報告具有相對穩(wěn)定的格式和寫作風格，但也有一定的靈活性和個性化余地。在寫報告時，要注意排版和格式的規(guī)范，使報告整潔、易讀。報告的具體要求可能因不同場合和目的而異，所以在寫報告前要充分了解要求和指引。
撰寫實訓報告篇一
黨委工作報告是一種特殊的文體，通常由組織部門牽頭，機關相關部門配合，在校黨委和政治部領導下完成。
一、明確定位，把握黨委報告的基本要求。
黨委工作報告在日常生活與我們經(jīng)常接觸的，象黨的十五大、十六大報告的貫徹學習，學校的黨代會和歷年黨委擴大會的工作報告，還有單位的年終總結(jié)和個人的總結(jié)以及新年度的打算，雖然這些和黨委報告本質(zhì)上不一致，但是有接近和相似的地方。
報告是一種陳述性的文體，是一種上行文種，是下級向上級報告工作，陳述事件，或是需要上級知道和明了的情況。按時間分有年度報告、季度報告、月份報告和隨機性報告。按用途分有綜合性報告、單項報告。黨委報告是報告中一種特殊的分支，是黨委所做年度綜合性報告，或者是一個階段的綜合性報告。比如說黨代會是五年召開一次，師級黨委是三年，或者是兩年一次。報告的內(nèi)容是全方位的、綜合性的，是一種政治性很強的文體。黨委報告是黨委接受上級領導的重要手段，是本級黨委總結(jié)工作、布臵任務、實施領導的一個重要形式。其特點是：
1、嚴肅性。黨委報告是上行文，更重要的特殊性是對。
1下，是對黨委監(jiān)督的一種文體。雖然將結(jié)果報告給上級黨委，它在行成的過程當中始終是接受委員和全體黨員監(jiān)督的，更重要的是對下負責，接受審議。它是黨委的具體述職，是黨委實施具體領導的手段。它贊揚什么，防止什么，反對什么，很鮮明的在報告中提出來。它文風樸實，用詞準確。不能象講話稿，允許有個人的思想和帶有一些文采，不能象研討文章、理論文章有過多的闡述，更不能有分歧性的意見或者表述，它不是個人行為，是集體思想。
2、宏觀性。黨委報告是總結(jié)工作、部署任務，但它不面面俱到，不強調(diào)具體，它體現(xiàn)出黨委抓根本這個特點，更重要的是在工作方向、工作原則、工作重點或者是指導思想、基本要求上進行闡述。這樣做一是體現(xiàn)出黨委抓大事，抓根本的原則，二是給行政部署留有空間。今年黨委報告用六千字部署工作后，機關各部都有工作要點。黨委報告和工作要點，即黨委和行政之間形成互應關系。如果在報告上事無巨細，篇幅上不允許，也會出現(xiàn)上下一般粗的問題。
3、針對性。黨委報告主要是一個年度、一個時期的工作準則，是黨委施政的綱領，或者宣言，各個單位都要圍繞報告去貫徹落實。報告要緊密的聯(lián)系實際，不能脫離實際談想法，離開工作談設想。
二、領會意圖，完成黨委報告的總體設計。
1、形成思路。一般是在11月末就開始籌劃，前期思考要把握三點。一是上級要求是什么。每年11月份軍委擴大會，總后黨委擴大會有什么要求，有什么重要的精神。二是領導強調(diào)的是什么。去年新班子對學校有什么要求，有什么設想，在2002年達到什么目標，因為報告體現(xiàn)出黨委正副書記的工作思路和意圖。三是本單位的實際是什么。在這個年度、時間段有什么問題要去解決，有什么風氣要樹立、糾正，黨的建設需要改進和加強，中心工作在什么方位突破。將以上三個方面疊加在一起，進行深加工，形成一個基本的思路。同時還要注意匯報、溝通、交流和協(xié)調(diào)。今年總后黨委報告在第三部分談到了與時俱進和創(chuàng)新的思想，王政委在學校的黨委書記集訓和中心組學習的時候，就強調(diào)創(chuàng)新的問題，那么我們就將與時俱進和創(chuàng)新作為我們今年黨委工作報告的一個突破口。
3風抓落實，又提出改進作風。后來提出同心同德、群策群力。同心同德主要是學校上下，主要是黨委正副書記在思想上一致的問題；群策群力只是講在落實上的問題。我們感到群策群力與同心同德有互相包容的地方，于是又提出開拓創(chuàng)新，就把我們今年主要的工作任務、方向明確了，更有鮮明的時代特征，成為我們學校加快建設名副其實軍需大學的一種口號。
4尾提出。主要是一段時間有很明顯，很極端的問題需要強調(diào)和闡述。總后黨委工作報告這幾年的寫法，都是最后加一部分要求，而且每年有一個主題，比如今年總后黨委工作報告就是談與時俱進，去年談的是狠抓落實的問題，前年談改進作風，大前年是強化總后意識。
4、形成提綱。提綱要形成三級標題，以及三級標題下面想要闡述的內(nèi)容。一是要突出思想性。只有思想性強了，指導意義才重，才能給人以啟迪，才能去領會，結(jié)合本單位實際去貫徹，思想性是報告的一個十分重要的方面，這需要把上級的精神，本單位領導的意圖和單位實際結(jié)合起來，提煉出具有本單位特點的思想。二是突出特色。主要是在橫向的比較，院校要突出。
教學。
科研管理的特色，有別于其它單位，防止這個報告放在另一個單位也可以。三是創(chuàng)新。創(chuàng)新是報告一個制約的瓶頸，也是難突破的點。年年寫報告，年年的工作基本是重復性的，有所創(chuàng)新的表述是很難的，就象辦春節(jié)晚會似的，年年難辦年年辦。在送審報告和形成報告提綱前，要著力研究和加以解決。
三、抓住重點，突出黨委報告的主要內(nèi)容。
5平、政治理論性和政治領導能力。每年黨委報告都將政治首位意識做第一條。
2、符合本單位工作規(guī)律。院校首先把中心工作、教學科研、科技干部隊伍建設、學生成才等擺到突出位臵，占有相當?shù)钠M行闡述，體現(xiàn)出黨委抓中心工作的思路和力度。在寫法上要突出黨委工作的力度，比如闡述黨委的認識，如何抓的，然后談其它的具體問題。
6是后附主要工作。就是前面把工作的主要指導思想和要求說完以后，在后面列個表，有多少項工作，明確時限、誰主責等。其特點是簡單明了，減少主報告篇附壓力和文字重復。四是配合其它要點。今年報告就是這種寫法，很短，不超過6千字。特點是黨委負責抓總，機關各部門附工作要點，這樣更清楚、具體、深化黨委報告，與黨委報告呼應和體現(xiàn)黨委報告的思路和意圖。但是那種寫法都是根據(jù)當時的形勢需要和實際需要，都有它科學和必要性的一面。
四、穩(wěn)妥操作，處理好黨委報告的具體矛盾。
在起草黨委報告過程當中有很多人參與、環(huán)節(jié)多、時間緊、工作重，報告本身遇到的各種矛盾多，需要統(tǒng)籌思考，認真對待。
1、注意程序。先是成立寫作班子，后是受領任務，接受政治部領導、學校黨委、軍政主官的領導，接著形成框架，包括先期思考、運籌，形成提綱之后交政治部和黨委分別審定。之后是起草，形成初稿后交政治部、校常委討論，將稿子印發(fā)到基層單位征求意見，修改結(jié)束后提交全委會討論，最后提交大會討論。根據(jù)全體委員的意見再次修改定稿，以報告的形式上報，以通知的形式下發(fā)。這些是至少的環(huán)節(jié)，一是體現(xiàn)稿子質(zhì)量，二是體現(xiàn)黨委具體領導。其中有的程序在落實中還要出現(xiàn)多次反復。
2、注意協(xié)調(diào)。由于寫作班子由政治部領導牽頭，校機關各部有關人員參加，牽扯的方面主要是反映本單位的工作成績和黨委報告相一致的矛盾。有的單位的工作與報告的篇幅和實際相一致的矛盾就需要協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過程中，吸納這些人參與討論匯報，形成框架后給各單位明確任務，讓各單位拿出初稿，要求內(nèi)容準確、數(shù)據(jù)真實而且在寫法上體現(xiàn)出主報告的要求，最后合格以后再返回到各個單位征求意見。
3、敏感問題的處理。一是存在問題要求表述準確。存在問題先要從黨委的工作角度去找問題，要找大的，找黨委自身存在的；其次是找傾向性的問題，比如思想上的問題、作風上的問題、管理上的問題，黨的建設上的問題，或者是干部隊伍素質(zhì)方面的問題。這個問題和行政上的工作講評不一樣，要求有針對性，但不強這個問題的尖銳和鋒芒。再一條是找主觀問題，不找客觀問題。有的單位報告找問題是強調(diào)房子不夠，資金不足等，反映出這個單位黨委認識問題的深度不夠。找問題的原則是易簡不易繁。要以成績?yōu)橹鳎瑔栴}占很少的篇幅。還要注意不僅指出問題的本身，還要提出產(chǎn)生問題的原因，分析要深刻。二是表揚注意原則。為體現(xiàn)報告的生動、具體，對需要表揚的單位和個人要慎重、有原則，不能隨意。一般是受總部以上表彰的，在寫法上不要對事跡論述，而要直接點結(jié)果。三是防止遺漏。要注意全面性，8比如計劃生育、老干部工作、穩(wěn)定工作、綠化工作等等最容易遺漏，但恰恰要體現(xiàn)出黨委對這項工作的重視，在某一部分要把這些工作寫進去。四是注意前后呼應有別。報告的主體是總結(jié)工作部署任務。往往出現(xiàn)這種情況，總結(jié)工作10條，第一條是黨委建設、第二條教學，第三條科研，第四條行管等；部署任務也是10條，第一條是抓黨委建設，第二條是抓教學，前后10條基本一樣，這就要加以區(qū)別，防止雷同。這個問題處理的怎樣最能體現(xiàn)出報告的寫作水平。2000年報告處理的比較好，第一部分提出7條成績，后邊提出6個落實水平，這就很好把前后如何區(qū)別的問題解決好了。在部署任務上，一是加快新專業(yè)建設，努力提高教學育人的水平；二是激發(fā)科技創(chuàng)新活力，提高科研育人的水平，三是加快社會化保障步伐，努力提高服務育的人水平，等等。
撰寫實訓報告篇二
李昌遠。
三、
是適應語境（指說寫者的主觀與客觀環(huán)境）的要求，不僅要考慮“作報告”者為什么講、講什么和怎么講的問題，而且要考慮“聽報告”者能聽懂、樂意聽和聽后信服的問題，從而把這兩方面很好地結(jié)合起來，這是文本寫作的成功之路。在此，筆者著重提出以下幾個問題加以探討。
兩個報告的標題都反映了文本的主題思想，它們有相同之處（主要是面向未來，以“全面建設小康社會”
報告》的主題。
地提出工作報告的主題思想和解決問題的目標與方案。
既包括事實（概。
況、事例、數(shù)據(jù)等），也包括事理（表現(xiàn)為各種觀點，如對問題的看法，對工作提出要求。
服力。
述，任何工作報告都要總結(jié)過去、規(guī)劃未來，因此從總體上講，工作報告正文的主體通常采取以縱式為主、橫式為輔的結(jié)構形式，即按時間順序，從總結(jié)過去講到今后任務；而對總結(jié)和任務的闡述則采取橫式，分解成若干互相聯(lián)系又有區(qū)別的問題逐一道來。具體講，又可分為以下兩種形式：
來的壓力和挑戰(zhàn)）；“省公司2003年的工作重點”（含工作總體要求、主要工作目標、七項重點工作）。
過去也是為了未來更好地發(fā)展。這一“模式”被地方各級黨代會的報告所廣泛采用。
與現(xiàn)實的聯(lián)系脈絡清晰，但如果處理不好則容易游離主題，寫的松散，因此，它在寫作上更要求有高超的圍繞主題，提煉和運用材料的文字駕馭能力。
俗易懂，上口中耳?；谝陨稀罢Z場”環(huán)境，我們提倡工作報告應當發(fā)揚莊重質(zhì)樸、準確平實、深入淺出、鮮明生動的文風，反對盛氣凌人、假話空話、深奧難懂、陳舊死板的不良文風。
要端正黨風和工作作風。
和群眾反映，細察哪些是正確的，需要繼續(xù)堅持；還有哪些不足，需要校正補充；哪些出現(xiàn)了決策失誤，需要糾正。工作報告在社會實踐中的檢驗結(jié)果，要及時反饋到領導中樞機關，有針對性采取對策。其中，凡屬本組織職權范圍內(nèi)的事，要適時做出處理；超出職權范圍的事，則應及時向上級報告或請示。
無與倫比的。
（作者系中國共產(chǎn)黨河北省委原副秘書長）。
撰寫實訓報告篇三
李昌遠。
目前，在我國政治生活中，工作報告（也稱會議報告）是一種特殊的、使用極其廣泛的公文文種。中國共產(chǎn)黨機關、國家機關、人民政協(xié)機關、民主黨派機關、人民團體和國有企業(yè)單位，按照憲法或有關法律與組織章程，在定期召開的法定權力機關的會議上，工作報告都作為會議的主導性文件。為了正確認識和運用工作報告這個文種，筆者擬就與工作報告撰寫有關的幾個問題，談點粗淺看法。
一、工作報告的含義、類型與淵源。
（一）工作報告的含義與類型。工作報告是依法成立的社會組織第一負責人，向本系統(tǒng)由選舉或協(xié)商產(chǎn)生的代表（或委員）組成的權力機關陳述過去和今后的工作，請予議決的公務文書。這就是說，工作報告作為公文文種，其上位概念（屬概念）是公務文書，它是屬于公務文書的一個文種，此其一；其二，報告的主體是依法成立的社會組織機關，報告人是該組織的法人代表，即第一負責人（俗稱“一把手”），通過工作報告這一形式總結(jié)和部署工作；其三，報告的受體是該社會組織系統(tǒng)實行“代表制”或“委員制”的權力機關，后者被賦予聽取、審查和議決報告權。如在中央，全國人民代表大會（國家最高權力機關）聽取和議決國務院（國家最高行政機關）總理的工作報告；在地方，各級人民代表大會聽取和議決各級政府（地方行政機關）首長的工作報告。
根據(jù)工作報告的以上含義，聯(lián)系我國目前各社會組織對工作報告的使用情況，我們可以從兩個互相關聯(lián)的方面來劃分工作報告的類型：從工作報告的主體看，可分為中國共產(chǎn)黨工作報告、國家機關的工作報告（含人大常委會工作報告、政府工作報告、人民法院工作報告、人民檢察院工作報告等）、人民政協(xié)工作報告、民主黨派工作報告、人民團體工作報告、國有企業(yè)工作報告等；從工作報告的客體看，同以上報告主體相對應，有中國共產(chǎn)黨代表大會（代表會議）及委員會議的工作報告、人民代表大會及人大常務委員會議的工作報告、人民政協(xié)全體委員會議工作報告，各民主黨派代表大會及委員會議的工作報告，人民團體代表大會（代表會議）及委員會議（或理事會議）的工作報告，國有企業(yè)職工代表大會的工作報告等。
（二）工作報告的淵源。工作報告這一文種的產(chǎn)生有悠久的歷史淵源。它的含義和類型內(nèi)包含著一個基本道理，就是工作報告是黨派、政權和其他社會組織采取民主集中制的產(chǎn)物。凡是按照民主集中制組織起來的社會組織，通常都要運用工作報告這個辦理公務的工具去履行職責，管理和推動本組織的活動。在我國，中國共產(chǎn)黨是最早按照民主榘中制建立起來的社會組織，而實行民主集中制，最終就是集中到本組織“代表大會”。按照中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定，黨的代表大會是民主集中制這個制度化體系中最基本的民主制度，是黨的權力機關，它有權聽取和審查本級黨的委員會、紀律檢查委員會的報告；同時，由代表大會選舉產(chǎn)生的黨的中央或地方的委員會，有權聽取和審議中央政治局或地方常務委員會的工作報告。中國共產(chǎn)黨從成立至今，共召開了17次全國代表大會，其間自“七大”以來，每屆代表大會都要聽取和審議中央委員會的報告。新中國成立前，中國共產(chǎn)黨在部分區(qū)域成為執(zhí)政黨，在人民民主的政權中也采取了民主集中制的原則，從土地革命戰(zhàn)爭時期中央根據(jù)地實行的全國工農(nóng)兵代表大會、抗日戰(zhàn)爭時期邊區(qū)根據(jù)地實行的“三三制”的參議會，到解放戰(zhàn)爭時期區(qū)開始實行的人民代表會議，在這些會議召開時都有民主政權執(zhí)行機關主要負責人向大會作工作報告。1934年1月毛澤東代表中華蘇維埃共和國中央執(zhí)行委員會與人民委員會《在第二次全國蘇維埃代表大會的報告》是最早的“政府工作報告”。建國后，1954年9月召開的中華人民共和國第一屆全國人民代表大會第一次會議通過了第一部《中華人民共和國憲法》，這部憲法正式構建了我國以人民民主專政的國體與人民代表大會政體為核心的民主制度框架。從1954年至今，我國已經(jīng)歷過10屆全國人民代表大會，現(xiàn)在處于第11屆，每屆及屆中的各次全國人民代表大會，都有國務院總理向大會作《政府工作報告》，接受監(jiān)督和審議。在中國共產(chǎn)黨及其領導下的人民政權實行民主集中制的示范和影響下，我國各民主黨派、人民政協(xié)、人民團體和國有企業(yè)幾乎都按照民主集中制原則來建立自己的組織形式，實行類似“黨代表大會”或“人民代表大會”的制度，從而使工作報告這一文種得到普及，其使用頻率越來越高，越來越廣泛。
（一）工作報告的特點。從公文文種的性質(zhì)看，它有別于法定文種“報告”和非法定文種“領導講話”。目前，黨政機關發(fā)布的公文法規(guī)所規(guī)定的“報告”文種，屬于以書面形式存在的上行文，適用于向上級機關匯報工作、反映情況、回復上級機關的詢問，而工作報告嚴格說來還屬非法定文種。理rt1是：現(xiàn)行“憲法”(2004年3月全同人大十屆二次會議修正通過的《中華人民共和國憲法》）雖然規(guī)定國務院和地方各級人民政府分別對本級人民代表大會及其常務委員會“負責并報告工作”，但這里的“報告”是作為動詞使用而不是作為文種的名詞使用的，而且工作報告（草案）先是作為會議文件而存在，通過報告人以口頭語言方式傳達給與會人員，經(jīng)過討論審議修改，做出相應的“決議”表示同意后，才轉(zhuǎn)化為法定公文。同時，工作報告與一般的‘：領導講話”雖然同屬于非法定文種和會議文件，但工作報告有專指性，即專指的報告人（社會組織的法人代表）、專指的會議場合（代表大會或委員會議）、專指的法定審議程序，它一旦被一定的法定會議通過后，就在本組織系統(tǒng)具有最高的權威性。
修改意見，起草小組再集中各方面的意見，形成“修改稿”?！靶薷母濉辈皇且诲N定音，往往是上下結(jié)合、經(jīng)過多次反復，形成修改一稿、二稿、三稿……。第五，領導班子最后審核。由報告人簽發(fā)，形成提交“代表大會”或“委員會議”議決的討論稿。以上大致是報告文本調(diào)研和起草的全過程。在這一過程中充分體現(xiàn)了領導親自動手、秘書輔助和群眾參與的“三結(jié)合”原則。
從文本向法定公文的轉(zhuǎn)化看，必須經(jīng)過一定的法定程序。同一般的公文不同，領導機關產(chǎn)生的工作報告文本不具有法定效力，它只是提供“代表大會”或“委員會議”的討論稿。在相關的“代表大會”或“委員會議”的會議上，由報告人作報告，同時將交本發(fā)給與會者進行討論審議，然后集中大家的意見，由起草小組輔助會議主持者，對報告進行修改，再將修改稿印發(fā)大會，并附以修改說明；經(jīng)多數(shù)與會人同意才形成相應的關于工作報告的“決議”提交大會表決。大會通過“決議”后，工作報告才最終具有法定效力，成為本組織的共識和行動的準則。這是審議工作報告的法定程序，一個環(huán)節(jié)也不能少。關于工作報告的“決議”可長可短，最短者只一句話，如1945年5月31日“七大”通過的《中國共產(chǎn)黨第七次全國代表大會對于政治報告的決議案》：“大會完全同意毛澤東同志的政治報告《論聯(lián)合政府》，并認為必須將報告所提出的任務，在全黨的實際工作中予以實現(xiàn)。”
從文本內(nèi)容看，包容量大，具有系統(tǒng)性、全面性、戰(zhàn)略性等特點。南于工作報告擔負著社會組織的領導中樞機關總結(jié)并部署本組織系統(tǒng)工作的任務，因此，勢必要求其內(nèi)容廣泛、全面、系統(tǒng)，對工作實施戰(zhàn)略性的指導。從縱向看，工作報告涉及的工作跨度，受代表大會（委員會）會議間距的制約，少則一兩年，多則四五年；從橫向看，它涵蓋本組織職權范圍內(nèi)各方面的工作。比如，五年一屆的全國人民代表大會和地方各級人民代表大會，每年初都要舉行一次，國務院和地方各級政府要分別向大會作“政府工作報告”，其內(nèi)容幾乎囊括了政府管轄的全部工作，包括經(jīng)濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明等方面的建設與改革，國務院工作報告還包括外交工作；其回顧全國或一個區(qū)域的政府管理工作而總結(jié)出的經(jīng)驗、提出的今后任務具有普遍指導性。這同職能部門總結(jié)并部署工作的領導講話有顯著的不同，后者的容量小、內(nèi)容單一，其社會影響也是特殊的、局部的。
（二）工作報告的功能。概括起來，工作報告的功能（作用）有如下幾點：實踐經(jīng)驗的總結(jié)；革命理論的載體；重要路線和方針政策的制定；統(tǒng)一行動的指南；動員群眾的號角。不同類型和級別的工作報告都有一個共同之處，它要回顧過去一定時段的工作成績與不足，總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，有的還將實踐經(jīng)驗上升為理論原則，并且在此基礎上分析形勢，提出今后的工作任務和完成任務的路線、方針、政策，指明繼續(xù)前進的方向。工作報告在法定的“代表大會”或“委員會議”上審議通過后，就成為本組織系統(tǒng)動員群眾、教育群眾、團結(jié)群眾為實現(xiàn)一定的目標而奮斗的行動指南。當然，工作報告所起作用的范圍和大小是不一樣的。它好比一個“圓錐體”，領導機關的層次越高，這個“圓錐體”的體積就越大，工作報告影響的范圍就越廣泛；反之，領導機關層次較低，這個“圓錐體”的體積就相對小些，工作報告影響的范圍就窄些。中國共產(chǎn)黨是領導我們事業(yè)的領導核心，因此黨的代表大會報告和中央委員報告，其作用和影響是全國性的?？谷諔?zhàn)爭勝利前夕，黨的“七大”通過的毛澤東的政治報告《論聯(lián)合政府》，提出了“放手發(fā)動群眾，壯大人民力量，團結(jié)全國一切可能團結(jié)的力量，打敗侵略者，建設新中國”的總?cè)蝿?，指導了抗日?zhàn)爭從一個勝利走向另一個勝利；解放戰(zhàn)爭勝利前夕，毛澤東《在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議的報告》提出了促進革命迅速取得全國勝利和組織這個勝利的各項方針，并且規(guī)定了在政治、經(jīng)濟、外交方面應采取的基本政策，提出了中國由農(nóng)業(yè)國轉(zhuǎn)變?yōu)楣I(yè)國、由新民主義社會轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x社會的發(fā)展方向，從而迎來了新中國的誕生。特別是毛澤東在報告中告誡“奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步”，要保持”兩個務必”的作風，要警惕資產(chǎn)階級“糖衣炮彈”對無產(chǎn)階級的攻擊，這些令人警醒之言，至今仍有重要指導意義。1978年12月黨的十一屆三中全會后，中國共產(chǎn)黨召開了十二屆至十七屆全國黨的代表大會，歷任總書記在每次大會上的報告從國內(nèi)國際兩個大局出發(fā)，分析了形勢，確立了會議主題。先后提出了新時期建設中國特色社會主義的基本理論、基本路線和基本方針政策，制定了以經(jīng)濟建設為中心的各方面的發(fā)展戰(zhàn)略及奮斗目標；與此同時，全國人民代表大會經(jīng)歷了五至十屆（目前正處于十一屆），每屆及屆中的每次代表大會上國務院總理的《政府工作報告》都以全國黨的代表大會報告為指針，部署國家行政系統(tǒng)的工作；全國人民政協(xié)歷屆委員會議，各民主黨派和人民團體歷屆代表大會，也都在各自的工作報告中貫徹黨的全國代表大會報告的精神。這樣，通過中國共產(chǎn)黨歷屆工作報告和貫徹報告的各項決議、決定，不斷把全國各類各級組織的力量調(diào)動起來，把廣大干部和群眾的積極性煥發(fā)出來，形成了推動改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的合力，取得了舉世矚目的巨大成就。這說明，工作報告的精神力量一旦被人民群眾掌握，可以轉(zhuǎn)化成改造世界的物質(zhì)力量。
工作報告既然有如此重要的功能，因此，必須以嚴肅認真的態(tài)度對待工作報告的撰制工作。毛澤東曾指出：“政策和策略是黨的生命，各級領導同志務必充分注意，萬萬不可粗心大意?！边@里提出的“政策和策略是黨的生命”的觀點，不僅對于共產(chǎn)黨機關是如此，對國家機關和其他法定社會組織也是如此。任何法定社會組織的重要決策失誤都會危害本組織的“生命”，嘗到其惡果的是受本組織影響的人民群眾。凡實行代表大會制的法定社會組織，其“代表大會”既是該組織最高的權力機關，又是最高的決策機關，定期的工作報告是實施其決策職權的重要體現(xiàn)。因此，要使“代表大會”通過的工作報告正確，并充分發(fā)揮其作用，關鍵是“代表大會”要做好把關工作。這就要求各類各級法定社會組織必須完善和強化該組織的“代表大會”制度，調(diào)整組織結(jié)構，增加來自基層的群眾代表，建立健全工作報告討論決定機制，以杜絕“代表大會”流于“橡皮圖章”的現(xiàn)象。
撰寫實訓報告篇四
實習報告是反映學生實習效果的重要依據(jù)材料之一，它包括課程實習報告、專業(yè)實習報告和畢業(yè)實習報告。為確保學生實習報告的撰寫質(zhì)量，現(xiàn)提出以下規(guī)范要求：
實習報告的撰寫應在指導教師的指導下，由學生在實習期間內(nèi)獨立完成，經(jīng)實習單位簽署意見，并加蓋公章后，方可交實習指導教師評閱。
二、實習報告撰寫規(guī)范。
1、實習名稱、性質(zhì)：課程實習、專業(yè)實習、畢業(yè)實習。
2、實習時間：應與培養(yǎng)方案規(guī)定的實習時間一致。
3、實習單位及地點：如實填寫。
4、實習目的：通過在實習單位的實習，深化對所學專業(yè)知識的理解，掌握操作技能，使理論與實踐相結(jié)合。
三、實習內(nèi)容。
1、介紹實習單位的基本情況。
2、實習中做了哪些工作，你是怎樣開展這些工作的，并從中學到了哪些知識和技能。
1、實習中有些什么收獲或深刻體會。
2、結(jié)合實習單位的實際情況和所學的理論知識，分析其存在的問題。
3、結(jié)合實習單位的資源和實際情況、行業(yè)發(fā)展的趨勢，對存在的問題，提出切實可行的解決方法。
五、實習總結(jié)字數(shù)不得少于3000字，且用小四號宋體，紙雙面打印夾在實習報告封面中。
六、指導教師考核意見：先寫評語，后給百分制成績。
七、本規(guī)定由教務處負責解釋。
八、本辦法自公布之日起執(zhí)行。
撰寫實訓報告篇五
實習報告是反映學生實習效果的重要依據(jù)材料之一，它包括課程實習報告、專業(yè)實習報告和畢業(yè)實習報告。為確保學生實習報告的撰寫質(zhì)量，現(xiàn)提出以下規(guī)范要求：
實習報告的撰寫應在指導教師的指導下，由學生在實習期間內(nèi)獨立完成，經(jīng)實習單位簽署意見，并加蓋公章后，方可交實習指導教師評閱。
1、實習名稱、性質(zhì)：課程實習、專業(yè)實習、畢業(yè)實習。
2、實習時間：應與培養(yǎng)方案規(guī)定的實習時間一致。
3、實習單位及地點：如實填寫。
4、實習目的：通過在實習單位的實習，深化對所學專業(yè)知識的理解，掌握操作技能，使理論與實踐相結(jié)合。
1、介紹實習單位的基本情況。
2、實習中做了哪些工作，你是怎樣開展這些工作的，并從中學到了哪些知識和技能。
1、實習中有些什么收獲或深刻體會。
2、結(jié)合實習單位的實際情況和所學的理論知識，分析其存在的問題。
3、結(jié)合實習單位的資源和實際情況、行業(yè)發(fā)展的趨勢，對存在的問題，提出切實可行的解決方法。
撰寫實訓報告篇六
(二)解決實際問題、疑難問題中所起作用及工作成果;。
(三)獲獎情況;。
(四)檔案工作中的其他突出事例。
三、學識水平及業(yè)務能力。
(二)開拓創(chuàng)新、組織管理、解決問題、業(yè)務指導和培養(yǎng)人才的能力情況。
各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡收集而來，歡迎您下載，謝謝。
撰寫實訓報告篇七
摘要。
作為世界上最大的制造業(yè)之一，汽車產(chǎn)業(yè)代表了一個地區(qū)最高的產(chǎn)業(yè)水平，其競爭力的高低決定了該地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的速度和質(zhì)量，分析研究汽車產(chǎn)業(yè)競爭力有一定的理論意義。上海作為中國最大的轎車生產(chǎn)地，擁有全國種類最齊全、規(guī)模最大的轎車零部件工業(yè)基地，由此觀之，上海汽車產(chǎn)業(yè)對于中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及中國經(jīng)濟的發(fā)展具有舉足輕重的作用。因此，清晰認識上海汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，找出其優(yōu)勢以及不足，對于保護上海汽車產(chǎn)業(yè)安全，促進其可持續(xù)發(fā)展具有至關重要的現(xiàn)實意義。
本文首先分析了國際發(fā)達國家汽車產(chǎn)業(yè)、我國汽車產(chǎn)業(yè)和上海汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。從而為進一步了解上海的汽車產(chǎn)業(yè)狀況奠定了基礎。目前，上海汽車產(chǎn)業(yè)主要是由上汽集團(saic)所有的相關企業(yè)組成。近年來上汽集團通過加強與知名品牌的戰(zhàn)略合作，以及加快自助技術創(chuàng)新等一系列措施，取得了卓越成效。接下來研究了產(chǎn)業(yè)競爭力評價的相關內(nèi)容，通過競爭力評價指標體系的視角分析、科研創(chuàng)新能力、顯示性比較優(yōu)勢指數(shù)、貿(mào)易競爭指數(shù)、國際市場占有率等一系列相關原理，對上海汽車產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀進行了評價分析。
其次，根據(jù)產(chǎn)業(yè)競爭力評價的相關原理，分析了上海汽車產(chǎn)業(yè)國際競爭力較低的原因。主要原因在于上海汽車產(chǎn)業(yè)的自主品牌較少，主要通過和外商合資尋求發(fā)展，卻因為一味地引進外資，喪失了自主研發(fā)的動力，導致發(fā)展模式盲目化。
i
提供了參考。
最后，提出了提升上海汽車產(chǎn)業(yè)國際競爭力的措施與建議。對于政府來說，要積極完善投資政策，為汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造多元化環(huán)境；鼓勵汽車企業(yè)進行結(jié)構調(diào)整和重組；積極培育上海汽車產(chǎn)業(yè)的集群發(fā)展。對于相關企業(yè)自身來說，要加大海外收購和兼并力度，加大科研力度，打造自主品牌；重視相關專業(yè)人才的培養(yǎng)，提高人力資源的競爭力；完善配套服務，在汽車服務貿(mào)易領域形成競爭優(yōu)勢。
關鍵詞：上海市；汽車產(chǎn)業(yè)；國際競爭力；swot分析。
ii。
撰寫實訓報告篇八
根據(jù)市教育信息化督導評估會議的要求，現(xiàn)將自查報告的具體撰寫要求整理如下，供各迎檢學校參考。
第一部分。
本校教育信息化基本情況。
第二部分。
按評估細則的要求，逐項逐條開始寫，既問什么答什么。
第三部分。
主要工作經(jīng)驗與做法（主要指加分、出彩、有特色的方面）。
第四部分。
存在問題與改進意見。
第五部分。
附上自評打分表（既在評分細則后打上自評的分數(shù)，算出總分）。
備注：
1、打分時注意就高不就低，能得分的盡量得分。
2、自查過程中要與進修學校網(wǎng)絡中心經(jīng)常保持聯(lián)系。
撰寫實訓報告篇九
注意：電子檔和紙質(zhì)檔的要求有小小的不同。
一．上交的電子檔材料要求：
1.第一頁注明報告名稱、負責人及團隊成員，特別注意在每個人名前面加上。
所在院校和班級。如：理學系t1003-x張三。
2.從第二頁開始寫報告正文。
3.文字要求：（1）字體：宋體；（2）字號：題目（二號，粗體）；摘要、關。
鍵字（摘要與關鍵字本身用小四粗體，其內(nèi)容用小四）；一級標題（三號粗體）；二級標題（四號粗體）；三級標題（小四粗體）；四級標題和正文（小四）；（3）行距：1.5倍。
4.照片要求：有照片的團隊，除了在報告中體現(xiàn)外，格式單獨放在一個文件夾中，每張照片應附有文字說明，照片大小至少700k，文件命名為：照片。
5.媒體報道：有媒體報道的團隊，請將報道內(nèi)容以圖片的形式單獨放在一個。
文件夾中。文件命名為：媒體報道。
二．上交的紙質(zhì)材料要求：
2．從第二頁開始寫報告正文。
3．.文字要求：（1）字體：宋體；（2）字號：題目（二號，粗體）；摘要、關鍵字（摘要與關鍵字本身用小四粗體，其內(nèi)容用小四）；一級標題（三號粗體）；二級標題（四號粗體）；三級標題（小四粗體）；四級標題和正文（小四）；（3）行距：1.5倍。
4．照片及媒體報道：根據(jù)團隊需要在材料中體現(xiàn)。媒體報道可附在報告后：以截圖等方式。
5．實踐地證明材料：在所實踐地盡量爭取到證明材料，上交復印件即可，統(tǒng)一放在報告最后一頁。
三．新聞媒體稿：
新聞媒體報道內(nèi)容包括在校外報紙、電視臺、網(wǎng)站、雜志、電臺、等媒體上的各類報道。上報格式為：
1、電視報道：需包括電視臺名稱、播出欄目名稱、播出時間及播出時段視。
頻剪輯等。
2、網(wǎng)絡報道：需包括網(wǎng)址、報道時間及網(wǎng)絡報道正文。
3、報紙和雜志報道：需包括報紙雜志名稱、刊登時間、刊登版面及正文。
4、廣播報道：需報道廣播臺名稱、播出欄目名稱、播出時間等要件。
2011-8-15。
撰寫實訓報告篇十
為了保證課程實習報告的完成質(zhì)量和格式規(guī)范，9月起，我院本科學生有關課程實習報告的要求規(guī)范如下：
1、前置部份：封面。
封面的內(nèi)容：系、專業(yè)和學生姓名、課程實習報告題目等。由學生本人按附頁1填制。
2、主體部份：課程實習報告正文。
課程實習報告正文內(nèi)容必須包含下面四個方面：
(1)課程實習目的：點明主題，言簡意賅。
(2)課程實習單位及崗位介紹：要求單位和崗位名稱準確，并簡要介紹實習崗位職責。
(3)課程實習內(nèi)容及過程：要求內(nèi)容真實、詳略得當、層次清楚；側(cè)重報告實際動手能力和技能的鍛煉和提高，切忌日記或記帳式的簡單羅列。
(4)課程實習總結(jié)及體會：要求條理清楚、邏輯性強；著重寫出對課程實習內(nèi)容的總結(jié)、體會和感受，特別是自己所學的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應努力的方向。
整體課程實習報告的`內(nèi)容必須與所學課程內(nèi)容有關，課程實習字數(shù)不少于2000字。
3、最后是指導教師評閱意見，包括評語和成績等。
二、課程實習報告文字編寫格式和裝訂要求。
2、字間距設置為“標準”；
3、段落設置為“單倍行間距”；
4、字號設置為：
標題：宋體二號加粗；
正文一級標題：宋體四號加粗；例如：一、二、
正文二級標題：宋體小四號加粗；例如：(一)(二)。
其余漢字均為宋體小四號；(注意：如有三級標題，用1、2、)。
正文中所有非漢字均為timesnewroman體；
5、課程實習報告裝訂的順序是：封面、正文、指導教師評閱表(附頁2)。
三、時間安排。
課程實習報告完成時間：一般在寒假期間安排至少一周以上時間。
四、其他要求。
1、課程實習報告的題目一律統(tǒng)一格式為：“關于在ww單位從事ww工作的實習報告”或“關于在ww單位開展ww業(yè)務的實習報告”等等。(注意：正文題目應與封面題目相同)。
2、實習期間要求學生寫5篇以上日記，字數(shù)在500字以上。日記必須用a4紙打印(字間距設置為“標準”；段落設置為“單倍行間距”；漢字均為宋體小四號；正文中所有非漢字均為timesnewroman體。)與實習報告一同上交指導老師。
五、學校相關規(guī)范下達后，按學校的規(guī)范執(zhí)行。
注：
1、上交材料：封面、實習報告正文、鑒定表、日記，以上材料均在開學第一周統(tǒng)一交齊。
2、自評開學前提前5天(最遲新歷2月14日)發(fā)到本人郵箱，逾期不候。
3、實習相關材料均已上傳群共享。
4、不懂得、再聯(lián)系。
撰寫實訓報告篇十一
附件1：
一、檢查工作。
總結(jié)。
（一）項目執(zhí)行情況。
1．項目主要內(nèi)容和目標。
2．項目執(zhí)行情況。
3．項目成果。
4．存在問題。
5．工作建議。
（二）資金使用情況。
2．制度執(zhí)行情況。資金管理使用的各個環(huán)節(jié)是否嚴格按照制度的要求執(zhí)行；
3．資金分配情況。資金分配的各個環(huán)節(jié)和有關內(nèi)容是否合理、到位；
4．資金撥付情況。資金是否按時撥付到文件規(guī)定的資金使用單位；
6．資金使用效益情況。是否發(fā)揮了資金使用效益，實現(xiàn)了項目目標。
二、檢查結(jié)果。
（一）檢查結(jié)論。
（二）檢查出的問題及原因。
（三）整改措施。
（四）整改結(jié)果。
撰寫實訓報告篇十二
首先，基本實習報告格式。第一，中間需要居中填寫“實習報告”幾字。第二，在次行需要填寫上自己實習的崗位和名字，這主要是因為一個大型的企業(yè)，他們內(nèi)部的實習生一般都是分批次招聘的，這就意味著，如果沒有填寫清楚的話，很可能讓后期在審閱的時候不知道到底是誰的實習報告。
其次，約定成俗的實習報告格式。第一，在首段需要感謝一下企業(yè)內(nèi)部對自己的培養(yǎng)，一定要注意，重點強調(diào)那些給過自己很大幫助的人士，這樣才能夠給人一種會做人的感受。第二，在中間內(nèi)容的把握上需要格外的注意，雖然不是硬性的格式要求，但是一定要融入自己在崗位工作上的一些意見和想法獲取，很多實習生就是因為忽略了這方面內(nèi)容的重要性，所以才會在后期讓整篇報告看起來很空洞，而且沒有什么內(nèi)容。這是一種很不好的情況。建議還是能夠按照每天每周每月的方式將自己的日常工作內(nèi)容敘述一下，之后再結(jié)合不同階段的工作內(nèi)容，去闡述一下自己心理層面上的改變，因為只有通過這樣的方式，才能夠讓整篇文章看起來更加的豐富有情感。第三，在結(jié)尾的時候，最好也能夠指出自己的不足地方。比如說可以這么說“當然了，通過這段時間的學習雖然我掌握了很多關于崗位上的內(nèi)容和要求，但是還是有很多值得繼續(xù)學習的地方，希望領導能夠給我一個機會，能夠在企業(yè)內(nèi)部繼續(xù)服務”，其實這么說，主要的目的'還是為了能夠提升后期直接進入企業(yè)內(nèi)部工作的可能性，畢竟通過這樣的方式，能夠讓企業(yè)的管理層了解到自己是非常愿意跟企業(yè)共同進步的。
撰寫實訓報告篇十三
尊敬的公司領導：
過去的.歲月里，公司給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝！
這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準。我感謝公司和您給我這個機會，能讓我為公司工作；我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
由于個人今后的發(fā)展及薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
此致
敬禮！
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
撰寫實訓報告篇十四
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。
或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達。
撰寫實訓報告篇十五
調(diào)查報告由于種類、內(nèi)容、目的不同，結(jié)構和寫法上也各有差異，但一般都是按照如下各組成部分來寫的。
在正文之前，先要擬訂標題。寫法通常有兩種：一種是只有正標題的形式。這種形式可以直接寫明關于什么問題的調(diào)查報告，可以直接寫明調(diào)查報告的中心思想，也可以直接寫明調(diào)查報告的問題。
另一種是正副標題形式。即用正標題寫明調(diào)查報告的主要觀點，用副標題注明調(diào)查的內(nèi)容、單位等。
調(diào)查報告的標題必須醒目，觀點鮮明，生動活潑，使讀者見題明義。
正文一般分為三個部分。
（一）開頭，或稱前言，導語，概說。
這部分一般有兩種寫法。
一種寫法是，簡要說明調(diào)查時間、地點、對象、范圍、方式及調(diào)查的經(jīng)過情況，讓閱者先了解調(diào)查報告產(chǎn)生的概況。這種開頭，有對調(diào)查工作本身匯報的性質(zhì)，多見于機關工作內(nèi)部的調(diào)查報告。
另一種寫法類似新聞導語。就是概括介紹對理解全文有關的一些問題，如形勢、背景、調(diào)查目的、要解決的問題、意義等，先給人一個總的印象，為理解全文起引導作用。這種開頭多見于供報刊發(fā)表的調(diào)查報告。具體寫法可根據(jù)內(nèi)容需要，靈活多樣。
介紹
新生事物的調(diào)查報告，開頭一般只點出要介紹的新生事物的特點就行了。
總結(jié)典型經(jīng)驗，并進行一定的理論剖析的調(diào)查報告，開頭一般是概括說明調(diào)查對象的狀況，形成典型的時間及內(nèi)容。
研究問題性的調(diào)查報告，開頭一般是扼要地提出問題，指明研究這一問題的現(xiàn)實意義。
揭露問題的調(diào)查報告，開頭一般是直截了當?shù)匕岩衣兜膯栴}擺出來。
（二）主體
指調(diào)查報告的主要內(nèi)容。這部分的表達，一般說來，如果是工作調(diào)查報告，就要詳細述說工作的情況、經(jīng)驗、體會、做法或問題；如果是事件調(diào)查，就要歷述事件的具體狀況，事件的發(fā)生、發(fā)展經(jīng)過、原因結(jié)果怎樣；如果是揭露性質(zhì)的調(diào)查，主要是把事件或問題的真相、內(nèi)幕、原委、危害寫得一清二楚?？傊?，要反映實情，找出規(guī)律，揭示本質(zhì)，上升到理論。
由于調(diào)查的目的、范圍、方式不同，調(diào)查報告主體的結(jié)構方式也不一樣，主要有如下四種：
1、縱式結(jié)構。即根據(jù)事件發(fā)展過程的先后次序或按調(diào)查的順序安排結(jié)構層次。有些反映新生事物的調(diào)查報告即采用此種結(jié)構。有些揭露問題的調(diào)查報告，有時也要按調(diào)查的經(jīng)過或事件本身演變的順序反映。
從不同的方面圍繞全文中心敘述說明。這種結(jié)構多適應于反映情況、介紹經(jīng)驗或研究問題的調(diào)查報告。
3、邏輯結(jié)構。即按各部分內(nèi)容之間內(nèi)在的邏輯聯(lián)系來安排結(jié)構。這種結(jié)構多適用于總結(jié)典型經(jīng)驗，并進性一定的理論剖析的調(diào)查報告。
4、逐點結(jié)構。即按調(diào)查的幾個點或幾個方面，分成幾個相對獨立的`部分來結(jié)構。
主體部分的要求是，內(nèi)容上要充實、具體，由實入虛；形式上要層次條理清楚；而寫法則應根據(jù)調(diào)查內(nèi)容和表達的需要靈活掌握，不要千篇一律。
（三）結(jié)尾，或稱結(jié)語。
指調(diào)查報告的結(jié)束語。這部分是分析問題、得出結(jié)論、解決問題的必然結(jié)果。
有的調(diào)查報告沒有專門的結(jié)束語，就以主體部分的末段自然結(jié)束，意盡言止。
有結(jié)束語的，一般包括以下內(nèi)容：總結(jié)全文深化主題，以提高閱讀者的認識；提出新問題，指出努力方向，啟發(fā)人們更進一步地去探索；補充交待在正文里沒有涉及到而又值得重視的情況和問題，提出有益建議，供領導參考。
結(jié)尾要根據(jù)寫作目的、內(nèi)容的需要，采取適當?shù)慕Y(jié)尾方式，話多則長，話少則短，無話則止，切莫畫蛇添足，損害全文。
單位署名，可署于標題的正下方。個人署名，可署于文尾右下方，也可署于標題的右下方。年月日，一般署在正文末尾的右下方。
撰寫實訓報告篇十六
雖然很多人現(xiàn)在都會在口頭上直接和領導表達自己想要辭職的意愿，但寫一份詳細的辭職報告其實也是在為這份工作畫上一個完美的句號，因此還是非常有必要的。辭職報告的格式通常由標題、稱謂、正文、署名與日期五部分構成。標題，可直接以“辭職報告”為標題即可，直入主題，一定要突出。稱呼，一般是在標題下一行頂格處，寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或職位，如果沒有特別的領導，那就寫公司領導就可。
正文，正文是辭職報告的主要部分，一般是一段話，第一句話往往是感謝或者是直接進入正文，寫清楚自己辭職的明確理由，其次是需要說明正式離職的時間，也就是工作的最后一天，最后是表明遞交辭職報告之后也會站好最后一班崗，結(jié)束語一般會以給公司祝福為主，如果有其他結(jié)束語也可自行發(fā)揮，但切忌用過激的語言。落款，則是寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期，一定要記得手簽確認。
1．態(tài)度懇切、措辭委婉；
2．簡明扼要、直入主題，沒必要云山霧繞，長篇大論，不知所云；
5．如果不是主動離職，一定要注意不能主動填寫辭職報告。不主動離職的原因比如公司不按規(guī)定時間參保、加班不給加班工資、無理由調(diào)崗或者是降薪等等，只要是公司違反了勞動法，那么不需要主動寫辭職報告，和公司談判協(xié)商一致之后，書寫離職聲明即可。
以上，就是有關辭職報告怎么寫和寫辭職報告需要注意的事項。雖然辭職在現(xiàn)代很多人的眼里已經(jīng)不是什么大不了的事情，但是辭職雖爽，沒錢的生活還是非常難熬的，因此，辭職還是需謹慎，最好是想好之后的發(fā)展再決定，畢竟誰也不知道下一份工作是否就會比這份工作好。
撰寫實訓報告篇十七
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自xx年4月23日進入xxx股份有限公司，xx年5月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
簽名：xxx。
日期：20xx年12月25日
撰寫實訓報告篇十八
調(diào)查報告就是根據(jù)調(diào)查研究的成果寫出來的正確反映客觀事物及其規(guī)律的書面報告，它通常反映重大事件，新生事物，突出的典型，重要的經(jīng)驗和嚴重的問題。調(diào)查報告有哪些特點：
社會性。
調(diào)查報告作為時代的鏡子，從各個不同的側(cè)面客觀地反映社會情況和問題，具有明顯的社會功能調(diào)查報告所總結(jié)的典型經(jīng)驗，對社會各方面具有指導意義;調(diào)查報告所接揭露的問題對社會各方面具有警戒作用;調(diào)查報告作為一種社會輿論，社會事實的發(fā)言人，能夠比較客觀地反映人民的愿望，能鼓舞人們克服前進道路上的各種困難，信心百倍的爭取勝利。
針對性。
調(diào)查報告總是針對某一種思想傾向，具體實踐或?qū)嶋H問題而寫作的，通過對客觀事物的真實反映來表達作者的立場觀點和思想傾向。作者反對什么，贊成什么在調(diào)查報告中涇渭分明，而不是棱模兩可。
真實性。
任何社會調(diào)查的目的都是為了了解客觀實際，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，掌握規(guī)律。調(diào)查報告的生命在于用事實說話，材料的真實和準確是首要的。調(diào)查報告采用的材料應是經(jīng)過科學處理和認真核實鑒別的，而不是道聽途說的，是具體的，既有點又有面的，而不是抽象的。
典型性。
調(diào)查報告具有典型性，典型事物最能反映一般事物的本質(zhì)與規(guī)律，是為了解決某個問題，總結(jié)某項經(jīng)驗，研究事物的發(fā)展趨勢而寫作的，因此需要恰當?shù)倪x擇典型，解剖麻雀，探索事物的發(fā)展規(guī)律，尋求解決矛盾的辦法。
根據(jù)對調(diào)查對象反映的范圍的不同，可以劃分為概況調(diào)查報告和專題調(diào)查報告。
概況調(diào)查報告也叫綜合調(diào)查報告或普遍調(diào)查報告，主要是圍繞調(diào)查對象的基本狀況而寫的，對全部調(diào)查的結(jié)果進行比較全面而系統(tǒng)的反映。這類調(diào)查報告一般是就某一地區(qū)或單位而進行的，往往設計到政治，經(jīng)濟，文化，人口，地理，歷史等各個方面的基本情況，對調(diào)查對象的發(fā)展變化，前因后果，來龍去脈作比較詳細的交代。專題調(diào)查報告是圍繞某個問題撰寫的，可以是典型經(jīng)驗，專題情況，新生事物，歷史事件或存在的問題等等，比如關于農(nóng)村合作經(jīng)濟的調(diào)查，關于人才浪費的調(diào)查，關于個體商販精神生活現(xiàn)狀的調(diào)查等等。專題調(diào)查報告主題鮮明，材料具體，針對性強，具有很強的說服力。
根據(jù)調(diào)查對象反映的內(nèi)容不同，可以分為總結(jié)經(jīng)驗的調(diào)查報告，反映情況的調(diào)查報告，揭露問題的調(diào)查報告。
總結(jié)經(jīng)驗的調(diào)查報告是對實踐中涌現(xiàn)出來的具有普遍指導意義的典型經(jīng)驗而撰寫的報告，它把實踐過，感覺到，理解了的客觀事物上升到理性認識，然后用以指導實踐，一般在報刊或會議材料中用得較多。反映情況的調(diào)查報告對某一方面進行專題調(diào)查，為領導機關了解情況，研究問題，制定政策或計劃提供依據(jù)，這種的專題明確，材料集中具體，針對性強，有說服力。揭露問題的調(diào)查報告是用調(diào)查到的大量事實，揭露某一問題的要害，以引起人們的重視，達到弄清是非，教育群眾，解決問題的目的。
根據(jù)調(diào)查目的的不同，可以分為理論研究型報報告和實際建議型報告。
主題的確立。
主題是調(diào)查報告的靈魂，是作者所要表達的基本思想。一篇調(diào)查報告是否有質(zhì)量，有價值，是否能引起人們的重視，其決定的因素就在于主題是否正確，深刻。主題要正確，要運用馬列主義的立場，觀點和方法對客觀事物進行深入細致，周密系統(tǒng)的調(diào)查研究，大量占有資料，全面了解歷史和現(xiàn)狀，弄清事物的來龍去脈，能反映客觀事物的本質(zhì)規(guī)律，有積極的意義，這樣的主題才是正確的主題。主題要新穎，有新意，即對某事物的調(diào)查研究能揭示出別人尚未研究或研究不深，而且富有時代氣息?；蚰軓牟煌嵌热パ芯客粚ο蟆Ｖ黝}要鮮明，即他所表達的基本意思應該十分明確，一目了然，毫不含糊，鮮明地表達出作者的是非和愛憎。主題要集中，即目的性要明確，內(nèi)容要凝練，重點突出，圍繞主題說深說透，而不能貪大求全，蜻蜓點水。
主題的形成和提煉。
調(diào)查報告的主題是作者在長期的生活實踐中逐步孕育而成的，是通過深入調(diào)查研究，從所獲得的材料中分析歸納而產(chǎn)生的。往往被某些材料深深觸動，得到啟發(fā)，發(fā)現(xiàn)了它的社會意義，悟出了事物的本質(zhì)，從而形成了鮮明的主題。
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