學習是一種持續(xù)不斷的過程，只有不斷學習才能不斷進步。除了文字描述，我們還可以運用圖表、表格等形式來展示數(shù)據(jù)和信息，使總結更加直觀和清晰。以下是小編為大家整理的減壓方法，希望對大家有所幫助。
復工復產培訓自我鑒定篇一
為進一步強化企業(yè)員工消防安全意識，提高員工正確處理火災等突發(fā)事件的應急能力，確保企業(yè)安全復工復產。2月20日，邵東市消防救援大隊走進兩市塘街道，組織企業(yè)員工開展節(jié)后復工復產消防安全知識培訓。
培訓會上，消防監(jiān)督員為大家展示了在工作、生活中因消防安全疏忽導致喪失生命、嚴重財產損失的火災案列，結合多年消防安全工作經(jīng)驗，分析了火災的危害、發(fā)生火災的`原因、火災的撲救及逃生，以及滅火時的注意事項及要求，并從消防安全管理責任及法律責任等方面講解了消防安全的重要性、嚴峻性和社會性，讓參訓人員切實增強安全意識，落實安全措施，加強對消防設施器材進行定時維護和保養(yǎng)，建立健全消防安全責任制，定期組織演練培訓。同時，培訓人員帶領大家學習掌握了滅火器、消火栓的基本操作方法，并進行實踐操作，提高單位和企業(yè)員工自防自救能力，迅速恢復正常工作狀態(tài)，堅決防范生產安全事故發(fā)生。
下一步，市消防救援大隊將進一步加強復工復產企業(yè)和各類場所的消防安全檢查工作，加強社會面火災形勢的巡控檢查力度，創(chuàng)新消防安全培訓形式，為轄區(qū)各類企業(yè)單位復工復產創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
復工復產培訓自我鑒定篇二
為有效防范化解消防安全風險，提高企業(yè)消防安全防范意識，切實加強火災防控工作，2月22日上午，鰲江鎮(zhèn)應急管理中心聯(lián)合縣消防救援大隊在楠盛小微園開展“開工第一課”企業(yè)復工復產消防安全培訓活動，為企業(yè)單位員工普及消防安全知識。
培訓會播放了火災典型案例視頻，介紹了火災發(fā)生、發(fā)展規(guī)律和特點，并就如何開展消防安全隱患排查、如何撲救初起火災、如何使用滅火器材、疏散逃生自救注意事項，以及消防安全法律法規(guī)進行了詳細講解。隨后，針對大家提出的難點、疑點問題，縣消防救援大隊講師胡洋逐一進行了分析、解答。
此外，鰲江鎮(zhèn)應急管理中心還積極利用短信、微信、戶外大屏刊等方式向企業(yè)單位發(fā)送復工復產防火安全提示；組織志愿者、社區(qū)網(wǎng)格員等一線工作力量走進轄區(qū)企業(yè)，通過發(fā)放宣傳單、張貼宣傳海報等形式，提醒復工復產企業(yè)消防安全負責人及員工切實提高消防安全意識，履行好消防安全主體責任，切實消除各類火災隱患。
復工復產培訓自我鑒定篇三
為做好疫情防控工作，全面貫徹落實突發(fā)公共衛(wèi)生事件預警響應、奮力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，8月7日起鳳凰機場實施機場全域靜態(tài)管理及場區(qū)封閉管控。在此期間，公司各部門積極組織員工開展各項線上培訓，堅持集中培訓和日常學習緊密結合，做好“抓培訓、練業(yè)務”，促進員工技能提升，嚴格按照疫情期間人員培訓計劃開展培訓。在疫情靜態(tài)管理期間，鳳凰機場各部門有序組織開展大小線上培訓項目近200場，近1.4萬人次參與培訓。
8月22日、23日，鳳凰機場組織開展了2期心理舒緩調適培訓講座（線上），各部門干部員工共計1753人參加?？茖W的防疫方式、穩(wěn)定的情緒和健康的心態(tài)是開展各項工作的.前提，通過培訓，員工焦慮的情緒和不安的心理得到一定的緩解。
復工復產培訓自我鑒定篇四
“消防知識講座，消防器材使用，指導企業(yè)消防員實操水槍滅火……”2月25日，滑縣消防救援大隊的工作人員為德信(河南)電子有限公司相關人員上了一堂生動的消防安全課。
近期，各行業(yè)復工復產，用火用電量激增，火災風險增大。為營造和諧穩(wěn)定的消防安全環(huán)境，安陽市消防救援支隊部署開展第一季度全市消防安全“大培訓”。培訓范圍涵蓋住宅小區(qū)、“九小”場所、物業(yè)服務企業(yè)、復工復產單位、災后重建場所等。
為組織好本次培訓工作，支隊專門制定下發(fā)工作通知，明確指導思想、培訓范圍、培訓內容、職責任務和工作要求，制發(fā)各類培訓課件16個，并認真組織實施。支隊還協(xié)調市主流媒體、新媒體常態(tài)開展消防安全常識宣傳教育；在設有戶外顯示屏和樓宇電視等載體的人員密集場所，滾動播放消防公益短片和消防知識字幕；組織單位消防安全責任人、管理人集中開展消防安全培訓講座；現(xiàn)場指導復工復產單位針對性修訂滅火救援預案，加入現(xiàn)場體驗、互動問答等活動環(huán)節(jié)，提高參訓人員的`積極性和培訓過程的趣味性。
截至目前，全市共培訓社會單位830家，發(fā)放宣傳資料2.7萬余份，受訓人數(shù)14455人。
復工復產培訓自我鑒定篇五
2月21日南京訊為做好節(jié)后企業(yè)復工復產及疫情防控安全工作，增強企業(yè)安全責任意識，樹牢安全發(fā)展理念，近日，永寧街道組織開展企業(yè)復工復產及疫情防控安全培訓會，轄區(qū)內企業(yè)負責人、安全員等共計40余人參加。
培訓中，區(qū)應急管理局四級調研員崔斌指出，一方面要做好節(jié)后復工復產安全生產工作，一要開展全員安全教育，喚醒返崗員工安全生產意識，提高安全操作技能，減少因人為操作失誤引發(fā)的安全生產事故；二要開展全面安全檢查，企業(yè)應在復工前對各類起重機械、生產車輛、動力管線、電氣設備等進行全面檢查、檢修、檢測；三要開展專項安全督查，對員工勞動防護用品正確佩戴、使用及機械的正確操作情況進行檢查、監(jiān)督。另一方面，要做好突發(fā)事件的預防及應對工作，防止人的不安全行為，消除物的不安全狀態(tài)，中斷事故連鎖進程。一旦發(fā)生突發(fā)事件，要立即啟動應急救援預案，把風險損失降到最低點。
通過此次培訓，進一步提高了企業(yè)安全生產管理水平，壓實了安全生產責任，夯實了安全生產基礎。
復工復產培訓自我鑒定篇六
為了方便新員工安全上崗，所以企業(yè)進行了安全培訓，為大家?guī)淼氖前踩逃嘤杻热?，歡迎閱讀。
對新工人或調換工種的工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓,經(jīng)考核合格,方準上崗。
三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。
1、公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教育，教育內容如下：
1)勞動保護的意義和任務的一般教育;。
2)安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;。
3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。
2、項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內容如下：
1)工人安全生產技術操作一般規(guī)定;。
2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度;。
3)安全生產紀律和文明生產要求;。
4)在建工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
3、班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內容如下：
2)本工種安全操作規(guī)程;。
3)班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律;。
4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。
4、三級教育的要求：
1)一二級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行;。
2)受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準許進入生產崗位;。
3)給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。
除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行有關規(guī)定，按國家、行業(yè)、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。
1)季節(jié)性，如夏季、雨天、汛臺期施工;。
2)節(jié)假日前后;。
3)節(jié)假日加班或突擊趕任務;。
4)工作對象改變;。
5)工種變換;。
6)新工藝、新材料、新技術、新設備施工;。
7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;。
8)新進入現(xiàn)場等。
施工單位的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗在施工現(xiàn)場，項目負責人是施工項目安全生產的第一責任者，也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全生產管理進入規(guī)范化。
企業(yè)在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產培訓的同時，不必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及進性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目，具體形式如下：
1)施工現(xiàn)場入口處的安全紀律牌。
2)舉辦安全生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。
3)建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。
4)舉辦安全保護廣播，印發(fā)安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。
5)張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。
班組長在班前進行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。
1)上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。
2)上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。
3)其他方面如消防、施工用電以及一些相同工種的事故案例等同樣必須作為日常安全教育工作的重點內容，時刻提醒工人作業(yè)環(huán)境中可能存在的各種安全隱患，提高作業(yè)人員的自我保護意識和安全防范意識。
復工復產培訓自我鑒定篇七
為進一步提升企業(yè)復工復產消防安全意識，切實提升企業(yè)消防安全管理水平，有效預防火災事故發(fā)生。2月21日，開陽縣消防救援大隊走進開陽同輝氣體有限公司開展復工復產消防安全宣傳培訓。
培訓中，該大隊宣傳員首先介紹了節(jié)后復工復產企業(yè)面臨的消防安全風險，詳細講解了化解風險應采取的消防安全措施。并針對企業(yè)存在的共性消防安全隱患問題提出整改建議并作出要求，企業(yè)要開展好消防安全隱患問題自查自糾，嚴格落實消防安全管理制度，加強每日防火巡查，做好登記造冊。要加強對消防器材設施的維護保養(yǎng)，確保一旦發(fā)生火災能夠發(fā)揮有效作用。要加強對員工的`消防安全教育培訓，提醒生產過程中注意用火用電安全，提升員工消防安全意識和應急處置能力。
通過此次培訓，進一步加強了復工復產企業(yè)的消防安全，從源頭上減少和控制了火災事故的發(fā)生，為轄區(qū)企業(yè)順利復工復產工作奠定了安全、穩(wěn)定、和諧的消防安全環(huán)境基礎。下一步，該大隊將繼續(xù)加強消防安全檢查頻次，緊盯各類場所消防安全薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，加大對復工復產單位的消防安全監(jiān)管力度，為全縣企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展撐好消防安全“守護傘”。
復工復產培訓自我鑒定篇八
《孫子兵法》有云：上兵伐謀。對敵要智取，而非強攻。就如我們在抗“疫”斗爭中，要善于思考，因敵制策。只有這樣才能奪得先手，掌握主動。我們可以將“組工智慧”運用其中，必定事半功倍，收效顯著。
調查摸清具體情況，制定完善相關對策。矛盾的特殊性原理要求我們開展疫情防控要把調研工作落到實處，做到細處。組織部門可以運用多種手段，摸清當?shù)胤酪吖ぷ鞯木唧w情況。邁開腳步，到基層去。掌握第一手資料，才能第一時間把握戰(zhàn)機。況且此時深入一線，不但能夠獲得數(shù)據(jù)，更能提振“前線”士氣，激發(fā)抗“疫”斗志。相反沒有調查，就沒有發(fā)言權。如果只是坐在辦公室里“想當然”，那么一定早早敗下陣來。掌握具體情況之后，就要因地制宜，因敵制策?？茖W有效的戰(zhàn)略政策，可以主導戰(zhàn)局走向。并且各地方的抗“疫”之策也是中央整體布局的延伸和細化，與中央無縫銜接，讓方針行之有效，落地有聲。有思維、有目的的具體執(zhí)行，才能擺正砌好每一塊“磚”，只有每一塊“磚”都在其位，全其用。這面“防疫墻”才能保護人民群眾的健康。
統(tǒng)籌安排總體工作，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。方針既定，便要全面執(zhí)行。統(tǒng)籌安排各項工作具體落實，科學推進。其中人才調配是重中之重，組織部門的主要職責之一就是挖掘和培養(yǎng)人才。通過日常工作甄別人才，并根據(jù)需求，任其職位，展其賢能。此舉不但有利于疫情防控，也能讓人才有歸屬感和存在感。另外，通過“疫”考，組織部門還可以發(fā)掘更多人才，并在實戰(zhàn)中鍛煉之，培養(yǎng)之。變害為利，辯證統(tǒng)一。這是組織部門的智慧，也是馬列主義的精髓。才在其位，則勝不遠矣。為了能讓防疫工作的運行實現(xiàn)常態(tài)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，科學有效的監(jiān)督機制必不可少，前期制定對策之時就要考慮周全，后期運行的時候，更要執(zhí)行有力，全面覆蓋。因此一定要有專門的力量來監(jiān)督，做到內有黨性驅使，外有監(jiān)督制約。主客觀同時發(fā)力，必定能將抗“疫”工作落到實處。
宏觀層面看，當下疫情不過是復興路上的一點小小挫折，戰(zhàn)略上必然藐視之。但從戰(zhàn)術角度來講，我們必須重視之。在抗擊疫情的過程中，科學運用“組工智慧”，充分釋放“組工能量”，運籌帷幄，掌控全局，則最終之勝利必然屬于我們！
復工復產培訓自我鑒定篇九
隨著疫情的逐漸得到控制，越來越多的企業(yè)開始迎來年后的復工復產，而為了適應新的工作環(huán)境，我參加了一系列的培訓和學習，以下是我對年后復工復產培訓的心得體會。
首先，對于企業(yè)來說，年后的復工復產是一個新的起點。在疫情期間，很多企業(yè)受到了巨大的沖擊和影響，因此，復工復產需要企業(yè)有新的動力和準備。通過培訓，我們明確了我們的目標和方向，并得到了企業(yè)領導的支持和指導。培訓課程注重了安全和衛(wèi)生方面的知識，如如何正確佩戴口罩、勤洗手等。同時，培訓還注重了團隊合作和溝通的重要性，以及工作中的時間管理和壓力控制。這些培訓讓我對公司的發(fā)展和我的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，也增強了我的信心和動力。
其次，與新環(huán)境的適應是復工復產過程中的一個重要環(huán)節(jié)。疫情之后，工作環(huán)境和工作方式可能發(fā)生了很大變化，我們需要適應這個變化。在培訓中，我們學習了如何正確佩戴和保養(yǎng)口罩，以及如何做好個人衛(wèi)生。此外，我們還學習了如何正確消殺工作場所，如何保持辦公環(huán)境的通風與清潔，這些都是為了確保我們的工作環(huán)境更加安全和穩(wěn)定。雖然適應新環(huán)境可能需要一段時間，但我相信通過培訓的指導和自己的努力，我會逐漸適應并勝任工作。
再次，復工復產需要我們保持積極的心態(tài)。在培訓中，我們聽到了很多企業(yè)遇到的困難和挑戰(zhàn)，但我們也看到了他們如何堅持和克服困難，最終取得了成功。這讓我們明白，雖然前方還有很多未知和困難，但只要我們保持積極的心態(tài)和勇于面對挑戰(zhàn)，我們一定能夠度過難關，迎接更好的明天。無論是個人還是企業(yè)，都需要有信心和勇氣去面對未來，而這些正是培訓給予我們的寶貴財富。
最后，培訓還加強了我們的團隊合作能力。在培訓中，我們需要和其他同事一起完成任務和討論問題，這讓我們更好地理解了團隊的力量和合作的重要性。我們之間的合作和協(xié)作讓我們的工作更加流暢和高效。培訓也給了我們一個機會，讓我們認識到每個人的優(yōu)點和長處，從而更好地利用團隊資源，實現(xiàn)共同的目標。在復工復產的過程中，團隊合作將是我們取得成功的關鍵。
通過年后復工復產培訓，我對工作的認識得到了更新和提升。我明白了復工復產的重要性和意義，也明白了適應新環(huán)境和保持積極心態(tài)的重要性。我相信，通過自己的努力和公司的支持，我們一定能夠順利度過這個特殊時期，實現(xiàn)企業(yè)和個人的發(fā)展目標。
復工復產培訓自我鑒定篇十
隨著春節(jié)假期的結束，我們邁入了新的一年。對于很多企業(yè)來說，這是一個全新的開始，也是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時刻。為了更好地迎接新的工作和任務，我參加了公司組織的年后復工復產培訓，通過培訓收獲了很多寶貴的心得和體會。
首先，培訓讓我進一步認識到了自己的不足之處。在培訓中，我了解到現(xiàn)代企業(yè)對員工的要求越來越高，不僅要求我們具備扎實的專業(yè)知識和技能，還要求我們具備較強的創(chuàng)新能力和溝通能力。在與其他同事的交流中，我發(fā)現(xiàn)自己在這些方面還存在一定的差距，需要進一步提升自己。通過培訓，我學會了如何提升自己的專業(yè)能力，如何提高自己的創(chuàng)新思維和表達能力，這對我今后的工作發(fā)展具有重要的指導意義。
其次，培訓加深了我對公司文化的理解。每個企業(yè)都有自己獨特的文化氛圍和價值觀念，這是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎。在培訓中，我們學習了公司的核心價值觀和企業(yè)文化，了解了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。通過理解公司的文化，我更加深刻地認識到自己在公司中的角色和使命，明確了今后的工作方向。同時，也更加有信心地與同事合作，共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
再次，培訓啟發(fā)了我對行業(yè)發(fā)展的思考。在培訓中，我們了解了行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，學習了相關的政策和標準。通過了解行業(yè)的發(fā)展前景和競爭狀況，我對自己的工作和職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。培訓還引導我們思考如何適應行業(yè)的變化，積極主動地學習和成長。通過培訓，我認識到只有不斷學習和進步，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
最后，培訓讓我深刻體會到學習的力量和重要性。在培訓中，我們學習了新的知識和技能，學習了新的工作方法和流程。通過學習，我感受到了知識的積累和應用帶來的成就感，同時也看到了學習對個人和企業(yè)發(fā)展的重要意義。只有不斷學習和積累，才能緊跟時代的步伐，適應社會的變化，提高自己的核心競爭力。同時，學習也是一種持續(xù)成長和提升的方式，不斷進步才能追逐夢想，并將其變?yōu)楝F(xiàn)實。
綜上所述，年后復工復產培訓讓我獲益頗多。通過培訓，我進一步認識到了自己的不足，加深了對公司文化的理解，啟發(fā)了對行業(yè)發(fā)展的思考，同時也深刻體會到了學習的力量和重要性。我相信，在今后的工作中，我會充分發(fā)揮培訓所帶來的知識和能力，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期待著未來的培訓機會，不斷學習和成長，讓自己在職場中不斷突破和發(fā)展。
復工復產培訓自我鑒定篇十一
為深入貫徹***總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，堅定不移地落實好中、省、市關于做好疫情防控的工作部署和四川省重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件i級應急響應要求，根據(jù)《省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部公告》、《省人民政府辦公廳關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)靈活安排工作的通知》、《市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部通告》等相關規(guī)定，特制訂本方案。
按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則，有序組織復工復產，確保疫情“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
(一)復工前準備工作。
1.成立由企業(yè)法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領導小組或指揮部，配備專職工作人員和聯(lián)絡員，建立健全相關制度，制定疫情防控應急預案。
2.準備好與規(guī)模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。
3.具備為員工檢查身體的條件。設立體溫監(jiān)測點，配備相應的體溫檢測儀器，提供復工前員工體格情況表。
4.規(guī)范設置隔離觀察點(規(guī)模以上企業(yè)必須具備)。
5.規(guī)范設置手衛(wèi)生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產品)。
6.企業(yè)內全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經(jīng)營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區(qū)域開展消毒殺菌工作，保持室內通風換氣，空氣流通。
7.建立員工臺賬。填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業(yè)四類員工臺賬，重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態(tài)以及健康狀況等。
8.實行分類管理。針對所有已回當?shù)氐暮焙椭貞c籍員工，企業(yè)不得解聘，要求員工暫時不得回企業(yè)上班，具體上班時間視疫情發(fā)展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴格執(zhí)行居家醫(yī)學觀察或集中醫(yī)學觀察14天的規(guī)定，并視情況確定是否上崗。企業(yè)要安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。
(二)復工報批流程。
1.企業(yè)按上述要求準備好后，以書面形式向區(qū)經(jīng)科局提出復工申請。
2.區(qū)經(jīng)科局收到企業(yè)復工申請后，由驗收組及時到企業(yè)開展查驗，并簽署意見。
3.經(jīng)查驗合格后，驗收組填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產審核表》。同時，企業(yè)提交《關于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。
4.區(qū)經(jīng)科局匯總企業(yè)復工審核報備資料后，上報區(qū)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批，經(jīng)批準后企業(yè)方可復工。
(一)防控要求。
1.堅持職工每日監(jiān)測登記。職工入職后，需堅持每天兩次體溫監(jiān)測，填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發(fā)現(xiàn)有感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，應立即就地隔離，嚴防擴散，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及醫(yī)療機構;若出現(xiàn)疑似病例，應立即將本人及與其接觸人員進行隔離，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及轄區(qū)醫(yī)療機構;若出現(xiàn)確診病例，應立即停產整頓，并啟動應急預案，全力配合區(qū)疫情應急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開展疫情調查管控和患者救治工作。
2.堅持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進入企業(yè)內的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)流動人員登記排查表》后方可進入。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。
3.堅持進出車輛監(jiān)測管理。凡是進出企業(yè)的車輛，必須接受消毒處理，并填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)進出車輛消毒登記表》)后方可進入。
(二)落實日常防疫。
1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩，注意手衛(wèi)生消毒。
2.企業(yè)每天要對車間、食堂以及食品經(jīng)營場所、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間、班車等人員密集處進行全面消毒。
3.企業(yè)食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關規(guī)定。
4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。
(三)規(guī)范防護物資使用。
1.企業(yè)須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存。
2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統(tǒng)一收集。同時，規(guī)范處置生活垃圾及生產廢棄物。
(四)加強宣傳教育。
1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識、了解防治知識，引導職工理性認識疫情、科學做好防護。
2.通過企業(yè)微信群、qq群、職工會、培訓會等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導企業(yè)職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。
(五)強化信息報送。
實行日報和零報告制度，自復工之日起，各企業(yè)所在園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前報區(qū)經(jīng)科局，由區(qū)經(jīng)科局辦公室統(tǒng)一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
(六)積極主動參與聯(lián)防聯(lián)控。
1.按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關單位對接。如有人員出現(xiàn)發(fā)燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況，應第一時間向區(qū)經(jīng)科局和轄區(qū)醫(yī)療機構報告，盡快隔離并轉移送醫(yī)，同時對現(xiàn)場進行消毒。
2.加強對本企業(yè)隔離觀察人員的關愛。各企業(yè)應建立后勤保障組，負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯(lián)系等。
(一)區(qū)經(jīng)科局：牽頭做好區(qū)內工業(yè)企業(yè)疫情防控相關工作，具體負責擬訂工業(yè)企業(yè)復工實施方案;負責企業(yè)復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審核驗收，匯總復工申請并上報批準;負責指導鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)控工作。
(二)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，安居經(jīng)開區(qū)：負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收;負責企業(yè)日常監(jiān)管、疫情防控、應急處突及信訪維穩(wěn)等工作。
(三)區(qū)衛(wèi)健局：負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，重點抓好復工條件審核驗收、復工后監(jiān)控和疫情處置等工作。
(四)區(qū)應急管理局：負責參與工業(yè)企業(yè)復工條件的審核驗收，配合區(qū)經(jīng)科局做好工業(yè)企業(yè)安全生產工作的檢查，負責企業(yè)疫情防控預案的檢查指導。
(五)區(qū)市場監(jiān)管局：負責復工工業(yè)企業(yè)產品質量安全、食品安全及防疫物資質量監(jiān)管工作。
(六)區(qū)人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。
(一)區(qū)工作督察組要按照各責任單位分工，加強督查，適時通報。
(二)區(qū)委績效辦要加強對各責任單位的工作考核，逗硬實行目標管理。
(三)區(qū)復工后監(jiān)控組應加強對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的督導檢查，對防控工作敷衍、落實不到位的企業(yè)要責令停產整頓。
(一)各工業(yè)企業(yè)要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發(fā)生的，將追究相應的法律責任。
(二)各鎮(zhèn)、街道和相關部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監(jiān)測和督查，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情，及時采取行動，內防擴散、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務落實，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。
為確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控期間有序復工復產，特成立由區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長*****任組長，副區(qū)長*****、安居經(jīng)開區(qū)黨工委書記*****任副組長，區(qū)經(jīng)科局、安居經(jīng)開區(qū)、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)應急局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)人社局、各鎮(zhèn)(街道)主要負責同志任成員的區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產工作領導小組，加強工作組織領導。
領導小組下設辦公室于區(qū)經(jīng)科局，由楊軍同志擔任辦公室主任，負責日常工作。領導小組下設三個具體的工作組(另行發(fā)文)，即復產驗收組、復工后監(jiān)控組、紀律作風督查組，組員分別從區(qū)經(jīng)科局、區(qū)應急管理局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)市場監(jiān)管局、安居經(jīng)開區(qū)、企業(yè)所在鎮(zhèn)或街道中抽取，主要負責轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收、復工后企業(yè)防控工作落實的監(jiān)督防控以及紀律作風督查相關工作。
復工復產培訓自我鑒定篇十二
關于疫情下復工復產安全培訓內容精選今年由于新冠肺炎的影響，很多企業(yè)和工廠都延遲了復工復產的時間。但隨著我國新冠肺炎防治工作取得了巨大的進展，越來越多企業(yè)加入了復工復產的行列。今天小編就帶來復工復產安全培訓內容，歡迎大家參考。
為了保障工人們在復工復產后的安全情況，不讓回工廠工作的人員帶回一絲一毫傳染病毒的機會。為了持續(xù)地做好疫情防護工作，與此同時，順利開展企業(yè)的復工復產工作。企業(yè)特地制定了以下復工復產安全培訓內容。
一、安全培訓內容包括以下幾個方面1.工人每日的體溫測量2.工廠車間每日消毒3.對員工進行思想安全教育，復工復產期間也不能對疫情防控工作有所放松4對工廠內的硬件設備以及消防措施等進行逐一核查，排除安全隱患二、培訓目標企業(yè)復工復產，一方面是為了維持經(jīng)濟的平穩(wěn)運行，一方面也是給工人們提供了工作，保證了工人們的日常生活開支，有一定的經(jīng)濟來源。但是因為新冠疫情的影響，企業(yè)的復工復產必須是在嚴格符合規(guī)定，符合要求的前提下開展的。因此，為了順利開展復工復產工作，企業(yè)必須做到，對復工復產的員工準備好口罩和對工廠進行日常消毒的消毒用品。對員工的體溫進行每日測量，嚴格監(jiān)控員工的身體狀況，若有相關癥狀產生要立即停止工作，將員工進行隔離，并及時上報。直到確認員工沒有感染上新冠肺炎之后才能繼續(xù)開展復工復產工作，若發(fā)現(xiàn)復工復產期間有人感染了新冠肺炎病毒，則要立即停產，并并將患者接觸過的人全部進行隔離，接觸過的地方進行全部消毒。除了做好疫情防護工作之外，企業(yè)還應該一一檢查工廠內的水電氣等情況，確保車間內的安全措施消防措施等一一到位，只有排除掉安全隱患才能放心地開展生產工作。
三、
培訓內容1.加強員工思想教育企業(yè)的復工復產不代表我們對疫情的防護可以放松了，因此，在復工復產期間企業(yè)要，做好對員工的思想培訓工作。日常工作或者出門在外都一定要配戴著口罩，未佩戴口罩者不得進入公司。疫情防控阻擊戰(zhàn)還沒有結束，在新冠病毒被完全消滅之前我們不能掉以輕心。
2.加強員工安全生產方面的培訓在經(jīng)過了長時間的休息之后，企業(yè)進入了復工復產的正軌，為了讓員工對企業(yè)的生產更加熟悉，不至于生疏，從而產生安全事故，因此要在復工復產前對員工做好安全生產培訓。培訓內容應主要包括用電用氣安全，火災逃生以及其他特殊情況下的自我保護等。企業(yè)復工復產是好事，但不能急功近利。不顧員工們的生命財產安全。為了提高工作效率，同時也為將來的安全生產工作打下基礎，因此，對員工的安全生產培訓內容必不可少。企業(yè)不能圖一時的便利，而省略了這一環(huán)節(jié)，這會給安全生產過程中留下隱患，是非常不可取的做法。
3.責任分配落實到位企業(yè)的主管組長或部長等負責人，要做好復工復產前的準備工作。認真排查工作環(huán)境，確保復工復產后的工作能夠在安全的環(huán)境下進行。同時要對每個部門的人員進行負責，若發(fā)現(xiàn)未戴口罩者，一定要及時糾正。若有人有發(fā)燒，咳嗽等癥狀應及時向公司上報。
復工復產培訓自我鑒定篇十三
時間:20xx年2月9日15:00。
地點:礦會議室。
主持人:xxx。
參加人員;xxx、xxx。
記錄:xx。
會議內容:。
視頻會上，首先是各個集團公司成員企業(yè)將元月安全生產工作做了簡要匯報，最后集團公司總經(jīng)理陳祥恩針對春節(jié)及兩會期間的安全生產工作、礦井近期排查出的重大隱患、集團公司生產經(jīng)營情況、當前面臨的嚴峻形勢及資源整合小煤礦復工復產要求等方面的做了重要講話，并提出希望和要求(總經(jīng)理講話原文附后)，并要求做好收心工作。要求各單位、機關各部室要開好收心會。特別是要做好春節(jié)過后返回工作崗位人員和準備回去過正月十五人員的思想穩(wěn)定工作，及時了解他們的思想動態(tài)，避免情緒波動，造成安全隱患。
1、全礦全體員工做好收心工作，把心態(tài)從節(jié)假日的狀態(tài)中調整到工作狀態(tài)，格盡職守，兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作。
2、嚴格落實各級安生生產責任制和崗位責任制，復工前認真執(zhí)行停工措施，加強對井口有毒有害氣體的檢查，看緊盯牢杜絕非法生產，加強礦區(qū)巡查和保衛(wèi)，做好防火防盜工作。按時完成上級領導和部門安排的各項工作和任務。
3、要認真執(zhí)行值班制度。值班要堅守工作崗位，及時接聽電話，嚴禁擅自離崗和酗酒。
4、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，請假外出按規(guī)定權限履行請假手續(xù)，上班期間不做與工作無關的事情。
5、做好我礦特殊工種到二礦實習的組織工作，保證實習員工在二礦實習期間的安全和實習效果。值班人員要關注他們的上崗情況。
6、雖然已到春天，但是天氣干燥，要做好“冬季三防“工作，特別是火災隱患，及時排除地面防火隱患，定時對礦區(qū)、工業(yè)廣場灑水，嚴禁焚燒垃圾，燃放煙花爆竹必須在指定區(qū)域內進行。對地面滅火器材進行檢查，失效和不合格的及時更換。對地面消防水路進行檢查維護，保證正常使用。
7、認真執(zhí)行河南煤業(yè)化工〔20xx〕111號文件《關于認真做好20xx年春節(jié)和全國“兩會”期間安全穩(wěn)定工作的通知》，按照文件精神，切實增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感，切實本著對企業(yè)和職工高度負責的精神，克服麻痹、松懈思想和厭戰(zhàn)情緒，始終保持清醒頭腦，認清形勢，明確責任，認真做好20xx年春節(jié)和全國“兩會”期間安全生產工作，確保安全生產形勢和礦區(qū)穩(wěn)定。
復工復產培訓自我鑒定篇十四
為認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展進一步促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》等一系列安全生產重要文件，切實抓好全員安全教育培訓工作，不斷增強全員的安全意識，提高安全技能，減少道路運輸安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)科學發(fā)展安全發(fā)展的目標，特制定安全生產教育培訓中長期規(guī)劃。
本規(guī)劃所指的安全教育培訓對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運員等全體從業(yè)人員。
五年內使全體管理人員全部成為安全管理的內行，具備較高的安全管理水平。全體從業(yè)人員法制意識、安全意識和文明交通意識明顯增強，安全技能明顯提高，安全事故的發(fā)生率明顯降低，因從業(yè)人員違法、違章或違反操作規(guī)程而引發(fā)的交通事故或安全責任事故明顯減少。
（一）安全管理人員培訓。
1、短期培訓。積極參加省、市、縣安全生產監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門組織的安全教育短期培訓。
2、以會代訓。按時參加交通運輸局、縣運管所組織的安全教育培訓會和安全例會以會代訓。
3、集體學習。本公司安委會組織的集體學習培訓，每月進行一次，全體人員參加，時間不得少于4小時。
（二）從業(yè)人員培訓。
1、安全例會。安全例會每月進行一次，每年進行12次，全體駕駛員、押運員參加。
2、部門學習。根據(jù)我公司實際情況，由部門主管進行召集，組織學習，每周一次，每不得低于2小時。
3、印發(fā)資料。對國家新出臺的公路運輸方面的安全生產法律法規(guī)及時印發(fā)書面學習資料，發(fā)給從業(yè)人員學習。
4、短信平臺和電話會學習。每周編輯危險品運輸安全方面的短信發(fā)給從業(yè)人員，每月不得少于4次。需及時傳達的政策通過電話會傳達學習。
5、專家授課。每年邀請具有公路運輸安全知識的專家、學者和或駕校教師對從業(yè)人員進行2次安全知識專門培訓。
1、法律法規(guī)培訓。國家關于安全生產方面的法律法規(guī)、方針政策和公路運輸方面的法律法規(guī)和政策。
2、公路運輸安全基本知識培訓。包括公路運輸各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險貨物裝卸、運輸、儲存的相關安全知識。
3、上級主管部門和相關職能部門組織開展的安全生產各專項活動相關內容的培訓。
4、警示教育培訓。有針對性地將公路運輸特別是危險品運輸中。
的安全事故案例作為教育培訓內容，對從業(yè)人員進行安全警示教育。
5、階段性培訓。分不同階段確定培訓的具體內容。冬、春季要抓好應對冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車知識培訓；夏、秋季要抓好應對高溫季節(jié)和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車專業(yè)知識培訓。同時，要抓好各階段及各類安全事故的應急救援知識的培訓。
6、專業(yè)性培訓。針對行業(yè)特點，對從業(yè)人員進行危險品特性、危險源的防范和應急處置措施、操作規(guī)程等專業(yè)知識進行學習培訓。
將管理人員安全學習和教育培效果作為對管理人員績效考核的重要內容，作為年終評選先進個人的重條件或提升使用的重要參考依據(jù)，并對學習效果突出的，給予適當?shù)木窆膭詈臀镔|獎勵。
對從業(yè)人員的教育培訓要進行考核，每年進行閉卷書面考試2次，半年總結會和年終結會時進行。將考試的結果作為員工使用的重要依據(jù)，凡當年安全知識培訓考試1次不合格的調換工作崗位，2次不合格的解除聘用合同。
建立安全教育培訓的常設機構，不斷修訂完善安全教育培訓的各項規(guī)章制度，分年度制訂安全教育培訓計劃，建立安全教育培訓的長效機制。公司成立“安全教育培訓領導小組”，由公司總經(jīng)理任組長，業(yè)務部主任任副組長，設安全教育培訓領導小組辦公室于安全管理部，為安全教育培訓的常設機構，負責教育培訓長期規(guī)劃和年度計劃的具體實施。
復工復產培訓自我鑒定篇十五
為防范遏制各類生產事故發(fā)生，確保我縣安全生產形勢穩(wěn)定，近期，根據(jù)上級部門要求，龍勝縣應急管理局聯(lián)合專家組對我縣非煤礦山節(jié)后復工復產開展了審核驗收工作，提出了“強化節(jié)后復產復工審查程序、注重現(xiàn)場審查驗收質量、審查服務并重”的復工復產指導意見。
企業(yè)申請復工復產時，必須制定復工復產安全生產工作方案，嚴格落實全員培訓、隱患排查等各項安全生產措施，對不符合要求的企業(yè)堅決不予復工復產。
縣應急管理局聯(lián)合專家組重點查看了項目人員到崗履職、安全教育培訓是否到位，施工現(xiàn)場防護措施等情況，并對施工現(xiàn)場存在的安全隱患提出整改要求，確保各類安全設施完好。
確保企業(yè)落實安全生產主體責任，不“帶病”復工復產。經(jīng)過專家現(xiàn)場審核后，縣應急管理局再次組織礦山企業(yè)的主要負責人、安全管理人員和一線主要崗位的作業(yè)人員進行新修訂《安全生產法》考核，經(jīng)過考試合格的礦山企業(yè)，最終才能通過復工復產審查驗收。
截止3月16日，已經(jīng)通過龍勝平野龍都滑石、廣西龍廣滑石開發(fā)股份有限公司古坪礦區(qū)等11家企業(yè)的驗收，達到全縣非煤礦山總數(shù)70%。
下一步，縣應急管理局將進一步完善復工復產審核驗收流程，提高復工復產審核驗收的效率。
復工復產培訓自我鑒定篇十六
本學期，我校藝術教研工作繼續(xù)以“三個代表”重要思想、“兩個率先”精神為行動綱領，以《全國藝術教育發(fā)展規(guī)劃》為工作指導，以學校工作計劃為工作原則，繼續(xù)加大藝術課程改革力度，把優(yōu)化學校藝術教育作為突破口，以提高藝術教育的科學性作為新的增長點，保持我校藝術教育的先進性。
(一)課堂教學工作。
教學是一門科學，也是一門藝術，作藝術教學的科學性探索，是一個具有一定先進性的教學研究領域，也是提高藝術教學有效性的一條必然渠道。藝術課堂教學必須追求知識、方法、人的三位一體。在當前的藝術教學中，對藝術知識進行邏輯建構，師生合理的藝術課堂教學生活方式的建立，藝術教學對人的身心發(fā)展，這三個方面應該作為一個整體來抓，作為一個重點來抓。具體工作安排如下：
1、我校將對照《學校藝術教育工作評估辦法》內容，加大藝術教學軟、硬件建設力度，確保藝術課程開齊、上足、教好。
2、進一步更新教師的教育觀念，改變當前的課堂教學研究方式，建立合理的藝術課堂生活方式。堅持系統(tǒng)性、協(xié)作性、科研性的結合。要堅持教的生活方式和學的生活方式的統(tǒng)一，學科間教師的生活方式的聯(lián)系，教學和研究的行為方式的結合。
3、加大課程的統(tǒng)整力度，建立立體統(tǒng)整的策略方法。不僅要注重學科知識間的統(tǒng)整，還要注重學習和生活的統(tǒng)整，學生能力的統(tǒng)整。但是，在統(tǒng)整中也要注意內容的主次和層次。
4、優(yōu)化課程改革的實踐策略，加大預期和現(xiàn)實的結合度。藝術課程改革為我們展示了一個先進的理論模型，這也推動我們要在具體的實踐過程中尋找合理的方法，要追求有效、開放、合理的結合。有效，要保證學生能夠收獲課堂效益;開放，要追求學生素質的全面發(fā)展、長期發(fā)展;合理，要求能夠發(fā)現(xiàn)、運用課堂教學的`規(guī)律。本學期，計劃以提高課堂教學的有效性為重點。
5、完善教學評價機制，延伸評價過程，拓展評價渠道，優(yōu)化評價方式，倡導綠色評價、多元評價、發(fā)展性評價。
6、提高藝術教師基本功，要求藝術教師通過活動，提高業(yè)務素質，并力爭能夠取得突破性的成績。積極組織教師參加各級優(yōu)質課評比，通過參加活動，提高業(yè)務素質，并力爭能夠取得好成績，全面提高教師職業(yè)素質。
7、定期開展形式多樣的教研活動，做到以課堂教學為重點，以教書研究為方式，加強教師間的對話和交流，整體提高教師群體的職業(yè)素養(yǎng)。
8、加快藝術教育資源庫的建設，推出輔助軟件，完善課程資料，要在學校網(wǎng)頁中充實藝術教學方面的內容，加強對外的宣傳力度。
9、加大對學生的觀察力度，通過多種渠道收集學生的學習信息;不斷反思自我，調整自己的教學行為。通過教與學的溝通，提高藝術課堂教學水平。
(二)師生隊伍建設方面。
藝術隊伍的建設是藝術教育的基礎和成果，合作、交流、共享是新時期對個體素質的要求。而師生隊伍建設是一個長期的過程，新課程對教師和學生提出了新的要求，藝術教育的過程也是一個師生團隊形成的過程。藝術教育要做好榜樣隊伍的建設，加強學科隊伍之間的聯(lián)系，取得師生隊伍的共建，因此，本學期要抓好以下幾方面的工作。
1、繼續(xù)參加好藝術課程的培訓活動，組織好廣大教師的觀摩、研討、實踐活動。
2、我校要爭取成為廣大藝術教師的成長基地，要力爭推出名師，優(yōu)化品牌，和諧發(fā)展，全面提高。
3、推行導師制，充分利用學科帶頭人、骨干教師的現(xiàn)有資源優(yōu)勢，通過傳幫帶促使雙方加快專業(yè)素質的發(fā)展。師徒之間要做好發(fā)展規(guī)劃，記好活動內容，作為雙方考核的資料。
4、以教研課題為依托，建立一支有一定科研能力的科研隊伍，通過定期的課題交流，形成科研氛圍，建成科研組織，推動廣大藝術教師整體發(fā)展。
5、繼續(xù)加緊骨干教師培養(yǎng)，討論、完善藝術學科教師教學常規(guī)、資源分配、“六認真”考核的合理性。
6、廣大教師要立足于自己的教學實際，加強理論學習，撰寫出高質量的藝術論文，力爭取得突破性的成績。
(三)課外、校外藝術教育活動。
課外，校外藝術活動是延展課堂教學時空的重要渠道，也是豐富學生課余生活，促進學生全面發(fā)展的重要方式。目前，名目繁多、良莠不齊的活動較多，所以教師要本著“以生為本”的原則，通過組織藝術活動，起到藝術教育導向，協(xié)調學科之間的關系的作用。
1、要整體規(guī)劃好本學期的學校藝術教育活動，通過豐富多采的文化藝術活動，豐富學生的業(yè)余生活，陶冶學生的藝術情操，激發(fā)學生的藝術興趣，提高學生的藝術素質。
2、要建設好學校的藝術隊伍，將平時的培優(yōu)工作做到位，打造優(yōu)秀節(jié)目，作好參賽準備。
3、要繼續(xù)打造特色，及時發(fā)掘亮點，不斷深化，擴大社會影響。
4、倡導藝術與綜合實踐活動的聯(lián)姻，讓學生走入社會進行研究性學習，了解地域文化。加強藝術活動與其他學科的教學活動的整合，以藝術的形式豐富教學活動。加大藝術與學習生活的聯(lián)系。
5、加強學校、社區(qū)的文藝交流，在活動中使學生參與社會實踐，培養(yǎng)學生的藝術交往能力、信息處理能力，培養(yǎng)開放的個性和健全的人格。
(四)校內外文化藝術環(huán)境建設。
文化藝術環(huán)境建設是提高藝術教學有效性的保障，是學校藝術教育的的一種固化和交流方式。我校要根據(jù)自身的情況，建成與眾不同的文化環(huán)境特色。要以有大的、立體的文化藝術環(huán)境建設觀，不僅要有精神環(huán)境，還要有物質環(huán)境，不僅要建立學校環(huán)境、還要影響社會環(huán)境、家庭環(huán)境、網(wǎng)絡環(huán)境。本學期的主要工作如下：
1、要營造良好的藝術氛圍，制訂合理的文化管理制度，建造符合學校整體發(fā)展的顯性環(huán)境，并要做好維護和更新工作。
2、做好向家長、社會的藝術教育宣傳工作，使之形成全面發(fā)展的教育觀念，取得社會各界的支持，形成良好的藝術教育的社會氛圍，促進學生素質的整體發(fā)展。每學期要開展一次面向社會、家庭文化藝術活動。要及時了解一些社會性的有益的文化娛樂活動，組織學生去參與、了解這些活動。
3、網(wǎng)絡是一個新興的文化藝術環(huán)境，我校要合理的運用這一部分教學資源，建立健康的，符合師生特點的藝術教學環(huán)境。
(五)其他方面。
1、推進“行動研究”步伐。加強讀書、反思、實踐的整體操作，鼓勵老師選擇適合自己的方式進行長期研究。組織好藝術教師行動研究系列征文評比。
2、整理學校開發(fā)的藝術校本教材，通過課程開發(fā)、教學實施、教學反饋，加深教師的教材解讀、運用能力。
復工復產培訓自我鑒定篇十七
2022年2月10日，航焱公司安委會組織，開展了一堂精彩生動、貼近實際的復工安全教育培訓課，航焱公司機關全體員工、宜賓片區(qū)項目部及臻景公司全體員工參加了教育培訓。
本次培訓由安全環(huán)保與應急管理部汪濤進行授課，從“安全”的定義入手，宣傳貫徹了國家安全方針、政策，學習了《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)，講解了安全生產基礎知識，并深度剖析了自身安全防范和安全管理責任。培訓還分享了近期典型事故案例，以案教育，震撼人心，極大地提高了員工的安全意識和責任心。
二是專職安全管理人員要具備高度的責任心，要深入施工一線管理，杜絕以包代管的現(xiàn)象；
三是專職安全管理人員要有前瞻性，要熟悉施工圖紙，掌握工程技術，能編制安全技術方案，把安全工作往前移。
四是學會運用安全管理的方式方法，要抓住管理的重點，點面結合，形成有效的工作機制；
六是對標安全管理先進企業(yè)，找差距、找不足，要擅于學習好的管理經(jīng)驗。
復工復產培訓自我鑒定篇十八
為了提高煤礦特種作業(yè)人員人員和工人的安全技術素質，加強煤礦安全基礎管理和現(xiàn)場管理，提高從業(yè)人員安全生產業(yè)務技術、技能，最大限度地遏制煤礦事故的發(fā)生，促進煤礦企業(yè)安全健康發(fā)展，根據(jù)上級有關部門文件精神，結合久源煤礦礦井實際情況，特制定《鎮(zhèn)雄縣久源煤礦復工復建培訓方案》。當本方案與上級有關文件有異議之處，以上級文件為準。
一、培（復）訓對象：全礦特種作業(yè)人員和工人。
二、培（復）訓計劃：
1、所有從業(yè)人員培訓必須經(jīng)過不少于9天的安全教育培訓，復訓必須經(jīng)過不少于3天的安全教育復訓。
2、特種作業(yè)人員復訓41人，老工人復訓41人，新工人培訓60人。
4、充分利用班前會、黑板報等形式對從業(yè)人員進行安全教育培訓。
三、培訓方式：
特種人員及從業(yè)人員由工程師康正家、礦長候廣法、安全礦長文中印、生產礦長闕括廷、機電礦長楊開峰、技術科長魯紹林、通風科長程友明、安全科長許懷舉進行授課，教室設在班前會會議室。
四、培訓內容：
從業(yè)人員不少于9天，每天8學時，每學時不少于45分鐘。
1、-負責《煤礦安全規(guī)程》之防瓦斯、防塵、防滅火、礦井通風和《作業(yè)規(guī)程》內容講解。
2、-負責《煤礦安全規(guī)程》之防治水內容講解。
3、-負責《煤礦安全規(guī)程》之防頂板內容講解。
4、-負責煤礦安全法律、法規(guī)內容講解。
5、-負責久源煤礦規(guī)章制度內容講解。
6、-負責《煤礦安全規(guī)程》之井下放炮內容講解。
7、-負責現(xiàn)場管理要求內容講解。
8、-負責《煤礦安全規(guī)程》之機電運輸內容講解。
9、-負責作業(yè)規(guī)程及安全技術措施內容講解。
10、-負責礦井通風及瓦斯內容講解。
11、-負責現(xiàn)場安全管理要求內容講解。
六、培訓要求：
1、參加培訓必須認真聽課、做好筆記，課后必須認真復習，進行自我鞏固。
2、學習期間不得遲到、早退或無故曠課，否則予以取消考試資格。
七、特種人員和從業(yè)人員培（復）訓時間安排：
1、特種人員和從業(yè)人員復訓授課時間安排：（見復訓授課安排表）。
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