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營銷副總崗位職責(zé)篇一
1、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;
2、制定銷售方案,確保銷售指標(biāo)達成,負責(zé)銷售合同的談判與簽訂;
3、負責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護。經(jīng)常開展對用戶、市場的調(diào)查研究,對市場的動向制定相應(yīng)措施,提高品牌形象;
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制定;
5、根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息,規(guī)劃與落實產(chǎn)品營銷工作;
:
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
5、工資=基本工資+提成
營銷副總崗位職責(zé)篇二
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立負責(zé)地領(lǐng)導(dǎo)銷售工作，經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施，落實每年的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標(biāo)和編制月、季、年銷售計劃，并認(rèn)真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
三、負責(zé)市場營銷部的日常工作，負責(zé)公司礦山產(chǎn)品銷售工作。全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大終端客戶的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時組織供貨。
四、制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算，并對費用的支出進行總體控制，嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。
五、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，向總經(jīng)理提供市場運作方向性建議或改進措施。
六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達銷售部門的各項工作和指標(biāo)。
七、定期組織開展產(chǎn)品銷售總結(jié)會，研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問題，避免市場萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。
八、負責(zé)銷售合同的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業(yè)知名度。
九、負責(zé)搞好產(chǎn)品運輸中各個環(huán)節(jié)的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現(xiàn)象。
十、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷礦產(chǎn)品，嚴(yán)格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù)，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益十
一、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十二、20xx年銷售任務(wù)為萬元，和營銷副總經(jīng)理的個人收入掛鉤，差旅費實報實銷，按照完成的比例實行獎懲。
十三、本責(zé)任狀簽字后生效執(zhí)行，20xx年xx月xx日止。
營銷副總崗位職責(zé)篇三
某地產(chǎn)營銷副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)
1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:大專以上
專業(yè):市場營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、技術(shù)職稱:中級以上職業(yè)技能:極強的專業(yè)知識,掌握銷售技巧
計算機需求程度:熟練操作計算機
外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語
語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
寫作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具有較強的房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)。
5、有豐富的人際關(guān)系,有較強的組織管理能力,能夠調(diào)動下屬的積極性并不斷創(chuàng)新。
1、制訂項目銷售計劃,并組織落實。
a、組織調(diào)查市場、整理收集信息,指導(dǎo)建立信息庫。
b、審核、提交市場分析報告。
c、審核、提交項目定位計劃,并組織實施。
d、審核、提交營銷方案,并組織落實。
2、制訂、審核、提交項目銷售計劃,并組織落實。
a、辦理項目銷售前相關(guān)手續(xù)。
b、監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場銷售工作。
c、審核、提交銷售業(yè)績。
3、制訂、審核、提交項目售后服務(wù)計劃,并組織落實。
a、監(jiān)督、指導(dǎo)售后產(chǎn)權(quán)辦理。
b、檢查、審核、提交銷售報表。
c、檢查指導(dǎo)售后回款及貸款辦理。
4、制訂、修改、提交營銷管理方面的規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)營銷部與公司外部各類關(guān)系。
6、協(xié)調(diào)營銷部與公司各部門的關(guān)系。
7、制訂本部門工作計劃及費用計劃,并組織落實。
a、控制本部門費用支出在預(yù)算額度內(nèi)。
b、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進行考核、培訓(xùn)。
c、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。
d、主持營銷會議。
e、審閱營銷部相關(guān)的文件。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
營銷副總崗位職責(zé)篇四
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助營銷業(yè)務(wù)部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計劃；
2、建立并完善營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)體系,更新業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程；
3、組織制定部門培訓(xùn)制度,并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責(zé)培訓(xùn)教材開發(fā)與維護；
5、建立營銷業(yè)務(wù)部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務(wù)部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍；
6、協(xié)助部門經(jīng)理進行有效的內(nèi)控及風(fēng)險管理,確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)的合規(guī)性；
8、整合營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)資源,為分支機構(gòu)營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)工作提供支持。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷；
3、8年以上個險管理工作經(jīng)歷。
營銷副總崗位職責(zé)篇五
1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃；
3、負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
4、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；
5、負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作；
6、負責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作；
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的銷售能力；
2、辦公軟件運用熟練；
3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責(zé)
營銷副總崗位職責(zé)篇六
1.負責(zé)設(shè)計品牌營銷中心的數(shù)字營銷模型和公司層面的營銷資源統(tǒng)籌管理;
2.負責(zé)品牌營銷中心的客戶溝通和維護,針對客戶需求制定相應(yīng)的數(shù)字營銷策略和方案;
3.帶領(lǐng)和組織團隊完成方案的撰寫和提案;協(xié)調(diào)支撐資源,對媒介、pr、產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)等各支撐部門的子策略進行把控和審核;
4.負責(zé)數(shù)字營銷項目執(zhí)行過程中的項目管理和任務(wù)修正,針對緊急突發(fā)事項設(shè)計解決方案;
5.負責(zé)本部門團隊管理,提升團隊策略能力、項目管理能力、客戶經(jīng)理的服務(wù)和需求獲取能力;
6.負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的橫向溝通工作,確?？蛻舴?wù)工作穩(wěn)定順暢運行。
1.本科以上學(xué)歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)/4a廣告業(yè)務(wù)策略vp或客戶vp經(jīng)驗;(基本經(jīng)驗)5年以上的團隊管理經(jīng)驗。具有管理5人以上的策略團隊經(jīng)驗或者管理5組以上的客戶組管理經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊激勵技巧;(管理要求)
2. 5年以上汽車行業(yè)的數(shù)字營銷全案服務(wù)經(jīng)驗,服務(wù)過合資品牌和外資品牌,有成功的策略設(shè)計和提案經(jīng)歷;(行業(yè)要求)
3.具有獨立的客戶營銷計劃的需求分析能力和策略規(guī)劃能力,具備完善的廣告專業(yè)知識和品牌理論基礎(chǔ),熟悉數(shù)字營銷的各個環(huán)節(jié)的理論知識和實踐經(jīng)驗;(能力要求)
4.邏輯清晰,語言表達能力強,對客戶需求敏感;且具備優(yōu)秀的文案和現(xiàn)場提案能力;(個人素質(zhì))
5.具有主動的客戶服務(wù)意識,在客戶服務(wù)和策略設(shè)計中,注重服務(wù)和解決客戶問題,而非售賣產(chǎn)品;(服務(wù)意識)
6.廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景,有咨詢行業(yè)經(jīng)驗更佳;(教育背景)
營銷副總崗位職責(zé)篇七
職責(zé)描述：
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理,完成銷售目標(biāo)；
2、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的銷售經(jīng)驗,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策；
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長團隊建設(shè)和團隊成員的培訓(xùn)及管理；
4、溝通管理多個銷售團隊,能夠團結(jié)、激勵團隊,并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
5、進行銷售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴；
6、協(xié)助配合策劃工作,參與報告、策略的編制、實施、調(diào)整；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制一本及以上學(xué)歷,對口相關(guān)專業(yè)；
2、有對口中高級職稱者優(yōu)先；
3、年齡18-45歲。
營銷副總崗位職責(zé)篇八
第一條：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標(biāo)市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標(biāo);
第二條：結(jié)合公司遠、近目標(biāo)，財務(wù)預(yù)算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務(wù);
第三條：每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成;
第四條：協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;
第五條：提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務(wù)的實施方案;
第六條：定期檢查營銷部工作計劃的實施情況并適時適度地提出必要的調(diào)整方案，經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后，組織實施;
第七條：掌握產(chǎn)品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;
第八條：定期走訪客戶，掌握其它公司的營銷政策，價格水平，分析競爭態(tài)勢，適時調(diào)整產(chǎn)品的市場推廣策略，迎合市場競爭的需要;
第九條：參加公司的'資金平衡會，收款分析會，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會，產(chǎn)品質(zhì)量分析會等相關(guān)會議，掌握客戶拖欠款情況，分析拖欠原因，組織拖欠款的催收，防止長期拖欠，形成呆賬;
第十條：制訂必要的營銷工作流程，營銷管理制度，并依規(guī)組織實施?？刂撇槐匾獱I銷費用的開支，監(jiān)控銷售費用的合理使用;
第十一條：參加合同及招標(biāo)文件的商務(wù)評審，監(jiān)控合同的簽訂與執(zhí)行;第十二條：培訓(xùn)和造就一支不同年齡，不同層次的專業(yè)銷售隊伍;
第十三條：協(xié)調(diào)處理營銷部與公司相關(guān)部門難以協(xié)調(diào)的事項;
第十四條：承辦公司交辦的其它工作。
營銷副總崗位職責(zé)篇九
1、政治素質(zhì)好，立場堅定。
2、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時期悅達精神。
3、能力突出，實績明顯。
4、廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。
（1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），市場營銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）10年以上營銷工作經(jīng)驗，其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營銷或同等崗位工作經(jīng)驗；具有房地產(chǎn)全程整合營銷和實際操盤能力；至少獨立操作過3個以上房地產(chǎn)項目的營銷策劃與管理經(jīng)驗。
（3）熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運作模式，具備一定的組織變革管理、客戶關(guān)系管理、運營管理等方面的能力。
（4）具有市場營銷、消費心理學(xué)、社會公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等方面的知識；具備優(yōu)秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
（5）符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當(dāng)放寬。
營銷副總崗位職責(zé)篇十
某知名地產(chǎn)集團營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司總經(jīng)理負責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。崗位職責(zé):
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司總經(jīng)理負責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
營銷副總崗位職責(zé)篇十一
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司的市場開發(fā)，營銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工監(jiān)督實施。
2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃方案，策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略，努力改公司經(jīng)營目標(biāo)。
3、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，掌握娛樂市場動向，市場競爭動態(tài)，發(fā)展?fàn)顩r趨勢，及時匯報情況，并有效針對性策劃相關(guān)策略。
4、配合公司重大推廣活動，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時提出建議及督導(dǎo)實施方案，協(xié)助計劃順利完成。
5、定期策劃經(jīng)營計劃營銷推廣活動方案。呈：送總經(jīng)辦審批，與調(diào)整組識實施。
6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告，統(tǒng)籌設(shè)計及制作，努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應(yīng)。
7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專門知識，掌握布場及廣告宣傳的專業(yè)知識，培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊伍。
8、嚴(yán)格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費杜絕損耗。
9、定期的了解策劃方案實施結(jié)果，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動計劃方案，適時的更變策略及時的改進措施。
10、協(xié)條各文化及團體組織關(guān)系，經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系，建立長期的良好協(xié)作關(guān)系。
11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關(guān)系，經(jīng)常了解經(jīng)營情況，善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報工作總結(jié)及提交建議。
12、認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
營銷副總崗位職責(zé)篇十二
集團文旅版塊營銷副總上海嘉兆控股上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司，lac，上海嘉兆控股，上海量奧職責(zé)描述：
1、負責(zé)集團文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作；
2、負責(zé)集團文旅版塊營銷團隊組建、管理體系制定。
3、主持、推動關(guān)鍵營銷管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)
5、負責(zé)公司市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè)，重要客戶管理，嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制；
10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。
營銷副總崗位職責(zé)篇十三
1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制??度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道??策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，??為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的??情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持"以銷定產(chǎn)"和"以產(chǎn)定銷"相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)??品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及??重大的公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意??的產(chǎn)品和服務(wù)。
10、加強營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。
11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的??制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營銷副總崗位職責(zé)篇十四
總部市場營銷副總監(jiān)工作職責(zé):
1、識別目標(biāo)客戶,承擔(dān)所轄區(qū)域項目業(yè)務(wù)市場拓展責(zé)任指標(biāo);
2、主導(dǎo)項目評標(biāo),提供整體解決方案及策略;
3、調(diào)動協(xié)調(diào)公司各方資源實現(xiàn)項目競標(biāo);
4、供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶關(guān)系維護及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷:4年以上市場拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、業(yè)務(wù)與知識要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺,對市場有足夠的沉淀;
4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。
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