工作六年心得體會(匯總23篇)

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工作六年心得體會(匯總23篇)
時間:2023-11-16 09:43:07     小編:薇兒

實踐中的心得體會是寶貴的經(jīng)驗,可以為自己以及他人提供參考。寫心得體會時,要注意審視自己的文字表達和語法錯誤,保持語言的準確性和流暢性。"心得體會是對自己在學習、工作或生活中的心情、感受和體驗的總結和概括。它是一種對過去經(jīng)歷和經(jīng)驗的深刻思考和反思,可以幫助我們更好地成長和進步。我已經(jīng)積累了很多心得體會,也許應該寫寫總結了。那么,怎樣才能寫出一篇優(yōu)秀的心得體會呢?首先,我們應該深入思考自己的體驗和感受,明確總結的目的和主題。其次,要注意語言表達的準確性和條理性,讓讀者能夠清晰地理解我們的想法和觀點。同時,要注重情感表達,讓讀者能夠感同身受,并從中受到啟發(fā)和共鳴。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀心得體會范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。當然,每個人的心得體會都有所不同,這些范文僅供大家借鑒和觀摩。讓我們一起來欣賞一下吧。"

工作六年心得體會篇一

這一學期是學生在校學習的最后一個學期,曾經(jīng)白紙黑字地計劃讓學生在這一學期學得開心、學有進步、學得有意義,在現(xiàn)實的工作中自己也一直在努力,在德、智、體、美、勞等方面的教育上不斷探索,不斷加強對學生進行耐心的教育。

關于德育。素質教育,德育領先。做好德育工作,培養(yǎng)學生具有良好的思想品德、健康的心理品質和科學的世界觀、人生觀、價值觀,是學生走向成功、自立自強、服務祖國、建設祖國、貢獻社會的必然基礎。德育工作意義重大,作為一名傳道者,本人一向重視“言傳身教”,首先嚴格要求自己,堅決以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己,堅持做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表,努力做到凡事隨時檢點自己,時刻注意要給學生帶個好頭,給學生做個好榜樣。同時,在平時的課堂教學、課余活動中,努力通過潛移默化的方式滲透德育思想,使德育工作做到春風化雨、潤物無聲、更具效果。德育工作的效果在于學生的“行”,在于學生自覺或不自覺、有意識或無意識的“行”(自覺和有意識地“行”表明學生表現(xiàn)好,然而不自覺和無意識地“行”則是道德行為的最高體現(xiàn)),所以德育的工作重心應傾向于學生的社會性道德行為。為此,我努力尋找各種有利道德培養(yǎng)的機會,認真組織學生進行道德實踐,為形成良好的道德行為夯實意識基礎。

關于智育。在《中國教育報》中有位專家曾說過一句話,它簡明扼要,卻讓我思考了許久,這句話是:“施教之功,先在激趣,巧在授法,重在練能,貴在養(yǎng)習?!彼梢哉f是教育理論中的精髓。一直以來,我都在努力地沿著他這一理論進行教學、進行班級管理。要發(fā)展學生智力,一定要讓學生喜歡學、學會學、習慣學,只有這樣,學生才會學有興趣、學有進步,才會越學越起勁,才會受用終身。

為此,我首先把營造積極、健康、競爭、開心的學習氛圍擺在了首要位置,通過以每周的班會課以及學校舉辦的各種班級活動為契機,積極渲染班級的競爭意識,并加大準備活動的訓練力度,讓學生時刻處在競爭的環(huán)境下,同時通過靈活多變的方式積極賦予活動、訓練以樂趣,以此激發(fā)學生的學習興趣和競爭意識。再次,在教學中,我努力讓學生感受到知識的重要性,讓學生有意識地學習,這樣才能從“要我學”轉變成“我要學”的學習意識上來,并以此為基石努力培養(yǎng)學生形成良好的學習習慣。

關于體美勞教育。健康體魄是青少年為祖國和人民服務的基本前提,是中華民族旺盛生命力的體現(xiàn)。美育不僅能陶冶情操、提高素養(yǎng),而且有助于開發(fā)智力,對于促進學生全面發(fā)展具有不可替代的作用。勞動教育則是培養(yǎng)全面發(fā)展人才的重要途徑。為此,我在充分利用體育、美術、勞動課的同時,平日里積極組織了諸多體美勞方面的活動,讓學生得到很多的鍛煉。

關于紀律教育。紀律是影響班級管理和實施教學工作的一個關鍵因素,良好的紀律會給教學工作帶來事半功倍的效果。歷來每一個班主任都非常重視班上的紀律,都在積極營造有條不紊的班級秩序。在這方面,我也在不斷探索,希望能找到一個行之有效的方法來管理好班上的紀律。現(xiàn)實中,我試著把這一方面的工作交由班干部負責,讓班干部發(fā)揮作用,嚴格要求班干部要以身作則,要在其他學生中樹立威信,要起模范帶頭的作用,同時要密切監(jiān)督其他學生的一言一行,并隨時做好記錄,及時向老師反饋。了解情況后,我便適時地對表現(xiàn)好的學生進行表揚,對有問題的學生則進行耐心地教育,努力讓他們知道為什么“這樣做”會受到老師表揚,“那樣做”反而受到老師的批評。一學期下來,全班學生的紀律表現(xiàn)普遍較好。

關于安全教育。在教書育人的同時,學生的安全問題不容忽視。在日常教學中,我不時地提醒學生要注意安全。這幾個學期中發(fā)生的幾次火災還歷歷在目,還有不斷從其它地方傳來的各種消息,比如:學生溺水、被車撞等。生命是可貴的,針對我們學校,主要的安全隱患有:爬樹、爬二三樓的防護欄、爬窗戶以及學生間的嬉笑打鬧等;針對校外,則要注意:車、下河洗澡、火災、爬山等,我時常提醒學生要隨時注意這些問題。

關于指導家庭教育。家長是學生的第一任老師,作為一名班主任應充分地調動家長的參教意識,只有老師、家長一起發(fā)揮教育作用,才會增強教育效果,才會更好促進學生健康、快樂、發(fā)展地成長。因此,我在工作之余,努力地通過各種途徑與學生家長取得聯(lián)系,共同探討在教育子女方面的經(jīng)驗和看法,或者相互反饋學生各方面的情況,以便有針對性地進行教育,或者向家長們宣傳科學的教育方法。在本學期里,我進行了多次家訪,家訪過后,明顯的感覺就是學生變了,變得乖了、變得認真了、變得好學了、變得有進步了。

工作六年心得體會篇二

六年級班主任面對11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己這學期來工作的體會。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!卑嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

2、設立定期評價制度:以“小紅花”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養(yǎng)學生的自覺性。

3、建立互助組:以互助小組、11小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。

4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

小學工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

工作六年心得體會篇三

六項禁令。

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。

教師既是知識種子的傳播者,又是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現(xiàn)實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發(fā)展水平。

教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能為人師表。教師素質重在師德,教師職業(yè)道德充分體現(xiàn)了教師特有的職業(yè)思想、職業(yè)情操。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。這就要求教師既要有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,還要有新時代所推崇的新思想,新觀念,要有探索精神和創(chuàng)新精神。

教師道德是一種職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德,簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。我們所認為的教師的道德素質并不是指規(guī)范、準則本身,而是教師把這些規(guī)范、準則逐步內化,成為教師從事教育事業(yè)的準則。作為教師基本上都知道教師道德,但許多教師并沒有把道德規(guī)范、準則內化,因此,他們在實際教學中表現(xiàn)出言行不一致性。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。教師道德是教師的靈魂,簡稱“師魂”。

師愛是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認為,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”因為教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此,師愛就是師魂?!?/p>

湯”的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題,這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了。

鄧小平同志說:“一個學校能否為社會主義建設培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師?!苯逃哪繕耸恰暗虏挪⒅兀缘聻橹鳌?。具體的歸位,就是依靠自己良好的職業(yè)道德去影響每一位學生。要說何為良好的職業(yè)道德,在我看來,道德的好壞并無嚴格的法律依據(jù),它隨人們的思想觀念體現(xiàn)于非正式的輿論之中。所謂的明善惡、秉正義、知榮辱等都是人們意象中的代名詞。所以我說,道德立于心、工作成于手。作為一名教師就應該現(xiàn)身說法、以身示范,培養(yǎng)自己良好的師德,在師德中體現(xiàn)自我價值,實現(xiàn)良好的教育目的。

5015年5月18日。

土坪中心小學趙登喜。

針對社會上出現(xiàn)了一些不良社會風氣如濫辦酒席成風、辦事拖拉、鋪張浪費等,在一定程度影響了經(jīng)濟社會的發(fā)展,產生了一定的負面影響,針對這些現(xiàn)象縣委、政府提出了“六個堅持”和“十五個嚴禁”。學校組織我們全體老師學習了“六個堅持”和“十五個嚴禁”,針對其中的幾點我簡單的談談自己的理解。

1、堅持請銷假制度;這是必須的,作為教師的我們應該遵守的,只有這樣我們才給我們的學生起到好的示范帶頭作用。這也是學校制度的最基本的要求和規(guī)范。

2、堅持8小時工作制,倡導加班工作;8小時工作制度是我們最基本的,我們必須在工作的時間內把自己的本職工作做好做到位,如果自己的工作沒有在規(guī)定的時間內做完,應該積極的加班把自己的工作做完。

3、堅持勤儉節(jié)約;勤儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,只有我們每個公民堅持那我們的社會將會更加得和諧富裕。我們又要教育我們的學生勤儉節(jié)約讓這種精神代代的相傳。

4、堅持高效、務實、限時辦事制度。而這一點我們能做到就是按時地完成各課時教案的編排,以及作業(yè)的批改。只有我們積極的完成,我們才能知道我們的學生優(yōu)點和缺點,以及我們在教學中的不足,只有這樣我們才能不斷地完善自己的教學技能和教學素養(yǎng)。

“十五個嚴禁”,嚴禁不假外出,必須外出時必須向單位主要領導請假,但是我們應該盡量減少或者避免請假外出,因為我們耽誤的是自己的學生,而學生時間是可貴的。嚴禁不假缺會。必須按照通知要求準時參加會議。因事缺會者必須按第一條規(guī)定履行請假手續(xù)。嚴禁遲到、早退。嚴禁上班期間在外逗留、逛街購物、上網(wǎng)玩游戲、打牌賭博。

體會。

姓名:龍雪梅。

精神,正所謂“細微之處見精神”。

教師要愛崗敬業(yè)、對工作高度負責,認真?zhèn)湔n、真輔導學生是教師愛崗敬業(yè)在教育、教學工作中的具體體現(xiàn),而忠于職守,不敷衍塞責則是教師愛崗敬業(yè)應有的態(tài)度,是一個人民教師必須具備的職業(yè)精神的底線。

在工作中,才能進一步改進一些作風飄浮,工作懶散等壞毛病,著重解決思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的問題,切實轉變工作作風,顧全大局,就一定能夠堅持言行一致,求真務實精神,發(fā)揚求真務實之風,自覺維護好教師的良好形象。

因此,作為一名小學教師,我要用“六個堅持十五個嚴禁”嚴格要求自己的生活和工作。要有足夠的愛心,愛學生、愛事業(yè),對學生的成長全面負責,工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,嚴于律己,給學生樹立一個好榜樣!

2012年3月。

篇四:學習《六個堅持、十五個嚴禁》心得體會張明厚。

土坪鎮(zhèn)中心小學張明厚。

為進一步轉變干部作風,強化干部工作紀律,2月29日,在學校領導鄭繼倫校長組織了全校教職員工認真學習了“六個堅持,十五個嚴禁”的有關精神。通過對“六個堅持,十五個嚴禁”的認真學習,使我有了如下認識:

承喏自己在今后的工作中嚴格遵照上級的規(guī)定,認真學習,腳踏實地的干好自己的本職工作,為土坪的教育事業(yè)做出自己的努力而不斷奮斗。

土坪鎮(zhèn)中心小學王文洪。

為了轉變干部工作作風和強化干部工作紀律,積極營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境,正值我校認真組織學習貫徹落實中共正安縣委《關于執(zhí)行“六個堅持十五個嚴禁”的通知》(正通〔2012〕5號)文件精神?!傲鶄€堅持”是:堅持請銷假制度;堅持8小時工作制,倡導加班工作;堅持勤儉節(jié)約;堅持車輛使用和管理制度;堅持婚事新辦,喪事簡辦;堅持高效、務實、限時辦事制度?!笆鍌€嚴禁”是對“六個堅持”的細化,即:嚴禁不假外出;嚴禁不假缺會;嚴禁遲到、早退;嚴禁上班期間在外逗留、逛街購物、上網(wǎng)玩游戲、打牌賭博;嚴禁領導干部關閉手機;嚴禁在會場內聊天、打瞌睡、抽煙、接聽手機、隨意走動、出會場閑聊等;嚴禁借外出學習考察之名觀光旅游;嚴禁午間飲酒、晚間酗酒;嚴禁領導干部駕駛公車;嚴禁公車私用;嚴禁酒后駕車;嚴禁濫辦酒席;嚴禁借辦酒席斂取錢財;嚴禁不完成或超時完成工作任務;嚴禁不辦理或拖延辦理群眾、客商合理訴求。學習了該精神,有如下體會:

一是認真學習縣委“六個堅持十五個嚴禁”,將縣委、縣政府轉變干部作風銘記在心,并對工作紀律、財金紀律、會議紀律等進一步深刻學習。

二是錘煉自己的綜合素質,在開展各項工作的同時,多深入學生、深入家長,善于搜集信息,勤于思考問題。

三是搞好掛班工作,協(xié)助班主任搞好班務工作。

四是認真搞好學校所安排的一切工作,真正把學校工作放在首位。全心全意為學校工作服務。

工作六年心得體會篇四

本學期我擔任九(一)班和九(二)班的英語教學以及九年級的備課組長,一學期以來我一如既往勤學善思,兢兢業(yè)業(yè),教書育人。由于學生進入初三以后,思想波動較大,我對教學工作更是不敢怠慢,除了認真學習,深入研究外,我還虛心向組內的年輕老師學習。

一,加強合作,團結年級組的同事,齊心協(xié)力搞好教學工作。這一學期里我們組的三個英語老師齊心協(xié)力投入到教學中。大家在教學中根據(jù)知識與能力情感態(tài)度和價值觀三個維度的設計,大家認真?zhèn)湔n聽課,積極探索爭取實現(xiàn)《新課程標準》所設計的課堂模式,更深入倡導自主合作探究的學習方式。在課堂教學和課余活動中,老師們做了大量的工作。利用教研活動時間,我和其他教師討論教學內容,對教材的重難點進行分析,統(tǒng)一認識,明確教育教學目標,研討和制定最佳的教學方案,收效比較好。

二,加強檢查的力度,讓教學得以落實。以往的教學經(jīng)驗告訴我,英語這一學科的學習除了師生共同的45分鐘課堂質量外,課后學生的多讀多背做寫多說多練顯得很重要,因此我歷來的教學原則是有布置有檢查有落實。這一學期的,我對各種作業(yè)的布置檢查落實又有了新的革新。對于學習程度不同的學生,我給他們制定不同的學習目標。

三,及時批閱并評講單元測試卷月考卷,及時做好質量分析,查缺補陋。單元測試卷和月考卷是我們組全體老師心血的結晶,在認真批閱以后,我把錯誤進行歸類,采取集體糾正和個別輔導相結合的方式,對錯誤較多的知識點加以鞏固,要求每個學生對自己的每次考試進行分析總結,爭取讓每個學生把每個單元的內容都學的清楚,記得明白。

四,做好培優(yōu)轉差的工作。九年級是學生初中階段最重要的時期。學生的思想和學習狀況在這一時期往往會出現(xiàn)分化。為了及早作好的學生的思想工作,幫助學生樹立學習的信心,我針對本年齡段學困生較多,學生發(fā)展程度極不平衡這一特點,在開學初就對一班和二班的學生進行分析,確定陪優(yōu)輔差的對象并定出計劃,各自安排輔導時間,這一舉措使很多學生的積極性大增,學習態(tài)度進一步端正了,成績也有所上升。我每天都會利用一點時間找他們中的一部分談話,幫助他們樹立信心,克服學習中的困難。

當然本學期還有很多的方面不如意,在以后的教學中我會不斷調整自己,逐步使自己的工作更完善,努力為成為縣級骨干老師而奮斗。

下期努力方向。

一,在20xx年的中考中,力爭使英語成為磨市的優(yōu)勢學科。

二,在本人的成長里,力爭在英語教學里有所創(chuàng)新,能有論文見諸報刊雜志。

三,培優(yōu)輔差必須有新的革新。

工作六年心得體會篇五

本學期我從事小學六年級數(shù)學教學工作,為了把這批孩子培養(yǎng)成為一個合格的小學畢業(yè)生,本人各方面嚴格要求自己,結合本班學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃.有組織.有步驟地開展,圓滿地完成了教學任務.幾年來本人對搞好六年級數(shù)學教學深有體會,具體有以下幾方面:

1/3。

2/3。

為此,我在教學工作中注意了能力的培養(yǎng),把傳授知識.技能和發(fā)展智力.能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力.讓學生的各種素質都得到有較的發(fā)展和培養(yǎng).一份耕耘,一份收獲.良好的成績將為我今后工作帶來更大的動力.不過也應該清醒地認識到工作中存在的不足之處.教學工作苦樂相伴,我將一如既往地勤勉,務實地工作,我將本著“勤學.善思.實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好.這幾年的教學工作當中,讓我成長了許多,在工作當中,碰到有疑問的事情就向有經(jīng)驗的老師請教.教學工作苦樂相伴,我將一如既往的務實工作,注重自身素質的培養(yǎng),不斷提高自己,認真反思,善于發(fā)現(xiàn)問題,再接再厲,把工作做的更好!

3/3。

工作六年心得體會篇六

我擔任六(2)班班主任工作只有兩年,雖然時間不長,但是班主任工作實踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性。下面,我就班主任工作淡一些體會。

一、重視培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

一個良好的習慣,能使人受益終生。所以我認為培養(yǎng)良好的習慣,是小學階段教育工作的重要任務。在平時的工作中我很注重學生習慣的培養(yǎng)。我要求每位學生每天按時到校,不早退,不曠課,穿戴整潔并佩戴上紅領巾,讓他們時刻牢記自己是一名少先隊員,處處以一名少先隊員的標準來要求自己。作業(yè)整潔,教室整潔,以培養(yǎng)他們一絲不茍的良好習慣。我要求學生每天按時完成作業(yè),每次測驗后,要總結經(jīng)驗教訓,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,培養(yǎng)他們良好的學習習慣。

二、重視培養(yǎng)學生的群體意識。

讓每一位學生感到集體的溫暖,而自己又是這集體中的一員,集體的榮與辱與自己息息相關。要把班集體營造成一個充滿信心、富有理想、積極進取、,有集體榮譽感的大家庭,我利用品德課、班會課等,讓學生共同討論、自由發(fā)言,啟發(fā)調動學生的主體意識和參與意識,特別是對那些學習有困難的學生要求他們主動參與,大膽發(fā)表自己的觀點和看法,使這些學生的自信心不斷提高,收到良好的效果。另外,我經(jīng)常鼓勵學生積極參加班集體活動,校內活動,培養(yǎng)學生群體意識和集體榮譽感,使每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為班集體爭光。

三、重視班干部的培養(yǎng)。

在班級管理中,班干部的選拔、培養(yǎng)是搞好班級工作的關鍵環(huán)節(jié)。班干部是班主任的好幫手,所以我在班干部的選拔中,注重德才兼?zhèn)?,責任心重,因為這樣的學生才有威信,才能起到榜樣作用。并注意揚長避短,給他們充分展示自己的機會。做事一絲不茍,積極主動,能吃苦耐勞的就負責衛(wèi)生,學習優(yōu)秀的就負責班里的學習,有體育特長的就專門負責組織班里或校內的體育活動,有文藝細胞的讓她發(fā)揮專長組織同學搞文娛活動。任用他們之后,給他們自主權,充分調動他們的積極性,激勵他們?yōu)榘嗉壸鲐暙I。這樣把班級還給學生,使學生真正成為班集體管理的'主人,他們就會時時刻刻對班集體、對同學具有高度的責任心,時時處處主動為班集體建設發(fā)揮自己的聰明才智,使每位學生的個性品質獲得不斷發(fā)展。有了這些班干部的鼎力相助,班里的紀律、學習、勞動等方面表現(xiàn)很好,幾乎每周都被評為“文明班級”,一學期下來是獲得文明班級最高次數(shù)的一個班級,得到學校的嘉獎。

四、善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點。

班里的盧正轟同學是個留級生,平時動不動就跟其他同學發(fā)生矛盾,經(jīng)常有同學告他的狀,同學們都不愿意和他在一起,疏遠他,而且他的學習成績也比較落后。有一次,他動手打了一位同學,我嚴肅地批評了他,但我從他的表情中知道他并沒有認識到自己的錯誤。后來我改變了態(tài)度,曉之以理,動之以情地進行說服教育,使他真正地認識到自己的錯誤,并為自己的做法感到后悔了,主動地向同學道了歉。我還發(fā)現(xiàn)他勞動積極肯干,不怕苦,不怕臟,便抓住他這一優(yōu)點,及時進行表揚,并把這一做法遷移到學習上,其他同學對他的看法也有所改變,愿意和他交朋友,學習也有所進步。

五、關愛學生。

班里的大部分學生都是來自偏遠的村屯和瑤塞,遠離家,遠離父母,所以在學校特別的希望得到老師地關心和愛護,為此我經(jīng)常深入到他們當中,了解他們的生活,發(fā)現(xiàn)有困難的學生及時給他們幫助。比如,有一次,班里的黃彩義同學發(fā)燒了,吃了藥后燒還是沒退,我趕緊把她送到醫(yī)院,醫(yī)生一量體溫40度,屬于高燒,需要打點滴,通知她父母肯定來不及了,我就守在醫(yī)院,從下午4點多一直守到晚上9點才輸完液。我把她送回宿舍后,才離開了學校。班里只要誰生病了,我都親自帶他們到藥店買藥,有時還幫他們先墊了藥錢,讓他們感到自己雖然遠離了家,但在學校同樣也有家的感覺,體會到家的溫暖。

班主任工作是班級管理中的組織者和教育者,是學校德育工作的主力軍,作為班主任必須有高度的責任心,上進心。只要我們用心去工作,用愛心去教育每位學生,我們一定會成為一名合格的班主任。

工作六年心得體會篇七

作為小學六年級的班干部,我們肩負著領導同學的責任。在工作中,我們不斷磨合,體會到了許多道理,下面就來分享一下我們的心得體會。

第一段:班級管理。

管理班級是班干部最主要的工作之一。有時候,我們會有些疏忽大意,應對不及,導致事情發(fā)生了。因此我們班干部要自己能夠擔負一定的責任,不要輕易將事情丟給老師。平時,我們要做好班級規(guī)章制度的制定,執(zhí)行,及時檢查,以防事后才后悔莫及。同時,我們也要發(fā)現(xiàn)、糾正同學的不良行為,及時制止不利于班級發(fā)展的沖突和糾紛。

第二段:協(xié)調合作。

班級工作需要班干部的協(xié)同合作,這個在我們的進修班里的組長式管理模式上顯得尤為重要。我們班干部要時刻保持溝通,協(xié)調班級工作的方方面面,避免出現(xiàn)矛盾。同時,我們還要積極引導同學參與班級活動,增強班級凝聚力。例如,組織大家開展課余活動,共同學習,共同游戲,增進了同學們間的感情,為未來的合作打下了基礎。

第三段:責任感與進取心。

班干部不僅要做好本職工作,眾望所歸,更要積極主動開展各式各樣的活動,建設優(yōu)秀的班級。在班會、團會等集會活動中,我們班干部要發(fā)揮主動作用,從互動游戲中更好地團結大家,提高自己的領導力和組織能力。我們還要關注同學們的情況,關心每一個同學,及時給予幫助,從而積累自身的責任感。

第四段:創(chuàng)新思維。

班干部要有創(chuàng)新思維,因為傳統(tǒng)的管理方法往往沒有新意,難以滿足同學們的實際需求。所以,班干部要不斷創(chuàng)新,根據(jù)同學的性格和興趣愛好,及時推出新活動,提高同學們的參與積極性。數(shù)學小練煉、團隊游戲等活動不斷創(chuàng)新,為班級帶來了許多新鮮感,為同學們留下了難忘的回憶。

第五段:總結。

在小學六年級班干部工作中,我們學習到了許多知識和技能,更重要的是鍛煉了自己。我們需要負責任心、協(xié)調合作、有進取心、創(chuàng)新思維,并不斷地完善自己的工作,讓班級更加和諧,有活力,為同學們創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境,為同學們的根基打下堅實的基礎。

工作六年心得體會篇八

數(shù)學教學活動應該是讓學生從已有的數(shù)學經(jīng)驗出發(fā),經(jīng)過自己的思考,概括或發(fā)現(xiàn)有關數(shù)學結論的過程。讓兒童擁有一個快樂而有價值的童年,我想每一名數(shù)學教師都應該以此為目標,在這條路上,我做的還不夠,但是一直在努力。在此,我結合自身實際談一下任教小學六年級數(shù)學課的心得與體會:

一、樹立學好數(shù)學的信心。

作為一名教師,我們都應該相信自己的學生是希望把課程學習好的,每一個人都希望自己是優(yōu)秀的,但是事實上并非每個人都會做到很好,特別對于一些成績不太好的學生而言,夢想離現(xiàn)實總是有點遠。

1、抓基礎。我們要從基礎抓起,學會了容易的知識,才能學好難的知識,才能提高學習成績,才能產生學好數(shù)學的信心。例如,計算圓的面積,用的是s=r2,但是知道直徑或周長時怎么辦呢?一定要慢慢的引導學生利用直徑或周長求出半徑,再進行圓面積的計算,切不可將公式死記硬背。

2、尊重學生。萬萬不可再三的責怪學生該懂不懂,我們要尊重不懂的事實,然后盡力去幫助他,使他們感覺到困難是可以克服的。在圓面積的計算中,有些學生不管看到什么就當做半徑來算,這種情況應該是學生沒有真正理解圓的面積公式(可能是參與活動不踏實,或者教師的方法學生不適應),這種我們也只能耐著性子再給他講解面積公式的來龍去脈,再引導著他去探索,再幫助他應用,相信熟能生巧。

3、做好陪伴與鼓勵。有效的陪伴與鼓勵,發(fā)揮好學生的主體作用,引導他們解決問題,鼓勵每一個小的進步。比如,六年級的學生,有的連乘法口訣都還記不住,表內乘法不熟悉,作為老師,我們一味的責怪學生也是盲目的,我們要的是提高,既然他不會,教他記教他用,陪他從口算題入手,進而鼓勵練習計算題,樹立信心,體驗成功?;A差一點,慢慢來,別人會的自己也能做到,熱愛數(shù)學,讓他們從數(shù)學中也能獲得信心。

二、培養(yǎng)學習的恒心。

我們有過這樣的經(jīng)驗,聽了一場慷慨激昂的演講后,感覺精神大振,開始立志做某件事,這樣的激情少則堅持幾分鐘,多的堅持幾天,卻極少有人堅持長久。我們成年人尚且如此,何況我們面對的小學生呢。培養(yǎng)學生持之以恒的學習態(tài)度是非常有必要的。

1、充分理解學生?;A極差的學生里,你要求他在學習幾次之后完全理解所講內容不太可能,我們應該關注他的學習態(tài)度,對態(tài)度端正的就該鼓勵。在六年級的復習中,已經(jīng)回顧了幾個相同的數(shù)相加用乘法表示的這個知識點。有個問題是每本練習本0.5元,買8本要多少元?當這個問題出現(xiàn)在課本上時,有個女孩子竟然告訴我用加法,0.5+8。我只好問她,兩本呢?0.5+0.5。三本呢?0.5+0.5+0.5。100本呢?她啞口無言。這個時候,就只能理解她對乘法沒有基本認知,就只好再講幾個相同的數(shù)相乘用乘法表示,但是她都以端正的態(tài)度聽著。

2、為他們設計合理目標。努力一點就能達到的要求,不但可以讓學生提起興趣,還能激起他確定下一個目標的熱忱,從而養(yǎng)成不斷進取的習慣。一個接手時候只能考四十分左右的學生,在上個學期的考試中及格了,我給她提出的要求是75分,達到就獎勵。她在畫圖時總是多一筆少一筆,連按數(shù)對找點都不會,但是在圖形部分測驗中得到了80分,此后,她的確對你數(shù)學更感興趣了,以前是被逼著學,獲獎之后是自己要學,因為她知道,努力一點她也可以達到目標。3、培養(yǎng)自我監(jiān)督的能力,對某件活動要持之以恒,不能只依賴別人的監(jiān)督,要把監(jiān)督權交給學生自己。事實上,我會認真檢查學生學習的完成情況,對良好表現(xiàn)給予鼓勵,對做得不夠好的也批評,但從不會用刻薄的語言去不停的打擊那些不完成作業(yè)的學生,我覺得學生做不好是非常正常的現(xiàn)象。內心我理解他們,語言中我不放松要求,工作中我加大督促力度,慢慢的,他們不交作業(yè)的情況就很少了。起初是我自己去督促每一個學生完成作業(yè),再后來是由小組長履行這個職責,最后,還是把這個權利交給學生自己。這點上,我們得付出更多的督促和指導,培養(yǎng)學生的恒心,也是培養(yǎng)自己的恒心。

三、

培養(yǎng)小組合作學習的能力。

為學生合作學習創(chuàng)造小組學習的環(huán)境,相互啟發(fā),取長補短,活躍學習氣氛,形成教師與學生、學生與學生之間廣泛的信息交流,可以有效地促進學生知識的發(fā)展和能力的提高。

1、小組學習氛圍更輕松,語言更適合學生年齡。每個星期我總會抽出一節(jié)到兩節(jié)課讓學生自由組合圍坐在方桌旁進行學習,每組不超過五個人,當然,教師要根據(jù)實際情況調劑,要注意巡視輔導,這樣做的確問問題的人要多很多,氛圍更輕松和諧,語言更生活化。

2、小組學習有利于學生養(yǎng)成積極思考、勇于探索、積極發(fā)言等良好的行為習慣。在一些實踐活動,比如探索球類彈起的高度與自由下落高度之間關系的時候就必須采用小組合作的形式,這樣做學生很熱情參加活動,也認真履行各自職責,到問問題的時候,大多數(shù)人都會爭著發(fā)言。

3、小組學習有利于學生牢固掌握知識,鍛煉學生應用知識的能力。很多教師會發(fā)現(xiàn)這樣一個事實,我們教師講再多,學生就是不明白,他的學習伙伴簡單一說,他就明白了要點。在實際教學中,我常常讓他們自由組合小組和安排小組兩種形式結合,鼓勵他們討論,給他們充足的時間,探討有疑問的問題,學生相互之間討論沒有壓力,語言更符合年齡,通常我講給其中一個或兩個聽明白了,再由他去講解,他自己消化的很好,別的學生也表示很有興趣。對于基礎實在差的學生,我通常建立幫扶制,讓一個或兩個學習較好的同學對他進行幫助,包括輔導和監(jiān)督,觀察效果及時調整,這個方法是很好的,既培養(yǎng)了“小老師”又可以讓需要幫助的學生體驗不同的學習方法,發(fā)現(xiàn)適合自己的。

在教學的路上,我認真對待,取得了一些進步,但是還有很多的不足,我一定會更加努力!

工作六年心得體會篇九

在學校中我的專業(yè)是學前教育特殊教育方向,對于特殊教育的學習并不深入,對孤獨癥更是了解甚少。通過這次為期六天的學習讓我更深的了解學習了關于孤獨癥一些概念特點、教學方法等。

王梅教授的學識淵博、劉勁老師的風趣活潑、劉明清老師的嚴謹認真、柳瑞蘭老師的來自于實踐、胡金秀老師的學術的專業(yè),這些都讓我為他們的知識所折服!深感從事特殊教育的教師對孤獨癥的了解卻少之又少。一想到即將入學的兩位孤獨癥學生,我身為教師更應該提高自己專業(yè)水平為他們做些力所能及的事!

在六天的學習中我印象最深的是王梅教授的課,她風趣幽默,學識淵博。但我更佩服她的是她深入到實踐,實心實意為孤獨癥兒童發(fā)展的精神。我覺得這是現(xiàn)在社會上很多所謂的專家學者所缺少的!只有真正深入實踐的專家才能有自己的東西,才能在給我上課時生動有趣又能給我們深刻的啟發(fā)!印象中記得王教授在課中舉了一個列子:一個孤獨癥兒童問她”你為什么戴眼鏡”,她回答了七八次”因為近視”等原因,最后在兒童第九次問她”你為什么戴眼鏡”時她把眼鏡摘掉了,這時兒童笑了,不再繼續(xù)問了。此刻我想到了來我們學校預報名時那個一直問她媽媽”這里有個洞”問了10遍的孤獨癥男孩他想表達什么。他是否是想讓他媽媽把手放進洞里,他是否是想把洞堵起來?他是否只是問問而已沒有任何意義。我覺得這些都讓我要不斷的提高自己的專業(yè)水平!

另外一個令我印象深刻的老師是柳瑞蘭老師,在課的.開始了解到了她是一位孤獨癥兒童的母親,那時的我對她充滿了同情!而在之后又知道她為了她的孩子不斷學習孤獨癥的有關知識康復訓練她的孩子同時又創(chuàng)建了康復機構幫助更多的孤獨癥兒童和家庭。那時我對她肅然起敬!那是怎樣一種毅力才讓她堅持到現(xiàn)在!那是怎么一種胸襟才讓她忍著內心同樣的劇痛伸出自己的雙手幫助別人!她讓人同情同時也讓人覺得可敬!她的課與她一樣的樸實無華同時也對我們在實踐中有重要的指導借鑒作用!特別是她所講述的個訓課的環(huán)境要求對教師的要求以及教學教法。她的課都是她多少年來的經(jīng)驗精華,在實踐中總結的方法規(guī)律。我在她身上受益非淺!

這些天的學習培訓讓我有機會學習孤獨癥的知識同時也是給了我一次向同行經(jīng)驗教師學習交流的機會!了解各個學校對孤獨癥兒童的教育情況,這也是值得我去學習了解的!因為我從事的學校和我一樣年輕,它沒有經(jīng)驗它是空白的!總之,此次培訓既是給我的一個難得的機會,同時也是我們學校的難得的機會!希望各位老師能來我們學校指導教學工作,一起把特殊教育事業(yè)做好!把特殊兒童發(fā)展好!

工作六年心得體會篇十

通過近段組織學習討論“六談”活動,使我認識到“六談”活動旨在通過各級干部相互之間的談心交流,及時溝通思想、交換意見、形成共識、增進團結,做到心往一處想、勁往一處使,努力建設一支奮發(fā)有為、勇?lián)厝巍⒐钥穗y、始終保持蓬勃向上精神狀態(tài)的干部隊伍。

第一,加強學習,提高認識。通過認真學習,使我對這次活動的目的意義有了更清晰的認識。不僅統(tǒng)一了思想,凝聚了人心,增強了信心,也進一步增強了同志們的大局意識,責任意識和服務意識。編辦是一個綜合性管理機構,是負責推進改革的機構。深化行政管理體制改革的艱巨任務擺在我們面前,需要我們大興學習研究之風,不斷深化對行政管理體制改革規(guī)律的認識,加強對黨員干部的教育,查找和解決領導班子在思想、作風和廉政等方面存在的問題,進一步加強自身建設,夯實工作基礎,不斷提高科學決策水平,努力學習做到溫總理提出的“五個熟悉”,并指導我們的工作實踐。同時,機構編制部門承擔著配臵黨的執(zhí)政資源的重要職責,只有切實加強領導班子建設和干部隊伍能力建設,才能適應新形勢新任務的要求。

第二,查擺了問題。通過學習反思,談心交流,進一步查擺了自身存在的問題,明確了今后的努力方向。思想觀念方面,大局意識還不夠強,自覺從全局考慮問題、從長遠謀劃工作做得還不夠,理論學習不深入、不系統(tǒng),運用理論解決實際問題的能力還需要提高。工作作風方面,深入基層調研不夠,忙于事務性工作比較多,真正靜下心來思考問題,研究情況、探索規(guī)律等方面做得還很不夠,工作的預見性不夠強,在為領導出主意當參謀方面提出前瞻性的意見建議不多。發(fā)展方面,干部職工加快發(fā)展的緊迫感和主動性不夠,需要牢固樹立無功便是過的責任意識,真正把所有心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上,把最大功夫下到抓落實上,把全部本領用在促發(fā)展上。制度建設方面,有些制度還不健全,需要進一步修訂完善,特別是對機構編制管理方面和事業(yè)單位登記方面的制度還需要深入研究,抓緊完善。這些問題,都需要在今后認真加以解決。

第三,理清了思路?!傲劇被顒?,是貫徹市領導在山城區(qū)調研時講話的一個重要舉措,動員大家繼續(xù)保持好氛圍、發(fā)揚好作風,進一步統(tǒng)一思想、增進團結、弘揚正氣、鼓舞士氣,推動各項工作再上新臺階。這對編辦的工作提出了新的更高的要求,編辦需要緊緊圍繞區(qū)委和區(qū)政府的工作大局,轉變作風,提高素質,圍繞中心,服務大局,創(chuàng)新體制機制,推動社會事業(yè)發(fā)展,滿足人民群眾的公共需求為改革方向和目標,不斷推進事業(yè)單位體制機制創(chuàng)新、政事分開、事企分開和管辦分離,加強分類改革、總量管理的研究探索,大力推進科研、教育、文化、衛(wèi)生、等重點行業(yè)和領域的事業(yè)單位改革,搞好機構編制管理,認真完成消化超編工作。為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展搞好服務。具體要堅持以下幾個方面:

一要強化制度責任,增強工作動力。編辦著眼新形勢、新任務、新要求、新挑戰(zhàn),充分發(fā)揮制度的保障作用,認真修訂和完善各項規(guī)章制度,完善議事規(guī)則,優(yōu)化工作流程。在日常工作及學習中,編辦一方面抓制度執(zhí)行,強化制度的貫徹力,增強制度的約束力,不斷提升工作水平;另一方面彰顯人性化管理,在工作中定期開展談心活動,深入做好思想政治工作,充分調動工作積極性,激發(fā)大家的事業(yè)心責任感,使全辦結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展,想工作、思進取、謀發(fā)展。

二要轉變作風,樹立良好形象。機構編制部門是配臵黨的執(zhí)政資源的重要部門,工作的直接對象是黨政群機關、政法機關和事業(yè)單位,由編制部門承擔或參與的教育、文化、衛(wèi)生、等行業(yè)體制改革和管理,直接關乎民生,作風好壞直接關系到機構編制部門甚至黨和政府的形象。這就要求我們在工作中要做到:第一,要增強服務意識。要真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,在制定和實施機構編制管理政策時,時刻把干部群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、答應不答應作為衡量的重要標準,將服務理念貫穿工作始終。第二,要有良好的精神狀態(tài)。要繼續(xù)發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態(tài),出色完成各項工作任務,遇到難辦的事情,要敢于負責,樂于吃苦,勇挑重擔,不上推下卸,不把矛盾上交。第三,努力提升服務水平。要解放思想、實事求是,善于把工作的原則性和靈活性結合起來,既要按政策辦事,堅持原則,又要注意講究方式方法,認真做好解釋宣傳工作。對部門提出的機構編制事宜,符合政策和原則的,要抓緊辦理,對按規(guī)定不能解決或暫不具備解決條件的,做好耐心細致的解釋、說明工作,爭取相關方面的理解。同時,由于機構編制工作紀律性、保密性較強,要求我們在工作中要模范遵守有關規(guī)定和紀律,切實做到事前不表態(tài)、事中不泄密、事后不表功,自覺維護機構編制干部的良好形象。

三要持續(xù)抓好工作創(chuàng)新。一要服務大局,更加關注與群眾利益密切相關的“熱點”、“難點”問題,將事業(yè)單位改革、機構編制管理、事業(yè)單位登記工作放在區(qū)委、區(qū)政府的工作大局中考慮,為區(qū)委、區(qū)政府的中心工作服務,不斷滿足人民群眾不斷增長的公益服務需求。二要優(yōu)化編制資源配臵,加強機構編制宏觀管理,對行政、事業(yè)編制實行控制總量、動態(tài)調整,盤活存量、優(yōu)化結構,有增有減、區(qū)別對待,使事業(yè)單位從規(guī)模數(shù)量型向質量效益型轉變,實現(xiàn)機構編制資源效能的最大化。三要加快推進事業(yè)單位管理體制和運行機制改革創(chuàng)新,以分類改革為重點,加強公共服務機構建設,創(chuàng)新事業(yè)單位管理體制和運行機制,構建惠及全民的基本公共服務體系,進一步促進和諧社會建設。四要提升綜合實力。要加強制度建設,完善機構編制管理制度,推進管理科學化、規(guī)范化、法制化。一是要加強學習,把學習放在首位,增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性,打牢理論基礎,不斷提高政治業(yè)務素質。要保持堅定的政治信念,把黨和人民的利益放在首位,自覺服從黨和人民的利益,堅持合作共事,自覺維護團結。強力推進思想建設、組織建設,隊伍建設,用“二次創(chuàng)業(yè)”精神提升內在素質,抬高工作起點與標準,促進編辦整體水平提升。二是創(chuàng)新活動載體,豐富創(chuàng)建內容,深化創(chuàng)建主題,不斷提高文明素養(yǎng)與工作質量。三是注重加強文化建設,廣泛開展群眾性讀書日,用健康有益、豐富多彩的群眾性文化占領陣地,為單位的全面發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。

工作六年心得體會篇十一

這種教學設計有利于激發(fā)學生學習興趣,使學生對新的知識產生強烈的學習欲望,充分發(fā)揮學生的能動性的作用,從而挖掘學生的思維能力,培養(yǎng)學生探究問題的習慣和探索問題的能力。

1、在教學中既要根據(jù)自己的實際,又要聯(lián)系學生實際,進行合理的教學設計。注重開發(fā)學生的思維能力又把數(shù)學與生活實際聯(lián)在一起,使學生感受到生活中處處有數(shù)學。使教學設計具有形象性,給學生極大的吸引,抓住了學生認識的特點,形成開放式的教學模式,達到預先教學的效果。

2、給學生充分的思維空間,做到傳授知識與培養(yǎng)能力相結合,重視學生非智力因素的培養(yǎng);合理創(chuàng)設教學情境激發(fā)學生的學習動機,注重激發(fā)學生學習的積極性推動學生活動意識。

1、充分挖掘教材,利用學生已有的知識經(jīng)驗作為鋪墊。

2、重視傳授知識與培養(yǎng)能力相結合,充分發(fā)揮和利用學生的智慧能力,積極調動學生主動、積極地探究問題,培養(yǎng)學生自主學習的習慣。

3、在教學中提出質疑,讓學生通過檢驗,發(fā)展和培養(yǎng)學生思維能力,使學生積極主動尋找問題,主動獲取新的知識。

4、教學中應創(chuàng)設符合學生邏輯思維方式的問題情境,遵循創(chuàng)造學習的規(guī)律使學生運用已有的知識經(jīng)驗進行分析、比較、綜合。

總之,數(shù)學教學活動必須建立在學生的認知發(fā)展水平和已有的知識經(jīng)驗基礎之上。教學過程是師生交往、互動,共同發(fā)展的過展。教師要轉變思想,更新教育觀念,由居高臨下的權威轉向與學生平等對話,把學習的主動權交給學生,鼓勵學生積極參與教學活動。教師要走出演講者的角色,成為學生學習的組織者、激勵者、引導者、協(xié)調者和合作者。教師在學生的學習討論交流過程中,只給予學生恰當?shù)囊龑c幫助。要讓學生通過親身經(jīng)歷、體驗數(shù)學知識的形成和應用過程來獲取知識,發(fā)展能力。

工作六年心得體會篇十二

時光飛逝,轉眼一學期結束了。這學期,我接任了六年級(1)班的語文課與班主任工作。說實話,這對于初出茅廬班主任的我來說實在是一次很大的挑戰(zhàn)。全校誰都知道這個班是一群自由散漫的淘氣包,我看見他們頭都大了,值得慶幸的是曹如景老師能和我并肩作戰(zhàn),一起分擔班里的很多事;還有很多的班主任也都給予了我很大的幫助,尤其是杜梅芹、王淑君、宋桂敏、石鳳玲、丁玉玲老師,當我想打退堂鼓的時候,是她們鼓勵了我,在這里我要向她們致以深深的謝意!現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

我始終貫徹黨的教育方針,教書育人。尊重領導,服從安排,顧全大局;團結同事,我真誠的對待身邊的每一個人。所以我一直相信精誠所至、金石為開。盡管我曾連續(xù)送過幾個畢業(yè)班,但我不敢說教學上有多少教學經(jīng)驗,可是我會毫不保留的把我想到的說給平行班的老師。我和王淑君、宋桂敏老師幾乎每一課我們都集體備課,從課前預習到課后作業(yè)的布置我們都是群策群力、共同切磋,其樂融融。我會用我的真心、耐心、愛心呵護著每一個孩子們。

面對這樣一群特殊的群體,我必須要做一名有震懾力的嚴厲老師。無論怎樣嚴厲,我都首先尊重他們,維護他們的自尊心,從不羞辱他們。我們往往把感情看得很重,如果有意無意傷了感情,就會刺傷我們的心,學生也是一樣,特別喜歡尊重他們的老師。為了搞好班風、學風,讓學生得到全面發(fā)展,我制定了班級制度,如:考勤制度、請假制度、圖書管理制度等;我還注重管好班級“關鍵”人物,如:稱王稱霸的趙瑞、無組織無紀律的張亞仲等;作為班主任,我努力做好與任課老師的協(xié)調工作。

由于我班學生基礎差,為了扎實學生的基礎知識和基本技能,我在充分了解學生的基礎上對癥下藥,因材施教,不斷提高學生的知識水平。比如:在書寫方面,我大力強調規(guī)范,要求行款整齊,跡工整,并努力克服錯別。

我既嚴格督促他們,又給予他們及時的鼓勵,使他們重拾學習的信心。

總之,我以后努力使各項工作再上新的臺階。

工作六年心得體會篇十三

六年級這一年是非常充實的第一年,第一次帶畢業(yè)班我也感到壓力很大,但是一路走過來,我和學生們一同進步,也在這一年里取得了一些不錯的成績。這一年與其說是孩子們的畢業(yè)沖刺階段,還不如說是孩子們思想覺悟的一年。這一年里,我看到了很多孩子的改變,這讓我深感欣慰,讓我知道,我的學生們也長大了。

這一年的時間里,不管是我,還有各位任課老師都是非常認真的。因為我是第一次帶畢業(yè)班,所以不得不很多事情都去請教其他的老師,也很感謝同事們對我的幫助和鼓勵,讓我也可以在這個基礎上進步的更快,更好的帶領學生們走下去。我們遇到了一些困難,我們也隨之解決了這些困難,發(fā)現(xiàn)問題解決問題這個過程中,學生們慢慢的也有了很大的成長。作為班主任的我,也有了一些突破。所以不要用傳統(tǒng)的思想認為學生是跟著教師進步的,其實這二者是一同前進的。我作為他們的班主任,是他們的領軍人,同時也是他們的朋友和伙伴。只有這樣,學生們和教師之間的關系才會更加融洽,這也是一個班級進步的一個因素。

除了看到學生們的成長之外,我也意識到想要做好一名班主任是不容易的,需要花費很大的心血和精力,但是這一切都是值得的,也是我在這份事業(yè)上的一份責任和使命。我個人是非常喜愛教師這份事業(yè)的,因為它能夠帶給我濃厚的成就感,也能夠給我?guī)硪恍┪蚁胂蟛坏降捏@喜。六年級的學生們思想意識逐漸的加強,在和他們相處的過程中,我感受到了他們對目標的渴望,也感受到了他們的決心,當一個孩子為目標有了堅定的決心之后,我相信他們是真的長大了。

這一年班內許多平時默默無聞的孩子開始積極起來,不管是平時的課堂教學還是平時的空閑時間內,一有問題就會來問我。這一點是非常重要的,這代表著學生們已經(jīng)有了自主學習的提升。這也是畢業(yè)班孩子提升的一大點。作為畢業(yè)班的班主任,我體會到了各種各樣的滋味,一是開心孩子們都長大了,可以走向自己想去的中學。二是我不得不要進行一場分別,看著往日熟悉的面孔們都逐漸離開,這一點我是非常不好受的。看著孩子們念念不舍的表情,我的心里也非常的酸澀。大概這就是作為一名教師的快樂和幸福了吧!

作為一個小學六年級的班主任,迄今為止,我也有了一學年的教學經(jīng)驗了,心中頗有感悟,更加深刻的認識到了教育行業(yè)的美妙,對學生的教學又有了新一層的領悟,在這一學年中我作為班主任的成長是有目共睹的,這段時間的教學工作也是讓我印證了一個事實,相對當任課老師而言,我更適合當班主任。

一個班集體里面,肯定有好學生當然也有會差生,作為班主任就應該一概而論,不是有歧視的想法,要將自己對學生的關愛均勻的散布在每一個學生的身上,這樣才是優(yōu)秀班主任理應做到的。就像之前第一學期時我班上一個學生,白天上課的時候,他能一直睡,不管自己有沒有睡覺的想法,他都能在老師的“催眠聲”中睡著,下課了又比誰都活躍,這樣的學生無論哪個老師看見了都會覺得頭疼吧,我就沒有放棄他,每天都找他談心,詢問他的目標是什么,一個人的人生一定要有個目標,這樣干起事情來才會有動力,這也是會在無形之中監(jiān)督自己不放棄的重要因素。我讓他找到自己的學習目的之后,慢慢的就有了好轉,在下學期里,表現(xiàn)良好。把這樣一個差生教好,這無疑是一個班主任很大的榮耀。

一個班集體的好壞,我知道大家評判的第一標準就是這個班的整體平均成績,但是我覺得這不是唯一的標準,每個孩子的心性也很重要,我們的學習任務的重量要在孩子們能接受的范圍內!適當?shù)慕o壓力固然是好的,但是直接壓的他們喘不過氣來,最后導致的也只有是反抗和叛逆,變得不愛學習,甚至是討厭學習,所以我基本上會每隔一段時間都會讓他們放松一下,比如說組織一場籃球比賽,比如說一趟趣味的公開課,再比如說抽一節(jié)自習課給大家講講歷史上有趣的事情等等。

他們現(xiàn)在還只是六年級的學生,并不是要備戰(zhàn)高考的高中生,真的.不要給他們太多的學習壓力了,他們需要時間,需要空間去做自己想做的事情,這樣他們才會在學習的時候,把所有的心思都放過來,再過不久學生們就要畢業(yè)了,他們終將面對更為廣闊的世界,去往更高的學府,而我也要重新成為一名一年級的班主任了,這也是我的職責和任務,說起來我也算是松了一口氣,畢竟我現(xiàn)在的壓力也不小,要是我的學生們在“小升初”考試中表現(xiàn)的不好的話,那么我的心情也不會好過,畢竟我十分希望我的學生們都能考上自己所向往的學校,最好大家都能上市里面最好的初中,進入最好的班級。在小學的這最后一個學年里面,學生們面臨的壓力是十分巨大的,六年的學習只等一場檢驗了,我們這些老師同樣也十分緊張,學生們的成績可是直接關乎到我們這些教師的考核,要是孩子們表現(xiàn)都不好的話,說不定我的班主任資格都要被撤銷了,一想到這里我就有點擔憂起來了,我還是先讓學生們把玩心收一收吧,至少在考試結束之前不能再放縱自己了。

六年級的知識對于孩子們還是有點難度的,所以我在平日里教學的時候教的也不快,我盡力讓自己講解的更細致一些,讓更多的學生聽懂,另外我布置的作業(yè)也不多,我希望孩子們能有更多的時間去做自己的事情。等到了六年級下學期,在教室里教的課也沒有那么多了,學生們平日里主要也是以復習為主,鞏固知識,做一些練習題和卷子,為最后的考試做準備,教室里面也沒有往日那般喧囂了,大家似乎也知道了分別的日子已經(jīng)不遠了,紛紛拿出了同學錄給其他同學,這也讓我有點恍惚了,原來六年的時間一晃眼就要過去了。雖然和孩子們分別是一件挺難過的事情,但是這其實對于我來言也算是一個解脫啦,我終于又能執(zhí)教低年級的孩子了,這將又會是全新的體驗。總之,我會努力奮斗在教學這條道路上的!

工作六年心得體會篇十四

(六)。

班主任是學校中全面負責班級領導工作的教師,在完成教育。

教學。

任務的同時,又肩負著培養(yǎng)教育下一代的重任。因此,在培養(yǎng)符合社會發(fā)展需要人才的事業(yè)中,班主任起著較為重要作用。班級是學校教育教學工作的基層組織,是教師和學生開展活動的最基本的組織形式。學校中的教學工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進行的。班主任在工作中如何讓學生得到全面、健康的發(fā)展提高,這是一門藝術。

班主任對班級的治理是通過培養(yǎng)堅強的班級領導核心,組織井然有序的課堂教學和開展豐富多彩的教學活動進行的。班級治理既要調動起學生參與班級活動的積極性,又要注重發(fā)揮班干部放手治理的主動性和責任心。班干部是班級的核心,是班主任的得力助手,班干部在班級治理中的核心作用發(fā)揮出來了,班主任就能從繁忙的工作中解脫出來,既培養(yǎng)鍛煉了班干部又提高了班級治理效益。

當今時代發(fā)展很快,科技進步日新月異,國內國際新變化,綜合國力競爭日趨激烈,我們面臨著難得的發(fā)展機遇,又面臨著嚴重的挑戰(zhàn),我們的責任就是遵循黨的教育方針,把學生培養(yǎng)成適應社會需要的接班人。

總之,創(chuàng)新教育下的班主任工作是光榮而艱的,在班主任具體工作中,把握學生的心理特點,做到“情”、“理”并舉,“嚴”、“寬”同施,充分調動學生學習積極性,從小明辨是非。

工作六年心得體會篇十五

學校為了增強我們的體質,鍛煉我們的毅力,決定組織高小年級開展“陽光少年磨礪教育”,聽到消息,同學們興奮極了,都對這次活動充滿期待。9月1日,我們首先在班上認識了我們這次的主官——李教官,簡單介紹之后踏上了去軍訓營地的路程。正所謂人生要有酸、甜、苦、辣,這次,我們還真的經(jīng)歷到了。

不到半個小時,軍訓營地到了。令同學們大跌眼鏡的是:這里沒有他們想象的那么好玩……接著,我們就穿上了迷彩服,變成了一個個小軍人,我們心里都有種自豪感。

我們的訓練開始了,感覺訓練可真苦啊,一蹲就是半個小時還不準動,汗水都流到嘴里了咸咸的。這不僅是鍛煉我們的軍姿,同時,為了鍛煉我們的毅力。練完軍姿又訓練了其他項目2、3個小時后我們才獲得了休息的機會。

每天的吃飯時間是我們的快樂時光,我們每隊的隊員都在一起吃飯,這種集體吃飯,我們都覺得很新鮮,雖然沒有什么大魚大肉,我們都覺得比在家里吃飯有意思。畢竟我們還是會有相互照顧的時候,沒有吃好的'同學也會“酸”一下那些已經(jīng)吃好了的同學,說他們動作快。

訓練結束了,我們回到學校了。下午進行的匯報演練,張老師為我們做了領導力與責任感的訓練。每班自薦選出了兩個領袖,宣誓他們對我們負責任,我們也要為他們負責任。訓練的內容就是我們的訓練出現(xiàn)動作錯誤,他們就要為我們的錯誤負起責任,為我們的錯誤在操場上奔跑。反復的幾次,我們的領袖都很累了,但是因為他們的責任,因為他們的承諾,他們依然堅持,這種精神深深的感染著我們。

結營儀式結束了,回想我們短短時間的軍訓,很多內容都值得我們學習和改變。我們也是在這種不停的學習和改變中成長,這次的軍訓,我們得到了鍛煉有了不少收獲,這從同學們堅毅的表情上顯出的甜蜜笑容上能夠看到。

工作六年心得體會篇十六

我從很小的時候起,就開始聽爸爸媽媽講故事,那時侯只是覺得書里面的內容很好玩,很好笑,根本沒有在意,但從那時起,我就喜歡上了書,因為從中能知道許多事情。上了小學,就開始學著自己讀書,一、二年級時,有許多字還不認識,便標著拼音一個個地看,只是粗略地看一遍,完全沒有注意那動人的情節(jié)、特殊的環(huán)境;更沒有發(fā)現(xiàn)主人公與眾不同的個性、堅毅的品質;沒有理解書里的喜怒哀樂。隨著年齡的增長,我發(fā)現(xiàn)讀書也是一件快樂的事情,我不再粗略的看一遍,而是一個個字細心的品味,理解更深層的含義。

由于我喜歡上了讀書,因此我的書已經(jīng)超過上百本了,里面既有文學名著,也有故事小說,還有期刊雜志,這些都幫助著我的學習,豐富著我的知識,告訴了我一些道理,讓我如何面對生活、學習、挫折,鼓勵我堅強的面對困難、戰(zhàn)勝困難。書不僅能夠從中學到新的知識,還能從中學到新的常識,學會生存。

讀書要自己融入到書里面才能讀懂書中的含義,理解書里人物的喜怒哀樂。冰心說過:“要讀好書、好讀書、讀書好?!弊x書是好的,要自己好讀書,而且要讀好書。

如果沒有充足的時間讀書,那你就得看看《做時間的主人》這篇文章了,它告訴你如何合理安排時間。書可以隨身攜帶,既可以讓你學到知識,也可以大大增加你的風度,讓人一看就覺得你是個有知識的人。既然可以隨身攜帶那就可以從空閑的一分一秒抽出時間,比如等人時看一看、休息時看一看都行。

讀書是快樂的,我們一定要把“我讀書,我快樂”這個理念進行到底,如果讀得不快樂干脆不要讀了,讀書是為了讓自己快樂,在快樂的同時學習知識,要自愿讀書,這樣才會在讀書的過程中尋找到快樂。

工作六年心得體會篇十七

《綠山墻的安妮》是加拿大的蒙哥瑪麗所寫的一部兒童生活小說。

故事的大意是這樣的:安妮自幼失去父母,十一歲時被馬歇和瑪里拉兄妹領養(yǎng)。他們本想從孤兒院收養(yǎng)一個男孩,但由于陰差陽錯的緣由,送來的卻是一個名叫安妮的女孩。在兄妹倆的精心撫養(yǎng)下,安妮逐漸長大。在生活中安妮一次又一次地犯新錯誤,每次都不同,然后她一次又一次地改正。在學校中,她和基爾伯特的成績不分上下,最終考入了理想的大學,贏得了老師的好評和同學們的贊賞。這本書里的故事情節(jié)生動有趣,作者詳細地描寫了安妮——這個時刻都閉不上嘴的、愛幻想的小女孩,同時我也感受到了馬歇和瑪里拉為她而付出的心血和安妮熱愛生活、聰明善良的`優(yōu)秀品質。

由這本書中的主人公安妮,我也想到了自己在生活中,會犯一些錯誤,但是安妮每犯一次錯誤,下次就會改正,永遠也不會犯了,而我是一而再,再而三地去犯,總是在新錯誤中不停地跌跤,家長也總是在我后面反反復復的叮囑;因此我以后也要像安妮學習。犯錯誤可以原諒,但不能一直犯下去。高爾基曾經(jīng)說過“書是人類進步的階梯”。我相信書會給我們帶來快樂,陪伴我們健康成長。我也希望大家能多讀一些像《綠山墻的安妮》這樣的好書,讓大家獲得更多的知識,擁有美好的明天!

工作六年心得體會篇十八

作為班主任工作的一個重要的內容就是家訪。本學期我利用了周末和飯空的時間對班級的26名學生進行家訪。本來我對于和家長溝通是茫然的,不知道如何和家長溝通。但是經(jīng)過家訪我知道了,只要你讓家長感覺到自己的孩子是被你關心的;你是愛孩子的;你也在關注孩子任何舉動等等。你的一切行為都是著眼于孩子的持續(xù)發(fā)展的。這樣即使你沒有華麗的詞語,家長對你所說的話也會很感興趣的,同時也會理解你的。下面我對我的家訪工作進行總結。

一、只有了解才會更好的教育

我一直以為,孩子天天和我在一起還有必要去家訪嗎?當我對王光健進行家訪的時候,才發(fā)現(xiàn)有時孩子行為的原因是存在他的家庭環(huán)境。通過家訪我才了解了,孩子是生活在畸形家庭之中,所以才會出現(xiàn)一些畸形的行為。孩子長期不和父母生活在一起,家長對于孩子也很少關心。所以他經(jīng)常在家的時候故意作出奇怪的行為,這樣家長才能多多的注意他。這種“習慣”在學校也是頻頻出現(xiàn)。如果不是家訪我們始終也不會知道造成孩子常犯錯誤的原因是什么?這樣我回到學校我就可以針對孩子的“病因”對癥下藥。在學校孩子是有約束的,所以我們看到孩子的一些行為是片面,想要多了解你的學生,光靠在學校觀察是遠遠不夠的。自從家訪后,我便改變了對他一貫持有的態(tài)度,而是多多關心他,讓他感覺到不是在犯錯誤的時候老師才關注他,表現(xiàn)好的時候更可以博得老師的喜愛。這樣一來孩子的行為有了明顯的好轉。如果不是家訪我不會這么快發(fā)現(xiàn)孩子的癥結之所在。

二、有問必答

在家訪的時候,我發(fā)現(xiàn)有時候家長會問很多的問題,有時候我們會無從回答。所以在家訪的時候我們要對孩子各個方面的情況都掌握,這樣才不會使家長覺得自己的孩子被忽視,從而對我們工作失望。記得在家訪王夢涵家長的時候,由于剛剛考試結束,我只記住了孩子的語文成績和主要丟分的題型,便覺得胸有成竹了。和家長談著造成孩子丟分的原因。但是當家長問起我孩子的其他兩門學科的分數(shù)的時候,我突然懵了,我只是語文老師呀!我怎么會知道那些呢?但是我轉念一想,我還是班主任我就有必要知道孩子所有的事情。雖然那次家長并沒有責怪我,但是也覺得自己工作疏忽了!

三、心靈的溝通

的不足之處也很快得已糾正。這也是一種雙贏的局面。

最后,我感謝學校給了我們這樣和家長近距離溝通的機會。同時我也感到很幸運,我們班大部分家長都是明事理的人,這樣我們溝通起來就不會有那么多難纏的問題了。同時我也會繼續(xù)和家長保持這樣一種和諧的溝通氛圍,來傳達我的教育理念,也把我對孩子的愛傳遞給家長。只要你是真誠的,只要我們和家長的目標是一致的,家長永遠會接納你會理解你,從而才能更好的支持你!

家訪工作是學校教育教學工作的一個重要組成部分,作為教師,要搞好教育教學工作,一定要與家長聯(lián)系,雙方只有同心協(xié)力,才能事半功倍,達到教育目的。在本學期的家訪工作中,本人結合我校及我所任班級的實際情況,對部分學生進行了家訪,在家訪中了解到了很多實實在在的問題,可謂感受頗多。

在本期的家訪過程中,我不僅在第一時間看到了已經(jīng)與自己相處一學期的學生們的成長,而且也深深地體會到作為父母對孩子教育的關心和重視。

本期的家訪結束了,但工作卻還剛剛開始,存在的疑問和困難也將隨之而來。如何管理好班級,如何使學生積極健康的成長等等,這些都是眼前的問題。對于我們不僅是個挑戰(zhàn),也是又一次的鍛煉,除了要自己努力,不斷推敲以外,更要向別的老師請教,積累經(jīng)驗,對學生負責,對自己負責,爭取做一個稱職的人民教師。

在家訪中,我們了解到存在的'許多問題,現(xiàn)做如下總結:

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工作六年心得體會篇十九

班主任工作繁瑣而又簡單,尤其是初中班主任,這個時期的他們正處于青春期,開頭有了自己的想法,無論是對于外界還是對于異性,都會變得很奇怪,很想一探畢竟,因此,假如不能很好地引導,不僅荒廢了學業(yè),還會留下終生的圓滿,回憶這一年的班主任工作,可以說是酸甜苦辣咸,但是在這里面,我也看到了學生們和我共同的成長,因此這也是我的勸慰,我知道自己的努力沒有白費,我也知道我只有更加的努力才能給同學們一個美妙的明天,現(xiàn)將本年度的班主任工作總結如下:

本班共有學生39名,其中男生21名,女生18名。特別家庭3名,困難學生2名,初始階段紀律比擬松散,活動懶于參與,常規(guī)工作無人過問,學習根底差,學生上進心、自信念不強,缺少核心人物,集體缺少分散力。但潛在的進取意識是有的.,表現(xiàn)在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要常常催促和提示,還不能形成自覺行為。

1、關愛、賞識,真誠為友。

每個學生都有自己的思想,他們渴望被理解,被敬重。在新課改的背景下,教師更不能居高臨下地逼視學生,也不能粗暴冷硬地刺傷他們。要以朋友的身份和他們說話,公平地進展溝通,傾聽他們的訴說。一位教育家曾指出,教育的神秘就在于堅信他們“行”。這不僅適用于小學生,更有用于初中生,我首先對每個學生進展全面了解,常常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。班中有一個叫“梅若嵐”的同學,媽媽不在身邊,爸爸又忙于生意。由于今年才剛轉入我們班。剛開頭學習他有一些不適應,并常對爸爸說:我讀書確定讀不好,我了解狀況后屢次找她談心,幫忙他,關懷她,慢慢地她對學習樹立了信念,學習比以前更仔細了,學習成績也逐步提高。

2、做好后進生的轉化工作。

我們這個班,后進生的人數(shù)挺多。因此,轉化后進生是班主任的一項必不行少的工作。我認為對后進生要賜予特殊的關愛。要做到思想上不卑視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要擅長發(fā)覺他們的閃光點。比方:在課堂上不要緊緊盯著優(yōu)等生,應多給后進生制造條件,鼓舞他們舉手發(fā)言,準時賜予確定、嘉獎,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯(lián)系,爭取家校聯(lián)合為學生制造一個良好的學習環(huán)境,同時也促進班級的整體進展。

3、把握尺度,愛中有嚴。

意大利著名教育家蒙臺梭利曾寫到:“道德的養(yǎng)分和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的養(yǎng)分不良對身體的危害一樣?!卑嗬镉袔讉€很聰慧,但特別淘氣的男孩。對于他們身上消失的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包涵、姑息。一次,班里幾個尋常成績、表現(xiàn)都不錯的學生搞惡作劇。我得知后,馬上找他們談心,講道理,并嚴峻地批判了他們。從那以后,這些同學也漸漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。

1、抓常規(guī)治理標準學生的行為習慣。

早到校、兩操、清掃班級衛(wèi)生、校各項活動的參與都仔細組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人、做事都要這樣嚴謹、仔細、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如眼操時間一到不用教師強調,都主動自覺去做。

2、發(fā)揮班干部的作用。

班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我治理表達最明顯的一局部。在選用班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織力量和活動力量,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。限度地展現(xiàn)他們的力量。人人有時機實現(xiàn)自我價值,劉秦甫,劉任杰,唐艷芳,這些同學上任后,工作熱忱高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了榜樣作用。

不求每個學生都能勝利,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要時機。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是勝利的開頭,鼓舞他們,教他們正視現(xiàn)實,英勇去承受來自各方面的挑戰(zhàn)。

工作六年心得體會篇二十

今年不負學校重托,在學校的安排下,我擔當了六年級一班的班主任。通過這一個學期的摸索和努力,該班的學生在各方面都有著不同程度的進步,下面做一總結:

1、接收以后,感覺孩子們的一些習慣比擬差,俗話說“無法規(guī)不成方圓”。我首先依據(jù)學生的狀況制訂了各項規(guī)章制度,如班級公約、班級目標、班風、學風等,只要學生心中有了奮斗目標,也就有了前進的動力。只要班里有了良好的班風、學風,學生就有了良好的學習氣氛。

2、為了能使孩子很快養(yǎng)成良好的行為習慣,一個學期以來,我利用課間、自習課的時間,幾乎每天和他們在一起,找他們談話,了解他們的想法,對于六年級學生來說,正是承受教育的時期,除了學習,我想最重要的還是對他們進展思想上的教育,讓他們懂得團結、互助、文明的重要性,以及明辨是非,學習怎樣做人。

3、通過一段時間的了解,我發(fā)覺孩子們的學習、積極參加活動的積極性比擬差,于是我立刻制定了各項嘉獎制度,每周五進展班委會總結,找出學生消失的問題,每周一在班會上進展總結,并把每周狀況發(fā)在班級博客上,讓學生知道自己的缺乏和差距,漸漸的孩子們在紀律、衛(wèi)生、學習上都有了進步。

4、班級孩子在參加活動上不是很積極,所以我就準時鼓舞孩子們參加學校的各項活動,讓孩子們都來參加班級博客,讓他們寫一些班級所聞、日記等,這樣既熬煉了孩子的寫作力量,又培育了孩子的集體主義觀念。只要孩子們競賽獲獎的狀況我都會在班里表揚,并準時發(fā)在班級博客上,讓孩子感受到勝利的歡樂。

5、孩子的教育離不開教師和家長的共同協(xié)作,所以班里的一些表現(xiàn)較差的學生,我都會準時給家長打電話進展溝通溝通,匯報一下學生的狀況,盼望家長協(xié)作共同教育,也由于自己對工作的仔細和努力,因此也得到了家長的認可。

6、溝通是的溝通方式,因此我只要有時間就會找孩子們溝通、了解班級狀況等等,讓孩子們對我或者班級提出建議,孩子們對我提出的建議,對我的理解和認可,使我特別感動,我每天對他們苦口婆心的'嘮叨,最終得到了他們的信任。也就在剛剛完畢的跳繩競賽和跑操競賽中,我班跳繩成績沒有六二的成績好,當時孩子們一個個耷拉著腦袋,垂頭喪氣。但我立刻鼓舞孩子們,雖然我們輸了,但我們不能輸?shù)糁練?,打起精神,只要我們努力,團結一心,就肯定能獲勝。在我的鼓舞和急躁的指導下,孩子們重新找回了自信,拿到了學??偡值谝幻暮贸煽儭_@些成績的取得令我漸漸地明白了:教書育人是愛的事業(yè),關愛每一位學生是我們教師的責任。只要你用愛心去描繪,你就會收獲愛的暖和,愛的享受,愛的豐碩成果!

固然我做的還不夠,班級治理還有許多缺乏,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)覺問題,并解決問題,就是一個成進步步的過程。我信任我會在以后的工作,以更大的信念和熱忱投入到班主任工作中。

工作六年心得體會篇二十一

尊敬的老師、叔叔阿姨:。

上午好!我叫。光陰似箭,很快我們就要小學畢業(yè)了。六年來,在老師的辛勤培養(yǎng)下,我們逐漸長大。在此,我向老師們表示真誠的感謝!在這里,我把自己在學習方面的一些做法和體會向叔叔、阿姨們匯報一下:。

一、正確對待考試:。

考試是對學習成績的一個檢驗。我很重視考視,但我不看中分數(shù)。有幾次,我的考試成績不理想,但我并不氣餒。如果成績不好,我就認真分析原因,到底是粗心大意,還是知識上的缺陷。弄清了原因,就積極改正?!按中摹笔俏覍W習上的最大敵人,每次考試前,我就把“防止粗心”四個字寫在手上,這四個字時刻提醒我要沉著應戰(zhàn),不要急躁,先申題再答題。這樣就避免了許多不該發(fā)生的錯誤。

考試中遇到確實不會的問題,考完后要刨根問底,向別人請教,直到弄懂為止。我認為一次考試不能定終身,學習中必然會遇到挫折,只要有勇氣面對困難,認真糾正錯誤,就一定能取得好的成績。

二、學習新課前,提前預習,重點問題做筆記:。

新課前預習課文,對一些重點和弄不懂的問題用筆記下來,待老師講課時,特別要集中精力聽講,這樣,一些弄不懂的問題,基本上就能解決。

三、課堂上認真聽,疑難問題不放松:。

說實話,我課后并不十分用功。我的做法是向課堂要質量。只有在課堂上消化好了,學習成績才能跟上去,如果課堂上弄不懂,不認真練習,課后要費更大的力氣才能補上。課堂上我從不左顧右盼,不交頭接耳,專心聽講,課堂上聽好,課后做作業(yè)就少費力氣了。

四、扎扎實實做作業(yè),不能抱著完成任務的觀點。

做作業(yè)的目的是為了鞏固所學的知識。單純任務觀點起不到鞏固知識的作用。我每次都象對待試卷一樣完成作業(yè),首先書寫認真,不能涂改。對那些弄不懂的地方,虛心請教別人,認真查閱資料。決不能照抄了事,直到確實弄懂才寫到作業(yè)本上。

五、多看課外書、拓寬知識面:。

“書是人類進步的階梯”,古人說:“讀書破萬卷,下筆如有神?!蔽姨貏e喜歡看課外書,但絕不看不健康的書籍,對于書中優(yōu)美的句子刻意背過它,爺爺訂的“新周報”我每期必看。通過讀書,我增長了知識,陶冶了情操。水平也有了提高。

尊敬的叔叔、陳姨們,敬愛的老師們,以上是我在學習方面的一些做法,不當?shù)牡胤秸埮u指正。

工作六年心得體會篇二十二

長堰小學:張易才。

2009學年我將帶六年級(1)(班語文,并擔任六年級(1)班主任職務。這段時間的教學總有些力不從心的感覺,中期考試成績出來,在我的意料之中,成績很差。我當然很是惆悵,作為語文老師和班主任的我,心頭多的是一份厚重的憂慮、一份壓抑的無奈。如果說工作繁忙,也是確實,可單單是強調工作的拖累,未免是在推卸自己的責任,在開脫自己的不該。因此借次機會進行一深刻的反思和。

總結。

以期在以后的教學過程中會更順暢讓學生收獲更多的好成績。

我班學生生源參差不齊,遍布幾個鄉(xiāng)村,呈現(xiàn)優(yōu)生后進生兩極分化嚴重的局面。所以我就在尋思這學期的困難和艱辛。我一邊嘲弄自己不佳的運氣,也一邊作好了努力的準備。畢竟這批學生已與我結緣,我沒有退路,我只能面對事實。一學期的教學之路就在這份悵然和決心中開始了。

六年級這學期,我明顯地發(fā)現(xiàn)學生的行為習慣養(yǎng)成教育并不好。學生課堂紀律有些散漫,學習風氣不濃,學習沒有良好的習慣,基礎較差。課堂事項、課后習慣等天天強調,并將優(yōu)秀學生樹為榜樣,羅列優(yōu)點,幫助同學們明辨是非,養(yǎng)成好的行為舉止。如我班的楊琴同學身為班長,各方面表現(xiàn)出色,是班里的一面旗幟。同學們都以他為榮,向他看齊。少數(shù)不做作業(yè)的學生也改正了學習態(tài)度,能堅持完成作業(yè)。班級形成了“態(tài)度勝于一切”的氛圍。課堂上與老師的教學配合也流暢默多了。

與學生進行反饋交流。課后作業(yè)批改及時規(guī)范,積極堅持培優(yōu)輔差原則,并讓優(yōu)生與后進生結對,共同進步。

一、二年級的拼音識字、讀字寫字沒有打下扎實的基礎。因此,此3人必須從低年段的基礎補起。大部分學生在閱讀理解和寫作交流上技能不足,水平低下,進度滯后。這兩塊內容將是我校語文教學長期進行探究的領域。最突出的是語文的課外知識不是很豐富,所以他們寫出來的作文十分的空泛,毫無實際意義。這對農村學生來說,無疑是比較困難的。所以我在這方面也進行許多的嘗試。在課堂上喜歡留下五分鐘進行成語故事宣講,由學生自己準備,輪流進行。兩大周下來,有所收獲。看著他們的作文已經(jīng)有了一定的寫作手法,文筆較以前優(yōu)美了許多。這個活動極大地推動了學生向課外語文天地的進軍。然而這個需要的是許多時間的幫助,因此我想:在以后的時間里應該在這方面多下點功夫,同時學校語文組也應該進行相關的語文知識競賽。讓學生充分的學習前提下,進行實際的鍛煉。

考試是檢驗教學質量的有效手段,我落后其他老師,并且六年級(3)班考得不理想,這讓我甚感汗顏。我必須更深刻到反思,向他們學習。在一次次的教學后,在一次次的檢測中,讓我和自己的學生共同的有收獲,有長足的長進。讓我們共同努力吧,讓我們的學生真正成為語文學習的主人,成為語文這門課的真正主人!

工作六年心得體會篇二十三

心中有不少心得體會時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編收集整理的六年級軍訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

結束了幾天的軍事訓練后,大家如同剛受陽光滋潤過的小草般,充滿著無限的沖勁,顯得無比生機盎然。

靜心回味起那短暫的時光:有淚、有汗、有痛,更有無止休的勞苦。

但是我們都堅強地挺了過來,因為我們都十分明白,這小小的勞苦與紅軍的二萬五千里長征是無法相提并論的。軍訓剛開始。那“一二一”、“立正”、“稍息”、“齊步走”……一遍又一遍地反復著。

教官的嗓子早就嘶啞了,可他們仍然地認真改正我們每一個動作,這一切激勵著我們,也要努力鍛煉。給我們訓練的`教官是一個十八歲的小伙子,他身材不高,年齡和我們相仿,甚者還比我們同學中有的人小,在他那稚氣未脫的臉上寫滿了嚴肅和認真。他還很愛笑,而且笑的時候原本就不大的眼睛變得更小了。

但是,教官在軍訓的時候對我們的要求還是很高的。只要大家不努力,他就會批評我們;只要大家動作不規(guī)范,他就會一而再,再而三地示范給我們看。這可是我第一次與軍人接觸。最后一天是軍訓成果報告演出。起先是領導查閱,然后是走隊,經(jīng)過了十天的訓練,每個班都走得十分整齊。接下來就是各項節(jié)目表演,有盾牌操,有女子舞蹈,最后是由我們八十人組成的巨形方陣,來表演軍體拳。

我們做得整齊,口號響亮,為整個大會畫上了完美的句號。高中的軍訓,就在今天,圓滿結束了。回想起這些日子,我感慨良多。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香出苦寒來”是軍訓的體會?!扒トf擊還堅勁,任爾東南西北風”是軍訓的結果。

炎炎烈日下,我們揮灑著汗水,卻無怨無悔。盡管酷暑難耐,但我們的腳步依然整齊,口號依然有力,歌聲依然嘹亮。因為我們都明白自己的使命。這軍訓真實地反映了我們高中生豐富多彩生活的一個側面,叫人受益非淺:它教會了我紀律要嚴明,勞動是可貴的,生活是美好的。其間,我在勞苦的軍訓中更有體會的是甜美的勞動成果。軍訓生活將作為記憶中的一抹綠色永遠留在我的腦海中。

堅持、奮斗、團結這些曾經(jīng)陌生了許久的東西也因而回到了我的生活中。感謝軍訓,我會永遠記得它。

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