安全生產(chǎn)先進單位事跡材料(優(yōu)秀15篇)

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安全生產(chǎn)先進單位事跡材料(優(yōu)秀15篇)
時間:2023-11-16 10:00:14     小編:LZ文人

總結(jié)可以幫助我們分析已經(jīng)取得的成就,激發(fā)自信心和動力。在撰寫總結(jié)時,我們需要全面回顧所涉及的方方面面,不可偏頗。在這里,小編為大家整理了一些總結(jié)寫作的經(jīng)典案例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇一

洛陽市委政法委堅定扛牢平安建設(shè)政治責任,發(fā)揮牽頭抓總作用,全年提請市委常委會研究平安建設(shè)有關(guān)工作近20次。以維護國家政治安全為核心,全力維護社會大局和諧穩(wěn)定。以市域社會治理現(xiàn)代化試點任務為牽引,創(chuàng)新實踐“黨建+一中心+兩基礎(chǔ)+四治并進”治理路徑。以打擊整治重點領(lǐng)域突出問題為突破,深入開展信訪突出問題、非法集資等專項三年治理,開展防范打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪、“三清兩建”等專項行動。以高質(zhì)量完成年度“三零”創(chuàng)建任務為標志,2021年全市實現(xiàn)刑事案件總量和信訪總量“雙下降”、公眾安全感和政法機關(guān)執(zhí)法滿意度“雙提升”,連續(xù)4年被評為信訪工作先進市,連續(xù)3年獲評全省依法行政工作先進單位,獲評2019、2020年度平安建設(shè)優(yōu)秀省轄市。

洛陽市公安局伊濱經(jīng)開分局成立于2010年10月,現(xiàn)有民警139人、輔警32人,下設(shè)四個派出所,管轄面積241平方公里,常住人口25萬余人、流動人口8萬余人。2021年,伊濱經(jīng)開公安分局在區(qū)黨工委、管委會和上級公安機關(guān)的堅強領(lǐng)導下,站位建強副中心、形成增長極、建設(shè)高質(zhì)量公安工作的戰(zhàn)略全局出發(fā),忠誠履職、扎實工作,深入開展各項平安建設(shè)活動,有力服務保障了救災維穩(wěn)、疫情防控等全市全區(qū)工作大局,實現(xiàn)了全年轄區(qū)八類嚴重暴力犯罪破案率100%,刑事立案、盜竊立案、電信詐騙發(fā)案分別同比下降28%、43.76%、36.9%,全年零發(fā)案85天,創(chuàng)歷史新高,公安績效考評成績?nèi)械谝?,切實維護了轄區(qū)政治安全和社會大局穩(wěn)定,為助推洛陽副中心城市建設(shè)營造了良好社會環(huán)境。

安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇二

__,男,漢族,中共黨員,x年生,大專學歷,1x年參加工作。該自__年到__鄉(xiāng)政府任安監(jiān)站長以來,牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則,認真履職,工作積極,嚴格要求自己,具有較強的事業(yè)心、責任心,狠抓工作的落實,積極推進安全生產(chǎn)工作的新局面,確保了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)無事故。

該認真貫徹落實上級的指示精神,嚴格按縣委、縣政府、縣安監(jiān)局的要求,加強了組織力量,調(diào)整安全工作領(lǐng)導小組成員,明確了工作職責,規(guī)范了辦事程序,加強了基礎(chǔ)辦公設(shè)施建設(shè),完善了工作機制。一是調(diào)整領(lǐng)導小組。到任后,及時調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,成立了由鄉(xiāng)長為組長,黨政領(lǐng)導為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,負責全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作,各分管領(lǐng)導分到負責分管工作的安全生產(chǎn)領(lǐng)域,形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責任體系,打破了有事沒人管,有事相互推諉的局面。二是完善相關(guān)的方案預案。首先是結(jié)合上級的文件精神以黨委、政府名義制定下發(fā)《安全生產(chǎn)工作目標管理考評方案》每年年底安監(jiān)站都會按年初的工作方案,對黨政領(lǐng)導歸口管理的安全生產(chǎn)工作進行打分,并在年終總結(jié)會上進行述職;其次按上級的要求,結(jié)合本鄉(xiāng)的地理環(huán)境和條件及時修訂應急救援方案,自任安監(jiān)站長以來分別修訂了《應急救援預案》、《突發(fā)性地質(zhì)災害預案》等等10種方案預案,增強了預防事故的組織指揮、救援能力。三是加強了辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。任職以來,積極配合鄉(xiāng)主要領(lǐng)導,一手抓硬件建設(shè),一手抓軟件建設(shè),辦公條件明顯改善從無到有,從凌亂到整潔一新的辦公室,從無序到辦公規(guī)范化,切底改變了以往的面貌,達到現(xiàn)有“五一”,即一塊牌子,一套辦公桌,一個資料柜,一套制度牌,一個安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)分布圖。軟件建設(shè)方面,已建立一企一檔和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作臺帳,規(guī)范了會議記錄臺帳、安全檢查臺帳等7個臺帳;對各級文件進行分類裝訂成冊,使安監(jiān)站走向規(guī)范化、制度化。

為把安全工作抓細抓實,確保安全無事故,該想方設(shè)法,采取一系列安全措施。一是堅持制度。規(guī)范了學習教育制度,按要求每月召開安全會議,總結(jié)上月安全情況并部署下月的安全工作,真正做到了有部署、有總結(jié)、有講評。堅持節(jié)假日親自在崗值班,定期到企業(yè)、工程隊等單位組織相關(guān)人員學習上級的文件精神和安全知識,自任職以來共組織學習上課16多次,參加學習人員達2100多人,每次學習做到“四有”有備課、有資料、有討論、有記錄,從而達到了事事講安全,人人抓安全的良好氛圍,受到施工人員的一致好評。二是深入一線,認真抓好安全檢查。安全檢查是落實安全生產(chǎn)各種目標的重要組成部分,只有做到不留死角,不留隱患,才能確保安全,針對本區(qū)域的礦山企業(yè)多,點多面廣的特點,對礦山、渡口、交通、學校、煙花爆竹、加油站、重點工程施工項目等采取了靈活的檢查方式進行常規(guī)檢查,每逢節(jié)假日、重大活動、上級另行通知都要進行拉網(wǎng)式檢查,共達72余次,在嚴密的監(jiān)管之下,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。針對問題,要求企業(yè)、單位能立即整改要立即整改,不能立即整改的要求他們定人員、定時間、定措施,限期整改,并列出具體的整改計劃;對重點監(jiān)控的企業(yè)或場地實施每天必檢。

一年來,該兢兢業(yè)業(yè),認真落實上級的指示精神,始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念、完善安全措施,確保安全無事故,圓滿完成了安全工作任務,受到社會各界和群眾的好評。

安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇三

砂石拌和系統(tǒng)標段在****公司****水電分公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下,****x公司****電站監(jiān)理部深入貫徹落實各級部門關(guān)于安全工作方面的重要指示,在安全管理方面,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,較好的完成了2014年的安全工作目標。安全班組卓有成效地開展了安全監(jiān)理工作,達到了年度發(fā)無人身死亡及重傷事故,無機電設(shè)備、交通等事故的良好效果。現(xiàn)將我部一年來的安全工作事跡匯報如下:

監(jiān)理部成立了總監(jiān)親自掛帥為組長的安全監(jiān)管組織機構(gòu),安全監(jiān)理工程師為現(xiàn)場安全巡查員,現(xiàn)場監(jiān)理工程師人人都是兼職是安全員,加大現(xiàn)場安全巡視檢查工作密度,提高了安全監(jiān)管工作效率。隨著工程施工進展及工作需要,適時對安全組織機構(gòu)成員進行調(diào)整和補充,確保了監(jiān)理部組織機構(gòu)和安全管理體系的健康有序運作。

在建立健全組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們還根據(jù)****x及國家和上級職能部門的相關(guān)要求對《施工安全監(jiān)理實施辦法》、《施工安全監(jiān)理實施細則》、《安全環(huán)保部門職責》、《安全工作預案》、《年度監(jiān)理安全總體規(guī)劃》等監(jiān)理工作制度、工作計劃進行及時修訂,使之更結(jié)合現(xiàn)場和工作實際需要。明確細化了監(jiān)理部各級人員在工程建設(shè)過程中分擔的責任,更好地發(fā)揮了各級人員的職能作用。

在日常的安全生產(chǎn)監(jiān)督控制時,充分利用專職安全監(jiān)理工程師的橋梁和紐帶作用,重大問題及時上報,總監(jiān)親自過問處理,一般性安全問題,按總監(jiān)要求由現(xiàn)場監(jiān)理工程師監(jiān)督解決,形成了各負其責、整體聯(lián)動的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),保證了工程建設(shè)中的安全工作需要,實現(xiàn)全面監(jiān)控的目的。

砂石拌合系統(tǒng)進入運行期以后,安全工作的控制面和危險因素相對減少,監(jiān)理部要求全體人員發(fā)揚建安期來之不易的安全監(jiān)理工作成績,督促項目部從主觀意識上消除僥幸、麻痹的心理,持之以恒的抓好“預測、預控、預防”三大環(huán)節(jié),把“過程無漏洞、工作無違章、安全無事故”,作為安全監(jiān)理工作的基本要求和落腳點。根據(jù)本年度的施工特點把場內(nèi)外車輛交通安全、安全用電、機電設(shè)備運行、防洪度汛安全、檢修及高空作業(yè)安全等作為安全監(jiān)理工作的重點,同時將制冷系統(tǒng)作為重大危險源進行專項安全監(jiān)控,做到心中有數(shù),控制目標明確。

及程序進行全過程監(jiān)控,有效地保證了危險作業(yè)面的安全受控。將重大危險源作為專項控制目標,協(xié)助項目部做好重大危險源辨識預測工作,督促項目部先后制定了安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)責任人職責、特種設(shè)備安全管理機構(gòu)及管理人員職責、安全生產(chǎn)小組負責人職責、特種設(shè)備安全教育培訓制度、特種設(shè)備安全管理制度、特種設(shè)備維護、保養(yǎng)管理制度等安全管理職責制度10項,各類上墻安全操作規(guī)程17項,并建立了砂石拌和系統(tǒng)特種設(shè)備臺帳、重大危險源臺賬和特種設(shè)備作業(yè)人員臺帳,建立了重大危險源安全管理檔案,進一步規(guī)范了安全管理程序。在實施過程中,為了防止走過場、無實效,監(jiān)理部對重大危險源的施工部位,采取重點檢查驗收、建立簽證檔案的控制手段,以確保工程建設(shè)重點部位的施工安全可靠。

在預控組織措施方面,結(jié)合日常安全巡查和月例行檢查,及時檢查項目部的預控現(xiàn)況,主要檢查組織機構(gòu)是否完善和及時調(diào)整、各項安全規(guī)章、安全管理辦法等是否健全,制度執(zhí)行是否有力,尤其是自我預控方面,如安全教育培訓情況、隱患檢查整改記錄、安全技術(shù)措施的針對性和實效性,以及應急預案和防洪度汛措施的制定等工作,都進行了仔細檢查梳理,監(jiān)督協(xié)助項目部逐步完善,以確保安全預控組織措施有效到位。

在預控技術(shù)措施方面,主要針對項目部各施工作業(yè)場地的基礎(chǔ)防護設(shè)施是否完善有效進行檢查、指導,及時提示和督促整改,增強安全監(jiān)理工作的互補性,使基礎(chǔ)安全防護設(shè)施符合國家安全標準規(guī)范要求。在監(jiān)理的現(xiàn)場巡視檢查和旁站過程中,能夠發(fā)現(xiàn)安全隱患,事故隱患,尤其是作業(yè)面防護、個體勞動安全防護方面、施工用電管理方面、重型機械設(shè)備運行方面、作業(yè)人員違章違紀和習慣性違章方面,早發(fā)現(xiàn)、嚴處理,及時而有效地遏制事故萌芽消除違章苗頭。堅持日常多頻次的巡查和聯(lián)合檢查為主的日常監(jiān)管措施,接受事故案例教訓,查找施工現(xiàn)場各類事故隱患的蛛絲馬跡,不留任何安全死角。通過有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場監(jiān)理腳踏實地敢抓敢管、嚴抓嚴管的務實工作作風,使發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患得到了及時消除,違章人員得(請繼續(xù)關(guān)注好到了進行現(xiàn)場糾正和教育警示。

監(jiān)理部在以日常安全巡視檢查為日常安全監(jiān)管基礎(chǔ)工作的前提下,積極配合****水電分公司,組織項目部相關(guān)人員,堅持每月安全、水保環(huán)保自查和聯(lián)合大檢查工作,通過檢查,查隱患消缺陷,真正解決生產(chǎn)實際中的安全問題。做到件件有落實,項項有簽證,使安全工作始終處于在控、可控狀態(tài),形成了閉合監(jiān)管的安全工作程序。通過檢查講評會,針對項目部安全工作的情況提出存在的問題和處理方法,有效地進行安全預警,避免今后發(fā)生類似情況,既提升了安全監(jiān)理工作水平,又極大地促進了施工單位的安全管理工作,真正達到了進行一次檢查、實施一輪整改、實現(xiàn)一次提高的效果,2014年共組織各類抽查20余次,日常檢查每天1次,在全年的監(jiān)理日常監(jiān)管工作中及時糾正和制止安全帽、安全帶、安全護欄等裝置性違章及車輛超速等習慣性違章71次,下發(fā)安全整改監(jiān)理通知14份,認真履行了安全監(jiān)理職責。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,縱觀一年來的安全監(jiān)理工作,我們****監(jiān)理部在****水電分公司的正確領(lǐng)導和我部安全班組及施工單位齊抓共管的良好格局下,安全監(jiān)理工作取得了“零事故”的可喜成績,現(xiàn)場安全文明施工整體面貌得到了持續(xù)改善。站在國家“十二五規(guī)劃”的開局年和****水電工程主體施工的新起點上,我們面臨的任務更加光榮和艱巨,****監(jiān)理部一班人將以更加嚴格的工作作風加倍努力工作,更好地完成業(yè)主所委托的監(jiān)理任務,為實現(xiàn)****電站工程建設(shè)的達標創(chuàng)優(yōu)目標,秉承“服務誠信、監(jiān)理精心、作風務實、持續(xù)改進”的質(zhì)量方針,樹立讓業(yè)主放心的服務宗旨,高水平、高效率地體現(xiàn)監(jiān)理的工作價值。

安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家好!

金秋,是一個收獲的季節(jié),是一個熱情四溢的季節(jié)。然而,在這個本該收獲喜悅的季節(jié)里,那些因病、因災等正在經(jīng)歷著貧困的莘莘學子,卻在學費的門檻面前倍感焦慮和愁苦。生而不可選擇的家庭使他們暫時處于生活的困頓,他們的求學路是如此曲折,如此無奈。

孩子是祖國的未來,也是家庭的希望,資助一個困難家庭的子女完成學業(yè)可以使整個家庭從根本上擺脫貧困。我們新機大家庭共有職工近5000余人,作為我們“新機職工之家”的一份子,彼此關(guān)愛、相互幫助也應該是我們每個職工應盡的責任和義務。

近年來,在段各級領(lǐng)導以及職工朋友們的支持和幫助下,我先后榮獲了多項殊榮,飲水思源,工作十余年來,如果沒有新豐鎮(zhèn)機務段這個大家庭給我提供個人成長成才的平臺,沒有我的師傅、工友朝夕相處,給我傳道授業(yè)解惑,可能就沒有我的今天。吃水不忘挖井人,此時,我想我應該做的,就是去感恩我們的職工朋友、感恩我們的企業(yè)。

今天,我很榮幸能參加這場“金秋助學”啟動儀式,看到我們的孩子能在經(jīng)濟困難的家庭,艱苦奮斗,考上好的大學,或者執(zhí)著地追求學業(yè),我深感自豪和驕傲,我倍受鼓舞和激勵,因為希望正在發(fā)芽、成長,孩子們在不遠的將來定會長成頂天立地的參天大樹,而我們的企業(yè),也一定會走好改革壯大的每一步。

十年寒窗苦讀中,他們志存高遠,每個人都有一個艱辛的故事,他們離成功只差一步,只要社會助他們一臂之力,他們就能緊握這寶貴的機會?!坝枞嗣倒澹钟杏嘞恪?,假如我們每天少喝一桶飲料,假如我們肯把名牌衣服降半個檔次,將省下來的錢做一點有意義的事情,我想我們一定會感到無比幸福和驕傲,因為在你給予別人一份希望的同時,自己也會收獲成倍的快樂。

為了不讓更多的學生因貧困而失學,我期望廣大愛心人士能夠發(fā)揚甘于奉獻、樂于助人的崇高精神,心懷仁愛之心,伸出友愛之手,共同關(guān)心孩子的未來,幫助孩子們插上理想的翅膀。一個人,也許改變不了世界,但大家都朝著一個目標共同努力,一定能改變我們的未來,我相信,他們的未來,將因大家的愛心而更加燦爛。

今天舉行“金秋助學”活動,希望你們不要辜負父母、機務段以及各位愛心人士對你們的期望和關(guān)愛,要把大家的關(guān)愛作為奮進的動力,做一個對人民有益、對社會有用的人,用優(yōu)異的成績回報祖國,回報社會,回報親人。

最后,祝所有的職工朋友工作順利,身體健康,家庭幸福!祝各位學子們在新的學期學習進步,心想事成!謝謝!

安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇五

楊xx,男,27歲,共青團員?,F(xiàn)為xx地質(zhì)勘查院職工,擔任項目安全員職務。工作三年多以來,作為最基層的安全管理工作者,通過學習、培訓和努力,實現(xiàn)了所在項目的安全生產(chǎn)工作,為單位實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了保障。在2018年擔任xxxxx縣-塔縣蘇巴什地區(qū)四幅1:5萬礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查項目安全員期間,他通過制定項目安全處置預案,落實安全責任目標、安全技術(shù)交底,帶領(lǐng)項目成員及臨時外聘人員積極學習安全知識,提高安全意識,實現(xiàn)了項目安全生產(chǎn),為野外項目部安全管理工作樹立了榜樣。

2018年是xxxxx縣-塔縣蘇巴什地區(qū)四幅1:5萬礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查項目野外工作的最后一年,在最后的野外工作過程中,項目人員通過5個月野外艱苦的工作,克服了項目高原條件差、人員少、工期緊等各方面的困難,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),圓滿完成了年度工作任務,在5月西北局開展的安全大檢查中取得了93。5分的好成績。為項目順利實施,終期驗收通過創(chuàng)造了安全基礎(chǔ)。

在項目安全管理過程中,楊xx所在的項目部始終堅持以深入學習和貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》為主線,以健全項目安全規(guī)章制度,提升項目安全管理能力為重點,全面落實局、院2018年安全生產(chǎn)工作要求,加強教育培訓,普及安全知識,提升全員安全素質(zhì),營造安全氛圍,弘揚安全文化,全面治理隱患,確保項目安全工作順利進行。

首先,在健全項目規(guī)章制度方面,他帶領(lǐng)大家堅持落實安全生產(chǎn)責任制,制定項目現(xiàn)場處置預案,并針對項目地處南疆的特殊環(huán)境,制定防暴恐專項應急預案,在項目實施過程中組織項目人員學習項目經(jīng)理、安全員、項目技術(shù)負責人、技術(shù)員、駕駛員、采樣工等崗位職責和安全職責并上墻;建立了院與項目部、院與項目經(jīng)理、項目經(jīng)理與安全員及技術(shù)員之間的安全生產(chǎn)目標責任書;落實了單位對項目要求的安全技術(shù)交底制度,針對項目人員作業(yè)的特點及項目實施過程中臨時聘請的外聘人員全部進行了實用、針對不同工種的安全技術(shù)交底及安全安全生產(chǎn)協(xié)議的簽訂。有效降低了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。落實了單位三級安全教育制度,對項目新來人員及外聘人員組織學習院安全相關(guān)規(guī)定,了解項目中遇到的危險源,做到凡是在項目上每個人員,對項目中遇到的危險因素有了解,對危險源的規(guī)避有處置方法,有效提升了新員工的安全責任意識,避免了新人員由于對項目的不熟悉所發(fā)生的安全事故。

其次,在危險源識別、管理等方面,項目自出隊開始,便召開了安全會議,專門進行了項目駐地周圍及野外工作中可能接觸到的危險源識別,對主要的危險源進行了登記并設(shè)置警示標識,在項目實施工程中對遇到的危險源隨時進行更新,對項目上的危險源及危險因素有控制,有防范,讓大家對可能遇到的安全產(chǎn)生威脅有全面的了解,有效地降低了因重大危險源產(chǎn)生安全事故的可能性。在應急救援體系方面,他和大家在充分考慮自己項目實際情況的基礎(chǔ)上,制定了項目現(xiàn)場處置預案,建立了蘇巴什應急通訊錄,對緊急聯(lián)系人及安全應急物資有應急處置措施。同時在安全生產(chǎn)例會中對可能遇到的安全生產(chǎn)事故及不同工種人員對安全事故的具體處置方式方法進行了討論,讓項目人員對安全事故保持警惕,對遇到的安全事故有了解,有防范,并熟知遇到事故之后的具體處置措施。有效提升了項目人員對安全事故的冷靜處置能力。

此外,在項目的日常安全管理工作中,楊xx同志始終堅持局、院對項目安全工作的要求,堅持每周一次的安全生產(chǎn)例會和日常安全生產(chǎn)巡檢,做到對應急物資的購置及更新的臺賬管理。隨時對項目人員的身體及項目車輛狀況有了解,項目人員一旦身體有異常,針對不同狀況及時吃藥,對吃藥不見好轉(zhuǎn)情況下及時安排車輛就醫(yī)。對項目人員的體檢報告建立檔案,讓項目人員對自己的身體狀況隨時注意。并利用安全例會組織項目人員學習局、院安全相關(guān)文件和與之相對的安全崗位職責等專業(yè)知識,提高項目人員的安全知識水平、學習科學的安全操作規(guī)程、實現(xiàn)科學管理。在他的帶領(lǐng)下,積極在項目推行作業(yè)安全分析和行為安全觀察與溝通兩個安全管理工具的使用,對預防項目安全事故的發(fā)生、保障項目安全順利的實施,起到了很大作用。

安全是一切工作的基石,一個項目要想順利實施并通過最后的檢查驗收,安全問題就是最基礎(chǔ)的問題。楊xx同志作為項目安全員,做到并做好了項目安全員的崗位職責,讓項目在終期驗收中順利通過創(chuàng)造了安全前提。正是由于像他這樣的各個項目的安全管理人員的努力,保障了各個項目的安全生產(chǎn),同時也讓單位安全管理工作有了較好的成效。這樣無論是單位還是個人,在將來發(fā)展與提升過程中打好了安全的基礎(chǔ)。

安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家好!

我要說的是一位張剛強同志,今年以來,該同志為切實抓好安全生產(chǎn)工作,在預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生、穩(wěn)定全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢、促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟健康、快速發(fā)展上做出了積極貢獻。工作中查隱患、促整改、抓落實、保安全。最大限度的減少各類安全生產(chǎn)事故,杜絕重特大事故的發(fā)生,確保了全年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

1、宣傳到位。通過張貼標語、懸掛橫幅、召開會議、印發(fā)文件、上報稿件等形式,大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性,營造良好的安全氛圍,創(chuàng)建安全環(huán)境,做到家喻戶曉,警鐘長鳴。

2、檢查到位。經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查活動,及時查處存在問題,整改隱患。檢查內(nèi)容重點圍繞道路交通、消防、民爆器材和煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山、企業(yè)、建筑施工、中小學校、特種設(shè)備和燃氣等方面,檢查中,采取以普查和重點檢查,自查和集中檢查相結(jié)合的辦法。

3、整改到位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,將建立安全隱患整改臺帳,并采取“回頭看”措施,對存在的隱患整改情況進行督查、督促,確保隱患整改和監(jiān)控措施落實到位。

一是要把檢查和執(zhí)法結(jié)合起來。嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對存在突出問題的單位,且屢教不改的,該處罰的處罰,該停業(yè)整頓的停業(yè)整頓,觸犯法律的,嚴肅追究當事人的責任。

二是要把檢查和隱患整改結(jié)合起來。根據(jù)檢查出的存在問題,督促企業(yè)搞好安全隱患整改,將整改責任落實到人,整改資金落實到位,并限期解決。一時難以解決的,要登記建檔,并采取切實有效的監(jiān)控措施,確保萬無一失。

三是要把檢查與年度安全生產(chǎn)目標考評工作結(jié)合起來。配合黨委政府認真搞好安全管理工作的考評。對于發(fā)生安全事故的,取消一切評先樹優(yōu)資格。

四是要把檢查與完善應急預案結(jié)合起來,針對檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題,在加強整改的同時,督促有關(guān)單位對相關(guān)應急預案進行補充完善,搞好應急救援演練,提高處置重特大事故的應急能力。

安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇七

二00五年公司按照縣委縣府提出的抓發(fā)展必須保安全的指導思想,遵照上級關(guān)于搞安全生產(chǎn)做好安全保衛(wèi)工作的指示,加大投入、強化措施,從根本上保證了全公司人員、資金、設(shè)備及通信生產(chǎn)的安全,達到了縣委縣府提出的安全生產(chǎn)目標,在全市通信系統(tǒng)組織的安全生產(chǎn)大檢查中,也多次受到上級領(lǐng)導的好評。

一、領(lǐng)導重視,把安全擺在各項工作首位。

安全是各項工作的重中之重,是發(fā)展的要素和前提,公司領(lǐng)導本著“安全第一,預防為主”的指導思想,從以下幾方面重點抓起:1、對安全保衛(wèi)工作給予大力支持,每周經(jīng)理辦公會都把安全工作列為一個主題,對工作計劃、實施方案都從安全監(jiān)督入手,精心組織,安全生產(chǎn)。2、加大安全檢查力度,公司領(lǐng)導親自帶頭,每月對各部室及支局的工作進行兩次安全檢查,辦公室每月組織相關(guān)部門對全公司進行兩次綜合安全檢查。3、保衛(wèi)崗位、重點部位人員實行連帶責任制,凡是在保衛(wèi)崗位及重點部位的人員,公司領(lǐng)導等都進行認真的研究和挑選,對符合條件的人員,由本公司正式職工擔保,并簽定責任書,通過以上措施增強了上述人員的責任心。4、對重點部位實行封閉式管理,對本公司原有的二樓機房進出口進行了改造,為加強通信大樓的封閉式管理和加強通信生產(chǎn)安全奠定了基礎(chǔ)。也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對安全工作的.高度重視。

二、落實安全責任制,健全約束機制。

為了使安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作做到有章可循,我們狠抓了安全責任制的落實,公司與各部室、中心、分局、營業(yè)部;各單位與職工個人,層層簽定安全生產(chǎn)責任書。如果發(fā)生責任事故,部室負責人實行“一票”否決,職工下崗待業(yè)。使全體職工人人身上感到有擔子、有壓力,自覺從自身做起,從嚴從細要求,做好安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作。全年共簽定安全生產(chǎn)責任書130份,做到了安全生產(chǎn)責任到人。

三、突出工作重點,確保人身安全。

保證職工人身安全,是安全生產(chǎn)中的頭等大事。為確保職工人身安全,我們突出了“三類”人員的安全生產(chǎn)管理。

(一)加強管理人員的安全培訓。搞好安全生產(chǎn),管理人員是關(guān)鍵,上半年,我公司分兩次對營業(yè)部、線路中心、設(shè)備中心等進行了安全生產(chǎn)常識、技工安全操作規(guī)程、安全用電等方面的培訓,全年累計培訓管理人員70余人次,并根據(jù)本公司實際,編寫了《基本安全常識手冊》連同市公司《安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編》發(fā)放到了每個職工手中。通過培訓學習,使管理人員增長了安全知識,提高了安全管理水平,為做好安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、加大護線力度,保證通信暢通。

通信部門是黨和國家的要害部門,是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)設(shè)施,保證通信線路的暢通關(guān)系重大。為遏制電纜被盜案件的發(fā)生,我們重點抓了以下二點:

一是建立健全防范網(wǎng)絡(luò),公安、電信聯(lián)手,加大護線力度??h公司與城區(qū)分局,營業(yè)部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所組成護線小組,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊,發(fā)動群眾護線,與村委會簽訂護線協(xié)議,設(shè)立舉報點35處,護線值勤點12處,恢復原重點地段防盜報警裝置,建成了從人防到物防相結(jié)合的護線網(wǎng)絡(luò),保證了線路設(shè)備的安全運行。

二是加強宣傳、教育群眾。對破獲的盜竊電纜案件,我們多次在縣電視臺播放,以達到震懾犯罪分子,教育群眾的目的。另外,出動宣傳車20臺次,書寫宣傳標語50余幅,印發(fā)宣傳材料1萬余份,大張旗鼓的宣傳保護通信設(shè)施的重要性,做到家喻戶曉,人人皆知,增強了人民群眾自覺保護通信設(shè)施的意識。

三、多措并舉,加強防火工作。

俗話說“水火不留情”。做好防火工作是我們通信部門的重中之重。我們采取多種措施,進一步加強了防火工作,預防火災事故的發(fā)生。

我們組織全體職工認真學習上級關(guān)于安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作的重要指示,剖析典型事例,吸取教訓,引以為戒,充分認識防火工作的重要性,做到常抓不懈,警鐘長鳴。

二是認真抓好制度建設(shè),為了從根本上消滅火災隱患,我們規(guī)定:非工作人員不經(jīng)局領(lǐng)導批準,不得進入防火重點工作部位:違者一次罰款200元;凡有吸煙嗜好者,原則上不安排在防火重點部門工作;如發(fā)現(xiàn)在程控機房、傳輸機房等重點部位吸煙者,一次性罰款500元。并且認真抓好落實,保證了防火工作的順利開展。

三是進一步抓好防火技術(shù)和設(shè)施建設(shè),首先充實了義務消防隊,由原來的15人增加到30人,并且重新進行了分工。為了提高全體職工緊急搶險能力,我們嚴格按照“三懂”、“三會”、“三能”的要求和公安消防大隊共同組織了2次模擬防火演練,舉辦了3期消防知識學習班,通過學習演練,使全局90以上重點部位的職工,熟練掌握了消防器材的使用和撲救火險的基本知識。其次為了使消防器材和設(shè)施適應通信事業(yè)飛速發(fā)展的需要,我們爭取上級部門的支持,對40具滅火器進行維修和灌裝,請領(lǐng)防火泥200余斤,防火袋10箱,對全縣所有機房60余處空洞按規(guī)定進行封堵,對輸水管道進行改進,調(diào)整了供水壓力,基本上保證了防火需要,做到了有備無患。

20,在安全生產(chǎn)工作中,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但“安全第一”、“責任重于泰山”的思想絕不能放松,我們一定要認清通信企業(yè)面臨的新形勢,在今后的安全生產(chǎn)工作中,進一步落實安全工作規(guī)章制度,扎扎實實的做好安全生產(chǎn)工作,為各項工作提供可靠保障。

安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇八

收費大廳是自來水公司對外服務窗口之一,主要負責城區(qū)用戶的水費收繳、查詢、報裝等工作,收費戶數(shù)2萬多戶。大廳自成立以來,一直注重內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、信守承諾、優(yōu)質(zhì)服務,堅持不斷完善服務承諾制度,嚴格按文明示范窗口的要求,開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動,用真誠服務用戶,以誠信換取民意,得到了廣大用戶和社會各界的好評。

今年以來,收費大廳深入開展“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶,團結(jié)拼搏創(chuàng)一流”活動,把誠信優(yōu)質(zhì)作為規(guī)范服務的靈魂,賦予規(guī)范化服務和社會服務承諾新的內(nèi)容,著重強調(diào)知與行的一致性,要求部門職工明確任務,增強市場危機感、社會責任感和自身緊迫感,促進企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明再上新臺階。

一年來,營銷公司以收費大廳為文明服務示范窗口,實踐“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶,團結(jié)拼搏創(chuàng)一流”的服務目標,并以此為起點創(chuàng)新服務內(nèi)容,簡化辦事程序,提高服務質(zhì)量。在實際工作中嚴格執(zhí)行國家及省有關(guān)供水法律法規(guī)的各項規(guī)定,切實履行社會服務承諾,實行“首問負責制”和“一站式”服務,務求做到事事有結(jié)果,件件有回音。收費大廳還結(jié)合業(yè)務特點,通過開展思想教育,狠抓崗位技能培訓,增強工作人員的業(yè)務能力,多次組織人員參加業(yè)務培訓班和增值稅業(yè)務的學習,使收費操作技能得到較大提高。在開展崗位技能競賽方面,就前臺收費及繳款點鈔業(yè)務兩個項目進行練兵比武,賽質(zhì)量、比速度,形成濃烈的競爭氛圍,以此促進服務質(zhì)量和業(yè)務水平的提高。

為進一步強化內(nèi)部管理,規(guī)范服務機制,確保各項服務措施落到實處,收費大廳把行風建設(shè)工作與“誠信優(yōu)質(zhì)服務”活動結(jié)合起來,把提高服務質(zhì)量作為工作重點來抓,嚴格杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象。為完善服務管理監(jiān)督機制,公開辦事程序和收費標準,公司設(shè)立的投訴電話和供水咨詢投訴中心有效地對收費人員進行工作監(jiān)督。為了使服務監(jiān)督透明化,收費人員上崗一律統(tǒng)一工裝,出示工號牌,方便用戶監(jiān)督。在推行首問負責制時規(guī)定,用戶到公司辦理業(yè)務或咨詢供水問題,所詢問的第一名工作人員為首問責任人,負有解答、辦理或聯(lián)系相關(guān)部門的責任,如第一責任人態(tài)度消極敷衍來訪者,造成來訪人員不滿意或投訴,經(jīng)調(diào)查了解,一經(jīng)查實,除了批評教育外,嚴格按照規(guī)定扣發(fā)當月崗位工資,使收費員增強了工作責任感和崗位緊迫感。

收費大廳圍繞公司中心任務,以服務創(chuàng)新來開展工作,對服務環(huán)境、服務質(zhì)量、服務標準、服務承諾、服務監(jiān)督等方面進行了逐步的改進。通過在收費大廳配備空調(diào)機、飲水機、設(shè)置用戶接待座,進一步美化、凈化營業(yè)廳,為用戶提供了優(yōu)美舒適的繳費環(huán)境。通過引進電腦抄表收費技術(shù),改進工作方法,提高工作效率;通過設(shè)置繳費業(yè)務電腦查詢、電話查詢等方便用戶咨詢業(yè)務;通過找零業(yè)務,方便了用戶繳費;通過公布水費收取標準,辦理業(yè)務程序和時限,維護了消費者合法權(quán)益;通過穿著工作服,推行首問負責制,展示服務新形象。今年國慶開始,又新增了黃金橋收費處,并實行聯(lián)網(wǎng)收費,用戶可在城區(qū)隨意選點繳費,受到了用戶的好評。

通過收費大廳全體人員一年來的共同努力,服務質(zhì)量、服務水平均有明顯變化:一是用戶繳水費排長龍與隨到隨辦的變化;二是辦理業(yè)務手續(xù)復雜與簡化的變化;三是回答用戶提問的態(tài)度生硬簡單與熱情細致的變化;四是增加多項業(yè)務,使被動服務轉(zhuǎn)向主動服務的.變化;五是收費差錯率的變化,基本沒有發(fā)生收費差錯。實行用戶回訪,滿意率達到95%以上。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但距上級和用戶的要求還存在著一定的差距。在實際工作中,一些員工的服務態(tài)度還存在服務用語不太規(guī)范,服務工作不太到位,受到用戶投訴的事件。雖然有的是因為用戶不解或雙方誤解造成的,但總的來說還是因為我們工作不到位、不細致造成的。在今后的工作中,我們將逐項整改,努力改進,繼續(xù)以“處處讓用戶感到舒適和方便”為行動指南,為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,真正成為自來水公司的文明示范窗口。

安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇九

(一)規(guī)范機制,強化落實,以嚴細管理貫穿安全生產(chǎn)全過程。

按照公司嚴制度、嚴管理的要求,綜采隊始終堅持從嚴治隊的思路,以加強基礎(chǔ)管理為重點,不斷修訂完善隊管理機制,制定了一整套切實可行的管理和考核辦法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和實效性。在制度的執(zhí)行上,堅持公平公正公開,嚴格考核獎懲,區(qū)隊管理步入規(guī)范化、制度化、嚴細化的軌道,實現(xiàn)了工作質(zhì)量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加強管理,提高設(shè)備完好率和開機率。

在采場地質(zhì)構(gòu)造復雜、現(xiàn)場環(huán)境惡劣的條件下,針對綜機設(shè)備管理難度大和檢修工作量增大的實際,堅持以有效協(xié)調(diào)安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質(zhì)量,堅持注重細節(jié),從潤滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細小環(huán)節(jié)抓起,認真檢查問題,及時整改問題,嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn),有效降低了事故率,提高了設(shè)備運行質(zhì)量和開機率。機電設(shè)備事故萬噸影響生產(chǎn)時間始終控制在2分鐘以內(nèi),為實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供了強有力的保證。

(三)嚴細管理,力保全年安全生產(chǎn)。

隨著工作面不斷向深部開采,大斷層、地壘等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn),由于該面地質(zhì)條件復雜多變,自然斷層多、頂板破碎且落差較大,最大頭尾落差達16.8米,工作面一度出現(xiàn)竄頭竄尾現(xiàn)象。尤其是進入4月份以來,工作面出現(xiàn)全斷面地壘,長100多米,最高達2.6米且硬度高,給隊生產(chǎn)、安全帶來很大壓力。針對這種嚴峻形勢,隊領(lǐng)導迅速召開班子會,面對困難,統(tǒng)一思想,制訂措施,積極探索綜采工作面過斷層的新工藝、新方法,采用化學元料馬麗散進行注膠,強迫斷層破碎帶固定,使破碎的煤矸增強抗壓能力,防止頂板冒頂和片幫,有效解決了安全順利過斷層的難題,為8109工作面過斷層提供了科學的依據(jù),積累了寶貴經(jīng)驗。另外,在過地壘時,隊領(lǐng)導和技術(shù)人員一道蹲現(xiàn)場,及時掌握工作面地質(zhì)狀況變化,積極分析、制定解決問題的最佳方案。實施綜炮結(jié)合,炮采先行的采煤方法度過難關(guān)。生產(chǎn)過程中,為準確把握炮眼位置、角度,專門責成技術(shù)高手打眼,從而確保了深度適中,角度準確,裝藥適量,達到了打眼,放炮,卸巖一次性成功,較好的解決了生產(chǎn)過程中的難題,為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。

延伸:勞動模范事跡材料優(yōu)秀班組事跡材料優(yōu)秀黨員先進事跡材料。

8月份,為了確保8101工作面穩(wěn)裝任務的順利完成,該隊領(lǐng)導和技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導,及時提出了分組包干、責任到人等有力措施,并親自指揮管理,使得在8101工作面穩(wěn)裝中,提前完成穩(wěn)裝任務,并且一次試產(chǎn)成功無任何輕傷事故發(fā)生,當日便生產(chǎn)原煤3000多噸,得到了公司領(lǐng)導和職工的一致好評。

10月份,該隊又擔負起8101工作面安全生產(chǎn),8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任,在時間緊和干部職工缺乏的情況下,克服困難,順利實現(xiàn)搬家倒面,創(chuàng)造了安全、高效、低耗,無輕傷以上事故的好成績。

(四)強化業(yè)務技術(shù)培訓,隊伍整體素質(zhì)實現(xiàn)質(zhì)的提升。6月份綜采隊形成一隊兩面,由于人員缺乏公司新招來一批工人,他們的文化水平參差不齊,因而,采取班前每日一題、每月一考、每季度進行一次綜合考核評定獎懲的形式,提升培訓效果,并做到培訓經(jīng)?;⒅贫然?、實效化,為安全生產(chǎn)創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術(shù)保證。

(五)大搞設(shè)備技術(shù)革新,提高裝備性能和生產(chǎn)效率。他們始終堅持把技術(shù)創(chuàng)新當成設(shè)備管理的升華,認真在實踐中尋找、發(fā)現(xiàn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝等方面制約生產(chǎn)的因素,大力搞好技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作。特別是大采高設(shè)備投入使用后,按照挖潛設(shè)備自動化潛能和提高生產(chǎn)效率的要求,先后完成了轉(zhuǎn)載機側(cè)電纜防護裝置、升降式捕塵網(wǎng)的改造;同時進行了落地式移動電纜吊掛裝置、綜采工作面電氣移動列車間連接處保險設(shè)施、自動排水裝置的的研制、加工、使用等十多項革新優(yōu)化工程。一系列的技術(shù)革新,大大降低了職工的勞動強度,提高了支護效果,改善了作業(yè)環(huán)境,增大了安全生產(chǎn)保障系數(shù),提高了生產(chǎn)效率。

安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇十

主要工作措施:

(一)領(lǐng)導重視,分工協(xié)作。區(qū)政府成立了以主管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長任組長,農(nóng)機、農(nóng)業(yè)、財政等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導為成員的保護性耕作領(lǐng)導小組,先后下發(fā)有關(guān)文件,并把保護性耕作技術(shù)的推廣作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政績考核的一項重要指標進行考核。

(二)積極開展大培訓、大推廣、大普及活動,努力營造良好社會氛圍。4月18日,全市保護性耕作小麥長勢觀摩會在我區(qū)于集鎮(zhèn)、朱老莊鄉(xiāng)召開,9月26日,全區(qū)玉米機收保護性耕作現(xiàn)場會在道口鋪辦事處田廟村召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也都舉辦了各式各樣的保護性耕作演示會、觀摩會、座談會,全區(qū)累計現(xiàn)場會、演示會26余次,發(fā)放各類宣傳資料3萬多份。局技術(shù)人員開展專題技術(shù)講座20余次,培訓基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、技術(shù)人員、機手和農(nóng)民共5000余人次。通過全面、系統(tǒng)的培訓,干部群眾轉(zhuǎn)變了思想觀念,調(diào)動了實施保護性耕作的積極性和主動性,為保護性耕作技術(shù)大面積推廣營造了良好的社會氛圍。

(三)規(guī)范基地建設(shè),樹立典型,搞好各項服務。按照保護性耕作技術(shù)要求,結(jié)合我區(qū)實際,選擇了農(nóng)作物種植相對集中、耕地成方連片基礎(chǔ)條件較好的斗虎屯鎮(zhèn)、梁水鎮(zhèn)、侯營鎮(zhèn)等15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了15個標準化保護性耕作示范基地,制定技術(shù)路線,并安排專人進行監(jiān)測、記錄有關(guān)數(shù)據(jù)、資料,積極做好咨詢、技術(shù)指導等各項服務。注重培育保護性耕作技術(shù)推廣專業(yè)人員和農(nóng)機作業(yè)典型帶頭戶,發(fā)揮典型示范作用。

成效:

(一)促進了保護性耕作機械裝備的快速發(fā)展。全區(qū)新增玉米聯(lián)合收獲機93臺,秸稈還田機122臺,小麥免耕播種機76臺。

(二)推動了農(nóng)機服務組織的發(fā)展。已注冊成立農(nóng)機專業(yè)合作社12家,發(fā)展農(nóng)機大戶、專業(yè)戶50多戶。(三)經(jīng)濟和社會效益顯著。通過實施保護性耕作技術(shù),節(jié)本增效效果明顯,機手、農(nóng)民實現(xiàn)了雙贏,促進了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和和諧新農(nóng)村建設(shè)。

安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇十一

同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工作者并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。

一、勤奮好學,鉆研工作業(yè)務。

1976年,年輕的同志參加了工作,成為縣房產(chǎn)管理所的一名維修工。工作中,憨厚、樸實的他一方面用心向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務實的工作,不僅僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務骨干,也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,得到了領(lǐng)導和同志們的高度評價。

“一個人能夠沒有文憑,但決不能夠沒有知識”,這是他十分欣賞的一句話,為此,同志幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上,努力將自己的工作吃透,干好。

隨著單位維修量的增加,工作難度也在加大,原先作為設(shè)備維修主力的臥式管道疏通機,常因施工中進水而造成電源短路,既影響施工進度又是事故隱患,同志暗自下定決心,必須要對原有機器進行技術(shù)改造,啃下這塊硬骨頭。

同志明白自己的文化水平不高,因此,他一方面虛心向老師傅請教,一方面自己刻苦鉆研,認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結(jié)構(gòu)特點,其間,有的同志開玩笑的說:“咱就是一個維修工,操那份閑心干啥呀”?每逢這時,他總是淡淡一笑,心里說:“因為我是黨員,就得要鉆研業(yè)務”。功夫不負有心人,經(jīng)過多次的反復實踐,同志最后解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術(shù)難題,機器投入使用后,不僅僅增加了施工的安全系數(shù),提高了工作效率,延長了機器使用壽命,還為單位節(jié)省設(shè)備購置和維修費用萬元以上。

近年來,城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴重,這不僅僅加大了維修的工作量,更危及到群眾的出行安全。經(jīng)過同志的幾經(jīng)調(diào)研,提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原先鑄鐵井蓋的思路,這一想法立刻得到了領(lǐng)導的認可和推廣,如今的水泥井蓋不僅僅避免了丟失,而且還為單位節(jié)約了超多維修資金。

同志的鉆勁不僅僅表此刻技術(shù)革新上,還表此刻實際工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,由表及里,觸類旁通。如今,他煉就了一身硬功夫:只要聽聽戶主的簡單介紹,就大體明白問題出在什么地方。干一行,鉆一行。如今,憑著這股鉆勁,使原本木工出身的,成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

二、時時刻刻心系人民群眾。

作為一名房產(chǎn)管理所的維修工,最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道,誰家的屋子漏了,誰家的下水道堵了,哪片的居民區(qū)污水外溢了,都離不開梁士忠和他的同事們,每當這時,不管時間早晚,梁士忠總是毫無怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。

2月26日,建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原先,于師傅家里的下水道因為種種原因18年沒有疏通了,此刻找了幾個維修隊,要么人家嫌活太臟,要么覺得技術(shù)但是關(guān)都沒有承攬,萬般無奈之下,于師傅找到了房管所。同志聽說狀況后,二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作,寒冷的天氣,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一齊,熏的人抬不起頭,但是他沒有任何抱怨,率先跳入下水道開始工作,機器處理不了的地方,他就把手探進去清理,清理過程中,污水不時的噴到臉上、身上,但是這些都沒有阻擋住同志的工作,最后,同志憑著過硬的技術(shù)和頑強的毅力,最后將管道疏通了。當時,于師傅激動的說:“我兒子18歲,這個下水道就整整18年沒有疏透過,這天,你們但是了去了我一塊心病!”

房管所維修工的工作特點是天氣越熱,活越多;雨越大,活越忙;逢年過節(jié),更是不得閑著,為此,有的朋友也勸他:“這么大歲數(shù)的人了,還那么認真干啥,該歇就歇了!”每逢這時,他只是淡然一笑,說道:“因為我是共產(chǎn)黨員,就得要為群眾著想。”因此,每當群眾有了困難,他顯得比戶主還著急,總是想方設(shè)法滿足群眾的需求。

11月26日,星期六,同志正在親戚家忙碌著喪事,接到報修電話,說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說,和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化,第一次維修后還是往外滲水,雖然這樣,唐大娘還是一個勁的說:“大禮拜天也不讓你們休息,行了,行了,這就挺好的,挺好的!”但是,梁士忠思考到老人年紀大了,身邊又沒有人照顧,毅然又把坐便器拆了下來進行了補救,徹底解除了老人的后顧之憂。

同志不善言辭,但是他的心里總是這樣想。

任何家庭成員都代表著自己家庭的形象同樣自己是黨員也就代表著黨的形象因此梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

排千家憂,解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事,但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情,書寫著新時期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷。

三、共產(chǎn)。

黨員,時刻無私奉獻。

同志上有年近七旬的老母親,下有在外上學的兒子,妻子沒有工作,全家的收入只靠他一個人的工資維持,同時,他自己也患有血壓高和輕微的甲亢,如果工作累了,身子就會發(fā)酸,出虛汗。但是,這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情,相反,在出色完成本職工作的同時,30年來,他奉獻了多少個公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來計算了。

今年年初的一個星期日,樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水,污水又很快溢到地面結(jié)成冰層,如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天,在家休息的同志接到報修通知后,迅速和三名維修隊員趕到現(xiàn)場。施工中,因天氣寒冷,凍土層深達幾米,每一鋼鎬砸下去,鎬柄震的手掌都發(fā)麻,手都打起了血泡,但是同志全然不顧,毅然脫下外衣繼續(xù)工作,在他的帶動下,全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業(yè)坑,然后馬不停蹄的拆碎管、安新管,很快使下水管道恢復了正常,臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯,都被他帶頭謝絕了。

有朋友不解的問他:“憑你的技術(shù)自己干必須比在單位干強多了,何必在那瞎守著甘奉獻呢?”每逢此時,他總是淡淡一笑,說道:“因為我是黨員,就得要無私奉獻?!本瓦@樣,義務奉獻也就成了他的家常便飯。

奉獻源于職責。多年的維修工作中,總是以高度的職責感投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,哪些是無私奉獻的,他心想:只要群眾對自己的工作滿意了,自己也就知足了,也就無愧于黨員的光榮稱號了。

淡泊名利,甘于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻,不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點事,心里才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的,也是這樣做的。

“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,同志,一個普普通通的維修工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但他以不甘平庸的鉆勁,心系群眾的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值,同時,也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。

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安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇十二

我是一小學生劉詩其,男,漢族,是班級的勞動委員,也是校、班級環(huán)保小組的主要成員。我平時保護環(huán)境,積極配合學校開展環(huán)保工作,為了提高大家的環(huán)保意識,號召同學們從不同的方面來關(guān)愛自己的家園,從身邊的小事做起,為周圍的環(huán)境奉獻自己的一份力量!我積極動員身邊的人一起來加入“潔清靠大家”活動。我還和同學們共同發(fā)起“養(yǎng)一盆花,認養(yǎng)一棵樹、愛惜每一片綠地,讓我們周圍充滿綠色”和“少用塑料袋不使用泡沫飯盒和一次性筷子,讓我們遠離白色污染”的倡議。

我熱愛校園,尊老愛幼,樂于助人;熱愛學習,刻苦努力,成績優(yōu)秀;熱愛勞動,以身做責。作為班級的一員,我每天都是最后一個離開教室的。盡管并不是我值日,也會主動留下來和同學們一起打掃教室清潔,打掃完我還認認真真的檢查幾遍,看到細小的垃圾就用手撿起來。正因為我的認真負責,三(3)班的教室一直是窗明幾凈。

三(3)班負責樓梯道衛(wèi)生,無論是在寒冷的冬天,還是在炎熱的夏天,我始終天天堅持第一個到校,打開教室門,馬上就帶領(lǐng)同學們盡職盡責地打掃,并時刻監(jiān)督、提醒同學們怎樣做。遇到?jīng)]有按要求做的同學或現(xiàn)象,我都能及時制止,并親自去清理。我?guī)ьI(lǐng)的班級環(huán)保小組成員,無論在什么時候,也無論在哪個班級的分擔區(qū),只要發(fā)現(xiàn)有紙屑等污物,都能彎腰撿起,并投放垃圾箱內(nèi)。我經(jīng)常積極宣傳保護環(huán)境的重要性,并積極宣傳、號召其他同學也和我一樣為環(huán)保盡自己應有的力量。

樹林,愛惜紙張,節(jié)約用紙;盡量不使用紙制賀卡,采用電子賀卡;選購綠色產(chǎn)品和綠色食品;少用或不用一次制品;如一次性筷子,一次性紙杯等;垃圾分類投放,回收可再次利用的資源;不吃野生動物,不用野生動物制品,如野生動物皮毛;積極參加植樹造林等愛綠護綠活動。

今后的學生與生活中,我將更加配合學校大隊長做好學校的環(huán)保工作,積極參與學校組織的環(huán)保活動,配合學校將“潔清靠大家”活動繼續(xù)進行下去,大力號召同學們從我做起。從自身做起,為學校的環(huán)保事業(yè)獻一份力量。

安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇十三

緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局堅持社會主義物質(zhì)文明和文明一起抓促進了全市財政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達到億元比上年增長連續(xù)18年實現(xiàn)收支平衡。在物質(zhì)文明取得豐碩成果的同時我局。

建、

思想。

政治工作經(jīng)驗多次在省市財政系統(tǒng)交流推廣。先后被評為“全省財政系統(tǒng)先進集體”、“市財政系統(tǒng)先進集體”,“市廉潔勤政先進集體”和“市先進基層。

組織”。連續(xù)持了濟南市文明單位榮譽,年榮獲省級文明單位和濟南市“五個好縣(市)區(qū)單位”光榮稱號?,F(xiàn)將有關(guān)活動情況匯報如下:

幾年來,局。

組堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實加強了對文明創(chuàng)建活動的組織。

領(lǐng)導。

一是堅持。

政一把手為文明創(chuàng)建第一負責人的制度,把文明創(chuàng)建列入全局工作的重要議程。幾年來,局文明創(chuàng)建。

領(lǐng)導。

領(lǐng)導。

小組堅持每季度研究調(diào)度一次工作。

二是健全了文明創(chuàng)建工作機制。圍繞全市的文明建設(shè),將全市性的文明建設(shè)重大項目、重大活動所需資金列入市財政預算。并根據(jù)爭創(chuàng)工作的要求,加大了對城區(qū)面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設(shè)施等硬件項目建設(shè)的投入。

和評比標準。開展了以“比奉獻,看實績;比服務,看素質(zhì);比言行,看文明”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建專題活動。并通過實行自學與集中學習相結(jié)合、傳統(tǒng)教育方式與。

網(wǎng)

絡(luò)教育相結(jié)合、理論考核與實績考核相結(jié)合等辦法、使政治法紀及道德教育的各項措施落到了實處。幾年來,在全機關(guān)涌現(xiàn)出7個文明科室,部分同志受到省市及財政系統(tǒng)的通報表彰。有一人被評為“市十佳公仆”,一人被評為“市十大優(yōu)秀青年”。

員干部基本行為規(guī)范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準、三嚴禁制度》、《財政干部依法行政公示承諾》等一系列規(guī)章制度,在財政隊伍自身建設(shè)上發(fā)揮出很大作用。兩年來,撥付財政性資金累計超過億元,沒有出現(xiàn)一筆違法違紀資金。處理違紀違規(guī)案件余起(件),沒造成一件錯案,沒有一件行政復議案件,也沒有一件個體、群體上訪案件發(fā)生。

(二)寓文明創(chuàng)建于“以德治局”中,創(chuàng)造干群一致、團結(jié)奮進的工作氛圍。兩年來,我們以職業(yè)道德為著力點,堅持“四路齊進”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴長、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規(guī)范、抓陣地、抓載體活動、抓保障),根據(jù)機關(guān)和宿舍區(qū)管理的不同要求,分別制定各具特色、簡便易行的道德規(guī)約,促進了財政系統(tǒng)的文明建設(shè)。

(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng)建著重點,制定了“以德治政五要”,即:一要忠于職守,立身惟正;二要實事求是,秉公執(zhí)政;三要克明俊德,艱苦奮斗;四要關(guān)心群眾,熱情服務;五要廉潔奉公,依法理財。引導干部正確對待人民賦予自己的職權(quán)。

做好各自的本職工作。

(3)把“以德嚴長”作為文明創(chuàng)建重中之重,要求局。

領(lǐng)導。

做到“克明俊德,以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能,教而后懲”,同時,將中層以上干部的重要活動(包括8小時以外)切實納入道德監(jiān)督考評體系之中,使其在自覺接受他律的同時,能夠堅持嚴以自律,。(4)把“以德約民”作為工作的基礎(chǔ)。突出愛國守法、勤儉自強和集體主義、社會主義等方面的道德教育,用道德規(guī)范來約束群眾、教育群眾。

基礎(chǔ)。二是在宿舍區(qū)建立了以德治理。

領(lǐng)導。

小組,以樓道為主健全了管理隊伍,大力開展“愛公物,比素質(zhì);講衛(wèi)生,比樓區(qū);助鄰里、比和睦”活動,是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶開展以尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主的家庭美德建設(shè),每月一次評比,全年進行總評表彰,使局宿舍區(qū)基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團結(jié)和睦的人居環(huán)境。先后被評為“省級花園式單位”和濟南市“綠化先進單位”。

群關(guān)系緊張、干群矛盾尖銳、上訪案件不斷。對此,我們將執(zhí)政為民、密切。

群干群關(guān)系作為文明創(chuàng)建重要內(nèi)容納入工作議程,出臺了《農(nóng)村會計集中記賬管理辦法》等一系列規(guī)章制度,在全市普遍推行了農(nóng)村會計集中記賬辦法。實行該辦法后,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村會計集中記賬服務中心,統(tǒng)一管理村級集體的資金、財務。定期對所管村的集體財產(chǎn)進行清查,按月進行會計核算。每月財務處理結(jié)束后,于次月15日前在所在村張榜公布,接受群眾監(jiān)督。由于該辦法抓住了老百姓關(guān)注的熱點,解決了長期影響干群關(guān)系的難點,取得顯著效果。村級財務管理逐漸走向規(guī)范化、公開化,從根本上消除了農(nóng)村的亂集資、亂攤派行為,有效減輕了群眾負擔。使因村級財務造成的信訪案件減少95%以上,促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。該經(jīng)驗在全國引起較大反響。

和基層干部群眾的高度。

評價。

針對城鄉(xiāng)群眾的實際生活困難,想方設(shè)法協(xié)調(diào)調(diào)度資金,支持再就業(yè)工程,確保社會保障資金及時撥付,并適當增加了農(nóng)村建國前老。

員、老榮復轉(zhuǎn)退軍人、困難家庭和村。

支部書記的補貼標準,受到基層群眾的普遍好評。

(三)堅持利為民所謀,促農(nóng)民增收。年,認真貫徹中央一號文件,積極向市委市政府提出建議,在全市免征了全部農(nóng)業(yè)稅費。針對免稅后的實際問題,出臺了《關(guān)于免征農(nóng)業(yè)稅及其附加后三級運轉(zhuǎn)經(jīng)費實行全市統(tǒng)籌、監(jiān)管并重的意見》,在確保市鄉(xiāng)村三級正常運轉(zhuǎn)的同時,使農(nóng)民收入因政策性因素增收以上。近年來因城市化建設(shè)加快,部分土地被征用,為保護失地農(nóng)民的合法利益,積極向市委市政府提出合理的補償。

方案。

出臺了相關(guān)政策措施確保了征地補償費足額發(fā)放到失地農(nóng)戶手中使農(nóng)民群眾真正得到了實惠在促進重點項目順利建設(shè)的同時維護了社會穩(wěn)定。

通過多年來的文明創(chuàng)建活動,全局干部職工的政治。

思想。

素質(zhì)明顯提高,廉潔自律、勤政為民的自覺性進一步增強,機關(guān)的社會治安情況良好,自然環(huán)境面貌煥然一新。局機關(guān)連續(xù)十多年未發(fā)生刑事治安案件,沒有違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生,在全市全方位目標考核中,連續(xù)年位居前列,各項工作得到。

領(lǐng)導。

和社會各界的充分肯定。在此,茲提出成為省級文明單位的申請。

安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇十四

周鳳鳴,女、現(xiàn)年四十九歲,一九七八年參加工作,一九八四年入黨,擔任過寧強縣糧食局機關(guān)支部委員、業(yè)務科科長、兼軍供站主任,現(xiàn)任糧食局機關(guān)退休支部書記、軍供站主任。她認真履行一個黨務工作者的職責,積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則,身先士卒,時時嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,把廣大黨員、群眾團結(jié)在黨組織周圍,成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶,多次被省、市、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”等多種榮譽稱號,二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。

一、加強黨建工作,當好支部書記的助理。

(1)認真開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動,為了使黨建和精神文明建設(shè)及“創(chuàng)佳評差”工作落到實處,將十七大精神的學習培訓納入到干部職工和黨員教育的主要內(nèi)容,采取靈活多樣方式,開展集體學習為主,自學為輔,學用結(jié)合的方式,堅持周一學習例會制度,不斷提高黨員、干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

(2)組織全體黨員、干部職工收聽、收看科學發(fā)展觀電視講座,充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。

(3)大力實施“溫暖工程”建立貧困黨員關(guān)愛幫扶機制,并送去慰問品和慰問金。

(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信,讓他們時刻感到黨組織的溫暖。

(5)按時收繳黨費,向上級組織報送黨員基本資料。

二、善待他人,做群眾的貼心朋友。

樂于幫助同志,善待他人,這是她的一貫作風,她平時和藹待人,積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦,把問題和困難及時反饋給組織,使有困難的及時得到幫助和解決,有問題有矛盾的及時得到化解和處理,防止矛盾激化,增進了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進青年,傳授黨的理論知識,接受組織的考察和鍛煉,培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人,發(fā)展新黨員2人。為黨組織的發(fā)展壯大,做了大量而有成效的工作。

三、愛崗敬業(yè),積極奉獻。

不愛崗就不可能敬業(yè),這是她多年來的座佑銘,自參加工作三十多年以來,她從事過多個崗位,領(lǐng)導換了一茬又一茬,仍然堅守在自己的崗位上,踏實工作,積極奉獻。前兩年糧食體制改革之際,由于機關(guān)工作人員少,領(lǐng)導從全盤考慮,把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上。除了正常的救災糧、軍糧供應、糧食應急預案、調(diào)撥管理、市場糧油價格上報等工作以外,還要做好糧改的摸底、資產(chǎn)的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面,重要的涉及職工本人和家庭,置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年,身份的轉(zhuǎn)換,一度職工情緒低落,糧改工作緩慢,她積極配合領(lǐng)導,走訪職工家庭,了解困難所在,出主意、想辦法,幫助職工共渡難關(guān),經(jīng)常工作至深夜,功夫不負有心人,在各方面的積極配合下,各種補償費用順利兌付,無一差錯。

四、吃苦在前,災難面前起好帶頭作用。

平時是這樣,戰(zhàn)時也是這樣,始終保持共產(chǎn)黨員先進性和模范性。去年“5.12”大地震后,我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災,吃飯問題是災民的頭等大事,在這緊要時刻,她毫不猶豫擔負起這重擔。一是災后第三天親自去廠家看樣品糧,檢斤驗質(zhì),短短的十天時間將60噸救災糧大米組織調(diào)回并運送到全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方,道路不通,她和其他同志忍受饑餓,頂烈日、冒酷暑,餓了吃一袋方便面,渴了喝一碗涼水,困了靠在糧袋上休息片刻,便又踏上了通往災區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時送到災民的心中。二是從5月25日到9月末,近4個月,在縣局全體黨員、干部的共同努力下接收和發(fā)運中央救災糧6740余噸,保證了全縣受災群眾每人每天1斤糧食的供應工作,沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊和援建部隊的糧食供應工作,特別是援寧部隊6月12日來寧后。按照縣抗震救災指揮部的命令,緊急組織糧源,一切服務部隊,一切方便部隊,簡化一切手續(xù),只要部隊一個電話,起早貪黑冒著路途隨時有塌方的危險,近兩個月來,前后12次將糧油送到駐營在我縣的毛壩河、青木川、廣坪、陽平關(guān)、漢源鎮(zhèn)五個受災最嚴重鄉(xiāng)鎮(zhèn),9個連隊的伙食團,并幫助援寧部隊解決燃眉之急,聯(lián)系汽油桶多個,應急用車多次,不僅受到援寧部隊的贊揚,而且受到國家軍糧管理中心負責人來寧視察后的贊揚。由于工作出色,她負責的軍供站208月被縣委、縣政府授予“抗震救災先進集體”,年4月又一次被陜西省授予“抗震救災軍糧供應先進單位”。

安全生產(chǎn)先進單位事跡材料篇十五

召開的全市公安機關(guān)十七大安全保衛(wèi)工作總結(jié)表彰大會上,大隊因工作成績突出,榮獲嚴打整治“天劍”行動交、巡、特警序列第一名,被市公安局記集體三等功一次;三中隊中隊長張杰榮立個人三等功,二中隊中隊長陳紅濤被評為嚴打整治“天劍”行動先進個人。晚,在一列由吉安發(fā)往北京的134次火車上,乘務員核查車票時,發(fā)現(xiàn)四名來自安徽渦陽的進京上訪人員,乘務員在火車??可糖饡r將四名上訪人員移交給正在火車南站執(zhí)勤的三中隊中隊長張曉杰。時值十七大召開期間,穩(wěn)定大局最為重要,張曉杰和民警立即分工,一方面以勸返為主,對四名安徽群眾開展說服教育工作,積極勸解四人要維護十七大穩(wěn)定大局,遵守法律法規(guī),逐級反映問題,穩(wěn)定四名上訪群眾的思想情緒;一方面立即向上級領(lǐng)導和有關(guān)部門匯報,及時與渦陽縣委縣政府取得聯(lián)系,將四人進京上訪事宜作以通報。由于張曉杰反映迅速、處理得當,四名上訪群眾同意返回安徽渦陽處理問題,并在隨后趕來商丘的渦陽縣政法委書記的帶領(lǐng)下返回安徽渦陽。

10月22日。

凌晨,張曉杰在火車南站執(zhí)勤時又接收了一名江西籍上訪群眾,張曉杰對其進行耐心的說服教育,指明解決問題的正確途徑,并幫助其買車票返鄉(xiāng),成功勸處了一起進京上訪事件,為黨的.十七大做出了貢獻。,李口中隊中隊長趙民帶領(lǐng)民警在睢陽區(qū)李口鎮(zhèn)巡邏執(zhí)勤時,發(fā)現(xiàn)一輛車號為予p32252的紅色昌河面包車形跡可疑,在民警示意司機停車接受檢查時,司機棄車而逃,車上空留三名男子和一名懷抱孩子的婦女。憑著職業(yè)敏感,民警判定該逃跑司機肯定有犯罪嫌疑,民警江吉海聞風而動,率先急速追趕,在該司機逃離卡點約。

200米。

開外時,在當?shù)厝罕姷膮f(xié)助下,逃跑司機被當場擒獲,車上的三名男子也被中隊長趙民和派出所民警控制,整個抓捕過程前后用時不過一分鐘,周圍群眾無不拍手稱贊。經(jīng)查,逃跑司機名叫劉壘,周口市鄲城縣汲冢鎮(zhèn)王營村人,身上還牽涉一起盜竊案和一起輕傷害案,是一名正在追捕的在逃犯。

凌晨,毛堆中隊民警隋乾、王建民、苑國華三人在平原南路巡邏至高速出入口處時,發(fā)現(xiàn)兩名男子從一輛藍色大客車上倒卸摩托車,敏感的時間,反常的行為,引起了三民警的警惕,三民警立即上前檢查車輛手續(xù),并從大客車上卸下三輛兩輪摩托車。經(jīng)與基層信息平臺和全國車輛信息庫查對,三輛摩托車均系被盜搶車輛。

在半個月的時間內(nèi)三中隊長張曉杰帶領(lǐng)民警董華偉、安茂奇在行動中與屬地派出所嚴密組織主動出擊嚴查涉法人車深挖犯罪嫌疑在商虞卡點連續(xù)查獲三輛盜搶汽車用實際行動維護了良好的社會治安秩序。

10月18日。

下午,毛固堆中隊巡邏民警王光銀、王金華在商柘路執(zhí)勤時,接到大隊民警閆軍通報,稱一輛紅白相間的商丘至勒馬的中巴客車上有一名持刀搶劫犯,請民警攔截抓捕。接報后,兩民警迅速在路河鄉(xiāng)政府北一公里處就地設(shè)卡攔截,約5分鐘后,該車出現(xiàn),兩民警立即攔下該車,控制車上所有司乘人員行動,并在隨后追趕而來的當事人的指認下,當場抓獲搶劫嫌疑人趙某,兩民警立即將趙某扭送到路河派出所處理。在路河派出所,民警在趙某身上搜出800元現(xiàn)金和一部三星牌手機,正是當事人被搶劫的東西。據(jù)當事人講,趙某當時手持管制刀具,全車乘客沒有一人反抗。經(jīng)訊問,趙某今年31歲,系夏邑縣孔莊村人。趙某對搶劫一事供認不諱,目前趙某已被路河派出所依法刑拘。

五、抓隊伍、嚴管理,確保內(nèi)部穩(wěn)定。

為確保交警隊伍時刻保持絕對穩(wěn)定,大隊以社會主義法治理念教育活動為載體,在全體民警中深入開展政治思想教育活動,認真組織民警學習有關(guān)政治政策、法律法規(guī)和條令條例,開展崗位大練兵活動,進一步強化民警維護大局、服務大局的思想意識和工作能力,并通過領(lǐng)導承包中隊、定期談心交流等措施,及時了解和掌握民警的工作情況、生活情況以及心理想法,深挖重點人和熱點事,解決民警的合理訴求,加強對民警的思想教育和生活關(guān)心,保持民警的思想穩(wěn)定。同時,大隊在十七大期間實行全警備勤,全體民警一律保持24小時通訊暢通,認真履行職責,及時通報有關(guān)信息,隨時做好處置突發(fā)事件的出警準備,大隊領(lǐng)導、中隊領(lǐng)導與民警人人層層簽訂隊伍管理責任書,誰出問題誰負責,堅決杜絕各類違法違紀問題發(fā)生,確保隊伍內(nèi)部絕對穩(wěn)定。十七大召開期間,在大隊長范劍英帶領(lǐng)民警全員下沉,迎難而上,嚴守崗位,恪盡職守,充分發(fā)揚艱苦奮斗的良好作風,扎扎實實地開展各安保工作,出色地完成了十七大的安全保衛(wèi)任務,受到了上級領(lǐng)導和廣大群眾的一致好評。

六、講文明、樹新風,維護社會和諧。

為樹立交警文明形象,維護社會和諧,大隊結(jié)合行風政風評議工作,組織民警深入基層一線,采取發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等形式,與群眾互相溝通,坦誠交流,廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位、新聞媒體、交警工作監(jiān)督員以及廣大群眾對交警工作的意見建議,認真研究分析群眾反映的各種問題,深入剖析問題存在的深層次原因,并結(jié)合交通管理工作實際,以路面執(zhí)勤執(zhí)法崗位、車輛和駕駛?cè)斯芾韻徫粸橹攸c,迅速制定政風行風整改措施,開展自查自糾活動,使隊伍中一些執(zhí)法不嚴格、不公正、不文明,態(tài)度冷、橫、硬、推等突出問題得到切實整改。在解決問題的同時,大隊還深入開展各種便民利民服務活動,有警必出,有求必助,扶助老、幼、弱、殘群眾安全過馬路,笑臉回答群眾咨詢,及時處理群眾求助,通過具體的服務活動,進一步拉近警民距離,密切警民關(guān)系,使廣大群眾理解和支持交警工作,樹立起新時代交通民警的良好文明形象,為黨的十七大勝利召開創(chuàng)造了一個安全、和諧的社會環(huán)境。

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