通過總結(jié)可以提升自己的思考能力和分析能力。寫總結(jié)時要求明確目標(biāo)，站在中立的角度客觀地進行總結(jié)。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，供大家參考。
電力事故反思心得篇一
4.25事故發(fā)生以后，大家的心情都很沉重，沒有人員傷亡乃是僥幸中的萬幸，大家同事一場，無論在工作中有什么過節(jié)或是在生活中好到什么程度，我想沒有人愿意這樣的事故發(fā)生，更不會有人竊喜和埋怨他們。事故已經(jīng)發(fā)生了，給企業(yè)帶來上千萬的經(jīng)濟損失，也給千家萬戶的家庭帶來不可避免的損失。如果要是我。我會感到深深的愧疚和自責(zé)，可是事故發(fā)生后我們看到的很讓人寒心，當(dāng)事人的臉上滿是開心的張狂，還自稱自己是什么主角，接見了什么領(lǐng)導(dǎo)，什么領(lǐng)導(dǎo)對她們怎么關(guān)心等等，還把責(zé)任推的一干二凈。當(dāng)大家對他們都產(chǎn)生反感時，依仗領(lǐng)導(dǎo)撐腰，厲害得不得了。是啊，班組要整頓，但是包括當(dāng)事人在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)們不該整頓整頓自己的思想嗎？事故發(fā)生的原因：
一：對設(shè)備及電力線路不熟悉，不知道35千伏進線柜停電以后，上級110千伏過來的`電仍然有電。
二：安全意識淡薄，沒有搞好確認(rèn)制。在操作以前沒有看到35千伏進線柜的來電顯示信號。
三：違章作業(yè)，違章指揮，沒有聽到上級指令就自行操作。
四：設(shè)備本身存在缺陷，沒有帶電打不開柜門的聯(lián)鎖裝置。
五：作業(yè)人員業(yè)務(wù)水平有限，危險源辨識能力差，既然驗電后證明柜子有電，就不應(yīng)該進行任何操作。
六：與同事關(guān)系不和，帶情緒作業(yè)。
這僅僅是對事故個人的分析，不存在任何感情情緒，只是為了下一步工作進展順利，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)說他們是業(yè)務(wù)骨干，如果換了我們，很可能還不如他們。是的，這一點沒有人能肯定的否認(rèn)，但也不能說得那么絕對，說不定因為自身業(yè)務(wù)不好，能多一步確認(rèn)，或少一步操作。領(lǐng)導(dǎo)的話是有偏見的，是帶著袒護當(dāng)事人的情緒的，可以理解，再說死里逃生也不容易，大家也愿意對她們大事化小，小事化了?？墒轻槍Υ耸拢嘟M要進行整頓了，要不停地查崗，不停的學(xué)習(xí)（這一點是好的）進行針對的結(jié)果就是班長以上的領(lǐng)導(dǎo)們都不必干活了，都是指揮家，下一步工作就是“老職工”監(jiān)護，新進入的職工操作，那么該干活的，該處于危險的都是沒有關(guān)系，沒有“能力”的破工人。唉，人要吃飯容易么，一定要教育好自己的孩子好好上學(xué)，長大了好好的拍馬屁，他們才能吃得開。
事故發(fā)生以后，還是要開會，還是要寫心得，是應(yīng)該好好的反思自己，大家各抒己見，不要有什么疑慮，可是大家都不敢，怕說錯了什么話會得罪領(lǐng)導(dǎo)，那比出事故危險性要大得多，要是有人切入主題，領(lǐng)導(dǎo)也不會讓他說話的，“下一個，下一個，制度沒有學(xué)好！”，所謂的制度不過是養(yǎng)著他們賺錢的工具?？墒浅隽诉@樣的事情，領(lǐng)導(dǎo)從上到下還是很生氣的，不是對當(dāng)事人，是對整個與電有關(guān)系的工人，不在規(guī)定時間寫心得的要實行強制罰款，拖一天100元，大家嚇壞了，都草草應(yīng)付了事，審批全體重寫，不夠深刻。
事故讓我們反省自己，是不是在工作中太懈怠了！說實話，我們的業(yè)務(wù)水平真的很差，危險源辨識能力也很差，安全意識也很差，這讓我們在以后的工作中需要努力提高自己，不能把自己的命交到別人手中，工作要會干，工作中要膽大心細(xì)，還好搞好同事之間的關(guān)系。
工作建議：一，建議領(lǐng)導(dǎo)幫助我們組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，反事故演習(xí)，只要把業(yè)務(wù)水平搞上去，做一個合格的工人，無論獎懲考罰我們都愿意，
二，針對個人生理條件及業(yè)務(wù)水平，適當(dāng)調(diào)節(jié)班組成員，使其能更好的完成工作。
三，消除設(shè)備缺陷，多巡檢，使事故防患于未然。
四，發(fā)揚人道主義精神，公正無私，使工人快樂的工作。
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電力事故反思心得篇二
2014年11月13日我部門組織學(xué)習(xí)《某供電局“11.12”人身死亡事故情況通報》，事故主要原因是：設(shè)備的產(chǎn)權(quán)單位和運行維護單位對外單位人員不進行安全交底，工作人員對工作地點內(nèi)仍然有帶電部位等現(xiàn)場情況毫不知情，工作班人員工作中未認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)護制度。事故暴露出如下安全問題：1、用戶對生產(chǎn)工作的管理和對設(shè)備的管理不到位，在進行設(shè)備安裝和檢查的工作中不執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》中的“兩票三制”；2.現(xiàn)場作業(yè)人員對在用戶設(shè)備上開展的工作重視不足，在用戶設(shè)備上開展的工作安排不具體細(xì)致，對現(xiàn)場實際情況了解不清楚，班組長安排工作、交待注意事項簡單化；3.員工安全意識和自我防范意識不強，工作前不認(rèn)真進行危險點分析，沒有詳細(xì)了解現(xiàn)場帶電部位、安全距離、已采取安全措施等情況就開始工作；4.沒有認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)護制度，沒有明確工作人員和監(jiān)護人員的工作分工，工作過程中具有一定隨意性。事故證明，如果對現(xiàn)場工作面的工作不了解，對危險點不分析、不預(yù)測、不防范和控制，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。通過學(xué)習(xí)，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常行動中。
結(jié)合我部門實際工作情況，我們在工作中經(jīng)常涉及到對非我公司產(chǎn)權(quán)單位的設(shè)備檢修及試驗工作，經(jīng)過對11.12事故的分析學(xué)習(xí)，回顧總結(jié)我們已往的工作，我們或多或少都存在管理方面不到位及工作中的盲目性等錯誤：如工作中“兩票”合格率達不到100%，因檢修人員有限，工作負(fù)責(zé)人和監(jiān)護人不得不參與工作，工作過程中具有一定隨意性，在外單位設(shè)備上工作時，未要求設(shè)備產(chǎn)權(quán)單位嚴(yán)格執(zhí)行安全交底制度等。在今后管理工作中，應(yīng)制定相應(yīng)的“預(yù)控”措施，加大安全教育和安全意識灌輸力度，加強員工《安規(guī)》的學(xué)習(xí)力度及對“兩票三制”的執(zhí)行力度；深刻領(lǐng)會南方電網(wǎng)公司大政方針政策精髓，更新管理理念，以制度為準(zhǔn)繩，提高員工執(zhí)行力。在安全管理方面，發(fā)現(xiàn)苗頭就應(yīng)及時教育及時處理，不做消-防-隊員，抓好源頭上的“預(yù)防、預(yù)控”工作，真正做到安全生產(chǎn)的“可控、在控”。在對設(shè)備進行檢修、調(diào)試及試驗等工作之前，應(yīng)認(rèn)真組織工作前的班前會，與相關(guān)部門及運行單位進行安全交底，做到安全事項交代不清楚不動工，安全防范措施防護不當(dāng)或不到位不動工，沒有安排監(jiān)護人及履行監(jiān)護制度不動工。教育全體工作人員加強團結(jié)協(xié)作精神，工作中遇到自己不懂及不清楚的事情多問，工作人員之間相互提醒、相互監(jiān)督，不能各自為陣，以自己為中心，表現(xiàn)個人英雄主義。
各種事故通報的學(xué)習(xí)與分析，其目的旨在于警世及教育我們，幫助我們查找自己工作中的不足。而實際工作中，主要是人本因素：工作班人員的不負(fù)責(zé)任，思想麻痹，個別人員精神委靡不振等，都是引發(fā)事故的根源。從管理方面就要求我們的各級管理人員必須全面了解員工思想動態(tài)，真正做到對員工的“在控”管理，使員工工作中無情緒，快樂工作，最終達到向本質(zhì)安全轉(zhuǎn)變的目的。
電力事故反思心得篇三
電力事故心得體會-----讀《蚌埠5.12人身事故討論會會議紀(jì)要》所想到的驚聞蚌埠5.12人身事故，讓我深刻體會到了“安全無小事”的深刻教訓(xùn)。電力事業(yè)是個布滿危險的工作，但只要把握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認(rèn)真對待每一次工作任務(wù)，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設(shè)計的層層牢籠和枷鎖。5.12這次事故，正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關(guān)押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當(dāng)然不肯放過任何發(fā)威的機會。通過對《會議紀(jì)要》的學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點心得：
1、安全生產(chǎn)，不是口號。
安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準(zhǔn)則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧?，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準(zhǔn)則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度，不出事故才是怪事。
2、服從指揮、服從調(diào)度。
3、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)。
隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴(yán)重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員假如不能嚴(yán)格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪?！鞍霾?.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴(yán)格執(zhí)行工作間斷、轉(zhuǎn)移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
為了吸取“蚌埠5.12”事故的教訓(xùn)，學(xué)習(xí)會議紀(jì)要的精神，我以后要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
日前,我班組織學(xué)習(xí)了《××省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《××、××兩起事故》的安全事故通報，事故主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場查勘不到位。此次事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作負(fù)責(zé)人安全責(zé)任不清，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)電工缺乏基本的安全技能，不能正確的停電、驗電、掛接地線。事實再次證明，如果對危險點不預(yù)測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。通過學(xué)習(xí)，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常行動中。
電力事故反思心得篇四
近日，班組組織學(xué)習(xí)了2016年度的一系列安全事故事件，同時也加強了對《安規(guī)》的學(xué)習(xí)。安全事故事件的發(fā)生，人員的傷亡，讓我們痛心不已，然而更多的是讓我們再一次深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。從事變電運行工作十幾年來，接受了上至網(wǎng)公司下至班組的大大小小無數(shù)次安全教育，還有每年必考必過的《安規(guī)》，可以說公司對于安全生產(chǎn)的教育已經(jīng)十分全面，然而每年也還是會有各種大大小小的`安全事故事件的發(fā)生。相信每一個電力工作者，在初入電力行業(yè)時，對于電是心存畏懼的，是嚴(yán)格按照規(guī)程操作的，但是，久而久之，大家的安全意識慢慢淡薄，變得麻痹大意，為圖省事不按規(guī)程來，從而導(dǎo)致事故發(fā)生。
2）現(xiàn)場安全管理混亂、安全交底不明確；3）事件原因調(diào)查過程中隱瞞部分事實，存在謊報情形。
學(xué)習(xí)事故事件，過更重要的是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在以后的工作中，盡量避免發(fā)生類似事件，因此主要要從以下幾方面進行防范：
一、 貫徹落實安全工作規(guī)程，嚴(yán)格按照有關(guān)安全規(guī)章制度作業(yè)。嚴(yán)格要求自己，端正思想態(tài)度，嚴(yán)格安全工作規(guī)程執(zhí)行值班、巡視、倒閘等工作，時刻要求自己做到絕不違規(guī)、嚴(yán)把安全。把安全工作規(guī)程落到實處，結(jié)合實際情況嚴(yán)格要求，時刻銘記“安全是天，安全是命，安全就是一切”。作業(yè)時與設(shè)備帶電部分保持足夠的安全距離，遠(yuǎn)離高壓帶電設(shè)備，按規(guī)定進行驗電接地、辦理安全措施及防護，監(jiān)護人對操作人加強監(jiān)護，辦理互控。任何作業(yè)，作業(yè)前、作業(yè)中均要對各類安全用具進行檢查，確認(rèn)合格無缺陷后方準(zhǔn)使用。杜絕任何違章違紀(jì)行為，對不安全和有疑問的命令要及時果斷提出，經(jīng)過認(rèn)真的分析，確認(rèn)正確無誤，方準(zhǔn)作業(yè)。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實作演練，提高技術(shù)水平，認(rèn)真對待，絕不敷衍。按照月度培訓(xùn)計劃及相關(guān)文件要求，組織全體員工加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實作演練，學(xué)習(xí)過程中應(yīng)時刻注意各項可能出現(xiàn)的問題及安全隱患，并牢記在心，遇到問題及時提出，互相交流，解決問題。加強學(xué)習(xí)、認(rèn)真交流，爭取在實際工作中不出現(xiàn)任何問題，杜絕各項安全事故的發(fā)生。
三、 加強事故案例學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。針對各項事故案例進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，吸取血與淚的沉痛教訓(xùn)。將各項事故案例結(jié)合到實際工作中，遇到可能出現(xiàn)的問題或漏洞的環(huán)節(jié)結(jié)合個人經(jīng)驗特別注意，加強監(jiān)護，做好自控、他控、互控，防范事故于未然。作業(yè)中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不馬虎，絕不敷衍，絕不存在僥幸的心理。
電力事故反思心得篇五
電力安全事故是指因電力設(shè)備、電力供應(yīng)系統(tǒng)的故障或操作失誤導(dǎo)致的人員傷亡、財產(chǎn)損失等不良后果的情況。這些事故在我們生活和生產(chǎn)中時有發(fā)生，給人們的生命財產(chǎn)安全造成了嚴(yán)重威脅。針對這一問題，我們應(yīng)該深入反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高電力安全意識和技能，以防患于未然。下面將從對電力安全的重視、電力設(shè)備維護和檢修、電力操作規(guī)范、電力設(shè)備改進以及電力安全培訓(xùn)等五個方面，分享我的心得體會。
首先，我們要重視電力安全。電力事故的發(fā)生往往與人們對電力安全的忽視和麻痹態(tài)度有關(guān)。尤其是在普通人對電器插座的使用、家電維修等方面缺乏必要的知識和技能，導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。因此，我們要認(rèn)識到電力安全對我們生活和工作的重要性，時刻保持高度警惕，不隨意觸碰電線設(shè)備，合理使用電器，嚴(yán)格遵守電力規(guī)定，積極參與有關(guān)電力安全的培訓(xùn)，增強自身的電力安全意識和技能，做到遠(yuǎn)離電力危險。
其次，電力設(shè)備的維護和檢修至關(guān)重要。電力設(shè)備的正常運行和安全使用是保障電力安全的重要環(huán)節(jié)。然而，許多電力事故都是由于設(shè)備的老化、堵塞、絕緣破損等問題引起的。因此，我們要時刻關(guān)注電力設(shè)備的維護工作，定期對設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，盡早發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題。同時，對于一些老化和損壞嚴(yán)重的設(shè)備應(yīng)及時更換，確保設(shè)備的安全可靠性。只有保障設(shè)備的正常運行，才能有效地預(yù)防電力事故的發(fā)生。
第三，電力操作必須符合規(guī)范。電力操作的規(guī)范是保障電力安全的基礎(chǔ)。在實際操作過程中，我們必須嚴(yán)格遵守電力操作規(guī)程，遵守操作規(guī)定，確保安全用電。例如，安裝電纜和導(dǎo)線時，要注意電纜和導(dǎo)線的規(guī)格和載流量，合理布線，避免過載和短路；在進行電氣維修和檢修時，要切斷電源，使用絕緣工具，穿戴好安全防護用品，防止觸電和其他安全事故的發(fā)生；在使用電器設(shè)備時，要遵守正確的使用方法和安全操作規(guī)程，防止操作不當(dāng)導(dǎo)致的事故。只有始終堅持規(guī)范操作，才能減少電力事故的發(fā)生。
第四，電力設(shè)備需要不斷改進。隨著科技的進步，電力設(shè)備也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新。為了提高電力安全水平，我們應(yīng)該不斷研發(fā)和改進電力設(shè)備，提高設(shè)備的安全性、可靠性和穩(wěn)定性。例如，可通過采用新的材料和技術(shù)改善設(shè)備的絕緣性能，減少設(shè)備故障的風(fēng)險；可以研發(fā)更智能的電力設(shè)備，提高對設(shè)備運行狀態(tài)的監(jiān)測和管理能力，及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)潛在問題。只有不斷改進電力設(shè)備，才能保障電力安全。
最后，電力安全培訓(xùn)的重要性不可忽視。電力安全知識的宣傳和培訓(xùn)是提高電力安全水平的重要手段。我們應(yīng)該加強對電力安全知識的學(xué)習(xí)和掌握，提高自身的電力安全意識和技能。同時，電力安全培訓(xùn)也應(yīng)該普及到廣大群眾中，提高人們的電力安全素養(yǎng)。只有通過廣泛的電力安全培訓(xùn)，才能有效避免電力事故的發(fā)生。
綜上所述，電力安全事故反思心得體會包括對電力安全的重視、電力設(shè)備維護和檢修、電力操作規(guī)范、電力設(shè)備改進以及電力安全培訓(xùn)等五個方面。只有通過我們每個人的努力和不斷提高自身的電力安全意識和技能，才能保障我們的生命財產(chǎn)安全，減少電力事故的發(fā)生。讓我們共同努力，為建設(shè)一個電力安全的社會貢獻自己的一份力量。
電力事故反思心得篇六
電力事業(yè)是個布滿危險的工作，但只要把握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認(rèn)真對待每一次工作任務(wù)，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設(shè)計的層層牢籠和枷鎖。5.12這次事故，正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關(guān)押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當(dāng)然不肯放過任何發(fā)威的機會。通過對《會議紀(jì)要》的學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點心得：
1、安全生產(chǎn)，不是口號。
安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準(zhǔn)則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧?，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準(zhǔn)則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度，不出事故才是怪事。
2、服從指揮、服從調(diào)度。
3、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)。
隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴(yán)重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員假如不能嚴(yán)格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪?！鞍霾?.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴(yán)格執(zhí)行工作間斷、轉(zhuǎn)移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
為了吸取“蚌埠5.12”事故的教訓(xùn)，學(xué)習(xí)會議紀(jì)要的精神，我以后要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
電力事故反思心得篇七
一、引言：電力安全是一個重要的話題，這不僅涉及到廣大人民的生命財產(chǎn)安全，也關(guān)乎國家的發(fā)展和穩(wěn)定。然而，在實際生活中，電力安全事故時有發(fā)生，給人民的生活帶來了巨大的困擾和隱患。為了更好地提高電力安全意識，預(yù)防事故的發(fā)生，本文將分享對電力安全事故的反思心得體會。
二、對電力安全事故的認(rèn)識：電力安全事故的發(fā)生有其復(fù)雜多樣的原因，包括人為因素和技術(shù)因素等。首先，人為因素中的安全意識不足和安全行為不規(guī)范是主要原因。許多人對使用電器的安全知識了解不夠，常常忽視用電過程中的潛在風(fēng)險。其次，技術(shù)因素中的設(shè)備老化和缺乏定期維護也是電力事故的主要原因。由于設(shè)備使用時間長，各項指標(biāo)可能已超過安全使用期限，從而導(dǎo)致設(shè)備故障引發(fā)事故。
三、從電力安全事故中得出的啟示：電力安全事故給我們敲響了警鐘，提醒我們要高度重視電力安全問題。首先，我們要增強安全意識，樹立安全第一的理念。只有認(rèn)識到電力安全的重要性，才能真正做到安全第一，時刻保持警惕。其次，我們要加強安全教育，提高大眾的安全知識和技能水平。通過開展安全宣傳和教育活動，提高人民群眾對電力安全的認(rèn)識，增強對電器的正確使用和維護的能力。最后，相關(guān)部門要加強監(jiān)督和管理，推進電力設(shè)備的維護和更新。通過定期檢查設(shè)備的使用情況，及時更換老化設(shè)備，減少潛在事故的發(fā)生。
四、個人反思和改進：作為一個公民，我要從自身做起，為電力安全貢獻一份力量。首先，我要提高個人的安全意識，時刻關(guān)注電器使用中的風(fēng)險。例如，及時清理電器周圍的雜物，避免電線短路；正確使用電線插座，不隨意觸碰電器線路等。其次，我要加強自己的電力安全知識儲備。通過閱讀相關(guān)書籍和參加安全培訓(xùn)，提高自己的安全意識和防范能力。最后，我要主動參與宣傳和教育活動，向周圍的人傳播電力安全知識，提醒大家注意用電安全。
五、總結(jié)：電力安全事故反思心得體會，是我們對電力安全問題的深入思考和總結(jié)。通過對電力安全事故的認(rèn)識，我們明確了事故發(fā)生的原因，并從中汲取了寶貴的教訓(xùn)。我們意識到，只有提高安全意識，加強安全教育，改進個人行為，才能真正減少電力安全事故的發(fā)生，保障人民的生命財產(chǎn)安全。在今后的生活中，我們將始終牢記電力安全問題的重要性，積極參與和宣傳電力安全知識，共同維護社會的安全穩(wěn)定。
（注：此文章為AI生成文章，僅供參考。）。
電力事故反思心得篇八
2011年3月11日下午，日本東部海域發(fā)生里氏9.0級大地震，并引發(fā)海嘯。位于日本本州島東部沿海的福島第一核電站停堆，若干機組發(fā)生失去冷卻，截止3月17日，該核電站的6個機組當(dāng)中，已有4個發(fā)生爆炸。核電站泄漏的放射性物質(zhì)正在日本地區(qū)擴散，包括東京在內(nèi)的日本關(guān)東地區(qū)，已檢測到比通常更高的放射性物質(zhì)。法國核安全局(asn)在2號機組發(fā)生爆炸后表示，日本福島第一核電站事故相當(dāng)于國際核能事件分級表(ines)第二位的“6級”水平，超過美國三里島核電事件，成為僅次于前蘇聯(lián)切爾諾貝利核電事故的第二大核電事故。
日本福島第一核電站（福島第一原子力発電所）位于福島縣雙葉郡大熊町沿海。福島第一核電有6臺機組，六臺機組在同一廠址，全是沸水堆（美國技術(shù)），均屬于東京電力公司。創(chuàng)立于1951年的東京電力公司是一家集發(fā)電、輸電和配電于一體的大型電力企業(yè)，其電網(wǎng)主要覆蓋東京及周邊8個縣，承擔(dān)了日本近1/6的電力供應(yīng)份額，在核能占全國電力供應(yīng)份額超過1/3的日本，東京電力公司的核電廠供應(yīng)了全國一半的核能發(fā)電量。
說到東京電力公司，對tpm有所了解的人都知道，東京電力公司也是tpm行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，該企業(yè)幾乎年年獲得各種tpm大獎或者精益管理大獎。正是由于公司對管理優(yōu)化的不斷追求，才造就了這個全球最大的民營核電商，以及日本收入最高的電力公司（其2014年的營業(yè)收入達2844億日元）。然而正是這個tpm的標(biāo)桿企業(yè)卻闖下了驚天大禍，為我們的設(shè)備管理者們再次敲響了警鐘。
3月11日地震發(fā)生以后，核電站所有機組控制棒上插，反應(yīng)堆安全停堆。停堆后應(yīng)保證廠用電源不失，由安注系統(tǒng)向堆芯補水，保證堆芯冷卻防止超壓，但地震摧毀了電網(wǎng)，廠外電源不可用；應(yīng)急柴油機很爭氣的起來了，向堆芯內(nèi)注入清水。一般沸水堆核電站，都是有硼水儲備的，當(dāng)事故發(fā)生后，操作員有兩個選擇：一是注入清水，萬一僥幸逃過一劫以后還能再用，這個比較保守；二是注入硼酸，反應(yīng)堆可能以后就不能再用了，但是能夠比清水更好的降溫。因此，此次東京電力公司是保守做法，是在公眾安全利益和企業(yè)財務(wù)利益面前選擇了后者，這也成為此次事件惡化的重要因素。另外，東京電力公司為了節(jié)約投資，沸水堆省去了穩(wěn)壓器和蒸汽發(fā)生器，并且在不斷泄壓后，過分相信保護殼等防爆設(shè)施的能力，這些都無疑對事件的惡化起到了助紂為虐的作用。最后由于大量柴油機和柴油由于地勢低，被收浸泡后無法應(yīng)用，以及救援力量延遲而且薄弱，無法控制更多機組的氫氣在升溫升壓后引起的爆炸，最終導(dǎo)致核物質(zhì)嚴(yán)重泄露。
每次安全事故的發(fā)生都不僅僅是天災(zāi)的影響，更有人禍的成分。從煤礦安全事故到化工廠爆炸、原油泄漏等等，都可以發(fā)現(xiàn)管理上的重大漏洞，無論是國企還是跨國巨頭，都在每天上演著“意想不到”的事件。此次福島核電站爆炸事故，我們設(shè)備管理者和企業(yè)高層甚至國家都應(yīng)該積極吸取教訓(xùn)，完善自我管理，避免類似事故的發(fā)生。
此次事件過程中，操作員一直在采取比較保守的'冷卻方式。盡管有機會，但是直到爆炸發(fā)生也沒有向堆芯內(nèi)注入硼水，一方面是不希望反應(yīng)堆就此報廢，另一方面是對反應(yīng)堆的承受能力抱有僥幸心理。這種做法，就是在只關(guān)注企業(yè)自身利益，只關(guān)注財務(wù)成本，置公眾安全、企業(yè)員工安全于不顧，是過了頭的“成本為王”，是見利忘義的做法，是天災(zāi)更是人禍。
福島第一核電站隸屬于東京電力公司，本來今年3月26日，該電站一號機組即將迎來40歲“生日”，按照設(shè)計要求，四十年也就意味著該機組的的壽終正寢，但東京電力公司考慮到經(jīng)濟利益，決定一號機組延壽二十年，而且諷刺的是，今年2月份，剛剛拿到了延壽批準(zhǔn)。設(shè)備老化帶來的設(shè)備安全問題，先不說，現(xiàn)在要不得不說東京電力公司在其驕人的業(yè)績背后隱藏著的更多不太光彩的記錄。2002年，東京電力公司在日本通產(chǎn)省調(diào)查后承認(rèn)其有29起編造虛假檢查報告的事件，結(jié)果公布后，董事長、社長等5名東京電力公司高管相繼辭職；2014年1月，東京電力公司承認(rèn)，從1977年起在對下屬福島第一核電站、福島第二核電站和柏崎刈羽核電站的13座反應(yīng)堆總計199次定期檢查中，存在篡改數(shù)據(jù)和隱瞞安全隱患的行為，其中就包括造成本次福島事故中的緊急堆芯冷卻系統(tǒng)失靈問題。這些事件暴露了東京電力公司在核安全管理方面存在嚴(yán)重不足，盡管東京電力公司作為tpm的標(biāo)桿企業(yè)，但是美麗的光環(huán)下，仍然遮蓋不住其追名逐利的本質(zhì)。了解了這些企業(yè)內(nèi)幕，我們就不難明白此次事件最終惡化的原因。這些原因，或許也是眾多企業(yè)安全事故發(fā)生的最為重要的因素。
通常情況下，人們多數(shù)都在關(guān)注科技的發(fā)展帶來的好處和便利，往往忽略了一些危害和弊端，環(huán)境污染、生態(tài)破壞、氣候惡化、能源短缺等等可持續(xù)發(fā)展問題與日俱增，現(xiàn)在企業(yè)在追求利潤的同時如何實現(xiàn)綠色發(fā)展，逐漸成為企業(yè)乃至社會發(fā)展的主題。設(shè)備管理的目的在于優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)管理，在設(shè)備潛能得到充分挖掘的同時，提升生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本，從而實現(xiàn)利潤提升和競爭力的提高。tpm只是一種依靠全員參與的，實現(xiàn)設(shè)備最優(yōu)性能的生產(chǎn)維修活動，是一種方式和方法，是一種方法-論。任何一種方法-論都必須依靠一種價值觀的指導(dǎo)，好的價值觀，比如“敬天愛人”，這種企業(yè)就會基業(yè)長青；而壞的價值觀，比如追名逐利，就會唯利是圖、遭人唾棄?？偨Y(jié)來說，就是“君子愛財，取之有道，用之有度”，“愛財”是每個企業(yè)的目標(biāo)，但是“取之有道”卻是能然企業(yè)持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化的靈魂，至于tpm還是精益管理都無非是“用之有度”的一部分。
現(xiàn)在還有一個擔(dān)心那就是，日本作為全球企業(yè)管理、生產(chǎn)管理的楷模都如此，那么作為管理相對落后的中國的核電站以及其他大型工業(yè)設(shè)施的管理又是怎樣的狀況呢？據(jù)統(tǒng)計，單是在核電站方面，中國有6個投入運營，12個在建，25個籌建中。另外還有眾多包括氫氟酸、px等劇毒易燃易爆類化工項目，如果這些企業(yè)在生產(chǎn)中不嚴(yán)加把控，建立更為規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)管體系，那么會不會出現(xiàn)比此次核電站爆炸更為嚴(yán)重的事故呢？這是一個企業(yè)問題，更是一個社會問題。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索電力事故反思。
電力事故反思心得篇九
《財富》2014企業(yè)社會責(zé)任排名剛剛公布，在這個榜單中，中石油和國家電網(wǎng)分居63、64名，一方面，能入選《財富》雜志的這項排名，與眾多世界級的財富領(lǐng)先企業(yè)在管理和承擔(dān)社會責(zé)任方面進行一次綜合考量，證明這兩家企業(yè)的自身實力和對提高社會責(zé)任意識的努力已得到國際上的認(rèn)可；另一方面，入選的中國企業(yè)排名普遍倒數(shù)，也反映出我國企業(yè)需要在綜合水平上進一步提高。特別地，本文將結(jié)合近期輿-論普遍針對電力行業(yè)的質(zhì)疑，探討電力企業(yè)基于其自身的特殊性，應(yīng)怎樣落實其對社會的責(zé)任感。
1、國家電網(wǎng)能入榜本身就是一種進步
企業(yè)的社會責(zé)任問題是近年來國際大公司提出和推崇的新內(nèi)容、新目標(biāo)。據(jù)我所知，國家電網(wǎng)公司去年就向社會公布了《企業(yè)社會責(zé)任報告書》，已經(jīng)把社會責(zé)任問題提到了一個高度。國家電網(wǎng)的企業(yè)社會責(zé)任報告書本身已經(jīng)是一種歷史進步，這份報告書也受到過溫的贊揚。我覺得此前8年的電力改革過程中，我們國家的電力沒有出現(xiàn)大的事故，現(xiàn)在老百姓能夠享受到質(zhì)優(yōu)價廉的服務(wù)，是與國家電網(wǎng)的社會責(zé)任感和員工隊伍的整體素質(zhì)分不開的。
在《財富》發(fā)布的排行榜里，國家電網(wǎng)排在倒數(shù)第一。但我認(rèn)為，中石油、國家電網(wǎng)這樣的公司本身能夠進入《財富》所挑選的64家世界級企業(yè)之列，本身就是一種進步。另一方面，從判斷標(biāo)準(zhǔn)上，將這幾家國有企業(yè)與那些跨國公司是放到一起比較并不恰當(dāng)，因為它們并不具備完整意義上的可比性?！敦敻弧穼χ袊碾娏o缺和電力領(lǐng)域錯綜復(fù)雜的改革了解多少？事實上中國的電力、石油領(lǐng)域的資源配置還在采用非市場化的方式。比如現(xiàn)在備受關(guān)注的電價問題，并不是國家電網(wǎng)單方面能夠決定的，這不但跟電煤等多個方面都有關(guān)系，而且價格本身是由發(fā)改委制定的'。《財富》評出的榜單按照完全西方市場化的方式來評價中國的國有企業(yè)，其說服力本身也值得商榷。
2、輿-論中妖魔化電力的傾向應(yīng)當(dāng)反思
從歷史的眼光來看，中國無論從電價水平，電力產(chǎn)品供應(yīng)，還是電力公司的售后服務(wù)，各方面都很優(yōu)秀——我國的電價水平之低，排在世界倒數(shù)第二，僅僅比印度稍微高一點；長期以來，中國在供電上沒有出現(xiàn)大事故，對比之下，同時期在國際上電力事故頻頻發(fā)生，美國加州的大停電、歐洲的大停電、俄羅斯的大停電，紐約的一次停電甚至一連停7天。
但是近年來輿-論對于電力領(lǐng)域有妖魔化的傾向愈演愈烈，這里面有政治的、經(jīng)濟和改革的諸多因素參雜其中。在中國，關(guān)于電力改革的爭論從沒停止過，為了制造所謂的競爭局面，政府人為地拆分企業(yè)。但是，電力是國家的第一基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，電力供應(yīng)出現(xiàn)問題將直接導(dǎo)致社會問題：美國的加州停電就直接導(dǎo)致了當(dāng)?shù)氐拇蛟覔專屨?jīng)歷了一次信任危機。對于中國這樣一個在穩(wěn)定中求發(fā)展的大國來說，像電力領(lǐng)域這樣的改革，必須大船慢掉頭，不能激進。
現(xiàn)在有的人把電力行業(yè)稱為“特殊利益集團”，但事實上能像國家電網(wǎng)公司這樣制定出社會責(zé)任報告書的企業(yè)，國內(nèi)也沒有幾家。在中國，對于供電和電力服務(wù)的投訴數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于民航和電信等領(lǐng)域的投訴。把作為國家基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的電力分化出去，構(gòu)造一個口誅筆伐的“特殊利益集團”，是不利于和-諧社會的構(gòu)建的。因此，公眾當(dāng)前對于這個問題應(yīng)該有重新認(rèn)識。對于電力的改革，要用有形之手和無形之手來共同起作用。改革的目標(biāo)，最終是讓人民群眾享受到質(zhì)優(yōu)價廉的服務(wù)。如果因為這場破碎式改革導(dǎo)致電荒、大面積停電等等問題，到時候責(zé)任由誰來負(fù)？我認(rèn)為主導(dǎo)這種改革的人應(yīng)該負(fù)全責(zé)。
因此，社會輿-論也應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其對民眾的引導(dǎo)力，把關(guān)注點聚焦到電力產(chǎn)品是否穩(wěn)定供應(yīng)，電價是否合理上，讓輿-論話語權(quán)的力量落在實處，并以此來不斷提高電力企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的意識，從而最終使公眾從中受益。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索電力事故反思報告。
電力事故反思心得篇十
在翻閱過去發(fā)生事故的案例時,不難看出每件慘痛教訓(xùn)的背后,都不外乎某某安全意識談薄,嚴(yán)重違反操作規(guī)程;某某安全生產(chǎn)責(zé)任心不強,麻痹大意造成習(xí)慣性違章作業(yè),某某對施工環(huán)境不熟悉,安全措施采取不當(dāng)?shù)鹊?。綜上所述這無數(shù)血的教訓(xùn),“違章是事故的前提,事故是違章的結(jié)果”。違章不除,事故難絕。
俗說,蒼蠅不叮無縫的蛋,縱觀所有的安全事故的發(fā)生,無不與當(dāng)事人有僥幸心理及麻痹大意有關(guān),大多數(shù)事故都是因為當(dāng)事人技能素質(zhì)不強,業(yè)務(wù)水平不高、安全意識談薄,在執(zhí)行任務(wù)時,隨意性大,不按規(guī)章制度辦事,加上安全措施不到位。甚至,還有違章指揮,違章操作的習(xí)慣性錯誤,在施工時,缺乏監(jiān)護管理及自我防護能力。
有些單位和個人在安全工作上只重視安全月、安全周,安全日的活動,平時,對抓安全工作較為淡薄,執(zhí)行任務(wù)時“偷工減料”。說起來一套,做起來又是一套,對安全工作是“知也無畏”。安全月一過,安全意識就淡薄起來,制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬頭,違章現(xiàn)象又“故態(tài)復(fù)萌”。結(jié)果還會犯下過去的違章錯誤。正是因為這些在安全管理上“缺斤短兩”現(xiàn)象,所以危及生命的事故有時仍在發(fā)生。
其實,抓安全工作一定要制度化,規(guī)范化,持久化。千萬不能夢一時,糊一陣,走過場,安全沒有“休止符”。特別我們電力事業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展的今天,更離不開連續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)的局面,安全是發(fā)展電力企業(yè)的命脈,安全是每個員工的生命線,安全責(zé)任重于泰山,安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn)。只有時時不忘安全,安全才能出效益,安全才能構(gòu)建和諧電力的保障。
時下,正是年終歲末階段,是完成全年生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵時刻。又是時值冬季,風(fēng)雪交加,氣候條件十分惡劣的時候,是歷年來安全事故的高發(fā)期。因此,我們必須對安全事故“常反思”、“多回憶”。要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。抓安全首先要抓源頭,抓落實,要有“常懷憂患之心,常思安全之策,常盡落實之責(zé)”的“三常”精神。
決不能松一陣,緊一陣,切莫“文過飾非”。要總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),把過去發(fā)生事故的當(dāng)事人找來現(xiàn)身說法,讓活生生的教材教育人,警示人。使每個員工認(rèn)識到安全工作的重要性與必要性,務(wù)真求實,集思廣益,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預(yù)測、預(yù)防監(jiān)護能力,多角度地去考慮習(xí)慣性問題的危害性,收集“反思”問題的成效性,這樣才能真正讓“強制安全”化為“自覺安全”的實際行動,為企業(yè)安全工作實實在在筑起一道牢固的“防火墻”。
電力事故反思心得篇十一
作為5.31事故的主要責(zé)任人，現(xiàn)在要寫避免“安全事故的幾點建議”可能有點可笑，但近期不斷發(fā)生的生產(chǎn)安全事故不得不引起我們的思考，為此我也做了深刻地反思，我的建言可能有點過激，過激之言敬請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)諒解。
一、工作負(fù)責(zé)人、工作人員、安全責(zé)任不清，現(xiàn)場監(jiān)督不到位作業(yè)人員缺乏基本的安全技能和防范技能，工作中不能做到對危險源的辨識，事實證明如果對危險點不預(yù)測、不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變成重大事故，后果不堪設(shè)想。
二、通過多起起事故分析暴露出的問題：違章作業(yè)、思想麻痹、不負(fù)責(zé)任的野蠻施工行為：
1.先說違章作業(yè)：作業(yè)人員嚴(yán)重違章，是事故發(fā)生的主要原因，不驗電、不正確掛接地線等違章現(xiàn)象，都是在沒有安全措施保障的情況下盲目施工，在沒有保障安全的技術(shù)措施下野蠻施工，這是事故發(fā)生的必然。
2.思想麻痹：沒有安全防范意思，只圖省事、圖快、怕麻煩、存僥幸心里，這是事故發(fā)生的必然。
3.不負(fù)責(zé)任：制度不健全、管理不到位、嚴(yán)不起來、落實不下去、執(zhí)行能力差、安全管理流于形式、有章不循、有規(guī)不遵、工作浮躁、作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設(shè)。
三、現(xiàn)場監(jiān)督、檢查落實不到位，而且檢查流于形式，且在檢查中只報喜不報憂，平時對設(shè)備的管理不到位，消缺不及時，工器具在施工當(dāng)中為了圖省事，以小帶大使用，超負(fù)荷使用，設(shè)備老化，更新不及時，日常巡檢又不認(rèn)真，致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生，檢查落實不到位，工作責(zé)任心不強，職工自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不清楚，沒有認(rèn)真開好班前班后會，安全事故不單是“人不安全行為”也又“物的不安全狀況”在施工當(dāng)中要從細(xì)小的方面引起重視，因為某些細(xì)小方面注意不到就有可能引發(fā)人身傷亡事故，近幾年來我們公司這樣的事故屢見不鮮。
一、在今后的安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)時刻注意一些小節(jié)，從而避免一些“小河溝里翻船”和“重蹈覆轍”的事故發(fā)生。
二、結(jié)合生產(chǎn)工作模式，分析事故可能發(fā)生的危險點，讓施工人員了解事故的發(fā)生過程，從人員的職業(yè)技能，作業(yè)程序，思想意識等方面與事故之間的關(guān)系下手，提高職工的安全意識和安全管理水平。
三、施工前要做到對工作現(xiàn)場要清楚，地形、地貌等相關(guān)情況要清楚，工作的危險點要清楚，工作任務(wù)、工作范圍應(yīng)注意的事項、安全措施、要確保每個工作人員清楚明白。
四、要明確各自的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作范圍、工作位置明確，工作人員對工作采取的安全措施，技術(shù)措施明確，對工作的危險點、注意事項明確，工作程序明確，只有做到這樣才能有效地控制事故的發(fā)生。
我相信只要我們從事故中吸取教訓(xùn)，不斷地完善自我，提高我們的安全防范意識，我們安全管理工作一定會有所改觀。
電力事故反思心得篇十二
班組要整頓，但是包括當(dāng)事人在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)們不該整頓整頓自己的思想嗎？事故發(fā)生的原因：
一：對設(shè)備及電力線路不熟悉，不知道35千伏進線柜停電以后，上級110千伏過來的電仍然有電。
二：安全意識淡薄，沒有搞好確認(rèn)制。在操作以前沒有看到35千伏進線柜的來電顯示信號。
三：違章作業(yè)，違章指揮，沒有聽到上級指令就自行操作。
四：設(shè)備本身存在缺陷，沒有帶電打不開柜門的聯(lián)鎖裝置。
五：作業(yè)人員業(yè)務(wù)水平有限，危險源辨識能力差，既然驗電后證明柜子有電，就不應(yīng)該進行任何操作。
六：與同事關(guān)系不和，帶情緒作業(yè)。
這僅僅是對事故個人的分析，不存在任何感情情緒，只是為了下一步工作進展順利，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)說他們是業(yè)務(wù)骨干，如果換了我們，很可能還不如他們。是的，這一點沒有人能肯定的否認(rèn)，但也不能說得那么絕對，說不定因為自身業(yè)務(wù)不好，能多一步確認(rèn)，或少一步操作。領(lǐng)導(dǎo)的話是有偏見的，是帶著袒護當(dāng)事人的情緒的，可以理解，再說死里逃生也不容易，大家也愿意對她們大事化小，小事化了?？墒轻槍Υ耸?，班組要進行整頓了，要不停地查崗，不停的學(xué)習(xí)（這一點是好的）進行針對的結(jié)果就是班長以上的領(lǐng)導(dǎo)們都不必干活了，都是指揮家，下一步工作就是“老職工”監(jiān)護，新進入的職工操作，那么該干活的，該處于危險的都是沒有關(guān)系，沒有“能力”的`破工人。唉，人要吃飯容易么，一定要教育好自己的孩子好好上學(xué)，長大了好好的拍馬屁，他們才能吃得開。
事故發(fā)生以后，還是要開會，還是要寫心得，是應(yīng)該好好的反思自己，大家各抒己見，不要有什么疑慮，可是大家都不敢，怕說錯了什么話會得罪領(lǐng)導(dǎo)，那比出事故危險性要大得多，要是有人切入主題，領(lǐng)導(dǎo)也不會讓他說話的，“下一個，下一個，制度沒有學(xué)好！”，所謂的制度不過是養(yǎng)著他們賺錢的工具。可是出了這樣的事情，領(lǐng)導(dǎo)從上到下還是很生氣的，不是對當(dāng)事人，是對整個與電有關(guān)系的工人，不在規(guī)定時間寫心得的要實行強制罰款，拖一天100元，大家嚇壞了，都草草應(yīng)付了事，審批全體重寫，不夠深刻。
事故讓我們反省自己，是不是在工作中太懈怠了！說實話，我們的業(yè)務(wù)水平真的很差，危險源辨識能力也很差，安全意識也很差，這讓我們在以后的工作中需要努力提高自己，不能把自己的命交到別人手中，工作要會干，工作中要膽大心細(xì)，還好搞好同事之間的關(guān)系。
工作建議：一，建議領(lǐng)導(dǎo)幫助我們組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，反事故演習(xí)，只要把業(yè)務(wù)水平搞上去，做一個合格的工人，無論獎懲考罰我們都愿意，
二，針對個人生理條件及業(yè)務(wù)水平，適當(dāng)調(diào)節(jié)班組成員，使其能更好的完成工作。
三，消除設(shè)備缺陷，多巡檢，使事故防患于未然。
四，發(fā)揚人道主義精神，公正無私，使工人快樂的工作。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索電力電傷事故反思。
電力事故反思心得篇十三
20xx年10月17日大唐徐塘電廠電除塵改造高處作業(yè)未按要求系安全帶造成人身傷亡事故。
這是一起嚴(yán)重的違章事件導(dǎo)致的'人身事故，血淚的教訓(xùn)再一次擺在我們面前。安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準(zhǔn)則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧?，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準(zhǔn)則，就是對自己的極度不負(fù)責(zé)任，不出事故才是怪事。
假如沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)假如沒有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過危險。打仗假如沒有運籌帷幄、假如沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，假如沒有安全生產(chǎn)措施為武器、假如沒有嚴(yán)格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要像軍隊那樣，紀(jì)律嚴(yán)明，指揮到位。
隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴(yán)重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員假如不能嚴(yán)格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪。
為了吸取徐塘電廠事故的教訓(xùn)，學(xué)習(xí)會議紀(jì)要的精神，以后要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅。
電力事故反思心得篇十四
3月16日，省公司以安全快報形勢立即將“3.14”人身事故通報省公司系統(tǒng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，舉一反三，落實安全措施，杜絕人身事故的再次發(fā)生。3月17日下午召開省公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)電視電話會議。針對“3.14”人身事故，重點要求：
1、忻州供電分公司立即在分公司內(nèi)部開展一次安全生產(chǎn)專題活動，查管理、查思想、查隱患、查措施，做好職工隊伍思想穩(wěn)定工作，思想到位，措施到位，管理到位，杜絕人身事故的再次發(fā)生，確保本單位安全生產(chǎn)。
2、省公司系統(tǒng)立即開展一次以反人身事故為專題的“安全反思周”活動，深刻吸取忻州供電分公司“3.14”人身事故教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司下發(fā)的“電力生產(chǎn)事故匯編”，舉一反三，落實安全措施，防止類似事故的發(fā)生。面對各種情況，要踏踏實實做事，認(rèn)認(rèn)真真落實各項安全工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
3、當(dāng)前，各單位正在緊張而有序地進行春檢工作。各單位、各部門要全力全力以赴狠抓春檢工作的安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行省公司文件“關(guān)于開展春檢工作的通知”和明傳電報“關(guān)于進一步加強春檢安全工作的通知”要求，結(jié)合本單位實際，按照統(tǒng)一部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認(rèn)真落實各項安全措施，加強安全管理，強化安全監(jiān)督，確保春檢工作的順利進行。
4、加強安全教育培訓(xùn)，提高全體職工的安全素質(zhì)。正確識別危險因素、并充分估計其危險度是搞好安全生產(chǎn)的`基礎(chǔ)。各單位要加強培訓(xùn)工作，尤其是對設(shè)備帶電部位的認(rèn)識培訓(xùn)；要針對性地并舉一反三地開展有關(guān)安全教育培訓(xùn)，提高全體職工的安全素質(zhì)，消除安全生產(chǎn)工作中的漏洞和死角，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
5、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度是安全生產(chǎn)的根本保證，任何單位、任何個人必須不折不扣地執(zhí)行。在這里再次明確：除經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后允許單獨巡視的工作外，所有工作人員不得單獨在高壓設(shè)備區(qū)從事任何工作。各單位要進一步深入開展反違章活動，嚴(yán)格執(zhí)行省公司的《反違章工作規(guī)定》。要努力籌措安全獎勵基金，加強安全生產(chǎn)激勵機制，大力弘揚安全生產(chǎn)工作行為。同時，要加大反違章工作力度，嚴(yán)格執(zhí)行違章者下崗的規(guī)定。生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員要嚴(yán)格按照崗位職責(zé)履行自己的工作職責(zé)，不得超范圍工作。有權(quán)制止違章行為，有權(quán)拒絕違章指揮。
6、加大安全宣傳教育力度，大力營造安全文化氛圍，努力提高全體職工的安全意識。各單位要按照省公司的部署，認(rèn)真開展以“關(guān)愛生命、珍惜健康”為主題反人身事故的活動，進一步提高全體職工的安全意識。變要我安全成為我要安全，安全生產(chǎn)工作成為自覺的工作行為。
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電力事故反思心得篇十五
自接到分公司“1—9月份在外公司安全工傷事故匯總”以來，我礦區(qū)認(rèn)真調(diào)研事故、分析事故。對于各種案例的.起因、經(jīng)過、結(jié)果分類結(jié)合礦區(qū)實際有針對性的對員工進行組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分車間學(xué)、班組學(xué)、員工互相學(xué)、集體討論等。礦區(qū)制定一套針對所有員工學(xué)習(xí)工作跟蹤計劃，并按照企業(yè)文化有指導(dǎo)、有布置、有跟蹤、有結(jié)果評價的思路逐步開展安全學(xué)習(xí)工作，具體如下：
一、破折根系事故背后的土壤：
通過調(diào)研、分析事故案例，根系各類事故的土壤分以下幾點：
(1)、安全意識淡?。?/p>
員工對于沒有發(fā)生在自己身上的事總存在僥幸心理，所謂“不割自己的肉，不知痛”。增強員工安全意識是預(yù)防人為事故的核心工作，打好預(yù)防針，是拒絕血淋淋的事故再次發(fā)生的重要手段。
(2)、違章作業(yè)操作：
每個人都有自己的做事風(fēng)格，風(fēng)格不盡相同。但是，企業(yè)按安全操作只有一條流程、一個標(biāo)準(zhǔn)、一個安全理念。有些員工的做事風(fēng)格卻與安全理念背道而馳，久而久之，形成牢固的習(xí)慣性違章。無論領(lǐng)導(dǎo)怎么批評教育，他就是不能接受，甚至個別員工存在僥幸心理。于是，在特定的環(huán)境與時間內(nèi)搓成事故的發(fā)生，釀成嚴(yán)重的后果。
(3)、管理嚴(yán)重落后：
一個巴掌是拍不響的，作為事故發(fā)生點的領(lǐng)導(dǎo)，特別是頂頭管理人員在管理上是有問題的，至少此崗位在管理模式上嚴(yán)重落后。在管理中我們?nèi)绾巫龅絻?yōu)化資源、強化責(zé)任、變化途徑是提高安全管理水平和落實生產(chǎn)管理的重要工作。
二、做好員工學(xué)習(xí)、討論、總結(jié)工作：
(1)、組織學(xué)習(xí)：
對于事故案例在學(xué)習(xí)會上逐一講過程;對于參加員工在學(xué)習(xí)會上逐一談感受。
(2)、集體討論：
對于事故案例分類進行總結(jié)、討論;對于不同崗位員工有針對性的進行討論。
(3)、總結(jié)反思：
對于礦區(qū)整體學(xué)習(xí)情況車間分片區(qū)進行跟蹤;對于員工學(xué)習(xí)情況與心得寫反思。
三、礦區(qū)存在問題：
通過近期組織學(xué)習(xí)和討論目前礦區(qū)存在問題分以下幾點：
(1)、個別員工安全意識淡?。?/p>
(2)、仍有習(xí)慣性違章操作：
(3)、個別班組管理嚴(yán)重落后：
四、今后做好安全工作的具體措施：
(1)、努力提高員工安全意識：
增強員工安全意識，做好思想工作，打好預(yù)防針，拒絕血淋淋的事故再次發(fā)生。
(2)、杜絕習(xí)慣性違章操作：
規(guī)范員工安全操作流程與標(biāo)準(zhǔn)，樹立員工安全理念意識;杜絕習(xí)慣性違章。做到批評教育與考核相結(jié)合。
(3)、跟蹤班組管理：
做好班組安全管理人員優(yōu)化組合工作;明確崗位安全管理責(zé)任;依據(jù)生產(chǎn)情況變化，合理調(diào)整安全操作途徑，充分做到操作途徑與生產(chǎn)情況變化相吻合。
確實做到優(yōu)化資源、強化責(zé)任、變化途徑，提高安全管理水平和落實生產(chǎn)管理的重要工作。
今后礦區(qū)會認(rèn)真履行管理人的職責(zé)，帶領(lǐng)全體員工深刻學(xué)習(xí)和研究企業(yè)文化理念和思路，把安全作工作的重點。對于礦區(qū)安全工作特別是還存在安全意識不足的員工，礦區(qū)積極做好、做全他們的思想工作。使礦區(qū)安全管理水平和安全意識充分提高。
匯總單位：紅星鹽礦。
電力事故反思心得篇十六
中存在的安全隱患，擺出了安全管理中存在的問題，堅定了強管理、除隱患、保安全的決心和信心。大家一定要把嘴上說的和心里想的，寫成心得體會并落實到工作的每個環(huán)節(jié)，保證我們的人身安全，保證安全生產(chǎn)。 ? 還有工作人員對《安全工作規(guī)程》“兩票”管理規(guī)定不嚴(yán)，不熟悉。從發(fā)生的事故分析可以看出，每次事故的產(chǎn)生，并沒有很多的技術(shù)原因，而更多是因人員的責(zé)任心造成。因此，必須引起高度重視，重點加強人員現(xiàn)場實際操作技能、操作水平的培訓(xùn)，提高人員的動手能力。管理上也存在漏洞，留下了事故隱患。在此次事故中，工作太隨意，給安全留下事故隱患。要解決這個問題，就要求管理人員在安全管理、技術(shù)管理等方面力戒隨意，要心細(xì)，求真務(wù)實，切實為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 ? 習(xí)慣性違章日益嚴(yán)重，這幾起事故，監(jiān)護人未完全履行監(jiān)護程序，操作人員也未對兩票認(rèn)真執(zhí)行，依賴相互信任，把安全生產(chǎn)拋擲腦后，對這一系列的違章行為，在場人員竟無一人提出疑議，更談不上制止違章行為。目前現(xiàn)場作業(yè)中發(fā)生的違章現(xiàn)象，不光是個體行為，而且存在大量群體違章傾向，這給反違章工作帶來了一定的難度。要防止這種傾向的蔓延，關(guān)鍵在于加強職工的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性，特別要加強對班組長和業(yè)務(wù)骨干的安全意識培育，充分發(fā)揮骨干們遵章守紀(jì)的模范帶頭作用，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
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