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在工會(huì)工作會(huì)議上的講話篇一
今天，我們在這里召開全市工會(huì)主席會(huì)議，主要任務(wù)是: 總結(jié)20xx年上半年工作，交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署下半年工作任務(wù)。剛才，包河區(qū)工會(huì)、日立建機(jī)( 中國) 有限公司工會(huì)、安徽聯(lián)華實(shí)業(yè)集團(tuán)工會(huì)結(jié)合各自工作實(shí)際，介紹了很好的工作經(jīng)驗(yàn)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。根據(jù)會(huì)議安排，我就今年上半年工會(huì)工作開展情況和下半年工作安排講兩個(gè)方面意見:
一、上半年工作開展情況
今年以來, 在市委和省總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府的大力支持下, 全市各級工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府工作大局，全面落實(shí)《合肥市工會(huì)20xx年—20xx年發(fā)展綱要》確定的目標(biāo)任務(wù)，舉全會(huì)之力，推進(jìn)四個(gè)“全覆蓋”，工會(huì)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，工會(huì)組織影響力不斷提升，工會(huì)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
(一)精心組織, 首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評選表彰活動(dòng)圓滿成功
今年1 月份，市政府以合政辦[20xx]1 號文件印發(fā)了《合肥市職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，在全國尚屬首次。為認(rèn)真組織實(shí)施好首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評選表彰，市總工會(huì)制定了周密的評選表彰方案，出臺了配套的政策文件，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，確保評選表彰活動(dòng)圓滿成功。 成立了由市委、副市長魏曉明為主任的評審委員會(huì)，建立了由 63 位專家組成的評審專家?guī)?，確保評比的公開公正公平。 推薦申報(bào)采取組織申報(bào)和個(gè)人申報(bào)兩種方式同時(shí)進(jìn)行， 在全市工會(huì)上下的共同努力下，在申報(bào)截止日內(nèi)，推薦的創(chuàng)新項(xiàng)目有319 項(xiàng)，涉及8 個(gè)門類，基本覆蓋全市所有行業(yè)。 經(jīng)過專家組初評、復(fù)評、現(xiàn)場考察、評審委員會(huì)審核，由市政府常務(wù)會(huì)議研究通過，最終評選出64 項(xiàng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果，其中特等獎(jiǎng)2 項(xiàng)、一等獎(jiǎng)5 項(xiàng)、二等獎(jiǎng)10 項(xiàng)、三等獎(jiǎng)20 項(xiàng)、參評獎(jiǎng)27 項(xiàng)，在市委、市政府于4 月30 日召開的慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)暨首屆職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)表彰大會(huì)上受到了隆重表彰，所有獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的牽頭人分別被授予“合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ昂戏适薪鹋坡毠ぁ钡葮s譽(yù)稱號，在全社會(huì)掀起了技術(shù)創(chuàng)新的熱潮。
今年是五年一度的全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評選表彰年，根據(jù)全總、省總的要求，市總工會(huì)嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)和程序，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成推薦上報(bào)任務(wù)。我市推薦的6 名同志分別被評選為“全國勞動(dòng)模范”和“全國先進(jìn)工作者”，并進(jìn)京參加了全國勞動(dòng)模范表彰大會(huì)，受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見。此外， 在全省先進(jìn)評比中，我市有7 人獲得“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄? 個(gè)單位獲得“省勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體”、4 個(gè)集體榮獲“省工人先鋒號”榮譽(yù)稱號。五一前夕， 一批在合肥市“工業(yè)立市”、“三大推進(jìn)”和積極應(yīng)對金融危機(jī)中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人受到市勞動(dòng)競賽委員會(huì)、市總工會(huì)表彰，48 個(gè)單位榮獲“合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、50 名個(gè)人榮獲“合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?1 個(gè)集體榮獲合肥市“工人先鋒號”榮譽(yù)稱號，在全市進(jìn)一步營造了工人偉大、勞動(dòng)光榮的濃厚氛圍。
( 二) 突出重點(diǎn), 規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作扎實(shí)推進(jìn)
在市委的重視支持下, 全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作取得突破性進(jìn)展。市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作的意見》，明確了建會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、建會(huì)方式和工作要求，建立了由市委組織部、市總工會(huì)等8 個(gè)部門為成員單位的合肥市規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持每月召開一次聯(lián)席會(huì)議，聽取縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)工會(huì)組建工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)建會(huì)工作，強(qiáng)力推進(jìn)建會(huì)工作。市總工會(huì)建立了合肥市機(jī)構(gòu)單位及工會(huì)組織信息數(shù)據(jù)庫，對全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，做到心中有數(shù)。根據(jù)市委辦公廳文件精神，市總工會(huì)制定了具體的實(shí)施意見和督導(dǎo)意見，明確建會(huì)進(jìn)度要求、建會(huì)審批方式、考核獎(jiǎng)懲規(guī)定，并抽調(diào)機(jī)關(guān)工作人員和縣區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)人成立五個(gè)建會(huì)工作督導(dǎo)組，督查建會(huì)工作的目標(biāo)進(jìn)度完成情況，幫助協(xié)調(diào)解決建會(huì)工作的難點(diǎn)問題。在全市各級工會(huì)的共同努力下，今年以來，新建規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)532 家。
在強(qiáng)力抓好建會(huì)工作的同時(shí)，重視已建工會(huì)的規(guī)范運(yùn)作和作用發(fā)揮，一方面，指導(dǎo)基層工會(huì)廣泛開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，深入推進(jìn)四星級、五星級職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，對已獲得全國、全省模范職工之家的基層工會(huì)進(jìn)行回訪。另一方面，加強(qiáng)基層工會(huì)干部培訓(xùn)工作，制訂了《20xx-20xx年合肥市工會(huì)干部教育培訓(xùn)意見》，組織編寫了《工會(huì)工作實(shí)用知識讀本》，制作了包含工會(huì)組織建設(shè)、職工民主管理、集體合同、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容的《工會(huì)業(yè)務(wù)系列培訓(xùn)片》，在市職工大學(xué)舉辦11 期基層工會(huì)干部崗位培訓(xùn)班，培訓(xùn)基層工會(huì)干部880 多人。邀請中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院歐陽駿教授在市委黨校主體班舉辦工會(huì)知識專題講座，市委黨校主體班全體學(xué)員和各級工會(huì)干部約200 多人參加講座。
(三)盡心盡力，困難職工幫扶救助工作不斷深化
廣泛開展 20xx年“兩節(jié)” 送溫暖慰問活動(dòng)， 全市各級工會(huì)慰問困難企業(yè)269 家，困難職工(含農(nóng)民工)120xx 戶，發(fā)放送溫暖款物885 萬元。市四大班子領(lǐng)導(dǎo)分成36 組開展入戶慰問，慰問困難職工及勞動(dòng)模范73 戶。市直單位領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工108 戶。在市困難職工幫扶中心開通兩節(jié)送溫暖熱線，對于符合條件人員及時(shí)給予救助。認(rèn)真做好日常幫扶工作，上半年， 市、縣(區(qū))幫扶中心(站)共接待來訪、咨詢?nèi)藛T2593 人次，向628 人提供大病、生活救助，救助金額82.75 萬元。加大對困難勞模幫扶救助力度，經(jīng)市政府同意，提高了我市困難勞模生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)放全國、省、市勞模困難補(bǔ)助，對特困勞模采取靈活務(wù)實(shí)的幫扶政策，幫助解決住房、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面的實(shí)際困難。 擴(kuò)大職工互助保障覆蓋面，全市近60 名職工獲得賠付，賠付金額10 萬余元。
加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。選樹命名6 家“全市工會(huì)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)示范基地”、10 家“全市工會(huì)農(nóng)民工就業(yè)示范基地”、9 名“全市工會(huì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶頭人”，對選樹的企業(yè)和個(gè)人給予部分資金支持，用于開展培訓(xùn)、就業(yè)等活動(dòng)。扎實(shí)做好小額貸款貼息工作，上半年，共為22 家企業(yè)和個(gè)人提供貸款貼息近20 萬元。大力開展職介職培工作。依托市職工大學(xué)的師資、場地優(yōu)勢，開展計(jì)算機(jī)、物業(yè)、建筑、syb (創(chuàng)辦你的企業(yè))等就業(yè)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員近千人。在市曙光職工就業(yè)服務(wù)中心舉辦周末免費(fèi)專場招聘會(huì)，已舉辦招聘會(huì)14 場，入場企業(yè)140 家，提供崗位6618個(gè)，入場求職人員達(dá)3305 人次，達(dá)成意向590 人。
(四)攻堅(jiān)克難，維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作力度加大
在市人大會(huì)的高度重視下，市總工會(huì)扎實(shí)做好《合肥市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》立法前期調(diào)研工作，先后召開了5 次企業(yè)工會(huì)主席座談會(huì)以及市企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)管理者座談會(huì)、市職工法律援助團(tuán)律師座談會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門座談會(huì)，進(jìn)一步征求各方意見建議。目前，條例草案已十易其稿，將在8 月份提交市人大會(huì)一審。全力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同、職代會(huì)工作，召開全市已建會(huì)規(guī)模以上非公企業(yè)集體合同簽訂、職代會(huì)工作督察會(huì)，建立健全已建會(huì)規(guī)模以上企業(yè)平等協(xié)商集體合同簽訂、職代會(huì)臺賬，將集體合同簽訂、職代會(huì)建設(shè)與規(guī)模以上非公有制企業(yè)建會(huì)工作同步推進(jìn)、同時(shí)督查、同一考核、同樣獎(jiǎng)懲。目前，已有131 家規(guī)模以上非公企業(yè)簽訂了集體合同，占今年新建規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)的47% 。 以職代會(huì)制度建設(shè)為中心，著力推進(jìn)企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè)。截止6 月底，全市共有5967 家企事業(yè)單位開展了民主管理工作，3032 家企事業(yè)單位實(shí)行廠務(wù)公開制度，2760 家單位建立了職代會(huì)制度，89 家單位建立了區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度，覆蓋企業(yè)1695 家。積極參與企業(yè)改革改制，切實(shí)維護(hù)改制企業(yè)職工的合法權(quán)益。努力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，完善了工會(huì)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制， 深入基層開展維穩(wěn)工作調(diào)研，對影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的主要問題進(jìn)行排查，深入分析，研究措施，落實(shí)責(zé)任。建立全市職工隊(duì)伍穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)信息平臺，對重點(diǎn)單位實(shí)施跟蹤監(jiān)督。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng), 制定《合肥市“安康杯”競賽考核細(xì)則》 ，全市 參賽單位963 家，參賽職工19.2 萬人，參賽班組1 萬多個(gè)，分別比上年提高了25 %、26 %、82%。
扎實(shí)做好農(nóng)民工維權(quán)工作，廣泛開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨全市工會(huì)農(nóng)民工服務(wù)月活動(dòng)，提供法律咨詢8000 多人次，發(fā)放宣傳材料8000 多份;提供崗位3600 多個(gè)，成功介紹426 人就業(yè);為農(nóng)民工健康咨詢、體檢800 多人次。豐富農(nóng)民工文化生活，會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合開展“服務(wù)大建設(shè)，百場電影送民工”活動(dòng)。
(五)增強(qiáng)內(nèi)力，工會(huì)各項(xiàng)工作整體推進(jìn)
繼續(xù)開展全市千名工會(huì)干部“雙走訪、促三?！惫ぷ?，截止6 月底，市總機(jī)關(guān)及全市三縣、四區(qū)、三個(gè)開發(fā)區(qū)參加“雙走訪”工會(huì)干部達(dá)2600 人次，走訪企業(yè)6900 個(gè)，深入車間4800 個(gè)、班組8600 個(gè)，走訪職工420xx 人， 受到了黨政、社會(huì)、企業(yè)和職工的廣泛關(guān)注和一致好評。深化文行創(chuàng)建工作，加強(qiáng)窗口行業(yè)文明創(chuàng)建暗訪督查，開展窗口單位“迎四體微笑服務(wù)”活動(dòng)和首批 優(yōu)質(zhì)服務(wù) “六比六看”星級達(dá)標(biāo)活動(dòng)三星級窗口和優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星評選活動(dòng)。加強(qiáng)工會(huì)對外宣傳，制作完成《創(chuàng)新求實(shí)奮進(jìn)——合肥工會(huì)發(fā)展紀(jì)實(shí)》宣傳片，上半年，在各級媒體發(fā)稿138篇，其中：中央級媒體8 篇，省級媒體50 篇，市級媒體80 篇。強(qiáng)化調(diào)研工作，深入 開展了合肥市工業(yè)企業(yè)勞動(dòng)用工狀況、新經(jīng)濟(jì)體制下工會(huì)維權(quán)狀況等調(diào)研。實(shí)施 “健康美麗伴你行——女職工素質(zhì)提升工程”，開展女職工工作規(guī)范化建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。 認(rèn)真落實(shí)上解省總工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)，抓好 稅務(wù)代收和財(cái)政預(yù)算劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。推進(jìn)縣區(qū)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督效能， 對38 家縣、區(qū)和基層工會(huì)進(jìn)行了財(cái)務(wù)收支審計(jì) 。推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管， 成功收回原安紡工會(huì)俱樂部資產(chǎn)。市總工會(huì)機(jī)關(guān)扎實(shí)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地服務(wù)職工群眾。
二、下半年工作安排
下半年，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，工會(huì)組織促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、發(fā)揮作用的任務(wù)將更加艱巨，全面完成年度各項(xiàng)工作，時(shí)間緊，任務(wù)重。各級工會(huì)要根據(jù)形勢的變化和上半年工作完成情況，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，加快節(jié)奏，狠抓落實(shí)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。下半年，要突出抓好以下五項(xiàng)工作：
(一)突出抓好規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建和作用發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的活力
各級工會(huì)要深化和完善“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”工作機(jī)制，積極探索建會(huì)工作的新方法、新舉措，因地制宜開展工會(huì)組建工作。按照抓規(guī)模、抓重點(diǎn)的原則，著力抓好外商投資企業(yè)、出租汽車公司、建筑公司、大型專業(yè)市場等影響較大的企業(yè)和星級賓館、社會(huì)中介組織的工會(huì)組建，規(guī)范建會(huì)程序，提高建會(huì)質(zhì)量， 確保全年完成全市規(guī)模以上企業(yè)建會(huì)率、職工入會(huì)率100% 的“雙百”任務(wù)。抓好國有、集體改制企業(yè)工會(huì)組織的整頓和重建工作，堅(jiān)決糾正撤銷工會(huì)或?qū)⒐?huì)工作機(jī)構(gòu)合并歸屬到其他部門的錯(cuò)誤做法，保證企業(yè)工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立自主地開展工作。
堅(jiān)持“邊組建，邊規(guī)范”的工作思路，一手抓組建，一手抓規(guī)范，各級工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作、充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的決定》精神，堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，以抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制、增活力為著力點(diǎn)，把企業(yè)工會(huì)工作擺在更加突出的位置來抓， 不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的吸引力、凝聚力 。 扎實(shí)做好全市四星、五星級職工之家評選表彰工作，指導(dǎo)基層工會(huì)開展二星、三星級職工之家評選活動(dòng)，樹立一批職工之家建設(shè)工作的標(biāo)桿單位 ，確保工會(huì)建起來、作用發(fā)揮起來。加強(qiáng)縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作，開展?fàn)巹?chuàng)省先進(jìn)示范和十佳縣區(qū)工會(huì)活動(dòng)，對創(chuàng)建合格、先進(jìn)、示范、十佳縣區(qū)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)考核驗(yàn)收，年內(nèi)，全市縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)60% 以上要達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
(二)突出抓好集體合同簽訂工作，進(jìn)一步維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定
當(dāng)前， 我們正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型及社會(huì)矛盾多發(fā)的特殊歷史時(shí)期，面臨的環(huán)境錯(cuò)綜復(fù)雜，影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎(chǔ)性問題客觀存在，一些勞動(dòng)關(guān)系矛盾如果重視不夠，預(yù)防不力，處理不當(dāng)，就可能釀成不穩(wěn)定的事端，引發(fā)各種突發(fā)性群體事件，直接影響職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。因此，各級工會(huì)一定要 把維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定作為第一要事抓緊抓實(shí)， 落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制，健全信息暢通網(wǎng)絡(luò)，對有可能引發(fā)集體勞動(dòng)爭議、影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重大問題， 各級工會(huì)特別是基層工會(huì)要 做到第一時(shí)間掌握信息，第一時(shí)間報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，第一時(shí)間參與處理，并跟蹤事件后續(xù)進(jìn)展，積極協(xié)助黨委和政府妥善處理職工群眾利益訴求，做到積極防范和有效處置 。
各級工會(huì)要以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)集體合同簽訂以及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作 。一是全面實(shí)施集體合同“彩虹計(jì)劃”，力爭用三年左右時(shí)間，在全市已建工會(huì)的企業(yè)基本建立集體合同制度，在非公有制中小企業(yè)集中的區(qū)域建立區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度，使集體合同制度基本覆蓋各類企業(yè)，集體合同履約率明顯提高 。二是進(jìn)一步加強(qiáng)集體協(xié)商主體能力建設(shè)，加強(qiáng)對集體協(xié)商工作的指導(dǎo)和服務(wù)，加強(qiáng)對集體合同的審查管理和履約監(jiān)督，重點(diǎn)解決集體協(xié)商中“不愿談”、“不敢談”、“不會(huì)談”和“談不成”等突出問題。 三是把 工資集體協(xié)商工作擺上重要位置，以平等協(xié)商、集體合同制度為依托，廣泛開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，努力促進(jìn)建立職工工資與企業(yè)利潤同步增長的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)各類企業(yè)建立職工工資共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障制度，努力提高企業(yè)職工特別是一線職工工資收入水平。市總工會(huì)將召開全市規(guī)模以上非公建會(huì)企業(yè)平等協(xié)商、集體合同工作和職代會(huì)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，同時(shí)將工會(huì)組建、職工入會(huì)、集體合同、職代會(huì)等工作完成情況作為今年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要依據(jù)。要建立完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和調(diào)解工作機(jī)制，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)爭議調(diào)解工作的覆蓋面， 探索建立區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭議調(diào)解組織， 引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求。市總工會(huì)將與市 人力資源和社會(huì)保障局、市企聯(lián)聯(lián)合開展第二屆合肥市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和(工業(yè))園區(qū)評選表彰活動(dòng)，重點(diǎn)在搭建平臺、創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、形成機(jī)制上下功夫，推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。抓好職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)，出臺《職代會(huì)建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》，選樹星級職代會(huì)示范單位。在中小型非公有制企業(yè)比較集中的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)，大力推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度。 加強(qiáng)企業(yè)改制重組關(guān)閉破產(chǎn)過程中的民主管理工作，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，堅(jiān)持企業(yè)改革改制、兼并破產(chǎn)和職工安置方案必須及時(shí)公開并經(jīng)職代會(huì)審議通過。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，開展落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定調(diào)研，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢， 督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)措施，改善安全生產(chǎn)條件。下半年，市總工會(huì)將積極爭取市人大會(huì)出臺《合肥市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，各級工會(huì)要積極做好條例的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)工作。
(三)突出抓好“愛心助學(xué)”活動(dòng)和“陽光就業(yè)行動(dòng)”，進(jìn)一步做好困難職工幫扶救助工作
一年一度的高校招生工作已經(jīng)開始，為了幫助困難職工子女上大學(xué)，各級工會(huì)要對本地區(qū)、本系統(tǒng)考上大學(xué)的困難職工子女基本情況繼續(xù)深入細(xì)致的調(diào)查摸底，嚴(yán)格按照資助標(biāo)準(zhǔn)和條件上報(bào)，同時(shí)各縣、區(qū)工會(huì)要將“金秋助學(xué)”活動(dòng)助學(xué)對象由大學(xué)段的困難職工子女向高中以下段困難職工子女延伸，加大對困難農(nóng)民工子女助學(xué)力度，努力推進(jìn)活動(dòng)廣覆蓋，為困難職工子女學(xué)提供力所能及的幫助。要加大促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作力度，加強(qiáng)工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)，深化“陽光就業(yè)行動(dòng)”，做好工會(huì)職業(yè)介紹活動(dòng)，擴(kuò)大職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)模，多形式、多渠道幫助下崗失業(yè)人員、困難職工家庭高校畢業(yè)生和進(jìn)城務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。努力實(shí)現(xiàn)年內(nèi)技能培訓(xùn)10000 人，就業(yè)政策宣傳30000 人，職業(yè)介紹服務(wù)10000 人的目標(biāo)任務(wù)。 加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真做好生活困難的勞模幫扶救助工作，重點(diǎn)對因大病、子女上學(xué)和自然災(zāi)害等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的職工和困難農(nóng)民工進(jìn)行走訪慰問，努力為他們排憂解難。
(四)突出抓好慰問大建設(shè)重點(diǎn)工程、工業(yè)立市重點(diǎn)項(xiàng)目職工系列文藝演出，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)
為豐富職工文化生活，充分調(diào)動(dòng)廣大職工投身合肥三大推進(jìn)、工業(yè)立市的積極性、創(chuàng)造性，國慶前后，市總工會(huì)將深入大建設(shè)重點(diǎn)工程、工業(yè)立市重點(diǎn)項(xiàng)目的工地舉辦系列職工慰問演出，各級工會(huì)要根據(jù)市總工會(huì)的部署，積極選送優(yōu)秀文藝節(jié)目，配合做好相關(guān)工作。要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?， 堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，組織職工廣泛開展崗位練兵、技能培訓(xùn)、技能比賽、技術(shù)交流等活動(dòng)，全面提升職工素質(zhì)。 下半年，將開展全市職工健身活動(dòng)月和“書香廬州·文化合肥”職工讀書活動(dòng)，同時(shí)完成3 家全國職工書屋示范點(diǎn)、40 家省級、100 家市級“職工書屋”建設(shè)任務(wù)。深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作， 組織開展 “微笑服務(wù)”推進(jìn)月和文行創(chuàng)建“群眾最滿意的十件事”評選表彰活動(dòng)。要充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)職工思想政治工作的重要性、緊迫性，注重教育引導(dǎo)，加大人文關(guān)懷力度，切實(shí)滿足職工特別是年輕職工的思想文化需求。注意加強(qiáng)青年職工特別是新時(shí)代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，幫助他們搞好自我管理，自我調(diào)適，緩解心理壓力，使廣大職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，有尊嚴(yán)地生活。
(五)突出抓好調(diào)查研究工作，進(jìn)一步提高工會(huì)自身建設(shè)水平
根據(jù)統(tǒng)一部署，當(dāng)前全市工會(huì)系統(tǒng)正在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，我們要緊扣“以推進(jìn)工會(huì)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾，加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)”主題，從工會(huì)實(shí)際出發(fā)，以樹立工會(huì)社會(huì)形象、工會(huì)窗口形象、工會(huì)機(jī)關(guān)形象、工會(huì)干部形象、工會(huì)作風(fēng)形象“五種形象”為目標(biāo)，加大思想、能力和作風(fēng)建設(shè)力度，進(jìn)一步提高服務(wù)能力和工作水平。 當(dāng)前工會(huì)工作面臨許多新情況、新問題，職工群眾有許多新訴求、新期待，迫切要求我們高度重視，深入研究，切實(shí)推動(dòng)解決。各級工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要高度重視調(diào)查研究工作，切實(shí)加強(qiáng)對社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作特點(diǎn)和規(guī)律的研究，積極探索新形勢下做好工會(huì)工作的新思路新方法。下半年，市總工會(huì)將組織開展全市職工素質(zhì)狀況大調(diào)研，各級工會(huì)都要積極參與。在“雙走訪、促三?！毙袆?dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化以“ 走訪企業(yè)、走訪職工，促進(jìn)加快發(fā)展、促進(jìn)保障民生、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“兩訪三促” 行動(dòng)，建立健全深入基層走訪調(diào)研的長效機(jī)制，帶著對職工群眾的深厚感情和對工會(huì)工作的滿腔熱情，深入企業(yè)、深入一線、深入職工，圍繞協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾、普通職工工資增長、企業(yè)工會(huì)作用發(fā)揮、新生代農(nóng)民工維權(quán)等問題，開展調(diào)查研究，問計(jì)于基層，問需于職工，聽取基層意見建議，掌握職工意愿呼聲，豐富工會(huì)工作思路，不斷推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。
同志們，下半年的工會(huì)工作任務(wù)非常艱巨，時(shí)間非常緊迫。只要我們各級工會(huì)干部特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，凝心聚力、真抓實(shí)干，努力拼搏、大膽創(chuàng)新，我們就一定能夠圓滿完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，一定能履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為 合肥跨越式發(fā)展和現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
在工會(huì)工作會(huì)議上的講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們：
承蒙大家的厚愛，選舉我擔(dān)任工會(huì)主席，這不僅是對我的一種認(rèn)同與接受，更是對我的信任和重托，在此，我表示最衷心的感謝和崇高的敬意。
多年來，我校工會(huì)工作在王主席的正確帶領(lǐng)下，經(jīng)過工會(huì)上下廣大干部職工的共同努力，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，已經(jīng)打下了良好的基礎(chǔ)。我將倍加珍視以前形成的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，倍加珍視全體干部職工對我的信任、支持和期望，并把這種期望化為前進(jìn)的動(dòng)力，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)我校工會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展，為推進(jìn)霍小全面發(fā)展上一個(gè)新臺階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在今后的工作中，我會(huì)努力學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)。盡快提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，努力做到學(xué)以致用。全心全意依靠廣大干部職工做好本職工作;關(guān)心干部職工、愛護(hù)干部職工、幫助干部職工。主動(dòng)與各位委員加強(qiáng)溝通和交流，廣泛聽取大家的意見和建議。堅(jiān)持做到識大體、顧大局，大事講原則、小事講風(fēng)格，和大家一道并肩戰(zhàn)斗做好工作。同時(shí)，我也懇請各位委員和廣大干部職工以更有利于工會(huì)工作的開展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多提寶貴意見和建議，開誠布公，坦誠相待，共同搞好我校工會(huì)工作。
各位委員、同志們，工會(huì)工作對我來說是新的起點(diǎn)、新的開始，我將以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、踏實(shí)的工作、實(shí)在的行動(dòng)來回報(bào)大家對我的信任和期望。 再次感謝大家!
第一、千方百計(jì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我在黨政機(jī)關(guān)單位工作多年，今天到醫(yī)院任職，這對我來說，既是一項(xiàng)全新事業(yè)，更是一片嶄新的領(lǐng)域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個(gè)層面來講，這不僅僅是對我個(gè)人能力、學(xué)識水平的檢驗(yàn)，更是對我事業(yè)心、責(zé)任感的一次全面檢閱。就個(gè)人而言，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位，首要的任務(wù)就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我要靜下心來，學(xué)習(xí)政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)理論，并注得向同志們學(xué)習(xí)，向在座的各位學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)思想上的前瞻性和決策上的科學(xué)性。
第二、千方百計(jì)增進(jìn)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出影響力，團(tuán)結(jié)出效益。作為醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)同志，在班子內(nèi)部，我要帶頭講團(tuán)結(jié)，帶頭講大局，帶頭講和-諧，以班子團(tuán)結(jié)促進(jìn)全員團(tuán)結(jié)。同時(shí)，要增強(qiáng)民-主意識，發(fā)揚(yáng)民-主作風(fēng)，推行民-主決策、民-主管理、民-主監(jiān)督，把方方面面的積極性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好。整個(gè)醫(yī)院能否成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，關(guān)鍵在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協(xié)調(diào)好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。
新上任領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，無非要透露這么幾層意思，一是很榮幸來到這個(gè)崗位工作(表現(xiàn)為誠惶誠恐地，感恩的心必須要有的，感謝組織和大家的信任);二是非常高興和大家一起工作、共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步(剛來嘛，總的謙虛點(diǎn))，希望得到大家的支持幫助;三是繼續(xù)學(xué)習(xí)上一屆領(lǐng)導(dǎo)留下的好思想好作風(fēng)(一上任就先全推到前任的制度決策未免不妥);四是一定謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁，在這個(gè)崗位創(chuàng)造新的輝煌(這本就是表態(tài)發(fā)言)。
主要是以上幾層意思。
在工會(huì)工作會(huì)議上的講話篇三
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省總十二屆三次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神，圍繞全縣工作大局，總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)，部署安排20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面，我受縣總工會(huì)會(huì)的委托向大會(huì)報(bào)告工作。
一、20xx年工會(huì)工作回顧
20xx年，縣總工會(huì)在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級工會(huì)堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，按照“三保一弘揚(yáng)”的總體要求，圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢，積極作為，為我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。
(一)內(nèi)外環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。面對社會(huì)的變革和工會(huì)工作對象的深刻變化，我們不拘泥于傳統(tǒng)的工作方式，不滿足“二傳手”的角色，旗幟鮮明地實(shí)施開門辦工會(huì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作社會(huì)化。20xx年，首次召開全縣工會(huì)工作會(huì)議，明晰了工會(huì)組織的工作職能，確定了工會(huì)工作的重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全縣工會(huì)工作一盤棋的工作格局?？h委、縣政府一如既往地關(guān)心和支持工會(huì)工作。縣委會(huì)和縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)先后兩次聽取了縣總工會(huì)關(guān)于召開縣級勞模評選和表彰大會(huì)以及發(fā)行勞模紀(jì)念郵冊的專題匯報(bào)，并配備了6名副科級專職工會(huì)主席充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工委?？h委書記黃少峰、縣長劉洪并就新時(shí)期如何加強(qiáng)工會(huì)工作還提出了具體要求。縣政府與總工會(huì)分別在去年3月和12月召開了兩次聯(lián)席會(huì)議，專門研究縣級勞動(dòng)模范的評選和表彰經(jīng)費(fèi)問題;鼓勵(lì)和支持各基層工會(huì)單設(shè)專門帳戶，明確工會(huì)資產(chǎn)不予平調(diào);逐年增加“兩節(jié)”送溫暖資金;加大財(cái)政支持力度，力促園區(qū)“職工之家”早日竣工發(fā)揮作用。工會(huì)工作形成了黨政部門聯(lián)動(dòng)，合力推動(dòng)工會(huì)工作的大好局面。同時(shí)，縣人大和縣政協(xié)對工會(huì)工作也非常關(guān)心和支持，從參與立法、執(zhí)法檢查、民主協(xié)商和民主監(jiān)督等方面，為工會(huì)工作創(chuàng)造條件。司法、民政、勞動(dòng)保障、生產(chǎn)安全監(jiān)管、國有資產(chǎn)管理等部門對工會(huì)的法律援助、職業(yè)介紹、維權(quán)保障、困難職工幫扶等給予大力支持和配合。各基層工會(huì)也緊緊圍繞本部門、本單位的中心工作，積極融入，主動(dòng)作為，特別是在維護(hù)職工合法權(quán)益，組織文體活動(dòng)和開展勞動(dòng)競賽，困難職工幫扶等方面發(fā)揮了工會(huì)組織的重要作用。
(二)勞模管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。為了在全縣開展“學(xué)勞模、做勞模、宣傳勞模、關(guān)愛勞?！被顒?dòng)，去年，我們通過嚴(yán)格篩選，首次評選出20名一線工人、農(nóng)民以及非公有制企業(yè)的縣級勞模，并在縣文化藝術(shù)中心隆重舉行慶“五一”國際勞動(dòng)節(jié)暨勞模表彰大會(huì)。大會(huì)召開后反響強(qiáng)烈，并得到省、市總工會(huì)的高度評價(jià)和贊譽(yù)。同時(shí)，為展勞模風(fēng)采，由縣委黃少峰書記作序，縣總工會(huì)投入15萬元制作的永新縣《勞模風(fēng)采》紀(jì)念郵冊也在表彰大會(huì)上舉行首發(fā)式。郵冊展現(xiàn)了永新不同時(shí)期，各條戰(zhàn)線上85位全國、省(部)級勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物，其中42位勞模肖像印制在公開發(fā)行的郵票上。會(huì)議同時(shí)還號召全縣上下要大力弘揚(yáng)勞模精神，積極投入到謀發(fā)展、求趕超的實(shí)際工作中去，努力做好各行各業(yè)的先鋒帶頭作用，加快形成千萬永新人推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生動(dòng)局面。為了加強(qiáng)勞模管理，縣政府還在全市率先出臺了《永新縣勞動(dòng)模范評選表彰管理辦法》，《辦法》為推動(dòng)我縣勞模管理規(guī)范化、制度化提供法規(guī)保障。為了進(jìn)一步關(guān)心勞模，在五月的“勞模先進(jìn)關(guān)愛月”中，我們開展了一系列關(guān)愛活動(dòng)，對勞模生產(chǎn)生活狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，開展困難勞模送溫暖活動(dòng)，對生病住院勞模進(jìn)行及時(shí)看望。在重大節(jié)日，由縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪慰問勞模，讓勞模健康快樂地生活。全年累計(jì)為勞模發(fā)放津貼、慰問金、幫扶金共計(jì)16.274萬元。
(三)送溫暖和再就業(yè)工作取得新成效。我們本著職工利益無小事的要求，積極開展“送溫暖”活動(dòng)，盡其所能為困難職工排憂解難。一是幫扶投入不斷加大?！皟晒?jié)”期間，送溫暖活動(dòng)共籌集資金30余萬元，年增長15%，慰問困難職工792人;“金秋助學(xué)”活動(dòng)第一次實(shí)現(xiàn)特困職工家庭子女全覆蓋幫扶，共資助90名困難學(xué)子，發(fā)放救助款7.2萬元，為全市之首;高溫期間，“送清涼”活動(dòng)第一次走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)社區(qū);特困職工幫扶首次從城區(qū)擴(kuò)展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工，共幫扶458戶困難農(nóng)民工。建立了探視工傷和慰問重癥職工制度，一年來，我們共探視工傷和慰問重癥職工及勞模79名，發(fā)放慰問金4.5萬元;職工互助保險(xiǎn)共補(bǔ)助意外傷害及患病職工28人次，發(fā)放賠付金5.2萬元，目前全縣共有5568人次在保。二是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工程得到加強(qiáng)。為應(yīng)對國際金融危機(jī)對我縣勞動(dòng)力市場的影響，縣總多渠道為求職者，尤其是困難職工和農(nóng)民工提供就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)。年初，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工委共組織1000余名農(nóng)民工到工業(yè)園區(qū)實(shí)地了解，現(xiàn)場應(yīng)聘，即時(shí)有200余名農(nóng)民工簽訂了就業(yè)意向;同時(shí)，縣總工會(huì)還組織召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)，并針對農(nóng)民工提出的問題，與相關(guān)部門溝通協(xié)商，并提出了許多支持農(nóng)民工就業(yè)的政策措施，鼓勵(lì)和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。組織了9名農(nóng)民工赴廣東參加美容美發(fā)培訓(xùn)。
(四)宣傳工作強(qiáng)勢推進(jìn)。一年來，縣總工會(huì)宣傳工作立足全局，服務(wù)中心，開拓思路，創(chuàng)新方式，突出重點(diǎn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，在鞏固中提高，為展示工人階級風(fēng)采，顯現(xiàn)工會(huì)組織形象，提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和輿論支持?！队佬鹿?huì)》簡報(bào)創(chuàng)刊以來，通過追蹤熱點(diǎn)，宣傳典型，專題報(bào)道等形式宣傳工會(huì)工作，引起較大社會(huì)反響?！队佬鹿?huì)網(wǎng)站》開通半年，由于其關(guān)注勞動(dòng)者的定位，使之具有強(qiáng)烈的工會(huì)“符號”，又承具很強(qiáng)的“永久”性，體現(xiàn)了對勞動(dòng)者的尊重，反映了工會(huì)地位的提高。工會(huì)網(wǎng)站還借助于新聞網(wǎng)的資源，舉辦了“廣源天都杯”攝影大賽，使網(wǎng)站知名度不斷提高。一年來，工會(huì)干部還在省、市、縣總工會(huì)網(wǎng)和各類工會(huì)報(bào)刊共發(fā)表文章73篇，大力宣傳了我縣工會(huì)工作，不斷提高永新工會(huì)的影響力。
另外，依法維權(quán)工作取得新突破。按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，我們把維權(quán)工作作為一項(xiàng)發(fā)揮職能的首要任務(wù)來抓，及時(shí)處理和解決拖欠農(nóng)民工工資、矛盾糾紛、事故責(zé)任賠償?shù)仁马?xiàng)，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和依賴，全年共受理職工信訪60件次，涉及職工230多人次，結(jié)案率達(dá)90%以上?；鶎庸?huì)組建速度取得新進(jìn)展。為使私企建會(huì)工作順利進(jìn)行，縣總專門召開了私企建會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推進(jìn)了私企建會(huì)工作，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高。大力實(shí)施開展了“知識武裝工程”活動(dòng)，開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，加強(qiáng)了職工思想教育工作。工會(huì)自身建設(shè)有所加強(qiáng)。為提高工會(huì)自身建設(shè)，我們把工作的著力點(diǎn)放在提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的工作潛能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？h總工會(huì)在全市縣級工會(huì)重點(diǎn)工作考核中榮獲二等獎(jiǎng)和全市唯一特色工作創(chuàng)新獎(jiǎng);在全縣“決戰(zhàn)兩區(qū)”戰(zhàn)略中，縣總工會(huì)還榮獲縣委、縣政府20xx年縣直單位服務(wù)工業(yè)發(fā)展第二名的獎(jiǎng)勵(lì)稱號。
過去的一年，我縣工會(huì)工作雖然取得一定成績，但在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在許多問題，主要是：一是工作創(chuàng)新的思路不寬，整體工作水平不高;二是機(jī)關(guān)行政作風(fēng)依然存在，深入基層指導(dǎo)不夠;三是非公有制企業(yè)建會(huì)任務(wù)艱巨，需要進(jìn)一步加大力度;四是工會(huì)獨(dú)立組織活動(dòng)還有待加強(qiáng)等等。這些問題和不足，都需要我們通過體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新切實(shí)加以改進(jìn)。
二、20xx年的主要工作
今年是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，也是實(shí)現(xiàn)永新科學(xué)發(fā)展，進(jìn)位趕超極為重要的一年。全縣工會(huì)工作總的要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出服務(wù)大局，服務(wù)職工，維護(hù)職工權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，和諧社會(huì)關(guān)系，動(dòng)員全縣廣大職工在推進(jìn)“決戰(zhàn)兩區(qū)”，跨越發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用。
做好今年的工作，全縣各級工會(huì)必須緊貼全縣發(fā)展大局，把握“四個(gè)結(jié)合”，即圍繞大局與服務(wù)職工相結(jié)合，全面推進(jìn)與突出重點(diǎn)相結(jié)合，繼承發(fā)揚(yáng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合，履行職責(zé)與進(jìn)位趕超相結(jié)合，主動(dòng)作為，扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。
(一)以時(shí)代精神為引導(dǎo)，塑造新時(shí)代職工文明形象。
黨的xx大報(bào)告指出：“文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國力的重要因素”。工人隊(duì)伍不僅是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍，也是文化建設(shè)的主體。工會(huì)組織作為這一群體的代言人，要充分發(fā)揮引導(dǎo)教育作用，建設(shè)工會(huì)文化，宣傳工會(huì)文化，不斷提升廣大職工的道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。一是建設(shè)工會(huì)文化。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了多種思想觀念的相互激蕩，工人階級的一些優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德和價(jià)值觀念也受沖擊和挑戰(zhàn)。工會(huì)要建設(shè)具有自身特色的工會(huì)文化，即以“和”為價(jià)值核心，在職工中進(jìn)行理想信念教育，道德情操教育，使“和睦相處”、“和諧發(fā)展”等價(jià)值觀內(nèi)化于心，自覺地把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展，社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，共同奏響“工人偉大，勞動(dòng)光榮”的時(shí)代文化主旋律。二是宣傳工會(huì)文化。在黨政的大力支持下，總工會(huì)今年要逐步完善工人文化宮設(shè)施，進(jìn)一步強(qiáng)化活動(dòng)功能;加快園區(qū)“職工之家”建設(shè)，爭取今年投入使用，使其真正成為園區(qū)廣大職工的“溫馨之家”。各基層工會(huì)也要逐步建立職工俱樂部，職工書屋等文化陣地，并充分發(fā)揮這些陣地的教育引導(dǎo)作用，廣泛組織開展多種形式的文體娛樂活動(dòng)，使工會(huì)文化深入人心。發(fā)揮文化載體的傳播作用，繼續(xù)辦好《永新工會(huì)簡報(bào)》，通過主席專欄、?？瘓?bào)道、經(jīng)驗(yàn)交流等形式宣傳我縣工會(huì)工作;精心辦好《永新工會(huì)網(wǎng)站》，要安排專人管理，及時(shí)反映工會(huì)重要工作及重要活動(dòng)，培養(yǎng)一批工會(huì)通訊報(bào)道隊(duì)伍，全方位、多角度的報(bào)道工會(huì)工作，通過成果展示、經(jīng)驗(yàn)交流、弘揚(yáng)先進(jìn)，不斷提高工會(huì)網(wǎng)站知名度和影響力。擬在電視臺開設(shè)“工會(huì)之窗”專欄，廣泛宣傳工會(huì)文化建設(shè)，用工會(huì)精神影響和帶動(dòng)社會(huì)，鼓舞各行各業(yè)的勞動(dòng)者在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中建功立業(yè)。三是提升文化素養(yǎng)。要以工會(huì)文化陣地、文化載體為依托，在“五一”這勞動(dòng)者的節(jié)日期間開展一系列活動(dòng)。將組織人員編輯以贊頌勞模，弘揚(yáng)先進(jìn)為主題的《勞動(dòng)者之歌》?？?在激情廣場舉辦一場慶“五一”的專場文藝晚會(huì);組織選拔男、女乒乓球隊(duì)赴市參賽;組織職工進(jìn)行登山(高士山)比賽;協(xié)同縣委宣傳部、團(tuán)縣委等單位組織開展青工技能和禮儀形象大使展示大賽等一系列活動(dòng)。組織全縣職工廣泛開展職工論壇、文學(xué)創(chuàng)作、書法繪畫和體育健身等形式多樣的職工文化活動(dòng)，激發(fā)職工參與文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。培養(yǎng)職工文藝創(chuàng)作隊(duì)伍，文體骨干隊(duì)伍，宣傳報(bào)道隊(duì)伍，通過創(chuàng)作和活動(dòng)培養(yǎng)更多的職工文體人才，不斷提升職工的文化素養(yǎng)，打造新時(shí)代職工文明形象。
(二)以開展“送溫暖”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步完善幫扶體系建設(shè)。
困難職工的生產(chǎn)生活問題是各級工會(huì)組織關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)。因此，各級工會(huì)干部要協(xié)助黨政做好困難職工的幫扶工作，切實(shí)承擔(dān)起“第一報(bào)告人”、“第一代言人”、“第一救助人”的職責(zé)。一是進(jìn)一步打造幫扶救助的品牌。要逐步完善縣總工會(huì)幫扶中心辦公設(shè)施，今年做到困難職工實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理和實(shí)名制服務(wù)制度。各單位，尤其是企業(yè)工會(huì)組織也應(yīng)建立幫扶中心，讓幫扶體系推向社會(huì)各個(gè)層次，讓職工“看得見、摸得多、感受得到”，最大程度地為職工排擾解難。二是推進(jìn)幫扶工作長效化。今年要成立工會(huì)幫扶基金，通過財(cái)政安排專項(xiàng)資金，職工互助資金，工會(huì)自籌資金，社會(huì)愛心人士捐助資金等多種渠道，用兩三年時(shí)間逐步建立完善幫扶基金，并通過嚴(yán)格管理、科學(xué)運(yùn)作，讓幫扶基金不斷發(fā)展壯大，成為困難職工心目中的“民心工程”、“福音工程”。三是推進(jìn)幫扶工作社會(huì)化。我們要在做好傳統(tǒng)幫扶工作的基礎(chǔ)上，借助社會(huì)各種資源，通過聯(lián)合共建的方式，建立愛心超市，愛心醫(yī)院，愛心藥房，創(chuàng)業(yè)示范基地，技能幫扶基地，法律援助等幫扶平臺，為困難職工提供購物優(yōu)惠和就醫(yī)、就業(yè)、就學(xué)幫扶，變工會(huì)幫扶為全社會(huì)共同幫扶。四是不斷拓寬幫扶對象。今年要更多地為農(nóng)民工提供更實(shí)在的服務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委要把我縣困難農(nóng)民工納入幫扶體系，在就業(yè)服務(wù)、法律援助、應(yīng)急生活救助和政策咨詢等方面，為農(nóng)民工提供更具體的幫助。在社會(huì)保障方面，幫動(dòng)指導(dǎo)農(nóng)民工參加工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。工業(yè)園區(qū)工會(huì)要建立“農(nóng)民工服務(wù)站”和“工友和諧家園”，讓工會(huì)組織的溫暖灑向每個(gè)角落。建立工傷探視制度，今后凡因公受傷的困難職工，各基層工會(huì)要及時(shí)進(jìn)行探視慰問，各級勞模重傷及部分重癥職工以及工會(huì)干部生病住院，縣總工會(huì)要進(jìn)行探視慰問。切實(shí)加大培訓(xùn)服務(wù)力度，配合相關(guān)部門開展促進(jìn)就業(yè)工作，今年擬培訓(xùn)100名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工。
(三)以增強(qiáng)工會(huì)組織活力為目標(biāo)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
在新的形勢面前，各級工會(huì)要緊緊圍繞“決戰(zhàn)兩區(qū)”、進(jìn)位趕超的戰(zhàn)略決策和目標(biāo)，組織動(dòng)員廣大職工積極開展多種形式的建功立業(yè)活動(dòng)。一是健全基層工會(huì)組織。各工委要主動(dòng)爭取把工會(huì)的組建工作納入黨建工作中去，在考核黨建工作的同時(shí)考核工會(huì)組織建設(shè)，做到黨建、工建同部署、同落實(shí)、同總結(jié)、同表彰?；鶎庸?huì)要做到“五有”：有辦公場所、有專職人員、有章子、有牌子、有專設(shè)帳戶。根據(jù)《中共永新縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》提出的逐步落實(shí)同級黨政副職配備專職工委主席，并享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇的要求，爭取今年基層工委主席配備有新的突破。按照《工會(huì)法》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)建會(huì)工作，今年非公有制企業(yè)建會(huì)率爭取達(dá)80%以上，在組建工會(huì)的同時(shí)要同步組建女職工組織。二是組織開展多種形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。要引導(dǎo)廣大職工以主人翁的姿態(tài)，投身以“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”為主題的勞動(dòng)競賽。大力開展創(chuàng)建“工人先鋒號”，“節(jié)約挖潛、節(jié)能降耗”，“女職工素質(zhì)提升”和“安康杯”等活動(dòng)。以勞動(dòng)競賽的評比爭優(yōu)活動(dòng)為載體，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造力。三是大力宣傳先進(jìn)模范典型人物。在“五一”期間，要在全縣進(jìn)一步營造宣傳勞模，學(xué)習(xí)勞模的良好氛圍。積極做好全國、全省和全市勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的推薦工作。加強(qiáng)勞模管理，進(jìn)一步關(guān)心幫扶困難勞模，繼續(xù)組織省(部)級以上勞模的療休養(yǎng)工作，精心組織好歷屆勞模座談會(huì)，使勞模精神發(fā)揮更大的示范作用。
(四)以提高工作能力為核心，進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
目前，各級工會(huì)要準(zhǔn)確把握新定位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，落實(shí)工作目標(biāo)，就必須努力打造一支想干事、能干事、干成事的工會(huì)干部隊(duì)伍，讓新時(shí)代的工會(huì)組織煥發(fā)勃勃生機(jī)，充滿旺盛活力。一是要善于學(xué)習(xí)，科學(xué)管理。新形勢下的工會(huì)工作的新情況、新問題層出不窮，工會(huì)干部要善于學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，科學(xué)、合理、有序地開展工作。定期開展調(diào)研活動(dòng)，深入基層了解情況，發(fā)現(xiàn)分析問題，科學(xué)制定可行措施，推動(dòng)工會(huì)工作取得實(shí)效。強(qiáng)化制度管理，嚴(yán)格工作考評，并以考核結(jié)果作為評選評優(yōu)的重要條件，同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，真正發(fā)揮考核制度對基層工會(huì)工作的激勵(lì)和引導(dǎo)作用。二是整合資源，科學(xué)維權(quán)。做好工會(huì)工作，尤其是維權(quán)工作僅僅依靠工會(huì)自身的資源和手段是不夠的，工會(huì)干部在工作中除了要提高自身能力外，還要善于借助外部力量來推動(dòng)工會(huì)工作，積極主動(dòng)地整合社會(huì)各方資源，形成工作合力。要與司法、勞動(dòng)、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門聯(lián)手，定期進(jìn)行勞動(dòng)法律的監(jiān)督檢查，形成聯(lián)合維權(quán)態(tài)勢，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效;與工商、稅務(wù)部門配合，利用企業(yè)注冊、年檢等手段，督促企業(yè)依法建會(huì)，強(qiáng)勢推進(jìn)工會(huì)組建。三是要充滿激情，勇于奉獻(xiàn)?，F(xiàn)大部分工會(huì)干部不是專職，因此，更需要在工作中樹立堅(jiān)定的理想信念，充滿責(zé)任感、使命感;對工會(huì)工作傾注責(zé)任，傾注感情，保持積極、奮發(fā)向上的工作熱情;工會(huì)干部要甘當(dāng)“公仆”，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，努力為職工說話辦事，排憂解難，做職工群眾的貼心人、暖心人、代言人，使職工真正感受到“有困難要維權(quán)找工會(huì)”的深刻內(nèi)涵。
同志們，省總十二屆三次委員(擴(kuò)大)會(huì)議和我縣“兩會(huì)”及縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，確定了我縣工會(huì)工作的奮斗目標(biāo)和努力方向，面對新形勢新任務(wù)，我們責(zé)任重大，使命光榮。讓我們堅(jiān)定信心，振奮精神，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)意識、機(jī)遇意識和責(zé)任意識，為建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)，推動(dòng)永新工會(huì)工作再上新臺階而繼續(xù)努力奮斗!
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