最新生活會班子成員個人發(fā)言提綱（專業(yè)22篇）

讀書筆記是對所閱讀的書籍內(nèi)容進行記錄和總結(jié)的重要方式。在制定解決方案的過程中，我們需要充分了解各種相關因素的影響。在這里，小編為大家準備了一些總結(jié)范文，供大家參考，希望能幫助到大家的寫作。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇一

要堅定不移抓好整改工作。要以此次民主生活會為新的起點，以高標準、嚴要求，全力抓好整改落實；要認真梳理總結(jié)，把會議成果運用好，列出問題清單，做實整改工作，班子成員主動認領，主動擔責，齊心協(xié)力，確保整改成效。下面是本站小編為您推薦的2022專題組織生活會個人發(fā)言提綱精選四篇范文，歡迎品鑒！

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇二

班子成員通過學黨章黨規(guī)、學系列講話,開展談心,對照征求意見,深刻剖析原因,認真準備個人發(fā)言提綱,為開好專題民主生活會奠定了基礎。以下是小編整理的信訪局班子成員民主生活會發(fā)言提綱集合6篇，歡迎閱讀與收藏。

各位領導、黨員同志們：

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過學習討論、座談有深入科室了解等多種形式，自我排查與推進科學發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當?shù)牡胤胶蛦栴}，并初步擬出改進措施。

一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，解決發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務患者實踐活動還有待于進一步深入。

二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應不敏銳，把握機遇能力差，應對醫(yī)患關系，護患關系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風等具體問題，以及在人才建設，學科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作。對實習生、研究生、進修生的工作、生活關心不夠，他們對學習等活動積極性不高。

四是學習知識鉆研業(yè)務精神缺乏。隨著職務的變遷及業(yè)務職稱資格的獲得，自己對醫(yī)療業(yè)務的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學習氛圍不濃，還未能達到學習型醫(yī)院要求，學風不濃，玩風太盛仍然是困擾醫(yī)務人員特別是青年醫(yī)務人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務發(fā)展的制約因素。

五是近年來手術科室醫(yī)療、科研、教學等方面發(fā)生了很大的變化，各?？频陌l(fā)展也很快，各項醫(yī)療指標也達到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。

1、加強學習，切實解決認識不足、辦法不多的問題。將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務的各個方面；堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與做好當前各項工作的關系。把開展學習實踐活動作為推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤、兩促進。

2、加強作風建設。把工作重點放在如何正確處理醫(yī)患關系、護患關系和醫(yī)療技術服務等方面的探索與改進，努力加強在嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制行政管理，千方百計提高行政效率，切實做好新技術、新業(yè)務的技術管理工作，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務對象滿意、讓群眾滿意、讓領導滿意。

3、努力促進加快學科建設的步伐，堅持以人為本，重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性，充分調(diào)動年輕醫(yī)務人員的努力學習及工作的積極性，加強科室團隊協(xié)作精神、奉獻精神和甘當人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務。

我將以這次活動為契機，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。

按照縣委組織部關于召開2019年領導班子專題民主生活會的有關要求，我通過認真學習，結(jié)合自身思想和工作實際反思，深入查找，虛心聽取局班子和職工的意見，查擺了自身存在的突出問題，也深刻反思了問題產(chǎn)生的根源，提出了今后的努力方向，現(xiàn)匯報如下，不妥之處，敬請同志們批評指正。

一、上年民主生活會查擺存在問題整改情況及個人有關事項說明。

(一)上年民主生活會查擺存在問題整改情況。

上年民主生活會共查擺存在問題6條，已經(jīng)全部整改到位。一是理想信念方面。存在“宗旨觀念淡漠,理想信念淡化”的問題。針對這一問題，自己嚴格用黨員權利和義務規(guī)范自己的行為，提高自身素質(zhì)，堅定了理想信念，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從全局利益。努力改進工作作風，提高工作水平。履行了自己的崗位職責。對待同事能夠以誠相待，遵守紀律，樹立了較好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。二是紀律和政治規(guī)矩方面：存在“對黨的政治紀律認識不深刻，政治敏銳性不高”的問題。針對這一問題，我通過認真學習習近平系列重要講話和黨的路線方針政策，增強了政治敏銳性和鑒別力，能夠遵守政治規(guī)矩和各項紀律，立場堅定，做到了無原則的話不講，無原則的事不辦。不斷克服消極思想和情緒，對上級安排的各項工作，都能積極接受，認真完成。三是作風方面：存在“創(chuàng)新意識、進取意識不強”的問題。針對這一問題，我注重克服因循守舊、等待觀望等不良習氣，努力增強工作主動性和前瞻性，積極向其他班子成員學習，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志學習，主動下到鄉(xiāng)村，了解掌握最真實的情況，進一步解放思想，不斷更新觀念，做到與時俱進。工作中能夠堅持實事求是，從小事做起，不心浮氣躁，樹立起了比較扎實的作風。四是擔當作為方面：存在“擔當意識不強”的問題。針對這一問題，我注重立足本職工作，勇于負責，主動作為，努力克服工作中忽冷忽熱的情緒，增強了工作責任心，不管不分份內(nèi)份外的工作，都能堅持標準，從嚴要求，不推不靠，一絲不茍的做好。五是組織生活方面：存在“有時對自己要求不嚴”的問題。針對這一問題，我在平時工作中注意向領導學、向老同志虛心請教，學他們的領導藝術、工作方法和經(jīng)驗。在實踐中邊干邊學，學同志們的好做法和好特點，學他們的處世為人，不斷積累工作經(jīng)驗。在工作上向先進模范看齊，生活待遇上保持艱苦樸素的本色。對自己負責的工作，能夠勤動腦、勤動手、勤動腿、勤動嘴。能夠遵守黨內(nèi)紀律，堅持民主集中制原則，較好的發(fā)揮了參謀助手作用。六是落實從嚴治黨責任的方面：存在“對主體責任的認識和落實還存在差距”的問題。針對這一問題，我嚴格按照“一崗雙責”責任要求。切實履行自己分管領域的責任，注意把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與業(yè)務工作同步實施、同步檢查。落實了分管股室和下屬單位黨建和黨風廉政建設的責任，通過約談、提醒、工作檢查等方式層層傳導壓力，較好的落實了黨建工作責任。

二、自身存在不足和問題。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然認真學習了黨的十九大精神，參加了縣委黨校專題培訓，學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，但在學懂弄通上下的功夫不大，思考和洞察力不強。內(nèi)涵理解不夠透徹。業(yè)務方面學的多一些，政治理論方面學的少一些，用什么才學什么。把學習當成任務，工作一忙，就放松了學習，學習上只滿足于抄抄筆記，真正動腦筋思考，理論聯(lián)系實際不夠，存在著只求做好本職工作，而忽視理論學習的問題。

(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。執(zhí)行黨的政策上還不夠嚴格，表率作用發(fā)揮得不好，只想著自己在業(yè)務部門工作，只要不違背黨的政策，做好本職工作就行了，對一些錯誤言論和行為抵制不力。工作上多數(shù)想到的是怎樣盡快完成交差，而不是考慮如何精益求精，怎樣做到最好;遇到矛盾和問題時，多數(shù)只想著息事寧人，不是想著如何真正從根本上解決問題。特別是在工作頭緒多、壓力大的情況下，很少能夠平心靜氣、沉下心來研究分析、統(tǒng)籌解決問題，而是心浮氣躁、顧此失彼。工作中安排的多，督促檢查的少，不注重細節(jié)和落實過程，導致一些工作落而不實，甚至流于形式，在需要下功夫解決的問題上深入研究、想辦法不夠。比如在如何深化醫(yī)改和怎樣提高醫(yī)療管理質(zhì)量方面思考、動腦筋不夠，醫(yī)改重點工作落實不到位。

(三)對黨忠誠老實，不做“兩面人”方面。隨著年齡增長，思想有所滑坡，沒有做到時刻警醒。有時工作中也得過且過。工作落實上辦法不多，措施不嚴，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象和走形式、走程序的現(xiàn)象。機關管理抓的不緊，失之于寬、失之于松，對一些不正之風和錯誤傾向為了顧全面子而放棄原則，不批評、不指正，聽之任之，機關運行一些環(huán)節(jié)效率不高。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。比如對分管領域和聯(lián)系單位的業(yè)務工作強調(diào)的多，在抓黨建、抓作風方面存在虛位。

(四)擔當負責，攻堅克難方面。作為黨員干部，勇于擔當、表率作用發(fā)揮不夠，面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，患得患失有顧慮，怕出問題，怕?lián)熑?，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。文件沒說的不敢說，別人沒干的不敢干，凡事找依據(jù)，等領導表態(tài)、看別人怎么說。在解決一些復雜問題和疑難事項時，瞻前顧后，怕這怕那，拿不出自己的見解。抓工作落實的力度不大，比如分管的項目建設進展緩慢，縣醫(yī)院內(nèi)兒科大樓沒按計劃開工。

(五)在糾正“四風”不止步方面。對“四風”的表現(xiàn)形式及危害性沒有清醒和足夠的認識，因而，對自身存在的“四風”問題認識不到位、反思不深刻、整改不積極，對“四風”問題，有時聽之任之，甚至隨波逐流?？吹揭恍┦烊?、同事近年來工作環(huán)境舒適了，條件優(yōu)越了，而自己所從事的工作，工作頭緒多，壓力大，也產(chǎn)生過心理上的不平衡，忘記了過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時的艱辛。比如在平時工作中，習慣于按部就班，周一至周五上班覺著很正常，禮拜天加班就叫累，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)被淡化。

(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。對黨的建設和黨風廉政建設認識不足，對廉潔自律的有關規(guī)定學習堅持不經(jīng)常，勤政廉政意識樹立不牢，認為這是務虛的工作，平時強調(diào)少、要求少、過問少。機關管理抓的不緊，開展批評不夠，總覺得自己職小無權，廉潔自律與自己無關，對不良風氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。在節(jié)約一度電，一張紙上覺著很不以為然，放松了對自己的要求。導致自身在遵守政治紀律、組織紀律上不夠自覺。比如財務制度執(zhí)行不嚴格，超預算開支，跑冒滴漏的問題仍沒有徹底解決，辦公用品、電腦耗材、用水用電仍存在浪費現(xiàn)象。

三、原因分析。

綜合分析存在的問題，對照黨章，《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，經(jīng)過認真剖析，深刻反思，產(chǎn)生問題的根源有以下三個方面：

(一)政治理論學習有所放松。對政治理論學習的重要性認識不足，總認為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，只要按政策辦事，能適應工作就行。對理論學習的興趣不濃，缺乏針對性，學習常常是被動應付，斷章取義，深鉆細研不夠?？吹枚嗨伎忌?、瀏覽多記的少，對涉及本身業(yè)務方面的知識了解的比較多，對其他方面知識的學習不夠全面;理論聯(lián)系實踐不夠，政治敏銳性不強，特別是隨著工作時間的增長，產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。由于學習抓得不緊，導致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認識上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環(huán)境變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識有所減弱?？紤]局部利益多，關注全局利益少，考慮自身利益多，關注集體利益少，缺乏應有的大局意識和奉獻精神。在繁重的任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風不扎實，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。

(三)主觀世界改造不夠嚴格。認為自己工作多年經(jīng)驗不少，加之工作、事務纏身，存在著用事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在著對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想，產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動深入實際，開展調(diào)查研究，聽取群眾意見和建議少，遇到問題不善于到基層查實情，掌握實際情況。

四、今后努力方向及整改措施。

(一)加強理論武裝，切實轉(zhuǎn)變工作作風。自覺深入學習黨的十九大精神，學習習近平總書記系列講話，堅持理論聯(lián)系實際的學風，不斷拓展理論學習的深度和廣度，提高運用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。尤其要認真學習衛(wèi)生計生法律法規(guī)和醫(yī)改政策規(guī)定，掌握本職工作所必需的業(yè)務知識，主動加強對目前衛(wèi)生計生轉(zhuǎn)型發(fā)展中新情況新問題的探索和研究，努力提高自身素質(zhì)。要服從領導，聽從安排，把自己的一點一滴、一言一行納入工作大局，注重調(diào)查研究，盡可能到最基層去，下鄉(xiāng)進村入戶開展調(diào)查，掌握實情，主動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志、幫扶戶談心交心，傾聽廣大群眾的意愿和呼聲，全面了解掌握最真實的情況。增強工作責任心，正確看待自己的不足，做到清清白白干事、老老實實做人。

(二)增強大局意識，認真履行崗位職責。從嚴要求自己，任何時候，都堅持個人利益服從全局利益，吃苦在前，享樂在后?？朔虾萌怂枷耄訌姍C關管理，修訂完善機關各項管理制度，明確獎懲措施，用制度管人管事，嚴控機關日常開支，杜絕浪費行為。堅持原則、敢抓敢管，對干部職工工作失誤和違規(guī)行為，勇于開展批評，堅決糾正不良傾向和行為。認真履行崗位職責，抓好分管領域工作，下功夫抓好醫(yī)改任務落實、醫(yī)療機構“千分制”考核等具體工作，立足本職崗位，敢于擔當，勇于負責，發(fā)揮好參謀助手作用。積極為局黨委決策工作建言獻策。和班子其他成員團結(jié)協(xié)作，密切配合，勤奮工作。對分配自己負責的工作，積極出主意、想辦法，積極主動開展，認真抓好落實。對于上級安排的各項工作，不推諉，不拖延，及時請示匯報，積極協(xié)調(diào)調(diào)度。按時完成工作任務。

(三)執(zhí)行黨的紀律，努力提升自身修養(yǎng)。切實履行責任，要真正盡心、盡力為人民服務。在工作上，向先進模范看齊，查找糾正自身不足。生活待遇上橫向相比，與下崗人員比、同農(nóng)民比，要有知足感，始終保持艱苦樸素的本色。以最嚴格的標準糾正“四風”，維護群眾利益。處理好公私關系，不以權謀私，做到不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做。堅決不出入任何形式私人會所，不收受任何形式的饋贈，不用任何形式的會員卡消費;勤儉節(jié)約，艱苦樸素，服從大局。進一步增強黨性觀念和“公仆”意識。全力以赴，創(chuàng)造性的開展工作。

作風教育活動開展以來，我深入學習了習近平總書記一系列重要講話精神，學習了黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準側(cè)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章制度，通過對照比較，認真查擺自身在“不嚴不實”和黨風廉政建設方面存在的問題，深刻剖析了思想根源，明確了今后的努力方向。在召開此次會議之前，我通過召開動員會，開展交心談心活動，發(fā)放征求意見表，做了會議前期準備工作，同時結(jié)合2014年度民主生活會查擺問題整改、教育實踐活動未完成整改事項、學習中查擺問題即知即改等查找情況，現(xiàn)將有關情況報告如下，請各位領導和同志們提出意見。

一、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律情況：

(一)政治敏銳性還不夠強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠，對一些違反紀律的現(xiàn)象和苗頭,糾正不力。例如一些機關干部有時私下議論、誤讀黨的一些方針政策時,自己知道是不對的,但顧慮大多,沒有當面進行批評指正,這主要是作為一把手不能從政治上看待問題，維護黨的權威主動性和自覺性不強。

(二)落實黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部民主生活會制度不夠,黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高,黨員領導干部民主生活會等會議在意表面落實，開會討論滿足于發(fā)表意見而不注重發(fā)言質(zhì)量，黨內(nèi)生活缺乏創(chuàng)新，方式方法單一，缺乏吸引力和凝聚力，造成基層黨組織戰(zhàn)斗力削弱。

(三)貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠堅決。對上級的有關部署反應不夠及時，在工作中或多或少存在等待觀望現(xiàn)象，有時就文件傳達文件，以會議布置工作，對主管領域出現(xiàn)的問題，不能板起臉來批評，并督促其改正。如在深入貫徹落實中央八項規(guī)定工作中，措施不夠嚴厲，雖然制定了《公車管理規(guī)定》、《機關人員工作管理制度》、《財務管理規(guī)定》、《就餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，但仍有極少數(shù)黨員干部遲到早退現(xiàn)象和工作期間違反規(guī)定等行為發(fā)生。

二、自身存在的不嚴不實問題：

一是在修身做人方面的問題，“官本位”思想濃。不愿深入基層和群眾，更不愿下基層“受苦”，習慣于高高在上、主觀臆斷，拉大了與職工群眾的距離。如：打掃衛(wèi)生、義務植樹等集體活動，沒有做到身體力行，身先士卒，沒有發(fā)揮好一名領導干部的標桿示范作用，這主要是因為群眾觀念淡薄，“民本位”意識還沒有樹牢，在工作態(tài)度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關系，群眾觀念淡化，在工作一線與群眾直接溝通交流的不多，不夠熱情周到、細致入微，很難了解更多的工作實情。再有就是到基層下屬企業(yè)檢查工作時，更多時候關心企業(yè)生產(chǎn)效益、安全管理等方面的情況，而對職工的生活、情感、個人困難關注的較少、了解的不多，造成了基層群眾感到與你“難接觸”的感覺，甚至有些同志還有怕你的心理，這些問題反應了自己在修身做人方面存在不接“地氣”的行為和做法，不能夠融入群眾中去，如不加以改正，就會失去群眾根基。

二是在用權律己方面的問題，自我約束不嚴。“八項規(guī)定”出臺前，招待超標、住宿超標現(xiàn)象時有發(fā)生，特別在公務接待方面，存在要接待好，愛面子的思想，時有超標準現(xiàn)象，住宿標準由標準間提高到大套間;在職務消費、人情消費上，過去每逢中秋、春節(jié)，會和其他部門相比，想方設法地給職工多發(fā)點過節(jié)費，擠占了辦公經(jīng)費，雖然上面有規(guī)定不允許，但還是打“擦邊球”，這說明我對落實“八項規(guī)定”重視程度不足，流于形式。再有就是工作責任心不強，用權不慎重，例如2013年為響應全市“環(huán)境綜合整治，建設美麗家園”工程，向呂家灘村提供了7000余株速生楊，由于事前沒有認真規(guī)劃，考慮問題不全面，許多樹苗種植在村民耕地邊上，影響了村民莊稼的生長，村民將自家地頭的樹苗都折斷或拔出，出現(xiàn)這些問題，主要在于自己工作思想不夠堅定，缺乏向深里抓、細里做、實里干的求實態(tài)度，存在表面化、形式化傾向，這主要反映了自己用權律己方面缺乏腳踏實地和實事求是的態(tài)度。

三是在干事創(chuàng)業(yè)方面的問題，創(chuàng)新意識不強。工作中對單位布置任務多、要求多，親歷親為地解決問題次數(shù)少，工作不能持續(xù)跟蹤，往往是指揮依賴下屬多，自己親自動手動腦少，有時候?qū)Π才诺墓ぷ魅狈ΩM督促，有頭無尾，不能善始善終。如2012年在灘貝場30畝土地的辦理過程中，沒有做到親力親為，缺乏跟進監(jiān)督，致使30畝土地一直到2013年9月才辦理完畢，延緩了企業(yè)轉(zhuǎn)型。這些問題的產(chǎn)生，主要是自己缺乏“踏石留痕、抓鐵有痕”的狠勁，抓而不實、不緊，看似忙忙碌碌，實則收效不大。再者政績觀存在偏差，對能取得實效的比較重視，抓得比較緊，對一些基礎性工作、不容易出實效的工作上重視程度不夠，在制度建設、長遠發(fā)展上考慮的不多。如在保護區(qū)基礎項目建設上，自己就重視程度不夠，致使保護區(qū)建設進展緩慢。這說明自己沒有樹立科學發(fā)展觀理念，考慮問題有些片面，缺乏“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”的發(fā)展理念。

三、落實黨風廉政建設“主體責任”和監(jiān)督責任落實情況:。

(一)落實黨風廉政建設主體責任思想認識不夠到位。我對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏足夠的認識，對如何抓、怎么抓黨風廉政建設責任制沒有深入思考，將落實責任制與部門單位中心工作、業(yè)務工作割裂開來，在廉政建設工作中，滿足于一般性的布置，對苗頭性、傾向性問題缺乏提醒和警鐘，對于重點對象、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督?jīng)]有形成一套系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、科學性的工作機制和制度，督促缺乏落實，流于形式。例如時常認為抓海洋經(jīng)濟和服務南海等工作是務實，黨風廉政建設是務虛，所以絕大部分精力投入到對上爭取和南海服務上，沒有將廉政工作融入到日常業(yè)務工作中去，沒有站到整個黨委這一高度和全局來看待黨風廉政建設工作。

(二)落實黨風廉政建設監(jiān)督責任還不夠明確。我對領導班子和個人所承擔的廉政建設責任沒有具體化、沒有剛性要求，存在“老好人”思想，對局里出現(xiàn)的一些消極現(xiàn)象不愿去問、不愿去管，碰到需要處理的違紀違規(guī)問題，有畏難情緒，不愿擔當，對一些職責范圍內(nèi)的工作甚至當“甩手掌柜”，聽之任之。例如對局部分部門科室沒有立足崗位實際進行責任分工，責任條款不夠細，缺乏可操作性，制定局《黨風廉政建設責任書》過于“標準化”、“形式化”，沒有體現(xiàn)每個人、每個崗位應該履行什么責任，雖然層層簽訂，但沒有真正形成齊抓共管抓落實的工作局面。

四、產(chǎn)生問題的原因剖析。

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

1、從學習上講，忽視了理論學習。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，放松了主觀世界的自我改造，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業(yè)務的、按政策辦事，不是理論工作者，事實上共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性正是來自于不斷地自覺改造主觀世界，只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，激情創(chuàng)業(yè)意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄。群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為一名黨員和公務員，特別是作為一名黨員領導干部,只有時刻把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現(xiàn)自身價值，出現(xiàn)群眾觀念弱化的原因就是為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。這種思想還是考慮個人利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。

五、今后的努力方向和改進措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習好黨的十八屆三中、四中、五中全會及中央和省市重要會議精神，學習好黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高，要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，始終圍繞市委市政府總體工作部署工作，貫徹落實上級各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

各位領導、黨員同志們：

在學校黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析不足。

1、學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。

沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學管理能力的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導致事與愿違使事情未收到預期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。

2、工作藝術性不夠。

不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。

3、事業(yè)心、開拓。

進取。

精神不足。

缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。創(chuàng)新不夠，所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

1、加強學習。

雖然從教近二十年，但面對全區(qū)新課堂教學改革，我深知自己在教學及管理學生方面存在著諸多的不足，對高效課堂模式的研究還很膚淺，因此在教學中，我深知堅持不懈的學習是必要的。在實踐工作中，我深深體會到教師業(yè)務素質(zhì)的重要性。學習時雖然很苦，但掌握知識后心中也會有一種無比的快樂。如果教學工作干不好，不是自己可干可不干的問題，是必須干好的問題。因為你占著位置，別人想干也不能干，你如果不干，影響的不是你的事，而是整個教育的事業(yè)。因此，我們必須堅持不懈地抓學習，圓滿地去完成學校的各項工作任務。

2、轉(zhuǎn)變作風。

通過學習，我充分認識了轉(zhuǎn)變作風的必要性和重要性。二十一世紀，在教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的新任務中，對我們教師提出了更高的要求。作為一名人民教師，我們必須熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，注意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會公德，時時處處以一個人民教師的標準要求自己，身為全面推進素質(zhì)教育的主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變作風，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。

3、加強管理。

不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。關鍵是需要落實“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。在實踐中，還要能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。

比如在教學常規(guī)管理工作，在備課、上課、教學反思、作業(yè)輔導等教學環(huán)節(jié)上都要重創(chuàng)新、講實效。在嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程開足課時的同時，認真做好教學常規(guī)工作，使教學常規(guī)規(guī)范化、制度化。要注重做好備課，課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導工作、考查等幾個基本環(huán)節(jié)。學校的每月常規(guī)，使老師們在備課，上課等方面的工作得到了規(guī)范和提效，也使學校的教學管理工作逐步走向規(guī)范，從而有效地開展教學工作。

4、提高質(zhì)量。

在提升教學質(zhì)量上，要學會每天以飽滿的熱情投入到教學中，把每個孩子當做自己的孩子來對待。在平時我樂于做學生的伙伴，在平等中感受升華，在成長中享受收獲。在有限的四十分內(nèi)，我充分做到讓一讓，把教室變成學生學習的學堂，老師只是管理者、組織者、策劃者、幫助者、引導者，實現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)揮老師的主導地位，提高教學的有效性。為全面提高工作水平，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，所以我認真做好自己手上的每一項工作，使自己真正成為創(chuàng)新型、學習型、高效型教師。

領導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

按照《信訪局班子民主生活會實施方案》文件要求，圍繞這次民主生活會的主題，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，對照“3個方面”內(nèi)容、逐條梳理征求到的意見，起草個人發(fā)言提綱如下：

一、存在的主要問題。

1、在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面時間不夠、理解不深。一是學習時間擠出的不夠?？偸瞧Ｓ诮釉L、截訪、協(xié)調(diào)、穩(wěn)控，沒有時間學習，學習缺乏主動性和自主性，除參加支部集體學習外，自學的時間和精力沒有保證，沒有擠出學習時間。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。在深入學習、常態(tài)學習、持續(xù)學習方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術語”上。

2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在不足。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

3、在擔當負責攻堅克難方面，有“老”的思想在作怪。一是開展工作的方式過于保守，力度不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是全局眼光不夠，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展方面還不夠全面、不周到。三是在領導班子和一般干部分工上，力量擺布不均衡，出現(xiàn)有的干部“擔子”過重，有的干部“擔子”過輕的現(xiàn)象。

4、糾正“四風”不止步方面還有很大差距。在形式主義方面：重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，導致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。在官僚主義方面：存在照本宣科、生搬硬套的問題。有時對待上級精神唯上是從，沒有深琢磨、深研究，一味考慮執(zhí)行得快就行，沒有統(tǒng)籌考慮各方面因素。在享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。在奢靡之風方面：雖然本人不存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象，但對社會上一些現(xiàn)象不敢做堅決有力的抵制。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下三個方面：

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，理解性地去學習，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

二是理想信念不堅定。在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

四是宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

三、下步整改措施和努力方向。

1、要進一步加強理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強專業(yè)理論知識學習，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

2、堅定理想信念。堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招。

4、加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養(yǎng):一是加強理論修養(yǎng)。牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng)，修身韞德、德高行遠。努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格。三是加強紀律修養(yǎng)?！凹訌娂o律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

各位領導、黨員同志們：

首先談談我對批評與自我批評的認識，批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展批評與自我批評能夠不斷糾正我們在日常工作生活中存在的一些錯誤認識，從而促使我們的思想和行為始終沿著正確的軌道上發(fā)展前進，經(jīng)常性的開展批評與自我批評活動，并形成一種常態(tài)，能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬胶芎玫拇龠M作用。

一是理論學習不夠，總是被動的、消極的去學，在學習中缺乏鉆研的精神，對待理論知識往往是淺嘗輒止，沒有往深里鉆，導致有些時候不能創(chuàng)造性地完成本職工作。

二是不同程度地存在職業(yè)倦怠。由于自己內(nèi)心不夠強大，受不良風氣影響，存在干多干少一個樣的消極思想，事業(yè)心不夠強，有時還存在懈怠感。對工作的要求不夠高，只滿足于完成，沒有把工作做成精品的意識。

三是工作方法簡單，對待問題思考的層次不夠深。有時候粗心大意不夠注重細節(jié)，存在“等”、“靠”的思想，等一等看領導怎么安排，靠一靠看別人能不能幫忙。

由于自己示范作用不夠好，因此組內(nèi)教師學習意識淡薄，盡管工作中積極主動，但是有時工作缺少創(chuàng)新意識，常常因循守舊，不能完成得盡善盡美。

我認為自身存在的問題原因很多，但最主要的癥結(jié)所在是我認為自己讀書學習不夠，沒有扎實的理論基礎就沒有一個健全的世界觀，也就不能夠形成一個成熟的方法論，思想境界、工作態(tài)度就自然上不去。同時思想境界不高，工作作風不積極，學習自然就沒有動力，所以下一步我要以讀書學習為突破口，并帶動組內(nèi)教師加強學習，努力提高自己和團隊的綜合素質(zhì)，力爭使團隊工作更上一層樓。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇三

3月23日上午，黨委中心組圍繞“；認真學習領會習近平總書記關于黨史學習教育的重要論述，發(fā)揮示范帶頭作用高質(zhì)量推進黨史學習教育”；主題，開展了黨史學習教育第一次專題研討，不斷推動黨史學習教育走深走實。

專題研討會上，黨委書記郭建斌，黨委副書記、段長黃光宇，黨委委員、工會主席王熹，黨委委員、副段長趙迎軍分別作重點發(fā)言，黨委書記郭建斌主持研討會并逐一點評，其他黨委中心組成員聯(lián)系自身學習、思想和工作實際，進行了交流發(fā)言，切實做到了把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，增進了在黨史學習教育中提高站位、結(jié)合本職、狠抓落實的思想認同。

通過此次集中研討，進一步統(tǒng)一了思想，形成了三點理論性共識：第一，開展黨史學習教育必須提高政治站位。第二，開展黨史教育必須緊密結(jié)合實際。第三，開展黨史學習教育必須狠抓工作落實。要通過開展黨史學習教育讓全段黨員做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，引導黨員干部深入學習黨的創(chuàng)新理論成果，鑄牢企業(yè)發(fā)展的“；根”；和“；魂”；。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇四

秦光榮案性質(zhì)惡劣，震驚全黨全國，給黨和人民的事業(yè)帶來了嚴重損失，給政治生態(tài)和從政環(huán)境造成了嚴重破壞，教訓極其慘痛。身為黨的高級領導干部，卻喪失政治底線和理想信念，無視黨的政治紀律和規(guī)矩，無組織、無原則，膽大妄為，敗壞了黨風政風。中央及時果斷查處秦光榮，大快人心。

本人深刻認識到秦光榮嚴重違紀違法行為對云南政治生態(tài)造成的嚴重破壞，對黨的事業(yè)和形象造成的嚴重損害；深刻汲取了秦光榮遇到矛盾和困難明哲保身、百般回避的教訓，深刻汲取了秦光榮在反腐敗斗爭中態(tài)度曖昧、妥協(xié)退讓、不敢叫真碰硬的教訓，增強了把思想和行動統(tǒng)一到黨中央全面從嚴治黨的部署要求上來，為營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境的信心和決心，切實達到紅臉出汗、排毒治病、相互促進、共同提高的效果。

黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決定上來，堅決擁護黨中央和省委的決定，認真學習貫徹省委十屆八次全會精神，以秦光榮案為鑒，堅決肅清流毒影響，以行動上的絕對忠誠推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一要帶頭加強政治建設。要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，發(fā)揮廳黨組班子帶頭作用，堅決貫徹落實黨中央、省委重大決策部署，以實際行動維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

二要帶頭加強理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，緊跟新時代、適應新形勢，謀在新處、干在實處、走在前列、注重實效。

三要帶頭從嚴管黨治黨。全面貫徹新時代黨的建設總要求，把思想從嚴、管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴貫穿到各項工作中，切實把抓黨建作為最大的政績，把發(fā)展作為第一要務。

四要帶頭管好用好權力。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項制度，加強黨性修養(yǎng)，嚴格家教家風，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

五要帶頭勇于擔當盡責。要堅持和貫徹民主集中制，嚴格落實議事規(guī)則和程序，提高決策質(zhì)量和水平。凝心聚力、全力以赴做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)，用工作體現(xiàn)忠誠老實，用發(fā)展體現(xiàn)擔當負責，用解決問題體現(xiàn)落實成效，推動全省綜合交通運輸高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

六要堅定不移抓好整改工作。要以此次民主生活會為新的起點，以高標準、嚴要求，全力抓好整改落實；要認真梳理總結(jié)，把會議成果運用好，列出問題清單，做實整改工作，班子成員主動認領，主動擔責，齊心協(xié)力，確保整改成效。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇五

按照此次專題民主生活會要求，緊扣會議主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認真學習文件，廣泛征求意見建議，對全面從嚴治黨等方面存在的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

1、在學習貫徹--思想方面。雖然能夠積極學習貫徹-思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但通過自查發(fā)現(xiàn)存在理論學習不夠深入的問題。主要表現(xiàn)為學習的積極性和主動性不夠，每次學習的時間不夠長，學習不系統(tǒng)，不深入，不細致，不全面。

2、在貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面。對隱形“四風”抵制不徹底，有時對貫徹落實上級重大決策部署表態(tài)多、調(diào)門高，行動少，虛多實少，滿足于做了，但做的標準還不夠高；履職擔責方面有“只求不出事”的想法。對如何發(fā)揮好人大監(jiān)督職能，切實做好新形勢下人大信訪工作調(diào)查研究不夠，不能用全新的思維和方法開展工作。

3、在履職盡責方面。存在慣性思維，習慣憑------。

4、在整改落實方面。對巡視反饋的問題能夠-------。

產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，雖然有一定的客觀原因，但結(jié)合區(qū)委關于落實巡視整改的有關要求，對反饋的問題進行深層次剖析，問題的根源主要有以下幾個方面。

一是理論學習不夠認真。對黨章黨規(guī)特別是-----。

二是工作作風不夠扎實。有時放松了對自己的要求，尤其是----。

三是進取意識不夠強。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。感到只要------。

四是自身要求不夠嚴。在日常工作和生活中降低了對-------。

針對自己存在的問題和不足，在今后的工作中，我將從以下幾個方面改進和提高：

（一）進一步加強黨的創(chuàng)新理論學習。

（二）不斷強化理想信念。

（三）不斷改進工作作風。

（四）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇六

1.繼續(xù)深入黨史學習教育，在強化理想信念上下功夫。把馬克思主義理論作為必修課，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，在黨史學習中自覺往深里走、往心里走、往實里走，認真領會黨史中理論的精髓，感悟理論的力量，強化理論的指引，真正做到在黨史學習中用理論武裝頭腦、凈化靈魂、提升自我政治素養(yǎng)，在學習黨史中堅定理想信念。

2.加強學習，在提高政治能力上下功夫。充分利用集中學習、個人自學，做到政治理論、黨紀法規(guī)、業(yè)務知識的有機結(jié)合，力爭理論學習和黨性修養(yǎng)相互促進，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦和指導工作，不斷提高政治能力、業(yè)務能力和駕馭能力。加強對“三會一課”、政治理論學習、“不忘初心、牢記使命”和黨史學習教育長效制度落實情況監(jiān)督，確保通過學習牢記初心使命，增強黨的意識，堅定理想信念。

3.凝心聚力，在提高維護能力上下功夫。加強政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督，在踐行“兩個維護”中當模范、作表率，重點監(jiān)督查處違反中央大政方針和決策部署、“七個有之”、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等突出問題;跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督習近平總書記重要指示批示精神落實情況，全面落實精準監(jiān)督導航中的各方面舉措，督促推動疫情防控、安全生產(chǎn)等工作任務落實落地落細，動態(tài)監(jiān)督民主集中制及“三重一大”決策制度的落實情況，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保障。

4.真抓實干，在提高攻堅能力上下功夫。認真履行黨風廉政建設監(jiān)督職責，推動“兩個責任”同向發(fā)力，強化物資設備采購、財務等重點領域源頭治理，繼續(xù)加大對違反中央八項規(guī)定精神等問題的監(jiān)督執(zhí)紀力度，持續(xù)嚴查“四風”隱形變異問題，發(fā)現(xiàn)一起、從嚴查處一起。規(guī)范精準監(jiān)督執(zhí)紀，實現(xiàn)日常監(jiān)督與執(zhí)紀問責貫通運用，在第一種形態(tài)上加大力度，及時糾正苗頭性的問題、傾向性隱患。抓好黨章黨紀和制度規(guī)矩的學習教育，促使單位黨員干部養(yǎng)成廉潔從業(yè)、講規(guī)矩守紀律的良好風氣。

5.堅守初心，在提高律己能力上下功夫。把對黨忠誠作為第一位的政治要求，從日常做起、小事做起，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，決不觸碰法律法規(guī)的紅線、底線。堅持重事實、擺證據(jù)、講程序，嚴格依規(guī)依紀依法辦案。認真落實中央八項規(guī)定、廉潔自律準則以及各項紀律要求，無論公事私事，都堅持黨性原則、加強自我約束，管好家人和身邊人。自覺接受組織監(jiān)督、班子成員監(jiān)督和職工群眾監(jiān)督，嚴格遵守紀檢干部“五過硬”“十嚴禁”行為規(guī)范，真正做到政治過硬、本領高強、忠誠干凈擔當。

以上是我的對照檢查發(fā)言，不當之處，請同志們批評指正。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇七

按照某某集團公司黨委的要求，某某公司黨支部認真組織開展查擺問題、開展批評，組織開好專題民主生活會等各項活動，某某公司班子和黨員干部認真學習上級黨組織的各種文件，觀看教育片《周恩來的三個晝夜》等等。按照某某集團黨委民主生活自檢自查的要求，反思近期的工作情況，我進行了一次深刻的自我檢討，看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的工作將產(chǎn)生不可替代的積極影響。本人對專題民主生活會談談工作體會：

第一，堅持公正、正確的立場，帶頭樹立正氣。

作為領導班子成員要站在公正、正確的立場，處理問題要先進行實事求是的科學分析，既不夸大也不縮小，更不能捕風捉影，強加于人。嚴格要求自己，強調(diào)樹正氣，致力于自身政治素質(zhì)的提高。通過學習，增強對重大問題的決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力。正直為人，正確應用手中的權力。在修養(yǎng)方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進取，樹立創(chuàng)新意識、超前意識和效率意識，促進公司各項工作向前發(fā)展。

第二、要有正確的態(tài)度。

堅持高標準、嚴要求，講究方式方法，把科學性和嚴肅性結(jié)合起來。自我批評要在學習、提高和聽取群眾意見的基礎上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，找準和抓住自己在黨性黨風方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。有寬闊的胸懷，要豁達大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。批評別人要出于公心，堅持一切從工作出發(fā)，一切從黨的事業(yè)出發(fā)，敢于說短亮丑，承擔責任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認識，共同進步，真正達到團結(jié)——批評——團結(jié)的目的。

第三，擺正位置，有所為有所不為。

古人云“有所為，有所不為”，“有所不為”意指要擺脫"官本位"思想束縛，不把"官"的大小作為自己行為的著力點，不以自身的位置謀取個人不當經(jīng)濟利益，損公利益之事堅決有所不為，爭功推過之事必須有所不為，“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻，把主要精力致力于公司發(fā)展。

第四、加強理論學習。

要具備與工作相適應的素質(zhì)、品行、能力，必須堅持不懈的學習。接受正確思想、理論的指導越多、知識越多，思想水平和黨性修養(yǎng)才會越高，才會有開闊的視野，坦蕩的胸襟。加強學習，豐富頭腦，才能正確對待和開展好批評與自我批評，以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。

下面，我對自己在思想、工作作風等各方面進行自我批評：

第一、企業(yè)管理與項目管理水平、政治理論學習和管理知識學習還要不斷加強。表現(xiàn)為：1、理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠，自覺主動抽出時間學習不夠。平時，自己雖然也重視理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，在學習的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研。2、理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”重要思惟的態(tài)度、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的詳細能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有施展理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。3、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙時學的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

第二、對本職工作業(yè)務知識把握得不深不全，工作能力有待進一步加強。全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部分業(yè)務出發(fā)，對一些關系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透，表現(xiàn)為：1、雖然有時候也學習業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思惟，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。2、自覺開展調(diào)查研究少，只注重于組織安排解決的問題。3、在工作上，沒有系統(tǒng)科學全面的認真分析成本及加強成本管理工作。4、對某某某業(yè)務知識學習得不夠。

第三、工作作風上，性格比較急躁，對下屬有時嗓門比較大不留情面。表現(xiàn)為：1、對工作任務存在急于求成的思想。特別是時間緊、任務重的時候，一接到任務時首先想到的是怎樣盡快保質(zhì)保量的完成，有時存在簡單的想法，沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己及下屬;2、對有關政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單，對負責具體業(yè)務工作的指導和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。3、工作方法有時不夠恰當，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部管理上，一些和其他部門的協(xié)調(diào)上以及對同事們的指導及批評上，有時不夠講究方法，結(jié)果使同事們出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同事們都會相互諒解的。4、隨著經(jīng)營工作的開展，項目點的增多，到有些項目部的時間相對減少，有時對職工關心不夠。

我決心通過這次批評與自我批評，找準問題，認清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴格要求自己。

第一、要繼續(xù)加強黨的知識的學習，認真做好讀書筆記，寫好心得體會，真正用黨的創(chuàng)新理論來武裝自己的頭腦，不斷提高自己的政治修養(yǎng)。要加強《黨章》及黨的相關知識學習，不斷增強黨的理想信念，加強黨性修養(yǎng)，增強大局意識，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力，進一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認真落實上級有關指示和精神，高標準完成各項任務。

第二、要不斷學習掌握本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極鉆研業(yè)務知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，要更新觀念，樹立全新的服務意識，牢牢圍繞公司的各項指標任務的大局，擺正自己的位置，實現(xiàn)由被動服務向主動服務的轉(zhuǎn)變，認真負責做好各項本職工作。在今后的工作中，要進一步做好社會人力資源成本及內(nèi)部人力資源成本測算分析工作，做好二次經(jīng)營，量本利施工過程的核算工作，從而達到有效的工程實體成本控制的目的，為企業(yè)獲得更大的效益。

第三、經(jīng)過公司幾年來人才培養(yǎng)與引進，技術干部隊伍逐步成長，人才梯隊逐漸成形，避免人才流失，為人才提供更大平臺是公司要努力的目標。如何為員工創(chuàng)造更好的生活環(huán)境，解決公司年輕人的個人問題，提升員工的企業(yè)歸屬感是公司進一步向前發(fā)展需解決的一個重要問題。在今后的工作中，要和年輕同志們同道們多交流，多溝通。要善于和他們多談心，多了解。在日常工作中要嚴于律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結(jié)、達到增進情誼，促進工作的目的。

第四、要進一步改進工作作風。要努力做到迎難而上，積極工作，干好在手各工程項目，根據(jù)我公司自身工作特點，不斷完善和進步自己，踏踏實實的投入到工作中去。在今后的工作中，要進一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做強、承接更多工程是基礎。要進一步開拓市外市場并站穩(wěn)腳跟，要力爭在市外領域打響品牌。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇八

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

通過黨史學習教育，對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為干好本職工作打下堅實思想基礎?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學的現(xiàn)象，學習的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿海瑥亩绊憣W習的效果。

2、在工作推進方面。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成;創(chuàng)新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，工作中被動應付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進取精神不足，如黨建攻關項目推進緩慢的問題。

3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進的地方。也存在節(jié)約意識不夠的問題，如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面打印等問題，造成了浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。

4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在“等、靠、要”思想。

二

1、政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，認為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗能完成好工作就行，沒有把政治理論學習與具體實踐有機結(jié)合，不能與時俱進。

2、對工作的標準要求不夠高。對業(yè)務的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度，工作中缺乏創(chuàng)新精神。

3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。

4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細的現(xiàn)象。

1、加強理論學習，把學習習新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產(chǎn)黨黨史的學習，增強學習的系統(tǒng)性，真正做到入腦入心、融會貫通。

2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現(xiàn)擔當，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實。

3、養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創(chuàng)造性地開展工作。

4、嚴守紀律規(guī)矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“x”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策為指導。

工作方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進行自我批評;通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，積極出謀劃策;通過加強黨風黨紀教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展，推進學校的科學發(fā)展。

在生活中，坦誠待人，關心同事，關心和幫助青年人的進步成長。

我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。

對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，對業(yè)務方面的學習放松了，對很多新事物、新知識學習比如新課程改革的知識就了解掌握的不夠好，學了一點理論知識但不能和實際緊密結(jié)合，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。三是認為自己具體的業(yè)務知識沒過多鉆研，致使學習業(yè)務的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。

2、事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。

究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

3、由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。

個人創(chuàng)新不夠。通過創(chuàng)新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為學校的建設發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

1.加強科學發(fā)展觀的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進學校事業(yè)的科學發(fā)展。

營造良好的工作環(huán)境和氛圍。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領導做好支部工作。

不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。

4.以身作則，嚴格要求。

加強理論和業(yè)務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合學校發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。

按照黨史學習教育工作部署，會前，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題和“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，我進一步學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會的重要講話和黨中央指定的習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等4本學習材料，重點學習了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話。同時，對照此次組織生活會主題與要求，聯(lián)系思想和工作實際，對自身進行深刻盤點和檢視，認真開展談心談話，如實反映自身問題，接受批評指正，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，進一步明確努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下，請同志們予以監(jiān)督和批評指正。

一、存在問題。

結(jié)合思想和工作實際，現(xiàn)將個人存在的問題檢視如下：

(一)學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況，學習習近平總書記主持召開南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展座談會和視察南陽時的重要講話精神情況方面。第一時間聆聽了總書記“七一”重要講話，隨后又進行了多次通讀學習。xx，參加黨工委理論學習中心組專題學習并發(fā)言，由衷地為黨100年所取得的偉大歷史成就而驕傲，由衷地為有總書記這樣的英明領袖領航掌舵而自豪，由衷地為有我國當前萬象更新的局面而感動，作為黨員，在今后的工作中我務必要做到永葆初心、絕對忠誠、不懈奮斗、矢志為民。xx，組織召開黨組專題學習研討會，深刻認識到總書記的講話大氣磅礴、滿懷豪情，思想深刻、內(nèi)涵豐富，令人振奮、催人奮進，體現(xiàn)了深遠的戰(zhàn)略思維、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷，是百年大黨初心使命的再宣示、接續(xù)奮斗的再動員，是引領我們走好新的趕考之路、以勢不可擋的步伐邁向偉大復興的光輝文獻，要把深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為當前的首要政治任務，持續(xù)深入系統(tǒng)學習研究，領會精神實質(zhì)、把握核心要義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞“急難限重”確保各項工作有序推進，盯緊全年目標任務加強重點工作謀劃，真正把習近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、推動工作落實的實際行動。接下來，我還將進一步深研細讀，深刻領會精髓要義，把牢思想之舵，高揚理想之帆，滿懷信心和激情把xx的各項工作做好，不負黨和人民的殷切期望。在座談會和視察南陽時，習近平總書記對加強水源區(qū)保護、做好移民后續(xù)幫扶、抓好糧食生產(chǎn)、發(fā)展中醫(yī)藥、培育特色產(chǎn)業(yè)等作出重要指示，聚焦總書記關心關注的重點領域，xx在做好生態(tài)建設、糧食安全、鄉(xiāng)村振興等重大任務方面還有一定的差距。

(二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況方面。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，結(jié)合xx實際，堅持每天抽出一定時間進行針對性的學習思考。通過學習，思想覺悟和政治站位不斷提高，特別是把握正確政治方向的思想自覺更加堅定，不斷提高政治能力的責任意識更加緊迫。但也深刻認識到，對習近平新時代中國特色社會主義思想這座“理論富礦”，探索仍不夠深入、理解仍不夠透徹，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決實際困難和問題的能力需要進一步提高，在系統(tǒng)把握、融會貫通、活學活用上還存在一定差距。習近平總書記強調(diào)，“學習黨史、新中國史，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課。這門功課不僅必修，而且必須修好?！眡x有著光榮的革命傳統(tǒng)，有著深入血脈的愚公移山精神，我們要用好紅色資源，賡續(xù)紅色血脈，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、指引方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用的歷史經(jīng)驗和實踐創(chuàng)造啟迪智慧、砥礪品格，努力把黨的光輝歷史蘊含的智慧和力量，轉(zhuǎn)化為銳意進取的精氣神和真抓實干的原動力，轉(zhuǎn)化為全面建設社會主義現(xiàn)代化xx的實際成效，努力創(chuàng)造不負革命先輩期望、無愧于歷史和人民的新業(yè)績。

(三)對照黨史學習教育目標要求，自身的堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面。能夠始終堅守黨的初心不動搖，旗幟鮮明講政治，堅決擁護黨的宗旨、黨的綱領，堅決貫徹和自覺踐行黨的基本理論、基本路線、基本方略，不斷堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過查擺檢視，發(fā)現(xiàn)還存在一定的不足：一是結(jié)合實際學習還需加強。對中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊、可歌可泣的百年歷史進行了深入學習，入心入腦，切實做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。但因為來xx時間還不長，對xx豐富的紅色資源、光榮的革命傳統(tǒng)學習了解掌握還有所不足，對xx的奮斗歷程，學習了解還不深入，對豐富內(nèi)涵和時代價值體悟還不深刻。二是開展批評和自我批評不夠深入。對同志們的了解還不夠全面深入，共性問題批評多，個性問題批評少，“咬耳扯袖、紅臉出汗”效果不明顯，向基層單位和基層同志征求意見和建議不夠。三是黨建指導不夠經(jīng)常。忙于業(yè)務性工作多，雖然嚴格履行政府黨建“第一責任人”責任，但在加強黨建業(yè)務指導、加強黨組和黨支部建設方面與上級要求還有一定差距，堅持黨建工作與業(yè)務工作同安排同部署方面還存在不足。

(四)黨員先鋒模范作用發(fā)揮，立足崗位、履職盡責方面。到xx工作后，自覺加強學習，深入開展調(diào)研，迅速進入角色，在省委、省政府和市委領導下，堅持以發(fā)展為第一要務，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，扎實推進“萬人助萬企”、“三個一批”、防汛救災等工作，全力做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、城市建設提質(zhì)、鄉(xiāng)村全面振興、改革開放創(chuàng)新、生態(tài)文明建設、社會民生改善、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等工作，全力保障經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行，全力維護社會和諧穩(wěn)定局面。但對xx的市情民情了解掌握的還“不深不透”，對新的工作崗位還需加快適應，特別實在如何抓好經(jīng)濟社會發(fā)展工作方面還需加強學習，比如，對后疫情時代中小企業(yè)面臨的原材料暴漲、新增訂單少、產(chǎn)品銷售難、資金融通難等現(xiàn)實問題幫扶措施不多。

(五)在“黨群連心”工程中發(fā)揮情況方面。能夠始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終檢查人民立場、人民至上，把為民造福作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，在政府系統(tǒng)扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動、“黨群連心工程”，切實解決好群眾“急難愁盼”問題，不斷加大民生資金投入，加快推進民生實事辦理和民生工程建設。但到基層調(diào)研少，特別是深入鄉(xiāng)村一線，到群眾家中與群眾面對面交流少，群眾迫切需要什么、面臨著怎樣的困難，掌握的不夠，群眾對我們的工作評價如何、對政府有怎樣的期待，了解的不夠;對民生領域當前“急難限重”的重大事項、重大工程，研究的不夠，到一線去推進的力度不夠;在破解民生歷史遺留問題方面創(chuàng)新不夠、強度不夠。

二、原因剖析。

對照習近平總書記重要講話精神，對照黨史學習教育要求，對照個人學習情況，深刻挖掘問題根源，剖析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面：

(一)理論學習不夠深入。嚴格按照黨史學習教育要求，深入系統(tǒng)開展學習，但因工作事務繁雜，偶爾也會產(chǎn)生懈怠思想，在學習上缺乏系統(tǒng)性，缺乏對理論問題的深入探索，一定程度上放松了對思想理論武裝的持續(xù)深化和鞏固，在用好紅色資源、賡續(xù)紅色血脈的歷史自覺上還有所不足，對如何準確把握“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局”重大要求，更好推動xx高質(zhì)量發(fā)展，在深入理解、系統(tǒng)謀劃上還有一定差距。

(二)黨性錘煉還需加強。能夠始終按照黨員標準，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，對“我是誰、為了誰、依靠誰”的認識逐步深刻，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，黨性修養(yǎng)不斷提高，為黨和人民干出一番業(yè)績的愿望也更加強烈。但經(jīng)過深刻反思，之所以還存在上述問題，關鍵在于自身政治能力建設與新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求仍有一定差距，特別是面對復雜形勢的外部環(huán)境和越來越多樣的風險挑戰(zhàn)，在運用紅色資源，汲取精神力量，保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險，指導實踐、推動工作等方面的能力有待進一步提升。

(三)攻堅克難力度不夠。因為對實際情況調(diào)研了解的還不深不透，前期工作中更多的是穩(wěn)中求進，對一些歷史遺留、涉及面廣、情況復雜的難題，解決的還不到位;面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣底氣有所不足;面對改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新舊動能轉(zhuǎn)換、營商環(huán)境優(yōu)化等影響xx發(fā)展的重大事項，破解瓶頸障礙的力度和速度不夠，攻堅克難的力度還需進一步提高。

(四)宗旨意識仍需提升。深入基層了解問題矛盾、社會難點少，向群眾學習請教、聽取意見的次數(shù)少，沒有真正沉下心、撲下身、扎下根和群眾打成一片，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)理解體會還不夠深刻，在工作中，對經(jīng)濟發(fā)展、長遠謀劃、上級評價考慮得比較多，對能不能切實改善群眾生活、群眾能不能滿意考慮得不夠全面。

三、整改措施。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作中，將緊密結(jié)合個人思想、學習和工作實際，堅決抓好整改落實。

(一)提高政治站位，增強理論學習水平。嚴格按要求參加中心組理論學習，按個人學習計劃開展自學，及時深入系統(tǒng)學習習近平總書記重要講話精神，堅持把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，正確擺布工作與學習的關系，克服以干代學、以干擠學的問題，做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲。堅持把理論學習、黨史學習作為重要政治任務，系統(tǒng)學習黨波瀾壯闊的百年歷史，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高理論水平、思維層次和施政能力。堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學，掌握貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想中的馬克思主義立場、觀點、方法，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對策。

(二)加強黨性錘煉，不斷提升政治素養(yǎng)。從革命先烈、新中國的建設者們、改革開放探索者們及xx豐富的紅色資源中汲取精神動力，始終保持堅定的理想信念和堅強的革命意志，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把踐行“兩個維護”作為加強政治建設的首要任務和根本所在，深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力和實踐偉力，進一步提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，更加自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅定信念聽黨話，使命在肩跟黨走。

(三)勇于擔當作為，確保工作落到實處。當前，xx正處于凝心聚力、克難攻堅、砥勵奮進的關鍵時期，轉(zhuǎn)型發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、全面發(fā)展的任務艱巨，重托在肩、使命在肩、責任在肩。緊緊把握“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局”重大要求，堅持一往無前的奮斗姿態(tài)和敢打必勝的超常舉措，進一步解放思想、放大格局，堅決破除陳舊思想觀念的束縛和體制機制的障礙，充分調(diào)動全市廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持雷厲風行、求真務實的工作作風，在工作上真抓實干、務求實效，扎實開展“萬人助萬企”、“一個一批”等重點活動，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟發(fā)展各項工作，對于年初政府工作報告中確定的目標任務特別是各項重點工作，定期督導調(diào)度，做到抓鐵有痕、落地有聲，奮力推進xx高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

(四)堅持執(zhí)政為民，牢固樹立宗旨意識。樹牢全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行群眾路線，扎實開展“我為群眾辦實事”、“黨群連心工程”等活動，把為民服務解難題作為始終秉持于心的公仆情懷，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，把人民群眾的滿意度作為工作成績好壞的評價標準，主動回應群眾關切，讓群眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，真正做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。拿出更多的時間和精力深入基層、深入群眾、深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，努力解決群眾關注的熱點難點問題，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。樹立馬克思主義的權力觀，正確運用手中的權力，在謀劃發(fā)展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際，同時自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力提高為人民服務的本領。以上是我的檢視剖析，剖析不到位的地方，懇請同志們給予批評指正。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇九

(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是學懂弄通上有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想認識不夠全面、理解把握不夠深刻，在學深悟透、融會貫通方面上有欠缺，沒能真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，系統(tǒng)鉆研習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)做得還不夠，滿足于單位黨委中心組組織的集中學習，習慣讀“篇目”、讀“章節(jié)”、讀“文件”，存在學而不實、學而不思的現(xiàn)象。二是深刻領會“兩個確立”上有差距。自己的政治素質(zhì)、政治站位和政治能力建設上還跟不上新時代新階段黨的要求，思想上主動對標對表不夠及時，對“兩個確立”中蘊含的科學內(nèi)涵，闡釋的深刻道理，學習思考得還不夠全面透徹，對“兩個確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，以及貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法掌握不夠全面、把握不夠準確。

(二)在帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。

一是運用新發(fā)展理念不夠科學。將新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為推動自身工作的思維方式上，缺少主動的思考和積極的實踐，特別是準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想新的實踐內(nèi)涵不夠，還是習慣于用傳統(tǒng)理念和慣性思維來思考和推動工作，缺少將習近平新時代中國特色社會主義思想全面融入紀檢工作各個方面的有效方法。二是責任擔當意識還不強。對履行好黨風廉政建設中的監(jiān)督責任認識還不深入，對全面從嚴治黨缺乏主動上手的責任意識，對單位黨風廉政建設現(xiàn)狀和面臨的形勢任務缺少緊迫感，以致工作中謀的不深，抓的不實，在履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責上還不夠到位。

(3)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

一是宗旨意識樹的不牢。在思考謀劃如何將紀檢工作更好地服務于職工群眾方面，缺少積極性和主動性，對涉及職工切身利益、影響黨群關系、干群關系的人和事重視不夠、盯的不緊、抓得不牢。比如在對照精準監(jiān)督導航深入開展監(jiān)督檢查不全面，存在滿足于面上的部署要求，不重視取得實效的問題。二是深入一線調(diào)查研究不足。大興調(diào)查研究之風不夠，平時下現(xiàn)場與普通職工群眾溝通交流較少，深入一線傾聽職工群眾心聲的深度和廣度不夠，收集職工群眾意愿的手段不夠豐富，對職工關心的焦點、難點把握不全不準，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的力度、頻次少，在服務一線、關心職工方面還有明顯差距。

(4)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

一是居安思危的憂患意識弱化。自己作為班子成員，對當前安全穩(wěn)定、疫情防控以及黨風廉政建設等方面面臨的種種風險挑戰(zhàn)，風險意識明顯不足，居安思危的憂患意識不夠強烈。二是應對風險挑戰(zhàn)的能力不夠過硬。圍繞貫徹落實單位高質(zhì)量發(fā)展所需的新業(yè)務新知識，掌握新情況的意識和能力不足，特別是在紀檢業(yè)務知識學習上更是欠缺，在轉(zhuǎn)角色、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風上不到位，工作上還常?？只?。三是斗爭精神有所弱化。在保持正風肅紀高壓態(tài)勢方面不夠有力，主動監(jiān)督意識不強，存在“坐等”問題上門想法，定期摸排研判和深挖細查線索不積極主動。特別是在持續(xù)狠抓中央八項規(guī)定精神落實和糾正“四風”上，釘釘子的精神還不足，不善于運用“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)，通過經(jīng)常性的紅紅臉、出出汗，將問題防范于未然。

(5)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。

一是推動“兩個責任”落實有差距，在協(xié)助單位黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作上緊抓嚴抓的意識不強，在推動“兩個責任”落實上仍然存在不平衡不充分的問題。二是對“一把手”和領導班子成員敢于監(jiān)督、敢于發(fā)聲不夠，沒有做到經(jīng)常督促提醒、咬耳扯袖、紅臉出汗。在督促班子成員將黨風廉政建設工作與業(yè)務管理工作同部署、同檢查、同落實方面做的不到位，針對分管范圍內(nèi)重要權力事項和易發(fā)多發(fā)問題，制定有針對性的廉政風險防控措施做的不夠，對加強黨風廉政建設提出的工作建議不具體。三是監(jiān)督執(zhí)紀方式單一，不善于統(tǒng)籌資源和借力發(fā)力，從專項清理、檢查監(jiān)督中深挖問題線索有差距，形成監(jiān)督合力、構建防控體系需要下大力氣，在層層傳導壓力，把主體責任和監(jiān)督責任一貫到底、形成合力上還有差距。

(六)其他需要對照檢查的內(nèi)容。

1.其他對照檢查方面。

除以上五個方面，本人還嚴格按照要求，從嚴從實查找了違規(guī)發(fā)放工資津貼補貼問題、厲行節(jié)約反對浪費工作、意識形態(tài)工作、履行保密工作責任制、領導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn)問題的整改、深刻剖析好人主義圈子文化碼頭文化、加強作風建設、容錯糾錯澄清正名和激勵擔當作為、生態(tài)環(huán)保反饋問題整改等情況，個人均無問題。

2.群眾反映、組織約談函詢、個人需報告的重大事項情況。

2021年我沒有群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題。

3.2021年度民主生活會、巡察整改專題民主生活會問題整改落實情況。

在2021年度民主生活會上，我重點從學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導等5個方面查擺了自身存在的問題，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，并制訂了強化理論武裝，提升思想覺悟;樹立“公仆”意識，增強“服務”意識;站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向;強化責任擔當，勇于攻堅克難;嚴格遵規(guī)守紀，樹好自身形象等5個方面的整改措施。一年來，我堅持始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，積極參與黨史學習教育各項活動，不斷加強政治理論學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，現(xiàn)已整改完畢。

4.本年度個人重大事項報告。

(1)我的辦公室面積**平方米，未超過規(guī)定標準;我沒有配備公務用車和專職秘書。

(2)家庭房產(chǎn)情況：我名下共有**套房產(chǎn)。一套位于**，建筑面積**平方米，車庫面積**平方米，購置于**年，價款**萬元;另一套位于**;建筑面積**平方米，購置于**年，價款**萬元，含地下車位*個(無產(chǎn)權)。無多占福利房、經(jīng)濟適用房等情況。

(3)配偶及子女情況：我妻子**，未從事其他工作;女兒**現(xiàn)在是**公司職工，女婿***在**就職。無移民、與外國人通婚等情況，配偶、子女及配偶無經(jīng)商辦企業(yè)情況。

(4)本人及家庭無重大投資事項。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇十

黨史學習教育開展以來，我嚴格按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”主題，堅持“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，積極參加支部規(guī)定的學習教育活動，思想上受到洗禮，綜合素質(zhì)顯著提升，現(xiàn)將有關思想感悟和個人情況報告如下，請大家予以批評指正。

一、學習“七一”重要講話體會。

聽后內(nèi)心十分激動，為自己是中國的一分子感到非常驕傲和自豪，講話中回顧了我們的艱苦卓絕的奮斗史與血淚史，闡述了我們當前來之不易的偉大成就，明確提出了我們的奮斗目標，我聽后感到深受鼓舞、激情彭拜，更加堅定了我干好本職工作的決心。

二、專項學習教育收獲。

在學習教育中，堅持讀原文、學原著、悟原理、提思想，堅持集中學習和個人相結(jié)合、線上學習與線下教育相統(tǒng)一的方式方法，力求把學習教育推向深入，努力提升自身修養(yǎng)和思想理論水平，促進了服務工作的質(zhì)量和水平，強化了為民服務的宗旨意識。

三、存在問題查找。

按照生活會安排部署，我從以下幾個方面重點開展個人檢視，存在的問題有：

1.學習效果方面。

一是學習方式較為單一。習慣于采取讀原文、抄筆記的方式領悟思想知識，被動學習的多，主動學習的少，沒有很好地處理工學矛盾，利用碎片化時間學習的勁頭不足，沒有真正把學習教育擺在當前工作的首要位置上去落實。

二是存在學用結(jié)合不緊密。如何堅持理論聯(lián)系實際，把學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效上用的功夫還不夠，不能很好地學思踐悟、理論指導實踐。

2.工作作風方面。

一是密切聯(lián)系服務對象做得不夠扎實。習慣于坐辦公室聽匯報、下指示，沒有真正的下沉工作一線了解情況，紙上談兵多、親力親為少，沒有真正走入一線熟悉工作情況，缺乏干好工作的第一手資料。

二是執(zhí)行力不足。工作上謀劃思路考慮得多、具體執(zhí)行落實的少，對遇到的問題指導得不夠，管理力度不到位，抓落實有所欠缺，工作沒有形成閉環(huán)。

3.擔當作為方面。

一是表率意識不足。沒有做到率先垂范、爭做先鋒意識不強烈，工作中存在求穩(wěn)怕亂思想，沒有發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。

二是進取意識不強。對于工作中遇到的新情況、新問題，習慣于請示匯報，沒有做到靜下心來深入思考，從根源上找出問題癥結(jié)，勇于開拓進取、攻堅克難的精神不夠。

四、剖析問題的成因。

1.學習不夠深入具體。習慣于學習表面化、存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象，學習教育的思想意識有所松懈，學習手段單一，沒有深入思考學習教育的重大意義和思路載體，缺乏科學有用、行之有效的學習教育方式。

2.服務意識有所弱化。由于工作時間久了，對待服務對象的熱情有所下降，沒有真正將服務意識內(nèi)化于心、外化于行，沒有把宗旨服務意識記在心上、刻在腦中。

3.擔當作為力度不夠。存在等靠思想，觀念里認為自己的不是重要崗位領導，事不關己高高掛起，對工作有所倦怠。

五、下一步如何整改提升。

1.進一步提升學習效果。創(chuàng)新學習教育載體，通過參觀教育基地、微黨課、公眾號推送等方式學習知識點，同時每周拿出固定時間來自學，增強學習的科學性和系統(tǒng)性。

2.進一步勇于篤定進取。勇于爭先鋒、做先鋒，在工作遇到問題先熟悉政策，擔當作為，開拓創(chuàng)新，優(yōu)化服務辦事流程，扎實開展好工作。

3.進一步密切聯(lián)系群眾。堅決樹立全心全意服務思想，常態(tài)化開展一線調(diào)研工作，盡快熟悉基層工作現(xiàn)狀，提出合理化意見建議，多為基層辦實事、辦好事。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

滿足于在領導班子集體決策時思考和運用黨的創(chuàng)新理論的各類方法，在分管領域部署工作時還是習慣于用老經(jīng)驗、舊辦法指導基層工作，在將黨委中心組的學習成果、研討成果轉(zhuǎn)化為基層發(fā)展動力方面還不夠自覺和主動。

對于我們黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合的歷史事件背后的規(guī)律和方法，掌握的還不多，還做不到在實際工作中成熟運用馬克思主義思想方法和工作方法來解決問題、推動工作，理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然早就認識到了這個問題，但一直沒有有針對性地改進。

謀劃部署工作仍然習慣于就業(yè)務談業(yè)務、就發(fā)展論發(fā)展，對于所承擔職責的履行情況與xxxx（上級單位發(fā)展戰(zhàn)略）及國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃之間的關系缺乏深度思考，對于更好完成每一項工作與實現(xiàn)xxxx保值增值的政治意義之間的關系想的較少。這是我多年從事行政工作形成的思維習慣，至今仍沒有破除。

在推進xxxxxx的過程中，我仍然有把困難上交領導班子集體決策、對可能出現(xiàn)的風險有所顧忌的情況，特別是在x月份出現(xiàn)xx問題的時候，仍然以靠前指揮、緊盯現(xiàn)場的忙碌來遮掩未能第一時間精準解決問題的疏忽，主動擔當作為的精神有所缺失、畏難心理有所抬頭。

習慣以傳達了、部署了、安排了，來代替落實了、完成了、見效了，缺少對重點工作任務的過程跟蹤和結(jié)果摸底。對分管單位貫徹落實相關工作情況，有時會顧忌到下屬單位領導的面子而沒有狠查真管。在2021年開展的xxxx專項檢查中，xxxx工作在有些單位基層并沒有真正落地。

對基層的調(diào)研更多的是收集某項工作開展之后群眾的反饋意見，事前調(diào)研存在真空。在參與領導班子就某項重點工作的決策前，很少安排專門的基層調(diào)研，更多的是詢問有關部門負責人和基層領導的意見，導致有些工作部署沒有真正接到“地氣”。

黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，雖然在分管單位講黨課時提過要求，但因為我本人并未分管民生，就片面地認為這項工作與自己關系不大，并沒有親自推親自抓。對在調(diào)研中群眾提出的急難愁盼問題，也只是向相關領導通報，并沒有主動深入?yún)f(xié)助解決。

在工作中存在以強制性要求代替宣貫指導的問題，對于分管的x家單位各自不同的情況，還做不到全面分類指導，有時會忽視基層員工的困惑和不理解。這些問題，最終導致xx的戰(zhàn)略目標在落實落地過程中的障礙和阻力。

對“十個堅持”寶貴經(jīng)驗的學習還停留在黨史事件上，對于如何在本單位高質(zhì)量發(fā)展過程中運用這些經(jīng)驗，還找不到具體的結(jié)合方法。特別是在今年出現(xiàn)xxxx、xxxx等實際困難時，雖然有針對性地學習了長征精神和抗疫精神，但還是沒能找到其中的聯(lián)系并形成具體方法來解決問題。

上半年在開展某項工作之前，沒有對可能出現(xiàn)的不利情況進行預判，對困難估計的不夠充分，匆匆上馬、急于推進，最終造成了xxxx后果。

近兩年，在疫情防控常態(tài)化的影響之下，我所承擔的xx業(yè)務出現(xiàn)市場萎縮、供應鏈中斷等多重危機，期間還出現(xiàn)了xxxx等“黑天鵝”事件。這些情況對我個人的進取精神一度產(chǎn)生較大影響，雖然下半年不斷調(diào)整心態(tài)、迎接挑戰(zhàn)，也取得了一些成績，但對比幾年前的自己，工作激情還是有所下滑，工作能力沒有明顯提升。

沒有完全按照xx黨委2020年印發(fā)的全面從嚴治黨責任清單逐項落實，在向黨委述職時存在以部分工作代替全部工作、以工作亮點掩飾工作不足的情況。對于分管單位的全面從嚴治黨工作，沒有完全按照“一崗雙責”要求進行檢查和督促。xx部門前段時間報給我的分管單位全面從嚴治黨考核結(jié)果，至今還沒有專門就此問題與相關領導約談。

對于所在黨支部的組織生活，我作為支部的普通黨員，有被動等待相關部門統(tǒng)一安排的情況。2021年除黨史學習教育專題組織生活會外，沒有參加過支部開展的其它活動。

有時為保證工作質(zhì)量，會采取不斷加碼、高標準處置的方式，雖然杜絕了問題的發(fā)生，但會導致資源浪費大、工作績效差。在出席下級單位會議時，對熟悉的工作會提具體要求，對不熟悉的工作，為了避免露怯，有時提出的要求過于宏觀、難于落實，給基層增加了不必要的負擔。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過深入學習反思，我之所以存在上述問題，主要有以下原因：

一是在政治理論學習上，對***新時代中國特色社會主義思想的理解和掌握不系統(tǒng)，完整的認知體系沒有形成。結(jié)合馬克思主義中國化的發(fā)展過程更好地加強黨的創(chuàng)新理論學習還不深入，習慣于按照黨委的統(tǒng)一安排在中心組現(xiàn)場學，談體會認識不夠深刻，自學習慣沒有很好養(yǎng)成。因為缺乏更高頻次的深度學習，對***新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在基本框架和部分與本單位發(fā)展相關的內(nèi)容上，全方位系統(tǒng)學習還不扎實。在黨史學習教育中，將黨的歷史事件與***新時代中國特色社會主義思想的知識點貫通理解不夠，理論聯(lián)系實際的水平有待進一步提高。

二是在強化黨性修養(yǎng)上，政治鍛煉與實踐鍛煉結(jié)合不緊密，個人能力本領的提升較為遲緩。經(jīng)常性開展批評和自我批評與組織要求有一定差距，在工作中進行深刻的自我剖析次數(shù)不多、深度不夠。思想上行動上將這些政治鍛煉的方法運用于思想改造和日常工作還沒有形成自覺，在推動急難險重任務時缺乏更高的政治站位和政治定力，有效提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力沒有形成具體可執(zhí)行的計劃，對于如何在本職工作中切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，辦法還不夠多，路徑還不夠清晰，從而影響了工作水平的進一步提升。

三是在踐行群眾路線上，對以人民為中心的發(fā)展思想理解不深，宗旨意識有所減弱。與自己曾經(jīng)在基層工作的那段歲月相比，現(xiàn)在在員工群眾面前老老實實當小學生的時候少了、真情溝通少了，作指示提要求多了。在工作中全面踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不夠徹底，更多地會在學習領會上級精神上下功夫，沒有完全做到尊重群眾的意見、體現(xiàn)群眾的意愿。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，對自己牽頭認領的民生工作任務，最關心的還是能否及時完成、是否形成成績，沒有始終將群眾滿意不滿意、高興不高興放在第一位，服務基層的意識不夠持續(xù)。

四是在勇于擔當盡責上，發(fā)揚xxxx精神（本單位企業(yè)精神）不到位，認知和行動不統(tǒng)一。在黨史學習教育中，對中國***人精神譜系的學習沒有達到學以致用、與本單位發(fā)展有機聯(lián)系起來，以偉大建黨精神指導工作實踐還不系統(tǒng)，特別是對于如何以此更好繼承和發(fā)揚xxxx精神（本單位企業(yè)精神），思想上有所感悟，但行動上沒有變化。目前，與xxx、xxx等先進典型相比，艱苦奮斗的精神有一定衰退，帶頭弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)有一定差距。有時會因為臨近退休而降低工作標準，思想上的庸懶散拖有所抬頭，對于分管工作的風險防控意識有些跟不上當前的形勢要求。

五是在嚴守紀律規(guī)矩上，全面從嚴治黨責任不靠實，規(guī)矩意識有所淡化。對自己所承擔的全面從嚴治黨“一崗雙責”職責不夠明晰、重視程度不高，存在把不碰底線、不觸紅線作為及格線的心理傾向，自我要求不夠嚴格。對于分管單位的相關工作，心理上依舊存在只關注分管業(yè)務、忽視分管責任的情況，在監(jiān)督管理上不夠主動。對于所在支部的組織生活，還沒有真正做到以普通黨員身份參加，把自己擺的過高，俯下身的幅度不夠，也因此模糊了自己在支部中的角色定位。過于依賴xx黨委和紀委開展相關工作，對自身的監(jiān)督作用認識不清。

三、今后努力方向和改進措施

下一步，我會認真貫徹落實黨***和xxxx（上級黨組織）決策部署，堅定歷史自信，堅定擔當責任，堅持自我革命和政治素養(yǎng)提升，以實實在在的業(yè)績踐行時代使命，在為推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的實踐中擔當作為，努力做到思想認識有提升、聯(lián)系群眾有實效、推動發(fā)展有突破，爭做一名優(yōu)秀的黨員領導干部。

一是突出重點，深入學習黨的***x中x會精神和***新時代中國特色社會主義思想關于“十個明確”的最新發(fā)展成果，堅持學習《******關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，在黨的二十大召開前，建立系統(tǒng)的黨的創(chuàng)新理論學習架構。二是注重自學，主動向xx黨委匯報全年自學計劃，及時將學習收獲在中心組學習的研討中分享，通過不間斷的自學確保學習質(zhì)量。三是堅持學以致用，做到政治理論學習與xxxx高質(zhì)量發(fā)展密切結(jié)合，緊緊圍繞xxxx目標，以“十個堅持”為重要切入點，深化認識、理清思路、指導實踐，把xx各項工作繼續(xù)推向前進。

一是進一步堅定信仰信念，對于負責的每一項工作都放在講政治的高度和全局性視角來思考和謀劃，在認真做事中磨練提升黨性修養(yǎng)，在思想改造中充分聯(lián)系具體工作。二是進一步貫徹落實好黨***和上級黨組織各項決策部署，對于任何一項牽頭推動的工作，都做到全過程把關，堅決緊盯到底，確保有落實有反饋有效果。三是進一步緊盯xx發(fā)展戰(zhàn)略，加大自己作為班子成員的作用發(fā)揮，指導幫助分管單位把戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為具體行動，讓黨委集體決策在基層入腦入心。

一是落實好黨員干部直接聯(lián)系和服務群眾制度，學習借鑒“我為群眾辦實事”實踐活動的優(yōu)秀成果，主動對接基層聯(lián)系點和聯(lián)系人，每季度至少與聯(lián)系對象進行一次面對面的深度溝通，虛心向群眾學習。二是落實好重要決策的調(diào)研論證制度，上半年擬開展一次針對所有分管單位的調(diào)研活動，為黨委在2022年“七一”前出臺《xxxxxx》制度提供依據(jù)，同時不定期開展針對某個具體問題、具體事項的調(diào)研活動，全年不少于6次。三是對分管單位鞏固深化黨史學習教育成果，特別是“我為群眾辦實事”實踐活動成果，堅決負起指導推動的責任。四是加大赴基層講黨課的力度，每季度至少在分管單位和黨組織關系所在支部講1次黨課，以更好分享黨委理論學習成果。

一是反復深入學習黨的百年奮斗“十個堅持”寶貴經(jīng)驗，與中國***人精神譜系的學習聯(lián)系起來，與正在開展的xxxx工作和即將開展的xxxx工作聯(lián)系起來，在轉(zhuǎn)化運用上下功夫。二是以xxxx工作為載體，在黨建、效益、發(fā)展等幾個方面同時用力，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重安全環(huán)保，確保2022年三季度前按期完成，為黨的二十大勝利召開獻禮。三是在提升憂患意識和風險防控能力上進一步拓展思路，對目前負責工作的所有風險點進行全面梳理，提出對策，并及時向黨委作專題匯報。

一是通過進一步細化全面從嚴治黨責任清單事項，把“一崗雙責”的責任扛實，每月自我對標改進，每半年主動向黨委書面匯報一次。二是加大參加雙重組織生活的頻次，確保每月至少參加一次，更加徹底地增進與支部其他黨員的熟悉程度和自己普通黨員的身份認同。三是對在這次專題民主生活會前基層和群眾提出的意見建議，盡快拿出整改方案、明確整改措施，并在年前向基層通報。目前，xxxxxx、xxxxxx等x個問題已經(jīng)做到了立行立改，xxxxxx、xxxxxx等x個問題正在落實中。

以上對照檢查，懇請批評指正。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇十二

按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將各方面的情況向領導和同志們作一個簡要的匯報：

一、個人自查。

1、學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策指導新時期的各項工作，重視培養(yǎng)黨務工作的政治敏銳性和敏感性，注重理論聯(lián)系實際開展工作。

斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。

3、黨風黨紀方面：作為一名黨員，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政；不以權謀私、肥私、貪污受賄之類的違法行為；重視加強廉政法規(guī)和政治理論學習，開展批評與自我批評，推動和諧建設和支部的科學發(fā)展。

4、生活作風方面：生活樸素，作風正派，坦誠待人，關心他人，關心和幫助積極分子的進步成長。

二、個人存在的問題和不足。

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內(nèi)容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

三是工作作風還不夠扎實。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。

三、努力方向。

1、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的十八大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為單位的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨員的各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立工作中良好的黨員形象。

3、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。要貫徹落實科學發(fā)展精神，腳踏實地地做好本職工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。

4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在精鉆業(yè)務上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做一名讓人民、部隊、領導滿意的黨員。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇十三

我處領導班子始終以***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)攬，認真貫徹落實***總書記系列重要講話精神的重要指示，全面落實集團及公司決策部署，在公司的堅強領導下，緊緊圍繞“講黨性、強作風、勇?lián)敗睂ｎ}教育活動要求，與推動集團公司追趕超越發(fā)展戰(zhàn)略落地緊密結(jié)合，不斷加強學習研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認真開展批評和自我批評，“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強，服務中心、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。按照要求，現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下:。

一、貫徹落實黨的十九大精神的總體情況。

(一)班子自身建設得到加強。緊緊圍繞全面從嚴治黨是根本保障的要求，認真學習領會黨的十九大精神，把著力點聚焦到***新時代中國特色社會主義思想是黨必須堅持的指導思想上;聚焦到5年來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上;聚焦到做出中國特色社會主義進入新時代、我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等，聚焦到以***同志為核心的新一屆中央領導集體是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領導集體上。對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認真學習黨的十九大會議精神和***總書記治國理政新理念，提高政治站位，強化政治擔當，切實推動全面從嚴治黨落到實處，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執(zhí)行民主集中制原則，在重大問題、重要事項決策過程中，認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學習提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策，在大是大非面前始終站穩(wěn)立場，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，守紀律講規(guī)矩成為政治生活基本遵循。按照公司安排，黨支部召開了增強“四個意識”、對黨忠誠老實，對組織講實話、講真話，不當兩面派和好人主義專題民主生活會，班子成員認真撰寫發(fā)言材料，深挖不當兩面派和好人主義的根源，認真開展批評和自我批評，強化整改落實推進，班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。

(二)領導決策水平得到提升。結(jié)合新時代新任務新要求，班子成員不等不靠，敢于擔當，帶領廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好保障，較好地完成了上級交辦的各項任務。堅持每周工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關規(guī)章制度。在工作決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面，圍繞強力推動落實領導中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了上級決策部署順利完成。尤其在創(chuàng)造性完成上級交給的任務過程中，按照“以市場為導向、以服務為宗旨、以效益為中心”的指導思想，進一步發(fā)揮各級主動性，調(diào)動全員積極性，以高度的政治責任感、使命感，堅決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項急難險重任務。

二、查擺突出問題。

(一)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

1.班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象。

2.個別班子成員工作學習矛盾突出。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。

3.學習方式呆板。大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。

(二)在執(zhí)行上級黨委決議決定和請示報告制度方面存在的問題。

領導班子在貫徹上級決策部署上態(tài)度堅決，在推動銷售轉(zhuǎn)型調(diào)整、提質(zhì)增效方面不遺余力，但從取得的成效看，與上級黨委和公司要求還存在一定差距。一是貫徹公司要求還有差距。存在“重業(yè)務、輕管理”的情況，對納入目標責任書的硬性指標、重點任務和領導關注的事項比較重視、落實的比較好，但對基礎管理和軟性指標，抓落實的力度不夠大，個別時候存在被動“完成任務”思想，標準不高，甚至存在不按時完成、敷衍了事的情況。二是與公司相關部門協(xié)調(diào)配合不夠緊密，個別事項提前溝通不到位，信息不對稱、效率不高，主動請示匯報不夠。三是對領導干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠大。雖然班子成員在各種場合，多次強調(diào)領導干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規(guī)范、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn),對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監(jiān)督和管理較少。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。

1.政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的權威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

2.紀律執(zhí)行還不夠徹底。領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內(nèi)容抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩，特別是組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。

(四)履職盡責方面存在的問題。

1.責任擔當意識有待進一步增強，工作標準不高，對上級做出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

2.對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

(五)糾正“四風”方面存在的問題。

1.形式主義方面，學習的自覺性和積極性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。

2.官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。

3.享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。

4、奢靡之風方面：我們班子成員都從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，特別是近年來在大消費的背景下，一些同志受到了一些不良風氣的影響和感染，有時礙于面子，有耍闊氣、搞攀比和鋪張浪費的現(xiàn)象，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有所弱化。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。

1.“一崗雙責”落實仍有差距。有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管科室黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

2.執(zhí)紀監(jiān)督有待加強。抓制度落實缺乏持之以恒、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過“提升工作效率和糾正不正之風”專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風好轉(zhuǎn)，但個別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

三、存在問題的原因分析。

(一)是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉(zhuǎn)變得較慢。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。

(二)是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。

(三)是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

四、改進方法和努力方向。

(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神，認真領會***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。

(二)增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領導班子的團結(jié)建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化領導班子的素質(zhì)建設。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業(yè)務知識，更好地為基層服務，為用戶服務，進一步提高領導班子成員在基層和用戶中的威信，密切黨群、干群關系。

(三)深入基層加強調(diào)研,切實解決用戶關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，解決用戶的實際問題。

(四)進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領。

(五)加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

(六)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，全員參與黨風廉政建設責任制的貫徹實施;切實做到反對“四風”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關建設，嚴肅機關工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

在以后的工作中，我處領導班子要以十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，牢固樹立“圍繞銷售抓黨建、抓好黨建促銷售”的定力，貫徹落實公司的各項決策部署，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、理清思路，按照“圍繞銷售、熟悉銷售、思考銷售、促進銷售”的總要求，發(fā)揮好“把方向、定大局、抓落實”的作用。

以上對照檢查，不妥之處敬請批評指正。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇十四

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于召開2020年度基層領導班子民主生活會的通知》要求，我結(jié)合自身工作實際，對照總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查找思想和工作中存在的不足，探究產(chǎn)生的深層次原因，進一步明確整改措施和今后努力的方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題（一）“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面問題。學懂弄通做實還有差距。對于習近平新時代中國特色社會主義思想學習力度偏弱，對于黨的十九大、精神等各項戰(zhàn)略部署并不清晰。政治站位不高，大局意識不強，自己在加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、文化知識修養(yǎng)和業(yè)務能力。

度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管,造成黨建工作與業(yè)務工作分離脫節(jié)。

和學習狀態(tài)，看在眼里，急在心里，雖然采取了一些措施，但由于管理上還不夠硬，解決方法不多，在客觀上助長了一些不良風氣，這與自己抓得不嚴、不狠、不細、出謀劃策等方面應用不靈活有一定的關系。黨建工作與業(yè)務工作結(jié)合力不強。目前我分管辦公室、黨建工作滿足于完成現(xiàn)有的工作任務，沒有參與過業(yè)務工作，辦公室、黨建工作與業(yè)務工作結(jié)合不緊，對業(yè)務知識不熟悉，不了解，有時產(chǎn)生有一問三不知的局面，有“本領恐慌”的感覺。

（三）“履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鳌狈矫鎲栴}。

有時存在好人主義思想，擔心得罪單位其他領導及，怕自己的工作得不到支持，不好意思按上級要求大膽開展工作。比如，解決歷史遺留問題（局破產(chǎn)支部的群眾職工），一般會涉及到體制編制改革的老單位，有時給自己剛參加地方工作不熟悉以前的情況找借口為理由，雖然有時有解決的想法和沖動，但因為擔心做不好害怕出現(xiàn)不必要的差錯和問題沒有付這行動，目前存在只要大體上過得去就算了的現(xiàn)象。說到底，還是擔當作為上不夠主動。

2、與時俱進抓創(chuàng)新的意識有所弱化。思路陳舊，缺乏探索精神，有時還習慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，習慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作，常規(guī)性工作多，亮點工作少、精品工作少。比如，在推進脫貧攻堅方面，對于如何激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力、如何消除部分貧困群眾的等靠依賴心理方面，抓得還不夠細致深入，創(chuàng)新辦法不多。

3、以人民為中心的思想有所弱化。從分管辦公室、政工科以來，但因機關各種事務性工作比較多、雜、繁，自己很少到基層調(diào)研，與基層黨組織和群眾面對面交流少，工作中存在脫離群眾、脫離基層、脫離實際的現(xiàn)象，特別是對基層存在的熱點、難點問題研究不夠，由其是對所屬單位基層信訪群眾、職工了解情況不多、幫助不多，解決基層實際困難方法不多、辦法不夠。

（四）“學習貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項”方面問題。

1、圍繞學習貫徹精神、推動“十四五”規(guī)劃落實，敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設計不夠，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考,特別是對與高質(zhì)量發(fā)展密切相關的產(chǎn)業(yè)政策、項目引進等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預見，只求保險、怕?lián)L險的想法占上風，雖然也想推進一些創(chuàng)新的舉措，但大多停留在口頭上、紙面上、要求上,真正落地落底還不夠。

2、創(chuàng)新發(fā)展理念還有不足。這些年，能夠結(jié)合工作實踐，大力培。

育“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念,并結(jié)合工作實踐融會貫通,但受學習深度、經(jīng)驗閱歷等因素的影響,有時還存在封閉狹隘的問題,制定的一些工作目標和舉措,滿足于現(xiàn)狀，眼界不寬,境界不高,還缺乏開放意識、合作共贏意識;一些創(chuàng)新理念的吸納上、兄弟單位--些先進做法的借鑒上,還缺少消化吸收、為我所用的主動性。三是攻堅克難銳氣還有不足。對于推進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中面臨的科技創(chuàng)新投入不夠、營商環(huán)境急待改善、民營經(jīng)濟活躍度不高、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施不夠平衡等難點問題,雖然也結(jié)合實際工作進行了研究思考,但有時還缺少迎難而上、攻城拔寨的擔當精神，求穩(wěn)有余，闖勁不足，在發(fā)展思路、發(fā)展目標、發(fā)展措施_上還缺乏大的動作;有時還存在小進則滿的情緒,滿足于已有成果,滿足于既成套路，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當?shù)谝?不求過得硬，只求過得去。

化，有時帶頭講黨性做得還不夠,對一些問題把握處理不夠好,有時為了營造和諧團結(jié)的內(nèi)部關系，尺度把握不好;有時帶頭轉(zhuǎn)作風還不夠,特別是在貫徹落中央關于糾治形式主義官僚主義問題為基層減壓減負的相關規(guī)定要求上,雖然思想上高度重視,但抓工作形式主義、“五多四過”的問題還不同程度存在，解決的不夠好，影響了工作落實的質(zhì)量和效益。

二、問題的主要原因(一)思想改造的自覺性不夠?？傉J為自己經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)教育,世界觀、人生觀上沒有多大問題，只要平時工作勤勤懇懇、踏踏實實就行了，對于政治意識、政治境界、政治素養(yǎng)等根本性、方面性的問題，雖然也重視培育鍛煉,但距離高標準、嚴要求還有一定差距。

特別是隨著任職時間的延續(xù)、年齡的增長,在學習改造、黨性修養(yǎng)上缺乏知難而進、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不夠。

(二)理論武裝的緊迫性不夠。作為黨員干部,如果不注重學習好最新理論成果，理論功底不厚實,就無法對實際工作進行正確地指導。剖析自己所存在的問題的原因,很大程度與自己學習不夠刻苦,理論素養(yǎng)不高有一定的關系。

由于理論學習不夠刻苦，一些工作雖然抓了，但抓不到位,收不到全功全效;由于理論學習不夠刻苦,對經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展缺乏深層次的理性思考,對分管工作的的新特點、新規(guī)律得不到及時把握、合理利用;由于理論學習不夠刻苦,精神境界達不到更高的水平,容易被一些消極思想左右。

(三)創(chuàng)新實踐的主動性不夠。就是大膽實踐、勇于探索、攻堅克。

難的勁頭有所欠缺，自己對此雖有認識,但實踐的勇氣不足，提高素質(zhì)能力的緊迫感不強，行動還比較緩慢。特別是觀察形勢的眼界不夠?qū)?，?zhàn)略思維能力不強，研究解決分管工作的新情況、新問題力度不大;貫徹落實上級決策部署不夠堅決主動，存在等靠依賴思想,存在明哲保身的念頭,大膽聞、大膽試的膽氣和魄力不足。

三、

整改措施和努力方向圍繞查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的原因，重點將從以下幾方面加強整改。

(一)加強學習，不斷提高思想政治水平和業(yè)務素質(zhì)1、明確學習內(nèi)容，增強學習的針對性。(1)加強政治理論學習。把學習總書記系列重要講話精神，同走中國特色社會主義道路理論有機結(jié)合起來，做到黨的理論經(jīng)常學、重要精神經(jīng)常學，真正使政治理論成為指導行動的“指南針”。(2)加強方針政策學習。把十九大提出的衛(wèi)生計生工作和上級部門的工作要求，特別是當前的二甲復審工作，有機的結(jié)合起來。做到反復看、反復研究、反復理解，進一步提高閱讀文件、制定方案、指導工作的能力。(3)加強業(yè)務知識學習。緊密結(jié)合分管工作職能，全面、系統(tǒng)、深入地學習管理知識，把握新技術、新應用、新模式，應用到相關工作中，做到學用結(jié)合、學以致用。

2、創(chuàng)新學習方式，增強學習的積極性。參加好“學習強國”、黨規(guī)黨紀、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學習活動，拓寬學習的有效途徑和載體，由被動學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W、帶著壓力學，激發(fā)個人學習主動性和積極性。

(二)堅持務實創(chuàng)新，不斷改進工作作風1、加強調(diào)查研究。專門安排時間深入科室、深入一線，了解最新情況，掌握第一手資料。如實做好上傳下達，無論是向上級和領導匯報，還是向基層部署工作，一切從實際出發(fā)，不提不切實際的口號，不講空話、大話、假話。

2、勇于攻堅克難。辦法總比困難多。越是壓力加大，越是要主動出擊、主動作為，以飽滿的精神狀態(tài)，迎難而上，竭力化解各種矛盾，切實幫助各科室協(xié)調(diào)解決在規(guī)劃布局、質(zhì)量提升、工作落實、就醫(yī)感受等方面的難點問題，切實幫助中層干部協(xié)調(diào)解決在二甲復審、項目建設、技術創(chuàng)新、績效保障等方面的重點問題。

3、推進工作創(chuàng)新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。

(三)嚴守黨的紀律，不斷增強黨組織的生機與活力1、強化紀律教育。堅持政治理論學習與紀律教育相結(jié)合，重點抓好廉潔自律準則和紀律處分條例的學習，深入?yún)⒓訉ｎ}輔導、示范教育、警示教育、學習交流等紀律教育活動，增強紀律約束觀念。

2、強化嚴守紀律。嚴格執(zhí)行紀律處分條例，堅決杜絕人情關系和不正當利益，結(jié)合自身工作性質(zhì)，進一步強調(diào)工作紀律，嚴肅認真地管好自己。

3、此次民主生活會之后，對于查擺出來的問題進行全面整改。努力提升個人素質(zhì)，提高工作的能力，創(chuàng)造良好的醫(yī)院管理者的形象，高質(zhì)量抓好本院的醫(yī)療質(zhì)量和水平的提升。

之后就覺得，很實在的心情，這樣的才是最好的！

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇十五

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為深入學習習近平總書記關于脫貧攻堅系列講話精神，貫徹落實中央、省、市、縣關于脫貧攻堅決策部署，重點對照巡視反饋問題意見，深入查擺問題，加強整改落實，結(jié)合自身在脫貧工作中的實際，認真查找了自身存在的問題和不足，并對存在的問題進行了深層次剖析，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一是思想重視不夠。對全力做好脫貧攻堅工作的政治性、全局性認識不夠深刻，存在局限思維，對制定長期幫扶措施缺乏深入細致的思考，幫扶工作不扎實，脫貧辦法不夠多。對于貧困戶脫貧后如何有效的防止返貧思考不多，僅僅滿足于算“經(jīng)濟賬”、“收入賬”，喜好短平快的扶貧效應，而忽視了因村施策，因戶施策，建立長效的脫貧措施，沒有深刻領悟打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是黨對人民的莊嚴承諾，是一項必須完成的政治任務。

二是安排部署不夠。雖然能夠按照縣委、政府的工作安排認真開展各項脫貧攻堅重點工作，但自己在深入推進脫貧攻堅工作方面思考不足，只是按部就班執(zhí)行上級決策部署，沒能統(tǒng)籌安排業(yè)務工作和脫貧攻堅工作，研究解決在開展精準扶貧工作中遇到的困難和問題，沒有變被動應付為主動出擊，致使在開展脫貧攻堅具體工作的思路不寬、辦法不多，前瞻性、創(chuàng)新性不強，工作成效不明顯。

三是工作創(chuàng)新不強。在具體脫貧攻堅工作中，想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少。面對脫貧攻堅工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮單方面的難處多，存有一定的畏難情緒，在運用現(xiàn)有扶貧政策處理有關問題方面不夠靈活，通過產(chǎn)業(yè)扶貧貧困戶實現(xiàn)增收的效果不明顯。工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。

一是認識不到位。對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的嚴峻性以及復雜性認識不到位，站位不高，依然沿用過去的辦法抓扶貧，沒有深刻領會脫貧攻堅工作給發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、促進社會建設帶來的重大機遇，沒有認認真真將幫助困難群眾實現(xiàn)共同富裕作為第一要務。對上級的扶貧政策、指示精神理解的高度不夠，對其的重大意義理解的不深刻，離上級的要求還有一定的距離，不能夠站在高層次的角度去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

二是理論學習不扎實。工作中放松了脫貧政策理論學習。學習缺乏主動性，深度廣度不夠，要求不嚴，有時借口工作忙、任務重，安排學習時緊時松，尤其是對脫貧攻堅具體要求、政策規(guī)定、好的經(jīng)驗做法學得不深不透，宣傳引導群眾浮于表面。

三是為民情懷不深厚。沒有完全沉下身子，經(jīng)常深入貧困群眾，和他們密切聯(lián)系、打成一片，與習總書記要求的扶貧情結(jié)、為民情懷和使命擔當還有不小差距。工作統(tǒng)籌不到位，上下聯(lián)動不經(jīng)常、左右銜接不緊密，沒有完全做到工作融合、力量整合，之所以產(chǎn)生這樣的問題，歸根結(jié)底還在于理想信念之“鈣”補充不足，堅持為民服務的宗旨意識不強。

下一步，我將認真落實中央和省市縣委統(tǒng)一部署，始終把脫貧攻堅作為首要政治任務和工作責任，采取更準、更實、更硬的措施，集中力量補短板、挖潛力、抓落實，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決不讓一個貧困群眾掉隊落伍。

一是增強政策理論修養(yǎng)。把加強脫貧攻堅政策理論學習擺在自身工作中的重要位置，不斷自我加壓，提高標準，提醒自己不能有任何松懈之心，繼續(xù)保持并提高學習上的優(yōu)勢，不斷促進脫貧工作能力的提升，為工作提供思想理論支持，把脫貧攻堅工作作為頭等大事和第一民生工程來抓。

二是切實提高政治站位。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務。要切實增強“四個意識”，提高政治站位，明確政治責任，強化政治擔當，各項工作都應干在實處、走在前列。認真學習掌握中央、省、市對脫貧攻堅工作的有關要求和規(guī)定，加深對脫貧攻堅政策的理解認識，堅持把脫貧攻堅工作作為一項重大政治任務來抓，思想上重視，落實上迅速。準確把握各村村情，充分認識打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的緊迫性和艱巨性，真正把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，自覺把思想和行動統(tǒng)一到完成脫貧攻堅這一偉大任務上來，主動對標先進、抓好整改，推動脫貧攻堅工作不斷取得新的成效。

三是突出轉(zhuǎn)變工作作風。脫貧攻堅千頭萬緒、紛繁復雜，必須抓住重點、扭住關鍵，必須改變舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處。工作中把業(yè)務工作與脫貧攻堅工作的有機結(jié)合起來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項脫貧攻堅工作、辦好每一件事，把增強“四個意識”，體現(xiàn)到工作落實上、體現(xiàn)到工作實效上。沉下身心，扭轉(zhuǎn)作風，堅持以上率下，聚焦工作重點，全面掌握脫貧攻堅工作的基本狀況、存在問題，準確掌握每個貧困戶的實際情況，找準“窮根”、明確靶向，量身定做、對癥下藥，對照脫貧攻堅要求時間節(jié)點，把每步工作都做扎實，確保幫扶有力，群眾真正受益。

三是始終堅持正確方向。不忘初心、牢記使命，為人民幸福、民族復興、人類文明進步不懈奮斗！永遠堅持共產(chǎn)黨人的崇高理想，時刻激勵自己作為共產(chǎn)黨人中的一員，必須始終牢記初心和使命，為實現(xiàn)為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興、促進人類和平與發(fā)展進行不懈努力。

按照政法隊伍教育整頓的要求，對照2021年全國政法隊伍教育整頓指引和實施方案關于民主生活會組織生活會的六談要求（一談對這次教育整頓的認識，表明教育整頓的態(tài)度；二談自身存在的突出問題；三談分管部門存在的傾向性問題；四談對三個規(guī)定的認識，說明落實三個規(guī)定的情況；五談自己及家屬是否存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況；六談本單位政治生態(tài)存在的問題和不足），在深入學習、查糾整改的基礎上，本人結(jié)合自身思想與工作實際以及征求到的意見，深入查找存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，并提出了努力方向和整改措施，現(xiàn)將有關情況作如下匯報：

一、對這次教育整頓的認識。

政法隊伍教育整頓是新時代政法隊伍建設的必然要求。政法工作具有高負荷、高對抗、高壓力、高風險的特點，政法隊伍是和平年代奉獻最多、犧牲最大的隊伍，黨和人民既厚愛三分又寄予厚望?？倳浽赋?，政法隊伍要履行好維護國家安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的使命任務，必須政治過硬、本領高強。為此，要在政法系統(tǒng)來一場鑄魂揚威式的主題教育，進一步弘揚英模精神，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，努力鍛造一支有鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風的政法鐵軍，更好肩負起新時代黨和人民賦予的職責使命。

政法隊伍教育整頓是政法工作重要性質(zhì)的集中體現(xiàn)。政法隊伍是捍衛(wèi)黨的領導和人民民主專政的國家政權的重要力量。政法隊伍作為執(zhí)法之公器、司法之利器，隊伍不純、不公、不力，甚至發(fā)生違法亂紀問題，出現(xiàn)害群之馬，影響惡劣、危害極大，人民群眾深惡痛絕，勢必嚴重削弱政法機關的公信力，嚴重踐踏社會公平正義底線，嚴重損害黨和政府形象。因此，黨中央和國家非常關心和重視政法隊伍建設，在去年的試點基礎上，祭出了這個鐵腕治警的鐵拳。

政法隊伍教育整頓是政法隊伍自我凈化的有利契機。近些年來，政法系統(tǒng)清除害群之馬的力度逐年加大，不少違法違紀干警紛紛落馬。即使在我們身邊也不乏這樣的例子，比如在我區(qū)，xxx、xxx嚴重違紀違法而受到了國法制裁，這表明，全面從嚴治黨永遠在路上，全面從嚴治警一刻不能放松。為此，要在政法系統(tǒng)開展教育整頓，來一場刮骨療毒式的自我革命，堅持刀刃向內(nèi)，徹底割除毒瘤，清除害群之馬，確保政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

二、自身存在的突出問題。

一是理論武裝有待加強。雖然自己平時積極組織參加機關學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但從歷史地位、時代背景等深層次結(jié)構上的學習還不夠透徹，認為理論是高層設計，自己只要在思想和行動上與黨中央保持一致，把具體工作做好就行了，學習系統(tǒng)性不強，思想武裝不全面，理論水平提高較慢。

二是缺乏昂揚的精神狀態(tài)。作為一名領導干部，自己雖然能堅持帶頭傳達、貫徹、執(zhí)行上級決策部署，但還存在擔當作為不夠的問題，有時候?qū)Υぷ?，想著多干活、快干活，卻將工作的質(zhì)量放松下來。對工作也是盡快安排下去就可以了，缺乏對同志們落實效果的督導。習慣于按照上級要求抓落實，創(chuàng)造性抓出自己特色方面想得不多。

三是調(diào)查研究還不夠深入。自己在工作中能夠主動謀劃，認真虛心聽取同志們的意見、建議，做到想干事，干成事，但工作中也存在作風不實等問題。雖然每年年終考核自己都會帶隊到各單位進行考核，也會發(fā)現(xiàn)一些工作中的不足，但沒有真正沉到群眾中去調(diào)查研究，了解到的情況也停留在表面上，不能為決策提供充實有力的現(xiàn)實依據(jù)，工作指導還不夠深入具體。

四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還有待提高。每天忙于日常事務、會議，在一些工作上缺乏全局眼光。平時工作雖然能夠獨立完成工作，但忽視了與同志們的配合，也沒有將自己的工作納入單位全局去考慮，去思索如何能做得更好，達到舉一反三的效果。經(jīng)常造成了工作的重復，比如黨史學習教育工作，自己對基層作了安排部署，但在此之前，宣傳部門的同事已經(jīng)作了相近部署，沒有做到合并同類項，不但增加了機關同志們的工作量，對基層也增加了負擔。

三、分管部門存在的傾向性問題。

一是在工作中還存在僵化的思想。同志們受到我的影響，在接到工作后，想的是先盡快完成，在認真謀劃、如何出亮點、特點上思謀甚少。雖然也打造出了一些亮點，但在如何更好地取得實效上思考不夠，動作緩慢，與其他兄弟縣區(qū)相比，還存在一定的差距，說明我們創(chuàng)新觀念還需進一步深化。

二是工作思路封閉狹隘。自己工作的眼界不開闊，比如在組織支部學習上，主題黨日活動上，雖然也邀請了一些專家來單位授課，但組織同志們走出去很少，客觀上也造成了眼界不開闊、思維停滯等現(xiàn)象，說明我們在組織學習、工作的方法上還有待于創(chuàng)新。

三是對工作要求不高。部門同志存在年齡偏大的弱項，那些老同志雖然經(jīng)驗豐富，但是缺乏進取精神，內(nèi)心有緩緩氣、歇歇腳的想法，滿足于現(xiàn)在的狀態(tài)。但政法工作事關全區(qū)穩(wěn)定大局，特別是近年來群眾安全感和滿意度不高，說明我們的工作還存在很多不到位的地方，下一步工作中要在強弱項、補短板上狠下功夫，繼續(xù)開拓進取，創(chuàng)造一流業(yè)績。

四、三個規(guī)定的落實情況。

案情，不做司法掮客，同時鼓勵干警同志敢于對違反規(guī)定的行為作斗爭，切實維護司法辦案的良好環(huán)境。

五、自己及家屬是否存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況。

鄭重承諾，自己及家屬嚴格遵守黨紀黨規(guī)，不存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況。

六、本單位政治生態(tài)存在的問題和不足。

一是政治學習能力還有待進一步提升。同志們雖然能夠利用干部學習平臺、機關學習例會、個人自學等形式，深刻學習領會習新時代中國特色社會主義思想和法治思想，及時理解把握中央關于政法工作重要指示、講話精神，但學習存在雨過地皮濕的情況，對一些應知應會的知識掌握不夠牢固，理論與工作實際的結(jié)合也不到位。

二是擔當作為意識還有待進一步強化。在工作中，同志們雖然能夠堅持貫徹中央、省委、市委政法工作會議精神，同心協(xié)力推進全區(qū)工作，但是與兄弟縣市比還有些差距，沒有創(chuàng)出自己的特色，比如在去年，我區(qū)沒有接待省級以上領導的調(diào)研，也沒有承擔過現(xiàn)場會等任務。說明自己的工作在整個工作全局表現(xiàn)地并不突出，這與我們擔當作為意識的欠缺不無關系。

三是堅守紀律意識還有待進一步增強。近年來，雖然我單位干部沒有受到紀律處分的情況，但并不能表明我們是完美無缺的。一些遲到早退、在崗不在位、在位不工作的現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是一些年輕同志經(jīng)常玩手機，沒有展現(xiàn)出朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，說明我們在干部隊伍的管理上還很欠缺。

七、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）學習不夠深入。盡管總體上進一步加強了學習，但主動學習的意識不強，仍然停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基，常常是忙于日常工作，很多時候不能主動學習，因此學習得還不夠深入，不夠透徹，缺乏全面的、系統(tǒng)的學習，導致在工作實踐中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新辦法、新思路不多，理論與實踐相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。

（二）敬業(yè)精神有所弱化。隨著工作時間和閱歷的增長，周圍環(huán)境的不斷變化，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，覺得干多干少一個樣，干好干壞一個樣，從心里不愿再像原來那樣撲下身子、加班加點干工作，工作的責任心、主動性都有一定程度的減弱，工作中滿足于落實上級決策部署、完成上級交辦的任務和不出問題，站在全局的角度思考工作、主動作為不夠，缺乏向更高目標追求和奮斗的勇氣。

（三）黨性修養(yǎng)有所放松。在黨性修養(yǎng)方面，能夠按照《黨章》辦事，以黨員的標準要求自己，按時參加支部會和民主生活會，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，較好地完成了承擔的各項工作，自認為黨員意識比較強，時刻用《黨章》《條例》標準對照自己，剖析自己，但是與先進人物、周圍的模范典型比起來，自己在黨性修養(yǎng)、為人民服務的自覺性方面還有很大的差距，往往把加強黨性修養(yǎng)掛在口頭上，實際行動偏少，經(jīng)常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱。

八、今后的努力方向和整改措施。

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住問題產(chǎn)生的根源，明確努力的方向，從以下幾方面認真解決自身存在的突出問題：

（一）堅定理想信念。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把講政治貫穿于日常工作和生活中，增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。同時增強學習的實效性，改進學習方式，科學安排學習內(nèi)容，堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，在學懂弄通的基礎上，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力，以實際行動推動政法綜治方針政策落實到位。

服務的宗旨意識，多為群眾謀實事、辦好事。

（三）堅守紀律規(guī)矩。一是始終以黨性原則要求自己，自覺接受上級領導和干部群眾的監(jiān)督，樹立正確的權力觀和事業(yè)觀。二是堅持把紀律挺在前面，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，自覺遵守八項規(guī)定精神及廉潔自律要求，自覺抵制四風，不搞小團體、小圈子，主動凈化自己的朋友圈。三是倡導良好的工作作風與家風，牢固樹立公仆意識、自省意識，正確使用手中的權力，嚴于律己，做到有所為，有所不為。

以上是我的對照檢查材料，對查擺不夠、整改不到位的地方，懇請領導、同志們批評指正，我將虛心接受大家的意見，在今后的工作中認真加以改進。

按照中央、省委、市委關于認真開好2020年度民主生活會的有關要求和局黨委2020年民主生活會方案，我認真學習規(guī)定所學內(nèi)容，扎實奠定思想基礎，精準聚焦主題，逐一對照五個方面問題，緊密結(jié)合工作思想實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，客觀分析問題根源，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將個人剖析如下。

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：

一是理論學習不全面。主觀上還是有松懈心理，對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進政治理論時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，學習中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”思想，如，在理論學習中用什么學什么，與xxxx、xxxx等結(jié)合密切的就學，與工作聯(lián)系稍遠的理論知識就淺顯的學甚至不學。同時，還存在著學習上淺嘗輒止的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，對一些熱點、焦點問題，理論聯(lián)系實際不深、不透，不能做到融會貫通、舉一反三，在學懂、弄通、做實的要求還有差距。

二是黨性教育不嚴格。存在黨性修養(yǎng)標準不高的問題。落實雙重組織生活上，不能做到每次都參加主題黨日、黨費日相關活動。政治站位不夠靠前，有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對上級精神的理解有不深刻、不全面的情況，對意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認識程度還不夠。

三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標還有一定差距，沒有完全結(jié)合省情、市情以及全省、全市xx經(jīng)濟發(fā)展、xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，細化出更廣泛、更具體、更符合促進xx經(jīng)濟發(fā)展的有效對策，不能很好的服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨委織的政治功能，團結(jié)帶領黨員干部職工不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面存在的差距：

一是落實上級決策部署不徹底。存在貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署上，學習不精、領會不深的問題，存在對部門利益考慮多、對自身困難強調(diào)多，過多考慮全市xx實際情況，強調(diào)客觀條件，不善于學習借鑒其他省會城市xx先進經(jīng)驗做法，導致在綜合統(tǒng)籌推進xx經(jīng)濟發(fā)展上，結(jié)合全市實際不夠，看的不遠，前緊后松，抓細、抓實不夠。

二是請示報告制度落實不到位。不重視請示報告制度，入腦入心還留有空檔，沒有把請示報告制度上升到紀律規(guī)矩層面認識，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿眨撠毠缘裙ぷ鞣矫娲嬖诘牟罹?。

一是大局觀念意識弱。結(jié)合xx發(fā)展實際思考研究不多，站位不高、看得不遠，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在xxx發(fā)展的宏觀大局上考慮問題還不夠。面對xxx擴大對外開放、xxxx規(guī)則運用等的重大機遇和省、市黨委、政府對xxx發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯、怕誤事，在促進xxx經(jīng)濟發(fā)展各項工作的落實落細上，辦法不多、路子不寬。

二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。面對急難險重任務時，在如何激勵分管黨員干部擔當作為，糾正分管處室干部出現(xiàn)不擔當不作為上，思考不深，管理不夠嚴格。“有難度的不想干，有風險的不敢干”現(xiàn)象和“怕出事、怕追責”的問題還沒有從根本上得到解決。面對xxxx新形勢和新任務，習慣于聽領導和指揮組的安排，處理一些問題，有時想等領導表態(tài)后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重擔的勇氣和魄力，不同程度影響了工作推進落實。

（四）學習貫徹黨的xx全會精神，對照黨中央和省、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學籌劃，查找短板弱項方面存在的差距。

主要表現(xiàn)：用黨的xx全會學習成果轉(zhuǎn)化能力較弱，先進理論指導工作實踐較少，在學思踐悟上還存在一定差距。在參加黨委理論中心組學習、黨的理論知識集中培訓等學習活動中，只是聽講授、記筆記，聯(lián)系xxx發(fā)展、對外開放、促進xxx發(fā)展等方面的思考不夠；學習方法不夠系統(tǒng)全面，學理論多、指導實踐少，沒有把學用結(jié)合、學以致用擺在重要位置。尤其是在學習黨中央和省、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標中，沒有認真逐項對照中央、省、市三級目標的內(nèi)在聯(lián)系，沒有結(jié)合總書記、省委書記、市委書記進行《說明》，認真進行逐項對比學習、研判發(fā)展戰(zhàn)略，從而將學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，一定程度上致使自身在對xxx發(fā)展“十四五”規(guī)劃，沒有提出更多、更好、更有效的意見和建議。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨委）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面存在的差距。

一是黨風廉政建設不到位。一崗雙責落實不夠好，在把黨風廉政建設作為“責任田”和“份內(nèi)事”上距離各級的要求還有差距和不足。對于管黨治黨政治責任認識不夠，工作中過于注重經(jīng)濟社會發(fā)展，沒有把黨的廉政建設擺到同等位置上，督促分管處室業(yè)務工作多，對黨風廉政建設工作過問督導少。黨風廉政建設工作壓力傳導不足，分管處室負責人對“一崗雙責”認識不夠，致使工作中出現(xiàn)主動擔責、落實責任不夠，影響了黨委履職盡責能力，不利于工作平穩(wěn)落實和健康推進。開展黨風廉政教育方式方法不新，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神落細落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身要求有松懈，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，如在督促辦公室加強日常節(jié)約方面落實不夠，全局下班后不關電腦、文印室電燈不能做到人走燈滅、文印室打印復印資料、辦公用品浪費現(xiàn)象還不同程度存在。

二是“四風”問題仍有余留。對提高落實落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，聯(lián)系服務企業(yè)、基層不夠不深入，調(diào)研問問題多、想方設法解決少；宣講政策多、紓難解困實效少；電話指示、文件指導還時有發(fā)生。在日常工作中“四風”問題還未徹底根治，精文減會抓的不緊不實，“會多、文件多、材料多”的情況還沒有得到徹底改善。倡導節(jié)約糧食方面，沒有往家庭、親屬延伸，帶頭影響作用發(fā)揮不夠。

通過理性分析，產(chǎn)生問題的原因主要在以下幾個方面：

（一）從思想方面看，學習領會貫徹落實不夠。把工作重心放在了抓業(yè)務工作方面、抓xx經(jīng)濟復蘇發(fā)展上，大局意識、全局意識有所下降，存在“只顧拉車，不看路”的問題，“全方位學習、多角度思考”“及時學、加強學”“活到老、學到老”的精神和勁頭，沒有做到一以貫之。習慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實際。

（二）從政治方面看，宗旨意識有所淡化。對政治理論學習抓的不緊，思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導工作實踐，在學懂弄通做實上還需下硬功。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位，由于工作繁忙，雖到企業(yè)和基層調(diào)研，但主動幫助解決問題不多，宗旨意識有所淡化。

（三）從組織方面看，缺乏嚴格的黨性修養(yǎng)。客觀上，我分管辦公室、xx處、xxx處、xxx處以及xxx，在落實民主集中制中，參與研究xxx綜合工作和自己分管xxx工作多，建議建言xx、xx、xx、xx、xx具體工作少，錯誤地認為抓這些項工作都有xx黨委和分管領導，還有各處室具體負責?；谶@種錯誤認識，在工作中就缺乏對在新時代下如何加強新理論、新觀點和新思路的探索，缺乏主動工作的力度和主動性。

（四）從作風方面看，開拓精神有所欠缺。對中央和省、市委重大決策部署缺乏深入研究思考，沒有結(jié)合xxx發(fā)展、xxx工作實際推進。工作標準不高，滿足于一般化，看不到工作中存在的問題。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁和扎實作風，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，先想怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，個別工作沒有及時抓、盯著抓、持續(xù)抓。

（五）從紀律方面看，規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢。在思想深處，認為只要管好xx、管好xxx、xxx；工作上，只要負責好分管工作、xxx黨委交辦的工作落實，認真按照工作部署安排統(tǒng)一要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴格。

（一）持續(xù)加強政治理論學習，不斷強化黨性修養(yǎng)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)加強xx全會精神學習，認真貫徹習近平總書記考察xxx重要講話精神，切實在學通弄懂做實上下功夫，進一步增強“四個自信”、強化“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。自覺把學習作為一種生活態(tài)度、工作責任，堅持用新知識充實自己，切實在學深悟透、融會貫通中掌握核心要義，認真結(jié)合個人自學、集體學習、專題研討，真正讓黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作。

（二）持續(xù)強化宗旨意識，不斷扎實工作作風。常思宗旨意識，牢固樹立為人民服務的自覺意識，以普通黨員黨性原則，放下架子，撲下身子，扎扎實實把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，堅持深入到縣區(qū)、進企業(yè)，不光調(diào)研了解問題困難，關鍵要在協(xié)調(diào)幫助解決上下硬功、出實招、見實效，切實讓企業(yè)感到政策普惠感。同時，緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作、黨委安排的各項落地見效，不斷轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風，創(chuàng)造性、主動性工作，勇于開拓、擔當負責、攻堅克難，不斷研究新問題、解決新問題，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。

（三）嚴守紀律制度規(guī)定，積極營造清風正氣。始終做到“心中有畏、心中有戒、有所不為”，堅持顧大局重小節(jié)，正確對待權力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅決同腐敗現(xiàn)象、不正之風作斗爭。嚴格落實全面從嚴治黨，加強對分管處室、分管領域權力運行監(jiān)督，加大對分管工作中重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點項目、重點崗位的權力監(jiān)督，堅持用制度管事管人。持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，加大對分管處室、領域“四風”余留問題徹底糾治，強化問題整改，及時堵塞漏洞，不管規(guī)范分管黨員干部職工行為，大力倡導形成清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，積極營造風清氣正的濃厚氛圍。

根據(jù)今年民主生活會的主題，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內(nèi)容逐一進行自我檢查，現(xiàn)將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：

一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生;認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、_x市_員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。

(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結(jié)合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。

(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。

(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現(xiàn)象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現(xiàn)狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。

(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。

(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統(tǒng)的政治理論學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結(jié)合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。

(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(三)群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。

(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。

(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

這次民主生活會適逢全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，前段時間，第一批參加先進性教育活動的黨員干部認真學習《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(專題摘編)》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨員理想責任能力形象教育讀本》等主要篇目，參加了主題黨日活動、聽專題學習輔導課、廣泛開展了溝通談心、征求意見等，這為召開民主生活會贏得了更充裕的學習機會，創(chuàng)造了更濃厚的批評與自我批評的氛圍。通過前階段的先進性教育活動，我再一次受到了理想、責任、作風、紀律的深刻教育。按照省委、市委提出的對照檢查的幾個方面要求，回顧一年來的表現(xiàn)，我作個發(fā)言：

1、堅定信念堅持為民。近年來，我注重密切黨群、干群關系，把實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，大力組織實施農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動農(nóng)戶增收機制、農(nóng)村勞動力戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移機制和“部門扶村、干部扶戶”的扶貧脫貧機制。積極參加先進性教育第一階段的學習，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，加深了對“三個代表”重要思想的理解，明確了新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，增強了以自己的實際行動體現(xiàn)黨的先進性的責任感和緊迫感。通過學習，我深深體會到，作為地方主要領導，必須把保持先進性視為一種責任、一種義務，把這種責任和義務轉(zhuǎn)化為壓力和動力，時刻提醒自己、激勵自己，并以自身的先進性帶領全區(qū)黨員堅定實踐者“三個代表”重要思想。

2、堅持發(fā)展確保穩(wěn)定。到xxx任職后，面對干部群眾要求加快發(fā)展的迫切愿望與眾多急需解決的歷史遺留問題，自己既心系發(fā)展，更為大局穩(wěn)定而揪心。一方面，立足于實，確立了“農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)，工業(yè)立區(qū)，第三產(chǎn)業(yè)旺區(qū)，突出二、三產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，提出了“富民強區(qū)”的總目標和“兩年打基礎，三年初見成效，五年大見成效”的五年經(jīng)濟奮斗目標，不斷完善了全區(qū)“三大板塊”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，實踐證明，思路是正確的，既定目標是現(xiàn)實、客觀的。另一方面，慎思斷行，善于從加快發(fā)展與處理歷史遺留問題上把握發(fā)展、穩(wěn)定的關系，在穩(wěn)定中推進發(fā)展，在發(fā)展中實現(xiàn)穩(wěn)定，努力化解或緩解集資款、土地糾紛、村級財務管理混亂引起的干群矛盾等一系列多年未決的歷史遺留問題，既促進了經(jīng)濟社會發(fā)展，又實現(xiàn)了社會大局的穩(wěn)定。

3、堅持實干務求實效。實際工作中，我堅持以實干聚民心，以實效促發(fā)展，大力倡導真抓實干、埋頭苦干的工作作風，自己更是始終保持“一日無為，三日不安”的韌勁，將實干貫穿于工作始終，認認真真想辦法，扎扎實實辦實事，以自身的實干言行凝聚全區(qū)干群。對關乎全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局的招商引資工作，自己始終堅持在第一線，直接參與招商引資的策劃，大力推進工業(yè)“重心東移”，增創(chuàng)了我區(qū)招商引資的土地資源和政策上的新優(yōu)勢，充分利用外資、民資發(fā)展自我，有效地解決了國資銀資沒投入、財政投入不足與加快完善招商載體建設的矛盾。

4、堅持自律干凈干事。兩年多來，我能堅持講自律，廉潔奉公，干凈干事，以自身表率帶好廉潔勤政的領導集體。能模范執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到從我做起，以身作則，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。切實負起廉政建設第一責任人的職責，管好班子，明確責任，加強監(jiān)督，抓好落實。在招商引資、重大工程建設等經(jīng)濟活動中，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府制定的各項制度，重大項目、敏感環(huán)節(jié)如土地轉(zhuǎn)讓價格、引資獎勵金額等，堅持提交書記辦公會議、常委會議或黨政班子會議研究決定。堅決主張按規(guī)定實行公開招投標，向社會群眾公開，接受群眾監(jiān)督，從來沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有利用職權和職務影響經(jīng)商或謀取非法利益。同時，嚴格要求自己家人和身邊工作人員。在干部任用上嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的要求和程序選拔任用干部。

1、對理論學習不夠重視。一是存在著應付思想，特別是缺乏有計劃、有系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，只停留在一般性的讀書看報，只求片面理解，沒有全面系統(tǒng)地掌握鄧小平理論;二是理論聯(lián)系實際改造客觀世界和主觀世界不夠緊密，以科學理論的立嘗觀點、方法去分析問題、解決問題及指導工作的針對性不強;三是對區(qū)委中心組成員的學習缺乏督促指導，中心組的學習計劃落實的約束性不強，對班子成員的學習要求不高，常以大家工作忙為理由放松了組織集中學習。

2、思想政治工作不夠細致。一是沒有做到把抓好全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與做好全區(qū)干部的思想政治工作有機結(jié)合，對思想政治工作停留在面上布置，強調(diào)主管領導分工負責而缺少督促和指導;二是與同志之間談工作多，思想溝通少，對班子成員、鎮(zhèn)(辦)領導和區(qū)直部門領導的思想動態(tài)掌握不及時、不全面，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差;三是思想政治工作方式方法簡單化，往往以“言必行，行必果”的工作思維方式做思想政治工作，甚至對思想政治工作的效果也要求立桿見影，“一扯到喉”，沒有講求春風化雨，耐心細致，潛移默化。

3、開展批評與自我批評不能經(jīng)?；Ｒ皇菍ψ约核枷?、學習、工作、生活等方面缺乏經(jīng)常性的自我反思和自我批評，及時糾正錯誤，或?qū)ψ陨淼膯栴}只從表面去分析，沒有從思想根源上查找原因;對同志存在問題沒有及時批評，及早提醒，糾正錯誤，總是錯誤認為，只要搞好每年一次的領導干部民主生活會就可以了，或以為經(jīng)常性的批評會影響同志之間的團結(jié)，影響大家的工作積極性和創(chuàng)造性，對同志存在的錯誤糾正寄托于其自我完善;二是不注重批評的方式方法，缺少同志之間的交心通氣和開誠布公的談心活動，以至有時對同志的批評一捅到位，給人有“不留情面”之感。

4、調(diào)查研究不夠廣泛不夠深入。一是調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，強調(diào)意見等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分。

析研究，探討解決問題的措施和辦法，決策前的周密調(diào)查研究意識不強，雖然不存在想當然、拍腦袋決策的現(xiàn)象，但憑老經(jīng)驗作決定時有發(fā)生;二是調(diào)查研究偏重到招商引資的業(yè)務部門和服務部門，偏重到規(guī)模大創(chuàng)稅能力強的企業(yè)，不注重深入到不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同階層和不同個人中調(diào)研，廣泛聽取意見和建議，全面掌握不同群體的利益需求;三是不注重調(diào)查研究的時效，有時對已經(jīng)確定的調(diào)研安排，往往強調(diào)應付各種繁雜事務而一推再推，錯過了及時了解情況，推進工作開展的最佳時機。

1、理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性，主要原因有三：一是覺得自己已經(jīng)多次參加各級黨校的組織學習，掌握了一些理論基本原理，有了一定的理論基礎，認為真正要學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，是高級領導干部和理論工作者的責任。況且自己經(jīng)過了多年的工作實踐積累，人生觀、世界觀已經(jīng)定型，再深入系統(tǒng)的理論學習對自己的作用不大，而忽視了馬克思主義具有與時俱進的實質(zhì)，弱化了以創(chuàng)新的馬克思主義指導實踐的能力。二是偏重于“實用主義”，學習的目的是為了查找工作上遇到問題的答案，認為基層領導主要是落實上級的各項工作部署，做好當?shù)馗黜椌唧w工作，工作干好了，經(jīng)濟上去了，其他的事情就好辦了，導致出現(xiàn)了理論學習時間安排服從于經(jīng)濟工作的傾向。三是受社會上對學習理論的負面觀點的影響等。

2、作為基層黨委一把手，在一個地方的工作中居于核心位置，發(fā)揮著關鍵作用，負有全面責任。但在實際工作中，自己強調(diào)突出工作重點而忽視了“核心、關鍵、全面”的政治責任和工作責任，強調(diào)個人精力有限而忽視了平衡各方，出現(xiàn)了工作指導有輕有重，看問題有偏有倚，扶持力度有大有小，如強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展忽視思想政治工作，強調(diào)團結(jié)穩(wěn)定忽視批評與自我批評，出現(xiàn)了調(diào)查研究不夠廣泛不夠深入，了解情況不夠全面等等。同時，由于這些“有輕有重，有偏有倚，有大有斜，給分管經(jīng)濟工作的同志過大的壓力，也使分管非經(jīng)濟工作的同志產(chǎn)生“不受重視”的錯覺，長期下去，勢必影響班子整體的工作積極性，影響全區(qū)各項事業(yè)平衡發(fā)展。同時，自己所謂的“寬以待人”也是產(chǎn)生批評與自我批評不足的主要原因，對同志存在的不足常以“人非圣賢，孰能無錯”為由而容之，對落實集體決定出現(xiàn)的一些偏差也以“讓得祥，爭得殃”為由而縱之。

1、強化黨性意識，做到上不愧黨。共產(chǎn)黨員要有黨性意識，這是對黨員最起碼的要求。作為地方黨委書記必須真正牢固樹立黨性意識，增強全局觀念，自覺與黨中央保持高度一致，自覺地接受黨組織的領導和考驗，保證政令暢通。自覺加強理論學習，升華思想境界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，堅定信念，始終不忘共產(chǎn)黨的先進性，做到與時俱進，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，煥發(fā)為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從我做起的激情，努力做到上不愧黨。

2、增強為民責任，做到下不負民。能否正確地看待和行使人民賦予的權力，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要體現(xiàn)。在今后的實際工作中自己必須增強為民責任，帶頭堅持權為民所用、利為民所謀，真正在思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、感情上貼近群眾，帶頭深入實際，深入群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，誠心誠意為群眾謀利益。當前要以正在組織開展的“富民”工作和生態(tài)文明村建設為切入點，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力做到下不負民。

3、落實科學發(fā)展觀，做到為官一任，造福一方。江澤民同志指出：貫徹“三個代表”重要思想，必須把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務。在今后的工作中，必須全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在堅持以經(jīng)濟建設為中心的基礎上，推動社會進步和人的全面發(fā)展，促進全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要在有限的任職時間內(nèi)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府既定的發(fā)展思路和目標，一心一意謀發(fā)展，把全部的智慧、心血和精力用在工作上，用在發(fā)展上，扎實工作，沿著已初見成效的發(fā)展路子堅定不移地走下去，努力推進富民強區(qū)，不斷壯大區(qū)、鎮(zhèn)、村三級經(jīng)濟總量，增加農(nóng)民收入，做到為官一任，造福一方。

4、強化自律意識，做到公字當頭，以廉服人?！拔锉刈愿笙x生”。抵御腐朽思想侵蝕，必須牢固筑起廉潔自律的防線。在今后的工作中，自己必須要始終做到自尊、自盛自警、自勵、慎濁、慎微，要經(jīng)常想、反復想、深入想“參加革命是為什么?現(xiàn)在當干部應該做什么?將來身后應該留點什么?”要常常警省自己，對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。常懷重責在身的煎熬之感，力行堂正做人之志，堅持原則，對組織對同志高度負責，敢于和善于開展批評與自我批評，多提醒、不護短、不遮丑，努力做到既干好工作又帶好隊。

按照《關于開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我系統(tǒng)學習了《談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規(guī)定篇目以及黨的十九屆**全會、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要會議精神，同時廣泛聽取各方意見建議、深入開展談心談話，緊緊對照“學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆**全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源,進一步明確了下步努力方向和整改措施。根據(jù)會議要求，現(xiàn)作如下對照檢查發(fā)言：

（一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向，提高政治能力方面,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要存在“三方面差距”：一是在系統(tǒng)學習、深刻把握上有差距。學習的連續(xù)性系統(tǒng)性不強，掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、蜻蜓點水的現(xiàn)象，還存在不夠全面、不夠系統(tǒng)、不夠深刻等問題。尤其是受自身眼界、理論功底等影響，對思想蘊含的馬克思主義世界觀和方法論理解不深，特別是對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，在學深悟透、融會貫通上還有不小差距，理論素養(yǎng)、思想水平、領導層次還需進一步提高。二是在改造思想、塑造靈魂上有差距。感悟在治國理政和強軍興軍的偉大實踐中，展現(xiàn)的那種堅定信仰信念、博大家國情懷、崇高使命擔當，自己深感在擔當盡責、斗爭精神、政治能力等方面差距還很大，必須把學習貫徹主席思想與改造主觀世界、擰緊信仰開關、錘煉黨性修養(yǎng)高度統(tǒng)一起來，始終做到在政治上追隨、思想上看齊、行動上緊跟。三是對道路自信認識還不夠深，只知道走中國特色社會主義道路是正確的，但“為什么”、“怎么走”還知之不多，理解不深等。

（二）在“堅持和加強黨的全面領導”方面：一是作為黨支部書記，還存在落實黨建工作主體責任不到位現(xiàn)象，還存在檢查、監(jiān)督不及時問題；二是沒有樹牢“抓好黨建就是最大政績、抓不好黨建是最大失職”理念，沒有意識到思想建設是黨的基礎性建設；三是履行黨員義務不全面，存在開展批評和自我批評走過場、糾正工作中的缺點不堅決的現(xiàn)象；四是在堅定不移貫徹黨的基本路線方面還有差距，表現(xiàn)在對個別同志不當言行抵制斗爭不力等。

（三）在“履職盡責擔當作為”方面：一是滿足于工作時間長、工作經(jīng)驗多，積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，存有矛盾上交現(xiàn)象；二是滿足于“能干事”，在“干成事”還有差距，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神，工作標準還不夠高；三是大局意識還不夠強，日常工作中考慮局部的多，考慮全局的少，有時過分強調(diào)自己分管工作的重要性；四是責任擔當精神不夠強，隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降了等。

（四）在“學習貫徹黨的十九屆**全會精神”方面。一是對黨的十九屆**全會精神學習不求甚解，滿足于讀了、看了、學了，學習的深度、廣度、精細度還有不小差距；二是宣傳責任落實還不夠到位，在帶頭宣傳黨的十九屆**全會精神方面做得還有不小差距；三是學習的創(chuàng)新方式方法還不夠，學習的很多方式是你讀我聽、寫寫讀書筆記，研討交流不多、學習思考不深、學習效果不實；四是在實際工作謀劃、貫徹落實黨的十九屆**全會精神方面還不夠具體；五是在落實黨的十九屆**全會“堅持以人民為中心的原則”方面做得還有不小的差距，主要表現(xiàn)為：與支部干部職工談心不夠深入、服務工作不到位，沒有真正深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急等。

（五）在“落實全面從嚴治黨責任”方面：一是落實全面從嚴治黨責任“一崗雙責”落實得還不夠好，從嚴治黨有時候停留在口頭上；二是運用“四種形態(tài)”還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)還缺少深層次認識和把握；三是在嚴格落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”方面有不足之處，還有講排場、愛面子思想，還存有執(zhí)行過程中打“擦邊球”現(xiàn)象，還存有以會議傳達會議等形式主義現(xiàn)象；四是工作生活中，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，還缺乏應有的勤儉節(jié)約精神等。

經(jīng)認真反思剖析，產(chǎn)生問題的主要原因有：一是對黨的政治理論學習重視程度不夠，還沒有真正用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；二是黨性修養(yǎng)不足，未能時刻以一名優(yōu)秀黨員的標桿激勵自己，黨性鍛煉打了折扣；三是缺乏開拓創(chuàng)新精神，滿足于工作過得去，為黨沖鋒陷陣的工作勁頭減弱了；四是落實全面從嚴治黨責任不堅決，在帶頭落實黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和群眾紀律方面有松口氣的想法，沒有真正把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前頭等。

針對以上差距和問題，我將從以下幾個方面加以整改：

（一）加強理論學習。不斷加強對黨章黨規(guī)的學習，不斷用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆**全會精神，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎，堅決在思想上政治上行動上同以總書記為核心的的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策不折不扣地貫徹執(zhí)行。

（二）強化黨性修養(yǎng)。提高思想認識，堅定理想信念，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀；堅持增強黨性的根本不放松，努力使自身素質(zhì)與先進性相適應，行動與先進性相合拍；充分發(fā)揮支部書記模范帶頭作用，個人品行上要自覺做到防微杜漸；在部門工作上堅持以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，努力營造風清氣正的工作氛圍。

（三）勇于責任擔當。聯(lián)系工作實際，深入基層，調(diào)查研究，求真務實，傾聽支部干工呼聲，切實幫助大家排憂解難；要弘揚斗爭精神，敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于擔當盡責、敢于贏得勝利；要堅持真抓實干、求真務實，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到辦實事、出實效。

（四）堅持從嚴治黨。要嚴格按照從嚴治黨責任清單有關要求，逐條逐項全面落實好管黨治黨職責；始終堅持以黨性原則和道德規(guī)范衡量自己、約束自己、反思自己、解剖自己、監(jiān)督自己，自覺做到慎獨、慎微、慎行、慎交。要時刻保持頭腦清醒和心態(tài)平衡，始終保持崇高的思想境界，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，筑牢拒腐防變的堅固防線，爭做勤政廉政的模范表率。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇十六

（一）在創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學習上淺嘗輒止的問題。

（二）在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在提升不夠快的問題。

（三）在對照黨章黨規(guī)黨紀方面，還存在抓的不嚴問題。

（四）在干事?lián)斪鳛榉矫?，還存在激情不足的問題。

二、下一步的努力方向。

（一）強化理論武裝。

（二）強化作風改進。

（三）勇于擔當重任。

（四）強化自律標準。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇十七

在問題查擺過程中，黨委班子認真對照班子成員認真對照黨章黨規(guī)、對照巡察反饋意見和具體問題、對照征求到的意見建議，進行逐一查擺，主要還存在以下問題：

（一）在執(zhí)行政治紀律方面：分行黨委雖然能夠認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在政治站位、政治方向、政治原則上同黨中央和上級黨組織保持高度一致，但是認真反思，還有許多做的不到位的地方，正如巡察組所指出的，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題仍然不同程度存在。首先是認識不到位，一方面，認為上級的政治要求和方針政策，作為基層單位，只要嚴格按照要求做了就可以了，不能簡單搞創(chuàng)新、求變化；另一方面，分黨委班子整體上在一定程度上還存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象，往往感到業(yè)務很具體、抓得實，黨建工作比較務虛、抓得少。第二是落實不到位，分行黨委在落實上級決策部署時，還存在傳統(tǒng)思維、慣性思維，往往是比葫蘆畫瓢，對于如何結(jié)合實際推進落實思考的少，對于落實的怎么樣更是缺少跟蹤問效，從而導致很多工作都流于形式。比如，巡察組指出的落實上級政策簡單轉(zhuǎn)發(fā)文件、學習和民主生活會流于形式等問題。第三是“兩個責任”缺失。分黨委班子和部分成員對落實主體責任還不夠重視、不夠主動，對分管戰(zhàn)線、分管部門的黨風廉政建設工作安排部署不力，對分管部門干部職工的教育、談話、提醒等工作不足，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟，責任落實“空轉(zhuǎn)虛化”現(xiàn)象依然存在。巡察組指出的問題反映出我們還不同程度存在對全面從嚴治黨“認識淡化、工作虛化、能力弱化”等問題。

（二）在執(zhí)行組織紀律方面：實事求是地講，這幾年分行黨委在執(zhí)行黨的組織紀律方面，還是十分慎重、非常嚴格的，凡屬“三重一大”事項都能夠嚴格按照要求進行充分醞釀、集體研究。但認真思考，確實也還存在一些問題，比如工作不細致、程序不嚴謹、執(zhí)行不到位等，巡察組指出我們在執(zhí)行組織紀律方面存在的3個問題，都存在這些問題。比如，重大采購、重大工程建設和網(wǎng)店裝修項目在研究、決策、實施過程中一些痕跡化檔案資料缺失，干部選拔任用方式單一，輪崗交流不經(jīng)常等問題，都是執(zhí)行不嚴格、不規(guī)范造成的，這中間存在著一定的廉潔風險。

（三）在執(zhí)行廉潔紀律方面：總體來講，分行黨委班子能夠嚴格遵守黨的廉潔紀律，干凈做事、清白做人、廉潔用權，但透過這次巡察反饋的意見，可以看出我們在執(zhí)行落實上還存在偏差。一是表率帶頭作用發(fā)揮不夠，比如巡察組指出的黨委班子領取員工醫(yī)藥費補貼和員工家屬門診醫(yī)藥費補貼、領取交通補貼和報銷個人汽車報銷費用等問題，清退不及時、整改不到位。二是思想認識有偏差，片面地認為只要不吃不占、不裝入個人腰包，打擦邊球為職工辦點好事、增強干事創(chuàng)業(yè)積極性，也是可以的，在思想深處沒有把紀律挺在前面，沒能夠一以貫之地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，對中央八項規(guī)定精神和區(qū)聯(lián)社黨委紀律要求執(zhí)行還不夠堅決。

（四）在執(zhí)行群眾紀律、工作紀律和生活紀律方面：一是基礎工作不夠精細。缺乏釘釘子精神，“精細實”不夠，謀劃工作急于求成，不能真正撲下身子、腳踏實地，沒有做到善始善終。在加強基層基礎管理工作上，存在有“重指標、輕基礎”的思想傾向，對基礎管理工作未能給予充分重視，導致一些基礎工作諸如大宗物品及工程項目招投標工作流程不規(guī)范，重大事項報告制度執(zhí)行不到位、租賃資產(chǎn)管理不規(guī)范等問題發(fā)生，存在一定的安全風險和廉潔風險。二是案件防控不夠扎實。風險防控的制度措施落實不到位，對一些重點領域和關鍵崗位的風險敏感性不強，認識不夠到位，一些制度措施缺乏封閉性、配套性和連貫性，信貸業(yè)務領域風險隱患較大，合規(guī)經(jīng)營意識有待進一步提高。從巡察組反饋的情況來看，有些發(fā)生時間跨度較長，問題累積較深，更加暴露出對我們在信貸業(yè)務管理上存在長期監(jiān)管不力，制度執(zhí)行缺位，風險防控缺失等問題。

分行黨委班子經(jīng)過深入剖析認為，存在上述問題固然有金融機構改革發(fā)展中客觀因素和歷史遺留問題的影響，但更深層次的原因是分黨委班子和班子成員黨性鍛煉不夠、紀律規(guī)矩意識不強、實干擔當精神不足。具體有三個方面原因：

一是“四個意識”樹得不牢。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在口頭上喊的多，在實踐中真正結(jié)合實際落實的少。黨委班子在政治理論學習、決策部署執(zhí)行、紀律規(guī)矩遵守等方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。學習***新時代中國特色社會主義思想不夠深入、不夠系統(tǒng)，往往囫圇吞棗，知其然不知其所以然，沒有做到融入貫通、指導實踐，在向核心看齊上還有很大差距。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決，導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差，給問題的產(chǎn)生提供了可乘之機和滋生的“土壤”。

二是紀律規(guī)矩有所淡化。分行黨委雖然始終高度重視紀律規(guī)矩執(zhí)行和落實，也圍繞推進全面從嚴管黨治行制定了一系列規(guī)章制度，但在實際操作過程中還存在學習宣傳政策法規(guī)不夠系統(tǒng)深入，執(zhí)行意識不到位，制度執(zhí)行流于形式等問題。在對于一些違規(guī)違紀問題處理上，往往抱著“家丑不可外揚”的心理，始終想大事化小、小事化了，錯誤的以為這是為了保護干部員工，說明對紀律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)。

三是責任擔當不夠有力。**分行近幾年良好的發(fā)展態(tài)勢讓一部分黨員干部產(chǎn)生了滿足感，沉醉于“業(yè)界老大”的位置不能自拔，有了發(fā)展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的思想傾向。有的黨員干部有時片面地考慮了和諧和穩(wěn)定，以至于該管的事沒有很好的管理到位；對發(fā)展中遇到的瓶頸問題、復雜矛盾、棘手問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力，對于存在的問題“睜一只眼閉一只眼”，甘當老好人、和事佬，以致于一些問題滋生、矛盾激發(fā)。

巡視是政治巡視，整改是政治任務，落實是政治考驗。下一步，**分行黨委將站在講政治、講紀律、講大局的高度，深入貫徹黨的十九大精神和***總書記關于巡視整改工作的重要指示，認真落實上級行黨委決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向行黨委和廣大干部職工交上一份滿意答卷。

緊盯不放腳踏實地統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合防止流于形式。要把建章立制和強化制度執(zhí)行有機結(jié)合起來注重把行之有效的整改措施和工作機制固化形成制度又要高度重視制度的執(zhí)行防止制度成為“稻草人”。

（二）從嚴從實加強黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責任意識，把抓好黨建工作作為應盡職責、份內(nèi)之事，真正把責任擔起來，把職責履行好。領導班子成員要進一步強化“一崗雙責”，既要對分管業(yè)務工作負責，又要對所分管口上應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，切實做到“兩手抓、兩手硬”，真正把全面從嚴治黨的責任要求落實到黨的建設和黨內(nèi)生活各個方面，把全面從嚴治黨認真、具體、有效地落實到位。要深化基層黨組織建設。加強理論武裝，改進中心組學習，把集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，切實解決基層黨組織“三會一課”學習教育隨意化、平淡化、娛樂化問題。定期開展黨務工作培訓，不斷增強支部書記、黨務干部的綜合素質(zhì)和工作能力。充分發(fā)揮基層黨支部加強黨員教育的主體作用，大力推行主題黨日制度，推動黨員教育抓在經(jīng)常、嚴在日常。狠抓監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”落實，持續(xù)推進強基固本“412”專項工作取得新成效。要在招標采購、工程項目、信貸業(yè)務等重點業(yè)務領域和關鍵環(huán)節(jié)開展廉政談話、提醒約談等各類談話，增強廉潔意識。始終保持嚴懲重處的高壓態(tài)勢，對舉報、信訪反映線索和上級轉(zhuǎn)辦案件必查必辦、快查快辦，規(guī)范問題線索處置程序，強化“不敢腐”的震懾。

（三）從嚴從實強化監(jiān)管。強化合規(guī)經(jīng)營理念，嚴守工作紀律，狠抓內(nèi)部管理監(jiān)督和整頓規(guī)范，不斷建立完善財務、信貸、風險管控等內(nèi)部管理制度，堅持堅持依法管理決策、依法規(guī)范經(jīng)營。嚴格落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持決策程序，集體討論、研究、決定重大事項。要加強權力制約監(jiān)督。嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，強化對各級領導干部的監(jiān)督，嚴格議事規(guī)則，該上三委會的上三委會，該上黨委會的上黨委會，還要特別注意黨委會的程序和記錄完整。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，把握正確的選人用人導向，以嚴格的程序和紀律，防止選人用人的不正之風。嚴格遵守行業(yè)辦事公開民主管理工作規(guī)范，工程投資、招標采購按程序透明操作、規(guī)范運行。嚴格勞動人事管理規(guī)定，班子成員帶頭遵守勞動紀律和值班紀律，提高工作效能和工作效率。要加強對重點領域和關鍵崗位的監(jiān)督檢查，及時排除風險隱患，嚴查違法違規(guī)行為，筑牢風險管控“防火墻”。

（四）從嚴從實促進發(fā)展。要堅持“兩手抓、兩促進、兩不誤”，把巡察整改工作與業(yè)務經(jīng)營工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌研究、協(xié)調(diào)推進，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，落實全面從嚴治黨要求，建立健全管用好用的長效機制，將整改成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的重要力量。要一以貫之落實好年度工作會議精神，立足新時代，貫徹新思想，全力以赴加強經(jīng)營管理，優(yōu)化金融供給，防控金融風險，強化目標完成，為推動**行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接改革開放40周年。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇十八

按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，組織談心談話，征求和聽取意見建議，認真查找自身突出問題，現(xiàn)作對照檢查如下：

一、存在的突出問題。

（一）遵守黨的紀律特別是政治紀律方面。**嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質(zhì)嚴重，對xx省政治生態(tài)造成了惡劣影響。本人堅決與**流毒劃清界限，并自覺抵制流毒影響，與流毒作堅決斗爭。查擺自身問題：一是自我時刻警醒不夠。我能認識到**影響的危害性，也衷心擁護、堅決貫徹黨中央和省委關于全面徹底肅清**影響的這一決策部署。但是思想警醒度不足，認為**案與自己相距很遠，自己與他沒有交集，本單位是一個“清水衙門”也不大可能出現(xiàn)類似**這樣的違法違紀行為，故而在剛開展全面徹底肅清**惡劣影響時，存在一定的“事不關己、高高掛起”的思想，認識有偏差、反思不深刻、警示不到位，對此類問題警惕性還不高，舉一反三意識還不強。二是對下要求不嚴。在單位管理方面講政治紀律不夠嚴明，只栽花、不栽刺，對下屬要求不嚴，認為凡事沒有出紕漏或者沒有出現(xiàn)太大問題能不去干涉就不多管閑事，作為會里的主要負責人，我深感自己疏于教育、管理。三是政治自覺還欠缺。在與家人、朋友的交流過程中，對于一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的有損黨的形象的不實消息、猜測議論，我能保持清醒的態(tài)度，準確的識別，也能教育身邊親朋不信謠、不傳謠，實際上要求自己和身邊的人不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)，其內(nèi)心出發(fā)點還是多傾向于不招惹麻煩，法紀震懾多于政治自覺，沒有以一個黨員干部的身份去旗幟鮮明地進行抵制。

（二）全面履職盡責方面。在思想上我能保持與黨中央保持高度一致，與區(qū)委區(qū)政府各項決策部署保持高度一致，不搞兩面派、不做“雙面人”，堅決做到“兩個維護”、知行合一，內(nèi)化于心、外化于行，做對黨絕對忠誠的老實人。對照檢查存在的問題：

二是主觀上存在一定程度的怠政傾向。在實際工作中，覺得自己是名群眾，又沒有升遷的想法，耕好自己的“一畝三分地”，會里的工作只要平平穩(wěn)穩(wěn)就行，對待個別工作尤其是考核以外的工作，只求過得去、不求過得硬，蜻蜓點水式的應付了事。三是圍繞大局措施不夠。對中央、省、市的路線方針政策有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，雖然總是在圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作開展**工作，但不可否認見識仍然狹隘，不能全面系統(tǒng)的看待和處理問題，零敲碎打的情況比較多，也存在著只顧自己單位的事，沒有很好的去協(xié)調(diào)、去銜接有關單位和部門，導致一些工作沒有形成系統(tǒng)化、長效化的推動機制。四是缺乏進取精神。事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，對本單位涉及到的法律法規(guī)、業(yè)務知識還不夠熟悉，對舊經(jīng)驗依賴性較強，開拓創(chuàng)新精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣。五是擔當精神有所退化。工作中如果遇到能立竿見影的事就積極去參與，而遇到難處就敬而遠之，怕?lián)L險，顧慮太多，總想著走捷徑，總想著少花精力把事辦好，對工作重難點較真碰硬有回避情緒。

二是存在一定程度迎來送往的情形。每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，老家親戚會帶點土特產(chǎn)、粽子給我，朋友小伴兒也會送點火腿、月餅，我也會返還些小禮品，日常的人情來往難以避免，只在禮物價值超過一定的度我才拒絕，而這個度只在我的個人判斷中。三是有好大喜功傾向。我經(jīng)常到基層開展工作，卻生怕別人不知道、領導看不見，熱衷宣傳各項工作和工作成效，想讓社會公眾、各級領導看到我們單位的努力，以期得到大家的肯定和領導的賞識，甚至以取得一點點成績就伸手向領導要資源。四是艱苦奮斗意識淡化。自己雖未刻意追求安逸享受，但艱苦樸素的精神有所退化，穿的用的不乏有名牌產(chǎn)品，對于業(yè)余生活也越來越看重，時有與朋友一起聚餐、唱歌、做頭發(fā)、泡腳等現(xiàn)象。

四是潛意識里還殘存“官本位”思想。在對基層困難群眾進行了數(shù)次物資援助中，告訴群眾們要記黨恩、感恩黨，口氣語調(diào)過于高高在上，動員群眾要靠自身擺脫貧困，口氣語調(diào)帶有過多的教育口吻，可能讓群眾產(chǎn)生被施舍、被教導的感覺，本單位干部應增加服務意識，并具化為一言一行，考慮群眾的感情，以后一定要重視自身表達方式。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

對照黨章黨規(guī)，對照學習***關于“**”系列重要論述，深刻汲取**案深刻教訓，本人通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。

（一）思想層面的原因。作為一名入黨20年的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但有時放松了理論學習，放松了自己的精神層面追求和政治信仰高標準要求，對新思想新理論的學習鉆研不夠，對政治理論學習熱情降低、要求不高，導致精神層面和思想層面的厚度不夠，在工作中不同程度的淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

思想跟不上形勢，政治站位不高，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題，處理事務、解決難題因循守舊、辦法不多，行動上趨于遲緩，與上級要求存在一定差距。

（三）組織層面的原因。對黨內(nèi)監(jiān)督意義認識上有差距，主動開展監(jiān)督和接受監(jiān)督意識不強，在組織生活中開展批評與自我批評，給他人提看法怕傷和氣、“辣”味不夠，自我批評怕丟面子，有蜻蜓點水的情況，導致開展批評與自我批評不夠徹底。

（四）作風層面的原因。日常工作生活中，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。在一些工作和生活的細節(jié)上堅持原則性不夠好，存在小錯能改就行的錯誤思想，忽視了“千里之堤、潰于蟻穴”的道理。

（五）紀律層面的原因。隨著年齡的增長和工作崗位的變化，自己學習的主動性不強，思想境界有了滑坡，自我約束有所放松，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。沒能嚴格做到一以貫之約束自己的言行舉止，對其他黨員干部存在的問題在不違反大的原則，不出現(xiàn)工作紕漏的情況下能避就避，不愿主動揭露。

三、

努力方向和整改措施。

牢記黨的宗旨，聚焦問題，敢于向問題“叫板”，辦實事、辦好事；

牢固樹立“四種意識”、明確目標、振奮精神，繼續(xù)前進；

面對新形勢、新常態(tài)、新問題，做到嚴格要求、恪守職責、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成各項工作任務。

（二）夯實理論基礎，著力提升履職能力。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學習《黨章》、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，特別要學習習總書記“**”系列重要論述，學習黨紀黨規(guī)，學習業(yè)務知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘煉良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續(xù)提高履職能力，增強履職實效。

為廣大群眾誠心誠意多辦好事、多辦實事做到“耐心、愛心，細心”，提升自己涵養(yǎng)水平，不過于急躁，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺；

堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員領導干部。

以上是我的檢查匯報，不足之處，懇請同志們批評指正，我將虛心接受并立行立改，為今后更好的工作打下基礎。

深刻吸取事故教訓表態(tài)發(fā)言材料。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇十九

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

通過黨史學習教育，對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為干好本職工作打下堅實思想基礎。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學的現(xiàn)象，學習的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿?，從而影響學習的效果。

2、在工作推進方面。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成；創(chuàng)新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，工作中被動應付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進取精神不足，如黨建攻關項目推進緩慢的問題。

3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進的地方。也存在節(jié)約意識不夠的問題，如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面打印等問題，造成了浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。

4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在“等、靠、要”思想。

1、政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，認為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗能完成好工作就行，沒有把政治理論學習與具體實踐有機結(jié)合，不能與時俱進。

2、對工作的標準要求不夠高。對業(yè)務的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度，工作中缺乏創(chuàng)新精神。

3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。

4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓工作不緊不細的現(xiàn)象。

1、加強理論學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產(chǎn)黨黨史的學習，增強學習的系統(tǒng)性，真正做到入腦入心、融會貫通。

2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現(xiàn)擔當，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實。

3、養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創(chuàng)造性地開展工作。

4、嚴守紀律規(guī)矩，從嚴約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

根據(jù)這次主題教育的要求，比較風格建設中存在的問題，結(jié)合本人的思想和工作狀況，深入開展自我調(diào)查，認真分析原因，明確整理方向，形成個人對照檢查資料，現(xiàn)將相關情況報告如下。

(一)思想認識不足，工作缺乏大局意識，考慮問題不全面，自身素質(zhì)需要提高。

(二)工作過多容易產(chǎn)生恐懼和抵抗感情，缺乏克服困難和勤奮敬業(yè)的精神。

(3)部分工作被動，有多事少事的想法，敷衍了事，疏忽了應對。

(4)工作中創(chuàng)新意識不足，無法充分發(fā)揮主觀能動性，有時會產(chǎn)生新的想法停留在心中沒有行動的狀態(tài)。

(5)在一些日常工作中，有自我放松、放松和漫長的現(xiàn)象，偶爾會議時會發(fā)生脫神、接耳、隨意行走的情況。

(六)嚴格遵守相關規(guī)章制度，只要有命令就可以，有禁止就可以。但是，工作馀地對自己的要求還不嚴格，制度的執(zhí)行不太充分。

通過深入分析和詳細研究，發(fā)現(xiàn)許多問題的主要原因如下:。

(一)理想信念不牢固，自己的思想風格教育還需要加強。

(二)黨性修養(yǎng)不足，放松對自己的要求，滿足現(xiàn)狀。

(3)負責人不積極，干勁不足，不出力。

為了切實解決自身在作風建設方面存在的問題，我決定從以下幾個方面進行扎實整改：

(一)提高思想認識，加強教育學習。在日常工作中面臨的狀況多變且復雜，因此要保持昂揚的工作熱情和堅定的信念，不斷提升自身素養(yǎng);。

(二)強化責任意識，提升工作效率。提高工作的執(zhí)行力，加快工作效率，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài);。

(三)嚴格規(guī)范自身，轉(zhuǎn)變工作作風。嚴格遵守各項規(guī)章制度，謹記領導的叮囑和同事的提醒，規(guī)范自身行為，端正工作態(tài)度，努力提高工作能力和服務水平。

各位領導、黨員同志們:。

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說:“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導致事與愿違使事情未收到預期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

2、今后努力方向及整改措施。

1.加強中特理論的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司實際相結(jié)合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進公司創(chuàng)投事業(yè)的科學發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好公司的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干。是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。

4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論、投資理論和業(yè)務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，拜人民為師，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合公司發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。什么是中國特色的創(chuàng)業(yè)投資?我認為就是以科學發(fā)展觀為準繩，以“貧窮不是社會主義”為出發(fā)點，主張“先富帶后富，最后走向共同富?！钡耐顿Y之道;就是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)升級、以創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級為目標，以惠及民生為主線，以提高自主創(chuàng)新力為核心的一種新型金融政策工具;就是堅定貫徹黨中央國務院產(chǎn)業(yè)布局之戰(zhàn)略方針，為民資架設一條更為科學的投資渠道，讓青年創(chuàng)業(yè)不再為啟動資金發(fā)愁的資金融通渠道;就是“跟黨走，聽黨話”。為出資者掌管好財富，回歸創(chuàng)投支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本質(zhì)、給投資者帶來豐厚回報的科學賺錢之道。

3、對支部班子成員的意見及建議。

領導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

根據(jù)本次組織生活會要求，自己圍繞“旗幟鮮明講政治，擔當作為抓落實”這個主題，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，認真查找、反躬自省，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入剖析了存在的問題，明確了下一步努力方向。現(xiàn)將有關情況報告如下：

（一）學習貫徹習近平中國特色社會主義思想方面。一是學習不夠。雖然通過個人自學、集體組織學形式認真進行了學習，但也僅僅是停留在記筆記、看手機階段，從來沒有認真收集總結(jié)，“猴子搬包谷”搬一個丟一個，沒有建立推動形成長效機制。二是對內(nèi)涵認識不清、了解不全、把握不準。用的時候?qū)W一下，需要的時候看一下，摘抄幾個句子、學習幾個好的工作提法，沒有系統(tǒng)、全面、認真的學過。

（二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。主要體現(xiàn)在對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”標準的學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。經(jīng)常聽、經(jīng)常要求自己，要提高“政治站位”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。

（三）履職踐諾方面。一是落實上級黨組織的決策部署思想保守，按部就班。上級黨組織怎么安排，自己就怎么干。比如黨支部建設標準化工作，推進方案主要按照上級黨組織的要求制定，結(jié)合實際研究創(chuàng)新不足。二是工作滿足于不出錯、過得去，只要不踩紅線，與上級黨組織保持步調(diào)一致就行了，放松了對工作標準的要求。比如有時比較忙時，對于有些不重要的表冊，急急忙忙完成，造成數(shù)據(jù)不夠精準、存在邏輯錯誤。再比如有時比較忙時，先抓重要的、重點的工作，忽略了其他工作，導致個別工作比較滯后，存在思想認識不夠的問題。

（四）擔當作為方面。一是老好人思想嚴重，作為黨委秘書，除了日常工作外，還承擔著協(xié)助分管領導管理辦公室、機關的工作，但在機關管理上，怕得罪人、怕惹人。對于機關干部遲到的現(xiàn)象，睜只眼閉只眼，只要分管領導不罵、沒發(fā)現(xiàn)，能過就過。對于機關干部打掃衛(wèi)生不及時的現(xiàn)象，也只是等到8：20時，電話咨詢一聲，讓盡快打掃，沒有指出錯誤，導致下次還是一樣。對于機關干部不團結(jié)、一盤散沙，別人的工作自己不參與，別人的工作，哪怕自己有時間，也不想幫、不想管，能推就推、能躲就躲，“各掃門前雪”的現(xiàn)象，沒有應對措施，一味的只是要求、動員。對于機關干部動員不動、一請假就等于不工作、說多了有怨言、說少了不頂用的現(xiàn)象，怕惹人、不好說、不愿說，只想著過了就過了。二是攻堅克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰(zhàn)時，缺乏銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神，在思想上滿足于完成任務，滿足于不出事、不出差錯，有求穩(wěn)怕亂的思想。三是工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙，任務多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。

（五）真抓實干方面。一是對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標，教育培訓效果不明顯。二是機關黨員大多業(yè)務多、工作緊張，組織一次學習，既費心又費力，對于偶爾不參加學習教育的，睜一只眼閉一只眼，不能嚴格約束。三是黨員教育形式單一，黨員培訓興趣不高。黨員教育培訓的方法老套，形式單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是學學文件、看看視頻錄像等簡單學，缺乏互動和吸引力，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容太少，在一定程度上影響了黨員學習的情緒，難以收到預期效果。

（六）遵規(guī)守紀方面。一是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不太嚴謹。二是隨著當前經(jīng)濟發(fā)展和物質(zhì)生活的不斷豐富，在日常工作中，存在浪費紙張、水電資源的問題，丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

一是理想信念有所動搖。信念的堅定源自理論上的清醒。反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放松。對理論武裝的重視不夠，重實踐輕理論，重業(yè)務學習輕精神“補鈣”。正是由于理論學習、理論武裝有所放松，導致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力，思想“總開關”擰得不緊，不能牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為黨員干部，必須做到信念過硬，堅持把堅定理想信念作為加強自身思想建設的首要任務，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。

二是宗旨意識有所淡化。工作中對上級負責多、回應群眾關切少，逐漸丟棄了全心全意為人民服務和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。更多的時間和精力放在了黨建業(yè)務上，沒有及時傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，沒有很好地處理推動工作開展與維護群眾利益的關系。

三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長，覺得自己黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面沒有任何問題。但受復雜的執(zhí)政環(huán)境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，先進性、純潔性有所弱化。

針對以上問題，堅持即知即改、立行立改，一項項抓好整改落實，從而自我完善，自我提高。

堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，為推動各項工作的落實打牢思想基礎。認真落實黨委理論中心組學習，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，不斷拓寬知識面，用知識充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。

二是強化責任擔當，牢記宗旨意識。始終堅持“求真務實”“實事求是”的政治品格，做決策、抓工作，吃透上級精神，緊貼工作實際，用實際行動將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

三是強化黨性修養(yǎng)，改進工作作風。始終把嚴守紀律、謹守規(guī)矩置于首位，使紀律始終成為帶電的高壓線，進一步轉(zhuǎn)變作風、凝心聚力、創(chuàng)新方式，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造貢獻自己的力量。

四是強化遵規(guī)守紀，筑牢思想防線。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，始終站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好2021年度民主生活會和專題組織生活會的通知》（《x組[2020219號》）精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：

1、學習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。

1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。

1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯(lián)系實際的學風，以謙虛的態(tài)度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導；加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。

2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。

按照校機關黨委關于召開****專題組織生活會的要求，結(jié)合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，深入學習貫徹中央、市委、和區(qū)委有關精神要求，結(jié)合所從事的黨史工作實際，深入查擺自身差距和存在的問題，深挖思想根源，明確了努力方向和整改措施。

(一)在理論學習方面：學習主動性不夠，往往填鴨式被動地學，沒有達到真正掌握內(nèi)涵精髓，使學習入腦如心的效果。學習態(tài)度還不夠端正，沒有按照文件的規(guī)定按時按量認真仔細地學習必讀篇目，只是把書放在手邊，偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊，總是借口沒有時間去看去學，本質(zhì)上是對理論學習不夠重視。

(二)在工作方面：業(yè)務水平有待于提高，對新區(qū)黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認識到這些問題之后，雖然也對業(yè)務知識進行了補課，但抓得不不緊，功夫下得不深，導致業(yè)務水平提高效果不明顯。

(三)在人際交往方面：沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯(lián)系時，總是習慣找以前的同事，感覺互相比較了解，容易溝通，能比較順利開展工作，其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限，使自己融入黨校的大家庭中。

存在上述問題，從主觀方面深挖思想根源，主要有以下幾個原因：

(一)黨性鍛煉有所松懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠，沒有把政治理論學習上升到提高黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認識。

(二)干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀，工作中有懶惰思想，只求過得去，不求過得硬，沒有把本職工作放在在濱海新區(qū)開發(fā)開放大局中體現(xiàn)自身價值、作出應有貢獻的高度來抓。

(三)嚴守紀律的意識有所降低。對自我要求有所放松，思想根源認為自己只是一名普通干部，有時甚至將自己等同于一般群眾，沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。

針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題，我將按照即知即改、立說立行的要求，采取有效措施，認真加以整改。

(一)加強政治理論學習，不斷提高黨性修養(yǎng)。從把握政治方向，堅持政治立身、政治站位，的高度來認識學習的重要性、必要性和緊迫性，徹底摒棄重工作輕學習的思想，對時間進行合理分配，每天專門拿出一部分時間進行理論學習，做到日積月累、循序漸進。對以前應該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內(nèi)容進行補課，領會內(nèi)涵精髓，運用先進理論指導工作。

(二)努力增強大局意識，切實改進工作作風?？朔ぷ髦械膽卸杷枷耄谟谒伎?，增強研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動性。加強業(yè)務知識學習，深入開展黨史研究，特別是濱海新區(qū)改革開放歷史研究，即實跟進黨的理論創(chuàng)新步伐和濱海新區(qū)開發(fā)開放進程，真正成為工作中的行家里手。增強干事創(chuàng)業(yè)的責任心和緊迫感，堅持圍繞中心，服務大局，從投身濱海新區(qū)開發(fā)開放新高潮的高度謀劃和開展工作。

(三)嚴格遵守黨的紀律，始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點，樹立正確的人生觀價值觀，堅定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標準，認真開展批評與自我批評，查找自身存在問題，進行經(jīng)常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準則，誠實做人，踏實做事，不說糊涂話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結(jié)，正確處理全局和局部的關系，集體利益和個人利益的關系，注重與同事間的溝通協(xié)調(diào)。

按照本次專題組織生活會相關要求，本人在認真學習、談心談話、征求意見建議的基礎上，重點從“是否存在信教參教和涉黑涉惡情況、是否學懂弄通做實黨章黨規(guī)黨紀、是否充分發(fā)揮先鋒模范作用”等三個方面查擺存在的問題和不足，深刻剖析了問題根源，明確了今后努力方向，現(xiàn)將個人剖析情況報告如下:。

　本人不存在信仰宗教的問題，沒有宣揚宗教、傳播教義、發(fā)展教徒，沒有成為宗教教職或擔任宗教場所管理人員、組織、參與宗教活動，沒有參加求神拜佛、禮拜、朝覲等活動，沒有捐贈資金或物資、支持宗教活動場所建設和開展宗教活動，也沒有任何涉黑涉惡問題及上級反饋受處理情況。

(一)是否存在信教參教和涉黑涉惡情況。不存在信教參教和涉黑涉惡的情況。

(二)是否學懂弄通做實黨章實踐當中，要以強烈的責任感和使命感，認真做到用心謀事，用心干事，努力成事，盡心盡力做好本職工作。雖然自己在工作實踐中盡心竭力做好本職工作，單頁存在以下兩個方面的問題：一是政治理論水平有待進一步提高，雖然平時參加了支部集中學習和自我學習，但也感到學習的自覺性并不是很高，學習的內(nèi)容也不夠全面、系統(tǒng)、深刻，缺乏理論學習的動力，不能很好地用所學去指導實踐，沒有以自己所承擔的工作應有的高度去認識學習的重要性，沒有以應對新的形勢，新的任務，解決自身差距不足，沒有認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感和自覺性進行主動學習。二是工作創(chuàng)新意識有待進-步增強，平時只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好，工作中競爭意識、創(chuàng)新意識有所減弱，沒有跟上時代的步伐，與黨員的高標準嚴要求還存在一定差距。

(三)是否充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是日常學習不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。平時雖然對黨的路線、方針學習不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，個人在理論學習上還不夠主動、自覺，科學知識儲備也還存在一些不足。二是聯(lián)系群眾、帶動群眾不夠。沒有很好的發(fā)揮黨員的帶頭作用，在工作中自己的自理能力以及在細節(jié)的把握上，盡管自己在努力改進中，但仍有部分方面過于保守，沒有敢于擔當?shù)挠職狻?/p>

一是政治理論不深入不透徹不全面。系統(tǒng)的理論學習不夠，對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深刻，毛澤東思想是中國革命勝利的經(jīng)驗總結(jié)，是老一輩無產(chǎn)階級革命家集體智慧的結(jié)晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，完整地、系統(tǒng)地把握其科學體系和精神實質(zhì)，將受益無窮。作為一名基層工作更需要扎實的理論基礎，武裝自己的頭腦，科學指導實踐。

二是聯(lián)系群眾意識有所淡化?，F(xiàn)在自己對待工作的態(tài)度，有時只滿足于認真完成領導交辦的任務，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。思想不夠解放，態(tài)度不夠積極，缺乏知難而進、迎難而上的工作態(tài)度和果敢精神，缺乏奮勇追擊的熱情。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化，政治紀律和組織紀律有所放松。生活中對身邊的事物缺乏熱心。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同事交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

一是要樹立刻苦學習的精神，只有主動學習，勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作中，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委、政府制定的規(guī)定和決策，立足本職崗位，做好本職工作。

二是不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，尤其是要加強自己的業(yè)務修養(yǎng)，不斷學習，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風廉政建設工作，切實提高為人民服務的本領。真正成為群眾滿意的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是努力提高政治素養(yǎng)，始終堅持廉潔自律，求真務實，嚴以律已的工作作風、思想作風，生活作風。在今后的工作實踐當中，要以強烈的責任感和使命感，認真做到用心謀事，用心干事，努力成事，盡心盡力做好本職工作。

通過認真學習，我對科學發(fā)展觀有了更加明確更加深刻的認識?？茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這就要求我們要在平時的學中，既要講究科學，又要謀求發(fā)展。首先，樹立好“以生為本”的理念，繼續(xù)解放思想，更新教育教學觀，真正把科學發(fā)展觀精神融入實際工作當中去。

1解放思想，轉(zhuǎn)變觀念不到位。特別是對科學發(fā)展觀等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，平時學習有時只是流于形式，學習缺乏深刻的思考。

2沒有進取心。

1解放思想，轉(zhuǎn)變觀念不到位?？茖W發(fā)展觀實際上就是一種科學的思想觀念，而這種思想觀念的要領實質(zhì)就是塀棄舊的，吸收新的，拋棄落后的，學習先進的，通過科學發(fā)展觀的學習，使我深刻認識到自己在此方面的欠缺。分析其原因主要是自身思想沒能及時跟上，觀念的轉(zhuǎn)變有所滯后。

2沒有進取心。在一個相當長的時間里，我對自己的工作有一種盲目的滿足感，總認為只要服從上級的安排，盡力把工作做好，比上不足，比下有余就可以了，從來沒有向那些業(yè)績突出、進取心強的同志看齊，主觀上不夠努力，一切順其自然，不求有功，但求無過，究其實，這是一種盲目自滿、不求進取的惰性思想在作怪，影響了工作的質(zhì)量，產(chǎn)生了消極的影響。

1堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強理論學習，提高綜合素質(zhì);從自身做起，轉(zhuǎn)變作風，積極工作，切實落實以人為本理念;進一步增強事業(yè)心和責任感，嚴格要求，自我加壓;始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);一切以集體利益為重，堅持原則，弘揚正氣。

2要以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、積極向上的同志學習，加強自身修養(yǎng)，工作中多開動腦筋，少瞻前顧后，真正認識到受教育者與教師在人格上的平等，從而實現(xiàn)真正意義上的思想轉(zhuǎn)變。

總之，通過科學發(fā)展觀活動的學習，我將結(jié)合實際工作，在學習實踐科學發(fā)展觀的深度和廣度上做文章，在科學和務實上下功夫，以科學發(fā)展觀為引擎，按照科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己，不斷加強業(yè)務工作的責任感和緊迫感，在學習活動中接受教育，提升素質(zhì)，增強本領，要時刻按照優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個新高度。

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，__黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

(一)在政治功能方面：習近平指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。

(二)在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了以來，以__同志為__的黨中央，帶領開創(chuàng)了黨和國家建設發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習近平的擁護愛戴，堅決聽從習近平和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

(三)在“四個自信”方面：都能夠自覺用__新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調(diào)多、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。

(四)在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關注全程、關注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復;有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“__專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風”的傾向。

(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠，不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進__轉(zhuǎn)型抬高建設標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的__村還沒有摘帽;干伍建設方面，結(jié)構老化的問題還沒有很好解決。

(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省_條、市_條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學習理解和準確把握__新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法。

(三)敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好精神尤其是__新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習近平重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

(二)注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度__改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎和組織基礎。

(三)注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

(四)注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。

按照支部的安排部署，圍繞這次組織生活會的主題，通過這一階段的學習，結(jié)合自己的思想、工作和作風實際，對照黨章要求,對標習近平總書記關于“進一步糾正“四風”、加強作風建設”重要批示精神,我進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，進行了自查自糾?，F(xiàn)將存在的問題、原因分析和整改措施等情況報告如下。

按照此次組織生活會的主題，我在思想、組織、作風、紀律等方面還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）政治功能強不強方面。雖然嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹黨的路線、方針、政策，勤勉辦事，老實做人。但與黨的要求還有一定差距，比如：對社會上的一些議論和傳言只能做到不聽不信，帶頭制止歪風邪氣，與錯誤思想作斗爭的意識還不夠堅決，應有的政治堅定性、敏銳性和抵抗力還不夠強，沒有時時刻刻維護黨的形象。

（二）“四個意識”牢不牢方面。

作為一名普通黨員，我始終堅持黨的領導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上向局黨組看齊，不斷加強政治理論學習，努力提高自身理論水平，但距高標準還是存在一些差距，被動式學習時候多，主動式學習較少，總認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，學習效果不佳。

（三）“四個自信”有沒有方面。

作為一名普通黨員，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但通過認真查擺，還存在對于加強黨的建設方面精神領會不夠深刻，把握不夠準確，落實不夠有力的問題。

（四）工作作風實不實方面。

在工作中，我始終兢兢業(yè)業(yè)，沒有因為個人身份為您計較個人得失。但是有時工作方式方法過于簡單，對于有些工作，實施方法的探討不夠嚴謹，習慣于在辦公室想問題，通知二級單位安排組織實施，存在督促、檢查、落實不到位的情況，有時對尖銳矛盾問題不敢動真碰硬，存在一定畏難情緒。

（五）發(fā)揮作用好不好方面。

能夠積極主動擔起責任，在負責的工作上努力推進。但在實際中，仍存在擔當擔責的意識還不夠強，考慮人情世故多，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。

（六）自我要求嚴不嚴方面。

作為一名普通黨員，我始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，把對黨忠誠作為基本政治素養(yǎng)，作為自己修身為業(yè)之本，做好本職工作，但是存在科室事務工作沖淡黨性錘煉的情況，在內(nèi)心深處對共產(chǎn)主義的理想信念樹立得還不牢，持續(xù)堅持的內(nèi)心力量還有待加強。

（一）政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。

存在“學習是軟指標，工作是硬指標”的思想，對強化理論學習重要性、緊迫性的認識不足，主動學習、深入研究不夠，政治思想意識不夠強，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，為人民服務的思想不牢固。

（二）對黨的建設認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所減弱。

對黨的建設的深刻內(nèi)涵認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為干部職工服務的公仆意識，形式主義成份多，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。

（三）創(chuàng)新意識不夠到位，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

在更新觀念、創(chuàng)新工作和方法手段方面有所欠缺，忙于應付事務工作多，開拓創(chuàng)新少，習慣依靠經(jīng)驗主義，在日常工作中存在著要求不嚴和標準不高的情況。

（一）加強理論學習。

要加強政治理論學習，把學習當成永恒的主題，不斷加強新理論、新知識的學習，特別要加強學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會其中的精神要義，努力做到真學真懂，真信真用。積極參加局系統(tǒng)組織的各項活動，養(yǎng)成良好的自學習慣，著重認清職責、立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職工作當作黨賦予的任務和使命，按照黨員先進性的要求來做好實踐。

（二）樹立宗旨意識。

把全心全意為人民服務的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風，站在干部職工的立場謀劃工作。要能夠認真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難點問題，要有針對性的采取措施或及時反饋。

（三）遵守各項規(guī)定。

在遵守黨的各項規(guī)章制度的基礎上，嚴格遵守市公安局系統(tǒng)制定的各項制度規(guī)定，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，時刻保持清醒頭腦，注重提升自身修養(yǎng)，時刻注重自己的一言一行，保持忠誠、干凈、擔當?shù)墓哺刹苛己眯蜗蟆?/p>

（四）堅持真抓實干。

提升危機意識，繼續(xù)保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，腳踏實地做好本職工作，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和敢于擔當?shù)挠職?，勝不驕敗不餒，迎難而上，真抓實干。

在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進，牢記共產(chǎn)黨員先進性的要求，改進工作方法，充分發(fā)揮一個基層黨員的先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實，帶頭苦干。

以上發(fā)言，不妥之處，請各位領導批評指正。

今天參加人社局領導班子的民主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領導班子民主生活會，人社局班子老中青結(jié)合，結(jié)構合理，聽了大家的剖析發(fā)言，我感覺班子很好，大家認真負責，借此機會，講兩個方面的意見：

認真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發(fā)言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準確，也非?？陀^，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準備。按照這次學習實踐活動的有關要求，開門納諫，走出去，請進來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎，因而感覺形成了質(zhì)量比較高的分析檢查材料。

具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準確，既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境來思考，談了一些認識，所以感覺你們的剖析是認真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態(tài)度也是非常誠懇的。

第一從縣情出發(fā)，看待人社局工作。以及由這一縣情而產(chǎn)生目前存在的根本問題，發(fā)展不足，發(fā)展緩慢，發(fā)展滯后，確實是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準確，利辛的瓶頸就是農(nóng)業(yè)大業(yè)、產(chǎn)業(yè)層次低、社會服務能力不強，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進一步深化認識上去研究。從而真正為落實縣委提出發(fā)展利辛，培育產(chǎn)業(yè)，爭取政策，促進和諧的戰(zhàn)略去研究我們?nèi)肆Y源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強學習、不斷解放思想、不斷提升認識。

第二，要進一步查找問題，在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現(xiàn)出了班子和諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導向，同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段，還不是整改落實階段，但是有些問題的處理和解決不應等到整改落實階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關系。一是堅持政策與服務發(fā)展的關系。這是我們?nèi)肆Y源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀律性強，必須堅定不移地執(zhí)行，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經(jīng)濟發(fā)展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務大局，促進發(fā)展。二是局部利益與全局利益的關系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益?肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關系，把關系把握好，也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔好縣委縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動保障工作管理職責。

第三，要進一步加強班子建設，在服務效果上要有新的績效。從局成立以業(yè)的情況看，人社局的班子總體是一個和諧的班子，也是一個具有戰(zhàn)斗力的班子。首先班子建設好了，才能把隊伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎，應該更好的在加強隊伍建設方面下功夫，出辦法，把整個隊伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊伍，要達到這個目的，確實要增強一些觀念，增強一些意識，包括增強我們創(chuàng)新的觀念，服務的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經(jīng)濟體制的建立完善，過去有些構架和思維方式就要發(fā)生改變，就要適應經(jīng)濟發(fā)展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實的工作為他們服務，為服務對象服務好，所以大家一定要在這個方面增強服務意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準確，為他們提供高效的服務。當然，要做到這點，還要不斷加強學習，提高執(zhí)行力，注重細節(jié)問題。特別是要注意抓細節(jié)、抓環(huán)節(jié)，很多都是細節(jié)問題，有一本書叫《細節(jié)決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細節(jié)，才能提高我們的服務水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。

借這么一個機會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領導和同志們指正。總之，今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發(fā)、受教育的過程，應該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態(tài)對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯(lián)系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎和條件，現(xiàn)在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民主生活會的召開，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規(guī)的要求，在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中更好地去思考，去推進、去落實，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務于全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展，真正為利辛下一步發(fā)展大框架、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務。

秦光榮案性質(zhì)惡劣，震驚全黨全國，給黨和人民的事業(yè)帶來了嚴重損失，給政治生態(tài)和從政環(huán)境造成了嚴重破壞，教訓極其慘痛。身為黨的高級領導干部，卻喪失政治底線和理想信念，無視黨的政治紀律和規(guī)矩，無組織、無原則，膽大妄為，敗壞了黨風政風。中央及時果斷查處秦光榮，大快人心。

本人深刻認識到秦光榮嚴重違紀違法行為對云南政治生態(tài)造成的嚴重破壞，對黨的事業(yè)和形象造成的嚴重損害；深刻汲取了秦光榮遇到矛盾和困難明哲保身、百般回避的教訓，深刻汲取了秦光榮在反腐敗斗爭中態(tài)度曖昧、妥協(xié)退讓、不敢叫真碰硬的教訓，增強了把思想和行動統(tǒng)一到黨中央全面從嚴治黨的部署要求上來，為營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境的信心和決心，切實達到紅臉出汗、排毒治病、相互促進、共同提高的效果。

黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決定上來，堅決擁護黨中央和省委的決定，認真學習貫徹省委十屆八次全會精神，以秦光榮案為鑒，堅決肅清流毒影響，以行動上的絕對忠誠推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一要帶頭加強政治建設。要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，發(fā)揮廳黨組班子帶頭作用，堅決貫徹落實黨中央、省委重大決策部署，以實際行動維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

二要帶頭加強理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，緊跟新時代、適應新形勢，謀在新處、干在實處、走在前列、注重實效。

三要帶頭從嚴管黨治黨。全面貫徹新時代黨的建設總要求，把思想從嚴、管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴貫穿到各項工作中，切實把抓黨建作為最大的政績，把發(fā)展作為第一要務。

四要帶頭管好用好權力。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項制度，加強黨性修養(yǎng)，嚴格家教家風，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

五要帶頭勇于擔當盡責。要堅持和貫徹民主集中制，嚴格落實議事規(guī)則和程序，提高決策質(zhì)量和水平。凝心聚力、全力以赴做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)，用工作體現(xiàn)忠誠老實，用發(fā)展體現(xiàn)擔當負責，用解決問題體現(xiàn)落實成效，推動全省綜合交通運輸高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

六要堅定不移抓好整改工作。要以此次民主生活會為新的起點，以高標準、嚴要求，全力抓好整改落實；要認真梳理總結(jié)，把會議成果運用好，列出問題清單，做實整改工作，班子成員主動認領，主動擔責，齊心協(xié)力，確保整改成效。

（一）在理想信念方面。在加強政治學習和提升黨性修養(yǎng)方面有所松懈，特別是對黨的十九大精神學習不夠深、不夠透，運用實踐能力尚顯欠缺，在日常工作中，把過多的經(jīng)歷和時間放在了具體工作中，學習的計劃性、系統(tǒng)性不夠強，工作繁忙時經(jīng)常把政治學習放在一旁，向后拖延，沒有始終保持政治學習的常態(tài)化。

（二）工作作風方面。在服務基層、聯(lián)系群眾方面還有所欠缺，雖然也經(jīng)常下基層，卻沒有真正深入基層，缺乏工作重心下移。在基層調(diào)研活動中，有時滿足于聽匯報、看成果，與基層群眾深入交流比較少，對少數(shù)群眾反映的現(xiàn)實問題，沒有上升到一定高度進行研判。對于部分群眾提出的意見和建議，有時口頭交辦給下屬，事后沒有及時跟蹤督查。

（三）個人擔當負責方面。在開展工作方面怕有風險，不敢創(chuàng)新突破，缺乏深入思考研究，思想懶惰，有時有等靠思想，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔當?shù)囊庾R，沒有時刻以高標準嚴格要求自己艱苦奮斗思想有時放松，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。對工作中出現(xiàn)的新問題，知識儲備不夠，主動研究不夠，措施辦法不多，有畏難情緒。

（四）在糾正“四風”方面。工作作風不實，求真務實的精神不夠。接到工作任務時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而是不是怎樣做到最好，有時存在著應付以求過關的想法，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。對有關的政策法規(guī)研究不夠，主動服務一是有待進一步加強，同志間的思想交流不夠，深入基層研究不夠，致使工作效果不夠理想。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇二十

談話地點：×辦公室。

談話人：××。

談話對象：××。

談話時間：2022年×月×日。

談話內(nèi)容：

某領導（科/股室長）：江某同志，根據(jù)組織安排，我就以下七個方面和你進行一次政治談話，請你聯(lián)系實際談談你的情況。

江某:好的。

重要講話精神，切實從政治高度把握其重大意義。不足之處在于學習不夠深入，深度思考不夠。

江某:我努力學懂做實黨的十九屆六中全會精神，堅決做到“兩個維護”，從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，深刻領悟××省第十五次黨代會精神，堅持忠心向黨、盡心履職、凝心聚力。不足之處在于學習思考脈絡不夠清晰，行動不夠迅速。對如何聯(lián)系工作實際以及創(chuàng)造性開展工作方面有待精細實踐。

總結(jié)。

經(jīng)驗做法、搞好服務指導方面還做的不夠好。思想不夠解放，精神狀態(tài)和與形式發(fā)展的要求有差距，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠。

江某:本人能自覺遵守黨紀國法，力戒形式主義,做好意識形態(tài)工作,力貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,認真落實中心組理論學習要求，確保學用結(jié)合。遵守廉潔自律各項規(guī)定，遵守單位制定的規(guī)章制度，嚴以律己，不浮夸不冒進，實實在在為人做事。不足之處在于在于對意識形態(tài)工作存在一點局限性，意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題，意識形態(tài)學習重視不夠，存在差距。

江某:我丈夫是××干部職工，無不良嗜好，愛崗敬業(yè)。我們家是普通工薪家庭，家風家教良好，家庭和鄰里關系和諧，生活態(tài)度樂觀，家庭成員之間互相體諒，家庭精神面貌積極向上。

江某:我遵紀守法,擁護黨和國家的領導，社會關系網(wǎng)簡單，熱衷有益身心的生活休閑方式，比如釣魚、看書、跑步、旅游。

某領導（科/股室長）：談談你平時了解掌握的苗頭性、傾向性問題,以及其他需要監(jiān)督提醒、批評教育的有關情況。

江某：無相關情況。

某領導（科/股室長）：好的，7個方面政治談話已經(jīng)談完，你工作能力很強，工作態(tài)度端正，做人做事都很務實，望以后繼續(xù)保持。

根據(jù)中共xxx市委辦公室印發(fā)《關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施辦法（試行）》的通知精神及xx局政治談話工作安排，對照政治談話內(nèi)容，現(xiàn)就有關情況報告如下：

我作為公司的黨委副書記、總經(jīng)理，能自覺提高政治站位，第一時間在黨委中心組傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。積極實施黨委會“第一議題”學習制度，參加和組織黨委班子、行政班子成員學習貫徹總書記重要指示批示，并要求司屬各部門及時組織學習。

本人積極貫徹落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，認真落實省委、市委工作要求，企業(yè)積極貫徹執(zhí)行中央的“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務。從供水建設方面大力支持市委、市政府關于×××創(chuàng)新試驗區(qū)建設工作，但在融會貫通、轉(zhuǎn)化運用和創(chuàng)造性落實方面存在差距。

本人平時工作中深入基層、深入群眾仍不夠，與一線員工交流工作不夠深入、不夠細致，缺乏針對性。平時忙于經(jīng)營性工作多，對基層存在的難題缺乏務實管用的解決措施。

本人作為黨委副書記、行政一把手，切實履行“一崗雙責”責任制，未出現(xiàn)黨組織和黨員領導干部因管黨治黨不力被問責的情況。

公司制定了黨委會議事規(guī)則，出臺了總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則等，嚴格執(zhí)行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策原則，不存在個人或少數(shù)人決定重大事項的現(xiàn)象。截至目前，在公司范圍內(nèi)未發(fā)生貪污賄賂、濫用職權等職務違法和職務犯罪案件。

公司黨委從抓學習、抓民主、抓作風三方面入手，為企業(yè)發(fā)展配備了一支“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的班子隊伍。把政治關放在第一位，管好“干部隊伍”和“黨員隊伍”，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

（七）落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)陣地建設和管理的情況；

公司制定了網(wǎng)站和微信平臺管理制度、輿情監(jiān)測及處置回應工作制度，強化網(wǎng)站和微信公眾號新媒體內(nèi)容建設，明確專人負責，加強信息內(nèi)容審核把關。積極主動通過微信公眾號等媒體發(fā)出供水好聲音、講好供水好故事。定期開展輿情研判，嚴格落實輿情報告制度。

本人認真落實中央八項規(guī)定精神，公司成立了黨員干部“不擔當、不作為”問題專項整治領導小組，但在日常工作中督導、抓落實力度還不夠，對工作中一些干部的“怕慢懶慵散”現(xiàn)象批評教育多，追究問責較少。

（九）所在地方或單位政治生態(tài)情況；

截至目前，公司范圍內(nèi)未發(fā)現(xiàn)或查處黨內(nèi)政治生態(tài)不良的情況，也沒有黨員干部違反政治紀律，不存在“七個有之”問題等情況，領導干部沒有受到黨紀處分的情況。

（十）平時了解掌握的苗頭性、傾向性問題，以及其他需要監(jiān)督提醒、批評教育的有關情況。

發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

政治談話情況。

政治生態(tài)整體建設談話記錄。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇二十一

民主生活會傳達中央和上級黨組織的指示、決定、報告和文件，結(jié)合實際，認真學習和討論，提出意見和建議。小編整理了2019民生生活會個人發(fā)言提綱范文，一起來看看吧!

一、踐行“四個合格”情況。

(一)在政治合格方面;。

(二)在執(zhí)行紀律合格方面;。

(三)在品德合格方面;。

(四)在發(fā)揮作用合格方面。

二、存在的主要問題。

(一)在政治功能強不強方面;。

(二)在“四個意識”牢不牢方面;。

(三)在“四個自信”有沒有方面;。

(四)在工作作風實不實方面;。

(五)在發(fā)揮作用好不好方面;。

(六)在自我要求嚴不嚴方面。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是主觀改造不夠;。

二是自我要求降標;。

三是紀律觀念松懈;。

四、努力方向和整改措施。

(一)著力加強學習;。

(二)著力自身修養(yǎng);。

(三)著力開拓創(chuàng)新;。

(四)著力廉潔自律。

根據(jù)市紀委、市委組織部有關文件精神，按照此次民主生活會的要求，我深入學習了黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，仔細研讀“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，結(jié)合自身思想和工作實際，堅持問題導向，深入查找6個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關情況作以下匯報，不當之處請批評指正：

一、上年度整改措施落實情況。

2018年，我對照理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。

在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發(fā)揮民主集中制，認真執(zhí)行“三重一大”制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。

針對自己業(yè)務知識上的薄弱環(huán)節(jié)，我能夠仔細研讀相關業(yè)務法律法規(guī)，結(jié)合任務目標，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷提升業(yè)務素質(zhì)、提升工作水平。同時，作為一名中00員，我能夠端正心態(tài)，將自己擺正，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。

在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人，也是履行黨風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治黨的責任，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

此外，在落實意識形態(tài)工作責任制方面，我作為局意識形態(tài)工作領導小組組長，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，與xx工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態(tài)工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態(tài)工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據(jù)，接受監(jiān)督和評議，有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實。

在團結(jié)向上、積極進取的工作氛圍中，我老秘網(wǎng)市xx工作取得良好成績。2018年，xx工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言，得到了省、市領導的一致認可。

二、個人有關事項報告。

在日常工作和生活當中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠、老實，堅持嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告?zhèn)€人有關事項，在住房、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。

三、個人主要存在問題。

1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結(jié)構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式，在新常態(tài)新時代新形勢下，如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結(jié)合方面，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。

2.在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執(zhí)行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告?zhèn)€人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統(tǒng)籌力不夠、擔當力不強的印象。

3.在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面。我能保持一名中00員的先進性、純潔性，始終對黨忠誠老實，不當兩面派、不做“兩面人”。但在實際工作中，還存在一些不足。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。

4.在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調(diào)政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結(jié)合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應有的效果。

5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環(huán)保局之初，我能夠做到經(jīng)常性對基層干部開展談心談話、工作調(diào)研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關內(nèi)部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照習近平總書記就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉(zhuǎn)發(fā)文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關心，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質(zhì)情況、生活狀況了解還不夠全面。

6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內(nèi)的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴、不細、不實。

四、問題原因剖析。

深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：

一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經(jīng)常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象。

三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

五、整改問題措施。

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”：

一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結(jié)合自身實際，持續(xù)在工作中“做實”。

二是加強黨性修養(yǎng)，堅守紀律規(guī)矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質(zhì)量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經(jīng)常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。

三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護基層干部，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉(zhuǎn)變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新“黨建+xx”模式，圍繞我老秘網(wǎng)市xxx貢獻一份力量。

按照中央、省、市和縣委統(tǒng)一部署要求，近段時間我深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記在中央政治局民主生活會、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見、開展談心談話，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結(jié)根源，明確努力方向，積極整改?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在問題及具體表現(xiàn)。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大以來，深入、細致、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導實踐上，與上級要求相比還有一定差距。

一是學習深度有所欠缺。通過集中學習和個人自學，對新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總?cè)蝿铡⒖傮w布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向等有了一個較為清晰的把握，但在深化供給側(cè)結(jié)構性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在與xx實際結(jié)合上，缺乏過硬的、行之有效的措施，還需要進一步解放思想。

二是學習轉(zhuǎn)化效果不夠明顯。在把學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結(jié)合上，在長遠目標與近期任務的銜接上，思考得不深不透，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xx落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。

(二)堅持請示報告制度方面。執(zhí)行中央、省、市決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央、省、市的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些不足：

一是有時存在“落實”未“落細”現(xiàn)象。落實中央、省、市決策時，不當“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對上級安排的重點工作，雖然安排部署了，但抓落實上還缺少“火候”。比如，對脫貧攻堅、項目建設、大氣污染治理等重點工作，逐項制定了工作清單，具體推進過程中，在落細、落實、落責上下的功夫還不夠。

二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告，臨機處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時報告，個人的有關事項做到按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但有時上級安排的一些工作執(zhí)行中請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的黨員領導干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。

一是對經(jīng)濟工作投入精力多、對其他領域工作關心較少。過去認為政府工作就應該以抓經(jīng)濟為主，對黨建和思想政治領域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為縣委副書記，執(zhí)行民主集中制還不到位，在常委會上就縣委部門工作發(fā)言較少、做深入思考不夠?？h政府常務會、縣長辦公會等會議專題研究黨建和意識形態(tài)方面的工作少，認為抓經(jīng)濟看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。

二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點、少給領導添些麻煩的想法，向上級匯報成績多，而對工作推進中存在的問題，更多認為是自己的事，自己能夠解決，較少向上級匯報，這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。

(四)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。

一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想，工作狀態(tài)沒有上半年有激情了，沒有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現(xiàn)，作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部，不能以個人的榮辱得失，影響到工作的開展。

二是存有好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴厲，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當頭棒喝。對工作上出現(xiàn)問題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易，問責追責存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

(五)糾正“四風”方面。能夠自覺主動同“四風”作斗爭，也時刻警惕“四風”問題反彈變異，特別是經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”主題教育以后，自己一度認為自身的“四風”問題已經(jīng)解決，但對照近期中央指出的“四風”問題十種新表現(xiàn)，對照習近平總書記重要指示批示精神，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。

一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務性工作，聽取縣綜合部門工作匯報多，與偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少。到基層調(diào)研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>

二是重當前、輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實，而對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹，一些經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。

三是在抵制“文山會?！鄙习殃P不嚴。工作中，能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但有時覺得上級每個會議都很重要，都要及時傳達貫徹，導致會議數(shù)量還沒有真正減下來;有時為了盡快打開工作局面，還是習慣于安排專題會議，并印發(fā)專件，傳導工作壓力，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時間和精力，脫離了實際狀況，造成了新的形式主義。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。一直以來，自己能夠做到嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關要求，嚴格履行“一崗雙責”，嚴格落實個人待遇方面相關規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。但還存在以下不足：

一是黨風廉政建設管控指導還不夠。作為縣政府班子的“班長”，始終堅持經(jīng)濟工作與黨風廉政建設兩手抓，但對黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識還不夠，通過會議強調(diào)安排的多，對政府系統(tǒng)各部門黨風廉政建設檢查落實相對較少，發(fā)揮監(jiān)督責任還不到位。

二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講黨性的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一是理論武裝不夠?qū)崱ｋm然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學習內(nèi)容，但學習得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現(xiàn)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是黨員領導干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點上，自己始終是嚴格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上，自己還不夠高度自覺主動。

三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務的變化，距離群眾越來越遠，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標準變了，“領導滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢。

四是責任意識不夠強。作為縣政府的主要負責人，一直深知責任之重大，也一直把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名黨員領導干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。

三、今后努力的方向。

針對查擺出的問題，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得扎實成效。

(一)加強理論武裝，堅定理想信念。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導向，把習近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材，深入學、系統(tǒng)學、反復學、實踐學，真正做到學懂、弄通、做實，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

(三)牢記身份使命，強化責任擔當。

一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

二是牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。

三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅持群眾利益至上，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。

(四)保持清正廉潔，發(fā)揮“頭雁效應”。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象;帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，注重家庭、家教、家風，嚴格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市有關要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，時刻警惕“四風”變異反彈。

生活會班子成員個人發(fā)言提綱篇二十二

大綱是一種概括描述大綱和要點的公文。它不寫全文的全部內(nèi)容，只寫主要內(nèi)容提綱用于報告工作、傳達會議精神和講話。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現(xiàn)匯報如下：

今年以來，臺理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統(tǒng)學習，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》；此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀，并聯(lián)系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。

同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰(zhàn)系列重要講話”的學習；7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習；7月31日，參加了支部組織生活會，就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規(guī)范。

在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結(jié)合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實際，結(jié)合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析。

1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫。

雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標”和建設社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。

當前國際國內(nèi)形勢異常復雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內(nèi)外存在錯綜復雜的問題和矛盾，實現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神內(nèi)涵之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實現(xiàn)黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

2.在主動維護風清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠。

黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀律挺在前面，懂規(guī)矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。

河北可以說是反腐敗的“重災區(qū)”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經(jīng)河北地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。

3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固。

作為臺黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經(jīng)常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態(tài)抓落實，責任意識上熱下冷的現(xiàn)象；落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急；對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。

從2017年以來，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分（違規(guī)兼職）、慢作為等各類違規(guī)違紀問題5件，并按照市委工作領導小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念?，F(xiàn)在翻過頭來看，正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。

4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠。

對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業(yè)務素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質(zhì)一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務，交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。

作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。

5.作風建設上還有不嚴不實的地方。

2013年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環(huán)境風氣有了很大改觀。

由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關全局運行穩(wěn)定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好；另一方面由于個人能力有限，作風上也尚待扎實，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲于應付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此，有的同志通過組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖?，臺黨委書記專門找我談心談話，特別強調(diào)了要改進工作作風，多溝通交流，善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。

6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效。

從2017年5月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數(shù)精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準”的要求，感覺自己在加強農(nóng)村基層組織建設、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發(fā)內(nèi)生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實干，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。

7.“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位。

黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經(jīng)濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務抓管理體現(xiàn)的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領導，在主動抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設，帶頭管好電臺班子，帶好廣播隊伍上，責任意識體現(xiàn)得還不強。

8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位。

巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè)，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。

1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。

2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現(xiàn)象。

3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。

1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規(guī)矩上的明白人。

2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。

差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。

4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內(nèi)脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

當前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處于改革的關鍵時期，我一定會團結(jié)帶領全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當好促進廣電事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛新聞事業(yè)的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻。

按照中央、省、市和縣委統(tǒng)一部署要求，近段時間我深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記在中央政治局民主生活會、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見、開展談心談話，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結(jié)根源，明確努力方向，積極整改?，F(xiàn)對照檢查如下：

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大以來，深入、細致、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導實踐上，與上級要求相比還有一定差距。

一是學習深度有所欠缺。通過集中學習和個人自學，對新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總?cè)蝿?、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向等有了一個較為清晰的把握，但在深化供給側(cè)結(jié)構性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在與xx實際結(jié)合上，缺乏過硬的、行之有效的措施，還需要進一步解放思想。

二是學習轉(zhuǎn)化效果不夠明顯。在把學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結(jié)合上，在長遠目標與近期任務的銜接上，思考得不深不透，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xx落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。

(二)堅持請示報告制度方面。執(zhí)行中央、省、市決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央、省、市的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些不足：

一是有時存在“落實”未“落細”現(xiàn)象。落實中央、省、市決策時，不當“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對上級安排的重點工作，雖然安排部署了，但抓落實上還缺少“火候”。比如，對脫貧攻堅、項目建設、大氣污染治理等重點工作，逐項制定了工作清單，具體推進過程中，在落細、落實、落責上下的功夫還不夠。

二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告，臨機處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時報告，個人的有關事項做到按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但有時上級安排的一些工作執(zhí)行中請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的黨員領導干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。

一是對經(jīng)濟工作投入精力多、對其他領域工作關心較少。過去認為政府工作就應該以抓經(jīng)濟為主，對黨建和思想政治領域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為縣委副書記，執(zhí)行民主集中制還不到位，在常委會上就縣委部門工作發(fā)言較少、做深入思考不夠?？h政府常務會、縣長辦公會等會議專題研究黨建和意識形態(tài)方面的工作少，認為抓經(jīng)濟看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。

二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點、少給領導添些麻煩的想法，向上級匯報成績多，而對工作推進中存在的問題，更多認為是自己的事，自己能夠解決，較少向上級匯報，這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。

(四)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。

一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想，工作狀態(tài)沒有上半年有激情了，沒有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現(xiàn)，作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部，不能以個人的榮辱得失，影響到工作的開展。

二是存有好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴厲，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當頭棒喝。對工作上出現(xiàn)問題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易，問責追責存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

(五)糾正“四風”方面。能夠自覺主動同“四風”作斗爭，也時刻警惕“四風”問題反彈變異，特別是經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”主題教育活動以后，自己一度認為自身的“四風”問題已經(jīng)解決，但對照近期中央指出的“四風”問題十種新表現(xiàn)，對照習近平總書記重要指示批示精神，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。

一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務性工作，聽取縣綜合部門工作匯報多，與偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少。到基層調(diào)研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>

二是重當前、輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實，而對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹，一些經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。

三是在抵制“文山會?！鄙习殃P不嚴。工作中，能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但有時覺得上級每個會議都很重要，都要及時傳達貫徹，導致會議數(shù)量還沒有真正減下來;有時為了盡快打開工作局面，還是習慣于安排專題會議，并印發(fā)專件，傳導工作壓力，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時間和精力，脫離了實際狀況，造成了新的形式主義。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。一直以來，自己能夠做到嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關要求，嚴格履行“一崗雙責”，嚴格落實個人待遇方面相關規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。但還存在以下不足：

一是黨風廉政建設管控指導還不夠。作為縣政府班子的“班長”，始終堅持經(jīng)濟工作與黨風廉政建設兩手抓，但對黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識還不夠，通過會議強調(diào)安排的多，對政府系統(tǒng)各部門黨風廉政建設檢查落實相對較少，發(fā)揮監(jiān)督責任還不到位。

二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講黨性的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一是理論武裝不夠?qū)崱ｋm然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學習內(nèi)容，但學習得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現(xiàn)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是黨員領導干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點上，自己始終是嚴格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上，自己還不夠高度自覺主動。

三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務的變化，距離群眾越來越遠，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標準變了，“領導滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢。

四是責任意識不夠強。作為縣政府的主要負責人，一直深知責任之重大，也一直把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名黨員領導干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。

針對查擺出的問題，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得扎實成效。

(一)加強理論武裝，堅定理想信念。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導向，把習近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材，深入學、系統(tǒng)學、反復學、實踐學，真正做到學懂、弄通、做實，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

(三)牢記身份使命，強化責任擔當。

一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

二是牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。

三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅持群眾利益至上，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。

(四)保持清正廉潔，發(fā)揮“頭雁效應”。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象;帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，注重家庭、家教、家風，嚴格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市有關要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，時刻警惕“四風”變異反彈。

尊敬的各位領導、同志們:。

按照這次民主生活會的要求，會前本人結(jié)合學習、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當，以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

(一)思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。

(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

(三)為民情懷方面。一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結(jié)果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識，沒有調(diào)動和引導好他們的參與熱情和內(nèi)生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面:。

(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯(lián)系個人實際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。

(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經(jīng)濟社會發(fā)展，促進民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。

(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機關搞協(xié)調(diào)、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。

(四)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在縣委、政府的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

(一)強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。

(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。

(三)密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進群眾，深入落實領導干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機關、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當，大膽破除體制機制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。

(四)嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，教育、引導、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習慣，促進全縣政治生態(tài)的不斷凈化。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。

按照巡視整改專題民主生活會相關要求，結(jié)合自身思想實際和履職情況，現(xiàn)將個人有關情況報告如下：

（一）在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。

1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業(yè)務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學習存在“應付式”“作業(yè)式”的學習心態(tài)，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。

（二）在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。

2.執(zhí)行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

（三）在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；干部在線網(wǎng)絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠?qū)W分就行。

（四）在作風建設方面。

1.工作作風有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀現(xiàn)象。

（五）在履行“兩個責任”方面。

1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監(jiān)督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監(jiān)督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

（一）住房情況。

（二）用車情況。

（三）辦公用房。

（四）家屬、子女從業(yè)情況。

（五）出入會所的情況。

（六）收送紅包及插手工程情況。

通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進取不足、創(chuàng)新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。

（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學習上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

（三）政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。

（四）政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實；執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創(chuàng)新少；對于落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

（一）以積極主動的學習態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察x重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是深入把握當前國際國內(nèi)形勢，在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領導干部的要求，深入研究學習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向?qū)嵺`學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

（二）嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治紀律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。

（三）以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領導發(fā)展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。

（四）以本職工作為重點，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時調(diào)整工作重點，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機遇、發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

（五）以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，緊密聯(lián)系工作實際，努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發(fā)揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團結(jié)，擺正自己與集體領導的關系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟；正確對待利益，保持平常心態(tài)不變；正確對待情誼，保持紀律界限不越。

以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正！

根據(jù)縣委組織部相關文件要求和支部組織生活會安排，我積極參加組織生活會各項準備工作。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關情況進行對照檢查，請大家對我提出批評意見：

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

黨的十九大首次提出的“新時代中國特色社會主義思想”是馬克思主義中國化最新成果，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發(fā)展。作為黨員干部，我主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學懂、弄通、做實新思想方面還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是學習深度不足。對新思想的學習多滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，對新思想的哲學意蘊、理論貢獻等方面還認識不深。二是學以致用欠缺。習慣于開會、學文件、寫體會等常規(guī)學習方式，對如何結(jié)合人大實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐思之不深、研之不透、用之不活。

(二)在“四個意識”方面。本人能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，在日常工作中對一些同事或社會人員對黨的錯誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍，對一些牢騷、不滿不能有效的交流、引導。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，與同事協(xié)調(diào)配合不夠。在核心意識和看齊意識方面不夠重視，有時認為自己只是一名基層的普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，是高級領導干部的事兒，對此認識不深不透。

(三)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜心思考，本人對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學習不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統(tǒng)學習。在文化自信方面做的不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方錯誤思潮的抵御不夠。

(四)在工作作風方面。一直以來始終把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重自身形象。但是，思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。

(五)在作用發(fā)揮方面。工作中有時顧慮多，放不開手腳，創(chuàng)新精神不夠。有時把自己等同于普通群眾，思想上有所松懈，認為做好自己的本職工作、管好自己就可以了，而忽視了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮，要帶動團員青年、群眾共同進步。服務群眾的宗旨意識還不夠強、投入的時間和精力較少，對貧困戶的聯(lián)系和溝通僅限于統(tǒng)一下鄉(xiāng)、日常電話溝通，雖然能夠滿足自己所聯(lián)系貧困戶的一些請求，但缺乏從根本上解決脫貧致富問題的措施和辦法。

針對以上存在問題，我進行了深刻反思，深入細致開展了剖析，認真查找了根源癥結(jié)，主要有以下四個方面原因：

(一)黨性修養(yǎng)淡化了。我是一名受黨多年教育和培養(yǎng)的干部，對黨忠誠，信念堅定。但在實際工作中，經(jīng)常忙于事務服務工作，對主觀世界的再改造、再錘煉、再提升有所松弛。特別是隨著年齡的增長和環(huán)境的變化，在思想上時不時產(chǎn)生了麻痹、松懈現(xiàn)象，對黨的理論精髓學習不深刻，對黨的新思想、新理論、新政策理解不到位，導致黨性錘煉力度不夠，理想信念有所淡化。

(二)理論學習松懈了。自己每年參加專題輔導、集中教育等學習活動，理論知識掌握的也不少，但總認為工作是“硬任務”，學習是“軟指標”，缺乏學習緊迫感，有自我滿足的傾向，導致理論學習不深，思想站位不高，眼界不夠開闊，不能很好處理學習與工作之間的矛盾，也不能很好地把科學理論轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、推進工作的新舉措。

(三)宗旨意識弱化了。再次重溫入黨誓詞和再讀《黨章》規(guī)定，自己也深知如何待民、如何用權、如何律己，但隨著工作生活條件的改善，存在滿足現(xiàn)狀的思想，與人民群眾距離慢慢變遠了，為民服務的意識減弱了，群眾觀念有所淡化，全心全意為民服務、密切聯(lián)系群眾的宗旨意識沒能做到持之以恒。

(四)自我要求放松了。參加工作8年，自認為積累了一定的工作經(jīng)驗，因而自覺或不自覺的依賴自己擁有的積累和經(jīng)驗，漸漸放松了自我提高、自我完善、自我革新的要求，工作和生活中，有時缺乏敢于較真的勇氣，害怕得罪人，充當老好人，無形中減弱了紀律的剛性約束，共產(chǎn)黨人的先進性也在自己身上打了“折扣”。

根據(jù)本人存在的問題，結(jié)合大家提的意見，結(jié)合自身工作實際，今后我將從以下四個方面，強力改進自身思想、工作、作風。

一是進一步強化政治和基準意識，恪守紀律規(guī)矩。我將持續(xù)深入學習研讀黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，進一步解放思想、武裝頭腦，不斷強化向中央基準看齊的政治自覺、思想自覺和行動自覺。進一步堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)，更加從嚴遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀律、組織紀律，在各項工作中向中央基準齊心、齊力、齊步，堅決貫徹落實中央和省、市、縣委的安排部署，積極做好本職工作。

二是進一步強化從嚴和從實意識，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風。面對當前的新常態(tài)和新的形勢任務，自己作為黨員干部，沒有任何理由在工作上降低要求、放慢腳步，而應該以更加過硬的作風、更加自覺的擔當、更加主動的作為，爭當黨章、黨規(guī)的忠實擁護者和堅定踐行者，以從嚴從實的精神忠誠履職，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，不折不扣地把“四講四有”要求落到實處。我將進一步提升思想境界，堅持凡事從嚴上要求、向?qū)嵦幹?，在日常工作中自覺把嚴和實的要求落細、落實，不斷提升修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)的水平，以實實在在的業(yè)績回報組織的信賴和群眾的期盼。

三是進一步強化責任和擔當意識，忠實履職盡責。作為一名黨員干部，必須清醒認識責任和權力的對等性，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，時刻做到講政治、講忠誠、講責任。我將始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感，持之以恒的履行好自己的職責。今年將在精細化服務常委會工作、加大上下左右溝通協(xié)調(diào)、抓好脫貧攻堅、加強機關能力提升等方面出實招、下力氣、見成效。

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