章立制，持續(xù)推進(jìn)整改工作落實(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實(shí)在的整改成效，讓集團(tuán)黨組放心，讓廣大職工滿意。

特此報(bào)告。

區(qū)委第四巡察組：

今年以來，國資委緊緊抓住去年專項(xiàng)巡察過程中反映出的問題，認(rèn)真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機(jī)制、抓落實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊(duì)伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時(shí)和深入細(xì)致，發(fā)揮作用有待增強(qiáng)。

整改對策：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。

具體措施1：深入開展干部思想政治工作。

2、結(jié)合季度工作考核，加強(qiáng)機(jī)關(guān)縱向各層級干部的思想交流；

2、參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚(yáng)。

2、結(jié)合國資委特點(diǎn)，制定了《國資委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查辦法（試行）》并進(jìn)行了試運(yùn)行。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度。

落實(shí)情況：一是加大干部培訓(xùn)力度。1、每月組織開展國資講壇，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2、選送6位同志參加黨校主體班次的學(xué)習(xí)，選送2人參加市委黨校的專題培訓(xùn)班；

3、加強(qiáng)對直屬事業(yè)單位青年干部的培養(yǎng)，有3位新聘事業(yè)單位人員到委機(jī)關(guān)處室實(shí)踐鍛煉。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，通過競崗選聘科室負(fù)責(zé)人和中級職稱人員。

具體措施3：不斷完善機(jī)關(guān)干部及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的考核制度。

落實(shí)情況：制定并實(shí)施《國資委機(jī)關(guān)處室及直屬事業(yè)單位重點(diǎn)工作季度考評實(shí)施辦法（試行）》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進(jìn)行考評，考評結(jié)果在季度會議上公布。各處室根據(jù)季度工作目標(biāo)，對照考評結(jié)果在處室內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)評。

具體措施4：加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。

2、委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

需整改的問題二：抓班子、帶隊(duì)伍的任務(wù)十分繁重，機(jī)關(guān)特別是企業(yè)對加強(qiáng)人才開發(fā)、引進(jìn)、儲備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎(chǔ)還不夠堅(jiān)實(shí)，工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，組工干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。

整改對策：進(jìn)一步深入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。

具體措施1：研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的中長期規(guī)劃。

落實(shí)情況：上半年，會同區(qū)委組織部開展了直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評工作，并對考核結(jié)果進(jìn)行了反饋。在此基礎(chǔ)上，對班子現(xiàn)狀進(jìn)行分析，將在年底前提出加強(qiáng)與完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)若干意見與建議。

具體措施2：加大干部培養(yǎng)交流力度。

2、繼續(xù)探索開展短期的外向型培訓(xùn)，上半年推薦參加外向型培訓(xùn)的5位同志，其中4位參加并已通過全國出國培訓(xùn)備選人員外語考試，將根據(jù)組織部人選安排要求，赴美國、新加坡培訓(xùn)。二是進(jìn)一步落實(shí)各級企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。年底前完成對直屬企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。上半年已安排13位企業(yè)年青后備干部到國資委、建交委及企業(yè)掛職一年，并逐步形成常態(tài)機(jī)制。

具體措施3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法。

落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。相關(guān)實(shí)施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進(jìn)一步修改與完善。二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫。委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。

具體措施4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流。

制。作為常規(guī)性工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通，全面掌握與了解企業(yè)的重要事項(xiàng)和動(dòng)態(tài)。

需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度。

具體措施1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識。

落實(shí)情況：一是抓好紀(jì)委書記能力建設(shè)。今年6月份組織40名直屬企業(yè)及二層面的紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部，赴中紀(jì)委監(jiān)察部杭州培訓(xùn)中心培訓(xùn)，圍繞企業(yè)紀(jì)檢工作特點(diǎn)，進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員拓寬思路，提高業(yè)務(wù)能力水平。二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。在前2年健全企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年轉(zhuǎn)向企業(yè)重點(diǎn)生產(chǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的內(nèi)控建設(shè)。

具體措施2：以專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管。

落實(shí)情況：一是組織開展財(cái)務(wù)檢查?，F(xiàn)存資金賬戶管理情況專項(xiàng)檢查工作已完成；

內(nèi)控制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查正在開展過程中；

教育局巡察報(bào)告篇三

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，x年x月x日到x月x日，區(qū)委第一巡察組對教育局黨組進(jìn)行了全面巡察，x月x日區(qū)委第一巡察組對教育局黨組巡察工作進(jìn)行了反饋?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、抓整改落實(shí)舉措。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，以上率下壓實(shí)整改責(zé)任。為確保整改工作扎實(shí)推進(jìn)，區(qū)教育局黨組成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整改工作由區(qū)教育局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施。局黨組書記為整改工作第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)為牽頭整改工作的第一責(zé)任人，形成工作推進(jìn)臺賬，定期聽取進(jìn)展情況匯報(bào)，全力推進(jìn)整改工作落實(shí)。

（二）思想統(tǒng)一，迅速啟動(dòng)部署整改工作。

對區(qū)委第一巡察組反饋意見提出的問題，區(qū)教育局黨組高度重視，迅速召開黨組會議，明確要把巡察整改工作作為教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手，作為凈化x區(qū)教育政治生態(tài)和推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇，以對黨負(fù)責(zé)，對全區(qū)教育負(fù)責(zé)的高度，對教育系統(tǒng)全面工作進(jìn)行體檢。

（三）問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。

針對區(qū)委第一巡察組反饋的問題，站在增強(qiáng)“四個(gè)意識”的高度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，局黨組反復(fù)研究、上下聯(lián)動(dòng)，制定了《x區(qū)教育局黨組落實(shí)區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作方案》和《區(qū)委第一巡察組對區(qū)教育局巡察問題整改臺帳》，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，分別制定了整改措施，確定了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任人、整改成效和完成時(shí)限，保證整改工作件件有著落、事事有回聲。

二、反饋問題整改落實(shí)情況。

區(qū)教育局黨組收到區(qū)委第一巡察組反饋問題x個(gè)方面x個(gè)問題，區(qū)教育局黨組堅(jiān)持立行立改原則，逐一對反饋問題進(jìn)行整改，其中x項(xiàng)問題已整改到位，還有x項(xiàng)問題正在辦理中。對已經(jīng)完成的整改問題，持續(xù)跟蹤監(jiān)督情況?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

（一）已完成整改問題。

x、x年度組織生活會材料卷中機(jī)關(guān)干部一人對照檢查材料存在嚴(yán)重照抄、照搬現(xiàn)象，其材料中有“x宜昌”等字樣；二人對照檢查材料缺少整改措施。

整改措施：針對性開展學(xué)習(xí)教育，從思想上提高認(rèn)識，端正態(tài)度，認(rèn)真查找不足，堅(jiān)決杜絕照搬照抄現(xiàn)象再度發(fā)生。

整改成效：已完成重新撰寫對照檢查材料，補(bǔ)充整改措施，在黨支部宣讀。

完成時(shí)間：x年x月。

x、紀(jì)檢案卷裝訂無序，重復(fù)內(nèi)容多，制作筆錄不規(guī)范，多數(shù)為一人辦案,不符合相關(guān)規(guī)定。

整改措施：認(rèn)識到紀(jì)檢檔案規(guī)范化管理的重要性，進(jìn)行全面系統(tǒng)整理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，扎實(shí)細(xì)致做好案件檔案歸檔工作。制作筆錄嚴(yán)格按照紀(jì)檢格式執(zhí)行。辦案x人或x人以上。

整改成效：紀(jì)檢檔案已經(jīng)重新裝訂?！对儐柟P錄》已更換紀(jì)檢格式，辦案人員增加x人或x人以上。

完成時(shí)間：x年x月。

x、支部成員對“四風(fēng)”的認(rèn)識存在偏差，站位不高。部分基層支部還存在組織生活會認(rèn)識不清問題。x人剖析材料沒按照上級要求撰寫，空泛表態(tài)。

整改措施：召開以“四風(fēng)”為主題的專題培訓(xùn)，加強(qiáng)對基層支部組織生活會督導(dǎo)。

整改成效：已培訓(xùn)。并在后續(xù)召開的組織生活會中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

完成時(shí)限：x年x月。

x-x、教師進(jìn)修學(xué)校x人，分別違反了中央和國家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法規(guī)定。

整改措施：交回違規(guī)報(bào)銷款。

整改成效：違規(guī)報(bào)銷分別于x年x月x日存入學(xué)?；举~戶，附有存款憑證，給予通報(bào)批評處理。

完成時(shí)間：x年x月。

x、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。

整改措施：加大明察暗訪力度。強(qiáng)化《請假管理制度》。綜合運(yùn)用查閱請假記錄、實(shí)地檢查的方式，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

整改成效：收齊、執(zhí)行《請假制度》，隨時(shí)到校明察暗訪，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

完成時(shí)限：x年x月。

x、在查閱“嚴(yán)守政治紀(jì)律、堅(jiān)定理想信念”組織生活會材料卷中，三十二人的剖析材料沒有對照檢查存在問題和整改措施，只有大篇幅的個(gè)人事跡。

整改措施：提高指導(dǎo)監(jiān)督力度。針對黨員存在問題，及時(shí)指導(dǎo)，真實(shí)剖析個(gè)人問題，支部書記把關(guān)，教育局黨組把關(guān)，層層抓實(shí)。真正做到學(xué)深、學(xué)透。

整改成效：已召開培訓(xùn)會議。并在后續(xù)召開的組織生活會中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

完成時(shí)限：x年x月。

x、在師德師風(fēng)案件查處上，在公開環(huán)節(jié)有所顧慮，怕引起負(fù)面影響，如：x年查處的x起教師補(bǔ)課案件只是在教育系統(tǒng)內(nèi)部對處理結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，沒有進(jìn)行深入剖析、舉一反三，并做到“以案促改”。

整改措施：公開違紀(jì)案件不留死角，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達(dá)到警示教育作用，做到“以案促改”。

整改成效：查處的案件進(jìn)行及時(shí)公開，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達(dá)到警示教育作用，做到“以案促改”。

完成時(shí)限：x年x月。

x、巡察組對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)，教育局監(jiān)管校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的科室，作為行業(yè)主管部門，日常監(jiān)管不夠，對非法辦學(xué)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管整治沒有可行性辦法和主動(dòng)作為的意識，近三年只有x次聯(lián)合整治的檢查記錄。

整改措施：加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度。由教育行政部門牽頭、相關(guān)部門配合，形成工作合力，使治理校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行為積極升華為政府行為。對于一意孤行的非法辦學(xué)戶，教育局要繼續(xù)加大嚴(yán)查力度，還要加大黑名單曝光力度。

整改成效：建立教育局牽頭聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。集中查釘子戶x家，起到以點(diǎn)帶面的警戒作用。已經(jīng)檢查x家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，x家合格、取消了x家許可、x家重新申辦、x家停辦、x家取消辦學(xué)項(xiàng)目、x家合并、x家整改中，后期跟蹤問效。

完成時(shí)限：x年x月。

x、“微腐敗”總結(jié)材把關(guān)不嚴(yán)，存在多處“徹腐敗”“微席敗”字樣的錯(cuò)別字。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料質(zhì)量的把關(guān)。

整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限：x年x月。

x、“微腐敗”師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)致家長一封信回執(zhí)存在家長沒簽字情況。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料的質(zhì)量的把關(guān).整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限：x年x月。

x、以“微腐敗”階段性總結(jié)代替工作總結(jié)。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料的質(zhì)量的把關(guān).整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限：x年x月。

x、以思政課為引領(lǐng)的意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。x區(qū)思政課教師配備數(shù)量不足，缺乏年輕教師力量，對教師的管理及培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

整改措施：加強(qiáng)思政課陣地引領(lǐng)作用，組建區(qū)級思政課研修中心組，建立思政課名師工作室，在全區(qū)范圍確定四所小學(xué)、兩所中學(xué)為區(qū)級思政課改革示范學(xué)校。完善教師管理制度，不斷加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度。繼續(xù)加強(qiáng)校本培訓(xùn)，增加區(qū)級培訓(xùn)項(xiàng)目。

整改成效：通過觀摩課打造x節(jié)校級思政示范課、優(yōu)質(zhì)課x節(jié)和精品課x節(jié)，組織思政教師論壇兩次。x月中旬由五名區(qū)優(yōu)教師思政課展示，全區(qū)思政教師進(jìn)行觀摩。制定校本培訓(xùn)工作計(jì)劃，主要項(xiàng)目是“以生為本，以學(xué)定教”學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題研修，主要任務(wù)是提高集體備課的有效性。

完成時(shí)限：x年x月。

x、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。落實(shí)意識形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位，意識形態(tài)工作推進(jìn)力度層層遞減。

整改措施：加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的總結(jié)提煉和分析研究，根據(jù)上級政策要求，科學(xué)安排部署，確保意識形態(tài)工作扎實(shí)推進(jìn)、有效落實(shí)。強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制，落實(shí)好主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人職責(zé)。

整改成效：制定局《意識形態(tài)工作責(zé)任制》，結(jié)合固定黨日活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)將主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人落到實(shí)處。

完成時(shí)限：x年x月。

x、宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。抓意識形態(tài)工作人員由黨辦人員代管，宣傳人員身兼數(shù)職，牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用難以有效發(fā)揮。

整改措施：加強(qiáng)宣傳工作隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。

整改成效：已召開宣傳人員培訓(xùn)會，建群，互相學(xué)習(xí)。

完成時(shí)限：x年x月。

x、對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足。部分學(xué)校對意識形態(tài)工作重視程度不夠，開展活動(dòng)流于形式。

整改措施：加強(qiáng)對意識形態(tài)的學(xué)習(xí)，提高對意識形態(tài)極端重要性的認(rèn)識，堅(jiān)決守好校園意識形態(tài)陣地，確保意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)到基層。深入學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，把意識形態(tài)工作納入固定黨日和學(xué)校德育教育內(nèi)容當(dāng)中。

整改成效：x月、x月、x月已分別對學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

完成時(shí)限：x年x月。

x、師生對于掃h(yuǎn)除e相關(guān)知識的學(xué)習(xí)還需常態(tài)化。

整改措施：學(xué)校制定計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)，對于難以理解的內(nèi)容學(xué)校要指派專人進(jìn)行集中輔導(dǎo)，通過播放宣傳片、觀看視頻、座談?wù)?、閉卷測試加強(qiáng)師生對掃h(yuǎn)除e知識的理解掌握。

整改成效：專題會議輔導(dǎo)、假期時(shí)間學(xué)習(xí)、學(xué)校進(jìn)行測試考核學(xué)習(xí)情況。

完成時(shí)限：x年x月。

x、在掃h(yuǎn)除e的宣傳深度上還不夠，特別是在對家長的宣傳上還需加強(qiáng)。

整改措施：多渠道、全方位開展掃h(yuǎn)除e宣傳教育，做到廣大師生家長人人知曉、人人參與，營造濃厚的掃h(yuǎn)除e專項(xiàng)斗爭氛圍。還積極發(fā)動(dòng)教師、學(xué)生、家長向身邊人進(jìn)行宣傳，在全社會形成黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。

整改成效：已利用家長一封信、手抄報(bào)、標(biāo)語、班會、警示教育多種形式進(jìn)行掃h(yuǎn)除e宣傳。

完成時(shí)限：x年x月。

三、下步整改工作打算。

（一）常抓不懈，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。提高作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治覺悟，旗幟鮮明講政治，切實(shí)增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，保持全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢，做到抓常抓細(xì)、真管真嚴(yán)。

（二）抓住機(jī)遇，以巡察整改促進(jìn)教育質(zhì)量提升。

以巡查整改工作為契機(jī)，創(chuàng)先爭優(yōu)、砥礪前行，把巡察整改成果最后落實(shí)到教育主業(yè)、提升教育質(zhì)量上來，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，著力打造教育體制創(chuàng)新、教育質(zhì)量滿意、藝體教育特色、職業(yè)教育領(lǐng)先、家校和諧共育五大教育品牌，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育“高質(zhì)量+輕負(fù)擔(dān)+群眾高滿意度”的目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的保障。

（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以制度健全固化巡察整改成果。

充分運(yùn)用巡察整改成果，進(jìn)一步深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，切實(shí)防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，固化成效，久久為功，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的良性機(jī)制，模范遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

教育局巡察報(bào)告篇四

（篇一）。

中共鐵鋒區(qū)委第一巡察組：

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，**年6月12日到7月10日，區(qū)委第一巡察組對教育局黨組進(jìn)行了全面巡察，9月6日區(qū)委第一巡察組對教育局黨組巡察工作進(jìn)行了反饋?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、抓整改落實(shí)舉措。

（一）思想統(tǒng)一，迅速啟動(dòng)部署整改工作。對區(qū)委第一巡察組反饋意見提出的問題，區(qū)教育局黨組高度重視，迅速召開黨組會議，明確要把巡察整改工作作為教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭的重要抓手，作為凈化鐵鋒區(qū)教育政治生態(tài)和推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇，以對黨負(fù)責(zé)，對全區(qū)教育負(fù)責(zé)的高度，對教育系統(tǒng)全面工作進(jìn)行體檢。

（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，以上率下壓實(shí)整改責(zé)任。為確保整改工作扎實(shí)推進(jìn)，區(qū)教育局黨組成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整改工作由區(qū)教育局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施。局黨組書記為整改工作第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)為牽頭整改工作的第一責(zé)任人，形成工作推進(jìn)臺賬，定期聽取進(jìn)展情況匯報(bào)，全力推進(jìn)整改工作落實(shí)。

（三）問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。針對區(qū)委第一巡察組反饋的問題，站在增強(qiáng)“四個(gè)意識”的高度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，局黨組反復(fù)研究、上下聯(lián)動(dòng)，制定了《鐵鋒區(qū)教育局黨組落實(shí)區(qū)委第一巡察組反饋意見整改工作方案》和《區(qū)委第一巡察組對區(qū)教育局巡察問題整改臺帳》，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，分別制定了整改措施，確定了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任人、整改成效和完成時(shí)限，保證整改工作件件有著落、事事有回聲。

二、反饋問題整改落實(shí)情況。

區(qū)教育局黨組收到區(qū)委第一巡察組反饋問題4個(gè)方面20個(gè)問題，區(qū)教育局黨組堅(jiān)持立行立改原則，逐一對反饋問題進(jìn)行整改，其中19項(xiàng)問題已整改到位，還有1項(xiàng)問題正在辦理中。對已經(jīng)完成的整改問題，持續(xù)跟蹤監(jiān)督情況?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

（一）已完成整改問題。

1、紀(jì)檢案卷裝訂無序，重復(fù)內(nèi)容多，制作筆錄不規(guī)范，多數(shù)為一人辦案,不符合相關(guān)規(guī)定。

整改措施：認(rèn)識到紀(jì)檢檔案規(guī)范化管理的重要性，進(jìn)行全面系統(tǒng)整理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，扎實(shí)細(xì)致做好案件檔案歸檔工作。制作筆錄嚴(yán)格按照紀(jì)檢格式執(zhí)行。辦案2人或2人以上。

整改成效：紀(jì)檢檔案已經(jīng)重新裝訂?！对儐柟P錄》已更換紀(jì)檢格式，辦案人員增加2人或2人以上。

完成時(shí)間：**年9月。

二人對照檢查材料缺少整改措施。

整改措施：針對性開展學(xué)習(xí)教育，從思想上提高認(rèn)識，端正態(tài)度，認(rèn)真查找不足，堅(jiān)決杜絕照搬照抄現(xiàn)象再度發(fā)生。

整改成效：已完成重新撰寫對照檢查材料，補(bǔ)充整改措施，在黨支部宣讀。

完成時(shí)間：**年10月。

3-5、教師進(jìn)修學(xué)校3人，分別違反了中央和國家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法規(guī)定。

整改措施：交回違規(guī)報(bào)銷款。

整改成效：違規(guī)報(bào)銷分別于**年6月26日存入學(xué)?；举~戶，附有存款憑證，給予通報(bào)批評處理。

完成時(shí)間：**年10月。

6、支部成員對“四風(fēng)”的認(rèn)識存在偏差，站位不高。部分基層支部還存在組織生活會認(rèn)識不清問題。43人剖析材料沒按照上級要求撰寫，空泛表態(tài)。

整改措施：召開以“四風(fēng)”為主題的專題培訓(xùn)，加強(qiáng)對基層支部組織生活會督導(dǎo)。

整改成效：已培訓(xùn)。并在后續(xù)召開的組織生活會中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

完成時(shí)限：**年11月。

7、在查閱“嚴(yán)守政治紀(jì)律、堅(jiān)定理想信念”組織生活會材料卷中，三十二人的剖析材料沒有對照檢查存在問題和整改措施，只有大篇幅的個(gè)人事跡。

整改措施：提高指導(dǎo)監(jiān)督力度。針對黨員存在問題，及時(shí)指導(dǎo)，真實(shí)剖析個(gè)人問題，支部書記把關(guān)，教育局黨組把關(guān)，層層抓實(shí)。真正做到學(xué)深、學(xué)透。

整改成效：已召開培訓(xùn)會議。并在后續(xù)召開的組織生活會中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

完成時(shí)限：**年11月。

8、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。

整改措施：加大明察暗訪力度。強(qiáng)化《請假管理制度》。綜合運(yùn)用查閱請假記錄、實(shí)地檢查的方式，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

整改成效：收齊、執(zhí)行《請假制度》，隨時(shí)到校明察暗訪，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

完成時(shí)限：**年11月。

9、巡察組對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)，教育局監(jiān)管校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的科室，作為行業(yè)主管部門，日常監(jiān)管不夠，對非法辦學(xué)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管整治沒有可行性辦法和主動(dòng)作為的意識，近三年只有1次聯(lián)合整治的檢查記錄。

整改措施：加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度。由教育行政部門牽頭、相關(guān)部門配合，形成工作合力，使治理校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行為積極升華為政府行為。對于一意孤行的非法辦學(xué)戶，教育局要繼續(xù)加大嚴(yán)查力度，還要加大黑名單曝光力度。

整改成效：建立教育局牽頭聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。集中查釘子戶9家，起到以點(diǎn)帶面的警戒作用。已經(jīng)檢查80家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，41家合格、取消了13家許可、8家重新申辦、6家停辦、5家取消辦學(xué)項(xiàng)目、2家合并、5家整改中，后期跟蹤問效。

完成時(shí)限：**年11月。

10、在師德師風(fēng)案件查處上，在公開環(huán)節(jié)有所顧慮，怕引起負(fù)面影響，如：**年查處的2起教師補(bǔ)課案件只是在教育系統(tǒng)內(nèi)部對處理結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，沒有進(jìn)行深入剖析、舉一反三，并做到“以案促改”。

整改措施：公開違紀(jì)案件不留死角，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達(dá)到警示教育作用，做到“以案促改”。

整改成效：查處的案件進(jìn)行及時(shí)公開，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達(dá)到警示教育作用，做到“以案促改”。

完成時(shí)限：**年11月。

11、“微腐敗”師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)致家長一封信回執(zhí)存在家長沒簽字情況。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料的質(zhì)量的把關(guān).整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限：**年11月。

12、以“微腐敗”階段性。

總結(jié)。

代替工作總結(jié)。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料的質(zhì)量的把關(guān).整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限：**年11月。

13、“微腐敗”總結(jié)材把關(guān)不嚴(yán)，存在多處“徹腐敗”“微席敗”字樣的錯(cuò)別字。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料質(zhì)量的把關(guān)。

整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限：**年11月。

14、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。落實(shí)意識形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位，意識形態(tài)工作推進(jìn)力度層層遞減。

整改措施：加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的總結(jié)提煉和分析研究，根據(jù)上級政策要求，科學(xué)安排部署，確保意識形態(tài)工作扎實(shí)推進(jìn)、有效落實(shí)。強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制，落實(shí)好主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人職責(zé)。

整改成效：制定局《意識形態(tài)工作責(zé)任制》，結(jié)合固定黨日活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)將主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人落到實(shí)處。

完成時(shí)限：**年11月。

15、以思政課為引領(lǐng)的意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。鐵鋒區(qū)思政課教師配備數(shù)量不足，缺乏年輕教師力量，對教師的管理及培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

整改措施：加強(qiáng)思政課陣地引領(lǐng)作用，組建區(qū)級思政課研修中心組，建立思政課名師工作室，在全區(qū)范圍確定四所小學(xué)、兩所中學(xué)為區(qū)級思政課改革示范學(xué)校。完善教師管理制度，不斷加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度。繼續(xù)加強(qiáng)校本培訓(xùn)，增加區(qū)級培訓(xùn)項(xiàng)目。

整改成效：通過觀摩課打造50節(jié)校級思政示范課、優(yōu)質(zhì)課20節(jié)和精品課10節(jié)，組織思政教師論壇兩次。11月中旬由五名區(qū)優(yōu)教師思政課展示，全區(qū)思政教師進(jìn)行觀摩。制定校本培訓(xùn)工作計(jì)劃，主要項(xiàng)目是“以生為本，以學(xué)定教”學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題研修，主要任務(wù)是提高集體備課的有效性。

完成時(shí)限：**年11月。

16、對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足。部分學(xué)校對意識形態(tài)工作重視程度不夠，開展活動(dòng)流于形式。

整改措施：加強(qiáng)對意識形態(tài)的學(xué)習(xí)，提高對意識形態(tài)極端重要性的認(rèn)識，堅(jiān)決守好校園意識形態(tài)陣地，確保意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)到基層。深入學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，把意識形態(tài)工作納入固定黨日和學(xué)校德育教育內(nèi)容當(dāng)中。

整改成效：9月、10月、11月已分別對學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

完成時(shí)限：**年11月。

17、宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。抓意識形態(tài)工作人員由黨辦人員代管，宣傳人員身兼數(shù)職，牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用難以有效發(fā)揮。

整改措施：加強(qiáng)宣傳工作隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。

整改成效：已召開宣傳人員培訓(xùn)會，建群，互相學(xué)習(xí)。

完成時(shí)限：**年11月。

18、在掃黑除惡的宣傳深度上還不夠，特別是在對家長的宣傳上還需加強(qiáng)。

整改措施：多渠道、全方位開展掃黑除惡宣傳教育，做到廣大師生家長人人知曉、人人參與，營造濃厚的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭氛圍。還積極發(fā)動(dòng)教師、學(xué)生、家長向身邊人進(jìn)行宣傳，在全社會形成黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。

整改成效：已利用家長一封信、手抄報(bào)、標(biāo)語、班會、警示教育多種形式進(jìn)行掃黑除惡宣傳。

完成時(shí)限：**年10月。

19、師生對于掃黑除惡相關(guān)知識的學(xué)習(xí)還需常態(tài)化。

整改措施：學(xué)校制定計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)，對于難以理解的內(nèi)容學(xué)校要指派專人進(jìn)行集中輔導(dǎo)，通過播放宣傳片、觀看視頻、座談?wù)?、閉卷測試加強(qiáng)師生對掃黑除惡知識的理解掌握。

整改成效：專題會議輔導(dǎo)、假期時(shí)間學(xué)習(xí)、學(xué)校進(jìn)行測試考核學(xué)習(xí)情況。

完成時(shí)限：**年10月。

（二）未完成整改問題。

20、經(jīng)請示上級，此問題不予以公開。

三、

巡察組移交信訪件的處理情況。

區(qū)巡察辦第一巡察組向教育黨組移交問題線索2起，調(diào)查處理情況如下：

（一）移交第一起問題線索。

鐵鋒區(qū)教育局在**年10月12日，接到鐵鋒區(qū)紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交的線索編號**0070擬辦單后，按照區(qū)紀(jì)委的相關(guān)要求和師德師風(fēng)管理辦法，鐵鋒區(qū)教育局黨組對涉事學(xué)校校長進(jìn)行“第一種形態(tài)”提醒談話。對涉事教師違反工作紀(jì)律行為給予警告處分。

（二）移交第二起問題線索。

鐵鋒區(qū)教育局黨組在**年10月21日接到鐵鋒區(qū)紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交的線索編號為**10211-**1014號轉(zhuǎn)辦單后，針對核實(shí)情況，教育局黨組已向鐵鋒區(qū)紀(jì)檢黨風(fēng)室提交4人的情況說明，同時(shí)根據(jù)上級建議，對涉事4人進(jìn)行“第一種形態(tài)”提醒談話和通報(bào)批評處理。

四、下步整改工作打算。

（一）常抓不懈，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。提高作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治覺悟，旗幟鮮明講政治，切實(shí)增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，保持全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢，做到抓常抓細(xì)、真管真嚴(yán)。

（二）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以制度健全固化巡察整改成果。充分運(yùn)用巡察整改成果，進(jìn)一步深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，切實(shí)防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，固化成效，久久為功，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的良性機(jī)制，模范遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

（三）抓住機(jī)遇，以巡察整改促進(jìn)教育質(zhì)量提升。以巡查整改工作為契機(jī)，創(chuàng)先爭優(yōu)、砥礪前行，把巡察整改成果最后落實(shí)到教育主業(yè)、提升教育質(zhì)量上來，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，著力打造教育體制創(chuàng)新、教育質(zhì)量滿意、藝體教育特色、職業(yè)教育領(lǐng)先、家校和諧共育五大教育品牌，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育“高質(zhì)量+輕負(fù)擔(dān)+群眾高滿意度”的目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的保障。

（篇二）。

根據(jù)縣委第二專項(xiàng)巡察組反饋意見和整改建議，縣教育和體育局黨組認(rèn)真開展自查自糾，切實(shí)抓好整改工作。現(xiàn)將目前整改情況報(bào)告如下：

一、高度重視，積極研究部署。

教體局黨組對縣委第二專項(xiàng)巡察組反饋意見和整改建議，高度重視，認(rèn)真研究整改措施，10月21日，召開工委會議研究制定了《教體局黨組關(guān)于縣委第二專項(xiàng)巡察組反饋意見整改落實(shí)工作方案》，成立了由教育工委書記、局長史振國同志擔(dān)任組長，工委副書記崔文華同志任副組長，其他班子成員為成員的縣委第二專項(xiàng)巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，崔文華同志兼辦公室主任，協(xié)調(diào)推進(jìn)反饋意見整改工作。

二、聚焦問題，認(rèn)真落實(shí)整改。

教育工委對照反饋問題逐項(xiàng)梳理，制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，建立整改落實(shí)臺賬，做到真改實(shí)改，確保件件有回音、事事有著落。

（一）關(guān)于教體局黨組落實(shí)主體責(zé)任方面整改情況。

1、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神主體責(zé)任還不到位。安排部署落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的專題會議較少，活動(dòng)開展缺乏務(wù)實(shí)管用有效的具體舉措，局機(jī)關(guān)以上率下，層層推動(dòng)抓落實(shí)效果不明顯;落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，沒有建立經(jīng)常性的指導(dǎo)監(jiān)督檢查制度，各個(gè)層面警示教育、談心談話活動(dòng)開展的不經(jīng)常，一些教職員工干事謀事的積極性、主動(dòng)性不高。

整改情況：1、提高思想認(rèn)識，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按季度召開專題會議研究部署。2、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員一崗雙責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下。年內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)兩次聽取班子成員分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)，召開專題會議5次。3、落實(shí)談心談話制度，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)人與相關(guān)工作人員談心談話，調(diào)動(dòng)了教職員工干事謀事的積極性、主動(dòng)性。4、健全監(jiān)督檢查制度，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)備制度，年12名黨員干部子女結(jié)婚報(bào)備。

2、理論學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，學(xué)以致用效果不明顯。理論中心組學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)氛圍不濃，特別是貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的學(xué)習(xí)很少，缺乏深層次的互動(dòng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作銜接不緊密，個(gè)別班子成員處理問題依舊思路老套，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

整改情況：1、豐富理論中心組學(xué)習(xí)形式，做到集中學(xué)習(xí)、研討交流與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，同時(shí)增加貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的內(nèi)容，年內(nèi)理論中心組學(xué)習(xí)12次，集中研討4次。2、開展調(diào)查研究，班子成員深入基層調(diào)研5至7天，結(jié)合分管工作寫出調(diào)研報(bào)告7篇，年終召開調(diào)研成果交流會，推動(dòng)了工作落實(shí)。

3、開展警示教育活動(dòng)抓的不實(shí)，部分教職員工被立案查處。

集中警示教有活動(dòng)但開展的不夠經(jīng)常，活動(dòng)載體較少，成效不明顯。

深入開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，開展廉政文化作品征集活動(dòng)，征集作品100余幅，有15幅作品在縣紀(jì)委組織的評比中獲獎(jiǎng)。組織黨員干部觀看警示教育片40場次。2、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，年內(nèi)明察暗訪49次，批評教育5人。查擺四風(fēng)和群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題85個(gè)，形成很好的震懾作用。

1、校園掃黑除惡專項(xiàng)活動(dòng)開展不夠深入。在開展掃黑除惡活動(dòng)中，未能將掃黑除惡專項(xiàng)活動(dòng)與“平安校園”創(chuàng)建緊密結(jié)合。掃黑除惡專項(xiàng)斗爭宣傳教育氛圍不夠濃厚，圍繞校園貸、校園欺凌、涉毒和宗教滲透等治亂問題活動(dòng)開展較少、形式單一。

已建立警務(wù)室學(xué)校30所，警務(wù)室配齊8類防護(hù)裝備；

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)門禁制度，加強(qiáng)進(jìn)入校園人員、物品的安全檢查。中小學(xué)、幼兒園封閉化管理已達(dá)到100%。二是強(qiáng)化校園暴力欺凌整治。10月26日，聘請專家對學(xué)校安全管理人員（含民辦學(xué)校）進(jìn)行了預(yù)防校園欺凌、防災(zāi)減災(zāi)等安全知識培訓(xùn)，參訓(xùn)人員78人。同時(shí)，各校加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，加強(qiáng)學(xué)生德育教育，制定了妥善處置暴力欺凌預(yù)案，設(shè)立了心理咨詢室，有心理健康輔導(dǎo)老師，開展心理健康教育，取得了較好效果。3、深化“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)，完善了“平安校園”考核評價(jià)辦法，現(xiàn)已全部建成“平安校園”。

2、教師隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。個(gè)別一線教師存在著“少教課、不教課”思想，工作熱情不高，進(jìn)取心不強(qiáng)。職稱評聘體制影響教師工作的積極性和主動(dòng)性?，F(xiàn)有教師年齡結(jié)構(gòu)偏大、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理、城鄉(xiāng)師資配備不均衡，教師整體素質(zhì)有待提高。

整改情況：1、健全教師補(bǔ)充、交流、培養(yǎng)機(jī)制，年內(nèi)招聘地方特崗教師228名，選調(diào)教師2名，全部充實(shí)到。

教學(xué)。

一線。2、正在研究制定《教師管理辦法》，完善教師激勵(lì)機(jī)制。3、認(rèn)真落實(shí)各級職稱評聘辦法，努力做到了應(yīng)評盡評，應(yīng)聘盡聘。

3、學(xué)生外流問題比較突出。優(yōu)生外流和“擇校熱”問題較為突出，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量提升難。

整改情況：1、積極開辦民辦教育，完善辦學(xué)體制機(jī)制，唯杰實(shí)驗(yàn)中學(xué)現(xiàn)已獲批，辦學(xué)形式和辦學(xué)渠道進(jìn)一步拓寬。2、完善落實(shí)優(yōu)生在本縣就讀獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，制定出臺了優(yōu)秀學(xué)生在本縣就讀獎(jiǎng)勵(lì)辦法。3、深化課堂教學(xué)改革，推行高效課堂教學(xué)模式，年內(nèi)有35名教師在市縣評優(yōu)課活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，推動(dòng)了教育教學(xué)質(zhì)量的提升，**年高考李鴻楊同學(xué)一舉奪得承德市理科狀元。

4、局黨政務(wù)和部分學(xué)校公開欄陣地建設(shè)不規(guī)范。黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容更新不及時(shí)。

整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行黨政務(wù)公開制度，制定了教育和體育局《黨務(wù)公開制度匯編》。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)和學(xué)校校務(wù)公開陣地建設(shè)，各單位均成立了黨務(wù)政務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立了規(guī)范的公開欄，對財(cái)務(wù)收支、職稱評聘、評優(yōu)評模等及時(shí)公開。強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，把黨政務(wù)公開工作納入了年度考核。

5、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格。存在租車未簽訂協(xié)議支付租車費(fèi)用、培訓(xùn)無通知報(bào)銷差旅費(fèi)、固定資產(chǎn)不入賬、部分工程項(xiàng)目未簽訂協(xié)議、食堂白條入帳等問題。

整改情況：1、健全財(cái)務(wù)制度，組織開展了包括局機(jī)關(guān)和所屬各單位的財(cái)務(wù)工作大檢查。

1、監(jiān)管制度執(zhí)行力度不夠、監(jiān)督檢査實(shí)效不強(qiáng)。對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)情況分析研判、信息共享偏少。每逢重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)雖然開展了八項(xiàng)規(guī)定精神教育提醒和明察暗訪，但組織監(jiān)督檢查方式單一，督導(dǎo)檢査范圍小，通報(bào)曝光典型案例開展的較少。

整改情況：1、嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)的責(zé)任意識，開展了“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題”專項(xiàng)整治“回頭看”，班子成員在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會上做了是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題說明。2、完善督導(dǎo)檢查制度，教體局設(shè)立了意見箱、公布了舉報(bào)電話，進(jìn)一步拓寬了監(jiān)督渠道。3、增加對基層明察暗訪頻次，加大突擊檢查力度，對檢查、舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)核實(shí)通報(bào)。年內(nèi)明察暗訪49次，批評教育5人，形成很好的震懾作用。

下一步，教體局黨組將以縣委第二專項(xiàng)巡察組反饋意見的整改落實(shí)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為寬城教育的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（篇三）。

自5月15日召開巡察反饋會以來，區(qū)教育局堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，突出問題導(dǎo)向，積極整改，逐項(xiàng)銷號，整改工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將巡察反饋意見整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、基本情況。

（一）組織實(shí)施情況。

改情況逐條討論、逐條研究，確保每條措施有的放矢、有效執(zhí)行。

強(qiáng)化“整”的措施。從動(dòng)真碰硬、強(qiáng)化提醒、激發(fā)活力三個(gè)方面，突出“整”的要求，落實(shí)“整”的舉措。一是動(dòng)真碰硬。堅(jiān)持“面對問題不回避、整改落實(shí)不手軟、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不松懈”的“三不”原則，收繳g20加班用餐補(bǔ)助、**年度機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員獎(jiǎng)勵(lì)金、超額開支工會經(jīng)費(fèi)，補(bǔ)交個(gè)人所得稅。二是談話教育。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，注重源頭預(yù)防，黨委書記對班子成員、局班子成員對中層干部開展談話教育80人次。三是抓人促事。通過談話教育，凝心聚力，落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部在中心工作、實(shí)踐舞臺中錘煉好作風(fēng)、展現(xiàn)新作為。**年城區(qū)初中小學(xué)招生工作、中考中招工作平穩(wěn)有序，有咨詢無投訴，教育政策深得人心。

落實(shí)“改”的方法。從強(qiáng)化黨建核心、強(qiáng)調(diào)過程管理、深化制度建設(shè)三個(gè)方面，完善“改”的要求，落實(shí)“改”的方法。一是主要領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)親自，強(qiáng)化黨建核心。即“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦”。每周一主持召開局黨委班子會議，研究巡察整改問題落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決落實(shí)過程中的問題，決策部署每周工作。二是責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤，強(qiáng)調(diào)過程管理。在整改中，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照“即知即改、限時(shí)整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，倒排時(shí)間，全面推進(jìn)，確保問題一個(gè)不少，措施一條不拉，全部整改到位。三是通力合作鞏固成果，深化制度建設(shè)。在巡察整改中，將一些行之有效的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)完善，提煉為執(zhí)行的制度規(guī)范，防止整改問題反復(fù)和回潮。主要有加強(qiáng)黨建規(guī)范權(quán)力的制度、提升服務(wù)方便辦事的制度、確保運(yùn)轉(zhuǎn)激勵(lì)考核的制度等三個(gè)方面的制度。

（三）整改成效情況。

在本次整改中，共有問題45個(gè)，其中巡察組反饋35個(gè)，自查自糾10個(gè)，已全部完成整改，完成數(shù)超過巡察組反饋的問題數(shù)，真正做到了“事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)”。新建制度17項(xiàng)，完善制度11項(xiàng)，重申制度36項(xiàng)，談話教育80人次，收繳資金共28653.92元。通過巡察整改，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步提升、內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范，為推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍精神全方面轉(zhuǎn)型、建設(shè)全省一流綜合教育強(qiáng)區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、問題整改情況。

1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神在做實(shí)上還有差距”問題的整改情況。

問題原因：理論學(xué)習(xí)重部署輕督查，不能很好地運(yùn)用黨最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐。

整改方法：創(chuàng)新學(xué)習(xí)貫徹載體，加強(qiáng)督查考核，強(qiáng)化自覺運(yùn)用黨最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的意識。

價(jià)。七是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進(jìn)行了教育談話。

2.關(guān)于“政治意識、黨委統(tǒng)領(lǐng)不夠強(qiáng)”問題的整改情況。

問題原因：站位不夠高，黨委工作規(guī)則意識不夠強(qiáng)。

整改方法：重申制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨委班子主體意識和班子成員黨的意識。通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要批示精神。嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，5月份以來，共組織中心組集體學(xué)習(xí)2次，增強(qiáng)了班子成員管黨治黨意識和主業(yè)意識。二是重申《**市**區(qū)教育局黨委工作規(guī)則》（富教黨委〔**〕3號），修訂完善區(qū)教育局會議制度，用制度規(guī)范會議、規(guī)范工作、強(qiáng)化程序。巡察反饋會以來，區(qū)教育局召開黨委會議10次、局長辦公會議9次，做到了會議內(nèi)容、范圍、程序規(guī)范化、制度化。三是分黨委會、局長辦公會、局務(wù)會議和理論中心組學(xué)習(xí)4種會議記錄本，均由黨員干部記錄會議的組織情況和具體內(nèi)容，做到內(nèi)容詳實(shí)、反映真實(shí)情況。四是局黨委書記宋國勝對6名班子成員進(jìn)行了集體教育談話。

3.關(guān)于“站位不夠高，研究教育工作思路不夠?qū)挘y(tǒng)籌規(guī)劃不夠長遠(yuǎn)”問題的整改情況。

問題原因：滿足于我區(qū)教育現(xiàn)狀。

整改方法：提升站位，規(guī)劃引領(lǐng)，優(yōu)化教育發(fā)展措施。

整改措施：一是編制《**市**區(qū)教育局三年績效管理規(guī)劃（**—2020）》，推動(dòng)**教育優(yōu)先發(fā)展、提前規(guī)劃、合理布局、夯實(shí)基礎(chǔ)，綜合實(shí)力全面提升。二是積極與規(guī)劃部門對接，根據(jù)**區(qū)總體規(guī)劃，做好**區(qū)學(xué)校布局專項(xiàng)規(guī)劃（**—2020）修編工作。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《浙江省民辦學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》《落實(shí)民辦學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)實(shí)施辦法》等7個(gè)關(guān)于加強(qiáng)民辦教育管理的文件，擬定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦學(xué)校管理工作的意見》（征求意見稿）。嚴(yán)格規(guī)范招生和學(xué)籍管理，杜絕江南中學(xué)學(xué)生違規(guī)轉(zhuǎn)入**中學(xué)。規(guī)范教學(xué)管理，**中學(xué)高一、高二在江南中學(xué)過渡期間，嚴(yán)格**中學(xué)和江南中學(xué)分別編班教學(xué)。下一步，待富中改建工程竣工后，江南中學(xué)與**中學(xué)徹底分離，確保江南中學(xué)獨(dú)立法人、獨(dú)立校園、獨(dú)立財(cái)務(wù)、獨(dú)立招生和獨(dú)立頒發(fā)學(xué)業(yè)證書。四是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭、酈建、邵俊進(jìn)行了教育談話。

4.關(guān)于“在破解教育資源均衡配置等改革上還缺乏有力措施”問題的整改情況。

問題原因：有畏難情緒，擔(dān)當(dāng)意識不夠。

整改方法：推進(jìn)教育綜合改革，建立城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展機(jī)制。

整改措施：一是實(shí)施中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理改革，統(tǒng)籌師資資源，促進(jìn)師資均衡配置。二是建立**市名師工作室18個(gè)，充分發(fā)揮名師資源優(yōu)勢，促進(jìn)鄉(xiāng)村教師成長和鄉(xiāng)村學(xué)校教育質(zhì)量提升。三是發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的輻射帶動(dòng)作用，成立小班化學(xué)校教育聯(lián)盟、新勞動(dòng)教育聯(lián)盟，區(qū)域推進(jìn)兩項(xiàng)工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。四是推動(dòng)辦學(xué)水平較高學(xué)校和優(yōu)秀教師通過共同研討備課、研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、開設(shè)公共課等方式，共同實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量提升。五是每年投入不低于200萬元，引導(dǎo)學(xué)校特色發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“一校一品”。六是出臺《**區(qū)學(xué)前教育第二輪三年行動(dòng)計(jì)劃工程項(xiàng)目》《**區(qū)住宅小區(qū)配套幼兒園建設(shè)管理暫行辦法》，加大學(xué)前教育資源配置力度。七是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭、凌國柱、邵俊進(jìn)行了教育談話。

5.關(guān)于“普通高中執(zhí)行浙江省中考招生制度改革方案打折扣”問題的整改情況。

問題原因：對抓制度落實(shí)的責(zé)任心不強(qiáng)。

整改方法：加大執(zhí)行力度。

凌國柱進(jìn)行了教育談話。

6.關(guān)于“貫徹黨的教育方針不夠全面，德智體美發(fā)展不平衡”問題的整改情況。

問題原因：立德樹人理論未全面貫徹。

整改方法：轉(zhuǎn)變觀念，完成機(jī)制。

整改措施：一是完善中小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)機(jī)制，做到不以學(xué)科成績作為唯一評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。積極探索基于初中學(xué)業(yè)水平考試成績、結(jié)合綜合素質(zhì)評價(jià)的中考招生錄取模式。二是完成中小學(xué)教育質(zhì)量評價(jià)方案修訂工作。三是加強(qiáng)督導(dǎo)，轉(zhuǎn)變中小學(xué)校長辦學(xué)理念，樹立科學(xué)的質(zhì)量觀和人才觀。四是通過“美麗學(xué)?！苯ㄔO(shè)、創(chuàng)客教育聯(lián)盟、“勞動(dòng)教育區(qū)域推進(jìn)”等手段強(qiáng)化區(qū)域德育品牌建設(shè)。五是全面加強(qiáng)全區(qū)體育、藝術(shù)、科技、衛(wèi)生等教育管理，加大投入、積極引導(dǎo)，提升全區(qū)學(xué)生全面素養(yǎng)。六是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)酈建、邵俊進(jìn)行了教育談話。

問題原因：主觀上有畏難情緒，擔(dān)當(dāng)意識不夠；

客觀上工作任務(wù)重，監(jiān)管力量不足。

整改方法：加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律。

整改措施：一是出臺《**年**區(qū)義務(wù)教育公辦學(xué)校招生工作指導(dǎo)意見》，重申《浙江省教育廳關(guān)于切實(shí)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》，對富春中學(xué)和郁達(dá)夫中學(xué)等學(xué)校違規(guī)補(bǔ)課行為開展專項(xiàng)督查，對**、銀湖等民辦學(xué)校的規(guī)范招生加強(qiáng)監(jiān)督管理。二是已于**年責(zé)令李麗退還當(dāng)年績效工資和年終獎(jiǎng)6萬余元。三是加大人事管理政策宣傳，編制《事業(yè)單位人事管理和工資福利重要政策匯編》。四是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)邵俊進(jìn)行了教育談話，分管領(lǐng)導(dǎo)邵俊對郁達(dá)夫中學(xué)校長孫建鋼和富春中學(xué)校長謝春榮進(jìn)行了教育談話。

問題原因：服務(wù)基層的意識不強(qiáng)，服務(wù)基層的舉措不實(shí)。

整改方法：重申局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度。

整改措施：一是重申《局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度》（富教〔**〕64號），規(guī)定局領(lǐng)導(dǎo)每年至少安排一次到聯(lián)系片學(xué)校上黨課或?qū)ｎ}報(bào)告，每月到聯(lián)系片學(xué)校一次，每月至少組織對一所學(xué)校（或幼兒園）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)行研判分析。二是胥口鎮(zhèn)小異地新建項(xiàng)目已列入**年政府投資前期項(xiàng)目計(jì)劃，環(huán)山中學(xué)食堂新建項(xiàng)目列入**年政府投資計(jì)劃，**年9月完工，解決兩校學(xué)生用餐及用餐安全問題。三是指導(dǎo)富春一幼召開退休黨員座談會，征求退休黨員意見，制定有利于退休黨員活動(dòng)開展的工作措施。四是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭、酈建、邵俊、凌國柱進(jìn)行了教育談話。

9.關(guān)于“經(jīng)常由科室同志直接在班子會上匯報(bào)工作”問題的整改情況。

問題原因：規(guī)則意識不強(qiáng)，業(yè)務(wù)鉆研不深。

整改方法：重申《區(qū)教育局黨委工作規(guī)則》。

整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)教育局黨委工作規(guī)則》，規(guī)范黨委領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為。二是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭、酈建、邵俊、凌國柱進(jìn)行了教育談話。

10.關(guān)于“個(gè)別班子成員同時(shí)分管資產(chǎn)、項(xiàng)目、資金”問題的整改情況。

問題原因：廉政防范意識不夠強(qiáng)。

整改方法：調(diào)整分工。

整改措施：調(diào)整班子成員分工。建設(shè)項(xiàng)目、資產(chǎn)由酈建同志分管，裝備項(xiàng)目由邵俊同志分管，資金繼續(xù)由凌國柱同志分管，加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。

11.關(guān)于“黨的組織生活制度落實(shí)不夠”問題的整改情況。

問題原因：抓黨員干部的黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

整改方法：加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，重申制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

整改措施：一是結(jié)合局機(jī)關(guān)已開展“最強(qiáng)支部”創(chuàng)建工作，對各支部支委委員進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)，規(guī)范會議記錄。每月固定主題黨日活動(dòng)都制定好工作方案，突出“黨味”和“主題”，豐富活動(dòng)形式，嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作到位，各支部固定主題黨日質(zhì)量有了很大的提升。二是組織開展支部黨務(wù)干部黨務(wù)知識培訓(xùn)。重申支部13項(xiàng)經(jīng)常性工作和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活的實(shí)施意見》《關(guān)于建立和推行黨員固定主題黨日制度的通知》《關(guān)于明確黨員固定主題黨日有關(guān)要求的通知》。三是建立機(jī)關(guān)黨員微信群，經(jīng)常性地上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過固定主題黨日輔導(dǎo)學(xué)、微信群自學(xué)相結(jié)合的方式，建立《**年區(qū)教育局機(jī)關(guān)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)意見》，重申《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)教育系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作安排方案》，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。四是推進(jìn)機(jī)關(guān)支部換屆選舉工作。6月15日，各支部已召開機(jī)關(guān)支部調(diào)整工作座談會，7月15日已完成機(jī)關(guān)支部設(shè)置調(diào)整和機(jī)關(guān)黨委、支部換屆工作，成立第一屆機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會，全面理順機(jī)關(guān)黨組織黨員關(guān)系。五是黨委副書記倪仁渭對機(jī)關(guān)支部書記何建平、章清、張建仁、鄒忠祥進(jìn)行了教育談話。

12.關(guān)于“黨員發(fā)展不規(guī)范”問題的整改情況。

問題原因：抓黨員干部的黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

整改方法：加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，重申制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

整改措施：一是組織開展1期黨員發(fā)展工作培訓(xùn)班。對黨務(wù)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，傳達(dá)好《**區(qū)發(fā)展黨員質(zhì)量管理辦法》文件精神，深化黨員“雙培”工作。重申《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，加強(qiáng)對基層黨員發(fā)展工作程序、發(fā)展檔案資料的監(jiān)督檢查，嚴(yán)把審核關(guān)。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，黨員處理一律上黨委會討論，處理結(jié)果及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，黨員違紀(jì)違法一律按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》執(zhí)行。2月7日，印發(fā)《關(guān)于**年度教育系統(tǒng)黨紀(jì)政務(wù)處分和問責(zé)情況的通報(bào)》（富教黨委〔**〕8號）。3月29日，印發(fā)《關(guān)于對一季度教育系統(tǒng)問責(zé)情況的通報(bào)》（富教黨委〔**〕12號）。三是黨委副書記倪仁渭對分管科室負(fù)責(zé)人賀建兵進(jìn)行了教育談話。

13.關(guān)于“黨建力量配備薄弱”問題的整改情況。

問題原因：重視程度不夠。

整改方法：及時(shí)加配黨建力量。

整改措施：一是報(bào)經(jīng)區(qū)委和組織部同意，已經(jīng)增配一名副處級組織員和1名專職黨務(wù)干部。二是每年對黨務(wù)干部開展2次以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部工作水平。

14.關(guān)于“民主集中制執(zhí)行不到位”問題的整改情況。

問題原因：民主意識不強(qiáng)。

整改方法：重申《區(qū)教育局黨委工作規(guī)則》。

整改措施：一是嚴(yán)格做好醞釀決策階段的征求意見、確定議題、準(zhǔn)備材料、醞釀意見等工作，由局主要負(fù)責(zé)人確定議題，由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)議題材料，并制定議題清單。確保議題材料會前送達(dá)，嚴(yán)格按照預(yù)定議題和議程進(jìn)行集體決策。二是規(guī)范黨委會議決策程序。黨委會集體討論決定重大事項(xiàng)時(shí)，實(shí)行書記末位發(fā)言制，即書記應(yīng)待其他班子成員廣泛討論并充分發(fā)表意見后，再發(fā)表個(gè)人意見。同時(shí)，規(guī)范會議紀(jì)錄，確保每位班子成員發(fā)表的意見記錄在案。

15.關(guān)于“擅自提高干部職級待遇”問題的整改情況。

問題原因：對干部規(guī)范性管理意識不強(qiáng)，執(zhí)行制度剛性不足。

整改方法：完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

整改措施：一是修訂《**市**區(qū)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(富教黨委〔**〕30號)，取消第二十二條“中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員任職滿一屆及以上，因年齡到崗或確系工作需要而退居二線的(因違法違紀(jì)受撤職或降職處分的除外)，可享受原職級待遇?！辈⒂?*年7月10日發(fā)文之日起執(zhí)行。二是積極探索離任校級干部管理思路，鼓勵(lì)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員繼續(xù)從事教育教學(xué)管理工作，完善相關(guān)政策措施，支持其后續(xù)職業(yè)發(fā)展。三是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進(jìn)行了教育談話。

16.關(guān)于“混崗現(xiàn)象嚴(yán)重，對學(xué)校編制、職數(shù)控制不嚴(yán)格”問題的整改情況。

問題原因：對干部、教師規(guī)范性管理意識不強(qiáng)。

整改方法：完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

整改措施：一是局黨委班子專題研究，并在全局機(jī)關(guān)干部大會上專題分析征求解決機(jī)關(guān)混崗問題建議。二是制定出臺《**市**區(qū)教育系統(tǒng)借用人員管理辦法》《**市**區(qū)教育局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位掛職人員管理辦法》，明確系統(tǒng)內(nèi)借用人員和到機(jī)關(guān)掛職人員的基本條件、審批流程和福利待遇歸屬等問題。三是結(jié)合**年下半年全區(qū)校級干部選拔任用，嚴(yán)格按照區(qū)編委辦發(fā)文的各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)來配備干部，逐步解決小部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)超配或不足等問題。四是在機(jī)構(gòu)編制部門核定總編制內(nèi)，會同區(qū)編辦、財(cái)政局重新核定編制，并結(jié)合區(qū)管校聘工作，推進(jìn)超編教師交流，逐步推進(jìn)師資均衡配備，暑期將按核定編制數(shù)，推動(dòng)30%超編教師參加跨校競聘。五是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進(jìn)行了教育談話。

17.關(guān)于“考試中心2013－2015年超配編外人員”問題的整改情況。

問題原因：對人事規(guī)范性管理意識不強(qiáng)。

整改方法：完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

整改措施：一是已清退編外人員。二是學(xué)習(xí)《**市**區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》，并嚴(yán)格執(zhí)行。三是局黨委副書記倪仁渭、分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱分別對科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)美良進(jìn)行了教育談話。

18.關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位”問題的整改情況。

問題原因：對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識與理解不。

到位。

整改方法：明確工作責(zé)任，完善工作機(jī)制。

整改措施：一是完善《**市**區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任分工表》，明確局層面黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任體系。二是召開了全區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。三是修訂完善學(xué)校綜合考核評價(jià)辦法、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評辦法、黨建工作考核辦法，強(qiáng)化校長在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任意識，加大違紀(jì)違規(guī)行為在考核評價(jià)中扣分權(quán)重。四是開展“一巡多功能”黨建巡查活動(dòng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)。五是組織開展了“四風(fēng)”問題、“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”執(zhí)行情況自查自糾。對**年教育系統(tǒng)典型案例進(jìn)行通報(bào)，**年每季度定期通報(bào)教育系統(tǒng)問責(zé)情況。六是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進(jìn)行了教育談話。

問題原因：有畏難情緒，擔(dān)當(dāng)意識不夠。

整改方法：提高認(rèn)識，完善機(jī)制。

開展做好辦學(xué)水平評估工作，分片舉辦管理者培訓(xùn)，提高舉辦者辦學(xué)素質(zhì)。5月來，獨(dú)立巡查100余次，聯(lián)合整治30余次，涉及120余家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，下達(dá)整改告知書80余份，行政處罰（違規(guī)廣告）1家，開展集體約談會2次，評估“不合格”機(jī)構(gòu)1家，終止辦學(xué)4家。六是撥付下屬學(xué)校承辦的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)，嚴(yán)格按六部門規(guī)定控制人員經(jīng)費(fèi)，審核上報(bào)詳細(xì)的活動(dòng)清單。七是副書記倪仁渭、副局長邵俊分別對相關(guān)責(zé)任人鄒忠祥、朱志剛、陳科軍、程月琴進(jìn)行了教育談話。

20.關(guān)于“師德師風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、有償家教屢禁不止”問題的整改情況。

問題原因：推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)措施不夠?qū)崱?/p>

整改方法：完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

整改措施：一是加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育和督查。針對近期反復(fù)出現(xiàn)的師德師風(fēng)10大問題，下發(fā)《**市**教育局關(guān)于開展師德師風(fēng)專項(xiàng)檢查的通知》（富教〔**〕14號），開展師德師風(fēng)全面自查整改工作，建立健全常態(tài)化管理機(jī)制。二是嚴(yán)管教師有償家教。下達(dá)《關(guān)于嚴(yán)禁在職中小學(xué)暑期有償補(bǔ)課的通知》（富教〔**〕95號），通過網(wǎng)絡(luò)、告家長書等形式向家長和社會公布在職教師有償補(bǔ)課舉報(bào)電話和電子郵箱，暢通舉報(bào)渠道，接受社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進(jìn)行了教育談話。

21.關(guān)于“違規(guī)向干部發(fā)放福利和津補(bǔ)貼”問題的整改情況。

問題原因：對相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠，相關(guān)規(guī)定落實(shí)不到位。

整改方法：嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，重申紀(jì)律。

對**年度不規(guī)范發(fā)放的優(yōu)秀黨員獎(jiǎng)金，本局機(jī)關(guān)黨員全部退還，共400元。二是規(guī)范借調(diào)教師管理。出臺《**市**區(qū)教育局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位掛職人員管理辦法》，規(guī)范掛職人員的工資福利。三是分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人胡躍虎進(jìn)行了教育談話。

22.關(guān)于“公務(wù)接待不夠規(guī)范”問題的整改情況。

問題原因：對中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠。

整改方法：嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，重申紀(jì)律。

整改措施：一是學(xué)習(xí)《**市行政事業(yè)單位綜合性開支標(biāo)準(zhǔn)》（富財(cái)行〔**〕496號），提高機(jī)關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平。二是制定《**市**區(qū)教育局機(jī)關(guān)公務(wù)接待考察管理制度（試行）》，完善公務(wù)接待管理辦法。明確禁止工作餐用酒、贈送禮品等。三是嚴(yán)格公務(wù)接待報(bào)銷程序，實(shí)施公務(wù)接待報(bào)銷審批手續(xù)，由經(jīng)辦人、科室負(fù)責(zé)人、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)審核，規(guī)范報(bào)銷手續(xù)。四是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人鄒忠祥進(jìn)行了教育談話。

23.關(guān)于“公務(wù)用車不夠規(guī)范”問題的整改情況。

問題原因：對中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠。

整改方法：完善制度，加強(qiáng)管理。

整改措施：一是制定《**市**區(qū)教育局公務(wù)出行租車范圍口徑（試行）》，規(guī)范局機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理，嚴(yán)格控制租車費(fèi)用不超標(biāo)。二是理順公車管理體制。按“誰的車誰來管”的原則，由公車所屬單位分別制定《公車管理辦法》，規(guī)范使用、維修、保養(yǎng)、報(bào)銷等事項(xiàng)。三是委托辦公室協(xié)調(diào)有關(guān)公務(wù)用車事項(xiàng)。四是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人鄒忠祥進(jìn)行了教育談話。

24.關(guān)于“福利費(fèi)使用不規(guī)范”問題的整改情況。

問題原因：對執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。

整改方法：完善并嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督。

整改措施：一是出臺機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位掛職人員管理辦法，嚴(yán)格按人員類別、標(biāo)準(zhǔn)列支相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。二是體檢費(fèi)男職工超出部分收回繳財(cái)政專戶。三是修訂完善局機(jī)關(guān)慰問制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級現(xiàn)金慰問有關(guān)規(guī)定。四是分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人胡躍虎進(jìn)行了教育談話。

25.關(guān)于“工會經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范”問題的整改情況。

問題原因：審核把關(guān)不嚴(yán)。

整改方法：嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強(qiáng)監(jiān)督。

整改措施：一是學(xué)習(xí)省總工會《浙江省總工會關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》和區(qū)六部門文件，并嚴(yán)格制度執(zhí)行，同步規(guī)范各類工會活動(dòng)報(bào)銷憑證。二是現(xiàn)金慰問、活動(dòng)超標(biāo)中涉及到的局班子成員、區(qū)教育工會主席副主席、局機(jī)關(guān)工會主席等同志違規(guī)部分予以收繳，共1722元。三是**年考試中心在上繳教育局工會經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌時(shí)，已經(jīng)剔除了問題中所反映的款項(xiàng)，此類費(fèi)用此后已不再在考試中心列支。四是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人何建平進(jìn)行了教育談話。

26.關(guān)于“黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)超標(biāo)”問題的整改情況。

問題原因：審核把關(guān)不嚴(yán)。

整改方法：嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強(qiáng)監(jiān)督。

整改措施：一是學(xué)習(xí)《關(guān)于部分經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的解釋(二)》，規(guī)范黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用。二是規(guī)范機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位掛職人員管理辦法，規(guī)范黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支。三是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)責(zé)任人楊開宏進(jìn)行了教育談話。

27.關(guān)于“未按規(guī)定辦理政府采購手續(xù)”問題的整改情況。

問題原因：主觀上相關(guān)業(yè)務(wù)不熟，客觀上工作時(shí)間要求緊張。

整改方法：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度。

整改措施：一是組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)《**區(qū)小額公共資源交易管理辦法（試行）》、《**區(qū)小額工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)操作規(guī)則》和《**市**區(qū)**年度政府采購目錄和限額標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)政府采購或小額公共資源交易政策培訓(xùn)，規(guī)范局機(jī)關(guān)采購或小額公共資源交易行為。二是**年起藝術(shù)節(jié)服務(wù)費(fèi)均按規(guī)定辦理采購手續(xù)，**年起紙張均在定點(diǎn)單位采購，**年報(bào)銷憑證屬**年度定點(diǎn)采購家具。三是分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱、酈建分別對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人鄒忠祥、程月琴進(jìn)行教育談話。

28.關(guān)于“未按規(guī)定辦理小額公共資源相關(guān)手續(xù)”問題的整改情況。

問題原因：主觀上相關(guān)業(yè)務(wù)不熟，客觀上工作要求時(shí)間緊迫。

整改方法：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度。

整改措施：一是組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《**區(qū)小額公共資源交易管理辦法（試行）》《**區(qū)小額工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)操作規(guī)則》和《**市**區(qū)**年度政府采購目錄和限額標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)政府采購或小額公共資源交易政策培訓(xùn)，規(guī)范局機(jī)關(guān)采購或小額公共資源交易行為。二是分管領(lǐng)導(dǎo)酈建對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人鄒忠祥、程月琴進(jìn)行教育談話。

29.關(guān)于“培訓(xùn)費(fèi)使用不規(guī)范”問題的整改情況。

問題原因：審核把關(guān)不嚴(yán)。

整改方法：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度。

2.對于未到定點(diǎn)賓館就宿，根據(jù)富財(cái)行[**]200號文件培訓(xùn)費(fèi)管理新政第八條，組織培訓(xùn)應(yīng)按規(guī)定納入政府采購管理，并登錄**政府采購選擇定點(diǎn)會議（培訓(xùn)）場所，或收費(fèi)低于定點(diǎn)場所的單位內(nèi)部會場、賓館、招待所、培訓(xùn)中心等。**萬豪大酒店離**學(xué)院近，收費(fèi)低于政府采購培訓(xùn)場所，加強(qiáng)監(jiān)管，允許選擇。3.加強(qiáng)培訓(xùn)審批管理，嚴(yán)格把關(guān)，明確不得經(jīng)過旅行社承辦。4.教師進(jìn)修學(xué)校審批3.23-27培訓(xùn)，實(shí)際住宿產(chǎn)生3.24-26，這種情況有，3.23在**本地培訓(xùn)，24日外出。5.支付培訓(xùn)費(fèi)中分項(xiàng)有超標(biāo)、報(bào)有公雜費(fèi)等差旅費(fèi)現(xiàn)象，均為會計(jì)審核把關(guān)不夠嚴(yán)格造成，教育提醒為主。6.規(guī)范考試中心培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷要求，支出培訓(xùn)費(fèi)必須有簽到表。二是學(xué)習(xí)《**市行政事業(yè)單位綜合性開支標(biāo)準(zhǔn)》（富財(cái)行〔**〕96號），理清培訓(xùn)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，提高機(jī)關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平。三是分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人胡躍虎、嚴(yán)美良進(jìn)行教育談話。

30.關(guān)于“借調(diào)教師引起的人員經(jīng)費(fèi)開支不規(guī)范”問題的整改情況。

問題原因：對人事管理規(guī)范意識不強(qiáng)。

整改方法：完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

整改措施：一是結(jié)合區(qū)級機(jī)構(gòu)改革，擬向機(jī)構(gòu)編制部門提出申請，調(diào)整機(jī)關(guān)科室（中心）設(shè)置，逐步減少掛職人員。二是出臺《機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位掛職人員管理辦法》，同步規(guī)范因此引起的福利費(fèi)、工會費(fèi)和黨員活動(dòng)費(fèi)等財(cái)務(wù)管理。三是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)開支福利費(fèi)、工會費(fèi)和黨員活動(dòng)費(fèi)。四是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進(jìn)行了教育談話。

31.關(guān)于“會議費(fèi)報(bào)銷不規(guī)范”問題的整改情況。

問題原因：對執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。

整改方法：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度。

整改措施：一是切實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《**區(qū)行政事業(yè)單位會議費(fèi)管理規(guī)定》，杜絕會議費(fèi)支出無通知簽到表等附件缺少現(xiàn)象發(fā)生。二是制訂《**區(qū)教育考試管理中心公務(wù)接待和考務(wù)工作用餐管理制度》。三是教育局年度工作務(wù)虛會住宿費(fèi)是午休用房間，屬制度不熟悉，現(xiàn)已嚴(yán)格執(zhí)行同城不住宿之規(guī)定。四是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭、凌國柱分別對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人鄒忠祥、嚴(yán)美良進(jìn)行教育談話。

32.關(guān)于“差旅費(fèi)使用不規(guī)范”問題的整改情況。

問題原因：對執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。

整改方法：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度。

整改措施：一是制定《**市**區(qū)教育局機(jī)關(guān)公務(wù)接待考察管理制度（試行）》，規(guī)范差旅費(fèi)使用要求。二是提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，規(guī)范開支科目。三是分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人胡躍虎進(jìn)行教育談話。

33.關(guān)于“國內(nèi)公務(wù)考察不規(guī)范”問題的整改情況。

問題原因：對執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。

整改方法：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度。

支。三是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人章清進(jìn)行教育談話。

34.關(guān)于“財(cái)務(wù)核算不規(guī)范”問題的整改情況。

問題原因：對執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。

整改方法：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度。

整改措施：一是學(xué)習(xí)貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》《轉(zhuǎn)發(fā)浙江省財(cái)政廳關(guān)于試行行政事業(yè)單位公共交通意外保險(xiǎn)的通知》《**市**區(qū)財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)浙江省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)浙江省機(jī)關(guān)工作人員差旅費(fèi)管理規(guī)定的通知》《**市**區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈**區(qū)車改單位公務(wù)出行經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理暫行辦法〉的通知》《**區(qū)差旅費(fèi)等開支管理規(guī)定有關(guān)問題解答》等文件，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)費(fèi)開支行為，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，控制行政成本，深入推進(jìn)節(jié)約型單位建設(shè)。二是結(jié)合我區(qū)實(shí)際，規(guī)范**區(qū)教育系統(tǒng)綜合性開支標(biāo)準(zhǔn)，出臺《關(guān)于規(guī)范**區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位綜合性開支標(biāo)準(zhǔn)的通知》。三是吸取教育，嚴(yán)把票據(jù)審核關(guān)。四是嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》，辦理個(gè)人公務(wù)卡，杜絕現(xiàn)金支付情況發(fā)生。五是分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人胡躍虎、嚴(yán)美良進(jìn)行教育談話。

35.關(guān)于“支出無預(yù)算安排”問題的整改情況。

問題原因：財(cái)經(jīng)處理業(yè)務(wù)不熟。

整改方法：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度。

整改措施：一是按人社局要求，參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考收費(fèi)項(xiàng)目，由財(cái)政綜合科審批，按非稅成本列支，新教師招考考務(wù)及教師職稱考試為考試中心職責(zé)，已按六部門有關(guān)經(jīng)費(fèi)規(guī)定解釋（二）執(zhí)行，不足部分教育局本級項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi)保障。二是分管領(lǐng)導(dǎo)凌國柱對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人胡躍虎進(jìn)行教育談話。

三、自查自糾問題整改情況。

1.關(guān)于“對社會熱點(diǎn)問題回應(yīng)不積極，措施不得力”問題的整改情況。

問題原因：工作上有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識不夠。

整改方法：調(diào)查研究，制定方案。

臺，取消收費(fèi)校訊通。四是6月25日下發(fā)《關(guān)于規(guī)范校園網(wǎng)絡(luò)投票活動(dòng)的通知》，規(guī)范校園網(wǎng)絡(luò)投票活動(dòng)，確需投票的事前審批，避免過多過濫。五是分管領(lǐng)導(dǎo)酈建、邵俊分別對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人張唯丹、程月琴、白振東、楊開宏進(jìn)行了教育談話。

2.關(guān)于“學(xué)前教育管理水平不高”問題的整改情況。

問題原因：對加強(qiáng)民辦幼兒園的管理意識不夠。

整改方法：完善機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管。

整改措施：一是全面推進(jìn)實(shí)施新一輪學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃。二是繼續(xù)實(shí)施學(xué)前教育獎(jiǎng)補(bǔ)政策。通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)，強(qiáng)化考核，提升幼兒園保教管理水平。三是通過結(jié)對幫扶，提升民辦幼兒園辦學(xué)水平。目前公民辦幼兒園100%結(jié)對，有協(xié)議、有計(jì)劃、有活動(dòng)，成效明顯。四是**年新增對民辦園進(jìn)行審計(jì)工作，從甲、乙級開始。探索合理退出機(jī)制，推進(jìn)民辦園優(yōu)質(zhì)品牌建設(shè)。五是分管領(lǐng)導(dǎo)酈建對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人徐暉進(jìn)行了教育談話。

3.關(guān)于“各類競賽過多過濫”問題的整改情況。

問題原因：責(zé)任意識不夠強(qiáng)。

整改方法：列出清單，加強(qiáng)監(jiān)管。

整改措施：一是根據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于清理規(guī)范面向中小學(xué)生開展的競賽活動(dòng)切實(shí)減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)的實(shí)施意見》，對面向中小學(xué)的各類競賽進(jìn)行了梳理，精減各類競賽項(xiàng)目，對未列出目錄，原則上不予舉行。同時(shí)，也密切關(guān)注各類非官方組織的競賽活動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)針對義務(wù)教育段的競賽活動(dòng)立即查處、叫停。二是分管領(lǐng)導(dǎo)邵俊對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人張唯丹進(jìn)行了教育談話。

4.關(guān)于“機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)氛圍不濃”問題的整改情況。

問題原因：主觀上認(rèn)識不夠，客觀上工作任務(wù)繁重。

整改方法：健全機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)機(jī)制。

整改措施：一是重申《機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)三種形式相結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。4月26日舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。設(shè)立**教育論壇，每季一期。二是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人鄒忠祥進(jìn)行了教育談話。

5.關(guān)于“部分學(xué)校黨組織設(shè)置不規(guī)范”問題的整改情況。

問題原因：學(xué)校黨組織規(guī)范性建設(shè)的意識不夠。

整改方法：嚴(yán)格制度執(zhí)行。

整改措施：一是新桐鄉(xiāng)中心幼兒園、春建鄉(xiāng)中心幼兒園、常安鎮(zhèn)中心幼兒園、湖源鄉(xiāng)中心幼兒園等四所具備條件（黨員3名及以上、園長為中共黨員）的幼兒園已成立黨支部。二是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人賀建兵進(jìn)行了教育談話。

6.關(guān)于“局機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理工作有待進(jìn)一步規(guī)范”問題的整改情況。

問題原因：機(jī)關(guān)管理工作的規(guī)范意識不夠強(qiáng)，管理還較粗放，不夠細(xì)致。

整改方法：建立制度，完善機(jī)制。

整改措施：一是出臺《**市**區(qū)教育局辦公用品、宣傳用品及印刷品的采購管理制度（試行）》，規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)管理。結(jié)合區(qū)級機(jī)構(gòu)改革，擬向機(jī)構(gòu)編制部門提出申請，成立會計(jì)核算中心，統(tǒng)籌各中心財(cái)務(wù)人員，完善財(cái)務(wù)管理工作。二是補(bǔ)交個(gè)人所得稅24731.92元。三是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人鄒忠祥、胡躍虎進(jìn)行了教育談話。

問題原因：推進(jìn)教育國際化的認(rèn)識不夠，本區(qū)教育國際化政策力度不大。

整改方法：爭取政策，提高認(rèn)識。

出國（境）研修16人，學(xué)校比賽團(tuán)組2個(gè)，帶隊(duì)教師5人。二是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭、邵俊進(jìn)行了教育談話。

8.關(guān)于“機(jī)關(guān)黨建陣地建設(shè)薄弱”問題整改情況。

問題原因：黨建工作沒有抓深抓細(xì)。

整改方法：規(guī)范機(jī)關(guān)陣地建設(shè)。

整改措施：一是按照標(biāo)準(zhǔn)，為每個(gè)支部建立一個(gè)規(guī)范的黨員活動(dòng)室，配備好學(xué)習(xí)資料和設(shè)備，同時(shí)完善機(jī)關(guān)黨員“雙亮”工作，營造好機(jī)關(guān)黨建工作氛圍。二是分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負(fù)責(zé)賀建兵進(jìn)行了教育談話。

9.關(guān)于“機(jī)關(guān)紀(jì)檢、機(jī)關(guān)工會等組織工作不規(guī)范，換屆等工作不及時(shí)”問題整改情況。

問題原因：對黨建、工會規(guī)章嚴(yán)肅性認(rèn)識不夠。

整改方法：嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范組織工作。

整改措施：一是建立機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委，7月15日已完成機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委和機(jī)關(guān)工會選舉工作。二是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進(jìn)行了教育談話。

10.關(guān)于“會多、檢查評比多的問題還比較突出”問題的整改情況。

問題原因：抓統(tǒng)籌提效率的意識不到位。

整改方法：完善制度，加強(qiáng)統(tǒng)籌。

整改措施：一是制定《**市**區(qū)教育局會議（培訓(xùn)）審批制度》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)會議（培訓(xùn)）統(tǒng)籌力度，精減合并有關(guān)會議。二是梳理本系統(tǒng)現(xiàn)有各類檢查評比，制定《教育檢查評比表彰事項(xiàng)總清單及**年教育檢查評比表彰事項(xiàng)目錄》，嚴(yán)控檢查評比事項(xiàng)。三是局黨委書記宋國勝對分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭進(jìn)行了教育談話，分管領(lǐng)導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人鄒忠祥進(jìn)行了教育談話。

教育局巡察報(bào)告篇五

xxx區(qū)教育局黨委落實(shí)巡察整改情況報(bào)告根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2020年x月x日至x月x日，x屆區(qū)委第x輪巡察第x組對區(qū)教育局進(jìn)行了為期兩個(gè)月的常規(guī)巡察。x月x日，區(qū)委巡察第x組向我局反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將xx區(qū)教育局黨委落實(shí)巡察整改情況報(bào)告如下。

一、提高認(rèn)識，把整改工作作為一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)抓緊抓好巡察整改是政治任務(wù)，更是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。xx區(qū)教育局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和巡視工作重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委巡察工作要求，深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，全力以赴，形成高壓整改態(tài)勢。

徹底，確保各項(xiàng)整改任務(wù)扎實(shí)有序推進(jìn)。

(二)制定整改方案，明確任務(wù)分工。在認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委第七輪第二巡察組反饋意見和整改要求、逐條逐項(xiàng)進(jìn)行研究、認(rèn)真梳理分析的基礎(chǔ)上，局黨委制定了整改工作方案，從聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺等3個(gè)方面（共16條）做出整改安排，明確了問題清單、整改措施、整改時(shí)限、具體負(fù)責(zé)人，逐項(xiàng)逐條推進(jìn)巡察整改。

(三)堅(jiān)持以上率下，層層傳導(dǎo)責(zé)任。局黨委主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，迅速采取措施，積極進(jìn)行整改。局黨委書記、局長謝煒同志認(rèn)真履行整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)決把自已擺進(jìn)去，及時(shí)組織研究推進(jìn)整改工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要線索親自督辦;班子成員帶頭整改、率先垂范，按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好自身和分管領(lǐng)域各項(xiàng)整改工作，確保件件有人抓、事事有人管，確保全局上下切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委巡察反饋意見上來，統(tǒng)一到區(qū)教育局黨委整改落實(shí)部署上來，以良好作風(fēng)和有效措施，全力以赴抓好整改。

二、嚴(yán)格落實(shí)，以抓細(xì)抓全的辦法推進(jìn)整改工作xx區(qū)教育局黨委認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任，按照實(shí)事求是、立行立改的原則，做到真對照、真整改、真落實(shí)，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。

（一）聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入的問題。由局黨委書記、局長謝煒牽頭，完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)，做到中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化；制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容；組織全局同志對黨建、主題教育、扶貧、掃黑除惡、意識形態(tài)等工作再次學(xué)習(xí)，做好應(yīng)知應(yīng)會；建立長效機(jī)制，做到理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。

2、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制存在薄弱環(huán)節(jié)問題。根據(jù)《xx區(qū)黨（工）委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》要求，再次組織局黨委進(jìn)行學(xué)習(xí)，并召開專題研究會；抓細(xì)抓實(shí)四個(gè)納入，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)強(qiáng)國的學(xué)習(xí)督查，采用周通報(bào)制度，定期通報(bào)機(jī)關(guān)黨員、各學(xué)校學(xué)習(xí)參與情況，并將學(xué)習(xí)情況納入對個(gè)人和學(xué)校的考核。

小學(xué)等中心城區(qū)學(xué)校居民集中，外來務(wù)工人員較多，加之學(xué)校。

教學(xué)。

質(zhì)量優(yōu)，吸引大量學(xué)生就讀，而且本期人民路小學(xué)、都司街小學(xué)各縮減了一個(gè)班，但班額均控制在54人以下，沒有出現(xiàn)大班額；2021年秋季招生起，嚴(yán)格執(zhí)行省市要求，做好分流預(yù)案，起始年級班額嚴(yán)禁出現(xiàn)大班額,其他年級50人以上只出不進(jìn)。同時(shí)舉一反三，對出現(xiàn)的類似問題進(jìn)行自查自糾。

4、議事決策機(jī)制不健全，議事決策作用沒有發(fā)揮的問題。完善了《xx區(qū)教育局黨委會議制度》、《xx區(qū)教育局機(jī)關(guān)工作例會制度》等各項(xiàng)會議制度，落實(shí)黨委工作職責(zé)；制定三重一大制度，規(guī)范工作流程，要求三重一大事項(xiàng)必須報(bào)黨委會研究決定執(zhí)行，堅(jiān)持黨委發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。組織會議記錄人員對黨委會議記錄相關(guān)要求進(jìn)行學(xué)習(xí)，對會議記錄進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。

學(xué)整改解決。6月底聯(lián)合區(qū)發(fā)改局、供電所對草橋以北學(xué)校用電負(fù)荷情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，暑假期間投入資金xx余萬元對xx中、xx小學(xué)、xx小學(xué)、xx小學(xué)電路進(jìn)行改造。

6、重安排、輕督查落實(shí)，執(zhí)行力有差距的問題。制定《xx區(qū)教育局機(jī)關(guān)年終績效考核方案》。根據(jù)不忘初心牢記使命主題教育的方案內(nèi)容，要求各支部對標(biāo)自查自改，形成問題清單，對主題教育進(jìn)行。

總結(jié)。

評估，局黨委將此項(xiàng)內(nèi)容納入下一次黨建工作督查。將不忘初心牢記使命總要求具體目標(biāo)等應(yīng)知應(yīng)會納入黨委中心組學(xué)習(xí)和支部集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，鞏固不忘初心牢記使命主題教育成果。根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃開展教育內(nèi)部審計(jì)工作，加強(qiáng)收費(fèi)工作檢查。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面7、教育局機(jī)關(guān)工作人員占用一線教師骨干教育名額的問題。2017年xx區(qū)評聘了骨干教師76人，其中區(qū)教育局有8人，聘期為2017年11月至2020年10月。到期后，將不再聘用區(qū)教育局的8位同志為xx區(qū)骨干教師，證書全部收回。在今后的評審工作中，評審政策及指標(biāo)分配必須向一線教師、鄉(xiāng)村教師傾斜。區(qū)教育局明確評選對象為：全區(qū)各學(xué)校、從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、管理服務(wù)的教師和教育工作者，將適當(dāng)減少我區(qū)校外機(jī)構(gòu)的評審比例。

制情況逐年向社會招聘2名心理專業(yè)教師。針對目前師資不足的情況，開展中小學(xué)心理健康教育兼職教師培訓(xùn)，提高基本理論、專業(yè)能力和操作技能水平；全區(qū)心理咨詢室進(jìn)行全面整改，將面積不足、配置不到位、多室共存等現(xiàn)象整改到位，要求每校建好一個(gè)符合標(biāo)準(zhǔn)的咨詢室。發(fā)揮好學(xué)校心理咨詢室的功能，對學(xué)生和家長開放，新生入學(xué)教育期間，組織學(xué)生參觀心理咨詢室；在本校網(wǎng)站及微信公眾號上廣泛宣傳心理健康知識；加強(qiáng)心理健康宣傳教育活動(dòng)，讓家長和孩子們重視心理健康問題。

9、服務(wù)意識有欠缺，服務(wù)能力跟不上形勢的需要的問題。完善班子成員和機(jī)關(guān)干部聯(lián)點(diǎn)學(xué)校制度；以區(qū)教育委員會辦公室的名義制訂《學(xué)生安全聯(lián)席會議制度》，明確部門職責(zé)；開展了聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)安全大排查大走訪行動(dòng)，形成問題清單，交由各相關(guān)部門認(rèn)領(lǐng)整改；對xx小學(xué)門口爛尾樓腳手架問題，已上報(bào)區(qū)安委會交辦，區(qū)住建局已安排對腳手架進(jìn)行了加固處理，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求合江街道聯(lián)合華僑城拿出安全隱患清除方案，做好預(yù)算，徹底解決問題。xx中已啟動(dòng)校安工程建設(shè)，計(jì)劃在兩個(gè)校區(qū)用封閉式通道予以連接，目前已完成設(shè)計(jì)，正在進(jìn)行征地。xx中自來水管網(wǎng)改造項(xiàng)目已列入2020年改造計(jì)劃并開工。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面10、對黨建工作重視不夠，主體責(zé)任落實(shí)有欠缺的問題。

梳理2020年以來的黨建工作臺賬，做好資料歸檔；舉辦了黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請組織部領(lǐng)導(dǎo)及黨校專家授課，對支部書記、支委成員、黨建專干進(jìn)行業(yè)務(wù)知識及理想信念等內(nèi)容的培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者思想素質(zhì)及工作水平；開展了黨建工作調(diào)研，對公辦學(xué)校及民辦學(xué)校支部進(jìn)行走訪督查，并確定2個(gè)民辦學(xué)校示范點(diǎn)，開展兩新黨建標(biāo)桿創(chuàng)建工作，打造教育系統(tǒng)黨建亮點(diǎn)工作。

11、支部五化建設(shè)不夠精準(zhǔn)精細(xì)，黨建工作整體水平有差距的問題。制定黨建工作考核細(xì)則，細(xì)化支部五化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核細(xì)則開展一次黨建工作督查，檢查結(jié)果納入年底考核評分，對于督查的問題列出問題清單，要求各支部對照清單整改到位。局機(jī)關(guān)支部召開了組織生活會，通報(bào)巡察列出的問題清單，要求支委及全體黨員提高認(rèn)識，抓好整改落實(shí)。加強(qiáng)退休黨員管理。充分利用微信群、重陽節(jié)等節(jié)日組織退休黨員開展線上、線下主題黨日活動(dòng)，豐富學(xué)習(xí)形式及內(nèi)容。規(guī)范兩新黨組織設(shè)置，要求民辦學(xué)校黨員亮身份，加強(qiáng)對兩新黨組織流動(dòng)黨員管理。

善教師借調(diào)手續(xù)，確保借調(diào)手續(xù)齊全，嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神執(zhí)行，整改到位。

13、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)（裝備站）的問題。撤銷了教育技術(shù)裝備站，已向區(qū)委編辦申請將教育技術(shù)裝備股加掛到計(jì)財(cái)股，等待批復(fù)。

14、班子成員工作分工存在九龍治水，權(quán)責(zé)不清，工作效率偏低的問題。重新進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)分工，組織各股室再次學(xué)習(xí)三定方案，使分工更科學(xué)，工作更高效。

15、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，制度執(zhí)行存在偏差的問題。重新組織學(xué)習(xí)考勤制度，嚴(yán)格考勤，開展工作作風(fēng)檢查；對局采購領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，明確工作職責(zé)，理清工作流程，并制定印發(fā)了《xx區(qū)教育系統(tǒng)貨物、服務(wù)類采購實(shí)施辦法》；加強(qiáng)學(xué)校物資等固定資產(chǎn)管理；組織開展廉政教育、警示教育；對教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查并作出預(yù)防措施。

16、對巡察、審計(jì)等監(jiān)督檢查指出的問題整改不力的問題。2018年市審計(jì)局提出的辦公設(shè)備沒按規(guī)定計(jì)入固定資產(chǎn)賬問題，已對照清單逐個(gè)核對予以整改到位；舉一反三，對審計(jì)、巡察整改情況進(jìn)行督查，督促整改到位。

律和規(guī)矩挺在前面，把整改任務(wù)融入日常工作之中，立足長遠(yuǎn)，舉一反三，不斷鞏固整改成果，以實(shí)實(shí)在在的整改成效推進(jìn)教育各項(xiàng)工作。

（一）繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放。經(jīng)過前期的整改雖然整改已基本完成，取得階段性成效，但是還要適時(shí)組織回頭看，鞏固整改成果;對一些需要長期堅(jiān)持的項(xiàng)目，緊盯不放，避免反復(fù)，以釘釘子精神，一如既往地做到更好。

（二）著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在堅(jiān)持整改成效的基礎(chǔ)上，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。堅(jiān)持立足長遠(yuǎn)、舉一反三，針對巡察反饋的問題和意見，進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力制約和制度的規(guī)范，建立長效工作機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，管物，固化整改工作成果，從源頭上防止和杜絕各類違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，進(jìn)一步促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

（三）強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育，持續(xù)開展好常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大違法違紀(jì)行為查處力度，克服形式主義，糾正四風(fēng)不止步，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、立行風(fēng)，為打造我區(qū)湘南地區(qū)最具活力的商貿(mào)文化中心作出新貢獻(xiàn)。

教育局巡察報(bào)告篇六

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2020年xx月xx日至2021年x月xx日，區(qū)委第三巡察組對xx區(qū)xx醫(yī)院黨委進(jìn)行了巡察。x月xx日，區(qū)委巡察組向xx區(qū)xx醫(yī)院黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下。

一、整改工作基本情況。

（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，堅(jiān)決打好整改攻堅(jiān)戰(zhàn)。

巡察組共反饋三類xx個(gè)問題，提出意見建議x項(xiàng)。截至目前，已整改完成xx個(gè)，完成率xxx%，建立健全制度x項(xiàng)。

（二）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，細(xì)化工作措施，嚴(yán)格履行整改工作責(zé)任。

對于區(qū)委第三巡察組反饋的意見，我醫(yī)院黨委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，特別是認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張憲民同志在反饋會上的講話精神，不折不扣地抓好整改。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。院黨委成立整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究落實(shí)整改任務(wù)，統(tǒng)籌抓好整改工作。召開專題會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見，并于x月xx日召開黨政班子成員及各支部書記參加的巡察整改專題民主生活會。二是細(xì)化整改問題。制定了《xx市xx區(qū)xx醫(yī)院關(guān)于區(qū)委巡察反饋意見整改工作方案》，召開由全院中層以上人員、全體黨員、預(yù)備黨員及入黨積極分子參加的整改落實(shí)會議，列出x個(gè)方面、xx項(xiàng)整改任務(wù)、xx條整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改時(shí)限。三是扎實(shí)推進(jìn)整改。黨委定期集體調(diào)度工作進(jìn)展，及時(shí)提出要求，確保整改工作保質(zhì)保量完成。

二、整改落實(shí)情況。

1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入”問題。

一是充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭作用，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí)。x月份起，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，黨委制定《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，重新修定《理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)資料和理論學(xué)習(xí)筆記本，做好學(xué)習(xí)筆記及書寫心得體會。將黨委班子成員理論學(xué)習(xí)筆記隨所在支部黨建工作一并進(jìn)行月度檢查，并納入個(gè)人《黨員量化積分考核》，每季度進(jìn)行全院公示。二是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以“不忘初心，牢記使命”為宗旨，及時(shí)、跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際開展多種形式學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作開展。各支部結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育重新修定《支部黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將學(xué)習(xí)筆記納入《黨員量化積分考核》，每季度進(jìn)行公示；通過“三會一課”、主題黨日等活動(dòng)，學(xué)習(xí)、宣傳黨的各項(xiàng)衛(wèi)生政策；x月份起，黨辦每月組織檢查，對各支部黨員的“三會一課”、主題黨日、理論學(xué)習(xí)記錄本進(jìn)行批注，指出不足，提出整改意見。

2.關(guān)于“對黨的十九大關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署不夠重視”問題。

一是制訂《xx區(qū)xx醫(yī)院加強(qiáng)意識形態(tài)工作實(shí)施方案》，下發(fā)各支部、各科室嚴(yán)格落實(shí)；二是在x月份“主題黨日”活動(dòng)中，組織全體黨員簽訂《黨員意識形態(tài)責(zé)任承諾書》，并對全體黨員再次進(jìn)行《黨的宗教政策知識》培訓(xùn)。

3.關(guān)于“醫(yī)院黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠”問題。

一是已完成制定《統(tǒng)戰(zhàn)工作制度》，同時(shí)完成制定了《關(guān)于做好新時(shí)期醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作的實(shí)施方案》。二是醫(yī)院于2021年x月xx日開展了《2021年xx區(qū)xx醫(yī)院“樂享青春、躍向未來”團(tuán)員趣味運(yùn)動(dòng)會》，此活動(dòng)由黨委書記親自抓，黨委委員田瑛瑜同志負(fù)責(zé)，這次趣味運(yùn)動(dòng)會讓團(tuán)員青年真正體現(xiàn)了趣味性、娛樂性、普及性、健身性。大家紛紛表示這種活動(dòng)形式新穎，參與性和趣味性高，能夠增進(jìn)職工之間的關(guān)系。院團(tuán)總支將進(jìn)一步探索更多更好的活動(dòng)，讓更多的青年參與到活動(dòng)中來，切實(shí)為團(tuán)員青年服務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦；于2021年x月xx日下午，召開第一次統(tǒng)戰(zhàn)小組成員會議，對統(tǒng)戰(zhàn)成員進(jìn)行統(tǒng)戰(zhàn)教育學(xué)習(xí)。三是制定并下發(fā)《關(guān)于做好黨組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)接工作的通知》。四是于2021年x月xx日召開各支部組織委員培訓(xùn)，將其通知（內(nèi)附黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接通知書），下發(fā)至人事科和各支部，已經(jīng)按通知要求執(zhí)行。

4.關(guān)于“疫情防控工作落實(shí)不到位”問題。

一是醫(yī)院制定區(qū)中院發(fā)[2021]xx號《愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會工作方案》，x月份為愛國衛(wèi)生月，全院衛(wèi)生大掃除，并定為每周的周五為衛(wèi)生檢查日，進(jìn)行全院衛(wèi)生大檢查，檢查結(jié)果與績效相結(jié)合；二是自新冠疫情以來，根據(jù)上級文件要求結(jié)合本院實(shí)際制定了區(qū)中院發(fā)[2020]x號《xx區(qū)xx醫(yī)院新冠病毒感染的肺炎防控方案》、xx中院[2020]xx號《xx區(qū)xx醫(yī)院新冠肺炎疫情常態(tài)化防控實(shí)施細(xì)則》、《應(yīng)對秋冬季新冠肺炎疫情工作方案匯編》、《住院須知》、《新冠肺炎疫情防控責(zé)任書》；建立了預(yù)檢分診、發(fā)熱門診、核酸采集處、病區(qū)安裝了門禁，并按要求、標(biāo)準(zhǔn)去做；加強(qiáng)院感培訓(xùn)、考核及新冠病毒應(yīng)急演練等。制定《xx區(qū)xx醫(yī)院疫情防控工作推進(jìn)方案》，每周進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果與績效結(jié)合。三是2021年x月x日基因擴(kuò)增實(shí)驗(yàn)室（pcr）已通過xx省臨床檢驗(yàn)中心驗(yàn)收，并在xx市衛(wèi)生健康委備案，于2021年x月xx日正式進(jìn)行新冠病毒核酸檢測。

5.關(guān)于“醫(yī)院信息化建設(shè)不到位”問題。

根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)精神，我院已于2021年x月xx日完成食源性疾病系統(tǒng)的上線部署工作，并在以后工作中按照食源性疾病系統(tǒng)的上報(bào)流程嚴(yán)格執(zhí)行、定期上報(bào)。

6.關(guān)于“履行醫(yī)院的公益性職責(zé)不到位”問題。

一是開展微笑服務(wù)，所有窗口科室對患者實(shí)行文明用語微笑服務(wù)并學(xué)習(xí)文明禮儀相關(guān)知識。二是強(qiáng)化導(dǎo)醫(yī)服務(wù)：增加志愿服務(wù)實(shí)行站立式、走動(dòng)式服務(wù)，變被動(dòng)回答為主動(dòng)，積極為患者解答咨詢、介紹業(yè)務(wù)、引導(dǎo)服務(wù)，對行動(dòng)不便的老人、患者能夠積極主動(dòng)進(jìn)行幫扶，為患者提供方便。三是院區(qū)車輛停放整齊有序，有效克服車輛亂停亂放的現(xiàn)象，進(jìn)一步維護(hù)院區(qū)停車秩序。四是優(yōu)化院區(qū)衛(wèi)生提高就醫(yī)環(huán)境，設(shè)立x月為“大掃除月”，結(jié)合保潔公司組織人員對院區(qū)全方位進(jìn)行一次無死角大掃除。五是在醫(yī)院以南、中山路以北、解放街以西整理出空地約xxxx平方米，作為臨時(shí)停車場，來緩解停車難問題，必要時(shí)增加保安人員維持車輛秩序。

7.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼補(bǔ)助”問題。

嚴(yán)格按照xx財(cái)【20xx】x號文的要求報(bào)銷加班人員加班餐的費(fèi)用，不再發(fā)放加班餐補(bǔ)助，規(guī)范公務(wù)支出。其他任何不符合規(guī)定的費(fèi)用一概不予報(bào)銷。

8.關(guān)于“公款存入個(gè)人賬戶”問題。

根據(jù)巡察組的反饋意見，醫(yī)院立即做出反應(yīng)，財(cái)務(wù)科周一至周五每天派專人去銀行取款，用于門診的小額醫(yī)保報(bào)銷，出院患者的大額支付由收款處專人收集患者醫(yī)保報(bào)銷材料及銀行卡號、身份證件等資料，交由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一電匯。

9.關(guān)于“差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù)不齊全”問題。

根據(jù)xx財(cái)行【20xx】x號文的相關(guān)管理辦法規(guī)定，一是建立健全公務(wù)出差審批制度。醫(yī)院所有出差必須按規(guī)定報(bào)經(jīng)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，控制出差人數(shù)和天數(shù)，嚴(yán)禁無明確公務(wù)目的的差旅活動(dòng)，嚴(yán)禁異地部門間無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研，嚴(yán)禁以任何名義和方式變相旅游。二是嚴(yán)格按照xx財(cái)行【20xx】x號文的差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷。三是醫(yī)院制定出差審批表，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，目前已正式執(zhí)行，醫(yī)院所有因公出差人員無審批不外出。

10.關(guān)于“報(bào)銷不應(yīng)有醫(yī)院承擔(dān)的費(fèi)用”問題。

當(dāng)時(shí)主管部門開具的罰款單名稱為xx市xx區(qū)xx醫(yī)院，所以由醫(yī)院支付了該筆罰款。按照本次巡查整改反饋意見，醫(yī)院已經(jīng)責(zé)令餐廳將該筆罰款交還到醫(yī)院對公賬戶上，附交款記錄及銀行回執(zhí)。

11.關(guān)于“收取實(shí)習(xí)、見習(xí)費(fèi)用”問題。

一是醫(yī)院對實(shí)習(xí)人員高向慧、高一曼、王邵寧、邵志涵、趙家樂、韓俊、朱家梁押金退還。二是于2021.x.x修訂《xx區(qū)xx醫(yī)院實(shí)習(xí)、見習(xí)管理制度》。三是下發(fā)通知對來本院實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員不再單獨(dú)收取費(fèi)用，以后按上級文件規(guī)定執(zhí)行。

12.關(guān)于“xx區(qū)xx醫(yī)院臨街門市未收取租金情況”問題。

雙方按照有關(guān)規(guī)定重簽訂合同，自2021年起按合同收取房屋租金。

13.關(guān)于“‘三會一課’制度執(zhí)行不到位”問題。

一是針對查閱“三會一課”記錄發(fā)現(xiàn)，20xx年新發(fā)展x名預(yù)備黨員，但均未寫入支部黨員大會記錄中一項(xiàng)問題，制定并下發(fā)《關(guān)于做好新發(fā)展黨員工作的通知》。x月xx日，由院黨委委員、組織委員xxx同志，組織各支部組織委員認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx區(qū)直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作流程匯編》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，熟練掌握發(fā)展黨員的各個(gè)環(huán)節(jié)及要求；各支部嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程，按要求做好各項(xiàng)會議記錄，并及時(shí)上傳有關(guān)資料，堅(jiān)決杜絕類似情況再次發(fā)生，各支部已按照要求執(zhí)行。二是針對存在日常會議未簽到現(xiàn)象，且各支部“三會一課”缺少“主題黨日”內(nèi)容記錄一項(xiàng)問題，制定并下發(fā)《支部“三會一課”會議制度》。x月xx日下發(fā)兩個(gè)通知，各支部已經(jīng)按照執(zhí)行。x月份起，黨辦每月組織檢查時(shí)，已經(jīng)對各支部黨員的“三會一課”、主題黨日、理論學(xué)習(xí)記錄本進(jìn)行批注，指出不足，提出整改意見。三是針對黨委會議記錄不詳實(shí)，存在會議記錄只有一句話無其他詳細(xì)內(nèi)容，表決結(jié)果與提案不符的情況一項(xiàng)問題，已做到詳細(xì)記錄黨委會議內(nèi)容，需要做會議紀(jì)要，及時(shí)做好會議紀(jì)要進(jìn)行留檔。

14.關(guān)于“黨費(fèi)收繳不規(guī)范”問題。

一是于2021年x月xx日召開了各支部組織委員會議，集中學(xué)習(xí)了共中央組織部下發(fā)的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》，提高了思想認(rèn)識，強(qiáng)化了責(zé)任心。二是于2021年x月x日按照黨費(fèi)收繳的有關(guān)規(guī)定，對我院在職黨員及退休黨員的黨費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了重新核定，發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了更正。三是對各支部整理下發(fā)了一整套表格，包括每名在職黨員和退休黨員的黨費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)及每月黨費(fèi)收繳情況一覽表、各支部黨員半年黨費(fèi)明細(xì)表、各支部黨員全年收繳黨費(fèi)核算情況統(tǒng)計(jì)表等臺賬表格。四是通過組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使各支部組織委員按照醫(yī)院黨費(fèi)收繳有關(guān)規(guī)定收繳黨費(fèi)，心中明了。各支部做到在崗黨員按月收繳黨費(fèi)，退休黨員每季度收繳一次黨費(fèi)，并及時(shí)開具收據(jù)，每半年向院黨委繳納一次黨費(fèi)，每年年底核對全年黨費(fèi)收繳情況，定期清理黨費(fèi)收繳臺賬，使全院黨費(fèi)收繳工作走向規(guī)范化。

15.關(guān)于“履行管黨治黨責(zé)任不嚴(yán)”問題。

一是充分發(fā)揮醫(yī)院監(jiān)察室與醫(yī)?？频谋O(jiān)督檢查職能。杜絕掛床事情的發(fā)生，若有違法違規(guī)行為及時(shí)在黨組織會議上通報(bào)并及時(shí)整改。二是醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室與各科室及有關(guān)責(zé)任人簽訂“廉潔自律責(zé)任書”、“醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)整治責(zé)任書”。

三、推動(dòng)巡察整改方面存在的問題。

關(guān)于“履行醫(yī)院的公益性職責(zé)不到位--院外設(shè)置停車點(diǎn)不能滿足患者停車需求”問題，主要原因是目前醫(yī)院發(fā)展空間狹小，限制醫(yī)院業(yè)務(wù)及各項(xiàng)工作開展，不能滿足廣大人民群眾日益增長的對xx藥的需求。特別是作為xx區(qū)唯一一家二級甲等公立醫(yī)院，承擔(dān)著全區(qū)人民的xx的普及推廣工作和服務(wù)職能，xx院全體干部職工不忘初心，砥礪前行，自力更生，艱苦奮斗，但是由于硬件設(shè)施和發(fā)展空間的限制，不能更好地充分發(fā)揮傳統(tǒng)xx藥優(yōu)勢，為全區(qū)人民服務(wù)。

四、下一步整改工作打算。

xx區(qū)xx醫(yī)院黨委帶領(lǐng)全院干部職工，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性，利用好國家各項(xiàng)促進(jìn)xx藥發(fā)展的政策，加快推進(jìn)南北兩個(gè)院區(qū)建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，黨建業(yè)務(wù)有機(jī)融合。從突出思想引領(lǐng)、強(qiáng)化制度引領(lǐng)、注重示范引領(lǐng)、提升服務(wù)引領(lǐng)四個(gè)方面打造“紅色引領(lǐng)”品牌創(chuàng)建與日常工作結(jié)合起來，促進(jìn)醫(yī)院黨建和業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。

（二）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，鞏固擴(kuò)大整改成效。以治本為重點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將整改措施制度化、長效化，使制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題得到更好更有效的解決。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任，切實(shí)履行黨委主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推動(dòng)形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍。

（四）立足工作實(shí)際，推動(dòng)醫(yī)院健康發(fā)展。以巡察整改作為推動(dòng)發(fā)展的重要契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，切實(shí)提高醫(yī)療水平和服務(wù)能力，努力實(shí)現(xiàn)政府、患者、職工“三滿意”的工作目標(biāo)，確保醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展，為健康中國戰(zhàn)略和xx區(qū)衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

教育局巡察報(bào)告篇七

（模板）。

一、巡察工作基本情況（一級標(biāo)題黑體，字號三號）正文仿宋_gb2312，字號三號，行距28磅。

二、對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的評價(jià)（一級標(biāo)題黑體，字號三號）。

三、巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題。

如:。

（一）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面（二級標(biāo)題黑體，字號三號）正文仿宋_gb2312，字號三號，行距28磅。

四、巡察組提出的整改意見。

五、其他。

教育局巡察報(bào)告篇八

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年xx月xx日至xx月xx日，市委提級巡察x組對xx黨委進(jìn)行了巡察。xx月xx日，市委提級巡察x組向xx黨委反饋了巡察意見。巡察整改工作開展以來，黨委高度重視，圍繞巡察反饋xx方面的意見，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，取得一定成效。按照巡察整改工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化政治站位，以最堅(jiān)強(qiáng)的黨性抓整改，確保整改工作落實(shí)到位。

堅(jiān)持把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改。及時(shí)召開黨委（擴(kuò)大）會議專題研究巡察整改工作，成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立整改專班，針對巡察反饋的xx方面xx個(gè)問題，分解成xx項(xiàng)，制定了xx條整改措施，印發(fā)了《xx黨委關(guān)于市委提級巡察x組巡察反饋問題對照整改工作方案》。三個(gè)月來，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后x次專題研究部署巡察整改，聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室累計(jì)召開推進(jìn)會x次，具體研究推進(jìn)整改工作的具體措施，并建立了整改銷號、全程跟蹤督辦等制度。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以最有力的舉措抓推進(jìn)，逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改到位。

按照“照單全收、堅(jiān)決整改，一改到底、務(wù)求實(shí)效”的要求，整改工作有序、有力、有效。整改工作開展以來，x項(xiàng)整改任務(wù)已全面整改，x條整改措施有x條已落實(shí)到位。建立和完善的制度x項(xiàng)，正在建立的制度x項(xiàng)。

（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面。

1.針對“政治站位不高，貫徹落實(shí)中央和省、市委決策部署要求不到位”的問題。

整改落實(shí)情況：

（1）細(xì)化了《xx貫徹習(xí)近平總書記視察xx重要指示精神任務(wù)分解方案》，黨委組織專題集中學(xué)習(xí)x次。將政治學(xué)習(xí)納入督查工作的重要內(nèi)容，列入績效考核評價(jià)指標(biāo)。開展“學(xué)習(xí)新思想，改革再出發(fā)，開放邁新步，發(fā)展高質(zhì)量”大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，組織了x場專題座談會。圍繞招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、深化改革等重點(diǎn)工作，組織到xx、xx等先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。圍繞落實(shí)“兩聚一高”、發(fā)揮“三個(gè)作用”和高質(zhì)量發(fā)展理念，組織了x次專題基層黨務(wù)工作培訓(xùn)，舉辦了x次戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專題講座。出臺了《xx建設(shè)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展五年計(jì)劃》。

（2）修訂了《xx關(guān)于推動(dòng)科技創(chuàng)新支持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策的實(shí)施意見》申報(bào)指南，組織申報(bào)x項(xiàng)2018現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金，申報(bào)金額x萬元。對《關(guān)于支持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策的意見》中現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持的重點(diǎn)項(xiàng)目（平臺）和事項(xiàng)，分類建立聯(lián)系制度，實(shí)行“一對一對待，特事特辦，全日工作服務(wù)制度”，實(shí)行“x”項(xiàng)目審批服務(wù)機(jī)制，爭取對現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支持的重點(diǎn)項(xiàng)目（平臺）和事項(xiàng)“x”達(dá)標(biāo)率超過x%。整理x家場外掛牌企業(yè)及x節(jié)水申請省證監(jiān)局輔導(dǎo)的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)材料并報(bào)送審批。擬定了《xx管委會關(guān)于加快發(fā)展利用多層次資本市場的意見》。

（3）多種方式拓展社會化招商渠道，落實(shí)和完善xx“x”招商工作體制，在x等重點(diǎn)區(qū)域，分別派駐了專人進(jìn)行駐點(diǎn)招商。增加項(xiàng)目評審頻次，加快項(xiàng)目決策進(jìn)度。傳感器產(chǎn)業(yè)園x萬平方廠房已建成，x個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目達(dá)成入駐協(xié)議。投資x億元的xx電商智慧產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、投資x億元的深國際物流項(xiàng)目、投資x億元的xx集團(tuán)xx生產(chǎn)基地項(xiàng)目、投資x億元的xx項(xiàng)目等實(shí)現(xiàn)了快速對接、快速簽約。xx項(xiàng)目方x月x日來現(xiàn)場考察，到x月x日正式簽約，僅用x天。

（4）積極規(guī)劃打造x萬人的xx產(chǎn)城融合示范區(qū)、x萬人的xx小鎮(zhèn)和x萬人的總部經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)等。合理規(guī)劃醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施，積極打造、建設(shè)xx中學(xué)等一流學(xué)校，積極配套商業(yè)服務(wù)體系，合理確定居家養(yǎng)老設(shè)施布局。加強(qiáng)推進(jìn)地鐵x號線等城市軌道交通和xx路、xx路、xx路等道路建設(shè)，推進(jìn)換乘樞紐及充電樁、充電站、公共停車場等配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)，加大城市管網(wǎng)建設(shè)和改造力度，全面提升xx基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

選址，為重大項(xiàng)目及其上、下游產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目科學(xué)預(yù)留發(fā)展空間。

（6）對巡察發(fā)現(xiàn)的“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神”的有關(guān)問題依規(guī)依紀(jì)全面處理，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，立行立改，迅速退回兼職取酬的獎(jiǎng)金；核查發(fā)現(xiàn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)乘坐高鐵情況，x天內(nèi)所有差額款項(xiàng)全部由個(gè)人補(bǔ)繳到位。舉一反三，制定印發(fā)了《關(guān)于明確規(guī)范發(fā)放各類津貼補(bǔ)貼獎(jiǎng)金等的意見》，清理并停發(fā)一次性津貼補(bǔ)貼等。推行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

2.針對“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失”的問題。

整改落實(shí)情況：

（1）健全了黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《xx黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，建立了黨建聯(lián)席會議制度，細(xì)化了《2019年xx黨建工作要點(diǎn)》。

（2）認(rèn)真落實(shí)《xx黨委、管委會工作規(guī)則》，x月份以來，召開了x次黨工委（擴(kuò)大）會議，研究黨建議題x項(xiàng)，形成會議紀(jì)要x份。

（3）成立了xxx群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定《xxx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)工作的實(shí)施意見》，成立了xx婦女聯(lián)合會。

（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面。

3.針對“黨內(nèi)集中性學(xué)習(xí)不重視，政治學(xué)習(xí)走過場”的問題。

整改落實(shí)情況：

（1）科學(xué)制定了黨工委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)要點(diǎn)，組織開展x次黨工委中心組專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容x項(xiàng)。

（2）制定了《xx高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2019年黨員干部理論學(xué)習(xí)方案》《xx2019年支部主題黨日活動(dòng)指導(dǎo)意見》。組織機(jī)關(guān)各支部開展集中學(xué)習(xí)x次，集中上黨課x次，舉辦x次知識競賽、x次黨章黨規(guī)黨紀(jì)應(yīng)知應(yīng)會知識測評。

（3）全面落實(shí)《xx黨委關(guān)于提高基層黨支部組織生活質(zhì)量的實(shí)施意見》，規(guī)范支部委員會建設(shè)和黨小組建立。強(qiáng)化對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解，讓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入到每個(gè)基層黨組織及每名黨員。

4.針對“意識形態(tài)工作重視不夠”的問題。

整改落實(shí)情況：

（1）制定了《xx2019年意識形態(tài)工作實(shí)施方案》，將意識形態(tài)工作擺上黨工委重要議事日程和工作范疇，上半年共研究意識形態(tài)重點(diǎn)工作x項(xiàng)。

（2）完善xx網(wǎng)站，健全管理制度，擬定xxx公眾號建設(shè)方案。建設(shè)xx重點(diǎn)單位、重點(diǎn)企業(yè)精神文明宣傳欄，組建由xx企業(yè)參與的精神文明志愿者服務(wù)隊(duì)，在xx網(wǎng)站開設(shè)精神文明建設(shè)專欄。

（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面。

5.針對“領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，年輕干部偏少，不能適應(yīng)xx發(fā)展的新要求”的問題。

整改落實(shí)情況：

（1）在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，完成了2018xx干部考評和推薦工作。通過考評，優(yōu)先推薦高層次、專業(yè)化年輕干部。同時(shí)，通過人事體制機(jī)制改革，x名年輕干部通過競聘上崗，任部門（單位）副職。

（2）把配備具有專業(yè)知識和管理能力的年輕干部作為加強(qiáng)xx干部隊(duì)伍建設(shè)的重要措施，按公開、公平、公正擇優(yōu)的原則，先后招錄人員x名，大大優(yōu)化了技術(shù)管理人員結(jié)構(gòu)。

6.針對“選人用人不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范，干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高”的問題。

整改落實(shí)情況：

（1）組織學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，依照領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人程序要求，嚴(yán)格按照黨工委議事規(guī)則。人事議題的黨工委會議記錄做到專本專用、全面完整。

（2）按照《關(guān)于借用人員管理規(guī)定》，全面清理借用人員。加強(qiáng)對在崗人員綜合能力培訓(xùn)，年初組織職業(yè)素質(zhì)技能方面的職工培訓(xùn)x人次。

7.針對“xx基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘薄弱”的問題。

整改落實(shí)情況：

（1）認(rèn)真落實(shí)《xx黨委關(guān)于提高基層黨支部組織生活質(zhì)量的實(shí)施意見》和“支部黨日活動(dòng)主題計(jì)劃”。截至目前，各黨支部均按要求召開x次黨員會議，x次支委會議，x次專題組織生活會。依據(jù)《xx標(biāo)準(zhǔn)化黨建陣地建設(shè)實(shí)施方案》的規(guī)劃，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)支部黨員活動(dòng)室。嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)繳納制度，一季度足額收繳黨費(fèi)xx元。

（2）制定出臺《關(guān)于全面推行“黨建+”工作的實(shí)施方案》，全面開展“黨建+”創(chuàng)建活動(dòng)，確定“黨建+”主題，采取“1+3+x”的模式，推進(jìn)“黨建+”落地見效。

（3）理順“兩新”黨建管理體制，充實(shí)“兩新”黨建人員和黨建工作指導(dǎo)員。設(shè)立兩新黨委直屬支部，年底前實(shí)現(xiàn)兩新黨建在組織層面全覆蓋，確保有黨員的規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到x%以上。出臺《xx非公企業(yè)黨建工作實(shí)施意見》，建立黨員活動(dòng)日制度；開展黨建示范點(diǎn)建設(shè)，召開了“兩新”黨委黨建推進(jìn)會。

（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

8.針對“執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，問題較多”的問題。

整改落實(shí)情況：

（1）修訂完善《xx管委會關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)商務(wù)來賓接待工作管理的暫行規(guī)定》，印成口袋書，人手一本。

（2）進(jìn)一步完善xx接待清單制度，對接待對象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)商務(wù)活動(dòng)的項(xiàng)目、時(shí)間、場所、費(fèi)用等內(nèi)容如實(shí)填寫。嚴(yán)禁同城接待、超標(biāo)準(zhǔn)接待。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神，全面停止購買各類煙酒及含酒精類飲料，對原剩余接待用酒全部封存。停發(fā)毛巾、肥皂等各類勞保用品。

9.針對“形式主義嚴(yán)重，作風(fēng)不實(shí)，搞虛假政績”的問題。

整改落實(shí)情況：

（1）規(guī)范招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、物品采購等方面工作流程，建立健全會商制度，加大對重點(diǎn)會商事項(xiàng)落實(shí)情況的的督查力度。對于一些工作事項(xiàng)通過oa系統(tǒng)發(fā)起簽批，提高工作效率。

（2）制定出臺《xx領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)工作方案》，明確領(lǐng)導(dǎo)干部與重點(diǎn)企業(yè)建立聯(lián)系包掛制度。要求包掛聯(lián)系企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要明確包掛職責(zé)，每月走訪企業(yè)不少于3天，每半年要形成1篇調(diào)研報(bào)告。

（3）樹立了正確的政績觀和gdp發(fā)展觀。自查自糾過程中，擠水分、調(diào)數(shù)據(jù)，去偽存真。在2018年下調(diào)產(chǎn)值基礎(chǔ)上，2019年再次做了下調(diào)，切實(shí)做到數(shù)據(jù)真實(shí)。

10.針對“重教育輕處分，抓作風(fēng)建設(shè)力度不夠”的問題。

整改落實(shí)情況：

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作履職作風(fēng)效能問責(zé)暫行辦法》，定期或不定期對機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行督查，并及時(shí)通報(bào)問責(zé)。對執(zhí)行制度不力、管理松懈的單位將予以通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

11.針對“政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高”的問題。

整改落實(shí)情況：

（1）組織開展經(jīng)常性、多層次的談話談心活動(dòng)，做到黨委書記和班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員和分管部門、單位主要負(fù)責(zé)同志之間必談。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，按照習(xí)總書記“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的要求，制定xx民主生活會方案，做到會前準(zhǔn)備充分、會中按程序要求充分發(fā)揚(yáng)民主，會后整改落實(shí)到位，杜絕“走過場”和流于形式。

12.針對“把握和運(yùn)用‘四種形態(tài)’不充分”的問題。

整改落實(shí)情況：

認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，把第一、第二種形態(tài)體現(xiàn)在日常，著重用好；毫不放松第三、第四種形態(tài)，提高談話函詢的針對性和有效性。

13.針對“紀(jì)委三轉(zhuǎn)不到位，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量弱，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待提高。

”的問題。

整改落實(shí)情況：

（1）堅(jiān)決落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作，突出執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)主業(yè)，切實(shí)體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、預(yù)防腐敗等工作重點(diǎn)。紀(jì)委書記已不再分管其他與紀(jì)檢無關(guān)的業(yè)務(wù)工作，確保不越位、不錯(cuò)位，堅(jiān)決避免不到位。

（2）黨委已召開專題會議研究解決紀(jì)委內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備問題，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。

（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

14.針對“全面從嚴(yán)治黨不力，‘一崗雙責(zé)’落實(shí)不到位”的問題。

整改落實(shí)情況：

嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任負(fù)面清單，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。開展黨員干部廉政警示教育活動(dòng)，組織副科級以上干部等x余人到xx區(qū)紀(jì)委廉政教育中心、看守所接受警示教育。推行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制度。

15.針對“重點(diǎn)領(lǐng)域防腐反腐制度建設(shè)不健全”的問題。

整改落實(shí)情況：

（1）規(guī)范工程建設(shè)招投標(biāo)，成立xx工程招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂預(yù)防腐敗和職務(wù)犯罪責(zé)任書，明確在招投標(biāo)實(shí)施中的人員分工、職責(zé)和責(zé)任。成立xx招投標(biāo)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定招投標(biāo)廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管理制度，成立代理機(jī)構(gòu)信用管理庫。對評標(biāo)專家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，評標(biāo)前簽訂專家評委廉政承諾書。依法依規(guī)審核、審批招投標(biāo)備案資料，堅(jiān)決防止應(yīng)招不招、肢解工程規(guī)避招標(biāo)等做法。規(guī)范推行全過程、無紙化電子招投標(biāo)，大力推行異地評標(biāo)、遠(yuǎn)程網(wǎng)上評標(biāo)等辦法，最大限度減少人為因素的干擾，盡可能地阻斷內(nèi)幕信息交易、交換各種渠道。

（2）認(rèn)真落實(shí)《xx黨委、管委會工作規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范xx“三重一大”事項(xiàng)決策程序，對涉及“三重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)格排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，杜絕違規(guī)操作、暗箱操作、不按程序推進(jìn)的現(xiàn)象。落實(shí)集體討論決策工作規(guī)則，切實(shí)做到科學(xué)規(guī)范，公開公正。

16.針對“紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大，監(jiān)督責(zé)任缺位”的問題。

整改落實(shí)情況：

（1）進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，增加監(jiān)督問責(zé)的責(zé)任感和使命感。積極拓寬信訪舉報(bào)渠道，開設(shè)紀(jì)委公眾號、投訴電話、舉報(bào)信箱等，及時(shí)、主動(dòng)處理群眾和企業(yè)來信來訪，并且做到有結(jié)果、有反饋。

到有信必查、有案必辦，形成懲腐肅貪的高壓態(tài)勢。

三、鞏固巡察成效，以最實(shí)工作作風(fēng)抓落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治黨到位。

xx黨委將持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識、持續(xù)壓實(shí)整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度，切實(shí)運(yùn)用和鞏固好市委巡察組巡察成果。

一是堅(jiān)持黨要管黨，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，堅(jiān)持“信任激勵(lì)同嚴(yán)格監(jiān)督”相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化組織推動(dòng)、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級持續(xù)傳導(dǎo)壓力。

二是強(qiáng)化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。

堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位；對需要較長時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改任務(wù)，務(wù)求取得實(shí)效。

三是鞏固整改成果，建立長效制度機(jī)制。

把鞏固整改落實(shí)成果與解放思想大討論實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合，持續(xù)深化，并建立長效機(jī)制。對xx現(xiàn)有制度進(jìn)行一次清理，推動(dòng)制度建設(shè)廢、改、立工作，以制度建設(shè)的成效固化巡察反饋問題整改成果。

四是深化整改成效，推進(jìn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

始終把巡察整改工作與貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署結(jié)合起來，與。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察xx講話精神結(jié)合起來，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，著力推進(jìn)xx改革發(fā)展。

教育局巡察報(bào)告篇九

**市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年8月17日至9月16日，**市委巡察一組對市教育局、昭陽街道、通泰街道、市委編辦、市直機(jī)關(guān)黨工委、市委老干部局、市委黨史和地方志研究室、市統(tǒng)計(jì)局、市行政服務(wù)中心管委會、市殘聯(lián)等10個(gè)單位黨組織開展巡察整改落實(shí)情況專項(xiàng)巡察。2020年11月18日，**市委巡察辦印發(fā)《市委巡察一組關(guān)于對市教育局黨委開展專項(xiàng)巡察情況的反饋意見》（邵委巡辦〔2020〕66號）。反饋意見指出市教育局黨委在巡察整改“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、巡察整改完成情況、巡察整改成效等三個(gè)方面存在11個(gè)具體問題。市教育局黨委對市委專項(xiàng)巡察反饋的意見高度重視，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，一條一條深入研究，逐條抓好落實(shí)，制定整改措施14條，批評教育4人次，談話提醒3人次，有效推進(jìn)了各項(xiàng)整改工作的落實(shí)?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

1.高度重視嚴(yán)部署。進(jìn)一步提高政治站位，把抓好專項(xiàng)巡察整改落實(shí)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，列為當(dāng)前的首要任務(wù)和中心工作之一。市教育局黨委收到市委巡察一組反饋意見后，積極組織召開局黨委會議，專題研究成立專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨委書記、局長任組長，有關(guān)局班子成員任副組長，其他局班子成員和機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人及全市校（園）長、書記為成員。專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，由局辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排各相關(guān)股（室）和學(xué)校開展專項(xiàng)巡察整改的各項(xiàng)工作。堅(jiān)持一手抓教育教學(xué)，一手抓巡察整改，召開2次局專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、2次局黨委會議、2次局專項(xiàng)巡察整改工作推進(jìn)會及1次局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，專題研究專項(xiàng)巡察反饋意見整改工作，認(rèn)真落實(shí)整改舉措，以整改成效推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2.細(xì)化分工壓責(zé)任。堅(jiān)持按照“黨委主導(dǎo)、小組統(tǒng)籌、分口負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的原則和領(lǐng)導(dǎo)班子“高位推動(dòng)、分兵把口、一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格落實(shí)整改工作責(zé)任制，層層壓實(shí)責(zé)任，落實(shí)整改任務(wù)。按照“時(shí)間期限往前趕、整改任務(wù)往前做”的高標(biāo)準(zhǔn)要求，制定印發(fā)了《中共**市教育局委員會關(guān)于市委巡察一組對市教育局黨委專項(xiàng)巡察情況反饋意見整改責(zé)任分解的通知》（邵教委〔2020〕63號），對市委巡察組反饋的三個(gè)方面11個(gè)具體問題都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人。局黨委主動(dòng)延伸整改、擴(kuò)大范圍，要求其他學(xué)校、股室對照清單所列問題舉一反三、自查自糾，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。

3.強(qiáng)化督查保實(shí)效。始終堅(jiān)持把抓好整改落實(shí)、務(wù)求整改實(shí)效作為局黨委貫徹市委巡察組要求的根本著力點(diǎn)。局專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過聽取匯報(bào)、查看材料等方式，全力督促各責(zé)任單位和責(zé)任人抓好整改落實(shí)。由局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)牽頭任務(wù)整改情況，研究突出問題，提出具體要求，加快整改落實(shí)。按照“一問題、一整改、一報(bào)告、一歸檔”要求，建立巡察整改臺賬，梳理歸集有關(guān)資料，要求每項(xiàng)整改工作完成后，及時(shí)將相關(guān)佐證材料報(bào)局專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加大監(jiān)督檢查力度，對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，確保各項(xiàng)整改工作取得實(shí)效，真正做到認(rèn)真改、徹底改。

（一）巡察整改“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)方面。

關(guān)于黨委抓基層黨建意識仍不強(qiáng)的問題。

（1）反饋問題：會議記錄不規(guī)范。如，昭陽小學(xué)黨支部2020年6月支委會會議記錄僅2句話，7月支委會會議記錄僅4個(gè)字。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨章程等法規(guī)條例文件的通知》，要求各黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，明確職責(zé)，切實(shí)做到會議記錄內(nèi)容完整。每月組織責(zé)任督學(xué)到各黨（總）支部督查黨建工作，督促支部認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，并以教育局黨委名義對督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，督促其限期整改。制定印發(fā)《2020年度基層黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制考評細(xì)則》（邵教委〔2020〕34號），強(qiáng)化支部書記履行第一責(zé)任人的職責(zé)，并將“三會一課”等制度落實(shí)情況作為學(xué)校干部職工崗位績效考評中的重要內(nèi)容。昭陽中心小學(xué)黨支部已認(rèn)真進(jìn)行了整改，完善對“三會一課”以及其他黨建工作資料的審核機(jī)制，規(guī)范了“三會一課”的會議記錄。三是組織處理。2020年12月21日，昭陽中心小學(xué)黨支部書記黃新凱對支委會記錄人薛英進(jìn)行談話提醒，并提出整改意見，記錄人誠懇接受，并表示立行立改，做到會議記錄詳細(xì)、完整。

（2）反饋問題：組織生活會開展不嚴(yán)肅。如，水北幼兒園2019年12月專題組織生活會2名黨員的會前談心談話記錄表中談話人與被談話人未簽字。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨章程等法規(guī)條例文件的通知》，要求各黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，明確職責(zé)，切實(shí)做到組織生活會等黨建工作資料規(guī)范。年終將根據(jù)上級文件精神，落實(shí)各黨（總）支部開展組織生活會情況，并納入2020年度各基層黨（總）支部抓黨建工作考評。水北幼兒園黨支部已認(rèn)真進(jìn)行了整改，完善對組織生活會以及其他黨建工作資料的審核機(jī)制，規(guī)范談心談話記錄。三是組織處理。2020年12月11日，水北幼兒園黨支部書記李敏對未簽字的兩名談話人譚文婷、張景霞進(jìn)行談話提醒，要求認(rèn)真落實(shí)組織生活會會前談心談話制度，兩名黨員均誠懇接受，并表示立行立改，今后將深入開展談心談話，規(guī)范談心談話記錄。

反饋問題：黨委整改工作不夠認(rèn)真。如，巡察反饋意見指出“關(guān)于黨委書記及班子其他成員與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位負(fù)責(zé)人談話次數(shù)偏少，日常廉政提醒談話沒有常態(tài)化開展”問題，局黨委在該問題的整改情況報(bào)告中分管領(lǐng)導(dǎo)未簽字。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月29日，教育局黨委組織黨委委員、局班子成員學(xué)習(xí)《關(guān)于實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提醒的暫行辦法》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)干部日常廉政提醒談話的必要性，明確職責(zé)和談話次數(shù)，切實(shí)做到廉政提醒談話常態(tài)化、程序合規(guī)、格式規(guī)范。

（三）巡察整改成效方面。

1.關(guān)于整改工作不夠徹底的問題。

（1）反饋問題：心得體會雷同情況仍存在。如，第六中學(xué)黨支部2019年2月第五黨小組1名黨員與3月第四黨小組1名黨員交流心得體會雷同。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，2020年12月21日，市教育局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨章程等法規(guī)條例文件的通知》，要求各黨（總）支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。落實(shí)責(zé)任督學(xué)每月督查黨建機(jī)制，要求黨（總）支部建立黨員學(xué)習(xí)心得體會等黨建材料審核機(jī)制。三是組織處理。2020年12月29日，市教育局黨委副書記王其忠對六中黨支部書記張正平進(jìn)行了批評教育，并提出整改意見。2020年12月18日，六中黨支部副書記許碧英對張祥梅進(jìn)行了批評教育。張正平、張祥梅兩位同志誠懇接受，并作了書面檢查，表示今后將加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真撰寫個(gè)人心得體會及發(fā)言材料。

（2）反饋問題：落實(shí)意識形態(tài)工作仍不到位。如，實(shí)驗(yàn)幼兒園2019—2020學(xué)年度未將意識形態(tài)工作納入本單位干部年度績效考評工作責(zé)任制。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年6月18日，教育局黨委印發(fā)《2020年度基層黨組織落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考評細(xì)則》（邵教委〔2020〕35號），將落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考評結(jié)果納入學(xué)校教職工崗位績效考評及文明單位創(chuàng)建測評工作。每月組織責(zé)任督學(xué)到各黨（總）支部督查黨建工作，明確要求各校將意識形態(tài)工作情況作為干部考核任用和評優(yōu)評先的重要依據(jù)，納入本單位干部職工年度績效考評工作責(zé)任制。三是完善制度。根據(jù)《中共**市教育局委員會關(guān)于印發(fā)2020年度基層黨組織落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制考評細(xì)則的通知》(邵教委〔2020〕35號)文件精神，實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部完善了《**市實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工年度考核辦法》《**市實(shí)驗(yàn)幼兒園意識形態(tài)工作責(zé)任制目標(biāo)管理考核辦法》，把意識形態(tài)工作情況納入教職工年度考核，進(jìn)一步貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，完善教職工綜合考核評價(jià)機(jī)制。四是組織處理。2020年12月23日，市教育局黨委副書記王其忠對實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部書記查曉芳進(jìn)行批評教育，并提出整改意見，查曉芳同志誠懇接受，并表示立行立改，堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。

2.關(guān)于財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)的問題。

（1）反饋問題：附件不全。如，通泰小學(xué)2020年7月支付背膠制作安裝等9190元未附制作清單。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)通知，要求全市各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《**市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度及報(bào)銷實(shí)施細(xì)則（試行）》(邵教綜〔2019〕91號)文件的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步做好票據(jù)附件齊全的報(bào)銷審核工作，杜絕類似問題再次發(fā)生。2020年12月4日，通泰小學(xué)召開整改工作校委會議，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署問題整改工作。三是自我批評。通泰小學(xué)校長、支部書記在整改工作校委會議上，針對巡察反饋的問題，深入自我剖析，深刻自我批評，表示今后一定要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核、完善審批制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦公物品采購、經(jīng)費(fèi)審批、票據(jù)審核等各項(xiàng)流程，同時(shí)要求財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格按照程序把關(guān)。

（2）反饋問題：辦公用品采購不規(guī)范。如，通泰小學(xué)2020年7月購置演講臺、條桌等辦公用具2筆共計(jì)7萬元未附詢價(jià)單。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)通知，全市各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《**市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度及報(bào)銷實(shí)施細(xì)則（試行）》(邵教綜〔2019〕91號)文件的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步做好票據(jù)附件齊全的報(bào)銷審核工作，杜絕類似問題再次發(fā)生。2020年12月4日，通泰小學(xué)召開整改工作校委會議，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署問題整改工作，按照要求將原有的詢價(jià)單作為附件補(bǔ)附在票據(jù)后面。三是自我批評。通泰小學(xué)校長、支部書記在整改工作校委會議上，針對巡察反饋的問題，深入自我剖析，深刻自我批評，表示今后一定要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核、完善審批制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦公物品采購、經(jīng)費(fèi)審批、票據(jù)審核等各項(xiàng)流程，同時(shí)要求財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格按照程序把關(guān)。

（3）反饋問題：固定資產(chǎn)未列入資產(chǎn)核算。教育局2018年11月支付1臺惠普雙面打印器4000元未列入固定資產(chǎn)核算。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。調(diào)整2018年11月的41號憑證，把遺漏的惠普雙面打印器4000元列入固定資產(chǎn)核算，并登入“行政事業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)”增加資產(chǎn)價(jià)值。同時(shí)，嚴(yán)格按照《**市人民政府關(guān)于印發(fā)**市直行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處理管理辦法的通知》（邵政綜〔2018〕144號）要求，執(zhí)行日常賬務(wù)處理，完善內(nèi)部控制制度，定期開展自查自糾，形成長效機(jī)制。

3.關(guān)于教職人員外出交流培訓(xùn)管理不夠規(guī)范的問題。

反饋問題：第四中學(xué)2019年6月2名干部僅憑青島羅博數(shù)碼科技有限公司邀請函前往該公司考察羅博智寫板紙筆智慧互動(dòng)課堂并訂購設(shè)備。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。2020年12月21日，市教育局印發(fā)通知，要求全市學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)《**市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度及報(bào)銷實(shí)施細(xì)則（試行）》(邵教〔2019〕91號)，嚴(yán)格執(zhí)行文件的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范教職工外出學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，杜絕類似問題再次發(fā)生。2020年12月8日，**第四中學(xué)召開整改工作校委會議，成立了專項(xiàng)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署問題整改工作。組織學(xué)習(xí)《**市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度及報(bào)銷實(shí)施細(xì)則（試行）》(邵教綜〔2019〕91號)，明確教職人員外出交流培訓(xùn)管理規(guī)定。三是組織處理。2020年12月22日，市教育局黨委書記、局長陳生良對時(shí)任**第四中學(xué)校長黃國輝同志進(jìn)行批評教育，并提出整改意見。黃國輝同志誠懇接受，并表示今后一定嚴(yán)格遵守教師外出和采購的相關(guān)規(guī)定。

4.關(guān)于職稱評定存在弄虛作假的問題。

反饋問題：職業(yè)中專1位教師在高級講師申報(bào)中提供虛假材料。

同時(shí)，要求各校持續(xù)開展“以身邊案教育身邊人”的反腐倡廉警示教育活動(dòng)，將《明紀(jì)釋法》等典型案例納入“三會一課”、教職工大會學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，開展研討交流，并將此項(xiàng)教育活動(dòng)常態(tài)化、制度化，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部、教師的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。三是完善制度。2020年8月27日，**市教育局印發(fā)了《**市教育系統(tǒng)教師職稱評審公示制度》、《**市教育系統(tǒng)學(xué)校印章使用管理制度》、《**市教育系統(tǒng)教師業(yè)績備案制度》以及《職稱申報(bào)審核各類人員崗位職責(zé)》（邵教綜〔2020〕60號），進(jìn)一步規(guī)范了教師評聘工作過程公示、業(yè)績備案、學(xué)校公章使用等工作，明確了審核人員崗位職責(zé)。四是組織處理。市教育局取消了林敏老師2019年參評高級講師資格，并在兩年內(nèi)不得送審參評。2020年8月6日，市教育局黨委書記、局長陳生良對時(shí)任職業(yè)中專校長肖道祥同志進(jìn)行批評教育，對職業(yè)中專辦公室負(fù)責(zé)人葛俊、教師林敏進(jìn)行誡勉談話，并提出整改意見。肖道祥、葛俊、林敏三位同志誠懇接受，并表示立行立改，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，規(guī)范學(xué)校公章使用，嚴(yán)格審核教師職稱評審材料，防止弄虛作假現(xiàn)象再次發(fā)生。

5.關(guān)于防治學(xué)生欺凌工作還存在差距和薄弱環(huán)節(jié)問題。

反饋問題：對重點(diǎn)人群的關(guān)注還不夠，對特殊時(shí)段的防治力度有待加強(qiáng)，綜合治理的長效機(jī)制需進(jìn)一步完善。如，2020年8月18日發(fā)生學(xué)生欺凌事件。

整改措施：一是對照檢查。通過自查核實(shí)，上述問題確實(shí)存在，照單全收，全面認(rèn)領(lǐng)。二是積極整改。未巡先改，2020年8月20日，市教育局召開涉事學(xué)校校長緊急會議，按照教育部等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于防治中小學(xué)生欺凌和暴力的指導(dǎo)意見》和《加強(qiáng)中小學(xué)生欺凌綜合治理方案》要求，指導(dǎo)學(xué)校按規(guī)定流程正確合理處置。2020年8月26日，召開教育局黨委擴(kuò)大會議，針對8月18日發(fā)生的學(xué)生欺凌事件，要求舉一反三，引以為戒。2020年11月10日，再次召開教育局黨委擴(kuò)大會議，討論研究加強(qiáng)防范學(xué)生欺凌有關(guān)問題，進(jìn)一步完善防治學(xué)生欺凌工作制度和綜合治理長效機(jī)制。三是完善制度。2020年10月12日，市教育局印發(fā)了《**市學(xué)生養(yǎng)成教育實(shí)施方案的通知》（邵教綜〔2020〕66號），要求學(xué)校加強(qiáng)德育工作，強(qiáng)化日常管理，建立健全養(yǎng)成教育管理制度和運(yùn)行機(jī)制，不斷豐富育人課程、優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)養(yǎng)成教育常態(tài)化開展。2020年11月9日，市教育局印發(fā)了《**市中小學(xué)生欺凌專項(xiàng)整治工作方案的通知》（邵教綜〔2020〕72號），進(jìn)一步加強(qiáng)防治學(xué)生欺凌工作，建立健全防治學(xué)生欺凌工作制度和考評機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)生、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段的學(xué)生欺凌防治工作。四是組織處理。2020年9月25日，市教育局黨委書記、局長陳生良對六中校長潘魯章、時(shí)任七中校長游才全、實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長吳良洲、實(shí)小新天地分校校長鄭伙亮、越王小學(xué)校長張志東、通泰中心小學(xué)副校長李勝等6位同志進(jìn)行了批評教育，并提出整改意見。潘魯章等6位同志誠懇接受，并表示立行立改，不斷加強(qiáng)學(xué)校防治學(xué)生欺凌工作，強(qiáng)化學(xué)生品德教育。

三、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施。

1.講政治要旗幟鮮明。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，推動(dòng)全教育系統(tǒng)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.抓作風(fēng)要馳而不息。深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求，堅(jiān)持不懈抓作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，扭住不放，寸步不讓，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，加大形式主義、官僚主義整治力度，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神化作每個(gè)黨員干部的自覺行動(dòng)、行為習(xí)慣。

3.管干部要從嚴(yán)從實(shí)。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，履行好監(jiān)督職責(zé)，對干部的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗。重點(diǎn)加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是學(xué)校一把手的管理監(jiān)督，突出對權(quán)力集中、資金密集的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵(lì)和約束并重，以“創(chuàng)先爭優(yōu)打雷比武”、教師崗位大練兵等活動(dòng)為契機(jī)，有效提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部擔(dān)當(dāng)有為、銳意進(jìn)取的積極性，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展。

對一些方面確實(shí)需要制訂的，必須研究建立新制度，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作行為。牢固樹立有制度不執(zhí)行比沒制度更嚴(yán)重的意識，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，維護(hù)用制度管人、管事、管權(quán)的良好局面。

中共**市教育局委員會。

2021年1月12日。

教育局巡察報(bào)告篇十

醴陵市紀(jì)委：

2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委、監(jiān)察分局和執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室組成聯(lián)合巡查組專門就我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了巡查談話，并就制度落實(shí)、國有資產(chǎn)管理、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、行政執(zhí)法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。針對巡察組提出的問題和建議，我局黨組及時(shí)召開局務(wù)會議，在廣泛學(xué)習(xí)討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理，深入剖析，制定了詳細(xì)的整改方案，明確黨政班子成員及相關(guān)股室的責(zé)任，落實(shí)整改措施，確保每條整改措施都能落到實(shí)處，確保每個(gè)問題都能得到解決，全面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更好的完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、規(guī)范了行政自由裁量權(quán)和執(zhí)法程序。

按照醴紀(jì)發(fā)[2010]4號文件的要求，對我局的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理、完善、匯總，新制定煙花鞭炮、危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山行政許可初審制度和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督檢查等制度，對我局現(xiàn)行各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善，按各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行過程繪成流程圖，在各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行過程詳細(xì)注明廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，匯編成《規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制度匯編》，建立了職權(quán)有據(jù)、配置科學(xué)、制約有效、程序嚴(yán)密、裁量規(guī)范、運(yùn)行公正、監(jiān)督到位、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、追究嚴(yán)格的規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度體系。用制度對我局各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全方位、全過程約束，使我局各方面工作有章可循，有據(jù)可查，進(jìn)一步強(qiáng)化了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)管理工作。

二、加強(qiáng)了代管國有資產(chǎn)的管理。

加強(qiáng)對國有固定資產(chǎn)的管理、防止國有資產(chǎn)的流失是每個(gè)政府部門義不容辭的責(zé)任。我局現(xiàn)有國有資產(chǎn)除擁有一棟辦公樓外，還受國資局委托代管的臨街商住樓一棟，共有門面4間和住房17套，通過多次召開樓房住戶會議和門面業(yè)主進(jìn)行宣傳和溝通，目前已經(jīng)初步理順了管理關(guān)系：一是對住戶反映強(qiáng)烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問題進(jìn)行了處理與整修；二是理順了與門面的管理關(guān)系，對臨街招牌進(jìn)行了翻新改造，與門面租戶重新簽訂了租賃協(xié)議，目前租金已收取到位；三是對17套樓房住戶交納租金情況進(jìn)行了清查摸底，并對履行管理職責(zé)過程中遇到的問題及時(shí)與國資局、市人民法院等單位進(jìn)行了匯報(bào)和溝通，目前已開始對各住戶租金進(jìn)行了收取。

三、嚴(yán)格了財(cái)務(wù)管理。

嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和一把手“三個(gè)不直接分管”制度，由廖善民副局長分管財(cái)務(wù)工作，機(jī)關(guān)所發(fā)生的開支，經(jīng)手人必須取得合法票據(jù)，寫明用途，簽名蓋章，經(jīng)局長審核后由分管財(cái)務(wù)副局長審批簽字后方可報(bào)銷，對不符合發(fā)票要素的票據(jù)，機(jī)關(guān)財(cái)會拒絕付款。對1萬元以上的重大支出，必須由局長辦公會議集體討論通過才能實(shí)施。通過嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，我局在2011年接待任務(wù)超過2010年的情況下，今年1－9月份接待費(fèi)用與去年同期相比節(jié)約近7萬元。

四、強(qiáng)化了執(zhí)法監(jiān)督。

針對巡察中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法方面違反程序執(zhí)法、濫用簡易程序、重罰款輕整改、案件管理不規(guī)范等現(xiàn)象，我局對2010年以來的案卷進(jìn)行了清理、更正、補(bǔ)充、完善，對2011年下半年新立案件，統(tǒng)一由法規(guī)股負(fù)責(zé)對各股室的安全生產(chǎn)違法案件的立案、法律文書起草、報(bào)批及結(jié)案工作進(jìn)行督查批復(fù)，對事實(shí)不清、證據(jù)不足的或程序違法、適用法律不準(zhǔn)的案件，退回案件承辦股室補(bǔ)充或糾正，對未進(jìn)行整改復(fù)查或整改未到位的案件，一律不得結(jié)案。實(shí)行統(tǒng)一立案后，由法規(guī)股定期對執(zhí)法到位及結(jié)案情況督查和通報(bào)，有效的解決了案件久拖不結(jié)和執(zhí)法不到位的問題，確保了安全執(zhí)法的嚴(yán)肅性和及時(shí)結(jié)案。嚴(yán)格實(shí)行案審會制度，按《湖南省行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》裁量案件處罰標(biāo)準(zhǔn)，做到對同一性質(zhì)案件適用相同法律、處罰幅度一至，做好案審會記錄，做到了一案一審一記錄，案件處罰金額必須與案審會討論結(jié)果一至，如企業(yè)有實(shí)際困難，要由案件承辦股室出具書面報(bào)告，提交案審會重新討論通過?，F(xiàn)我局的行政執(zhí)法、案件處理工作已日趨完善，基本上杜絕了不規(guī)范、不公平的現(xiàn)象。

教育局巡察報(bào)告篇十一

根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年*月*日至2020*年*月*日，區(qū)委第三巡察組對***開展巡視巡察。這次政治巡察以^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以找準(zhǔn)切入點(diǎn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)、把握根本點(diǎn)為主線，瞄準(zhǔn)巡察工作關(guān)鍵靶位，持續(xù)發(fā)力，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)巡察工作落到實(shí)處。巡察期間，張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個(gè)，開展問卷調(diào)查*人次，個(gè)別談話*人次，開展組內(nèi)會議*次，受理來信來電*人次、走訪群眾*人次，查閱檔案資料*余冊，查閱財(cái)務(wù)憑證**冊，受理舉報(bào)*人，梳理歸納問題*條，提出整改意見*條。

(一)黨的政治建設(shè)方面。

1、黨的政治學(xué)習(xí)不務(wù)實(shí)。***對學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神雖然做了安排部署，但學(xué)習(xí)局限于照本宣科、念文件、讀稿子多，研討交流和深鉆細(xì)研較少，學(xué)習(xí)不深不透，停留在一般化，走深走實(shí)還不到位，體現(xiàn)在崗位上、落實(shí)到行動(dòng)上還有差距。比如：***盡管制定了2018年、2019年學(xué)習(xí)計(jì)劃，但沒有根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定，缺乏可操作性和實(shí)用性。

2、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。一是***對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做得不到位，相關(guān)的方案和計(jì)劃不完善，不健全，會前征求意見不務(wù)實(shí)，有走過場、放空炮、走形式的現(xiàn)象;***民主生活會和組織生活會資料資料整理凌亂，檔案管理存在漏洞，2015-2017年民主生活會、組織生活會資料缺失;支部談心談話內(nèi)容空泛籠統(tǒng)，缺乏針對性，沒有相互交換問題的看法。開展批評與自我批評辣味不足，講真話，道實(shí)情的效果沒有充分發(fā)揮出來，沒有真正達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

(二)黨的思想建設(shè)方面。

(三)黨的組織建設(shè)方面存在的問題。

1、“三會一課”制度落實(shí)不到位。一是***“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)肅，開會的形式單一，支部會、黨員大會開會的次數(shù)過多過濫，質(zhì)量不高。如，***年，“三會一課”的記錄中，出現(xiàn)支部會議與行政會議兼開的現(xiàn)象;二是***“三會一課”的內(nèi)容枯燥，泛泛而談的多，理論說教的多，與單位實(shí)際貼合的不緊密，對解決實(shí)際問題和破解難題作用不大。三是“三會一課”部分資料整理不規(guī)范，記載有點(diǎn)凌亂，有涂改痕跡。

2、推進(jìn)^v^不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度不夠。***推進(jìn)^v^不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化堅(jiān)持不夠，盡管制定了^v^不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化實(shí)施方案，但在實(shí)際工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)教育流于形式。如：***^v^不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育的資料保存不完整，有缺失現(xiàn)象;沒有建立常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)機(jī)制，歸檔和管理上時(shí)緊時(shí)松，^v^不忘初心牢記使命”工作總結(jié)、心得體會、整改臺賬等相關(guān)資料保存不完善。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

工作作風(fēng)不扎實(shí)、不嚴(yán)謹(jǐn)。***對工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，對待工作不夠主動(dòng)和積極，缺乏整體的思路和謀劃。部分黨員思路不活，辦法不多，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，做實(shí)、做深、做細(xì)還有一定的差距;對黨員干部的管理抓得不嚴(yán)，存在本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義，效率意識不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)上力度不夠，缺乏動(dòng)真碰硬和“抓就抓好，一抓到底”釘釘子精神。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。

“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力。***雖然能貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔用權(quán)，但還存在著重工作，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象。如：近三年***研究全面從嚴(yán)治黨工作較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)評估點(diǎn)和具體的防控措施建立不完善;約談多以業(yè)務(wù)工作為主，僅限于一般性事務(wù)安排，業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，未能達(dá)到約談的目的和效果。

(六)落實(shí)審計(jì)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面存在的問題(略)。

經(jīng)過本輪對***巡察，目前未發(fā)現(xiàn)重大問題線索。

1、黨的政治建設(shè)方面：***要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，著力在提高政治站位、加強(qiáng)政治引領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面下功夫、出實(shí)招，不斷提高班子的凝聚力和向心力。同時(shí)，要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為政治建設(shè)的重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等基本制度。要根據(jù)規(guī)定程序和步驟，做好組織生活會意見征求、談心談話和座談交流等工作，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步淬煉政治品格、凈化政治靈魂。

2、黨的思想建設(shè)方面。一是深化理論學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為立身之本和自覺追求，持之以恒地抓好抓實(shí)抓細(xì)。通過思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想同貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、**發(fā)展實(shí)際、破解重點(diǎn)難題問題結(jié)合起來，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成促發(fā)展、解難題、辦實(shí)事的實(shí)踐動(dòng)力，不折不扣地貫徹^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想，落實(shí)中央、省市各項(xiàng)決策部署。

二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)新形勢下的意識形態(tài)工作，要牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)和話語權(quán)，切實(shí)做到真抓實(shí)管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，任何時(shí)候都不能旁落。要進(jìn)一步強(qiáng)化在黨為黨、黨要管黨的責(zé)任意識，堅(jiān)持正確的政治航向，站穩(wěn)政治立場，著力在履行基本職能、作好示范表率、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)方面出硬招，全力解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，努力形成主動(dòng)抓、經(jīng)常抓、合力抓意識形態(tài)工作的濃厚氛圍。

3、黨的組織建設(shè)方面：***要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，不斷健全完善黨的長效機(jī)制，全面履行教育、管理、服務(wù)各項(xiàng)工作職責(zé)，切實(shí)將黨的組織工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。一是抓好“三會一課”。要不斷健全完善黨員管理和學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，突出政治學(xué)習(xí)教育、突出黨性鍛煉、突出率先垂范，在內(nèi)容、形式、方法和手段上不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使“三會一課”制度進(jìn)一步的鞏固和完善，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。二是鞏固落實(shí)“不忘初心牢記使命”主題教育。

***要持續(xù)推進(jìn)“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，必須始終不渝地堅(jiān)持“全覆蓋、常態(tài)化、求創(chuàng)新、重實(shí)效”的原則，緊密結(jié)合實(shí)際、突出分類指導(dǎo)、查找短板缺項(xiàng)、強(qiáng)化問題整改，切實(shí)有效推進(jìn)“不忘初心牢記使命””融入日常、抓在經(jīng)常，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

4、黨的作風(fēng)建設(shè)方面：***要結(jié)合推動(dòng)^v^不忘初心牢記使命”常態(tài)化制度化和“**、**”**教育，深入開展作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決糾正政治偏差，查找短板弱項(xiàng)，努力糾正黨員干部存在的問題，對診下藥，強(qiáng)化整改。要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、突破創(chuàng)新的作風(fēng)，向^v^^v^”不要人夸好顏色、只留清氣滿乾坤”的崇高境界看齊，用^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)和規(guī)范自己行為，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力營造風(fēng)清氣正、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。

5、黨的紀(jì)律建設(shè)方面：要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏;要加強(qiáng)廉潔自律教育和警示教育，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線;要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找單位和個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理和審批，防微杜漸、謹(jǐn)小慎微，做到知敬畏、存戒懼、守底線，切實(shí)把主體責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)上，推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)健康有序發(fā)展。

6、落實(shí)審計(jì)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面(略)。

教育局巡察報(bào)告篇十二

按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《巡察通知》的要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就圍繞20xx年以來的工作情況作以下匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。

(一)單位概況。

20xx年機(jī)構(gòu)改革后，縣審計(jì)局行政編制11名(其中局長1名，副局長2名)，機(jī)關(guān)工勤人員編制1名，事業(yè)編制8名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個(gè)(機(jī)改前4個(gè))，分別為辦公室、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、法規(guī)審理與內(nèi)部審計(jì)股、固定資產(chǎn)投資與電子數(shù)據(jù)審計(jì)股、財(cái)政金融與企業(yè)社保外資審計(jì)股、政策跟蹤與教科文衛(wèi)審計(jì)股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與自然資源環(huán)境審計(jì)股。目前，縣審計(jì)局實(shí)有干部職工18名(掛職干部1名)。

(二)工作開展情況。

2016年以來，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣審計(jì)局全面貫徹黨的十八大、十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上的重要講話精神，貫徹落實(shí)省委十一屆四次全會精神、州委十一屆六次全會精神、縣委十二屆六次全會精神，準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計(jì)工作提出的新要求，堅(jiān)持獨(dú)立依法開展審計(jì)監(jiān)督，較好的發(fā)揮了審計(jì)“免疫系統(tǒng)”作用。

1、突出政治建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”

局黨組始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，營造審計(jì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一是堅(jiān)定不移的把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，把學(xué)與悟結(jié)合起來，落實(shí)到推動(dòng)本職工作、促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展上，推動(dòng)全局黨員干部提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”和八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守“四嚴(yán)禁”工作要求和審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。

二是牢牢把握“堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”這個(gè)根本政治任務(wù)，在思想上進(jìn)一步深化對“兩個(gè)維護(hù)”的理解和認(rèn)識，在行動(dòng)上做踐行“兩個(gè)維護(hù)”的先鋒和表率。

2、落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

按照縣委、縣政府和州局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，局黨組嚴(yán)格履行主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，緊盯“四風(fēng)”問題新動(dòng)向、新表現(xiàn)，不斷加強(qiáng)對審計(jì)人員的日常管理監(jiān)督，對違反八項(xiàng)規(guī)定的行為，切實(shí)做到抓早、抓小、去“苗頭”。同時(shí)局黨組書記還認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，定期召開會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅(jiān)持審計(jì)業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。一是制定責(zé)任清單。實(shí)行廉政雙向承諾制，明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股室三級廉政建設(shè)責(zé)任主體;二是注重領(lǐng)導(dǎo)表率。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和各項(xiàng)廉政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大事項(xiàng)主動(dòng)征求單位職工的意見建議認(rèn)真聽取吸收各被審計(jì)單位的反饋意見，做好改進(jìn)工作。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行。按規(guī)章制度辦事、用制度規(guī)范行為、靠制度管人的長效機(jī)制，從嚴(yán)執(zhí)行外出備案制度、個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)制度和談心談話制度，堅(jiān)持審前廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、審計(jì)紀(jì)律公示、廉政回訪等制度，做好審計(jì)全過程的監(jiān)督不斷加大對審計(jì)一線人員的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)審計(jì)人員公正執(zhí)法、廉潔從審。

3、強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)自律意識。

強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，結(jié)合落實(shí)“三會一課制度，開展專題學(xué)習(xí)，深入分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新形勢，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”;開展系列警示教育活動(dòng)。黨組書記帶領(lǐng)全局干部職工觀看廉政警示教育片，通過觀看警示片及發(fā)生在身邊的案件來教育警示大家，使全局干部職工在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有更深刻的認(rèn)識，對履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)有更高的敬畏之心;開展廉政教育講座，教育全體審計(jì)人員要牢固樹立“廉潔從審”意識，認(rèn)真吸取反面典型深刻教訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念，不碰紀(jì)律規(guī)矩紅線，守住廉潔自律底線，做知紀(jì)守法的“明白人”，當(dāng)清風(fēng)正氣的“踐行者”，切實(shí)履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得新成效，繼續(xù)營造審計(jì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的良好氛圍;召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會和個(gè)人面對面談話，談話直面問題針見血，既談工作問題，也談學(xué)習(xí)和思想可題，更要指出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書，號召干部職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔自律，堅(jiān)守底線，努力打造為民、務(wù)實(shí)、清廉、法治的審計(jì)機(jī)關(guān)。

三年來，將機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政與班子隊(duì)伍建設(shè)齊頭并進(jìn)，以抓班子帶隊(duì)伍為突破口，積極作為，扎實(shí)工作，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了良好成效。但距離黨的先進(jìn)性建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。理論學(xué)習(xí)有要求才被動(dòng)應(yīng)付，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不全面。有的黨員干部對政治理論以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠，靜不下心來學(xué)，坐不下身來學(xué)，養(yǎng)不成學(xué)習(xí)習(xí)慣，“工作忙，沒時(shí)間學(xué)”成了一些黨員干部不注重政治理論知識學(xué)習(xí)的托詞。

(二)黨的建設(shè)工作，思想認(rèn)識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要”的現(xiàn)象,部分黨員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。

(三)存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作就硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要問責(zé)，以工作忙為理由，會議研究具體工作多，黨建工作整合統(tǒng)籌安排不夠、調(diào)查研究不夠深入，抓決策落實(shí)缺乏“釘釘子精神”。

(四)黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。

(五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

(六)黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾。

(七)黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅(jiān)持不好，存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開的現(xiàn)象。

(八)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)不夠。落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不夠強(qiáng)，缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，具體行動(dòng)和措施還不夠多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會階段，有時(shí)因業(yè)務(wù)工作量很大，單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業(yè)務(wù)工作上，黨風(fēng)廉政的工作過多的依賴上級的布置和推動(dòng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制習(xí)慣于“上傳下達(dá)”、開開會、簽簽字、講講課、泛泛提要求，工作方法單一。

(九)黨風(fēng)廉政教育不夠扎實(shí)，思想認(rèn)識不到位。黨風(fēng)廉政宣傳教育方面做得不夠，少數(shù)審計(jì)人員在教育方面存在一些模糊認(rèn)識，把主要精力都放在審計(jì)業(yè)務(wù)工作上，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，對此項(xiàng)工作安排不力，措施也不夠到位;在廉政教育學(xué)習(xí)上存在形式呆板、手段單一，學(xué)習(xí)教育停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記，而深入研究剖析、集體討論較少。

(十)干部作風(fēng)不夠扎實(shí)。平常注重工作進(jìn)度和成效，而對黨員干部在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，部分職工對待工作不夠主動(dòng)、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);部分職工遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。

(十一)存在財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象。對財(cái)務(wù)憑證審核把關(guān)及公務(wù)用車報(bào)賬審核不嚴(yán)，存在發(fā)票與清單內(nèi)容不相符情況。

下一步，黨組將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上的重要講話精神，準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計(jì)工作提出的新要求，堅(jiān)持獨(dú)立依法開展審計(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，狠抓以下工作，對存在的問題及時(shí)整改：

(一)抓住落實(shí)黨建責(zé)任制這個(gè)關(guān)鍵，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識和責(zé)任感。一是加大對黨建工作責(zé)任制的宣傳力度，進(jìn)一步明確黨組(黨支部)工作職責(zé)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識和責(zé)任感。二是加強(qiáng)對黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，重點(diǎn)是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況，總經(jīng)驗(yàn)，查找問題，提出改進(jìn)措施，督查結(jié)果向上級黨組織匯報(bào)。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵(lì)機(jī)制。將部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨建工作責(zé)任制的考核列入部門領(lǐng)導(dǎo)班子和成員年度考核的重要內(nèi)容，作為其工作實(shí)績評定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

(三)全面落實(shí)廉潔從審、審計(jì)“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律及審計(jì)組廉政責(zé)任規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對親屬、子女和身邊工作人員的管理約束。堅(jiān)持和完善審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會、審計(jì)公示、執(zhí)紀(jì)反饋等制度做到審前提醒、審中檢查、審后回訪，切實(shí)打造一支對忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)自律、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)進(jìn)取，勇爭一流的審計(jì)干部隊(duì)伍。

(四)堅(jiān)持廉政紀(jì)律是審計(jì)工作的“高壓線”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作同部署、共落實(shí)。定期開展廉政教育，將廉政監(jiān)督貫穿審計(jì)全過程，健全完善審前、審中、審后的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保審計(jì)干部依法審計(jì)、廉潔審計(jì)。以“依法、程序、質(zhì)量、文明”為總要求，形成圍繞中心、服務(wù)大局的執(zhí)審之風(fēng)，牢記宗旨、心系群眾的為民之風(fēng)，熱愛審計(jì)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)之風(fēng)，爭先創(chuàng)優(yōu)、工作一流的進(jìn)取之風(fēng)，廉潔從審、一心為公的清廉之風(fēng)。

(六)明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性，有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識，努力適應(yīng)新形勢下工作的需要、服務(wù)大局的需要。其次，堅(jiān)持自學(xué)為主、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，定期安排時(shí)間自覺學(xué)習(xí)，同時(shí)組織好中心組集中學(xué)習(xí)、全局職工集體學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識。

(七)制定年度工作計(jì)劃，做到每項(xiàng)工作定責(zé)到人到崗，全程跟蹤問效，確保事事有著落、件件有回音。

(八)完善“走基層”活動(dòng)長效機(jī)制，深入基層，多到現(xiàn)場看、多聽群眾說，多關(guān)注群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和獲得感滿意度。

今后，將以本次縣委巡察工作為契機(jī)，以更深的認(rèn)識、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度，踐行“四個(gè)意識”，與時(shí)俱進(jìn)，揚(yáng)長避短，在縣委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，牢記使命，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，為構(gòu)建“法治、美麗、幸福”貢獻(xiàn)審計(jì)力量。

教育局巡察報(bào)告篇十三

根據(jù)**縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，20xx年8月15日至9月15日，縣委第四巡察組對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組進(jìn)行了巡察“回頭看”。11月27日，縣委巡察組向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

1、建章立制內(nèi)容陳舊、針對性不強(qiáng)問題。

整改情況：已完成整改。一是制定并完善各項(xiàng)制度。制定《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項(xiàng)目管理制度》，并完善《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考勤管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“三會一課”制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員培訓(xùn)計(jì)劃》等各項(xiàng)制度;二是積極開展黨建理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。利用主題黨日活動(dòng)，組織黨員召開專題學(xué)習(xí)會議，強(qiáng)化理論武裝，組織黨員干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，堅(jiān)持用新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，學(xué)會運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2、黨支部民主生活會評議黨員“流于形式”的問題。

整改情況：已完成整改。一是受到紀(jì)律處分的兩名同志在處分后積極整改，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高了政治站位和思想覺悟，全局黨員干部一直認(rèn)為兩名同志整改效果明顯，測評結(jié)果給予“好”;二是在以后的工作中進(jìn)一步規(guī)范黨員教育和管理，加強(qiáng)干部考核，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，嚴(yán)格把關(guān)，全力落實(shí)好縣委第四巡察組反饋意見。

1、組織生活會黨員的個(gè)人發(fā)言材料涉嫌網(wǎng)絡(luò)抄襲。

整改情況：已完成整改。一是對全局黨員個(gè)人對照檢查材料進(jìn)行重新核查，嚴(yán)肅整改，在我局“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，全局黨員認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言材料，不存在網(wǎng)上下載和相互摘抄情況;二是長期堅(jiān)持。嚴(yán)格落實(shí)支部組織生活制度，認(rèn)真開好組織生活會，強(qiáng)化組織生活紀(jì)律，嚴(yán)格要求黨員，嚴(yán)禁網(wǎng)上抄襲個(gè)人發(fā)言提綱、談心談話記錄等相關(guān)材料。

2、重大事項(xiàng)記錄不規(guī)范。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。一是增強(qiáng)政治自覺，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善局黨組議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項(xiàng)上嚴(yán)格按照民主集中制原則進(jìn)行議事和執(zhí)行，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范管理;二是指定專人記錄黨組會議、中心組會議以及局長辦公會等專題會議記錄，做到各類會議有專門的會議記錄本，保證會議記錄規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真。三是對每次會議的議程、會議內(nèi)容、會議紀(jì)要規(guī)范完整，年底統(tǒng)一歸檔，做到研究事項(xiàng)可存查、可追溯。

1、公款出借問題依然存在。

整改情況：已完成整改。一是召開黨組會議。經(jīng)黨組會議研究決定，該問題是歷史遺留問題，已向公款借出單位及個(gè)人發(fā)函，進(jìn)行催繳;二是制定《22縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》，有針對性的建章立制，把制度的籬笆扎得更緊更實(shí)，利用制度進(jìn)行約束。

2、固定資產(chǎn)管理混亂。

1、脫貧攻堅(jiān)工作落得不夠?qū)崱?/p>

整改情況：已完成整改。著力加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)落實(shí)工作確保如期脫貧。一是健康扶貧，為其繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其中大人310元，兩個(gè)孩子各180元;每人體檢費(fèi)用150元;醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)每人100元。二是教育扶貧，為上小學(xué)女兒減免20xx年秋季上學(xué)費(fèi)用2725元，義務(wù)教育階段全部減免各種費(fèi)用。三是產(chǎn)業(yè)扶貧，享受縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧收益。四是就業(yè)扶貧，安排其村保潔員，村網(wǎng)格員，鄉(xiāng)庫管員。五是確保安全飲水，安置凈水設(shè)備。六是商業(yè)保險(xiǎn)，為其辦理1+4脫貧保項(xiàng)目，每人150元。

2、項(xiàng)目管理存在漏洞。

整改情況：已完成整改，并長期堅(jiān)持。一是對已完成的項(xiàng)目按項(xiàng)目實(shí)施方案及時(shí)收齊立項(xiàng)、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收、審計(jì)、效益評估等相關(guān)資料，及時(shí)組卷，做到一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)卷。由分管項(xiàng)目工作人負(fù)責(zé);二是下一步項(xiàng)目工作的保管和組卷歸檔統(tǒng)一管理，確定專人負(fù)責(zé)，并建立《縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項(xiàng)目管理制度》，用制度進(jìn)一步約束項(xiàng)目管理。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。

教育局巡察報(bào)告篇十四

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年1月6日至2月6日，市委巡視五組對市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。巡視組緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心，聚焦“四個(gè)著力”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，針對專項(xiàng)巡視特點(diǎn)，深入扎實(shí)開展工作。市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視情況匯報(bào)，并向市委報(bào)告了有關(guān)情況。

市委巡視五組組長代表巡視組作反饋。巡視組指出，市中小企業(yè)局在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面逐步完善制度、強(qiáng)化責(zé)任，取得了一定效果。巡視中，干部群眾反映的主要問題：一是專項(xiàng)資金使用疏于管理。表現(xiàn)為審核論證存在漏洞，違規(guī)使用專項(xiàng)資金，下屬單位資金管理混亂，檢查監(jiān)管不到位。二是違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為屢有發(fā)生?！叭苯?jīng)費(fèi)管理依然不夠規(guī)范，少數(shù)干部邊整邊犯，有的利用外出考察項(xiàng)目之機(jī)，公款吃喝、娛樂消費(fèi)，購置禮品;還有的在逢年過節(jié)收受禮品、禮卡及土特產(chǎn)。三是黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)。班子存在軟弱渙散現(xiàn)象，“三重一大”制度落實(shí)不嚴(yán)，抓干部隊(duì)伍思想教育不夠深入。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”嚴(yán)重缺失。局年度工作報(bào)告對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)未提出任務(wù)要求，紀(jì)檢工作組織建設(shè)薄弱，監(jiān)督職能形同虛設(shè)。同時(shí)，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)市紀(jì)委及有關(guān)部門處理。

針對問題，巡視組提出四點(diǎn)意見建議。一是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上位，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，下功夫抓實(shí)紀(jì)檢工作。二是堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。強(qiáng)化黨組集體決策意識，著力抓好“三重一大”制度落實(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，下大力抓好作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。四是完善制度建設(shè)和監(jiān)管措施，嚴(yán)格規(guī)范專項(xiàng)資金管理使用。進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)、論證、審批流程，建立專項(xiàng)資金扶持項(xiàng)目實(shí)施情況報(bào)告制度，加大審計(jì)監(jiān)管力度。

市中小企業(yè)局黨組書記表示，市委巡視組的反饋意見，對市中小企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子和近年來的工作給予了肯定，指出了存在的突出問題，提出了整改意見，符合實(shí)際，十分中肯，充分體現(xiàn)了對中小企業(yè)局廣大黨員干部的關(guān)心和厚愛，對中小企業(yè)局持續(xù)健康發(fā)展起到了有力推動(dòng)作用。下一步，我們要認(rèn)真研究分析，深刻反思問題，用實(shí)勁抓好整改，及時(shí)補(bǔ)齊短板，確保巡視整改意見落到實(shí)處。

市委巡視工作辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志及巡視組其他成員出席反饋會。市中小企業(yè)局黨組班子成員出席會議，局機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志列席會議。

教育局巡察報(bào)告篇十五

市委第一巡察組組長王占榮，副組長王鳳光，干部趙浩喆、王麗萍、劉素茹出席匯報(bào)會。旗委副書記、政府代旗長華瑞鋒主持會議;旗委常委、政府副旗長邊子珍匯報(bào)工作;政府副旗長劉杰、楊志光及部分政府黨組成員參加會議。

聽取匯報(bào)后，市委第一巡察組組長王占榮指出：伊金霍洛旗政府工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相得益彰，各項(xiàng)工作平穩(wěn)發(fā)展，特別是在民生事業(yè)、社會建設(shè)、“十個(gè)全覆蓋”工程和財(cái)政收入等方面取得了顯著成績。王占榮要求：一是要高度重視巡視整改工作。要將巡視整改工作貫穿于政府改革發(fā)展的全過程，要注重及時(shí)性，立抓立改;注重針對性，督促立行立改;注重系統(tǒng)性，推動(dòng)全面整改。要建立任務(wù)清單、整改清單、責(zé)任清單，切實(shí)把巡視整改任務(wù)落實(shí)到位。要特別對“四個(gè)方面”的12個(gè)問題進(jìn)行全面落實(shí)，發(fā)揮示范效應(yīng)，全面提升整改的政治效果和社會效果。二是要把握規(guī)律，深刻理解整治巡視的要求。要在政治要求上抓住黨的建設(shè)，在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨。三是要注重整體推進(jìn)從嚴(yán)治黨，提升黨組織建設(shè)的先進(jìn)性和純潔性。要加強(qiáng)思想建設(shè)，立足管黨治黨，把教育引導(dǎo)貫穿政府工作的全過程。要提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。要對不作為、慢作為等進(jìn)行治理，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，并結(jié)合反腐倡廉工作，建立政府的懲防體系。要建章立制，體現(xiàn)思想建黨、制度建黨，形成良好的管理機(jī)制。要做到突出關(guān)鍵少數(shù)、突出政治紀(jì)律、突出標(biāo)本兼治“三個(gè)突出”。四是要更加注重從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任意識和監(jiān)督意識。要切實(shí)維護(hù)好人民群眾的切身利益，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好巡視意見整改落實(shí)，抓好紀(jì)委監(jiān)察工作。伊旗領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，建立了風(fēng)險(xiǎn)防范、崗位防范、制度防范，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)干部約談、廉政建設(shè)等工作。

教育局巡察報(bào)告篇十六

2013年4月15-30日，區(qū)委第一巡察組進(jìn)駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開展巡察工作；5月30日，巡察組對巡察情況進(jìn)行反饋，在肯定主要成績的同時(shí)，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)注民生、內(nèi)部管理、審計(jì)整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議；6月28日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔2013〕11號）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔2013〕28號），明確整改步驟、整改內(nèi)容，落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門。根據(jù)《關(guān)于對2013被巡察單位開展巡察回訪的通知》（金巡辦〔2014〕1號）精神，現(xiàn)將金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋問題整改落實(shí)情況、貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改落實(shí)情況分別匯報(bào)如下。

第一部分巡察反饋問題整改落實(shí)情況。

區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個(gè)方面十二項(xiàng)問題和不足。因2014年2月7日原隸屬于金山衛(wèi)鎮(zhèn)的金山第二工業(yè)區(qū)升格由金山區(qū)直接管理，經(jīng)巡察組明確，其中“項(xiàng)目推進(jìn)破解難題不夠有力、安全生產(chǎn)狀況令人堪憂、環(huán)保監(jiān)管工作力度還不夠強(qiáng)”等三項(xiàng)問題不再由我鎮(zhèn)進(jìn)行整改；其余九項(xiàng)問題和不足已作出整改落實(shí)。

一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面。

在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面，巡察組共指出三個(gè)方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進(jìn)行整改。

問題一：發(fā)展戰(zhàn)略還不夠完善。整改落實(shí)情況：

2014年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2001年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實(shí)施的“化工強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調(diào)整的時(shí)候。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎(chǔ)上，將發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整為“新型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、特色商貿(mào)富鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)文化興鎮(zhèn)、社會和諧建鎮(zhèn)”（簡稱“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略）。以“主攻三產(chǎn)、強(qiáng)化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。半年多來，新戰(zhàn)略不斷豐富完善，實(shí)施成效初顯。今年1-9月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值13.5億元，完成計(jì)劃的81.3%；固定資產(chǎn)投入3.4億元，完成計(jì)劃的75%；稅收6.3億元，完成計(jì)劃的81.9%；外資到位120萬美元，完成計(jì)劃的80%。預(yù)計(jì)今年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)可全面完成。1.新型經(jīng)濟(jì)蓄勢待發(fā)。新型經(jīng)濟(jì)在我鎮(zhèn)主要是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上的新經(jīng)濟(jì)模式?！靶滦徒?jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”最為重要的一點(diǎn)，就是“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”，即把我鎮(zhèn)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)模式和新經(jīng)濟(jì)模式組合起來，驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近6000家會員企業(yè)。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內(nèi)獲批，可成為國內(nèi)銀聯(lián)之外第二家真正意義上的b2b平臺，將進(jìn)一步快速推進(jìn)金山衛(wèi)鎮(zhèn)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展；國貿(mào)城的“金山衛(wèi)購”已與“義烏購”聯(lián)手試水電商營銷模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進(jìn)中，一旦整合成功，將會誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業(yè)態(tài)。

2.特色商貿(mào)轉(zhuǎn)型升級。金山衛(wèi)鎮(zhèn)現(xiàn)有的“一城（金山國際貿(mào)易城）一市（金山車市）一中心（易家中心）”是最主要的商貿(mào)實(shí)體。如何在各種商業(yè)綜合體競爭頗為激烈的金山新城區(qū)塊錯(cuò)位發(fā)展、借力發(fā)展，實(shí)現(xiàn)銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點(diǎn)。國貿(mào)城二期“香港城”和進(jìn)口商品直銷中心有望明年1月試運(yùn)營；今年10月1日正式開業(yè)的易家中心，國慶假期7日的總銷售額就達(dá)1537.3萬元。我們的努力目標(biāo)是：第三產(chǎn)業(yè)的商品交易額做到全區(qū)第一，并爭取總份額占到全區(qū)50%以上。3.產(chǎn)業(yè)文化突破傳統(tǒng)。今年3月，我鎮(zhèn)成立了金山衛(wèi)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，明確以產(chǎn)業(yè)化方式整體推進(jìn)汽車文化、航空文化和“衛(wèi)”文化等精品項(xiàng)目，提振全鎮(zhèn)發(fā)展的軟實(shí)力。金山衛(wèi)鎮(zhèn)有千年古剎萬壽寺、查山古文化遺址、強(qiáng)豐生態(tài)農(nóng)莊等旅游資源，如何在原有基礎(chǔ)上做通做活“古城新鎮(zhèn)”之旅，目前正在重點(diǎn)突破以下幾個(gè)方面的工作：一是立足歷史遺跡，打造軍事教育基地；二是發(fā)揮資源優(yōu)勢，豐富衛(wèi)衙抗倭文化；三是以飛行嘉年華為抓手，建設(shè)航空航天創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園；四是以國際汽車博覽園的形式形成汽車后服務(wù)產(chǎn)業(yè)和旅游。

4.社會和諧普惠百姓?！靶滤逆?zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略中，前三個(gè)鎮(zhèn)歸根到底都是為第四個(gè)鎮(zhèn)“社會和諧建鎮(zhèn)”服務(wù)的。如何將改革發(fā)展的成果更多的惠及廣大農(nóng)村社區(qū)群眾一直是我們思考和探索的課題。今年以來，我們以“三農(nóng)”工作為切入口，取得了初步成效：500萬工程今年可望有5個(gè)村得到實(shí)現(xiàn)，并基本實(shí)現(xiàn)無300萬以下可支配收入的村，為今后全面實(shí)施農(nóng)齡分配和新農(nóng)村建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；兩個(gè)大型農(nóng)民集居區(qū)建設(shè)已完成初步規(guī)劃；“兩個(gè)六點(diǎn)半”群眾工作法不斷深入，在教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施中黨群關(guān)系進(jìn)一步密切。

問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。整改落實(shí)情況：今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視資金問題，通過盤活存量資產(chǎn)、合理控制舉債規(guī)模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。

1.加大資產(chǎn)盤活、挖掘資源潛力。對政府原有倉儲用途等房地產(chǎn)進(jìn)行重新評估，將有證的資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、租賃；依法收回政府資產(chǎn)，用于特色招商，增加鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力；有效運(yùn)作村鎮(zhèn)公司，實(shí)施穩(wěn)健的多元化投融資經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷拓展投融資覆蓋面，增強(qiáng)村級經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

2.合理控制舉債規(guī)模，健全償債機(jī)制。確定舉債規(guī)模，明確債務(wù)資金用途，健全債務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，切實(shí)做好政府性債務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，密切關(guān)注債務(wù)到期日和變動(dòng)情況。同時(shí)，根據(jù)財(cái)力情況盡可能增加償債基金的規(guī)模，爭取2014年達(dá)到政府性債務(wù)總額的5%，2015年后確保每年不少于7.5%。同時(shí)，各鎮(zhèn)屬公司的集體資金由財(cái)政所牽頭統(tǒng)籌使用，以加快資金的周轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)效益最大化。

3.加快與二工區(qū)債權(quán)債務(wù)的結(jié)算。我鎮(zhèn)債權(quán)總額中最主要的一塊是二工區(qū)動(dòng)遷安置房差價(jià)、鎮(zhèn)保資金、基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)、土地補(bǔ)償款等。目前我鎮(zhèn)與二工區(qū)已初步達(dá)成共識，分別成立債權(quán)債務(wù)清理工作小組，落實(shí)專人逐項(xiàng)對接核算，制訂還款方案。雙方初步商定在2-3年內(nèi)完成已發(fā)生的債權(quán)債務(wù)清理結(jié)算工作，同時(shí)做到新帳不欠。

問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會管理的能力不強(qiáng)。整改落實(shí)情況：

社會和諧穩(wěn)定、百姓安居樂業(yè)是我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一手抓社會管理，促進(jìn)社會管理和經(jīng)濟(jì)社會同步發(fā)展。

1.加快教育設(shè)施建設(shè)。2014年7月我鎮(zhèn)完成學(xué)府小學(xué)建設(shè)，9月1日正式啟用。學(xué)校共可設(shè)置20個(gè)教學(xué)班，由徐匯區(qū)東二小學(xué)承辦，通過引入徐匯教育的管理經(jīng)驗(yàn)以及導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)等方式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，惠及我鎮(zhèn)的學(xué)生。同時(shí)，我鎮(zhèn)關(guān)愛外來人員隨遷子女的教育，今年學(xué)府幼兒園、學(xué)府小學(xué)共接納外來務(wù)工人員子女344人，占比53%；民辦查山小學(xué)共有405名學(xué)生，全部為外來人員隨遷子女。另外，金衛(wèi)中學(xué)遷建工作已啟動(dòng)，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正有序推進(jìn)。

2.提升社區(qū)管理水平。一是以問題需求為導(dǎo)向，推進(jìn)小區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。將修繕直管公房列入實(shí)事項(xiàng)目，完成5600平方米修繕工作。完善物業(yè)設(shè)施，完成臨江新村、錢富小區(qū)雨污管道分流改造。增設(shè)技防設(shè)施，在四個(gè)小區(qū)加裝電子圍欄1.3萬米、監(jiān)控探頭532個(gè)，減少小區(qū)偷盜事件發(fā)生。改善靜態(tài)交通，拓寬小區(qū)道路，共計(jì)增加停車位619個(gè)。開展違法建筑整治，拆除小區(qū)內(nèi)各類違法建筑457平方米。健全物業(yè)服務(wù)獎(jiǎng)懲機(jī)制，出臺關(guān)于對物業(yè)服務(wù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的文件。二是開展特色社區(qū)活動(dòng)，推動(dòng)小區(qū)全面發(fā)展。加大對動(dòng)遷小區(qū)、外來人口集聚小區(qū)資源整合，實(shí)施村（居）聯(lián)動(dòng)共同管理。開展“十佳文明樓組”等評選活動(dòng)，形成新型鄰里關(guān)系。舉辦社區(qū)日活動(dòng)，培育小區(qū)文體團(tuán)隊(duì)，提高居民群眾的綜合素質(zhì)和文明修養(yǎng)。

3.引入第三方力量維穩(wěn)。在創(chuàng)新開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系信訪人、周三領(lǐng)導(dǎo)干部下村（居）接訪等做法的同時(shí)，我鎮(zhèn)還成立了“老娘舅屋里廂”信訪調(diào)解協(xié)會。在領(lǐng)導(dǎo)干部接訪時(shí)，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。同時(shí)吸收外來人員中的優(yōu)秀成員擔(dān)任小區(qū)“志愿者”，對外來人員的教育管理起到一定效果。

二、關(guān)注民生方面。

在關(guān)注民生方面，區(qū)委第一巡察組共指出一個(gè)方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進(jìn)行整改。

問題：動(dòng)遷安置工作推進(jìn)力度還不夠。整改落實(shí)情況：

1.加快安置房建設(shè)。今年4月，f地塊上的3.5kv高壓線正式入地，施工已全面展開，年內(nèi)可完成80%的住宅結(jié)構(gòu)，2015年底可完成交房。g地塊掛牌前所有手續(xù)已完成，目前項(xiàng)目設(shè)計(jì)、勘察、環(huán)評等前期工作已提前介入。

2.加快人口審核。今年1-10月份，我鎮(zhèn)共完成安置房選房43套，辦理進(jìn)戶38戶。同時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步加大安置人口審核工作力度，今年已完成人口審核170戶。3.加快矛盾調(diào)處。加大宣傳力度，規(guī)范工作流程，引導(dǎo)合理選房，做好應(yīng)安置未安置動(dòng)遷戶的解釋工作。有計(jì)劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。今年以來，共解決歷史遺留安置問題29件。

三、內(nèi)部管理方面。

在內(nèi)部管理方面，區(qū)委第一巡察組共指出三個(gè)方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進(jìn)行整改。

問題一：運(yùn)行機(jī)制還未理順。整改落實(shí)情況：

二工區(qū)單列后成立了二工區(qū)管委會黨組，近期成立了二工區(qū)發(fā)展公司黨委，但二工區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛(wèi)鎮(zhèn)屬地化管理。為此，今年以來，我鎮(zhèn)積極與二工區(qū)對接溝通，共同為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展努力。

問題二：人事管理不夠合理。整改落實(shí)情況：

1.完善非編人員管理政策。嚴(yán)格執(zhí)行《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規(guī)定》、《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非編人員管理的若干規(guī)定》的要求。在此基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步規(guī)范操作，今年明確了非編人員進(jìn)入辦法，不斷完善對非編人員的管理和考核。2.強(qiáng)化非編人員動(dòng)態(tài)管理。及時(shí)掌握機(jī)關(guān)、事業(yè)、鎮(zhèn)屬單位人員變動(dòng)情況并進(jìn)行備案，建立半年一次對各單位人員變動(dòng)情況核查的報(bào)告制度。

3.加大干部崗位交流力度。對鎮(zhèn)管干部崗位任職年限進(jìn)行梳理。對任職滿5年的，按照崗位需求，進(jìn)行適當(dāng)交流，今年共交流4人。此外，參與區(qū)鎮(zhèn)兩級干部交流，我鎮(zhèn)交流到區(qū)級機(jī)關(guān)2名，區(qū)級機(jī)關(guān)交流到我鎮(zhèn)2名。

問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)還顯不夠。整改落實(shí)情況:。

二工區(qū)單列后，我鎮(zhèn)的安全環(huán)保壓力有所減輕，但安全環(huán)保工作依然形勢嚴(yán)峻，需持之以恒、常抓不懈。

1.配強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事務(wù)所目前已配備安全監(jiān)管人員10名，其中注冊安全工程師3名。

2.注重安環(huán)人員培訓(xùn)。今年以來共開展各類安全生產(chǎn)及特種設(shè)備持證上崗培訓(xùn)6期，其中安全管理人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人33人，?；瘡臉I(yè)人員52人，特種設(shè)備電工、電焊工等150人，特種作業(yè)人員256人；開展農(nóng)民工、班組長、全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)2000余人，進(jìn)一步提升了安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、事故多發(fā)易發(fā)群體的防范。

四、審計(jì)整改方面。

在審計(jì)整改方面，區(qū)委第一巡察組共指出兩個(gè)方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進(jìn)行整改。問題一：經(jīng)濟(jì)小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗(yàn)資仍未有效整改。整改落實(shí)情況：

我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗(yàn)資與促進(jìn)2個(gè)經(jīng)濟(jì)小區(qū)發(fā)展間的平衡點(diǎn)，逐年縮減墊資金額，達(dá)到不墊資。康城經(jīng)濟(jì)小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗(yàn)資金額3600萬元，經(jīng)過規(guī)范，2014年已無墊資情況；金衛(wèi)經(jīng)濟(jì)小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗(yàn)資金額5500萬元，2014年1-2月墊資1850萬元，經(jīng)過規(guī)范，已不再墊資。

問題二：安置房建造成本與安置價(jià)的差額未在財(cái)務(wù)賬戶上如實(shí)反映。

整改落實(shí)情況：

我鎮(zhèn)安置房建設(shè)成本與安置戶供應(yīng)價(jià)的差額約為8.6億元。隨著二工區(qū)的單列，安置房建設(shè)成本的清算已提到議事日程。目前，第四輪三年環(huán)保行動(dòng)計(jì)劃一公里范圍內(nèi)（二工區(qū)承擔(dān)部分）動(dòng)遷戶安置房建造成本已初步明確，爭取逐年回籠差額資金。二至三公里范圍內(nèi)（我鎮(zhèn)承擔(dān)部分）動(dòng)遷戶安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映。

第二部分貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況。

根據(jù)中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和本市、本區(qū)《實(shí)施辦法》文件的精神，金山衛(wèi)鎮(zhèn)高度重視，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以黨建項(xiàng)目為抓手，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、厲行節(jié)約、深入群眾，努力修復(fù)魚水之情，密切黨群關(guān)系，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變新成效促進(jìn)改革發(fā)展新突破。

1．及時(shí)開展“八項(xiàng)規(guī)定”學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。一是及時(shí)傳達(dá)上級精神。“八項(xiàng)規(guī)定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時(shí)組織黨委中心組專題學(xué)習(xí)，研究制定貫徹落實(shí)措施，并在全鎮(zhèn)性會議上進(jìn)行傳達(dá)。二是開展經(jīng)常性教育。通過組織學(xué)習(xí)、談心座談、監(jiān)督檢查等方式深入開展黨風(fēng)廉政教育和理想信念教育、法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導(dǎo)干部職工真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。三是抓好重大節(jié)日預(yù)警。高度重視節(jié)日期間各單位執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等規(guī)章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛(wèi)鎮(zhèn)廉政責(zé)任制與問責(zé)工作推進(jìn)會，強(qiáng)調(diào)廉潔過節(jié)，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風(fēng)。

2．完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。一是整治文山會海。下發(fā)《關(guān)于精簡會議的提示》；嚴(yán)格實(shí)行會議預(yù)報(bào)制度，嚴(yán)控會議規(guī)模，提高會議實(shí)效。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導(dǎo)性和可操作性，上行文做到不多頭報(bào)告；減少紙質(zhì)類簡報(bào)。今年以來會議數(shù)量同比下降21%，文件壓縮17.2%。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。全面啟動(dòng)財(cái)政單一賬戶、公務(wù)卡制度，優(yōu)化財(cái)政資源配置，有效提高財(cái)政資金使用效益。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。公務(wù)接待必須提前申報(bào)、堅(jiān)持工作餐，嚴(yán)禁借各種名義公款請吃；基層單位建立“一戶一表”，每月進(jìn)行“八項(xiàng)規(guī)定”情況自查，防止突擊花錢。今年以來“三公經(jīng)費(fèi)”同比減少55.18%。

3．創(chuàng)新為民服務(wù)工作載體，密切黨群干群關(guān)系。一是群眾工作延伸到“兩個(gè)六點(diǎn)半”。推進(jìn)茶館和廣場陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從組織、引導(dǎo)、教育和服務(wù)四方面下功夫，解決矛盾于無形之中，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步提升。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”。“老娘舅”工作漸漸深入人心，在農(nóng)村社區(qū)的積極作用也在日漸發(fā)揮和完善。協(xié)會成立一周年來，共走訪家庭935戶，參與矛盾排查127件，矛盾調(diào)處210件，收集群眾意見、建議174條。三是群眾滿意度在“365”天中提升。以教育實(shí)踐活動(dòng)和金山區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)為契機(jī)，深化“陽光365”品牌，在受理中心實(shí)施窗口文明滿意工程。

4．領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮表率，帶頭落實(shí)有效貫徹規(guī)定。一是帶頭查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項(xiàng)規(guī)定”問題進(jìn)行再檢查再分析，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到以身作則，公務(wù)接待堅(jiān)持吃工作餐，不借調(diào)研之名到基層吃喝。三是帶頭深入基層。連續(xù)兩年由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對全鎮(zhèn)各村（居）、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位逐一開展工作調(diào)研，給予具體指導(dǎo)，解決實(shí)際問題。完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層制度，定期走訪；建立領(lǐng)導(dǎo)下訪制度，變被動(dòng)為主動(dòng)，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。5．強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行規(guī)定落到實(shí)處。一是加強(qiáng)“一崗雙責(zé)”制度和問責(zé)制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對分管部門與單位的監(jiān)督和指導(dǎo)，做到一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)。紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作。嚴(yán)格執(zhí)行有錯(cuò)與無為問責(zé)制、首問責(zé)任制，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，今年對1家被反映單位進(jìn)行問責(zé)。二是加大監(jiān)督范圍。對于受理服務(wù)中心、衛(wèi)生服務(wù)中心等窗口單位進(jìn)行重點(diǎn)督查，提高服務(wù)滿意度；通過村（居）務(wù)監(jiān)督委員會、監(jiān)察站、理財(cái)小組等形式，把村（居）委會的三重一大、工程項(xiàng)目、扶貧幫困等納入可監(jiān)督范圍之內(nèi)，杜絕腐敗的產(chǎn)生，將不正之風(fēng)遏制在搖籃中。三是強(qiáng)化監(jiān)督工作力度。一方面，對照“八項(xiàng)規(guī)定”和相關(guān)法規(guī)制度進(jìn)行全面自查；另一方面，采取明察暗訪、專項(xiàng)督查、突擊檢查等多種方式強(qiáng)化監(jiān)督檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

第三部分群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的。

突出問題整改落實(shí)情況。

突出問題的整改是取得整個(gè)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作成果的關(guān)鍵。做好問題整改工作，對于落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉，進(jìn)一步推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確?；顒?dòng)實(shí)效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，共召開征求意見座談會58個(gè)，個(gè)別訪談1086人次，收集到“四風(fēng)”及各類社情民意252條，通過整理分類后共確定為74條，目前已辦結(jié)34條，正在辦理并需長期堅(jiān)持40條。

一、需要整改的突出問題。

經(jīng)過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮(zhèn)在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中突出問題表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是班子自身建設(shè)和科學(xué)決策方面的突出問題；二是開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題方面的突出問題；三是轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”，提升工作效能方面的突出問題；四是關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。

二、整改落實(shí)情況。

問題一：班子自身建設(shè)方面的突出問題。整改落實(shí)情況：

一是制訂《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，提高鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平和解決學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題。二是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨政班子議事規(guī)則》，堅(jiān)持重大決策、政策公開透明原則，政府重要文件下發(fā)前先向基層單位廣泛征求意見，同時(shí)請法律顧問參與文件的審核，解決工作實(shí)際與群眾需求契合度不高、決策實(shí)施效果不佳等問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項(xiàng)、重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施落實(shí)情況，進(jìn)行跟蹤落實(shí)、督促檢查，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。整改落實(shí)情況：

一是加快安置房建設(shè)速度。參與全區(qū)146.3萬平方米動(dòng)遷安置房項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動(dòng)遷安置工作三年行動(dòng)計(jì)劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。今年底確保完成100戶安置工作，2016年底前完成過渡在外安置戶的安置。二是加快轉(zhuǎn)變重速度、重?cái)?shù)量的發(fā)展觀。提出了“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)，明確“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針；加大轉(zhuǎn)型力度，研究制定關(guān)于加強(qiáng)我鎮(zhèn)村域工業(yè)企業(yè)分類管理的實(shí)施意見，支持104區(qū)域和保留區(qū)域企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)198區(qū)域近期減量化企業(yè)加快減量。

問題三：轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”，提升工作效能方面的突出問題。整改落實(shí)情況：

一是認(rèn)真開展專項(xiàng)整治工作。認(rèn)真完成中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組提出的“7+4+10”專項(xiàng)整治要求、市委3項(xiàng)和區(qū)委3項(xiàng)重點(diǎn)專項(xiàng)整治任務(wù)，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際確定2項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)。制定《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治方案》，在明確的20項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)中，已經(jīng)整改了13項(xiàng)，還有7項(xiàng)正在有序推進(jìn)或需長期堅(jiān)持。二是以制度建設(shè)保證黨的作風(fēng)不斷優(yōu)化。進(jìn)一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結(jié)、計(jì)劃申報(bào)制度，健全大聯(lián)動(dòng)和“12345”市民服務(wù)熱線制度，探索建立城市管理聯(lián)動(dòng)工作制度、建立健全專項(xiàng)活動(dòng)長效制度，修訂《黨政干部聯(lián)系基層單位制度》等。

問題四：關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。

整改落實(shí)情況：

一是搭建聯(lián)系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個(gè)六點(diǎn)半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達(dá)政策方針、收集意見建議、評議村務(wù)工作、開展文化活動(dòng)的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳。“和諧6+1”村居聯(lián)動(dòng)工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務(wù)工作做到哪里，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的真實(shí)寫照，得到群眾的支持和擁護(hù)。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮(zhèn)黨委對前期征求到的意見和建議，梳理匯總出100多條即知即改內(nèi)容，列出問題整改清單，并明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和整改時(shí)間，采取每周匯報(bào)制度，有效督促問題的整改，切切實(shí)實(shí)為群眾解決了一些“急、難、愁”的問題?；顒?dòng)期間共完成了85項(xiàng)即知即改工作。三是上下聯(lián)動(dòng)，合力解決群眾切身利益的問題。我鎮(zhèn)將群眾反映強(qiáng)烈、但因多方原因一時(shí)難以解決的復(fù)雜問題，通過上下聯(lián)動(dòng)的方式共同解決。對“下”的聯(lián)動(dòng)上，將征求收集到的意見和建議進(jìn)行分類匯總，明確責(zé)任部門，部門協(xié)作、村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，切實(shí)將整改措施落到實(shí)處。目前已落實(shí)的40項(xiàng)，正在推進(jìn)的20項(xiàng)。對“上”聯(lián)動(dòng)上，納入全區(qū)上下聯(lián)動(dòng)解決的10項(xiàng)工作，鎮(zhèn)黨委主動(dòng)作為，積極與上級相關(guān)部門對接，共商解決方案，目前推進(jìn)順利。

總之，通過半年的集中整改和十個(gè)月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個(gè)問題基本得以整改。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委政府能有效貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，對群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的突出問題能及時(shí)做到整改?！柏瀼厝罕娐肪€沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚(yáng)的精神、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更扎實(shí)的工作，為建設(shè)一個(gè)更加風(fēng)清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻(xiàn)！

教育局巡察報(bào)告篇十七

我叫湯其加，現(xiàn)任商務(wù)局局長，根據(jù)本人在工作實(shí)踐中的體會和感受，現(xiàn)實(shí)事求是的向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我對市里工作的看法和評價(jià)，不當(dāng)之處，請批評指正。

以胡知榮同志為班長的四大家班子主政臨湘以來，在省委、岳陽市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加快發(fā)展為主題，以構(gòu)建和諧臨湘為目標(biāo)，全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)與黨的建設(shè)，各項(xiàng)工作取得豐碩成果。開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，事業(yè)全面進(jìn)步，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的新局面。我主要有以下四點(diǎn)體會：

一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，找準(zhǔn)了一條符合臨湘市情的發(fā)展路子。

臨湘基礎(chǔ)差、底子薄。本屆市委、市政府始終堅(jiān)持在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與臨湘實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。通過深入調(diào)研，集中民智，找準(zhǔn)了推動(dòng)臨湘經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展，適應(yīng)廣大人民群眾的實(shí)踐要求，符合臨湘發(fā)展實(shí)際的建設(shè)小康社會的路子，總結(jié)提煉出“提速、升級、增效、惠民”的發(fā)展思路。近年來，本屆市委、市政府始終堅(jiān)持以不斷完善的思路統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實(shí)踐，咬定發(fā)展目標(biāo)，完善機(jī)制，協(xié)調(diào)各方，真抓實(shí)干，超額和圓滿完成了計(jì)劃目標(biāo)。實(shí)踐證明，本屆市委、市政府的思路是正確的，決策是科學(xué)的。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了臨湘經(jīng)濟(jì)社會的快速健康發(fā)展。

本屆市委、市政府始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，狠抓擴(kuò)大內(nèi)需促發(fā)展，把握方向，謀劃全局，制定計(jì)劃，科學(xué)決策，圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，理思路，抓重點(diǎn)，求突破，制定落實(shí)了“一項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，一個(gè)市級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，一個(gè)工作班子負(fù)責(zé)，一套政策扶持，一個(gè)發(fā)展規(guī)劃，一套考核辦法，一個(gè)基地輻射”的工作機(jī)制;引進(jìn)了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項(xiàng)目，明確了產(chǎn)業(yè)培育重點(diǎn)和農(nóng)民增收措施，統(tǒng)一市級班子步調(diào)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級各部門和廣大干部群眾，堅(jiān)持不懈抓突破，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動(dòng)，全面推進(jìn)依法治市。全力抓好社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建“平安臨湘”，全市刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價(jià)，創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)多次在省、市交流。耕地保護(hù)和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、義務(wù)教育、科學(xué)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。

三、堅(jiān)持廉政勤政，鍛造了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

本屆市委始終堅(jiān)持“正人先正己”的原則，切實(shí)抓好市委班子自身建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家，相互補(bǔ)臺，時(shí)時(shí)處處維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持廉政從政，帶頭認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實(shí)，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，確保了政令暢通，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

四、堅(jiān)持公道正派，樹立了一個(gè)正確的用人導(dǎo)向本屆市委堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織部門堅(jiān)持原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，公道地評價(jià)干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。

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教育局巡察報(bào)告篇十八

實(shí)踐證明，任何一項(xiàng)工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持最為重要，是工作順利開展的根本前提。對一項(xiàng)工作的開展起決定性的作用。堅(jiān)持以身作則、廉潔自律，提高內(nèi)外協(xié)調(diào)和解決問題的能力，確保了巡察工作的順利開展。

馬克思主義認(rèn)為，人是生產(chǎn)關(guān)系中最重要最關(guān)鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行。巡察工作任務(wù)重，專業(yè)性強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，對檢查人員的素質(zhì)要求特別高。成員除了具有較高的業(yè)務(wù)知識外，還有較高政治素質(zhì)。要照章辦事，公正嚴(yán)明,謙虛謹(jǐn)慎，踏實(shí)工作，對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒，不遮不掩，如實(shí)反映，才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務(wù)。

巡察前要做好前期準(zhǔn)備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報(bào)告、紀(jì)檢工作、組工會議的報(bào)告，前一年的工作總結(jié)和當(dāng)年的工作計(jì)劃，一些重要制度，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大等會議記錄。有關(guān)的資料如領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍的自然狀況、紀(jì)檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀(jì)委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。實(shí)踐證明，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準(zhǔn)備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。

報(bào)告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個(gè)別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優(yōu)點(diǎn)多，談缺點(diǎn)少;講成績多，談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實(shí)情況帶來了很大的困難。面對這種情況，要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營造一個(gè)寬松、和諧的談話氛圍。其次，要仔細(xì)認(rèn)真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音。還要學(xué)會掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導(dǎo)談話對象講出他們想講的心里話。

巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實(shí)情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進(jìn)行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時(shí)間、地點(diǎn)和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實(shí)的現(xiàn)象，聽到一些真實(shí)的情況，將所有的個(gè)別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進(jìn)行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實(shí)的若干問題作為巡察成果。

通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終達(dá)到改進(jìn)工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，而對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真落實(shí)整改是巡察實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的根本措施。限期整改，并及時(shí)跟蹤落實(shí)整改的情況。被巡察單位應(yīng)對提出的整改意見正確對待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。

教育局巡察報(bào)告篇十九

根據(jù)《中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)關(guān)于縣委第三巡察組巡察縣志黨史辦的反饋意見的通知》要求，縣志黨史辦逐條對照巡察反饋的三個(gè)方面xx個(gè)問題，制定了整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時(shí)限，堅(jiān)持立行立改、即知即改。反饋問題xx個(gè)，已銷號需xx個(gè)；修訂完善制度xx個(gè)，其中新建制度xx個(gè)?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。對縣委第三巡察組反饋的意見，縣志黨史辦高度重視，決心以反饋意見整改工作為契機(jī)，倒逼全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的'落實(shí)，以提升班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力，打造一支忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)氖分靖刹筷?duì)伍，爭創(chuàng)史志工作一流業(yè)績。為確保各項(xiàng)整改工作扎實(shí)有序推進(jìn)，縣志黨史辦公室成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志親自掛帥，對反饋意見照單全收，并征求在職、退休黨員干部意見，主持召開班子專題會議，對巡察反饋問題進(jìn)行了剖析與研究，逐條制定整改措施，最終形成了《縣志黨史辦關(guān)于巡察反饋意見的整改方案》，為推進(jìn)整改工作落細(xì)落實(shí)打下了良好基礎(chǔ)。黨總支書記、主任牽頭抓總，分管機(jī)關(guān)的副主任負(fù)責(zé)整改措施落實(shí)和過程管理，其他干部職工及相關(guān)責(zé)任人員主動(dòng)參與、積極配合，對照整改方案區(qū)分問題類別、時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐條抓落實(shí)，對涉及個(gè)人整改要求落實(shí)不夠到位、不夠及時(shí)的，及時(shí)進(jìn)行督辦、提醒，確保整改工作有序推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化措施落地。對于班子集體存在的問題，班子成員之間相互通氣，對反饋問題做到心中有數(shù)，就如何整改提出個(gè)人意見建議，同時(shí)對整改過程進(jìn)行監(jiān)督；對事關(guān)單位面上存在的普遍性問題，要求全體黨員干部對照整改方案要求，結(jié)合崗位職責(zé)，逐條抓整改；對于具體到個(gè)人的問題，及時(shí)反饋，同時(shí)要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)整改到位。

（三）健全管理制度。對此次巡察反饋的涉及制度層面的問題進(jìn)行梳理，依照現(xiàn)行要求和標(biāo)準(zhǔn)，對原有制度進(jìn)行修訂、完善，制定出臺了《縣志黨史辦公室制度匯編》，從規(guī)范黨務(wù)工作、規(guī)范機(jī)關(guān)管理兩個(gè)大的方面著手，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。對一些雖已完成整改，但仍需要長期堅(jiān)持的項(xiàng)目，通過制度予以明確，確保力量不松減、問題不反彈、效果不打折扣。

（一）關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)有所弱化的問題。

1、班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。

整改情況：

一是縣委對班子副職進(jìn)行了調(diào)整，xx名年輕同志從經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線輪崗到史志部門，xx名業(yè)務(wù)骨干成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，班子力量進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭扛責(zé)任、挑重?fù)?dān)，在安排工作任務(wù)中，發(fā)揮“老黃?！本?、“螞蟥”精神、“釘子”精神，自己加壓，以“功成不必在我、功成必定有我”的信念扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。比如，xxx經(jīng)常雙休到辦公室加班，親自到省、市督辦史志著作出版印刷工作，帶隊(duì)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦鎮(zhèn)村志編纂工作，到幫扶的牌樓村駐點(diǎn)扶貧每月在10天以上，督項(xiàng)目進(jìn)度、督檔案整理、督干部履職。

三是規(guī)范會議記錄，尤其是在同一時(shí)段召開的多個(gè)會議，將干部職工會與班子會分開記錄，避免內(nèi)容雜糅。

2、班子集體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

整改情況：

一是完善班子成員分工，按照縣委要求，選派一名班子副職到結(jié)對幫扶的兩河口鎮(zhèn)牌樓村擔(dān)任第一書記，另外一名班子副職分管機(jī)關(guān)值班，同時(shí)分管編纂業(yè)務(wù)工作。單位主要負(fù)責(zé)同志作為聯(lián)村第一書記，也要經(jīng)常駐村開展扶貧工作，機(jī)關(guān)日常事務(wù)主要由分管負(fù)責(zé)同志落實(shí)，遇有重大事項(xiàng)或急辦事項(xiàng)及時(shí)請示主要負(fù)責(zé)同志及駐村班子成員商議，確保各項(xiàng)工作有效銜接。

二是度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會嚴(yán)格按照縣委要求，按照規(guī)定程序和步驟組織開展，會上3名班子成員分別開展了批評與自己批評，縣委第四督查組派出一名副組長全程監(jiān)督，并對會議效果給予了肯定。會后，班子成員對照會上批評意見，對個(gè)人對照檢查材料進(jìn)行了補(bǔ)充完善，報(bào)經(jīng)縣委第四督查組審閱后提交縣委辦公室。班子集體和班子成員的對照檢查材料在單位公示欄進(jìn)行了公開，整改落實(shí)情況接受全體干部職工監(jiān)督，整改工作取得了預(yù)期效果。

教育局巡察報(bào)告篇二十

這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)都要向上級報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2015年5月19日至6月25日，省委第十三巡視組對xx省地方稅務(wù)局進(jìn)行了巡視。9月14日，省委巡視組向xx省地方稅務(wù)局黨組反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。巡視組反饋意見后，省局黨組立即召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《巡視工作條例》和省委關(guān)于做好巡視整改工作的要求，深刻認(rèn)識到巡視工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要手段，省委巡視組到我局巡視，是對地稅黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一次全面檢驗(yàn)，是對干部隊(duì)伍廉潔自律的一次健康體檢;一致認(rèn)為巡視組指出的問題，點(diǎn)到要害、中肯深刻，提出的整改意見和建議針對性、指導(dǎo)性都很強(qiáng)。為此，省局黨組堅(jiān)持從自身抓起，要求每一位班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，以上率下，積極整改;要求全省地稅各級黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，將所有問題全面徹底整改到位。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省局黨組切實(shí)承擔(dān)起巡視整改的主體責(zé)任，先后召開3次黨組會、5次專題會議，部署整改落實(shí)工作，研究整改落實(shí)方案，審議整改落實(shí)情況，并明確整改工作由省局黨組書記、局長吳紫驪同志負(fù)總責(zé)，分管辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)同志具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦。辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察部門定期與各部門溝通聯(lián)絡(luò)，對每個(gè)節(jié)點(diǎn)、每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問效，保證整改有序推進(jìn)。針對地稅垂直管理的實(shí)際，加大系統(tǒng)督查力度，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)開展整改，對整改措施不具體、治理不得力的，嚴(yán)肅批評糾正，保證了整改不松不偏。

(三)明確責(zé)任分工。對巡視組反饋的問題和意見，全面梳理、分類研究，制定了《xx省地稅局貫徹落實(shí)巡視組反饋意見整改方案》,圍繞巡視反饋的4個(gè)方面26條意見建議，提出了83條整改措施，建立整改臺賬，逐條明確整改責(zé)任部門、整改措施和整改時(shí)限，確保整改事事有著落、件件有回音。各部門按照整改任務(wù)分工，制定具體整改措施，形成了壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)的整改工作局面。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

1.關(guān)于個(gè)別基層單位黨組“一崗雙責(zé)”觀念比較淡薄問題的整改情況。

一是明確主體責(zé)任。制定印發(fā)《xx地稅系統(tǒng)各級黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法》，細(xì)化主體責(zé)任清單，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、分管局領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的責(zé)任邊界，細(xì)化責(zé)任分工，促進(jìn)主體責(zé)任具體化、規(guī)范化。二是提高履責(zé)意識。堅(jiān)持每年圍繞一個(gè)主題舉辦全省地稅黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三紀(jì)”教育培訓(xùn)班，由省局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課，督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變思想道德防線，始終繃緊黨要管黨、從嚴(yán)治黨這根弦;督促各級黨組認(rèn)真履行主體責(zé)任，要求每半年至少一次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每年底向上級黨組報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任的情況;督促各級主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;督促各班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管部門和單位干部的教育監(jiān)管，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。三是完善監(jiān)督措施。實(shí)行上級一把手每年至少要對1/3下級一把手的廉潔自律及日常表現(xiàn)等情況多維度、多渠道掌握實(shí)情，其余2/3下級一把手由上級掛片聯(lián)系的局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)了解并形成書面報(bào)告的制度;建立人事、監(jiān)察、黨辦、審計(jì)等部門定期收集研判下級一把手選人用人和紀(jì)律作風(fēng)等情況并向黨組作專題匯報(bào)的制度;全面推行各級一把手在本單位公開“三述”，并對其選人用人、民主作風(fēng)、廉潔自律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等情況進(jìn)行專項(xiàng)測評，其結(jié)果納入責(zé)任制考核和績效考核的重要內(nèi)容。四是嚴(yán)格考核問責(zé)。完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，結(jié)合績效考評強(qiáng)化量化考核，由分管(掛片)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)進(jìn)行考核，強(qiáng)化問責(zé)追究;對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不力、疏于管理導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人，實(shí)行“一票否決”，以嚴(yán)格的問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。今年以來對部分落實(shí)責(zé)任不力的市局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部作出了降低責(zé)任制考核等次、取消年度評先評優(yōu)資格等處理，有力倒逼主體責(zé)任的落實(shí)。

2.關(guān)于個(gè)別基層紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部履職不到位問題的整改情況。

一是明確監(jiān)督責(zé)任。制定印發(fā)《xx省地稅系統(tǒng)各級紀(jì)檢組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》，突出主責(zé)主業(yè)，明確失職失察的問責(zé)追究情形，強(qiáng)化考核問責(zé)，促進(jìn)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。二是積極推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”。認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委的部署要求，在全系統(tǒng)開展調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真厘清省、市、縣三級地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)清單，積極推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察部門業(yè)務(wù)“瘦身”;明確各市、縣(區(qū))局紀(jì)檢組長不分管其他業(yè)務(wù)工作(內(nèi)審工作除外)，切實(shí)把工作重心轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。三是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。省局健全學(xué)習(xí)制度，每兩周組織一次紀(jì)檢監(jiān)察政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);舉辦了全省地稅紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實(shí)提高紀(jì)檢干部履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力;通過參與地方紀(jì)委聯(lián)合辦案、邀請紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志指導(dǎo)審理案件等“派出去、請進(jìn)來”的方式，加強(qiáng)工作實(shí)踐鍛煉。四是強(qiáng)化教育監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行《xx省紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》，堅(jiān)決防止跑風(fēng)漏氣、以案謀私和“燈下黑”現(xiàn)象，堅(jiān)持用鐵的紀(jì)律打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

3.關(guān)于管權(quán)、管人、管事的制度和機(jī)制剛性不足問題的整改情況。

一是狠抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為反腐倡廉的重點(diǎn)，堅(jiān)持內(nèi)控機(jī)制融入業(yè)務(wù)、融入績效管理、融入信息化的“三融入”思路，制定印發(fā)《完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》和《全面推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化升級版建設(shè)工作實(shí)施方案》，健全省局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察、征科、信息等部門牽頭，各業(yè)務(wù)部門主抓，全體干部共同參與的工作機(jī)制;建立風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管理制度，要求凡是政策法規(guī)變化、人員崗位調(diào)整、業(yè)務(wù)變化等，都必須及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，制定具體的防控措施，并列入績效考評和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。二是強(qiáng)化科技防腐。積極推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化升級版建設(shè)，在全系統(tǒng)開展風(fēng)險(xiǎn)排查征集意見活動(dòng)，目前共梳理有關(guān)業(yè)務(wù)信息化軟件系統(tǒng)的升級需求130多條，作為下一步完善信息化系統(tǒng)內(nèi)控功能的重要依據(jù)，促進(jìn)內(nèi)控與業(yè)務(wù)的緊密融合。三是嚴(yán)格責(zé)任倒查。制定印發(fā)《內(nèi)控倒查實(shí)施辦法》、《審計(jì)查出問題問責(zé)辦法》和《關(guān)于對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題舉一反三全面開展排查整改的通知》等制度，明確要求在審計(jì)、稅務(wù)稽查、執(zhí)法檢查等各項(xiàng)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題，特別是發(fā)生違法違紀(jì)案件的單位，都要倒查風(fēng)險(xiǎn)、舉一反三、扎緊籬笆。

4.關(guān)于“存量腐敗”陸續(xù)暴露、“增量腐敗”遏而未止問題的整改情況。

一是積極開展巡查。結(jié)合地稅部門垂直管理實(shí)際，制訂《全省地稅系統(tǒng)巡查工作制度》，以各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員為巡查重點(diǎn)，著力查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、遵守政治紀(jì)律、干部選拔任用和民主集中制等方面的突出問題，力爭五年內(nèi)對所有市、縣(區(qū))局巡查一遍。同時(shí)，按照省紀(jì)委部署要求，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理工作試點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效。二是加大辦案力度。制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加大全省地稅系統(tǒng)紀(jì)律審查工作力度的意見》，將“有案必查、有腐必懲”從制度上作出明確;建立通報(bào)曝光制度，設(shè)立系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)上“曝光臺”，通過“曝光臺”以及書面通報(bào)形式點(diǎn)名道姓曝光了系統(tǒng)內(nèi)32起典型案件，強(qiáng)化警示和震懾作用。三是堅(jiān)持抓早抓小。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，及時(shí)批評教育、約談?wù)]勉、函詢質(zhì)詢，懲前毖后、治病救人;對經(jīng)查實(shí)有輕微違紀(jì)的干部，也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕M織處理，絕不搞“下不為例”，嚴(yán)防小病成大患，駐省局紀(jì)檢組監(jiān)察室今年以來約談函詢14人。四是提高信訪辦理質(zhì)效。集中精力抓好巡視組轉(zhuǎn)來的37件信訪線索的督查督辦，全部按規(guī)定進(jìn)行了線索處置和核查工作，給予紀(jì)律處分2人、誡勉談話1人;嚴(yán)格實(shí)行各市局一把手對所屬縣(區(qū))局一把手的信訪核查情況報(bào)告簽字背書制度;認(rèn)真開展對實(shí)名舉報(bào)的核查工作，確保實(shí)名舉報(bào)件核查率達(dá)到100%。五是加大對基層辦案的指導(dǎo)督辦力度，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部全員辦案。今年以來，駐省局紀(jì)檢組和全省地稅各級紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處件數(shù)、人數(shù)及給予黨紀(jì)政紀(jì)處分人數(shù)同比均有增加。

5.關(guān)于重大項(xiàng)目建設(shè)存在腐敗隱患問題的整改情況。

一是開展全省地稅重大項(xiàng)目梳理和清查，找出工作中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對性地修訂完善了《xx省地稅局招標(biāo)采購實(shí)施辦法》，加強(qiáng)部門制約，筑牢制度防線。二是對采購負(fù)責(zé)部門和人員加強(qiáng)重大項(xiàng)目采購業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識，及時(shí)把握政府采購工作特別是重大項(xiàng)目采購工作的新要求。同時(shí)，積極走訪政府采購做得較好的其他單位，學(xué)習(xí)借鑒其好做法好經(jīng)驗(yàn)。三是推進(jìn)陽光操作。多渠道發(fā)布重大項(xiàng)目采購信息，除了按要求在指定媒體和門戶網(wǎng)站對外發(fā)布外，還在省局內(nèi)部oa信息公示欄進(jìn)行公告，接受干部群眾的監(jiān)督。

6.關(guān)于信息化建設(shè)發(fā)生腐敗行為問題的整改情況。

一是完善信息化建設(shè)內(nèi)控機(jī)制。包括：對軟件部分固定資產(chǎn)進(jìn)行補(bǔ)登記、規(guī)范部門自行采購的流程、完善采購需求制訂和審批流程、完善評標(biāo)人員工作規(guī)范、嚴(yán)格固定資產(chǎn)管理等。二是加強(qiáng)信息化項(xiàng)目管理。嚴(yán)格按照《xx省地稅局信息化項(xiàng)目管理辦法》進(jìn)行信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)及執(zhí)行，避免項(xiàng)目建設(shè)的盲目性和隨意性。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了對第三方公司的管理，探索建立項(xiàng)目打招呼登記制度和“黑名單”制度，對涉嫌違規(guī)違法的企業(yè)一律禁入。

7.關(guān)于稅收執(zhí)法自由裁量權(quán)大問題的整改情況。

一是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè)。加強(qiáng)稅費(fèi)規(guī)范性文件管理，面向社會公開征求意見，實(shí)施文件有效期制度。與省國稅局在今年11月聯(lián)合制定《xx省稅務(wù)系統(tǒng)規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法》及《xx省稅務(wù)系統(tǒng)行政處罰裁量基準(zhǔn)》，規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)行使，確保處罰公正公開、過罰相當(dāng)，對相同或相似的稅收違法行為給予相同的處罰，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，減少權(quán)力尋租空間。二是嚴(yán)格規(guī)范稽查辦案程序。對已結(jié)案件情況開展一次全面自查;嚴(yán)格落實(shí)國家稅務(wù)總局《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》，依法行使執(zhí)法權(quán)限;嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)案件集中審理和集體審議制度。三是完善崗責(zé)體系強(qiáng)化用權(quán)制約。切實(shí)規(guī)范辦稅廳門前申報(bào)征管崗位職責(zé)、操作流程等，并建立定期核查制度，在各市(區(qū))局設(shè)置復(fù)核崗，配備復(fù)核人員，對門前申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行定期核查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理違法違規(guī)行為。四是嚴(yán)格征管等信息系統(tǒng)的權(quán)限管理，強(qiáng)化科技手段制約。

8.關(guān)于結(jié)余資金管理存在風(fēng)險(xiǎn)問題的整改情況。

一是嚴(yán)明工作責(zé)任。省局黨組從講政治的高度認(rèn)識和部署存量資金清理工作，省局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自督辦，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要全面貫徹新《預(yù)算法》推進(jìn)部門預(yù)算工作;省局明確，存量資金清理工作由各市局一把手負(fù)全責(zé)，省局對落實(shí)情況進(jìn)行督查并對所有21個(gè)市局一把手進(jìn)行約談。二是在全系統(tǒng)開展了存量資金專項(xiàng)清理，進(jìn)一步摸清了底數(shù)，并區(qū)分性質(zhì)提出分類處理意見。三是規(guī)范存量資金管理。下發(fā)《xx省地稅局關(guān)于加強(qiáng)我省地稅系統(tǒng)財(cái)政存量資金使用和管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》，進(jìn)一步嚴(yán)明資金使用和管理紀(jì)律，切實(shí)防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)。四是優(yōu)先消化存量，依法依規(guī)盤活資金。在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的前提下，從稅收工作實(shí)際需要出發(fā)，依法依規(guī)加強(qiáng)對信息化建設(shè)、辦稅廳改造、納稅服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的投入。五是主動(dòng)上繳存量資金，壓縮存量規(guī)模，全省地稅系統(tǒng)上繳財(cái)政存量資金取得顯著成效，確保做到按規(guī)定應(yīng)該上繳的資金全部上繳、留存的資金全部符合有關(guān)規(guī)定要求。

(二)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。

1.關(guān)于以“飯?zhí)媒哟弊兿喔愠院?、公款旅游問題的整改情況。

一是制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決切實(shí)糾正“四風(fēng)”問題工作方案》，省局成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全系統(tǒng)動(dòng)員會議部署開展包括公務(wù)接待、公款旅游在內(nèi)的12項(xiàng)作風(fēng)重點(diǎn)檢查和整治，明確目標(biāo)要求、檢查任務(wù)、責(zé)任部門及牽頭負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo);在各市局開展自查自糾的基礎(chǔ)上，省局成立兩個(gè)督查小組到6個(gè)市局開展重點(diǎn)檢查，狠抓督查問題的整改。二是針對機(jī)關(guān)飯?zhí)霉珓?wù)接待管理方面存在的問題，制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全省地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)飯?zhí)霉珓?wù)接待管理的通知》，明確和重申了公務(wù)接待管理的“五條禁令”，對頂風(fēng)違紀(jì)的，一律嚴(yán)肅處理。三是責(zé)成有關(guān)單位對巡視組反饋情況開展認(rèn)真核查，并將以“飯?zhí)媒哟弊兿喔愠院?、公款旅游問題作為今年省局開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查及內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)，目前均未發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題。

2.關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)領(lǐng)取津貼補(bǔ)貼問題的整改情況。

一是已經(jīng)停發(fā)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)領(lǐng)取的津補(bǔ)貼，督促繳回不符合規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼。二是進(jìn)一步規(guī)范了對離退休人員在社會團(tuán)體兼職的管理。嚴(yán)格按照《中共中央組織部關(guān)于規(guī)范退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職問題的通知》要求，完成了全系統(tǒng)退(離)休干部在社會團(tuán)體兼職情況的摸底調(diào)查，重點(diǎn)對兼職超過1個(gè)、兼職超過2屆、兼任社會團(tuán)體法人、兼任境外社會團(tuán)體職務(wù)、兼職期間是否有“三個(gè)不得”行為或領(lǐng)取報(bào)酬的情況進(jìn)行了摸查，并據(jù)此進(jìn)行了整改和規(guī)范。三是全面開展自查自糾，省局未發(fā)現(xiàn)人員調(diào)離后仍領(lǐng)取補(bǔ)貼的情況。

3.關(guān)于個(gè)別下屬單位財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題的整改情況。

一是對巡視組反饋的問題進(jìn)行了認(rèn)真核查，責(zé)成有關(guān)市局完善財(cái)務(wù)管理、物品采購等制度，規(guī)范開支審批程序。二是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)檢查制度，對各地財(cái)務(wù)管理開展全面檢查，檢查情況納入系統(tǒng)績效考核。三是對財(cái)務(wù)集中核算系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，重點(diǎn)完善了預(yù)算、監(jiān)控、分析等模塊功能，強(qiáng)化信息化手段防控。四是責(zé)令相關(guān)單位認(rèn)真開展核查，對津補(bǔ)貼發(fā)放和工會發(fā)放慰問品情況認(rèn)真開展對照檢查，確保合法合規(guī)。五是用1個(gè)月時(shí)間對部分縣局財(cái)務(wù)管理情況開展了進(jìn)行深度體檢，在深入剖析問題基礎(chǔ)上提出面向全省的整改要求和措施，督促各地有針對性地加大審計(jì)力度。

4.關(guān)于為官不為、對基層請示“不點(diǎn)頭不搖頭”問題的整改情況。

一是加強(qiáng)請示事項(xiàng)在線管理工作。省局依托oa“請示性公文處理”模塊，對下級的請示電子件，從辦理時(shí)限、督辦催辦、申請延期等方面嚴(yán)格運(yùn)行;同時(shí)下發(fā)通知，明確了各市局處理下級請示性文件的工作要求。二是加強(qiáng)事中督辦管理。所有的請示性公文納入oa管理，同時(shí)納入績效考評。三是建立辦文通報(bào)制度。每月5號前，省局辦公室統(tǒng)計(jì)并公布上月省局機(jī)關(guān)辦文情況，包括請示性公文的辦理情況，逾期辦理的作績效扣分。

5.關(guān)于精文簡會有待加強(qiáng)、對基層指導(dǎo)不實(shí)問題的整改情況。

一是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會議管理嚴(yán)肅會議紀(jì)律的通知》，對會議統(tǒng)籌管理、會紀(jì)會風(fēng)及通報(bào)制度等方面作出嚴(yán)格規(guī)定，并積極研究引入智能會議管理系統(tǒng)，今年1-10月召開計(jì)劃內(nèi)全省性會議52個(gè)，同比減少5個(gè)。二是依托稅收宣傳和政務(wù)信息渠道，加大了基層創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣力度。三是研究完善聽證制度、專家決策咨詢制度、獨(dú)立第三方評估制度等，使相關(guān)決策和制度出臺前充分征詢意見，增強(qiáng)決策和制度的操作性。四是改進(jìn)調(diào)查研究。完善了局領(lǐng)導(dǎo)班子每年領(lǐng)銜開展專題調(diào)研制度，省局黨組專題聽取調(diào)研成果匯報(bào)狠抓成果轉(zhuǎn)化，分批安排省局機(jī)關(guān)100多名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層蹲點(diǎn)體驗(yàn)，認(rèn)真查找和分析全省地稅工作“關(guān)鍵一公里”存在的突出問題，研究更具針對性和可操作性的意見建議。

(三)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和民主集中制方面。

1.關(guān)于有的領(lǐng)導(dǎo)不按規(guī)定如實(shí)申報(bào)個(gè)人事項(xiàng)問題的整改情況。

一是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的指導(dǎo)，整理印發(fā)《個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填寫說明》，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識，熟悉有關(guān)政策規(guī)定和具體填寫要求。二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況進(jìn)行抽查的要求。省局近兩年來隨機(jī)抽查77人、重點(diǎn)抽查55人;對在“凡提必核”工作中被確定為瞞報(bào)的人員一律不作為考察對象人選，對確定為漏報(bào)的人員一律要求限期補(bǔ)報(bào)，并給予嚴(yán)肅批評，要求本人做出深刻檢討;對在2015年“隨機(jī)抽查”工作中，個(gè)人填報(bào)情況與查詢情況有差異的人員發(fā)出“函詢通知書”，要求書面說明差異情況，嚴(yán)格采取不同處理措施。三是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)的日常管理，增派素質(zhì)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的同志到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查崗位，實(shí)現(xiàn)從“簡單的案頭比對”過渡到“嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)”，真正實(shí)現(xiàn)專人查詢、專人比對、專人調(diào)查、專人處理。

2.關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)頂風(fēng)違紀(jì)收送“紅包”問題的整改情況。

一是開展專項(xiàng)整治。認(rèn)真核查、從嚴(yán)處理了省局機(jī)關(guān)個(gè)別干部違規(guī)收受“紅包”禮金問題，并以案為鑒、舉一反三，制定印發(fā)《全省地稅系統(tǒng)違規(guī)收送“紅包”禮金問題專項(xiàng)整治工作方案》，利用3個(gè)月時(shí)間分五個(gè)階段，在全系統(tǒng)深入開展違規(guī)收送“紅包”禮金專項(xiàng)整治活動(dòng)，并將工作情況及時(shí)報(bào)告省紀(jì)委，得到省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。二是劃定紀(jì)律紅線。結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)《關(guān)于收送“紅包”等五種違紀(jì)情形一律先免職再處理的規(guī)定》，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)起來，并將頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”列為紀(jì)律審查重點(diǎn)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。三是盯緊重要節(jié)點(diǎn)。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋等收受“紅包”禮金問題易發(fā)多發(fā)的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)文明確紀(jì)律要求，釋放“執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究”信號，聘請第三方機(jī)構(gòu)開展明察暗訪，堅(jiān)持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，持續(xù)發(fā)力整治，持之以恒糾正“四風(fēng)”。四是暢通投訴渠道。完善了行政效能投訴、12366熱線、地稅門戶網(wǎng)站、內(nèi)網(wǎng)“群言堂”等監(jiān)督平臺，在xx地稅“清風(fēng)城”廉政網(wǎng)站建立作風(fēng)投訴舉報(bào)平臺，暢通投訴舉報(bào)渠道，充分發(fā)揮地稅干部職工、廣大納稅人、特邀監(jiān)察員和社會各界的監(jiān)督作用。

3.關(guān)于有領(lǐng)導(dǎo)在“三重一大”問題上搞“一言堂”問題的整改情況。

一是嚴(yán)抓民主集中制落實(shí)。省局黨組率先垂范，全系統(tǒng)嚴(yán)格落實(shí)一把手不直接分管人財(cái)物的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央《黨組工作條例》和省局《黨組議事規(guī)則》，重申要求“三重一大”事項(xiàng)須經(jīng)集體研究決定、一把手末位發(fā)言。二是重點(diǎn)加強(qiáng)對一把手的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)省局《關(guān)于加強(qiáng)對一把手監(jiān)督管理的若干規(guī)定》，加強(qiáng)對各基層單位的主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、誡勉談話、述職述廉述德等措施的執(zhí)行力度，切實(shí)把各級一把手管好管到位。

4.關(guān)于個(gè)別干部紀(jì)律規(guī)矩意識薄弱問題的整改情況。

一是深入開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”主題教育。省局黨組和省局機(jī)關(guān)黨委率先分別專門學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨處分條例》;圍繞守紀(jì)律講規(guī)矩的主體，舉辦“三紀(jì)”教育培訓(xùn)班，各級領(lǐng)導(dǎo)干部共7000多人參加;舉辦《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》報(bào)告會，邀請省紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志作專題輔導(dǎo)，全系統(tǒng)12000多名黨員干部接受教育;在全系統(tǒng)以黨支部為單位開展“規(guī)矩意識”大討論，組織全員查找在守紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題。二是以身邊事警示教育身邊人。收集近年全系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案件拍攝制作警示教育片《沉痛的代價(jià)》，選錄全系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案件編印《全省地稅系統(tǒng)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)讀本》，增強(qiáng)紀(jì)律教育的針對性。三是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。省局班子以上率下，深入剖析;組織全系統(tǒng)530多名處級干部參加處級領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題培訓(xùn);把查擺在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上存在的突出問題列入2015年度黨組專題民主生活會和黨支部組織生活會重要內(nèi)容，要求各級認(rèn)真對照檢查，從嚴(yán)從實(shí)抓整改;對全系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)整改成效開展第2次群眾滿意度評價(jià)工作，共有24547條問題整改實(shí)現(xiàn)完全銷號，完全銷號率達(dá)97.3%。四是加強(qiáng)隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析。進(jìn)一步落實(shí)《xx地稅隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)信息收集反饋工作制度》，根據(jù)上半年隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)研究報(bào)告，開展“為官不為，為官慢為”等4個(gè)專項(xiàng)整治，并要求各地參照省局做法開展1-2個(gè)項(xiàng)目的專項(xiàng)整治，進(jìn)一步增強(qiáng)地稅干部職工守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性。

5.關(guān)于個(gè)別基層單位不嚴(yán)格依法履職問題的整改情況。

一是完善有關(guān)稅種管理辦法，堅(jiān)決防止虛收空轉(zhuǎn)。制定出臺《關(guān)于臨時(shí)占用和未經(jīng)批準(zhǔn)占用耕地的耕地占用稅管理指引》，著力規(guī)范臨時(shí)占用耕地和未經(jīng)批準(zhǔn)占用耕地稅收征管過程中出現(xiàn)的稅收收入空轉(zhuǎn)問題;制定了契稅和土地使用稅的業(yè)務(wù)規(guī)范和指引意見，明確要求：對于大額的、疑似空轉(zhuǎn)收入的契稅申報(bào)，各地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)在納稅人申報(bào)時(shí)對其交易發(fā)票進(jìn)行校驗(yàn)，防止只申報(bào)契稅的疑似空轉(zhuǎn)現(xiàn)象;針對土地使用稅出現(xiàn)空轉(zhuǎn)的主要途徑是地方政府通過下屬的土地儲備中心收儲土地后繳納，省局明確：土地儲備中心收儲土地未取得土地使用權(quán)證的，不能申報(bào)土地使用稅。二是開展全省虛增稅收與混庫風(fēng)險(xiǎn)識別排查。全省所有基層單位全面自查，認(rèn)真梳理排查外部審計(jì)、檢查、內(nèi)部審計(jì)及執(zhí)法督察已發(fā)現(xiàn)的稅收虛增空轉(zhuǎn)和混庫問題，并針對問題提出整改措施，整改結(jié)果由一把手簽字確認(rèn)。三是嚴(yán)格落實(shí)征管規(guī)程，提高納稅人遵從度。加強(qiáng)事前提醒，在每月申報(bào)納稅期結(jié)束前對未申報(bào)納稅人發(fā)出提醒短信，今年1-10月全省共發(fā)出提醒短信996997條;加強(qiáng)事中管理，對于納稅人有特殊困難不能按期申報(bào)納稅、繳納稅款的，依規(guī)依法進(jìn)行核準(zhǔn)或?qū)徟?加強(qiáng)事后監(jiān)管，對未按規(guī)定期限申報(bào)納稅的，及時(shí)發(fā)出短信和《責(zé)令限期改正通知書》催報(bào)催繳，對于逾期申報(bào)繳納的依法處罰并加收滯納金，今年1-10月全省共發(fā)出催報(bào)催繳短信1158727條、《責(zé)令限期改正通知書》56485份，加收滯納金17.15億元。四是強(qiáng)化稅收收入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，深化征管數(shù)據(jù)篩查。依托xx地稅稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，對5個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)單位下達(dá)預(yù)警通知，督促提高稅收收入質(zhì)量;深化疑點(diǎn)數(shù)據(jù)篩查，密切關(guān)注重點(diǎn)單位稅收入庫情況及地方稅種的異常變動(dòng)，下發(fā)了488條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)要求各地核實(shí);督促各地加強(qiáng)對組織收入情況的監(jiān)控和分析，對繳納稅款超過50萬元的，由市局進(jìn)行監(jiān)控，超過100萬元的要做重點(diǎn)監(jiān)控。五是將空轉(zhuǎn)虛增和征收過頭稅等問題作為執(zhí)法督察和內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)，認(rèn)真開展自查與督察。六是加強(qiáng)以查促管，堵塞征管漏洞。形成《xx省地稅局征管與稽查聯(lián)動(dòng)工作平臺需求》，開發(fā)管查聯(lián)動(dòng)工作平臺;認(rèn)真執(zhí)行一案雙查制度，明確了我省重大稅收違法案件的具體數(shù)額及金額標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)文要求全省地稅嚴(yán)格執(zhí)行。

(四)選拔任用干部方面。

1.關(guān)于仍然存在跑官要官、拉票打招呼現(xiàn)象問題的整改情況。

一是堅(jiān)持在每次干部選拔中，實(shí)行提前發(fā)布提醒、會上提出要求、舉報(bào)電話公布等措施，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督和警示。二是建立監(jiān)督和處理拉票問題的工作機(jī)制。對情節(jié)具體、線索清楚的舉報(bào)件，嚴(yán)格限時(shí)辦理;每件舉報(bào)的查核工作，都須明確具體的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，查核情況報(bào)告由上述兩人署名;對不核查或不認(rèn)真核查、敷衍塞責(zé)的，追究具體負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任。三是嚴(yán)肅處理拉票行為。明確提出，民主推薦實(shí)施前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)拉票的，不列為初選名單;各選拔環(huán)節(jié)實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，取消選拔資格;選拔工作結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，取消任用資格;同時(shí)均予以通報(bào)批評，記錄在案。

2.關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)員工子弟親戚多問題的整改情況。

一是把好公務(wù)員招錄關(guān)。嚴(yán)格按照規(guī)定程序做好公務(wù)員招錄工作，招考過程接受社會、媒體和考生的監(jiān)督，確保招錄公開、公平、公正。二是加強(qiáng)干部調(diào)配管理。在省局機(jī)關(guān)有空編的前提下，探索公開遴選的方式選調(diào)干部，經(jīng)過自愿報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)后確定調(diào)入人選;對系統(tǒng)內(nèi)公務(wù)員的調(diào)任、轉(zhuǎn)任，主要著眼于解決夫妻長期兩地分居、家庭困難等情形，且做了任職年限和年度數(shù)量名額限制，杜絕隨意調(diào)動(dòng)情況的發(fā)生。三是從嚴(yán)實(shí)行任職回避制度。明確要求：基層分局(所)長原則上不得在本人成長所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提拔任職;與市、縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作。

3.關(guān)于個(gè)別公務(wù)員作風(fēng)散漫問題的整改情況。

一是對巡視組反饋的個(gè)別干部不上班的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查并嚴(yán)肅處理。對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問責(zé)。二是全面開展工作紀(jì)律、工作作風(fēng)問題自查自糾和專項(xiàng)整治，將其作為紀(jì)律教育月的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)對違規(guī)行為的問責(zé)和懲戒。省局還對局內(nèi)各單位和各市局的自查自糾情況進(jìn)行抽查，嚴(yán)肅處理了發(fā)現(xiàn)的紀(jì)律和作風(fēng)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。三是將公務(wù)員作風(fēng)及考勤情況作為績效考評指標(biāo)，嚴(yán)格實(shí)行績效管理。

4.關(guān)于選拔任用干部把關(guān)不嚴(yán)格問題的整改情況。

一是加強(qiáng)對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督。完善了對干部推薦提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施，落實(shí)違規(guī)用人問題督查制度，根據(jù)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及省委組織部《省管干部選拔任用工作規(guī)程》，制定印發(fā)《省局管理的處級干部選拔任用工作規(guī)程》，明確界定干部選拔任用各環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和追究方式，強(qiáng)化對違反程序、不落實(shí)回避制度等各類違規(guī)行為的整改糾正和責(zé)任追究，并要求各市局參照完善本單位的干部選拔任用工作。二是完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施。組織全省地稅各級人事部門全面梳理業(yè)務(wù)工作流程，逐人逐崗梳理和優(yōu)化流程，找準(zhǔn)盲點(diǎn)、漏洞，制定更具體、更細(xì)化的防控措施，形成以敏感崗位為點(diǎn)、工作流程為線、權(quán)力清單為面的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

5.關(guān)于人事管理隊(duì)伍中專業(yè)水平偏低問題的整改情況。

一是把好人事干部入口關(guān)。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”、“凡進(jìn)必核”的原則選聘人事干部，嚴(yán)格進(jìn)行資格審查和綜合考察。二是大力開展人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請省委組織部領(lǐng)導(dǎo)作《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》專題輔導(dǎo)，先后舉辦了兩期全省地稅系統(tǒng)人事干部業(yè)務(wù)輪訓(xùn)班，培訓(xùn)100余人，并組織全系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)《條例》網(wǎng)上考試。三是在全系統(tǒng)人事部門開展“落實(shí)總書記要求建設(shè)模范部門”教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升人事干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

6.關(guān)于協(xié)稅員隊(duì)伍龐大、素質(zhì)參差不齊、發(fā)案不少問題的整改情況。

一是嚴(yán)把協(xié)稅員聘用關(guān)。加強(qiáng)協(xié)稅員用工指標(biāo)管理，省局嚴(yán)格核定各市(區(qū))局及省局直屬征管單位的協(xié)稅員用工指標(biāo)，推進(jìn)協(xié)稅員聘用工作公開。二是完善對協(xié)稅員的監(jiān)督管理。狠抓省局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省地稅系統(tǒng)協(xié)稅員管理的指導(dǎo)意見》的落實(shí)，要求各地進(jìn)一步完善配套制度和管理機(jī)制，嚴(yán)格控制協(xié)稅員工作范圍及權(quán)限，按照“一人一檔”要求建立協(xié)稅員人事檔案。三是加強(qiáng)協(xié)稅員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和廉政教育。將協(xié)稅員培訓(xùn)納入各級地稅部門教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，與稅務(wù)干部的培訓(xùn)同研究、同部署、同開展、同考核;結(jié)合協(xié)稅員的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，編制專門的協(xié)稅員教材。

巡視整改是全省地稅認(rèn)真總結(jié)、深刻查擺、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。當(dāng)前，省委巡視組反饋的具體事項(xiàng)和問題絕大多數(shù)已整改到位，整改工作取得了明顯的階段性成績，地稅干部隊(duì)伍精神面貌明顯變化，規(guī)范管理、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的成效十分明顯，今年1-10月，全省地稅累計(jì)組織稅費(fèi)收入8158億元，同比增長15.7%，其中稅收收入5676億元，同比增長16.8%，省級收入1131億元，同比增長11.1%。下一步，我們將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在省委巡視領(lǐng)導(dǎo)小組和巡視辦的指導(dǎo)下，敢于擔(dān)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷推動(dòng)全省地稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得新成效。

(一)力度不減抓好整改后續(xù)工作。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織開展“回頭看”，堅(jiān)決防止問題反彈;對正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，不松勁、不減壓，直至見到成效;對需要長期整改的任務(wù)，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)。

(二)深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍嚴(yán)字當(dāng)頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光和懲戒問責(zé)力度，持之以恒糾正“四風(fēng)”。繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅。深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善和落實(shí)從嚴(yán)管理干部各項(xiàng)制度，切實(shí)從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)。

(三)建立健全整改落實(shí)長效機(jī)制。在深入整改的同時(shí)，更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制，構(gòu)建地稅特色的反腐倡廉工作機(jī)制。

(四)著力推動(dòng)稅收事業(yè)改革發(fā)展。把抓好巡視整改作為推動(dòng)我省地稅事業(yè)改革發(fā)展的重要契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府的決策部署，深入貫徹《深化國稅、地稅征管體制改革方案》精神，以十八屆五中全會精神為引領(lǐng)科學(xué)謀劃“十三五”xx地稅工作，主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，在稅收現(xiàn)代化進(jìn)程中繼續(xù)走在全國稅務(wù)系統(tǒng)前列，為我省實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位、兩個(gè)率先”目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：xx;郵政信箱：xx市xx路600號xx省地方稅務(wù)局xx室;電子郵箱：xx。

第一類問題：貫徹上級決策部署和。

重大精神方面。

問題1.學(xué)習(xí)貫徹**新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入。包括是不是學(xué)懂弄通做實(shí)了，是不是結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)了。一般來說，我們可能會認(rèn)為專門印發(fā)文件、中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等方式全都做了就可以了。但其實(shí)真的不是，巡視巡察組還會查你安排上述工作的時(shí)間是不是及時(shí)、培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)夠不夠，還會查相關(guān)的精神有沒有在其后的工作部署中有所體現(xiàn)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，還會找一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記、黨員代表等進(jìn)行訪談，看看他們是不是真的了解了，如果一問好幾個(gè)不知道或顧左右而言他，那就是學(xué)習(xí)效果不佳，沒有“入腦入心”。

問題2.貫徹落實(shí)本系統(tǒng)及上級黨組織決策部署不夠到位。和第一個(gè)問題類似，主要查是不是真的落實(shí)了。會查中心組學(xué)習(xí)記錄、黨委會、行政班子會、工作例會，以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員筆記等，比如說上級機(jī)構(gòu)年度工作會的報(bào)告，看你單位中心組學(xué)了沒有，相關(guān)會議研究討論部署了沒有。即便會上有部署，會后有沒有落實(shí)方案或分解大表;即便下發(fā)了落實(shí)方案，也都分到了具體部門具體人，那么中間有沒有過程監(jiān)督，落實(shí)了之后有沒有反饋以及相應(yīng)的公示。再看你們基層單位的工作，是不是與其對應(yīng)，基層支部書記、黨員是不是對上級部署都了解等等。

第二類問題：黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面。

問題3.黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用不夠有力。主要查黨建工作與中心工作是否有效融入，黨建年度工作要點(diǎn)、工作部署與中心工作是不是步調(diào)一致，在執(zhí)行上有沒有打折扣、搞變通、有令不行、有禁不止，甚至弄虛作假。通過查閱相關(guān)記錄以及與相關(guān)人員的訪談，基本上能夠看出來黨建工作有沒有層層衰減，是不是和中心工作“兩張皮”。

問題4.黨建工作寫入公司章程不夠及時(shí)。在上級黨組織安排黨建工作寫入公司章程相關(guān)工作后，是否按規(guī)定時(shí)間完成，工作程序是否規(guī)范，對不同性質(zhì)法人企業(yè)的界定是否準(zhǔn)確，以及對新成立的法人企業(yè)，有沒有及時(shí)跟進(jìn)完成相關(guān)工作。

問題5.落實(shí)黨組織決策程序不夠徹底。主要查是否將黨組織研究討論作為董事會和經(jīng)理層決策的前置程序，在這方面主要看的就是黨委會、班子會等會議記錄，查清楚改上黨委會的事項(xiàng)是不是上了，有沒有把黨的會議和行政會議簡單合并、混淆程序等等。

第三類問題：反對“四風(fēng)”方面。

問題6.形式主義、官僚主義整治不夠徹底。常見的包括辦會數(shù)量是不是多、會議時(shí)間是不是長、會議是不是解決了實(shí)際問題，會議召開地點(diǎn)是不是在五星級酒店或風(fēng)景區(qū)。還有發(fā)文的問題，印發(fā)文件的數(shù)量是不是真的減少了，有沒有通過其它形式(非正式印發(fā)、不設(shè)文件編號等)來發(fā)文，是不是真的減輕了基層負(fù)擔(dān)等等。在此類問題中，較為常見的是在之前的巡視巡察中早已指出了辦公室超標(biāo)、用車超標(biāo)、辦文辦會等過多，那么，指出了之后是不是真的整改到位了，這個(gè)也應(yīng)該寫進(jìn)去。

第四類問題：黨建基礎(chǔ)工作方面。

問題7.基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。這方面的內(nèi)容比較龐雜，包括黨組織是否健全，行政機(jī)構(gòu)改革調(diào)整之后，有沒有及時(shí)設(shè)置或調(diào)整黨的組織;黨費(fèi)使用是否嚴(yán)格，程序履行對不對，有沒有以答題或競賽之名購買福利性質(zhì)禮品的行為。從事黨務(wù)相關(guān)工作的人員，有沒有非黨員或非正式黨員的情況;發(fā)展黨員把關(guān)是否嚴(yán)格，考察時(shí)間夠不夠、外調(diào)材料全不全、會議程序履行沒履行等;基層換屆選舉是不是按期進(jìn)行了，基層黨務(wù)人員，特別是黨支部書記對換屆條件、選舉程序是不是清楚。(此處提示您一下，諸如《黨支部工作手冊》之類的基礎(chǔ)工作材料，您千萬要及時(shí)填寫別為了檢查而后補(bǔ)，因?yàn)楹笱a(bǔ)的一眼就能看出。讓后補(bǔ)資料、資料造假成為一條問題的話，得不償失。)。

問題8.制度建設(shè)不夠健全。黨組織工作規(guī)則、班子議事規(guī)則、學(xué)習(xí)教育制度等是否建立，有沒有完整的黨建制度設(shè)計(jì)。諸如上級黨組織印發(fā)了《黨支部工作細(xì)則》等重要制度之后，如明確了要結(jié)合實(shí)際制定本級組織的制度，那么是不是按要求落實(shí)了。

第五類問題：落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度方面。

問題9.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活不夠到位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或班子成員，參加組織關(guān)系所在黨支部“三會一課”、民主生活會、組織生活、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活是不是達(dá)到了規(guī)定的次數(shù)。巡視巡察組會重點(diǎn)檢查《黨支部工作手冊》，看看領(lǐng)導(dǎo)是什么時(shí)候參加的什么類型的組織生活，他都說了什么，黨課講稿怎么寫的，會議程序都有什么等等。同時(shí)，也會看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是對分管領(lǐng)域的黨建工作也進(jìn)行了指導(dǎo)，別光說有，證據(jù)拿來。

問題10.領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高。巡視巡察組會看民主生活會的全套資料，包括領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、班子成員個(gè)人的對照檢查材料、手寫的會議記錄、會議準(zhǔn)備情況報(bào)告等等;重點(diǎn)看批評與自我批評是不是浮于表面;有沒有對照檢查材料過于簡單、查擺問題不疼不癢(如用提希望來代替提意見、查擺問題多年不變等)、互相批評蜻蜓點(diǎn)水等問題;有沒有會前沒有談心談話、黨委書記對班子成員對照檢查材料沒有把關(guān)等問題;以及班子對照檢查材料有沒有上黨委會研究等等問題。

根據(jù)xxx分公司黨委部署，2019年8月7日至8月30日,省黨委第二巡察組對xx縣分公司進(jìn)行了巡察。2019年12月18日，第二巡察組向xx縣分公司反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下。

(一)統(tǒng)一思想，認(rèn)真落實(shí)，快速響應(yīng)。

在巡察組反饋意見后，12月24日xx縣分公司立即召開關(guān)于巡察反饋意見的學(xué)習(xí)和談?wù)摃?2月30日召開黨支部擴(kuò)大會議，就整改工作進(jìn)行研究部署，成立了由黨支部書記(、)總經(jīng)理xxx任組長、支部委員副總經(jīng)理xxx任副組長、部門(中心、網(wǎng)格)負(fù)責(zé)人任成員的巡察整改工作小組，按專業(yè)口劃分，職責(zé)明確，逐級分解任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，形成上下聯(lián)動(dòng)抓整改的強(qiáng)大合力，不折不扣地堅(jiān)決把巡察整改抓緊抓好。

(二)問題導(dǎo)向，細(xì)化整改。

分公司黨支部堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以巡察反饋問題為切入點(diǎn)，聚焦落實(shí)黨建工作、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、“三重一大”決策、市場經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，以點(diǎn)帶面，全面開展徹底自查，分析共性問題，將巡察反饋4大方面、10個(gè)問題,認(rèn)真剖析問題根源，建立健全完善制度流程，并針對性制定專項(xiàng)整改實(shí)施方案。

(三)明確分工，扎實(shí)推進(jìn)。

針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，分公司巡察整改工作小組研究制定巡察整改工作方案，詳列整改清單，細(xì)化分解整改任務(wù)，明確責(zé)任部門，倒排時(shí)間進(jìn)度。做到整改“任務(wù)目標(biāo)明確、工作措施具體、時(shí)間節(jié)點(diǎn)清晰”，確?！巴七M(jìn)有計(jì)劃、事事有人抓、件件有落實(shí)”，將巡察整改工作做深做透。

巡察問題整改期間，共對4人進(jìn)行批評教育、對2人進(jìn)行通報(bào)批評。

(一)關(guān)于黨支部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位問題的整改情況。

1、針對組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會思想和十九大精神不夠深入的整改。

xx黨支部根據(jù)省黨委2019年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃中制定了分公司的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃：《2019年xx黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃表》，分公司在今后理論學(xué)習(xí)中將嚴(yán)格根據(jù)省黨委理論學(xué)習(xí)要求，制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，通過黨員大會、主題黨日、書記講黨課以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、省公司組織的專門學(xué)習(xí)等方式保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)深度足夠。

2、對上級的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠的整改。

2019年10月分公司已聘任黨務(wù)專崗人員實(shí)時(shí)緊盯上級黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和重要工作部署，并嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”學(xué)習(xí)制度。每月集中學(xué)習(xí)上級黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作部署。

3、對黨支部班子成員示范引領(lǐng)作用不夠的整改。

支部班子成員自2019年起已嚴(yán)格按照工作計(jì)劃要求完成所有學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，提高學(xué)習(xí)態(tài)度與理論知識水平，按學(xué)習(xí)計(jì)劃開展所有理論學(xué)習(xí)。

4、對思想建設(shè)抓而不實(shí)的整改。

對檢查涉及的黨員xxx、xxx，入黨積極分子xxx、xxx的入黨申請書、思想?yún)R報(bào)等材料對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等相關(guān)內(nèi)容均無表述，分公司對該四人進(jìn)行批評教育，并要求黨務(wù)人員今后嚴(yán)格把關(guān)，體現(xiàn)當(dāng)下重要的政治理論和中央、集團(tuán)和省公司的黨建工作內(nèi)容，不得出現(xiàn)網(wǎng)上抄襲，對于不符合要求的材料堅(jiān)決退回修改。

根據(jù)上述檢查1到4問題舉一反三、以點(diǎn)帶面，分公司將堅(jiān)持經(jīng)營工作和黨建工作兩手抓的原則，同時(shí)把黨建工作融入中心工作，在“三重一大”問題上呈報(bào)支部黨委會決議，充分利用“三會一課”學(xué)習(xí)制度、主題黨日、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、省公司組織的集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)形式保證學(xué)習(xí)時(shí)間和深度足夠，近年來分公司也加強(qiáng)了黨員先鋒模范的作用，堅(jiān)持樹立和宣傳典型人物和事跡，“萬家燈火”營銷活動(dòng)、高考志愿者服務(wù)活動(dòng)、攻堅(jiān)開通重要客戶網(wǎng)絡(luò)電路等活動(dòng)度(都)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。今后分公司會(將繼續(xù))加強(qiáng)黨員先鋒模范的作用、加強(qiáng)樹立和宣傳典型人物事跡。

5、對推進(jìn)黨建工作責(zé)任制不夠重視的整改。

加強(qiáng)黨建工作績效考核。黨建責(zé)任制落實(shí)情況權(quán)重占分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門績效考核的10%，同時(shí)把考核結(jié)果作為各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實(shí)有效的加快基層黨組織建設(shè)的有序進(jìn)行。

6、對黨支部組織生活不規(guī)范、執(zhí)行三會一課不到位的整改。

2019年以來已經(jīng)完善黨支部組織生活不規(guī)范的問題、嚴(yán)格執(zhí)行三會一課，2019年每月召開黨支部大會、支委會、主題黨日共計(jì)36次;每季度開展書記講黨課，共計(jì)5次。

7、對黨員檔案資料不完整。入黨申請書、思想?yún)R報(bào)等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題的整改。

對黨員、入黨積極分子材料所檢查的到的問題進(jìn)行整改，并舉一反三，對其他黨員材料進(jìn)行檢查。對xxx、xxx、xxx、xxx四名黨員檔案材料缺失同志已進(jìn)行補(bǔ)辦。今后安排專職黨務(wù)工作人員對入黨材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)對入黨材料的審核力度。

8、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位，履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。

分公司黨支部已研究學(xué)習(xí)《xxxxx黨委2019年黨建工作要點(diǎn)》和《xxxxx黨委關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見》，制定出《xxxxx黨支部關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見》，并細(xì)化出：《xxxxx黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任”清單》、《xxxxx黨支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任”責(zé)任清單》、《xxxxx黨支部委員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》。

根據(jù)上述檢查5到8問題舉一反三、以點(diǎn)帶面分，分公司在2019年10月已聘任了專職黨務(wù)人員，重點(diǎn)解決黨務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱，支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量不高等問題，今后將嚴(yán)格按照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作手冊》的要求開展xx黨支部的規(guī)范化建設(shè)工作。

因黨支部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位的問題，黨支部書記xxx在2020年1月黨員大會上做了自我批評。因組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會思想和十九大精神不夠深入、對上級的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠、黨支部組織生活不規(guī)范、執(zhí)行三會一課不到位和黨員檔案資料管理不善等問題，xx分公司(黨支部)對時(shí)任組織委員xxx進(jìn)行通報(bào)批評;因入黨申請書、思想?yún)R報(bào)等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題，xx分公司(黨支部)對黨員xxx、xxx、入黨積極分子xxx、xxx進(jìn)行批評教育。

(二)關(guān)于仍然存在形式主義、官僚主義問題的整改。

針對反饋的形式主義、官僚主義問題，說明及整改如下。

1、對以文件傳達(dá)文件問題的整改。

《后備干部及核心崗位競聘管理辦法》《xx縣分公司“三重一大”決策事項(xiàng)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司xx縣分公司“三重一大”決策目錄》是在省公司有關(guān)部門指導(dǎo)下，結(jié)合分公司(b類)的實(shí)際修改而成，分公司制度上所有標(biāo)準(zhǔn)、目錄、條件都按照省公司規(guī)定更新制定。針對巡察檢查提到的方案內(nèi)容照搬省公司的情況，今后分公司在制定相關(guān)文件的時(shí)候?qū)?yán)格根據(jù)省公司的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合分公司的實(shí)際情況來制定。

2、對約談只流于表面現(xiàn)象問題的整改。

分公司嚴(yán)格執(zhí)行約談規(guī)定要求，每年進(jìn)行兩次職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范談話，談話內(nèi)容根據(jù)崗位與實(shí)際工作內(nèi)容確定，所有談話內(nèi)容不流于形式，真實(shí)把握風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，杜絕為應(yīng)付談話而抄襲內(nèi)容的形式主義、官僚主義。

3、對廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作流于表象問題的整改。

一是明確領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，分公司支部書記總經(jīng)理xxx負(fù)責(zé)分公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)全面工作，負(fù)責(zé)綜合線、x部門線廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作;分管副總經(jīng)理xxx負(fù)責(zé)x部門線、網(wǎng)絡(luò)線廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的主體責(zé)任。二是分公司已制定了《xxxxxxx縣分公司關(guān)鍵領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系檢查表》，涵蓋了綜合、市場(x部門和x部門)、建維三條線的50個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，每月領(lǐng)導(dǎo)班子都對各專業(yè)性做廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)和監(jiān)督工作，由責(zé)任部門開展自查自糾并由責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。三是每年要求分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)、和涉及到有廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的人員簽《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。四是全體黨員同志在每月黨員大會上都學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示案例等相關(guān)內(nèi)容。通過經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)加強(qiáng)黨員和干部對廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重視和警惕，并在中今后“三會一課”中持續(xù)學(xué)習(xí)。

因以文件傳達(dá)文件、約談只流于表面現(xiàn)象和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作流于表象等問題，xx分公司(黨支部)對時(shí)任支部委員兼紀(jì)檢監(jiān)察員xxx進(jìn)行批評教育。

(三)關(guān)于選人用人不規(guī)范問題的整改。

針對選人用人流程不規(guī)范、對破格錄用和越級提拔不報(bào)告及降低競聘條件提拔干部等問題，分公司開展深入自查自糾。主要原因有：

1、2017年以前因分公司對選人用人的相關(guān)制度、規(guī)范認(rèn)識不足、不重視，未按規(guī)范要求開展選人用人工作。在選人用人過程中存在低崗人員競聘高崗的情況。整改如下：分公司初步擬定《xx縣分公司選人用人制度》，根據(jù)崗位不同初步擬定《分公司高崗級崗位公開競聘上崗實(shí)施方案》，并從2017年8月開始在選出人用人制度和落實(shí)方面不斷規(guī)范。2018年從0a公布招聘公告、收集驗(yàn)證報(bào)名者資料、公開面試、擬聘公告、人力報(bào)備都按流程執(zhí)行。

2、對中層崗位招聘流程和要求認(rèn)識不足，在沒有適合崗位人員競聘的情況下允許低崗位人員xxx(x崗)、xxx(x崗)應(yīng)聘x部門營銷中心經(jīng)理(x崗)而未及時(shí)向省公司報(bào)告取得批復(fù)，此外對破格錄用xxx為x部門網(wǎng)格小ceo的情況未制定破格錄用的標(biāo)準(zhǔn)。整改如下：分公司已于2019年10月招聘了專職的黨務(wù)和人力資源管理員，將加快掌握選人用人方面的有關(guān)規(guī)定、嚴(yán)格按照公司選人用人的流程和制度開展工作，嚴(yán)格審查把關(guān)應(yīng)聘者的資質(zhì)，同時(shí)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定擬定破格錄用標(biāo)準(zhǔn)，并上分公司總經(jīng)理辦公會審議通過后公示。確實(shí)出現(xiàn)需要破格錄用情況將及時(shí)向省公司報(bào)備在取得同意批復(fù)后再正式聘用。在省公司“三重一大”選人用人的基礎(chǔ)上，結(jié)合人力資源部即將下發(fā)的《關(guān)于市縣分公司四級管理人員管理實(shí)施細(xì)則指導(dǎo)意見》從任免、調(diào)整、聘用、解除聘用等方面細(xì)化和完善分公司“三重一大”中的選人用人事項(xiàng)。

因選人用人不規(guī)范問題，xx分公司(黨支部)對時(shí)任組織委員和人事兼職管理員xxx進(jìn)行批評教育。

(四)關(guān)于遵章守紀(jì)意識淡薄，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控有待加強(qiáng)問題的整改。

1、對引入廣告合作商不規(guī)范問題的整改。

因2014年1月至2019年6月期間部分廣告商引入未進(jìn)行必要的詢比價(jià)格和決策流程問題，xx分公司已于2020年2月5日制定并發(fā)布了《xx縣分公司2020年廣告宣傳管理辦法》明確合作商詢價(jià)機(jī)制等規(guī)范;明確廣告的管理歸口于x部門營銷中心一點(diǎn)管理，建立廣告臺賬制度、建立“需求-決策-制作-驗(yàn)收”的閉環(huán)管理流程。

2、對臨促人員費(fèi)用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼情況的整改。

2018年底至2019年初，在xxx鎮(zhèn)開展歲末年初跨界合作專項(xiàng)活動(dòng)中，城區(qū)綜合網(wǎng)格小cboxxx擅自變更費(fèi)用補(bǔ)貼發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致臨促人員費(fèi)用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼。具體整改如下：一是2020年1月7日分管副總已對城區(qū)網(wǎng)格小ceoxxx進(jìn)行約談;二是停止所有不合規(guī)臨促人員和費(fèi)用支付;三是組織市場一線人員學(xué)習(xí)省公司管理規(guī)范銷售行為、行銷高質(zhì)量發(fā)展等文件。在2019年廉潔專題分析會上對此事進(jìn)行分析，組委典型案例進(jìn)行剖析和公示，通過舉一反三，由x部門營銷中心制定了《xx縣分公司行銷高質(zhì)量發(fā)展提升方案》，并要求市場一線人員嚴(yán)格執(zhí)行。

3、對運(yùn)維費(fèi)用二次支付使用存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題的整改。

巡察發(fā)現(xiàn)2013至2016年部分運(yùn)維費(fèi)用未提供審批單、收據(jù)、項(xiàng)目清單、施工前后對比圖片等臺賬資料，及2017年后有三筆主要用于設(shè)備維修、坎清、維系二次支付的未存留支付憑證，一定程度上存在套取維護(hù)費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)。

主要原因是：涉及運(yùn)維費(fèi)的有關(guān)人員對費(fèi)用使用廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)、對公司運(yùn)維費(fèi)用使用和管理方面的規(guī)定不熟;運(yùn)維費(fèi)用臺賬及相關(guān)佐證材料管理工作不到位;人員變動(dòng)工作交接不清等。

具體整改的措施：一是網(wǎng)絡(luò)中心已完善2013年運(yùn)維費(fèi)用臺賬統(tǒng)計(jì)表，自2013年后所有運(yùn)維費(fèi)用臺賬統(tǒng)計(jì)表均完整統(tǒng)計(jì)，單次維修費(fèi)用使用相關(guān)憑證嚴(yán)格審核把關(guān)，并將相關(guān)報(bào)賬材料上傳至網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部指定服務(wù)器統(tǒng)一保管，以備審查。二是今后網(wǎng)絡(luò)中心將重點(diǎn)加強(qiáng)部門報(bào)賬人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識，熟悉掌握公司運(yùn)維費(fèi)用報(bào)賬的有關(guān)要求，努力提高運(yùn)維費(fèi)用的管理能力和水平，同時(shí)確保在人員變動(dòng)的情況做好工作的交接，確保臺賬和資料管理的延續(xù)性。三是16、17年部分報(bào)賬單現(xiàn)金支付、二次支付收據(jù)證明不完整的分公司將于2月29日前到省公司財(cái)務(wù)查找紙質(zhì)賬單，相關(guān)憑證拍照收集完整，歸檔留存。四是自2017年起分公司加強(qiáng)了運(yùn)維費(fèi)規(guī)范使用管理，原則上均不采用現(xiàn)金支付的結(jié)算方式，直接轉(zhuǎn)賬支付給實(shí)際實(shí)施隊(duì)伍，杜絕經(jīng)過員工二次支付，規(guī)避廉潔風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)別特殊情況需要現(xiàn)金結(jié)算的，需事前分公司內(nèi)部審批并保留好審批記錄，支付的依據(jù)存檔管理，留存完整的相關(guān)憑證。五是2019年12月30日同時(shí)已組織網(wǎng)絡(luò)部門的全體人員認(rèn)真《xxxxx網(wǎng)運(yùn)線維修成本管理細(xì)則(試行)》，提高運(yùn)維維修成本管理的能力，提高網(wǎng)絡(luò)人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識。堅(jiān)決杜絕今后再次發(fā)生類似問題。同時(shí)2020年1月6日，由分管副總對網(wǎng)絡(luò)中心經(jīng)理xxx批評教育，。

因時(shí)任城區(qū)綜合網(wǎng)格小cboxxx擅自變更費(fèi)用補(bǔ)貼發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致臨促人員費(fèi)用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的問題，分公司對時(shí)任城區(qū)網(wǎng)格小ceoxxx進(jìn)行通報(bào)批評;因運(yùn)維費(fèi)用二次支付使用存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題，對建維中心主管xxx進(jìn)行批評教育。

保持思想高度重視，提高責(zé)任意識，把握巡察整改的契機(jī)，以巡察發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向，舉一反三、以點(diǎn)帶面，持續(xù)開展自查自糾，推進(jìn)xx分公司的巡察整改工作落地落實(shí)。

堅(jiān)持"小"提醒，防止“大"問題、實(shí)行"小"監(jiān)督,構(gòu)筑"大"防線、完善"小"制度,促進(jìn)"大"規(guī)范。全面推動(dòng)xx縣分公司全體員工樹立并提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識、加強(qiáng)并規(guī)范黨建工作、完善并健全選人用人制度，掌握并嚴(yán)守公司規(guī)章制度。同時(shí)讓全體員工提高政治站位、堅(jiān)定政治信念、提升綜合能力、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做清風(fēng)正氣,遵紀(jì)守法的好干部好員工，為xx縣分公司的生產(chǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委第四巡察組2018年3月20日至5月10日，對市發(fā)改委黨組開展了常規(guī)巡察。

巡察期間，巡察組堅(jiān)決貫徹中央巡視工作方針和省、市委決策部署，把握政治巡察站位，突出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊盯黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深入揭示黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面突出問題，緊抓“重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題”，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督。通過廣泛開展個(gè)別談話，受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，順利完成了巡察任務(wù)。

7月5日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報(bào),同意巡察組提出的意見建議，對市發(fā)改委整改工作提出明確要求。9月19日，市委書記專題會議聽取了九屆市委第三輪巡察工作綜合情況匯報(bào)，市委書記xxx作了重要講話，并對巡察整改提出要求?，F(xiàn)將巡察情況反饋如下。

從巡察情況看，市發(fā)改委黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央精神，把握正確政治方向，積極落實(shí)市委各項(xiàng)部署要求，努力推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展，各項(xiàng)工作取得較好成效。但在黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)及奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面也存在著不容忽視的問題。

（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面。

2.發(fā)改委對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運(yùn)籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。面對全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動(dòng)為市委、市政府提出有特色、有亮點(diǎn)、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。近三年撰寫調(diào)研性綜合報(bào)告僅6篇。

3.發(fā)改委黨組在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經(jīng)濟(jì)爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，面對穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強(qiáng)度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時(shí)間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強(qiáng)。

4.主責(zé)主業(yè)項(xiàng)目工作擔(dān)當(dāng)和推進(jìn)存在諸多問題。一是項(xiàng)目前期費(fèi)用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項(xiàng)目少，特別是能夠立市興縣的項(xiàng)目少。四是有些項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)，督查乏力，導(dǎo)致項(xiàng)目落空。五是對機(jī)關(guān)處室項(xiàng)目工作的考核激勵(lì)機(jī)制缺失。有的處室不愿主動(dòng)組織申報(bào)項(xiàng)目，怕出問題、怕?lián)?zé)任，存有寧可不干事也不能出事兒的思想。

（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，學(xué)以致用不夠。在以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還需要下細(xì)功夫、實(shí)功夫。

2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊(duì)伍缺乏集體榮譽(yù)感和一盤棋思想，大局意識、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。原物價(jià)局并入發(fā)改委近三年，物價(jià)、發(fā)改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認(rèn)識，干部隊(duì)伍缺乏凝聚力。

（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面。

1.選人用人工作不規(guī)范。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴(yán)格，存在調(diào)整干部不預(yù)審、試用期滿應(yīng)轉(zhuǎn)正沒有履行相關(guān)程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時(shí)間起算不準(zhǔn)問題；黨組會議不是逐人表態(tài)；未注明試用期。干部檔案專項(xiàng)審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機(jī)關(guān)超編、超職數(shù)配備科級干、混崗現(xiàn)象；缺乏科學(xué)完善的考核評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。

2.抓黨建工作重部署，輕落實(shí)，完成規(guī)定動(dòng)作不佳。中層以上干部對應(yīng)知應(yīng)會的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動(dòng)日沒有活動(dòng)；近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機(jī)關(guān)黨務(wù)工作沒有公開；黨費(fèi)不按月收繳；沒有公布和報(bào)告黨費(fèi)收繳、使用和管理情況。

（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

黨組對作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識不足，日常監(jiān)管缺失，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)格，反“四風(fēng)”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽匯報(bào)多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠；存在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象。服務(wù)意識不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在項(xiàng)目的推進(jìn)過程中，對服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不夠。

（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

1.違反工作紀(jì)律。一是機(jī)關(guān)人員執(zhí)行紀(jì)律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填寫不規(guī)范。二是價(jià)格執(zhí)法不嚴(yán)格，執(zhí)法程序不規(guī)范，部分價(jià)格處罰案卷不完善；個(gè)別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執(zhí)法依據(jù)不準(zhǔn)確，處罰標(biāo)準(zhǔn)不到位。三是招投標(biāo)監(jiān)管不力，存在應(yīng)招未招、違規(guī)評標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)、專家評標(biāo)行為不規(guī)范等問題。

2.財(cái)務(wù)管理方面違反工作紀(jì)律和違反廉潔紀(jì)律。存在資金管理混亂，“三公”經(jīng)費(fèi)高，違規(guī)發(fā)放福利補(bǔ)助，虛報(bào)冒領(lǐng)套取財(cái)政資金，公款私存等問題。

（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

黨組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)。黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設(shè)專題會。班子成員和各處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個(gè)別班子成員和處室負(fù)責(zé)人對分管工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重視不夠，監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險(xiǎn)管控制度落實(shí)不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項(xiàng)整治活動(dòng)中，班子成員對分管部門主要負(fù)責(zé)人的談話流于形式，談話內(nèi)容基本一致，沒有針對性。黨組對全面從嚴(yán)治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動(dòng)少，廉政知識普及不到位。

教育局巡察報(bào)告篇二十一

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，20xx年3月6日至15日，縣委第六巡察組對盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察。2022年4月10日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織，認(rèn)真整改。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下:。

高度重視反饋意見，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

(一)高度重視，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后，多次召開班子會議，認(rèn)真分析存在的問題，研究整改措施，把整改工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來落實(shí)，明確要求，責(zé)任到人，層層傳導(dǎo)壓力，確保巡查反饋意見落實(shí)到位。

(二)真抓實(shí)干，確保整改措施落實(shí)。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記張偉任組長，紀(jì)工委書記楊迎軍等任副組長，羅崗社區(qū)也相應(yīng)成立了以社區(qū)支部書記為組長，社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)把落實(shí)整改作為黨工委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重發(fā)展的問題，從清理社區(qū)財(cái)務(wù)入手，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)事務(wù)決策程序。重點(diǎn)建立和完善社區(qū)“三資”管理、財(cái)務(wù)公開、居財(cái)街管、印章管理等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容和形式做到簡明、實(shí)際、實(shí)用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責(zé)任追究制度，對社區(qū)事務(wù)規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實(shí)于行。

黨支部履職能力缺失。

針對社區(qū)出現(xiàn)的黨支部履職能力缺失的整改情況：一是社區(qū)黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活制度要求，結(jié)合各自實(shí)際，全面推行“雙記實(shí)、雙述職、雙評議、雙考核”制度。對開展的組織生活各類記錄、資料、影像進(jìn)行及時(shí)的收集、整理和完善，對相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項(xiàng)臺賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實(shí)。建立黨建工作臺賬，將黨員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長效化。二是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，依據(jù)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴(yán)格按照“雙推雙評三全程”，落實(shí)入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察以及預(yù)備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺賬。對于黨員管理“五冊”中缺項(xiàng)的流動(dòng)黨員管理名冊及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善，進(jìn)一步做好流動(dòng)黨員調(diào)查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員情況、核實(shí)黨員信息，逐級建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作臺賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，個(gè)性化服務(wù)。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費(fèi)收繳工作，認(rèn)真核定每個(gè)黨員交納黨費(fèi)的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費(fèi)情況登記表》，按月按人足額收交黨費(fèi)，按季度上交黨工委，同時(shí)做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時(shí)與縣委老干部局進(jìn)行充分溝通，調(diào)和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時(shí)加強(qiáng)對第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實(shí)覆行第一書記駐村四項(xiàng)職責(zé)，確保駐村工作開展實(shí)效。嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立督查通報(bào)制度，定期對駐村第一書記及駐村工作隊(duì)進(jìn)行督查，對違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行通報(bào)處理，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，狠抓責(zé)任落實(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開展被動(dòng)局面。

監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問題時(shí)有發(fā)生問題的整改落實(shí)情況。

個(gè)別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出。

針對社區(qū)出現(xiàn)的個(gè)別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出等整改情況：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。一是持續(xù)開展警示教育。通過加強(qiáng)廉政黨課教育、以案說法教學(xué)、正反典型激勵(lì)、警示教育基地現(xiàn)場感悟等方式，努力觸動(dòng)基層黨員干部心靈，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)察對象思想認(rèn)識，促使他們增強(qiáng)法紀(jì)觀念、堅(jiān)守法紀(jì)底線、不越法紀(jì)紅線。二是嚴(yán)肅處理違紀(jì)干部。對群眾反映的問題線索，逐個(gè)深入細(xì)查，對查證屬實(shí)的，根據(jù)問題性質(zhì)、大小、輕重，上報(bào)街道紀(jì)工委嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。三是扎實(shí)開展以案促改活動(dòng)。選取典型案例，特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時(shí)，對以往制度進(jìn)行修訂完善，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作、堵塞漏洞、做好防范，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法案例再次發(fā)生。四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對黨員干部工作、生活、作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒，經(jīng)常提醒，經(jīng)常開展批評與自我批評、約談、提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實(shí)提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。

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