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稅務經理工作職責篇一
2、跟進重大項目的稅務安排，規(guī)避風險，設計合理的交易邏輯；
3、指導各公司稅務工作，培訓基層稅務人員，配合支持各地稅務檢查，維護公司利益；
4、制定和更新集團稅務工作手冊，檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況，避免重大稅務風險；
5、檢索國內稅收優(yōu)惠政策，提示提醒公司，制定方案落實享受稅收優(yōu)惠；
6、研究稅收新政，制定稅務培訓計劃，定期組織各口徑范圍內訓；
7、組織開展全集團稅審工作，迎審工作；
8、子集團財務基礎工作督導及參與板塊財務考核；
9、為管理層的商業(yè)計劃、投資決策提供稅務建議，解答公司內部日常稅務問題；定期出具各類對外稅務報表。
稅務經理工作職責篇二
1、負責研發(fā)費用加計扣除整理，所得稅匯算清繳，關聯(lián)交易報告填寫，配合事務所進行同期資料的準備；
2、集團稅收統(tǒng)計；
3、子公司統(tǒng)計及納稅申報的審核；
4、香港公司的日常稅務對接，配合香港事務所完成香港的稅務申報；
5、關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報；
6、其他日常稅務工作。
稅務經理工作職責篇三
負責公司涉稅事務合規(guī)要求、梳理和排查涉稅風險點；
負責稅務申報表審核，確保稅務申報資料的準確和完整。
與各主管稅局保持良好的溝通和互動，建立良好的信任關系，維護公司的形象；
跟蹤稅務政策的變化，及時提供稅務意見和建議，控制稅務風險，降低稅務成本。
整體籌劃公司的稅負，包括事前的籌劃、事中監(jiān)控及事后的總結；
公司人員，合同和架構的設置，審核公司合同，內部轉讓定價的制定和利潤的核定；
解答公司內部有關稅務工作的日常咨詢；
協(xié)調公司服務商及核心客戶稅務支持。
稅務經理工作職責篇四
1、熟悉企業(yè)所得稅等各種相關政策法規(guī)，為客戶公司內部各稅種提供相關解決方案服務和顧問咨詢服務；
2、協(xié)助團隊完成大型項目（企業(yè)集團或上市公司）的稅務審計工作，包括稅務健康檢查及內控建設；
3、完成客戶公司內部財務盡職調查，從稅務角度找到未來可能的風險點和影響企業(yè)估價談判的問題；
4、完成稅務咨詢、籌劃項目，例如稅務稽查應對、非貿付匯、財稅優(yōu)惠申請等事項；
5、完成公司客戶稅務鑒證工作，出具專項鑒證報告；
6、完成稅務培訓工作；
7、審核上報的相關稅務報表，監(jiān)控稅務申報，督辦涉稅事項，關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，定期收集、整理、匯報；
8、與財政、稅務機關的溝通和協(xié)調，保持與稅務部門的良好關系。
稅務經理工作職責篇五
1與各區(qū)域主管稅務機關溝通確定月度納稅申報事宜，審核各公司納稅申報表;
2根據各項目公司經營情況和相關稅收政策，做好各項稅金的預測、測算和分析工作，并提出建議和方案;
3對日常經營管理中的重要合同及重大經濟業(yè)務發(fā)表稅務意見，評估稅收風險;
4結合公司情況提出合法有效的稅收籌劃建議;執(zhí)行和落實集團稅收籌劃方案，并反饋執(zhí)行效果;
5跟進完成各公司稅務特殊事項：如稅務評估、稽查、檢查等，對相關事項的原因、問題、處理情況等進行總結并提出改進建議;
6配合外部稅務中介機構完成涉稅鑒證審計及稅務事項溝通;
7及時收集稅收政策，做好稅收政策的宣講與稅務知識培訓;負責地方稅務關系維護;
8做好涉稅檔案的歸類、整理與保管工作;
9完成上級交辦的其他工作。
1、國家統(tǒng)招院校本科及以上學歷，會計、稅務或相關專業(yè)，具備相應會計知識和技能技巧，具備中級以上職稱;
2、熟悉各種財務工具;
3、5年以上稅務事務所或物業(yè)行業(yè)稅務工作經驗;
4、對于相關政策敏感性強，良好的分析、判斷及溝通能力，能承受工作壓力;
5具備良好的溝通能力及團隊合作精神，責任心強。;
6優(yōu)秀的人際交往和談判能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
稅務經理工作職責篇六
1、熟悉國家稅收法規(guī)、地方政策的基礎上，合理制定公司稅務策劃，爭取稅收優(yōu)惠政策。
2、制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化，為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務方面的專業(yè)建議
3、完善公司稅收制度，編制稅收申報標準和流程，確保公司整體稅收風險
4、配合內外審計工作，采取措施解決相關問題
5、總分子公司定期稅務檢查，及時發(fā)現各分子公司在稅務方面的風險，并給出解決方案
6、熟悉收集國家稅法、地方優(yōu)惠政策，并合理運用
7、編制公司稅收制度，完善稅收體系
8、對分子公司進行業(yè)務培訓和指導，學習新的稅務制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務能力
9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報、所得稅優(yōu)惠備案等
稅務經理工作職責篇七
1）參與對合資公司的財務審計、專項審計、kpi審計、稅務審計；
2）參與擬收購目標公司的盡職調查和過渡期審計；
3）負責稅收新政策的的和答疑；
1、學歷：第一學歷為國內或國外全日制普通高校本科學歷且擁有學士學位，擁有碩士學位者優(yōu)先；
2、專業(yè)及資質：稅務、會計、審計及相關專業(yè)；或具有cpa、cia等資格等資格
3、工作經驗：
（1）5年以上燃氣或工程相關行業(yè)稅務工作經驗；
（2）或4年以上知名會計師事務所、稅務師事務所稅務審計工作經驗；
4、其他：能接受45%的出差率。
稅務經理工作職責篇八
1、負責集團整體稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經營稅務管理，建立整體節(jié)稅模式。
2、及時統(tǒng)計并分析集團各公司稅務信息，在集團內部進行合理安排，防范稅務風險，為集團爭取最大的利益。
3、組織并指導集團各公司稅務會計做好納稅申報工作。
4、對集團各公司、各部門提出的稅務問題提供稅務咨詢并幫助解決。
5、承辦有關稅務方面的各項日常事務，維護與稅務機關的良好關系。
6、組織好對集團各公司財稅人員的培訓工作。
稅務經理工作職責篇九
1、負責項目的稅務分析;
2、負責制定報告帳套往來平帳方案;實施籌組織土地增值稅清算的開展;
3、整體稅務籌劃，制定稅務計劃，籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務環(huán)境;
4、審核上報的相關稅務報表、各類稅務申報表、制作涉稅文書;
5、為公司經營活動提供相關稅務咨詢意見;稅務機關的溝通和協(xié)調，保持與稅務部門的良好關系。
1、財會、審計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī);
3、熟悉稅務法規(guī)及稅務辦理流程，具備良好的統(tǒng)籌管理能力;良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神;
4、8年以上工作經驗，3年以上房地產行業(yè)同等職位工作經驗。
稅務經理工作職責篇十
職責：
1、負責審核集團納稅申報表及稅務事項賬務處理，搜集、整理、研究、宣貫及解讀稅收政策。
2、.負責企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經營模式的稅務管理，在企業(yè)內部進行合理的安排，為企業(yè)爭取最大的利益;
3、拓展、維系稅務公共關系，營造和諧稅企關系。
4、應對稅務機關組織的稅收檢查。
5、及時完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財務管理、稅務管理、會計學等經管相關專業(yè);
2、具有5年以上大型企業(yè)集團稅務管理工作經驗，精通稅法、經濟法、會計、財務管理、金融等專業(yè)知識;
3、熟悉常用財務軟件和辦公軟件，具備中級會計師職稱或相關資格證書者優(yōu)先;
4、自信外向，溝通協(xié)調能力好，具備一定的拓展能力及相關資源，保密意識強。
稅務經理工作職責篇十一
(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標準和流程，確保公司整體稅收最低;
(2)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎上，合理制定公司的稅務計劃;
(3)制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化，為高級管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務方面的專業(yè)建議;
(4)編制公司年度稅收預算，監(jiān)督稅收預算的執(zhí)行情況;
(1)辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作;
(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;
(3)監(jiān)控落實公司經營虧損的稅務簽定及稅前彌補工作;
(4)填寫每月公司的會計利潤及稅務數據統(tǒng)計表;
(5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報關事務，降低公司貨物出口報關總費用，負責退稅。年檢等事項管理;
(6)配合公司外聘稅務專家實施稅收籌劃;
(1)審核所有對外報送的.納稅資料和文件;
(2)指導、審核公司會計人員的稅務工作;
(3)對各種稅費憑證進行嚴格審核，保證公司的合法利益;
(4)接受審計監(jiān)察部的定期審核;
(1)研究各類稅務問題，為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢;
(2)針對公司經營業(yè)務，提出相應的稅收建議;
(3)解答公司內部有關稅收方面的日常咨詢;
(1)與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項稅務關系;
(2)協(xié)助財務總監(jiān)進行資金調度管理、按籌資計劃進行融資;
(3)協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
(1)審批下屬團隊的工作計劃，合理配置人力資源，激勵、考核部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓需求;
(2)對下屬進行業(yè)務的培訓和指導，學習新的稅務制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務能力;
(3)關心員工的思想、生活和業(yè)務水品的提高，鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性，注意發(fā)現并提拔有潛質的員工。
稅務經理工作職責篇十二
1、根據財務部的工作計劃，合理制定本部門的工作方案、工作內容，并做好跟進匯報工作；
2、根據部門業(yè)務及員工成長需求，制定部門員工的培訓計劃，并組織實施；
3、總公司納稅申報的審核工作，保證稅款計算準確性，繳納及時性；
4、了解各地當地稅務政策，結合各公司經營情況，分析報表信息，進行合法合理納稅，配合各公司做好稅務專項檢查和臨時稽查；
5、根據各項外界因素，及時對稅賬進行調整，定期檢查稅賬處理情況，指導、引領稅賬在一定范圍內的完善性，組織匯總編制總部及各下屬公司稅費報表；
6、完善稅政分享機制，組織月度的稅政分享工作，跟進可以落地的稅政分享政策，組織落地實施；
稅務經理工作職責篇十三
1、稅政研究及培訓，合理進行稅務籌劃，降低企業(yè)稅負，對集團財務系統(tǒng)進行稅務法律法規(guī)培訓；
2、稅收風險管控及關系維護，檢查各企業(yè)存在的稅務風險，完成企業(yè)稅務自查及日常納稅情況健康檢查；
3、協(xié)調指導子公司基礎納稅申報工作，指導解決會計核算中稅務的疑難問題；
4、新項目效益模型制定及測算，實時修訂新項目效益測算模型，跟蹤審核新項目效益測算及盡職調查；
5、日常稅務管理，負責總部管理各公司的日常稅務關系維護及稅務稽查對接工作，負責組織指導協(xié)助各下屬公司的日常涉稅事項，如日常納稅申報、所得稅匯算清繳、稅務稽查對接等，保證稅務風險可控；
6、負責對集團及子公司財務人員進行稅收法律法規(guī)培訓。
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