一份好的報告應該準確、清晰地傳達信息，并具備一定的可讀性和可理解性。尋求同行或專家的審查和意見是寫報告的一種好方法，以便提高質量。如果你對報告的寫作技巧和實例感興趣，歡迎閱讀以下范文，相信會對你有所啟發(fā)。
合同到期工作報告篇一
尊敬的先生/女士：
您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的.回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續(xù)。
祝您工作順利!
員工簽字：
xxx公司行政部
20xx年xx月xx日
合同到期工作報告篇二
先生/女士：
你的勞動合同將于年月日到期，本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動合同，最長時限為年。
請將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向，于年月日前交回人力資源部。
如逾期不交回，公司視為同意按本企業(yè)意見續(xù)簽勞動合同。
人力資源部。
合同到期工作報告篇三
尊敬的領導：
從20xx年x月第一次面試到如今，我與xx公司簽的勞動合同期限是到20xx年10月8日止。因本人現另有發(fā)展目標，所以向公司領導提出辭職申請。
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業(yè)到現在已經三年多了，在這三年多里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
目前，我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業(yè)的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責任的做法，對不起那些關心和指導我的同事們；再則有親人在老家?guī)臀艺伊藗€工作，父母年紀大了，不想我在離家太遠的地方工作……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的.教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
合同到期工作報告篇四
焦作市眾鑫人力資源服務有限公司合同到期通知書：你單位與我公司簽訂的在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你單位。請慎重考慮后回復我公司是否繼續(xù)簽訂，若不簽訂將按照約定到期終止合作;若簽訂，請在年月日前與我公司商談協(xié)議簽訂具體事項。
焦作市眾鑫人力資源服務有限公司日期：
合同到期工作報告篇五
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，勞動合同補充協(xié)議書。按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
也就是說，如果員工自己不愿意續(xù)簽，就不用補償嘍！
要的，我們有一個也是12月到期準備不續(xù)簽的。勞動法第四十六條，第5項有具體規(guī)定。
新勞動合同法，確實更多的維護員工的利益。
現在不認定自動離職，對于職工勞動合同期限屆滿，要先審核其是否具備勞動合同法第14條訂立無固定期限勞動合同條件，如不存在無固定期限勞動合同問題后，再提前30日發(fā)出終止或續(xù)訂通知書，對于企業(yè)依據職工是否有續(xù)訂意愿來決定是否續(xù)訂的，屬于實際操作問題。如出現勞動合同法第46條規(guī)定情形，即用人單位不同意續(xù)訂或者降低原勞動合同約定標準的，致使合同終止的，向勞動者支付經濟補償。
合同到期工作報告篇六
先生：
就您租用之本人擁有合法產權的位于商鋪租賃事宜，本人致函如下：
一、根據您與本人簽訂的《商鋪租賃合同》及其他相關材料表明：xx年x月，本人與位于商鋪原產權人簽訂了《房地產買賣合同》，并于x年x月正式辦理了該商鋪的房屋過戶手續(xù)，故本人于x年x月開始即擁有該商鋪的合法產權。
根據您與本人于x年x月xx日簽訂的《商鋪租賃合同》第一條明確規(guī)定，您租用之本人擁有合法產權的該商鋪，租期從x年x月xx日至x年x月xx日。根據《商鋪租賃合同》第六條則明確規(guī)定，租鋪期滿，本人不同意續(xù)租，您必須交情所有房租及水費、電話、電視、物業(yè)管理等相關的任何費用，包括但不限于營業(yè)稅、租賃稅等的一切稅費，經本人驗收商鋪后本人無息退還押金給您，本人收回商鋪，當即終止合同。
二、根據上述事實，本人鄭重函告如下：本人明確聲明：不同意將該商鋪續(xù)租給您，故您應當依約在x年x月xx日前搬離該商鋪，否則將構成嚴重違約。且您應當向本人及時足額支付拖欠之兩個月租金，否則本人有權根據《商鋪租賃合同》第五條第二款之規(guī)定追究您應負之法律責任。另，若您一意孤行，我聘請之律師所將根據本人的授權，采取一切必要的法律手段追索您的應負法律責任。屆時，您將可能承擔不利的法律后果，如包括但不限于您應當支付的租金、您的違約行為對本人造成的經濟損失、訴訟費、律師費等。望您能充分考慮本人的上述意見。
順頌。
商祺!
xz。
x年x月xx日。
合同到期工作報告篇七
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議：
第一條房屋基本情況。
甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于________建筑面積____平方米。
第二條出租房屋用途。該房屋用途為居住。除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。
第三條租賃期限。租賃期限自____年____月____日至____年____月____日止。甲方應于本合同生效之日起____日內，將該房屋交付給乙方。
第四條租金及付款方式。該房屋月租金為（幣）____元整。租金按（月）（季）（年）結算，由乙方于每（月）（季）（年）的第____個月的____日交付給甲方。乙方應于本合同生效之日向甲方支付押金（幣）____元整。
第五條甲方對房屋產權的承諾。甲方保證對租賃的房屋擁有完全所有權。
第六條關于房屋租賃期間的有關費用。在房屋租賃期間，以下費用由乙方支付：
1、水、電費；
2、煤氣費；
3、供暖費；
4、物業(yè)管理費；
第七條租賃期滿。
租賃期滿后，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前____個月向甲方提出，如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。
第八條甲方在下列情形下有權解除合同：
1、未經甲方同意，乙方擅自將承租的房屋轉租給他人。
2、故意損壞承租房屋或改變承租房屋用途；
3、欠租金累計達____個月；
4、利用承租房屋進行違法活動；
第九條提前終止合同。
租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前————月書面通知對方，經雙方協(xié)商后簽訂終止合同書。
第十條違約責任。
第十一條因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔責任。
甲方：
乙方：
合同到期工作報告篇八
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協(xié)商，訂立以下合同：
另增加設施有：____________________________。
三、租金為：___元/月（含閉路電視費13元/月）。
乙方從租賃之日起每月___日交付租金給甲方，若繳租金延期，則按延期總天數乘5元/每天的金額另交滯納金給甲方。
管理費、水費、電費、衛(wèi)生費等均由乙方另行自付。
四、安全及其它事項：乙方租賃期間，不得利用租房進行違法違規(guī)活動，要確保用電、用水、防火、防盜等各項安全防范，否則后果自負。
愛護屋內設施，若設施損壞或遺失應照價賠償。不得帶閑雜人員入內、不得喧囂、注意公共衛(wèi)生，以免影響他人生活。不得將該房轉租他人。
五、違約責任：乙方自訂合同之日付給甲方___元壓金。雙方有違約者，以此壓金數付給對方。乙方租金超過交付日期10天仍未繳給甲方，則視為違約，甲方有權收取乙方全部壓金并把該房轉租給他人。無特殊情況，租賃期到時，壓金由甲方如數退還給乙方。
本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
合同到期工作報告篇九
尊敬的公司領導：
您好!
20__年7月27日與__________公司簽訂兩年的勞動合同，這兩年來，我在公司領導和同事們的關心、幫助、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真的做好本職工作，較好的完成了領導所交辦的各項工作任務。
為公司業(yè)務發(fā)揮力量。
基于以上所述,我向公司正式提交續(xù)簽勞動合同申請,并希望得到領導的認可。
申請人：_________________。
_____________年_____月_____日。
合同到期工作報告篇十
___：
你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》，將于_____年__月__日到期，現公司決定不再與你續(xù)訂勞動合同。
您好!非常感謝您在職期間為____有限責任公司所作的工作。公司與您之間與20__年1月1日所簽署的勞動合同應與20__年12月31日到期，由于多方面的原因，經董事會決定將在此很遺憾的通知您，公司將不再與您續(xù)簽合同，即勞動合同到期終止。請您在20__年12月31日之前向公司交接好所有工作。
____水電有限責任公司。
____年01月01日。
合同到期工作報告篇十一
最近我朋友突然失業(yè)，問過后才知，原來是被單位無顧不續(xù)約，而且因為他簽約時太大意，沒有看到合同上寫明了合同期滿可以自動解除合約，所以單位也不提前通知他。導致他沒有提前找工作而失業(yè)。而且他工作六年，單位沒有任何補嘗。最終他用選擇用法律維護自己的權益。
勞動合同到期的相關情況，具體你可以參照以下法律觀點：
勞動合同到期，若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，你可以拒絕，應支付你經濟補償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償你一個月工資。若你是08年以后到公司工作的，則按你的實際工作年限，每工作一年補償你一個月工資。
勞動合同到期，公司沒有與你續(xù)簽同，但你仍在公司工作，公司應從第二個月起支付你雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效。
勞動合同到期，若你主動提出離職，是沒有經濟補償金的。
你要提供初步的證據證明你有加班的事實，且公司沒有支付或沒有完全支付，你就可以向公司主張加班費了。
公司加班應當經員工同意，若員工不同意，不得強迫員工加班。
標準工作時是每周工作不超過5天，有可以采取6天工作制，但總共工作時間不得超過40小時，超過則是加班。
公司加班應當按照下面的法律規(guī)定及標準支付加班費，若沒有足額支付，則是違法。
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。但法定休假日工作不能以調休替代。
經濟補償按勞動者在本單位工作的`年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，勞動合同補充協(xié)議書。按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
也就是說，如果員工自己不愿意續(xù)簽，就不用補償嘍!
要的，我們有一個也是12月到期準備不續(xù)簽的。勞動法第四十六條，第5項有具體規(guī)定。
新勞動合同法，確實更多的維護員工的利益
現在不認定自動離職，對于職工勞動合同期限屆滿，要先審核其是否具備勞動合同法第14條訂立無固定期限勞動合同條件，如不存在無固定期限勞動合同問題后，再提前30日發(fā)出終止或續(xù)訂通知書，對于企業(yè)依據職工是否有續(xù)訂意愿來決定是否續(xù)訂的，屬于實際操作問題。如出現勞動合同法第46條規(guī)定情形，即用人單位不同意續(xù)訂或者降低原勞動合同約定標準的，致使合同終止的，向勞動者支付經濟補償。
合同到期工作報告篇十二
尊敬的xxx先生/女士：
您的勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，該勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款；與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離職工作程序。
祝您工作順利！
韶關市益家家糧油食品有限公司（公章）。
20xx年xx月xx日。
合同到期工作報告篇十三
尊敬的公司領導：
您好，我個人的上一份合同已經于x年7月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。
我于xx年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！
轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
此致
敬禮！
xxx
x年xx月xx日
合同到期工作報告篇十四
甲方：
乙方：
一、租房位置。
甲方將______________路_________號____樓____號的房屋出租給乙方作為__________________使用。
二、租期。
租期____年，從______年___月___日起到______年___月___日為止，必須一次性付清租金后使用。
三、租金。
年租金為人民幣_____________元，乙方共現金支付(計大寫__________________元整)。
四、保證金。
1、交付租金同時，乙方應另付保證金人民幣________元整(小寫：________元人民幣)。
五、乙方租用后應注意以下事項。
1、乙方應遵紀守法，合法經營，并自行辦理相關手續(xù)、承擔相關責任。
2、乙方應注意居住和經營安全，自行采取防火、防盜等安全措施。加強用電安全，不得亂拖、亂接電線;對于防盜、防火、用電安全進行經常檢查。
4、乙方在租用期內，不得改變房屋結構及其設施;乙方裝修須合理且費用自理。
六、有關退租、轉讓的條款。
1、協(xié)議期內，甲方不得提前擅自收回房屋;乙方租期未到期而要求退租時，必須與甲方協(xié)商一致。
2、協(xié)議期內，乙方如果出現退租、轉讓的情況，應提前知會甲方。乙方轉讓時需向續(xù)租方明示本協(xié)議內容，轉讓期為租期內期限。續(xù)租方需超出租期時，必須同甲方簽訂新的租房協(xié)議。
3、乙方承租到期應完好歸還房屋和所有鑰匙及有關物品，如果所租房內的所用設備有損壞，乙方負責修復或者甲方在保證金內扣除相應賠償金額。
七、有關續(xù)租的事項。
原租房者在遵守前期協(xié)議的情況下，可以獲得優(yōu)先續(xù)租權，但必須在原租期結束日前一個月與甲方重新簽訂租房協(xié)議，租金在前期協(xié)議租金基礎上逐年遞增，遞增幅度根椐當年情況確定。
八、本協(xié)議經甲乙雙方簽名蓋章后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期;所有條款必須執(zhí)行。
九、本租房協(xié)議為甲乙雙方的正式協(xié)議，以原件為準(甲方未蓋紅印章的不屬正式協(xié)議，復印件不能作為正式協(xié)議使用)，;如有轉讓，則經甲方、乙方(即轉讓方)和續(xù)租方三方同意簽名的轉讓附件應附于正式協(xié)議一并使用，具有同等法律效力。
十、本協(xié)議壹式_____份，甲乙各方各執(zhí)壹份。
甲方：
乙方：
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